『長寿から福寿へ』ご利用者様一人ひとりに寄り添った介護
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区1−16−3 医療法人光陽会 横浜磯子介護老人保健施設 |
---|---|
給与例 |
給与例 【夜勤月5回実施した場合】 月給27万7500円〜30万2500円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ======================== 定員100名(本入所96名・短期入所4名)が 4フロアに分かれている介護老人保険施設 です。 未経験の方には独り立ちするまでの最大 6か月間、教育担当がサポートします! …………………………………………………… 当施設の理念は・・・ 「利用者様の笑顔とご家族様の安心を提供し、 地域に求められる自立支援施設」 です。ご利用者様の立場に立った支援を心掛けています。 …………………………………………………… ●1フロア固定配属で、24名のご利用者様 を常勤6名、非常勤2名の介護士が担当。 ●リハビリを実施し在宅復帰をされる方、 特別養護漏示ホームの待機、看取り とご利用者様は様々です。 ●リハビリ、看護師、ケアマネジャー、 管理栄養士と協力し一人ひとり寄り添った 介護しております。 ======================== |
求める人材 |
求めている人材 ※要介護福祉士資格・経験 |
【6/1★新築の新施設】長期休暇・昇給・賞与有☆福利厚生充実
勤務地 |
大阪府大阪市東住吉区住道矢田5 住宅型有料老人ホームHIBISU東住吉 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【6月1日オープン■新築施設■】 新築の住宅型有料老人ホームで 主任ケアマネージャーとして 業務をお任せします! ケアマネージャーは、 支援が必要な高齢者などに 介護保険サービスや その他サービスを組み合わせてケアプランを作り、 QOLを上げてよりよい暮らしをサポートするお仕事です。 今回募集するの主任ケアマネージャーは、 そのケアマネージャーのまとめ役的存在になる専門職。 ●新人ケアマネージャーの指導・ 育成・相談 ●介護が必要な方のケアプランを作成する際の ケアマネージャーへの支援や相談 ●地域課題の発見や解決 ●地域の発展のために尽力すること が期待されます。 ◆◆◆ 評価基準が明確だからこそ キャリアアップまでの時間が短いのも BISCUSSの特徴です。 半年ごとに査定があるため、1年足らずで マネージャー(管理者のひとつ上の役職)へ 昇進することも可能です。 ◆◆◆ スタッフが自由に働きながらも しっかりと利益を立てられるよう 多角的な経営を進めてきたおかげで ここ数年で数十ヶ所の 介護施設を増やしてまいりました。 高齢化により、需要が高まる介護施設。 今回はこちらHIBISU東住吉のオープンの為、 思いを一緒にしてくれる新たな仲間を募集します。 そして今後も新施設、続々開業中につき 増員募集も兼ねています。 【転勤有(要相談)】大阪府・兵庫県内の施設 サービス付き高齢者向け住宅 ◆HIBISU伊丹 〒664-0896 兵庫県伊丹市船原1丁目2番38号 ◆HIBISU伊丹trust 〒664-0007 兵庫県伊丹市北野6丁目1番2 ◆HIBISU尼崎trust 〒660-0083 兵庫県尼崎市道意町6丁目1番5号 ◆HIBISU伊丹brave 〒664-0842 兵庫県伊丹市森本8丁目120番 住宅型有料老人ホーム ◆HIBISU尼崎 〒660-0824 兵庫県尼崎市東本町3-75 ◆HIBISU城北公園通 〒535-0005 大阪市旭区赤川4丁目30番18号 ◆HIBISU茨木 〒567-0854 大阪府茨木市島2丁目5番10号 ◆HIBISU東住吉 〒546-0022 大阪市東住吉区住道矢田5丁目11-1 ◆HIBISU吹田 〒564-0033 大阪府吹田市東御旅9番19号 |
求める人材 |
求めている人材 ◆主任介護支援専門員の有資格者 ◆ケアマネージャーの実務資格(経験年数不問) 【具体的には】 ▽こんな方にピッタリ◎ ◆介護業界でさらにキャリアアップしたい ◆自分の頑張りを正当に評価してほしい ◆幅広い業務に携わっていきたい ◆チャレンジ精神が旺盛 <資格取得も応援します!> |
新卒から60代。ママさんも活躍中。働きながら学べる施設です。
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区1−16−3 医療法人光陽会 横浜磯子介護老人保健施設 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 入所定員100名(本入所96名・短期入所4名)、強化型の介護老人保健施設における介護業務です。法人内の病院などからの紹介が多く、在宅復帰支援から療養支援、ターミナルまで幅広くお受入をしています。夜間帯は看護師1名、介護士4名配置。日勤帯では医師、リハビリなども在籍し多職種連携で介護支援をします。 |
求める人材 |
求めている人材 ご利用者様の立場に立ったケアを心掛け、スタッフ同士気持ちの良いコミュニケーションでお互いをフォローし合える関係性を気付ける方。無資格未経験OK。経験者、管理者候補。資格取得に積極性のある方。年齢やライフスタイルに合わせて勤務したい方。ステップアップや管理者を目指している方もお待ちしております。 |
現場経験5年以上の方を募集中!現場管理経験があれば資格不問
勤務地 |
兵庫県神戸市須磨区妙法寺1125―1 友興組(神戸市須磨区) |
---|---|
給与例 |
給与例 年収例 ・年収510万円(初年度、月収36万円) ・年収420万円(初年度、月収30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 現場での職長・世話役。 【工事案件の割合】 元請け工事:約30%〜40%(主に道路工事、水道工事を含む) 大手ゼネコンからの1次下請け工事:約60%〜70% 【施工事例】 中央卸売市場連絡橋撤去工事 阪急御影駅前広場整備工事 紀の国わかやま国体仮設馬術競技練習場等整備工事 六甲アイランド臨海道路その他整備工事 その他 公共工事以外では 大手ゼネコンをはじめ、建築会社などからの依頼で 土工事・とび土工事、コンクリート工事、外構工事、造成工事など様々な仕事を行っています。 【友興組の強み】 機動力の高さ: 施工管理〜作業員まで在籍。自社内で人員配置が可能なためスムーズな施工が可能です。 自社完結: 人員に加え、自社の重機を使用できるため、自社だけで施工を完了することも! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問(高卒もOK、大学卒ももちろんOK) 年齢不問 【必須】 ・普通自動車免許(ATのみ可) ・現場経験10年以上 【歓迎】 ・大手ゼネコンで下請けの施工管理経験 ・現場管理経験 ・職長経験 ・世話役経験 |
この企業の類似求人を見る
未経験歓迎!月平均残業時間20h以下&土日祝休み!
勤務地 |
北海道小樽市新光4-2-2 イナホ製菓株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 <冷凍和菓子の食品製造をお任せ> ◆おはぎや大福などの食品製造 ◆原材料(もち米や砂糖など)の運搬 ◆様々な機械を使用します ◆操作方法はイチから丁寧に教えるので 経験がない方も安心してくださいね◎ 未経験の方にもできる簡単な作業です。 <未経験でも大丈夫!安定収入◎> ◆土日祝休みで月給25万円以上! ◆プライベートと両立しながら安定した収入を得られます <弊社について> 昭和21年の創業から、 おはぎや大福などの菓子類の製造や 販売を手掛けてきました。 北海道十勝産「エリモ小豆」など、 原材料にも強いこだわりを持ち 品質の高い製品づくりをしています。 特に冷凍和菓子の研究・開発に力を入れ 現在は作りたてのような美味しさを全国にお届けしています! - 創業から76年の歴史を誇る老舗企業で安定を手にするチャンス! 先を見据えて働きたい方におすすめです◎ |
求める人材 |
求めている人材 ■経験不問 ■未経験者OK 長期歓迎/学歴不問/経験不問/第二新卒歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
<高月給28万円〜>駅直結18階★土日祝休み★
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティ18F グリーンホスピタリティーフードサービス(株)_東京オペラシティ イーストキャラバン_0H8780 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 <東京オペラシティ内にある社員食堂の支配人を募集します!> 眺望抜群!複合施設「東京オペラシティ」の18階にある社員食堂が次のあなたの職場に◎ 副都心が見渡せ、夏には花火まで一望できる人気スポットとしても人気高い解放感溢れるスペースです♪ 【具体的なお仕事は・・・】 ・食堂運営のマネジメント ・スタッフのリレーション など、食堂をご利用されるお客様に食堂を安全かつ快適にご利用いただくための運営業務全般をお願いしていきます! *食堂運営のプレイヤーとして活躍*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ いきなり色々とお任せすることはなく、基本的なホール業務を通してサポート業務から慣れていっていただき、ゆくゆくは食堂を統括するマネージャーとして成長していってもらえればと思います◎ 業務の流れや運営の仕方、マネジメントまで幅広いスキルをイチからじっくりと学べる環境なので、安心してチャレンジいただけますし、段階を踏んでキャリアアップしていける環境です♪ 将来的に幅広いノウハウを身に付けた先は、自身のスキルや経験をもとにした斬新なアイデアや手法で、食堂の運営を大きく動かすような"プレイヤー”としての活躍に期待しています! *お客様はビル内のオフィス に勤める社員さんが中心*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 普通の飲食店と違い、ランチ時に食堂を利用されるのは東京オペラシティ内のオフィスに勤める社員さんが多いです! 定期的に利用される常連の方も多くて安心して働けますよ。 「いつもありがとうございます!」 「ここのご飯を食べると元気がでてきて、午後の仕事の活力になります!」 など嬉しい言葉をいただけるシーンも多く、やりがいもひとしお! 常連さんが増えると挨拶やちょっとした会話や笑顔が生まれたり・・・嬉しい出会いが沢山あります。 あなたが楽しく無理なく働けるよう、丁寧に指導・サポートするので、ぜひチャレンジしてみてください! *グリーンハウスグループについて*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はグリーンハウスのコントラクトフードサービス事業を担っています。 「人に喜ばれてこそ会社は発展する」弊社の経営理念です。 毎日の中の数時間を「ありがとう」と言われるお仕事をしませんか? 各営業所では、働きながら経験を積んで調理師免許などの資格取得を目指すスタッフさんも多数活躍中です! キャリアアップも全力で応援します。 お仕事前はいろいろとご心配事もあるかと思いますが、どうぞお気軽にご連絡・ご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 <未経験もOK!> *サービス業界で接客・支配人・マネージャー経験者歓迎! ※実務経験が浅い方や長期のブランクがある方も大歓迎! 〜営業所で活躍中のスタッフについて〜 30代・40代・50代・60代の若手から中高年・ミドル・シニアの方まで幅広い世代のスタッフが在籍! 初めてパートを始めた主婦パートさん、パートデビュー・アルバイトデビューの方、長期ブランクを経て社会復帰をしたスタッフさんも活躍中! 〜こんな方にもピッタリ!〜 レストランやカフェ・喫茶店・居酒屋等の飲食店でキッチン・調理・ホールスタッフとして働いていた方、 学校給食や保育園、病院、介護施設などでの調理経験を活かして即戦力で活躍したい方も大歓迎! |
この企業の類似求人を見る
未経験歓迎/ノルマなし/年休120日以上/土日休み
勤務地 |
岐阜県関市下有知397-2 株式会社 フジヨシ |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 ・29歳(入社4年目):480万円 ・42歳(入社4年目):600万円 ※前職保証あり。前職の給与を考慮します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ====お客様のライフステージに合わせた保険なら弊社にお任せください!==== 私たちは岐阜市・関市を中心に地域に根差した損害保険・生命保険の代理店です。大手保険会社の保険商品を個人のお客様から 法人のお客様に最適な保険の提案を実施します。 関市や地元の皆様に支えられて、おかげさまで業績好調による増員募集をします! □土日休み □年休120日 □ノルマなし □業界・職種未経験大歓迎!! □学歴不問 □関市周辺に居住している人活躍中! 給与は頑張った分はしっかり給与に反映されますが、基本給の割合が多いので「安定した収入」 月残業20-30時間以内、土日休み、年休も120日なので「プライベートの確保」 両方手に入れられます! 地元に貢献したい方にも活躍の場をご提供できます! ■具体的な仕事内容 既存契約者様のフォロー業務7割、新規開拓3割です。 大手企業(ハウスメーカー・量販店など)からの顧客紹介による保険募集 新規のお客様はお来店やご紹介のため、未経験の方でもすぐに活躍できます。 ・大手生命保険会社の保険商品の営業 ・損害保険/生命保険の販売 ・損害保険の更新手続き ・事故処理対応 ノルマもないため、「新しいことにチャレンジしたい。」 「安定した収入でプライベートも充実させたい」 こんな方のご募集お待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> 特にございません!!! 学歴不問。業界未経験・職種未経験歓迎。 教育制度も資格手当も充実しているので金融経験未経験の方も安心してください!!! <歓迎条件> ・顧客折衝の経験がある方 ・金融業界出身の方 ・損害保険、生命保険に関連する資格をお持ちの方 大歓迎です!!! |
業界トップレベルの好条件|月給29万・年休120日・土日祝休
勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区御器所1-18-1 TSビル202 株式会社ネクストライフステージ訪問看護ステーションちぃず |
---|---|
給与例 |
給与例 450万円/44歳(月給30万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 『働きやすさをお約束します!』 と代表取締役の林。 利用者様に寄り添えるステーションにするために スタッフの皆さんが働きやすい環境を整えてます。 利用者様も優しく落ち着いた方々なので、安心してお仕事ができます。 具体的には、 オンコール無・年休120日・日勤のみ・実働7.5h・土日祝休に加え、 月給29万以上の高給与 業績好調で令和5年には決算賞与を支給。 ◎実際に、定着率良好で退職者ゼロ 「地域に貢献でき、自分の時間も大切にできて嬉しい」 と、実際に転職してきた職員の声。 少しでも興味を持っていただけましたら ぜひ、お問い合わせください♪ *・。*゜・。・o゜・。*゜・。・o*゜・。*゜・。・o**・。*゜・。・o゜ 日勤のみ!オンコール無◎ プライベート充実/精神疾患をお持ちの方々の心のケア、精神科訪問業務 【具体的には】 新事業所開設に向け増員 1日5、6件の訪問をお願いします 心身の健康管理と地域生活の支援をメインに利用者様との対話を通じ 思いを受け止め日常生活の安全と安心を守ります! *・。*゜・。・o゜・。*゜・。・o*゜・。*゜・。・o**・。*゜・。・o゜ |
求める人材 |
求めている人材 ★残業少なめ(月20h以内)★月給29.3万〜 ■要看護師免許、普通免許※AT可 【具体的には】 ・精神科での勤務経験がある方は大歓迎! ・ブランクOK!30代40の職員が活躍! |
20代若手活躍中*年間休日120日以上*完全週休2日*転勤無
勤務地 |
東京都目黒区鷹番2-5-21 株式会社バレッグス |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 1,080万円/35歳/経験10年※新卒(月給70万+賞与年2回) 800万円/30歳/経験6年※前職:飲食店長(月給45万円+賞与年2回) 680万円/27歳/経験4年※新卒(月給38.1万円+賞与年2回) 510万円/25歳/経験2年※前職:美容師(月給35.1万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 《2024年上場目標に向け組織強化中》 上場後は更にスケールをあげて、国際事業部としての拡大を予定。 「スキルを磨いてキャリアUPしたい」 「整った環境も挑戦できるチャンスも両方欲しい」 そんな貴方をお待ちしています! 当社は流通、賃貸管理、開発分譲等の不動産事業に加えて新築戸建、 アパート建設、リノベーション等の建築事業を自社設計・施工で展開。 城南エリアに根ざして35期目を迎え、 2024年に上場を目指すまでに成長しました。 更なる組織拡大に向け、 外国語対応をご希望のお客様を専門にお部屋探しサポートをしている 国際チームを増員する為、新たなメンバーを募集します。 幅広く事業展開しているからこそ、賃貸仲介から「賃貸管理」「売買仲介」「不動産コンサル」など、 ジョブチェンジも可能、また同時に国際事業部の担当領域も拡大していきます。 語学力を活かして、当社で不動産の総合スキルを磨き、長期キャリアを築きませんか? 【幅広い事業展開×城南エリア特化】だからこその提案力! 英語でお客様のニーズを伺いながら物件のご紹介〜成約までをお任せします。 *充実の研修制度も整っているので未経験でも安心です。 *主な業務 人気エリアで外国語対応をご希望のお客様の新生活をサポートします。 中目黒、自由が丘、三軒茶屋、学芸大学等城南エリアに特化し、お客様に物件をご紹介します。 ・お問い合わせまたはご紹介いただいたお客様にヒアリング〜間取りやご予算等ニーズの把握 ・物件案内 ・物件診断(ユーザーファースト方針による独自物件調査) ・成約手続/鍵渡し *入社後の流れ まずは本店にて人事研修や座学からスタート。 その後、配属先にて先輩と一緒に動きながら、OJTで仕事の流れや知識を身につけていきましょう。 お客さまによってニーズが違うため、丁寧なヒアリングを心がけることが大切です。 先輩のサポートを受けながら、お客様の信頼を得るために必要なことを一つ一つ学んでいきましょう。 *配属先の編成 エリア限定で出店し、各店に4名〜8名ほど在籍しています。 各拠点が近く日頃から交流も多いため、店舗内はもちろん、 他店や賃貸管理、売買仲介など他部署とも連携を取りながら顧客感動の実現を追究する文化ができています。 また、異業種・異職種からの中途入社メンバーも多数活躍中! 仲間と安心して成長できる環境です。 *教育研修制度 例えば宅建資格。全員の取得を目指し、会社として応援しています! 《Eラーニングとライブを合わせた勉強会》 《勤務時間内に勉強時間を設定》 宅地建物取引士資格取得率80%以上! *将来のキャリアパス (20代・30代活躍中!) 年齢や社歴に関係なく、 最速でキャリアアップを果たすことができます。 実際、25歳の支店長や30歳の執行役員が活躍中! また、賃貸仲介・管理、売買、仕入れ、建築など 幅広く事業を展開しているため、 本人希望での職種転換事例が多いのも特徴の一つ。 幅広いキャリアの選択肢が用意されているので、長く安定して勤められます。 |
求める人材 |
求めている人材 「語学力を活かして日本に暮らす外国語話者をサポートしたい」 「語学力に加えて専門性の高いスキルを身につけて活躍したい」 と感じている方へ 【応募条件】 ・英語スキル(ビジネスレベル) ・日本語スキル(ビジネスレベル) ・要普通自動車運転免許(AT可) ・基本PCスキル(Word/Excelなど) 【歓迎する経験・資格】 ・中国語、韓国語など、その他外国語スキル ・賃貸/売買仲介営業の経験 ・プロパティマネジメントの経験 ・宅地建物取引士資格 ・不動産コンサルティングマスター ・不動産証券化マスター資格 ・不特事業の経験 ・建築関連資格 具体的に上記資格または業務経験がある方は優遇します。 【こんな方はぜひ!】 ・年齢や社歴に縛られず公正な評価の下でキャリアアップしたい方 ・DX推進や福利厚生の充実など、働きやすい環境で長期キャリアを築きたい方 ・各事業部を巻き込み自身が主役となってワンストップサービスを実現したいと考えている方 【成長×働きやすさ】安心して挑戦できる環境 当社を選んだ社員の声で多いのが「成長のスピード感」。 社歴に関係なく、スキル・意欲に応じて仕事をお任せし、実績や貢献度合いを公正に評価。圧倒的に成長できる環境で、25歳で管理職に昇進した例も! また、DX推進による業務効率化、福利厚生の強化など、年々働きやすさが増しているという声も多数寄せられています。 |
昇給・賞与あり!調理経験を活かして更にスキルアップ!
勤務地 |
富山県高岡市丸の内1-40 高岡商工ビル10F 商工レストラン松楓 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【お仕事のポイント】 *飲食店での勤務経験が活きる! *調理師としてのStep Upに! *実働8時間!(多少前後あり) *週休2日で規則正しく働ける! 【具体的なお仕事内容】 ・レストランや宴会の調理 ・食材発注、管理 ・メニュー開発 ・イベント企画 など 【お店のご紹介】 商工レストラン松楓は 高岡商工ビル10階にある 立山連峰の大パノラマを一望できる 展望レストラン。 地元高岡をはじめ富山県産の食材を ふんだんに使用し、 四季折々の料理を提供します。 また調理のみではなく、 レストランの季節のイベントなどの 企画立案もお任せします。 「お客様からの声」はもちろん、 意見やアイデアも反映しやすい環境。 「お店の運営にも携わりたい」という方には とてもやりがいのある職場です! 地域に根ざすお店として、 お客様に喜ばれる料理の提供、 居心地の良いレストランに努めてください。 【職場環境】 20代・30代・40代まで幅広く活躍中! 富山市や射水市、砺波市などの 近隣エリアから通っているスタッフもいます! 新たなメニューのアイデアや イベントの企画立案なども通りやすく、 やりがいは十分! 調理師としてのスキルアップはもちろん、 店舗運営など様々なことに チャレンジできる環境です! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 調理師免許をお持ちの方 ・経験年数は問いません ・ブランクある方も歓迎 【歓迎条件】 学歴不問・年齢不問・性別不問 ・前向きに業務に取り組める方 ・調理師としてスキルアップしたい方 ・飲食店でのキッチン経験がある方 └居酒屋やイタリアン、フレンチなど 経験業種は問いません! |
警備の現場からマネジメント側にキャリアアップしませんか?
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前二丁目12番15号 BMB インターシティ 4F アイチテックサービス株式会社 福岡博多営業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 <警備業界経験者募集★福岡博多営業所の所長候補> 2022年に開所されたばかりの福岡博多営業所にて営業所全体のマネジメント業務をお任せします。 【具体的には…】 ・新規顧客からのお問い合わせ対応 ・既存顧客に対するフォロー対応 ・スタッフの採用・指導 ★その他、新しい現場がないか確認でお客様先に伺ったり、新人さんがちゃんとやれているか現場に赴いて確認したり、などの外回りもしていただきます。 <おすすめポイント> ■業績好調!勢いのある成長企業です。 当社は愛知県に本社を構える、30年以上もの歴史を持つ警備会社です。 グループ全体で600名以上のスタッフを抱え、業績は好調! 2022年に福岡博多営業所も新規開設し、成長し続けています。 ■新拠点でイチから創っていける! 既存のルールなどに囚われることなく、“新拠点でイチから創り出す”という様なイメージで取り組んで頂ければと思っています。 困ったときには、本社が全面的にバックアップ&フォローしていきますのでご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・警備業界での実務経験がある方 ※要普通自動車免許 【以下の様なタイプの方、大歓迎】 ■警備業界で管理職を目指したい方 ■福岡を拠点にキャリアを築いていきたい方 ■資格取得やスキルの向上に積極的な方 ★指導教育責任者(2号)をお持ちの方は優遇します★ スタッフの管理などマネジメント経験が無い方も大歓迎! 仕事に必要な知識やスキルは研修にて身に付ける事が出来ますので安心して下さい。 |
更に世界中から愛されるブランドへ◎福利厚生待遇充実◎在宅も可
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 27F 千秋幸子 |
---|---|
給与例 |
給与例 経験5-7年以上 月額500000円から |
仕事の概要 |
仕事内容 ★コンシューマービューティーブランドマネージャーとして、ブランドの価値向上と売上拡大のための様々な施策の企画実行をお任せ致します。 <具体的には…> ・ブランドマーケティングプランの立案と実行 ・市場調査の計画、実行、分析 ・プロダクトポートフォリオのマネジメント ・日本市場に合わせた商品開発リード ・マーケティング予算の作成および管理 ・プロモーションプランの立案及び実行、PRメディアプランの管理、イベントの企画および実行 ◎ご経験によっては、ブランドマネージャーとしてより幅広い領域に携わることも出来ます!個別の事業特性やトレンドを捉えたビジネス感覚を密に感じられ、多岐にわたる業務を通じて、本質的なマーケティングが出来る環境です。 <当社について> 1904年にパリで創設されたビューティカンパニー「コティ」は、カラーコスメ、スキンケア、フレグランスの多岐にわたるブランドを展開しています。 150ヶ国以上のビジネス拠点では、多様な文化・背景を持つ社員で構成されており、一人ひとりが持つ美しさや多様性を尊重し、自信と喜びを持って自分自身の美しさを表現するための製品やブランドを提供しています。 歴史あるコスメ・フレグランスの会社ですが、日本におけるライセンス事業の運営を担うコティグループの日本法人【コティジャパン合同会社】は2020年に設立したばかり。今後予定されている新製品を含めて更なる事業成長が期待されており、新たな人材を採用し、組織強化を図ります。 |
求める人材 |
求めている人材 ★大卒以上/英語力のある方(英検2級またはTOEIC600点以上) <こんな経験・スキルがある方は歓迎&優遇!> ・大きな裁量をもって業務に取り組みたい方 ・FMCG業界/OTC製薬業界/食品・飲料業界/化粧品業界などでのマーケティング経験 ・化粧品業界でのブランドマネージャー経験者は優遇します ・化粧品業界での営業経験および英語力がある方は優遇します ・Word、Excel、PowerPointのスキル |
未経験歓迎/本社・海外勤務のチャンス有/昨年9月オープン
勤務地 |
東京都中央区銀座1丁目5−10 GINZA SUSHI BANYA KAI |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ====求人のポイント==== □【未経験歓迎】お寿司の握り方、お魚の捌き方からレクチャー □【研修制度充実】実務の技術研修はもちろんそれ以外も充実 □【本部へのキャリアアップ有】管理職になる道も有 □【海外勤務のチャンス有】板前バンコク3ヶ月チャレンジ など海外店舗でスキルを磨く企画を実施中 =============== 具体的な業務内容 調理業務全般をお願いします。 江戸前寿司と一品料理掛け合わせた 「おまかせコース」のみ提供しているため お客様にランチタイムやディナーを 楽しんでもらえるような「遊び心」のある メニュー開発もお任せします。 まずは、スキルや経験に応じて始めていきましょう。 □経験者歓迎!有資格者歓迎! 調理スキルに応じて すぐにカウンターをお任せします。 □飲食業界未経験の方は包丁の握り方から 魚の捌き方、シャリ切り、握り方など 寿司屋の基本を丁寧にレクチャーします! 【未経験者育成スケジュール】 1ヶ月目:包丁の扱い方、シャリの作り方、 魚の卸し方 2ヶ月目:魚の切り付け、握り方 3ヶ月目:握りの反復、カウンターでの所作 【勤務時間】 10:00〜23:00の間でシフト制 (休憩1時間) ◇◆ 働くお店について ー―ー―◆◇ 銀座老舗ブランド【個室会席北大路】を 運営する大東企業グループが手掛ける 本格的な江戸前寿司を カジュアルに楽しめる新ブランド 「GINZA SUSHI BANYA KAI」 業績好調につき 2023年9月に 2号店OPENしたばかりのお店! 素材をいかした クリエイティブな絶品寿司を ご提供しております。 以下「インスタグラム」に 料理等の情報をUPしています! https://www.instagram.com/sushibanya_ ◇◆ おすすめポイント ー―ー―◆◇ □POINT.1 経験が浅くても・なくてもOK! キャリアチェンジをお考えの方も歓迎! 知識ゼロから寿司職人を目指せます! □POINT.2 確実なスキルアップ・出店によるポストも 多数あるので心機一転新しいことに チャレンジしたい方におすすめ! □POINT.3 老舗グループならではの充実の研修制度 寿司、和食、創作料理の仕込みや 調理はもちろん! カウンターでの所作まで 丁寧にレクチャーいたします。 その為、 「教えてもらってないことを突然やらされる」 などといったことは一切ありません。 「修業が長くありそう・・・」 というイメージもあるかもしれませんが、 包丁を握ったことがない人も 3カ月でカウンターに立てるよう指導します 実際に食材を触り、 調理してもらい技術をどんどん吸収を。 経験年数ではなく、 頑張り・実力を正当に評価します。 また以下のように各種研修制度が充実! あなたのキャリアアップを全力でサポートしていきます。 【研修例】 □店舗内研修 □社内試食会 お店のサービスを体感し、みんなで意見交換します □おもてなし研修 技術・接客研修以外にも、 □PR、マーケティング研修 □マネジメント研修 など、さまざまな研修制度を用意しています! □POINT.4 日本食人気が高まっている海外で いつかチャレンジしたい! そんなお気持ち大歓迎です! 現在海外初店舗をタイ・バンコクに オープン! ニューヨーク、台湾、ベトナムect... 海外出店も計画中! また、海外で働きながら学ぶ 「板前バンコク3ヶ月チャレンジ」 企画を実施中! グローバルに活躍できる 人材の育成を目指しています! □POINT.5 店舗から本部へのキャリアアップを目指すも良し、 経験を積み調理以外の部署で活躍するも良し! 頑張りやスキル次第で、 スピーディーな昇進が可能です。 前職で管理職経験がある方は、 入社から半年で副料理長→ 1年弱で料理長へと昇進したケースも◎ また、技術を極める 「スペシャリスト」 として現場の第一線で 活躍する道もあります! もちろん独立の目標を持って 当社で経験を積み、 「いつか自分の店を持つ」 という夢を叶えた方もいらっしゃいます。 【働いているスタッフの声】 「しっかりとした教育体制を知り、本気で学ぶならここしかない!と思い入社しました。 どこよりも速く技術が身に付くと自信を持って言えます!」 「先輩たちは都内の他店や他社で経験を積んできた方ばかり。 本当にいろいろな調理技術や考え方を学ぶことができます。」 【20代 男性】 「私が住んでいた地域では、お寿司屋さんは世襲制のお店が多く、 なかなか挑戦できない環境でしたが ここでは、未経験の私でも、 一から世界に挑戦できる環境が整っております」 【20代 女性】 □料理長はどんな人? 日本料理店出身で、このお店の 立ち上げメンバーでもある41歳の職人です。 経験豊富な料理長のもと、基礎からスキルを習得できます。 ※メディアも多数取り上げていただいております※ https://www.daitohkigyo.com/itamaeopenschool-ntv-dayday/ |
求める人材 |
求めている人材 □20代・30代の職人も多数活躍中□ 調理経験不問!ブランクOK! 未経験スタートでも高収入! □別業界からの転職者歓迎 例ホテル業、サービス業、テレビ業界、配送業、カフェ業 □異業種からの転職者歓迎 例電気設備士、ダイバーのインストラクター、テレビのアシスタント、潜水士 □こんなスキル・経験や資格は歓迎 【経験】 ・管理職/マネジメント経験歓迎 ・仕入れ、食材発注/材料発注業務の経験者 ・レシピ開発の経験者 ・魚手入れ/下処理/仕込みの経験者 ・和食調理の経験者 【資格】 ・専門調理師/調理技能士 ・ふぐ調理師免許保持者 ・栄養士・管理栄養士免許保持者 ・J.S.A. ソムリエ資格保持者 ・SAKE DIPLOMA ・フードアナリスト ・フードコーディネーター ・フードスペシャリスト ・専門調理師調理技能士 ・栄養士/管理栄養士 ・野菜ソムリエ ・ 食品衛生管理者 ・食品衛生責任者 ・鮮魚士1級/鮮魚士2級/鮮魚士3級 ・潜水士 【スキル】 ・英語でコミュニケーションがとれる方 (日常会話レベル) ・中国語でコミュニケーションがとれる方 (日常会話レベル) ・エスプーマ ・スモーキングガン □こんな方にピッタリ ・誰かを喜ばせたい! サプライズが好きな方 ・特別な時間を演出するプランナーや ホテルコンシェルジュの経験者 ・カフェ、レストランめぐりが好きな方 ・飲食店でホールスタッフ経験がある方 ・料理が好きな方 ・英語、中国語など語学を活かしたい方 ・オープニング店の企画、 店舗運営に興味がある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
『長寿から福寿へ』ご利用者様一人ひとりに寄り添った介護
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区1−16−3 医療法人光陽会 横浜磯子介護老人保健施設 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 強化型老健における相談員業務です。 現任相談員2名の増員募集。 ======================== 定員100名(本入所96名・短期入所4名)が 4フロアに分かれている介護老人保険施設 です。 未経験の方には独り立ちするまで現任相談員が 一人立ちまでサポート致します。 …………………………………………………… 当施設の理念は・・・ 「利用者様の笑顔とご家族様の安心を提供し、 地域に求められる自立支援施設」 です。ご利用者様の立場に立った支援を心掛けています。 …………………………………………………… ●リハビリを実施し在宅復帰をされる方、 特別養護老人ホームの待機、看取り とご利用者様は様々です。 ●リハビリ、看護師、ケアマネジャー、 管理栄養士と協力し一人ひとり寄り添った 介護しております。 |
求める人材 |
求めている人材 ・介護経験3年以上 ・要社会福祉士資格 |
《入社祝い金3万円》大手企業との資本提携で安心!転職歓迎!
勤務地 |
東京都中央区勝どき2-18-1 レイメイスカイレジテル204 ウィルポート株式会社 【名古屋市内】 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 《入社祝い金3万円》 【大手企業との資本提携で安心!】 ネット通販やネットスーパーなどの商品を個人宅へ届ける軽貨物配送。 お買い物された商品を受付から3時間で運ぶお届けサービスを行っています。 日用品など軽量な荷物が中心。 拠点で集荷し、限られた地域内での配達なので、土地勘がなくてもすぐに覚えられます。 慣れてきたら現場管理や、頑張る方には管理業務もお任せします。 |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通免許 ・経験不問 ・学歴不問 ・異業種からの転職を応援します! 【経験に応じた研修あり】 未経験者の場合には、一人立ちできるよう配送ノウハウから接客マナーまで丁寧に教育します。 経験者の場合は、ルールや基本事項の確認を行い、研修を簡略化する場合もあります。 |
この企業の類似求人を見る
独立前提!経営ノウハウと資金、当社ならその全て手に入ります!
勤務地 |
千葉県浦安市入船1−5−1 MONA新浦安5階 らあめん花月嵐 MONA新浦安店 |
---|---|
給与例 |
給与例 510万円/入社7年目(27歳)/アシスタントSV(月給38万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【事業拡大のため、独立を視野に入れた「店長候補」を増員募集します!】 店長候補としてのオペレーション業務を担当するポジションです。 麺・スープづくりのスキルなどをイチから磨くような、ラーメンづくりに関する修行は一切なく、日々の店舗管理・運営業務に集中できます。 ※スープや麺は自社工場から毎日配送しています。 その分業務効率も上がり残業時間の削減に繋がっています。 <主なお仕事内容> ・接客 ・各種メニューの仕込み(野菜のカットや料理の下ごしらえ) ・スープの管理(1日数本の作成や火加減管理) ・麺あげ(麺ゆで) ・スタッフマネジメント ※ラーメンづくりやお客様対応の仕事もありますが、あくまでスタッフの管理や店舗のマネジメントなどがメインの業務になります。 【独自の手厚いサポート体制が魅力!】 経営・運営・資金に関して全面的にバックアップする社員独立制度「グローアップ・システム」を活用し、独立・開業のサポートにも力を入れています。 独立前から収益構造の数字が出ている既存店を引継ぎ物件としてお渡し。 すでに常連客がついており、ベテランのスタッフのいる引継ぎ物件での開業で、成功率の高い独立をすることが出来ます。 このシステムをぜひ利用してください! 【「らあめん花月嵐」など200店舗以上を運営】 「飲食業界での経験があるけど、将来が見えない」 「独立したいけど、あと一歩が踏み出せない」 私たちは、そんなあなたをお待ちしています! 当社では現在、「らあめん花月嵐」をはじめ、複数のラーメンブランドを運営しています。 直営・FC合わせて運営店舗は国内だけで200以上! そして最短で1年後には、あなたが新しい店主に! 独立に必要な経営ノウハウと資金は心配無用です。 でも、当社で働くメリットはそれだけじゃありません。 ◇あなたらしいキャリアパスを! 独立支援金(300万円)が注目されますが、本質は 「個人が輝く・すべての人に平等にチャンスを与える」 という会社の理念にあります。 独立は、社員ひとりひとりが豊かな人生を歩む選択肢の1つ。 ただ、独立となるといろいろなリスクを伴います。 そのリスクを少しでも軽減するための制度が「独立支援金制度」というワケなんです。 また、「らあめん花月嵐」ののれんを使い、約1年2ヵ月でオーナーとして独立していただくのが前提ですが、さまざまなキャリアプランもご用意しています。 「独立して“自分好みのお店”をつくりたい」 「店長として店舗の運営管理を行いつつ、現場に立ち続けたい」 「エリアマネージャーやスーパーバイザーとして何店舗かを総括しつつ、 全体の利益追求やスタッフの育成にも力を入れたい」 etc. スタッフひとりひとりが成長できる、それぞれにマッチした道をお選びいただけます。 他にも、ラーメンの歴史から英語まで学べる企業内教育プログラム「GLOBEAT YOUniversity」も魅力! 当社で力を付けて、将来の独立に備えてみませんか? ◇魅力いっぱいの「らあめん花月嵐」 ラーメン専門店に限定すると、全国トップクラスのシェアを誇る「らあめん花月嵐」。 その特徴は「エンターテインメント性」にあります。 そもそもメニューの種類が非常に多く、過去の期間限定メニューなどが載ったバイブル本も発売済み。 他にも著名人やSNSで話題のインフルエンサーとのコラボなど、話題には事欠きません。 あなたもいろいろと挑戦できますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 *★飲食業界経験者歓迎★* 学歴・年齢・性別不問 転職回数不問 独立したい方は大歓迎 〇以下に当てはまる方は大歓迎 業界問わずマネジメント経験がある方 固定観念にとらわれず新しいことにチャレンジしたい方 飲食店経験者(アルバイト・パート含む) 〇飲食業界未経験の方もしっかりキャリアアップできます! 代表の北条は、社員ひとりひとりの成長を何よりも大切に考えています。 「OM (オペレーションマイスター) 制度」と「GLOBEAT YOUniversity (グロービートユニバーシティ)」という「実務×講義」の2本軸で、多様性に富んだ当社オリジナルの成長機会を創出。 あなたを未来に通用する人財へと育てます! 【社員の声】 「独立して生計が成り立つのかが不安で踏み込めずにいたのですが、この会社で独立に向けたライフプランが明確になったんです。 独立支援金300万円のほかに、独立のノウハウを教えてもらえるのも魅力。 「人を育てる」「利益をつくる」「商品の管理方法」など実績的なノウハウを明確に教えてもらえるのがありがたいですね。」 ◇店舗スタッフ(飲食業界経験者) 「以前は大手のチェーン店に勤務していたのですが、この会社で、まさに目から鱗が落ちるほどの衝撃を受けました。 それは、この店舗規模でありながら、育成体制・サポート体制がすごく充実していたことです。 専属のトレーナーによる入社研修からスタートし、その後もSVはじめ店舗の先輩方からの指導が定期的にあるんですよ。」 ◇店舗スタッフ(飲食業界経験者) 「長年、飲食業界で働いており、会社ごとの良いところ・悪いところは分かっているつもりです。 「どの会社を選べば独立できるのか?」と考えたからこそ、転職は慎重でした。 結果、入社までに行った面談数は6回! 店舗配属後も、毎週のようにSVがお店に来て、気にかけてくれるので、この転職は大成功だと思いますよ。」 ◇店舗スタッフ(飲食業界経験者) |
別途インセン(月8〜12万円)過去毎月達成&給付実績有
勤務地 |
富山県富山市小西65番地 T・トラスト株式会社 小西工場 |
---|---|
給与例 |
給与例 <50代男性> 年収720万円 例:月42万(基本給+インセンティブ)×12か月+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ――――――アピールポイント―――――― *過去取得しなかった月なし◎ 「毎月8〜12万円」の目標達成手当有 *基本定時退社で残業少なめ☆彡 ―――――――――――――――――――― <仕事内容> メインの仕事内容は、工場の売り上げ管理(粗利目標の達成)と 案件の依頼を見積もりにすることなどの工場の経営です。 見積もりや部品発注、作業指示、回収管理などをお任せします。 具体的には ・電話対応、来客対応 ・請求書の下書き作成 ・発注対応などの修理についての営業支援 ・受注業務をメインとした部品の手配及び作業工程の作成 ・外注の手配 ・トラックやバスの納車の引き取り手配 ・工場経営全般 ※経営が初めてでも体験をしながら やっていく中でできるようになりましょう。 サポートをしっかりしますので、少しずつ慣れていってください。 教育体制万全なので、未経験の方でも安心です。 <基本給と別途目標達成金8〜12万円!!> 平成25年12月に会社を立ち上げてから達成しなかった実績は過去0回! 達成できるようにサポートしています。 <職場環境について> 小西工場 8名のスタッフが活躍しています。 <小西工場の特徴と受注案件について> 特殊車両やバスの再生・修理工場として 特集技術に自信がありさまざまな案件をいただいています。 お客様の要望を口頭で聞くだけで形を創り上げる事のできる ベテラン社員が多数在籍しており当社の誇りの部門です。 お客さんの要望に対してどのようにサービスを提供すべきなのかを考えて見積もりを作成します。 初めは分からないことがほとんどかもしれませんが未経験者がほとんどです。 少しづつ覚えていきましょう。 ※受注案件のメインはディーラーです。 7割がディーラーの修理の下請けです。 【HP】https://www.t-trust.toyama.jp/index.html |
求める人材 |
求めている人材 人間性重視です◎ 同業他社が少ないのでほとんどの方が未経験者です。 初めてのお仕事にも挑戦したい方 <歓迎条件> ・職人やものづくりの経験がある方 (ものづくりをする業務はないですが、作業員を取りまとめるお仕事のため) ・営業や接客の経験がある方 (修理の提案や見積もり作成をするため。既存のお取引がある企業さんに対峙します) |
頑張り次第で随時昇給・賞与あり!UIターンも歓迎◎
勤務地 |
北海道札幌市白石区菊水七条3丁目3番16号 友進設備株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 <入社10年目/35歳(職長クラス)> 月給30万円+残業手当=月収35万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 給排水・空調設備工事をお任せします。現場は札幌市内近郊が中心。 おかげさまで多くのお客様から支持をいただいており、年間を通じて業務量も安定しています! *年に2〜3回程度、道内出張があります(宿泊費は会社が負担) 現場ごとに2〜7名のチームで動きます。未経験の方は先輩と2人ペアで現場入りし、補助業務からスタート。 成長速度は人それぞれなので、一人ひとりの経験や適性に合わせてお仕事をお教えします。 2〜3年程で図面の読み取りから配管工事まで一通りはできるようになるので、一人前として活躍できるようになります。 10年続ければ専門的なシステムも理解できるようになれますよ! ゆくゆくは現場責任者になることも可能。キャリアアップに応じて昇給幅も大きくなります! 「60代になったら現場を引退して工場で加工管づくり」なども予定しています。 人生に寄り添う長く働ける会社が目標です! 建築配管1級・2級や溶接など、仕事に活かせる資格は会社が全額負担するので、どんどん資格を取ることも可能です! 頑張りをしっかり評価!出来る事が増えるほど収入UP! 昇給・賞与・手当など充実の待遇で社員への感謝をカタチにしています。 季節を問わず仕事は年中安定しているので、暇を持て余すこともありません! 頑張り次第で昇給もありますので、やる気をしっかり評価します! 働きながら資格を取ってスキルアップも可能!もちろん会社からの支援もありますよ! 職長になった方にはハイエースを贈呈したりと、高待遇を用意しています! 年に2〜3回の道内出張はありますが、札幌市内の現場がメインなので、長時間車で移動して働く前の移動だけでヘトヘト・・・そんなことはありません! 出張の際も会社負担で宿に泊まるので、自己負担もありませんし、むしろ地方の美味しいものを食べたりすることもできるので、軽い旅行気分を味わいながら続けていくことが可能! <当社の自慢はスタッフの仲の良さ!> 一番自慢できるところは、スタッフの仲の良さです。 仕事が終わったらみんなでご飯に行くこともありますし、夏はキャンプで冬はスノボが鉄板! もちろん、仕事仲間という意識はしっかりあるため、上下関係はちゃんと守ります。 でも気心の知れた仲間だから、なんでも言い合うことができますよ。 <経験者大歓迎!頑張りはしっかり評価!> 若手のスタッフが多く活躍しているので、ぜひあなたの知識や技術・経験をいかんなく発揮してください! 技術レベルや、頑張り次第で随時昇給や賞与への反映もあるので、頑張りをしっかりと評価します! 「今の環境で頑張ってもなかなか評価してもらえない・・・」そんな不満を抱えている方はぜひ当社へお越しください! |
求める人材 |
求めている人材 #経験者歓迎 #ブランクがある方も歓迎 #第二新卒も歓迎 *こんな方を歓迎します* #雰囲気の良い職場で楽しく働きたい #資格を取ってスキルアップしたい #頑張りをきちんと評価してほしい *長期歓迎 *フリーター歓迎 *経験者歓迎 *有資格者歓迎 |
全額会社負担で資格取得可能♪なので無資格・未経験もOKです★
勤務地 |
東京都世田谷区松原6-34-7 萩原コート203 株式会社Withyou |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 利用者様宅へお伺いし、生活支援・介助をお願いします。 訪問エリアは世田谷区、杉並区、調布市、 狛江市、川崎市登戸周辺地域になります。 電動自転車の支給があり、直行直帰も可能です♪ 当社スタッフの9割が未経験からのスタート! 資格取得制度(費用全額会社負担)があるので、 未経験からでも活躍できます★ 無資格・未経験で頑張るスタッフさんを 全力でサポートします! 転職活動中の方、アルバイト・パート・フリーターから 初めて正社員を目指す方も大歓迎です♪ 【経験者】 即戦力としてすぐにご活躍していただけます! 介護職・看護助手・訪問介護・デイサービス介護職員や、 グループホーム・介護施設・障害者支援施設・福祉施設で 勤務経験ある方は特に大歓迎です! ホームヘルパーの経験がある方や、 業務未経験ももちろん大歓迎! 【未経験者】 未経験・無資格の方は、まず資格取得支援補助で資格を取得していただきます。 週1日〜のコースから週5日のコースもあります。 相談しながらあなたにピッタリのコースを探しましょう。 資格を取得したのちに現場デビューとなります。 資格取得費用は全て会社負担ですのでご安心ください! 前職の業種・職種は問いません! 介護業界にご興味があれば、 どなたも大歓迎です! 利用者さん、ヘルパーさんが安心するまで 同行研修しますのでご安心ください♪ |
求める人材 |
求めている人材 無資格・未経験の方も大歓迎!資格取得支援あり! 【こんな資格をお持ちの方は大歓迎】 「介護福祉士免許」をお持ちの方 「旧ヘルパー1級=介護職員実務者研修」をお持ちの方 「旧ヘルパー2級=介護職員初任者研修」をお持ちの方 【20代の若手が活躍中!】 With youのスタッフは半分以上が20代! 仲の良さと風通しの良い雰囲気が自慢です。 現在の在籍スタッフは15名(20代7名、30代6名、40代以上2名)です! 前職の業種・職種は問いません!どなたも大歓迎です! 少しでも興味があれば一度お問い合わせ下さい。 |
初月から月給30万円以上の給与支給/新しいスタイルのお店
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区下山手通1-1-1 東新ビル3F 焼肉にく蔵 神戸三宮店 /株式会社Lien |
---|---|
給与例 |
給与例 月収例/45万円:店長(入社3年目) (月給40万円+他各種手当など) 何よりも自分自身が楽しく働くことを 大切にしている会社で働きませんか? <店長・料理長候補> 月給400,000円〜500,000円 <店舗/ホール・キッチン> 月給300,000円〜350,000円 【株式会社Lien】 当社では、多くの仲間が 共に働き共に成長をしています。 そんな中で一緒に 前向きに明るく楽しく お仕事をしていただける方と 一緒に事業を推進したいと 思っています! 落ち込む日はもちろん あるかもしれませんが 常に前向きで向上心を 持ち続けられる方で 仲間と一緒にチームとして 会社を盛り上げてくださる方を 今回採用したいと思います。 フラットな組織で皆さんの 日々の頑張りをきちんと 応援します!将来に向けた 独立支援も有り! 社長との距離も近く マネジメント力や 飲食ビジネスの ノウハウも身に付きます。 全ては好奇心から始まる。 今少しでも興味を 持ってくださった方は ご応募へとお進み頂ければ 嬉しいです。 どうぞよろしく お願いいたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 新店オープニングスタッフを 大募集!正社員として店舗運営 などをお任せしたいと思います! 今回は一般社員や店長候補を大募集! 飲食業界で働き続けたい方も 稼いだ分だけ高給与でガッツリと 稼ぎたい方にもおすすめの職場! 皆さん1人1人の頑張り次第で スピーディーなキャリアアップが 実現できるフィールドです! あなたに合った理想の 働き方やキャリアが築けますよ! 20代・30代が多数活躍中! 正社員として、より良いお店作りと スタッフが楽しく働ける環境創りを お願いしたいと思います。主には、 店舗運営および各部門の業務 スタッフ育成やマネジメント、 メニュー開発やオペレーションの改善など。 バイトさんの面接や採用業務もあります! 皆さんの新しい就職を応援! 同業からの転職希望も大歓迎! 飲食業からの転職者も歓迎/和食や洋食、 カフェ・イタリアン・中華など問いません! |
求める人材 |
求めている人材 厚待遇で長期雇用安定! 初任給から月給30万円! ステップアップ/キャリアアップ可能! 新ブランド展開中! 5月下旬にGRANDオープン! オープニングスタッフ積極採用! ホールスタッフ/調理スタッフ募集 「お客様に笑顔を!」ということを 大切にした法人運営で 多店舗展開の飲食業をしています! 将来の幹部候補を大募集! 全スタッフがキャリアUPできる 働きやすい職場環境! 将来の独立支援制度もあり! 飲食業経験を活かせる職場環境! 初めての正社員でもok! 未経験の方も歓迎! 年齢不問/性別不問! 飲食店経験者歓迎! 即戦力でお任せします 若手・ミドル活躍! 人とのコミュニケーションが 得意な方は大歓迎!学生時代は クラブ活動を頑張ってました! という体育会系も 音楽が好きで実は文科系だった という方も皆さん一斉に 人柄重視で採用します! |
3ヶ月の月給40万円保証/月約半分がお休み!/学歴・経験不問
勤務地 |
東京都三鷹市野崎1−10−2 日本交通株式会社 三鷹営業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 890万円/入社3年目の最高年収(月給18万2000円+歩合+手当+賞与年3回) 664万円/入社初年度の最高年収実績(<月給40万円保証×3か月+月給35万円保証×9か月>+歩合+賞与年3回) 470万円/入社初年度の年収目安 [保証給内の場合](<月給40万円保証×3か月+月給35万円保証×9か月>+歩合+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 売上げ・サービスNO.1の環境で働きませんか? ハイヤーの様な快適な送迎を行うドライバー業務を行っていただきます。 事前予約や無線配車が中心。全車ハイグレード車両による送迎でハイヤーのような高い質のおもてなしをお客様へ提供します。 まずは、「後部座席に人を乗せて快適に運転する技術」を学んで頂きます。 その他、講師による言葉遣いや立ち振る舞いなどのマナー研修、路上教習などを通じ 日本交通が誇る高品質なサービスをハイグレード乗務員としてお客様へ提供致します。 「人の役に立ちたい」「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問! 地元の方々の暮らしに貢献できる―。 それが日本交通株式会社三鷹営業所で働く大きなやりがい。 仕事のやりがいはもちろん、定時退社で残業はほとんど無し。しかも月の半分はお休み あなたのライフスタイルに合わせた働き方も可能です。 だからこそ、当社には仕事と家庭を両立している方や、育休・産休を利用して出産後・育児後に復帰し、立派に活躍している女性社員も多数! キャリアアップを目指したい方には管理職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 ・最新の「IP配車システム」や550万DLを誇る配車スマホアプリ「Go Taxi」、日本交通グループ専用乗り場により一般的に「流し」といわれる業務はございません。 【三鷹市は23区で営業できるエリアです!】 三鷹市は、23区・武蔵野市・三鷹市の営業エリアですので、タクシーを利用するお客様がとても多く、稼ぎやすい都心で営業することが出来ます! |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問/業界経験不問/年齢・転職回数不問】 ・未経験者入社ほぼ100% ・40代・50代のミドルシニアの方も活躍中! ・初めての正社員でも大丈夫。 【必須】 普通自動車免許(AT限定可)/取得から1年以上の方 【こんな方は是非ご応募ください】 ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい ・車の運転が好き ・「超一流」のサービススキルを身につけたい ・第二新卒/社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 |
この企業の類似求人を見る
1年間最大40万円給与保証!日本交通グループ/未経験歓迎
勤務地 |
東京都三鷹市深大寺2-21-15 大国自動車交通株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【入社時の想定年収】 年収500万円〜600万円 【年収例】 年収900万円/38歳・入社6年目(月給17万8970円+諸手当+歩合給+賞与年2回) 年収790万円/32歳・入社2年目(月給17万8970円+諸手当+歩合給+賞与年2回) 年収664万円/31歳・入社1年目 ・未経験(月給40万円+諸手当+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 やさしい笑顔と暮らしのリズムを生み出す。 デリバリーサポート市場を本格的に開拓 「本当に素晴らしいサービスだね」 「次もあなたにお願いしたい」 お客様にそう言って喜んでいただきたい。 ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。 今とこれからの日本を支えながら、 たくさんのありがとうをもらえる「ホスピタリティドライバー」。 ドライバーの枠に留まらず、サポートが必要な方にそっと手を差し伸べるお仕事です。 単なる送迎にとどまらない、お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育て・介護の経験です。 社会から求められる存在として究極のサービスを創る! 入社後数ヶ月で高収入を実現! 【具体的には】 車椅子でのお墓参り、デパートでの買い物をはじめ、介助が必要な方の病院への定期送迎など子育てや介護で大変なお客様をサポートします。 お客様のご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お客様のご家族同様に見守っていってください。 ・薬局でお薬を受け取り、ご自宅へお届け ・自宅〜病院までの送迎(病院の受付予約代行) ・お買い物のお客さまの付き添いや買い物代行対応 ・通常の一般送迎(アプリによる配車依頼) ・ハイヤー業務:定期送迎、空港送迎、冠婚葬祭 など幅広い業務をお任せします。 医療機関専属の運転手のようにJPN TAXIで様々な場所へ送迎することがミッション。 送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 ノルマなし!学歴不問・職種、業種未経験・第二新卒・社会人10年以上歓迎 【必須条件】 ・普通自動車免許所持3年以上の方(AT限定可) (二種免許は入社後に取得からサポートします!費用は全額会社負担!) 【特別な経験やスキルは必要ありません】 下記のような方は大歓迎です! ・アットホームな職場の雰囲気を重視したい方 ・今の自分を変えたい方 ・安定した企業で長く活躍したい方 ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい ・車の運転が好き ・"超一流"のサービススキルを身につけたい ・社会貢献性の高い仕事をしたい 【過去入社者の職歴例】 ・飲食スタッフ、コンビニの店員、パチンコスタッフ、不動産営業、自営業、主婦、貨物運送業など ・20代30代はもちろん、40代50代60代のミドルシニアも活躍中。 |
この企業の類似求人を見る
人気ドラマの聖地!SNSで話題沸騰中!未経験&経験者歓迎!
勤務地 |
東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3−2 セントピアビル B1 おさかな本舗 たいこ茶屋 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 <<創業41周年!!地元に愛される大人気海鮮居酒屋>> 人気ドラマの聖地など、メディアにも多数出演! そんな「たいこ茶屋」の魅力ポイントをご紹介★ ★魅力その1★有名なガッツおじさん 創業者である会長は 出勤時間帯に浅草橋駅前で「ガッツ!!」の声がけと、 グータッチで朝の元気をチャージ! 地域復興にも貢献している、名物会長です! ★魅力その2★SNSで大バスリ 海鮮バイキングは品数から、 お値段の安さからSNSで大バズリ! インスタのおすすめグルメでも度々登場してます。 地域密着店ですが常連さんばかりではなく 若い方の来店も多い人気店です。 ★魅力その3★活気のある職場! 毎週金曜日、土曜日には「マグロ解体ショー」や 素敵な景品の当たる「じゃんけん大会」などを実施。 迫力のある生の解体と、 鮮度の高いお刺身を安価で楽しめるので 大人気のコンテンツ! スタッフさんはそんな新鮮な海鮮を 無料で「まかない」として食べれるのも魅力です♪ 今回、お客様のご案内や注文、配膳など 幅広い接客をお任せする「ホールスタッフ」を募集します! ゆくゆくはホールスタッフリーダーとして活躍を期待しています。 更に、海外出店も検討していますので 初期から重要なポジションにつける希少なチャンスです! |
求める人材 |
求めている人材 <学歴は一切問いません!> ・飲食業界経験者の方 ・年齢や経験年数ではなく実力で評価されたい方 ※未経験の方も先輩スタッフが一から丁寧に仕事を教えてくれるので安心してください。 <下記のような方も大歓迎★> ・自ら可能性を切り開いていきたい ・体験したことのない楽しいことをやりたい ・現場やお客様とのコミュニケーションが大好き ・将来独立を考えている方も積極採用! |
2024年3月NEW OPEN!オープニングスタッフ大募集!
勤務地 |
東京都世田谷区北沢2-19-11 下北沢橋ビル しんぱち食堂 下北沢店 |
---|---|
給与例 |
給与例 <年収例> ●入社1年25歳(一般社員) 月給33万円×12カ月=396万円 ●入社3年32歳(店長) 月給40万円×12カ月+賞与=520万円 ●入社5年38歳(3店舗の統轄店長) 月給40万円×12カ月+賞与40万円+ 統括手当240万円=760万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年3月15日に下北沢駅近くにOPENしたばかり! まだまだオープニングスタッフ大募集中!! 【こんなお店です】 関東で話題の人気店、しんぱち食堂が下北沢に登場! 極上干物専門店として、「ご飯とお味噌汁と焼き魚」とシンプルで親しみやすい定食を提供します。 お客様の滞在時間は15分程度がほとんどだと思います。 アクセス便利な下北沢ならではの「美味しい干物」に特化した個性的なお店です。 一緒に美味しくて楽しいお店をさらに盛り上げてください! 笑顔いっぱいのお店を一緒に作ろう! しんぱち食堂は25店以上、ここから5年間で100店舗まで展開予定です。 FC展開にも力を入れていますので、社員希望の方で「いつかは独立」という方や、 長く働きたい方には「本部社員」も可能! 【お仕事内容】 副店長候補・店長として、店舗の運営の全般をお任せしていきます。 具体的には、、、 ・入社後、まずは調理から料理提供、オーダー、レジなどの店舗業務全般をお願いします。 未経験の方も安心ください、まずは笑顔とまごころの接客を意識してくださいませ。 ・慣れてきたら、スタッフのシフトの管理や教育、また売り上げや仕入れの管理などもお任せしていきます。 また、季節のメニュー開発はもちろん、季節ごとのイベントの企画立案もお願いします。 もちろん最初はわからないことも多いと思います、たくさん失敗すると思います。 でもくよくよしなくてOK!どんなに失敗しても私たちはあなたの味方でいます。 【働く環境は抜群!】 美味しい料理を作ってもスタッフが『ブスー』としてたら おいしさ半減だと思うんですよね。 逆に笑顔いっぱい「お待たせしました!」って持っていけば おいしさ倍になると思うんです。 当店は「よく褒めます!」がモットーです。 笑顔のサービスが何よりの調味料なんですよね。 なので、当社は社員はもちろん、アルバイトも笑顔いっぱいで働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。 【個性、大切にします!】 うちのスタッフ達は、とにかく楽しく!ノビノビ!がモットーです! 細かい事は言いません!一緒に楽しくやりましょう! でっかい声で挨拶ができれば、あとは楽しみながらお仕事してくださいな。 【「将来は独立」そんな方にもおすすめです】 ゆくゆくは店舗の運営の全て(ひと・もの・かね の管理)をお願いしますので、将来は独立をお考えの方にはぴったりだと思います。 ここで色々試してください、そしていっぱい失敗してください。 いよいよ自信がついたら、ちょっと寂しいけど独立することも全力で応援します! |
求める人材 |
求めている人材 年齢・経験不問! 【未経験の方も安心】 当社スタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 懇切丁寧にお教えするのは、癒し系で優しい社員ばかりです。 できることから自分のペースで始めていきましょう! 【経験者の方ももちろん大歓迎です!】 ジャンル問わず飲食店経験者はもちろん大歓迎です! 給与等、経験や能力、頑張りを最大限考慮いたします。 即戦力として両手広げてお待ちしてます! 【社員に聞きました】 ・一緒にお店を作っていく!ひとりひとりが主役のお店。 まだまだこれからのお店ですからね、とにかく自分たちでお店を作り上げているというやりがいを感じています。 「どうやったらお客さん、もっと喜んでくれるだろう?」 「どんなメニューがあったら、飽きがこないだろう?」 「どんな風に助け合えたらスタッフはもっと働きやすいだろう」 思ったことをすぐにカタチにできるのは当社の社風であり、やりがいだと思います。 自分たちで考えて、自分たちで作っていけるからこそ、「将来は独立」なんて方にもおすすめかもしれませんね。 /店長30代 ・経験は不要!やる気だけ持ってくればOK! 何かを夢中でやってみたいけど、自分は何に向いてるのかわからない! なんて方も「まずはやってみよか!」から始めてもいいと思います。 僕たちが夢中にさせます!(笑) 関東ではすでに20数店舗出店をしました。 今後もまだまだ予定しています! 独立するのも、会社のコアなメンバーとして長く勤めたい方にもいい会社だと思います。 一緒に楽しく働く仲間が増えるのはとにかく楽しみでしかないです! 業界未経験スタートの仲間もたくさん活躍していますよ。 /店長20代 |
20代の若手スタッフが多数活躍中★HUBの店長候補募集!
勤務地 |
大阪府大阪市北区 大阪梅田エリア 複数勤務地あり |
---|---|
給与例 |
給与例 ●入社1年目 <月収例:30万9000円> 基本給21万5000円+時間外手当3万1000円+深夜手当2万3000円+家賃手当4万円 ●入社3年目以降 <年収例:430万円> 月給32万円+各種手当+賞与年3回(25歳/入社3年目 店長候補) <年収例:570万円> 月給40万円+各種手当+賞与年3回(28歳/店長 経験5年) <年収例:800万円> 月給50万円+各種手当+賞与年3回(33歳/店長 経験10年) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗スタッフ(店長候補)として、大阪梅田エリア6店舗で社員を募集します! 勤務地はご応募いただいた方と相談のうえ、決定いたします! ★エリア限定正社員制度あり <仕事内容は…> ★下記の店舗スタッフ(店長候補)業務 接客/キッチン全般 シフト作成 食材・備品の発注 アルバイト採用 売上施策の考案 他、店舗運営に関する業務 毎月の推奨商品の選定 店長とアルバイトの橋渡し役 等 ★店長就任後の追加業務 売上を含めた数値管理 スポーツ放映の選定/応援チーム決め SNSでの宣伝方法 等 <まずは研修へ参加!> まずはカウンター・キッチン・レジなど 業務をひと通りマスターしていただきます その後、それぞれの課題解決に向けて よりピンポイントにレクチャーをしていきます。 ※入社3年後には本場英国風で研修あり! <4年後に店長デビュー!> 4年後に店長就任を目指して 入社後はサブマネージャーとして経験を積みます。 店長として2店舗以上経験し、 優秀な方はエリアMG・本社スタッフへの抜擢もあり! ※即戦力の方はスピード昇格あり! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・未経験OK! 飲食・接客経験者は尚歓迎! ★20代前半の男女活躍中★ <具体的には…> 業界・職種未経験の方歓迎! <求める人物像> 素直で地道にコツコツ取り組める方! 一緒に働く仲間を大切にでき、向上心を持って取り組める方! <こんな方も活躍中!> お酒・お酒の場が好きな方 スポーツが好きな方 (HUBは頻繁にスポーツ中継も実施) 接客の経験を活かしたい方 人とコミュニケーションを取ることが好きな方 飲食業界で丁寧に長くキャリアを築きたい方 語学・国際交流に興味がある方 (語学スキルは必須ではありません) 将来独立志望の方 教育制度が整っている企業で働きたい方 他業態からのキャリアチェンジ組や (居酒屋、洋食、和食、ダイニングなど) 接客・営業経験者なども活躍中! |
勤務地で絞り込む
職種で絞り込む
年収で絞り込む
他のこだわり条件から探す