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【管理職/幹部候補募集】【年間休日122日】【土日祝休み】
勤務地 |
栃木県下都賀郡野木町野木駅142-1 トーセロ・ロジスティクス株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・年収405万円/33歳・入社5年目 (月給23万円+諸手当+賞与年2回) ・年収515万円/43歳・入社5年目 (月給27.5万円+諸手当+賞与年2回) ※上記は独身者を想定しているため、 家族手当はなし。 ※年齢とご経験を踏まえて決定いたします。 あくまでも想定の例となります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ――――――――――――――― 組織体制の強化のため 本社事務スタッフを募集 *経験者募集 *年間休日122日 *土日祝休み *賞与年2回(計5.8〜5.9ヶ月分) ――――――――――――――― 【募集職種】 経理・財務を担当する本社事務スタッフ 【具体的には】 経理・財務業務全般 ・通常仕訳 ・勘定科目の管理 ・決算書の作成 ・税務申告(奉行シリーズ) ・請求書発行等 【経理課について】 ・中途入社30代が活躍 ・情報共有や相談も多い ・上下関係なく相談ができる雰囲気 経理・財務業務経験は必須です。 幹部候補の募集のため、課内で連携して 仕事を進めるスキルが必要となります。 そのため、協調性とコミュニケーションを 取ることのできる方を求めています。 ――――――――――― 【当社について】 アールエム東セロ株式会社の子会社で 食品を中心とした包装フィルム及び パッキン・発泡シートの保管を行い お客様へフイルム製品の配送まで を担う物流会社です。 当社では次世代に向けての体制を構築中 欠員募集ではなく未来に向けて組織をつくる 経理・財務経験者の方を募集しています。 これまでの経験を存分に発揮して、 会社の組織強化に力を貸してください。 また将来的には 管理者や経営幹部として 活躍していただくことを期待しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・経理・財務業務の経験 ・Excelを用いた基本的な業務経験 *業界不問 【具体的には】 ・社内外とコミュニケーションがとれる方 ・周囲との協調性のある方 ・経理・財務業務の経験が豊富な方 ・マネージメント経験がある方 ・将来、管理者、幹部候補として活躍したい *業界不問 【こんな方は尚歓迎】*業界不問 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint等) ・簿記3級、簿記2級、簿記1級、 税理士、会計士等資格保有者 ・3年以上の経理・財務業務経験の経験 ・管理部門を総合的に経験されている方 ◎もちろん上記経験や資格は必須ではありません。 今回将来的に管理者、幹部候補として 活躍していただける方を募集しています。 管理職経験のある方は即戦力として 活躍していただける環境を用意しています。 |
大学の変革を牽引する大学経営スタッフ(総合職・異業界歓迎)
勤務地 |
京都府京都市東山区日吉町35 学校法人京都女子学園 |
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給与例 |
給与例 <給与例> 27歳:月給27万円 35歳:月給35万4300円 40歳:月給40万6800円 <年収例> ・461万円/入社1年目27歳・課員(基本給26万3600円+賞与※各種手当除く) ・549万円/入社3年目30歳・係長(基本給31万4000円+賞与※各種手当除く) ・754万円/入社5年目40歳・係長(基本給43万1000円+賞与※各種手当除く) ※経験や年齢によって異なります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年10月1日入社予定 ★異業種のスキルや視点を活用し、大学の改革を牽引する人材を求めています!★ 京都にある、創立114年という歴史のあるブランド女子大学、京都女子大学。 新学部の立ち上げや先進的な教育の実現といった、大学の「改革」を担う、大学経営スタッフ(総合職正社員)の募集です。 民間で培ったスキルを活かして、114年の歴史を持つ女子大学の改革に取り組みませんか? 未来へ向けた女子教育の改革を担う社会的意義の大きい仕事で、やりがいをもって働いていただけます! 【京都女子学園について】 京都女子学園は創立より114年の歴史を迎える、京都幼稚園、京都女子大学附属小学校、京都女子中学校・高等学校、京都女子大学、京都女子大学大学院を擁する総合学園です。 「多くの少女たちのために、仏教主義の学校を」との創立者の願いのもとに始まり、社会の変化に合わせて、現代社会学部、発達教育学部、心理共生学部、そして女子大学としては唯一の法学部やデータサイエンス学部を設置する女性のための総合大学として、ジェンダー平等の推進に貢献する女性人材の育成に取り組んでいます。 【募集背景】 私たちはこれまで累計で20万人を超える卒業生を社会に送りだしてきました。近年は進学人口の減少等により大学間の競争がより激しい時代となってきていますが、女子大学の意義を問い直し、新学部の立ち上げやリカレント教育課程の導入など様々な改革に取り組んでいます。こうした改革をスピード感をもって強力に推し進めるために、2024年度から3年計画で、学外で様々な経験を持つ人材の採用を積極的に行っていくこととしました。 今後も、キャンパス整備や新学部設置などの改革に取り組む計画であり、異業界で培ったスキルや視点を活かして、114年の歴史を持つ学園の改革に情熱をもって取り組んで頂ける方を積極採用していきます。 【具体的な業務の概要】 ■法人運営・経営企画業務(法人事務室、経営企画室、人事課、財務課) ・経営企画業務(学園全体の事業計画、組織変革) ・事業企画業務(各学校教育組織等の改革推進、学園の組織変更、事業計画策定) ・事業推進業務(収益事業、事業推進に関すること、別法人の事業会社の収益化推進) ・不動産関係業務、キャンパス整備 ■大学改革・推進業務(大学改革推進室、学部事務課、教務課) ・事業改革・推進業務(各学校教育組織等の改革推進、学園組織変更、事業計画の策定) ・大学改革関係業務 (教育組織の改革、教育課程の改革、諸課程の新増設等) ・自己点検評価関係業務 (自己点検評価、第三者評価関連) ・教学マネジメント関係業務 (大学IR、教学マネジメント関連) ■その他の大学運営業務(入試広報課、進路就職課、連携推進課、研究企画課) ・広報関係業務 (ブランディング、学内外への広報活動、情報公表、学園史、報道機関対応) ・入試広報関係(学生募集企画、入試データ分析、オープンキャンパス企画立案など) ・キャリア支援推進(進路就職支援の企画推進、企業と連携した説明会の企画開催など) ・産学連携企画推進(産学連携プロジェクトの企画実行) ・研究企画課(研究資金の調達・管理、知財の管理・活用等をマネジメント) ■付属学校(高等学校、中学校、小学校、幼稚園)の各種企画運営業務 ※記載は一例であり、具体的な業務内容はご入職後の配属前にご説明させて頂きます。 【関わるプロジェクトの一例】 進行中のプロジェクトの一例をご紹介します。 ・日本の女子大学で初となる農学系新学部の開設(2027年予定) ・文学部、家政学部、現代社会学部など既設学部の改革、大学院改革 ・女性の活躍を支えるリカレント教育の拡充 ・SDGsへの貢献 ・東山キャンパス整備計画(大学校舎、高中校舎、小学校校舎、農学系新学部用校舎)の推進 【働くやりがい】 ■未来へ向けた女子教育の改革を担う社会的意義の大きい仕事 ■関西を代表するブランド女子大学を自らの手で発展させていくことができる ■未来の社会にとって有意な女性人材を育成していくことができる ■学内だけでなく地域や企業と関わりながら社会課題を解決できる 【組織風土】 職場としての京都女子学園を愛する職員が多く、”京女人”としての誇りとポリシーをもって業務に取り組む風土がある。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募資格】 ・大学卒業者または大学院修了者 ・会社員、公務員、団体職員等、業界は問いませんが5年以上(2025年3月末時点)の実務経験がある方 ・業績や業務効率、職場環境の改善など 何らかの「改革」の経験をお持ちの方。 ※若手にはポテンシャルを重視した採用をしています。 ※大学の運営に関する知識は入職後キャッチアップいただけます。 【求める人物像】 ・学園の『建学の精神』を十分に理解し、共感いただける方 ・大学の変革を担うスタッフとして幅広い業務に熱意をもって取り組んでいただける方 ・常に高い当事者意識を持って課題を発見し、周囲を巻き込みながら物事の変革を遂げることができる方 ※『建学の精神』 「親鸞聖人の体せられた仏教精神にもとづく人間教育」 人間の心にひそむ自己中心のとらわれを知り、いのちの尊厳と平等にめざめ、他者と共に協調して生きることを自覚し、生かされていることに感謝しながら、普遍的真実を求める人格を形成すること。本学は、この建学の精神にもとづいた教育理念のもと、知性と情操を高め、人間としての自覚を深めると共に、すべてのいのちを平等に愛する豊かな心を培うことによって、真の人間の育成をめざしています。 【中途入職し活躍している職員の例】 例@ 2021年中途入職(入職時31歳 女性) 前職:法曹関連の連合会の事務局職員 【経歴】 大学卒業後、法曹関連の連合会の事務局へ就職。弁護士の登録・管理に加え、市民が公平に弁護士による法的サービスが受けられるよう、さまざまな活動を企画・管理・支援。 【当学園入職後】 進路・就職課に配属となり、個々の学生に対応するキャリアカウンセリングや、企業の人事を招いた独自の就職イベントの企画から運営までを実施。「就職に強い京女」ブランドを維持・強化するための変革を推進し、現在は進路・就職課の係長に。仕事と、ご家族と過ごすプライベートの時間を両立し活躍しています。 例A 2021年中途入職(入職時31歳 男性) 前職:損害保険会社の営業職 【経歴】 大学卒業後、大手損害保険会社に勤務。営業職として法人との顧客折衝を担い、顧客企業の課題解決に取り組む。 【当学園入職後】 経営企画室に配属となり、建築計画の推進・管理や、食堂・売店等の業務委託の管理・運営のほか、学内向けの広報誌「学園報」の企画・発行を担当。 営業として培った課題解決力・巻き込み力を武器に、組織横断で改革を促進する「DX推進チーム」のリーダーに自ら手を上げるなど、積極的にキャリアの幅を広げ、2024年度からは入試広報担当の係長に昇進。 |
【経験者募集】完全週休2日制!52年間黒字経営の安定企業!
勤務地 |
滋賀県守山市梅田町15-9 橋本不動産株式会社 守山本店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/入社3年目(月給50万円+賞与) 600万円/入社2年目(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 近畿〜東海エリアまで幅広く事業を展開している当社。 土地の仕入れから開発、設計・施工管理、営業までの 自社一貫体制を強みに当社総合不動産企業として、 創業以来52年、黒字経営を続けてきました。 今回募集するのが施工管理担当者。 施工管理の資格・実務経験をお持ちの方を即戦力採用します。 <おすすめポイント> ・各分野のプロフェッショナルとチームを組んで進める体制! ・完全週休2日制、月給37万円〜!働きやすい環境! ・52年間黒字経営の安定成長企業で長く働ける! 【具体的には】 建売住宅の施工管理をお任せします。 ・施工計画 ・材料発注 ・各種届出(道路使用など) ・工程・品質・原価・安全管理 ・施工指示 ・施主対応 ・検査対応など 担当するのは自社案件のみ。建築に携わる職人も自社の社員が多いため、仕事の進めやすさは抜群です。 数十邸という規模で街ごと開発する場合もあり、大きな手応えのある仕事です。 入社後、当社の仕事の流れを理解いただきましたら、 すぐに実務に携わってください。 将来的にチームをリードするポジションを お任せすることも可能です。 しっかりとした経営基盤のもとで、さまざまなリフォームに 携わりながらキャリアアップを果たす。 さらには、新規事業に参加して 新たなキャリアを手に入れることも。 経験を活かすなら、チャンスが多い当社を選んでください。 <企業紹介> 当社は「土地仕入れ」「設計」「建築工事」「造園」「販売」まで 全てを自社完結できる滋賀県トップクラスの ディベロッパー&ビルダー。 昨年、大阪にも出店し、エリアを拡大しています。 眠っている土地、うまく活用できていない土地、 そんな土地をよみがえらせ、 新しい街、人の流れを生み出す。 「ものづくり」の中で一番スケールの大きな、 「まちづくり」を手掛けている会社です。 創業から52年、歴史と実績、そして資本力を武器に、 滋賀、京都、大阪、奈良、愛知、三重、岐阜まで幅広く展開。 すべてを自社完結、一気通貫で携わる体制を構築しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・1級、2級建築施工管理技士資格をお持ちの方 ・実務未経験でもOK ・40代・50代活躍中 ・学歴不問 ・要普通免許(AT限定可) ・業界未経験の方歓迎 <以下のような方は大歓迎です> ・今までの経験を活かし、さらなるキャリアを築きたい ・住宅全体の施工管理に携わりたい これまでの経験を最大限に活かしながら さらなるスキルアップを目指してください。 地域開発、街づくり、家づくり、庭造りの プロフェッショナルが多数在籍する当社で、 さらなるスキルアップを志して活躍してくれる新しい力を募集します! 【社員インタビュー】 >施工管理スタッフより 当社の魅力は、幅広くチャレンジできること。 さまざまな家のリフォームに丸ごと関わることで、 新たな知識を得ている実感を持っています。 会社の基盤もしっかりしているため、 安定した環境の中で設計・施工管理として やりがいを感じる日々です。 >採用担当者より 将来的には、設計部門をまとめるポジションや 経営に関わるなど、幹部候補としても 力を発揮したいという方も歓迎いたします。 経験やスキルももちろん評価するのですが、 なによりも「成長したい」「マネジメントしたい」のような 意欲を大切にしてほしいと思っています。 ぜひ当社で、あなた「夢」を叶えてください。 |
豊富な総務経験・マネジメント経験を活かすチャンス!
勤務地 |
東京都港区高輪3-19-17 原沢製薬工業株式会社 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <将来の総務部長を目指す管理職候補を募集> 当社は、創業して100年以上、老舗製薬メーカーとして人々の健康に長く貢献してまいりました。他社との競合が少ない業界で安定した基盤を築き、定番のものからユニークな医薬品まで開発しており、多くの医療機関から信頼を獲得しています。今回は、管理部門の強化を図るべく、総務の管理職候補を募集します。日々、社長と近い距離で社内体制について話し合えるため、やりがいたっぷりのポジションです。 <具体的な仕事内容> 本社の運営や経営を支える、労務業務を含む総務全般をお任せします。 【総務業務】 ・備品発注/管理 ・管理部門の取りまとめ ・各部門への業務連携 ・社長との定期ミーティング 【労務業務】 ・勤怠管理 ・入退者管理 ・給与計算 ・保険手続きなど スキルに応じて実務を行っていただく場合もありますが、基本的にはスタッフへの指示系統の役割を担っていただきます。会社全体の動きを把握し、いち早く管理職へステップアップできる機会をご用意しています。 <社内で頼りになる存在に> 日々の社長とのミーティングを経て、社内での調整や取引先と関わる仕事が多いため、コミュニケーション能力を発揮できる機会も豊富。また日常的に管理部門をマネジメントしますので、頼られるのが好き、会社や社員をサポートすることに喜びを感じる方に向いています。 <総務経験、マネジメント経験を発揮したい方へ> 当社は、歴史が長い組織である反面、新しい社内の仕組みや体制に変えていくべき点がまだまだあります。これまでの経験を活かし、あなたのアイデアを実行に移せるチャンスが豊富。社長との距離も近く、頻繁にミーティングも行うため、意見を発信する場に多く恵まれた環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・総務経験5年以上 ・部員指導の経験がある方/マネジメント経験のある方 <以下の経験・スキルは歓迎します> ・労務や管理、経理いずれかの実務経験 ・幅広くバックオフィスに携わった業務経験 ・就業規則や人事企画、社内体制の運用に携わった経験 |
経験を活かして働ける!プライベートと両立できる!
勤務地 |
愛知県海部郡大治町砂子1181-1 株式会社近藤工業 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ほぼ残業無し!土日休み!◎プライベート充実◎ 活気ある雰囲気の中、現在30代が中心となって活躍中! 当社は産業機械の運搬や据付をする工事のプロフェッショナル。 また設置に関わる配管工事や解体工事などの 幅広い分野でトータルにお客様をサポートする存在です。 当社では現在、経理・財務のスタッフを募集しています。 【具体的には】 ・会計入力 ・振込業務 ・資金計画 ・年次決算 ・電話、来客対応 ・各種書類作成 ・税理士対応 まずは経理財務全般を覚えていただきます。 将来的には経営層の近いポジションで 会社の経営を財務面から考え、利益に貢献していただきます。 部署は違えど社員一丸となって会社の挑戦・成長を目指しています! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高校卒業 ・経理事務経験者 ・word、Excelが扱える ・普通自動車運転免許 【優遇条件】 ・日商簿記2級 ・管理職、マネジメント経験 【求める人物像】 ・臨機応変に対応できる方 |
リモートOK/年休120日/土日祝休み/人事経験者採用
勤務地 |
東京都千代田区外神田6-5-4偕楽ビル(外神田)5F 株式会社家守り |
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給与例 |
給与例 500万円/入社5年目 (月給30万円+賞与年2回) 400万円/入社2年目 (月給26万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □プライム上場ヤマダホールディングG □急成長を遂げる住宅業界の第三者機関 □年間休日120日・完全週休2日制 □土日祝休み・残業月平均20h以下 □昇給年1回・賞与年2回・退職金制度 □役職・資格・出張・遠距離、豊富な手当 □テレワークOK!働きやすい職場環境 □新卒採用業務経験者は特に歓迎です◎ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □ 採用人事のメンバー大募集 □ 建てる前から、建てている時も、 建てた後もずっと…。 その家を守り、そこに 住まう人の暮らしも見守る。 当社は東証プライム上場の 『ヤマダホールディングスグループ』の 一員として人々の生活の根幹となる “住”に関わるあらゆる事を手掛けています。 全国のハウスメーカー様や、 工務店様とパートナーを組み、 住まいのコンシェルジュとして、 住宅のお困り事を何でも解決できる会社。 そして、『欠陥住宅をゼロにしたい』 という想いを持つ会社です。 人材開発部の一員として、 新卒・中途採用の戦略企画〜実行を担当 していただく人事スタッフを募集します。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《仕事内容》 採用人事(新卒・中途)、応募者対応〜 採用面接、入社対応までの業務全般。 【具体的には】 ・採用戦略の立案 (求人媒体選定・予算策定) ・サイトの選定、運用 ・インターンシップや説明会の企画、実施 ・応募者管理 ・採用面接対応 (日程調整、適正検査、面接) ・連携企業との折衝 (資格取得の学院や新卒サポート会社等) ・専門等学校、大学への訪問 ・内定者の入社手続き 等 各部署と連携を取り、 求めている人材の要件を その都度確認しながら 採用活動を進めていきましょう。 ゆくゆくは、希望や適正に合わせて 部署のマネジメントや、 より良い職場環境を目指した 人事制度の企画にも携わることが可能です。 業務に慣れて自走できるようになれば、 リモートワークも可能です。 ※出張有 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《新卒・中途採用両方の経験者は大歓迎》 ◆人材業界、求人業界の経験者は優遇 ◆一般レベルのPC、ITリテラシー必須 Excel・PowerPoint等のofficeツール、 基幹システムや採用管理システムの操作など 《求める人物像》 ◆自らが主導となり 業務フローの構築ができる方 ◆現状に満足せず、 常に向上心を持てる方 ◆関係各所と円滑な コミュニケーションを図れる方 《下記、業務経験者優遇》 ・採用戦略の立案 (求人媒体選定・予算策定) ・サイトの選定、運用 ・インターンシップや説明会の企画、実施 ・応募者管理 ・採用面接対応 (日程調整、適正検査、面接) ・連携企業との折衝 (資格取得の学院や新卒サポート会社等) ・専門等学校、大学への訪問 ・内定者の入社手続き 等 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
さらに進化を目指す老舗企業!事業拡大・立ち上げ経験が活かせる
勤務地 |
福岡県北九州市八幡西区黒崎2-6-15 有限会社シロヤ |
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給与例 |
給与例 基本給 +固定残業代 +超過残業代別途支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 創業70年以上、多くのお客様に愛され続けるパン屋を目指してきました。 より多くのお客様にシロヤのパンを届けられるように事業拡大を共に牽引する業務マネージャーを募集致します。 お仕事は事業・店舗運営に関わる業務を幅広く担っていただく為、多岐に渡ります。 スキルなども大事ではありますが、熱い想いを持って取り組んでいただける方をお待ちしております。 ※社内の幅広い業務をお任せ□ ●販売、製造、管理業務の様々な統括ポジションから希望や経験、適性を見て主たる担当領域を決定します。 ●管理職経験者は歓迎します。 ●いろいろな事にチャレンジできます。 上記だけではイメージも沸かない点も多いかと思います。 まずはお話を聞いてみるという形も大歓迎です。 お気軽にご連絡お待ちしております。 ★未経験者も大歓迎です。 |
求める人材 |
求めている人材 こんな方、歓迎します♪ ■事業拡大に関する経営・運営の経験、新規開拓、新事業立ち上げ経験 ■飲食業での店長・管理職経験者 ■学歴・年齢不問! ■U・Iターンも歓迎!! ■転職・再就職歓迎 ■長期で働ける方 ★未経験者歓迎 |
月給30万円〜/完休2日/安定の業界でスキル・キャリアを磨く
勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区駅前通1-2-1アルバビル1F なかたに歯科クリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容 【景気に左右されない医療業界】経理・財務・人事・総務などバックオフィスから医院運営を支えるお仕事 【具体的には】 <経理/財務> ・月次決算、中間決算、決算 ・社会保険手続き ・売上管理、現金管理 ・健康保険の整理 <人事/総務> ・採用実務(応募者問い合わせ対応、求人広告の出稿など) ・入社者、退職者対応 ・補助金対応 ・ドクターからの書類作成や所用対応 など、病院経営に必要なバックオフィス業務全般をお任せします。 まずはスキルに応じて出来る事からお任せします。 先輩のサポートのもと、病院での業務の流れを覚えて下さい。 他部署や別職種のスタッフとの連携も欠かせません。 思いやりと協調性を大切にご活躍頂きたいと思います。 ★徐々に経験を積んだ後は管理職として バックオフィスのマネジメントにも関わることも可能 《経験スキルを活かし、さらなるステップアップを》 「将来も安心して働ける職場でキャリアを歩みたい」 「幅広い経験を積んで、もっと成長したい」 そうした想いを持って転職活動をしている方は、 ここで希望を叶えてみませんか? 当社は設立から42年、 歯科機械器具の販売や 歯科クリニックの事務手続・管理を担っている企業です。 病院のバックオフィスを支える仕事に幅広く携わり、 地域医療に貢献しているやりがいを感じられると同時に、 管理部門に関わる総合的なスキル・知識を吸収できる環境です。 事務系総合職として採用後、 これまで培ってこられた経験・専門的な知識を活かすことができるよう あなたの希望と適正を考慮して業務をお任せします。 《ワークライフバランスも大切に》 ★完全週休2日制(原則、土日祝休) ★GWや年末年始休暇などは長期連休あり ★残業ほとんどなし ★月給30万円〜50万円+賞与+諸手当 ★兵庫駅近くのクリニックから転勤なし 景気の波に左右されない医療業界で 長年にわたり実績を築いてきた企業だからこそ、 安定した経営基盤を背景に、 社員が安心して働ける職場づくりにも取り組んでいます。 ゆくゆくは院長のパートナーとして、 マネジメントはもちろん、 業務改善などにチャレンジするチャンスも。 じっくりと腰を据え、長期的なキャリアをお考え中の方 是非一緒にバックオフィスから歯科クリニックを支えていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【医療知識不問】 経理・総務経験のある方大歓迎◎ 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ▼必須条件 ◎簿記3級以上 または ◎経理の実務経験 ◎高卒以上 ▼以下の方、歓迎します! ◎経理経験を活かして活躍したい方 ◎提案資料などを作成できるスキルを持っている方 ◎周りの人と一緒に仕事を進める事ができる方 ◎地域医療に貢献する仕事がしたい方 ◎マルチタスクが得意な方 ◎スピード感をもって働きたい方 ◎キャリアアップをお考えの方 ◎長く腰を据えて働きたい方 業界問わず経理ご経験者は、スキルを活かしてご活躍頂けます。 医療機関等での経理ご経験者も優遇します。 ■共に成長し、助け合える仲間を募集します! 私たちが一番大切にしていることは、「患者様に寄り添い続ける」こと。 患者様の一生涯を通じたサポートができるように、患者様起点のサービスを心がけています。 決して患者様を無視した治療はしません。 本当に必要とされる歯科医院に共感していただける方にぜひ来て欲しいです。 |
あなたのスキル、太陽グループでさらに磨いて下さい。
勤務地 |
北海道札幌市中央区南一条西4-1 太陽ビル8F 株式会社太陽グループ |
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仕事の概要 |
仕事内容 パチンコホール「パーラー太陽」を経営している太陽グループ会社全体人事労務業務の管理職・管理職候補募集! 【具体的には】 ・入社、退職に関わる労使間対応と手続き ・人事分野の諸規定、標準類の整備(関連会社への展開、指導含む) ・勤怠、給与、社保関連業務の実務と総括 ・健康診断、ハラスメント、長時間労働等の労務管理 ・人事異動、昇格、組織変更等の人事に伴う管理業務 ・新人事制度や人事業務改善に伴う事務要領、システム、マニュアル、帳票類整理 ・求人関係対応 *使用ソフト:奉行シリーズ 【経験を活かしてキャリアアップ】 人事の役職経験があれば、即戦力として活躍可能。 *人事ルーチン業務の他に、関連会社を含めた制度導入、システム改修などもありずっと同じ作業にならず取り組めます *労務トラブルや人事制度ニーズなどをヒアリング。様々な人と話す機会があります 大手企業で安定して働いてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【必須】高卒以上 【歓迎スキル】 ・プロジェクトマネジメント力 ・コミュニケーション力 【あれば尚可】 ・日商簿記3級 ・Word・Excelの使用経験 ・人事奉行、給与奉行等の使用経験 ・100名(以上)規模の企業人事課長職以上の経験5年以上 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
月給40万円の高収入!責任もやりがいも・・・充実した人生を!
勤務地 |
北海道札幌市中央区南一条西4番地 太陽ビル8階 株式会社太陽興産 |
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仕事の概要 |
仕事内容 パチンコ店や映画館をはじめとしスキー場や飲食店、学校法人・社会福祉法人と幅広く経営する<株式会社太陽グループ>及び関連会社の経理・財務部門の管理職募集。 日常経理、財務事務、決算業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・経営分析業務 ・月次決算、四半期決済、期末決算など経理全般 ・税務全般 ・資金繰り、資金調達に関わる業務 ・金融機関との折衝 ・税理士対応 <経験業界不問> 今までの経理経験や資格も活かしてキャリアアップしてみませんか? 始めは当社の流れを覚えていただき、管理職として部署をまとめる存在に。 |
求める人材 |
求めている人材 <学歴不問!>男女ともに活躍中 【必須】 ・日商簿記2級 ・Word、Excel・会計ソフトの経験(勘定奉行、弥生会計、PCA等) 【あれば尚可】 ・経理・財務部署での管理職としての勤務経験、マネジメント経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
転勤なし!キャリア採用♪創業80年の安定企業でキャリアアップ
勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区下到津4‐5‐23 吉武産業株式会社【本社】 |
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給与例 |
給与例 400万円・30代(月給24万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 □【この求人のポイント】□ ・2025年に創業80年を迎える老舗の総合エネルギー商社 ・県外の転勤なし ・残業は月平均10時間程度 ・住宅手当・食事手当など充実の福利厚生 ・決算賞与も支給!安定収入を得られます □【こんな会社です】□ 福岡を拠点に、総合エネルギー商社として躍進する吉武産業は、LPガスをメイン商品に、エネルギー関連商品はもちろんのこと、建設業界へも進出し、着実に実績を積み重ねています。 2025年に創業80年を迎える当社。地域密着企業として、インフラを支える事業を幅広く展開し、安定した経営を続けています。 □【仕事内容】□ 本社管理部門で支店/営業所と連携を取りながら現場のスタッフが安心して働けるように、総務経理業務に従事していただきます。 ・事務スタッフが作成した伝票や集計のチェック ・各支店月次決算書の集計 ・年次決算処理(申告書作成作業は税理士事務所へ依頼しています) ・採用や求人、入退職等の手続き ・支店の人事労務取りまとめ ・機器や備品、書類、自社所有不動産や施設の管理など □【キャリアアップ】□ 管理職候補としての採用となります。 経験やスキルに合わせて、ゆくゆくはマネジメント業務をお任せいたします。 能力に合わせたポストを用意できればと思います。 本社をはじめ各支店などいろいろな方や部門と関わる機会が多くあります。意見や考えを尊重する社風ので自分の考えを発信出来る人に最適です。 ======================= □「やる気」それが1番の採用理由です□ 私たちは人物重視の面接をお約束します。 飾らない、ありのままのあなたとお話しできればと思います。 過去より未来をみて、一緒に有意義なものにしていきましょう! ==================== |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 総務・経理・労務いずれかの経験をお持ちの方(業界/経験年数は不問) 【歓迎条件】 ・日商簿記2級以上 【求める人物像】 ・幅広い知識やスキルを身に付けたい方 ・キャリア形成を考えている方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・地域に貢献したい方 |
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