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既存顧客中心!スキルアップしながらお客様と伴走できるお仕事!
勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区上品濃1-4 株式会社 リョーコー |
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給与例 |
給与例 ・500万円/30歳 (月給36万5000円+諸手当) ・650万円/40歳 (月給47万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 道路やマンション、アウトレットモール、学校、野球場、空港などのフェンスや防護柵の設置工事に携わるお仕事です。 業績好調につき、営業職を増員募集することになりました! 新規の飛び込み営業はないのでご安心してください! 防護柵やフェンスと言ってもイメージしにくいかと思いますが、道路沿いのガードレールやマンションやショッピングモールの塀などを扱っています。 お客様から依頼を受け、打合せ、見積書の作成、進行管理(設計図の確認・職人や材料の手配・業者との打合せ・現場確認など)、完成まで見届けて頂きます。 現場は神奈川県内がメイン。現場への直行直帰もOKです! まずは先輩とペアを組み、補助作業からのスタート! 未経験でも基礎知識から教えるのでご安心下さい◎ 慣れてきたら、1案件をメインで担当して頂き経験を積んでくださいね! 個人の成長スピードに合わせてお仕事をお任せしていきます。 「チャレンジしてみよう!」という気持ちだけでOK! 知識や経験は入社してからばっちり身につけられますよ! 【この会社ではたらく魅力】 *メリハリをつけて働ける 繁忙期の12〜3月は忙しいですが、それ以外の時期は比較的落ち着いてお仕事ができます。 しっかり働いて、休む時は休む、とメリハリをつけて働けるので、集中力を切らさず仕事に取り組めます。 *自由度高く働ける 会社から「これをやれ」という指示で仕事を進めることがないので、のびのび働ける環境です。 業務に慣れてくると、スケジュール管理も上手にできるようになるので、プライベートとの両立も可能です! *安心の安定感! 無借金経営で取引先には大手多数! 安心して働いていただければと思います! 【やりがい】 道路の安全に一通り関わるので地域貢献や責任感を感じやすいです! またお客様とも直接最後まで関わるので楽しくお仕事ができます! |
求める人材 |
求めている人材 ◇要普通免許(AT可) ◇イチからスキルを身につけたい方 ◇地域に根差して働きたい方 ◇人間関係のいい会社で働きたい方 土木施工管理技士などの資格は入社後取得可能です♪ ※講習費・受験料会社負担 お客様や現場スタッフなど、人とのコミュニケーションが求められるお仕事です。 人と接するのが好きな方や、うまく人とコミュニケーションが取れる方は楽しく働ける環境です。 高いスキルを身につけられる専門職なので、働いていくうちにマルチに活躍できる「フェンス・防護柵のスペシャリスト」を目指すことも可能です! 前職は、不動産営業やモップ営業、スーパーの店員の方が所属していて他業種でも未経験でも歓迎です♪ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【20代30代活躍中】◆月給30万円以上◆年休120日以上◎経営課題を解決に導くコンサルティングサービスを提供!吉岡マネジメントグループ各社【合同募集】企業ページ
【TVCM放映中。北海道で知名度高い吉岡マネジメントグループ】★充実の研修制度◎経験者優遇◎未経験でも先輩コンサルタントのサポート支援でプロのコンサルタントとして養成!実績多数の実力企業で広い視野を手に入れ確実に成長できます。
勤務地 |
<東京・札幌>◆株式会社吉岡経営センター東京/東京都港区東新橋1-5-2 … |
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年収例 |
600万円/27歳(月給33万円+賞与+インセンティブ) 700万円/35歳(月給40万円+賞与+インセンティブ) 800万円/40歳(月給45万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
経営コンサルタントのサポート業務、データ入力、システム導入など★将来コンサルタントを目指すことも可能 |
求める人材 |
◆業界・職種経験不問◆街や地元の役に立ちたい方大歓迎!◆要普通免許/AT可 |
人気のトレーラーハウス事業!悩みに寄り添う提案の完全反響営業
勤務地 |
兵庫県姫路市飾磨区英賀清水町2丁目8番地 トレーラーハウス姫路 |
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給与例 |
給与例 年収例:400万円(月給25万円+歩合+賞与)2年目のモデルケース |
仕事の概要 |
仕事内容 新事業で営業スタッフ募集! ◆20代〜40代活躍中!完全反響営業で未経験でも始めやすい! ◆ニッチな事業でお客様の悩みに寄り添える営業! ◆建築・不動産・介護と複数事業を運営!堅実経営を行う安定企業です! 【仕事内容】 新規事業部でトレーラーハウスの提案営業をお任せします。 ≪トレーラーハウスとは?≫ 売る商品は、車両扱いになる小さな建物。他の車にけん引されることで移動ができ、建築物として定住することもできる、いわゆる「移動可能な家」です。 一般的な住居よりも手軽に設置でき、不要となった時も壊す必要なし。車と同じく建物ごと売ることもできるので、店舗や事務所、別荘など、様々なシーンで使いやすいと利用が増えています。 ≪仕事の流れ≫ 1.問い合わせのあったお客様に商品説明・ヒアリング ⇒トレーラーハウスの展示場で実物を見ながら、用途や設置場所の有無、スケジュール感など、お客様のイメージを細かく聴きだします。 ▼ 2.ヒアリング内容の社内共有・提案内容の決定 ⇒合わせて担当者への完成図の作成依頼や見積書作成し、お客様へ提案を行います。 ▼ 3.現場確認 ⇒トレーラーハウスの移動可能な道幅があるかなどの確認や近隣にお住いの方への説明を行い、設置工事が問題なく進むよう事前確認を行います。 ▼ 4.納車(設置)後、ご入居までサポート ≪提案先ってどんなところ?≫ ◆法人のお客様の場合◆ 余っている土地の活用方法を検討している企業様など ⇒事務所や販売店、飲食店などの活用方法があります。 ◆個人のお客様の場合◆ 手軽に自分のお店を作りたいという個人経営のオーナーの方や 余っている土地の活用や個室を作りたい方など ⇒別荘やテレワーク用の個室、子供部屋としても利用されています。 ≪未経験でも始めやすい理由があります!≫ 1.建築知識は不要! 外装・内装など顧客とのすり合わせは現場監督などの他部門の社員が行うので、建設の知識がなくてもフォローできる。 2.完全反響営業! お問い合わせのあったお客様のみの対応のため、新規開拓のため企業や個人宅に飛び込み営業することは一切ありません。また、すでにニーズのあるお客様が多いので、営業スキルがなくてもお客様の話を真面目に聞ければ問題ありません! 3.商品は1つだけで覚えやすい! 売るものはトレーラーハウスただ1つ。サイズも2つのみなので、多くの商品を覚える必要はありません。外壁・屋根形状・内装などのヒアリングは必要ですが、ある程度提案の流れやポイントは決まっているので、新人さんも始めやすいですよ。 <アピールポイント> ★売上が見込める新事業部! ★ニッチな商品を売りながら、お客様に寄り添う営業が身につく! トレーラーハウスの販売は、全国的にも珍しい事業。 設置や扱いの手軽さを理由に人気が高まっており、 事業開始前からすでに資料請求やHPのクリック率も高め。 今後売上が見込める事業で、数字が上がる面白さと新事業を成功させるやりがいを感じられますよ。 とはいえ、あなたには数字や結果よりも、お客様の声を大事にする営業になってほしい。 行っていただくのは、お客様の希望に合わせて使用イメージや設置までの手順をすり合わせることがメインの仕事なので、相手に寄り添い、悩みや相談を聴きだせる営業スキルが身につきます。 1案件につき、契約までに3ヶ月以上、納車まで1年かかることも多く、 1人のお客様と関わる期間も長め。じっくり時間をかけてお客様と向き合えますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める人材】 人とコミュニケーションをとるのが好きな方 要普通自動車運転免許(AT限定可) ◎未経験者歓迎!知識ゼロからきちんと育て上げます! ◎人の相談に乗ることが得意、寄り添う営業がしたい方にオススメです! <トレーラーハウス姫路運営会社 坂上建設では…> 20代〜40代まで幅広く在籍しています。 建設会社としてのノウハウが既にあるので、細かい提案は先輩社員がしっかりフォローします! お客様のためにコツコツと仕事に取り組める方は活躍できる仕事です♪ 〜下記いずれかの特徴にあてはまる方を歓迎〜 ・相手の悩みや相談に寄り添える ・ヒアリングが得意 ・顧客フォローが得意 ・誰かのために真面目に取り組める方 ・年齢問わず、素直に意見や相談ができる方 |
株式会社ソーエイ■上場企業他多くの企業へ、人材・物流アウトソーシング企業として顧客のニーズに沿ったビジネスを展開。時代の変化にも対応しより良いサービスを追及。企業ページ
◆OJT研修で
経理・総務としてスキル・キャリアアップを
1945年の創業から70年以上、順調に業績を伸ばしてきました。企業や人材サービスを提供する<人材・物流アウトソーシング企業>として、時代の変化にともなうニーズへも柔軟に対応。大手企業とのお取引も多く、お客様の90%以上と15年を超えるお取…
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勤務地 |
<潮見オフィス>東京都江東区潮見2-8-10 東京FLC8階…JR京葉線・武蔵野線… |
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年収例 |
450万円/入社1年・一般職(月給30万円+各種手当+賞与) 600万円/入社3年・マネージャー職(月給40万円+各種手当+賞与) 800万円/入社8年・マネージャー職(月給55万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
経理・総務業務 ★業務を通して幅広い知識を習得していくことができます。 |
求める人材 |
経理・総務経験者(年数不問)、パソコンの基本スキルをお持ちの方(Word、Excel) |
【こだわりの岐阜郷土料理】経験不問*髪色自由*完全週休2日制
勤務地 |
東京都千代田区神田駿河台3-5-15 荒井ビル2F 飛騨居酒屋 蔵助 |
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仕事の概要 |
仕事内容 岐阜県の郷土料理や地酒を提供する当店で 店舗スタッフ業務をお願いします! 【具体的には…】 ・接客、配膳 ・会計 ・調理補助 ・食器洗い ・清掃 など 最初は簡単なことからお任せしていくので 飲食店で働くのが初めての方も 全く問題ありません◎ 困った時はいつでも先輩スタッフに 聞ける環境なのでご安心下さい♪ |
求める人材 |
求めている人材 ■学歴・経験不問! 飲食店未経験大歓迎◎ 経験者の方は優遇 <こんな経験のある方は即戦力!> ・調理スタッフや調理補助経験 ・社員食堂や学校給食での勤務経験 ・居酒屋やカフェ、喫茶店の勤務経験 ・キッチンや仕込みの経験 ・店長としての経験 ・サービス業経験 <前職は関係ありません!> 今までの経験は一切関係ナシ◎ 営業やアパレル販売などの サービス業経験のある方はもちろん 工場、ドライバーや事務職経験のみ… そんな方も大歓迎です♪ |
税務や経営コンサルのスキルを身に付けて、
中小企業の悩みを解決しませんか!?
税務+経営コンサルでお客様から強く感謝されています。お客様と気持ちはいつもひとつ。経営コンサルは提案型なのでAIに代替されません。●経営計画で利益改善。悩める中…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし】東京都千代田区九段南3-9-14 第32荒井ビル3階 |
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年収例 |
1000万円/35歳 /入社10年目(月給60万円+賞与) 800万円/31歳 /入社6年目(月給50万円+賞与) 600万円/27歳 /入社3年目(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
■業界トップクラスの給与水準!感謝されるコンサルスキルを徹底指導!税理士業務・経営コンサルタント業務 |
求める人材 |
■未経験歓迎■簿記2級資格または同等の知識ある方歓迎■学歴不問 |
◆ノルマ無、歩合給有◆月給25万円以上◆週休2日制◆
勤務地 |
東京都中野区東中野4-9-25 トーシンスペースビル 東中野 |
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給与例 |
給与例 400万円/30歳/入社3年目/賃貸営業職(月給27万円+諸手当2万円+賞与年2回) 500万円/39歳/入社10年目/賃貸営業職(月給32万円+諸手当2万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 suumo,at home,LIFULL HOMES等からお問い合わせいただき ご来店されたお客様への接客及び物件の紹介、ご案内 オーナー様への賃貸条件、リフォームの提案、不動産に関わる相談 ※接客のイメージが近いです ※勤務地は東中野以外に高田馬場になる可能性がございます。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める人物像】 ドラマやマンガで不動産業界に興味を持った方 家や部屋の間取図を見るのが好きな方 親が大家さんや賃貸経営に興味がある方 人と話するのが好きな方 とにかく東中野・高田馬場を愛している方 宅建を生かしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
株式会社bサーチ◆日本一の採用成功支援企業へ!採用から成功を作り続ける◆誰かのNo.2を目指す◆Indeedシルバーパートナー◆100種類以上サービス取扱企業ページ
日本一の採用成功支援企業を目指して、
企業成長&人の未来のためにチームで支える
\研修制度充実&昇給年2回で成長機会豊富!/「スキルアップを図りたい」「1つのことだけでなく、幅広い仕事に挑戦したい」そんな成長意欲のある方大歓迎です!〈日本一…...続きを読む
勤務地 |
東京本社【綺麗な駅チカオフィス/転勤なし/直行直帰OK】■本社:東京都新… |
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年収例 |
453万円/入社5年目 29歳(月給35万円+手当) 330万円/入社2年目 26歳(月給30万円+手当) 300万円/入社1年目 25歳(月給25万円+手当) |
仕事の概要 |
【求人広告やリスティング広告の進行管理や企業様の人事サポート・事務〜制作】研修制度充実 |
求める人材 |
【27歳以下/未経験歓迎】◎人と話すことが好きな方歓迎◎人物重視の採用 |
東証プライム上場!20代〜30代が多数活躍中!未経験大歓迎!
勤務地 |
東京都千代田区丸の内新丸の内ビルディングB1階 MARUNOUCHI Bike&Run |
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給与例 |
給与例 ・400万円/30歳 2年目 (月給334,000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ランニングステーション施設での 受付など運営業務(店長候補)募集! □東証プライム上場! 安定的経営基盤を持つ企業◎ □20代〜30代の男女多数活躍中! □ランニング経験と向上心がある方大歓迎! ※未経験でも向上心があれば可 ランニングをされる方々への施設利用や貸出しグッズのご案内。 観光を楽しむ方へのレンタサイクルの利用案内など。 1日の来店人数は100〜200人ほど。 土日の方がお客様は多いです。 【具体的には…】 ■受付でお客様対応、予約確認、入会手続き等の入力 ■シャワー室や更衣室・ロッカー清掃、アメニティ補充 *慣れてきたら… ■スタッフ管理 ・シフトの調整・業務進行確認・業務指導等 ■店舗売上管理 ・PL管理・法人営業・売上報告資料作成等 ■イベント企画 ・ランニングイベントの企画(自らコーチとして走る事も)・キャンペーン企画 ■メーカー向けのプロモーション営業 など 店舗の運営に関わる業務も徐々にお任せしていきます。 やりたいことにも積極的にチャレンジできる環境です。 \□この仕事の楽しさややりがい♪/ もちろんお客様は、スポーツ好きなみなさん! アクティブなユーザーがたくさん訪れます。 毎日パワーをいただけて、気づけば 常連さんの会話に参加しているなんてことも。 色々な方との交流ができるところも 面白さのひとつです。 利用される方々が「また利用したい」と 思ってもらえるように、 快適な施設を目指して運営に努めています。 「いつもありがとう」なんて声もいただける やりがいと嬉しさのあるお仕事です。 \□社員の声/ 『楽しい時も大変な時も、 私を支えてくれたのはスポーツでした』 前職はOLをしていました。 憧れていたオフィス勤務でしたが イメージしていた仕事内容との ギャップがあり毎日が不安の連続でした。 そんな中でも唯一、 趣味で続けていたランニング。 ココロとカラダのリフレッシュにもなって いつも助けられていました。 “MARUNOUCHI Bike&Run”の 求人と出会ったのはちょうどその頃。 ―大変だった毎日を勇気づけてくれた ランニングで今度は私が、 誰かを勇気づけられるかもしれない― そう願って応募したのを覚えています。 最初は、「趣味を仕事に活かせるか」 と不安でしたが、 支えてくれるスタッフ達や いつも優しく声をかけてくれる 常連さんに支えられ、 毎日楽しく働けています。 私たち “MARUNOUCHI Bike&Run”の経営基盤は、 東証プライムにも上場している 日本駐車場開発株式会社。 安定した経営母体があるからこそ 安心して長く働ける環境が整っています。 さらに上場企業ならではの各種待遇も充実! 意欲・頑張りもきちんと評価。 やりがいも十分です。 人と話すのが好きという 気さくな仲間が集まっているので 社員もアルバイトも、いい意味で壁がなく 和気あいあいとしています。 |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験の方でも向上心があればOK <□必須> □ランニング等、スポーツの経験 もしくは意欲 <以下の方歓迎> □責任感、向上心がある方 □店舗管理経験がある方 □リーダーシップやマネージメント経験がある方 □様々な方と関われることに面白さを見出せる方 □スポーツが好きな方! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
◆完全週休2日制(土日)+祝日|年間休日120日|賞与年2回|資格取得支援制度充実◆都心の収益物件を企画・開発・販売!業績好調/株式会社シティホームズ企業ページ
★簿記を活かして経理デビューできる★
成長企業でキャリアを飛躍させませんか?
「成長中のベンチャー企業で活躍したい」「取得した簿記資格を活かして経理デビューしたい」\そんな方は当社で叶えることができます/都心における投資用収益商業ビルの…...続きを読む
勤務地 |
<「麻布十番駅」徒歩3分◆転勤なし>東京都港区麻布十番1-2-3 プラスアス… |
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年収例 |
450万円/入社2年目/32歳/主任職(月給33万円+諸手当+賞与) 360万円/入社1年目/28歳/一般職(月給28万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
本社経理部へ配属。10店舗以上を展開する飲食子会社(シティダイニング)の経理業務をお任せします。 |
求める人材 |
業界・職種未経験歓迎◆簿記3級以上の資格をお持ちの方◆経理の実務経験をお持ちの方歓迎◆第二新卒歓迎 |
未経験歓迎!食に興味がある方、英語、営業を活かしたい方歓迎!
勤務地 |
東京都中央区築地4−13−15 吉澤ビル2階 有限会社 ヤマテロブスターカンパニー |
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給与例 |
給与例 *450万円/入社2年目/営業(月給30万円+賞与2回+決算賞与/昨年度1.5〜2か月相当支給) *600万円/入社3年目/マネージャー(月給40万円+賞与2回+決算賞与/昨年度1.5〜2か月相当支給) |
仕事の概要 |
仕事内容 ”日本のおいしいを世界に届けます” ”食材アドバイザーを探しています” ”レストランコンサルを育成します” 当社は質の高い商品戦略とマーケット戦略の2つの軸で他社との差別化を図り、130年安定した経営とチャレンジの精神で日本の食を世界に届けています。 【当社の想い】 こだわりの高級水産物の産地開発。内外の高級ホテル、星付きレストランに販売しています。ハイエンドマーケット(高級品市場)の商品開発・アドバイザーを目指す営業職です。北米・東南アジアを中心にメキシコのマーケット開拓など、堅調に業績を伸ばしています。 募集は、国内・海外の開発営業職。全国各地の漁港と共同開発したこだわりの鮮魚を内外のハイエンドマーケットに販売する業務です。漁師さんと組んで価値ある商品の開発。こだわったエビの養殖事業。内外を問わず、活躍の場は無限大。モットーは美味しさの追求。お客様の為に、そして何より生産者さんの為に。未経験の方も大歓迎!研修制度も充実していますので安心してください。 【仕事内容】 高級鮮魚の商品開発および国内外向けの営業を担当します。全国各地の漁港と連携し、開発した商品を国内外の高級ホテルや星付きレストランなどのハイエンドマーケットに販売します。 【具体的には】 ・国内・海外の営業販路の拡大(開発営業) ・既存顧客(国内)の訪問営業 ・国内漁港・海外サプライヤーとの商品企画 など ・海外との取引での英語・スペイン語を用いたメールや電話対応等 海外との取り引きも多い当社。メールのやり取りが英語やスペイン語であったり、現地の担当者の方と電話で話す機会もある為、英語やスペイン語のスキルがある方は歓迎します! 【海外取引先国】 ・アメリカ(ニューヨーク・トロント・アトランタ) ・東南アジア(タイ・マレーシア・シンガポール) ・メキシコ ・ |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験歓迎 <必須資格> 普通自動車運転免許 (AT限定可) <歓迎スキル> ・海外営業経験者歓迎・英語・スペイン語のスキルをお持ちの方(実務経験不問) <こういった方からの応募も歓迎> ・業種を問わず営業経験がある方・日本の「美味しい」を世界に届けたい方・漁業経験がある方・魚が好きな方・営業開発が好きな方・チャレンジングな方 【社員インタビュー】 営業(国内・海外担当):語学スキルを活かしつつ、食に関わる仕事を探していたところ、こちらの求人を見つけました。豊洲が誇る美味しい水産物に関われると知り、即応募しました。既存のお客様中心のため、営業未経験の私でも始めやすく、先輩もしっかりサポートしてくれるので、毎日がとても充実しています! |
上場の実現に欠かせないコア人材。
財務のスペシャリストを募集します!
中古住宅のリノベーション・販売を事業の柱に、業績を伸ばしてきた当社。数千万円という規模の物件を仕入れ、付加価値をつける、ダイナミックなビジネスを展開しています…...続きを読む
勤務地 |
新宿区西新宿1-14-11 Daiwa西新宿ビル7F |
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年収例 |
540万円/35歳(月給38万円+賞与) 600万円/40歳(月給42万円+賞与) |
仕事の概要 |
財務業務全般をお任せします。経営に近いポジションでご活躍ください! |
求める人材 |
◆業界未経験歓迎 ◆不動産業界経験者は尚可 |
働きやすさが認められ「茨城県働き方改革優良企業」に!
勤務地 |
茨城県つくばみらい市樛木371-1 十和運送株式会社 水海道支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <業務受諾先での勤務> 業務の流れ 1:9時30分水海道支店出社 2:10時30分〜11時に荷主駐在場所にて業務開始 3:伝票振り分けや電話対応、定期大型車両/毎日1台の積み込みあり 4:荷主様の製品品揃え及び伝票処理終了後、業務終了 直行帰宅 倉庫内でのピッキングや仕分け等をお任せ! ★安定企業でコツコツ作業♪ 腰を据えて働けます! ★茨城県中心に 北関東4県+静岡県に拠点を有し、 約20拠点・500名超の方が働いています。 ★平均勤続年数は10年以上。 “幸せ”を追い求め続けていることが 働きやすさの秘訣かもしれません。 ―――――――――――― <当社について> 1967年創業。手間を惜しまず、 親身になってお客様の役に立つ。 「ハートフルロジスティクス」を掲げ、 茨城県を中心に物流サービスを展開する 十和運送(じゅうわうんそう)株式会社。 地元企業からの信頼も厚く、 安定して働き続けられる環境です。 今回は、正社員スタッフの増員募集。 腰を据えて働ける環境で 物流業界を盛り上げていきませんか? ★茨城県より 「茨城県働き方改革優良企業」認定 (2022年10月4日付) ★全国健康保険協会茨城支部より 「健康づくり推進事業所」認定 (2022年9月14日付) ―――――――――――― <アクセス> ◆水海道駅よりバス乗車(約6分) →バス停「大和橋」下車徒歩9分 ◆「水海道駅」徒歩29分、車6分 ◆「北水海道駅」車6分 ◆「みらい平駅」車12分 ◎車通勤ok ◎バイク通勤ok ―――――――――――― 【主要事業内容】 一般貨物自動車運送事業 特別積合貨物運送事業 第一種貨物利用運送事業 倉庫業 派遣業 一般建築業(とび、土木工事業) 【車両台数】 大型・中型・小型・トラクタ合わせて 200台以上 【倉庫面積】 常温・冷蔵・冷凍合わせて 2万8000坪以上 |
求める人材 |
求めている人材 ◆フォークリフト免許は必須 ◆64歳以下の方(65歳定年制のため) ◆学歴不問 ◆ブランクok ◆若手応援 年齢の条件と理由:あり(64歳まで(65歳定年のため)) |
株式会社ジェイブリッツ■「安全かつスピーディーなカード決済は、飲食業界の発展に繋がる」をモットーに、幅広い視点から飲食業界の成長に貢献できるよう取り組んでいます企業ページ
カード決済代行+柔軟な経営サポートで、
飲食業界のお客様の良き相談役に。
「カード手数料が高い」「カード会社との契約手続きが面倒」「月末の経理作業が大変」キャッシュレス化が急速に進むいま、カード決済に関する飲食店経営者の悩みは尽きま…...続きを読む
勤務地 |
東京都港区・大阪市・福岡市のいずれか★希望考慮★転勤なし■東京本社港区… |
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年収例 |
450万円/営業・入社3年目(月給30万円+賞与) 600万円/営業マネージャー・入社5年目(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
法人営業/飲食業界に向けたカード決済代行サービスの提案活動★残業ほぼナシ |
求める人材 |
■学歴不問 ■カード業界・営業未経験者歓迎 ★先輩社員の前職は、飲食業界、金融業界などさまざま |
成長を続ける食品メーカーで、次なるキャリアと待遇をーーー。
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区吉野町1―441―1 株式会社志田水産 |
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給与例 |
給与例 550万円/20代後半・リーダー(月給30万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社工場で魚の製造・加工・出荷作業など 内臓処理済の魚を扱うため 独特のニオイとは無縁です! 【具体的には】 リーダー業務 「製造」の管理業務 └日々の生産状況の管理・調整 └メンバーが行う業務のサポート など 「人」の管理業務 └人員配置、シフトの作成 └スタッフの教育・指導・面談 など メンバー業務 ◆魚(内臓処理済)のカット ◆魚の味付けや漬け込み ◆出荷作業(梱包・仕分け等) パートスタッフを含めた製造メンバーの 管理業務をお願いいたします。 メンバーの行う各作業のサポートのほか、 生産状況の管理・調整、 面談の内容を書面に取りまとめるなど、 課長のもとリーダーとして、 担当メンバー10名弱のマネジメントを お任せしたいと考えています。 入社後は実作業に携わりながら、 製造の流れや人員配置を覚えていただけるので、 業界問わずマネジメント経験がある方は大歓迎! 平均して年に2~3%の昇給を継続しており、 景気に左右されにくい食品業界で、 次のキャリアを築いてみませんか? ◆前期は過去最高売上、 海外販路の開拓もスタート◆ 魚の種類、グラム、形、味付けなど、 様々なオーダーにお応えし、 高品質で美味しい水産食品を提供してきた当社。 手仕事と最新技術の融合を強みに、 昨年度は26億4000万円の売上を達成。 そうしたなか、フローの見直しや 効率アップも取り組んでいきたい業務の1つ。 調理バットの底に栓をつけて、 ひっくり返さずに水が抜けるような工夫をしたり、 袋づめの方法や工程を変えることで 作業時間を短縮したり。 これまでも社員のアイデアをもとに、 多くの「改善」が実現されました。 外部の知見を持つあなたにも、 当社にない新しいノウハウを 持ち込んで欲しいと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 製造現場でのマネジメント経験をお持ちの方 ・業界不問 ・学歴不問 ・30代活躍中 ・社会人10年以上OK ・無資格歓迎 \こんな方からのご応募を期待しています/ ◇業界問わず、 製造工場・物流センターなどでの勤務経験がある方 ◇マネジメント経験をお持ちの方(人数不問) ◇キャリア志向を持って、 主体的に業務に取り組める方 \こんなスキルを活かせます/ ◎生産管理や品質管理に関わる業務経験 ◎食品系の工場やスーパーの 精肉・鮮魚コーナー等での業務経験 |
日本パッキング株式会社 ※昭和25年(1950年)創業。東海では知る人ぞ知る工業用資材の専門商社でありメーカー。※年間休日120日※完全週休2日制(土・日)、祝企業ページ
設立62年を迎える当社。業界未経験歓迎!
去年から物価上昇手当あり◎
【業界でも珍しいパッキン専門商社兼メーカー】◆裁量権大!経営等にも携われる◆担当顧客の変更なし▼所長が話す「こんな仕事」設備への定期点検と工事中はその間設備を止めるので期限内に完遂させる必要がありま…...続きを読む
勤務地 |
千葉営業所/千葉県市原市五井西7-10-1※原則転勤なし |
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年収例 |
500万円/入社1年目・35歳・経験10年※モデルケース(月給30万円+賞与) 400万円/入社1年目・30歳・経験5年※モデルケース(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
パッキン・ガスケット等の工業用資材の法人向けルートセールス |
求める人材 |
法人営業経験(業界は不問)を活かして、地元でずっと働きたい方 ※要普免(AT限定可) |
月給32万円以上!随時昇給・昇進でもっと上を目指せる環境
勤務地 |
福岡県北九州市若松区1-3 太平運輸株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 経理総務スタッフ ・月給32万円以上 ・昇進、昇給は随時 ・早期のキャリアUPが可能! 社歴や年齢に関係なく、 やる気とスキル次第で、 どんどん上を目指せる環境。 〜主な業務内容〜 【経理/8割程度】 ・現金出納 ・仕分け、伝票処理 ・買掛金支払管理 ・売掛金債権管理、与信管理 ・月次・四半期・中間・年次決算 ・固定資産管理 ・原価計算 など 【総務/2割程度】 ・社内イベント対応 (年1回の安全決起大会など) ・入退社業務 など ―POINT― 経費精算システムは『大蔵大臣』を使用して 社員から提出された領収証を整理。 顧問税理士もいるので安心です。 下記の経理業務はゆくゆくお任せします。 ・連結決算 ・キャッシュフロー ・資金繰り ・資金調達(銀行・銀行以外) ・資金運用、管理 など ―入社後の流れ― まずは経理業務を中心にお任せし、 数字を通して会社に対する理解を 深めていきます。 先輩からのOJT研修はもちろん、 総務部長を担当していた室長からも サポートを受けられるので、 わからない事は遠慮なく聞いてください! ―キャリアUP― 随時昇進のチャンスあり! 主任、係長、課長、部長とキャリアUPを 目指せます。 活躍次第で、 主任からいきなり課長への飛び級も 可能です! 役職があがれば、 それだけ月給もUP! ゆくゆくは経営幹部である 部長クラスへの昇進も目指して ください! |
求める人材 |
求めている人材 【将来の管理職候補を募集】 ・30代・40代の男性活躍中! ・高卒以上 ・業界未経験歓迎 未経験でも新しいことを吸収し、 成長しようという意欲が高い方は 未経験でも応募OKです! 【優遇】 ・経理の実務経験者 (仕分け・伝票起票ができるレベル) ・月次決算業務に携わった経験がある方 〜求める人物像〜 ・自分の意見を言える方 ・周りと協力して仕事ができる方 ・社員同士のコミュニケーションを大切にできる方 ・責任あるポジションを目指している方 |
< 既存のみ × ハードル低め >
“初めての営業職”にもピッタリの環境!
当社のはじまりは、『金融証券』という安全性の求められる最難関の書類専門の物流・配送事業。現在では、一般貨物輸送をはじめ産業廃棄物の運搬やオフィス移転(引越し)まで多種多様なニーズに対応しています。◇そ…...続きを読む
勤務地 |
<転勤なし>東京都世田谷区世田谷3-3-3 グランドステータス世田谷3F→世… |
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年収例 |
370万円/20代・男性/入社1年目/完全未経験スタート(月給27万円+各種手… 420万円/30代・男性/入社1年目/前職:営業・接客販売(月給30万円+各種… |
仕事の概要 |
【ルート営業】既存のお客様(運輸関連の大手企業)のフォローや打合せなどをお任せします。 |
求める人材 |
【学歴不問!第二新卒歓迎】“営業職”にチャレンジしてみたい方 ※社会人未経験も大歓迎 |
□平均年収は500万円越え□日本語能力検定N1以上必須
勤務地 |
東京都墨田区八広5-28-15 セブンイレブン墨田八広5丁目店 |
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給与例 |
給与例 ◆年収例 ・年収400万円/入社1年目 月給26万円+賞与年2回+残業代 ・年収580万円 / 入社6年目(店長) ・年収650万円 / 入社10年目(店長) ・年収750万円 / 統括店長 |
仕事の概要 |
仕事内容 レジや品出しなどコンビニ業務全般 ***〜〜**〜〜**〜〜**〜〜*** <チャレンジしてみたい>という 気持ちがあればOK ***〜〜**〜〜**〜〜**〜〜*** <早期キャリアアップも!> 社員 ⇒ 副店長 ⇒ 店長 ⇒ 統轄店長 ⇒ 部長 ⇒ 経営幹部 経験やノウハウを積んでいけば、順調に キャリアを進めることが可能です。 中には未経験から入社1年半で店長に 昇格した社員も! 当社には1店舗に1人の店長という 概念がないので、店長と同等の実力がある 社員なら同じ給与形態を導入。 また、店長昇格後も人事や部長など 会社を統括する重要なポストを目指す ことが可能です! ***〜〜**〜〜**〜〜**〜〜*** 入社後は墨田八広5丁目店で研修を実施 終了後、各店舗への配属となります。 勤務地は希望を考慮します。 <各店舗> ■セブンイレブン墨田八広5丁目店(本店) 住所:東京都墨田区八広5-28-15 京成押上線「八広駅」より徒歩6分 ■セブンイレブン墨田八広北店 住所:東京都墨田区八広5-8-15 東武スカイツリーライン 「東向島駅」より徒歩6分 ■セブンイレブン向島店 住所:東京都墨田区向島3-5-4 各線「押上駅」より徒歩7分 |
求める人材 |
求めている人材 <業界経験不問!未経験者大歓迎> ・人と話すことが好き! ・ありがとうと言われる仕事がしたい! ・接客スキルに自信がある ・アルバイトの経験を活かしたい! 「チャレンジしてみたい!」という 想いがあれば経験者・未経験者共に 大歓迎です! 教育体制もあり、イチから しっかり学べる環境が整っています ぜひ私たちと一緒に、 地域に愛される店舗作りに 挑戦してみませんか? ※日本語能力検定N1以上をお持ちの方 |
明るく積極的な対応ができる社労士を募集。
スペシャリストを志望される社労士を採用!
社労士資格は取ったが、なかなかチャンスに恵まれず資格が眠ったままの社労士さん。当社で活かしませんか。小規模の企業を中心に、クライアントとはフェイストゥフェイスで取り組んでいる当社。明るく元気な対応が…...続きを読む
勤務地 |
<転勤なし/自転車通勤OK>「富士見台駅」より徒歩4分⇒東京都中野区上鷺… |
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年収例 |
420万円/入社1年目(月給27万円+賞与96万円) |
仕事の概要 |
【社会保険労務士】労働・社会保険/就業規則/助成金などの業務を初めの一歩からお願いします。 |
求める人材 |
残業ほぼなし◆大卒以上/社会保険労務士の資格をお持ちの方/PCの基本操作ができる方 |
土日祝休/年商480億円以上の業界大手/年間休日120日以上
勤務地 |
埼玉県加須市3207−2 株式会社ナンセイ 加須中間処理工場 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 480万円/入社3年目(月給40万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 *年商480億円の業界大手企業で活躍! *未経験歓迎/元販売など異業界出身者多数 *土日祝休み/年間休日120日/残業少なめ *業界経験不問!常に高需要の安定事業 【仕事内容】 商業施設のテナントやホテル、飲食店等に内装解体〜産業廃棄物処理の提案を行う法人営業。内装管理の会社やビル管理を行う会社などに、施設のリニューアルなどに伴う内装解体のご提案や産業廃棄物の収集・処理などのサービスをご案内します。 ※新規営業もありますがノルマは一切なし 〜具体的には〜 ・産業廃棄物排出プランの提案 ・見積もりの段取り、手配 ・社内の部門との連携 など 【常に需要のあるサービス】 残業廃棄物処理や内装解体は、時代に関係なく常に需要があり続ける事業。産業廃棄物の収集・処理に関しては、鉄・金属くず、木材、廃プラスチックなど産業廃棄物の出るすべての企業がお客様です。 ※対象顧客例:工務店・ ゼネコン・ デベロッパー・ 引越業者、他 【入社後の流れ】 まずは先輩社員のクライアントの引継ぎ、既存顧客のフォローをメインに行います。「お客様の廃棄物を代わりに処理する」というシンプルで提案しやすいサービスなので、未経験入社の社員も多数活躍中です。 ※新規開拓は慣れに応じて 【当社について】 世の中に建物がある限りずっと需要が無くなることのない、建物の解体業務を得意とする当社。年商480億円以上と業界大手の規模を誇り、景気に左右されず安定経営を続けています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通自動車運転免許 ・社会人経験がある方(業界・年数不問) <活かせる経験> ・業界を問わず法人営業の経験 ・販売、サービスなど顧客折衝経験 ・建設業界や無形商材の営業経験 ・産業廃棄物や建設現場に関わる実務経験 |
港湾・海上工事を支える専門企業/月給23万円以上/未経験OK
勤務地 |
香川県高松市北浜町7−8 高松支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 514万/26歳 入社6年目 乗組員 (月給23万円+残業手当+諸手当+役職手当+賞与年2回) 534万/40歳 入社2年目 乗組員 (月給25万円+残業手当+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 起重機船(作業船)に乗り、 さまざまな工事業務に携わっていただきます。 【工事内容】 ・埋立工事:新しい陸地を作る工事 ・港湾工事:岸壁をつくる工事 ・浚渫(しゅんせつ)工事:港湾・河川などの 水深を深くするため、水底をさらって 土砂などを取り除く工事 ・その他一般土木工事 【1日のスケジュール(例)】 8:30 出勤 8:30~12:00 起重船に乗り回航。 ※現場に船ごと入って作業します 12:00~13:00 お昼 13:00~ 起重船に乗り作業。 ※機械の操作および土木作業 17:00 退勤 ※当日の潮の判断になります。 海に関する工事現場の 作業をお任せいたします。 船に乗るのが好き・海での お仕事に興味がある方必見! 現場の作業は先輩が丁寧にお教えします! 資格取得なども可能で、 一生役立つスキルも身につきます。 建設業の機械(クレーン、ウィンチなど) かなり大きいもので、運搬、土木作業を行いますので職長の指示のもと、4~5人で先輩と同行しながら作業を行っていただきます。 【当社について】 当社は港湾・海上工事の専門企業として 事業を展開しています。 積極的な事業展開を図り、 最良の品質を追求し、 豊かな環境づくりを通じて 社会へと貢献してきました。 なかでも官公庁、大手企業を得意先に、 多くの実績を残してまいりました。 今後は『堅実経営』とともに、 明日を見つめ、夢をカタチに、 海・人・暮らしに未来を築いていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 香川県または高知市に根差して働きたい方。 ・未経験歓迎 ・ブランクOK ・土木工事経験者は大歓迎! 【歓迎】 ・チームワークを大切にできる人 ・真面目で地道に努力を重ねていける方 これまでの経験は一切問いません。 「香川県、高松市で長く働きたい」 「海に関わる仕事をして地域に貢献したい」 興味を持ったポイントは何でもOK! 【採用担当より】 大規模な工事をチームで 進めることが基本となっており、 チームワークがよく 協力して業務を進めています。 資格取得や経験を しっかり評価しますので、 ステップアップに応じて 昇給や昇格も行なっています。 未経験者の育成も これまで多く行なってきており、 困ったことやわからないことは 先輩も丁寧に指導いたします。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
昨年熊本県ブライト企業に認定!未経験も大歓迎!
勤務地 |
熊本県熊本市東区戸島西1-5-35 株式会社 宇佐美・工業 |
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給与例 |
給与例 【年収】420万円 (入社2年目のAさん) 月給27万円×12ヶ月+残業代+賞与+その他手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 当社は総合建設業として、熊本では数少ない土木建設事業と建設コンサルタント事業の2本柱で事業を展開しています。 お客様や取引先の多様なニーズに応えるため、土木工事、測量・調査・設計、地盤調査・改良などを幅広く手掛けています。 特に地盤調査では、累計1万件以上の実績を誇り、急成長している企業です。 1996年の創業以来、安定した経営を続け、グループ会社として飲食事業や宿泊事業などの新規事業も展開しています。 。*\当社の魅力/*。 ・働き方改革の先駆けで、より充実した働き方を推進中 ・資格習得支援制度や研修制度も充実 ・未経験者に対する総合的なサポート体制 ・新しい挑戦を積極的に推進 ・福利厚生や社内イベントも充実 【業務内容】 主な業務内容としては、 1.現地調査 2.積算に必要な現地条件等の確認 3.積算資料の作成 4.取引先との打ち合わせ 5.見積書の作成 など、「現場で作業をする」というよりも、 現場の工事をスムーズに進めていくための縁の下の力持ちと言ったお仕事です! 経験問わずサポート体制もしっかりと整えているので、どなたでも安心してスタートできます! "ここが"仕事のやりがい◎ コツコツと知識や技術を身につけ、自らの成長を目に見える形で実感できる、やりがいのある職場です。 また、分からない事などは先輩との相談を通じて、どのように進めていくか、具体的な展開方法を検討して進めていけます! *'社長メッセージ ′* 「誠実さと技術力で確かな物づくり 私達は「お客様第一主義」を貫き、 「喜ばれる仕事」をする事を企業テーマとしております。 お客様、お取引先様、パートナー企業様、従業員など 宇佐美・工業に関わる全ての人々が幸せになる事を目指しております。 その為には「人間力」と「技術力」を磨くことが一番必要だと考えています。 その為に、勉強し・考え・力を合わせ・全力で仕事をする。 その積み重ねが「人間力」と「技術力」を高めると考えます。 また、それぞれが、仕事を通し、喜びや生きがいを見出し、幸せになり、 個人の能力を最大限に発揮し成長し、企業テーマを追求していく。 そんな企業であり続けたいと考えています。」 代表取締役 宇佐美 和男 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許 【歓迎する方】 *未経験の方でも新しい事に対して積極的に挑戦できる方は大歓迎です! *積極的に学ぶ姿勢や柔軟性の高さを重視。 *新しいデジタル機器や技術に興味を持っている人や 業界未経験の人も歓迎! *将来的には チームを引っ張ってくれるような、 向上心の高い方、 仕事に熱意をお持ちの方、 誰かの役に立ちたい方、など、 特に熱い仲間を募集しています! *UIターンも大歓迎 ◎ブランク不問 ◎20代の若者活躍中 ◎ミドル中高年活躍中 ◎有資格者は即戦力になれます□ 【自己成長を目指したい】 【経験や資格を活かして活躍したい】 【未経験だけど、積算業務をしてみたい】 こう思う方は是非、ご応募下さい!! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・69歳未満(定年のため)) |
フルリモート!20代・30代活躍中★残業月平均10h以内
勤務地 |
東京都港区北青山3丁目2番4号 日新青山ビル6F 株式会社MOTA |
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給与例 |
給与例 ・550万円/30歳 入社2年目(月給43万円+諸手当+賞与) ・435万円/25歳 入社1年目(月給27万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ☆オークション出品希望者のお宅へ訪問し車の査定を行います ☆アポイント取得、書類回収、車両引き取りなどの業務の必要なし。査定に専念できる 【具体的には】 車両の品質チェック・評価・撮影など、 当社の『MOTAオークション』にご出品いただく前の査定業務をお任せします。 ご自宅から社用車を使って、 オークション出品をご希望されるお客様宅を訪問します。 買取目的の査定ではありませんので、 売却をご希望されるユーザー様の車両をしっかり査定。 お客様と一緒にオートオークション出品への準備をしていきます。 【査定に集中できる!】 専任スタッフがあなたのアポイントをとります。 現場での査定に集中できるからこそ、 効率よく業務を進めることができます。 ※出品準備も専任スタッフが行います。 <1日の仕事の流れ(例)> ▼10:00/1件目の査定をスタート (1日の平均訪問数は4件) ↓ ▼昼/きちんと休憩の時間も取れます ↓ ▼午後/13:00・15:00・18:00にお客様を訪問 ↓ ▼19:00前後/査定終了 ※1件の査定時間は30〜40分程度です。 ※査定士資格取得もサポートします! 【株式会社MOTAとは…】 自動車専門メディア『MOTA』(月間訪問約600万ユーザー)の運営をはじめ、 新車・中古車の検索、買取、リース etc…。 当社は、ITを活用して、自動車メーカー・ディーラーと ユーザーの“懸け橋”となるサービスをカタチにし、 設立以来、スピーディに成長を続けてきました。 2022年2月には、新しく『MOTAオークション』もスタート。 当社が間に入りクルマの検査・査定を行うことで、買取業者は作業コストを抑えられ、 ユーザーは複数社に対応する手間なく納得の価格でクルマを売却することが可能に。 関わるすべての人がWin-Winの関係になれるサービスは短期間で支持を拡大し、 すでに月1万8000件ほどの売却依頼を受けるまでになりました。 【当社の査定の特徴】 当社のサービスは「Webオークション」 さまざまな買取業者が参加していますので、 正確に車両状態をチェックする必要があります。 査定するポイントはマニュアル化されているので 手順に沿って査定していただければ大丈夫です! 【サポート体制も充実!】 基本的には1人で査定を行いますが、 先輩や上司が電話・ITツールなどで常にサポートします。 分からないこと、判断できないことがあれば 気軽に聞ける社風なのでご安心ください! |
求める人材 |
求めている人材 【20代・30代が活躍中!】 学歴不問/第二新卒OK/職種未経験の方歓迎! 自動車業界経験者の方 ※自動車メーカーやディーラーでの販売経験・自動車の買取・整備・中古車査定経験がある方 ※中古車買取営業や中古自動車査定士をお持ちの方は優遇します(必須ではありません) <以下のような方を歓迎> ◎大きな裁量を持って働きたい方 ◎柔軟に対応できる方 ◎明るく仕事に取り組める方 ◎主体的に新しい事業に携われる方 【※勤務形態について】 自宅拠点(在宅勤務)・直行直帰がメインのため、 自己管理ができる方を募集します。 ★勤務エリア:東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・群馬 訪問エリアは原則自宅から1時間圏内! フルリモートOK! 出社は月に0〜2回程度の予定です。 【社員インタビュー】 前職では中古車買取店の店長をしていたのですが、 ちょうど当社の求人を見る機会があり、転職を決意しました。 やっぱり魅力に感じたのは、関わる人たちとWin-Winの関係を築けることですね。 自社で買い取りを行うと、どうしてもお客様のこと以上に利益を考えなければいけません。 その点、オークションなら中立的な立場で査定が行えるので、うしろめたさのような気持ちを感じずに済みます。 バイヤーの方にも満足してもらえるよう 正確に査定を行なわければいけない責任はあるものの、 自動車業界全体が大変な時代に、誰もが幸せになれる仕事を追求できるのは、大きなやりがいになりますね。 これからもこのサービスはどんどん成長していくと思いますし、 その中でゆくゆくはリーダーにとどまらず、 経営や事業企画などにも関わっていきたいです。 |
直行直帰メイン◎実働7時間◎未経験からでも高月給!
勤務地 |
東京都足立区千住5-7-9 株式会社メモリアルアシスト ※営業エリア(直行直帰OK):東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◆450万円/入社1年目 (月給35万円+歩合+賞与) ◆510万円/入社3年目 (月給35万円+歩合+賞与) 年収例は上記に示してありますが、 あくまで一例。 頑張り次第でさらに 歩合給を上げることができます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 - 【月給35万円+歩合給で稼げる】 飛び込み・新規開拓なしで始めやすい 営業職<雇用形態:正社員> - お墓や葬儀に関する 幅広い事業を展開する当社。 その他、観光・飲食事業等も 手掛けています。 これらの対応力と経験豊富なスタッフの 落ち着いた丁寧な対応で 当社のサービスは多くのお客様に ご好評いただいています。 業績も好調な当社で今回募集するのは、 「お墓」の拡販を担う営業スタッフ。 反響に対する営業なのでハードルは低く、 未経験でも始めやすい内容。 また、月給に加えて歩合給の支給があり、 頑張った分だけ収入アップが目指せます。 事業や商材への興味・関心も大事ですが、 「稼ぎたい」という志望動機でも大歓迎。 目標に向かって走り切れる方、 熱意を持って取り組める方を お待ちしています。 ======= 募集要項 ======= 設立以来着実に成長し、 安定した業績を残してきた当社。 幅広い事業を展開しながらも その一つひとつのサービス品質を 磨き上げ、規模拡大を続けています。 今回は、各メディアからの 反響に対応する営業スタッフを 新たに募集いたします。 ======= 仕事内容 ======= 各メディアからの 反響・問い合わせに対し、 お墓の販売・営業活動をお任せ 【具体的には】 お墓の販売営業。 チラシや新聞、地域紙等で お問い合わせをいただいたお客様に対し、 お墓の販売・営業を行います。 まずは既存顧客である寺院において、 お墓の種類や値段等を覚える研修を実施。 営業未経験からでも 着実に知識を身に付けられます。 【本社】 東京都足立区千住5-7-9 【営業エリア】 東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県 ◎直行直帰OK ※月1回ほど出社があります ======= 代表より ======= 当社は平成14年設立の石材店を土台に、 お墓・葬儀事業を経営してきました。 ここ3年ほどで観光・飲食事業の開業、 お墓の相談を受け持つ店舗の開店等、 大きな転換期を迎えています。 今後もどんどん新しい事業を 展開するつもりで、経営者ながらも 成長企業として自負しており幅広く 社会に貢献してまいりたいと存じます。 【事業内容】 ■お墓や葬儀に関する事 …墓石・手元供養品の販売、 寺院・霊園の紹介、樹木葬の案内、 「ABCなんでもお墓相談」の運営 ■飲食・観光事業 …ビジネスホテル「三国」の経営、 「和食処 五島」の経営、 レンタカー事業 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・要普通免許(AT限定可)以上 ――――――――――――――― 未経験から頑張りが評価される 営業職にチャレンジしたい方歓迎 *職種・業界未経験者歓迎 *経験不問 *学歴不問 <こんな方を歓迎します> ◆初めての転職を考えている方 ◆新しいことに挑戦したい方 ◆人の生き様や人生に深く関わる 商材を扱いたい方 ◆軽快なフットワークで アクティブに仕事がしたい方 ◆新しいことにチャレンジしたい方 ◆人の話を聞くことも、 自ら話すことも好き・得意な方 ◆頑張りや成果をきちんと評価・ 還元してくれる会社で働きたい方 ――――――――――――――― |
経営課題を最適な解決へと導く戦略を立案していただきます。
勤務地 |
東京都港区浜松町1-18-16住友浜松町ビル5F 株式会社CBコンサルティング |
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給与例 |
給与例 年収:388万円〜630万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 薬局経営者の課題解決に向け、営業企画として、顧客接点の最大化に資する企画・戦略立案および推進と分析資料作成などの営業支援をお任せします。 【具体的には】 ・各種データの分析 ・営業施策の立案・推進 ・営業ツール(リーフレット・定期接触資料など)の企画制作 ・セミナー企画運営 ・DMなどの紙媒体施策 ・メール施策 ・顧客データ集計・資料作成 【利用ツール・ソフトなど】 ・SalesForce ・Account Engagement(旧 Pardot) ・Microsoft Excel / Google スプレッドシート ・Microsoft PowerPoint ほか 【仕事の特徴・魅力】 ・高い視座をもった主体的な業務遂行 ・社会的価値の高い業界への貢献 ・グループ内外とのリレーション構築 ・顧客管理ツール、MAツールの運用 ・縁の下の力持ち、当社サービスの土台構築と底上げ ●入社時点ですべての業務に精通している必要はありません。 チームに参画し、まずはご自身の経験・特性を活かしつつ、様々な経験を積んでいただきます。 ●将来的にはご自身の希望や適性に応じて、管理職やスペシャリストとしての道を歩むことも可能です。 <当社について> 当社は医療・介護・福祉業界の課題解決に貢献することをミッションとしています。CBグループはホールディングス体制で、各サービスに特化した子会社4社が連携することで、グループ内の協力体制による業務遂行、積極的な新規事業の推進により、求心力・遠心力によってシナジー効果を発揮し、お客様を最適な解決へと導く戦略を立案します。CBグループのあらゆる力を発揮し、医療・介護・福祉業界に寄り添い続け多様化する経営課題を解決まで導く『One&Only』の総合エージェント集団を目指します。 グループにおいて調剤薬局の経営支援を担うCBコンサルティング社は、「かかりつけコンサルタント」として、お客様の想いを実現することをミッションとしています。 経営者層から組織運営における課題をヒアリングし、最適なサービスを提案します。 基本的にはお客様と長いお付き合いになるため、反響を見ながら随時アプローチ方法や切り口を変えるなど、中長期的な視点でコンサルテーションを行います。 <提供サービス一例> ■M&Aをはじめとする経営支援 └グループのネットワークを生かし、事業拡大、事業承継、新規開業・開局等、経営直結するアドバイス・支援。 ※医療機関・介護福祉施設などの分野のM&A業務はCBパートナーズ社が担います。 ■採用や経営に関わる企画の立案 └お客様のニーズをヒアリングし、強みや課題を洗い出し効果的な採用・経営企画を提案。 ■人材開発支援 └人事制度の構築・導入・運用や研修提供、課題特定のための調査等を提供。 ■地域連携支援 └主に在宅患者獲得に向けた介護施設などとの連携支援。在宅医療サービスを受ける患者数は増加傾向、薬局サービスのニーズ・期待も年々高まっています。 ■宣伝広報(PR)のコンサルティング └HP、パンフレット、企業ロゴ、SNSスタンプの制作からリスティング広告・ディスプレイ広告の運用まであらゆる手段で広報支援。 ■教育動画コンテンツサービス「CBCollege」 └薬局経営・組織育成のための業界特化型オンライントレーニングツールを提供。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める人物像】 ・営業企画の経験がある方 ・営業経験を活かして新しいことにチャレンジしたい方 ・医療介護福祉の制度や業界そのものの知識・理解がある方、なお可 【業務を遂行する上で以下のような方を求めています】 ・変化を好む方、変化を嫌わない方 ・スピード感、成長性を感じられる環境で働きたい方 ・あらゆることに主体的かつ柔軟に対応できる方 ・会社に新規施策を提案し、実行支援した経験がある方 ・調整力がある方 ・売上貢献の支援を実感したい方 【歓迎経験】 下記、「スキル」欄の法令やシステム利用に詳しい方 |
企業と求職者との橋渡し役◎業界未経験者多数◎キャリアアップ
勤務地 |
東京都立川市柴崎町2-3-17 第一東洋ビル3階 立川事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 企業とスタッフ双方の”架け橋”になってくれる方大募集! 20代・30代・40代・50代の他業界からの転職組が多数活躍中。 主なお仕事は「既存のお取引先への提案」と「派遣スタッフの労務管理」をお願いします。 双方との信頼関係を構築しながら顧客の経営戦略にも関われるやりがいを感じてみませんか? 「お世話好き」や「お話好き」な方、向いていますよ!!! 人材ビジネスでの経験や知識は一切不問。未経験スタートの方も応援します。 【事業内容】 一般労働者派遣業(派)14-160008 業務請負業 ■当社の社訓は「奉仕心」 ┗派遣スタッフさん・取引先・同僚など業務に関わる全ての方々に”奉仕の心”で接することから、良好な関係を築き共に頑張って行こうとする「ちょっと少し古めかしいスタイル」が当社の特徴 >>>安心してください!<<< 人材ビジネスにおける社歴は40年を超え、蓄積したノウハウは多数あり! 他業界からの転職や派遣スタッフさんからの正社員登用が正社員の大半であり、「お世話好き」「お話好き」なあなたが活躍できる職種です! ■早期キャリアアップ可能 ┗本人の意欲次第で、担当する派遣スタッフの人数・担当企業を増やすことができ、どんどん昇進することが可能です! ■自由度の高い働き方ができる ┗1日のスケジュールはあなた次第! 「今日は予定があるから早めに帰る」 「家の近くにある担当企業先から回る」 など、自分で仕事を組み立てて柔軟に働けます 【具体的な仕事内容】 ◆派遣スタッフの就業フォロー(面談・相談など) ◆派遣スタッフの勤怠管理及び給与計算等 ◆お取引先に対し、人材ニーズのヒアリング・提案 ◆派遣スタッフの採用活動(面接・現場見学案内) 【やりがい】 ◎マッチングした人材が活躍している時に「○○さんが紹介してくれた派遣スタッフさん、社内で大活躍だよ!」 と企業さまから感謝の言葉をかけられることが多く、日々のやりがいを感じながら働けています! ◎製造業主体に大手企業との取引が多数あり、そこからのご縁や人脈形成ができること! ◎派遣スタッフの方と信頼関係を構築していくこと。一緒に飲み行ったり休日に登山したりするなど、色々な人と関われることもこの仕事の魅力だと思います! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・自動車普通免許(AT限定可) ・基本的なPC操作が出来る (Excel、Word、Eメール) 【歓迎条件】 ・製造現場等での就業経験のある方 ”現場感”がある 【求める人物像】 ・コミュニケーション力のある方 ・お世話好き、お節介焼きな方 |
月給37万円以上/年収1100万円可/転勤なし/リモートOK
勤務地 |
東京都文京区湯島1-6-3湯島一丁目ビル8階 株式会社マネジメントパートナー |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1100万円/43歳・入社10年目(月給64万円+賞与+諸手当) 900万円/39歳・入社7年目(月給64万円+賞与+諸手当) 540万円/35歳・入社3年目(月給44万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 研修プログラムを中心に担当する“人材・組織開発コンサルティング” 【具体的には】 <担当する領域> 幅広い業界・規模のお客様を対象とし、人材開発・組織開発のコンサルティングを行う当社。あなたには、行動変容とその継続化を実現させるためのコンサルティングをお任せします。まずは、研修講師として研修プログラムを担当しながら経験を積んでいただき、段階的に研修以外のコンサルティングも担っていただきます。 <当社コンサルティングの特長> ◎Bond-Building with Customers 「お客様の夢やお困りごとに共感する」「仮説・シナリオを一緒に考える」「一緒に検証する」「変化していくストーリーに寄り添う」という伴走型のコンサルティングです。 ◎9つの要素のつながり 「使命・理念」「ビジョン」「制度・システム」「組織体制」「戦略」「業務遂行ルール」「個々人の能力」「人と人との関わり」「体質・風土」――これらを単体で捉えるのではなく、つながりを持たせることによって経営成果が表れると考えます。 ★階層別研修、人事制度策定、営業力・戦略実行力強化、次世代リーダーの発掘と育成など、さまざまなプログラムを用意しています。 ★リモートワークOK └業務内容による ★出張有 └大阪、福岡が中心。スケジュール調整がしやすいので、グルメや観光も楽しめます! |
求める人材 |
求めている人材 ◆スキル・経験・学歴不問 【具体的には】 <下記に当てはまる方を歓迎します!> ・人材開発・組織開発に興味がある ・課題解決のノウハウを身につけたい ・人と組織の「変わる」を応援する、という使命に魅力を感じる 【先輩インタビュー】 当社の育成についてご紹介します!(採用担当) ▽入社〜4ヶ月(基礎教育期間) 商品勉強会やお客様勉強会などを通して、当社事業・市場のこと・お客様のことについて基本的な知識のインプットを行い、研修スキルを磨きます。組織全体で育成に関わることが信条のため、自己研鑽しつつ、先輩社員との関係を築きながら共に学んでいきます。 ▽入社5ヶ月〜1年 実際のお客様を題材とし、提案内容を企画。5ヶ月間、実践型のトレーニングを積みます。実際に先輩の研修やコンサルティング現場を見たり、サポートしながら、経験を積んでいただきます。※上記期間は目安。希望と成長具合により、より早く次のSTEPへ進んでいただけます。 ▽入社2年目 独り立ち! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・ 45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
転勤なし!充実の福利厚生&土日祝休み!未経験歓迎です!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25 MS桜通ビル2階 グッドワークス竃シ古屋支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 650万円/入社8年目(年俸同額) 550万円/入社5年目(年俸同額) 450万円/入社2年目(年俸同額) |
仕事の概要 |
仕事内容 平成10年の設立以来、グッドワークスは多くのオーナー様とお取り引きを重ね 東京・大阪・名古屋を中心に様々な物件管理を手掛けています。(転勤なしで勤務OK) 不動産を所有するオーナー企業に代わり運用を行うプロパティマネジメント(PM)事業を行っています。 不動産の有効活用を効率的に行うことができるためニーズが高まっています。 住空間に関わる仕事なので景気変動や社会情勢の影響を受けにくい安定事業です。 今回も業績好調のための増員募集です。 グループ会社がお客様のお問い合わせや夜間対応を行なうため 土日休み・年間休日120日以上のワークライフバランスの取れた 働き方を実現できます。 【 具体的な仕事内容 】 先方からの問い合わせを中心に、 管理物件のコンサルティング営業・不動産管理業務として 下記のような業務を担当していきます。 〇フロント業務 〇取引先への定期訪問 〇入居者の募集・契約・更新 〇解約に伴う原状回復工事、解約精算 〇新規案件の賃料査定 〇問い合わせ対応 〇物件の修繕手配 〇物件巡回 賃貸物件の収益率向上に向け建物の保全、資産価値を高める提案営業力を身につけられます! これら全ての業務をいきなり担当するのではなく、 仕事の流れや相場観など、先輩と一緒に進めながら覚えていきます。 一通りの仕事をこなせるようになるまで 焦らずじっくりと学んでいきましょう! 【 未経験者にも安心のサポートあり 】 OJT研修を経てお客様をお任せいたします。 契約まわりは専門用語も多く飛び交いますが 未経験の方にはゼロからしっかり教えていきます! 【 提案が受け入れられやすい環境 】 建物資産維持や付加価値をつけるため、 実際に現地に足を運び リノベーションなど様々な工事の企画・提案をしていきます。 当社のグループ会社や協力業者との連携により 迅速かつローコストな提案が可能です! 【 充実の福利厚生も魅力! 】 *会社から徒歩数分の場所にフィットネスあり 特別価格で利用可能です! *医療保険加入! *クラブオフ利用可! 飲食店や旅行時のクーポン制度です。 【 仕事のやりがい 】 この仕事の面白さのひとつは、自分の考えたアイディアを提案できること。 空室期間を短くしたり、毎月の賃料をアップさせるために、オーナー様に修繕ではなくリノベーションを提案することも。 担当する案件は、各自にある程度の裁量を持たせているので自分の意見が反映されやすい環境です。 社内の他部署やグループ会社へ相談できるように協力体制も整っております。 入居者の方とも弊社内でやり取りしているため、どちらからも喜びの声が聞けるのもうれしいです! |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎 学歴不問! 積極的でやる気のある方歓迎! 【こんな方歓迎】 *誰とでも気さくに話せる方 *自分の企画を形にしたいという方 *仲間と協力して働く事にやりがいを感じる方 *自分の時間もきちんと持てる仕事がしたい方 【活かせる経験】 不動産業界での経験・知識 もし不動産業界での経験をお持ちの方でしたら、経験やスキルに応じてどんどん仕事を任せていきたいと考えています。社歴は関係ありません。実力次第では、すぐに責任ある仕事、裁量をお任せすることも可能です。とは言え、入社したばかりで当社のことがわからないのは当たり前。そういった部分では、まわりの仲間もしっかりフォロー。あなたを独りにしません。実力も発揮でき、仲間を大切にする風土も根付いた環境ですよ。 |
営業・美容業界経験活かせます!高収入/休日・直行直帰自己判断
勤務地 |
神奈川県鎌倉市大船1-23-7 第52東京ビル2F 株式会社アリートホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容 *<高収入>月給30万! *<経験者歓迎>営業・美容業界経験活かせます! *<キャリアアップ>幹部候補可 //////////////////// <電話でのお問い合わせ> 046-753-8539(採用担当)まで //////////////////// 【仕事内容】 自社オリジナルの美容商材(まつ毛エクステ・シャンプーなど)をサロンや美容院向けに販売している当社。主に各種美容商材の法人向け提案営業をお任せします。 また、フランチャイズ化に向けた営業も行っていただきます。 〜具体的には〜 *取引先への商品提案 *販路拡大に向けたマーケティングや販促企画 *各種データおよび費用の管理・分析 *市場調査、分析など *自社経営サロンのFC営業 業務スケジュールなどは自己判断で自由に設定していただけます! *スタートアップ事業ならではの自由度* 今回は当社唯一となる営業ポジションの募集です。自身の裁量で営業戦略を打ち立て、実行していく必要があるため、ある程度の経験・知識や自立心が必要になりますが、その分「自分なりのやり方で自由にチャレンジしたい」という方には最適です!商談・業務スケジュールや休日なども自分で設定でき、直行直帰も都度自己判断できます。 *業界内での信頼も厚い自社商品* 元々数十店舗の美容室・ネイルサロンを経営していた社長と、建築業界に特化し全国に人脈を持つ社長が手を組み生まれた当社。グループ企業でも自社オリジナルのオールインシャンプーを販売しており、美容商材におけるノウハウは豊富です。業界内での評価も高い、自慢の自社商品のため、胸を張って提案していただけます! *将来の幹部候補として事業をリード* これから拡大していく事業だからこそ、営業手法だけでなく、組織体制や経営戦略に関わることなどにも積極的に参加していただけます。事業の中核を担う存在として、自らの手腕で事業を大きくしていく実感を得ながら、早期キャリアアップも目指していけます。 |
求める人材 |
求めている人材 *下記いずれかの経験をお持ちの方 ・営業の実務経験(業界・年数不問) 個人向け、法人向け、有形、無形など不問! 自身の裁量で営業戦略を立て、実行する能力が必要になります ・美容業界での経験 美容室やサロンでの接客販売、セラピスト経験など マーケット事情や業界ニーズなどの知識が活かせます! *その他歓迎経験 ・法人向け・BtoB営業の経験 ・新規開拓・市場調査・マーケティングの経験 ・美容業界向けの提案・販売経験 *学歴不問/第二新卒歓迎 *業界未経験ok/ブランク歓迎/無資格ok *男女不問 *グループ企業では30代の若手中心に活躍中 【こういった方からの応募歓迎!】 ・美容業界に興味がある・挑戦したい ・自分の裁量で工夫しながら営業したい ・会社や事業を自分の力で大きくしていきたい ・成長中のベンチャー企業で働きたい ・年功序列ではなく実力で評価してもらいたい |
オープニングスタッフ募集!月9日休みで安定して働ける職場♪
勤務地 |
大阪府大阪市生野区桃谷5-12-12 kit-cantare 桃谷 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆オープニングスタッフ募集!スタッフ皆同時スタート! ◆月給25万円以上&月9日休み!安定して働きたい方にオススメです! ◆定員19名の少人数施設で1人ひとりに寄り添った支援ができます◎ ◆既存施設では有給消化率100%!プライベートも大切にできます! 2024年6月にオープン予定の有料老人ホームで障がいのある方への生活支援をしてくださる介護職員を募集します。 【仕事内容】 知的・精神・身体障がいをお持ちの利用者様への生活支援業務をお任せ。 食事介助や入浴介助、服薬介助、調理補助などを行います。 調理補助では、湯煎食を温めてお皿に盛るなど簡単な業務なのでご安心ください。 夜勤の際は、就寝の見守りや声掛けもお願いします。 〜POINT〜 勤務いただく場所は6月オープン予定の新施設! キレイな職場で快適に働けるだけでなく、当施設で働く魅力がたくさん! (1)少人数施設だから、利用者様に寄り添った介護が出来る (2)同時スタートのスタッフ多数で自然と協力し合える関係性が築ける (3)既存施設での研修有なので、未経験でも自信を持って始められる また、月給25万円以上からのスタートで、昇給&手当で収入アップも可能! 資格取得支援制度もあるので、スキルアップも目指せます! 〜1日のスケジュール(日勤の場合)〜 9:00〜9:15 出勤後、夜勤スタッフから引き継ぎ 9:15〜10:30 利用者様の送り出し 10:30〜11:30 昼食準備 11:30〜12:30 昼食提供・服薬介助 12:30〜13:30 休憩 13:30〜16:30 入浴介助・排泄介助・利用者様の帰宅受入 16:30〜17:15 夕食準備 17:15〜17:45 夕食提供・服薬介助 17:45〜18:00 1日の申し送り記載後、退勤 【7月にはさらに新しい施設もオープン予定!】 まずは、「kit-cantare 桃谷」にて勤務いただきますが、大今里に新しくオープン予定の施設があるため、7月以降はそちらの施設にも行ってもらうことがあります。 施設名:kit-cantare 大今里 住所:〒537-0012 大阪府大阪市東成区大今里2-6-6 |
求める人材 |
求めている人材 ★当社介護部門の新施設でオープニングスタッフを募集! ★資格をお持ちであれば未経験でもOK! 【必須条件】 ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 【歓迎条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【こんな方におすすめです!】 ・利用者様に寄り添った介護がしたい方 ・笑顔で利用者様に接することができる方 ・資格を活かして働きたい方 ・長く安定して働ける職場をお探しの方 ・働きながらスキルアップしたい方 ・上下関係のない職場で働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年【60歳】のため) 例外事由2号・18歳以上(労働基準法)) |
一級建築士資格取得支援有*製図から始め、将来はホテル1棟担当
勤務地 |
東京都大田区新蒲田1-7-4 聖徳ビル2F 株式会社東横イン電建 |
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給与例 |
給与例 |年収例| 400万円/二級建築士:30歳、経験2年以上(月給32万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ここがポイント】 *二級建築士資格を活かしスキルUP *一級建築士資格取得支援あり *まずは製図から始めて将来的には1棟プロデュース *週休2日制、土日祝休み *業界大手の安定経営、待遇も充実 【業務内容&ステップアップの流れ】 ビジネスホテル「東横INN」の建設に関わる業務を担当。あなたのスキルに応じてお任せするのでご安心ください! 1)まずはマイナーチェンジ案件や大型改修案件のAutoCAD製図からスタート!2〜3ヶ月に1回程度の点検や、竣工調査のため月1回程度の出張もあるので、先輩サポートのもと現場を見ながら当社の仕事を学んでいきましょう。 2)一人で大型改修案件を担当できるように! 3)新規オープン案件にも徐々にチャレンジ。約3年をかけて取り組んでおり、企画/基本/実地設計をはじめ、電気/設備設計やゼネコン(施工)とのやり取り、オーナー様との打ち合わせ、行政との折衝や申請・届け出までトータルに担当します。 4)ホテル一棟丸ごとプロデュースできる設計士に! *同時進行で、一級建築士の資格取得も目指していきましょう(資格取得支援あり)! *経験豊富な設計士や他部署の先輩たちが丁寧に教えるので、経験のない業務でも一歩ずつ学んでいきましょう。 【ここでしか得られない高いスキル】 企画、設計、施工、アフターフォローまで一貫して設計士が携わるので、例えるなら“設計事務所の所長”のようなスキルを習得できます。 「ホテル一棟を丸ごとプロデュースする」設計としてやりがい溢れる仕事を実現できることはもちろん、独立できるまでの高いスキルが身に付く仕事です。 【ホテルの数だけ設計がある】 「ホテルの設計は全部同じで変化がない」…もしかして、そう思っていませんか?実は1棟ずつ特徴が異なっており、東横INNは設計が肝と言われるくらい重要な役割を担っているのです。 建物のオーナー様や地域性、敷地によって「このホテルはL字型にしよう」「内装は地域の雰囲気にあわせて…」など細部にこだわりを詰め込んで設計を行っています。また「こんなプランがやりたい」という想いを図面におこして企画・プレゼンすれば実現も可能! 自由度の高い設計を一緒に楽しんでいきましょう。 【竣工時は涙が出るほど感動】 トータル3年ほどかけて一つのホテルをつくり上げます。その過程には様々な問題も起こりますが、苦労した分だけ竣工した時の感動や達成感は大きなものに!涙を流して完成を喜び合うこともあるほどです。 建物のオーナー様は地元の農家や地主さんなどが多いのですが、「東横イン相談役 〇〇」とオーナー様の名刺も作成。竣工後も、オーナー様や支配人と共に一緒にホテルをより良くするために歩んでいきます。 こうして長いお付き合いが続いていくのもこの仕事の面白さの一つです。 【東横イン電建について】 当社は、国内外に展開する東横INNグループの一員として、独自の設計理念に基づき快適な客室空間の創造に貢献してきました。費用対効果を徹底追求したホテル設計から施工までグループ内で一貫して行うことで、ご宿泊されるお客様にも建物オーナー様にも信頼される基盤を築いています。 建築、電気、配管、空調など、ホテル設備の設計と施工に関わる幅広い技術を駆使するプロとして、東横INNが提供する快適なサービスの提供を支えています。 遊びなどさまざまな目的に向かう人々のための拠点となり、その出発を応援する空間=「基地ホテル」として2023年にコンセプトをリニューアル。既存の東横INNホテルの型も残しつつ、東京・大阪を中心に新コンセプトに基づいたホテルを建設予定です。 |
求める人材 |
求めている人材 |必須| ・二級建築士資格 ・AutoCADでCADオペレーターの実務経験がある方(その場合は資格がなくてもOK) |歓迎| ・設計事務所での補助作業経験がある方 ・一級建築士資格取得を目指している方 ・第二新卒歓迎 ・家事や育児でブランクがある経験者も歓迎 ・RC・SRC造の設計経験がある方 |例えばこんな方に| ・人と話すことが好きな方(コミュニケーションは得意でなくてもOK) ・1から10まで自分の力でプロジェクトを動かす力を磨きたい方 ・周囲と連携や協力をして仕事を進められる方 ・意匠設計、設備設計など幅広く学びたい建築士としてスキルアップしたい方 |先輩インタビュー| 私は25年以上の経験がありますが、まだまだ新しい学びを得られています。 設計だけでなく、プロジェクトの始まりから終わりまですべてに関わることができる点や、広く浅く様々な建物を手掛けるのではなく、ホテルに特化して深く追求できることは本当に面白いです。 設計士として成長したい方や、独立できるくらいのスキルを身に付けたい方にとっては絶好の環境があります。 設計メンバーみんなであなたの成長をサポートしていきます。 |
東横イングループ*休日・待遇・収入安定*自由度高い設計が可能
勤務地 |
東京都大田区新蒲田1-7-4 聖徳ビル2F 株式会社東横イン電建 |
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給与例 |
給与例 |年収例| 720万円/一級建築士:38歳、経験4年以上(月給60万) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ここがポイント】 *業界大手の安定経営!腰を据えて働ける *意匠設計、設備設計までスキルを磨ける *週休2日制、土日祝休み *自分の裁量で自由度高く働く! 【業務内容】 ビジネスホテル「東横INN」の設計業務をお任せします。 ・設計プランニング ・各種設計業務 ・行政との折衝、申請 ・諸官庁への届け出 ・顧客との打ち合わせ ・現場監理 ・点検/竣工調査 ※2〜3ヶ月に1回程度 ・AutoCAD製図 ・マイナーチェンジ対応 など *メイン業務は大型改修の案件です。2〜3ヶ月に1回程度の点検や、竣工調査のため月1回程度の出張があります。 *新規オープンは約3年をかけて取り組み、企画/基本/実地設計をはじめ、電気/設備設計や全国自治体・ゼネコン(施工)とのやり取りまで、トータルに担当します。 *1人につき平均1〜2件の設計案件+工事監理案件を担当。多い人だと4〜5件進めていますが、能力に応じてお任せしますのでご安心ください。 まずは先輩と一緒に様々な現場を見て経験値を高めていきましょう。 【独立できるレベルのスキルが身に付く】 企画、設計、施工、アフターフォローまで一貫して自分自身で関わることができ、例えるなら“設計事務所の所長”のようなポジションです。 「ホテル一棟を丸ごとプロデュースする」設計としてやりがい溢れる仕事を実現できることはもちろん、独立できるまでの高いスキルが身に付く仕事です。 【ホテルの数だけ設計がある】 「ホテルの設計は全部同じで変化がない」…もしかして、そう思っていませんか?実は1棟ずつ特徴が異なっており、東横INNは設計が肝と言われるくらい重要な役割を担っているのです。 建物のオーナー様や地域性、敷地によって「このホテルはL字型にしよう」「内装は地域の雰囲気にあわせて…」など細部にこだわりを詰め込んで設計を行っています。また「こんなプランがやりたい」という想いを図面におこして企画・プレゼンすれば実現も可能! 自分の想いやこだわりを詰め込み自由度高く設計できる面白さを、ぜひ味わっていただきたいです。 【竣工時は涙が出るほど感動】 トータル3年ほどかけて一つのホテルをつくり上げます。その過程には様々な問題も起こりますが、苦労した分だけ竣工した時の感動や達成感は大きなものに!涙を流して完成を喜び合うこともあるほどです。 建物のオーナー様は地元の農家や地主さんなどが多いのですが、「東横イン相談役 〇〇」とオーナー様の名刺も作成。竣工後も、オーナー様や支配人と共に一緒にホテルをより良くするために歩んでいきます。 こうして長いお付き合いが続いていくのもこの仕事の面白さの一つです。 【東横イン電建について】 当社は、国内外に展開する東横INNグループの一員として、独自の設計理念に基づき快適な客室空間の創造に貢献してきました。費用対効果を徹底追求したホテル設計から施工までグループ内で一貫して行うことで、ご宿泊されるお客様にも建物オーナー様にも信頼される基盤を築いています。 建築、電気、配管、空調など、ホテル設備の設計と施工に関わる幅広い技術を駆使するプロとして、東横INNが提供する快適なサービスの提供を支えています。 遊びなどさまざまな目的に向かう人々のための拠点となり、その出発を応援する空間=「基地ホテル」として2023年にコンセプトをリニューアル。既存の東横INNホテルの型も残しつつ、東京・大阪を中心に新コンセプトに基づいたホテルを建設予定です。 |
求める人材 |
求めている人材 |必須| ・1級建築士資格をお持ちの方 ・設計事務所での実務経験のある方 |歓迎| ・意匠設計の経験 ・RC・SRC造の設計経験 ・現場監理の経験 ・AutoCADの使用経験 |例えばこんな方に| ・人と話すことが好きな方(コミュニケーションは得意でなくてもOK) ・1から10まで自分の力でプロジェクトを動かす力を磨きたい方 ・周囲と連携や協力をして仕事を進められる方 ・経営基盤が整った環境で腰を据えて働きたい方 ・向上心を持ち続けられる方 |入社6年目の先輩インタビュー| 小規模な設計事務所で25年勤務しましたが、代表の交代や報酬面での不安など様々な事情が重なり転職。 長年の経験を活かして自分の力で大きなプロジェクトを動かせる面白さや、頑張りがインセンティブに反映される待遇面に魅力を感じ、当社に入社しました。 25年の経験があっても新しい学びを得られていますし、広く浅く様々な建物を手掛けるのではなく、ホテルに特化して深く追求できることはやりがいです。 私のこだわりは、決まった予算の中でどれだけ効率的に客室数を増やし、且つデザインにこだわれるか。オーナー様をはじめ様々な方の想いと自分のこだわりを詰め込んだホテルの完成時は、毎回涙が出るほど感動します! |
☆土日休み☆社員寮・住宅手当あり!☆創業90年企業☆
勤務地 |
愛媛県新居浜市船木2131番地 株式会社ハタダ |
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給与例 |
給与例 年収400万円 30代・人事総務管理職候補 月給26万円+賞与+諸手当 年収600万円 40代・人事総務管理職 月給31万5000円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ハタダ栗タルト」 「どら一(どらいち)」 など 数々の人気商品を生み出してきた 株式会社ハタダ。 「おいしい、コミュニケーション」 をコンセプトに、 昭和8年の創業以来、お菓子づくり一筋。 第二創業期を支える新たな仲間をお迎えします。 今回はハタダの本社にて 会社を裏で支える「人事総務職」を大募集! 人事課長候補 【新卒採用業務】 ・面接スケジュール調整、面接官対応 ・選考合否の通知書作成、送付 ・合同・個別会社説明会 プレゼン資料作成・プレゼン ・四国内学校訪問 など 【中途採用業務】 ・採用媒体の選定 ・応募者対応 ・面接スケジュール調整、面接官対応 ・選考合否の通知書作成、送付 など 【人事教育】 ・内定式 運営・司会進行・資料作成 ・内定者交流会 運営・司会進行・設営 ・入社時オリエンテーションの実施 ・新入社員教育研修業務 ・フォローアップ研修の実施 など 【労務業務】 ・勤怠、有給休暇の管理 ・健康診断、ストレスチェックの実施 ・労働災害防止対策の検討、実施 ・ハラスメント対策の実施 ・雇用契約書の作成などの各種手続き など 『人事』の仕事とは 『人材で組織を活性化させること』 『労務』の仕事とは 『安心して働ける職場を提供すること』 つまり、ハタダが創業100年、 そしてその先へ進んでいくためには ハタダで働く人を守り、 増やしていくことが 『人事労務職』のミッションです。 その一方で、ハタダで働く人全てと 関わることができるのがこの『人事労務職』です。 自分が採用に関わった方が成長していって、 会社を支える人材になったときや 何年たっても慕ってくれるのは、 他の仕事にない大きな魅力です! 入社後の動き方 「入社時オリエンテーション」 入社初日に、半日かけて ・経営理念 ・組織 ・各ツール ・社内ツアー 等の説明 「中途社員入社時研修」 入社1ヶ月以内に1日研修で ・社長講話 ・性格分析 ・面談スキル ・コンプライアンス ・メンタルヘルス 等 「中途社員フォローアップ研修」 入社1年前後のタイミングで 1日研修でフォロー目線で行う研修 「自己申告書」 毎年 ・現配属部署の適性 ・異動希望 ・各自のキャリアに関する想い ・現在の環境等のヒヤリング 情報は各自⇔社長(人事)で 他人には漏れません。 「当社で働くことの魅力」 創業90年を超える「ハタダ」 直営店舗を基軸として、 愛媛県を通信に四国エリアにおいては 抜群の知名度と人気を誇ります。 一方でここ数年は 外商販売にも力を入れていて、 実は東京方面では かなりの実績を上げており 全社売上の3割を凌ぐ 売上を上げるまでに成長しています。 今後、関西への製造・物流拠点を足掛かりに、 日本全国を見越した展開。 さらには、海外を見越した展開を視野に入れながら、 全社的な組織強化・改革のフェーズであることは 間違いありません。 その中心に立って、 会社が変わっていくこと 成長していくことを肌で実感できる 貴重な体験を一緒に体感しませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・人事総務職としてのご経験が3年程度ある方(年数は応相談) ・PC操作 <歓迎条件> ・求人広告媒体、人材紹介媒体の選定を行ったことがある方 ・新卒採用担当として、学校訪問を行っていた方 ・面接官業務を行ったことのある方 ・社内行事等の運営管理をされていた方 ・規模問わずマネジメント経験をお持ちの方 ・目的意識を持ち、ポジティブに取り組み、 仲間を巻き込んで結果を出せる方 ・現状に満足せず、学び続ける姿勢 ・感謝の気持ちを忘れない ・食べることが好きな方 |
働きやすさ◎経験を生かして自社のECサイトを運営!
勤務地 |
北海道札幌市中央区北十条西19丁目35番26号 株式会社安岡 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★働きやすさ◎ECサイトのスタッフ募集!!★ 現在当社では大手通販サイトにもショップを出店。 種類・品数の豊富さから、ご注文は道内外からいただいています。 【お仕事内容】 このネットショップ運営を担当するのが、あなたの仕事。 商品情報の登録や写真の掲載など、運営に関わる業務全般をお願いします! ECサイトの運営やページの編集経験があれば、業務にもすぐ慣れると思いますよ◎ ショップ内の情報を充実させて安心して利用できるショップをつくる仕事ですが、サービス向上に役立つアイデアも、どんどん出してください★ 当社はあなたの経験に基づくアイデア、これまでにないひらめきを求めています! 【会社概要】 昭和7年に創業し、今年で91年を迎えた当社。 札幌〜道央・道南エリアを中心に業務を拡大し続け、 まもなく創業から100年の節目を迎えようとしています。 そんな当社がここまで成長することができたのも、 スタッフ一人ひとりの協力があってこそ。 当社を支えるスタッフが少しでも「働きやすい」と 感じてもらえる環境づくりにも力を入れて参りました。 具体的には、家庭の生活をサポートする家族手当(規定有)をはじめ、 秋に支給される燃料手当(規定有)などによる給与面のフォローをご用意。 さらに、個人の頑張りを評価する昇給・賞与(業績による)で働く意欲も高まります。 お菓子の卸売業からスタートした当社は現在、 『食』に関わる様々な事業を展開する会社へと成長。 主に卸売・小売・通販の3つの事業を手がけ、お取引いただくお客様や販路なども順調に増えています! 当社の他にもグループ企業が2社あり、経営基盤は盤石。 札幌で長く続く会社としてさらに歴史を積み重ねていくため、ぜひあなたの力を貸してください! 少しでも興味を持った方は、是非ご応募くださいね♪ みなさまのご応募を心よりお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ・ECサイトの運営や編集の実務経験3年以上ある方 ・PC操作(画像編集・制作業務等)に慣れている方 ・経験者歓迎!即戦力としてお迎えします! いつでも元気な対応ができる方、上を目指して頑張れる方大歓迎! 自分で考え工夫する楽しさを味わえます。 |
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