27件(1〜27件を表示中)
□5年連続ミシュラン掲載「sio」の系列店□ 会員制レストランでオープニングスタッフ募集! 2024年2月オープン予定!土日祝休み◎
勤務地 |
東京都港区南青山 sio株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。: *□□ □□ sioの未来 □□ □□* 私たちのモットーは『幸せの分母を増やす』ことです。 おいしいを通して、一人でも多くの人を幸せにしたいと考えています。 素敵なインテリア、心があたたまる接客サービス、こだわり抜いた美味しい料理でお客様に感動を与えると同時に、社員の長時間労働や給与の改善など、業界全体の地位向上を目指します。 。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。: *□□ □□おいしいを超えた「感動」をあなたも体験! □□ □□* 素材の本質を見極めたおいしい料理と、想像を超える斬新なコース構成。 常に食を通じて「感動体験」を追求。 おいしいものにワクワクする…。sioイズムをあなたも感じませんか? 。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。: 【仕事内容】 ミシュラン5年連続掲載しているsioをはじめとする当社の運営店舗でホールスタッフを募集! 素材の本質を見極めたおいしい料理と、想像を超える斬新なコース構成。 <具体的に> イタリアン&バーのホールスタッフとして、お料理の提供やお客様のご案内等をお願いします。 * 。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。: *□□ □□ おすすめポイント □□ □□* □□個人目標による評価基準あり□□ 上で話したように、私たちのモットーは『幸せの分母を増やすこと』。 それを叶えるために当社では、半年に1回個人目標というものを設定して、自己研鑽に励んでいただきます。 個人目標は、業務に関わることであれば何でも構いません。 「新メニューを開発して、月5回以上オーナーに提案する。」 「自分のお客様を増やすために、名刺を何枚作って渡す。」 「ワインの知識を身につけて、月500本以上仕入れる。」 などを上長との面談で話し合いながら目標を決めてください。 □□独立志向をお持ちの方も歓迎□□ 『飲食業界の仕組みやイメージを変えていきたい』 当社はそんなオーナーの想いがたくさん詰まった会社で、既存店の認知度を上げていくだけでなく、今後の複数店舗出店も計画しています。 「いつか独立したい」と考えている方は、飲食業界のイロハから経営に関することまで、たくさんのことを学んで頂ける環境になると思います。 □□スタッフの働きやすさも大切にしています□□ お客様にとってだけでなく、働くスタッフにとっても幸せな空間になるよう、スタッフの想いややりたいことを大切にしています。 あなたの意見発信も大歓迎。 一緒にいいお店を作っていきましょう。 。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。: |
求める人材 |
応募資格 学歴不問! *飲食業界での勤務経験や接客経験がある方は優遇します! \以下の方は歓迎!/ 調理師免許保持者 独立志向のある方 ブランクのある方 長期で働きたい方 |
TVで話題!「おそうじ革命」が5年連続 オリコン顧客満足度No.1を達成!/年休120日以上・インセンティブあり【株式会社 KIREI produce】企業ページ
マーケティングや経営ノウハウを身につけ、
加盟店の成功を教育面から支えませんか?
KIREI produceは高品質なクリーニングサービスとITツールを活かした先進的な集客システムを武器に業界3位まで急成長したベンチャー企業です。主力サービスの「おそうじ革命」は、「オリコン顧客満足度」1位を5年連続獲得。売上は年130%アップを続…
...続きを読む
勤務地 |
転勤なし◆「浜松町駅」徒歩6分、「竹芝駅」徒歩3分、「大門駅」徒歩6分 ◎… |
---|---|
年収例 |
1020万円/入社5年目/30代(月給50万円)(月給50万円) 720万円/入社1年目/20代(月給32万円) 420万円/入社12年目/43歳(月給65万円) |
仕事の概要 |
【完全週休二日(土日)】FCオーナー様に向けた開業前プログラム研修(経営、接客、集客など) |
求める人材 |
【未経験OK・学歴不問】社会人経験が3年以上ある方・社内研修や企業ブランディングに興味のある方 |
□ミシュラン5年連続掲載の有名店でスタッフ募集!□
勤務地 |
東京都渋谷区上原 sio株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。: *□□ □□ sioの未来 □□ □□* 私たちのモットーは『幸せの分母を増やす』ことです。 おいしいを通して、一人でも多くの人を幸せにしたいと考えています。 素敵なインテリア、心があたたまる接客サービス、こだわり抜いた美味しい料理でお客様に感動を与えると同時に、社員の長時間労働や給与の改善など、業界全体の地位向上を目指します。 。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。: *□□ □□おいしいを超えた「感動」をあなたも体験! □□ □□* 素材の本質を見極めたおいしい料理と、想像を超える斬新なコース構成。 常に食を通じて「感動体験」を追求。 おいしいものにワクワクする…。sioイズムをあなたも感じませんか? 。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。: 【仕事内容】 ミシュラン5年連続掲載しているsioをはじめとする当社の運営店舗でホールスタッフを募集! 素材の本質を見極めたおいしい料理と、想像を超える斬新なコース構成。 ミシュラン掲載のお料理やサービスを間近で感じられる、最高の環境で働くチャンスです。 <具体的に> ホールスタッフとして、お料理の提供やお客様のご案内等をお願いします。 * オーナーシェフのすべてを出し尽くしたフレンチレストランです。 より良いお店にしていくために、あなたのスタイルを存分に活かして働いてください。 。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。: *□□ □□ おすすめポイント □□ □□* □□個人目標による評価基準あり□□ 上で話したように、私たちのモットーは『幸せの分母を増やすこと』。 それを叶えるために当社では、半年に1回個人目標というものを設定して、自己研鑽に励んでいただきます。 個人目標は、業務に関わることであれば何でも構いません。 「新メニューを開発して、月5回以上オーナーに提案する。」 「自分のお客様を増やすために、名刺を何枚作って渡す。」 「ワインの知識を身につけて、月500本以上仕入れる。」 などを上長との面談で話し合いながら目標を決めてください。 □□独立志向をお持ちの方も歓迎□□ 『飲食業界の仕組みやイメージを変えていきたい』 当社はそんなオーナーの想いがたくさん詰まった会社で、既存店の認知度を上げていくだけでなく、今後の複数店舗出店も計画しています。 「いつか独立したい」と考えている方は、飲食業界のイロハから経営に関することまで、たくさんのことを学んで頂ける環境になると思います。 □□スタッフの働きやすさも大切にしています□□ お客様にとってだけでなく、働くスタッフにとっても幸せな空間になるよう、スタッフの想いややりたいことを大切にしています。 あなたの意見発信も大歓迎。 一緒にいいお店を作っていきましょう。 。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。: |
求める人材 |
応募資格 学歴不問! *飲食業界での勤務経験や接客経験がある方は優遇します! \以下の方は歓迎!/ 調理師免許保持者 独立志向のある方 ブランクのある方 長期で働きたい方 |
株式会社bサーチ◆日本一の採用成功支援企業へ!採用から成功を作り続ける◆誰かのNo.2を目指す◆Indeedシルバーパートナー◆100種類以上サービス取扱企業ページ
日本一の採用成功支援企業を目指して、
企業成長&人の未来のためにチームで支える
\研修制度充実&昇給年2回で成長機会豊富!/「スキルアップを図りたい」「1つのことだけでなく、幅広い仕事に挑戦したい」そんな成長意欲のある方大歓迎です!〈日本一…...続きを読む
勤務地 |
東京本社【綺麗な駅チカオフィス/転勤なし/直行直帰OK】■本社:東京都新… |
---|---|
年収例 |
453万円/入社5年目 29歳(月給35万円+手当) 330万円/入社2年目 26歳(月給30万円+手当) 300万円/入社1年目 25歳(月給25万円+手当) |
仕事の概要 |
【求人広告やリスティング広告の進行管理や企業様の人事サポート・事務〜制作】研修制度充実 |
求める人材 |
【27歳以下/未経験歓迎】◎人と話すことが好きな方歓迎◎人物重視の採用 |
<パーラー大箸>ミシュラン掲載店sio株式会社が運営◎ レトロな洋食料理と清潔な店内&20〜40代の客層で賑わっています*
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂 sio株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 2018年のオープン以来、5年連続ミシュラン掲載しているsioをはじめとする当社の運営店舗でホールスタッフを募集! 昼はカジュアルな喫茶店、夜は洋食が揃う酒場としてレトロポップな雰囲気なお店です〇 <具体的に> ホールスタッフとして、お料理の提供やお客様のご案内等をお願いします。 *□□ □□ おすすめポイント □□ □□* ***個人目標による評価基準あり*** 上で話したように、私たちのモットーは『幸せの分母を増やすこと』。 それを叶えるために当社では、半年に1回個人目標というものを設定して、自己研鑽に励んでいただきます。 個人目標は、業務に関わることであれば何でも構いません。 「新メニューを開発して、月5回以上オーナーに提案する。」 「自分のお客様を増やすために、名刺を何枚作って渡す。」 「ワインの知識を身につけて、月500本以上仕入れる。」 などを上長との面談で話し合いながら目標を決めてください。 ***独立志向をお持ちの方も歓迎*** 『飲食業界の仕組みやイメージを変えていきたい』 当社はそんなオーナーの想いがたくさん詰まった会社で、既存店の認知度を上げていくだけでなく、今後の複数店舗出店も計画しています。 「いつか独立したい」と考えている方は、飲食業界のイロハから経営に関することまで、たくさんのことを学んで頂ける環境になると思います。 ***スタッフの働きやすさも大切にしています*** お客様にとってだけでなく、働くスタッフにとっても幸せな空間になるよう、スタッフの想いややりたいことを大切にしています。 あなたの意見発信も大歓迎。 一緒にいいお店を作っていきましょう。 |
求める人材 |
応募資格 学歴不問! *飲食業界での勤務経験や接客経験がある方は優遇します! \以下の方は歓迎!/ 調理師免許保持者 独立志向のある方 ブランクのある方 長期で働きたい方 |
《週休2日制・業歴50年以上、36年連続営業黒字更新中!家族手当、賞与が高い、退職金制度あり等福利厚生が充実!腰を据えて働ける!》サニット株式会社企業ページ
今までの経理経験を活かしながら
経営にも関わる仕事に挑戦しませんか
給排水設備の管理をしている当社。千葉県内にあるJR駅のほとんどを任されるなど、取引先は大手企業ばかり。インフラに関わる事業なので、業績も安定。36年連続で黒字経営を実現しています。更なる拡大のために、経…...続きを読む
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区桜木6-19-56※転勤はありません! |
---|---|
年収例 |
620万円/入社3年目(月給43万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
経理・総務全般/メンバーと連携を取り合って経理部門を引っ張り、経営に参加する活躍を期待しています! |
求める人材 |
学歴不問、経理・総務の経験者(業界不問)※将来の管理職候補として手腕を発揮してくれる方、大歓迎! |
【管理職/幹部候補募集】【年間休日122日】【土日祝休み】
勤務地 |
栃木県下都賀郡野木町野木駅142-1 トーセロ・ロジスティクス株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 ・年収405万円/33歳・入社5年目 (月給23万円+諸手当+賞与年2回) ・年収515万円/43歳・入社5年目 (月給27.5万円+諸手当+賞与年2回) ※上記は独身者を想定しているため、 家族手当はなし。 ※年齢とご経験を踏まえて決定いたします。 あくまでも想定の例となります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ――――――――――――――― 組織体制の強化のため 本社事務スタッフを募集 *経験者募集 *年間休日122日 *土日祝休み *賞与年2回(計5.8〜5.9ヶ月分) ――――――――――――――― 【募集職種】 経理・財務を担当する本社事務スタッフ 【具体的には】 経理・財務業務全般 ・通常仕訳 ・勘定科目の管理 ・決算書の作成 ・税務申告(奉行シリーズ) ・請求書発行等 【経理課について】 ・中途入社30代が活躍 ・情報共有や相談も多い ・上下関係なく相談ができる雰囲気 経理・財務業務経験は必須です。 幹部候補の募集のため、課内で連携して 仕事を進めるスキルが必要となります。 そのため、協調性とコミュニケーションを 取ることのできる方を求めています。 ――――――――――― 【当社について】 アールエム東セロ株式会社の子会社で 食品を中心とした包装フィルム及び パッキン・発泡シートの保管を行い お客様へフイルム製品の配送まで を担う物流会社です。 当社では次世代に向けての体制を構築中 欠員募集ではなく未来に向けて組織をつくる 経理・財務経験者の方を募集しています。 これまでの経験を存分に発揮して、 会社の組織強化に力を貸してください。 また将来的には 管理者や経営幹部として 活躍していただくことを期待しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・経理・財務業務の経験 ・Excelを用いた基本的な業務経験 *業界不問 【具体的には】 ・社内外とコミュニケーションがとれる方 ・周囲との協調性のある方 ・経理・財務業務の経験が豊富な方 ・マネージメント経験がある方 ・将来、管理者、幹部候補として活躍したい *業界不問 【こんな方は尚歓迎】*業界不問 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint等) ・簿記3級、簿記2級、簿記1級、 税理士、会計士等資格保有者 ・3年以上の経理・財務業務経験の経験 ・管理部門を総合的に経験されている方 ◎もちろん上記経験や資格は必須ではありません。 今回将来的に管理者、幹部候補として 活躍していただける方を募集しています。 管理職経験のある方は即戦力として 活躍していただける環境を用意しています。 |
業界未経験の方でも子供たちと共に成長していけるお仕事♪
勤務地 |
愛知県名古屋市中川区供米田1-401 やる気スイッチのスクールIE春田校 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 <アピールポイント> ・子供たちの成長を日々感じながら働ける!! ・業界未経験でも活躍できる充実のサポートあり!! ・経営観点のマネジメントが身につきます!! ・教育業界は景気の変動を受けない安定業界!! <仕事内容> 個別指導塾「スクールIE」での講師及び、 教室長として教室の運営業務をお願いします。 <具体的な仕事内容> ・講師1人に対して生徒1名または2名の 個別指導(担任制)。 ※以下、教室長就任後 ・入塾相談(保護者の方々への対応) ・講師の採用・育成 ・全生徒の個別指導方針の策定 ※教室長就任前にオンラインでの研修を 約2週間ご用意しています。 <スクールIEとは> 「やる気スイッチ」でお馴染みの個別指導塾。 子供たち一人ひとりの学力や個性に合った教え方で、 成績アップや志望校合格をサポートしています。 <この仕事のやりがい> 講師の仕事でうれしいのは、 やはり生徒や保護者の方からの 「ありがとう」の言葉。 志望校への合格など、 成果を直接目の当たりにできるのが、 この仕事の醍醐味です。 <充実の研修制度> 参加者の90%以上が「満足できた」と回答する 充実度の高い研修が受けられます。 未経験の方も、入社後のスタートアップ研修で 授業の進め方や教室運営のノウハウを しっかりと学ぶことができますし、 その後もOJT研修やエリア別研修などを通じて、 他の教室長などと情報共有しながら スキルを磨いていけます。 <経営観点のマネジメント> 生徒募集広告の企画・実行や教室の売上管理等、 経営に関わる業務にも携わることができるため、 教育者としてのスキルだけではなく、 経営者としてのスキルの両方を バランスよく身につけることができます。 <教育業界について> 教育産業の需要はあまり景気変動を受けません。 少子化の傾向があっても、 子どもの可能性を広げたいという 需要そのものは手堅く安定しています。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> 大卒以上 <歓迎条件> ■塾講師未経験の方 ■今春大学を卒業された方 ■第2新卒の方 ■業界未経験の方 ■子供が好きな方 ■教えることが好きな方 ■塾講師の経験がある方 ■主婦・主夫の方 ■ブランクのある方 ■フリーターの方 ■正社員の仕事を探している方 <服装・髪型> 基本的にスーツを着用。 (夏はノーネクタイ、ポロシャツでもOk) また、清潔感のある髪色・髪型をお願いします。 <勤務可能エリア> 車通勤OKなので、中川区だけでなく、 港区、中村区、津島市、蟹江町、あま市など、 近隣エリアからの通勤も可能です。 |
人気のカフェスタッフとして働ける◎GW明けからの勤務もOK
勤務地 |
福岡県福岡市早良区百道浜2−3−2 TNC放送会館1F タリーズコーヒー TNC放送会館店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【店内業務全般をお任せします★】 ・レジでのオーダー取り ・お会計業務 ・ドリンクやフードの提供 ・洗い物や清掃 等をお願い致します♪ 弊社は教育体制が整っており 最初は「座学」からのスタートで、 しっかりと知識を身につけることが できるので安心です!! 【職場見学も大歓迎☆】 「カフェで働いてみたいけど不安…」 「何か新しいことに挑戦したい!」 そんなあなたをお待ちしております! 飲食・接客経験は一切不問です! お仕事は3〜6ヶ月程度で 覚えることができますよ◎ 【勤務地について】 ・TNC放送会館店 ・イオン香椎浜店 のいづれかでの勤務をお願い致します♪ 【こんな会社です◎】 九州エリアで実績を積み重ねてきました 平成8年、古物商として鹿児島市でスタートした当社。 『地域経済と社会発展に貢献する』ことを目指し、少しずつ事業を拡大。 現在は自動車事業、カフェ事業、飲食事業、LED事業をメインに展開しています。 今回正社員を募集するのはカフェ事業部。 コーヒーチェーン店「タリーズコーヒー」のFC店舗での勤務となります。 当社では現在、福岡・鹿児島で10店舗を展開しており、業績は安定! 「安心して長く働ける仕事がしたい」そんな方にもピッタリです。 当社では今後も新規出店を目指していくので、 今から経験を積めば新しいポストにつくこともできますよ♪ 【しっかりした教育体制】 未経験の方にも丁寧に指導します! お任せするのは店内業務全般。 レジでのオーダー取り・お会計、ドリンクやフードメニューの提供、 洗い物や清掃など、様々な仕事に携わっていただきます。 タリーズは教育体制がしっかり整っていることが特徴です。 当社でも最初は座学からスタート。 仕事内容、経営理念や企業の歴史、コーヒーの基本知識を学んだ後、 レジ・洗い物・清掃といった比較的簡単な業務からチャレンジ! 慣れてきたら徐々にドリンクづくりなどを覚えていきます。 先輩たちもあなたのペースに合わせてサポートしていくので、 焦らず成長していけますよ◎ 【キャリア選択の幅も♪】 将来のキャリアステージもたくさんあり! 当社ではスタッフの希望の働き方や 「やってみたい」を応援する風土が根付いています。 ずっとタリーズで活躍することもできますし、 全く新しいジャンルに挑戦することも可能! 多角的な事業展開を行っている会社だからこそ、 新たな挑戦もしっかりサポートできるんです。 例えば、当社では中古車販売店「ガリバー」のFC店舗も運営しているので、 そちらに異動することも可能。 ガリバー事業部からタリーズに異動した等の実績もあります◎ 将来のステップアップは本人と話し合って決めていくので、 あなたも希望があれば遠慮なくご相談ください♪ |
求める人材 |
求めている人材 【どんな方でも一度ご応募くださいね♪】 ◇飲食業界、接客未経験も大歓迎 ◇コーヒーに興味がある方・学びたい方 ◇接客に興味がある方 ◇オシャレなお店で働きたい方 ◇キャリアアップを目指している方 【タリーズの特徴】 落ち着いた雰囲気のインテリアで統一された店内は ゆっくりとコーヒーを味わったり、 お客様がくつろげる空間となっています。 オススメのメニューをご案内したり、 好みを伺ってお客様に合うドリンクをご提案したり、 スタッフも必要な接客はしっかりと行いますが 売りたい商品を押しつけるようなことはしません。 あなたも落ち着いた丁寧な対応を心がけてください。 FC店舗ではありますが、店舗のディスプレイや POPの設置などはお店ごとに異なります。 スタッフがアイデアを出し合って、 お店づくりを行えるのもタリーズの特徴です◎ 【キャリアアップもおおいに可能】 一般社員から副店長、店長も目指せます! 接客やドリンクづくりなど店内業務を一通り できるようになったらスタッフのシフト作成や 商品・備品の発注など運営に関わる業務も 少しずつお任せしていきます! タリーズでは入社後の初期研修だけでなく、 キャリアに応じた様々な研修制度をご用意しているので 店舗運営が初めての方も着実に成長できますよ。 一般社員としてある程度経験を積んだら アルバイト・パートの教育やシフト調整などを行う副店長、 店舗経営全般を担う店長へとステップアップ! また、働きながらコーヒーアドバイザー、 コーヒーマスターの資格取得なども目指せます◎ 【これは約束します!】 将来の目標、やりたいことは特に決まっていないという方でも大歓 迎!まずは「とりあえず何か新しいことを始めてみる」ところから始 めてみませんか?一歩踏み出してみれば、徐々にやりたいことも みえてくるはず。当社ではカフェ事業だけでなく、自動車事業など 幅広い事業を展開しているので、あなたにやりたいことが見つかっ た時もしっかりサポート・応援できる体制が整っています◎ 【ここはお願いしますね!!】 季節ごとに変わるドリンク・フードメニューのこと、豆の知識、美味し いコーヒーの淹れ方など、入ってからは覚えることがたくさんありま す。教育体制が万全とはいえ、あなたにも積極的に学ぶ姿勢をもっ てほしいと思います。店舗業務を一通りできるようになったら、アル バイト・パートさんの指導なども担当していただきます。まずは仲間 とコミュニケーションをとることを大事にしてください |
大学の変革を牽引する大学経営スタッフ(総合職・異業界歓迎)
勤務地 |
京都府京都市東山区日吉町35 学校法人京都女子学園 |
---|---|
給与例 |
給与例 <給与例> 27歳:月給27万円 35歳:月給35万4300円 40歳:月給40万6800円 <年収例> ・461万円/入社1年目27歳・課員(基本給26万3600円+賞与※各種手当除く) ・549万円/入社3年目30歳・係長(基本給31万4000円+賞与※各種手当除く) ・754万円/入社5年目40歳・係長(基本給43万1000円+賞与※各種手当除く) ※経験や年齢によって異なります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年10月1日入社予定 ★異業種のスキルや視点を活用し、大学の改革を牽引する人材を求めています!★ 京都にある、創立114年という歴史のあるブランド女子大学、京都女子大学。 新学部の立ち上げや先進的な教育の実現といった、大学の「改革」を担う、大学経営スタッフ(総合職正社員)の募集です。 民間で培ったスキルを活かして、114年の歴史を持つ女子大学の改革に取り組みませんか? 未来へ向けた女子教育の改革を担う社会的意義の大きい仕事で、やりがいをもって働いていただけます! 【京都女子学園について】 京都女子学園は創立より114年の歴史を迎える、京都幼稚園、京都女子大学附属小学校、京都女子中学校・高等学校、京都女子大学、京都女子大学大学院を擁する総合学園です。 「多くの少女たちのために、仏教主義の学校を」との創立者の願いのもとに始まり、社会の変化に合わせて、現代社会学部、発達教育学部、心理共生学部、そして女子大学としては唯一の法学部やデータサイエンス学部を設置する女性のための総合大学として、ジェンダー平等の推進に貢献する女性人材の育成に取り組んでいます。 【募集背景】 私たちはこれまで累計で20万人を超える卒業生を社会に送りだしてきました。近年は進学人口の減少等により大学間の競争がより激しい時代となってきていますが、女子大学の意義を問い直し、新学部の立ち上げやリカレント教育課程の導入など様々な改革に取り組んでいます。こうした改革をスピード感をもって強力に推し進めるために、2024年度から3年計画で、学外で様々な経験を持つ人材の採用を積極的に行っていくこととしました。 今後も、キャンパス整備や新学部設置などの改革に取り組む計画であり、異業界で培ったスキルや視点を活かして、114年の歴史を持つ学園の改革に情熱をもって取り組んで頂ける方を積極採用していきます。 【具体的な業務の概要】 ■法人運営・経営企画業務(法人事務室、経営企画室、人事課、財務課) ・経営企画業務(学園全体の事業計画、組織変革) ・事業企画業務(各学校教育組織等の改革推進、学園の組織変更、事業計画策定) ・事業推進業務(収益事業、事業推進に関すること、別法人の事業会社の収益化推進) ・不動産関係業務、キャンパス整備 ■大学改革・推進業務(大学改革推進室、学部事務課、教務課) ・事業改革・推進業務(各学校教育組織等の改革推進、学園組織変更、事業計画の策定) ・大学改革関係業務 (教育組織の改革、教育課程の改革、諸課程の新増設等) ・自己点検評価関係業務 (自己点検評価、第三者評価関連) ・教学マネジメント関係業務 (大学IR、教学マネジメント関連) ■その他の大学運営業務(入試広報課、進路就職課、連携推進課、研究企画課) ・広報関係業務 (ブランディング、学内外への広報活動、情報公表、学園史、報道機関対応) ・入試広報関係(学生募集企画、入試データ分析、オープンキャンパス企画立案など) ・キャリア支援推進(進路就職支援の企画推進、企業と連携した説明会の企画開催など) ・産学連携企画推進(産学連携プロジェクトの企画実行) ・研究企画課(研究資金の調達・管理、知財の管理・活用等をマネジメント) ■付属学校(高等学校、中学校、小学校、幼稚園)の各種企画運営業務 ※記載は一例であり、具体的な業務内容はご入職後の配属前にご説明させて頂きます。 【関わるプロジェクトの一例】 進行中のプロジェクトの一例をご紹介します。 ・日本の女子大学で初となる農学系新学部の開設(2027年予定) ・文学部、家政学部、現代社会学部など既設学部の改革、大学院改革 ・女性の活躍を支えるリカレント教育の拡充 ・SDGsへの貢献 ・東山キャンパス整備計画(大学校舎、高中校舎、小学校校舎、農学系新学部用校舎)の推進 【働くやりがい】 ■未来へ向けた女子教育の改革を担う社会的意義の大きい仕事 ■関西を代表するブランド女子大学を自らの手で発展させていくことができる ■未来の社会にとって有意な女性人材を育成していくことができる ■学内だけでなく地域や企業と関わりながら社会課題を解決できる 【組織風土】 職場としての京都女子学園を愛する職員が多く、”京女人”としての誇りとポリシーをもって業務に取り組む風土がある。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募資格】 ・大学卒業者または大学院修了者 ・会社員、公務員、団体職員等、業界は問いませんが5年以上(2025年3月末時点)の実務経験がある方 ・業績や業務効率、職場環境の改善など 何らかの「改革」の経験をお持ちの方。 ※若手にはポテンシャルを重視した採用をしています。 ※大学の運営に関する知識は入職後キャッチアップいただけます。 【求める人物像】 ・学園の『建学の精神』を十分に理解し、共感いただける方 ・大学の変革を担うスタッフとして幅広い業務に熱意をもって取り組んでいただける方 ・常に高い当事者意識を持って課題を発見し、周囲を巻き込みながら物事の変革を遂げることができる方 ※『建学の精神』 「親鸞聖人の体せられた仏教精神にもとづく人間教育」 人間の心にひそむ自己中心のとらわれを知り、いのちの尊厳と平等にめざめ、他者と共に協調して生きることを自覚し、生かされていることに感謝しながら、普遍的真実を求める人格を形成すること。本学は、この建学の精神にもとづいた教育理念のもと、知性と情操を高め、人間としての自覚を深めると共に、すべてのいのちを平等に愛する豊かな心を培うことによって、真の人間の育成をめざしています。 【中途入職し活躍している職員の例】 例@ 2021年中途入職(入職時31歳 女性) 前職:法曹関連の連合会の事務局職員 【経歴】 大学卒業後、法曹関連の連合会の事務局へ就職。弁護士の登録・管理に加え、市民が公平に弁護士による法的サービスが受けられるよう、さまざまな活動を企画・管理・支援。 【当学園入職後】 進路・就職課に配属となり、個々の学生に対応するキャリアカウンセリングや、企業の人事を招いた独自の就職イベントの企画から運営までを実施。「就職に強い京女」ブランドを維持・強化するための変革を推進し、現在は進路・就職課の係長に。仕事と、ご家族と過ごすプライベートの時間を両立し活躍しています。 例A 2021年中途入職(入職時31歳 男性) 前職:損害保険会社の営業職 【経歴】 大学卒業後、大手損害保険会社に勤務。営業職として法人との顧客折衝を担い、顧客企業の課題解決に取り組む。 【当学園入職後】 経営企画室に配属となり、建築計画の推進・管理や、食堂・売店等の業務委託の管理・運営のほか、学内向けの広報誌「学園報」の企画・発行を担当。 営業として培った課題解決力・巻き込み力を武器に、組織横断で改革を促進する「DX推進チーム」のリーダーに自ら手を上げるなど、積極的にキャリアの幅を広げ、2024年度からは入試広報担当の係長に昇進。 |
条件あり!スキルアップ!
勤務地 |
東京都渋谷区本町渋谷区本町ビル9階 株式会社TRYANGLE |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収400万円/25歳:入社1年】 月給27万円+賞与+諸手当 【年収520万円/31歳:入社3年】 月給35万円+賞与+諸手当 【年収600万円/35歳:入社5年】 月給40万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 弊社の社内開発のヘルプとして 自己学習中の社会人の方を募集します。 現在開発の勉強されている内容をアピールしてください! ※資格取得や成果物必須※ 言語/環境/ツール C#, Vue3, Rider, GitHub, Azure, Linear 現状の保有スキルから、対応できそうな業務を少しずつ学んでいただきます 開発の勉強をしている最中に、成果物を作り上げることは、非常に有意義な経験となります。 特に、実際のエンジニアリングのプロジェクトに携わることができれば、 理論だけでなく実践的なスキルも身につけることができます。このような機会を通じて、 学生は新しい技術を学び、プロジェクト管理やチームワークの重要性を理解し、 実際の業務における問題解決スキルを養うことができます。 【アピールポイント】 ご応募者様へアドバイス! 自分がこれまでに学んできたことや作成した成果物を積極的にアピールすることが重要です。 たとえば、学校のプロジェクトや個人的な趣味で開発したアプリケーション、ウェブサイトなどがあれば、 それらをポートフォリオとしてまとめ、応募する企業に提出すると良いでしょう。実際の作品を見せることで、 技術力だけでなく、プロジェクトを完成させるための意欲やコミットメントもアピールすることができます。 ぜひ、早いうちにチャレンジしてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ■必須 情報系専門学校卒業されている方、または理系出身の方で 自己学習中、ITに関わる資格保持、ポートフォリオがある方 C#.netのプログラミング言語を用いたアプリケーションの開発経験がある データベースを利用した経験 開発業務が好きで行動を起こしている方 (成果物がある 資格取得した等) 具体的な制作物がある方(ポートフォリオやGitHubの提出) 相手のニーズを考えてコミュニケーションが取れる方 セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める方 こんな方に向いてます Java、Unity、.net を使った開発が大好き! 現状の経験と学びを活かし、更なるスキルアップを目指したい。 ビジネスマンとしてもキャリアアップをしたい。 将来エンジニアとして働きたい! 【2024年 健康経営優良法人認定】 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として経済産業省と厚生労働省から評価をうけております。 健康管理とは単に体調管理だけでなく、精神面にも着目し社員全員が 現代社会において活躍できる人材となるよう会社として取り組んでおります 今後も働きやすい環境を継続してまいります |
この企業の類似求人を見る
あなたのスキル、太陽グループでさらに磨いて下さい。
勤務地 |
北海道札幌市中央区南一条西4-1 太陽ビル8F 株式会社太陽グループ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 パチンコホール「パーラー太陽」を経営している太陽グループ会社全体人事労務業務の管理職・管理職候補募集! 【具体的には】 ・入社、退職に関わる労使間対応と手続き ・人事分野の諸規定、標準類の整備(関連会社への展開、指導含む) ・勤怠、給与、社保関連業務の実務と総括 ・健康診断、ハラスメント、長時間労働等の労務管理 ・人事異動、昇格、組織変更等の人事に伴う管理業務 ・新人事制度や人事業務改善に伴う事務要領、システム、マニュアル、帳票類整理 ・求人関係対応 *使用ソフト:奉行シリーズ 【経験を活かしてキャリアアップ】 人事の役職経験があれば、即戦力として活躍可能。 *人事ルーチン業務の他に、関連会社を含めた制度導入、システム改修などもありずっと同じ作業にならず取り組めます *労務トラブルや人事制度ニーズなどをヒアリング。様々な人と話す機会があります 大手企業で安定して働いてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【必須】高卒以上 【歓迎スキル】 ・プロジェクトマネジメント力 ・コミュニケーション力 【あれば尚可】 ・日商簿記3級 ・Word・Excelの使用経験 ・人事奉行、給与奉行等の使用経験 ・100名(以上)規模の企業人事課長職以上の経験5年以上 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
20年後も活躍!フロント開発エンジニア/土日祝完全休み
勤務地 |
東京都渋谷区本町渋谷区本町ビル9階 株式会社TRYANGLE |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収400万円/25歳:入社1年】 月給27万円+賞与+諸手当 【年収520万円/31歳:入社3年】 月給35万円+賞与+諸手当 【年収600万円/35歳:入社5年】 月給40万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 *要件定義から設計、実装、テスト、保守に至るまで広範囲な技術を習得できる環境でキャリアアップを目指して働けます あなたのご希望やご経験などを踏まえ適性に応じて以下の業務をお願いします。 ・WEBサイト作成 ・WEBアプリ作成 ・スマホアプリ作成 ・フォーム制御 ・ポップアップウィンドウ ・リアルタイムで動くグラフ 【仕事内容詳細】 働きながら、java scriptを使用したプログラミング言語、データベース管理(SQLなど)、ネットワーク技術、クラウドサービス(AWSやAzureなど)の知識を身に付けて頂きます。ゆくゆくは、DevOps(開発と運用の連携)やCI/CD(継続的インテグレーション/継続的デリバリー)の実践を行う業務なども対応していただきたいと考えています。 チームで働くことが多く、活発なコミュニケーションがプロジェクトの成功に大きな役割を果たします。他の開発メンバー、プロジェクトマネージャー、時にはクライアントとしっかり連携して問題を解決していきましょう! <プログラマーからの挑戦歓迎!> 現在、プログラマーとして活躍されている方のキャリアチェンジも受け入れています。プログラミングだけでなく、システムの設計、開発、テスト、そして運用に関わる幅広い技術的な視野が求められる仕事のため、学ぶことはたくさんありますが、実践から多くを吸収し成長できる環境です。 【Java Scrip開発に関わるFW】 React Vue jQuery Angular Node ー 【働く社員一人一人に寄り添う】 各グループのリーダーと役員が、ご自身のスキルに合わせて仕事内容や状況をヒアリングする機会を設けています。もちろん、リーダーだけではなく年齢の近い社員も分け隔てなく話しやすい環境です。人間関係の悩み、どんな些細なことでも大丈夫!それらの課題や悩みに親身になって一緒に解決していくよう努めていきますので、安心してくださいね また、今後のキャリアプランについても半年に1度程度話し合う機会を設けることで、社員一人ひとりの方向性を大切にしています。 「リーダーポジション目指したい」 「開発スキルをもっと伸ばしたい」 「顧客サポート中心希望」 ・・・などなど ご自身の将来プランお聞かせください。 |
求める人材 |
求めている人材 【一つでも当てはまればまずお問い合わせください】 Java Scriptのプログラミング言語を用いたアプリケーションの基本設計〜テストなどの業務経験1年以上 データベースを利用した開発経験1年以上 フレームワークを使ったアプリケーション開発の経験1年以上 開発業務が好きで行動を起こしている方 (成果物がある 資格取得した等) 具体的な制作物がある方(ポートフォリオやGitHubの提出) 相手のニーズを考えてコミュニケーションが取れる方 セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める方 これまでの経験を活かし、更なるスキルアップを目指したい。 今までのご経験で具体的なプロジェクトでの使用例を挙げられる方 新規開拓業務にて、要件定義・基本設計からの経験がある方/修正程度も可/1人称優遇 新規開拓業務にて、詳細設計からの経験がある方 運用保守業務にて、ユーザー様と直接の対応経験がある方 運用保守業務にて、基本設計からの経験がある方 テスト仕様書作成経験・環境構築の経験者優遇 【歓迎スキル】 サブリーダー、リーダー経験 ー 【2024年 健康経営優良法人認定】 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として経済産業省と厚生労働省から評価をうけております。 健康管理とは単に体調管理だけでなく、精神面にも着目し社員全員が 現代社会において活躍できる人材となるよう会社として取り組んでおります 今後も働きやすい環境を継続してまいります |
勤務地 |
佐賀県佐賀市兵庫北2-25-18 焼肉かくら 夢咲店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 <お仕事内容> 初めは、店長候補スタッフとして ホールやキッチンの店舗業務をお願いします! ( ホール ) ◇ご来店されてお客様のご案内 ◇オーダー受付 ◇料理、ドリンクの提供 ◇お会計、片付け・テーブル準備など ( キッチン ) ◇肉や野菜の仕込み ◇盛り付け、調理 ◇食器洗い、店内清掃など お仕事に慣れてきたら、店舗の責任者として 店舗運営のマネジメント業務もお願いします! <具体的には> ◇材料の発注、在庫管理 ◇店舗の売上、予算管理 ◇スタッフの採用、育成など 一度にたくさんのことを覚える!ということはなく、まずは店長候補として店舗運営に携わりながら、 ホール業務やキッチン業務の成長に応じて仕事の幅を広げていきます。 お店には料理長など他に社員スタッフが、在籍しておりますので分からないことや不安なことがあればすぐに相談・サポートできる環境です! マニュアルがあるので1つずつ習得していって下さいね。 以前、正社員やアルバイト・パートなどで接客業やキッチンスタッフとしての勤務経験がある方や、 店舗運営に関わるお仕事をされていた方大歓迎! もちろん、初めての方も大歓迎です!分からないことや困ったことがある時は周りの先輩スタッフがしっかりとサポートします! ゆっくりと時間を掛けながら一緒に成長していきましょう! <希望勤務地相談可能です> 面接時に夢咲店・北口店の中から希望の勤務地をお伺いいたします。 また各店舗それぞれ近しい場所にあるのでヘルプで入る時もあります! まずはお気軽にお問い合わせください。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆飲食業界未経験者大歓迎! ◆もちろん経験者も大歓迎! ◆現在20代〜50代スタッフ多数活躍中! ◆完全週休二日制でプライベートも充実♪ ◆2店舗から希望の勤務地を相談可! ◆業界、職種経験不問 ◆未経験者、社会人経験が短い方も大歓迎 他業界で店舗スタッフとして接客や商品管理などを行ったことがある方も大歓迎! <こんな方も大歓迎 > ◆チームワークを大切にしたい方 ◆幅広い経験を積みたい ◆ステップアップを目指したい ◆店舗経営を学びたい ◆人との関わりが好き |
この企業の類似求人を見る
オープニングスタッフ募集!事業拡大する企業で安定就労!
勤務地 |
大阪府大阪市生野区桃谷5-12-12 障がい福祉サポートネット Nine 桃谷 |
---|---|
給与例 |
給与例 <入社時想定年収> 490万円〜630万円/月給35万円〜45万円+賞与+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆オープニングスタッフ募集!イチから施設のルール作りに関われる! ◆月給35万円以上&完全週休2日制!安定して働きやすい職場環境! ◆定員20名の少人数施設で1人ひとりに寄り添った支援ができます◎ 2024年6月にオープン予定の就労継続支援B型事業所で サービス管理責任者を募集します。 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成・計画に基づくサポート業務 ・支援スタッフの育成・アドバイス ・利用者様の生活支援・健康管理 ・管理業務(PC作業含む) ・提携期間との調整業務 など その他、社用車(普通AT車)での送迎をお任せすることもございます。 〜POINT〜 勤務いただく場所は6月オープン予定の新施設! キレイな職場で快適に働けるだけでなく、当施設で働く魅力がたくさん! (1)少人数施設で利用者様に寄り添った支援が出来る (2)同時スタートのスタッフ多数で自然と協力し合える関係性が築ける (3)既存施設での研修有なので、自信を持って始められる また、月給35万円以上からのスタート! 完全週休日制の日勤のみなので、プライベートを大事にしながら働けます! 福祉事業以外にも飲食・不動産事業など多事業を営む安定企業で、 腰を据えて働いてみませんか? 〜1日のスケジュール〜 9:00 出勤 10:00〜 送迎・書類確認等 12:00〜 休憩 13:00〜 個別支援計画の作成 15:00〜 スタッフとの情報共有・翌日の事前準備 18:00 退勤 |
求める人材 |
求めている人材 ★当社「就労継続支援B型部門」の新施設でオープニングスタッフを募集! ★経験者のみの募集です!学歴は不問! 【必須条件】 ・サービス管理責任者基礎研修終了 ・もしくは相談支援従業者初認研修(2日課程)修了者 ※令和4年3月までに終了されている方を歓迎します! 【歓迎条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【こんな方におすすめです!】 ・利用者様に寄り添った支援がしたい方 ・笑顔で利用者様に接することができる方 ・資格を活かして働きたい方 ・長く安定して働ける職場をお探しの方 ・働きながらスキルアップしたい方 ・上下関係のない職場で働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年【60歳】のため) ) |
豊富な総務経験・マネジメント経験を活かすチャンス!
勤務地 |
東京都港区高輪3-19-17 原沢製薬工業株式会社 本社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 <将来の総務部長を目指す管理職候補を募集> 当社は、創業して100年以上、老舗製薬メーカーとして人々の健康に長く貢献してまいりました。他社との競合が少ない業界で安定した基盤を築き、定番のものからユニークな医薬品まで開発しており、多くの医療機関から信頼を獲得しています。今回は、管理部門の強化を図るべく、総務の管理職候補を募集します。日々、社長と近い距離で社内体制について話し合えるため、やりがいたっぷりのポジションです。 <具体的な仕事内容> 本社の運営や経営を支える、労務業務を含む総務全般をお任せします。 【総務業務】 ・備品発注/管理 ・管理部門の取りまとめ ・各部門への業務連携 ・社長との定期ミーティング 【労務業務】 ・勤怠管理 ・入退者管理 ・給与計算 ・保険手続きなど スキルに応じて実務を行っていただく場合もありますが、基本的にはスタッフへの指示系統の役割を担っていただきます。会社全体の動きを把握し、いち早く管理職へステップアップできる機会をご用意しています。 <社内で頼りになる存在に> 日々の社長とのミーティングを経て、社内での調整や取引先と関わる仕事が多いため、コミュニケーション能力を発揮できる機会も豊富。また日常的に管理部門をマネジメントしますので、頼られるのが好き、会社や社員をサポートすることに喜びを感じる方に向いています。 <総務経験、マネジメント経験を発揮したい方へ> 当社は、歴史が長い組織である反面、新しい社内の仕組みや体制に変えていくべき点がまだまだあります。これまでの経験を活かし、あなたのアイデアを実行に移せるチャンスが豊富。社長との距離も近く、頻繁にミーティングも行うため、意見を発信する場に多く恵まれた環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・総務経験5年以上 ・部員指導の経験がある方/マネジメント経験のある方 <以下の経験・スキルは歓迎します> ・労務や管理、経理いずれかの実務経験 ・幅広くバックオフィスに携わった業務経験 ・就業規則や人事企画、社内体制の運用に携わった経験 |
安定性抜群のリネンサプライ会社*未経験OK!年間休日105日
勤務地 |
福岡県福岡市東区多の津1丁目14-1 株式会社栄久 九州営業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ================== リネンサプライ会社の エリアマネージャー候補を募集! *待遇充実昇給年1回・賞与年2回! *キャリアUPを目指せる管理職候補採用 *不況に強い業界で安定性抜群! ================== 【仕事内容】 エリアマネージャー候補として、 営業所運営に関わる幅広い業務に携わって いただきます。 <具体的には・・・> ・従業員の労務管理 ・面接採用などの従業員管理 ・現場で必要な備品の配送 ・多少の現場作業 ・総務 など 【株式会社 栄久について】 病院やホテルで使用するシーツや白衣 などのリネン製品を扱う当社。 景気に左右されにくく、仕事量も安定して いるため、勤続年数が長い社員も多数在籍。 創業130年以上の老舗企業の将来の担い手 としてぜひ活躍しませんか? 【会社ホームページ】 https://eikyu-g.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 *普通自動車運転免許(AT限定可) *簡単なWord、Excelの入力ができる方 【こんな方を求めています】 ・管理職として現場の管理、人材育成など 経営に近い仕事がしたい方 ・単純作業の繰り返しよりも、 自分で考えて働きたい!という方 <POINT!> 多くの従業員と関わるポジションのため、 人との関わりが好きな方や コミュニケーションが得意な方には うってつけです! ご自身の考えを反映しやすい職域のため 積極的にご意見を出せる方を歓迎します。 *キャリアアップ前提の採用です。 「仕事を通して成長したい」方歓迎! 【経験者歓迎*以下のご経験が活かせます】 <リネンサプライ業界未経験者歓迎!> ・メーカー/商社/卸売り業界のご経験 ・営業/ラウンダー/ルート配送のご経験 ・管理職やマネージャーのご経験 ・総務/事務/労務管理のご経験 ・人事採用のご経験 ・病院/ホテル/老人施設での勤務経験 上記のご経験は、アルバイト・パート、 正社員、契約社員、派遣、短期・長期 など雇用形態/期間は問いません。 *ブランクOK・ブランク歓迎 *無資格歓迎 *学歴不問・年齢不問 |
さらに進化を目指す老舗企業!事業拡大・立ち上げ経験が活かせる
勤務地 |
福岡県北九州市八幡西区黒崎2-6-15 有限会社シロヤ |
---|---|
給与例 |
給与例 基本給 +固定残業代 +超過残業代別途支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 創業70年以上、多くのお客様に愛され続けるパン屋を目指してきました。 より多くのお客様にシロヤのパンを届けられるように事業拡大を共に牽引する業務マネージャーを募集致します。 お仕事は事業・店舗運営に関わる業務を幅広く担っていただく為、多岐に渡ります。 スキルなども大事ではありますが、熱い想いを持って取り組んでいただける方をお待ちしております。 ※社内の幅広い業務をお任せ□ ●販売、製造、管理業務の様々な統括ポジションから希望や経験、適性を見て主たる担当領域を決定します。 ●管理職経験者は歓迎します。 ●いろいろな事にチャレンジできます。 上記だけではイメージも沸かない点も多いかと思います。 まずはお話を聞いてみるという形も大歓迎です。 お気軽にご連絡お待ちしております。 ★未経験者も大歓迎です。 |
求める人材 |
求めている人材 こんな方、歓迎します♪ ■事業拡大に関する経営・運営の経験、新規開拓、新事業立ち上げ経験 ■飲食業での店長・管理職経験者 ■学歴・年齢不問! ■U・Iターンも歓迎!! ■転職・再就職歓迎 ■長期で働ける方 ★未経験者歓迎 |
月給30万円〜/完休2日/安定の業界でスキル・キャリアを磨く
勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区駅前通1-2-1アルバビル1F なかたに歯科クリニック |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【景気に左右されない医療業界】経理・財務・人事・総務などバックオフィスから医院運営を支えるお仕事 【具体的には】 <経理/財務> ・月次決算、中間決算、決算 ・社会保険手続き ・売上管理、現金管理 ・健康保険の整理 <人事/総務> ・採用実務(応募者問い合わせ対応、求人広告の出稿など) ・入社者、退職者対応 ・補助金対応 ・ドクターからの書類作成や所用対応 など、病院経営に必要なバックオフィス業務全般をお任せします。 まずはスキルに応じて出来る事からお任せします。 先輩のサポートのもと、病院での業務の流れを覚えて下さい。 他部署や別職種のスタッフとの連携も欠かせません。 思いやりと協調性を大切にご活躍頂きたいと思います。 ★徐々に経験を積んだ後は管理職として バックオフィスのマネジメントにも関わることも可能 《経験スキルを活かし、さらなるステップアップを》 「将来も安心して働ける職場でキャリアを歩みたい」 「幅広い経験を積んで、もっと成長したい」 そうした想いを持って転職活動をしている方は、 ここで希望を叶えてみませんか? 当社は設立から42年、 歯科機械器具の販売や 歯科クリニックの事務手続・管理を担っている企業です。 病院のバックオフィスを支える仕事に幅広く携わり、 地域医療に貢献しているやりがいを感じられると同時に、 管理部門に関わる総合的なスキル・知識を吸収できる環境です。 事務系総合職として採用後、 これまで培ってこられた経験・専門的な知識を活かすことができるよう あなたの希望と適正を考慮して業務をお任せします。 《ワークライフバランスも大切に》 ★完全週休2日制(原則、土日祝休) ★GWや年末年始休暇などは長期連休あり ★残業ほとんどなし ★月給30万円〜50万円+賞与+諸手当 ★兵庫駅近くのクリニックから転勤なし 景気の波に左右されない医療業界で 長年にわたり実績を築いてきた企業だからこそ、 安定した経営基盤を背景に、 社員が安心して働ける職場づくりにも取り組んでいます。 ゆくゆくは院長のパートナーとして、 マネジメントはもちろん、 業務改善などにチャレンジするチャンスも。 じっくりと腰を据え、長期的なキャリアをお考え中の方 是非一緒にバックオフィスから歯科クリニックを支えていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【医療知識不問】 経理・総務経験のある方大歓迎◎ 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ▼必須条件 ◎簿記3級以上 または ◎経理の実務経験 ◎高卒以上 ▼以下の方、歓迎します! ◎経理経験を活かして活躍したい方 ◎提案資料などを作成できるスキルを持っている方 ◎周りの人と一緒に仕事を進める事ができる方 ◎地域医療に貢献する仕事がしたい方 ◎マルチタスクが得意な方 ◎スピード感をもって働きたい方 ◎キャリアアップをお考えの方 ◎長く腰を据えて働きたい方 業界問わず経理ご経験者は、スキルを活かしてご活躍頂けます。 医療機関等での経理ご経験者も優遇します。 ■共に成長し、助け合える仲間を募集します! 私たちが一番大切にしていることは、「患者様に寄り添い続ける」こと。 患者様の一生涯を通じたサポートができるように、患者様起点のサービスを心がけています。 決して患者様を無視した治療はしません。 本当に必要とされる歯科医院に共感していただける方にぜひ来て欲しいです。 |
リモートOK/年休120日/土日祝休み/人事経験者採用
勤務地 |
東京都千代田区外神田6-5-4偕楽ビル(外神田)5F 株式会社家守り |
---|---|
給与例 |
給与例 500万円/入社5年目 (月給30万円+賞与年2回) 400万円/入社2年目 (月給26万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □プライム上場ヤマダホールディングG □急成長を遂げる住宅業界の第三者機関 □年間休日120日・完全週休2日制 □土日祝休み・残業月平均20h以下 □昇給年1回・賞与年2回・退職金制度 □役職・資格・出張・遠距離、豊富な手当 □テレワークOK!働きやすい職場環境 □新卒採用業務経験者は特に歓迎です◎ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □ 採用人事のメンバー大募集 □ 建てる前から、建てている時も、 建てた後もずっと…。 その家を守り、そこに 住まう人の暮らしも見守る。 当社は東証プライム上場の 『ヤマダホールディングスグループ』の 一員として人々の生活の根幹となる “住”に関わるあらゆる事を手掛けています。 全国のハウスメーカー様や、 工務店様とパートナーを組み、 住まいのコンシェルジュとして、 住宅のお困り事を何でも解決できる会社。 そして、『欠陥住宅をゼロにしたい』 という想いを持つ会社です。 人材開発部の一員として、 新卒・中途採用の戦略企画〜実行を担当 していただく人事スタッフを募集します。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《仕事内容》 採用人事(新卒・中途)、応募者対応〜 採用面接、入社対応までの業務全般。 【具体的には】 ・採用戦略の立案 (求人媒体選定・予算策定) ・サイトの選定、運用 ・インターンシップや説明会の企画、実施 ・応募者管理 ・採用面接対応 (日程調整、適正検査、面接) ・連携企業との折衝 (資格取得の学院や新卒サポート会社等) ・専門等学校、大学への訪問 ・内定者の入社手続き 等 各部署と連携を取り、 求めている人材の要件を その都度確認しながら 採用活動を進めていきましょう。 ゆくゆくは、希望や適正に合わせて 部署のマネジメントや、 より良い職場環境を目指した 人事制度の企画にも携わることが可能です。 業務に慣れて自走できるようになれば、 リモートワークも可能です。 ※出張有 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《新卒・中途採用両方の経験者は大歓迎》 ◆人材業界、求人業界の経験者は優遇 ◆一般レベルのPC、ITリテラシー必須 Excel・PowerPoint等のofficeツール、 基幹システムや採用管理システムの操作など 《求める人物像》 ◆自らが主導となり 業務フローの構築ができる方 ◆現状に満足せず、 常に向上心を持てる方 ◆関係各所と円滑な コミュニケーションを図れる方 《下記、業務経験者優遇》 ・採用戦略の立案 (求人媒体選定・予算策定) ・サイトの選定、運用 ・インターンシップや説明会の企画、実施 ・応募者管理 ・採用面接対応 (日程調整、適正検査、面接) ・連携企業との折衝 (資格取得の学院や新卒サポート会社等) ・専門等学校、大学への訪問 ・内定者の入社手続き 等 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
転勤なし!キャリア採用♪創業80年の安定企業でキャリアアップ
勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区下到津4‐5‐23 吉武産業株式会社【本社】 |
---|---|
給与例 |
給与例 400万円・30代(月給24万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 □【この求人のポイント】□ ・2025年に創業80年を迎える老舗の総合エネルギー商社 ・県外の転勤なし ・残業は月平均10時間程度 ・住宅手当・食事手当など充実の福利厚生 ・決算賞与も支給!安定収入を得られます □【こんな会社です】□ 福岡を拠点に、総合エネルギー商社として躍進する吉武産業は、LPガスをメイン商品に、エネルギー関連商品はもちろんのこと、建設業界へも進出し、着実に実績を積み重ねています。 2025年に創業80年を迎える当社。地域密着企業として、インフラを支える事業を幅広く展開し、安定した経営を続けています。 □【仕事内容】□ 本社管理部門で支店/営業所と連携を取りながら現場のスタッフが安心して働けるように、総務経理業務に従事していただきます。 ・事務スタッフが作成した伝票や集計のチェック ・各支店月次決算書の集計 ・年次決算処理(申告書作成作業は税理士事務所へ依頼しています) ・採用や求人、入退職等の手続き ・支店の人事労務取りまとめ ・機器や備品、書類、自社所有不動産や施設の管理など □【キャリアアップ】□ 管理職候補としての採用となります。 経験やスキルに合わせて、ゆくゆくはマネジメント業務をお任せいたします。 能力に合わせたポストを用意できればと思います。 本社をはじめ各支店などいろいろな方や部門と関わる機会が多くあります。意見や考えを尊重する社風ので自分の考えを発信出来る人に最適です。 ======================= □「やる気」それが1番の採用理由です□ 私たちは人物重視の面接をお約束します。 飾らない、ありのままのあなたとお話しできればと思います。 過去より未来をみて、一緒に有意義なものにしていきましょう! ==================== |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 総務・経理・労務いずれかの経験をお持ちの方(業界/経験年数は不問) 【歓迎条件】 ・日商簿記2級以上 【求める人物像】 ・幅広い知識やスキルを身に付けたい方 ・キャリア形成を考えている方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・地域に貢献したい方 |
経験を活かして働ける!プライベートと両立できる!
勤務地 |
愛知県海部郡大治町砂子1181-1 株式会社近藤工業 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ほぼ残業無し!土日休み!◎プライベート充実◎ 活気ある雰囲気の中、現在30代が中心となって活躍中! 当社は産業機械の運搬や据付をする工事のプロフェッショナル。 また設置に関わる配管工事や解体工事などの 幅広い分野でトータルにお客様をサポートする存在です。 当社では現在、経理・財務のスタッフを募集しています。 【具体的には】 ・会計入力 ・振込業務 ・資金計画 ・年次決算 ・電話、来客対応 ・各種書類作成 ・税理士対応 まずは経理財務全般を覚えていただきます。 将来的には経営層の近いポジションで 会社の経営を財務面から考え、利益に貢献していただきます。 部署は違えど社員一丸となって会社の挑戦・成長を目指しています! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高校卒業 ・経理事務経験者 ・word、Excelが扱える ・普通自動車運転免許 【優遇条件】 ・日商簿記2級 ・管理職、マネジメント経験 【求める人物像】 ・臨機応変に対応できる方 |
月給40万円の高収入!責任もやりがいも・・・充実した人生を!
勤務地 |
北海道札幌市中央区南一条西4番地 太陽ビル8階 株式会社太陽興産 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 パチンコ店や映画館をはじめとしスキー場や飲食店、学校法人・社会福祉法人と幅広く経営する<株式会社太陽グループ>及び関連会社の経理・財務部門の管理職募集。 日常経理、財務事務、決算業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・経営分析業務 ・月次決算、四半期決済、期末決算など経理全般 ・税務全般 ・資金繰り、資金調達に関わる業務 ・金融機関との折衝 ・税理士対応 <経験業界不問> 今までの経理経験や資格も活かしてキャリアアップしてみませんか? 始めは当社の流れを覚えていただき、管理職として部署をまとめる存在に。 |
求める人材 |
求めている人材 <学歴不問!>男女ともに活躍中 【必須】 ・日商簿記2級 ・Word、Excel・会計ソフトの経験(勘定奉行、弥生会計、PCA等) 【あれば尚可】 ・経理・財務部署での管理職としての勤務経験、マネジメント経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
勤務地 |
埼玉県越谷市蒲生本町1-48 株式会社ウリュウ 味道苑 蒲生店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 埼玉県を中心に店舗を展開中の“味道苑” ★自慢の厳選和牛が大人気のお店です! <正社員★店長候補募集中> 店長候補として、接客や簡単な調理などの基本業務に加えて、 ゆくゆくはスタッフ育成やシフト管理、売上げ管理など施設の運営に関わる業務をお任せしていきます。 「経験を活かして働いていきたい!」「裁量もって働きたい!」 「経営側に回れるようなノウハウを身に着けたい!」 なんて方はご応募お待ちしております♪ ★自分の裁量でお店の運営をする事が出来るので、ヤリガイも充分です!! 将来独立を考えている方、お店を持っていたが諦めてしまった方、 正社員として働きながら、自分のお店を運営できる働き方、ココでしませんか? ★マネージャー経験・店長経験・リーダー経験などある方は即戦力です! ★チームワークを重視し、協調性を持って働ける方 ★責任感を持ち、課題に取り組むことができる方 ★コミュニケーションを取ることが好きな方 《 教育体制は万全 》 フォロー体制が整っていますので、未経験からでも安心して始められますよ! |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験不問 未経験者大歓迎! ★正社員デビューも大歓迎! 25〜50代まで幅広く活躍中です! |
NOVAホールディングスグループ・土日休み・年間休日117日
勤務地 |
愛知県豊川市八幡町鐘鋳場266-2 みやび個別指導学院 愛知豊川西校/自分未来きょういく株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 ■456万円/入社6年目/管理職(年俸456万円:月額38万円) ■396万円/入社3年目/マネージャー職(年俸396万円:月額33万円) ■360万円/入社1年目(年俸360万円:月額30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 「教室運営スタッフ」 入塾希望者へのご案内、生徒の成績向上や目標達成のための学習アドバイス、販促活動、管理事務全般など幅広いお仕事をお任せします。 具体的には、、、 ・受付対応、入塾のご案内 ・生徒の進路相談 ・保護者面談 ・担当講師の選定 ・授業のスケジューリング ・個別指導による授業の実施 ・販促活動 ・地域イベントの企画・実施 ・入出金管理 ・書類作成 など このほかにも現在6つのプロジェクトチームがあり、全国1200校舎への企画立案なども行います。 〜ある1日の流れ〜 ・受付対応・電話応対 ・入塾希望の方に指導内容やカリキュラムのご説明 ・生徒との面談 ・担当講師を選定し、授業日時などをスケジューリング ・授業がはじまってからは生徒への個別指導を実施 ・入出金管理や書類整理などの事務処理対応 〜将来のキャリアパス〜 スクールマネージャーは、教育・経営・接客・マーケティング・広報など、幅広い経験を通して確実にスキルアップできる職種です。 経験を積んだ後には、全国1200校舎の運営に関わるプロジェクトへの参画やエリアマネージャーとして地域を統括するポジションなど、多彩な活躍の場があります。 |
求める人材 |
求めている人材 「短大卒以上/未経験者歓迎」 〜資格や職歴は問いません〜 今活躍している先輩も、前職は事務職や販売職、営業職などバラエティ豊か。業界・職種未経験の方も安心してチャレンジできます! こんな方はぜひ! ・教育に携わりたい ・子どもの成長をサポートしたい ・教員を目指していた ・人と関わる仕事がしたい ・マネジメントに興味がある ・向上心が高い ・昔勉強がキライだった 勉強に苦労した経験をお持ちの方は同じような生徒の気持ちに寄り添うことができます。 |
月給28万円以上/『ミシュランガイド新潟2020特別版』掲載
勤務地 |
新潟県妙高市 株式会社LOTTE Hotel Arai |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ホテル客室部門の担当責任者として、スタッフマネジメントやサービスの質向上をお任せします。 【具体的には】 【主な仕事内容/ホテル】 ・チェックイン/アウト ・館内案内 ・VIP対応 ・シフト作成 ・顧客対応、サービス品質維持及び向上、安全管理 ・CS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行 ・スタッフの育成・教育・指導・相談、風通しのよい職場風土の醸成 ・他部門との調整業務、リレーション強化 ・各種(定性/定量)レポーティング、他 ・KPI等の業績管理 <客室部門におけるマネジメントを広くお任せします> 業務範囲も多岐に渡りますが、そこはあなたの手腕の見せどころ。 チームメンバーともコミュニケーションを取りつつ、 部門全体で底上げを図っていきましょう。 0から1をつくっていくやりがいを感じながら 客室部門の運営に力を注いで頂ければと思います。 【募集の背景】 ・組織強化を目的に、ホテル客室部門の担当責任者を募集いたします。 ・客室関連業務5年以上(5つ星ホテルでの勤務2年以上)の方歓迎です! 【求人メッセージ】 国内外で高い知名度を誇る<株式会社ホテルロッテ>が、 100%出資して生まれたのが当ホテル。 マウンテンリゾートの特性を活かし、 夏は森林の香りを感じながら体を動かすアクティビティを、 冬はスキーやスノーボードを楽しめ、 周辺にはゴルフ場もあるので 四季折々の魅力が詰まっています。 また一方で、妙高市は日本海に近い場所に位置するため、 マリンスポーツや海の幸・山の幸共に楽しめるエリアでもあります。 地元の食材を使った料理の数々は、当ホテルの もうひとつの魅力として多くの観光客に喜ばれてきました。 2017年のオープンながらも業績は好調。 食・レジャー・サービスの全ての分野で 高い評価を得てきました。 私たちが次に目指すのは【アジアNo.1】のホテル。 目標実現への第一歩として、 会社全体で新たな人材を採用します。 中でも、客室部門担当者責任者はスタッフマネジメントから サービスの質向上、業績管理など 直属の上司と連携することが多く経営についても関わるポジションでもあることから リゾートホテル、ビジネスホテルなどの経験は欠かせません。 もちろん、会社として相応の待遇をお約束します。 その上で、あなたの手腕や実績に応じて昇給へと還元します。 そこに年齢や社歴は一切関係なし。 あるのは徹底した成果主義と、透明性のある評価基準のみ。 社員一人ひとりを正当に評価しています。 まだ、企業フェーズも若いことからお任せする部分は多くなるかもしれません。 固定概念は捨て顧客満足度向上のための取り組みや、社員のモチベーション管理等 これまでのご経験を十二分に発揮することができます。 まだまだ足りない部分が多いですが、あなたの力で最高のマウンテンリゾートを造りましょう! 同じ部門の仲間や、他部署とも意見を交わしながら 共に当リゾートを発展させていきませんか? 【当社の理念】 ロッテグループは、 「人類の幸せな暮らしをクリエイトするグローバル企業」として 果てなき夢に向かって挑戦を続けています。 そのため、今回採用する方が持っている 「現状に満足をせず、常によりよい道を追い求めていく姿勢」を 最大限尊重し、活かせる場所でありたいと考えています。 【社員の声(1)】 今回お任せする客室部門担当者責任者の役割は社員のマネジメントはもちろんのこと、直接お客様へ接遇をする業務を含みます。携わるフローが広い反面、改善できる部分はすぐに変えることもできます。これまでの経験を活かして主体的に進められる環境なので、ベンチャーマインドあふれる方にはこれ以上ない環境だと思います。 採用担当 【社員の声(2)】 また外資系企業ならではの「成果主義」と「多様性」も特徴の一つです。今も尚多くの企業に根付いている年功序列による評価軸とは無縁で、透明性のある評価基準を導入しています。また、本社での研修時では外国語を用いるなどグローバルな一面も持ち合わせており、経験者の方にとっても、きっと新たな発見があると考えます。 採用担当 |
求める人材 |
求めている人材 【スペシャリスト採用!】 ホテル客室関連業務の経験が5年以上ある方/年齢不問/専門・短大卒以上 【具体的には】 【必須条件】 ・客室部門におけるマネジメント経験 ・客室関連業務5年以上(5つ星ホテルでの勤務2年以上) ・PCスキル 【活かせる経験・スキル】 ・Operaシステム使用経験 ・英語(4技能)ビジネスレベル以上 ・韓国語(4技能)ビジネスレベル以上 【以下の志向をお持ちの方歓迎】 ・目標実現に向けて、力を注ぎ続けられる ・社内外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる ・関係各所と連携し、改革を推し進めていく行動力がある |
前職給与考慮/ダイニング/結婚式/アミューズメントカジノ
勤務地 |
北海道札幌市中央区南四条西2丁目 RECOLTE Sapporo(旧M-SQUARE) 1F FINCH OF AMAZING DINER フィンチ オブ アメージング ダイナー |
---|---|
給与例 |
給与例 420万円/入社5年目 店長(月給31万円+手当) 320万円/入社2年目 ホールスタッフ(月給24万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 すすきので人気のダイニングバー【FINCH OF AMAZING DINER フィンチ オブ アメージング ダイナー】 自社牧場直送の道産牛や道産米をはじめとしたこだわりのフレンチ料理や、結婚式や二次会などでも利用されています。 またポーカーやルーレットなどアミューズメントカジノを楽しめるお店としても連日、賑わいをみせています。 今後も更なる新店舗を計画中に付き【正社員】を募集致します。 店長などの幹部ポストも多数あり、キャリアップのチャンス! キッチン/料理長候補としての店舗運営業務 ○キッチン(調理・仕込・盛付) ○料理長(店舗・売上管理・スタッフ育成) *経験に応じてお仕事をお任せしていきます。 店舗スタッフが主体とした店づくりを実践しており、 お客様のリアルな声や、社歴や年齢を問わずスタッフのアイデア・意見などを取り入れてサービス向上を図っています。 ランチ会やスイーツビュッフェ、ワイン会など貸切イベントなどのご要望も承っています。 当グループは札幌市内を中心に、ダイニングバー・居酒屋・焼肉店・ブライダル・BAR等、業態多数展開しています。 |
求める人材 |
求めている人材 業界未経験OK 学歴・経験・転職回数不問 飲食経験者歓迎(ジャンル不問) <下記一つでもあてはまれば歓迎!> *調理経験を活かしたい方 *食や料理に関わる仕事がしたい方 *料理が好き、得意な方 ・調理師資格やパティシエ、ソムリエ、ウェディングプランナーなど経験がある方は優遇(前職給与考慮) (例:経験3年以上/月給25万円、料理長/月給30万円スタートなど前例あり) |
勤務地で絞り込む
職種で絞り込む
他のこだわり条件から探す