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◎シフト制×日祝他月6日休◎未経験OK◎寮完備!引越補助も有
勤務地 |
東京都中野区松が丘1-1-13 株式会社巧匠建設 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 350万円/未経験/入社1年目(月給26万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆未経験から資格取得で責任ある仕事に! ◆収入面も心配なくやりがいあるお仕事 この仕事の良さは3つ! 〜1つ目〜 資格を取得することでさらに 責任のある仕事につけます スキルも上がり、 仕事の幅が広がり、 仕事も安定します。 〜2つ目〜 収入の良さ 未経験からスタート (いつでもどの年齢でもでき、資格をとることで給料面など収入UP) それがやりがいにも繋がります。 〜3つ目〜 施工完了時の達成感 建造物が目に見える形で成果が残ります 自分が携わったも建物を数年後に見ると 感慨深いものでもあり、 満足感が違います! ■お仕事内容■ <一から丁寧に指導します> リフォーム・新築などの施工および施工管理全般 【具体的には】 内装の模様替えや間取り変更等の リフォーム工事や、 木造から鉄骨造り、RC造まで、 お客様のニーズに応えた新築注文住宅など 様々な施工管理をします。 工事は事前調査・準備、 開始〜完了までの安全・品質・施工管理や 全体の段取り・調整など、 打合せをしながら進めていきます。 <未経験でも安心してスタートできる> 特別なスキルや経験はなくてもOK! 先輩スタッフが丁寧に指導するので ご安心ください。 わからないことがあれば 何でも気軽に質問できます。 <ここだけは覚悟が必要> 事務処理能力も求められます チームで協力して仕事をしている為、 出来るだけ時間を守りましょう。 あいさつが苦手な人も頑張って挨拶しましょう。 人とコミュニケーションが求められますが コミュニケーションの問題は 同僚や上司や身近な人に 相談することで解決できます。 同僚・上司ともに経験してきているので、 気持ちも分かってくれるので大丈夫です! 当社は少人数の会社です。 出来なくて当たり前、 知らなくて当たり前、分からなくて当たり前 そういった認識で仕事を丁寧に教えます。 出来ないから怒ったり叱ったりは無いです。 この仕事の楽しさ、 充実さを伝えることを第一として 教育します。 それがないと続かないし、 やりがいを大切にしていきます。 そういった環境で仕事ができる事を お約束します! ★当社では、新しい仕事に 挑戦するあなたを全力でサポートします。 先輩や上司は優しくて頼りになる人ばかりで、 分からない事や困ったことなどが あればすぐに教えてくれます。 また、評価もしっかり行うため、 自分の成長を確認できます。 資格取得支援制度や 社内育成制度を通して、 一生できる仕事として スキルを磨いていけます。 資格手当や役職手当などの 各種手当も充実しており、 やりがいと報酬が見合う仕事です! ◎当社の良さ3点!◎ 1.案件が多く、常に安定した 仕事量があります! 2.営業は手薄ですが御施主様や不動産会社など、 一度仕事を受けた御客様からの 仕事が多く、評価されている事 3.大手ではなく地元の企業との 繋がりを大事にしているので 無理な段取り、日程、工程などせず スピーディーに無理なく仕事を受けています |
求める人材 |
求めている人材 ■普通自動車免許必須 ◎未経験OK! <インタビュー> ◆仕事量も安定していて、 利益をしっかりスタッフに 還元してくれる会社です。 また、腕のいい業者や 職人さんと一緒に働けるため、 同じような現場に見えても、 立地や条件、工期、一緒に働く職人さんなど… 同じ現場・同じ仕事がないので、 毎回新鮮に感じられます。 出来上がってからお客様の 喜びが直に聞けることも魅力です。 (入社8年/施工管理) ◆元々建築に興味があって この会社に入りました。 未経験でしたが、 先輩に教えてもらいながら仕事を覚えました。 今では責任ある仕事も任せてもらえる分、 大変なことも多いですが お客様の笑顔や感謝の言葉を聞くと 苦労したことが報われます。 自分の得た知識や技術を活かして 建物を作る事にやり甲斐を感じています。 (入社3年/施工管理) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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急成長中のベンチャー企業。在宅ワーク可&インセンティブあり
勤務地 |
大阪府大阪市西区京町堀1-8-31 安田会館ビル205 フリー株式会社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ◆660万円 月給25万円+インセン360万円 ◆1044万円 月給27万円+インセン720万円 ◆1860万円 月給35万円+インセン1440万円 ◆2100万円 月給50万円+インセン1500万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 全国のご紹介のお客様を対象として活動しており、更なる事業成長を目指し日々一緒に成長できるメンバーを求めています。 創立以来リファラルセールス(ご紹介営業)のみに特化。2024年より事業拡大のため不動産投資営業の経験者の方を募集します。リファラルセールスのご経験のある方におすすめするポジションです。 <具体的には > ・リファラルセールス(ご紹介営業) ・投資用不動産提案 ・運用に関するコンサルティング提案 ・売買契約業務、金消契約業務 など <仕事の特長> 大阪市内と神戸市内の主要駅かつ築10年以内、徒歩10分以内に厳選した物件でご提案を行います。 ご提案資料は最新のAIデータを使うことで1物件につき約10分で作成が完了。属人化による資料作成の煩雑さもありません。ご紹介に特化した業務研修や、フルオンラインワークに対応したシステムでテレワークも自由です。 SNSや集客プラットフォームなどで他社と競合をせず、「人」のブランディングを活かした継続性のあるマーケティングを強みとしています。 月末月初以外は週2〜3日の在宅勤務も可能。もちろんスマホやパソコンは貸与します。 <入社後の流れ> 大手企業で管理職を務めた現役のご紹介営業の担当が研修を行います。 自分で考える機会もしっかり持つことができますが、分からないことは丁寧にサポートします。 商談方法・ご紹介の取得方法のレクチャー、フルオンラインワークができる体制を整えていますので、ご安心ください。 <おすすめポイント> *業績好調&事業拡大により、 正社員を増員募集します。 *お休み・出勤時間など、 働き方はご希望に柔軟対応。 *在宅勤務やフレックス、 WEB面接も相談OKです。 *勤務時間は「10:00~19:00」が基本ですが、 多少の前後はご希望に沿います。 *2024年4月に本町に拡張移転! キレイ&オシャレな空間で働けます。 <私たちの会社は…> フリー株式会社は投資をお考えのお客様の資金計画・家計改善などのお悩みに寄り添い、資産形成のお手伝いしています。また売却をお考えのオーナー様には、査定評価から売却完了までのご支援を行っています。 最近は資産家の方だけでなく、一般の方の間でも投資に注目が集まっています。 資金的に無理のない範囲で賃貸用マンションを所有し、家賃収入を得たい。そんなご要望にお応えしています。 また運用状況の管理や確定申告の書類作成を簡単に行える「Prop Dock」という完全自主管理アプリを開発。そんな独自のサービスもご好評をいただいています。 <私たちの想い> 難しいとされる紹介営業のみに特化し、創業以来右肩上がりの黒字経営を継続。わずか4期目で売上5億円を超え、7期目には20億円企業を目指しています。紹介営業の軸になる「人」のブランド力は、経済市況や不動産価格情勢に左右されず、今後の不動産戦国時代で勝っていく為のスタンダードな手法になる事を証明しています。 そんな営業ノウハウ(商談内容やご紹介の取得方法など)を入社してからの研修できちんと伝え、当社で活躍いただけるように環境を整えております。 もちろん売り上げに対してのインセンティブやライフワークバランスも万全です。 大手不動産投資会社でプレイングマネージャーも経験した当社代表は常に、「一緒に働く人には給与も家族との時間も大切にしてほしい」「稼ぐだけのために失ってはいけない大切なものもある」「自分の大切な人に大切な時間を使って欲しい」と話します。そのような思いから休日の取り方や待遇、システムを用意しております。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件 > ◆toC営業経験を1年以上お持ちの方 ◆ゼロベースからの自己成長を遂げたい方 <歓迎要件> ◆紹介営業の実績・経験(業種不問) ◆宅地建物取引士の資格 ◆営業部門におけるマネジメント経験 <こんな方にピッタリ> ◇事業・組織・会社づくりに携わりたい方 ◇ベンチャーマインドのある方 ◇変化の激しい状況でも 柔軟に自身の役割を変えられる方 ◇目標達成意欲の高い方 ◇フリーが掲げるミッション/ ビジョン/バリューに共感できる方 ◇仕事とプライベートの時間を メリハリをつけて働きたい方 ◇時間の融通が利く会社で働きたい方 ◇オシャレなオフィスで働きたい方 <フリーが解決します> ◇紹介営業を極めたい ◇いままで紹介を意識したことがない ◇電話営業や飛び込み営業に限界を感じる ◇投資営業を長く続けたい ◇上司の目を気にせず自由にお客様との 面談やコミニュケーションを取りたい |
株式会社トーコン|年間休日123日〜|土日祝休|在宅勤務・フレックス|創業59年|変化の時代、常識に縛られない人材へ|企業を支える人材・集客のプロフェッショナル企業ページ
会社の未来は、次の世代に託したい。
ノウハウも想いもしっかりと引き継ぎます。
CFO佐藤からのメッセージ。「縁の下に隠れる必要はありません。経営とともに会社の未来を創る仕事です」株式会社トーコンは今年10月で60期を迎える人材と集客を得意とす…...続きを読む
勤務地 |
■本社東京都中央区日本橋蛎殻町1-33-11 味岡蛎殻町ビル4階 |
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年収例 |
390万円/入社2年目(20代前半・未経験入社)(月給23万8000円+賞与2回+… 450万円/入社2年目(20代後半・労務総務経験あり)(月給24万2000円+賞… |
仕事の概要 |
「総務・労務」のポジションを採用予定。部署のコアメンバーとしての活躍に期待します |
求める人材 |
専短卒以上/社会人経験3年以上必須/リーダーシップを発揮して活躍したい方 |
土日祝休み/異業種からの転職歓迎/年休130日/第二新卒歓迎
勤務地 |
東京都豊島区高松2丁目10−16 ナカノエンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □求人のポイント□ □年休130日 □第二新卒歓迎 □資格支援制度有 □朝が得意な方活躍中 ============================== 【具体的な仕事内容】 オフィスビルやマンション、学校などにおける設備工事および管理 ◆建築・内装工事および施工管理 ◆給排水・空調・電気工事などの作業および施工管理 ★未経験からでも、一生モノの知識・技術を身に付けられます。 ★資格取得は会社が支援するので安心してステップUP! ============================== この世が、廃墟だらけにならないかぎり… 僕らの仕事はきっと続きます。 ナカノエンジニアリングでは、新築工事を除いて、 建て物にまつわるたくさんのことを仕事にしています。 点検・調査から照明器具・排水ポンプ・給排水装置・消防設備などの交換 や改修工事など。僕らの仕事の舞台となる現場は、 個人宅内から普段は入れない立入禁止エリアまでイロイロ(これ、ちょっとワクワクしませんか?) 資格や技術は一生モノなので、ずーっと役立ちますしね♪ ============================== 現場は朝が勝負!波に乗ろう! 朝、会社に出社して出発の準備。社用車で現場へGO! 現場は朝が勝負!始まって波に乗ればこっちのもの。 規模的には2〜3人が多く、10人超えはかなりレア。 作業は上司や先輩だけでなく、職人さんからも教わります。 お昼休みは人それぞれで自由ですが、弁当を食べながら、 職人さんとコミュニケーション、という日もあったりします。 終了時間が決まっているので現場からはサクッと引き上げます。 会社に戻って片づけをして書類仕事を少々。 (現場のほうがイキイキしてる人がいるのは気のせい?) ============================== 「話を聞きたい人」も「質問したい人」も安心。 「わからないことがあったら、何でも聞いてよ」と言われても、 何がわからないかわからない――そんなときだって大丈夫。 教え好きの上司・先輩が、聞いてないことまで教えてくれます。 だから、自分から質問するより 人の話を聞いて学びたい、という人も安心。 あなたが何かわからなくて困ってるのを、 見ないフリして放っておいたりしませんから。 逆に、自分からドンドン質問したい人もウェルカム。 1を聞いたら10教えてくれるほどの教え好きですから(笑) もちろん、それをいっぺんにおぼえろ、なんて言いません。 くり返しのなかで、おぼえていければ大丈夫です。 ============================== 将来のことだって、ちゃーんと思い描けます。 1年後、あなたはどうなっていたいですか? 10年後は? 15年後は? 会社の事業は安定的に成長しているので、 プライベートのライフイベントを思い描いてもらってもいいし、 たとえば仕事なら、資格取得も成長を実感できます。 マイルストンになる資格は、タイミングを見て先輩・上司が 「そろそろどう?」とオススメするし、取得支援もあります。 資格を取ることで、やれる仕事の幅はハッキリ広がります。 やれることが増えると、仕事が楽しくなる、という好循環に。 そして、この世から建て物がなくならないかぎり、 僕らの仕事もこの会社も、きっと続いていくはず♪ ============================== ここはあなたに約束します ◆やりがい&達成感、あります◆ 現場はマンション・ビル・学校などありますが、スケジュール調整して、 資材調達して、作業して、苦労をした後にはシッカリ達成感があります。 お客様にねぎらってもらえたら、 それが最高ですが、そうじゃなかった時も、 上司・先輩がちゃんと褒めてくれます。 あなたのことを放っておく・見てない、 なんてことは絶対にしないので安心して下さいね。約束します! ============================== ここは覚悟して欲しい ◆折れやすいところ、あります◆ 現場での作業は多岐にわたります。 それだけおぼえることもたくさんあって、 イッパイイッパイになってしまう人も…。 でも、何もかもいっぺんに、ではなく、 ひとつずつ経験・知識をつみ重ねていけばOK。 先輩・上司もしっかりフォローします。 「最初の頃は、おぼえることがたくさんあって、大変でしたよ〜」 と笑って言えるようになってほしいな、と思います。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆学歴不問 ◆要普免(AT限定可) ◆20代活躍中!◆意欲・人柄重視の採用です! 施工管理未経験歓迎!現場経験者は優遇します! 以下の経験スキル資格をお持ちの方歓迎 【スキル】 AutoCAD Jw_cad Vectorworks 建築基準法 水質分析機 水質汚濁防止法 水銀汚染防止法 消防法 無機有機系排水処理装置 道路交通法 電気工事士法 電気工事業法 【経験】 オフィスビル ホテル マンション 上下水道 主任 主任技術者 公共施設 品質管理 大型商業施設 安全管理 工程管理 所長 施工管理 施工管理技士 海外での設計 海外での設計監理 発電所 竣工 設備工事 道路 【資格】 1級土木施工管理技士 1級建築施工管理技士 1級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 1級電気通信工事施工管理技士 2級土木施工管理技士 2級建築大工技能士 2級建築施工管理技士 2級管工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 2級電気通信工事施工管理技士 一級建築士 二級建築士 建築物環境衛生管理技術者 建築物鉄骨組立主任者 建築設備士 建築設備検査員 消防設備士 甲種特類 消防設備点検資格1種 消防設備点検資格2種 ◆事業資格一覧 ◆一級建築士事務所 ◆一般建設業(建築工事業、管工事業、防水工事業、電気工事業、塗装工事業、内装仕上工事業、消防施設工事業、とび・土工工事業) ◆指定給水装置工事事業者(東京都) ◆指定排水設備工事事業者(東京都) ◆登録電気工事業(東京都) ◆貯水槽清掃業登録(東京都) ◆消防設備点検業(池袋消防署予防課) ◆産業廃棄物収集運搬業許可(東京都・神奈川県) ◆東京都水道局修繕対応登録事業者(東京都) ◆第一種フロン類充填回収業者登録(東京都・神奈川県) |
【飲み会強制なし!×未経験OK】安定の毎日を当社で!
勤務地 |
千葉県千葉市緑区土気町1519-11 株式会社ジャパンプラントサービス |
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給与例 |
給与例 <月収例※未経験スタートの場合> 1年目:30万円/月給25万円+技術手当 5年目:40万円/月給30万円+技術手当 10年目:50万円/月給35万円+技術手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【100名でもOK!積極採用しています!】 千葉市中央区の工場他、関東圏内のプラント内で、 機械の分解・整備・組立を行います。 できることから少しずつお願いしていくので未経験でも問題ありませんよ。 自分のペースで成長していってください。 【結果重視主義?うちは違います。】 技術があれば何やってもいい?いやいや、そんなことは当社はありません。 技術が人並みでも「時間通りに来る」「まじめにコツコツやる」 そんな人を認めてあげたいと思っています。 え?普通のこと? そう、そうなんです。当たり前のことをしっかり評価します! 時間通りに来る、挨拶できる、それだけでok!技術はそのうち身につきますから(笑) 【めんどくさい人間関係にグッバイ】 ◆飲みニケーション自由参加。 ◆謎の体育会系、うっとおしい。 ◆事務所に戻ってから日報作成。 ◆上司にゴマすりタイム。 …ウチ、コレ、ゼンブヤメマシタ。 うちはとにかくゆるふわふわふわ。 のびのび楽しく働こう。 飲み会は自由参加、一切強制なし!人付き合いが苦手でもok! 【仕事(現場)はたくさんあるんです】 現場は常に55〜60か所、グループ会社等含めて稼働は200人。 自分に合った現場を選べます! 「土日休みがいい」「稼げる現場」など、気軽に相談してほしい。 長く勤めてほしいから、勤務する場所も合わなければ合うまで毎日でも変えられます。 【職人にストレスのない環境作り】 早めに言ってくれればいつ休んでもいいよ。 プライベートが充実してこそ、仕事で最高のパフォーマンスが発揮できるもんね。 有給消化率は100%!っかり休んでエナジーチャージ! で、仕事はバッチシこなしちゃおうぜ! 【評価基準は「勤怠」】 当社のいいところ、評価基準は、(能力やスキルはもちろんですが)ズバリ「勤怠」なんです! 遅刻しない、休まない、当たり前の事を大切にしています。 休まないで長く勤めてくれればスキルもどんどん上がってきますし、信頼にも繋がります。 もちろんそうなれば給料もあがっていきます。 「あいつ、毎日真面目に来るからな」が最大の評価になるんだ。 |
求める人材 |
求めている人材 【経験も年齢も一切不問!】 当社のような沢山の作業員が必要な現場での信頼は、ずばり「ひと柄」なんです。 ちゃんと時間通りに来る、挨拶できる、それだけでok! 最低限のコミュニケーションでも皆人情はあります。 気づいたら皆友達みたいになっちゃうこともあるし、ワイワイ居心地いいんだよねって社員も多数! 人見知りでも、不器用でも、真面目に出勤してくれれば大丈夫ですよ。 |
8〜9割が未経験からスタート!研修充実の「はかる」お仕事
勤務地 |
愛知県安城市根崎町 株式会社グリーンテック 安城サテライト(勤務地:愛知県安城市/請負先) |
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給与例 |
給与例 <月収例> @22万1080円>月給20万300円+手当/入社1年目(未経験)※残業20H A25万4360円>月給22万円+手当/入社3年目※残業20H <年収例> @313万円:月給20万300円+手当+賞与/入社1年目(未経験)※残業20H A358万円:月給22万円+手当+賞与/入社3年目※残業20H |
仕事の概要 |
仕事内容 測定】 座り仕事で、自動車部品の大きさをはかる、「測定」がメインのお仕事です。 ほかにも部品にキズや汚れがないかなどの「目視検査」「選別」のお仕事もします。 先輩たちは「測定ってなあに?」というところからスタートした方ばかり! 製造業界未経験の先輩、ものづくりの現場を知らなかった先輩たちも多数活躍中です! ★先輩たちの8割〜9割は未経験からスタート! 15日間のプログラムが決まっている研修で、「1から学べるので安心!」という声多数。 「ものづくり初めてで、不安……」という先輩方も、研修や現場を通じて、徐々に慣れていっていますので、 皆さん安心してはじめられる環境ですよ。 現場でもわからないことは聞ける環境で、先輩たちも「意外とできるかも……!」と少しずつ頑張っています! ★相談しやすい環境です! マネージャー・リーダーがお客様とあなたの架け橋になってくれます! 社内ツールを用いて困っていることや改善したいことをマネージャー・リーダーに伝えることもしやすい環境です。 また、マネージャーを始めとする上長が現場に顔を出すこともあるので、対面でも伝えることができます。 <将来のキャリアアップ・スキルアップもアリ> ■資格取得支援制度 「成長を応援し、スタッフの価値をもっと高めたい」 という会社の想いが、2020年4月から新制度として形になりました! その内容は「合格者には受験料を全額返還する」という資格取得支援制度です。 1年以内にはほとんどの方がMOSを取得しています◎ ■キャリアアップの道は・・・ 入社⇒現場やスタッフを取りまとめるリーダー⇒マネージャーや測定・検査・実験を極める道、開発業務に携わる道もあり! あなたのなりたい姿を応援します。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験不問/100%人柄採用 未経験、第二新卒、UIターン歓迎! 20代〜30代活躍中☆ 高卒や正社員で働くのは初という社員も多いです。正社員デビュー応援 <下記に一つでも当てはまる方にぴったりなお仕事> ・コツコツモクモクのお仕事が好きな方 ・素直に物事に取り組める方 ・一つの会社で長く働きたい方 ・脱フリーターを目指す方 ・目の前のことに一生懸命取り組める方 ・前向きに物事に取り組める方 先輩の前職いろいろ 歯科助手、カフェ店員、スーパー店員、工場作業員、美容師、保育士、居酒屋店員、パチンコ店員、ペットショップ店員、図書館職員など様々な方が活躍中! |
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土日祝休み/異業種からの転職歓迎/年休130日/第二新卒歓迎
勤務地 |
東京都豊島区高松2丁目10−16 ナカノエンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □求人のポイント□ □年休130日 □第二新卒歓迎 □資格支援制度有 □朝が得意な方活躍中 ============================== 【具体的な仕事内容】 オフィスビルやマンション、学校などの建物施設の検査・点検など ◆建築設備定期検査 ◆特定建築物定期調査 ◆防火設備定期検査 ◆消防用設備等の点検 ============================== この世が、廃墟だらけにならないかぎり… 僕らの仕事はきっと続きます。 ナカノエンジニアリングでは、新築工事を除いて、 建て物にまつわるたくさんのことを仕事にしています。 点検・調査から照明器具・排水ポンプ・給排水装置・消防設備などの交換 や改修工事など。僕らの仕事の舞台となる現場は、 個人宅内から普段は入れない立入禁止エリアまでイロイロ(これ、ちょっとワクワクしませんか?) 資格や技術は一生モノなので、ずーっと役立ちますしね♪ ============================== 現場は朝が勝負!波に乗ろう! 朝、会社に出社して出発の準備。社用車で現場へGO! 現場は朝が勝負!始まって波に乗ればこっちのもの。 規模的には2〜3人が多く、10人超えはかなりレア。 作業は上司や先輩だけでなく、職人さんからも教わります。 お昼休みは人それぞれで自由ですが、弁当を食べながら、 職人さんとコミュニケーション、という日もあったりします。 終了時間が決まっているので現場からはサクッと引き上げます。 会社に戻って片づけをして書類仕事を少々。 (現場のほうがイキイキしてる人がいるのは気のせい?) ============================== 「話を聞きたい人」も「質問したい人」も安心。 「わからないことがあったら、何でも聞いてよ」と言われても、 何がわからないかわからない――そんなときだって大丈夫。 教え好きの上司・先輩が、聞いてないことまで教えてくれます。 だから、自分から質問するより 人の話を聞いて学びたい、という人も安心。 あなたが何かわからなくて困ってるのを、 見ないフリして放っておいたりしませんから。 逆に、自分からドンドン質問したい人もウェルカム。 1を聞いたら10教えてくれるほどの教え好きですから(笑) もちろん、それをいっぺんにおぼえろ、なんて言いません。 くり返しのなかで、おぼえていければ大丈夫です。 ============================== 将来のことだって、ちゃーんと思い描けます。 1年後、あなたはどうなっていたいですか? 10年後は? 15年後は? 会社の事業は安定的に成長しているので、 プライベートのライフイベントを思い描いてもらってもいいし、 たとえば仕事なら、資格取得も成長を実感できます。 マイルストンになる資格は、タイミングを見て先輩・上司が 「そろそろどう?」とオススメするし、取得支援もあります。 資格を取ることで、やれる仕事の幅はハッキリ広がります。 やれることが増えると、仕事が楽しくなる、という好循環に。 そして、この世から建て物がなくならないかぎり、 僕らの仕事もこの会社も、きっと続いていくはず♪ ============================== ここはあなたに約束します ◆やりがい&達成感、あります◆ 現場はマンション・ビル・学校などありますが、スケジュール調整して、 資材調達して、作業して、苦労をした後にはシッカリ達成感があります。 お客様にねぎらってもらえたら、 それが最高ですが、そうじゃなかった時も、 上司・先輩がちゃんと褒めてくれます。 あなたのことを放っておく・見てない、 なんてことは絶対にしないので安心して下さいね。約束します! ============================== ここは覚悟して欲しい ◆折れやすいところ、あります◆ 現場での作業は多岐にわたります。 それだけおぼえることもたくさんあって、 イッパイイッパイになってしまう人も…。 でも、何もかもいっぺんに、ではなく、 ひとつずつ経験・知識をつみ重ねていけばOK。 先輩・上司もしっかりフォローします。 「最初の頃は、おぼえることがたくさんあって、大変でしたよ〜」 と笑って言えるようになってほしいな、と思います。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆学歴不問 ◆要普免(AT限定可) ◆20代活躍中!◆意欲・人柄重視の採用です! 施工管理未経験歓迎!現場経験者は優遇します! 以下の経験スキル資格をお持ちの方歓迎 【スキル】 AutoCAD Jw_cad Vectorworks 建築基準法 水質分析機 水質汚濁防止法 水銀汚染防止法 消防法 無機有機系排水処理装置 道路交通法 電気工事士法 電気工事業法 【経験】 オフィスビル ホテル マンション 上下水道 主任 主任技術者 公共施設 品質管理 大型商業施設 安全管理 工程管理 所長 施工管理 施工管理技士 海外での設計 海外での設計監理 発電所 竣工 設備工事 道路 【資格】 1級土木施工管理技士 1級建築施工管理技士 1級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 1級電気通信工事施工管理技士 2級土木施工管理技士 2級建築大工技能士 2級建築施工管理技士 2級管工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 2級電気通信工事施工管理技士 一級建築士 二級建築士 建築物環境衛生管理技術者 建築物鉄骨組立主任者 建築設備士 建築設備検査員 消防設備士 甲種特類 消防設備点検資格1種 消防設備点検資格2種 ◆事業資格一覧 ◆一級建築士事務所 ◆一般建設業(建築工事業、管工事業、防水工事業、電気工事業、塗装工事業、内装仕上工事業、消防施設工事業、とび・土工工事業) ◆指定給水装置工事事業者(東京都) ◆指定排水設備工事事業者(東京都) ◆登録電気工事業(東京都) ◆貯水槽清掃業登録(東京都) ◆消防設備点検業(池袋消防署予防課) ◆産業廃棄物収集運搬業許可(東京都・神奈川県) ◆東京都水道局修繕対応登録事業者(東京都) ◆第一種フロン類充填回収業者登録(東京都・神奈川県) |
8〜9割が未経験からスタート!研修充実の「はかる」お仕事
勤務地 |
愛知県豊田市大島町 株式会社グリーンテック 豊田テクニカル事業所(勤務地:愛知県豊田市/請負先) |
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給与例 |
給与例 <月収例> @22万1080円>月給20万300円+手当/入社1年目(未経験)※残業20H A25万4360円>月給22万円+手当/入社3年目※残業20H <年収例> @313万円:月給20万300円+手当+賞与/入社1年目(未経験)※残業20H A358万円:月給22万円+手当+賞与/入社3年目※残業20H |
仕事の概要 |
仕事内容 【測定】 座り仕事で、自動車部品の大きさをはかる、「測定」がメインのお仕事です。 ほかにも部品にキズや汚れがないかなどの「目視検査」「選別」のお仕事もします。 先輩たちは「測定ってなあに?」というところからスタートした方ばかり! 製造業界未経験の先輩、ものづくりの現場を知らなかった先輩たちも多数活躍中です! ★先輩たちの8割〜9割は未経験からスタート! 15日間のプログラムが決まっている研修で、「1から学べるので安心!」という声多数。 「ものづくり初めてで、不安……」という先輩方も、研修や現場を通じて、徐々に慣れていっていますので、 皆さん安心してはじめられる環境ですよ。 現場でもわからないことは聞ける環境で、先輩たちも「意外とできるかも……!」と少しずつ頑張っています! ★相談しやすい環境です! マネージャー・リーダーがお客様とあなたの架け橋になってくれます! 社内ツールを用いて困っていることや改善したいことをマネージャー・リーダーに伝えることもしやすい環境です。 また、マネージャーを始めとする上長が現場に顔を出すこともあるので、対面でも伝えることができます。 <将来のキャリアアップ・スキルアップもアリ> ■資格取得支援制度 「成長を応援し、スタッフの価値をもっと高めたい」 という会社の想いが、2020年4月から新制度として形になりました! その内容は「合格者には受験料を全額返還する」という資格取得支援制度です。 1年以内にはほとんどの方がMOSを取得しています◎ ■キャリアアップの道は・・・ 入社⇒現場やスタッフを取りまとめるリーダー⇒マネージャーや測定・検査・実験を極める道、開発業務に携わる道もあり! あなたのなりたい姿を応援します。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験不問/100%人柄採用 未経験、第二新卒、UIターン歓迎! 20代〜30代活躍中☆ 高卒や正社員で働くのは初という社員も多いです。正社員デビュー応援 <下記に一つでも当てはまる方にぴったりなお仕事> ・コツコツモクモクのお仕事が好きな方 ・素直に物事に取り組める方 ・一つの会社で長く働きたい方 ・脱フリーターを目指す方 ・目の前のことに一生懸命取り組める方 ・前向きに物事に取り組める方 先輩の前職いろいろ 歯科助手、カフェ店員、スーパー店員、工場作業員、美容師、保育士、居酒屋店員、パチンコ店員、ペットショップ店員、図書館職員など様々な方が活躍中! |
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未経験者も活躍中!働きやすい職場環境です。
勤務地 |
東京都中央区新川1-28-25 東京ダイヤビルディング3号館11階 株式会社Clotho 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 主に既存顧客に対する受発注・納期管理・在庫管理・納品遅延等の対応をお任せします。 ・電話/FAX/メールなどによる問い合わせ対応 ・専用システムによる受発注、納期管理業務 ・調達品の価格、納期、ロット等の管理 ・各業務に付随する書類の作成 ・その他、事務業務 <入社後は> 基本的な流れやシステムなどを教えながら実際の業務の中で仕事を覚えていってもらいます。 積極的にできることを見つけ、様々なスキルを身に付けていきましょう! 未経験でもしっかりお教えしますし、困ったことなどは先輩上司をはじめとした周囲の社員もサポートするので、安心してできる仕事の幅を広げていってください! <社内で頼りになる存在に> 社内での調整や取引先と関わる仕事が多いため、コミュニケーション能力を発揮できる機会も豊富。頼られるのが好き、会社や社員をサポートすることに喜びを感じる方に向いています。 =以下、当社Clothoの事業紹介= <Clotho=超 卸売業> "超 卸売業”とは、消耗資材や食材といった商品を生産者(メーカー等)から仕入れて小売業者様に販売することに留まらず、商品お届けする為の物流網や受発注業務を省力化する為のシステム構築、また店舗展開における内装工事や広告支援といったかたちで、従来の卸売サービスの枠を超えた、お客様目線での「課題解決」全般を指します。 この幅広いサービスで、現在はFCビジネス本部や食品・介護といった分野を中心に複数の店舗(施設)運営を手がけるお客様に対し、更なる成長へと繋がる業務効率の改善やコスト削減といった部分での最適解を共に考えさえせていただきながら、”超 卸売業”サービスの企画提案、提供をおこなっております。 <独自のビジネスモデルを展開中> 「現状の仕入れコストを下げたい」 「商品仕入れや在庫管理に伴う業務を見直して効率化を図りたい」 「店舗展開を加速させたい」 「オープンする店舗の内装工事をしてほしい」 「全国にある施設の食材調達における仕入価格を統一したい」 「調達から流通に至る進捗を一元管理したい」 など、「卸売×物流×システム」を融合させたコンサルティングをワンストップで提供しており、経営に寄り添った事業を展開しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【40歳まで/職務未経験者歓迎】 ※基本的なPC操作できる方 ※明るい対応や責任ある仕事のできる方 《歓迎するスキル/志向》 ・社内外の人とコミュニケーションを取れる方 ・臨機応変な対応ができる方 ・向上心を持ち、積極的に物事に取り組める方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【飲み会強制なし!×未経験OK】安定の毎日を当社で!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区富士見2-7-9 富士見ビル609号 株式会社ジャパンプラントサービス 千葉支店 |
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給与例 |
給与例 <月収例※未経験スタートの場合> 1年目:30万円/月給25万円+技術手当 5年目:40万円/月給30万円+技術手当 10年目:50万円/月給35万円+技術手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【100名でもOK!積極採用しています!】 千葉市中央区の工場他、関東圏内のプラント内で、 機械の分解・整備・組立を行います。 できることから少しずつお願いしていくので未経験でも問題ありませんよ。 自分のペースで成長していってください。 【結果重視主義?うちは違います。】 技術があれば何やってもいい?いやいや、そんなことは当社はありません。 技術が人並みでも「時間通りに来る」「まじめにコツコツやる」 そんな人を認めてあげたいと思っています。 え?普通のこと? そう、そうなんです。当たり前のことをしっかり評価します! 時間通りに来る、挨拶できる、それだけでok!技術はそのうち身につきますから(笑) 【めんどくさい人間関係にグッバイ】 ◆飲みニケーション自由参加。 ◆謎の体育会系、うっとおしい。 ◆事務所に戻ってから日報作成。 ◆上司にゴマすりタイム。 …ウチ、コレ、ゼンブヤメマシタ。 うちはとにかくゆるふわふわふわ。 のびのび楽しく働こう。 飲み会は自由参加、一切強制なし!人付き合いが苦手でもok! 【仕事(現場)はたくさんあるんです】 現場は常に55〜60か所、グループ会社等含めて稼働は200人。 自分に合った現場を選べます! 「土日休みがいい」「稼げる現場」など、気軽に相談してほしい。 長く勤めてほしいから、勤務する場所も合わなければ合うまで毎日でも変えられます。 【職人にストレスのない環境作り】 早めに言ってくれればいつ休んでもいいよ。 プライベートが充実してこそ、仕事で最高のパフォーマンスが発揮できるもんね。 有給消化率は100%!っかり休んでエナジーチャージ! で、仕事はバッチシこなしちゃおうぜ! 【評価基準は「勤怠」】 当社のいいところ、評価基準は、(能力やスキルはもちろんですが)ズバリ「勤怠」なんです! 遅刻しない、休まない、当たり前の事を大切にしています。 休まないで長く勤めてくれればスキルもどんどん上がってきますし、信頼にも繋がります。 もちろんそうなれば給料もあがっていきます。 「あいつ、毎日真面目に来るからな」が最大の評価になるんだ。 |
求める人材 |
求めている人材 【経験も年齢も一切不問!】 当社のような沢山の作業員が必要な現場での信頼は、ずばり「ひと柄」なんです。 ちゃんと時間通りに来る、挨拶できる、それだけでok! 最低限のコミュニケーションでも皆人情はあります。 気づいたら皆友達みたいになっちゃうこともあるし、ワイワイ居心地いいんだよねって社員も多数! 人見知りでも、不器用でも、真面目に出勤してくれれば大丈夫ですよ。 |
ジョエル・ロブションの次期スーシェフを目指すポジションです
勤務地 |
東京都目黒区三田1-13-1 恵比寿ガーデンプレイス内 シャトーレストラン “ジョエル・ロブション” |
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給与例 |
給与例 年収358万6236円〜 ※月給:28万728円×12ヶ月+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 「ミシュランガイド東京」において国内最多の16年連続三ツ星を獲得しているシャトーレストラン“ジョエル・ロブション”のキッチン担当。 食材の検品、当日の予約の確認、食材の火入れ、ソースの仕込み、部門長として部下への業務差配も行いながら、営業に向けて万全の体制を整えていきます。営業後は清掃、翌日の段取りを立て、全員で終礼をして一日の業務を終えます。 <シェフ・ド・パルティ(Chef de partie)について> 厨房内の部門責任者であり、複数名の部下を統括するポジションです。ゆくゆくはスーシェフとなることを目指し、仕込みからチームの取りまとめ、シェフの業務補佐などを行います。 <このポジションで活躍するスタッフの声> 料理に向かって真摯に向き合うスタッフばかりです。仲間とコミュニケーションを取る時間も多く、ミスをした時も上司が一緒に考え、次に活かせるようにサポートしてくれますし、やる気と実力があればどんどん新しいポジションに挑戦させてもらえます。 「よりよいものをお客様に提供できないだろうか」と日々話し合える環境は、間違いなく自分にとって大きな財産になっています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・第二新卒は未経験OK <以下経験年数1年以上でOK> ・ホテルやレストランなどでキッチン経験 ※雇用形態は問わない <以下歓迎> ・英語(日常会話程度) ・フランス語(学んだことがある方、話せる方など) ・将来独立を考えている方もOK |
創業70年以上『岡谷市民新聞』で未経験から新聞記者になる!
勤務地 |
長野県岡谷市本町3-8-30 株式会社岡谷市民新聞社 |
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給与例 |
給与例 ・310万(入社2年目) 月給20万+諸手当+賞与 ・450万(入社5年目) 月給25万+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 多くの住民に購読いただいている 地域新聞「岡谷市民新聞」。 地元情報に特化した紙面構成が評価され、 多くの地域住民に購読いただいて70年以上。 長野県諏訪・上伊那にある5つの自治体別に 地域新聞を発行しています。 そんな当社で、 地域情報の取材〜記事執筆をお任せする 記者職を募集します! 【仕事の流れ】 ▼取材対象者を訪問 ▼対象者にインタビュー ▼写真撮影 ▼インタビュー内容を元に記事執筆 訪問先は担当地域(長野県諏訪、上伊那エリア) がメインですが、 長野県内外を訪れることもあります。 【取材対象】 ・行政 ・文化 ・学校 ・経済 ・スポーツ など、 自分のメイン担当はあるものの 枠に縛られず、 さまざまな記事に携わることができます。 【入社後は…】 取材の仕方やカメラの使い方など イチからしっかり教えます。 実際の業務は上司や先輩に 同行しながら覚えていってください。 独り立ちした後も、 必要に応じて仕事内容を チェックしてもらえるので安心です! 【やりがい】 地域で起こる事柄を多く、 深く報じることで 地元の魅力を再発見できます! (記者・中途入社5年目) |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問・経験不問】 要普通自動車免許(AT限定可) パソコンを使える(文書入力が普通にできる) ★U・Iターン歓迎! ★第二新卒歓迎 ★未経験者歓迎! 人柄重視の採用です。 経験は問いませんので、 志望理由などぜひ面接でお聞かせください! ≪経験不問!UIターンも歓迎≫ ・製造や営業など 異業種出身の先輩が活躍中! ・東京・名古屋などから UIターン入社の先輩も活躍中です! ・取材対象者はさまざま! 今までのあなたのスキルや知識を 発揮できるチャンスが多くあります。 地域住民に有用な情報をお届けできるように 幅広く興味を持って 取り組んでいくことが大切です。 |
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京都/<年収450万円〜の安定高収入ワーク>未経験OK!
勤務地 |
京都府京田辺市大住虚空蔵谷8-5 (株)三共開発 松井山手機材センター |
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給与例 |
給与例 ・520万円/※モデル年収 営業職/□社2年□(□給32.5万円+賞与+ □当) ・650万円/※モデル年収 管理職/□社5年□(□給40万円+賞与+ □当) |
仕事の概要 |
仕事内容 □□ゼネコン・ □務店様などへの 『仮設□場』の提案営業をお任せします。 業界未経験の方でもOK。 知識・経験を装着しながら成長できる環境です。 【キャリアステップ】 1~3ヶ月で商材の理解し、 お客様にご提案が出来るようになり →1人前の営業へ 2年目は営業目標に対しての挑戦を行い、 営業としての成果を残し →主任へ その後、 営業メンバーを育成できるようになり →係長へ チームの目標数値達成に向けて 推進できるようになり →課長へ とステップアップしていただきます。 (1)『□場』という商材を学ぶ □社後はまず、現場と営業所にて 商材に関する知識を学びます。 (2)お客様の求めることを理解する 顧客ごとにニーズや□途は様々。 「何に使うのか」を理解することが□切です。 (3)お客様と向き合う 契約して終わりではなく 最後(完成)まで、しっかり向き合います。 お客様への“安□感”の提案が「三共開発」の強みです。 【当社について】 創業40年を超え、会社の業績は 「安定」どころか「上がり」っぱなし。 現社□(46歳)就任から 10年で売上□は倍に□ 『三共開発』は進化を続け、 建設現場の未来を創り続けています! ・業界内では実は有名□ 創業41年の隠れた安定企業□ ・需要の減らない建設業界で □場レンタル・ □材サービスの 2事業で成□中! ・当社の資材の豊富さ・品質の□さは 実は業界内でも有名で、関□でも トップクラスのシェアを獲得しています。 ・住宅やマンション、ビルなど □活の基盤となる建築物をメインに、 テーマパークをはじめ有名施設の 建設にも数多く携わっています。 ・キャリアに年齢は関係無し! 成果を出して主任、 □を育てて係□、 事業を推進して課□など、 活躍に応じてキャリアアップ可能! ・担当顧客数や受注額をもとにして □毎の売上□標を設定するので、 実態と乖離した仕事はさせません! 【進化の秘訣】 当社の成長を支えているのは、 共に切磋琢磨するスタッフの皆さんの活躍があってこそ。 そして、その活躍が出来るのも 「絶対にほっとかない」 □□ が根付いているからと自負しています。 何でも相談できる上司がいて、 ダメなことも□い合える仲間がいる そんな風土こそが当社の成長の秘訣です。 <ある一例> □社1ヶ□□の新□Tくん(23歳)、 ある時なんと3□間無断□勤という 前代未聞の伝説を残してしまいました。 「もうこのまま辞めてしまうのかな...」 と思うスタッフもいた中、 課□のOさん(34歳)は違いました。 「Tくんには素質がある□ 仕事で取り返して□ろ□ 」 とTくんに真剣に向き合いました。 Oさんはこれまでの仕事の中で、 Tくんには□発的で□的意識があり、 物事の捉え□などもすばらしい □□があることを知っていたのです。 無断欠勤ことしてしまったものの、 彼の良い□を伸ばせるだけ伸ばすことが 彼の成□になると思っての行動でした。 もちろんTくんは現在も活躍中。 「今があるのは、Oさんのおかげです」 とも語ってくれています。 少しでも不安なことがあれば すぐに時間を取って 的確にアドバイスをくれる。 また、成果を出せば褒めてくれ、 直さないといけない部分があれば 失敗を責めるのではなく きちんと叱ってくれる。 そんなOさんだから Tくんも応えてもっと頑張ろうとする。 そしてそういった経験を積んだ Tくんだから、きっと将来は 周りをよく見て、聞く □を持った 素敵なリーダーになると思います。 - これは彼ら二人だけの話ではなく、 当社全体としてこの精神を 大切にしたいと考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・普通運転免許(AT限定可) 【歓迎】 素直、誠実な方、人柄重視の採用です! ・□期的な□線で□々の業務に 真剣に取り組める ・□責の思考で□□の変□にも取り組める ・個□ではなく組織で仕事に臨みたい ・顧客、社内の双方に誠実に向き合える方 <他業種・他職種の経験者も活躍中> ・ラーメン屋の店□ ・施□管理の経験者 ・アミューズメント業界での責任者 ・通信営業 など |
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豊富な経験を持つ料理長の元で料理の基本をしっかりと学べます!
勤務地 |
東京都千代田区有楽町1‐2‐2 東宝日比谷ビル 地下2階 やさいの王様 日比谷店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 メディアでも注目を浴びている「やさいの王様日比谷店」でキッチンスタッフを募集中です! 経験不問!最初は基本から一緒にスタートしましょう! 森の中をイメージした店内でお客様がリラックスしながら、ゆっくりと召し上がっていただける美味しいお食事を提供していきましょう! 【主な仕事内容】 ・仕込み ・調理補助 ・盛り付け ・その他調理に係る業務 日比谷ミッドタウンの目の前。日比谷シャンテの周辺は再開発によりお洒落で華やかな一角になりました。日比谷シャンテ内の木の温もりと洗礼されたデザインが光る人気の店舗です。 「やさいの王様」は、森に囲まれた無農薬野菜を栽培する農園をコンセプトにした空間で、新鮮な野菜をふんだんに使用したメニューを楽しめるカフェレストラン。 和食から洋食に至るまで、幅広い料理経験を持つスタッフが知識を活かしながら、社員やアルバイトの垣根を越えて意見を取り入れ、皆様に喜ばれるメニュー開発に取り組んでいます! 当店は、五感(視・香・味・触・身体)で楽しめるお野菜を中心としたカフェ・レストラン。銀座店、日比谷店共にコロナ禍を乗り越え、10年以上多くのファンに支えられ営業を続けてきました。一昨年には「やさいの王様 用賀店」をオープンして、今後も積極的に店舗展開を行う予定です。 やさいの王様では『食べた物が身体を造る』を考えの基本としています。お野菜はもちろん、お肉やお魚もバランスよく一緒に召し上がっていただきたいと思っているため、お野菜だけではなく、お肉やお魚からデザートまで、知識やスキルを身に付けたい方は大歓迎です! これまでの人生の中で感じ取ってきたこと、経験してきたことは決して無駄にはなりません。 当店はカジュアルなカフェ・レストランですので、学生や主婦の方から経験豊富な方までさまざまな方が、自分にあったスタイルでお仕事をしています。 メニューや企画もみんなで考え、アルバイトさんのアイデアも社員がくみ上げ新メニューとして形になったりしています! みんなでアイデアを出し合い、お店をより良い方向へと進める全員参加型のお店づくり!あなたの経験やスキルを活かし、お手伝いをしてください! <あなたの経験やスキルを活かして活躍できる職場> 今まで培ってきた自身の経験やアイデアを存分に発揮できる環境です!お客様が心から楽しんでお食事していただける店舗にするためのメニューや多彩なサービスのアイデアなどあなたの能力を発揮できます! <さらなるスキルアップもできる環境> 独立を視野に入れた方、店舗運営において主体的に活動したい方など幅広いスキルアップのチャンスです!勤務しながら多岐にわたる経験を積むことができます。あなたの夢や目標達成に向けてサポートいたします! <互いに支えあい支援できる職場> 「こんな時代だからこそお互い助け合おう!」皆が自然と助け合い支え合う職場でありたいと思っています。店舗同士・スタッフ同士が連携し合いながら運営することで、個人のニーズに合わせた休暇取得が出来るようになります。仕事もプライベートも充実した時間を過ごせれば、自然と長期的間勤務が可能になります! <<あなたの挑戦を応援します!>> 経験の長短にかかわらず、あなたが取り組みたい仕事をサポートし、成長できる場を提供します。「こんなことをやってみたい」「こうすれば改善できるかもしれない」などあなたのアイデアを大切にします。目標に向かって、共に成長していきましょう! <<キャリアアップとスキルの向上>> 「やさいの王様」では、上司による評価だけでなく、自身で自己評価を行う制度があります。自らの成長を客観的に見つめ、目標に向かって努力することで、スキル向上とキャリア形成が可能になります! みんなでアイデアを出し合いお店をより良い方向へと進める全員参加型のお店づくり!私たちと一緒に働いてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 。・*こんな方は大歓迎です*・。 ・調理が大好き!野菜が大好き!な方 ・色々なメニューを食べるのが大好きな方 ・新たな挑戦をしたい、目標がある方 ・逆境にもひるまず努力する方 ・型にはまらない発想ができる方 ・人とコミュニケーションをとるのが好き・得意な方 ・協力しあって目標に向かっていける方 ・おもてなしの心とホスピタリティがある方 ・明るい雰囲気でお客様をお迎えできる方 ・細やかな気配りができる思いやりのある方 ・常に前向きに積極的に取り組む方 ・健康志向の方 ・野菜や果物に興味がある方 ・野菜ソムリエの資格をお持ちの方 【飲食産業情報の発信源を目指しています】 現在約14店舗を運営しています。 ショーレストラン、イタリアンレストラン、ベジタブルダイニング、創作和食、大衆居酒屋、焼き鳥店などの経営に加え、ブライダル事業、野菜の中卸・販売事業、契約農家との提携業務、飲食店舗の企画・プロデュース・コンサルタント、飲食店舗を主とする内装工事事業、デリバリー・宅配事業など、お客様にご満足いただけるよう幅広い事業を展開しています。 私たちの会社は成長過程にあります。店舗経営を通じて、一緒にさらなる高みを目指しましょう! ここで磨いた経験は必ず将来の強みになります。 自分達で考え、アイデアを出しながら仕事ができる環境です。 自分の考えがカタチになる!そしてお客様の笑顔につながる! そんなヤリガイに溢れた会社で自分の可能性を広げませんか? 経験者の方は即戦力として、全員が活躍できる場をご用意しております。 サポート体制もしっかり整っているのでご安心下さい。 不安なことや仕事への疑問などがございましたら、面接の際にお聞かせ下さい。 会社のことや職場環境などしっかりお話します。 新しい環境で不安なくスタートできるようにしていきましょう。 たくさんの方のご応募お待ちしております!! |
20・30代活躍中!未経験から上場企業グループ企業へ!
勤務地 |
神奈川県小田原市荻窪307番地2 飯塚ビル101号室 神奈川営業所 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 350万円/入社2年目・22歳 *月給26万8千円+各種手当+決算賞与 380万円/入社3年目・24歳・主任 *月給28万円+各種手当+決算賞与 460万円/入社5年目・29歳・係長 *月給32万円+各種手当+決算賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 大手ECサイト物流拠点内での労務・事務 \ 設立以来、売上連続UP中 / #月給26.8万円以上 #Amazon倉庫の管理も担う物流大手 #上場企業のグループ会社 #20代・30代・40代以上も活躍中! 【 仕事内容 】 *面接など採用活動 応募者への日程調整や説明会実施、 面接などをおこないます。 採用計画の作成や求人原稿の作成も お任せする仕事です。 計画通り採用できた瞬間や、 採用した人がイキイキと活躍 しているところを見れるのが醍醐味。 *スタッフさんの導入教育 お仕事をする上でのルールの説明。 マニュアル化されているので 資料を元に説明をしていきます。 *シフト調整、管理 拠点によりますが 50名ほどのスタッフを担当。 業務量に合わせてシフトを組みます。 シフトの組み方やコツは 先輩が教えてくれるので安心。 *勤怠管理 出退勤など、 タイムカードの管理を行います。 【 入社後の流れ 】 まずは先輩について 応募者対応や 面接、採用を行いながら シフト管理からスタート。 普段のスタッフさんとの 会話を大切にすることで どんどん信頼関係が 出来ていくのがやりがいです。 新入社員に向けて eラーニングをはじめ 研修フローや定期面談などの フォローアップ体制が充実。 未経験者も安心して スタートできます。 【 メッセージ 】 ==================== 普段の何気ないおしゃべりが、 世界のECサイトを支えていたりする。 ==================== スタッフさんの声に耳を傾けて、 みんなが楽しく働けるようにするのが 当社の労務管理のお仕事。 各拠点内で、 物流倉庫の入出荷計画に合わせて 採用活動やシフト管理などをおこないます。 いつも親身に話を聞いてくれるからと 物量に合わせてシフトを変更してくれたり、 普段のコミュニケーションの積み重ねが いい仕事に繋がっていくんです。 自ら採用したスタッフさんが バイトから登用試験を受けて正社員になって 嬉しそうにその報告をしてくれたり、 人が成長する瞬間を間近で 見られることが何よりのやりがい。 あなたのコミュニケーション能力が、 あなたの評価につながる会社です。 +++ 私たちは、設立5年で上場という 急成長を続けるグループ企業の一員です。 社員からの提案に柔軟に対応してくれるのも 成長企業ならではです。 上司との距離も近く、 新しいことを上司に提案すれば、 「いいじゃん!やってみよう!」なんて その場で決まっちゃうほどスピーディ。 繁忙期には、スタッフさんの モチベーションを上げるために イベントを考えたりした拠点もあります。 自分で考えて発信したことが 会社全体のルールになる、なんてことも! また、そんな頑張りは しっかり評価してもらえて、 年齢や社歴関係なく、 役職を任されることも珍しくありません。 これからもチャンスが 続々と生まれていく環境で、 あなたもチャレンジしてみませんか。 【 先輩インタビュー 】 前職は飲食店で働いていました。 人と接することが好きだったので、 そんな好きを活かして活躍したいと思い、 この仕事を選びました。 応募者やスタッフさんなど、 たくさんの人と関われる機会があり、 スタッフさんとは 名前で呼び合ったり距離感も近く、 毎日楽しみながら仕事ができています。 直接感謝の言葉をいただけたりするのが、 何よりのやりがいですね。 意外だったのがまったく関係ないと 思っていた飲食での経験が、 実は活かせる場面が多いこと。 例えば、シフトの組み方。 ランチタイムは人を多めに配置しよう、 そんな予測の立て方は、 今の仕事でも変わらないんですよ。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 /第二新卒歓迎 *資格や経験は必要ありません。 経験に関係なく評価します! <こんな方はぜひ> ・年齢や性別問わず楽しく会話できる ・人にお願いすることが得意 <先輩たちの前職> 派遣コーディネーター 飲食業 アパレル販売 製造業 人事労務 他 |
完全週休2日制/交通費全額支給/正社員/女性管理職登用実績あり/学歴不問/ 第二新卒OK/長期休暇あり/ リフレッシュ休暇あり/賞与年2回/昇給年1回/経験者優遇/人柄重視
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社アターブル松屋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ::.。.: .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT . 。.: 。.: 。.: .。.: .。.: .。.:: ◆【週休2日制】あなたのプライベートも大切にします! ◆【永く働ける】平均勤続は17年以上! ◆【長期休暇あり】リフレッシュ休暇など連休取得可能!※繁忙期を除く ◆【設立30年以上】東証プライム上場企業グループ、歴史ある安定企業です! ◆【交通費全額支給】駅チカ!通勤ラクラク♪ ◆【福利厚生充実】ホテル・レストラン割引など いろいろな施設割引制度が充実! ◆【従業員を大切に】共済会制度による各種見舞金や家族手当など!※条件あり ◆【ブランクOK】職場復帰も応援します! ◆【第二新卒歓迎】調理経験を活かしたい方歓迎! ◆【産前産後休暇・育児休暇後も安心】子育てママ・パパ活躍中! ◆【年齢不問】20代・30代・40代〜幅広い世代が活躍中! ◆【資格不要】アルバイトでの調理経験でもOK ◆【国籍不問】就労可能なビザ(就労資格)をお持ちの外国籍の方も活躍中! ◆【定年あり】弊社の定年は60歳になります! ◆【ノルマなし】実力を活かしてのびのび働ける! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.:: ★東京大神宮マツヤサロン★ 「縁結びの神社」として100年以上の歴史を持つ東京大神宮。 また日本古来の伝統を継承した「神前結婚式」はここから始まりました。 そんな由緒ある格式高い神社で新郎新婦の特別な瞬間に立ち会います。 【お仕事内容】 *新郎新婦への衣装提案 *ご列席者への衣装提案 *衣装の手入れ・片付けなどの管理業務 ★和装・洋装どちらも扱います★ 「着物も綺麗だけど、やっぱりドレスも着たいな・・・」 そんな思いで神前結婚式でも 披露宴でドレスを着られる方もいらっしゃいます。 お客様がご希望されるデザインやイメージを伺って、 数あるラインナップの中から、 最良の1着を提案していただきます。 和洋のコントラストが映えることを伝えたり、 当社のコーディネーターだからこそできるご提案があります! 【年収例】 中途入社されたAさん(女性) 年収276万円/月給23万円×12ヶ月(別途賞与) ★アターブル松屋×従業員インタビュー★ Q.アターブル松屋に入社したきっかけは? A.Indeedを見て応募しました。 前職にはない手厚い福利厚生と 松屋グループという安定した会社に 魅力を感じました! 平均勤続年数も高いことから、安心して働けると感じています。 Q.女性の働きやすさについておしえてください。 A.女性には大変優しい職場環境だと感じています。 産休育休は確実に取れ、職場復帰も容易です。 周りでは産休・育休を取られて復帰される方も多いです。 復帰後も以前のポストに戻れたり、 復帰の際の雰囲気も良く女性はとても働きやすいと思います! Q.入社前と入社後のギャップはありましたか? A.思っていたより、どのスタッフもしっかりと 自分を見てくれると感じています。 個人の育成には特に力を入れ、 お客様の満足度につながるよう現場でのOJTや こまめなサポートを大切にしていると感じています! Q:株式会社アターブル松屋の教育・研修制度について教えてください。 A:中途採用で入社いたしました。現場でのOJTがとても丁寧で、 婚礼での基本的なマナーから学ぶことができました! 教育を担当していただいた方は、 説明だけではなく実際にやってみせる、やらせてみせる、と 座学ではなく体験学習が多いのでスキルアップに直結しています。 以前の勤務先には意識をしていなかったことが多かったため、 大変学びがいがあり、将来のキャリアアップにもつながると感じています! Q: ここは大変?ストレスの解消法は? A:私はものごとが計画通りに進まないときには大変です・・・。 宴会など予定通りに進まないときや、 1つの仕事に想定していた以上に時間がかかってしまって スケジュールが守れなくなると、不安になったり、 どうして良いかわからず戸惑ってしまうことがあります。 この仕事だとあるあるな悩みかもしれません(笑) しかし!焦っても仕方がないので、 上司や同僚に相談して挽回する方法を探したり、 スタッフ全員で協力して計画を組み直すなどして対応をしています! また、仕事だけでなく、プライベートの時間もしっかりあるので、 悶々とした気持ちが続くときは、 趣味であるヨガに行ってリフレッシュしています! |
求める人材 |
求める人材: ★ホテル、結婚式場、ブライダル関係などで ドレスコーディネーターの経験が1年以上ある方 ★弊社の定年は60歳となります。 ★第二新卒歓迎 ★人柄重視 ★学歴不問 ★英語力不問 ★ブランクOK ★女性管理職登用あり ★こんな方は大歓迎★ ◆人と話すことが好きな方 ◆和装に興味のある方 ◆人の笑顔を見るのが好きな方 ◆お客様に真摯に向き合い、寄り添える方 ◆キャリアアップをしたい方 ◆資格をお持ちの方 |
8〜9割が未経験からスタート!研修充実の「はかる」お仕事
勤務地 |
愛知県岡崎市真福寺町 株式会社グリーンテック 岡崎サテライト(勤務地:愛知県岡崎市/請負先) |
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給与例 |
給与例 <月収例> @22万1080円>月給20万300円+手当/入社1年目(未経験)※残業20H A25万4360円>月給22万円+手当/入社3年目※残業20H <年収例> @313万円:月給20万300円+手当+賞与/入社1年目(未経験)※残業20H A358万円:月給22万円+手当+賞与/入社3年目※残業20H |
仕事の概要 |
仕事内容 【測定】 座り仕事で、自動車部品の大きさをはかる、「測定」がメインのお仕事です。 ほかにも部品にキズや汚れがないかなどの「目視検査」「選別」のお仕事もします。 先輩たちは「測定ってなあに?」というところからスタートした方ばかり! 製造業界未経験の先輩、ものづくりの現場を知らなかった先輩たちも多数活躍中です! ★先輩たちの8割〜9割は未経験からスタート! 15日間のプログラムが決まっている研修で、「1から学べるので安心!」という声多数。 「ものづくり初めてで、不安……」という先輩方も、研修や現場を通じて、徐々に慣れていっていますので、 皆さん安心してはじめられる環境ですよ。 現場でもわからないことは聞ける環境で、先輩たちも「意外とできるかも……!」と少しずつ頑張っています! ★相談しやすい環境です! マネージャー・リーダーがお客様とあなたの架け橋になってくれます! 社内ツールを用いて困っていることや改善したいことをマネージャー・リーダーに伝えることもしやすい環境です。 また、マネージャーを始めとする上長が現場に顔を出すこともあるので、対面でも伝えることができます。 <将来のキャリアアップ・スキルアップもアリ> ■資格取得支援制度 「成長を応援し、スタッフの価値をもっと高めたい」 という会社の想いが、2020年4月から新制度として形になりました! その内容は「合格者には受験料を全額返還する」という資格取得支援制度です。 1年以内にはほとんどの方がMOSを取得しています◎ ■キャリアアップの道は・・・ 入社⇒現場やスタッフを取りまとめるリーダー⇒マネージャーや測定・検査・実験を極める道、開発業務に携わる道もあり! あなたのなりたい姿を応援します。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験不問/100%人柄採用 未経験、第二新卒、UIターン歓迎! 20代〜30代活躍中☆ 高卒や正社員で働くのは初という社員も多いです。正社員デビュー応援 <下記に一つでも当てはまる方にぴったりなお仕事> ・コツコツモクモクのお仕事が好きな方 ・素直に物事に取り組める方 ・一つの会社で長く働きたい方 ・脱フリーターを目指す方 ・目の前のことに一生懸命取り組める方 ・前向きに物事に取り組める方 先輩の前職いろいろ 歯科助手、カフェ店員、スーパー店員、工場作業員、美容師、保育士、居酒屋店員、パチンコ店員、ペットショップ店員、図書館職員など様々な方が活躍中! |
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未経験大歓迎!職員一人ひとりを大切にする働きやすい環境です
勤務地 |
栃木県宇都宮市東町295 宇都宮中央自動車教習所 |
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給与例 |
給与例 ・資格取得前(入社1年目) 月給 200,000円以上(残業なし) 月給 260,000円以上(残業あり) ・資格取得後(1年目) 月給 【閑散期】 290,000円以上(乗車手当、残業代含む) 【繁忙期】 360,000円以上(乗車手当、残業代含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 教習生に技能教習や学科教習を行うことができるようになる「教習指導員」の資格(国家資格)取得を目指します。 資格取得までの間は教習所で事務、送迎バスの運転などをして頂きます。 上司や先輩指導員がサポートしますので未経験でもご安心ください。 しっかり教養を受けた状態で、資格取得の受験ができます。 また、指導員になってからも、いろいろと相談しやすい環境です! みんな和気あいあいと仕事をしています。 <スタッフインタビュー> 男女問わずしっかりと働ける環境が整っています。先輩達の丁寧な指導や、資格取得に対しての皆さんの協力のおかげで未経験から「手に職」をつけられました! 結婚をして生活環境が変わった時にお休みや勤務時間を考慮してくださったり、他にも沢山のわがままを嫌な顔をせずに対応してくださったりする専務(皆藤さん)には感謝しています! 教習に関しても、0からのスタートに対してどのように教えて行くかは自分自身の勉強にもなります。 生徒さんが出来るようになる過程を見るのは感動しますね!自分の家族、子どもが初めての教習に通うなら間違いなくココ!と思っています。 ほかのスタッフさんの家族も通っていたりするので本当みんな家族だなーって感じがします。 |
求める人材 |
求めている人材 ・普通免許所持(1年以上無事故無違反の方) ・お客様に笑顔で明るく丁寧に接することができる方 皆様のご応募をお待ちしております。 年齢の条件と理由:あり(21歳以上(指導員の受験資格が21歳以上のため)) |
施策立案やツール企画等で営業担当をサポートいただけませんか?
勤務地 |
東京都港区浜松町1-18-16住友浜松町ビル5F 株式会社CBコンサルティング |
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給与例 |
給与例 年収:388万円〜630万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 調剤薬局の課題解決を目的として、施策立案やツール企画などで営業担当をサポートいただきたいと考えております。 医療介護業界での営業施策の立案・推進や営業ツールの企画制作など難しい印象を持たれるかもしれませんが、 ★営業の経験を別の視点から活かして働きたい! ★営業アシスタントとは違う形で、営業担当のサポートに携わりたい! ★医療介護業界は未経験だけど、施策立案などの経験を活かしてステップアップしたい! ★自分の仕事が、周りの方の助けに直結していることを実感したい! と思われている方、あなたのお力をお貸しいただけませんでしょうか? 「医療/介護業界」「企画業務」など未経験であっても、 一人前になるまでいちから丁寧にサポートいたします! ご入社後、お任せしたい業務といたしましては、 各種データの分析や営業施策の立案・推進、営業ツール(リーフレット・定期接触資料など)の企画制作を 先輩社員のサポートのもと、ご一緒に進めていただきます。 将来的には下記の業務にも携わっていただけるような、 成長できる環境が当社にはあります。 ■縁の下の力持ちとして、営業担当がより顧客接点時間の増加を支援するだけではなく、 社内・社外のデータ分析からのエビデンスをもとに、より効率的な生産性の高い営業活動の提案。 ■希望や適性に応じて、管理職やスペシャリストとしての道を歩むことも可能。 入社時点ですべての業務に精通している必要はありません。 チームに参画し、まずはご自身の経験・特性を活かしつつ、 様々な経験を積んでいただきます。 <当社について> 当社は医療・介護・福祉業界の課題解決に貢献することをミッションとしています。CBグループはホールディングス体制で、各サービスに特化した子会社4社が連携することで、グループ内の協力体制による業務遂行、積極的な新規事業の推進により、求心力・遠心力によってシナジー効果を発揮し、お客様を最適な解決へと導く戦略を立案します。CBグループのあらゆる力を発揮し、医療・介護・福祉業界に寄り添い続け多様化する経営課題を解決まで導く『One&Only』の総合エージェント集団を目指します。 グループにおいて調剤薬局の経営支援を担うCBコンサルティング社は、「かかりつけコンサルタント」として、お客様の想いを実現することをミッションとしています。 経営者層から組織運営における課題をヒアリングし、最適なサービスを提案します。 基本的にはお客様と長いお付き合いになるため、反響を見ながら随時アプローチ方法や切り口を変えるなど、中長期的な視点でコンサルテーションを行います。 <提供サービス一例> ■M&Aをはじめとする経営支援 └グループのネットワークを生かし、事業拡大、事業承継、新規開業・開局等、経営直結するアドバイス・支援。 ※医療機関・介護福祉施設などの分野のM&A業務はCBパートナーズ社が担います。 ■採用や経営に関わる企画の立案 └お客様のニーズをヒアリングし、強みや課題を洗い出し効果的な採用・経営企画を提案。 ■人材開発支援 └人事制度の構築・導入・運用や研修提供、課題特定のための調査等を提供。 ■地域連携支援 └主に在宅患者獲得に向けた介護施設などとの連携支援。在宅医療サービスを受ける患者数は増加傾向、薬局サービスのニーズ・期待も年々高まっています。 ■宣伝広報(PR)のコンサルティング └HP、パンフレット、企業ロゴ、SNSスタンプの制作からリスティング広告・ディスプレイ広告の運用まであらゆる手段で広報支援。 ■教育動画コンテンツサービス「CBCollege」 └薬局経営・組織育成のための業界特化型オンライントレーニングツールを提供。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 営業もしくは、営業企画、営業サポートの経験 【求める人物像】 ・営業経験を活かして新しいことにチャレンジしたい方 ・医療介護福祉の制度や業界そのものの知識・理解がある方、なお可 |
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完全週休2日制/交通費全額支給/正社員/学歴不問/第二新卒OK/長期休暇あり/ リフレッシュ休暇あり/女性管理職登用実績あり/昇給年1回/経験者優遇/人柄重視
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社アターブル松屋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ::.。.: .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT . 。.: 。.: 。.: .。.: .。.: .。.:: ◆【週休2日制】あなたのプライベートも大切にします! ◆【永く働ける】平均勤続は17年以上! ◆【長期休暇あり】リフレッシュ休暇など連休取得可能!※繁忙期を除く ◆【設立30年以上】東証プライム上場企業グループ、歴史ある安定企業です! ◆【交通費全額支給】駅チカ!通勤ラクラク♪ ◆【福利厚生充実】ホテル・レストラン割引など いろいろな施設割引制度が充実! ◆【従業員を大切に】共済会制度による各種見舞金や家族手当など!※条件あり ◆【ブランクOK】職場復帰も応援します! ◆【第二新卒歓迎】調理経験を活かしたい方歓迎! ◆【産前産後休暇・育児休暇後も安心】子育てママ・パパ活躍中! ◆【年齢不問】20代・30代・40代〜幅広い世代が活躍中! ◆【資格不要】アルバイトでの調理経験でもOK ◆【国籍不問】就労可能なビザ(就労資格)をお持ちの外国籍の方も活躍中! ◆【定年あり】弊社の定年は60歳になります! ◆【ノルマなし】実力を活かしてのびのび働ける! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.:: ★東京大神宮マツヤサロン★ 「縁結びの神社」として100年以上の歴史を持つ東京大神宮。 また日本古来の伝統を継承した「神前結婚式」はここから始まりました。 そんな由緒ある格式高い神社で新郎新婦の特別な瞬間に立ち会います。 【お仕事内容】 *お料理・お飲み物の提供 *お客様対応 *清掃業務など ★入社後のキャリアイメージ★ まずは接客や営業所の基本をしっかりとお伝えします。 将来的にはチーフ業務(シフト・スタッフ管理)や 人材育成、統括管理者など、 運営全般をお任せするため、キャリアの幅も広がります! 通常のテーブルサービスのみならず、 ブライダル・結婚式という特別な時間に利用いただくお客様に対して、 空間演出やサプライズなど、最高のホスピタリティでおもてなしをします! ブランクがあっても大丈夫!主婦・外国人の方も活躍中♪ メンバー同士でフォローしながら永く働きやすい環境が整っています! ★アターブル松屋×従業員インタビュー★ Q.アターブル松屋に入社したきっかけは? A.Indeedを見て応募しました。 前職にはない手厚い福利厚生と 松屋グループという安定した会社に 魅力を感じました! 平均勤続年数も高いことから、安心して働けると感じています。 Q.女性の働きやすさについておしえてください。 A.女性には大変優しい職場環境だと感じています。 産休育休は確実に取れ、職場復帰も容易です。 周りでは産休・育休を取られて復帰される方も多いです。 復帰後も以前のポストに戻れたり、 復帰の際の雰囲気も良く女性はとても働きやすいと思います! Q.入社前と入社後のギャップはありましたか? A.思っていたより、どのスタッフもしっかりと 自分を見てくれると感じています。 個人の育成には特に力を入れ、 お客様の満足度につながるよう現場でのOJTや こまめなサポートを大切にしていると感じています! Q:株式会社アターブル松屋の教育・研修制度について教えてください。 A:中途採用で入社いたしました。現場でのOJTがとても丁寧で、 婚礼での基本的なマナーから学ぶことができました! 教育を担当していただいた方は、 説明だけではなく実際にやってみせる、やらせてみせる、と 座学ではなく体験学習が多いのでスキルアップに直結しています。 以前の勤務先には意識をしていなかったことが多かったため、 大変学びがいがあり、将来のキャリアアップにもつながると感じています! Q: ここは大変?ストレスの解消法は? A:私はものごとが計画通りに進まないときには大変です・・・。 宴会など予定通りに進まないときや、 1つの仕事に想定していた以上に時間がかかってしまって スケジュールが守れなくなると、不安になったり、 どうして良いかわからず戸惑ってしまうことがあります。 この仕事だとあるあるな悩みかもしれません(笑) しかし!焦っても仕方がないので、 上司や同僚に相談して挽回する方法を探したり、 スタッフ全員で協力して計画を組み直すなどして対応をしています! また、仕事だけでなく、プライベートの時間もしっかりあるので、 悶々とした気持ちが続くときは、 趣味であるヨガに行ってリフレッシュしています! |
求める人材 |
求める人材: ★レストラン、ホテル、結婚式場で 調理の経験が1年以上ある方 ★弊社の定年は60歳となります。 ★20代、30代、40代活躍中 ★第二新卒歓迎 ★ポテンシャル採用 ★人柄重視 ★学歴不問 ★英語力不問 ★ブランクOK ★外国籍の方は日本語検定2級(N2)以上をお持ちの方 ※飲食店就業可能ビザをお持ちの方 ★女性管理職登用あり ★こんな方は大歓迎★ ◆調理師として活躍したい方 ◆正社員として働きたい方 ◆一流の技術を学びたい方 ◆自分の調理経験を活かしたい方 ◆キャリアアップをしたい方 ◆資格をお持ちの方 |
初めての転職応援!20代30代活躍中★残業少なめ!東京都出資
勤務地 |
東京都江東区青海2丁目4番32号 東京都ビジネスサービス株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・350万円/入社2年目/未経験入社(月給22万円+賞与2回+諸手当) ・450万円/主任(年俸同額) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★請求書処理やデータ入力、経理補助や入出金確認などの経理業務をお任せします <具体的には> ・社内請求書(伝票)処理 ・会計ソフトへのデータ入力 ・支払い業務や入出金の確認、管理 ・他部署からの書類チェックや、経理関連の問い合わせ対応 ・月次決算の補助(勘定科目・未払金・立替金の処理など) ・インボイス電子化対応 ・その他、書類作成やファイリングなどの事務業務 <経験に応じて業務をお任せ!> 経理の実務経験がある方はもちろん、簿記3級の知識がある方なら業務に取り組んでいただけます。 わからないことは随時質問をして解消をしながら、OJT研修にて一つひとつスキルを身につけていきましょう。 将来的には月次決算業務をメインで行えるようになることを目標としていただければと思っています。 <社内でのコミュニケーションも活発> 座りっぱなしで黙々と作業するだけではなく、社内の人から「精算処理の方法が分からない」という経理関連の相談が発生した場合、別フロア・他部署に訪問して直接教えたり…ということもあります。伝え方はまず先輩がみせてくれますし、問合せが多いことはマニュアルも作成しています。周囲の人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくことも多いので、他部署との連携も大切にしてください! <安定性抜群の環境> 東京都と東証プライム上場企業との共同出資により第三セクター企業として生まれた当社。 社会貢献性の高い事業を展開し、大手企業・官公庁など、お客様から絶大な信頼をいただいていることから、安定した基盤を築いている会社です。 働きやすい環境づくりはもちろん、スキルやキャリアアップの支援も積極的におこなっており、OJTや研修、資格取得支援などの制度も充実。キャリアもプライベートも充実しながら長く活躍できる環境が整っています! <周りのサポートから成長できます> 私は元々税理士事務所で働いており、事業会社の経理は未経験で当初は経理の流れが分かりませんでした。でも、先輩や上司の方とのOJTで丁寧に指導して下さったり、決算前でいっぱいいっぱいになっていた時も「焦らず自分のペースでやっていけばいいよ」とサポートして頂けたので、本当に助かりました。事業会社の経理をひとおおり学ぶことができたのはもちろんですが、他部署の色んな方とも関わる機会が多いので、コミュニケーションスキルも身に付いたと感じています! (経理/経験2年) |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上◎基本的なPCスキルをお持ちの方◎簿記3級以上の資格をお持ちの方(実務経験者は優遇します) ◎丁寧・正確に業務を行える方 ◎チームワークを意識してコミュニケーションが取れる方 ◎安定企業でワークバランスを大切にしたい方 ◎自ら学ぼうとする意欲をお持ちの方 ◎受け身ではなく主体性を持って業務に取り組める方 ★経理未経験の方も大歓迎・ブランクOK ★お人柄もみて採用を行います |
未経験からWEB広告・マーケティングの知識を身に付けよう!
勤務地 |
沖縄県那覇市おもろまち1−1−12 那覇新都心センタービル5F 株式会社シーエー・アドバンス |
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給与例 |
給与例 350万円/運用コンサル/26歳/5年目(月給29万2000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★未経験から約2ヵ月の研修を受けてプロになる★ 法人のお客様へのWEB広告運用〜WEBマーケティングまで、 企業の課題を解決するプロになることができます。 ◎入社2ヶ月はすべて研修期間 業務に必要な基礎知識を座学研修で学べます。 ※PCを触ったことがない方、エクセルが初めての方も安心 【担当クライアント】 飲食、化粧品、小売、食品、メーカー等、業界問わず勢いのあるスタートアップ企業 【提供するソリューション】 担当する媒体の計画立案、運用、分析、改善提案 ■仕事の流れ 営業が法人のお客様へのヒアリングを実施し提案を行います (お客様の目的や予算を把握) ↓ 営業と一緒にWebプロモーションの計画をたてます (効果の目標を決め、出稿する広告媒体などを立案) ↓ インターネット広告やSNS広告を実施します (社内のデザイナーなどと協業し広告を作成し出稿) ↓ 広告の効果検証や分析を行い改善します (より効果が出るように修正) 基本はスタートアップ企業を担当します。 通販・不動産・ファッション・コスメなどの 様々な業界や商品があります。 ◎キャリア マネジメント職だけでなく、 様々なキャリアチェンジも可能で、 将来の道は豊富にあります。 ★正社員登用率87%(2022年度実績) ◎社内の風土 部署の垣根を越えたコミュニケーションが活発で お互いの専門知識を共有しながら仕事を進めています。 ◎柔軟な働き方が可能 ・リモートワーク(在宅勤務)も可能※週に2回リモートデーあり 【充実の福利厚生】 ・引越し費用の割引など移住支援制度あり ・交通費支給/月5万円まで ・住宅手当/月3万円 ※オフィスから直線距離で1.5km圏内に居住の場合支給 ・懇親会費補助/参加人数1人あたり月4000円 ・部活動支援/補助金を支給 フットサル部やテニス部などが活動中! ・社内マッサージルーム/就業時間中に最大40分の施術が無料 ・フリードリンク、ドリンクサーバー完備 ・インフルエンザ予防接種(希望者は費用会社負担で接種可能) ・婦人科検診/希望する女性社員は年1回初回検診を会社負担で受診可能 ・MVP表彰制度/インセンティブあり ★正社員登用率 87% ※2022年度の正社員登用打診者に占める正社員登用数の割合 【当社はサイバーエージェントグループです】 シーエー・アドバンスは、WEB広告業界大手の サイバーエージェントグループの戦略子会社として、 沖縄からグループの事業を支えています。 サイバーエージェントが 取り扱う広告主の目的・要望・条件に沿って、 インターネット広告を用いた プロモーション全体の企画から戦略の立案をはじめ、 プランニング(計画)、顧客折衝、運用までの ディレクションをトータルで実施。 デジタルマーケティングの側面から お客様の事業成長を支援しています。 【業界・職種未経験者インタビュー】 以前はパチンコ店や飲食店で働いていました。 特にキャリアプランを描いていたわけではありませんが、 漠然とパソコンを使った仕事がしたいと思い、 未経験から最速で成長できると感じた、シーエー・アドバンスに入社しました。 実際に研修と実践の繰り返しで、頑張って成果を出した人が評価される会社なので、 未経験者が成果を出していると感じます。 私も入社後、2ヶ月はお客様を持たずに実例をこなしながら、経験を積み、 その後はとにかく効果を出すように、出稿計画、広告制作、出稿、分析、 そして改善を繰り返し続けました。 運用スタッフのミッションは数字で結果を出すことなので、 数字にこだわり改善を続けた結果、その点を評価していただき、 1年後にはマネージャーに昇進しました。 シーエー・アドバンスは経験や年次に関係なく、 頑張った人、成果を出した人が評価される会社です。 未経験でも頑張りがいのある会社だと実感しています。 |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験者歓迎です!サービス業や接客・営業の経験が活かせます。 WebやSNSの興味が仕事になります。 ■第二新卒歓迎 ■学歴・経験不問 ■正社員登用有 【下記のような意欲がある方を歓迎します】 ・インターネット、Web業界、広告業界、Webマーケに興味がある ・より多くのことを自分のものにして成長を続けたい ・裁量権を持って働きたい ・自ら考えて行動に移せる ・新しい環境でも逆境や変化を楽しめる ・人とのコミュニケーションが好き、など 少しでも当てはまったら、ぜひご応募ください! ★会社説明会(カジュアル面談)も開催しています 入社から現在までのやりがいや苦悩ポイントまで リアルにお伝えするコンテンツを用意しました。 「ちょっと気になるけどまだ転職時期ではない」 「広告で一度見かけたことあるけど どんな会社か知らない」 「IT業界に興味あるけど、まずは話を聞いてみたい」 そんなあなたでも大丈夫です! 移住への不安がある方も気軽にご相談可能ですので、 お気軽にご参加ください。 |
【飲み会強制なし!×未経験OK】安定の毎日を当社で!
勤務地 |
千葉県千葉市緑区土気町1519-11 株式会社ジャパンプラントサービス |
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給与例 |
給与例 <月収例※未経験スタートの場合> 1年目:30万円/月給25万円+技術手当 5年目:40万円/月給30万円+技術手当 10年目:50万円/月給35万円+技術手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【100名でもOK!積極採用しています!】 千葉市中央区の工場他、関東圏内のプラント内で、 機械の分解・整備・組立を行います。 できることから少しずつお願いしていくので未経験でも問題ありませんよ。 自分のペースで成長していってください。 【結果重視主義?うちは違います。】 技術があれば何やってもいい?いやいや、そんなことは当社はありません。 技術が人並みでも「時間通りに来る」「まじめにコツコツやる」 そんな人を認めてあげたいと思っています。 え?普通のこと? そう、そうなんです。当たり前のことをしっかり評価します! 時間通りに来る、挨拶できる、それだけでok!技術はそのうち身につきますから(笑) 【めんどくさい人間関係にグッバイ】 ◆飲みニケーション自由参加。 ◆謎の体育会系、うっとおしい。 ◆事務所に戻ってから日報作成。 ◆上司にゴマすりタイム。 …ウチ、コレ、ゼンブヤメマシタ。 うちはとにかくゆるふわふわふわ。 のびのび楽しく働こう。 飲み会は自由参加、一切強制なし!人付き合いが苦手でもok! 【仕事(現場)はたくさんあるんです】 現場は常に55〜60か所、グループ会社等含めて稼働は200人。 自分に合った現場を選べます! 「土日休みがいい」「稼げる現場」など、気軽に相談してほしい。 長く勤めてほしいから、勤務する場所も合わなければ合うまで毎日でも変えられます。 【職人にストレスのない環境作り】 早めに言ってくれればいつ休んでもいいよ。 プライベートが充実してこそ、仕事で最高のパフォーマンスが発揮できるもんね。 有給消化率は100%!っかり休んでエナジーチャージ! で、仕事はバッチシこなしちゃおうぜ! 【評価基準は「勤怠」】 当社のいいところ、評価基準は、(能力やスキルはもちろんですが)ズバリ「勤怠」なんです! 遅刻しない、休まない、当たり前の事を大切にしています。 休まないで長く勤めてくれればスキルもどんどん上がってきますし、信頼にも繋がります。 もちろんそうなれば給料もあがっていきます。 「あいつ、毎日真面目に来るからな」が最大の評価になるんだ。 |
求める人材 |
求めている人材 【経験も年齢も一切不問!】 当社のような沢山の作業員が必要な現場での信頼は、ずばり「ひと柄」なんです。 ちゃんと時間通りに来る、挨拶できる、それだけでok! 最低限のコミュニケーションでも皆人情はあります。 気づいたら皆友達みたいになっちゃうこともあるし、ワイワイ居心地いいんだよねって社員も多数! 人見知りでも、不器用でも、真面目に出勤してくれれば大丈夫ですよ。 |
昇給スグ×未経験入社歓迎◎経験者や店長候補は高月給スタート!
勤務地 |
熊本県熊本市中央区熊本市中央区下通1丁目8-13 株式会社桜蔵 |
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給与例 |
給与例 【入社1〜2年目の月収例】 基本給25万円+手当3万円=28万円 【入社1〜2年目の年収例】 28万円×12か月+賞与=400万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 牛の一頭買いが自慢!!大人気焼肉店の 《孫三郎》で社員さん大・大・大募集!! 【週休2日制でプライベートも充実◎】 社長との距離も近いので、新メニューのア イデアや上を目指していきたいという声も 伝わりやすい!!色んなお仕事を任せて貰 えるので、仕事がマンネリ化せずに毎日楽 しく働けますよ◎また、スタッフにはメリ ハリをつけて働いてほしいという社長の想 いから【週休2日制度】をとっています! プライベートも大事に働ける環境です◎ 【挑戦できることが沢山あります!】 実はほとんどの社員が転職組なんです! 居酒屋出身やホテルのキッチンで勤務して いた方など、様々な方が活躍中です。 「前の店との違いに慣れない」などの不安も 先輩達に気軽に相談できますよ♪ 後々は店長として店の管理をしてみたいな ど、こんな風になりたいがあれば面接時に 伝えてくださいね♪また当社では商品開発 にも積極的に参加してもらっています。 フェアやイベントごとに新メニューの案も 募集するので、ぱっと思いついた案などは 社長や上司にどんどん提案してください! 実際にスタッフ発案のメニューもたくさん あるんです。自分の考えたメニューをお客様 が注文してくれた時は本当に嬉しいですよ♪ 【先輩社員へのインタビュー】 昨年の4月に入社し、入社1年で店長を任せて もらいました。以前はホテルの調理スタッフ として働いていたのですが、もっと大きな グループの飲食店で働いてみたいと思い転職 を決めました。 業界では珍しい週休2日制という待遇にも惹 かれましたね。その他にも、自分の力を試し たいと思ったときにここの求人の“商品開発” というワードに興味を持ったんです。 実際に自分のアイデアを形にできることはや りがいも大きいですし、会社も安定している ので景気を気にせず仕事に集中しています。 20〜40代後半の幅広い年代の方々が社員と して活躍していますよ◎ 【休日・やりがい以外にもメリットだらけ】 サービス業だと意外と難しい「休みたい時に 休める」ができるのは当社の魅力の一つ! 現在系列店舗が5店舗あり、お子さんの行事や 結婚式など休みを取りたい時は全店舗でフォ ローし合えるので希望休も通りやすい◎ 安定した企業でしっかりお休みも取れるのは 嬉しいですよね♪また、コロナ禍のような状 況で万が一お店が休業になってしまっても、 給与は会社がしっかり補償するので安心して くださいね! 頑張り次第で給与は随時アップ!他にも家族 手当などの待遇も充実しているので働きやす さは抜群です!ご応募お待ちしております♪ 【具体的なお仕事内容は…】 お肉のカット、盛り付けなど基本的な調理を お願いします。 ※マニュアルあり!未経験の方も安心◎ ゆくゆくは店舗のメニュー開発も…!! あなたの自慢の料理を作れちゃいます! 自分の考えた料理がオーダーされてお客様に 喜ばれると本当に嬉しいですよ! 「焼肉 孫三郎」は現在5店舗に展開して元気 に営業中!! 焼肉店以外の事業も行っています。 基盤もしっかりとした会社なので、不安の多 い飲食業でも安心して働ける環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 ■焼肉が大好きな方☆ 今まで沢山食べた・作った経験を活かせるチャンス! ■どんどん挑戦して自分の力を試してみたい方 ■良いものを作る喜びを感じて働きたい方 ■キッチンスタッフ経験者大歓迎! ※焼肉店以外でも、和・洋食など・・・業種は問いませ ん!! |
営業経験を活かし、WEBマーケティングの知識を学ぶチャンス!
勤務地 |
沖縄県那覇市おもろまち1−1−12 那覇新都心センタービル5F 株式会社シーエー・アドバンス |
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給与例 |
給与例 370万円/営業/26歳/5年目(月給30万) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★営業経験を活かして、デジタルアカウントプランナーに!★ WEBマーケティングの全てが身に付くポジション。将来起業する人もいます。 Webプロモーションを活用しマーケティングの側面から お客様の事業成長を支援して頂くことがミッションです。 【担当クライアント】 飲食、化粧品、小売、食品、メーカー等、業界問わず勢いのあるスタートアップ企業 【提供するソリューション】 広告戦略、WEBプロモーション等の計画立案、実施、運用ディレクション 【営業手法】 完全オンライン/メール、電話、TV会議 ◎入社後 基本的な業務知識は入社後に 座学・OJTの両面からお教えします。 未経験スタートの先輩が多いので、 丁寧にサポートする風土です。 ※PCを触ったことがない方、エクセルが初めての方も安心 ◎キャリア マネジメント職だけでなく、 WEBコンサルティング職など様々なキャリアチェンジも可能で、 将来の道は豊富にあります。 ★正社員登用率87%(2022年度実績) ◎社内の風土 営業や運用、制作チームなど 部署の垣根を越えたコミュニケーションが活発で お互いの専門知識を共有しながら仕事を進めています。 ◎柔軟な働き方が可能 ・リモートワーク(在宅勤務)も可能※週に2回リモートデーあり 【充実の福利厚生】 ・引越し費用の割引など移住支援制度あり ・交通費支給/月5万円まで ・住宅手当/月3万円 ※オフィスから直線距離で1.5km圏内に居住の場合支給 ・懇親会費補助/参加人数1人あたり月4000円 ・部活動支援/補助金を支給 フットサル部やテニス部などが活動中! ・社内マッサージルーム/就業時間中に最大40分の施術が無料 ・フリードリンク、ドリンクサーバー完備 ・インフルエンザ予防接種(希望者は費用会社負担で接種可能) ・婦人科検診/希望する女性社員は年1回初回検診を会社負担で受診可能 ・MVP表彰制度/インセンティブあり ★正社員登用率 87% ※2022年度の正社員登用打診者に占める正社員登用数の割合 【当社はサイバーエージェントグループです】 シーエー・アドバンスは、WEB広告業界大手の サイバーエージェントグループの戦略子会社として、 沖縄からグループの事業を支えています。 サイバーエージェントが 取り扱う広告主の目的・要望・条件に沿って、 インターネット広告を用いた プロモーション全体の企画から戦略の立案をはじめ、 プランニング(計画)、顧客折衝、運用までの ディレクションをトータルで実施。 デジタルマーケティングの側面から お客様の事業成長を支援しています。 【営業経験者インタビュー】 総合商社の営業を経て、シーエー・アドバンスに転職しました。 昔からWEB・インターネット業界には興味があって、 転職するなら早いうちがよいと思いました。 業界的にハードワークのイメージがありましたが、 シーエー・アドバンスではチームで助け合い、 資料作成はオペレーション部署にお願いすることも可能なので、 メリハリを付けて働けています。 私と同じように営業経験がある人であれば、 お客様とのやり取りはスムーズに入れると思います。 知識は会社の勉強会でアップデートしていけば問題ありません。 この仕事の醍醐味は自分が考えたアイデアや提案で お客様の事業が伸びていくこと。 担当している間に上場をするなんてこともあります。 私は将来この業界で起業するのが目標です。 ここならWEBマーケの全てが学べると考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 業種・業界問わず、営業経験が少しでもある方。 経験をいかしてWEBマーケ全般を学びたい方歓迎! ■第二新卒歓迎 ■学歴不問 ■正社員登用有 【下記のような意欲がある方を歓迎します】 ・インターネット、Web業界、広告業界に興味がある ・課題解決型の提案営業にチャレンジしたい方 ・より多くのことを自分のものにして成長を続けたい ・裁量権を持って働きたい ・自ら考えて行動に移せる ・新しい環境でも逆境や変化を楽しめる ・人とのコミュニケーションが好き、など 少しでも当てはまったら、ぜひご応募ください! ★会社説明会(カジュアル面談)も開催しています 入社から現在までのやりがいや苦悩ポイントまで リアルにお伝えするコンテンツを用意しました。 「ちょっと気になるけどまだ転職時期ではない」 「広告で一度見かけたことあるけど どんな会社か知らない」 「IT業界に興味あるけど、まずは話を聞いてみたい」 そんなあなたでも大丈夫です! 移住への不安がある方も気軽にご相談可能ですので、 お気軽にご参加ください。 |
堅苦しくない自由な社風!成長企業だからできる経験があります!
勤務地 |
東京都町田市原町田6-11-15-1 トルテ・アダチビル1F 株式会社GCCP |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社の求人に興味を持っていただきありがとうございます! 「かね子」という串焼きメインの酒場業態からスタートして、 イタリアンやアジアンを融合した業態が話題を呼び 毎年店舗を拡大しています。 「大手チェーンで働いているけれどなかなか昇格ができない」 「飲食は好きだけど、今の職場ではやりがいを感じない」 「自分のやりたいことが出来ていない」 「将来自分のお店を持ちたいが経験値が足りない」など 次の転職先に迷われている経験者の方! 注目を集める飲食企業で働くことで 濃く幅広い経験やの出会いが得られます! あなたの飲食人としての成長期を 当社の自由な風土のなかで過ごしませんか! ◆当社に堅苦しさはありません! 上司・部下・ホール・キッチンなど 垣根のない自由な雰囲気があります。 例えば出社時の服装や髪色も本人の自由! ◆髪色自由 ◆髪型自由 好きな格好で働いて下さい。 今までアルバイト経験しかない方も その延長として働けます。 また、幹部スタッフにフランクな人が多く 縦社会の上下関係によるストレスも感じません。 他にも、過去には ◆若い社員同士で新業態を立ち上げる取り組み ◆休みや働き方を選べる制度 など、スタッフのやりたいことを尊重した取り組みがあり 今も続いているものもあります。 例えばーーーーーーーーーーーーーーーー ・堅苦しいの苦手っていう方 ・前の職場の雰囲気が合わなかった方 ・面白い・楽しい会社で働きたい方 ・飲食業界でやりたいことがあり、それを叶えられる先を探している方 大歓迎です!ーーーーーーーーーーーー <働くメリットは盛り沢山> ・店舗・エリア・ホール・キッチンの垣根なし ・オープン予定多数・チャンスの多い環境 ・フランクな人間関係! ・成長のチャンスが多くまわってくる! ・社内行事も充実 ・週休2日制(月7〜10日休み) ・残業無しの働き方もあり ・年間休日120日の働き方もあり <GCCPってどんな会社> 古き良き日本文化をリメイクして 「なつかしいけど新しい」をコンセプトに レトロな新感覚の酒場を 主力ブランドとして展開しています。 今後も酒場にこだわらず 柔軟に新しいブランドを生み出し 拡大をしていく成長企業です! <主力ブランド・かね子について> もつ焼き、煮込み、ホッピーなど 古き良き日本の酒場文化を継承しつつ、 アップデートさせたのが 「かね子」ブランドです。 酒場□イタリアン 酒場□タイ料理など ことなるジャンルとのコラボも好評です。 ホッピーなどの焼酎の 割りもの文化も進化させて、 多種多様な割りものが並び、 新しいお酒の飲み方を提案しています。 古き良き酒場文化が、 新しいものとして受け入れられ 女子会やデートでの利用なども増えています。 他にも、日本酒BARやラーメン店なども展開。 新しいブランドも開発中です! ここからは さらに詳しく、お仕事を紹介します。 <<仕事内容>> まずは配属店舗でホールや キッチン業務からスタートして、 将来的に店舗の管理・運営まで あなたのペースに合わせてお任せします。 未経験からでも1〜2年で店長になれる 研修体制があります。 経験者の方は、内容によって 店長やエリアマネージャーからの スタートも出来ます。 基本的にはチームでのお仕事です。 お店に多くの裁量が任せられています。 店長を中心に業務を分担しながら お客様がお食事を楽しんでいただける 環境とお料理を提供します。 <<キャリアアップは様々>> 店舗社員から店長、エリアマネージャーへの キャリアアップ王道ですが、 希望に応じて様々なルートがあります。 ・ブランド開発 ・商品開発 ・新規事業 ・人事など… これから、さらに成長していく会社なので 様々なポジションが生まれ 適性に応じてキャリアチェンジも可能です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◎まだ転職を決め切れていない方、 次の転職先を悩んでいる方、 その段階でも面接は大歓迎です! 1つの候補として当社の詳細を聞いてみませんか? まだまだ、 ここには書ききれない魅力も沢山あります。 面接では、あなたの今の状況や、 これから先の希望の働き方、 希望のキャリアに合わせて 当社の魅力を説明させて下さい! |
求める人材 |
求める人材: ジャンル問わず飲食業界での経験があり 経験を活かして新境地でステップアップしたい方! 未経験者も募集しています。 ※経験内容に応じて給与や入社後のポジションは異なります 学歴不問、ブランクOK 応募にあたって必要な知識・スキルはありません。 正社員初めての方、飲食業初めての方など、 経験問わず人柄重視の採用を行います! フリーター、第2新卒も歓迎! 経験者も歓迎、これまでの経験を活かして 早期のキャリアアップも可能です 大量募集! |
堅苦しくない自由な社風!成長企業だからできる経験があります!
勤務地 |
東京都千代田区神田佐久間町2丁目11 AOIビル1F 株式会社GCCP |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社の求人に興味を持っていただきありがとうございます! 「かね子」という串焼きメインの酒場業態からスタートして、 イタリアンやアジアンを融合した業態が話題を呼び 毎年店舗を拡大しています。 「大手チェーンで働いているけれどなかなか昇格ができない」 「飲食は好きだけど、今の職場ではやりがいを感じない」 「自分のやりたいことが出来ていない」 「将来自分のお店を持ちたいが経験値が足りない」など 次の転職先に迷われている経験者の方! 注目を集める飲食企業で働くことで 濃く幅広い経験やの出会いが得られます! あなたの飲食人としての成長期を 当社の自由な風土のなかで過ごしませんか! ◆当社に堅苦しさはありません! 上司・部下・ホール・キッチンなど 垣根のない自由な雰囲気があります。 例えば出社時の服装や髪色も本人の自由! ◆髪色自由 ◆髪型自由 好きな格好で働いて下さい。 今までアルバイト経験しかない方も その延長として働けます。 また、幹部スタッフにフランクな人が多く 縦社会の上下関係によるストレスも感じません。 他にも、過去には ◆若い社員同士で新業態を立ち上げる取り組み ◆休みや働き方を選べる制度 など、スタッフのやりたいことを尊重した取り組みがあり 今も続いているものもあります。 例えばーーーーーーーーーーーーーーーー ・堅苦しいの苦手っていう方 ・前の職場の雰囲気が合わなかった方 ・面白い・楽しい会社で働きたい方 ・飲食業界でやりたいことがあり、それを叶えられる先を探している方 大歓迎です!ーーーーーーーーーーーー <働くメリットは盛り沢山> ・店舗・エリア・ホール・キッチンの垣根なし ・オープン予定多数・チャンスの多い環境 ・フランクな人間関係! ・成長のチャンスが多くまわってくる! ・社内行事も充実 ・週休2日制(月7〜10日休み) ・残業無しの働き方もあり ・年間休日120日の働き方もあり <GCCPってどんな会社> 古き良き日本文化をリメイクして 「なつかしいけど新しい」をコンセプトに レトロな新感覚の酒場を 主力ブランドとして展開しています。 今後も酒場にこだわらず 柔軟に新しいブランドを生み出し 拡大をしていく成長企業です! <主力ブランド・かね子について> もつ焼き、煮込み、ホッピーなど 古き良き日本の酒場文化を継承しつつ、 アップデートさせたのが 「かね子」ブランドです。 酒場□イタリアン 酒場□タイ料理など ことなるジャンルとのコラボも好評です。 ホッピーなどの焼酎の 割りもの文化も進化させて、 多種多様な割りものが並び、 新しいお酒の飲み方を提案しています。 古き良き酒場文化が、 新しいものとして受け入れられ 女子会やデートでの利用なども増えています。 他にも、日本酒BARやラーメン店なども展開。 新しいブランドも開発中です! ここからは さらに詳しく、お仕事を紹介します。 <<仕事内容>> まずは配属店舗でホールや キッチン業務からスタートして、 将来的に店舗の管理・運営まで あなたのペースに合わせてお任せします。 未経験からでも1〜2年で店長になれる 研修体制があります。 経験者の方は、内容によって 店長やエリアマネージャーからの スタートも出来ます。 基本的にはチームでのお仕事です。 お店に多くの裁量が任せられています。 店長を中心に業務を分担しながら お客様がお食事を楽しんでいただける 環境とお料理を提供します。 <<キャリアアップは様々>> 店舗社員から店長、エリアマネージャーへの キャリアアップ王道ですが、 希望に応じて様々なルートがあります。 ・ブランド開発 ・商品開発 ・新規事業 ・人事など… これから、さらに成長していく会社なので 様々なポジションが生まれ 適性に応じてキャリアチェンジも可能です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◎まだ転職を決め切れていない方、 次の転職先を悩んでいる方、 その段階でも面接は大歓迎です! 1つの候補として当社の詳細を聞いてみませんか? まだまだ、 ここには書ききれない魅力も沢山あります。 面接では、あなたの今の状況や、 これから先の希望の働き方、 希望のキャリアに合わせて 当社の魅力を説明させて下さい! |
求める人材 |
求める人材: ジャンル問わず飲食業界での経験があり 経験を活かして新境地でステップアップしたい方! 未経験者も募集しています。 ※経験内容に応じて給与や入社後のポジションは異なります 学歴不問、ブランクOK 応募にあたって必要な知識・スキルはありません。 正社員初めての方、飲食業初めての方など、 経験問わず人柄重視の採用を行います! フリーター、第2新卒も歓迎! 経験者も歓迎、これまでの経験を活かして 早期のキャリアアップも可能です 大量募集! |
堅苦しくない自由な社風!成長企業だからできる経験があります!
勤務地 |
東京都港区芝5-20-20 田町K-1ビル 1F・2F 株式会社GCCP |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社の求人に興味を持っていただきありがとうございます! 「かね子」という串焼きメインの酒場業態からスタートして、 イタリアンやアジアンを融合した業態が話題を呼び 毎年店舗を拡大しています。 「大手チェーンで働いているけれどなかなか昇格ができない」 「飲食は好きだけど、今の職場ではやりがいを感じない」 「自分のやりたいことが出来ていない」 「将来自分のお店を持ちたいが経験値が足りない」など 次の転職先に迷われている経験者の方! 注目を集める飲食企業で働くことで 濃く幅広い経験やの出会いが得られます! あなたの飲食人としての成長期を 当社の自由な風土のなかで過ごしませんか! ◆当社に堅苦しさはありません! 上司・部下・ホール・キッチンなど 垣根のない自由な雰囲気があります。 例えば出社時の服装や髪色も本人の自由! ◆髪色自由 ◆髪型自由 好きな格好で働いて下さい。 今までアルバイト経験しかない方も その延長として働けます。 また、幹部スタッフにフランクな人が多く 縦社会の上下関係によるストレスも感じません。 他にも、過去には ◆若い社員同士で新業態を立ち上げる取り組み ◆休みや働き方を選べる制度 など、スタッフのやりたいことを尊重した取り組みがあり 今も続いているものもあります。 例えばーーーーーーーーーーーーーーーー ・堅苦しいの苦手っていう方 ・前の職場の雰囲気が合わなかった方 ・面白い・楽しい会社で働きたい方 ・飲食業界でやりたいことがあり、それを叶えられる先を探している方 大歓迎です!ーーーーーーーーーーーー <働くメリットは盛り沢山> ・店舗・エリア・ホール・キッチンの垣根なし ・オープン予定多数・チャンスの多い環境 ・フランクな人間関係! ・成長のチャンスが多くまわってくる! ・社内行事も充実 ・週休2日制(月7〜10日休み) ・残業無しの働き方もあり ・年間休日120日の働き方もあり <GCCPってどんな会社> 古き良き日本文化をリメイクして 「なつかしいけど新しい」をコンセプトに レトロな新感覚の酒場を 主力ブランドとして展開しています。 今後も酒場にこだわらず 柔軟に新しいブランドを生み出し 拡大をしていく成長企業です! <主力ブランド・かね子について> もつ焼き、煮込み、ホッピーなど 古き良き日本の酒場文化を継承しつつ、 アップデートさせたのが 「かね子」ブランドです。 酒場□イタリアン 酒場□タイ料理など ことなるジャンルとのコラボも好評です。 ホッピーなどの焼酎の 割りもの文化も進化させて、 多種多様な割りものが並び、 新しいお酒の飲み方を提案しています。 古き良き酒場文化が、 新しいものとして受け入れられ 女子会やデートでの利用なども増えています。 他にも、日本酒BARやラーメン店なども展開。 新しいブランドも開発中です! ここからは さらに詳しく、お仕事を紹介します。 <<仕事内容>> まずは配属店舗でホールや キッチン業務からスタートして、 将来的に店舗の管理・運営まで あなたのペースに合わせてお任せします。 未経験からでも1〜2年で店長になれる 研修体制があります。 経験者の方は、内容によって 店長やエリアマネージャーからの スタートも出来ます。 基本的にはチームでのお仕事です。 お店に多くの裁量が任せられています。 店長を中心に業務を分担しながら お客様がお食事を楽しんでいただける 環境とお料理を提供します。 <<キャリアアップは様々>> 店舗社員から店長、エリアマネージャーへの キャリアアップ王道ですが、 希望に応じて様々なルートがあります。 ・ブランド開発 ・商品開発 ・新規事業 ・人事など… これから、さらに成長していく会社なので 様々なポジションが生まれ 適性に応じてキャリアチェンジも可能です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◎まだ転職を決め切れていない方、 次の転職先を悩んでいる方、 その段階でも面接は大歓迎です! 1つの候補として当社の詳細を聞いてみませんか? まだまだ、 ここには書ききれない魅力も沢山あります。 面接では、あなたの今の状況や、 これから先の希望の働き方、 希望のキャリアに合わせて 当社の魅力を説明させて下さい! |
求める人材 |
求める人材: ジャンル問わず飲食業界での経験があり 経験を活かして新境地でステップアップしたい方! 未経験者も募集しています。 ※経験内容に応じて給与や入社後のポジションは異なります 学歴不問、ブランクOK 応募にあたって必要な知識・スキルはありません。 正社員初めての方、飲食業初めての方など、 経験問わず人柄重視の採用を行います! フリーター、第2新卒も歓迎! 経験者も歓迎、これまでの経験を活かして 早期のキャリアアップも可能です 大量募集! |
未経験から成長企業のWEBマーケティングに携わる広告営業職!
勤務地 |
沖縄県那覇市おもろまち1−1−12 那覇新都心センタービル5F 株式会社シーエー・アドバンス |
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給与例 |
給与例 370万円/営業/26歳/5年目(月給30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★業界・職種未経験からWEB広告のプロが目指せる★ 沖縄を拠点に、メール・電話・TV会議などのオンラインツールを通じて 全国各地のお客様に広告戦略・Webプロモーションの計画と提案、 そして実施・運用のディレクションを行います。 【担当クライアント】 飲食、化粧品、小売、食品、メーカー等、業界問わず勢いのあるスタートアップ企業 【提供するソリューション】 広告戦略、WEBプロモーション等の計画立案、実施、運用ディレクション 【営業手法】 完全オンライン/メール、電話、TV会議 ◎入社後 基本的な業務知識は入社後に 座学・OJTの両面からお教えします。 未経験スタートの先輩が多いので、 丁寧にサポートする風土です。 ※PCを触ったことがない方、エクセルが初めての方も安心 ◎キャリア マネジメント職だけでなく、 WEBコンサルティング職など様々なキャリアチェンジも可能で、 将来の道は豊富にあります。 ★正社員登用率87%(2022年度実績) ◎社内の風土 営業や運用、制作チームなど 部署の垣根を越えたコミュニケーションが活発で お互いの専門知識を共有しながら仕事を進めています。 ◎柔軟な働き方が可能 ・リモートワーク(在宅勤務)も可能※週に2回リモートデーあり 【充実の福利厚生】 ・引越し費用の割引など移住支援制度あり ・交通費支給/月5万円まで ・住宅手当/月3万円 ※オフィスから直線距離で1.5km圏内に居住の場合支給 ・懇親会費補助/参加人数1人あたり月4000円 ・部活動支援/補助金を支給 フットサル部やテニス部などが活動中! ・社内マッサージルーム/就業時間中に最大40分の施術が無料 ・フリードリンク、ドリンクサーバー完備 ・インフルエンザ予防接種(希望者は費用会社負担で接種可能) ・婦人科検診/希望する女性社員は年1回初回検診を会社負担で受診可能 ・MVP表彰制度/インセンティブあり ★正社員登用率 87% ※2022年度の正社員登用打診者に占める正社員登用数の割合 【当社はサイバーエージェントグループです】 シーエー・アドバンスは、WEB広告業界大手の サイバーエージェントグループの戦略子会社として、 沖縄からグループの事業を支えています。 サイバーエージェントが 取り扱う広告主の目的・要望・条件に沿って、 インターネット広告を用いた プロモーション全体の企画から戦略の立案をはじめ、 プランニング(計画)、顧客折衝、運用までの ディレクションをトータルで実施。 デジタルマーケティングの側面から お客様の事業成長を支援しています。 【営業未経験者インタビュー】 私の前職は野球選手です。 選手として区切りを付けて、次のキャリアを模索した時に、 「未経験から入社できる成長業界に行こう」と考え、 シーエー・アドバンスに入りました。 PCは昔から使っていたので抵抗はありませんでしたが、 エクセルなどの研修もあったおかげで不安なくスタートできました。 入社後は研修を受けて、現場に出てからも トレーナーの先輩が二人三脚で手取り足取り教えてくれます。 私たちが担当するお客様はスタートアップ企業が多く、 担当者が社長の場合もあり、パートナーとして伴走することが重要です。 短期的な数字の達成に加えて、ゴールに向かって会話を重ねていくことで、 信頼され「あなたに任せるよ」と言っていただけます。 シーエー・アドバンスではマネージャーを目指す道もあれば、 ハイプレイヤーとして営業を突き詰める選択肢もあり、 キャリアの幅が広いと感じます。 |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験者歓迎です!営業として成長したい方 ■第二新卒歓迎 ■学歴・経験不問 ■正社員登用有 【下記のような意欲がある方を歓迎します】 ・インターネット、Web業界、広告業界、WEBマーケに興味がある ・営業力を身に付けたい方 ・課題解決型の提案営業にチャレンジしたい方 ・より多くのことを自分のものにして成長を続けたい ・裁量権を持って働きたい ・自ら考えて行動に移せる ・新しい環境でも逆境や変化を楽しめる ・人とのコミュニケーションが好き、など 少しでも当てはまったら、ぜひご応募ください! ★会社説明会(カジュアル面談)も開催しています 入社から現在までのやりがいや苦悩ポイントまで リアルにお伝えするコンテンツを用意しました。 「ちょっと気になるけどまだ転職時期ではない」 「広告で一度見かけたことあるけど どんな会社か知らない」 「IT業界に興味あるけど、まずは話を聞いてみたい」 そんなあなたでも大丈夫です! 移住への不安がある方も気軽にご相談可能ですので、 お気軽にご参加ください。 |
WEB業界の経験を活かして企画や提案など上流にチャレンジ!
勤務地 |
沖縄県那覇市おもろまち1−1−12 那覇新都心センタービル5F 株式会社シーエー・アドバンス |
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給与例 |
給与例 350万円/運用コンサル/26歳/5年目(月給29万2000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★WEBや広告のスキルを伸ばしながら、運用に留まらない上流に挑戦できる環境です★ 法人のお客様へのWEB広告運用〜WEBマーケティングまで、 運用のスペシャリストとして活躍できるフィールドで、 得意な媒体、興味のある媒体に挑戦し知見を深めることができます。 【担当クライアント】 飲食、化粧品、小売、食品、メーカー等、業界問わず勢いのあるスタートアップ企業 【提供するソリューション】 担当する媒体の計画立案、運用、分析、改善提案 入社2ヶ月はすべて研修期間として、 業務に必要な基礎知識を座学研修で学べます。 ■仕事の流れ 営業が法人のお客様へのヒアリングを実施し提案を行います (お客様の目的や予算を把握) ↓ 営業と一緒にWebプロモーションの計画をたてます (目指す効果を決め、出稿する広告媒体などを立案) ↓ インターネット広告やSNS広告を実施します (社内のデザイナーなどと協業し広告を作成し出稿) ↓ 広告の効果検証や分析を行い改善します (より効果が出るように修正) ★知識やスキルがある方には運用に留まらない提案や企画にも携わっていただきます ★SNSなどの各媒体担当者から最新アルゴリズムやアップデート情報が手に入る環境です ◎キャリア マネジメント職だけでなく、 様々なキャリアチェンジも可能で、 将来の道は豊富にあります。 ★正社員登用率87%(2022年度実績) ◎社内の風土 部署の垣根を越えたコミュニケーションが活発で お互いの専門知識を共有しながら仕事を進めています。 ◎柔軟な働き方が可能 ・リモートワーク(在宅勤務)も可能※週に2回リモートデーあり 【充実の福利厚生】 ・引越し費用の割引など移住支援制度あり ・交通費支給/月5万円まで ・住宅手当/月3万円 ※オフィスから直線距離で1.5km圏内に居住の場合支給 ・懇親会費補助/参加人数1人あたり月4000円 ・部活動支援/補助金を支給 フットサル部やテニス部などが活動中! ・社内マッサージルーム/就業時間中に最大40分の施術が無料 ・フリードリンク、ドリンクサーバー完備 ・インフルエンザ予防接種(希望者は費用会社負担で接種可能) ・婦人科検診/希望する女性社員は年1回初回検診を会社負担で受診可能 ・MVP表彰制度/インセンティブあり ★正社員登用率 87% ※2022年度の正社員登用打診者に占める正社員登用数の割合 【当社はサイバーエージェントグループです】 シーエー・アドバンスは、WEB広告業界大手の サイバーエージェントグループの戦略子会社として、 沖縄からグループの事業を支えています。 サイバーエージェントが 取り扱う広告主の目的・要望・条件に沿って、 インターネット広告を用いた プロモーション全体の企画から戦略の立案をはじめ、 プランニング(計画)、顧客折衝、運用までの ディレクションをトータルで実施。 デジタルマーケティングの側面から お客様の事業成長を支援しています。 【WEB業界経験者のインタビュー】 この業界は変化が激しいため、 今身につけている知識やスキルは新しいものにドンドン置き換わります。 現在はAIも出てきていますので、 業界や媒体に合わせて自分もアップデートすることが必要不可欠です。 その点でシーエー・アドバンスはサイバーエージェントグループという強みもあり、 各媒体に担当者がいて、最新の技術や情報が入ってきます。 この環境を自ら活かして、スキルを伸ばしながら、 運用に留まらない上流に挑戦できる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 WEB業界の経験が少しでもある方 広告業界の知識を活かして新しい環境にステップアップしたい方 ■第二新卒歓迎 ■学歴・経験不問 ■正社員登用有 【下記のような意欲がある方を歓迎します】 ・常に最新の情報に触れていたい ・運用に留まらず企画や提案に挑戦したい ・より多くのことを自分のものにして成長を続けたい ・裁量権を持って働きたい ・自ら考えて行動に移せる ・新しい環境でも逆境や変化を楽しめる ・人とのコミュニケーションが好き、など 少しでも当てはまったら、ぜひご応募ください! ★会社説明会(カジュアル面談)も開催しています 入社から現在までのやりがいや苦悩ポイントまで リアルにお伝えするコンテンツを用意しました。 「ちょっと気になるけどまだ転職時期ではない」 「広告で一度見かけたことあるけど どんな会社か知らない」 「IT業界に興味あるけど、まずは話を聞いてみたい」 そんなあなたでも大丈夫です! 移住への不安がある方も気軽にご相談可能ですので、 お気軽にご参加ください。 |
経験者優遇♪安定企業で街づくりに関われる営業職!
勤務地 |
福島県郡山市方八町二丁目13番9号 光建ビル5階 光建工業株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 420万円/入社3年目/32歳 □月給28万円+賞与 450万円/入社8年目/35歳 □月給32万円+賞与 540万円/入社18年目/40歳 □月給36万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社の想いについて】 「真面目に、妥協せず、より確かなものを創る」 これが当社の想いであり、企業理念です。 〇お客様にとって、何が第一かな。 〇真に世の中にとって最適なモノってどんなものかな。 こんなことを考え、まじめに作っている目指しているそんな会社です。 長い経営期間を通して培ったノウハウを生かして、 他社よりも厳しい社内基準で建てているため、皆様から高い評価をいただいております。 今回お任せする法人の建築物(病院・工場・学校など)は特に、 携わったものが地図に残ります。 ご自身の仕事へのやりがいをきっと感じていただけますよ。 また、より良いものを創るうえで、 社員、その家族の健康がなくては成り立ちません。 そのため、「健康経営宣言」を策定し、どこよりも働きやすく、安全、健康な会社を目指しております。 【あなたにお任せすること】 当社の主要顧客となる、法人向けの営業業務を行っていただきます。 顧客対応だけでなく、新企画へのプレゼンテーションや建物のお引き渡し後の アフターサービスなど幅広い業務に関わる機会があります。 【主な業務内容】 ・ご要望のヒアリング ・設計の打ち合わせ・ご提案・プレゼンテーション ・各種書類作成・契約手続き ・工事中のお客様とのお打ち合わせ ・お引渡し ・アフターフォロー など 〜ある1日の流れ〜 8:00 出社 メール・業界新聞等情報チェック 9:00 営業まわり・ミーティング 12:00 帰社、昼食。現場スタッフとの打ち合わせ 13:30 現場スタッフ・設計事務所との打ち合わせ 17:00 明日の準備や見積書作成 18:00〜18:30 退社 入社後半年はOJTとして先輩スタッフと一緒に動いていただきます。 分からないことはいつでもすぐに聞ける環境です◎ ===最後に=== 当社の想いや気概に共感してくれたそこのあなた。 一度、相談ベースで構いません。会社の雰囲気を感じてみませんか? ご応募お待ちしております♪ |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許(AT可) 高卒以上 営業経験のある方は優遇◎ <求める人物像> ★福島県で腰を据えて働きたい方 ★お客様の立場で物事を考えられる方 ★企画提案・プレゼンテーション能力を発揮したい方 <活かせる経験・資格> ☆営業・販売経験 ☆宅地建物取引士、建築士など関連資格(必須ではありません) 前職は旅館や自動車ディーラー、デパートで働いていたという先輩も! 建築への興味や熱意をもって学ぶ姿勢があればOK◎ |
<U35募集!新規営業なし>土日祝休み×オフィスカジュアル
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル3F 株式会社リクルーティングサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容 (株)リクルートの求人メディアを中心に さまざまな手法で、企業・お店(法人)の 「人材採用」や「人事まわり」に関する お手伝いをしている私たち。 『人材採用のプロ』として 採用でお困りのお客様へご提案を行う、 人事コンサルティングも含めた 「ソリューション営業」のお仕事です。 日頃発注してくださるお客様の対応や 「最近採用のご状況はいかがですか?」 など、過去実績のあるお客様への 定期的なご連絡をお任せします。 (飛び込み・新規営業活動なし) ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− 【お仕事の流れ】 1.ご案内(TEL、メール、訪問) 担当のお客様の採用状況や お困りごとがないかを確認し 必要に応じてご提案の機会 (アポイント)をいただきます。 2.ヒアリング・取材 媒体の特徴やトレンドをお伝えしながら お悩み・ご要望を丁寧にお伺いします。 3.ご提案(プレゼン) お伺いした内容をもとに解決策を立案! デザイン担当のスタッフと一緒に 写真撮影・原稿制作などに関わる機会も たくさんあります。 4.掲載+フォロー 特に「アフターフォロー」が重要! お客様と密に連絡をとりながら 採用活動を全力でサポートします。 丁寧に寄り添い、お客様との信頼関係を 深めていきましょう! ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− 【仕事の魅力】 〇 自分の“ファン”を増やせる 〇 人の困り事を解決できる 〇 興味がある業界にアプローチできる 〇 “好き”を活かせる ただ単に「物を売る」のではなく、 「お客様が抱えている課題やニーズの 解決策を提供する」=『自分なりの考えや 手法で課題解決をすること』がお仕事! 言わばそれぞれの採用課題に合わせて 「自分オリジナルの仕事」ができ、 お客様からは販売員や営業担当ではなく 「〇〇さん」と認識していただけます。 とことん伴走し、解決できた際に 『あなたに頼んでよかった』と 感謝の言葉をいただけることも。 やりがいや介在価値を感じる瞬間です。 また、知識や経験・関心を活かして 特定の業界・得意なジャンルへ 積極的にアプローチすることも可能! ・前職で培った経験 ・大学時代の専攻分野 ・憧れの業界 ・自分の地元情報 など あなたがこれまで生きてきたさまざまな 経験が“スキル”として活かせます! ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− |
求める人材 |
求めている人材 経験不問!未経験者歓迎 【こんな方にピッタリ】 ・営業職に挑戦してみたい方 ・自分の価値やスキルを高めたい方 ・人に興味があり、人が好きな方 ・多くの人と関わる仕事がしたい方 ・同世代が多い環境で切磋琢磨したい方 *高卒・大学卒など学歴不問 *既卒・第二新卒歓迎(25卒もOK) *U・Iターン歓迎 *主婦・主夫歓迎(ブランクOK) *女性が活躍中の職場 *女性管理職登用あり *年齢制限あり:35歳未満(例外事由3号のイ/長期勤続によるキャリア形成のため) ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− 【メンバーの前職紹介】 ・アパレル販売員 ・不動産営業職 ・派遣事務、営業事務 ・人材派遣営業、コンサルタント ・消防士などの公務員 ・イベント企画、運営管理 ・スーパー店舗スタッフ、品出し ・ウェディング・結婚式場運営 ・飲食店運営 など 営業デビューにピッタリの環境! どんなときでも学ぶ努力を惜しまない 「頑張り屋さん」を私たちは歓迎します。 新卒入社メンバーも多く、社会人未経験で スタートした仲間も多数。ここでは、 前職・経験・スキルは関係ありません。 20代・30代を中心に40代・50代まで 幅広いメンバーが活躍中! 営業部に新しい風を吹かせてくれる方を お待ちしております! ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− 【当社の特徴】 << 仕事も遊びも全力でやる! >> そんな環境が当社にはあります! 全員で目標数字を追っているときの チームワークは半端なくかっこいいです。 目標を達成した月にはご褒美ディナーへ! 社員想いの代表自らがお店の予約や 日程調整までしてくれます。 << U・Iターンの方は... >> 北海道・宮城県・茨城県・群馬県・大阪府・ 徳島県・福岡県などからの上京組も多数。 「このエリアが住みやすい」 「渋谷まで1本で通える」 「ここから通勤している人が多い」など お部屋探しのアドバイスもします! << 風通しの良いワンフロア >> 「アポとれました〜!」 「やべ!これお願いするの忘れてた...」 なんてシーンが日常茶飯事! いってらっしゃ〜いと声掛けをしたり 雑談しながらテキパキと仕事を進めたり 上司や先輩が突然お菓子をくれたり みんなで一緒に夜まで残業したり... 職種・年齢・デスクの垣根がほとんどない、 “わちゃわちゃ”とした環境です。 コミュニケーションを楽しみながら 肩の力を抜いて活躍できますよ! ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− |
SE経験者採用/土日祝休み・残業ほぼゼロ・年3回大型連休あり
勤務地 |
大阪府大阪市東住吉区4丁目15-21 株式会社商都 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *<業界経験は不問>SE経験者採用! *<月給25万円以上>賞与は4ヶ月分!(昨年実績) *<残業はほぼゼロ>基本定時に帰れます! *<土日祝休み>年3回の大型連休あり! SE経験を活かしステップアップ!新しい意見を前向きに取り入れる[風通しの良い環境]と、自分で業務を調整できる[裁量の大きさ]が魅力!新しい業務に挑戦したい・自分らしい働き方を叶えたい…という方にオススメです! …――――――――――――… <電話でのお問い合わせ> 06-6533-8455(担当:木下) <会社ホームページ> https://syo-to.com/ …――――――――――――… 【仕事内容】 社内SE・情報システム担当として情報管理業務全般をおまかせします。 ◆社内システムの企画・設計・構築・運用 不動産管理基幹システムなど、社内システムの企画・設計・構築・運用業務。ゆくゆくは、既存情報システムのクラウド化をメインでお任せします。 〜 業務例 〜 ・サーバ環境のクラウドサービス化 ・不動産管理システムの運用・保守 ・入居者向けアプリの運用・保守 ・社内ヘルプデスク など ◆自社ホームページの更新・管理 掲載情報の更新業務をお願いします。 ◆図面(間取り図)作成 サイト内に掲載する不動産の間取り図作成をお願いします。 ◆物件の撮影 サイト内に掲載する不動産の外観・内観撮影業務。撮影後の写真加工(明るさ調整など)もお任せします。 ※大阪府内(片道45分以内) <業務割合> SE業務3:他業務7 幅広い業務をおまかせしますが、システムの運用経験以外は知識・経験不問!未経験入社でも無理なく覚えられるシンプルな業務です! <募集背景> 業務効率化・より良いサービスを提供するための増員募集! <入社後の流れ> *マンツーマンで指導! 入社後は、同じ業務を担当する先輩につき、OJTにて仕事を教えていきます。業務が幅広い分、研修期間は1年程度を想定。分からないことはすぐに質問・相談ができる環境なので、業界経験がない方も安心ですよ!ゆくゆくは、先輩とともにクラウド化に取り組んでいただきたいと考えています。 ――― 仕事の魅力 ――― 【自由に意見を発信できる!】 「こんなサービスを導入すれば、もっと効率が良くなると思う」「既存システムを別の管理方法に変えたい」など、新しい意見やアイデアは大歓迎!仕事・会社が良くなる意見に関しては、制限を設けず柔軟に取り入れたいと考えています。堅いルール・厳しい規律はなく、上司にも意見を発信できる風通しの良さが魅力です! 【成果に応じた評価を約束!】 情報システム担当を募集するのは今回が初めてですが、効率化に成功するなど、仕事の成果は正当に評価し還元することをお約束します!同じ業務を担う社員が少ないため、競争はなく、成果をあげやすい環境。経験・スキルを活かし、キャリアアップを目指したい方にもオススメです! 【残業はほぼゼロ・休み多数!】 自分の裁量で進められる仕事のため、定時に帰れることがほとんど!残業はほとんどありません。GW・お盆・年末年始などの長期休暇は1週間以上と休日数の多さも魅力です。今まで13連休を取得した社員もおり、旅行などの趣味も思い切り楽しめますよ! ――― 会社について ――― *入居率99.2%以上の安定基盤! ※2024年3月31日時点の自社施工物件 マンション・ビル管理会社として、40年以上安定した経営を続けてきた当社。サービスや質の高さが評価され、手掛ける管理戸数は年々拡大の一途をたどっています。 【オフィスについて】 原則本社勤務ですが、編成により堀江オフィス勤務になる可能性もあります。 ◆堀江オフィス 大阪府大阪市西区南堀江1丁目1-16 四ツ橋商都ビル3階 〜 アクセス 〜 ・「四ツ橋」駅5番出口より徒歩1分 ・「心斎橋」駅より徒歩10分 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 サーバやクラウドの運用・保守・構築・企画提案など、いずれかの経験をお持ちの方 ※目安:2年程度 【活かせる経験・スキル】 ※必須ではありません ・クラウドサービス(AWS、Azure、OCI) ・オンプレミスからクラウドへの移行、統合 ・運用設計、運用手順化、運用マネジメント ・端末の企画〜管理、障害対応 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・自分の意見を積極的に発信できる方 ・裁量の大きな環境で働きたい方 *学歴不問/高卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎・無資格OK *経験者歓迎・復職希望者歓迎 *20代〜30代の男性・女性活躍中 ―― 社員構成・雰囲気 ―― <本社>コーポレート部門/15名在籍 個人業務が多いため、それぞれ黙々と仕事に取り組んでいますが、殺伐とした雰囲気は一切なし!休憩中にはちょっとした雑談を楽しむなど、居心地の良い関係が築かれています! <堀江>営業部門/23名在籍 営業を担う20代〜30代の若手メンバーが活躍中。社員同士で会話が必要な業務が多いため、コミュニケーションは活発!オフィス内はいつも明るい雰囲気です! |
未経験OK!第二新卒歓迎!入社後研修充実!会社見学随時歓迎!
勤務地 |
茨城県笠間市寺崎1-1 ドコモショップ笠間店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 年収350万円(入社1年目)月給20万円+他 |
仕事の概要 |
仕事内容 <未経験OK!ドコモショップ携帯販売スタッフ> *ドコモ資格取得後、手当を月2500円〜 5万7000円支給! *20代・30代の多い職場! *じっくり学べる!入社後実践型研修あり! <活躍中の先輩たちの声> [1]店舗スタッフ 女性Aさん 一人ひとりの頑張りをきちんと評価してくれ アンケートなどで高評価をもらうとポイントがつき そのポイントを貯めると希望商品と交換できたり、 表彰されたりします。 自分の成長が目に見える形で返ってくるのは 大きなモチベーションになります。 向上心を持って働くことができますよ。 [2]店舗スタッフ 男性Bさん 入社して感じていることは、先輩や上司、 周りの人たちに恵まれていることです。 仕事面では、分からないことはすぐに何でも 質問に答えてもらえますし 普段から声をかけてくれるため、 一人で抱え込むようなことがありません。 私にとってはこの周りの人の優しさが 一番の働きやすさです。 <仕事内容> ・店舗内での接客 ・商品のご案内、販売 ・プランのご提案 ・アフターサービス <研修制度充実> 一人前のモバイルプランナーになるために まずは入社後実践型研修で業務を覚えていきます。 今後の成長角度を左右する大切な時期だからこそ じっくりと研修を行います。 *経験豊富な先輩スタッフが、採用時・入社後 研修時はもちろん、実務開始後もあなたの 成長をサポートします。 <自己成長していける環境> *仕事に慣れてきた後は、お客様への+αの 提案もお任せします。 *サービス向上を目指した、接客の 社内コンテストを実施。優秀者には 賞品(dポイント)が進呈されます。 *社歴・年齢に関係なく、経験・能力を評価。 飛び級での昇進も可能です。 管理職登用実績あり。 *様々な研修やセミナーに会社負担で参加可能。 その時の自分に必要な研修やセミナーを自由に 選択できます。 *CSチーム・故障チームなど特定のチームに 所属し、分野ごとに知識を深める機会あり。 NTTドコモ主催の研修に参加し、接客や販売、 提案のスキルを磨くことも可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 =================== 未経験者歓迎!無資格歓迎! ポテンシャル採用・パッション採用です! =================== 学歴不問・年齢不問・経験不問・資格不問! 業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・無資格歓迎! 「新しいことにチャレンジしたい」という 気持ちを応援します! もちろん経験者歓迎・有資格者歓迎・ ブランク歓迎です! *フリーター歓迎!「正社員を目指したい」 そんな方も応援します! *主婦・主夫歓迎!「子育てが落ち着いてきたから 働きたい」という方もOK! *ハローワークで求職中の方も歓迎! *第二新卒歓迎! *20代・30代活躍中! 【接客販売経験者歓迎】 フロント/受付/レジ/ホールスタッフ/ホテル/ アパレル/スーパーマーケット/ドラッグストア/ 飲食店/カフェ/喫茶店/パン屋/居酒屋/コンビニ/ 花屋/雑貨屋/書店・・・など、様々な接客販売経験を 活かせます。ブランクOK! *携帯ショップ経験者優遇! *経験は短期を含むアルバイト、パート、派遣、 業務委託などでもOKです! 新卒採用(2025年3月に短大・専門・大学卒の方 対象)も実施しています。 詳しくは当社HPをご覧ください。 https://unisonmobile.jp/recruit/ 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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仕事内容 「お値段以上の快適をあなたへ」をモットーとしたおもてなしが多くのお客様に大好評! ホテルの“顔”となるフロントスタッフを大募集! 完全週休2日制&夜勤・残業無しで働きやすさ抜群!充実の福利厚生で、あなたが快適に働けるようにサポート! *仕事内容 ビジネスホテルでのフロント業務全般をお願いします! ネットや電話での予約・受付、フロント接客、チェックイン・チェックアウト業務など。清掃やベッドメイクは専任スタッフが担当しますので、フロント業務に集中していただけます。 韓国の方や中国の方・ベトナムの方も活躍しています!丁寧な研修を用意しており、未経験の方も安心! *あなたのキャリアアップを応援します! 「マンダラチャート」などの原田メソッドで多くのメディアに取り上げられている有名講師の原田隆史氏(原田教育研究所)本人に、勤務時間内に「原田メソッド」の講習を定期的にして頂いております。 より良いサービスをお客様に提供するために職場環境の改善・従業員満足の向上にも力を入れています。 *会社について 当ホテル以外にも大阪市内を中心に5店舗のビジネスホテルを展開しており、運営ノウハウも豊富です。 ホテルは全て新今宮駅近辺なので店舗間のフォロー体制も抜群! |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 業界・業種・社会人経験ともに未経験OK 第二新卒・正社員デビューも歓迎! <大歓迎!> ・笑顔で接客ができる ・人と接することが好き ・チームワークを大切に取り組める ・何事にもチャレンジしてみたい ・ホテルフロントスタッフに興味がある ※前職、飲食・アパレル等の接客・販売員の方も活躍中! <未経験でも安心してスタートできます> 充実の研修制度をご用意しています。 挨拶やお辞儀の仕方など接客の基礎から学べますし、 業務の分かりやすいマニュアルも完備しています。 |
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