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あなたのマネジメントで世界の半導体産業を支える”やりがい”
勤務地 |
東京都中央区月島2-7-13 本社R&Dセンター |
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給与例 |
給与例 ・405~600万円/初年度(月給27~40万円+賞与+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 【本採用のPOINT】 ○経験を活かして管理職へ ○世の中の役に立つ実感、やりがい充分 ○残業少、働き方を改善できる環境 ★お任せする業務★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 部長職として、品質保証・品質管理・カスタマーサービス全般をお任せします。 ■具体的には… ▼品質保証 ・クレーム処理 ・製品開発におけるQM業務 ・品質保証体制維持 ・品質維持向上 ▼品質管理 ・品質管理ルールの標準化推進 ・工程品質管理 ・品質検査 ・品質改善 ▼カスタマーサービス ・校正 ・修理 ・不適合品解析 (トラブルシューティング) ▼その他 ・経営会議資料の作成 ・生産会議や岩手出張にて、社内の意識向上を醸成 ★株式会社テムテック研究所について★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 設立42年。 弊社の主力製品は半導体プロセス用の圧力センサです。 半導体の昔の呼び名である[ Solid State ]。 引用して、【be Solid】という製品コンセプトを掲げ展開しています。 ※固いから派生した・洗練された・無駄を省いたシンプルな・お客様と固く結びついたなどの意味を込めています。 グローバル化した半導体市場の中で、日本製であることの強みを生かし、洗練された品質、美しさ、 例えば 鍛錬を重ねた日本刀のような魂を込めたモノづくりを目指していきます。 グローバル化した半導体市場で目指すのは「日本製」の強みを生かし洗練された品質、美しさ、鍛錬を重ねた日本刀のような魂を込めたモノづくりです。 私達と一緒に成長していきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 \\工場勤務又は製造メーカーで5年以上の勤務経験をお持ちの方// <求める人材> ・組織に対して熱量もって働ける方 ・失敗も臆せず、前向きに働ける方 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・わかりやすい言葉で物事を伝えられる方 ・事実を捉え、課題解決に向けて円滑に進められる方 ・ISO9001/ISO14001等の管理責任者、事務局経験者 |
霧島市隼人町にNEWオープン!オープニングスタッフ大募集♪
勤務地 |
鹿児島県霧島市隼人町内山田1-1-7 PARIS ROI(パリーロワ) |
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給与例 |
給与例 ・480万円/27歳女性 スタイリスト3年目 (月給26万+インセンティブ+スキル手当)年2回賞与 ・300万円/36歳女性 スタイリスト7年目※時短勤務 週4日勤務 (月給20万+インセンティブ+スキル手当)年2回賞与 ・585万円/42歳男性 スタイリスト18年目 (月給36万+インセンティブ+スキル手当)年2回賞与 ・360万円/27歳男性 スタイリスト1年目 (月給24万+スキル手当)年2回賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 霧島市に新しくできるサロン♪【スタイリスト】【Jrスタイリスト】オープニングスタッフ募集! チームワークを大切にする美容室で新しいスタイリストをお迎えします♪業務委託サロンではないので安心して長く在籍することができますよ〜 トータルビューティーの新時代が始まる!ヘア・マツエク・ネイル・エステで、あなたの美しさを最大限に引き出す仲間たちと出会い、輝きを共有しましょう <サロンメッセージ> PARIS は、姶良市・霧島市でヘア・マツエク・エステ・着付けメニューを提供している『トータルビューティーサロン』です。 姶良市を中心に複数店舗展開している人気トータルビューティーサロンで【美容師スタイリスト】【美容師中間生Jrスタイリスト】大募集中! ☆霧島エリアに新店舗をオープン!是非、私たちと一緒に働きませんか…?あなたの才能が光る場所で、共に成長しませんか? ≪PARIS ROI ってどんなサロン?≫ 霧島市ドン・キホーテ近くの贅沢で癒しに満ちたトータルビューティサロン。ビューティーコーディネーター在籍。お客様の"キレイ"をトータルサポート。 フェイシャルエステ、アイラッシュ・まつ毛パーマなどのメニューで"キレイ"へのこだわりを実現♪ 技術提供はもちろん、バリアフリーのスペシャルルーム、完全個室のベッドルーム、アイラッシュ専用ルームも完備。駐車場には、キッチンカーを配置予定☆コーヒーやランチに利用できますよ〜! ~経営者~ 「根気は成し遂げる力」 私は、夢や好きなことに向かって突き進むあなたを心から応援します。 ●柔軟なサポートで、目標達成への一歩を共に歩みましょう! 【仕事内容】 PARIS ROI(パリーロワ)にて、スタイリストとしてお客様を担当してください♪お任せします。 地域にお住いのお客様をサロンワークでキレイをサポート!してください。お任せします♪ ・サロンワーク(カット・カラー・パーマ) ・結婚式等のヘアメイク メイクやヘアアレンジなど得意なことにはチャレンジおねがいします。 ・ヘアカラー(ウィービング/バレイヤージュ/イヤリングカラー) へカラーの施術知識やカラー剤の種類・色味などを把握するスキルを教えます。興味や知識スキルをつける勉強も行います♪ ・パーマ(ホット系/コールド) ノンダメージ髪質改善の知識スキルを付けてお客様へ喜ばれることを覚えていきます。 その他上記に付随する業務 ・・・こんなお客様がメインです♪ 20代後半以上の大人女性がメイン。 日常から抜け出しなりたい自分へと導き美しくなりたい♪と心から踊らせ心からの笑顔を生みだせる人をお客様へ繋いでいます。 シーンに合わせてトータルビューティーと接客でお客様を笑顔にするお仕事です。 ◎姶良にもサロンがあるので、そちらの店舗へ挑戦したい方にも! 20代のスタッフも多く、楽しく仲良く働ける所が魅力♪ 同世代の同期達と切磋琢磨しながらスキルUPを目指せる環境が整っています♪ ~制度・環境~ 関東圏I&Uターン大歓迎! 支援金あります。単身の場合60万円 美容師養成学校の講師が育成。 資格取得支援あり。 |
求める人材 |
求めている人材 ・あこがれの美容師像がココにあります。自分が活躍する姿を共有してこれからの美容人生を楽しめイメージをお持ちの方や業界をもっとよくしていきたいと考えている方。 ・お客様を一生の友と考えられる人。 ・技術習得に貪欲な方。 ・経営に携わりたい方 ・話すことが好きな方 ・霧島市をこよなく愛する方 ・街の発展に寄与したい方 ・スタッフ育成をしていきたい方 ・コミュニケーションの場(スタッフとの懇親会)が好きな方 ・ゴルフが好きな方 ・旅行好きな方 ・隼人駅周辺や隼人塚あたりの地域を活性化させたい方 ・アシスタントと共に生産性を高めたい方 ・業務委託に興味がない方 ・海外進出に興味がある方 |
経験者募集/東証プライム上場/30代活躍中/年間休日125日
勤務地 |
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7階 株式会社アンビスホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\ POINT!// ◆年間休日125日 (土日祝休+夏季・冬季休暇を含む) ◆東証プライム市場上場の成長企業 ◆経験者募集 (店舗開発・土地活用・用地仕入れのいずれか) ◆30代・40代活躍中! ……………………………………… 終末期を中心とした患者様を受け入れるホスピス「医心館」を、100施設以上運営中の当社。 今回は、今後の事業拡大に向けて必要不可欠な店舗開発スタッフの募集です。 ―――――― □仕事内容 ―――――― 首都圏・地方にて店舗用地・案件を探していただきます。 ※週2回ほど出張があります。 スキームは、売買・賃貸・借地・中古なんでもOKです。 チームで年間30棟を案件化していただくことがあなたのミッションです。 ―――――――― □仕事のやりがい ―――――――― 店舗用地の選定から交渉・契約に至る不動産業務と 建設業者の選定から引渡しに至る 建築業務に及ぶ広範な業務を学ぶことが出来ます。 病院再生事業や不動産の流動化など取り組んでいっていますので、会社とともに一緒に成長することが出来ます。 2013年の創業以来、急成長中の当社。 施設数は急拡大しており、年に20〜30施設ほどのペースで増やして言っております。 そんな成長企業でスキルを磨けることが、何よりの魅力です。 ―――――――――――――――― 株式会社アンビスホールディングス ―――――――――――――――― 当社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。 自慢は、どこよりも高い成長率。 地域社会の要請に真摯に答えてきた結果、 FY20:91億、FY21:153億、 FY22:230億、FY23:319億と、 非常に高い成長率を誇っています。 現状に満足せず、今後も成長し続けます。 その成長を、一緒につくっていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◆店舗開発、土地活用、用地仕入れのいずれかの経験がある方 ◆自動車運転免許をお持ちの方 ◆週2,3回の出張が可能な方 【歓迎条件】 介護事業の開発経験がある方 【求める人物像】 ◆フットワークが軽く、スピード感がある方 ◆コミニケション能力があり、意欲的な方 ◆素直で仕事が好きな方 ――――――――――― 担当役員よりメッセージ ――――――――――― 裁量をもって不動産に関わりたい方、 仕事が好きなで前向きな方、 様々な分野に挑戦したい方は、 是非ご応募ください。 人生は1回だけです。 一緒に楽しみながら成長していきましょう。 |
完全フルリモート×フルフレックスで年収800万円も可能
勤務地 |
日本 <本社>株式会社アールピーエム |
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給与例 |
給与例 ◆年収600万円〜スタート CMC経験5年程度の経験を持ち、CMC薬事申請担当者として一連の流れができ、作成、QC等を行える方を想定。 ◆年収800万円〜スタート CMC経験10年程度の経験を持ち、CMC薬事申請担当者として一連の流れができ、教育や進捗管理、マネジメント業務が任せられる方を想定。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■この仕事の魅力! *フルリモートワーク&フレックスOK! 面接から雇用契約をはじめ、業務稼働も全てリモートでOK。出社は一切ありませんので、全国どこでも働けます。 さらにフルフレックス制ですので、ご自身の都合に合わせて勤務いただいて構いません。 「早朝〜昼すぎまで」「夜〜朝まで」など、プライベートを中心として働いている方もおります。 ■キャリアチェンジの場も用意 私生活の都合により、正社員から業務委託となり、より自由に働いているスタッフもおります。 現役を引退した70歳のシニアや、家族の転勤等で海外在住の方など様々! コロナ禍を機に、様々な大手クライアントと契約を結んでおり、案件も常にあるため業務をお任せしております。 ライフステージの変化にも、臨機応変に働ける事が強みです! ■仕事内容: CMC分野の申請資料のライティングをお任せします。 ■具体的には *製薬のCMCパートの申請書類・添付資料の作成 *規制当局への薬事相談から申請業務 受託案件は、海外:国内=1〜2:8〜9の割合。CMCのパートアルバイトや周辺スタッフとの協業体制の中で業務を遂行していただきます。 ■取引先について 主に日本国内の大手日系・外資系製薬企業が主となりますが、医薬部外品、動物用医薬品、農薬、化粧品、添加剤等の企業とも多数の取引実績があります。 昨今では海外からの問い合わせ相談や、日系企業の海外申請に向けた準備をお手伝いする事も増え、より一層の発展を目指しています! 新たなビジネス・顧客開拓に向けてあなたの力を貸していただきたいと思い、今回CMCを募集しております。 薬事・ドキュメント作成を通じて、日本と世界の製薬産業の発展に貢献できる仕事です。 ■当社について クライアントの多様なニーズに対応し、きめ細かい視点でサービスを提供するパートナーとして2008年に設立した、受託と派遣のハイブリット型CROです。 企業理念は「当社に関わる人全てのQuality of Life(人生の質・生活の質)を考え、当社が医療・企業・個人の「プラス1の立場」となり製薬業界・医療業界の発展に全力を尽くす」こと。 RPMというブランドを作り上げるのは「人財」であり、その集合体が企業であると考えております。 【主なプロジェクト先】 <メーカー> 90% ・外資系|21社 ・内資系|23社 ・医療機器|10社 ・ベンチャー企業|4社 <その他> 10% CRO/大学/病院/翻訳会社/医療系データ会社/臨床研究系NPO法人など 経験値やチャレンジしたいキャリアに応じて、メーカー以外のステップもご用意! *2023年度は33名の社員が内資・外資製薬メーカー、CROなどへ転籍をいたしました。 当社社員のキャリアやライフステージに併せて支援をしています。 |
求める人材 |
求めている人材 CMC薬事申請経験者(実務1年以上) <こんな方にもオススメ> ◆ゆとりを持って働きたい方 ◆家庭の都合を中心にして働きたい方 ◆ライフワークバランスを整えたい方 ◆勤務地に縛られたくない方 <下記経験をお持ちの方、歓迎> *臨床開発企画 *臨床開発プロジェクトマネジメント *統計解析 *メディカルライティング *開発薬事 *海外臨床開発 *データマネジメント *QA/QC *モニタリング *プロトコル作成 *治験モニタリング *製剤開発 *安定性試験 *規格値設定 *CTD案作成 *規制当局対応 *品質管理 *QC・IQC・IPQC・OQC・FQC |
鉄骨業界を支える業務*年間休日120日以上!!
勤務地 |
東京都中央区日本橋兜町21-7 HF日本橋兜町ビルディング 一般社団法人 全国鐵構工業協会 |
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給与例 |
給与例 650万円/50代/部長クラス(月給40万円+賞与2回+諸手当) 550万円/40代/課長クラス(月給35万円+賞与2回+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 鉄骨業界の団体職員(管理職候補)として、鉄骨関連技術者の養成講習会の実施や会員企業に対する技術サポート業務、健全な会社運営の支援及び広報活動をお任せします! <具体的な仕事内容> ■講習会業務 講習会・試験を行う際の企画から運用 *年に数回全国出張あり(講習会や試験の立会) *大学教授などの学識者との出会いや訪れた土地を知れる喜びもあります。 ◎年間スケジュール 4〜5月/案内書・試験問題作成 6月/開催日程・場所・講師への依頼・確保など 7〜12月/資格試験・講習会の運営 ■技術サポート業務 会員企業に向けての技術資料提供・研修会開催 年6〜7回の各種委員会やWGなどの準備・進行、議事録作成などの運営全般 <入社後のイメージ> ◆能力や経験に応じて、部長や課長のポジションをお任せします。 ◆OJTとして、慣れるまでは先輩社員と一緒に業務を経験していただきます。 ◆技術的な知識は業務や資格試験の勉強を通して身につけることができます。 <アピールポイント> ◆講習会や試験はスケジュールがはっきりしているので、有休等プライベートの調整がしやすい! ◆年間休日は120日以上!しっかりと休めるからプライベートも充実可能◎ ◆5日以上の長期休暇取得もできる* ◆東京駅、日本橋駅、茅場町駅、八丁堀駅からアクセスしやすい! ◆転勤はありません◎ ◆残業は月10時間未満! <全国鐵構工業協会について> 全国約2200社の建築鉄骨製作会社が加盟している当協会。 技術開発、技術者育成、講習会開催、運営管理の他、建築鉄骨製作会社が健全な経営を行えるようサポート。業界全体の技術をレベルアップさせることで、誰もが安心して暮らせる安全な街づくりや、日本の建築業界の活性化にも貢献しています。 建築鉄骨業界全体を見ることができ、また社会貢献性が高いのでやりがいを感じながら働くことができます。 <全国鐵構工業協会の目的> ◆鋼構造物製造と工事業に関わる企業の経営や技術の総合的な改善・向上 ◆鉄骨関連の調査研究による技術の改善・向上 ◆鉄骨製造業と関連する産業の健全な発展および社会的地位の向上 <団体職員のイメージ> 型にはまった仕事内容をイメージされるかもしれませんが、当協会では裁量のある働き方が可能です。 <当協会の技術部スタッフにインタビュー> @加盟企業の方や学識経験者、他団体の方等、いろいろな方達と交流できるので、業界の最新の情報に触れる機会が多くあるのが当協会で働く魅力の1つです。 また、業界全体をより良くすべく身に着けた知識で行動をし、当協会だからこそできる利益にとらわれない質の高さを重視した仕事ができるのも魅力です。 A前職では施工管理をしていましたが、休日も少なかったことから将来のことを考え、転職を決意しました。 面接では休みを取ることができなかったため、現場が近くのときに作業服で参加させていただきました。 今では休む時間が多く取れるようになったので、仕事もプライベートも充実させることができ、転職して良かったと感じています。 環境を変えたいと考えている方は、ぜひ当協会に応募してほしいと思います。 B将来あなたに期待したいこと 将来的には全国鐵構工業協会の検査関連業務を担う役割を果たせる方になって頂きたいと考えています。 そのために、業界を理解し会員との会話を通して改善点を見いだせる方を望んでいます。 建築鉄骨業界の将来のあり方を見据えて活動していくことに、意義を見出せる職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◇自ら行動し、チームで協力して業務を進められる方 ◇建築鉄骨・構造について興味がある方 ◇業界・社会に貢献したい方 ◇コミュニケーションを取る事が好きな方 ◇人を支えることが好きな方 ◇建築技術を学習することが好きな方 ◇私生活の時間を確保したい方 ◇建築系大卒・院卒者は歓迎!! 鉄骨メーカー・建築会社・設計事務所からの転職者活躍中! |
あなた自身の『市場価値』をここで高めませんか
勤務地 |
愛知県名古屋市東区矢田1丁目3番11号 愛商連本部会館 愛知商工連盟協同組合 会計事業部 |
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給与例 |
給与例 ◇年収400万円 月給26万円×12か月+残業代+賞与 ※入社1年目の方の場合 ◇年収500万円 月給30万円×12か月+残業代+賞与 ※入社3年目の方の場合 ◇年収600万円 月給40万円×12か月+残業代+賞与 ※入社5年目の方の場合 |
仕事の概要 |
仕事内容 企業と本気で向き合あえていますか 仕事に対して達成感を感じていますか 自分が日々成長していると実感していますか そのどれもに「YES」と答えられるなら これ以上読む必要はありません。 少しでも気になることがあるなら 私たちの話を聞いてください。 ─────────────────── 私たちは会計サポートや 労務サポート、共済・保険、 外国人技能実習生・特定技能、受入支援など、 愛知県を中心に中小企業様の 経営に関わるさまざまなサポートを行なっています。 「会計って専門的な知識がいるんでしょ?」 「数字に強くないと難しいんでしょ?」 「数字を合わせるだけで地味なんでしょう?」 そんなことは決してありません。 本来の仕事は会計に関することですが お相手するのはほとんどが経営者の方々。 会計に関することだけでなく 人材のこと、 業界の展望のこと 事業の未来についてまで 色々な相談に乗ることが多いんです。 ─────────────────── 忖度なく本気で企業と向き合ってほしいから ノルマや売上目標などは一切ありません。 企業1社1社のことを本気で考え ためになることを全力で提案できる環境です。 時には「それはダメですよ」と厳しいことを言うことも。 本気で言い合いになることもありますが 成果が出た時の達成感と 経営者の方から寄せられる信頼感は 自分が日々成長していると実感できるはずです。 その信頼感から他の困っている経営者の方を ご紹介いただけることも多いんです。 ─────────────────── 成長したい、本気で仕事をしたい そんな方であれば特別な経験や知識はいりません。 教えたがりな先輩スタッフたちが あなたからの質問をお待ちしています。 実際に未経験からスタートして 経営者のパートナーとして活躍している 先輩スタッフもたくさんいますよ。 ─────────────────── 当社のリーダーとしての役割も期待しています。 自分の成長だけでなく 周りのみんなの成長も 一緒に喜んでくれる方だと嬉しいです。 チーム全体を見ながら 売上数字だけでなく、 経営者の方との関わり方 企業と向き合う姿勢など スタッフみんなを「経営のパートナー」として育てていってください。 もちろんそれもあなた自身の成長につながるはずです。 |
求める人材 |
求めている人材 簿記3級以上をお持ちの方 今回は『人柄』採用になります。 特別な知識や経験がなくても 「人に喜ばれると嬉しい!」と 思える方なら大歓迎です! <こんな方はさらに大歓迎!> ・経営に興味がある人 ・経営コンサルに興味がある人 ・税理士や会計士の試験勉強の経験がある ・自分の市場価値を高めたい人 ・周りの方と協力しあえる人 ・謙虚な姿勢で物事に取り組める人 ・JDLの利用経験がある人 |
上場を目指すベンチャーでキャリアを飛躍させる
勤務地 |
北海道札幌市中央区北五条西BYYARD N5W9 3階 株式会社チョモランマ |
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給与例 |
給与例 7,780,000円 3年目 マネージャー/30歳男性 5,180,000円 3年目 リーダー/26歳女性 3,780,000円 1年目 メンバークラス/女性27歳 ー ・年収 778万円の場合 月給 \540,000 / 基本給:\308,232、固定残業手当:\141,768、その他手当:\92,500 ・年収 518万円の場合 月給 \370,000 / 基本給:\222,657、固定残業手当:\97,343、その他手当:\52,500 ・年収 378万円の場合 月給 \270,000 / 基本給:\179,442、固定残業手当:\70,558、その他手当:\20,000 *上記月給には固定残業時間45時間分を含みます。超過分は別途支給いたします。 *その他、決算賞与 年2回 (7月・12月) *業績により支給 ※年齢関係なく、個人の成果により年収は変動致します。 ※役職やスキルにより年収を決定致します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 営業が担う主な業務は、人材を必要とする企業(介護施設・ビルクリーニング業者・製造業などの外国人材紹介先企業)への法人営業です。 企業に対して、外国人採用戦略のプランニングをはじめとしたサポートや求職者の紹介をします。 紹介案件やルート営業だけでなく、新たな顧客を獲得するため、新規営業も担っていただきます。 <具体定期な仕事内容> @新規開拓(テレアポ・DM・飛び込み等) A営業(現地商談、オンライン商談等) B資料作成(提案書・見積書・求人票作成・契約書作成等) C他部署との連携業務(海外の求職者との面談や海外とのやり取り) D海外出張(海外現地面接の同行等) E営業戦略の立案・実行(KGI・KPIの策定) F顧客情報の管理(CRMの管理) <ポジションPR> ・社会課題の解決に携わる 日本の課題とされる “労働力不足”。 その課題に直接的にアプローチできるのが私たちの特徴です。 ご紹介した外国人スタッフが遠く離れた異国の地で働く不安を1つでもなくし、安心して日本で活躍できるフィールドを整え、夢を叶える役割だけでなく、クライアント企業(農業/飲食料品製造/介護)にも寄り添いながら、スムーズな入職やクライアントの人材不足解消に力を注ぐことができます。 ・今期は50名組織、200%成長を目標に事業拡大へ 直近でチョモランマの外国人支援実績は600名を超えました。 組織の成長に伴って、ポジションはどんどん生まれています。 営業の役割を極めたいという方も、チームマネジメントを経験していきたいという人も 「もっと成長したい」「誰よりも早く成長したい」といったマインドをお持ちの方には またとない環境を提供できます。 加えて、今後組織拡大も予定しているため、チームリーダー→マネージャー→本部長等、キャリアステップも自らの力で開拓していくことができます。 <はたらく環境> @全メンバーにMacBook&LGモニターの貸与を行っています。 働く私達にとって、PCは本気の商売道具。仕事道具にはこだわっています。 A2024年7月に80名規模のオフィスへ移転しました。 事業拡大にともなう将来的な人員増強に対応できるオフィスフロア面積を確保するとともに、組織の一体感・NINAITEのカルチャーを醸成すべく、オフィス移転を実行しました。 リラックススペースや、ワークラウンジなど“ゆるやかな交流”が生まれるエリアも用意しました。また、お客様とのコミュニケーションがより行いやすくなるよう、こだわりの受付スペースの設置、会議室やフォンブースの数も増設しています。 より快適な環境を整備することで、社員一人ひとりの生産性とエンゲージメントの向上を実現し、さらなる事業発展と企業価値の向上を目指していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必要なスキル・経験】 ・PCスキル(Office・ブラインドタッチ) ・普通自動車免許 【歓迎するスキル・経験】 ・BtoB セールス経験(業界、業種は問いません) ・人材業界での就労のご経験 ・長期・短期問わず海外経験 英語を日常会話レベルでお話しできると業務の幅が広がります。 ※今後、積極的な海外出張の可能性があります。 ・マネジメント経験 プロジェクトリーダーなど リーダーシップを発揮し、チームで実績を残した経験 ・ベンチャー, スタートアップでの勤務経験 ・グローバル人材関連ビジネス経験 |
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大規模PJかつ大きな裁量、成長企業で日本のDX推進をリード
勤務地 |
福岡県福岡市博多区祇園駅1-1 西鉄祇園ビル 株式会社SHIFT 福岡オフィス |
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給与例 |
給与例 年収例 900万円/30代前半/5年目(月給75万円と各種手当) 560万円/20代後半/3年目(月給44.1万円と各種手当) 420万円/20代半ば/1年目(月給35万円と各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ITエンジニアとして市場価値の高い人材へキャリアアップ。SE、PL、PMで培ってきた知見をさらに広げてQAリーダーとして活躍しませんか。 QAリーダーとして、予算約5,000万円〜5億円の大規模もしくは複数プロジェクトを担当。全体の品質改善を目指します。プロジェクトの着地を意識した上で上流工程の提案を行い、テスト設計・実行まで責任をもって推進します。 【SHIFTと品質保証について】 SHIFTはソフトウェア品質保証のリーディングカンパニーです。ソフトウェアが利便性の高いものになるよう、改善提案やテストを行うのが「品質保証」で市場規模約5.5兆円。競合相手は少なく、高い売上高成長を続けてきました。 2022年4月には東証プライム市場へ移行し、現在も急成長中。増え続けるニーズに応えるためQAリーダーを募集します。 【仕事内容・具体的には】 QAリーダーとしてプロジェクト管理・案件推進・人材育成まで踏み込みプロジェクトをリード。開発標準の改定、ドキュメントレビュー、障害分析など品質レベル向上に向けたさまざまな施策を提案します。 ソフトウェアの品質保証ノウハウを習得後、予算約5,000万円〜5億円程度、10〜100名程度の大規模もしくは複数のプロジェクトをご担当いただきます。 お客様は大手事業会社からスタートアップ企業まで。Webやオープン系ソフトウェアの開発経験やSIerでの経験が活かせます。 【業務詳細例】 経験やスキルに合わせて徐々にお願いします。ご安心ください。 ・お客様組織の課題およびシステム開発工程上の課題抽出〜提案 ・全体方針の検討/策定 ・ワークプラン/稼働、コスト、ステータス管理 ・品質を軸にしたマルチベンダーコントロール ・プロジェクト間のスコープ調整 ・要件定義作成支援 ・ドキュメントのフォーマット作成やレビュー ・開発工程全体の品質保証計画の立案 ・各種テスト計画の策定 <使用言語> Java/JavaScript/Python/HTML/SQL/CSS/PHP/TypeScript/Ruby など セキュリティ、DevOps、コンサルタントなどへのキャリアチェンジも可能 |
求める人材 |
求めている人材 ITエンジニアとして何らかの経験をお持ちの方(規模、業種業界、使用言語不問) 【具体的には】 いずれかのスキルをお持ちの方 ・IT領域におけるエンジニアの実務経験(規模、業種業界、言語問わず) ・一連の開発工程(要件定義〜システムテスト/移行)の知識 歓迎条件 ・プリセールス、運用保守、コンサルタントなどITに関わる経験 ・ITプロジェクトにおけるプロジェクトリーダーの経験 |
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大手飲料企業向け機材サービス企画運営 部長職募集!
勤務地 |
東京都江東区豊洲5-5-13豊洲アーバンポイント11階 ジェンパクト株式会社 |
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給与例 |
給与例 *スキル・ご経験に応じて決定いたします |
仕事の概要 |
仕事内容 【主な業務内容】 ■営業チームとパートナー企業が持つリソースや需給状況の調整業務 ■お客様からの注文やリクエストに対応するための流れを整理し、優先順位の基準を制定することで業務の効率化を推進する ■営業チームが必要としていることに合わせて、他部署との連携を図る ■業務手順を統一し、お客様や営業チームとの連携がスムーズになるよう改善する ■業務手順の改善計画のタイムラインについて、お客様側担当者との密な連携 ■業務手順外の特別な事例の把握と処理、地域ごとの状況に合わせた対応 ■地域ごとの販売活動や修理・品質チェックなど各分野で発生した問題の解決 ■事業計画や予算編成、販売・マーケティング戦略、新しいサービス導入など全体的な計画策定への参加 ■その他付随業務 【ポジションの魅力】 このポジションは、構造的な需要管理と効率的な物流運営を通じて、日本の物流に対して新たなイノベーションをもたらす原動力になっていただくものです ビジネスの成長と成功を営業やオペレーションを支える部門のリーダーとして牽引いただける重要なポジションです |
求める人材 |
求めている人材 【経験・スキル】 ■自動販売機もしくはリース用機器(エレベーター・コピー機等)、製造業界での営業経験 10年以上 ■需要予測および計画の経験 10年以上 ■物流業界における配置処理に関する知識 ■修理および修理ネットワーク運用に関するサービススキル ■S&OP(販売・生産計画)の立案能力 ■実際にS&OPを実行し、そのプロセスを導入した経験 ■大規模企業との連携経験:営業部門や組織内で需要計画および供給計画について調整したことがある方 ■チームのマネジメント経験 【言語能力】 ■日本語能力検定1級 ■TOEIC 800点以上を目安としています。 |
大規模PJかつ大きな裁量、成長企業で日本のDX推進をリード
勤務地 |
福岡県福岡市博多区御供所町1-1 西鉄祇園ビル 株式会社SHIFT 福岡オフィス |
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給与例 |
給与例 年収例 900万円/30代前半/5年目(月給75万円と各種手当) 560万円/20代後半/3年目(月給44.1万円と各種手当) 420万円/20代半ば/1年目(月給35万円と各種手当) |
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仕事内容 ITエンジニアとして市場価値の高い人材へキャリアアップ。SE、PL、PMで培ってきた知見をさらに広げてQAエンジニアリーダー候補として活躍しませんか。 QAエンジニアリーダー候補として、予算約5,000万円〜5億円の大規模もしくは複数プロジェクトを担当。全体の品質改善を目指します。プロジェクトの着地を意識した上で上流工程の提案を行い、テスト設計・実行まで責任をもって推進します。 【SHIFTと品質保証について】 SHIFTはソフトウェア品質保証のリーディングカンパニーです。ソフトウェアが利便性の高いものになるよう、改善提案やテストを行うのが「品質保証」で市場規模約5.5兆円。競合相手は少なく、高い売上高成長を続けてきました。 2022年4月には東証プライム市場へ移行し、現在も急成長中。増え続けるニーズに応えるためQAエンジニアリーダー候補を募集します。 【仕事内容・具体的には】 プロジェクト管理・案件推進・人材育成まで踏み込みプロジェクトをリード。開発標準の改定、ドキュメントレビュー、障害分析など品質レベル向上に向けたさまざまな施策を提案します。 ソフトウェアの品質保証ノウハウを習得後、予算約5,000万円〜5億円程度、10〜100名程度の大規模もしくは複数のプロジェクトをご担当いただきます。 お客様は大手事業会社からスタートアップ企業まで。Webやオープン系ソフトウェアの開発経験やSIerでの経験が活かせます。 【業務詳細例】 経験やスキルに合わせて徐々にお願いします。ご安心ください。 ・お客様組織の課題およびシステム開発工程上の課題抽出〜提案 ・全体方針の検討/策定 ・ワークプラン/稼働、コスト、ステータス管理 ・品質を軸にしたマルチベンダーコントロール ・プロジェクト間のスコープ調整 ・要件定義作成支援 ・ドキュメントのフォーマット作成やレビュー ・開発工程全体の品質保証計画の立案 ・各種テスト計画の策定 <使用言語> Java/JavaScript/Python/HTML/SQL/CSS/PHP/TypeScript/Ruby など セキュリティ、DevOps、コンサルタントなどへのキャリアチェンジも可能 |
求める人材 |
求めている人材 ITエンジニアとして何らかの経験をお持ちの方(規模、業種業界、使用言語不問) 【具体的には】 いずれかのスキルをお持ちの方 ・IT領域におけるエンジニアの実務経験(規模、業種業界、言語問わず) ・一連の開発工程(要件定義〜システムテスト/移行)の知識 歓迎条件 ・プリセールス、運用保守、コンサルタントなどITに関わる経験 ・ITプロジェクトにおけるプロジェクトリーダーの経験 |
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還元率80%超★上場グループ★フルリモ★年休130日
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25 アクロスキューブ博多駅前 ラッドステイト株式会社 福岡営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 760万円/38歳/経験8年目(月給61万円 ※年収200万円UP) 650万円/29歳/経験5年目(月給53.5万円) 360万円/22歳/経験1年目(月給30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★年収200万UP!★年休130日★案件選択制★前給保証 \\ 当社の強みは // ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか? ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― #完全週休2日(土日休み) #長期休暇あり⇒年間休日130日 #残業月平均10h以下 #毎月昇給のチャンスあり #リモート勤務にも柔軟に対応 #副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然! 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます! ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証&還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも! さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です! また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を! ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります! ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします! ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト/GCP、Python、SQL |
求める人材 |
求めている人材 ★経験年数・年齢・学歴不問! ★ブランクありOK/第二新卒歓迎 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します! 20代・30代・40代・50代など 幅広い年代の方たちが活躍しています。 ↓こんな方を求めています↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ↓ 開発環境例 ↓ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、C++、Go、Flutter、TypeScript、JavaScript、SQL、VBA、Shell 、Kotlin、Swift FW:Spring、SpringBoot、React、CakePHP、Laravel、Django、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Ruby on Ralis OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer MW:Apache、Tomcat、Nginx クラウド:AWS、GCP、Azure NW:Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst、Fortigate |
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プライム案件約8割。大きな裁量で大規模×上流案件をリード。
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル 株式会社SHIFT 名古屋支店 |
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給与例 |
給与例 年収例 1500万円/50代/2年目(月給120万円+各種手当) 560万円/20代後半/3年目(月給44.1万円と各種手当) 420万円/20代半ば/1年目(月給35万円と各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ITエンジニアとして市場価値の高い人材へキャリアアップ。SE、PL、PMで培ってきた知見をさらに広げて品質保証のプロジェクトマネージャーとして活躍しませんか。 <ポイント> ◎大規模×上流×品質の面白さ ・予算約5,000万円〜5億円、10〜100名程度の大規模または複数のプロジェクトを担当。 ・プライム案件比率75.9%(2023年5月末時点)、プロジェクト全体の品質向上を目指し、上流工程から関与。 ・大手事業会社からスタートアップ企業まで。向き合うのは幅広い業界のお客様。 ・Web・オープン系ソフトウェアの開発経験やSIerでのプロジェクト経験が活かせる。 ◎ワークライフバランスを実現し、長く働き続けられる ・リモートワーク・在宅ワーク可(全社リモート率6割) ・年間休日120日以上、残業月平均7.5時間(2023年8月実績) ・定年70歳/役職定年なし。50代・60代で転職された方も多数。 ・正当な評価制度。年間平均昇給率11.0%(2023年8月実績) 【仕事内容・具体的には】 品質保証のプロジェクトマネージャーとしてプロジェクト管理・案件推進・人材育成まで踏み込みプロジェクトをリード。全体の品質改善を目指し、上流工程の提案〜テスト設計・実行まで責任をもって推進します。開発標準の改定、ドキュメントレビュー、障害分析など品質レベル向上に向けたさまざまな施策を提案します。 【業務詳細例】 経験やスキルに合わせて徐々にお願いします。ご安心ください。 ・お客様組織の課題およびシステム開発工程上の課題抽出〜提案 ・全体方針の検討/策定 ・ワークプラン/稼働、コスト、ステータス管理 ・品質を軸にしたマルチベンダーコントロール ・プロジェクト間のスコープ調整 ・要件定義作成支援 ・ドキュメントのフォーマット作成やレビュー ・開発工程全体の品質保証計画の立案 ・各種テスト計画の策定 <使用言語> Java/JavaScript/Python/HTML/SQL/CSS/PHP/TypeScript/Ruby など セキュリティ、DevOps、コンサルタントなどへのキャリアチェンジも可能 【SHIFTと品質保証について】 SHIFTはソフトウェア品質保証のリーディングカンパニーです。ソフトウェアが利便性の高いものになるよう、改善提案やテストを行うのが「品質保証」で市場規模約5.5兆円。競合相手は少なく、高い売上高成長を続けてきました。 2022年4月には東証プライム市場へ移行し、現在も急成長中。増え続けるニーズに応えるため品質保証のプロジェクトマネージャーを募集します。 |
求める人材 |
求めている人材 ITエンジニアとして3年以上の開発経験をお持ちの方(規模、業種業界、使用言語不問) 【具体的には】 ・IT領域における3年以上の開発経験(規模、業種業界、言語問わず) ・一連の開発工程(要件定義〜システムテスト/移行)の知識 歓迎条件 ・規模問わず、ITプロジェクトにおけるPL・PMとしての経験 ・プリセールス、運用保守、コンサルタントなどITに関わる経験 長年のソフトウェア開発の経験を活かしてキャリアチェンジしたい、PMとしての経験で培ったスキルを新たな環境で発揮したいという方歓迎です。 金融・製造・公共等の様々な案件で、PL・PM経験をお持ちのSIer出身者が多数活躍しています。 |
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がん治療に貢献する医薬品の品質向上に取り組んでみませんか?
勤務地 |
東京都北区志茂3−31−12 日本化薬株式会社 医薬研究所 |
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給与例 |
給与例 【想定年収】 年収700万円/月給41.0万円+賞与 年収900万円/月給51.7万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 自社開発医薬品、ジェネリック医薬品、バイオシミラー、自社開発原薬に関する次の業務及びチーム内サブユニットのマネジメントを担います。 ・規格及び試験方法の開発 ・承認申請資料の作成 ・技術移転業務 ・治験薬GMPにおける品質管理または品質保証 ※共同開発品、導入テーマ、工場既製品にも関わっていただく可能性があります。 <日本化薬について> ・1969年に発売した抗がん薬「ブレオマイシン」からスタート ・がん治療に貢献し続けている東証一部上場企業 ・ジェネリック医薬品を含め50品目(2023年9月現在)の抗がん薬を発売 ・「火薬、染料、医薬」の3事業を柱にグローバル展開 ・「世界的すきま発想」をコーポレートスローガンとしニッチトップを目指しています |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・大学院修士課程修了以上 ・医薬品(製剤、原薬)の品質試験に関する知識・技術・研究経験 ・医薬品(製剤、原薬)の承認申請資料の作成経験 ・物理化学および分析化学の知識・技術 ・治験薬GMP(品質)に関する知識・経験 【歓迎】 ・英語での対外交渉経験(目安:TOEIC 600点以上) ・治験薬GMPにおける役職(各責任者等)の経験 ・複数のメンバーのリーダーとしてのマネジメント経験及びメンバーの育成経験 |
プライム案件約8割。大きな裁量で大規模×上流案件をリード。
勤務地 |
福岡県福岡市博多区御供所町1-1 西鉄祇園ビル 株式会社SHIFT 福岡オフィス |
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給与例 |
給与例 年収例 1500万円/50代/2年目(月給120万円+各種手当) 560万円/20代後半/3年目(月給44.1万円と各種手当) 420万円/20代半ば/1年目(月給35万円と各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ITエンジニアとして市場価値の高い人材へキャリアアップ。SE、PL、PMで培ってきた知見をさらに広げてプロジェクトマネージャーとして活躍しませんか。 <ポイント> ◎大規模×上流×品質の面白さ ・予算約5,000万円〜5億円、10〜100名程度の大規模または複数のプロジェクトを担当。 ・プライム案件比率75.9%(2023年5月末時点)、プロジェクト全体の品質向上を目指し、上流工程から関与。 ・大手事業会社からスタートアップ企業まで。向き合うのは幅広い業界のお客様。 ・Web・オープン系ソフトウェアの開発経験やSIerでのプロジェクト経験が活かせる。 ◎ワークライフバランスを実現し、長く働き続けられる ・リモートワーク・在宅ワーク可(全社リモート率6割) ・年間休日120日以上、残業月平均7.5時間(2023年8月実績) ・定年70歳/役職定年なし。50代・60代で転職された方も多数。 ・正当な評価制度。年間平均昇給率11.0%(2023年8月実績) 【仕事内容・具体的には】 品質保証のプロジェクトマネージャーとしてプロジェクト管理・案件推進・人材育成まで踏み込みプロジェクトをリード。全体の品質改善を目指し、上流工程の提案〜テスト設計・実行まで責任をもって推進します。開発標準の改定、ドキュメントレビュー、障害分析など品質レベル向上に向けたさまざまな施策を提案します。 【業務詳細例】 経験やスキルに合わせて徐々にお願いします。ご安心ください。 ・お客様組織の課題およびシステム開発工程上の課題抽出〜提案 ・全体方針の検討/策定 ・ワークプラン/稼働、コスト、ステータス管理 ・品質を軸にしたマルチベンダーコントロール ・プロジェクト間のスコープ調整 ・要件定義作成支援 ・ドキュメントのフォーマット作成やレビュー ・開発工程全体の品質保証計画の立案 ・各種テスト計画の策定 <使用言語> Java/JavaScript/Python/HTML/SQL/CSS/PHP/TypeScript/Ruby など セキュリティ、DevOps、コンサルタントなどへのキャリアチェンジも可能 【SHIFTと品質保証について】 SHIFTはソフトウェア品質保証のリーディングカンパニーです。ソフトウェアが利便性の高いものになるよう、改善提案やテストを行うのが「品質保証」で市場規模約5.5兆円。競合相手は少なく、高い売上高成長を続けてきました。 2022年4月には東証プライム市場へ移行し、現在も急成長中。増え続けるニーズに応えるためプロジェクトマネージャーを募集します。 |
求める人材 |
求めている人材 ITエンジニアとして3年以上の開発経験をお持ちの方(規模、業種業界、使用言語不問) 【具体的には】 ・IT領域における3年以上の開発経験(規模、業種業界、言語問わず) ・一連の開発工程(要件定義〜システムテスト/移行)の知識 歓迎条件 ・規模問わず、ITプロジェクトにおけるPL・PMとしての経験 ・プリセールス、運用保守、コンサルタントなどITに関わる経験 長年のソフトウェア開発の経験を活かしてキャリアチェンジしたい、PMとしての経験で培ったスキルを新たな環境で発揮したいという方歓迎です。 金融・製造・公共等の様々な案件で、PL・PM経験をお持ちのSIer出身者が多数活躍しています。 |
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関東進出!新規事業所立ち上げ予定!
勤務地 |
東京都昭島市松原町3-9-12 東京研修所 |
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給与例 |
給与例 [想定年収]500万円〜600万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★───────────────★ □□□アピールポイント□□□ □新規拠点の立ち上げに携われる! ゼロイチの経験を培うことが可能! 川崎市での立ち上げを 予定しています! □非破壊検査、不動産、土木、ホテル、 飲食など多角的ビジネスに 挑戦する優良企業です! □G会社総勢150名を超える、 ジェイテック、ABタウンなどの SAグループとして地元大分の 安定企業の一員になれる! ◇◆□□□□□□□□□□□□□□□□◆◇ □ 仕事内容 □ 大手自動車メーカー及び 鉄工・造船会社などの 製造ラインやプラント、 大手ゼネコン及び、検査会社、公官庁、 大学などで使用される 非破壊検査機器の 法人営業を担当頂きます。 ◇◆□□□□□□□□□□□□□□□□◆◇ 【具体的には】 ・問い合わせに電話・メールでの対応、訪問等で自社製品の説明 ・展示会において自社製品の説明、お客様からの質疑応答 ・販売製品の見積り、納品、検収、請求処理業務など ・自社製品のデモンストレーション ・納品後のアフターサービス及びメンテナンスのフォロー ◇◆□□□□□□□□□□□□□□□□◆◇ 【研修制度】 約半年〜1年間は、 製品知識習得や 営業担当のOJT教育を実施します。 昭島市に関連会社の工場があり、 この期間にエンジニアとの コミュニケーションが 取れるため製品理解がスムーズで 業務を進めることができます。 ※営業エリアは東京都を中心に関東全般 ※直行直帰OK ※宿泊を伴う出張あり |
求める人材 |
求めている人材 業界未経験歓迎 【必須】 B to Bの顧客折衝経験 【歓迎】 光学/計測/非破壊検査/ 分析機器の営業経験や、 メーカー/重工業/自動車/ 石油化学プラントでの経験 等 □異業界歓迎 □製品知識は入社後研修有 年齢の条件と理由:あり (例外事由1号・62歳未満(定年のため)、 再雇用65歳まで) |
世界のNISSANを支える!
勤務地 |
神奈川県厚木市岡津古久560番2号 日産自動車テクニカルセンター内 株式会社日産クリエイティブサービス 厚木支店 |
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給与例 |
給与例 ・年収600万円(入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 日産自動車からの業務委託として、 認定校正業務(ISO/IEC 17025)の 維持推進及び校正技術開発業務に 従事して頂く。 管理職候補者として、 上記業務に従事するチームを マネジメントし、成果を発揮して頂く。 当社が持っている標準器と お客様の計測器を比較しながら 規定の精度を満たしているか 定期的に確認します。 【魅力】 当社は校正に特化した サービスを提供しており、 様々なメーカーの計測器や 先端技術に触れることができます。 |
求める人材 |
求めている人材 ≪必須条件≫ ◎リーダーシップを備え、 課題に前向きにチャレンジする姿勢を備えている方 ◎高専卒以上又は高専卒以上の理工系の知識 (機械、電気、電子、物理いずれか)をお持ちの方 ◎PCの基本的な操作 (Webブラウザの閲覧、Microsoft Excel、PowerPointなど) ≪こんな方は尚歓迎≫ ◎製造業、技術サービス業での品質管理、品質保証の経験 ◎ISO/IEC 17025認定校正事業所での校正業務の経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
未経験×月給30万円!年間休日130日!インセンティブ支給!
勤務地 |
大阪府堺市西区草部1114 株式会社BDSオークションサービス |
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給与例 |
給与例 年収710万円/29歳 経験5年 年収810万円/35歳 経験10年 |
仕事の概要 |
仕事内容 バイクの査定・買い取りをお願いします。 訪問先は、お取引がある既存バイク販売店のみ! (一般ユーザーへの査定・買い取りは実施していません) インセンティブも毎月「月5〜18万円」としっかり稼げます! 【訪問するエリアについて】 訪問先は担当制となります! 関西圏中心のお客様が主な担当となります。 (その他エリアも担当する場合あり) 【入社後すぐの仕事の流れ】 バイクのことを詳しく知らない方のために、 研修期間をしっかり設けています。 研修期間では、バイクのことを知ってもらうため、 構内にあるバイクの移動や展示などをお願いします! そこでバイクの扱い方やオートバイの知識を学んで下さい! 先輩の同行などもお願いする予定です! 実際のお客様先で商談・交渉術なども学べます! 査定の方法もお教えします。 (一気に詰め込むことはしないのでご安心を) 研修期間が明けたら、エリアを振り分け、 担当エリアのお客様に定期訪問を実施します! ※まだまだ分からないことも多いと思いますので、 先輩同席も挟みながら進む予定です。 独り立ちできれば、自らスケジュールを決めたり、 裁量持って仕事に取り組むことができます。 (独り立ちまで3ヶ月〜6ヶ月程度) 訪問先では、依頼あったバイクの状態や、 取引相場を見極め、買い取り交渉を行います。 交渉成立すればバイクの引き取り、 会場内への搬入などもお任せします。 その後、オークションへの出品準備も行います! オークションの知識・査定などは、 一気に詰め込んだりはしないのでご安心下さい! 何度も聞いていただいて大丈夫です。 分からないことは分からないで終わらせず、 随時質問して一緒に解決していきましょう! 【やりがいをお伝えします!】 元々バイクの販売店でメカニックの仕事に従事してました。 その後、業種は違いますが営業職に転職をして、 ある求人で弊社の広告を目にしました。 「自分の”好き”を仕事にできるかもしれない」と思い、 すぐに応募し、入社させていただくことができました。 バイクが好きだからこそ、楽しくやれているのも実際ありますが、 ◆裁量が大きな仕事 ◆お客様との会話が楽しい こういったことも続けられている理由です。 私もそうでしたが、 まずはお客様と会話することから始めましょう! 一緒に働けること楽しみにしています! (入社11年目/浅妻 ※写真1枚目) |
求める人材 |
求めている人材 【活躍中のスタッフについて】 営業未経験からでもスタートできます! 元メカニック・元異業種からの転職者も多数! 営業ノウハウ・知識ゼロからのスタートも可能な環境! 【活かせる資格・経験など】 準中型免許 なにかしらの営業経験 バイクの買取などに携わった経験 年齢の条件と理由:あり(35歳以下(長期キャリア形成のため)) |
神戸から転勤なし!エンジニアの働く環境を大切にしています
勤務地 |
兵庫県神戸市北区 株式会社グッドコンピュータ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 750万円/40歳(月給40万円+賞与年2+諸手当) 650万円/35歳(月給35万円+賞与年2+諸手当) 500万円/30歳(月給30万円+賞与年2+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・定例会議なし ・転勤なし ・キャリア形成の相談&支援 など、エンジニア目線で働きやすい環境づくりを継続中! 男性も育児休暇を取得するなど、ワークライフバランスの充実にも力を入れています。 神戸でシステム開発を続けるなら、当社の一員になりませんか? ============ 【仕事内容について】 大手企業の開発プロジェクト(Web系・業務系・制御系)をお任せします。 担当案件はあなたの希望・適性に応じて決定します。 「開発工程に特化したスペシャリストを目指したい」 「新たな開発言語にチャレンジしたい」 など、挑戦したいことをお伝えください! あなたらしいキャリア形成を全力でバックアップします。 【担当工程について】 要件定義、設計業務、開発工程、テスト、保守/運用など 要件定義〜リリースまでご担当頂くケースも有 【進行中の主要取引先プロジェクト一例】 ・精密機器ソフトウェア開発(C、C++、C#) ・医療用ロボットソフトウェア開発(C++) ・輸送用ロボット研究開発(Java) ・食品会社向け基幹システムリニューアル(VB.NET) ・店舗向け予約管理アプリ(C#、Android) 【自社内開発の一例】 ・SECS/GEM等のSEMI規格に準じたソフトウェア開発(C#) ・半導体/液晶装置などのソフトウェア設計及び開発(C++、C#) 制御系開発の中でもニッチな分野の開発を得意とし、安定したご依頼をいただいています。 近年はIoT産業機器へのさまざまなニーズに着目し、新技術を活用した新たな研究開発にも挑戦しています! 【キャリア・スキルアップ支援について】 ・社外研修 ・書籍購入 ・WEB動画サービス など幅広いサポートを行っています。 目指すキャリアに関する相談を随時実施し、それが叶うプロジェクトを選定。 例えば前職で業務系開発(Java)をしていた社員は、入社1〜2年目でタブレット開発(Android)と後輩育成を担当。 3年目はまた違う開発技術に挑戦しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・エンジニア実務経験のある方(年数不問) ・年齢不問 ・自由度の高い開発環境を求めている方 ・経営が安定した会社で腰を据えて働きたい方 キャリアを積んでPL・PMを目指したい方も、現場でプログラミングスキルを高めたい方も歓迎します! <活かせるスキル・知識> 言語:C、C++、C#、Java、VB等 OS:Windows、Linux、UNIX 自社内開発(通信制御開発)ではWindowsアプリケーション開発経験も活かせます。 |
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国際的な環境で英語が活かせる
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦1-18-24 いちご伏見ビル4階 シーザースキッチン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 国際的な大規模イベントに向けて弊社のプロモーションとイベントプロジェクトの進行管理を担当いただくプロジェクトマネージャーを募集しています。 イベント終了後は適正と希望に応じてセールスやビジネスデベロップメント、オペレーションのマネージメントをお願いする予定です。 ・見込み客へのプロモーション活動 ・プロジェクト全体を通しクライアントやコンサルタントとの連携を主導 ・スケジュール管理、収支管理、利益創出を含むプロジェクトの進行 ・プロジェクトチームの構築、指導、管理 ・プロジェクトの事前準備、開催、運営から閉鎖までの管理 ・定期的なミーティングやメールなどの書面によるコミュニケーションを通じチームとクライアント間の情報共有および流れの管理 ・プロジェクトの進捗を含む報告書作成と共有 ・グローバルオペレーションを含むマーケティング活動 名古屋、東京、神戸、大阪のいずれかを拠点にし、各地へ出張が可能な方を募集します。 【シーザースキッチンについて】 インターナショナルスクール・大学・ 企業内のカフェテリア(食堂)・カフェを 経営している当社。 拠点は日本全国と、マレーシア、 韓国、シンガポールにあります。 北米、欧州、アジア、オセアニア などの「食」を愛する国際色豊かな スタッフが活躍しています。 様々な国の人々と話をするうちに お互いの国の文化や風習を知ることも できます。 インターナショナルな環境で視野が広がり あなたも大きく成長できるはず! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・プロジェクトマネージャーまたはロケーションマネージャー経験 ・5年以上の実務経験 (そのうち1年以上のプロジェクトマネージメント経験) ・ビジネスレベルの英語が話せる方 (TOEIC700点以上) ・ビジネスレベルの日本語が話せる方 (N2以上) ・名古屋、東京、大阪、神戸、のいずれかを拠点にし、各地へ出張が可能な方 【歓迎条件】 ・飲食業界の経験がある方 |
船舶関連経験活かせる!創業以来50年以上黒字経営・土日祝休み
勤務地 |
東京都中央区京橋2丁目14番1号 兼松ビルディング7F ショクユタンカー株式会社 |
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給与例 |
給与例 ◆年収500万円/30歳(月給30万円+賞与+手当) ◆年収600万円/35歳(月給35万円+賞与+手当) ◆年収750万/40歳(月給48万円+賞与+手当) 管理職はさらに上乗せあり ◆年収900万/外航工務監督経験+乗船経験で合計15年(月給60万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 *船舶に関する経験や英語スキル活かせる! □エンジンメーカ―(内燃機関)でのサービスエンジニアや船員経験、ドッグ技師など *1967年の設立から赤字決算なし *オーナー企業ならではの迅速な改善・意思決定 *私生活充実!土日祝休み・年間休日120日以上 *昇給・賞与年2回・手当など福利厚生充実 *想定年収400万円から900万円(経験・技能による) 【仕事内容】 ケミカルタンカー船舶管理に関わる工務関係業務 ※管理職もしくは将来の管理職候補の募集です 具体的には ・修繕ドック立ち合い ・船用品手配 ・修理手配 ・新造船建造監督 ・Major検船対応 ・関係会社管理 ・乗組員に対する教育 ・訪船活動 ・ISM対応 ※出張あり(外航担当は海外出張あり) ※外航・内航の担当は本人適正により決定 【教育体制について】 最初はOJTによる 業務およびシステム教育を行います。 他、船級およびその他機関などによる外部講習、 メーカーが実施する講習への参加もあります。 【当社について】 当社は海運会社として液体石油化学品や アルコール、植物油脂などを海上輸送しています。 当社の強みは、大手顧客と長年に渡り築いてきた 信頼関係と、自社タンカーを25隻保有していること。 高い専門性と提案力を保つことで、 変動の激しい海運業界で創業して以来、 一貫して通期黒字決算を継続し続けています。 【従業員インタビュー】 前職は他の会社で工務監督をしていました。 転職を決意したのは、この会社が 創業以来黒字決算の安定した経営状況であること、 毎年積極的に船の建造を行っており 船隊拡張の勢いがあること、 オーナー企業であるが故の判断の速さ、 そして責任ある仕事ができることに 魅力を感じたからです。 実際に働いてみても、 基盤が整っているから働きやすいですし 高みが目指せるのでやりがいもあります。 もっと知識を吸収し、有能な監督になれるよう 今後も精進していきたいと思っています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・外航管理希望者:英語スキル (会話、メール、電話対応など英語でできる方) ▼下記の経験者優遇 ・エンジンメーカ―(内燃機関)での サービスエンジニア ・船員経験 ・ドック技師 ・船舶関連経験者 ・工務監督経験者など ※ケミカル船の経験でなくても可 【以下のような方を歓迎します】 ・計画的にコツコツ準備ができる方 ・周りと協力して仕事を進められる方 ・責任感がある方 ・柔軟な対応ができる方 ・自分で業務に関わる知識向上が計れる方 |
月給40万円以上を保証★不動産業界経験者を募集します!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区山本通2-14-29-401 UMANOホールディングス株式会社 神戸事務所 |
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給与例 |
給与例 ■給与:月給40万円×12カ月=480万円 ■不動産インセンティブ: 賃貸仲介手数料14万円×15件成約×インセンティブ20%×12カ月=504万円 売買仲介手数料100万円×5件成約×インセンティブ20%=100万円 ⇒年収1084万円(給与480万円+不動産インセンティブ504万+100万円) 固定給を高く支給しておりますので、安定した生活が出来ます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■新会社の立ち上げメンバー募集! ■入社すぐから月給40万円保証 ■不動産業界経験者・宅建保持者募集 - 経営コンサル事業で盤石な経営基盤を築き、 成長を続けるUMANOホールディングス。 今回新たに不動産事業を立ち上げ、 新会社設立に向けた準備を進めています。 そこで、 社長直属の幹部候補として 会社立ち上げに奔走してくださる 不動産業界経験者を募集! 給与は入社すぐから月給40万円を保証。 さらに別途インセンティブを支給。 安定した給与を得ながら、 これまで培ってきた不動産業界の 知識経験を存分に発揮してみませんか? また、幹部候補としての採用で まさに社長の右腕となるポジションです。 その分、業務の幅は広くなりますが 今までにない挑戦で、 自らの能力・知識・ノウハウを 試したいという気概ある方の ご応募をお待ちしております。 - 【仕事内容】 ・会社立ち上げに関わる各種業務 ・営業 ・グループ会社のサポート業務 ┗資料作成(Excel、Word、PowerPoint) ┗各種予約・物品手配 ┗各社への振込業務 ┗運転 など ※ご自身が苦手な分野や得意な分野を 面接でお話し頂き、仕事の範囲を一緒に決めましょう。 入社後まずは、 経営コンサル事業のネットワークから 絶えず舞い込んでくる不動産情報の 精査をお願いします。 収益物件として運用できるかどうか、 購入価値があるかどうかの判断を行い、 社長に率直な意見を伝えてください。 ―――――――――――――――― 会社立ち上げ・募集の背景 ―――――――――――――――― 2024年3月12日に設立した 「UMANOホールディングス株式会社」。 経営コンサル事業を主軸に、 持ち株会社への経営方針・業務指示を行い、 新会社設立の立案、ベンチャー発掘、 M&Aなど様々な取組みを手掛けています。 その中で今回決定したのが 不動産売買・賃貸に係る 会社・部署の設立です。 新会社のスタートアップ業務になりますが、 主軸事業の堅実性により 安定した高収入をお約束できます。 新しい挑戦を楽しめる方との協働を、 心から楽しみにしております。 |
求める人材 |
求めている人材 年齢不問!幹部・役員候補の募集です。 <必須> ・不動産業界での実務経験3年以上 ・宅地建物取引士の資格 ・普通自動車免許(AT限定可) <こんな方も歓迎> ・不動産売買/用地仕入れ/収益物件の企画立案・運用などの業務経験がある方 ・現在、個人事業主として経営されている方は業務提携という形で相談させて頂く事も可能です 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション) |
住宅手当や皆勤手当など充実の待遇!希望者は国内、海外出張あり
勤務地 |
東京都江戸川区上一色 (有)吉葉工業 |
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給与例 |
給与例 月給45万円以上のスタッフも!(4年目/34歳) |
仕事の概要 |
仕事内容 【事業拡大につきSTAFF大量募集】 ◇住宅手当や皆勤手当など充実の手当 ◇高月給35万円〜+各種手当 ◇頑張りはしっかり還元!賞与年2回 ◇希望者は国内・海外出張あり! 【仕事内容】 主に都内のビルや商業施設などの二重床工事 ※内装工事一式の作業となります。 ・ビル、マンション、工場などの新築工事 ・デパート、ショッピングモール、空港、 アミューズメントパーク等の改修工事 等 未経験者やブランクがある方にも ベテランスタッフがイチから 丁寧に教えるのでご安心ください。 ▼選べる!現場への出勤方法 1.会社に終了後、現場に向かう 2.直行直帰 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎 無資格歓迎 経験者歓迎 ブランクOK/ブランク歓迎 学歴不問(中卒・高卒歓迎) フリーター歓迎 経験不問 【こんな方を求めています!】 ◇未経験から新しいことに挑戦したい方 ◇最低限コミュニケーションとれる方! ◇おもしろい方! ◇とにかくガッツリ稼ぎたい方 ◇正社員として安定して働きたい方 |
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マネージャ―からさらに“上”へ!事業全体を動かす存在に◎
勤務地 |
東京都港区海岸ヨコソーレインボータワー4階 テクバン株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・640万円/入社1年目・40歳 ・700万円/入社1年目・50歳 ※保有スキルに応じてオファー年収は変動いたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 テストの自動化を推進している部門で、マネジメント業務をお任せします。入社1年以内に部長に昇格している実績があるなど、あなた次第でスピーディにキャリアアップを目指すことが可能です。 採用にあたっては、品質に特化した経験は必須ではなく、開発工程の一貫としてテストの自動化に関わっていたという方も歓迎します。 ■事業計画の立案、KGI達成のためのKPI設定と予実管理 ■メンバーマネジメント(1組織あたり10名から最大60名まで) ■営業支援(サービス提案におけるプリセールス業務) ■顧客の信頼維持・獲得のためのフォロー業務 ■自部署のメンバー(組織)拡大施策(採用) 【技術スタック】 ・ローコード系有償ツール;mabl, Autify, MagicPod ・オープンソース系;Selenium, Appium, UI Automator, Playwright 【当社・事業部について】 1996年に設立した当社は、独立系SIerとして、システム開発やインフラ構築、品質保証、セキュリティなど多彩なサービスを提供。長年にわたって幅広い分野のクライアントから信頼を集め、売上も右肩上がりで成長を続けています。AIやIoT、クラウドといった新しい技術も普及が進む中、企業として今後もさらに躍進できるよう、新しいメンバーを募集しています。 今回募集を行っている「品質ソリューション事業部」は、当社の中でも特に売上に寄与しており、プライム案件も多くお預かりしている事業部です。また、マルチベンダーであるため、様々な職種へのキャリアチェンジも可能な環境が整っています。 【入社後の流れ】 ■入社後〜(最大)6ヵ月程度 当社の各プロジェクトのリーダークラスとして現場での実績を構築いただきます。実績とは売上拡大、顧客との信頼関係の確立、現場の安定稼働などの指標の中での達成度合いを指します ■入社7ヵ月目以降 課長職として1つのセクションのマネジメントを担当していただきます。マネジメントにはメンバーコントロール、売上管理、担当顧客とのグリップ強化、採用などが含まれます。担当されたセクションでの実績をもって、その後、最短で半年単位で部長職への昇格の可能性があります。 【ワークライフバランス】 ★年間休日120日以上 ★残業は月平均12.52時間(全社平均) ※月給には20時間の固定残業代が含まれております! ★有給取得率77.9% ★産休・育休取得実績多数 ★在宅勤務可能 ★各種福利厚生も整備 上記をはじめ仕事はもちろんプライベートも充実させられる環境を整備。“働きやすさ”を実感できる職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 【以下の経験をお持ちの方】 ■システム開発の実務経験 ■ソフトウェアテスト、自動化に関わる実務経験 (アーキテクチャー設計・自動化設計などに対応できるレベルを想定) ・プロジェクトマネジメントの経験 【こんな方はぜひご応募ください】 ■新規事業・サービス・プロジェクト立上の実績がある方 ■課題改善ベースのエンドユーザー企業向けのコンサルティング業務の経験がある方 ■技術営業(プリセールス)の経験がある方 ■メンバーのモチベーション対策の実績がある方(メンター経験を含む) |
「野菜の残滓」を使ったエコなモノづくり!完全週休2日制!
勤務地 |
茨城県土浦市卸町1-8-6 新素材加工開発ラボ |
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給与例 |
給与例 【モデル年収例】 ◆336万円/入社1年目 …月給28万円+諸手当 ◆420万円/入社1年目 …月給35万円+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆未経験歓迎 ◆完全週休2日制 ◆遠くて通えない方も歓迎 ◆寮や住宅手当あり ◆捨てられるはずの野菜の残滓が原料 ◆サステナブルなモノづくりが高評価 ◆未来につながる仕事を始めませんか? 干し芋の皮やオーガニックジュースを生成する過程で生まれた野菜の繊維。 捨てられてしまいがちですが、 実は栄養価はすごく高いんです! そういった「残りもの」を材料とした クラッカーやグラノーラなど いろいろな加工食品を 世に届けている会社です。 「サステナブルで、おいしい!」 とTVや新聞のほか、各種SNSで 多くの注目を集めています♪ \食品製造のお仕事です/ 2023年1月に稼働を開始した 新しい工場でのお仕事です! ・食品製造 ・新商品の開発 の両面に携わり、 マネージャーや管理職として ご活躍いただく予定です。 新規事業内での業務になり、 活躍の場は大きく広がっています! ※年数回、海外出張の可能性あり (海外の展示会へ出席) \当社のブランドをちょっとご紹介/ ◆EASY VEGAN 酒粕からうまれたチーズや 赤こんにゃくのジャーキーなど、 日本の素材の魅力を 世界へお届けしています。 ◆KAWA□INE 読み方は「皮いいね」! 干し芋の皮やオーガニックジュースを 生成する過程で生まれた野菜の繊維。 栄養価の高いお野菜の良いとこどりをして おいしいクラッカーや グラノーラに仕上げました。 ◆持ち運びサラダシリーズ 2024年8月誕生の新しい製品です! <過去にテレビで取り上げられました!> https://www.youtube.com/watch?v=KbEiOhr3uMg |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◎副業やWワークOK \以下の有資格者や経験者は優遇します/ *管理栄養士 *パティシエ *食品製造経験 *食品成分研究経験 *食品ライン製造経験 \こんな方にぜひ/ *地元の成長企業で働きたい (転勤はありません) *エコやサステナブルへの意識がある *モノづくりの仕事がしたい *プライベートも大切にしたい |
マネージャ―からさらに“上”へ!事業全体を動かす存在に◎
勤務地 |
東京都港区海岸ヨコソーレインボータワー4階 テクバン株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・640万円/入社1年目・40歳 ・700万円/入社1年目・50歳 ※保有スキルに応じてオファー年収は変動いたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 Webサービスやスマホアプリ、エンタープライズ系、業務システムといった、様々な分野のソフトウェアのテストを行っている部門でマネージャ―(部長候補)としてマネジメントへ携わっていただきます。 入社後はまず、各プロジェクトのマネージャ―を務めていただきますが、入社1年以内に部長に昇格している実績があるなど、あなた次第でスピーディにキャリアアップを目指すことが可能です。 ■プロジェクトや事業計画の立案、KGI達成のためのKPI設定と予実管理 ■メンバーマネジメント(1組織あたり10名から最大60名まで) ■営業支援(サービス提案におけるプリセールス業務) ■顧客の信頼維持・獲得のためのフォロー業務 ■自部署のメンバー(組織)拡大施策(採用) ※当社は品質保証分野で業界トップクラスの実績を築いており、現在もなお成長を続けている段階です。プライム案件を含め、手掛けるプロジェクトの幅は広く、これまでのキャリアを活かして、さらなるステップアップを実現したい方はぜひご応募ください。 【当社・事業部について】 1996年に設立した当社は、独立系SIerとして、システム開発やインフラ構築、品質保証、セキュリティなど多彩なサービスを提供。長年にわたって幅広い分野のクライアントから信頼を集め、売上も右肩上がりで成長を続けています。AIやIoT、クラウドといった新しい技術も普及が進む中、企業として今後もさらに躍進できるよう、新しいメンバーを募集しています。 今回募集を行っている「品質ソリューション事業部」は、当社の中でも特に売上に寄与しており、プライム案件も多くお預かりしている事業部です。また、マルチベンダーであるため、様々な職種へのキャリアチェンジも可能な環境が整っています。 【入社後の流れ(例)】 ■入社後〜(最大)6ヵ月程度 当社の品質保証プロジェクトのリーダークラスとして現場での実績を構築いただきます。実績とは売上拡大、顧客との信頼関係の確立、現場の安定稼働などの指標の中での達成度合いを指します。 ■入社7ヵ月目以降 当事業部の課長職として1つのセクションのマネジメントを担当していただきます。マネジメントにはメンバーコントロール、売上管理、担当顧客とのグリップ強化、採用などが含まれます。担当されたセクションでの実績をもって、その後、最短で半年単位で部長職への昇格の可能性があります。 【ワークライフバランス】 ★年間休日120日以上 ★残業は月平均12.52時間(全社平均) ※月給には20時間の固定残業代が含まれております! ★有給取得率77.9% ★産休・育休取得実績多数 ★在宅勤務可能 ★各種福利厚生も整備 上記をはじめ仕事はもちろんプライベートも充実させられる環境を整備。“働きやすさ”を実感できる職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 【以下の経験をお持ちの方】 ・マネージャー(管理職・PL・PM)として顧客とのコスト、業務要件などの折衝業務の経験 ・テストの要件定義やアーキテクチャー設計、自動化設計などの経験 ・メンバー管理の経験(3名以上※5年以上) ・現場でのマネジメント業務の経験(リスク、スケジュール、コスト) 【以下の資格・知識をお持ちの方は歓迎します※必須ではありません】 ■QC検定(品質管理検定) ■ソフトウェア品質技術者資格認定 ■JSTQBテスト技術者資格 ■ISO規格に関わる知識 【こんな方はぜひご応募ください】 ■新規事業・サービス・プロジェクト立上の実績がある方 ■課題改善ベースのエンドユーザー企業向けのコンサルティング業務の経験がある方 ■技術営業(プリセールス)の経験がある方 ■メンバーのモチベーション対策の実績がある方(メンター経験を含む) |
大手メーカーを技術で支える!日本トップクラスのエンジニア集団
勤務地 |
神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル1F SOLIZE株式会社 Global Engineering Center-Yamato・大和営業所・大和工場 |
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給与例 |
給与例 年収:450万円〜750万円(月20hの残業を対応いただいた場合の想定) ※給与はこれまでの実績に応じて調整しますので、ご相談ください。 |
仕事の概要 |
仕事内容 お客様の課題ヒアリング〜要件定義・最適化〜ツール構築・導入支援と、手法提案から実際のツール開発・運用まで一気通貫でご対応いただけます。 <具体的には・・・> ・クライアントのヒアリング内容を基にした要件定義 ・3D CAD・VBA等を使用した効率化ツールの開発(CADテンプレート/CAD拡張機能(マクロ)/RPA等) ・1案件あたり、3か月〜3年程度の期間で開発します。 ※要件定義から実施するため、クライアントのニーズに沿ったオンリーワンの効率化ソリューション・ツールを提供可能です。 < 研修について > ・入社後、最大2ヶ月程度の研修がございます。これまでのご経験に合わせて、各エンジニア独自のカスタマイズ研修を実施します。 ・配属後も、OJTメンバーの指導を受けながら3D CADスキルやプログラミングスキルを伸ばしていくことができます。 ※試用期間中の職務内容・処遇:本採用時と変化なし <SOLIZEについて> 当社は3D CAD黎明期からその活用方法による設計効率化を推進してきたことによりお客様との関係性が深く、対応可能な業務は深い部分にまで及びます。特に自動車業界との関りが深く、フィジビリティ〜出図までの一貫したスキーム受託開発をお任せ頂いております。また、ハイエンド3Dプリンターを国内最大級の計40台保有する設備・技術力も自慢です。 今年度より、一つの製品・パーツのASSY受託開発に着手しており、当社としての強みを生かした提案を行うためのチーム増員を背景に募集をかけております。今では、日本、北米、中国、インド、欧州の5拠点体制にて、エンジニアリングサービスを提供。国内でも12のオフィスを展開し、全国・世界中で当社のエンジニアが活躍しております。 <SOLIZEの独自性> SOLIZEでは機械設計領域でCAD、CAE事業を行い、ソフトウエア開発領域でMBSEを行うことによりデジタルツールを使用したモノづくりを上流から対応することができており設計開発の品質の向上とコストの抑制、開発スピードの短縮というこれからのモノづくりに欠かせないエンジニアリングサービスを提供しています。 例えばCAE部門が提供するMBS(Multi Body Simulation)とMBSE部門が提供するMBD(Model Based Development)の領域が連携することでひとつの領域にとどまらず多角的な視点での設計課題の解決提案を行っています。 現在の技術のみならず将来を見据えた先端技術を身につけられたい方を歓迎いたします。 <<お仕事の魅力!>> 〇自身が作ったツールがクライアントの業務プロセスや組織構造にまで影響を与えるようなソリューションとなる可能性があること。 〇15年以上にわたる1,000件以上の業務自動化・効率化実績があること 〇「設計者の生産性向上や残業時間削減」「作業の自動化や効率化」など、製造業の抱える大きな課題に対して、有効なアプローチ手法を身につけられること 〇「創業当初からの設計プロセスノウハウ」と「3D CADのノウハウ」をかけ合わせたダイナミックなソリューション提案が可能なこと 〇2024年2月に上場、企業の将来性・安定性・待遇抜群 〇自社の製品に限らず、様々な企業の設計業務に携われます。 〇エンジニアの先輩社員がしっかりとサポート! 〇完全週休2日制でメリハリ・プライベートも抜群 〇将来を見据えたキャリアサポートも充実 〇中途入社社員も多く、馴染みやすい雰囲気! <国内主要取引先>※大手企業多数 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社本田技術研究所 ・トヨタ自動車株式会社 ・株式会社アイシン ・スズキ株式会社 ・株式会社SUBARU ・日産自動車株式会社 ・ダイハツ工業株式会社 ・いすゞ自動車株式会社 ・三菱重工業株式会社 ・ヤマハ発動機株式会社 ・マツダ株式会社 ・日野自動車株式会社 ・株式会社ブリヂストン ・荏原環境プラント株式会社 ・株式会社クボタ ・国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構 ・株式会社竹中工務店 ・株式会社豊通テック ・西松建設株式会社 ・日産トレーデイング株式会社 ・株式会社ネクスティエレクトロニクス ・萩原エレクトロニクス株式会社 ・マブチモーター株式会社 ほか ※掲載許可をいただいているお客さまのみ掲載しております。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 ・CADを使用した業務経験(1年以上) ※2D・3D不問 ※当社は法人向け3D CAD教育事業も実施しているため研修によりキャッチアップ可能です 【歓迎要件】 ・プログラミング経験 ・RPA活用経験 ※プログラミングやRPAのご経験はなくても、入社後のキャッチアップが可能です ・業務効率化に関心が強い方 ・エンジニアの就労環境改善に関心がある方 ・課題に対し根本解決を目指したい方 ・ご自身の成長機会を欲している方 ・できない理由よりもどのようにすればできるかを考えたい方 ープライベートも充実ー 「プライベートもキャリアも、妥協せずに充実させたい」 「安定した働きやすい環境で長く働きたい」 「技術者としてスペシャリストになりたい」 「技術者でありながら、マネジメントのキャリアにも興味がある」 「子育てや介護等と仕事を両立したい」 といった方はぜひご応募ください。 |
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部下の成長が何よりも嬉しい上司が、あなたを一人前に育てます!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東2-2-2 ハニービル712号室 株式会社W.H 福岡支店 |
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給与例 |
給与例 ◆年収570万円/28歳 (月給30万円・入社3年目) ◆年収650万円/30歳 (月給35万円・入社4年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 不動産の買取&再販営業です。 不動産を不動産会社や不動産オーナー様から 仕入れて市場価値を高められる企画・プランニングを行ない リノベーションを施した上で 不動産会社を通して販売する仕事です。 縦割り分業ではなく当社の場合は一人で トータルに担当。 売れる不動産の商品化や利益の上げ方など ビジネスを理解できるようになります。 ========== 【具体的な仕事の流れ】 ●不動産会社を回って不動産に関する 情報を収集、物件を紹介していただきます。 日頃からマメに連絡を入れるなど 信頼関係を構築してください。 ↓ ●物件の現状や登記簿、法律上の制限などを 確認した上で良い物件に仕立て上げられると 思ったら交渉、買い取ります。 ↓ ●リノベーションを企画。 「キッチンとリビングを繋げて広くする」 「子供部屋や仕事部屋を作る」 「バス・トイレ別で独立洗面台する」 様々なアイデアを社内の工事部と 連携して実現していきましょう。 ●完成した物件の販売は不動産会社に依頼、 当社は販売促進のみ行います。 物件の買主=新しいオーナー様と やり取りすることもありません。 ★当社に個人ノルマはなく、チームの 目標達成を協力しながら目指します。 無理のないよう実力に合わせて 案件を割り振るので じっくりと仕事に向き合えます。 ★リノベーション企画ではあなたのアイデアも活かせます。 例えば、未経験者が提案したフロアごとにフローリングの 素材を変えることで物件が注目されたケースもあります。 ★未経験者大歓迎! チーム制なので分からないことはすぐに メンバーや上司に確認することができます。 成果が認められてチームリーダーになり マネジメント業務にチャレンジするなど ステップUP、キャリアUPが叶います。 ========== 【万全の研修体制!】 まずは東京本社で約2週間の研修。 不動産に関する基礎知識から仕事の流れ、 情報取集や提案、交渉、企画のコツまで 順序立ててゼロから学べます。 実戦形式のロープレも行います。 研修後は配属先で複数の先輩とのOJT。 日々同行して仕事を覚え、 分からなことはどんどん質問してください。 独り立ちしてからもしっかり フォローしていきます。 ========== 【営業責任者 後藤よりメッセージ】 はじめまして!未経験で入社して4年です。 入社動機は不動産業界に興味があり、 宅建資格を取得していたから。 スピーディに成長できたのは 代表と専務のおかげです。 ガッツとやる気には自信があったけれど 最初は結果がでずに悩みました。 「1ヶ月で契約できない人はいない」と 笑顔で言われて、絶対結果を出そうと 覚悟を決めたから。 結果、1ヶ月で初契約できました! 後から聞いたのですが 「1ヶ月で契約できる人はなかなかいない」とのこと。 騙されましたが、逆にやる気に火が付きむしろ感謝です! 僕があなたを一人前にします! 信じてついてきてください!!! 営業で自分の力を試したい方、 不動産業界のプロを目指したい方、 ぜひ応募お待ちしています。 当社は2016年にスタートして以来、 日本各地に拠点を展開しながら 売上は順調に拡大中! そして売上100億円達成に向けて驀進中。 拠点の拡大や新規立ち上げに伴い、 新たなポジションも多数。 スピード出世の夢も叶います! 未経験入社1年目にして エリアマネージャーを 任されたメンバー(女性)もいるほどです! ========== 【仕事のやりがい】 ◆「ワンルームで収納を多めに」 「後々、子ども部屋が作れるように」など 一人暮らしが集まるのか ファミリー層が多いのかなど 地域の特性を考えて内装を企画し、 狙い通りのお客様に 購入いただけると嬉しいものです。 ◆物件の仕入れから企画、販売までを一貫して担当。 仕入価格、販売価格、計算通りであればなお嬉しく感じます。 ========== 【仕事の厳しさ】 ◆理想とする物件を仕入れるためにも 売れる物件を企画をするためにも、 常にアンテナを張っておくことが大事。 世の中の流行り、ライフスタイル全般の 知識も大切。好奇心旺盛な方に向いています。 ―*―*―*―*―*―*―*―*― <勤務地は全国!希望を考慮します!> ◆東京本社 ◆仙台支店 ◆名古屋支店 ◆広島支店 ◆福岡支店 ◎U・Iターン歓迎します! ◎入社後約2週間は東京本社で研修。 その際の移動費・ホテル代は 全て当社が負担します。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・経験不問 ●不動産営業の経験者も 社会人デビューや第二新卒も歓迎! ●人柄重視、意欲のある方を採用します! <以下のような方は歓迎!> ◆不動産営業や再販ビジネスの プロになりたい方 ◆周りと協力しながら仕事を進められる方 ◆アイデアが豊富でライフスタイルの 流行やトレンドに敏感な方 ◆成長中で勢いのある企業で挑戦したい方 <タイプ的な向き不向きがあります!> ★数学的思考、論理的思考が出来るタイプは この仕事に向いています。 ゴールから逆算して行動を考え、 提案も説得力が増すように順序立てて考え、 数字で説明できれば効果的だからです。 ★個人プレイや自分の利益だけ求める タイプは馴染めないでしょう。 チームで成果を出していくためメンバーと 協力しながら仕事に向き合うからです。 また再現性のない仕事の仕方をする人も 向いていません。 【代表 鄭 仁哲からのメッセージ】 ■当社の現状と今後の展開を 少しお伝えしたいと思います。 自社仕入、企画、施工の強みを活かした ローコスト・ハイクオリティな物件が お客様より評価され、 8期連続黒字を続けており業績好調。 「10期目で売上100億円に到達」 という目標を掲げ、 攻めの姿勢で事業に励んでいるところです。 見込みのあるエリアへ 迅速に拠点を展開しており 新しいポストも続々と生まれているので、 社員にとっては益々、 やりがいが大きくなっています。 あなたにとってもチャンスしかありません。 仕事をする上で大切にしているのは 目標を掲げて即行動、 諦めず達成するまでやり続けること。 また主・仁・忠・学・論という 5つの基本姿勢を社内に浸透させています。 「主」は、主人公になること。 果たすべき役割を考え、自主的に行動。 「仁」は行動の際に周囲を思いやること。 「忠」は誠実さや素直さを表し、 「学」は常に学び、 挑戦を続ける意味を持ちます。 「論」は目標達成を可能とする計画を ロジカルに組み立てることです。 また、私が経営者として大切にしているのは 社員と同じ目線に立ちながら、 彼らに幸せを還元すること。 そのための責任は喜んでとります。 今回入社されるあなたに期待するのは まず「即行動と継続」でしょうか。 周りに対して素直に接して 自主的に物事を進めれば必ず活躍できる。 経験やスキルよりも「姿勢」が大切です。 仕事に真摯に取り組む姿勢、 仲間・家族・他者を思いやる姿勢、 学ぶ素直な姿勢。 そのほか5つの基本姿勢を理解される あなたは自信をもってご応募ください。 お会いする日を楽しみにしています。 【ライフステージに影響されず活躍!】 人材こそが大切ですから 社員の可能性・個性を尊重しています。 例えば、子育てと両立しながら 時短勤務で働く社員も少なくありません。 お子さんの体調が悪ければ有休も取得可能。 これもみんながチームワークを大事にして 思いやりを持っている当社ならではです。 |
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接客経験がある方◎年間休日120日!完全週休2日!残業ほぼ無
勤務地 |
愛媛県今治市しまなみヒルズ21-6 とりぷるS |
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仕事の概要 |
仕事内容 公民館など公共施設で行う、 スマホ教室での操作案内をお任せします。 プライベートでおじいちゃん、おばあちゃんに スマホを教えるのと同じイメージです。 そばに付きながら操作をするので、 これまで接客業などの経験がある方は優遇します! 【具体的な業務】 スマホ教室に来られる方にスマホの使い方を教えてもらいます。 来られるのはご高齢の方がほとんどで、 スマホの文字入力やメッセージアプリの使い方、 写真の撮り方など、基本的な内容ばかりなので、 普段からスマホを使ってる方なら問題ありません! 専門的な質問もほとんどなく、 もしあっても他にも社員がいるので安心してください! 接客・販売・サービス業など、コミュニケーションを 頻□にとっていた方はそれを生かせます! またショッピングモールや家電量販店などでのスマホ販売の ティッシュ配りやアンケート配布等のイベントも稀にありますが、 簡単作業なので安心してください! 【働きやすい職場】 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 ・ノルマなし ・残業基本ナシ ・在宅勤務可(週1〜2日程度) ・長期休暇も取得可能(8月のお盆休みの時は11連休でした) 【勤務地について】 今治市、松山市をはじめ愛媛県内全域です。交通費支給あり! 数か月に一度程度、県外に出張してスマホ教室を行うこともあります(2泊3日程度)。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎】 ◇第二新卒・U ターン・I ターン歓迎 ◇販売・サービス業などで接客経験のある方 ◇高齢者施設で働いていた経験のある方 ◇携帯ショップで働いていた経験のある方 ◇その他コミュニケーションを頻□に行っていたような方 ※普段からスマートフォンで電話や メール・メッセージ機能などのアプリを 日常的に問題なく活用している方なら 上記の経験は必須ではありません |
キャリアを活かし、更なるスキルアップを目指しませんか?
勤務地 |
北海道札幌市中央区南二条西1丁目7番地8 山口中央ビル4階 株式会社フィルド |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/39歳・マネージャー経験8年(月給32万円+手当+賞与2回) 370万円/27歳・マネージャー経験3年(月給26万+手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー 観光客の増加を見越した事業拡大と、新規開業に向けての準備、また各施設の運営管理をサポートするGM候補を募集します。 最初は札幌のゲストハウスで現場を経験していただき その後本社(札幌)での業務をお願いします。 本社では札幌2施設、大阪1施設のリブランディングや開業コンサル業務など、 各施設の運営管理の他にも様々な業務に携わっていただきます。 決められた通りに運営するだけでなく 新しいことに挑戦でき 可能性も大きく広がっています。 ー <お任せする仕事内容> ●ゲストハウス、温泉ホテルの運営管理 ●売上管理 ●開業準備 【具体的には】 ■GM候補としてのお仕事をお願いします。 ・営業戦略の立案展開 ・予算作成 ・レベニューマネジメント ・オーナー対応 ・月次業務報告 ・業者、OTA担当者との対応 ・施設管理 ■開業準備 ■新規案件、企画、運営サポート など <入社後は?> 本社及び施設のマネージャーやスタッフがサポートします◎ 今までの経験やスキルを 最大限に活かしながら 更なるスキルアップを目指しませんか? <ゲストハウスについて> 人と人との交流の場、 コミュニティとしての機能を持つ。 それが私たちの展開するゲストハウス 「THE STAY」の特徴です。 全国7か所の施設では 海外のゲストを含め ゲスト同士・ゲストとスタッフなどの 会話が活発に交わされ 毎日笑顔が溢れています。 ゲストハウスの他にも 群馬県のみなかみ町に2022年11月に開業した 天然温泉全客室露天風呂付のホテルも運営しています。 旅の思い出に残るホテルとなるよう、スタッフ一同取り組んでいます。 <社員インタビュー> ゲストハウスならではの フレンドリーな接客が最大の魅力です。 スタッフに会うために 毎年利用してくださる方や、 スタッフの結婚式に 海外から駆け付けてくれるゲストもいます! 多くのお客様に選ばれ ライフワークバランスも保てる環境で 働きやすくやりがいを持てるお仕事です。 (マネージャー) <勤務地> ◆本社 札幌市中央区南2条西1丁目7-8山口中央ビル4F 南北線すすきの駅より徒歩5分 大通駅より徒歩3分 *本社またはTHE STAY SAPPORO(札幌市中央区)での勤務です。 ※状況により在宅ワーク可(応相談) |
求める人材 |
求めている人材 ◎フロント経験や宿泊予約の経験がある方 ◎ホテルの支配人・マネージャーの経験がある方 ◎接客の経験がある方 ◎販促や営業、育成などホテル全般の業務の経験がある方 ◎簡単な英会話ができる方(あれば可) ◎国内出張できる方(月1回程度) ◎ホテル経験者優遇 ◎業界・職種未経験の方も歓迎 ◎責任あるポジションで経験を活かしたい方 |
【経験者募集】東海で40年以上の実績あり*キャリアアップ可能
勤務地 |
愛知県名古屋市千種区今池南29番24号(川島第一ビル4H号室) 株式会社メイホーエンジニアリング / 千種事業所 |
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給与例 |
給与例 〈年収例〉 740万円/46歳・入社20年(月給40万円+諸手当+賞与) 530万円/32歳・入社5年(月給30万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◎完全週休2日(土日祝)、年間休日120日以上 ◎上場企業のグループ会社としての安定性あり ◎発注者支援業務の経験を活かし、管理技術者・幹部候補としてもステップアップも可能です。 ◎デスクワークがメイン(7割以上)のお仕事です。 【仕事内容】 一人ひとりの経験、スキルに応じて 以下いずれかの業務をお任せします。 ・工事監督支援業務 ・資料作成業務 ・積算技術業務 ・公物管理補助業務 など 【入社後について】 発注者支援業務の経験を活かし、 即戦力として活躍することが出来ます。 経験がある方も、従事期間や内容に よっては不安があるかもしれませんが、 上司や同僚がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 【社内の様子】 配属される部署には、現在48名の 社員が在籍しており、20代〜60代までの 幅広い年代の社員が活躍しております。 【勤務地】 勤務地は愛知県、岐阜県にある 各事務所になります。 *希望を考慮いたします。 ・本社 岐阜県岐阜市吹上町 ・名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅 ・高山支社 岐阜県高山市冬頭町 ・千種事業所 愛知県名古屋市千種区今池南 他、豊田市、豊橋市、半田市、一宮市など *U・Iターン歓迎 *直行直帰OK *車通勤OK(勤務地による) 【会社情報】 当社は1981年の設立以来、全国で測量・ 設計の建設コンサルタント事業、公共 工事の施工管理を行う発注者支援を 中心に事業を行っている会社になります。 2021年6月に当社の親会社である 株式会社メイホーホールディングスが 東証グロースに上場し、グループ全体が より強固な経営基盤を固めることが できています。 官公庁の案件も多く、設立以来業績は安定。 この先さらなる事業拡大を見据え、 経験者として弊社を更に 支えてくれるメンバーを募集致します。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ◎発注者支援業務の経験をお持ちの方 ◎下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・技術士 ・技術士補 ・RCCM ◎普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 【歓迎】 *建設会社での施工管理経験 *土木業界での設計、積算などの経験 【こんな方にオススメです】 ・今までの経験を活かし、さらなるレベルアップを目指いしたい。 ・環境を変えて、新たなスタートを切りたい。 ・これまでの経験を活かし、業務のリーダーとして活躍したい。 |
完全週休二日制/未経験歓迎!全社員から頼られ慕われる仕事
勤務地 |
東京都豊島区南池袋1-26-10 株式会社武蔵野種苗園 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/40歳・入社18年目(月給32万円+賞与) 400万円/30歳・入社8年目(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆━━ 会社のみんなのお困りごとに 誠意をもって対応できるような、 バックオフィスのプロフェッショナルに。 □採用はお人柄を最重要視! □社内で最も色んな人と関わる部署です □8:30〜17:30/残業少なめ* 豊島区ワークライフバランス推進企業認定 □国内外で取引のある種苗会社◎ ━━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━ 武蔵野種苗園は、野菜や植物の種を全世界に卸している業界トップクラスの種苗会社です。 あなたには、社内で最も色んな人と関わる 総務部にて人事から総務・経理補助まで 広く担当していただきたいと思っています。 お花見、新年会、花火見学会などの 社内イベントにも関わることになるため 「●●さんが誘ってくれるなら!」 と、社内のみんなが明るい気持ちに なれるような方をお待ちしています。 少数精鋭ながら質(技術力)の高い仕事で 評価されている当社のスタッフを バックオフィスからサポートする、 プロフェッショナルになりませんか? □【具体的なお仕事内容】 ◆人事・採用・備品管理など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験大歓迎! まずは人事・採用から。 慣れてきたら備品や会社の管理などの総務を お任せします。 【具体的には】 ・人事、採用(アルバイト、中途、新卒) ・データ入力や伝票作成など経理業務 ・備品管理や社内の広報など総務 ・不動産管理 ・社長秘書の補助 ・HPの管理 など。 *新卒採用のオープンカンパニーや インターンシップも行います。 自社の事業や現場については 業務を通して理解を深めることができます。 *社員の引っ越しや結婚の手続き、 交通事故が起こったときの労災申請や 怪我・病気などの対応も。 *組織のみんなが働きやすいように 様々な方面からサポートしてください。 【おすすめポイント 】  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □経営に近い目線で働けます□ ー 会社の業務・仕事を深く知ることで 社長の立場や現場の立場、部長の立場、 総務の立場など全体の考えや方向性を 最も理解している部署が人事・総務です。 特に人事担当が最も頻□に会話するのは 事業部長や課長以上の役職。 面接にも同席するため、 採用することになった背景や 各事業部で求める人材についての 理解が必要です。 会社を成長させるために必要な人材を 上層部と一緒に見極め、育てる役割なので 全体を俯瞰しながら、 社長に近い目線で仕事ができます。 □幅広い業務でスキルアップ□ ー 総務部として「人事・総務・経理」が 統括されており、最初は人事からスタート。 慣れてきたら経理や総務にも挑戦! ◆経理 |*給与計算補助 |*タイムカードの集計 |*社保・雇用保険などの手続き |*社労士さんへの申請 |*給与改定にまつわる業務 など ◆総務 |*郵便物の手配 |*呈茶 |*結婚・引越し・出産などに伴う手続き |*取引先とのお歳暮・お中元のやり取り |*社用車のメンテナンス・買い替え |*出張手配 など 「どんな時に保険が適用されるの?」 「出産、引っ越しに必要な手続きは?」 「飛行機の手配ってどうするの?」など 一般常識から派生した幅広い知識が 身につきます。 □残業は月に10時間ほど□ ー バックオフィスの業務は少なくありませんが きちんと役割分担できており、 お互いの仕事も助け合っているため 残業はかなり少ないです。 □未知の挑戦を楽しみましょう!□ ー 当社の社長はアイディアを行動に起こすのが 好きなタイプ。 今までになかったようなことを お願いされることもあります。 「やったことないから無理!」ではなく 「分からないけどやってみよう!」と イレギュラーな業務も楽しめる方に 向いていると思います◎ □誰からも気軽に頼られる存在に□ ー 会社の中心を担う部署だからこそ、 人のために働きたいという人を歓迎します。 あまり有給が取れていない人を気に掛けたり 出産祝いを手配したり。 丁寧にやればやるほど、社内の人たちが 喜んでくれることを実感できます。 経験を積み、会社と社員たちを理解して 「あの人に訊いてみよう!」と 思ってもらえるよう成長してほしいです。 □グローバルな会社です□ ー 事業範囲は国内にとどまりません。 アジアを中心にヨーロッパやアメリカなど、 国内で品種改良したものを海外に輸出したり 海外で育ち、収穫した種を国内に仕入れて 売ったりなどグローバルな動きをしています。 これからも事業を拡大させていく方向です。 将来的にも安泰の状態なので どうかご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 □大卒以上 □社会人経験 □普通自動車免許 └茨城の農場に行く際や、社用車を 点検工場に持ち込む際に運転業務が 発生します。 □基本的なPCスキル └Excelへの入力や簡単な表計算の知識 PCメールが扱える など 【歓迎条件】 □業界・職種未経験の方歓迎 ー *基本的なPCスキルを活かして 職域を広げていきたい方 *総務・人事・経理等のどれかだけ ではなく色々な業務経験をしたい方 *求人広告や人材紹介など、 人材関連のお仕事経験者も歓迎します◎ *営業など、ビジネスマナーと コミュニケーション能力を培ってきた方も歓迎! -[下記も重視いたします]- □社員の個人情報を扱う上で 守秘義務を守れる方 □経理など大切な数字を扱うため 丁寧で正確な仕事ができる方 □雑用を嫌がらずにやれる方 □遅刻をしないなど、他の社員の お手本になる振る舞いができる方 |
月給27万円以上!完全週休二日制!未経験OK★人物重視採用!
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区明津85 みつばメゾン川崎元住吉 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ======求人のポイント====== ●100%未経験入社! ●完全週休2日制(曜日固定) ●年間休日とは別に休暇年12日あり! ================== 【仕事内容】 ・施設運営全体のマネジメント ・介護職・看護職・事務職間の連携調整業務 ・官公庁への申請書類等の作成・管理・請求 ・スタッフの勤務シフト計画 ・バックオフィス業務(人事・労務・総務・経理・PR広報関連) ・スタッフの採用関連業務 ・介護研修機関の運営 ・新規事業・サービスの企画、M&A関連、新規拠点開設に伴う行政文書作成等 【今回の募集の背景】 介護施設・サービス・自社運営と幅広く携わる管理スタッフとして 『事務業務、総務業務、企画』などを担当いただきます! 訪問介護・看護、住宅型有料老人ホームの運営全般、総務、事務業務などさまざまな仕事を担当して頂きます。 職場の堅苦しさは一切なく、適材適所でやっていこうという風土です! あなたの意見やアイデアを積極的に発信&実行できる社風で、 施設や自社・組織の改善にも携わることが可能です。 既存社員からは、「短期間で多くの経験が積める職場」という声が多数。 ================== |
求める人材 |
求めている人材 未経験入社OK(業界・職種不問) 正社員経験も不問! 【必須条件】 ・大卒以上 ・PCスキル ・近隣他施設への異動あり(転居を伴う異動はなし) 【歓迎条件】 ・人物重視の採用です! ・合理的、論理的、俯瞰的に物事を見ることのできる方。 ・数学的思考に強みのある方。 ・ビジネス視点を持って業務に取り組むことのできる方。 ・成長企業でキャリアアップを実現したい方。 【こんな方が活躍中!】 元教師、ゲームメーカー勤務、役者志望の劇団員、司法試験浪人など、 多彩な経歴を持つメンバーが活躍中!正社員経験は一切問いません。強みが活かせる仕事をお任せします。 |
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自社開発か、常駐型か、あなたの在りたい姿を聞かせてください
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジー |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/20代/前職:技術派遣会社のSE(月給30万円+各種手当) 500万円/30代/前職:技術派遣会社のSE(月給35万円+各種手当) 750万円/40代/前職:メーカ―系企業のPM(月給50万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ITエンジニアとして、要件定義から基本設計、詳細設計、開発/構築、 単体テスト、結合テスト、導入、運用保守まで幅広く携わることが可能です。 ※配属先は経験・スキル・希望等を考慮し話し合いの上決定 【自社開発の案件事例】 ◎大手ファストフードチェーンのネット注文システム └各プロジェクトのベンダー管理及び運用業務支援 ◎AI(Python)機械学習を利用した、小売業向け棚割りのPoC など 【常駐型の案件事例】 ◎大手企業オンプレからクラウド基盤移行の設計構築(AWS、Windows) ◎大手通信キャリア向けWEBシステム開発(Python、Java、Javascript、AWS) 【開発環境】 言語:Java、PHP、C#、C、C++、Ruby、VB フレームワーク:Struts、Spring、Node.js、.Net OS:Linux、Windows、Android、AWS Linux、AIX DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL 3名程度のチームで参画する案件もあります。 最大規模では約1億円規模、20名のプロジェクトもあり、 当社エンジニアが10名のリーダーを担っています。 【各種制度】 ★幹部社員制度…2種類(マネジメント・スペシャリスト)の幹部社員に幹部手当を支給 ★セルフキャリアドック制度…外部機関でキャリア診断と研修を受けられる制度 ★月に一度、エンジニア会議も開催! |
求める人材 |
求めている人材 【面接原則1回】システム開発もしくは保守・運用・テスター経験者/20代30代活躍中! 必須:ネイティブレベルの日本語スキル ★運用保守経験のみ、評価・テスト経験のみでも応募OK <活躍している人材> ・設計書を見ながら自らコーディングができる方 └要点をまとめて相談しながら進行できる方も可 ・オブジェクト指向の概念を理解している方 |
安定環境とチャレンジ環境が両立した弊社でスキルアップを!
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジー |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/20代/前職:技術派遣会社のSE(月給30万円+各種手当) 500万円/30代/前職:技術派遣会社のSE(月給35万円+各種手当) 750万円/40代/前職:メーカ―系企業のPM(月給50万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ITエンジニアとして、要件定義から基本設計、詳細設計、開発/構築、 単体テスト、結合テスト、導入、運用保守まで幅広く携わることが可能です。 ※配属先は経験・スキル・希望等を考慮し話し合いの上決定 ★★富士通ゼネラルOSテクノロジーのここがPOINT!★★ ■フレックスタイム制 ■リモートワーク案件あり ■eラーニング制度(Udemyを無料開放)、ヒューマンスキル、英会話など各種研修制度 ⇒富士通ゼネラルグループの研修にも参加可能です! ■残業月平均20時間程度 ■職務手当、技術手当、家族手当など各種手当充実 【常駐型の案件事例】 事例1:教育事業者様向けOS更改→AWS移行 └作業内容:OS基盤更改にあたり、基盤設計〜構築〜検証〜運用〜及び上記に伴う依頼部門からのチケットディスパッチ └環境:AWS、Shell、Perl、一部Python └作業工程:基盤設計、構築、検証、運用 事例2:金融系ネットワーク運用保守 └作業内容:NW保守、運用から環境を覚え、着実なステップを経験。 将来的にネットワークの要件定義から設計・構築、作業実施までトータルでの業務遂行。 └環境:Cisco機器 └作業工程:要件定義〜運用保守 事例3:筐体保守期限に伴うプラットフォーム更改 └作業内容:IBMz筐体SUSELinux環境におけるDBMS設計・構築(Db2) └環境:DBMS製品、シェルスクリプト(bash)、SQL └作業工程:基本設計構築 【開発環境】 DB:Oracle/SQL/DB2/MySQL/PostgreSQL OS:Linux/Windows/iOS/Android/AWS フレームワーク:Struts/Spring/Node.js 3名程度のチームで参画する案件もあります。 最大規模では約1億円規模、20名のプロジェクトもあり、 当社エンジニアが10名のリーダーを担っています。 【各種制度】 ★幹部社員制度…2種類(マネジメント・スペシャリスト)の幹部社員に幹部手当を支給 ★セルフキャリアドック制度…外部機関でキャリア診断と研修を受けられる制度 ★月に一度、エンジニア会議も開催! |
求める人材 |
求めている人材 【面接原則1回】インフラエンジニアとして何らかの経験がある方/ヘルプデスク、監視の経験も歓迎です!20代30代活躍中! 必須:ネイティブレベルの日本語スキル <こんな志向の方、歓迎です!> ・クラウド案件などスキル面を強化していきたい方 ・メンバー管理のマネジメントをしていきたい方 ・テックリードのスキルを磨いていきたい方 |
ミッションはホテル収益の最大化!六本木ヒルズ勤務│管理職候補
勤務地 |
東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 41階 マイステイズ・ホテル・マネジメント 本社(六本木ヒルズ森タワー 41階) |
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仕事の概要 |
仕事内容 "*全国約150棟以上のホテルを運営する成長企業 *六本木ヒルズ森タワー41階の本社勤務 *大阪・福岡・名古屋・札幌も勤務地選択可 *宿泊業や航空業界などにおける レベニューマネジメントの経験を活かせる *昇給年1回・賞与年2回あり *土日祝休み&年間休日118〜121日 *長期連続休暇あり(夏期最大10日など) - レベニューマネジメントの部長候補 - ホテル収益の最大化をミッションとして、 全てのホテルで運用されるレベニューマネジメント。 約150棟以上の様々なタイプのホテルを運営する ""マイステイズグループ”の本社部門に所属し、 各ホテルの販売戦略の立案と構築、 実行支援、データ分析を行っていただきます。 部長候補として、レベニュー業務の 即戦力となってくれる方を募集します。 <具体的な業務内容> ・各ホテル(既存ホテル、新規オープニングホテル)の 販売戦略の立案と構築、実行支援 ・市場調査 ・需要の検証 ・売上分析 ・予約管理 ・販売チャネルの管理などデータ分析 ・フォーキャスト ・資料作成 など、レベニューマネジメント業務の全般 ※出張あり <六本木の本社勤務!> 本社があるのは、 六本木ヒルズ森タワー41階。 乃木坂、麻布十番からも徒歩でアクセス可能です。 観光客やオフィスで働く多くの人で 賑わう活気のあるエリアです。 41階オフィスからは富士山も見えます。 周辺には飲食店やカフェ、映画館もあり 環境が充実しています。 <""マイステイズ""のご紹介> 安定・堅実な運営で全国に約150棟以上を 管理するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルから フルサービス、リゾートホテル温泉旅館と 多くのホテル形態で展開しています。 順調に店舗数を増やしており、 今後も拡大、成長を続けていきます。 <経験者採用/マネジメント経験を活かせる> 他業種から宿泊業に参入する企業が増加するなか、 レベニューマネジメントは業界における 重要なポジションです。 運営ホテルが増加し、成長を続けている当社は いち早く専門部署をもうけ、 ""レベニューの専門家”として 活躍できる環境を整えています。 経験を活かし、部下の育成、マネジメントを担える方からの応募をお待ちしています <下記オフィス拠点も選択可> ・札幌(ホテルマイステイズ札幌アスペン内) ・大阪(大阪市淀川区 新大阪SONEビル) ・名古屋(ホテルマイステイズ名古屋栄内) ・福岡(ホテルマイステイズ福岡天神内) ※いずれも出張あり(月数回)" |
求める人材 |
求めている人材 "<マネージャー〜部長候補の募集※経験者採用> 【必須】 ・高校卒業以上 ・宿泊業(ホテル・旅館など)におけるレベニューマネジメントの経験 (3年以上) ・定年は65歳 <こんな方は特に大歓迎です!> ・ホテルOTAなどの販売経路に関する知識、 緻密なデータ分析、市場調査を得意とする方 ・ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務経験 ・客室販売の経験 ・数字が得意な方 <スタッフにインタビュー!> *30代男性 前職では、ビジネスホテルを運営する企業で レベニューマネジメントの業務をしていました。 マイステイズの魅力の1つは、 ""ホテルマイステイズ""のホテルをはじめ、 フルサービス、リゾートホテル、 旅館と幅広い形態のホテルを運営していること。 多様な販売手法の知見を身につけることが できるため、自らの成長を実感できる環境です。 頑張りはしっかりと評価してもらえるので、 やりがいも十分です! " |
新規オープン★新たな挑戦を歓迎!東証STD上場GP
勤務地 |
愛知県名古屋市中区大須3丁目10-19 ヒルズ大須 あっとほぉーむカフェ 名古屋大須店(インフィニア株式会社) |
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給与例 |
給与例 453万円/入社3年目店舗マネージャー/28歳 (月給31万円+各種手当+賞与) 530万円/入社5年目店舗マネージャー/32歳 (月給36万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験から目指せる、 あなたの「萌え」エンターテインメント! 「あっとほぉーむカフェ」は、メイドカフェ業界でトップクラスの実績を誇る店舗です。私たちインフィニアは、メイドカフェを単なる飲食店ではなく、エンターテインメント空間として確立してきました。 この度、2024年12月に名古屋大須に新たな店舗をオープンします。この場所で、私たちと一緒に「萌え」の世界を創り上げ、お客様に特別な体験を提供しませんか? 新店舗である名古屋大須店は、秋葉原や大阪の店舗に続く第三の拠点となります。 店舗のオープニングから関わり、名古屋エリアでのメイドカフェ文化の発展に貢献するチャンスです。 【具体的には】 ・店舗全体の運営管理 (メイドやキャストとの連携) ・スタッフの育成およびシフト管理 ・在庫管理や店舗の財務管理 ・お客様対応および店舗での サービス提供の質の向上 ・各拠点の運営スタッフとのオンラインミーティングに参加し、意見交換を通じた店舗改善提案 ・新店舗の立ち上げと運営における 全体的な指揮 当社では、従業員一人ひとりが「どうすればもっと楽しいお店を作れるか?」を常に考え、意見を出し合う環境が整っています。店舗運営に積極的に関わり、お客様に喜びを提供する姿を心から応援します。未経験の方でも先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心して新しい挑戦を始めていただけます! 【入社後の流れ】 <入社後2週間:基礎研修> 座学とOJTを通じて「あっとほぉーむカフェ」のコンセプトや歴史、店舗運営方法を学ぶ。 ※10月〜11月入社の方は、大阪もしくは東京の既存店で基礎研修を実施します。 ※宿泊費、交通費全額会社負担 <1〜2カ月目> 実店舗での実践業務に携わり、先輩社員の指導のもと、店舗運営の基本を習得。 <3カ月目(目安)> マネージャーやSVとして独り立ちし、メイドやキャストと連携しながら、店舗運営の全体を担当。 【この仕事のやりがい】 お客様の笑顔や反応がダイレクトに伝わり、それがあなたのやりがいに繋がります。挑戦する心を持つ方、自らの手で店舗を作り上げる喜びを感じたい方、ぜひ私たちと一緒に働きましょう。名古屋の地で、新たな歴史を刻むのはあなたです。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎/第二新卒歓迎/学歴不問】 *必須 ・社会人経験(アルバイト除く)が 1年以上ある方 ・マネジメント経験や SV経験をお持ちの方優遇! ・飲食経験者歓迎 *こんな方歓迎 ・人を喜ばせることや、 楽しませることが好き ・エンタメ・ポップカルチャーが好き ・チームワークを大切に ものごとを進めることができる ・目標・ビジョンを持っている ・複数店舗を統括するなど、 大きな仕事がしたい! *様々な業界からの転職者も活躍中です! ・大手チェーン店のカフェスタッフ ・カラオケ・アミューズメント施設スタッフ ・保育士 ・居酒屋スタッフ ・ジムトレーナー ・事務員 など |
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仕事も遊びも全力で楽しむ事ができる方にピッタリな環境です!
勤務地 |
東京都千代田区岩本町2丁目1番18号 株式会社やどかり |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/30代 入社2年目(月給40万円+賞与+各種手当) 350万円/20代 入社1年目(月給25万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 新規アプリの開発、既存システムのリニューアルから既存システムのカスタマイズまで幅広く対応致します。 ・サーバープログラムの開発(PHP・Ruby・Pythonなど) ・サーバーの構築(クラウド環境) ・新しい技術の導入や検証 ・DB設計 ・要件定義 ・テスト ・チーム開発 ・取引先との折衝 ・社内での開発 ・リモートなし ・slack・backlogを使用したタスク管理 =========== <制作実績> ・アプリ制作 ・サイト制作・サーバ開発 ・WEBアプリ開発・スマホアプリ開発、API開発 など =========== <代表/松澤より> スマホ黎明期からアプリ開発に携わり、これまで実績とノウハウを蓄積してきました。 お客様からの信頼のもとで、現在100%自社内受託開発を実現! 大手企業や著名なサービスにまつわるアプリやWEBサイトなどのバックエンドから支えるサーバーの運用・保守だけでなく、企画から携わる事ができるんです! 当社だからこそ叶うプロジェクトにあなたも関わりませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・プログラミング実務経験1年以上の方 【歓迎条件】 ・PostgreSQL、MySQLの利用経験 ・Amazon Web Services環境の設計/構築経験 ・他クラウドサービスの設計/構築経験 ・PHP、Python、Rubyを使用した実務経験 ・フレームワークを使用した開発経験 【求める人物像】 ・モノづくりに大きなやりがいを感じる人 ・楽な仕事よりも充実した仕事を選びたい人 ・他人の良さを探せる人 ・何かひとつでも熱く語れることがある人 ・諦めが悪い人 |
魚津市/週休2日の正社員/大型ドライバー/普通自動車免許があればOK/大型免許資格取得制度あり
勤務地 |
富山県魚津市青柳富山県魚津市青柳95番地 株式会社 ミナミ |
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仕事の概要 |
仕事内容 魚津市にある株式会社ミナミでは 段ボール・廃棄物収集車、 大型ドライバーの 正社員を募集しています。 ○普通自動車免許(AT限定可)があればOK 入社後、大型自動車免許を (会社全額負担)取得できます。 20代、30代の方で現在、普通免許しかないが、 大型ドライバーの運転手になりたい とういう方におすすめです。 【運転経験は不問/週休2日制】 \おすすめポイント/ ・大型運転手経験ある方は即活躍! ・大型免許をお持ちでない方もOK まずは助手として先輩ドライバーと 同乗してお仕事を覚えていきます。 資格取得制度(会社全額負担)がある為 大型免許、玉掛け技能講習、玉掛け業務の特別教育、 移動式クレーン運転士免許、小型移動式クレーン運転技能講習 移動式クレーン運転の業務特別教育などの資格取得ができます。 キャリアアップが可能な職場です。 ・週休二日制でお休みもしっかり! 基本的には土日休みとなります。 17時までの勤務で残業もありません。 ご家族での時間や プライベート時間も確保できるところも 当社の魅力です! 【お仕事内容】 パッカー車(ゴミ収集車)、ユニック車、 アームロール車での 段ボールや紙類(古紙等)の 回収及び産業廃棄物の収集運搬が 主なお仕事です。 運転だけでなく、古紙回収や 産業廃棄物の積込み作業 資源回収(魚津市内、学校行事など)、 各現場におけるお客様との 連絡調整の業務もあります。 状況によっては回収、 運搬後に構内作業もお願いしています。 現場は主に富山県東部(魚津市、滑川市、黒部市など) の事務所・工場・スーパー等です。 ◆大型ドライバー運転ブランクのある方、大型運転手未経験もOK◆ 大型免許を所持しているが、 運転手運転ブランクがあって心配。 中型免許はあるが、運転手経験がない。 という方も安心してください。 ベテラン社員が親切・丁寧にお教えします。 ライドシェア、運送業、 地場配送ドライバー、 フリー配送ドライバー、 ルート配送ドライバーなどの 経験がある方も歓迎します。 中型トラック運転手としての 経験を活かしませんか。 〇通勤エリアについて 魚津市にお住まいの方はもちろん、 滑川市、黒部市、上市町からも 通勤されている方が在籍。 ○応募について IndeedやリクルートIDで 上手くログインできない方などは 電話でもご応募を受け付けております。 ・電話応募 TEL.0765-24-2300(採用担当まで) |
求める人材 |
資格・経験 35歳未満(長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) 普通自動車免許(※AT限定可能) ※大型免許をお持ちでない方も 資格取得制度があるので安心してください。 |
【飲み会強制なし!×未経験OK】安定の毎日を当社で!
勤務地 |
千葉県千葉市緑区土気町1519-11 株式会社ジャパンプラントサービス |
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給与例 |
給与例 <月収例※未経験スタートの場合> 1年目:30万円/月給25万円+技術手当 5年目:40万円/月給30万円+技術手当 10年目:50万円/月給35万円+技術手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【100名でもOK!積極採用しています!】 千葉市中央区の工場他、関東圏内のプラント内で、 機械の分解・整備・組立を行います。 できることから少しずつお願いしていくので未経験でも問題ありませんよ。 自分のペースで成長していってください。 【結果重視主義?うちは違います。】 技術があれば何やってもいい?いやいや、そんなことは当社はありません。 技術が人並みでも「時間通りに来る」「まじめにコツコツやる」 そんな人を認めてあげたいと思っています。 え?普通のこと? そう、そうなんです。当たり前のことをしっかり評価します! 時間通りに来る、挨拶できる、それだけでok!技術はそのうち身につきますから(笑) 【めんどくさい人間関係にグッバイ】 ◆飲みニケーション自由参加。 ◆謎の体育会系、うっとおしい。 ◆事務所に戻ってから日報作成。 ◆上司にゴマすりタイム。 …ウチ、コレ、ゼンブヤメマシタ。 うちはとにかくゆるふわふわふわ。 のびのび楽しく働こう。 飲み会は自由参加、一切強制なし!人付き合いが苦手でもok! 【仕事(現場)はたくさんあるんです】 現場は常に55〜60か所、グループ会社等含めて稼働は200人。 自分に合った現場を選べます! 「土日休みがいい」「稼げる現場」など、気軽に相談してほしい。 長く勤めてほしいから、勤務する場所も合わなければ合うまで毎日でも変えられます。 【職人にストレスのない環境作り】 早めに言ってくれればいつ休んでもいいよ。 プライベートが充実してこそ、仕事で最高のパフォーマンスが発揮できるもんね。 有給消化率は100%!っかり休んでエナジーチャージ! で、仕事はバッチシこなしちゃおうぜ! 【評価基準は「勤怠」】 当社のいいところ、評価基準は、(能力やスキルはもちろんですが)ズバリ「勤怠」なんです! 遅刻しない、休まない、当たり前の事を大切にしています。 休まないで長く勤めてくれればスキルもどんどん上がってきますし、信頼にも繋がります。 もちろんそうなれば給料もあがっていきます。 「あいつ、毎日真面目に来るからな」が最大の評価になるんだ。 |
求める人材 |
求めている人材 【経験も年齢も一切不問!】 当社のような沢山の作業員が必要な現場での信頼は、ずばり「ひと柄」なんです。 ちゃんと時間通りに来る、挨拶できる、それだけでok! 最低限のコミュニケーションでも皆人情はあります。 気づいたら皆友達みたいになっちゃうこともあるし、ワイワイ居心地いいんだよねって社員も多数! 人見知りでも、不器用でも、真面目に出勤してくれれば大丈夫ですよ。 |
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墓石用石材等の紹介・提案/ 正社員・ルート営業/未経験者歓迎/ 完全土日祝休み/年間125日休み
勤務地 |
千葉県我孫子市天王台千葉県我孫子市天王台4-17-1 いずみ産業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【募集職種】墓石用石材等の自社商品紹介・提案業務(ルート営業) 【勤務場所】千葉県我孫子市天王台4-17-1 【雇用形態】正社員 【おすすめポイント】 ・月給27万円〜38万円 ・年収350万円〜450万円 ・土日祝休み ・年間休日125日 ・完全週休2日制 ・長期休暇あり ・昇給あり ・賞与年3回 ・各種手当あり ・営業車1人1台貸与 【お仕事内容】 石材店をはじめとする既存のお客様をメインに、当社商品(墓石用石材/環境建築石材/石刻品等)を、ご予算内でお客様の希望をヒアリングし図面制作部と連携し図面を作成。 豊富な石種の中からご要望に合った最適なものを選択してご紹介・ご提案する業務お願いいたします。 【休日は土曜・日曜・祝日】 完全土日祝休みなので、メリハリのある働き方ができます! 【第二新卒・職種・業界未経験者歓迎】 異業種から入社し活躍中の先輩が多数! 現在活躍中の営業スタッフの前職は、接客業、サービス業、不動産業など様々。 異業界から中途入社した先輩が多く、業務をイチから学べるサポート体制があります。 ・ルート営業 ・ラウンダー営業 等の営業職のご経験がある方はスキルを活かして働けます! 未経験からでもチャレンジできる環境と仕事のやりがい、ワークライフバランスを保てる充実した環境で働くことができます。 ぜひ当社で、自分らしいキャリアを描いていきませんか? |
求める人材 |
資格・経験 高卒以上 普通自動車免許(AT限定可) 44歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成を図るため) 求める人物像 受け身ではなく主体性をもって取り組める方 一つひとつの業務に誠実に取り組める方 物事を前向きに捉えられる方 長くキャリア形成、収入UPを目指す方 など |
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