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月給28万円以上/『ミシュランガイド新潟2020特別版』掲載
勤務地 |
新潟県妙高市 株式会社LOTTE Hotel Arai |
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仕事の概要 |
仕事内容 ホテル客室部門の担当責任者として、スタッフマネジメントやサービスの質向上をお任せします。 【具体的には】 【主な仕事内容/ホテル】 ・チェックイン/アウト ・館内案内 ・VIP対応 ・シフト作成 ・顧客対応、サービス品質維持及び向上、安全管理 ・CS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行 ・スタッフの育成・教育・指導・相談、風通しのよい職場風土の醸成 ・他部門との調整業務、リレーション強化 ・各種(定性/定量)レポーティング、他 ・KPI等の業績管理 <客室部門におけるマネジメントを広くお任せします> 業務範囲も多岐に渡りますが、そこはあなたの手腕の見せどころ。 チームメンバーともコミュニケーションを取りつつ、 部門全体で底上げを図っていきましょう。 0から1をつくっていくやりがいを感じながら 客室部門の運営に力を注いで頂ければと思います。 【募集の背景】 ・組織強化を目的に、ホテル客室部門の担当責任者を募集いたします。 ・客室関連業務5年以上(5つ星ホテルでの勤務2年以上)の方歓迎です! 【求人メッセージ】 国内外で高い知名度を誇る<株式会社ホテルロッテ>が、 100%出資して生まれたのが当ホテル。 マウンテンリゾートの特性を活かし、 夏は森林の香りを感じながら体を動かすアクティビティを、 冬はスキーやスノーボードを楽しめ、 周辺にはゴルフ場もあるので 四季折々の魅力が詰まっています。 また一方で、妙高市は日本海に近い場所に位置するため、 マリンスポーツや海の幸・山の幸共に楽しめるエリアでもあります。 地元の食材を使った料理の数々は、当ホテルの もうひとつの魅力として多くの観光客に喜ばれてきました。 2017年のオープンながらも業績は好調。 食・レジャー・サービスの全ての分野で 高い評価を得てきました。 私たちが次に目指すのは【アジアNo.1】のホテル。 目標実現への第一歩として、 会社全体で新たな人材を採用します。 中でも、客室部門担当者責任者はスタッフマネジメントから サービスの質向上、業績管理など 直属の上司と連携することが多く経営についても関わるポジションでもあることから リゾートホテル、ビジネスホテルなどの経験は欠かせません。 もちろん、会社として相応の待遇をお約束します。 その上で、あなたの手腕や実績に応じて昇給へと還元します。 そこに年齢や社歴は一切関係なし。 あるのは徹底した成果主義と、透明性のある評価基準のみ。 社員一人ひとりを正当に評価しています。 まだ、企業フェーズも若いことからお任せする部分は多くなるかもしれません。 固定概念は捨て顧客満足度向上のための取り組みや、社員のモチベーション管理等 これまでのご経験を十二分に発揮することができます。 まだまだ足りない部分が多いですが、あなたの力で最高のマウンテンリゾートを造りましょう! 同じ部門の仲間や、他部署とも意見を交わしながら 共に当リゾートを発展させていきませんか? 【当社の理念】 ロッテグループは、 「人類の幸せな暮らしをクリエイトするグローバル企業」として 果てなき夢に向かって挑戦を続けています。 そのため、今回採用する方が持っている 「現状に満足をせず、常によりよい道を追い求めていく姿勢」を 最大限尊重し、活かせる場所でありたいと考えています。 【社員の声(1)】 今回お任せする客室部門担当者責任者の役割は社員のマネジメントはもちろんのこと、直接お客様へ接遇をする業務を含みます。携わるフローが広い反面、改善できる部分はすぐに変えることもできます。これまでの経験を活かして主体的に進められる環境なので、ベンチャーマインドあふれる方にはこれ以上ない環境だと思います。 採用担当 【社員の声(2)】 また外資系企業ならではの「成果主義」と「多様性」も特徴の一つです。今も尚多くの企業に根付いている年功序列による評価軸とは無縁で、透明性のある評価基準を導入しています。また、本社での研修時では外国語を用いるなどグローバルな一面も持ち合わせており、経験者の方にとっても、きっと新たな発見があると考えます。 採用担当 |
求める人材 |
求めている人材 【スペシャリスト採用!】 ホテル客室関連業務の経験が5年以上ある方/年齢不問/専門・短大卒以上 【具体的には】 【必須条件】 ・客室部門におけるマネジメント経験 ・客室関連業務5年以上(5つ星ホテルでの勤務2年以上) ・PCスキル 【活かせる経験・スキル】 ・Operaシステム使用経験 ・英語(4技能)ビジネスレベル以上 ・韓国語(4技能)ビジネスレベル以上 【以下の志向をお持ちの方歓迎】 ・目標実現に向けて、力を注ぎ続けられる ・社内外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる ・関係各所と連携し、改革を推し進めていく行動力がある |
TVで話題!「おそうじ革命」が5年連続 オリコン顧客満足度No.1を達成!/年休120日以上・インセンティブあり【株式会社 KIREI produce】企業ページ
マーケティングや経営ノウハウを身につけ、
加盟店の成功を教育面から支えませんか?
KIREI produceは高品質なクリーニングサービスとITツールを活かした先進的な集客システムを武器に業界3位まで急成長したベンチャー企業です。主力サービスの「おそうじ革命」は、「オリコン顧客満足度」1位を5年連続獲得。売上は年130%アップを続…
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勤務地 |
転勤なし◆「浜松町駅」徒歩6分、「竹芝駅」徒歩3分、「大門駅」徒歩6分 ◎… |
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年収例 |
1020万円/入社5年目/30代(月給50万円)(月給50万円) 720万円/入社1年目/20代(月給32万円) 420万円/入社12年目/43歳(月給65万円) |
仕事の概要 |
【完全週休二日(土日)】FCオーナー様に向けた開業前プログラム研修(経営、接客、集客など) |
求める人材 |
【未経験OK・学歴不問】社会人経験が3年以上ある方・社内研修や企業ブランディングに興味のある方 |
長期休暇有◎夢に向かって挑戦を楽しめ男が輝く仕事がここにある
勤務地 |
茨城県つくば市苅間1101-1 株式会社装建 |
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給与例 |
給与例 【給与例/未経験入社の場合】 1年目:月給28万8000円 2年目:月給31万2000円 3年目〜:能力に応じて決定!日給1万8000円の先輩も! ★半年に1回500円〜の昇給チャンス!1回で2000円〜UPも! ★経験・能力に応じて考慮 |
仕事の概要 |
仕事内容 ≫≫≫≫□アピールポイント□≪≪≪≪ □未経験者も月給28万越え★ □半年に1回500円〜の昇給チャンス! □嬉しい服装・髪色・髪型自由♪ □住宅手当・社員寮など充実の福利厚生◎ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 【募集要項】ー 業務拡大にともない新しい仲間を増員募集! イチからチャレンジしたい方大歓迎。 現在、未経験や異業種からの転職者も活躍中! 是非、当社で一緒に働きませんか? 【仕事内容】ー 建物の内装、外装、屋根、外壁、雨樋施工 内装仕上げ工事などお任せします! 何をするのか簡単に言うと、建物を雨や風から守る「外壁」や「屋根」に対し 塗装や板金を貼り付けたり、修理をしたり…といったことを生業としています。 【具体的には…】 当社は幅広い分野で工事を行っています。 ・屋根工事(屋根外装、塗装など) ・外壁工事(外壁塗装、仕上げなど) ・雨樋工事(屋根に溜まる雨水をまとめて流す装置(雨樋)を修理したり交換します) ・内装工事(仕上げなど) ・その他付随業務 ※現場エリア:関東全域 <入社後の流れ> 最初は資材や道具を運んだり、作業の見学からスタート! 一日の流れを覚えてきたら少しずつできることを増やしていきましょう! 先輩が丁寧に教えるので、未経験の方も気兼ねなくご応募ください★ 頑張りはしっかり還元しますので、稼ぎたい方には最適な環境ですよ! 【社長へインタビュー】ー Q:求職者へメッセージをどうぞ! ―――――――――――――――――― 人生を楽しむには、仕事も楽しくやりがいがなければなりません。 あなたはもちろん、あなたにとって大切な人のことも考えて会社経営をしています。 会社の幸せは社員が幸せであること。 今後も“社員第一主義”をモットーに働きやすい環境づくりをしていきます。 Q:『装建』の魅力は? ―――――――――――――――――― @手に職をつける 屋根・内装・雨樋・外壁と幅広い分野で工事を行う為、様々な技術を学ぶ事ができます。 A従業員 当社は20代、30代前半の若い世代が多数活躍中。 同世代ばかりなので仲が良く、お互いに助け合う風土ができています。 業界未経験の方やスキルがない方でも、入社後にできることを一つずつ増やし今では一人で現場を任されてる人も!(以前の職業:居酒屋など) B福利厚生 各種保険制度を完備はもちろん。家族手当や住宅手当有り。 入社してすぐに月に一度土曜休みがとれます。お休みするからその分の日給はなし…いいえ。日給は全額負担! 風通しの良い、30代若社長率いる『装建』で高い施工技術を身につけませんか。 Q:選考のポイントは? ―――――――――――――――――― 当社では、学歴や仕事経験は一切求めておりません。 中卒であっても、まだ仕事経験がない方であっても、本当に大切なのは、働きたいという強い気持ちだけです。 実際に、当社では未経験からスタートした方や、全く違う業種から転職してきた方も、今ではしっかりと活躍しています。 入社後に必要なスキルや知識は、一つずつ丁寧に学んでいけば十分です。 焦ることなく、自分のペースで成長していける環境を提供します。 そして何より、入社後は社員全員があなたをフォローします。 一人ひとりが助け合い、支え合う。 そんな風に働ける安心感を、当社は大切にしています。 【社員Mさんへインタビュー】ー Q:『装建』を選んだきっかけは? ―――――――――――――――――― 以前働いていた職場では、現場監督をしていました。 職人の仕事を見る機会が多く、興味を持ちこの仕事を選びました。 現在の仕事では、お客様から嬉しい言葉を頂けた時や 先輩たちの期待に応えられた時が非常にやりがいを感じる瞬間です。 今後は自分の得た知識や経験を新人の方に伝えていき、 指導をしながら自分もスキルアップしていきたいです。 Q:どのようなお仕事をしていますか? ―――――――――――――――――― 今は主に屋根工事を任せていただいてますが、様々な案件に関わることができるので、 日々学ぶ事は多く助け合う風土ができているので安心して仕事ができます。 まだ未熟ですが、これからもスキルアップして頼れる先輩になりたいです! 職人に限界はないと思っています!! Q:求職者に伝えたいことは? ―――――――――――――――――― 未経験から始めた人たちが多数活躍している会社です。 仕事が変わることで不安を感じるのは身をもって経験していますので、気持ちは分かります。 ただ、やる気があればいくらでもスキルアップできる会社だなと 感じておりますので、是非一緒に頑張りましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ★学歴・経験一切不問★ ★どんな方でも必ず一人前にします!★ <必須項目> ・要普通自動車免許(AT限定可) <歓迎条件> ・仕事に真面目に取り組める人 ・約束事・決まり事を守ることができる人 |
株式会社ソーエイ■上場企業他多くの企業へ、人材・物流アウトソーシング企業として顧客のニーズに沿ったビジネスを展開。時代の変化にも対応しより良いサービスを追及。企業ページ
◆OJT研修で
経理・総務としてスキル・キャリアアップを
1945年の創業から70年以上、順調に業績を伸ばしてきました。企業や人材サービスを提供する<人材・物流アウトソーシング企業>として、時代の変化にともなうニーズへも柔軟に対応。大手企業とのお取引も多く、お客様の90%以上と15年を超えるお取…
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勤務地 |
<潮見オフィス>東京都江東区潮見2-8-10 東京FLC8階…JR京葉線・武蔵野線… |
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年収例 |
450万円/入社1年・一般職(月給30万円+各種手当+賞与) 600万円/入社3年・マネージャー職(月給40万円+各種手当+賞与) 800万円/入社8年・マネージャー職(月給55万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
経理・総務業務 ★業務を通して幅広い知識を習得していくことができます。 |
求める人材 |
経理・総務経験者(年数不問)、パソコンの基本スキルをお持ちの方(Word、Excel) |
飲食未経験も歓迎!転勤ナシ!シフト制+定休日で無理なく働ける
勤務地 |
滋賀県長浜市八幡東町219-2 来来亭 長浜店 |
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給与例 |
給与例 <随時昇格有> 副店長 :月給33万円〜 店長 :月給45万円〜 ★どんどんキャリアアップしたい方も大歓迎! |
仕事の概要 |
仕事内容 ★未経験歓迎!異業種からの転職者多数◎ ★火曜定休+シフトで月6〜8日お休み! ★転勤ナシ!アットホームな職場環境です! 【仕事内容】 ラーメン店「来来亭」にて ホール・キッチン業務をお任せします。 具体的には… ・洗い場 ・仕込み ・調理補助 ・接客、レジなどホール業務 ・清掃 など 難しい作業は一切なく、 先輩スタッフが丁寧にお教えしますので 未経験の方も安心してスタートできます。 実際8割以上のスタッフが未経験スタート。 だからこそ、スタッフみんな 未経験の方に寄り添ってお教えします。 調理に関しては、初めは 簡単な揚げ物や餃子から 行っていきましょう。 できるようになれば、全国で人気の ラーメン作りにも挑戦していただきます! 少しずつ段階的にお任せしますので ご安心ください! <来来亭 長浜店について> 京都風醤油味の鶏ガラスープに 背脂をふんだんに浮かせている ラーメンが特徴の来来亭は、 全国に店舗を展開するほど 人気のチェーン店です。 来来亭長浜店は直営店ではなく 独立したオーナーが経営する フランチャイズ店。 フランチャイズならではの 温かいアットホームな雰囲気があり、 「居心地が良すぎて…!」と アルバイトから始めて社員になった スタッフも多数在籍しています。 中には高校生からバイトとして働き そのまま正社員になった方も。 現在はバイトを含めて15名程度が活躍中。 社員は40歳の店長と45歳の副店長の2人。 仕事以外でも、誕生日会をしたり みんなでご飯を食べに行ったりと 楽しく過ごしています! GW明けにもみんなでお店で ご飯会をする予定です! オーナーにもなんでも相談できる社風で スタッフ全員が働きやすくなるよう、 積極的に意見を出し合っています。 オーナー自身、学生時代のバイトから 社員になり、独立して 今では店舗展開しています! 現在は41歳で、みんなのお兄さん的存在。 何でもお気軽にご相談ください! <社員インタビュー> 当社に入社するまでは 飲食店や工場勤務などをしていました。 ただ、派遣切りなどで 生活が不安定になったことをきっかけに 正社員を目指すことに。 その際、収入も安定している来来亭で 頑張ってみよう!と思い入社しました。 尊敬できるオーナーと働けていることが 続けられている理由の一つです。 オーナーはとにかくスタッフ想いで、 電話1本でも「今困ってることあるんか」 と変化に気づいてくれます。 こまめに店舗にも顔を出してくれるので 相談などもしやすく、 安心して働ける環境を作ってくれているな、 と感じます。 また、入社して良い意味で ギャップがあったのは しっかり休めることです。 入社前は飲食店といえば休みなく働く といったイメージでしたが、 当社はシフト制+定休日があるので 無理なく働けます。 休みの日は仕事に関する 連絡も一切しません。 しっかり休んで メリハリをつけて働けますよ。 ‐店長(40歳) |
求める人材 |
求めている人材 <未経験歓迎!学歴不問◎> 飲食経験や社会人経験など一切不問! ブランクのある方もOKです! 女性社員も活躍中! 【こんな方にオススメ】 ◎地元で安定して働きたい方 ◎人と関わることがお好きな方 ◎ラーメンがお好きな方 <異業種からの転職者も多数◎> 店長たちの前職も様々! 建築関係・美容関係など 飲食では和食15年やってた! なんて方もいます。 <株式会社輝について> 当社は直営店から独立し 滋賀(長浜店・南彦根店・米原店)と 三重(多気店・伊勢度会店)で 来来亭を店舗展開中! 一緒に輝グループを盛り上げてくださる方を 大募集しております。 |
株式会社ジェイブリッツ■「安全かつスピーディーなカード決済は、飲食業界の発展に繋がる」をモットーに、幅広い視点から飲食業界の成長に貢献できるよう取り組んでいます企業ページ
カード決済代行+柔軟な経営サポートで、
飲食業界のお客様の良き相談役に。
「カード手数料が高い」「カード会社との契約手続きが面倒」「月末の経理作業が大変」キャッシュレス化が急速に進むいま、カード決済に関する飲食店経営者の悩みは尽きま…...続きを読む
勤務地 |
東京都港区・大阪市・福岡市のいずれか★希望考慮★転勤なし■東京本社港区… |
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年収例 |
450万円/営業・入社3年目(月給30万円+賞与) 600万円/営業マネージャー・入社5年目(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
法人営業/飲食業界に向けたカード決済代行サービスの提案活動★残業ほぼナシ |
求める人材 |
■学歴不問 ■カード業界・営業未経験者歓迎 ★先輩社員の前職は、飲食業界、金融業界などさまざま |
昨年熊本県ブライト企業に認定!未経験も大歓迎!
勤務地 |
熊本県熊本市東区戸島西1-5-35 株式会社 宇佐美・工業 |
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給与例 |
給与例 【年収】500万円 (入社2年目のAさん) 月給32万円×12ヶ月+残業代+賞与+その他手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 当社は総合建設業として、熊本では数少ない土木建設事業と建設コンサルタント事業の2本柱で事業を展開しています。 お客様や取引先の多様なニーズに応えるため、土木工事、測量・調査・設計、地盤調査・改良などを幅広く手掛けています。 特に地盤調査では、累計1万件以上の実績を誇り、急成長している企業です。 1996年の創業以来、安定した経営を続け、グループ会社として飲食事業や宿泊事業などの新規事業も展開しています。 。*\当社の魅力/*。 ・働き方改革の先駆けで、より充実した働き方を推進中 ・資格習得支援制度や研修制度も充実 ・未経験者に対する総合的なサポート体制 ・新しい挑戦を積極的に推進 ・福利厚生や社内イベントも充実 【業務内容】 主な業務内容としては、 1.現地調査 2.積算に必要な現地条件等の確認 3.積算資料の作成 4.取引先との打ち合わせ 5.見積書の作成 など、「現場で作業をする」というよりも、 現場の工事をスムーズに進めていくための縁の下の力持ちと言ったお仕事です! 経験問わずサポート体制もしっかりと整えているので、どなたでも安心してスタートできます! "ここが"仕事のやりがい◎ コツコツと知識や技術を身につけ、自らの成長を目に見える形で実感できる、やりがいのある職場です。 また、分からない事などは先輩との相談を通じて、どのように進めていくか、具体的な展開方法を検討して進めていけます! *'社長メッセージ ′* 「誠実さと技術力で確かな物づくり 私達は「お客様第一主義」を貫き、 「喜ばれる仕事」をする事を企業テーマとしております。 お客様、お取引先様、パートナー企業様、従業員など 宇佐美・工業に関わる全ての人々が幸せになる事を目指しております。 その為には「人間力」と「技術力」を磨くことが一番必要だと考えています。 その為に、勉強し・考え・力を合わせ・全力で仕事をする。 その積み重ねが「人間力」と「技術力」を高めると考えます。 また、それぞれが、仕事を通し、喜びや生きがいを見出し、幸せになり、 個人の能力を最大限に発揮し成長し、企業テーマを追求していく。 そんな企業であり続けたいと考えています。」 代表取締役 宇佐美 和男 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許 【歓迎する方】 *未経験の方でも新しい事に対して積極的に挑戦できる方は大歓迎です! *積極的に学ぶ姿勢や柔軟性の高さを重視。 *新しいデジタル機器や技術に興味を持っている人や 業界未経験の人も歓迎! *将来的には チームを引っ張ってくれるような、 向上心の高い方、 仕事に熱意をお持ちの方、 誰かの役に立ちたい方、など、 特に熱い仲間を募集しています! *UIターンも大歓迎 ◎ブランク不問 ◎20代の若者活躍中 ◎ミドル中高年活躍中 ◎有資格者は即戦力になれます□ 【自己成長を目指したい】 【経験や資格を活かして活躍したい】 【未経験だけど、積算業務をしてみたい】 こう思う方は是非、ご応募下さい!! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・69歳未満(定年のため)) |
株式会社bサーチ◆日本一の採用成功支援企業へ!採用から成功を作り続ける◆誰かのNo.2を目指す◆Indeedシルバーパートナー◆100種類以上サービス取扱企業ページ
日本一の採用成功支援企業を目指して、
企業成長&人の未来のためにチームで支える
\研修制度充実&昇給年2回で成長機会豊富!/「スキルアップを図りたい」「1つのことだけでなく、幅広い仕事に挑戦したい」そんな成長意欲のある方大歓迎です!〈日本一…...続きを読む
勤務地 |
東京本社【綺麗な駅チカオフィス/転勤なし/直行直帰OK】■本社:東京都新… |
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年収例 |
453万円/入社5年目 29歳(月給35万円+手当) 330万円/入社2年目 26歳(月給30万円+手当) 300万円/入社1年目 25歳(月給25万円+手当) |
仕事の概要 |
【求人広告やリスティング広告の進行管理や企業様の人事サポート・事務〜制作】研修制度充実 |
求める人材 |
【27歳以下/未経験歓迎】◎人と話すことが好きな方歓迎◎人物重視の採用 |
フルリモート!20代・30代活躍中★残業月平均10h以内
勤務地 |
東京都港区北青山3丁目2番4号 日新青山ビル6F 株式会社MOTA |
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給与例 |
給与例 ・550万円/30歳 入社2年目(月給43万円+諸手当+賞与) ・435万円/25歳 入社1年目(月給27万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ☆オークション出品希望者のお宅へ訪問し車の査定を行います ☆アポイント取得、書類回収、車両引き取りなどの業務の必要なし。査定に専念できる 【具体的には】 車両の品質チェック・評価・撮影など、 当社の『MOTAオークション』にご出品いただく前の査定業務をお任せします。 ご自宅から社用車を使って、 オークション出品をご希望されるお客様宅を訪問します。 買取目的の査定ではありませんので、 売却をご希望されるユーザー様の車両をしっかり査定。 お客様と一緒にオートオークション出品への準備をしていきます。 【査定に集中できる!】 専任スタッフがあなたのアポイントをとります。 現場での査定に集中できるからこそ、 効率よく業務を進めることができます。 ※出品準備も専任スタッフが行います。 <1日の仕事の流れ(例)> ▼10:00/1件目の査定をスタート (1日の平均訪問数は4件) ↓ ▼昼/きちんと休憩の時間も取れます ↓ ▼午後/13:00・15:00・18:00にお客様を訪問 ↓ ▼19:00前後/査定終了 ※1件の査定時間は30〜40分程度です。 ※査定士資格取得もサポートします! 【株式会社MOTAとは…】 自動車専門メディア『MOTA』(月間訪問約600万ユーザー)の運営をはじめ、 新車・中古車の検索、買取、リース etc…。 当社は、ITを活用して、自動車メーカー・ディーラーと ユーザーの“懸け橋”となるサービスをカタチにし、 設立以来、スピーディに成長を続けてきました。 2022年2月には、新しく『MOTAオークション』もスタート。 当社が間に入りクルマの検査・査定を行うことで、買取業者は作業コストを抑えられ、 ユーザーは複数社に対応する手間なく納得の価格でクルマを売却することが可能に。 関わるすべての人がWin-Winの関係になれるサービスは短期間で支持を拡大し、 すでに月1万8000件ほどの売却依頼を受けるまでになりました。 【当社の査定の特徴】 当社のサービスは「Webオークション」 さまざまな買取業者が参加していますので、 正確に車両状態をチェックする必要があります。 査定するポイントはマニュアル化されているので 手順に沿って査定していただければ大丈夫です! 【サポート体制も充実!】 基本的には1人で査定を行いますが、 先輩や上司が電話・ITツールなどで常にサポートします。 分からないこと、判断できないことがあれば 気軽に聞ける社風なのでご安心ください! |
求める人材 |
求めている人材 【20代・30代が活躍中!】 学歴不問/第二新卒OK/職種未経験の方歓迎! 自動車業界経験者の方 ※自動車メーカーやディーラーでの販売経験・自動車の買取・整備・中古車査定経験がある方 ※中古車買取営業や中古自動車査定士をお持ちの方は優遇します(必須ではありません) <以下のような方を歓迎> ◎大きな裁量を持って働きたい方 ◎柔軟に対応できる方 ◎明るく仕事に取り組める方 ◎主体的に新しい事業に携われる方 【※勤務形態について】 自宅拠点(在宅勤務)・直行直帰がメインのため、 自己管理ができる方を募集します。 ★勤務エリア:東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・群馬 訪問エリアは原則自宅から1時間圏内! フルリモートOK! 出社は月に0〜2回程度の予定です。 【社員インタビュー】 前職では中古車買取店の店長をしていたのですが、 ちょうど当社の求人を見る機会があり、転職を決意しました。 やっぱり魅力に感じたのは、関わる人たちとWin-Winの関係を築けることですね。 自社で買い取りを行うと、どうしてもお客様のこと以上に利益を考えなければいけません。 その点、オークションなら中立的な立場で査定が行えるので、うしろめたさのような気持ちを感じずに済みます。 バイヤーの方にも満足してもらえるよう 正確に査定を行なわければいけない責任はあるものの、 自動車業界全体が大変な時代に、誰もが幸せになれる仕事を追求できるのは、大きなやりがいになりますね。 これからもこのサービスはどんどん成長していくと思いますし、 その中でゆくゆくはリーダーにとどまらず、 経営や事業企画などにも関わっていきたいです。 |
日本パッキング株式会社 ※昭和25年(1950年)創業。東海では知る人ぞ知る工業用資材の専門商社でありメーカー。※年間休日120日※完全週休2日制(土・日)、祝企業ページ
設立62年を迎える当社。業界未経験歓迎!
去年から物価上昇手当あり◎
【業界でも珍しいパッキン専門商社兼メーカー】◆裁量権大!経営等にも携われる◆担当顧客の変更なし▼所長が話す「こんな仕事」設備への定期点検と工事中はその間設備を止めるので期限内に完遂させる必要がありま…...続きを読む
勤務地 |
千葉営業所/千葉県市原市五井西7-10-1※原則転勤なし |
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年収例 |
500万円/入社1年目・35歳・経験10年※モデルケース(月給30万円+賞与) 400万円/入社1年目・30歳・経験5年※モデルケース(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
パッキン・ガスケット等の工業用資材の法人向けルートセールス |
求める人材 |
法人営業経験(業界は不問)を活かして、地元でずっと働きたい方 ※要普免(AT限定可) |
既存顧客中心!スキルアップしながらお客様と伴走できるお仕事!
勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区上品濃1-4 株式会社 リョーコー |
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給与例 |
給与例 ・500万円/30歳 (月給36万5000円+諸手当) ・650万円/40歳 (月給47万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 道路やマンション、アウトレットモール、学校、野球場、空港などのフェンスや防護柵の設置工事に携わるお仕事です。 業績好調につき、営業職を増員募集することになりました! 新規の飛び込み営業はないのでご安心してください! 防護柵やフェンスと言ってもイメージしにくいかと思いますが、道路沿いのガードレールやマンションやショッピングモールの塀などを扱っています。 お客様から依頼を受け、打合せ、見積書の作成、進行管理(設計図の確認・職人や材料の手配・業者との打合せ・現場確認など)、完成まで見届けて頂きます。 現場は神奈川県内がメイン。現場への直行直帰もOKです! まずは先輩とペアを組み、補助作業からのスタート! 未経験でも基礎知識から教えるのでご安心下さい◎ 慣れてきたら、1案件をメインで担当して頂き経験を積んでくださいね! 個人の成長スピードに合わせてお仕事をお任せしていきます。 「チャレンジしてみよう!」という気持ちだけでOK! 知識や経験は入社してからばっちり身につけられますよ! 【この会社ではたらく魅力】 *メリハリをつけて働ける 繁忙期の12〜3月は忙しいですが、それ以外の時期は比較的落ち着いてお仕事ができます。 しっかり働いて、休む時は休む、とメリハリをつけて働けるので、集中力を切らさず仕事に取り組めます。 *自由度高く働ける 会社から「これをやれ」という指示で仕事を進めることがないので、のびのび働ける環境です。 業務に慣れてくると、スケジュール管理も上手にできるようになるので、プライベートとの両立も可能です! *安心の安定感! 無借金経営で取引先には大手多数! 安心して働いていただければと思います! 【やりがい】 道路の安全に一通り関わるので地域貢献や責任感を感じやすいです! またお客様とも直接最後まで関わるので楽しくお仕事ができます! |
求める人材 |
求めている人材 ◇要普通免許(AT可) ◇イチからスキルを身につけたい方 ◇地域に根差して働きたい方 ◇人間関係のいい会社で働きたい方 土木施工管理技士などの資格は入社後取得可能です♪ ※講習費・受験料会社負担 お客様や現場スタッフなど、人とのコミュニケーションが求められるお仕事です。 人と接するのが好きな方や、うまく人とコミュニケーションが取れる方は楽しく働ける環境です。 高いスキルを身につけられる専門職なので、働いていくうちにマルチに活躍できる「フェンス・防護柵のスペシャリスト」を目指すことも可能です! 前職は、不動産営業やモップ営業、スーパーの店員の方が所属していて他業種でも未経験でも歓迎です♪ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
< 既存のみ × ハードル低め >
“初めての営業職”にもピッタリの環境!
当社のはじまりは、『金融証券』という安全性の求められる最難関の書類専門の物流・配送事業。現在では、一般貨物輸送をはじめ産業廃棄物の運搬やオフィス移転(引越し)まで多種多様なニーズに対応しています。◇そ…...続きを読む
勤務地 |
<転勤なし>東京都世田谷区世田谷3-3-3 グランドステータス世田谷3F→世… |
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年収例 |
370万円/20代・男性/入社1年目/完全未経験スタート(月給27万円+各種手… 420万円/30代・男性/入社1年目/前職:営業・接客販売(月給30万円+各種… |
仕事の概要 |
【ルート営業】既存のお客様(運輸関連の大手企業)のフォローや打合せなどをお任せします。 |
求める人材 |
【学歴不問!第二新卒歓迎】“営業職”にチャレンジしてみたい方 ※社会人未経験も大歓迎 |
建築業界経験者歓迎*年間休日120日/残業月5H程/土日祝休
勤務地 |
静岡県榛原郡吉田町住吉2863 アルケン工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 著名建築家のビル施工実績あり! 高い技術力が評価されています◎ □完全週休2日・土日祝休み □年間休日120日 □残業月5時間と少なめ □直行直帰もOK □20代〜60代まで活躍中! 静岡県内の商業施設、 公共施設などを中心とした 金属工事に関わる 建築施工管理をお願いします。 過去には日本のレジェンドと言われる 著名建築家が手掛けた 建物の施工に携わったことも! うねりある特殊な形をしたビルの 外壁パネル全面設計・制作・施工を 当社が手掛けました。 その他にも、ミュージアムや大学など 様々な建築物を手掛けています。 公共施設の施工も多く、 安定した経営を続けています。 【具体的には】 ・パソコンでの積算業務 ・発注 ・資料作成 ・工事現場の管理 など ◎現場が問題なく進めば直行直帰もOK! スケジュールは各々にお任せしているので、 自分の裁量で調整することが可能です。 〜例えば〜 ▼朝、自宅から現場に直行 ▼作業確認 ▼社内に戻って事務作業 ▼午後からまた現場へ など |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許(AT限定可) ◆20代・30代・40代・50代・60代活躍中! ◆施工管理経験者歓迎!給与を優遇しています! ◆建築業界未経験者もOK! 社長はじめベテランスタッフがしっかりお教えします◎ |
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勤務地 |
<転勤なし/自転車通勤OK>「富士見台駅」より徒歩4分⇒東京都中野区上鷺… |
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年収例 |
420万円/入社1年目(月給27万円+賞与96万円) |
仕事の概要 |
【社会保険労務士】労働・社会保険/就業規則/助成金などの業務を初めの一歩からお願いします。 |
求める人材 |
残業ほぼなし◆大卒以上/社会保険労務士の資格をお持ちの方/PCの基本操作ができる方 |
ほぼ内勤!長期連休あり*年間休123日/完全週休2日*土日祝
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区北山田2ー2−11 KSビルディング3階 リノベーション株式会社 |
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給与例 |
給与例 ★年収600万円/<モデルケース> 経験者・入社5年 月給34万円+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 *設計前の現場調査以外は「ほぼ内勤」 *年間休日123日 *まだまだ働き方改革推進中! <仕事の流れ> ・現場調査 ・施工管理担当者との打ち合わせ ・既存図の作成と商社への住設機器の見積依頼 ・プラン図、電気図、仕様書、展開図の作成・・・など マンションのリノベーション設計に携わった経験のある方大歓迎! 設計前の現場調査以外は、完全内勤となります。 残業もほとんどなく、在宅での勤務も可能です。 今までの経験やスキルを活かしながら 無理のない環境で長く続けられる仕事です。 <会社の魅力ポイント!> 働きやすさ、将来性、空間づくりの醍醐味。 理想の設計キャリアを実現できる好環境! 「土日祝休みの完全週休2日制」で残業もほぼなし。 GW・夏季・年末年始には長期休暇(昨年は各10連休以上の取得実績です)もあり。 社員の頑張りや成長は年2回のボーナスなどの収入面に反映! 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに注力しています。 おかげさまで堅実な成長を持続しており、 担当案件も増加しているため、今回設計職を増員募集します。 経験のある方であれば、会社の安定性や待遇の良さを実感していただけますし、 キャリアパスも整備されているので、 将来的にはリーダーへのステップアップも可能です。 デザインから施工まで一貫したサービス展開が強みの当社。 フローリング張替えなどの部分リフォームから 全面改装まで対応できるノウハウもあります。 施工品質を「命」とし顧客満足を高める経営理念のもと、 年間120〜150件のリノベーションを実施し、 お客様の理想の空間を実現してきました。 事業規模も順調に拡大し、2015年設立ながらも、 施工エリアは首都圏を中心に関東一円にまで広がっています。 「空間づくりで人々を幸せにしたい」 「会社の成長に大きく貢献できる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方は是非、ご応募ください。 仕事の面白さ、将来性、働きやすい環境が揃った当社で、 ぜひあなたの力を存分に発揮してください。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 CADの操作や図面を見ることができる方 【こんなタイプ、歓迎!】 家づくりに関わることが好き 協調性があり、チームで仕事ができる 自分の意見が言え、主体的に動ける キャリアアップを目指して頑張りたいという方 【例えばこんな方に】 ・リノベーションに興味がある方 ・自由度の高い設計ができる会社で経験を活かしたい方 ・お客様との対話を大切にしながら設計がしたい方 ・成果や頑張りが正当に評価される会社で働きたい方 ・プライベートを大切にしながら働ける環境への転職をお考えの方 |
人気のトレーラーハウス事業!悩みに寄り添う提案の完全反響営業
勤務地 |
兵庫県姫路市飾磨区英賀清水町2丁目8番地 トレーラーハウス姫路 |
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給与例 |
給与例 年収例:400万円(月給25万円+歩合+賞与)2年目のモデルケース |
仕事の概要 |
仕事内容 新事業で営業スタッフ募集! ◆20代〜40代活躍中!完全反響営業で未経験でも始めやすい! ◆ニッチな事業でお客様の悩みに寄り添える営業! ◆建築・不動産・介護と複数事業を運営!堅実経営を行う安定企業です! 【仕事内容】 新規事業部でトレーラーハウスの提案営業をお任せします。 ≪トレーラーハウスとは?≫ 売る商品は、車両扱いになる小さな建物。他の車にけん引されることで移動ができ、建築物として定住することもできる、いわゆる「移動可能な家」です。 一般的な住居よりも手軽に設置でき、不要となった時も壊す必要なし。車と同じく建物ごと売ることもできるので、店舗や事務所、別荘など、様々なシーンで使いやすいと利用が増えています。 ≪仕事の流れ≫ 1.問い合わせのあったお客様に商品説明・ヒアリング ⇒トレーラーハウスの展示場で実物を見ながら、用途や設置場所の有無、スケジュール感など、お客様のイメージを細かく聴きだします。 ▼ 2.ヒアリング内容の社内共有・提案内容の決定 ⇒合わせて担当者への完成図の作成依頼や見積書作成し、お客様へ提案を行います。 ▼ 3.現場確認 ⇒トレーラーハウスの移動可能な道幅があるかなどの確認や近隣にお住いの方への説明を行い、設置工事が問題なく進むよう事前確認を行います。 ▼ 4.納車(設置)後、ご入居までサポート ≪提案先ってどんなところ?≫ ◆法人のお客様の場合◆ 余っている土地の活用方法を検討している企業様など ⇒事務所や販売店、飲食店などの活用方法があります。 ◆個人のお客様の場合◆ 手軽に自分のお店を作りたいという個人経営のオーナーの方や 余っている土地の活用や個室を作りたい方など ⇒別荘やテレワーク用の個室、子供部屋としても利用されています。 ≪未経験でも始めやすい理由があります!≫ 1.建築知識は不要! 外装・内装など顧客とのすり合わせは現場監督などの他部門の社員が行うので、建設の知識がなくてもフォローできる。 2.完全反響営業! お問い合わせのあったお客様のみの対応のため、新規開拓のため企業や個人宅に飛び込み営業することは一切ありません。また、すでにニーズのあるお客様が多いので、営業スキルがなくてもお客様の話を真面目に聞ければ問題ありません! 3.商品は1つだけで覚えやすい! 売るものはトレーラーハウスただ1つ。サイズも2つのみなので、多くの商品を覚える必要はありません。外壁・屋根形状・内装などのヒアリングは必要ですが、ある程度提案の流れやポイントは決まっているので、新人さんも始めやすいですよ。 <アピールポイント> ★売上が見込める新事業部! ★ニッチな商品を売りながら、お客様に寄り添う営業が身につく! トレーラーハウスの販売は、全国的にも珍しい事業。 設置や扱いの手軽さを理由に人気が高まっており、 事業開始前からすでに資料請求やHPのクリック率も高め。 今後売上が見込める事業で、数字が上がる面白さと新事業を成功させるやりがいを感じられますよ。 とはいえ、あなたには数字や結果よりも、お客様の声を大事にする営業になってほしい。 行っていただくのは、お客様の希望に合わせて使用イメージや設置までの手順をすり合わせることがメインの仕事なので、相手に寄り添い、悩みや相談を聴きだせる営業スキルが身につきます。 1案件につき、契約までに3ヶ月以上、納車まで1年かかることも多く、 1人のお客様と関わる期間も長め。じっくり時間をかけてお客様と向き合えますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める人材】 人とコミュニケーションをとるのが好きな方 要普通自動車運転免許(AT限定可) ◎未経験者歓迎!知識ゼロからきちんと育て上げます! ◎人の相談に乗ることが得意、寄り添う営業がしたい方にオススメです! <トレーラーハウス姫路運営会社 坂上建設では…> 20代〜40代まで幅広く在籍しています。 建設会社としてのノウハウが既にあるので、細かい提案は先輩社員がしっかりフォローします! お客様のためにコツコツと仕事に取り組める方は活躍できる仕事です♪ 〜下記いずれかの特徴にあてはまる方を歓迎〜 ・相手の悩みや相談に寄り添える ・ヒアリングが得意 ・顧客フォローが得意 ・誰かのために真面目に取り組める方 ・年齢問わず、素直に意見や相談ができる方 |
2〜30代未経験者活躍!月給35万+売上に応じてインセン支給
勤務地 |
神奈川県横浜市中区相生町1-15 第二東商ビル6階 株式会社 アクセル |
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給与例 |
給与例 月給35万円〜+歩合(インセンティブ) ・年収450万円 / 経験1年 ・年収600万円 / 経験3年 ・年収1000万円 / 経験5年 ・年収2000万円 / 経験10年 |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社で働く魅力!】 □学歴不問&未経験者が多数活躍中! ┗前職が接客業や販売職などの未経験者も多数在籍。 □充実のインセンティブ制度! ┗1年目で年収500万、5年後には年収1000万円を目指せます♪ □様々な業界や経営者とコネクションを作れる環境。 ┗常に視座の高い経営者と関わるため、経営的視点が身につきます。 □年間休日120日以上&完全週休2日制(土日) ┗法人営業のため、休みをしっかりと確保できます。 保険業界は大変。 それが一般的なイメージだと思います。 事実、弊社に入社いただいてからも 飛込みやテレアポなどの新規営業から始まります。 それでも保険業界に飛び込むのは、 「報酬」や「ビジネスマンとしての成長」を得られるから。 ◆成果を正当に評価するインセンティブ制度があります。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〇当社のインセンティブ制度 *入社2年目まで: 月給35万円+年間目標達成などの指標クリアでインセンティブ支給 *入社3年目以降: 成功報酬型に移行し、売上の10%前後をインセンティブとして支給 最初の2年目までは給与保障があり、 ベース給をもらいながらご契約を積み上げていくイメージです。 着実にお客様にリピートをいただくことで、 3年目にはしっかりとインセンティブが稼げる仕組みです。 でも、1件の成約自体が難しいんじゃないか? 弊社で働く社員の<受注までの流れ>は以下の通りです。 ★5件アポ→2〜3件成約 かなり高い成約率を誇っています。 また95%のお客様は継続いただけるため、 売れば売るだけインセンティブとして跳ね返ってきます。 入社5年目には年収1000万円超も可能です。 ◆営業未経験。それでも最初から成果を上げられる研修体制。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では、営業未経験者が多数活躍しています。 早い方で入社3か月ほどで一人で成約を取れるようになっています。 その理由は・・ *当社の独自研修+営業同行* しっかりと事前知識をつけたうえで、 営業活動をスタートします。 @アポ獲得のしやすさ テレアポや飛び込み営業にてアポイント獲得をします。 対象顧客は直近で設立された中小企業様がメインのため、 保険が必要なケースも多く、 お客様が営業を求めてらっしゃることもございます。 Aアポイント〜成約まで 上記の通り、 5件のアポのうち2〜3件が成約になるという高い成約率を誇っています。 最初から全部をお任せするわけではなく、 ひとりでできるようになるまで、 先輩社員が同行し、高い成約率を保つための スキルを余すことなくお伝えします。 ◆ビジネスマンとしての圧倒的な成長機会があります。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □身につくスキル ・営業としての新規開拓能力 ・お客様との長期的な関係構築能力 ・経営的視点 ・数字管理(目標達成のための分析能力) ・ロジカルシンキング 等 弊社にて一人前になった際には、 どこでも成果を上げることができる能力が身についています。 【将来的なキャリアパス】 @営業職として保険業界、他業界にて活躍。 A弊社にてマネジメント、役員等になる。 B自身で独立する。 など、営業職だけでなく豊富なキャリアパスがあります。 上が詰まっているからポストが空かない なんてことは全くありません。 あなたの「成長」に応じて 「理想のキャリア」を選ぶことができます。 【お任せする仕事は】 保険に加入していない設立間もない中小企業様に 労災保険や損害保険のご提案をします。 ・新規お客様(法人)の開拓(縁故知人への営業はありません) ・既存契約の保全 ・書類作成(見積書・契約書など) ・その他付随する業務 【仕事の流れ】 ▼用意されているリストに電話や飛び込みでアプローチ ※月5件のアポ獲得を目指します。 ▼現在の保険に対するお悩みや事業展開に応じた保険のご提案 ▼ご期待をいただいた後、 お客様との契約のやり取りなどサポートを行います。 【一日のスケジュール(例)】 09:00…出社・準備・報告・相談 10:00…新規営業(主にテレアポ) 12:00…お昼休憩 13:00…顧客訪問1件目 15:00…顧客訪問2件目 16:00…テレアポ、飛込み 17:30…帰社・事務作業・日報作成 18:00…退社 |
求める人材 |
求めている人材 3年以上の社会人経験をお持ちの方◆営業経験・学歴不問◆ 20代〜30代を中心に活躍中です! 【こんな方におすすめ】 ・保険営業及び法人向け新規営業のご経験のある方 ・成果を正当に評価してほしい方 ・もっと年収を上げたい方 ・営業としての成長機会を求めている方 ・将来的に独立を考えている方 <先輩社員について> 当社では多くの社員が未経験から活躍中です。 アパレル、消費者金融のコールセンター、販売職など 未経験からでもご活躍できる環境ですし、 経験者もこれまでのご経験を活かして 成果につなげていただけます。 |
創業59年目の安定企業◎幅広い年代が活躍中!
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区鉄町1463番地 柿本ホーム産業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 一般建築における内装及び外装の大工仕事をお願いします。 経験が浅い方でもベテラン職人が丁寧に指導いたします。 ◎成約率が高い理由 当社は新築からリフォーム、水回りの工事まで総合的に様々な現場を施工できる技術があります。 少人数で一貫して対応できるため高品質な施工を低価格で提供しており、多くの方から選ばれています 【当社について】 来年で創業60年、 横浜市を中心に一般木造建築物及び鉄骨鉄筋構造建築からプレハブ住宅の製造及び建築まで建設に関わる事業を幅広く手掛けてきた当社。 リフォーム情報紹介サイト「ホームプロ」では顧客満足度が非常に高く、 腕の良い職人による高品質な施工を低価格で提供できることが評価され、 お客様から新しいお客様を紹介される機会も多く安定した経営を続けることができています。 若い人からベテランまで幅広い年齢層の職人が活躍中! 事業拡大と組織力の強化を目的に新しい人材を募集しています。 |
求める人材 |
求めている人材 例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) 年齢・学歴不問 ◆一緒に働く人たちとコミュニケーションを取りながら活躍したい方 ◆お客様と長く安定した関係を築いていきたい方 <資格を活かせる> ・準中型自動車免許 ・普通自動車運転免許 <下記の方は大歓迎> ・建築業界経験のある方 ・大工の知識・経験のある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
<事業規模拡大>新メンバーを積極採用中!!
勤務地 |
大阪府寝屋川市仁和寺本町2-21-7 株式会社ミツミコマ |
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給与例 |
給与例 賞与 年2回(8月.12月) 昇給 年1回(4月) |
仕事の概要 |
仕事内容 空調機用エアコンフィルターの製造などをお任せ/未経験からモノづくりの専門的なスキルが身に付きます!株式会社ミツミコマはプラスチック成形メーカーとして、空調機用エアフィルター及び家電部品の金型設計から製品製造および販売が主な事業です。 <この仕事のPOINT!> モノづくりの基礎から学べます!働きながら会社負担で資格取得が□指せます!名だたる□□メーカーと直接取引!ゆくゆくは製品の設計などもお任せします! <具体的な仕事内容は> 空気をキレイにする「フィルター」は、家電(エアコン・洗濯機・空気清浄機)や□動□(エアコン)、住宅(換気扇)など、ありとあらゆる場所で使われ、今や□活に□かせないパーツです。当社ではこのフィルターをメインに製造。あなたには適性や経験に合わせて、フィルター製造に関わる下記のお仕事をお任せします! (A)【製造管理業務】製造現場業務・□産計画の□案・購買計画・□程管理 など (B)【品質管理業務】製品検査業務・品質課題への取り組み・品質改善・品質評価 など <入社後の流れ> 入社後はOJTにて先輩社員がゼロから丁寧にレクチャーします。 <未経験の□> まずは製造管理から学んでいただき、商品の知識や製造スキルを習得していただきます。経験を重ねたのち、品質管理をお任せする場合があります。 <経験者の□> 即戦□として製造管理または品質管理のいずれかの業務をお任せします。 <資格取得制度の充実> 業務に必要な資格は会社負担で取得できます。現場で業務に携わりながら学べるため、スムーズに取得していただけます!資格例:射出成形技能□/フォークリフト/□掛け講習 各部□とも社員3〜4名を中□に、アルバイトさんとパートさんで構成されています。先輩社員はフランクでフレンドリーな□ばかり。困ったことがあれば、なんでも相談できる間柄です。 <やりがいや楽しさ> 仕事を通じて、□□が□がけた製品が世の中のさまざまなシーンで役□っているという実感が、やりがいに直結します。ゼロからモノづくりをしていく楽しさは、他では得難い達成感を感じられます。□度□につけた技術は、誰にも奪われることのない□□モノ。確かなスキルと経験を得ることで、□分に□信がつき、さらなる向上□も□まれます。 |
求める人材 |
求めている人材 【職種・業種未経験歓迎】モノづくりに興味のある□お待ちしています!□社時に職種・業種の経験は□切問いません!モノづくりに興味がある□、製造□程のすべてをゼロからお教えします! <必須条件> 高卒以上 <こんな□は活躍できます!> ・モノづくりに興味がある□ ・機械いじりが好きな□ ・何事もコツコツと前向きに打ち込める□ ・新しい技術を学ぶ意欲がある□ <経験者も歓迎します> プラスチック射出成形のスキルや経験をお持ちの□も□歓迎です! |
未経験者歓迎|年休120日|賞与年3回|20代30代活躍中!
勤務地 |
山梨県甲府市徳行3丁目4-24 LIXIL不動産ショップ |
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仕事の概要 |
仕事内容 地域密着のリクシル不動産ショップとして数多くの物件を管理する当社。 今回募集するのは、お客様の不動産売買をサポートする営業スタッフです。 【具体的には】 来店されたお客様やお電話いただいたお客様へ、不動産売買に関わるサポートを行っていただきます。 ■電話対応 ■来客対応 ■お問い合わせを頂いたお客様の不動産購入・売却のお手伝い ■契約、お引渡し など <未経験者歓迎!> 未経験者でも様々な事にチャレンジできるのが当社の魅力です。また、裁量をもって業務に取り組めます。未経験でも先輩社員がサポートしますので、安心してください。 <当社の特徴> 甲府市近辺エリアで新たな住まいを探している方はもちろん、住み慣れた土地を離れ、別の地へ歩みだす方の物件売買など一人ひとり丁寧にサポートしています。 <社員インタビュー> 社員のほとんどが他業種からの転職で入社しています。 私も入社当時は不動産の知識もなく、バソコン作業、事務作業など分からない事がたくさんありました。ですが、先輩や同僚からのサポートのおかげで接客や事務作業を的確に行えるようになりました。 未経験者でも入り込みやすい業界で、常に上を目指せる環境となっています。 難しい事もありますが、楽しい事もたくさんあり、やりがいを感じる職場環境です。 ◆□魅力ポイント ・年休120日 ・賞与年3回 ・資格取得サポート制度あり ・20代30代活躍中! ・ワークライフバランス充実の働きやすい職場環境! ぜひ、プライムホームで一緒に働きましょう! |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・高卒以上 ・要普通免許(AT限定可) ・Excel、Wordの基本的な操作ができる方 <歓迎条件> ・山梨で長く働きたい方 ・パソコン操作が得意な方 ・チームワークを大切にしたい方 |
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月給制!長期連休有&有休取得しやすい職場です!
勤務地 |
三重県津市森町1614-1 株式会社エーアールアイ |
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仕事の概要 |
仕事内容 金属スクラップのリサイクルのお仕事です。 <具体的には> ・重機や工具を使った選別、加工作業 ・お取引先様(製造業)での回収作業 ・出荷作業(積み込み、納品) ・その他、リサイクルに関わる作業全般 【1日の仕事の流れ】 ●金属スクラップの引き取り ●会社に搬入・選別の流れで作業を行います。 ※商品の出荷準備やトレーラーでの積み込み作業もあります。 当社ヤードに直接金属スクラップを持ち込されるお客様の荷受け対応や 接客も担当していただきます。 景気に左右されず、今後もずっとニーズが見込める業種です。 また、AIやロボットにはできないマンパワーが必要とされるお仕事です。 建設業のような専門的な知識は不要! 転職するのにおススメです。 【ポイント】 ・不況に強い業種! ・工程により作業が変わるので飽きずに進められるお仕事! ・現場系のお仕事のなかでも安全で負担も少なめ◎ ・長期連休あり!10連休の時もあります◎有給も取得しやすい♪ 【先輩スタッフより】 〜有給がとりやすい職場です〜 前職も現場で解体の仕事をしていました。 子供の授業参観や部活の試合などでの有給取得が自由にできなかった為、転職しました。 今は家族の予定も大事にしながら働くことができています。 (30代前半・正社員) 【会社より】 当社は三重県津市にて、金属スクラップのリサイクル、 および建物解体工事を行う会社です。 地域密着型の経営方針のもと、長年の経験と実績により お客様との信頼を築いてまいりました。 廃棄物を削減し資源として再生させる事、 環境を守り次世代に残す事、 それが私たちの使命です。 【現場スタッフのケアを最優先】 厳しい上下関係もなく、未経験の方も馴染みやすい環境 ということもあり、離職率は低く、定着率が高いのが特徴です。 他社様ですでにご活躍の方も、ぜひ当社に力をお貸しください。 転職の相談等もお気軽にどうぞ。 【事業内容】 解体工事・金属リサイクル 製造業の事業所や工場での製品製造過程で発生する金属くずを回収、 自社工場にて選別、加工をし、資源としてリサイクル。 産業廃棄物の収集運搬業務も行っております。 |
求める人材 |
求めている人材 要中型自動車免許 要フォークリフト免許 金属リサイクル、解体工事、建設・土木工事、産業廃棄物処理業関連の経験者の方歓迎です! 【以下の資格をお持ちの方歓迎】 大型自動車免許、 フォークリフト免許、 車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者 【優遇あり】 業界経験者、産業廃棄物処理業経験者、現場系スキル、 技能資格をお持ちの方は優遇致します。 (小型移動式クレーン、玉掛け、車両系建設機械など) 【取得支援あり】 フォークリフトなど、仕事に必要な資格については取得の支援をします。 \下記に当てはまる方はぴったりかも♪/ ・ドライバーから異業種への転職をお考えの方 ・フォークリフト経験者 ・プライベートの時間も大切にしたい方 ・厳しい上下関係のないフラットな人間関係の中で働きたい方 【もちろん、未経験の方もOK】 未経験者の方でも各スタッフとコミュニケーションを積極的に取れる方であれば大丈夫です。 未経験の方には補助のお仕事から始めていただきますので安心してお仕事をスタートできます◎ ご質問等ございましたらお気軽にお問い合わせください! |
一級建築士資格取得支援有*製図から始め、将来はホテル1棟担当
勤務地 |
東京都大田区新蒲田1-7-4 聖徳ビル2F 株式会社東横イン電建 |
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給与例 |
給与例 |年収例| 400万円/二級建築士:30歳、経験2年以上(月給32万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ここがポイント】 *二級建築士資格を活かしスキルUP *一級建築士資格取得支援あり *まずは製図から始めて将来的には1棟プロデュース *週休2日制、土日祝休み *業界大手の安定経営、待遇も充実 【業務内容&ステップアップの流れ】 ビジネスホテル「東横INN」の建設に関わる業務を担当。あなたのスキルに応じてお任せするのでご安心ください! 1)まずはマイナーチェンジ案件や大型改修案件のAutoCAD製図からスタート!2〜3ヶ月に1回程度の点検や、竣工調査のため月1回程度の出張もあるので、先輩サポートのもと現場を見ながら当社の仕事を学んでいきましょう。 2)一人で大型改修案件を担当できるように! 3)新規オープン案件にも徐々にチャレンジ。約3年をかけて取り組んでおり、企画/基本/実地設計をはじめ、電気/設備設計やゼネコン(施工)とのやり取り、オーナー様との打ち合わせ、行政との折衝や申請・届け出までトータルに担当します。 4)ホテル一棟丸ごとプロデュースできる設計士に! *同時進行で、一級建築士の資格取得も目指していきましょう(資格取得支援あり)! *経験豊富な設計士や他部署の先輩たちが丁寧に教えるので、経験のない業務でも一歩ずつ学んでいきましょう。 【ここでしか得られない高いスキル】 企画、設計、施工、アフターフォローまで一貫して設計士が携わるので、例えるなら“設計事務所の所長”のようなスキルを習得できます。 「ホテル一棟を丸ごとプロデュースする」設計としてやりがい溢れる仕事を実現できることはもちろん、独立できるまでの高いスキルが身に付く仕事です。 【ホテルの数だけ設計がある】 「ホテルの設計は全部同じで変化がない」…もしかして、そう思っていませんか?実は1棟ずつ特徴が異なっており、東横INNは設計が肝と言われるくらい重要な役割を担っているのです。 建物のオーナー様や地域性、敷地によって「このホテルはL字型にしよう」「内装は地域の雰囲気にあわせて…」など細部にこだわりを詰め込んで設計を行っています。また「こんなプランがやりたい」という想いを図面におこして企画・プレゼンすれば実現も可能! 自由度の高い設計を一緒に楽しんでいきましょう。 【竣工時は涙が出るほど感動】 トータル3年ほどかけて一つのホテルをつくり上げます。その過程には様々な問題も起こりますが、苦労した分だけ竣工した時の感動や達成感は大きなものに!涙を流して完成を喜び合うこともあるほどです。 建物のオーナー様は地元の農家や地主さんなどが多いのですが、「東横イン相談役 〇〇」とオーナー様の名刺も作成。竣工後も、オーナー様や支配人と共に一緒にホテルをより良くするために歩んでいきます。 こうして長いお付き合いが続いていくのもこの仕事の面白さの一つです。 【東横イン電建について】 当社は、国内外に展開する東横INNグループの一員として、独自の設計理念に基づき快適な客室空間の創造に貢献してきました。費用対効果を徹底追求したホテル設計から施工までグループ内で一貫して行うことで、ご宿泊されるお客様にも建物オーナー様にも信頼される基盤を築いています。 建築、電気、配管、空調など、ホテル設備の設計と施工に関わる幅広い技術を駆使するプロとして、東横INNが提供する快適なサービスの提供を支えています。 遊びなどさまざまな目的に向かう人々のための拠点となり、その出発を応援する空間=「基地ホテル」として2023年にコンセプトをリニューアル。既存の東横INNホテルの型も残しつつ、東京・大阪を中心に新コンセプトに基づいたホテルを建設予定です。 |
求める人材 |
求めている人材 |必須| ・二級建築士資格 ・AutoCADでCADオペレーターの実務経験がある方(その場合は資格がなくてもOK) |歓迎| ・設計事務所での補助作業経験がある方 ・一級建築士資格取得を目指している方 ・第二新卒歓迎 ・家事や育児でブランクがある経験者も歓迎 ・RC・SRC造の設計経験がある方 |例えばこんな方に| ・人と話すことが好きな方(コミュニケーションは得意でなくてもOK) ・1から10まで自分の力でプロジェクトを動かす力を磨きたい方 ・周囲と連携や協力をして仕事を進められる方 ・意匠設計、設備設計など幅広く学びたい建築士としてスキルアップしたい方 |先輩インタビュー| 私は25年以上の経験がありますが、まだまだ新しい学びを得られています。 設計だけでなく、プロジェクトの始まりから終わりまですべてに関わることができる点や、広く浅く様々な建物を手掛けるのではなく、ホテルに特化して深く追求できることは本当に面白いです。 設計士として成長したい方や、独立できるくらいのスキルを身に付けたい方にとっては絶好の環境があります。 設計メンバーみんなであなたの成長をサポートしていきます。 |
未経験歓迎!売れる体験で、営業の面白さを知ってほしい。
勤務地 |
埼玉県越谷市レイクタウン9-2-5 営業本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 病院・駅・空港の売店むけに雑貨・菓子・食品・飲料の提案営業。客層や流行を意識した売場作りを提案 【具体的には】 ナカムラ株式会社は、創業117年、挑戦を続ける専門商社。PB商品の開発や新規事業、海外展開等にも挑戦を続けています。 ●扱う商品 病院、駅、空港の売店などで見かけるような雑貨・菓子・食品・飲料など、新聞や雑誌・タバコ等を除くほぼすべてのアイテムを扱います。 ●営業先 担当エリア内の病院売店、駅売店、空港売店へ営業します。 特に病院内売店に関しては現在約1600病院と取引しており、駅売店で培ったノウハウを活かして今後は3000病院との取引を目標としています。 ●営業方法 当社の営業方法の基本は、「お客様と会って、データベースの売れ筋商品を提案する」ことです。限られたスペースの「売場」の中で最大限の売上を作るため、売場を目で見て、売れ行きを分析し、お客様から「本当に売れるの?」と言われるような商品でも実績データをもとに提案。想定以上の売上をお客様にもたらすことこそ、営業職の醍醐味です。 また、商品の紹介・販売にとどまらず、自分が店舗を運営する観点で売場活性化につながる商品企画や仕組みづくりにも力を発揮してください。 《「売れる商品」がわかるから自信が持てる》 ★1万点超の取り扱いアイテムの中から、全国の売れ筋商品が一目でわかる自社開発ソフトやデータベース、消費・賞味期限を一元管理できる最先端システムなどを駆使して 最適な提案が行えます。 ★様々なメーカーの菓子や雑貨など約1万点に及ぶ最新の商品を取り扱いますが、どれが売れる商品なのかが明確なので自信を持って提案ができます。さらに、リピート率が高いことが特徴です。 《出した成果をしっかり評価》 ★目標は自己申告。目標達成度合いに応じたインセンティブや昇給・昇進、賞与で、頑張っただけしっかりと還元。若手も経営に関わるポジションに抜擢します。 《将来は…》 ★営業として経験と知識を蓄えたら、新商品開発やメーカーとの折衝など商品仕入れ業務(商品企画部)の専任として活躍することも可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 新しいことに挑戦したい未経験者・既卒・第二新卒者歓迎★社会人経験10年以下の方★要普免(AT限定可) 【具体的には】 新しいことに挑戦したい、活躍の場を求めているという前向きで意欲的な方でしたら、未経験の方大歓迎です。 ★既卒の場合:2024年3月以降に専門・短大・大学を卒業された方 ★社会人経験10年以下の方 ★人と接することが好きという方歓迎 ★口下手でも、人に好かれ、人の話を聞くのは好きというタイプの方も活躍しています 【将来あなたに期待したいこと】 〈代表取締役社長 中村正文 より〉 採用面接のときに「私を採用しないと損しますよ!」と言い放った応募者がいました。彼は今、本当に当社にとって不可欠な活躍をしてくれています。それくらいの意欲・熱意を感じられる方や有言実行タイプの方を新しい仲間として迎えられたら嬉しいですね。 当社は、年齢や入社年次によらない評価やポジション抜擢を実施していますので、将来取締役になるつもりで力を発揮してください。 |
昇給有・賞与年2回/資格取得/独立/週休2日(土日)も選択可
勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区川上町689-20 株式会社ニッセツ |
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給与例 |
給与例 年収例/420万円(月給30万円×12か月+賞与年2回) 年収例/490万円(月給35万円×12か月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 給排水設備の改修及びメンテナンスに関わる電気工事 一つの現場を2〜6名のチームで作業を行います。 経験者の方はもちろん、未経験の方でも安心して作業に入れます。 【大改修時代】 現在バブルの頃に建てられた建物の改修が多く、今後も当社の業績好調は続きます。 「ニッセツに入ればなんかしら技術が身に付く!」 そんな感じで初心者で入社した20代、30代が、今や各部署で大黒柱になってくれています! そんな彼らを支えるべく福利厚生は充実させています。 現在は空調服より涼しい「冷水服&クーラーボックス」を支給してます! |
求める人材 |
求めている人材 なにかしら技術を身に付けたい! そんな方大歓迎! 資格取得者優遇 経験者優遇(電気工事・配管工事、溶接資格、施工管理、主任技術者など) <未経験からでも全然大丈夫です!> 経験者は優遇いたしますが、未経験者も大歓迎! 当社では一からでもしっかり稼いでもらえるように、給与は高めに設定しています。 さらに資格取得や日々の頑張りはしっかり評価。昇給あり! 自分の為、家族の為など、頑張るあなたを応援します。 【資格取得支援制度あり】 現場で使う資格の取得も当社が全額負担いたします。 玉掛け、移動式クレーン運転士免許、高所作業車運転士免許、 電気工事士、管工事施工管理士など。 資格を取得することで業務の幅も広がっていきますよ。 平均年齢33歳、残業も少なめで基本的に18時30分に帰社できます。 社員の定着率は80%! |
要理容師免許/実務未経験歓迎!残業なし!続けやすい環境♪
勤務地 |
大阪府松原市阿保2-310-7 髪切り工房 へぁ~ず松原店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 理容室での理容師業務全般 【 具体的な仕事内容 】 散髪、洗髪、シェービングなどをお任せします。 はじめは先輩のサポートから、徐々に1人でこなせるようになってもらえたらOKです! 【 転勤は一切無し! 】 しっかり腰を据えて働けるので、お客様との関係を長期間で深めることができます。 【 アットホームな”地域の理髪店” 】 設立以来、地域密着型の理髪店として地域のお客様を中心に、多くの常連さんに愛されてきました。 スタッフはもちろん、お客様も気さくな方が多く気軽に話ができるので時間が経つのもあっという間。 あなたもきっとすぐに、お店の雰囲気が好きになりますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 【 資 格 】 ・理容師、美容師免許所持者 ・実務未経験の方、お仕事復帰さん大歓迎! ・年齢、性別、技術レベル不問! ・カットが出来る方優遇! ・失敗を恐れず、積極的に挑戦できる方は大歓迎! 【 こんな方にオススメ! 】 ・美容師、美容師アシスタント、ヘアメイク、ヘアセット、アイリスト、スタイリスト経験のある方 ・美容室、カット専門店、カラー専門店、ヘアカラー専門店、美容クリニックでの勤務経験のある方 ・ミドルやシニアの方も応援 ・正社員や契約社員、主婦パートやアルバイト、業務委託、派遣社員として働いているが、新しい職場に挑戦したいと考えている方 ・未経験の方、ブランクがある方もOK! ・フリーターの方、ハローワークでお仕事をお探しの方もOKです 【 先輩スタッフの入社理由 】 Q.入社を決めた理由を教えてください! A.「お試しの研修期間を経験して、前職の職場よりも雰囲気がよかったので」 「営業中でも手が空けばレッスン出来るから残業せずにレッスンできるのが良かったです」 Q.理容師になったきっかけは何ですか? A.「人と関わることが好きで、接客に携わる仕事がしたいと思ったからです」 Q.理容師として働く上で、やりがいとは何ですか? A.「カットの後にお客様に喜んでもらえて、“ありがとう”と感謝の言葉を頂けたときです!」 【 一緒に働く人はどんな人? 】 理髪店を経営していた後に転職してくる人も多いため、理容師としての技術はもちろん、経営に関するノウハウを学ぶことも可能です。 「将来は店舗運営にも関わりたい」という方も、知識を身に付けることができますよ! 【 求職者の方へのメッセージ 】 ■基本の技術は2〜3年で学べますが、経験値は数をこなすことでしか身に付きません。 そのため当社では、丁寧に基礎を教えると同時に実践の機会も多数こなせる環境を整備しています! ■利用料金は低めに設定している分、1ヶ月に1回ほど通っていただけるお客様も。 だからこそお客様との関係性作りが重要なポイントです。 「常に同じ髪型を維持したい」 そんなオーダーも多いので、お客様の希望を常に叶えられるよう、常に腕を磨き、コミュニケーションを重視して取り組みましょう! ■お客様の希望を叶えるために、“自分ならではの感性”を発揮して活躍できます! お客様に愛される、活気あるお店を作りながら、会社と共に成長していける方を大歓迎します。 |
港湾・海上工事を支える専門企業/月給23万円以上/未経験OK
勤務地 |
香川県高松市北浜町7−8 高松支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 514万/26歳 入社6年目 乗組員 (月給23万円+残業手当+諸手当+役職手当+賞与年2回) 534万/40歳 入社2年目 乗組員 (月給25万円+残業手当+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 起重機船(作業船)に乗り、 さまざまな工事業務に携わっていただきます。 【工事内容】 ・埋立工事:新しい陸地を作る工事 ・港湾工事:岸壁をつくる工事 ・浚渫(しゅんせつ)工事:港湾・河川などの 水深を深くするため、水底をさらって 土砂などを取り除く工事 ・その他一般土木工事 【1日のスケジュール(例)】 8:30 出勤 8:30~12:00 起重船に乗り回航。 ※現場に船ごと入って作業します 12:00~13:00 お昼 13:00~ 起重船に乗り作業。 ※機械の操作および土木作業 17:00 退勤 ※当日の潮の判断になります。 海に関する工事現場の 作業をお任せいたします。 船に乗るのが好き・海での お仕事に興味がある方必見! 現場の作業は先輩が丁寧にお教えします! 資格取得なども可能で、 一生役立つスキルも身につきます。 建設業の機械(クレーン、ウィンチなど) かなり大きいもので、運搬、土木作業を行いますので職長の指示のもと、4~5人で先輩と同行しながら作業を行っていただきます。 【当社について】 当社は港湾・海上工事の専門企業として 事業を展開しています。 積極的な事業展開を図り、 最良の品質を追求し、 豊かな環境づくりを通じて 社会へと貢献してきました。 なかでも官公庁、大手企業を得意先に、 多くの実績を残してまいりました。 今後は『堅実経営』とともに、 明日を見つめ、夢をカタチに、 海・人・暮らしに未来を築いていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 香川県または高知市に根差して働きたい方。 ・未経験歓迎 ・ブランクOK ・土木工事経験者は大歓迎! 【歓迎】 ・チームワークを大切にできる人 ・真面目で地道に努力を重ねていける方 これまでの経験は一切問いません。 「香川県、高松市で長く働きたい」 「海に関わる仕事をして地域に貢献したい」 興味を持ったポイントは何でもOK! 【採用担当より】 大規模な工事をチームで 進めることが基本となっており、 チームワークがよく 協力して業務を進めています。 資格取得や経験を しっかり評価しますので、 ステップアップに応じて 昇給や昇格も行なっています。 未経験者の育成も これまで多く行なってきており、 困ったことやわからないことは 先輩も丁寧に指導いたします。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
施策立案やツール企画等で営業担当をサポートいただけませんか?
勤務地 |
東京都港区浜松町1-18-16住友浜松町ビル5F 株式会社CBコンサルティング |
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給与例 |
給与例 年収:388万円〜630万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 調剤薬局の課題解決を目的として、施策立案やツール企画などで営業担当をサポートいただきたいと考えております。 医療介護業界での営業施策の立案・推進や営業ツールの企画制作など難しい印象を持たれるかもしれませんが、 ★営業の経験を別の視点から活かして働きたい! ★営業アシスタントとは違う形で、営業担当のサポートに携わりたい! ★医療介護業界は未経験だけど、施策立案などの経験を活かしてステップアップしたい! ★自分の仕事が、周りの方の助けに直結していることを実感したい! と思われている方、あなたのお力をお貸しいただけませんでしょうか? 「医療/介護業界」「企画業務」など未経験であっても、 一人前になるまでいちから丁寧にサポートいたします! ご入社後、お任せしたい業務といたしましては、 各種データの分析や営業施策の立案・推進、営業ツール(リーフレット・定期接触資料など)の企画制作を 先輩社員のサポートのもと、ご一緒に進めていただきます。 将来的には下記の業務にも携わっていただけるような、 成長できる環境が当社にはあります。 ■縁の下の力持ちとして、営業担当がより顧客接点時間の増加を支援するだけではなく、 社内・社外のデータ分析からのエビデンスをもとに、より効率的な生産性の高い営業活動の提案。 ■希望や適性に応じて、管理職やスペシャリストとしての道を歩むことも可能。 入社時点ですべての業務に精通している必要はありません。 チームに参画し、まずはご自身の経験・特性を活かしつつ、 様々な経験を積んでいただきます。 <当社について> 当社は医療・介護・福祉業界の課題解決に貢献することをミッションとしています。CBグループはホールディングス体制で、各サービスに特化した子会社4社が連携することで、グループ内の協力体制による業務遂行、積極的な新規事業の推進により、求心力・遠心力によってシナジー効果を発揮し、お客様を最適な解決へと導く戦略を立案します。CBグループのあらゆる力を発揮し、医療・介護・福祉業界に寄り添い続け多様化する経営課題を解決まで導く『One&Only』の総合エージェント集団を目指します。 グループにおいて調剤薬局の経営支援を担うCBコンサルティング社は、「かかりつけコンサルタント」として、お客様の想いを実現することをミッションとしています。 経営者層から組織運営における課題をヒアリングし、最適なサービスを提案します。 基本的にはお客様と長いお付き合いになるため、反響を見ながら随時アプローチ方法や切り口を変えるなど、中長期的な視点でコンサルテーションを行います。 <提供サービス一例> ■M&Aをはじめとする経営支援 └グループのネットワークを生かし、事業拡大、事業承継、新規開業・開局等、経営直結するアドバイス・支援。 ※医療機関・介護福祉施設などの分野のM&A業務はCBパートナーズ社が担います。 ■採用や経営に関わる企画の立案 └お客様のニーズをヒアリングし、強みや課題を洗い出し効果的な採用・経営企画を提案。 ■人材開発支援 └人事制度の構築・導入・運用や研修提供、課題特定のための調査等を提供。 ■地域連携支援 └主に在宅患者獲得に向けた介護施設などとの連携支援。在宅医療サービスを受ける患者数は増加傾向、薬局サービスのニーズ・期待も年々高まっています。 ■宣伝広報(PR)のコンサルティング └HP、パンフレット、企業ロゴ、SNSスタンプの制作からリスティング広告・ディスプレイ広告の運用まであらゆる手段で広報支援。 ■教育動画コンテンツサービス「CBCollege」 └薬局経営・組織育成のための業界特化型オンライントレーニングツールを提供。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 営業もしくは、営業企画、営業サポートの経験 【求める人物像】 ・営業経験を活かして新しいことにチャレンジしたい方 ・医療介護福祉の制度や業界そのものの知識・理解がある方、なお可 |
50人50通りのキャリア!尾張〜岐阜地区特化の設計支援企業
勤務地 |
岐阜県大垣市河間町3-200 株式会社ユニドコーポレーション プロジェクト先/岐阜県大垣市河間町 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 550万円/45歳(月給35万円+各種手当+賞与) 350万円/33歳(月給25万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ICチップ製造に使用される工作機械の治具設計をお願いします。 PCやスマホ等、あらゆる電子部品の頭脳となるICチップ。 その生産に関わる重要な治具設計をお願いします。 業界への大きな貢献を感じられるやりがいの大きい仕事です。 具体的には以下となります。 ・ICチップ製造に使用する工作機械に必要な治具を計測 ・採寸後にCADを使用して治具を設計 ・担当部署と詳細の打ち合わせを重ねる ・その内容を生産部署に展開する ・他、付随する書類作成など 〇ご経験にあわせてスタート! まず最初の数ヶ月に担当する業務は、経験に応じて決定します。 経験が浅い方はまずは先輩の補助からスタート頂けます。 〇スキルUP研修あり 機械設計技術者の資格取得及びそれに必要な学習機会をはじめ 必要な知識・技術を学べる研修を用意しています。 〇顔の見える経営!50人50通りのキャリア 面談をしながら勉強会や資格取得を行い、 一緒にあなたのキャリアをつくっていきましょう。 例えばこんなエンジニアの希望に応えてきました。 ・もっと大きな設備や装置の設計をしてみたい ・新しい技術の知識を得たいので外部講習に出たい ・もっと家から通いやすい配属先が良い ・残業が少なめのプロジェクトが良い ・家庭との両立をしたいのでリモート勤務も併用したい |
求める人材 |
求めている人材 何かしらの機械設計のご経験がある方(詳細は以下) 【必須要件】 何かしらの機械設計経験 ※年数や分野は問いません。 【歓迎要件】 ・Auto-CAD、SolidWorksの使用経験 ・治具設計の経験 |
歴史ある企業で腰を据えて働きませんか?営業未経験でもOK!
勤務地 |
東京都墨田区石原1−36−3 株式会社榊商店 |
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給与例 |
給与例 年収390万円/一年目(営業未経験)/基本給+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 <創業101年!安定企業> <住宅手当・家族手当有> <賞与年2回×昇給有> <当社の次世代を担う人材募集> 工務店やリフォーム業者やゼネコンといった法人様へ、 自社で扱っている住宅に関わる商材の営業・商品案内のお仕事です! 個人向けにリフォームの提案などする場合もあります。 先輩が同行で商品のことから、営業のやり方まで丁寧にイチから教えるので未経験者でも安心♪ 営業は自分で決めたスケジュールでお仕事ができるのでストレスなく働けます! ◎取引先は、既に当社の商品を導入頂いているお客様が中心。 ◎飛込みの新規営業はほとんどありません。 ◎先輩同行で業務の流れや顔を覚えて頂くことからスタート! 【安定経営×腰を据えて長く働ける】 取引先は大手ゼネコンや工務店、個人など 法人営業、個人営業どちらも経験でき 営業としてのスキルアップ可能! 実力次第で役職に就くこともできるので、しっかり昇給していきます。 手当も充実しているので、家計も安心。 長期で働くにはピッタリの環境です。 <取り扱い商品> システムキッチン、流し台、ユニットバス、 浴槽、洗面化粧台、洗面カウンター、給湯器、 ガス石油機器、冷暖房、建材、建築金物、 エクステリア、特注家具、クロス、カーテン、他 <社員インタビュー> 営業職・Kさん(入社3年目)31歳 前職:介護福祉士 全くの未経験からの入社でした! 業界の知識はもちろん、営業経験もゼロ。 ダメもとで応募してみたんです。 そうしたら、内定を頂けて、自分でも驚いています。 入社後、初めてのことばかりで不安でしたが、 面倒見の良い先輩方ばかりで、 一から勉強させてもらえて成長できました! 今後は後輩にも指導できるようになりたいです。 <現在活躍中の社員> 20代1名 30代7名 50〜60代4名 業界・営業未経験多数活躍中! |
求める人材 |
求めている人材 【こんな方におすすめ!】 □営業職にチャレンジしたい方! 営業のお仕事に挑戦してみたいけどキツそう… という方は多いと思います。 もちろん簡単なお仕事ではありませんが、 その分、身に着くスキルが多いのでやりがいを感じますよ! 結果に応じて昇給や賞与で評価します! 【資格】 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) |
29期連続黒字達成の安定企業/未経験歓迎!若手多数活躍中!
勤務地 |
埼玉県川越市南台1-6-7 株式会社サンワ 川越工場 |
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給与例 |
給与例 360万円/物流管理:入社3年モデル(年俸360万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ================ 業界トップクラスのグッズメーカー ================ 当社はアーティストやキャラクターの各種グッズを手掛けるグッズメーカーです。業界トップクラスのシェアを誇り、ファンの心を掴む商品の製造を大切にしています。一度は当社の製品を手にしていると言っても過言ではないほど、多種多様なグッズの製造を手掛けています。 ========== 29期連続黒字を達成 ========== 企画力・提案力、そして品質の高さを評価いただき、事業は安定した成長を続けています。毎年、過去最高益を更新し、29期連続黒字を達成中!特に今回募集する物流管理職の配属先は、成長期にある部門。一緒に事業のさらなる成長を実現していきたいと思っています。 ============ 未経験の若手が多数活躍中 ============ 今回募集する物流管理は、キャラクターグッズの出荷手配や在庫管理などを行います。男女問わず活躍しており、未経験から入社した若手も多数在籍。人気キャラクターやアーティストとファンを結ぶ、やりがいあるポジションです。 ============ プライベートも充実できる ============ 毎週土日の休みがあり、年間休日は119日。さらに有給休暇を取得しやすい環境なので、プライベートを充実させている社員がたくさんいます。休日に楽しい時間を過ごし、平日は仕事にしっかりと打ち込む。ワークライフバランスの取れた環境で成長しながら、将来的には社内の生産性向上を担う存在へと成長してほしいと考えています。 ====== 主な仕事内容 ====== 人気キャラクター・アーティストグッズなどの 出荷手配に関わる物流倉庫業務全般、工程・人員管理 【具体的には】 <出荷手配> ・社内の出荷依頼の受付 ・運送会社への依頼書作成からトラック等の手配まで ・出荷完了の報告 ・納期の管理 ・発注〜納品までのスケジュール管理 など <商品管理> ・在庫確認 ・検品・ピッキング ・商品倉庫の簡単な整理 など <工程管理> ・生産計画の立案・実施 ・進捗管理・評価 ・課題改善 など <人員管理> ・作業の標準化 ・物量予測 ・人員配置・調整 など ☆WMS(倉庫管理システム)を導入しています! ◆正社員は倉庫管理・商品管理どちらもお任せします。 フォークリフト運転、出荷・荷受けだけでなく在庫管理などもおこないます!契約社員・派遣スタッフを巻き込みながら 生産性向上に向けて動いていきましょう。 ◆入社後は… これまでの経験等を踏まえ、できる業務からスタートしましょう。 ◆ゆくゆくは… 物流課全体を見ながら行動し、 業務効率化や人材育成を一緒に担ってほしいと考えています。 やるき次第で経営陣に効率化システムを提案したりする事も出来る、 やりがいのある職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎 男女ともに歓迎 【必須条件】 ・高卒以上 ・基本的なPCスキルある方(Word、Excel、Outlookなど) ・チームワークを大切にできる方 【歓迎条件】 ・フォークリフト免許 ・物流分野のITスキルをお持ちの方 【優遇】 ・WMS(倉庫管理システム)使用経験のある方 ・フォークリフト免許をお持ちの方 【こんな方と働きたい】 当部門は成長期にあり、当事者意識を持って、 何事にも前向きに取り組める方と一緒に、 会社を大きく成長させていきたいと思っています! 経験の有無に関わらず、そういった姿勢の方には、 積極的にお会いしたいと考えています! |
有資格者募集☆土日祝休み!年休126日!100%元請けで安定
勤務地 |
静岡県藤枝市城南2−7−3 角丸建設株式会社 |
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給与例 |
給与例 ■初年度の想定年収 =450万円〜900万円! |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ 全体の9割が中途採用! // 2017年からは木工用ボンドで有名な 「コニシ株式会社」のグループ企業に! ―アピールポイント―――――――――― ■土日祝休み!年間休日は126日!! ■100%元請けだからこその安定性◎ ■希望や適性に応じた部門へ配属☆ ■充実の福利厚生でお待ちしております♪ ――――――――――――――――――― 希望や適性に応じて、 建築・リノベーション・土木の 各部門に配属します! 藤枝市を中心とする中部エリアの 地域インフラを支えている自負を持ちながら、 活躍していくことができます! 【建築・リノベーション部門】 Q:手掛けるものは? A:工場・倉庫・介護施設・こども園、コニシの工場、営業所などを担当。 時にはスーパーゼネコンとJVを組み、大型案件を手掛けることも。 ※顧客からの直接依頼がほとんど! ※リノベーション案件は、建築部門が手掛けた案件のリピーターがほぼ100%! Q:現場のエリアは? A:藤枝・島田・焼津など県中部が8〜9割。 その他に名古屋・滋賀・栃木なども担当します。 ※リノベーション部門は遠方案件がありません。 【土木部門】 Q:手掛けるものは? A:道路・河川・橋梁 (耐震補強) など。 県や市町村からの公共案件が9割ですが、 民間の造成工事なども担当しています。 Q:現場のエリアは? A:県中部での案件がほとんど。 ※長期出張などはありません。 ≪≪当社の3つの強み≫≫ □安定性 角丸建設(株)単独での無借金経営を続ける強固な財務基盤に加え、 東証プライム市場上場のコニシ(株)のグループ会社として、 盤石な経営基盤を誇ります。 □充実の待遇 年間126日の休日(完全週休2日制)他に 5日以上の有給取得があり、合計131日の休日。 建設業界の新たな3K(給料・休日・希望)を標榜する企業です。 □技術力 100%元請会社として、現場社員は、 ほぼ全員が有資格者(設計士・建築施工管理技士・土木施工管理技士等)であり、 現場監督業務に携わっています。 ー<<通勤について>>・ー・ー・ー 会社の車を1人1台貸与します。 基本的に直行直帰での勤務! 案件掛け持ちも原則なし!(リノベーションを除く) ー<<角丸建設株式会社の魅力>>・ー・ー・ー 『次は安心して長く働ける会社に…』その想いが叶う! 静岡県藤枝市に根付き、 建築・土木・リノベーションの3つの事業で、 地域の街づくりに貢献してきました。 多種多様な案件に対応できる技術力と豊富な実績から、 地元、藤枝市近辺で高い知名度を誇っています。 創業から46年にわたり無借金経営を続けており、 単体の会社としても安定感抜群の当社ですが、 2017年からは木工用ボンドで有名な 東証プライム上場企業「コニシ株式会社」のグループ企業となり、 さらなる安定基盤を手に入れました。 また、上場企業のグループ会社となったこのタイミングで、 待遇面や職場環境面の改善にも着手。 年収は2〜3年前と比べると100万円前後アップし、 地域の建設会社の中でもトップクラスに! さらに、今年1月からは年間休日を一気に126日に。 土日祝休み・完全週休2日制も導入し、 職場環境面からの改善もどんどん進めています! 案件も100%元請けなのでスケジュール調整がしやすく、 将来的にも安心して働き続けられる環境が整っている当社。 あなたもぜひ、長期的なキャリアを築いていってください! ー<<従業員インタビュー>>・ー・ー・ー ■入社3年目のSさん(建築施工管理) 施主様・協力会社の社員・近隣住民など、 工事に関連する方々は全員私より年上の方ばかり。 そのため自分は元請会社の社員として、 そうした方と円滑にコミュニケーションを図るために、 明るい挨拶、元気な「はい」という返事、 素直でいる事、笑顔・・・等を心掛けています! 大変なことも多いですが、完成した建物を見ると苦労が吹っ飛びますね! 特に角丸建設が手掛けるのは、 一般住宅ではなく「事業用建物」という大きく高価な物件なので、 喜んでくれる人がたくさんいます。 一人前になるには、まだまだ時間がかかりそうですが、 自分に子どもができた時を想像し、 子どもにとって「誇れるお父さん」となれるように、 これからも頑張っていきたいと思っています! ■入社5年目のNさん(建築施工管理) 入社して4年で某大学の研究用倉庫の建築という、 大型案件の着工〜完成までに関わることができました。 最初の3年間は現場監督のサブとして着任していましたが、 この1年は自分が現場のトップとして、 予算管理・安全管理・施主様との交渉・近隣住民との調整まで、 全てに携われたのは本当に良い経験でした。 正直大変なこともありましたが、 自分の作品として残る建物を見ると、 苦労した分大きな達成感がありましたね。 角丸建設はお客様からのリピート率が高いのですが、 それはお客様に向き合う姿勢、 根底に流れる理念を評価していただいているからだと思います。 私もそれらを継げるよう、 これからも主体的に仕事に取り組んでいきたいです! |
求める人材 |
求めている人材 <必要条件> 次のいずれかに当てはまる方 ■建築施工管理技士または土木施工管理技士の資格保有者(2級以上) ■建築工事または土木工事の施工管理経験者 <歓迎条件> ■年齢不問 ■性別不問 ■スキルアップへ意欲旺盛な方 ■明るく前向きに仕事に取り組める方 ■フットワーク軽く行動できる方 ■藤枝エリアに根付いて長く働きたい方 ■出張のある仕事を楽しめる方 (優先的に長期遠方案件をお任せします!) |
オープニングスタッフ募集!月9日休みで安定して働ける職場♪
勤務地 |
大阪府大阪市生野区桃谷5-12-12 kit-cantare 桃谷 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆オープニングスタッフ募集!スタッフ皆同時スタート! ◆月給25万円以上&月9日休み!安定して働きたい方にオススメです! ◆定員19名の少人数施設で1人ひとりに寄り添った支援ができます◎ ◆既存施設では有給消化率100%!プライベートも大切にできます! 2024年6月にオープン予定の有料老人ホームで障がいのある方への生活支援をしてくださる介護職員を募集します。 【仕事内容】 知的・精神・身体障がいをお持ちの利用者様への生活支援業務をお任せ。 食事介助や入浴介助、服薬介助、調理補助などを行います。 調理補助では、湯煎食を温めてお皿に盛るなど簡単な業務なのでご安心ください。 夜勤の際は、就寝の見守りや声掛けもお願いします。 〜POINT〜 勤務いただく場所は6月オープン予定の新施設! キレイな職場で快適に働けるだけでなく、当施設で働く魅力がたくさん! (1)少人数施設だから、利用者様に寄り添った介護が出来る (2)同時スタートのスタッフ多数で自然と協力し合える関係性が築ける (3)既存施設での研修有なので、未経験でも自信を持って始められる また、月給25万円以上からのスタートで、昇給&手当で収入アップも可能! 資格取得支援制度もあるので、スキルアップも目指せます! 〜1日のスケジュール(日勤の場合)〜 9:00〜9:15 出勤後、夜勤スタッフから引き継ぎ 9:15〜10:30 利用者様の送り出し 10:30〜11:30 昼食準備 11:30〜12:30 昼食提供・服薬介助 12:30〜13:30 休憩 13:30〜16:30 入浴介助・排泄介助・利用者様の帰宅受入 16:30〜17:15 夕食準備 17:15〜17:45 夕食提供・服薬介助 17:45〜18:00 1日の申し送り記載後、退勤 【7月にはさらに新しい施設もオープン予定!】 まずは、「kit-cantare 桃谷」にて勤務いただきますが、大今里に新しくオープン予定の施設があるため、7月以降はそちらの施設にも行ってもらうことがあります。 施設名:kit-cantare 大今里 住所:〒537-0012 大阪府大阪市東成区大今里2-6-6 |
求める人材 |
求めている人材 ★当社介護部門の新施設でオープニングスタッフを募集! ★資格をお持ちであれば未経験でもOK! 【必須条件】 ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 【歓迎条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【こんな方におすすめです!】 ・利用者様に寄り添った介護がしたい方 ・笑顔で利用者様に接することができる方 ・資格を活かして働きたい方 ・長く安定して働ける職場をお探しの方 ・働きながらスキルアップしたい方 ・上下関係のない職場で働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年【60歳】のため) 例外事由2号・18歳以上(労働基準法)) |
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