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79件(1〜50件を表示中)
応募者全員面接/長期休暇あり/有給半日単位取得可能
勤務地 |
宮城県大崎市三本木南谷地240 株式会社佐田 宮城工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 -アピールポイント- ■メディア掲載実績多数!オーダースーツSADA ■プロスポーツチームへの公式の場で着るスーツ提供実施! ■未経験者大歓迎!社員のチームワークによる安心のサポート体制! ■7日以上の長期休暇あり!【GW.お盆.年末年始】 ■有給は半日単位で取得可能!お子様のイベントにも即対応できます! ■産前産後休暇、介護休暇取得実績あり! - オーダースーツで 日本のビジネスシーンを 明るく、元気に。 「SADAさんのオーダースーツを着るようになってから、仕事が絶好調なんだ」。 そんなことを言ってくださるお客様が、少なからずいらっしゃいます。 ジャストフィットのスーツを纏った自分を鏡に映して自信を高め、 快適な着心地でモチベーションを上げて商談に臨むことが、良い結果に繋がるのだと。 弊社のオーダースーツは、お客様のセルフイメージの向上にも貢献してくれています。 ビジネススーツは、ビジネスの場における世界共通語。 最上級の「おもてなし」アイテムであると、私たちは考えます。 それは首脳会議で各国の要人が何を着ているかを見ても、一目瞭然です。 ビジネスの場において、会ってくださる相手に最上級の感謝と敬意を 伝えられるのが、ビジネススーツなのです。 服を通じて、自分自身のイメージを高める。 服を通じて、相手への感謝と敬意をきっちりと伝えられる。 そんな真の意味での「おしゃれ」なビジネスパーソンを ひとりでも多く生み出したい。 オーダースーツの着心地と楽しさで、 日本のビジネスシーンを明るく元気にしていきたい。 それが、私たちの想いです。 今回はそんなオーダースーツを制作している宮城工場で共に働くスタッフを募集します! ◆ものづくりがすき!もくもくと作業をすることが苦じゃない! ◆唯一無二のオーダーメイドのものをつくりたい! ◆縫製会社での経験を活かしたい! ◆私生活とのバランスを考えて働きたい! ◆子育てと仕事を両立したい! こんな方はお気軽に応募ボタンを押してください! SADAのオーダースーツを製造しているのは日本ではこの宮城工場のみ! 宮城から日本各地、世界中へオーダースーツを届けませんか? 〈組織体制について〉 ◆裁断部門 ・自動裁断機のオペレーター、手裁断、芯接着業務を行います ◆上着部門 ・パーツ班は、袖をつくったり、ボタンをミシンで取り付ける作業がメイン ・組立班は、つくられたパーツを組み立てるチームになります ◆ズボン・スラックス部門 ・こちらも、パーツ班と組み立て班に分かれて作業を実施しております ◆プレス検査部門 ・最終検査の部門でオーダースーツ製造においてもっとも重要なポジション ・裁断部門、上着部門、ズボン・スラックス部門で完成したスーツを検査する部門です ・糸のほつれ等を検査しアイロン作業をして世界に1つしかないオーダースーツの完成になります 【具体的には】 〈面接時〉 ◆適材適所を見極めて合う業務内容をお任せします! 例えば、手先が器用な人は裁断部門。もくもくと作業をしたい人はミシン部門というように、最も活躍できそうな部門を案内します! 〈入社後は〉 ◆それぞれの部門でチーム体制で業務を進めるのでわからないことがあれば教えあう環境が整っています ◆専門的な知識がなくても問題なし!未経験者でも3ヶ月ほどで業務をマスターできます! 〈主な業務内容〉 ◆オーダースーツ製造関連業務をお任せします。具体的には以下の通りです: ・裁断関連業務(生地裁断業務、芯接着業務) ・上衣生産ライン作業(ミシン・アイロン業務) ・パンツ生産ライン作業(ミシン・アイロン業務) ・プレス検査作業(プレス、アイロン、製品検査業務) <1日の流れ(一例)> 8:15 出勤 12:00~12:50 お昼休憩 14:50~15:00 10分休憩 17:05 退勤 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎/20代30代活躍中/子育てママ活躍中/第二新卒/Uターン・Iターン 【必須条件】 ◆未経験者大歓迎 ※資格経験は必要ありません! 【歓迎条件】 ◆縫製工業でのご経験がある方は大歓迎 ◆もくもくと作業をすることが好きな方 【従業員インタビュー】 ◆工場長より ー 最近はメディアで取り上げられることも多くなり、オーダースーツの需要は高まっております! 実はSADAのオーダースーツを製造してるのは日本で宮城工場だけなんです! 私たちと宮城から、大崎市から日本中、世界中にSADAのオーダースーツを届けましょう! ー ◆採用担当より ー うちの魅力はなんといっても私生活とバランスをとって、働きやすい環境が整っている部分ですね! 特に小さなお子様がいる方であれば、有給を半日単位で取得することができるので急なイベントにも即対応できます! チーム単位で業務を進めるからこそ、お互いに声をかけ合いながらメリハリをもって働くことができます! ー |
明治33年創業の老舗◎残業ほとんどなし◎未経験OK!
勤務地 |
東京都練馬区豊玉上1-25-5 池田製粉株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 315万円/20代・入社2年目 (月給22万3200円+賞与) 397万円/30代・入社6年目 (月給27万8000円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 老若男女問わず、 日ごろからよく食べられている蕎麦。 原料からそば粉にする「製粉」をお任せします。 <主な作業> ◆そば粉のパレット積み (約20kg) ◆小分け作業 ◆機械操作 など まずはカンタンなお手伝いからスタート。 製粉にはさまざまな作業がありますが、 社員それぞれの「やりたいこと」を重視します。 「この業務を担当してみたい」 といった希望がありましたら、 お気軽にご相談ください! ゆくゆくは全工程を担当できる 「職人」になれるよう、 先輩スタッフがしっかりとサポートします。 <当社のこだわり> 質の高い玄蕎麦を仕入れるために、 「生産者さんの顔が見える」ことを重視しています。 国内外の生産者さんと取引していますが、 国内の場合は必ず訪問&会話。 より美味しいそば粉を作れるよう 知識やノウハウ、思いといった 生産者さんのこだわりを大切にしています。 配送部門も自社で有し、 スピーディーな対応を心がけています。 <働きやすい環境> ・残業ほぼなし ・土日祝休み(年末に1度土曜出社あり) ・住宅手当や家族手当あり オンオフのメリハリをつけて、 安定して働くことができます。 昇給・賞与ももちろんあるので、 モチベーションを保ちながら 頑張っている社員がたくさんいます! <先輩たち> 製造スタッフは現在、 20代2名・30代1名・40代3名・ 50代以上2名という構成です。 前職で食品の製造に携わっていた先輩も いますが、そば粉の製造は初めてという スタッフが大半です。 当社に応募した理由の多くが 「残業がほぼなく、働きやすそうだったから」 です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆学歴・経験は一切問いません! ◆モノづくり(製造の仕事)に興味がある方 ◆蕎麦が好きな方 20代〜30代が多数活躍中! そば粉が入った約20kgの袋を 運ぶ作業が多いです。 |
《40歳までの方積極採用!》 SV業務経験者採用!/賞与年2回!海外への社員旅行など福利厚生充実
勤務地 |
広島県広島市中区 株式会社THEORY |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【 この求人のここがPoint 】 ・20代・30代が活躍中! ・昇給&賞与でやりがい◎ ・髪型や服装自由でオシャレも楽しめる! ・髪色 髪型 ネイル 服装 など各種自由! ・頑張り次第でがっつり稼げる! ・「売る」のではなく「買取」のお電話なのでお客様からも喜ばれる! 【具体的な仕事内容】 ・オペレーターの勤怠管理やシフト作成 ・オペレーターの育成、研修 ・ 業務改善に向けた企画、提案 ・ コールセンター業務・管理 お任せする業務のメインは、 メンバーのマネジメントになります! これまでのオペレーターの経験を活かして、 メンバーがどうやったら活躍できるかや モチベーションを高めるためにどんな声掛けをすればいいかなど、 メンバーが成長できる環境作りをお任せします! |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 ・コールセンター経験者 ※オペレーター経験があればOKです! ※スーパーバイザー、マネジメント経験のある方大歓迎 《歓迎条件》 ・SV業務経験者歓迎! ・マネジメント経験のある方! ・営業・販売経験のある方! ・素直で思いやりのある方 ・オペレーターからのキャリアアップしたい方 ・電話対応が得意な方! ・コミュニケーションが得意な方! ・明るく周りを盛り上げられる方! ・自由な職場で働きたい方! |
《40歳までの方積極採用!》 SV業務経験者採用!/賞与年2回!海外への社員旅行など福利厚生充実
勤務地 |
岡山県岡山市北区 株式会社THEORY |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【 この求人のここがPoint 】 ・20代・30代が活躍中! ・昇給&賞与でやりがい◎ ・髪型や服装自由でオシャレも楽しめる! ・髪色 髪型 ネイル 服装 など各種自由! ・頑張り次第でがっつり稼げる! ・「売る」のではなく「買取」のお電話なのでお客様からも喜ばれる! 【具体的な仕事内容】 ・オペレーターの勤怠管理やシフト作成 ・オペレーターの育成、研修 ・ 業務改善に向けた企画、提案 ・ コールセンター業務・管理 お任せする業務のメインは、 メンバーのマネジメントになります! これまでのオペレーターの経験を活かして、 メンバーがどうやったら活躍できるかや モチベーションを高めるためにどんな声掛けをすればいいかなど、 メンバーが成長できる環境作りをお任せします! 【給与】 月給:220,000円~600,000円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※賞与年2回(業績による) ※研修期間(最大2ヶ月) (期間は経験・能力によって短縮あり ) 交通費全額支給 自転車通勤OK |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 ・コールセンター経験者 ※オペレーター経験があればOKです! ※スーパーバイザー、マネジメント経験のある方大歓迎 《歓迎条件》 ・SV業務経験者歓迎! ・マネジメント経験のある方! ・営業・販売経験のある方! ・素直で思いやりのある方 ・オペレーターからのキャリアアップしたい方 ・電話対応が得意な方! ・コミュニケーションが得意な方! ・明るく周りを盛り上げられる方! ・自由な職場で働きたい方! |
飯田保険サービス株式会社【飯田グループの一員として、火災保険を中心とした保険事業に深く携わっています】企業ページ
<生命保険、損害保険いずれかの営業経験者を大募集!>◆東証プライム上場・飯田グループホールディングスグループの一員◆アポイント取りなし!顧客対応に専念できる!◆成約率8割以上◆年収1000万円超可<20代・30代・40代・50代活躍中!>
勤務地 |
以下いずれかの勤務地※希望考慮/マイカー通勤OK(許可制・規定あり)●本… |
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年収例 |
1005万円/40代・営業(月給45万円+諸手当+インセンティブ+賞与) 700万円/20代・営業(月給30万円+諸手当+インセンティブ+賞与) 500万円/30代・営業(月給25万円+諸手当+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
【アポ取り・新規開拓なし】東証プライム上場・飯田グループホールディングスの保険営業【インセン有】 |
求める人材 |
【高卒以上/第二新卒歓迎】生保、損保いずれかの営業経験者【拠点多数/U・Iターン歓迎】◆固定給有 |
研修期間は月収30万円!地域密着の業界大手で高収入を実現♪
勤務地 |
岐阜県多治見市音羽町4丁目99番地 株式会社ホットスタッフ多治見 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・入社1年目:一般…420万円 (月収35万円) ・入社3年目:主任…600万円 (月収50万円) ・入社5年目:課長…1440万円 (月収120万円) ※社員の平均月収は50万円以上 |
仕事の概要 |
仕事内容 【ポイント】 *地域密着型!全国118拠点以上展開の大手派遣会社 *土日祝休み&年間休日125日 *未経験からエリアマネージャーへのキャリアアップ可能 *研修期間中は月収30万円 *頑張りが収入に反映!しっかりがっつり稼げる! *選べる営業スタンス ガンガン新規営業をやっていきたい! 既存顧客のサポートをメインにしたい! 社員は全員、自分で営業スタンスを確立して活躍しています! 【志望理由は何でもOK!】 「自分に出来るか」 「会社に馴染めるか」 「成功できるか」 というあなたも、安心してください! 全員が業界未経験からスタートしています! 「地元に帰って働きたい」 「新しく営業の仕事にチャレンジしたい」 「結婚をきっかけに稼げる仕事を探している」 志望の理由は様々だと思いますが、 どんな理由でも応援します! やればやるほど稼げる仕事です! 【稼げるしくみ】 自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります! だからこそ営業会社でイメージする キツいノルマなんてものはありません! 企業と求職者をマッチングさせるお仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。 上限なしのインセンティブ制度で、 ほぼ全員が前職以上の収入になっています。 こうした環境だから、 「努力に見合った収入にしたい!」 「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい!」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。 また同じ想いを共有できることから、 モチベーションを上げ合う関係性にあります! もちろん退職補充ではなく 「業績好調」による採用だから、 営業として大活躍の未来にできる。 抜群の環境下で、あなたの力を発揮してみませんか? 転職の不安を誰よりも知っているからこそ、後悔はさせません! ========================= <<仕事内容詳細>> 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」 をマッチングさせるお仕事です。 ●企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ●スタッフさんへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフさんの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ●スタッフさん就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフさんは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ●既存のお取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ========================= <入社後の流れ> ●ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ●ステップ2 企業様・登録スタッフさんの マッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や 登録スタッフさんとの面談について学習します。 研修期間中には仕事一連の流れを把握でるようになるはず◎ ●ステップ3 ひとり立ちは、入社3ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! ========================= 「もっと頑張りたい!」という日もあれば 「今日は早く帰りたい」という日もありますよね。 自分の裁量で働けるので、スケジュール調整は自分次第! 「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ! 自分のタスクが終わったら遠慮せず帰宅してください♪ ========================= <キャリアアップについて> 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ! 一人一人をしっかり評価! 実際に、入社1年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて 半年に1度の人事では 積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 【キャリアアップイメージ】 (例1) ※支社長を目指す社員も! 2年目:主任昇格 3年目:支社長就任 (例2) ※エリアマネージャーを目指す社員も! 1年目:主任昇格 3年目:県内の支社で支社長就任 4年目:県外(複数支社)で支社長就任 8年目:エリアマネージャー就任 ■エリアマネージャーになれば月収2000万円も夢ではありません! |
求める人材 |
求めている人材 \\お人柄重視の採用を宣言します!// これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! ◎経験不問・資格不問・学歴不問(高卒可) ◎性別不問・転職回数不問 ========================= ☆営業未経験者、大歓迎! ☆業界未経験者、大歓迎! ■オススメ 100%中途入社 面接後即日勤務OK 転職回数10社以上OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 完全土日祝休み+大型連休あり 業界TOPクラスの知名度 入社1年で支社長のチャンスあり ========================= 年齢の条件と理由:あり(年齢制限:40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
SNS・HP反響100%/年間休日129日/40歳以下の方
勤務地 |
大阪府高槻市天王町1‐1 株式会社ショウホーム |
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給与例 |
給与例 ・1000万円/32歳・入社3年目(月給30万円+インセンティブ+手当) ・800万円/27歳・入社2年目(月給30万円+インセンティブ+手当) ・500万円/27歳・入社1年目(月給30万円+インセンティブ+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 100%反響営業!残業ほぼなしで働き方もやりがいも十分◎ 経営トップと近い距離で不動産のノウハウを学べます! 2021年の設立以降、地域密着型の不動産売買専門店として高槻市内で事業を展開してきた当社。 新築・中古の戸建て住宅やマンション、土地の販売など幅広く行っている会社です。 反響100%の理由は、YouTubeやInstagram、TikTok等のSNSを使ったプロモーションを積極的に行っているから! 多くのお問い合わせをいただき、その数は年々増え続けています。 業績好調につき、新たに営業スタッフを増員募集します! 〈仕事内容〉 不動産情報サイトやHP、チラシ、SNS等からの反響でお問い合わせのあったお客様に対して、ご希望の「住まい」を提案します。 【具体的には】 ・問い合わせ対応 ・物件のご案内 ・お見積り作成 ・ローン審査、契約手続き ・物件引き渡し、アフターフォロー その他売却の手続きや物件情報の収集、広告に掲載するための写真撮影など、幅広い業務をお任せします。 【小さい会社だからこそ、お客様一人ひとりに向き合える】 週に2〜3組のお客様を対応していくのでしっかりとお客様一人ひとりに向き合った提案が可能です。 最初はチーム体制で案件に当たっていくので、業界未経験の方も安心です。 【高いインセンティブでしっかり稼げる】 インセンティブは仲介手数料の15%支給! 社歴、年齢など関係なく頑張った分が収入に直結するため、モチベーション高く働けます。 【それぞれに合わせたキャリアアップが可能】 将来的には複数店舗出店する計画もあり現在成長中の企業です。 キャリアアップも店長・幹部候補を目指す方、将来的に独立を考えている方など希望に合わせて考慮していきます。 本当にいい住まいだけをお客様に紹介して喜ばれ、あなた自身も見合った報酬を得てハッピーになれる。 そんな職場で一緒に働いてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問/要普通免許】 【応募条件】 ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件・活かせる資格】 ■不動産営業経験 ■宅地建物取引士 【以下のタイプの方にオススメ!】 ◎休日出勤や残業のない環境で、自分の時間を確保したい方 ◎コミュニケーションが円滑な環境で働きたい方 ◎成長企業で自分の実力を活かしたい方 ◎主体的に仕事を進めたい方 ◎安定的に稼ぎたい方 「将来的に独立を考えている方」も大歓迎です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
<1年後の未来を変えたい人へ>自分次第でどんどん稼げる!
勤務地 |
岐阜県大垣市島里1丁目33番5 株式会社 ホットスタッフ大垣 |
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給与例 |
給与例 【月収例】平均40万円 入社1年・一般/40.7万円(月給23万6250円+歩合給17万750円) 入社2年・主任/49.5万円(月給26万2500円+歩合給23万2500円) 【年収例】 456万円/入社2年 540万円/入社2年 850万円/入社6年 |
仕事の概要 |
仕事内容 「自分に出来るか」「会社に馴染めるか」「成功できるか」というあなたも、安心してください。 中途入社率100%・業界未経験からスタートした先輩が多数活躍しています! 自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります! だからこそ営業会社でイメージするキツいノルマなんてものはありません! 企業と求職者をマッチングさせる仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。 上限なしのインセンティブ制度で、ほぼ全員が前職以上の収入になっています。 こうした環境だから「努力に見合った収入にしたい!」「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい!」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。また同じ想いを共有できることから、モチベーションを上げ合う関係性にあります! 【仕事内容詳細】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフさんへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフさん就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフさんは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフさんのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3か月が目安! それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! 【とある1日の流れ】 ・08:00 出社、スケジュールやメールの確認 ・08:45 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09:00 営業活動開始(派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介) ・12:00 お昼休憩 ・13:00 午後の営業開始(例:派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認) ・15:30 小休憩(30分間) ・17:30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・18:00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・18:30 退勤、帰宅 ・自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日はスケジュール調整して帰宅可能! ・「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ! 自分の仕事が終わったら遠慮せず帰宅してください! 【キャリアアップについて】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ!一人一人をしっかり評価!実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ◆従業員数(R6.3更新) 男性8名・女性9名 ◆年齢層(平均年齢:32歳) 20代…9名 30代…6名 40代…2名 【さらっとメンバー紹介】 ●超マイペースな20代前半 ●いつも元気30歳 ●子供LOVEの30代パパ ●コンポタ大好き20代 ●新婚さん20代 ―*―*―*―*―*―*―*―*― 稼ぎたい!社長になりたい! そんな夢をもった若手が活躍中! お酒好きな人も多く とにかく”よく語る”メンバーです! 分からないことは優しくフォローして、 行き詰ったら解決法を一緒に考えて、 面倒見のいい人が多いです! そんな先輩も 「役職を付けて上に立ちたい」 「友達に自慢できる給与が欲しい」 「欲しい物をイッパイ買いたい」 など色んな目標を持って仕事しています! ★〜☆〜★〜☆〜★〜☆〜★〜☆〜★〜☆ あなたも夢の一歩を踏み出しませんか!! 一緒に働くメンバーを募集します!! ★〜☆〜★〜☆〜★〜☆〜★〜☆〜★〜☆ |
求める人材 |
求めている人材 お人柄重視の採用を宣言します! これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! 経験不問・資格不問・学歴不問(高卒可) 年齢不問・性別不問・転職回数不問 100%中途入社 面接後即日勤務OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日120日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 完全土日 業界TOPクラスの知名度 女性役職者が多い 支社長のチャンスあり 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
『ニーズが増え続ける高齢化社会を食で支えるお仕事』◇年間休日110日休み ◇キャリアUP採用
勤務地 |
愛知県名古屋市中川区十番町302 SOMPOケアフーズ 名古屋エリア |
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給与例 |
給与例 【年収例】 520万円/入社7年目Aさん(月給38万5000円+各種手当) 380万円/入社2年目Aさん(月給27万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 長く安心して働ける勤務環境◆サービス業など異業種からの転職者も活躍中! 2003年に設立し、安心・満足の食事を提供する当社。SOMPOケアグループの「サービス付高齢者受け住宅」「介護付有料老人ホーム」「デイサービス」等の中の食を主に担っています。長い目で見ても世の中では高齢化社会が進んでおり私達のマーケットも安定して拡大し続ける予定です。 介護施設の"キッチン"運営/エリアマネージャー・マネジメント・調理サポートのお仕事です。 担当いただくエリア内複数施設のキッチンで円滑に食事の提供ができるよう管理やサポート業務をしていただきます。具体的な業務は、キッチン内業務の改善、パートさんの教育・サポート・勤怠管理・採用などです。「サポート」の一つとして場合により、調理業務を行う場合もあります。採用に関する求人広告掲載は本社の別部署で行います。 同業・調理・マネジメントの経験者は歓迎!経験の浅い方や未経験者も大丈夫◎サポート体制が整っています。 業務のジャンルごとにマニュアルがあるので、未経験者やブランクのある方も安心!入社し一から学べます。また、各種研修制度も充実しており、自身の持つ能力やスキル、知識に合わせてスキルアップすることもできます◎(研修例:調理/食品衛生/高齢者食/マネジメント/採用面接/労務/スタッフ育成/リスク管理等) 日常生活の工夫や気遣いが活かせる仕事!モチベーションアップにつながる魅力的な待遇も目白押し! 調理工程はもちろん、食事の際にご利用者さまにとって不便はないかを観察することも大切です。「人」が関わる以上、大変な業務もありますが、SOMPOホールディングスではお客様だけでなく、従業員の働き甲斐創出にも着目しています。そのため、昇給・昇格の制度や賞与、交通費支給、福利厚生などの待遇も充実した内容をご用意しています。 役職や年齢に関係なく、スタッフ一同で「おいしく食べる」から「元気を生む」を目指します。 職場では、経験や年齢の異なる様々なスタッフが活躍しています。スタッフの働きやすい職場作りをするのもエリアマネージャーのお仕事です。厨房内は少数精鋭のため、自然とコミュニケーションは増えますが、お客様やスタッフ声に耳を傾け、安心・安全でおいしい食事を提供できるより良い環境作りをお願いします。 |
求める人材 |
資格 ◆男女・学歴・経験・資格(調理師、栄養士)不問 (◎給食・介護福祉業界・エリアマネージャー職未経験の方歓迎) ◆基本的なパソコン入力ができる方 ・20代からキャリアアップしている社員活躍中! ・ブランクありOK ・調理の業務未経験OK ・30〜40代の主婦(夫)も多く在籍しています <こんな方を特に歓迎します(いずれかに当てはまる方)> ◆食べる事が好き・食に関心がある ◆人と話すことが好き・得意な方 ◆成長産業である介護福祉業界や給食業界に興味がある ◆食品衛生や食品栄養について学びたい ◆高齢者食に関心がある 年齢の条件と理由:65歳定年制のため |
【ヤマト住建株式会社/売ろうとしなくても売れる!14期連続で「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」受賞など圧倒的な商品力が強み】企業ページ
未経験スタートで【イチから成長】【しっかり稼ぐ】が叶う!★最初の1年間は先輩とバディを組んで営業★商品力があるから売ろうとしなくても売れる!★入社1年目・20代で年収600万円の実績あり♪
勤務地 |
【全国16拠点で積極採用!】東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、兵庫、… |
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年収例 |
1200万円/45歳・経験5年・店長代理(月給46万円+インセンティブ+諸手当) 905万円/33歳・経験5年・主任(月給.32万円+インセンティブ+諸手当) 600万円/25歳・経験1年6ヶ月(月給27万円+インセンティブ+諸手当) |
仕事の概要 |
「売れるから結果が出しやすい!」耐震・省エネに優れた注文住宅の提案営業 |
求める人材 |
未経験OK!「稼げる営業になりたい」という方は大歓迎◆20代・30代活躍中 |
<1年後の未来を変えたい人へ>土日祝休み&年間休日125日!
勤務地 |
愛知県豊田市梅坪町6丁目2番地5 株式会社ホットスタッフ豊田北 |
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給与例 |
給与例 ・694万円:入社2年目 主任 月給26万円+歩合 ・1023万円:入社4年目 課長 月給33万円+歩合 |
仕事の概要 |
仕事内容 「自分に出来るか」「会社に馴染めるか」「成功できるか」というあなたも、安心してください。 中途入社率100%・業界未経験からスタートした先輩が多数活躍しています! 自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります! だからこそ営業会社でイメージするキツいノルマなんてものはありません! 企業と求職者をマッチングさせる仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。 上限なしのインセンティブ制度で、ほぼ全員が前職以上の収入になっています。 こうした環境だから「努力に見合った収入にしたい!」「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい!」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。また同じ想いを共有できることから、モチベーションを上げ合う関係性にあります! 【仕事内容詳細】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフさんへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフさん就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフさんは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフさんのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3か月が目安! それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! 【とある1日の流れ】 ・08:00 出社、スケジュールやメールの確認 ・08:45 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09:00 営業活動開始(派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介) ・12:00 お昼休憩 ・13:00 午後の営業開始(例:派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認) ・15:30 小休憩(30分間) ・17:30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・18:00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・18:30 退勤、帰宅 ・自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日はスケジュール調整して帰宅可能! ・「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ! 自分の仕事が終わったら遠慮せず帰宅してください! 【キャリアアップについて】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ!一人一人をしっかり評価!実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 |
求める人材 |
求めている人材 お人柄重視の採用を宣言します! これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! 経験不問・資格不問・学歴不問(高卒可) 年齢不問・性別不問・転職回数不問 100%中途入社 面接後即日勤務OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 完全土日祝休み 業界TOPクラスの知名度 女性役職者が多い 支社長のチャンスあり 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
<★リニューアルオープン★>居酒屋での本部スタッフ・SV募集!飲食店勤務の経験が活かせる!
勤務地 |
東京都港区港南4-14 KIDS003ビル 1F 2F 居酒屋革命 酔っ手羽 品川店 |
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給与例 |
給与例 《年収例》 ・入社時の想定年収…400万円〜 ・SV/経験者(基本給35万円+インセンティブ+諸手当)…520万円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 SVとして、複数の店舗の統括・管理をお願いします。 ・売上管理、人材管理、労務管理 ・食材・在庫管理、発注、棚卸 など 評価制度の改革を進めています! 役職は店長→SV(スーパーバイザー)、GM(部長)と、段階的にキャリアアップ。 ・入社から3カ月で店長へ! ・入社2年目でSVへ! ・独立し、3年目で複数店舗展開している社員も! 基準に基づいて実力が評価されるのでやりがいバッチリ◎ 仕事へのモチベーションも高めながらお仕事できる環境! 本社勤務のチャンスもあり! 店舗の増加に伴い、マネージャーなどのポジションも増え、キャリアアップの機会が豊富です◎ FC本部業務も学び、将来的には本社での勤務も可能。 社内転職制度ありで異動チャンスも! 意欲的な方に最適な環境です! ★昔ながらのレトロな居酒屋★ 『酔っ手羽』は、くだけた雰囲気で気軽に呑める、昔ながらの居酒屋です◎ 名古屋の郷土食「なごやめし」で知られる手羽先を主力に提供しています! 自慢の秘伝のタレとスパイスで仕上げた手羽先は、老若男女に愛される逸品♪ 他にも、秘伝の餡で作る餃子や産地直送の鮮魚、さまざまなドリンクなど、楽しい時間を彩るメニューが豊富です! |
求める人材 |
資格 \飲食店での勤務経験がある方※店長経験がある方は特に歓迎!/ 【こんな方、大歓迎!】 ・食べることや飲食店が好きな方 ・自分の頑張りが評価される環境で働きたい方 ・スピーディーなキャリアアップを目指している方 ・将来は自分のお店を持ちたいと考えている方 【独立を目指す方も歓迎◎】 20人が当社から独立する支援制度を利用しました! 店舗運営や経営スキルの学習はもちろん、個別のサポートも受けられます。 自分の店を持ちたいという方、ぜひ当社で夢を叶えてください! ★出店時の開業資金は全額負担! ★グループ会社の不動産会社が優良物件を豊富に紹介! ★集客や求人、仕入先まで…開業後もサポート充実! |
未経験から事務デビュー★ドライバーさんを支えるお仕事です
勤務地 |
東京都江東区有明4−8−6 東京港フェリーターミナル3F 株式会社エネル |
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仕事の概要 |
仕事内容 データ入力メインの事務作業をお任せします。 【具体的には】 メインはExcelにデータ入力です。 運転手の日報処理や決算処理など。 その他、電話応対や書類作成、 ドライバーとのコミュニケーションなど 難しくない事務処理です。 まずはメインの事務担当のサポート役からスタートしてもらいます。 慣れてきたら様々な業務を任せていきます。 <会社について> 今回は、ドライバーを支える事務部門を強化します! 綺麗な事務所内、社長・30〜50代女性事務の3名で 支え合っています。 「未経験なので不安・・・」という方でも大丈夫! ベテラン社員について業務を任せていくので安心です! 社長と距離が近い社風もポイントです。 ドライバーと社長はよく社内の筋トレスペースで 和気あいあいしてます(笑) 大きい会社ではないのでマニュアルがあるわけではないですが、 助け合って、みんなが快適に働けるよう 日々精進しています! |
求める人材 |
求めている人材 事務未経験も可! 経験者は即戦力として活躍できます! 責任感の強い方におすすめです。 |
完全週休2日制/年間休日125日以上/有給消化率100%!
勤務地 |
埼玉県深谷市田中2099-3 株式会社ゼロモータース 花園店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 車両管理スタッフとして 中古車展示に携わる 裏方業務をお任せします!! ※※接客は一切なし!!※※ 裏方業務に集中してもらうため 接客等はありません! ☆★クリーニング業務★☆ 展示車両の清掃や洗車等 ☆★回送業務★☆ 店舗から工場間移動や管理等 ※長距離の回送はナシ ☆★撮影業務★☆ HPに掲載する写真の撮影 お客様への接客は 専任スタッフが行いますので 車両そのものに向き合えます□□ 現在、男女問わず 幅広い方々が活躍中です□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ たくさんのご応募をお待ちしております 疑問点などあれば お気軽にお問い合わせください♪ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 *要普通免許 (運転のできる方/AT限定可) *業界・職種未経験者OK □★ チームワークを重視 ★□ 皆が協力して業務を遂行できる 環境を整えています□ 困ったときは、 周りの仲間や先輩と協力し合い、 問題を解決していきましょう□□ □★ 新しいことにチャレンジ ★□ 意欲をお持ちの方大歓迎□□ 成長のチャンスが多数アリ□□ 仕事に関する疑問や悩みがあれば、 周りのメンバーや先輩に 気軽に相談してくださいね□ |
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社会に貢献したいあなたへ。
「安心」を届け「笑顔」を守る仕事です。
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勤務地 |
以下の損害調査サービスセンター・サービスオフィス★詳細所在地については… |
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年収例 |
472万円/27歳・経験5年・居住地エリアB地区・単身生計(月給27万円※基本… 600万円/32歳・経験10年・居住地エリアB地区・扶養家族あり(子1人)(月給3… |
仕事の概要 |
交通事故の原因・損害調査、示談交渉、事務業務など◆コミュニケーション力が活かせます |
求める人材 |
第二新卒・未経験歓迎!◆高卒以上・39歳以下(長期キャリア形成のため)◆要普通自動車免許※取得予定可 |
業界経験不問!隔週土曜・日祝休み♪働きやすい環境で定着率◎
勤務地 |
埼玉県八潮市1006 カワモリ産業株式会社 東京支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ブランクがある方や経験の浅い方でもOK! 会社を内側から支えるお仕事です♪ 業界問わず事務経験のある方大歓迎! 営業事務経験のある方は即戦力☆ ★☆…・☆━━━━━━━━━━ 営業事務・アシスタント業務全般 ━━━━━━━━━━★☆…・☆ □営業サポート業務(見積書作成など) □電話応対/来客対応 □商品出荷/入庫手配 □納品書・請求書の発行 東京・大阪・名古屋の 主要都市を中心に事業を展開している 仮設資材を扱う総合メーカー。 工事現場でよく見かける 囲いを扱っている会社です。 家族や友人との時間も充実□ 有給取得率&定着率◎の職場です□ 今年で設立42年を迎えた当社。 100年企業を目指しています。 建設現場がなくなることはなく、 私たちの事業は安定しています。 そのため、賞与年2回社員にきっちり支給! ここ10年間は決算賞与も支給しています□ モチベーションも維持しやすいので 定着率が高いんです□ |
求める人材 |
求めている人材 ★事務職経験のある方、 営業事務経験者大歓迎!! ※営業事務未経験歓迎、 経験の浅い方、 ブランクある方もOK! ▼こんな方も大歓迎です□▼ □Excel・WordなどPC操作できる方 □仕事の枠を決めず幅広く活躍したい方 □子育て一段落して復職予定の方 |
「寄り添い力」が電話対応のポイント!未経験からキャリアUP!
勤務地 |
熊本県熊本市中央区水道町8-1秀匠苑ビル8F 株式会社ティライン イコール |
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仕事の概要 |
仕事内容 人気の健康食品、コスメ等を取り扱っている当社は、今回新たにSV候補を募集します! お客様からの注文受付、商品の問い合わせにマニュアルを見ながら対応する「電話受信」をお願いいたします。 基本の電話対応ができればOKです! 独自のトークスクリプトを用意しており、最初はマニュアルを見ながら話す練習からスタート! トークスクリプトの読み方の指導なども行います。 あなたのペースに合わせて教えるので、未経験でも自信をもって対応できるようになります。 未経験スタートの人が多く、皆で教え合おうという雰囲気があるため、質問などもしやすいです。大体4〜5回出勤すれば馴染めますよ! オペレーター業務に慣れてきたら先輩SVのサポートをお願いします。 その後、少しずつSV業務にステップアップしていき、ゆくゆくは研修や入力、スタッフのサポート業務などをお任せしたいと思っております! 当社はノルマがないため、お客様に寄り添いながら電話対応ができる環境です。 ファーストを心がければ売上も自然と伸びていきます☆ 【先輩インタビュー/アルバイトから女性初の部長になったAさん】 Q.これまでの経歴と入社のきっかけは? A.他のコールセンターに勤めていましたが、結婚・出産を期に退職。 子どもが保育園に入ったと同時にパートの求人を探しており、勤務時間に融通が利くことや、もともと人と話すことが好きだったこともあり入社。それから正社員、SV、そして現在に至ります。 Q.現在の仕事内容は? A.に新人オペレーターさんの研修です。 スタッフの調子が出ないときは、一緒に原因を考えたりして、モチベーションが高まるコーチングを心掛けています。 Q.インタビューを読んでいる方に一言! A.オペレーターは、私のように人と話すことが好きな方にはぴったりの職業です。 ティラインの特徴は、周りと協力する機会が多いこと。アットホームな雰囲気の中、楽しく働けると思います! 成長ややりがいも、存分に感じられる仕事だと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験者歓迎(8割が未経験スタート) *第二新卒歓迎 *主婦(夫)さん歓迎 子育てが一段落して久々フルタイムで働きたい方など *人と話すのが好きな方 *コツコツ・もくもく作業が好きな方 *周囲の人と協力できる方 *飲食経験者など、異業種からの転職者も活躍中 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
派遣スタッフ管理・フォロー★各種営業経験者活躍中!
勤務地 |
栃木県小山市城山町2-9-17 高島屋ビル1階 小山オフィス(ワイズコーポレーション株式会社) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 540万円/5年目 (月給36万円+賞与年2回+諸手当) 370万円/2年目 (月給25万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 =================== 〜ノルマなし!やりがい重視のあなたへ〜 賞与年2回&年間休日120日 =================== 群馬・栃木・茨城・福島で 人材派遣サービスを展開する当社。 今回募集の人材コーディネーターのお仕事は 派遣スタッフのフォローがメインになります。 社風としては、全社員が意見を 積極的に発信できる環境があり 良いアイデアがあれば、ドンドン取り入れ 上司や社長との距離感も大変近いです! 物理的な距離は離れていても 常に見守られている感覚があるため、 それが社員たちのモチベーションUPに 繋がっています。 頑張りを認めてもらいたい! そんな方に最適です。 《働きやすさ抜群》 ・土日休み&年休120日 ・賞与は年2回支給 ・月平均残業20h ・社用車は通勤利用可能 《働きがいバッチリ》 ・20代30代が全社員の半数以上 ・充実の福利厚生で働きやすさサポート ・たくさんの人とのつながりがあるため、 価値観世界観が広がり 自身のスキルアップが可能! ==== 仕事内容 ==== 派遣スタッフのフォロー・サポートを中心に 担当していただきます。 【具体的には】 ◇派遣スタッフの面接、勤怠管理・フォロー 派遣スタッフが安心して働けるよう きめ細かいサポートを行います。 職場では言いにくい悩みにも相談に乗り 解決へ向けフォローします。 ◇担当企業への人材提案等 担当企業からヒアリングを行い、 適切な人材を紹介。 ただ提案するだけでなく、 しっかり希望の詳細を 引き出すことも大事なことなので、 現場環境や作業内容についての 把握と理解が必要です。 【入社後は】 入社後2週間ほど座学研修で ビジネスマナーや専門用語の他、 派遣法についても学んでいただきます。 ただ覚えるだけなく、 先輩社員との現場同行で実践し、 3〜4か月程度で担当企業・スタッフを 任せてもらえるようになります。 専門的な業務知識やノウハウは先輩社員に 直接聞きながら身につけることができます。 週1回、全社員参加のミーティングを実施しています。 各々の状況報告と今後の方針や対策について 全員で情報共有することが目的です。 【主な営業エリア】 足利市、佐野市、小山市、栃木市 *直行直帰あり |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・要普通運転免許(AT限定可) 【ひとつでも当てはまるかた、歓迎】 ・人とかかわるのが好きな方 ・誰かのために献身的にサポートできる方 ・自発的に考え、行動できる方 *20代〜30代活躍中 *各種営業経験者歓迎 *業界未経験者歓迎 *平均年齢:40.5歳(全社) ======== 社員メッセ―ジ ======== 当社にはいわゆる年功序列ではなく、 個人の能力・可能性・積極性を 評価してくれる風土があります。 なので、新しいことに挑戦したい、 第一線で活躍したいという方にとっては 魅力的な会社だと思いますね。 社員からの提案で新しい企画を 立ち上げたりするなど、 全社員にチャンスを与えてくれる 会社でもあります。 (統括本部長・小屋) |
<海上コンテナの事務管理>直行直帰OK!男性スタッフ活躍中
勤務地 |
東京都大田区東海6-18 大井コンテナヤード セントラルコーポレーション株式会社 大井コンテナヤード事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 国内外からレンタル・返却・発注される 「海上用貨物コンテナ」の 保守点検・管理・修理を行う当社。 現場事務所での事務作業・管理業務など 幅広いお仕事をお任せします。 ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− 【具体的には】 ・受付・窓口対応(電話応対・メール対応) ・コンテナ管理(個数・等級・蔵置場所等) ・簡単な現場作業(車両誘導の手伝い等) ・各種データ入力 など 扱う書類やメールが英語文章の場合が ありますが、語学スキルは一切不要です。 先輩スタッフがイチから丁寧に お教えします。 ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− 【仕事の流れ例】 [8:30〜] 今日のコンテナ搬入出の本数について ミーティング [9:00〜] コンテナ搬入出のデータを入力 [11:30〜] 昼食休憩 [14:00〜] コンテナ搬入出の本数が変更となり、 各メンバーへ連絡 [15:30〜] 船会社さんと船に積むコンテナの本数や 搬出本数の調整 [17:30〜] 搬入出の本数の集計、活動日報を 提出して退社 ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− [Point1]車通勤OK!基本は直行直帰 勤務先⇔自宅の直行直帰が基本! 本社は横浜市。特別な用事等がない限り、 面接以外で本社に出社いただくことは 原則ありません。 [Point2]プライベートを大切にできます ・17:00終業 17時〜18時に帰る方がほとんど! ・転居を伴う転勤なし(直行直帰) ・土日祝休み(土曜午後休み)など パートナーやご家庭、ご自分の予定と 両立しやすい勤務体系です。 日々安定してご活躍いただけます! ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− |
求める人材 |
求めている人材 経験不問!年齢不問!未経験者歓迎 (9割が男性の職場です) *高卒・大学卒など学歴不問 *中高年・ミドルシニア活躍中 *前職不問!フリーター歓迎 *主婦・主夫歓迎(ブランクOK) *英語・中国語など語学スキルも活かせる ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− 【こんな方にピッタリ】 ・内勤事務の経験を活かしたい ・裏方業務やサポート役が向いている ・コツコツ・モクモクの作業が好き ・最後の転職先を探している ・ものづくりに興味がある 【スタッフの前職例】 ・倉庫内作業 ・軽作業やピッキング業務 ・建築、建設系事務職 ・居酒屋などの飲食店 ・コンビニ、ネットカフェ、カラオケ ・空調保守点検や機械メンテナンス ・メーカーの営業職 ・技術職、工場勤務 ・運送ドライバー など ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− 【社員インタビュー】 Q.この仕事の魅力は? A.受付業務は、コンテナを扱う本数と 作業に要する時間が数字として はっきり反映されるので、短時間で多くの コンテナを扱えた時に成果を感じられます。 スムーズな運営ができると元請けさんや 運送会社さんなどから喜んでいただける ことが自分のモチベーションに繋がっています! Q:どんな人が向いていますか? A:弊社の社員同士や元請けさん、 運送会社さんと常に連携を取りながら チームで協力して行う作業なので、 協調性がある方、人の意見に耳を 傾けられる方が向いていると思います。 ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− |
年間休日123日&福利厚生も充実◎20代〜40代活躍中◆東証プライム上場!「タイムズパーキング」のパーク24グループ◆タイムズサービス株式会社企業ページ
『タイムズパーキング』の運営をサポート!
オーナー様やスタッフたちを支える仕事です
◆◇◆関西エリアの『タイムズパーキング』を支える!黄色い看板でおなじみ『タイムズパーキング』の運営会社として、駐車場・カーシェアリング業界でトップクラスの実績を誇るパーク24グループ。当社は、その一員として駐車場の管理サポート・運…
...続きを読む
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西宮原1-6-41(西日本オペレーション推進部) |
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年収例 |
430万円/中途入社1年目(月給27万円+残業手当+賞与) 500万円/中途入社4年目(月給30万円+残業手当+賞与) |
仕事の概要 |
『タイムズパーキング』のオーナー様やスタッフたちをサポートする仕事。運営サポート、SV、物件管理など |
求める人材 |
●学歴不問、要普通自動車免許(AT限定可)★未経験者・第二新卒者大歓迎★研修充実!人物重視の採用です |
ノルマなし│未経験でも月給30万円以上│賞与年2回│シーツやタオルなどのリネン品のルート営業のお仕事
勤務地 |
東京都江東区南砂16-5 東洋リネンサプライ 東洋リネンサプライ株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 520万円/入社5年目 営業(月給37万円+賞与+各種手当) 450万円/入社3年目 営業(月給32万円+賞与+各種手当) 410万円/入社1年目 営業(月給30万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 この仕事のPOINT *未経験でも月給30万円以上 *経験者の方は月給35万円以上! *設立43年、業界トップクラスのシェア *営業先は医療介護施設・宿泊施設・保育園など *ノルマなし!移動は社有車を使用 *賞与年2回支給 *20〜30代の若手中心に活躍中 「リネンサプライ」とは? シーツやタオルといったリネン品を 病院や介護施設、保育園、宿泊施設などに リースする仕事です。 当社はこの事業を主軸として設立43年。 お客様との良好な関係づくりに励み、 業界トップクラスのシェアを継続中! 具体的な仕事内容 ・既存顧客への電話や訪問、 プランの見直しのご提案などのルート営業 ・リネン品(シーツやタオルなど)の回収、 新品をご提供するサービスの保守営業 ・ニーズをヒアリングし営業部内で共有 ・新しいサービスや商品のアイデア出し ・契約書類の作成などの事務作業 など ノルマはありません! 1人ひとりが心にゆとりを持ち、 お客様とじっくり丁寧に向き合えるよう、 あえて数字を気にしなくて良い 環境を作っています。 *リネンの納品や回収に関しては 担当工場が行うため、 自身の業務に集中できます。 *現場でじっくりと経験を積みベテランになったら 将来的には新規営業もお任せしたく考えています。 交流を兼ねた研修を月に1回開催 入社後は先輩からのOJTで 実践的にスキルを磨いていきます。 また、社会人としてのマナーをはじめとし、 社会情勢を踏まえた今後のことなどを グループワークを通じて学ぶ研修にも ご参加いただきます。 スタッフ同士の風通しも抜群。 先輩たちから手厚いサポートもありますので 未経験の方でも成長できる環境です。 |
求める人材 |
資格 <人柄・ポテンシャル重視の採用> 業界・職種未経験の方歓迎! 学歴不問/第二新卒も大歓迎! 20・30代の若手活躍中! 【必須条件】 ・要普通自動車免許(AT可) 【こんな方々は尚、歓迎します】 ・人と話すこと、誰かの役に立てることが好き ・人に必要とされることでモチベーションが加速する ・教わったことを素直に受け止めて次に活かせる ・安定基盤でイチからキャリアを磨きたい ・風通しが良い職場で働きたい <未経験から成長できる環境です> 周りのスタッフがしっかりフォローしていくので どうぞご安心ください!困ったことがあれば すぐに先輩に相談できる雰囲気があります。 お客様からダイレクトに 嬉しいお言葉を頂ける機会も多いこのお仕事。 成長できる、努力に集中できる環境が整っています。 |
転勤無し!完全週休2日で年休115日!未経験から手に職を!
勤務地 |
新潟県十日町市川治1170番地3 南雲土建株式会社 |
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給与例 |
給与例 下記に別途、該当者は手当が付与されます。 収入例(1)【未経験から入社2年目:年収360万円】 月給25万円+賞与=年収360万円 収入例(2)【経験有りから入社2年目:年収470万円】 月給33万円+賞与=年収470万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 〜100年の歴史を、今後も未来へつなぐ〜 未経験・無資格からでも 挑戦できる!!! 周りに自慢できる職を手に! ◎ゲームのような読解力◎ 手に職を付けて、インフラへ 付加価値を提供!! 今回の募集で貴方に手がけていただくのは、 工事を円滑に進めるための指示・サポート役の業務。 業界では施工管理と呼びます。 施工管理とは、工事をスムーズかつ安全に進めるため、 計画性を持って工事の段取りを進める 「指示・サポート役」を指します。 具体的には、現場管理(工程・品質・原価・安全の管理)を含めた 施工管理業務や、事務作業(PCでの書類作成)をお願いします。 (PCスキルは一切不要) お客様は官公庁が中心です。 【仕事の流れ】 7時45分:出勤 8時00分:現場でのミーティング・作業開始 10時00分:15分の休憩 10時15分: 現場の管理業務 12時00分:昼食 13時00分:リーダーと打合せ 13時30分:現場巡視 14時00分:資材手配 15時00分:休憩 16時00分:事務処理 17時〜18時:退勤 竣工検査前(書類作成)などの繁忙期は、 残業がある場合がございます。 未経験可! 最初は先輩に付き添いで 1日の仕事の流れを覚えていただきます。 独り立ちできるまでサポートするので ご安心下さい。 資格が無い方も入社後に取得可能! 会社全体でもサポートします! 資格取得できれば手当やベース給が アップするので、年収もアップします。 転勤なし!年間休日115日! 働きやすさから、勤務年数の長い メンバーが多数です。 余談ですが、、、 会社の利益の半分はこの業務で創り出しているのです。凄いんです。 「自分がこの会社の利益を生み出しているんだ!」という誇りも、 仕事のモチベーションに繋がるかも。 大正10年創業から103年を迎えた当社は、 十日町の土木を支えることに力を注いできました。 河川・道路・砂防・下水道がメイン。 施工実績は弊社HPをご覧ください。 ICTを積極的に取り入れていき 時代の変化に合わせて新しいことに挑戦することで、 成長を続けてまいります。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験歓迎 *高卒以上 *経験者は条件優遇します 「仕事が楽しいって思えない」 もちろん、今回の募集するこのお仕事も、大変なことはあります。 例えば「担当する案件によって全然進め方が違うから、 覚えることが多すぎる。一生覚えられないんじゃないか??」など。 ただこのお仕事って、そこが面白いところなんです。 どんな案件も、基礎知識の上で成り立っています。あとはそれを応用するだけ。 なので、施工管理の基礎知識だけ覚えられれば大丈夫。 そこだけクリアできれば、応用方法はみんなで悩んで考えましょう。 応用方法を例えるなら、、、 複雑なパズルやプラモデル、難解なゲームを攻略と似ているかもしれません。 簡単にクリアできてしまえば、面白くない。でも、正解は存在する。 一人で考えて、難しいようであれば周りのメンバーへヒントをもらって攻略していく、ゲームのようなお仕事です。 だからこそ、 「飽きない。楽しい。」 と没頭する人が多い業界なのです(笑) 全く同じ仕事が一つも存在しないことの面白さを、少しでも感じていただけたら嬉しいです。 基礎知識は、弊社先輩スタッフがしっかりと寄り添って教えていきます。 資格取得もできれば手当も出るので、前向きに学習していきましょう! 慣れるまでは先輩と同行して仕事を覚えていきます。 バックアップを丁寧に行いますので、 未経験や無資格の方でも安心してご応募ください♪ 年齢の条件と理由:あり(定年60歳(再雇用65歳迄、勤務延長70歳迄)) |
オープニング★未経験スタート率100%!20〜30代活躍中!
勤務地 |
埼玉県白岡市新白岡七丁目10番地11 サンガーデン1階(101号) 株式会社ホットスタッフ白岡 |
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給与例 |
給与例 【想定月収】 38万円/入社1年目 43万円/入社2年目 68万円/入社3年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 \8月新規オープン!!オープニングメンバー募集/ 営業経験不問! 「新しく営業の仕事にチャレンジしたい」 「とにかく稼ぎたい」 「今の環境を変えたい!」 やる気があれば志望理由は何でもOK!! イチから一緒に会社を大きくしていきましょう!* \研修期間は月給30万円を保証★/ 「自分に出来るか」「会社に馴染めるか」「成功できるか」というあなたも、安心してください。 中途入社率100%・業界未経験からスタートした先輩が多数活躍しています! 自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります! だからこそ営業会社でイメージするキツいノルマなんてものはありません! 企業と求職者をマッチングさせる仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。 上限なしのインセンティブ制度で、ほぼ全員が前職以上の収入になっています。 こうした環境だから「努力に見合った収入にしたい!」「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい!」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。また同じ想いを共有できることから、モチベーションを上げ合う関係性にあります! 【仕事内容詳細】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3か月が目安! それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! 【とある1日の流れ】 ・08:30 出社、スケジュールやメールの確認 ・08:45 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09:00 営業活動開始(派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介) ・12:00 お昼休憩 ・13:00 午後の営業開始(例:派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認) ・15:30 小休憩(30分間) ・17:30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・18:00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・18:30 退勤、帰宅 ・自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日はスケジュール調整して帰宅可能! ・「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ! 自分の仕事が終わったら遠慮せず帰宅してください! 【キャリアアップについて】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ!一人一人をしっかり評価!実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 【キャリアアップイメージ】 (例1) ※支社長を目指す社員も! 2年目:主任昇格 3年目:支社長就任 (例2) ※他工リアの代表を目指す社員も! 1年目:主任昇格 3年目:県内の支社で支社長就任 4年目:県外(複数支社)で支社長就任 8年目:代表就任 |
求める人材 |
求めている人材 お人柄重視の採用を宣言します! これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! 経験不問・資格不問・学歴不問(高卒可) 性別不問・転職回数不問 ========================= 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
経験者募集/上場を目指す企業/ワークライフバランス保ちやすい
勤務地 |
東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー40階 株式会社サイプレス(本社) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 420万円/入社3年目/32歳・総務 (月給35万円+賞与+各種手当) 420万円/入社2年目/29歳・総務 (月給30万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 120店舗以上の飲食店を運営する当社の 総務業務を幅広くお任せします◎ ・社会保険などの手続き ・勤怠管理、労務管理 ・給与計算 などの労務業務をメインに 他、 ・社内規則の整備 ・各種決裁書類の確認 ・備品管理 幅広く総務業務をお任せします。 経験が浅い方は「上司のサポート業務」から、 ご経験がある方は「課長レベルの業務」を。 あなたのスキル・経験に応じて できることからお任せしていきます。 -【株式会社サイプレス】について- コロナ禍でも、新たに30店舗近くを出店! 出店地域の分析など、全国35種類以上の業態を 抱える私たちならではのノウハウを活用し ダメージを最小限&利益を最大化させることが できました。 今、私たちが目指しているのは【上場】。 成長途中の当社は近い未来を控え 「全国1000店舗」へ準備を進めています。 現在、地方中心に出店をしており 既存店の体制強化とサービスの底上げを計画中です。 店舗の拡大にあたり 本社人員も拡充中 日々新たなポジションが生まれ続けており 猛スピードで成長し始めています。 -人事・採用担当より- スタッフに多くのチャンスを提供し 一人ひとりが高いモチベーションを 持っているのが当社の風土。 「全員でお店を盛り上げていこう」という 想いは、会社規模が大きくなっても 持ち続けています。 ときには役員や代表取締役が店舗へ フラッと立ち寄り、社員に声をかける こともあるほど。 創業当時からその距離感は変わりません。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・年齢不問 *高卒、大学卒など学歴も一切不問! *第二新卒歓迎、ブランクOK *1年以上総務の経験がある方(飲食業界経験は不問) 【こんな方にピッタリ】 ・周囲の意見を積極的に取り入れられる方 ・自律自走(自ら仕事を見つけ、自ら解決)できる方 ・成長意欲&上昇志向が強く、野望がある方 ・企画やアイディアを活かせる場所で働きたい方 ・ワークライフバランスも重視したい方 【優遇してお迎えします】 ・リーダーやマネージャー経験がある方 ・スタッフの育成経験がある方 |
創業48年以上*医療・介護施設の清掃管理業務を担当!★教育サポート万全【株式会社アイワサービス】企業ページ
ニーズ安定◎無くならない仕事で
“将来を見据えて”活躍しませんか?
当社アイワサービスでは、医療・介護をメインとした◆清掃管理 ◆施設管理 ◆警備など、多角的な事業を展開しています。医療施設や介護施設といった所は多くの人が行き…...続きを読む
勤務地 |
★京阪「枚方市駅」徒歩11分◎バイク・自転車通勤OK◎転勤ナシ◎UIターン歓… |
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年収例 |
450万円/入社3年目(月給30万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
スタッフ管理や巡回・清掃等の建物管理 |
求める人材 |
30代〜50代活躍中★≪学歴不問&未経験OK!≫★要普免(AT限定可)★基本的なPCスキル |
#月8日休み#賞与年2回#家族手当あり/海外出店も計画中
勤務地 |
東京都港区芝5丁目22−3 マルウシミート/YAKINIKU MARUUSHI田町店 |
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給与例 |
給与例 <キャリアアップ例> ↓主任/26歳/入社2年/月給35万円(年収490万円) ↓マネージャー/35歳/入社3年/月給38万円(年収530万円) ↓店長/40歳/入社1年/月給45万円(年収580万円) ☆店長は年収1,000万円以上の実績もあり |
仕事の概要 |
仕事内容 求人のポイント □【従業員の95%が20・30代の職場】お若い方でも裁量権を持って働けます。 □【研修制度充実】実務の技術研修はもちろんそれ以外も充実 □【店長・本部へのキャリアアップ有】管理職になる道も有 □【駅チカ】通勤しやすさ抜群 □【飲食店経験者歓迎】 □【無煙ロースター有】匂いの心配なし □週休2日制(月8日休み) ============== お客様に愛される 焼肉ブランドの開発がミッション ============== 【接客・ホール業務全般をお願いします】 接客・ホール業務全般をお願いします。 経験スキルに応じてお任せしていきます。 お出迎えからお見送りまでの接客サービスから 顧客満足度を上げる施策やスタッフ育成など 店舗マネジメントにも携わっていただきます。 ※実務未経験・経験の浅い方も挑戦していただけます。 お仕事はもちろん、礼儀作法まで丁寧にお教えします。 <ゆくゆくは、こんなことにも挑戦できます> シフト管理、生産者とのコラボや取材、 宣伝管理、インスタ用動画撮影&編集、 ドリンクやフードメニューの企画開発など ▼当社の最新情報やお店の雰囲気を是非ご覧ください! https://www.daitohkigyo.com/news/ 銀座を中心に多彩な飲食店ブランドを展開 ベンチャー気質の自由度×安定性が魅力◎ #月8日休み#賞与年2回#家族手当あり 個性を大切に、楽しく、自分らしく成長できる 活気ある焼肉バルで次期店長候補を積極採用中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \「YAKINIKU MARUUSHI」はこんなお店/ 「お肉が大好きな人がお腹いっぱい食べられる場所」をコンセプトに、 お肉に対して飽くなき探究心を持ち続け、銀座でNo1のコスパ焼肉店を目指しています。 ナチュールワインや日本酒のペアリングにも力を入れています。 極上のお肉を通して銀座をはじめとする地域の方、そして日本を元気にしたいと考えています! ★“仕事=有意義な時間”と感じる職場で働きませんか? 「お客様に新しい飲食の体験をして喜んでいただくこと」がモットーの私たちは、 SNSやWEBメディアへの露出などもスタッフ同士で分担して業務を進めています。 商品開発能力、サービス知識マナー、お酒の知識、プロモーション、WEBデザインなど、 飲食店に必要な様々なスキルを皆で一緒に学び成長していけます! \過去にはこんな実例があります/ ●語学スキルを活かして、海外プロジェクトに兼任で参戦 ●人材育成が得意なスタッフが本部(採用担当)へ ●店長から入社1年でブランディングマネージャーへ ☆1年で3万円昇給など、年2回の査定で社歴問わず個人の実力を評価します! ◎失敗しても「とにかくやってみよう!」がモットー 定期的にプレゼンの機会があり「次はこんなお店がやりたい」という考えが実現したり、 「Instagramでまかないライブをやりたい」といった自由な発想を取り入れています。 失敗を恐れずに想いをカタチにすることで、これまでも皆で成功を掴んできました。 個性を大切にするからこそ強い集団になる。 経験を活かして新しいことに挑戦してみたい方、目標を持っている方を歓迎します! 会社の紹介 ◇◆9ブランド29店舗を展開する大東企業株式会社◆◇ 創業97年。銀座を中心に、焼肉、焼き鳥、和食など様々な業態を運営しています。 自社ビルを複数運営しているのも強みで、 コロナ禍も自社ビル内へ新規出店を進めてきました。 2023年は新たな寿司ブランドを2店舗・カウンター割烹を1店舗OPEN! 今後も、時代に合った新業態開発や逆境をチャンスととらえた挑戦をしていきます!≪各系列店でも同時募集中≫ 【ベンチャー気質の自由度】×【老舗の安定感】 作り上げてきた歴史と技術、安定した基盤があるからこそ、自由度高くチャレンジできます! 経営陣との距離が近いので、挙手すれば積極的にチャンスが巡ってくる環境です。 事業拡大もどんどん進めているので、一緒に新たな価値を創造しましょう! ≪一人一人に寄り添った教育&研修制度≫ 当社は、マンツーマンで指導やフォローをしています。 各々の“好き”や“スキルアップしたい”という気持ちを大切に、 各研修で自分らしく成長できる環境をご用意します。 飲食が好きな方、お客様を喜ばせることが好きな方であれば、経験は問いません。 これから店長を目指したい方、マネジメントを学びたい方も安心してご参加ください。 □入社後の受け入れ体制 ▼約3ヶ月の研修からスタート! はじめの1週間は会社概要や理念について学びます。 その後、1ヶ月間で店舗スタッフの業務を把握。 3ヶ月の間に、数値目標についての考え方や収支構造の理解を目指します。 ▼半年〜1年でひとり立ち! 先輩がマンツーマンでつき、ひとり立ちまでフォローしていきます。 スタッフとしっかりコミュニケーションが取れる状態、 店舗コンセプトについて理解できている状態、 収支構造について理解している状態になればひとり立ちです。 …*銀座から世界へ挑戦*… 台湾、香港、オーストラリアetc. 今後は海外出店を計画中。 海外に興味がある方、語学が堪能な方、いつかは世界で活躍したい方は必見の職場です! (日本料理では既に海外出店実績あり) お店の特徴 □お肉は上質なのにカジュアルに楽しめることが最大の魅力。 種類によってはお客様の前で焼いています。女性社員も活躍中! □ナチュールワインや日本酒と焼肉のペアリングなど、 豊富なお酒の知識を学べることはもちろん、企画開発にも携われます♪ □個室・テーブル席、 そしてライブキッチンにて躍動感を味わえるカウンター席。 姉妹店「鳥番屋」でもスタッフを募集中! □「あえて宣伝をしない」こと。 宣伝費がない分 質の高い食材購入に資金をあてられております。 結果SNS等で話題となり、 多くの方にご来店いただいております ―店舗構成― □ホールスタッフは1日10名ほどで、そのうち社員は2名。 調理スタッフが1日6名で、そのうち社員1名、総料理長1名。 □社員は8割が男性で、30代を中心に活躍しています。 アルバイトは男女比率半々で、学生が中心です。 社員もアルバイトも分け隔てなく接するフランクな関係性。 みんなで楽しく交流しながら働いています! <キャリアアップも!> ひとり立ち後は、店長、主任、SV、部長といった幹部職へ昇格できます。 そのほか、語学スキルを活かして海外プロジェクトに参戦する先輩、 人材育成が得意で、本部の採用担当に挑戦した先輩、 入社1年でブランディングマネージャーに昇進した先輩などがいます。 ============================= インスタグラム https://www.instagram.com/maruushigroup/?hl=ja ============================= 働いている方のインタビュー 30代女性 勤続年数に関係なく、実力で昇給するシステムです。 評価制度に基づくキャリアアップがあり、それによる手当が出ます。 業績給で年二回のボーナスがキャリアアップすると支給されます。 ボーナスは店舗の業績による査定なので、やりがいがあります。 30代 / 女性 勤務時間・休日休暇:休日は年間で決まっており、長期連休を作成することが可能です。 年末年始は全店舗が休日となっているので、遠方に実家があり帰省する方々もゆっくり過ごす期間が設けられています。 シフト制なので、連勤は体力面で心配、という方も連勤にならないようにすることが可能です。 ============================== 当社は、まもなく創業100周年を迎える飲食企業でございます。 銀座を中心に都内29店舗、海外1店舗を展開し、食の力で長年多くの方を笑顔にしています。 今回募集するのは、焼肉ブランド『マルウシミート』 目指す姿は、『銀座でお客様に必要とされる時代に合った焼肉ブランドを作ること』です。 あえて宣伝をせず、宣伝費を削減する分、質の高い食材購入に資金をあて、顧客満足に注力しております。 その結果SNS等で話題となり、多くの方にご来店いただいております。 今後は、銀座を中心に新規出店、高価格帯焼肉レストランも計画中です。 また、バンコクやオーストラリアなど海外出店も 精力的に取り組んでいく方針です。 □公式HP:https://www.maruushi.com/ □当社NEWS:https://www.daitohkigyo.com/202405_maruushi_recommend/ 安定性と成長性のある当社で、ぜひ活躍しませんか? もし、ご興味がありましたらぜひエントリーをお待ちしております! 店舗見学や事前の面談も対応しておりますので、お気軽にご連絡ください。 |
求める人材 |
求めている人材 20〜30代活躍中!未経験者歓迎! ※業界問わず。 【こんな方を歓迎します】 ・接客が好きな方、飲食業が好きな方 ・自発的に発信する力や向上心がある方 ・安定した企業で裁量度高く働きたい方 ・チームで働くのが好き、協調性が持てる方 ・スタッフ指導等マネジメントに興味がある方 ・SNS、企画提案など、何かしらの得意分野がある方 ・カフェ・お寿司屋さんで勤務経験がある方 □この仕事のやりがい&厳しさ やりがい ■自分のアイデアで店舗づくりができる お客様に喜んでもらえるように、新メニューを考案したり、 アルバイトメンバーがモチベーション高く仕事に取り組めるように楽しく学ぶ時間をつくったり、 ということが社員としてのミッション。お客様が笑顔になる姿を見たとき、 アルバイトメンバーの接客が上手になっていく成長を見たとき、嬉しくなるそうです。 自分が試行錯誤したことが、 店舗の雰囲気づくりや売上アップにつながっていくことに、 達成感と喜びを感じられるでしょう。 厳しさ ■すぐには結果につながらない大変さ 「新メニューを導入したから即日売上がアップする」 「アルバイトのモチベーションが急激に上がる」という場面はなかなかありません。 現状を分析し、課題をもとに改善策を考え、 トライアンドエラーを繰り返していくことが大切です。 なかなか成果が出ない中でも、 現状を変えるために試行錯誤し続けることは簡単ではないでしょう。 □この仕事の向き&不向き 向いている人 ■様々な方とコミュニケーションを取ることが好きな方 先輩や部長に積極的な意見発信をしたり、 アルバイトスタッフの方とざっくばらんに話をしたり、 年齢や上下関係を問わず、交流をすることが大切。 様々な方とのコミュニケーションを楽しめる方は向いているでしょう。 向いていない人 ■自分1人だけで進もうとしてしまう方 お客様によりよい時間を提供するために、 店舗全体で一丸となって試行錯誤するのが、同社のスタイル。 周りと協力せずに、「自分だけがうまくいけばいい」 と考えてしまう方はマッチしないかもしれません。 以下のスキル・経験・資格ある方歓迎 【スキル】 Zoom エスプーマ サービス提供体制基準 スモーキングガン 【経験】 イベント企画 サービス提供 シフト管理 スタッフ スタッフ採用 テーブル案内 テーブル片付け ホテル 在庫管理 安全衛生管理 店舗/施設運営 接客 接客案内 提案 肉仕込み 英語接客 販促企画 食肉加工品 食肉品質管理 飲み物配膳 【資格】 SAP認定コンサルタント(在庫/購買管理) Webアナリスト検定 Web検定 ふぐ調理師 サービス接遇検定 1級 サービス接遇検定 2級 サービス接遇検定 準1級 フードアナリスト フードコーディネーター フードサイエンティスト フードスペシャリスト ワインソムリエ 認定ファシリティマネジャー 調理師 野菜ソムリエ 食肉士1級 食肉士2級 食肉士3級 飲料サービス士1級 飲料サービス士2級 以下卒業生活躍中 <大学校> 愛知教育大学、愛知淑徳大学、愛知みずほ大学、 青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、 跡見学園女子大学、追手門学院大学、桜美林大学、 大分大学、大阪学院大学、大阪経済大学、 大阪国際大学、大阪産業大学、大谷大学、 大妻女子大学、沖縄県立芸術大学、沖縄国際大学、 帯広畜産大学、神奈川大学、鹿屋体育大学、 鎌倉女子大学、川村学園女子大学、関西外国語大学、 関西福祉科学大学、関西学院大学、神田外語大学、 関東学院大学、北里大学、九州国際大学、 共栄大学、京都学園大学、京都産業大学、 京都女子大学、京都造形芸術大学、共立女子大学、 杏林大学、近畿大学、岐阜経済大学、国立音楽大学、 敬愛大学、恵泉女学園大学、甲南女子大学、 甲南大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、 国学院大学、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、 埼玉大学、相模女子大学、札幌学院大学、 産業能率大学、静岡県立大学、淑徳大学、松蔭大学、 尚美学園大学、昭和女子大学、白百合女子大学、 実践女子大学、十文字学園女子大学、 城西国際大学、城西大学、上智大学、 女子栄養大学、成蹊大学、聖心女子大学、聖徳大学、 西南学院大学、西武文理大学、専修大学、 仙台大学、創価大学、崇城大学、大正大学、 高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、 大東文化大学、筑紫女学園大学、千葉科学大学、 千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、 中央大学、中京学院大学、つくば国際大学、 鶴見大学、帝京科学大学、帝京大学、 帝京平成大学、帝塚山学院大学、帝塚山大学、 東亜大学、東海学院大学、東海学園大学、 東海大学、東京家政学院大学、東京家政大学、 東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、 東京国際大学、東京女子体育大学、 東京女子大学、東京聖栄大学、東京成徳大学、 東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、 東京福祉大学、東京理科大学、東北学院大学、 東北生活文化大学、東北福祉大学、東洋学園大学、 東洋大学、同志社大学、獨協大学、 長野県立大学、長浜バイオ大学、名古屋学院大学、 名古屋女子大学、名古屋文理大学、奈良県立大学、 二松学舎大学、日本獣医生命科学大学、 日本女子体育大学、日本大学、日本文化大学、 日本文理大学、ノースアジア大学、函館大学、 花園大学、阪南大学、梅花女子大学、 梅光学院大学、比治山大学、広島修道大学、 広島大学、フェリス女学院大学、福岡教育大学、 文京学院大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、 北海道文教大学、前橋工科大学、宮城学院女子大学、 宮城大学、武庫川女子大学、武蔵大学、 武蔵野音楽大学、武蔵野学院大学、武蔵野大学、 武蔵野美術大学、明海大学、明治学院大学、 明治大学、名城大学、明星大学、目白大学、 山梨学院大学、横浜商科大学、横浜美術大学、 酪農学園大学、立教大学、立正大学、 立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、麗澤大学、 和光大学、早稲田大学、和洋女子大学 <短大・高専・専門学校> 愛国学園短期大学、 専門学校ESPエンタテインメント東京、 育成調理師専門学校、 石川県調理師専門学校、大阪観光専門学校、 大阪夕陽丘学園短期大学、大月短期大学、 大原トラベル・ホテル・ブライダル専門学校名古屋校、 大原ビジネス公務員専門学校池袋校、 大原簿記専門学校神戸校、 織田調理師専門学校、香川調理製菓専門学校、 関西外国語大学短期大学部、 専門学校神田外語学院、北里大学保健衛生専門学院、 吉祥寺二葉栄養調理専門職学校、吉祥寺二葉製菓専門職学校、 京都調理師専門学校、経専調理製菓専門学校、 光塩学園調理製菓専門学校、国際短期大学、 国際観光専門学校名古屋校、国際調理師専門学校名駅校、 国際デュアルビジネス専門学校、 国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校、埼玉女子短期大学、 埼玉ベルエポック製菓調理専門学校、札幌スイーツ&カフェ専門学校、 札幌ベルエポック製菓調理ウェディング専門学校、 札幌マンガ・アニメ&声優専門学校、 JTBトラベル&ホテルカレッジ、シェフパティシエ専門学校、 女子栄養大学短期大学部、駿台観光&外語ビジネス専門学校、 駿台トラベル&ホテル専門学校、 仙台ウェディング&ブライダル専門学校、 仙台スイーツ&カフェ専門学校、 仙台青葉学院短期大学、 仙台農業テック&カフェ・パティシエ専門学校、専門学校大育、 辻調理師専門学校、戸板女子短期大学、 東京ITプログラミング&会計専門学校、 東京栄養食糧専門学校、東京家政大学短期大学部、 東京経営短期大学、東京工学院専門学校、 専門学校東京国際ビジネスカレッジ、 東京コミュニケーションアート専門学校、 東京ブライダル専門学校、 東京ベルエポック製菓調理専門学校、 東京山手調理師専門学校、 東京リゾート&スポーツ専門学校、 東京YMCA国際ホテル専門学校、名古屋観光専門学校、 名古屋調理師専門学校、新潟調理師専門学校、 新潟ビジネス専門学校、新渡戸文化短期大学、 日本外国語専門学校、日本工学院専門学校、 日本工学院八王子専門学校、 専門学校日本鉄道&スポーツビジネスカレッジ、 専門学校日本鉄道&スポーツビジネスカレッジ21、 日本電子専門学校、日本動物専門学校、 専門学校日本ホテルスクール、 函館短期大学付設調理製菓専門学校、 服部栄養専門学校、ハッピー製菓調理専門学校、 華調理製菓専門学校、平岡調理・製菓専門学校、 広島外語専門学校、広島酔心調理製菓専門学校、 広島文化学園短期大学、広島YMCA専門学校、 ホスピタリティツーリズム専門学校、 ホスピタリティツーリズム専門学校大阪、 北海道中央調理技術専門学校、町田調理師専門学校、 武蔵野調理師専門学校、目白大学短期大学部、 山形調理師専門学校、山梨学院短期大学、 横浜スイーツ&カフェ専門学校 今活躍中の方の専攻学科 法学・政策系、経済・経営・商学系、 社会・環境情報系、外国語・国際文化系、 人文系、教育系、生活科学系、 宗教・神学系、医療・保健系、 芸術・音楽系、 体育・スポーツ系、その他文系、 機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、 物理・応用物理系、 建築・土木系、生物・生命科学系、 化学・物質工学系、 資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、 畜産・酪農系、薬学系(4年制)、 薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、 獣医系、衛生医療・介護系、 その他理系 |
#未経験からIT業界へ!#IT知識は一切不問!#未経験採用率90%以上#当社のIT人材を既存のお客様へご案内・フォローをするお仕事です!
勤務地 |
東京都千代田区神田須田町1-7-5 神田ミハマビル6F 株式会社計装エンジニアリング |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社のSES事業の営業として、既存顧客を中心に IT人材(システムエンジニア)のご提案・フォローをお願いします。 ※IT知識は不問です。 ◆SES事業とは◆ SES(システムエンジニアリングサービス)の略で、 システムやソフトウエアの開発・保守・運用といった、 クライアント企業が指定した業務に対して、 エンジニアを派遣するサービスのことです。 【具体的な仕事内容】 すでにお取引がある法人のお客さまへの定期的な訪問を重ね、 関係維持や情報共有を行います。 お客様は「エンジニアを必要としている」企業さま。 IT化が進んでいる現在、お客さまの業界にとらわれず高い需要があるため、 提案や関係構築も非常にやりやすい環境です。 ※商談は、オンラインと現地訪問が半々ほど。 ※エンジニアの方との面談練習や、打ち合わせの同席を通じて、 当社のエンジニアを直接サポートできるやりがいも味わえます! 【 入社後の流れ 】 ビジネスマナー、業界の知識、ノウハウは入社時研修でしっかりレクチャー! 入社時研修が終了後、先輩の営業同行(OJT)や、座学(OFF-JT)を交えながら、 スキルを習得します。スキルを習得した後に、3カ月ほどかけて徐々に独り立ち。 じっくりスキルを身につけられますし、質問もしやすい環境なので、不安はありません! 【 将来的には 】 責任者や教育担当などの業務もお任せしたいと考えています。 会社の"要"として、裁量や活躍の幅を広げて行くことが可能です! また、実績や頑張りは正当に評価しており、 インセンティブ制度ではなく、毎月支給の「月給」に評価を反映。 結果に応じて収入が上下せず、安定して稼げるため、 モチベーション高く成長できる環境です。 ※会社から求めるノルマはありません。 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * 高卒以上※経験不問 【未経験から入社した方が多く活躍しています】 当社では、一人一人の可能性を信じ、 一人一人の在りたい姿に向けて、 「ヒトを育てる」ことを大切にしております。 だからこそ、学歴やこれまでの経験は一切関係なく、 一緒に働く仲間を歓迎します! 実際に、当社に入社した方の半数以上が、 接客・販売・サービス業などから入社して、現在活躍してくれています。 《求める人物像》 ■勤怠の管理ができる方(遅刻や欠勤時には事前報告ができる方) ※体調不良時やご家庭の事情などで欠勤・遅刻をする際も、 事前に相談いただければ対応可能です。 ■報告・連絡・相談ができ、誠実に業務に取り掛かれる方 ■新しいことにも前向きにチャレンジできる方 ■人と話すことが好きで、コミュニケーションを大切にできる方 |
ワークライフバランス充実のオフィスワーク
勤務地 |
熊本県熊本市中央区新屋敷1丁目14-35 クロススクエア熊本九品寺 2階 ハイコムビジネスサポート株式会社 |
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給与例 |
給与例 給与例 300万円,入社3年目(月給23万円+諸手当) 420万円,入社5年目(月給30万円+諸手当) 560万円,入社6年目(月給40万円+諸手当) 入社3年目,月給23万円+諸手当 入社5年目,月給30万円+諸手当 入社6年目,月給40万円+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 *【「正社員採用」〜8月1日入社の採用 〜】* \*リノベしたばかりのキレイなオフィスでの勤務*/ \*働くスタッフのための環境整備にはとことん投資*/ □□ー□□ \\\〈この求人のイチオシポイント!〉/// □完全週休2日制残業一切なし!有給取得率100%! →年間休日120日以上でプライベートも充実! □未経験OK!ブランクOK!正社員での採用! →丁寧な研修制度・フロー体制を準備! □保育所完備、育児時短勤務制度など働く主婦(夫)さんを応援! →育児をしながら働いているスタッフが多数活躍中! □賞与年2回!昇給査定年2回!各種手当ありなど充実の待遇! →Netflixが無料で利用できたり、飲食店や映画チケットもお得に利用可能! □昇給・昇格のための評価制度が明確でモチベーションアップ! →頑張りに応じてきちんと社員に還元します! //////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 当社の関連会社が販売しているウォーターサーバーに 関するお問い合わせ対応をメインに行う当社。 今回募集しているスタッフには、 データ入力とインバウンドでの お問い合わせ対応がメインの、 コールセンター業務をお任せします! 【具体的には】 ウォーターサーバーの使い方や お水の配送納期調整のお電話対応をお任せします。 お電話対応は、かかってきたお問合せに 対応するだけですので、 難しいご質問などはほとんどありません。 また、Excelなどのソフトで、 顧客情報の入力や、その他データ入力なども お任せします。 未経験の方でも安心して対応できる内容です。 丁寧な研修制度を完備しており、 ほとんどの方が異業種出身で、 今では安定して楽しく活躍していただいています! □□ー□□ 【入社後の研修について】 当社ではメイン講師1名+ サポートスタッフ1名で導入研修を進めています。 商材研修だけでなく、 マインドセット/メンタルヘルスなど キャリアカウンセラーによる支援も実施しています。 また、研修中は週に1回サポート担当と1対1で 悩みや不安を解消する為の面談を実施したり、 1名に対し1名のメンターが付きますので 研修外でも相談しやすい環境になっています。 周囲との関係性や社内環境について、 研修での不明点や不安なことは何でも相談してください! しっかり配属までサポートしますし、 配属後もフォローアップ研修が充実しているので 未経験の方でも安心してお仕事していただけます! <研修の一部をご紹介> ■STEP1 入社日: オリエンテーション・ハウスルール・キャリア研修 ■STEP2 1週目:座学研修 商品について など 2週目:システム研修 ロールプレイング 先輩社員受電モニタリング ■STEP3 第3週目: マインドセット/メンタルヘルス研修 1日3〜4件受電体験 OJT 第4週目:受電スタート OJT ■STEP4 入社2ヶ月: 中途社員フォローアップ研修 □□ー□□ 【雇用形態】 正社員 *試用期間3ヶ月(給与・待遇など同条件) 【給与】 月給 20万円〜26万円 ※業績に応じて賞与支給(年2回)あり ※昇給査定(年2回)あり ※交通費支給(3万円迄/月) ※他各種手当あり □□ー□□ 【年収例】 20代 入社1年目 社員 →年収250万円 20代 入社2年目リーダー →年収280万円 30代 入社4年目スーパーバイザー →年収310万円 20代 入社4年目 マネージャー →年収400円 □□ー□□ 【キャリアパス】 正社員採用(1〜2年) ↓ リーダー(1〜2年) ↓ スーパーバイザー(2〜4年) 頑張りに応じて正当評価! プライベートも仕事も両方充実させたい方に ピッタリのお仕事です。 ※キャリアアップをしたい方には 最短1年で管理職になることも可能です! □□ー□□ 【働きやすい環境を整備しています】 プライベートを充実させて、 お仕事と両立した働き方が出来る環境です! □□ー□□ |
求める人材 |
求めている人材 〈2024年8月1日(木)に入社可能な方〉 ・学歴不問(中卒・高卒OK) ・未経験の方、ブランクのある方大歓迎 ・フリーターの方、初めて正社員の方大歓迎 ・主婦(夫)さんも大歓迎 ・オフィスワークの仕事をお探しの方歓迎<未経験・第二新卒歓迎!>★20代〜40代活躍中!あなたの「やってみたい」を応援!【学歴不問】 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
美容業界にはないフレンドリーな環境/高コミッションで高収入
勤務地 |
東京都中央区銀座銀座2-4-1 GRATiAE Ginza |
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給与例 |
給与例 月収31.5万円 1年目 (月給25万円+コミッション5万円+インセンティブ1.5万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【イスラエル発のオーガニックプレミアムスキンケアブランド・販売員募集!ノルマなしなのにコミッション制あり!】 □働くポイント□ □コミッション制 ※最低25万円補償+販売コミッション(60万円迄)+インセンティブ多数 □ノルマなし □銀座と表参道の駅チカ勤務地 □インターナショナルな雰囲気/下の名前で呼び合う上下関係なくフレンドリーな社風 □社内コンテスト上位者へ豪華景品支給! ※豪華景品例 ・50万円分のGRATiAE製品セット ・5万円分のスパチケット(外資高級ホテルにて利用可能) □年に1回:豪華ディナーパーティー(全員参加可) ※昨年はフォーシーズンズ様にて実施。 ・参加者全員には、製品ギフト(3点)が送られました。 ・表彰者には、70万円相当の美顔器・ルイヴィトン・FENDI等が送られました。 【仕事内容】 ●店頭での接客・販売業務 ●スキンケアカウンセリングと商品デモンストレーション ●売上及び在庫管理 ●お客様一人ひとりに合わせた製品提案 《仕事の魅力》 この仕事の魅力は、高品質なオーガニック製品を通じてお客様の美を支えるやりがいを感じられる点にあります。 また、ハイコミッション制度を導入しているため、成果に応じて収入がアップする直接的なモチベーションにもなります。 さらに、月に一度のパフォーマンス評価で優れた成績を収めたスタッフには、ラグジュアリースパ体験やグランピング旅行など、豪華な報酬が用意されています。 仕事を通じて自分自身も美しくなれる社割制度も魅力の一つ。 美容業界での専門知識を深めながら、自分自身の成長とお客様の満足の両方を追求できる点が、この仕事の大きな魅力です。 未経験からスタートしても、充実した研修と先輩スタッフのサポートがあるため、美容知識と接客スキルを身につけ、プロフェッショナルなビューティーコンサルタントへと成長することができます。 【Retail Eagles Crop株式会社の概要】 ●2020年10月設立の比較的新しい美容業界の注目企業。 ●イスラエル発プレミアムオーガニックスキンケアブランド「GRATiAE」の運営。 ●ラグジュアリービューティーとライフスタイルの融合で市場に新風を吹き込む。 《会社情報詳細》 Retail Eagles Crop株式会社は、2020年10月に設立された比較的新しい会社ですが、美容業界において急速にその名を知らしめています。 私たちの主力事業は、イスラエル発のプレミアムオーガニックスキンケアブランド「GRATiAE」の日本国内におけるショップおよびフェイシャルスパの運営です。 このブランドは、美容大国イスラエルで生まれ、世界中で愛されている製品を取り扱っており、死海の塩を主成分としたユニークな商品が特徴です。 私たちは、ラグジュアリービューティーとライフスタイルを融合させた事業展開により、日本の市場に新たな風を吹き込んでいます。 《会社魅力》 当社が運営する「GRATiAE」は、イスラエルから直輸入した最高級のオーガニック製品を使用したフェイシャルスパを提供しています。 特に、死海の塩を使用したソルトルームは、リラックス効果が高く、デトックス効果に優れており、お客様に高い評価を受けています。 また、私たちは従業員一人ひとりの成長を大切にしており、美容と健康に関する最新の知識や技術を学べる環境を提供しています。 銀座と表参道という一等地に店舗を構え、高級感溢れる空間で、質の高いサービスを提供しています。 ◆◇当社ブランドGRATiAE(グラティエ)について◇◆ 2021年に日本初上陸したイスラエル発のプレミアムスキンケアブランド、GRATiAE。 GRATiAE(グラティエ)は、自然と科学の融合によって生まれたオーガニックプレミアムスキンケアブランドです。 独自に採取される温泉水のミネラル、ガリラヤ湖畔で育つ植物エキス、そして他にも貴重なオーガニック成分を使用しています。 これらの自然の恵みを基に、科学的な改良を加えることで、類まれなパフォーマンスと高品質を実現しています。 GRATiAEの製品は、自然の恩恵を最大限に活かし、使用する人々をタイムレスな美しさへと導きます。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎/高収入を目指したい・キャリアアップしたい方に向いています】 ・20代〜40代と幅広く活躍中! ・美容に興味があればOK ・あなたの成長をチームで助ける文化 ・下の名前で呼び合うようなフレンドリーな環境 ・銀座/表参道といった一等地での勤務 歓迎する人物像 ・英語、中国語等外国語を生かしたい方 ・販売経験のある方(業界不問) |
nex(株)|土日祝休み×フレックス|20代が活躍中|ほぼ残業なし|85拠点のシェアオフィス&国内最大級700拠点以上のサテライトオフィスを運営企業ページ
< 国内シェアオフィスのパイオニア >
社会にとって必要とされる場を。
・レンタルオフィス・コワーキングスペース・サテライトオフィス など巷でよく耳にする『シェアオフィス』は起業・リモートワークなどを目的とした「専用オフィスと共用…...続きを読む
勤務地 |
<転勤なし!本社勤務>東京都港区西新橋2-11-6 ニュー西新橋ビル3F⇒「新… |
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年収例 |
480万円/入社1年(営業)(月給30万円+インセンティブ平均30万円) 560万円/入社5年(主任)(月給33万円+インセンティブ平均50万円) |
仕事の概要 |
【100%反響営業】シェアオフィスとサービスのご案内(営業)・運営管理 |
求める人材 |
【U40限定】第二新卒歓迎!話題のビジネスに興味がある方、営業に挑戦したい方 |
コンビニエンスストアの新たな改革!ホワイトな働き方を実現する
勤務地 |
千葉県松戸市小金原8丁目20−1 セブンイレブン松戸小金原8丁目店 |
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給与例 |
給与例 ☆年収330万円/店舗社員 月給25万円+諸手当 ☆年収400万円/店長 月給30万円+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 基本的なコンビニ業務にくわえ、慣れてきたら店舗運営などに関わる業務もお任せしていきます。 ▼具体的には… ・接客、レジ打ち、品出し、清掃から ・商品発注、検品、シフト管理、教育 など ◆◆現場の声を大切にしています◆◆ 「どうすればお客様が喜んでくださるのか」「お店のリピーターに繋がるのか」 そのヒントに気付けるのは会社のトップではなく、現場で働いている従業員さんたち。この考えに基づき、当社ではトップダウンの経営ではなく、従業員さんの意見・アイデアを最大限に活かす方針をとっています。お客様に合わせた商品陳列や、店内レイアウトをみんなで考えたりなど…ただ接客するだけでなく、一緒により良い職場を作っていきましょう。 ◆◆事業も店舗も拡大中◆◆ 創業から不動産貸付業をメインに手掛けてきた当社。 今も変わらず、スーパーやリサイクルショップへのテナント貸出・太陽光発電・青果物販売事業を行っているため、コンビニ事業以外でも経営は安定。当社の売上は年々右肩上がりで、安定した経営基盤が築けています。 コンビニ事業においても現在は短時間で移動可能な近隣3店舗を運営。早期に5店舗へと拡大していくため、チャレンジ精神や成長意欲のある方を歓迎◎ ◆◆業界の働き方を、ホワイトへ改革していく◆◆ がんばりは給与・賞与で還元してきた当社。今回、「正社員」の募集に踏み切った理由は大きくふたつ。 ひとつめは、正社員として当事者意識をもって店舗づくりに携わってもらいたいから。トップダウンの経営ではないからこそ、あなたの気づきやアイデアを大切にしていきたいと考えています。 ふたつめは、「働き方をホワイトに!」有給の消化などコンプライアンス重視は、社長の大切にしている想いから。 一緒に働く仲間は会社の宝。仕事への充実感を得ながらも自分のことを大切にしてほしい。だからこそ「週休2日制」「固定時間制」「コミュニケーションの円滑化」「キャリアアップの明確化」など末永く共に働ける環境を整えています。 業界全体の働き方改革を進めていくことも当社の使命であると思うのです。 ◆◆多様なキャリアを描ける会社◆◆ キャリアアップをご紹介! 店舗社員/月給25万円〜 ▼ 店長/月給30万円〜 当社で腰を据えて働きませんか? ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼社員インタビュー(40代男性) 別業界で仕事をしながら、"地元で働きたい"という想いが強くなり転職を決意。その中で他とは違い、お客様や地元へ真摯に寄り添った経営をしているワークリースを見つけました。最初は接客やレジ打ち、品出しが中心でしたが、働くうちにいつも通ってくれる方の顔を覚えたり、「いつもありがとう」と話しかけられることが増えたんです。これがきっかけでもっとお客様に貢献していきたいと考え、より良いサービス提供をしていきたいと思うようになりました。難しいこともありますが、自分なりのアイデアが褒められたときは、遣り甲斐を感じています! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★従業員規模:正社員12名・パートさん60名 【以下の店舗でも社員募集中です!】 ◆セブンイレブン松戸栗ヶ沢店 千葉県松戸市栗ケ沢784−13 「常盤平駅」から徒歩14分 ◆セブンイレブン柏南増尾7丁目店 千葉県柏市南増尾7丁目12−28 「五香」駅からバス5分、バス停から徒歩2分 |
求める人材 |
求めている人材 ◆販売未経験・業界未経験者歓迎! ◆スキル・資格不問 ◆性別不問 ◆年齢不問 \こんな方も歓迎しています/ ・安定した環境で腰を据えて働きたい ・未経験から正社員として働きたい ・自分のアイデアを活かしたい ・休みはしっかり欲しい ★シニア層も活躍中!50代〜60代で入社された方も在籍しています。 ◆◆インフラ事業で地域に貢献◆◆ コンビニ運営だけでなく、当社は不動産賃貸・太陽光発電・青果物販売など幅広い事業に携わっています。地域に根付いた事業に関わっているので、盤石な経営が続けられているんです!腰を据えて働きたい方にピッタリ◎ |
新規の営業はありません!目の前のお客様に集中できる!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区卸本町卸本町90 花井商事株式会社 |
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給与例 |
給与例 ============== 頑張りはしっかり評価します! ============== 年収例を紹介します 年収540万以上 40代男性(係長) 入社8年目 未経験入社 月給34万円(役職手当:業務手当含む)×12ヶ月 +賞与年2回 残業手当別途 年収400万以上 30代女性(主任) 入社4年目 未経験入社社 月給26万以上(役職手当:業務手当含む)×12ヶ月 +賞与年2回 残業手当別途 できることが増える、任される仕事が増える あなたの成長をしっかり評価致します! |
仕事の概要 |
仕事内容 ”企業用ユニフォームの 販売を手掛ける花井商事” 【ユニフォームは着るだけじゃない!】 「カッコイイ」 この言葉を起点に、企業イメージの向上や 従業員のモチベーションアップ等 機能性だけでユニフォームを着るのではなく、 その先にある価値の提案を大事にしています。 ―――――――――――――――――――― 【1+1=無限大!】 私たちはチームで業務に取り組み、 チームワークを大切にしています チームで取り組む理由は・・・ ユニフォームを取り扱う我々ですが、 お客様の手に届くまで、大まかに ・ユニフォームの製造 ・仕入れ及び卸 ・配送 ・お客様へ 上記の用なフローがあります 当社はこのうち仕入れ、卸、 販売を行っています! このように一つの商品がお客様に届く 道のりだけでも、 1社や1人の力だけではムズカシイ。 だからこそチームワークが大切になります! 大きなお仕事の流れを業務単位に落とし込み それぞれのメンバーが自身の 得意な領域を活かして 業務に取り組んでいます! そのために定例の朝礼や ミーティングを通じてお客様からの声を 共有したり、他のメンバーの知見を学び、 業務に活かしています。 また、自身の担当業務以外にも会社全体で 「ユニフォームの価値をより提供するには」 等テーマを決めたプロジェクトも行います。 チームで仕事に取り組むことで、 自身の成長を加速させることができ、 お客様にも還元できる いい循環を目指しています! ―――――――――――――――――――― 【働く人を、会社をユニフォームで元気に】 社内にてお客様からの相談事やお困りごとに 対応する内勤営業のお仕事をお任せします。 着るだけではない”ユニフォームの価値” を学び お客様に提案していただきます。 具体的には、 「お客様からのご要望に対して、 機能性について希望に沿ったユニフォームを 提案します。」 その上で、 「そのユニフォームを選んだ理由や、 おすすめしたい理由など、 あなたなりの+αをご提案ください!」 勿論初めからうまくできなくても大丈夫です。 社内でのサポート、ミーティングなどの 学びの中で少しずつ魅力を伝えられる 人材になっていってくださいね! 対応するお客様は 既存のお客様が中心になります。 お問合せに対する反響営業の為、 自分から問い合わせ対応以外で新規の お客様に営業をすることはないので 目の前のお客様に集中して 業務に取り組んでいただけます。 「簡単な1日の流れ(例)」 _8:30〜_9:30 始業・朝礼・ミーティング _9:30〜12:00 注文・受注処理・顧客対応 12:00〜13:00 休憩 13:00〜17:30 商品発送の準備・顧客対応・終業 ※各業務の合間にメルマガ発行 SNS更新等行います。 ―――――――――――――――――――― 【選考について】 ここまでご覧いただきありがとうございます 選考については記載しております。 「応募後」 弊社よりご連絡差し上げますので 履歴書をメールにてご送付ください。 「1次面接」 所要時間は30〜60分ほどになります。 社長が面談します。 弊社に志望いただいた理由。 どういった仕事をしたいのかなど、 過去の職務経歴をお話しいただきながら 面接を進めていきます。 また、花井商事がどんな会社なのか どんなことを大切にしているのかを お話しさせていただき、 一緒に働いていけるかを 確認させていただきます。 「2次面接」 適性検査を含めて1〜2時間程度になります。 花井商事の社員との面接 かんたんな適正検査(マル・バツ式) その後、社長面談を行います。 弊社で働いている社員との面談を通して、 花井商事で働いていけるかどうか イメージを膨らませていただきます。 また、社員に聞いてみたいことも 何でもご質問ください。 「3次面接」 30分程度の面接になります。 給与・仕事内容・勤務開始日など 最終確認を得て内定を出します。 各面接については今までの ご経験が 活かせる方は尚良いですが、 お人柄や当社でどのように成長したいか そういったところを 重視しておりますので、 まずは一歩、 挑戦していける方は大歓迎です! |
求める人材 |
求めている人材 【必要件】 高卒以上 要普通免許(AT限定可) 基本的なPC操作のできる方 【歓迎要件】 実務未経験OK メール・電話等での顧客折衝経験者歓迎(経験年数不問) 営業職・販売・接客営業の経験のある方歓迎 仕事を通じて成長したい方大歓迎!! |
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100%が未経験者スタート!20代〜30代活躍中!
勤務地 |
埼玉県熊谷市本石二丁目169番地1 株式会社ホットスタッフ熊谷 |
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給与例 |
給与例 年収540万円/2年目:主任 年収840万円/5年目:係長 年収1200万円/7年目:課長 |
仕事の概要 |
仕事内容 \研修期間は月給30万円を保証★/ 「自分に出来るか」「会社に馴染めるか」「成功できるか」というあなたも、安心してください。 中途入社率100%・業界未経験からスタートした先輩が多数活躍しています! 自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります! だからこそ営業会社でイメージするキツいノルマなんてものはありません! 企業と求職者をマッチングさせる仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。 上限なしのインセンティブ制度で、ほぼ全員が前職以上の収入になっています。 こうした環境だから「努力に見合った収入にしたい!」「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい!」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。また同じ想いを共有できることから、モチベーションを上げ合う関係性にあります! 【仕事内容詳細】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3か月が目安! それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! 【とある1日の流れ】 ・08:30 出社、スケジュールやメールの確認 ・08:45 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09:00 営業活動開始(派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介) ・12:00 お昼休憩 ・13:00 午後の営業開始(例:派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認) ・15:30 小休憩(30分間) ・17:30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・18:00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・18:30 退勤、帰宅 ・自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日はスケジュール調整して帰宅可能! ・「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ! 自分の仕事が終わったら遠慮せず帰宅してください! 【キャリアアップについて】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ!一人一人をしっかり評価!実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 【キャリアアップイメージ】 (例1) ※支社長を目指す社員も! 2年目:主任昇格 3年目:支社長就任 (例2) ※他工リアの代表を目指す社員も! 1年目:主任昇格 3年目:県内の支社で支社長就任 4年目:県外(複数支社)で支社長就任 8年目:代表就任 |
求める人材 |
求めている人材 お人柄重視の採用を宣言します! これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! 経験不問・資格不問・学歴不問(高卒可) 性別不問・転職回数不問 ========================= 【メンバーの紹介★】 ホットスタッフ熊谷で働くスタッフを紹介!! ◆支社長(石原/39歳) こんにちは! ここまで読んでくれてありがとうございます! 支社長の石原と申します! 私はもともと愛知で営業をしておりましたが 4月から熊谷支社の支社長として就任いたしました。 熊谷のみんなは本当に仲が良く、会話や笑いが絶えない支社です! 私たちと一緒に、楽しく!元気に!健康的に!稼ぎましょうー! ◆営業(男性S/33歳) こんにちは! 私は、ホットスタッフ熊谷に就社して2年目になります! 以前は飲食店で勤務をしておりましたが、現在は収入が約2倍ほどになりました! ホットスタッフは自分の頑張った実績をお給料として還元してくれるので とてもやりがいがあります! 大変なことも多いですが、企業さん・スタッフさんから感謝の気持ちをいただくことも多いので 日々刺激を受けながら充実した毎日を送っています! 私たちと一緒に成長しながら、頑張りましょう! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
派遣スタッフ管理・フォロー★未経験OK!20代30代活躍中!
勤務地 |
茨城県土浦市神立中央1−17−4 上滝ビル201 土浦オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 540万円/5年目 (月給36万円+賞与年2回+諸手当) 370万円/2年目 (月給25万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 =================== 〜ノルマなし!やりがい重視のあなたへ〜 賞与年2回&年間休日120日 =================== 群馬・栃木・茨城・福島で 人材派遣サービスを展開する当社。 今回募集の人材コーディネーターのお仕事は 派遣スタッフのフォローがメインになります。 社風としては、全社員が意見を 積極的に発信できる環境があり 良いアイデアがあれば、ドンドン取り入れ 上司や社長との距離感も大変近いです! 物理的な距離は離れていても 常に見守られている感覚があるため、 それが社員たちのモチベーションUPに 繋がっています。 頑張りを認めてもらいたい! そんな方に最適です。 《働きやすさ抜群》 ・土日休み&年休120日 ・賞与は年2回支給 ・月平均残業20h ・社用車で通勤利用可能 《働きがいバッチリ》 ・20代30代が全社員の半数以上 ・充実の福利厚生で働きやすさサポート ・たくさんの人とのつながりがあるため、 価値観世界観が広がり 自身のスキルアップが可能! ==== 仕事内容 ==== 派遣スタッフのフォロー・サポートを中心に 担当していただきます。 【具体的には】 ◇派遣スタッフの面接、勤怠管理・フォロー 派遣スタッフが安心して働けるよう きめ細かいサポートを行います。 職場では言いにくい悩みにも相談に乗り 解決へ向けフォローします。 ◇担当企業への人材提案等 担当企業からヒアリングを行い、 適切な人材を紹介。 ただ提案するだけでなく、 しっかり希望の詳細を 引き出すことも大事なことなので、 現場環境や作業内容についての 把握と理解が必要です。 【入社後は】 入社後2週間ほど座学研修で ビジネスマナーや専門用語の他、 派遣法についても学んでいただきます。 ただ覚えるだけなく、 先輩社員との現場同行で実践し、 3〜4か月程度で担当企業・スタッフを 任せてもらえるようになります。 専門的な業務知識やノウハウは先輩社員に 直接聞きながら身につけることができます。 週1回、全社員参加のミーティングを実施しています。 各々の状況報告と今後の方針や対策について 全員で情報共有することが目的です。 【主な営業エリア】 土浦市、つくば市、坂東市、桜川市など *直行直帰あり |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・要普通運転免許(AT限定可) 【ひとつでも当てはまるかた、歓迎】 ・人とかかわるのが好きな方 ・誰かのために献身的にサポートできる方 ・自発的に考え、行動できる方 人材派遣業界の経験が無くても →業界問わず営業職の経験がある →オススメを提案するような接客業の経験がある →工場での製造過程の経験がある といったかたは、それらの経験を活かせるお仕事です *20代〜30代活躍中 *業界・職種未経験者歓迎 *平均年齢:40.5歳(全社) ======== 社員メッセ―ジ ======== 当社にはいわゆる年功序列ではなく、 個人の能力・可能性・積極性を 評価してくれる風土があります。 なので、新しいことに挑戦したい、 第一線で活躍したいという方にとっては 魅力的な会社だと思いますね。 社員からの提案で新しい企画を 立ち上げたりするなど、 全社員にチャンスを与えてくれる 会社でもあります。 (統括本部長・小屋) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【正社員募集】東証プライム上場『コクヨ』のグループ企業【コクヨアンドパートナーズ株式会社】えるぼしマーク(3つ星)認定企業/在宅勤務可企業ページ
正社員/フレックス/在宅勤務有/未経験可
コクヨグループで、働く環境をプロデュース
◆東証プライム上場『コクヨ』グループの正社員募集!◆月給31万6,300円+賞与年2回!◆在宅勤務やサテライトオフィスの利用も可能!◆産育休(男女ともに取得実績あり)…...続きを読む
勤務地 |
【本社オフィス/『虎ノ門駅』直結/転勤なし】東京都千代田区霞が関3-2-5… |
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年収例 |
600万円/35歳/入社4年/グループリーダー(月給35万円+残業代+賞与) 500万円/28歳/入社1年(月給31万円+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
BPO事業における【コンサルティング/スタッフマネジメント】 |
求める人材 |
【20代30代活躍中/第二新卒歓迎】営業や店長等の業務経験がある方/コミュニケーション能力を重視! |
裁量は大きく・自由度は高く!売買 or 賃貸経験者を募集
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前2-27-14 株式会社カブトス |
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給与例 |
給与例 *入社10年:年収560万円 (月給43万円+各種手当) *入社5年 :年収470万円 (月給35万円+各種手当) *入社1年 :年収370万円 (月給29万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 < 街を面白くをテーマに多事業展開! > < 一風変わった、でも誠実な会社です > < 売って終わり・貸して終わりでなく > < 「暮らしを創る」のが私たちの仕事 > < 個人ノルマなし!とことん顧客第一です > レタス不動産は、 お客様の暮らしをデザインする会社です。 そのためお客様にお聞きするのは 「検索条件」ではなく「理想の暮らし」。 質問を重ねてご希望を深堀りする中で、 新たな生活をイメージする段階から ワクワクを提供できるよう努めています。 また、物件を売る・貸すだけでなく、 リノベーションや空間デザインの ノウハウも備えています。 今年3月には、千葉の大多喜町にある 大正時代の古民家をリノベーションし、 ビストロとホテルを融合した 「宿と食事 ローブン大多喜町」という 新しい事業をスタートしました。 PLAY THE CITY = 街を面白く! というテーマのもと、 ・壁画制作(ここから始まりした!) ・不動産事業 ・飲食業(都内にビストロ3店舗あり) と色々なことに挑戦してきましたし、 これからもそうあり続けます。 経験・スキルを活かすなら、 より面白い会社で、面白い仲間と 一緒に成長できる環境を選びませんか? < HPでお店の詳細をチェック > *店舗HP https://retous.jp/ *店舗SNS(retous_fudosan) https://www.instagram.com/retous_fudosan/?hl=ja *代表:神谷SNS(setsu_kamiya) https://www.instagram.com/setsu_kamiya/ < 仕事内容 > レタス不動産にて、 以下の業務に従事していただきます。 ・不動産売買 ・不動産賃貸 ・リノベーション ・空間デザイン ・ほか付随業務 経験に応じて 担当業務のバランスは調整しますが、 物件の売主・貸主との交渉を お任せできる方は歓迎します。 路面店ではありますが、 飛び込みのお客様は稀。 お客様の紹介で輪が広がっており 現在、8〜9割ほどが反響営業です。 同事業では立ち上げメンバーである 30代男性(下部にプロフィール記載)と 女性スタッフ1名が活躍中! < レタス不動産とは? > 法律や決まりごとで がんじがらめの不動産業界において、 「とにかく面白いことをしたい!」 と考える、少し変わった不動産会社。 スーツは着ませんし、 ノルマも設けていません。 売上や効率はもちろん大切ですが、 "アナログな温かさ"が1番の特徴です。 < スタッフ紹介 > 〜 代表:神谷(49歳)〜 株式会社カブトスの設立者。 美大卒業後、個人事業として 壁画制作を始めたのち、 「街を面白く!」という考えを軸に 当社を設立し、不動産業や飲食業に参入。 今なおプレイヤーとして活躍しており、 現在は「宿と食事 ローブン大多喜町」にて 運営スタッフの一員として尽力。 自然豊かな大多喜町に魅了され、 都内より移住。 〜 ディレクター:野田(36歳)〜 代表:神谷の大学の後輩。 美大卒業後、不動産会社に新卒入社し マンション管理などに4年ほど従事。 前職ではリノベーションなど クリエイティブな仕事を増やしたいと 上司に提案を続けるも進展なし。 そんな折、神谷の誘いでカブトスへ。 不動産事業の立ち上げに尽力。 宅建士のほか、ローンアドバイザーや 電気工事士の資格も取得し、 マルチな活躍で不動産事業を牽引。 |
求める人材 |
求めている人材 < 必須条件 > ・宅地建物取引士資格 ・不動産業界での営業経験5年以上 (売買・賃貸どちらでも可) ※年数などが条件に満たない場合には 応募時にご相談ください。 条件変更にて選考いたします。 < 求める志向 > ・1つでも当てはまれば当社向き! *現状維持より、刺激的な変化を求める *失敗を恐れずに、まずやってみる *チームで協力して取り組むのが好き *人の笑顔がモチベーションになる *人との関わりこそ人生の楽しみ < 優遇対象 > *売主・貸主との交渉経験 *宅建士、建築士をお持ちの方 *そのほか不動産・建築系の資格保有者 (ローンアドバイザー・電気工事士 etc.) 数字優先の仕事に疑問を感じている方、 保守的で刺激のない職場に飽きている方、 のびのび自走できる環境をお探しの方、 ぜひ当社で一緒に働きましょう! < 神谷よりメッセージ > 真剣に仕事に打ち込まなければ お客様に喜んでいただけません。 ですが、きちんと休息を取ることも 良い仕事をするためには必要です。 オフの遊び(学び)から 仕事に活かせるアイデアが生まれたことが 私自身、何度もあります。 「仕事」も「遊び」もどちらも人生です。 両方を充実させるために、 会社をあげて残業削減に取り組むなど 時代にマッチした環境整備を続けています。 |
お客様のなりたい≠叶えるお手伝いをしよう!
勤務地 |
群馬県高崎市吉井町本郷229-1 Aimhigh高崎吉井店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★パーソナルトレーナーさんを大募集!!★ 当店はパーソナル、セミパーソナルトレーニングのジムです! 小人数制の中で、生徒さんのトレーニング指導をお任せします♪ 【主な業務内容】 ◆お客様へのトレーニング指導 ◆ジム内の清掃・事務作業・ポスティング ◆キックボクササイズの指導 など その他にも簡単な事務作業や付随業務もお願いすることがあります! 将来、トレーナーを目指したい方、筋トレが好きな方にオススメのお仕事です! 必要な知識は在籍トレーナーや系列店の専門トレーナーが丁寧にお教えします。 ジムの仕事が初めての方でもしっかりと研修で学んでから現場に出るので安心です◎ 「周りの目を気にすることなくトレーニングがしたい」 「誰にも知られずにボディメイクがしたい」 「より細かく丁寧にトレーニングを見て欲しい」 お客様の目的に合わせてプログラムを組み、指導をお願いします♪ 【アピールポイント】 ◎未経験者でもOK!充実した研修制度! Aimhighのパーソナル・セミパーソナルトレーニングは、従来型のパーソナルトレーニングのメリットとクラスレッスンのメリットを凝縮した、全く新しいトレーニングスタイルです! 入社したスタッフさんがしっかりと独り立ちできるように先輩スタッフがイチから教育サポートする体制が整っているので、安心してご応募くださいね! 【セミパーソナルトレーニングとは…】 Aimhighのセミパーソナルトレーニングは、従来型のパーソナルトレーニングのメリットとクラスレッスンのメリットを凝縮した、全く新しいトレーニングスタイルです□ 「1人」ではなく「少人数」で行うからこそ、励まし合ってモチベーションも上がるし、仲良くなれる! 「クラス」ではなく「少人数」だからこそ、1人1人に丁寧で分かりやすい指導が可能□ □スタッフインタビュー□ ◎トレーナーになったきっかけ 昔ガリガリだった自分を変えたいと思いトレーニングを始めたきっかけです。 トレーニングを続けているうちに自分のコンプレックスを力に変えようと思いボディビルという競技に挑戦する決意を固め、毎日励んできました。 そこで地道な積み重ねが実を結び大会でも結果を残すことが出来、誰でも身体は変えられるんだと実感しました。 そしてこの楽しさをより多くの皆様に実感して頂き、人生をより充実させる為のお力添えをさせて頂きたいと思いトレーナーとして活動させて頂いております。 ◎トレーナーからの一言 私は小さい頃身体が細く、それがコンプレックスでボディビルを始めました。 ボディビルを始めた事によって筋肉のつけ方や脂肪の落とし方を学びました。 昔から運動が苦手だった私ですが身体を変える事に成功しました。 大人になると目標であったり、挑戦する事が少ないと思います。 フィットネスに年齢や性別は関係ありません。 私もまだまだなので一緒に頑張りましょう! 少しでも興味を持った方はぜひご応募くださいね♪ みなさまのご応募を心よりお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・筋トレが好きな方 ・トレーニングの勉強をしたことがある方 【歓迎条件】 ・トレーナー経験者 ・各種資格保持者 【求める人物像】 ・コミュニケーション力のある方 ・相手の気持ちに寄り添える方 【こんな方にオススメ】 ・これまでのトレーニング・スポーツの知識や経験を活かして仕事がしたい ・筋トレ、栄養、食事管理など、プロの技術を身につけたい ・コミュニケーションが得意または好きな方 ・プロテインが大好きな方 ・学生時代に体育会系の部活やサークルに所属していた方 ・少人数のジムで一人一人お客様にしっかり向き合って働きたい方 【こんな方歓迎】 ・これまでジムでアルバイトや社員として働いたことがある ・毎日の筋トレが大好きで自分でトレーニングの研究をしている ・スポーツの経験を活かした仕事をしたいと思っている方 ・スポーツを通じて、人に指導やコーチ経験がある方 |
20〜50代女性活躍中*未経験OK*増員/制服/武庫之荘駅近
勤務地 |
兵庫県尼崎市南武庫之荘1-13-3 武庫之荘駅前梅華会耳鼻咽喉科クリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 未経験OK!資格がなくても大丈夫! 20〜50代まで幅広く活躍中! クラーク業務なし!研修制度◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 仕事内容 】 クリニック内の医療事務業務をお任せ! ・受付(問診票や保険証の取り扱い) ・会計(金銭や処方箋の受付) ・診療補助・介助(聴力検査など) *クラーク業務はありません。 梅華会の医療事務は、 ただの事務だけではありません! *医療事務×マーケティング *医療事務×人事採用 *医療事務×YouTuber などなど 自分のやってみたいこと、できることを 最大限活かしてお仕事できます! ◎患者さんにとって何が大切か ◎どのようにすれば、助けになるのか ホスピタリティのあるかたの 応募をお待ちしております。 研修制度も整っているので わからないことや はじめての診療科(耳鼻科)でも大丈夫! いまいるメンバーも、ホスピタリティに 溢れたひとばかりなので 丁寧な指導で、個人のペースで 仕事を覚えていただけます◎ まずはできることから始めましょう! :::::::::::::::::::: 【 ホワイト企業プラチナ認定企業 】 この度「ホワイト企業認定」において 最高位<プラチナ認定>を頂きました! さらに、その中から1社だけ選ばれる 「働きがい部門」でも賞を受賞 することができました。 :::::::::::::::::::: |
求める人材 |
求めている人材 :::::::::::::::::::: 未経験者歓迎!学歴不問! 簡単なPC入力スキルがあれば資格不要! 20代〜50代まで幅広く活躍中! :::::::::::::::::::: ・主婦・主夫歓迎!ブランクOK! ・フリーター歓迎! ・もちろん経験者も大歓迎! |
*未経験OK *インドネシア語が生かせる *福利厚生充実
勤務地 |
東京都品川区東品川東品川4丁目10番13号KDX東品川ビル2F エヌ・ビー・シー協同組合 |
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仕事の概要 |
仕事内容 アジア(主にインドネシア)から来日した 技能実習生たちの就業サポート。 ・就業先での機械の使い方や業務上の ルールをインドネシア語に翻訳・通訳して 彼らに伝えます。 ・口頭での通訳、日常 会話でのやりとりがメインです。 業務に関する専門用語については 研修を通じて習得できます。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 特定技能とは、日本の深刻な 人手不足の状況に対応するため、 一定の専門性・技能を持った即戦力となる 外国人を受け入れることを目的とした制度。 このお仕事も社会的にやりがいがあり、 貴方の経験に活きるお仕事です! ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー <活躍中の社員について> インドネシア語を話せる外国語大学出身の 社員もグロ―バルに活躍しています。 実習生は18歳から30代半ば、 特に20代若手がメインで 流行りの音楽や漫画なども良く知っています! (逆に教えてもらっています!) 現地で作業経験ある方がほとんどで 「更にスキルUPして戻るぞ!」と モチベーション高い実習生が多いです。 ビジネススキルももちろん大切ですが それよりも 「人(実習生)と人(企業)」をつなぐお仕事なので コミュニケーション力や ホスピタリティの高い方に ご活躍頂けると思います。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験OK *技能実習生のサポートのお仕事となりますので、 インドネシア語を話せる方が活躍中! *日本語能力試験2級以上 *普通自動車免許(AT限定可) |
株式会社東京建物アメニティサポート◆完全週休2日制 ◆年間休日120日以上 ◆東証プライム上場企業である東京建物のグループ会社として、長く働けます!企業ページ
東京建物グループの一員だから実現できる
「キャリア構築と働きやすさの両立」
◆東京建物アメニティサポートとは?明治時代から続く旧安田財閥系総合不動産デベロッパー「東京建物」グループの一員として東京建物の人気ブランド『Brillia』をはじめ…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし|日本橋駅徒歩1分&東京駅徒歩3分】東京本社:中央区日本橋2-3-… |
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仕事の概要 |
グループ各社や新築マンション購入者、マンション管理組合等への損害保険の提案営業・満期案内・事故対応等 |
求める人材 |
20代〜30代活躍中/PCスキル/Word・Excel初級◆ビジネスマナーのある方※第二新卒歓迎 |
キッチンカー事業を長年行ってきた企業で経営を学べるチャンス!
勤務地 |
東京都板橋区弥生町10-9 株式会社PaPar’s |
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仕事の概要 |
仕事内容 【具体的な仕事内容】 キッチンカー事業を展開する企業で幹部候補を募集します。 まずは、キッチンカー販売の仕事を覚えてもらうため、販売業務からスタートしていただきます。 JR沿線の駅や商業施設、音楽フェス・イベント会場等へキッチンカーで向かい、 クレープやタピオカ、ケバブやたこ焼きの移動販売を行います! 一連の業務を身に着けたら、管理業務をお願いしたいと考えています。 具体的にはシフトやスタッフの管理、 各企業様との業務のやり取りや営業が主な業務になります。 もちろんわからない事やうまくいかない事は、 代表やマネージャーがサポートします。 <やりがいのあるお仕事です!> 子ども〜大人まで幅広い世代を笑顔にするクレープ販売♪ 様々な場所で、「美味しい!」と言ってもらえるのはやっぱり嬉しいものです♪ <色々な場所へ行けるのも魅力♪> 勤務地は東京・埼玉を中心に各地へ行きます! 「明日はどこかな?」なんて楽しめる方ならOK! 商業施設・イベント会場他、JRの駅で出店OKとなり、 販売領域が広がったので集客もしやすく、 頑張った分は歩合として還元されるからモチベーションも◎ <スキルUP★成長できる環境> ベテラン販売スタッフは、お客さんがいない時には声掛けなどをして工夫して稼いでいるそうです! 自分で「どうしたらもっと売上が伸びるか?」を考えて挑戦できる方はどんどん成長できる環境です◎ 接客が好きな方、コミュニケーションを取れる方にもピッタリです! <いずれは会社の責任者へ> 経験を積んでから経営者へステップアップも可能です。 業務はもちろんのこと、経営のノウハウも教えるので、 是非チャレンジしていただければと思っています。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許 ・経営に興味がある方歓迎 ・会社運営のノウハウを学びたい方歓迎 販売スタッフには未経験の方も多数活躍しています! なかには過去に「不動産」「パン屋さん」「ベーカリーショップ」の仕事をしていた方も! 接客業・サービス業・販売業などの経験がある方は大歓迎! |
別業界・業種からのキャリアチェンジも歓迎!
勤務地 |
東京都調布市西町376-3 味の素スタジアム |
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仕事の概要 |
仕事内容 味の素スタジアムを中心に、都内各所の大規模スタジアム飲食売店の販売・店舗管理、マネジメント等に携わっていただきます。 スタジアム観戦の楽しみは、試合を盛り上げ、選手の背中を押す声援と、スタジアムグルメ。スタジアムオリジナルのメニューを開発したり、調理や販売も行いながら、プレイングマネージャーとして活躍してください。 【具体的には】 スタジアム内・飲食売店のスーパーバイザーとして以下のお仕事をお任せします。 ・仕入れ発注(天候やイベント内容により工夫) ・売上管理や報告、施設への資料提出(施設とのやり取り含む) ・商品の在庫管理や棚卸し ・アルバイトスタッフの管理(シフト・モチベーション) ・衛生管理、指導 ・新商品の企画、開発 など 【月〜金の準備期間】 平日の期間に事務作業やメニュー開発、売上予測に沿った仕入計画など スタジアム開場当日に向けた準備を行います。 ここで緻密な準備をすることが、当日のスムーズな進行や売上達成につながります。 【土日のイベント開催時】 売店の数は各スタジアムによって異なりますが、 大きなところでは、約40店もの売店があり、 当社ではそのうちの、10店舗を運営しています。 各売店ごとに、それぞれ店舗リーダー(アルバイトの責任者)がいて、 そのリーダー達をとりまとめるのがスーパーバイザーです。 *売店の業態はさまざま ホットドッグ、ポテト、からあげなどの定番商品のほか、 麺料理や丼、エスニック、話題のスイーツのお店など、 トレンドを取り入れたお店づくりをしています。 *ダイナミックな売り上げで、達成感を味わって! 観客の規模は千人の時もあれば、6万人の時もあります。 6万人規模の時の売上は、他の飲食店ではめったに体験できない大きな金額。 それだけに、目標を達成できた時の充実感は最高です。 *短時間で、どれだけ稼げるかが勝負! コーヒーメーカーなどの機械をどこに置くか、 お客さんをどう並ばせて、いかに早く捌くか。 こうしたちょっとの工夫で売上ががらっと変わるんです。 *当社について フードワークスは「食」に関する事業を幅広く展開している会社です。 都内の主要なスタジアム売店を手掛ける事業の他、レストラン事業、ホテルレストラン事業、さらには、食品の製造や販売にも関わっています。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK! イベント好き、スポーツ観戦好きなど、スタジアムに興味がある方歓迎。 基本的なPC操作が出来ればok! 接客業からのキャリアチェンジも歓迎! *活かせる経験やスキル* ・何かしらの接客経験のある方/マネジメント経験のある方 *経験よりも人柄を重要視します! 「売上アップのために何ができるか」を考え実行にうつせる方なら、未経験も大歓迎! |
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オープニング大募集!基本残業なし◎年休125日〜!未経験歓迎
勤務地 |
山形県山形市馬見ケ崎馬見ケ崎1丁目14番1号 株式会社ホットスタッフ山形 |
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給与例 |
給与例 ・300万円/22歳女性(入社1年目) ・350万円/26歳女性(入社3年目) ・400万円/30歳女性(入社5年目) ・500万円/35歳女性(入社7年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 \全国120拠点以上展開/ \大手人材ビジネス会社/ 10月にOPEN! オープニングとして活躍可能 ※派遣・紹介の認可は8月1日取得予定 =================== ☆ネイルOK ☆オフィスカジュアル ☆異業種からも大歓迎! ☆基本残業なし!完全週休2日制(土日祝休み) ☆興味のあるお仕事に特化することも可能! ☆頑張り次第ですべてのポストが狙える! =================== 仕事を探す求職者さんと 働き手を探す企業を結びつけ 地域を元気にしてきたホットスタッフは、 全国に120以上拠点を展開する 人材ビジネス会社です。 今回は、2024年10月に 新規オープンする拠点での 事務スタッフを大募集。 0から1から創り上げる仲間を募ります! ≪お仕事の内容≫ ・スタッフさんの入社&退社手続き ・スタッフさんの勤怠確認 ・見積りの作成 ・電話&来客の対応 ・書類作成&備品発注 ・更新手続き ・登録者への仕事案内 ・求人編集 スキルや資格は必要ありませんが、 様々な登録業務もございますので パソコンの基本的な操作が できるとスムーズです。 「人の役にたちたい」 そんな思いがあれば、 事務未経験の方でも問題ございません。 仕事はイチからしっかり 教えますのでご安心ください。 コミュニケーションを大切にしながら 楽しく、協力して仕事を 進めていきましょう! \事務スタッフ一日のスケジュール!/ 8:15 〜掃除 8:45 〜入社&退社の手続き 10:00〜各種保険の手続き 11:00〜当日入社した方の書類整理 12:00〜ランチ(冷蔵庫・電子レンジ・ポット完備) 13:00〜契約者の更新書類作成 15:00〜スタッフさんの勤怠確認 16:30〜小口現金管理 17:00〜登録者へTEL ー 興味のある仕事に特化することもOK! ー 仕事も遊びも全力で! ー ・社員旅行 ・忘年会 ・新年会 ・食事会 様々な社内行事を予定。 強制は一切しませんが、 楽しい!と心から思える 内容にしていきます。 ホットスタッフ全体として、 社員旅行の思い出話や飲み会での エピソードは会話の定番です! ー 人が好き、を活かせる仕事 ー 人と話すのが好き、人の役に立ちたい。 そんな想いがある方なら大丈夫。 多くの拠点で未経験から 始めた先輩が多数活躍しています。 教育体制は万全。 人材ビジネス大手企業として、 イチから育てていく体制を整えています。 ※業界問わず営業や接客、販売など 「人と接する経験」は活かせます! ▼ ≪研修・教育・支援体制など≫ ★プロフェッショナルビジネスパーソンの育成★ ホットスタッフグループでは、 プロフェッショナルビジネスパーソンの 育成を目指して、「対人関係能力」 「業務遂行能力」「概念化能力」の 向上を目的とした教育プログラムを 職種別・階層別に用意しています。 ★各種社内研修★ ビジネスマナー研修 /新人研修 / フォローアップ研修 /管理職育成会 ★資格取得支援制度★ 業務遂行上、必要となる場合はもちろん 高度な専門知識・技術を養うことが モチベーションアップや円滑な事業活動に つながると判断したとき、 公的資格取得支援を行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ★☆学歴不問・未経験者歓迎☆★ 未経験歓迎、事務デビュー大歓迎! ≪異業種からの転職もぜひ≫ ホットスタッフでは元サービス業、営業 事務、製造、派遣スタッフとして 働いてきた方や元フリーターの方など 様々な方を採用してきました! |
1年目で年収800万円可能!オンオフ充実を叶えるならココ!!
勤務地 |
兵庫県神戸市須磨区戎町2-1-10 きぼう不動産販売株式会社 神戸西店 |
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給与例 |
給与例 【入社1年目営業の平均的な年収例】 600万円/月給21万円+インセンティブ ★未経験入社でも、コツコツ取り組めば目指せる現実的な年収です! ★年収1000万円を超える先輩も多くいます! 【年収例】 1100万円/入社4年目・31歳(月給26.5万円+インセンティブ) 800万円/入社1年目・29歳(月給21万円+インセンティブ) 700万円/入社2年目・33歳(月給21万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 きぼう不動産販売では、自社オリジナルの新築戸建て住宅を中心に、 お客様にとって”夢”とも言えるマイホームの販売を行っています。 そんな私たちが大切にしているのは 売上のために売りたい物件を売るのではなく、 お客様が心から住みたい!と思える物件をご提案すること。 そうすることで自然と成約に繋がり、 お客様に喜んでいただけた結果として給与もアップしていきます。 お客様も自分も幸せになれる好循環の中で、あなたも働いてみませんか? 神戸西店は設立3年目のまだまだ若い店舗。 紹介なども増えさらなる飛躍を目指す当店を、一緒に盛り上げていきましょう! ============ 【具体的な業務内容は…】 お客様はHPなどを見て問い合わせ・来店いただきます。 飛び込みや架電による新規開拓は一切ない『完全反響営業』です! 一般的な営業の流れは、以下の通りです。 <問合せ対応> 毎月約15〜50件の問合せが来るので、社歴問わず順番にお客様を割り振ります。 新人さんにもチャンス多数! ▼ <お客様との打合せ> 基本は1回約1時間で、成約までに2〜3回打合わせを行います。 直接お会いして希望条件や理想の暮らしなどをヒアリング。 ご購入にあたってのメリット・デメリットを丁寧にお伝えしつつ、おすすめの物件をご紹介します。 ▼ <内覧> 気になる物件が見つかったら、現地へ直接ご案内。 じっくりと見て回り、気に入っていただけたらご成約となります。 ▼ <契約〜引き渡し> ローンやご契約に関する説明など引き渡しまでの対応を行います。 ※お客様の多くが物件の購入をご希望ですが、 物件の売却を考えるお客様がいらっしゃるケースもあります。 \ここがポイント/ ★高い成約率&お客様多数で給与安定 ★ノルマ無し!無理な提案はしなくてOK ★研修充実!店長も未経験スタート ★自分で新しい戸建て物件の企画も可能 ============ 【先輩社員からのメッセージ】 \しっかり稼げて暮らしが充実/(7年目・店長) 「先輩のアドバイスを素直に受け止めコツコツ努力すれば、自然と高収入を得られます。 給与が安定するので、結婚を機に転職した人や入社後に結婚した人が沢山います。 とはいえ働きづめという訳ではなく、仕事がある日でも家族水入らずの時間を楽しめており 子どもが小さいので、家族の時間を増やすため早く帰れるように効率的に仕事しています。 異業種からの転職は勇気がいりましたが、一歩踏み出して本当によかったです」 \全くの未経験スタートでも大丈夫/(2年目・営業) 「前職はまったく違う仕事(団体職員)で、不動産や営業は全くの未経験でした。 イチから仕事を覚えられたのは、先輩が隣について丁寧に教えてくれたおかげです。 先輩も全員が中途入社、未経験スタートということもあって教え方がとても分かりやすかったです。 入社後のギャップも少なく、想像していた以上に楽しく働けています(笑) 初契約を取れた時は、先輩が自分の事のように喜んでくれました! 1年目でもしっかりインセンティブを貰え、1年目で年収800万円を突破しました!」 ____________ \よく働きよく遊ぶ!年3回の社員旅行あり/ 仕事も遊びも、全力で楽しむのが当社流。 コロナ前後には年数回、会社の費用で国内外へ旅行に行っています! もちろん任意参加ですが、旅行好きな当社のメンバーはほぼ全員が参加。 女性陣はエステに行ったり、店長は一人で大好きな釣りに出かけたりと、 それぞれの楽しみ方で旅を満喫してきました! それ以外にもお洒落な店にご飯を食べに行ったり、 有志で集まってクルージングを楽しんだりと、 さまざまなイベントを企画&実行しています! |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎何かしらの社会人経験をお持ちの方 ◎業界・職種未経験歓迎 ◎第二新卒OK ◎要普通自動車免許 ◎PCの基本操作ができる方(文字入力ができればOK) ◎男性・女性ともに活躍中 入社時点で知識や営業スキルは一切不要! お客様とのコミュニケーションが重要な仕事なので、人と接するお仕事経験があれば尚歓迎。 もちろん、そういった経験がなくても人と話すことが好きなら大丈夫です! ※宅建士あればなお良し。 お持ちでない方も入社後に取得を目指せます。 \未経験でも安心の研修あり/ 未経験の方も名刺交換などの基本から研修します! 一人で商談できるようになるまで先輩が横についてサポート。 最初は先輩主導で進めるので、同席して流れを学びましょう。 その場合も成約したら本人の成績となり、インセンティブが支給されます! 店長をはじめ、先輩も異業界からの転職者ばかり。 未経験者の気持ちがよくわかる分、丁寧にサポートしていきます! \キャリアアップしたい方もぜひ/ 更なる新規出店も見据えているため、店長やエリアマネージャーも目指せます! |
kutsuhimo consulting株式会社<錦糸町駅スグのSNSマーケティング専門コンサル会社>◆年休120日以上◆完全土日祝休み◆残業少なめ◆昇給年4回企業ページ
SNS映像編集・コンサルを通して
上場企業のビジネスを盛り上げる!
上場企業や大手企業を相手にYouTube、Instagram、TikTokなどを活用・運用し経営コンサルティングを行う当社これまでに数々の「バズ」を生み出し実績は国内トップクラス上…...続きを読む
勤務地 |
東京都墨田区太平2-3-13 広瀬ビル2F◆各線「錦糸町駅」徒歩4分◆転勤なし◆… |
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年収例 |
1500万円/29歳・入社5年(月給100万円+インセンティブ) 750万円/27歳・入社3年(月給50万円+インセンティブ) 350万円/23歳・入社1年(月給26万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
教育体制万全!映像コンサル・動画編集を通じてクライアントのビジネスを盛り上げる仕事 |
求める人材 |
■学歴不問 ■第二新卒OK ■論理的思考ができる方歓迎 ■女性多数活躍中 |
建設業界どこへでも通用する一生モノのスキルが身につく!
勤務地 |
埼玉県三郷市幸房三郷市幸房653−1 株式会社信和興業 |
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給与例 |
給与例 ・年収300万・2年目/月収25万+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 <具体的には> ・拾い出し (工事費の積算見積のため、設計図などから工事に必要な部材などの「数量」を計測する作業) ・お客様の電話対応 ・書類作成 ・データ入力 など。 一日のスケジュール例 (終日中での勤務) 9:00~朝礼、清掃 9:10~担当と打ち合わせ 10:00~拾い出し 12:00~お昼休憩 13:00~拾い出し 14:00~見積り入力 16:00~客先、担当質疑応答 18:00退社 《ココがポイント》 □月の平均残業時間は5h未満。 時間内に仕事をキッチリ終わらせることが大事です! もし残業があった場合でも残業代はきっちり支給するのでご安心ください! □完全週休2日制!日曜+平日+祝日 土日祝休みもいいですが、、、 結局お出かけの時は大混雑、、、 平日のお休みにプライベートを充実してもらいたいと思っています! シフト制なので、平日のお休みはもちろん指定可能です! お子様のイベントや、家族行事で土曜日のお休みも相談可能です◎ □髪色自由・ネイルOK おしゃれもバッチリ楽しんで仕事できます! パソコン打ちながら手元が可愛いとテンション上がる! モチベーション上げて仕事してもらった方が嬉しいです(笑) □一生モノのスキルが身につく 当社では、入力作業だけではなく建設業界ならではのお仕事もお任せします。 拾い出しといった 工事費の積算見積のため、設計図などから工事に必要な部材などの「数量」を計測する作業なども 覚えてもらいます。 どこへでも通用するスキルまで身につくようにしっかり教えていくので 将来家庭の事情で引っ越しのため転職、、、となっても大丈夫☆ もちろん、入社してすぐに一気に覚えなきゃいけないなんてことはないので安心してください! 一つずつ丁寧に教えていきます◎ 社長は人と話すのが大好きな人なので、 社長だけどスタッフとの距離も近く、何でも話しやすい存在です! 新しいことにもどんどん挑戦して、上に上がっていける環境なので 向上心の高い方にはピッタリ◎ だからと言って、残業の強制などはないので安心して働けます |
求める人材 |
求めている人材 20〜30代の男女が活躍中! 簡単なPC操作ができる方(多少PCは触れる程度でOK※最低限の入力スキルは必須) <こんな方は大歓迎!> ・パート事務から正社員へステップアップしたい方 ・在宅勤務・リモート勤務に飽きて、外に出て仕事をしたい方 ・向上心の高い方 ・報連相がしっかりできる方 ・わからないことはわからないとはっきり聞ける方 ・どこへ行っても通用するスキルを身に着けたい方 ・事務・積算・拾い出し・建設に関するスキルをお持ちの方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
髪色・ピアス・ネイルOK☆完全週休二日☆プライベートも充実
勤務地 |
埼玉県三郷市幸房三郷市幸房653−1 株式会社信和興業 |
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給与例 |
給与例 ・年収300万・2年目/月収25万+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 <具体的には> ・勤怠管理 ・メール対応 ・拾い出し (工事費の積算見積のため、設計図などから工事に必要な部材などの「数量」を計測する作業) ・お客様の電話対応 ・安全書類作成 ・マニフェスト入力 ・データ入力 etc... 一日のスケジュール例 (終日中での勤務) 9:00~朝礼、清掃 9:10~担当と打ち合わせ 10:00~拾い出し 12:00~お昼休憩 13:00~拾い出し 14:00~見積り入力 16:00~客先、担当質疑応答 18:00退社 《ココがポイント》 □月の平均残業時間は5h未満。 時間内に仕事をキッチリ終わらせることが大事です! もし残業があった場合でも残業代はきっちり支給するのでご安心ください! □完全週休2日制!日曜+平日+祝日 土日祝休みもいいですが、、、 結局お出かけの時は大混雑、、、 平日のお休みにプライベートを充実してもらいたいと思っています! シフト制なので、平日のお休みはもちろん指定可能です! お子様のイベントや、家族行事で土曜日のお休みも相談可能です◎ □髪色自由・ネイルOK おしゃれもバッチリ楽しんで仕事できます! パソコン打ちながら手元が可愛いとテンション上がる! モチベーション上げて仕事してもらった方が嬉しいです(笑) □一生モノのスキルが身につく 当社では、入力作業だけではなく建設業界ならではのお仕事もお任せします。 拾い出しといった 工事費の積算見積のため、設計図などから工事に必要な部材などの「数量」を計測する作業なども 覚えてもらいます。 どこへでも通用するスキルまで身につくようにしっかり教えていくので 将来家庭の事情で引っ越しのため転職、、、となっても大丈夫☆ もちろん、入社してすぐに一気に覚えなきゃいけないなんてことはないので安心してください! 一つずつ丁寧に教えていきます◎ 社長は人と話すのが大好きな人なので、 社長だけどスタッフとの距離も近く、何でも話しやすい存在です! 新しいことにもどんどん挑戦して、上に上がっていける環境なので 向上心の高い方にはピッタリ◎ だからと言って、残業の強制などはないので安心して働けます |
求める人材 |
求めている人材 20〜30代の男女が活躍中! 簡単なPC操作ができる方(多少PCは触れる程度でOK※最低限の入力スキルは必須) <こんな方は大歓迎!> ・パート事務から正社員へステップアップしたい方 ・在宅勤務・リモート勤務に飽きて、外に出て仕事をしたい方 ・向上心の高い方 ・報連相がしっかりできる方 ・わからないことはわからないとはっきり聞ける方 ・どこへ行っても通用するスキルを身に着けたい方 ・総務・事務・積算・拾い出し・建設に関するスキルをお持ちの方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
100%が未経験者スタート!20代〜30代活躍中!
勤務地 |
埼玉県川越市脇田町27番地9 栗原ビル5階 株式会社ホットスタッフ川越 |
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給与例 |
給与例 【想定月収】 38万円/入社1年目 43万円/入社2年目 68万円/入社3年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 \研修期間は月給30万円を保証★/ 「自分に出来るか」「会社に馴染めるか」「成功できるか」というあなたも、安心してください。 中途入社率100%・業界未経験からスタートした先輩が多数活躍しています! 自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります! だからこそ営業会社でイメージするキツいノルマなんてものはありません! 企業と求職者をマッチングさせる仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。 上限なしのインセンティブ制度で、ほぼ全員が前職以上の収入になっています。 こうした環境だから「努力に見合った収入にしたい!」「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい!」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。また同じ想いを共有できることから、モチベーションを上げ合う関係性にあります! 【仕事内容詳細】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3か月が目安! それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! 【とある1日の流れ】 ・08:30 出社、スケジュールやメールの確認 ・08:45 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09:00 営業活動開始(派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介) ・12:00 お昼休憩 ・13:00 午後の営業開始(例:派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認) ・15:30 小休憩(30分間) ・17:30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・18:00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・18:30 退勤、帰宅 ・自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日はスケジュール調整して帰宅可能! ・「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ! 自分の仕事が終わったら遠慮せず帰宅してください! 【キャリアアップについて】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ!一人一人をしっかり評価!実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 【キャリアアップイメージ】 (例1) ※支社長を目指す社員も! 2年目:主任昇格 3年目:支社長就任 (例2) ※他工リアの代表を目指す社員も! 1年目:主任昇格 3年目:県内の支社で支社長就任 4年目:県外(複数支社)で支社長就任 8年目:代表就任 |
求める人材 |
求めている人材 お人柄重視の採用を宣言します! これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! 経験不問・資格不問・学歴不問(高卒可) 性別不問・転職回数不問 ========================= 【メンバーの紹介★】 ホットスタッフ川越で働くスタッフを紹介!! ◆支社長(平谷/41歳) こんにちは!平谷と申します! ホットスタッフ川越の求人をご覧いただきましてありがとうございます! 私はもともと愛知出身で、埼玉に来るまでは10年ほど東北エリアで 営業と支社長をやっておりました! 川越支社は20代のフレッシュなメンバーが多くとても元気がある支社です! 営業は未経験からはじめた従業員が大半ですが、今ではばっちり稼いで活躍しております★ 仕事もばっちりやりますが、飲み会や遊びも好きなメンバーも多いので、 たまには華金もいっちゃう雰囲気です! 最近では、ゴルフが流行ってきているので、私も始めました!! ◆営業(男性I/23歳) こんにちは! 私は、前職は美容師をしておりまして、 営業は初めてでしたが、先輩に厳しくも丁寧に指導していただき 今では前職から年収が300万円以上アップしました! 趣味は、ゲームとバイクと飲み会です! ぜひ川越支社で一緒に稼ぎましょう! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
仕事を通じて自分自身の成長や存在価値を感じられるお仕事です!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区卸本町卸本町90 花井商事株式会社 |
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給与例 |
給与例 ============== 頑張りはしっかり評価します! ============== 年収例を紹介します 年収540万以上 40代男性(係長) 入社8年目 未経験入社 月給34万円(役職手当:業務手当含む)×12ヶ月 +賞与年2回 残業手当別途 年収400万以上 30代女性(主任) 入社4年目 未経験入社社 月給26万以上(役職手当:業務手当含む)×12ヶ月 +賞与年2回 残業手当別途 年収330万以上 20代女性 入社2年目 未経験入社社 月給22万以上(業務手当含む)×12ヶ月 +賞与年2回 残業手当別途 できることが増える、任される仕事が増える あなたの成長をしっかり評価致します! |
仕事の概要 |
仕事内容 ”企業用ユニフォームの 販売を手掛ける花井商事” 【ユニフォームは着るだけじゃない!】 「カッコイイ」 この言葉を起点に、企業イメージの向上や 従業員のモチベーションアップ等 機能性だけでユニフォームを着るのではなく、 その先にある価値の提案を大事にしています。 ―――――――――――――――――――― 【1+1=無限大!】 私たちはチームで業務に取り組み、 チームワークを大切にしています チームで取り組む理由は・・・ ユニフォームを取り扱う我々ですが、 お客様の手に届くまで、大まかに ・ユニフォームの製造 ・仕入れ及び卸 ・配送 ・お客様へ 上記の用なフローがあります 当社はこのうち仕入れ、卸、 販売を行っています! このように一つの商品がお客様に届く 道のりだけでも、 1社や1人の力だけではムズカシイ。 だからこそチームワークが大切になります! 大きなお仕事の流れを業務単位に落とし込み それぞれのメンバーが自身の 得意な領域を活かして 業務に取り組んでいます! そのために定例の朝礼や ミーティングを通じてお客様からの声を 共有したり、他のメンバーの知見を学び、 業務に活かしています。 また、自身の担当業務以外にも会社全体で 「ユニフォームの価値をより提供するには」 等テーマを決めたプロジェクトも行います。 チームで仕事に取り組むことで、 自身の成長を加速させることができ、 お客様にも還元できる いい循環を目指しています! ―――――――――――――――――――― 【働く人を、会社をユニフォームで元気に】 営業や内勤営業さんの アシスタント業務をお任せします! お客様のご注文に対して、発注・納品準備や パートさんへの指示出し等 縁の下の力持ち的な業務になります。 その他メルマガ発行・SNS更新など、 情報発信の業務もお願いしていきます! また、習熟度に応じて自社の販売サイト 「U-style」「C-style」の運営・管理や Amazonでのサイト管理などもお任せ。 サイト管理では直接商品を見た お客様からのお問い合わせもありますので、 付随してお客様対応もお願いします! できることが増えていけばその分は しっかり評価で還元していきます! ―――――――――――――――――――― 【選考について】 ここまでご覧いただきありがとうございます 選考については記載しております。 「応募後」 弊社よりご連絡差し上げますので 履歴書をメールにてご送付ください。 「1次面接」 所要時間は30〜60分ほどになります。 社長が面談します。 弊社に志望いただいた理由。 どういった仕事をしたいのかなど、 過去の職務経歴をお話しいただきながら 面接を進めていきます。 また、花井商事がどんな会社なのか どんなことを大切にしているのかを お話しさせていただき、 一緒に働いていけるかを 確認させていただきます。 「2次面接」 適性検査を含めて1〜2時間程度になります。 花井商事の社員との面接 かんたんな適正検査(マル・バツ式) その後、社長面談を行います。 弊社で働いている社員との面談を通して、 花井商事で働いていけるかどうか イメージを膨らませていただきます。 また、社員に聞いてみたいことも 何でもご質問ください。 「3次面接」 30分程度の面接になります。 給与・仕事内容・勤務開始日など 最終確認を得て内定を出します。 各面接については今までの ご経験が 活かせる方は尚良いですが、 お人柄や当社でどのように成長したいか そういったところを 重視しておりますので、 まずは一歩、 挑戦していける方は大歓迎です! |
求める人材 |
求めている人材 【必要件】 高卒以上 要普通免許(AT限定可) 基本的なPC操作のできる方 【歓迎要件】 実務未経験OK メール・電話等での顧客折衝経験者歓迎(経験年数不問) 営業職・販売・接客営業の経験のある方歓迎 仕事を通じて成長したい方大歓迎!! WEBマーケティングに興味がある、ご経験がある方も歓迎! |
【株式会社LIP】スピード採用!面接1回◆完全週休2日制◆インセンティブ制度有◆長期休暇10日以上◆転勤なし◆お客様の笑顔×安心×未来を守る“住まい”を届ける企業ページ
“社員ファースト”な好環境で、
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勤務地 |
転勤なし!東京都品川区東五反田4-5-2 五反田NTビル2階★訪問する地域は自… |
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年収例 |
2000万円/入社5年目(月給90万円+諸手当+インセンティブ) 1000万円/入社3年目(月給60万円+諸手当+インセンティブ) 700万円/入社1年目(月給40万円+諸手当+インセンティブ) |
仕事の概要 |
<ノルマなし×残業なし!>大幅年収UPが叶う◆お任せするのは“アポイント獲得”まで!【不動産営業】 |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎!◆20代〜30代活躍中◆学歴・経験不問◆月収/年収UPしたい方歓迎! |
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