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67件(1〜40件を表示中)
地域に愛される英会話スクールの運営スタッフ募集
勤務地 |
山形県山形市七日町1-2-42 丹六スクエア2階 ジェイムズ英会話 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 英会話教室でフロント対応や入会案内などを行う、運営スタッフのお仕事です。 \一覧で見る業務内容/ 生徒さまの対応 予約管理 新規募集に関する業務 コース紹介 入会案内 講師のスケジュール管理 経理事務作業 など \どんな語学スクールなの?/ 老若男女問わず、お子さまからシニア世代まで幅広い世代の生徒さまが通っています。講師陣は指導経験が豊富な英会話のスペシャリストばかりです。語学は英語・中国語・韓国語・フランス語など、多言語のレッスンも開講しているため、グローバルな環境で働くことができます。 \教育業界が未経験の方も大歓迎/ 「子供が好き」「人とのコミュニケーションが好き」「海外滞在経験を活かしてみたい」など、これまでのキャリアや語学スキルを活かして働きたい方、大歓迎!実務未経験の方でもわからないことは、しっかりと丁寧に先輩スタッフがフォローしますので、安心してスタートできます。 \スキル&キャリアアップできる環境/ 成長を実感しながら多岐にわたり活躍することができるため、幅広くスキル&キャリアアップを目指せます。楽しいことはみんなで分かち合い、困った時はみんなで助け合う、生徒さまたちと一緒に働くスタッフも成長しあえる環境を整えています! □職場環境□ 明るくフレンドリーで人間関係も良好な楽しい会話があふれるアットホームな職場です。外国人講師とスタッフのチームワークが抜群で幅広い年代の女性スタッフが活躍中です。気軽に相談しやすい環境なのも安心です。先輩社員も全員未経験からのスタートです。2-3カ月で通常オペレーションに慣れることが最初の目標です。優しく丁寧にフォローしますので、安心してスタートできますよ。 一人一人が長く働けるように考えていきますので、働く上で困ったことがあれば何でも相談してください。また仕事の成果はしっかりと昇給・昇格として反映します。転職が不安な方もたくさんいらっしゃるかと思いますが、経験の浅い方でも1人前になるまでしっかりサポートしますので、興味のある方はお気兼ねなくご連絡くださいませ。 <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。応募〜採用まで、最短10日程度でご案内しております。 □雇用形態□ 正社員※試用期間3ヶ月: □給与□ 月給:20万円〜22万円(前職経験を考慮) 基本給 17万円 ※1か月当たりの固定残業代5,000円〜5,500円(3時間相当分)を含む。 ※3時間を超えた時間については割増賃金を支給 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※採用後の担当職務内容は、本人の適性と希望により、変更の場合あり(法人営業や教務担当、スクールマネージャーなど) |
求める人材 |
求める人材: \必須条件 / 基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなど)、ネイティブ講師と勤務するにあたって、日常英会話スキルとコミュニケーション能力が必要 \歓迎条件 / 教育業界未経験者歓迎 20代〜50代活躍中 ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 \1つでも当てはまる方ぜひ / 接客経験 明るくて社交的な方 積極的にコミュニケーションが取れる方 留学経験、英語力を活かしたい方 風通しの良い職場をお探しの方 長期で働きやすい職場で働きたい方 社会貢献の高いお仕事をしたい方 人と接することが好きな方 プライベートと仕事を両立したい方 スキルアップやキャリアアップを目指している方 未経験から長いキャリアを見据えて挑戦したい方 山形にUIターンを検討している方 子育てが落ち着かれて正社員として復職したい方 |
放課後等デイサービスで働こう!完全週休2日!賞与年3回有!
勤務地 |
大阪府大阪市天王寺区生玉寺町4-35 児童デイサービス アップル /合同会社アリスタッチ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収358万円/児童支援スタッフ 2年目(月給24万円+賞与) ・1年目(未経験・無資格) 年収320万円 ・2年目(有資格) 年収350万円 給与幅は経験・能力を考慮の上、 当社規定により決定。 上記は一律手当を含む。 ・その他 福利厚生 ■昇給年1回(7月) ■賞与年3回(3月・6月・12月) ■交通費支給(上限2万円/月) ■資格手当 ■役職手当 ■家族手当 ■各種社会保険完備 ■民間労災保険加入 ■退職金制度(3年以上) ■資格取得支援制度 ■外部研修参加補助制度 ■健康診断年1回 ■産休・育休制度(実績あり) ■オフィス内全面禁煙 |
仕事の概要 |
仕事内容 放課後等デイサービス・児童発達支援 の施設でのお仕事となります。 小学校就学前のお子さんから 高校生までの子たちを対象とした 児童デイサービスの運営業務や スタッフの指導をお任せします。 具体的には ・利用者さんの活動状況記録 ・パソコンでのデータ入力業務 ・スタッフのシフト作成、管理 ・施設のスケジュールの作成 ・レクリエーションの企画 など 小学校就学前の方から 高校生までの子どもたちを 対象にした支援施設での勤務です。 既に資格をお持ちの方は 待遇UP!責任感に比例して ヤリガイも報酬も上昇していく ポジションに就くことが出来ますよ! |
求める人材 |
求めている人材 要普普通自動車免許(AT限定可) 簡単なPC作業ができる方を大募集! いずれかの資格・経験を お持ちの方を積極採用! ・幼稚園、小中高での教員経験 がある方、免許をお持ちの方 ・大学、大学院で社会福祉学や 心理学、教育学、社会学の いずれかの過程を修了した方 ・2年以上の児童福祉事業での 勤務経験がある方 具体的には、 未経験者の方歓迎! 専門的な知識や経験、 資格がなくてもOK! 業界経験や以下の資格がある方は歓迎! 条件等、ご相談のうえ優遇します。 ・教員免許 ・保育士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・臨床心理士 ・看護師 資格取得のためのシフト調整や 研修代の補助もあるので安心です! 資格や経験はなくても お仕事スタートして頂ける 働きやすい環境だから ご安心ください! 未経験・無資格から 福祉のお仕事を始めてみたい! そんな方の就職・転職・復職を 正社員採用としてお迎えします! 一緒に楽しくお仕事をはじめましょう! - 現在活躍してくれているスタッフは 前職が幼稚園での働いていた方や 営業からの転職者、保育士さんや 小学校などの先生の経験がある方、 サービス業経験者など、 さまざまで他業界から来られる方ばかり。 異業種・他職種の先輩スタッフが たくさんいるから未経験で当社で チャレンジする方を温かく迎え入れ、 一つずつ丁寧に業務について 教えてもらえる環境が整ってます! |
保育士資格を活かして縦割り保育であなたの「やってみたい」ができる、新時代の小規模認可保育所/柏の葉キャンパス駅徒歩3分/教育研修制度もワークライフバランスも充実
勤務地 |
千葉県柏市若柴178番地4 柏の葉キャンパス148街区1 パークシティ柏の葉キャンパス ザ・ゲートタワー ウエスト 3F 株式会社マザープラネット |
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仕事の概要 |
仕事内容 ☆*゚ ゜゚*☆ 『保育スタッフ』 ☆*゚ ゜゚*☆ オハナゆめキッズハウス 柏の葉チコルは、 2022年4月開園。 柏の葉キャンパス駅から 徒歩3分の立地にある、 定員19人という小規模の 柏市小規模認可保育所です。 《オハナゆめキッズハウス 柏の葉チコルサイト》 ◆360°オンライン職場見学◆ https://kengaku.motherplanet.co.jp/cicol-n/ ◆園ホームページ◆ https://cicol.ohana-yume.jp/ ◆インスタグラム◆ https://www.instagram.com/cicol_no1/ .。o○.。o○.。o○.。o○ 『オハナゆめキッズハウス 柏の葉チコル』で働く魅力。 .。o○.。o○.。o○.。o○ T 《子どもたちの主体性を尊重した、0・1・2歳の縦割り保育を実践》 ワンフロアの アットホームな環境の中で、 子ども主体の縦割り保育を行っています。 職員はクラス担任制ではないため、 すべての年齢の子どもたちに 関わることができます。 子どもたち1人ひとりに じっくりと寄り添えるのは 小規模園の魅力です。 U 《挑戦する心を応援!「やってみたい」の気持ちを大切に》 こんな保育をしてみたい! というチャレンジ精神旺盛な方は大歓迎。 子どもたちはもちろん、 保育者自身の意欲も大切にします。 園の垣根を超えて交流し、 学び合う機会も豊富。 保育者として、 人として、 どんどん成長していけます。 V 《ららぽーと柏の葉から直結!駅徒歩3分で通勤便利な立地》 TX柏の葉キャンパス駅から徒歩3分、 ライフスタイル提案フロア 「チコル」内にある 小規模認可保育所です。 退勤後にはお買い物もしやすい好立地。 私生活に合わせた柔軟な働き方ができ、 自分らしくイキイキと輝ける職場です! .。o○.。o○.。o○.。o○ 縦割り保育によって、子どもたちの主体性を大切にできる。 .。o○.。o○.。o○.。o○ 当園では、 0歳から2歳までの子どもたちが混ざり合う 縦割り保育を実践しています。 担任制ではなく 保育者全員がすべての年齢の子と 関わる職員配置のため、 ここでは特にチームワークを重視しています。 子どもたちの 主体性を大切にするということは マザープラネットの 保育理念にも掲げられていますが、 縦割りにすることで、 より1人ひとりの子どもの姿に 寄り添う保育ができていると感じます。 .。o○.。o○.。o○.。o○ 子どもの気持ちやペースに応じた柔軟な保育を実践。 .。o○.。o○.。o○.。o○ 例えば、食事の時間は 全員で一斉に食べ始めるのではなく、 その子が食べたいタイミングで 食べられるようにしています。 また、散歩に出発するタイミングも できるだけ一人ひとりの気持ちに寄り添い、 「まだお部屋で遊びたい」 という気持ちの子がいれば、 遊びが一段落してから 戸外へ誘うといったよう に工夫して働きかけています。 このように、 集団生活でありながらも 1人ひとりの気持ちやペースに応じて 環境構成や職員配置を調整できるように 心掛けています。 柔軟な保育を実践できるのは、 小規模園で縦割り保育を行う オハナゆめキッズハウス柏の葉チコル ならではの魅力です。 .。o○.。o○.。o○.。o○ 子ども第一主義の、みんなの笑顔が循環する職場です! .。o○.。o○.。o○.。o○ マザープラネットは 「子どもが大好き」 という気持ちを ずっと持ち続けたまま 保育ができる会社です。 職員みんなが 「子どものために」 を軸にして保育をしているので、 子どもたちに 何かを強制することはありませんし、 目の前にいる子どもの姿を無視して 「これまでの当たり前」を優先するような 保育はしません。 そのため、 子どもも大人も みんなが笑顔で過ごすことが できています。 保育は子どもたちの命を預かり 成長を見守る仕事なので、 決してラクとは言えません。 疲れてしまう日や 大変な日もあります。 でも、 子どもたちの笑顔を見ると 「この仕事をしていてよかったなあ」 と感じるんです。 子どもたちの笑顔から元気を貰い、 私たちはプロの志を持って 子どもたちを笑顔にする。 ここは、 そんな良い循環が 実現している職場だと思います。 子どもが大好きな方、 ぜひ一緒に働いてみませんか。 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 『オハナゆめキッズハウス 柏の葉チコル』 お仕事内容詳細 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ ◆小規模認可保育園での保育業務◆ ◇保育業務。 (縦割り保育のため、担任制ではなく、 保育者みんながすべての年齢の子と関わります) ◇保育計画の立案。 ◇保育環境の整備。 ◇家庭との連携など。 ◇園イベントなどにかかわる役割 (季節行事など)を分担して担当。 園イベントや行事はあくまで子どもが主役と考えています。 そのため、日常の延長上にイベントや行事を考えるため イベント・行事のために子どもたちを練習漬けにするよう なことは行いません。 また、イベントや行事のための準備は最小限で行えるように 計画を立てることを大切にしています。 そのため、行事によって残業続きになるということは 一切ありません。 ※職員会議などにより、月間残業平均5時間以下程度ございます。 ※サービス残業は一切無しです。持ち帰り残業も禁止です。 《1日のせいかつの一例》 ※実働8時間勤務、シフト制です。 7:00〜9:00 登園児受け入れ。 9:00〜10:00 自由遊び。 10:00〜11:00 活動・外遊び。 11:00〜12:00 昼食。 12:00〜15:00 お昼寝・休息・ 室内活動。 15:00〜16:00 起床・おやつ 16:00〜18:00 歌、体操、自由あそび、 順次降園。 18:00〜19:00 延長保育(標準) 夕方おやつ。 〜20:00 延長保育、 順次降園。 《施設情報》 ・対象年齢 0歳(生後57日)〜未就学年齢 ・定員 合計19名 0歳児:3名 1歳児:8名 2歳児:8名 ・スタッフ構成 園長 1名 保育リーダー 1名 保育士 4名 保育補助 2名 調理師 2名 《保育時間》 月曜〜金曜 07:00〜20:00 土曜 08:00〜19:00 ・休園日 日曜・祝祭日・年末年始(12/29-1/3) 〔オハナ保育理念〕 保護者とその多様性に寄り添い、共に子どもを育みます。 チャレンジ精神と自己肯定感に満ち溢れた子どもを育みます。 五感に働きかけ豊かな感性を持つ子どもを育みます。 〔わたしたちの保育〕 五感に働きかける子ども主体のチャレンジ保育。 子どもが安心してチャレンジできる「第二の家庭」。 ◆子どもの「できた!」をみんなで楽しみます。 ◆遊びと生活の中で子どもの五感を意識した保育をおこないます。 ◆どんどん挑戦して、子どもに「良い失敗」を経験してもらいます。 ◆第一の保育者である保護者に寄り添う保育をおこないます。 〔保育目標:目指す子どもの姿〕 ◆自ら考える子ども。 ◆興味関心が溢れる子ども。 ◆豊かな感性をもつ子ども。 ◆失敗を恐れずチャレンジする子ども。 ◆自分も相手も大切にできる子ども 。 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 具体的な取り組みとして… .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 《五感を育む「アートな時間」》 絵の具をはじめとした 様々な教材を積極的に使いながら、 「アートな時間」と題し て日々の保育を行っています。 講師に白百合女子大学 准教授をお迎えし、 より専門的なアドバイスをいただきながら、 子どもたちの五感を育むよう取り組んでいます。 (手の平や足の裏を使って絵の具でお絵描きしたり、 まるごと野菜に自由に触れてあそんだり) 《オハナゆめキッズハウス 柏の葉チコルサイト》 ◆360°オンライン職場見学◆ https://kengaku.motherplanet.co.jp/cicol-n/ ◆園ホームページ◆ https://cicol.ohana-yume.jp/ ◆インスタグラム◆ https://www.instagram.com/cicol_no1/ [こんな人が活躍] 前職は問わないので、 たとえばこれまで 短期単発の主婦(夫)パート・アルバイトをしていた方や、 小規模保育園で保育補助をしていた方、 販売のオープニングスタッフをしていた方や、 副業・Wワークでスキマ時間勤務作業をしていた方など、 どなたでもご活躍いただけます。 もちろん経験者もスキルを活かせるので、 パート保育士や病棟保育士をしていた方や、 会計年度任用職員や派遣保育をしていた方も、 新しい環境で輝けます。 座り仕事で腰をいためてしまった方も、 健康的に長期で働きつづけることができます。 ハローワーク求人番号で新着の レア求人を探している方にもオススメです。 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆保育士資格をお持ちの方、もしくは保育士資格取得見込みの方。 《こんな方もご応募いただけます》 ◆未経験OK。 ◆ブランクOK。 ◆学歴不問(高卒OK)。 ◆学生OK(保育士資格取得見込みの方) ◆第二新卒OK。 ◆30代以上も応募可。 ◆40代以上も応募可。 ◆特別なPCスキル不要。 ◆U・IターンOK。 ◆友達と応募OK。 ◇保育園にて実務経験の ある方は経験年数手当あり。 |
学研グループ<教育業界経験者の方に最適!>早期に教室長へのキャリアUPも可能/高収入可能!/転勤なし/OJT研修有/日中勤務のみ/車通勤可
勤務地 |
愛知県名古屋市千種区東山通1-35 Gakken高等学院 名古屋本山キャンパス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 通信制高校『クラーク記念国際高等学校』の サポート校となる『Gakken高等学院』にて、 教員としてご活躍いただきます。 □□□□□□□□□□□□□□□ □公式HP:下記詳細↓ https://gakuin.gakken.jp/ □□□□□□□□□□□□□□□ <一番行うお仕事の詳細> この度採用となる勤務先は、 新規開校となる創造学園が運営する、 クラーク記念国際高等学校のサポート校となります。 生徒が楽しく通える環境と、 整えていただく役割を担う存在となり、 学習進捗のサポート業務をはじめ、 生徒の学習管理と進捗状況に関する面談といった、 支援業務もお任せいたします。 <一覧で見る業務内容> ・学習進捗のサポート(※) ・学習管理と進捗状況の個人面談 ・保護者面談 ・イベント企画立案・運営(学習意欲を高める目的) ・生徒数管理 ・予算管理 ・その他事務業務 ※授業ではなく学習の仕方を指導 <新規事業の立上げに伴うメンバー募集> 〜新規開校に伴うオープニングスタッフ〜 学研グループの安定した経営基盤を持つ私たちは、 市場拡大中の通信高校事業を新たにスタートします。 今回の採用では、本校のサポート校にて、 ご勤務いただくキャンパス長を募集させていただきます。 日中勤務のお仕事に加え転勤なども一切ないため、 お子様のいる女性の方も働きやすくなっております。 これまでに就職された方の中には、 元塾講師の方や学校教員の方などもおり、 経験者の方も働きやすい職場となります。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・大卒以上の方 ・教育業界経験をお持ちの方 ・高等学校教諭一種免許状をお持ちの方(教科不問) ※経験が浅い方は契約社員採用の可能性あり (その後正社員登用制度あり) <歓迎条件> ・個別塾の教室長経験をお持ちの方 ・エリアマネージャー経験をお持ちの方 ・ブランクをお持ちの方歓迎 ・主婦(夫)活躍中 ・子育て中の方活躍中 -------------------------------- <先輩の声> 30歳(2018年入社) Q:入社のきっかけは? 学校の教員から塾講師に転職しました。 教員時代は授業以外の業務が多かったのですが、 私は以前より、授業を通して 学問や教科の面白さを子どもたちに伝えたい、 知的な面白さを感じて笑顔になってほしい、 という想いを持っていたため より教育に専念できる環境を求めたところ、 学習塾が適していると思ったので転職を決めました。 Q:仕事のやりがいは? 小さな成功体験が自信になって 前向きに頑張れるようになった子どもの 姿を見るのは、何物にも代えがたい喜びです。 苦手だったり嫌いだったりした教科が 「先生のおかげで好きになった」と 言われたときは本当に嬉しかったですね。 小学生から指導しはじめて中学生・高校生と 長い期間、塾で指導し続けている生徒もいて、 生徒の人生の一部に関われていると実感しています。 Q:この会社の自慢できるところは? 何事においても生徒のことを最優先するところです。 コロナ禍の間も、生徒のために何ができるかを 全社員で話し合ってやりきりました。 創業50年の伝統と実績に 学研グループインという大きな刺激が加わり、 会社全体のパワー・エネルギーが 大きくなったと感じています。 もちろん、進学実績も大きな自慢のひとつです! |
7連休を年4回取得できる!!休暇×手当超充実のお仕事◎
勤務地 |
香川県高松市藤塚町3−12−8 株式会社エヌ・エス・アイ |
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給与例 |
給与例 ▼22歳で入社した新入社員の例 25歳/300万(主任・一通りの施設運営) 27歳/500万(準責任者) 32歳/600万(責任者・会社運営) ☆現場責任者:月給30万〜 ★最短3年で、5万円以上の昇給例あり!! |
仕事の概要 |
仕事内容 ★☆未経験・スポーツ初心者大歓迎☆★ 住宅手当月2万・賞与年2・年休120日 ☆.★収入×お休み×やりがいを実現★.☆ 【この仕事のメリット】 ずっと現場で働きたい!そんな方にも◎ 充実した昇給制度で管理職でなくても 給与の不安なくキャリアアップ可能!! 人間関係&風通し抜群の職場環境です! 【主なお仕事】 @〜水泳を教える〜 子どもたちをメインに生徒の皆様を対象に 水泳プログラムの指導を行います。 ◇コースに合わせた生徒達への指導 ◇トレーニングの計画立て ◇レクリエーション企画・運営 最初はコーチとしてのお仕事から徐々に お任せしていき、慣れてきたら主体的に様々 なことに挑戦できる環境です◎ 風通しの良い職場なので「これをやってみた い!」という声は通りやすいです! アルバイトのスタッフも働いているので、 将来的にスタッフ教育やマネジメントに携わ ることもできますよ! A〜スクール運営のお仕事〜 スイミングスクール運営に関わるお仕事も お任せします! ◇水泳プログラムのご案内 ◇PCでのデータ入力作業 ◇事務作業 ◇フロントでの受付業務 ◇大会やレクリエーションの企画立案・運営 ◇社外イベントへの引率 …などなど! ▼スポーツ・水泳未経験の方歓迎! 先輩社員が丁寧に研修やアドバイスを行うの で大丈夫。実際に水泳経験やスポーツ経験が ない状態で入社し、活躍している先輩も◎ ▼入社後の流れ まずは水泳理論や細かい実技など、ゼロから しっかり教えます。OJT制度も整えているた め、実践的な内容は一対一で丁寧に教えます! 【将来のキャリアパス】 「施設全体を管理する責任者」 「複数施設を束ねるエリア担当」 「全国の施設の広報を行う事業企画部」 …などなど希望や適性に応じて多彩なキャリ アの実現が可能です!! 更に50種類の昇給チャレンジ制度あり! 当社では多数の昇給チャレンジをご用意◎ 管理職にならなくても、一般職のまま給与を 上げていくことが可能です。 もちろん出世したい等の希望も叶えられます! 【勤務先一覧】 @FIN'Sスイミングスクール栗林 住所:香川県高松市藤塚町3-12-8 アクセス:栗林駅から徒歩3分 TEL:087-802-3301 AFIN'Sスイミングスクール多肥 住所:香川県高松市多肥下町577-1 アクセス:太田駅から車で4分 TEL:087-899-5861 ★地域限定社員枠での採用です! ☆希望が無い限り県外への異動はございません。 |
求める人材 |
求めている人材 >>完全未経験・第二新卒OK<< 【必須条件】 ◆高卒以上 【歓迎条件】 ◆未経験歓迎 ◆経験者優遇 ◆主婦(夫)さん応援 ◆シニア応援 ◆社会人経験のない方歓迎 社員のうち、約半数は水泳経験者ではありません!まずは興味があればご応募OKです◎ \20代〜30代活躍中!/ |
駅チカ!【年間休日123日】【有給取得率100%】【残業少】【環境も人間関係もサポートも充実】【ブランクOK】【秋葉原駅徒歩7分】
勤務地 |
東京都千代田区秋葉原駅 キッズステーションかがやき |
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仕事の概要 |
仕事内容: <新規募集!> 【人間関係を大切にしている園です】 お仕事はお預かりしている子どもたちの保育業務全般です。 理念に基づき自由度高く保育に取り組める事、子どもに向き合い続けられる充実した環境が魅力です。 いろいろなことを経験、体験しながら 大きくなっていく子どもたちを 優しく温かくサポートしましょう 子どもたちの成長を目の前で実感できることに感動し、 やりがいを感じている社員が多いです。 人気の大手企業内&小規模の保育園で働きやすい環境です。 基本的に会社がお休みの日は保育園もお休みになりますので、カレンダーの休日よいお休みが多いのが特徴です。 |
求める人材 |
求める人材: 要保育士資格 「資格は持っているけど実務経験が無なく、いつか保育士として始めたい…」という思いの方も歓迎です! 20代や30代の若い世代から、40代・50代・60代のミドル・シニア層の方まで活躍中! 小規模保育園や学童保育、企業主導型保育園でのお仕事経験ある方や、前職が幼稚園教諭のスタッフも活躍しています! たくさんのママさん保育士も活躍中! ※ 産休・育休の取得実績も多数、その多くがお休み明けに復職されています。 ※ 子育てしながらでも無理なく続けて頂ける、働きやすい環境が自慢です。 【こんな方が働いています】 ・事務職から保育士に復帰したKさん 昔、保育士として働いていましたが、当時の待遇・環境が厳しく、転職して事務の仕事をしていたのですが、充実した環境と待遇があることをあらためて知る機会があり、復帰してみました。 ・他の保育園から転職したMさん 他社の保育園に勤めていましたが、急な子どもの風邪で休みが必要な状況でも休めず、持ち帰り仕事もそこそこあったため、じっくり保育に向き合うことができてませんでした。当社では保育Academyでの支援もありますし、各園毎にしっかりとスタッフ同士で連携を取り合って仕事を進められるので、安心して働けています。 ・学童保育で勤務していたYさん 学童で働きながら保育士資格を取得し、当社の保育園に転職しました。日々の仕事を通じて保育や教育の勉強を続け、さらにステップアップしてきたいです。 |
子供たちの「できる」を一緒に見届けませんか?
勤務地 |
愛知県名古屋市中川区愛知県名古屋市中川区高畑3-40 ブラザービル1階 株式会社GUTS ステラ幼児教室 高畑校 |
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給与例 |
【給与例】 年収342万円 〜 392万円 ⇒月収246,847円×12か月+賞与2回(2か月分) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ステラ幼児教室とは】 ステラ幼児教室は、児童福祉法に基づく児童発達支援事業所で、 幼児に対する個別療育に特化したサービスを提供しています。 子ども一人ひとりに合わせたカリキュラムを用意し、 子どもたちの成長を促す支援を行っています。 <おすすめポイント> ・多くのスタッフが女性で、家庭を持っている方も多数活躍しています。 ・仕事と家庭を両立できる環境を整備しており、残業や持ち帰り仕事はほぼありません。 ・休みは完全週休2日制で、有給休暇の取得率は95%以上です。 ・教室はキレイ・安全をテーマにデザインされ、お茶やお菓子を常備しています。 ・スタッフは発達障害のある幼児の早期療育に貢献したいと考えており、休憩時間は楽しい会話で盛り上がります。 【仕事内容】 ・0〜6歳の発達障害のあるお子様1人1人に合わせ、 ABA(応用行動分析)などを用いて個別授業を行ってもらいます! ・非常勤講師のフォロー ・指導員研修の企画・運営 ・教室運営に関わる事務処理など ※個別療育に特化した事業所であるため、 送迎業務や食事提供業務は行っていません。 *先輩社員にインタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【プロフィール】 ・新卒入社5年 ・保育士資格保持 ・常勤指導員として活躍中! Q. 入社のきっかけは? A. 大学時代、特別支援学校に実習やデイサービスで働いた経験から、発達に遅れがある子を集団で見るのは難しいなと感じました。 そこで1対1で見ることができ、更にひとりひとりにあった療育ができるところに魅力を感じたからです Q. 嬉しさを感じるときはどんな瞬間ですか? A. 今まで中々言葉を発することが難しかったお子さんが、 療育を経てお母さんとおしゃべりしている姿などを見ると、 とても嬉しくなります。やはりお子さんの成長する姿を見れたときが1番嬉しいです! Q. このお仕事の魅力 A. 正解がない仕事です。お子さんひとりひとりにあった療育をするので 難しいなと感じるときもあります。ただ難しいからこそやりがいを 感じますし、その分の達成感もすごく感じられます。 Q. 職場環境について A. 基本的に、従業員は毎日5~6人ほど出勤しております! 日々授業について話し合ったりするので仲はとても良く風通しのいい職場です。 社員の研修体制もしっかり確立しており、困ったことがあれば先輩方がフォローしてくださるので とても仕事がしやすい環境だと思います! 【1日のお仕事の流れ(平日)】※出社時間は8:30から10:30の間で調整可能です! 09:30 出社(教室の掃除) 10:00 授業準備 11:00 授業実施 12:00 ランチ 13:30 授業準備 14:30 授業実施 17:30 非常勤指導員への助言・サポート 18:00 1日振り返り 18:30 帰宅 ※授業は1日に3〜4コマあります!(1コマ50分) ※研修期間が1か月ほどあり、難しい時や分からないときはに先輩方がフォローに入ってくれます! |
求める人材 |
応募資格 保育士、もしくは、児童指導員の資格を持つ方 または、言語聴覚士(ST)、作業療法士(OT)、理学療法士(PT)、公認心理師の資格を持つ方 児童指導員は任用資格となり、 以下経験、または、資格を1つでも有する場合は、児童指導員として認められます! ・社会福祉士 ・精神保健衛生士 ・幼小中高校の教員免許を持つ方 ・4年制大学で社会福祉学、心理学、教育学もしくは社会学などを修めて卒業した方 ・高卒者以上で児童福祉事業所2年以上の勤務経験がある方 ・児童福祉事業所3年以上の勤務経験がある方 ★いずれかの資格または経験がある方お待ちしております! ★20代・30代・40代・50代が多数活躍中! 当社で活躍するスタッフの多くは女性で、家庭を持つスタッフも多数在籍しています。 スタッフの長期的な働きやすさを考慮し、仕事と家庭を両立できる環境を整えています。 現在、残業はほぼなく、持ち帰り仕事もありません。 |
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【正社員】言語聴覚士(ST)デイサービス 短時間正社員制度あり ★入社祝い金15万円支給
勤務地 |
奈良県奈良市六条奈良県奈良市六条2002/10/5 発達支援リハスタジオ ハッピーリングplus2F(ハッピーサービスグループ) |
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仕事の概要 |
職種 言語聴覚士 放課後等デイサービス 仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスでの言語聴覚士業務です。 障がいや特性を持つ児童の発達を促し自立を支援する役割を担って頂きます。 ・児童発達管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、 療育プログラムの作成、実施 ・児童と保護者に対して日常生活での指導、アドバイス ・学校、保育園、幼稚園、相談支援事業所との情報共有、連携 ・療育についての基礎学習と実践 ・必要書類の作成 言語聴覚士による個別療育を行います。 保護者様はもちろんのこと、通学(園)されている学校や 園の先生方とも協力しながら子どもをサポートしていけるよう 連携を図っていきます。定期的に行う勉強会により、 知識・技術を深めることができるため、成長できる環境があります。 ハッピーリングでは、事業所をより良くするために 活発に意見も出し合える風通しの良い雰囲気を大切にしています。 【研修制度について】 ・新入社員研修、接遇研修など(本部研修) ・社内委員会による社内研修 ・OJT 経験豊富な先輩スタッフによる研修 【求める人物像】 ・子どもたちだけでなく、スタッフとのコミュニケーションも楽しめる方 |
求める人材 |
資格・経験 言語聴覚士 ※発達支援未経験可 |
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賞与年3回!残業ほぼ無し!家賃補助あり!プライベートも充実♪
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区綱島西2-15-8 社会福祉法人仁成会 |
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給与例 |
給与例 ▼新卒の場合(家賃補助をご利用の場合) 合計:305,254円 基本給:176,100円 特殊業務手当:7,044円 調整手当:17,610円 処遇改善費:19,500円 家賃手当:85,000円 ▼8年目の場合 合計:349,706円 基本給:187,900円 特殊業務手当:7,516円 調整手当:18,790円 処遇改善費:50,500円 家賃手当:85,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 都心や横浜へのアクセス抜群! 横浜市港北区「綱島駅」「新綱島駅」から駅チカ保育園で、0〜5歳児の保育をお任せします! 当法人では子供達にたくさんの経験をしてもらいたいという思いから、 保育園でありながらも、幼稚園のような保育教育を行っていますが、 職員のプライベートをとても大事にしています。 そのため、幼稚園の様な保育内容の充実さと、保育園のライフワークバランスを兼ね備えた保育園です。 残業もほぼなく、有給や代休も自分の予定に合わせて取得しやすい環境を整えておりますので、 自分の時間を充実させながら、メリハリをもってお仕事を進めて行くことができます! なんと!とっても充実の家賃補助も大きな魅力! 未経験の方やブランクのある方も大歓迎なので、 是非、当法人で充実した保育士生活をスタートさせて下さいね! ☆配属先☆ いずれも東急東横線「綱島駅」より徒歩7分程度、「新綱島駅」より徒歩10分程度 ・尚花愛児園:歴史ある保育園で、広い園庭やホールが魅力の認可保育園です。 (定員170名 横浜市港北区綱島西2-15-8) ・第二尚花愛児園:自然に囲まれた環境で、芝生の園庭で伸び伸び遊べる認可保育園です。 (定員90名 横浜市港北区綱島西1-16-27) ・尚花ぞうさん保育室:アットホームな環境で、落ち着いて過ごせる小規模保育施設です。 (定員19名 横浜市港北区綱島西2-15-14) <一日の流れ 2歳児クラス担任の場合> 8:00 出勤してクラスへ!早朝の時間帯は合同保育で、9時に向けて順次各クラスへ移動していきます。 9:00 朝の会!みんなでお歌を歌ったり、朝の申し送りを共有します。 10:00 主活動は、園庭やホールで遊んだり、製作や行事の練習を行います。 11:15 美味しいお給食を頂きます♪子どもたちのお食事のお手伝いをしていきます。 12:30 お昼寝のお時間です。クラスの先生たちは、順番に1時間しっかり休憩します!書類仕事もこの時間で作成することが多いです。 15:00 お昼寝から目覚めて、おやつの時間です。 15:30 帰りの会を行います!お歌の後に、帰りの申し送りを共有します。 17:00 退勤します!一日お疲れ様でした! ※シフト時間にもよるため、あくまで一例です |
求める人材 |
求めている人材 ◆保育士資格、または保育士資格取得見込みの方 ◆経験不問・学歴不問 ◆チームワークを重視して仕事ができる方 |
未経験者のチャレンジも大歓迎・昇給あり
勤務地 |
熊本県山鹿市山鹿1番地 温泉プラザ山鹿4階 カーブス 熊本山鹿 |
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給与例 |
給与例 入社4年目のAさん(役職:店長) 月収21万3000円:基本給19万3000円+役職手当+その他手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 運動が苦手な方も大丈夫◎まずは元気な挨拶から♪ スポーツの経験知識は無くても問題ありません! お客様とのコミュニケーションを楽しんでください! 現在活躍中のスタッフの8割は未経験者スタート。 ハードに身体を動かして…という無理な運動はありません。 働くスタッフにも続けやすい環境を整えています。 接客経験のある方だけでなく、事務・介護士・歯科助手 など異業界から転職された方も活躍中! <<主な業務>> 女性専用のフィットネスクラブ【カーブス】で接客・受付事務などをお願いします。 お客様に楽しく運動していただくためのお声かけ、サポートが主なお仕事になります。 □ご来店されたお客様の受付 □新規のお客様の入会手続き □運動中の補助・サポート □マシンの使い方の説明 □健康のために、体調管理や日々の過ごし方についてのアドバイス □お店の清掃、準備作業 <<お仕事はお客様とのコミュニケーションが中心>> 「一緒にやってみましょう!」 「今日も頑張ってますね!」 など、あなたのちょっとした一言がお客様の励みになります! <<フィットネスクラブは運動が好き・得意でないと働けないのでは?>> 運動が苦手…そんな方でも大丈夫◎ 大勢の前でお手本を見せたりなども無いのでご安心ください。 ーアピールポイントー ☆運動経験は問いません ☆運動が苦手・得意でなくてもOK! ☆全店舗日曜・祝日休み ☆早朝・深夜営業や残業は無し ☆引っ越しを伴う転勤はありません ー <<運動の教え方・接客の仕方は研修でしっかり学べます>> 安心して長く勤めてもらえるように、正社員雇用しています! 「家事・育児と両立できる正社員の仕事が見つからない…」 「ブランクがあって不安…」 と言って入社された方も、カーブスでは多数活躍中です♪ 主婦(主夫)さんも働きやすい環境を整えています。 <<当社について>> 女性専門の体操教室♪ 女性に必要な運動を効率よく、たった30分でできる手軽さが大好評! お客様と同じくらい、働く社員のことも大切にしている会社です。 結婚や出産などライフイベントや環境の変化を迎えても、 腰を据えて働きやすい環境が整っています◎ 長く続けられるお仕事をお探しの方はぜひお問い合わせください! |
求める人材 |
求めている人材 *未経験者歓迎 *経験者優遇 *主婦(夫)歓迎 *フリーター歓迎 *部活での運動・スポーツ経験がある方歓迎 *ジムやフィットネススタジオ等でのインストラクター経験がある方歓迎 *お仕事を通して身体作りしたい、健康になりたい方歓迎 |
駅チカ!【年間休日123日】【有給取得率100%】【残業少】【環境も人間関係もサポートも充実】【ブランクOK】【南砂町駅から徒歩10分】
勤務地 |
東京都江東区新砂 SGHKidsGarden |
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仕事の概要 |
仕事内容: <新規募集!> 【人間関係を大切にしている園です】 お仕事はお預かりしている子どもたちの保育業務全般です。 理念に基づき自由度高く保育に取り組める事、子どもに向き合い続けられる充実した環境が魅力です。 いろいろなことを経験、体験しながら 大きくなっていく子どもたちを 優しく温かくサポートしましょう 子どもたちの成長を目の前で実感できることに感動し、 やりがいを感じている社員が多いです。 人気の大手企業内&小規模の保育園で働きやすい環境です。 基本的に会社がお休みの日は保育園もお休みになりますので、カレンダーの休日よいお休みが多いのが特徴です。 |
求める人材 |
求める人材: 要保育士資格 「資格は持っているけど実務経験が無なく、いつか保育士として始めたい…」という思いの方も歓迎です! 20代や30代の若い世代から、40代・50代・60代のミドル・シニア層の方まで活躍中! 小規模保育園や学童保育、企業主導型保育園でのお仕事経験ある方や、前職が幼稚園教諭のスタッフも活躍しています! たくさんのママさん保育士も活躍中! ※ 産休・育休の取得実績も多数、その多くがお休み明けに復職されています。 ※ 子育てしながらでも無理なく続けて頂ける、働きやすい環境が自慢です。 【こんな方が働いています】 ・事務職から保育士に復帰したKさん 昔、保育士として働いていましたが、当時の待遇・環境が厳しく、転職して事務の仕事をしていたのですが、充実した環境と待遇があることをあらためて知る機会があり、復帰してみました。 ・他の保育園から転職したMさん 他社の保育園に勤めていましたが、急な子どもの風邪で休みが必要な状況でも休めず、持ち帰り仕事もそこそこあったため、じっくり保育に向き合うことができてませんでした。当社では保育Academyでの支援もありますし、各園毎にしっかりとスタッフ同士で連携を取り合って仕事を進められるので、安心して働けています。 ・学童保育で勤務していたYさん 学童で働きながら保育士資格を取得し、当社の保育園に転職しました。日々の仕事を通じて保育や教育の勉強を続け、さらにステップアップしてきたいです。 |
流山市内☆学童クラブ!資格や経験を活かして働けます♪
勤務地 |
千葉県流山市長崎2-565 ひよどり学童クラブ |
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仕事の概要 |
仕事内容 <流山市内☆学童クラブ> ◎ブランクOK!経験を活かせる♪ ◎家族や友人と一緒に 応募も大歓迎です♪♪ ******************** □ブランクOK! 【フルタイム】or【短時間】選べます□ ******************** // □流山市内の学童クラブで働こう♪□ \\ ブランク有や経験が浅いけど 子どもに関わるお仕事がしたい方など、 子ども好きな方大歓迎□ 子ども達との昼食時間もお仕事です◎ 「久しぶりの職場復帰でブランクがある」 「子供がすき!」 そんなあなたにお勧め! 小学生のお子さん達を見守るお仕事始め ませんか? 現在も家庭と両立している主婦が活躍中! □ブランクのある方も歓迎! 長期で安定して働ける環境です! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 子どもの底なしの明るさ、笑顔に 元気がもらえるお仕事です! □資格や経験を活かして即戦力♪ しばらく現場から離れていた方もすぐに 馴染める活気ある職場ですよ。 □志望動機は「子どもが好き」でOK! 子育て世帯人口増加中の人気エリアの 流山市内学童クラブで働いてみませんか? □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □やっぱり子ども達の体力はすごい! みんな暑い夏も寒い冬も 元気に走り回っています(笑) 節分やハロウィンなど年間行事なども みんなで準備しています。 支援員の私たちは ヘトヘトに疲れちゃうことも度々(笑) …それでも子ども達の 成長を目の前で感じられるやりがいある お仕事ですよ□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 学童クラブの支援員・補助員のお仕事。 □みんな元気で活発な小学生たち。 危険なことが起きないよう、 見守ってあげてくださいね! □「久しぶりのお仕事」という方も スタッフみんなでしっかりサポート しますので、ご安心ください! □季節のイベント事も行っていますので、 子ども好きな方なら、 きっと楽しみながらお仕事ができますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 ☆保育士・社会福祉士・教員免許・ 放課後児童支援員のいずれか ☆高卒以上で現場経験2年以上 ☆子ども好きな方大歓迎! \□経験の長さは問いません!□/ 「久しぶりの保育」 「働きながら学びたい」 「長期で安定しながら地元で活躍したい」 などなど、 応募理由は何でもOK! 子どもたちの成長を身近に感じながら 楽しんで一緒に自分もステップアップ できるやりがい充分◎のお仕事です! 久しぶりの正社員復帰の方も 働きやすい職場環境を整えています! |
【正社員】保育士 児童発達支援・放課後等デイ 短時間正社員制度あり ★入社祝い金15万円支給
勤務地 |
奈良県奈良市六条奈良県奈良市六条2003/1/15 発達支援リハスタジオ ハッピーリング西ノ京(ハッピーサービスグループ) |
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仕事の概要 |
職種 保育士 児童発達支援 放デイ 仕事内容 児童発達支援、放課後等デイサービスの保育士業務 障がいや特性を持つ児童の発達を促し自立を支援する役割を担って頂きます。 ・児童発達管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、 療育プログラムの作成、実施 ・児童と保護者に対して日常生活での指導、アドバイス ・学校、保育園、幼稚園、相談支援事業所との情報共有、連携 ・療育についての基礎学習と実践 ・必要書類の作成 ★発達支援リハスタジオ ハッピーリング★ 感覚統合療法をベースにした集団・個別療育を行っています。 活動(運動や遊び)を通じて、障がい特性や発達の遅れのある 子供たちの自立に向けた発達を支援します。 保護者様はもちろんのこと、通学(園)されている学校や 園の先生方とも協力しながら子どもをサポートしていけるよう 連携を図っていきます。 定期的に行う勉強会により、知識・技術を深めることができるため、 成長できる環境があります。 ハッピーリングでは、事業所をより良くするために 活発に意見も出し合える風通しの良い雰囲気を大切にしています。 【研修制度について】 ・新入社員研修、接遇研修など(本部研修) ・社内研修委員会による社内研修 ・OJT 経験豊富な先輩スタッフによる研修 |
求める人材 |
資格・経験 保育士 ※療育未経験可 |
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【未経験大歓迎!】残業無し!充実の福利厚生!
勤務地 |
北海道北広島市中央3丁目8−4三和ビル2F 合同会社Circus 児童通所支援Circus |
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給与例 |
給与例 月収例:21万5,000円〜 ――――――――――――― 内訳 ◎基本給:17万円 ◎処遇改善手当:4万5000円 + ◎資格手当: 3,000円〜5,000円 ◎寒冷地手当: 5,000円 ◎交通費 ――――――――――――― |
仕事の概要 |
仕事内容 =業績好調の為増員募集!= 私たちのモットーは… 「子どもたちと遊ぶように楽しむ!」 各種手当、福利厚生など スタッフが働きやすい環境も もちろん整えております! 【詳しいお仕事内容は…】 ・勉強や運動の支援 ・課外活動の付き添い ・送迎業務、送迎時の見守り ※送迎エリアは北広島市内です。 ・支援計画書の作成 ⇒6歳〜中学生の児童10名程を 4〜5名で見守っております! ⇒クッキングや校外学習も行っており スタッフと子どもたちで大切な 思い出を作る行事も御座います! 【担当者おススメPOINT】 ◎未経験大歓迎! 未経験スタートの先輩方も活躍中! 常時4〜5名のスタッフが勤務しているので 分からないこともすぐに教えられる、 聞ける環境です! ◎基本残業なし!完全週休2日制(土日)! 仕事とプライベートの メリハリもしっかり! スタッフみんなが残業をしないように 助け合いお仕事をしております! ◎充実の福利厚生! 働く主婦スタッフさんの意見を取り入れて 病児介護休暇を導入しました! そのほか資格支援制度、 各種手当など処遇改善にも 前向きに取り組んでおります! ◎笑顔の中で働きませんか? 子どもたちと一緒に遊び、学び、 成長していける素敵なお仕事です! 子どもたちが出来る事が増える 面白さ、喜びを一緒に 体感してみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 =未経験大歓迎!= 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限可) 【歓迎条件】 ・保育士資格又は 教員免許をお持ちの方 【こんな方にもおススメ】 ・子どもが好きな方 ・保育園や幼稚園など 保育関係のお仕事をされていた方 ・就労支援などサポート業務を されていた方 ・学校教員や家庭教師など 指導経験がある方 ・主婦(夫)さんももちろんOK! ・ブランクがある方やフリーターさん 第二新卒も大歓迎! ・U、Iターンも大歓迎! ・ハローワークでお仕事探しを 行っている方も大歓迎! ◎もちろん未経験、業界未経験など 別業種からの転職も大歓迎! ◎皆さんの「働きたい!」 「やってみたい!」気持ちを 第一優先で採用いたします! |
週3回出勤!年収950万円以上可/塾送迎等
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区御影塚町2-28-20 東京・日本交通株式会社/神戸営業所 |
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給与例 |
給与例 950万円/入社6年目/元介護職(月給16万8,168円+歩合給+賞与年2回) 628万円/入社3年目/元飲食(月給16万8,168円+歩合給+賞与年2回) 465万円/入社1年目/元自営業(1年間月給35万円保障+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 お子様の塾や学校への通学から、妊婦さんのお出かけの付き添い、ときにはご家族全員でのお買い物の送迎まで。 当社のキッズ・ドライバーは、担当するご家族の家族構成・生活環境に応じた様々なニーズにお応えする、「送迎を通して、お客様に継続して寄り添うサービス」が特徴です。 お子様の健やかな成長をご両親と共に見守ることができ、元気な子どもたちの姿、素直な感謝の気持ちがあなたに大きなやりがいを感じさせてくれることでしょう。 未経験の方でも安心してスタートできるように、充実の研修体制を整えてお待ちしています。ママ・パパと一緒に、お子様の成長を見守っていきましょう。 ◇お客様から直接感謝の言葉をいただける、これが一番のやりがいです。 「生後4ヶ月の娘を連れての通勤に悩んでいた時、キッズタクシーに出会いました。いつもお願いした時間より早く来ていただいて、安全運転で、毎回ゆったりとした気持ちで仕事に向かう事ができました。ありがとうございます」など、充実した職場環境と仕事に誇りと自信が持てるヤリガイが魅力です! ◇予約殺到のニーズの高いサービスです 都心の自動車保有率の低さや、安全・安心への意識の高まりから予約が殺到している人気のサービスです。またこのサービスの1カテゴリとして、「陣痛タクシー」も展開中。 都内では妊婦の方の3割が利用していて、消防庁からも表彰されたほど。子育ての経験やこどもが好きといった気持ちを大いに活かして多くのお客様へと貢献していただければと思います。 ◇関西最大級の専用研修施設でスキルアップ 社内研修施設OTECは大阪府職業訓練認定校として指定を受けています。 認定の専用研修施設にて新人研修や接客トレーニングなどを行う為、業界未経験者の方も自信を持って乗務をスタートしていただく事ができます!未経験者も安心して飛び込んできてください! 【仕事内容】 \送迎を通して、ご家族に笑顔と元気をドライバーとして届けてください!予約制育児・出産・塾送迎/ 出産・子育て中のお客様に、快適な生活を送ってほしい─。そんな想いから生まれたのが、新サービスの「キッズタクシー」 生活していく上で、移動は付き物。都会では車を所持していない方が多いことに加え、妊娠中などで電車やバスを使えないというケースも少なくありません。 「キッズタクシー」はそういったニーズにお応えし、専属の運転手として高級車両で様々な場所へ送迎することがミッションです。 赤ちゃんの定期健診、新生児の退院。学校や塾への送迎など子育てで大変なお客様の生活を支援・サポート。 サービスをご利用されるご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お子様の成長をご家族同様に見守ってください。 ■仕事の特徴 事前予約・時間貸切制による、ハイヤーのような質の高いおもてなしをお客様へ提供。快適に過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴経験不問◎要普通運転免許/研修充実・資格取得支援制度/20代〜70代の男女、中高年・シニア活躍中】 ★未経験者の方歓迎 ★必須条件 :要普通運転免許(取得3年以上の方/AT限定可) ★ひとつでも当てはまる方はご応募を! ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい ・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・第二新卒/社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい ★過去入社者の職歴例:営業・接客業・事務・介護・飲食等 ★ノルマなし |
0歳児〜2歳児対象の認可外保育園「こどもファーストの保育」しませんか?先生たちのための働きやさも整備!
勤務地 |
東京都世田谷区玉川台1丁目1-1 ten kids 玉川台園 株式会社ten |
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仕事の概要 |
仕事内容 ゆとりある配置(基準配置人数+1名)×残業なし・持ち帰り仕事なし! このゆったりした雰囲気は小規模保育園ならでは♪ \ten kids 玉川台園について/ 「子どもファースト」がモットー♪ ●定員26名の小規模保育園 ●0〜2歳児(乳児保育) 【仕事:保育士業務全般】 事務専門の職員も常駐していて、本社からのサポートも手厚い!保育に専念できます。 小規模園でちいさなこどもたちがほとんどということもあり、あまり行事数も多くないです。 行事準備に追われて持ち帰り仕事が多い・残業が多いといったことが起きません。 なので、ゆったりとひとりひとりの成長と向き合えます。 職員の皆さんの子育ても積極的に支援しています! 出産後はお子さんと一緒に通勤して、自園で一緒に過ごすことができます。 「発語のタイミングを見ることができた!」と成長が早い乳児の一瞬を見届けられることが子連れ出勤ならではの特徴です♪ 先生たちも、どのお子さんにも平等。 なので遠慮なく一緒に通勤してください! こうやって子育てを乗り越えてきた先輩たちもたくさんいるので、理解が深いです。 将来のライフステージを意識した転職にもピッタリです。 【業務の変更範囲】 特になし 【勤務地の変更範囲】 希望を確認の上、系列園への勤務先変更可 |
求める人材 |
経験・資格 ●保育士免許をお持ちの方 (子育て支援員の資格の方はご相談ください) ●年齢や経験不問。保育未経験の方歓迎します! ●主婦(主夫)層からシニア世代まで幅広い職員が在籍。 ●新卒・第二新卒の方ももちろんご応募いただけます。 |
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保育士資格を活かしてあなたの「やってみたい」ができる、新時代の認可保育園/教育研修制度もワークライフバランスも充実
勤務地 |
千葉県柏市十余二348-130 中央238街区1 株式会社マザープラネット |
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仕事の概要 |
仕事内容 ☆*゚ ゜゚*☆ 『保育スタッフ』 ☆*゚ ゜゚*☆ オハナゆめ保育園柏の葉は、 2022年4月開園。 次世代環境都市である 柏の葉エリアにある、 75人規模の柏市認可保育園です。 《オハナゆめ保育園柏の葉サイト》 ◆360°オンライン職場見学◆ https://kengaku.motherplanet.co.jp/kashiwanoha/ ◆園ホームページ◆ https://kashiwanoha.ohana-yume.jp/ ◆インスタグラム◆ https://www.instagram.com/ohana_kashiwanoha_no.1/ .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 『オハナゆめ保育園柏の葉』で働く魅力。 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ T 《洗練された柏の葉エリアで保育のプロとして輝ける!》 2022年開園の 新しい認可保育園。 ファミリー層に人気の 次世代環境都市である 柏の葉キャンパスエリアに位置し、 駐車場完備で車通勤もOK。 ライフスタイルに応じた 柔軟な働き方ができ、 幅広い世代が活躍中です! U 《広々&のびのびな環境が自慢。園のテーマはDIY》 子どもたちが のびのびと過ごすことができる 園舎と園庭があります。 2階はパーテーションを解放して ホールのように広く使うことができます。 園のテーマは 「DIY」。 職員がアイデアを出し合って、 ワクワクする保育環境を手作りしています。 V 《チャレンジ保育で子どもの生きる力を育む》 色々なことに挑戦し、 「良い失敗」をして、 成功に繋げていく。 この流れを繰り返して 子どもたちの生きる力を育む 「チャレンジ保育」を実践しています。 子どもが主体的に のびのびと生活する環境で、 保育者自身も 多くのことにチャレンジし スキルアップを目指します。 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ クラスの垣根を越えて連携できる、オープンな環境 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 開放感のある オープンな環境は 当園の魅力の1つ。 ガラス窓から 保育室内の様子を 見ることができたり、 パーテーションを開けて、 部屋を広々と活用したりと、 園全体が空間の繋がりを感じる 環境になっています。 子どもたちの姿に合わせて 柔軟に環境を調整できることや、 保育者同士がクラスの垣根を越えて 連携しやすいのも、当園ならでは。 園内の様子が 分かりやすいことで、 保護者の方々にも 安心していただけます。 《当たり前に縛られない、新しい保育をとことん追求できる》 「こうしなければいけない」 という当たり前に縛られた 保育はしていません。 目の前にいる 子どもの姿を尊重して 今までにやったことがない活動を 取り入れてみたり、 職員の業務を効率化するために 新しいツールを取り入れてみたり、 色々なことにチャレンジしています。 今年度からは、 職員同士が離れた場所にいても 連携を図りやすくするために インカムを導入しました。 良いと思ったことは まずはやってみて、 振り返りをもとに ブラッシュアップさせていくことが 大切だと思っています。 トライアンドエラーを経て 成長していくのは、 子どもも大人も一緒です。 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 前向きな気持ちで保育をしたい人にぴったりの園です! .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 当園の施設長自身、 実は入社前は 自信がない性格でした。 しかし、 この会社に入ってからは 年齢やキャリアに関係なく 信じて任せて貰える機会が多く、 少しずつ自信を持てるように。 保育経験や子育て経験の有無に関係なく 挑戦させてもらえる環境が整っているので、 「学びたい」 「成長したい」 という意欲さえあれば誰でも、 どんどん進んでいくことができる 懐の深い職場です。 そして、 経験を重ねるごとに 前向きな自分になれます。 「今は自信がないけど、 前向きな気持ちで仕事をしたい」 と思っている人も大歓迎です。 ぜひ私たちと一緒に保育をし、 成長していきませんか。 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 『オハナゆめ保育園柏の葉』 お仕事内容詳細 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ ◆認可保育園での保育業務◆ ◇クラス担当保育士。 (複数担任制を予定しています。 ひとりの正職員への役割負担が 重くなりすぎないよう配慮しております) ◇保育計画の立案。 ◇保育環境の整備。 ◇年齢別のクラスにて、 家庭との連携などクラス運営。 ◇園イベントなどにかかわる役割 (季節行事など)を分担して担当。 園イベントや行事はあくまで子どもが主役と考えています。 そのため、日常の延長上にイベントや行事を考えるため イベント・行事のために子どもたちを練習漬けにするよう なことは行いません。 また、イベントや行事のための準備は最小限で行えるように 計画を立てることを大切にしています。 そのため、行事によって残業続きになるということは 一切ありません。 ※職員会議などにより、月間残業平均5時間以下程度ございます。 ※サービス残業は一切無しです。持ち帰り残業も禁止です。 《1日のせいかつの一例》 ※実働8時間勤務、シフト制です。 7:00〜9:00 登園児受け入れ。 9:00〜10:00 自由遊び。 10:00〜11:00 クラス活動・外遊び。 11:00〜12:00 昼食。 12:00〜15:00 お昼寝・休息・ 室内活動。 15:00〜16:00 起床・おやつ 16:00〜18:00 歌、体操、自由あそび、 順次降園。 18:00〜19:00 延長保育(標準) 夕方おやつ。 〜20:00 延長保育、 順次降園。 《施設情報》 ・対象年齢 0歳児(生後57日)〜5歳児 ・定員 合計75名(弾力化後93名) 0歳児 6名 1歳児 12名 2歳児 12名 3歳児15名(弾力化21名) 4歳児15名(弾力化21名) 5歳児15名(弾力化21名) ※弾力化枠は連携している小規模認可保育所「チコル保育園」からの卒園児(最大9名分)となります。 ・スタッフ構成 施設長 1名 保育主任 1名 保育士 13名 保育補助 2名 看護師1名 調理員 3名 《保育時間》 ・通常保育時間 平日 08:00〜18:00 土曜 08:00〜18:00 ・延長保育時間 平日 07:00〜08:00/18:00〜20:00 土曜 07:00〜08:00 ・休園日 日曜・祝祭日・年末年始(12/29-1/3) 〔オハナ保育理念〕 保護者とその多様性に寄り添い、共に子どもを育みます。 チャレンジ精神と自己肯定感に満ち溢れた子どもを育みます。 五感に働きかけ豊かな感性を持つ子どもを育みます。 〔わたしたちの保育〕 五感に働きかける子ども主体のチャレンジ保育。 子どもが安心してチャレンジできる「第二の家庭」。 ◆子どもの「できた!」をみんなで楽しみます。 ◆遊びと生活の中で子どもの五感を意識した保育をおこないます。 ◆どんどん挑戦して、子どもに「良い失敗」を経験してもらいます。 ◆第一の保育者である保護者に寄り添う保育をおこないます。 〔保育目標:目指す子どもの姿〕 ◆自ら考える子ども。 ◆興味関心が溢れる子ども。 ◆豊かな感性をもつ子ども。 ◆失敗を恐れずチャレンジする子ども。 ◆自分も相手も大切にできる子ども 。 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 具体的な取り組みとして… .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 《五感を育む「アートな時間」》 絵の具をはじめとした 様々な教材を積極的に使いながら、 「アートな時間」と題し て日々の保育を行っています。 講師に白百合女子大学 准教授をお迎えし、 より専門的なアドバイスをいただきながら、 子どもたちの五感を育むよう取り組んでいます。 (園庭に立てたフィルムで絵の具あそびをしたり、 泥と絵の具が混ざる反応を楽しんだり) 《課題探求型テーマ保育「みらい教室」》 5歳児クラスを対象に、 課題探求型テーマ保育 『みらい教室』を導入しています。 これは米国で開発された P.B.L(Project Based Learning)という、 一定期間に特定の題材を通して 課題探求を行う学習スタイルを 取り入れたもので、 教え込む「勉強」ではなく、 子ども達の関心を出発点に、 子ども達が自ら「課題発見」し、 自ら「学ぶ」ことを大切にした 保育を行っています。 (みんなで輪になって、 〈言葉〉について話しあったり) 《「からつく(身体をつくる時間)」》 4,5歳児クラスを対象に、 千葉県流山市の 社会人サッカークラブ NAGAREYAMA F.C のコーチを指導者に迎え、 楽しみながら全身を動かす 「からつく(身体をつくる時間)」という 運動あそびを行っています。 今を生きる子ども達が 自ら身体を守れるように なることを目的とし、 運動を通して 精神力を伸ばしながら 社会性を育んでいきます。 (ヘビになりきってコース移動したり、 ビブスを使ってお尻をつけた爆弾ゲームをしたり) 《オハナゆめ保育園柏の葉サイト》 ◆360°オンライン職場見学◆ https://kengaku.motherplanet.co.jp/kashiwanoha/ ◆園ホームページ◆ https://kashiwanoha.ohana-yume.jp/ ◆インスタグラム◆ https://www.instagram.com/ohana_kashiwanoha_no.1/ [こんな人が活躍] 前職は問わないので、 たとえばこれまで 短期単発の主婦(夫)パート・アルバイトをしていた方や、 小規模保育園で保育補助をしていた方、 販売のオープニングスタッフをしていた方や、 副業・Wワークでスキマ時間勤務作業をしていた方など、 どなたでもご活躍いただけます。 もちろん経験者もスキルを活かせるので、 パート保育士や病棟保育士をしていた方や、 会計年度任用職員や派遣保育をしていた方も、 新しい環境で輝けます。 座り仕事で腰をいためてしまった方も、 健康的に長期で働きつづけることができます。 ハローワーク求人番号で新着の レア求人を探している方にもオススメです。 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆保育士資格をお持ちの方、もしくは保育士資格取得見込みの方。 《こんな方もご応募いただけます》 ◆未経験OK。 ◆ブランクOK。 ◆学歴不問(高卒OK)。 ◆学生OK(保育士資格取得見込みの方) ◆第二新卒OK。 ◆30代以上も応募可。 ◆40代以上も応募可。 ◆特別なPCスキル不要。 ◆U・IターンOK。 ◆友達と応募OK。 ◇保育園にて実務経験の ある方は経験年数手当あり。 |
週3回出勤!年収950万円以上可/塾送迎等
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区敷津西2-7-10 東京・日本交通株式会社/難波営業所 |
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給与例 |
給与例 950万円/入社6年目/元介護職(月給17万8,752円+歩合給+賞与年2回) 628万円/入社3年目/元飲食(月給17万8,752円+歩合給+賞与年2回) 465万円/入社1年目/元自営業(1年間月給38万円保障+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 お子様の塾や学校への通学から、妊婦さんのお出かけの付き添い、ときにはご家族全員でのお買い物の送迎まで。 当社のキッズ・ドライバーは、担当するご家族の家族構成・生活環境に応じた様々なニーズにお応えする、「送迎を通して、お客様に継続して寄り添うサービス」が特徴です。 お子様の健やかな成長をご両親と共に見守ることができ、元気な子どもたちの姿、素直な感謝の気持ちがあなたに大きなやりがいを感じさせてくれることでしょう。 未経験の方でも安心してスタートできるように、充実の研修体制を整えてお待ちしています。ママ・パパと一緒に、お子様の成長を見守っていきましょう。 ◇お客様から直接感謝の言葉をいただける、これが一番のやりがいです。 「生後4ヶ月の娘を連れての通勤に悩んでいた時、キッズタクシーに出会いました。いつもお願いした時間より早く来ていただいて、安全運転で、毎回ゆったりとした気持ちで仕事に向かう事ができました。ありがとうございます」など、充実した職場環境と仕事に誇りと自信が持てるヤリガイが魅力です! ◇予約殺到のニーズの高いサービスです 都心の自動車保有率の低さや、安全・安心への意識の高まりから予約が殺到している人気のサービスです。またこのサービスの1カテゴリとして、「陣痛タクシー」も展開中。 都内では妊婦の方の3割が利用していて、消防庁からも表彰されたほど。子育ての経験やこどもが好きといった気持ちを大いに活かして多くのお客様へと貢献していただければと思います。 ◇関西最大級の専用研修施設でスキルアップ 社内研修施設OTECは大阪府職業訓練認定校として指定を受けています。 認定の専用研修施設にて新人研修や接客トレーニングなどを行う為、業界未経験者の方も自信を持って乗務をスタートしていただく事ができます!未経験者も安心して飛び込んできてください! 【仕事内容】 \送迎を通して、ご家族に笑顔と元気をドライバーとして届けてください!予約制育児・出産・塾送迎/ 出産・子育て中のお客様に、快適な生活を送ってほしい─。そんな想いから生まれたのが、新サービスの「キッズタクシー」 生活していく上で、移動は付き物。都会では車を所持していない方が多いことに加え、妊娠中などで電車やバスを使えないというケースも少なくありません。 「キッズタクシー」はそういったニーズにお応えし、専属の運転手として高級車両で様々な場所へ送迎することがミッションです。 赤ちゃんの定期健診、新生児の退院。学校や塾への送迎など子育てで大変なお客様の生活を支援・サポート。 サービスをご利用されるご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お子様の成長をご家族同様に見守ってください。 ■仕事の特徴 事前予約・時間貸切制による、ハイヤーのような質の高いおもてなしをお客様へ提供。快適に過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴経験不問◎要普通運転免許/研修充実・資格取得支援制度/20代〜70代の男女、中高年・シニア活躍中】 ★未経験者の方歓迎 ★必須条件 :要普通運転免許(取得3年以上の方/AT限定可) ★ひとつでも当てはまる方はご応募を! ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい ・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・第二新卒/社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい ★過去入社者の職歴例:営業・接客業・事務・介護・飲食等 ★ノルマなし 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
ブランク・実務未経験OK♪特養の施設の中にある地域包括支援センター
勤務地 |
愛知県春日井市牛山町3195-1 第2グレイスフル春日井 社会福祉法人サン・ビション |
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仕事の概要 |
仕事内容 特養の施設の中にある地域包括支援センターでのお仕事です。 地域包括支援センターでは保健師、社会福祉士、主任介護支援専門職が、高齢者や家族に対する総合的な相談・支援を行なっています。 社会福祉士として、介護・医療・保健・福祉などの側面から高齢者の方を支え、住みなれた地域で生活できるよう支援をお願いします。 具体的には… ・総合相談支援業務 ・介護予防支援 ・介護予防ケアマネジメント ・権利擁護業務 ・包括的・継続ケアマネジメント支援業務 地域(春日井)の方から多くのご相談が寄せられる場所です。 「最近、母が転ぶことが多くなって」 「ご近所に心配な高齢者の方がいるのですが」 「同居の親が昼間一人で介護サービスをうけたいのですがどうしたらいいのか」 などのご相談に親身になって対応しています。 各家族化が進み家庭の介護力がなくなりつつある今地域の高齢者の皆様を家庭だけでなく地域住民で見守るという考え方の転換が求められています。 さまざまな専門職と連携をとって迅速に対応できることできます。 相談しやすい環境と中途職員にも優しい教育体制が整っております。 ファーストステップ研修(中途入社向け研修)の実施や先輩職員の手厚いフォローがありますので未経験の方も安心して飛び込んできて下さい。 |
求める人材 |
経験・資格 【必須】 ・社会福祉士資格 ・普通自動車運転免許 ※社用車での移動あり ☆実務未経験OK ☆ブランクOK 新卒の18歳~ベテランの60代の方まで幅広く活躍中の職場です。 |
大手企業内の保育園!お休みも充実!ゆったりしたおうちのような環境で、ゆとりある保育ができます!
勤務地 |
東京都八王子市八王子駅 ぽっぽランドはちおうじ |
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仕事の概要 |
仕事内容: <新規募集!> 【人間関係を大切にしている園です】 お仕事はお預かりしている子どもたちの保育業務全般です。 理念に基づき自由度高く保育に取り組める事、子どもに向き合い続けられる充実した環境が魅力です。 いろいろなことを経験、体験しながら 大きくなっていく子どもたちを 優しく温かくサポートしましょう 子どもたちの成長を目の前で実感できることに感動し、 やりがいを感じている社員が多いです。 人気の大手企業内&小規模の保育園で働きやすい環境です。 基本的に会社がお休みの日は保育園もお休みになりますので、カレンダーの休日よいお休みが多いのが特徴です。 |
求める人材 |
求める人材: 要保育士資格 「資格は持っているけど実務経験が無なく、いつか保育士として始めたい…」という思いの方も歓迎です! 20代や30代の若い世代から、40代・50代・60代のミドル・シニア層の方まで活躍中! 小規模保育園や学童保育、企業主導型保育園でのお仕事経験ある方や、前職が幼稚園教諭のスタッフも活躍しています! たくさんのママさん保育士も活躍中! ※ 産休・育休の取得実績も多数、その多くがお休み明けに復職されています。 ※ 子育てしながらでも無理なく続けて頂ける、働きやすい環境が自慢です。 【こんな方が働いています】 ・事務職から保育士に復帰したKさん 昔、保育士として働いていましたが、当時の待遇・環境が厳しく、転職して事務の仕事をしていたのですが、充実した環境と待遇があることをあらためて知る機会があり、復帰してみました。 ・他の保育園から転職したMさん 他社の保育園に勤めていましたが、急な子どもの風邪で休みが必要な状況でも休めず、持ち帰り仕事もそこそこあったため、じっくり保育に向き合うことができてませんでした。当社では保育Academyでの支援もありますし、各園毎にしっかりとスタッフ同士で連携を取り合って仕事を進められるので、安心して働けています。 ・学童保育で勤務していたYさん 学童で働きながら保育士資格を取得し、当社の保育園に転職しました。日々の仕事を通じて保育や教育の勉強を続け、さらにステップアップしてきたいです。 |
保育士資格を活かしてあなたの「やってみたい」ができる、新時代の小規模認可保育園/南流山駅徒歩4分/教育研修制度もワークライフバランスも充実
勤務地 |
千葉県流山市南流山4丁目13番地8号 MOM−HOUSE 1F 株式会社マザープラネット |
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仕事の概要 |
仕事内容 ☆*゚ ゜゚*☆ 『保育スタッフ』 ☆*゚ ゜゚*☆ オハナゆめキッズハウス南流山は、 2016年10月開園。 南流山駅から徒歩5分の 便利な場所にある、 定員19人という小規模の 流山市認可保育園です。 《オハナゆめキッズハウス南流山サイト》 ◆360°オンライン職場見学◆ https://kengaku.motherplanet.co.jp/minami/ ◆園ホームページ◆ https://minami.ohana-yume.jp/ ◆インスタグラム◆ https://www.instagram.com/ohana_minami_no.1/ .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 『オハナゆめキッズハウス南流山』で働く魅力。 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ T 《駅徒歩4分で通勤便利。自然環境豊かなエリア》 0・1・2歳の 子どもたちが生活する 小規模認可保育所です。 つくばエクスプレス南流山駅から 徒歩4分の便利な立地にも関わらず、 自然環境が多く遊べる公園も豊富。 園の裏には畑があり、 子どもたちが野菜を育てています。 U 《子どもも保育者も「やりたい!」の気持ちを大切に》 子どもたちの 「やってみたい!」 という気持ちを大切にした 保育を実践。 五感を育む様々な体験を通し、 一人ひとりの育ちを見守っています。 子どもだけでなく 保育者も自分の挑戦したいことに 積極的に取り組める社風です。 V 《プライベートを大切にした無理のない働き方》 休みの希望や シフトの調整など 柔軟に対応。 妊娠、子育て、介護など 家庭の都合に合わせて 働けるようにバックアップします。 残業は極力減らせるように 職員全員で協力。 仕事もプライベートも 充実の職場環境です。 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 本音を言い合いながらお互いを思いやる。 あたたかい空気が魅力の職場。 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ オハナゆめキッズハウス南流山は、 アットホームで あたたかい雰囲気の保育園です。 会社が大切にしている 「第二の家庭」の考え方を 体現している場所だと思います。 職員同士、お互いの意見を 正直に伝え合いながらも、 思いやりの気持ちを忘れない。 そんなプロ意識と優しさを持つ 仲間に恵まれた職場だと感じています。 新人からベテランまで 幅広い年代の職員が活躍しているため、多 様なアイデアに触れることができ、 良い刺激を貰えるはずです。 《全員の顔が見えるワンフロアで、 ゆったりと子どもたちに向き合う保育》 当施設の特徴は、 子どもたち全員の顔が見える ワンフロア。 アットホームな保育環境の中で、 乳児期の子どもたちの成長を ゆったりと見守っています。 担任という枠を越え、 全員の子どもたち、 保護者たちと関わることができます。 また、南流山は 利便性の高い地域でありながら 自然環境も多く、 子どもたちがのびのびと 遊ぶことができる場所が 近隣にたくさんあります。 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ やりたいことをまずはやってみよう! 挑戦する心を応援します。 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 保育現場で働くのが初めて という方も安心してください。 まずは生活の流れを 見てもらうことからスタートし、 先輩たちと一緒に 保育をしていきます。 当園の職員は、 ひとりひとりの子どもたちに 愛情を持って接し、 子どもたちの心情をくみ取りながら 関わっていくことを大切にしています。 日々子どもと同じ目線で考え、 振り返りをしながら 保育に取り組んでいます。 保育者である前に 一人の人間として、 子どもたちとも職員とも 一緒に成長していきましょう。 「子どもに寄り添った丁寧な保育」 がしてみたいという方は 是非お待ちしています! あなたの挑戦を全力で応援します。 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 『オハナゆめキッズハウス南流山』 お仕事内容詳細 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ ◆小規模認可保育園での保育業務◆ ◇クラス担当保育士。 ◇保育計画の立案。 ◇保育環境の整備。 ◇年齢別のクラスにて、 家庭との連携などクラス運営。 ◇園イベントなどにかかわる役割 (季節行事など)を分担して担当。 園イベントや行事はあくまで子どもが主役と考えています。 そのため、日常の延長上にイベントや行事を考えるため イベント・行事のために子どもたちを練習漬けにするよう なことは行いません。 また、イベントや行事のための準備は最小限で行えるように 計画を立てることを大切にしています。 そのため、行事によって残業続きになるということは 一切ありません。 ※職員会議などにより、月間残業平均5時間以下程度ございます。 ※サービス残業は一切無しです。持ち帰り残業も禁止です。 《1日のせいかつの一例》 ※実働8時間勤務、シフト制です。 7:00〜9:00 登園児受け入れ。 9:00〜10:00 自由遊び。 10:00〜11:00 クラス活動・外遊び。 11:00〜12:00 昼食。 12:00〜15:00 お昼寝・休息・ 室内活動。 15:00〜16:00 起床・おやつ 16:00〜18:00 歌、体操、自由あそび、 順次降園。 18:00〜19:00 延長保育(標準) 夕方おやつ。 〜20:00 延長保育、 順次降園。 《施設情報》 ・対象年齢 0歳(生後57日)〜2歳 ・定員 合計19名 0歳3名 1歳8名 2歳8名 ・スタッフ構成 園長 1名 保育リーダー 1名 保育士(正社員)4名 保育士(パート)3名 調理師 1名 《保育時間》 月〜金曜 07:00〜20:00 土曜 08:00〜18:00 ・休園日 日曜・祝祭日・年末年始(12/29-1/3) 〔オハナ保育理念〕 保護者とその多様性に寄り添い、共に子どもを育みます。 チャレンジ精神と自己肯定感に満ち溢れた子どもを育みます。 五感に働きかけ豊かな感性を持つ子どもを育みます。 〔わたしたちの保育〕 五感に働きかける子ども主体のチャレンジ保育。 子どもが安心してチャレンジできる「第二の家庭」。 ◆子どもの「できた!」をみんなで楽しみます。 ◆遊びと生活の中で子どもの五感を意識した保育をおこないます。 ◆どんどん挑戦して、子どもに「良い失敗」を経験してもらいます。 ◆第一の保育者である保護者に寄り添う保育をおこないます。 〔保育目標:目指す子どもの姿〕 ◆自ら考える子ども。 ◆興味関心が溢れる子ども。 ◆豊かな感性をもつ子ども。 ◆失敗を恐れずチャレンジする子ども。 ◆自分も相手も大切にできる子ども 。 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 具体的な取り組みとして… .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 《五感を育む「アートな時間」》 絵の具をはじめとした 様々な教材を積極的に使いながら、 「アートな時間」と題し て日々の保育を行っています。 講師に白百合女子大学 准教授をお迎えし、 より専門的なアドバイスをいただきながら、 子どもたちの五感を育むよう取り組んでいます。 (カラフルな春雨を使って色あそびや シュレッダーの紙で紙吹雪あそびなど) 《オハナゆめキッズハウス南流山サイト》 ◆360°オンライン職場見学◆ https://kengaku.motherplanet.co.jp/minami/ ◆園ホームページ◆ https://minami.ohana-yume.jp/ ◆インスタグラム◆ https://www.instagram.com/ohana_minami_no.1/ [こんな人が活躍] 前職は問わないので、 たとえばこれまで 短期単発の主婦(夫)パート・アルバイトをしていた方や、 小規模保育園で保育補助をしていた方、 販売のオープニングスタッフをしていた方や、 副業・Wワークでスキマ時間勤務作業をしていた方など、 どなたでもご活躍いただけます。 もちろん経験者もスキルを活かせるので、 パート保育士や病棟保育士をしていた方や、 会計年度任用職員や派遣保育をしていた方も、 新しい環境で輝けます。 座り仕事で腰をいためてしまった方も、 健康的に長期で働きつづけることができます。 ハローワーク求人番号で新着の レア求人を探している方にもオススメです。 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆保育士資格をお持ちの方、もしくは保育士資格取得見込みの方。 《こんな方もご応募いただけます》 ◆未経験OK。 ◆ブランクOK。 ◆学歴不問(高卒OK)。 ◆学生OK(保育士資格取得見込みの方) ◆第二新卒OK。 ◆30代以上も応募可。 ◆40代以上も応募可。 ◆特別なPCスキル不要。 ◆U・IターンOK。 ◆友達と応募OK。 ◇保育園にて実務経験の ある方は経験年数手当あり。 |
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土日休み!持ち帰り業務ナシ◎30〜60代まで活躍中□
勤務地 |
愛知県北名古屋市徳重広畑33番地 フレックスイクタ2D ルィス保育園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 土曜・日曜はお休み!持ち帰り業務なし◎ 0歳〜2歳児12名のみの小規模保育園です♪ お昼休みはしっかり時間を確保しています! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【朝も帰りも時間はしっかり守ります!】 保育時間は8:00〜19:00(月〜金) 送りで早く来ていただいても、8時まではお待ちいただくスタイルです。 お迎えも同様で、どうしてもの場合以外は皆さん定刻までにお迎えに来ていただいています。 16時過ぎに約3名程お迎えがあり、その後18時半ごろまでに大半の園児が帰宅しています。 園児が帰宅次第終業のため、早く終われる日もあります◎ シフト例:7:45〜16:45/9:00〜18:00/10:00〜19:00 19時を過ぎての残業はありませんが、通し出勤の日はございます。 固定残業代は含まれていないため8時間以上の勤務は追加でお給料を支給しております。 【働くメンバーについて】 現在は30代〜60代のスタッフが活躍してくれています★ 休憩時には、たわいない会話が飛び交っています。朝礼や昼礼の際に、保育に関わる話題にも親身になって相談や意見を交わしています。年度末には研修会とランチ会を行っています。 【休憩は交代制です♪】 12名の園児に対して1日4・5名のスタッフで対応しています◎ お昼休憩もしっかりお休みいただける環境を整えています。 【土曜日・日曜日はお休みです♪】 当園は、企業主導型保育園のため、保護者の方の多くが提携企業で就業されています。 預け入れ人数に応じてスタッフが出勤しますが、早めに保護者の方へ予定をお伺いしますので予定は早めに分かります。 【産休・育休取得実績有!】 復職しやすい環境を整えていますので、 安定してお仕事を続けていただけますよ♪ 【行事について】 提携先への慰労訪問が年に数回ございます。 訪問日は平日のため、土日出勤はありません◎ 【連絡帳について】 当園では手書きの連絡ノートを使用しております。 【園長の想い…★】 会社の経営理念である、『歓びある環境の創造』歓びのある環境を自らで創り出していく事を、一人一人が意識していけるように、毎日保育園で子どもたちと向き合い過ごしています。 保育園では、子どもたちが、また明日も来たい!保育園って楽しい!そう思える環境を造ること。また保育園で、働くスタッフも日々の保育に追われるのではなく、子どもたちと一緒に楽しい事を共有し、やり甲斐を感じられ、成長していける環境を造ることを大切にしています。 無駄を省き、働きやすい環境を心がけています。毎月園長との面談もあり、疑問や課題もその都度話し合いをしております。 『これをしなければならない』 という保育の概念や感覚を改め、子どもの主体性・自立に目を向け、一緒にアプローチしましょう。 保育園らしくない保育園に、是非一度見学から来てみてください。。 【愛知県初□「輝きベビーメソッド」を導入した保育園です!】 「輝きベビーメソッド」とは、子どもの自立を促す「モンテッソーリ教育」と、人の才能を多角的に捉える「ハーバード式」を組み合わせた、乳幼児のための教育法です。 ルィス保育園では、子どもたちが自分で考え、自由に選び、思う存分遊ぶ体験を通じて、自主性や自己肯定感を育んでいきます。 保育士さんたちは、子どもたちを見守り、観察をしながら、子どもたちが今伸ばしたい能力を見極め、能力を引き出せる環境を創り出しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】保育士免許または看護師免許 □実務経験がない方も歓迎しています♪ □ブランクがあってもOKです! □年齢不問!まずはお話しませんか? □職場見学も可能です◎ |
駅チカ!【年間休日123日】【有給取得率100%】【残業少】【環境も人間関係もサポートも充実】【ブランクOK】【南新宿駅より徒歩1分】
勤務地 |
東京都渋谷区南新宿駅 キッズハーモニー・よよぎの杜 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <新規募集!> 【家賃補助制度有】【人間関係を大切にしている園です】 お仕事はお預かりしている子どもたちの保育業務全般です。 理念に基づき自由度高く保育に取り組める事、子どもに向き合い続けられる充実した環境が魅力です。 いろいろなことを経験、体験しながら 大きくなっていく子どもたちを 優しく温かくサポートしましょう 子どもたちの成長を目の前で実感できることに感動し、 やりがいを感じている社員が多いです。 |
求める人材 |
求める人材: 要保育士資格 「資格は持っているけど実務経験が無なく、いつか保育士として始めたい…」という思いの方も歓迎です! 20代や30代の若い世代から、40代・50代・60代のミドル・シニア層の方まで活躍中! 小規模保育園や学童保育、企業主導型保育園でのお仕事経験ある方や、前職が幼稚園教諭のスタッフも活躍しています! たくさんのママさん保育士も活躍中! ※ 産休・育休の取得実績も多数、その多くがお休み明けに復職されています。 ※ 子育てしながらでも無理なく続けて頂ける、働きやすい環境が自慢です。 【こんな方が働いています】 ・事務職から保育士に復帰したKさん 昔、保育士として働いていましたが、当時の待遇・環境が厳しく、転職して事務の仕事をしていたのですが、充実した環境と待遇があることをあらためて知る機会があり、復帰してみました。 ・他の保育園から転職したMさん 他社の保育園に勤めていましたが、急な子どもの風邪で休みが必要な状況でも休めず、持ち帰り仕事もそこそこあったため、じっくり保育に向き合うことができてませんでした。当社では保育Academyでの支援もありますし、各園毎にしっかりとスタッフ同士で連携を取り合って仕事を進められるので、安心して働けています。 ・学童保育で勤務していたYさん 学童で働きながら保育士資格を取得し、当社の保育園に転職しました。日々の仕事を通じて保育や教育の勉強を続け、さらにステップアップしてきたいです。 |
年間休日123日以上でお休みも充実!ゆったりしたおうちのような環境で、ゆとりある保育ができます!
勤務地 |
兵庫県淡路市久留麻 株式会社パソナフォスター大阪支社(パソナファミリー保育園・あわじしま) |
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仕事の概要 |
仕事内容: <新規募集!> お仕事はお預かりしている子どもたちの保育業務全般です。 先生同士協力しながら、明るく元気にお仕事しましょう! 朝のお迎えから、夕方のお見送りまで子どもたちとたくさん遊んでください! <保育園での主任業務> ・保育士業務全般 ・保育士のシフト作成 ・保育士の勤務管理 ・保育士の指導、助言 ・保護者の相談対応など ・施設長補佐業務 いろいろなことを経験、体験しながら 大きくなっていく子どもたちを 優しく温かくサポートしましょう 子どもたちの成長を目の前で実感できることに感動し、 やりがいを感じている社員が多いです。 子どもが好きな方にはピッタリなお仕事です。 あなたもパソナフォスターのスタッフと一緒に、 子どもたちの笑顔溢れる環境でお仕事をしてみませんか? |
求める人材 |
求める人材: 保育士資格をお持ちの方 「資格は持っているけど実務経験が無なく、いつか保育士として始めたい…」という思いの方も歓迎です! 20代や30代の若い世代から、40代・50代・60代のミドル・シニア層の方まで活躍中! |
駅チカ!【年間休日123日】【有給取得率100%】【残業少】【環境も人間関係もサポートも充実】【ブランクOK】【白山駅A1出口より徒歩6分】
勤務地 |
東京都文京区白山駅 キッズハーモニー・白山 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <新規募集!> 【家賃補助制度有】【人間関係を大切にしている園です】 お仕事はお預かりしている子どもたちの保育業務全般です。 理念に基づき自由度高く保育に取り組める事、子どもに向き合い続けられる充実した環境が魅力です。 いろいろなことを経験、体験しながら 大きくなっていく子どもたちを 優しく温かくサポートしましょう 子どもたちの成長を目の前で実感できることに感動し、 やりがいを感じている社員が多いです。 |
求める人材 |
求める人材: 要保育士資格 「資格は持っているけど実務経験が無なく、いつか保育士として始めたい…」という思いの方も歓迎です! 20代や30代の若い世代から、40代・50代・60代のミドル・シニア層の方まで活躍中! 小規模保育園や学童保育、企業主導型保育園でのお仕事経験ある方や、前職が幼稚園教諭のスタッフも活躍しています! たくさんのママさん保育士も活躍中! ※ 産休・育休の取得実績も多数、その多くがお休み明けに復職されています。 ※ 子育てしながらでも無理なく続けて頂ける、働きやすい環境が自慢です。 【こんな方が働いています】 ・事務職から保育士に復帰したKさん 昔、保育士として働いていましたが、当時の待遇・環境が厳しく、転職して事務の仕事をしていたのですが、充実した環境と待遇があることをあらためて知る機会があり、復帰してみました。 ・他の保育園から転職したMさん 他社の保育園に勤めていましたが、急な子どもの風邪で休みが必要な状況でも休めず、持ち帰り仕事もそこそこあったため、じっくり保育に向き合うことができてませんでした。当社では保育Academyでの支援もありますし、各園毎にしっかりとスタッフ同士で連携を取り合って仕事を進められるので、安心して働けています。 ・学童保育で勤務していたYさん 学童で働きながら保育士資格を取得し、当社の保育園に転職しました。日々の仕事を通じて保育や教育の勉強を続け、さらにステップアップしてきたいです。 |
平均実働時間1日6.5時間!週休2日!原則定時退社!未経験可
勤務地 |
大阪府大阪市中央区安堂寺町1丁目3番12号 大阪谷町ビル201号 障害者支援ステーション アリスタッチ /合同会社アリスタッチ |
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給与例 |
給与例 初年度の年収例:年収290万円 <モデル年収> 入社5年目(未経験者):年収400万円 給与幅は経験・能力を考慮の上、 当社規定により決定。 上記は一律手当を含む。 ・その他 福利厚生 ■昇給年1回(7月) ■賞与年3回(3月・6月・12月) ■交通費支給(上限2万円/月) ■資格手当 ■家族手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 障がいをお持ちの方のご自宅へ訪問する訪問介護のお仕事です。直行直帰も応相談!無資格の場合、資格取得に関する費用は当社が負担いたします(規定有) 【具体的には】 食事や洗濯、買い物などの生活介護や車椅子への移乗などの身体介護、映画鑑賞やお買い物、スポーツ、お祭りなどの外出サポートなどをお願いします。 楽しいイベントに利用者様と共に参加するお仕事となります!利用者様は10代〜70代と幅広い年齢層の方で、障がい特性の割合としては、知的6:身体3:精神1、程度となっています。 1日の訪問軒数は多くても4軒、平均でも2〜3軒程度です。初めて訪問する利用者様の際は、先輩スタッフが必ず同行し、介護方法や注意点などを丁寧に指導をいたします。ご安心ください! 訪問先への移動方法は、電車やバスなどの公共交通機関の他、ご自身でお持ちの自転車や原付バイクでの訪問もOKです!遠くても本社から30分〜60分圏内なので、無理なく通勤していただけます! 訪問介護の仕事は、自分のやり方で利用者様と1対1でしっかりと向き合えるので、周りの目を気にせずに業務に取り組めます。利用者様やその家族からたくさんの笑顔や「ありがとう」をもらえるヤリガイたっぷりのお仕事! 資格があれば経験不問!まずはお気軽にご相談ください。 安定して働きやすいPOINTです!シフトの希望相談OKだからプライベートやご家庭の用事などを優先して予定を立てられますよ! ・賞与年3回 ・資格をお持ちなら経験不問 ・産休・育休の取得実績あり その他にも福利厚生が充実! |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 無資格の方も歓迎! 未経験でもOKです! 「人の役に立ちたい」 「感謝される仕事がしたい」 そんな思いのある方を歓迎! 未経験でも大丈夫! 現在活躍してくれているスタッフは 前職が幼稚園での働いていた方や 営業からの転職者、保育士さんや 小学校などの先生の経験がある方、 サービス業経験者など、 さまざまで他業界から来られる方ばかり。 異業種・他職種の先輩スタッフが たくさんいるから未経験で当社で チャレンジする方を温かく迎え入れ、 一つずつ丁寧に業務について 教えてもらえる環境が整ってます! 無資格の方の資格取得支援もあり! 会社負担でスクールにも行けます! もちろん経験者も歓迎! 初任者研修修了者 又はそれに相当する 資格をお持ちの方は 積極的に採用します。 業界経験や以下の 資格がある方は歓迎! 条件等、ご相談のうえ優遇します。 ・サービス管理責任者 ・初任者研修、介護福祉士 ・強度行動障がいの研修 ・社会福祉士 ・ヘルパー2級 などなど、皆さん大募集! |
保育士資格を活かしてあなたの「やってみたい」ができる、新時代の小規模認可保育園/南流山駅徒歩4分/教育研修制度もワークライフバランスも充実
勤務地 |
千葉県流山市南流山4丁目13番地8号 MOM−HOUSE 1F 株式会社マザープラネット |
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仕事の概要 |
仕事内容 ☆*゚ ゜゚*☆ 『保育スタッフ』 ☆*゚ ゜゚*☆ オハナゆめキッズハウス南流山は、 2016年10月開園。 南流山駅から徒歩5分の 便利な場所にある、 定員19人という小規模の 流山市認可保育園です。 《オハナゆめキッズハウス南流山サイト》 ◆360°オンライン職場見学◆ https://kengaku.motherplanet.co.jp/minami/ ◆園ホームページ◆ https://minami.ohana-yume.jp/ ◆インスタグラム◆ https://www.instagram.com/ohana_minami_no.1/ .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 『オハナゆめキッズハウス南流山』で働く魅力。 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ T 《駅徒歩4分で通勤便利。自然環境豊かなエリア》 0・1・2歳の 子どもたちが生活する 小規模認可保育所です。 つくばエクスプレス南流山駅から 徒歩4分の便利な立地にも関わらず、 自然環境が多く遊べる公園も豊富。 園の裏には畑があり、 子どもたちが野菜を育てています。 U 《子どもも保育者も「やりたい!」の気持ちを大切に》 子どもたちの 「やってみたい!」 という気持ちを大切にした 保育を実践。 五感を育む様々な体験を通し、 一人ひとりの育ちを見守っています。 子どもだけでなく 保育者も自分の挑戦したいことに 積極的に取り組める社風です。 V 《プライベートを大切にした無理のない働き方》 休みの希望や シフトの調整など 柔軟に対応。 妊娠、子育て、介護など 家庭の都合に合わせて 働けるようにバックアップします。 残業は極力減らせるように 職員全員で協力。 仕事もプライベートも 充実の職場環境です。 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 本音を言い合いながらお互いを思いやる。 あたたかい空気が魅力の職場。 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ オハナゆめキッズハウス南流山は、 アットホームで あたたかい雰囲気の保育園です。 会社が大切にしている 「第二の家庭」の考え方を 体現している場所だと思います。 職員同士、お互いの意見を 正直に伝え合いながらも、 思いやりの気持ちを忘れない。 そんなプロ意識と優しさを持つ 仲間に恵まれた職場だと感じています。 新人からベテランまで 幅広い年代の職員が活躍しているため、多 様なアイデアに触れることができ、 良い刺激を貰えるはずです。 《全員の顔が見えるワンフロアで、 ゆったりと子どもたちに向き合う保育》 当施設の特徴は、 子どもたち全員の顔が見える ワンフロア。 アットホームな保育環境の中で、 乳児期の子どもたちの成長を ゆったりと見守っています。 担任という枠を越え、 全員の子どもたち、 保護者たちと関わることができます。 また、南流山は 利便性の高い地域でありながら 自然環境も多く、 子どもたちがのびのびと 遊ぶことができる場所が 近隣にたくさんあります。 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ やりたいことをまずはやってみよう! 挑戦する心を応援します。 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 保育現場で働くのが初めて という方も安心してください。 まずは生活の流れを 見てもらうことからスタートし、 先輩たちと一緒に 保育をしていきます。 当園の職員は、 ひとりひとりの子どもたちに 愛情を持って接し、 子どもたちの心情をくみ取りながら 関わっていくことを大切にしています。 日々子どもと同じ目線で考え、 振り返りをしながら 保育に取り組んでいます。 保育者である前に 一人の人間として、 子どもたちとも職員とも 一緒に成長していきましょう。 「子どもに寄り添った丁寧な保育」 がしてみたいという方は 是非お待ちしています! あなたの挑戦を全力で応援します。 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 『オハナゆめキッズハウス南流山』 お仕事内容詳細 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ ◆小規模認可保育園での保育業務◆ ◇クラス担当保育士。 ◇保育計画の立案。 ◇保育環境の整備。 ◇年齢別のクラスにて、 家庭との連携などクラス運営。 ◇園イベントなどにかかわる役割 (季節行事など)を分担して担当。 園イベントや行事はあくまで子どもが主役と考えています。 そのため、日常の延長上にイベントや行事を考えるため イベント・行事のために子どもたちを練習漬けにするよう なことは行いません。 また、イベントや行事のための準備は最小限で行えるように 計画を立てることを大切にしています。 そのため、行事によって残業続きになるということは 一切ありません。 ※職員会議などにより、月間残業平均5時間以下程度ございます。 ※サービス残業は一切無しです。持ち帰り残業も禁止です。 《1日のせいかつの一例》 ※実働8時間勤務、シフト制です。 7:00〜9:00 登園児受け入れ。 9:00〜10:00 自由遊び。 10:00〜11:00 クラス活動・外遊び。 11:00〜12:00 昼食。 12:00〜15:00 お昼寝・休息・ 室内活動。 15:00〜16:00 起床・おやつ 16:00〜18:00 歌、体操、自由あそび、 順次降園。 18:00〜19:00 延長保育(標準) 夕方おやつ。 〜20:00 延長保育、 順次降園。 《施設情報》 ・対象年齢 0歳(生後57日)〜2歳 ・定員 合計19名 0歳3名 1歳8名 2歳8名 ・スタッフ構成 園長 1名 保育リーダー 1名 保育士(正社員)4名 保育士(パート)3名 調理師 1名 《保育時間》 月〜金曜 07:00〜20:00 土曜 08:00〜18:00 ・休園日 日曜・祝祭日・年末年始(12/29-1/3) 〔オハナ保育理念〕 保護者とその多様性に寄り添い、共に子どもを育みます。 チャレンジ精神と自己肯定感に満ち溢れた子どもを育みます。 五感に働きかけ豊かな感性を持つ子どもを育みます。 〔わたしたちの保育〕 五感に働きかける子ども主体のチャレンジ保育。 子どもが安心してチャレンジできる「第二の家庭」。 ◆子どもの「できた!」をみんなで楽しみます。 ◆遊びと生活の中で子どもの五感を意識した保育をおこないます。 ◆どんどん挑戦して、子どもに「良い失敗」を経験してもらいます。 ◆第一の保育者である保護者に寄り添う保育をおこないます。 〔保育目標:目指す子どもの姿〕 ◆自ら考える子ども。 ◆興味関心が溢れる子ども。 ◆豊かな感性をもつ子ども。 ◆失敗を恐れずチャレンジする子ども。 ◆自分も相手も大切にできる子ども 。 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 具体的な取り組みとして… .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 《五感を育む「アートな時間」》 絵の具をはじめとした 様々な教材を積極的に使いながら、 「アートな時間」と題し て日々の保育を行っています。 講師に白百合女子大学 准教授をお迎えし、 より専門的なアドバイスをいただきながら、 子どもたちの五感を育むよう取り組んでいます。 (カラフルな春雨を使って色あそびや シュレッダーの紙で紙吹雪あそびなど) 《オハナゆめキッズハウス南流山サイト》 ◆360°オンライン職場見学◆ https://kengaku.motherplanet.co.jp/minami/ ◆園ホームページ◆ https://minami.ohana-yume.jp/ ◆インスタグラム◆ https://www.instagram.com/ohana_minami_no.1/ [こんな人が活躍] 前職は問わないので、 たとえばこれまで 短期単発の主婦(夫)パート・アルバイトをしていた方や、 小規模保育園で保育補助をしていた方、 販売のオープニングスタッフをしていた方や、 副業・Wワークでスキマ時間勤務作業をしていた方など、 どなたでもご活躍いただけます。 もちろん経験者もスキルを活かせるので、 パート保育士や病棟保育士をしていた方や、 会計年度任用職員や派遣保育をしていた方も、 新しい環境で輝けます。 座り仕事で腰をいためてしまった方も、 健康的に長期で働きつづけることができます。 ハローワーク求人番号で新着の レア求人を探している方にもオススメです。 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆保育士資格をお持ちの方、もしくは保育士資格取得見込みの方。 《こんな方もご応募いただけます》 ◆未経験OK。 ◆ブランクOK。 ◆学歴不問(高卒OK)。 ◆学生OK(保育士資格取得見込みの方) ◆第二新卒OK。 ◆30代以上も応募可。 ◆40代以上も応募可。 ◆特別なPCスキル不要。 ◆U・IターンOK。 ◆友達と応募OK。 ◇保育園にて実務経験の ある方は経験年数手当あり。 |
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未経験からプロを目指す!何かスキルが身に付けたい方にオススメ!ストレッチ専門店のトレーナー
勤務地 |
富山県富山市上袋100番68 e!ストレッチ アピタ富山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ストレッチトレーナーのお仕事です。 「美姿勢&慢性痛の根本改善へ〜」をコンセプトに、老若男女の幅広い年代のお客様へ、ストレッチを通じてコミュニケーション を行い体をメンテナンスするお仕事です。 ■一日の流れ ・開店準備、朝礼 ↓ ・ストレッチ業務 1回40分〜80分 お客様各位に合わせてのストレッチ セルフストレッチの指導、次回予約、清掃 お客様カルテの更新 ・集客業務 SNS、イーゼル、POP、チラシ、リーフレット、店舗前デモ ・技術、接客研修 技術、知識のスキルアップや接客、マナーの見直し改善を スタッフ同士で共有 上記3つをストレッチ業務をメインで交互に行います。 ↓ ・閉店準備、終礼、日報 ■入社からデビューまで ストレッチ、解剖学研修 コミュニケーション、接客研修 店舗での仕事の流れ研修 ↓ 新人トレーナー検定(社内検定)合格後 ↓ 店舗デビュー |
求める人材 |
経験・資格 学歴・資格・経験・前職不問 未経験者歓迎! 〜こんな方にオススメ〜 ・体を動かすことが好きな方 ・健康な体づくりに興味のある方 ・新たにスキルや知識を身に付けたい方 ・人に喜ばれるお仕事に就きたい方 ・地元で長く安定したお仕事に就きたい方 etc... |
【年間休日123日】【有給取得率100%】【残業少】【環境も人間関係もサポートも充実】【ブランクOK】【「大船駅」より神奈川中央交通バス利用】
勤務地 |
神奈川県横浜市栄区 横浜市栄区 企業内保育園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <新規募集!> 【人間関係を大切にしている園です】 お仕事はお預かりしている子どもたちの保育業務全般です。 理念に基づき自由度高く保育に取り組める事、子どもに向き合い続けられる充実した環境が魅力です。 いろいろなことを経験、体験しながら 大きくなっていく子どもたちを 優しく温かくサポートしましょう 子どもたちの成長を目の前で実感できることに感動し、 やりがいを感じている社員が多いです。 人気の大手企業内&小規模の保育園で働きやすい環境です。 基本的に会社がお休みの日は保育園もお休みになりますので、カレンダーの休日よいお休みが多いのが特徴です。 |
求める人材 |
求める人材: 要保育士資格 「資格は持っているけど実務経験が無なく、いつか保育士として始めたい…」という思いの方も歓迎です! 20代や30代の若い世代から、40代・50代・60代のミドル・シニア層の方まで活躍中! 小規模保育園や学童保育、企業主導型保育園でのお仕事経験ある方や、前職が幼稚園教諭のスタッフも活躍しています! たくさんのママさん保育士も活躍中! ※ 産休・育休の取得実績も多数、その多くがお休み明けに復職されています。 ※ 子育てしながらでも無理なく続けて頂ける、働きやすい環境が自慢です。 【こんな方が働いています】 ・事務職から保育士に復帰したKさん 昔、保育士として働いていましたが、当時の待遇・環境が厳しく、転職して事務の仕事をしていたのですが、充実した環境と待遇があることをあらためて知る機会があり、復帰してみました。 ・他の保育園から転職したMさん 他社の保育園に勤めていましたが、急な子どもの風邪で休みが必要な状況でも休めず、持ち帰り仕事もそこそこあったため、じっくり保育に向き合うことができてませんでした。当社では保育Academyでの支援もありますし、各園毎にしっかりとスタッフ同士で連携を取り合って仕事を進められるので、安心して働けています。 ・学童保育で勤務していたYさん 学童で働きながら保育士資格を取得し、当社の保育園に転職しました。日々の仕事を通じて保育や教育の勉強を続け、さらにステップアップしてきたいです。 |
自身が培った資格・経験を活かし、子供たちの「できる」を一緒に見届けませんか?
勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区愛知県名古屋市昭和区東畑町2丁目30-1 株式会社GUTS ステラ幼児教室 御器所校 |
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給与例 |
【給与例】 年収413万円 〜 465万円 ⇒月収301,909円×12か月+賞与2回(2か月分) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ステラ幼児教室とは】 ステラ幼児教室は、児童福祉法に基づく児童発達支援事業所で、 幼児に対する個別療育に特化したサービスを提供しています。 子ども一人ひとりに合わせたカリキュラムを用意し、 子どもたちの成長を促す支援を行っています。 <おすすめポイント> ・多くのスタッフが女性で、家庭を持っている方も多数活躍しています。 ・仕事と家庭を両立できる環境を整備しており、残業や持ち帰り仕事はほぼありません。 ・休みは完全週休2日制で、正社員の有給休暇取得率は95%以上です。 ・教室はキレイ・安全をテーマにデザインされ、お茶やお菓子を常備しています。 ・スタッフは発達障害のある幼児の早期療育に貢献したいと考えており、休憩時間は楽しい会話で盛り上がります。 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・保護者との面談、モニタリングの実施 ・先生との授業打合せ ・地域における福祉サービス関連機関との連携調整、折衝業務 ・教室運営に関わる全般的なこと *先輩社員にインタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【プロフィール】 ・中途入社3年目 ・小学校教諭免許保持 ・児童発達支援管理責任者として活躍中! Q. 入社のきっかけは? A. もともと10年ほど、小学校で先生をしていました。 その後、一度教育業界を離れましたが、もう1度教育に携わりたいと思い、 転職活動をしていたところ、GUTSからお声がけをしてもらい、この会社を知りました。 Q. 入社の決め手は? A. 研修体制が充実していた点です。 制度がしっかりしていることもですが、 取りたい資格や勉強を積極的に行わせてくれる会社でした。 社外研修なども多く、東京で開催される講演会なども参加させていただいたり、 自身のスキルアップができると感じました。 Q. やりがいはどんな点ですか? A. お預かりしているお子様の可能性を保護者様にどうご理解いただくか、 という点です。私たちが諦めてしまえば、 そこで終わってしまうケースが多かったりするのも事実です。 その中で、どうお子様と保護者様に向き合い、お子様の可能性を広げられるか。 お子様もそうですが、保護者様とも真剣に向き合い、 ご支援していくことが大変でもあり、やりがいです。 Q. 嬉しさを感じるときはどんな瞬間ですか? A. 弊社の幼児教室に通われ、少しずつお子様が成長していく姿を、 親御様がお気づきになられた時はとても嬉しい瞬間です。 ある親御様から、「保護者が変われば、子どもも変わる。通い始めて本当に良かった。」 と仰っていただけたときは、胸が熱くなりました。 Q. このお仕事の魅力 A. 正解がない仕事です。お子さんひとりひとりにあった療育をするので 難しいなと感じるときもあります。ただ難しいからこそやりがいを 感じますし、その分の達成感もすごく感じられます。 Q. 職場環境について A. 基本的に、従業員は毎日5~6人ほど出勤しています。 児発管は各校舎1人ずつ配置されており、 週1回オンラインでMTGなども行います。 保護者様対応や作業効率など、会社内での情報共有も 積極的に行える環境です。 Q. GUTSと他社の違いは? A. 保護者様対応をここまでする会社はないと思います。 私たちはお子様と同じくらい、保護者様とも関わらさせていただきます。 保護者様がお悩みのことがあれば、一緒に悩み考えます。 また、保護者様に向けて、お子様とのかかわり方など指導をさせていただくこともあります。 お子様のことを考え、保護者様にも真剣に向き合っていくことが、 私たちの大事にしている考えです。 |
求める人材 |
応募資格 児童発達支援管理責任者もしくはサービス管理責任者 その他下記のいずれかで、福祉・医療・介護等で実務5年以上(うち、障害分野で3年以上)、 または幼稚園・小・中・高校・特別支援学校で5年以上勤務された方 ・作業療法士 ・保育士 ・正看護師 ・准看護師 ・理学療法士 ・臨床心理士 ・ケアマネジャー ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ・社会福祉士 ・社会福祉士主事任用 ・保健師 ・教員 ★30代・40代・50代が多数活躍中! 当社で活躍するスタッフの多くは女性で、家庭を持つスタッフも多数在籍しています。 スタッフの長期的な働きやすさを考慮し、仕事と家庭を両立できる環境を整えています。 現在、残業はほぼなく、持ち帰り仕事もありません。 |
駅チカ!【年間休日123日】【有給取得率100%】【残業少】【環境も人間関係もサポートも充実】【ブランクOK】【保土ヶ谷駅より徒歩1分】
勤務地 |
神奈川県横浜市保土ケ谷区保土ケ谷駅 キッズハーモニー・ほどがや |
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仕事の概要 |
仕事内容: <新規募集!> 【家賃補助制度有】【人間関係を大切にしている園です】 お仕事はお預かりしている子どもたちの保育業務全般です。 理念に基づき自由度高く保育に取り組める事、子どもに向き合い続けられる充実した環境が魅力です。 いろいろなことを経験、体験しながら 大きくなっていく子どもたちを 優しく温かくサポートしましょう 子どもたちの成長を目の前で実感できることに感動し、 やりがいを感じている社員が多いです。 |
求める人材 |
求める人材: 要保育士資格 「資格は持っているけど実務経験が無なく、いつか保育士として始めたい…」という思いの方も歓迎です! 20代や30代の若い世代から、40代・50代・60代のミドル・シニア層の方まで活躍中! 小規模保育園や学童保育、企業主導型保育園でのお仕事経験ある方や、前職が幼稚園教諭のスタッフも活躍しています! たくさんのママさん保育士も活躍中! ※ 産休・育休の取得実績も多数、その多くがお休み明けに復職されています。 ※ 子育てしながらでも無理なく続けて頂ける、働きやすい環境が自慢です。 【こんな方が働いています】 ・事務職から保育士に復帰したKさん 昔、保育士として働いていましたが、当時の待遇・環境が厳しく、転職して事務の仕事をしていたのですが、充実した環境と待遇があることをあらためて知る機会があり、復帰してみました。 ・他の保育園から転職したMさん 他社の保育園に勤めていましたが、急な子どもの風邪で休みが必要な状況でも休めず、持ち帰り仕事もそこそこあったため、じっくり保育に向き合うことができてませんでした。当社では保育Academyでの支援もありますし、各園毎にしっかりとスタッフ同士で連携を取り合って仕事を進められるので、安心して働けています。 ・学童保育で勤務していたYさん 学童で働きながら保育士資格を取得し、当社の保育園に転職しました。日々の仕事を通じて保育や教育の勉強を続け、さらにステップアップしてきたいです。 |
【増員募集】年間休日120日以上□□有給取得率85%以上□□残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし□□配置基準+1人の体制□□賞与年2回
勤務地 |
宮城県柴田郡大河原町字小島2−1 小規模認可保育園 キッズフィールドフォルテ園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \□少人数でアットホームな保育園□/ 園児増加によりスタッフを増員募集いたします! 私たちの一員として、温かい保育の現場で活躍しませんか? 1日5〜6名体制で運営を行う、 小規模認可保育園にて保育士さん募集! □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ □年間休日120日以上!(令和6年度実績123日) □残業ほぼなし(約0〜2時間/月)・持ち帰り仕事なし! □残業代は分単位で支給 □賞与年2回(昨年実績平均2.5ヶ月) □有給休暇取得率85%以上・時間単位で取得可能! □シニア・中高年のスタッフも活躍中! □業務負担軽減に取り組んでいます(記入書類の簡略化など) □30〜40代活躍中!子育てからの復帰も歓迎です♪ □スキル・能力を給与に反映するシステムあり! □施設情報□ 名称 :小規模認可保育園キッズフィールド フォルテ園 所在地 :宮城県柴田郡大河原町字小島2−1 対象年齢:0歳〜2歳 定員 :19名 開園時間: 7:30〜19:30 公式YouTube 〜キッズフィールド保育士の一日〜 https://www.youtube.com/watch?v=S96MlbcpdA 《仕事内容》 小規模認可保育園にて 保育士業務をお願いします。 <一覧で見る業務内容> ・園児受け入れ ・身の回りのお世話 ・遊び、散歩など ・季節行事、イベント等の企画・運営 ・保護者対応 など <職員配置について> 0歳児に3名・1〜2歳児6名につき1名の スタッフを配置、担任制を採用し、 専任的に子供達に寄り添い、 成長を見守っております。 □□□□□□□□□□□□□□□ <代表的な1日の流れ:例> 07:30 随時園児受入れ 10:00 天気によりお散歩 11:30 お昼ご飯 12:00 お昼寝 15:00 おやつ 16:00 随時降園 ※園によっては、7時より 園児受け入れを行います。 □□□□□□□□□□□□□□□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【先輩インタビュー】 2022年入職 Iさん Q入職したきっかけは? 面接の時の印象と、園全体が落ち着いた雰囲気であるところに 他社にはない魅力を感じて入職を決めました。 Q職場の雰囲気や働き方の魅力を教えてください。 気さくで親切なスタッフが多く、 お互いにフォローし、支え合いながら働いています。 残業も少なく、持ち帰りの仕事も発生しないので、 オンオフメリハリもって働ける環境が魅力です! 何より先生の人数が多いので、 じっくりと子供達と向き合えるところが一番の魅力だと思います。 【園長からのメッセージ】 求人をご覧いただき、ありがとうございます。 当園では、従来の保育園の 配置基準+1人の体制で園を運営しており、 書類の簡略化や休暇取得のしやすさなど、 働きやすい環境づくりに徹底して力を入れています。 お互いを尊重し、意見を大切にする職場です。 少しでも興味を持っていただけましたらぜひご応募ください。 一緒により良い保育園を作っていきましょう。 |
求める人材 |
求める人材: ◎【必須条件】 ・保育士免許(取得見込みの方も歓迎) ※学歴・年齢・経験不問! ◎【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・新卒・第二新卒も歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・子育て中の方が活躍中 ・Uターン/Iターン歓迎 ・20代・30代活躍中 ・中高年・ミドルシニア活躍中 ・ハローワークでお仕事探してる方もぜひ <あれば活かせる経験・資格> 小規模(認可)保育園や企業主導型保育園、 企業内託児所、学童保育所、 幼保連携型認定こども園などでのご経験や ベビーシッター、幼稚園教諭などの資格も あれば活かせます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
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経験不問!休暇・手当充実で働きやすさ◎嬉しい駅チカ♪
勤務地 |
神奈川県横浜市南区井土ケ谷上町26−24 社会福祉法人そだちの杜 ひびき井土ヶ谷保育園 |
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給与例 |
給与例 ■1年目:約360万円 ■3年目:約410万円 ■10年目:約460万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 □横浜市内にある保育士を募集!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新しいメンバーを増員募集します♪ □オススメポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■有給取得率95%! └希望する休暇も取りやすく、 仕事と休みのメリハリをつけて 働けます♪ ※2022年は有休100%消化実績 ■残業なし!持ち帰り仕事なし! └就業時間の中に事務作業の時間を 設けています。 原則定時退社です♪ ■ICT化が進み、工数削減! └指導案作成や 保護者の方へのお知らせは コドモンアプリを使って事務作業 の負担を軽減!簡単なPC作業です! ■仕事と子育てが両立しやすい職場! └子供看護休暇有♪ 0〜9歳児のお子様がいる 職員に向けた休暇制度です。 お子様の年齢に合わせて 最大10日間取得できます! ※有休とは別で取得可能 □お任せしたいお仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 0〜5歳児までの 乳幼児の保育をお任せします。 クラス担任またはフリー勤務となります。 乳幼児は現在、79名おり 保育士は23人在籍しています♪ □一日の業務の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 7:00~20:00の間でシフト制です♪ 【勤務例/早番】 出勤したら、鍵開け・身支度をします。 7:00 合同保育 9:00 クラス活動 10:30 お昼寝 └交代で休憩を取ったり、 午睡チェックを行います! 12:00 お昼(※給食あり) 13:00 保育 15:00 事務(制作準備・書類) 16:00 退勤 その他、クラス担任の話し合いなども 日中に行います。 □当園について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 子どもの生活リズムを第一に、職員間では常に お子様にとって何が大事かを考え、 日々学習を重ねています。 当社の保育理念は 子ども一人ひとりを大切にし、 保護者と共感しあいながら保育をすすめ、 地域・社会に貢献できる保育園を目指すこと。 □園長より  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事と子育てが両立しやすい職場です! 子供看護休暇(0〜9歳児)を始め、 専用ロッカー、更衣室、シャワー室、 休憩室有・園内、園外への研修に参加など 従業員の働きやすさにも力を入れています。 園の方針として、働きやすい環境を 整えており、休暇が取得しやすい体制です。 勤務時間も配慮しています。 子どもたちの成長をサポートし 楽しい活動を一緒に考えていただける方を募集しています! |
求める人材 |
求めている人材 経験不問◎ 研修も充実しているので入社後もご安心ください! まずはご応募お待ちしております♪ 【必須】 ■短大、大学卒の方 ■保育士資格 【こういった方にオススメ】 ■保育経験を活かして働きたい ■相談できる環境で保育士としてスキルアップしたい ■休みと仕事のメリハリをつけて働きたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
駅チカ!認可保育園!お休みも充実!ゆったりしたおうちのような環境で、ゆとりある保育ができます!
勤務地 |
大阪府大阪市北区大江橋駅 株式会社パソナフォスター大阪支社(キッズハーモニー・なかのしま) |
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仕事の概要 |
仕事内容: <新規募集!> お仕事はお預かりしている子どもたちの保育業務全般です。 先生同士協力しながら、明るく元気にお仕事しましょう! 朝のお迎えから、夕方のお見送りまで子どもたちとたくさん遊んでください! いろいろなことを経験、体験しながら 大きくなっていく子どもたちを 優しく温かくサポートしましょう 子どもたちの成長を目の前で実感できることに感動し、 やりがいを感じている社員が多いです。 子どもが好きな方にはピッタリなお仕事です。 あなたもパソナフォスターのスタッフと一緒に、 子どもたちの笑顔溢れる環境でお仕事をしてみませんか? |
求める人材 |
求める人材: 保育士資格をお持ちの方 「資格は持っているけど実務経験が無なく、いつか保育士として始めたい…」という思いの方も歓迎です! 20代や30代の若い世代から、40代・50代・60代のミドル・シニア層の方まで活躍中! |
駅チカ!【年間休日123日】【有給取得率100%】【残業少】【環境も人間関係もサポートも充実】【ブランクOK】【光が丘駅より徒歩2分】
勤務地 |
東京都練馬区光が丘駅 エデュケアセンター・光が丘 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <新規募集!> 【家賃補助制度有】【人間関係を大切にしている園です】 お仕事はお預かりしている子どもたちの保育業務全般です。 理念に基づき自由度高く保育に取り組める事、子どもに向き合い続けられる充実した環境が魅力です。 いろいろなことを経験、体験しながら 大きくなっていく子どもたちを 優しく温かくサポートしましょう 子どもたちの成長を目の前で実感できることに感動し、 やりがいを感じている社員が多いです。 |
求める人材 |
求める人材: 要保育士資格 「資格は持っているけど実務経験が無なく、いつか保育士として始めたい…」という思いの方も歓迎です! 20代や30代の若い世代から、40代・50代・60代のミドル・シニア層の方まで活躍中! 小規模保育園や学童保育、企業主導型保育園でのお仕事経験ある方や、前職が幼稚園教諭のスタッフも活躍しています! たくさんのママさん保育士も活躍中! ※ 産休・育休の取得実績も多数、その多くがお休み明けに復職されています。 ※ 子育てしながらでも無理なく続けて頂ける、働きやすい環境が自慢です。 【こんな方が働いています】 ・事務職から保育士に復帰したKさん 昔、保育士として働いていましたが、当時の待遇・環境が厳しく、転職して事務の仕事をしていたのですが、充実した環境と待遇があることをあらためて知る機会があり、復帰してみました。 ・他の保育園から転職したMさん 他社の保育園に勤めていましたが、急な子どもの風邪で休みが必要な状況でも休めず、持ち帰り仕事もそこそこあったため、じっくり保育に向き合うことができてませんでした。当社では保育Academyでの支援もありますし、各園毎にしっかりとスタッフ同士で連携を取り合って仕事を進められるので、安心して働けています。 ・学童保育で勤務していたYさん 学童で働きながら保育士資格を取得し、当社の保育園に転職しました。日々の仕事を通じて保育や教育の勉強を続け、さらにステップアップしてきたいです。 |
【積極採用中】地域の子ども達の成長をサポート!認可保育園の保育士を募集します。
勤務地 |
東京都目黒区中央町32−33 同塵会 目黒かえで保育園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 かわいい子ども達と毎日にぎやかに過ごせます。 当園は、学芸大学駅から徒歩7分の場所にある定員74名の認可保育園です。 子どもたちが安心して園生活を送れるよう家庭的で温かな保育園づくりをしています。 当園の保育理念は『輝くひとみ、こぼれる笑顔、丈夫な体』です。 子ども一人ひとりの可能性を信じ、個々を尊重し、園児一人一人と向き合う保育を行っています。 モンテッソーリ教育や英語教育を取り入れています。 モンテッソーリ資格保有者がいるので、モンテッソーリの資格はなくてももちろん大丈夫です。モンテッソーリ教育の考え方の共有をお願いいたします。 また、英語教育は外部講師が行っています。 「経験が浅いから不安」という方もご安心ください。先輩がしっかりと教えるので安心してスタートできます。 保育士の資格をお持ちの方を募集します。経験が浅い方、新卒の方も大歓迎! 職員同士の風通しがよく、困ったときはベテランの先輩方が助けてくれるので、経験が浅い人でも安心して働くことができます! きれいな施設で毎日気持ちよく働くことができますよ。 長く働いてもらいたいので、安心して腰を据えられるよう、福利厚生の充実や働きやすい環境を整えています。 交通費支給や退職金制度をはじめ、昇給や賞与の支給などの待遇をご用意しています。 持ち帰りの仕事はございません。尚、残業が出てしまった際にはしっかり申請してくださいね。 また、同塵会は産休育休取得率ほぼ100%!産前産後8週の休暇。そして育児短時間勤務は、小学校2年生にあがる前日まで利用可能です。 21世紀の新たな地域福祉社会の創造を目指し、数々の施設運営やサービスのご提供を行っています。 特別養護老人ホーム7施設、グループホーム1施設、地域ケアプラザ5施設、保育所8園全22施設の運営を行う社会福祉法人 同塵会。 働きやすく温かで安心感のある施設づくりがモットーです。 |
求める人材 |
資格 保育士資格必須 定年年齢60歳 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","高校卒業以上","大学卒業以上","大学院卒業以上","新卒者","第2新卒者","専門・短大卒業以上","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","保育士資格" |
保育士資格を活かしてあなたの「やってみたい」ができる、新時代の小規模認可保育園/教育研修制度もワークライフバランスも充実
勤務地 |
千葉県流山市新B58区13,14,15,16 ルピナス1F 株式会社マザープラネット |
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仕事の概要 |
仕事内容 ☆*゚ ゜゚*☆ 『保育スタッフ』 ☆*゚ ゜゚*☆ オハナゆめキッズハウスおおたかの森は、 2018年4月開園。 ファミリーに人気の おおたかの森エリアにある、 定員19人という小規模の 流山市認可保育園です。 《オハナゆめキッズハウス おおたかの森サイト》 ◆360°オンライン職場見学◆ https://kengaku.motherplanet.co.jp/otaka/ ◆園ホームページ◆ https://otaka.ohana-yume.jp/ ◆インスタグラム◆ https://www.instagram.com/ohana_otaka_no1/ .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 『オハナゆめキッズハウス おおたかの森』で働く魅力。 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ T 《愛情をたっぷり注げる「第二の家庭」で子どもと向き合う》 アットホームな環境の中、 子どもたちと1対1で 関わることができるのは 小規模保育園の良いところ。 子どもと保護者にとって 「第二の家庭」となることを目指し、 それぞれの親子に寄り添った 保育を展開しています。 U 《クラスの垣根のない保育。 未経験やブランク有りでも安心してスタートできる》 おおたかの森園の強みは 職員同士のチームワーク。 クラスの垣根を越えて みんなが協力しています。 不安や疑問があれば いつでも仲間に 相談することができるから安心。 研修制度も充実しています。 V 《便利さと温かみを兼ね備えた人気のエリア。 落ち着いた環境での保育が魅力!》 つくばエクスプレスと 東武アーバンパークラインの 2路線が乗り入れていて 都心からのアクセスも良く、 ファミリーに人気の おおたかの森エリア。 駅前には 商業施設も充実していて便利な一方、 保育園は小中併設校近くの住宅街にあり 落ち着いて保育ができる環境です。 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ まるで家族のような、 小さくてあたたかい保育園 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 《おうちのような環境が魅力》 オハナゆめキッズハウスおおたかの森は、 0〜2歳児の子どもたちが 生活する家庭的な保育園です。 保護者との距離も近く 「先生になんでも相談できる園」 と喜んでいただいています。 クラスの垣根を越えて 全園児で一緒に活動する機会も多く、 自然な縦割り保育になっています。 先生たちも、 受け持ちのクラス以外の子どもと 関わる時間がたくさんあります。 《保育の基本である乳児保育を学べる》 乳児期の子どもたちは とても可愛いです。 しかし、 ただ可愛いだけではなく 人間の基礎となる 大切な時期を生きている 子どもたちです。 私たちの仕事は そんな乳児期の子どもたちの 成長に寄り添うこと。 ここでは 0、1、2歳と連続した成長の様子を 間近で見守り、 保育の基本である 乳児保育を経験できる職場です。 小規模園だからこそできる 細やかな関わり方ができるのも おおたかの森園の特徴のひとつです。 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 社員一人ひとりの生活を サポートする体制を整えた会社です。 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 就職や転職には 不安があって当たり前。 マザープラネットは スタッフ一人ひとりを大切にし、 仕事と私生活の 両方を支える体制が 整った会社です。 将来の夢を持って 働いている人も たくさんいます。 そして、 社名の通り お母さんが働きやすい職場でもあります。 子育て中の方も、 これから子育てをしていきたい人も 安心して働くことができます。 みんなで手を取り合い、 前向きな気持ちで 保育の仕事をしていきませんか。 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 『オハナゆめキッズハウス おおたかの森』 お仕事内容詳細 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ ◆認可保育園での保育業務◆ ◇クラス担当保育士。 ◇保育計画の立案。 ◇保育環境の整備。 ◇年齢別のクラスにて、 家庭との連携などクラス運営。 ◇園イベントなどにかかわる役割 (季節行事など)を分担して担当。 ※行事によって残業続きというのはございません。 ※職員会議などにより、月間残業平均5時間以下程度ございます。 ※サービス残業は一切無しです。持ち帰り残業も禁止です。 《1日のせいかつの一例》 ※実働8時間勤務、シフト制です。 7:00〜9:00 登園児受け入れ。 9:00〜10:00 自由遊び。 10:00〜11:00 クラス活動・外遊び。 11:00〜12:00 昼食。 12:00〜15:00 お昼寝・休息・ 室内活動。 15:00〜16:00 起床・おやつ 16:00〜18:00 歌、体操、自由あそび、 順次降園。 18:00〜19:00 延長保育(標準) 夕方おやつ。 〜20:00 延長保育、 順次降園。 《施設情報》 ・対象年齢 0歳(生後57日)〜2歳 ・定員 0歳3名 1歳8名 2歳8名 ・スタッフ構成 園長1名 保育リーダー 1名 保育士(正社員)4名 保育士(パート)3名 調理員 2名 《保育時間》 月〜金曜 07:00〜20:00 土曜 08:00〜18:00 ・休園日 日曜・祝祭日・年末年始(12/29-1/3) 〔オハナ保育理念〕 保護者とその多様性に寄り添い、共に子どもを育みます。 チャレンジ精神と自己肯定感に満ち溢れた子どもを育みます。 五感に働きかけ豊かな感性を持つ子どもを育みます。 〔わたしたちの保育〕 五感に働きかける子ども主体のチャレンジ保育。 子どもが安心してチャレンジできる「第二の家庭」。 ◆子どもの「できた!」をみんなで楽しみます。 ◆遊びと生活の中で子どもの五感を意識した保育をおこないます。 ◆どんどん挑戦して、子どもに「良い失敗」を経験してもらいます。 ◆第一の保育者である保護者に寄り添う保育をおこないます。 〔保育目標:目指す子どもの姿〕 ◆自ら考える子ども。 ◆興味関心が溢れる子ども。 ◆豊かな感性をもつ子ども。 ◆失敗を恐れずチャレンジする子ども。 ◆自分も相手も大切にできる子ども 。 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 具体的な取り組みとして… .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 《五感を育む「アートな時間」》 絵の具をはじめとした 様々な教材を積極的に使いながら、 「アートな時間」と題し て日々の保育を行っています。 講師に白百合女子大学 准教授をお迎えし、 より専門的なアドバイスをいただきながら、 子どもたちの五感を育むよう取り組んでいます。 (タライにたっぷり入れた泡あそびや 透明のビニール傘にお絵描きなど) 《オハナゆめキッズハウス おおたかの森サイト》 ◆360°オンライン職場見学◆ https://kengaku.motherplanet.co.jp/otaka/ ◆園ホームページ◆ https://otaka.ohana-yume.jp/ ◆インスタグラム◆ https://www.instagram.com/ohana_otaka_no1/ [こんな人が活躍] 前職は問わないので、 たとえばこれまで 短期単発の主婦(夫)パート・アルバイトをしていた方や、 小規模保育園で保育補助をしていた方、 販売のオープニングスタッフをしていた方や、 副業・Wワークでスキマ時間勤務作業をしていた方など、 どなたでもご活躍いただけます。 もちろん経験者もスキルを活かせるので、 パート保育士や病棟保育士をしていた方や、 会計年度任用職員や派遣保育をしていた方も、 新しい環境で輝けます。 座り仕事で腰をいためてしまった方も、 健康的に長期で働きつづけることができます。 ハローワーク求人番号で新着の レア求人を探している方にもオススメです。 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆保育士資格をお持ちの方、もしくは保育士資格取得見込みの方。 《こんな方もご応募いただけます》 ◆未経験OK。 ◆ブランクOK。 ◆学歴不問(高卒OK)。 ◆学生OK(保育士資格取得見込みの方) ◆第二新卒OK。 ◆30代以上も応募可。 ◆40代以上も応募可。 ◆特別なPCスキル不要。 ◆U・IターンOK。 ◆友達と応募OK。 ◇保育園にて実務経験の ある方は経験年数手当あり。 |
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