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年間休日120日&土日休み!100%反響営業です!
勤務地 |
東京都品川区南大井4-13-20 増田ビル101 株式会社ユウキ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/45歳 営業経験5年目(月給42万円+諸手当+賞与年2回) 450万円/35歳 営業経験3年目(月給32万円+諸手当+賞与年2回) 300万円/25歳 営業経験2年目(月給21万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ポイント/ ・未経験OK/営業職デビュー歓迎 ・年間休日120日以上&月の残業10時間未満 ・反響営業100% ・一次受けのため、会社の利益率が高い ・フラットな人間関係で余計なストレス無し ――仕事について―― クライアントからの依頼を受け、現場視察、図面の確認、見積もりの作成、工事のスケジュール調整など工事全般にわたるマネジメントを行います。 ――クライアントについて―― 照明代理店、内装業者が中心となります。現在、新規営業をすることなく100%お客様からご依頼をいただいている状態です。担当者は20代・30代の方が中心。ガチガチにお堅いビジネス、という感じはなく皆さんとてもフランクで親しみやすいのが特徴で緊張することはありません。同世代の方であれば特に話が弾むかと思います。 ――仕事の流れ(一例)―― ▼依頼の受領:クライアントから電話やメールで依頼が来る ▼現場視察:実際の現場を視察し、作業内容を確認 ▼打ち合わせ::クライアントと打ち合わせを行い、図面や具体的な工事内容を確定 ▼見積もり作成::図面や作業内容を基に見積もりを作成し、クライアントに提出 ▼スケジュール調整::工事の日程や工程を調整し、現場担当者と連携を取る ※現場での工事が進行中もクライアントと連絡を取り必要に応じて再調整を行います ――教育について―― 入社後は新規営業は行わずに、先輩の案件を徐々に引き継ぐ形でお仕事をお任せしてきます。その為、営業経験が全くない方でも安心!先輩に同行し仕事の流れを覚えることからスタートしましょう。業務を通じて書類の作り方、専門用語、図面の読み方などを教えていきます。焦らずに自分のペースで出来ることを増やしていける環境です。 ――仲間について―― 4名の小さな会社ですがみんな穏やかなのが特徴です!30歳前後の若いメンバーが中心ですが、業界歴が長い人も多く、当社の仕事の質の高さは「お客様からの指名」という形で表れています。 ――会社の特徴―― 小さな会社ですが案件のほとんどが一次受けの為、余計なマージンが発生せず高い利益率を実現。また、現場でテキパキと動ける≪若さ≫も当社が選ばれる理由の一つ。今後、会社が大きくなるにつれて自然とポジションもできてますので、「現場の仕事を突き詰めたい」「マネジメントに関わりたい」など、その方に合ったキャリアを築くことが出来ます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎一から教えますので「業界・業種が未経験」「第二新卒歓迎」「社会人経験が浅い・無い方」という方でも全く問題ありません。 ――必須条件―― ◎普通免許をお持ちの方(AT可) ――求める人物像―― ◎堅苦しくない職場で働きたい →(仕事に対して責任を持つことを前提に)会社として自由を大切にしています。ルールは最小限にしたいという思いです。 ◎プライベートも大事にしたい →現場の作業できる時間が制限されてるため、平均残業月10h未満。完全週休2日制(土日)で長期休暇もあります。 ◎成長している会社で働きたい →直取引で余計なマージンを省いているため、利益率高め!お客様からの依頼だけでスケジュールが埋まっています。 |
正社員 月収26万円以上!
勤務地 |
福井県福井市定正町102 株式会社リホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ こんなお仕事をしていただきます / ・土地、工務店、インテリアのご提案(土地・工務店・インテリアの総合アドバイザー) ・住まいづくりのためのヒアリング、プランニング、プレゼンテーション ・ショールームでの店舗接客 お客様のより幸せな住まいづくり実現のために 中立的立場で、お客様に最適な 土地〜工務店、インテリアのご提案を行うお仕事です。 ご自身の経験も活かし、サービスの構築などにも取り組んでください! |
求める人材 |
求める人材: \以下いずれかに当てはまる方はぜひご応募ください!/ ・工務店営業経験者 ・不動産営業経験者 ・賃貸営業経験者 ・コミュニケーション能力に自身のある方 ・サービス業経験者 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ・宅建士等の有資格者 |
やりがいのある仕事、充実した休暇制度、平日でも自分の時間を取れる業務リズム、仕事とプライベートのメリハリがある生活がここにあります。
勤務地 |
東京都台東区御徒町駅110-0016 東京都台東区台東3-15-1 Logran御徒町ビル7F 株式会社山拓 |
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仕事の概要 |
仕事内容 さらなる事業基盤の強化を図るために、営業担当者及び施工管理者を募集いたします。 未経験でも安心!ベテラン社員が丁寧に育成します。 社員全員ワンチームとなって盛り上げていきましょう。 次世代幹部社員を目指したい方、お待ちしています。 【具体的には…】 新築マンション(床事業)における営業業務(顧客営業・受注営業)、施工管理業務(開始から完了までの管理)の分業制です。 営業担当者×施工管理者×施工技術者=顧客企業様・ご入居者様満足の実現! 非常にやりがいのある仕事です。仲間と一緒に成長する喜びを分かちあいましょう! <営業業務> ・既存顧客から物件情報を入手 ↓ ・新規現場営業(図面入手・仕様確認) ↓ ・見積提出 ↓ ・取決め(契) 弊社の価値を知ってもらい、顧客ニーズに最大限役立つ行動を心掛け、顧客企業様の良きパートナーとして日々活動しております。 <施工管理業務> ・工事概要の把握 ・施工技術者の手配 ↓ ・施工前現場確認 ・材料手配 ↓ ・工事開始 ・工事管理(定期現場パトロール) ↓ ・工事完了 ・山拓品質自主検査(手直し) ・顧客企業様検査(立会い) ↓ ・引き渡し ご入居様が毎日接する床。 安心安全で快適な住空間のご提供を心掛け、一つでも多くの「ありがとう」をいただけるよう丁寧な作業を心掛けております。 【株式会社山拓について】 弊社は1990年に、新築分譲マンションの床専門施工会社として設立いたしました。日々、顧客企業様のニーズを追求し、多くの信頼を積み重ねた結果、顧客企業様からの信頼は厚く、結果年間を通し安定した受注を獲得しております。 弊社では、更なる顧客企業様のご満足を追求するために、循環型事業グループを構築いたしました。 ・循環型事業グループ(床事業) 設立から長年に渡り、床工事を行って参りました。 今では床の工事なら山拓と多くの企業様からご指名を頂いております。 工事技術者は業界ではトップクラスの人員体制、首都圏全域にネットワークを構築し、今では中部エリア(名古屋)の床工事も受注し、確実に事業成長をしております。 ・循環型事業グループ(内装事業) 新築分譲マンションは、工種ごとの分業制が多く、顧客企業様の多忙業務になっています。 そこで弊社は顧客企業様の業務低減を目的に内装一括工事体制を構築し、日々実績を重ね、顧客企業様へ貢献しております。 ・循環型事業グループ(リノベーション事業) 近年では、建築再生(既存建物に修復を加え価値を高める)リノベーションが見直され、建築業界の一大産業に急成長しております。 需要増加に伴い、顧客企業様からのご要望もあり、新規事業構築をいたしました。 日々数多くのリノベーション工事を行っております。 ・循環型事業グループ(物流事業) 大手建材メーカー様の建築資材、関東全域への配送及び物流倉庫(川口市)での建築資材の保管、建築現場で発生した産業廃棄物の収集運搬を行っております。 山拓に任せれば、すべてが整う。 「もっと便利に・より快適に」を心掛け、日々顧客満足を追求しております。 【当社の特長について】 マンション事業主様から指定業者として安定した受注、ゼネコン様からのリピート受注など、弊社の取組みを信頼していただいている顧客企業様からの安定した事業基盤。 今まで培ってきた当社の高い技術力や、首都圏全域に配置されている専属施工技術者など「顧客企業様×山拓の技術力×強固な施工体制」というオンリーワン事業プロセスがここにあります。 【職場環境について】 【部署・拠点間を超えて、風通しのいい会社です 】 社内には様々な部署が存在しますが、定期的に意見交換・交流の場が設けられています。部署内の会議はもちろん、全部署が参加する会議や研修など様々。自分の意見を発言できる場が多くあり、社長に直接伝える事も可能。そうした意見を会社改善に積極的に繋げていることも特徴です。 年齢や役職に関係なく、チームワークが強く風通しが良いので、とても働きやすい環境だと思います。 【社員インタビュー】 【こんな会社です】 やるときはやる、休む時は休む。メリハリのある職場だと感じています。上司や先輩は、良い仕事をした時には、ちゃんと褒めてくれたり、調子が悪い時は気にかけて同行してくれたり、相談すれば親身にアドバイスをしてくれたり。日々気にかけてもらえてるんだな…と愛情を感じますね。 【当社を一言で表すならば?】 「できるかな?」と案ずるよりも、まずはやってみる。そしてその「やってみる」を全力で応援してくれる社風です。また、先輩方の営業を見ていて感じたのは、受注にいたるプロセスは人それぞれであること。じっくり経験を積み、営業部門を担える人財に成長していきたいと思っています。 |
求める人材 |
応募資格 【高卒以上】 *業界・職種未経験の方も歓迎! *建築関連の営業・施工管理実務者は歓迎します <求める人材> *お客様に感謝できる方 *仲間を大切にできる方 *チームワークを大切にできる方 工事完成の後には使用される方々の生活があることを忘れずに業務をお願いします。営業や現場管理だけでなく、トータルで建築に携わりたいと考えている方、お待ちしています! |
現場作業経験者にオススメ◎土日祝休+長期休・高月給+賞与年3
勤務地 |
東京都世田谷区桜丘3-5-3 レジデンス馬事公苑 地下1階 豊栄開発株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 750万円 /30代 入社3年 営業未経験 (月給50万円+賞与年3回) 500万円 /30代 入社1年 営業未経験 (月給33万円+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 「現場作業員の経験が活かせる!」営業職 ・作業員や職人とのやり取り ・危機管理意識 …などなど、土木や建設現場作業で身につけたスキルが活かせるシーン多数! 【具体的な仕事内容】 <問合せ対応> ■お客様先での現地調査・商談 ■規模・構造・必要資材の種類・サイズを確認し、費用算出 <見積書等の作成> ■現地調査の情報を基にPCで作成 Word・Excelの入力ができれば問題ナシ! <スケジュール・工程管理> ■近隣住民の方へ「○月○日〜○日間、工事を行います」などの挨拶 ■工程表通りに進行できているか現場を確認 遅れがある場合は… ・スケジュールに合った進行を促す ・必要に応じて工期調整を行う /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// ◎新規営業・飛び込み営業無し! 多いときで月100件以上のお問合せ有。 新規の飛び込み営業は不要な100%インバウンド反響営業! 「新規営業よりもルート営業に興味がある」そんな方にもピッタリなお仕事です。 ◎「営業・事務未経験なんだけど…」 そんな不安は感じなくて大丈夫! 社会人マナーなど、基礎からしっかりお教えします。 頼れる先輩の力を借りながら、法人営業や進行管理の知識を一から身に着けられます! ◎業績だけじゃない!評価制度 受け答えや適切な連絡など、 仕事に向き合う姿勢も評価します! 昇給・賞与として給与に還元するので、 あなたらしさを強みに頑張ってくださいね。 ◎大型受注はもちろんプラスで更に評価! 業績好調・仕事量豊富だから、 稼ぎたい!という方にもピッタリ。 ◎いろいろな人と関わる機会アリ ・お客様 ・工事現場の近隣住民の方 ・職人さん …様々な立場の方とコミュニケーションをとる機会があります。 嬉しい言葉も厳しい意見も前向きにとらえ、時には受け流しながら仕事と成長に繋げましょう! 職場は話しやすい人物ばかり。 1人で抱え込んだりせず、 何でも話せる雰囲気ですよ! |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通免許(普通自動車第一種免許) ・PCスキル(Word・Excelの入力程度) 【こんな方におすすめ!】 ・職種未経験だけど、建設作業員、解体作業員、土木作業員、舗装作業員、現場作業員等、工事現場の作業員経験のある方 ・運転好きな方 ・世代隔てなく会話できる方 以下の資格をお持ちの方優遇 ・1級土木施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 |
九州トップクラスの製品を届ける/未経験歓迎/福利厚生など充実
勤務地 |
大分県津久見市合ノ元町1-4 古手川産業株式会社 |
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給与例 |
給与例 【想定年収】 500万円:営業職(月給30万円+賞与+諸手当) 350万円:営業職(月給21万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 入社後、まずは当社の営業職として、 土木工事業のお取引先向けの営業・販売活動をお任せします。 営業ノルマはありません。 【主な業務内容】 ●営業・販売活動 ●受注対応 ●納入手配 ●アフターフォロー など 【当社・製品について】 当社は1895年(昭和28年)創業に創業した、老舗の石灰メーカーです。 創業以来石灰を中心とした製品製造・販売を行っており、 石灰系地質改良剤においては 九州トップクラスのシェアと高い品質・性能を誇っています。 【入社後は】 入社時点で土木や石灰等の知識は一切不要です。 入社後1年程度は上司・先輩社員に同行しながら 着実に知識・経験を積んでいただき、 徐々に仕事の範囲を広げていただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ・対人コミュニケーション力に優れた方(お客様の課題や困りごとを理解する) ・協調性のある方(職場の同僚と協力し合い、チームとして販売目標を達成する) ※個人のノルマ等はありません ・主体性のある方(石灰による土質改良の専門的な知識の習得を自己成長のために取り組める) ・土木建築系、又は建設コンサルティング業界経験をお持ちの方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
東京ガスライフバル南多摩株式会社<東京ガスグループ>★多摩市・日野市・稲城市にお住まいのお客様に、ガス・電気・水回りなどのサービスをご提供しています企業ページ
『家族の安心のため転職した人』も、『転職してから安心して結婚できた人』も。東京ガスグループの安定感、ライフラインを支える大きなやりがい、そして何でも相談し合える仲間たち…当社で手に入れてください。
勤務地 |
【東京ガスライフバル南多摩】東京都多摩市鶴牧1-26-3※転居を伴う転勤はあ… |
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年収例 |
507万円/29歳・入社2年目(月給23万円+時間外手当+賞与+インセンティブ) 479万円/25歳・入社3年目(月給23万円+時間外手当+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【転勤なし!地域密着型】【充実の研修あり】ガス関連機器の設置作業・点検・メンテナンス・修理 |
求める人材 |
学歴不問、職種・業界未経験、第二新卒、社会人デビュー歓迎!39歳迄(例外事由)。機械いじりが好きな方 |
【月給30万円スタート】未経験歓迎!意欲重視の採用です
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区吉成1-4-24 ネオシティ吉成1階 (株)ライアス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 今の時代に合った柔軟でクリエイティブな働き方! 私たちは、今の時代にふさわしいリフォーム会社として、テクノロジーと自由な発想を活かしてお客様に価値を提供しています。あなたにお任せするのは、住宅改修工事の営業と施工管理。お客様との打ち合わせから、リフォームの提案、工事スケジュールの調整、現場管理まで、幅広い業務に携わります。 今の時代に必要な新しい技術も活用! 例えば、ドローンで現場を調査し、効率的で正確な作業を進めたり、チャットGPTを活用して提案書や見積もりを迅速に作成することで、業務がスムーズに進みます。また、お客様に喜ばれるサービスとして、ノベルティグッズの作成など、自分のアイデアを活かしてリフォームのプランを一緒に進めることが可能です。 自分のアイデアをカタチにできる環境! この仕事では、単なる営業や施工管理だけではなく、自分の工夫や発想を自由に取り入れられるところが魅力です。「もっとこうすればお客様に喜ばれる」と思ったことをすぐに試せる自由な環境です。新しいことに挑戦し、自分のペースで成長していける、そんな働き方を一緒に目指しましょう! |
求める人材 |
求める人材: 経験・知識・人脈は一切不要!「やる気」だけで大歓迎です。 当社は未経験の方を積極的に採用しています。住宅改修や建築に関する知識や技術は、入社後にしっかりと学べる環境があります。経験も人脈も必要ありません。大切なのは「チャレンジしてみたい!」という気持ちだけ。先輩社員が一からサポートするので、安心して新しいキャリアをスタートできます! |
完全□□祝休&残業少なめ◆知識ゼロから長く活躍できます!
勤務地 |
北海道帯広市西二条南1丁目1番地 帯ガス燃料株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収450万円/□社10年(□給28万円+□当+賞与) 年収310万円/□社1年(□給20万円+□当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ☆ノルマなし!1年間の先輩同□でイチから学べます◆ガス・灯油・関連機器などの営業☆ 【「帯広ガス」グループで、安定の正社員へ】 ◆□勝唯□の都市ガス会社「帯広ガス」の100%□会社 ◆エネルギー事業を通じて、お客様の快適な暮らしをサポートしています。 【具体的には】 □社後の1年間は先輩に同□し、提案・契約の流れや、 ガス機器の修理・建物を建てる際に、ガス管がどのように組み込まれていくのかなどを学びます。 まずは道具の受け渡しなどのサポート業務からスタートしましょう。 働きながら、業務に必要な国家資格を取得していただきます。 □問い合わせいただいたお客様へ、ガス・灯油や関連機器などを提案 □機器の故障受付や、交換依頼への対応など □販売後の定期点検・保守点検 ※お客様の自宅には、社用車で向かいます。 □ガス管の□事チェックや、部品の取り付けなど簡単なメンテナンス作業 ※難しい修理や施□などは協□会社が□いますが、ゆくゆくは、簡単な修理を□分で□うことも。 また、知識が付いてきたら、省エネ機器販売・キッチン交換・リフォームなど、 当社が扱っている幅広い商材を提案できます。 【社員インタビュー】 2022年6□□社・28歳 営業/□□ 優しい先輩・上司ばかりの当社。初めて故障対応に□□で□った時、 どこが壊れているのか判断できずに困って先輩に電話したら、 「この症状なら○○が原因かも□」と□緒に原因を探してくれました。 今後は器具関係の知識をもっと増やし、より多くの情報をお客様に伝えられるようになりたいです。 【キャリアイメージ】 入社後1年程度で1人立ち(資格取得具合による) 最短3年で主任を目指せます! \1日のスケジュール/ 〇8:30 朝礼からスタート。 〇9:00 先輩社員と同行でお客様訪問 〇12:00 お昼休憩 〇13:00 営業再開 〇15:00 帰社し、営業報告と事務作業等 〇17:00 退勤 <お客様と深い関係性を築ける仕事です> “販売したら・修理したら終わり”ではなく、 お客様と□く関係性を築けるのも当社で働く魅□。 販売・修理後にお客様へ連絡し、「機器に問題はないですか」と伺った時、 「とても調□良いよ□」と明るい声が返ってくるのが嬉しいです□ 優しい先輩ばかり&働きながら資格取得も! 私たちは、「帯広ガス」のグループ企業としてプロパンガス・灯油や、 関連機器などの販売・メンテナンスを□っています。 道□の□活に絶対必要なエネルギーを扱うから、安定性は◎ これからも無くならない仕事・□く働ける環境です。 “□と話すのが好き”という□なら、知識ゼロで□丈夫。 □社後の1年間で、先輩と同□してサポート業務を□いながら、 販売の流れ・機器についてなどをイチから学びます。 優しい先輩ばかりのため、困ったこと・分からないことなどはいつでも相談してください。 □国家資格を会社負担で取得できる□ ・□種第4類危険物取扱者 ・液化□油ガス設備□ ・□圧ガス販売主任者など |
求める人材 |
求めている人材 □と話すのが好きな□を採□□/安定企業で、正社員として□く活躍したい□ ◎イチから学び、□に職を付けたい□ ◎エネルギー事業に興味をお持ちの□ ◎高卒以上・要普免(AT限定不可) ◎未経験歓迎 募集の背景□ <帯広ガスの100%□会社/エネルギー事業だから、業績は安定> 親会社の「帯広ガス」では都市ガスを、当社はプロパンガス・灯油や関連機器などを販売しています。 今回は、お客様への販売・アフターフォローや、配管の施□管理を担当するスタッフを増員□ “安定企業で正社員として働きたい”という□をお待ちしています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
□35歳以下限定求人□□月給29万〜□土日休□未経験歓迎!
勤務地 |
大阪府枚方市招提大谷2丁目1-16 株式会社エコフォレスト 枚方営業所 |
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給与例 |
給与例 ・837万(49歳/部長/月給44万円+賞与+手当) ・722万(39歳/課長/月給38万円+賞与+手当) ・578万(入社5年目/主任/月給30万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ \おかげさまでお問い合わせ多数!□業績右肩上がり中です!/ □未経験歓迎◎学歴不問!(^^♪ 20代30代40代と幅広い年代が活躍中です! □新規飛び込み・テレアポなど一切なし! 需要の高い業界&多岐にわたる事業から、お問い合わせ多数◎ お問い合わせに対応することが大半です☆彡 □月給29万円〜と高水準の給与! 求められている仕事だからこその給与です◎ 安定した生活が送れます(^^)/ △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ≪具体的な仕事内容≫ □現場調査・打ち合わせ・見積り 依頼先へ伺い、建物の面積や構造、近隣の状況などの情報を収集、見積もりを作成 □契約・事前準備 見積りをもとに実際の作業計画を立て、必要書類などを準備 □解体作業 実際に自身が手を動かすケースは無く、納期通りかつ安全に行われているかの管理 ※解体工事は期間が短いため、基本1案件を2週間程度で実施します◎ □最終確認 作業完了後、お客様と現地の確認 □研修体制 入社後は本社(愛知県名古屋市)にて研修を行った後、枚方の現場にて業務を始めます。 当社の注力事業だからこそサポートも充実しています。 困ったことがあればいつでも相談できる環境ですよ(^^♪ 気になった方は是非ご応募くださいませ◎ □社員インタビューも!!□ ■28歳/入社8年目 「給与は満足できる金額をいただいています。 休日もちゃんと取得できるので、休日はしっかりリフレッシュできます。 休みの過ごし方は、バイクでツーリングをしたり、ゲームセンターに行ったり、買い物をしたり。 充実のプライベートを送れています。ずっとここで働いていきたいですね。」 ■24歳/入社2年目 「中途で入社した方ばかりですので、安心して入社できました。 はじめはとても緊張していましたが、わからないことはすぐに先輩方が教えてくれたので、とても助かりました。 また、ここの営業所はほぼ全員の社員が未経験スタートなことも安心でしたね(^^)」 |
求める人材 |
求めている人材 □35歳以下限定求人!□ ※普通免許必須 \こんな方々さらに歓迎します!□/ ★営業に挑戦してスキルをつけたい方 ★今注目の業界で働きたい方 ★コミュニケーションをとるのが好きな方 ★新規ではなく、既存のお客様に寄り添った営業をしたい方 20代30代活躍中!未経験スタートの先輩も多数います(^^♪ わからないことがあったらすぐに聞けますよ◎ 最初は不安だと思うので、先輩がついて指導してくれます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
NOWALL株式会社 <技術力とマーケティング力を活かし、GXを切り口に、新たな価値基準を創出し、世界を前進させるグリーンテック集団です!>企業ページ
【経験者は月給60万円保証!元請けならではの高収入/工事部立ち上げメンバー】電気工事士は責任ある仕事。だからこそ、月給60万円は真っ当な対価です。1年後100名のチームへと急成長を実現するコアメンバー募集【年間休日120日/手当充実】
勤務地 |
●現場は東京・千葉・埼玉・神奈川・栃木・群馬●直行直帰OK・車通勤OK●出… |
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年収例 |
894万円/第二種電気工事士/3商材経験者(月給74万5000円) 654万円/第二種電気工事士/2商材経験者(月給54万5000円) 414万円/第二種電気工事士/未経験者(月給34万5000円) |
仕事の概要 |
【元請けだから安心☆推進している「施工の内製化」にも力を貸して欲しい!】第二種電気工事士 |
求める人材 |
実務経験不問/第二種電気工事士の資格必須 ※一人親方や太陽光・蓄電池・エコキュートの経験者は大歓迎! |
固定給かつ賞与あり。年間休日120日でプライベートも充実。
勤務地 |
滋賀県大津市雄琴3丁目2-38 株式会社片山 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【※訪問販売は行なわず】チラシやホームページから来たお客様に、ショールームを中心に営業を行なっています。 ■ 仕事内容 ・現場調査 ・診断報告書の作成提出(簡単なパソコン操作で作成) ・見積り書の作成提出(上長が丁寧に指導してくれます) ・その他業務(お客様のご自宅の写真撮影等) 【社員インタビュー@】 営業マニュアルがあったり、分からない事を聞ける雰囲気が社内にあったので、ガツガツしていない自分でもできて良かった。 月1回の外部の営業研修もあるので、そこでも営業の勉強ができ、少しずつ稼げるようになりました! 【社員インタビューA】 前職は自分1人で考えて、結果だけ求められていたので、今のように、 丁寧に契約までの道筋を教えていただける環境だと、稼ぐスピードが断然違いますね。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 普通自動車運転免許(AT限定可) ※未経験者歓迎! |
【高待遇で定着率◎】賞与年2回・安定志向&地元で働きたい方必見!20〜50代活躍中◎Iターン・Uターンも応援します!
勤務地 |
大分県速見郡日出町 有限会社荷宮電工 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <アピールポイント> * ・高収入!年収600万円以上可能 * ・50年以上にわたり安定業績継続中 ・賞与年2回!安定して続けられます * ・保証しっかり!退職金制度あり ・U・Iターン歓迎!地元に貢献もできます * ・慰安旅行あり!ワークライフバランス良好 ・土日祝休みも多くてプライベート両立 【仕事内容】 法人の既存顧客をメインとした、 電気設備工事に関する提案営業全般 ★必要な知識は入社後から身につけられます 【具体的には】 ◆提案書の作成 ◆提案・顧客対応 ◆見積り・請求書の作成 ◆契約書の作成 …など 電気設備の設計・施工・管理業務を お願いします。 一般の電気設備工事を始め、 高圧受電設備工事、太陽光パネルリサイクル 産業用太陽光発電設備工事など 様々な現場を手がけています。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 電気を人と未来へ繋ぐ、 やりがいのある仕事で ご経験を活かしませんか! -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 公共施設、マンション、住宅、 病院、工場、メガソーラー等、 大規模現場から、数日単位で完了する 小規模なものまで幅広く担当できます。 電気通信工事やエアコン、建設工事等 ご経験を活かしながら、電気工事士として 更に技術を磨くことが可能です。 -------------------------------- 【職場環境】 20代・30代・40代・50代・60代と 幅広い年代が活躍中! 長く続けているスタッフが多く 在籍30年以上という社員も多数 活躍しており働きやすさ抜群の環境です。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間2ヶ月:日給制 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 <必須条件> * 普通自動車運転免許(AT限定不可) 《あると活かせる資格》 * 電気工事士免許 * 電気工事施工管理技士 <歓迎条件> * 経験者優遇 * ブランクのある方歓迎 * 1級電気工事施工管理技士 * 2級電気工事施工管理技士 * 第一種電気工事士 * 第二種電気工事士 * 20代・30代・40代・50代活躍中 * 中高年活躍中 * U・Iターン歓迎 |
稼いだ分だけ給料がもらえるインセンティブ制を採用
勤務地 |
奈良県香芝市鎌田109-6 (株)ヨネヤ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \住宅リフォームの反響営業(正社員)として、業務をお任せします!/ ホームページ、チラシからの電話に対して塗装工事を契約まで導く営業するスタイルです。【ヨネヤは訪問販売は行っていません】 主な業務内容: @家の現場調査 A見積り・診断書作成 (サポート教育あります) B商談 (契約・失注) ※活躍している社員の経歴: 多くの方が業界も営業も未経験で入社しています。 工場の元フォークリフト運転手 、保険の元セールス営業の方はもちろん、未経験者の方も活躍されています! 活躍の秘訣は、、、売れる人のノウハウが会社にありますし、実際に売れている人がいるから、見積書の作り方、ツールの使い方を丁寧に教えられます。だからこそ、安心して1人前の営業マンになることができています。 【社員インタビュー】 分からないことアドバイスをいただけました。前職は、経験と勘で営業をする事が多かったので、今は頭を使って稼ぐことができていると思います。 親切丁寧に仕事を教えていただける環境だと、成長スピードがやっぱり違いますね。 |
求める人材 |
求める人材: ・正直で素直である方 ・向上心がある ・ポジティブ思考 |
株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証プライム上場テクノプロ・グループ】年収・スキルUP他、待遇改善目指すなら最適な環境です。企業ページ
「こんなことまで教えてくれるの?」「資格も取れちゃう?」という内容濃い1ヶ月の研修から! ◆経験・知識ゼロで中途入社した70%程が20〜30代 ◆販売・サービス、営業職からの転職者多数 ◆年間休日122日 ◆土日祝休み ◆希望しない転勤なし
勤務地 |
【勤務エリア希望を最大限考慮★転勤なし!】北海道、東北、関東、甲信越、… |
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年収例 |
403万円/22歳:入社2年(月収26.7万円 “月給21万円※一律手当含+残業代… 522万円/26歳、入社1年(月収43.5万円 “月給29.5万円※一律手当・資格手… 669万円/33歳、入社2年(月収54.8万円 “月給36万円※一律手当・資格手当… |
仕事の概要 |
スケジュール管理・品質管理・人員管理などの街づくりに関するサポート職 ★20代30代活躍中! |
求める人材 |
20代活躍中【第二新卒・未経験大歓迎】★学歴不問・社会人経験不問★新しい環境にワクワクする方 |
多くの得意先との関係構築
勤務地 |
石川県金沢市森戸 中部地質株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/40代半ば(経験者)(月給40万円+賞与) 550万円/30代半ば(経験者)(月給32万円+賞与) 400万円/20代半ば(経験者)(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 地質調査業務に関する、官公庁(国・県・市町村など)、 民間(コンサルタント・建設会社など)への 積算業務、営業人員を募集しております。 社会資本整備事業、災害復興への貢献など、当社で活躍しませんか? 【具体的には】 地質調査(ボーリング調査等)の見積・積算、 得意先への営業がメインとなります。 原位置試験・室内土質試験、 データ解析やニーズに合わせて、 見積もりを作成していただきます。 <教育体制は?> 未経験の方でも、実際の仕事を通じて指導し、 知識、技術などがしっかりと身につくよう しっかりと指導します。 <お客さまは?> 官公庁、建設コンサルタント、大手ゼネコンの他、 電力会社など、公共性のある安心できる得意先です。 <営業エリアは?> 主に石川県、富山県がエリアとなります。 <実力に合った評価・還元をお約束します> 成果は本人に還元。 「転職して収入がぐんと伸びた」 という中途入社者、少なくありません。 また年間休日124日と、 ワークライフバランスも抜群です。 <安定企業で腰を据えて働きませんか?> 2017年、2018年、2022年に 国土交通省から表彰を受けるなど、 ハイレベルな案件を 多数完遂した実績がある当社。 地域の未来を創造する工事の 地質調査に携われるチャンスも豊富。 「縁の下の力持ち」として街づくりに 貢献できるやりがいのあるお仕事です。 多くの得意先を持つ当社で働きませんか? 国土交通省、石川県、金沢市、北陸電力、スーパーゼネコン(6社)、 建設コンサルタント多数。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 要普免(AT可) 未経験可 【具体的には】 ・明るく、行動力のある方 ・コミュニケーション力、営業力を発揮したい方 ・PC基本操作(Word・Excel)が可能な方 ・実績に応じてしっかりと 評価・還元する企業を探している方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・36歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【月給30万】公平な評価制度◎転勤・長時間の残業なし!
勤務地 |
東京都新宿区新宿2−3−13大橋ビル5F 株式会社スリーヴイアメニティ |
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給与例 |
給与例 420万円/営業経験2年(月給30万円+賞与年2回+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 今回募集するのは経年劣化や資産価値の維持のため 10年に一度行われる大規模修繕の提案営業です。 オーナー管理の物件をメインに修繕工事を提案してきた当社。 売上の7割がリピート顧客となるまで 確かなサービス品質が評価されてきました。 さらに多くのお客様に、当社のサービスを提供するため 営業メンバーの増員が決定しました。 何らかの営業経験があれば即戦力として活躍可能です! ビルやマンションの大規模修繕工事は 2000万円〜5000万円の案件を扱うため 顧客との関係構築やフォローなど 営業力を磨けるチャンスです。 <今回募集する仕事内容> ●ビル・マンションをお持ちのオーナー様や、マンションの管理会社に対して修繕工事の提案営業 ◎新規・既存・管理組合など顧客分類により分業 適性・スキル・希望を考慮して担当顧客を決定 (1)担当エリア内にビル・マンションを持つオーナー様への新規営業 ・専用ソフトを用いて対象物件を探索 ・オーナー様にDM送付 ・お電話でヒアリング (2)既存顧客への営業 ・メンテナンス専門スタッフに同行しヒアリング ・報告書作成、オーナー様に連絡 ・工事担当と連携し修繕サポート (3)分譲マンションの管理組合や投資用分譲マンションの管理会社への営業 ・専用ソフトを使用しリサーチ ・定期訪問で関係性を構築、ヒアリング ・工事のご提案、プレゼン <経験を活かしてあなたらしく活躍> 基本的な営業フローは同じですが、顧客分類により細かい部分が異なります。 あなたの適性に合わせて業務をお任せしますのでご安心下さい。 営業に役立つ社内ツールが充実しているので、 事務作業の負担などは少ないです。 ▼研修内容 ◎座学研修 ・スリーヴイアメニティの考え方 ・修繕工事の進め方 ・提案手法 など ◎先輩同行での現場研修 ー <当社の魅力!> ◆工事後のアフターフォローによる顧客満足度 メンテナンス専門スタッフが、毎年定期訪問を行っています。 そのため、既存のお客様からのリピートや 入居者管理組合からのご紹介なども多数。 ◆チームで取り組む分業制 プレゼンの際は施工管理や工事担当も同席。 専門性を高めることで、個人への負担を軽減。 社内ツールを使い各部署の工程がわかるよう管理されており プレゼン〜工事・アフターフォローまでチームで取り組みます。 ◆10年に一度の大規模修繕で仕事量安定 分譲マンションの経年劣化や資産価値の維持のため 大規模修繕は10〜15年に一度行われます。 どの時代・状況であってもマンションやビルが存在する限り 景気に左右される心配はありません。 ◆長く活躍できる 2004年の設立から20年に渡り成長を続け 現在当社で活躍するメンバーは約30名。 10年以上活躍するメンバーも10名以上おり定着率が良い職場です。 2004年の設立から20年で1600棟以上の、 ビルやマンションの改修工事を担当してきた当社。 10年に1度の大規模改修工事や、 日常的に必要となる修繕、物件の価値を高める 改修などニーズに合わせたトータルサービスを提案してます。 今回は体制強化の為、営業メンバー増員! |
求める人材 |
求めている人材 法人営業経験者■顧客折衝経験がある方 <学歴・年齢不問> 【具体的には】 ▼以下の経験者は優遇 □マンション・ビル等の修繕工事 □マンション管理会社 □不動産業界 ※年数問わず。何らかの経験があれば対象です。 <歓迎> ◎実績をしっかり評価されたい方 ◎新しい部署をイチから創っていきたい方 ◎チームで仕事に取り組める方 ◎チャレンジ精神をお持ちの方 ー <現在働いている社員へのインタビュー> ◆「少し」を「ずっと」継続することが大切 新しいお客様にお会いできたからといって、 すぐにご依頼をいただけるわけではありません。 様々なきっかけでニーズが表面化した時に、 思い出していただける存在になるのが重要。 そのためには少しの接触を続ける地道な行動が近道です。 ◆評価制度が魅力 年に1度、昇給のための査定が行われ、 等級や号俸によって自分に求められる基準のもと 業績・行動指針に沿って公平な評価が行われます。 1年目は月に2回、それ以降も月1回の上司との面談があり、 自分の成長した点や改善点がわかりやすく、 モチベーションを保つことができます。 |
年間休日121日/安定した収入/仕事もプライベートも充実
勤務地 |
千葉県八千代市吉橋1112-2 トヨタホ―ム東京株式会社 八千代事務所 |
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給与例 |
給与例 ◆年収820万円/29歳(月給25万5000円+インセンティブ241万円+賞与87万円) ◆年収1250万円/33歳(月給31万円+インセンティブ550万円+賞与107万円) ◆年収1370万円/46歳(月給42万円+インセンティブ600万円+賞与143万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★トヨタグループの総合力が活かされたリフォームで勝負できる仕事 ★未経験でも安心 長期間の研修制度あり ★年間休日121日のフレックスタイム制でワークライフバランスも大切にできる仕事 トヨタホームにお住まいのお客様に向けたリフォームのご提案をお願いいたします。 すでに家を建てられたお客様やセミナー開催などで集客したお客様への営業となるため、飛び込み営業は発生しません。 ――――<主な仕事の流れ>――――― ◆初回ヒアリング オーナー様に対し、定期点検やお問合せ・ご依頼ごとに対応するなど、ご訪問を通じ、お客様のご要望をじっくりヒアリング。 ↓ ◆プラン提案 現地調査後、ご要望にもとづき、工事のプランニング、お見積りを提案。 ↓ ◆契約 より良いプラン・工事を目指し、ご提案を繰り返し、ご契約。 ↓ ◆着工・施工 工事の段取り、工事管理にも関わり、着工・施工を責任をもって見届ける。 ↓ ◆アフターサービス お引き渡し後のアフターサービスまで、お客様のフォローを行います。 ――――<会社について>――――― 「人生をごいっしょに。」のブランドビジョンを実現するためにトヨタグループの技術を結集した住まいを提供しているトヨタホーム。 当社はその販売会社。東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨の地域密着で住宅展示場などを展開しています。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上、未経験・第二新卒歓迎! ※普通自動車免許必須 以下のような方を歓迎します! ◆メンテナンスや建築土木生活関連の技術・サービスの仕事経験者 ◆人の懐に入ることが得意な方 ◆衣食住に関連するサービス、販売などの接客経験のある方 |
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転勤なし★プライム市場上場企業のグループ会社(賞与年2回・定着率97%)★復興支援を機に設立◎自分らしく生きる人を応援【株式会社ウィルオブ・コンストラクション】企業ページ
【週休2日、研修も福利厚生も整った上場グループ企業で、仕事もプライベートも充実!】★社員定着率97%★国家資格取得支援あり★未経験者は名刺交換から学べます!新しい研修施設で学べます!<東日本大震災の復興支援を期に設立された会社>
勤務地 |
転勤なし!希望勤務地で勤務できます★全国に拠点あり・直行直帰OK【UIター… |
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年収例 |
520万円/27歳・入社4年(月給32万円+賞与年2回+諸手当) 740万円/32歳・入社8年(月給45万円+賞与年2回+諸手当) 344万円/21歳・入社2年(月給25万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
90%以上が未経験入社。研修で一から学べます◆建築サポート事務 |
求める人材 |
未経験歓迎。正社員へ!★35歳までの方。学歴・経験一切不問、第二新卒歓迎★20代・30代活躍中! |
未経験・第二新卒歓迎!ノルマ無し!既存顧客のみ◎転勤なし♪
勤務地 |
福岡県糟屋郡宇美町若草2丁目17−1 株式会社ヒューマンハーバーある蔵 若草工場 |
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給与例 |
給与例 ・480万円/入社3年目 ・385万円/入社1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 □□□□□□□ここがPoint□□□□□□□ □飛び込み・テレアポ等の新規開拓一切なし! □残業ほぼ無し◎ □手当・待遇充実 □未経験でも月給26万7500円~ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 既存のお客様から廃棄物に関する課題をヒアリングし、回収や処理方法を一緒に解決するお仕事です! <具体的には> 現場からの依頼 ▼ メール等でのやりとりで 廃棄物の量を確認し、 回収する場所や日程の調整や 契約書や見積書を作成します。 ▼ 現場での回収に同行。先方と確認をします。 ※少量の回収の場合対応有。 ☆対応エリア:九州/山口全域 (福岡市内エリアが多いです) \入社後の流れ/ 1.廃棄物の種類、処理の仕方等を 工場内作業を通して学んで頂きます。 2.基本的な知識が身についたら、 先輩の営業に同行して頂きます。 そこでお客様との関わり方等を 覚えていきましょう! 3.一人立ち後も何か分からない事があれば 先輩がすぐにサポートするので 安心して働けますよ♪ <ヒューマンハーバーとは?> 平成24年の設立以来、 当社では中間処理事業と 産業廃棄物収集・運搬を行っています。 福岡地場の大手企業を中心に取引先を 増やしながら今日まで継続して 成長してきました! これまでの実績や対応力が評価され、 大手企業からのご依頼も多数あります。 業界屈指の安定感を誇っており、 長く安心して働きたい方にピッタリ♪ 働きやすい環境を整えていますので、 プライベートとの両立も可能です◎ 理想のキャリアを当社で築きませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験・第二新卒歓迎 ◆学歴不問 ◆経験・スキル不問 ◆要普通自動車運転免許/AT限定可 <下記に当てはまる方はぜひ♪> ◆意欲的に取り組んで学べる方 ◆働きやすさも重視して転職したい ◆コミュニケーション力のある方 ◆福岡で長期的に働きたい方 <活かせる経験>※必須ではありません。 ◆少しでも営業を経験したことがある方 ◆産廃・リサイクル業界での経験 今回の採用は将来の当社を担う存在へ 育成するので、経験やスキルは一切不問! |
経験者優遇■賞与前年度実績8.9ヶ月分/年■福利厚生充実
勤務地 |
静岡県富士市島田町2-115 株式会社 井出組 |
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仕事の概要 |
仕事内容 。*★<経験者優遇!>★*。 法人または団体などのクライアントへの営業。 土地活用の提案から幅広い業務に携われます。 【アピールポイント】 ■安定企業 健康経営有料法人×無借金経営 安定して働きたい方におすすめです! ■賞与8.9ヶ月分(前年度実績) 利益は社員へ最大限還元しています。 ■残業なし 法人営業なので、残業はございません。 【具体的には】 ・土地情報の収集 ・事務所・店舗・介護施設などの 土地活用のための提案 ・新規顧客のマッチング など 【当社について】 富士の地に根差した施工で設立以来、富士市の発展に寄与してきた当社。 個人宅をはじめコンビニや工場、金融機関など様々な建物の施工を行っています。 中途入社の社員の中には20年以上勤めている人もいるほど定着率も◎ 安定した環境&地元を支えるやりがいある仕事で営業職の経験を長く活かしませんか? |
求める人材 |
求めている人材 20代・30代活躍中! <歓迎> ■建設業の営業経験者 ■不動産営業経験者 <こんな方が活躍中です♪> ■UIターン L地元で仕事したい。転勤のない仕事をしたい。 ■技術職経験者 ■営業職経験者 |
未経験OK◆反響営業のためノルマ・テレアポ・飛込み一切なし!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-31 関電不動産船場ビル11階 株式会社ルーフィス |
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給与例 |
給与例 600万円/経験4年(月給33万円+賞与)※モデル年収 |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験OK■新規営業/テレアポなし・ノルマなし◆ オフィスや店舗づくりの内装施工や リフォームの提案〜引き渡しまで。 職人や施工スタッフからのキャリアチェンジも応援します! 【具体的には】 オフィスや店舗の内装施工に携わる営業 ・顧客との打合せ ・コンセプト提案〜図面作成 ・見積書の作成 ・協力会社への発注 ・施工、進捗管理〜引き渡し 【ご依頼いただく顧客】 ・リピート顧客やご紹介 ・大手ビル管理会社やそのビルの入居者 「前の提案がとても良かった」と 言って下さるお客様からのリピートやご紹介が多く、 7割程度がリピートの顧客です。 ※エリアは大阪市内がほとんどです。 【入社後は・・・】 業界・職種未経験の方には、まず業界のことを 学んでいただくことからスタート。 ベテランの先輩がしっかりサポートするので、 安心してください! ~~~~~~~~~~~~~~ ◇仕事の流れ _________ 基本的に1案件を1人で担当いただきます。 1人で打合せから着工まで担当できることで 一貫して案件に取り組めます。 ▼ご依頼 ▼ヒアリング イメージや実現したいことなど丁寧にお聞きします。 ▼コンセプトをもとに資料作成〜提案 要望をもとに簡単な図面を引きます。 (CADを使用しますが、経験がない場合は丁寧に教えます) ※時にはデザイン会社への発注も行います。 ▼お客様への見積提出 ▼各種工事手配 ▼着工 工事の進み具合などを確認しながら進めます。 ▼お引き渡し 「ありがとう!」という言葉が頂ける嬉しい瞬間。 案件に一貫して取り組める当社だから、 お客様の反応を直接感じることが できることも大きなやりがいです。 【まずはできることから・・・】 業界のこと、仕事の流れや提案の流れなどは 実践的にイチから学んでいただきます! 先輩に同行し、実際に業務の進め方を見て 少しずつ成長していってください◎ 一人での訪問(商談・提案)や現場管理を いきなりお任せすることはないので安心してください。 |
求める人材 |
求めている人材 20代・30代活躍中! 社会人経験(3年以上が目安)がある方/人柄・やる気重視の採用です◆業界経験不問 基本的なPCスキルをお持ちの方 ◇こんな方が活躍できます! ・熱意をもって業務に取り組める方 ・自ら学ぶ姿勢をお持ちの方 ・空間づくり、モノづくりに興味をお持ちの方 ・人の話をしっかりと聞ける方 ・自分を律してスケジュール管理ができる方 ★違った業界や職種からキャリアチェンジもOK 入社後は、簡単な打合せや施工など できることからお任せしていきます。 まずは、先輩社員に同行して業務の流れや 現場の雰囲気を肌で感じてください! 施工やリフォームなど経験がなく不安… 建築業界のことはわからない… そんな方もしっかりサポートします! 未経験からこの業界に飛び込んできた 先輩スタッフもいるので安心してください◎ 大型案件もあるため、経験とキャリアを積み 手に職をつけたいと思っている方にはピッタリです◎ |
株式会社ロビン【リフォームや新築住宅、インテリア販売から不動産仲介・売買まで、住まいをトータルに扱い続けて22年。岐阜に根差し5拠点を展開する安定企業】企業ページ
Robinとの出逢いは中学生。実家のリフォームを担当してくれたインテリアコーディネーターのお姉さんが格好良くて、この仕事が憧れになりました。Robinにはチャンスが溢れている。たくさんの経験が積める。成長の喜びを噛み締めています!/岸上
勤務地 |
岐阜(高山・羽島・正木・各務原・大垣)▼高山本店 岐阜県高山市三福寺町… |
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年収例 |
500万円/30代/設計・コーディネーター(月給40万円) |
仕事の概要 |
【岐阜でNo.1リフォーム実績!】水回りや増改築・外装のリフォーム設計・インテリアコーディネーター |
求める人材 |
一級・二級建築士、インテリアコーディネーター資格をお持ちの方は大歓迎!◆未経験者も意欲次第で歓迎! |
40歳以下限定求人★未経験歓迎◎月給28万以上/面接1回
勤務地 |
大阪府大阪市阿倍野区阪南町1−21−15 株式会社アンドランド |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/34歳/未経験入社6年目(月給45万円+手当+賞与) 400万円/28歳/未経験入社1年目(月給30万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <既存顧客メイン>賃貸マンション等不動産の維持・管理をサポートする営業◆基礎から学べます ◎賃貸マンションなどの不動産を所有されるオーナー様に代わり、 入居者の皆さんに満足していただけるよう、 物件の維持・管理を代行するなど、経営をサポートする営業です。 <具体的な業務の内容は?> ・担当管理物件に定期的に巡回し、状態を確認 ・オーナー様への報告、相談 ・入居者、近隣からの相談や問い合わせ対応や各所への手配 ・賃貸業者への物件PR ・資料の作成や配布、マンション内への掲示 ・マンション運営にかかわるお金の管理 ・お部屋退去時の立ち会い ・リフォームの提案、進行状況の管理 など ★未経験の方はには3カ月かけて先輩の同行などを通じ じっくり学んでいただきます! お客様であるオーナー様や、 賃貸マンションにお住いの方のサポートをする仕事。 お客様に信頼していただいて、 お悩みをお聞きして解決のためのお手伝いをすることで 喜んでいただく「接客業」に近いかもしれません。 ー 【株式会社アンドランドとは】 当社は2015年に社長が様々な不動産業を経験し、 30代前半で立ち上げた会社。 まだ若い会社ながらも大阪府下の 多くの不動産オーナー様から信頼をいただき、順調に成長しています◎ 2020年に完成したばかりの自社ビル ワンフロアに営業も工務も事務スタッフも全員が集まり 互いにサポートし合いながら仕事を進めています。 駅からも近く、アクセス抜群です! 困ったことは誰かが必ずフォローしてくれますし 3カ月間はじっくりと学んでいただけるよう 育成体制を整えています。 経験は不問!人と話すこと、喜んでもらえることが好き。 そんな方に、ぜひお越しいただきたいと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 20代・30代・40代 未経験中途入社活躍中◎ 学歴・男女・経験不問★ 人と話すことや喜ばれることが好きな方大歓迎! 【具体的には】 未経験者の方歓迎 <必須> 普通自動車免許※AT限定可 <こんな方を歓迎します> ・若いスタッフが中心の会社で働きたい方 ・業績好調な会社で働きたい方 ・不動産の知識を身に付けてスキルアップしたい方 ・人に喜んでもらえる仕事がしたい方 ★以下の職種・仕事の接客経験も活かせます★ ・アパレルなどの販売・接客業 ・飲食店でのホール、バーテン、接客業務 ・ホテルや旅行業界など人に楽しんでいただく業務 ・賃貸ショップのカウンター業務 …など もちろん不動産業界の経験のある方も歓迎します◎ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
月給26万〜35万円★年休120日超/営業、業界未経験歓迎
勤務地 |
東京都渋谷区代々木2-24-10 南新宿SNビル102 株式会社エアコンワーク |
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給与例 |
給与例 年収370万円/入社1年目 (月給26万円+賞与+各種手当) 年収500万円/入社3年目 (月給35万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社はエアコン工事・ガラス工事の 2つの事業を行っています。 ダイキン、三菱電機、日立など 誰もが知る大手メーカーの商材を扱うため、 お客様へ説明もしやすく、やりがいは十分! 幅広い商品の中からお客様にあった 最適なものを選ぶため同時に営業力や 提案力も身につきます。 ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− ▼エアコン営業の業務の流れ 1.HPからのお問合せ 当社では 「電話またはwebからのお問い合わせ」 を通じてご依頼を承っております。 お問い合わせを受けた後、専任の担当者が 引き継ぎ、お客様へご連絡いたします。 2. 提案型営業 先輩社員とペアを組み、二人一組で 営業活動を行います。 当社で施工したお客様の元へ訪問し、 設置したエアコンの動作状況の確認。 クリーニングなどのご提案を行い 長くお使い頂けるようサポートします。 3. 施工・納品 商品の導入日程を調整し、お客様、 メーカー、職人とのやり取りを進めながら、 施工が完了するまで管理します。 施工後も、定期的な状況確認を行います。 ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− ▼ガラス営業の仕事の流れ 1.取引のあるお客様のオフィスを訪問し、 将来の物件情報を収集。 ※先輩とペアを組み、営業活動を行います。 2.資料、見積作成 3.ガラス工事の手配業務 施工図を基にガラス職人の手配を行います。 4.施工・立ち合い 工事が順調に進んでいるか現場確認を 行います。お客様に確認してもらい お引き渡をして完了。 ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− |
求める人材 |
求めている人材 大切なのは「品格」「素直さ」「積極性」 知識や経験は後付けができますが、 人間性や仕事の姿勢は簡単に 変わるものではありません。 時間をかけてしっかり育てていきますので 「一生懸命」という姿勢を見せて下さいね。 【歓迎】 ・明るい挨拶や対応ができる ・話すこと、人と関わることが好き ・相談役が多い、アドバイスが得意 ・頑張った分、きちんと評価されたい ・対人コミュニケーション能力に自信がある ・新しいことにチャレンジしたい 異業種からの転職者も多数◎ イチからしっかりとサポートする体制が 整っています!社会人経験が浅い方も ご安心ください♪ ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− 【下記の経験者歓迎】 ・ルート営業(ルートセールス) ・企画提案営業職 ・法人営業、インサイドセールス ・ラウンダー ・接客販売、受付 ・不動産営業、リフォーム営業 など *高卒・大学卒など学歴不問 *第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎 *業界未経験者歓迎 *初めての転職も歓迎 ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− |
神奈川営業所のスターティングメンバー大募集!経験・知識不問!
勤務地 |
神奈川県川崎市 株式会社エリアネットワーク |
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給与例 |
給与例 【歩合給例】 入社 3年目/前職建築現場勤務:歩合 15万3000円 入社 2年目/前職飲食業 :歩合 14万2000円 入社 7年目/前職飲食業 :歩合 31万2000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社の取り組み】 昨今、重要課題としてしばしば取り上げられる「環境問題」。 SDGsなど目標を掲げ着手する企業様も 増えてきましたが、まだまだ多数の企業様が どう手を付けていいか分からず、 時間だけが過ぎてしまっているのが現状です。 当社では、そんな企業様に向け 「エコ」「コスト」の両面で効率的に 推し進められる為の提案を行っております。 エコを進めることはコストの削減に繋がる。 そう思って頂けるよう、創意工夫を忘れず お客様のお力になれる企業を目指しています。 =================== 【お任せするお仕事内容】 電気や省エネに商材の法人営業を行う為の 「アポ取り」をお任せします。 ――具体的には 会社や店舗などを運営する上で必ず発生する「電気料金」。 当社ではそんな電気料金を 少しでも削減・改善するために、 「電子ブレーカー」「照明・空調」 「契約種別変更」などなど… 多岐にわたる省エネ商材を提案しています。 ▼まずは決められたエリアを回り、 お客様先に訪問、アポ取得を目指します。 ▼アポが取れたら商談担当の先輩が再訪問。 顧客満足度が高い商品なので、 アポ2件につき約1件が成約に至っています。 最初の内は先輩社員に同行してもらうので、 知識やトークスキルもじっくり学べますよ! =================== 【勤務地について】 今後神奈川事業所を設立する前準備として、 川崎市や東京都大田区、その近郊エリアに 訪問して頂きます。 事業所ができるまでは直行直帰OKです。 ※応募窓口※ 株式会社エリアネットワーク 静岡支店 〒410-0801 静岡県沼津市大手町5-9-21 マルトモビル5F =================== 【スタッフファーストの考え】 エリアネットワークでは、私生活を充実させて モチベーションを高めることが仕事の成功に 繋がると考え、従業員のプライベートタイム 確保を最優先にしています。 その為、成果が出れば客先からの直帰もOK! 場合によっては午前上がりも可能です。 在籍中のスタッフも、 「早めに家に帰りたい」 「趣味の時間を確保したい」 「家族との時間を大切にしたい」 など、それぞれが自分の原動力を見つけ、 成果を上げてくれています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許(AT可) ◆経験不問(営業未経験者歓迎) ◆学歴不問(中卒・高卒歓迎) ◆運転免許以外の資格不問 ◆第二新卒歓迎、フリーター歓迎 【歓迎する経験や志向】 ・飲食店や販売職などの接客経験 ・コールセンターでのお客様対応経験 ・受付案内やコンシェルジュの勤務経験 ・バイタリティがある方 ・目標達成に向けて努力できる方 ・飛び込み営業に抵抗がない方 ・自分のスキルを試したい方 ・ルート営業やラウンダー経験を活かしたい方 ・社会貢献に寄与できる仕事がしたい方 ・未経験の分野で成長していきたい方 ・正社員として安定した収入を得たい方 ・アルバイトや委託時代の経験を活かしたい方 |
土日祝休◆残業少なめ◆年休125日◆面接1回\すぐにご希望の働き方をご用意できる、案件の多さと対応の速さが魅力です!/【株式会社プロサーチ】企業ページ
【大手企業からの案件多数◎】話しやすい関係性を築いて一人ひとりの技術者をよく見ています。こまめな連絡で相談もしやすく、対応のスピード感も自慢です。個人の強みをしっかり把握して安心のサポート体制を用意!伸び伸びと成長できる環境で働きませんか?
勤務地 |
★全国各地の派遣先での勤務です。〈転勤なし・直行直帰OK〉▼北海道地方北… |
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年収例 |
800万円/51歳/経験25年/入社4年半(月給60万円+手当) 600万円/42歳/経験15年/入社5年(月給47万円+手当) 500万円/38歳/経験10年/入社3年(月給40万円+手当) |
仕事の概要 |
◆資格不要◆建築業界における各現場での施工管理業務・現場監督 |
求める人材 |
施工管理経験者【建設業界で自分の得意分野を活かして働きたい方!】 |
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中!
勤務地 |
熊本県熊本市中央区辛島町6番7号いちご熊本ビル1F あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は120日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ <こんな方ならきっと活躍いただけます> ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです! 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
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業界経験者の募集◆反響営業のためノルマ・飛び込みは一切なし!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-31 関電不動産船場ビル11階 株式会社ルーフィス |
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給与例 |
給与例 600万円/経験4年(月給33万円+賞与)※モデル年収 |
仕事の概要 |
仕事内容 新規営業なし・ノルマなし◆ オフィスや店舗づくりの提案〜引き渡しまで。 業界経験(内装施工・リフォームなど)を活かして活躍いただけます! 打合せから着工まで一貫で対応をお任せします。 【具体的には】 オフィスや店舗の内装施工に携わる営業 ・顧客との打合せ ・コンセプト提案〜図面作成 ・見積書の作成 ・協力会社への発注 ・施工、進捗管理〜引き渡し 経験をしっかり積まれている方には、 即戦力としての活躍を期待します。 スケジュールの調整や工事に関わる資材や 職人の手配などすべてお任せしたいと考えています。 【ご依頼いただく顧客】 ・リピート顧客やご紹介 ・大手ビル管理会社やそのビルの入居者 「前の提案がとても良かった」と 言って下さるお客様からのリピートやご紹介が多く、 7割程度がリピートの顧客です。 ※エリアは大阪市内がほとんどです。 ~~~~~~~~~~~~~~ ◇仕事の流れ _________ 基本的に1案件を1人で担当いただきます。 1人で打合せから着工まで担当できることで 一貫して案件に取り組むことができます。 ▼ご依頼 ▼ヒアリング イメージや実現したいことなど丁寧にお聞きします。 ▼コンセプトをもとに資料作成〜提案 要望をもとに簡単な図面を引きます。 (CADを使用しますが、経験がない場合は丁寧に教えます) ※時にはデザイン会社への発注も行います。 ▼お客様への見積提出 ▼各種工事手配 ▼着工 工事の進み具合などを確認しながら進めます。 ▼お引き渡し 「ありがとう!」という言葉が頂ける嬉しい瞬間。 案件に一貫して取り組める当社だから、 お客様の反応を直接感じることが できることも大きなやりがいです。 これまでの業界での経験を活かして、 裁量ある仕事に取り組んでいただける そんな環境を整えています◎ 建築・内装業界の経験を活かして、 ご活躍いただける方のご入社を心待ちにしております! |
求める人材 |
求めている人材 30代40代活躍中!内装・リフォーム関連の業界経験をお持ちの方 ◇必須 内装・リフォーム関連の業界経験をお持ちの方 ※営業経験は必須ではありません! 業界経験があれば営業職未経験でも 活躍いただける環境です◎ <歓迎する経験> 工務店や店舗・内装施工に携わる経験 家具メーカーや建材商社・メーカーでの業務経験 各種施工管理 施工管理や職人からのステップアップも応援します! 一貫して案件に取り組むことができるので これまでの経験を活かして、 能力を伸ばしていくことができると思います。 大型案件もあるため、経験とキャリアをさらに 積みたいと思っている方にはピッタリです。 ◇こんな方が活躍できます! ・空間づくり・モノづくりに興味をお持ちの方 ・人の話をしっかりと聞ける方 ・自ら学ぶ姿勢をお持ちの方 ・自由度の高い働き方がしたい方 ・自分を律してスケジュール管理ができる方 |
地域密着リフォームの会社/未経験歓迎・学歴不問◎
勤務地 |
鹿児島県姶良市加治木町新生町585-14 有限会社ニシキ建創 |
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給与例 |
給与例 年収500万円 / 入社6年目 リフォームアドバイザー(営業) |
仕事の概要 |
仕事内容 姶良市で1978年に創業し、創業45年を迎えます。 主に鹿児島市・霧島市・姶良市の地域で、住まいのホームドクターとしてお客様から安心して頼れる企業になることを目指しています。 【仕事内容】 チラシやホームページなどの反響を見て来店されたお客様のリフォームアドバイザーを行います。 飛び込みやテレアポ営業はありません。 ・ご来店するお客様のご相談対応 ・現地調査 ・リフォームプラン作成 ・見積作成などの事務作業 ・施工管理、顧客管理 打ち合わせ〜引き渡しまでの住宅リフォームのトータルサポートを行います。 【お仕事の流れ】 1,入社してすぐは先輩スタッフの隣で流れを覚えていきます。 リフォーム現場でどんな工事を行っていくのかを実際に見ていただくところからスタート。 全体の流れやリフォーム内容ごとの施工方法など、まずは基本知識を一つずつ身に着けていきましょう◎ 2,基礎知識がついたら実際にアドバイザーとしての仕事を体験。見積りをしたり、お客様のお宅でのお困りごとのヒアリング、現地調査などを行っていきます。全くの未経験からでも、隣に先輩スタッフがつくので安心して習得できます。 3,営業活動ですが、テレアポや飛び込み営業はありません。折込チラシやホームページを見てお問い合わせいただいたお客様に応対する反響型営業となります。現在困っていることやどんなリフォームがしたいかの理想をヒアリングし、リフォームのプロとして適切なプランを提案します。お引渡しの際のお客様の喜ぶ表情は大きなやりがいとなりますよ◎ ベテランのスタッフが、丁寧に教えますので未経験の方・異業種からの転職も歓迎! 専門的な知識は不要です。頑張りは賞与や昇給で還元◎ お客様のお困りごとに真摯に向き合い、真面目に取り組むことができれば自然と業績に繋がっていきます。 【ここで働く魅力】 ★全くの未経験からスタート可能 ★頑張りが評価される仕事 ★風通しのよい社風 ★その場でお客様に喜んでもらえるやりがい 【大変なところ】 ★天気や施工進捗によってスケジュールの調整があること ★オフィス内業務が多いですが、外の暑さ・寒さの中での業務もあるので一定の体力が必要なこと |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・要普通自動車運転免許(AT限定可/MT歓迎) ・PCスキル(Excel・Word・PowerPoint初級程度で可) *学歴不問 *年齢不問 *経験不問 *UIJターン歓迎 |
「人と話すことが好き」で選んだ仕事が
好きになれなかった方へ
◆「人と話すことが好き」就職活動の時にこの言葉を志望理由で伝えていた人は多いと思います。しかし、いざ会社に入ってみると「人と話すことが好き」でもトップ営業マンのような「セールス力」はないしコンシェルジュのような「ホスピタリティ」…
...続きを読む
勤務地 |
愛媛県松山市安城寺町156番地※転勤無し |
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年収例 |
440万円/入社6年目(月給29万円+手当+賞与) 520万円/入社14年目(月給34万円+手当+賞与) 710万円/入社24年目(月給46万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
消防設備の施工管理アシスタント業務から始めていただきます。 |
求める人材 |
◆経験不問◆建築業界未経験者歓迎◆要普通免許※AT限定可 |
未経験大歓迎□営業には珍しいラフなスタイル□既存顧客メイン♪
勤務地 |
埼玉県越谷市南越谷コーポ南越谷B棟2号室 株式会社イノベーション |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ■入社2年目、営業職主任 ⇒月給35万円×12ヶ月+賞与=年収450万円 ■入社4年目、営業職課長 ⇒月給40万円×12ヶ月+賞与=年収600万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 □□ノルマ&飛び込み営業は一切なし□□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 飲食店やオフィス、商業施設などの 内装解体・原状回復に関する営業をお任せします。 具体的には… ●お客様からの依頼・問い合わせ対応 ●お客様との現地調査 ●見積作成 ●作業立ち合い・お客様との最終確認 など 9割が既存顧客で残りの1割も紹介のお客様です! 「数字に追われる仕事は苦手」 「ガツガツした営業には抵抗がある…」 なんて方も安心して飛び込んで来てください♪ □研修制度では、挨拶の仕方など営業の基本から丁寧にレクチャー! はじめは先輩に同行しながら挨拶回りを行い、 慣れてきたら少しずつお客様を引き継いでいただきます♪ □年齢や社歴に関わらず頑張りは正当に評価! 昇給・昇格にしっかり反映しています♪ |
求める人材 |
求めている人材 □人柄重視!内装解体に関する知識がない方も大歓迎□ □初めての正社員や第二新卒も大歓迎! □営業未経験OK!「やってみたい」 という気持ちが大事です♪ □普通運転免許をお持ちの方は尚歓迎します! □20代、30代、40代、50代以上の 幅広い世代が在籍しております! <<こんな方は大歓迎です!>> ・チームワークを大切に出来る方 ・数字に追われずにのびのび働きたい方 ・オンオフのメリハリつけて働きたい方 etc ★職場雰囲気◎スタッフ同士の関係良好★ お仕事を始めるうえで職場の雰囲気を重視する方も多いかと思います。 当社では「入社してから馴染めるか不安…」という方も安心して 始められる環境を整えております♪ 長期で働くスタッフが多数在籍しており、定着率も抜群! 明るく気遣いが出来る方が多いので、困った時も相談に乗ってくれますよ♪ 「長く続けたい!」と思える環境で、理想の働き方を叶えていきましょう! \ 新着求人☆職場環境 / 今回募集するお仕事では、 【ルート営業】や【提案営業】、 【法人営業】などでの経験が活かせます! また、内装工事などでの【現場監督】【作業員】 から転職してきた先輩スタッフも活躍しています! ハローワークで求職活動中の方も是非◎ |
未経験歓迎□年間休日124日□土日祝休み□外出あり♪
勤務地 |
東京都港区浜松町 三栄管財株式会社(勤務地:港区) |
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仕事の概要 |
仕事内容 事務職だけど…ほどよく外出♪ オフィスワークには憧れるけど、 多少は動いてリフレッシュしたい! そんな働き方が叶います□ //////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5875-9921(採用担当)まで //////////////// 【仕事内容】 営業のサポート業務をお任せします。 もちろん顧客への提案やノルマなどはナシ♪ 〜具体的には〜 □見積書の作成 □データ入力などの事務作業 □現地調査・営業同行 □既存契約物件のメーター検針(週5〜6件程度) デスクワークと外出が半々くらいのお仕事です♪ //////////////// ――*当社の魅力 建物がある限り、なくならない「安定感」 それが当社の自慢です。 オフィスビルや商業施設などの空調をはじめ、 電気・消防・給排水設備の管理を任されて35年以上。 現在では空調機器のメンテナンスなどの 施工サービスも行い、事業の幅を広げ着実に成長中です。 ここ10年で取引社数も飛躍的に増え、 現在60社以上の企業・団体から 700件以上の物件の管理を任されています。 ――*100%人柄採用です サポート体制がしっかりしているので 未経験の方でも安心して始めていただけます。 最初の1ヶ月程度は先輩とともに行動し じっくり仕事を覚えていってください! ――*働きやすさも大切に 定着率がいいのも当社の特徴の一つ。 □土日祝休み&年間休日124日 □残業ほぼなし(月5時間程度) □有給取得率80%以上の高水準 など働きやすい環境が整っているため 腰を据えて働ける環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 □人柄重視の採用です! 学歴不問/未経験・第二新卒歓迎/フリーター・ブランクがある方・異業種からの転職者も歓迎 【例えばこんな方に】 ◆安定した会社で働きたい方 ◆正社員として長く働きたい方 ◆コミュニケーションを取るのが好きな方 ◆プライベートの時間も大切にしながら働きたい方 ★学歴や経験は問いません。中卒・高校中退・高卒の方も大歓迎です! ★フリーター・社会人未経験者も歓迎します。 ★20代・30代・40代の女性スタッフが活躍中 |
未経験者も応募OK! イチから丁寧に教えますのでご安心ください。
勤務地 |
北海道旭川市永山12条2丁目6-4 総合建設業 株式会社統建 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お客様対応、工事の見積書・報告書作成、納期調整など。 |
求める人材 |
資格 普通自動車免許(AT限定可) 求める人物像 ブランクOK、未経験者応募OK、経験者尚可 |
【国内売上No.1】【創業54年目】【転勤なし】【東証プライム上場】【提携先JA(農協)の取り扱い企業】株式会社アサンテ企業ページ
レア求人★全国どこでも勤務可能!
第二新卒歓迎/20代、30代、40代在籍
社員1人ひとりの可能性を最大限活かしながら社会貢献できる企業を目指し、成長を続ける株式会社アサンテ。東証プライム上場企業として、地震対策や湿気対策など家屋を長寿命化させるためのメンテナンスサービスを総合的に提供しています。人員育…
...続きを読む
勤務地 |
【全国50拠点から希望を選べる/転勤なし】神奈川県・静岡県・愛知県、積極… |
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年収例 |
538万円/28歳(月給30万2210円+手当+賞与) 513万円/26歳(月給28万8300円+手当+賞与) 412万円/24歳(月給23万5980円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
【戸建住宅、施設などの工事管理、施工、事務をお任せ】独自の研修センターあり |
求める人材 |
【学歴不問/未経験歓迎】◎要普通自動車免許(AT可)◎安定的に稼ぎたい方歓迎◎人物重視 |
勤務地 |
大阪府堺市堺区遠里小野町2-1-17 株式会社昌平 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■完全週休2日(土日祝)年間休日127日■ ■未経験スタートでも初任給25万円〜■ ■社会に貢献できる水処理の業界■ <水処理プラントとは?> 井戸水を人が飲めるように「ろ過」したり、汚れた水を安全に処分できる状態にする装置です。 当社では工場、学校、医療機関などからご依頼を受け、それぞれの施設のご要望に合った水処理プラントをオーダーメイドで設計・製造しています。 【法人営業/具体的な業務内容】 当社の納入している水処理プラントのメンテ・点検提案及び設備更新を法人顧客に提案する仕事です。 またホームページからの月に数十件の新規問合せに対し、見積り・現地調査対応をお任せ致します。 納入現場での施工管理も行うこともしばしばありますが、施工管理担当と工程管理を密に行って頂き対応お願いします。 自身の受注した設備が稼働し、これから長期間社会に貢献していくことを是非実感して下さい。 もちろん最初は先輩スタッフに同行して製品についての知識を身につけて実務を学んでいきます。 【完全未経験でも安心】 9割近いスタッフが未経験入社! 現在活躍しているベテランスタッフも完全未経験からのスタートです。 水処理業界は身近に感じますが、実は奥が深い業界です。 専門知識も多く「分からないことが当たり前」ですが、頑張れば手に職をつけることができます。 基礎的な事から丁寧にひとつずつお教えしていきますので、全く知識がなく不安という方も安心してお気軽にご応募ください。 ※ご希望の場合は3日程度の職場体験でお試し勤務も実施可能(時給1125円) >業界トップクラスの納入実績< 約5000施設以上の納入実績を持つ当社。 自衛隊や各市町村など官公庁をはじめ、大学、食品工場、電力会社、自動車工場など多くの施設で当社製品が稼働しています。 >創業80年の信頼と実績!< 終戦直後の1937年から独自の技術で水処理業界の発展に貢献しました。 80年代の大阪万博では噴水の設計・施工を担当し来場客を魅了しました。 信頼と実績で固定顧客から引合いを常に頂けている状況です。 >出張手当充実!日本各地に出張あり!< 当社の装置は北海道から沖縄まで日本全国に納品されており、メンテナンス・点検が必要になります。 遠方の場合は3〜7日程の出張もありますが、出張時の手当も充実しています。 >長く働いて欲しい!定年後の再雇用制度あり!< 現在従業員は20名。上は70歳超のベテラン。 再雇用制度で長く働けるのも当社の自慢の1つです。 |
求める人材 |
求めている人材 性別・学歴・経験不問、未経験歓迎 ◇要普通免許 ▼こんな経験・資格が活かせます▼ ・法人向けルート営業 ・水処理プラント業界での業務経験 ・機械器具・配管設備設置経験者 ・管工事・電気工事施工管理技士 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
30代主婦活躍中*PCできれば経験不問*土日祝休み
勤務地 |
東京都文京区小日向4-5-16 ツインヒルズ茗荷谷3階 株式会社総和プラント |
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仕事の概要 |
仕事内容 *PCの基本操作ができれば事務経験不問 *土日祝休み+長期休暇で家庭と両立OK *フルタイムで仕事復帰したい主婦(夫)歓迎 *不可欠な「水」に関わる仕事で業績安定 【仕事内容】 ・PCを用いた書類作成 ・電話応対 ・簡単な現場巡回、営業先廻り 〜〜具体的な作成資料例〜〜 集合住宅、商業ビル、オフィスビル、 ホテル等の空調・衛生設備改修工事の 書類作成・プレゼン資料など。 作業の流れは丁寧にお教えしますので、 すぐに慣れることができますよ。 【会社について】 マンションの給水・給湯・排水管改修工事を メインに行い、人々の暮らしの安全に 寄り添っています。 人々の生活に欠かせない「水」に関わる 設備のプロだからこそ、業績も安定。 1974年の設立から50年を迎えました。 【HP】 http://souwa-p.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル(Excel・Word) ・未経験者歓迎 ・学歴不問、経験不問、資格不問 【歓迎条件】 ・子育てが落ち着いた主夫・主婦歓迎 ・仕事復帰したい方 ・ブランクOK ・販売、サービス業の経験がある方歓迎 ・事務経験者歓迎 ・安定企業で働きたい方 |
大手ゼネコンとの取引多数□建設業界での営業経験者大歓迎!
勤務地 |
東京都練馬区富士見台4-29-8 大野機械土木株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・新着求人・  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【お仕事の詳細】 取引先のゼネコンのご担当者が営業先と なるので、飛び込み営業はありません。 その他にも、 ●安全管理 └定期的に現場に出向き、 安全体制のチェックを行います。 ●工程管理 └工事の進捗の管理業務 ●工事の打ち合わせ ●現場管理 の業務もお任せします! 入社後は、先輩スタッフがしっかり 丁寧に指導していきますので、 焦ることなく着実に 経験を積んでいきましょう! ―・:・―・:・―・:・―・:・―・:・―・:・―・:・― □豊富な仕事量は、大手ゼネコンとの信頼関係の証□ 当社が担当しているのは、 地下に建造物を作る時に欠かせない掘削工事を中心とした土木工事です。 六本木にある大型商業施設など 有名な建造物にも携わっており、実績は豊富にあります。 おかげ様で仕事が途切れることはありません。 □現場は東京23区内の都心部がメイン。 1件に対し工期の平均は半年〜1年間です。 掘削工事を安全かつスケジュール通りに施工完了まで導くお仕事です。 ―・:・―・:・―・:・―・:・―・:・―・:・―・:・― |
求める人材 |
求めている人材 □要基本的にPCスキル ※建設業の営業経験者歓迎 ★20代〜40代・50代まで幅広く活躍中! 抜群の安定感と収入を得られる環境で、 将来を見据えて活躍しています□ □今回募集するお仕事では、 【現場管理】や【施工管理】、 【建設業界の営業】などの経験が活かせます! そのほか、 営業に関わる業務の経験が活かせます□ |
\正社員で長く活躍!定着率『95%』/
イチから学び、成長していける環境!
【大阪の街を技術で守る会社】ブルームは道路や公共施設、橋梁補修工事など未来の街づくりに貢献している会社です。昨年度は土木保全部門において大阪府上位の売り上げを誇り非常に右肩上がりです。今後もより一層業績を伸ばしていく予定です。大…
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勤務地 |
★大阪市内を中心とした大阪府内の案件先★案件先への直行直帰OK!★U・Iタ… |
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年収例 |
650万円/経験3年/一級土木施工管理技士(月給40万+諸手当+賞与2回) 380万円/未経験者/土木工事サポート(月給26万+諸手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
【案件毎のリフレッシュ休暇あり】施工管理★大阪府内の案件をお任せ★直行直帰OK |
求める人材 |
\20代・30代活躍中!/未経験の方歓迎!人柄重視の採用! |
高収入!土日休み!営業補助なのでテレアポ、飛び込み無し◎
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区木津川2丁目1-16 株式会社 祥栄 |
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仕事の概要 |
仕事内容 株式会社 祥栄が請負うオフィス・店舗などの内装デザイン〜施工工事は、すべての仕上がりに繋がる最終工程である為、全社員一同細心の注意と技術力で、お客様に喜んで頂けるように日々努力しております。 共に事業・会社を、創りあげていく仲間が必要です。 会社を一緒に大きくしていく、その中心となる「原動力」として、 ぜひあなたの力を貸してください! 土日祝日を休みにするなど働きやすい職場づくりにも力を入れています! 社員さんが意見を言いやすい雰囲気を作り、環境を柔軟に改善していけるので、一緒に更に働きやすい環境を作っていきましょう! ー □はじめにお任せする仕事内容 電話応対や発注の業務やデータ入力、見積、積算、その他事務作業をお任せします◎ 基本的なPC操作が出来る方なら、未経験からのスタートもOKですよ! イチから丁寧に教えますのですぐに仕事を覚えて活躍できます。見積、積算、その他事務作業をお任せします◎ その他には、既存のお客様先を訪問し工事現場の工程の打ち合わせ、材料の見積り、発注、職人さんの手配等をお任せします◎ <具体的なお仕事> 大型商業施設や病院 マンションなどの工事を円滑に進めるため現場サイドと実際に工事を行う職人さんの間にたち、納品までをサポートする仕事です! @現地調査: 職人さんとのやりとりをして、見積もり案を作成 Aお客様に対し提案 B工事進捗確認:実際に受注した案件の工事進捗の管理を行っていただきます 飛込みやテレアポ、ノルマも無いです◎ 住宅、店舗等色々な現場を経験できます! エリアは関西をメインに担当していただきます。 ー □未経験OK!未経験活躍中◎ その理由は・・・ 初めての方も先輩スタッフが丁寧にお教えするので安心して働くことができます! まずは現在のスタッフと一緒に現場を教えてもらいます◎ もう大丈夫!と言うまでに教えます◎ 実際に未経験でも始めた方も現在活躍されているので未経験でも安心して働けます! まずは基本的なことからお任せしますね! 常に複数のスタッフがいますのでわからない事があればすぐサポートする環境が整っております! 実際未経験から始めた方も活躍中です◎ 未経験でも先輩が慣れるまでしっかりフォロー致します◎ 是非、お気軽にご応募お待ちしております! ー □ 鰹ヒ栄からあなたの人生を変えませんか? 将来の幹部候補として採用・育成を行っていく方針ですので、 キャリアアップも実現可能です! ・なかなか上が詰まって昇進できない… ・今の給与で家族を養っていけるのか不安… ・あれ、今の仕事全然楽しくない… こんな風に思っている方。 当社であれば、あなたのそんな不安や不満を解消できます! ぜひ面接でお会いした際には、 肩の力を抜いて、あなたらしさを教えてください! お会いできることを楽しみにしています□ |
求める人材 |
求めている人材 □経験・学歴一切不問□ 既卒・第二新卒・異業種出身者も歓迎 【こんな方歓迎】 ●新しいことにチャレンジすることが好きな方 ●営業の仕事に興味がある方 ●はやく安定した収入を得たいと思っている人 【こんな経験が活かせます】 ●なにかしらの営業経験(アルバイトも可) ●1つのことにうち込んだことがある ●営業経験 |
ノルマは一切なし★賞与年2回、手当等待遇充実◎メリット多数◎
勤務地 |
北海道札幌市西区発寒十四条13丁目1−30 株式会社ヤネヤ |
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給与例 |
給与例 ・380万円/20代 入社2年目(月給25万円+賞与+手当) ・500万円/40代 入社7年目(月給30万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 <ここがポイント!> ◇月収25万円〜スタートの高待遇! ◇ノルマは一切なし! ◇基本的に既存のお客様がメイン! ◇残業少なめ(繁忙期20時間/閑散期10時間以下) ◇新規開拓のためのテレアポ・飛び込みは一切なし! ◇営業経験or建築業界の経験があれば優遇あり!(建築業界の作業員でもOK!) ◇交通費全額支給◎ <仕事内容> お取引のある、住宅会社・建設会社・工務店・ハウスメーカーなどの法人に予算や用途に適した建設工事の営業業務をお任せします。 ・お客様との打ち合わせ ・見積書の作成 ・既存顧客先へのフォロー 建築業界の知識がなくても始められます! ★ノルマは一切なし!★ 約20〜30社ほどのお客様をお任せします。 既存のお客様との関係性を第一にやりがいのある仕事です! <入社後の流れ> 先輩の営業同行から初めていただきます! その中で少しづつ業務の流れや知識をつけていきましょう! (入社3ヶ月〜6ヶ月) |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ■普通自動車運転免許 <歓迎条件> ・建築業界で現場経験のある方 ・業界未経験OK ・営業経験者は優遇 ・第二新卒も歓迎 |
ミドル世代が活躍中!残業ほぼ無しなのでプライベート充実!!
勤務地 |
静岡県静岡市清水区小島町6-1 有限会社fd-メイト |
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仕事の概要 |
仕事内容 ///////////////////////////////////////// 電話営業・飛び込みなし! 既存顧客への対応がほとんど☆ メリハリばっちり◎定時でピタッと退勤! ///////////////////////////////////////// 【お仕事内容】 産業廃棄物のルート営業スタッフとして 紹介があったお客様のところに行き 商談をし、見積書や契約書などの作成・ やり取りを行っていただきます。 お取引が始まったら、フォローや各対応を していただきます。 ※既存のお客様の割合が大きいです。 当社の営業スタイルは… 「一期一会」を大切に お客様の要望を柔軟に対応&ご提案する ことをモットーにしています! ★電話営業なし ★飛び込みなし 営業活動の合間に現場作業もお願いします! ―――――――――――――――――――― 【しっかり研修・サポートします!】 入社前の特別な知識や経験は不問です。 必要なのは「営業職に興味がある」 「やってみたい」そんな気持ちです。 入社後は研修期間としてまずは 構内作業の仕事を知ることからスタート! 産業廃棄物の種類や作業工程を 覚えていただきます。(3ヶ月程度) 産業廃棄物の量や種類を目測し概算を出す ことができるようになっていただきます。 営業活動に役立つ能力です☆ ―――――――――――――――――――― 【ここに注目!】 ●実働時間は7時間です ムリなく働ける環境を整えています ●長期休暇もしっかりあります ●残業ほぼなし!定時退勤です! ―――――――――――――――――――― 【こんな方が活躍中です】 40代・50代のミドル世代が活躍中☆ ブランクがある方もOK! この先長く働き続けたい方、大歓迎! 当社は未経験からのスタートを応援します。 最初から「1人でお願い」なんてことは ありません。先輩スタッフがマンツーマン で指導しますのでご安心ください。 難しい内容はないので、すぐ慣れますよ♪ ★未経験の方も月給24万円以上は保障★ ★資格を持っている方は優遇★ ルート営業/提案営業や 倉庫内作業/工場作業の経験が なくてもも大丈夫! ―――――――――――――――――――― 【ストレスが少ない通勤が可能!】 ◆山梨方面からは… 国道52号線で道なり、渋滞が少なめ◎ ◆富士宮市方面からは… 芝川方面から国道52号線に乗り渋滞回避! ◆清水区・富士市方面からは… バイパスから興津中町でおりて 国道52号線を真っすぐ10分程度! |
求める人材 |
求めている人材 ●未経験者歓迎(経験不問) ●学歴不問 【下記あれば尚可/必須ではありません】 中型免許(中型トラックを運転できる免許) ※入社後に取得支援制度あり |
未経験でも、設計のノウハウを一から指導。
電柱・電線の地中化を支える設計に挑戦!
『電線の地中化で、災害に強く、景観の良い街にする事業』私たちは設立以来50年以上、電線工事の調査から設計までを手掛け、「電力の安定供給」を支えてきました。そんな当社が現在、特に力を入れているのが電柱・電線の地中化事業です。地中化す…
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勤務地 |
本社/東京都中野区中野5-24-18※ビルの1階にスーパーがあるので、ちょっと… |
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年収例 |
630万円/45歳・管理職(月給42万円+賞与) 480万円/35歳(月給35万円+賞与) 330万円/25歳(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
電線類地中化のための土木設計・CADオペレーター、現場調査補助など |
求める人材 |
◎未経験歓迎!別業界からの転職者活躍中★土木、配電設計の経験者優遇☆学歴不問 |
建物がある限り必要とされる仕事で長く働ける*未経験者可*
勤務地 |
京都府宇治市木幡金草原31 有限会社東海テックス |
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仕事の概要 |
仕事内容 現場の工程管理や得意先との連絡業務が主なお仕事です。 始めは同行して内容を覚えていけます。 慣れてこれば、施工管理・設計に基づいた施工図の作成、予算・工務・人員管理・積算・見積などもお願いします。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許 未経験者可 学歴不問(中卒・高卒等不問) 異業種でも営業経験がある方なお歓迎 *現場では20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年齢層のスタッフが活躍中! *現場では長岡京市・向日市・宇治市・久御山町、京都市内の山科区・伏見区・南区・西京区等京都市内等・滋賀県方面も大津等、様々な方面から出勤しているスタッフがいます! *あればなお歓迎(経験がある方・有資格者は考慮の上、給与優遇します)* 優遇・歓迎ポイント 建築施工管理/建設業/建築士/解体業/二級建築士/1級建築施工管理技士/シニア応援/現場監督/内装工事/CAD/2級建築施工管理技士/CADオペレーター/土木施工管理技士/一級建築士/建築設計 |
【月収30万円以上可】ノルマなし◎インセンティブで収入UP!未経験OK!サポート体制充実◎≪転勤なし×安定の仕事量×手当充実≫長く安定して働ける!転職者さんも歓迎!職場見学・職場体験も相談可能♪
勤務地 |
岐阜県岐阜市柳津町上佐波西3-2 三井マネジメント株式会社 岐阜営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【月収30万円以上可】ノルマなし◎インセンティブで収入UP!未経験OK!サポート体制充実◎≪転勤なし×安定の仕事量×手当充実≫長く安定して働ける!転職者さんも歓迎!職場見学・職場体験も相談可能♪ 【仕事内容】 一般住宅の工事施工、ハウスメンテナンスサービスの営業 ■具体的には 【ハウスメンテナンスサービスの営業】 戸建て住宅にお住いのお客様のもとに訪問し、 サービス提案や調査、見積もりを一貫して対応します。 2〜3名のチームで担当エリアに社用車で移動し、 各自協力して地域のお客様に提案していきます。 リフォームなどの大掛かりな工事は 専任スタッフがおこないますが、 害虫駆除・配管清掃はお願いします。 【一般住宅の施工・工事業務】 一般住宅の施工・工事業務をおこないます。 大手ホームセンター等が主催の宣伝活動で、 ご依頼いただいた案件の施工・工事。 ◆2人1組で朝〜夕方までのお仕事です! ◆毎日現場があって、1日で終わるお仕事なので、18時過ぎには帰れる&出張や泊まりはなし! ■平均契約数は1日1件 訪問時の即決やリピーターが多いため、1人あたり1日平均1件の受注があります。 ※3件〜4件定期的にご依頼をいただくこともあります。 もちろん成果はインセンティブでしっかり還元いたします。 スタッフ同士のチームワークが抜群なのが自慢です! スタッフ同士仲が良く、互いに連携しながら業務をおこなっています。 |
求める人材 |
求める人材: ≪必須≫ ・普通自動車免許(AT限定可) ○年齢・性別不問 ○資格・学歴不問 ○未経験者歓迎 ○第二新卒の方歓迎 ○異業種からの転職もOK ○社会人経験が浅い方もOK ○ブランクがある方もOK ○ハローワークでお仕事をお探し中の方歓迎 ≪こんな方を歓迎します≫ *チームワークを大切に出来る方 *明るい対応に自信がある方 *人と接することが好きな方 *地元に腰を落ち着けて働きたい方 *活躍をしっかり評価してもらいたい方 *職人から営業にキャリアチェンジしたい方 *新しい環境にチャレンジしたい方 *理想の収入にチャレンジしたい方 *キャリアアップを目指したい方 |
未経験でも月給30万円〜!年休126日!長く安定して働けます
勤務地 |
東京都北区田端2丁目3番18号 ◆自社ビル ◆直行直帰OK ビルコン株式会社 |
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給与例 |
給与例 552万円/入社5年・32歳(経験者)(月給46万円) 432万円/入社2年・30歳(経験者)(月給36万円) 384万円/入社2年・27歳(未経験者)(月給32万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 長年の付き合いのあるサッシメーカー等を定期訪問。工事図面を受け取って、見積もりを出しOKをいただけたら受注(契約)です。 【この求人のおすすめポイント】 ◆完全未経験でも月給30万円以上をお約束! ◆完全週休2日制!◎残業も少なめで、仕事とプライベートのメリハリができるのが特徴です、30年40年と長く安定して働ける環境です。 ◆業界知識や営業の業務についてはイチから教えていくので安心してください! 【仕事内容】 工事案件に合わせてサッシメーカー・サッシ販売店等へのルート中心の営業をお任せします。 ※ご紹介をいただく場合もあり! <お仕事の流れ> ▼お客様を訪問し、工事の予定などをお伺い。 ▼工事図面をお預かりし、社内で見積もり作成。 ▼お客様に提出し、問題なければ受注(契約)。 ▼施工に日程調整や施工員の手配 ▼現場のチェック 毎日ではありませんが必要に応じて 1日2〜3現場を車で巡回 ※1現場1時間程度 ▼施工完了 ※工期は簡単なリペア工事なら数日。商業施設なら1年以上になることも。 <<将来を任せる存在だから…大切に育成します!>> 入社して3ヶ月は、先輩と一緒に実際の施工現場を見学し、 現場の雰囲気や作業の流れ、工法など基本を学んでいただきます。 その後はオフィスで、先輩のOJT研修を実施。 スケジュールの調整や業者の発注先など、基本的なことを教えつつ、打ち合わせにも参加。少しずつ仕事を任せていきます。 2〜3年目を目処に独り立ち。じっくりと成長できる環境です! 【社員インタビュー】 営業 26歳 入社2年目 全くの未経験から入社しましたが、現場の方や周りの先輩もいつも丁寧に教えてくれましたので、時間をかけて学んでしっかりと覚えていくことができました。 現在も先輩同行をしてもらっていますが、一人で打合せに行く機会も徐々に増えてきましたので、三年目での独り立ちを目標に頑張っています! |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎!イチからじっくり教えていきます!20代30代活躍中です! <必須資格> 普通自動車免許 ▼こんな方も大歓迎 ・チームワークを大切にできる方 ・安定企業でしっかり技術を身に付けたい方 ・ものづくりに携わりたい方 ・建築関係の学校を卒業している方 ・2級施工管理技士をお持ちの方 ・建築図面が読める方 ◎x上記は、歓迎資格やスキルになります 資格やスキルが無くても応募可能です! |
売るのものは★秘密★人物重視の採用です!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区高丘東2-8-57 株式会社 塗和 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ 収入よりもお休みを重視したい / \ その選択、当社なら可能です! / \ 休み確保×成長を用意しました / いきなりすみません!そして、自分で言うのもおかしいですが… 私たち、「いい仕事」には、めちゃくちゃ自信がありまして。 仕事を認めてくれる。そのお客様が、 他の仕事を紹介してくれる。 おかげさまで、写真の通り若手が中心の私たちですが、 工場や病院、大規模マンション、商業施設などの 塗装案件を主に手掛けており、 業績もかなり安定してきました。 そこで今回、新しく! 自分たちの「いい仕事」を、 今よりもっといろんな人に知ってもらうために! 「営業部」を立ち上げ、そこで活躍してくれる 「新規事業部のメンバー」を募集することにしました。 正直に言えば… 「塗装や外装・内装にも詳しくて、お客様との 打ち合わせや調整もできる営業経験ある方」が 来てくれたら嬉しい!ですが、 そんな都合のいい出会いもなかなか難しいと思うので… せっかくの新規事業だし! 「会社と一緒に、ここから成長してくれる仲間」を 募集することにしました。 平たく言えば、 【未経験でも大丈夫!イチから丁寧に育てます!】 っていう募集です。 <こんなあなた、いかがですか〜?> ◆一度会社に就職したけど、 ノリや雰囲気に馴染めなくて、シンプルに疲れた。 ◆バリバリ仕事一本!というより、 自分の時間やプライベートを大事にしたい。 ◆「自分らしさ」を犠牲にせず、 自然体でいられる環境を選びたい。 ◆相談できる・話せる!そんな、柔軟さを感じる会社で、 できれば仲間と楽しみながら成長したい。 ◆自分に自信が持てるような、 知識や技術が身に付いたらウレシイな。 …いろんな思い、大歓迎です! <まずは現場からスタート!だから経験は不問です> 私たちの魅力でもある「いい仕事」を、 まずはあなたに知ってほしい! そのためには、座学で理屈やウンチクを覚えるよりも、 現場を経験するのが一番早いし確実! ちなみに現場期間は、半年〜1年と考えていますが、 もちろんすでに、 現場経験や知識がある方は短縮もあります。 未経験の方は、いろんな仕事が「初体験」だと思いますので そんな日々を、楽しんでほしいと思っています♪ <成長を焦らなくて大丈夫です!> 新規事業の立ち上げメンバーではありますが、 プレッシャーに感じる必要はありません(#^.^#) ご安心ください! 営業スタッフとして本格的に動けるようになるまで、 3年は育成・準備期間、と思っています。 最初の半分は現場を学び、 その後、営業としてのスキルを身に付ける。 そんなイメージです。 今回の募集は、「現場技術も営業も学べる」っていう、 ちょっといいとこ取り! 「自分って、どんな仕事が好きなのかな、合っているのかな」 それが見つかるいい機会かもしれませんよ(*´ω`*) <ゆくゆくは、自分のペースで働けます!> 本来、営業職は「自分のペースで仕事ができる」 その自由さも、大きな魅力の一つ。 お客様との打ち合わせも、仕事のスケジュールも、 関わる全ての人が、 快適に仕事に向き合える環境さえキープできれば、 それ以外は自分次第! そんな自由さも謳歌してほしいと思っています。 細かい事を言えば、仕事が任せられるようになったら、 勤務時間も休みも自分で調整OKです。 出勤さえ不要な場合はリモート対応だって当然OK! 「その自由さ」を手に入れた時こそ、 自分の成長を感じる瞬間かもしれませんね! <ちょっと先の話かもしれませんが> 営業ノウハウに関しても、 大手住宅メーカーでのキャリアを持つ、 営業コンサルの外部講師から学べる環境を用意しています。 基礎からスタートできるので、 事前に準備しておく事は何もありません。 しいて言うなら「人が好き・話すのが好き」なら 問題ないと思いますよ♪ <そのほか、お伝えしておくこと> ◆現場は浜松市内がメインです。 ◆家族手当・特別手当・職務手当などの待遇も充実! ◆SNSも更新中!自慢の仕事っぷりはもちろん、 スタッフの雰囲気など、 私たちの「生の姿」を紹介してまーす♪ @nuriwa.co |
求める人材 |
求めている人材 ◆学歴不問 ◆要普通自動車免許(AT可) ◆営業経験も、塗装・外装・内装の 経験や知識も不問です! 未経験から学びたい!成長したい方大歓迎! ★第二新卒大歓迎です! ★20代の若手が大活躍中! <これからの時代・未来の自分を見据えて> 安定した収入を手にし続けるためには、 より自分自身のチカラが必要になってきます。 私たちが生きていく上で、絶対に必要な建物を、 より強く、長く、そして美しく保つために必要な 「塗装」を手がけている私たち塗和。 この先も必要とされ続ける「塗装技術・知識」を身に付け、 それを多くの人に伝えていくお仕事です。 若手が中心の当社ですが、 仕事ぶりにはとにかく自信があります! 社長(集合写真の前列中央)を中心に、 様々な個性を持った、魅力いっぱいのメンバーが イキイキと活躍しています。 とにかくみんな仲間想い! そして面倒見の良さも当社の自慢! あなたという個性が新たに加わる事を、楽しみにしています♪ |
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□営業経験者多数入社□月給30〜65万+高水準インセンティブ
勤務地 |
青森県八戸市田向向平13-1 株式会社アイ工務店 アイパーク八戸営業所 |
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給与例 |
給与例 720万円/29歳(係長)(月給35万円+インセンティブ+賞与) 1040万円/34歳(課長)(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □営業経験者必見!求人のポイント □□高年収1,000万円を目指せる高水準の報奨制度あり ◆契約1件の額に応じてインセンティブ支給 ◆明瞭な評価基準による昇格と賞与 □□自由度の高い働き方 ◆完全週休2日制でワークライフバランス充実 ◆毎月のノルマ設定なし ◆一日のスケジュールは自分で決定可能 ◆無駄な会議/資料準備など一切なし ◆希望エリアに勤務可能、原則転居を伴う転勤無し □□高い商品力と適質価格が強みに ◆成長率12年連続業界No.1(*)&着工戸数全国トップクラスのハウスメーカー *2010年度〜2022年度ハウスメーカー調査機関 株式会社東京商工リサーチ 2023年10月調べ 創業わずか13年で売上高1300億円突破 ー □仕事の流れ □展示場に来場されるお客様をご案内(100%反響型の営業) ※飛び込み営業は一切なし □具体的なご要望(予算や設計)の確認・最適なプランの提案 □資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 □成約後〜設計担当〜施工管理担当への引継ぎ □住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ご要望のヒアリングからお引渡しまで、一貫してお客様に寄り添った営業スタイルです。 □不動産業界未経験でも安心!営業経験者は過去出身業界に関わらず活躍中 ◆入社後は拠点長や先輩社員によるOJT形式での育成 ◆使用するソフトや間取りの組み方などが基礎から学べる研修も充実 ー □アイ工務店の住宅とは? 私たちの住宅は、お客さま一人ひとりの想いを叶える、ひとつだけの注文住宅です。さまざまな魅力が営業活動を後押ししてくれます。 □□独自の空間 ◆収納スペースの効率的な配置を実施 ◆階段下も収納に活用。パンドリーとしてお酒や食材の保管にも活用可能 ◆開放感のあるリビングや子ども部屋などに活用できる天井高3m以上のハーフ吹抜 □□住宅性能 ◆住宅性能の共通基準である「住宅性能表示制度」で8項目で最高等級相当に対応 ◆2050年の脱炭素化に向けて断熱性能を強化。標準仕様で北海道エリアの「断熱等級5」の性能を実現 □□価格・オプション ◆高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売 ◆競合他社がオプションで用意する仕様を標準仕様として提供 |
求める人材 |
求めている人材 □必須 □何かしらの営業経験 ◆有形営業/無形商材問わず ◆個人営業/法人営業問わず ◆インサイドセールス/フィールドセールス問わず ◆住宅営業経験者は大歓迎・要普免(AT限定OK) ー □活かせる経験 □業種を問わず顧客との折衝経験(大企業・中企業・小企業・個人問わず) □お客様の要望を形にする提案型営業経験 *話すことが苦手でも活躍できる職場です! □宅地建物取引士の有資格者 ー □下記いずれかの方大歓迎 □より収入を伸ばしやすい環境で働きたい方 「成果が収入に反映される仕事をしたい」という方に絶好の環境です。 高い還元率のインセンティブがあることに加え、多くのお客さまにとって手が届きやすい価格帯を実現。 耐震性能や独自の収納など、さまざまな魅力も成約を後押しします。 □お客さまに喜ばれながら収入を上げたい方 私たちの家づくりで大切にしているのは、お客さまの想いを可能な限りカタチにすることです。 提案の段階で、お客さまから「この人にぜひ夢を託してみたい」と信頼される人ほど、収入を伸ばしています。 お客さまに喜ばれることを続けていけば、収入は自然に伸びていく。 そんなスタイルの営業です。 ー □転職者にインタビュー □プロフィール 46歳・2019年入社 前職:不動産営業 □転職のきっかけは? アイ工務店の成長スピードに大きな魅力を感じていました。 前職でも「アイ工務店は堅実かつ急速に拡大している」と話題でした。 □仕事の魅力は? 提案する注文住宅の仕様はひとつです。 基本的な仕様は決まっているので、そこにお客さまの想いをどう乗せて実現するか。 営業としても明確なプランを立てられるので、メッセージ性の強い提案ができます。 これも、成約率が高いこと、高収入を得る中途入社者が多い理由のひとつです。 □職場環境の魅力は? 中途入社者専門の、充実した教育体制があることです。 オンラインで2週間くらい、わかりやすくしっかり指導してくれます。 異業界の営業出身者も、きっと、スムーズなスタートができるのではないでしょうか。 □どんな人に合う仕事? 会社のなかで自分は今何位なのか。 どれくらい頑張ればどこまで上がれるか。 自身の成果と成長を明確に把握できる環境で頑張りたい方に絶好の会社です。 また、評価の指標は売上や契約棟数といった数字ですごくシンプル。 評価に納得しながら働きたい方にも合う環境です。 |
東海エリア中心/建設業界に貢献/評価を“見える化”しています
勤務地 |
愛知県瀬戸市品野町1-127 加藤機工株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 410万円/入社1年目(月給32万5000円+賞与20万円) 556万円/入社5年目(月給38万円+賞与100万円) 642万円/入社10年目(月給41万円+賞与150万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 / 【新着 & 急募】 誠実な社員が評価される会社 あなたの先輩も未経験入社です! \ 創業25年。 建設資材リースや整備、 外柵工事の3つの事業を展開し 安定経営を続けてきました。 今回募集するのは、 お庭やエントランスなど 外構工事の進捗を管理する営業。 誠実な経営で ハウスメーカーとの 取引が安定しているので、 コンスタントにご依頼を いただける状況です。 実際の仕事を見てもらえれば 分かりますが、押し売りや 複雑な提案をする場面はありません。 図面をもとに費用や スケジュールを打合せし、 必要なスタッフや資材などを手配。 予定通り工事が進んでいるか 現場を回って確認したり 報告書をまとめるなど、 段取り中心の営業です。 「営業やってみたいけど 競争するのは苦手」 「役に立っている実感がほしい」 そんな、あなたにピッタリです。 営業経験も業界経験も不問。 会社の「これから」を 担っていく1人だからこそ、 能力より人柄を重視して 採用したいと思っています。 あなたのこれからに期待して、 【月給32万5000円】スタート。 上司にアピールしたり 奇抜な企画を提案しなくても、 仲間と協力しながら 着実に利益をあげることで、 成果に見合った収入を手にできる。 そして頑張りは充実の福利厚生で還元。 残業時間も固定残業手当分の中に 収まる事が多いため、生活も安定します。 そんな充実と喜びをあなたと 共有できる日が楽しみです。 * * * 得意先や協力会社の方、 その先にいるお客様、 私たちが関わるすべての人に 喜んでいただきたい―― この想いのもと、 従業員みんなで誠実に 事業を育ててきました。 これまでは 配送先でニーズを聞いたり、 ハウスメーカーからの依頼に 応えることで安定した業績を あげてきました。 さらに強い組織、強い事業部を 創っていく1人として、 ぜひ長く活躍してください。 * * * 名古屋市内中心に 主に東海エリアの外構工事を ひと月に20件前後手がけています。 あなたには外構工事の進捗管理をお任せ。 信頼関係のある既存のお客様なので、 営業未経験の方も安心してご応募ください。 *ハウスメーカーの建売だから シンプルな設計がほとんど *業界未経験の先輩が活躍中! *工事の段取りメインだから 巧みな営業トークは必要なし! *最初の1年は勉強期間! 先輩同行で流れを学びます 〜 仕事の流れ 〜 1.打ち合わせ お客様を訪問し図面をもとに 工事のスケジュールや 費用について打ち合わせ。 2.業者手配・段取り 案件規模やスケジュールに合わせて 工事スタッフや材料を手配。 3.工事管理 期間は3日〜1ヶ月ほど かかるものまで様々。 工事に遅れがないか 安全に作業できているか、 近隣に配慮できているか などをチェックします。 4.竣工/立ち合い お客様から直接感謝の お言葉をいただけるのも 営業の特権です。 * * * / 異業種から転職しました! 工事管理(営業担当) \ 前職は中古車販売。 畑違いの業界でしたが、 現場をくり返し経験するうちに、 自然と全体の流れや 自分のやるべき事が分かってきました。 今は作業効率にも配慮された図面が多く、 打ち合わせや現場作業もスムーズ。 営業トークに自信がなくても、 確認やこまめな連絡を怠らなければ、 問題なくやり遂げることができます。 お得意さんや協力会社との 関係を守っていくことも大切な仕事。 職人さんの得意分野などを理解するほど、 上手に段取りできるようになります。 そういった“さじ加減”が 工事全体の進捗を左右することも。 慣れるまでは丁寧に指示を出すので、 自分のペースで感覚を掴んでいってください。 * * * / 職場環境・風土について \ ハウスメーカー数社から 安定した依頼があるので、 やみくもに営業する必要はありません。 誠実な仕事を正しく評価する 給与システムにより、納得感のある 収入を手にできます。 メーカーの建売がほとんどなので、 庭造りや建築のセンスが 問われることもほぼなし。 経験を積むほど、段取りは上達しますから、 まずは1年、先輩の動きを見て 真似することから始めてみましょう。 「リビングの延長」として 最高の居心地を形にしています。 はじめての営業募集! 将来のキャリアも見据えて 長く活躍してください。 若い世代から勤続10年以上のベテランまで 幅広く活躍しています。 |
求める人材 |
求めている人材 年齢・学歴・経験は問いません 100%お人柄重視の採用です 営業・業界デビュー歓迎します <必須> 普通自動運転免許(AT可) \ こんな仲間と働きたい / ・気持ちのいい挨拶ができる ・約束の時間をしっかり守る ・分からないことは素直に聞く ・報告、連絡、相談ができる ・トラブルは先輩に相談できる ・協力して仕事を進められる ・スケジュール管理ができる ・頼られるとやる気が出る |
東海エリア中心/建設業界の経験優遇/評価を“見える化”します
勤務地 |
愛知県瀬戸市品野町1-127 加藤機工株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 410万円/入社1年目(月給32万5000円+賞与20万円) 556万円/入社5年目(月給38万円+賞与100万円) 642万円/入社10年目(月給41万円+賞与150万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 / 【新着 & 急募】 建築・土木分野の経験者優遇! リーダーシップを発揮できます \ 創業25年。 建設資材リースや整備、 外柵工事の3つの事業を展開し 安定経営を続けてきました。 あなたには事業の柱の1つである お庭やエントランスなど 外構工事の進捗管理をお任せします。 ハウスメーカーとの 取引が安定しているので、 コンスタントにご依頼を いただける状況です。 図面をもとに費用や スケジュールを打合せし、 必要なスタッフや資材などを手配。 予定通り工事が進んでいるか 現場を回って確認したり 報告書をまとめるなど、 段取りが大切なお仕事です。 現場経験も業界経験も不問。 会社の「これから」を 担っていく1人だからこそ、 能力より人柄を重視して 採用したいと思っています。 あなたのこれからに期待して、 【月給32万5000円】スタート。 上司にアピールしたり 奇抜な企画を提案しなくても、 仲間と協力しながら 着実に利益をあげることで、 成果に見合った収入を手にできる。 そして頑張りは充実の福利厚生で還元。 残業時間も固定残業手当分の中に 収まる事が多いため、生活も安定します。 そんな充実と喜びをあなたと 共有できる日が楽しみです。 * * * 得意先や協力会社の方、 その先にいるお客様、 私たちが関わるすべての人に 喜んでいただきたい―― この想いのもと、 従業員みんなで誠実に 事業を育ててきました。 これまでは 配送先でニーズを聞いたり、 ハウスメーカーからの依頼に 応えることで安定した業績を あげてきました。 さらに強い組織、強い事業部を 率いるリーダーとして、 ぜひ長く活躍してください。 * * * 名古屋市内中心に 主に東海エリアの外構工事を ひと月に20件前後手がけています。 あなたには外構工事の進捗管理をお任せ。 *ハウスメーカーの建売だから シンプルな設計がほとんど *業界未経験の先輩が活躍中! *工事の段取りメイン *最初の1年は勉強期間! 先輩同行で流れを学びます 〜 仕事の流れ 〜 1.打ち合わせ お客様を訪問し図面をもとに 工事のスケジュールや 費用について打ち合わせ。 2.業者手配・段取り 案件規模やスケジュールに合わせて 工事スタッフや材料を手配。 3.工事管理 期間は3日〜1ヶ月ほど かかるものまで様々。 工事に遅れがないか 安全に作業できているか、 近隣に配慮できているか などをチェックします。 4.竣工/立ち合い お客様から直接感謝の お言葉をいただけるのも この仕事の特権です。 / 職場環境・風土について \ ハウスメーカー数社から 安定した依頼があります。 誠実な仕事を正しく評価する 給与システムにより、納得感のある 収入を手にできます。 メーカーの建売がほとんどなので、 庭造りや建築のセンスが 問われることもほぼなし。 経験を積むほど、段取りは上達しますから、 まずは1年、先輩の動きを見て 真似することから始めてみましょう。 「リビングの延長」として 最高の居心地を形にしています。 業種未経験者歓迎! 将来のキャリアも見据えて 長く活躍してください。 若い世代から勤続10年以上のベテランまで 幅広く活躍しています。 |
求める人材 |
求めている人材 年齢・学歴・経験は問いません 100%お人柄重視の採用です 管理のお仕事ですが、 お客様と関わることも多いので 営業経験のある方にピッタリ! 建築、土木など 工事の管理経験のある方は優遇します。 <必須> 普通自動運転免許(AT可) \ こんな仲間と働きたい / ・気持ちのいい挨拶ができる ・約束の時間をしっかり守る ・分からないことは素直に聞く ・報告、連絡、相談ができる ・トラブルは先輩に相談できる ・協力して仕事を進められる ・スケジュール管理ができる ・頼られるとやる気が出る |
【経験者募集】土日祝休×残業少なめ!離職率低め!
勤務地 |
神奈川県相模原市中央区3-15-7 株式会社美都住販(本社・本店) |
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給与例 |
給与例 【入社1年目・20代】 年収450万円 =月給30万円+賞与年2回+各種手当 【入社5年目・30代】 年収650万円 =月給40万7045円+賞与年2回+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 << 地域密着!100%反響営業 >> リフォーム工事の営業+現場監督業務を お任せします。OB顧客からのお問合せ他、 HP・口コミなどによる反響営業がメイン! 小工事〜リノベーションまで お客様1組1組のご要望に寄り添いながら ニーズに合わせてご対応いただきます。 #飛び込み・訪問なし #完全反響営業 #離職率低め(直近3年) ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− << 働き方について >> ■担当エリア 相模原市メイン 他、町田・八王子・神奈川県内 (出張ほぼなし/転勤なし) ■規模 ・フルリノベーション ・水回りリフォーム ・窓・ドアの付け替え工事 など 100万〜1億円規模のリフォーム案件 ■案件 伝票の電子化を 取り入れ働きやすさと生産性向上に 努めています。 ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− << お仕事のポイント >> ■市内の住宅着工棟数No.1 注文住宅、分譲住宅の設計・施工・ リフォーム・売買・仲介・賃貸・管理まで 全てを一気通貫で提供できることが 当社の強みです。 「低層住宅 相模原市中央区・緑区」で No.1を獲得した実績もあります。(2022年度実績 住宅産業研究所調べ/2024年認定) ■創業35周年!安定企業 地域密着を徹底しているからこそ、 相模原市では広く名が知られている当社。 約20年前にハウスメーカーとして建設事業 (自社設計&自社施工)をスタートし、 以来、設計・施工・販売・リフォームなど 住まいに関する事業を多く展開しています。 長年のノウハウと地域のつながりを活かし、 『創業からずっと黒字経営』が自慢です。 ■「若者プロジェクト」とは 40歳以下の社員を対象に、チーム制で 丸々1棟の戸建住宅を企画&立案! その後プレゼン大会を実施し、 通った企画は実際に設計・施工します。 入社年次の浅いうちから先輩・上司の お手伝いではない実務を経験できるため 強くやりがいを感じられるはずです。 ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− |
求める人材 |
求めている人材 経験不問!未経験者歓迎 【必須】 ・短大・高専・専門卒以上 ・普通自動車免許(AT可) ・営業 or 施工管理のご経験(年数不問) 【歓迎】 ・不動産営業職の経験者 ・戸建住宅の施工管理経験者 ・ハウスメーカー、住宅設備関連の経験者 ・宅地建物取引士(宅建)資格者 など ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− << こんな方にピッタリ >> ■本当に必要とされる営業がしたい ■お客様と深く関係を構築したい ■影響力のある仕事がしたい ■相模原市(地元)に貢献したい など 【下記の経験者歓迎&有資格者歓迎】 ・ルート営業、ルートセールス、ラウンダー ・不動産業界(戸建て住宅) ・個人宅リフォーム営業 ・企画営業(法人営業) ・販売仲介、賃貸仲介、不動産管理 ・コールセンター、テレアポ ・テレフォンオペレーター ・テレフォンアポインター ・ホテル受付、アパレル販売 ・建築士(1級・2級) ・FP(ファイナンシャル・プランナー) ・土地家屋調査士 ・施工管理技士、他 *大学卒・大学院卒も歓迎 *第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎 *フリーター歓迎(ブランクOK) *女性が活躍中の職場 *女性管理職登用あり *中途入社50%以上 ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− |
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