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応募者全員面接/長期休暇あり/有給半日単位取得可能
勤務地 |
宮城県大崎市三本木南谷地240 株式会社佐田 宮城工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 -アピールポイント- ■メディア掲載実績多数!オーダースーツSADA ■プロスポーツチームへの公式の場で着るスーツ提供実施! ■未経験者大歓迎!社員のチームワークによる安心のサポート体制! ■7日以上の長期休暇あり!【GW.お盆.年末年始】 ■有給は半日単位で取得可能!お子様のイベントにも即対応できます! ■産前産後休暇、介護休暇取得実績あり! - オーダースーツで 日本のビジネスシーンを 明るく、元気に。 「SADAさんのオーダースーツを着るようになってから、仕事が絶好調なんだ」。 そんなことを言ってくださるお客様が、少なからずいらっしゃいます。 ジャストフィットのスーツを纏った自分を鏡に映して自信を高め、 快適な着心地でモチベーションを上げて商談に臨むことが、良い結果に繋がるのだと。 弊社のオーダースーツは、お客様のセルフイメージの向上にも貢献してくれています。 ビジネススーツは、ビジネスの場における世界共通語。 最上級の「おもてなし」アイテムであると、私たちは考えます。 それは首脳会議で各国の要人が何を着ているかを見ても、一目瞭然です。 ビジネスの場において、会ってくださる相手に最上級の感謝と敬意を 伝えられるのが、ビジネススーツなのです。 服を通じて、自分自身のイメージを高める。 服を通じて、相手への感謝と敬意をきっちりと伝えられる。 そんな真の意味での「おしゃれ」なビジネスパーソンを ひとりでも多く生み出したい。 オーダースーツの着心地と楽しさで、 日本のビジネスシーンを明るく元気にしていきたい。 それが、私たちの想いです。 今回はそんなオーダースーツを制作している宮城工場で共に働くスタッフを募集します! ◆ものづくりがすき!もくもくと作業をすることが苦じゃない! ◆唯一無二のオーダーメイドのものをつくりたい! ◆縫製会社での経験を活かしたい! ◆私生活とのバランスを考えて働きたい! ◆子育てと仕事を両立したい! こんな方はお気軽に応募ボタンを押してください! SADAのオーダースーツを製造しているのは日本ではこの宮城工場のみ! 宮城から日本各地、世界中へオーダースーツを届けませんか? 〈組織体制について〉 ◆裁断部門 ・自動裁断機のオペレーター、手裁断、芯接着業務を行います ◆上着部門 ・パーツ班は、袖をつくったり、ボタンをミシンで取り付ける作業がメイン ・組立班は、つくられたパーツを組み立てるチームになります ◆ズボン・スラックス部門 ・こちらも、パーツ班と組み立て班に分かれて作業を実施しております ◆プレス検査部門 ・最終検査の部門でオーダースーツ製造においてもっとも重要なポジション ・裁断部門、上着部門、ズボン・スラックス部門で完成したスーツを検査する部門です ・糸のほつれ等を検査しアイロン作業をして世界に1つしかないオーダースーツの完成になります 【具体的には】 〈面接時〉 ◆適材適所を見極めて合う業務内容をお任せします! 例えば、手先が器用な人は裁断部門。もくもくと作業をしたい人はミシン部門というように、最も活躍できそうな部門を案内します! 〈入社後は〉 ◆それぞれの部門でチーム体制で業務を進めるのでわからないことがあれば教えあう環境が整っています ◆専門的な知識がなくても問題なし!未経験者でも3ヶ月ほどで業務をマスターできます! 〈主な業務内容〉 ◆オーダースーツ製造関連業務をお任せします。具体的には以下の通りです: ・裁断関連業務(生地裁断業務、芯接着業務) ・上衣生産ライン作業(ミシン・アイロン業務) ・パンツ生産ライン作業(ミシン・アイロン業務) ・プレス検査作業(プレス、アイロン、製品検査業務) <1日の流れ(一例)> 8:15 出勤 12:00~12:50 お昼休憩 14:50~15:00 10分休憩 17:05 退勤 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎/20代30代活躍中/子育てママ活躍中/第二新卒/Uターン・Iターン 【必須条件】 ◆未経験者大歓迎 ※資格経験は必要ありません! 【歓迎条件】 ◆縫製工業でのご経験がある方は大歓迎 ◆もくもくと作業をすることが好きな方 【従業員インタビュー】 ◆工場長より ー 最近はメディアで取り上げられることも多くなり、オーダースーツの需要は高まっております! 実はSADAのオーダースーツを製造してるのは日本で宮城工場だけなんです! 私たちと宮城から、大崎市から日本中、世界中にSADAのオーダースーツを届けましょう! ー ◆採用担当より ー うちの魅力はなんといっても私生活とバランスをとって、働きやすい環境が整っている部分ですね! 特に小さなお子様がいる方であれば、有給を半日単位で取得することができるので急なイベントにも即対応できます! チーム単位で業務を進めるからこそ、お互いに声をかけ合いながらメリハリをもって働くことができます! ー |
<1年後の未来を変えたい人へ>土日祝休み&年間休日125日!
勤務地 |
愛知県豊田市梅坪町6丁目2番地5 株式会社ホットスタッフ豊田北 |
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給与例 |
給与例 ・694万円:入社2年目 主任 月給26万円+歩合 ・1023万円:入社4年目 課長 月給33万円+歩合 |
仕事の概要 |
仕事内容 「自分に出来るか」「会社に馴染めるか」「成功できるか」というあなたも、安心してください。 中途入社率100%・業界未経験からスタートした先輩が多数活躍しています! 自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります! だからこそ営業会社でイメージするキツいノルマなんてものはありません! 企業と求職者をマッチングさせる仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。 上限なしのインセンティブ制度で、ほぼ全員が前職以上の収入になっています。 こうした環境だから「努力に見合った収入にしたい!」「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい!」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。また同じ想いを共有できることから、モチベーションを上げ合う関係性にあります! 【仕事内容詳細】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフさんへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフさん就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフさんは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフさんのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3か月が目安! それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! 【とある1日の流れ】 ・08:00 出社、スケジュールやメールの確認 ・08:45 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09:00 営業活動開始(派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介) ・12:00 お昼休憩 ・13:00 午後の営業開始(例:派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認) ・15:30 小休憩(30分間) ・17:30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・18:00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・18:30 退勤、帰宅 ・自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日はスケジュール調整して帰宅可能! ・「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ! 自分の仕事が終わったら遠慮せず帰宅してください! 【キャリアアップについて】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ!一人一人をしっかり評価!実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 |
求める人材 |
求めている人材 お人柄重視の採用を宣言します! これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! 経験不問・資格不問・学歴不問(高卒可) 年齢不問・性別不問・転職回数不問 100%中途入社 面接後即日勤務OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 完全土日祝休み 業界TOPクラスの知名度 女性役職者が多い 支社長のチャンスあり 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
独立支援★未経験から社長に◎学歴不問!未経験大歓迎!!
勤務地 |
東京都府中市美好町1-14-8 宅配寿司 大黒屋 府中分倍河原店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 750万円/店長/入社7年(月給50万円+各種手当+役職手当+賞与) 550万円/店長候補/入社3年(月給36万円+各種手当+インセンティブ+賞与) 400万円/店長候補/入社1年(月給30万円+各種手当+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 独立支援制度あり! インセンティブあり! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 社会保障完備、社員同士仲が良いので安心して働ける環境です。 レシピ開発や、メニュー開発ができ、発言や意見を言いやすいので、 自分のメニューが採用されるチャンスがあります! 担当店舗が自分の城になるので、のびのびと店舗運営に集中できます! のれん分け制度もあるので、売るノウハウを自分の物にしたら挑戦できます 宅配すし店の店舗運営全般・シフト管理、 売上管理、アルバイト育成等のマネジメン ト業務をお任せします。独立支援制度もあ るので、社長を目指したい方も大歓迎! 【お仕事内容の詳細】 □ネタの仕込み・握り・配達などの業務 □店舗運営に関わるマネジメント業務 →スタッフ教育・品質管理・衛生管理・売上管理・発注など □アルバイトの育成、シフト作成 【入社後の流れ】 まずは研修から実施 商品情報や仕事の進め方、寿司の握り方など基本から学び、 徐々にマネジメント側へシフトしていきましょう。 先輩社員が店舗には必ずいますので分からない事は気軽に聞いてください。 勤務地はまずは希望を考慮します。 基本的には川崎市内、東京都内(西側)を中心に店舗を構えているので、 遠くても30〜1時間以内の移動距離に店舗がございます。 将来的なキャリアアップやキャリアプランなどに合わせての店舗移動はございます。 事業内容 「宅配寿司 大黒屋」の運営 |
求める人材 |
求めている人材 ※要原付免許(普通自動車二輪免許)必須 <このような方、大歓迎です!> □店というチームで動くので、コミュニケーション得意な方 □美味しいものを作るモチベーションの高い方 □将来自分の店舗を持ち、営業していきたいとお考えの方 □飲食店での店長、SV、エリアマネージャー経験のある方 □社長になりたいという野望がある方 □お寿司が好き、料理が好きな方 □店舗運営や独立に興味をお持ちの方 □何事も前向きに捉えることが出来る方 □目標や夢があり、やる気・野望を持って勤務できる方 □安定した環境で長く働きたい方 |
1年目で年収800万円可能!オンオフ充実を叶えるならココ!!
勤務地 |
兵庫県神戸市須磨区戎町2-1-10 きぼう不動産販売株式会社 神戸西店 |
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給与例 |
給与例 【入社1年目営業の平均的な年収例】 600万円/月給21万円+インセンティブ ★未経験入社でも、コツコツ取り組めば目指せる現実的な年収です! ★年収1000万円を超える先輩も多くいます! 【年収例】 1100万円/入社4年目・31歳(月給26.5万円+インセンティブ) 800万円/入社1年目・29歳(月給21万円+インセンティブ) 700万円/入社2年目・33歳(月給21万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 きぼう不動産販売では、自社オリジナルの新築戸建て住宅を中心に、 お客様にとって”夢”とも言えるマイホームの販売を行っています。 そんな私たちが大切にしているのは 売上のために売りたい物件を売るのではなく、 お客様が心から住みたい!と思える物件をご提案すること。 そうすることで自然と成約に繋がり、 お客様に喜んでいただけた結果として給与もアップしていきます。 お客様も自分も幸せになれる好循環の中で、あなたも働いてみませんか? 神戸西店は設立3年目のまだまだ若い店舗。 紹介なども増えさらなる飛躍を目指す当店を、一緒に盛り上げていきましょう! ============ 【具体的な業務内容は…】 お客様はHPなどを見て問い合わせ・来店いただきます。 飛び込みや架電による新規開拓は一切ない『完全反響営業』です! 一般的な営業の流れは、以下の通りです。 <問合せ対応> 毎月約15〜50件の問合せが来るので、社歴問わず順番にお客様を割り振ります。 新人さんにもチャンス多数! ▼ <お客様との打合せ> 基本は1回約1時間で、成約までに2〜3回打合わせを行います。 直接お会いして希望条件や理想の暮らしなどをヒアリング。 ご購入にあたってのメリット・デメリットを丁寧にお伝えしつつ、おすすめの物件をご紹介します。 ▼ <内覧> 気になる物件が見つかったら、現地へ直接ご案内。 じっくりと見て回り、気に入っていただけたらご成約となります。 ▼ <契約〜引き渡し> ローンやご契約に関する説明など引き渡しまでの対応を行います。 ※お客様の多くが物件の購入をご希望ですが、 物件の売却を考えるお客様がいらっしゃるケースもあります。 \ここがポイント/ ★高い成約率&お客様多数で給与安定 ★ノルマ無し!無理な提案はしなくてOK ★研修充実!店長も未経験スタート ★自分で新しい戸建て物件の企画も可能 ============ 【先輩社員からのメッセージ】 \しっかり稼げて暮らしが充実/(7年目・店長) 「先輩のアドバイスを素直に受け止めコツコツ努力すれば、自然と高収入を得られます。 給与が安定するので、結婚を機に転職した人や入社後に結婚した人が沢山います。 とはいえ働きづめという訳ではなく、仕事がある日でも家族水入らずの時間を楽しめており 子どもが小さいので、家族の時間を増やすため早く帰れるように効率的に仕事しています。 異業種からの転職は勇気がいりましたが、一歩踏み出して本当によかったです」 \全くの未経験スタートでも大丈夫/(2年目・営業) 「前職はまったく違う仕事(団体職員)で、不動産や営業は全くの未経験でした。 イチから仕事を覚えられたのは、先輩が隣について丁寧に教えてくれたおかげです。 先輩も全員が中途入社、未経験スタートということもあって教え方がとても分かりやすかったです。 入社後のギャップも少なく、想像していた以上に楽しく働けています(笑) 初契約を取れた時は、先輩が自分の事のように喜んでくれました! 1年目でもしっかりインセンティブを貰え、1年目で年収800万円を突破しました!」 ____________ \よく働きよく遊ぶ!年3回の社員旅行あり/ 仕事も遊びも、全力で楽しむのが当社流。 コロナ前後には年数回、会社の費用で国内外へ旅行に行っています! もちろん任意参加ですが、旅行好きな当社のメンバーはほぼ全員が参加。 女性陣はエステに行ったり、店長は一人で大好きな釣りに出かけたりと、 それぞれの楽しみ方で旅を満喫してきました! それ以外にもお洒落な店にご飯を食べに行ったり、 有志で集まってクルージングを楽しんだりと、 さまざまなイベントを企画&実行しています! |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎何かしらの社会人経験をお持ちの方 ◎業界・職種未経験歓迎 ◎第二新卒OK ◎要普通自動車免許 ◎PCの基本操作ができる方(文字入力ができればOK) ◎男性・女性ともに活躍中 入社時点で知識や営業スキルは一切不要! お客様とのコミュニケーションが重要な仕事なので、人と接するお仕事経験があれば尚歓迎。 もちろん、そういった経験がなくても人と話すことが好きなら大丈夫です! ※宅建士あればなお良し。 お持ちでない方も入社後に取得を目指せます。 \未経験でも安心の研修あり/ 未経験の方も名刺交換などの基本から研修します! 一人で商談できるようになるまで先輩が横についてサポート。 最初は先輩主導で進めるので、同席して流れを学びましょう。 その場合も成約したら本人の成績となり、インセンティブが支給されます! 店長をはじめ、先輩も異業界からの転職者ばかり。 未経験者の気持ちがよくわかる分、丁寧にサポートしていきます! \キャリアアップしたい方もぜひ/ 更なる新規出店も見据えているため、店長やエリアマネージャーも目指せます! |
旭化成リフォーム株式会社【旭化成グループ】★CMでお馴染み『ヘーベルハウス』のリノベーションや改修工事のプロフェッショナル企業企業ページ
【未経験歓迎】新しい生活様式が求められる今、リフォームの需要は拡大しています。旭化成の強固なブランド力と技術力があなたの自信に繋がります。◆年間休日121日◆完週休二日◆20〜30代活躍中◆転宅転勤の有無は選択可能
勤務地 |
【東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡・愛知・大阪・京都・兵庫・福岡】の各事… |
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年収例 |
730万円/営業(全国転勤あり・29歳・2年目・業績標準者)(月給31万3200円… 690万円/営業(エリア限定・27歳・2年目・業績標準者)(月給28万3200円+… 1000万円/営業リーダー(全国転勤あり・36歳・業績標準者)(月給37万3200… |
仕事の概要 |
【飛び込みなし・チーム制】◆ヘーベルハウス/一般物件のオーナー様へのリフォーム提案営業 |
求める人材 |
◆高卒以上◆普通自動車免許保有(AT限定可)★頑張った分は収入で還元します! |
研修期間は月収30万円!地域密着の業界大手で高収入を実現♪
勤務地 |
岐阜県多治見市音羽町4丁目99番地 株式会社ホットスタッフ多治見 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・入社1年目:一般…420万円 (月収35万円) ・入社3年目:主任…600万円 (月収50万円) ・入社5年目:課長…1440万円 (月収120万円) ※社員の平均月収は50万円以上 |
仕事の概要 |
仕事内容 【ポイント】 *地域密着型!全国118拠点以上展開の大手派遣会社 *土日祝休み&年間休日125日 *未経験からエリアマネージャーへのキャリアアップ可能 *研修期間中は月収30万円 *頑張りが収入に反映!しっかりがっつり稼げる! *選べる営業スタンス ガンガン新規営業をやっていきたい! 既存顧客のサポートをメインにしたい! 社員は全員、自分で営業スタンスを確立して活躍しています! 【志望理由は何でもOK!】 「自分に出来るか」 「会社に馴染めるか」 「成功できるか」 というあなたも、安心してください! 全員が業界未経験からスタートしています! 「地元に帰って働きたい」 「新しく営業の仕事にチャレンジしたい」 「結婚をきっかけに稼げる仕事を探している」 志望の理由は様々だと思いますが、 どんな理由でも応援します! やればやるほど稼げる仕事です! 【稼げるしくみ】 自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります! だからこそ営業会社でイメージする キツいノルマなんてものはありません! 企業と求職者をマッチングさせるお仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。 上限なしのインセンティブ制度で、 ほぼ全員が前職以上の収入になっています。 こうした環境だから、 「努力に見合った収入にしたい!」 「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい!」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。 また同じ想いを共有できることから、 モチベーションを上げ合う関係性にあります! もちろん退職補充ではなく 「業績好調」による採用だから、 営業として大活躍の未来にできる。 抜群の環境下で、あなたの力を発揮してみませんか? 転職の不安を誰よりも知っているからこそ、後悔はさせません! ========================= <<仕事内容詳細>> 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」 をマッチングさせるお仕事です。 ●企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ●スタッフさんへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフさんの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ●スタッフさん就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフさんは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ●既存のお取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ========================= <入社後の流れ> ●ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ●ステップ2 企業様・登録スタッフさんの マッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や 登録スタッフさんとの面談について学習します。 研修期間中には仕事一連の流れを把握でるようになるはず◎ ●ステップ3 ひとり立ちは、入社3ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! ========================= 「もっと頑張りたい!」という日もあれば 「今日は早く帰りたい」という日もありますよね。 自分の裁量で働けるので、スケジュール調整は自分次第! 「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ! 自分のタスクが終わったら遠慮せず帰宅してください♪ ========================= <キャリアアップについて> 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ! 一人一人をしっかり評価! 実際に、入社1年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて 半年に1度の人事では 積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 【キャリアアップイメージ】 (例1) ※支社長を目指す社員も! 2年目:主任昇格 3年目:支社長就任 (例2) ※エリアマネージャーを目指す社員も! 1年目:主任昇格 3年目:県内の支社で支社長就任 4年目:県外(複数支社)で支社長就任 8年目:エリアマネージャー就任 ■エリアマネージャーになれば月収2000万円も夢ではありません! |
求める人材 |
求めている人材 \\お人柄重視の採用を宣言します!// これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! ◎経験不問・資格不問・学歴不問(高卒可) ◎性別不問・転職回数不問 ========================= ☆営業未経験者、大歓迎! ☆業界未経験者、大歓迎! ■オススメ 100%中途入社 面接後即日勤務OK 転職回数10社以上OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 完全土日祝休み+大型連休あり 業界TOPクラスの知名度 入社1年で支社長のチャンスあり ========================= 年齢の条件と理由:あり(年齢制限:40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
自由で働きやすい環境で事業用不動産の業界知識を学べるチャンス
勤務地 |
大阪府大阪市中央区心斎橋駅2-10-27 エクウス心斎橋6F 響不動産リサーチ心斎橋office |
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給与例 |
給与例 450万円/20代/営業経験者 入社1年目 モデル賃金(月給25万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 収益不動産をメインとした事業用不動産全般の売買仲介営業◆投資家や一般法人、不動産会社への企画提案など 【具体的には】 ・先輩の営業同行などから教育スタート ・顧客に紹介して、後任担当者として即デビュー、など 経験スキルに応じて「成長につながる仕事」をお任せします <売買・仲介> ★不動産仲介業者さま(宅地建物取引業者)や不動産投資家とのネットワークを広げ “不動産”に関するさまざまな情報を入手します 例)マンション一棟やビル一棟など収益不動産を中心とした事業用不動産全般 ★投資家さま・一般法人さまの資産計画について、 不動産投資や売却等のご相談を通じ 長期計画の策定を行います ◎Web媒体などでの顧客開拓/紹介あり ▼ 不動産仲介業者さま、投資家さま・一般法人さまの 「売りたい」「買いたい」 双方のニーズを満たして、お客さまを繋ぎます ▼ 収益不動産購入・仲介に関する折衝 ・条件交渉、調整 ・調査 ・重要事項説明 ・契約 ・決済、引渡し ■まずは自力で1件の契約がとれたら、大きな前進! 格段に仕事がオモシロくなり、視野も広がり モチベーションもアップ! ▼ さらに経験&実績を積んだら チーム全体で進捗状況などの共有をしっかりしていれば、 時間や場所に大きく縛られることなく 裁量権を持って仕事に取り組むことができます。 【募集要項】 「もっとお客様の立場に立った仕事がしたい」 「もっと色々な不動産の事を知りたい」との思いでスタートした会社です。 仲介・コンサルティング業を軸に 収益不動産の賃貸管理や自社物件の仕入れ 物件に付加価値を創造するバリューアップ等にチャレンジし続け18期目。 事業拡大につき不動産売買事業の新拠点を今年4月に開設し 『収益不動産仲介事業』責任者の私と一緒に活躍してくれる仲間を探しています。 【向上心と意欲を重視し、未経験から幅広く歓迎】 私は、宅地建物取引士をはじめ、 CCIM(米国認定不動産投資顧問) CPM(米国認定不動産経営管理士)など 資格取得で体系的に収益不動産投資を学んでおり 感覚だけでない投資理論と、 不動産業界17年の経験を活かして仕事に取り組んでいます。 だから教えることも得意! 『自分の将来の為に不動産業界で経験を積みたい!』という 向上心と意欲のある方なら、本気で仕事を教えます。 【チーム営業】 課題を一人で抱え込むのでなく チームで共有するスタイルでやりたいのです。 各個人が学んだことをチーム全体で共有し、対策を立てて実行。 それらを繰り返すことで、仕事のクオリティを上げ、 迅速&ベストな提案で、顧客の満足につなげ、 結果的にスタッフに還元できるチームを作りたいと考えています。 ◎決算賞与で業績還元 【幹部候補としても期待!】 経験豊富な木戸と、新メンバー数名の拠点だから、 一人ひとりの活躍が業績に即反映します。 だからこそ成長スピードも速く、 昇給、昇格もフレキシブルに対応します。 ルールやシステムなど 拠点づくりのゼロから携わって、着々と経営基盤をつくり 近い将来、会社の中核/幹部候補として 活躍してくださることを期待しています! 【社員インタビュー】 ■取締役副社長 木戸翔太 不動産仲介業者さま、投資家や法人さま等のご来客をはじめ、 メンバーの皆さんの職場として、気持ちよく過ごせるような オープンな雰囲気の快適空間を目指しています。 私のやりたい事、理想は、まだまだ話は尽きませんが、 あなたも、将来のリーダー候補として 目標や想いを実現する新天地にしませんか! 一緒に働ける日を、楽しみにしています。 |
求める人材 |
求めている人材 不動産業界や営業の未経験者歓迎!※第二新卒も歓迎!経験者は優遇します。 【必須条件】 ◎高卒以上 ◎要普通免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・宅建などの不動産関連の資格保有者 (宅建/資格手当支給3万円:月) ・不動産や投資などに興味ある方 【求める人物像】 ・向上心がある ・相手が求めることを把握できる ・気配り・心配りができる ・スピーディに行動できる ★「成長したいという強い意志」がある方なら、全力でサポートします! ★未経験から活躍している先輩も多いので、安心してチャレンジしてください。 |
未経験から事務デビュー★ドライバーさんを支えるお仕事です
勤務地 |
東京都江東区有明4−8−6 東京港フェリーターミナル3F 株式会社エネル |
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仕事の概要 |
仕事内容 データ入力メインの事務作業をお任せします。 【具体的には】 メインはExcelにデータ入力です。 運転手の日報処理や決算処理など。 その他、電話応対や書類作成、 ドライバーとのコミュニケーションなど 難しくない事務処理です。 まずはメインの事務担当のサポート役からスタートしてもらいます。 慣れてきたら様々な業務を任せていきます。 <会社について> 今回は、ドライバーを支える事務部門を強化します! 綺麗な事務所内、社長・30〜50代女性事務の3名で 支え合っています。 「未経験なので不安・・・」という方でも大丈夫! ベテラン社員について業務を任せていくので安心です! 社長と距離が近い社風もポイントです。 ドライバーと社長はよく社内の筋トレスペースで 和気あいあいしてます(笑) 大きい会社ではないのでマニュアルがあるわけではないですが、 助け合って、みんなが快適に働けるよう 日々精進しています! |
求める人材 |
求めている人材 事務未経験も可! 経験者は即戦力として活躍できます! 責任感の強い方におすすめです。 |
【要総務・事務などの経験1年以上】上場グループ◆業界未経験から役員へのキャリアアップが可能◆不景気に強い物流業界!
勤務地 |
茨城県古河市久能836-3 関東センコー運輸株式会社 本社管理部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆◆ <プライム企業のグループ会社> ◆◆ ◆◆地元の優良企業の会社役員が目指せる◆◆ 将来的には、専務・常務・会社役員としての 活躍を期待しています。 腰を据えて長期安定して働きたい方に! ◆【キャリアルート】 *課長(同業・同職種) ⇒月給43万4500円 *係長 ⇒月給39万4000円 *主任(経験4〜5年) ⇒26万3000円+残業手当 *ルートは上記になりますが、その経験がどのポジションにあたるのか面接時にお話ししましょう。 勿論、同業種×同職種経験があるに越したことはありませんが、 異業種×同職種経験、業界未経験×社会人経験から興味本位で始める方も歓迎します。 ◆【業績好調につき増員募集】 事業拡大につきスタッフを募集! プライム市場企業ならではの安定基盤が自慢! 当社は流通情報事業を展開するセンコーグループ。 その100%出資会社として茨城・群馬・栃木に営業所を展開しています。 地域密着で暮らしに不可欠な物流を担っており、 このご時勢でも業績は絶好調! 何といっても「絶対になくならない」 物流の安定感が魅力! 生涯腰を据えて働けます。 ◆【仕事内容】 まずは収支管理などメンバーサポートからスタートします。 ・役所関係の手続き ・各営業所の収支管理・人材管理・労務 ・労務管理(超勤(労働時間)管理) ・荷主様対応など 各営業所に指示を出し管理するまさに「司令塔」! 会社の要となるポジションです。 |
求める人材 |
求める人材: 総務・人事・経理・管理の実務経験者(1年程度あればOK) *異業界OK!これまでの経験を活かしてご活躍いただけます *第二新卒もOK *Excel、Wordが使える方 ・20〜30代活躍中 ・UIターン歓迎 【具体的には】 これまでの経験を活かしてステップアップしたい方! 研修制度があるので業界未経験も 安心してスタートいただけます。 <経験者は優遇> ・物流センター管理職経験 ・物流管理経験 ・人事、総務、労務などの管理者経験 ・中小企業で責任あるポジションで働いていた方 <組織構成> ・会社従業員400人が活躍中! ・職場の男女比は5:5 20代、30代が活躍する和やかな環境 うち事務所のメンバーは13人ほど 7名の女性が活躍しています。 |
タマホーム株式会社◆東証プライム上場◆2023年5月期には過去最高業績を達成◆年間休日130日でワークライフバランスも大切にできます!企業ページ
【売るだけではない営業の醍醐味を味わえる】【マタニティ休暇・ハローベイビー休暇・アニバーサリー休暇あり】【各種手当充実】【表彰制度や昇格などで実力を正当に評価】【資格取得支援】 ★上場企業ならではの環境で、働き方と収入を見直しませんか。
勤務地 |
47都道府県にある店舗のいずれか※勤務地の希望を考慮します※U・Iターン歓… |
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年収例 |
2083万円/入社8年目 店長(月給42万9000円+歩合+賞与) 1404万円/入社4年目 係長(月給41万8000円+歩合+賞与他) 1284万円/入社3年目 主任(月給40万9000円+歩合+賞与他) |
仕事の概要 |
モデルハウスにご来場されたお客様にタマホームの住宅をご紹介・ご提案していただきます。 |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎◆25歳迄(長期キャリア形成のため)◆住宅や家づくりに興味のある方 |
有休消化率80%〜◇残業月5時間未満! 利用者さまだけでなく、働くスタッフも毎日幸せを感じられる。 そんな施設づくりを一緒にしていきませんか。
勤務地 |
愛知県名古屋市千種区日岡町 ナーシング和楽縁本店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。:。.。:+* 住宅型有料老人ホーム『ナーシング和楽縁本店』にて 施設内での受付・介護事務業務などをお願いします。 【具体的には】 施設内での受付・事務業務 ◆保険関連の請求業務(マニュアルあり) ◆電話応対・受付対応 ◆備品発注や食事発注などの庶務 ◆従業員の入退職書類管理 *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。:。.。:+* □ガゼル株式会社について 当施設を運営する『ガゼル株式会社』。 「人に頼られ、人の役に立ち、人に感謝され、そして愛される」という行動指針のもと、 利用者が安心して過ごせる介護サービスの提供を行っています。 □ワークライフバランスを大切にしています 当社では働き方改革に力を入れています。 三連休などの相談もできるため、ライフスタイルに合わせて働くことが可能! 「家族との時間を大切にしたい」「自分のペースを保って働きたい」という思いを叶えることができる環境です。 □福利厚生も充実 交通費全額支給、住宅手当や昼食補助といった生活面のサポートから、 スキルアップを応援する資格取得支援制度もあります。 *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。:。.。:+* \他施設で働くスタッフへのインタビュー/ <20代Aさん・2年目> お休みの融通が利きて、ワークライフバランス抜群! 前職は残業が多くて、あまり自分の時間がありませんでした。ナーシングに転職して良かったです。 また、幅広い業務を任せてもらえ日々成長を実感しています! <40代Cさん・5年目> ナーシングで働くことで、専門知識が身に付きスキルアップに繋がりました。 私はこの仕事が本当に大好きです。 仕事の進め具合次第では3連休も取得可能なので、そこもモチベーションに繋がっています! 明るくて優しい方ばかりの職場なので、腰を据えて長く働ける環境です! <施設長へのインタビュー内容/40代男性> 私は2人の子どもがいて休日は買い物に出かけたり、最近はサウナにハマって銭湯にも行っています! ガゼルでの勤続年数は約2年半で福祉系の大学に通ってそのまま介護業界へ。私のやりたい介護である「最期まで看取る介護」を実現できず建設業界へチャレンジしました。そんなとき以前一緒に働いていた仲間からガゼルを紹介してもらいました。社長や京明の施設長の人柄に惹かれたのと、ガゼルであればやりたい介護ができると確信し入社を決意しました。現にやりたかった介護を実現できるとともにスタッフのやりたい介護を聞きながら日々取り組んでいます。あなたのやりたい介護も是非教えてください!そして一緒に叶えましょう! |
求める人材 |
応募資格 未経験OK 無資格OK 学歴不問 <こんな方は大歓迎> ◎新しいことに挑戦したい ◎「ありがとう」の言葉が好きな方 ◎介護事務の経験がある ◎お菓子やお菓子作りが好きな方 現在、20〜40代中心に活躍中!第二新卒も歓迎! |
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生駒駅から徒歩1分、通勤に便利なオシャレなオフィスです!
勤務地 |
奈良県生駒市元町1-3-15 株式会社クレイル |
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仕事の概要 |
仕事内容: * 仕事内容 不動産の売買に関する電話問い合わせ対応、来店されたお客様の接客を行います。興味をお持ちいただいた物件には、直接お客様をご案内してください。他には媒介契約書、売買契約書などの書類作成サポートや物件資料作成などをお任せします。 * 業界未経験でも安心 まずは、不動産業界で頑張りたいという強い気持ちが大切です。知識やスキルは、研修プログラムを通じて身につけることができるので、業界が未経験の方もご安心ください。入門研修では、書類作成の実技、法令や専門用語等、実際の現場で役立つ内容を学びます。 * 経験者歓迎 センチュリー21は、頑張りを表彰制度で評価します。地区、全国、世界とフィールドの場を広げながら業績向上のチャレンジができ、仕事のモチベーションもどんどん上がります。また、知名度があるので反響営業がしやすく、しっかり稼げることが特徴です。今の職場で満足がいかない経験者の方歓迎。 * センチュリー21とは センチュリー21はアメリカで誕生した不動産ブランド。日本では1983年に上陸後、加盟店を増やし続け、現在は全国に900店舗以上を展開中です。地元や地域のお客様へ向けた、快適な暮らしと住まいに関するお手伝いに情熱を傾け、信頼いただける不動産ネットワークの確立に向け日々努めています。 |
求める人材 |
求める人材: ・チームメンバーは現在6人。比較的賑やかな環境です。 ・チームワークを大切にする方 ・普通自動車免許 ・宅地建物取引士(経験者優遇) |
『ニーズが増え続ける高齢化社会を食で支えるお仕事』◇年間休日110日休み ◇キャリアUP採用
勤務地 |
愛知県名古屋市中川区十番町302 SOMPOケアフーズ 名古屋エリア |
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給与例 |
給与例 【年収例】 520万円/入社7年目Aさん(月給38万5000円+各種手当) 380万円/入社2年目Aさん(月給27万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 長く安心して働ける勤務環境◆サービス業など異業種からの転職者も活躍中! 2003年に設立し、安心・満足の食事を提供する当社。SOMPOケアグループの「サービス付高齢者受け住宅」「介護付有料老人ホーム」「デイサービス」等の中の食を主に担っています。長い目で見ても世の中では高齢化社会が進んでおり私達のマーケットも安定して拡大し続ける予定です。 介護施設の"キッチン"運営/エリアマネージャー・マネジメント・調理サポートのお仕事です。 担当いただくエリア内複数施設のキッチンで円滑に食事の提供ができるよう管理やサポート業務をしていただきます。具体的な業務は、キッチン内業務の改善、パートさんの教育・サポート・勤怠管理・採用などです。「サポート」の一つとして場合により、調理業務を行う場合もあります。採用に関する求人広告掲載は本社の別部署で行います。 同業・調理・マネジメントの経験者は歓迎!経験の浅い方や未経験者も大丈夫◎サポート体制が整っています。 業務のジャンルごとにマニュアルがあるので、未経験者やブランクのある方も安心!入社し一から学べます。また、各種研修制度も充実しており、自身の持つ能力やスキル、知識に合わせてスキルアップすることもできます◎(研修例:調理/食品衛生/高齢者食/マネジメント/採用面接/労務/スタッフ育成/リスク管理等) 日常生活の工夫や気遣いが活かせる仕事!モチベーションアップにつながる魅力的な待遇も目白押し! 調理工程はもちろん、食事の際にご利用者さまにとって不便はないかを観察することも大切です。「人」が関わる以上、大変な業務もありますが、SOMPOホールディングスではお客様だけでなく、従業員の働き甲斐創出にも着目しています。そのため、昇給・昇格の制度や賞与、交通費支給、福利厚生などの待遇も充実した内容をご用意しています。 役職や年齢に関係なく、スタッフ一同で「おいしく食べる」から「元気を生む」を目指します。 職場では、経験や年齢の異なる様々なスタッフが活躍しています。スタッフの働きやすい職場作りをするのもエリアマネージャーのお仕事です。厨房内は少数精鋭のため、自然とコミュニケーションは増えますが、お客様やスタッフ声に耳を傾け、安心・安全でおいしい食事を提供できるより良い環境作りをお願いします。 |
求める人材 |
資格 ◆男女・学歴・経験・資格(調理師、栄養士)不問 (◎給食・介護福祉業界・エリアマネージャー職未経験の方歓迎) ◆基本的なパソコン入力ができる方 ・20代からキャリアアップしている社員活躍中! ・ブランクありOK ・調理の業務未経験OK ・30〜40代の主婦(夫)も多く在籍しています <こんな方を特に歓迎します(いずれかに当てはまる方)> ◆食べる事が好き・食に関心がある ◆人と話すことが好き・得意な方 ◆成長産業である介護福祉業界や給食業界に興味がある ◆食品衛生や食品栄養について学びたい ◆高齢者食に関心がある 年齢の条件と理由:65歳定年制のため |
未経験から「美と健康」を知り尽くしたスペシャリストが目指せる
勤務地 |
東京都文京区春日1-1-1スパラクーア内5階 ラピスクーナ スパラクーア店 |
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給与例 |
給与例 年収370万円/エステティシャン:26歳:入社2年目 (月給28万円+加算給+手当) 年収500万円/エステティシャン:40歳:入社10年目 (月給35万円+加算給+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 「後楽園駅」から徒歩1分♪ 東京ドームに併設されたスパ施設 エステサロン”Lapis cuna(ラピスクーナ)” でエステティシャンのお仕事を お願いします! 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 【具体的な仕事内容】 ・フロント業務 ・カウンセリング ・骨洗いリンパマッサージ ・フェイシャルトリートメント ・セルライトシェイプなど痩身施術 など ☆お客様は30代〜50代がメイン ☆1日2〜4名の施術をお願いします◎ 【求人のポイント】 ◇完全週休二日制(長期休暇あり) ◇加算給あり ◇スキル・資格不問! 未経験の方も大歓迎 ◇独立支援制度あり ==*充実の研修制度あり**== ・リンパマッサージやフェイシャル トリートメントの技術や効果 ・美容器知識 ・接客技術 など 座学と実技共にしっかりと知識や技術を 身につけてから実際に勤務します! 資格や経験がなくてもご安心ください◎ 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 <骨洗いリンパマッサージとは?> 当店ラピスクーナでしか体験できない 深部リンパケアです。 表面のトリートメントだけでは 見落とされがちな関節や、骨と骨の間、 骨と筋肉の間などの詰まったリンパを 「掻き出す」「洗い流す」 といった独自の手技で、体の深部から すみずみまで大掃除しているような スッキリ感とリラックス感が特長です。 骨洗いリンパマッサージは美容効果 だけでなくスポーツなどによる筋肉疲労 にもアプローチできるため、 女性だけでなく男性のお客様にも 人気のメニューとなっております。 |
求める人材 |
求めている人材 <資格・経験不問> 美容や健康に興味がある方必見! 20代〜40代の女性スタッフが 活躍中です◎ 【歓迎】 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・学歴、経験、資格不問 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・女性が活躍中 ・女性管理職登用あり ・フリーター歓迎 ☆エステティシャン経験がある方 ┗認定エステティシャン資格の ある方尚歓迎 ☆美容業界での経験をお持ちの方 美容部員・エステティシャン・ セラピスト・ブライダルなど 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜* <下記に当てはまる方はピッタリ> *コミュニケーション能力を活かしたい *人と接することが好き *エステなど美容に関する事が好き <異業種からの転職者も多数> 働くスタッフの前職は様々。 ・カフェやレストラン、居酒屋など 飲食店のスタッフ ・アパレルや雑貨店など接客業 ・コールセンターや事務など オフィスワーク ・不動産や保険の営業 ・ホテルや旅行などサービス業 など 性別の条件と理由:女性限定(風紀上) |
飯田保険サービス株式会社【飯田グループの一員として、火災保険を中心とした保険事業に深く携わっています】企業ページ
<生命保険、損害保険いずれかの営業経験者を大募集!>◆東証プライム上場・飯田グループホールディングスグループの一員◆アポイント取りなし!顧客対応に専念できる!◆成約率8割以上◆年収1000万円超可<20代・30代・40代・50代活躍中!>
勤務地 |
以下いずれかの勤務地※希望考慮/マイカー通勤OK(許可制・規定あり)●本… |
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年収例 |
1005万円/40代・営業(月給45万円+諸手当+インセンティブ+賞与) 700万円/20代・営業(月給30万円+諸手当+インセンティブ+賞与) 500万円/30代・営業(月給25万円+諸手当+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
【アポ取り・新規開拓なし】東証プライム上場・飯田グループホールディングスの保険営業【インセン有】 |
求める人材 |
【高卒以上/第二新卒歓迎】生保、損保いずれかの営業経験者【拠点多数/U・Iターン歓迎】◆固定給有 |
美容業界にはないフレンドリーな環境/高コミッションで高収入
勤務地 |
東京都港区南青山南青山3-18-19 GRATiAE Omotesando |
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給与例 |
給与例 月収31.5万円 1年目 (月給25万円+コミッション5万円+インセンティブ1.5万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【イスラエル発のオーガニックプレミアムスキンケアブランド・販売員募集!ノルマなしなのにコミッション制あり!】 □働くポイント□ □コミッション制 ※最低25万円補償+販売コミッション(60万円迄)+インセンティブ多数 □ノルマなし □銀座と表参道の駅チカ勤務地 □インターナショナルな雰囲気/下の名前で呼び合う上下関係なくフレンドリーな社風 □社内コンテスト上位者へ豪華景品支給! ※豪華景品例 ・50万円分のGRATiAE製品セット ・5万円分のスパチケット(外資高級ホテルにて利用可能) □年に1回:豪華ディナーパーティー(全員参加可) ※昨年はフォーシーズンズ様にて実施。 ・参加者全員には、製品ギフト(3点)が送られました。 ・表彰者には、70万円相当の美顔器・ルイヴィトン・FENDI等が送られました。 【仕事内容】 ●店頭での接客・販売業務 ●スキンケアカウンセリングと商品デモンストレーション ●売上及び在庫管理 ●お客様一人ひとりに合わせた製品提案 《仕事の魅力》 この仕事の魅力は、高品質なオーガニック製品を通じてお客様の美を支えるやりがいを感じられる点にあります。 また、ハイコミッション制度を導入しているため、成果に応じて収入がアップする直接的なモチベーションにもなります。 さらに、月に一度のパフォーマンス評価で優れた成績を収めたスタッフには、ラグジュアリースパ体験やグランピング旅行など、豪華な報酬が用意されています。 仕事を通じて自分自身も美しくなれる社割制度も魅力の一つ。 美容業界での専門知識を深めながら、自分自身の成長とお客様の満足の両方を追求できる点が、この仕事の大きな魅力です。 未経験からスタートしても、充実した研修と先輩スタッフのサポートがあるため、美容知識と接客スキルを身につけ、プロフェッショナルなビューティーコンサルタントへと成長することができます。 【Retail Eagles Crop株式会社の概要】 ●2020年10月設立の比較的新しい美容業界の注目企業。 ●イスラエル発プレミアムオーガニックスキンケアブランド「GRATiAE」の運営。 ●ラグジュアリービューティーとライフスタイルの融合で市場に新風を吹き込む。 《会社情報詳細》 Retail Eagles Crop株式会社は、2020年10月に設立された比較的新しい会社ですが、美容業界において急速にその名を知らしめています。 私たちの主力事業は、イスラエル発のプレミアムオーガニックスキンケアブランド「GRATiAE」の日本国内におけるショップおよびフェイシャルスパの運営です。 このブランドは、美容大国イスラエルで生まれ、世界中で愛されている製品を取り扱っており、死海の塩を主成分としたユニークな商品が特徴です。 私たちは、ラグジュアリービューティーとライフスタイルを融合させた事業展開により、日本の市場に新たな風を吹き込んでいます。 《会社魅力》 当社が運営する「GRATiAE」は、イスラエルから直輸入した最高級のオーガニック製品を使用したフェイシャルスパを提供しています。 特に、死海の塩を使用したソルトルームは、リラックス効果が高く、デトックス効果に優れており、お客様に高い評価を受けています。 また、私たちは従業員一人ひとりの成長を大切にしており、美容と健康に関する最新の知識や技術を学べる環境を提供しています。 銀座と表参道という一等地に店舗を構え、高級感溢れる空間で、質の高いサービスを提供しています。 ◆◇当社ブランドGRATiAE(グラティエ)について◇◆ 2021年に日本初上陸したイスラエル発のプレミアムスキンケアブランド、GRATiAE。 GRATiAE(グラティエ)は、自然と科学の融合によって生まれたオーガニックプレミアムスキンケアブランドです。 独自に採取される温泉水のミネラル、ガリラヤ湖畔で育つ植物エキス、そして他にも貴重なオーガニック成分を使用しています。 これらの自然の恵みを基に、科学的な改良を加えることで、類まれなパフォーマンスと高品質を実現しています。 GRATiAEの製品は、自然の恩恵を最大限に活かし、使用する人々をタイムレスな美しさへと導きます。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎/高収入を目指したい・キャリアアップしたい方に向いています】 ・20代〜40代と幅広く活躍中! ・美容に興味があればOK ・あなたの成長をチームで助ける文化 ・下の名前で呼び合うようなフレンドリーな環境 ・銀座/表参道といった一等地での勤務 歓迎する人物像 ・英語、中国語等外国語を生かしたい方 ・販売経験のある方(業界不問) |
<海上コンテナの事務管理>直行直帰OK!男性スタッフ活躍中
勤務地 |
東京都大田区東海6-18 大井コンテナヤード セントラルコーポレーション株式会社 大井コンテナヤード事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 国内外からレンタル・返却・発注される 「海上用貨物コンテナ」の 保守点検・管理・修理を行う当社。 現場事務所での事務作業・管理業務など 幅広いお仕事をお任せします。 ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− 【具体的には】 ・受付・窓口対応(電話応対・メール対応) ・コンテナ管理(個数・等級・蔵置場所等) ・簡単な現場作業(車両誘導の手伝い等) ・各種データ入力 など 扱う書類やメールが英語文章の場合が ありますが、語学スキルは一切不要です。 先輩スタッフがイチから丁寧に お教えします。 ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− 【仕事の流れ例】 [8:30〜] 今日のコンテナ搬入出の本数について ミーティング [9:00〜] コンテナ搬入出のデータを入力 [11:30〜] 昼食休憩 [14:00〜] コンテナ搬入出の本数が変更となり、 各メンバーへ連絡 [15:30〜] 船会社さんと船に積むコンテナの本数や 搬出本数の調整 [17:30〜] 搬入出の本数の集計、活動日報を 提出して退社 ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− [Point1]車通勤OK!基本は直行直帰 勤務先⇔自宅の直行直帰が基本! 本社は横浜市。特別な用事等がない限り、 面接以外で本社に出社いただくことは 原則ありません。 [Point2]プライベートを大切にできます ・17:00終業 17時〜18時に帰る方がほとんど! ・転居を伴う転勤なし(直行直帰) ・土日祝休み(土曜午後休み)など パートナーやご家庭、ご自分の予定と 両立しやすい勤務体系です。 日々安定してご活躍いただけます! ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− |
求める人材 |
求めている人材 経験不問!年齢不問!未経験者歓迎 (9割が男性の職場です) *高卒・大学卒など学歴不問 *中高年・ミドルシニア活躍中 *前職不問!フリーター歓迎 *主婦・主夫歓迎(ブランクOK) *英語・中国語など語学スキルも活かせる ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− 【こんな方にピッタリ】 ・内勤事務の経験を活かしたい ・裏方業務やサポート役が向いている ・コツコツ・モクモクの作業が好き ・最後の転職先を探している ・ものづくりに興味がある 【スタッフの前職例】 ・倉庫内作業 ・軽作業やピッキング業務 ・建築、建設系事務職 ・居酒屋などの飲食店 ・コンビニ、ネットカフェ、カラオケ ・空調保守点検や機械メンテナンス ・メーカーの営業職 ・技術職、工場勤務 ・運送ドライバー など ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− 【社員インタビュー】 Q.この仕事の魅力は? A.受付業務は、コンテナを扱う本数と 作業に要する時間が数字として はっきり反映されるので、短時間で多くの コンテナを扱えた時に成果を感じられます。 スムーズな運営ができると元請けさんや 運送会社さんなどから喜んでいただける ことが自分のモチベーションに繋がっています! Q:どんな人が向いていますか? A:弊社の社員同士や元請けさん、 運送会社さんと常に連携を取りながら チームで協力して行う作業なので、 協調性がある方、人の意見に耳を 傾けられる方が向いていると思います。 ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− |
業界未経験◎昇給・賞与・インセン有|休暇充実|グループ社割有
勤務地 |
京都府京都市下京区真町52 京都高島屋S.C. SNIDEL BEAUTY 京都高島屋S.C.店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 .・*オーガニックコスメの販売staff*・. "販売" or "接客" の経験ある方大募集!! お任せするお仕事は… ●お客様へ製品のご案内 ●売場メンテナンス ●在庫チェック ●販促POPの設置 など 頑張り次第でゆくゆくは店長候補として スタッフ育成や店舗のマネジメントなどもお任せします。 ☆★働きやすさを重視できる★☆ 基本実働7.5hで、月に1日時短勤務が可能◎ ライフスタイルに合った働き方ができます。 休暇制度、研修体制、グループ社割などの 福利厚生にも力を入れています。 ☆★インセンティブ制度あり★☆ 月1回、半期に1回インセンティブ制度を用意。 頑張った分がしっかり返ってくるので、 チームワークとモチベーションの向上に繋がっています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 販売もしくは接客経験ある方 ※業界・経験年数不問 【こんな方も大歓迎!】 ■美容学校出身の方 ■ヘアメイク経験ある方 ■美容部員経験ある方 ■久しぶりのお仕事復帰の方 ■フルタイムでがっつり働きたい方 ■オーガニックコスメに興味がある方 ■英語、中国語、韓国語など… 語学力を活かして働きたい方 ■ブランク歓迎 ■主婦(主夫)歓迎 【こんな経験ある方なお歓迎】 アパレル店、雑貨屋、コスメ販売など対面での接客経験 |
未経験からでも安心の研修体制・充実した福利厚生
勤務地 |
大阪府大阪市西区靱本町1-7-9 靭イーストビル4階 株式会社プライム・ハラ |
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給与例 |
給与例 370万円/営業職 入社4年目(月給25万円+賞与+各種手当) 450万円/営業職 主任 入社7年目(月給30万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー求人ポイントー ◆既存のお客様が中心なので未経験者でも安心! ◆完全週休2日制・土日祝休み・年間休日120日 ◆未経験歓迎!異業種の転職者多数活躍中◎ ◆シール・ラベル専門企業として安定成長中 ー <主な仕事内容> ・ニーズのヒアリングや商品の提案 ・お見積もり作成 ・製造部門との打ち合わせ ・加工手配書の作成 ・ゆくゆくは新規開拓 ・その他付随する業務 <やりがい/魅力> スーパーやドラッグストアなどに並ぶ、 商品に貼られているシールを、数多く取扱っており、 日常生活で目にする機会が多く、 自分の働きが身近に感じられ、やりがいあるお仕事です! お客様から感謝の言葉を頂く機会も多く、 高いモチベーションを維持しながら働けるのも魅力の一つです! <未経験でも安心◎> 現在活躍する先輩たちの大半が未経験からのスタート! 未経験の方の「分からない・不安」に対し 理解があり寄添ってくれるので安心して働けます。 また、基本的な事から丁寧に教えてもらえる研修体制も 安心できるポイントの一つです! <入社後の流れ> 現在活躍する先輩の大半が未経験からのスタートです! 基本的な事から丁寧に教える充実した研修体制や 先輩のサポートのもと、独り立ちまで安心して働ける環境です! <当社について> 設立以来、スーパーやドラッグストアに並ぶ商品の シールやラベルの専門印刷会社として 多くのノウハウと実績を積上げ安定した成長を遂げてきた当社。 お客様の希望に即したデザインから、携わり想いをかたちにすることを通じて、 つながりあうすべての人々の豊かな生活と幸せに貢献しています。 今後も更なる成長が見込める安定した職場環境で ぜひ共に働きませんか? |
求める人材 |
求めている人材 \必要な経験やスキルは一切なし/ 未経験スタートの先輩が多く、 年齢層は20〜40代まで幅広く活躍しております! 経験や資格は一切不問なので未経験の方でも 安心してご応募お待ちしております! <必須条件> ・大卒以上の方 <求める人物像> ・コミュニケーションを円滑に取れる方 ・周りへの気遣いができる方 ・責任感を持って自発的に取組める方 <活かせる経験/スキル> ・リフォーム・マンションなどの営業経験 ・金融関連・保険代理店での営業経験 ・宅建を活かした売買や管理・賃貸などの営業経験 ・医療用具や福祉用具・農業用具などの営業経験 ・食品会社やインテリアに関する提案・営業経験 |
三井不動産ファシリティーズ株式会社(東証プライム上場・三井不動産(株)のグループ中核企業)企業ページ
2023年度賞与5カ月■三井不動産グループの安心環境■「転職して自分の時間が増えた」という方が多数!■資格取得支援制度あり■総合職で将来的には他職種やマネジメントも経験できる■年間休日は120日以上
勤務地 |
常駐勤務で直行直帰OK!原則、転居を伴う転勤なし!■東京・埼玉・神奈川・… |
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年収例 |
714万円/入社15年目42歳のモデルケース(月給38万4000円+各種手当+賞与) 600万円/入社10年目37歳のモデルケース(月給31万6000円+各種手当+賞与) 524万円/入社5年目32歳のモデルケース(月給27万6000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
月平均残業20H!ビル管理・施工管理・メンテナンスから、お客様対応や協力会社へ作業依頼など。 |
求める人材 |
高卒以上。文系出身や業界未経験者可(35歳以下/例外事由3号のイ/長期勤続によるキャリア形成のため) |
楽しく笑顔になれる!施設ではたらきませんか?各種SNSも発信中!ハッピーネットで検索♪
勤務地 |
埼玉県さいたま市桜区南元宿 社会福祉法人ハッピーネット |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給(職務給+処遇改善手当+業務手当+支援補助)+事務管理手当(特定個人情報取扱者)含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、住宅手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回 計3.0ヶ月〜3.2ヶ月(7月・12月・3月)※前年度実績 ■一時金支給 ・処遇改善金:年度末支給 ★各種手当★ ■資格手当 5,000〜8,000円 ■事務管理手当(特定個人情報取扱者)5,000円 ■職責手当 1,000〜90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円(該当者) ■通勤手当 上限35,000円 ※車通勤の場合は距離に応じて支給 ★☆モデル年収例☆★ @320万(一般職) A420万(主任クラス) B600万(課長クラス) ※公務員のように等級制があり、公平な人事考課を行った上で年1回、昇給がございます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 楽しく笑顔になれる!施設ではたらきませんか?各種SNSも発信中!ハッピーネットで検索♪ 正社員/人事/事務/20〜30代活躍中/土日休み/有給消化率高/経験者優遇 今、安定した仕事が求められている時代。 我々、社会福祉法人ハッピーネットは非営利組織の中で安定した基盤があり、 腰を据えて長く働いていける環境があるといえます。 「事務」のお仕事になりますが、法人の運営には欠かせない縁の下の力持ちとして 主に人事として「採用」のお仕事を行って頂きます。 安定した仕事に就き、ライフワークバランスの取れる環境の中で一緒に働いていきませんか? ご応募お待ちしております。 アピールポイント @25施設60事業所を運営する安定した基盤のある法人 A高齢・障がい・児童といった福祉全てを担う貢献度の高い法人 B有給を取得しやすい環境♪※2022年度:年間11.2日(法人全体) Cプライベートとお仕事の両立が可能ですよ♪ ※中途採用比率について 2018年度:66% 2019年度:62% 2020年度:71% 2021年度:77% 2022年度:60% |
求める人材 |
応募条件 【資格・経験】 ・普通自動車運転免許(AT限定可)必須 【歓迎】 ・採用業務に携わった経験のある方 |
派遣スタッフ管理・フォロー*未経験OK!20代30代活躍中!
勤務地 |
群馬県伊勢崎市境百々東17-4 ワイズコーポレーション株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 540万円/5年目 (月給36万円+賞与年2回+諸手当) 370万円/2年目 (月給25万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 =================== 〜ノルマなし!やりがい重視のあなたへ〜 賞与年2回&年間休日120日 =================== 群馬・栃木・茨城・福島で 人材派遣サービスを展開する当社。 今回募集の人材コーディネーターのお仕事は 派遣スタッフのフォローがメインになります。 社風としては、全社員が意見を 積極的に発信できる環境があり 良いアイデアがあれば、ドンドン取り入れ 上司や社長との距離感も大変近いです! 物理的な距離は離れていても 常に見守られている感覚があるため、 それが社員たちのモチベーションUPに 繋がっています。 頑張りを認めてもらいたい! そんな方に最適です。 《働きやすさ抜群》 ・土日休み&年休120日 ・賞与は年2回支給 ・月平均残業20h ・社用車で通勤利用可能 《働きがいバッチリ》 ・20代30代が全社員の半数以上 ・充実の福利厚生で働きやすさサポート ・たくさんの人とのつながりがあるため、 価値観世界観が広がり 自身のスキルアップが可能! ==== 仕事内容 ==== 派遣スタッフのフォロー・サポートを中心に 担当していただきます。 【具体的には】 ◇派遣スタッフの面接、勤怠管理・フォロー 派遣スタッフが安心して働けるよう きめ細かいサポートを行います。 職場では言いにくい悩みにも相談に乗り 解決へ向けフォローします。 ◇担当企業への人材提案等 担当企業からヒアリングを行い、 適切な人材を紹介。 ただ提案するだけでなく、 しっかり希望の詳細を 引き出すことも大事なことなので、 現場環境や作業内容についての 把握と理解が必要です。 【入社後は】 入社後2週間ほど座学研修で ビジネスマナーや専門用語の他、 派遣法についても学んでいただきます。 ただ覚えるだけなく、 先輩社員との現場同行で実践し、 3〜4か月程度で担当企業・スタッフを 任せてもらえるようになります。 専門的な業務知識やノウハウは先輩社員に 直接聞きながら身につけることができます。 週1回、全社員参加のミーティングを実施しています。 各々の状況報告と今後の方針や対策について 全員で情報共有することが目的です。 【主な営業エリア】 伊勢崎市、太田市などを中心に 埼玉県北部も担当エリアになります *直行直帰あり |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・要普通運転免許(AT限定可) 【ひとつでも当てはまるかた、歓迎】 ・人とかかわるのが好きな方 ・誰かのために献身的にサポートできる方 ・自発的に考え、行動できる方 人材派遣業界の経験が無くても →業界問わず営業職の経験がある →オススメを提案するような接客業の経験がある →工場での製造過程の経験がある といったかたは、それらの経験を活かせるお仕事です *20代〜30代活躍中 *業界・職種未経験者歓迎 *平均年齢:40.5歳(全社) ======== 社員メッセ―ジ ======== 当社にはいわゆる年功序列ではなく、 個人の能力・可能性・積極性を 評価してくれる風土があります。 なので、新しいことに挑戦したい、 第一線で活躍したいという方にとっては 魅力的な会社だと思いますね。 社員からの提案で新しい企画を 立ち上げたりするなど、 全社員にチャンスを与えてくれる 会社でもあります。 (統括本部長) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
完全週休2日制/年間休日125日以上/有給消化率100%!
勤務地 |
埼玉県深谷市田中2099-3 株式会社ゼロモータース 花園店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 車両管理スタッフとして 中古車展示に携わる 裏方業務をお任せします!! ※※接客は一切なし!!※※ 裏方業務に集中してもらうため 接客等はありません! ☆★クリーニング業務★☆ 展示車両の清掃や洗車等 ☆★回送業務★☆ 店舗から工場間移動や管理等 ※長距離の回送はナシ ☆★撮影業務★☆ HPに掲載する写真の撮影 お客様への接客は 専任スタッフが行いますので 車両そのものに向き合えます□□ 現在、男女問わず 幅広い方々が活躍中です□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ たくさんのご応募をお待ちしております 疑問点などあれば お気軽にお問い合わせください♪ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 *要普通免許 (運転のできる方/AT限定可) *業界・職種未経験者OK □★ チームワークを重視 ★□ 皆が協力して業務を遂行できる 環境を整えています□ 困ったときは、 周りの仲間や先輩と協力し合い、 問題を解決していきましょう□□ □★ 新しいことにチャレンジ ★□ 意欲をお持ちの方大歓迎□□ 成長のチャンスが多数アリ□□ 仕事に関する疑問や悩みがあれば、 周りのメンバーや先輩に 気軽に相談してくださいね□ |
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【正社員募集】経験者優遇│週休2日制│残業ほぼなし│充実した資格手当
勤務地 |
富山県富山市上袋上袋628-1 株式会社ミトモコーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容 一般事務業務全般をお願いします。 【主な業務】 ■給与計算 ■請求書の発行、伝票処理 ■社宅の光熱費などの管理 ■健康診断、有給休暇の管理 ■備品管理 ■お客様対応 など 最初は、給与計算といった簡単な経理業務、備品の管理等、簡単なことからお願いします◎ 【入社後について】 OJTを通して、当社のシステム・ソフトの使用方法〜基本的な電話対応の方法などを理解いただき、徐々に業務へ慣れていただきます! イチから丁寧に教えるので、警備業界未経験の方も安心して勤務開始できます◎ 【スキルアップについて】 資格取得支援制度・資格手当が充実しており、スキルアップがしやすい環境です。目に見えた形でお給料にも反映されるので、モチベーションにも直結◎ |
求める人材 |
経験・資格 【必須】 事務経験のある方(業界・年数は不問) 給与計算の経験がある方 ※高度なPCスキルは求めていません! ●学歴不問 ●第二新卒・ブランクOK ●経験者優遇 事務職経験・経理業務経験のある方やパソコン操作できる方は、あなたのスキルや経験を活かして働いていただけます◎ |
【東京都市開発株式会社】総合デベロッパーの安定企業×業界独自の事業展開!|増収増益を続ける、成長企業|早期キャリアUP可|完全週休2日制|面接1回企業ページ
大手企業との取引により安定性抜群。万全のバックアップ体制の中、未経験スタートでも着実に一人前の営業へと成長することができます!<他にも沢山のメリットをご用意>★賞与年2回(業績による)★転勤なし★残業月20時間以下★完全週休2日制(土・日)
勤務地 |
【永田町駅・赤坂見附駅よりアクセス抜群!転勤なし】本社:東京都千代田区… |
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年収例 |
520万円/27歳(入社2年目)(月給36万円+報奨金+賞与) 680万円/36歳(入社3年目)(月給38万円+報奨金+賞与) 800万円/42歳(入社4年目)(月給40万円+報奨金+賞与) |
仕事の概要 |
【用地の仕入営業お任せ!】◎20〜30代活躍中!◎不動産開発に携わる機会も!◎厳しいノルマは一切なし |
求める人材 |
【学歴不問/未経験大歓迎】◎第二新卒歓迎 ◎不動産業界に興味のある方歓迎! |
人生を全力で楽しみたい人が集まる、ちょっと変わった会社です。
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前2-27-14 株式会社カブトス |
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給与例 |
給与例 *入社10年:年収500万円 (月給39万6300円+各種手当) *入社5年 :年収455万円 (月給34万6300円+各種手当) *入社1年 :年収375万円 (月給30万400円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 〜 PLAY THE CITY = 街を面白く! 〜 〜 好奇心旺盛な仲間が集う会社です 〜 当社「カブトス」のテーマは、 PLAY THE CITY = 街を面白く! 壁画制作会社として誕生した2008年から 現在までの16年のあいだに、 私たちの興味は建物の"外側"から 面白さの"核心的な部分"へと 広がっていきました。 具体的には、 ・飲食事業(都内にビストロ3店舗展開) ・不動産事業(リノベ・空間プロデュース) に進出したほか、今年の春からは 千葉の城下町「大多喜町」にて 大正時代の古民家をリノベーションした ビストロ 兼 ホテルという新業態も始動! 工事段階からSNSで情報発信を続けてきた 甲斐もあって、OPEN直後から たくさんの方にご来店をいただいています。 また代表:神谷が30年近く続けている 壁画制作事業は、売上比率は決して 高くはありませんが、当社の特徴的な事業です。 ここまで読めば、カブトスがどんな会社か お分かりいただけたでしょう。 好奇心とチャレンジ精神旺盛な 代表:神谷(プロフィール後述)と、 その思い・姿勢に共感した仲間たちが 学びと、刺激と、遊び心に溢れた毎日を 目いっぱい楽しんでいます! ぜひあなたも一緒に、 仕事を、いえ、人生を楽しみませんか。 < SNS&HPで情報発信中 > *会社HP https://www.kabutos.jp/ *代表:神谷SNS(setsu_kamiya) https://www.instagram.com/setsu_kamiya/ ・他事業のSNS・HPもあります! < 仕事内容 > 全ての事業を取りまとめる本社にて、 多岐にわたるバックオフィス業務に 携わっていただきます。 ある程度の裁量を持って自己判断で 業務を進められるので、 指示待ち仕事ではもの足りない方や スキルの幅を広げたい方にピッタリです。 < 具体的には > *店舗オープン時のライフラインの手続き 社内システム導入時の手続き 契約書などの書類管理 等 *経理のサポート(会計士対応がメイン) 会計士からの疑問出しの店舗確認 売上金の入金確認 会計士への決済データ連携 等 (MFクラウドを利用) *入退社時の書類対応・説明 助成金の手続き 等 *取材対応、リリースの窓口 WEBサイト制作会社などとのやり取り 等 *不動産事業の来客対応 勤務地は不動産事業のオフィスのため 飛び込み客(法人・個人)の対応 条件などの簡単なヒアリング 等 (ヒアリングシートあり) *採用対応 応募者対応、面接対応 求人会社とのやり取り 等 *研修対応 新卒者などへの入社時の会社説明 ビジネスマナー研修 等 今年は千葉の大多喜町にある ビストロ兼ホテルで1泊2日の研修も実施 *その他、付随業務 < 採用担当より/30代女性 > 当社では続けていくことと、 変わっていくことの両方が ハイスピードで繰り広げられています。 これまでは変化が多く、 新しいものを受け入れることに パワーを割いてきましたが、 これからは継続・定着にチカラを入れ "揺るがない土台"を作る段階に。 それを支えるのがバックオフィス部門です。 現場が円滑にまわり、成長していくための サポート役としてご活躍を期待します。 とはいえ、関わる業務は幅広いので 面接では得手・不得手や将来なりたい姿、 働く条件などを詳しくお聞きします。 < 代表:神谷(49歳)について > 株式会社カブトスの設立者。 美大卒業後、個人事業として 壁画制作を始めたのち、 「街を面白く!」という考えを軸に 飲食業や不動産業にも参入。 今なおプレイヤーとして活躍しており、 現在は大多喜町にOPENした ビストロ 兼 ホテル 「宿と食事 ローブン大多喜町」にて 運営スタッフの一員として尽力。 自然豊かな大多喜町に魅了され、 都内より移住。 < 飲食事業について > ロールキャベツが看板メニューの 「Bistro ROVEN(ローブン)」を 東京都港区、新宿区に3店舗展開。 総料理長:岩村は、 神谷とは中学校の同級生。 東京虎ノ門の洋食店で10年ほど 腕を磨いたのち、神谷と共に 株式会社カブトスを立ち上げる。 ローブン4店舗目は、 新業態"泊まれるビストロ"を 千葉の大多喜町にOPEN。 < 壁画制作について > 渋谷の大型商業施設をはじめ 東京、仙台、京都、福井、広島など 全国各地で実績多数あり。 < 不動産事業について > 物件の仲介から建物のリノベーション、 空間プロデュースまで幅広く手掛ける。 古民家改修と飲食事業で培ったノウハウを 掛け合わせたプロデュース業も構想中。 |
求める人材 |
求めている人材 < 意欲重視採用 > 何かしらのバックオフィス業務の 経験がある方は歓迎します。 < 求める志向 > ・1つでも当てはまれば当社向き! *現状維持より、刺激的な変化を求める *失敗を恐れずに、まずやってみる *チームで協力して取り組むのが好き *人の笑顔がモチベーションになる *人との関わりこそ人生の楽しみ < 神谷よりメッセージ > スキルはそれほど重視しません。 少し古臭いかもしれませんが、 採用において大切にしているのは 「熱意」「真面目さ」「継続力」です。 それさえあれば、未経験であろうと 活躍できることを私自身の経験から、 またスタッフたちの姿から知っています。 熱意が大事というと、 働き方まで古臭いのではと 心配する方がいるかもしれませんが、 その点はご安心ください。 会社をあげて残業削減や 有給休暇の100%消化を目指しており、 今の時代にあった環境を整備しています。 人を笑顔にするためには、 真剣に仕事に向き合う必要がありますが、 遊び(学び)からアイデアが生まれ、 仕事にフィードバックできることも たくさんあります。 仕事も遊びも充実させる、 それがカブトスの考え方です。 |
経験者募集/上場を目指す企業/ワークライフバランス保ちやすい
勤務地 |
東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー40階 株式会社サイプレス(本社) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 420万円/入社3年目/32歳・総務 (月給35万円+賞与+各種手当) 420万円/入社2年目/29歳・総務 (月給30万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 120店舗以上の飲食店を運営する当社の 総務業務を幅広くお任せします◎ ・社会保険などの手続き ・勤怠管理、労務管理 ・給与計算 などの労務業務をメインに 他、 ・社内規則の整備 ・各種決裁書類の確認 ・備品管理 幅広く総務業務をお任せします。 経験が浅い方は「上司のサポート業務」から、 ご経験がある方は「課長レベルの業務」を。 あなたのスキル・経験に応じて できることからお任せしていきます。 -【株式会社サイプレス】について- コロナ禍でも、新たに30店舗近くを出店! 出店地域の分析など、全国35種類以上の業態を 抱える私たちならではのノウハウを活用し ダメージを最小限&利益を最大化させることが できました。 今、私たちが目指しているのは【上場】。 成長途中の当社は近い未来を控え 「全国1000店舗」へ準備を進めています。 現在、地方中心に出店をしており 既存店の体制強化とサービスの底上げを計画中です。 店舗の拡大にあたり 本社人員も拡充中 日々新たなポジションが生まれ続けており 猛スピードで成長し始めています。 -人事・採用担当より- スタッフに多くのチャンスを提供し 一人ひとりが高いモチベーションを 持っているのが当社の風土。 「全員でお店を盛り上げていこう」という 想いは、会社規模が大きくなっても 持ち続けています。 ときには役員や代表取締役が店舗へ フラッと立ち寄り、社員に声をかける こともあるほど。 創業当時からその距離感は変わりません。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・年齢不問 *高卒、大学卒など学歴も一切不問! *第二新卒歓迎、ブランクOK *1年以上総務の経験がある方(飲食業界経験は不問) 【こんな方にピッタリ】 ・周囲の意見を積極的に取り入れられる方 ・自律自走(自ら仕事を見つけ、自ら解決)できる方 ・成長意欲&上昇志向が強く、野望がある方 ・企画やアイディアを活かせる場所で働きたい方 ・ワークライフバランスも重視したい方 【優遇してお迎えします】 ・リーダーやマネージャー経験がある方 ・スタッフの育成経験がある方 |
キッチンカー事業を長年行ってきた企業で経営を学べるチャンス!
勤務地 |
東京都板橋区弥生町10-9 株式会社PaPar’s |
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仕事の概要 |
仕事内容 【具体的な仕事内容】 キッチンカー事業を展開する企業で幹部候補を募集します。 まずは、キッチンカー販売の仕事を覚えてもらうため、販売業務からスタートしていただきます。 JR沿線の駅や商業施設、音楽フェス・イベント会場等へキッチンカーで向かい、 クレープやタピオカ、ケバブやたこ焼きの移動販売を行います! 一連の業務を身に着けたら、管理業務をお願いしたいと考えています。 具体的にはシフトやスタッフの管理、 各企業様との業務のやり取りや営業が主な業務になります。 もちろんわからない事やうまくいかない事は、 代表やマネージャーがサポートします。 <やりがいのあるお仕事です!> 子ども〜大人まで幅広い世代を笑顔にするクレープ販売♪ 様々な場所で、「美味しい!」と言ってもらえるのはやっぱり嬉しいものです♪ <色々な場所へ行けるのも魅力♪> 勤務地は東京・埼玉を中心に各地へ行きます! 「明日はどこかな?」なんて楽しめる方ならOK! 商業施設・イベント会場他、JRの駅で出店OKとなり、 販売領域が広がったので集客もしやすく、 頑張った分は歩合として還元されるからモチベーションも◎ <スキルUP★成長できる環境> ベテラン販売スタッフは、お客さんがいない時には声掛けなどをして工夫して稼いでいるそうです! 自分で「どうしたらもっと売上が伸びるか?」を考えて挑戦できる方はどんどん成長できる環境です◎ 接客が好きな方、コミュニケーションを取れる方にもピッタリです! <いずれは会社の責任者へ> 経験を積んでから経営者へステップアップも可能です。 業務はもちろんのこと、経営のノウハウも教えるので、 是非チャレンジしていただければと思っています。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許 ・経営に興味がある方歓迎 ・会社運営のノウハウを学びたい方歓迎 販売スタッフには未経験の方も多数活躍しています! なかには過去に「不動産」「パン屋さん」「ベーカリーショップ」の仕事をしていた方も! 接客業・サービス業・販売業などの経験がある方は大歓迎! |
誰もが知る有名アーティストの演出を支える!好きが仕事に!
勤務地 |
東京都新宿区大京町3-20 ウィーン四谷1F PIKABON |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社は、ライブ現場で使用される光による客席演出システムソリューションや無線制御仕様のFANLIGHTを開発・運営している専門企業です。 日本国内においてもシェア率はトップクラス!年間200回以上の大型ライブに当社の演出システムが採用されています。 観客の持つペンライトが自動で光り、会場全体でひとつのアートを生み出したりと、技術が進化し続けている近年のライブイベント。 LEDを自由自在にコントロールする無線演出を得意としている当社のサービスも、これまで数多くのライブを盛り上げてきました。 今回募集する商品企画では、自分が企画をした演出の中で、好きなアーティストがライブをしている…。そんな経験をできる日が来ることも、当社なら現実的にあり得る話です。 「常にファンの心を持つ」ことを大切にできれば、素敵なアイデアを生み出せるポテンシャルは十分です。 ぜひ誰もがワクワクしてしまうような企画を、自分自身も楽しみながら生み出してくださいね。 【仕事内容】 人気アーティストのライブ演出に関する企画・管理、ポップアップイベントのグッズなどの商品企画をお任せします。 【具体的には】 アーティストのオフィシャルペンライトやグッズなど、デザイナーと自社工場と連携しながら商品化業務を行います。 「どんな商品がファンに求められているか」「今のトレンドに合った商品や企画は何か」など、ファンのニーズや流行にもアンテナを張りながら、ワクワクするようなアイデアを発信していきましょう! 【主な業務内容】 ◇商品企画 ◇商品仕入れ ◇原価計算 ◇商品仕様 ◇制作スケジュール・品質・納品等の管理 ◇顧客企業様からのお問い合わせ・ご依頼対応 【様々な業務に関われる】 ライブイベントなら演出面やペンライトなどの企画、ポップアップイベントなら内外装やグッズの企画など、担当する案件やアーティストによって関わる業務は様々。それぞれ違ったやりがいや大変さ、達成感があり、たくさんの刺激・発見の中で成長していくことができます。 <ライブ実績はHPでチェック!> https://pikabon.com/ <社風や働く環境などは採用HPでチェック!> https://pikabon.recruitsite.net/ 【採用担当より】 国内ライブ市場でトップクラスのシェアを持つ当社だからこそ、名だたるアーティストのライブ演出に携わった実績も多数。多くの人に注目されるようなスケールの大きい仕事に関わることができるのは、この仕事ならではの醍醐味です。「好き」という気持ちを、自分の想い描く形で表現できる経験とスキルを培いませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 経験・学歴不問/未経験・第二新卒歓迎 デザイン経験者は優遇(必須ではありません) *活かせる経験・スキル(必須ではありません) ・デザイナー経験(Illustrator、Photoshopなど) ・アーティストやライブが好きな方も大歓迎! 【好きを仕事にできる喜び】 商品企画をする際にデザイン経験がある方はスキルを活かせますが、基本的には特別な経験やスキルは不問。未経験の方からのご応募も大歓迎です。 |
1000万円を超える平均年収と、プライベートの充実を両立している当社。完全反響型の営業スタイルと高率歩合が、営業メンバーの高収入をバックアップ!20時には完全退社する風土のうえ、休暇もしっかり取得できる環境です。
勤務地 |
【転勤なし|勤務地は23区内のみ】■本社/東京都渋谷区大山町18-6■代々木… |
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年収例 |
1924万円/38歳・売買営業職・経験9年(月給40万円×12ヶ月+歩合給1444万… 1079万円/32歳・売買営業職・経験5年(月給40万円×12ヶ月+歩合給599万円) |
仕事の概要 |
★平均年収1447万円・完全反響の不動産売買営業★ご提案物件は23区内のみで、飛び込みなし! |
求める人材 |
【経験・学歴不問|要普通免許(AT可)】◎頑張りがしっかり給与に反映される環境で働きたい方 |
未経験から成長×稼げる環境◆インセンは売上の15%!残業なし
勤務地 |
東京都港区赤坂15-15赤坂牧野ビル5階 ネクストラスト株式会社 |
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給与例 |
給与例 【未経験入社1年/27歳】 400万円/月給26万円+諸手当+賞与+インセンティブ 【未経験入社3年/29歳】 900万円/月給50万円+諸手当+賞与+インセンティブ 【未経験入社4年/33歳】 1200万円/月給50万円+諸手当+賞与(インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 全国の物件を取り扱い可能!お客様に不動産投資を通してのライフプランの提案をお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 1.アポイントの獲得 まずは電話にてお客様からのアポイント獲得業務を行っていただきます。アポイントは実は取りやすいです! 充実したトークスクリプトを用意してますので、未経験でも安心して業務を行えます! ゆくゆくは、新規のお客様に加え、既存のお客様も担当していただきます。 2.お客様との商談 お客様先を訪問してご要望などをヒアリングしていただき、最適な物件の提案を行っていただきます。 お客様の収入状況や将来的なプランなどニーズを最大限引き出す為に、提案力など営業として成長できる機会が多くあります。 商談は1週間に平均3件程度行っていただきます。 3.銀行面談 投資用ローンの融資を受けるため、金融機関の面談に同行します。 4.契約 お客様に納得していただけたら、無事契約となります! 【入社後は】 先輩社員がマンツーマンで丁寧にOJT研修を行います。 覚えなければならないことは決して少なくありませんが、最初のうちは先輩の営業活動に同行しつつ、現場での業務を通して少しずつ知識を身につけていただければと思います。マニュアルや研修制度は充実しているため、1〜3ヶ月程で独り立ちできます! 全員が同じ目標を持って切磋琢磨しており、全員未経験・中途入社のため気軽に質問、相談がしやすい環境です◎ 【当社は】 社長が一から10年間かけて積み上げてきたコネクションにより、全国の物件の紹介が可能! 数百〜数十億円の投資用不動産の売買をメインに、賃貸仲介や管理などマンションの一室〜一棟まで自社で一貫して行っています。 多くのお客様からご期待をいただき、2017年2月には自社マンションも建設! ディベロッパーとしても事業展開の拡大を進めています。 是非当社仕事のやりがいとワークライフバランスを充実させませんか? |
求める人材 |
求めている人材 35歳未満の方(長期キャリア形成のため) 【具体的には】 学歴不問/業界未経験・職種未経験歓迎!/第二新卒歓迎 【一つでも当てはまる方は活躍できます!】 ◆向上心がある方・自己成長したい方 ◆何事にもまずは挑戦してみる方 ◆素直に物事を吸収しようとする方 ◆目標達成に向け根気強く取り組める方 ◆自分の力で稼げるようになりたい方 ◆生活水準をもっとあげたい方 ◆ワークライフバランスを充実させたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
20・30代活躍中!未経験から上場企業グループ企業へ!
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区岩塚町1-1 ロジポート名古屋A棟2F 名古屋中村事業所 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 350万円/入社2年目・22歳 *月給26万8千円+各種手当+決算賞与 380万円/入社3年目・24歳・主任 *月給28万円+各種手当+決算賞与 460万円/入社5年目・29歳・係長 *月給32万円+各種手当+決算賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 大手ECサイト物流拠点内での労務・事務 \ 設立以来、売上連続UP中 / #月給26.8万円以上 #Amazon倉庫の管理も担う物流大手 #上場企業のグループ会社 #20代・30代・40代以上も活躍中! 【 仕事内容 】 *面接など採用活動 応募者への日程調整や説明会実施、 面接などをおこないます。 採用計画の作成や求人原稿の作成も お任せする仕事です。 計画通り採用できた瞬間や、 採用した人がイキイキと活躍 しているところを見れるのが醍醐味。 *スタッフさんの導入教育 お仕事をする上でのルールの説明。 マニュアル化されているので 資料を元に説明をしていきます。 *シフト調整、管理 拠点によりますが 50名ほどのスタッフを担当。 業務量に合わせてシフトを組みます。 シフトの組み方やコツは 先輩が教えてくれるので安心。 *勤怠管理 出退勤など、 タイムカードの管理を行います。 【 入社後の流れ 】 まずは先輩について 応募者対応や 面接、採用を行いながら シフト管理からスタート。 普段のスタッフさんとの 会話を大切にすることで どんどん信頼関係が 出来ていくのがやりがいです。 新入社員に向けて eラーニングをはじめ 研修フローや定期面談などの フォローアップ体制が充実。 未経験者も安心して スタートできます。 【 メッセージ 】 ==================== 普段の何気ないおしゃべりが、 世界のECサイトを支えていたりする。 ==================== スタッフさんの声に耳を傾けて、 みんなが楽しく働けるようにするのが 当社の労務管理のお仕事。 各拠点内で、 物流倉庫の入出荷計画に合わせて 採用活動やシフト管理などをおこないます。 いつも親身に話を聞いてくれるからと 物量に合わせてシフトを変更してくれたり、 普段のコミュニケーションの積み重ねが いい仕事に繋がっていくんです。 自ら採用したスタッフさんが バイトから登用試験を受けて正社員になって 嬉しそうにその報告をしてくれたり、 人が成長する瞬間を間近で 見られることが何よりのやりがい。 あなたのコミュニケーション能力が、 あなたの評価につながる会社です。 +++ 私たちは、設立5年で上場という 急成長を続けるグループ企業の一員です。 社員からの提案に柔軟に対応してくれるのも 成長企業ならではです。 上司との距離も近く、 新しいことを上司に提案すれば、 「いいじゃん!やってみよう!」なんて その場で決まっちゃうほどスピーディ。 繁忙期には、スタッフさんの モチベーションを上げるために イベントを考えたりした拠点もあります。 自分で考えて発信したことが 会社全体のルールになる、なんてことも! また、そんな頑張りは しっかり評価してもらえて、 年齢や社歴関係なく、 役職を任されることも珍しくありません。 これからもチャンスが 続々と生まれていく環境で、 あなたもチャレンジしてみませんか。 【 先輩インタビュー 】 前職は飲食店で働いていました。 人と接することが好きだったので、 そんな好きを活かして活躍したいと思い、 この仕事を選びました。 応募者やスタッフさんなど、 たくさんの人と関われる機会があり、 スタッフさんとは 名前で呼び合ったり距離感も近く、 毎日楽しみながら仕事ができています。 直接感謝の言葉をいただけたりするのが、 何よりのやりがいですね。 意外だったのがまったく関係ないと 思っていた飲食での経験が、 実は活かせる場面が多いこと。 例えば、シフトの組み方。 ランチタイムは人を多めに配置しよう、 そんな予測の立て方は、 今の仕事でも変わらないんですよ。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 /第二新卒歓迎 *資格や経験は必要ありません。 経験に関係なく評価します! <こんな方はぜひ> ・年齢や性別問わず楽しく会話できる ・人にお願いすることが得意 <先輩たちの前職> 派遣コーディネーター 飲食業 アパレル販売 製造業 人事労務 他 |
髪色・ピアス・ネイルOK☆完全週休二日☆プライベートも充実
勤務地 |
埼玉県三郷市幸房三郷市幸房653−1 株式会社信和興業 |
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給与例 |
給与例 ・年収300万・2年目/月収25万+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 <具体的には> ・勤怠管理 ・メール対応 ・拾い出し (工事費の積算見積のため、設計図などから工事に必要な部材などの「数量」を計測する作業) ・お客様の電話対応 ・安全書類作成 ・マニフェスト入力 ・データ入力 etc... 一日のスケジュール例 (終日中での勤務) 9:00~朝礼、清掃 9:10~担当と打ち合わせ 10:00~拾い出し 12:00~お昼休憩 13:00~拾い出し 14:00~見積り入力 16:00~客先、担当質疑応答 18:00退社 《ココがポイント》 □月の平均残業時間は5h未満。 時間内に仕事をキッチリ終わらせることが大事です! もし残業があった場合でも残業代はきっちり支給するのでご安心ください! □完全週休2日制!日曜+平日+祝日 土日祝休みもいいですが、、、 結局お出かけの時は大混雑、、、 平日のお休みにプライベートを充実してもらいたいと思っています! シフト制なので、平日のお休みはもちろん指定可能です! お子様のイベントや、家族行事で土曜日のお休みも相談可能です◎ □髪色自由・ネイルOK おしゃれもバッチリ楽しんで仕事できます! パソコン打ちながら手元が可愛いとテンション上がる! モチベーション上げて仕事してもらった方が嬉しいです(笑) □一生モノのスキルが身につく 当社では、入力作業だけではなく建設業界ならではのお仕事もお任せします。 拾い出しといった 工事費の積算見積のため、設計図などから工事に必要な部材などの「数量」を計測する作業なども 覚えてもらいます。 どこへでも通用するスキルまで身につくようにしっかり教えていくので 将来家庭の事情で引っ越しのため転職、、、となっても大丈夫☆ もちろん、入社してすぐに一気に覚えなきゃいけないなんてことはないので安心してください! 一つずつ丁寧に教えていきます◎ 社長は人と話すのが大好きな人なので、 社長だけどスタッフとの距離も近く、何でも話しやすい存在です! 新しいことにもどんどん挑戦して、上に上がっていける環境なので 向上心の高い方にはピッタリ◎ だからと言って、残業の強制などはないので安心して働けます |
求める人材 |
求めている人材 20〜30代の男女が活躍中! 簡単なPC操作ができる方(多少PCは触れる程度でOK※最低限の入力スキルは必須) <こんな方は大歓迎!> ・パート事務から正社員へステップアップしたい方 ・在宅勤務・リモート勤務に飽きて、外に出て仕事をしたい方 ・向上心の高い方 ・報連相がしっかりできる方 ・わからないことはわからないとはっきり聞ける方 ・どこへ行っても通用するスキルを身に着けたい方 ・総務・事務・積算・拾い出し・建設に関するスキルをお持ちの方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
<1年後の未来を変えたい人へ>自分次第でどんどん稼げる!
勤務地 |
岐阜県大垣市島里1丁目33番5 株式会社 ホットスタッフ大垣 |
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給与例 |
給与例 【月収例】平均40万円 入社1年・一般/40.7万円(月給23万6250円+歩合給17万750円) 入社2年・主任/49.5万円(月給26万2500円+歩合給23万2500円) 【年収例】 456万円/入社2年 540万円/入社2年 850万円/入社6年 |
仕事の概要 |
仕事内容 「自分に出来るか」「会社に馴染めるか」「成功できるか」というあなたも、安心してください。 中途入社率100%・業界未経験からスタートした先輩が多数活躍しています! 自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります! だからこそ営業会社でイメージするキツいノルマなんてものはありません! 企業と求職者をマッチングさせる仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。 上限なしのインセンティブ制度で、ほぼ全員が前職以上の収入になっています。 こうした環境だから「努力に見合った収入にしたい!」「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい!」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。また同じ想いを共有できることから、モチベーションを上げ合う関係性にあります! 【仕事内容詳細】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフさんへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフさん就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフさんは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフさんのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3か月が目安! それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! 【とある1日の流れ】 ・08:00 出社、スケジュールやメールの確認 ・08:45 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09:00 営業活動開始(派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介) ・12:00 お昼休憩 ・13:00 午後の営業開始(例:派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認) ・15:30 小休憩(30分間) ・17:30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・18:00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・18:30 退勤、帰宅 ・自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日はスケジュール調整して帰宅可能! ・「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ! 自分の仕事が終わったら遠慮せず帰宅してください! 【キャリアアップについて】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ!一人一人をしっかり評価!実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ◆従業員数(R6.3更新) 男性8名・女性9名 ◆年齢層(平均年齢:32歳) 20代…9名 30代…6名 40代…2名 【さらっとメンバー紹介】 ●超マイペースな20代前半 ●いつも元気30歳 ●子供LOVEの30代パパ ●コンポタ大好き20代 ●新婚さん20代 ―*―*―*―*―*―*―*―*― 稼ぎたい!社長になりたい! そんな夢をもった若手が活躍中! お酒好きな人も多く とにかく”よく語る”メンバーです! 分からないことは優しくフォローして、 行き詰ったら解決法を一緒に考えて、 面倒見のいい人が多いです! そんな先輩も 「役職を付けて上に立ちたい」 「友達に自慢できる給与が欲しい」 「欲しい物をイッパイ買いたい」 など色んな目標を持って仕事しています! ★〜☆〜★〜☆〜★〜☆〜★〜☆〜★〜☆ あなたも夢の一歩を踏み出しませんか!! 一緒に働くメンバーを募集します!! ★〜☆〜★〜☆〜★〜☆〜★〜☆〜★〜☆ |
求める人材 |
求めている人材 お人柄重視の採用を宣言します! これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! 経験不問・資格不問・学歴不問(高卒可) 年齢不問・性別不問・転職回数不問 100%中途入社 面接後即日勤務OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日120日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 完全土日 業界TOPクラスの知名度 女性役職者が多い 支社長のチャンスあり 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
タマホーム株式会社◆東証プライム上場◆2023年5月期には過去最高業績を達成◆年間休日130日でワークライフバランスも大切にできます!企業ページ
活躍すれば、自分のチカラでお金を稼げるのが、プロスポーツの世界。年齢や経験は関係なく、実力が評価されます。タマホームの営業もそれに近い、実力主義&成果主義だからこそ、「お金を稼ぎたい」といった明確な目標がある方にとっては最適な環境です。
勤務地 |
47都道府県にある店舗のいずれか※勤務地の希望を考慮します※U・Iターン歓… |
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年収例 |
2083万円/入社8年目 店長(月給42万9000円+歩合+賞与) 1404万円/入社4年目 係長(月給41万8000円+歩合+賞与他) 1284万円/入社3年目 主任(月給40万9000円+歩合+賞与他) |
仕事の概要 |
モデルハウスにご来場されたお客様にタマホームの住宅をご紹介・ご提案していただきます。 |
求める人材 |
◎第二新卒歓迎!キャリアUP、年収UP目指す20・30代活躍中!◎就業ブランクも不問! |
100%が未経験者スタート!20代〜30代活躍中!
勤務地 |
埼玉県熊谷市本石二丁目169番地1 株式会社ホットスタッフ熊谷 |
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給与例 |
給与例 年収540万円/2年目:主任 年収840万円/5年目:係長 年収1200万円/7年目:課長 |
仕事の概要 |
仕事内容 \研修期間は月給30万円を保証★/ 「自分に出来るか」「会社に馴染めるか」「成功できるか」というあなたも、安心してください。 中途入社率100%・業界未経験からスタートした先輩が多数活躍しています! 自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります! だからこそ営業会社でイメージするキツいノルマなんてものはありません! 企業と求職者をマッチングさせる仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。 上限なしのインセンティブ制度で、ほぼ全員が前職以上の収入になっています。 こうした環境だから「努力に見合った収入にしたい!」「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい!」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。また同じ想いを共有できることから、モチベーションを上げ合う関係性にあります! 【仕事内容詳細】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3か月が目安! それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! 【とある1日の流れ】 ・08:30 出社、スケジュールやメールの確認 ・08:45 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09:00 営業活動開始(派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介) ・12:00 お昼休憩 ・13:00 午後の営業開始(例:派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認) ・15:30 小休憩(30分間) ・17:30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・18:00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・18:30 退勤、帰宅 ・自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日はスケジュール調整して帰宅可能! ・「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ! 自分の仕事が終わったら遠慮せず帰宅してください! 【キャリアアップについて】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ!一人一人をしっかり評価!実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 【キャリアアップイメージ】 (例1) ※支社長を目指す社員も! 2年目:主任昇格 3年目:支社長就任 (例2) ※他工リアの代表を目指す社員も! 1年目:主任昇格 3年目:県内の支社で支社長就任 4年目:県外(複数支社)で支社長就任 8年目:代表就任 |
求める人材 |
求めている人材 お人柄重視の採用を宣言します! これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! 経験不問・資格不問・学歴不問(高卒可) 性別不問・転職回数不問 ========================= 【メンバーの紹介★】 ホットスタッフ熊谷で働くスタッフを紹介!! ◆支社長(石原/39歳) こんにちは! ここまで読んでくれてありがとうございます! 支社長の石原と申します! 私はもともと愛知で営業をしておりましたが 4月から熊谷支社の支社長として就任いたしました。 熊谷のみんなは本当に仲が良く、会話や笑いが絶えない支社です! 私たちと一緒に、楽しく!元気に!健康的に!稼ぎましょうー! ◆営業(男性S/33歳) こんにちは! 私は、ホットスタッフ熊谷に就社して2年目になります! 以前は飲食店で勤務をしておりましたが、現在は収入が約2倍ほどになりました! ホットスタッフは自分の頑張った実績をお給料として還元してくれるので とてもやりがいがあります! 大変なことも多いですが、企業さん・スタッフさんから感謝の気持ちをいただくことも多いので 日々刺激を受けながら充実した毎日を送っています! 私たちと一緒に成長しながら、頑張りましょう! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
□□人気の事務ありドライバー□□賞与・昇給年2回/土日休み/16時半退勤OK/急なお休みも対応
勤務地 |
埼玉県さいたま市西区 株式会社ヨシケイ大宮 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【配達&事務メインで正社員採用!◎】 □AT免許だけでOK □専門スキル不要 ・・・・・━━━━━━━━━━━━━━ □□初めてでも月給23万以上で安定 →賞与・昇給は年に2回と高還元♪ □□残業ナシ&土日休み!メリハリ抜群 →業務さえ終われば16時半にも帰れる □□女性9割!働きやすい職場を推進中 →急な休みも対応可♪産育休も完備 ━━━━━━━━━━━━━━・・・・・ 事務スキルがなくてもスタート可能◎ 大手だから研修も整備されていて安心です! 【業務内容】 軽自動車で固定ルート配送! 食材キットをお宅にお届けします。 →近距離のみの配送(1.5〜2q四方のエリア) →基本置き配だから再配達不要 ↓もっと詳しく↓ ずっと運転…というわけではないから リフレッシュしながら働けます◎ □9時〜15時:配送業務 ミールキットの積み込み、配送 □15時〜16時前:チラシポスティング ポストに入れるだけで終わりです! □16時前〜18時:事務処理 伝票処理・注文書処理・翌日の準備 (配達表に翌日業務を書込む作業等) ※軽オートマ車を使用したさいたま市西区内の配達のお仕事です |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ■普通運転免許(AT限定可) ■最終学歴:高校卒業程度以上 ■年齢45歳以下 ※例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成のため →入社日のご相談もOK キャリアの再スタートを応援!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □□未経験・新卒・第二新卒の方歓迎 □□既卒・フリーターさんも挑戦中 □□育児・子育て世代の方が現役♪ □□学歴・職歴関係なく活躍できます →販売・営業をお探しの方にもオススメ お客様と楽しくお話できる方に ピッタリのマイペースOK業務です! |
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18時閉店&ほぼ残業なし★年休110日★サポート体制充実◎
勤務地 |
福島県本宮市久保田132-10-3 ワールドネット株式会社福島営業所 |
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給与例 |
給与例 店舗スタッフ 年収310万円(月給19万1200円+賞与2回+通勤手当・残業手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【事故や故障に必要となる代車提供を行うレンタカー店で働く!】 接客・電話受付・清掃などをお願いします。 ーこの求人のポイントー □事故や故障時に代車を提供するため、主に法人が顧客 □店舗の閉店は18時!ほぼ残業はなし □業務はチームで行うので、一人の負担が大きくなることもなく お子様の急病などで休みが必要になったときも、相談しやすい職場 □シフト制でも、希望休がしっかりとれる!(土日祝のいずれかは出勤) □取引先は法人だが、一般のお客様にも代車を提供し、感謝されるやりがいも◎ □異業種での接客経験を活かしながら、ワークライフバランスを重視できる環境 ー 【具体的には】 保険会社やディーラー、修理工場等からの 電話受付・配車対応・清掃等、 一連の対応を行う店舗スタッフです。 法人とのやり取りが中心ですが、 代車を一般家庭にお届けすることもあります。 1日あたりの配車は5〜10台程度。 配車以外は、事務作業や請求書の対応等のデスクワークや、 外での洗車等も行います。 ■職場の雰囲気――― 配属先となる店舗は現在4名が在籍。 2名の社員と、2名のパートさんが働いています。 4月1日オープンの店舗なので、積極的に採用しています。 「やりたい!」と手を挙げれば、チャレンジできる環境。 成長を実感できる場面も多いと思いますよ! ■入社後のイメージ――― 最初の1ヶ月間はOJT。 先輩の業務を見ながら、一つひとつ覚えていけば大丈夫です! 慣れてきたら、少しずつ配車対応や 清掃などの業務をお任せしていきます。 あなたが困っていそうだなと感じたら、先輩がさりげなく声かけ。 お互いの様子がわかる距離感で仕事ができるので、 フォローしやすいのも特徴です。 |
求める人材 |
求めている人材 45歳以下の方(長期キャリア形成のため)学歴不問◆未経験・第二新卒歓迎・正社員デビュー歓迎! ◆20代・30代活躍中 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎! \一つでも当てはまる方はきっと当社で活躍できます/ □ 相手の立場を考えて行動できる □ 誰とでもコミュニケーションが取れる □ 残業時間を減らしてワークライフバランスを大切にしたい □ 好奇心旺盛で、あらゆることにチャレンジしたい □ 指示を待つだけでなく、自主的に考えて動くことができる ※自動車免許必須/マニュアルお持ちの方歓迎! 費用を会社が負担する免許取得制度もあります(条件あり) <社員インタビュー/店舗スタッフ 高橋(20代)> 実は私、一度退職して、 別の仕事に就いていたんです。 その間も、所長がいつも気にかけてくれていて、 「やっぱりココで働きたい」 と思い、再度入社しました! 役職がないとできないもの以外は、何でもやらせてもらえる。 「この仕事を担当させてほしい」と伝えれば、 背中を押してくれる環境です! 意欲を評価してくれて、頑張りを給与で還元してくれる会社。 それが仕事のやりがいにもつながっていますね。 年齢やキャリアに関係なく、 任せてくれるからこそモチベーションも高まりますし、 チャレンジすることで自分自身の成長も実感。 自主的に「これに挑戦しよう」と目標を立て、 達成できればきちんと評価されます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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100%が未経験者スタート!20代〜30代活躍中!
勤務地 |
埼玉県川越市脇田町27番地9 栗原ビル5階 株式会社ホットスタッフ川越 |
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給与例 |
給与例 【想定月収】 38万円/入社1年目 43万円/入社2年目 68万円/入社3年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 \研修期間は月給30万円を保証★/ 「自分に出来るか」「会社に馴染めるか」「成功できるか」というあなたも、安心してください。 中途入社率100%・業界未経験からスタートした先輩が多数活躍しています! 自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります! だからこそ営業会社でイメージするキツいノルマなんてものはありません! 企業と求職者をマッチングさせる仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。 上限なしのインセンティブ制度で、ほぼ全員が前職以上の収入になっています。 こうした環境だから「努力に見合った収入にしたい!」「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい!」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。また同じ想いを共有できることから、モチベーションを上げ合う関係性にあります! 【仕事内容詳細】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3か月が目安! それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! 【とある1日の流れ】 ・08:30 出社、スケジュールやメールの確認 ・08:45 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09:00 営業活動開始(派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介) ・12:00 お昼休憩 ・13:00 午後の営業開始(例:派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認) ・15:30 小休憩(30分間) ・17:30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・18:00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・18:30 退勤、帰宅 ・自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日はスケジュール調整して帰宅可能! ・「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ! 自分の仕事が終わったら遠慮せず帰宅してください! 【キャリアアップについて】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ!一人一人をしっかり評価!実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 【キャリアアップイメージ】 (例1) ※支社長を目指す社員も! 2年目:主任昇格 3年目:支社長就任 (例2) ※他工リアの代表を目指す社員も! 1年目:主任昇格 3年目:県内の支社で支社長就任 4年目:県外(複数支社)で支社長就任 8年目:代表就任 |
求める人材 |
求めている人材 お人柄重視の採用を宣言します! これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! 経験不問・資格不問・学歴不問(高卒可) 性別不問・転職回数不問 ========================= 【メンバーの紹介★】 ホットスタッフ川越で働くスタッフを紹介!! ◆支社長(平谷/41歳) こんにちは!平谷と申します! ホットスタッフ川越の求人をご覧いただきましてありがとうございます! 私はもともと愛知出身で、埼玉に来るまでは10年ほど東北エリアで 営業と支社長をやっておりました! 川越支社は20代のフレッシュなメンバーが多くとても元気がある支社です! 営業は未経験からはじめた従業員が大半ですが、今ではばっちり稼いで活躍しております★ 仕事もばっちりやりますが、飲み会や遊びも好きなメンバーも多いので、 たまには華金もいっちゃう雰囲気です! 最近では、ゴルフが流行ってきているので、私も始めました!! ◆営業(男性I/23歳) こんにちは! 私は、前職は美容師をしておりまして、 営業は初めてでしたが、先輩に厳しくも丁寧に指導していただき 今では前職から年収が300万円以上アップしました! 趣味は、ゲームとバイクと飲み会です! ぜひ川越支社で一緒に稼ぎましょう! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
年間休日125日!4年連続ホワイト500認定(健康経営優良法人2021〜2024年)◎【大東建託パートナーズ株式会社/東証プライム上場『大東建託グループ』】企業ページ
■東証プライム上場の“大東建託グループ”■4年連続でホワイト500に認定!オーナー様や入居者様のサポート<未経験も安心!3ヶ月の研修あり!> ★土日祝休み★転勤なし★メモリアル休暇★リフレッシュ休暇★ボランティア休暇あり!
勤務地 |
中国・四国エリア募集★(広島/岡山/山口/鳥取/島根/徳島/香川/愛媛/高知)… |
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年収例 |
540万円/入社5年目(月給23万円+諸手当+賞与年2回) 450万円/入社2年目(月給21万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
【研修たっぷり3ヶ月】大東建託の賃貸建物(マンション・アパート等)の管理・事務をお任せします |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎!◆高卒以上/38歳以下の方(キャリア形成のため)★豊富な福利厚生&休暇制度有 |
20〜30代の若手が活躍中!賞与あり*年間休日125日!
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー10階 株式会社桜丘住販 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆━━ □土日祝休みで年間休日も125日と充実! □未経験から挑戦できる環境◎ □将来役に立つ知識が身につく! □住宅手当・家族手当など手当多数! □寮社宅あり!住まいにも困らない◎ □経験・スキルに応じた手厚い研修あり ━━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━ ___________________ 20〜30代の中途かつ未経験者が活躍中!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マンション管理部門には、現在4名が在籍。 全員未経験から始めていますが、 今では頼れるベテラン社員となっています。 前職は整備士や接客業で 不動産経験が0だったメンバーばかりです! 元々はアルバイトだった方が 社員デビューとして始めた実績もあります。 ◇『桜丘住販』について ============ 売買・投資・賃貸・管理・仕入れ・保険の 全てをワンストップで提供する総合不動産会社です。 創業以来、増収増益を継続しており、 新規営業に加え、ご紹介等でも業績拡大中の当社。 上場を目指すため更なる勢いをつけるべく 新しい仲間を募集します! 今回の募集は管理部門ですが、 本人の希望や適性に合わせて他部門への 異動・ジョブチェンジも可能です。 幅広いキャリアを築けることから、集まった仲間も 未経験者から大手不動産企業出身者まで様々! 社員からの発案で「保険」「飲食」などの 新規事業や海外出店計画が進むなど 会社に大きく関わることもできます。 「仕事に飽きがこない」 「転職をせずとも次のステップへ進める」 「モチベーション高く働ける」 など、社員からの嬉しい声も多数。 新しい挑戦を当社でしてみませんか。 ◇仕事内容 ====== 渋谷を中心とした都心のマンション管理業務をお任せします。 ※当社で販売しているマンションの管理です。 ※外出あり。 ■具体的には■ ・マンションを所有しているオーナー様からの問い合わせ対応 ・オーナー様への賃料相場、賃貸条件などのご提案 ・原状回復工事の対応 ・修繕工事の提案 ・入居審査対応、退居手続き ・オーナー様への収支報告 ・空室が発生した場合の入居者募集 etc. ■スムーズに業務を進められる環境■ 当社では渋谷を中心とした 一等地のマンションを取り扱っています。 そのため、入居率が99.8%と高く 引越しシーズンでもすぐに入居者が見つかります。 ※マンションの戸数は4名で約1000戸担当しております。 ■個々人に合わせて研修を行います■ 業界・職種未経験の方でも大丈夫! 未経験の方には一から丁寧に教えます。 一人ひとりの経験やスキルに応じて 約1〜2年程かけて、じっくり着実に先輩社員から 学んでいただけますのでご安心ください。 不動産の知識装着はもちろんのこと、 ビジネスマナーやPC業務、電話応対の仕方など 細やかなところまでサポートをします。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】普通自動車第一種免許(AT限定可)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \未経験歓迎!学歴・資格不問/ 20〜30代の若手が活躍中!! ■以下全て歓迎 *新卒・第二新卒 *ブランクがある方 *ハローワークでお仕事お探し中の方 *フリーター・社会人経験がない方 ■こんな方に向いているお仕事 *接客が好き *事務作業が得意 *PCでの作業に慣れている *将来に活きる知識を得たい *勉強になる仕事を希望している *ワークライフバランスを実現したい *頑張りが評価される会社を探している *早期に昇給・昇格をしたい など 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
<事務経験者&キャリアアップ志向の方へ!>完全土日祝休み、残業月5h程度、4ヶ月分の賞与支給実績あり/転勤なし
勤務地 |
千葉県習志野市 テックビジネスサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <事務経験を活かしてキャリアアップ!> <先輩たちによるフォロー体制も充実!> <キャリアアップのサポートも万全!> <休みが豊富!完全土日祝休み+長期休暇> <初年度から年収500万円以上も可能!> <賞与あり!前年度実績4ヶ月分!> <残業代&交通費は全額支給!> <残業少なめ!月5時間程度> 経験を活かしたキャリアアップだけでなく、 プライベートの充実も叶えられます! <仕事内容> 親会社の事務業務(人事・総務・経理など)を 請け負う部門のSVとして、 以下の管理業務をお任せします。 ・オペレーターの管理(5〜10名程度) ・業務進捗の確認 ・業務品質のチェック ・評価 など ※新規依頼があった場合、 依頼内容のヒアリングもあります。 ※オペレーターが休みの日は、 実務に入るケースもあります。 〜ポイント〜 ・10名程度のオペレーターをまとめる チームのリーダー的ポジションです。 ・実務業務をすることもありますが、 基本的には管理業務がメイン! だからこそ、事務職からの キャリアアップに最適です! ・親会社とグループ会社が 請け負い先なので、 クレーム対応もほぼありません! 〜管理するオペレーターについて〜 ・現場で活躍している40名ほどの オペレーターのうち、5〜10名ほどの 管理をお任せします。 ・主婦スタッフが中心となって在籍。 和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ・スタッフ間の距離も近く、 ガッツリ管理するというより コミュニケーションを通して 改善点を見つけていくイメージです。 |
求める人材 |
求める人材: 業界・職種未経験も歓迎 <必須条件> ・短大・大卒以上 ・事務経験(1年以上) ※管理業務やマネジメントの経験は問いません <こんな方を歓迎します> ・事務経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・人をまとめるポジションに挑戦したい方 ・人材の育成やマネジメントに携わりたい方 ・プライベートも大事にしながらキャリアを 積んでいきたい方 |
自社製品のヘルプデスク業務/問題解決まで一貫して対応
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区新大阪駅3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階 Sky株式会社 大阪本社 |
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給与例 |
給与例 想定年収 / 想定月収 ■事業部長 年収1900万円〜1950万円 / 月収70万円〜72万円 ■部長 年収1600万円〜1700万円 / 月収60万円〜67万円 ■次長 年収1200万円〜1300万円 / 月収50万円〜53万円 ■課長 年収1000万円〜1100万円 / 月収46万円〜50万円 ■係長 年収710万円〜760万円 / 月収39万円〜44万円 ■チーフ 年収640万円〜710万円 / 月収35万円〜42万円 ■サブチーフ 年収570万円〜630万円 / 月収32万円〜39万円 ■リーダー 年収510万円〜560万円 / 月収29万円〜35万円 ■一般 年収430万円〜530万円 / 月収26万円〜33万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 <入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合> 【一般】25歳 年収:520万 【リーダー】 26歳 年収:584万 【サブチーフ】29歳 年収:640万 【チーフ】35歳 年収:782万 【係長】39歳 年収:841万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間17.7時間 2023年度実績) 各種資格手当 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。(ただし、管理職は支給対象外となります) |
仕事の概要 |
仕事内容 システムサポート部に所属し、Sky株式会社が開発している自社製品のヘルプデスク業務を行っていただきます。 お客様からの使い方や製品使用時のトラブル等に関するお問い合わせに対して、受付から解決まで一貫して対応します。 内容に応じて、営業部門やエンジニアとも連携しながら、お客様の課題解決に取り組んでいただきます。 将来的にはCS向上への取り組みや、チームマネジメントに携わっていただくことを期待しています。 SKYSEA Client Viewをはじめとする自社パッケージソフトの提案・導入・サポートを、多様な業種業態のお客様に提供しております。 システムサポート部は、プリセールスエンジニア、インストラクター、ヘルプデスクと3チーム体制で協力して業務に取り組んでおります。 社内コミュニケーションツールでの情報共有も盛んです。 【環境など】 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間17.7時間(2023年度実績) ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 82.1%(2023年)← 54.7%(2017年) ◎定時退社日(ノー残業デー) 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業等及び育児目的休暇取得率 男性:98% 女性:105% (2023年度実績) <評価制度> 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・ITに関する基礎的知識を有している方 ・電話やメールを通じた顧客応対業務経験のある方 ・IT業界でのサポート(コールセンター・ヘルプデスク・サーバー監視など)業務経験者 【歓迎条件】 ・ネットワーク、サーバーの実務経験が1年以上ある方 |
明治33年創業の老舗◎残業ほとんどなし◎未経験OK!
勤務地 |
東京都練馬区豊玉上1-25-5 池田製粉株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 315万円/20代・入社2年目 (月給22万3200円+賞与) 397万円/30代・入社6年目 (月給27万8000円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 老若男女問わず、 日ごろからよく食べられている蕎麦。 原料からそば粉にする「製粉」をお任せします。 <主な作業> ◆そば粉のパレット積み (約20kg) ◆小分け作業 ◆機械操作 など まずはカンタンなお手伝いからスタート。 製粉にはさまざまな作業がありますが、 社員それぞれの「やりたいこと」を重視します。 「この業務を担当してみたい」 といった希望がありましたら、 お気軽にご相談ください! ゆくゆくは全工程を担当できる 「職人」になれるよう、 先輩スタッフがしっかりとサポートします。 <当社のこだわり> 質の高い玄蕎麦を仕入れるために、 「生産者さんの顔が見える」ことを重視しています。 国内外の生産者さんと取引していますが、 国内の場合は必ず訪問&会話。 より美味しいそば粉を作れるよう 知識やノウハウ、思いといった 生産者さんのこだわりを大切にしています。 配送部門も自社で有し、 スピーディーな対応を心がけています。 <働きやすい環境> ・残業ほぼなし ・土日祝休み(年末に1度土曜出社あり) ・住宅手当や家族手当あり オンオフのメリハリをつけて、 安定して働くことができます。 昇給・賞与ももちろんあるので、 モチベーションを保ちながら 頑張っている社員がたくさんいます! <先輩たち> 製造スタッフは現在、 20代2名・30代1名・40代3名・ 50代以上2名という構成です。 前職で食品の製造に携わっていた先輩も いますが、そば粉の製造は初めてという スタッフが大半です。 当社に応募した理由の多くが 「残業がほぼなく、働きやすそうだったから」 です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆学歴・経験は一切問いません! ◆モノづくり(製造の仕事)に興味がある方 ◆蕎麦が好きな方 20代〜30代が多数活躍中! そば粉が入った約20kgの袋を 運ぶ作業が多いです。 |
いちよし証券株式会社【東証プライム上場】証券会社×正社員採用(中途採用者比率約46%)◆9連休取得可能◆年休130日以上取得可能◆福利厚生充実企業ページ
【未経験からステップアップを実現できる】【お客様目線を追求して、感謝していただけるやりがいを】【ワークライフバランスを大切に/完全週休2日制/土日祝休】【全国51拠点での募集/エリア限定の勤務制度あり】【子育て支援制度なども充実】
勤務地 |
東京、神奈川、千葉、埼玉、長野、愛知、京都、大阪、兵庫、和歌山、岡山、… |
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年収例 |
884万円/38歳(月給56万0000円+賞与) 600万円/35歳(月給39万円+賞与) 453万円/29歳(月給29万9000円+賞与) |
仕事の概要 |
お客様のニーズや生活設計等の話を伺い、お客様に一番合った資産運用方法のアドバイス/営業を行います。 |
求める人材 |
高卒以上◆第二新卒・未経験者歓迎(充実した研修制度あり)◆経験者優遇◎営業経験のある方歓迎 |
未経験者大歓迎|年間休日125日|駅近|転勤無し|面接1回
勤務地 |
京都府京都市下京区京都駅134 京都高度技術研究所内7F 株式会社とめ研究所本社ラボ |
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仕事の概要 |
仕事内容 \アピールポイント/ □未経験歓迎 □先端の人工知能の研究開発を手掛ける成長企業 □完全週休2日、年間休日125日 □転勤無し □駅近/JR嵯峨野線「丹波口駅」徒歩5分 □共働き保育所手当有り 【当社について】 先端の人工知能の研究開発を手掛ける研究所で 企業運営に携わる「人事」。 ソフトウェア研究開発受託会社として お客様の研究開発のお手伝いをしている当社。 大学、公的研究機関、企業研究所etc... 日本の研究開発を代表する 数々のクライアントとタッグを組み AI(人工知能)の研究開発に注力しています。 その中核を担うエンジニアの5割が博士号取得者。 8割が博士後期課程出身者と 全国から日本屈指の頭脳が当社を支えています。 そんな当社において、優秀な人材の採用・育成や 社員のモチベーションを高める働き甲斐のある環境 づくりは最重要ポイント。 そのために、エンジニアの採用や育成を行う 人事スタッフを1人募集します。 経験は一切不問。 経験がある方ならば 力を発揮できる分野からお任せします。 【募集の背景】 「面白いことをやって社会や生活を変える」 そんな理念のもと、独立系研究所として AI(人工知能)研究開発に取り組んでいる当社。 社内体制強化に向けて新しい人材を募集します。 【仕事内容】 管理部門にて、人事業務で活躍していただきます。 当社の核となるエンジニアの採用は 事業発展のための重要課題。 とめ研究所の今後を創っていく人材獲得に向け 採用業務をお任せします。 未経験の方でも、はじめは1人で行わず、先輩スタッフが付きますのでご安心ください。 1年ほどかけて独り立ちして頂く予定です。 @就活生へのスカウト送信 ┗主に理系の大学院生を対象にスカウトを送信します。 基準に従ってスカウトを行うため経験がなくてもご安心ください。 A会社説明会の開催(学生向け) ┗1〜15名程度 対面+オンライン参加の会社説明会です。 月に1回程度のペースで開催しているので、 参加しながら説明会の進め方やコツなど学ぶことができます。 B個別面談 ┗会社説明会の日程が合わない等の学生さんとの個別面談です。 C大学のイベントへの参加や説明会の開催 ┗関西だけでなく、東京、北海道、名古屋、九州等の大学での対面でのイベント、 オンラインでのイベント等で会社の説明を行います。 D社員の面接日程調整や応募者とのやり取り ┗採用面接は基本的に現場の管理職が行います。 ※お仕事に慣れてきましたら、書類選考や研修などもお任せします。 【社員インタビュー/人事スタッフより】 当社のエンジニアの多くが技術が好きで ステップアップ志向の勉強家。 「知的好奇心の塊で」あり 「解らないことを解いていくのが無上の喜び」。 「仕事の疲れを数式を解くことで癒す」ほどの強者もいます。 そんなエンジニアの採用、育成は一筋縄ではいかないからこそ 面白さや達成感も半端ではありません。 一緒にやりましょう! 【企業概要】 社名:株式会社とめ研究所 資本金:2500万円 売上高:◆20期/16億8400万円(2023年3月期) ◆19期/15億2000万円(2022年3月期) ◆18期/13億1200万円(2021年3月期) 事業所:本社/京都府京都市下京区中堂寺南町134京都リサーチパーク「京都高度技術研究所」内7F ※本社ラボのほかに、京都ラボ、京阪奈ラボ、名古屋ラボ、筑波ラボ、横浜ラボ、東京ラボを展開しています。 従業員数:180名(2023年4月現在) 業種: ソフトウェア・情報処理 / インターネット関連 事業内容:知能情報処理技術をコアコンピタンスとしたソフトウェア研究開発受託会社 ◆先端情報サービス事業 (研究開発論文調査) ◆研究開発受託事業(先端ソフトウェア受託研究開発) (先端ソフトウェア技術者派遣(派26-300393)) ◆応用開発受託事業 |
求める人材 |
求めている人材 ◇大卒以上 ◇未経験OK 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 <経験活かせます> ・人材コーディネーターなどの経験 ・事務経験のある方 ・人に対して何か説明する等、営業系職種の経験 |
残業月5h以下!ゆったり昼出社!授業は講師が行うから安心!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区薬院3-16-32 総合教育センタービル2F シェーン英会話&留学 薬院(株式会社アネムホールディングス) |
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仕事の概要 |
仕事内容 英語力を活して働く『シェーン英会話&留学』教室の運営・事務をお任せします。 ※授業は全て担当講師が担当します 〜具体的なお仕事内容〜 ■担当講師のサポート 本部や保護者からの情報を担当講師に伝える等、業務サポートをお任せします。講師にとって日本は外国。不安なく働けるよう、フォローをお願いします。 ■レッスン・生徒の出欠管理 生徒のレベルに応じたレッスンプランを作成し、当日のレッスンの出欠確認や欠席者への電話入れを行っていただきます。 ■生徒への声かけとカウンセリング 生徒さんに「ハロー」と元気にあいさつ。「最近どうですか?」とコミュニケーションも取っていきましょう。 ■保護者対応 送迎の際にレッスンでの様子を伝えたり、「こんなレッスンに切り替えたい」といったニーズをヒアリングしたり、やり取りを行ないます。 ※生徒さんには基本的に日本語で、講師の方とは英語で会話します。 ※他にも、問い合わせ対応などをお任せします。 ▼入社後の流れ▼ 入社後はシェーン英会話薬院校で先輩スタッフについてOJTの予定。 研修終了後(1〜2ケ月程度)に各校舎に配属予定。 〜シェーン英会話&留学について〜 本格的な「英国式」英会話をレクチャーしています。英国式にこだわる理由は、相手を不快にさせることが少なく、世界のどこの国でも円滑に意思疎通ができる、”世界基準”の英会話だからです。 当社で定めた資格を持つレベルの高い講師のみが在籍しています。そんな教室をサポートするのが今回のお仕事。授業は担当しませんが、あなたのフォローで生徒さんのモチベーションがアップしている姿が目に入ったり、 留学や資格取得の相談にのって、夢を叶えるサポートをしたり。成長に後押ししている実感を持って働けるのです。 生きた英語を生徒さん達に学んで頂くためには担当講師だけでなく生徒さん達の学びをサポートするスタッフの存在が不可欠!担当講師と共に学習のバックアップを行い生徒さん達の状況に応じた声掛けやカウンセリングを実施。また、英語をもっと身近に感じて頂けるような環境作りにも注力しています。言語としての英語だけでなく、背景にある文化も含めて体験して頂けるようにイベントを開催する等英語学習をトータルでサポートしています。 楽しい思い出を通して学んだ英語は”生きた英語”としてより生徒さんに根付いていきます。英会話教室という学習サービスを通じて生徒さん達の成長をサポートしたい方をお待ちしています! <あなたの英語力もアップ!> 1教室あたり、約4名の担当講師が活躍をしています。講師は全員、英語が母国語。シェーン英会話&留学で働くために必要な資格を取得した、質の高い授業をできる方が講師を担当しています。教室では日常的に英語でコミュニケーションを取っており、あなた自身も成長できる環境がありますよ! <社員インタビュー> 私は元々、自分のアイデアを実行し結果を分析する企画業務や現場が円滑にまわるように管理する運営業務に興味がありました。 当社では自分の好きな英会話に加え、こういった業務ができます。企画業務の面では、良いアイデアであれば即採用され、実行に移すことができる会社です。/運営事務スタッフ <この仕事を通して身に付くこと> 運営全体を任せるので、どうすれば生徒さんにより入会頂けるのかなど、アイデアを出すとすぐ実行に移すことができます。結果が必ず数字に表れるので、仕事のモチベーションに繋げられます。正解がないからこそ、トライアンドエラーを繰り返しより良い方法を考えていく。そうすることで、自分自身が成長できる環境です。新人であっても自分の考えを伝えることができ、あなた自身を受け入れる職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上/業界・職種未経験大歓迎/日常会話程度の英語力がある方★既卒・第二新卒歓迎! 必須: 日常会話レベルの英会話スキルをお持ちの方(資格などは必要ありません) 下記1つでも当てはまる方大歓迎: □人と関わること・子どもが好き、成長をサポートしたい □英会話スクールでの実務経験がある □留学経験・語学学校に通っていた □TOEICや英検の勉強をしていた □成長意欲がある □英語を活かして働きたい □グローバルな環境で活躍したい ▼異業種からの転職多数! アパレル販売・旅行代理店・ホテル業・空港のグランドスタッフ・営業職など |
チームで取り組むからこそ、一人ではできない仕事ができます!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区卸本町卸本町90 花井商事株式会社 |
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給与例 |
給与例 ============== 頑張りはしっかり評価します! ============== 年収例を紹介します 年収540万以上 40代男性(係長) 入社8年目 未経験入社 月給34万円(役職手当:業務手当含む)×12ヶ月 +賞与年2回 残業手当別途 年収400万以上 30代女性(主任) 入社4年目 未経験入社社 月給26万以上(役職手当:業務手当含む)×12ヶ月 +賞与年2回 残業手当別途 できることが増える、任される仕事が増える あなたの成長をしっかり評価致します! |
仕事の概要 |
仕事内容 ”企業用ユニフォームの 販売を手掛ける花井商事” 【ユニフォームは着るだけじゃない!】 「カッコイイ」 この言葉を起点に、企業イメージの向上や 従業員のモチベーションアップ等 機能性だけでユニフォームを着るのではなく、 その先にある価値の提案を大事にしています。 ―――――――――――――――――――― 【1+1=無限大!】 私たちはチームで業務に取り組み、 チームワークを大切にしています チームで取り組む理由は・・・ ユニフォームを取り扱う我々ですが、 お客様の手に届くまで、大まかに ・ユニフォームの製造 ・仕入れ及び卸 ・配送 ・お客様へ 上記の用なフローがあります 当社はこのうち仕入れ、卸、 販売を行っています! このように一つの商品がお客様に届く 道のりだけでも、 1社や1人の力だけではムズカシイ。 だからこそチームワークが大切になります! 大きなお仕事の流れを業務単位に落とし込み それぞれのメンバーが自身の 得意な領域を活かして 業務に取り組んでいます! そのために定例の朝礼や ミーティングを通じてお客様からの声を 共有したり、他のメンバーの知見を学び、 業務に活かしています。 また、自身の担当業務以外にも会社全体で 「ユニフォームの価値をより提供するには」 等テーマを決めたプロジェクトも行います。 チームで仕事に取り組むことで、 自身の成長を加速させることができ、 お客様にも還元できる いい循環を目指しています! ―――――――――――――――――――― 【働く人を、会社をユニフォームで元気に】 企業用ユニフォームの提案営業です! アポ取り、準備、商談などの新規開拓の他 既存のお客様の対応を行います。 対応するお客様は既存のお客様が多いですが、 ユニフォームの魅力を より広く知ってもらうために 開拓営業も行っていただきます。 新規の営業では提案ももちろん大事ですが、 魅力をしっかりと伝えることが最重要! そのために、社内での研修や勉強の中で、 取り扱っている商品を理解する。 商品の魅力を理解する。 この2つをしっかりとおさえながら、 「どうやったら魅力が伝わるか」 この部分を常に意識することがポイントです。 勿論初めから難しく考えすぎる必要はありません。 そのためのフォローは先輩社員が しっかりと 行いますのでご安心を! 「簡単な1日の流れ(例)」 _8:30〜_9:30 始業・朝礼・ミーティング _9:30〜12:00 顧客対応・アポ取り・アポイント準備等 12:00〜13:00 休憩 13:00〜17:00 営業(外回り等) 17:00〜17:30 翌日準備・終業 ※アポイントの状況等により スケジュールは 流動的になります。 ―――――――――――――――――――― 【選考について】 ここまでご覧いただきありがとうございます 選考については記載しております。 「応募後」 弊社よりご連絡差し上げますので 履歴書をメールにてご送付ください。 「1次面接」 所要時間は30〜60分ほどになります。 社長が面談します。 弊社に志望いただいた理由。 どういった仕事をしたいのかなど、 過去の職務経歴をお話しいただきながら 面接を進めていきます。 また、花井商事がどんな会社なのか どんなことを大切にしているのかを お話しさせていただき、 一緒に働いていけるかを 確認させていただきます。 「2次面接」 適性検査を含めて1〜2時間程度になります。 花井商事の社員との面接 かんたんな適正検査(マル・バツ式) その後、社長面談を行います。 弊社で働いている社員との面談を通して、 花井商事で働いていけるかどうか イメージを膨らませていただきます。 また、社員に聞いてみたいことも 何でもご質問ください。 「3次面接」 30分程度の面接になります。 給与・仕事内容・勤務開始日など 最終確認を得て内定を出します。 各面接については今までの ご経験が 活かせる方は尚良いですが、 お人柄や当社でどのように成長したいか そういったところを 重視しておりますので、 まずは一歩、 挑戦していける方は大歓迎です! |
求める人材 |
求めている人材 【必要件】 高卒以上 要普通免許(AT限定可) 基本的なPC操作のできる方 【歓迎要件】 実務未経験OK メール・電話等での顧客折衝経験者歓迎(経験年数不問) 営業職・販売・接客営業の経験のある方歓迎 マーケティングの経験がある方、興味のある方、挑戦したい方 仕事を通じて成長したい方大歓迎!! |
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転勤無し!完全週休2日で年休115日!未経験から手に職を!
勤務地 |
新潟県十日町市川治1170番地3 南雲土建株式会社 |
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給与例 |
給与例 下記に別途、該当者は手当が付与されます。 収入例(1)【未経験から入社2年目:年収360万円】 月給25万円+賞与=年収360万円 収入例(2)【経験有りから入社2年目:年収470万円】 月給33万円+賞与=年収470万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 〜100年の歴史を、今後も未来へつなぐ〜 未経験・無資格からでも 挑戦できる!!! 周りに自慢できる職を手に! ◎ゲームのような読解力◎ 手に職を付けて、インフラへ 付加価値を提供!! 今回の募集で貴方に手がけていただくのは、 工事を円滑に進めるための指示・サポート役の業務。 業界では施工管理と呼びます。 施工管理とは、工事をスムーズかつ安全に進めるため、 計画性を持って工事の段取りを進める 「指示・サポート役」を指します。 具体的には、現場管理(工程・品質・原価・安全の管理)を含めた 施工管理業務や、事務作業(PCでの書類作成)をお願いします。 (PCスキルは一切不要) お客様は官公庁が中心です。 【仕事の流れ】 7時45分:出勤 8時00分:現場でのミーティング・作業開始 10時00分:15分の休憩 10時15分: 現場の管理業務 12時00分:昼食 13時00分:リーダーと打合せ 13時30分:現場巡視 14時00分:資材手配 15時00分:休憩 16時00分:事務処理 17時〜18時:退勤 竣工検査前(書類作成)などの繁忙期は、 残業がある場合がございます。 未経験可! 最初は先輩に付き添いで 1日の仕事の流れを覚えていただきます。 独り立ちできるまでサポートするので ご安心下さい。 資格が無い方も入社後に取得可能! 会社全体でもサポートします! 資格取得できれば手当やベース給が アップするので、年収もアップします。 転勤なし!年間休日115日! 働きやすさから、勤務年数の長い メンバーが多数です。 余談ですが、、、 会社の利益の半分はこの業務で創り出しているのです。凄いんです。 「自分がこの会社の利益を生み出しているんだ!」という誇りも、 仕事のモチベーションに繋がるかも。 大正10年創業から103年を迎えた当社は、 十日町の土木を支えることに力を注いできました。 河川・道路・砂防・下水道がメイン。 施工実績は弊社HPをご覧ください。 ICTを積極的に取り入れていき 時代の変化に合わせて新しいことに挑戦することで、 成長を続けてまいります。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験歓迎 *高卒以上 *経験者は条件優遇します 「仕事が楽しいって思えない」 もちろん、今回の募集するこのお仕事も、大変なことはあります。 例えば「担当する案件によって全然進め方が違うから、 覚えることが多すぎる。一生覚えられないんじゃないか??」など。 ただこのお仕事って、そこが面白いところなんです。 どんな案件も、基礎知識の上で成り立っています。あとはそれを応用するだけ。 なので、施工管理の基礎知識だけ覚えられれば大丈夫。 そこだけクリアできれば、応用方法はみんなで悩んで考えましょう。 応用方法を例えるなら、、、 複雑なパズルやプラモデル、難解なゲームを攻略と似ているかもしれません。 簡単にクリアできてしまえば、面白くない。でも、正解は存在する。 一人で考えて、難しいようであれば周りのメンバーへヒントをもらって攻略していく、ゲームのようなお仕事です。 だからこそ、 「飽きない。楽しい。」 と没頭する人が多い業界なのです(笑) 全く同じ仕事が一つも存在しないことの面白さを、少しでも感じていただけたら嬉しいです。 基礎知識は、弊社先輩スタッフがしっかりと寄り添って教えていきます。 資格取得もできれば手当も出るので、前向きに学習していきましょう! 慣れるまでは先輩と同行して仕事を覚えていきます。 バックアップを丁寧に行いますので、 未経験や無資格の方でも安心してご応募ください♪ 年齢の条件と理由:あり(定年60歳(再雇用65歳迄、勤務延長70歳迄)) |
タマホーム株式会社◆東証プライム上場◆2023年5月期には過去最高業績を達成◆年間休日130日でワークライフバランスも大切にできます!企業ページ
2023年5月期(2022年6月1日〜2023年5月31日)の年間引渡棟数1万306棟。2年連続で年間引渡棟数が1万棟を突破しました。売りやすい注文住宅だからこそ、歩合で収入アップを実現することができるのです。
勤務地 |
47都道府県にある店舗のいずれか※勤務地の希望を考慮します※U・Iターン歓… |
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年収例 |
2083万円/入社8年目 店長(月給42万9000円+歩合+賞与) 1404万円/入社4年目 係長(月給41万8000円+歩合+賞与他) 1284万円/入社3年目 主任(月給40万9000円+歩合+賞与他) |
仕事の概要 |
モデルハウスにご来場されたお客様にタマホームの住宅をご紹介・ご提案していただきます。 |
求める人材 |
◎第二新卒歓迎!キャリアUP、年収UP目指す20・30代活躍中!◎就業ブランクも不問! |
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