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未経験歓迎!◆リモート推奨デーあり/年間休日120日/フレックス制
勤務地 |
東京都目黒区目黒2001-6-17 Daiwa目黒スクエア 14F 株式会社エイジレス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ミドル・シニア層の求職者を中心に支援するエージェント事業・フリーランスマッチング事業のいずれかにて、キャリアアドバイザーの仕事をお任せします。ご経験やご志向に合わせ、営業サポート業務の比重を高めるなどのご相談も可能です。 <具体的な業務> ▼求職者との面談 求職者から、転職先の希望やお持ちのスキルなどをヒアリング。条件に合った求人を紹介したり、面接の練習をしたりします。担当件数は1日2〜3名・月50名ほどです。 ▼顧客企業への求職者の紹介・定期接触 顧客企業に求職者を紹介し、選考の所感や状況を随時伺います。定期的に接触して関係を保ちながら、ポジションや年収などの条件面も調整します。 ▼就業した求職者のフォロー 入社後も、困っていることがないか定期的にお聞きします。状況に応じて、顧客企業に待遇改善を交渉することもあります。 ※ゆくゆくは、業務のオペレーション改善や、インターン生・業務委託メンバーのマネジメントもお任せします。 <仕事のポイント> ★先輩とのOJTで丁寧に研修! 入社後1〜2ヶ月は、先輩とのロープレや面談同席を実施。面談の流れをイチから教えるので未経験の方も安心です。 ★成果・努力の両方を評価! 内定数や売上のほか、面談数などの行動量もきちんと評価します。 ★求職者と強い絆で結ばれる! 「60代の転職で不安だったけれど、親身に相談に乗ってくれてありがとう」などの感謝の声を多数いただいています。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 / 職種未経験歓迎 / 業種未経験歓迎 / 社会人未経験歓迎 / 第二新卒歓迎 応募に必須の経験・スキルはありません。人柄を重視した採用です! └「ウエディングフォトプランナー」「アパレルスタッフ」など販売・サービス業出身の入社者も多数! \こんな方にピッタリです!/ □当社の【ビジョン】に共感していただける方 □社会課題を解決したい方 □人のキャリアや人生に伴走できる人材サービスの仕事をしたい方 \先輩たちの入社理由をご紹介!/ 「シニア向けの事業に興味があった」 「成長市場で自分の力を試してみたいと思った」 「創業期スタートアップでの急成長を経験したい」 「新規事業立ち上げに関わってみたい」 など様々な理由から入社してくれています。 |
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未経験からITエキスパートへ/インターネット最大手「LINEヤフー(株)」が株主の安定企業でキャリアアップ!
勤務地 |
東京都渋谷区神南1-23-10 MAGNET by SHIBUYA109 2階 株式会社ドライバーテクノロジーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」100%子会社出資】 物流業界を変革する新規事業部のCAマネージャーとして、組織を引っ張っていきませんか? 事業内容 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、構造的な課題により、人手不足が加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家(ファンド)などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 事業部(初回カジュアル面談でご希望をお伺いし、ご希望の事業部への配属が可能です◎) ・マッチングマーケットプレイス事業部 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した5,000以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「Carnival LOGI」として展開しています。 ・ドライバーマッチング事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・新規事業部(メディア・メタバース・フィンテック) 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めています。YouTubeチャンネル「ドライバーのミカタ」「ドライバーハジメルくん」などを運営。1Qあたり平均2〜4事業を新規事業として立ち上げており、既存事業部との兼任なども可能です! 仕事内容 ・連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴 ・女性管理職比率50%以上! ・フルオープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現! ・渋谷に新オフィスを設立!駅徒歩2分の好立地 RAコンサルタント(マネージャー職) 東大早慶中心の優秀なインターン生が多数在籍。 正社員メンバーは学生のマネジメントを中心にお任せするので、第二新卒の若い方を中心に入社初月から10名規模のチームマネジメントをお任せしています。インターネット大手グループにて若くしてしっかりとしたマネジメント経験を積めるのが魅力です。 正社員1名につき、10名程度のインターン生(パートタイム)を配置し、マネジメントをお任せします。インターン生は東大早慶を中心とした優秀層の学生で、経営陣も20代を中心とした若いメンバーが担っているのが特徴です。 マーケティングチームが獲得したサービス登録者に対し、運送会社を紹介するキャリアアドバイザー業務を担当するインターン生を束ね、チーム全体としての成果最大化を目指して頂きます。インターン生は週3〜4日、月60時間程度のパートタイムが中心のため、主に引き継ぎ業務や、キャリアアドバイザーが獲得したリード(面接希望者)に対する自社開発ツールやメールを使用した企業への候補者推薦業務を担って頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・未経験者大歓迎 ・主夫 主婦の方大活躍中 |
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物流会社特化のキャリアコンサルタント【未経験大歓迎・資格不要】/インターネット最大手「LINEヤフー(株)」が株主の大手グループ安定企業
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 株式会社ドライバーテクノロジーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が株主】 物流業界を変革する新規事業部のCAマネージャーとして、組織を引っ張っていきませんか? 事業内容 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、構造的な課題により、人手不足が加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家(ファンド)などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 事業部(初回カジュアル面談でご希望をお伺いし、ご希望の事業部への配属が可能です◎) ・マッチングマーケットプレイス事業部 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した5,000以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「Carnival LOGI」として展開しています。 ・ドライバーマッチング事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・新規事業部(メディア・メタバース・フィンテック) 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めています。YouTubeチャンネル「ドライバーのミカタ」「ドライバーハジメルくん」などを運営。1Qあたり平均2〜4事業を新規事業として立ち上げており、既存事業部との兼任なども可能です! 仕事内容 ・連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴 ・女性管理職比率50%以上! ・フルオープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現! ・渋谷に新オフィスを設立!駅徒歩2分の好立地 RAコンサルタント(マネージャー職) 東大早慶中心の優秀なインターン生が多数在籍。 正社員メンバーは学生のマネジメントを中心にお任せするので、第二新卒の若い方を中心に入社初月から10名規模のチームマネジメントをお任せしています。インターネット大手グループにて若くしてしっかりとしたマネジメント経験を積めるのが魅力です。 正社員1名につき、10名程度のインターン生(パートタイム)を配置し、マネジメントをお任せします。インターン生は東大早慶を中心とした優秀層の学生で、経営陣も20代を中心とした若いメンバーが担っているのが特徴です。 マーケティングチームが獲得したサービス登録者に対し、運送会社を紹介するキャリアアドバイザー業務を担当するインターン生を束ね、チーム全体としての成果最大化を目指して頂きます。インターン生は週3〜4日、月60時間程度のパートタイムが中心のため、主に引き継ぎ業務や、キャリアアドバイザーが獲得したリード(面接希望者)に対する自社開発ツールやメールを使用した企業への候補者推薦業務を担って頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・未経験者大歓迎 ・主夫 主婦の方大活躍中 |
土日祝お休み!好立地でのオフィスワーク!経験により優遇いたします。
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場大阪市中央区南船場4丁目7-5AOIビル3F 株式会社ローズキャンデリア |
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仕事の概要 |
仕事内容: [インポートランジェリーANNEBRA]の商品管理をお任せします。 弊社はインポートランジェリーアンブラの日本総代理店として店舗5店舗と自社EC、ZOZO、卸業を運営しています。 お仕事内容は海外より輸入し、MD計画・商品企画・発注・販売計画・売上管理までのMD業務をご担当いただきます。商品の調達〜販売までブランド運営の核となる重要なポジションです。 ・輸入から納品までのスケジュール管理(海外とのやり取りはメールで翻訳を使用して対応できますので英語力は中学生レベルで大丈夫です) ・MD計画にそった発注 ・販促戦略の立案 ・生産状況や販売状況に応じて修正、追加発注 ・週次、月次の売上検証と対策 ・各部署との在庫調整 ・ブランドの商品在庫業務全般(物流含む) ・販売状況の分析、市場やトレンドの変化の情報収集と分析 ・その他会社の定める業務 慣れるまでしっかりフォローしますのでご安心ください。 ご経験者の方はこれまでの強みを活かしてご活躍していただきたいと考えています。 |
求める人材 |
求める人材: ● アパレル業界で長く活躍したい方 ● コミュニケーション力がある方 ● アイデアを発信しながら働きたい方 ● 一緒に事業を盛り上げていきたい方 【優遇スキル】 ・MD(マーチャンダイザー)/DB(ディストリビューター)/生産管理等のご経験をお持ちの方 ・PCスキル(Excel:特にデータ集計・分析スキル=VLOOKUP関数、ピボットテーブル等) ・マネジメント経験がある方 |
日本全国のリゾートホテルを巡るように働く(週2程度在宅可)
勤務地 |
東京都中央区日本橋横山町3-14 株式会社ARTH |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【働く環境】 地方創生/オフグリッド型モジュール事業の開発・プロデュースを行う企業で、 経理業務全般を担当してくださる方を募集いたします。 勤務場所は日本橋にあるオフィスが中心にになりますが、業務内容や時期によって在宅勤務も実施しています(週2〜3回程度) 現在のコーポレート部のメンバーは3名です。 全国に運営施設があるので出張も多め。日本各地を巡るような働き方をしています。 【業務内容】 事業の拡大を見据えて、財務会計のマネージャー(候補)を募集いたします。 マネジメントから月次決算の早期化など、様々な業務に携わっていただきます。 ■日次経理のチェック ■年次/四半期/月次決算業務 ■資金繰り管理 ■管理会計業務 ■新規事業立ち上げにおける会計・税務対応 ■税制改正対応/業務フロー改善、構築 ■チームのマネージメント ◆この仕事の魅力◆ ・成長中のスタートアップ企業での業務フロー構築の経験 ・経営陣の近くで経営視点を学べる ・少数精鋭のチームで管理業務全般の経験を積める |
求める人材 |
求める人材: ◆必須条件◆ ・経理の実務経験3年以上(目安) ※月次・四半期・年次決算の実務を経験し、正確な財務諸表の作成を遂行できる。 まずはお気軽にお話をするだけでも歓迎ですのでご応募ください。 ※個別会社説明会(カジュアル面談)からでも開始できます!お気軽にお声掛けください! |
全国25万戸を超えるマンション管理で培った確かなノウハウ。それは、業界の先駆者として様々なことにチャレンジしてきたからこそ得た当社ならではの強み。私たちは「高品質、低価格」を武器に、これからのマンション管理を変え続けます!
勤務地 |
【合同募集】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県からご希望の勤務地を選べま… |
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年収例 |
500万円/マンション管理運営アドバイザー(入社2年)(月給36万円+賞与+… 550万円/マンション管理運営アドバイザー(入社4年)(月給36万円+賞与+… |
仕事の概要 |
マンション管理、修繕工事計画に関する受注営業。分譲マンションの管理運営業務や入居者とのやりとり。 |
求める人材 |
★要普通免許★高卒以上★年齢不問!「管理業務主任者」の資格所有者は優遇します ※資格取得支援制度あり |
〈恵比寿駅近くで通勤も便利〉業界未経験者多数活躍中/ガラス張りの明るいオフィスです!
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿南2丁目1ー8 恵比寿OTビル2F (株)ノースエステート |
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仕事の概要 |
仕事内容: 不動産管理会社での事務、オフィスワークです。 【仕事内容】 物件オーナー対応、社内マネジメント(育成等)、データ作成・入力、テナントからの問合せメール・電話の対応、仲介業者の申し込み対応、個人オーナーへの報告書作成、不動産ファンド向けのレポーティング等ドキュメント類の作成 不動産管理・マネジメント経験のある方は歓迎いたしますが、業界未経験可 Excel・Word、データベースソフト使用 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 office使用経験 主にExcelを使用しますので、基本関数(IF・VLOOKUP・XLOOKUP)は必須 ※調べながらであれば、利用可能でも構いません。 |
全国リモートワークOK!不動産管理サービスの法人窓口で顧客の成功体験をサポート!
勤務地 |
東京都千代田区丸の内3丁目3番1号 新東京ビル1階 COSOJI(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ミッション】 お客様の不動産管理領域の課題と向き合い、自身が担当するお客様の「生産性向上、現場品質改善、売上UP、コスト削減等」を支援することでカスタマーサクセスを実現させること 【仕事内容】 全国約3万棟以上の不動産に導入されている不動産管理サービスCOSOJI。 ご契約中のお客様にカスタマーサクセスとして、担当顧客のサービス活用と継続利用を支援していただく業務となります。 具体的には… * オンボーディング(COSOJIを使い始めから使いこなすまでの期間をサポート)し、お客様が抱えている課題を解決へ導く * オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する * 利用率が低いお客様に対する利用促進の支援 * お客様に機能を活用してもらうための施策検討 * 各所管部(資産管理部やサポート部、プロダクト開発部)と連携したアップセル活動 ※COSOJIはシステム提供だけでなく、現場の役務を提供しているためアップセルがしやすいサービスとなっています! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人物像】 * 顧客志向を備え、ユーザーが抱えている悩みを根本から一緒に考え、提案出来る方 * 自身の役割を把握し、組織全体の成果を意識出来る方 * 自ら課題を発見し、セールスやエンジニアも巻き込みながら課題解決へ動ける方 * 新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していける方 【応募資格(歓迎)】 * PM業務の経験(プロパティマネジメント) * BM業務の経験(ビルマネジメント) * カスタマーサクセスの経験 * システム導入や導入コンサルタントの経験 * ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験 * SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験 * 基幹システムまたは、大規模システムの導入 ・プロジェクト推進の経験 BtoB SaaS事業における業務経験 |
多様なカテゴリ・10以上のブランドの商品開発に携われます!マネージャー候補としてキャリアアップを目指せる◎日本のモノづくりを元気にする仕事です
勤務地 |
東京都渋谷区神南1丁目4ー9 テアトル神南オフィス棟6F forest株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: @当社が承継したECブランドにおける商品の企画・開発業務、改善業務 * マーケットリサーチ・製品企画の立案、コンセプト・ターゲット設定 * 仕様書作成および上代・原価・利益構造の設計(スキルに応じて)ODM、デザイン * 仕入れ先(OEM/ODM)の開拓および調整・交渉・販売計画作成 ※SCMチームのサポートを得ながら実施する * ECチャネルを念頭に販売企画(商品ページにおける訴求点の要件定義など) ※制作以降はブランドデザインチームおよびマーケティングチームが主導する A商品開発チームのマネジメント(スキル・資質が十分な場合) ※開発可能な商品カテゴリ:事業戦略と本人の商品開発スキル・得意領域・興味関心に応じて幅広くチャレンジしていただけます! (例)ペット/家電・ガジェット/ホーム&キッチン/ベビーマタニティ/アパレル雑貨/家具/アウトドア/ギフト商品/サプリ・化粧品/カー用品など |
求める人材 |
求める人材: * 【必須経験】 D2C/ECブランドメーカーや小売業、OEM・ODM企業において下記いずれかのカテゴリにおける 商品企画・開発・購買経験が3年以上: ・アパレル雑貨 ・アウトドア用品 ・ペット用品 ・ベビーマタニティ用品 ・家電・ガジェット ・家具 ・ホーム&キッチン ・カー用品 ・ライフスタイル雑貨 など * プロジェクトマネジメントスキル:社内外の関係者を巻き込みながら複数プロジェクトを並行してスピーディに推進頂きます。 【歓迎条件】 ・当社の理念に共感し、forestの未来を共に創っていける方 ・中国語、英語などの語学スキルや外国メーカーとの交渉経験 ・スタートアップ企業での就業経験 |
全国25万戸を超えるマンション管理で培った確かなノウハウ。それは、業界の先駆者として様々なことにチャレンジしてきたからこそ得た当社ならではの強み。私たちは「高品質、低価格」を武器に、これからのマンション管理を変え続けます!
勤務地 |
<船橋支店>千葉県船橋市本町7-11-5 KDX船橋ビル7FJR「船橋駅」より徒歩4… |
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年収例 |
500万円/マンション管理運営アドバイザー(入社2年)(月給36万円+賞与+… 550万円/マンション管理運営アドバイザー(入社4年)(月給36万円+賞与+… |
仕事の概要 |
マンション管理、修繕工事計画に関する受注営業。分譲マンションの管理運営業務や入居者とのやりとり。 |
求める人材 |
★要普通免許★高卒以上★年齢不問!「管理業務主任者」の資格所有者は優遇します ※資格取得支援制度あり |
優秀な若者に告ぐ、隠れてないで出てきなさい!
勤務地 |
北海道札幌市中央区 株式会社Upper |
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仕事の概要 |
仕事内容: 提携している会社よりご依頼をいただいた 営業事務作業や、電話の問い合わせ対応など カスタマーサポートやデータ入力などをまずはやっていただきます。 未経験でも、研修が丁寧なので、 しっかりと実力をつけていただけます。 初心者から始める人が約9割です!! 【主な業務】 ・カスタマサポート対応 ・データ入力・事務作業 ・TVショッピングなどの申込対応 ・お客様への架電対応 対面での営業は一切なし。 PCスキルも、先輩が丁寧に教えてくれます! 【自分らしく生きたい、仲間を募集します。】 「自分らしく生きる」=「一人でたくましく生きる」ではありません。 コンプレックスを個性として受け入れ、「自分らしくある」です。 Upperでは、個性を大切にします! なので、髪色、ネイル、ピアス、タトゥーはもちろんOKです。 新たにチャレンジすることは、とても勇気のいること。 もしかすると、何かを始めて、 勇気が出ずに諦めてしまった人もいるでしょう。 失敗して後悔しても、時が経てば「よい経験だった」と思えるはずです。 経験値をどんどん増やして、 Upperで「自分らしさ」を見つけていきませんか? |
求める人材 |
求める人材: 学歴・経験・性別・資格、一切関係なし! 自分の目指すべき、将来に向かって、 努力ができる人を求めています。 |
【未経験OK】電話なし/残業なし/リモートワーク可★自由な環境
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神1丁目 (株)FunkrowD |
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仕事の概要 |
仕事内容: *未経験・初心者からチャレンジをしたい! *時間と場所に縛られない働き方がしたい! *自分らしく自由に仕事をしたい! 株式会社FunkrowDはそんな自由と挑戦を求める若者のための会社です。 弊社は髪色・ネイル・タトゥー・ピアス全てOK お互いの個性を尊重し合う環境で私たちと一緒に成長したい方を待っています! ■業務内容■ ーーーーーー ◇大手クライアント様の商品・サービス のPRや販路拡大、業績向上のサポート ◇データ入力、チャット対応などのPC業務 ◇WEBマーケティング □情報分析、戦略策定 ◇カスタマーサポート ■お仕事の特徴■ ーーーーーーーー ◎決められたノルマもありません。 充実したマニュアルと人材育成に特化した スタッフがサポートするので未経験からでも 安心してチャレンジできます♪ ◎数ある業務の中からあなたの適正を見てお任せしていきます。 □研修期間中に一通り業務にチャレンジしていき、ご本人様の 身に着けたいスキルや『自分に合う、合わない』の希望を考慮します! ◎あなた自身のスキルアップ、キャリア形成のために お仕事に慣れてきたら様々なことにチャレンジできます。 →企画、マーケティング、新規事業立ち上げ、人材育成 マネジメント、経理、採用などなど |
求める人材 |
求める人材: ●未経験・初心者大歓迎!90%が未経験! ●営業経験者優遇あり ●自分の価値を上げたい人 →ビジネスの基礎基本、フリーランスについて 学べる教育制度も充実! ●時間と場所に縛られない働き方がしたい人 |
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第二新卒歓迎/年休123日/上場企業で安定のキャリア
勤務地 |
大阪府大阪市此花区梅町2-4-72 東洋埠頭株式会社 大阪支店 |
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給与例 |
給与例 □年収455万円(入社4年目/26歳) □年収550万円(入社10年目/34歳) □年収700万円(入社15年目/40歳) |
仕事の概要 |
仕事内容 □昇給しっかり、手当も充実。40歳で年収700万円も可能! □創業95年!歴史ある安定企業で安心 □物流業界未経験OK!育成体制は万全です □年間休日123日/初年度から有休15日以上、オフ充実! □残業平均月20h以下/フレックスタイム制で働きやすい環境 ||□こんな会社です 1929年の創業以来“貿易立国日本の海の表玄関”として、倉庫業、港湾運送業をはじめ荷役、保管、運送、通関、流通加工など、お客様の物流に関する多種多様なニーズにお応えする体制をつくりあげてきました。 大手商社や分野問わず様々なメーカーからお預かりした荷物を、安心・安全・確実にお届けする高品質な物流サービスを通じ、広く社会に貢献している、埠頭業界では規模・売上ともに国内トップクラスので会社です。 ||□お任せする仕事は? 当社が所有する様々な倉庫(普通倉庫、冷蔵倉庫、危険品倉庫、穀物サイロなど)おいて、貨物の入出庫作業や品質維持のための管理業務をお任せします。 協力店社の現場スタッフや運送会社などと情報を共有し、作業スケジュールや保管スペースの予定を計画、関係先への連絡、手配、進捗管理などが主要な業務になります。 <お預かりする荷物は…> お取引先は大手商社や様々な分野のメーカー企業になります。 一般的な倉庫から独自性のある特殊倉庫を多数保有しているため、お客様のどんな商品でもお預かりできるのが当社の特徴で、機械・機械部品や日用品、衣類・雑貨など商品から、温度管理が必要な食品や冷凍品、薬品などの危険物、畜産関係での飼料など様々な商品をお預かりし、必要なタイミングでお届けしています。 <一般的な仕事の流れ/一例> 事前に営業など関連部署から、倉庫の状況などに関する問い合わせが入ります。 ▼ 受入れ予定日や出荷日、商品内容を確認し、保管スペースを確保。倉庫の現場担当と相談の上、人員配置や保管スペースを計画します。 ▼ 計画に基づき、協力店社や関係先に連絡・手配を行います。 ▼ 荷物が到着。計画通りに進んでいるか進捗状況を管理、保管〜出庫までを見届けます。 ※上記はあくまでも一般的な流れを簡素化したもの。実際の仕事の流れは先輩の担当する案件のアシスタントとして携わりながら、一つひとつ覚えていってもらえればと思います。 <社内・関係先との調整業務が重要> スムーズに業務を進めるためにも、各種書類作成・作業調整を行うスタッフや倉庫・運送現場、協力店社との連携が必要不可欠。報告業務や連絡・相談などは日々こまめに行い、コミュニケーションを欠かさないようにしてください。 ||□この仕事の面白さ、やりがい 当社のサービスはお取引先の物流に関する課題を解決して、物流の効率化・最適化に大きく貢献できるもの。 同じ広さの倉庫でも管理できる商品量が大きく異なってきますし、その現場に必要な人員数や機材も異なるため、物流業における倉庫管理は非常に重要です。 物流の効率化・最適化を実現することで、直接のお取引先である企業はもちろんのこと、消費者の皆さまにも良い影響を与え貢献することができます。さまざまな側面で多くの人の役に立つことで、社会に貢献できます! |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 ・大卒以上 ・基本的なパソコンスキル(Word、Excelなどの入力・文書作成レベルでOK ・物流業界での勤務経験(年数は不問) ・物流業界の経験は無くても、興味、関心をお持ちの方 【歓迎要件】 ・物流業界でのマネジメント経験 ||□以下のタイプの方にぴったりな仕事です ◎多様な人とのコミュニケーションがとれる方 ◎チームで仕事を進めるスタイルを好む方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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◆賞与年2回◆完全週休2日制◆土日祝休み◆実働7時間◆住宅手当や食事手当あり◆自己啓発補助制度などスキルUP支援充実!【公益財団法人日本生産性本部】企業ページ
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生産性改革をキーワードにした特別な経験を
【 POINT 】★“日本全体の生産性”に大きく貢献!★仕事を通じて自己成長し続けられる職場★30代活躍中!★働きやすい職場――『日本生産性本部』とは?日本の「生産性改革」を目的に、政府と連携する民間団体として1955年に設立された公益財団…
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勤務地 |
★週3日在宅勤務OK★転居を伴う転勤なし【生産性本部ビル】東京都千代田区… |
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年収例 |
550万円/32歳 入職10年目(月給31万円+諸手当+賞与年2回 ) 750万円/34歳 入職12年目(月給42万円+諸手当+賞与※年俸制により支給) |
仕事の概要 |
<月給29万円〜43万円!>ソリューションのご提案/政策提言/各種研究会の実施など【企画営業総合職】 |
求める人材 |
<30代活躍中>◆大卒以上◆各組織の課題解決に興味がある方◆前向きな姿勢で取り組める方 |
時差出勤制度あり◎最短6時間で退勤可能!服飾・雑貨メーカーのクリエイティブ商品企画
勤務地 |
大阪府大阪市中央区船場中央1-4 船場センタービル3号館3F 株式会社志成販売 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 私たち株式会社志成販売は、天然素材を使用したオリジナルのインテリアやファッション雑貨を開発し、販売しています。この度、商品のデザイン及び企画を担当するスタッフを募集します。 服飾、雑貨やインテリアが好きで、新しい挑戦に意欲的な方には最適な職場です。あなたのアイデアをもとに、お客様がワクワクするような商品を企画し、指示書を作成。サプライチェーンマネジメントチームと連携し、国内外のメーカーとのコミュニケーションを通じて、商品開発を進めていただきます。 市場にはない独自の商品開発を目指しており、店舗リサーチや市場調査のための国内外の出張も経験できます。シンプルでありながら機能性を兼ね備えた商品開発を目指す弊社に共感し、商品を愛せる方からのご応募をお待ちしています。 一緒に、世界に誇れる商品を開発しませんか?ご応募を心よりお待ちしております。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□経験者のみ募集 ■必須スキル・経験 -□Adobe□Illustrator:□デザインやレイアウトの作成に必須です。 -□Microsoft□Office:□WordやExcelなど、基本的なビジネスツールのスキル。 ■歓迎スキル・経験 -□Adobe□Photoshop:□画像編集やデザイン作業での経験があると尚良し。 -□CAD作成:□Fusion360などのCADソフトを使用できる方は歓迎します。 ■求める人物像 -□新しいスキルや知識を積極的に吸収し、自己成長を目指す方。 -□服飾、雑貨やインテリアが好きで、商品開発に熱意がある方 -□新しいチャレンジに向かって積極的に取り組める方 私たちと一緒に、新しい挑戦をしながらワクワクする商品を一緒に販売してみませんか?□皆様のご応募を心よりお待ちしております。 |
グループ経営の基盤となるシェアードサービス
勤務地 |
愛知県名古屋市中区大須吉桂ビル3F 株式会社イチテンゴ |
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給与例 |
給与例 ・年収400万円(月給29万円+賞与)/30代 ・年収500万円(月給37万円+賞与)/40代 |
仕事の概要 |
仕事内容 ホールディングス会社として、グループ会社へのシェアードサービスを行っています。 GoogleWorkspaceや従業員管理システムの導入など、アナログ管理から脱却しつつありますが、従業員が働きやすいと思ってもらえる環境づくりや会社の成長のためにバックオフィスとして「やれていないこと」「もっとできること」が多くあります。 今までは経理や人事、経営企画などが総務の仕事を手分けして行ってきましたが、今後の成長にはバックオフィス部門の強化が急務です。 総務業務をメインに会社の基盤づくりを担っていただける方を募集します。 今までの良い部分は踏襲しつつ、改善を意識し、旗振り役として新たな取り組みに挑戦していただけることを期待しています! 【業務内容】 ・ファシリティマネジメント(店舗、社用車、固定資産等の管理) ・リスクマネジメント(災害対策や事故・保険対応) ・登記や資格の申請や更新手続き ・社内外の慶弔関係 ・社内業務効率化のためのデジタル化サポート ・パソコンやスマホなどの管理 ・契約書チェックや顧問弁護士との窓口 ・消耗品や備品管理などの庶務業務 ・健康診断の予約や勤怠管理など労務業務補助 ・入社、退職手続きの書類作成 ※できることから少しずつお願いしていきますので、未経験の業務内容でもご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 大学卒以上 / 業界未経験OK 【必須(MUST )条件】 ・前例にとらわれず、新しい学びを意識して業務に取り組める方 ・受動的ではなく能動的に業務に取り組める方 ・社外や他部署との円滑なコミュニケーションがとれる方 【歓迎(WANT)条件】 ・総務や労務、人事などバックオフィスでの業務経験がある方 ・建設や不動産業界での総務経験がある方 ・給与や労務手続きの経験がある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(正社員60歳定年制のため)) |
心斎橋駅徒歩4分!柔軟な働き方が可能です◎
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場3丁目8ー7 株式会社BuyChemJapan |
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仕事の概要 |
仕事内容: バックオフィス業務 ◆完全週休2日制(年間休日125日) ◆月間平均残業時間10時間 ◆転勤なし 当社は日本発のグローバルマーケットプレイスの開発と運営を手掛けている会社です。バックオフィス部門の組織体制の強化のため、総務職を募集致します。 総務業務 社員の労務管理、社内制度の整備、ファシリティマネジメント、管理部門のDX推進などを担当いただきます。 社内システム管理業務 ご興味によっては、社内で利用しているGoogle WorkspaceやMicrosoft365などのシステム設定・運用業務をお任せします。総務だけではない、ITスキルアップのチャンスです! |
求める人材 |
求める人材: MUST 総務・労務などのバックオフィス業務経験がある方 WANT IT・テクノロジーの知識をお持ちの方(salesforceの活用に興味があれば尚良) |
近鉄住宅管理株式会社 【安心・安定の近鉄グループ(東証プライム上場)】 ※残業月10〜20時間程度 ※本社はあべのハルカス企業ページ
きめ細やかなサービスを提供するために。
管理案件は10組合を目安にしています。
即戦力の方の場合でも入社後スグはもっと少なく、5組合程度を目安にしています。当社は同じ近鉄グループの近鉄不動産が手掛けたマンションの管理業務が中心。しかし近鉄…...続きを読む
勤務地 |
【UIターン歓迎】◆大阪本社/大阪市阿倍野区「大阪阿部野橋」各線「天王寺… |
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年収例 |
560万円/入社4年目・39歳(月給29万6000円 ※その他手当有) |
仕事の概要 |
マンション居住者や管理組合への総合的なマンション管理・コンサルティング・サポート |
求める人材 |
高卒以上/経験不問・第二新卒歓迎 ★マンション管理業務の経験者・管理業務主任者資格をお持ちの方優遇 |
HITOWAグループを支える中核企業□経営層に近いポジションで実力を発揮できます
勤務地 |
東京都港区港南2-15-3 HITOWAケアサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 経営管理部門での業務管理、チームマネジメントをお任せします。 ・業績管理(予実管理、KPI管理など) ・予算策定 ・経営会議を含む経営陣への報告資料の作成 ・M&Aや業務提携等の検討 ・チームマネジメント まずは担当する業務を把握して頂き、業績管理等をお任せしていきます。 また、取り組むべき重要課題についても起案・改善に取り組んでいただきます。 ★HITOWAグループの中核を担う当社の、経営層に近いポジションでの業務になります。 中期計画・予算の策定など、会社の戦略に直接関わることができるため、何よりもやりがいは充分! これまでに培った経験・実績を活かし、更にハイクラスのポジションに挑戦したい方をお待ちしております。 |
求める人材 |
経験・資格 ◆Excelスキル(中級程度)のある方 ◆一定程度の財務諸表に関する知識、実務経験のある方 ◆予算・中期経営計画・予実管理業務の経験がある方 |
未経験・第二新卒歓迎/フルフレックス・年間休日123日
勤務地 |
東京都品川区西五反田1丁目5番1号 A-PLACE五反田駅前2F 株式会社アルテニカ 東京本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〜この求人のポイント〜 □第二新卒歓迎/未経験から挑戦できる採用人事職。 □フルフレックス・年間休日123日でワークライフバランスも充実。 □創立11年目の成長企業。若手が活躍できる風土・環境。 【採用チームの具体的な業務内容】 一人前になったら採用に関する一連の業務をお任せします。 具体的には、、、、 ■採用業務 ・求人票の作成:求職者に魅力を感じていただけるような求人票の作成など。 ・採用サイトの運用:採用サイトの更新作業や、求職者の方へのスカウト文面の作成、送信など。 ・リクルーティングアドバイザーとの打ち合わせ:多くの応募を獲得するため、人材紹介サービスのリクルーティングアドバイザーに当社の魅力をお伝えするといった働きかけなど。 ■選考業務 ・自社説明会の実施/運営:当社の魅力を求職者にお伝えするための資料の作成や説明会での話者など。 ・採用イベントへの出展に関する業務:イベントで求職者と会話し当社の魅力をお伝えするなど。 ・応募者の面接対応など:応募者との面日時の調整から面接官として応募者の選考など。 ■オンボーディング業務 ・内定者に対する研修実施やメンターとしての面談実施:内定者が当社にいち早く馴染み活躍するための研修や面談の実施など。 ■事務業務 ・入社者が入社に必要な書類の作成など 【今回の募集の背景/人事経験、ITの知見は不問!未経験から挑戦可能!】 ■今回の募集のコンセプトはずばり「ゼロから育てる」です。 当社は、意欲のある若手の挑戦を応援するため未経験採用を実施しております。 一般的に人事職の中途採用募集では人事職としてのご経験を求められることが多いですが、今回の募集は経歴や経験は不問です! ■採用チームの所属メンバーはみな未経験からのスタート。 先輩社員の経歴は、人材業界の広告営業をしていた方、小売店で接客業に就かれていた方、ブライダル業界で働かれていた方など多岐にわたります。 そんな先輩社員の共通点は、「人と接することが好き」、「多くの人と関わりたい」、「チームや組織をよりよい環境にしたい」といったホスピタリティに溢れている点です。 そんな方からのご応募を心待ちにしております。 【入社後の流れ】 ■まずはメンバーとの顔合わせからスタート! その後、「人事職ってそもそもどんな仕事をするの?」といった人事職の職種理解や「IT業界ってどんな業界?」といった業界の知識をつけていただくためのOJTを実施します。 人事職やIT業界に関する理解を深めていただいた後は、 先輩社員が実施する面接に同席していただいたり、当社の会社説明会に補助として参加いただいたりなどして各業務の理解・知識を深めていただきます。 ステップを踏みながら各業務でひとり立ちしていただけるようにサポートします!先輩社員もみな未経験スタートのため、未経験の方でもわかりやすいように研修しますのご安心ください。 ■ゆくゆくは採用設計や選考フローの起案、採用チームのマネジメントなど人事職の中核としてご活躍いただける可能性のあるポジションです。 未経験から人事・採用のプロフェッショナルを目指してみませんか? ■役員直属のチームの元、ゼロから学べる環境があるのが当社の強みです! 【当社ならではの働きやすさ】 ■当社での勤務はフルフレックス制です。お仕事を中抜けしてジムや美容院に行くことも可能です。プライベートと両立しながらメリハリをつけて勤務していただけます。 ■当社は「Aretenica Base」といわれる社内バーがあり、社内での交流・親睦を深めるための場として活用しております。 【当社のご紹介】 当社は2013年4月の設立以来、 ITインフラ領域に特化したクライアント様への技術提供を通して、社会基盤の安定に貢献しております。 |
求める人材 |
求めている人材 ★業界・業種未経験/第二新卒大歓迎★ 【必須条件】 ■未経験歓迎〇 当社は「ゼロから育てる」というコンセプトのもと募集活動を行っております! 【歓迎条件】 ■人事経験や人材業界での就業経験 人事職経験者や人材業界での広告営業やキャリアエージェント経験のある方はもちろん大歓迎です。 ■社内外の人間と前向きにコミュニケーションが取れる方。 【先輩社員の前職】 飲食業界や、小売り業界、ブライダル業界など幅広い業界から今回のポジションにチャレンジされた先輩社員が活躍中◎ 人と話す、接するのが好きな方(接客業)、目の前の人や組織を喜ばせるのが好きなホスピタリティに溢れている方は大歓迎。 |
【年収500万円以上】総務業務・マネジメント経験のある方の募集です
勤務地 |
東京都港区港南2-15-3 HITOWAケアサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 本社総務課でのマネジメント業務をお願いします。 これまでに総務部門での管理職・マネジメント職の経験がある方の募集になります。 【主な業務内容】 ・文書管理 ・稟議受付管理 ・保険対応、手続き ・会議体開催、運営 ・什器/備品、車両管理 ・社内環境整備 ・その他総務業務全般 ・部下マネジメント 当社の介護施設がスムーズに運営できるために、本社からサポートする業務になります。 本社の各部署や現場の施設が抱える課題を解決するために、適切・迅速に対処をお願いします。 各施設担当者や関係部署、部下等、多くの方と均衡するためにコミュニケーション能力を発揮していただきます。 *年々ニーズの高まる介護業界で、最前線で活躍する介護・看護スタッフを支えるために無くてはならない業務です。 自分の仕事がお客様のため、スタッフのためになっている!と感じられる機会が豊富にあるので、やりがいも充分ですよ◎ 誰かのためになる仕事がしたい、というホスピタリティを存分に発揮してください! |
求める人材 |
経験・資格 【必須要件】 ●企業での総務経験のある方 ●管理職経験のある方 【歓迎要件】 ●医療福祉業界での勤務経験がある方 【求める人物像】 ●社内外の関係者とスピーディーに調整が取れる方 ●円滑なコミュニケーションが取れる方 ※必須要件を満たしていれば応募可ですので、お気軽にお問い合わせください。 |
お客様に最後まで向き合いたい。
その想いを実現できる仕事です。
弊社は「リモートワークを当たり前にする」というミッションのもと、リモートアシスタントをはじめとした人材事業運営を行っております。リモートアシスタントサービス「…...続きを読む
勤務地 |
完全在宅勤務 |
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仕事の概要 |
既存フォロー営業スタッフ|お客様から依頼される業務の設計〜進行管理 |
求める人材 |
進行管理や顧客折衝の経験がある方歓迎! |
第二新卒採用/トヨタGを支える総合職/フレックス勤務/転勤無
勤務地 |
秋田県秋田市中通4丁目2番7号 日本生命秋田中央通ビル3階 株式会社ジェイテクトIT開発センター秋田 |
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給与例 |
給与例 830万円/※左記は手当含まず 47歳(月給47.5円+賞与) 521万円/※左記は手当含まず 37歳(月給31万円+賞与) 413万円/※左記は手当含まず 27歳(月給24.4万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 総合職・第二新卒採用!20代活躍!安心のトヨタ関連企業で働きやすさバッチリ! 人事・労務業務をメインに経理など含めた管理業務をお願いします。 【具体的なお仕事内容】 まずは、人事業務をメインに総務、経理等、管理部門業務を幅広く担当して頂きます。 将来は、労務管理、人材管理、人事制度運用・立案、研修、採用等など幅広くご担当していただきます。 入社後は会社や事業について等、ジェイテクトのサポートを受けながらご経験を生かして活躍頂きます。 さらに幅広い経験を積んでいただき、ゆくゆくはマネジメントにも携わって頂ければと期待しています。 <<働きやすい環境、揃っています!>> ◎総合職採用! ◎経営層に近いところで仕事ができます! ◎安心のトヨタグループ ジェイテクト100%出資! ◎将来は人事制度運用・立案、研修、採用等など幅広く担当でき、様々なスキルが身につきます! ◎残業は月10時間程度(1日の標準労働時間7時間45分) ◎フレックス勤務OK ◎年間休日121日 ◎土日祝休み・完全週休二日制 ◎転勤なし ◎秋田駅から徒歩4分! ◎メンバーの多くが中途入社で馴染みやすい雰囲気です。 <ジェイテクトIT開発センター秋田について> 東証一部上場企業『株式会社ジェイテクト』の100%出資企業として2017年に誕生した当社。 ※株式会社ジェイテクト:トヨタグループ主要8社、東証プライム上場企業、日経平均225構成銘柄 世界シェアNo.1(2022年度、自社調べ)を誇るジェイテクトの自動車部品、電動パワーステアリング等の製品用ソフトウェア開発を行っています。 自動運転社会実現において不可欠な事業領域であり、今後も組織拡大を目指す中、管理部門の強化を行います。 人事・労務を中心に、ゆくゆくは経営企画など幅広い業務に携わりマネージャーとして部門をまとめてもらうことを期待しています。 自動車業界の変革期である昨今では、管理部門の役割はこれまで以上に大きくなっています。 社長と密接に連携し、仕事を進めるため事業成長に関わるやりがいを感じることもできます。 |
求める人材 |
求めている人材 <以下の方のご応募お待ちしております!> ・第二新卒の方(20代活躍中!) ・人事、総務、経理、財務、会計など様々なお仕事に挑戦してみたい方 ・フットワークが軽く、人事の仕事が好きな方 ・公平公正な立場で人事施策を実施できる方 ・企業風土、世間のトレンドを見極めて経営企画や人事企画等、経営管理機能全般に渡って挑戦したい方 ※自動車業界での実務経験がない方も歓迎 しっかりと業務や知識について、周りがサポートいたしますので、ご安心ください! <以下のご経験をお持ちの方歓迎!> ・労務管理 ・人材管理 ・採用、各種制度立案 ・教育、給与など ・各種労働法令や社会保険などの知識がある方 ・経理・財務・会計・総務等の基礎知識やご経験がある方 <こんな方にピッタリ> ・中小企業の総合職として幅広く業務を担当されていた方 ・人事としてやりたいことが明確な方 |
ワンランク上の人事職。最高の仲間集め。制度設計にも携われる!
勤務地 |
東京都渋谷区猿楽町11−6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 |
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給与例 |
給与例 490万円/採用人事メンバー 入社1年目:29歳(月給35万円+賞与) 560万円/人事労務マネージャー 入社1年目:34歳(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 コーポレートスタッフの採用人事業務全般(採用戦略立案、人事制度の構築、業務フローの企画・改善、講師の研修プロセスの設定・教育) 【具体的には】 人事のセクションは大きく下記3点 1、本部及び全店舗の社員、アルバイト採用の企画・設計・改善 ・採用管理 社内連携を図り募集する人材・採用期間・人数などの立案。 人材会社との連携、求人サイトなど広告作成、全体設計を行います。 ・全体フローの改善・立案 採用工程の数値分析を行い、各歩留まりを抽出し改善立案。 ・ブランディング戦略 母集団を増やすためのイベント企画やSNSの運用や、 採用ホームページの改修し、記事投稿等、多角的な視野で業務進行します。 ・予算管理 採用費用の計画・精査など、短・中・長期視点での予算管理。 2、講師の採用・教育・研修プロセスの企画・人事制度の構築 音楽教室で活躍頂く、講師の採用です また、講師の多くは20代。会員様と折衝を図る重要なポジション。 教育現場のサービスを支える先生のやる気を引き出す為に ベテラン・人気講師のナレッジのシェアや、研修プロセスのアテンドなど 採用の集客にだけに留まらず、教育や人事制度の構築まで行います。 3、人材紹介事業の立ち上げ・マネジメント 独自のプラットフォームを活用した 地球住所4.0と題したエンジニアの人材紹介事業も始まります。 その基盤構築として、人事視点から組織マネジメントもお願いします。 【入社後は】 当社の採用工程、教育内容、事業把握を実務ベースを通して学んで頂きます。 事業は多角化しており、WEBだけやリアルだけの単線系の制度設計では難しいです。 特に人事制度は予算を組み替え、どのようなKPIを反応させるか等、 PDCAを回していくことになるので非常に高度なスキルが求められます。 【当社について/この仕事の魅力】 年功序列の組織でキャリアをあなたは待ち続けますか? 自らのキャリアを考え、本気で一歩踏み出したい方、 当社でその道を歩んでいきませんか。 根幹事業のEYS音楽教室を皮切りに 投資・茶道・料理など、一つの場所で文化や芸術を学べる 藝術シェアスクール「We Art」を全国展開している当社。 自社で蓄積したナレッジをシステム化し Saas・プラットフォーム事業を本格的参入など、 教育業界や音楽業界に革新を起こし続けている当社。 その全てを、0から生み出し続けてきました。 今回はまさに、 全体を統括する本部社員の採用から、 現場を活かす講師採用まで、 採用から育成までを戦略的に行う、 採用・教育専門のポジションを採用します。 採用・育成は企業成長や業績を大きく左右する重要なポイントです。 人は「宝」と評する元大手コンサル出身の代表も積極的に参加します 事業課題と採用を接続する為の経営視点や、 全体構築スキルを学べるのは勿論のこと、 当社独自のプラットフォームを活用した 地球住所4.0と題したエンジニアの人材紹介事業も始まり 大きな変革期を迎える今期。面白みは沢山あります! そして教育現場という高尚感、 WEB/リアルの両面でサービス提供する本部の要として やりがいと成長感をダイレクトに味わえるのが当社の人事職。 国境のない音楽・藝術・教育業界に変革を起こす。 その実現に向け「最強の仲間集め」ができる 組織を私たちと一緒に創りあげましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【大卒以上/業界経験不問】 PCの基礎能力のある方(特にExcel)、経験者・未経験者共に歓迎 【具体的には】 ・経験者 人事制度の構築、ホームページ改修等も推進できるだけの数値分析、求人メディアの運営経験のある方 ・未経験者 急成長を続ける企業と共に成長したい方 【この仕事に必要なスキル】 ・コミュニケーション能力 ・自分の意見を伝える姿勢 ・問題解決能力 |
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給与業務の改善推進経験がある方◆年休120日◆フレックス制
勤務地 |
東京都港区港南品川インターシティC棟 15階 HITOWAキッズライフ株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/30歳 経験5年目(月給34万円+諸手当+賞与年2回) 400万円/27歳 経験3年目(月給28万円+諸手当+賞与年2回) 350万円/25歳 経験1年目(月給24万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 経験・能力に応じて、できる業務からスタート! ある程度慣れてきたら、少しずつ責任ある業務をお任せします。 ●勤怠管理(TimePro-VG) ●給与計算(COMPANY) ●各種保険・入退社手続き ●従業員からの問合せ対応(電話・メール) ●数値分析、システム改訂、業務改善提案 ●ベンダーコントロールなど ▼希望・経験に応じて下記業務もお任せする場合あり ◎労務相談・コンプライアンス対応、行政監査対応 ◎安全衛生管理、産業医面談対応、ストレスチェック、健康診断対応、メンタルヘルスケア ◎就業規則、各種人事関連規定の整備・改定 ◎人事データトラッキングを踏まえた課題解決の施策 ◎就業管理、人事DB管理、給与業務サポート、給与債権回収 ◎採用、人材開発、タレントマネジメント ◎労務トラブル二次対応 \急成長中のグループ会社/ 子育て支援、介護、生活支援、給食などの“生活総合支援サービス”を通じて 全世代に感動と満足を提供している『HITOWAグループ』。 私たち『HITOWAキッズライフ』はそんなグループの一員として“子育て支援事業”を推進。 「科学や技術とつながるHITOの力で、子どもたちの輝く未来の創造」を理念に掲げ、 認可保育所の運営を中核事業とし、周辺領域についても新規事業として取り組んでいます。 おかげさまで運営施設数は109園、社員数は2000名超と、順調に事業を拡大していて、 2022年には児童発達支援事業所の運営もスタートし、早くも4園まで増加。 さらなる子育て支援を続けていきます! \人事として業界に変革を/ 施設数・従業員数ともに増加の一途を辿る成長中企業で、『人事担当』としてさらなるキャリアを築きませんか? これまでに給与業務の改善推進に携わったことがある方なら素養は十分。 大きな裁量権をお渡しするので、「異業種で培った経験を活かし、保育業界を良くしたい」 「理想の職場環境を実現し、スタッフの笑顔を増やしたい」 など、ぜひ、あなたの思いを形にしてください! 建設的なアウトプットを受け入れる当社では新たな提言も大歓迎。 一緒に全従業員が安心して働ける、モデルケースとなるような組織づくり・サポートを行い、 保育業界に新たな変革を起こしていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 *未経験者歓迎 *学歴不問 *保育業界に興味がある方、気配りを大切にできる方 業界・職種未経験の方でもOK! 【歓迎条件】 □大人数の勤怠管理・給与計算の経験 □ビッグデータをもとに改善を推進できる □状況に応じて労務相談の対応ができる □社会保険労務士や衛生管理者などの資格 □就業規則をシステムの要件定義に置き換えられる □PCスキル(ExcelでIF・VLOOKUP関数や10進法⇔60進法の変換ができる) 【求める人物像】 □保育業界を良くしていきたい方 □論理的に考え、相手の気持ちに寄り添った対応ができる方 □課題に真摯に取り組み、業務を整理しながら事業を推進できる方 □幅広い分野に臆することなく挑戦できる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
さつき税理士法人 【創業64年◎完全週休2日制(土日)◎DX化・IT化で効率を大事にし、無駄を省き、顧問先に貢献できる環境◎向上心がある勉強熱心な仲間が多数】企業ページ
私たちはコマじゃない!!!!!!
同業から転職し大成功◎人生も収入も豊かに
いきなり、「コマじゃない!」って何?と思った方、たくさんいるのではないでしょうか?数字が好き、会計・税務に興味がある、経営者の役に立ちたい、そんな想いで当法人…...続きを読む
勤務地 |
4つの駅から近い◎東京都千代田区神田東松下町23-1Yunuoビル4F「岩本町駅」… |
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年収例 |
700万円/入社5年(年俸700万円) 600万円/入社5年(年俸600万円) 500万円/入社3年(年俸500万円) |
仕事の概要 |
<残業少なめ>【より高いステージで活躍しよう!】士業補助/税務・会計スタッフ |
求める人材 |
【税理士・会計士事務所での業務経験のある方(年数は問いません)】営業経験者歓迎 ※科目合格者優遇 |
◆35歳未満限定◆ 未経験歓迎!年休120日!完全週休2日□
勤務地 |
東京都渋谷区円山町新大宗道玄坂上ヒ□ル9階 株式会社AEGIS GROUP |
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仕事の概要 |
仕事内容 日本最大級のライバー事務所"ONECARAT" ライブ配信を行う "ライバー" たちを 育成するマネジメント事務所です。 この度、一般事務を募集♪ 難しい作業はありませんので、 未経験の方も大歓迎です□ 主なお仕事 ─────── ◆データの入力作業 ◆郵便物などの管理業務 ◆スタッフのサポート業務 ◆その他雑務 自由度の高い職場です ──────────── 駅近のオフィス。 おしゃれな内装。 髪型やネイルなども自由! 駅から近いので 雨の日の出勤も安心♪ 服装も自由なので、 好きなスタイルで出勤できます□ 動画配信などが好きな方は、 特に楽しみながら仕事できますよ。 ご興味ある方はぜひご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎□学歴など一切不問! |□ 歓迎条件 □| ・第二新卒大歓迎! ・事務経験のある方 ・業界経験のある方 とは言え、学歴や経験は一切不問! 業種・職種未経験の方も歓迎します! |□ こんな方にピッタリ□ □| ・動画配信をよく見る方、好きな方 ・事務デビューしたい方 ・PCやスマホの操作が好きな方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
月給30万円以上の高収入!*年休123日*未経験者歓迎
勤務地 |
大阪府大阪市東淀川区東中島1-17-18 新大阪ビル東館303号室 株式会社アセアン:関西支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・450万円/3年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 人材サポートスタッフ *月給30万円以上 *年間休日123日(2024年) *未経験から活躍できる! 〜具体的には〜 取引先で就労する技能実習生や 特定技能人材に対するサポートを行います。 ・生活支援業務 ・既存取引先企業の対応サポート業務 ・担当エリアのマネジメント (業務や労務の管理) 国内出張あり。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 \こんな仕事をします!/ ・宿舎手配: 物件探し、契約締結 など ・入国時支援: 空港や宿舎への送迎、 役所での住民登録など ・企業入社日の同行 ・地域支援活動: 地域イベント参加の企画・立案・実行 ・緊急時の支援: 急患やトラブル時の対応 ・相談対応: 就労相談、企業からの相談 など 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 入社後の研修では、 「特定技能・技能実習制度」の概要について 業務を通して理解していただきながら、 ステップUPしていきます。 慣れるまでは先輩がサポートするので わからない事は何でも聞いてください! |
求める人材 |
求めている人材 *未経験歓迎 *学歴不問 *第二新卒歓迎 *業界の知識は不問 *U・Iターン歓迎 【必須】 ・普通自動車免許/AT限定可 ・PCスキル(Excel・Word) ・社会人経験が1年以上ある方 【歓迎】 ・英語スキルがある方 ・協同組合等監理団体業界または 登録支援機関での勤務経験がある方 経験がある方はレベルに応じて、 待遇を優遇します! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
【業界未経験歓迎!】服装髪型自由◎フレックス制★在宅勤務
勤務地 |
東京都新宿区新宿3丁目5−6 新宿営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当サイトのカスタマーサクセスチームの中のカスタマーアドバイザーとして、人事担当者の方々に対して、リファラル採用を成功させるためのサポートを実施して頂きます。 お客様からの電話やメール、チャットツールでの問合せに対して、システムの利用方法のご案内、定型業務のサポート、カスタマーサクセス業務のサポートをしていただくことがメイン業務になります。 また、お客様が従業員さんに配信しているメールマガジンや自社ニュース記事の作成サポート(インタビュー、ライティング等)、お客様を集めて実施しているユーザーコミュニティの運営に関するサポート等もお任せしたいと考えております。 さらに、人事の代わりに直接クライアント企業のリファラルプロセスを手がけ、従業員及び候補者の体験を向上させる新しい業務にも挑戦していただきます。 具体的業務内容例 ・ご利用企業からのお問い合わせに対する回答 ・ご導入企業に対するオンボーディングサポート(電話/WEB) ・ご利用企業へのメルマガ配信のサポート、インタビュー記事作成のサポート ・ご利用企業のコミュニティマネジメントのサポート ・ご利用企業様のデータ抽出/分析 ・上記業務の仕組み化、型化、効率化 ・不具合やプロダクトアップデートに伴うtech部門との連携 ・クライアント企業の候補者・従業員体験の向上に繋がるリファラルプロセスの代行業務 カスタマーサクセスチームはまだまだ発展途上です。 顧客満足度を高めるため、プロダクトをより良くするためにやるべきことをどんどん提案して自分の業務範囲を自分で創っていくことが出来るポジションです。 |
求める人材 |
求めている人材 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・カスタマーサポート職の経験したことがある方 ・営業事務の経験がある方 ・採用代行会社における代行業務経験がある方 ※社内連携の多いポジションとなるため、コミュニケーション力の高い方がマッチします! 業界未経験歓迎です! 歓迎要件 ・人をサポートすることにやりがいを感じること ・業務の仕組化に興味があること ・Excel(vlookup、if関数・ピボットテーブル)を自律して使えること |
株式会社ヴェリサイト ◆未経験可 ◆業績好調につき募集 ◆新規事業立ち上げ ◆年間休日120日以上企業ページ
生活環境や希望に応じた
ワークスタイルが選択できます!
弊社は、個々の環境に合わせて仕事ができるよう、生活環境に応じたワークスタイル、キャリアステップを応援します。 <仕事について>「営業コンサルティング」「営業アウトソーシング」の2軸で事業を行っています…...続きを読む
勤務地 |
◆本社/神奈川県横浜市中区日本大通14 KN日本大通ビル◆東京都・大阪府・… |
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年収例 |
1200万円/39歳・コンサルタント職(入社11年目)(月給100万円) 580万円/32歳・コンサルタント職(入社3年目)(月給48万円) 360万円/24歳・営業アソシエイト職(入社1年目)(月給30万円) |
仕事の概要 |
業界未経験からでも目指せる営業コンサルタント ※営業・営業コンサルタント候補 |
求める人材 |
【未経験者歓迎】20代30代40代を中心に活躍中 |
【未経験大歓迎】土日祝休み★月収30万以上★月残業10H以内
勤務地 |
東京都新宿区新宿3丁目5−6 新宿営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 クライアントに代わって人事担当者として採用業務を行います。 以下の業務をお任せ致します。 @求人媒体からの応募者対応や日程調整 Aスカウト媒体の運用 B採用オペレーション業務の改善・提案、などが主な業務。 1チーム/4〜7名で構成されており、入社メンバーの80%が業界・職種未経験からスタートしています。 ■具体的な業務 入社後は、配属チームでサポート中のクライアントの採用業務を段階的に経験して、 知識・経験を増やしていきます。オペレーション専門のスペシャリストを目指すも良し、 マネジメントを目指してチームリーダーを目指すも良し! ご自身に合ったキャリアを選択していきましょう。 ○具体的な業務 入社後は配属チーム内の担当案件を段階的に経験してもらい、知識・経験を増やしていきます。 ・採用オペレーションの設計、改善 ・求人媒体の選考対応(日程調整、メール連絡等) ・スカウト業務全般(文面作成・配信・改善) ・報告レポートの作成、分析 ・業務マニュアルの作成、改善 ・担当クライアントとのミーティング ■当社が扱う商材について: 人材業界の営業は、 自社媒体や成果報酬型の人材紹介など低単価商材を扱うことが多いのが現状です。 しかし当社は、1社あたりの平均取引額は約300万円、 最高取引額は5,000万円と圧倒的に高単価な取引きを実現しています。 モノではなく「媒体を売るのではなく、採用成功の考え方」を売るという 最も上流の営業を行っているため、取引き企業数も昨対比300%で成長しており、 素晴らしい成功体験を顧客に提供できています。 -弊社の注目ポイント!- ◎20代~30代が活躍中の職場です!30代の役職者が活躍中 ◎ゆくゆく、マーケティング業務にも携わることができます 一つのポジションにとどまらずキャリアステップやチェンジを 見込める募集となります - |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・PCスキル(パワーポイント・エクセル・Wordが使用できる方) ・人のサポートが得意な方・好きな方 <歓迎条件> ・正社員として事務や一般事務の経験 ・総務や秘書の経験 ・営業事務や総務など人のサポートをする仕事の経験 ・人事として採用や面接の経験 ・主婦(夫)の方も活躍中の職場です。 ・人材紹介や人材派遣など人材業界で働いた経験 【活かせる資格】 ・秘書検定、ワープロ検定、サービス接遇検定etc 案件をたくさん抱えており依頼が多くなることがあります。 柔軟な対応できる方を希望します |
勤務地 |
東京都渋谷区猿楽町11−6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 |
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給与例 |
給与例 入社時の想定年収 年収490万円管理スタッフ 入社1年目:29歳(月給35万円+賞与) 年収560万円管理スタッフ 入社3年目:34歳(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 総務ってどういうイメージですか? いつも電球をかえている?ドラマで主人公が左遷された部署?取り柄がないから総務? 違う、違う、違います!当社の総務は、そんなところではありません□ もし代表の番号にかけたら…。 電話に出るのは総務!そう、あなたです□ 人からの「ありがとう」が嬉しいから。心配りができるから。 「好き」だから、「得意」だから。 そんな才能あふれるあなたが活躍できる場所。 かえているのは「電球」だけじゃない。 あなたにかえてほしいのは「会社の雰囲気」。 会社に「明かり」をともす。 新しい「光」をかかげる。 それが、当社の考える「総務」の仕事です。 ・物の動きで全ての把握!備品管理 「備品の管理」=「足りないものを発注する」だけではありません。 「安いか高いか」はもちろん、「そもそも本当に当社に必要なものなのか」、「いつも在庫がなくなるのは、どこに問題があるのか」……。 言われたことをただ淡々とこなすのではなく、「備品管理を通して、会社のすべてを把握する!」、「その背景にある問題点を洗い出してやる!」というレベルでの備品管理をお願いします! ・会社の最前線!電話対応・郵便管理 電話も郵便も、当社の「代表」となる窓口は、総務。 決して裏方のお仕事ではありません。 会社の顏として応対し、適切な場所への仕分けをお任せします。 そのためにも、当社の多岐にわたる業務に精通し、他部署のメンバーとも密にコミュニケーションを取っていただきたいです。 ・誰もが納得!社内ルールの取り扱い 年次休暇や特別休暇、社割等、福利厚生に関する取り決めの整備・運用をお願いします。 「こうすれば、もっとみんなが働きやすくなる!」 そんな建設的なアイディアをご提案ください! ・大動脈!アカウント・システム管理 様々な分野でネットワークを駆使する当社において、アカウント・システム管理は、まさに大動脈。 総務は、その「心臓」部分となって、日々サポートにあたっていただきます。 * 当社の総務は、「言われたことをやる部署」ではありません。 会社のど真ん中で、「やることを考える部署」です。 クリエイティブな総務。 アクティブな総務。 あなたの思いを実現できる総務です。 これまで、「こんないい方法があるのに、どうして!?」と地団駄を踏んだ経験はありませんか。 「この備品管理、おかしい!」「もっとスムーズなシステムができるはず!」 そんなあなたの素晴らしいアイディアで、「2nd Community」を創造してください! 「総務って、まさに会社の中枢にかかわる仕事だったんだ!」 1年後、あなたはきっとそう実感しているはずです。 そう思ってもらえる仕事が、当社の総務にはたくさんあるのです□ |
求める人材 |
求めている人材 総務の実務経験がある□ 【下記の□、特に歓迎します。】 ・受発注業務などの経験がある方 ・総務業務におけるマネジメント経験のある□ ・英□契約書が読み書きできる程度の英語□ 【こんな能力を発揮してください!】 ・先回りして考える「創造力」 ・言われたこと以上の結果を残す「自主性」 ・最前線で頑張ろうという「熱意」 ・周りのニーズをいち早く察知する「目配り」 ・チームワークで働ける「コミュニケーション能力」 ・これまで総務で培ってきた「実績」 ・迅速かつ正確に物事を行なえる「整理力」 |
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30代〜40代活躍中!年間休日120日で月給30万円〜可能☆
勤務地 |
東京都港区芝5-20-9 東化ビル5F 一般社団法人アジルラーニング |
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仕事の概要 |
仕事内容 保育に関する研修、セミナー、動画配信等のサービスを展開している当社。 今回はサービス運営の要となるオンラインコミュニティ、カスタマーサポート職のマネージャーを募集いたします! 【具体的な仕事内容】 @問合せ対応 研修、セミナー、動画配信、オンラインコミュニティといった提供サービスに関する、お客様からの問合せ対応をお願いします。 A顧客管理・売上管理 各種サービスにお申込みいただいたお客様情報のデータ管理をしていただき、申込や売上の管理・報告をお願いします。 B行政への申請・報告 行政の指定機関として行っている研修は、研修の申請、開催実績の報告、補助金申請、経費精算書類の提出等の対応をお願いします。 C研修・セミナー情報の更新 毎月実施されている研修やセミナーの最新情報を、HPやeラーニングシステムにアップしていただきます。 Dライブ研修・セミナーの運営 研修やセミナーがZoom等を使用してライブで開催される時は、当日運営のサポートをお願いします。運営に慣れてきたら、司会・進行をお願いする場合もあります。 Eチームマネジメント カスタマーサポートの責任者として、チームマネジメントをお願いします。 マネジメント経験がない方でも、将来的なマネージャー候補として学びながらお仕事をしていただくことも可能です。 【職場環境・風土について】 オフィスには保育園を運営しているグループ会社の社員もいるので活気があり、こども好きが多く和気あいあいとした雰囲気の職場です。 当社自体は制作と事務を合わせて8名のメンバーで構成されており、社員全員で意見交換をしながら、どうしたら保育に役立つサービスになるか、試行錯誤しつつ事業を展開しています。 直接の同じカスタマーサポートの業務をして頂くメンバーは1名になります。 当社は、設立4年目の若い会社ですが、だからこそ裁量をもって伸び伸びと働くことが出来ます。 自主的に意見を発信して、業務を推進できる方が活躍できる環境です☆ メンバー個人の意見を尊重しながら協調性を重んじる社風で、 業務を分担して行うため残業はほとんどありません。 【社員インタビュー】 保育士の皆さまの役に立つことで、間接的にではありますが、こどもたちの未来に貢献することができるのでとてもやりがいがある仕事です。 【企業概要】 アジルラーニングは、保育士の学びの悩みをeラーニングを活かして解決し、 こども・保護者・保育士、みんなが笑顔であふれるようになることを目指す一般社団法人です。 保育に関する教育訓練、研修、セミナー等をオンラインで行い、保育人材の育成を通じて、日本全体の保育の質の向上に貢献します。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・カスタマーサポート業務の経験がある方(※経験年数は問いません) ・Microsoft office(Word、Excel、PowerPoint) 【あれば望ましいスキル・経験】 ・マネジメント経験のある方 ・オンライン研修の運営経験がある方 ・Zoom等のオンライン会議システムの経験がある方 ・イベントなどで司会経験のある方 ・行政への必要書類の作成や提出の経験がある方 【こんな方は大歓迎になります!】 ・顧客に寄り添った対応のできる方 ・一緒にチームビルディングができる方 ・自分で物事を考えて動くことのできる方 ・主体性を持って新しいことにチャレンジできる方 |
◆賞与年2回◆土日休み◆年間休日120日以上◆中小企業のパートナーとして経営計画の立案、戦略、決算業務など多角的なサービスを提供する【税理士法人エンカレッジ】企業ページ
実務経験も、知識も、最適な環境をご提供、
「税理士になる」という夢を叶えましょう!
【税理士法人エンカレッジ】は、1年に1度しかない試験を全員でサポート!◆実務経験を積みながらスキルアップが可能◆定期的に勉強会を開催◆新しい知識の習得をバックアップ 税に関する書籍代補助:月3000円 税…...続きを読む
勤務地 |
【大通事務所】札幌市中央区大通西16-2-5 |
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年収例 |
400万円/1科目合格・経験2年(月給24万円+諸手当+賞与) 550万円/4科目合格・入社8年目(月給28万円+諸手当+賞与) 600万円/税理士資格保有者・入社3年目(月給31万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【顧客と共に発展!】TKCシステムを用いた月次巡回監査や経営助言、経営戦略支援/税理士補助・税務 |
求める人材 |
税理士試験の科目別合格者(1科目でもOK) または 日商簿記検定2級以上お持ちの方 |
月給50万円〜!年間休日120日以上◎参考書籍購入制度など有
勤務地 |
大阪府大阪市中央区本町明大ビル4階 Star Member公認会計士・税理士事務所 |
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給与例 |
給与例 <収入例/入社5年目/35歳> ●月給84万円×12ヵ月 =年収1008万円 <収入例/入社3年目/30歳> ●月給59万円×12ヵ月 =年収708万円 <収入例/入社1年目/25歳> ●月給40万円×12ヵ月 =年収480万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★─────────────────★ □□□アピールポイント□□□ □月給50万円〜 □税理士会登録費・会費全額負担 □短時間正社員制度あり □参考書籍購入制度あり □定期食事会あり ★─────────────────★ <税理士資格をとったばかりの方必見!> 「100年企業を創る」をスローガン とする当社には 成長にこだわるアツい想いにあふれた 関西の中小企業様が集まって いらっしゃいます! 単なる記帳代行や税務処理だけでなく クライアント様に喜んでいただくことや 真に役に立つサービスの提供に こだわっています。 新規クライアント増加につき 1〜5名のスタッフを募集! これまでの経験をベースにしつつ 主に以下の業務に 携わっていただきます。 <税理士> ★社内マネジメント (人材教育や業務進捗管理など) ★社内品質管理業務 ★会計・税務に対する相談や対応 ★経営に対する相談や対応 ★巡回監査 ★「弥生会計」や「達人」を中心とした 会計・税務入力および指導(社内外) 希望される方は M&Aや事業継承支援や 財務コンサルティングなどにも 携わっていただくことが可能です! 「法人9割:個人1割」の比率です。 担当を持ちつつ 社内管理を担っていただく予定です。 <当社で働くメリット> ●税務以外の財務やM&Aなどの付加価値業務が出来る! ●年間休日は120日以上! ●フレックスタイム制なので 自由度が高い働き方が可能! などなど他にもメリット盛りだくさん♪ <勉強しながら働くスタッフの声> 座学で学んだことが仕事の中で 実務として学ぶことができるので インプットした情報がすぐに記憶に残り 効率よく知識を吸収できます◎ 社内では気軽に話し合ったり 相談できるような雰囲気なので 仕事のことも、勉強のことも 気軽に相談しています♪ <使用ソフト> 弥生会計・freee・マネーフォワード・勘定奉行・PCA会計 一人あたり3つのディスプレイを 使用して業務を行いますので 効率よく作業していただけます! 「Star Member(スタメン)公認会計士・ 税理士事務所」の仲間となってくださる方 からのご応募をお待ちしております! <HP> https://www.stamen.jp |
求める人材 |
求めている人材 ◆要税理士資格 ◆税理士事務所経験2年以上の方 ◆学歴不問 ◆Word・Excel等の基本的な PC操作ができる方 <以下の条件に当てはまる方大歓迎!> ●税理士資格に合格したばかりの方 ●働きながらスキルUPがしたい方 |
営業経験を活かし、コンサルタントとしてキャリアアップを!
勤務地 |
東京都港区浜松町1-18-16住友浜松町ビル5F 株式会社CBコンサルティング |
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給与例 |
給与例 ・年収960万円/30代後半/入社5年目 ・年収766万円/30代後半/入社5年目 ・年収494万円/20代後半/入社2年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 医療・介護・福祉業界の中でも薬局の経営課題を解決する業界特化型の提案営業です。 まずは、ご自身のクライアントを作るところからスタートしていただきます。 マーケティングツールを駆使し、お電話や場合によっては直接ご訪問し、経営層と接触、寄り添うことで、ワンストップで経営課題の抽出から解決を行います。 まずは、先輩社員や上司と同行し、契約に至る過程を習得していただきます。 先輩社員や上司が一からサポートいたしますので、業界未経験でも営業経験があれば即戦力としてご活躍いただけますので、ご安心ください。 【具体的には】 (1) 薬局の事業承継 / M&Aを主軸とする経営支援 グループのネットワークを生かし、事業拡大、事業承継、新規開業・開局等、経営に直結するアドバイス・支援。 *医療・介護・福祉の分野の事業承継 / M&A仲介業務はCBパートナーズ社が担います。 (2) 薬局開業支援 薬局の個人事業承継・承継開業 (3) 経営強化支援 企業診断(今の地域で生き残るために必要な情報分析し提案) 採用代行(クライアントに代わって医師や薬剤師など医療従事者を採用するための支援) 広報物制作支援(業界のトレンドに合わせてWEBサイトやパンフレットを制作の支援) (4) 営業代行 在宅医療サービスを受ける患者数は年々増加している背景もあり在宅患者獲得に向け介護施設への架電や訪問営業を代行 (5) 人事制度の構築支援 スタッフがイキイキと働き、活気ある職場づくりの支援 従業員一人ひとりのパフォーマンスを最大限に引き出し、組織全体の生産性の向上を支援 |
求める人材 |
求めている人材 【具体的には】 大卒以上 営業経験 (*業界の経験やM&Aの経験は不問です。何らかの営業経験があれば可) 普通自動車第一種免許(車で営業を行うことがあります。) 【求める人物像】 ・無形商材の営業を経験している方 ・マネジメント経験ある方 ・成果をきちんと評価してほしいと考えている方 ・経営者の右腕として医療・介護・福祉業界を支えていきたい ・金融機関等で融資業務などに携わった経験のある方(財務諸表が読める方) ・とにかくバリバリ働いて、土日祝日はしっかり休む、メリハリある働き方をしたい方 |
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大手企業・海外案件多数/在宅可能!/経験者歓迎
勤務地 |
東京都港区赤坂2-6-20 弁理士法人 谷・阿部特許事務所 |
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給与例 |
給与例 <予定年収> 年収550万(35歳 経験7年) 年収800卍(45歳 経験15年 管理職) |
仕事の概要 |
仕事内容 □特許事務業務全般 ◎国内、内外件の出願〜登録までの書類作成 ◎期限管理 ◎部門責任者の業務の補佐 ◎チームメンバーの業務指導 ◎担当案件の割振りや調整 ◎法改正等に伴う所内フローの変更や運用の改善 ◎業務効率化の検討など 将来的に部門責任者となるためのマネジメント経験を積んでいただきます。 □当社の魅力 ◎在宅勤務可 ◎平均残業月20h ◎フレックスタイム制度 ◎男女比はおおよそ半数ずつで、20代・30代の方も活躍中! ◎完全未経験でも大丈夫です! ◎事務職から部長や役員を目指すこともできます! 知財未経験の方でも弁理士資格を取得し、部長や役員に昇格することも可能!現在の部長も事務職から昇格しています。 前職は保険業界の営業職として働いていた事務スタッフもおり、知財の知識については入所後に学ぶことができる環境ですので、未経験の方でも安心してスタートできます □当社の強み 大手の企業様に引き合いを頂いている背景として、発明相談など権利化までの知財業務のサポート、権利化後の訴訟などの対応、商標、意匠を含む知的財産のトータルのサポートなど幅広く対応を行っており、継続的な信頼関係を構築する事ができていることです。 ■創業者のコメント ・今後事務所を発展させていくビジョン 弁理士の仕事は、代理と相談業務がその根幹である。代理とは、顧客の意を受け、顧客に成り代わって出願などを行う法律行為であり、相談に当たっては相手の立場を十分に理解してアドバイスを行う。このような業務を目指すのが我々の事務所である。 ■当事務所の理念: ・相手を理解しよう…お客様が何を考えているのか、発明は何なのかを十分に理解する所が仕事の原点です。 国際的な仕事にあたっては、相手との文化的差異を十分に知った上で相手の考え方を理解し、相手に分かってもらえるように説明を行います。 ・情報ギャップを磨こう…下請け仕事ではなく、専門家としてお客様にないものを期待されています。 技術の理解、法律の理解、日常ルーチンワークのノウハウ等、常に仮想最上位レベルのお客様よりプラスのギャップを持ちます。 ・刻意…心をくだくという意味です。高品質、高速度のサービスをお客様に提供します。 ・仕事を楽しもう…仕事に余裕をもてるよう互いに努力、啓発しあいながら、高品質、高速度サービスの実現を目指します。 ・キープ ヤング…現状に満足することなく、現状を打破する改革を常に意識します。 |
求める人材 |
求めている人材 ■応募条件 【必須】 ・特許事務の経験(3年以上) ・英語中級以上 ・大学卒以上 【歓迎】弁理士資格/取得を目指している方 ・国内クライアントの案件を取り扱う特許事務部門のマネジメント業務に興味・関心がある方 ・出願から年金までの一連の業務を担当するとともに、チームのメンバーを指導できる方 ・特許事務の実務経験が5年程度あり、3〜5名程度のチームマネジメントの経験のある方 ・国内クライアントおよび外国代理人との日本語および英語でのコレポン対応を問題なくできる方 |
建材製品・住宅設備機器業界最大手「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」の為に、日々の暮らしの課題を解決するトイレ、お風呂、キッチン等の水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア等の建材製品を開発、提供しています。
勤務地 |
(東京都品川区) |
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想定年収 |
800万円〜1100万円 |
仕事の概要 |
CRE(企業不動産/Corporate Real Estate)戦略の企画立案及び推進、公租公課の適正化、不動産管理システ… |
求める人材 |
【必須】■不動産賃貸借の経験■オーダーリースを含む不動産賃貸借に関する実務経験、拠点集約などのProj… |
大手顧客の業務改善を担うやりがい大◆土日祝休み&フレックス制
勤務地 |
東京都江東区豊洲5丁目6番36号豊洲プライムスクエア9階 株式会社リバスタ |
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仕事の概要 |
仕事内容 *顧客との継続的なお付き合いで貢献実感大 *顧客利益を追い求める *多様なキャリアパスが選択可能 *業界未経験歓迎!入社後の研修・オンボーディング・フォロー充実◎ 当社商材である建設業界向けの業務支援DXツールの導入支援及び運用サポートを行うカスタマーサクセスのお仕事です。 ■■業務内容■■ *契約前後における導入支援(訪問・Web) *サービス利用状況の改善提案・運用提案 *サービス利用促進施策の検討・実施 *運用プロジェクトの管理 上記の他、ゆくゆくはチーム活動としてパフォーマンス向上や業務効率化に向けた活動にも関わっていただきたいと考えています。 新規のご提案は営業がメイン担当・カスタマーサクセスがサブ担当といった形で、商談に同席し、提案からサービス導入まで能動的に担っています。最上流から携わり、運用支援でクライアントと長くお付き合いできるのが特徴です。 ■■扱う商材■■ 建設現場施工管理サービス「Buildee」シリーズ 「Buildee」シリーズはスーパーゼネコンをはじめ大手ゼネコンを中心に、519社、20,620現場、146万4千人のユーザー様にご利用いただいています(2024年7月時点)。建設現場の施工管理業務における効率化を支援するWebサービスで、建設業界で官民一体となって進めているCCUS(建設キャリアアップシステム)との連携も行っており、人材育成にも貢献しています。 ■■解決できる課題■■ 現場の人材不足、過密労働、といった建設現場が抱える様々な課題をDX化により解決することができます。 ■■提案先■■ 全国の大手・準大手ゼネコン各社様、ハウスメーカー様、電気・空調設備工事会社様、リフォーム会社様、など。 ■■入社後の流れ■■ ▼入社1〜2日:オリエンテーション 入社手続き・社内で使用するシステムや規程などの説明・既存社員への紹介(Web)など。 ▼入社1ヶ月:研修 最初の1週間で、建設業界や担当するサービスの仕様や機能についての説明を実施。その後、担当する「Buildee」の操作理解、お客様向けのウェビナーの見学や練習などを行います。※座学含む ▼入社2ヶ月:OJT(1) お客様向けのウェビナー説明者デビュー※質疑応答の内容など既存社員との理解度チェックを含む ▼入社3ヶ月:OJT(2) ウェビナー全種類(現在5種)説明者、主催者としての準備から後対応まで含む流れを理解 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 *法人営業のご経験 *ミッション・ビジョン・バリューへの共感 *普通自動車免許 ※無形商材と有形商材、どちらのご経験の方もご応募受付中です 【歓迎条件】 以下のご経験をお持ちの方は尚可 *ベンチャー企業でのご経験 *IT業界でのご経験 *リーダーやマネジメントのご経験 |
※未経験歓迎!☆★建設業界に特化した人材紹介★☆【キャリアアドバイザー(CA)】◎月給25万〜◎昇給年2回◎インセンティブあり◎年間休日125日◎フレックスタイム制あり◎駅チカ&オフィスカジュアル勤務◎充実した研修制度あり◎転勤なし◎テレアポ・飛び込みなし〜東証プライム上場企業グループの安定基盤あり〜
勤務地 |
東京都目黒区 株式会社free mova |
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仕事の概要 |
仕事内容: 両面型コンサルタントとして「企業の採用支援」及び 「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます。 当社では個々に高い裁量を持たしており、 主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から、 顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 【具体的な業務内容】 ■CA:キャリアアドバイザー ・電話で求職者との面談をセッティング ・ヒアリング ・推薦状の作成 ・マッチング ・面接の設定、同行 ・入職手続きのサポート 求職者の転職活動を全面的に支援。 ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、 面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。 求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなく, ご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。 転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、 強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、 大きなやりがいと喜びを感じられます。 ★入社2年目の社員でQ売上1,500万円が出るほどの充実した研修内容です! |
求める人材 |
求める人材: ◎未経験歓迎 ■社会人経験3年以上 ■何かしらの営業経験がある方 【出身歓迎業界】 金融・保険・不動産・自動車・ブライダル・広告業界 【求める人物像】 ・顧客視点を持って仕事に取り組める方 ・達成意欲と成長意欲が高く、実績を残されている方 ・自ら考え、誠実かつ主体的に行動できる方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 ・何事にもアンテナを張り、勉強熱心な方 |
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未経験からキャリアアップ!不動産についてのスキルが身につく!
勤務地 |
東京都港区新橋4丁目6−15 日新建物 新橋ビル7階 株式会社スリーアイ |
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給与例 |
給与例 例)年収420万:(月給28万+手当2万)□12 +(賞与30万□2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 不動産物件の仕入れ(一般のオーナーさんが取り組みにくいような物件を探して、リノべーションをして付加価値を付け、賃貸物件として運営していく仕事です) ・仲介業者、物件管理会社などの業者さんを回り情報収集 ・電話での営業、アポ取り ・物件のリサーチ、周辺環境の調査 (現地調査や打ち合わせのため、日帰り圏内の出張が週1回ほど) ・リフォームの試算や利回りの計算もしながら、契約条件や価格の交渉を行う ・契約手続き <<アピールポイント>> ・現在従業員数は 5 名。(20代〜30代男性が活躍中です!)事業拡大により、新規求人を募集します。 ・オフィスは新橋駅から4分!駅から近く通勤に便利です。 ・近くに飲食店やコンビニが多数あり、ランチタイムが楽しみです。 ・職場は、それぞれが担当している仕事をしているので、静かで落ち着いた雰囲気。 ・マニュアルもあり、先輩スタッフからしっかり研修を受け、お仕事を覚えていただけるようサポート体制も万全。 ・業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。 ・業務を通じて、不動産管理のスキルを中心に、多彩なスキルを磨けます。 ・ノルマがなく、残業は時期によって波がありますが、比較的少ないので、プライベートの時間をしっかり確保できます。 ・業務の徹底したスキーム化・省力化により無駄な作業が少なく、効率的に仕事が進めることができます。 |
求める人材 |
求めている人材 《必須条件》 一般的なビジネスマナー 基本的なPC操作ができる方 ・Wordでの書類作成 ・Excelでの数値入力、簡単な関数 ・メールでビジネス文章が打て、他社とのやり取りができる ・電話で他社とのやり取りができ、新規の取引先にアポイントを取ることができる 《こんな方歓迎》 異業種の経験者、大歓迎です! ・接客の経験者(人とコミュニケーションを取ることが得意な方) ・販売、営業の経験者(売上を意識して、顧客にアプローチできる方) ・店長職(店舗の売上や経費などのお金の管理、チームマネジメントができる方) 未経験者大歓迎! (マニュアルあり、未経験の方が無理なくお仕事を覚えることができる環境です) 自動車運転免許をお持ちの方 (自動車で行く方が便利な物件もあります) 学歴不問!ブランクOK!女性の方も活躍中! (学歴や性別に関わらず、自分で考えて解決できる能力を重視します) 《こんな方にピッタリです!》 不動産業界に興味がある 新しいことにチャレンジしてみたい 積極的に知識や能力を身につけたい コミュニケーションスキルを活かしたい プライベートの時間も大切にしたい 安定した企業で働きたい 《スリーアイが大切にしている価値観》 一緒に働く皆が同じ方向へ向いて進めるように、 仕事をする上で重要な判断基準、優先順位の付け方の基準となる 「価値観」を設定して共有しています。 この価値観に沿って、会社と共に成長できる方とご一緒したいと考えております。 1.今できる限りの事に全力を尽くす (制約を設けずに、難しいことにもチャレンジする意欲) 2.知的探究心を発揮する (新たな解決方法や成功のパターン、法則を見つけたり、作り出したりする探究心) 3.安心・安全を自ら「作りだす」 (リスクについて調べ、積極的に回避する方法を考える) 4.相互尊重のコミュニケーション (相手を尊重しながらも、自分の意見も適切に伝える) 5.スピードは価値であり、楽しみでもある (1週間後の100%よりも、5分後の60%の行動。すぐに取り掛かる姿勢から、アウトプットまで、スピード感を持って仕事をする) |
■総合商社の丸紅100%出資の不動産投資信託資産運用会社です■「全ては投資主のために」の理念の基、J-REITの中でも安定した運用を行っております■商業施設、オフィス、ホテル、住居他など幅広いアセットを投資対象としております
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
600万円〜901万円 |
仕事の概要 |
商業施設・オフィスビル・ホテル・住宅等の運用を行う当社にて、主にオフィスビルのAM(投資法人の保有資… |
求める人材 |
【いずれか必須】■アセットマネジメントのご経験(取扱い物件不問)■プロパティマネジメントのご経験(… |
<業界大手>日産グループで経理のプロを目指しませんか!
勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2384番地 株式会社日産クリエイティブサービス 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 本社の経理業務を担当して頂きます。 経理部では経理、財務、税務、 事業収益管理を行っており 幅広く経理関連のスキルアップができる 環境が整っています! 入社時は皆さんの経験を踏まえ相談の上 業務を決めさせて頂きますが、 定期的に経理部内で ジョブローテーションを行うことで 様々な業務を経験し、 キャリアアップを図ることができます。 具体的には ■個別・日産グループ連結決算対応 ■収益分析 ■税務申告 ■固定資産・リース管理 ■資金管理 などを担当していただきます。 将来的には □経営会議の資料作成 □事業計画の策定 □管理会計 □フリーキャッシュフロー など、マネジメントのサポートに向けた 業務を担当して頂きます。 伝票検査や簡単な入力業務は 外部に委託しているため、 より経理業務に集中できる 環境になっています。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 1ヶ月スパンでやるべきことを決め そこから逆算して業務を組み立てていくなど 効率を重視した仕事の進め方を行っています。 手順書も常に改善を行って、 「こうした方が効率的だと思います」 という提案は大歓迎です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【日産自動車グループの総合サービス会社】 2004年、日産自動車グループの 関連企業10社が合併する形で誕生した 日産クリエイティブサービス。 設備・環境技術、生産技術、 ビジネス情報、アフターセールス、 販売・旅行など、 グループ内外の企業に対して 様々なサービスを提供しています。 8つの支店と25拠点の営業所を全国に構え 従業員数は約3,000名に及びます! ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ |
求める人材 |
求めている人材 ≪必須要件≫ ◎何らかの経理経験をお持ちの方 (3年以上) ◎PCスキル(エクセル等)が 使える方 ≪こんな方を求めています≫ ●成長意欲のある方 ●協調性を持って仕事に取り組める方 ●分からないことは自分から質問できる方 ●コミュニケーション能力のある方 ●今後当社で成長をしていきたい方 ・何らかの経理経験をお持ちの方 (5年以上) ・従業員数が数百名以上の事業会社での 経理業務経験がある方 ・簿記2級以上をお持ちの方 ・大学卒以上の方 は尚歓迎! ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ <スタッフの声> 全員が中途採用のため、 年齢や経験に捉われることなく、 自分のペースで頑張れる職場です。 日頃から周囲の先輩や上司から、 自身の足りない所などの フィードバックやサポートなどもあり、 自身のステップアップを 目指しやすい環境でもあります。 先輩や上司に対して 気軽に相談できる雰囲気があり、 自然と上司にも親しみやすく、 職場環境は最適だと思います。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
3年以上の経理事務の経験および知識をお持ちの方
勤務地 |
東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル エイベックス・エンタテインメント株式会社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 3,924,000円〜6,204,000円 <月収例> 327,000円〜517,000円(一律手当を含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇・。・◇・。・◇・。・◇・。・◇ ―音楽会社の事業管理/管理会計― 音楽・イベントを縁の下から支える 事業管理業務で経験を活かしませんか? ……求人の魅力POINT…… *業界の牽引企業でキャリアを築ける *リモートワーク可・フレックスOK *完全週休2日(土日祝)でオンオフ両立 *退職金や財形貯蓄など福利厚生充実 ◇・。・◇・。・◇・。・◇・。・◇ *お任せするお仕事* ………………………… 事業管理担当として担当する事業部門の 数値管理をお任せいたします。 担当事業部門のIPやビジネスを理解し 事業側とコミュニケーションを取りながら 事業の成長・推進をサポートすることが 求められるお仕事です。 ▼具体的には… ・担当する事業部門の予算立案のサポート ・毎月の予実進捗管理(管理会計) ・実績を受けての着地見込み作成のサポート ・毎月の経理処理等 上記を自身の担当部門と連携を取り実施。 社内の会計システム及びExcelや スプレッドシートを用いて作業を進めます。 ▼担当事業部門 下記の事業部門の中で 担当を持って業務にあたっていただきます。 ※ご経験・志向をお伺いした上で担当を決定 <配属事業の例> ・マネジメント事業 ・ライヴ事業 (コンサートやイベントの企画・制作) ・ビジネスアライアンス事業 (弊社のIPを最大化する営業部門) ・マーチャンダイジング部門 (グッズの企画・販売) ・チケット部門 他複数 *仕事のやりがい・魅力* ……………………………… ・担当事業部門の予算作成から始まり 月々の進捗管理などで事業側への報告や 付随する情報の整理等を通して 数値管理のスキルを身に付けられる。 ・事業部門と共に事業の短期・中期の 計画作成を通して、横断的な管理部門の ノウハウや経験を身につけられる。 ・直接エンタメIPと関わる業務ではないが 担当する部門によっては 事業スケジュールや収支を管理することで 間接的にコンサート(アーティスト)等の 状況把握など身近に触れることができる。 ■*・。*・。*・。*・。*・。■ 【勤務先企業】 エイベックス・エンタテインメント株式会社 住所:東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル ◆屋内原則禁煙(専用喫煙室あり) エイベックス・エンタテインメント(株) では音楽の制作・販売、ライヴや イベント企画制作やマーチャンダイジング、 ECサイトの運営やチケット販売 アーティストマネジメントなど 音楽に関する幅広い事業を展開しています。 事業管理本部では事業部門に関する 管理会計での予実管理や収支管理を実施。 担当事業部門とコミュニケーションをとり 事業や現場の進行を把握しながら 業務に従事し、経理処理及び付帯する 相談などにも対応しております。 |
求める人材 |
求めている人材 ▼必須条件(must) ・経理事務の経験および知識(3年以上) ・管理会計での管理業務の経験および知識(3年以上) ・Excel/スプレッドシートでの管理業務の実務経験 ・Excel/スプレッドシートでの関数を使った管理表の作成経験 (2つ以上の関数を組み合わせた式等を使用した経験等) ・事業計画・収支予測・年次予算等の策定経験 ・事業部からの予測情報やイメージを元にしたP/L作成 ▼歓迎項目(want) ・VLOOKUP、ピボットテーブルのスキル ・管理会計や会計システムの要件定義の経験 ・簿記2級以上取得 ▼求める人物像 ・明るく率先して自主的に業務を進めることができる方 ・柔軟なコミュニケーション力と調整力をお持ちの方 ・新しい業務や環境に対する順応力をお持ち方 ・事業側とお互いにリスペクトしながらも 是々非々をしっかり伝えて、信頼を築いていける方 |
大手企業グループの経理ならではのスケール感。幅広い業務に携わりながら、経理のエキスパートへ。
勤務地 |
東京都新宿区163-0905 東京都新宿区西新宿新宿モノリス5階 株式会社ベネッセスタイルケア |
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仕事の概要 |
「東京」人事・採用スタッフ/ベネッセグループ/手厚い研修&サポート体制/一人ひとりの頑張りをしっかり評価/フレックス制でバランスよく働ける! 人事・採用スタッフ 東京都新宿区西新宿新宿モノリス5階 特徴 急募 学歴不問 交通費支給 寮・社宅あり 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日 業務内容 *************************************************************** 業界経験不問!大手ベネッセグループで採用に挑戦 【大手グループだから働きやすい!】 各種手当や福利厚生が充実しており、長く腰を据えて働きやすい環境です。 育休・産休取得実績も多数。育児・介護時間短縮勤務制度もあるため、ライフステージが変わっても働き続けられます! *************************************************************** ▼おすすめ 当社施設に勤務する介護スタッフの『新卒・中途採用』に関する業務をお任せします。 新卒採用:本社勤務 中途採用:新大阪事務所勤務 【主な業務内容】 ●採用計画の企画・立案 ●採用戦略立案、マーケティング、数値分析 ●応募者情報などのデータ管理、運用 ●応募者対応 ●イベント・面接予約のための電話発信/日程調整 ●紹介会社との連携 など ★できるところから業務をおまかせ 入社後はまず、オンラインでの基礎研修からスタート。その後もOJTを中心に、会社や採用のことを学べる機会を多数ご用意しています。 まずはあなたの「得意」を伸ばせる分野で経験を積んでいただきます。 部内でのジョブローテーションもしながら、ゆくゆくはチームリーダーとしての活躍にも期待しています! ★理想のキャリア実現を手厚くサポート ゆくゆくはマネジメントを経験するチャンスもありますし、社内公募制度やグループ公募などを利用して新たなキャリアの道に進むことも可能です。 業務に必要な知識を身につけるためのe-learning研修や、オンライン学習プラットフォーム(Udemy)でリスキリングを支援。これからも学び、成長し続けたい方への環境やチャンスが豊富に用意されています! ★一人ひとりの頑張りをしっかり評価 半年に一度、上長との面談を実施。結果だけでなくプロセスも振り返り、明確な昇給制度であなたの頑張りを公正に評価いたします。働きやすい環境やキャリアを、一緒に考えましょう! 失敗を恐れない、積極的な姿勢を歓迎します。是非「こんな業務に挑戦したい」「役職に就きたい」など、あなたの思いをどんどん発信してくださいね。 チーム組織構成 20代〜40代まで幅広い年代の社員が在籍。 採用活動はチームワークが肝心。 先輩社員とチームで動くだけでなく、メンバー間には「チームで助け合う」雰囲気が浸透しており、わからないことや不安があればすぐに相談・質問できる環境です。 職種 人事・採用スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 試用期間の期日 3カ月(給与・待遇に変動はありません) 勤務先事業内容 高齢者介護サービス事業 ・入居型介護サービス ・在宅介護サービス ・研修・人材サービス 高齢者住宅事業 ・サービス付き高齢者向け住宅運営 保育事業 ・保育園運営 学童クラブ事業 ・学童クラブ運営 |
求める人材 |
応募資格 ■必須条件 ・学歴不問 ・社会人経験3年以上 ・新卒または中途採用のなんらかの業務経験がある方(営業職、キャリアアドバイザー、人事など) 【優遇条件】 ・人材業界(人材紹介・求人広告等)での経験がある方 ・介護や福祉業界の経験がある方 ・介護の資格をお持ちの方 【こんな方に向いています!】 ・社会貢献性の高い事業に関心のある方 ・人の役に立てる仕事にやりがいを感じる方 ☆業種未経験歓迎 ☆社会人10年以上歓迎 学歴 不問 必要な経験等 ■必須条件 ・学歴不問 ・社会人経験3年以上 ・新卒または中途採用のなんらかの業務経験がある方(営業職、キャリアアドバイザー、人事など) 【優遇条件】 ・人材業界(人材紹介・求人広告等)での経験がある方 ・介護や福祉業界の経験がある方 ・介護の資格をお持ちの方 【こんな方に向いています!】 ・社会貢献性の高い事業に関心のある方 ・人の役に立てる仕事にやりがいを感じる方 ☆業種未経験歓迎 ☆社会人10年以上歓迎 必要な免許・資格 応募資格の内容をご確認ください。 |
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【急募】縁の下の力持ち/インターネット最大手・東証プライム市場上場「LINEヤフー(株)」が株主の安定企業で採用担当者としてキャリアアップ!
勤務地 |
東京都渋谷区神南1-23-10 MAGNET by SHIBUYA109 2階 株式会社ドライバーテクノロジーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」100%子会社出資】 物流業界を変革する新規事業部の採用人事・採用マネージャー(VPoHR/CHRO)候補として、組織の急拡大を牽引しませんか? デスクワークや事務、採用業務や人事業務のご経験は完全に不要◎ 建設会社の一般事務やアパレル販売職・飲食店スタッフ・コールセンタースタッフなど、さまざまなバックグラウンドの方が現在採用担当として活躍中で、大手グループの強みを活かした給与体系で年収アップとジョブチェンジを実現しています◎ 事業内容 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、構造的な課題により、人手不足が加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家(ファンド)などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 事業内容説明動画(テレビ東京 2024年7月15日 放送) https://youtu.be/3UFW3vXOdAI?si=gU941Wsn3DX4VxGk 事業部(今回の募集は採用人事・採用マネージャー(VPoHR/CHRO)候補【未経験者積極採用】となりますが、現状全ポジションで空きがあり、以下業務いずれかのご経験者につきましてはオープンポジションでの選考可能です。初回カジュアル面談でご希望をお伺いし、ご希望の事業部への配属が可能です◎) ・マッチングマーケットプレイス事業部 (パートナーアライアンス/セールス) 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した10,000社以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「配車クラウド」として展開しています。取引先顧客基盤の拡大に向けて、展示会を活用した導入リード獲得や、株主からの顧客紹介を通じた運送会社向けの導入オンボーディング活動を行います。 ・ドライバーマッチング事業部 (マッチングアドバイザー/マッチングマーケター) ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォーム「ドライバーダイレクト」を運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・ドライバーマーケティング事業部 (広告運用担当/マーケター) ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォーム「ドライバーダイレクト」を運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・新規事業部(メディア・メタバース・フィンテック) 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めています。YouTubeチャンネル「ドライバーのミカタ」「ドライバーハジメルくん」などを運営。1Qあたり平均2〜4事業を新規事業として立ち上げており、既存事業部との兼任なども可能です! 仕事内容 ・連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴 ・女性マネージャー比率50%以上! ・オープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現! ・渋谷に新オフィスを設立!駅徒歩2分の好立地 ・大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ体系 マッチングアドバイザーはプレイヤー業務のみで初年度年収1,000万円が可能 採用人事・採用マネージャー(VPoHR/CHRO)候補 採用人事1人当たり月間10名のマッチングアドバイザーの採用および定着にコミット頂き、2年間で10倍の組織拡大を目指します。採用チームの組織拡大も積極的に行っており、2年後の上場時にはVPoHRやCHROとして10名以上の採用チームをマネジメントし、200名規模の組織構築を行なって頂く、責任あるポジション候補となります。現在、プロパーメンバーでは役員や事業責任者が採用業務を自ら行なっており、今回ご採用させて頂く立ち上げメンバーの皆さまと、採用チームの構築を「0→1」で行っていきます。 当社の株主である「LINEヤフーグループ」のブランド力や、大手資本系の強みを活かした上限のないインセンティブ体系、2024年問題への関心の高まりなどから、多い月で数百名規模のご応募を頂いており、採用人事1人当たり、月間100名程度の選考を管掌頂きます。 直近は定着率を重視したセレクティブな採用を行なっており、Web面談・会社見学(兼 最終選考)を通じて、候補者さまの活躍や定着を見極めた採用をお願いしております。1ヶ月間の研修期間につきましてはインターン生の採用業務に従事頂き、1ヶ月間の研修期間終了後につきましては、正社員の採用候補者の方につきましても最終内定をお出し頂く意思決定責任者の権限をお渡しさせて頂きます。 将来的には、数名〜最大10名程度の採用チームのマネジメントをお任せするので、インターネット大手グループにて若くしてしっかりとしたマネジメント経験を積めるのが魅力です。当社の特徴として、インターン生が正社員の数より多く、東大早慶を中心とした優秀層の学生で、経営陣も20代を中心とした若いメンバーが担っているのが特徴です。 未経験から採用人事を目指す育成マニュアルと、徹底したサポート体制により、採用人事のご経験はもちろん、IT企業やデスクワーク未経験でも活躍頂ける体制を構築しています。 LINEヤフーグループの関係企業の一員として、グループ最短での上場に向けて 向こう2年間の組織構築をお任せする責任あるポジションです。一緒に上場を目指しましょう! |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・未経験者大歓迎 ・主夫 主婦の方大活躍中 |
ウェディング業界の経理、総務全般/幅広い業務を担当します!
勤務地 |
沖縄県国頭郡宜野座村宜野座村ITオペレーションパーク GOOD LUCK沖縄 オフィス |
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給与例 |
給与例 【月収】20〜30万円 【年収】300〜400万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 お客様の想い出あふれる結婚式場、快適な空間サービスは細部に至るたくさんの支えがあって成り立っています。 今回募集するアドミニスタッフ(総務・経理)は施設内の管理やメンテナンス、 取引先様とのやりとりや日々の業務で発生する請求対応等の幅広い業務を担当する 運営にはなくてはならない存在のポジションです! 当社の沖縄エリアのチャペルを担当します。 【具体的なお仕事】 ・取引先様(提携ホテルや修繕会社等)とのやり取り、管理・手配 ・各チャペルからの問い合わせや要望の対応 ・資産管理、備品管理等の実施と社内各部署(総務・経理)とのやり取り ・定期点検や保守の手配、管理といった安全管理業務 ・植栽/清掃関連の委託手配や計画/実行といった施設品質保持 ・修繕や保全計画の策定と予算管理 ・社内稟議対応と請求書/納品書の確認、支払い処理 幅広くご活躍いただけるポジションです。 最初からすべてをお任せすることはございません。 先輩社員がサポートしますので、あなたの経験を活かしながら、 少しずつ業務の幅を広げていってほしいです。 【仕事の面白み】 ・何千万単位の大きな計画立てから実行、管理といったスケールの大きい仕事ができる ・自身で考え計画〜実行でき、実行したことが形として見える達成感がある ・社内各部署から幅広く頼られるため、役に立つ実感がえられる ・社内外で数多くの方と接する面白みと、調整力や交渉力が身につく |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・普通運転免許(車以外で通勤できる方は不要です) ・パソコンスキル(Excel、Word、PowerPointなどの基本スキル) ・総務業務経験 【尚可】 ・施設管理業務経験 ・経理業務経験 ・防火管理者 【こんな方はぜひともご応募ください!】 ・結婚式場という華やかな場所で縁の下から支えるという熱い情熱を持って下さる方 ・自ら考え、自分事として捉え行動できる方 ・計画的に物事を進めることが得意な方 ・協調性があり、他部署と円滑な関係を築ける方 ・活気がある職場で働きたい方 |
□□当社が運営するサービスをご案内するコールセンター*リモート可/服装、髪型…おしゃれ自由□□
勤務地 |
福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-4 尾嶋ビル402 ユースタイルラボラトリー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社の提供する介護・医療サービス、開発システムのコーディネートをご担当いただきます。介護領域に特化したオンライン業務が中心となります。 具体的には、 ・お問い合わせ・サービス内容のご案内 ・お客様対応 ・インサイドセールスを中心に行うコールセンターの運営管理 ・スタッフ教育・指導 ・フロー・トークスクリプト改善 ・案件進捗、KPI管理 ご案内するのは… 当社が全国で提供する"重度訪問介護サービス"をはじめ、新規立ち上げを行う”障がい者グループホーム事業”、システム開発部と協同して開発・運営を行う”介護事業所向け経営支援サービス”、介護ヘルパーと介護事業所をつなぐ”求人マッチングプラットフォーム”です。 【業務の変更の範囲:当社の定める範囲】 |
求める人材 |
求める人材: □応募条件 下記のうち、いずれかのご経験がある方 ・コールセンターでのマネジメント経験 ・営業経験 □歓迎条件 ・コールセンターでの管理者(SV等)経験 ・介護現場経験がある方 ・社会福祉士、看護師等接客など、お客様応対のご経験がある方 |
【完全未経験歓迎】就職・転職という人生の分岐点に関われる営業職!求職者の成長を創造し、自分自身も成長できます!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿7-5-2 西新宿ビジネスキューブ2階 株式会社Onfleek |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【人生の分岐点に関わるキャリアアドバイザー職】 具体的には… ・求職者との面談 ・求職者のキャリアを一緒に考える ・履歴書や職務経歴書の作成 ・求職者や学生の面接対策 など、求職者のキャリアを第三者目線で考え、提案します!これまでの仕事の経験や、就活の経験を活かしながら仕事をすることができます! 【会社の特徴】 裁量権が大きく、「将来○○をやりたい!」「○○という夢を叶えたい!」という強い気持ちがあればそれを応援してくれる会社です!また、平均年齢は27歳で若いメンバーが活躍している刺激的な環境です! 【未経験からでも安心の研修制度】 ビジネスマナーから人材ビジネスの仕組みなど、一から丁寧に教えていきますので、未経験の方もご安心ください!取締役が直々に企業研究や成約率UPの手法など培ってきたノウハウを伝授する研修もあります! |
求める人材 |
求める人材: ★完全未経験歓迎!★人柄とやる気で積極採用中! 【応募条件】 学歴:大卒以上 年齢:35歳未満の方 (長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) 【こんな方歓迎!】 ■目標に向かって突き進んだ経験のある方や、部活動や勉強など一つのことに打ち込み成果を有する方 ■培った知識(ナレッジ)やスキルを活かし、さらに市場価値の高い人材として活躍した方 ■自身の仕事に対する成果や反応をダイレクトに感じたい方 ■負けず嫌いで、困難に直面しても諦めず努力を惜しまない方 ■誰とでも分け隔てなくコミュニケーションをとれる方 【求める人物像】 ・素直な人 ・周りを巻き込める人 ・人の思考、価値観に興味がある人 ・ビジネスに熱中したい人 ・マネジメントに本気で興味がある人 |
年間休日120日以上・フレックス制!オフィスは東京駅・大手町駅直結で便利!女性スタッフが働きやすい職場です。
勤務地 |
東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル7階 WOOOLY株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: @経理財務部門メンバーマネジメント(5名以下) A決算開示業務(※決算短信・四半期報告書・有価証券報告書等作成 他) B月次・四半期・年次決算業務(※当面は会計システム入力作業有りで、将来的には会計仕訳伝票チェック) C顧問税理士・監査法人対応 D税務関連業務(※税務申告書チェック、各種税務届出依頼 他) E財務業務(※入出金管理、ネットバンキング業務、月次資金繰り表チェック、資金計画作成 他) F予算管理業務(年度予算計画作成、予実分析資料作成 他) GIPO準備対応(※コーポレート本部長直下で、経理財務体制強化、内部統制対応 他) Hその他経理業務 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・上場企業にて、経理財務経験1年以上ある方 ・メンバーマネジメント経験がある方(3名以下) 【歓迎要件】 ・税理士事務所または会計事務所での勤務経験のある方 ・日商簿記2級以上の資格を持たれている方 ・仕事に対する向上心が高い方 |
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