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【残り3枠の人気求人!応募→お電話ですぐ選考ご案内!】麻生区・新百合ヶ丘周辺の 子育て世代も活躍できる人気の時短枠求人!充実の福利厚生でお出迎え!
勤務地 |
神奈川県川崎市麻生区五月台駅 五月台ルミナス保育園【公式】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: たくさんの閲覧、ご応募ありがとうございます。 予定人数に達し次第、応募を締め切らせていただきますので、 まずはお気軽にご応募ください! ご応募いただいた方は確認して必ずご連絡いたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー \\ 安心して働ける環境でお出迎え// 「結婚、出産を機に退職して主婦(夫)になり、ブランクがある」 『保育の仕事が好き…でも家庭との両立が心配…』と 大好きな仕事に復帰したいけど、 仕事の大変さを知っているからこそ、尻込みしてしまう方は多いかと思います。 弊社では、そんな心配は一切不要! 大好きな保育園での仕事にもう一度挑戦してみませんか? お子様の送迎のついでに通勤可能ですし、協力的なスタッフが多いので子どもの行事や 急な発熱などでのお休みも考慮いたします。 安心して働ける環境を整えておりますのでお気軽にご応募ください。 <ブランクのある方も始めやすいです> 久しぶりの職場復帰の方もOK! 「子どもの手が離れたから仕事復帰したい」なんて方も大歓迎! 残業のない職場で働きたい方にはぴったりな職場です。 20代〜30代の方が活躍中! 子育て中の保育士さん積極採用中!時短勤務可能です。 子育てに理解のある職場で保育士として活躍しませんか? お子様のいる先生には会社独自の嬉しい「子ども手当」も毎月あります♪ ※こちらの求人は人気求人のため、すぐに埋まる可能性があります! 気になった方はまずは応募してみませんか? 具体的なお仕事としては、初年度は担任はせずフリーとして保育業務に携わっていただきます。 ピアノが苦手な方でも大丈夫です。 《各SNSアカウント総フォロワー数5万人超え!》 ルミナス保育園は「助け合い 協力し合って お互いさま」の心を大切にしており、先生方の人柄が自慢♪ 様子が下記のSNSで見られますのでぜひご覧ください! Instagramはこちら□ https://www.instagram.com/luminoushoikuen/?hl=j tik tokはこちら□ https://www.tiktok.com/@luminous_hoikuen?lang=ja-JP |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・ご自身のお子さまの保育所が決まっている方 ・保育士資格をお持ちの方 ・正社員として保育経験が3年以上ある方 【歓迎要件】 ・幼稚園のみのご経験でも可 ・子どもが好きな方 ・子育て経験をお持ちの方 ・20代、30代が活躍中! |
駅チカ!【年間休日123日】【有給取得率100%】【残業少】【環境も人間関係もサポートも充実】【ブランクOK】【南砂町駅から徒歩10分】
勤務地 |
東京都江東区新砂 SGHKidsGarden |
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仕事の概要 |
仕事内容: <新規募集!> 【人間関係を大切にしている園です】 お仕事はお預かりしている子どもたちの保育業務全般です。 理念に基づき自由度高く保育に取り組める事、子どもに向き合い続けられる充実した環境が魅力です。 いろいろなことを経験、体験しながら 大きくなっていく子どもたちを 優しく温かくサポートしましょう 子どもたちの成長を目の前で実感できることに感動し、 やりがいを感じている社員が多いです。 人気の大手企業内&小規模の保育園で働きやすい環境です。 基本的に会社がお休みの日は保育園もお休みになりますので、カレンダーの休日よいお休みが多いのが特徴です。 |
求める人材 |
求める人材: 要保育士資格 「資格は持っているけど実務経験が無なく、いつか保育士として始めたい…」という思いの方も歓迎です! 20代や30代の若い世代から、40代・50代・60代のミドル・シニア層の方まで活躍中! 小規模保育園や学童保育、企業主導型保育園でのお仕事経験ある方や、前職が幼稚園教諭のスタッフも活躍しています! たくさんのママさん保育士も活躍中! ※ 産休・育休の取得実績も多数、その多くがお休み明けに復職されています。 ※ 子育てしながらでも無理なく続けて頂ける、働きやすい環境が自慢です。 【こんな方が働いています】 ・事務職から保育士に復帰したKさん 昔、保育士として働いていましたが、当時の待遇・環境が厳しく、転職して事務の仕事をしていたのですが、充実した環境と待遇があることをあらためて知る機会があり、復帰してみました。 ・他の保育園から転職したMさん 他社の保育園に勤めていましたが、急な子どもの風邪で休みが必要な状況でも休めず、持ち帰り仕事もそこそこあったため、じっくり保育に向き合うことができてませんでした。当社では保育Academyでの支援もありますし、各園毎にしっかりとスタッフ同士で連携を取り合って仕事を進められるので、安心して働けています。 ・学童保育で勤務していたYさん 学童で働きながら保育士資格を取得し、当社の保育園に転職しました。日々の仕事を通じて保育や教育の勉強を続け、さらにステップアップしてきたいです。 |
英語が好き!こどもが好き!からスタートです 英会話スクールのお仕事♪あなたの英語力もブラッシュアップ!
勤務地 |
滋賀県栗東市綣2-3-22 セイハネットワーク株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆つかえる英語を楽しくおぼえる英会話レッスン ◇0〜12歳の子ども対象の少人数制レッスン ◇外国人講師とのペアレッスン・ソロレッスン ◇歌・ダンス・ゲームを使った英語を楽しむことを中心としたレッスン ・少人数制のクラスなので、アットホームな雰囲気の中、子供たちとしっかり向き合いながらレッスンしていただけます。 ・外国人講師とのレッスンを通して、あなた自身の英語力もブラッシュアップできます。 ・知識としての英語ではなく、子供たちが自分の考えを「自分のことば」で表現できる英語を目指しています。 ◆楽しいイベント盛りだくさん ハロウィン、クリスマス、クラフトや、課外遠足、国内キャンプなど… 楽しいイベントの企画・実施やオーストラリア・フィリピン セブなどの海外留学の企画・引率にも参加できます。 イベントを盛り上げる企画やアイデアなど、楽しいことが大好きな方にぴったりです。 あなたのアイデアをどんどん提案してください! ◆教室に関わる業務 保護者対応、システムを使った情報管理、季節にあわせた簡単な教室デコレーションなども行っていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 外国人講師と英語でコミュニケーションがとれる方 英語が好きな方であれば大歓迎 ◆研修制度完備 資格・指導経験は一切不問です。 入社時研修・フォローアップ研修・ワークショップ等、研修体制充実のため、未経験の方でも安心してお仕事スタート! 指導経験豊富な先輩講師たちがあなたの先生デビューをサポートします。 |
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未経験歓迎!「完全週休2日・年間休日126日」賞与年2〜3回
勤務地 |
東京都中野区江原町2-12-20 株式会社進学研究会 東京本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/31歳、経験2年(月給30万円+賞与年3回+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 高校受験のための模擬試験の制作・出版 < 設立70年以上にわたり業績安定!> 【仕事内容】 中学生向けの学力テストや試験問題などの編集・作成業務(英語または理科)をお願いします。 具体的には… 当社が制作・出版をしている「進研テスト」「Vもぎ」などの試験問題の編集・作成になります。 業務は一つずつ丁寧に教えるので、未経験者もご安心ください。 「中学生の進路指導のお手伝いをする」当社で、ぜひ一緒に働きませんか? 【進学研究会〜当社について〜】 学力テストの第一人者として教育業界に貢献してきた当社。 今回募集する編集部は現在19名おり、前職も様々。 編集部の男女比はほぼ同数で、一人ひとりがみんなのために協力できる、チームワークの良さも自慢です。 これから一緒に働く、新しい仲間とお会いできるのを楽しみにしています。 ■■ ここがポイント!■■ ◎編集・教育業界未経験から活躍可能 ◎休日しっかり!賞与・手当など待遇も充実 ◎日本の教育を支えるやりがいある仕事! |
求める人材 |
求めている人材 〇未経験歓迎(大卒以上) 〇編集や教育業界での経験不問 〇基本的なPCスキルのある方 <こんな方、特に歓迎> ・英語または理科に関わる仕事をしたい方 ・教材や模擬試験の問題作成経験がある方 ・学校や塾での教職業務(英語または理科) ・問題を解いたり作ったりする事が好きな方 ・柔軟な思考ができる方 ・スケジュール管理が得意な方 ・教育業界に興味がある方 <こんな経験・スキルが活かせます> 教員免許をお持ちの方で理科や英語の知識を活かしたい方にも最適な環境です。 もちろん、出版社での編集や校正などの業務経験がある方は即戦力としてお迎えします。 ぜひ当社で、あなたの能力を存分に発揮してください。 |
<勤務時間内に勉強しながら保育士を目指せます!>床暖房やクッション壁を完備/定員19名の小規模認可保育園
勤務地 |
長野県北安曇郡 株式会社エクシオジャパン(サンライズキッズ保育園) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 働きながら保育士合格を目指せます! 子どもとしっかり向き合える小規模保育園 床暖房やクッション壁など設備充実 休憩中の作業なし!残業なし! 年間休日120日以上!完全週休2日制 <仕事内容> 全国に展開している小規模保育園 「サンライズキッズ保育園」にて、 保育補助スタッフとして活躍しながら 保育士資格取得を目指せます。 勤務時間内にあらかじめ勉強時間を 組み込むことで、 実際の保育現場で経験を積みながら 保育士試験合格を目指す働き方を 実現しています! お任せするのは、0〜2歳児の保育全般と 保護者や地域の方々との交流、季節のイベント、 健康診断、避難訓練、施設内の安全点検などです。 小規模保育園ならではの あたたかな雰囲気が当園の持ち味! 子ども一人ひとりの個性を大切にしながら 健やかな成長をサポートしています。 <しっかり休憩が取れます!> あらかじめ休憩時間をシフトに組み込んでいるので 休憩中に業務をすることは一切ありません。 「休憩できちんと休んでリフレッシュできるから 保育に集中できる!」とスタッフからも好評です。 <研修制度あり> 実務経験がない方も安心して働けるように 勤務時間内に受講できる研修制度を ご用意しています。 <キレイな施設> ・冬でも暖かい床暖房完備(沖縄の名護園を除く) ・子どものケガを防ぐクッション張りの壁 など、かわいい内装だけでなく設備も充実。 巡回でいらっしゃる市の方にも 褒めていただける施設です! <定員について> 定員は19名(0歳6名、1歳6名、2歳7名)。 少人数なので、落ち着いて子ども一人ひとりと しっかり向き合える環境です。 |
求める人材 |
求める人材: <未経験OK!第二新卒歓迎> <保育士資格取得を目指している方歓迎!> 〜必須条件〜 ・各種専門学校卒以上 ・短大卒以上 ・非喫煙者 〜歓迎タイプ〜 ・心身ともにゆとりを持って保育にあたりたい ・プライベートも大切にしたい ・頑張りはしっかり評価してほしい ・小規模保育園で子ども達と密に関わりたい ・保育に専念できる環境を探している |
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一年間通じて樹木の維持管理ができるほか
地域の皆さまや子どもたちとの交流も。
当社は、造園工事、公園一括管理、樹木維持管理を専門としている企業です。東京都、品川区、板橋区をはじめ、官公庁を主な顧客とし事業を展開し設立から今年で40年。信頼の積み重ねによる安定基盤を誇ります。今回…...続きを読む
勤務地 |
戸越公園/東京都品川区豊町2-1-30 ◆バイク・自転車通勤OK●東急電鉄大井… |
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年収例 |
400万円/入社3年(月給31万円+賞与 ※モデル年収です) |
仕事の概要 |
残業ほぼなし◆女性スタッフ活躍中◆週休二日&年休120日◆公園の保守管理/公園内植物の維持管理 |
求める人材 |
学歴不問、未経験歓迎◆植物や庭づくりに興味がある方や地域の人々に貢献できる仕事をしたい方を歓迎します |
保育士資格を活かして縦割り保育であなたの「やってみたい」ができる、新時代の小規模認可保育所/柏の葉キャンパス駅徒歩3分/教育研修制度もワークライフバランスも充実
勤務地 |
千葉県柏市若柴178番地4 柏の葉キャンパス148街区1 パークシティ柏の葉キャンパス ザ・ゲートタワー ウエスト 3F 株式会社マザープラネット |
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仕事の概要 |
仕事内容 ☆*゚ ゜゚*☆ 『保育スタッフ』 ☆*゚ ゜゚*☆ オハナゆめキッズハウス 柏の葉チコルは、 2022年4月開園。 柏の葉キャンパス駅から 徒歩3分の立地にある、 定員19人という小規模の 柏市小規模認可保育所です。 《オハナゆめキッズハウス 柏の葉チコルサイト》 ◆360°オンライン職場見学◆ https://kengaku.motherplanet.co.jp/cicol-n/ ◆園ホームページ◆ https://cicol.ohana-yume.jp/ ◆インスタグラム◆ https://www.instagram.com/cicol_no1/ .。o○.。o○.。o○.。o○ 『オハナゆめキッズハウス 柏の葉チコル』で働く魅力。 .。o○.。o○.。o○.。o○ T 《子どもたちの主体性を尊重した、0・1・2歳の縦割り保育を実践》 ワンフロアの アットホームな環境の中で、 子ども主体の縦割り保育を行っています。 職員はクラス担任制ではないため、 すべての年齢の子どもたちに 関わることができます。 子どもたち1人ひとりに じっくりと寄り添えるのは 小規模園の魅力です。 U 《挑戦する心を応援!「やってみたい」の気持ちを大切に》 こんな保育をしてみたい! というチャレンジ精神旺盛な方は大歓迎。 子どもたちはもちろん、 保育者自身の意欲も大切にします。 園の垣根を超えて交流し、 学び合う機会も豊富。 保育者として、 人として、 どんどん成長していけます。 V 《ららぽーと柏の葉から直結!駅徒歩3分で通勤便利な立地》 TX柏の葉キャンパス駅から徒歩3分、 ライフスタイル提案フロア 「チコル」内にある 小規模認可保育所です。 退勤後にはお買い物もしやすい好立地。 私生活に合わせた柔軟な働き方ができ、 自分らしくイキイキと輝ける職場です! .。o○.。o○.。o○.。o○ 縦割り保育によって、子どもたちの主体性を大切にできる。 .。o○.。o○.。o○.。o○ 当園では、 0歳から2歳までの子どもたちが混ざり合う 縦割り保育を実践しています。 担任制ではなく 保育者全員がすべての年齢の子と 関わる職員配置のため、 ここでは特にチームワークを重視しています。 子どもたちの 主体性を大切にするということは マザープラネットの 保育理念にも掲げられていますが、 縦割りにすることで、 より1人ひとりの子どもの姿に 寄り添う保育ができていると感じます。 .。o○.。o○.。o○.。o○ 子どもの気持ちやペースに応じた柔軟な保育を実践。 .。o○.。o○.。o○.。o○ 例えば、食事の時間は 全員で一斉に食べ始めるのではなく、 その子が食べたいタイミングで 食べられるようにしています。 また、散歩に出発するタイミングも できるだけ一人ひとりの気持ちに寄り添い、 「まだお部屋で遊びたい」 という気持ちの子がいれば、 遊びが一段落してから 戸外へ誘うといったよう に工夫して働きかけています。 このように、 集団生活でありながらも 1人ひとりの気持ちやペースに応じて 環境構成や職員配置を調整できるように 心掛けています。 柔軟な保育を実践できるのは、 小規模園で縦割り保育を行う オハナゆめキッズハウス柏の葉チコル ならではの魅力です。 .。o○.。o○.。o○.。o○ 子ども第一主義の、みんなの笑顔が循環する職場です! .。o○.。o○.。o○.。o○ マザープラネットは 「子どもが大好き」 という気持ちを ずっと持ち続けたまま 保育ができる会社です。 職員みんなが 「子どものために」 を軸にして保育をしているので、 子どもたちに 何かを強制することはありませんし、 目の前にいる子どもの姿を無視して 「これまでの当たり前」を優先するような 保育はしません。 そのため、 子どもも大人も みんなが笑顔で過ごすことが できています。 保育は子どもたちの命を預かり 成長を見守る仕事なので、 決してラクとは言えません。 疲れてしまう日や 大変な日もあります。 でも、 子どもたちの笑顔を見ると 「この仕事をしていてよかったなあ」 と感じるんです。 子どもたちの笑顔から元気を貰い、 私たちはプロの志を持って 子どもたちを笑顔にする。 ここは、 そんな良い循環が 実現している職場だと思います。 子どもが大好きな方、 ぜひ一緒に働いてみませんか。 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 『オハナゆめキッズハウス 柏の葉チコル』 お仕事内容詳細 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ ◆小規模認可保育園での保育業務◆ ◇保育業務。 (縦割り保育のため、担任制ではなく、 保育者みんながすべての年齢の子と関わります) ◇保育計画の立案。 ◇保育環境の整備。 ◇家庭との連携など。 ◇園イベントなどにかかわる役割 (季節行事など)を分担して担当。 園イベントや行事はあくまで子どもが主役と考えています。 そのため、日常の延長上にイベントや行事を考えるため イベント・行事のために子どもたちを練習漬けにするよう なことは行いません。 また、イベントや行事のための準備は最小限で行えるように 計画を立てることを大切にしています。 そのため、行事によって残業続きになるということは 一切ありません。 ※職員会議などにより、月間残業平均5時間以下程度ございます。 ※サービス残業は一切無しです。持ち帰り残業も禁止です。 《1日のせいかつの一例》 ※実働8時間勤務、シフト制です。 7:00〜9:00 登園児受け入れ。 9:00〜10:00 自由遊び。 10:00〜11:00 活動・外遊び。 11:00〜12:00 昼食。 12:00〜15:00 お昼寝・休息・ 室内活動。 15:00〜16:00 起床・おやつ 16:00〜18:00 歌、体操、自由あそび、 順次降園。 18:00〜19:00 延長保育(標準) 夕方おやつ。 〜20:00 延長保育、 順次降園。 《施設情報》 ・対象年齢 0歳(生後57日)〜未就学年齢 ・定員 合計19名 0歳児:3名 1歳児:8名 2歳児:8名 ・スタッフ構成 園長 1名 保育リーダー 1名 保育士 4名 保育補助 2名 調理師 2名 《保育時間》 月曜〜金曜 07:00〜20:00 土曜 08:00〜19:00 ・休園日 日曜・祝祭日・年末年始(12/29-1/3) 〔オハナ保育理念〕 保護者とその多様性に寄り添い、共に子どもを育みます。 チャレンジ精神と自己肯定感に満ち溢れた子どもを育みます。 五感に働きかけ豊かな感性を持つ子どもを育みます。 〔わたしたちの保育〕 五感に働きかける子ども主体のチャレンジ保育。 子どもが安心してチャレンジできる「第二の家庭」。 ◆子どもの「できた!」をみんなで楽しみます。 ◆遊びと生活の中で子どもの五感を意識した保育をおこないます。 ◆どんどん挑戦して、子どもに「良い失敗」を経験してもらいます。 ◆第一の保育者である保護者に寄り添う保育をおこないます。 〔保育目標:目指す子どもの姿〕 ◆自ら考える子ども。 ◆興味関心が溢れる子ども。 ◆豊かな感性をもつ子ども。 ◆失敗を恐れずチャレンジする子ども。 ◆自分も相手も大切にできる子ども 。 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 具体的な取り組みとして… .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 《五感を育む「アートな時間」》 絵の具をはじめとした 様々な教材を積極的に使いながら、 「アートな時間」と題し て日々の保育を行っています。 講師に白百合女子大学 准教授をお迎えし、 より専門的なアドバイスをいただきながら、 子どもたちの五感を育むよう取り組んでいます。 (手の平や足の裏を使って絵の具でお絵描きしたり、 まるごと野菜に自由に触れてあそんだり) 《オハナゆめキッズハウス 柏の葉チコルサイト》 ◆360°オンライン職場見学◆ https://kengaku.motherplanet.co.jp/cicol-n/ ◆園ホームページ◆ https://cicol.ohana-yume.jp/ ◆インスタグラム◆ https://www.instagram.com/cicol_no1/ [こんな人が活躍] 前職は問わないので、 たとえばこれまで 短期単発の主婦(夫)パート・アルバイトをしていた方や、 小規模保育園で保育補助をしていた方、 販売のオープニングスタッフをしていた方や、 副業・Wワークでスキマ時間勤務作業をしていた方など、 どなたでもご活躍いただけます。 もちろん経験者もスキルを活かせるので、 パート保育士や病棟保育士をしていた方や、 会計年度任用職員や派遣保育をしていた方も、 新しい環境で輝けます。 座り仕事で腰をいためてしまった方も、 健康的に長期で働きつづけることができます。 ハローワーク求人番号で新着の レア求人を探している方にもオススメです。 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆保育士資格をお持ちの方、もしくは保育士資格取得見込みの方。 《こんな方もご応募いただけます》 ◆未経験OK。 ◆ブランクOK。 ◆学歴不問(高卒OK)。 ◆学生OK(保育士資格取得見込みの方) ◆第二新卒OK。 ◆30代以上も応募可。 ◆40代以上も応募可。 ◆特別なPCスキル不要。 ◆U・IターンOK。 ◆友達と応募OK。 ◇保育園にて実務経験の ある方は経験年数手当あり。 |
7連休を年4回取得できる!!休暇×手当超充実のお仕事◎
勤務地 |
香川県高松市藤塚町3−12−8 株式会社エヌ・エス・アイ |
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給与例 |
給与例 ▼22歳で入社した新入社員の例 25歳/300万(主任・一通りの施設運営) 27歳/500万(準責任者) 32歳/600万(責任者・会社運営) ☆現場責任者:月給30万〜 ★最短3年で、5万円以上の昇給例あり!! |
仕事の概要 |
仕事内容 ★☆未経験・スポーツ初心者大歓迎☆★ 住宅手当月2万・賞与年2・年休120日 ☆.★収入×お休み×やりがいを実現★.☆ 【この仕事のメリット】 ずっと現場で働きたい!そんな方にも◎ 充実した昇給制度で管理職でなくても 給与の不安なくキャリアアップ可能!! 人間関係&風通し抜群の職場環境です! 【主なお仕事】 @〜水泳を教える〜 子どもたちをメインに生徒の皆様を対象に 水泳プログラムの指導を行います。 ◇コースに合わせた生徒達への指導 ◇トレーニングの計画立て ◇レクリエーション企画・運営 最初はコーチとしてのお仕事から徐々に お任せしていき、慣れてきたら主体的に様々 なことに挑戦できる環境です◎ 風通しの良い職場なので「これをやってみた い!」という声は通りやすいです! アルバイトのスタッフも働いているので、 将来的にスタッフ教育やマネジメントに携わ ることもできますよ! A〜スクール運営のお仕事〜 スイミングスクール運営に関わるお仕事も お任せします! ◇水泳プログラムのご案内 ◇PCでのデータ入力作業 ◇事務作業 ◇フロントでの受付業務 ◇大会やレクリエーションの企画立案・運営 ◇社外イベントへの引率 …などなど! ▼スポーツ・水泳未経験の方歓迎! 先輩社員が丁寧に研修やアドバイスを行うの で大丈夫。実際に水泳経験やスポーツ経験が ない状態で入社し、活躍している先輩も◎ ▼入社後の流れ まずは水泳理論や細かい実技など、ゼロから しっかり教えます。OJT制度も整えているた め、実践的な内容は一対一で丁寧に教えます! 【将来のキャリアパス】 「施設全体を管理する責任者」 「複数施設を束ねるエリア担当」 「全国の施設の広報を行う事業企画部」 …などなど希望や適性に応じて多彩なキャリ アの実現が可能です!! 更に50種類の昇給チャレンジ制度あり! 当社では多数の昇給チャレンジをご用意◎ 管理職にならなくても、一般職のまま給与を 上げていくことが可能です。 もちろん出世したい等の希望も叶えられます! 【勤務先一覧】 @FIN'Sスイミングスクール栗林 住所:香川県高松市藤塚町3-12-8 アクセス:栗林駅から徒歩3分 TEL:087-802-3301 AFIN'Sスイミングスクール多肥 住所:香川県高松市多肥下町577-1 アクセス:太田駅から車で4分 TEL:087-899-5861 ★地域限定社員枠での採用です! ☆希望が無い限り県外への異動はございません。 |
求める人材 |
求めている人材 >>完全未経験・第二新卒OK<< 【必須条件】 ◆高卒以上 【歓迎条件】 ◆未経験歓迎 ◆経験者優遇 ◆主婦(夫)さん応援 ◆シニア応援 ◆社会人経験のない方歓迎 社員のうち、約半数は水泳経験者ではありません!まずは興味があればご応募OKです◎ \20代〜30代活躍中!/ |
勤務地 |
東京都港区東京都港区赤坂6-3-12 リバービル2階 株式会社NEUGATE |
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仕事の概要 |
仕事内容 <PR本文> 1,《未経験から職業訓練校の“IT講師”!》当社は厚生労働省から委託を受けて運営! 2,【ベンチャー企業だから挑戦できる】スキルUPの相談がしやすい環境! 3,【20代、30代がメインの職場】上下関係があまりなくフラットな雰囲気◎ 4,【年間休日120日以上】しっかり休める環境!長期休暇で旅行も楽しめます 5,《赤坂駅より徒歩3分》正社員として安定勤務!賞与・昇給・昇格あり! <仕事内容> 厚生労働省から委託を受けて職業訓練校を運営している当社。 この度、新たに【IT職業訓練校の講師】を正社員として迎えることになりました。 まずは補助業務からお願いいたします。 そのため、未経験からチャレンジする方でも始めやすいのがポイント。 慣れてきたら様々なキャリアプランの中から相談して、キャリアを決めていきましょう。 あなたの希望を最大限考慮していきますので、お気軽にご相談くださいね。 ▽業務詳細▽ 〇生徒の質問の取り纏め 〇各種案内事項のメイン講師へのリマインド 〇ソーシャルメディアの編集や投稿等 〇テキストの編集 〇ホームページの改修 ※はじめはメイン講師の補助なので、質問に答えられなくても全然大丈夫です! ※ソーシャルメディアの編集や投稿もお願いする予定です。 ┗ソーシャルメディアとは情報を発信するWEB上のニュースです。 ┗講師が作成した記事をUPしますが、こちらも丁寧に教えますのでご安心ください。 <IT知識に詳しくなくてもOK> 生徒さんと同じくらいのIT知識からでもOK! 「何から学べばいいの???」という方も安心して始められる体制を整えています。 もちろん研修を行いますが、職業訓練校ということもあり人に教えることのスペシャリストが集まった会社です。 そのため、普段から授業をしているので、業界知識を分かりやすく教えるノウハウがありますよ。 研修の一貫として、授業を受けることも可能です◎ <職場の雰囲気> 当社は社長・幹部含め、9割が20代・30代。 上下関係があまりなく、全員フラットにコミュニケーションをとれています。 そのため風通しがよく、男女ともに活躍中。 業界未経験者や中途入社50%以上と転職者がほとんどの環境のため、あなたの気持ちがわかる人ばかり。 キャリアのことだけではなく、気軽に何でも相談できる雰囲気があるため、無理なく働くことができますよ。 <ベンチャーならではのかじ取りの柔軟性> 当社では、様々なキャリアプランをご用意しております。 IT講師やテキスト作成部隊、エンジニアやプログラマー、IT人事等、相談しながらキャリアについて一緒に考えていきます。 また、「資格を取りたい」「スキルアップをしたい」など、声を上げて頂ければしっかりサポート! 私たちは従業員の意見を取り入れ、いい方向に変えていきたいと考えています。 「従業員1人1人に向き合い、自己実現の達成に向けて協力会社でありたい」という想いが強いため、社長自ら積極的に相談に乗っていきます。 様々なチャレンジをしながら、会社と一緒に成長していきましょう! <離職率の低さ> 柔軟性の高さ故に、様々なキャリアを歩めるため離職する方がほとんどいません。 年に一名退職者が出るかどうかの状況で、ヒューマントラブルも少ないと自負しております。 <当社について> 弊社では厚生労働省から委託を受けて職業訓練校を運営しています。 起業から約10年とまだまだベンチャー企業ですが、厚生労働省から訓練の委託を受けている会社ですので安定して働くことができる環境。 IT分野の仕事は技術発展とともに増加しており、今後もさらに広がると考えられます。 弊社でも2020年以降、ITの研修事業拡大により増員を続けています。 そんな当社でぜひ、正社員として勤務していきましょう! |
求める人材 |
求める人材/能力 ■学歴不問 ■ブランクOK ■第二新卒歓迎 ■フリーター歓迎 ■業界未経験者歓迎 ▽必須スキル▽ ■簡単なExcel、WordなどのPC操作 ▽こういった方を歓迎します▽ ■塾講師経験者の方 ■講師に挑戦したい方 ■IT業界に挑戦したい方 ■キャリアアップしていきたい方 ■前職接客系/営業系など・・・その他職種も大歓迎です! *経験よりも「一緒に楽しく働ける方」を募集しております。 *あまりスキルに捕らわれず、まずはお気軽にご相談ください! |
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■SaaSやゲーム企業等様々な顧客のカスタマーサクセス/カスタマーサポートのコンサルティング・運用等の事業を展開 ■グロース市場上場・ネットいじめ対策サービス/SNS炎上対策サービス等の適応課題の解決サービス事業も展開
勤務地 |
福岡センター(福岡市中央区)、五反田本社(東京都品川区) |
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想定年収 |
360万円〜450万円 |
仕事の概要 |
ECサイトやWEBサービス、ゲーム系アプリ等、様々なカスタマーサポートを行っているチームで、オペレーシ… |
求める人材 |
【必須】■日本語ネイティブレベル(N1、もしくは同等のスキル)■英語ビジネスレベル(TOEIC 700点以上… |
国家資格を取り、腰を据えて活躍する――。そのための支援・休日・待遇も揃えました
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区末長 株式会社KANTOモータースクール |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『教習指導員』の資格取得支援あり! 交通ルールの知識・運転技術の 指導を行う「教習指導員」 【具体的には】 教習指導員として、 お客様の免許取得に向けた 交通ルールの知識や運転技術の 指導をお任せします。 ▼運転技術の指導を通じて教える項目 ◎車の乗り降り・運転姿勢 ◎狭路の通行 ◎見通しの悪い交差点の通行 ◎危険を予測した運転 など ▼対象のお客様 高校・大学生を中心に年配の方まで 幅広いお客様を担当して頂きます。 年齢・性別も違う 一人ひとりのお客様に対して、 分かりやすい指導が できるかが腕の見せ所です! 《入社後のプロセス》 まずは、約3ヶ月間の勉強期間 からスタートします。 国家資格『教習指導員』の 取得を目指しましょう! 資格取得後は運転実習(教養)を行い、 縦列駐車や坂道発進などをレクチャー。 基礎的な運転技術・知識を 学んでいただきます。 十分な知識と経験を 積んだら、いよいよ独り立ち。 本格的に運転指導業務を お任せします。 3ヶ月間の勉強期間、資格取得後の教養が 終了した頃には、自信を持って指導が できるまでに成長していると思います。 先輩たちもしっかりサポート していくのでご安心ください! 《一日のスケジュール例》 ●08:45…始業/仕事内容を確認 ●08:55…学科・技能教習(1時限50分) ●11:55…昼休 ●12:55…学科・技能教習(1時限50分) ●17:55…定時/残業時は20:05まで ☆残業時も終業時間が 把握できるため安心♪ ☆日祝は原則定時で終了! |
求める人材 |
求める人材: 《応募資格は普免のみでOK》※AT限定可 ★経験不問! ★第二新卒者&地元で 働きたい方も大歓迎! ★ハローワークでお仕事を お探しの方も歓迎! ★未経験者歓迎! ★有資格者も募集しています! 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ※21歳以上の方(法令による) ※45歳以下の方 (長期キャリア形成のため) ※普通自動車免許必須(AT限定可) …内定後にAT限定解除をしていただきます 《こんな志向の方は、ぜひご応募ください》 ◎人に誇れるやりがいある お仕事がしたい ◎安定勤務を実現するために 正社員を目指している ◎国家資格を取得して 手に職をつけたい ★教育指導員の有資格者も 積極採用しています! 《20代・30代・40代の女性が多数活躍中》 在籍スタッフのほとんどが 未経験からのスタートでしたが、 国家資格を取得し、現在20名の 女性教習指導員が活躍しています! 「ライフステージの変化にも 対応してもらえる」 「育児が一段落した後も 仕事に専念できる」 など、職場環境においても 喜びの声が寄せられています♪ 《将来あなたに期待したいこと》 将来的には、教習業務全般、学科指導や高齢者講習・ マネジメント業務など、幅広い業務に 挑戦していただきたいです。 そのためにまずは、教習指導員として キャリアを重ね、確かな知識や 指導技術を身につけていきましょう。 また、幅広く免許を取得! 技能検定員資格及び、 その他の資格取得により、 ステップアップの道も広がります。 新たなキャリアを築ける チャンスもご用意しております。 様々な立場からドライバーの 育成に貢献できますよ! |
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留学経験・英語力を活かせる!残業少なめ&休暇しっかりでメリハリのある職場
勤務地 |
東京都中央区勝どき3-12-1 フォアフロントタワー1階 株式会社FCE |
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仕事の概要 |
仕事内容: インターナショナルアフタースクールにて事務・保育補助などを中心に、スクール運営業務をお任せします。 「英語力の向上」だけでなく、英語を通じて「広い心」「リーダーシップと責任」などを子どもたちに知ってもらいたいと考えています。 子どもたちの成長をあたたかく見守ってください。 【主な業務内容】 ・レッスンのサポート ・保護者対応 ・面談に通訳として同席 ・生徒の送迎(同乗業務のみ) ・その他事務作業 ・イベントの企画運営 ・外国人教師と保護者間の通訳 【入社後の流れ、キャリアパス】 ご入社後は、レッスンのサポートと運営全般の業務など、現場でのOJTトレーニングとなります。業界・業務経験がない方も、ある方も、スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。 スタッフは和気あいあいとしており、社歴に関わらず、新しい意見や取り組みを歓迎する風土です。 一緒により良いスクールを創っていきましょう! まずは運営スタッフからスタートし、希望される方は、プログラムマネージャーやスクールマネージャーへのステップアップも可能です。業界未経験で入社し、プログラムマネージャーとして活躍しているメンバーもいます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 □日本語スキル(日本語□英語の通訳・翻訳、メール・レター作成等の読み書きも含め母国語レベルでできる方) □英会話スキル(日常会話に問題ないレベル) □子どもとかかわる業務経験(教育の専門課程の履修、児童福祉業界の経験、子ども向けの学習塾・英会話スクールの経験など) お客様とのコミュニケーション、メールや電話等の対応は主に日本語となります。 日常会話や教師とのコミュニケーションは基本的に英語となるため、日常会話レベル以上の英語力がある方を募集しています。 【歓迎要件】 □保育士資格のある方を優遇 保育士資格取得見込・予定の方も歓迎します。 入社後に受験する方向けに3回まで受験補助制度があります。 \こんな方活躍できます/ ・インターナショナルスクールや学童保育でのご経験がある方 ・保育士、放課後児童支援員、放課後児童育成支援師の資格を活かしたい方 ・保育士としてさらに成長をしたい方 ・教育、保育に対する想いや意欲のある方 ・マネジメント経験のある方 ・子どもが好きな方、子どもに関わる仕事がしたい方 ・留学経験や英語を活かした仕事にチャレンジしたい方 「子どもが好き」「英語を活かしたい」という想いを持った人が集まっているため、あなた自身ものびのびと働きながら、さらなる成長が目指せる環境です。 ブランクのある方も大歓迎なのでお気軽にご応募くださいね。 |
個性を大事にする”療育”♪ まるでショーのような楽しいレッスンの担当を募集しています♪
勤務地 |
東京都大田区 東食品株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□ 創業94年! 東食品株式会社の直接雇用です □∨□□□□□□□□□□□ 当施設は、生活に根差したサービスを提供する東食品株式会社が 療育に従事・研究する株式会社クラゼミ様とのフランチャイズ契約を結び、 コペルプラスの療育に関するノウハウを提供頂いております。 ※採用は東食品株式会社の直接雇用となります。 東食品株式会社はエニタイムフィットネスや業務スーパー等のサービスを提供してまいりましたが SDGsの観点から2021年より福祉事業に参入し、児童発達支援事業所やグループホーム、保育園運営をスタートしました。 東食品株式会社では、安心して療育に従事できる環境を整えております。 私たちと一緒に働きませんか?ご応募お待ちしています。 【具体的な仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大4コマのレッスン ・保護者様の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 を中心に、子どもたちとたっぷり向き合いながら、 一人ひとりに合わせた教育や学習支援をお任せします。 【少人数制の療育】 コペルプラスは0〜6歳のお子さんを対象とした療育を行っています。 1コマ50〜60分のマンツーマンの個別クラス、 または最大6名までのグループクラスを1日3~4コマ担当。 その子にとっての"最適な"支援を提供してください。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験/第二新卒/ブランク歓迎! ・子どもが好きで成長に関わる仕事がしたい方 ・児童指導員任用資格をお持ちの方 ※社会福祉学、心理学、教育学、社会学のいずれかの学科を 卒業された方は「児童指導員任用資格」をお持ちです ◎児童福祉事業に従事していた経験をお持ちの方は優遇いたします 【活かせる資格・経験】※必須ではありません ・保育士 ・理学療法士/作業療法士/言語聴覚士 ・公認心理師/臨床心理士/臨床発達心理士/認定心理士 ・社会福祉士/精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・医療福祉系国家資格 ・幼稚園教諭、小・中・高教員免許 ・音楽療法士 ・国リハ資格障害学科を履修された方 |
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■SaaSやゲーム企業等様々な顧客のカスタマーサクセス/カスタマーサポートのコンサルティング・運用等の事業を展開 ■グロース市場上場・ネットいじめ対策サービス/SNS炎上対策サービス等の適応課題の解決サービス事業も展開
勤務地 |
五反田本社(東京都品川区) |
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想定年収 |
300万円〜420万円 |
仕事の概要 |
クライアントからの依頼や共有事項を英語にしてスタッフに伝えたり、日系企業で求められる品質までサービ… |
求める人材 |
【必須】■ネイティブレベルの中国語(繁体字/簡体字両方)■ビジネスレベルの日本語・英語■新規プロジ… |
大画面AIマシンを使用するジムなのでトレーナー未経験の方でもOK/女性が働きやすい環境です!/20代、30代の女性多数活躍中!
勤務地 |
福岡県京都郡苅田町 FURDI(ファディ―)苅田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *************************** 最新AIを活用したパーソナルトレーニングジム「F□RDI(ファディー)」が苅田に初上陸! 大画面AIマシンがサポートしてくれるのでトレーナー未経験OK!女性の美と健康に貢献できます! 充実した研修制度であなたもパーソナルトレーニングのトレーナーを目指しませんか? オープニングスタッフ募集!2月オープン予定! *************************** ≪業務内容≫ @トレーナー業務(運動指導) A受付業務 B店舗運営業務(データ管理、販促活動) ※店舗業務をスタートするまでに充実した研修制度を設けていますので未経験の方もご安心ください! (マシンの操作方法や指導方法については入社後の研修で勉強していただきます) ※運動指導以外にもお店の情報発信など広報的な業務もあり、幅広い業務をお任せします! ※お客様もスタッフも女性のみ。店舗のセキュリティ対策も万全です。 ≪F□RDI(ファディー)とは・・・≫ ドイツ発ヨーロッパを中心に20万人以上が利用する最新AIフィットネスです。 店内にある大きなスマートフォンの様なAIマシンでトレーニングをしていただきます。 店内はリラックスできる落ち着いた雰囲気の内装でとても居心地が良くスタッフにも大人気です! ※PV動画あり ↓トレーニング方法や店内イメージがわかるファディーPVはこちら↓ https://youtu.be/isuuJAysqVc |
求める人材 |
求める人材: より良い店舗づくりをしていただける方を歓迎致します! 【必須条件】 ・女性の方(女性専用店のため) *経験不問(未経験OK!経験者は優遇致します) *学歴不問 *資格不問 *運動能力不問 *ブランクOK *20代、30代の女性多数活躍中! 【こんな方におすすめ】 ・人と接するお仕事が好きな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・身体を動かすことが好きな方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・家庭と仕事を両立したい方 ・プライベートも充実させたい方 *ハローワークで仕事を探している方もぜひご応募ください |
スポーツが苦手な方でも大丈夫!
勤務地 |
石川県金沢市元菊町10-13コンフォルト元菊1F 001 スポーツコミュニケーションスクールカラフル・金沢 元菊校 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お一人お一人と向き合い、児童発達支援・放課後等デイサービス事業にて生活支援や相談業務、生活の記録をつける業務、送迎を行います。 また、月ごとのイベント企画や運営まで、幅広くサポートいただける方を求めています。 お子様が「自分らしく生きる」ためのサポートをするお仕事です。 業界未経験の方でも、教員免許資格・精神保健福祉士・社会福祉士などのいずれかの資格があり、事業に共感いただける方のご応募をお待ちしております。 「一般財団法人 Be.カラフル」は2016年7月7日に、障害者の方が社会で活躍できる人材となる仕組みを創造したいと障害者人材育成機構と命名しスタートしました。 生きづらさを抱える人々のために、皆様の力と知恵をいただきながら、日々運営しております。30〜50代の女性スタッフが多く、アットホームな職場です。 残業がなく、介護や子育てをしながらでも働きやすい環境を整えています。 また、育児休暇の取得率が100%と、社員が仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、安心してキャリアを築いていける体制を整えています。 働きやすさを追求し、社員一人ひとりの豊かなライフスタイルを支援することで、やりがいを感じられる職場環境を提供しています。 スポーツコミュニケーションスクールカラフル・金沢(元菊校)では、児童発達支援・放課後等デイサービス事業にて、小学3年生以上のお子様を対象に、集団スポーツを中心とした療育で、子どもたちが自分らしく輝く場所を提供しています。 専門スポーツ指導者によるパーソナルプログラムや集団スポーツが中心です。 1日に最大10人のお子様を、複数人のスタッフで支援しています。 4つの運動プログラムから、お子様の興味・関心があるプログラムを自由に選択してもらい、広いフットサル場で、子どもたちと思いっきりスポーツを楽しみます。スポーツが苦手な方でも大丈夫! スポーツと運動を通して、子どもたちが自分らしく輝けるようサポートしています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 社会福祉士 精神保健福祉士 児童指導員任用資格、教員免許資格 上記いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 【必要な経験】 特になし(学歴不問・経験不問) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(60歳定年のため)) |
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★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★子どもたち1人ひとりに寄り添える、ここなら笑顔で働けると確信しました_YouTubeでVlog・密着動画も公開中!
勤務地 |
埼玉県川越市天沼新田 社会福祉法人ハッピーネット |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※上記の下限は「40歳、理学療法士、経験5年以上(副主任)、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり」想定金額です。 ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給(職務給+処遇改善手当+業務手当+支援補助)+資格手当+住宅手当+地域手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回 計3.0ヶ月〜3.2ヶ月(7月・12月・3月)※前年度実績 ■一時金支給 ・処遇改善金:年度末支給 ・特定処遇改善金:6月支給 ★各種手当★ ■資格手当 20,000円(OT・PT) ■職責手当 1,000〜90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円(該当者) ■通勤手当 上限35,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★子どもたち1人ひとりに寄り添える、ここなら笑顔で働けると確信しました_YouTubeでVlog・密着動画も公開中! あなたの力が地域を支える。 利用者様へのリハビリ業務全般に従事して頂きます。 ・ストレッチなどのサポート業務。 ・機能訓練プログラムの調整等。 ・利用者へ機能訓練指導。etc... 〜〜主な一日の流れ〜〜 下校時間に学校にお迎え〜ゆめの園到着 <平日> 15時30分 始まりの会 15時45分 おやつ 16時00分 個別療育・集団活動、外遊び、宿題 17時00分 帰りの準備 17時15分 帰りの会 17時30分 ご自宅に向け送迎車出発 <土日・祝日、長期休暇> 9時00分〜 送迎 10時00分〜 朝の会 10時30分〜 個別療育・集団活動・外遊び 12時00分〜 昼食 13時00分〜 料理クラブ、よさこいダンス部、科学実験教室等の活動 15時00分〜 おやつ 15時30分〜 帰りの準備 15時45分〜 帰りの会 16時00分〜 ご自宅に向け送迎車出発 17時00分〜 記録・申し送り アピールポイント 【魅力・ポイント】 ▼充実の研修制度『e-ラーニングシステム』 スキマ時間を活用して、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題! 全社員が確実に学べる環境を提供します。(法定研修は勤務時間内で受講します。) ▼残業は1分単位で支給 業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給します! ▼心理的安全性の確保 上司・同僚関係なく、職員全員が考えや意見を自由に述べ、 失敗を恐れず挑戦できる環境づくり。 ▼管理層の育成&より良い職場づくり 毎月の科学的マネジメント研修を通じて、信頼関係を築くスキルを習得。 毎週1on1ミーティングで良好な職場環境を推進します。 ▼直近の残業実績は、常勤1人あたり月平均7.7時間(2023年度実績) 主な内容は、会議の延長、計画や記録の作成等で、サービス残業はゼロ!! ▼法人のミッションは「地域の人々の役に立つ」 高齢・障がい・児童・保育といった福祉の全てを担う、地域貢献度の法人です。 ▼法人独自の「成長ルール」を設定 成長やキャリアアップのために何をすべきか、 明確に共有しながら働けるよう努めています! ▼キャリアパス制度 常勤職員は、年齢に関係なく、実務経験年数や実績評価に応じて、 N級→A級→S級とキャリアアップ(昇給)していける制度を確立しています。 ▼充実した資格支援制度 資格取得後にお祝い金を支給!(例:介護福祉士取得:5万円) 職員の待遇やモチベーションに繋がっています。 ▼髪の色や目の色、髪型等が自由! 自分らしく意欲的に働ける職場であるために、多様性を受け入れています! ご利用者様や同僚と関わる存在の介護士として、 衛生的かつ安全な身だしなみをお願いしております。 |
求める人材 |
応募条件 ●OT・PT・ST・公認心理士・臨床心理士、臨床発達心理士、国リハ視覚障害学科履修者いずれか必須 ●普通自動車運転免許(AT限定可)必須 |
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0歳〜2歳までの少人数保育!働きながら資格を取得したい方も歓迎!年間休日120日以上/週休3日も相談OK
勤務地 |
福岡県福岡市中央区赤坂福岡県福岡市中央区赤坂3-7-15モダンパラッツオけやき通り2F ステラプリスクールけやき通り |
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仕事の概要 |
■仕事内容 \保育士資格取得見込みの方、これから資格を取りたい方も歓迎!/ 0歳児〜2歳児限定の企業主導型保育園で保育・教育業務をお任せします。 【アピールポイント】 ・子どもたちが英語環境で過ごす保育園!英語教育や体育、音楽教育に興味がある方歓迎 ※保育士さんの英語力は不問です。 ・子育て応援!家事や子育てと両立して働く主婦さん活躍中 ・お子さまを当園に預けて働くママ保育士も活躍しています! ・持ち帰り残業なしでプライベートの時間も充実 【具体的には】 0歳児〜2歳児の保育・教育業務をお任せします。 ・日常のお世話、基本的な生活指導 ・英語、音楽、体育、食育など情操教育 【当園の特徴】 ステラでは、ユニバーサルな感性と人間力を育む「本気保育」を実践しています。 英語、音育、体育、食育など一流のプロフェッショナルと共同開発したプログラムに加え、保育士の方々は子ども一人ひとりに寄り添い切り、その可能性を広げるお手伝いをしています。 特定のスキルや経験は問いません。自分らしさを大切にしながら働きませんか? 保育士資格取得支援も行っています。働きながら資格を取得したい方も大歓迎です! 少人数保育のアットホームな職場です! 【応募条件】 ・当社の保育理念に共感して頂ける方 ・専門卒以上 ・保育士資格を保有されている方 ※保育士資格取得見込みの方、これから資格を取得したい方もOK! ※潜在保育士・初心者歓迎 研修制度あり 【こんな方は歓迎します】 ・子どもの可能性に寄り添った保育に挑戦したい方 ・保育を通じて地域社会に貢献したい方 ・英語教育や体育、音楽教育に興味がある方 【こんな方が活躍中!】 ・20代、30代、40代、50代のスタッフ活躍中! ・中高年・ミドル世代も活躍できる環境です! ■仕事の特徴 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK 中高年応援 |
保育士資格を活かせる!ゆっくり子どもたちとを向き合える環境!
勤務地 |
石川県金沢市元菊町10-13コンフォルト元菊1F 001 スポーツコミュニケーションスクールカラフル・金沢 元菊校 |
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仕事の概要 |
仕事内容 保育士資格をいかして生活面や運動面のサポートをお願いします。 そのほか一緒に宿題をしたり、遊んだり、送迎に出たり等、幅広く子どもたちと関わっていきます。 お子様が「自分らしく生きる」ためのサポートをするお仕事でありじっくり子どもたちと関われることが魅力のひとつです。 業界未経験の方でも、子どもが好きな方、子どもたちの体調や個性に寄り添って温かく成長を見守りたい方のご応募をお待ちしています。 「一般財団法人 Be.カラフル」は2016年7月7日に、障害者の方が社会で活躍できる人材となる仕組みを創造したいと障害者人材育成機構と命名しスタートしました。 生きづらさを抱える人々のために、皆様の力と知恵をいただきながら、日々運営しております。30〜50代の女性スタッフが多く、アットホームな職場です。 残業がなく、介護や子育てをしながらでも働きやすい環境を整えています。また、育児休暇の取得率が100%と、社員が仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、安心してキャリアを築いていける体制を整えています。働きやすさを追求し、社員一人ひとりの豊かなライフスタイルを支援することで、やりがいを感じられる職場環境を提供しています。 スポーツコミュニケーションスクールカラフル・金沢(元菊校)では、児童発達支援・放課後等デイサービス事業にて、小学3年生以上のお子様を対象に、集団スポーツを中心とした療育で、子どもたちが自分らしく輝く場所を提供しています。 専門スポーツ指導者によるパーソナルプログラムや集団スポーツが中心です。 1日に最大10人のお子様を、複数人のスタッフで支援しています。 4つの運動プログラムから、お子様の興味・関心があるプログラムを自由に選択してもらい、広いフットサル場で、子どもたちと思いっきりスポーツを楽しみます。スポーツが苦手な方でも大丈夫! スポーツと運動を通して、子どもたちが自分らしく輝けるようサポートしています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) 保育士 上記いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許(AT限定可) 【必要な経験】 特になし(学歴不問・経験不問) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(60歳定年のため)) |
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<調布で保育>ゆとりある働き方で仕事もプライベートも充実!
勤務地 |
東京都調布市多摩川5-1-2 多摩川児童館 学童クラブ |
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給与例 |
給与例 <年収例> 年収340万円(入社1年目) 月給20万3553円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 **** ここがPoint! **** ・残業ほぼナシ&完全週休2日制で プライベートと仕事を両立できます! ・毎月勤務日を調整するため、 職員が休みやすい環境です! ・子育て中の急な休みなどにも 理解がある安心な風土です! ・研修も手当も充実の安心体制です! **************** 子どもたちの放課後をサポートする、 学童クラブや児童館でのお仕事です。 <具体的なお仕事は> 室内や校庭などで遊んだり、 本を読んだり。思い思いに 過ごしている子どもたちを サポートするお仕事です。 みんなが自由に楽しく過ごせる 空間づくりを目指しています。 日常生活の中で、 子どもたちの成長を感じ やりがいを実感できます! 子どもが好きな方や 育成に興味があって 資格をもっている方、大歓迎です! <働きやすい環境/人員体制> 1人ひとりが充分に休日を確保でき、 急な休みが必要になっても対応できる よう、施設間でフォローする体制に しています。 だからこそ、家事や育児とも 無理なく両立できる働き方が 実現しています。 <働きやすい環境/優しい風土> 今いるスタッフの中にも、 子育て中や子育てが終わったばかり という方もおり、両立する難しさや サポートの大切さに理解があります。 管理職や施設長との面談も随時行えます。 気になることや心配なことなど 気兼ねなく相談ができるように している職員想いの風土です。 <働きやすい環境/楽しく働ける> 季節ごとなどのイベントは、 子どもたちや職員みんなで考えて企画し、 1人ひとりが楽しみながら 取り組んでいます。 時間的にも、気持ち的にも 無理なく自分らしく活躍できる。 そんな環境を整えて、あなたの ご応募をお待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 ・保育士 ・教員免許 ・社会福祉士 ・放課後児童支援員認定資格 のいずれかをお持ちで 59歳までの方(60歳定年制) ※実務未経験の方も大歓迎! <こんな方を特に歓迎します> ・子育てと仕事の両立に 理解がある職場で働きたい方 ・あたたかな社風の環境で働きたい方 ・残業ナシでプライベートも 充実させたい方 ・調布エリアで資格を活かしたい方 年齢の条件と理由:あり(59歳以下の方(定年のため)) |
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駅チカ!【年間休日123日】【有給取得率100%】【残業少】【環境も人間関係もサポートも充実】【ブランクOK】【秋葉原駅徒歩7分】
勤務地 |
東京都千代田区秋葉原駅 キッズステーションかがやき |
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仕事の概要 |
仕事内容: <新規募集!> 【人間関係を大切にしている園です】 お仕事はお預かりしている子どもたちの保育業務全般です。 理念に基づき自由度高く保育に取り組める事、子どもに向き合い続けられる充実した環境が魅力です。 いろいろなことを経験、体験しながら 大きくなっていく子どもたちを 優しく温かくサポートしましょう 子どもたちの成長を目の前で実感できることに感動し、 やりがいを感じている社員が多いです。 人気の大手企業内&小規模の保育園で働きやすい環境です。 基本的に会社がお休みの日は保育園もお休みになりますので、カレンダーの休日よいお休みが多いのが特徴です。 |
求める人材 |
求める人材: 要保育士資格 「資格は持っているけど実務経験が無なく、いつか保育士として始めたい…」という思いの方も歓迎です! 20代や30代の若い世代から、40代・50代・60代のミドル・シニア層の方まで活躍中! 小規模保育園や学童保育、企業主導型保育園でのお仕事経験ある方や、前職が幼稚園教諭のスタッフも活躍しています! たくさんのママさん保育士も活躍中! ※ 産休・育休の取得実績も多数、その多くがお休み明けに復職されています。 ※ 子育てしながらでも無理なく続けて頂ける、働きやすい環境が自慢です。 【こんな方が働いています】 ・事務職から保育士に復帰したKさん 昔、保育士として働いていましたが、当時の待遇・環境が厳しく、転職して事務の仕事をしていたのですが、充実した環境と待遇があることをあらためて知る機会があり、復帰してみました。 ・他の保育園から転職したMさん 他社の保育園に勤めていましたが、急な子どもの風邪で休みが必要な状況でも休めず、持ち帰り仕事もそこそこあったため、じっくり保育に向き合うことができてませんでした。当社では保育Academyでの支援もありますし、各園毎にしっかりとスタッフ同士で連携を取り合って仕事を進められるので、安心して働けています。 ・学童保育で勤務していたYさん 学童で働きながら保育士資格を取得し、当社の保育園に転職しました。日々の仕事を通じて保育や教育の勉強を続け、さらにステップアップしてきたいです。 |
週3回出勤!年収950万円以上可/塾送迎等
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区御影塚町2-28-20 東京・日本交通株式会社/神戸営業所 |
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給与例 |
給与例 950万円/入社6年目/元介護職(月給16万8,168円+歩合給+賞与年2回) 628万円/入社3年目/元飲食(月給16万8,168円+歩合給+賞与年2回) 465万円/入社1年目/元自営業(1年間月給35万円保障+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 お子様の塾や学校への通学から、妊婦さんのお出かけの付き添い、ときにはご家族全員でのお買い物の送迎まで。 当社のキッズ・ドライバーは、担当するご家族の家族構成・生活環境に応じた様々なニーズにお応えする、「送迎を通して、お客様に継続して寄り添うサービス」が特徴です。 お子様の健やかな成長をご両親と共に見守ることができ、元気な子どもたちの姿、素直な感謝の気持ちがあなたに大きなやりがいを感じさせてくれることでしょう。 未経験の方でも安心してスタートできるように、充実の研修体制を整えてお待ちしています。ママ・パパと一緒に、お子様の成長を見守っていきましょう。 ◇お客様から直接感謝の言葉をいただける、これが一番のやりがいです。 「生後4ヶ月の娘を連れての通勤に悩んでいた時、キッズタクシーに出会いました。いつもお願いした時間より早く来ていただいて、安全運転で、毎回ゆったりとした気持ちで仕事に向かう事ができました。ありがとうございます」など、充実した職場環境と仕事に誇りと自信が持てるヤリガイが魅力です! ◇予約殺到のニーズの高いサービスです 都心の自動車保有率の低さや、安全・安心への意識の高まりから予約が殺到している人気のサービスです。またこのサービスの1カテゴリとして、「陣痛タクシー」も展開中。 都内では妊婦の方の3割が利用していて、消防庁からも表彰されたほど。子育ての経験やこどもが好きといった気持ちを大いに活かして多くのお客様へと貢献していただければと思います。 ◇関西最大級の専用研修施設でスキルアップ 社内研修施設OTECは大阪府職業訓練認定校として指定を受けています。 認定の専用研修施設にて新人研修や接客トレーニングなどを行う為、業界未経験者の方も自信を持って乗務をスタートしていただく事ができます!未経験者も安心して飛び込んできてください! 【仕事内容】 \送迎を通して、ご家族に笑顔と元気をドライバーとして届けてください!予約制育児・出産・塾送迎/ 出産・子育て中のお客様に、快適な生活を送ってほしい─。そんな想いから生まれたのが、新サービスの「キッズタクシー」 生活していく上で、移動は付き物。都会では車を所持していない方が多いことに加え、妊娠中などで電車やバスを使えないというケースも少なくありません。 「キッズタクシー」はそういったニーズにお応えし、専属の運転手として高級車両で様々な場所へ送迎することがミッションです。 赤ちゃんの定期健診、新生児の退院。学校や塾への送迎など子育てで大変なお客様の生活を支援・サポート。 サービスをご利用されるご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お子様の成長をご家族同様に見守ってください。 ■仕事の特徴 事前予約・時間貸切制による、ハイヤーのような質の高いおもてなしをお客様へ提供。快適に過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴経験不問◎要普通運転免許/研修充実・資格取得支援制度/20代〜70代の男女、中高年・シニア活躍中】 ★未経験者の方歓迎 ★必須条件 :要普通運転免許(取得3年以上の方/AT限定可) ★ひとつでも当てはまる方はご応募を! ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい ・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・第二新卒/社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい ★過去入社者の職歴例:営業・接客業・事務・介護・飲食等 ★ノルマなし |
<給料の高さが自慢!手当充実!>賞与あり基本給の3.5ヵ月分/多休で安心の未来!年間120日!
勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区矢向3-11-48 社会福祉法人 夢工房 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 私たちと一緒に、子どもたちの幸せのために 一人ひとりに寄り添い、生きる力の基礎を育む 未来を支える素晴らしいお仕事をしませんか! \絶対注目!この求人の見どころ!/ □高給与!業界トップクラスの給与水準を提供 □年間休日120日でプライベートも充実 □働きやすい環境!職場のサポート体制が充実 □ライフステージに伴うサポート制度も充実 □□°-------------------------------□□ □.∞..仕事内容..∞..□ ゆめいろ保育園にて、 0〜5歳児までの保育全般をお任せします。 <一覧で見る業務内容> □食事・おやつの補助 □トイレのサポート □遊びなどの見守り □日々の保育の記録 など <ゆめいろ保育園について> 子ども達が自分を信じ、未来に向かい 夢を育むことができるように、 一人ひとりの子ども達の成長を 見守りながら、社会でのルールを学び 優しさと命の大切さを知り、 豊かに生きることができるように こどもの生きる力の土台づくりを 日々愛情いっぱいの中行っています。 <定員120名> 0歳児12名、1歳児20名、2歳児20名 3歳児22名、4歳児23名、5歳児23名 □□°-------------------------------□□ □.∞..職場環境..∞..□ 役割分担しながらスタッフみんなで 連携し、仕事をしているので コミュニケーションが自然と取りやすく 和気あいあいと楽しい雰囲気です! 風通しの良い職場を心がけ、なんでも 相談してもらえるよう体制を整えています。 □□°-------------------------------□□ 社会福祉法人 夢工房 インスタグラムにて随時アップ中です! 入社後のイメージとしてぜひご覧ください。 https://www.instagram.com/yumekoubou.hoiku/ □□°-------------------------------□□ |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> □保育士資格をお持ちの方 <歓迎条件> □実務未経験歓迎 □ご経験者優遇 □ブランクのある方歓迎 □主婦(夫)が活躍中 □子育てが落ち着いたので社会復帰されたい方 □明るい対応を心掛け向上心を持った方 □保育へのモチベーションが高い方 □子供が大好きで優しい方 □保育士資格を活かしたい方 □キャリアアップしたい方 □スキルアップされたい方 □ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 小規模や企業内・病院内保育園など 園でのご経験がある方ももちろん歓迎です! |
きっちり分業で仕事が明確!残業ほぼなし&年間休日120日!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区南町2-15-3 ドットジュニア 蘇我 第1教室(放課後等デイサービス) |
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仕事の概要 |
仕事内容 保育士として、障がいのあるお子様や 発達に特性のあるお子様に対し、 一人ひとりの性格に合わせて スタッフと連携し療育支援や ご家族へのサポートを行うお仕事です。 2歳〜18歳までのお子様が対象なので、 もともと保育園で勤務されていた方は 経験を活かしつつ専門性を高められます! ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・農業体感などの独自のプログラム考案 ・子ども達の送迎 \メリハリがあり働きやすい環境です!/ <1日の流れ(例)> 10:00〜 教室内の掃除、 当日のプログラムの確認や事務業務 13:30〜 お昼休憩 14:30〜 お昼休憩の後は子ども達のお迎えへ 13:30〜 休憩 15:30〜 子ども達が教室に集まったら、 プログラムがスタート! 17:30〜 帰りの準備、 子ども達をご自宅まで送り届けます。 18:30〜 帰ってきたら翌日の確認、 記録などの業務 19:00 1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所 <入社半年からキャリアアップを目指せる> ◎選べるキャリアコース 現場での支援スキル向上を目指す □「プロフェッショナルコース」 本社で管理職として組織運営にチャレンジ □「マネジメントコース」 希望に応じて選択することができます。 直近6ヶ月では、入社からわずか半年で 管理職に昇進した実例が3人も! 年収60万円UPも可能です。 >>業績好調で事業所数も増加中<< 短期間で成果を上げ、リーダーシップを 発揮できる環境が整っています! <"ワンストップ"だから叶う社内転職> 海浜幕張に本社を構え、 児童発達支援〜就労支援までワンストップで 多事業を展開している当社だからこそ! 多彩なキャリアパスの選択を実現しました! 例えば、児童指導員→本社管理部、 保育士→就労移行支援事業など 社内転職で別の職種に チャレンジすることが可能です。 あなたのキャリアの可能性が広がります! ☆ワークライフバランスもバッチリ☆ それぞれに役割が割り当てられており その役割に対する成果で評価をします。 自分のやるべき仕事が明確化し、 責任感を持って効率的に動けるので 月の残業は5時間未満となっています! 年間休日も120日あるので、 プライベートの時間も しっかりと確保することが可能です。 また、突然の休日出勤やお休みの日に 社用携帯に連絡が入る事はないので 仕事とプライベートを分けて、 メリハリのある働き方が叶います! ☆活動プログラムを作成できる☆ 過去のプログラム事例全てを閲覧可能なので それらを参考に 効果的なプログラムを作成できます。 実施されたプログラムは事例として システムに蓄積されていくので 今後のプログラムに有効活用されます。 子ども達の成長を実感でき、 やりがいもバッチリです! ☆人間関係の良さ☆ 昨年入社した職員350名の内、 35名は現職員からの紹介入社! 職員同士の関係が良好で、 働きやすい環境だからこそ 自身を持って知人や友人に 紹介することができます! 新しい職場には不安がつきものですが ドットジュニアは安心して働ける 職場環境が整っています! ドットジュニア 都町第1教室 (児童発達支援・放課後等デイサービス)で、 保育士としてお子さまの成長と自身の成長、 相乗効果で活躍してくださる人材を募集しています! <こんな人にオススメ!> ・頼まれた仕事は断れない →それぞれに役割があり、役割以上の仕事はなし! ・やりがいのある仕事がしたい →活動プログラムを考えることができ、経験値もUP! ・仕事と休みを分けてメリハリのある働き方をしたい →ポジションごとに分業化!残業ほぼなし! ・子育てなどのライフイベントも楽しみたい →時短正社員制度あり!家事や家庭と両立可能! ・プライベートも充実できる時間とお金が欲しい →年間休日120日&年2回の給与改定! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 保育士資格をお持ちの方(未経験可!) 【歓迎】 ・普通自動車運転免許 ☆下記の勤務経験のある方大歓迎です! ・放課後等デイサービス ・児童デイサービス ・保育園 ・幼稚園 ・学童保育 ▼▼キャリアアップしたい方必見▼▼ 『20代で管理職』も夢じゃない!! 理想のキャリアに向かって頑張るあなたを 全力でバックアップします。 児童発達支援〜就労支援まで ワンストップのドットラインでは 違うポジションへのキャリアチェンジも可能 資格を活かしてキャリアアップができます! ▽▽実務未経験の方OK!歓迎▽▽ 障がい福祉に関わるお仕事に興味はあるけど… という方も思い切って飛び込んでみてください。 未経験から始めて活躍されている方がたくさんいます! 20代〜30代の正社員から 主婦パートさんと 幅広い年代の方々が大活躍中の職場です!! 福祉業界の勤務経験のない 「未経験者」も大歓迎です! 子どもの成長を間近で感じられる 【ドットライングループの保育士】として、 是非私達と一緒に働いてみませんか? ☆新たな事業所も次々オープン予定! オープニングスタッフとして 勤務する事も可能です! |
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★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★子どもたち1人ひとりに寄り添える、ここなら笑顔で働けると確信しました_YouTubeでVlog・密着動画も公開中!
勤務地 |
埼玉県さいたま市西区中野林 社会福祉法人ハッピーネット |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※上記の下限は「30歳、保育士、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり」想定金額です。 ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給(職務給+処遇改善手当+業務手当+支援補助)+資格手当+住宅手当+地域手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回 計3.0ヶ月〜3.2ヶ月(7月・12月・3月)※前年度実績 ■一時金支給 ・処遇改善金:年度末支給 ・特定処遇改善金:6月支給 〜各種手当〜 ■資格手当 5,000〜20,000円 ■職責手当 1,000〜90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円(該当者) ■通勤手当 上限35,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★子どもたち1人ひとりに寄り添える、ここなら笑顔で働けると確信しました_YouTubeでVlog・密着動画も公開中! あなたの力が地域を支える。 ・食事、排泄介助、外出指導 ・レクリエーション企画および運営 ・介助記録作成 ・日常会話やレクリエーション など ≪障害児の方のサポートをするのが主な業務です≫ 活動内容は多岐に渡りますが、屋内集団活動(リトミック・工作・音楽・調理など)や野外集団活動(園庭遊具遊び・散歩・外出)がほとんどです。 業務内容としては、食事・排泄介助・外出指導・レクリエーション企画および運営・介助記録作成等、日常会話やレクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう支援を行って頂きます。 〜〜主な一日の流れ〜〜 下校時間に学校にお迎え〜ゆめの園到着 15時30分 始まりの会 15時45分 おやつ 16時00分 集団活動、外遊び、宿題 17時00分 帰りの準備 17時15分 帰りの会 17時30分 ご自宅に向け送迎車出発 アピールポイント 【魅力・ポイント】 ▼充実の研修制度『e-ラーニングシステム』 スキマ時間を活用して、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題! 全社員が確実に学べる環境を提供します。(法定研修は勤務時間内で受講します。) ▼残業は1分単位で支給 業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給します! ▼心理的安全性の確保 上司・同僚関係なく、職員全員が考えや意見を自由に述べ、 失敗を恐れず挑戦できる環境づくり。 ▼管理層の育成&より良い職場づくり 毎月の科学的マネジメント研修を通じて、信頼関係を築くスキルを習得。 毎週1on1ミーティングで良好な職場環境を推進します。 ▼直近の残業実績は、常勤1人あたり月平均7.7時間(2023年度実績) 主な内容は、会議の延長、計画や記録の作成等で、サービス残業はゼロ!! ▼法人のミッションは「地域の人々の役に立つ」 高齢・障がい・児童・保育といった福祉の全てを担う、地域貢献度の法人です。 ▼法人独自の「成長ルール」を設定 成長やキャリアアップのために何をすべきか、 明確に共有しながら働けるよう努めています! ▼キャリアパス制度 常勤職員は、年齢に関係なく、実務経験年数や実績評価に応じて、 N級→A級→S級とキャリアアップ(昇給)していける制度を確立しています。 ▼充実した資格支援制度 資格取得後にお祝い金を支給!(例:介護福祉士取得:5万円) 職員の待遇やモチベーションに繋がっています。 ▼髪の色や目の色、髪型等が自由! 自分らしく意欲的に働ける職場であるために、多様性を受け入れています! ご利用者様や同僚と関わる存在の介護士として、 衛生的かつ安全な身だしなみをお願いしております。 |
求める人材 |
応募条件 ◆下記、いずれかの資格か経験をお持ちの方◆ ・保育士 ・教員免許(幼稚園教諭・小学校・中学校・高校いずれか) ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・大学で「社会福祉学」「心理学」「教育学」「社会学」などの学科を卒業した方 ・高等学校を卒業して、2年以上児童福祉事業で働いた方(実務経験証明書が必要です) ■普通自動車運転免許(AT限定可)必須 |
★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★子どもたち1人ひとりに寄り添える、ここなら笑顔で働けると確信しました_YouTubeでVlog・密着動画も公開中!
勤務地 |
埼玉県川越市末広町 社会福祉法人ハッピーネット |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※上記の下限は「30歳、保育士、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり」想定金額です。 ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給(職務給+処遇改善手当+業務手当+支援補助)+資格手当+住宅手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回 計3.0ヶ月〜3.2ヶ月(7月・12月・3月)※前年度実績 ■一時金支給 ・処遇改善金:年度末支給 ・特定処遇改善金:6月支給 〜各種手当〜 ■資格手当 5,000〜20,000円 ■職責手当 1,000〜90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円(該当者) ■通勤手当 上限35,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★子どもたち1人ひとりに寄り添える、ここなら笑顔で働けると確信しました_YouTubeでVlog・密着動画も公開中! あなたの力が地域を支える。 ・利用者様のサポート(食事介助、排泄介助、外出支援、レクリエーション企画・運営、支援記録作成、送迎車両運転等)が主な業務です。 ・アットホームな雰囲気の中で、利用者様に楽しく、『また来たい!』と思っていただけるよう支援をお願い致します。 (対象:主に中学生から高校生 定員:10名) 〜主な一日の流れ〜 (平日) 11:00〜 出勤後、日課準備、利用者様の受入準備、事務作業を行います。 14:00〜 朝礼後、学校送迎出発 15:00〜 利用者様登園、着替え・おやつ後から日課スタート♪ 17:30〜 帰りの会後、帰り送迎出発 19:00〜 帰り送迎後、園内清掃、終礼・支援記録作成 20:00 業務終了 (土日・祝日、夏休み等長期休暇) 8:30 出勤後、朝礼・自宅送迎スタート 10:00〜 朝の会・午前の日課 12:00〜 昼食・休憩 13:00〜 午後の会、午後の日課 15:00〜 おやつ、帰りの会 15:30〜 帰り送迎出発 16:30〜 帰り送迎後、園内清掃、終礼・支援記録作成 17:30 業務終了 アピールポイント 【魅力・ポイント】 ▼充実の研修制度『e-ラーニングシステム』 スキマ時間を活用して、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題! 全社員が確実に学べる環境を提供します。(法定研修は勤務時間内で受講します。) ▼残業は1分単位で支給 業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給します! ▼心理的安全性の確保 上司・同僚関係なく、職員全員が考えや意見を自由に述べ、 失敗を恐れず挑戦できる環境づくり。 ▼管理層の育成&より良い職場づくり 毎月の科学的マネジメント研修を通じて、信頼関係を築くスキルを習得。 毎週1on1ミーティングで良好な職場環境を推進します。 ▼直近の残業実績は、常勤1人あたり月平均7.7時間(2023年度実績) 主な内容は、会議の延長、計画や記録の作成等で、サービス残業はゼロ!! ▼法人のミッションは「地域の人々の役に立つ」 高齢・障がい・児童・保育といった福祉の全てを担う、地域貢献度の法人です。 ▼法人独自の「成長ルール」を設定 成長やキャリアアップのために何をすべきか、 明確に共有しながら働けるよう努めています! ▼キャリアパス制度 常勤職員は、年齢に関係なく、実務経験年数や実績評価に応じて、 N級→A級→S級とキャリアアップ(昇給)していける制度を確立しています。 ▼充実した資格支援制度 資格取得後にお祝い金を支給!(例:介護福祉士取得:5万円) 職員の待遇やモチベーションに繋がっています。 ▼髪の色や目の色、髪型等が自由! 自分らしく意欲的に働ける職場であるために、多様性を受け入れています! ご利用者様や同僚と関わる存在の介護士として、 衛生的かつ安全な身だしなみをお願いしております。 |
求める人材 |
応募条件 ◆下記、いずれかの資格か経験をお持ちの方◆ ・保育士 ・教員免許(幼稚園教諭・小学校・中学校・高校いずれか) ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・大学で「社会福祉学」「心理学」「教育学」「社会学」などの学科を卒業した方 ・高等学校を卒業して、2年以上児童福祉事業で働いた方(実務経験証明書が必要です) ■普通自動車運転免許(AT限定可)必須 |
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保育士資格を活かしてあなたの「やってみたい」ができる、新時代の認可保育園/教育研修制度もワークライフバランスも充実
勤務地 |
千葉県柏市十余二348-130 中央238街区1 株式会社マザープラネット |
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仕事の概要 |
仕事内容 ☆*゚ ゜゚*☆ 『保育スタッフ』 ☆*゚ ゜゚*☆ オハナゆめ保育園柏の葉は、 2022年4月開園。 次世代環境都市である 柏の葉エリアにある、 75人規模の柏市認可保育園です。 《オハナゆめ保育園柏の葉サイト》 ◆360°オンライン職場見学◆ https://kengaku.motherplanet.co.jp/kashiwanoha/ ◆園ホームページ◆ https://kashiwanoha.ohana-yume.jp/ ◆インスタグラム◆ https://www.instagram.com/ohana_kashiwanoha_no.1/ .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 『オハナゆめ保育園柏の葉』で働く魅力。 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ T 《洗練された柏の葉エリアで保育のプロとして輝ける!》 2022年開園の 新しい認可保育園。 ファミリー層に人気の 次世代環境都市である 柏の葉キャンパスエリアに位置し、 駐車場完備で車通勤もOK。 ライフスタイルに応じた 柔軟な働き方ができ、 幅広い世代が活躍中です! U 《広々&のびのびな環境が自慢。園のテーマはDIY》 子どもたちが のびのびと過ごすことができる 園舎と園庭があります。 2階はパーテーションを解放して ホールのように広く使うことができます。 園のテーマは 「DIY」。 職員がアイデアを出し合って、 ワクワクする保育環境を手作りしています。 V 《チャレンジ保育で子どもの生きる力を育む》 色々なことに挑戦し、 「良い失敗」をして、 成功に繋げていく。 この流れを繰り返して 子どもたちの生きる力を育む 「チャレンジ保育」を実践しています。 子どもが主体的に のびのびと生活する環境で、 保育者自身も 多くのことにチャレンジし スキルアップを目指します。 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ クラスの垣根を越えて連携できる、オープンな環境 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 開放感のある オープンな環境は 当園の魅力の1つ。 ガラス窓から 保育室内の様子を 見ることができたり、 パーテーションを開けて、 部屋を広々と活用したりと、 園全体が空間の繋がりを感じる 環境になっています。 子どもたちの姿に合わせて 柔軟に環境を調整できることや、 保育者同士がクラスの垣根を越えて 連携しやすいのも、当園ならでは。 園内の様子が 分かりやすいことで、 保護者の方々にも 安心していただけます。 《当たり前に縛られない、新しい保育をとことん追求できる》 「こうしなければいけない」 という当たり前に縛られた 保育はしていません。 目の前にいる 子どもの姿を尊重して 今までにやったことがない活動を 取り入れてみたり、 職員の業務を効率化するために 新しいツールを取り入れてみたり、 色々なことにチャレンジしています。 今年度からは、 職員同士が離れた場所にいても 連携を図りやすくするために インカムを導入しました。 良いと思ったことは まずはやってみて、 振り返りをもとに ブラッシュアップさせていくことが 大切だと思っています。 トライアンドエラーを経て 成長していくのは、 子どもも大人も一緒です。 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 前向きな気持ちで保育をしたい人にぴったりの園です! .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 当園の施設長自身、 実は入社前は 自信がない性格でした。 しかし、 この会社に入ってからは 年齢やキャリアに関係なく 信じて任せて貰える機会が多く、 少しずつ自信を持てるように。 保育経験や子育て経験の有無に関係なく 挑戦させてもらえる環境が整っているので、 「学びたい」 「成長したい」 という意欲さえあれば誰でも、 どんどん進んでいくことができる 懐の深い職場です。 そして、 経験を重ねるごとに 前向きな自分になれます。 「今は自信がないけど、 前向きな気持ちで仕事をしたい」 と思っている人も大歓迎です。 ぜひ私たちと一緒に保育をし、 成長していきませんか。 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 『オハナゆめ保育園柏の葉』 お仕事内容詳細 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ ◆認可保育園での保育業務◆ ◇クラス担当保育士。 (複数担任制を予定しています。 ひとりの正職員への役割負担が 重くなりすぎないよう配慮しております) ◇保育計画の立案。 ◇保育環境の整備。 ◇年齢別のクラスにて、 家庭との連携などクラス運営。 ◇園イベントなどにかかわる役割 (季節行事など)を分担して担当。 園イベントや行事はあくまで子どもが主役と考えています。 そのため、日常の延長上にイベントや行事を考えるため イベント・行事のために子どもたちを練習漬けにするよう なことは行いません。 また、イベントや行事のための準備は最小限で行えるように 計画を立てることを大切にしています。 そのため、行事によって残業続きになるということは 一切ありません。 ※職員会議などにより、月間残業平均5時間以下程度ございます。 ※サービス残業は一切無しです。持ち帰り残業も禁止です。 《1日のせいかつの一例》 ※実働8時間勤務、シフト制です。 7:00〜9:00 登園児受け入れ。 9:00〜10:00 自由遊び。 10:00〜11:00 クラス活動・外遊び。 11:00〜12:00 昼食。 12:00〜15:00 お昼寝・休息・ 室内活動。 15:00〜16:00 起床・おやつ 16:00〜18:00 歌、体操、自由あそび、 順次降園。 18:00〜19:00 延長保育(標準) 夕方おやつ。 〜20:00 延長保育、 順次降園。 《施設情報》 ・対象年齢 0歳児(生後57日)〜5歳児 ・定員 合計75名(弾力化後93名) 0歳児 6名 1歳児 12名 2歳児 12名 3歳児15名(弾力化21名) 4歳児15名(弾力化21名) 5歳児15名(弾力化21名) ※弾力化枠は連携している小規模認可保育所「チコル保育園」からの卒園児(最大9名分)となります。 ・スタッフ構成 施設長 1名 保育主任 1名 保育士 13名 保育補助 2名 看護師1名 調理員 3名 《保育時間》 ・通常保育時間 平日 08:00〜18:00 土曜 08:00〜18:00 ・延長保育時間 平日 07:00〜08:00/18:00〜20:00 土曜 07:00〜08:00 ・休園日 日曜・祝祭日・年末年始(12/29-1/3) 〔オハナ保育理念〕 保護者とその多様性に寄り添い、共に子どもを育みます。 チャレンジ精神と自己肯定感に満ち溢れた子どもを育みます。 五感に働きかけ豊かな感性を持つ子どもを育みます。 〔わたしたちの保育〕 五感に働きかける子ども主体のチャレンジ保育。 子どもが安心してチャレンジできる「第二の家庭」。 ◆子どもの「できた!」をみんなで楽しみます。 ◆遊びと生活の中で子どもの五感を意識した保育をおこないます。 ◆どんどん挑戦して、子どもに「良い失敗」を経験してもらいます。 ◆第一の保育者である保護者に寄り添う保育をおこないます。 〔保育目標:目指す子どもの姿〕 ◆自ら考える子ども。 ◆興味関心が溢れる子ども。 ◆豊かな感性をもつ子ども。 ◆失敗を恐れずチャレンジする子ども。 ◆自分も相手も大切にできる子ども 。 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 具体的な取り組みとして… .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 《五感を育む「アートな時間」》 絵の具をはじめとした 様々な教材を積極的に使いながら、 「アートな時間」と題し て日々の保育を行っています。 講師に白百合女子大学 准教授をお迎えし、 より専門的なアドバイスをいただきながら、 子どもたちの五感を育むよう取り組んでいます。 (園庭に立てたフィルムで絵の具あそびをしたり、 泥と絵の具が混ざる反応を楽しんだり) 《課題探求型テーマ保育「みらい教室」》 5歳児クラスを対象に、 課題探求型テーマ保育 『みらい教室』を導入しています。 これは米国で開発された P.B.L(Project Based Learning)という、 一定期間に特定の題材を通して 課題探求を行う学習スタイルを 取り入れたもので、 教え込む「勉強」ではなく、 子ども達の関心を出発点に、 子ども達が自ら「課題発見」し、 自ら「学ぶ」ことを大切にした 保育を行っています。 (みんなで輪になって、 〈言葉〉について話しあったり) 《「からつく(身体をつくる時間)」》 4,5歳児クラスを対象に、 千葉県流山市の 社会人サッカークラブ NAGAREYAMA F.C のコーチを指導者に迎え、 楽しみながら全身を動かす 「からつく(身体をつくる時間)」という 運動あそびを行っています。 今を生きる子ども達が 自ら身体を守れるように なることを目的とし、 運動を通して 精神力を伸ばしながら 社会性を育んでいきます。 (ヘビになりきってコース移動したり、 ビブスを使ってお尻をつけた爆弾ゲームをしたり) 《オハナゆめ保育園柏の葉サイト》 ◆360°オンライン職場見学◆ https://kengaku.motherplanet.co.jp/kashiwanoha/ ◆園ホームページ◆ https://kashiwanoha.ohana-yume.jp/ ◆インスタグラム◆ https://www.instagram.com/ohana_kashiwanoha_no.1/ [こんな人が活躍] 前職は問わないので、 たとえばこれまで 短期単発の主婦(夫)パート・アルバイトをしていた方や、 小規模保育園で保育補助をしていた方、 販売のオープニングスタッフをしていた方や、 副業・Wワークでスキマ時間勤務作業をしていた方など、 どなたでもご活躍いただけます。 もちろん経験者もスキルを活かせるので、 パート保育士や病棟保育士をしていた方や、 会計年度任用職員や派遣保育をしていた方も、 新しい環境で輝けます。 座り仕事で腰をいためてしまった方も、 健康的に長期で働きつづけることができます。 ハローワーク求人番号で新着の レア求人を探している方にもオススメです。 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆保育士資格をお持ちの方、もしくは保育士資格取得見込みの方。 《こんな方もご応募いただけます》 ◆未経験OK。 ◆ブランクOK。 ◆学歴不問(高卒OK)。 ◆学生OK(保育士資格取得見込みの方) ◆第二新卒OK。 ◆30代以上も応募可。 ◆40代以上も応募可。 ◆特別なPCスキル不要。 ◆U・IターンOK。 ◆友達と応募OK。 ◇保育園にて実務経験の ある方は経験年数手当あり。 |
子供たちの「できる」を一緒に見届けませんか?
勤務地 |
愛知県名古屋市中川区愛知県名古屋市中川区高畑3-40 ブラザービル1階 株式会社GUTS ステラ幼児教室 高畑校 |
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給与例 |
【給与例】 年収342万円 〜 392万円 ⇒月収246,847円×12か月+賞与2回(2か月分) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ステラ幼児教室とは】 ステラ幼児教室は、児童福祉法に基づく児童発達支援事業所で、 幼児に対する個別療育に特化したサービスを提供しています。 子ども一人ひとりに合わせたカリキュラムを用意し、 子どもたちの成長を促す支援を行っています。 <おすすめポイント> ・多くのスタッフが女性で、家庭を持っている方も多数活躍しています。 ・仕事と家庭を両立できる環境を整備しており、残業や持ち帰り仕事はほぼありません。 ・休みは完全週休2日制で、有給休暇の取得率は95%以上です。 ・教室はキレイ・安全をテーマにデザインされ、お茶やお菓子を常備しています。 ・スタッフは発達障害のある幼児の早期療育に貢献したいと考えており、休憩時間は楽しい会話で盛り上がります。 【仕事内容】 ・0〜6歳の発達障害のあるお子様1人1人に合わせ、 ABA(応用行動分析)などを用いて個別授業を行ってもらいます! ・非常勤講師のフォロー ・指導員研修の企画・運営 ・教室運営に関わる事務処理など ※個別療育に特化した事業所であるため、 送迎業務や食事提供業務は行っていません。 *先輩社員にインタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【プロフィール】 ・新卒入社5年 ・保育士資格保持 ・常勤指導員として活躍中! Q. 入社のきっかけは? A. 大学時代、特別支援学校に実習やデイサービスで働いた経験から、発達に遅れがある子を集団で見るのは難しいなと感じました。 そこで1対1で見ることができ、更にひとりひとりにあった療育ができるところに魅力を感じたからです Q. 嬉しさを感じるときはどんな瞬間ですか? A. 今まで中々言葉を発することが難しかったお子さんが、 療育を経てお母さんとおしゃべりしている姿などを見ると、 とても嬉しくなります。やはりお子さんの成長する姿を見れたときが1番嬉しいです! Q. このお仕事の魅力 A. 正解がない仕事です。お子さんひとりひとりにあった療育をするので 難しいなと感じるときもあります。ただ難しいからこそやりがいを 感じますし、その分の達成感もすごく感じられます。 Q. 職場環境について A. 基本的に、従業員は毎日5~6人ほど出勤しております! 日々授業について話し合ったりするので仲はとても良く風通しのいい職場です。 社員の研修体制もしっかり確立しており、困ったことがあれば先輩方がフォローしてくださるので とても仕事がしやすい環境だと思います! 【1日のお仕事の流れ(平日)】※出社時間は8:30から10:30の間で調整可能です! 09:30 出社(教室の掃除) 10:00 授業準備 11:00 授業実施 12:00 ランチ 13:30 授業準備 14:30 授業実施 17:30 非常勤指導員への助言・サポート 18:00 1日振り返り 18:30 帰宅 ※授業は1日に3〜4コマあります!(1コマ50分) ※研修期間が1か月ほどあり、難しい時や分からないときはに先輩方がフォローに入ってくれます! |
求める人材 |
応募資格 保育士、もしくは、児童指導員の資格を持つ方 または、言語聴覚士(ST)、作業療法士(OT)、理学療法士(PT)、公認心理師の資格を持つ方 児童指導員は任用資格となり、 以下経験、または、資格を1つでも有する場合は、児童指導員として認められます! ・社会福祉士 ・精神保健衛生士 ・幼小中高校の教員免許を持つ方 ・4年制大学で社会福祉学、心理学、教育学もしくは社会学などを修めて卒業した方 ・高卒者以上で児童福祉事業所2年以上の勤務経験がある方 ・児童福祉事業所3年以上の勤務経験がある方 ★いずれかの資格または経験がある方お待ちしております! ★20代・30代・40代・50代が多数活躍中! 当社で活躍するスタッフの多くは女性で、家庭を持つスタッフも多数在籍しています。 スタッフの長期的な働きやすさを考慮し、仕事と家庭を両立できる環境を整えています。 現在、残業はほぼなく、持ち帰り仕事もありません。 |
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国家資格を取り、腰を据えて活躍する――。そのための支援・休日・待遇も揃えました
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区末長 株式会社KANTOモータースクール |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『教習指導員』の資格取得支援あり! 交通ルールの知識・運転技術の 指導を行う「教習指導員」 【具体的には】 教習指導員として、 お客様の免許取得に向けた 交通ルールの知識や運転技術の 指導をお任せします。 ▼運転技術の指導を通じて教える項目 ◎車の乗り降り・運転姿勢 ◎狭路の通行 ◎見通しの悪い交差点の通行 ◎危険を予測した運転 など ▼対象のお客様 高校・大学生を中心に年配の方まで 幅広いお客様を担当して頂きます。 年齢・性別も違う 一人ひとりのお客様に対して、 分かりやすい指導が できるかが腕の見せ所です! 《入社後のプロセス》 まずは、約3ヶ月間の勉強期間 からスタートします。 国家資格『教習指導員』の 取得を目指しましょう! 資格取得後は運転実習(教養)を行い、 縦列駐車や坂道発進などをレクチャー。 基礎的な運転技術・知識を 学んでいただきます。 十分な知識と経験を 積んだら、いよいよ独り立ち。 本格的に運転指導業務を お任せします。 3ヶ月間の勉強期間、資格取得後の教養が 終了した頃には、自信を持って指導が できるまでに成長していると思います。 先輩たちもしっかりサポート していくのでご安心ください! 《一日のスケジュール例》 ●08:45…始業/仕事内容を確認 ●08:55…学科・技能教習(1時限50分) ●11:55…昼休 ●12:55…学科・技能教習(1時限50分) ●17:55…定時/残業時は20:05まで ☆残業時も終業時間が 把握できるため安心♪ ☆日祝は原則定時で終了! |
求める人材 |
求める人材: 《応募資格は普免のみでOK》※AT限定可 ★経験不問! ★第二新卒者&地元で 働きたい方も大歓迎! ★ハローワークでお仕事を お探しの方も歓迎! ★未経験者歓迎! ★有資格者も募集しています! 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ※21歳以上の方(法令による) ※45歳以下の方 (長期キャリア形成のため) ※普通自動車免許必須(AT限定可) …内定後にAT限定解除をしていただきます 《こんな志向の方は、ぜひご応募ください》 ◎人に誇れるやりがいある お仕事がしたい ◎安定勤務を実現するために 正社員を目指している ◎国家資格を取得して 手に職をつけたい ★教育指導員の有資格者も 積極採用しています! 《20代・30代・40代の女性が多数活躍中》 在籍スタッフのほとんどが 未経験からのスタートでしたが、 国家資格を取得し、現在20名の 女性教習指導員が活躍しています! 「ライフステージの変化にも 対応してもらえる」 「育児が一段落した後も 仕事に専念できる」 など、職場環境においても 喜びの声が寄せられています♪ 《将来あなたに期待したいこと》 将来的には、教習業務全般、学科指導や高齢者講習・ マネジメント業務など、幅広い業務に 挑戦していただきたいです。 そのためにまずは、教習指導員として キャリアを重ね、確かな知識や 指導技術を身につけていきましょう。 また、幅広く免許を取得! 技能検定員資格及び、 その他の資格取得により、 ステップアップの道も広がります。 新たなキャリアを築ける チャンスもご用意しております。 様々な立場からドライバーの 育成に貢献できますよ! |
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★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★子どもたち1人ひとりに寄り添える、ここなら笑顔で働けると確信しました_YouTubeでVlog・密着動画も公開中!
勤務地 |
東京都練馬区春日町 社会福祉法人ハッピーネット |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※上記の下限は「理学療法士、経験7年、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり」想定金額です。 ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給(職務給+処遇改善手当+業務手当+支援補助)+資格手当+住宅手当+地域手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回 計3.0ヶ月〜3.2ヶ月(7月・12月・3月)※前年度実績 ■一時金支給 ・処遇改善金:年度末支給 ・特定処遇改善金:6月支給 ★各種手当★ ■資格手当 20,000円(OT・PT) ■職責手当 1,000〜90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円(該当者) ■通勤手当 上限35,000円 ■地域手当 17,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★子どもたち1人ひとりに寄り添える、ここなら笑顔で働けると確信しました_YouTubeでVlog・密着動画も公開中! あなたの力が地域を支える。 【業務内容】 利用者へのリハビリ業務全般に従事して頂きます。 ・ストレッチなどのサポート業務。 ・機能訓練プログラムの調整等。 ・利用者へ機能訓練指導。etc... アピールポイント 【魅力・ポイント】 ▼充実の研修制度『e-ラーニングシステム』 スキマ時間を活用して、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題! 全社員が確実に学べる環境を提供します。(法定研修は勤務時間内で受講します。) ▼残業は1分単位で支給 業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給します! ▼心理的安全性の確保 上司・同僚関係なく、職員全員が考えや意見を自由に述べ、 失敗を恐れず挑戦できる環境づくり。 ▼管理層の育成&より良い職場づくり 毎月の科学的マネジメント研修を通じて、信頼関係を築くスキルを習得。 毎週1on1ミーティングで良好な職場環境を推進します。 ▼直近の残業実績は、常勤1人あたり月平均7.7時間(2023年度実績) 主な内容は、会議の延長、計画や記録の作成等で、サービス残業はゼロ!! ▼法人のミッションは「地域の人々の役に立つ」 高齢・障がい・児童・保育といった福祉の全てを担う、地域貢献度の法人です。 ▼法人独自の「成長ルール」を設定 成長やキャリアアップのために何をすべきか、 明確に共有しながら働けるよう努めています! ▼キャリアパス制度 常勤職員は、年齢に関係なく、実務経験年数や実績評価に応じて、 N級→A級→S級とキャリアアップ(昇給)していける制度を確立しています。 ▼充実した資格支援制度 資格取得後にお祝い金を支給!(例:介護福祉士取得:5万円) 職員の待遇やモチベーションに繋がっています。 ▼髪の色や目の色、髪型等が自由! 自分らしく意欲的に働ける職場であるために、多様性を受け入れています! ご利用者様や同僚と関わる存在の介護士として、 衛生的かつ安全な身だしなみをお願いしております。 |
求める人材 |
応募条件 理学療法士 |
<1日6時間勤務/資格・経験不問>年間休日120日/ブランクOK/子どもの成長をサポートするやりがいのある仕事です
勤務地 |
神奈川県横浜市保土ケ谷区坂本町6丁目 坂本小学校/放課後キッズクラブ(株式会社学研ココファン・ナーサリー) |
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仕事の概要 |
仕事内容: _______ 学童保育とは?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 主に日中家庭に保護者がいない児童を 放課後や長期休み中に預かる施設です。 学校での授業を終えた児童が リラックスして過ごせるよう サポートしたり、 放課後を安心して過ごすことができるように 環境を整えたりします。 ________________ 小学生が放課後に 安心して過ごせる場所として 今注目されている 学童クラブの指導員のお仕事です。  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 遊びの見守りや各種イベントの 企画・運営、保護者対応、 おやつの提供など、業務は多岐に渡りますが、 子ども達の成長をサポートする やりがいのあるお仕事です! 具体的には、、、 ・子どもの遊びの見守りや指導 ・施設内の衛生管理 ・保護者対応 ・おやつの提供 ___________________ 担当するのは小学生(1〜6年)の児童たち  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 各施設で担当する子どもたちは 1〜6年生の小学生になります。 遊びを通して子どもたちと一緒に 楽しみながら成長をサポートできる とてもやりがいのあるお仕事です。 _____________________ 教育コンテンツが充実!学研の学童だから安心  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学研ブランドが運営する学童なので 同業他社に比べてもコンテンツの幅も広く ただ「見守る」「遊ぶ」だけでなく 子ども達が相互に関わる きっかけ作りとなるように 様々なプログラムを展開しています。 それは子どもたちだけでなく 職員のキャリアアップに繋がり 学研の学童で働くことのメリットを 感じて頂けると思います。 _________________ 年間休日120日!1日6時間勤務! 無理なく働ける環境が整っています  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学童で長く働いて頂くためには プライベートもしっかり充実させ 余裕を持って働いて欲しいという想いが 私たちにはあります。 土曜日は出勤になることもありますが 月1回程度と、しっかりお休みが取れるように 柔軟なシフト対応を心掛けています。 1日の勤務時間は6時間と 短めに設定しています。 残業になることもないので 1ケ月の総労働時間は 120時間と、同業他社に比べて 少ないことも魅力だと思います。 育児休業や介護休業など 年齢と共に発生する休暇制度も きちんと整備しているので 長く働き続ける場所として魅力的なメリットが たくさんあります。 ______________ 施設での1日の活動の流れ(例)  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <児童受け入れ前> ▼スタッフミーティング ▼簡単な事務作業 ▼教室内の簡単な清掃(消毒) ▼工作・おやつ準備 <児童受け入れ後> ▼児童の出欠確認:出欠簿記入 ▼宿題見守り ▼おやつ提供 ▼自由遊び中の見守り※持ち場交替制 ▼帰宅の見送り:集団下校 |
求める人材 |
求める人材: ___________ 資格や経験は不問です!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※経験者は早い段階から 主任職をお任せします ※放課後児童支援員資格を お持ちの方は優遇します ________________ 下記のいずれかの経験がある方歓迎  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・児童福祉の方勤務経験 ・児童福祉法に基づく事業に関わった経験 ・社会福祉施設における施設長経験 ・教員経験 ※その他、児童に関する 資格があれば歓迎致します ★学童指導員として さらなるキャリアアップを目指している方や 地域に根差した社会貢献がしたい方は この機会に是非ご応募ください。 _____________ こんな先輩が活躍しています  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・40代/前職:学童施設長 少し前まで別の企業運営の 学童施設長として働いていました。 何気なく過ごす日々に不満は無かったのですが 多様化する子どもたちの思考や感性に合わせて より私たち側も変化をし よりワクワクする教育手法を提供できたら、、 と悩んでいました。 この学研の学童はまさに教育コンテンツに 大きな強みをもっているため 他社にはないアプローチで 子供たちの心も豊かに出来ていると感じています。 「自分自身が飽きない」 これも大事なことだと思います。 ・30代/前職:保育士 私は以前、保育園で保育士の仕事を していましたが、結婚を機に 時間的に自由度のある 学童クラブへの転職を決めました。 大きな業務的には 保育士と同じような部分もあり 仕事にはすぐに慣れましたが 学研ならではの学習教育がある点が 自分にとっては新鮮で 魅力的に感じた部分でした。 同僚には、元幼稚園教諭の方や 小学校教諭の方 さらには社会福祉士の資格を持った 元介護職の方などもいて それぞれ、前職での経験を活かしながら 学研の学童施設での仕事に向き合っています。 「子どもが好き」 という気持ちはみんな一緒なので 情報交換しながら、楽しく働いています。 |
<1日6時間勤務/資格・経験不問>年間休日120日/ブランクOK/子どもの成長をサポートするやりがいのある仕事です
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区大曽根2-31-1 大曽根小学校/放課後キッズクラブ(株式会社学研ココファン・ナーサリー) |
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仕事の概要 |
仕事内容: _______ 学童保育とは?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 主に日中家庭に保護者がいない児童を 放課後や長期休み中に預かる施設です。 学校での授業を終えた児童が リラックスして過ごせるよう サポートしたり、 放課後を安心して過ごすことができるように 環境を整えたりします。 ________________ 小学生が放課後に 安心して過ごせる場所として 今注目されている 学童クラブの指導員のお仕事です。  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 遊びの見守りや各種イベントの 企画・運営、保護者対応、 おやつの提供など、業務は多岐に渡りますが、 子ども達の成長をサポートする やりがいのあるお仕事です! 具体的には、、、 ・子どもの遊びの見守りや指導 ・施設内の衛生管理 ・保護者対応 ・おやつの提供 ___________________ 担当するのは小学生(1〜6年)の児童たち  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 各施設で担当する子どもたちは 1〜6年生の小学生になります。 遊びを通して子どもたちと一緒に 楽しみながら成長をサポートできる とてもやりがいのあるお仕事です。 _____________________ 教育コンテンツが充実!学研の学童だから安心  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学研ブランドが運営する学童なので 同業他社に比べてもコンテンツの幅も広く ただ「見守る」「遊ぶ」だけでなく 子ども達が相互に関わる きっかけ作りとなるように 様々なプログラムを展開しています。 それは子どもたちだけでなく 職員のキャリアアップに繋がり 学研の学童で働くことのメリットを 感じて頂けると思います。 _________________ 年間休日120日!1日6時間勤務! 無理なく働ける環境が整っています  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学童で長く働いて頂くためには プライベートもしっかり充実させ 余裕を持って働いて欲しいという想いが 私たちにはあります。 土曜日は出勤になることもありますが 月1回程度と、しっかりお休みが取れるように 柔軟なシフト対応を心掛けています。 1日の勤務時間は6時間と 短めに設定しています。 残業になることもないので 1ケ月の総労働時間は 120時間と、同業他社に比べて 少ないことも魅力だと思います。 育児休業や介護休業など 年齢と共に発生する休暇制度も きちんと整備しているので 長く働き続ける場所として魅力的なメリットが たくさんあります。 ______________ 施設での1日の活動の流れ(例)  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <児童受け入れ前> ▼スタッフミーティング ▼簡単な事務作業 ▼教室内の簡単な清掃(消毒) ▼工作・おやつ準備 <児童受け入れ後> ▼児童の出欠確認:出欠簿記入 ▼宿題見守り ▼おやつ提供 ▼自由遊び中の見守り※持ち場交替制 ▼帰宅の見送り:集団下校 |
求める人材 |
求める人材: ___________ 資格や経験は不問です!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※経験者は早い段階から 主任職をお任せします ※放課後児童支援員資格を お持ちの方は優遇します ________________ 下記のいずれかの経験がある方歓迎  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・児童福祉の方勤務経験 ・児童福祉法に基づく事業に関わった経験 ・社会福祉施設における施設長経験 ・教員経験 ※その他、児童に関する 資格があれば歓迎致します ★学童指導員として さらなるキャリアアップを目指している方や 地域に根差した社会貢献がしたい方は この機会に是非ご応募ください。 _____________ こんな先輩が活躍しています  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・40代/前職:学童施設長 少し前まで別の企業運営の 学童施設長として働いていました。 何気なく過ごす日々に不満は無かったのですが 多様化する子どもたちの思考や感性に合わせて より私たち側も変化をし よりワクワクする教育手法を提供できたら、、 と悩んでいました。 この学研の学童はまさに教育コンテンツに 大きな強みをもっているため 他社にはないアプローチで 子供たちの心も豊かに出来ていると感じています。 「自分自身が飽きない」 これも大事なことだと思います。 ・30代/前職:保育士 私は以前、保育園で保育士の仕事を していましたが、結婚を機に 時間的に自由度のある 学童クラブへの転職を決めました。 大きな業務的には 保育士と同じような部分もあり 仕事にはすぐに慣れましたが 学研ならではの学習教育がある点が 自分にとっては新鮮で 魅力的に感じた部分でした。 同僚には、元幼稚園教諭の方や 小学校教諭の方 さらには社会福祉士の資格を持った 元介護職の方などもいて それぞれ、前職での経験を活かしながら 学研の学童施設での仕事に向き合っています。 「子どもが好き」 という気持ちはみんな一緒なので 情報交換しながら、楽しく働いています。 |
大手企業内の保育園!お休みも充実!ゆったりしたおうちのような環境で、ゆとりある保育ができます!
勤務地 |
東京都八王子市八王子駅 ぽっぽランドはちおうじ |
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仕事の概要 |
仕事内容: <新規募集!> 【人間関係を大切にしている園です】 お仕事はお預かりしている子どもたちの保育業務全般です。 理念に基づき自由度高く保育に取り組める事、子どもに向き合い続けられる充実した環境が魅力です。 いろいろなことを経験、体験しながら 大きくなっていく子どもたちを 優しく温かくサポートしましょう 子どもたちの成長を目の前で実感できることに感動し、 やりがいを感じている社員が多いです。 人気の大手企業内&小規模の保育園で働きやすい環境です。 基本的に会社がお休みの日は保育園もお休みになりますので、カレンダーの休日よいお休みが多いのが特徴です。 |
求める人材 |
求める人材: 要保育士資格 「資格は持っているけど実務経験が無なく、いつか保育士として始めたい…」という思いの方も歓迎です! 20代や30代の若い世代から、40代・50代・60代のミドル・シニア層の方まで活躍中! 小規模保育園や学童保育、企業主導型保育園でのお仕事経験ある方や、前職が幼稚園教諭のスタッフも活躍しています! たくさんのママさん保育士も活躍中! ※ 産休・育休の取得実績も多数、その多くがお休み明けに復職されています。 ※ 子育てしながらでも無理なく続けて頂ける、働きやすい環境が自慢です。 【こんな方が働いています】 ・事務職から保育士に復帰したKさん 昔、保育士として働いていましたが、当時の待遇・環境が厳しく、転職して事務の仕事をしていたのですが、充実した環境と待遇があることをあらためて知る機会があり、復帰してみました。 ・他の保育園から転職したMさん 他社の保育園に勤めていましたが、急な子どもの風邪で休みが必要な状況でも休めず、持ち帰り仕事もそこそこあったため、じっくり保育に向き合うことができてませんでした。当社では保育Academyでの支援もありますし、各園毎にしっかりとスタッフ同士で連携を取り合って仕事を進められるので、安心して働けています。 ・学童保育で勤務していたYさん 学童で働きながら保育士資格を取得し、当社の保育園に転職しました。日々の仕事を通じて保育や教育の勉強を続け、さらにステップアップしてきたいです。 |
保育士資格を活かしてあなたの「やってみたい」ができる、新時代の小規模認可保育園/南流山駅徒歩4分/教育研修制度もワークライフバランスも充実
勤務地 |
千葉県流山市南流山4丁目13番地8号 MOM−HOUSE 1F 株式会社マザープラネット |
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仕事の概要 |
仕事内容 ☆*゚ ゜゚*☆ 『保育スタッフ』 ☆*゚ ゜゚*☆ オハナゆめキッズハウス南流山は、 2016年10月開園。 南流山駅から徒歩5分の 便利な場所にある、 定員19人という小規模の 流山市認可保育園です。 《オハナゆめキッズハウス南流山サイト》 ◆360°オンライン職場見学◆ https://kengaku.motherplanet.co.jp/minami/ ◆園ホームページ◆ https://minami.ohana-yume.jp/ ◆インスタグラム◆ https://www.instagram.com/ohana_minami_no.1/ .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 『オハナゆめキッズハウス南流山』で働く魅力。 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ T 《駅徒歩4分で通勤便利。自然環境豊かなエリア》 0・1・2歳の 子どもたちが生活する 小規模認可保育所です。 つくばエクスプレス南流山駅から 徒歩4分の便利な立地にも関わらず、 自然環境が多く遊べる公園も豊富。 園の裏には畑があり、 子どもたちが野菜を育てています。 U 《子どもも保育者も「やりたい!」の気持ちを大切に》 子どもたちの 「やってみたい!」 という気持ちを大切にした 保育を実践。 五感を育む様々な体験を通し、 一人ひとりの育ちを見守っています。 子どもだけでなく 保育者も自分の挑戦したいことに 積極的に取り組める社風です。 V 《プライベートを大切にした無理のない働き方》 休みの希望や シフトの調整など 柔軟に対応。 妊娠、子育て、介護など 家庭の都合に合わせて 働けるようにバックアップします。 残業は極力減らせるように 職員全員で協力。 仕事もプライベートも 充実の職場環境です。 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 本音を言い合いながらお互いを思いやる。 あたたかい空気が魅力の職場。 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ オハナゆめキッズハウス南流山は、 アットホームで あたたかい雰囲気の保育園です。 会社が大切にしている 「第二の家庭」の考え方を 体現している場所だと思います。 職員同士、お互いの意見を 正直に伝え合いながらも、 思いやりの気持ちを忘れない。 そんなプロ意識と優しさを持つ 仲間に恵まれた職場だと感じています。 新人からベテランまで 幅広い年代の職員が活躍しているため、多 様なアイデアに触れることができ、 良い刺激を貰えるはずです。 《全員の顔が見えるワンフロアで、 ゆったりと子どもたちに向き合う保育》 当施設の特徴は、 子どもたち全員の顔が見える ワンフロア。 アットホームな保育環境の中で、 乳児期の子どもたちの成長を ゆったりと見守っています。 担任という枠を越え、 全員の子どもたち、 保護者たちと関わることができます。 また、南流山は 利便性の高い地域でありながら 自然環境も多く、 子どもたちがのびのびと 遊ぶことができる場所が 近隣にたくさんあります。 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ やりたいことをまずはやってみよう! 挑戦する心を応援します。 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 保育現場で働くのが初めて という方も安心してください。 まずは生活の流れを 見てもらうことからスタートし、 先輩たちと一緒に 保育をしていきます。 当園の職員は、 ひとりひとりの子どもたちに 愛情を持って接し、 子どもたちの心情をくみ取りながら 関わっていくことを大切にしています。 日々子どもと同じ目線で考え、 振り返りをしながら 保育に取り組んでいます。 保育者である前に 一人の人間として、 子どもたちとも職員とも 一緒に成長していきましょう。 「子どもに寄り添った丁寧な保育」 がしてみたいという方は 是非お待ちしています! あなたの挑戦を全力で応援します。 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 『オハナゆめキッズハウス南流山』 お仕事内容詳細 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ ◆小規模認可保育園での保育業務◆ ◇クラス担当保育士。 ◇保育計画の立案。 ◇保育環境の整備。 ◇年齢別のクラスにて、 家庭との連携などクラス運営。 ◇園イベントなどにかかわる役割 (季節行事など)を分担して担当。 園イベントや行事はあくまで子どもが主役と考えています。 そのため、日常の延長上にイベントや行事を考えるため イベント・行事のために子どもたちを練習漬けにするよう なことは行いません。 また、イベントや行事のための準備は最小限で行えるように 計画を立てることを大切にしています。 そのため、行事によって残業続きになるということは 一切ありません。 ※職員会議などにより、月間残業平均5時間以下程度ございます。 ※サービス残業は一切無しです。持ち帰り残業も禁止です。 《1日のせいかつの一例》 ※実働8時間勤務、シフト制です。 7:00〜9:00 登園児受け入れ。 9:00〜10:00 自由遊び。 10:00〜11:00 クラス活動・外遊び。 11:00〜12:00 昼食。 12:00〜15:00 お昼寝・休息・ 室内活動。 15:00〜16:00 起床・おやつ 16:00〜18:00 歌、体操、自由あそび、 順次降園。 18:00〜19:00 延長保育(標準) 夕方おやつ。 〜20:00 延長保育、 順次降園。 《施設情報》 ・対象年齢 0歳(生後57日)〜2歳 ・定員 合計19名 0歳3名 1歳8名 2歳8名 ・スタッフ構成 園長 1名 保育リーダー 1名 保育士(正社員)4名 保育士(パート)3名 調理師 1名 《保育時間》 月〜金曜 07:00〜20:00 土曜 08:00〜18:00 ・休園日 日曜・祝祭日・年末年始(12/29-1/3) 〔オハナ保育理念〕 保護者とその多様性に寄り添い、共に子どもを育みます。 チャレンジ精神と自己肯定感に満ち溢れた子どもを育みます。 五感に働きかけ豊かな感性を持つ子どもを育みます。 〔わたしたちの保育〕 五感に働きかける子ども主体のチャレンジ保育。 子どもが安心してチャレンジできる「第二の家庭」。 ◆子どもの「できた!」をみんなで楽しみます。 ◆遊びと生活の中で子どもの五感を意識した保育をおこないます。 ◆どんどん挑戦して、子どもに「良い失敗」を経験してもらいます。 ◆第一の保育者である保護者に寄り添う保育をおこないます。 〔保育目標:目指す子どもの姿〕 ◆自ら考える子ども。 ◆興味関心が溢れる子ども。 ◆豊かな感性をもつ子ども。 ◆失敗を恐れずチャレンジする子ども。 ◆自分も相手も大切にできる子ども 。 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 具体的な取り組みとして… .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 《五感を育む「アートな時間」》 絵の具をはじめとした 様々な教材を積極的に使いながら、 「アートな時間」と題し て日々の保育を行っています。 講師に白百合女子大学 准教授をお迎えし、 より専門的なアドバイスをいただきながら、 子どもたちの五感を育むよう取り組んでいます。 (カラフルな春雨を使って色あそびや シュレッダーの紙で紙吹雪あそびなど) 《オハナゆめキッズハウス南流山サイト》 ◆360°オンライン職場見学◆ https://kengaku.motherplanet.co.jp/minami/ ◆園ホームページ◆ https://minami.ohana-yume.jp/ ◆インスタグラム◆ https://www.instagram.com/ohana_minami_no.1/ [こんな人が活躍] 前職は問わないので、 たとえばこれまで 短期単発の主婦(夫)パート・アルバイトをしていた方や、 小規模保育園で保育補助をしていた方、 販売のオープニングスタッフをしていた方や、 副業・Wワークでスキマ時間勤務作業をしていた方など、 どなたでもご活躍いただけます。 もちろん経験者もスキルを活かせるので、 パート保育士や病棟保育士をしていた方や、 会計年度任用職員や派遣保育をしていた方も、 新しい環境で輝けます。 座り仕事で腰をいためてしまった方も、 健康的に長期で働きつづけることができます。 ハローワーク求人番号で新着の レア求人を探している方にもオススメです。 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆保育士資格をお持ちの方、もしくは保育士資格取得見込みの方。 《こんな方もご応募いただけます》 ◆未経験OK。 ◆ブランクOK。 ◆学歴不問(高卒OK)。 ◆学生OK(保育士資格取得見込みの方) ◆第二新卒OK。 ◆30代以上も応募可。 ◆40代以上も応募可。 ◆特別なPCスキル不要。 ◆U・IターンOK。 ◆友達と応募OK。 ◇保育園にて実務経験の ある方は経験年数手当あり。 |
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★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★子どもたち1人ひとりに寄り添える、ここなら笑顔で働けると確信しました_YouTubeでVlog・密着動画も公開中!
勤務地 |
東京都練馬区春日町 社会福祉法人ハッピーネット |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※上記の下限は「言語聴覚士、経験7年、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり」想定金額です。 ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給(職務給+処遇改善手当+業務手当+支援補助)+資格手当+住宅手当+地域手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回 計3.0ヶ月〜3.2ヶ月(7月・12月・3月)※前年度実績 ■一時金支給 ・処遇改善金:年度末支給 ・特定処遇改善金:6月支給 ★各種手当★ ■資格手当 20,000円(OT・PT) ■職責手当 1,000〜90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円(該当者) ■通勤手当 上限35,000円 ■地域手当 17,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★子どもたち1人ひとりに寄り添える、ここなら笑顔で働けると確信しました_YouTubeでVlog・密着動画も公開中! あなたの力が地域を支える。 【業務内容】 利用者へのリハビリ業務全般に従事して頂きます。 ・ストレッチなどのサポート業務。 ・機能訓練プログラムの調整等。 ・利用者へ機能訓練指導。etc... アピールポイント 【魅力・ポイント】 ▼充実の研修制度『e-ラーニングシステム』 スキマ時間を活用して、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題! 全社員が確実に学べる環境を提供します。(法定研修は勤務時間内で受講します。) ▼残業は1分単位で支給 業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給します! ▼心理的安全性の確保 上司・同僚関係なく、職員全員が考えや意見を自由に述べ、 失敗を恐れず挑戦できる環境づくり。 ▼管理層の育成&より良い職場づくり 毎月の科学的マネジメント研修を通じて、信頼関係を築くスキルを習得。 毎週1on1ミーティングで良好な職場環境を推進します。 ▼直近の残業実績は、常勤1人あたり月平均7.7時間(2023年度実績) 主な内容は、会議の延長、計画や記録の作成等で、サービス残業はゼロ!! ▼法人のミッションは「地域の人々の役に立つ」 高齢・障がい・児童・保育といった福祉の全てを担う、地域貢献度の法人です。 ▼法人独自の「成長ルール」を設定 成長やキャリアアップのために何をすべきか、 明確に共有しながら働けるよう努めています! ▼キャリアパス制度 常勤職員は、年齢に関係なく、実務経験年数や実績評価に応じて、 N級→A級→S級とキャリアアップ(昇給)していける制度を確立しています。 ▼充実した資格支援制度 資格取得後にお祝い金を支給!(例:介護福祉士取得:5万円) 職員の待遇やモチベーションに繋がっています。 ▼髪の色や目の色、髪型等が自由! 自分らしく意欲的に働ける職場であるために、多様性を受け入れています! ご利用者様や同僚と関わる存在の介護士として、 衛生的かつ安全な身だしなみをお願いしております。 |
求める人材 |
応募条件 言語聴覚士 |
残業代は1分単位で全額支給/有給取得率100%/年間休日130日以上/持ち帰り業務0/
勤務地 |
神奈川県横浜市中区 ハーバーキッズ保育園 関内・馬車道 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 桜木町駅、関内駅、馬車道駅の3駅から アクセスできる企業主導型保育園です。 保育士経験が浅い方・ブランクの ある方もご相談ください。 持ち帰り業務は一切ありません。 休みが少ない、残業が多いと思われがちな 仕事ですが、業界一働きやすい保育園を 目指しています。 年間130日以上の休日をしっかりと確保して ワークライフバランスを整え ウェルビーイングを高める保育園です。 ハーバーキッズ関内・馬車道園は 地下鉄関内駅から徒歩5分 馬車道駅から徒歩3分 桜木町駅から徒歩11分 通いやすい好立地で、 みなとみらいへのアクセスも◎。 磯子や杉田、地下鉄ブルーライン沿線から 働きにいらしている方もいます。 ■残業は平均1時間! もちろん、持ち帰り業務は一切ナシ! ■残業代は1分単位で100%支給! * 着替え時間も勤務時間内に含みます ■年間休日はたっぷり130日以上。 土日祝日の振替はほぼ希望通り取得できます ■昇給・賞与・資格・役職・休日(日祝)など 手当や待遇面も充実実務経験が少ない方や ブランクが長い方でも、適材適所で無理がない ポジションからのスタートに配慮します。 この環境だからこそ、スタッフの定着率も 良好な保育園です♪ ※企業主導型保育園とは… 内閣府が運営する自社や近隣企業の働く方から お子様をお預かりする認可外保育施設です。 認可保育園と同じ基準で運営しています。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ◆要保育士資格 ◆実務経験ナシでもOK! ◆60歳定年制 ※65歳まで再雇用制度有 <歓迎条件> ◇ピアノスキル不問 ◇学歴不問 ◇現場経験のブランクがある方でもOK! |
★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★子どもたち1人ひとりに寄り添える、ここなら笑顔で働けると確信しました_YouTubeでVlog・密着動画も公開中!
勤務地 |
東京都板橋区若木 社会福祉法人ハッピーネット |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※上記の下限は「30歳、保育士、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり」想定金額です。 ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給(職務給+処遇改善手当+業務手当+支援補助)+資格手当+住宅手当+地域手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回 計3.0ヶ月〜3.2ヶ月(7月・12月・3月)※前年度実績 ■一時金支給 ・処遇改善金:年度末支給 ・特定処遇改善金:6月支給 ★各種手当★ ■資格手当 保育士20,000円 ■職責手当 1,000〜90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円(該当者) ■地域手当 17,000円 ■通勤手当 上限35,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★子どもたち1人ひとりに寄り添える、ここなら笑顔で働けると確信しました_YouTubeでVlog・密着動画も公開中! あなたの力が地域を支える。 主に知的障害や身体障害をお持ちの小学部1年生〜高等部1年生までの障害児の児童のサポートをする業務です。 平日は学校後の放課後時間に、土日祝や長期休みは一日のサービス提供となります。 ★食事・排泄・更衣などの日常生活のサポート ★季節行事やレクリエーション活動などの企画・運営、支援記録の作成 ★各週ごと、週末ごとに児童が楽しめるレクリエーション活動を提供し、みんなで楽しく過ごせる時間をサポートします。 〜〜主な一日の流れ〜〜 下校時間に学校にお迎え〜ゆめの園到着 15時30分 始まりの会 15時45分 おやつ 16時00分 集団活動、外遊び、宿題 17時00分 帰りの準備 17時15分 帰りの会 17時30分 ご自宅に向け送迎車出発 アピールポイント 【魅力・ポイント】 ▼充実の研修制度『e-ラーニングシステム』 スキマ時間を活用して、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題! 全社員が確実に学べる環境を提供します。(法定研修は勤務時間内で受講します。) ▼残業は1分単位で支給 業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給します! ▼心理的安全性の確保 上司・同僚関係なく、職員全員が考えや意見を自由に述べ、 失敗を恐れず挑戦できる環境づくり。 ▼管理層の育成&より良い職場づくり 毎月の科学的マネジメント研修を通じて、信頼関係を築くスキルを習得。 毎週1on1ミーティングで良好な職場環境を推進します。 ▼直近の残業実績は、常勤1人あたり月平均7.7時間(2023年度実績) 主な内容は、会議の延長、計画や記録の作成等で、サービス残業はゼロ!! ▼法人のミッションは「地域の人々の役に立つ」 高齢・障がい・児童・保育といった福祉の全てを担う、地域貢献度の法人です。 ▼法人独自の「成長ルール」を設定 成長やキャリアアップのために何をすべきか、 明確に共有しながら働けるよう努めています! ▼キャリアパス制度 常勤職員は、年齢に関係なく、実務経験年数や実績評価に応じて、 N級→A級→S級とキャリアアップ(昇給)していける制度を確立しています。 ▼充実した資格支援制度 資格取得後にお祝い金を支給!(例:介護福祉士取得:5万円) 職員の待遇やモチベーションに繋がっています。 ▼髪の色や目の色、髪型等が自由! 自分らしく意欲的に働ける職場であるために、多様性を受け入れています! ご利用者様や同僚と関わる存在の介護士として、 衛生的かつ安全な身だしなみをお願いしております。 |
求める人材 |
応募条件 ■保育士または児童指導員 ■普通自動車運転免許(AT限定)必須 |
<1日6時間勤務/資格・経験不問>年間休日120日/ブランクOK/子どもの成長をサポートするやりがいのある仕事です
勤務地 |
神奈川県横浜市緑区三保町1867 三保小学校/放課後キッズクラブ(株式会社学研ココファン・ナーサリー) |
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仕事の概要 |
仕事内容: _______ 学童保育とは?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 主に日中家庭に保護者がいない児童を 放課後や長期休み中に預かる施設です。 学校での授業を終えた児童が リラックスして過ごせるよう サポートしたり、 放課後を安心して過ごすことができるように 環境を整えたりします。 ________________ 小学生が放課後に 安心して過ごせる場所として 今注目されている 学童クラブの指導員のお仕事です。  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 遊びの見守りや各種イベントの 企画・運営、保護者対応、 おやつの提供など、業務は多岐に渡りますが、 子ども達の成長をサポートする やりがいのあるお仕事です! 具体的には、、、 ・子どもの遊びの見守りや指導 ・施設内の衛生管理 ・保護者対応 ・おやつの提供 ___________________ 担当するのは小学生(1〜6年)の児童たち  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 各施設で担当する子どもたちは 1〜6年生の小学生になります。 遊びを通して子どもたちと一緒に 楽しみながら成長をサポートできる とてもやりがいのあるお仕事です。 _____________________ 教育コンテンツが充実!学研の学童だから安心  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学研ブランドが運営する学童なので 同業他社に比べてもコンテンツの幅も広く ただ「見守る」「遊ぶ」だけでなく 子ども達が相互に関わる きっかけ作りとなるように 様々なプログラムを展開しています。 それは子どもたちだけでなく 職員のキャリアアップに繋がり 学研の学童で働くことのメリットを 感じて頂けると思います。 _________________ 年間休日120日!1日6時間勤務! 無理なく働ける環境が整っています  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学童で長く働いて頂くためには プライベートもしっかり充実させ 余裕を持って働いて欲しいという想いが 私たちにはあります。 土曜日は出勤になることもありますが 月1回程度と、しっかりお休みが取れるように 柔軟なシフト対応を心掛けています。 1日の勤務時間は6時間と 短めに設定しています。 残業になることもないので 1ケ月の総労働時間は 120時間と、同業他社に比べて 少ないことも魅力だと思います。 育児休業や介護休業など 年齢と共に発生する休暇制度も きちんと整備しているので 長く働き続ける場所として魅力的なメリットが たくさんあります。 ______________ 施設での1日の活動の流れ(例)  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <児童受け入れ前> ▼スタッフミーティング ▼簡単な事務作業 ▼教室内の簡単な清掃(消毒) ▼工作・おやつ準備 <児童受け入れ後> ▼児童の出欠確認:出欠簿記入 ▼宿題見守り ▼おやつ提供 ▼自由遊び中の見守り※持ち場交替制 ▼帰宅の見送り:集団下校 |
求める人材 |
求める人材: ___________ 資格や経験は不問です!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※経験者は早い段階から 主任職をお任せします ※放課後児童支援員資格を お持ちの方は優遇します ________________ 下記のいずれかの経験がある方歓迎  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・児童福祉の方勤務経験 ・児童福祉法に基づく事業に関わった経験 ・社会福祉施設における施設長経験 ・教員経験 ※その他、児童に関する 資格があれば歓迎致します ★学童指導員として さらなるキャリアアップを目指している方や 地域に根差した社会貢献がしたい方は この機会に是非ご応募ください。 _____________ こんな先輩が活躍しています  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・40代/前職:学童施設長 少し前まで別の企業運営の 学童施設長として働いていました。 何気なく過ごす日々に不満は無かったのですが 多様化する子どもたちの思考や感性に合わせて より私たち側も変化をし よりワクワクする教育手法を提供できたら、、 と悩んでいました。 この学研の学童はまさに教育コンテンツに 大きな強みをもっているため 他社にはないアプローチで 子供たちの心も豊かに出来ていると感じています。 「自分自身が飽きない」 これも大事なことだと思います。 ・30代/前職:保育士 私は以前、保育園で保育士の仕事を していましたが、結婚を機に 時間的に自由度のある 学童クラブへの転職を決めました。 大きな業務的には 保育士と同じような部分もあり 仕事にはすぐに慣れましたが 学研ならではの学習教育がある点が 自分にとっては新鮮で 魅力的に感じた部分でした。 同僚には、元幼稚園教諭の方や 小学校教諭の方 さらには社会福祉士の資格を持った 元介護職の方などもいて それぞれ、前職での経験を活かしながら 学研の学童施設での仕事に向き合っています。 「子どもが好き」 という気持ちはみんな一緒なので 情報交換しながら、楽しく働いています。 |
保育士資格を活かしてあなたの「やってみたい」ができる、新時代の小規模認可保育園/南流山駅徒歩4分/教育研修制度もワークライフバランスも充実
勤務地 |
千葉県流山市南流山4丁目13番地8号 MOM−HOUSE 1F 株式会社マザープラネット |
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仕事の概要 |
仕事内容 ☆*゚ ゜゚*☆ 『保育スタッフ』 ☆*゚ ゜゚*☆ オハナゆめキッズハウス南流山は、 2016年10月開園。 南流山駅から徒歩5分の 便利な場所にある、 定員19人という小規模の 流山市認可保育園です。 《オハナゆめキッズハウス南流山サイト》 ◆360°オンライン職場見学◆ https://kengaku.motherplanet.co.jp/minami/ ◆園ホームページ◆ https://minami.ohana-yume.jp/ ◆インスタグラム◆ https://www.instagram.com/ohana_minami_no.1/ .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 『オハナゆめキッズハウス南流山』で働く魅力。 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ T 《駅徒歩4分で通勤便利。自然環境豊かなエリア》 0・1・2歳の 子どもたちが生活する 小規模認可保育所です。 つくばエクスプレス南流山駅から 徒歩4分の便利な立地にも関わらず、 自然環境が多く遊べる公園も豊富。 園の裏には畑があり、 子どもたちが野菜を育てています。 U 《子どもも保育者も「やりたい!」の気持ちを大切に》 子どもたちの 「やってみたい!」 という気持ちを大切にした 保育を実践。 五感を育む様々な体験を通し、 一人ひとりの育ちを見守っています。 子どもだけでなく 保育者も自分の挑戦したいことに 積極的に取り組める社風です。 V 《プライベートを大切にした無理のない働き方》 休みの希望や シフトの調整など 柔軟に対応。 妊娠、子育て、介護など 家庭の都合に合わせて 働けるようにバックアップします。 残業は極力減らせるように 職員全員で協力。 仕事もプライベートも 充実の職場環境です。 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 本音を言い合いながらお互いを思いやる。 あたたかい空気が魅力の職場。 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ オハナゆめキッズハウス南流山は、 アットホームで あたたかい雰囲気の保育園です。 会社が大切にしている 「第二の家庭」の考え方を 体現している場所だと思います。 職員同士、お互いの意見を 正直に伝え合いながらも、 思いやりの気持ちを忘れない。 そんなプロ意識と優しさを持つ 仲間に恵まれた職場だと感じています。 新人からベテランまで 幅広い年代の職員が活躍しているため、多 様なアイデアに触れることができ、 良い刺激を貰えるはずです。 《全員の顔が見えるワンフロアで、 ゆったりと子どもたちに向き合う保育》 当施設の特徴は、 子どもたち全員の顔が見える ワンフロア。 アットホームな保育環境の中で、 乳児期の子どもたちの成長を ゆったりと見守っています。 担任という枠を越え、 全員の子どもたち、 保護者たちと関わることができます。 また、南流山は 利便性の高い地域でありながら 自然環境も多く、 子どもたちがのびのびと 遊ぶことができる場所が 近隣にたくさんあります。 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ やりたいことをまずはやってみよう! 挑戦する心を応援します。 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 保育現場で働くのが初めて という方も安心してください。 まずは生活の流れを 見てもらうことからスタートし、 先輩たちと一緒に 保育をしていきます。 当園の職員は、 ひとりひとりの子どもたちに 愛情を持って接し、 子どもたちの心情をくみ取りながら 関わっていくことを大切にしています。 日々子どもと同じ目線で考え、 振り返りをしながら 保育に取り組んでいます。 保育者である前に 一人の人間として、 子どもたちとも職員とも 一緒に成長していきましょう。 「子どもに寄り添った丁寧な保育」 がしてみたいという方は 是非お待ちしています! あなたの挑戦を全力で応援します。 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 『オハナゆめキッズハウス南流山』 お仕事内容詳細 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ ◆小規模認可保育園での保育業務◆ ◇クラス担当保育士。 ◇保育計画の立案。 ◇保育環境の整備。 ◇年齢別のクラスにて、 家庭との連携などクラス運営。 ◇園イベントなどにかかわる役割 (季節行事など)を分担して担当。 園イベントや行事はあくまで子どもが主役と考えています。 そのため、日常の延長上にイベントや行事を考えるため イベント・行事のために子どもたちを練習漬けにするよう なことは行いません。 また、イベントや行事のための準備は最小限で行えるように 計画を立てることを大切にしています。 そのため、行事によって残業続きになるということは 一切ありません。 ※職員会議などにより、月間残業平均5時間以下程度ございます。 ※サービス残業は一切無しです。持ち帰り残業も禁止です。 《1日のせいかつの一例》 ※実働8時間勤務、シフト制です。 7:00〜9:00 登園児受け入れ。 9:00〜10:00 自由遊び。 10:00〜11:00 クラス活動・外遊び。 11:00〜12:00 昼食。 12:00〜15:00 お昼寝・休息・ 室内活動。 15:00〜16:00 起床・おやつ 16:00〜18:00 歌、体操、自由あそび、 順次降園。 18:00〜19:00 延長保育(標準) 夕方おやつ。 〜20:00 延長保育、 順次降園。 《施設情報》 ・対象年齢 0歳(生後57日)〜2歳 ・定員 合計19名 0歳3名 1歳8名 2歳8名 ・スタッフ構成 園長 1名 保育リーダー 1名 保育士(正社員)4名 保育士(パート)3名 調理師 1名 《保育時間》 月〜金曜 07:00〜20:00 土曜 08:00〜18:00 ・休園日 日曜・祝祭日・年末年始(12/29-1/3) 〔オハナ保育理念〕 保護者とその多様性に寄り添い、共に子どもを育みます。 チャレンジ精神と自己肯定感に満ち溢れた子どもを育みます。 五感に働きかけ豊かな感性を持つ子どもを育みます。 〔わたしたちの保育〕 五感に働きかける子ども主体のチャレンジ保育。 子どもが安心してチャレンジできる「第二の家庭」。 ◆子どもの「できた!」をみんなで楽しみます。 ◆遊びと生活の中で子どもの五感を意識した保育をおこないます。 ◆どんどん挑戦して、子どもに「良い失敗」を経験してもらいます。 ◆第一の保育者である保護者に寄り添う保育をおこないます。 〔保育目標:目指す子どもの姿〕 ◆自ら考える子ども。 ◆興味関心が溢れる子ども。 ◆豊かな感性をもつ子ども。 ◆失敗を恐れずチャレンジする子ども。 ◆自分も相手も大切にできる子ども 。 .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 具体的な取り組みとして… .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○ 《五感を育む「アートな時間」》 絵の具をはじめとした 様々な教材を積極的に使いながら、 「アートな時間」と題し て日々の保育を行っています。 講師に白百合女子大学 准教授をお迎えし、 より専門的なアドバイスをいただきながら、 子どもたちの五感を育むよう取り組んでいます。 (カラフルな春雨を使って色あそびや シュレッダーの紙で紙吹雪あそびなど) 《オハナゆめキッズハウス南流山サイト》 ◆360°オンライン職場見学◆ https://kengaku.motherplanet.co.jp/minami/ ◆園ホームページ◆ https://minami.ohana-yume.jp/ ◆インスタグラム◆ https://www.instagram.com/ohana_minami_no.1/ [こんな人が活躍] 前職は問わないので、 たとえばこれまで 短期単発の主婦(夫)パート・アルバイトをしていた方や、 小規模保育園で保育補助をしていた方、 販売のオープニングスタッフをしていた方や、 副業・Wワークでスキマ時間勤務作業をしていた方など、 どなたでもご活躍いただけます。 もちろん経験者もスキルを活かせるので、 パート保育士や病棟保育士をしていた方や、 会計年度任用職員や派遣保育をしていた方も、 新しい環境で輝けます。 座り仕事で腰をいためてしまった方も、 健康的に長期で働きつづけることができます。 ハローワーク求人番号で新着の レア求人を探している方にもオススメです。 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆保育士資格をお持ちの方、もしくは保育士資格取得見込みの方。 《こんな方もご応募いただけます》 ◆未経験OK。 ◆ブランクOK。 ◆学歴不問(高卒OK)。 ◆学生OK(保育士資格取得見込みの方) ◆第二新卒OK。 ◆30代以上も応募可。 ◆40代以上も応募可。 ◆特別なPCスキル不要。 ◆U・IターンOK。 ◆友達と応募OK。 ◇保育園にて実務経験の ある方は経験年数手当あり。 |
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<1日6時間勤務/資格・経験不問>年間休日120日/ブランクOK/子どもの成長をサポートするやりがいのある仕事です
勤務地 |
神奈川県横浜市保土ケ谷区上星川2-51-1 上星川小学校/放課後キッズクラブ(株式会社学研ココファン・ナーサリー) |
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仕事の概要 |
仕事内容: _______ 学童保育とは?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 主に日中家庭に保護者がいない児童を 放課後や長期休み中に預かる施設です。 学校での授業を終えた児童が リラックスして過ごせるよう サポートしたり、 放課後を安心して過ごすことができるように 環境を整えたりします。 ________________ 小学生が放課後に 安心して過ごせる場所として 今注目されている 学童クラブの指導員のお仕事です。  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 遊びの見守りや各種イベントの 企画・運営、保護者対応、 おやつの提供など、業務は多岐に渡りますが、 子ども達の成長をサポートする やりがいのあるお仕事です! 具体的には、、、 ・子どもの遊びの見守りや指導 ・施設内の衛生管理 ・保護者対応 ・おやつの提供 ___________________ 担当するのは小学生(1〜6年)の児童たち  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 各施設で担当する子どもたちは 1〜6年生の小学生になります。 遊びを通して子どもたちと一緒に 楽しみながら成長をサポートできる とてもやりがいのあるお仕事です。 _____________________ 教育コンテンツが充実!学研の学童だから安心  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学研ブランドが運営する学童なので 同業他社に比べてもコンテンツの幅も広く ただ「見守る」「遊ぶ」だけでなく 子ども達が相互に関わる きっかけ作りとなるように 様々なプログラムを展開しています。 それは子どもたちだけでなく 職員のキャリアアップに繋がり 学研の学童で働くことのメリットを 感じて頂けると思います。 _________________ 年間休日120日!1日6時間勤務! 無理なく働ける環境が整っています  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学童で長く働いて頂くためには プライベートもしっかり充実させ 余裕を持って働いて欲しいという想いが 私たちにはあります。 土曜日は出勤になることもありますが 月1回程度と、しっかりお休みが取れるように 柔軟なシフト対応を心掛けています。 1日の勤務時間は6時間と 短めに設定しています。 残業になることもないので 1ケ月の総労働時間は 120時間と、同業他社に比べて 少ないことも魅力だと思います。 育児休業や介護休業など 年齢と共に発生する休暇制度も きちんと整備しているので 長く働き続ける場所として魅力的なメリットが たくさんあります。 ______________ 施設での1日の活動の流れ(例)  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <児童受け入れ前> ▼スタッフミーティング ▼簡単な事務作業 ▼教室内の簡単な清掃(消毒) ▼工作・おやつ準備 <児童受け入れ後> ▼児童の出欠確認:出欠簿記入 ▼宿題見守り ▼おやつ提供 ▼自由遊び中の見守り※持ち場交替制 ▼帰宅の見送り:集団下校 |
求める人材 |
求める人材: ___________ 資格や経験は不問です!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※経験者は早い段階から 主任職をお任せします ※放課後児童支援員資格を お持ちの方は優遇します ________________ 下記のいずれかの経験がある方歓迎  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・児童福祉の方勤務経験 ・児童福祉法に基づく事業に関わった経験 ・社会福祉施設における施設長経験 ・教員経験 ※その他、児童に関する 資格があれば歓迎致します ★学童指導員として さらなるキャリアアップを目指している方や 地域に根差した社会貢献がしたい方は この機会に是非ご応募ください。 _____________ こんな先輩が活躍しています  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・40代/前職:学童施設長 少し前まで別の企業運営の 学童施設長として働いていました。 何気なく過ごす日々に不満は無かったのですが 多様化する子どもたちの思考や感性に合わせて より私たち側も変化をし よりワクワクする教育手法を提供できたら、、 と悩んでいました。 この学研の学童はまさに教育コンテンツに 大きな強みをもっているため 他社にはないアプローチで 子供たちの心も豊かに出来ていると感じています。 「自分自身が飽きない」 これも大事なことだと思います。 ・30代/前職:保育士 私は以前、保育園で保育士の仕事を していましたが、結婚を機に 時間的に自由度のある 学童クラブへの転職を決めました。 大きな業務的には 保育士と同じような部分もあり 仕事にはすぐに慣れましたが 学研ならではの学習教育がある点が 自分にとっては新鮮で 魅力的に感じた部分でした。 同僚には、元幼稚園教諭の方や 小学校教諭の方 さらには社会福祉士の資格を持った 元介護職の方などもいて それぞれ、前職での経験を活かしながら 学研の学童施設での仕事に向き合っています。 「子どもが好き」 という気持ちはみんな一緒なので 情報交換しながら、楽しく働いています。 |
<1日6時間勤務/資格・経験不問>年間休日120日/ブランクOK/子どもの成長をサポートするやりがいのある仕事です
勤務地 |
神奈川県横浜市緑区北八朔町1865-3 山下小学校/放課後キッズクラブ(株式会社学研ココファン・ナーサリー) |
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仕事の概要 |
仕事内容: _______ 学童保育とは?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 主に日中家庭に保護者がいない児童を 放課後や長期休み中に預かる施設です。 学校での授業を終えた児童が リラックスして過ごせるよう サポートしたり、 放課後を安心して過ごすことができるように 環境を整えたりします。 ________________ 小学生が放課後に 安心して過ごせる場所として 今注目されている 学童クラブの指導員のお仕事です。  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 遊びの見守りや各種イベントの 企画・運営、保護者対応、 おやつの提供など、業務は多岐に渡りますが、 子ども達の成長をサポートする やりがいのあるお仕事です! 具体的には、、、 ・子どもの遊びの見守りや指導 ・施設内の衛生管理 ・保護者対応 ・おやつの提供 ___________________ 担当するのは小学生(1〜6年)の児童たち  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 各施設で担当する子どもたちは 1〜6年生の小学生になります。 遊びを通して子どもたちと一緒に 楽しみながら成長をサポートできる とてもやりがいのあるお仕事です。 _____________________ 教育コンテンツが充実!学研の学童だから安心  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学研ブランドが運営する学童なので 同業他社に比べてもコンテンツの幅も広く ただ「見守る」「遊ぶ」だけでなく 子ども達が相互に関わる きっかけ作りとなるように 様々なプログラムを展開しています。 それは子どもたちだけでなく 職員のキャリアアップに繋がり 学研の学童で働くことのメリットを 感じて頂けると思います。 _________________ 年間休日120日!1日6時間勤務! 無理なく働ける環境が整っています  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学童で長く働いて頂くためには プライベートもしっかり充実させ 余裕を持って働いて欲しいという想いが 私たちにはあります。 土曜日は出勤になることもありますが 月1回程度と、しっかりお休みが取れるように 柔軟なシフト対応を心掛けています。 1日の勤務時間は6時間と 短めに設定しています。 残業になることもないので 1ケ月の総労働時間は 120時間と、同業他社に比べて 少ないことも魅力だと思います。 育児休業や介護休業など 年齢と共に発生する休暇制度も きちんと整備しているので 長く働き続ける場所として魅力的なメリットが たくさんあります。 ______________ 施設での1日の活動の流れ(例)  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <児童受け入れ前> ▼スタッフミーティング ▼簡単な事務作業 ▼教室内の簡単な清掃(消毒) ▼工作・おやつ準備 <児童受け入れ後> ▼児童の出欠確認:出欠簿記入 ▼宿題見守り ▼おやつ提供 ▼自由遊び中の見守り※持ち場交替制 ▼帰宅の見送り:集団下校 |
求める人材 |
求める人材: ___________ 資格や経験は不問です!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※経験者は早い段階から 主任職をお任せします ※放課後児童支援員資格を お持ちの方は優遇します ________________ 下記のいずれかの経験がある方歓迎  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・児童福祉の方勤務経験 ・児童福祉法に基づく事業に関わった経験 ・社会福祉施設における施設長経験 ・教員経験 ※その他、児童に関する 資格があれば歓迎致します ★学童指導員として さらなるキャリアアップを目指している方や 地域に根差した社会貢献がしたい方は この機会に是非ご応募ください。 _____________ こんな先輩が活躍しています  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・40代/前職:学童施設長 少し前まで別の企業運営の 学童施設長として働いていました。 何気なく過ごす日々に不満は無かったのですが 多様化する子どもたちの思考や感性に合わせて より私たち側も変化をし よりワクワクする教育手法を提供できたら、、 と悩んでいました。 この学研の学童はまさに教育コンテンツに 大きな強みをもっているため 他社にはないアプローチで 子供たちの心も豊かに出来ていると感じています。 「自分自身が飽きない」 これも大事なことだと思います。 ・30代/前職:保育士 私は以前、保育園で保育士の仕事を していましたが、結婚を機に 時間的に自由度のある 学童クラブへの転職を決めました。 大きな業務的には 保育士と同じような部分もあり 仕事にはすぐに慣れましたが 学研ならではの学習教育がある点が 自分にとっては新鮮で 魅力的に感じた部分でした。 同僚には、元幼稚園教諭の方や 小学校教諭の方 さらには社会福祉士の資格を持った 元介護職の方などもいて それぞれ、前職での経験を活かしながら 学研の学童施設での仕事に向き合っています。 「子どもが好き」 という気持ちはみんな一緒なので 情報交換しながら、楽しく働いています。 |
□個別指導の運動療育□残業少なめ!7時間勤務でプライベート充実□年間休日120日
勤務地 |
三重県四日市市東日野1-3-19 S.I.C.KIDS四日市校 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 主に小学校入学前の障がい児を対象とした児童発達支援事業所にてオープニングスタッフの追加要員を大募集! 【ここが当社のオススメのポイント】 ・研修制度充実で実務未経験の方も安心 ・1日7時間勤務なのでプライベートも充実 ・子ども達の成長と感謝の言葉がやりがい! ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどあるお子様をお預かりしています。お子様の成長に必要な環境を整えたり、発達の支援を行ったりしていただきます。 ・お子さんのケアや見守り ・遊びや運動を取り入れた療育 ・保護者の方のお悩みやご相談対応 ・各種事務作業 など ※当社では送迎業務はございません。 ============== この仕事のやりがい ============== なんと言ってもお子様たちが「やれない」ことに挑戦し、その「できない」を「できる」に変えていく瞬間は、何物にも代えがたい達成感とやりがいがあります。 「この施設に出会えて本当に良かった」 「息子のできることが増えてきました」 「お陰様で自ら行動するようになりました」 など、保護者の方から心からの感謝の言葉をいただくことも多く、この仕事を選んで良かったと心の底から実感できます。 ================ 1日7時間勤務で、 ゆとりのある生活を実現! ================ 短めの勤務時間だから、効率よく働きながらもプライベートの時間をしっかり確保できます。 □1日7時間で短めの勤務 □残業少なめでプライベートも充実 □希望休制度もあり!連休も可能です □週休2日制(なんと年間休日120日!) □有給取得率高!充実のワークライフバランス 働きやすい環境を整えている当社。保育士や児童指導員、教員の方からの転職者も多いです。是非少しでも気になる方ご連絡お待ちしております。 ================= チーム・組織構成について ================= 現在20代〜40代の社員が活躍しており、お互いにサポートする社風が根付いています。 ・社員同士の仲の良さ ・会社の雰囲気の良さ ・社内イベントの豊富さ が決め手となり入社した社員が沢山います。 人との関わりや社員同士が顔を合わせる事が少なくなったからこそ、より協調性を重視しています。 人間関係の良い環境や成長できる職場を求めていた方は是非、ご応募頂ければ嬉しいです。 【求人ID-SSK】 |
求める人材 |
【応募資格】 【お人柄重視の採用です!】 経験や技術よりも、何より一緒に働く仲間を大切にできたり、子どもや保護者に対して誠実で一生懸命に対応できるかどうかを大事にしています。 私達と同じ価値観で、子どものために全力で関わっていただける方を広く募集しております。 □必須条件 ・児童指導員、保育士、小中高の教諭の資格をお持ちの方 ・または児童指導員の実務経験がある方 □□優遇条件 ・児童指導員の実務経験5年以上の方 □働く前に施設を見学してみませんか? →履歴書提出前でもOK →同日に見学から面接もOK 【こんな方をお待ちしています】 ・体を動かすのが好きな方 ・人に喜ばれる仕事をしたい方 ・何より人間関係の良い会社で働きたい方 【無資格でも応募可能】 以下の実務経験が2年以上ある方 ・学童クラブでの経験 ・児童福祉施設での経験 【BOXID-ワ大保正】 |
<1日6時間勤務/資格・経験不問>年間休日120日/ブランクOK/子どもの成長をサポートするやりがいのある仕事です
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区篠原町1241-1 篠原西小学校/放課後キッズクラブ(株式会社学研ココファン・ナーサリー) |
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仕事の概要 |
仕事内容: _______ 学童保育とは?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 主に日中家庭に保護者がいない児童を 放課後や長期休み中に預かる施設です。 学校での授業を終えた児童が リラックスして過ごせるよう サポートしたり、 放課後を安心して過ごすことができるように 環境を整えたりします。 ________________ 小学生が放課後に 安心して過ごせる場所として 今注目されている 学童クラブの指導員のお仕事です。  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 遊びの見守りや各種イベントの 企画・運営、保護者対応、 おやつの提供など、業務は多岐に渡りますが、 子ども達の成長をサポートする やりがいのあるお仕事です! 具体的には、、、 ・子どもの遊びの見守りや指導 ・施設内の衛生管理 ・保護者対応 ・おやつの提供 ___________________ 担当するのは小学生(1〜6年)の児童たち  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 各施設で担当する子どもたちは 1〜6年生の小学生になります。 遊びを通して子どもたちと一緒に 楽しみながら成長をサポートできる とてもやりがいのあるお仕事です。 _____________________ 教育コンテンツが充実!学研の学童だから安心  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学研ブランドが運営する学童なので 同業他社に比べてもコンテンツの幅も広く ただ「見守る」「遊ぶ」だけでなく 子ども達が相互に関わる きっかけ作りとなるように 様々なプログラムを展開しています。 それは子どもたちだけでなく 職員のキャリアアップに繋がり 学研の学童で働くことのメリットを 感じて頂けると思います。 _________________ 年間休日120日!1日6時間勤務! 無理なく働ける環境が整っています  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学童で長く働いて頂くためには プライベートもしっかり充実させ 余裕を持って働いて欲しいという想いが 私たちにはあります。 土曜日は出勤になることもありますが 月1回程度と、しっかりお休みが取れるように 柔軟なシフト対応を心掛けています。 1日の勤務時間は6時間と 短めに設定しています。 残業になることもないので 1ケ月の総労働時間は 120時間と、同業他社に比べて 少ないことも魅力だと思います。 育児休業や介護休業など 年齢と共に発生する休暇制度も きちんと整備しているので 長く働き続ける場所として魅力的なメリットが たくさんあります。 ______________ 施設での1日の活動の流れ(例)  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <児童受け入れ前> ▼スタッフミーティング ▼簡単な事務作業 ▼教室内の簡単な清掃(消毒) ▼工作・おやつ準備 <児童受け入れ後> ▼児童の出欠確認:出欠簿記入 ▼宿題見守り ▼おやつ提供 ▼自由遊び中の見守り※持ち場交替制 ▼帰宅の見送り:集団下校 |
求める人材 |
求める人材: ___________ 資格や経験は不問です!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※経験者は早い段階から 主任職をお任せします ※放課後児童支援員資格を お持ちの方は優遇します ________________ 下記のいずれかの経験がある方歓迎  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・児童福祉の方勤務経験 ・児童福祉法に基づく事業に関わった経験 ・社会福祉施設における施設長経験 ・教員経験 ※その他、児童に関する 資格があれば歓迎致します ★学童指導員として さらなるキャリアアップを目指している方や 地域に根差した社会貢献がしたい方は この機会に是非ご応募ください。 _____________ こんな先輩が活躍しています  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・40代/前職:学童施設長 少し前まで別の企業運営の 学童施設長として働いていました。 何気なく過ごす日々に不満は無かったのですが 多様化する子どもたちの思考や感性に合わせて より私たち側も変化をし よりワクワクする教育手法を提供できたら、、 と悩んでいました。 この学研の学童はまさに教育コンテンツに 大きな強みをもっているため 他社にはないアプローチで 子供たちの心も豊かに出来ていると感じています。 「自分自身が飽きない」 これも大事なことだと思います。 ・30代/前職:保育士 私は以前、保育園で保育士の仕事を していましたが、結婚を機に 時間的に自由度のある 学童クラブへの転職を決めました。 大きな業務的には 保育士と同じような部分もあり 仕事にはすぐに慣れましたが 学研ならではの学習教育がある点が 自分にとっては新鮮で 魅力的に感じた部分でした。 同僚には、元幼稚園教諭の方や 小学校教諭の方 さらには社会福祉士の資格を持った 元介護職の方などもいて それぞれ、前職での経験を活かしながら 学研の学童施設での仕事に向き合っています。 「子どもが好き」 という気持ちはみんな一緒なので 情報交換しながら、楽しく働いています。 |
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