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顧客の課題解決に対する、企画・戦略立案・推進スキルを発揮!
勤務地 |
東京都港区浜松町1-18-16住友浜松町ビル5F 株式会社CBコンサルティング |
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給与例 |
給与例 年収:349万円〜550万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 薬局経営者の課題解決に向け、営業の顧客接点の最大化に資する分析資料作成や営業事務業務、営業施策推進支援などをお任せします。 【具体的には】 ・顧客データ集計・資料作成 ・各種データの集計・分析 ・営業施策の推進支援 ・営業ツール(リーフレット・定期接触資料など)の利活用支援 ・セミナー企画運営サポート業務 ・代理顧客対応、納品管理支援、その他営業サポート業務 【利用ツール・ソフトなど】 ・SalesForce ・Account Engagement(旧 Pardot) ・Microsoft Excel / Google スプレッドシート ・Microsoft PowerPoint ほか 【仕事の特徴・魅力】 ・高い視座をもった主体的な業務遂行 ・社会的価値の高い業界への貢献 ・グループ内外とのリレーション構築 ・顧客管理ツール、MAツールの運用 ・縁の下の力持ち、当社サービスの土台構築と底上げ ※営業から依頼される業務により顧客接点時間の増加を支援するだけではなく、社内・社外のデータ分析からのエビデンスをもとに、より効率的な生産性の高い営業活動を提案します。 ●入社時点ですべての業務に精通している必要はありません。チームに参画し、まずはご自身の経験・特性を活かしつつ、様々な経験を積んでいただきます。 ●将来的にはご自身の希望や適性に応じて、管理職やスペシャリストとしての道を歩むことも可能です。 <当社について> 当社は医療・介護・福祉業界の課題解決に貢献することをミッションとしています。CBグループはホールディングス体制で、各サービスに特化した子会社4社が連携することで、グループ内の協力体制による業務遂行、積極的な新規事業の推進により、求心力・遠心力によってシナジー効果を発揮し、お客様を最適な解決へと導く戦略を立案します。CBグループのあらゆる力を発揮し、医療・介護・福祉業界に寄り添い続け多様化する経営課題を解決まで導く『One&Only』の総合エージェント集団を目指します。 グループにおいて調剤薬局の経営支援を担うCBコンサルティング社は、「かかりつけコンサルタント」として、お客様の想いを実現することをミッションとしています。 経営者層から組織運営における課題をヒアリングし、最適なサービスを提案します。 基本的にはお客様と長いお付き合いになるため、反響を見ながら随時アプローチ方法や切り口を変えるなど、中長期的な視点でコンサルテーションを行います。 <提供サービス一例> ■M&Aをはじめとする経営支援 └グループのネットワークを生かし、事業拡大、事業承継、新規開業・開局等、経営直結するアドバイス・支援。 ※医療機関・介護福祉施設などの分野のM&A業務はCBパートナーズ社が担います。 ■採用や経営に関わる企画の立案 └お客様のニーズをヒアリングし、強みや課題を洗い出し効果的な採用・経営企画を提案。 ■人材開発支援 └人事制度の構築・導入・運用や研修提供、課題特定のための調査等を提供。 ■地域連携支援 └主に在宅患者獲得に向けた介護施設などとの連携支援。在宅医療サービスを受ける患者数は増加傾向、薬局サービスのニーズ・期待も年々高まっています。 ■宣伝広報(PR)のコンサルティング └HP、パンフレット、企業ロゴ、SNSスタンプの制作からリスティング広告・ディスプレイ広告の運用まであらゆる手段で広報支援。 ■教育動画コンテンツサービス「CBCollege」 └薬局経営・組織育成のための業界特化型オンライントレーニングツールを提供。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める人物像】 ・営業サポート経験を活かして、キャリアアップをされたい方 ・営業経験を活かして新しいことにチャレンジしたい方 ・医療介護福祉の制度や業界そのものの知識・理解がある方、なお可 【業務を遂行する上で以下のような方を求めています】 ・変化を好む方、変化を嫌わない方 ・スピード感、成長性を感じられる環境で働きたい方 ・あらゆることに主体的かつ柔軟に対応できる方 ・会社に新規施策を提案し、実行支援した経験がある方 ・調整力がある方 ・売上貢献の支援を実感したい方 【歓迎経験】 下記、「スキル」欄の法令やシステム利用に詳しい方 |
≪20代・30代活躍中≫
法人営業経験者歓迎/原則転勤なし
「今までの経験をもっと社会の役に立てたい」「顧客にとことん寄り添い、頼られる存在になりたい」そんな熱意があるなら、コンサルタントとして当社で一歩を踏み出しませんか?NBCのコンサルティングのゴールはお客様の業績の向上であり、ひいて…
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勤務地 |
JR博多駅 博多口より徒歩3分福岡市博多区博多駅前3丁目2-8 住友生命博多ビ… |
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年収例 |
550万円/入社1年目(月給33万円+賞与) 780万円/入社5年目(月給50万円+賞与) 920万円/入社7年目(月給58万円+賞与) |
仕事の概要 |
中小企業の経営支援/業務改善や社員育成、営業改善など企業の課題解決を行います。 |
求める人材 |
社会人経験3年以上◇法人営業や金融業界など様々な経験が活かせます。 |
賞与年3回!ワークライフバランス充実定期昇給でやりがいUP!
勤務地 |
兵庫県西宮市山口町下山口2-5-12 株式会社三田屋 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 350万円/一般社員/30歳 既婚者 子ども二人(月給25万5000円+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ステーキハウス『三田屋』の本社で運営を支える総務・経理・一般事務をお任せします。『三田屋」の本社オフィスにて自社システムを使用し、顧客管理・レストランの売上管理、入金処理、出荷手配、総務・経理事務をお任せします。 《職場の雰囲気は...?》 総務部署は現在、20代〜40代半ばの7名が在籍しており、ベテランスタッフも多く、チームワーク良く働いています。お互いにサポートし合いながら業務を進めていますので、わからないことがあっても、細かく丁寧に説明してくれる雰囲気の良い職場になっています。キャリアアップ制度も充実していますので、将来的には本社幹部として、会社の経営を担う人材となりご活躍ください。 《創業以来42年、連続して黒字経営の『三田屋』》 家族との思い出の会食やお祝いの席、記念日など、長年ご愛顧いただいている常連様も多く、また、新規でご来店される顧客も年々増えており安定経営を続けています。現在、兵庫県に5店舗を展開。百貨店のデパ地下でのハム・ソーセージの販売、EC部門での安定的なお中元・お歳暮ニーズがある販売部門と強力な二軸で業績を伸ばし続けています。 《ワークライフバランス充実!》 毎月の安定収入にプラスして賞与年3回の支給があり、また、住宅補助や家族手当などの手厚い補助もあります。さらにお昼には250円でボリュームのあるお弁当もあり、朝の忙しい時間帯に昼食を用意する必要もありません。「特に節約を意識しなくても貯金が出来ている」と口にするスタッフが多数在籍しています。17時までには退勤できる上、車通勤も可能なので、子どもの送り迎えが余裕を持ってできると共働き世帯に大好評!ワークライフバランス重視で働きたい方にも、満足していただける環境です。家族との時間を大切にしたい方、自分の時間を有意義に過ごしたい方に最適です。 《先輩スタッフの生の声》 お客様への対応もあるので、経理・労務以外に接客などの経験が少しでもある方であれば、スムーズに業務に取り組めると思います。また、お客様とのやり取りで「ありがとう」と感謝のお言葉をいただけることもあり、やりがいに繋がっています。国産豚にこだわったハムの試作品の試食や社員割引も利用でき、とても満足しています。 |
求める人材 |
求めている人材 *経理・総務・労務事務経験者は優遇! *数字に対して苦手意識が無い方 *基本的なPC操作ができる方 *能動的に考えて動ける方 *子育て世代の社員が多数活躍中! *夕方には終わるので、子育てに参加しているイクメンも在籍中! *業界未経験OK! *人柄・人物重視の採用! *既卒・第二新卒者の方歓迎! *ワークライフバランスを重視している方 *充実した福利厚生のもと働きたい方 *腰をすえて長期に安定勤務したい方 *UIターンを希望している方 *新しいことにチャレンジして自己成長を目指している方 |
【金沢】税理士法人宮田会計◆WEB面接可!◆賞与年3回◆資格支援制度/産休・育休制度/社員旅行あり!基本定時退社で働きやい環境です企業ページ
未経験から税務会計コンサルのプロに!
\WEB面接可能/UIターンも歓迎です♪
◆20代〜30代活躍中!ワークライフバランス充実可!石川県金沢市をメインに、幅広い業界の税務会計コンサルタントを行う当社。これまでに製造、一般事務、公務員、金融関…...続きを読む
勤務地 |
●転勤なし○丸の内事務所/石川県金沢市丸の内5番12号○泉野事務所/石川… |
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年収例 |
396万円/26歳/入社5年目/税務会計コンサルティング(月給23万9000円+諸… 460万円/31歳/入社10年目/税務会計コンサルティング(月給28万円+諸手… |
仕事の概要 |
未経験歓迎◆税務会計コンサルティング◆財務会計のプロになる! |
求める人材 |
【大卒以上】要普免※AT限定可◆未経験歓迎◆お客様に寄り添う仕事がしたい方 |
あなたのスキル、太陽グループでさらに磨いて下さい。
勤務地 |
北海道札幌市中央区南一条西4-1 太陽ビル8F 株式会社太陽グループ |
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仕事の概要 |
仕事内容 パチンコホール「パーラー太陽」を経営している太陽グループ会社全体人事労務業務の管理職・管理職候補募集! 【具体的には】 ・入社、退職に関わる労使間対応と手続き ・人事分野の諸規定、標準類の整備(関連会社への展開、指導含む) ・勤怠、給与、社保関連業務の実務と総括 ・健康診断、ハラスメント、長時間労働等の労務管理 ・人事異動、昇格、組織変更等の人事に伴う管理業務 ・新人事制度や人事業務改善に伴う事務要領、システム、マニュアル、帳票類整理 ・求人関係対応 *使用ソフト:奉行シリーズ 【経験を活かしてキャリアアップ】 人事の役職経験があれば、即戦力として活躍可能。 *人事ルーチン業務の他に、関連会社を含めた制度導入、システム改修などもありずっと同じ作業にならず取り組めます *労務トラブルや人事制度ニーズなどをヒアリング。様々な人と話す機会があります 大手企業で安定して働いてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【必須】高卒以上 【歓迎スキル】 ・プロジェクトマネジメント力 ・コミュニケーション力 【あれば尚可】 ・日商簿記3級 ・Word・Excelの使用経験 ・人事奉行、給与奉行等の使用経験 ・100名(以上)規模の企業人事課長職以上の経験5年以上 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
さらに進化を目指す老舗企業!事業拡大・立ち上げ経験が活かせる
勤務地 |
福岡県北九州市八幡西区黒崎2-6-15 有限会社シロヤ |
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給与例 |
給与例 基本給 +固定残業代 +超過残業代別途支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 創業70年以上、多くのお客様に愛され続けるパン屋を目指してきました。 より多くのお客様にシロヤのパンを届けられるように事業拡大を共に牽引する業務マネージャーを募集致します。 お仕事は事業・店舗運営に関わる業務を幅広く担っていただく為、多岐に渡ります。 スキルなども大事ではありますが、熱い想いを持って取り組んでいただける方をお待ちしております。 ※社内の幅広い業務をお任せ□ ●販売、製造、管理業務の様々な統括ポジションから希望や経験、適性を見て主たる担当領域を決定します。 ●管理職経験者は歓迎します。 ●いろいろな事にチャレンジできます。 上記だけではイメージも沸かない点も多いかと思います。 まずはお話を聞いてみるという形も大歓迎です。 お気軽にご連絡お待ちしております。 ★未経験者も大歓迎です。 |
求める人材 |
求めている人材 こんな方、歓迎します♪ ■事業拡大に関する経営・運営の経験、新規開拓、新事業立ち上げ経験 ■飲食業での店長・管理職経験者 ■学歴・年齢不問! ■U・Iターンも歓迎!! ■転職・再就職歓迎 ■長期で働ける方 ★未経験者歓迎 |
☆土日休み☆社員寮・住宅手当あり!☆創業90年企業☆
勤務地 |
愛媛県新居浜市船木2131番地 株式会社ハタダ |
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給与例 |
給与例 年収400万円 30代・人事総務管理職候補 月給26万円+賞与+諸手当 年収600万円 40代・人事総務管理職 月給31万5000円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ハタダ栗タルト」 「どら一(どらいち)」 など 数々の人気商品を生み出してきた 株式会社ハタダ。 「おいしい、コミュニケーション」 をコンセプトに、 昭和8年の創業以来、お菓子づくり一筋。 第二創業期を支える新たな仲間をお迎えします。 今回はハタダの本社にて 会社を裏で支える「人事総務職」を大募集! 人事課長候補 【新卒採用業務】 ・面接スケジュール調整、面接官対応 ・選考合否の通知書作成、送付 ・合同・個別会社説明会 プレゼン資料作成・プレゼン ・四国内学校訪問 など 【中途採用業務】 ・採用媒体の選定 ・応募者対応 ・面接スケジュール調整、面接官対応 ・選考合否の通知書作成、送付 など 【人事教育】 ・内定式 運営・司会進行・資料作成 ・内定者交流会 運営・司会進行・設営 ・入社時オリエンテーションの実施 ・新入社員教育研修業務 ・フォローアップ研修の実施 など 【労務業務】 ・勤怠、有給休暇の管理 ・健康診断、ストレスチェックの実施 ・労働災害防止対策の検討、実施 ・ハラスメント対策の実施 ・雇用契約書の作成などの各種手続き など 『人事』の仕事とは 『人材で組織を活性化させること』 『労務』の仕事とは 『安心して働ける職場を提供すること』 つまり、ハタダが創業100年、 そしてその先へ進んでいくためには ハタダで働く人を守り、 増やしていくことが 『人事労務職』のミッションです。 その一方で、ハタダで働く人全てと 関わることができるのがこの『人事労務職』です。 自分が採用に関わった方が成長していって、 会社を支える人材になったときや 何年たっても慕ってくれるのは、 他の仕事にない大きな魅力です! 入社後の動き方 「入社時オリエンテーション」 入社初日に、半日かけて ・経営理念 ・組織 ・各ツール ・社内ツアー 等の説明 「中途社員入社時研修」 入社1ヶ月以内に1日研修で ・社長講話 ・性格分析 ・面談スキル ・コンプライアンス ・メンタルヘルス 等 「中途社員フォローアップ研修」 入社1年前後のタイミングで 1日研修でフォロー目線で行う研修 「自己申告書」 毎年 ・現配属部署の適性 ・異動希望 ・各自のキャリアに関する想い ・現在の環境等のヒヤリング 情報は各自⇔社長(人事)で 他人には漏れません。 「当社で働くことの魅力」 創業90年を超える「ハタダ」 直営店舗を基軸として、 愛媛県を通信に四国エリアにおいては 抜群の知名度と人気を誇ります。 一方でここ数年は 外商販売にも力を入れていて、 実は東京方面では かなりの実績を上げており 全社売上の3割を凌ぐ 売上を上げるまでに成長しています。 今後、関西への製造・物流拠点を足掛かりに、 日本全国を見越した展開。 さらには、海外を見越した展開を視野に入れながら、 全社的な組織強化・改革のフェーズであることは 間違いありません。 その中心に立って、 会社が変わっていくこと 成長していくことを肌で実感できる 貴重な体験を一緒に体感しませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・人事総務職としてのご経験が3年程度ある方(年数は応相談) ・PC操作 <歓迎条件> ・求人広告媒体、人材紹介媒体の選定を行ったことがある方 ・新卒採用担当として、学校訪問を行っていた方 ・面接官業務を行ったことのある方 ・社内行事等の運営管理をされていた方 ・規模問わずマネジメント経験をお持ちの方 ・目的意識を持ち、ポジティブに取り組み、 仲間を巻き込んで結果を出せる方 ・現状に満足せず、学び続ける姿勢 ・感謝の気持ちを忘れない ・食べることが好きな方 |
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