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17件(1〜17件を表示中)
ハードの経験を活かし、設備でITサービスを守る!二卒者活躍中
勤務地 |
東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア アマゾン データ サービス ジャパン合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 AWSのデータセンターで、 クラウドサービスの安定稼働を支えていくポジションです。 自社の施設内で機械・電気設備、制御・消防関連設備などの導入から運用・保守までを担当します。 ◆外部の協力会社との工事や機器の導入、定期メンテナンスの進捗確認・調整 ◆各種機器・設備の稼働状況の監視、問題発生時の対応 ◆定期巡回・安全などの確認 ◆重要機器設備の制御切り替え・ブレーカー操作など ◆サーバーラックの設置などの簡単な作業 ◆機器のメンテナンス計画の企画、手順書作成、協力会社とのやり取り ◆消費電力の削減といった各担当プロジェクトの推進 など ※昼シフト時は社内外のミーティングが発生しますが、 夜シフト時はそれがないため、 個人業務やトレーニングにより多くの時間をあてることができます。 ※首都圏(東京都・千葉県・神奈川県)のいずれかに所在するデータセンターでの勤務となります。 【将来性×安定性のあるフィールド】 ソフトなどをPCにインストールしなくても インターネット上で利用できるクラウドサービスは、 現在、普及が急速に広がっています。 そんな分野で、クラウドコンピューティングのパイオニアである AWSで働くことは、将来のキャリアを 考える上でも、とても魅力的だと思います。 【データセンターについて】 データセンターとは、弊社のサービスの提供に必要な 各種IT機器などが設置されている施設のこと。 自社の運営、成長を支える役割を担っている実感が、 大きなやりがいになる仕事です。 【教育・研修について】 入社後3ヶ月はデータセンターの機器や仕組みなどを学ぶ研修を実施。 仕事に必要な知識を基礎から学べるうえ、 実務に携わるようになっても、基本的には先輩とのペアで行うため、 未経験でも安心してスタートを切ることができます。 【ワークライフバランスについて】 ★毎週3連休(月1回は4連休) ★年間休日150日以上 ★残業月10h以内 週ごとに日勤と夜勤が入れ替わるシフト制のため、 慣れるまでは少し時間がかかるかもしれませんが、 休みを多く確保することが可能。 家族と過ごしたり、趣味の時間に使ったりと、 プライベートも充実させられる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【第二新卒歓迎・20代活躍中】高卒以上/メーカー、インフラ、設備管理、電気通信など、多様な前職の技術者が活躍中 【具体的には】 施設、電気、機械、防火、制御システム、その他の関連する機器等の業務経験(1年以上)及び、基本的な理解をお持ちの方。 IT業界やデータセンターの経験は不問です。 <転職者の前職例> ・大規模施設の電気設備管理 ・発電機向けの燃料油自動制御システム設計 ・大手鉄鋼メーカで電気設備の保守 ・大手プロパティマネジメント企業(オフィスビル、商業施設)で電気、衛生、建築、空調、消防の管理 ・鉄道通信の工事責任者(施工管理や設計を担当) ・石油プラントの設備に関するトラブル対応やプラント試運転、設計など ・電力会社で定期的な電気設備点検、設備施工に伴う施工管理 ・空調設備工事の設備設計及び施工管理 <異業種から転職した社員の“声”> ■IT知識はゼロからスタート 前職はプラント系のエンジニアリング会社にいたのですが、 お客様向けではなく、自社の仕事に携わりたいと考えたのが 転職のきっかけです。 とはいえ、IT関連の専門知識・スキルは まったくのゼロの状態。 世界的なクラウドサービスの提供を支える IT機器が保管されているデータセンターの 設備導入・運用保守などに携わっているものの、 入社前は「データセンターってなに?」という感じでした。 それでも、弊社にはしっかりと成長できるような 教育体制が整っていますし、 機器や設備の改善へ裁量を持って取り組み、 自社の発展に貢献できる仕事にやりがいも実感できています。 |
経験者歓迎!全国フルリモート・生活スタイルに合わせて勤務可能
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場3−12−5 セブンビル3S 株式会社CITRONシステムズ |
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給与例 |
給与例 年俸550万円 └チームリーダー、リードエンジニア 年俸800万円 └中規模以上プロジェクトマネージャ 年俸1200万円 └大規模プロジェクトマネージャ |
仕事の概要 |
仕事内容 具体的には… Webエンジニア:Salesforce開発、システム設計開発、AWS連携、UI など ◆Salesforce開発 ・Salesforce標準機能の活用 ・Apexによるカスタム機能の開発 ・自動化プロセスの活用とLWCの開発 ・ベストプラクティスの提案 ◆システム設計開発 ・システムアーキテクト設計 ・技術選定 ・ビジネス要求整理〜実装まで(Javaが多めです) ◆AWS連携 ・Salesforceをバックエンドとして動作するWebシステムの構築 ・SalesforceとAPI連携するシステムを構築するSaaSとして構築 ・(場合によっては)AWS単体で完結するシステムの構築 ◆Webデザイン設計開発 ・新規WebサービスのUI/UXデザイン設計から構築まで ご入社後は… ご希望や適性に合ったポジションをご担当いただきます。 【開発環境】 ・対象システム:Salesforce、Java/Spring Framework、PHP/Laravel ・開発言語:Apex、Java、PHP、C# など ・開発環境:Visual Studio、InteliJ、PhpStorm など ・データベース:Postgres、MySQL など ・インフラ:Salesforce、AWS ・バージョン管理:git 【ツール】 ・コミュニケーション:Slack、Teams ・タスク管理:Backlog ・社内事務:Salesforce 【当社について】 CITRONシステムズは2019年4月に設立し、 6年目を迎えたSalesforce専門開発会社です。 我々は超上流工程から下流工程までワンストップで、 お客様の業務システムに関するお悩みを解決しています。 ただいまの弊社のメンバーは14名です。 将来的には20名程度までを目指しており、 少数精鋭のメンバーを揃えたいと考えています。 弊社は「プロフェッショナルであること」を社員に求めています。 AIが急速な進化を遂げる今だからこそ、自身の経験と誇りをもって、 専門領域に妥協なく向き合う姿勢を期待しています。 プロフェッショナルな方またはプロフェッショナルを目指す方と一緒に 困っている方々をシステムで課題解決したいと思っております。 Salesforceはノーコード・ローコードで開発できることが特徴です。 しかし、大規模になれば一般的な開発環境と遜色ない 設計上の難しさがあり、環境特有の困難があります。 AWS+Javaによる開発であっても、Salesforce開発であっても、 弊社は設計面で妥協することなく、常に十分な品質の設計を追い求めています。 このような弊社の開発スタイルから、大規模なシステム開発や プロジェクトの立て直しも得意としており、 様々な規模のお客様とお仕事をすることができます。 創業からの5年間で会社の基盤を整えて参りました。 今年の6年目以降は、新たなフェーズとして 世界を視野に事業拡大を進めております。 またAIに特化した社内ベンチャー企業を設立し 新規サービス開発に力を入れています。 またプロフェッショナルを目指している弊社だからこそ、 会社の働きやすさにも力を入れています。 創業当時から『エンジニアとして 技術力を高め続けたいという意欲がある方が、 安心して技術を突き詰められる環境であること。 女性を含む子育て世代が働きやすい環境であること。』を大切にしています。 【事業紹介】 1.Salesforceコンサル、導入支援、開発、運用保守 ・既存基幹システムからSalesforceへのリプレース ・お客様のビジネス促進のためのコンサルティング 2.自社プロダクトの立案、設計、開発 ・自社サービスの構築 ・プロダクト開発(AI開発、自動生成機能など) ※やりたいことをご提案いただければ、誰でも自由に開発できる環境が整っています 【年代別メンバー構成】 ・20代 :1名 ・30代 :7名 ・40代 :2名 ・50代〜:3名 ◆特に20代後半〜30代前半のメンバーが活躍中です! |
求める人材 |
求めている人材 【具体的には】 ・Salesforceに興味がある方 ・Web系開発等の業務経験5年以上 もしくは 同等以上のスキルを有する方 ・SalesforceまたはAWSの環境において開発実績がある方 ・Javaやその他PHP/C#などの主要なオブジェクト指向言語のいずれかの開発が得意である方 または Webデザインと実装の実績が多数ある方 【こんな方は大歓迎】 ・開発言語を選ばずにシステム開発ができる方 ・システムで社会を良くしたいと思っている方 ・自分で課題を見つけ、主体的に行動できる方 ・柔軟な発想と分析力で最適な解決策を実行できる方 ・円滑なコミュニケーションが取れ、チームで協力できる方 ・自己研鑽を怠らず、新しい知識やスキルの習得に積極的な方 ・変化に対する好奇心を持ち、チャレンジ精神旺盛な方 ・周りと一線を画す、顕著なスキルや得意分野を持つ方 < 社員インタビュー > 【Salesforce開発/リードエンジニア/入社3年目】 私は妻の出産に立ち会いたかったので、 出産の2週間前から妻の実家からフルリモートで仕事をしました。 AIで、世の中が便利になる 面白いプロダクトづくりをしたいと考えています。 ソフトウェア設計・開発だけではなく、 インフラの設計・実装まで実施できる フルスタックエンジニアを目指しています。 【Salesforce開発/チームリーダー/入社4年目】 もうすぐ2才になる子供がいて、 昨年育休が明けてからは時短勤務をしています。 子供の急な体調不良などでお迎えに行かないといけないときも 融通いただける働きやすい職場です。 これまでの経験はエンジニア系に寄っているのですが、 お客様との折衝を含め上流の工程に挑戦してみたいと思っています。 【Salesforce開発・代表取締役社長/渡辺】 当社はフレックスタイム制度を導入しており、 急用にも柔軟に対応でき、落ち着いた環境で働くことができます。 役所手続きや通院、ご家族・お子さまの急用… さまざまなことに対応可能です。 もちろん産休育休、大歓迎! 子育てママさんパパさんも、副業をしているエンジニアも活躍中です。 女性に優しい会社でありたいです。 |
飲食業界経験者優遇!経験&スキルを活かして働けます!
勤務地 |
東京都中央区銀座8-10-17 銀座サザンビル7F やさいの王様 銀座店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 メディアでも注目を浴びている「やさいの王様銀座店」で店長候補を募集中です! 意欲重視!最初は基本から一緒にスタートしましょう! 森の中をイメージした店内でお客様がリラックスしながら、ゆっくりとお食事をお楽しみいただけるような心温まるサービスを提供してください。 【主な仕事内容】 ・お客様のご案内 ・配膳・下げ膳 ・会計作業 ・その他お客様対応 ・カクテルなどのドリンク作成 ・シフト作成 ・食材などの発注業務 華やかな花椿通りと信楽通りの交差点近くたたずむ、木の温もりと銀座の落ち着いた雰囲気が漂う人気の店舗です! 「やさいの王様」は、森に囲まれた農園をコンセプトにした空間で、新鮮な野菜をふんだんに使用したメニューを楽しめるカフェレストラン。 和食から洋食に至るまで、幅広い料理経験を持つスタッフが知識を活かしながら、社員やアルバイトの垣根を越えて意見を取り入れ、皆様に喜ばれるメニュー開発に取り組んでいます! 当店は、五感(視・香・味・触・身体)で楽しめるお野菜を中心としたカフェ・レストラン。銀座店、日比谷店共にコロナ禍を乗り越え、10年以上多くのファンに支えられ営業を続けてきました。 一昨年には「やさいの王様 用賀店」をオープンして、今後も積極的に店舗展開を行う予定です。 やさいの王様では『食べた物が身体を造る』を考えの基本としています。お野菜はもちろん、お肉やお魚もバランスよく一緒に召し上がっていただきたいと思っているため、お野菜だけではなく、お肉やお魚からデザートまで、知識やスキルを身に付けたい方は大歓迎です! これまでの人生の中で感じ取ってきたこと、経験してきたことは決して無駄にはなりません。 当店はカジュアルなカフェ・レストランですので、学生や主婦の方から経験豊富な方までさまざまな方が、自分にあったスタイルでお仕事をしています。 メニューや企画もみんなで考え、アルバイトさんのアイデアも社員がくみ上げ新メニューとして形になったりしています! みんなでアイデアを出し合い、お店をより良い方向へと進める全員参加型のお店づくり!あなたの経験やスキルを活かし、お手伝いをしてください! <あなたの経験やスキルを活かして活躍できる職場> 今まで培ってきた自身の経験やアイデアを存分に発揮できる環境です!お客様が心から楽しんでお食事していただける店舗にするためのメニュや多彩なサービスのアイデアなどあなたの能力を発揮できます! <さらなるスキルアップもできる環境> 独立を視野に入れた方、店舗運営において主体的に活動したい方など幅広いスキルアップのチャンスです!勤務しながら多岐にわたる経験を積むことができます。あなたの夢や目標達成に向けてサポートいたします! <互いに支えあい支援できる職場> 「こんな時代だからこそお互い助け合おう!」皆が自然と助け合い支え合う職場でありたいと思っています。店舗同士・スタッフ同士が連携し合いながら運営することで、個人のニーズに合わせた休暇取得が出来るようになります。仕事もプライベートも充実した時間を過ごせれば、自然と長期的間勤務が可能になります! <<あなたの挑戦を応援します!>> 私たちは、目標に向かって突き進むすべての人に門戸を開いています。経験の長短にかかわらず、あなたが取り組みたい仕事をサポートし、成長できる場を提供します。「こんなことをやってみたい」「こうすれば改善できるかもしれない」などあなたのアイデアを大切にします。目標に向かって、共に成長していきましょう! <<キャリアアップとスキルの向上>> 「やさいの王様」では、上司による評価だけでなく、自身で自己評価を行う制度があります。自らの成長を客観的に見つめ、目標に向かって努力することで、スキル向上とキャリア形成が可能になります! みんなでアイデアを出し合いお店をより良い方向へと進める全員参加型のお店づくり!私たちと一緒に働いてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 。・*こんな方は大歓迎です*・。 ・新たな挑戦をしたい、目標がある方 ・型にはまらない発想ができる方 ・人とコミュニケーションをとるのが好き・得意な方 ・協力しあって目標に向かっていける方 ・リーダーシップを発揮して周りを助けることが出来る方 ・おもてなしの心とホスピタリティがある方 ・明るい雰囲気でお客様をお迎えできる方 ・細やかな気配りができる思いやりのある方 ・常に前向きに積極的に取り組む方 ・健康志向の方 ・野菜や果物に興味がある方 ・野菜ソムリエの資格をお持ちの方 【飲食産業情報の発信源を目指しています】 現在国内外(ニューヨークなど)含め約14店舗を運営しています。 ショーレストラン、イタリアンレストラン、ベジタブルダイニング、創作和食、大衆居酒屋、焼き鳥店などの経営に加え、ブライダル事業、野菜の中卸・販売事業、契約農家との提携業務、飲食店舗の企画・プロデュース・コンサルタント、飲食店舗を主とする内装工事事業、デリバリー・宅配事業など、お客様にご満足いただけるよう幅広い事業を展開しています。 私たちの会社は成長過程にあります。店舗経営を通じて、一緒にさらなる高みを目指しましょう! ここで磨いた経験は必ず将来の強みになります。 自分達で考え、アイデアを出しながら仕事ができる環境です。 自分の考えがカタチになる!そしてお客様の笑顔につながる! そんなヤリガイに溢れた会社で自分の可能性を広げませんか? 経験者の方は即戦力として、全員が活躍できる場をご用意しております。 サポート体制もしっかり整っているのでご安心下さい。 不安なことや仕事への疑問などがございましたら、面接の際にお聞かせ下さい。 会社のことや職場環境などしっかりお話します。 新しい環境で不安なくスタートできるようにしていきましょう。 たくさんの方のご応募お待ちしております!! |
【応募資格】40歳未満の方/未経験入社率100%!完週休2日
勤務地 |
東京都江戸川区船堀4−8−19 株式会社KSJ |
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給与例 |
給与例 ・年収464万円:入社1年目(月給35万円+各種手当) ・年収580万円:入社3年目(月給43.6万円+各種手当) ・年収640万円:入社7年目(月給47.4万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 *法人に対する営業 *営業範囲は関東圏、基本的に社用車で移動 *転勤なし! *直行直帰OK! *営業部員は未経験入社100%! <KSJの仕事について> KSJは、土壌から出る産業廃棄物のリサイクル処理&資源循環を推進する会社です。 日頃、目にする建物建設や公共工事。その際に出てしまう、汚泥、木くず、コンクリート破片などは、どうなってしまうか?意外とご存じない方も多いはず。 建物を建てる前の土壌調査から、基礎工事で掘り起こした際の土壌の廃棄。逆に建物を取り壊して公園など平地にする場合には、環境に適した安全な埋め立て用の“土”が必要になります。 当社では、こうした汚染土壌調査から運搬処理、そしてリサイクルして製造する「流動化処理土・再生土・コンクリート二次製品」まで、土壌に関する幅広い提案を行っています。 <募集背景> お客様である大手ゼネコンをはじめとした建設会社と、街づくり・社会づくりに取り組んで約50年。近年SDGsへの取り組み・意識が高まるばかりです。当社事業は、より重要性を増し、依頼が絶えません。継続的な長期キャリア形成のため、営業職を増員します。社会貢献を実感できるコンサルティング営業を始めてみませんか。 <具体的な仕事内容> 担当社数は一人約10法人。1日2〜3の現場またはゼネコン各社を定期的に訪問。担当エリアは関東圏(東京・千葉・埼玉・神奈川の東側)が多いです。移動は基本的に社用車を使用します。 各現場から排出される廃棄物の運搬・処理方法についての要望に対し、適切な処理手法をご提案。1案件の期間は、建設現場の大きさや工期・工法・搬出量によっても異なりますが、長い現場(都市開発や公共事業)では10年ほど携わることもあるくらいです。 ※地図に残るような事業をお手伝いする機会も多々あります。 商談は本社及び支店の部長クラスや事業担当者、現場所長が多くなります。長くお付き合いをしているお客様ばかりです。 <研修内容について!未経験からチャレンジする方へ!> 個々の知識力向上・提案力向上に繋がる勉強会や情報交換会を毎朝のミーティングで実施。また先輩営業との同行営業を通して、一連の業務を学んで頂ける環境です。先輩も未経験からスタートした人ばかり。些細なことでも聞いてください! |一日の流れ| ▼8:00/出勤 ▼9:00/本社朝礼 ▼9:15/訪問 提案書の準備を終えたら午前中に 営業先にて打ち合わせ。 移動は基本的に社用車を使います ▼12:00/昼食 アポ終了後はお客様の近くで昼食 ▼13:00/2件目のアポ 元請本社へ訪問営業 ▼15:30/3件目のアポ 営業先にて打ち合わせ ▼16:30/帰社 終日外出だったので 会社に戻って今日の振り返りと 事務処理、明日のアポ準備をします ▼17:00/終業 残業時間は月平均20時間ほどですので、 習い事をする、ジムに行くなど 仕事のあとは皆さんプライベートも 満喫している様子です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎40歳未満の方 ◯学歴・経験不問 ◯要普通自動車免許(AT限定可能) 【こんな考えに近い方はぜひ】 ◯お客様と長いお付き合いをしたい ◯明確な強みがある商品を案内したい ◯安定した会社で長く働きたい ◯社会貢献につながる商品を営業したい ◯頑張りを評価される環境で働きたい ◯成長を実感できる環境で働きたい ▼先輩の前職 営業部員は100%未経験スタートです。 ・元配送業 ・元美容業界 等の異業種からチャレンジしています。 【先輩の声をご紹介/20代主任】 配送業界からの転職です。営業未経験でのスタートでしたが先輩営業に名刺交換のやり方から優しく指導して頂き、今では自信をもって営業先へ行ける様になりました。 【先輩の声をご紹介/30代課長代理】 私も主任と同じく異業界・異職種からの転職です。美容業界から安定して長く働ける環境に魅力を感じて転職を決意。最初は不安だらけでしたが上司のサポートもあり、徐々に仕事を任せられる事に遣り甲斐と責任を持ち、充実した日々を過ごしています。 <キャリアアッププランについて> MBO評価制度による2回/年の査定を実施。目標設定は直属上司も積極的に関わり、1回/月の面談を実施しながら個々の達成支援を行います。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
完休2日/賞与2回+決算賞与/ノルマなし/定着率100%
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西三国一丁目8番44号 小原建設株式会社 大阪支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 564万円/35歳(入社1年目:男性)(月給35万2000円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【業界経験者歓迎!営業未経験からでも挑戦できる】 売って終わりではなく、お客様に寄り添いながら、10年・20年・30年と未来へ続く、そんなやりがいを実感しながら営業職として活躍しませんか? 【街づくりプロジェクトを支える】 建設業の営業には、建築営業と土木営業の2種類があり、更に公共工事と民間工事に分けられます。 営業の主な仕事は、工事を受注すること。建築営業では顧客や設計事務所への訪問、不動産調査など日々の情報収集が欠かせません。 お客様の要望をカタチにし良い建物を提供するために、工事、積算、設備、設計など各部門と営業が一丸となって知恵を出し合い、情報共有を密に図りながら業務を進めています。 日常生活の中で、誰もが利用したことがあるような建物の工事にも携ることができることが魅力です。 【ゼネコンの仕事とは?】 (1)営業:工事の営業情報を収集し、営業活動を開始します。お客様とコンタクトを取り、要望事項等詳しい情報を聞き取り様々な提案をします。 (2)設計:お客様の望む建物イメージを具体的に図面に落とし込み、設計担当者が設計図を作成します。 (3)見積:お客様に工事コストを提示するために、図面等から必要資材の数量を算出し、見積担当者が適切な見積書を作成します。 (4)受注:お客様と工事費の合意を取り、正式に契約を結びます。工事部署に様々な情報を引き継ぎ工事がスタートします。 (5)施工:工事着手に先立ち、工事担当者が関係行政へ様々な届出書類を作成し提出します。安全で効率の良い施工計画、予算・購買計画等を行います。計画に基づき、安全・品質・予算・工程・環境管理をし、完成に向けて工事を進めていきます。 (6)引き渡し・アフターフォロー:より良い建物をお引き渡し出来るよう様々な検査を行い、検査合格の後、引き渡しとなります。引き渡し後も定期点検を行い、お客様の要望事項に対応します。 ================ <POINT> ・ノルマなし!1人で悩む必要なし!部署メンバー全員で目標達成を目指します。先輩や上司が過去の事例やデータを交えてしっかりとサポートしてくれるので安心です。 ・営業職 新卒定着率は100%(過去10年実績) ・平均勤続年数18.9年 ・完全週休二日制(土日) ・月平均残業時間32.2時間(2023年実績) ・直行直帰アリ ・研修制度充実 ・無借金経営の安定基盤 ・選考フローの中で社内見学あり ・従業員の入社の決め手ランキング1位は『会社の雰囲気』 ・社会人歴10年以上歓迎 ・営業未経験でも建設業界の経験があれば歓迎 ・学歴不問 ・創業118年 ・主要都市(東京、愛知、大阪)に拠点 ・女性輝きカンパニー、ファミリーフレンドリー企業、健康経営優良法人認定 ・BIM、CIM他ICT積極推進 ================ <小原建設株式会社> 誠実をモットーに創業118年。永年で培った、地域からの信頼、技術力、そして伝統を受け継いだ社員ひとりひとりが当社の強みです! 小原建設では、学校・病院・福祉施設・商業施設・マンション・工場・道路・橋など多種多様な工事を手掛けています。 時には街の風景をガラリと変えるような案件にチャレンジすることもあり、完成した時の達成感は何事にも代えがたいものがあります。 また、仕事を通じて様々な業界の方と接することができ、建設業界以外の知識が増えてゆくことも面白いところです。 ================ 〇老舗企業なので固い雰囲気の会社なのかなと思う方もみえるかもしれません。 実際は、良いアイデアはどんどん取り入れる姿勢があり、気さくな人が多い温かみのある社風です。 〇社内コミュニケーションを大切にする文化も根付いています。 事業進捗や、受注一覧、経営メッセージ、GOODニュース、社内イベント、社員の紹介などの情報を共有する、社内報や社内ポータルサイトもあります。 〇社員の結婚や出産、孫の誕生などの人生のイベントには「お祝い金」を贈り、社員みんなで祝福する雰囲気があります。 〇各事業部毎に社員旅行を行います。 協力業者と一緒に行く事業部もあり、普段の仕事と違う一面を見ることができます。 また、ボウリング大会などの従業員全員を対象としたレクリエーションを年に1回開催しており、他事業部やグループ会社との交流を図っています。 〇「リソル」の会員となり、様々なサービスを受けられます。 リソルの直営ホテル、提携ホテル、ゴルフ場、スポーツクラブ、各種学校、飲食店等が会員価格で利用できます。 ================ 【社会貢献】 <愛知県安全なまちづくり・交通安全パートナーシップ企業> 犯罪のない安全なまちづくりと交通安全の推進を愛知県と連携して行う企業として登録し、安全で安心して暮らせる地域づくりを進めています。 <エコ事業所> 事業活動における環境に配慮した取組を自主的かつ積極的に実施している事業所を名古屋市が「エコ事業所」と認定し、自主的な取組を支援するものです。環境に配慮した事業活動への転換を促進するため、エコ事業所での取組事例は、他の事業所の参考となるよう普及に努めます。 <アティックアート> 障がいがある人が創作した独自の世界観と色彩で彩られた絵画の作品を世間に公開することにより、埋もれていた才能のある人が社会参加、自立できることへの支援を目的としたプロジェクトです。小原建設は、2013年よりこのプロジェクトに賛同し活動しています。 <寄付等> *赤い羽根共同募金 *緑の募金 *能登半島地震義援金 *西日本豪雨義援金 *台風19号災害義援金 *子ども食堂義援金 *ワールドギフト寄付金 *岡崎市社会福祉協議会寄付金 *子供が輝く未来寄付金 他 ================ |
求める人材 |
求めている人材 <30代、40代が中心に幅広く活躍中!> 【歓迎】 ・ゼネコン、サブコン、工務店、ハウスメーカーなど建設業界での勤務経験がある方 ※職種や経験年数は問いません 【活躍している方の共通点】 ・モノづくりが好きな方 ・何かに打ち込んだ経験がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・誠実の理念に共感できる方 ・主体性をもってトライできる方 ・地道に信頼関係を築いていける方 ・気配り・目配り・心配りができる方 あなたのスキルをぜひ当社で生かしてください!まずは話を聞いてみたいなどもOK!お気軽にご相談ください! |
2024年秋ごろ店舗拡張リニューアルオープンに伴い正社員募集
勤務地 |
岐阜県海津市690 株式会社ワタナベ石油 セルフ平田SS |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・給油監視業務…お客様が給油を安全に行えるよう見守り、機械で給油の許可を出す業務 ・店頭での接客…給油・清算方法、洗車機の操作方法のご説明、問い合わせ対応など ・灯油、軽油等の燃料油をトラックでお客様の自宅や工場への配送業務。 ・電話注文対応 ・各種事務作業…注文管理システムを使ったデータ入力など ☆色々やることがあるようにみえますが、全部できるようにならくてもOK!最初は店舗で事務としての道を極めたり、ドライバーとしての道を極めたりしても良いですよ。詳しくは面接でお話しましょう。 徐々にできることが増えれば、給与も良くなりますよ! ☆様々な働き方ができるので女性の方の応募も歓迎しています! <創業70年を超える地域の生活を支える安定企業です> 業務拡大に伴う増員募集です。まだまだ成長中の企業です。とっても優しくて明るい社長や頼りになる先輩がそろっていますよ! |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許 未経験者OK!学歴不問(中卒・高卒歓迎)!年齢不問!研修制度充実! <日勤のみ!生活リズムが安定します> 安定した正社員になりたい方歓迎!夜間勤務なし!早朝バイト、夕方から、夜勤など前職の雇用形態は問いません。 <もちろん経験者歓迎!> セルフスタンドやSSスタッフ経験者歓迎!ブランクOK!中高年活躍中!元正社員、フリーター、派遣、アルバイト・パートからの転職、久しぶりの仕事復帰にもおすすめ。 <在籍中のスタッフ> 正社員は20代2人、30代1人、40代2人、50代1人の20代〜50代活躍中!若手も多く活気のある職場です。 <スタッフインタビュー> 入社1年目男性:「資格をとって、手に職をつけたいと考えて、資格支援制度が充実しているこちらに応募しました。全くの未経験でしたが、先輩や上司が丁寧に教えてくれたし、資格の勉強もわからないことはすぐに聞ける環境だったので、無事合格することができました。仕事をしながら、資格がとれるなんて、一石二鳥ですよね」 入社3年目男性:「昔、ガソリンスタンドでアルバイトをしていて、危険物取扱者の資格を取りました。そろそろ安定した正社員になりたいと思い立ち、せっかくなら資格を活かせる仕事がいいと考えました。こちらならブランク歓迎で、資格も生かせるし、賞与も年3回でしっかり社員に還元してくれるし、有給も最大30日もあって、しっかり休めるので、働きやすいですね。これからも長く続けたいと思います」 |
飲食業界経験者優遇!経験&スキルを活かして働ける!
勤務地 |
東京都中央区銀座8-10-17 銀座サザンビル7F やさいの王様 銀座店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 メディアでも注目を浴びている「やさいの王様銀座店」で統括料理長を募集中です! 意欲重視!最初は基本から一緒にスタートしましょう! 森の中をイメージした店内でお客様がリラックスしながら、ゆっくりと召し上がっていただける美味しいお食事を提供してください。 【主な仕事内容】 ・複数店舗のキッチンの運営統括(オペレーションの管理や改善業務) ・スタッフの教育・管理 ・新メニューの企画・開発 ・食材費用の管理・コストの見直し ・ホールスタッフとの協力・連携 華やかな花椿通りと信楽通りの交差点近くたたずむ、木の温もりと銀座の落ち着いた雰囲気が漂う人気の店舗です。 「やさいの王様」は、森に囲まれた農園をコンセプトにした空間で、新鮮な野菜をふんだんに使用したメニューを楽しめるカフェレストラン。 和食から洋食に至るまで、幅広い料理経験を持つスタッフが知識を活かしながら、社員やアルバイトの垣根を越えて意見を取り入れ、皆様に喜ばれるメニュー開発に取り組んでいます! 当店は、五感(視・香・味・触・身体)で楽しめるお野菜を中心としたカフェ・レストラン。銀座店、日比谷店共にコロナ禍を乗り越え、10年以上多くのファンに支えられ営業を続けてきました。 一昨年には「やさいの王様 用賀店」をオープンして、今後も積極的に店舗展開を行う予定です。 やさいの王様では『食べた物が身体を造る』を考えの基本としています。お野菜はもちろん、お肉やお魚もバランスよく一緒に召し上がっていただきたいと思っているため、お野菜だけではなく、お肉やお魚からデザートまで、知識やスキルを身に付けたい方は大歓迎です! これまでの人生の中で感じ取ってきたこと、経験してきたことは決して無駄にはなりません。 当店はカジュアルなカフェ・レストランですので、学生や主婦の方から経験豊富な方までさまざまな方が、自分にあったスタイルでお仕事をしています。 メニューや企画もみんなで考え、アルバイトさんのアイデアも社員がくみ上げ新メニューとして形になったりしています! みんなでアイデアを出し合い、お店をより良い方向へと進める全員参加型のお店づくり!あなたの経験やスキルを活かし、お手伝いをしてください! <あなたの経験やスキルを活かして活躍できる職場> 今まで培ってきた自身の経験やアイデアを存分に発揮できる環境です!お客様が心から楽しんでお食事していただける店舗にするためのメニュや多彩なサービスのアイデアなどあなたの能力を発揮できます! <さらなるスキルアップもできる環境> 独立を視野に入れた方、店舗運営において主体的に活動したい方など幅広いスキルアップのチャンスです!勤務しながら多岐にわたる経験を積むことができます。あなたの夢や目標達成に向けてサポートいたします! <互いに支えあい支援できる職場> 「こんな時代だからこそお互い助け合おう!」皆が自然と助け合い支え合う職場でありたいと思っています。店舗同士・スタッフ同士が連携し合いながら運営することで、個人のニーズに合わせた休暇取得が出来るようになります。仕事もプライベートも充実した時間を過ごせれば、自然と長期的間勤務が可能になります! <<あなたの挑戦を応援します!>> 私たちは、目標に向かって突き進むすべての人に門戸を開いています。経験の長短にかかわらず、あなたが取り組みたい仕事をサポートし、成長できる場を提供します。「こんなことをやってみたい」「こうすれば改善できるかもしれない」などあなたのアイデアを大切にします。目標に向かって、共に成長していきましょう! <<キャリアアップとスキルの向上>> 「やさいの王様」では、上司による評価だけでなく、自身で自己評価を行う制度があります。自らの成長を客観的に見つめ、目標に向かって努力することで、スキル向上とキャリア形成が可能になります! みんなでアイデアを出し合いお店をより良い方向へと進める全員参加型のお店づくり!私たちと一緒に働いてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 。・*こんな方は大歓迎です*・。 ・新たな挑戦をしたい、目標がある方 ・型にはまらない発想ができる方 ・人とコミュニケーションをとるのが好き・得意な方 ・協力しあって目標に向かっていける方 ・リーダーシップを発揮して周りを助けることが出来る方 ・おもてなしの心とホスピタリティがある方 ・明るい雰囲気でお客様をお迎えできる方 ・細やかな気配りができる思いやりのある方 ・常に前向きに積極的に取り組む方 ・健康志向の方 ・野菜や果物に興味がある方 ・野菜ソムリエの資格をお持ちの方 飲食産業情報の発信源を目指しています】 現在国内外(ニューヨークなど)含め約14店舗を運営しています。 ショーレストラン、イタリアンレストラン、ベジタブルダイニング、創作和食、大衆居酒屋、焼き鳥店などの経営に加え、ブライダル事業、野菜の中卸・販売事業、契約農家との提携業務、飲食店舗の企画・プロデュース・コンサルタント、飲食店舗を主とする内装工事事業、デリバリー・宅配事業など、お客様にご満足いただけるよう幅広い事業を展開しています。 私たちの会社は成長過程にあります。店舗経営を通じて、一緒にさらなる高みを目指しましょう! ここで磨いた経験は必ず将来の強みになります。 自分達で考え、アイデアを出しながら仕事ができる環境です。 自分の考えがカタチになる!そしてお客様の笑顔につながる! そんなヤリガイに溢れた会社で自分の可能性を広げませんか? 経験者の方は即戦力として、全員が活躍できる場をご用意しております。 サポート体制もしっかり整っているのでご安心下さい。 不安なことや仕事への疑問などがございましたら、面接の際にお聞かせ下さい。 会社のことや職場環境などしっかりお話します。 新しい環境で不安なくスタートできるようにしていきましょう。 たくさんの方のご応募お待ちしております!! |
社長だけ勝つとか興味なし。皆で成功したい。 直接伝えます。
勤務地 |
東京都中野区中央5-2-2 ZEN 3A 株式会社EnterPlan |
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給与例 |
給与例 管理職:1800万円/31歳 経験12年目(月給45万円+歩合+賞与) 営業:1100万円/29歳 経験4年目(月給32万円+歩合+賞与) 営業事務:530万円/27歳 経験4年目(月給30万円+歩合+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 住宅売買仲介の営業を募集します。※未経験者大歓迎、経験者は優遇致します 〇東京23区内、城西エリアを中心に土地や中古戸建て、マンション等の売買仲介営業を行って頂きます。 大手不動産ポータルサイトからの完全反響営業になります。飛び込み営業等はございません。代表・管理職の人脈を活かした情報収集と自社物件により一人当たり月10件から20件の新規反響を安定的にお渡しいたします。 <主な業務> ・お客様への物件紹介・物件案内 ・物件の情報収集 ・現地調査 ・融資機関の斡旋・ヒアリング ・売買契約に付随する各種業務 など \未経験でも安心!/ 20代・30代活躍中! 業種・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎! 学歴不問は一切不問です! 未経験スタートの方でも安心してご応募ください! ■成功体験/フォロー 営業の醍醐味といえば契約です。'契約が全てを解決する'これは不動産業界でよく使われる言葉です。 契約を経験する事で成長スピードが高まると考えておりますので弊社では「すぐに」「平等に」チャンスがくる様になってます。常にワクワクする環境で業務を行い目標は3ヶ月で契約まで経験してもらう事です。 スピーディーに契約まで進める様に業界経験12年のベテラン部長が直接サポートしながら基本から応用まで全てお伝えします。ただ、ベテランと言っても32歳、爽やかで笑顔の素敵な優しい人なので安心して下さいね。早急に成功体験をして'契約が全てを解決する'を実感して下さい。 【不動産売買仲介の会社としては若いメンバーで構成されている】 会社内で発生する年齢によるギャップがなく社員、管理職、社長の思考が近い。無駄な歪み合いや人を蹴落とす様な風潮は一切ない。 契約は営業マン一人の力ではないです。最前線で頑張る営業マンはもちろんのこと、バックオフィスを支える縁の下の力持ちを大切にする会社です。 【社内環境/効率よく】 「無駄な事に時間を使わず効率よく働きたい」私が起業した理由の一つです。どんな業界にも理解のできないルールが存在しています。上司や先輩に聞いても「みんなやってきてるから」「昔からこうだから」と言われた事はありませんか?仕事が終わっていても上司がいるから帰れない...よく聞く話ですが「早く帰ってゆっくり寝て明日も全力で頑張る」が効率的です。弊社には経営陣が意味を答えられないルールは一つもなく、簡潔で効率的な方法を常に考えて業務を行なっております。 無駄な時間を削り「お客様の為になる仕事」と「自分の成長」に全力で向き合える環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 普通自動車運転免許 【あると歓迎】 ・不動産業界経験 ・宅地建物取引士 <一つでも当てはまる方を歓迎します> ・新しい環境で自分の可能性に挑戦したい ・同世代に負けない収入を得たい ・組織の中で必要とされる人材になりたい ・成長企業と一緒に自らも成長していきたい ・納得感のある収入や評価が得えたい ・細かく管理されるよりも自律的に働きたい ・将来的に人材育成などマネジメントを学びたい ・会社の要である管理職を目指したい ・一緒に会社を大きくしていきたい ・健康で体力に自信がある ・自分に負けない気持ちを持っている 成長を求めている方へ、弊社の考え方の一部をお伝えします! 〇他責思考ではなく「自責思考」 他責思考は成長の邪魔をするという考えです。環境が嫌なら自分で変えればいいし今の現状を選択しているのは自分。何か失敗した時は自分のミスと認めて初めて同じミスをしないようにどう改善しようかと自分で考える。トラブルの時こそ考える力を身につけ成長するチャンスです。ただ、自己責任じゃ無い事があるのも十分わかっています。自責思考で仕事に取り組んでいると必ず助けてくれる人が現れます。 〇成功にとらわれず「成長」にとらわれよう 成功とは=結果です。どんなに頑張っても結果が出ないことなんて山ほどあります。と言うよりも結果が出ない事が殆どです。 「努力は裏切らない」の真意は「努力したから成功する」ではなくて「努力している過程で必ず成長している」です。だから努力や積み重ねに意味があり成長の先に成功があります。成功で喜ぶのではなく成長に目を向けましょう。 〇心のモチベーションより「体のコンディション」 どんなに自分を鼓舞してモチベーションを上げても継続は難しい。プライベートで嫌なことがあれば一発でモチベーションは下がる。 自分の気持ちはお客様には関係ないしプロとして仕事をする以上は気持ちで左右されてはだめ。いつものペースで淡々と仕事に向き合うにはどうするか。 よく寝てよく食べて体を動かして体のコンディションを整えることに目を向ける事です。自ずとモチベーションが安定します。これが経営者がこぞって筋トレをする理由です! 〇不動産営業と聞くとイメージは「大変な仕事」だと思います。 もちろん高額な商品を扱うので専門的な知識を身につけたり交渉がうまくいかなかったりと大変な事は多々あります。 でも、その先には泣けてくる程嬉しい感謝の言葉や普段の生活では得られない達成感が待っています。 人見知りで人と話す事が苦手だった私の前職は「自動車整備士」です。 そんな私も今では人生で一番高額な買い物'マイホームの購入'に携わっています。お客様の夢を叶える仕事です。 不動産の仕事は大袈裟ではなく人生が変わります。数千万の仕事をして自信がつき人に感謝されるこんないい仕事はありません。 人生を変えたいと思ってはいるものの、変化することに躊躇し最初の一歩を踏み出せない方が多くいます。勇気が必要なのもわかります。いま、何者でもない状態でワークライフバランスを求めてませんか?私の考えるワークライフバランスの得る方法は「さっさと若いうちに苦労して後で楽をする」です。それが明確に実現できるのが不動産業界です。不安でもどかしい毎日を送っている方へ、弊社はあなたの武器を思う存分発揮できる環境を提供いたします。是非、一緒に「人生が変わる瞬間」を共有しましょう。 |
経験者歓迎!全国フルリモート・生活スタイルに合わせて勤務可能
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場3−12−5 セブンビル3S 株式会社CITRONシステムズ |
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仕事の概要 |
仕事内容 具体的には… Webエンジニア:デザイン、UI/UX設計開発 など ◆Webデザイン ・新規WebサービスのデザインからUI/UX設計開発(構築)まで ご入社後は… ご希望や適性に合ったポジションをご担当いただきます。 【当社について】 CITRONシステムズは2019年4月に設立し、 6年目を迎えたSalesforce専門開発会社です。 我々はワンストップで、 お客様の業務システムに関するお悩みを 解決しています。 当社は技術力やコミュニケーションを得意とするメンバーが集まり、 プロジェクトの全工程を一社で担うことができる会社を設立しました。 特に高難易度かつ大規模プロジェクトを得意としており、 上流から下流まで一気通貫で対応しております。 上流からプロジェクトの全工程を担当しているので、 大変な部分もありますが、その分お客様のお悩みを 直接解決できる達成感があります。 2022年11月、ChatGPTの登場により 世の中は大きく変わり始めました。 私たちはこれを「またとない大きな好機」と捉え、 2023年6月、新規AIサービスに特化した 社内ベンチャー企業を設立しました。 これからはAI生成技術も駆使し、 新たなサービスにトライ&エラーで挑戦し続けます。 開発に関してはグローバルスタンダードを目指しており、 日本にとどまらず世界にも通用する技術力を意識しております。 今や世界では自動生成が主流となっており、 当社でも設立当初から仕様書や コードの自動生成など、自動化を進めています。 創業から現在までの売上は3から5倍になりました(2022年度) ここまで成長を遂げることができたのも 社員やお客様、皆様のおかげです。 当社は「人」を大切にした経営スタイルを貫き、 今後はさらなる安定した基盤拡大を目指します。 誰もが働きやすく、安心して働くことができることを 目指したCITRONシステムズ。 フルリモートワークはもちろんOK、副業もOKです。 あなたが働きやすい環境・やりたいことを教えてください! 一緒に考え、柔軟に対応させていただきます。 設立から6年目の ”小さな”会社ですが、受け皿は”大きな”環境です。 そんな小さくて大きな「CITRONシステムズ」の 新しい仲間を募集します! 【事業紹介】 1.Salesforceコンサル、導入支援、開発、運用保守 ・既存基幹システムからSalesforceへのリプレース ・お客様のビジネス促進のためのコンサルティング 2.自社プロダクトの立案、設計、開発 ・自社サービスの構築 ・プロダクト開発(AI開発、自動生成機能など) ※やりたいことをご提案いただければ、誰でも自由に開発できる環境が整っています |
求める人材 |
求めている人材 【具体的には】 ・Webデザインから構築までのご実績が多数ある方 【こんな方は大歓迎】 ・柔軟性があり、積極的にチームで協力し合いながら仕事を進めることができる方 ・学習意欲がある方 ・新しいことにワクワクしたい方 ・技術者として成長を求めている方 ・キラリと光る特化スキル(得意領域)を持つ方 < 社員インタビュー > 【Salesforce開発/リードエンジニア/入社3年目】 私は妻の出産に立ち会いたかったので、 出産の2週間前から妻の実家からフルリモートで仕事をしました。 AIで、世の中が便利になる 面白いプロダクトづくりをしたいと考えています。 ソフトウェア設計・開発だけではなく、 インフラの設計・実装まで実施できる フルスタックエンジニアを目指しています。 【Salesforce開発/チームリーダー/入社4年目】 もうすぐ2才になる子供がいて、 昨年育休が明けてからは時短勤務をしています。 子供の急な体調不良などでお迎えに行かないといけないときも 融通いただける働きやすい職場です。 これまでの経験はエンジニア系に寄っているのですが、 お客様との折衝を含め上流の工程に挑戦してみたいと思っています。 【Salesforce開発・代表取締役社長/渡辺】 当社はフレックスタイム制度を導入しており、 急用にも柔軟に対応でき、落ち着いた環境で働くことができます。 役所手続きや通院、ご家族・お子さまの急用… さまざまなことに対応可能です。 もちろん産休育休、大歓迎! 子育てママさんパパさんも、副業をしているエンジニアも活躍中です。 女性に優しい会社でありたいです。 |
未経験でも手厚くフォローします!
勤務地 |
東京都中央区銀座8-10-17 銀座サザンビル7F やさいの王様 銀座店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 メディアでも注目を浴びている「やさいの王様銀座店」でホールスタッフを募集中です! 経験不問、意欲重視!最初は基本から一緒にスタートしましょう! 森の中をイメージした店内でお客様がリラックスしながら、ゆっくりとお食事をお楽しみいただけるようなサービスを提供してください。 【主な仕事内容】 ・お客様のご案内 ・配膳・下げ膳 ・会計作業 ・カクテルなどのドリンク作成 ・その他お客様対応 華やかな花椿通りと信楽通りの交差点近くたたずむ、木の温もりと銀座の落ち着いた雰囲気が漂う人気の店舗です! 「やさいの王様」は、森に囲まれた農園をコンセプトにした空間で、新鮮な野菜をふんだんに使用したメニューを楽しめるカフェレストラン。 和食から洋食に至るまで、幅広い料理経験を持つスタッフが知識を活かしながら、社員やアルバイトの垣根を越えて意見を取り入れ、皆様に喜ばれるメニュー開発に取り組んでいます! 当店は、五感(視・香・味・触・身体)で楽しめるお野菜を中心としたカフェ・レストラン。銀座店、日比谷店共にコロナ禍を乗り越え、10年以上多くのファンに支えられ営業を続けてきました。一昨年には「やさいの王様 用賀店」をオープンして、今後も積極的に店舗展開を行う予定です。 やさいの王様では『食べた物が身体を造る』を考えの基本としています。お野菜はもちろん、お肉やお魚もバランスよく一緒に召し上がっていただきたいと思っているため、お野菜だけではなく、お肉やお魚からデザートまで、知識やスキルを身に付けたい方は大歓迎です! これまでの人生の中で感じ取ってきたこと、経験してきたことは決して無駄にはなりません。 当店はカジュアルなカフェ・レストランですので、学生や主婦の方から経験豊富な方までさまざまな方が、自分にあったスタイルでお仕事をしています。 メニューや企画もみんなで考え、アルバイトさんのアイデアも社員がくみ上げ新メニューとして形になったりしています! みんなでアイデアを出し合い、お店をより良い方向へと進める全員参加型のお店づくり!あなたの経験やスキルを活かし、お手伝いをしてください! <あなたの経験やスキルを活かして活躍できる職場> 今まで培ってきた自身の経験やアイデアを存分に発揮できる環境です!お客様が心から楽しんでお食事していただける店舗にするためのメニュや多彩なサービスのアイデアなどあなたの能力を発揮できます! <さらなるスキルアップもできる環境> 独立を視野に入れた方、店舗運営において主体的に活動したい方など幅広いスキルアップのチャンスです!勤務しながら多岐にわたる経験を積むことができます。あなたの夢や目標達成に向けてサポートいたします! <互いに支えあい支援できる職場> 「こんな時代だからこそお互い助け合おう!」皆が自然と助け合い支え合う職場でありたいと思っています。店舗同士・スタッフ同士が連携し合いながら運営することで、個人のニーズに合わせた休暇取得が出来るようになります。仕事もプライベートも充実した時間を過ごせれば、自然と長期的間勤務が可能になります! <<あなたの挑戦を応援します!>> 私たちは、目標に向かって突き進むすべての人に門戸を開いています。経験の長短にかかわらず、あなたが取り組みたい仕事をサポートし、成長できる場を提供します。「こんなことをやってみたい」「こうすれば改善できるかもしれない」などあなたのアイデアを大切にします。目標に向かって、共に成長していきましょう! <<キャリアアップとスキルの向上>> 「やさいの王様」では、上司による評価だけでなく、自身で自己評価を行う制度があります。自らの成長を客観的に見つめ、目標に向かって努力することで、スキル向上とキャリア形成が可能になります! みんなでアイデアを出し合いお店をより良い方向へと進める全員参加型のお店づくり! |
求める人材 |
求めている人材 。・*こんな方は大歓迎です*・。 ・人とコミュニケーションをとるのが好き・得意な方 ・野菜が大好き!な方 ・色々なメニューを食べるのが大好きな方 ・新たな挑戦をしたい、目標がある方 ・型にはまらない発想ができる方 ・協力しあって目標に向かっていける方 ・おもてなしの心とホスピタリティがある方 ・明るい雰囲気でお客様をお迎えできる方 ・細やかな気配りができる思いやりのある方 ・常に前向きに積極的に取り組む方 ・健康志向の方 ・野菜や果物に興味がある方 ・野菜ソムリエの資格をお持ちの方 【飲食産業情報の発信源を目指しています】 現在国内外(ニューヨークなど)含め約14店舗を運営しています。 ショーレストラン、イタリアンレストラン、ベジタブルダイニング、創作和食、大衆居酒屋、焼き鳥店などの経営に加え、ブライダル事業、野菜の中卸・販売事業、契約農家との提携業務、飲食店舗の企画・プロデュース・コンサルタント、飲食店舗を主とする内装工事事業、デリバリー・宅配事業など、お客様にご満足いただけるよう幅広い事業を展開しています。 私たちの会社は成長過程にあります。店舗経営を通じて、一緒にさらなる高みを目指しましょう! ここで磨いた経験は必ず将来の強みになります。 自分達で考え、アイデアを出しながら仕事ができる環境です。 自分の考えがカタチになる!そしてお客様の笑顔につながる! そんなヤリガイに溢れた会社で自分の可能性を広げませんか? 経験者の方は即戦力として、全員が活躍できる場をご用意しております。 サポート体制もしっかり整っているのでご安心下さい。 不安なことや仕事への疑問などがございましたら、面接の際にお聞かせ下さい。 会社のことや職場環境などしっかりお話します。 新しい環境で不安なくスタートできるようにしていきましょう。 たくさんの方のご応募お待ちしております!! |
【異業種転生】この会社なら本気出せる!1年目平均594万年収
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前3−22−6ビジネスワン博多駅前ビル2階 株式会社SAI |
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給与例 |
給与例 *給与例 入社2ヶ月のAさん(営業経験あり) 月収70万円 →基本給30万円+インセンティブ33万円+諸々手当 *初年度の年収は、 470万円〜1200万円。 *平均年収は600万円超え! 平均インセンティブは月に15〜30万円程度。 評価制度が整っていますので、高いモチベーションで働けます! |
仕事の概要 |
仕事内容 【営業の頂点に立つ勇者を求む!】【未経験者90%以上。前職年収平均約2.3倍実績有り】【異業種転生】 高還元率のインセンティブ★令和の働き方で楽しくお仕事!福利厚生も充実★土日週休2日制 仕事内容は、お客様とのコミュニケーションを通じてニーズを把握し、飲食店やサロン様へ向けて、自社アプリやSNS・WEBを活用した集客UP術、個々に最適な商品やサービスを提案して頂くことです。 ベンチャー企業ならではの和気あいあいとしたチーム全員で活動する営業! 未経験者90%以上!営業の頂点に立つ勇者を目指し、新しい世界へ挑戦しませんか? 【具体的には…】 □予約をもっと簡単に管理したい □集客のアドバイスが欲しいなど お客様のお悩みに合わせて、メーカーとして幅広い商品をご提供していきます! 外回り営業は一切ナシ! 営業は電話、商談はZOOMで行いますので帰宅時間が大幅に遅くなる事や残業も多くありません◎ 【研修について】 入社後2日間は座学研修。 3日目以降は実践研修。 チームでの仕事のため、先輩も丁寧にサポートします! マニュアルもご用意しているので、約2~3ヶ月で一人立ちしています。 ★SAI独自の福利厚生手当制度★ 趣味手当・・・趣味に対して月10,000円の支給! お洒落手当・・・お洋服代などに対して月5,000円を支給! アニバーサリー休暇・・・有給とは別に年1回好きな日にお休みを付与! スーパーフライデー・・・(2024年度実施予定.現時点未実施)毎月1回水曜日は早めに仕事を終えて、会社レクリエーションを開催します。 会社レクって休みの日にするのって以外とキツイですよね… 食事補助・・・会社にある軽食やお水等はお好きにお使いください! |
求める人材 |
求めている人材 *異業種に転生* 今のままで大丈夫かなと思ったその瞬間から貴方には応募する資格があります! 人生RPGです!主役は自分です!謳歌しましょう! 【こんな方にピッタリ!】 ・新しいことにチャレンジする意欲を持った方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・チームでの協力や柔軟な対応ができる方 *未経験者も大歓迎! 先輩たちも90%以上が未経験入社◎ *学歴不問 *個性を大切にしている会社なので、服装・髪型は自由! 頑張りはインセンティブできちんと還元。 お休みは年間休日116日で、土日祝休み!長期休暇やアニバーサリー休暇などもご用意! 慣れるまでは大変なこともありますが、丁寧にサポートします! 先輩たちも90%以上が未経験入社。 看護学生や八百屋や自販機の補充員など、 全くの未経験から入社した先輩が多数活躍中! 社員同士がとても仲が良いので、周りをを頼ってくださいね。 一人立ち後は、この会社でキャリアを築くも良し、独立、夢を叶えるなどなどキャリアはお任せ。 理想を実現させましょう! 提案しやすい商材ばかりなので、24歳で月100万円を稼ぐ社員も♪ インセンティブだけで月30万円を手にする社員もいます。 どんな過去をお持ちの方でも、弊社でなら活躍できます! 現在、社員数も増え2期を終え、社員25名程 年商は3億円程です。この勇者プロジェクトにより7億円を今期売上の目標にしています。 貴方も輝かしい主人公自分で、勇者プロジェクトに参画してみませんか? 未経験大歓迎!新卒・第二新卒、未経験の方、営業職へ異業種転生してみませんか? 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
飲食業界経験者優遇!経験&スキルを活かして働けます!
勤務地 |
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル本館 B2F 韓国料理 韓日々(ハンメイル) 日比谷シャンテ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 メディアでも注目を浴びている「韓国料理 韓日々(ハンメイル)日比谷シャンテ店」でキッチンスタッフを募集中です! 意欲重視!最初は基本から一緒にスタートしましょう! 2023年8月1日にオープンしたばかりのお店です! お客様がリラックスしながら、ゆっくりと召し上がっていただける美味しいお食事を提供してください。 【主な仕事内容】 ・仕込み ・調理補助 ・盛り付け ・その他調理に係る業務 日比谷ミッドタウンの目の前。日比谷シャンテの周辺は再開発によりお洒落で華やかな一角になりました。日比谷シャンテ内の木の温もりと洗礼されたデザインが光る人気の店舗です! 「韓国料理 韓日々(ハンメイル)」は、本場仕込みの韓国料理が楽しめるレストラン。 和食から洋食に至るまで、幅広い料理経験を持つスタッフが知識を活かしながら、社員やアルバイトの垣根を越えて意見を取り入れ、皆様に喜ばれるメニュー開発に取り組んでいます! お野菜はもちろん、お肉やお魚もバランスよく一緒に召し上がっていただきたいと思っているため、お野菜だけではなく、お肉やお魚からデザートまで、知識やスキルを身に付けたい方は大歓迎です! これまでの人生の中で感じ取ってきたこと、経験してきたことは決して無駄にはなりません。 当店はカジュアルなレストランですので、学生や主婦の方から経験豊富な方までさまざまな方が、自分にあったスタイルでお仕事をしています。 メニューや企画もみんなで考え、アルバイトさんのアイデアも社員がくみ上げ新メニューとして形になったりしています! みんなでアイデアを出し合い、お店をより良い方向へと進める全員参加型のお店づくり!あなたの経験やスキルを活かし、お手伝いをしてください! <あなたの経験やスキルを活かして活躍できる職場> 今まで培ってきた自身の経験やアイデアを存分に発揮できる環境です!お客様が心から楽しんでお食事していただける店舗にするためのメニュや多彩なサービスのアイデアなどあなたの能力を発揮できます! <さらなるスキルアップもできる環境> 独立を視野に入れた方、店舗運営において主体的に活動したい方など幅広いスキルアップのチャンスです!勤務しながら多岐にわたる経験を積むことができます。あなたの夢や目標達成に向けてサポートいたします! <互いに支えあい支援できる職場> 「こんな時代だからこそお互い助け合おう!」皆が自然と助け合い支え合う職場でありたいと思っています。店舗同士・スタッフ同士が連携し合いながら運営することで、個人のニーズに合わせた休暇取得が出来るようになります。仕事もプライベートも充実した時間を過ごせれば、自然と長期的間勤務が可能になります! <<あなたの挑戦を応援します!>> 私たちは、目標に向かって突き進むすべての人に門戸を開いています。経験の長短にかかわらず、あなたが取り組みたい仕事をサポートし、成長できる場を提供します。「こんなことをやってみたい」「こうすれば改善できるかもしれない」などあなたのアイデアを大切にします。目標に向かって、共に成長していきましょう! <<キャリアアップとスキルの向上>> 「韓日々(ハンメイル)日比谷シャンテ店」では、上司による評価だけでなく、自身で自己評価を行う制度があります。自らの成長を客観的に見つめ、目標に向かって努力することで、スキル向上とキャリア形成が可能になります! みんなでアイデアを出し合いお店をより良い方向へと進める全員参加型のお店づくり!私たちと一緒に働いてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 。・*こんな方は大歓迎です*・。 ・料理が好きな方 ・韓国料理、韓国文化、KーPOP、韓国ドラマ・映画が好きな方 ・新たな挑戦をしたい、目標がある方 ・型にはまらない発想ができる方 ・人とコミュニケーションをとるのが好き・得意な方 ・協力しあって目標に向かっていける方 ・リーダーシップを発揮して周りを助けることが出来る方 ・おもてなしの心とホスピタリティがある方 ・明るい雰囲気でお客様をお迎えできる方 ・細やかな気配りができる思いやりのある方 ・常に前向きに積極的に取り組む方 ・健康志向の方 ・食べ歩きが好きな方 【飲食産業情報の発信源を目指しています】 現在国内外(ニューヨークなど)含め約14店舗を運営しています。 ショーレストラン、イタリアンレストラン、ベジタブルダイニング、創作和食、大衆居酒屋、焼き鳥店などの経営に加え、ブライダル事業、野菜の中卸・販売事業、契約農家との提携業務、飲食店舗の企画・プロデュース・コンサルタント、飲食店舗を主とする内装工事事業、デリバリー・宅配事業など、お客様にご満足いただけるよう幅広い事業を展開しています。 私たちの会社は成長過程にあります。店舗経営を通じて、一緒にさらなる高みを目指しましょう! ここで磨いた経験は必ず将来の強みになります。 自分達で考え、アイデアを出しながら仕事ができる環境です。 自分の考えがカタチになる!そしてお客様の笑顔につながる! そんなヤリガイに溢れた会社で自分の可能性を広げませんか? 経験者の方は即戦力として、全員が活躍できる場をご用意しております。 サポート体制もしっかり整っているのでご安心下さい。 不安なことや仕事への疑問などがございましたら、面接の際にお聞かせ下さい。 会社のことや職場環境などしっかりお話します。 新しい環境で不安なくスタートできるようにしていきましょう。 たくさんの方のご応募お待ちしております!! |
月給33万〜35万円、賞与あり、週休2日制、土日祝休みOK
勤務地 |
京都府京都市伏見区横大路菅本2-58 五健堂グループビル2F 株式会社コダ運輸 京都営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 460万〜500万円 (入社1年/ドライバー/月給33万〜35万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 楽々♪3tオートマ車で近郊地域の飲食チェーン店舗へのルート配達 ◎1日8〜10件の担当エリア内の地場・近距離配送 ◎荷物は、軽量物が中心で重くても15kg程 ◎未経験者・中高年・女性活躍中、長距離なし ◎全車オートマ車なので未経験者もご安心を 【求人のポイント】 ★未経験でも月給33万円以上からスタート ★不景気とは無縁の食品配送なので年中安定してしっかり稼げる ★全車AT、バックモニター・ドライブレコーダー搭載車あり ★力仕事が少ないので、ずっと現役で働き続けられる ★固定ルートの店舗配送でコース簡単 ★横乗り研修で未経験者のサポートを徹底 ★何でも相談できる家族的な雰囲気が自慢 ★社会保険はもちろん退職金・賞与あり 【応募条件】AT限定可・改正前の普通免許または準中型免許・中型免許お持ちの方 【雇用形態】正社員・退職金制度・賞与もあり将来安心 【 給与 】月給33万〜35万円 【勤務時間】16:30〜翌1:30 【 休日 】週休2日制で土日祝休みも相談OK 【 勤務地 】京都市伏見区横大路菅本2-58 【応募方法】TEL応募:075-605-4960、またはWeb応募 |
求める人材 |
求めている人材 普通自動車免許(平成19年6月以前取得) ※または、準中型免許・中型免許をお持ちの方 ※AT限定も可能です。 【年齢・性別・学歴・職歴不問】 未経験大歓迎、9割の方が未経験からスタート! 「1人でも大丈夫、不安ない!」というまでしっかりサポート! 不安な間は先輩が横乗りしてくれます。 絶対に無理はさせないのでご安心ください。 【該当の方は面接保証】 20代・30代・40代・50代の若手〜中高年など幅広い年代が活躍中! 未経験・異業種からの転職歓迎♪ 給与・手当・賞与で利益を還元! 働きやすい職場で定着率も抜群です。 できる限り多くの方にお会いして人柄重視の選考を行います。 「未経験だけどやってみたい」 そんな方のチャレンジ大歓迎です! シニア運転手ドライバーも、ご経験を活かして働いていただけます。 |
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月給33万〜38万円、賞与あり、週休2日制、土日祝休みOK
勤務地 |
京都府京都市伏見区横大路菅本2-58 五健堂グループビル2F 株式会社コダ運輸 京都営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 480万〜550万円 (入社1年/ドライバー/月給33万〜38万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \レア求人!ほんの近場を3往復するお仕事/ 楽々♪10t大型オートマ車で京都センターから 10〜20分程の距離を3往復の運行がメインにお仕事です。 ◎パレット配送で力仕事ナシ、1日3件程度の積み降ろし ◎荷物の積み降ろしは、フォークリフト使用 ◎未経験者・中高年・女性活躍中 ◎全車オートマ車の地場・近距離配送 【求人のポイント】 ★大型デビュー歓迎、月給33万円スタート、賞与・昇給あり ★不景気とは無縁の食品配送なので年中安定してしっかり稼げる ★全車AT、バックモニター・ドライブレコーダー搭載車あり ★1日3件程度の積み降ろし、ほんの近場のパレット配送 ★荷物の積み降ろしは、フォークリフト使用で力仕事ナシ ★横乗り研修で経験が浅い方のサポートを徹底 ★何でも相談できる家族的な雰囲気が自慢 ★社会保険はもちろん退職金・賞与あり 【応募条件】大型免許とフォークリフト免許があれば採用OK 【雇用形態】正社員・退職金制度・賞与もあり将来安心 【 給与 】月給33万〜38万円 【勤務時間】8:00〜17:00、4:00〜13:00 【 休日 】週休2日制で土日祝休みも相談OK 【 勤務地 】京都市伏見区横大路菅本2-58 【応募方法】TEL応募:075-605-4960、またはWeb応募 |
求める人材 |
求めている人材 大型自動車免許 フォークリフト免許 ※全車オートマ車 【年齢・性別・学歴・職歴不問】 大型デビュー・ブランク歓迎♪ 「1人でも大丈夫、不安ない!」というまでしっかりサポート! 不安な間は先輩が横乗りしてくれます。 絶対に無理はさせないのでご安心ください。 【該当の方は面接保証】 20代・30代・40代・50代の若手〜中高年など幅広い年代が活躍中! 未経験・異業種からの転職歓迎♪ 給与・手当・賞与で利益を還元! 働きやすい職場で定着率も抜群です。 できる限り多くの方にお会いして人柄重視の選考を行います。 「未経験だけどやってみたい」 そんな方のチャレンジ大歓迎です! シニア運転手ドライバーも、ご経験を活かして働いていただけます。 |
タムスグループ本部の病院事業部管理職として、グループ病院の運営支援をお任せします。
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】管理職として、既存病院の運営支援や新規病院の立ち上げ業務・管理全般をお任せします。 ・法人本部各部署及び病院幹部・役職者間の調整・業務支援 ・病院職員の人材マネジメント ・経営数値のデータ集計及び分析 ・各病院の課題抽出及び法人上層部への提言 ・病院の業務フロー導入支援から標準化の推進 ・新規病院の立ち上げ ・経営改善や病床獲得、行政対応 ※病院に赴き、対応する業務を行なうこともあります。 【応募要件】 <必須> ・人材マネジメントや経営改善といった、病院での管理職経験がある方 (事務長や管理本部長などを想定) ・学歴不問 <歓迎> ・新規開設やM&Aの経験がある方 ・医療系の有資格者 ・裁量を持って主体的に業務に取り組みたい方 ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・リハ、技師など幅広い医療系職種の経験も活かせます 【タムスグループ 病院概要】 ■タムスさくら病院川口(2006年開院390床) ■タムスさくら病院江戸川(2013年開院378床) ■タムス浦安病院(2019年4月開院199床) ■タムス市川リハビリテーション病院(2019年4月開院100床) ■最成病院(2022年4月譲受199床) ■タムス瑞江病院(2023年2月開院60床) 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 【働きやすい部署】社員一人ひとりが大きな裁量を持ち自主的に仕事に取り組んでいます。 ・上司部下の垣根なく意見・アイデアを発信しやすくやりたいことに色々チャレンジできてヤリガイも大きく風通しの良い職場。 ・管理職として自分の担当する病院を様々なやり方でトライできて、創造的なアイデアを仕事に反映できるのでヤリガイも大きい。 ・裁量を持って新たなことにもチャレンジできる環境で更なるキャリアステップを築ける。 |
求める人材 |
資格 病院での管理職経験必須 ・事務長や管理本部長経験を想定 ・病院の新規開院やM&Aの経験がある方は歓迎 前職が病院事務長の方も活躍中! "高校卒業以上","基本的なPCスキル(Word/Excel)","管理職経験者のみ","長期できる方" 【仕事内容:追記】 ※管理職というポジションを通じて、担当となる病院を支援し、価値ある課題解決をお願い致します。 ※大きな裁量を持って、病院の現状管理・確認を行い、病院の課題解決を提示したりデータ分析したり 病院改良の考案などさまざまな手法でトライしてください。 ※マイナンバーカードを使ったシステム導入や電子カルテの機能追加など良いアイデアは積極的に発信してください。 ※あなたの経験を活かしたオリジナルのアイデアを反映してプロジェクト成功に向けて取り組める環境なので働きやすくヤリガイも大きいです。 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号 |
飲食業界経験者優遇!経験&スキルを活かして働けます!
勤務地 |
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル本館 B2F 韓国料理 韓日々(ハンメイル) 日比谷シャンテ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 メディアでも注目を浴びている「韓国料理 韓日々(ハンメイル)日比谷シャンテ店」で料理長候補を募集中です! 意欲重視!最初は基本から一緒にスタートしましょう! 2023年8月1日にオープンしたばかりのお店です! お客様がリラックスしながら、ゆっくりと召し上がっていただける美味しいお食事を提供してください。 【主な仕事内容】 ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・スタッフへの指導 日比谷ミッドタウンの目の前。日比谷シャンテの周辺は再開発によりお洒落で華やかな一角になりました。日比谷シャンテ内の木の温もりと洗礼されたデザインが光る人気の店舗です! 「韓国料理 韓日々(ハンメイル)」は、本場仕込みの韓国料理が楽しめるレストラン。 和食から洋食に至るまで、幅広い料理経験を持つスタッフが知識を活かしながら、社員やアルバイトの垣根を越えて意見を取り入れ、皆様に喜ばれるメニュー開発に取り組んでいます! お野菜はもちろん、お肉やお魚もバランスよく一緒に召し上がっていただきたいと思っているため、お野菜だけではなく、お肉やお魚の知識やスキルを身に付けたい方は大歓迎です! これまでの人生の中で感じ取ってきたこと、経験してきたことは決して無駄にはなりません。 当店はカジュアルなレストランですので、学生や主婦の方から経験豊富な方までさまざまな方が、自分にあったスタイルでお仕事をしています。 メニューや企画もみんなで考え、アルバイトさんのアイデアも社員がくみ上げ新メニューとして形になったりしています! みんなでアイデアを出し合い、お店をより良い方向へと進める全員参加型のお店づくり!あなたの経験やスキルを活かし、お手伝いをしてください! <あなたの経験やスキルを活かして活躍できる職場> 今まで培ってきた自身の経験やアイデアを存分に発揮できる環境です!お客様が心から楽しんでお食事していただける店舗にするためのメニュや多彩なサービスのアイデアなどあなたの能力を発揮できます! <さらなるスキルアップもできる環境> 独立を視野に入れた方、店舗運営において主体的に活動したい方など幅広いスキルアップのチャンスです!勤務しながら多岐にわたる経験を積むことができます。あなたの夢や目標達成に向けてサポートいたします! <互いに支えあい支援できる職場> 「こんな時代だからこそお互い助け合おう!」皆が自然と助け合い支え合う職場でありたいと思っています。店舗同士・スタッフ同士が連携し合いながら運営することで、個人のニーズに合わせた休暇取得が出来るようになります。仕事もプライベートも充実した時間を過ごせれば、自然と長期的間勤務が可能になります! <<あなたの挑戦を応援します!>> 私たちは、目標に向かって突き進むすべての人に門戸を開いています。経験の長短にかかわらず、あなたが取り組みたい仕事をサポートし、成長できる場を提供します。「こんなことをやってみたい」「こうすれば改善できるかもしれない」などあなたのアイデアを大切にします。目標に向かって、共に成長していきましょう! <<キャリアアップとスキルの向上>> 「韓日々(ハンメイル)日比谷シャンテ店」では、上司による評価だけでなく、自身で自己評価を行う制度があります。自らの成長を客観的に見つめ、目標に向かって努力することで、スキル向上とキャリア形成が可能になります! みんなでアイデアを出し合いお店をより良い方向へと進める全員参加型のお店づくり!私たちと一緒に働いてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 。・*こんな方は大歓迎です*・。 ・料理が好きな方 ・韓国料理、韓国文化、KーPOP、韓国ドラマ・映画が好きな方 ・新たな挑戦をしたい、目標がある方 ・逆境にもひるまず努力する方 ・型にはまらない発想ができる方 ・人とコミュニケーションをとるのが好き・得意な方 ・協力しあって目標に向かっていける方 ・リーダーシップを発揮して周りを助けることが出来る方 ・おもてなしの心とホスピタリティがある方 ・明るい雰囲気でお客様をお迎えできる方 ・細やかな気配りができる思いやりのある方 ・常に前向きに積極的に取り組む方 ・健康志向の方 ・食べ歩きが好きな方 【飲食産業情報の発信源を目指しています】 現在国内外(ニューヨークなど)含め約14店舗を運営しています。 ショーレストラン、イタリアンレストラン、ベジタブルダイニング、創作和食、大衆居酒屋、焼き鳥店などの経営に加え、ブライダル事業、野菜の中卸・販売事業、契約農家との提携業務、飲食店舗の企画・プロデュース・コンサルタント、飲食店舗を主とする内装工事事業、デリバリー・宅配事業など、お客様にご満足いただけるよう幅広い事業を展開しています。 私たちの会社は成長過程にあります。店舗経営を通じて、一緒にさらなる高みを目指しましょう! ここで磨いた経験は必ず将来の強みになります。 自分達で考え、アイデアを出しながら仕事ができる環境です。 自分の考えがカタチになる!そしてお客様の笑顔につながる! そんなヤリガイに溢れた会社で自分の可能性を広げませんか? 経験者の方は即戦力として、全員が活躍できる場をご用意しております。 サポート体制もしっかり整っているのでご安心下さい。 不安なことや仕事への疑問などがございましたら、面接の際にお聞かせ下さい。 会社のことや職場環境などしっかりお話します。 新しい環境で不安なくスタートできるようにしていきましょう。 たくさんの方のご応募お待ちしております!! |
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町7丁目21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 この求人は90秒で読むことができます。急募の求人になりますので、 ご応募はお早めにお願いいたします。 【業務内容】管理職として、既存病院の運営支援や新規病院の立ち上げ業務・管理全般をお任せします。 ・法人本部各部署及び病院幹部・役職者間の調整・業務支援 ・病院職員の人材マネジメント ・経営数値のデータ集計及び分析 ・各病院の課題抽出及び法人上層部への提言 ・病院の業務フロー導入支援から標準化の推進 ・新規病院の立ち上げ ・経営改善や病床獲得、行政対応 *病院に赴き、対応する業務を行なうこともあります。 【応募要件】 <必須> ・人材マネジメントや経営改善といった、病院での管理職経験がある方 (事務長や管理本部長などを想定) ・学歴不問 <歓迎> ・新規開設やM&Aの経験がある方 ・医療系の有資格者 ・裁量を持って主体的に業務に取り組みたい方 ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・リハ、技師など幅広い医療系職種の経験も活かせます 【タムスグループ 病院概要】 ・タムスさくら病院川口(2006年開院390床) ・タムスさくら病院江戸川(2013年開院378床) ・タムス浦安病院(2019年4月開院199床) ・タムス市川リハビリテーション病院(2019年4月開院100床) ・最成病院(2022年4月譲受199床) ・タムス瑞江病院(2023年2月開院60床) 【働きやすい部署】社員一人ひとりが大きな裁量を持ち自主的に仕事に取り組んでいます。 ・上司部下の垣根なく意見・アイデアを発信しやすくやりたいことに色々チャレンジできてヤリガイも大きく風通しの良い職場。 ・管理職として自分の担当する病院を様々なやり方でトライできて、創造的なアイデアを仕事に反映できるのでヤリガイも大きい。 ・裁量を持って新たなことにもチャレンジできる環境で更なるキャリアステップを築ける。 求人コード【Q000czF】 |
求める人材 |
求めている人材 病院での管理職経験必須 ・事務長や管理本部長経験を想定 ・病院の新規開院やM&Aの経験がある方は歓迎 前職が病院事務長の方も活躍中! "高校卒業以上","基本的なPCスキル(Word/Excel)","管理職経験者のみ","長期できる方" 【仕事内容:追記】 *管理職というポジションを通じて、担当となる病院を支援し、価値ある課題解決をお願い致します。 *大きな裁量を持って、病院の現状管理・確認を行い、病院の課題解決を提示したりデータ分析したり 病院改良の考案などさまざまな手法でトライしてください。 *マイナンバーカードを使ったシステム導入や電子カルテの機能追加など良いアイデアは積極的に発信してください。 *あなたの経験を活かしたオリジナルのアイデアを反映してプロジェクト成功に向けて取り組める環境なので働きやすくヤリガイも大きいです。 年齢の条件と理由:あり(定年60歳:例外事由1号) |
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