\夜勤なし◎無資格未経験OK!/ 未経験からの挑戦を全力応援します!! 残業も少なめ!プライベートもしっかり充実◎
勤務地 |
愛知県名古屋市熱田区大宝 社会福祉法人紫水会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □**・・・**□**・・・**□ 介護業務全般やご利用者様とのコミュニケーション、 レクリエーションなどをお願いいたします。 <具体的には> 食事・入浴・排泄の介助 就寝前、起床時の着替えなどの介助 レクリエーションの企画、実施…など。 □**・・・**□**・・・**□ 【当施設の1日の流れ】 7:00〜 夜勤のスタッフからの引継ぎ 7:30〜 起床介助 9:00〜 朝食、片付け⇒トイレ誘導 10:00〜 水分補給 11:00〜 事務作業 12:00〜 昼食、片付け 13:00〜 リラックスタイム、お昼寝 15:00〜 おやつ 17:00〜 夕食、片付け 19:00〜 リラックスタイム、消灯 □**・・・**□**・・・**□ \施設長からのメッセージ/ はじめまして。施設長の平田です。 介護のお仕事と聞くと、 「資格や経験がないと出来ない仕事なのでは、、、」 と不安を持たれるかもしれません。 安心してください! このお仕事で本当に大切なのは、 「利用者様との会話を楽しめるか」、「小さな気遣いが出来るか」など、 資格でも、経験でも図れない、“お人柄”の部分なんです。 実際に、現在活躍中のスタッフの大半は全くの未経験スタートなんですよ! あなたの挑戦もスタッフ一同で応援します! ぜひ一緒に働いてみませんか?? □**・・・**□**・・・**□ |
求める人材 |
応募資格 未経験・無資格ok! ◆20〜60代の男女活躍中 ◆ブランクOK 未経験から入社したスタッフが多数活躍中! 職場の雰囲気や人間関係もよく、「定年まで働きたい!」と言ってくれる方がほとんどなんです♪ |
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勤務地 |
転勤なし◆「浜松町駅」徒歩6分、「竹芝駅」徒歩3分、「大門駅」徒歩6分 ◎… |
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年収例 |
1020万円/入社5年目/30代(月給50万円)(月給50万円) 720万円/入社1年目/20代(月給32万円) 420万円/入社12年目/43歳(月給65万円) |
仕事の概要 |
【完全週休二日(土日)】FCオーナー様に向けた開業前プログラム研修(経営、接客、集客など) |
求める人材 |
【未経験OK・学歴不問】社会人経験が3年以上ある方・社内研修や企業ブランディングに興味のある方 |
働きやすい環境です。一人一人が主役の当社で活躍してみませんか
勤務地 |
東京都中央区新川1-28-25 東京ダイヤビルディング3号館11階 株式会社Clotho 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 主に既存顧客に対する受発注・納期管理・在庫管理・納品遅延等の対応をお任せします。 ・電話/FAX/メールなどによる受発注業務 ・専用システムによる納期管理業務 ・担当営業のサポート ・書類作成 ・その他、事務業務 <入社後は> 基本的な流れやシステムなどを教えながら実際の業務の中で仕事を覚えていってもらいます。 積極的にできることを見つけ、様々なスキルを身に付けていきましょう!未経験でもしっかりお教えしますし、困ったことなどは先輩上司をはじめとした周囲の社員もサポートするので、安心してできる仕事の幅を広げていってください! <社内で頼りになる存在に> 社内での調整や取引先と関わる仕事が多いため、コミュニケーション能力を発揮できる機会も豊富。頼られるのが好き、会社や社員をサポートすることに喜びを感じる方に向いています。 =以下、当社Clothoの事業紹介= <Clotho=超 卸売業> "超 卸売業”とは、消耗資材や食材といった商品を生産者(メーカー等)から仕入れて小売業者様に販売することに留まらず、商品お届けする為の物流網や受発注業務を省力化する為のシステム構築、また店舗展開における内装工事や広告支援といったかたちで、従来の卸売サービスの枠を超えた、お客様目線での「課題解決」全般を指します。 この幅広いサービスで、現在はFCビジネス本部や食品・介護といった分野を中心に複数の店舗(施設)運営を手がけるお客様に対し、更なる成長へと繋がる業務効率の改善やコスト削減といった部分での最適解を共に考えさえせていただきながら、”超 卸売業”サービスの企画提案、提供をおこなっております。 <独自のビジネスモデルを展開中> 「現状の仕入れコストを下げたい」 「商品仕入れや在庫管理に伴う業務を見直して効率化を図りたい」 「店舗展開を加速させたい」 「オープンする店舗の内装工事をしてほしい」 「全国にある施設の食材調達における仕入価格を統一したい」 「調達から流通に至る進捗を一元管理したい」 など、「卸売×物流×システム」を融合させたコンサルティングをワンストップで提供しており、経営に寄り添った事業を展開しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・何らかの事務職の経験(受発注業務の経験があれば尚歓迎) ・office系(Excel・Word・PowerPoint)を使用しての資料作成経験 《歓迎する経験》 ・小売、物流業界での事務経験、在庫管理経験 《歓迎するスキル/志向》 ・社内外の人とコミュニケーションを取れる方 ・臨機応変な対応ができる方 ・向上心を持ち、積極的に物事に取り組める方 |
PwCビジネスアシュアランス合同会社《世界151カ国・36万人以上のスタッフで構成されるPwCメンバーファームの一員》企業ページ
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勤務地 |
★転勤なし★各拠点や拠点近郊エリアのクライアント先で勤務※直行直帰★リ… |
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年収例 |
315万円/入社1年(月給23万円) |
仕事の概要 |
【基本定時退社でほぼ残業なし】業界で超有名な大手企業で監査領域の事務・アシスタント |
求める人材 |
★プライベート重視派の20代30代40代の女性メンバー活躍中★未経験スタート大歓迎★学歴不問 |
★年間休日125日 ★残業月平均5時間程度 ★有休の平均取得日数10日以上 ★接客業では珍しく希望休が取得しやすい環境 ★「ありがとう」が嬉しいお仕事 ★土日含めた希望休月3日OKのシフト制 ★カウンターでの座り仕事メイン ★2023年健康経営優良法人認定企業
勤務地 |
沖縄県中頭郡北谷町 auショップ北谷かみせど |
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仕事の概要 |
【携帯ショップスタッフ│正社員】★年間休日125日 ★残業月平均5時間程度 ★有休の平均取得日数10日以上 ★接客業では珍しく希望休が取得しやすい環境 ★「ありがとう」が嬉しいお仕事 ★土日含めた希望休月3日OKのシフト制 ★カウンターでの座り仕事メイン ★2023年健康経営優良法人認定企業 auショップの接客スタッフ 沖縄県中頭郡北谷町上勢頭630-7 特徴 未経験歓迎 社員登用あり 車通勤OK バイク通勤OK 無資格OK ブランクOK 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 シフト自由・選べる 業務内容 ================== ★接客×プライベート充実の好環境★ ・未経験者歓迎の接客業! ・年間休日125日&土日含めた希望休OK ・ほぼ定時退社!月平均5時間程度 ・感謝される仕事がしたい方大歓迎 ================== 【仕事内容】 沖縄県うるま市にあるauショップみどり町店にて、主にお客様対応のお仕事です。接客業務は主に携帯販売や通信のご契約、修理受付、契約内容更新、料金支払い対応などです。その他、店舗運営に関わる業務もお任せします! ◎具体的には… ・来店されたお客様への接客業務 ・清掃業務 ・ポスティング業務 ・店内ディスプレイ、POP、チラシ作成など 接客は基本的に1対1で、カウンターで座っておこなうため、体への負担も少なく働けます。未経験の方も歓迎です!丁寧に業務を説明しますので安心してご応募ください! ◎ありがとうが嬉しい仕事 お客様の来店目的はさまざまで、一人ひとりのお客様に合わせた対応が大切になります。例えば、はじめてスマホを購入されるお客様、大切な写真が保存されているのにスマホが故障してお困りのお客様、料金の見直しをしたいお客様…などなど。その目的が達成されたときには、お客様は笑顔になり「ありがとう!」と感謝されるので、やりがいも大きなお仕事です♪ ◎1日のスケジュール例 10:30 開店準備/朝礼 11:00 開店/カウンターでの接客業務 12:00 ==お昼休憩== 13:00 カウンターでの接客業務 19:00 閉店後は実績報告、在庫管理などの閉店作業 ◎勤務地について シフトに応じて、沖縄県中頭郡北谷町にあるauショップ北谷かみせど店勤務の月もございます。車で移動可能な距離で、2店舗のスタッフと交流がとれるためスタッフ同士の仲が良いのでご安心ください! 【魅力ポイント】 ★働きやすさを追求した職場環境 スタッフがプライベートを大切にできる環境を重視しています!残業は月平均5時間程度と少なく、19時には閉店し、30分後にはすべてのスタッフが退勤しています!これにより、仕事終わりの時間を自由に使うことができ、趣味や家族との時間を大切にすることが可能です♪ ★充実した休暇制度と福利厚生 年間休日は125日で、月10〜11日のシフト制です。土日を含めた希望休を月3日程申請可能で、さらに有給休暇の取得もしやすい体制が整っています。また、無料駐車場の提供や、社会保険完備など、社員が安心して長く働けるような福利厚生も充実しています! ★未経験者歓迎! 未経験からスタートしたスタッフも多く、前職が経理や事務職など接客経験のないスタッフも活躍しています。昇給制度や年3回の賞与、各種手当とインセンティブが設定されており、頑張りがしっかりと評価される環境です。資格手当では、入社後1〜2年で取得可能な資格に対して、月1万円から最大4万円までの手当を支給。また、販売手当や役職手当など、さまざまな面でスタッフの成長と努力をサポートします! ★経済産業省お墨付き! 「福寿うちな〜健康宣言」や「ひやみかち健康経営宣言」を取得し、スタッフの健康と福祉を重んじる当社では、2023年に経済産業省が優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度の「健康経営優良法人認定」を取得できました!ワークライフバランスを大事にし、仕事とプライベートを両立できる、働きやすい職場環境を目指しています! ★スタッフの高い定着率! 「役職のポストチャンスが豊富」「月1回の面談でメンタルケアもおこなってくれる」「研修も充実しているので成長できる」「居心地が良い」「スタッフ一丸となって頑張る前向きな社風」など、入社したスタッフが仕事を続けている理由はさまざま!定着率が良いので、長く腰を据えて働ける環境です。 【会社について】 1995年に設立した当社は、設立以来地域に密着した携帯電話事業を展開してきました。現在は、auショップみどり町(うるま市役所付近の中心部)、auショップ北谷かみせど(北谷国体道路沿い)を運営しています。 ◎職場環境 当店の平均年齢は25歳で、若手スタッフが中心となって活躍しています。経理、一般事務、アパレル接客販売など、さまざまな前職から集まった6名のスタッフが在籍しています。スタッフ全員が「お客様のために頑張りたい」という共通の想いを持ち、知識を積極的に吸収し、お互いを高め合う文化が根付いています! ■応募・選考方法 電話応募もOK!098-972-3933 もしくは 090-6858-0010までお問い合わせください。ご応募頂いた後、日時を調整し面接を行います。 ※履歴書(写貼)を面接時にご持参ください。 店舗の雰囲気や気になっていることは選考前に解決!店舗見学や事前の説明会も実施しています。 私服OK、履歴書や職務経歴書不要。ぜひ当社の雰囲気を肌で感じてください。参加希望の方は【応募する】ボタンよりご応募ください! >>ご応募お待ちしております!<< 職種 auショップの接客スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 試用期間6か月(試用期間中の給与は時給896円・販売手当は試用期間終了後から支給) |
求める人材 |
応募資格 高卒以上 35歳未満の方(省令3号 イ) 【必要なスキル】 ◆日本語が堪能な方(ネイティブレベル) ◆漢字の読み書きが可能な方 求める人物像 ●通信系ショップ未経験者大歓迎♪スマホやタブレットに詳しくなくてもOKです!ネットリテラシーも身につきますよ! auやドコモ(docomo)やソフトバンク(softbank)、UQ mobileや楽天モバイルなど携帯販売の経験ある方も大歓迎です。 ●アパレル販売や飲食業界、ホテル業界や旅行業などの接客・販売経験をお持ちの方 ●人と話すことが好きな方 ●人の話をきちんと聞き、向き合える方 ●ホスピタリティのある方 ●やりがいのある仕事をしたい方 ●若手でも意見を言いやすい職場で働きたい方 ●プラス思考で、前向きに取り組める方 ●正社員を目指している方 ※第二新卒、フリーター、派遣スタッフなど先輩の経歴は多岐に渡ります! ※ハローワークでお仕事探し中の方へもおすすめ! 年齢 35歳までの方 (年齢制限の理由/例外事由3号 イ) ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から 学歴 高卒以上 必要な経験等 経験不問 未経験歓迎します。 必要な免許・資格 特にありません。 【歓迎】 普通自動車免許または自動二輪者免許をお持ちの方 |
税務や経営コンサルのスキルを身に付けて、
中小企業の悩みを解決しませんか!?
税務+経営コンサルでお客様から強く感謝されています。お客様と気持ちはいつもひとつ。経営コンサルは提案型なのでAIに代替されません。●経営計画で利益改善。悩める中…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし】東京都千代田区九段南3-9-14 第32荒井ビル3階 |
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年収例 |
1000万円/35歳 /入社10年目(月給60万円+賞与) 800万円/31歳 /入社6年目(月給50万円+賞与) 600万円/27歳 /入社3年目(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
■業界トップクラスの給与水準!感謝されるコンサルスキルを徹底指導!税理士業務・経営コンサルタント業務 |
求める人材 |
■未経験歓迎■簿記2級資格または同等の知識ある方歓迎■学歴不問 |
人気のトレーラーハウス事業!悩みに寄り添う提案の完全反響営業
勤務地 |
兵庫県姫路市飾磨区英賀清水町2丁目8番地 トレーラーハウス姫路 |
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給与例 |
給与例 年収例:400万円(月給25万円+歩合+賞与)2年目のモデルケース |
仕事の概要 |
仕事内容 新事業で営業スタッフ募集! ◆20代〜40代活躍中!完全反響営業で未経験でも始めやすい! ◆ニッチな事業でお客様の悩みに寄り添える営業! ◆建築・不動産・介護と複数事業を運営!堅実経営を行う安定企業です! 【仕事内容】 新規事業部でトレーラーハウスの提案営業をお任せします。 ≪トレーラーハウスとは?≫ 売る商品は、車両扱いになる小さな建物。他の車にけん引されることで移動ができ、建築物として定住することもできる、いわゆる「移動可能な家」です。 一般的な住居よりも手軽に設置でき、不要となった時も壊す必要なし。車と同じく建物ごと売ることもできるので、店舗や事務所、別荘など、様々なシーンで使いやすいと利用が増えています。 ≪仕事の流れ≫ 1.問い合わせのあったお客様に商品説明・ヒアリング ⇒トレーラーハウスの展示場で実物を見ながら、用途や設置場所の有無、スケジュール感など、お客様のイメージを細かく聴きだします。 ▼ 2.ヒアリング内容の社内共有・提案内容の決定 ⇒合わせて担当者への完成図の作成依頼や見積書作成し、お客様へ提案を行います。 ▼ 3.現場確認 ⇒トレーラーハウスの移動可能な道幅があるかなどの確認や近隣にお住いの方への説明を行い、設置工事が問題なく進むよう事前確認を行います。 ▼ 4.納車(設置)後、ご入居までサポート ≪提案先ってどんなところ?≫ ◆法人のお客様の場合◆ 余っている土地の活用方法を検討している企業様など ⇒事務所や販売店、飲食店などの活用方法があります。 ◆個人のお客様の場合◆ 手軽に自分のお店を作りたいという個人経営のオーナーの方や 余っている土地の活用や個室を作りたい方など ⇒別荘やテレワーク用の個室、子供部屋としても利用されています。 ≪未経験でも始めやすい理由があります!≫ 1.建築知識は不要! 外装・内装など顧客とのすり合わせは現場監督などの他部門の社員が行うので、建設の知識がなくてもフォローできる。 2.完全反響営業! お問い合わせのあったお客様のみの対応のため、新規開拓のため企業や個人宅に飛び込み営業することは一切ありません。また、すでにニーズのあるお客様が多いので、営業スキルがなくてもお客様の話を真面目に聞ければ問題ありません! 3.商品は1つだけで覚えやすい! 売るものはトレーラーハウスただ1つ。サイズも2つのみなので、多くの商品を覚える必要はありません。外壁・屋根形状・内装などのヒアリングは必要ですが、ある程度提案の流れやポイントは決まっているので、新人さんも始めやすいですよ。 <アピールポイント> ★売上が見込める新事業部! ★ニッチな商品を売りながら、お客様に寄り添う営業が身につく! トレーラーハウスの販売は、全国的にも珍しい事業。 設置や扱いの手軽さを理由に人気が高まっており、 事業開始前からすでに資料請求やHPのクリック率も高め。 今後売上が見込める事業で、数字が上がる面白さと新事業を成功させるやりがいを感じられますよ。 とはいえ、あなたには数字や結果よりも、お客様の声を大事にする営業になってほしい。 行っていただくのは、お客様の希望に合わせて使用イメージや設置までの手順をすり合わせることがメインの仕事なので、相手に寄り添い、悩みや相談を聴きだせる営業スキルが身につきます。 1案件につき、契約までに3ヶ月以上、納車まで1年かかることも多く、 1人のお客様と関わる期間も長め。じっくり時間をかけてお客様と向き合えますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める人材】 人とコミュニケーションをとるのが好きな方 要普通自動車運転免許(AT限定可) ◎未経験者歓迎!知識ゼロからきちんと育て上げます! ◎人の相談に乗ることが得意、寄り添う営業がしたい方にオススメです! <トレーラーハウス姫路運営会社 坂上建設では…> 20代〜40代まで幅広く在籍しています。 建設会社としてのノウハウが既にあるので、細かい提案は先輩社員がしっかりフォローします! お客様のためにコツコツと仕事に取り組める方は活躍できる仕事です♪ 〜下記いずれかの特徴にあてはまる方を歓迎〜 ・相手の悩みや相談に寄り添える ・ヒアリングが得意 ・顧客フォローが得意 ・誰かのために真面目に取り組める方 ・年齢問わず、素直に意見や相談ができる方 |
株式会社bサーチ◆日本一の採用成功支援企業へ!採用から成功を作り続ける◆誰かのNo.2を目指す◆Indeedシルバーパートナー◆100種類以上サービス取扱企業ページ
日本一の採用成功支援企業を目指して、
企業成長&人の未来のためにチームで支える
\研修制度充実&昇給年2回で成長機会豊富!/「スキルアップを図りたい」「1つのことだけでなく、幅広い仕事に挑戦したい」そんな成長意欲のある方大歓迎です!〈日本一…...続きを読む
勤務地 |
東京本社【綺麗な駅チカオフィス/転勤なし/直行直帰OK】■本社:東京都新… |
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年収例 |
453万円/入社5年目 29歳(月給35万円+手当) 330万円/入社2年目 26歳(月給30万円+手当) 300万円/入社1年目 25歳(月給25万円+手当) |
仕事の概要 |
【求人広告やリスティング広告の進行管理や企業様の人事サポート・事務〜制作】研修制度充実 |
求める人材 |
【27歳以下/未経験歓迎】◎人と話すことが好きな方歓迎◎人物重視の採用 |
産地直送の馬刺しや地酒が大人気!完全週休2日制(連休取得可)
勤務地 |
静岡県掛川市南ニュータウンビル3号 よろず屋 |
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給与例 |
給与例 【昇給】あり |
仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・駅チカ徒歩5分、交通費規定支給 ・自慢の賄いあり ・未経験OK!20代、30代活躍中! ・落ち着いた雰囲気 <定番の熊本産馬刺しや地酒が美味い> <常連から観光客まで広く愛される人気店> あなたには、開店・閉店準備と ホール業務全般(ドリンク作り・料理提供など)をお願します。 【完全週休2日制でオンオフのメリハリも】 お休みは定休日の火曜と他1日です。 「月曜+火曜」や「火曜+水曜」など 連休の取得も可能なので自分の時間も 大切にできます。 【興味のある方なら未経験も大歓迎】 料理は基本店長が作るので 調理スキルに自信がない方も 安心してくださいね。 希望者には徐々に調理も教えていきます。 【よろず屋について】 お店は徒歩5分とアクセス抜群。 掛川駅の南にあり、落ち着いた 立地のため、隠れ家的な雰囲気も。 また、席数も26席と多くないので 店内も落ち着いています。 九州から産地直送の馬刺しや 豊富な地酒は常連のお客様だけ でなく観光や出張のお客様からも大好評。 落ち着いた雰囲気の中で美味しいお酒と 料理を楽しむお客様が多く、 騒がしいこともないため、 大きい声を張って接客… ということもありません。 |
求める人材 |
求めている人材 飲食業経験のある方優遇 興味があれば未経験者も大歓迎 学歴不問・フリーター歓迎 新卒・第二新卒OK ブランクOK 【こんな方のおすすめ】 ・地元で落ち着いて働きたい ・休みもしっかり欲しい ・人が好き、接客が好き ・美味しいものが好き ・食に関わる仕事がしたい ・こんな業界興味がある方 (カフェ、焼肉、ラーメン、和食、寿司、中華、イタリアン、フレンチレストランなど) ・調理補助、キッチンスタッフ、接客、ホールスタッフ、配膳、 レジ、スーパー、コンビニ、給食、デリバリー、小売、ホテルなど経験のある方 など |
上場の実現に欠かせないコア人材。
財務のスペシャリストを募集します!
中古住宅のリノベーション・販売を事業の柱に、業績を伸ばしてきた当社。数千万円という規模の物件を仕入れ、付加価値をつける、ダイナミックなビジネスを展開しています…...続きを読む
勤務地 |
新宿区西新宿1-14-11 Daiwa西新宿ビル7F |
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年収例 |
540万円/35歳(月給38万円+賞与) 600万円/40歳(月給42万円+賞与) |
仕事の概要 |
財務業務全般をお任せします。経営に近いポジションでご活躍ください! |
求める人材 |
◆業界未経験歓迎 ◆不動産業界経験者は尚可 |
<未経験OK!月給30万円>月8回休&残業ほぼナシ!魚屋運営のお店で基礎〜高度な調理スキルまで習得可
勤務地 |
奈良県大和高田市幸町3-181F トナリエ 株式会社橋本屋 旬彩 さかなと酒 匠海 大和高田店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収500万円/月給38万円+賞与+手当(6年目・料理45歳) 年収530万円/月給40万円+賞与+手当(4年目・店長30歳) 年収450万円/月給35万円+賞与+手当(2年目・店長候補26歳) *黒字経営で毎年昇給!ほとんどのスタッフが年1万円以上UP!* 毎年黒字経営を続けられている秘訣は、市場での目利きや独自の仕入ルート。 魚屋も経営している当社だからこそ、低価格で毎日新鮮な魚が手に入り、 素材の良さで勝負する料理が提供できています。 教育システムも充実しているため、学びながら長く続けたい方にはピッタリです。 黒字経営を支える社員には、その分昇給の形で頑張りを評価。 スキルアップも収入アップも叶えられる職場です。 |
仕事の概要 |
仕事内容 アピールポイント *未経験スタートで月給30万円以上!* *休日は月8回!深夜営業ナシ!社員も閉店後はすぐ退社でメリハリ勤務◎* *20代10名、30代10名、40代8名、50代2名と幅広い社員が在籍* 【お仕事内容】 海鮮創作料理店のキッチンで、調理・調理補助の仕事です。 調理、盛り付け、仕込み、洗い場など簡単なことからお任せ! スキルに応じて、徐々にできることを増やしていくので、基礎からしっかり学んでいただけます! 将来的には、店舗運営に関わることも可能! 飲食店で腰を据えて働きたい方や将来自分のお店を持ちたい方にもピッタリです! *魚屋が運営する大型海鮮ならではの魅力!* ・魚の知識や技術のレベルはかなり高く、魚・寿司・日本酒など色々学べる! ・1店舗30人以上のスタッフがいるためマネジメントも学べる! ・人気店のためオペレーションや数字管理のノウハウもマスターできる! 調理から経営に関わる知識やスキルを一から学べます! 調理経験のない方や経験の浅い方もぐんぐん成長できる環境です。 *社員の年代比もバランス良いメンバー!* 20〜50代まで幅広く活躍している当社。 個性も経験値も様々なので、悩んだことや困ったことがあっても内容に応じていろんな人に相談して解決することができています。 調理の技術だけでなく、スタッフのマネジメントや経営に関する知識も学べるうえ、既存店舗運営のノウハウを活かしつつ より良い店舗作りに関わることができる環境です。 *<面接について>* 「面接」ではなく「面談」を予定しております!あなたの人柄を知るために色々と雑談のようなお話ができればと思っております。 面談当日は私服OK!普段通りリラックスしてお越しください!面談は10〜15分を予定しております。 当日ご都合が悪くなった際や、体調不良などで行けなくなった際もお気軽にご連絡ください!日程の変更もOK! |
求める人材 |
資格 ◎未経験者歓迎&無資格OK!イチから調理を学びたい方をお待ちしています♪ ◎魚に関する知識がない方も魚を捌いたことがない方も応募OK!基礎から丁寧に教えます! もちろん飲食経験者も歓迎しています。 イタリアンやフレンチ、洋食などの経験があり、 創作和食に興味がある方 エスニック、中華料理、西洋料理などの経験がある方もご活躍できます! 和食や日本料理などの経験や魚介に関する知識がなくても、あなたの強みを活かして働いていただけますよ! 〜こんな方からのご応募もお待ちしています〜 ・魚を捌ける方 ・アルバイトでの簡単なキッチン経験をお持ちの方 ・調理スタッフとしてスキルアップしたい方 ・U・Iターン歓迎で奈良の飲食店を盛り上げたい方 ・フリーター歓迎で社員デビューしたい方 ★希望者は10〜15分の職場見学も可能! 実際の仕事中の姿を覗いて頂いたり、先輩スタッフのお話を聞く事も! |
金融業界未経験の方、歓迎◆多様性を活かして、静岡の発展のために貢献・活躍してくださる仲間を迎え入れる、特別枠採用です【株式会社静岡銀行】企業ページ
地域の発展を願い、経営課題解決へ向けた
コンサルティング専任部署で活躍が可能!
◆「地域とともに夢と豊かさを広げます」を企業理念としお客様とともに地域の未来を切り拓く静岡銀行グループ。「課題解決型企業グループ」としてファイナンスだけではな…...続きを読む
勤務地 |
◆静岡県静岡市清水区草薙北2-1(本部)◇JR東海道本線「草薙」駅徒歩5分 |
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年収例 |
1250万円/40歳・管理職/入行18年目(月給75万円+賞与+諸手当) 900万円/35歳/入行13年目(月給45万円+賞与+諸手当) 670万円/30歳/入行8年目(月給32万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
法人顧客及びオーナーへの経営課題解決へ向けた財務コンサルティング、M&Aなど各種提案営業〜実行まで。 |
求める人材 |
大卒以上/金融未経験歓迎◆数字から経営課題、財産構成の課題を読み取り、解決策を生み出したい方 |
気づいたら、人が好きになる
勤務地 |
岡山県浅口市金光町占見 あお空ぷらす |
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給与例 |
給与例 大学卒スタッフのモデル年収(有資格者/2年目) 年収400万円 月収21万4000円(基本給18万7000円+住宅手当+通勤手当+資格手当) 賞与4.6カ月分 処遇改善手当45万円/年(2022年度実績) 福祉・介護職員等支援手当1万2千円/月(2022年度実績) □基本給 大学卒:18万3800円〜/月 短大・専門学校卒:17万7300円〜/月 高校卒:16万9400円〜/月 ※中途採用の方は、学歴や経験によって変動あり |
仕事の概要 |
仕事内容 身体・知的・精神障害の方の入浴、食事、排泄の介助や健康管理など暮らしを支える仕事です。 利用者の方々が自由に選択できるようレクリエーションや活動プログラムのサポートも行い、より良い環境を提供しています。 従業員の自己成長やキャリアアップのサポートをすすめ、介護福祉士や社会福祉士の資格取得や様々な研修を受けることができます。 【アピールポイント】 ◇働きながら、自分の時間も大切にした生活を送ることができます。(夫婦共働きでマイホームを建てる、一人暮らしでマイカー通勤、連休をとって、テーマパークや国内旅行に行く等) ◇福祉系大学以外出身の先輩方が多数!入職後、1年間の教育プログラムにより、無資格未経験の方でも安心して働くことができます。 ◇福祉の仕事は、「できないこと(足りないもの)を補う」といった仕事ではありません。 利用される方の「できる」を見つけ、その人らしい生き方をサポートする仕事です。 できることの範囲を拡げるために、個人やチームでのクリエイティブな力でもって、生きづらさや悩みを解消し、喜びや生きがいに変換していく役割を担っています。 【働く魅力】 あお空のコンセプト"いたわる、自分らしく、支え合う"を大切にしており、日々の活動を通じて利用者様と共に成長し、笑顔と幸せを共有できる環境が整っています。 主婦が多く活躍しており、子育てに理解のある職場なので、お子様の急な体調不良にも柔軟に対応できます。 さらに、経営ビジョンと共通認識を持ち、やりがいを感じながら働ける環境を提供しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・福祉に関わるお仕事経験がある方 ・人の幸せを応援できる方 ・人の喜びを創造できる方 身近な人の喜ぶ顔が見たい、人間観察を通じて、自分ができること、チームでできることを考え、 さりげないフォローや心配りしている人を求めています。 |
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明るく積極的な対応ができる社労士を募集。
スペシャリストを志望される社労士を採用!
社労士資格は取ったが、なかなかチャンスに恵まれず資格が眠ったままの社労士さん。当社で活かしませんか。小規模の企業を中心に、クライアントとはフェイストゥフェイスで取り組んでいる当社。明るく元気な対応が…...続きを読む
勤務地 |
<転勤なし/自転車通勤OK>「富士見台駅」より徒歩4分⇒東京都中野区上鷺… |
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年収例 |
420万円/入社1年目(月給27万円+賞与96万円) |
仕事の概要 |
【社会保険労務士】労働・社会保険/就業規則/助成金などの業務を初めの一歩からお願いします。 |
求める人材 |
残業ほぼなし◆大卒以上/社会保険労務士の資格をお持ちの方/PCの基本操作ができる方 |
ゼネコン等への訪問営業!未経験から営業職に挑戦したい方歓迎◎
勤務地 |
熊本県合志市御代志1656-3 東鋼シャッター株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 350万円/35歳 入社7年目 営業(月給(基本給)20万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 反響営業・紹介が中心◎ゼネコン・工務店等への訪問営業 【具体的には】 建設会社・工務店等への営業 既存顧客8割で新規のお客様も紹介がメイン。 半年〜1年間は先輩に同行し、できることを徐々に増やします。 頼れる「プロ」がいるので知識や経験が無くでも大丈夫◎ 経営陣が近い立場の業務なので、会社の考え・動きも ダイレクトにわかり、自分の仕事のやりがいを感じる ことができますよ! 感じることができますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 【要普免】人柄重視★未経験から営業職にチャレンジしたい方歓迎! 【具体的には】 未経験者の方歓迎 《このような方歓迎!》 ・お客様と直接関わる仕事がしたい方 ・熊本のマチの景色に影響ある仕事をしたい方 など 建築業界経験や営業職、接客業の経験がある方は尚歓迎! スキルを活かして働けますよ♪ |
日勤のみ!賞与年3回!月平均残業2時間!プライベートを両立できる制度が整っています!
勤務地 |
福井県敦賀市 社会福祉法人敬仁会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 ・賞与年3回(4.3ヵ月分) ・月平均残業2時間と残業が少なく自分や家族の時間を大切にできます ・看護師のスキルをしっかりと生かせます ・当社託児施設があります(神宮前ぽっぽ保育園) ・プライベートを両立できる制度が整っています □時短勤務や産休・育休復帰率90%以上など ・臨床とは違う看護経験を積めます ・キャリアアップ制度など教育・研修が充実しています ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 特別養護老人ホーム渓山荘、もしくは、特別養護老人ホーム第2渓山荘ぽっぽにて看護業務を行っていただきます。夜勤はなく日勤のみとなります。 【具体的には】 ・入所者の介護に即した疾病、疾患のケア ・地域医療施設と連携した通院介助 ・週に1度、嘱託医の往診のサポート など 【介護との連携】 ・常時、入所者の情報をPCに入力し共有します ・朝・夕方に介護職、多種職で情報共有します 【医療行為の詳細】 ・家族に代わり医師への症状・病状報告を行います ・嘱託医または地域医療施設の医師による指示をもとに、治療を行います ・留置カテーテルなどの場合は協力病院に受診して指示を受けます ※施設内で点滴治療などは行いません 【仕事のQ&A】 [Q]夜間オンコールの当番もありますか? 基本的に看護師の皆様には、夜間オンコール対応をお願いしています。ただし、電話で対応しきれないケースはほとんどありませんので、待機状態から施設へ急行するケースはまれであると言えます。また家族旅行などの計画があるときは、他メンバーと当番を交代できますので、プライベートが拘束されてしまうようなことはありません。 【職場の雰囲気】 《部門間ミーティングを大切に》 当施設では、介護職と看護職、また他部署がスムーズに意思疎通できるよう、部門間ミーティングを大切にしています。特に、看護職は介護職が日常業務で困らないよう医療面でサポートする役割ですので、介護時の状態をしっかりと聞きながら、二人三脚で仕事をしています。 《困る前に助け合っています》 特別養護老人ホームは、臨床と違って常時医師が在席しているわけではありません。嘱託医または地域医療施設の医師による治療方針はありますが、現場判断は看護師が行うことになります。医師の直接指示がない判断をしなくてはいけないこともありますが、ケアマネや同僚看護師と常時相談しながら対応できますので、安心してください。 《 看護師Aさんの声 》 臨床にいた時とは違い、「ご年配の方々と話すことは、ひとつの癒しになるんだな」と、ここで働き始めて感じました。私はすでに母親を亡くしていますが、そのときに「こうしてあげればよかった」などと後悔もあったものです。ですから、仕事を通じて、母親にしてあげられなかったことをしたいと考えています。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 《必須》 看護師資格(正看護師、准看護師) 要普通自動車免許(AT限定可) PCでの文字入力ができる ※見学随時可能です。お気軽にお越しください。 【こんな方にピッタリです!】 ・臨床看護師を退職し、夜勤のない再就職先を探している方 ・看護という仕事を落ち着いた環境で行いたい方 ・じっくりとひとりひとりの看護に向き合いたい方 ・特別養護老人ホームの活動に理解がある方 ・ご年配の方と話すのが好きな方 ・困っている人を放っておけない方 ・お子様や家庭での時間をしっかりと確保したい方 ・助け合いのマインドが好きな方 ・U・Iターンをお考えの方 ・ハローワークでお探しの方 |
未経験活躍中・ノルマなし・反響営業・残業なし!
勤務地 |
広島県広島市佐伯区五日市町 株式会社ハーツ 本社 |
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給与例 |
給与例 ≪年収例≫ 入社3年目・28歳 年収420万円(月給30万円・賞与・手当) 入社7年目・34歳 年収500万円(月給35万円・賞与・手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験からスタートできる自動車の販売・営業スタッフを増員募集 私たちは、自動車販売業として、より【お客様に寄り添ったサービス】と、お客様の整備・車検等々のメンテナンスや板金塗装といった修繕まで、各部門のスタッフで車関連業の全般事業を行っています。「車」は「家」に次いで高い買い物。家は何度も立て直すことができない中、車は環境や気分によって変えることが可能なものだと思います。もちろん、安い買い物ではありませんが。「新しい車に出会いたい!」という夢を叶えるお手伝いをするのが営業の仕事です。 多くのお客様は、年収が低い時代・年収が上がった瞬間・新しい挑戦をするときなど、長い人生において様々なターニングポイントがありますが、その瞬間その瞬間に寄り添い、提案ができる。つまり「人生に寄り添う長いお付き合いをする」仕事なのです。 また様々な人との出会いがあり、色んな悩みを耳にすることでき、人脈を通して、生活の困りごとの解決策を提案する機会も多くあります。単に車を売るだけではなく、ステキな仲間を紹介をしたり。これらの人脈・信頼関係もあなたにとって大きな財産になります。 自身の市場価値を上げるチャンスも常にあるのが当社の特徴ですよ。 <具体的には> ・お客様がなぜ車を求めているのか、どんな用途で必要としているのかのヒアリング ・お客様一人一人のライフスタイルに合わせた提案の実施 ・お客様の大切な車をお渡しする前に洗車業務 ・車の調子が悪くなった時・修理が必要な時の引き取りや、修繕後の納車業務 ・社内の他部署との連携 などなど、やるべきことはたくさんあります。一つずつできるを増やしてください。 <当社の強み> 販売からメンテナンス、保険まで一貫して自社で行っている点です。外車のメンテナンステクニックもあるため、車好きのお客様の夢を実現しやすく、一度購入いただいたお客様のほとんどが、その後当社のファンになっていただいてます。 <当社が取り扱う車種について> 国産車はもちろん、外車まで幅広い車種を取り扱っています。めったにお目にかかれないレア商品も扱っており、地域内ではトップクラスの種別に出会うことができます。車好きにはたまらない環境です。 <資格取得支援制度> 社員一人ひとりの市場価値を上げ、どこの会社の社員にも負けないようなスキルと資格を身につけて欲しいという強い想いがあります。ですので、経験がある方にも、常にチャンスの機会を用意し、どんどん資格取得をして頂くためのスキルアップする機会を用意します。 <ステップアップについて> あなたらしく活躍できる道を用意していきたいと思っています。将来、「経営の中核に挑戦したい」「現場で更にスキルを磨きたい」「独立をしたい」「色んな職種に挑戦したい」など目指す夢は人それぞれだと思います。ですので、あなたの「やってみたい」をぜひ色々教えて下さい。当社で一歩ずつステップアップして下さい。 実際に過去に独立をしたスタッフもいます。 <一日の流れ> 営業・販売で活躍中のAさんの一日 9:00 出社後朝礼をし今日のスケジュールの確認 9:10〜9:30 メールチェック・資料準備 9:30〜10:00 今日の納車の用意・納品前洗車 10:00〜12:00 来社いただいたお客様対応 12:00〜13:00 近くの定食屋さんで昼食 13:00〜15:00 購入頂いたお客様へ引き渡し式 15:00〜16:30 中休憩 16:30〜18:30 来社いただいたお客様へ商品説明・提案・相談対応 18:30〜19:00 明日の準備・洗車・片付け 19:00 帰社 <先輩からメッセージ> 入社3年目・元製造業から転職してきたBさんより こんにちは。この度は当社の求人に興味を持っていただきありがとうございます。文字でお伝えするには限界がありますが、少しは仕事の内容は条件面はご理解いただけましたか?私自身、別の業界から挑戦した未経験スタートの立場なので、同じ未経験で転職をすることに勇気が必要なことはとても理解ができます。ですので、私自身がどのように転職をしてきたのかを少し紹介します。 高校卒業後、社会のこともわからず学校の先生に紹介されて就職をしたのですが、正直やりたい仕事ではなく、給与が悪くないというだけで選んだのが当日の私です。その後、懸命に仕事に取組み、少しずつ成長を続けてきましたが、「本当にやりたいことはこれなのか?もっとやりがいを持って仕事してみたい。」と考えたときに、昔から好きだった「車」に関わる仕事がしてみたい!という想いで仕事を探しを開始しました。ハーツの存在を知り、思い切って話を聞いてみようと思い応募をしました。これまでとは全く違う業界なのでドキドキしながら来社したのですが、社長はじめ先輩社員さんが快く迎えていただき、職場見学などもさせてもらうことで、ここで働いてみたい!と心に決められました。 もちろん大変なこともありますし、覚えることもたくさんありますが、イチから丁寧に教えてもらえる職場ですし、何より人間関係が良好で、何でも気軽に相談に乗ってもらえる環境だと言い切れます。また少数精鋭なので社長との距離も近く、たくさん勉強の機会も用意してもらえます。将来独立したいという方には、そのノウハウを知る機会もありますし、支援制度やサポートもあるので、将来を見据えて様々な挑戦をしたい方にはピッタリの職場ですよ。 ぜひ一度当社に足を運んでみてください。社員一同、あなたのご応募を心よりお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 <経験・スキルについて> 学歴・営業経験は不問 私たちは、「人間力」を磨き世の中の役に立ちたいという想いで会社を経営しています。ですので、人と話をするのが好きで自身の成長をもっと実感したいという想いがあれば未経験者大歓迎です。スキルは会社に入ってからでもしっかり得られるもの。必要な資格取得も応援していますので、自分のレベルで大丈夫?という不安より、やってみたいという期待が上回ればぜひご応募ください。 ・UIターン歓迎 ・フリーター歓迎 <資格について> 普通自動車運転免許(AT限定可) <現在活躍中のスタッフの紹介> 今活躍中の営業社員の転職前の職歴の一部をご紹介します。元営業・販売社員はもちろん、「元製造スタッフ」「元設備作業員」「元旅館での清掃スタッフ」など様々な職種からチャレンジしています。ですので、営業・販売経験がなくても、しっかり成長できる実績もあります。過去の経験にとらわれない・やってみたいという想いを大切にしているのが当社の特徴です。 <こんな人にピッタリです> ・自分の行動で、小さな一歩でも社会の役に立つのであれば頑張りたい人 ・失敗を怖がらずに、失敗から何か学ぶことができると前向きになれる人 ・仲間と共に活動するのが好き。仲間と支えあいながら仕事をしたい人 ・今の自分よりも、明日の自分が成長していたらうれしいと感じられる人 ・学生時代の部活動で、レギュラーでなくても3年間諦めずにやり抜いたことに誇りを感じる人 ・人と話をするのが好きな人 ・なぜかわからないけど、人に好かれることが多い人 ・いずれは独立してみたい。または、会社の中で新しいことを挑戦してみたい人 上記に、どれか一つでも当てはまる方を当社は求めています。 <定年について> 定年は65歳です。希望者には再雇用制度を積極的に活用頂いています(再雇用の場合も給与は維持します)。 人生100年時代と言われる中、年齢だけで好きな仕事を失うことは不幸だと思います。まだまだ制度改正も必要ですが、活躍できるうちは長く安定して続けられるように応援をしていきたいと考えています。 |
東証プライム上場!20代〜30代が多数活躍中!未経験大歓迎!
勤務地 |
東京都千代田区丸の内新丸の内ビルディングB1階 MARUNOUCHI Bike&Run |
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給与例 |
給与例 ・400万円/30歳 2年目 (月給334,000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ランニングステーション施設での 受付など運営業務(店長候補)募集! □東証プライム上場! 安定的経営基盤を持つ企業◎ □20代〜30代の男女多数活躍中! □ランニング経験と向上心がある方大歓迎! ※未経験でも向上心があれば可 ランニングをされる方々への施設利用や貸出しグッズのご案内。 観光を楽しむ方へのレンタサイクルの利用案内など。 1日の来店人数は100〜200人ほど。 土日の方がお客様は多いです。 【具体的には…】 ■受付でお客様対応、予約確認、入会手続き等の入力 ■シャワー室や更衣室・ロッカー清掃、アメニティ補充 *慣れてきたら… ■スタッフ管理 ・シフトの調整・業務進行確認・業務指導等 ■店舗売上管理 ・PL管理・法人営業・売上報告資料作成等 ■イベント企画 ・ランニングイベントの企画(自らコーチとして走る事も)・キャンペーン企画 ■メーカー向けのプロモーション営業 など 店舗の運営に関わる業務も徐々にお任せしていきます。 やりたいことにも積極的にチャレンジできる環境です。 \□この仕事の楽しさややりがい♪/ もちろんお客様は、スポーツ好きなみなさん! アクティブなユーザーがたくさん訪れます。 毎日パワーをいただけて、気づけば 常連さんの会話に参加しているなんてことも。 色々な方との交流ができるところも 面白さのひとつです。 利用される方々が「また利用したい」と 思ってもらえるように、 快適な施設を目指して運営に努めています。 「いつもありがとう」なんて声もいただける やりがいと嬉しさのあるお仕事です。 \□社員の声/ 『楽しい時も大変な時も、 私を支えてくれたのはスポーツでした』 前職はOLをしていました。 憧れていたオフィス勤務でしたが イメージしていた仕事内容との ギャップがあり毎日が不安の連続でした。 そんな中でも唯一、 趣味で続けていたランニング。 ココロとカラダのリフレッシュにもなって いつも助けられていました。 “MARUNOUCHI Bike&Run”の 求人と出会ったのはちょうどその頃。 ―大変だった毎日を勇気づけてくれた ランニングで今度は私が、 誰かを勇気づけられるかもしれない― そう願って応募したのを覚えています。 最初は、「趣味を仕事に活かせるか」 と不安でしたが、 支えてくれるスタッフ達や いつも優しく声をかけてくれる 常連さんに支えられ、 毎日楽しく働けています。 私たち “MARUNOUCHI Bike&Run”の経営基盤は、 東証プライムにも上場している 日本駐車場開発株式会社。 安定した経営母体があるからこそ 安心して長く働ける環境が整っています。 さらに上場企業ならではの各種待遇も充実! 意欲・頑張りもきちんと評価。 やりがいも十分です。 人と話すのが好きという 気さくな仲間が集まっているので 社員もアルバイトも、いい意味で壁がなく 和気あいあいとしています。 |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験の方でも向上心があればOK <□必須> □ランニング等、スポーツの経験 もしくは意欲 <以下の方歓迎> □責任感、向上心がある方 □店舗管理経験がある方 □リーダーシップやマネージメント経験がある方 □様々な方と関われることに面白さを見出せる方 □スポーツが好きな方! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
17名のワンチーム!いい顔で働く先輩がいます<福利厚生充実>
勤務地 |
広島県広島市佐伯区五日市町 株式会社ハーツ 本社 |
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給与例 |
給与例 ≪年収例≫ 入社3年目・28歳 年収420万円(月給30万円・賞与・手当) 入社7年目・34歳 年収500万円(月給35万円・賞与・手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験からスタートできる自動車の整備士を増員募集 私たちは、自動車販売業として、より【お客様に寄り添ったサービス】と、お客様の整備・車検等々のメンテナンスや板金塗装といった修繕まで、各部門のスタッフで車関連業の全般事業を行っています。「車」は「家」に次いで高い買い物。家は何度も立て直すことができない中、車は環境や気分によって変えることが可能なものだと思います。もちろん、安い買い物ではありませんが。「新しい車に出会いたい!」という夢を叶えるお手伝いをするのが営業の仕事であり、「大切な車に長く乗っていたい」を叶えるのが整備士のお仕事です。 多くのお客様は、年収が低い時代・年収が上がった瞬間・新しい挑戦をするときなど、長い人生において様々なターニングポイントがありますが、その瞬間その瞬間に寄り添い、提案ができる。つまり「人生に寄り添う長いお付き合いをする」仕事なのです。 また様々な人との出会いがあり、色んな悩みを耳にすることでき、人脈を通して、生活の困りごとの解決策を提案する機会も多くあります。単に車を売るだけではなく、ステキな仲間を紹介をしたり。これらの人脈・信頼関係もあなたにとって大きな財産になります。 自身の市場価値を上げるチャンスも常にあるのが当社の特徴ですよ。 <具体的には> ・定期点検、車検の検査 ・部品交換 ・緊急時の整備や修理 ・分解整備 など <当社の強み> 販売からメンテナンス、保険まで一貫して自社で行っている点です。外車のメンテナンステクニックもあるため、車好きのお客様の夢を実現しやすく、一度購入いただいたお客様のほとんどが、その後当社のファンになっていただいてます。 <当社が取り扱う車種について> 国産車はもちろん、外車まで幅広い車種を取り扱っています。めったにお目にかかれないレア商品も扱っており、地域内ではトップクラスの種別に出会うことができます。車好きにはたまらない環境です。 <資格取得支援制度> 社員一人ひとりの市場価値を上げ、どこの会社の社員にも負けないようなスキルと資格を身につけて欲しいという強い想いがあります。ですので、経験がある方にも、常にチャンスの機会を用意し、どんどん資格取得をして頂くためのスキルアップする機会を用意します。 <ステップアップについて> あなたらしく活躍できる道を用意していきたいと思っています。将来、「経営の中核に挑戦したい」「現場で更にスキルを磨きたい」「独立をしたい」「色んな職種に挑戦したい」など目指す夢は人それぞれだと思います。ですので、あなたの「やってみたい」をぜひ色々教えて下さい。当社で一歩ずつステップアップして下さい。 実際に過去に独立をしたスタッフもいます。 <先輩からメッセージ> 入社3年目・元製造業から転職してきたBさんより こんにちは。この度は当社の求人に興味を持っていただきありがとうございます。文字でお伝えするには限界がありますが、少しは仕事の内容は条件面はご理解いただけましたか?私自身、別の業界から挑戦した未経験スタートの立場なので、同じ未経験で転職をすることに勇気が必要なことはとても理解ができます。ですので、私自身がどのように転職をしてきたのかを少し紹介します。 高校卒業後、社会のこともわからず学校の先生に紹介されて就職をしたのですが、正直やりたい仕事ではなく、給与が悪くないというだけで選んだのが当日の私です。その後、懸命に仕事に取組み、少しずつ成長を続けてきましたが、「本当にやりたいことはこれなのか?もっとやりがいを持って仕事してみたい。」と考えたときに、昔から好きだった「車」に関わる仕事がしてみたい!という想いで仕事を探しを開始しました。ハーツの存在を知り、思い切って話を聞いてみようと思い応募をしました。これまでとは全く違う業界なのでドキドキしながら来社したのですが、社長はじめ先輩社員さんが快く迎えていただき、職場見学などもさせてもらうことで、ここで働いてみたい!と心に決められました。 もちろん大変なこともありますし、覚えることもたくさんありますが、イチから丁寧に教えてもらえる職場ですし、何より人間関係が良好で、何でも気軽に相談に乗ってもらえる環境だと言い切れます。また少数精鋭なので社長との距離も近く、たくさん勉強の機会も用意してもらえます。将来独立したいという方には、そのノウハウを知る機会もありますし、支援制度やサポートもあるので、将来を見据えて様々な挑戦をしたい方にはピッタリの職場ですよ。 ぜひ一度当社に足を運んでみてください。社員一同、あなたのご応募を心よりお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 <経験・スキルについて> 学歴・経験は不問 私たちは、「人間力」を磨き世の中の役に立ちたいという想いで会社を経営しています。ですので、人と話をするのが好きで自身の成長をもっと実感したいという想いがあれば未経験者大歓迎です。スキルは会社に入ってからでもしっかり得られるもの。必要な資格取得も応援していますので、自分のレベルで大丈夫?という不安より、やってみたいという期待が上回ればぜひご応募ください。 ・UIターン歓迎 ・フリーター歓迎 <資格について> 普通自動車運転免許(AT限定可) <現在活躍中のスタッフの紹介> 今活躍中の社員の転職前の職歴の一部をご紹介します。元職人はもちろん、「元製造スタッフ」「元設備作業員」「元旅館での清掃スタッフ」など様々な職種からチャレンジしています。ですので、経験がなくても、しっかり成長できる実績もあります。過去の経験にとらわれない・やってみたいという想いを大切にしているのが当社の特徴です。 <こんな人にピッタリです> ・自分の行動で、小さな一歩でも社会の役に立つのであれば頑張りたい人 ・失敗を怖がらずに、失敗から何か学ぶことができると前向きになれる人 ・仲間と共に活動するのが好き。仲間と支えあいながら仕事をしたい人 ・今の自分よりも、明日の自分が成長していたらうれしいと感じられる人 ・学生時代の部活動で、レギュラーでなくても3年間諦めずにやり抜いたことに誇りを感じる人 ・人と話をするのが好きな人 ・なぜかわからないけど、人に好かれることが多い人 ・いずれは独立してみたい。または、会社の中で新しいことを挑戦してみたい人 上記に、どれか一つでも当てはまる方を当社は求めています。 <定年について> 定年は65歳です。希望者には再雇用制度を積極的に活用頂いています(再雇用の場合も給与は維持します)。 人生100年時代と言われる中、年齢だけで好きな仕事を失うことは不幸だと思います。まだまだ制度改正も必要ですが、活躍できるうちは長く安定して続けられるように応援をしていきたいと考えています。 |
<キッチン経験者募集>23時閉店で残業少なめ!月8回休!月給35万円以上&黒字経営で毎年給与アップ!
勤務地 |
奈良県大和高田市幸町3-181F トナリエ 株式会社橋本屋 旬彩 さかなと酒 匠海 大和高田店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収500万円/月給38万円+賞与+手当(6年目・料理45歳) 年収530万円/月給40万円+賞与+手当(4年目・店長30歳) 年収450万円/月給35万円+賞与+手当(2年目・店長候補26歳) *◆当社だから習得できること◆* 魚屋が運営する大型の海鮮居酒屋を運営する当社。 当社だから身につけられるスキルがあります! *1.知識・技術* 高度な魚の知識や技術が身に付き、魚・寿司・日本酒など多彩な学びアリ! *2.マネジメント力* 1店舗30人以上のスタッフが働く規模感でマネジメント力を養える! *3.店舗管理能力* 人気店のオペレーションや数字管理のノウハウをマスターできる! 日本料理を中心とした調理の知識や技術だけでなく、 店舗運営・経営に関するスキルも学ぶことができるので、 「飲食店の調理スタッフとしてよりスキルアップしたい」 「将来は自分の店舗を持つために調理の技術も経営の知識も学びたい」 そんな方にピッタリの職場です! |
仕事の概要 |
仕事内容 アピールポイント *<入社スグから月給35万円以上>* *<これまでのキッチン経験を活かし、よりスキルアップできる環境>* *<23時閉店&残業少なめ!社員も閉店後はサッと帰るので時間きっちり働ける>* *<独立を目指している方は全力サポート!>* *キッチン経験者募集!* 海鮮創作料理店の調理業務を中心にお任せします。 和食店や居酒屋、レストラン等での調理の経験を活かして 働いてくださる方をお待ちしています。 キッチンでの調理業務に慣れてきたら、 スタッフのマネジメント業務や店舗運営に関わる業務お任せします。 *黒字経営で毎年昇給* 魚屋も経営している当社は市場での目利きのプロが在籍。 さらに独自の仕入ルートがあるため、 毎日選りすぐりの旬な魚介を取り揃えています。 低価格で毎日新鮮な魚が手に入り、素材の良さで勝負することで、 お客様に選ばれ、黒字経営を続けています。 *頑張りをきちんと評価* 黒字経営を続けているからこそ、利益はスタッフにしっかり還元。 スタッフの多くが年1万円以上の昇給を叶えており、 頑張りをきちんと評価する環境が整っています。 *<面接について>* 「面接」ではなく「面談」を予定しております!あなたの人柄を知るために色々と雑談のようなお話ができればと思っております。 面談当日は私服OK!普段通りリラックスしてお越しください!面談は10〜15分を予定しております。 当日ご都合が悪くなった際や、体調不良などで行けなくなった際もお気軽にご連絡ください!日程の変更もOK! |
求める人材 |
資格 *★飲食店でキッチン経験のある方の募集★* 魚を捌くのが趣味・釣りが趣味という方を歓迎しています! ブランクOK・U・Iターン歓迎の求人です。 経験活かして地元奈良の飲食店盛り上げたい方もお待ちしています。 〜こんな方からのご応募お待ちしています〜 ・魚を捌ける方 ・調理に関する高度な知識や技術を身につけたい方 ・フリーターから正社員として働きたい方 ・将来自分のお店を持ちたい独立希望の方 ★希望者は10〜15分の職場見学も可能! 実際の仕事中の姿を覗いて頂いたり、先輩スタッフのお話を聞く事も! |
一級建築士資格取得支援有*製図から始め、将来はホテル1棟担当
勤務地 |
東京都大田区新蒲田1-7-4 聖徳ビル2F 株式会社東横イン電建 |
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給与例 |
給与例 |年収例| 400万円/二級建築士:30歳、経験2年以上(月給32万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ここがポイント】 *二級建築士資格を活かしスキルUP *一級建築士資格取得支援あり *まずは製図から始めて将来的には1棟プロデュース *週休2日制、土日祝休み *業界大手の安定経営、待遇も充実 【業務内容&ステップアップの流れ】 ビジネスホテル「東横INN」の建設に関わる業務を担当。あなたのスキルに応じてお任せするのでご安心ください! 1)まずはマイナーチェンジ案件や大型改修案件のAutoCAD製図からスタート!2〜3ヶ月に1回程度の点検や、竣工調査のため月1回程度の出張もあるので、先輩サポートのもと現場を見ながら当社の仕事を学んでいきましょう。 2)一人で大型改修案件を担当できるように! 3)新規オープン案件にも徐々にチャレンジ。約3年をかけて取り組んでおり、企画/基本/実地設計をはじめ、電気/設備設計やゼネコン(施工)とのやり取り、オーナー様との打ち合わせ、行政との折衝や申請・届け出までトータルに担当します。 4)ホテル一棟丸ごとプロデュースできる設計士に! *同時進行で、一級建築士の資格取得も目指していきましょう(資格取得支援あり)! *経験豊富な設計士や他部署の先輩たちが丁寧に教えるので、経験のない業務でも一歩ずつ学んでいきましょう。 【ここでしか得られない高いスキル】 企画、設計、施工、アフターフォローまで一貫して設計士が携わるので、例えるなら“設計事務所の所長”のようなスキルを習得できます。 「ホテル一棟を丸ごとプロデュースする」設計としてやりがい溢れる仕事を実現できることはもちろん、独立できるまでの高いスキルが身に付く仕事です。 【ホテルの数だけ設計がある】 「ホテルの設計は全部同じで変化がない」…もしかして、そう思っていませんか?実は1棟ずつ特徴が異なっており、東横INNは設計が肝と言われるくらい重要な役割を担っているのです。 建物のオーナー様や地域性、敷地によって「このホテルはL字型にしよう」「内装は地域の雰囲気にあわせて…」など細部にこだわりを詰め込んで設計を行っています。また「こんなプランがやりたい」という想いを図面におこして企画・プレゼンすれば実現も可能! 自由度の高い設計を一緒に楽しんでいきましょう。 【竣工時は涙が出るほど感動】 トータル3年ほどかけて一つのホテルをつくり上げます。その過程には様々な問題も起こりますが、苦労した分だけ竣工した時の感動や達成感は大きなものに!涙を流して完成を喜び合うこともあるほどです。 建物のオーナー様は地元の農家や地主さんなどが多いのですが、「東横イン相談役 〇〇」とオーナー様の名刺も作成。竣工後も、オーナー様や支配人と共に一緒にホテルをより良くするために歩んでいきます。 こうして長いお付き合いが続いていくのもこの仕事の面白さの一つです。 【東横イン電建について】 当社は、国内外に展開する東横INNグループの一員として、独自の設計理念に基づき快適な客室空間の創造に貢献してきました。費用対効果を徹底追求したホテル設計から施工までグループ内で一貫して行うことで、ご宿泊されるお客様にも建物オーナー様にも信頼される基盤を築いています。 建築、電気、配管、空調など、ホテル設備の設計と施工に関わる幅広い技術を駆使するプロとして、東横INNが提供する快適なサービスの提供を支えています。 遊びなどさまざまな目的に向かう人々のための拠点となり、その出発を応援する空間=「基地ホテル」として2023年にコンセプトをリニューアル。既存の東横INNホテルの型も残しつつ、東京・大阪を中心に新コンセプトに基づいたホテルを建設予定です。 |
求める人材 |
求めている人材 |必須| ・二級建築士資格 ・AutoCADでCADオペレーターの実務経験がある方(その場合は資格がなくてもOK) |歓迎| ・設計事務所での補助作業経験がある方 ・一級建築士資格取得を目指している方 ・第二新卒歓迎 ・家事や育児でブランクがある経験者も歓迎 ・RC・SRC造の設計経験がある方 |例えばこんな方に| ・人と話すことが好きな方(コミュニケーションは得意でなくてもOK) ・1から10まで自分の力でプロジェクトを動かす力を磨きたい方 ・周囲と連携や協力をして仕事を進められる方 ・意匠設計、設備設計など幅広く学びたい建築士としてスキルアップしたい方 |先輩インタビュー| 私は25年以上の経験がありますが、まだまだ新しい学びを得られています。 設計だけでなく、プロジェクトの始まりから終わりまですべてに関わることができる点や、広く浅く様々な建物を手掛けるのではなく、ホテルに特化して深く追求できることは本当に面白いです。 設計士として成長したい方や、独立できるくらいのスキルを身に付けたい方にとっては絶好の環境があります。 設計メンバーみんなであなたの成長をサポートしていきます。 |
「税理士を目指す方」「将来事務所を持ちたい」志のある方必見!
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区綱島西2丁目7−18ニックハイム綱島第2B−9 さかい税理士事務所 |
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給与例 |
給与例 ・年収730万円 =月給50万円+賞与+歩合+各種手当 (入社5年目 / 30代) ・400万円 =月給27万円+賞与+歩合+各種手当 (入社1年目 / 20代:未経験) |
仕事の概要 |
仕事内容 ================= 未経験からでも、税理士に! 「一人前の税理士になりたい」 そんなあなたの想いを大切にします! - □資格支援□独立応援□未経験OK □実働7時間≫無理のない働き方を♪ ================= 会計・税務に関する業務をお願いします 神奈川県・東京都を中心に100件程の お客様とお取引いただいています。 貴方にはそのうち20〜25件程度の クライアントをお任せする予定です。 もちろん出来る範囲でお任せします。 *各種スキルアップ研修も豊富にご用意! *使用システムは最新版のJDL Ai-OCRです! <具体的には> ・PCで仕訳入力 ・会計データ入力 ・各種書類作成 (試算表、決算書、税務申告書など) ・会計データ入力 ・相続対策業務 ・株価評価 等 <税理士としての全てが学べます!> 「いまの職場は分業体制なので、 税理士業務の一面しか関われない...」 そんなお悩みの方も、当事務所では データ入力からクライアント対応まで 税務士業務の全てに関わることが出来ます! もちろん最初から全てが出来なくても OKです。出来る範囲の作業から お任せしますので、少しずつスキルも 経験も成長させていってください。 (*出来ることが増えれば給与に しっかり反映します!) もし未経験でも、働きながら税務士を 目指す方からのご応募大歓迎です! 仕事と勉強の両立は、時に大変なことも あるかと思いますが、当事務所としても メンバー全員で、資格取得へ向けて全面的に 協力していきます! 試験や勉強に関することはもちろん、 仕事との両立で悩んだり困ったりした時には 遠慮せずいつでも相談してください。 <小さな事務所だからできること> 私たちは、社長を含めて社員3名の小さな 事務所です。決して大きくはありませんが その分、スタッフ同士の仲が良く、お互いに フォローできる点が良い面だと考えています。 これまでも試験勉強と両立するスタッフや、 育児をしながら働くスタッフなども在籍して いましたが、その度に起こる様々な相談事も 親身になって対応してきました。 「試験期間に仕事の急用と重なってしまいました!」 という時は、他のメンバーが 手を貸してくれ、事なきを得たり、 「予定変更で今日の子どもの預け先がありません!」 という事もありましたが、その時は事務所の 空いていた一室を仮のスペースとして使って もらったりもしました。 これまで関わってきてもらったスタッフの 一人ひとりが全員、家族のような存在です。 そしてこれからも、さかい税理士事務所の 良さを大切に守っていきたいと考えています。 <将来の事・貴方に期待する事について> 「働く皆にとって、居心地の良い会社」 「社員と会社が潤うことができれば プライベートも仕事も充実できる」 という社長の理念のもとで、現在まで 自分たちが無理なく続けられる範囲で 事業を営んできました。 おかげ様で設立から13年経過し、 長くお取引させていただいている クライアント様も増えてきました。 経営陣も年を重ねてきたことを踏まえて、 今後、事務所をお任せできるような方を 少しずつ育てていきたいと考え、今回 求人募集を行うことになりました。 ゆくゆくは一人前の立派な税理士として 独立を目標に頑張っていただいても 構いませんし、現社長の後任として 当事務所のトップに立候補して もらえたら尚嬉しいです! 決して大きくはない事務所ですが、 これまでスタッフ全員で少しずつ 積み重ねてきたお客様との絆を、 大切に受け継いでくれるような方と 一緒に仕事ができることを楽しみに お待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 下記3項目のいずれかに該当する方 1)事務仕事の経験がある 2)税理士を目指して勉強中である 3)簿記2級以上の資格を持っている <こんな方にピッタリ> ・税理士を目指して勉強と仕事を両立したい ・ゆくゆくは税理士として独立するのが夢 ・資格やスキルを活かして働きたい ・大規模ではないが気心の知れた仲間たちと 長く付き合っていきたい |
勤務地 |
東京都渋谷区猿楽町11−6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 |
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給与例 |
給与例 【メンバークラス】月給30万円〜35万円+賞与年2回 【リーダークラス】月給38万円〜40万円+賞与年2回 【年収例】 490万円/管理スタッフ 入社1年目:29歳(月給35万円+賞与) 560万円/管理スタッフ 入社3年目:34歳(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 スペシャリスト、ゼネラリストどちらもOK 成長企業であなた自身の成長実感を。 【企業について】 〇企業としての成長があるから、多くの成長機会を得られる 決められたフローをただひたすらこなすのか。 成長企業で変化に応じた仕組みを作りながら業務を遂行するのか。 経理としてだけでなく、成長できる環境はどちらでしょう? 「文化活動を通じたセカンドコミュニティを創造する」 創業以来変わらないこの想いを軸に、音楽・教育業界に新風を巻き起こし続けている当社。 創業事業である大人向け音楽教室から派生し、 ダンス・アート・語学・プログラミング・幼児教育まで 多岐にわたるジャンルを学べる空間を創造し 今までにない人との繋がり・コミュニティを生み出しています。 事業は多岐に広がりを見せ、IPOに向けて着々と準備が進んでいます。 お任せするのは「経理」をメインとした諸業務。 月次決算や各精算業務をはじめ 次々と生まれる子会社の帳簿管理など多岐に渡ります。 経験やスキルを考慮しできる分野の 仕事からお願いしていきます。 遠慮せずに業務フローの構築などにも、 積極的に声を上げてください。 企業の拡大期を支える経験はなかなか味わえません。 ・会社の変化を前向きに捉え、楽しく働ける職場を作っていきたい。 ・成長企業でスキルや能力を高めていきたい。 そんな前向きな思いが今後の当社を創ります。 あなたにとってもこの経験は、大きな財産となるはずです。 経理部門以外においても、経営周りなど多くを学べます。 それだけ人との距離が近い環境です。 一緒に働きませんか? 【仕事内容】 音楽・藝術教室などを展開中の成長企業の管理部門スタッフ(経理・総務) 〇得意を活かせます。 【具体的には】 管理部門スタッフとして、下記の業務をメインにお願いします。 まずは経験のある領域から挑戦し、そこからさまざまなキャリアを築けます。 得意分野を極めても、マルチな知見を持つ存在へと成長してもOK。 希望があれば遠慮なくお伝えください。 〈経理業務〉 ・請求書の発行、帳票類作成、月次書類のファイリングなど ・銀行窓口による入出金・支払・記帳業務やネットバンキングによる振込作業 ・現金出納帳の作成業務 ・勘定科目明細や損益表の作成や資金繰表作成 ・経費精算、インセンティブ管理 ・月次、半年毎の決算業務 少数組織のため、財務会計、管理会計、税務会計など 経営に関わる重要な業務に携わることが可能です。 幅広い業界企業の事業サイクル、ビジネスモデルの強みと弱み、 事業運営の課題などを業務を通じて理解・把握。 経営のノウハウを身に付け、磨き上げていくことができます。 あなたの経験や希望をもとに、最初に携わる業務を選定。 ゆくゆくはマルチに活躍されることを期待します。 〈総務業務〉 ・社員アドレスの作成などのアカウント管理 ・注文書や見積書等のデータ処理 ・備品管理・仕組みづくり ・各製品の配送・設置・回収 簡単な社内システムのフォローもお願いします。 上下関係や部署間による垣根がなく、誰とでもすぐに相談ができるため、 社内改善や改革にも取り組んでいただけます。 【働く環境について】 新しいことには積極的にチャレンジし、自主性を重んじている組織です。 仕事量に応じて勤務体系を個人毎に変化させてます。 そのフレキシブルさを利用できる方にとっては、働きやすい環境だと思います。 音楽好きなスタッフが多く、音楽の話題で盛り上がることもしょっちゅう。男女比は半々ぐらい、ワーキングマザーも多数在籍しています。自分のスキルを最大限に上げたい方、会社の業績アップに貢献したい方、仕事に邁進したい方、家庭の事情などによりワークライフバランスを大切にしながら定時までしっかりと働きたいという方、双方活躍してます。コーポレートサイトのブログでは社内の様子をアップしています。ぜひご覧ください。 |
求める人材 |
求めている人材 【大卒以上/業界未経験歓迎】経理・総務業務の経験がある方 ・経理業務におけるマネジメント経験のある方 ・ベンチャー企業や店舗型ビジネスで経理・総務経験のある方 は早期に業務になれることができます。 |
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□未経験スタート多数! 18〜50代の方まで幅広く活躍中! 年齢、経験、学歴など一切問いません!
勤務地 |
東京都八王子市三崎町3-4 RJスクエアビルB1F CLUB Azul |
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仕事の概要 |
仕事内容: ほとんどの方が未経験スタート♪ 新規出店多数の伸び盛りの会社! まずは体験入社やバイトから始めて社員登用も可能!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■体験入社実施中! 業界がよくわからない!なんて方に是非!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【仕事内容】 ドリンクやフードを出したり、 誰にでも出来る簡単なホール業務♪ 慣れてきたり、稼ぎたい方には! 以下の色んな業務をやるればやるほど、 ドンドン給与がアップします! 開店前の在庫管理やチェック、簡単な清掃、 OPENしたらドリンクのお運びや洗い物、 お客様のご案内、 オーダー取り、 ドリンク作り、 灰皿交換、 グラス交換、 お会計などなど。 ※もちろん小刻みに順番で休憩も取ります。 営業終了後は後片付け。 フロア、キッチンなどの掃除。 報告、連絡など伝達事項。 その他反省点の共有など。 ■まだまだ給与UPポイントあり! 売上げ管理、在庫管理、発注、 新人教育や女の子の面接採用や教育。 ここまで出来れば店長クラスで活躍できますよ! ■未経験・初心者歓迎♪ 先輩もみんな未経験スタートなので、教え方が未経験向け(笑) 丁寧でわかりやすいですよ♪ ■客層も抜群! 客層の良さもトップクラス! サラリーマン層が中心♪ 品の良い飲み方される方ばかりです! 新人のスタッフさんにも優しい方ばかり♪ ■しっかりした企業です。 当社は法令遵守! キャッチやスカウト等、一切禁止。 泥酔の方や、変なお客様はフロントでお断りしてます。 ==================== |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者大歓迎!】 学歴・職歴・年齢等、一切不問! 髭OK! 髪型自由! 髪色自由! ピアスOK! ネイルOK! 18〜50代まで幅広く活躍中! 女性スタッフも活躍中! 社会人、フリーター、既婚者、 みなさん大歓迎です! ■経験者も大歓迎! キャバクラ、パブクラブ、ガールズバー、スナック、ラウンジ、コンカフェなど、経験ある方、もちろん大歓迎です! ファミレス、居酒屋、ファーストフード、喫茶店、レジ販売、コンビニ、バー、スーパー、レストラン、ホテル、アパレル、雑貨屋などの接客経験も活かせます♪ ==================== |
<マニュアル完備>ノルマなし!完全週休2日制×風通しのいい職場で定着率も抜群!
勤務地 |
熊本県熊本市中央区 ソニー損害保険株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <<CMでお馴染み『ソニー損保』>> 福利厚生・教育が充実した環境で、 オフィスワークに挑戦してみませんか? 〇・。「おすすめポイントをご紹介!」・。〇 <勧誘なし×受電のみ×営業行為なし!> ・・・未経験スタートが90%以上! <完全週休2日制。有給連続取得もOK> ・・・年間休日121日!オンオフ両立可能 <服装・髪型髪色・ネイルも自由!> ・・・お洒落を楽しみながら働けます! <人間関係良好!綺麗なオフィスで快適> ・・・働きやすさで熊本県認定取得済! ・。―――・。―――・。―――・。―――・。 ソニー損害保険株式会社は ソニーフィナンシャルグループの一員。 安定した経営基盤を持ち、21年連続で 「ダイレクト自動車保険」売上No.1(自社調査) 業界を牽引する企業で、契約社員の募集です。 〇・。----------- お任せするお仕事 ------------------ ・お客様からの問合せサポート (商品の確認、HPの操作確認など) ・依頼された見積の作成 ・問合せ内容のデータ入力 ・保険手続きに関わる事務 など ※電話対応はマニュアルがあるので安心! ※勧誘やお電話をかけることはありません 〇・。-------------- 研修制度があり安心 --------------------- 入社後まずは、研修で知識の習得から。 保険知識や商品知識を講義で学んだり マニュアルを使ってお客様の対応も学びます。 業務をスタートするまでしっかりと 上司・先輩がサポートするので 安心して現場デビューできます! 先輩が教育・フォローするチューター制度やOJT 部門研修・フォロー面談・損害保険講座など 教育研修制度も整っているので 現場デビュー後も、安心して働けます。 〇・。--------------- 当社サービスについて ---------------------- 保険会社の社員が電話やインターネットで お客様と直接(ダイレクトに)やりとりを行う 「ダイレクト自動車保険」サービスを提供。 ・営業コストを抑えられ、保険料が安くなる ・電話やWEBで24時間お手続きが可能 ・事故の際は、保険会社と直接やり取りができる など、多くのお客様から”選ばれる理由”があるので 営業行為をお願いすることはありません。 |
求める人材 |
求める人材: <業界・職種未経験の方歓迎!> 未経験からオフィスワークデビューできる! 20代、30代、40代を中心に活躍中! ※保険の知識や経験は不問です。 ※土日働ける方大歓迎! ※初めての転職、第二新卒の方も大歓迎! <以下の方は歓迎です> ・人と接する仕事の経験を活かしたい方 ・人の役に立ちたい想いがある方 ・人とのコミュニケーションが得意な方 <入社された方の前職は…> 他業種(カード会社・電力会社・保険会社)の コールセンターやオペレーター経験者、 百貨店、スーパーなどで接客業務をされていた方も! 他にも、保育士、一般事務、営業、受付、医療事務、 カスタマーサービス、カスタマーサポート、 インサイドセールス経験者も活躍中。 雇用形態もアルバイト・契約社員・ 正社員・派遣など様々です! |
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東横イングループ*休日・待遇・収入安定*自由度高い設計が可能
勤務地 |
東京都大田区新蒲田1-7-4 聖徳ビル2F 株式会社東横イン電建 |
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給与例 |
給与例 |年収例| 720万円/一級建築士:38歳、経験4年以上(月給60万) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ここがポイント】 *業界大手の安定経営!腰を据えて働ける *意匠設計、設備設計までスキルを磨ける *週休2日制、土日祝休み *自分の裁量で自由度高く働く! 【業務内容】 ビジネスホテル「東横INN」の設計業務をお任せします。 ・設計プランニング ・各種設計業務 ・行政との折衝、申請 ・諸官庁への届け出 ・顧客との打ち合わせ ・現場監理 ・点検/竣工調査 ※2〜3ヶ月に1回程度 ・AutoCAD製図 ・マイナーチェンジ対応 など *メイン業務は大型改修の案件です。2〜3ヶ月に1回程度の点検や、竣工調査のため月1回程度の出張があります。 *新規オープンは約3年をかけて取り組み、企画/基本/実地設計をはじめ、電気/設備設計や全国自治体・ゼネコン(施工)とのやり取りまで、トータルに担当します。 *1人につき平均1〜2件の設計案件+工事監理案件を担当。多い人だと4〜5件進めていますが、能力に応じてお任せしますのでご安心ください。 まずは先輩と一緒に様々な現場を見て経験値を高めていきましょう。 【独立できるレベルのスキルが身に付く】 企画、設計、施工、アフターフォローまで一貫して自分自身で関わることができ、例えるなら“設計事務所の所長”のようなポジションです。 「ホテル一棟を丸ごとプロデュースする」設計としてやりがい溢れる仕事を実現できることはもちろん、独立できるまでの高いスキルが身に付く仕事です。 【ホテルの数だけ設計がある】 「ホテルの設計は全部同じで変化がない」…もしかして、そう思っていませんか?実は1棟ずつ特徴が異なっており、東横INNは設計が肝と言われるくらい重要な役割を担っているのです。 建物のオーナー様や地域性、敷地によって「このホテルはL字型にしよう」「内装は地域の雰囲気にあわせて…」など細部にこだわりを詰め込んで設計を行っています。また「こんなプランがやりたい」という想いを図面におこして企画・プレゼンすれば実現も可能! 自分の想いやこだわりを詰め込み自由度高く設計できる面白さを、ぜひ味わっていただきたいです。 【竣工時は涙が出るほど感動】 トータル3年ほどかけて一つのホテルをつくり上げます。その過程には様々な問題も起こりますが、苦労した分だけ竣工した時の感動や達成感は大きなものに!涙を流して完成を喜び合うこともあるほどです。 建物のオーナー様は地元の農家や地主さんなどが多いのですが、「東横イン相談役 〇〇」とオーナー様の名刺も作成。竣工後も、オーナー様や支配人と共に一緒にホテルをより良くするために歩んでいきます。 こうして長いお付き合いが続いていくのもこの仕事の面白さの一つです。 【東横イン電建について】 当社は、国内外に展開する東横INNグループの一員として、独自の設計理念に基づき快適な客室空間の創造に貢献してきました。費用対効果を徹底追求したホテル設計から施工までグループ内で一貫して行うことで、ご宿泊されるお客様にも建物オーナー様にも信頼される基盤を築いています。 建築、電気、配管、空調など、ホテル設備の設計と施工に関わる幅広い技術を駆使するプロとして、東横INNが提供する快適なサービスの提供を支えています。 遊びなどさまざまな目的に向かう人々のための拠点となり、その出発を応援する空間=「基地ホテル」として2023年にコンセプトをリニューアル。既存の東横INNホテルの型も残しつつ、東京・大阪を中心に新コンセプトに基づいたホテルを建設予定です。 |
求める人材 |
求めている人材 |必須| ・1級建築士資格をお持ちの方 ・設計事務所での実務経験のある方 |歓迎| ・意匠設計の経験 ・RC・SRC造の設計経験 ・現場監理の経験 ・AutoCADの使用経験 |例えばこんな方に| ・人と話すことが好きな方(コミュニケーションは得意でなくてもOK) ・1から10まで自分の力でプロジェクトを動かす力を磨きたい方 ・周囲と連携や協力をして仕事を進められる方 ・経営基盤が整った環境で腰を据えて働きたい方 ・向上心を持ち続けられる方 |入社6年目の先輩インタビュー| 小規模な設計事務所で25年勤務しましたが、代表の交代や報酬面での不安など様々な事情が重なり転職。 長年の経験を活かして自分の力で大きなプロジェクトを動かせる面白さや、頑張りがインセンティブに反映される待遇面に魅力を感じ、当社に入社しました。 25年の経験があっても新しい学びを得られていますし、広く浅く様々な建物を手掛けるのではなく、ホテルに特化して深く追求できることはやりがいです。 私のこだわりは、決まった予算の中でどれだけ効率的に客室数を増やし、且つデザインにこだわれるか。オーナー様をはじめ様々な方の想いと自分のこだわりを詰め込んだホテルの完成時は、毎回涙が出るほど感動します! |
★月給25万円<がんばりはインセンティブで還元!!>入金管理やメール対応が中心のお仕事です。
勤務地 |
東京都豊島区西池袋3-30-3 西池本田ビル2F 株式会社リサイクルマイスター |
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仕事の概要 |
仕事内容: あなたには、入金管理やお客様とのメール・電話対応など、ECサイト運営に関わる業務全般をお願いします。 【ここがPOINT!!】 * 事務経験がある方は活かせます! * 経理の知識やスキルもイチから身に付く * 管理部門でもインセンティブ支給! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験大歓迎! * 集中して業務に取り組める方。 * PCの基本操作(メール・インターネット)が可能な方。 ★事務、オフィスワーク経験者大歓迎! ★学歴や経験よりも意欲を重視します! |
★★急成長ベンチャー企業で新規事業の運営メンバーとして、おしゃれなオフィスでともに働きませんか★★
勤務地 |
東京都千代田区内幸町2丁目1-1 飯野ビルディング9階 yousual(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★★日本を愛する外国人の方に「漢字のお名前」を届けるお仕事★★ 弊社が運営する「漢字命名サービス」は、外国人のお客様それぞれにパーソナライズされた漢字ネームをお届けするサービスです!お客様に記入いただいたオーダーシートをもとに、その方の人生や性格を表す漢字を選定し、それぞれの漢字がその人のどのような側面を表すのかについて記載したレターとともにお客様にお届けします! その中で、皆様には主に、《オーダーシートを読み取り、お客様を表す「漢字ネーム」の作成業務》や《お客様にとってその漢字が特別なものであると感じていただくための「レター」の作成、チェック業務》、《よりたくさんの方にサービスをお届けするためのサービス運営業務》を担当していただきます!希望する方には、サービスの改善活動など、より影響力の大きい仕事をする機会もございます! 尚、入社から間もない方には、弊社メンバーが手厚く業務のサポートをいたしますので、ご安心ください! 【詳細なお仕事内容】 * オーダーシートから漢字ネームおよびレターを作成する業務 ※一部英語を用いる業務がございますが、翻訳サービス等でご対応いただきますので、英語力に不安がある場合も問題ございません。英語が得意な方には翻訳英文のチェック等の業務もご担当いただく場合がございます * サービスを改善するための改善案を弊社メンバーとともに検討する業務 * その他必要に応じた事務作業、役員サポート業務 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 * PowerPointなどのofficeソフトやChatGPTなどAIを活用したアプリケーションの利用経験、または苦手意識がない方 * 国語力に自信がある方 * 日本の文化、海外の文化が好きで外国人の方向けのサービスに携わってみたいと考える方 * 職場で相手を尊重した柔らかいコミュニケーションができる方 * 学歴不問 【尚可】 * 英語力に自身のある方(資格や実務経験など証明できるものをご提出ください) * 百貨店、テーマパーク、ホテルなど外国人のお客様と関わる機会の多い職場での勤務経験がある方 例)百貨店:三越伊勢丹、高島屋、大丸松坂屋、阪急阪神百貨店etc.テーマパーク:オリエンタルランド、ユー・エス・ジェイetc.ホテル:ヒルトン、ハイアットetc. |
急成長ベンチャーでコーポレート事務しませんか?
勤務地 |
東京都新宿区新宿1-2-9 JF新宿御苑ビル8階 株式会社OptFit |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・経理(入力) ・法務(契約関連整理の補助) ・総務(オフィスに関わる業務) ・会社への電話対応(一般的な対応のみ) ・来客対応(一般的な対応のみ) |
求める人材 |
求める人材: <業種未経験、第二新卒、歓迎します> ★学歴・ブランク・転職回数・前職の雇用形態は一切不問!人柄と意欲重視の採用です。 Excelで表など作るのが得意な方(SUMや基本的な関数) 事務歴2年以上ある方 長期で働ける方 整理整頓が得意な方 主体性と協調性を持って業務に取り組める方 組織の変化に柔軟に対応できる方 経験を活かして業務改善にも積極的にチャレンジできる方 |
《飲食店の経理・事務》性別・学歴不問!未経験でもOK・経験者優遇あり!20〜50歳活躍中
勤務地 |
東京都豊島区東池袋1-22-5 サンケエビルディング2F-203 gals bar cherie |
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仕事の概要 |
仕事内容 経理、事務。 その他、各書類整理などをお願いします。 ※ガールズバーの経理ですが、来店されるお客様の対応は一切ありません。キャストと直接関わったりの業務もございません。 ※キャスト管理・店舗運営に興味がある方のみ、希望であればそういった分野でのお仕事もお任せします。 |
求める人材 |
経験・資格 18歳以上(法令による/風営法) ◆経理経験者優遇 ◆未経験者でも積極採用中! ◆ブランクがあってもOK ◆性別・経験不問 ◆資格不問 ◆20歳〜50歳が活躍中 |
20年後も活躍!フロント開発エンジニア/土日祝完全休み
勤務地 |
東京都渋谷区本町渋谷区本町ビル9階 株式会社TRYANGLE |
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給与例 |
給与例 【年収400万円/25歳:入社1年】 月給27万円+賞与+諸手当 【年収520万円/31歳:入社3年】 月給35万円+賞与+諸手当 【年収600万円/35歳:入社5年】 月給40万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 *要件定義から設計、実装、テスト、保守に至るまで広範囲な技術を習得できる環境でキャリアアップを目指して働けます あなたのご希望やご経験などを踏まえ適性に応じて以下の業務をお願いします。 ・WEBサイト作成 ・WEBアプリ作成 ・スマホアプリ作成 ・フォーム制御 ・ポップアップウィンドウ ・リアルタイムで動くグラフ 【仕事内容詳細】 働きながら、java scriptを使用したプログラミング言語、データベース管理(SQLなど)、ネットワーク技術、クラウドサービス(AWSやAzureなど)の知識を身に付けて頂きます。ゆくゆくは、DevOps(開発と運用の連携)やCI/CD(継続的インテグレーション/継続的デリバリー)の実践を行う業務なども対応していただきたいと考えています。 チームで働くことが多く、活発なコミュニケーションがプロジェクトの成功に大きな役割を果たします。他の開発メンバー、プロジェクトマネージャー、時にはクライアントとしっかり連携して問題を解決していきましょう! <プログラマーからの挑戦歓迎!> 現在、プログラマーとして活躍されている方のキャリアチェンジも受け入れています。プログラミングだけでなく、システムの設計、開発、テスト、そして運用に関わる幅広い技術的な視野が求められる仕事のため、学ぶことはたくさんありますが、実践から多くを吸収し成長できる環境です。 【Java Scrip開発に関わるFW】 React Vue jQuery Angular Node ー 【働く社員一人一人に寄り添う】 各グループのリーダーと役員が、ご自身のスキルに合わせて仕事内容や状況をヒアリングする機会を設けています。もちろん、リーダーだけではなく年齢の近い社員も分け隔てなく話しやすい環境です。人間関係の悩み、どんな些細なことでも大丈夫!それらの課題や悩みに親身になって一緒に解決していくよう努めていきますので、安心してくださいね また、今後のキャリアプランについても半年に1度程度話し合う機会を設けることで、社員一人ひとりの方向性を大切にしています。 「リーダーポジション目指したい」 「開発スキルをもっと伸ばしたい」 「顧客サポート中心希望」 ・・・などなど ご自身の将来プランお聞かせください。 |
求める人材 |
求めている人材 【一つでも当てはまればまずお問い合わせください】 Java Scriptのプログラミング言語を用いたアプリケーションの基本設計〜テストなどの業務経験1年以上 データベースを利用した開発経験1年以上 フレームワークを使ったアプリケーション開発の経験1年以上 開発業務が好きで行動を起こしている方 (成果物がある 資格取得した等) 具体的な制作物がある方(ポートフォリオやGitHubの提出) 相手のニーズを考えてコミュニケーションが取れる方 セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める方 これまでの経験を活かし、更なるスキルアップを目指したい。 今までのご経験で具体的なプロジェクトでの使用例を挙げられる方 新規開拓業務にて、要件定義・基本設計からの経験がある方/修正程度も可/1人称優遇 新規開拓業務にて、詳細設計からの経験がある方 運用保守業務にて、ユーザー様と直接の対応経験がある方 運用保守業務にて、基本設計からの経験がある方 テスト仕様書作成経験・環境構築の経験者優遇 【歓迎スキル】 サブリーダー、リーダー経験 ー 【2024年 健康経営優良法人認定】 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として経済産業省と厚生労働省から評価をうけております。 健康管理とは単に体調管理だけでなく、精神面にも着目し社員全員が 現代社会において活躍できる人材となるよう会社として取り組んでおります 今後も働きやすい環境を継続してまいります |
<実務経験3年以上>挑戦&スキルUP応援!サポート体制抜群*
勤務地 |
群馬県前橋市文京町3-8-2 有限会社アゼット SecondOffice |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ///////////////////////////////////// \頑張りたい!スキルアップしたい!/ その想い、当社で活かしませんか? 一緒に会社を大きくしてくれる、 実務経験3年以上のプログラマー募集 ///////////////////////////////////// <ここがポイント> 【従業員同士、和気あいあい!】 >従業員17名で風通しの良さ抜群! 【経営陣との距離が近い!】 >新事業やシステムの導入も提案OK 【チームワーク良好!】 >不明瞭な指示なし!ストレスフリー! 「キャリアアップを目指したい」 「自分の能力をもっと活かしたい」 「人間関係が良いところがいい」 そんな転職をお考えの方大歓迎! ぜひ一度面接でお会いしませんか? ====== 【仕事内容】 ====== *既存eラーニングシステムのメンテナンス *システムへの新機能の追加 *学術関連のサイトの制作・運営 *WEBショッピングサイトの制作・運営 <使用する言語> PHP/Go/MySQL/JavaScript *HTMLのコーディング知識必須。 <スキルよりも人柄を大事にしています> チームワークを大切にしており、 困っている人がいたらみんなでサポートや フォローを行う文化があります。 困ったらすぐに相談してくださいね! 入社後は先輩と一緒にOJTで仕事を覚えて いきます。その後、経験や能力に応じて 各案件の詳細設計に参加していただきます。 将来的には、同じように困っている人が いたら助けるような、チームで助け合える チームリーダーを目指していきましょう! ====== 【企業紹介】 ====== 当社は、eラーニングシステムをメインに、 システム作成、WEBショッピングサイト 構築・運営、WEBサーバー運用を中心に お客様のご要望に応じたサービスを 提供しています。 社員が働きやすい環境づくりを推進 しており、待遇や社内環境を整えています。 <事業内容> *eラーニングシステム開発・メンテナンス *WEBシステム作成・運営 *WEBショッピングサイト制作・運営 *WEBサーバー運用 *WEBサイト作成 *DXコンサルタント・紹介 <企業ホームページ> https://www.azet.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・プログラマーの実務経験3年以上 ・普通自動車免許 PHP、Go、MySQL、HTML、 JavaScript を主な言語として使用します。 HTMLのコーディング知識は必須。 AWSなどの知識あれば尚可。 【チャレンジ精神がある方なら応募OK】 「プログラミングは独学。実務経験は ないけれど、挑戦してみたい!」 そんな方もOK。成長意欲を応援します! 「スキルアップしたい」という方には メンバー一同でサポートしますし、 「こんなシステムを導入したい」 「こんな新事業をやってみたい」 などの経営に関わる意見も気軽にできる 環境です!ぜひ当社であなたの力を 活かしてみませんか? −−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【人柄重視!協調性がある方を歓迎します】 クライアントとの対話は少なく、自社での 開発・デスクワークがメインとなります。 その分、社内のチームワークを大切に しているため、協調性がある方を大歓迎! チームメンバーへの報告・連絡・相談を しっかり行う、ミスを隠さない、などの 基本ができればOKです。 *転勤なし *ブランク歓迎・年齢不問・学歴不問 −−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【こんな方にオススメ】 *スキルアップを目指したい *風通しが良い会社で働きたい *人間関係が良い会社で働きたい *プログラミング業務の他、 サーバー管理、ITエンジニア、 システムエンジニアなどの経験がある |
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