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未経験から「IT×マーケティング」エキスパートへ/インターネット最大手「LINEヤフー(株)」が株主の安定企業で正社員としてキャリアアップ!
勤務地 |
東京都渋谷区神南1-23-10 MAGNET by SHIBUYA109 2階 株式会社ドライバーテクノロジーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」100%子会社出資】 物流業界を変革する新規事業部のCAマネージャーとして、組織を引っ張っていきませんか? 事業内容 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、構造的な課題により、人手不足が加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家(ファンド)などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 事業部(初回カジュアル面談でご希望をお伺いし、ご希望の事業部への配属が可能です◎) ・マッチングマーケットプレイス事業部 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した5,000以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「Carnival LOGI」として展開しています。 ・ドライバーマッチング事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・新規事業部(メディア・メタバース・フィンテック) 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めています。YouTubeチャンネル「ドライバーのミカタ」「ドライバーハジメルくん」などを運営。1Qあたり平均2〜4事業を新規事業として立ち上げており、既存事業部との兼任なども可能です! 仕事内容 ・連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴 ・女性管理職比率50%以上! ・フルオープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現! ・渋谷に新オフィスを設立!駅徒歩2分の好立地 RAコンサルタント(マネージャー職) 東大早慶中心の優秀なインターン生が多数在籍。 正社員メンバーは学生のマネジメントを中心にお任せするので、第二新卒の若い方を中心に入社初月から10名規模のチームマネジメントをお任せしています。インターネット大手グループにて若くしてしっかりとしたマネジメント経験を積めるのが魅力です。 正社員1名につき、10名程度のインターン生(パートタイム)を配置し、マネジメントをお任せします。インターン生は東大早慶を中心とした優秀層の学生で、経営陣も20代を中心とした若いメンバーが担っているのが特徴です。 マーケティングチームが獲得したサービス登録者に対し、運送会社を紹介するキャリアアドバイザー業務を担当するインターン生を束ね、チーム全体としての成果最大化を目指して頂きます。インターン生は週3〜4日、月60時間程度のパートタイムが中心のため、主に引き継ぎ業務や、キャリアアドバイザーが獲得したリード(面接希望者)に対する自社開発ツールやメールを使用した企業への候補者推薦業務を担って頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・未経験者大歓迎 ・主夫 主婦の方大活躍中 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が株主】 物流業界を変革する新規事業部のCAマネージャーとして、組織を引っ張っていきませんか? 事業内容 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、構造的な課題により、人手不足が加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家(ファンド)などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 事業部(初回カジュアル面談でご希望をお伺いし、ご希望の事業部への配属が可能です◎) ・マッチングマーケットプレイス事業部 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した5,000以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「Carnival LOGI」として展開しています。 ・ドライバーマッチング事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・新規事業部(メディア・メタバース・フィンテック) 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めています。YouTubeチャンネル「ドライバーのミカタ」「ドライバーハジメルくん」などを運営。1Qあたり平均2〜4事業を新規事業として立ち上げており、既存事業部との兼任なども可能です! 仕事内容 ・連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴 ・女性管理職比率50%以上! ・フルオープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現! ・渋谷に新オフィスを設立!駅徒歩2分の好立地 RAコンサルタント(マネージャー職) 東大早慶中心の優秀なインターン生が多数在籍。 正社員メンバーは学生のマネジメントを中心にお任せするので、第二新卒の若い方を中心に入社初月から10名規模のチームマネジメントをお任せしています。インターネット大手グループにて若くしてしっかりとしたマネジメント経験を積めるのが魅力です。 正社員1名につき、10名程度のインターン生(パートタイム)を配置し、マネジメントをお任せします。インターン生は東大早慶を中心とした優秀層の学生で、経営陣も20代を中心とした若いメンバーが担っているのが特徴です。 マーケティングチームが獲得したサービス登録者に対し、運送会社を紹介するキャリアアドバイザー業務を担当するインターン生を束ね、チーム全体としての成果最大化を目指して頂きます。インターン生は週3〜4日、月60時間程度のパートタイムが中心のため、主に引き継ぎ業務や、キャリアアドバイザーが獲得したリード(面接希望者)に対する自社開発ツールやメールを使用した企業への候補者推薦業務を担って頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・未経験者大歓迎 ・主夫 主婦の方大活躍中 |
オペレーションマネジメント/人事・労務職/正社員
勤務地 |
北海道札幌市北区北七条西 株式会社エコミック |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) 年収380万円/入社2年/(月25万円+諸手当+賞与) 年収480万円/入社3年・主任/(月30万円+諸手当+賞与) 年収750万円/入社10年・マネージャー/(月50万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 オペレーションマネジメント/人事・労務職/正社員 【成果に応じた評価制度】 お給料でしっかり還元。昇給&決算賞与あり! 【休暇制度も充実】 産休や育児休暇などライフプランに合わせて長く安心して働ける環境!。 【国内トップクラスの業績】 札幌の上場企業で自身も大きく成長できる環境。 中国に拠点を持ち、今後さらなる飛躍が見込まれる企業での業務。 【在宅勤務OK】 テレワーク制度が充実。 札幌市中央区に事業を構えているのはエコミックだけ。 立地もよく通勤の場合も安心。 アピールポイント ■受注は昨年度で約80万人!自社開発クラウドアプリケーション「簡単年調」 クラウドアプリケーションとアウトソーシングを組み合わせたサービスを展開し、「利用者に負担なく役に立つサービス」を提供しています。 各企業が社内で行っている給与計算事務を我々エコミックがアウトソーシングしています。 この分野での先駆けとして道内の他社様より先に上場を果たしました。 大きなプロジェクトに携わる面白さ、事業を通しての社会貢献感の両方を味わうことができ、大きなやりがいにつながります。 ■安心の研修制度×フォロー体制 異業種からの転職もしっかりとサポートします。 営業職、コールセンターのマネージャーから転職した社員も活躍中! 専門性の高い仕事ではありますが、未経験での入社がほとんどです。 充実した研修制度を用意し、分からないことはすぐに聞ける環境が整っています。 まずは研修で基礎知識を習得、その後、先輩マネージャーと一緒に年末調整業務などのマネジメントを経験していただきます。 慣れてきたらマネージャー補佐として、正社員のチームやプロジェクトのマネジメントを担当していただきます。 ■チームをまとめる存在として 人材とプロジェクトのマネジメント、取りまとめを行う仕事です。 関係各所とコミュニケーションをとり、 ・給与計算の案件が進んでいるか ・期日を守れているか ・良好なチームワークを築けているか などを日々確認し、管理します。 実際に手を動かして作業をする場面は少ないですが、基本的な人事、給与計算などの知識や勉強が必要となります。 また、チーム内ではパートを含め、女性が多数活躍しています。 これまでの経験を活かしてさらにステップアップしたい方からのご応募お待ちしております。 ■将来性のある仕事で成長するチャンス 働き方改革を支援するソリューションプロバイダーとして大きく飛躍できる環境が整っています。 日本の働き手不足を担い働き方改革に貢献できるやりがいのある仕事です。U・Iターンで他県から移住をお考えの方もご相談ください。 ■求める人物像 人と関わる業務がメインになるため、積極性をもってコミュニケーションを取れる方、 主体性をもって仕事に取り組める方にご活躍いただけます。部署を越えた交流も多く、コラボ企画の実績も多数あります。 会社の数字を担う部署のため、達成感ややりがいを強く感じられ、社員同士の成長を喜び合う雰囲気があります。 黙々と作業をするよりは、人と活発に交流をしながら楽しんで働ける方に向いている業務と言えます。 ■丁寧な面接でミスマッチ防止 面接の時点で、上長になる社員が同席いたします。 実際に働き始めてからの職場環境のイメージが持ちやすくなり、安心して初日を迎えられます。 ■入社後の流れ 既にマネージャーがいるため、補佐からのスタートです。 お客様との打ち合わせや会議にも参加し、少しずつ業務に慣れていきます。 打ち合わせ以外は基本デスクの業務(内勤)となります。 |
求める人材 |
応募条件 【必須】 なし、未経験可 未経験の方が多数活躍しています! 【活かせる経験・資格】 ・コールセンターSVのご経験 ・マネジメントのご経験 ・顧客対応のご経験 ・人事労務の業務のご経験 ・社会保険労務士や行政書士等の資格 |
年間休日125日!土日祝休み!完全フルフレックス!月給50万以上の好待遇!アメリカ上場を目指すベンチャー企業!
勤務地 |
京都府相楽郡精華町光台1丁目7番 けいはんなプラザ9F テンフィールズファクトリー 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【第2の人生をこれまでのキャリアを活かしてスタートすることが可能です!】 会社の経営に必須な財務部門の責任者候補を募集します! 経営陣との距離が近いため、経営の意思決定に直接携わっていただけます! 今年上場を目指している弊社ですが、企業成長のカギを握るポジションです! 弊社は、農業市場や EV 市場など数多くの市場分野で急成□を遂げており、 国際市場での展開と投資家基盤の拡□を□指しています! NASDAQ 上場は、当社のビジョンとグローバル 戦略を加速するための重要な□歩です! あなたの情熱と経験や成□が、テンフィールズファクトリー株式会社の未来を形作る重要な□部となること を期待しています! 年齢・学歴は問いません! ーーーーーーーーーーーーーーーーー 《詳しいお仕事内容》 ・財務関係 ・各事業部の予算実績管理 ・組織・経営戦略立案 ・経理・財務社員のマネジメント ーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: ・財務経験3年以上 ・他社にて幹部経験のある方 ・マネジメント経験 ・簿記資格 ・パソコン(Excel・Word)の基本操作ができる方 ーーーーーーーーーーーーーーーーー |
株式会社フィンテック <ITと融合させたFPで「資産形成」「リスクマネジメント」「不動産」「税務」「相続」などの領域にある課題の解決策をワンストップで提供>企業ページ
自由でフランクな社風が自慢。
だって大人でしょ。
人事と言えば、最初に思い浮かぶのは採用業務ではないでしょうか?私たちフィンテックは、実は採用に困ったことは今まで一度もありません。バックオフィスはもちろん、営業パーソンでさえ100%リファーラル採用なんです。今年は年間100名の増員を…
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勤務地 |
「五反田駅」徒歩1分■東京都品川区西五反田1-5-1 A-PLACE五反田駅前 4F★2… |
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年収例 |
800万円/入社7年(年俸800万円) 700万円/入社5年(年俸700万円) 600万円/入社3年(年俸600万円) |
仕事の概要 |
【 自由な社風・束縛なし! 】人事・評価制度・労務などをゼロから仕組化をお願いします |
求める人材 |
【 人事の経験者 】人事・評価制度の基盤構築に挑戦したい方 ※経営の視点があればなお可 |
未経験歓迎!◆リモート推奨デーあり/年間休日120日/フレックス制
勤務地 |
東京都目黒区目黒2001-6-17 Daiwa目黒スクエア 14F 株式会社エイジレス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ミドル・シニア層の求職者を中心に支援するエージェント事業・フリーランスマッチング事業のいずれかにて、キャリアアドバイザーの仕事をお任せします。 <具体的な業務> ▼求職者との面談 求職者から、転職先の希望やお持ちのスキルなどをヒアリング。条件に合った求人を紹介したり、面接の練習をしたりします。担当件数は1日2〜3名・月50名ほどです。 ▼顧客企業への求職者の紹介・定期接触 顧客企業に求職者を紹介し、選考の所感や状況を随時伺います。定期的に接触して関係を保ちながら、ポジションや年収などの条件面も調整します。 ▼就業した求職者のフォロー 入社後も、困っていることがないか定期的にお聞きします。状況に応じて、顧客企業に待遇改善を交渉することもあります。 ※ゆくゆくは、業務のオペレーション改善や、インターン生・業務委託メンバーのマネジメントもお任せします。 <仕事のポイント> ★先輩とのOJTで丁寧に研修! 入社後1〜2ヶ月は、先輩とのロープレや面談同席を実施。面談の流れをイチから教えるので未経験の方も安心です。 ★成果・努力の両方を評価! 内定数や売上のほか、面談数などの行動量もきちんと評価します。 ★求職者と強い絆で結ばれる! 「60代の転職で不安だったけれど、親身に相談に乗ってくれてありがとう」などの感謝の声を多数いただいています。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 / 職種未経験歓迎 / 業種未経験歓迎 / 社会人未経験歓迎 / 第二新卒歓迎 応募に必須の経験・スキルはありません。人柄を重視した採用です! └「ウエディングフォトプランナー」「アパレルスタッフ」など販売・サービス業出身の入社者も多数! \こんな方にピッタリです!/ □当社の【ビジョン】に共感していただける方 □社会課題を解決したい方 □人のキャリアや人生に伴走できる人材サービスの仕事をしたい方 \先輩たちの入社理由をご紹介!/ 「シニア向けの事業に興味があった」 「成長市場で自分の力を試してみたいと思った」 「創業期スタートアップでの急成長を経験したい」 「新規事業立ち上げに関わってみたい」 など様々な理由から入社してくれています。 |
SaaS業界で営業としての市場価値を高めてみませんか?
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷渋谷スクランブルスクエア 38階 株式会社カオナビ 東京オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 企業の人材情報をクラウド上で一元管理できるタレントマネジメントシステム「カオナビ」の新規顧客開拓(インバウンド)をお任せします。 ただ単に全部の顧客に電話でアポ取りをするのではなく、マーケティングチームと連携し顧客からの問い合わせ(リード)をスコアリングし、適切なタイミングで適切な情報提供を行います。 営業活動以外にも、定常業務の改善や、部署の垣根を超えての施策立案などにも取り組んでいます。 【魅力】 □急成長中のHRテック・タレントマネジメント市場で、社会問題の解決に携われる□ 労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。 働き方改革やDX化の追い風もありニーズが高まっているHRTech業界において、特にタレントマネジメント領域は、他の人事領域と比較しても未導入の企業が多く、非常に伸びしろが多い市場です。 □データを活用した効果的な顧客アプローチを通して、自身の市場価値を高められる□ マーケティングチームとセールスチームのハブの役割を担い、両部隊の架け橋となるような役割を担います。 顧客との初回接点を持つ重要ポジションとして、企業の中核を担う経営者や人事部門に対する限られた時間の中でのヒアリングを通し、提案力や傾聴力、データ分析力や業界のトレンドなどの知見を身につけることが可能です。 また多数の顧客対応や改善業務を通じて、マルチタスクの能力を養うことも可能です。 □体系的な知識を身につけることでインサイドセールスとしての土台作りができる□ 約2か月間のオンボーディング期間があり、業務未経験でも安心してチャレンジできる環境です。 サービスのことはもちろん、市場や顧客、扱うツールやセールストークなど、当社のインサイドセールスとして働くうえで必要となる知識をインプットするための研修やサポート体制があります。 □生産性を重視した体制で、制度を活用しながら多様なキャリアを歩める□ スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。 当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は39分/日(2023/3期)、兼業比率は23.0%(2023年3月末時点)となっています。 また、マネージャ―、部長といった縦のキャリアパスだけでなく、フィールドセールスやカスタマーサクセスなどといった横の領域にチャレンジすることも可能です。 ※ITR「ITR Market View:人材管理市場2023」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015-2022年度予測)、SaaS型人材管理市場:ベンダー別売上金額推移およびシェア(2015-2022年度予測) |
求める人材 |
求めている人材 SaaSの営業にチャレンジしたい方歓迎!フルリモート制度を活用して子育て世代も活躍中! 【具体的には】 (MUST) ・新規営業経験(2年以上) ※toB / toC、商材の有形 / 無形は不問です。 (WANT) ・IT、SaaS、人材業界での経験 |
【みんなに自慢できる仕事!業界未経験OK】完全週休2日制/月給36万円以上〜/副業可☆自分らしくカジュアルに働きたいなら当社で!福利厚生充実でライフワークバランスが取れる◎
勤務地 |
東京都墨田区錦糸町駅 株式会社ZINO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 担当エリア(複数店舗)のスタッフマネジメント・店舗管理などをお任せ! 1人あたり5店舗を担当。(状況により変動あり) まずは入社後、1ヶ月間は店舗にて一般キャストとして サービス内容やお店の雰囲気を掴んでいただきながら 既存スタッフの認識やコミュニケーションをとっていただき 現場研修を経て「エリアマネージャー」デビュー! 店舗毎の特徴を理解し、より良くなるようお店づくりをお願いします♪ ---------------------------------------------------- <具体的な業務内容> ■ 収益管理、店舗管理 ■ スタッフマネジメント(育成・評価) ■ 各種ミーティング参加 ■ 新規OPEN店舗の立ち上げ 等 自分のアイデアが形になることもあるので 達成感や成長に繋がり、とてもやり甲斐のあるポジションです♪ 年齢・性別問わず平等に評価制度が整えられているので それが収入として反映された時は本当に嬉しいですよ^^ ---------------------------------------------------- <働き方の例> 5店舗を任されているスタッフの場合(日・月休み) 火曜日:夕方MTG後、A店出勤し終電で帰宅。そこから2時間事務仕事。 水曜日:開店前にB店出勤し店舗マネージャーと1on1。開店後スタッフの動きを観察しながら接客業務。 木曜日:お昼起床後、事務作業開始。C店出勤し常連様と一緒に遊びながら接客やスタッフ指導。 金曜日:開店前にD店出勤し事務作業しながら進捗報告会。開店後は近隣のカフェで事務作業。 土曜日:開店前にE店出勤し状況把握からの指導。開店後は自宅で事務作業。 あくまでも例ですが、勤務形態は在宅と出社のハイブリッド型になります。 担当店舗には必ず1週間に1度は出勤していただき、指導・育成もしつつ 接客も行っていただきます! |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問・業界未経験OK】 ---------------------------------------------------- <採用事例> ▼男性27歳 飲食業界は未経験だが、営業や後輩指導の経験があり お酒も好きでノリも良かった。 ▼女性25歳 前職アパレル関係の仕事で複数店舗の管理や マネジメント業務の経験あり。 お酒は苦手だが、明るくて愛嬌もあり面接時に会話が弾んだ。 <不採用事例> ▼男性28歳 BAR経験はあるが、マネジメントや運営管理は未経験のためスキル不足と判断。 ▼男性27歳 接客経験はあるが、店長やリーダー職の経験は無く経験不足と判断。 |
勤務地 |
東京都渋谷区猿楽町11−6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 |
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給与例 |
給与例 入社時の想定年収 年収490万円管理スタッフ 入社1年目:29歳(月給35万円+賞与) 年収560万円管理スタッフ 入社3年目:34歳(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 総務ってどういうイメージですか? いつも電球をかえている?ドラマで主人公が左遷された部署?取り柄がないから総務? 違う、違う、違います!当社の総務は、そんなところではありません□ もし代表の番号にかけたら…。 電話に出るのは総務!そう、あなたです□ 人からの「ありがとう」が嬉しいから。心配りができるから。 「好き」だから、「得意」だから。 そんな才能あふれるあなたが活躍できる場所。 かえているのは「電球」だけじゃない。 あなたにかえてほしいのは「会社の雰囲気」。 会社に「明かり」をともす。 新しい「光」をかかげる。 それが、当社の考える「総務」の仕事です。 ・物の動きで全ての把握!備品管理 「備品の管理」=「足りないものを発注する」だけではありません。 「安いか高いか」はもちろん、「そもそも本当に当社に必要なものなのか」、「いつも在庫がなくなるのは、どこに問題があるのか」……。 言われたことをただ淡々とこなすのではなく、「備品管理を通して、会社のすべてを把握する!」、「その背景にある問題点を洗い出してやる!」というレベルでの備品管理をお願いします! ・会社の最前線!電話対応・郵便管理 電話も郵便も、当社の「代表」となる窓口は、総務。 決して裏方のお仕事ではありません。 会社の顏として応対し、適切な場所への仕分けをお任せします。 そのためにも、当社の多岐にわたる業務に精通し、他部署のメンバーとも密にコミュニケーションを取っていただきたいです。 ・誰もが納得!社内ルールの取り扱い 年次休暇や特別休暇、社割等、福利厚生に関する取り決めの整備・運用をお願いします。 「こうすれば、もっとみんなが働きやすくなる!」 そんな建設的なアイディアをご提案ください! ・大動脈!アカウント・システム管理 様々な分野でネットワークを駆使する当社において、アカウント・システム管理は、まさに大動脈。 総務は、その「心臓」部分となって、日々サポートにあたっていただきます。 * 当社の総務は、「言われたことをやる部署」ではありません。 会社のど真ん中で、「やることを考える部署」です。 クリエイティブな総務。 アクティブな総務。 あなたの思いを実現できる総務です。 これまで、「こんないい方法があるのに、どうして!?」と地団駄を踏んだ経験はありませんか。 「この備品管理、おかしい!」「もっとスムーズなシステムができるはず!」 そんなあなたの素晴らしいアイディアで、「2nd Community」を創造してください! 「総務って、まさに会社の中枢にかかわる仕事だったんだ!」 1年後、あなたはきっとそう実感しているはずです。 そう思ってもらえる仕事が、当社の総務にはたくさんあるのです□ |
求める人材 |
求めている人材 総務の実務経験がある□ 【下記の□、特に歓迎します。】 ・受発注業務などの経験がある方 ・総務業務におけるマネジメント経験のある□ ・英□契約書が読み書きできる程度の英語□ 【こんな能力を発揮してください!】 ・先回りして考える「創造力」 ・言われたこと以上の結果を残す「自主性」 ・最前線で頑張ろうという「熱意」 ・周りのニーズをいち早く察知する「目配り」 ・チームワークで働ける「コミュニケーション能力」 ・これまで総務で培ってきた「実績」 ・迅速かつ正確に物事を行なえる「整理力」 |
【東証プライム上場・三菱電機グループ】週休2日制/基本土日祝休み/直行直帰可/住宅手当あり/定着率抜群◎/株式会社菱サ・ビルウェア 中部支店企業ページ
ほぼ100%未経験入社!
先輩のアシスタントから始めよう
三菱電機ビルソリューションズ100%子会社でビルオーナー様、管理組合・入居者様に最適なサービスを提供し多くのお客様から厚い信頼を獲得しています。中部支店では地場…...続きを読む
勤務地 |
各線『栄駅』徒歩7分●名古屋市中区栄4丁目6−15※直行直帰可 |
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年収例 |
360万円/27歳 経験2年目(月給23万円+諸手当+賞与年2回) 501万円/34歳 経験11年目(月給28万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
担当しているビル・マンション管理対応、オーナーやテナント、居住者の方へのアドバイス業務をお任せ◎ |
求める人材 |
20代〜30代活躍中/大卒以上/人柄・意欲重視【第二新卒大歓迎】普通免許(AT限定可)◎ |
“開発現場”から、マネジメントを軸にした次のステップへ!
勤務地 |
東京都中央区月島1-15-7パシフィックマークス月島 エヌ・ティ・ティデータ先端技術株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 ・490万円/26歳(年俸同額) ・650万円/35歳(年俸同額) ・820万円/40歳(年俸同額※いずれもモデル例) |
仕事の概要 |
仕事内容 プレイングマネージャーの立ち位置で、各プロジェクトやメンバーのマネジメントに携わっていきます。 ■プロジェクト管理 PM・PLや各メンバーと連携しながら、 プロジェクトの立ち上げから完了まで、 品質・費用・納期などの管理を行います。 案件によっては、自分自身でPM・PLの役割を担うこともあります。 ■メンバー管理・育成 年2回の目標管理制度にもとづき、 各メンバーの目標が達成・実行できているかを管理。 定期的に面談などを行いながら、 ゴールに向かって伴走していきます。 ※配属先となる「INTELLILINKコンサルティング統括室」は、 全社的なテクノロジーコンサル機能を担っている唯一の組織。 2024年サイバーセキュリティ事業の拡大を目的にした組織統合を行いました。 メンバーは現在30名〜40名ほどで構成。 2名のマネージャ―が在籍しています。 <案件例> ・通信系企業クラウドグランドデザイン ・金融系企業クラウド統合基盤RFP作成支援 ・大規模公共システムクラウドグランドデザイン ・エネルギー系企業次期OA基盤グランドデザイン ※NTTデータグループ関連のみではなく、 他部門にはない部門独自の案件も多く取扱い、 クライアントそれぞれの課題に合わせた、 様々なコンサルティングプロジェクトを推進しています。 <幅広いキャリアが広がる環境> 当社はNTTデータグループの一員として コンサルティング〜開発・運用まで一貫して手掛ける企業です。 グループ全体で従業員数は約20万人、子会社は数百社。 世界でも屈指の規模で事業を展開しているからこそ、 一つの部署にとどまらないキャリアが広がっており、 社内外の多くの人と関係を築き、様々な知見を吸収することも可能。 これまで培ったもの活かしつつ、新しい経験を積んで 自分自身の価値を高められます。 <働きやすい環境も整備> ◎リモートワーク可 ◎フレックスタイム制/コアタイムなし ◎産休・育休取得実績あり ◎有給初年度から20日付与/入社初年度は入社月により2〜20日付与 ◎時短勤務可 ワークライフバランスを大切にできる体制も整っている職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 ■SI業務およびマネジメント経験をお持ちの方 ※経験年数不問/30代・40代が活躍中! ※WEB・オープン系・インフラ・セキュリティなど、 いずれかの領域の経験があればOKです。 ※会計や労務・コンプライアンス・営業・マーケティングの 知識がある方は歓迎します。 ※コミュニケーションスキルや柔軟な対応力など、人物面を重視しています! <以下の資格をお持ちの方、優遇> ・基本情報技術者 ・応用情報技術者 ・AWS認定資格 ・Oracle認定資格 ・CCNA ・python ・LinuC ・簿記2級以上 ・中小企業診断士 《マネージャ―・Kさんより》 ■幅広い人材を歓迎しています マネージャ―として プロジェクトやメンバーの管理をしていくためには 会計やコンプライアンス、セールス、マーケティングなど、 ITだけではない幅広い知見が必要になってきます。 とはいえ、採用にあたっては、開発・マネジメント経験があればOK。 Web系・インフラといった分野や マネジメント人数などは問いません。 あくまでもポテンシャル重視の募集ですので、 これから、さらにステップアップしていきたいと 考えている方も歓迎します。 実際に私自身も、入社後に経験を積んで マネージャーになっていますし、 当社にはしっかりと成長できる環境があると思いますね。 |
【マネジメント業務★正社員採用】年収518万円〜685万!安定の医療業界で活躍□【子育て応援】【開始日相談OK】【経験者優遇】
勤務地 |
東京都港区芝 マンパワーグループ株式会社 メディカル東京支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 <□□経験者募集>活かせるステージを多数ご用意! <□□福利厚生充実>交通費、社会保険、有給完備! <□□働きやすい>同年代も多数活躍中の職場! <□□あなたに合った仕事を>活躍できる環境で! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-6225-5626まで 「indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////////// 【マンパワーグループ株式会社】は…―――――― 世界75ヶ国、地域に2,200のオフィスを持つ 世界最大級の総合人材会社。 「これまで培ってきた経験を活かしたい」 「時間に制約がある中でも能力を発揮したい」 「長くお付き合いできる職場に出会いたい!」 など、まずはご希望、疑問、お悩みなど、 どんなことでもお気軽にご相談ください。 あなたの理想のキャリアと充実したワークライフを 実現できるのがマンパワーグループ。 スタッフの視点ですべてを考え、実行し、 あなたにぴったりマッチしたお仕事を あなたと一緒に二人三脚でお探しします。 ――――――――――――――――――――――― 【仕事内容】 ◆診療報酬請求事務を扱う会社でのマネジメント業務 @センター内のチームで働くオペレータのマネジメント A取引先との折衝 Bスーパーバイザーとして、プレイングマネジメント <日次業務> 保険情報等頭書き登録 訪問診療後のカルテから診療報酬の確定(レセコン等入力) 傷病名の転帰・追加・修正 請求領収書、処方箋等の発行 <週次・月次業務> レセプト点検(突合・算定ルール) 疑義内容の確認および修正 レセプト作成業務 レセプトオンライン業務 月次統計業務 ※原則 9:00〜18:00(フレックスタイム制応相談) ※年間休日数:121日 ※月単位(11日〜10日)のシフト制(週休2日(正社員) ///////////////////////////// 診療報酬請求事務を扱う会社でのマネジメント業務をお任せします!@センター内のチームで働くオペレータのマネジメント A取引先との折衝 Bスーパーバイザーとして、プレイングマネジメントなど。 ///////////////////////////// ///////////////////////////// <月給43万円〜57万円> <経験・スキルにより職員給与表により決定> <業績賞与あり・・年俸とは別に支給> <原則 週休2日制(レセプト期間など変則週あり> ///////////////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 経験年数不問□ブランク歓迎□ *丁寧にお教えします! <こんな方特に歓迎!> *医療機関での事務長または医事課長経験者 *訪問診療における診療報酬請求に関する指導やアドバイスが可能な方 *基本的なパソコンのスキル ///////////////////////////// <こんな方に是非> ※基本的なコミュニケーションが取れる方 ※物事をポジティブにとらえられる方 ※一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ///////////////////////////// *子育てママ在籍中/主婦・主夫歓迎/主婦(夫)活躍中 *フリーター歓迎/資格不問/無資格歓迎 *経験者歓迎/ブランク歓迎/復職希望歓迎! *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 *経験が浅い方や第二新卒も歓迎! *20代・30代男性・女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 ///////////////////////////// |
伸びしろのあるタレントマネジメント領域でさらなる成長を
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷渋谷スクランブルスクエア 38階 株式会社カオナビ 東京オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【20・30代活躍中!】 サービス利用中のお客様の人事・組織課題の解決に向け、能動的にアプローチをし、「カオナビ」活用の支援や提案を行います。 またサクセス・サポート対応のみならず、お客様の声を収集・分析し、機能やサービス改善に活かす役割も担っています。 【具体的には】 ・「カオナビ」導入プロジェクトの支援、推進(セットアップ支援、進捗管理サポートなど) ・顧客データをもとにした傾向分析と活用提案 ・アップセルの提案 ・ユーザーコミュニティの利用促進 ・VOC(顧客の声)の収集・分析や、開発・マーケティング部門へのフィードバック ・カスタマーサクセス業務の仕組み作り ※配属部署により、業務内容は異なります。 【カオナビのここが魅力!!】 ▼POINT1:組織作りに携われる 私たち「カオナビ」のカスタマーサクセス部署は、他の営業組織と比較すると若い組織です。 自立的・主体的に考えて動き、自ら組織や仕組みを作っていきたいという方にはぴったりの環境です。 ▼POINT2:サービス開発の一翼を担える カスタマーサクセスは、サービス利用中のお客様の声をダイレクトに聞ける社内で唯一のポジションです。 そのため、時には開発と連携してサービス改善に携わることもできます。 ▼POINT3:成長できる環境 カオナビが扱っているのは人事や経営課題なので、決められた正解がありません。 そのため、継続的にサービスをご利用いただくには、お客様からヒアリングした情報から仮説を立て、課題の本質を捉えた提案が必要となります。 もちろん初めからできる人はいません。しっかりとしたサポート体制も成長できる要素の一つです! ・入社〜約2週間:OJTと並行し、研修を通して基礎的な会社やサービスの機能概要などを中心に覚えていただきます。 ・その後〜約2か月間:ロープレなども行いながら、カスタマーサクセス業務で必要となる基礎を学びます。 ※ITR「ITR Market View:人材管理市場2023」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015-2022年度予測)、SaaS型人材管理市場:ベンダー別売上金額推移およびシェア(2015-2022年度予測) |
求める人材 |
求めている人材 業界未経験歓迎!HRTechにご興味がある方、SaaSのカスタマーサクセスにチャレンジしたい方歓迎! 【具体的には】 (MUST) 以下いずれかを満たす方(3年程度以上) ・法人へのソリューション営業経験 ・IT商材の導入コンサルティング、活用促進支援、カスタマーサクセス、またはそれに準ずる業務経験 ・人材業界での営業経験 ・人事経験 (WANT) ・SaaS業界やコンサルティングファームでの経験 ・大手企業または人事部門や情報システム部門への営業経験 ・プリセールスの経験 ・マネジメント経験(人数・歴不問) |
コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制
勤務地 |
東京都品川区大崎2丁目1番1号 株式会社クオラス 本社 |
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給与例 |
給与例 440万円/入社3年目 25歳(月給28万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 コンサート・イベント会場でのアーティストグッズ販売に向けた計画の立案や当日の運営などをお任せします。 【具体的には】 コンサートやイベントの会場で、 アーティストグッズをスムーズに販売していくために、 幅広い業務へ携わっていただきます。 入社後はまず、先輩スタッフに同行して 各案件の流れを知るところからスタート。 未経験からでも少しずつ経験を積みながら成長できる環境です。 ◆集客規模、会場規模などのデータをもとにした総予算、スケジュールの立案 ◆アーティストや所属事務所、イベント主催者の意向を反映したアイテムの選定 ◆商品販売施策・戦略の構築 ◆商品管理・在庫管理 ◆予算管理・損益管理 ◆イベント当日の会場の準備、スタッフのマネジメント など ※グッズは自社で企画制作しており、 実際に販売する商品を深く知ったうえで、 それを届けていく仕事に携われます。 ※ひとり立ちして以降は、一つのツアー・イベント全体の グッズ販売に関わる業務を担当。 オフィスと各地の現場を行き来しながら案件を進めていきます。 ****************** 募集の背景: ◎フジ・メディア・ホールディングスグループの総合広告代理店 ◎アニメやゲーム、音楽など、エンタメ分野のプロモーションで豊富な実績を保有 ◎ツアーなどで、アーティストグッズの販売管理をお任せるメンバーを募集 ◎業界・職種未経験OK/一歩ずつひとり立ちを目指せます ◎フレックスタイム制&リモートワークも導入 設立以来、エンターテインメント分野をはじめとした 様々なクライアントのプロモーションを支援してきた当社。 今回は、アーティストグッズを手掛ける部門で、新しいメンバーを募集します。 ****************** 《アーティストグッズの販売にトータルで関わっていく》 アーティストのツアー、イベント会場で たくさんのファンが楽しみにしているグッズ。 その販売に関わる業務をトータルで担当するのが、 今回募集しているポジションです。 レコード会社や芸能事務所といったクライアントと コミュニケーションをとりながら、 会場・ツアーごとの販売戦略や予算を立案。 さらに、当日の設営やスタッフの管理といった 現場での業務まで携われ、 グッズを心から楽しみにしているファンの笑顔に触れられるのは、 きっと大きなやりがいになるでしょう。 アーティストとファンの“懸け橋”となる仕事に、 あなたも一緒にチャレンジしてみませんか? 《総合的な事業を展開》 当社は幅広い分野のプロモーションを支援する 広告代理店です。 その中で、グッズ関連の部門では 企画制作〜販売まで総合的な事業を展開。 制作現場も身近にあるため、 商品づくりの背景まで深く理解したうえで ファンへグッズを届けることができます。 《未経験者を歓迎します》 今回の採用にあたっては、販売・店舗マネジメントや イベント関連など、 様々なバックボーンを持った人材を歓迎します。 職種経験は問いませんので、「興味がある」という方は ぜひご応募ください。 仕事に必要なことは、 入社後にOJTをメインに基礎から丁寧に指導。 着実にステップアップできるようサポートしていきます。 ****************** ◆柔軟な対応力が重要に 今回の採用では、職種経験は必須ではありません。幅広い業務に携わっていく中で、想定外のことやアクシデントも発生しやすいので、そうした際、柔軟に臨機応変に対応できる方から、ぜひご応募いただきたいと思いますね。 ◆たくさんの人が喜ぶ姿がやりがいに マネジメントがメインではありますが、現場での業務も多いポジションです。実際にアーティストのグッズを心待ちにしているファンの方と接する機会もあり、喜んでいる姿を見られることは、大きなやりがいになるでしょう。 ****************** 将来あなたに期待したいこと ◆長期的な目線でステップアップを 今回、入社していただく方には会場での販売、クライアントとの調整、さらには培った信頼をもとにした案件の獲得まで担って欲しいと期待しています。とはいえ、いきなりすべてができなくてもOK。じっくりと時間をかけて成長できるよう、しっかりとサポートしていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【20代 30代、男性が活躍中!第二新卒OK】 ★販売や店舗管理、イベント業界の経験者は歓迎します! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ■要基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど) ■要普通自動車免許(AT限定可) ・状況の変化に対し、柔軟かつ肯定的に適応することができる方 ・基本的なコミュニケーションスキルがある方 ・責任感が強い方 ・アパレル商品、雑貨が好きな方 ・エンターテインメント分野、アーティストに興味がある方 |
<平均勤続年数27.3年※2023年度|残業月19.3時間|年間有給取得数19.6日|未経験歓迎>大阪市高速電気軌道株式会社(Osaka Metro)企業ページ
交通を核にした生活まちづくり企業へ!
次世代の大阪を担う、幹部候補を募集
前身である大阪市交通局が開業した1903年以来、大阪市民の移動を支え、発展してきた当社。2018年には民間企業として新たなスタートを切り、現在では地下鉄とニュートラム…...続きを読む
勤務地 |
<テレワーク可|OsakaMetro長堀鶴見緑地線「ドーム前千代崎駅」より徒歩8… |
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年収例 |
500万円/係員入社3年目・25歳・総合職(事務・デジタル)(月給27万円+賞… 580万円/係員入社8年目・30歳・総合職(事務・デジタル)(月給32万円+賞… 670万円/係長入社13年目・35歳・総合職(事務・デジタル)(月給36万円+… |
仕事の概要 |
★転勤なし・UIターン歓迎◎交通事業や関連事業の幅広いフィールドで、施策立案や推進などをお任せします |
求める人材 |
★20代・30代・男女活躍中【大卒以上|第二新卒歓迎】◎大阪の生活・まちづくりを本気で行いたい方 |
創業150年の安定基盤◎フレックスタイム制◎リモートワーク可
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区難波中3丁目9-1-403 株式会社タナカバナナホールディングス:大阪支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・年収400万円/1年目(月給27万円+諸手当+賞与) ・年収600万円/4年目マネージャー(月給40万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 大阪支店にて、総務・労務などの事務業務をお任せします★週4日程度のリモートワーク可 □リモートワーク対応で働きやすく◎ □フレックスタイム制で融通が利きます! □最大月給40万円! <具体的には> 主に下記の業務をお任せします。 ・総務業務全般 ・人事労務管理(勤怠管理・採用応対など) ・給与計算業務 ・安全衛生(工場内安全管理・環境管理等) など ◎メリハリをつけて働けます! まずは先輩社員と一緒に、業務を行いながら仕事の流れを覚えてください。慣れるまではしっかりサポートします。 また、バックオフィスでも「リモートワーク」を推奨しており、業務に慣れてきたら週の半分は在宅勤務、残りは大阪オフィスへ出社…もOK!場合によっては、本社への出張などをお願いすることもあります。 必要な資料はクラウドで共有でき、PDFでのマニュアルも完備!困ったときは電話やチャットで先輩とコミュニケーションが取れるなど、すぐに相談できる環境なのでご安心くださいね。 ◎当社では、様々な品種のバナナを販売・社会貢献しています ・はじめてのばなな 赤ちゃんも安心して食べられるバナナです。 ・きぼうばなな バナナを買うだけで簡単に寄付ができ、 飢餓に苦しむ子どもたちに「学校給食」を届けています。 <当社について> 私たちは、バナナ・キウイ・アボカドなどの輸入青果の卸販売事業を展開しています。 明治初期に創業し、バナナの熟成加工販売を浸透させたパイオニアとしても知られています。 *袋詰めになった「パックバナナ」 *1本ずつ個別包装した「スティックバナナ」 *健康・環境に配慮した「オーガニックバナナ」 など、今では一般的なバナナの形態を国内にいち早く仕掛けてきた実績があり、かつては高級品であったバナナを誰もが食べられる身近な果物にしてきたのが、わたしたち「タナカバナナ」なんです! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・人事と総務の実務経験をお持ちの方(業界・年数不問) ・マネジメント経験(年数・業界不問) ・Excel、Wordなどの基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ・給与計算、社会保険業務の経験がある方 ・労務(勤怠管理・採用対応)などのご経験がある方 ・1つの業務だけではなく、幅広い業務に携わり、遂行した経験がある方 <こんなあなたにピッタリです!> ・甘くておいしい果物が好きな方 ・仕事とプライベートを大切にしたい方 ・何事も真面目にコツコツと業務に取り組める方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・安定企業で腰をすえて仕事がしたい方 ★会社見学も行っていますので、興味がある方はお気軽にご応募くださいね。 |
大手企業・海外案件多数/自由度の高い働き方
勤務地 |
東京都港区赤坂2-6-20 弁理士法人 谷・阿部特許事務所 |
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給与例 |
給与例 <予定年収> 420万円〜580万円(残業手当:有) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・特許事務業務全般および特許事務部門責任者の補佐 特許事務としての業務全般を行いつつ、現在の部門責任者(管理職)のマネジメント業務を補佐して、チームメンバーの業務指導・担当案件の割振りや調整・法改正等に伴う所内フローの変更や運用の改善・業務効率化の検討などを行い、将来的に部門責任者となるためのマネジメント経験を積んでいただきます。 ■魅力 ◎当社の魅力 / 働きやすさ!平均残業月20h/フレックスタイム制度/在宅勤務可 ◎当社の強み / 大手の企業様に引き合いを頂いている背景として、発明相談など権利化までの知財業務のサポート、権利化後の訴訟などの対応、商標、意匠を含む知的財産のトータルのサポートなど幅広く対応を行っており、継続的な信頼関係を構築する事ができていることです。 ◎事務職から部長や役員を目指すこともできます! 弁理士資格を取得し、部長や役員に昇格することも可能! 現在の部長も事務職から昇格しています。 事務職の男女比はおおよそ半数ずつで、20代・30代の方も活躍中 ■事務所トップのコメント ・今後事務所を発展させていくビジョン 当所は、国内顧客と外国顧客の案件を、ほぼ半数ずつ扱っており、外国特許に対する強みを生かし、グローバル化する知財業務を高いレベルで遂行できる事務所とする。また、昨今の情勢から、働き方改革、生産性の向上策を推し進めており、収益の改善を図るともに、永続性のある事務所としていく。 ■創業者のコメント ・今後事務所を発展させていくビジョン 弁理士の仕事は、代理と相談業務がその根幹である。代理とは、顧客の意を受け、顧客に成り代わって出願などを行う法律行為であり、相談に当たっては相手の立場を十分に理解してアドバイスを行う。このような業務を目指すのが我々の事務所である。 ■当事務所の理念: ・相手を理解しよう…お客様が何を考えているのか、発明は何なのかを十分に理解する所が仕事の原点です。 国際的な仕事にあたっては、相手との文化的差異を十分に知った上で相手の考え方を理解し、相手に分かってもらえるように説明を行います。 ・情報ギャップを磨こう…下請け仕事ではなく、専門家としてお客様にないものを期待されています。 技術の理解、法律の理解、日常ルーチンワークのノウハウ等、常に仮想最上位レベルのお客様よりプラスのギャップを持ちます。 ・刻意…心をくだくという意味です。高品質、高速度のサービスをお客様に提供します。 ・仕事を楽しもう…仕事に余裕をもてるよう互いに努力、啓発しあいながら、高品質、高速度サービスの実現を目指します。 ・キープ ヤング…現状に満足することなく、現状を打破する改革を常に意識します。 |
求める人材 |
求めている人材 ■応募条件 【必須】 ・特許事務の経験(5年以上) ・英語中級以上 ・大学卒以上 【歓迎】弁理士資格/取得を目指している方 ・国内クライアントの案件を取り扱う特許事務部門のマネジメント業務に興味・関心がある方 ・出願から年金までの一連の業務を担当するとともに、チームのメンバーを指導できる方 ・特許事務の実務経験が5年程度あり、3〜5名程度のチームマネジメントの経験のある方 ・国内クライアントおよび外国代理人との日本語および英語でのコレポン対応を問題なくできる方 |
導入コンサルタント・顧客対応事務
勤務地 |
北海道札幌市中央区大通西 株式会社エコミック |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) 年収380万円/入社2年/(月25万円+諸手当+賞与) 年収480万円/入社3年・主任/(月30万円+諸手当+賞与) 年収750万円/入社10年・マネージャー/(月50万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 導入コンサルタント・顧客対応事務 お客様へのサービス導入支援! 【成果に応じた評価制度】 お給料でしっかり還元。昇給&決算賞与あり! 【休暇制度も充実】 産休や育児休暇などライフプランに合わせて長く安心して働ける環境!。 【国内トップクラスの業績】 札幌の上場企業で自身も大きく成長できる環境。 中国に拠点を持ち、今後さらなる飛躍が見込まれる企業での業務。 【在宅勤務OK】 テレワーク制度が充実。 アピールポイント ■安心の研修制度×フォロー体制 異業種からの転職もしっかりとサポートします。 営業職、コールセンターのマネージャーから転職した社員も活躍中! 専門性の高い仕事ではありますが、未経験での入社がほとんどです。 充実した研修制度を用意し、分からないことはすぐに聞ける環境が整っています。 まずは研修で基礎知識を習得、その後、先輩マネージャーと一緒に年末調整業務などのマネジメントを経験していただきます。 慣れてきたらマネージャー補佐として、正社員のチームやプロジェクトのマネジメントを担当していただきます。 ■将来性のある仕事で成長するチャンス 働き方改革を支援するソリューションプロバイダーとして大きく飛躍できる環境が整っています。 日本の働き手不足を担い働き方改革に貢献できるやりがいのある仕事です。U・Iターンで他県から移住をお考えの方もご相談ください。 ■求める人物像 人と関わる業務がメインになるため、積極性をもってコミュニケーションを取れる方、 主体性をもって仕事に取り組める方にご活躍いただけます。部署を越えた交流も多く、コラボ企画の実績も多数あります。 会社の数字を担う部署のため、達成感ややりがいを強く感じられ、社員同士の成長を喜び合う雰囲気があります。 黙々と作業をするよりは、人と活発に交流をしながら楽しんで働ける方に向いている業務と言えます。 ■丁寧な面接でミスマッチ防止 面接の時点で、上長になる社員が同席いたします。 実際に働き始めてからの職場環境のイメージが持ちやすくなり、安心して初日を迎えられます。 ■入社後の流れ すでに活躍している導入コンサルタントの支援から始めていきます。 お客様との打ち合わせや会議にも参加し、少しずつ業務に慣れていきます。 打ち合わせ以外は基本デスクの業務(内勤)となります。 |
求める人材 |
応募条件 【必須】 なし、未経験可 未経験の方が多数活躍しています! 【活かせる経験・資格】 ・営業職のご経験 ・カスタマーサポートのご経験 ・マネジメントのご経験 ・顧客対応のご経験 ・人事労務の業務のご経験 ・社会保険労務士や行政書士等の資格 |
総務部門での管理・マネジメント経験のある方の募集です
勤務地 |
東京都港区港南2-15-3 HITOWAケアサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 本社総務課でのマネジメント業務をお願いします。 これまでに総務部門での管理職・マネジメント職の経験がある方の募集になります。 【主な業務内容】 ・介護施設の運営に伴う物品等の管理、予算策定 ・社員総会開催、運営 ・社内環境整備 ・部下マネジメント 当社の介護施設がスムーズに運営できるための管理業務がメインの業務です。 各施設・部署で抱える課題を解決するために、適切・迅速に対処をお願いします。 各施設担当者や関係部署、部下等、多くの方と均衡するためにコミュニケーション能力を発揮していただきます。 *年々ニーズの高まる介護業界で、最前線で活躍する介護・看護スタッフを支えるために無くてはならない業務です。 自分の仕事がお客様のため、スタッフのためになっている!と感じられる機会が豊富にあるので、やりがいも充分ですよ◎ 誰かのためになる仕事がしたい、というホスピタリティを存分に発揮してください! |
求める人材 |
経験・資格 ≪このような経験がある方をお待ちしております≫ ●総務で管理職経験のある方 ●他部署との均衡のため、コミュニケーション能力の高い方 ○医療福祉業界での勤務経験があれば尚可 |
【正社員募集】東証プライム上場『コクヨ』のグループ企業【コクヨアンドパートナーズ株式会社】えるぼしマーク(3つ星)認定企業/在宅勤務可企業ページ
正社員/フレックス/在宅勤務有/未経験可
コクヨグループで、働く環境をプロデュース
◆東証プライム上場『コクヨ』グループの正社員募集!◆月給31万6,300円+賞与年2回!◆在宅勤務やサテライトオフィスの利用も可能!◆産育休(男女ともに取得実績あり)…...続きを読む
勤務地 |
【本社オフィス/『虎ノ門駅』直結/転勤なし】東京都千代田区霞が関3-2-5… |
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年収例 |
600万円/35歳/入社4年/グループリーダー(月給35万円+残業代+賞与) 500万円/28歳/入社1年(月給31万円+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
BPO事業における【コンサルティング/スタッフマネジメント】 |
求める人材 |
【20代30代活躍中/第二新卒歓迎】営業や店長等の業務経験がある方/コミュニケーション能力を重視! |
未経験からキャリアアップ!不動産についてのスキルが身につく!
勤務地 |
東京都港区新橋4丁目6−15 日新建物 新橋ビル7階 株式会社スリーアイ |
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給与例 |
給与例 例)年収420万:(月給28万+手当2万)□12 +(賞与30万□2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 不動産物件の仕入れ(一般のオーナーさんが取り組みにくいような物件を探して、リノべーションをして付加価値を付け、賃貸物件として運営していく仕事です) ・仲介業者、物件管理会社などの業者さんを回り情報収集 ・電話での営業、アポ取り ・物件のリサーチ、周辺環境の調査 (現地調査や打ち合わせのため、日帰り圏内の出張が週1回ほど) ・リフォームの試算や利回りの計算もしながら、契約条件や価格の交渉を行う ・契約手続き <<アピールポイント>> ・現在従業員数は 5 名。(20代〜30代男性が活躍中です!)事業拡大により、新規求人を募集します。 ・オフィスは新橋駅から4分!駅から近く通勤に便利です。 ・近くに飲食店やコンビニが多数あり、ランチタイムが楽しみです。 ・職場は、それぞれが担当している仕事をしているので、静かで落ち着いた雰囲気。 ・マニュアルもあり、先輩スタッフからしっかり研修を受け、お仕事を覚えていただけるようサポート体制も万全。 ・業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。 ・業務を通じて、不動産管理のスキルを中心に、多彩なスキルを磨けます。 ・ノルマがなく、残業は時期によって波がありますが、比較的少ないので、プライベートの時間をしっかり確保できます。 ・業務の徹底したスキーム化・省力化により無駄な作業が少なく、効率的に仕事が進めることができます。 |
求める人材 |
求めている人材 《必須条件》 一般的なビジネスマナー 基本的なPC操作ができる方 ・Wordでの書類作成 ・Excelでの数値入力、簡単な関数 ・メールでビジネス文章が打て、他社とのやり取りができる ・電話で他社とのやり取りができ、新規の取引先にアポイントを取ることができる 《こんな方歓迎》 異業種の経験者、大歓迎です! ・接客の経験者(人とコミュニケーションを取ることが得意な方) ・販売、営業の経験者(売上を意識して、顧客にアプローチできる方) ・店長職(店舗の売上や経費などのお金の管理、チームマネジメントができる方) 未経験者大歓迎! (マニュアルあり、未経験の方が無理なくお仕事を覚えることができる環境です) 自動車運転免許をお持ちの方 (自動車で行く方が便利な物件もあります) 学歴不問!ブランクOK!女性の方も活躍中! (学歴や性別に関わらず、自分で考えて解決できる能力を重視します) 《こんな方にピッタリです!》 不動産業界に興味がある 新しいことにチャレンジしてみたい 積極的に知識や能力を身につけたい コミュニケーションスキルを活かしたい プライベートの時間も大切にしたい 安定した企業で働きたい 《スリーアイが大切にしている価値観》 一緒に働く皆が同じ方向へ向いて進めるように、 仕事をする上で重要な判断基準、優先順位の付け方の基準となる 「価値観」を設定して共有しています。 この価値観に沿って、会社と共に成長できる方とご一緒したいと考えております。 1.今できる限りの事に全力を尽くす (制約を設けずに、難しいことにもチャレンジする意欲) 2.知的探究心を発揮する (新たな解決方法や成功のパターン、法則を見つけたり、作り出したりする探究心) 3.安心・安全を自ら「作りだす」 (リスクについて調べ、積極的に回避する方法を考える) 4.相互尊重のコミュニケーション (相手を尊重しながらも、自分の意見も適切に伝える) 5.スピードは価値であり、楽しみでもある (1週間後の100%よりも、5分後の60%の行動。すぐに取り掛かる姿勢から、アウトプットまで、スピード感を持って仕事をする) |
【フルフレックスタイム制】あなたのアイデアであの有名店が更に輝く◇+*連休取得OK!未経験歓迎
勤務地 |
奈良県奈良市 株式会社スリールアーク |
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仕事の概要 |
仕事内容: ----この求人のPOINT----------- ★SNSで話題沸騰のお店が、あなたの手で更に輝く◎ ★フルフレックスで裁量を持って働ける! ★7日間連続の連休取得可!プライベートも充実させたい方にピッタリ --------------------------------- \ 行列のできるあの名店に携われる! / 当社ではSNSやyoutubeなどで話題のお店〜老舗お菓子メーカー等、 様々な食品店や催事場の運営をサポートしています。 AND THE FRIET(アンド ザ フリット)/Lindt(リンツ)etc <仕事内容> 今回あなたにお任せするのは、その中の数店舗を担当し、 売上UP、ブランド力UPを実現していくお仕事。 SVのサポートを行う「SSV」のポジションを募集します! 当社と一緒に、次世代の有名店を創り上げていきませんか? <具体的な仕事内容> ★スタッフ管理 └販売スキルアップにつながる研修やフォロー、 シフト作成や採用面接などもお任せします。 ★売上管理 └メーカーの担当者と戦略を立て、 ターゲット層に合ったプロモーションや売り方を考えます。 ★在庫管理 └売上予測を踏まえ、商品を発注。 定期的に在庫の管理を行ないます。 他にも、接客や商品陳列、店舗・催事の設営や撤収にも携わります。 ★若年層向けのパッケージの提案 ★主婦層向けのPOPの提案 ★老若男女が好む装飾へ変更の提案 など 様々な角度から提案を行い売上UPを実現していきます。 裁量を持って活躍したい方ほど、 やりがいと高いモチベーションを持って働くことができます◎ <職場環境について> 現在20代〜30代の若手社員を中心に活躍中! 店舗スタッフを含めると180名が在籍しております。 中途入社の社員も多く、 ▼飲食店のスタッフ ▼スーパーの店員 ▼パティシエ ▼コンビニの店員 ▼WEBデザイナー など 様々な業界や職種からの転職者が数多く活躍しています! チームで協力し合う社風だからこそ、 繁忙期など忙しい時もみんなで協力して乗り越えています◎ <入社後について> 入社後は、担当する各店舗を回って現場での販売業務を経験していただきます! その中で、スタッフの接客応対品質の向上をミッションとして、指導していただきます。 <キャリアパスについて> SVを極めて頂くことはもちろん、 新規営業などの新ポジションや「食」を軸にした様々なキャリアを目指すことが可能です◎ 『新しいことにチャレンジしたい』『どんどん上を目指したい』、 そんな前向きな想いを全力でサポートします! |
求める人材 |
求める人材: 《学歴不問/未経験者・第二新卒者・社会人未経験者、大歓迎!》 ◆未経験歓迎 ◆経験者: 接客・販売経験およびマネジメント経験者 【活かせる経験・知識】※なくてもOK! ■百貨店のフロア担当経験 ■百貨店業界の知識 ■食品業界の知識 ■アパレル業界での知識 ★食べることが好き、食品業界で長く活躍したい方歓迎! |
□□介護業界の課題解決を目指すリーディングカンパニー | 駅ちか1分*髪型・服装自由□□
勤務地 |
東京都中野区中野坂上駅 ユースタイルラボラトリー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 従業員の増加に伴い、労務部門にコンプライアンス窓口を設立予定で、相談受付・相談対応を担当いただける方を募集します。 部門マネージャーの他、チームで対応いたしますので、業界未経験の方もご安心くださいませ。 具体的には、 ・社内コンプライアンス窓口の相談受付・相談対応 →相談者・関係者・対象者へのヒアリングや事実を裏付ける証拠の調査、調査結果のまとめ・報告など ・従業員へのコンプライアンス意識浸透のための啓発活動 ・管理監督者および労働者に向けメンタルヘルス研修 ・労働管理(労災手続き等) など 【組織構成】 メンバーは12名(部長:50代男性、スタッフ:20代〜40代の女性9名、男性2名) 部内は、現場経験の長い者、中途入社者、新卒入社者等様々な立場の社員がおり、穏やかな風土です。 |
求める人材 |
求める人材: □応募条件 ■下記のご経験いずれかお持ちの方 ・人事部門やコンプライアンス部門、法務部門といった社内相談窓口を持つ部署での相談対応経験 ・人事労務関連業務経験 ・コールセンターのリーダーとして、クレーム対応をしたご経験 □歓迎条件: ・コンプライアンス相談窓口業務を担当されたご経験のある方 ・労働法の知識をお持ちの方 ・人事部門や経営層に対する案件説明の・資料作成の経験 ・公認不正検査士、経営倫理士、ハラスメント相談員やハラスメントコンサルタント等の資格 □求める人物像: ・臨機応変な考え方と対応ができる方 ・ITを駆使した業務改善提案ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ■採用背景: 労務部門には現在7名が在籍。今後、更なるガバナンス強化とES(従業員満足度)向上を目標としています。その一環として、メンタルヘルスケアや人事制度・職場環境の改革などにも取り組んでいただいただくことを期待しております。 |
創業150年の安定基盤◎フレックスタイム制◎リモートワーク可
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区難波中3丁目9-1-403 株式会社タナカバナナホールディングス:大阪支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・年収400万円/1年目(月給27万円+諸手当+賞与) ・年収600万円/4年目マネージャー(月給40万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 大阪支店にて、経理事務業務をお任せします★週4日程度のリモートワーク可 □リモートワーク対応で働きやすく◎ □フレックスタイム制で融通が利きます! □最大月給40万円! <具体的には> ・仕訳、決算(月次・年次)締め業務/サポート業務 ・売上台帳、仕入台帳入力 ・決算資料作成、予算管理のサポート ・請求書チェック ・伝票作成 ・会計仕訳、会計ソフトへの入力 など ◎メリハリをつけて働けます! まずは先輩社員と一緒に、業務を行いながら仕事の流れを覚えてください。慣れるまではしっかりサポートします。 また、バックオフィスでも「リモートワーク」を推奨しており、業務に慣れてきたら週の半分は在宅勤務、残りはオフィスへ出社…もOK! 必要な資料はクラウドで共有でき、PDFでのマニュアルも完備!困ったときは電話やチャットで先輩とコミュニケーションが取れるなど、すぐに相談できる環境なのでご安心くださいね。 ◎当社では、様々な品種のバナナを販売・社会貢献しています ・はじめてのばなな 赤ちゃんも安心して食べられるバナナです。 ・きぼうばなな バナナを買うだけで簡単に寄付ができ、 飢餓に苦しむ子どもたちに「学校給食」を届けています。 <当社について> 私たちは、バナナ・キウイ・アボカドなどの輸入青果の卸販売事業を展開しています。 明治初期に創業し、バナナの熟成加工販売を浸透させたパイオニアとしても知られています。 *袋詰めになった「パックバナナ」 *1本ずつ個別包装した「スティックバナナ」 *健康・環境に配慮した「オーガニックバナナ」 など、今では一般的なバナナの形態を国内にいち早く仕掛けてきた実績があり、かつては高級品であったバナナを誰もが食べられる身近な果物にしてきたのが、わたしたち「タナカバナナ」なんです! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・マネジメント経験(年数・業界不問) ・経理の実務経験(年数・業界不問) ・簿記2級 ・Excel、Wordなどの基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ・月次/四半期/年次決算業務のご経験がある方 ・簿記2級以上の資格をお持ちの方 <こんなあなたにピッタリです!> ・甘くておいしい果物が好きな方 ・仕事とプライベートを大切にしたい方 ・真面目にコツコツと業務に取り組める方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・安定企業で腰をすえて仕事がしたい方 ★会社見学も行っていますので、興味がある方はお気軽にご応募くださいね。 |
nex(株)|土日祝休み×フレックス|20代が活躍中|ほぼ残業なし|85拠点のシェアオフィス&国内最大級700拠点以上のサテライトオフィスを運営企業ページ
< 国内シェアオフィスのパイオニア >
社会にとって必要とされる場を。
・レンタルオフィス・コワーキングスペース・サテライトオフィス など巷でよく耳にする『シェアオフィス』は起業・リモートワークなどを目的とした「専用オフィスと共用…...続きを読む
勤務地 |
<転勤なし!本社勤務>東京都港区西新橋2-11-6 ニュー西新橋ビル3F⇒「新… |
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年収例 |
480万円/入社1年(営業)(月給30万円+インセンティブ平均30万円) 560万円/入社5年(主任)(月給33万円+インセンティブ平均50万円) |
仕事の概要 |
【100%反響営業】シェアオフィスとサービスのご案内(営業)・運営管理 |
求める人材 |
【U40限定】第二新卒歓迎!話題のビジネスに興味がある方、営業に挑戦したい方 |
コミュニケーション能力を活かして!未経験OK!主婦歓迎♪
勤務地 |
東京都港区新橋4丁目6−15 日新建物 新橋ビル7階 株式会社スリーアイ |
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給与例 |
給与例 例)年収420万:(月給28万+手当2万)□12 +(賞与30万□2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【主な仕事内容】 ・物件購入時のリフォームの見積依頼や手配 (現地確認や業者さんとの打ち合わせのため週1〜2回の日帰り出張) ・委託先の賃貸管理会社と、入退去の日程調整や、リフォームのスケジュール調整 ・点検作業や定期清掃などの見積依頼や手配 ・建物の破損や故障などが起きたときの業者さん手配 (勤務時間外のトラブル対応もありますが、電話で業者さんの手配をする程度です) ・ネットなどで周辺の相場をリサーチをし、家賃や条件を見直す ・取り引きのある不動産業者さんに電話で近況をヒアリングをする ・賃貸物件サイトへの投稿依頼 ・書類の作成(賃貸管理会社などとの契約書の作成 ※テンプレあり) ・書類のファイリング等(各種契約書、請求書など) <<アピールポイント>> ・現在従業員数は 5名。(20代〜30代男性が活躍中です!)事業拡大により、新規求人を募集します。 ・自社で保有している不動産の管理業務のため、入居者からの直接のクレーム対応は原則ありません。 ・オフィスは新橋駅から4分!駅から近く通勤に便利です。 ・近くに飲食店やコンビニが多数あり、ランチタイムが楽しみです。 ・職場は、それぞれが担当している仕事をしているので、静かで落ち着いた雰囲気。 ・マニュアルもあり、先輩スタッフからしっかり研修を受け、お仕事を覚えていただけるようサポート体制も万全。 ・業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。 ・業務を通じて、不動産管理のスキルを中心に、多彩なスキルを磨けます。 ・ノルマがなく、残業は時期によって波がありますが、比較的少ないので、プライベートの時間をしっかり確保できます。 ・業務の徹底したスキーム化・省力化により無駄な作業が少なく、効率的に仕事が進めることができます。 |
求める人材 |
求めている人材 《必須条件》 一般的なビジネスマナー 基本的なPC操作ができる方 ・Wordでの書類作成 ・Excelでの数値入力、簡単な関数 ・メールでビジネス文章が打て、他社とのやり取りができる ・電話で他社とのやり取りができ、新規の取引先にアポイントを取ることができる 《こんな方歓迎》 異業種の経験者、大歓迎です! ・接客の経験者(人とコミュニケーションを取ることが得意な方) ・販売、営業の経験者(売上を意識して、顧客にアプローチできる方) ・店長職(店舗の売上や経費などのお金の管理、チームマネジメントができる方) 未経験者大歓迎! (マニュアルあり、未経験の方が無理なくお仕事を覚えることができる環境です) 自動車運転免許をお持ちの方 (自動車で行く方が便利な物件もあります) 学歴不問!ブランクOK!女性の方も活躍中! (学歴や性別に関わらず、自分で考えて解決できる能力を重視します) 《こんな方にピッタリです!》 不動産業界に興味がある 新しいことにチャレンジしてみたい 積極的に知識や能力を身につけたい コミュニケーションスキルを活かしたい プライベートの時間も大切にしたい 安定した企業で働きたい 《スリーアイが大切にしている価値観》 一緒に働く皆が同じ方向へ向いて進めるように、 仕事をする上で重要な判断基準、優先順位の付け方の基準となる 「価値観」を設定して共有しています。 この価値観に沿って、会社と共に成長できる方とご一緒したいと考えております。 1.今できる限りの事に全力を尽くす (制約を設けずに、難しいことにもチャレンジする意欲) 2.知的探究心を発揮する (新たな解決方法や成功のパターン、法則を見つけたり、作り出したりする探究心) 3.安心・安全を自ら「作りだす」 (リスクについて調べ、積極的に回避する方法を考える) 4.相互尊重のコミュニケーション (相手を尊重しながらも、自分の意見も適切に伝える) 5.スピードは価値であり、楽しみでもある (1週間後の100%よりも、5分後の60%の行動。すぐに取り掛かる姿勢から、アウトプットまで、スピード感を持って仕事をする) |
<20〜30代活躍中>土日休み/完全週休2日制/年休120日以上
勤務地 |
東京都品川区目黒駅 株式会社 USEN TRUST |
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仕事の概要 |
仕事内容: 目黒駅近徒歩1分!! おしゃれな職場になります!! モデル年収300〜600万円!! スーパーフレックス制度 服装自由!!直行直帰O!! 福利厚生が多数あります!! 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・弊社の家賃保証サービスを ご契約いただいたご契約者さまとのコミュニケーション業務、管理業務 ・ご契約者さまからのお問い合わせ対応 ・賃貸借契約にともなう保証契約の手続きのための書類作成 ・不動産会社さまや当社の営業スタッフからのお問い合わせ 事務業務、管理業務などがメインとなり、 不動産業務の経験が未経験の方でも活躍しています!! 詳しい業務内容は研修でしっかり覚えていただきます♪ |
求める人材 |
求める人材: □必須条件 ・事務職経験 ・コミュニケーション業務経験 □こんな方にきてほしい!! ・家賃保証会社の本部業務経験者 ・家賃保証会社でのマネジメント(管理職)経験者 ・信販会社での債権管理業務の経験者 ・事務・総務・人事・経理経験のある方 □USEN & U-NEXT GROUPだからこそ!□ あなたの安定した生活を実現します!! |
HITOWAグループを支える中核企業□経営層に近いポジションで実力を発揮できます
勤務地 |
東京都港区港南2-15-3 HITOWAケアサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 経営管理部門での業務管理、チームマネジメントをお任せします。 ・業績管理(予実管理、KPI管理など) ・予算策定 ・経営会議を含む経営陣への報告資料の作成 ・M&Aや業務提携等の検討 ・チームマネジメント まずは担当する業務を把握して頂き、業績管理等をお任せしていきます。 また、取り組むべき重要課題についても起案・改善に取り組んでいただきます。 ★HITOWAグループの中核を担う当社の、経営層に近いポジションでの業務になります。 中期計画・予算の策定など、会社の戦略に直接関わることができるため、何よりもやりがいは充分! これまでに培った経験・実績を活かし、更にハイクラスのポジションに挑戦したい方をお待ちしております。 |
求める人材 |
経験・資格 ◆Excelスキル(中級程度)のある方 ◆一定程度の財務諸表に関する知識、実務経験のある方 ◆予算・中期経営計画・予実管理業務の経験がある方 |
世界的なブランドAXA(アクサ)で、人生のパートナーとなる。
勤務地 |
東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル4F アクサ生命保険株式会社 首都圏第四FA支社 |
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給与例 |
給与例 <想定年収> 240万円 〜 1000万円 前年度年収考慮 <年収例> ●年収511万2,000円/入社1年目/FA 27歳 ●年収713万8,000円/入社3年目/FA 30歳 ●年収862万7,000円/入社5年目/FA 33歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 ******************** ■世界最大級の保険・資産運用のグローバル ブランド【AXA(アクサ)】 ■【フィナンシャルプラン アドバイザー(FA)】として、個人のお客様、法人のお客様問わず、生命保険のコンサルティングを行う ■入社後2年間の保険・金融の充実研修あり ■裁量を持って営業を行え、成果に直結した報酬が得られる ■金融・営業の未経験者多数活躍中 ******************** ■世界的なブランド【AXA(アクサ)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 誰よりもお客さまの人生を支えているから、 AXA(アクサ)は、世界的なブランドです。 世界51の国と地域で約9,300万人のお客さまを持つ グローバル保険ブランド「AXA(アクサ)」。 その世界最大級の保険・資産運用グループの日本拠点として 「アクサ生命」は1994年に誕生しました。 ■生命保険コンサルティングのプロフェッショナル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ そんな世界的ブランドを支えているのは 一人ひとりのフィナンシャルプラン アドバイザー(FA)。 生命保険と金融のプロの育成に時間を惜しみません。 FA Visionで 「私たちは、お客さまに選ばれるプロフェッショナルな 生命保険コンサルティングチームとなります」と謳っています。 このVisionのもと、生命保険だけではなく 金融のプロ育成のプログラムが用意されています。 そのため入社後2年間は育成期間と考えています。 営業活動をしながら研修で学び、 顧客資産と金融知識を蓄えていきましょう。 会社としてのサポート体制は整っています。 お客さまの夢の実現のために最適なソリューションを 数値やグラフで分かりやすくお伝えする 「LNAS(エルナス)」という独自のライフマネジメントシステムが、 営業活動をバックアップしてくれます。 また「FAプロフェッショナルコース」「FAマネジメントコース」など 自らキャリアパスを選択できる制度もあり、 将来のキャリアを自分で選べるチャンスが平等にあります。 この仕事は、お客さまの人生に関わる仕事です。 会社の都合で「商品を売る」のではなく、 お客さまが抱く理想の人生をサポートする仕事です。 だからこそ、時には友人、先輩、息子や娘として お客さまの人生にしっかり寄り添っていきます。 お客さまとの繋がりを深めて欲しいので転勤はありません。 会社から営業スタイルを枠にはめることもありません。 お客さまの「夢」を、お客さまと一緒に追いかけ、 多くの方の人生のサポートをお願いいたします。 ■首都圏第四FA支社 営業1課について/マネジャー 大内勇毅(画像2枚目)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回募集をするのは、首都圏第四FA支社 営業1課。 私、マネージャーの大内は、 35歳(入社8年目)の元スポーツインストラクターです。 営業1課では、 お客様一人ひとりの一生涯のパートナーとなり、 仲間同士で切磋琢磨することで、 自己目標を達成し続けることを大切にしています。 また、第二の家族として仲間を大切にし支えあうチームでありたいと考えており、 「仕事は楽しく!」をモットーに、辛い時や困った時は支え合い、 仲間の頑張りや目標達成を賞賛することを大切にしています。 後輩が先輩に相談する事はもちろん、 先輩が後輩に教えてもらう事も多く、 全員が全員に教え合う文化を大切にしております。 メンバーは20代〜30代前半で入社をした、 金融・営業の未経験者が多数活躍中です! ・25歳(入社1年目)の元美容師 ・28歳(入社3年目)の元旅行関連職 ・27歳(入社3年目)の元テニス指導員 ・37歳(入社5年目)の元プロバスケット選手 ・42歳(入社9年目)の元経理 ・47歳(入社21年目)の元体操の先生 入社当初から一人で営業をするのではなく、 マネージャーが同行をし、イチから基礎作りをします。 自ら学びに行く姿勢を大切にしていますが、 イチから教える事は当たり前と考えていますのでご安心下さい。 私たちのチームで 共に安定した将来を描いてみませんか。 ■仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 100人のお客さまには100通りのライフスタイルがあるように、 私たちは一人一人さまざまな家族形態や生活スタイルを持ち、 それぞれの夢や将来に向けた目標を持って暮らしています。 そんなお客さまの思いをかなえるために、 まずはお客さまの夢や目標をお聞きすることから、 フィナンシャルプラン アドバイザー(FA)の仕事が始まります。 FAがご提案をするのは、「お客さまの夢を叶えるためのライフプランづくり」です。 お客さま自身が豊かな将来に向けて積極的にチャレンジできるよう、 わたしたちの専門知識と独自システム「LNAS(エルナス)」を駆使して、家計や保険の分析・見直しを行っています。 世界が認めた安心のブランドと、信頼できるFA。 幅広い機能をもった生命保険の販売や、総合的な金融商品のコンサルティング、社会制度の活用を通して、 私たちFAはお客さまの「夢」を一緒に追い続けます。 このFAシップを実現する言葉が「Give & Be Given」です。 与えて、与えて、与え続けることを使命とする、FAの魅力と価値をきっと実感できるはずです。 【仕事の流れ】 ・お客さまとの面談 自己紹介をかねて最初の関係づくり。 いきなり商品紹介などはしません。 ・夢や人生プランのヒアリング 現在の収入や今後実現したい事などを伺い プラン設計の準備をします。 ・ライフマネジメントの提案 当社独自のライフマネジメントシステム「LNAS(エルナス)」を駆使して 分かりやすく、実現性の高いコンサルティングを提案します。 スケジュールの調整は自分で行えます。 【LNAS(エルナス)とは】 お客さまの夢や目標の実現をサポートするシステム。 漠然とした目標を数値やグラフ化し 具体的でわかりやすい提案を可能にしています。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上、45歳以下(長期キャリア形成を図るため) ■以下のような方を歓迎 □人の役に立つ仕事をしたい方 □誰かの人生を支えたい方 □お客さまとの信頼関係を築きたい方 □安定基盤の中で腰を据えて働きたい方 ■以下の職種経験者活躍中! アパレル販売、携帯販売、家電販売、インストラクター、トレーナー、ブライダル・ウエディング等の冠婚葬祭関連のプランナー職等、塾講師、教師、保育士、美容師、営業、レジャー・旅行系の接客・サービス職など |
アデコ株式会社◆在宅勤務◆年間休日120日以上◆完全週休2日制◆土日祝休み【総合人財サービスを提供するアデコのブランド「Pontoon Solutions」】企業ページ
お客様によって課題は千差万別。
――だからこそ積める、貴重な経験!
『人事・採用の経験を活かしたい』『採用のスペシャリストとして成長したい』――そんな方は、大歓迎!今回お願いするのは、大手外資企業が抱える様々な課題に対し、“人事・採用の領域”から解決に導いていくこと…...続きを読む
勤務地 |
◆東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F◆熊本県熊本市中央区中央街4-22… |
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年収例 |
790万円/経験5年/人事・採用(月給45万円+賞与) |
仕事の概要 |
【RPO】採用戦略立案から入社までの一連の業務に携わっていただきます。 |
求める人材 |
★20代・30代*男女活躍中!★人事・採用関連や人材業界の経験をお持ちの方歓迎 |
□□介護ヘルパー向けスポット求人サービス*事業拡大に携わるメンバーを募集!□□
勤務地 |
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階 ユースタイルラボラトリー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \POINT!/ ◎業界未経験でも年収450万以上 ◎年間休日125日、ハイブリッドワーク ◎急成長するサービスのコアメンバー ◎人材不足の介護業界にソリューションを! ========== 今後の事業拡大に伴い、人と人をつなげる役割を担ってくれる方を募集していきます! 具体的には、 ・ヘルパー、事業所へのサポート、業務推進・改善 ・CS・セールス・マーケティングメンバーと連携し、課題抽出や改善計画の起案、実行 ・マーケター、エンジニア、デザイナーと連携しリリース後の効果検証 キャリアビジョンとして、営業チーム、顧客対応チームのマネージメント、CRM全体管理などを期待しています。 ■サービス概要について 人材不足の介護事業者と、自分にぴったりの介護のお仕事が見つかる、介護ヘルパー求人媒体です。採用で悩む介護事業所、収入が安定しないヘルパー、ヘルパーとの相性が合わない利用者、介護業界の大きな課題に対し、「介護業界をまるごとよくする」をビジョンに掲げることで、1つ1つの課題解決に取り組んでいます。 ■今後のミッション 登録ヘルパーがスキマ時間に「ぴったり」「しっかり」稼げるように、従来の求人票と比較すると、より詳しい業務内容や勤務時間を明記しています。 そのためプラットフォーム上で自身に合ったお仕事を探すのも難しくなりつつあります。 エージェントのサポートがなくても、お料理をしながらケータイでパッと自分に合ったお仕事を探せるようなUIUXを目指します。 同時に、ご利用者さん毎にお仕事内容が異なる事業者がお仕事を探しているヘルパーさんたちに案件を見つけてもらえるような仕組みづくりも行っていきます。 ぜひ私たちと一緒に、事業をグロースさせませんか? 【業務の変更の範囲:当社の定める範囲】 |
求める人材 |
求める人材: □応募条件 ・営業経験 ・実績(売上)を出してきた経験 ・基本的なパソコンスキル ※業界不問 □歓迎条件 ・人材サービス業界経験 ・マネジメント経験 ・SaaSプロダクトの営業・企画経験 ・SNS運用経験 ・電話営業経験、訪問営業経験 ・新規プロジェクトでの経験 □求める人物像 ・コミュニケーション力を発揮できる方 ・前向きに挑戦できる方 ・裁量の大きい環境で仕事をしたい方 ・新規又は立ち上げフェーズのサービスのグロースを楽しみたい方 ・同僚たちとの連携やサポートができる方 |
□□【経営企画】毎年150〜200%成長するIT×介護の事業会社!社長直下のコアメンバー□□
勤務地 |
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階 ユースタイルラボラトリー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 社長直下でボードメンバーと共に、経営戦略および経営企画業務に従事していただきます。ファイナンスから事業・経営戦略、既存事業の拡大や新規事業の発案・立上げまで、会社の更なる成長をバックアップしてください。 ・予算策定/進捗管理 ・事業拡大における事業戦略の立案及び設計 ・経営層の意思決定サポート(各種市場調査・分析など) ・IPO(新規株式公開)準備 ・事業承継・M&Aの企画 ・新規事業の提案 など 当社ではキャリアアップを目指す方、自身で事業を立ち上げたい方など、熱意とパワーに溢れる若手層が多く活躍しています。社長とともに会社を経営するワクワクするような経験とチャンスを、ぜひ掴みとってください! |
求める人材 |
求める人材: □応募条件 ・経営に近いポジションでお仕事をされたご経験 □歓迎条件 ・プロジェクトマネジメントや新規事業責任者のご経験 ・ゼロイチでビジネス設計を行ったご経験 ・BIツールを用いたデータ分析など、マーケティングのご経験 ・スタートアップ/ベンチャー企業、コンサルティングファームでのご経験 |
多方面で多くの人と関わり、成長する仕事に挑戦しませんか?
勤務地 |
東京都江東区2-9-11 Tokyo Monnaka Village 4F 株式会社チェッカーサポート |
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仕事の概要 |
仕事内容 スーパーや百貨店、そして最近では空港内の免税店など、様々な小売業態におけるレジアウトソーシングを手掛け、 アウトソーシング事業に携わります。 お店の『レジ』という場所だけに特化をし、そこに関わる人員の面接、採用、教育のトータルマネジメントをお願いします。 その前にご自身にはまずレジの業務を身につけていただき、身につけたことをご自身の担当する店舗のスタッフに 対してアウトプットしながら、個々のスキルを伸ばしていきつつ、クライアント、ご来店していただくお客様に 喜んでいただけるような人財を育成していく仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
★安心のフォロー体制あり/手厚い制度と環境が揃うため長く安心して働けます!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区 株式会社ホワイトキャリア |
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仕事の概要 |
仕事内容: □未経験から事務・オフィスワークにチャレンジしたい方歓迎□ ◎これまでの経験は一切不問!! ◎第二新卒・未経験OK・学歴不問 ◎Excel・WordなどPC基礎研修あり □あなたの事務デビューを応援します□ 【初めは、、】 □先輩の仕事を見て事務知識を増やす □書類作成:計画書類、報告書類などのお手伝い □議事録の作成 など簡単な事務のお仕事になります! ↓↓ ゆくゆくは以下の事務業務を任せます! ―----------------------------------------------- 【業務詳細】 □データ入力、請求書作成 □オフィスワーク(事務)全般 □WordやExcelなどを使ったデータ管理 □後輩のマネジメント などの事務の業務等をしていただきます。 希望すれば一般事務だけにとどまらず 営業事務、総務事務、人事事務、経理事務等に 挑戦できる可能性もございます。 |
求める人材 |
求める人材: 人柄重視の積極採用です! ◎ブランクOK ◎既卒、第2新卒歓迎 ◎学歴不問 ◎フリーター歓迎 ◎正社員、事務未経験の方歓迎 ◎ハローワークでお仕事を探してる方も歓迎 |
社会保険労務士法人 三平事務所◆30代女性活躍中◆年間休日127日◆フレックスタイム◆ワークライフバランス充実◆アニバーサリー休暇◆企業の成長を専門知識で支える企業ページ
勤務地 |
港区西新橋1-19-3★内幸町駅徒歩3分/虎ノ門駅徒歩5分/新橋駅徒歩8分★交… |
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年収例 |
400万円/未経験入社3年35歳(月給28万円+賞与年2回+諸手当) 500万円/社労士実務経験者入社2年45歳(月給35万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
社会保険手続きや給与計算、労務相談などの社労士業務 |
求める人材 |
≪大卒以上≫社会人経験3年程度以上/これから社労士業務を学びたい方歓迎 |
■着実にスキルアップできる環境 ■有名企業にも携われます
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社フェローシップ |
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仕事の概要 |
【テクニカルサポート・情シス・ヘルプデスク】経験者月給28万〜 ITヘルプデスク・カスタマーサポート 東京都千代田区丸の内3-1-1国際ビル4F 特徴 急募 学歴不問 土日祝休み リモート・在宅OK 賞与あり 正社員 業務内容 【テクニカルサポート・情シス・ヘルプデスク】経験者月給28万〜 <具体的な仕事内容> ・お問い合わせ対応 ・データ管理 ・ホームページ更新 ・マニュアル、FAQの作成 ・PCやモバイル機器の設定 ・サーバーやネットワークの設定 ・社内SEとしてのサポート ・ヘルプデスク ・顧客の課題解決を行うカスタマーサクセス ・RPA、AI等を駆使した自動化や業務効率化のサポートなど <プロジェクト実績> ◇広告代理店/ITサポート ◇政府系機関/ITサポート ◇化粧品メーカー/ITサポート ◇外資メーカー/ITツールのヘルプデスク ◇エネルギー系企業/海外支社のヘルプデスク(英語使用) ◇ゲーム開発企業/カスタマーサポート ◇エンタメ系企業/テクニカルサポート ■着実にスキルアップできる環境 たとえば、早期に活躍したい方には『スキル・キャリアプランに合わせた案件』を紹介したり、経験がない方には基礎を学んでから、簡単な補助業務をお任せしたり。学びながら自分にあった分野も探せるため、モチベーション高くステップアップが可能です。 ■有名企業にも携われます 未経験からスタートした先輩も、今では「大手企業のヘルプデスクやサポートエンジニア」として活躍中。お客様先での担当領域が広がったり、メンバーのマネジメント業務を行なったりと、できることが増えるたびに自分の成長を実感しています。 職種 ITヘルプデスク・カスタマーサポート 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 試用期間の期日 あり 勤務先事業内容 非公開 |
求める人材 |
応募資格 ☆学歴不問☆ 基本的には電話経験があればOK "▼以下のような経験は活かせます▼ ・営業、事務、コールセンター、カスタマーサポートの経験 ・カスタマーサクセス、ITサポート、ヘルプデスク、インフラエンジニアの経験 ・Excel、PowerpointなどOffice365の実務経験 ・ゲーム業界での問い合わせ対応の経験 ・仕事における、お客様との電話を用いたコミュニケーションの経験!" 求める人物像 手に職をつけたい方 チームで仕事をしていく仕事なので、周りとのキャッチボールなどができる方 年齢 23〜49歳 学歴 不問 必要な経験等 基本的には電話経験があればOKです 必要な免許・資格 特になし |
ウェディング業界の経理、総務全般/幅広い業務を担当します!
勤務地 |
沖縄県国頭郡宜野座村1182 アールイズ・ウエディング ザ・ギノザリゾート美らの教会 |
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給与例 |
給与例 【月収】20〜30万円 【年収】300〜400万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 お客様の想い出あふれる結婚式場、快適な空間サービスは細部に至るたくさんの支えがあって成り立っています。 今回募集するアドミニスタッフ(総務・経理)は施設内の管理やメンテナンス、 取引先様とのやりとりや日々の業務で発生する請求対応等の幅広い業務を担当する 運営にはなくてはならない存在のポジションです! 当社の沖縄エリアのチャペルを担当します。 【具体的なお仕事】 ・取引先様(提携ホテルや修繕会社等)とのやり取り、管理・手配 ・各チャペルからの問い合わせや要望の対応 ・資産管理、備品管理等の実施と社内各部署(総務・経理)とのやり取り ・定期点検や保守の手配、管理といった安全管理業務 ・植栽/清掃関連の委託手配や計画/実行といった施設品質保持 ・修繕や保全計画の策定と予算管理 ・社内稟議対応と請求書/納品書の確認、支払い処理 幅広くご活躍いただけるポジションです。 最初からすべてをお任せすることはございません。 先輩社員がサポートしますので、あなたの経験を活かしながら、 少しずつ業務の幅を広げていってほしいです。 【仕事の面白み】 ・何千万単位の大きな計画立てから実行、管理といったスケールの大きい仕事ができる ・自身で考え計画〜実行でき、実行したことが形として見える達成感がある ・社内各部署から幅広く頼られるため、役に立つ実感がえられる ・社内外で数多くの方と接する面白みと、調整力や交渉力が身につく |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・普通運転免許(車以外で通勤できる方は不要です) ・パソコンスキル(Excel、Word、PowerPointなどの基本スキル) ・総務業務経験 【尚可】 ・施設管理業務経験 ・経理業務経験 ・防火管理者 【こんな方はぜひともご応募ください!】 ・結婚式場という華やかな場所で縁の下から支えるという熱い情熱を持って下さる方 ・自ら考え、自分事として捉え行動できる方 ・計画的に物事を進めることが得意な方 ・協調性があり、他部署と円滑な関係を築ける方 ・活気がある職場で働きたい方 |
本社総務スタッフ
勤務地 |
北海道札幌市豊平区月寒東一条 株式会社北日本オートバックス |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) 【給与】 月給:170,000円〜250,000円(手当含む) ※経験やスキルなどを考慮して、決定します。 手当:時間外手当、役職手当、子供手当、健康サポート手当 通勤手当:実費支給 (車通勤の場合は、当社規定に沿ってガソリン代を支給。公共交通機関の場合は定期代) 【賞与】 年3回支給:夏季・冬季賞与(6月、12月)、決算賞与(3月末)※いずれも業績により変動有 |
仕事の概要 |
仕事内容 本社総務スタッフ 【正社員】総務スタッフ募集中 アピールポイント 当社は北海道内で自動車用品総合専門店の「オートバックス」を24店舗運営しております。 このたび管理部門の体制強化のため本社の総務スタッフを募集致します。 総務業務の経験は問いません。未経験、第2新卒の方も歓迎いたします。 ◎業務は一から先輩スタッフが教えていきます。 事務経験がある方、資格を持っている方、未経験の方、スタートラインは皆さん違いますので、あなたの経験やスキルに合わせながら丁寧に教えます。 総務の業務は幅が広いので、一つずつ確実に覚えていきましょう。疑問や不安があればしっかりと応えますので、気軽にご相談ください。 幅広いスキルを身につけて、総務のプロフェッショナルを目指しましょう! グループ総勢500名のスタッフが勤務する会社を支える本社の総務メンバーとして、ご活躍していただける方の応募をお待ちしています。 ___________________________________ 【LINEでの応募はこちらから!】 当社を友達追加をしていただくことで、「応募」となります。 その後トークルームで、どの求人(職種・店舗・雇用形態)をご覧になったかをお送りください。求人についての問い合わせも、LINEをご活用ください! |
求める人材 |
求める人材 【業務経験】 ・総務業務の経験は問いません。未経験、第2新卒の方も歓迎いたします。 【あれば尚可】 ・事務業務の経験 ・マネジメント経験 【人材像】 ・他部署の仲間とコミュニケーションが取れる方 ・プライバシーやセキュリティに関する守秘義務を守れる方 ・総務業務に関する知識習得を前向きに行える方(法律や制度、社内ルールなど) |
勤務地 |
東京都台東区浅草橋鈴和ビル6F コアソフト東京本社 |
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給与例 |
給与例 ・年収310万/28歳、入社4年目 ・年収450万/32歳、入社6年目(主任) |
仕事の概要 |
仕事内容 オフィスワークの経験がない方も大歓迎! 一般事務の増員募集になります *【仕事内容】* 書類などのファイリング PCでのデータ入力作業 受付業務 など 会社をバックオフィスから支える 事務のお仕事をお任せします! 頼りになる先輩がイチから丁寧に指導してくれます! 業務の進め方は入社後に一つひとつ教えてもらえることはもちろん、 決められた業務の補助をメインにお任せするため、 突発的な業務が発生せず、スムーズに覚えられます。 わからないことが出てきたら気軽に聞いてもらってOK! 一緒に頑張る大切な仲間だからこそ、みんなでサポートしていきます! 【代表的なサービス概要】 ◆自社パッケージオフィス内なんでも給与天引きサービス『オフィスレジ』…社員証スキャンで簡単給与天引きを実現!オリジナルの福利厚生を実現するクラウドサービスです。 『診療予約システム(QR-VISIT)』…患者がPCまたは携帯電話から、インターネットを通じて簡単に来院予約ができるシステム ◆受託開発…特に同社が得意とする業務カテゴリ ○物流系システム(通販サイト構築、在庫管理) ○コーポレートサイト(企業ホームページ) ・システムの受託開発 ・ホームページのデザイン及び制作 ・バーチャルコンテンツ制作 ・システムの導入及び運用に関するコンサルティング ・パッケージソフトウェアの販売 ・システム開発支援サービス ・ASPサービス事業 ・レンタルサーバ事業 ≪所属団体≫ ・関連ITソフトウェア健康保険組合 ≪許認可・登録≫ ・プライバシーマーク認定(認定番号:10822700-04) ・特定派遣事業者登録(特 13-302135) ■エンドユーザ企業様 アイリスオーヤマ株式会社 アディダスジャパン株式会社 イオン・リートマネジメント株式会社 伊藤忠商事株式会社 株式会社エナリス 株式会社大塚製薬工場 極東産機株式会社 積水化学工業株式会社 株式会社Z会 株式会社Z会ラーニング・テクノロジ ソフトバンク株式会社 大日コンクリート工業株式会社 株式会社中国新聞社 ディーエムソリューションズ株式会社 株式会社電通 株式会社電通プロモーションプラス 株式会社東海日動パートナーズ九州 株式会社東海日動パートナーズEAST 株式会社ニトリホールディングス 株式会社日本医工研究所 日本メックス株式会社 東日本電気エンジニアリング株式会社 広島テレビ放送株式会社 富士フイルムイメージングシステムズ株式会社 株式会社フタバ図書 ブリヂストンタイヤジャパン株式会社 ブリヂストンプラントエンジニアリング株式会社 ブリヂストンリテールジャパン株式会社 ヤマト運輸株式会社 横浜エージェンシー&コミュニケーションズ 株式会社淀川製鋼所 淀鋼商事株式会社 ■省庁・自治体 特許庁 農水省 広島県(広島県庁) 広島県広島市 広島県東広島市 広島県竹原市 ■公的機関 国立研究開発法人国立国際医療研究センター 国立研究開発法人理化学研究所 広島県立美術館 縮景園 広島県立広島産業会館 広島県森林整備・農業復興財団 公益財団法人ひろしま国際センター ■公的機関・学校法人 北九州市立大学 慶應義塾大学 県立広島大学 千葉大学 東海大学 東京大学 名古屋大学 広島大学 山口大学 国立高等専門学校機構 呉工業高等専門学校 学校法人服部学園 服部栄養専門学校 ■医療法人 千葉大学医学部附属病院 広島大学病院 ■システムインテグレータ企業 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 株式会社SRA NECマネジメントパートナー株式会社 株式会社NEXCOシステムソリューションズ 株式会社電通総研 株式会社電通総研セキュアソリューション TDCソフトウェアエンジニアリング株式会社 株式会社東邦システムサイエンス 株式会社TOKAIコミュニケーションズ 株式会社日立製作所 富士通株式会社 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎! 一般事務や経理、総務、人事など、 オフィスワークの経験がなくても大丈夫です! ブランクからの復帰を目指している方も大歓迎! |
勤務地 |
東京支店:東京都品川区南大井6-13-14 TAKビル 4階 |
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年収例 |
495万円/入社2年目(月給38万+各種手当) |
仕事の概要 |
営業活動をサポートする不動産事務(デスクワーク中心・宅建資格不要) |
求める人材 |
宅建資格保持者 ※実務未経験の方大歓迎/不動産業界経験者も歓迎 |
勤務地 |
東京都台東区浅草橋鈴和ビル6F コアソフト東京本社 |
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給与例 |
給与例 ・年収310万/28歳、入社4年目 ・年収480万/32歳、入社6年目(主任) |
仕事の概要 |
仕事内容 オフィスワークの経験がない方も大歓迎! 一般事務の増員募集になります *【仕事内容】* 書類などのファイリング PCでのデータ入力作業 受付業務 など 会社をバックオフィスから支える 事務のお仕事をお任せします! 頼りになる先輩がイチから丁寧に指導してくれます! 業務の進め方は入社後に一つひとつ教えてもらえることはもちろん、 決められた業務の補助をメインにお任せするため、 突発的な業務が発生せず、スムーズに覚えられます。 わからないことが出てきたら気軽に聞いてもらってOK! 一緒に頑張る大切な仲間だからこそ、みんなでサポートしていきます! 【代表的なサービス概要】 ◆自社パッケージオフィス内なんでも給与天引きサービス『オフィスレジ』…社員証スキャンで簡単給与天引きを実現!オリジナルの福利厚生を実現するクラウドサービスです。 『診療予約システム(QR-VISIT)』…患者がPCまたは携帯電話から、インターネットを通じて簡単に来院予約ができるシステム ◆受託開発…特に同社が得意とする業務カテゴリ ○物流系システム(通販サイト構築、在庫管理) ○コーポレートサイト(企業ホームページ) ・システムの受託開発 ・ホームページのデザイン及び制作 ・バーチャルコンテンツ制作 ・システムの導入及び運用に関するコンサルティング ・パッケージソフトウェアの販売 ・システム開発支援サービス ・ASPサービス事業 ・レンタルサーバ事業 ≪所属団体≫ ・関連ITソフトウェア健康保険組合 ≪許認可・登録≫ ・プライバシーマーク認定(認定番号:10822700-04) ・特定派遣事業者登録(特 13-302135) ■エンドユーザ企業様 アイリスオーヤマ株式会社 アディダスジャパン株式会社 イオン・リートマネジメント株式会社 伊藤忠商事株式会社 株式会社エナリス 株式会社大塚製薬工場 極東産機株式会社 積水化学工業株式会社 株式会社Z会 株式会社Z会ラーニング・テクノロジ ソフトバンク株式会社 大日コンクリート工業株式会社 株式会社中国新聞社 ディーエムソリューションズ株式会社 株式会社電通 株式会社電通プロモーションプラス 株式会社東海日動パートナーズ九州 株式会社東海日動パートナーズEAST 株式会社ニトリホールディングス 株式会社日本医工研究所 日本メックス株式会社 東日本電気エンジニアリング株式会社 広島テレビ放送株式会社 富士フイルムイメージングシステムズ株式会社 株式会社フタバ図書 ブリヂストンタイヤジャパン株式会社 ブリヂストンプラントエンジニアリング株式会社 ブリヂストンリテールジャパン株式会社 ヤマト運輸株式会社 横浜エージェンシー&コミュニケーションズ 株式会社淀川製鋼所 淀鋼商事株式会社 ■省庁・自治体 特許庁 農水省 広島県(広島県庁) 広島県広島市 広島県東広島市 広島県竹原市 ■公的機関 国立研究開発法人国立国際医療研究センター 国立研究開発法人理化学研究所 広島県立美術館 縮景園 広島県立広島産業会館 広島県森林整備・農業復興財団 公益財団法人ひろしま国際センター ■公的機関・学校法人 北九州市立大学 慶應義塾大学 県立広島大学 千葉大学 東海大学 東京大学 名古屋大学 広島大学 山口大学 国立高等専門学校機構 呉工業高等専門学校 学校法人服部学園 服部栄養専門学校 ■医療法人 千葉大学医学部附属病院 広島大学病院 ■システムインテグレータ企業 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 株式会社SRA NECマネジメントパートナー株式会社 株式会社NEXCOシステムソリューションズ 株式会社電通総研 株式会社電通総研セキュアソリューション TDCソフトウェアエンジニアリング株式会社 株式会社東邦システムサイエンス 株式会社TOKAIコミュニケーションズ 株式会社日立製作所 富士通株式会社 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎! 一般事務や経理、総務、人事など、 オフィスワークの経験がなくても大丈夫です! ブランクからの復帰を目指している方も大歓迎! |
経営から現場経験まで幅広い知見を持つコンサルタントが顧客ニーズを可視化し、事業者と物流・コンタクトセンター、双方の課題を理解し、全体最適化をコーディネート!事業拡大中の為、新しく仕組みを一緒に作ってくださるメンバー募集◎
勤務地 |
東京営業所(東京都港区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
【フレックスタイム制!】物流コンサルティング企業として、現状の分析や改善提案、物流運用コストの検証… |
求める人材 |
【いずれか必須】■プロジェクト進行経験(PMツール使用経験ある方歓迎)■研究職など分析経験、もしくは… |
■PwC税理士法人は世界151カ国に約364,000人のスタッフを擁するPwCグローバルネットワークのメンバーファームです ■高品質な監査、税務、アドバイザリーサービスの提供を通じて、企業・団体や個人の価値創造を支援しています
勤務地 |
東京事務所(東京都千代田区) |
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想定年収 |
900万円〜1100万円 |
仕事の概要 |
「税務」×「デジタル」を推進する専門メンバーを結集し組織強化を行っている当法人にて、マネージャーと… |
求める人材 |
【いずれか必須】■公認会計士、税理士で電子帳簿保存法導入コンサル経験■システムベンダーで電子帳簿保… |
■PwC税理士法人は世界151カ国に約364,000人のスタッフを擁するPwCグローバルネットワークのメンバーファームです ■高品質な監査、税務、アドバイザリーサービスの提供を通じて、企業・団体や個人の価値創造を支援しています
勤務地 |
福岡事務所(福岡市博多区) |
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想定年収 |
900万円〜1100万円 |
仕事の概要 |
「税務」×「デジタル」を推進する専門メンバーを結集し組織強化を行っている当法人にて、マネージャーと… |
求める人材 |
【いずれか必須】■公認会計士、税理士で電子帳簿保存法導入コンサル経験■システムベンダーで電子帳簿保… |
■PwC税理士法人は世界151カ国に約364,000人のスタッフを擁するPwCグローバルネットワークのメンバーファームです ■高品質な監査、税務、アドバイザリーサービスの提供を通じて、企業・団体や個人の価値創造を支援しています
勤務地 |
大阪事務所(大阪市北区) |
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想定年収 |
900万円〜1100万円 |
仕事の概要 |
「税務」×「デジタル」を推進する専門メンバーを結集し組織強化を行っている当法人にて、マネージャーと… |
求める人材 |
【いずれか必須】■公認会計士、税理士で電子帳簿保存法導入コンサル経験■システムベンダーで電子帳簿保… |
■PwC税理士法人は世界151カ国に約364,000人のスタッフを擁するPwCグローバルネットワークのメンバーファームです ■高品質な監査、税務、アドバイザリーサービスの提供を通じて、企業・団体や個人の価値創造を支援しています
勤務地 |
名古屋事務所(名古屋市中村区) |
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想定年収 |
900万円〜1100万円 |
仕事の概要 |
「税務」×「デジタル」を推進する専門メンバーを結集し組織強化を行っている当法人にて、マネージャーと… |
求める人材 |
【いずれか必須】■公認会計士、税理士で電子帳簿保存法導入コンサル経験■システムベンダーで電子帳簿保… |
■不動産事業(主に商業・オフィスビルの開発、管理、賃貸、売買、仲介)、輸出入貿易業、ホテル・温浴業、飲食業、食品製造業、損害保険代理店業等、幅広い事業展開を行っているKMGグループの中枢会社です。
勤務地 |
本社(神戸市中央区) |
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想定年収 |
300万円〜450万円 |
仕事の概要 |
【概要】自社所有のオフィスビル・店舗ビル・マンションの管理業務とそれに付随しリーシング業務をお任せ… |
求める人材 |
★未経験・第二新卒歓迎★【歓迎】■宅地建物取引士など不動産関連の有資格者・不動産業務経験者 |
日本から100社ユニコーンを輩出し、産業構造の変革を導くエコシステム創出を目指す起業家向けプログラム「G-STARTUP」の一員として、投資のバックオフィス業務及びプログラムの事務局オペレーションを担当いただきます。
勤務地 |
東京オフィス(東京都千代田区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
投資担当者をサポートし、滞りないスムーズな投資実行を行うほか、ファンドの決算業務など投資ファンドの… |
求める人材 |
【必須】■以下の何れかのご経験:●投資ファンドでの事務や会計業務等に携わった経験●事業会社で会計業… |
■山口銀行・もみじ銀行・北九州銀行の3ブランド銀行を中心に300カ所以上の店舗網を有し地元に根ざした活動を行う ■「想いをともに未来へ」〜この街の未来をつくるパートナーへ〜/■地域の豊かな未来を共創する、を存在意義とする。
勤務地 |
本社(山口県下関市) |
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想定年収 |
540万円〜980万円 |
仕事の概要 |
山口銀行/もみじ銀行/北九州銀行の3つの銀行を中心に300カ所以上の店舗網を有し地元に根ざした活動を行っ… |
求める人材 |
【いずれか必須】■行政支援コンサルティング分野の経験 ■受託民間企業におけるプロジェクトマネジメン… |
Help transform client organizations by providing customized training programs for global, regional, and local leaders (mainly in English).
勤務地 |
東京オフィス(東京都千代田区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
As a professional partner of our clients’ management and the HR departments, you will not only be… |
求める人材 |
Required:■Strong passion for human development in organizations striving for globalization■Cust… |
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