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【賞与3回・平均賞与額121万円】未経験から着実に成長できる!プライベートを充実!残業少なめ・育児,産休取得率は100%
勤務地 |
滋賀県大津市神領3-14-7 奥村管工(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大津市・草津市の日常生活を支える仕事。 水・ガスが使える「当たり前」を創り出す仕事。 ー ◆ 施工管理とは? ◆ ー 水道管・ガス管の施工管理とは、建設現場での配管工事が安全かつスムーズに進むように管理・監督する仕事です。現代社会において、水道やガスは生活に欠かせないインフラであり、その整備は今後も重要性を増し続けます! また、一度スキルや技能を身に付けることができれば「生涯役に立つモノ」となります! ー ◆ 奥村管工株式会社で働く魅力4つ ◆ ー @:8割が未経験での中途入社!資格支援制度があり「生涯で役に立つ”技能・技術"を身に付けられる環境」で多くの社員が活躍中! A:設立56年の信頼と実績で案件の8割を公官庁から依頼された公共工事案件が占めているため安定性◎ B:昇給率3.5%・賞与3回・平均賞与額121万円の実績で「努力や頑張りが給与にしっかりと反映される評価制度」があります! C:育児・産休制度の取得率は100%で男性の取得◎「仕事と育児を両立できる環境づくり」を積極的に推進中! 社員の働きやすさを第一に考えた環境で、未経験から一生モノの技能・技術を学び、社会インフラの水・ガスが使える「当たり前」を創り出す仕事をしませんか? ーー ◆ 仕事内容 ◆ ーー 《 施工管理の使命 》 滋賀県大津市・草津市の人々が日常生活で欠かせない「水・ガス」を当たり前に使用できる状態を支えるのが使命です。 《 施工管理の役割 》 工事現場ではプレイヤーではなく、工事の指揮監督するマネージャーとしての立ち位置で、現場をマネジメントするのが施工管理職の役割です。 《 施工管理の仕事 》 公共施設や役所・学校などの”水道・ガス・空調設備・衛生設備の工事を行う際に、現場の監督として「工程管理・品質管理・安全管理・原価管理」をマネジメントするのが施工管理職の仕事内容です。 工事現場の実際の施工は、協力会社さんにお願いしているため、自分で計画したスケジュール通りに工事を遂行する事や、臨機応変に作業員への指示を出す"マネジメント力"が重要となってきます。 ー《 具体的な業務内容 》ー 工事案件に対して、4つの分野に分けてマネジメントを行います。デスク上での仕事が4割・工事現場での仕事が6割となっています。 @ 工程管理〜〜 工事スケジュールを作成し、納期までにスムーズに完成できるようにスケジュールの管理・調整を行います。設計図のチェック、現場の確認、どこの工事にどれくらいの時間と人が必要か計算します。 A 品質管理〜〜 協力会社の施工作業の内容をチェックし、設計図通りに工事が進んでいるか確認します。限られた予算内であるか、手抜き工事がないかもチェックします。現場できちんと自分の目で確認を行います。 B 安全管理〜〜 安全に工事が進行できるよう、工事現場で働く人々の安全確保を図ります。事故防止の為に必要な設備や環境を整えたり、朝礼で安全指導を行います。 C 原価管理〜〜 工事の前に予算を立て、利益を生み出せるように確認・調整を行います。工事のコストを抑えるため、材料の調達や工事費の管理・調整を行います。 [ デスクでの仕事が4割 ] ・お客様との打合せ ・現地調査、見積作成 ・材料発注、人員手配 ・図面の作成など [ フィールドでの仕事が6割 ] ・現場スタッフへの指示 ・工程、進捗管理 ・安全、品質管理 ・検査、試運転など ーーーーーーーーーーーーーーー \\ 採用HP 要必見 !! // □ [ https://okukan-recruit.com ] 実際の仕事や職場をより詳しく知ることができます。職場写真や、数字で見るコンテンツなど! ※ URLをコピーして採用HPをご覧下さい。 ーーーーーーーーーーーーーーー ◆ 企業説明 ◆ 奥村管工株式会社は、昭和43年の創業以来、滋賀県大津市・草津市を中心に、水道やガスなどの公共工事、管工事、土木工事、衛生設備、空調設備工事などのライフライン工事を中心に事業を展開してまいりました。 「笑顔と高い技術で感謝(こころ)のキャッチボールをしよう!」を品質方針としており、これには、お客様・協力業者・社員同士の笑顔と感謝の気持ちを大切にする想いが込められています。 メインの地域社会支援事業としては、大津市・草津市の管工事指定業者として、水道管や都市ガス管工事の施工を行い、公共施設や役所、学校などの水回り、ガス、空調設備、衛生設備の工事およびメンテナンスも一貫して提供し、滋賀県のライフラインを構築します。 生活支援事業では、一般家庭向けにトイレ、キッチン、風呂などの水まわりリフォームや水道メーター交換、水詰まり修理などの小規模な工事にも対応します。 無くなることのない仕事。日常生活の上で必要不可欠なインフラを絶対に絶やさずに繋げることで、日常生活を支える。これからも地域を支え、地域に必要とされる企業として歩み続けます。 奥村管工株式会社 □ 公式HP:https://www.okukan.net □ 採用HP:https://okukan-recruit.com - |
求める人材 |
求める人材: 《 応募資格 》 ・特になし (学歴不問、経歴不問) ・未経験でも応募可能 《 優遇条件 》 ・施工管理の経験者 ・土木施工管理技士の資格がある方 ・管工事施工管理技士の資格がある方 ・電気工事施工管理技士の資格がある方 《 歓迎 》 ・未経験者でも大丈夫◎ ・モノづくりに興味のある方 ・20代活躍中! ・30代活躍中! ・40代活躍中! ・50代活躍中! 《 選考フロー 》 Indeedより簡単応募 → 担当者よりご連絡 → 本社にて面接 → 入社 . ー ◆ 入社後のイメージ ◆ ー 《 経験者・有資格者で入社の場合 》 基礎的な組織やお客様の理解などを行った後に、技量・経験を考慮した上で、小中規模の設備工事などを担当していただきます。 《 未経験で入社の場合 》 社内の基礎知識を学ぶと同時に、OJT研修を通じて専門性の高い知識・技術を学んでいただきます。 先輩社員からのサポートや、資格取得を目指す際の費用の会社負担など、スキルアップを会社全体でフルサポートいたしますのでご安心ください! 入社後は3ヶ月間程かけて、施工管理に必要な知識として「工事や設計ソフトの基礎・フィールドマネジメントの基礎・組織の理解・安全教育」などの研修を行います。 その後、3〜6ヶ月間はOJT研修として、先輩社員から専門性の高い知識・技術を学んでいただきます。加えて、2級管工事施工管理技士の資格取得を目指していきます! 実務に必要な基礎・資格を取得後、小規模工事などを担当しながら、工事やプロジェクトに携わりながら、スキル・技術をレベルアップしていきます! 8割の社員が異業界・職種から未経験でスタートして、管工事施工管理技士・土木施工管理技士・電気工事施工管理技士などの国家資格の取得などを行いスキルアップしています! □ 未経験から手に職つけて働ける環境 □ 公官庁が取引先のため安定して働きやすい環境 □ 頑張りが給与に反映される体制で年収UPを実現できる - |
手配調整(内勤)のお仕事です。渋谷区笹塚
勤務地 |
東京都渋谷区笹塚1-50-1 Daiwa笹塚タワー 株式会社ネットワークエキスパート |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社は法人のお客様向けの電話・ネットワーク設備工事会社です。 お客様はKDDI様をはじめとする大手企業様で、 今回の募集はお客様からのご依頼に基づき、 工事手配調整をする内勤スタッフです。 具体的には以下の手順で工事が最後までスムーズに進むように調整をいたします。 1.依頼内容をメールや電話で確認し当社システムに登録 2.直営作業員、協力業者作業員のスケジュールを調整 3.確定内容を当社システムに登録、お客様に連絡 システムの操作は難しくありませんが 基本的なPCスキルと電話・メールによるコミュニケーション力は必要です。 |
求める人材 |
求める人材: 求める人材 * 基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方 * 電話・メールによるコミュニケーションが取れる方 * 未経験者歓迎 * 学歴不問 * 主婦・主夫歓迎 |
<完全週休二日制>工事が終われば帰宅OK!独立するより安心な環境を提供します!
勤務地 |
愛知県清須市土田1-12-11 株式会社80's |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【独立より安心して働ける】業務用・家庭用エアコンの取付工事スタッフ 会社規模拡大&体制強化のために、今回は工事部の新メンバー募集を行います! ※面接時はスーツじゃなくてもOKです。作業服や私服でお越しください。とりあえず話を聞いてみたいという応募でも全然良いので、気になった方はご連絡くださいね。 2022年7月1日より「経営方針の転換」を行いました。これまでの方針を見直し今後数年間でまずは10億円規模の会社作りを目指していきます! 私たちはこれまで、この業界でよくある”新築物件”の工事ではなく、入れ換え工事をメインとした業務を中心に、この地域で事業を営む店舗や工場、病院、介護施設、個人宅へのエアコン販売及び設置工事をメインに事業を展開してきました。 これからもっと大きく会社を成長させるために、これまで行ってきた事業展開以外にもっと広げていく必要があります。 今後の事業方針を変えていく中で、いま行っている業務を変えるつもりはありませんし、これから新築物件を増やしていくつもりもありません。 ただ、弊社では自社で集客活動も行っているため、あなたや今後仲間となってくれる方達が望めば、そういった案件も増やすことができますが、会社の勝手な判断だけで売り上げを増やしたいからといって、新築案件を増やしていくという事はありません。 新築物件を増やしていく考えはありませんが、これから会社の規模を大きくしていくためには、大きな規模の案件を増やしていく必要があります。 そうなると、今いるメンバーの力だけでは足らず、経験者であるあなたの力が必要となります。だからといって、大きい現場を一人で対応するわけではありませんし、あなたの経験に応じた工事を中心に他のメンバーと一緒に協力しておこなっていきますので、安心してください。 弊社の仕事の特徴のひとつとして他社さんと違う部分の中に、案件のほとんど(9割近く)を自社で集客している、という点があります。 ほぼ元請け工事という事になりますので、自社だけでは手が回らない時や規模が大きい案件の場合は、協力業者さんにお願いをすることもよくあります。 なので、今後のキャリアとして将来あなたが現場を引退した際にも、現場で作業員として働き続ける事なく、現場の管理をしたり後進の育成に携わったりして、体に無理なく働けるような環境を作っていきたいと考えていますし、そうなるように変えていきます。 ”関わるすべての人達を幸せに”をVisionと掲げ、働くあなたが仕事を通じて、生きがいや働き甲斐を持つことで、あなたやあなたの家族が幸せになるような会社作りを共に創っていきたいと思っています。 ここまで読んで共感して頂いたあなたからの応募をお待ちしております。 ---------------------------------------- 募集要項 ---------------------------------------- 愛知県清須市に本社を置く、空調工事専門会社の株式会社80'sです。清須市は名古屋市西区と隣接しており、西区から車で10分程度の距離に事務所兼倉庫があります。 今回は工事部門の強化として、エアコン工事の経験者の方を募集します。業務用・家庭用問わず施工の経験がある方であればOKです! お客様は自社で集客をした方々なので、誰のために貢献出来ているかが分かりやすく、また、工事後の喜んで頂けた表情や言葉などを受け取れる、やりがいが持てる仕事だと思います。 他の空調工事会社にはない、オモシロイ仕事をしませんか? あなたの経験値を高く評価します! < おすすめポイント > * 資格取得支援制度 * 有給休暇消化の推奨 * 残業ほぼなし * 車・バイク通勤OK * 社用車の提供有り(会社規定による) * 完全週休二日制(土日祝休み) 【仕事内容】 業務用や家庭用エアコンの工事を主にお任せします。 店舗や工場等の業務用エアコンや、ハウジングエアコンなどの家庭用エアコンの設置を主に行います。 また現場作業だけではなく、現地調査や見積も業務の一環としてあるので、ただひたすらに毎日作業をして、体がしんどいという事も少なく済むと思います。 現調から見積の流れを自分で行えるようになると案件獲得をした達成感も味わえるようになるので、工事以外での楽しさにきっと繋がりますよ。 【入社後は…】 まずは自社の工事のやり方や流れなどを少しずつ教えていきます。ひと通りの業務に慣れてきたら現場の段取りや材料の準備もお任せします! 急いで覚える必要はなく、あなたの経験・スキルに合わせてステップアップできる環境なので安心してください。 【求めている人材】 * エアコン工事の実務経験がある方(エアコンの種類、経験年数は不問) * 弊社の理念や考え方に共感できる方 * 指示待ちではなく自発的に行動ができる方 * 自分の為だけでなく相手の為に貢献できる方 * 自身を今よりも成長させたい方 エアコン工事の実務経験があれば見積や現調などの知識がなくても大歓迎!ルーム、パッケージ、ビルマルのいずれかの工事経験があればok! 【ミッション・ビジョン・バリュー】 <ミッション:使命> * 最適な空調で最高の空間を提供する <ビジョン:目指すべき未来> * 関わるすべての人達を幸せに <バリュー:行動指針> * 顧客にファンになってもらおう * 関わる人達に感動体験を * 誰に対しても恥じない行動を * 目の前の人に全力で貢献しよう * お客様の利益を自社の利益としよう * 自身の知識や経験をすべて使ってもらおう * 常に成長意欲を持とう * 努力を止めず成長し続けよう |
□8時半〜17時半 □平日勤務 □経験者歓迎 □一級施工管理技士
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区上杉2丁目3-7 陽光ビルサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 \経験者歓迎!スキルを活かせます♪/ □正社員「施工管理技士」を募集!□ 【おすすめポイント】 ◎資格手当、資格取得支援制度あり♪ ◎建築施工管理の経験者さん大歓迎♪ ◎充実した福利厚生♪ □住宅手当、家族手当あり! □通勤手当は上限なし! ▽主な仕事内容▽ □□テナント・オフィス・マンションなどの大規模修繕 □□ビル、マンションのリニューアルの提案 □□積算施工工事 □□各種工事、業者の対応業務 □□見積書、報告書の作成 ▽必須スキル▽ ・施工管理実務3年以上 ・大規模修繕工事、管理ができる方 ・原状回復工事、入居工事提案 ・CADスキル(JWCAD等) =============== 陽光ビルサービスについて =============== 選ばれ続けて60余年 仙台・宮城でトップクラスの実績! 優れた提案力と高い技術力で 安全・安心・快適な空間をつくり 豊かな暮らしに貢献します! 【求人ID-A0007-1-6】 |
求める人材 |
【応募資格】 <応募資格/応募条件> ■必要条件 ・普通自動車免許 ・1級施工管理技士または2級施工管理技士 ・建築または電気関係の資格 ・施工管理実務3年以上 ・大規模修繕工事、管理ができる方 ・原状回復工事、入居工事提案 ・CADスキル(JWCAD等) 【以下の経験のある方も大歓迎です】 倉庫内作業やピッキング、仕分けなどの軽作業、ドライバー、オペレーター、フォークリフト作業、構内作業のご経験がある方、ビルメンテナンス、ビル管理、ビル設備管理、ボイラー技士、建築物環境衛生管理技術者、第3種電気主任技術者、電気主任技術者の資格を持つ方、施設管理、施設警備、営繕作業、重機オペレーター、消防設備士のお仕事のご経験がある方におすすめです。 ホテルスタッフ、清掃スタッフ、管理人、事務作業など、接客経験や設備管理、電気工事の経験がある方、またはアルバイト・パート、主婦パートさんで正社員を目指している方、シニア世代の方々の活躍も期待しています。 夜勤、短期バイト、土日祝休みで扶養内で働きたい方、中高年世代の方々にも、ハローワーク以外にも多数の求人がございますので、ご気軽にご相談ください。 正社員を目指している主夫・主婦パートさん、男性・女性問わず、中高年世代・シニア世代の方など、幅広い世代の方々が活躍できる職場環境をご提供しています。ご興味がある方は、ぜひお問い合わせください! 【ハローワークへの求人掲載について】 弊社の求人はハローワークに掲載していない案件が多数ございます。(ハローワーク求人掲載は期間が経つと自動的に掲載が止まるため) |
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□未経験歓迎□持株奨励金100%付与□完全週休2日制□
勤務地 |
福岡県福岡市早良区西新5丁目 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ / 福岡県福岡市早良区西新5丁目エリア |
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給与例 |
給与例 年収720万円/月給45万円+賞与年2回+諸手当/未経験 入社5年目 年収635万円/月給40万円+賞与年2回+諸手当/未経験 入社3年目 年収455万円/月給30万円+賞与年2回+諸手当/未経験 入社1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 \□プライム市場上場100%子会社□/ 20代・30代の若手が中心に活躍中(’V’*)/ □<業務未経験歓迎!管理事務業務♪> 開発プロジェクトのアシスタント業務! □<持株会制度!奨励金100%付与> 積み立てすればするほど高収入! □<年間休日123日!> 残業20h以下!土日休みでプライベート充実! □<昇給・賞与年2回!> やりがいある環境で成長を実感! □<福利厚生充実!> 各種手当あり・指定施設優待など多数! 【仕事内容】 マンションやテーマパーク、倉庫や駅前開発まで…様々な場所にて行っている建設工事の工程管理など、プロジェクトアシスタント業務をお願いします。プロジェクトが円滑に進むようデータ集計や資料作成をお任せします!1〜2年程で1つのプロジェクトを動かします。現場に合わせて転勤することはありません!「建築業界をあまりよく知らない…」「実際、どんな仕事をしているの?」そんな業界未経験の方も大歓迎!ベテラン社員が研修を行い、基礎から学んでいきます。 【具体的には】 ・建物の写真撮影 ・各種データの入力作業 ・日報、報告書の作成 ・プロジェクトのスケジュール調整 ・スタッフへの指示だし ・現場スタッフの勤務管理 等 □未経験スタートもご安心を!不安な点は一緒に働く仲間にスグ聞いてくださいね! □未経験歓迎!フォロー体制抜群□ 未経験スタートもご安心を!未経験向けのカリキュラムがあるため業界の基礎知識はもちろん、PCスキルやビジネスマナーからからしっかり学んでいけます◎ □入社1〜3か月 ┗座学研修(業界知識や専門用語などを学ぶ) ┗OJT研修(先輩と一緒に業務を進めていきます) □その後 ┗独り立ち!もちろん困ったことはいつでも相談してください◎ *研修は1〜3か月程度(座学・OJT含む)となります。 *研修終了後でも、上司が週1回以上の電話・月1回の訪問を行うので、ご安心ください!新人育成に力を入れている現場ばかりなので、ゼロから丁寧に学べます◎困ったことは何でも聞いてくださいね♪ □従業員持株会奨励金100%□ 正社員の8割以上が加入!当社の持株会奨励金は、上場企業の中でもトップクラスの水準なんです!従業員の持株として積み立てた金額と<100%同額>を会社負担で積み立てることができます!例えば…毎月5万円積み立てると当社も5万円積み立て→合計で月10万円の積み立てが可能◎賞与はさらに+10万円!年間最大80万円で、なんと160万円も積み立てできる仕組みになります!! □手厚い福利厚生で安心して働ける□ 社会保険完備に加え、通勤交通費や時間外手当などの各種手当もしっかり支給!他にも、指定施設優待や各種運動部活動も行っております。安心して長く働ける環境を整えています。 □完全週休2日制でプライベート充実□ 当社では、完全週休2日制を採用しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。年間休日も123日ですので、仕事と生活のバランスを大切にしたい方にピッタリの環境です。 「推し活休暇制度」なども設けており、お仕事だけでなくリフレッシュとなる時間も充実させてほしい♪という思いが強くある風土です! |
求める人材 |
求めている人材 <業界未経験大歓迎!> 知識・経験一切不要! 社会人未経験も歓迎! 人柄重視の採用です◎ 事務経験がある方やコミュニケーションをとることが好きな方歓迎! *経験・資格不問/未経験者歓迎 *第二新卒歓迎 *復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 *20代・30代が活躍中の会社です! 【まずはご連絡ください!】 ・土木、建築学系の学校を卒業した方や建築・土木業界の事務をしてきた方歓迎! ・インフラ業界の会社で事務の経験をしてきた方 ・清掃業の会社での事務経験者 ・電気工事や電気機器修理会社での事務経験 ・配管・水道・空調・ガスといった設備会社での事務経験のある方 ・一般事務や営業アシスタントの経験者歓迎! ・PCでのデータ入力や資料作成の経験者歓迎! ・計算など理数系が得意な方 |
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フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中!
勤務地 |
福岡県久留米市東町42-21 日本生命久留米駅前ビル4F あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は120日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ <こんな方ならきっと活躍いただけます> ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです! 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
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未経験・第二新卒歓迎!ノルマ無し!既存顧客のみ◎転勤なし♪
勤務地 |
福岡県糟屋郡宇美町若草2丁目17−1 株式会社ヒューマンハーバーある蔵 若草工場 |
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給与例 |
給与例 ・480万円/入社3年目 ・385万円/入社1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 □□□□□□□ここがPoint□□□□□□□ □飛び込み・テレアポ等の新規開拓一切なし! □残業ほぼ無し◎ □手当・待遇充実 □未経験でも月給26万7500円~ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 既存のお客様から廃棄物に関する課題をヒアリングし、回収や処理方法を一緒に解決するお仕事です! <具体的には> 現場からの依頼 ▼ メール等でのやりとりで 廃棄物の量を確認し、 回収する場所や日程の調整や 契約書や見積書を作成します。 ▼ 現場での回収に同行。先方と確認をします。 ※少量の回収の場合対応有。 ☆対応エリア:九州/山口全域 (福岡市内エリアが多いです) \入社後の流れ/ 1.廃棄物の種類、処理の仕方等を 工場内作業を通して学んで頂きます。 2.基本的な知識が身についたら、 先輩の営業に同行して頂きます。 そこでお客様との関わり方等を 覚えていきましょう! 3.一人立ち後も何か分からない事があれば 先輩がすぐにサポートするので 安心して働けますよ♪ <ヒューマンハーバーとは?> 平成24年の設立以来、 当社では中間処理事業と 産業廃棄物収集・運搬を行っています。 福岡地場の大手企業を中心に取引先を 増やしながら今日まで継続して 成長してきました! これまでの実績や対応力が評価され、 大手企業からのご依頼も多数あります。 業界屈指の安定感を誇っており、 長く安心して働きたい方にピッタリ♪ 働きやすい環境を整えていますので、 プライベートとの両立も可能です◎ 理想のキャリアを当社で築きませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験・第二新卒歓迎 ◆学歴不問 ◆経験・スキル不問 ◆要普通自動車運転免許/AT限定可 <下記に当てはまる方はぜひ♪> ◆意欲的に取り組んで学べる方 ◆働きやすさも重視して転職したい ◆コミュニケーション力のある方 ◆福岡で長期的に働きたい方 <活かせる経験>※必須ではありません。 ◆少しでも営業を経験したことがある方 ◆産廃・リサイクル業界での経験 今回の採用は将来の当社を担う存在へ 育成するので、経験やスキルは一切不問! |
残業少&年休120日!仲間想いの竹川先輩(左)と働きませんか
勤務地 |
愛知県尾張旭市庄中町1-11-15 株式会社 創羽 (そうわ) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【 建物を造りながら、人として成長する 】 学校・マンションなどの大きな建物を新築する時、 壁や床がどうやって作られるか、知っていますか? 実は、壁などを作りたい場所の周りを、 木や金属の板でぐるっと囲んで固定し、 その中にコンクリートを流しこんで、 固まったら枠を外しているんです。 - この作業は「型枠工事」と呼ばれていて、 私たち創羽の生業です。 今回は、愛知県内の大きな工事現場を中心に、 型枠工事の現場作業員として活躍いただく新人さんを、 正社員としてお迎えします。 - 【 具体的な仕事内容は… 】 型枠工事にはたくさんの工程がありますが、 新人さんがよく担当するのは、以下の作業です。 (1) 建て込み 型枠が必要となる場所に印を付け、図面を見ながら資材を組んでいきます。正確に組み上がったら、ネジや釘で固定します (2) 締め方 (1) で固定した型枠を更に頑丈にするため、金具や鉄パイプなどを型枠に取り付けていきます (3) 手元作業 (1)・(2)で使う板やパイプ、ネジといった材料を、トラックから持ってきたり、先輩と一緒に手運びしたりします ※比較的簡単な(2)・(3) の仕事から担当する場合が多いです。お持ちの運転免許等によっては、トラックでの資材運搬も一部お願いしていきます - 【 入社後、早い段階でやること 】 ・安全に関する授業を受ける (4日間くらい) 社外でおこなわれる講習に参加し、現場で使う安全帯 (フルハーネス) の扱い方や、高所作業時の注意点などを学びます ・基礎研修に出る (2ヶ月くらい) 社内には、現場をミニサイズにした「練習場」があります。そこで道具の扱い方や、型枠の組み方の練習をします ・現場ルールの講習会に参加する (随時) 実際に現場へ出て先輩と作業をすることになったら、その現場での決まりを紹介する、講習会に参加します - 【 現場リーダー・竹川より 】 ※写真1枚目 左 ・高校を卒業してすぐ、この道に入りました。3年生になっても就活をサボっていた僕を見かねて、型枠工だった親父が「俺と現場に出るか ?」と誘ってくれたのがキッカケです。ウチを創業した会長と出会ったのも、その職場でのこと。社長が独立する時に「一緒に来ないか」と声を掛けてもらい、今に至ります。 ・仕事をする上で大事にしているのは、ありきたりだけどコミュニケーションです。今は現場で頑張ってくれる海外出身の子も多いですけど、上から目線というか、偉そうな態度は絶対にダメ。縁あって日本に来てくれて、うちの会社を選んでくれた仲間だから、互いに敬意をもって仕事を進めていきたいと思っています。 ・うちは東南アジア出身の方が多いから、みんなが日本語を覚えようとしてくれているように、僕も彼らの言葉を勉強し始めているところです。例えば、おはようは向こうの言葉で、マガンダン・ウマガ ! みんなちょっと元気がないかな…っていう朝も、僕が元気にこのあいさつをして回っています。バックボーンに関係なく、ここに来たら同じ仲間。どうせなら楽しくやっていきましょう。 - 【 専務・中山より 】 ※写真1枚目 右 ・竹川さんは、この人がいてくれたら大丈夫 ! というエース的存在です。うちの会社が担う作業ならどんなことでもできますし、作業品質ももちろん高いから、竹川さんを現場に入れるために予算を付けてくれるゼネコンさんもあるほど。建設の仕事が初めての方でも、同じ現場に入るだけで勉強になるはずです。 ・もう一つ竹川さんがすごいのは、自ら進んで、人と人との懸け橋になってくれること。何か問題が起きた時も、一部の人が我慢して場を乗り切るんじゃなく、みんなでちょっとずつ力を出し合って乗り越えられるよう調整してくれるんです。だから、全員が実力を付けつつ問題をクリアしていける。組織が成長し続けるためには、こういう人が必要不可欠なんですよね。 ・もちろん、すぐに竹川さんのようになってほしいとは言いません。でも、全員の幸せを考えながら動くという考え方は、入社後も大切にしてほしいと思います。そしていつかあなたがリーダーになった時には、“その選択は、みんなで幸せになれる方法なのか” と考え、判断できるようになってくださると嬉しいです。 |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 普通免許 (AT限定可) をお持ちで、 体を動かす仕事に抵抗がない方 ※最大で25kg程度の資材を持ち運ぶ場面があります ・学歴不問・経験不問。海外出身の方も活躍中 ・業界・職種未経験者歓迎。既卒者・第二新卒OK |
【未経験月30万円〜】ボーナス2回/月残業20時間以内!無資格未経験でもがんばり次第でしっかり稼げる会社です!
勤務地 |
大阪府大阪市 日東化建株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◇当社のアピールポイント◇ ★【月収30万円〜】資格取得でさらに昇給! ☆【明確な評価制度】評価シートに基づいて昇給します!基準が明確です!! ★【残業月20時間以内】直行直帰OKで残業少なめ!プライベートも充実! ☆【資格取得支援あり】費用は会社で全額負担!資格予備校に通うこともできます! ★【福利厚生充実】社保完備、旅行券支給、表彰等があります! ☆【転勤なし】大阪府内でのお仕事が中心です。 ★【日々成長できる】知識、技術を身に付けるのに力を入れているので常にスキルアップできる環境です。 <求人に関する問い合わせ> 下記連絡先まで「求人を見た」とお問い合わせください! 電話応募も受け付けております! =====【連絡先】===== 日東化建株式会社 TEL:06-6629-8610 担当:平尾(ひらお) HP:https://www.nitto-kaken.co.jp/?utm_source=indeed&utm_medium=referral =============== <仕事内容> ビルやマンションなど、建築物の外装リフォーム工事を行う会社です。 主なお仕事は建物の外壁コンクリートを樹脂モルタルという、紙粘土のような材料を使って修復していく作業です。 防水工事から注入、建物調査、コーキング等を行っており、規模が大きい案件が増えてきたため、人員拡大として未経験の現場作業員を募集します。 先輩が優しく教えてくれるので未経験でも安心です! 現場⇔自宅までの直行直帰OKです。基本は乗合いをしている方が多いです! ●防水工事 ●外壁改修・補修工事 ●外壁タイル工事 ーーーーーーーーーーーーーー <給与> 【月給】300,000円〜 ※高卒未経験者は23万円スタート ※試用期間中(3か月間)も同待遇 ※給料の前払いOK(応相談) 【昇給・賞与】 ・昇給あり(年1回 11月) ・賞与あり(年2回)※前年度実績2ヶ月分 【給与例】 未経験者:月給30万円〜+諸手当+ボーナス年2回 |
求める人材 |
求める人材: ・普通自動車免許(AT限定可) ・学歴経験不問 ・新卒、第二新卒歓迎 □こんな方にピッタリです□ ・がんばった分だけ昇給するところで働きたい ・手に職を付けてどこにいっても活躍できる職人になりたい ・月給制の企業で安定したい ・残業は少ないところがいい ・福利厚生が充実した会社で働きたい |
月給26万円以上/定着率90%/35歳以下の方/要普通免許
勤務地 |
千葉県市原市江子田144 日東エネルギー株式会社 市原サービスセンター |
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給与例 |
給与例 【入社時の想定年収】 ・年収350万円/20代/1年目/未経験者(月給26万5,225円+諸手当+賞与(年2回)) ・年収410万円/20代/1年目/営業経験者(月給28万3,675円+諸手当+賞与(年2回)) 【年収例】 ・500万円/30代/5年目(月給33万1,275円+諸手当+賞与(年2回)) ・420万円/20代/2年目(月給29万円+諸手当+賞与(年2回)) ・390万円/20代/1年目(月給27万5,000円+諸手当+賞与(年2回)) |
仕事の概要 |
仕事内容 〈安定性&将来性バツグン〉エネルギー業界の垣根を超えたライフライン企業として地域社会に貢献! 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』としてお客様の安心・安全、そして快適な暮らしをサポートしています。 エネルギー事業の枠を超え、リフォーム事業、スーパーマーケット事業、ウォーターサーバー事業など時代のニーズに合った最先端なサービスを展開。SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ(株)やタカラスタンダード(株)、TOTOエムテック(株)をはじめとする、大手企業との取引も多数。現在、関東1都5県(東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木)に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており、業績は好調です! 景気に左右されることのない必要不可欠な業界だからこそ、安定的に活躍できる環境があります。3年間での新卒社員定着率90%、平均勤続年数は10年と長く勤務している社員も多いのが特長です。 「エネルギー」って難しそう…。そう感じているあなたでも大丈夫!入社後の研修で基礎から学び、知識豊富な先輩が丁寧にサポートします。「人の役に立ちたい」、「安定基盤で腰を据えて働きたい」という方は未経験から成長を実現できる環境で、新たなチャレンジをしてみませんか? 〈仕事内容〉 お客様からのお問い合わせに対し、機器メンテナンス、ガスの閉開栓手続きなど、ルーチン業務・修理をチームで協力して対応していきます。また、売掛金管理などの業務もお任せします。 「新しいサービスが出たので紹介させてください!」、「商品が古いので買い替えましょう!」などお客様に+αの提案を行う機会も。 『〇〇さんありがとう』など感謝の言葉をいただけることも多く、日々やりがいを感じながら仕事に臨めます。 じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も高く、成果につながりやすい環境です。 ◆入社後は? 座学で2日間導入研修を行い、OJTを通じて少しずつ仕事の流れを覚えていきます。キャリアに合わせたカリキュラムを複数設け、成長を全社的にサポート!社内制度を活用し、業務に必要な国家資格「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」の取得を目指していきます。教材やセミナーはすべて会社で揃えており、最長1年間でじっくり資格取得が目指せます! ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。社歴・年齢問わず、どんどん上を目指せる環境があります。活躍次第で、リーダー⇒所長⇒マネージャーへとステップアップが可能!あなたの頑張りがダイレクトにキャリアへ繋がります。実際に入社2〜3年で、リーダーに抜擢されたメンバーも! |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎/高卒以上】◎営業スキルをイチから習得◎人物重視の採用 【必須】 ◎35歳以下の方(3号のイ/長期キャリア形成のため) ◎普通自動車免許(AT可) 【下記1つでも当てはまる方にピッタリ!】 ・プライベートも大切しながら働きたい ・安定した分野で働きたい ・自分で考え、行動することができる ・コミュニケーション力を活かして働きたい ・お客様へ寄り添った仕事がしたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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経験ゼロから成長!リーダーも目指せる*20代活躍中*転勤なし
勤務地 |
香川県高松市小村町328-2 富士道路施設株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 700万円/50代・入社15年目 (月給42万円+諸手当+賞与3回) 500万円/30代・入社5年目 (月給30万円+諸手当+賞与3回) 400万円/20代・入社3年目 (月給23万円+諸手当+賞与3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 / 街の安全を支える仕事にチャレンジ *20代の若手活躍中 *丁寧な研修あり *国家資格の取得をサポート *残業少なめ \ 私たちは道路の事故を未然に防ぐために 欠かせないラインや標識、照明などを 手掛け、地域に貢献しています。 今回は作業スタッフを募集!未経験でも 「やってみたい」「興味がある」と 思う方はチャレンジしませんか? これまで多くの先輩を育成してきた、 教育体制でサポートしあなたを一人前へ! 〜成長までのステップUP〜 ■機械の名前や使い方を覚える ■先輩のアシスタントを行い実務を経験 ■教えてもらったことを活かして実践 現場にはチームで行くので困った時は 先輩がフォローします! 仕事に慣れてきたら資格取得にチャレンジ。 ゆくゆくはリーダーとしてチームをまとめる 存在になってくれたら嬉しいです! ================== 【仕事について】 道路のライン引きや標識設置など インフラ工事をお任せします。 まずは先輩のアシスタントとして 現場を知るところからスタート。 事前に機械の種類や使い方や施工方法など丁寧に教えます。 〜こんな現場を担当します〜 ■道路や駐車場等における 区画線(ライン)の作図・線引き ■照明灯や道路標識の設置 ■転落などを防ぐ防護柵の設置 など 直接発注を請け負う「元請け工事」が多数! 【担当エリア】 香川全域が対象!遠方への出張は原則なし 【働き方は?】 現場には先輩と一緒にチームで行きます。 困った時は先輩がフォローするので、 ご安心ください! ================== 〜ステップUP〜 仕事に慣れてきたら資格取得にチャレンジ。 ゆくゆくは現場を指揮する施工管理として スケジュールやスタッフの安全管理を行い スムーズな現場づくりに力を注いでください。 〜経験者も大歓迎〜 経験者の方は即戦力として、 すぐに施工管理業務をお任せすることも可能です! |
求める人材 |
求めている人材 \20代活躍中!/ 一生モノのスキルを身につけたい 方にピッタリ。 *未経験&第二新卒歓迎 *学歴不問 *業界未経験歓迎 【必須】 普通自動車免許/AT限定可 〜こんな方にオススメ!〜 ・体を動かすことが好き! ・ものづくりに携わってみたい ・安心して長く活躍できる環境がいい 異業種から転職した先輩も多数活躍中! 入社後に資格取得が可能。 自身の市場価値を上げられる知識や 技術を身につけ活躍できる環境です! |
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多くの利用者様に喜んでいただける仕事です。しかも未経験でも月給26万円スタート。16時定時でプライベートも充実です。
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区難波中2-7-10 南北ビルセイビ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【会社の強み】 大阪難波に本社を構え設立60年以上。 長年にわたりお付き合いのある ビルオーナー様が多く安定経営が強みです。 そのため給与や待遇・福利厚生が充実。 仕事とプライベートを充実していただけます。 【仕事内容】 *管理施設の日常渉外活動 *清掃スタッフのシフト調整や勤怠管理 商業施設のクリーニングに関わる仕事です。 建物管理会社・オーナーの希望を叶えられるよう、 様々な人とコミュニケーションをとりながら、 建物のキレイを創っていくポジションです。 <その他> 設立以来、建物のメンテナンス業務を通じて 様々な場所の快適空間を提供してきました。 より良い質の高いサービスで施設ご利用の お客様に喜んでいただけるよう努めています。 真面目で誠実なお人柄の方を求めています。 定年年齢以上の方も同条件で採用致します。 【入社後まずは】 ・現場での清掃業務 まずは清掃業務を行います。 今後の教育に活かせるように 洗剤種類や材質に応じた 最適なメンテナンス方法を学んでください。 【その後は段階的に】 ・スタッフの管理・教育 一連の基本業務を身につけた後、 アルバイト・パートの採用活動から 指導・教育・シフト管理などを行います。 最適なサービスが提供できるように 質を意識することはもちろん 各スタッフが前向きに仕事を進められる コミュニケーションが大切です。 ・建物の管理 担当する物件を巡回し、 適切な維持と管理ができているかを確認します。 不備・不具合があれば、それらを改善。 そうすることでサービスの質が上がります。 一緒に取り組んでいきましょう。 【将来的には】 未経験の方でもキャリアを積める環境です。 できることを増やしていくことで 自ずと昇給・昇格につながります。 それらを目指す意欲ある方を歓迎します! |
求める人材 |
求める人材: *高卒以上 *普通運転免許(AT可)あれば尚可 *業種・職種未経験の方大歓迎 *年齢不問・経験不問 *幅広い年代の男女活躍中! *60歳以上のシニアも歓迎! <こんなアナタにぜひ!> ・周りのサポートや気遣いができる ・スタッフに気持ちよく働いてもらえる ・マネジメントに興味がある ・多くの人々を笑顔にできる仕事がしたい ・誠心誠意、仕事に取り組める ・目標を達成するために遂行力を発揮できる <下記の経験者は大歓迎> 飲食・接客・サービス業での スタッフ管理経験のある方や 営業経験者でコミュニケーション力を 活かした仕事をしたい方特に大歓迎! <下記の有資格者は優遇> ・建築物環境衛生管理技術者 ・ビルクリーニング技能士 ・病院清掃受託責任者 |
未経験歓迎|大田区を造る&守る!公園整備や管工事の基盤が強み
勤務地 |
東京都大田区上池台2-20-2 株式会社佐々木組 |
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給与例 |
給与例 |年収例| 590万円(月給40万円+賞与):30代施工管理 720万円(月給45万円+賞与):30代施工管理 840万円(月給55万円+賞与):40代施工管理 |
仕事の概要 |
仕事内容 ・工事現場(橋や、地中の配管など)の写真を撮影 →事務所に帰り、報告用システムにアップ ・現場の工事における、協力業者さんへ工事の依頼・打ち合わせ ・作業に必要な材料の発注 ・行政の方と工事内容や日程の打ち合わせ ・地域の方へ工事にご協力いただくための 工事内容や騒音についての説明 など 案件は大小様々ですが、まずは先輩と 現場へ行き工事の流れを知ることから スタート!現場に入るときは、 「ここにい置てあるものは邪魔じゃないか」 「前の現場はこうだった、今回は違くていい?」 など、違和感をそのままにしないことが 安全な現場運営には欠かせません。 一つひとつ丁寧に教えますので、 安全を第一に仕事を覚えていきましょう! 2年目・3年目には測量など 技術の幅を広げていきます。 未経験からのスタートでも 安心のサポート体制です。 ー 〇身に付く資格・スキル [1]給与&キャリアUPに繋がる国家資格 「土木施工管理技士」「管工事施工管理技士」 [2]基本的なPCスキルと図面を書く時に 使用するソフト「AutoCAD」のスキル [3]スタッフさんやお客様と協力して 仕事を進めるコミュニケーション力 [4]臨機応変に対応する調整力 ー 〇創業125年の安定経営 *未経験からチャレンジOK *30代平均年収700万円 (月給42万円+賞与) *現場責任者につき、OJT形式で学ぶ *頑張った分は賞与で還元 これまで大田区を中心に水道インフラ、 道路整備などの公共工事などを 手掛けてきました。現場での管理力や 緊急時のスピード感を評価いただき、 「何かあったらまずは佐々木組」と 頼りにしていただいております。 大田区による優良工事の表彰にて、 毎年のように表彰いただいている当社。 令和5年には2部門で表彰いただきました。 これからも区民・都民の方が不便なく 日常を送れるよう、努めて参ります。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎要普通自動車免許必須 ◎未経験大歓迎 ◎異業界・異職種からのジョブチェンジ応援 ◎パソコン操作に抵抗がない方:専門ソフトやExcelを使用して、フォーマット形式のものにパソコンで入力する作業があります。入社後に覚えていただくので、応募段階ではパソコン操作に抵抗がなければ問題ありません* |歓迎| 学歴・業界及び職種経験一切不問! 手に職をつけたい方や第二新卒の方、大歓迎!完全人柄選考です! ▼こんな方にピッタリ ・仕事は1つずつ着実に覚えていきたい方 ・資格を取得して手に職をつけたい方 ・一人で黙々よりチームで仕事をしていきたい方 ・頑張った成果が目に見えるものだとやりがいを感じる方 ・歴史ある安定した会社で長く働きたい方 ▼先輩の前職 ・営業 ・トラックのドライバー ・フォークリフトオペレーター ー 〇先輩インタビュー ▼佐々木さん:入社3年目/20代 前職は営業をしていたのですが、その時にお客様として関わっていた土木現場の方々の"頑張りが目に見えてカタチになる仕事"に惹かれたことが転職のきっかけでした。 私は完全未経験からスタートしたので、実務経験を積みながら土木施工管理技士2級を受験。雨で現場作業がなくなった時や次の現場までの空いた期間で勉強していました。 勤務時間の中で勉強できるので効率よく資格が取れたと思います。次は1級を目指して筆記も現場の実務も頑張っているところです! ▼島村さん:入社18年目/40代 私は佐々木くんが新入社員として入社した時の教育担当です。手掛けたものの「完成」を見て実感してもらいたいと思い、橋を作る現場で1年ほど一緒に作業しました。 工事現場は今度は水道管入れたり、舗装工事をしたりと色々ありますが、基礎は同じなので、まずは基本を少しずつでいいので覚えてほしいと思います。 佐々木くんが入社して1年半で資格試験を受けられるようになってからは、テストを自作して渡していました。彼は勉強ができるので、実はこっそり1級の問題も混ぜたりしてました(笑) 机に向かって勉強するのは苦手…という方も大丈夫。「あのテキストで言ってたのはこの作業でね」と実務を通して覚えられます。 覚えることはたくさんあるけど、その分仕事の幅を広げて現場を見れるようになればキャリアアップもできるし、手当や賞与でしっかり還元されるのがこの仕事。私たちも全力でサポートするので、ご安心ください。 |
【創業52年】SDGsの時代に必要とされる会社!
勤務地 |
東京都大田区北千束3-18-21 東洋濾水工業株式会社 |
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給与例 |
給与例 400万円/28歳 入社1年目(月給28万円+諸手当+賞与年2回) 520万円/30歳 主任 入社3年目(月給34万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 排水処理プラントのメンテナンス技術者 【具体的には】 ◎排水処理プラントのメンテナンス(試運転/調整〜保守管理)を手がける 技術者を育てるための採用です! ◎長年の保守契約をいただく首都圏の食品工場様やリネン工場様などを 平均して1人10社程度を担当しています。 定期メンテナンスおよび修理対応をお願いします。 ◎扱うプラントは全て、お客様のニーズに基づいて ロスイが自社で設計・製作したオーダーメイド。 同じ仕様のプラントは一つもなく、変化に富んだ面白い仕事です。 【まずは成長することが仕事です!】 ◎当面は先輩に同行してアシスタントを務めながら、 プラント各部の機能と構造、また道具の名前や使い方から 一つずつ覚えていけば大丈夫です。 ◎また、お客様とのコミュニケーションも大切です。 長年の信頼関係の上に、また新しい信頼を積み重ねながら、 頼りにされる技術者になりましょう! ◎経験不問、文系出身者や第2新卒者、フリーターから技術者を目指す方、 また首都圏へのU・Iターンを希望される方も大歓迎です! |
求める人材 |
求めている人材 経験・学歴不問 ☆全くの未経験でも興味と意欲があれば育てます! ※要普免(AT可) 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ◎ロスイの半世紀はチャレンジの歴史! どんな問題からも決して逃げることなく、 先駆者としての責任とプライドを持って真正面から挑んできた 挑戦の歴史です。 ◎だから「一度かぎりの人生、自分の力を試してみたい!」という方なら 経験不問で大歓迎します。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
要:木造住宅経験(1棟以上)/完全週休2日/月残業平均15h
勤務地 |
香川県高松市多肥下町429番地1 建築工房ライズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 事業拡大計画につき、建築施工管理を募集! 実務経験者の方は更なるスキルアップのため、 当社に挑戦してみませんか? ――― ・アピールポイント・ ――― >当社の魅力< 【資格取得支援が手厚い】 ◆1級・2級施工管理技士や1級建築士などの 資格取得を支援します。 ◆教材や学校の費用、試験費用、特別講習や技能講習 といった研修費用も全額会社が負担します。 【デザインに強みあり!一棟ずつこだわったお仕事ができます】 ◆当社をご利用されるお客様は、 はじめてマイホームを 購入されるような30代のお客様がメイン。 おしゃれなデザインから 住みやすく機能的なデザインを得意としています。 当社は設計から施工まで自社で一貫で担っています。 決められた規格で、同じような建物を作り続けるお仕事は一切ありません。 デザイン重視の事務所でありがちな、外注ではないため、 お客様の理想と、現実に寄り添える高い設計施工力を持っています。 ◆『四国で暮らすなら、四国の気候風土が育んだ木で家を建てたい。』 そんな想いから、古くは築城にも使われた、 土佐スギや土佐ヒノキを扱ったりできるのも当社ならでは! お客様の夢のマイホーム(注文住宅)に関わるお仕事です。 ――― ・お仕事内容・ ――― 注文住宅の施工工事を中心に、 建築施工管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・現場の調査 ・お客様との打ち合わせ ・工程管理(工事のスケジュール調整) ・コスト管理 ・工事の写真撮影 ・安全書類や報告書等の各種書類作成 ・協力会社や職人さんとの打ち合わせ、指揮 ・近隣の方への対応 □一人当たり案件数は同時に2〜3件程度 エリアは四国の案件をメインとなります。 基本的には2〜3案件を担当いただきます。 小規模なリフォーム工事は1件程度並行して携わります。 「今までの経験を活かし、事業拡大に貢献したい」 「設計から施工まで最後まで責任もって関わりたい」 こうした意欲のある方と成長していくのが当社の特徴です。 |
求める人材 |
求めている人材 \ミドル層活躍中!/ 【必須条件】 ・木造住宅の施工管理経験がある方(1棟以上) ※資格保有は問いません! 【歓迎条件】 ・建築施工管理技士(1級・2級) 【こういった方にオススメです】 ・これまでの経験を活かしつつ、キャリアの幅を広げたい中堅層の方 ・設計と一貫で、デザインにもこだわった住宅を手掛けるお仕事をしたい方。 |
未経験者歓迎!業務をデジタル化!土日祝休み!
勤務地 |
東京都昭島市中神町2-25-18 株式会社奥山設備 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 404万円,施工管理/26歳/経験2年目(月給27万円+諸手当+賞与年2回) 590万円,施工管理/31歳/経験5年目(月給35万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 グループにて給排水・空調の施工管理を担当します。 自社開発の施工管理ソフトやリモートシステムを採用した分業化と効率化や、建設業へDX(IT)を組み込むことで「本当のスキル」を培い、キャリアを重ねることが出来ます。 【具体的には】 ■グループ単位での工程調整、安全管理、写真撮影などの施工管理業務 ■PCを利用して書類作成 ■納品資材と発注資材の確認 全般的にデスクワークを中心とした業務です。 主に官公庁から受注した公共建築物の給排水や空調といった機械設備工事の施工管理をキャリアある主任のもとで共に取り組んで頂きます。 当社、工事部の年齢層は若く、一つの目標に対してグループで対応するため、仕事の標準化が進んでいます。そのため、未経験からキャリアのある人まで「本当の力」を見つけたり伸ばしたりすることが出来ます。 担当する建物は、多摩地域を中心とする東京西部が多数で日常生活の変化をきたすような現場はありません。 <働きやすいポイント> ・本社内工務と現場事務所工事部間において、リモート下の協同作業を行うことで時短を実現 ・本社内に工務とサポート部門を設けることで個人のキャリアに応じたスキルを発揮出来る ・分業制により仕事の見える化が図れ、業務の負担が少なく、キャリアの短い人でも即戦力として活躍が出来る ┗現場での巡回や進捗管理を行う際はGoProを使用して事務所のモニターと連携します。モニター越しに教えてもらいながら確認すべき点や、図面との照らし合わせなど覚えていけるので成長スピードを飛躍的に伸ばすことが出来ています。 ・システム導入で効率UP/施工管理アプリや社内クラウドシステムの独自開発を含めて、当社ではより良いものを積極的に取り入れ続けていきます。 ・若手技術者や女性技術者が活躍している環境です。 ・全キャリアのスタッフが現在のDX(IT)を初歩からじっくりと学べるサポート体制あり! ・当社スタッフの多くは異業種からの転職でした。明るくオープンな人間関係の中で「本当の力」を育てていけます。 <当社のこれから> ・スタッフの意見を元により短い時間で高い生産性が発揮できるように常に環境を整えています。 ・当社ではひとりひとりのスキルを高めていくことにより収入にもしっかりと反映していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方は尚歓迎 \こんなあなたにおすすめ/ □安定企業で腰を据えて働きたい方 □社会貢献性の高い仕事に携わり、やりがいを感じたい方 □休日の多さや残業の少なさなど働きやすさが整った環境に身を置きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・36歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
無資格OK!未経験OK!残業ほぼナシ!各種手当・賞与あり!
勤務地 |
北海道札幌市北区篠路町上篠路413 有限会社エ-テック |
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給与例 |
給与例 <収入例:入社1年目・扶養家族有・皆勤時> ◆月収26万円 月給23万円+家族手当1万円+皆勤手当1万円+交通費1万円 ◆年収350万円 月収26万円×12ヶ月+燃料手当年15万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 -アピールポイント- ■インフラ関係なので通年安定しています! ■現場で先輩がイチから教え 1〜2年ほどかけて丁寧に育成します ■従業員一人一人の声を大事にしています ■発信した意見が採用となれば評価アップ! 給料へ還元します! - <具体的な仕事内容> ホテル・学校・病院・ビル等の 冷暖房や水道の配管工事をお任せします! 幅広い年代が活躍していて、 とても仲の良い職場です! 困ったときはお互い様。 わからないことがあれば、 常に助け合いながら働ける環境です。 未経験から始めたスタッフも活躍中★ 不安なことがあれば いつでも相談してくださいね! <通勤について> ■現場:札幌市内近郊 ■工場:北区篠路町上篠路413 *周辺駅:JR篠路駅 車通勤もok! 雨や雪の日も通勤ラクラク! 無料駐車場完備! <働き方について> 有給休暇もしっかり取れます! 「誕生日はゆっくり過ごしたい」など 働きながらしっかりリフレッシュ♪ 長く働いてほしいからこそ、 福利厚生には力を入れています! GWやお盆、年末年始はお休みが取れるので、 休暇を利用して 帰省や旅行をするスタッフもいるんですよ♪ |
求める人材 |
求めている人材 <歓迎条件> ◆配管技能士資格所持者(1級所持者は特に優遇) ◆職長経験者 ◆未経験OK ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 ◆無資格OK 幅広い年代が活躍していて、とても仲の良い職場です! 困ったときはお互い様、 わからないことがあれば、 常に助け合いながら働ける環境です。 未経験から始めたスタッフも活躍中★ 不安なことがあればいつでも相談してくださいね♪ 制服あり/フリーター歓迎/未経験者歓迎/第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/ |
年間休日123日!業界シェアNo1□未経験でも月給26万円〜
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄2-13-1 名古屋パークプレイス4階 株式会社富士昭サンマテック 名古屋支店 |
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給与例 |
給与例 ◆年収560万円/30代(月給36万円+賞与+諸手当) ◆年収430万円/20代(月給26万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ≫≫≫この求人のポイント!≪≪≪ □未経験でも月給26万円以上! □駅チカで通勤ラクラク♪ □年間休日123日□ □残業月20時間で働きやすさ◎ □土日祝休み! □充実の研修制度 □20代・30代の未経験入社者活躍中□ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □仕事内容□ 鉄筋トラス付デッキの設計業務および、 営業・製図チーム・お客様との間に立って 案件を取りまとめる調整役をお任せします。 ※製図は専門の部署に任せられるため、CADの知識は不要です。 「設計か…そりゃ専門家の仕事だな」 と思っている方!! 知識や経験がなくても、 コミュニケーション力があれば当社の設計は務まります! その理由は大きく2つ。 1つは、製図は専門の部署に任せられること。 なのでCAD(設計ソフト)は使えなくてOKです◎ じゃあ何をするのかというと、 これがもう1つの理由でもありますが お客様と製図部隊の“橋渡し役”です。 床面のカタチや柱などの条件に合わせて 当社製品の収まりを調整するのですが、 お客様にそのプランをご説明したり ご意見を図面に反映してもらうこともあります。 いわゆる「建築家」のようなイメージではなく、 コミュニケーションがメインの仕事なんです◎ <業務の流れ> 営業担当やお客様からの事前情報(図面など)をもとに お客様先や現場にて打ち合わせを行います。 ▼ 打ち合わせ内容をもとに、床部分の設計図を作ります。 製図に関しては専門部署に依頼しますし、 荷重やスパン支持条件による応力度などは 社内システムにより簡単に算出できますので、 理系の知識がなくても大丈夫です! 製品知識など専門的なことは入社後に身につけられます◎ ▼ 場合によっては複数回の図面修正・調整を行い、 お客様の承認がおり次第、自社工場に発注します。 また、書類作成などの事務作業は、 設計補佐がフォローしますので、 設計業務に集中していただけます。 ============ □建築業界や設計職が未経験でもチャレンジできる!□ ============ 教育体制が整っておりますので 未経験からのチャレンジも可能です! 実際に未経験スタートの先輩が多数活躍中。 何でもすぐに相談できる雰囲気の良さもあり、 ゼロから始めるのに最適な環境を整えています◎ 入社後は、建築知識・図面の読み方・商品知識などを基礎から丁寧にお伝えします。 その後は上司や先輩社員などから業務に関わる研修(OJT)を少しずつ行い、 将来的に独り立ちできるようサポートします◎ ============ □キャリアアップもできる環境!□ ============ 将来はリーダーやマネージャーとして メンバーマネジメントにも携わっていただきたいと考えています。 というのも、実は今当社は体制強化の真っ最中。 技術部門を「設計グループ」と「工務グループ」に分け、 それぞれリーダーを立てて組織化しようとしています。 そのためにもまずは実務経験を積み、 3〜5年後にはグループリーダーになってください! ============ □当社について□ ============ ◆業界シェアNo.1 当社は「鉄筋トラス付デッキ」という 建物の床面を支える建築資材のメーカーです。 ニッチな領域ですが、業界シェアはトップを独走! たとえば… ・国立競技場 ・六本木ヒルズ森タワー ・あべのハルカス ・ささしまライブ ・ラグーナベイコート倶楽部 その他、駅ビルや空港、世界的テーマパークなど、 数々のランドマークに携わってきた実績があります。 次は…って考えるとワクワクしてきませんか? ◆働き方改革も推進中! 土日祝休み、年間休日123日。 残業は月20時間ほどありますが、 人を増やすことで減少傾向にあります。 将来的には残業ゼロを目指しており、 今後はさらに働きやすくなりますよ! □社員インタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【名古屋支店 支店長】 設計と言っても図面を直接描くことはありませんし、パソコンの前で黙々と作業というわけでもありません。 むしろ関係各所との調整や、現場に直接足を運ぶことも多く、コミュニケーションが欠かせない仕事です。 力を合わせて仕事を進めるのが好きな方なら、すぐにスキルも身につきますよ! 【名古屋支店 支店次長】 特に新人のうちはわからないことも多いですし、成長に失敗は付き物です。 私たちもできる限りフォローしますし、失敗を責めたりはしませんので、恐れずにどんどんチャレンジしてください! その方が成長スピードも速いですし、まわりと関わりながら楽しく仕事に取り組めると思います◎ |
求める人材 |
求めている人材 □20代・30代活躍中!学歴・経験不問!□ 【必須】 ◆普通自動車運転免許 【歓迎】 ◆業界・職種未経験の方 ◆正社員を目指したい方 ◆安定企業で末永く働きたい方 ◆大きな仕事に携わりたい方 【こんな方にピッタリ】 ◆コミュニケーション力があり、建築に興味がある方 ◆新しい知識の吸収に前向きで、気さくなメンバーと一緒に働きたい方 ★20代・30代活躍中!! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
月給26万〜35万円★年休120日超/営業、業界未経験歓迎
勤務地 |
東京都渋谷区代々木2-24-10 南新宿SNビル102 株式会社エアコンワーク |
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給与例 |
給与例 年収370万円/入社1年目 (月給26万円+賞与+各種手当) 年収500万円/入社3年目 (月給35万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社はエアコン工事・ガラス工事の 2つの事業を行っています。 ダイキン、三菱電機、日立など 誰もが知る大手メーカーの商材を扱うため、 お客様へ説明もしやすく、やりがいは十分! 幅広い商品の中からお客様にあった 最適なものを選ぶため同時に営業力や 提案力も身につきます。 ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− ▼エアコン営業の業務の流れ 1.HPからのお問合せ 当社では 「電話またはwebからのお問い合わせ」 を通じてご依頼を承っております。 お問い合わせを受けた後、専任の担当者が 引き継ぎ、お客様へご連絡いたします。 2. 提案型営業 先輩社員とペアを組み、二人一組で 営業活動を行います。 当社で施工したお客様の元へ訪問し、 設置したエアコンの動作状況の確認。 クリーニングなどのご提案を行い 長くお使い頂けるようサポートします。 3. 施工・納品 商品の導入日程を調整し、お客様、 メーカー、職人とのやり取りを進めながら、 施工が完了するまで管理します。 施工後も、定期的な状況確認を行います。 ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− ▼ガラス営業の仕事の流れ 1.取引のあるお客様のオフィスを訪問し、 将来の物件情報を収集。 ※先輩とペアを組み、営業活動を行います。 2.資料、見積作成 3.ガラス工事の手配業務 施工図を基にガラス職人の手配を行います。 4.施工・立ち合い 工事が順調に進んでいるか現場確認を 行います。お客様に確認してもらい お引き渡をして完了。 ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− |
求める人材 |
求めている人材 大切なのは「品格」「素直さ」「積極性」 知識や経験は後付けができますが、 人間性や仕事の姿勢は簡単に 変わるものではありません。 時間をかけてしっかり育てていきますので 「一生懸命」という姿勢を見せて下さいね。 【歓迎】 ・明るい挨拶や対応ができる ・話すこと、人と関わることが好き ・相談役が多い、アドバイスが得意 ・頑張った分、きちんと評価されたい ・対人コミュニケーション能力に自信がある ・新しいことにチャレンジしたい 異業種からの転職者も多数◎ イチからしっかりとサポートする体制が 整っています!社会人経験が浅い方も ご安心ください♪ ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− 【下記の経験者歓迎】 ・ルート営業(ルートセールス) ・企画提案営業職 ・法人営業、インサイドセールス ・ラウンダー ・接客販売、受付 ・不動産営業、リフォーム営業 など *高卒・大学卒など学歴不問 *第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎 *業界未経験者歓迎 *初めての転職も歓迎 ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− |
【若手活躍中・社内平均年齢38歳】年休112日・月平均残業時間10hでメリハリ◎!ipad支給・ジム利用補助など福利厚生充実
勤務地 |
島根県雲南市大東町大東 株式会社まるきょう |
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仕事の概要 |
仕事内容: 主に木造建物の手壊し、 産業廃棄物の分別、 積み込み作業の仕事です。 ・有資格者は重機で廃棄物分別作業や トラックでの運搬もお願いします。 未経験の方にも丁寧に指導します。 ・資格をお持ちでない方も、 入社後実質個人負担0円の 資格取得支援制度を使って免許取得が可能です。 |
求める人材 |
求める人材: ・普通自動車免許 ★年齢、性別、職歴など不問です! 未経験歓迎ですので、安心してご応募ください! |
塗装で生きていきたい方歓迎!社員思いの待遇面には自信アリ◎
勤務地 |
宮城県仙台市太白区中田町字寺浦33番地の10 五輝塗装店株式会社 |
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給与例 |
給与例 ================= ■経験者は月給30万円からスタート! ================= @塗装経験3年以上+A下記の資格をお持ちの方→月給30万円からスタート(試用期間後) ※資格…塗装技能士、有機溶剤主任作業、足場の組み立て作業主任、高所作業車、研削砥石 能力次第では、さらなる昇給も目指せますよ! |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 現場は住宅、アパート、マンション、商業ビル、テナント、公共施設、学校、市民センター等。 刷毛・ローラー・専用機器を使って内外装に塗料を塗っていきます。 なるべく残業はせず、休日・有給休暇はしっかり取る方針です◎ 【勤務地】 宮城県全域で、仙台市内がメイン (年に数回、県外での仕事もあり) 【一日の流れ】 <8:00/朝礼・作業開始> ・スケジュール確認 ・プロジェクトの進捗状況や安全対策などの連絡事項を共有 ・基本午前中は現場作業 ⇒役割分担に応じて壁や内壁の下地処理・塗料準備・塗装作業等を行います。 ▼ <10:00/休憩> 一旦休息を挟みます。 ▼ <10:30/作業> 作業再開。 ▼ <12:00/昼休憩> 昼食の休憩をとります。 リフレッシュのための休息やコミュニケーションを交わす場合もあります。 ▼ <13:00/作業> 顧客や施工管理者との打ち合わせ、進捗報告も行います。 プロジェクトの進捗状況や細かな要件に応じて、調整を加えながら作業を進行します。 ▼ <15:00/休憩> 一旦休息を挟みます。 ▼ <15:30/作業> 作業再開。 ▼ <16:30/片付け・清掃> 作業が終了した後は現場の片付けや清掃作業を行います。 資材や道具を整理整頓、現場を綺麗にします。 ▼ <17:00/現場退勤> 現場から退勤し、帰社。 使用した塗装用具の清掃・片付け・次の日の準備を行います。 準備が整えば業務終了。お疲れ様でした。 *現場によって時間が変更になる場合もあります。 ■「従業員を大切にする」がポリシー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『塗装経験が一切なくても、興味があればOK!』 先輩スタッフがイチから丁寧に教えますのでご安心ください。 いきなり高所からではなく、最初は安心して取り組める部分からお願いしていきます。 もちろん要望があれば新しいことにもどんどん挑戦できる環境です。 いつまでも下積み作業をさせることはありませんよ。 また、基本的には事前に組んだスケジュール通りに仕事が進んでいきます。 急な現場変更や、1人でお任せることは極力ありません。 『様々な塗装の技術が身につく!』 当社の強みは、「塗装の守備範囲が広い」ところ! 特殊ペイントも手がけることができます。 塗装工を学びたい、スキルアップしたい、と思っている方にうってつけの環境です。 独立を希望されている方も応援しますよ! 『給与&キャリアアップも目指せる!』 休日は日曜日ですが、平日休みの相談もOKです。 有給休暇はみんなが遠慮することなく休んでいます。 また、資格取得制度もあるので、塗装技能士、有機溶剤主任作業、足場の組み立て作業主任、高所作業車、研削碇石などの資格が取得できます。 さらに、自宅と会社までの交通費支給もあります(応相談、規定あり) ※マイカーで現場まで通う場合は、1日1000円支給します。 従業員を大切に思う気持ちがあるからこそ、充実した待遇をご用意しています。 ■五輝塗装店株式会社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は「住宅塗装専門」や「外壁塗装専門」といった「専門店」ではありません。 素材や規模に囚われることなく、「塗り」全般のプロフェッショナル集団です。 常に丁寧な施工を行うことはもちろんのこと、建材や塗料の変化に合わせて、職人さんたちの技術力も日々レベルアップするように努めています。 確かな技術と情熱を持って仕事に取り組んでいるため、信頼と実績が確実にあります。 私たちと一緒にお客様のニーズに応えながら、かつ期待を超える施工を実現しませんか? ■社長からの言葉  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「たくさん学びたい!」というやる気のある方には、こちらも本気で教えます! 塗装で食べていきたい、将来は独立を考えているという熱意のある方も大歓迎です! 熱い気持ちを持って一緒に頑張っていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ◆要普免(AT限定可) ◆学歴・年齢不問 ◆経験者歓迎*建築・建設現場の経験があれば業種が別でも可 ◆未経験でもやる気がある方は大歓迎! ◆男女問わず活躍できる環境です! =========== ■スタッフからのコメント =========== <Aさん(勤続3年目)> 五輝塗装店株式会社は、仕事に打ち込みながら、オン・オフの切り替えができる環境です。 社長の気配りや段取りの良さで、大変な現場作業もスムーズに進めることができています。 現場終わりの片付けや次の日の段取りはありますが、残業はほとんどなく定時退社が多いので、自分の時間も確保することができています。 残業のある日は社長が事前に声をかけてくれるのでありがたいです。 また、残業・休日出勤・夜勤の場合は割増手当が給与に反映されるのも助かっています。 難しい現場も時にはありますが、その分仕事に打ち込むことができ、時間が経つのも早く、さらに仕事とプライベートにメリハリをつけて働ける環境なので、これからもこの会社で頑張っていこうと思います! |
勤務地 |
栃木県鹿沼市西鹿沼町220番地1 株式会社安中建設 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社は、20代から70代まで幅広い年代が肩を並べて一緒のチームで働いています。 建築工事(公共・民間)の施工管理を担当しますが未経験者からでも、始められるお仕事です。主なお仕事エリアは、鹿沼市・宇都宮市・日光市。先輩に同行し、見積り作成や工程確認、納期調整などを学びます。※クライエント等の対応、フォローをお願いします。 ゼネコン綜合建設として自社で企画から設計、職人まで一貫して対応できることが当社の強みです。安定的な建築・土木・公共事業の仕事があります。経験値に合わせた職種で活躍し、やりがいを感じながらキャリアを伸ばしていけます。資格を取得して、キャリアを育てることも可能です。 【トライアル雇用併用求人】 【会社の特長】 創業から80年以上の施工実績を誇る建築・土木のプロフェッショナル集団です。男性20名、女性4名のチームで業務を行っており、経験豊富な先輩が若い世代に技術を伝えていく風土があります。業務改善のため、新しい機器の導入にも力を入れ推進しています。互いに認め協力し合うチーム力も自慢です。次世代の当社を担う、あなたの頑張りを全力でサポートします。 ●職場&現場見学&お試し期間について ご応募頂いたあと、ご希望の方には職場&現場見学を行い、イメージを共有します。 面接の後、正式に内定採用となった場合は、約3ヶ月間のお試し勤務期間を設定しています。トライアルの期間中は、実際の業務を通して「がんばれそうか」「続けていけそうか」などを確認し、納得してから正式に入社することが可能です。給与や福利厚生などの条件は、正式採用後と同条件です。経験者の方はもちろん、新卒の方、業界経験の浅い方や、未経験者の方にも安心して働いていただけるようサポートできる体制があります。 |
求める人材 |
求めている人材 普通自動車免許 あれば尚可 学歴不問 - 未経験者の場合は 35歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
勤務地 |
栃木県鹿沼市西鹿沼町220番地1 株式会社安中建設 |
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給与例 |
給与例 【月収例(勤務年数)】 3〜5年 230,000円〜 5〜10年 260,000円〜 10年〜 320,000円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 建築工事(公共・民間)現場に入りながら業者との見積りの作成、工程確認や納期調整等の管理をしてもらいます。 経験ない方でも入社後に先輩と同行し学びながら資格を取得しキャリアを育てていくことができます。安定的に建築・土木・公共事業のお仕事があり、先輩方はそれぞれの得意分野で活躍しています。自身の経験値に合わせてそれぞれお任せするの職種があり、その中でご自身のやりがいに向かってキャリアを伸ばしていけます。お仕事のエリアは主に鹿沼市、宇都宮市、日光市になります。 【会社の特長】 創業から80年以上の施工実績を誇る建築・土木のプロフェッショナル集団です。男性20名、女性4名のチームで業務を行っており、経験豊富な先輩が若い世代に技術を伝えていく風土があります。業務改善のため、新しい機器の導入にも力を入れ推進しています。互いに認め協力し合うチーム力も自慢です。次世代の当社を担う、あなたの頑張りを全力でサポートします。 ●職場&現場見学&お試し期間について ご応募頂いたあと、ご希望の方には職場&現場見学を行い、イメージを共有します。 面接の後、正式に内定採用となった場合は、約3ヶ月間のお試し勤務期間を設定しています。トライアルの期間中は、実際の業務を通して「がんばれそうか」「続けていけそうか」などを確認し、納得してから正式に入社することが可能です。給与や福利厚生などの条件は、正式採用後と同条件です。経験者の方はもちろん、新卒の方、業界経験の浅い方や、未経験者の方にも安心して働いていただけるようサポートできる体制があります。 |
求める人材 |
求めている人材 1級建築施工管理技士 あれば尚可 2級建築施工管理技士 あれば尚可 普通自動車免許 あれば尚可 学歴不問 - 未経験者の場合は 35歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
電気工事の施工管理スタッフ|正社員|ブランク・業界未経験OK|賞与年3回|名古屋市中川区
勤務地 |
愛知県名古屋市中川区万場 株式会社幸和電工 |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 ※基本給:190,000円 〜 300,000円 固定残業代:62,200円〜98,200円 時間外労働の有無に関わらず、45時間分支給。 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は、追加で支給します。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月:期間中、労働条件の変動なし ※給与支払日:月末締・翌5日払い ・昇給:年1回/4月 ・賞与:年3回/7,9,12月 ※業績による 【手当】 ・通勤手当:上限20,000円/月 ※規定あり ・資格手当:上限30,000円/月 ※規定あり ※電気工事施工管理技士1級:18,000円/月 ※電気工事施工管理技士2級:10,000円/月 ※電気工事士1種:15,000円/月 ※電気工事士2種:10,000円/月 ※消防設備士:15,000円/月 【年収例】 ■30歳・経験5年:4,500,000円 (基本給220,000円+固定残業代72,800円)×12ヶ月+賞与986,400円 |
仕事の概要 |
仕事内容 電気工事の施工管理スタッフ|正社員|ブランク・業界未経験OK|賞与年3回|名古屋市中川区 土曜含む月6〜8日休み × 過度な残業なし ! プライベートと両立できます ! 資格手当が充実 ! 毎年の昇給や透明性のある評価制度で収入アップを目指せます。 面接1回 & 土日祝・夜間実施OK ! 在職中の方もお気軽にご応募ください ! 電気工事における、施工管理業務をお任せします。 ・スケジュール作成、管理 ・見積作成 ・施工図作成 ・お客様との打ち合わせ、調整連絡 ・役所への書類提出 ・協力会社の選定 ・現場の工程、安全管理 ・現場管理 ※職人への指示など <入社後の流れ> 実務を通して丁寧にお教えします。 電気施工管理技士の資格をお持ちでない方もOKです! <職場環境> 20〜50代が在籍しています。 施工計画の作成から参画できるため、技術力や提案力を磨ける環境です。 専門性の高い施工が評価され、受注数も年々増加しています! アピールポイント 安心して年を重ねられる職場 日々の仕事に力を注ぐためには、心身ともにゆとりがあることが大切です。 評価制度や福利厚生などの待遇面を整え、長く働ける環境づくりに努めています。 また、夏季・年末年始休暇に加えて連休の取得も相談可能。 転勤もなく、地域に根付き、将来を見据えて働ける職場です。 徹底した仕事のサポートやフォロー 未経験の方も安心して働ける職場づくりを目指しています。 大手にあるような立派な教育体系が整備されていない分、上司・先輩による仕事のサポート・フォローに注力しています。 仕事がうまくいかない時も一緒に解決できるよう声がけを徹底し、本人の成長スピードに合わせて仕事を覚えられる環境です。 |
求める人材 |
応募条件 ◆業種未経験OK ◆転職回数不問 ◆ブランクOK ◆20代,30代,40代,50代 活躍中 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ※AT可 【お持ちであれば尚可】 ■資格 ・電気施工管理技士 ■経験 ・電気施工管理の実務経験3年以上 |
手厚いフォローでキャリアアップ可能!資格勉強の時間も確保。
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区東山田町226-18 東山田事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 建築物の設備設計業務および設備工事がメイン。 施主様の意向や要望をもとに 設計を行っていきます。 やりがいのある仕事です。 ○CADを使用した 設計図・施工図の作図 ○見積作成 ○資機材の発注 ○現場での施工管理 ○竣工後のアフターフォロー ○工事に関わる官公庁への申請業務 【未経験でも手厚いフォローあり】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験でも大丈夫。 じっくりと腰を据えて 一つ一つマスターしていくことで 必ずキャリアアップに繋がります。 まずは代表についてまわりながら 少しずつ仕事を覚えていきましょう。 【設計に関してイチから学べる】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現場を通して知識や経験を身につけ、 学びを深めていくことができます。 興味が出てきたら資格の勉強にも 挑戦してください! 建築士の資格を取る際には 会社が費用を一部負担します。 勉強時間を確保するために 業務量の調整も自由自在。 安心してキャリアアップを 目指せますよ! 当社で設計や建築の基礎を学び 将来の独立の第一歩にすることも可能です。 【ワークライフバランスの実現】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 長時間労働はなく、働きやすい環境。 残業も少なく、月平均4時間以内です。 “自分らしさ”を大切にできる職場です。 東山田事業所勤務となりますが、 横浜市や川崎市の請負先施工現場に 通勤する場合もあります。 業務拡大のための増員募集。 これから先の当社、 ひいては業界全体を担う フレッシュな力を育てていきたいと 考えています。 新しいことにチャレンジしたい方、 じっくり腰を据えて働きたい方に ぴったりの環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 普通自動車免許必須(AT限定可) 経験不問 UIJターン歓迎 Excel表計算、Word、Tfas使える方歓迎 国家資格所持者優遇(資格の内容による) 以下の資格があれば尚可 □一級建築士 □管工事施工管理技士 □電気工事施工管理技士 □消防設備士 「これから設計士・建築士として 働いていきたい」という想いがあれば 未経験でもOK。 やる気と、分からないことを分からないと 素直に言えるコミュニケーション力があれば まず問題ありません。 「建築のキャリアは足りないけれど 成果物を納める仕事がしたい」 「言われたことをこなすだけでなく どんなことにも興味を持って深掘りし 提案までできる」 そんな不器用でも真面目に頑張れる方を 歓迎します。 資格取得支援も行っています。 どんどんスキルアップできますよ! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
《経験・資格不問》ゼロから施工管理が目指せる★土日祝休み/年間休日122日/人間関係良好/待遇充実
勤務地 |
大阪府堺市 サンキュウビジネスサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★土日休み★施工管理スタッフ募集! 未経験・無資格の方から始められます! 手厚い研修&サポート体制充実◎ イチからスキルを身につけられます! \お休みたっぷり!メリハリばっちり/ 完全週休2日制(土日祝休み)で 年間休日は122日以上とたっぷりあります! もちろん長期休暇も豊富にご用意! 残業も少なくONOFFメリハリつけて働けます 《施工管理士としての新たな挑戦!》 営業から施工管理に転職したCさん ◆トラブル対応のスキルが活かせる 施工管理士は解決策を見つける力が重要です。 前職での問題解決能力を活かして活躍できます!! ◆コミュニケーションスキルが活かせる 現場での調整やチームとの連携に大いに役立ちます。 新たな業界でも、そのスキルを活かしやすいです!! 基礎知識研修などフォローアップ研修が充実しています! 未経験でも気軽にチャレンジできる業界です! 【仕事内容】 施設や寮のリニューアル工事における 施工管理業務全般をお任せします。 ー具体的な内容ー ・現場管理/見積積算 ・工程管理/品質管理 など 安心の環境で、イチから学び 資格取得の支援まで徹底サポートします! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 経験・スキル・資格・性別すべて不問! 0から施工管理者としてのキャリアが築けます! ★未経験・無資格者OK ★学歴・ブランクも一切不問 ★20代30代の若手・ミドル中高年活躍中 ★正社員デビュー・施工管理デビュー応援◎ \異業種からの転職者も多数/ ☆飲食・ホールスタッフ・キッチンスタッフ ☆調理・販売・サービス業・受付・一般事務 ☆工場・製造・ドライバー・軽作業・営業 ☆コールセンター・介護・土木・建築etc ※経験やスキルを問わない何よりの証です! \下記KWでお探しの方にもおすすめ/ ☆施工管理・建築業・現場監督・工事管理 ☆点検・未経験可・大手企業・上場企業など |
床面注意喚起商材「スマートマーク」部署配属/オープニング募集
勤務地 |
愛知県稲沢市奥田大沢町2番地1 ロジテムエージェンシー株式会社 稲沢事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1年目:3,933,876円(時間外・寸志含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 =*=*=*=*=*=*=*=*=*= \オープニング募集/ ◆稲沢事業所を2024年10月オープン! ◆経験不問。営業デビューも応援! ◆コミュニケーション能力を活かせる◎ ◆週休2日制! 充実のワークライフバランス =*=*=*=*=*=*=*=*=*= *営業デビューにもピッタリです  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 稲沢事業所開設に伴う新規正社員採用です。 やる気さえあれば、 営業経験は一切問いません! 「現場系の経験しかないけど、 営業職に挑戦してみたい」 という方も歓迎します! あなたのコミュニケーション能力を活かして活躍してみませんか? *スマートマークを広めるお仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スマートマークとは… 特許を取得した特殊技術を利用する、 当社提案の「安全の見える化マーク」です。 工場や倉庫の事故防止・安全確保に力を発揮し、 視認度・耐久性・デザイン性・防滑性などの理由から選ばれています! 【業務内容】 床面注意喚起商材の提案営業 (見積書作成や施工管理の営業事務業務など) 【ロジテムエージェンシー株式会社について】 オフィス家具事業や人材派遣・アウトソーシング事業、スマートマーク事業、工場・倉庫内の業務請負事業など、幅広い事業を展開しています。 プライム上場企業の日本ロジテム株式会社のグループ会社なので 安定した基盤があります。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 PCの基本操作ができる方(Excel・PowerPoint) コミュニケーションをとることが好きな方 *営業未経験歓迎 *自動車普通運転免許をお持ちの方は尚可 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・44歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験スタート大歓迎!あなたのチャレンジ、応援します!
勤務地 |
群馬県高崎市箕郷町下芝458-1 株式会社オーイーテクニック |
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仕事の概要 |
仕事内容 【オーイーテクニックの事業】 ◆配管、回線及び機器の取り付け工事 ◆住宅の屋内配線 ◆太陽光設備の自社販売から設計施工、メンテナンスまで一貫してサポート! 群馬県に根差す、地域密着企業です! >>未経験の方でも安心!慣れるまでは先輩社員がしっかりサポートします!<< 業務に必要な資格も会社が取得に必要な講習費用を負担! 「一人一人の従業員を大切にする」社風です。 できることが増えれば昇給も積極的に! しっかり学んで稼ぎたいという方にオススメです♪ 【具体的なお仕事は…】 現在ご依頼いただいているお仕事の8割は太陽光発電の個人宅への設置業務。 なので、作業もほとんどが1日で終わります。 その他半日程度で終わるメーカーさんからの定期メンテナンス・修繕依頼の現場もあります。 現場は群馬県内を中心に遠くても片道2時間以内。(栃木、埼玉北部、茨城西部、長野東部など) 毎日同じことの繰り返しは飽きるし、程よく変化のある環境で働きたい、という方にもオススメです◎ 【オーイーテクニックが目指すこと】 オーイーテクニックの社風は一言で言うと「無理なく頑張る。」 会社が成り立っているのは従業員がケガ・事故なく健康に働いてくれている方こそ! だからこそ目先の売上などに左右されず、メリハリつけて無理のない範囲で 計画立てて進めていくことを大切にしています。 ですので、有給取得なども積極的に推進していますし、給与も昨年2万円ほどアップしました。 ゆくゆくは毎週土日をお休みにして完全週休2日制にしたいと思っています。 今回の募集で実現させたいことは、「さらなる売上拡大」と「会社としての新陳代謝」です。 今在籍しているスタッフも10年前後、長く活躍してくれています。 会社の今後を見据えると、まずは新しく入社いただいた皆さんを主戦力に育てあげ、 既存のスタッフたちを現場監督として役職をもって活躍の場を広げていってもらいたい…。 そう言う形でオーイーテクニックで長期的に活躍できる、キャリアアップできる、そんな環境を作っていきたいのです。 |
求める人材 |
求めている人材 ◇経験不問 ◇無資格歓迎 ◇U・Iターン歓迎 ◇普通自動車免許(AT限定可) ◇電気工事士の資格をお持ちの方優遇 ◇以前は介護職から業界未経験で飛び込んできたスタッフも活躍していました! 【オーイーテクニックの特徴】 ずばり、「高い技術力」です! 通常であれば1日かけて終えるような現場が半日ちょっとで終わったりと、 業務スピードとそれを裏付ける技術力には、お取引先からもご好評いただいております。 現在現場では今年43歳になる社長をはじめ、4名の男性スタッフが活躍中! 基本的に職種未経験で入社いただいた方たちが活躍していますが、電気・水道・屋根工事関連の経験者と 似たような職種で経験を積んできたスタッフたちが在籍。 業界の専門知識を学んでいくのはもちろんですが、 お互いに今までの経験を活かしながら、サポートし合いながら、仕事を進めています◎ 未経験で「一から頑張りたい!」「いろいろな知識や経験を積みたい!」そういう方にもおすすめの環境ですよ! |
原則定時退社/出張・転勤なし/営業から工事まで自社一貫体制
勤務地 |
長野県長野市松代町西寺尾1763 株式会社清水住建工業 長野本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 520万円/入社5年目(施工管理)/月給35万円+賞与+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 □【本求人の魅力】□ ■土日祝休み ■GW、夏季、年末年始休暇など各7日程度の長期休暇有! ■残業月20時間以内(原則定時退社) ■住宅手当・家族手当など手当充実! □【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一般建築工事(住宅のリフォーム、外構)の現場管理 【具体的には】 ■施工計画の立案や調整(人員・施工方法・機械や資材などの選定) ■品質・工程・安全管理 ■現場のマネジメント ■写真管理 ■工事見積作成 など 【案件の種類】 ■リフォーム ■外構(カーポート等) など様々な業務に携わることができます □【当社での働き方・環境】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■社用車を現場管理者全員に貸与。 通勤にも使って頂いてます。 ※無料駐車場完備 ■各社員が作成した資料はクラウドで 管理し、いつでも参照が可能。 類似案件の資料を流用することで、 業務の効率化につながっております。 ■会社をあげて、残業時間が超過にならないように取り組んでいます。 具体的には、年間休日の取得状況をしっかり管理し、 日々の残業は36協定遵守をしておりますので、 安心して仕事ができる環境を整えております。 ■ワークライフバランスに配慮◎ 基本土日休み、7日程度の大型連休が年3回! フレックス制度で 早く出勤・早く退社、朝はゆっくり…等 スケジュールや働き方も調整可能。 ■柔軟な働き方 社内にフリースペースもあり、時には子連れ等で出勤する事もOK。 個人の働きやすい環境を作る事にも力を入れています! 子供の運動会や知人の結婚式などでの休み取得も気軽に出来るので、 ワークライフバランスを大切にしたい方を歓迎します。 ■将来のキャリアが描ける 2030年ビジョンの達成に向けて現在取り組んでいます。 給与水準や社員評価制度を社員が中心となって検討し 努力が成果が正当に評価されるよう改定を実施しました。 □【職場環境】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 平均年齢40才 男女比:3対1 ■新しく入社された方の不安解消の為に全力でサポートいたします。 ご経験者だからといって、最初から一人にはしませんので、 なんでも相談してください♪ ■昔ながらの年功序列の体制ではありません。 昇格も実績ベースが大きく評価され、 風通しの良さを重視しております。 役職を問わず意見交換や相談ができ、 全員が働きやすい環境を目指しています! ■松本市などから通っているスタッフも おります。 □【当社のご紹介】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 創業から70年以上、長野市を中心に地元工務店様密着で事業を展開。 建材・住宅設備機器最大手メーカーLIXILの販売代理店として、 窓まわり商品を主に扱っており、 対応スピードや工務店様支援の姿勢が評価されており、 ご依頼の数も増加しています。 10年後も変わらずお客様から必要とされる会社であり続けたい。 長野エリアで対応可能な人材が少なく、依頼件数が増加中。 そのための新たなメンバーを募集します! 当社は、デザインから施工・工事まで担う住宅のトータル提案 を行う『ねこのて隊』という専門サポートチームを結成。 外構工事や住宅メンテナンスはもちろん、 職人さん不足でお困りの現場応援や、 ガラスが割れた。 鍵がかからない。 網戸を張り替えたい。 どんな些細なご相談でも、 お客様のすぐそばで、お役に立てるように。 名称の由来は、ここから来ています。 私たちと一緒に、長く、 この地域を愛してくれる方をお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ▼下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・施工管理の経験 ・建築現場での作業経験 【歓迎条件】 ・仕事にまじめに取り組める方 ・わからないことは素直に質問できる方 ・チームワークを大切にできる方 ◆長野市で腰を落ち着けて働きたい方も、ぜひご応募ください。 |
完全週休2日制/土日祝休み/年間休日111日
勤務地 |
富山県射水市小杉白石71 伸栄工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 //////////// ここがポイント!! //////////// ■完全週休2日制(土日祝休み)、長期連休有! 2023年度GW:9連休 ■残業はほぼありません(月10時間以内) ■自分時間や家族との時間もしっかりと確保できます ■手当充実で頑張りをしっかり還元! ■資格取得にかかる費用は全額会社負担で、 スキルアップを応援! ■いつもにぎやかな職場です! 人間関係で悩むことはありません ■髪型・髪色・髭・ピアス自由です! ////////////////////////////////////////// ‐ <具体的なお仕事> 【現場監督】 ・スケジュール管理 現場での工事が納期までに完了するように、 現場担当者やお客様とのスケジュールを確認、調整します。 ・安全管理 現場作業員に事故や災害が起こらないよう、 危険な場所を予め確認し共有したりするなど、 未然に防ぐための対策を行います。 【現場作業補助】 ・土木工事 公共工事をメインとした道路工事、管工事、 造成工事をする作業の補助業務を行います。 業務の割合は、現場作業を含む外出が7割、 社内業務が3割となっております。 <入社後の流れ> 入社後は工事の種類や仕事の手順からお伝えします。 その後、先輩社員と一緒に実際の現場に行き、 改めて工事手順などの説明をいたします。 先輩社員の補助業務から始め、徐々に覚えていただきます。 前職での経験や、能力を考慮しながら同行期間を決めます。 数カ月後には適性や本人の希望にあわせ、 どの工事現場で、どんな役割をお願いしていくのか、 どんな仕事を中心にやってもらうかを決めていきます。 そして、できる仕事の範囲を広げ、経験値を増やすことで、 現場のリーダー・管理者へと成長していってください! <1日の流れ> 7:00〜8:00 出勤、移動 8:00 現場にて朝礼後、作業開始 12:00 昼休憩 13:00 作業再開 17:00 作業終了 現場は県内(呉西エリアがメイン)です。 ※午前・午後にそれぞれ小休憩あり ※残業はほとんどなく、どんなに遅くても18:00上がり |
求める人材 |
求めている人材 <必須資格> ・土木施工管理技士 ・普通自動車免許 〜こんな人におすすめ〜 ・自分の経験・力を試したい方 ・安定した基盤のある企業で働きたい方 ・成長意欲のある方 ・一生ものの技術を身に付けたい方 ・地元で長期的に安定して働きたい方 ・土木作業員に興味がある方 <仕事をする環境> 現場の作業員は20名。 全員男性(20代・30代・40代・50代・60代)ですが、 男女問わず活躍できる環境です! 土木施工管理技士の資格は、現在6名が保持しています。 <社長メッセージ> 伸栄工業株式会社、代表の串田です。 当社は建設業界の中でも他社ではない多業種を揃える会社。 杭打工事、土木・土留工事をメインとし、数年前より杭抜工事にも業務拡大しているところです。 杭打工事とは大型中型規模の建物を支える杭を地中に埋める工事であり、富山県内の美術館や学校・体育館、大手の工場・店舗といったあらゆる建物に携わっています。 土木工事では射水市内外の公共・民間を問わず道路や水路工事、造成工事など、あなたの身の回りに多くの工事実績があります。 杭抜工事とは県内でもあらゆるところで見かける解体工事。 その建物を解体した際に埋まっている杭を引抜く工事です。 社員の平均年齢は40代とまだまだ若いですが、今後を見据えて若手社員を採用し、 一人前にまで育て上げていきたいと考えているため、新たな仲間を募集することに決めました。 元営業マン、元理容師など未経験者も多く、基本的にゼロからのスタートになります。 20、30代では一つ一つの業務に興味を持って取り組み、失敗を恐れず望んでください。 40代では共に働く仲間・家族を気遣い、現場を任せられるリーダーとなり会社を引っ張ってください。 50代・60代は技術や資格を活かし、若手を育て支える存在になってください。 若手からベテランまでもが十二分に活躍できる会社環境を日々、目指しています。 未経験者、大歓迎! 経験を積んでいるベテラン社員、絶賛成長中の若手社員と共にあなたをしっかりとサポートしますのでご安心ください。 少しでも興味のある方はまずは私と「面接」ではなく、「面談」というかたちで気軽に話をしましょう! |
工事現場は会社から1時間圏内のみ!残業20時間以下/月!地元密着企業として大規模工事を数多く手がけています。
勤務地 |
静岡県富士宮市大中里1399‐14 明徳建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「道路や橋、災害から街を守る為の護岸工事、擁壁工事などの公共工事」 「宅地造成や公園整備、太陽光発電造成工事などの民間工事」といった 土木工事現場において、施工計画立案、顧客との打合せ・各種調整、協力会社への指示・指導、原価管理、安全管理など施工管理業務全般をお任せします。 ーーーーーーーーーーーー 【具合的な仕事内容】 ◆工程管理 安全且つ、工程通りに工事が進むよう、各専門業者の日程を調整・段取りを行います。各工種ごとに工事の進捗を管理し、専門業者の手配や材料の発注も行っていただきます。 ◆原価管理 各専門業者へ発注、各業者の請求書の処理と追加工事の積算・適正価格の確認・管理を行っていただきます。 ◆品質管理 出来形の確認と製品検査や品質検査をし、各専門業者への品質指導も行っていただきます。 ◆安全管理 事故や災害が起きないよう現場の整理整頓を行い、職人さんへの安全教育、安全書類の作成と仮設計画を行っていただきます。 ーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: <必要な免許・資格> ・施工管理経験者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎条件> ・土木施工管理技士 ・舗装施工管理技術者 ーーーーーーーーーーーー |
経験者歓迎!あなたの経験が即戦力となります!長期休暇もあり◎
勤務地 |
静岡県富士市大淵大渕4527番地の18 有限会社大石塗装 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <アピールポイント>ー □残業や休日出勤は希望を尊重 自己のスケジュールやプライベートとの両立がしやすい働き方が可能です。 □社内全員と毎日顔を合わせる小規模な職場 アットホームな雰囲気でコミュニケーションが円滑に取れます。 □転勤なし 安定した勤務地で長期的に働ける環境が整っています。 ー スプレーガンを使用した吹き付け塗装とサンドブラスト加工の 両方を担当するスタッフを募集いたします。 【主な仕事内容】 塗装・サンドブラストのどちらも数cm程度の小部品から全長10m超のベースや架台まで、 サイズも形も様々な工業製品の施工を担当していただきます。 (お客様からの受注内容に応じてどちらの作業も担当できる多能工を目指して頂きます) サンドブラストについては弊社のベテラン担当者の下で少しずつ作業を覚えて頂きますので 未経験でも大丈夫です。 【その他の仕事内容(未経験でも大丈夫です)】 社員同士でお互いに担当業務を助け合えるように、 メインの塗装&ブラストと並行して以下の作業も少しずつ覚えて頂きます。 ・溶射(メタリコン)の施工 ・軽トラックや4tトラックによる施工物の引き取り&配達 (中型免許をお持ちでない場合は会社負担にて教習所に通って頂く場合があります) 【アピールポイント】 社員数5名の、社内全員と毎日顔を合わせる小規模な職場です。 事業所は1箇所ですので転勤はありません。 納期が無い場合やトラブルの発生時には残業や土曜出勤をお願いすることも ありますが、強制はせず個人の希望を尊重しますので 仕事の為に休日の予定をキャンセルさせるようなことは致しません。 残業は昨年の全社員平均では月10時間、休日出勤は年間で1日と多くはありませんが、 作業を一工程でも早く進める為に残業をして頂ける意欲のある方は歓迎致します。 (時間外手当は1分単位でお支払いします) |
求める人材 |
求めている人材 ご自身の塗装作業経験を活かし、担当業務を責任を持ってやり遂げられる方。 失敗を恐れずに品質や効率改善の方法を考えて試行錯誤ができる方。 試行錯誤した結果の失敗は会社が責任を持ちますので積極的に挑戦して下さい! 【必須条件】 ・(ハケではなく)カップガン/ダイヤフラムポンプ/エアレス塗装機などによる 液体塗料の吹き付け塗装作業の担当経験 ・普通自動車運転免許 【優遇する資格やスキル】 ・自動車板金塗装など高い品質が要求される塗装作業の経験 ・塗装技能士 ・4t以上のトラックの運転経験 ・大型サンドブラスト作業の担当経験 |
函館の『街』を作る仕事をしませんか
勤務地 |
北海道函館市西桔梗町863番地1 株式会社カネス杉澤事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◯具体的な内容 函館市内及び近郊を中心に土木工事・舗装工事の現場作業に従事していただきます。 土木工事とは建物以外の建設工事で、皆さんが利用している道路などが身近です。 舗装工事とは人や車が安全に通行できるよう、道路などの地盤面にアスファルトやコンクリートを敷き固める工事です。 一日の流れとしては、会社に集合して安全に業務が出来るようにミーティングを実施します。 その後、一日の作業工程を確認して現場に向かい業務に従事していただきます。 日が暮れ始める16時位には片付けを初め、17時には帰社・退社の流れになります。 公共事業や大手ゼネコンからの依頼案件、民間工事の案件が多数あり、道路除雪にも携わっているので季節を問わず安定して仕事を続けることが可能です。 ◯一日の仕事の流れ 07:30 出社・ラジオ体操 08:00 現場集合・安全ミーティング・作業工程の確認 08:30 作業前の点検後作業開始 10:00 休憩 10:15 作業再開 12:00 昼休憩 13:00 作業開始 15:00 休憩 15:15 作業再開 16:30 作業終了・現場の片付け 17:00 帰社・退勤 ◯資格取得支援制度 入社する社員の多くが業界・職種未経験から初めていますが、業務に携わりながら資格取得支援制度を活用してキャリアアップを実現しています。 土木作業員から二級土木施行管理技士、重機オペレーター等の資格を取得することで、給与アップを目指したり、幅広い業務に携わることが可能となっております。 学歴・職歴に関係なく、長期的にキャリアを築きたい方は是非ご相談ください。 ◯健康第一の環境 「肉体労働で大変そう…」と思われる建設業界ですが、送風ベストの導入や健康チェックなど、社員の働きやすさ・継続して働く環境に力を入れています。 とはいえ、どうしても外で仕事をする仕事ですので多少の力仕事は必要となります。 ですが、現在は建設機械の性能の向上等により働きやすい環境が整ってきています。 ケーエスホールディングスでは自社保有の豊富な重機を活用して直接作業を減らし、作業の効率化を図っております。 離職率も年齢が理由のものを除くと低く、多くの社員が長く安定して働くことができています。 『体力に自身がある』 『未経験から資格をとって手に職をつけたい』 『函館の街を創る仕事に携わりたい』 そんな方からの応募をお待ちしております。 ◯働く環境・待遇 @コロナ渦でも従業員の安全を守りながら安定成長を継続中 A官公庁や大手ゼネコンからの依頼案件多数 B賞与や手当など待遇面が充実 C業務経験者は前職給与も考慮 D全額負担の資格取得支援制度あり E働きやすい環境作りに取り組み低い離職率を実現 F社員の健康を第一に考え定期健康診断では詳細な検査を実施 G建設業退職金共済に加入 H再雇用年齢上限なし |
求める人材 |
求める人材: 社員の多くが未経験から業務していますので、これまでの経歴は気にせずご応募ください。 中高年、シニアから若手まで、未経験でもスタートできる環境を整えております。 業界・仕事が未経験の方だけでなく、正社員を目指すフリーターの方など様々な経験をお持ちの方々からご応募頂いております。 希望者は会社のサポートを受けて資格取得を目指し、キャリアアップすることも可能です。 ◯こんな方にオススメ 具体的には下記のような経歴から転職された社員が活躍しております。 タクシードライバー(運転手)、大工、自衛官、自動車整備士、販売員(デパート・家電)、職人、工場作業、解体作業員 年齢制限あり(64歳以下) 年齢制限該当理由 定年を上限 定年齢65歳未満の方を、期間の定めない労働契約の対象として |
経験ゼロから成長!リーダーも目指せる*20代活躍中*転勤なし
勤務地 |
香川県高松市小村町328-2 富士道路施設株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 700万円/50代・入社15年目 (月給42万円+諸手当+賞与3回) 500万円/30代・入社5年目 (月給30万円+諸手当+賞与3回) 400万円/20代・入社3年目 (月給23万円+諸手当+賞与3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 / 街の安全を支える仕事にチャレンジ *20代の若手活躍中 *丁寧な研修あり *国家資格の取得をサポート *残業少なめ \ 私たちは道路の事故を未然に防ぐために 欠かせないラインや標識、照明などを 手掛け、地域に貢献しています。 今回は作業スタッフを募集!未経験でも 「やってみたい」「興味がある」と 思う方はチャレンジしませんか? これまで多くの先輩を育成してきた、 教育体制でサポートしあなたを一人前へ! 〜成長までのステップUP〜 ■機械の名前や使い方を覚える ■先輩のアシスタントを行い実務を経験 ■教えてもらったことを活かして実践 現場にはチームで行くので困った時は 先輩がフォローします! 仕事に慣れてきたら資格取得にチャレンジ。 ゆくゆくはリーダーとしてチームをまとめる 存在になってくれたら嬉しいです! ================== 【仕事について】 道路のライン引きや標識設置など インフラ工事をお任せします。 まずは先輩のアシスタントとして 現場を知るところからスタート。 事前に機械の種類や使い方や施工方法など丁寧に教えます。 〜こんな現場を担当します〜 ■道路や駐車場等における 区画線(ライン)の作図・線引き ■照明灯や道路標識の設置 ■転落などを防ぐ防護柵の設置 など 直接発注を請け負う「元請け工事」が多数! 【担当エリア】 香川全域が対象!遠方への出張は原則なし 【働き方は?】 現場には先輩と一緒にチームで行きます。 困った時は先輩がフォローするので、 ご安心ください! ================== 〜ステップUP〜 仕事に慣れてきたら資格取得にチャレンジ。 ゆくゆくは現場を指揮する施工管理として スケジュールやスタッフの安全管理を行い スムーズな現場づくりに力を注いでください。 〜経験者も大歓迎〜 経験者の方は即戦力として、 すぐに施工管理業務をお任せすることも可能です! |
求める人材 |
求めている人材 \20代活躍中!/ 一生モノのスキルを身につけたい 方にピッタリ。 *未経験&第二新卒歓迎 *学歴不問 *業界未経験歓迎 【必須】 普通自動車免許/AT限定可 〜こんな方にオススメ!〜 ・体を動かすことが好き! ・ものづくりに携わってみたい ・安心して長く活躍できる環境がいい 異業種から転職した先輩も多数活躍中! 入社後に資格取得が可能。 自身の市場価値を上げられる知識や 技術を身につけ活躍できる環境です! |
管工事の施工管理スタッフ|正社員|ブランク・業界未経験OK|賞与年3回|名古屋市中川区
勤務地 |
愛知県名古屋市中川区万場 株式会社幸和電工 |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 ※基本給:190,000円 〜 300,000円 固定残業代:62,200円〜98,200円 時間外労働の有無に関わらず、45時間分支給。 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は、追加で支給します。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月:期間中、労働条件の変動なし ※給与支払日:月末締・翌5日払い ・昇給:年1回/4月 ・賞与:年3回/7,9,12月 ※業績による 【手当】 ・通勤手当:上限20,000円/月 ※規定あり ・資格手当:上限30,000円/月 ※規定あり ※管工事施工管理技士1級:18,000円/月 ※管工事施工管理技士2級:10,000円/月 ※消防設備士:15,000円/月 ※建築設備士:18,000円/月 【年収例】 ■30歳・経験5年:4,500,000円 (基本給220,000円+固定残業代72,800円)×12ヶ月+賞与986,400円 |
仕事の概要 |
仕事内容 管工事の施工管理スタッフ|正社員|ブランク・業界未経験OK|賞与年3回|名古屋市中川区 連休取得OK ! 夏季・年末年始休暇もあり、プライベートを大切にできる職場です。 安定した受注量を確保し、強固な経営基盤を構築。安心の環境で将来を見据えて働けます。 未経験・異業種からの転職者を積極採用中 ! 土日祝・夜間面接も対応します ! 空調・給排水・消防設備工事における施工管理業務をお任せします。 ・お施主様、関係業者との打合せ ・施工計画書、施工図の作成 ・関係官庁への届出 ・資材、職人の手配 ・現場の安全、品質、工程、予算管理 など ※実務を通して丁寧にお教えします! <入社後の流れ> 実務を通して丁寧にお教えします。 <職場環境> 20〜50代が在籍しています。 管工事の施工管理経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。 技術を活かし、専門性をさらに磨ける環境です! アピールポイント 長く働ける環境づくり 社員のモチベーション維持向上のため、あらゆる角度から働きやすさを追求しています。 透明性の高い昇給制度や年3回の賞与により、目に見える形で成長を実感できます。 また、土曜を含む月6〜8休みに加え、過度な残業もなく、オンオフの線引きも明確です。 待遇・福利厚生を整え、安心して働ける体制をつくっています。 専門性を高めたい方へ 施工管理ポジションとして、空調・給排水・消防設備工事のトータルサポートをお任せします。 当社の強みは、図面や工程表を受け取ってからの工事着工ではなく、施工計画の作成から参画できること。 仕事への理解度や意欲が高まり、ニーズへの対応力・提案力も身につけられる環境です。 スピード感のあるスキルアップを目指せるため、資格をお持ちでない方もぜひご応募ください! |
求める人材 |
応募条件 ◆業種未経験OK ◆転職回数不問 ◆ブランクOK ◆20代,30代,40代,50代 活躍中 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ※AT可 【お持ちであれば尚可】 ■資格 ・管工事施工管理技士 ■経験 ・管工事施工経験の実務経験1〜2年 |
手当充実◎お客様の声を形にして「ありがとう」をいただく□
勤務地 |
兵庫県宝塚市泉町19-10 駒商株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・年収350万円/入社1年目(月給25万円+賞与) ・年収510万円/入社5年目(月給37万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \お客様から直接いただく「ありがとう」は何にも代えられない喜びです/ 当社は、リフォームを中心としたお客様の住まいに関するご要望やお困りごとを解決するため、 最適なリフォームを提案・施工する会社です! 創業から約20年、宝塚で暮らす人々の住まいをより良くするべく、成長を続けてきました。 地域密着を続けた結果、いまでは「あなたにお願いしたい」と言われることもしばしば。 そんな当社で工事監督として、お客様の声を形にしませんか?? 【具体的には】 □建築現場での施工管理、打合せ業務、工程管理 □部材調達 □見積り、積算業務 □利益管理 など お任せする現場は月に10件ほど。 もちろん最初からすべてをお任せするわけではありませんのご安心ください♪ |
求める人材 |
求めている人材 \学歴不問/ 【必須条件】 ※普通自動車運転免許 ※現場監督の経験をお持ちの方 【歓迎スキル・経験】 □施工管理の資格をお持ちの方 □建築士の資格をお持ちの方 □コミュニケーション能力がある方 □調整力、折衝力のある方 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、徐々に慣れていっていただければ大丈夫です♪ |
【安定感】×【成長性】バツグン。一歩一歩成長し続けて100年以上。これからの100年に向けて共に活躍していきませんか?
勤務地 |
千葉県市原市五井海岸10番地 三島光産株式会社 |
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給与例 |
年収例 ◆35歳 入社5年目 単 身:年収3,493,976円 (月収:233,900円 賞与:687,176円) 妻帯者:年収3,672,776円 (月収:248,800円 賞与:687,176円) ◆40歳 入社10年目 単 身:年収3,810,030円 (月収:250,160円 賞与:808,110円) 妻帯者:年収3,989,910円 (月収:265,150円 賞与:808,110円) 月収例 20万円〜30万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容は?】 ◇化学工場内の計器類や照明設備の点検、 整備など細かなメンテナンス ◇小規模の電気配線工事 【具体的な作業内容は?】 工場のプラントの備え付けの計器類 (圧力計、温度計、流動計、液面計など) の 点検・整備・調整など道工具や機器を使用し、 メンテナンスを行います。 【どんな人に向いている?】 様々なシチュエーションに応じた、 臨機応変さがもとめられます。 コツコツと仕事に取り組める方を お待ちしております。 【職場環境は?】 残業は少なめの職場なので、 プライベートを充実させたい方にも ぴったりの職場環境です。 職場はいつも明るい雰囲気で、問題が 発生してもみんなで助け合って解決しています。 【気になることアレコレ】 ■入社後の流れは? ⇒配属先の先輩が、仕事の基本からじっくりレクチャー。 挨拶の仕方、1日の流れ、部品の名前、機械の使い方、 休憩所での楽しい過ごし方など、あなたが安心して馴染めるよう、 丁寧にお教えしていきます。 ■その後のフォロー体制は? ⇒現場担当者が、あなたの状況や希望を聞きながら、ストレスなく 働けるように色々フォローやアドバイスをしていきますので、 ご安心を。 ■収入面が気になります。 ⇒賞与年2回や各種手当があり、格安寮もあるので、 自由に使えるお金が増えます。 【今だけ!入社お祝金10万円支給】 事業拡大につき会社を盛り上げてくれる仲間を増やすため 今回初めて入社お祝金を支給することに決定しました。 ぜひ、こちらを転職のため支度金として活用ください。 ※採用人数 (60名限定) に達した段階で終了します。 ※詳細は面接時にお伝えいたします。 【採用担当者より】 ハローワークで正社員のお仕事をお探しの方、 製造や工業内作業を希望されている方、 ぜひご応募ください。 こちらの求人をご覧いただいている「あなた」と お会いできることを楽しみにしております。 [醍醐味] 安定した製品配給に欠かせない日常のメンテナンスを担う、 とても大切なお仕事でやりがい十分! |
求める人材 |
応募資格 ※経験不問。 先輩社員が親切丁寧にお教えします! 49歳まで※年齢制限該当事由:長期雇用によるキャリア形成の為(例外事由3号のイ) |
驚きの厚待遇★脱毛・ホワイトニングやり放題/入社祝い金30万
勤務地 |
静岡県浜松市中央区本郷町1317−6 株式会社 友南工業 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〜友南工業とは〜 浜松市を中心に県西部地区エリアをメインで解体作業を行っている会社です! 常に企業として成長をしながらも、社員が働きやすいように・・ということを一番に考える社長のもと 20代〜60代まで様々な年齢層のスタッフが和気あいあいと働いています◎ 充実した福利厚生が自慢★ ○求人の背景○ 現在、スタッフの働きやすさをさらに向上させるため、週休2日制から完全週休2日制になりました!! また、福利厚生の充実にも力を入れており、社員旅行や各種資格取得制度など、社員が安心して働ける環境を整えています。 ○具体的なお仕事内容○ 解体工事の現場作業員として、以下の業務を担当していただきます。 *解体で出た廃材や産業廃棄物の仕分け作業 *手作業でトラックに積み込み、処分場に運搬 *静岡県西部地区の公共工事や民間工事の住宅、マンション、ビル等の解体工事 *手元作業、重機オペレータ(有資格者のみ)、内装解体、外壁解体、不要品回収 未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩がマンツーマンで指導します。現在の従業員の多くは未経験からのスタートで、異業種からの転職者も多数在籍しています。 ・――【アピールポイント】――・ *未経験でも月給26万円からスタート *充実した福利厚生(脱毛・ホワイトニング・エステ通い放題、社員旅行、資格取得支援制度など) *働きやすい環境(完全週休二日制への移行検討中、有給休暇の取得が容易) *従業員ファーストの会社づくり(クルーザーでの海釣り、酸素ボックスやマッサージ機の利用可能) 新しい環境で心機一転頑張りたい方、挑戦したい方を応援します。もちろん経験者も大歓迎です。あなたの経験が当社の即戦力になります! |
求める人材 |
求めている人材 ◇59歳以下(定年60歳のため) ◇学歴・経験不問 ◇普通免許(AT限定可)あれば尚可 「待遇がよさそうだったから」「雰囲気の良い職場で働きたかったから」などどんなきっかけでもあなたの働きたい気持ちを応援します! 【こんな方にもオススメです】 ・未経験から始められる仕事がしたい ・未経験者の採用実績のある職場で働きたい ・イチから教えてもらえる環境で働きたい ・手に職をつけて働きたい ・髪色自由・服装自由で自分らしく働きたい ・しっかり収入を稼げる職場で働きたい ・安定して長期勤務できる職場で働きたい ・福利厚生が整っている職場で働きたい ひげOK/ピアスOK/髪型・髪色自由/中途入社50%以上/長期歓迎/学歴不問/フリーター歓迎/経験不問/未経験者歓迎/有資格者歓迎/資格取得支援あり/第二新卒歓迎/業界未経験者歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
老舗企業だけど新しい事に取り組みまくり□□SNSにも力入れて入れてます□□未経験でもガッツリ稼げるお仕事□
勤務地 |
神奈川県横浜市中区日本大通り駅 株式会社 柳井工務店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □新着□□創業60年の老舗企業が 新事業所のオープニング募集□□ □未経験でも稼げる□□高収入のお仕事□□ □新卒採用したメンバーも活躍中□□ □若者〜中高年〜シニア迄幅広く活躍中□□ □SNSにも力を入れているのでHPやSNSで 仕事風景載せてます□□ □□仕事内容□□ 現場□神奈川県&東京都を中心とした 大手ゼネコンから請け負ったビルや 新築・改修・解体工事現場がメインです。 ゼネコンからの依頼受注、案件の日程・人員調整積算 業務、現場での指示管理など。 □黒字経営を維持する理由□ 当社は数十年黒字経営の安定企業です。 その理由は… □大手ゼネコン各社との強固な信頼関係と 数十年に渡る取引の継続 □駅ビルや商業施設など公共的な施設を中心に、 幅広い現場に対応できる技術力 □当社スタッフのみならず、協力会社や職人さん達との チームワークの良さなどが挙げられます。 その為、お客様から高い評価を得ることができ、 安定して依頼を受注し続けています! |
求める人材 |
求める人材: □無資格歓迎 □未経験者歓迎 □有資格者・経験者優遇! □普通免許必須 □64歳迄(定年の為) □基本的なWord・Excel操作が出来る方 □5年以上の建築技術者・施工管理の 実務経験者は尚可! |
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安定基盤と将来性、数回の大型連休も!家族も喜ぶ最後の転職に!
勤務地 |
大分県大分市大字三佐2380番地 株式会社エンバイロテクニカ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/工事技術者 (月給30万円+賞与+手当) 400万円/工事技術者 (月給28万円+賞与+手当) 当社への転職で年収が 100万円程UPした事例もあります! |
仕事の概要 |
仕事内容 ★★★★★★ 【ポイント】 □作業現場は日本製鉄大分製鉄所構内のみ となりますので、スケジュールが 安定しています。 残業もほとんど発生しません。 □賞与も年2回しっかりとあります。 転職で年収が上がった方が多数! □熱中症対策万全です! 休憩中は、エアコンの効いた 休憩所で過ごすことができます。 また、スポーツドリンクや塩飴の 無料配布を実施しており、 働く方の環境を整備しています。 直近は「カレー大会」を実施しました。 現場にかかわる当社の従業員と 協力会社の方々総勢50名程度で カレー弁当を配布し、 ランチ会を行いました。 和気あいあいとした 雰囲気で活気がよかったです! ★★★★★★ 一から技術を身につけられる! 日本製鉄大分製鉄所構内で ・施設、設備の保守 ・メンテナンス ・各種工事・配管工事 等を手掛けていきます。 【工事内容】 《軌道工事》 スタッカークレーン・ リクレーマークレーンなどの 線路の保守・メンテナンス 《環境整備工事》 石炭や鉄鉱石など資源を ムダにしないための、 現場の環境整備 《土木工事・配管工事》 構内の配管施設のメンテナンス・修理、 それに伴う土木工事 〇経験を積み、施工管理担当になったら ・予算・スケジュールの管理 ・提携業者さんへの指示・管理 ・現場の進捗管理・安全管理 などを手がけます。 〇経験未経験に問わず活躍中 経験者・有資格者の方 未経験スタートの方 問わず活躍いただいている 職場です。 ////////////////// 【入社後の流れ】 《未経験・経験の浅いの方》 未経験・経験が浅い方は 専門知識や道具の名前・使い方を 覚えるところからスタート。 基礎の研修・安全研修の後、 現場で先輩について、 仕事の流れを身につけ、 できるところから随時担当。 しっかりサポートしますので ご安心ください。 《経験者方》 基礎研修・安全研修の後、 過去のご経験や、スキルに応じて、 できるところからお任せ! これまでの経験や技術が必ず どこかで活かせますし、 専門知識・専門的な技術を身につけ、 極めていくことができます。 ////////////////// 【ご転職された方のエピソード】 《自動車整備士からの転職》 〜決め手は「圧倒的な安定性」〜 インタビュー 工事・施工管理技術者 上野さん 入社4年目 38歳 〇転職までの流れ 子どもが誕生するのを機に 転職を決意。 日鉄を支える仕事という 安定基盤と将来性、 転勤の心配がなく 未経験からチャレンジできる、 給与や手当、 休日・長期休暇・福利厚生が 整っているなどの理由から この会社に決めました。 以前の夜中までの残業、 休日出勤に手当もつかない。 そんな生活が一変! 「毎日、同じ時間に帰ってきて 晩御飯も家族で一緒に食べられるし、 週末の予定も立てやすい!」 と、妻も喜んでくれています。 〇気さくな「名人」たちに育てられ。 仲間を思いやる優しい人ばかりなんです。 18歳から70代まで、 幅広い層が活躍する当社。 先輩たちは施工管理を手がける一方で 型枠名人、はつり名人、重機名人、 ハンマー名人など特技を持つ人がずらり。 でも実は、ほとんどが 異業種からの転職組。 バスの運転手、飲食業、イベント会社、 道の駅スタッフなど前職はさまざまです。 面倒見のいい人ばかりで、 一つ一つの仕事はもちろん、 「特技」についても惜しむことなく、 コツを教えてくれます。 私も名人に憧れ、パワーショベル免許を取得。 今後は1級土木施工管理技士にも挑戦します。 〇仕事のやりがい 「日鉄の操業を支えている」 そんなやりがいを日々実感できますし、 チームワーク・雰囲気がとにかくいいので なんの心配もせず、 気軽にご応募ください! ////////////////// 《主な転職理由》 〇景気に左右されない安定基盤があるから 〇事業が成長を続けているから 〇同業でこの会社の仕事を見ていて、 安全管理が徹底していて安心した 〇隔週休2日制で、大型連休もあるので、 長くはたらけると感じたから 〇資格の取得など、スキルアップに つながると感じたから など様々ですが、「安定性」を魅力に 感じていただける方が多いです。 ////////////////// 〜〜代表取締役 井福より〜〜 世界最大級の超大型設備を有し、 最先端技術によって製鉄を手がける 日本製鉄大分製鉄所。 その構内業者として、 広大な工場の施設や 資源・環境保全に関わる 維持管理・各種工事を担い、 スムーズに生産を行えるように、 業者さんをとりまとめながら、 製鉄所を正常に機能させることが 私たちのミッション。 頑張りをきちんと評価し、 昇給や賞与で還元。 資格取得支援や各種手当、 休日や休暇の充実など働きやすい環境づくりにも 力を入れています。 ダイナミックな手ごたえと 達成感を感じながら安心して、 ぜひ長く働いてください。 |
求める人材 |
求めている人材 《人を大切にする会社です》 給料、休み、長期休暇、仕事のやりがい バランスがいい職場だと思います。 安心して長く働ける職場です。 【必須条件】 ・土木工事、軌道工事、配管工事経験 その他、現場や工事場での作業経験者 ※経験年数や、工事の規模、内容などは 問いません 【優遇条件】 ・工事の発注者または 発注者支援業務経験 ・道路や高速道路など 各種土木工事経験 ・土木施工管理技士資格保有 ・管工事施工管理技士資格保有 ・ダンプ、各種重機オペレーター資格保有 《オススメ》 ・地域・社会に貢献する仕事に携わりたい ・地元で、転勤の心配なく働きたい ・安定成長を続ける会社で長く働きたい ・カラダを動かすことが好き ・チームワークを大切にできる |
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