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賞与年4回支給!賃貸売買のアシスト新大阪駅前店 歩合率最大40% 経験者優遇・未経験者も歓迎!業務も少なめで営業に専念してもらえる環境と仕組みとシステムです。
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島5丁目6ー9 新大阪第一ビル1F 株式会社アシスト |
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仕事の概要 |
仕事内容: アシストグループは全国に直営店舗を25店舗運営している企業です。 率直に言うと 「やればやるだけ稼げる」という給料体系です。 業界でのトップクラスの集客ノウハウを保有している自負がある当社です。 しっかりと売り上げに変えれる集客力と仕入れ力がアシストの強みです。 今、賃貸仲介営業をしている方で収入面に不満のある方! 日々の業務(写真撮影や更新)もかなり少なめです。 そして、基本的に19時で変える!土曜日、日曜日も休みたかったら休めるスタンスです! ぜひ一度、ご面談の機会を頂ければと思います。 また、不動産も営業も全く未経験の方も、一からしっかり学んで頂きますので安心してご応募ください。 経験者優遇!未経験者歓迎! 募集要項 株式会社アシストを今後一緒に支えて頂けるメンバーを募集しています。 大阪・神戸を中心に関西エリアで「賃貸売買のクラスモ」を展開してきた当社。 東北エリア札幌エリアに店舗展開エリアを拡大し、全国に25店舗を運営中(2023年8月現在) 2022年オリジナルブランド「賃貸売買のアシスト」の展開もスタートし、今後も店舗展開を拡げていく予定です。 「笑顔の共有」をモットーにお客様に喜ばれるサービスで急成長! 約200人の仲間と今後も躍進を目指しています。 新店舗・新部署が続々開設中!営業力強化のための増員募集! 他業界、他業種からの挑戦も、同業種からの転職も大歓迎!、 業界最高峰の歩合率で一気に年収を伸ばすことも、不動産業をコツコツ学ぶことも可能です。 大阪市内(新大阪駅前)、大阪府主要駅(吹田市、江坂駅、豊中市)での勤務 勤務地は大阪市淀川区(新大阪駅前、西中島南駅前)吹田市(江坂駅前)豊中市(豊中駅前)より通勤等を考慮して相談させて頂きます。 まずは、賃貸仲介営業から始めて頂きます。 お仕事内容はまずは「賃貸仲介営業」から 不動産営業、不動産仲介の仕事内容(賃貸、売買、リフォーム等)を順番に様々なこと学んで頂きます。 株式会社アシストって??? 西宮市西宮北口に本社があり、兵庫県神戸市、西宮市、大阪市内、大阪府豊中市、吹田市等に「賃貸・売買のアシスト」「FineLife」のお店を展開している会社です。 賃貸・売買のアシストって 株式会社アシストが運営している兵庫県神戸エリア、西宮市エリア、大阪市内エリア、大阪豊中市エリア、吹田市エリア、に東北仙台エリア、札幌エリア約25店舗を展開している不動産仲介店舗のブランドです。 仕事内容 <土日祝含め休み希望考慮/育成環境抜群>お客様のご希望にあったお部屋をご紹介・ご案内する仕事です 【具体的には】 お問合せ下さったお客様に物件へのご案内や ご契約、ご入居までフォローをするお仕事です ★充実の研修制度で未経験者も安心して仕事を始められます★ 基本は先輩のアシスタント業務を通じて学べます 最初は先輩の商談に同席からスタート 少しずつあなたがメインで対応し先輩がフォロー…といった形で育成しますのでご安心を <一般的な仕事の流れ> ▼お問合せへの対応 Webサイトやお電話でお問合せ下さったお客様にアンケートを記入頂きます ▼ご希望の詳細を確認 希望の間取りや立地、ご予算などをもとに 未公開物件なども含めて希望にあった物件をご提示 気になる物件をピックアップ ▼現地にご案内 現地に行き直接物件をご紹介 周辺情報もお伝えすると喜ばれます ▼ご成約!契約手続きへ 条件があえば無事ご契約に ご入居までのサポート等お引き渡しまで寄り添います 入居後のサポートも信頼に繋がります ※自社システムへの物件情報の作成・登録等もお任せします |
求める人材 |
求める人材: 求めている人はこんな方です! *人とコミュニケーションをとるのが好き *未経験から不動産業界で頑張りたい *しっかり稼ぎたい *オン・オフ両立したい 年2回の昇進評価を経て店長昇格後は月給50万円+個人成績・店成績に対する歩合を支給させて頂いています。 ここを目指して頑張って頂ける方を求めています。 (現在、店長としてお店を任せているスタッフの半数以上が未経験からのスタートです。) <<先輩社員からのコメント 入社4年目20代男性>> 「一人暮らし、ずっと憧れてたんです。」 人生の節目、笑顔が生まれる瞬間。 大学進学に伴うお引越しで来店された女性のお客様。 「初めての一人暮らしで、周辺の地理も分からなくて…」 不安でいっぱいの顔をされていました。 当時の私も入社直後で知識も少なく お客様にぴったりのお部屋を…と焦っていると 先輩が『あの物件は!?』と資料を持ってきてくれました。 移動中も不安そうだったお客様が お部屋に入った途端 「うわぁ素敵!」 と 笑顔になられた瞬間を今でも覚えています。 先輩の提案力を尊敬し、頼もしさを感じると共に お客様の笑顔がこんなに嬉しいんだ!と感じた瞬間でした。 時には雑談も交えお客様とお話する中で ご希望に沿えるためのヒントを見つけたり。 そこから生まれるお客様の笑顔が自信に繋がります。 【特別な経験は要りません】 お客様が私たちに求めることは 特別なスキルではなく、丁寧な対応。 「 時に連絡します」という約束を守ること。 報告や相談が、すぐにできること。 そういった一つひとつを 丁寧に対応できる方なら大丈夫。 業界知識やお仕事の進め方は 当社独自の研修サポートで 入社後にしっかりと教えていきます。 【やった分だけ収入UP!】 明確な歩合給が導入されているので 入社2年目で「年収800万」を実現した社員も。 しっかり稼いでいただけるのに 基本的に残業がないので オン・オフ両立しながら働けます。 上司が残っているから自分も残業… というような悩みとも無縁! 仕事もプライベートも全力で 日々を思い切り楽しめる環境です。 実際にやって頂くお仕事の内容は 店舗を訪れたお客様のご要望をお伺いし、ピッタリのお部屋をご案内する反響営業 【具体的には】 WEBや住宅情報誌を見て 訪問されたお客様への【反響営業】をお任せ <お仕事の流れ> 【1】要望のヒアリング WEB上で気になった物件を確認されるお客様が多いですが 希望エリアや間取りなどを詳細にお伺いし それ以外の物件もご案内します 【2】物件をご案内 「この物件が気になる!」というものがあれば 直接現地を訪問し、ご案内 【3】契約手続き 成約のお返事をいただいたら、契約手続きへ 引き渡しまでをトータルで対応 <まず最初は…> マンツーマンで先輩が研修を行います 本部研修やスキルアップ研修等、サポート体制も充実! 将来的には店長として店舗をお任せしていきます。 20代が多数活躍中 年齢・社歴は関係なく、頑張りをしっかりと評価 神戸店では20代で店長に抜擢された社員もおり 新規拠点の責任者を目指すなど若手が切磋琢磨しています |
月給45万円〜/面接1回/転勤なし/資格不問/完全週休2日制
勤務地 |
大阪府大阪市中央区常盤町2-2-13 日本住宅開発株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・プラン設計1年目 …年収530万円(月給45万円×12+賞与) ・建築業界10年以上の経験者 …年収720万円(月給55万円×12+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 学歴・資格不問!スキル重視です! 裁量権も非常に多くスキルを存分に活かせる環境◎ 残業ほぼなし/想定年収600万円以上 【 こんなお仕事をお任せ 】 マンションやビルのプラン設計(CAD使用)・実施設計・現地調査・役所調査・ディベロッパーへのプレゼンなど ◎まずは、プラン設計をメインに担当していただき、ご希望の方には実施設計など他業務もお任せしていきます。 ◎入社後はOJT研修を実施(1週間程度)。会社についてや仕事の流れをご理解いただきます。 【おすすめポイント】 □高水準の給与 …月給45万円スタート。高いスキルによって月給50万円スタートも。 A残業ほぼなし …原則残業なしとしているため、家庭や自分の時間を大切にできます。 B自由度の高い仕事 …仕事の進め方、やり方はあなたが軸。イチから設計チームの作成に携わることも C自社保有案件 …厳しい納期もなくクオリティを追求した仕事が可能 Dキャリアの選択肢 …プラン設計を専門とすることはもちろん設計デザインなど他部門への挑戦も応援 【 会社について 】 設立から17年以上。 大阪・東京・沖縄の3県を拠点とし、 不動産事業を展開しています。 高いノウハウを活かした盤石の経営を続ける安定企業です。 |
求める人材 |
求めている人材 ○学歴不問・資格不問 【必須条件】 ・ゼネコンでの設計経験or設計事務所での設計経験 ・CADを使用したプラン設計経験(主に共同住宅) 【歓迎条件】 ・天空率の計算ができる方 ・日影の知識が豊富な方 ・社会人経験が10年以上ある方 ・自由度高く設計に携わりたい方 ・高層マンションやビルなどの設計に興味がある方 など |
異業種からの転職者が多数活躍中!未経験OK!新規開拓なし!
勤務地 |
東京都町田市森野森野1丁目7番23号 大樹生命町田ビル6階 株式会社Footwork |
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給与例 |
給与例 <未経験からも高収入が目指せる!> 年収 450万円(月給25万円+インセンティブ) =(月末締め日までの入金額の5%を翌月15日に支給) 年収 860万円(月給25万円+インセンティブ) =(3か月ごとの入金額から300万円を差し引いた20%を3か月ごと支給) 年収 1060万円(月給25万円+インセンティブ) =(3か月ごとの入金額から300万円を差し引いた20%を3か月ごと支給) |
仕事の概要 |
仕事内容 <東証上場企業の完全子会社> <事業拡大のため増員募集!> <年齢不問!20〜40代活躍中> <異業種からの転職者も活躍中!> <<職種未経験者も大歓迎!>> 元エンジニアや化粧品の販売員、介護職 など異業種からの転職者が多数なので安心! <<未経験から年収800万円達成した人も多数実績あり!>> <マニュアル完備・教育体制抜群> 異業種からの転職者が多いのは 教育体制が充実はもちろん ”成果を出せる仕組み”があるから! 例えば… ・営業課長が長年培ったノウハウを 網羅した独自のマニュアルを完備 ・追客システム(salesforce)を導入し デジタル化にすることで高い生産性を維持! ・グループ開発の非公開物件を扱える ・不動産や営業手法の基礎から学べる研修から はじめ、独り立ち後も上司・先輩がフォロー 不動産に対する知識が無くても 自信をもって営業ができるようになるまで しっかりサポートするので安心してください。 <新規営業なしの反響営業> web広告や自社インターネットサイトへ お問い合わせをいただいた方の 希望に沿った物件を紹介します。 仕事内容はやることが限られてるから マルチタスクが苦手な方でも大丈夫です! 【仕事内容詳細】 *来店されたお客様へのヒアリング(2〜3回/週) (お客様の検討理由や資産額、物件の希望エリア などの希望を聞き、最適な物件をご案内) *過去に取引のあるお客様に電話やメールで アプローチすることもあり。 *物件の紹介・案内 *契約手続き・物件管理の提案など お客様からの問い合わせ増加に伴い、 営業職を増員募集します。 安心感を与えられるよう、 笑顔と明るい対応を大切にしてください! |
求める人材 |
求めている人材 <半数以上が未経験からスタート!> 【要】普通自動車運転免許 異業種からの転職者多数活躍中! <居心地が良い> 長期で活躍している先輩が多数。 <異業種からの転職者でも1年で年収800万を達成した人もいます> 豊富な知識とノウハウを焦らず着実に習得し、慣れていける環境です! チーム内ではお互い助けあってチーム一丸となってやっていこう という雰囲気があります。先輩社員が親身にOJTで教えていきます! 【こんな方大歓迎!】 ・努力がしっかり評価される環境で働きたい ・経験・スキルを積んで高収入稼ぎたい ・コツコツ前向きに取り組める ・未経験だけど挑戦してみたい! *離職率5%以下 *日本語検定1級以上 |
第二新卒歓迎□未経験からキャリアを創る力を身に着けませんか?
勤務地 |
京都府京都市北区小山下総町31番地22 株式会社ケーアイメディカル |
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給与例 |
給与例 年収410万円 / 営業職 経験年数2年(月給26万円+賞与) ※モデル年収例 年収550万円 / 営業職 経験年数4年(月給32万円+賞与) ※モデル年収例 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ ◎20代~30代が中心の企業 ◎既存顧客100%の深耕営業! ◎未経験から活躍できる環境! ◎第二新卒活躍中! ◎ノルマ無し! ◎手厚いサポートで未経験者も安心! ◎業界のスペシャリストになれる ◎充実の福利厚生! ◎原則定時退社 ◎賞与年三回の実績あり(業績によって決定) ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ 【仕事内容】 ☆ポイント☆ @既存顧客100%のルート営業 Aテレアポ・飛び込み・新規無し! B信頼関係を築く深耕営業! 眼科専門医療機器 (ガーゼなどの消耗品から顕微鏡、 手術用の機器など) の卸販売を行っている当社で、 お客様へのルート営業をお任せします! 受注から納品まで担当が 一貫して行うため、 お客様への柔軟な対応ができるのが 当社の強み。 「顧客が今何を求めていて、何に困っているか」をいち早くキャッチして提案していきましょう! ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ 【当社はこんな企業です!】 私たちは、1998年に設立し、 京都を拠点に医療業界に貢献する 眼科専門医療機器の専門商社です!! 私たちのミッションは、 眼科医療に貢献し続けること。 そして、社員一人ひとりが 「ずっと働きたい」 と思える職場環境を 実現することです。 【主な取引先】 ◎大学病院 ◎総合病院 ◎クリニックなど 様々な医療機関に対して、 最高のサービスと製品を 提供し続けています。 ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ 【1日の流れ】 出社 □ 社内にて情報の共有 納品予定の商品を準備 □ 既存顧客の元へ訪問 1日1〜5件ほど訪問して頂きます! 100%既存顧客なので新規は一切無し☆ ※アポイントの取得の方法は頼れる先輩が 教えるのでご安心を♪ □ 帰社の後、事務作業 (見積もりの作成や商品の調査など) □ 翌日の準備 ▼ 退社 ※原則定時退社! 無駄な残業はしないのが当社の方針です☆ ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ 【まずはこんな仕事からスタート!】 まずは先輩や上司と一緒に 眼科で使う医療用の消耗品や機器の 納品業務からスタートして頂きます♪ 少しずつ現場に慣れて頂きながら、 徐々に商品知識をつけて頂きます☆ 【将来的には・・・】 商品知識や活用方法の幅を増やし、 心の底から"お客様の為"になる 情報提供や、提案をお任せします♪ しっかりとお客様との信頼関係を 築いていくことがあなたのミッションです! ただの「営業パーソン」ではなく、 「顧客に信頼され続ける営業パーソン」を目指しましょう☆ ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ 【確実に価値あるものをお客様に】 実は、当社の営業全員が 未経験からスタートしました。 専門知識が不可欠な業界なので、 特に入社後の不安はとても大きいですよね。 でも未経験から始めた私達だからこそ 不安な気持ちは痛いほどわかります! 本当に価値あるものをお客様に届ける為、 そして何よりあなたの成長の為に しっかりと0からサポート致します♪ ”人生100年時代と言われる現代で 今後欠かせない業界の知識を持ち、 高いプレゼン力を身に着け、 本当に価値ある提案ができる営業パーソン” そんな人材になれる環境で 一緒に頑張ってくれる方からの ご応募をお待ちしています♪ ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ |
求める人材 |
求めている人材 ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ 【必須条件】 ◎高卒以上 ◎要普通免許 必要な経験は特に無し! 1からサポート致します! 【歓迎条件】 ◎営業経験者歓迎 ◎営業未経験者も歓迎! ◎業界経験不問 ◎第2新卒・未経験者歓迎 ◎男女歓迎☆ ◎医療関係経験者歓迎 ◎異業種からの転職も大歓迎☆ 【具体的には】 ◎人と話すのが好きな方 ◎しっかりと顧客に向き合いたい ◎お客様一人一人と関係を深めたい ◎一生モノのスキルや知識をつけたい ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ 人柄重視の採用で、 これまでの業界や経験も不問です! 当社で現状活躍している社員の中には、 前職がリフォーム営業の26歳社員や、 整骨院出身の社員など、 過去の経歴は皆バラバラです! 未経験からしっかりと知識をつけて 活躍できる環境ですので、 未経験の方もご安心ください♪ ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ 【Sさん(中途入社2年目)に聞いた、仕事のおもしろさとは?】 Sさんは以前、建築リフォームの営業を行っていた経験を持ち、現在は当社で様々な方々との関係構築を楽しんでいます。彼の言葉を借りれば、「先生方、視能訓練士様、病院用度課様、メーカー様との協働を通じて、多岐にわたるご要望を形にする仕事。そして、最後には心温まる“ありがとう”を頂ける」とのこと。この仕事は、人と人を繋げ、感謝される喜びを実感できる場です。 【働き方】 週休2日制を完備し、プライベートの時間を大切にできます。前職でなかなか取れなかった有給も、社員同士の協力のもと計画的に取得可能。家庭との両立も心配無用です。 【職場環境】 若々しく、活気のある当社の雰囲気は、新しいアイディアが飛び交う肥沃な土壌。月に1度の体育館でのバレーボールなど、社内イベントも充実しています。もちろん、仕事とプライベートを優先し、自由に参加できるのが魅力です。 ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
◆完全週休2日◆賞与・インセンあり◆年収550万も目指せる!
勤務地 |
東京都江戸川区江戸川3丁目18−9 INN’X株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例@】 ▼2年目、30代後半入社、営業経験者、本社売り上げトップ 年収680万円(月給30万円+役職手当+資格手当+賞与) 【年収例A】 ▼3年目、30代前半入社、入社時営業経験なし 年収520万円(月給27万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ーこの求人のPOINTー ★ワークライフバランス充実 原則定時退社 ★営業未経験OK 異業種・異職種からの転職で 活躍している先輩多数 ★インセンティブ制度 頑張った分はしっかりと 報酬にも反映される! ー 【具体的な仕事内容】 <仕事の流れ> ▼STEP 01 提携先の不動産会社より、 お客様を紹介いただきます。 日頃よりコミュニケーションをとり、 良好な関係を築くことが大切です。 ▼STEP 02 お客様との打ち合わせを行います。 □『こんな空間にしたいんだ!』 □『この色合いが好き!』 □『この形は好きじゃないな…』 など、お客さまと一緒に より住みやすくするために 必要なものをご提案していきます! ちなみにお堅いシャツや ネクタイの着用は不要です♪ ▼STEP 03 お客様とご契約をします。 見積書の作成やお客様との お約束事などをまとめます。 ▼STEP 04 工事の段取りをします。 社内の施工部隊や外部の 協力会社と連絡をとり、 詳細の打ち合わせを行います。 ▼STEP 05 施工・お引渡し 工事を行います。 正しく工事が行われていることを確認し、 お客様にお引渡しをします。 □手厚いサポートで、 未経験入社でも安心!★ 当社では入社後1〜2ヶ月弱、 先輩の同行からスタートします。 営業の基礎から学んでいただき、 合間時間で現場見学も行い 施工も理解していただきます。 2ヶ月経過後くらいから、 先輩のサポート付きで提案活動を行います。 分からないことは都度質問してください。 3ヶ月目くらいから独り立ちできる様に、 サポートしていきます。 個人のノルマはありません。 チームとしての目標を 協力して達成を目指します。 頑張った分はしっかりと インセンティブとして、 報酬を貰えるのでやりがいも抜群です◎ *************** こんな家にすみたい 心地いい空間で暮らしたい そんな理想のマイホームに近づけるべく お客様に寄り添い続けた結果、 信頼と実績を築き上げてきました。 建売住宅を購入されたお客様へ、 オーダーカーテンやオーダーブラインド、 おしゃれなキッチンボードなど どんな家にしたいかヒアリングし、 最適な空間になるよう素材から 商品をご提案します。 照明からカーテン、ロールスクリーン、 幅広くインテリアを提案できるので 『インテリアが好きな方』は きっと楽しくてワクワクできる仕事だと 思いますよ♪ |
求める人材 |
求めている人材 ◆人物重視の採用です ◆経験や学歴は一切不問です 頑張ってチャレンジしたいという方、 フラットに面接しませんか♪? ≪必須≫ ◇ 普通運転免許(AT限定可) ◇ 基本的なPCスキル(入力程度) ≪活かせる経験・スキル≫ ◇ コミュニケーション能力 ◇ 営業・接客経験 ◇ タイムマネジメント能力 ‐-‐- 当社について ‐‐-‐- □やりがい充分のお仕事 私たちの仕事はお客様が購入された 夢のマイホームを更に快適に お住まいいただける様にするための お手伝いです。 数万円の工事から数百万の工事まで 幅広く対応しています。 夢のマイホームをご購入されたお客様の 理想の暮らしの実現の為、 尽力した結果、 感謝のお言葉をいただける機会も多く、 頑張って良かったと達成感を 感じる機会が多いのも魅力です。 □前職はサービス業で、 提案経験がないなか入社した先輩も 元気に活躍してくれています! 前職では、残業も多く プライベートの時間が 充分に確保できていなかった… 働き方を良くしたいと思い、 今の会社に出会いました。 『原則定時退社』のおかげで 自分に費やす時間が増えました! |
【飲み会強制なし!×未経験OK】安定の毎日を当社で!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区富士見2-7-9 富士見ビル609号 株式会社ジャパンプラントサービス 千葉支店 |
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給与例 |
給与例 <月収例※未経験スタートの場合> 1年目:30万円/月給25万円+技術手当 5年目:40万円/月給30万円+技術手当 10年目:50万円/月給35万円+技術手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【100名でもOK!積極採用しています!】 千葉市中央区の工場他、関東圏内のプラント内で、 機械の分解・整備・組立を行います。 できることから少しずつお願いしていくので未経験でも問題ありませんよ。 自分のペースで成長していってください。 【結果重視主義?うちは違います。】 技術があれば何やってもいい?いやいや、そんなことは当社はありません。 技術が人並みでも「時間通りに来る」「まじめにコツコツやる」 そんな人を認めてあげたいと思っています。 え?普通のこと? そう、そうなんです。当たり前のことをしっかり評価します! 時間通りに来る、挨拶できる、それだけでok!技術はそのうち身につきますから(笑) 【めんどくさい人間関係にグッバイ】 ◆飲みニケーション自由参加。 ◆謎の体育会系、うっとおしい。 ◆事務所に戻ってから日報作成。 ◆上司にゴマすりタイム。 …ウチ、コレ、ゼンブヤメマシタ。 うちはとにかくゆるふわふわふわ。 のびのび楽しく働こう。 飲み会は自由参加、一切強制なし!人付き合いが苦手でもok! 【仕事(現場)はたくさんあるんです】 現場は常に55〜60か所、グループ会社等含めて稼働は200人。 自分に合った現場を選べます! 「土日休みがいい」「稼げる現場」など、気軽に相談してほしい。 長く勤めてほしいから、勤務する場所も合わなければ合うまで毎日でも変えられます。 【職人にストレスのない環境作り】 早めに言ってくれればいつ休んでもいいよ。 プライベートが充実してこそ、仕事で最高のパフォーマンスが発揮できるもんね。 有給消化率は100%!っかり休んでエナジーチャージ! で、仕事はバッチシこなしちゃおうぜ! 【評価基準は「勤怠」】 当社のいいところ、評価基準は、(能力やスキルはもちろんですが)ズバリ「勤怠」なんです! 遅刻しない、休まない、当たり前の事を大切にしています。 休まないで長く勤めてくれればスキルもどんどん上がってきますし、信頼にも繋がります。 もちろんそうなれば給料もあがっていきます。 「あいつ、毎日真面目に来るからな」が最大の評価になるんだ。 |
求める人材 |
求めている人材 【経験も年齢も一切不問!】 当社のような沢山の作業員が必要な現場での信頼は、ずばり「ひと柄」なんです。 ちゃんと時間通りに来る、挨拶できる、それだけでok! 最低限のコミュニケーションでも皆人情はあります。 気づいたら皆友達みたいになっちゃうこともあるし、ワイワイ居心地いいんだよねって社員も多数! 人見知りでも、不器用でも、真面目に出勤してくれれば大丈夫ですよ。 |
年間休日123日/土日祝休み/残業月10h/初年度有給16日
勤務地 |
東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN31階 株式会社SDAT 東京支店 |
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給与例 |
給与例 【1年目年収例】 340万円 月給21万円+手当+賞与 480万円 月給30万円+手当+賞与 560万円 月給35万円+手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 / 巨人のファーム球場でも 私たちの製品が 活躍することになりました! \ 大きな歓声と打球を追う たくさんの視線の先には、 私たちの製品。 ゲームの展開を左右する ファールポールです。 私たちSDATは、 70年以上にわたり積み重ねてきた アルミニウム合金技術で アルミポールの製造・販売を おこなうメーカー。 公園や道路を照らす照明や、 活気や賑わいを演出する 旗やのぼり等、さまざまなシーンで 私たちの製品は活躍しています。 寿命は150年とも言われる アルミポールへの注目は SDGsの観点からも今後 ますます高まっていくでしょう。 厳しい国の強度基準を アルミでクリアできる技術力を 持つ企業はほとんどなく、 私たちには大きな期待が寄せられています。 今回お迎えするあなたにお任せするのは、 このアルミポールの営業です。 この先何十年と、 あなたの手掛けた仕事が 街のいたるところに残っていく。 そんなやりがいが、 あなたを待っています。 <お任せするお仕事> あなたにお任せするのは、 アルミポールのルート営業。 営業エリアは東日本。 お客様が集中する東京は、 全員で分担しています。 <扱う商品> ・照明 一般道路、高速道路、公園、野球場などで 活躍する照明ポールの提案です。 官公庁に向けた営業が中心。 実は、街の照明ポールの9割は鉄で、 中でも高度成長期に立てられたものが 腐食などにより立て替えの 必要に迫られているんです。 鉄が中心となっている製品をアルミに 置き換えることでコスト面で得られる メリットが大きく提案しやすい環境です。 ・旗 代理店に向けての営業です。 直近では大阪開催など 国際的なイベントに向けて、 ニーズが高まります。 <未経験でも大丈夫> 商品知識はもちろん、 営業の進め方、官公庁への営業方法など しっかりと教えていきます。 2〜3年は勉強期間と考えてもらってOK。 あなたの成長に合わせて 独り立ちができるまでしっかりと サポートしていくつもりです。 入社後は東京での座学に加え、 本社(大阪)での1〜2ヶ月の 研修も予定しています。 大阪には未経験からスタートした あなたの少し先輩になる人が活躍中です。 ほぼ同期となる仲間と一緒に 学んでいってください。 <自由な雰囲気> 直行直帰&在宅勤務OKで、 スケジュールに関しても縛りはなく 自分のペースで進めています。 支店勤務と在宅勤務をうまく 活用した自由な営業スタイル。 営業のやり方やアプローチの仕方など、 基本的なことはもちろんお教えしますが、 決まったものはありませんし、 上司もとやかくいうことはありません。 あなたなりの感性を活かして 自分がやりたいことにどんどん 挑戦してもらえる環境です。 私たちの今までにはなかったような 新鮮なアイデアに期待を寄せています。 ひょっとしたら当社の事業を さらに拡大していくかもしれません。 <将来的には> 部門の管理職として 次世代をつくっていくような 活躍にも期待しています。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎|要普通免許(AT限定OK) *39歳以下(キャリア形成のため) *Excel・Wordが使える方 <こんな方なら大歓迎> ・真面目に粘り強く一歩ずつ進んでいくことができる ・人と話すことが好き、コミュニケーションに自信がある ・自由度の高い会社で営業がしたい ・積極的に新しい知識を身につけていける ・何十年と形にのこる仕事を手掛けたい ・信頼関係を大切にしている <株式会社SDAT会社概要> 出資企業: ・昭光通商株式会社、 ・株式会社レゾナック (東証プライム上場:旧昭和電工株式会社) 設立: 1951年4月 代表者:代表取締役社長 御所名 健司 資本金: 1億円 売上高:56億円(22年12月実績) 52億円(21年12月実績) 47億円(20年12月実績) 従業員数: 115名 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
日勤のみ!連休や長期休暇取得可能◎未経験OK★
勤務地 |
大分県由布市湯布院町川南851−3 株式会社SOTEL |
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給与例 |
給与例 【年収例】 入社3年目女性→年収345万円 入社1年目女性→年収310万円 勤続3年で昇給あり!もちろん頑張りに応じて 随時昇給することもあります! ボーナスはもちろん昇給次第で上がりますが、 売上が好調の時には賞与+αで還元します★ 中抜けなどの待機時間もなく、 残業もほとんどないのでプライベートとの両立抜群です◎ |
仕事の概要 |
仕事内容 *。素泊まり旅館&ゲストハウススタッフ大募集* *。20〜40代の女性中心に活躍中!。* *。食事の配膳ナシ!未経験もOK!。* *。連休や長期休暇の相談もお気軽に。* 車で5分以内の近隣の運営するゲスト ハウスの清掃や客室の清掃・準備など お客様に気持ちよく過ごしていただく ための業務をお任せします◎ 勤務時間によっては、チェックイン などの業務もお願いします! 正社員デビューやブランク明けも応援! 将来的にマネージャーなどのポストを 目指すことができ、しっかりと キャリアアップができる環境です! |
求める人材 |
求めている人材 ◆要普通自動車免許(AT限定OK) ※ゲストハウスまで社用車で移動するため ◇未経験OK ◇WワークOK ◇主婦(夫)歓迎 ◇シニア応援 コツコツモクモク作業が多め! じっくり取り組みたい方にオススメです★ 採用基準は「元気に明るくお客様へ対応できる方」 これだけです!学歴・年齢・経験一切不問です!! 初めはできことから少しずつお任せするので安心してくださいね◎ |
デザイン住宅会社であなたの経験生かしませんか?自由度の高い当社で「今までやりたかったこと」を叶えてください!
勤務地 |
広島県福山市 株式会社岡本工務店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <<組織強化の為2名限定募集!!>> 【ここに注目!】 ・創業121年! 福山に根ざした、家づくりのプロ集団! ・20〜40代と幅広い年齢層が活躍し、デザイン住宅をクリエイト! ・土地探しから建物引き渡しまでサポートしているので自由度・顧客満足度が高い! ・コーディネーター経験者募集!資格は必須ではありません! ・「残業少なめ」「週休2日制」「転勤なし」 ・評価制度は成果に応じたクリアな制度! ・エクステリアの提案も出来るのでさらなるキャリアアップも可能! ------------------------------------------------------------ << 当社一番の魅力はスタッフの人柄!! >> 当社に入社したスタッフは「社長の人柄に惹かれて」「社内の雰囲気が良かった」などスタッフの人柄の良さが決め手となっています。お客様からも「スタッフのみなさんがものすごく温かくて、ひなたハウスで家を建てたい」といった声も多くあります。実際の社内の雰囲気はYouTubeをチェックしてください!! アカウント名:ひなたハウスとゆかいな仲間たち URL:https://www.hinatahouse.jp/contents/category/recruit/ 従業員の人柄の良さや和気あいあいな雰囲気など当社の魅力を発信しています! << 若いメンバーが中心となって、福山でデザイン住宅をクリエイト! >> 『ひなたハウス』として、デザイン性の高さと暮らしやすさや性能を兼ね備えた注文住宅を手がけている当社。福山市にて地域密着で事業を展開し、創業から121年の歴史を誇ります。長年にわたって蓄積された住宅づくりのノウハウを受け継ぎながら、20代〜40代の幅広い年齢層のスタッフがアイデアやセンスを活かし、お客様の理想のマイホームづくりに貢献しています。おかげさまでお客様からのご依頼も増え続け、業績も順調に推移。そこで今回、さらなるご期待に応えるために、新しいスタッフをお迎えして組織強化を図ることとなりました! >> ウチの「インテリアコーディネーター」は、ココが魅力! 自由設計でお家をつくっている当社は、インテリアについても自由度高く実現していけます。お客様の理想をカタチにしていくために、大きな裁量を持って手がけていけるのが魅力です。たとえば今まで扱ったことがない照明や家具を自ら探して提案するなど、自分なりに思いっきり工夫できるのも魅力。お客様と何度も打ち合わせを重ねていくので、一緒になって理想の空間を創り上げていけます。最終的にお家が完成したときに、「オシャレで、カワイイ!」など、嬉しいお言葉をいただけたときには、大きな達成感を味わえます! 施工事例は以下SNSで発信していますのでご覧ください。 【TikTok】 アカウント名:hinatahouse 【Instagram】 アカウント名:hinatahouse << 福山に腰を据えて、長く安心して働いていけます! >> >> 残業少なめ! 週休2日制! ワークライフバランス充実を大事にしている当社では、働き方改革も推進。有給消化率も高く、プライベートの予定にあわせて有休などを積極的に取ることもできます。ご家族との時間も大切にしながら働けます! >> クリアな評価制度を導入! 頑張りに応じて収入もアップ! 当社では自己採点、リーダー採点、社長採点の3つの視点からなる評価制度(年2回)を導入。透明性や納得度の高い仕組みを整え、成果をしっかりと報酬にも反映しています。頑張りに応じて、しっかりと収入を上げていくことができます! >> 転勤なし! 好きな街で、ずっと! 転勤もないので、福山市で腰を据えて働いていくことができます。将来にわたって、無理なく続けられて、長く活躍できる会社を求めている方にもピッタリです! ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 『ひなたハウス』としてデザイン住宅などを手がけている当社において、お家全体のプランニングや設計デザインを担当するスタッフから引き継ぐ形でインテリアコーディネート業務を進行して行きます。お客様からご希望を伺いながら、理想の家づくりをお手伝いしていきます。場合によっては、お庭や門扉などの外構プランニングも担当します。 <具体的な仕事内容> ・打ち合わせ 照明、家具、内装などのコーディネート・キッチンやバスルームなどの設備の提案を行います。完全個室で周囲を気にせずお客様と気兼ねなく話せます。キッズスペース完備でお子様がいてもスムーズに打ち合わせが可能です。模型や図面、カタログや施工事例をはじめ多数の資料やVRを活用したりなどイメージが湧きやすい提案が可能です。 ・お客様対応(お問い合わせへの電話・メール対応など) ※やり取りはお客様がやりやすいようにLINE・メール・電話などで対応しています。 ・その他関連業務 ※実際の業務では、実物やカタログなどをはじめ、3Dでプランニング作成ができる専用ソフトを使用しながらお客様が理想とする内装や外装を描いていきます。 【職場の雰囲気】 >> 和やかな雰囲気で、居心地の良い職場です! 社員やパート・アルバイトスタッフ、役員を含めて、現在は11名が在籍。20代〜40代のスタッフが中心となって活躍中です。少数精鋭の会社ということもあり、雰囲気はアットホームで和やか。役員や上司との距離も近く、気をつかうことなく相談や提案も気軽にできるなど、風通しの良い職場です。気さくなメンバーも多いので、新しく入社する方もすぐに馴染んでいただけると思います! ------------------------------------------------------------ |
夢を追い求めるあなたを待っています! ワクワクな未来を君と。
勤務地 |
熊本県熊本市中央区新市街13-15 あおぞらビル1F 株式会社あおぞらホーム |
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給与例 |
給与例 800万円/33歳・勤続5年(課長)(月給29万円+歩合給) 400万円/27歳・勤続2年(月給22万円+歩合給) ・携帯代別途1万円支給 ・ガソリン手当有 不動産売買が全て完了した月の給料でインセンティブを付与しています。 もちろんお客様に喜んでいただけることも嬉しいですが 自分の行動次第で給与UPも叶えられることも魅力です! |
仕事の概要 |
仕事内容 『不動産営業マン』にならないでください。 ─────────────────────────────────────── ■少子高齢化による人口減少により、家を購入する人が減ってきている。 ■空き家が増えてきているため買いたい人より売りたい人が増えてきている。 ■コロナによる収入の減少、物価高騰・金利上昇のため住宅ローンが組みにくくなってきている。 ■建築材料費の高騰、職人さんの費用の高騰で建築費が300〜500万円くらい上がっている。 ■若い方の気持ちが、持ち家より賃貸の割合が増えている。 ─────────────────────────────────────── このように、時代の流れにより不動産業界は重大な岐路にたたされています。 ただ、今の時代だからこそ、お客様の為できることがたくさんあります。 お客様も不動産業界と同じく、上記のような悩みを抱えていらっしゃいます。 その悩みを解決することが不動産業者(我々)の仕事です。 不動産の現状をただ伝える『営業マン』にはならないでください。 不安・悩みを理解し、解決できる、そんなサポーター・アドバイザーに なって、お客様から頼られる存在になってください。 その為には、経験と知識が必要です。 上司、先輩のフォローの元、経験と知識を積み上げていってください。 そして、お客様から感謝されるサポーター・アドバイザーになってください。 【主な活動内容】 ▼売主様への主な仕事内容 売主の集客(訪問営業・販売のご提案など) 売り物件の査定 売り物件の登録・購入希望者への広告出稿 買主との売買交渉 契約締結・引き渡し ▼買主様への主な仕事内容 買主の集客(広告の出稿など) 買主に対する物件の選定 買主に対する物件の内見案内 売主との売買交渉 ローンの紹介・手続き 契約書の作成 重要事項説明 契約締結・引き渡し |
求める人材 |
求めている人材 週休2日制でプライベートも大事にしながら働きたい方 不動産営業にチャレンジしたい方 不動産のプロになりたい方 未経験でも営業にチャレンジしたい方 要普通自動車免許 未経験OK 学歴不問 PC操作ができる方 【今回の募集について】 応募いただいた方から順に面接をおこなっていきます。 先に定員に達してしまうこともございますのであらかじめご了承ください。 【一緒に働くあなたへ】 働きはじめてから「思っていた環境と違った」という状況を作らないためにも、ぜひ気になることや不安なことは遠慮なくご質問くださいね。 私たちも、「ここで働けて良かった」と思ってもらえるような環境づくりをしてお待ちしています! |
事務作業・接客好きな方にオススメ!研修制度も充実しているので安心!未経験者・20〜50代幅広く活躍!<女性だけのフィットネス・店舗女性比率100%>
勤務地 |
埼玉県日高市 カーブスヤオコー高麗川 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・。事務作業や接客が好きな方歓迎!。・ ・。女性が輝く職場!働きながらキレイに。・ ・1日1回30分の筋トレ習慣で健康も美も手に入れられるカーブスの正社員募集です。 ・運動部出身者8割ですが、運動部以外出身のスタッフも活躍しています! ・残業も少なく、日・祝日休みなので家族や友達と過ごす時間も増えます。 ・13:30〜15時は休憩時間。休憩中は食後に買い物やお昼寝、筋トレOK! ・賞与年2回支給や退職金制度、産休・育休、生理休暇などもあり。産休・育休後正社員として職場復帰しているスタッフも多いです!正社員として長く働くことが出来ます。 ・介護やエステ、事務、飲食、接客、製造など、異業界・異職種から転職した先輩も多数活躍中! ・20歳〜50代女性が輝く職場です。育児がひと段落した主婦のご応募も増えています。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 << 充実した研修プログラム&マニュアルあり >> インストラクター未経験者でもご安心を。 入社後に充実した研修プログラムや分かりやすい指導マニュアルなど、 イチから学べる環境が整っています。 始め1年間はマネージャーや先輩コーチが 丁寧にサポートしていきます。 女性管理職比率は約3割! ゆくゆくは店長や数店舗を統括する マネージャーとしてキャリアUPも可能です! <<9年連続顧客満足度No.1!店舗数&会員数業界No.1!>> 9年連続顧客満足度No.1には意味があります。 カーブスのインストラクターは何十人の前に立って指導をする インストラクターではありません。 会員様一人ひとりの人生や運動の目標に向き合って、 日々お名前で呼び合い、体調を確認し寄り添い、 健康サポートを丁寧に行って行くことを業務にしています。 その為にスタッフとも助け合い、 声を掛け合いながら活動をしています。 スタッフの心やスキルの充実があってこそ、 会員様の笑顔が増えて行きます。 9年連続受賞はその想いや活動の積み重ねの成果と思います。 <<数字でわかる株式会社エフケイシー>>※2023年9月時点 62:社員数(パート社員含め)62名 100:店舗女性比率100% 13:10年以上勤続の社員数13名 4:出産・育児後に時短勤務で復帰している社員数4名 50:社員主婦率50% 34:平均年齢34歳。20〜50代の社員まで幅広く活躍中! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【仕事内容】 会員様の受付や健康サポートをお任せします。 笑顔で楽しく接客ができるお仕事ですよ。 また、会員様の顧客データの入力や 契約書類作成などの事務作業も。 入会を希望される方の受付対応における電話対応、 メール対応なども担当。 プラン内容を説明したり、 施設利用の注意点などもお話します。 会員様が気持ちよくカーブスをご利用できるよう、 1人ひとりに合った対応が大切です。 他にも見学希望の方の対応や、 マシンやストレッチ体操のサポートなどを行ってもらいます。 <<人と接する事が好きな方なら運動経験は不問>> 「カーブスに来てよかった」と会員様だけでなく、 会員様のご家族にも喜んで頂けるよう 愛されるクラブを一緒に創って行きましょう! |
求める人材 |
求める人材: 【資格】 インストラクター未経験者OK 女性スタッフ活躍中 ※業界問わず店舗運営の経験ある方、接客経験のある方大歓迎! ・学歴・職歴・運動経験不問 ・結婚や子育て等でお仕事が久しぶりの方もOK <<活躍中のスタッフの約8割がインストラクター未経験スタート!>> 人と接する事が好きなら未経験でも大丈夫! お仕事に必要なことは全て研修で学べるので、 正社員としてすぐに成長できます! |
事務作業・接客好きな方にオススメ!研修制度も充実しているので安心!未経験者・20〜50代幅広く活躍!<女性だけのフィットネス・店舗女性比率100%>
勤務地 |
埼玉県ふじみ野市 カーブスイオン大井 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・。事務作業や接客が好きな方歓迎!。・ ・。女性が輝く職場!働きながらキレイに。・ ・1日1回30分の筋トレ習慣で健康も美も手に入れられるカーブスの正社員募集です。 ・運動部出身者8割ですが、運動部以外出身のスタッフも活躍しています! ・残業も少なく、日・祝日休みなので家族や友達と過ごす時間も増えます。 ・13:30〜15時は休憩時間。休憩中は食後に買い物やお昼寝、筋トレOK! ・賞与年2回支給や退職金制度、産休・育休、生理休暇などもあり。産休・育休後正社員として職場復帰しているスタッフも多いです!正社員として長く働くことが出来ます。 ・介護やエステ、事務、飲食、接客、製造など、異業界・異職種から転職した先輩も多数活躍中! ・20歳〜50代女性が輝く職場です。育児がひと段落した主婦のご応募も増えています。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 << 充実した研修プログラム&マニュアルあり >> インストラクター未経験者でもご安心を。 入社後に充実した研修プログラムや分かりやすい指導マニュアルなど、 イチから学べる環境が整っています。 始め1年間はマネージャーや先輩コーチが 丁寧にサポートしていきます。 女性管理職比率は約3割! ゆくゆくは店長や数店舗を統括する マネージャーとしてキャリアUPも可能です! <<9年連続顧客満足度No.1!店舗数&会員数業界No.1!>> 9年連続顧客満足度No.1には意味があります。 カーブスのインストラクターは何十人の前に立って指導をする インストラクターではありません。 会員様一人ひとりの人生や運動の目標に向き合って、 日々お名前で呼び合い、体調を確認し寄り添い、 健康サポートを丁寧に行って行くことを業務にしています。 その為にスタッフとも助け合い、 声を掛け合いながら活動をしています。 スタッフの心やスキルの充実があってこそ、 会員様の笑顔が増えて行きます。 9年連続受賞はその想いや活動の積み重ねの成果と思います。 <<数字でわかる株式会社エフケイシー>>※2023年9月時点 62:社員数(パート社員含め)62名 100:店舗女性比率100% 13:10年以上勤続の社員数13名 4:出産・育児後に時短勤務で復帰している社員数4名 50:社員主婦率50% 34:平均年齢34歳。20〜50代の社員まで幅広く活躍中! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【仕事内容】 会員様の受付や健康サポートをお任せします。 笑顔で楽しく接客ができるお仕事ですよ。 また、会員様の顧客データの入力や 契約書類作成などの事務作業も。 入会を希望される方の受付対応における電話対応、 メール対応なども担当。 プラン内容を説明したり、 施設利用の注意点などもお話します。 会員様が気持ちよくカーブスをご利用できるよう、 1人ひとりに合った対応が大切です。 他にも見学希望の方の対応や、 マシンやストレッチ体操のサポートなどを行ってもらいます。 <<人と接する事が好きな方なら運動経験は不問>> 「カーブスに来てよかった」と会員様だけでなく、 会員様のご家族にも喜んで頂けるよう 愛されるクラブを一緒に創って行きましょう! |
求める人材 |
求める人材: 【資格】 インストラクター未経験者OK 女性スタッフ活躍中 ※業界問わず店舗運営の経験ある方、接客経験のある方大歓迎! ・学歴・職歴・運動経験不問 ・結婚や子育て等でお仕事が久しぶりの方もOK <<活躍中のスタッフの約8割がインストラクター未経験スタート!>> 人と接する事が好きなら未経験でも大丈夫! お仕事に必要なことは全て研修で学べるので、 正社員としてすぐに成長できます! |
レア求人☆常連のお客様に愛されるゴルフ場の募集☆残業ほぼなし
勤務地 |
愛知県瀬戸市定光寺町1223 株式会社定光寺カントリークラブ |
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給与例 |
給与例 380万円/入社2年目・30歳(月給27万円×12ヶ月+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇残業ほぼなし・週休2日制・連休取得可能◇ ゴルフ場フロントでの接客や事務作業をお任せします。 【具体的には…】 ◎フロントでの受付・接客 ◎自動精算やセルフチェックイン機器の使い方説明 ◎電話応対 ◎PCへのデータ入力 ◎会員入会のご案内・会員情報の整理 ◎イベント開催や次回予約のご案内 など *万全の教育・サポート体制を整えているので、文字入力程度の基本的なPC操作ができる方なら、ゴルフの知識やプレー経験はもちろん、接客などの実務経験なども一切問わず、人柄とやる気を重視して積極採用します! *遅番勤務でも終業は18:00、残業は月10時間程度なので、ほぼ定時退勤です。 *未経験でも安心です 入社後は気さくで面倒見の良い上司・先輩たちが、業務の進め方や注意点、ゴルフの知識や専門用語、お客様との接し方、信頼関係を築くコツやポイントなど、必要なことを一つひとつていねいに教えていきます。 もしも、わからないことや困ったことがあれば、遠慮なく質問してくださいね。必ず的確な指示やアドバイスがもらえるので、未経験の方でも安心です! がんばりは、年1回の昇給や年2回の賞与、各種手当や昇格などにどんどん反映します! 【定光寺カントリークラブについて】 愛知県瀬戸市と岐阜県多治見市の県境にある自然豊かな当ゴルフ場は、会員制ではないパブリックなゴルフ場ということもあり、性別・年齢・プレーキャリアなどを問わず、幅広いゴルファーにご利用いただいております。 幅広いお客様にお楽しみいただけるコース設計やさまざまなイベント、そしてスタッフたちの行き届いたサービスやアットホームな雰囲気などが評判となり、うれしいことにたくさんの常連さんを獲得!常連さんとスタッフたちはお互いを「○○さん」と名前で呼び合えるとても親しい関係を築いています。 また、毎月様々なイベントを数多く開催しており、お客様がお帰りになる際、「○月○日に、○○○○イベントを開催します!きっと○○さんにお楽しみいただけると思いますので、ぜひご参加ください!」といったご案内を行っています。 今回さらなるサービス強化と社員さんの働きやすい環境づくりを目指して、新たなスタッフを募集致します。ぜひ、あなたが一員となってくださることをお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 20代・30代活躍中!業界未経験から接客の仕事で働きたい方、第二新卒歓迎の方も歓迎です! 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 〈一つでも当てはまる方にオススメのお仕事です〉 ・丁寧で明るい対応ができる方 ・チームワーク・コミュニケーションを大切にする方 ・接客の仕事が好きな方 ・自然の中で働きたいと思っている方 ・ゴルフが好き、興味がある!という方 ・正社員として腰を据えて働きたい方 ・仕事もプライベートもどちらも大切にしたい方 *接客や販売・受付・営業など、人と接するお仕事の経験者は即戦力として活躍いただけます◎ |
残業ゼロ/ノルマなし/賃貸営業経験1〜2年も歓迎
勤務地 |
東京都豊島区池袋1-16-10 第2三笠ビル9F 三成商事有限会社 池袋営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 不動産営業(賃貸業務中心/池袋駅前スグの営業所に来店されたお客様への物件紹介など) 【具体的には】 不動産営業全般をお願いします。 ◆物件をお探しのお客様への物件提案 ⇒希望するお住いに近しい物件の紹介や見学のための移動、契約手配など。 ⇒賃貸は、池袋周辺の物件を探している単身者の方が多め。 売買希望の方は、池袋・豊島区だけでなく 地方含めて幅広いエリアからご依頼をいただいています。 ◆オーナー様との物件管理 ⇒物件の相談や貸したい物件の情報交換など。 ⇒オーナー様は全国各地にいらっしゃいます。 基本は電話やメールで対応します。 ◆他、物件に関する相談対応 賃貸業務がメインになりますが、売買のご依頼をいただくこともあります。 他にも自社ビルの管理業など、お任せできる仕事はたくさんありますので スキルアップしていきたい方にもピッタリです。 やりたいことは、どんどんチャレンジさせてくれる社風なので 今までの経験を存分に活かせます。 【賃貸営業の仕事の流れが分かる方歓迎】 不動産業界での賃貸営業経験がある方を経験年数問わず募集します。 賃貸契約に至るまでの流れを1〜2回体験している方であれば 経験年数が短くても経験者として前向きに採用いたします。 お客様に真摯に向きあえる当社では、 ベテランの先輩たちがあなたをサポート! 「ノルマに追われてお客様にとって 本当に良いご提案ができなくなるより、 満足してもらえる仕事ができる会社にしたい」 そんな想いを持つ社長が経営する当社は 池袋を中心に賃貸物件を取り扱っている不動産会社。 昭和38年に創業して以来、豊島区内でも歴史が長い会社として たくさんのお客様にご利用いただいています。 賃貸事業の他、売買事業と自社ビル管理業を営んでおり、 自社ビル管理業の方で安定した収益があるのが特徴です。 経営基盤が安定しているから 賃貸事業や売買事業でノルマを課す必要がなく、 無理な営業をしなくてもいい。 もちろん売上も大切ですが、何よりもお客様に真摯に向き合って 心から満足してもらうことを大切にしています。 ◆ノルマ・残業なし。居心地の良さも魅力◆ 今回採用する方は、池袋駅西口スグのオフィスで 物件を借りたいお客様の対応などの賃貸業務を 中心に取り組んでいただきます。 賃貸契約の流れを1〜2回ほど経験している方であれば 経験が半年〜1年未満の方も大歓迎。 初めて経験することはイチから丁寧に教えますし、 商談時には同行してサポートします。 賃貸業務に一通り慣れたら、賃貸以外の 売買や管理物件業務にもチャレンジできます。 残業はないので、19時過ぎにはみんな退勤。 今いる社員もプライベートと両立しながら働いています。 結婚や育児などライフスタイルが変化しても安定して働ける当社で 不動産業界で培った経験を存分に活かしてください。 【募集要項】 昭和38年に創業。 池袋エリアを中心に住まいをお探しの方と 物件を提供するオーナー様をつなぐ役割を担ってきました。 長年信頼いただき、現在ご依頼が増加中。 さらにお客様へのサービス体制を強化するため増員募集します。 社長をはじめ、元銀行員だった方や事務員さんが活躍中! 少人数ではあるものの、お互いに助け合いながら業務に取り組んでいます。 ベテランの先輩たちがしっかりサポートしますので 経験が浅い方もご安心ください。 宅建協会の役員を務める経験豊富な社長からも 今まで培ってきたノウハウを学べます。 ゆくゆくは当社の中核メンバーとして活躍できるような そんな存在になっていただければと思っています。 将来を見据えて、腰を据えて働ける職場を探している方にもピッタリです。 【社員インタビュー】 物件を探すお客様との出会い、ご要望に合った物件を紹介し、ご契約が決まる。 その時が一番やりがいを感じる仕事です。 お客様のご要望は人それぞれ。 スグに決まる方もいれば、半年かけてじっくり熟考される方もいます。 どのお客様にもしっかりと寄り添って、ご満足いただけるご提案ができる体制を整えています。 代表取締役 社長より ノルマに追われたり、歩合で収入が左右されてしまうことで 無理な営業をしてしまう……そんな働き方をしなくてすむよう、 ノルマは課さず、月給制で安定して働ける制度・待遇を用意しています。 もちろん、売上も大切ですが、一番大切なのはお客様にご満足いただくこと。 お客様にしっかりと寄り添って取り組んでください。 代表取締役 社長より |
求める人材 |
求めている人材 不動産営業・不動産業界経験者(半年〜1年未満の方も大歓迎)◆要普免(AT限可)◆不動産業を極めたい方 【具体的には】 不動産営業・不動産業界経験者 ブランクある方もOK コミュニケーション力がある方 <こんな方を歓迎> ◆不動産業界の知識や経験、資格を活かしたい方 ※賃貸営業の仕事の流れが分かる方であれば経験年数は問いません。 経験半年〜1年未満の方も大歓迎です。 ◆少数精鋭の会社で働きたい方 ◆お客様一人ひとりに寄り添った対応をしたい方 ◆仕事とプライベートを両立したい方 【配属先の上司・メンバーについて】 配属先のメンバーの中には、元銀行員だった方もいます。 事務スタッフさんもあなたをサポート! 少人数の職場ですが、チームワークを第一に取り組んでいます。 本社は営業所から徒歩10分程度。 社長も定期的に足を運び、社員とは密にコミュニケーションを取っています。 風通しがよく、分からないことなどは遠慮せずに相談できるのが魅力です。 穏やかで人当たりの良い先輩たちですので 新人さんもスグに馴染めますよ。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
運動好きな方にピッタリ!賞与年2回&残業も少なめでプライベートも充実できる!未経験者・20〜50代幅広く活躍!<女性だけのフィットネス・店舗女性比率100%>
勤務地 |
埼玉県鶴ヶ島市 カーブス脚折町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・。運動が好き!美に興味がある!。・ ・。女性が輝く職場です。・ ・1日1回30分の筋トレ習慣で健康も美も手に入れられるカーブスの正社員募集です。 ・運動部出身者8割ですが、運動部以外出身のスタッフも活躍しています! ・残業も少なく、日・祝日休みなので家族や友達と過ごす時間も増えます。 ・13:30〜15時は休憩時間。休憩中は食後に買い物やお昼寝、筋トレOK! ・賞与年2回支給や退職金制度、産休・育休、生理休暇などもあり。産休・育休後正社員として職場復帰しているスタッフも多いです!正社員として長く働くことが出来ます。 ・介護やエステ、事務、飲食、接客、製造など、異業界・異職種から転職した先輩も多数活躍中! ・20歳〜50代女性が輝く職場です。育児がひと段落した主婦のご応募も増えています。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 << 充実した研修プログラム&マニュアルあり >> インストラクター未経験者でもご安心を。 入社後に充実した研修プログラムや 分かりやすい指導マニュアルなど、 イチから学べる環境が整っています。 始め1年間はマネージャーや先輩コーチが丁寧にサポートしていきます。 女性管理職比率は約3割! ゆくゆくは店長や数店舗を統括する マネージャーとしてキャリアUPも可能です! <<9年連続顧客満足度No.1!店舗数&会員数業界No.1!>> 9年連続顧客満足度No.1には意味があります。 カーブスのインストラクターは 何十人の前に立って指導をするインストラクターではありません。 会員様一人ひとりの人生や運動の目標に向き合って、 日々お名前で呼び合い、体調を確認し寄り添い、 健康サポートを丁寧に行って行くことを業務にしています。 その為にスタッフとも助け合い、 声を掛け合いながら活動をしています。 スタッフの心やスキルの充実があってこそ、 会員様の笑顔が増えて行きます。 9年連続受賞はその想いや活動の積み重ねの成果と思います。 <<数字でわかる株式会社エフケイシー>>※2023年9月時点 62:社員数(パート社員含め)62名 100:店舗女性比率100% 13:10年以上勤続の社員数13名 4:出産・育児後に時短勤務で復帰している社員数4名 50:社員主婦率50% 34:平均年齢34歳。20〜50代の社員まで幅広く活躍中! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【仕事内容】 1回30分間のトレーニングプログラムをサポートする インストラクター業務をお任せします。 (1)上半身の筋力トレーニング (2)ステップボードでの有酸素運動 (3)下半身の筋力トレーニング (4)ステップボードでの有酸素運動 この4つのメニューを繰り返し行い、 最後にストレッチをして終了です。 正しくマシンを使用できているかなど、 安心・安全を心掛けてサポートしていきます。 本格的なスポーツジムとは異なり、 1回30分&気軽に楽しめる体操メインなので、 忙しい主婦や健康増進したい高齢者など、 多くの女性のお客様に親しまれています。 <<人と接する事が好きな方なら運動経験は不問>> 「カーブスに来てよかった」と会員様だけでなく、 会員様のご家族にも喜んで頂けるよう 愛されるクラブを一緒に創って行きましょう! |
求める人材 |
求める人材: 【資格】 インストラクター未経験者OK 女性スタッフ活躍中 ※業界問わず店舗運営の経験ある方、接客経験のある方大歓迎! ・学歴・職歴・運動経験不問 ・結婚や子育て等でお仕事が久しぶりの方もOK <<活躍中のスタッフの約8割がインストラクター未経験スタート!>> 人と接する事が好きなら未経験でも大丈夫! お仕事に必要なことは全て研修で学べるので、 正社員としてすぐに成長できます! |
家族との時間を大切にできる夜勤勤務/6.15時間の勤務です♪
勤務地 |
愛知県常滑市 株式会社 林シャーリング |
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給与例 |
給与例 350万円/入社2年目 製造職(月給25万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 □20時〜翌3時までの夜勤募集です □女性も活躍中!重たいものを持つ仕事ではありません! □一人で黙々作業ができる = 私たちは機械関連や設備業を取り扱うお客様に対し 工作機械部品で使用する 「プレート・タンク・ダクト」 などの材料を切断加工している会社です。 = □創業35年の安定感 品質と素早い納品にこだわり 製品を提供し続けています。 おかげさまでお客様からの信頼も厚く 新規でお取引させていただくのは ほとんどが既存のお客様からの紹介です。 □働きやすい環境づくりへの取り組み 会社内のコミュニケーションでは 普段から上司や、ベテラン、新人関係なく 壁のないコミュニケーションが特徴です。 また、夜勤の方は労働時間を短くし、働きやすさを重視。 手当を充実させているので、生活も安心です! □女性が活躍する、重労働のない仕事内容 お任せする商品は軽い物から重い物までありますが、 手で持てない物はクレーンを使います。 力のいる仕事ではなく、女性やシニア層も活躍している職場です。 働きやすさから勤めて25年以上になるスタッフもいます。 □一日しゃべらないこともあるほど一人の黙々作業 研修期間を終え、一人で業務をこなせるようになったら、 出勤から、退勤まで一言も話さないことも。 人と話すのが苦手な方でも安心。 □ボタンを押すだけの簡単操作! 日勤の方が図面の作成を行っているので、 機械のボタンを押すだけの、簡単作業。 研修制度も充実しているので、 未経験でも安心して働ける環境です。 業務で使用する資格取得は会社が全額負担!転勤なし =========== ※仕事内容※具体的には =========== 部品の仕分けがメインの仕事をお任せ。 1日で覚えられる程、シンプルな作業です。 【流れは3ステップ】 STEP1:工場内の加工台に鉄板を載せる STEP2:機械のボタンを押して、部品をつくる。 STEP3:取引先ごとに仕分ける。 =================== ※指示書が色分けされていて分かりやすいので 仕事の進め方に迷うことはありません。 =================== 1枚の鉄板から つくられる部品は、約100個。 手作業で1〜2時間ほどかけて 仕分けし、紐などでまとめていきます。 【入社後は】 入社後1週間は、仕事の流れを覚える期間です。 先輩がマンツーマンで指導してくれるので、安心して働けます。 ある程度仕事の流れが理解出来たら、お客様の社名や部品名も覚えていきます。 慣れてきたら一人で作業が行えます。 【作業数は】 夜勤の方にご担当いただくお客様は、20〜30社程。 社名を覚えると仕分けのスピードは格段に上がります。 仕分け量は、1日1人あたり200〜500個ほどです。 焦って覚えていただく必要はないので あなたのペースで成長していきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験・第二新卒歓迎◆学歴・資格不問◆UIターン歓迎 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ・黙々作業が好きな方 ・長期的に安定して働きたい方 ・他のメンバーとほどよい距離感が保てる職場で仕事がしたい方 ・未経験からできる仕事で、安定した高収入を得たい方 ・夕方以降から始まる仕事が良い方 |
20・30代活躍中!成長中&安定の上場企業グループ企業!
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区岩塚町1-1 ロジポート名古屋A棟2F 名古屋中村事業所 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 420万円/入社5年目・係長 (月給35万円) 360万円/入社3年目・主任 (月給30万円) 336万円/入社2年目 (月給28万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 EC物流倉庫の現場管理リーダー \ 設立以来、売上連続UP中 / #物流・倉庫の仕事経験を活かせる #未経験でも月給26.8万円以上 #上場企業のグループ会社 #20代・30代・40代が活躍中! 【 仕事内容 】 物流倉庫の中で作業進捗を 管理する「舵取り役」です。 効率良く倉庫運営を行うために 業務改善を重ねていきます。 Excelなどで物量の計画と 現状を数値で管理。 効率UPを目指し自分で 進めた取り組みの結果が 数字で見えるため、 成果を実感しやすいのが特徴。 物流を支えるというやりがいも 大きい責任ある仕事です。 <一つずつ、確実に成長> 「ピッキング」や「梱包」など 様々な工程がありますが、 ひとつの作業工程の管理から 順番に覚えていけば大丈夫! できることを1つずつ増やし 確実に成長していきましょう。 <コミュニケーションから発見> スムーズな現場運営をするために、 スタッフさんとの会話を 大切にしています。 現場の困りごとを見つけ 作業場の導線を少し 変えただけで効率UPした例も! 話しやすく、前向きに取り組める メンバーが集まっている職場です。 <キャリアアップの例> 着実にステップアップできる 体制をご用意しています! [ 一般職 ] これまでのご経験を活かして、 トレーナーとしてアルバイトを管理。 一つの工程を任されるリーダーとして トレーナーを管理するなど、 段階を踏んでステップアップ。 [ 主任 ] 担当部署のスーパーバイザーへ。 各工程の責任者として管理。 [ 係長 ] 担当部署の責任者として 部門全体を管理。 *経験と実力にふさわしい ポジションでお迎えします。 【 メッセージ 】 ==================== 上場企業グループの正社員になるチャンス! 成長企業ならではの早期キャリアUPも魅力 ==================== 設立5年で上場した ファイズホールディングスの一員。 世の中の通販需要の拡大に伴い 順調に事業成長を遂げてきた私たち。 世界的に有名なECサイトの物流倉庫など、 物流現場のほぼ全てを任され 入出荷量の管理や人員配置など、 幅広い業務を担当しています。 今回も、 EC物流倉庫内の工程を管理する リーダーポジションでの募集です。 リーダーといっても 構える必要はありません。 未経験・異業種から転職して きた人も活躍中です! 入社後3ヶ月で約4回の 定期フォロー面談を実施や 各種研修やe-ラーニングといった 充実の教育体制あり。 「人をまとめる力」 「データ分析から改善策を導く力」 など、仕事に必要なコトは入社後に しっかり身につけていけます。 もちろん、 日頃の頑張りは年2回の査定で シッカリ評価&還元。 前職から飛躍的な年収アップを 叶えた社員も多数在籍しています。 2023年3月期の売上高は 前年同期比で28%増! 好調な業績に伴い新規拠点も 続々とオープンしている 成長企業である当社。 上のポジションが空くのを 待つ必要なんて一切ナシ! 入社数年で中核に抜擢! といったことも当社では 当たり前の出来事です。 頑張りをしっかり認められたい。 安定を手に入れたい。 そんな方はぜひご応募ください! 【 先輩インタビュー 】 *2017年入社のAさん 元々物流現場で働いていましたが、 「もっと安定した会社で働きたい」 と考え、転職を決意。 今までの経験も活かしながら、 どうすれば現場スタッフが 気持ちよく働けるか、 コミュニケーションをとりながら、 試行錯誤を行うことそのものが 私にとってやりがいです。 *2022年入社のBさん 世界的に有名なECサイトとの お取引もあるという点に 惹かれて入社しました。 以前の会社では評価が曖昧で 目標を持ちにくい環境でしたが、 今は納得感をもって働けています。 自分の取り組みを、会社が しっかりと見ていてくれる。 そう実感できるから、 よりよい現場にしていこうと 自然と思えていますね! |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎 *学歴不問/年齢不問/ブランク不問 *物流・倉庫関連のお仕事経験が 少しでもあれば存分に活かせます *飲食やアパレルなど店長経験も活かせます (シフト管理・売上管理・スタッフ管理など) <必須> *日本語検定N1以上 もしくは相当レベルの語学力をお持ちの方 <こんな方はぜひ> *「大手で安定」を実現したい *チームワークを大事にできる *コミュニケーションが得意 *仲間を大切にする <先輩たちの前職> 飲食業 アパレル販売 製造業(工場) 倉庫作業 事務 不動産 営業など |
未経験×月収27万円以上!1部屋5〜10分程度で汚れません!
勤務地 |
神奈川県川崎市多摩区栗谷2丁目7-11 有限会社コンシェンス |
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給与例 |
給与例 月収30万円(30代・入社2年) └日給1万2000円×25日 月収27万5000円(20代・入社1年) └日給1万1000円×25日 |
仕事の概要 |
仕事内容 ・学歴や経験不問!普免のみでOK ・あまり汚れない清掃作業 ・未経験でも月収27万円以上 ・残業ほぼ無し&移動や待機が多め ・16時〜17時には帰れています ・お客様に喜んでいただけるお仕事 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 【 履歴書不要 】正社員デビューを応援 -・-V-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- < 配管清掃 > 管理会社などからの依頼を受け、 集合住宅やマンション内の各部屋を 決められた日時に一気に回ります。 高圧洗浄機など使い、 流しやお風呂場などの水回り(配管) を「ビシャ―――」っとキレイに。 所要時間は1部屋あたり5〜10分程度、 居住者宅での作業になるので、 ビニールシートや毛布を敷いたりして なるべく水飛沫が飛ばないように 汚れないようにキレイに作業します。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- \ 2〜3人でのチーム体制です / 特に難しい作業はありません。 機材を運ぶ時などは丁寧に、 居住者の方への挨拶は元気に、 そんな一つひとつのことに 気を配れる方であれば大丈夫。 先輩や上司と一緒なので、 分からないことなどがあっても スグに相談できるのも安心です。 ・未経験から新しいことに挑戦したい ・適度に体を動かし健康的に働きたい ・安定企業でじっくり成長したい ・正社員として腰を据えたい そんな方にもオススメの環境と仕事です! -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- \ 効率よく作業していきます / 事前に作業日時は決められていて、 マンションなどの規模によっては フロア毎の作業時間帯も決まっています。 居住者がうっかり外出されていたり、 アクシデントが発生しない限りは 予定時間内で現場を切り上げます。 その後も事務所に戻る車内では 運転しない人がスマホで報告書を作成。 効率的に作業を進められることで 大体16時〜17時には上がっています。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- \ 30代40代を中心に活躍中 / 現場は神奈川県内を中心に 東京都、千葉県などの関東圏内全域。 毎回、現場への移動が伴うのですが 「今日の現場の近くにあるラーメン屋 さんが美味しいらしいよ」なんて会話で 車内はけっこう和気あいあいなんですよ。 気さくな人たちばかりなので、 あなたもきっとスグに馴染めると思います。 また、家庭を持つ社員が多いのも特徴! お互いに助け合いながら有給取得など みんなが働きやすい体制を整えています。 |
求める人材 |
求めている人材 \ 正社員デビューも歓迎 / 学歴不問 経験や知識なども一切不問 要普通免許(AT限定可) <当てはまる方はぜひ> ・長期で安定して働きたい ・仲間と力を合わせて仕事をしたい ・新しいことに心機一転チャレンジしたい |
デスクワーク中心!17時定時で残業ほぼなし!完全週休2日!
勤務地 |
愛知県丹羽郡大口町高橋161番地 日本紙工株式会社 東海事業部 |
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給与例 |
給与例 年収400万円/入社5年(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <会社の利益を生み出す存在> 当社は食品、医薬品、工業製品など幅広いジャンルの紙箱を手がけるパッケージメーカーです。創業から100年以上に渡って安定経営を継続中。堅実な歴史と豊富なノウハウを誇るパッケージメーカー<日本紙工株式会社/東海事業部>にて、購買・資材調達など管理部門でのデスクワーク、事務スタッフを募集します! 【具体的には】 紙箱、パッケージ製造のための資材や原材料調達 <購買・資材調達> 厚紙やインクなどの原材料や発送用資材の発注、購買先や社内各部署との折衝、資材在庫管理 <分析> 購買先や納期などのコスト管理、原価に関する分析・資料作成など <その他> 管理部として安全衛生や5S・QC活動の推進等 「支払ってるのに利益が出る!?」 100万円の売上のうち、仕入れにかかった金額が80万円と50万円とでは、手元に残る金額が多いのはどちらでしょう。 というのが、仕入れで利益を出すことの基本的な考え方。モノを売る仕事ではありませんが、工夫次第でとても大きな金額をつくり出すことができるのが購買の面白さです。自分一人でやりくりするのではなく、たくさんの部署と連携するのが、利益拡大のコツ。横の関係が強くなる度に利益が生まれ、仕事もどんどん楽しくなっていきます。何故楽しいのか、どうやって連携していくのか。すべてのノウハウを”利益が出る購買”の礎を築いた先輩が伝授します。裏方ながら結果を出せる。そこにワクワクする人なら、きっと適任です。奥が深く、自分なりに応用や工夫ができるまで少なくとも3年程度はかかります。はじめのうちは基本的な発注業務から教えていきますのでご安心ください。 〜 先輩社員からのメッセージ 〜 購買/新卒入社14年目 「資材を発注するだけなら簡単です。でも、それだけじゃ面白くない。購買は、多分一番お金を動かせる職種です。せっかく数字を動かせるんだから、とどんどん自分から意見を言うようにしていたら、大きな金額がつくれるようになりました。今後の日本紙工をあなたに託すべく、ノウハウすべてお教えします!」 〜 ここがポイント! 〜 <キャリアアップ支援> 各自が定めた目標に対する取り組みを可視化し、半期ごとの振り返りを行っています。私たちが大切にしているのは結果だけではありません。業務への意欲や他部署とのコミュニケーションなど、プロセス面も正当に評価しています。上司や先輩も目標達成をサポートし、着実なステップアップが可能です。そして、将来の幹部候補としてキャリアップが目指せます。役割に合わせて段階的に収入アップしていきます。 <日本紙工の強み> 企画、デザイン、印刷、製造のすべてを一貫して行うことができるワンストップサービスでお客様の信頼を獲得しています。あらゆる業界やジャンルで幅広い実績があります。誰もが知っている有名商品のパッケージも当社が数多く手がけています。 〜 ワークライフバランス重視の方にも 〜 勤務時間は、8:00〜17:00で大抵の社員が定時退社しています。また、ほとんど残業なし。遅くとも19時頃にはほぼ全員が退社しています。上司も積極的に帰宅を促すなど、定時退社を推奨しているため、早く帰りづらい雰囲気はありません。会社としても、効率化を進め残業時間を減らす取り組みを進めています。休日は、完全週休2日制(土日休み)で長期休暇もありますので、プライベートも充実させることができます! |
求める人材 |
求めている人材 <未経験OK、学歴不問> ・経験不問 ・ブランクOK 【必須条件】 要普通免許、AT限定可 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ・常に問題意識を持ち、創意工夫を重ねながら取り組む姿勢 ・社内外問わず、様々な関係者とコミュニケーションを交わす対人力 ・パソコン操作の基礎知識(Excel、Word、PowerPointなど) 上記に該当していれば、製造業経験のない方や事務職が初めてという方もOKです。 東海事業部全体の資材調達費、ひいては利益を大きく左右することもある、責任の大きなポジションです。PDCAを回しながら、高い成果をめざすことにやりがいを感じていただける方を歓迎します。 〜 活かせる経験 〜 購買、資材調達、受発注、原価計算、経理などの実務経験 ※必須ではありません |
15時過ぎに退勤できる!★日給1万1000円以上★
勤務地 |
埼玉県和光市新倉7-9-1 株式会社ヨドセイ 和光事務所 |
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給与例 |
給与例 月収例: 入社3年目・日給1万1000円・月20日勤務の場合… 月給24万円+家族手当+残業手当=月収30万円★ |
仕事の概要 |
仕事内容 □「体力的にキツイ?」「1日動き回る?」 ★ 当社の作業スタッフはどちらも「NO」です! 回収作業は実働3〜4時間程度。 その他は車で移動して工場へ♪ □ 運転は一切ありません ★ 清掃車両に同乗し、一般・産業廃棄物、資源類、 粗大ごみなどの回収作業をお任せします。 □出勤時、無料送迎バスあり!□ □大浴場、マッサージチェアあり! 4mほどの広い大浴場あり!仕事終わりに自由に入れます! ★ 作業スタッフのある1日の流れ ★ 6時/出社・着替え ▽ 7時45分/事務所にて打ち合わせ・流れ確認 ▽ 8時/午前の収集スタート ▽ 12時/お昼ご飯 ▽ 13時/午後の収集スタート ▽ 15時15分/退勤 今日もお疲れ様でした♪ 現場・勤務時間にもよりますが、朝8時ごろから作業開始。 40分ほどごみを積み込み、処理場まで車に乗って運びます。 その作業を1日6回ほど繰り返します。 勤務時間のうち、回収の時間は約3〜4時間程度なんです! 作業スタッフは基本2名体制。 相方とコミュニケーションを取りながら業務を進めましょう。 たとえば、ひとりがごみを収集車に運び、 もうひとりが細かいごみを集め清掃しながら回収をします。 協力することで効率よく、見落としなく積み込むことができ、 スムーズに次の現場へ向かうことができます◎ だんだんとあうんの呼吸で動けるようになるんですよ。 < スタッフに聞いた!ヨドセイの魅力って?? > ★回収作業員/30代 入社3年目 ヨドセイに転職して、子どもと過ごす時間が増えました! 毎日定時で帰宅し、家族で夕飯を食べながら 子どもの話を聞けることがなによりもしあわせです。 勤務時間の希望にも柔軟に対応してもらえるので、 6時から勤務して幼稚園のお迎えに行くことも! 家族の笑顔も増えたように感じます♪ ライフワークバランスだけでなく、 しっかり稼げるのも魅力のひとつです。 月収例: 入社3年目・日給1万1000円・月20日勤務の場合… 月給24万円+家族手当+残業手当=月収30万円★ ★回収作業員/20代 有期契約から無期雇用へ! 髪型・髪色自由なので、おしゃれを楽しみながら 気分を上げてお仕事ができています◎ また、仕事でもプライベートなことでも気軽に相談できる環境です。 風通しの良い職場だからこそ、安心して続けられます♪ 私は契約社員として働いているうちに、ここで長く働きたいと思い、 上司に相談。無期雇用で働けることになりました! |
求める人材 |
求めている人材 ★未経験歓迎 ★学歴不問 ★ブランクOK |
≪事業拡大の為募集≫経験不問◎オフィスワークデビュー歓迎!!
勤務地 |
東京都渋谷区東2-27-10 TBCビル2階 LaBella株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 .・*ドラッグストア向けのー ー人気商品を取り扱う会社でのお仕事.・* ドラッグストア向用品・化粧品メーカー 「cicibella」で事務のお仕事です! 営業のサポートとして、 メールでの一部やり取りや 受注処理をお任せします! 経験不問!マニュアルあり& 上司が優しく1から教えるので 未経験の方もご安心ください◎ 【詳しい内容】 ★簡単なデータ入力 ★受注処理 ★在庫確認などのお問合せ対応 など、事務対応をお願いします! SNSで話題沸騰のマスクや化粧品の 製造・販売やネットショップなどの 運営を行っている会社です。 ドラッグストア業界、 メーカー業界経験者優遇!! PCスキル(タイピング・Excel)が使える方も優遇! ・・*ー≪しっかり稼げる!!≫ー*・・ 昇給制度などもあるので、あなたの頑張り 次第でステップアップしながら、安定した 収入が目指せる環境です! 。・*ー≪服装自由≫ー*・。 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由! 自分らしくオシャレして働けます!! |
求める人材 |
求めている人材 / ドラッグストア業界、 メーカー業界経験者大歓迎♪ \ ★PC基本操作が出来る方優遇! (タイピングやExcel等苦手意識がなければOK!) 難しくても向上心があり勉強して頂ければ大丈夫です! <<特別なスキルは必要ありません!!>> *ー*ー*ー*ー*ー*ー* 【 学歴不問!未経験者歓迎♪ 】 □一般事務、営業事務、データ入力、 コールセンター、電話応対、 受付スタッフなどの経験者歓迎!! □正社員・アルバイト・パートなど 前職の雇用形態は一切不問◎ □20代・30代の女性中心に活躍中! □ブランク明けの主夫・主婦さんも大歓迎! □フリーターから 正社員を目指したい方もOK! *ー*ー*ー*ー*ー*ー* |
事業成長中のための管理職増員。前職給与以上保証!5連休を義務化するなど福利厚生も充実。
勤務地 |
静岡県伊東市吉田静岡県伊東市吉田901−121 ラグジュアリーホテル 風の薫 MORI premier |
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給与例 |
【給与例】 <年収例> 年収450万円/月給37万円/入社1年目、業界経験3年 年収660万円/月給55万円/入社1年目、業界経験10年 |
仕事の概要 |
仕事内容 管理職候補として年商数億円をこえる森に佇むラグジュアリーリゾートホテル・風の薫 MORIの営業・運営・管理を担っていただきます。 スタッフの働きやすさを何より大切にしており、 前職の給与を保証するだけでなく、3年連続で給与のベースUPを確約。 また、月8〜10日のお休みに加えて、 1年に一度は5連休を取得するように会社として義務化。 男性社員の育児休暇取得率は100%で、育休明けに支配人に昇進した男性や 時短でホテル支配人を務める女性も珍しくありません。 育休取得や時短勤務がキャリアを妨げることはありませんし、 会社全体でワークライフバランスの充実に力をいれています! ホテルでありながら、社員の深夜勤務がないことも特徴のひとつ。 アルバイト・パートさんと業務分担をしており、 社員が夜勤をしなくてもいい勤務体系になっているので、 プライベートの予定を組みやすかったり、 無理なく続けていけるとスタッフにも評判です。 当社には「人の金で、人の店で、とことん失敗せよ」という合言葉がある通り、 各現場の社員に大きな裁量権が与えられています。 現場の社員はこの言葉を日々実践し、予算を最大限活用し、 日常業務でも革新に挑んでいます。 例えば、コロナ禍で業績不振となったカプセルホテルを コワーキングスペースに改装し、新しいブランドを誕生させました。 お客様に喜んでもらえるアイデアは役職や入社年次に関係なく実現させていきます。 あなたもいろんなアイデアを出してくださいね。 現場社員が本業に専念できるよう、本部で巻き取れる業務は本部で集約しています。 例えば、シフトの申請や管理の自動化などの取り組みにより、 全社で5000時間の作業時間を削減しました。 サービス業界を、もっと働きやすくする! 変革を続ける当社は、常にサービス業界のトップを走っていきたいと思っています。 そんな当社を牽引する一人としての活躍を期待しています。 ●勤務いただく風の薫 MORIの特徴 風の薫 MORIは、富士箱根伊豆国立公園の広大な森の中に佇む隠れ家のようなラグジュアリーホテルです。客室数は7室だけ。 しかもご利用いただける年齢を15歳以上とさせていただいており、深い森と小鳥のさえずり、風の薫を、心ゆくまで堪能いただけるホテルになっています。 お料理は伊豆の豊かな海の幸、山の幸を贅沢に使った和洋折衷料理。料理長とパティシエが厳選した季節の味覚を最高の状態でご提供させていただいております。 7室の客室は、それぞれ「温泉露天風呂付メゾネット」「60uの広々ラウンジ&ダイニング」など個性があり、どの部屋に泊まってもその部屋ならではの特別な時間を愉しんでいただけるようになっています。 ホテル1階にあるレストラン「Chemin□e(シュミネ)」の名前の由来は、フランス語の『暖炉』。 レストランの前面に広がる窓からは、敷地内の深い森の景色をお楽しみいただけます。 森に佇む静かな大人の迎賓館として、他とは違う特別な時間を過ごしていただいています。 ●管理職候補の具体的な仕事内容 ・スタッフのマネジメントや教育、シフト管理を行う ・売上管理や新サービスの立案など 最初は現場での一通りの業務に慣れていただくことからはじめていただきます! 将来的には既存ホテルの改装やリニューアルなど、また新規ホテルの開発、新規事業の開発などにも携わっていただく予定です。 ラグジュアリーホテルで客室数が限られていることもあり、お客様ひとり一人にしっかり向き合ったサービスを提供を行っています。 記念日などに何度も利用いただいているお客様もいらっしゃいますし、常連のお客様ともなるとお土産をいただいたり、名前で呼んで下さる方もいらっしゃいます。 お客様ひとり一人に合わせたサービスを喜んでいただき、顔見知りになるくらい何度も利用いただけるのはホテルの仕事の醍醐味のひとつです。 ●社員インタビュー ―- ホテルで働きはじめて、 子供との時間と、 家族の笑顔が増えました。 ―- 東京で雑誌の編集をしていたこともありますし、 エンジニアや調理師、介護職など これまで様々な仕事をしてきました。 伊東に戻ってきたのは17年前。 それからも家業を手伝ったり、 仕事も転々としてきましたね。 そんな私がこのホテルに転職したのは、 4人の子供との時間を大切にしたかったから。 転職した頃は介護施設で働いていて、 下の子の保育園のお迎えも毎日ギリギリ…。 延長保育の時間を超えそうになったことも 何度もあります。 とにかく仕事が忙しくて、 育児はほとんど妻に任せっきり。 朝から晩まで懸命に働いているのに、 給料は低いし、あがる見込みもない。 見るに見かねた妻が、求人サイトで この仕事を見つけてきてくれたんです。 求人広告には 「プライベートも充実!」と書かれていましたが、 正直、ほとんど信じてはいませんでした。 選考中もずっと半信半疑でしたが、 面接をしてくれた現在の上司が、 親身になって話を聞いてくれて、 熱心に背中を押してくれたんです。 いま振り返っても、 あの時、上司の言葉を信じて、 転職してよかったなと思います。 今は下の子がまだ保育園に通っているので、 勤務時間を7時〜17時にしています。 17時半には保育園にお迎えに行けていますし、 延長保育も使わずに済んでいます(笑)。 家族揃って夕飯を食べたり、 一緒にお風呂に入ったり… 転職前とくらべて、家族との時間を ゆっくり楽しめるようにもなりましたね。 47歳でまったくの未経験からの挑戦。 もちろん不安なこともたくさんありましたが、 仕事では元気に、ユーモアを持って、 接客することを大切にしています。 マナーはもちろん大事ですが、 遊び心はどんな時も忘れない。 お客様はもちろん、一緒に働くスタッフが 笑ってくれるのが、何よりも嬉しいんです。 お客様の中には、 家族が揃っていける最後の旅行のような 特別な旅行の宿泊先として、 このホテルを選んでいただけることもあります。 そんな時に精一杯対応させていただき、 「こんなに素敵な接客を受けたことはない!」と ホテル全体を褒めていただけるのが、 自分にとっては何よりの喜びになっています。 入社して3年がたち、役職があがったことで、 これまで以上に会社から求められることの レベルは上がっていますが、仕事は本当に楽しいですね。 いまはスタッフの育成にも 携わらせてもらっているんですが、 スタッフの関係性の良さは、 スタッフの働きがいや定着率にもつながるし、 当然、サービスの質にも繋がります。 もっとスタッフの関係性の質をあげて、 ホテルとして最高のサービスを提供し、 たくさんのお客様にこのホテルのファンになってもらう。 そんなホテルにしていくのが、今の私の目標です。 (入社3年目・フロントスタッフ) \アピールポイント/ ・前職給与以上を保証!3年連続で給与のベースUPを確約! ・毎月8〜10日の休み!5連続休暇義務化! ・育休&産休も男女100%の取得率! ・昇給&昇格は年2回!(360度評価) ・決算手当も年2回(※業績によります) ・多くのホテルやカラオケ「パセラ」を運営するNSグループ! ・社員寮あり(水道光熱費込/家具家電付) ・永年勤続手当や豪華表彰会 ・時短勤務も選択可能(1日5時間〜) |
求める人材 |
応募資格 <必須資格> ・店舗、施設のマネジメント経験がある方 <歓迎資格> ・第2新卒者 ・既卒者 20代〜30代が中心に活躍中! UIターンの方も活躍中! <下記一つでも当てはまる方歓迎!> ・柔軟な発想ができる ・一緒に働く仲間の声に耳を傾けられる ・成長企業で成長していきたい ・裁量権のある仕事で自分の力を試してみたい ・やる気のある仲間に刺激をもらいながら働きたい ・仕事とプライベートのバランスを大切にしたい ・勤続年数に関係なく早く昇進がしたい! ・お客様の期待を超えるサプライズで感動してもらいたい |
30歳未満限定!未経験者採用/土日休み/手順通りに進める作業
勤務地 |
大阪府箕面市船場東2-6-1 日本アクア株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ▼20代男性(入社1年目) 年収320万円 ※月給23万円+各種手当+賞与 ▼30代男性(入社3年目) 年収450万円 ※月給27万円+各種手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 *独自の技術で業界シェアを独占! *育成目的の未経験者採用枠! *基本土日休み・残業ほぼなし! *昼食代を会社が半額負担! *OJTによる教育指導あり! ////////////// <電話でのお問い合わせ> 072-726-6665(採用担当)まで ////////////// 【仕事内容】 本社内にて、電子部品メーカー向けの製造機械・測定器の最終チェックと出荷作業をおまかせします。 〜 具体的には 〜 外部に発注し製造している当社製品の、最終検査・調整・出荷業務です。検査手順はすべて決まっており、専門的な知識はなくても対応できます。調整においても、ネジ止めや機械操作で出来る作業がメインです! ▼製品の最終検査(1時間ほど) 外部業者から届いた完成品を、項目に沿って検査します。精密機械のため、検査は全て専用機械を使用。数値に基づいた検査なので、専門的な知識より丁寧さがあれば誰でもできます! ▼最終調整(1〜2時間) 検査結果を基に最終調整。調整といっても、ネジ止めや機械操作が中心で、マニュアル通りに進めれば、数日で覚えられるほどの作業です。 ▼梱包・出荷作業 最終調整が完了した後は、製品を梱包し、出荷作業。海外への出荷もありますが、手順はすべて丁寧に教えますのでご安心ください! ―― 1日の流れ例 ――― 08:30 出社し業務内容を確認。 09:00 朝礼後、作業進捗を確認。 12:00 お昼休憩。 13:00 内勤打合せ。 14:00 各製品の入荷入庫点検。 17:00 梱包出荷作業。 18:00 上司に活動内容を報告。 18:30 帰宅。 <難しいことはありません> 専門性の高い製品を扱っていることから「難しそう…」と思われがちですが、実際は全く違います!全ての工程の流れを覚えるのに、だいたい2、3週間程度。「思ったよりできた」という声も多く、未経験でも覚えられる仕事です。 <業務量・体制について> 検査手順・項目・調整方法は変わりませんが、扱う製品の種類は様々。オーダーメイドの製品もあります。そのため、業務の担当は明確に決めておらず、1人でひとつの製品を出荷まで担当することもあれば、分担することもあります。これは、1人に負担がかからないようにするため!納期にゆとりがあるものに関しては、別の方に引き継ぐなどして、全体の時間や負荷を調整しています。 ◆出荷数は月20セット程度 ◆検査〜出荷作業は基本1日完結 ◆特殊製品などはベテラン社員が担当 ――― 入社後の流れ ――― 入社後は先輩社員のサポートを通して、仕事内容と流れを覚えていきましょう!1人立ちの目安は1〜3ヶ月ほど。半年間はリーダーがダブルチェックを行うので、安心して業務に取り組めますよ! <いつでも質問・相談ができる環境> 別業務を兼任している人を含めると、同じ業務を担当している社員は4人。作業を行う際は必ず先輩1人が隣で作業を行うので、分からないことがあれば気兼ねなく相談できる環境です! ――― キャリアについて ――― <明確なキャリアステップ> 日本アクアでは、1年後に目指す姿・3年後に目指す姿を明確し一人で悩むことがない体制にしてます。同じ業務をずっと担当するのではなく、段階的に業務の幅を広げていけるので、無理なく着実に成長できる環境です!「管理職を目指したい」などの希望があれば、それに沿ったキャリアプランを提案。一人ひとりに合ったキャリアを築くことができます。評価もプランに応じて行うため、公正で正確。評価は昇給・賞与としてしっかりと還元します! ――― 会社について ――― <独自の技術で業界シェアを独占> 確固たる地位を持つ急成長企業! 当社は、電子部品内部にある「基板」を製造する際に、必ず必要な薬品加工(エッチング加工)を効率的かつ正確に行うための測定器を製造・販売しています。基板メーカー業界においてはシェアをほぼ独占。中国・台湾・フィリピンといった海外市場においても、トップクラスの出荷数を誇っています。 ◆精度の高さで市場を独占! 薬品加工において生産性を上げるためには、薬品濃度を正確に測定し調整する測定器の導入は必要不可欠。当社の技術・製品は、その分野において圧倒的な精度を誇っており、競合他社がいないと言っても過言ではありません。 ◆需要がなくなることはありません! 半導体不足のニュースを覚えていますか?現在、電子部品業界では、人材不足やコスト問題など様々な課題を抱えた工業が多くあります。当社はそんな課題を抱える工場に対し、外部企業と連携し、課題をすべて解消できる製造管理体制を提供。ただ製品を販売するだけではなく、コンサルティング企業としての側面も持ち合わせています。 ◆継続的なお付き合いで安定成長! 外部企業とのやり取りが多いことから、紹介からの依頼も年々増加しています。これは製品・対応力に高い信頼を頂いているからこそ。導入した製品は定期的なメンテナンスが必要なため、お客様とは継続的にお付き合いが続いていきます。 ◆まだまだ成長できる独自技術! 現在は基盤メーカーに特化して事業を展開していますが、当社が持つ技術は電子部品製造において、いくらでも応用がきくもの。つまり、電子部品に関わる市場であれば、まだまだマーケットを拡大するチャンスがあるということです! 安定した需要と大きな可能性持つ当社で、是非活躍しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 <経験不問>未経験者歓迎! ※文字入力程度のパソコン操作ができる方 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎・無資格OK *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・コツコツと仕事に取り組める方 ・長期的な目標に向かって努力出来る方 ・機械いじりやメカが大好きな方 ・いろんな事に興味を持てる方 ・仲間と大切に出来る方 ・チームワークを大切に出来る方 ――― 従業員構成 ――― 幅広い年齢層の11人が活躍中!気さくで明るい性格の人が多く、雑談や仕事の話などコミュニケーションも活発です。営業職と内勤職で分かれていますが、同じフロアで過ごしているため、職種間の垣根もなく、全員で助け合う風土が根付いています。4階には卓球スペースや筋トレスペースがあり、休憩中には一緒に汗を流してリフレッシュすることも!小規模ならではの居心地良い雰囲気が魅力です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
□定時退社□完全週休2日□女性社員活躍中
勤務地 |
福岡県福岡市博多区月隈6-5-12 INN'X株式会社 福岡営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◆400万円/30歳(実務2年目:月給26万円+インセンティブ+賞与年2回) ◆450万円/39歳(実務5年目:月給30万円+インセンティブ+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ‐・‐・‐・‐・‐・‐・‐・‐・‐・‐・‐ こんな家にすみたい 心地いい空間で暮らしたい そんな理想のマイホームに近づけるべく お客様に寄り添い続けた結果、 信頼と実績を築き上げてきました。 ‐・‐・‐・‐・‐・‐・‐・‐・‐・‐・‐ 建売住宅を購入されたお客様へ、 オーダーカーテンやオーダーブラインド、 おしゃれなキッチンボードなど どんな家にしたいかヒアリングし、 最適な空間になるよう素材から 商品をご提案します。 照明からカーテン、ロールスクリーン、 幅広くインテリアを提案できるので 『インテリアが好きな方』は きっと楽しくてワクワクできる仕事だと 思いますよ♪ <仕事の流れ> ▼STEP 01 提携先の不動産会社より、 お客様を紹介いただきます。 日頃よりコミュニケーションをとり、 良好な関係を築くことが大切です。 ▼STEP 02 お客様との打ち合わせを行います。 □『こんな空間にしたいんだ!』 □『この色合いが好き!』 □『この形は好きじゃないな…』 など、お客さまと一緒に より住みやすくするために 必要なものをご提案していきます! ちなみにお堅いシャツや ネクタイの着用は不要です♪ ▼STEP 03 お客様とご契約をします。 見積書の作成やお客様との お約束事などをまとめます。 ▼STEP 04 工事の段取りをします。 社内の施工部隊や外部の 協力会社と連絡をとり、 詳細の打ち合わせを行います。 ▼STEP 05 施工・お引渡し 工事を行います。 正しく工事が行われていることを確認し、 お客様にお引渡しをします。 個人のノルマはありません。 チームとしての目標を 協力して達成を目指します。 頑張った分はしっかりと インセンティブとして、 報酬を貰えるのでやりがいも抜群です◎ ‐-‐- 当社について ‐‐-‐- ★ワークライフバランス充実 原則定時退社 ★営業未経験OK 異業種・異職種からの転職で 活躍している先輩多数 ★インセンティブ制度 頑張った分はしっかりと 報酬にも反映される! □やりがい充分のお仕事 私たちの仕事はお客様が購入された 夢のマイホームを更に快適に お住まいいただける様にするための お手伝いです。 数万円の工事から数百万の工事まで 幅広く対応しています。 夢のマイホームをご購入されたお客様の 理想の暮らしの実現の為、 尽力した結果、 感謝のお言葉をいただける機会も多く、 頑張って良かったと達成感を 感じる機会が多いのも魅力です。 □前職はサービス業で、 提案経験がないなか入社した先輩も 元気に活躍してくれています! 前職では、残業も多く プライベートの時間が 充分に確保できていなかった… 働き方を良くしたいと思い、 今の会社に出会いました。 『原則定時退社』のおかげで 自分に費やす時間が増えました! □手厚いサポートで、 未経験入社も安心!★ 当社では入社後1〜2ヶ月弱、 先輩の同行からスタートします。 営業の基礎から学んでいただき、 合間時間で現場見学も行い 施工も理解していただきます。 2ヶ月経過後くらいから、 先輩のサポート付きで提案活動を行います。 分からないことは都度質問してください。 3ヶ月目くらいから独り立ちできる様に、 サポートしていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆人物重視の採用です ◆経験や学歴は一切不問です 頑張ってチャレンジしたいという方、 フラットに面接しませんか♪? ≪必須≫ ◇ 普通運転免許(AT限定可) ◇ 基本的なPCスキル(入力程度) ≪活かせる経験・スキル≫ ◇ コミュニケーション能力 ◇ 営業・接客経験 ◇ タイムマネジメント能力 |
<女性だけのフィットネス・店舗女性比率100%>接客職ながら日祝休み&週休2日でプライベートも充実!未経験者・20〜50代幅広く活躍!
勤務地 |
埼玉県ふじみ野市 カーブスイオン大井 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・。人と話すのが好き!感謝のされる仕事がしたい!。・ ・。女性が輝く職場です。・ ・1日1回30分の筋トレ習慣で健康も美も手に入れられるカーブスの正社員募集です。 ・運動部出身者8割ですが、運動部以外出身のスタッフも活躍しています! ・残業も少なく、日・祝日休みなので家族や友達と過ごす時間も増えます。 ・13:30〜15時は休憩時間。休憩中は食後に買い物やお昼寝、筋トレOK! ・賞与年2回支給や退職金制度、産休・育休、生理休暇などもあり。産休・育休後正社員として職場復帰しているスタッフも多いです!正社員として長く働くことが出来ます。 ・介護やエステ、事務、飲食、接客、製造など、異業界・異職種から転職した先輩も多数活躍中! ・20歳〜50代女性が輝く職場です。育児がひと段落した主婦のご応募も増えています。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 << 充実した研修プログラム&マニュアルあり >> インストラクター未経験者でもご安心を。 入社後に充実した研修プログラムや分かりやすい指導マニュアルなど、 イチから学べる環境が整っています。 始め1年間はマネージャーや先輩コーチが 丁寧にサポートしていきます。 女性管理職比率は約3割! ゆくゆくは店長や数店舗を統括する マネージャーとしてキャリアUPも可能です! <<9年連続顧客満足度No.1!店舗数&会員数業界No.1!>> 9年連続顧客満足度No.1には意味があります。 カーブスのインストラクターは何十人の前に立って指導をする インストラクターではありません。 会員様一人ひとりの人生や運動の目標に向き合って、 日々お名前で呼び合い、体調を確認し寄り添い、 健康サポートを丁寧に行って行くことを業務にしています。 その為にスタッフとも助け合い、 声を掛け合いながら活動をしています。 スタッフの心やスキルの充実があってこそ、 会員様の笑顔が増えて行きます。 9年連続受賞はその想いや活動の積み重ねの成果と思います。 <<数字でわかる株式会社エフケイシー>>※2023年9月時点 62:社員数(パート社員含め)62名 100:店舗女性比率100% 13:10年以上勤続の社員数13名 4:出産・育児後に時短勤務で復帰している社員数4名 50:社員主婦率50% 34:平均年齢34歳。20〜50代の社員まで幅広く活躍中! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【仕事内容】 カーブスの店舗運営/接客をお願いします。 会員様と楽しく会話しながら 正しいマシンの使い方や 食事のアドバイスなど、 健康サポートをしていきます! 接客やサポートの仕方も丁寧な研修プログラムや マニュアルがありますので安心してください。 その他シフト作成などの店舗運営業務や、 入会・手続きなど事務業務、 清掃やマシン消毒などを スタッフで分担しながら活動しています。 <<接客の経験やアイデアも活かせます>> 会員様が気持ちよく運動できるように、 そして筋トレを楽しく長く続けていただけるように 日々、お1人お1人に寄り添ってサポートしていきます。 「体重が減った!」 「数値が下がって病院の先生に褒められた!」 などの成果は、自分の家族のことのように嬉しいです。 安心安全で楽しくトレーニングを続けて頂く為、 様々なアイデアを出し合いながら 工夫していくのが店舗運営スタッフの重要な役目。 他のスタッフとコミュニケーションを取りながら、 会員様目線で笑顔が広がる環境づくりを行います。 「カーブスに来てよかった」と会員様だけでなく、 会員様のご家族にも喜んで頂けるよう 愛されるクラブを一緒に創って行きましょう! |
求める人材 |
求める人材: 【資格】 インストラクター未経験者OK 女性スタッフ活躍中 ※業界問わず店舗運営の経験ある方、接客経験のある方大歓迎! ・学歴・職歴・運動経験不問 ・結婚や子育て等でお仕事が久しぶりの方もOK <<活躍中のスタッフの約8割がインストラクター未経験スタート!>> 人と接する事が好きなら未経験でも大丈夫! お仕事に必要なことは全て研修で学べるので、 正社員としてすぐに成長できます! |
<女性だけのフィットネス・店舗女性比率100%>接客職ながら日祝休み&週休2日でプライベートも充実!未経験者・20〜50代幅広く活躍!
勤務地 |
埼玉県ふじみ野市 カーブスイオンタウンふじみ野 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・。人と話すのが好き!感謝のされる仕事がしたい!。・ ・。女性が輝く職場です。・ ・1日1回30分の筋トレ習慣で健康も美も手に入れられるカーブスの正社員募集です。 ・運動部出身者8割ですが、運動部以外出身のスタッフも活躍しています! ・残業も少なく、日・祝日休みなので家族や友達と過ごす時間も増えます。 ・13:30〜15時は休憩時間。休憩中は食後に買い物やお昼寝、筋トレOK! ・賞与年2回支給や退職金制度、産休・育休、生理休暇などもあり。産休・育休後正社員として職場復帰しているスタッフも多いです!正社員として長く働くことが出来ます。 ・介護やエステ、事務、飲食、接客、製造など、異業界・異職種から転職した先輩も多数活躍中! ・20歳〜50代女性が輝く職場です。育児がひと段落した主婦のご応募も増えています。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 << 充実した研修プログラム&マニュアルあり >> インストラクター未経験者でもご安心を。 入社後に充実した研修プログラムや分かりやすい指導マニュアルなど、 イチから学べる環境が整っています。 始め1年間はマネージャーや先輩コーチが 丁寧にサポートしていきます。 女性管理職比率は約3割! ゆくゆくは店長や数店舗を統括する マネージャーとしてキャリアUPも可能です! <<9年連続顧客満足度No.1!店舗数&会員数業界No.1!>> 9年連続顧客満足度No.1には意味があります。 カーブスのインストラクターは何十人の前に立って指導をする インストラクターではありません。 会員様一人ひとりの人生や運動の目標に向き合って、 日々お名前で呼び合い、体調を確認し寄り添い、 健康サポートを丁寧に行って行くことを業務にしています。 その為にスタッフとも助け合い、 声を掛け合いながら活動をしています。 スタッフの心やスキルの充実があってこそ、 会員様の笑顔が増えて行きます。 9年連続受賞はその想いや活動の積み重ねの成果と思います。 <<数字でわかる株式会社エフケイシー>>※2023年9月時点 62:社員数(パート社員含め)62名 100:店舗女性比率100% 13:10年以上勤続の社員数13名 4:出産・育児後に時短勤務で復帰している社員数4名 50:社員主婦率50% 34:平均年齢34歳。20〜50代の社員まで幅広く活躍中! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【仕事内容】 カーブスの店舗運営/接客をお願いします。 会員様と楽しく会話しながら 正しいマシンの使い方や 食事のアドバイスなど、 健康サポートをしていきます! 接客やサポートの仕方も丁寧な研修プログラムや マニュアルがありますので安心してください。 その他シフト作成などの店舗運営業務や、 入会・手続きなど事務業務、 清掃やマシン消毒などを スタッフで分担しながら活動しています。 <<接客の経験やアイデアも活かせます>> 会員様が気持ちよく運動できるように、 そして筋トレを楽しく長く続けていただけるように 日々、お1人お1人に寄り添ってサポートしていきます。 「体重が減った!」 「数値が下がって病院の先生に褒められた!」 などの成果は、自分の家族のことのように嬉しいです。 安心安全で楽しくトレーニングを続けて頂く為、 様々なアイデアを出し合いながら 工夫していくのが店舗運営スタッフの重要な役目。 他のスタッフとコミュニケーションを取りながら、 会員様目線で笑顔が広がる環境づくりを行います。 「カーブスに来てよかった」と会員様だけでなく、 会員様のご家族にも喜んで頂けるよう 愛されるクラブを一緒に創って行きましょう! |
求める人材 |
求める人材: 【資格】 インストラクター未経験者OK 女性スタッフ活躍中 ※業界問わず店舗運営の経験ある方、接客経験のある方大歓迎! ・学歴・職歴・運動経験不問 ・結婚や子育て等でお仕事が久しぶりの方もOK <<活躍中のスタッフの約8割がインストラクター未経験スタート!>> 人と接する事が好きなら未経験でも大丈夫! お仕事に必要なことは全て研修で学べるので、 正社員としてすぐに成長できます! |
<女性だけのフィットネス・店舗女性比率100%>接客職ながら日祝休み&週休2日でプライベートも充実!未経験者・20〜50代幅広く活躍!
勤務地 |
埼玉県日高市 カーブスヤオコー高麗川 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・。人と話すのが好き!感謝のされる仕事がしたい!。・ ・。女性が輝く職場です。・ ・1日1回30分の筋トレ習慣で健康も美も手に入れられるカーブスの正社員募集です。 ・運動部出身者8割ですが、運動部以外出身のスタッフも活躍しています! ・残業も少なく、日・祝日休みなので家族や友達と過ごす時間も増えます。 ・13:30〜15時は休憩時間。休憩中は食後に買い物やお昼寝、筋トレOK! ・賞与年2回支給や退職金制度、産休・育休、生理休暇などもあり。産休・育休後正社員として職場復帰しているスタッフも多いです!正社員として長く働くことが出来ます。 ・介護やエステ、事務、飲食、接客、製造など、異業界・異職種から転職した先輩も多数活躍中! ・20歳〜50代女性が輝く職場です。育児がひと段落した主婦のご応募も増えています。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 << 充実した研修プログラム&マニュアルあり >> インストラクター未経験者でもご安心を。 入社後に充実した研修プログラムや分かりやすい指導マニュアルなど、 イチから学べる環境が整っています。 始め1年間はマネージャーや先輩コーチが 丁寧にサポートしていきます。 女性管理職比率は約3割! ゆくゆくは店長や数店舗を統括する マネージャーとしてキャリアUPも可能です! <<9年連続顧客満足度No.1!店舗数&会員数業界No.1!>> 9年連続顧客満足度No.1には意味があります。 カーブスのインストラクターは何十人の前に立って指導をする インストラクターではありません。 会員様一人ひとりの人生や運動の目標に向き合って、 日々お名前で呼び合い、体調を確認し寄り添い、 健康サポートを丁寧に行って行くことを業務にしています。 その為にスタッフとも助け合い、 声を掛け合いながら活動をしています。 スタッフの心やスキルの充実があってこそ、 会員様の笑顔が増えて行きます。 9年連続受賞はその想いや活動の積み重ねの成果と思います。 <<数字でわかる株式会社エフケイシー>>※2023年9月時点 62:社員数(パート社員含め)62名 100:店舗女性比率100% 13:10年以上勤続の社員数13名 4:出産・育児後に時短勤務で復帰している社員数4名 50:社員主婦率50% 34:平均年齢34歳。20〜50代の社員まで幅広く活躍中! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【仕事内容】 カーブスの店舗運営/接客をお願いします。 会員様と楽しく会話しながら 正しいマシンの使い方や 食事のアドバイスなど、 健康サポートをしていきます! 接客やサポートの仕方も丁寧な研修プログラムや マニュアルがありますので安心してください。 その他シフト作成などの店舗運営業務や、 入会・手続きなど事務業務、 清掃やマシン消毒などを スタッフで分担しながら活動しています。 <<接客の経験やアイデアも活かせます>> 会員様が気持ちよく運動できるように、 そして筋トレを楽しく長く続けていただけるように 日々、お1人お1人に寄り添ってサポートしていきます。 「体重が減った!」 「数値が下がって病院の先生に褒められた!」 などの成果は、自分の家族のことのように嬉しいです。 安心安全で楽しくトレーニングを続けて頂く為、 様々なアイデアを出し合いながら 工夫していくのが店舗運営スタッフの重要な役目。 他のスタッフとコミュニケーションを取りながら、 会員様目線で笑顔が広がる環境づくりを行います。 「カーブスに来てよかった」と会員様だけでなく、 会員様のご家族にも喜んで頂けるよう 愛されるクラブを一緒に創って行きましょう! |
求める人材 |
求める人材: 【資格】 インストラクター未経験者OK 女性スタッフ活躍中 ※業界問わず店舗運営の経験ある方、接客経験のある方大歓迎! ・学歴・職歴・運動経験不問 ・結婚や子育て等でお仕事が久しぶりの方もOK <<活躍中のスタッフの約8割がインストラクター未経験スタート!>> 人と接する事が好きなら未経験でも大丈夫! お仕事に必要なことは全て研修で学べるので、 正社員としてすぐに成長できます! |
縁の下の力持ち!「ありがとう」が嬉しい営業事務のお仕事です!
勤務地 |
愛知県名古屋市南区芝町 株式会社同和 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 照明器具、エアコン、ケーブルなどの電気設備を、 電気工事店などへ卸売りする当社で営業事務をお願いします。 主に伝票の打ち込みや発注業務、電話応対が中心です。 注文を受けたら倉庫に在庫確認をしに行ったりもします。 発注は営業さんから来たり、お客様から直接お電話をもらったり、 FAXが届いたりと様々です。 色んなタイプのお客様がいらっしゃいますので、 仕事を通じて「このお客様の場合はこういう風に対応しよう」と 覚えていってください。 1日の流れを紹介します。 1日の多くは、伝票の打ち込みと発注業務となります。 発注には締切時間があるものもありますので、 優先順位を付けて仕事をこなしていきましょう! 他にはお客様から直接依頼のお電話を受けたり、 倉庫に商品の在庫を確認しに行ったり。 営業さんから見積書作成依頼の連絡や、 当番制でお昼のお茶の準備や来客応対など多岐に渡ります。 1日中デスクに座りっぱなしの仕事ではありません。 そして、基本的に残業もほとんどありません! 取り扱う商品数も多くて最初は戸惑うかもしれませんが、 日々の仕事の中でゆっくりと覚えていってもらえれば大丈夫ですよ。 ●現在、営業スタッフは7〜8人いて、 営業事務は1人で3〜4人の営業さんを担当します。 商品の勉強会も営業さんが開いてくれるので、知識や経験はなくても大丈夫!仕事を通じて徐々に身に付けていってください。 ●社内にはベテランスタッフも多数在籍! みんな居心地の良さから長く続けています。 頼れる先輩ばかりなので、分からないことや困ったことがあれば、 遠慮せずに何でも聞いてくださいね。 面倒見の良い人たちなので、嫌な顔をせずに対応してくれますよ。 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上 ●誰かのサポートが好きな方 ●誰かの役に立つ仕事がしたい方 |
業界未経験でも前職給与以上保証!月8〜10日休み&5連休を義務化するなど福利厚生も充実。
勤務地 |
静岡県伊東市吉田静岡県伊東市吉田901−121 ラグジュアリーホテル 風の薫 MORI premier |
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給与例 |
【給与例】 <年収例> ・入社7年目/31歳:4,760,000円(月給340,000円+賞与) ・入社9年目/34歳:6,160,000円(月給440,000円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 森に佇むラグジュアリーリゾートホテル・風の薫 MORIのフロント業務をお任せします。 スタッフの働きやすさを何より大切にしており、 ホテル業界の勤務経験がなくても前職の給与を保証しています。 また、月8〜10日のお休みに加えて、 1年に一度は5連休を取得するように会社として義務化。 会社全体でワークライフバランスの充実に力をいれています! ホテルでありながら、社員の深夜勤務がないことも特徴のひとつ。 アルバイト・パートさんと業務分担をしており、 社員が夜勤をしなくてもいい勤務体系になっているので、 プライベートの予定を組みやすかったり、 無理なく続けていけるとスタッフにも評判です。 ●勤務いただく風の薫 MORIの特徴 風の薫 MORIは、富士箱根伊豆国立公園の広大な森の中に佇む隠れ家のようなラグジュアリーホテルです。 客室数は7室だけ。しかもご利用いただける年齢を15歳以上とさせていただいており、深い森と小鳥のさえずり、風の薫を、心ゆくまで堪能いただけるホテルになっています。 お料理は伊豆の豊かな海の幸、山の幸を贅沢に使った和洋折衷料理。料理長とパティシエが厳選した季節の味覚を最高の状態でご提供させていただいております。 7室の客室は、それぞれ「温泉露天風呂付メゾネット」「60uの広々ラウンジ&ダイニング」など個性があり、どの部屋に泊まってもその部屋ならではの特別な時間を愉しんでいただけるようになっています。 ホテル1階にあるレストラン「Chemin□e(シュミネ)」の名前の由来は、フランス語の『暖炉』。 レストランの前面に広がる窓からは、敷地内の深い森の景色をお楽しみいただけます。 森に佇む静かな大人の迎賓館として、他とは違う特別な時間を過ごしていただいています。 ●フロントスタッフの具体的な仕事内容 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・コンシェルジュ業務 ・客室や館内の清掃 ・宿泊プランの企画や提案 ・アルバイトスタッフの育成、指導 ・サプライズなどパーソナルなご依頼の対応 など フロントスタッフですが、接客だけでなく、事務作業を通してデスクワークのスキルも身につけられます。また、食事の際はレストランでの業務もサポートいただきます。 ※早番は朝食準備・営業・片付け、遅番は夕食・Barの準備・営業・片付けなどです。 ラグジュアリーホテルで客室数が限られていることもあり、お客様ひとり一人にしっかり向き合ったサービスを提供を行っています。 記念日などに何度も利用いただいているお客様もいらっしゃいますし、常連のお客様ともなるとお土産をいただいたり、名前で呼んで下さる方もいらっしゃいます。お客様ひとり一人に合わせたサービスを喜んでいただき、顔見知りになるくらい何度も利用いただけるのはホテルの仕事の醍醐味のひとつです。 ●社員インタビュー ―- ホテルで働きはじめて、 子供との時間と、 家族の笑顔が増えました。 ―- 東京で雑誌の編集をしていたこともありますし、 エンジニアや調理師、介護職など これまで様々な仕事をしてきました。 伊東に戻ってきたのは17年前。 それからも家業を手伝ったり、 仕事も転々としてきましたね。 そんな私がこのホテルに転職したのは、 4人の子供との時間を大切にしたかったから。 転職した頃は介護施設で働いていて、 下の子の保育園のお迎えも毎日ギリギリ…。 延長保育の時間を超えそうになったことも 何度もあります。 とにかく仕事が忙しくて、 育児はほとんど妻に任せっきり。 朝から晩まで懸命に働いているのに、 給料は低いし、あがる見込みもない。 見るに見かねた妻が、求人サイトで この仕事を見つけてきてくれたんです。 求人広告には 「プライベートも充実!」と書かれていましたが、 正直、ほとんど信じてはいませんでした。 選考中もずっと半信半疑でしたが、 面接をしてくれた現在の上司が、 親身になって話を聞いてくれて、 熱心に背中を押してくれたんです。 いま振り返っても、 あの時、上司の言葉を信じて、 転職してよかったなと思います。 今は下の子がまだ保育園に通っているので、 勤務時間を7時〜17時にしています。 17時半には保育園にお迎えに行けていますし、 延長保育も使わずに済んでいます(笑)。 家族揃って夕飯を食べたり、 一緒にお風呂に入ったり… 転職前とくらべて、家族との時間を ゆっくり楽しめるようにもなりましたね。 47歳でまったくの未経験からの挑戦。 もちろん不安なこともたくさんありましたが、 仕事では元気に、ユーモアを持って、 接客することを大切にしています。 マナーはもちろん大事ですが、 遊び心はどんな時も忘れない。 お客様はもちろん、一緒に働くスタッフが 笑ってくれるのが、何よりも嬉しいんです。 お客様の中には、 家族が揃っていける最後の旅行のような 特別な旅行の宿泊先として、 このホテルを選んでいただけることもあります。 そんな時に精一杯対応させていただき、 「こんなに素敵な接客を受けたことはない!」と ホテル全体を褒めていただけるのが、 自分にとっては何よりの喜びになっています。 入社して3年がたち、役職があがったことで、 これまで以上に会社から求められることの レベルは上がっていますが、仕事は本当に楽しいですね。 いまはスタッフの育成にも 携わらせてもらっているんですが、 スタッフの関係性の良さは、 スタッフの働きがいや定着率にもつながるし、 当然、サービスの質にも繋がります。 もっとスタッフの関係性の質をあげて、 ホテルとして最高のサービスを提供し、 たくさんのお客様にこのホテルのファンになってもらう。 そんなホテルにしていくのが、今の私の目標です。 (入社3年目・フロントスタッフ) \アピールポイント/ ・前職給与以上を保証!3年連続で給与のベースUPを確約! ・毎月8〜10日の休み!5連続休暇義務化! ・育休&産休も男女100%の取得率! ・昇給&昇格は年2回!(360度評価) ・決算手当も年2回(※業績によります) ・多くのホテルやカラオケ「パセラ」を運営するNSグループ! ・社員寮あり(水道光熱費込/家具家電付) ・永年勤続手当や豪華表彰会 ・時短勤務も選択可能(1日5時間〜) |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問 ・業界未経験歓迎 ・職種未経験歓迎 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・社会人未経験歓迎 挑戦したいという思いがあれば、未経験でも大歓迎! UIターンの方も活躍中! 業界未経験でも、研修が充実しているので安心してください。 <こんな方も大歓迎> ・アイデアや意見を出しやすい環境で働きたい ・従業員を大事にしてくれる会社で働きたい ・キャリアアップできる環境が良い |
≪事業拡大の為募集≫経験不問◎先輩が丁寧にサポートします!
勤務地 |
東京都渋谷区東2-27-10 TBCビル2階 LaBella株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 .・*ドラッグストア向けのー ー人気商品を取り扱う会社.・* ドラッグストア向用品・化粧品メーカー 「cicibella」でのお仕事です! \化粧品・雑貨の法人営業募集!/ 事業拡大に伴いドラッグストア向けの 化粧品や雑貨の法人営業を募集! ★しばらくの間慣れるまでは 上司との同行になるので安心♪ ★法人営業がメインで、 大手ドラッグストアやホームセンター、 卸問屋などがメインです。 *.・。< お仕事のPOINT >。・.* □自分たちが作り、おすすめする製品が お店に並ぶなど達成感がある仕事です。 □上司が常にサポートするので安心です。 □取引先も大手ばかり!人脈も広がります◎ *.・。*.・。*.・。*.・。*.・。*.・。 SNSで話題沸騰のマスクや化粧品の 製造・販売やネットショップなどの 運営を行っている会社です。 ◎人と話すことが好きな方 ◎PCスキルをお持ちの方 (タイピング・Excel作成など) ◎相手を第一に思う気遣いができる方 ◎常識、マナーがある方 優遇!経験がなくてもイチから教えます♪ ・・*ー≪しっかり稼げる!!≫ー*・・ 昇給制度などもあるので、あなたの頑張り 次第でステップアップしながら、安定した 収入が目指せる環境です! 。・*ー≪服装自由≫ー*・。 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由! 自分らしくオシャレして働けます!! |
求める人材 |
求めている人材 / 経験不問♪未経験者歓迎! イチから丁寧に教えます◎ \ <<特別なスキルは必要ありません!!>> *ー*ー 下記の方優遇! ー*ー* ★PC基本操作が出来る方 (タイピングやExcel作成等 苦手意識がなければOK!) 難しくても向上心があり 勉強して頂ければ大丈夫です! ★人と話すことが好きな方 ★相手を第一に思う気遣いができる方 ★常識、マナーがある方 *ー*ー*ー*ー*ー*ー* 【 学歴不問!未経験者歓迎♪ 】 □ルート営業、提案営業、法人営業、 ラウンダー、ルートセールス、 不動産営業などの経験者歓迎!! □正社員・アルバイト・パートなど 前職の雇用形態は一切不問◎ □20代・30代活躍中! □ブランク明けの主夫・主婦さんも大歓迎! □フリーターから 正社員を目指したい方もOK! *ー*ー*ー*ー*ー*ー* |
事務作業・接客好きな方にオススメ!研修制度も充実しているので安心!未経験者・20〜50代幅広く活躍!<女性だけのフィットネス・店舗女性比率100%>
勤務地 |
埼玉県狭山市入間川 カーブスベスタ狭山 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・。事務作業や接客が好きな方歓迎!。・ ・。女性が輝く職場!働きながらキレイに。・ ・1日1回30分の筋トレ習慣で健康も美も手に入れられるカーブスの正社員募集です。 ・運動部出身者8割ですが、運動部以外出身のスタッフも活躍しています! ・残業も少なく、日・祝日休みなので家族や友達と過ごす時間も増えます。 ・13:30〜15時は休憩時間。休憩中は食後に買い物やお昼寝、筋トレOK! ・賞与年2回支給や退職金制度、産休・育休、生理休暇などもあり。産休・育休後正社員として職場復帰しているスタッフも多いです!正社員として長く働くことが出来ます。 ・介護やエステ、事務、飲食、接客、製造など、異業界・異職種から転職した先輩も多数活躍中! ・20歳〜50代女性が輝く職場です。育児がひと段落した主婦のご応募も増えています。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 << 充実した研修プログラム&マニュアルあり >> インストラクター未経験者でもご安心を。 入社後に充実した研修プログラムや分かりやすい指導マニュアルなど、 イチから学べる環境が整っています。 始め1年間はマネージャーや先輩コーチが 丁寧にサポートしていきます。 女性管理職比率は約3割! ゆくゆくは店長や数店舗を統括する マネージャーとしてキャリアUPも可能です! <<9年連続顧客満足度No.1!店舗数&会員数業界No.1!>> 9年連続顧客満足度No.1には意味があります。 カーブスのインストラクターは何十人の前に立って指導をする インストラクターではありません。 会員様一人ひとりの人生や運動の目標に向き合って、 日々お名前で呼び合い、体調を確認し寄り添い、 健康サポートを丁寧に行って行くことを業務にしています。 その為にスタッフとも助け合い、 声を掛け合いながら活動をしています。 スタッフの心やスキルの充実があってこそ、 会員様の笑顔が増えて行きます。 9年連続受賞はその想いや活動の積み重ねの成果と思います。 <<数字でわかる株式会社エフケイシー>>※2023年9月時点 62:社員数(パート社員含め)62名 100:店舗女性比率100% 13:10年以上勤続の社員数13名 4:出産・育児後に時短勤務で復帰している社員数4名 50:社員主婦率50% 34:平均年齢34歳。20〜50代の社員まで幅広く活躍中! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【仕事内容】 会員様の受付や健康サポートをお任せします。 笑顔で楽しく接客ができるお仕事ですよ。 また、会員様の顧客データの入力や 契約書類作成などの事務作業も。 入会を希望される方の受付対応における電話対応、 メール対応なども担当。 プラン内容を説明したり、 施設利用の注意点などもお話します。 会員様が気持ちよくカーブスをご利用できるよう、 1人ひとりに合った対応が大切です。 他にも見学希望の方の対応や、 マシンやストレッチ体操のサポートなどを行ってもらいます。 <<人と接する事が好きな方なら運動経験は不問>> 「カーブスに来てよかった」と会員様だけでなく、 会員様のご家族にも喜んで頂けるよう 愛されるクラブを一緒に創って行きましょう! |
求める人材 |
求める人材: 【資格】 インストラクター未経験者OK 女性スタッフ活躍中 ※業界問わず店舗運営の経験ある方、接客経験のある方大歓迎! ・学歴・職歴・運動経験不問 ・結婚や子育て等でお仕事が久しぶりの方もOK <<活躍中のスタッフの約8割がインストラクター未経験スタート!>> 人と接する事が好きなら未経験でも大丈夫! お仕事に必要なことは全て研修で学べるので、 正社員としてすぐに成長できます! |
今のあなたにできることの幅を一緒に広げましょう!体験入社OK
勤務地 |
東京都足立区堀之内1−2−11 光建興業株式会社 |
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給与例 |
給与例 【入社2年目】 年収394万円 月収31万(日給1万3000円×24日)×12か月+賞与+各種手当 【入社10年目】 年収800万円以上 月給43万円×12か月+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【事業拡大によるリニューアルスタッフ大募集】 \案件増加により、現場の解体スタッフを大募集/ 月給スタートの経験者募集です!! 新しいステージで活躍したい、安定して月給制で働きたい、そんな方を全力応援します。 重機オペレーター3名・手作業3名のチームで現場作業していただきます。 現場の職長(リーダー)になることを目標に働いて下さい! 仕事の流れや業務の知識を学べば平均2〜3年で職長になれます! 先輩スタッフがフォローするので、安心して仕事を始められます! 時には厳しい先輩スタッフですが、お父さんのような存在で全力応援してくれます。 愛情は誰よりもたっぷり! マンション・ビル・店舗などの鉄筋コンクリート建物を中心に解体作業を行います。 建物がなくなり、きれいに更地になった現場を見るとやりがいを感じますよ! 重機を乗れるようになると、建物を壊すという非日常的なことがストレス発散にも!!! 一つの建造物の工期は大型の建物だと、大体2〜3か月ほどです。(現場の状況や大きさ、規模によります) 《仕事は慎重に!》 この仕事は適当にやったり、手を抜くと大怪我や事故にも繋がります。 真面目にひとつひとつの作業に向き合って行動して下さい。 基本、残業はなく早く終わることも多いです。(16時、16時半など…) 《保有車両・重機》 トラック 2t・3t・4t・7t・8t・10t 計14台 重機 計26台 《こんな方を応援します!》 当社では、経験や学歴などは一切関係ありません。 得意なことや、自慢できることは無くてもいい。 それを当社で見つけて欲しいんです! 『自分を変えたいけど何をしていいかわからない』『新しい事に挑戦してみたい』 『人生リセットして一からスタートを切りたい』 そんな思いをお持ちの方を全力で応援して、バックアップします。 基本的には日払いや寮完備などと謳ってはいませんが、 あなたの気持ち次第でどこまでもフォローします!!! 熱い気持ちの方大歓迎! 《しっかり評価いたします!》 毎日社長が出社して、しっかりと仕事ぶりを評価してくれます! その評価は昇給・賞与・手当てなどに反映されます! しっかり評価されるので、資格の勉強をしている社員もいます。 「やった事はきちんと評価される」これがモチベーションに繋がります! 社長や上司との距離が近く、離職率が非常に低く、長く働かれる方がほとんど。 自社のオリジナルグッズの製作や、SNSのアカウントは社長・会社公式・施工管理と3つのアカウントから情報発信も行っておりますので、ぜひご覧ください♪ ●現場は都内を中心に1都3県 安全面を考慮し、直行直帰ではなく事務所集合、事務所解散しています。 待ち時間の合間に資格の勉強をするスタッフもいます! ●車やバイク通勤もOKなので、地元から通うスタッフも多数いますよ! 【当社の魅力をお伝えいたします♪】 各部署では、しっかりと意見交換ができるような環境を目指しています! そのため、数か月に一度、全体会議を開催しております。 さらに、当社の社長は従業員の喜ぶ顔が大好き。 社員旅行の企画をはじめ、仕事に関するご意見も積極的に耳を傾けてくれます。 社長面接の際には、前職の給与明細の提出をお願いしております。 せっかく転職してきてもらうのに、前よりも悪い待遇で働いて欲しくないと考えているので、ご協力をお願いいたします! また、自分の生活がままならない方には、自ら変わりたいという意思をお持ちであれば、会社全面協力◎ 過去には、「ギャンブルをきっぱりやめた!」というスタッフもにいます。 社長や上司との距離が近く、離職率が非常に低く、長く働かれる方がほとんど。 自社のオリジナルグッズの製作や、SNSのアカウントは社長・会社公式・施工管理と3つのアカウントから情報発信も行っておりますので、ぜひご覧ください♪ 【ぶっ飛んでるシリーズ】 リニューアル仕立てで綺麗なオフィスです! オフィスには光建興業グッズがたくさん! お水*ボールペン*付箋*箱ティッシュ*キーホルダー*パーカー*Tシャツ*クリアファイル*クッキー*切手* なんで作っているのか、、、 社長『意味は無し!!!なんとなく、アハハ笑』 なんとなくで作ったTシャツは別会社の方が着てお仕事するぐらい人気に!! 社長の急なアイディアで色んなことが行われます! 急な特別手当で、社員全員に10万円を配ったり、、、 この会社大丈夫!?ってなるぐらい笑 そこが逆に定着率の高さかも、、、!? 《まずは一旦!》 文面だけで伝えられる当社の魅力には限界がありとても悔しいです、、、 なので、まずは一旦面接にお越しいただいて一度直接お話ができたらと思っております。 実際にどんな職場かは働いてみないとわからないと思います! お試しで1か月勤務してから、働き方を決めるも良し!合わなかったらやっぱり辞めますも良し! まずは当社を知りにきてもらいたいんです★ 職場体験がしたい!でのご応募もどしどしお待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 以下の方大歓迎! ★20代、30代、40代の若手スタッフ活躍中 ★女性活躍中 ★学歴・経験不問 ★新しいことに挑戦したい方 ★やりたいことを見つけたい方 ★重機に乗ってみたい方・興味がある方 ★建物を壊す非日常を味わいたい方 ★安定した企業で働きたい方 ★社長と距離が近い環境で働きたい方 ★月給制で働きたい方 ★ステージUPして働きたい方 こんな経験や資格を持ってる方も大歓迎 ★1級or2級土木施工管理技士・解体施工管理 ★足場組立作業主任者 ★重機の免許 ★車両系建設機械(解体用)運転技能講習または特別教育を修了してる方 ★解体工経験者 ★建設業・建築業経験者 ☆ミスをした時に「このミスをどう取り戻すか」を考えられる人は大歓迎です! 失敗をしてもポジティブに解決策を考え、行動しながら業務を行うのが大事なお仕事です。 |
【25卒採用】直営/現場の声が大切/研修制度充実
勤務地 |
岡山県新見市新見897 社会福祉法人 日翔会 【新卒用】特別養護老人ホームゆずり葉 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ご利用者様と一緒に楽しみながら、仕事を覚えていきましょう! 研修期間(試用期間)3か月間は、教育プログラムに沿って先輩たちが丁寧に教えてくれます。 調理の現場から仕事を覚え、ミールラウンドでは、ご利用者様と話をしたりしますので、まずはお名前を覚えてきましょう。 給食管理業務や栄養業務は、先輩たちがわかりやすく教えてくれるので安心してください。 ※ハローワーク・マイナビに掲載 ”ここで働けて良かった”と思って貰える職場を目指して、環境つくりをしています 日翔会は、〜地域で一番幸せな職場を目指して〜をスローガンにして、働きやすい職場つくりにも取り組んでいます。 働きやすさは、やはり人間関係の良さ。同期入職が多いこと。提案のしやすさや、いつも相談できる先輩たちがそばにいてくれることや、面談してくれる上司、他の職種との連携が厚いことが一番取り柄です。 法人内の事業所との連携があるので、一人で頑張らなくても大丈夫! 特養ゆずり葉には、現在管理栄養士1名、栄養士1名、調理職10人が働いています。入所者数100名、デイサービスご利用者数20名、職員の給食希望者分を含めお昼には130食程度を4人〜5人で調理しています。調理・栄養の仕事をする中で、法人内各事業所では、栄養調理のつながりがあるため、相談など気軽にできるしくみがあります。 WEB&対面で、施設見学や福祉のお仕事体験ができます。 仕事の内容を理解するために、「症例と季節に合わせた献立作成」や先輩たちの話を聴く会を作っています。WEBや対面でできますのでお気軽にお問い合わせください。 対面での見学に来られる場合は、法人規則に従って交通費を支給します。感染予防のために状況にって実施しない場合もありますが、都度対応をします。 おもてなしを学ぶ研修! 湖山医療福祉グループに属する日翔会の「おもてなし」を学ぶ研修 千葉県浦安市のテーマパークで2泊3日の接遇研修を計画しています。 明日からできる学びを身につけましょう。 ハローワーク掲載中 |
求める人材 |
資格 定年制あり一律65歳。再雇用制度あり上限70歳まで。勤務延長なし。 "新卒者","要普免","経験不問","管理栄養士","U・Iターン歓迎","書類選考なし" 年齢の条件と理由:(省令第1条の3第1項第1号) 定年を上限 定年65歳 再雇用70歳 |
事務作業・接客好きな方にオススメ!研修制度も充実しているので安心!未経験者・20〜50代幅広く活躍!<女性だけのフィットネス・店舗女性比率100%>
勤務地 |
埼玉県ふじみ野市 カーブスイオンタウンふじみ野 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・。事務作業や接客が好きな方歓迎!。・ ・。女性が輝く職場!働きながらキレイに。・ ・1日1回30分の筋トレ習慣で健康も美も手に入れられるカーブスの正社員募集です。 ・運動部出身者8割ですが、運動部以外出身のスタッフも活躍しています! ・残業も少なく、日・祝日休みなので家族や友達と過ごす時間も増えます。 ・13:30〜15時は休憩時間。休憩中は食後に買い物やお昼寝、筋トレOK! ・賞与年2回支給や退職金制度、産休・育休、生理休暇などもあり。産休・育休後正社員として職場復帰しているスタッフも多いです!正社員として長く働くことが出来ます。 ・介護やエステ、事務、飲食、接客、製造など、異業界・異職種から転職した先輩も多数活躍中! ・20歳〜50代女性が輝く職場です。育児がひと段落した主婦のご応募も増えています。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 << 充実した研修プログラム&マニュアルあり >> インストラクター未経験者でもご安心を。 入社後に充実した研修プログラムや分かりやすい指導マニュアルなど、 イチから学べる環境が整っています。 始め1年間はマネージャーや先輩コーチが 丁寧にサポートしていきます。 女性管理職比率は約3割! ゆくゆくは店長や数店舗を統括する マネージャーとしてキャリアUPも可能です! <<9年連続顧客満足度No.1!店舗数&会員数業界No.1!>> 9年連続顧客満足度No.1には意味があります。 カーブスのインストラクターは何十人の前に立って指導をする インストラクターではありません。 会員様一人ひとりの人生や運動の目標に向き合って、 日々お名前で呼び合い、体調を確認し寄り添い、 健康サポートを丁寧に行って行くことを業務にしています。 その為にスタッフとも助け合い、 声を掛け合いながら活動をしています。 スタッフの心やスキルの充実があってこそ、 会員様の笑顔が増えて行きます。 9年連続受賞はその想いや活動の積み重ねの成果と思います。 <<数字でわかる株式会社エフケイシー>>※2023年9月時点 62:社員数(パート社員含め)62名 100:店舗女性比率100% 13:10年以上勤続の社員数13名 4:出産・育児後に時短勤務で復帰している社員数4名 50:社員主婦率50% 34:平均年齢34歳。20〜50代の社員まで幅広く活躍中! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【仕事内容】 会員様の受付や健康サポートをお任せします。 笑顔で楽しく接客ができるお仕事ですよ。 また、会員様の顧客データの入力や 契約書類作成などの事務作業も。 入会を希望される方の受付対応における電話対応、 メール対応なども担当。 プラン内容を説明したり、 施設利用の注意点などもお話します。 会員様が気持ちよくカーブスをご利用できるよう、 1人ひとりに合った対応が大切です。 他にも見学希望の方の対応や、 マシンやストレッチ体操のサポートなどを行ってもらいます。 <<人と接する事が好きな方なら運動経験は不問>> 「カーブスに来てよかった」と会員様だけでなく、 会員様のご家族にも喜んで頂けるよう 愛されるクラブを一緒に創って行きましょう! |
求める人材 |
求める人材: 【資格】 インストラクター未経験者OK 女性スタッフ活躍中 ※業界問わず店舗運営の経験ある方、接客経験のある方大歓迎! ・学歴・職歴・運動経験不問 ・結婚や子育て等でお仕事が久しぶりの方もOK <<活躍中のスタッフの約8割がインストラクター未経験スタート!>> 人と接する事が好きなら未経験でも大丈夫! お仕事に必要なことは全て研修で学べるので、 正社員としてすぐに成長できます! |
店舗責任者経験者の募集!完全週休2日制♪入社祝い金あり☆
勤務地 |
兵庫県明石市魚住町西岡兵庫県明石市魚住町西岡1367 キリン堂魚住店内 PROMEATなな福 魚住店 |
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給与例 |
給与例 店長候補(入社1年目)の場合 年収480万円=月給34万円×12か月+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 キリン堂ドラッグストア魚住店内 PROMEAT なな福 魚住店 7月19日OPEN♪ ☆オープニングスタッフ募集!☆ 精肉加工、商品のパック詰め、陳列などをお任せします◎ まずはお肉の切り方から!「鶏」「豚」「牛」の順に覚えていきましょう! 精肉店でのお仕事が初めての方も、簡単な作業ばかりですので安心して下さいね! ベテランの先輩スタッフが優しく教えます♪ ★店長昇格後は… 売場レイアウトの変更、売上管理、お肉の仕入れ業務、アルバイトスタッフのシフト管理、社内全体で行われる新商品の開発業務などもお任せします。 <キャリアアップも可能◎> 店長経験者なら3ヵ月で店長という実績もありますし、20代後半で課長代理、前職は大工で部長まで昇格した方も♪ 「自分のキャリアや経験を活かして成長したい!技術を身に付けたい!」という方を応援しています! <働きやすさに自信あり!> 従業員が家庭やプライベートと両立できる職場づくりを整えています!残業もないので生活リズムも安定♪ <頑張った分は給与で還元!> 目標が達成出来たら…インセンティブを支給◎頑張った分だけ給与に反映されます。ノルマはありませんので安心して下さいね♪スタッフのみなさんでワンチームとなって働きましょう! <株式会社リアライズとは> 関西を中心に精肉店の運営をしています。 "リアライズ…実現する"という意味。一人一人が自分の幸せを実現できるようにという意味が込められています! <働いているスタッフの声> ▼46歳・精肉加工経験者(入社15年目) 自分のやる気さえあれば、責任のある仕事も任せてくれるのでスキルアップできます!出店計画も多数あり、誰もが店長を目指せる環境です。業界経験や管理職経験のある方は即戦力として活躍できますよ! ▼28歳・未経験(入社3年目) 異業種からの転職で最初は不安もありましたが、優しい上司やスタッフに囲まれ、イチから丁寧に指導してくださったおかげで、みんなの中心となる仕事も任せられるまでに成長しました!多数の店舗を運営しているので自分らしい働き方も実現できるのがポイントです★(笑) |
求める人材 |
求めている人材 ◆高卒以上の方 ◆店舗責任者の経験がある方 ◆精肉業界が未経験でもOK ◆精肉加工、飲食業の経験者優遇! <こんな方にオススメ!> ・営業・接客・販売・品出しなどの経験がある方 ・現在、単発や短期の派遣などで働いていて長期で働けるお仕事をお探しの方 ・ハローワークで正社員のお仕事をお探しの方 |
残業なし!定時前の17時半退社も可!普免でOKの簡単配送!
勤務地 |
愛知県日進市浅田町81 日進営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \主婦さん・ママさん活躍中/ 普免(AT限定可)でOKの完全ルート配送。 袋・パック詰めされた夕食のミールキットを 軽トラックで決められた各家庭にお届け。 担当エリア内で 1日60〜70件程度の配達です。 ※配達の際にチラシの ポスティングもお任せします 早く終われば定時前の退社もOK! 実際、ほとんどのスタッフが 終礼後の17:15頃に退社しています。 <先輩スタッフの声> 道を覚えられるか不安でしたが毎日同じルートなので覚えてしまえば難しくなく 自分のペースで働くことができとても楽しいです! 厳しい天気の日にお客様が気を遣って声をかけてくださったり 「いつもありがとう」と言ってくださったり 私自身もも心の底からありがとうございますと思えることがとても嬉しいです。 営業所の仲間もみんな優しく良いことも悪いこともちゃんと指摘してくれますし 上司も私の性格を分かってくれてたくさん褒めてくれるのでやる気も出て仕事が楽しいです! 気持ちに余裕が生まれたら、どうしたらコースを無駄なく回ることができるか お客様に対してどうしたら良いサービスをお届けできるかを考えるのが楽しくなってきました! |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許(AT限定可) \ 未経験者大歓迎 / 性別や学歴、経験、知識は一切不問! 20代、30代、40代のスタッフが活躍中! <当てはまる方はぜひ!> ・人と接することが好き ・人と関わる仕事がしたい ・家事や育児と仕事を両立させたい ・趣味の時間や家族との時間を大切にしたい *接客や販売、サービス業といった 顧客折衝経験のある方は経験が活かせます! *定年制度60歳 |
居心地の良さが魅力、30〜60代活躍中!
勤務地 |
東京都日野市程久保872-1 コモン計装株式会社 常駐設備管理部 日野市にある福祉施設 |
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給与例 |
給与例 12,400円×5回=62,000円 毎月、6万前後を想定しております。 残業はほとんどないので、 ワークライフバランスを 充実させながら働くことができます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 福祉施設に常駐し設備管理。 館内を巡回して点検します。 夜勤、土日にはポンプの確認以外に 防犯面の仕事が多くなります 例:館内の消灯や扉の施錠、 電気ガス等の確認など。 日勤時には、お風呂濾過機の運転停止、 温水ボイラーの温度調整など。 場合によっては、冷暖房用のポンプの調整、 中央監視装置の操作も行います。 30代〜60代が活躍中 わからないことは何でも聞ける環境です <急募>7/1〜勤務できる方! <社員インタビュー> (入社理由) 自宅から近い職場を探していて、 当社に応募しました。面接時や 面接のあとに社員さん話す時間を いただいたのですが、その際に 面接官や役員の方が親身に 話を聞いてくださいました。 入社前に現場の方に仕事内容を 聞けたのもあって、安心して 仕事へ入ることができました。 (仕事のやりがい) 設備の不具合など、お客様の お困りごとを解決して、 直接感謝の言葉をかけて いただいた時が一番嬉しいですね。 「この仕事やってよかった!」 と思えます。 また、初めて経験するような不具合に対し 自分が考えた最善手をご提案し ご満足いただけた時には、 スキルアップの手ごたえを 感じられて楽しいです。 (仕事を続けられている理由) 一番は職場での人間関係が良いから。 困ったことがあれば、上司や 部署のメンバーがすぐに 助けてくれますし声をかけてくれます。 お客様とのやりとりの中でも、 上司・部下とこまめに報連相を とる環境がありますし、自分が 「こうしたほうがいいんじゃないか」 と思ったアイディアも 受け入れてもらえる風土があります。 お客様・社内のメンバーと良い関係性を作れています。 |
求める人材 |
求めている人材 (あれば尚可) ビル設備管理のご経験 |
30代・40代の男性活躍中!/1年目で年収500万円可!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿7-10-19 西新宿ビル3階 株式会社バジリカ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/不動産管理/30歳男性/入社1年/(月給35万円/報奨金80万円) 600万円/不動産管理/35歳男性/入社2年/(月給40万円/報奨金120万円※報奨金の支給はボーナスキャンペーン達成による) 【1年目で年収500万円可!】 ●月給26万円以上 ●月平均残業時間20h以下 ●完全週休2日制 ●ボーナスキャンペーン有 ●住宅手当&資格手当有 など、当社は待遇面も充実! 不動産の知識を身に付けたい方、 ぜひ当社で活躍してみませんか? 20代・30代の男性スタッフ活躍中! 着実に成長を目指せる環境です! |
仕事の概要 |
仕事内容 都内のワンルームや 戸建て住宅、事務所店舗などの 物件管理、建物管理です。 【具体的には…】 東京23区内を中心とした 様々なタイプの建物管理を担当! データ入力・電話応対などの 事務業務もお任せします。 <主な業務> □オーナー様対応 □契約書、更新書類などの作成 □家賃送金業務、保証金の精算業務 □リフォーム業者の手配 □電話応対、簡単なデータ入力 など 得意分野や 適性がある業務を メインに進めながら、 徐々に仕事の幅を 広げていけます! ▼入社後は… まずは研修・OJTからスタート! コミュニケーションが 豊富な職場なので、 困った時は何でも 質問できますよ。 【取扱い物件】 当社は東京23区内近郊にある さまざまな物件を管理しています。 (4000室以上) ・アパート、マンション └ワンルーム、ファミリータイプ ・戸建 ・商業施設、店舗 ・オフィスビル ・駐車場 ほか 【先輩社員の声(1)】 男女問わずいろいろな仕事を任せてもらえるのが、当社で働くやりがいになると思います。それに普通に生活していては経験できないような場面に遭遇することも多く、いろいろな知識やノウハウが身につくのも面白いです。仕事の成果をちゃんと評価されるのもいいですね。 (S・S/管理部主任/前職:広告代理店) 【先輩社員の声(2)】 はじめは正直、未経験入社でも手厚い待遇や新宿駅からのアクセスの良さ等に惹かれて入社しました。けれど今では、少数精鋭だからこそ、責任感を持って仕事ができる点や、自分の意見が反映されやすい点に魅力を感じています。これから入社される方とも、一緒に成長できればと考えます! (賃貸管理) |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問・男性活躍中】 未経験・第二新卒歓迎 宅建ほか有資格者または営業経験者優遇(業界不問) ●以下資格をお持ちの方、優遇 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 ・損害保険募集代理人 ●以下経験をお持ちの方、歓迎 ・不動産業界経験 ・営業経験 └業界不問、個人・法人不問 ・賃貸管理経験 ・不動産仲介業務の経験 ・接客コミュニケーションを伴う業務経験 └サービス、販売、飲食、店長、ホール、美容部員ほか ●以下志向をお持ちの方、歓迎 ・コミュニケーションを取りながら、活動的に仕事を進めたい方 ・年齢や社歴を問わず意見を発信できる環境で働きたい方 ・自発的に様々なことに挑戦したい方 ★バイリンガルの外国人スタッフも活躍中! ★性別問わず意欲的に取り組んでくれる方を評価します! 【入社後の1ヶ月について】 はじめは、同じ仕事を行う先輩が 不動産の知識や仕事の進め方を 丁寧に教えていきます。 その後、簡単なデータ入力や、 文書のファイリングなど、 事務サポートから始めていき、 徐々に管理物件の確認などの 賃貸管理業務をお任せします。 頑張ってくれる方は、 随時昇給のチャンスも! 積極的に動いて周りに 貢献していった結果、 入社1年目で年収500万円に 届いた社員もいるなど、 明るい対応や行動力を 評価していく社風ですよ! |
事務作業・接客好きな方にオススメ!研修制度も充実しているので安心!未経験者・20〜50代幅広く活躍!<女性だけのフィットネス・店舗女性比率100%>
勤務地 |
埼玉県狭山市広瀬東 カーブスヤオコー狭山 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・。事務作業や接客が好きな方歓迎!。・ ・。女性が輝く職場!働きながらキレイに。・ ・1日1回30分の筋トレ習慣で健康も美も手に入れられるカーブスの正社員募集です。 ・運動部出身者8割ですが、運動部以外出身のスタッフも活躍しています! ・残業も少なく、日・祝日休みなので家族や友達と過ごす時間も増えます。 ・13:30〜15時は休憩時間。休憩中は食後に買い物やお昼寝、筋トレOK! ・賞与年2回支給や退職金制度、産休・育休、生理休暇などもあり。産休・育休後正社員として職場復帰しているスタッフも多いです!正社員として長く働くことが出来ます。 ・介護やエステ、事務、飲食、接客、製造など、異業界・異職種から転職した先輩も多数活躍中! ・20歳〜50代女性が輝く職場です。育児がひと段落した主婦のご応募も増えています。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 << 充実した研修プログラム&マニュアルあり >> インストラクター未経験者でもご安心を。 入社後に充実した研修プログラムや分かりやすい指導マニュアルなど、 イチから学べる環境が整っています。 始め1年間はマネージャーや先輩コーチが 丁寧にサポートしていきます。 女性管理職比率は約3割! ゆくゆくは店長や数店舗を統括する マネージャーとしてキャリアUPも可能です! <<9年連続顧客満足度No.1!店舗数&会員数業界No.1!>> 9年連続顧客満足度No.1には意味があります。 カーブスのインストラクターは何十人の前に立って指導をする インストラクターではありません。 会員様一人ひとりの人生や運動の目標に向き合って、 日々お名前で呼び合い、体調を確認し寄り添い、 健康サポートを丁寧に行って行くことを業務にしています。 その為にスタッフとも助け合い、 声を掛け合いながら活動をしています。 スタッフの心やスキルの充実があってこそ、 会員様の笑顔が増えて行きます。 9年連続受賞はその想いや活動の積み重ねの成果と思います。 <<数字でわかる株式会社エフケイシー>>※2023年9月時点 62:社員数(パート社員含め)62名 100:店舗女性比率100% 13:10年以上勤続の社員数13名 4:出産・育児後に時短勤務で復帰している社員数4名 50:社員主婦率50% 34:平均年齢34歳。20〜50代の社員まで幅広く活躍中! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【仕事内容】 会員様の受付や健康サポートをお任せします。 笑顔で楽しく接客ができるお仕事ですよ。 また、会員様の顧客データの入力や 契約書類作成などの事務作業も。 入会を希望される方の受付対応における電話対応、 メール対応なども担当。 プラン内容を説明したり、 施設利用の注意点などもお話します。 会員様が気持ちよくカーブスをご利用できるよう、 1人ひとりに合った対応が大切です。 他にも見学希望の方の対応や、 マシンやストレッチ体操のサポートなどを行ってもらいます。 <<人と接する事が好きな方なら運動経験は不問>> 「カーブスに来てよかった」と会員様だけでなく、 会員様のご家族にも喜んで頂けるよう 愛されるクラブを一緒に創って行きましょう! |
求める人材 |
求める人材: 【資格】 インストラクター未経験者OK 女性スタッフ活躍中 ※業界問わず店舗運営の経験ある方、接客経験のある方大歓迎! ・学歴・職歴・運動経験不問 ・結婚や子育て等でお仕事が久しぶりの方もOK <<活躍中のスタッフの約8割がインストラクター未経験スタート!>> 人と接する事が好きなら未経験でも大丈夫! お仕事に必要なことは全て研修で学べるので、 正社員としてすぐに成長できます! |
オープニング募集◎経験者歓迎★<入社祝金20万円支給♪>
勤務地 |
大阪府寝屋川市石津南町18−1 PROMEATなな福 寝屋川石津南店 |
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給与例 |
給与例 経験者(入社1年目)の場合 年収420万円=月給30万円×12か月+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 キリン堂ドラッグストア石津南店内に OPENしたばかりの「PROMEAT 七福」♪ ☆まだまだオープニングスタッフ募集中!☆ 5月中旬にOPENしたばかりの新店でのお仕事です。 精肉加工、商品のパック詰め、陳列などをお任せします◎ 「精肉加工経験を活かしたい!」という方にはピッタリ◎ 経験者の方は即戦力として活躍できます!! ベテランの先輩スタッフがいるので心強いですよ! <キャリアアップも可能◎> 未経験者 …1年後に店長 店長経験者…3ヵ月で店長 という実績もありますし、20代後半で課長代理、前職は大工で部長まで昇格した方も♪ <働きやすさに自信あり!> 従業員が安心して家庭やプライベートと両立できる職場づくりを整えています!残業もないので生活リズムも安定♪ <頑張った分は給与で還元!> 目標が達成出来たら…インセンティブを支給◎頑張った分だけ給与に反映されます。ノルマはありませんので安心して下さいね♪スタッフのみなさんでワンチームとなって働きましょう! <株式会社リアライズとは> 関西を中心に精肉店の運営をしています。 "リアライズ…実現する"という意味。一人一人が自分の幸せを実現できるようにという意味が込められています! <働いているスタッフの声> ▼46歳・精肉加工経験者(入社15年目) 自分のやる気さえあれば、責任のある仕事も任せてくれるのでスキルアップできます!出店計画も多数あり、誰もが店長を目指せる環境です。業界経験や管理職経験のある方は即戦力として活躍できますよ! ▼28歳・未経験(入社3年目) 異業種からの転職で最初は不安もありましたが、優しい上司やスタッフに囲まれ、イチから丁寧に指導してくださったおかげで、みんなの中心となる仕事も任せられるまでに成長しました!多数の店舗を運営しているので自分らしい働き方も実現できるのがポイントです★(笑) |
求める人材 |
求めている人材 ◆高卒以上の方 ◆経験者は大歓迎!!精肉加工経験者、飲食経験者は優遇♪ <こんな方にオススメ!> ・営業・接客・販売・品出しなどの経験がある方 ・現在、単発や短期の派遣などで働いていて長期で働けるお仕事をお探しの方 ・ハローワークで正社員のお仕事をお探しの方 |
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