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19件(1〜19件を表示中)
◎第二新卒歓迎◎人気雑貨ショップ/コトモノマルシェ♪
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂1-2-3 東急プラザ渋谷3階 東急プラザ渋谷店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 イベントアシスタント・運営補助・サポート業務。 イベント催事における什器搬入、搬出、設営撤去作業、倉庫作業、什器積込など。 イベント時は車で現地へ向かいます(運転有)。 イベントは全国各地、不定期で実施です。 狛江市の本社(各種事務業務)や厚木にある倉庫内でイベント催事における什器搬入、搬出、設営、撤去作業、倉庫作業、什器積込、イベント時では店頭での接客等をお願いします。 イベント催事の際は、出張もあります。(車両運転有、遠方の場合は高速道路の運転もあります)※別途手当支給、ホテル手配あり 今回の募集は、イベント催事における什器搬入や搬出、設営や撤去がありますので、力仕事がございます。 また、イベント時は出張をお願いすることもございますので、車の運転が好きで慣れている方、大歓迎です! (※イベントがない時は店舗での店頭業務をお願いします) 初めは先輩社員がついて丁寧に教えていきます。 ※渋谷店、横浜店、ほか、複数店舗を管轄していただきます。 ※イベントは全国各地であるため、時折出張が発生する可能性がございます。 ◎第二新卒歓迎◎ |
求める人材 |
求めている人材 ◎未経験歓迎◎ ◎最初はやる気でOK! ※要普通免許 ◎男女不問 ★アクセサリーや物作り、ディスプレイが好きな方は大歓迎 【具体的には】 はじめは仕事に慣れず苦戦する事も多いかと思います。 そんな中でも、あきらめず頑張り続ければ 必ず仕事が面白くなるはずです!経験・スキルは一切不問!アクセサリーが好きな必要はなし!好奇心旺盛で頑張り屋な方にはぴったり ◎第二新卒歓迎 【アクセサリー関係の知識は不問】学歴不問/アパレル・服飾雑貨の業界経験者歓迎! ★男性スタッフも多く活躍中! 【歓迎】 ◎アクセサリーやファッションに興味がある方 ◎人とのコミュニケーションが好きな方 ◎チームを作り、楽しくまとめ役ができる方 ◎販売が好きな方 ◎旅行好きな方 ◎店舗管理・運営を学びたい方 ◎フットワーク軽く動きたい方 ◎何にでもチャレンジできる方 ◎業界未経験の方大歓迎! 当社は経験も大事ですが何よりも人柄重視の採用活動をしています。 やったことがないけどチャレンジしてみたい…そんな意欲を大歓迎! |
#転勤無#地元旭川勤務#5年連続増収増益の優良企業で働く。
勤務地 |
北海道旭川市九条通11丁目 右1号 日建ビル2F 株式会社家計画 |
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給与例 |
給与例 年収例 ◆33歳(4年目)年収550万 ・3人家族 ・大手ハウスメーカーから転職 ・チームリーダー ◆33歳(7年目)年収600万 ・5人家族 ・異業種の営業からの転職 ・チームリーダー ◆40歳(10年目)年収700万 ・4人家族 ・リフォーム営業からの転職 ・チーフ *リーダーやチーフ職の場合は表示賃金以上の賃金体系があります 『社員にとっての幸せ』として ◆お金 ◆時間 ◆健康 ◆やりがい この4つを守り続けることが会社が社員へ守るべき責任と考えております。 もちろんお金は大事ですが、それと同じくらいに他の3つの要素を心から満たす。 家計画では、それを実現させられる環境があります! |
仕事の概要 |
仕事内容 初めまして 弊社、家計画という会社は2004年に旭川へ上陸し今年で20年の地域密着の住宅会社です。 企画住宅、建売住宅の比率が低く、ゼロイチの注文住宅を得意とするハウスメーカーです。 着工棟数は年間65〜70棟をコロナ禍であってもキープし続け、お客様、社員、職人さんを守り続けた実績があります。 ビジョン〜地域に貢献する100億円企業〜 私達は、現在の売り上げの倍以上である100億円企業を目指しています。 100億円企業とは日本の中小企業も合わせた会社の上位1%を意味します。 志と覚悟を持った方を是非パートナーとしてお迎えします! ○異業種からの転職歓迎! ○住宅業界でのキャリアアップの舞台へ! ○地域に貢献する100億円企業を目指すメンバーシップ採用! 【主な業務内容】 ・モデルハウスに来場したお客様へのアプローチと提案 ・自社の販促活動に対する反響への対応 ・お客様向けの提案資料の作成 ・過去にモデルハウスを訪れたお客様へのフォローアップ ※未経験者でも安心して働けるよう、入社後は【OJT研修】を中心に丁寧に指導します。先輩と共に仕事をしながら業務の流れを覚え、お客様との関わり方を少しずつ学んでください。 ◆経営理念 『社員、お客さま、会社にとっての幸せの最大公約数を求め続ける』 私たちは住宅を通じて、旭川近郊のお客様の暮らしや幸せを提案し続けることを使命としています。ハウスメーカーとして、お客様だけでなく、社員や会社全体の幸せを追求し続けることを目指しています。 「家計画」という社名には、「家」を中心に、お客様や社員、職人たちの想いが重なり合って生まれる「幸せ」を創り続けるという思いが込められています。 まずは社員の幸せを大切にし、時代の変化を感じながら、『お客様』『社員』『企業』それぞれにとっての幸せのかたちを創造し、その最大公約数を追求する経営を重視しています。 住宅業界に興味があるけれど踏み出せない方、ぜひご相談ください。 □毎年、家族単位の研修旅行制度あり(家族分の旅行費用負担) □資格取得支援制度あり(宅建、建築士など) □交通費支給 □転勤なし |
求める人材 |
求めている人材 住宅業界での経験を活かし『新築住宅の営業』へ挑戦する方を募集しています。 リフォーム、リノベーションはもちろん、現場経験や設計経験をお持ちの方も大歓迎です! 過去に住宅業界での勤務経験がある方、その知識を活かしたい若手・ミドル・シニア世代の方、大歓迎です。 ■若手(20代〜30代)が活躍中 #20代ー大手ハウスメーカーから転職!現場管理から将来経営者を目指して営業1年目として邁進!(1年目) #20代ー工事担当から営業へジョブチェンジした女性社員!(6年目) #30代ー異業種の営業からの転職で営業チームリーダーとして活躍!(7年目) ■ミドル世代(40代〜50代)が活躍中 #40代ー家計画の商品ブランドの責任者としてチーフとして活躍!リーダーシップとマネジメント力を発揮! ■シニア(60代以上)が大いに活躍する職場です #60代ーリフォーム営業として弊社で新築していただいたお客様へ定期点検と共にリフォーム営業としても活躍! ・普通自動車免許必須(AT限定可) ・宅建や建築士などの資格優遇 |
経験者歓迎!新規開拓・ノルマなし!しっかりと成果が出せる!
勤務地 |
京都府京都市西京区山田車塚町1番地 有限会社アイズ引越プランニング |
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仕事の概要 |
仕事内容 *経験を活かして活躍ができる! *月給30万円スタート!賞与年2回! *完全反響営業・ノルマありません! *マイカー通勤OK!駐車場無料! *寮完備!オトクに一人暮らしを! 【仕事内容】 不動産会社様などからご紹介いただいたお客様のお宅にお伺いし、最適な引越プランをご提案していただくお仕事です。 【要見積スキル】 単身かご家族での引越なのか、荷物のサイズや移動距離、建物の階数、エレベーターの有無などを確認した上で、必要な人員数などを考慮し見積を提示します。 【新規開拓なし】 飛び込みやテレアポなどの新規開拓はありません。引越を検討している見込み顧客を、提携している不動産会社様からご紹介いただいています。 〜仕事の流れ〜 ・ご紹介いただいたお客様へ電話連絡 ・見積査定のための訪問日時の擦り合わせ ・当日に運び出す家具・家財の量を確認 ・見積書の作成と金額提示 ・納得いただけたら成約 【入社後について】 まずは先輩と同行し、基本的な仕事の流れを学びます。見積の計算など、一通りの業務を覚えたら独り立ち。引越当日の立ち会いはありません。 【自由度が高い仕事】 社用車を使った個人行動だから人間関係のストレスもありません。営業先も京都が中心になりますので、遠くへ出張することもありません。 【大変なこと】 社用車があると言っても、ずっと外回りなので、気候や天気に影響を受けますし、健康管理に気を配る必要があります。服装はスーツである必要はないので、無理せずお願いします。 【ノルマに追われない】 会社として、必要な目標の設定はしておりますが、個人ではなくチームで目標数字を追っています。個人行動とは言え、一体感も感じられると思いますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許 営業経験者歓迎 引越業界経験者大歓迎 *第二新卒歓迎 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *主婦(夫)歓迎・フリーター歓迎 *20代・30代・40代の男性・女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 <こんな方にぜひ> ・監視がない環境で伸び伸び働きたい ・自分のペースで少しずつ結果を出したい ・人とコミュニケーションを取るのが好き |
平均年齢32歳×少数精鋭×成長環境◎大手企業の取引実績多数!
勤務地 |
東京都港区東麻布2-6-5 タトルビル4F サンニン株式会社 |
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給与例 |
給与例 990万円/入社7年目:月給40万円+賞与(決算賞与含む)+その他手当 650万円/入社7年目:月給33万円+賞与(決算賞与含む)+その他手当 500万円/入社1年目:月給29万円+賞与(決算賞与含む)+その他手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 企業のオフィスをはじめ、店舗や住宅等、様々な空間デザイン・設計を裁量権高く行っていただきます。 顧客ニーズを伺い裁量の空間を実現。 アイデア構想〜コンセプト企画〜デザイン提案〜完成まで全てに携わります。 【具体的には】 ・お客様先でチェックシートや間取り図をもとに丁寧にヒアリング (リピートなど信頼がある状態で仕事の依頼が入ってきます。 有名大手企業とアライアンスを組んでいます。) ↓ ・ヒアリング内容をもとに設計図・デザインイメージを作成しご提案 ↓ ・打ち合わせなどやり取りを重ね、お見積書を作成 ↓ ・建設業者の手配や立ち合いをし、お客様の理想空間を実現 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ≪当社の事業コンセプト≫ 「お客様にとって価値ある空間を創造する」 をコンセプトとして日々業務に取り組んでいます。 ・「素晴らしい空間で、働き方が変わった!」 ・「社員が喜ぶオフィスができてうれしい!」 ・「オフィスプロジェクトを任せてよかった!」 といった、1つでも多くの価値を生み出せるよう、 全社員が仕事を通じ、成長を目指しています。 ≪当社の業務コンセプト≫ 「お客様が描く”理想の空間”を具現化するデザイン設計パートナー」 これこそが当社の業務コンセプトです。 お客様が真に求めていることは何か。その理想の実現のために最適なデザインとは何か。 私たちは妥協することなく、お客様と本気のオフィスづくりを行っています。 ≪デザイン設計のプロとして≫ @すぐにわかったつもりにならない └お客様の理想やイメージをしっかり共有できるまで徹底的にヒアリング A安易に妥協しない └もっとできることはないか、常にベストを追求する姿勢・スタンスで仕事に取り組む B最高の空間を創るために必要なチーム力を最大限に生かす └チーム力を最大限発揮するため、スムーズな連携を図れるよう積極的なコミュニケーションや情報を共有する 私たちが最も大切にしたい財産は「お客様からの信頼」です。 その信頼をいただくために、以上の3つを常に意識しながら、私たちはプロとして、自己研鑽に努めています。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ≪当社で働く社員の声≫ ・プロジェクトマネージャー(前職:建築事務所で施工管理) 前職の建築事務所では施工管理の業務が多かったのですが、 ここではデザイナーとして全てのプロセスに携わることが出来ています。 自分が描いたものがお客様とコミュニケーションを取りながら、 徐々に形になっていくのが何年たってもドキドキしますし、完成した時はやはり嬉しいです。 働き方も大きく変わり、案件の進捗状況によって自由にコントロールできるようになりました。 ※もっと当社で働くメンバーが知りたい方はコチラ!(社員インタビュー動画多数!) →https://sunnin.jp/recruit/ ≪取引実績≫ ソフトバンクグループ、NTTデータ、NTTファシリティーズ、NTTコミュニケーションズ アマゾンジャパン、花王、東京電力、積水グループ、三石倉庫、伊藤忠グループ、船井総合研究所 等 |
求める人材 |
求めている人材 【挑戦・成長したい方大歓迎!】 建築業界の経験があれば、職種未経験でも大歓迎! ≪以下のような建築分野での勤務経験1つ以上必須≫ ・大手インテリア企業でのご経験 ・ゼネコンでの施工管理経験 ・店舗・住宅内装やアトリエ設計 ・二級建築士以上の資格保有 ・インテリアデザイナー、空間デザイナー経験 ≪求めているタイプ≫ ・チームワークを大切にし、一緒に上を目指し成長していける方 ・自己研鑽に励む事ができる ・前向きに改善が行える ●歓迎する経験・スキル ・デザイン提案力 ・コミュニケーションスキル ・タスク管理・スケジュール管理力 ・問題解決力 ・リーダーシップ力 ・現場マネージメント(施工管理等)の経験 ・オフィスのデザインや設計事務所・内装会社で働いていた方 ・Illustrator、Photoshopが使える方 ・CAD経験者 【社員の成長を支援する研修や教育制度】 ・社内外研修やコンサルタント面談の定期開催 ・資格手当や役職手当など、成長の為の努力はしっかり給与に反映します ・明確なキャリアパスと昇給・昇格基準の明文化 ・固定残業時間を20時間に半減し、残業時間の削減を全社で推進 ・ライフスタイルの変化があっても、継続して働ける制度(育児在宅勤務等) |
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飛び込み&テレアポ一切なし!反響営業で月100万円目指せる!
勤務地 |
広島県福山市南手城町1-3-1 株式会社ACMEE 福山支店 |
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給与例 |
給与例 ・1,050万円/32歳 3年目(月給28万円+歩合給) ・874万円/29歳 2年目(月給28万円+歩合給) |
仕事の概要 |
仕事内容 反響営業で飛び込みやテレアポ等は一切なくご自宅に出た害獣を二度と入って来ないようにする為の調査から対策工事まで行います! ■対象害獣 ・ネズミ ・ハクビシン ・イタチ ・アライグマ ・コウモリ ★主な業務フロー 【調査】 (1)事務員さんが取得して頂いたアポイントのご自宅に伺い状況把握・原状回復する為の提案 (2)受注を頂いたお客様と一緒に施工日を確定し、確定した施工日に伺います ・案件数20〜30/月 ・受注数10〜15/月 【工事】 (3)天井裏・床下・壁の中にいる害獣を専用の機材を用いて外に追い出します (4)掃除機を使い天井裏・床下などにある糞の除去 (5)住居への侵入経路を塞ぐための工事 (6)噴霧器を使用し害獣や害虫がいた場所の除菌 (7)噴霧器を使用し害獣の糞や尿の臭いを消すマーキング消臭剤散布 (8)噴霧器を使用し害獣のノミ・ダニ駆除剤散布 (9)害獣が寄り付かないようにする為の忌避剤を散布 (10)必要に応じての定期点検訪問 調査から工事まで全て一貫して行って頂くのでお客様との信頼関係が生まれありがとう〜と言って頂けるお仕事になります! *未経験者大歓迎です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須免許】 ・普通自動車運転免許(AT限定OK) |
残業なし!プライベートと両立できる!賞与・昇給有♪
勤務地 |
東京都葛飾区西亀有1-25-15 株式会社由井工業 |
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給与例 |
給与例 ◎380万円/2年目・29歳 ◎420万円/4年目・32歳 ◎550万円/8年目・34歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 <<水道工事の監督業務募集>> 東京都水道局発注の水道管工事(水道施設工事、漏水修理工事、維持・補修工事、私道内給水管整備工事)をしています。 劣化した水道管は、事故や地震の際に水が通らなくなる危険があります。 そのため事前に新しい水道管の設置や劣化した水道管の補修工事をして、未然に防ぐのが私たちの役割です! その工事の監督ポジションの募集! 品質・原価・工程・安全・環境管理という大事な役割があります。 5〜6人でひとつの現場を担当することが多いですが、規模の大きい工事の場合は、 8人ほどで担当することもあります。 【入社後の流れ】 必ず先輩について業務をします! 最初は簡単な写真撮影から! 工事内容の打ち合わせ、近くに住む人に工事が始まることをお知らせします。 仕事を習得するのにだいたい入社半年〜1年ぐらいです。 仕事にれた後も一人で現場に行くわけじゃないので、困ったことがあれば先輩に何でも聞けます! 【当社について】 1969年の設立以来、水道工事を通じて上水道工事事業にて発展してきました。 長年の技術力から皆様に「おいしい東京水」をお届けするのに、 東京都水道局から信頼を得て、安定した業務量を誇っています。 これからも最新技術を提供し邁進して行きたいと思います。 【地域密着型】 本社は亀有 東京東部(葛飾区、足立区、荒川区、江戸川区、江東区、墨田区)、 千葉県(松戸、市川、浦安)を中心に地域密着の工事を手がけてきました。 |
求める人材 |
求めている人材 ■普通自動車免許(AT可) ※準中型免許以上優遇 ※準中型免許のない方に資格取得支援あり。 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎 <下記に興味ある方におすすめ!> 2級建築施工管理技士/2級土木施工管理技士 2級管工事施工管理技士/1級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士/1級管工事施工管理技士 管工事施工管理技士/RCCM/シビルコンサルティングマネージャー 2級電気通信工事施工管理技士 1級電気通信工事施工管理技士 2級建設機械施工技士 1級建設機械施工技士 水道配管技能者 |
5千万規模の工事会社への発注等、大小問わず企画〜管理に携わる
勤務地 |
東京都港区東麻布2-6-5 タトルビル4F サンニン株式会社 |
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給与例 |
給与例 990万円/入社7年目/リーダー:月給40万円+賞与(決算賞与含む)+その他手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 空間プランナーと共に“理想の空間”を作っていく現場クリエイターのお仕事です。 一般的には、「施工管理」と呼ばれる職種に近いお仕事内容ですが、 通常の施工管理とは異なり、企画段階から社内の空間デザイナーと協力し、 顧客の理想空間のイメージを固め、お客様にとってのベストな空間づくりをお任せします! 建材や壁紙などはメーカーに縛りがなく これが最適だと思えるものを自由に選定して使えます。 全国の現場を担当していただきますので、 出張(2ヶ月に1回程度)が発生することもございます。 ※沖縄の案件や大阪の案件などを手掛けることも <仕事の流れ> ◎リピートなど信頼がある状態で仕事の依頼が入ってきます ※有名大手企業とアライアンスを組んでいます ↓ ◎空間デザイナーとの協議を重ね、顧客の理想空間のイメージを固める ↓ ◎着工前に顧客と認識をすり合わせ、職人さんに連絡をとり、工事開始! ↓ ◎どこに家具や入口を置くのかなど理想空間を形にする為の指示を出す ↓ ◎途中と最後に一回ずつ顧客にも確認し、顧客の理想空間が完成! ↓ ◎お客様から「理想の空間で仕事ができて嬉しいです」と感謝を頂けます ★当社は「人間成長」をテーマに経営を行っています。 夢の実現に向けてチャレンジできる仕事や環境をご用意! ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ≪当社の事業コンセプト≫ 「お客様にとって価値ある空間を創造する」 をコンセプトとして日々業務に取り組んでいます。 ・「素晴らしい空間で、働き方が変わった!」 ・「社員が喜ぶオフィスができてうれしい!」 ・「オフィスプロジェクトを任せてよかった!」 といった、1つでも多くの価値を生み出せるよう、 全社員が仕事を通じ、成長を目指しています。 ≪当社の業務コンセプト≫ 「お客様が描く”理想の空間”を具現化するデザイン設計パートナー」 これこそが当社の業務コンセプトです。 お客様が真に求めていることは何か。その理想の実現のために最適なデザインとは何か。 私たちは妥協することなく、お客様と本気のオフィスづくりを行っています。 ≪デザイン設計のプロとして≫ @すぐにわかったつもりにならない └お客様の理想やイメージをしっかり共有できるまで徹底的にヒアリング A安易に妥協しない └もっとできることはないか、常にベストを追求する姿勢・スタンスで仕事に取り組む B最高の空間を創るために必要なチーム力を最大限に生かす └チーム力を最大限発揮するため、スムーズな連携を図れるよう積極的なコミュニケーションや情報を共有する 私たちが最も大切にしたい財産は「お客様からの信頼」です。 その信頼をいただくために、以上の3つを常に意識しながら、私たちはプロとして、自己研鑽に努めています。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ≪当社で働く社員の声≫ 前職:業界未経験/大学で建築学を専攻 内装現場に頻繁に顔を出し、コミュニケーションを取ることで、 信頼関係を築くだけでなく、新しい施工方法を教えてもらえたり、 施工前に妥協した点をきれいに仕上げてもらえたりします。 やり取りが楽しいことはもちろんですが、自分の成長にもつながっているという実感があります。 ※もっと当社で働くメンバーが知りたい方はコチラ!(社員インタビュー動画多数!) →https://sunnin.jp/recruit/ ≪取引実績≫ ソフトバンクグループ、NTTデータ、NTTファシリティーズ、NTTコミュニケーションズ アマゾンジャパン、花王、東京電力、積水グループ、三石倉庫、伊藤忠グループ、船井総合研究所 等 |
求める人材 |
求めている人材 ≪必須条件≫ ・施工管理など、工事現場の管理経験 ≪求めているタイプ≫ ・チームワークを大切にし、一緒に上を目指し成長していける方 ・自己研鑽に励む事ができる ・前向きに改善が行える ●歓迎する経験・スキル ・デザイン提案力 ・コミュニケーションスキル ・タスク管理・スケジュール管理力 ・問題解決力 ・リーダーシップ力 ・現場マネージメント(施工管理等)の経験 ・オフィスのデザインや設計事務所・内装会社で働いていた方 ・Illustrator、Photoshopが使える方 ・CAD経験者 【社員の成長を支援する研修や教育制度】 ・社内外研修やコンサルタント面談の定期開催 ・資格手当や役職手当など、成長の為の努力はしっかり給与に反映します ・明確なキャリアパスと昇給・昇格基準の明文化 ・固定残業時間を20時間に半減し、残業時間の削減を全社で推進 ・ライフスタイルの変化があっても、継続して働ける制度(育児在宅勤務等) |
「いい給料・いい環境・いい教育」が自慢 定時退社/月・火連休/有給10日以上/独立支援制度アリ みんなが楽しく学び・働くがモットーです♪
勤務地 |
三重県桑名市額田 L's DOOR/Pualani |
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仕事の概要 |
仕事内容 ヘアカット・カラー・パーマ施術を中心とした美容師業務全般をお願いします。 自信がない!可能性の扉を開きたい!挑戦したい!そんな方が活躍できる職場です! お客様の年齢層は幅広く、家族でお越しいただくこともありお子さんも多いです。 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □□.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ 美容師として、人として、成長したい方にはもってこいのお仕事です。 将来独立を考えている方のために弊社の経営ノウハウを学べる独立支援制度もあり、 他サロンで売り上げが作れなかったスタッフも弊社に入社したことで売れっ子に変貌しています! 「可能性の扉を開きたい!」「挑戦したい!」そんな方が活躍できる職場です! 「自信がない…」という方も、Pualaniで新しい自分探しをしてみませんか? 【Pualaniの特徴】 □定時後も遅くまで残って深夜まで練習することは美容師業界あるあるですが、 Pualaniは定時に仕事を終わらせる文化が根付いています。 他の美容室から転職すると驚くかもしれません(笑) ※もちろん、技術アップのために定時後に残って練習することも可能 □店頭販売のノルマはありません 「必要な人に必要な商品を必要な分だけ」がモットーです! □中途入社のスタイリスト全員が過去に実現したことのない売り上げをあげ、 過去に取得したことのない給料を得ています! (例:売上70万円→300万円/給料25万円→66万円) □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □□.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ □□ □□ □ □□□ □□ □ □□ Pualani(プアラニ)の由来 □□ □□ □ □□□ □□ □ □□ ハワイ語で「プア」は「花」、「ラニ」は「楽園」という2つの言葉の組み合わせ。 楽園に咲く花のように、皆様が輝きますようにという意味が込められています。 楽園リゾートのようなゆったりとリラックスできる店内をイメージしています。 □スタッフの声□ □□ □□ 30代男性(店長)□□ □□ <入社の決め手> 社長のお人柄に惹かれました。もともと東京に出ようか悩んでいたところ、東京でできることは三重でもできるよと おっしゃり、ここなら自分の可能性を試せそうだと確信しました。 <実際に働いてみて> この社長と出会っていなかったら、そこそこの美容師で終わっていたなと思います。 それは、この会社が人育てサロンであり「損得でなく、勝ち負けでもなく、人のため」という考え方を学んだからです。 そして、人は人で磨かれるということも実感しました。人として美容師として成長でたと思います。 今は独立というより、よりお客様のためになれるよう技術と人間力をさらに磨きたいと思っています♪ <この会社の魅力> とにかく毎日が楽しいです。この会社では自分の可能性が広がり、かけがいのない時間を仲間と共に過ごせます。 <こんな店舗にしていきます> 店に来て癒されたな、楽しかったな、気分が上がったなとお客様に感じて頂けるサロンづくりをしていければと思います! □□ □□ 30代女性(副店長)□□ □□ <入社の決め手> 社長の自社に対する想いとお客様・スタッフを大事にする理念に惹かれました。 <この会社の魅力> スタッフ一人一人に合わせて働きやすい環境を整えてくれ、 私のように子どもがいても安心して働ける環境があります。 □□ □□20代男性□□ □□ <入社の決め手> 理美容があったことと社長・スタッフの人柄に惹かれました。 また、旅行が好きなので社員旅行(参加は任意)で海外旅行に行けることも魅力的でした。 <実際に働いてみて> 本当にいい人ばかりです。 業務が終わった後に練習していると、先輩スタッフからどう?と声をかけてもらえる。 また、細かく指導もしてもらえます。 <この会社の魅力> 各スタッフのキャリアビジョンに応じその人のペースに合わせて育成をしてくれるところです。 僕の場合、1年半でデビューしたかったところ、より短かい期間でカット・シャンプーもさせてもらえました。 <店長の人柄> 熱い方です! 【スタッフの年齢構成】 20代:2名 30代:9名 40代:4名 パートさんも含めると勤続年数7年以上のスタッフが20名以上♪ 居心地の良さも魅力です |
求める人材 |
応募資格 美容師・理容師免許所持者 ※復職歓迎!ブランクある方もOK! <以下に該当する方は当社の社風にピッタリ♪> ◆スタイリストとして売り上げを作れずもがいている方 ◆お客様とのコミュニケーションが苦手でコミュニケーションスキルをUPし楽しく仕事がしたい方 |
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1.5t車配送ドライバー 未経験者もOK!経験者給与考慮します。 普通自動車免許(MT)あればOK
勤務地 |
茨城県下妻市茨城県下妻市半谷650-1 株式会社 伸栄建窓 |
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仕事の概要 |
仕事内容 弊社は、商品のラインアップが豊富で高水準の性能を持つ LIXIL製品を取り扱っている会社です。 今回の募集事項は、LIXIL製品のサッシ等(家の窓枠)を倉庫内で 組立を行い、取引先の建築現場へ1.5t平ボディー車を利用し 配送して頂くお仕事です。基本的には2名以上で行って 頂く作業になります。倉庫内での作業時はスポットクーラーを 用意しているので暑さ対策もバッチリです。 【募集背景】 今回は業務好調につき、正社員を募集します! 社員の平均年齢が30代となる為、和気あいあいと仕事をしております! 経験レベル(実力や技術)に応じて初任給を考慮いたします。 前職の給与や仕事内容等お聞かせください! 【配送エリア】茨城県内 茨城支店から現場までは県内の配送となる為 比較的近隣の業務となります。 【風通しの良い職場環境を目指しております】 現場スタッフが働きやすくなるよう常に現場の声に 経営陣が耳を傾け、出来るだけ要望に応えられるよう 改善を加え、最善を尽くしております。 【色んな業種からの転職者歓迎いたします】 建築作業員・建設作業員・トラック運転手・ 工場作業員・検査作業員・加工作業員・ 送迎ドライバー・工場内軽作業員 【未経験者OK】 ほとんどが未経験から始めた方達ばかりです。 20代・30代・40代が中心となって活躍している職場。 スタッフみんな毎日元気に働いています また、腰を据えて安定して長く働きたい方にもオススメ。 しっかりとした福利厚生があるから続けられます◎ 未経験の方でも活躍出来るよう先輩スタッフが丁寧に 教えますので安心して働けます! 【ハローワークへの求人掲載について】 弊社の求人はハローワークに掲載している案件もございます。 (ハローワーク求人掲載は期間が経つと自動的に掲載が止まるため) ハローワーク経由でお仕事を探している方は お問い合わせ頂ければハローワークにて求人を掲載し、 そこから応募して頂く場合もございます。 お気軽にお問い合わせください。 |
求める人材 |
資格・経験 要普通免許 |
オープンしたての人気施設で働ける□経験者大歓迎□福利厚生充実
勤務地 |
東京都江東区豊洲6丁目5番1号 万葉倶楽部株式会社 豊洲場外江戸前市場 管理事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □2024年2月にオープンの千客万来内で総務のお仕事!□ 施設内の管理事務所で総務業務をお願いします。 <具体的には・・・> ■テナント様の売上管理 ■経理、総務などの業務全般 ・請求書、伝票処理 ・事務所スタッフの労務勤怠管理 ・備品管理 ・入退社手続き ・年末調整対応 ・各種採用業務 ■電話、来客対応 ■PC入力 ■その他庶務 などをお任せします。 事務経験者の方大歓迎! マルチタスク得意な方大歓迎! さまざまな業務を行って頂くので、 幅広くキャリアを積むことが可能です! 未経験者の方には丁寧に指導いたします。 新豊洲駅、有明テニスの森駅、有明駅、 国際展示場駅、東京ビッグサイト駅、 豊洲駅、勝どき駅、月島駅、築地駅、 築地市場駅、汐留駅、新橋駅、 有楽町駅、銀座駅、東京駅、八丁堀駅、 などからの通勤者も多数! 予定のお休みは早めにご提出ください! 急なご都合はご相談OK☆ |
求める人材 |
求めている人材 ※高卒以上 ※40歳以下の方(長期勤続キャリア形成を図るため) <<こんな方が活躍中>> 弊社では主婦さん、Wワークの方 フリーターさん、正社員さんなど スタッフは様々な年代の方が活躍中! 同年代のスタッフがいるので 楽しく働ける環境ですよ! ◎一般事務や経理事務、労務、総務など の事務職経験者大歓迎! ◎事務職デビュー・正社員デビューを 考えている方も是非ご相談下さい♪ ◎長期勤務できる方やブランクがある方も大歓迎! |
勤務地 |
東京都台東区浅草橋5丁目2番3号鈴和ビル1階 株式会社ヴィエント |
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給与例 |
給与例 ◆350万円/入社1年目(月給24万5000円+賞与年2回+各種手当) ◆380万円/入社3年目(月給27万円+賞与年2回+各種手当) ◆420万円/入社5年目(月給30万円+賞与年2回+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 水泳関係の用品や設備品を中心にスポーツ関連商品の の卸販売を担当していただきます。 商品陳列のような提案ではなく、新しい商品が発売した時や、 既存の顧客先で商品が足りなくなってきた時に提案をするお仕事です。 基本はメーカーから卸販売を行っていただきます。 【具体的には…】 □ 営業先 スイミングスクール、フィットネスクラブ、柔道教室、競技場等がお客様となります。 □ エリア 関東をメインに、名古屋、大阪など ※月1回程度出張あり 出張先でプチ観光することが楽しみな営業もいます! □ 扱う商品 ミズノを中心にさまざまなメーカーを取り扱っています。 ◆水泳関連商品全般 水着、浮き輪、ゴーグル、コースロープ ビート板等 ◆水泳関連設備全般 ロッカー、照明器具、監視台、ろ過機等 ◆柔道 道着、帯、畳、ジャージ、シューズ サポーター 等 ◆その他 跳び箱、マットなどの体育器具 AED、血圧計、体組成計 名入れチームウェア 等 □ 営業方法 提案営業(既存のみ)となります。 新規営業は全くなし!テレアポ、飛び込みなども一切ございません! 車や公共交通機関を使って取引先を回っていただきます。 移動が多いため、直行直帰OKです◎ □ 担当するお客様数 1人当たり100施設ほどをお任せしています! 100と聞くと多く感じますが 年に数回しか訪問しない顧客も多いのでご安心ください◎ 関東エリアのお客様を中心に1日5〜6件を回っていただきます。 最初は先輩の補助からスタート!徐々に慣れていきましょう! □服装について 営業ですが、服装自由で基本は私服での勤務。 動きやすいの服装の方がほとんどです。 ポロシャツ、チノパン、スニーカーOK! リラックスして働ける環境です! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・高卒以上 【具体的には】 資格・経験一切不問! 「水泳が好き」 「スポーツが好き」 「稼ぎたい」等 志望動機はなんでもOK! <こんな方は歓迎します!> ・業界問わず、営業経験がある方 ・水泳が好きな方 ・スポーツが好きな方 ・基本的なPC操作ができる方 ・お客様目線でこだわって提案できる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
月給35万円〜*未経験OK*児童発達支援を全国の子供たちへ!
勤務地 |
栃木県宇都宮市問屋町3413-46 KHVビル2F GLOBALTREE ハッピーライフケア株式会社(問屋町事務所) |
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仕事の概要 |
仕事内容 障がい児福祉サービスを運営するベンチャーグループでの、 本部所属(宇都宮市問屋町)運営スタッフの募集です。 児童療育店舗は現在、東日本を中心に130店舗展開。 更に東海・東北・関東エリアに新店オープンを控えています。 基本は宇都宮本部に出勤ですが、立ち上げ業務のために県外に出張し (エリアによるが2~3週間程度/休日の帰省OK)、 現地スタッフが自走できるよう、開店からのサポートを行う内容です。 各種部門調整、スタッフの教育指導や利用者様の見学時の対応など、 重要な役割になります。 ・交通費・宿泊費などは弊社負担 ・各交通機関や、社用車使用OK。 (詳細は面接時にご相談ください) (向いてる方) ・アイデア・発想力があり、柔軟な方 ・分析などが得意、または好きな方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・アンテナ感度が高い方 【福祉ベンチャー企業でのオフィスワーク】 結果に対して自主性を持ち、実行できる方であれば 「基本、自己裁量」に依る場合が多く 自主自律した職場といえます。 逆に、上司や先輩による管理や指示出し きめ細やかな手厚い教育を望む方には マッチングが難しいかもしれません。 もちろん研修は行いますが、新たなチャレンジを厭わず 歩みを進めていける方にはピッタリ。 自由な枠組みでの挑戦に楽しさを見出し、好奇心をもって進める方に最適です。 メンバーの年齢層は20代〜40代が中心となります。 ◇企画開発・新店舗立ち上げ◇ ・オープニングスタッフの教育 ・部門間の調整 ・業者さんとのやりとり など 県外の新店舗オープンに向けた各種運営サポート。 ★県外出張あり(長期の場合1〜2週間ほど) ※交通費・宿泊費は会社負担 |
求める人材 |
求めている人材 ★未経験OK! ・基本的なPC操作が難なくできる方(Excel必須) ・スピーディーな対応が得意な方 ・コミュニケーションスキル ・10人単位を柔軟にとりまとめられる、調整力のある方 (管理対応スキルが求められます:営業職、役職:管理部門経験ある方歓迎) ・積極的に業務に取り組み、いずれ自走できる方 ・目標に対し粘り強く完遂できる方 |
月給33万円〜!社長を支える社長秘書募集!未経験も歓迎!
勤務地 |
愛知県名古屋市2-10-19名古屋商工会議所ビル6階 株式会社エコスマイル |
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給与例 |
給与例 ・450万円から700万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆社長と役員のアシスタント業務◆ 仕事の詳細 【秘書業務】 ・社内外の関係者との連絡や調整(来客対応・メール/電話対応) ・会議、出張、アポイントなどのスケジュール管理、調整 ・営業運転ドライバ―業務(必要に応じて) 【営業サポート業務】 ・社内外の会議出席、資料・議事録作成 ・書類作成・管理、プレゼン資料作成・管理 ・顧客サポート業務 ・役所等打合せ ・資料整理 【庶務業務】 ・必要書類の手配・準備 ・郵便物発送・受取 ・社内外のイベントの企画や運営のサポートの実施 ・他、会社を支えるサポート事務業務 ★会社を発展させるための提案ができる方歓迎します! ★経営者や意思決定者と直接お仕事できます! ★各部門とのコミュニケーションをとってサポートをお願いします。 ★書類作成にもフローやフォーマットあり!一度覚えれば簡単! ★他人の役に立ちたい方、ホスピタリティのある方大歓迎! |
求める人材 |
求めている人材 今後会社はどんどん発展し、拡大をしていきます! 社長の側近としてトップを支え、会社が発展していく姿を間近で肌で感じ、共に成長していき喜びを分かち合えたい方! 会社を左右する先端業務の裏方に触れ、社長と共に中心的なコアな存在になり会社を盛り上げたい方! 秘書経験のある方は大歓迎! 業界未経験の方歓迎! ・他のスタッフと協力して業務をした事のある方は特に歓迎です ・秘密の保全、周囲との連携の強化、職場環境の改善ができる方 ・接遇ができる方 ・誠実な方 ・スピード感をもって能動時にできる方 ・臨機応変に対応できる方 ・丁寧な運転をされる方 ・理念に共感できる方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・礼儀正しい方 ・Excel・Wordの基本操作ができる方 (PC操作に苦手意識がなければOK) <こんな方にぜひ> ・社長に信頼され良き理解者でいられる方 ・人の世話やサポートが好きな方 ・明るく清潔感があり、印象が良い方 ・誰かを支える業務にやりがいを感じる方 ・周りと連携して仕事を進めていける方 ・出世欲のある方 ・企業機密が守れる方 ※秘書業務及び営業事務経験者は大歓迎! |
自社SaaSの開発がしたいWebエンジニア募集!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦2-5-12パシフィックスクエア名古屋錦7F トビラシステムズ株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収350万円:新卒1年目:月給25万円+賞与(月給 2ヶ月分) 年収420万円:入社3年目:月給30万円+賞与(月給 2ヶ月分) 年収500万円:入社5〜7年目:月給35万7390円+賞与(月給 2ヶ月分) 年収600万円:チームリーダー:月給42万8580円+賞与(月給 2ヶ月分) 年収750万円:マネージャー:月給53万6380円+賞与(月給 2ヶ月分) ※ご経験と前職の給与を考慮して設定いたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的な仕事内容】 <トビラフォンCloudのマイページ、モバイルアプリ向けAPIの開発> ・フロントエンドからバックエンドまで幅広くご経験いただけます ・プログラミングの知識のみならず、サーバの知識もつけることができる環境です ・モバイルアプリやPCアプリもリリースされており、そちらの開発にご参加いただくことも可能です ・サポート問い合わせへの技術調査もご担当いただきます ・企画〜設計のような上流工程から、実際の開発、保守運用とすべての経験をご経験いただける環境です ・プロダクトマネジメントの知識を積むことも可能です 【当社が提供しているサービスについて】 <トビラフォンCloud> 個人スマホにアプリを入れて簡単に使える、クラウド型のビジネスフォンです。 03や06の市外局番を使った固定電話の役割や、050を使った社用携帯の役割などが、工事なしで利用いただけるサービスです。 詳細は当社ホームページでもご紹介しております。 https://tobila.com/ |
求める人材 |
求めている人材 自社SaaSの開発に携わりたいITエンジニアの方を募集しています! 【必須】 *PHPでのWebシステム開発経験のある方 *HTML、CSSの知識のある方 *Javascriptの使用経験のある方 【こんな方々も歓迎しています】 *Vue.jsもしくはReactでのWebシステム開発経験のある方 *dockerコンテナ環境での開発経験のある方 *Linuxサーバの構築経験のある方 *基本設計、詳細設計の経験のある方 *静的型付け言語でのWebシステム開発経験のある方 (Golang、Rust、Java等) *NoSQLDBの使用経験のある方 (MongoDB、Elasticsearch、DynamoDB、Realm) *PL経験のある方 (2〜5名程度、2人月以上のPJを想定) *学歴不問 *語学力不問 (ただし、開発の中で英語のドキュメントを読んだり、メールのやりとりをする可能性あり) *資格不問 (基本情報技術者試験(FE)程度の知識があると良い) |
勤務地 |
京都府京都市南区上鳥羽菅田町41 株式会社木本商店 |
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給与例 |
給与例 ・年収550万円/42歳 10年目(月給30.5万 + 賞与等他) ・年収430万円/31歳 3年目(月給25.3万 + 賞与等他) |
仕事の概要 |
仕事内容 スクラップを持込されるお客様の対応(計量、荷下ろし作業) 解体現場などへの非鉄スクラップの自社トラックでの引取り 自社ヤード内でのスクラップの選別、コンテナへの積込み作業など |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 ※未経験者歓迎、体を動かすことが好きな方歓迎 ※機械操作やメンテナンス作業が得意な方歓迎 ※大型・中型免許、フォークリフト、ユンボ、床上クレーン等の免許所持者優遇 |
何らかのマーケティング経験者(年数不問)土日祝休/残業少なめ
勤務地 |
大阪府大阪市福島区福島3−14−24 福島阪神ビルディング5階 株式会社ミマモルメ |
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仕事の概要 |
仕事内容 阪急阪神東宝グループの一員として、子ども向けロボットプログラミング教室「プログラボ」を展開する当社。 「プログラボ」では年長〜中学生を対象とした、ロボットプログラミングを通じて夢を実現するチカラを育む取り組みをしています。 今回は、「プログラボ」をより多くの方に知っていただくために、WEBマーケターを募集します! サービスや企業の認知度向上があなたのミッション。新しい施策の提案も大歓迎! 頑張りや成果がダイレクトに企業成長へと繋がるため、どんどん活躍の幅を広げることができます。 安定基盤のもと、自由度の高さ・裁量の大きさが魅力のポジションであなたの経験・知識を活かしませんか? 〈具体的な仕事内容〉 自社サービスやWebプロモーションの分析や数値管理を中心に仕事をお任せしていきます。 ・集客の施策立案・実行 ・自社HP・LPの運営・分析 ・効果検証 ・販促に関わるクリエイティブ管理 ・打ち合わせ対応 など 社外の方と協力して業務を進めたり、新サービスの導入に携わる機会も! マーケティングや運用改善に関するスキルアップはもちろん、+αで情報・通知関連の知識も習得できますよ。 サービス認知度向上や、企業成長に関わる施策を自らの手で動かすことができ、試行錯誤しながら提案した施策が成功した時は、大きな達成感を味わうことができます。 〈入社後の流れ〉 まずは、現状のマーケティングポジションの仕事を覚えていきましょう! 先輩の指示で調査や分析を積み重ね、ゆくゆくは自分で施策を考え、周囲と協力して仕事を進めていきます。 自社サービス・サイトのマーケティングのため、成果や数字がスグに分かり結果がダイレクトに見えるのもこの仕事ならではの魅力。 やりがいを実感しながら、キャリアアップも目指せます! |
求める人材 |
求めている人材 *業界未経験歓迎 *学歴不問 【応募条件】 ・基本的なPCスキル ・マーケティング経験者(年数不問) └プロモーションや市場調査をお任せ予定!業務内容をイメージできれば、アプローチ方法などは先輩もフォローします。 【こんなスキル・経験は歓迎!】 ・販促物の企画、ディレクション経験 ・ECサイトの運営経験 マーケティング経験を活かして、自ら考え実行できる方や営業と同じ目線に立って主体的に動ける方を求めています! 少しでも興味を持ってくださった方は、お気軽にご応募ください! |
ー人材採用や売上管理などー〇販売職で広がるキャリアと将来性〇
勤務地 |
三重県桑名市長島町浦安368 三井アウトレットパーク ジャズドリーム長島 三井アウトレットパーク ジャズドリーム長島 |
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給与例 |
給与例 ・414万円/入社3年 ・500万円/入社4年(チーフ) ・600万円/入社6年(マネージャー) |
仕事の概要 |
仕事内容 === 店長経験をお持ちの方必見 === Q)ー店長として充実した日々を送っている 中で、今後のキャリアプランに関して悩んで いませんか? 上位のポジションが詰まっていて、この先 働き続けたとしても 「その先のキャリアがみえない」 「本当にこのままでいいのか」 など不安な気持ちを抱えて仕事するのは もったいない! == その悩み小社なら解消できます == A)ー店長に留まらない!小社には広がる キャリアや可能性があります。 ・今回募集するポジションは、新しい管理職 「店舗ディレクター(プロデューサー職)」 複数店舗の売上管理や人材採用などを担って いただきます A)ー長く勤めても給与など待遇が良くなら ない。なんてこともありません。 ・売り上げに応じたインセンティブ支給アリ ・毎年1万円以上の昇給 年収がどんどんUP A)ーブランドイメージとマッチしなくなっ た。なんてこともありません。 ・小社は全国で130店舗以上のアパレル店舗 の運営代行を行っています。直営店とは異な り、様々なジャンルやブランドがあります 「RALPH LAUREN」「mezzo piano」 「WEDGWOOD」等全国で40ブランド以上 年を重ねても退職せずにブランドチェンジ ができ、いつまでも居心地良く働けます。 ==== 他にも伝えたいメリット ==== #年間休日120日(プライベートも大切に) #毎年1万円以上の昇給あり(毎年年収UP) #転勤なし(地域限定正社員) #チーム制で協力し合える(働きやすい環境) #産休・育休取得実績有(女性も多く活躍中) === 経験を活かし次のステージへ === 今までのアパレル業界での接客販売経験や 副店長、店長やSVなどのマネジメント経験 を活かし、新たなキャリアにチャレンジ したいとお考えのあなたにおススメします 【具体的な仕事内容】 (1)人材採用 ・求人広告の作成 ・応募者の面談・採用 決められた媒体で求人広告を作り 応募者の面談を実施。担当店舗のスタッフ 採用や相談を受けたクライアントへの 派遣スタッフの採用を行います (2)店舗の売上管理・販売サポート エリア内の複数店舗の売上や利益管理を行い どう利益を上げるか戦略を立てます また、人員が不足している担当店舗の店頭に 立ち、接客を行うことも 販売を続けることが出来るのも魅力の1つ (3)人事・労務関係の事務処理 クライアントへの契約書・請求書発行の 手続きや、スタッフさんへの入社書類説明、 勤怠管理、給与チェックと、採用に関わる 事務作業を行います *ほとんどのプロデューサーが労務知識は 無い状態からのスタート。 更なるステップアップに(*研修アリ) ※(1)〜(3)全て専属トレーナーや仲間からの レクチャーがあるのでご安心ください ※エリア毎に5名程度のチーム制で行います === 店長経験がない方も歓迎 === 〇キャリア選べます 「販売スタッフ」「ストアマネージャー」 「店舗ディレクター(プロデューサー)」 ご経験に合わせてキャリアが選べます。 また、店長から始めてプロデューサーへ スタッフから始めてストアマネージャーへ などのステップアップも可能です。 ==== 広がる可能性・将来性 ==== アパレル業界では、人材不足に悩まれている 企業も多く、小社のサービスも需要が増え続 けております。 今まで蓄積してきたノウハウをお客様に提供 し、誠心誠意、全身全霊をかけて向き合って まいりました。 お蔭様で、ご依頼は増え続け現在は130店舗 40ブランド以上の代行運営を担っており 更に来年度(7月以降)には30店舗以上の増加 を予定。組織全体で強化する必要があり 今回の募集にいたります。 現在社員数120名以上・スタッフ650名以上 = キャリアの選択肢も沢山ある小社で = 「最後の転職にしませんか?」 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・ブランクOK ・転職回数不問 === こんな経験活かせます === *アパレル・雑貨の販売・接客業や営業職のご経験がある方 *店長・SV(スーパーバイザー)・リーダーなどのマネジメント経験がある方 *人材採用・育成の経験 など === こんな方にぴったりです === *人と話すことが好きな方 *コミュニケーション力のある方 「今の環境では成長できるか心配」 「将来性のある会社で働きたい」 「販売だけでなく、新たなキャリアにチャレンジしたい」 「最後の転職にしたい」 などとお考えの方 |
店長、SVのその先…アパレルでキャリアを築くならココで!
勤務地 |
岐阜県土岐市土岐ヶ丘土岐プレミアム・アウトレット 土岐プレミアム・アウトレット |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・414万円/入社3年 ・500万円/入社4年(チーフ) ・600万円/入社6年(マネージャー) |
仕事の概要 |
仕事内容 「プラス・シーでなら、 アパレルの仕事を続けながら キャリアアップも目指せる! そう確信し、入社を決意しました」 (入社3年目・40代女性 /元アパレル店長) ================= *毎年1万円以上の昇給あり *年間休日120日以上&連休取得もOK *産休・育休取得実績あり(女性活躍中) *転勤ナシの地域限定正社員採用 *チーム制で助け合える環境 ================= アパレル店舗の運営代行を行う当社。 販売業務はもちろん、 売上向上やブランディング強化、 人事・労務まわりのことまで、 店舗運営にまつわる業務は 全て担うのが当社最大の特徴です。 \ 可能性は無限大です / 当社には、販売員 > 店長 > SV のさらに先のキャリアパスがあります。 今回募集する「店舗運営プロデューサー」 もそのうちの1つ! 複数店舗の売上戦略や人材採用を担う このポジションでは、販売やマネジメント、 アパレル業界での経験を活かしながら、 さらなるスキルアップが目指せます! ================= < 主な仕事内容 > エリアごとの複数店舗の運営を 5名程度のチームで担当し、 下記業務を行っていただきます。 【 人材採用 】 ・求人広告の作成 ・応募者の面談・採用 など 担当店舗で勤務するスタッフや クライアントに派遣するスタッフの 採用を行います。求人広告の準備から 応募者の面談までお任せするので、 プロデューサーアシスタントと 連携を取りながら進めてくださいね! 【 店舗の売上・利益管理&サポート 】 ・店舗売上・利益管理 ・店舗での販売サポート など 担当店舗の売上や利益を管理し、 どうやって利益を上げていくのかの 戦略企画も行います。 また、担当店舗で急なお休みや退職が 発生した場合には、店頭に立って 販売サポートをすることも! 「マネジメントの立場になっても 大好きな接客が続けられるのが嬉しい」 「現場感をアップデートできるいい機会」 とメンバーからは好評です。 【 人事・労務まわりの事務処理 】 ・契約書・請求書の発行手続き ・スタッフへの入社書類説明 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・給与チェック など 採用に関する事務作業も行います。 人事や労務の専門的な知識は 入社後に学んでいけば大丈夫! 充実した研修や先輩からの 手厚いフォローもあるので、 ご安心くださいね。 〜 取り扱いブランド例 〜 RALPH LAUREN/INED/23区 mezzo piano/petit main/graniph DESCENTE/ACE/le coq sportif GUCCI/LOEWE/LVMH Salvatore Ferragamo/COLE HAAN TOMORROWLAND/WEDGWOOD 等、40ブランド以上 \ 選べるキャリア / 「販売スタッフ」「ストアマネージャー」 「店舗運営プロデューサー」と、 経験に合わせてキャリアを選べます。 ストアマネージャーから始めて ゆくゆくはプロデューサーへ…などの ステップアップも可能! また、キャリアの行き来もできるので、 ライフスタイルが変化しても 柔軟に働き続けられる環境です。 ================= < 先輩インタビュー > \ 入社の決め手は? / 販売だけでなく、売上戦略や 人材育成などの業務に挑戦できるので、 アパレルでの経験を活かしながら スキルの幅を広げられそうだと思い、 入社を決めました。 \ やりがいを感じる瞬間は? / 「人材のマッチングや採用が うまくいった時」です。 クライアントや店舗のスタッフに 喜んでもらえることが嬉しいですし、 店舗運営を根幹から支えられることに 誇りを持てます。 人事や労務の経験はなかったので 最初は不安が大きかったのですが、 勇気を出して挑戦してみて 本当によかったです! \ 働く環境は? / とっても良いと思います! 大変なことやしんどいことも ありますが、相談し合える、助け合える 仲間や上司がいてくれたので、 ここまで頑張ってこられました。 あたたかい人ばかりなので、 安心して飛び込んできてくださいね! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ブランクOK 転職回数不問 \ こんな経験活かせます / *アパレル・雑貨の販売、 接客業や営業職の経験 *店長・SV(スーパーバイザー)・リーダー などのマネジメント経験 *人材採用・育成の経験 など \ こんな方にぴったりです / *人と話すことが好きな方 *コミュニケーション力のある方 *「今の環境では成長できるか心配」 「将来性のある会社で働きたい」 「販売だけでなく、新たなキャリアに チャレンジしたい」 「成長企業で、自分の可能性を 確かめたい」などとお考えの方 |
SHIFTグループ/完全週休二日制/住宅補助◎/経験者歓迎!
勤務地 |
東京都港区三田3-13-16三田43MTビル2F 株式会社ヒューマンシステム |
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仕事の概要 |
仕事内容 ※こちらはプロジェクトリーダー候補の募集です。 サブリーダー、メンバーポジションご希望の方は他求人よりご応募ください。 ◎完全週休二日制! ◎住宅補助あり! ◎ワークライフバランス手当あり! ◎平均残業時間が月7時間以内! ◎社内イベント多数! ー仕事内容詳細ー ◆要件整理 機能要件・非機能要件 ◆基本設計 システムの概要構成の検討、機能・画面の洗い出し、 クラウドサービスを利用する場合その構成の検討、 アプリケーション実装にあたっての構造整理など ◆設計 ビジネスロジックの整理 ◆実装 アプリケーション実装 ◆テスト テスト計画やテスト項目作成の作成、テスト実施、テスト結果の取りまとめ ◆リリース リリース計画やリリース手順書の作成、リリース作業の実施 ◆運用 運用手順の取りまとめ、運用作業の実施 ◆保守 バージョンアップ作業の提案、 各種改修依頼に対する提案、見積、計画と実施 ー事業内容|ー 当社はソフトウェア開発を中心とした ITコンサルティングを提供し、 クライアント企業の情報技術ニーズを支援します。 システム開発、アプリケーション開発、 ウェブ開発など、幅広いソフトウェア関連サービスを提供しています。 さらに、ヒューマンシステムは情報セキュリティにも焦点を当て、 セキュリティコンサルティングやセキュリティ対策の実施を通じて、 データおよびシステムの安全性を確保します。 |
求める人材 |
求めている人材 ー必須事項ー ・いずれかのプログラミング言語経験、あるいはWebシステム開発経験(3年以上) ・基本的なSQL作成経験 ・LinuxのOSコマンド ・顧客との仕様調整や要件定義工程などの経験のある方 ー歓迎事項ー ・プロジェクトリーダーもしくはサブリーダー経験のある方 ・メンバー育成経験 ・SQLのチューニング ・応用情報以上の技術者資格 ・MS365(PowerPlatform)の開発経験がある方 ・ApacheやnginxなどのWebサーバ、TomcatやGunicornなどのアプリケーションサーバ、MySQLやPosrgreSQLなどのDBサーバの設定経験(開発向けの設定) ・Web開発に役立つベンダ系資格(AWS、Azure、GCP、Oracle、Java、OSS-DBなど) ・AWS上での環境構築経験 ・機械学習(AI) のシステム開発経験がある方 ・Webフレームワークの自作経験(簡易的なものでも) ・Salesforce(Apex、Visualforce含む)の導入支援や開発経験のある方(3年以上) ・Salesforce関連の資格を有している方 ・Apex以外の開発言語も習得している方(Java、.NETなど経験3年以上) ・Pythonの開発経験がある方(1年以上) Webシステムの開発に関する一連の工程について理解しており、 基本設計からリリース、保守運用までの工程を一人前のエンジニアとして対処できること。 プロジェクト管理の経験がある(サブリーダー経験も可) ※ウォーターフォール、アジャイルなどの開発スタイルの経験はこだわらない。 〇基本設計 システムの概要構成の検討、機能・画面の洗い出し、クラウドサービスを利用する場合その構成の検討、 アプリケーション実装にあたっての構造整理など 〇設計 ビジネスロジックの整理 〇実装 アプリケーション実装 〇テスト テスト計画やテスト項目作成の作成、テスト実施、テスト結果の取りまとめ △リリース リリース計画やリリース手順書の作成、リリース作業の実施 △運用 運用手順の取りまとめ、運用作業の実施 △保守 バージョンアップ作業の提案、各種改修依頼に対する提案、見積、計画と実施 ▼歓迎経験▼ ・要件整理:機能要件・非機能要件 ・プロジェクト管理の経験や知識(プロジェクト計画立案、スコープ管理、進捗管理、コスト管理、品質管理、リスク管理、など) ・チームメンバーのマネジメントやコーチングのスキル ・クライアントとのコミュニケーション力、折衝や調整の能力 ー求める人物像ー ・システム開発が好きな方 ・「人を助け、人の力を最大化するシステムとサービスを提供する」ヒューマンシステムの理念に共感していただける方 ・システム開発に関する最新の技術やトレンドに関心が高く、積極的に学習する意欲がある方 |
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