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年間休日121日/安定した収入/仕事もプライベートも充実
勤務地 |
千葉県八千代市吉橋1112-2 トヨタホ―ム東京株式会社 八千代事務所 |
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給与例 |
給与例 ◆年収820万円/29歳(月給25万5000円+インセンティブ241万円+賞与87万円) ◆年収1250万円/33歳(月給31万円+インセンティブ550万円+賞与107万円) ◆年収1370万円/46歳(月給42万円+インセンティブ600万円+賞与143万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★トヨタグループの総合力が活かされたリフォームで勝負できる仕事 ★未経験でも安心 長期間の研修制度あり ★年間休日121日のフレックスタイム制でワークライフバランスも大切にできる仕事 トヨタホームにお住まいのお客様に向けたリフォームのご提案をお願いいたします。 すでに家を建てられたお客様やセミナー開催などで集客したお客様への営業となるため、飛び込み営業は発生しません。 ――――<主な仕事の流れ>――――― ◆初回ヒアリング オーナー様に対し、定期点検やお問合せ・ご依頼ごとに対応するなど、ご訪問を通じ、お客様のご要望をじっくりヒアリング。 ↓ ◆プラン提案 現地調査後、ご要望にもとづき、工事のプランニング、お見積りを提案。 ↓ ◆契約 より良いプラン・工事を目指し、ご提案を繰り返し、ご契約。 ↓ ◆着工・施工 工事の段取り、工事管理にも関わり、着工・施工を責任をもって見届ける。 ↓ ◆アフターサービス お引き渡し後のアフターサービスまで、お客様のフォローを行います。 ――――<会社について>――――― 「人生をごいっしょに。」のブランドビジョンを実現するためにトヨタグループの技術を結集した住まいを提供しているトヨタホーム。 当社はその販売会社。東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨の地域密着で住宅展示場などを展開しています。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上、未経験・第二新卒歓迎! ※普通自動車免許必須 以下のような方を歓迎します! ◆メンテナンスや建築土木生活関連の技術・サービスの仕事経験者 ◆人の懐に入ることが得意な方 ◆衣食住に関連するサービス、販売などの接客経験のある方 |
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フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中!
勤務地 |
熊本県熊本市中央区辛島町6番7号いちご熊本ビル1F あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は120日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ <こんな方ならきっと活躍いただけます> ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです! 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
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求める人材: ・普通自動車免許(AT限定可) ・無資格、未経験可 ※建築士・施工管理技士・宅地建物取引士資格保有者優遇 ※リフォーム・建築等業界・不動産業界の経験者の方(1年以上)優遇 <私たちが求める人> ・人と話すのが好きな方 ・インテリア・建築が好きな方 ・提案力のある方 ・積極的に情報発信ができる方 |
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求める人材: < 必須要項 > ■建設業界での営業経験(1年以上) |
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【岐阜でNo.1リフォーム実績!】水回りや増改築・外装のリフォーム設計・インテリアコーディネーター |
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三菱地所G唯一の住宅メーカーである当社にて、フルオーダー注文住宅のプロダクトマネージャーとして、施… |
求める人材 |
【必須】■木造戸建住宅の施工監理経験■二級建築施工管理技士もしくは二級建築士の有資格者 |
■東証プライム上場 三菱地所(株)のグループ会社として、新築注文住宅・リフォーム・土地活用事業などを手がけています。三菱地所グループ唯一の住宅メーカーとして、フルオーダーの注文住宅を手掛けています。
勤務地 |
本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
400万円〜650万円 |
仕事の概要 |
三菱地所G唯一の住宅メーカーである当社にて、フルオーダー注文住宅の設計業務をお任せいたします。お客… |
求める人材 |
【必須】■木造の注文住宅設計のご経験をお持ちの方(3年以上)★雰囲気★穏やかで優しい人が多く、働く… |
■東証プライム上場 三菱地所(株)のグループ会社として、新築注文住宅・リフォーム・土地活用事業などを手がけています。三菱地所グループ唯一の住宅メーカーとして、フルオーダーの注文住宅を手掛けています。
勤務地 |
関西事業部(兵庫県芦屋市) |
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想定年収 |
400万円〜650万円 |
仕事の概要 |
三菱地所G唯一の住宅メーカーである当社にて、フルオーダー注文住宅の設計業務をお任せいたします。お客… |
求める人材 |
【必須】■木造の注文住宅設計のご経験をお持ちの方(3年以上)★雰囲気★穏やかで優しい人が多く、働く… |
■東証プライム上場 三菱地所(株)のグループ会社として、新築注文住宅・リフォーム・土地活用事業などを手がけています。三菱地所グループ唯一の住宅メーカーとして、フルオーダーの注文住宅を手掛けています。
勤務地 |
本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
400万円〜650万円 |
仕事の概要 |
同社のソリューション事業における中大規模建築を中心とした構造設計業務をお任せ致します。主たる業務は… |
求める人材 |
【必須】■中規模程度までの非木造構造設計経験※木造未経験者歓迎【歓迎】■構造設計一級建築士資格■木… |
■東証プライム上場 三菱地所(株)のグループ会社として、新築注文住宅・リフォーム・土地活用事業などを手がけています。三菱地所グループ唯一の住宅メーカーとして、フルオーダーの注文住宅を手掛けています。
勤務地 |
本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
400万円〜650万円 |
仕事の概要 |
同社土地所有例:商業施設、医院、診療所、賃貸住宅、コンビニ、幼稚園、老人ホームなど。同地の土地有効… |
求める人材 |
■必須条件・建築積算経験をお持ちの方(3年以上)★企業の特徴・魅力★三菱地所G唯一の住宅メーカーとし… |
国内トップクラスの実績をもつ特装車や水中ポンプ、飛行艇をはじめ、環境システム・パーキングシステム・機械式駐車場・空港旅客搭乗橋・産業機器と幅広い事業領域を展開することで日常生活とかかわりの深い事業を展開しています。
勤務地 |
流体事業部(横浜市鶴見区) |
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想定年収 |
400万円〜650万円 |
仕事の概要 |
流体事業部にて設備施工管理に関する業務全般を担当いただきます。主に水中ポンプ(マンホールポンプの施… |
求める人材 |
下記に該当する方・何かしらの施工管理or機械据付の実務経験 |
国内トップクラスの実績をもつ特装車や水中ポンプ、飛行艇をはじめ、環境システム・パーキングシステム・機械式駐車場・空港旅客搭乗橋・産業機器と幅広い事業領域を展開することで日常生活とかかわりの深い事業を展開しています。
勤務地 |
関西支店(大阪市淀川区) |
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想定年収 |
400万円〜650万円 |
仕事の概要 |
流体事業部にて設備施工管理に関する業務全般を担当いただきます。主に水中ポンプ(マンホールポンプの施… |
求める人材 |
下記に該当する方・何かしらの施工管理or機械据付の実務経験 |
■独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の関連会社■組織力強化のため、共同住宅の建築(意匠)設計や工事監理の経験・知識を有する技術者を募集します■新卒・中途とも高い定着率、残業平均20h/月程度、ワークライフバランスも良好
勤務地 |
本社(東京都江東区) |
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想定年収 |
480万円〜640万円 |
仕事の概要 |
UR都市機構や地方公共団体等から発注される、建築設計・建築技術に関するコンサルティング・技術支援業… |
求める人材 |
【必須】■共同住宅の建築(意匠)設計に関する5年以上の実務経験■Microsoft Office(Word、Excel、Outl… |
■JR東海グループ内の鉄道施設における計画から設計、施工管理、メンテナンスまで一貫したコンサルティングを実施。 ■新幹線の大規模改修や、道路の立体交差化、河川改修、バリアフリー化などの街づくりに関連した事業を展開。
勤務地 |
本社(名古屋市中村区) |
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想定年収 |
400万円〜800万円 |
仕事の概要 |
■JR東海やJR東海グループ会社などの鉄道建築物や関連事業建築物などの設備設計をご担当いただきます。 |
求める人材 |
【必須要件】※下記すべてのご経験をお持ちの方■設備設計(空調、衛生、電気のいずれか)の実務経験のあ… |
バランスの取れた働き方を目指しオフィスの消灯時間を設定したり会社バスの最終時間を調整したりといった取り組みを実施 ■有給休暇の平均取得日数:19.7日 ■月平均所定外労働時間:21.04時間 ■産休/育休取得:男性69.6%・女性100%
勤務地 |
(広島県) |
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想定年収 |
420万円〜820万円 |
仕事の概要 |
【仕事内容】長期運営受託しているごみ焼却施設の主任技術者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の… |
求める人材 |
【必須】・第2種電気主任技術者 or 第2種ボイラータービン主任技術者【歓迎】・発電設備または製造設備に… |
■ブラザー工業(株)100%出資/100社を超えるブラザーグループの中で唯一の「建設・不動産」専門会社 ■土地購入から設計・建築・販売まで一貫して自社で行い、「顧客志向」を追及しながらスキルアップも図れる環境
勤務地 |
緑営業所(MIDORI STUDIO)(名古屋市緑区) |
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想定年収 |
480万円〜700万円 |
仕事の概要 |
■ブラザーグループの中で唯一の「建設・不動産」専門会社である当社にて、分譲/注文住宅の設計〜発注・… |
求める人材 |
[■必須]一級建築士の資格保有者[■採用背景]業績好調により、今後の同事業部を担う社員を外部からお… |
当社は、環境リーディングカンパニーとしてエネルギーを自給自足できる“ZEH住宅”の推進を全国で展開している企業です。「未来のこどもたちのために」ソーラーシェアリングの新規事業を設立し事業を展開、企業規模を拡大しています。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
420万円〜450万円 |
仕事の概要 |
ソーラーシェアリング(農業を行いながら太陽光発電を行う設備)や産業用太陽光の新規事業を行う当社にて… |
求める人材 |
【必須】CADオペレーターのご経験(太陽光発電における建築図面の作図経験) |
電気通信・機械部門を専門とする建設コンサルタントとして創業44年。国土交通省、地方自治体などと直接取引をするコンサルタント企業へと発展。これまでに蓄積した高い技術力と品質、提案力で、ニーズに合った最適な解決策を提案します。
勤務地 |
本社(大阪市浪速区) |
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想定年収 |
400万円〜550万円 |
仕事の概要 |
電気設備設計者は建物の「電気の道筋」を考えてそれが安全で効率的に動くように設計する人です。建物のど… |
求める人材 |
◇未経験者歓迎◇ 人物重視の採用ですので、電気技術者として活躍したい、知識をつけたい、キャリアアッ… |
■親会社のADEKA社は2017年に100周年を迎えました!■メイン事業は、化学品・食品・化粧品・医薬品業界などのプラント設計・施工◎■機械設備/電気・計装/建築/環境分野の専門技術を備えたエンジニアが結集しています◎
勤務地 |
成田営業所(鹿島工事グループ)(茨城県神栖市) |
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想定年収 |
400万円〜720万円 |
仕事の概要 |
当社のプラントエンジニアとして、農薬・飼料・化学品工場において機械・電気設備の保守整備及び工事管理… |
求める人材 |
【必須】配管・機械仕上工としてのご経験をお持ちの方【歓迎】設備保全スキル |
■内装業者が「システム開発」まで実現した、異例の二刀流企業 ■労働人口減少によりインフラ維持が社会課題となる中、建物/設備等の維持に必要な「メンテナンス」に関わるプロセスをデータ化/可視化して業界を革新するサービスを展開
勤務地 |
(東京都千代田区) |
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想定年収 |
480万円〜720万円 |
仕事の概要 |
創業以来続けてきた内装施工・リフォーム事業は、累計3万件の工事実績まで拡大。クラウドサービス"Qosmos… |
求める人材 |
【必須】◆内装実務経験(施工管理や、施工管理を伴う営業、現場作業経験など) ◆運転免許必須(AT限定可… |
■国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェアを誇る総合化学メーカー。樹脂・ゴム・ウレタンの素材開発・製品&加工・量産を一貫して行い、「あの有名製品、実は開発しています」という優良素材メーカー
勤務地 |
安城事業所(愛知県安城市) |
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想定年収 |
450万円〜750万円 |
仕事の概要 |
自社の安城事業所のユーティリティー設備(高電圧設備、ボイラー、コンプレッサー、水処理、給水設備等)… |
求める人材 |
【必須】何かしらのユーティリティー設備の保全経験(高電圧設備、ボイラー、コンプレッサー、水処理、給… |
◆三井不動産Gの物件を中心に内装・インテリア案件を担当◆中期経営計画に基づき積極採用中!【応募〆:9月30日】 ◆東京八重洲ミッドタウンを始めとする有名建築案件にも携わることが可能!建築が好きな人が多い会社です!
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
三井不動産Gの内装空間デザインを行う当社にて「第二新卒×ポテンシャル枠」での総合職採用です。大手Gの… |
求める人材 |
【必須】■社会人経験をお持ちの方《第二新卒歓迎・ポテンシャル採用》★なぜ総合職なのか★オフィスやホ… |
■独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の関連会社。『総合的まちづくり/すまいづくり支援企業』を目指しています ■ストック活用など社会課題解決に直結。グランドデザインまで手掛けられるスケールの大きい仕事です。
勤務地 |
本社(東京都江東区)、UR都市機構オフィス(東京都新宿区) |
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想定年収 |
486万円〜581万円 |
仕事の概要 |
UR都市機構や公社・公営の住宅団地に関わる再生計画検討業務を行います。【具体的には】■団地の状況把握… |
求める人材 |
【いずれか必須】●集合住宅の計画や設計の経験 ●建築/都市計画/再開発/環境/基盤土木/ランドスケープ… |
【AGCグループ】「不定形耐火物」を日本に初めて導入した業界のパイオニア的企業として国内外で技術力を高く評価されております。鉄鋼・セメント・石油・化学・発電などの基幹産業をはじめ、あらゆる分野で高い評価をいただいています。
勤務地 |
茅ヶ崎工場(神奈川県茅ヶ崎市) |
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想定年収 |
350万円〜520万円 |
仕事の概要 |
不定形耐火物の専業メーカーである当社にて設備保全業務をお任せいたします。具体的には工場設備維持管理… |
求める人材 |
【必須】■溶接のご経験がある方【歓迎】■ガス溶接技能者■アーク溶接技術者 |
バランスの取れた働き方を目指しオフィスの消灯時間を設定したり会社バスの最終時間を調整したりといった取り組みを実施 ■有給休暇の平均取得日数:19.7日 ■月平均所定外労働時間:21.04時間 ■産休/育休取得:男性69.6%・女性100%
勤務地 |
(岡山県津山市) |
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想定年収 |
420万円〜820万円 |
仕事の概要 |
【仕事内容】当社が長期運営受託しているごみ焼却施設の現場総括責任者(現場代理人)として、施設の円滑… |
求める人材 |
【いずれか必須】※ベテラン歓迎 ・発電設備 or 製造設備における管理・保守業務の経験 ・廃棄物処理施設… |
■三菱電機直系でシステムの提案からサービスまで幅広いサービスを提供する総合エンジニアリング会社。 ■産業用電機品や映像・情報通信機器分野へと事業フィールドを拡大中。
勤務地 |
関西支社(大阪市北区) |
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想定年収 |
470万円〜730万円 |
仕事の概要 |
・三菱電機製品を中心としたセキュリティ機器、ネットワーク機器の施工管理、現地据付工事・現地試験調整… |
求める人材 |
【いずれか必須】■1級電気通信施工管理技士もしくは2級電気通信施工管理技士をお持ちの方■普通自動車免許 |
■三菱電機直系でシステムの提案からサービスまで幅広いサービスを提供する総合エンジニアリング会社。 ■産業用電機品や映像・情報通信機器分野へと事業フィールドを拡大中。
勤務地 |
関西支社(大阪市北区) |
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想定年収 |
470万円〜730万円 |
仕事の概要 |
三菱電機製品を中心とした空調機器、照明機器及び太陽光設備向け 施工管理業務と保守業務の他、以下の業… |
求める人材 |
【いずれか必須】■管工事施工管理技士(一級・二級どちらでも可) ■電気空調の施工管理の経験 ■設備設… |
■三菱電機直系でシステムの提案からサービスまで幅広いサービスを提供する総合エンジニアリング会社。 ■産業用電機品や映像・情報通信機器分野へと事業フィールドを拡大中。
勤務地 |
中部支社(名古屋市東区) |
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想定年収 |
470万円〜730万円 |
仕事の概要 |
■電気設備関連工事における施工管理、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理など。その他三菱電機製品… |
求める人材 |
【経験:必須】■電気設備関連工事施工経験者【資格:いずれか必須】■電気工事施工管理技士(1級or2級)■… |
■プライム市場上場 住友林業株式会社100%出資/木造住宅のトップブランド「住友林業の家」の全ての図面を作成、敷地調査、意匠・構造・積算・申請業務、性能評価まで幅広く設計・生産支援を行う木造建築のスペシャリスト集団◎
勤務地 |
東京事業所(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
404万円〜485万円 |
仕事の概要 |
■測量業務(戸建住宅の敷地測量、測量図面の作成):敷地の寸法、道路・隣地・高低差を確認し、お客様の敷… |
求める人材 |
【必須】■測量士もしくは、測量士補実務経験3年以上のご経験■測量士補の資格をお持ちの方 ■普通自動… |
■プライム市場上場 住友林業株式会社100%出資/木造住宅のトップブランド「住友林業の家」の全ての図面を作成、敷地調査、意匠・構造・積算・申請業務、性能評価まで幅広く設計・生産支援を行う木造建築のスペシャリスト集団◎
勤務地 |
東神センター(横浜市中区) |
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想定年収 |
404万円〜485万円 |
仕事の概要 |
■測量業務(戸建住宅の敷地測量、測量図面の作成):敷地の寸法、道路・隣地・高低差を確認し、お客様の敷… |
求める人材 |
【必須】■測量士もしくは、測量士補資格 ■普通自動車第一種運転免許【歓迎】■一級建築士、二級建築士 |
省エネのコンサルシェアは業界屈指!環境問題やエネルギー問題、建物の安全性配慮の増加に伴い、建築物の環境性能評価・防災検証のエキスパート集団である当社へのニーズが高まっています。
勤務地 |
高崎オフィス(群馬県高崎市) |
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想定年収 |
420万円〜580万円 |
仕事の概要 |
2050年のカーボンニュートラル実現に向け、建築物分野の省エネ対策の徹底が求められる中、環境性能に優れ… |
求める人材 |
【必須】※いずれかでOK◎■建築設計経験または建築学科卒で、図面(意匠または設備)が読める方■建築・電… |
■『Workstyle Maker』をミッションに掲げ、多様な就業機会の創出に取り組むリクルートグループの中核企業 ■クレジットカード新規拡大プロジェクトにおける採用です。
勤務地 |
(東京都墨田区) |
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想定年収 |
448万円〜 |
仕事の概要 |
住宅用ドアの特定防火設備基準改修に関する弊社受託プロジェクトのスーパーバイザーを募集いたします。※… |
求める人材 |
【必須】営業・接客販売経験、マネジメント経験をお持ちの方※受け身の接客ではなく、提案型での販売接客 |
★もう一段、スキルアップしたエンジニアになるための環境を整えています!★業界TOPクラスの年収・福利厚生・教育体制・営業からのサポートをご提供させていただきます!★一度当社の選考に参加してみませんか?
勤務地 |
プロジェクト先(常駐)(兵庫県尼崎市) |
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想定年収 |
400万円〜800万円 |
仕事の概要 |
鉄鋼プラント設計の上流工程(設計・折衝業務)に携わっていただきます。 |
求める人材 |
【必須】■プラント設計経験【歓迎】■鉄鋼プラント経験 |
■創業より49年。蓄積された技術とノウハウで次世代の最新技術にも果敢に挑戦し、常に新しい価値を創造します。 ■大手企業との長年の安定した取引や病院向けシステム、デジタルサイネージシステムの自社製品販売により業績拡大中。
勤務地 |
奈良本社(奈良県奈良市) |
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想定年収 |
300万円〜500万円 |
仕事の概要 |
道路のトンネルで使われている換気設備を中心とした電気設備の保守・メンテナンス業務をお任せ致します。… |
求める人材 |
◆未経験歓迎!特に以下のご経験をお持ちの方は歓迎いたします!!【歓迎】・保守、メンテナンスの業務の… |
世界30か国以上に展開しているパルマスティーリザグループの一員として2000年に日本に誕生し、以後、日本国内において、延べ100万平方メートル以上の建築外装の設計・製造・施工実績を積んでおります。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
350万円〜600万円 |
仕事の概要 |
超高層ビルおよびブランドショップ等の建築外装の積算見積、営業補助をお任せします。 |
求める人材 |
積算業務未経験者歓迎!【必須】建築コストに関する何らかの実務経験 CAD、設計、施工管理経験者など、… |
■様々な電気設備・システムの技術コンサルティングや設計業務、特別電圧を含めた電気設備やケーブル等の販売代理店業務を行っております。■同時に医療介護施設の運営も行っております。
勤務地 |
本社(埼玉県川口市) |
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想定年収 |
335万円〜650万円 |
仕事の概要 |
■各種電気設備のエンジニアリングを行う当社にて電気工事の施工管理業務をお任せいたします。入社後はご… |
求める人材 |
【いずれか必須】■電気施工管理のご経験■電気設備のメンテナンス経験【歓迎】1級・2級電気施工管理技士… |
■デンソー製品を中心とした自動車、住宅設備、工場やオフィス向け事業など、多彩な事業を積極的に展開。 ■(株)デンソー100%出資会社のため福利厚生も抜群、ご経験を活かしながらWLBを整えた働き方を実現可能です。
勤務地 |
三河支店(愛知県刈谷市) |
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想定年収 |
450万円〜630万円 |
仕事の概要 |
■デンソー及びデンソーグループ、トヨタグループの工場を中心とした、施工管理、定期点検、拡販営業を担… |
求める人材 |
【全て必須】[1]2級管工事施工管理技士、監理技術者資格[2]全豊田工事責任者、又は全豊田作業責任者の資… |
◇創業75年の信頼と実績で官公庁案件多数!国や県からの表彰あり ◇社員の働きやすさを第一に考えております ◇資格取得支援充実で資格試験の受講に発生する費用は全額会社負担&取得に応じて給料アップ!
勤務地 |
清須営業所(愛知県清須市)、本社(愛知県北名古屋市) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
土木工事における施工管理業務をお任せします。◇各現場における安全・品質・工程・原価等の管理◇発注者… |
求める人材 |
【必須】2級土木施工管理技士まずは1級土木施工管理技士の取得を目指していただきます!資格試験の受講に… |
◆住宅リノベーションを主軸にオフィス・店舗デザイン、新築/注文住宅等一人ひとりに合った快適な暮らし、空間を提供する"空間創造企業"◆LIXILメンバーズコンテスト7年連続受賞!メディア掲載実績も多数、多くの反響を頂いています!
勤務地 |
株式会社FIND本社(梶ケ谷)(川崎市高津区) |
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想定年収 |
300万円〜800万円 |
仕事の概要 |
◆当社は住宅、店舗等様々な空間デザインの実績を誇り、人々の理想の暮らしを実現して頂くリノベーション… |
求める人材 |
【歓迎】住宅や施設の施工管理・営業・設計等のご経験★増員募集につき、未経験者の方歓迎!建築へのご興… |
■オフィスビルや商業施設、ホテル、マンション等、様々な管理運営の実績を有する総合不動産管理・運営会社。 ■伊藤忠ブランドの総合力を強みに事業を展開する安定企業にて、幅広い業務の経験を積むことができます。
勤務地 |
西日本支社(大阪市中央区) |
---|---|
想定年収 |
440万円〜627万円 |
仕事の概要 |
分譲・賃貸マンション、オフィスビル、商業施設等の様々な建物を管理する弊社において、設備施工管理技術… |
求める人材 |
【必須】■電気または管工事施工管理のご経験がある方 【歓迎】■1.2級管工事施工管理技士/1.2級電気工事… |
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