未経験歓迎★土日休み★賞与年2回◆残業月平均10時間
勤務地 |
長野県駒ヶ根市下市場33-14 株式会社アストロ電機 駒ケ根営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/入社5年目/電気工事スタッフ(月給30万円+賞与+手当) 380万円/入社2年目/電気工事スタッフ(月給25万円+賞与+手当) 650万円/入社10年目/係長/有資格者(月給38万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 *景気に左右されない業界で手に職が身に付く環境* (電気通信設備の工事全般・保守を担当) 【具体的には】 ◆電気通信設備工事 ◆現場関係者との調整 ◆資材の選定、発注 ◆保守・アフターフォローほか ◆身近な生活の電気を守る存在◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スマートフォンやテレビなど、あらゆる物に使われ わたしたちの生活に欠かせない重要な電気。 5G・6Gと変化していくインターネット業界をはじめとした、 産業の発達によるエネルギー需要の増加で 電気工事の必要性はさらに高まっています。 ◆アストロ電機について◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 設立から50年の当社は、長野県全域を営業エリアに、 ケーブルテレビ関連工事や携帯電話の基地局建設・保全、 さらには官公庁や病院などの電気工事まで幅広く行っています。 特に携帯電話関連の電気通信工事では、 長野県内でもトップクラスの実績があり、 コロナ禍や不景気時にも業績を伸ばし続けています。 ◆未来を見据えしっかり育成◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 好調な業績を受け積極的に中途採用や新卒採用を行っています。 接客や製造業からの未経験の転職者がほとんどで、20代・30代の若手が数多く活躍しています。 現場でただ見て覚える事だけではなく、基礎知識から専門技術の装着、 育成などにも力を入れています。 活気ある職場で未経験者をしっかりと育成していくノウハウによってみんなのびのびと成長しています。 ◆資格取得も支援◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 高所作業車の運転者資格などの講習に積極的に参加し資格取得。 もちろん、電気工事士などの難しい資格へのチャレンジも歓迎します。 受験費用負担・受験日程の業務考慮などの資格取得支援を行います。 合格した場合は報奨金制度も用意しています。 <取引先について>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 長野県内のケーブルテレビ局や大手通信キャリアなど。 <1日の工事件数>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2名以上のチームで2〜3件訪問します。 <担当エリア>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 本社または営業所から1時間圏内。 <仕事の覚え方>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 安全教育と基礎知識を勉強した後、先輩社員に同行し、一から学んでいきます。 その後、できることからお任せするので少しずつ仕事の範囲を広げてください。 <将来について>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・CADでの図面作成など設計部門 ・現場管理者(施工管理職) といったキャリアアップの道もご用意しています。 電気工事の経験を積んでいくことで、キャリアステップの幅が広がっていきます。 ▽▼働き方は自由▼▽  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 残業時間は月平均10時間。 有給休暇もずっと以前から、積極的に取得を奨励してきました。 例えば「家族との時間を大事にしたい」という人は、残業をしない働き方をして、毎日、家族と夕食を共にしています。 一方、積極的に残業もして腕を磨きながら残業手当も増やして稼ぎたい!という方も応援します。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験不問 ★要普免※AT限定可 *第二新卒歓迎 *手に職をつけたい方歓迎 *電気工事の仕事や通信を支える事業に興味がある方 ■取得できる資格■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 第二種電気工事士 CATV技術者 工事担任者AI・DD総合種 電気通信工事に関わる資格 など 【このような方、歓迎します!】 ・安定した経営基盤のある会社で、長く働き続けたい方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方 ・収入アップを目指す方 ・資格取得にチャレンジしたい方 ・協調性があり、新しいことを学ぶ意欲のある方 |
未経験OK!学歴不問!月給32.6万円〜★10名以上の大型採用!6年連続で健康優良法人に認定!年間休日116日・月残業平均5〜10時間でワークライフバランスも充実!
勤務地 |
長崎県長崎市浪の平町4‐11 崎永海運 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ー・−・−・−・−・− 当社のココがオススメ! ー・−・−・−・−・− ★未経験でも年収450万円〜スタート!20代で600万円も目指せる! ┗評価制度を明確に仕組み化。成長意欲が高い方は、年収も着実にアップします! ★社員の半分以上が未経験入社!教育制度も充実! ┗人材育成には力を入れています!20代、30代の若手が活躍中! ★国が認めた健康経営優良法人企業! ┗2017年より6年連続で認定!年休は116日! ★創業80年の歴史!西日本トップクラスの海運会社 ┗牽引分野での実績、台船の保有数は西日本有数! ★船乗りならではの楽しみも盛り沢山! ┗新鮮な魚が食べられたり、海上から花火観覧もできちゃう! ★トラブルや逆境に強くなる! ┗自然が相手の仕事!人間力が鍛えられるお仕事です。 ■概要: 当社は、牽引における西日本トップクラスの海運会社です。事業拡大につき、船員スタッフの採用活動をすることになりました。10名以上の大型採用となるので、共に働く同期も沢山増えます! ■具体的な仕事内容: 海に道を拓く!牽引(けんいん) 巨大な船のパーツや、大量の荷物を一気に届けたい時など、 陸での運搬が不可能なものは、海を通して運ばれます。 私たちは海に道を拓き、牽引で届けるのが仕事。 台船を乗せ、台船と船をロープで繋ぎ、船で引っ張って運んでいきます。 輸送の他には、台船の接岸・離岸に伴うロープワークや、海上の建設現場を手伝うこともあります。 ■運搬物: 船の部品や物資、車両など。クレーン船や作業船を当社の船で引っ張る作業もあります。 ■運搬先: 各港、造船所、製造会社、離島など。 ■輸送距離: 長崎を起点に、北は北海道、南は沖縄までの輸送があります(基本は西日本エリア中心です)。 * 近場の時は、長崎周辺の造船所や港を週に平均2〜3回程度往復します。 * 東京などの遠方に行く際は、天候にもよりますが片道1週間ほどかかります。中長距離の場合は24時間稼働の3人で4時間ごとに操船を交代しながら航行します。 【1】佐世保〜長崎間の場合: * 午前2時:長崎港出航→交代で操船 * 午前8時:佐世保港着、荷物積込後出航→交代で操船 * 午後3時:長崎港帰着 【2】長崎〜広島間の場合: * 1日目昼:長崎港出航→交代で操船 * 3日目朝:広島着、荷物降し後出航→交代で操船 * 5日目朝:長崎港帰着 といった輸送パターンなどがあります。 |
求める人材 |
求める人材: . \\未経験OK!学歴不問!面接時の人柄を重視いたします。// 当社は、20代〜30代の若手社員が6割を占めています。また、社員の半分以上が未経験で入社。船乗りが未経験でも着実にレベルアップができる環境が整備されているので安心してください。今回の採用も10名以上の採用予定なので、同期も沢山できますよ! . ■歓迎項目 * 海技免状保有者 * 船員のご経験者 * 建設現場のご経験者 ■求める人物像 * 海に関わる仕事に興味のある方 * 自然に関わる仕事に興味のある方 * 体を動かす仕事に興味のある方 * 成長意欲の高い方 * コツコツ真面目に働くことが得意な方 |
インフラに密着した安定企業で、一生できる仕事、始めませんか?
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区三橋1-1006 佐藤興産株式会社三橋事業本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・3キロタンクローリーに灯油を積み込み 注文いただいた個人宅への配達業務 ※集金や対面での接客はほぼありません。 ・4キロタンクローリーに灯油を積み込み あらかじめ指定されたに納品先へ運搬し 荷下ろし作業までの業務 ・LPGボンベ容器のお届け、回収、 その他商品・商材の運搬業務 ・倉庫内での商品や部材の整理など ※配送先はさいたま市内を中心に埼玉県内 <豊かな暮らしを支える重要な仕事です。> 埼玉県を中心に LPガス・住宅設備器具・灯油販売など 幅広い事業を展開している当社。 設立から70年以上、 生活インフラに直結した 事業を行ってきました。 もちろん、仕事に必要な 専門知識は少なくありませんが、 その分長く勤められる環境です。 資格取得支援などの サポート体制も充実しています。 焦る必要はありません。 安定した働き方をしながら、 必要な知識やコツ、ノウハウを 身に付けてください。 |
求める人材 |
求めている人材 <要中型自動車免許> ※平成19年5月前に取得した普通自動車免許も可 <要危険物取扱者資格> ※乙種4類もしくは丙種 *業務未経験歓迎 *タンクローリー運転経験がなくても可 |
残業ほぼ無しでストレスフリー/年間休日驚異の125日
勤務地 |
石川県白山市尾添 株式会社山ア組 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【山アグループのおすすめポイント】 □年間休日125日でメリハリをつけて働ける! □風通しのいい職場でジメジメした職場とおさらば! □大自然の中で働けるストレスフリーな環境! □地図に残る仕事だから大きな達成感! □年2回のボーナスで利益をシッカリ還元! -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【仕事内容】 土木工事が計画通りに進むようにに指示を出し管理するお仕事です! 道路、河川など様々なインフラを整備して、地域社会の発展に貢献でき 土木工事にかかわる仕事の中でも施工管理者は “いなくてはならない”土木工事のプロフェッショナルです! -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【具体的には…】 ●施工管理 建設工事が設計図通りに、 予算内に安全に行うための工法を計画します。 利益をしっかり確保し、会社の利益に 貢献をする“カネ”のマネジメントを行います。 安定した会社に在籍しながら 経営感覚を養うことができます! ●工程管理 建設工事が予定通りに進むように管理します。 工事の始まりから終わりまで、 工事現場に関わる工事内容を把握し、 それに関わる多数の職人の スケジュール(工程)を組みます。 完工までの絵を描く大事な仕事です! ●安全管理 作業員やその周辺の人々が怪我なく安全に 工事が進むように管理をします。 現場に出入りする作業員への安全教育や、 書類提出による健康管理などを行います! “安全”を意識することで、 “安心”していただけ、 地域を守ることができる仕事です! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 運転免許(MT) 【大歓迎条件】 業界未経験歓迎 無資格歓迎 【このような方と働きたい!】 ・仲間と協力して仕事をするのが好きな方 ・人のために頑張れる方 ・自然が好きな方 ・大きなことを成し遂げたい!という方 【人柄重視の未経験採用!】 ※20代〜30代男女活躍中 ※U・Iターン歓迎 ※管理職登用実績あり ※ハローワークで求職中の方 |
ほとんどが未経験スタート!!20代30代活躍中!
勤務地 |
静岡県袋井市袋井313-4 袋井設備株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収550万円/入社2年目34歳 (月給+各種手当+賞与) どのくらい稼ぎたいなどの相談OK! 将来のことなども一緒に考えましょう。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪人々の日常を支えるインフラ設備の仕事≫ ≪社員とその家族も大切にする会社です≫ 今回募集するのは エアコンなどの空調設備や水道などの インフラ整備のメンテナンス・管理。 現場での作業は 工事の進捗確認や 材料などの発注がメインです。 【具体的には】 ・お客様や工場、企業様より修理依頼 ・現場確認 (部品交換がほとんどです) ・材料の確認とメーカー発注 ・見積書の作成 ・メーカー及び下請け業者と日程等調整 ・請求書の発行を事務スタッフへ依頼 ・その他、現場の進捗確認 (チェックシートあり) など \未経験からでも始めやすいポイント/ 【機械いじりだけじゃない面白さ】 まずは先輩に同行し、現場で仕事の流れを 知ることからスタート!先輩のサポートから 徐々に工具を使ってカンタンな作業をする など少しずつ実践していきましょう。 下請け業者も顔馴染みが多いので人と 関わるのが好きな方にはピッタリ! 挨拶時に「今回もよろしくお願いします」や 「お久しぶりですね」など 顔見知りも多くなり自然と コミュニケーションも増えていきます。 【未経験を育てるノウハウがあります。】 社員の半数以上が異業種から転職し活躍中。 困った時の対応は共有事例として保存し、 専門用語だらけの説明書はかみ砕いて 読みやすいようマニュアル化しています。 また、個々の習熟度に合わせて規模が 小さい現場やシンプルな工程の現場など 割り振りも考慮しています。 未経験スタートが多いからこそ 教育環境やサポート体制は万全です。 【わからないことをほかっておかない】 月2回、1回1時間ほど技術会議を実施。 一人だけに負担がかからないよう 「こんな問題があるためどうするか」 「こういった施工はどうだろう」 など現場で困っていることなどを みんなで意見交換をしています。 \『ALL SHIAWASE』が経営理念/ <小さな不安や不満はすぐに解決する> 「子どもが熱を出した」 「この先の将来が不安」など 家のことから仕事のことまで気軽に 何でも相談しやすい雰囲気の社長が いるのも当社の魅力の一つ。 勤務体制を調整したり、 一緒に将来のことを考えたりと 社員一人ひとりを大切にしています。 <半数以上は既婚や子育てパパさん> そのため、子どもの入学式や卒業式など 行事ごとにも参加できるようお休みの調整は もちろん、妊娠中の奥さんのつわりがひどい などの社員は近場の現場に配属するなど 社員だけでなくその家族の幸せも守ります。 <世の中のカタチに残る仕事> 学校や企業などの空調完備や水回りなど インフラ設備に関わる仕事だからこそ 自分の仕事が街づくりに活かされています。 また、人々の暮らしを守り、 カタチに残るので工事完成後の 達成感ややりがいも大きいですよ。 【地域社会に貢献して成長し続ける会社】 当社は長年、袋井市の公共水道工事を 任されてきた実績をもつ会社。近年、 環境問題への注目度も高くなり、エアコンや 空調換気などの空調設備事業も拡大。 公共から民間へと活躍の場を広げています。 人々の暮らしに欠かせないインフラ設備に 関わる仕事だからこそ重要も多く業績安定。 今後、さらなる事業拡大に向けた増員です。 ほとんどが未経験からスタートしているため 未経験から育てるノウハウや環境も万全。 将来を見据え、転職を考えている方や イチから新しい場所でチャレンジしたい方 など、安心して飛び込んできてくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 第二新卒歓迎 【こんな方におすすめ】 ・手先を使うのが好き、器用 ・機械いじりが好き、興味がある ・社会貢献に繋がる仕事がしたい ・家族との時間も大切にしたい ・機械と向き合うだけじゃなく 人との関わりも大切にしたい ・未経験からチャレンジしたい ・ある程度裁量を持った働き方がしたい ・安定した業界で長く働きたい |
未経験でも一流の技術が身につく!福利厚生充実で安定の仕事環境
勤務地 |
北海道札幌市北区北二十五条西14丁目5番55号 株式会社MAKOTO |
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給与例 |
給与例 <20代・入社2年目> 年収480万円=月給28万円+手当48,000円+賞与86万円 <30代・入社13年目> 年収580万円=月給33万円+手当46,000円+賞与100万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 学校・マンション・橋の改修工事などで、ローラー吹付用ガンやハケを使用しての塗装作業をお願いします。 作業工程は、古い塗装□がし、素地の整え、下塗り、中塗りなどあります。 塗装は見た目だけではなく、建物の保護や快適な環境維持にもつながります。 出来上がった建物や橋などを見たときは、社会に役立っていると感じることができ、やりがいを感じられる仕事です。 現場は主に札幌市内ですが、たまに札幌市近郊や出張などがあります。 <オススメポイント> ◇実力・経験に応じて正しく評価される給与と年3回の賞与あり ◇プロの塗装技術が身に付きキャリアアップできる ◇創業60周年続く会社で安心・安定した経営基盤 ◇地元札幌で安定した収入で長く働ける ◇単身住宅手当など福利厚生が充実して安心して働ける こんなトコロがすごい! ◎もうすぐ創業60年 長年にわたる経験と実績を積み上げ、まもなく創業60年となります。 積み重ねられた技術とノウハウで高品質な施工を行っています。 一般住宅、店舗やオフィスビル、橋梁やトンネルなど、あらゆる建築・鋼構造物の塗装を 手掛けております。塗装は外観を美しくするためだけのものと思われがちです。 しかし、"建物を保護し、内部を快適に保つ”という大切な役割も担っています。 塗料には「耐久性」「防水性」「低汚染性」「透湿性」「防・防カビ性」などの機能的特徴があります。 ◎取引先は大手ゼネコンや公共事業を含む多様なクライアントとの取引があり、安定した業務基盤を持っています。大規模な建設プロジェクトから公共事業に至るまで様々な案件に関わることができます。 |
求める人材 |
求めている人材 <歓迎資格> ◇普通自動車運転免許(第1種) 【こんな方におすすめ】 ◆安定した環境で収入を得たい 月給制なので安定した収入で安心して働くことができます。 ◆実力・経験に応じて正しく評価される職場で働きたい ◆福利厚生が充実している会社で働きたい ◆手に職をつけて長期で働きたい ◆地元で安定した環境で収入を得たい ◆今までの経験をもとにキャリアアップしたい ◆技術を磨いていきたい ◆残業が少なく家庭や自分の時間を大切に働きたい |
月平均残業10時間☆高収入で年間休日125日のいいとこどり!
勤務地 |
石川県白山市尾添 株式会社山ア組 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【山アグループのおすすめポイント】 □年間休日125日でメリハリをつけて働ける! □風通しのいい職場でジメジメした職場とおさらば! □大自然の中で働けるストレスフリーな環境! □地図に残る仕事だから大きな達成感! □年2回のボーナスで利益をシッカリ還元! -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【仕事内容】 土木工事が計画通りに進むようにに指示を出し管理するお仕事です! 道路、河川など様々なインフラを整備して、地域社会の発展に貢献でき 土木工事にかかわる仕事の中でも施工管理者は “いなくてはならない”土木工事のプロフェッショナルです! -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【具体的には…】 ●施工管理 建設工事が設計図通りに、 予算内に安全に行うための工法を計画します。 利益をしっかり確保し、会社の利益に 貢献をする“カネ”のマネジメントを行います。 安定した会社に在籍しながら 経営感覚を養うことができます! ●工程管理 建設工事が予定通りに進むように管理します。 工事の始まりから終わりまで、 工事現場に関わる工事内容を把握し、 それに関わる多数の職人の スケジュール(工程)を組みます。 完工までの絵を描く大事な仕事です! ●安全管理 作業員やその周辺の人々が怪我なく安全に 工事が進むように管理をします。 現場に出入りする作業員への安全教育や、 書類提出による健康管理などを行います! “安全”を意識することで、 “安心”していただけ、 地域を守ることができる仕事です! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 運転免許(MT) 【大歓迎条件】 業界未経験歓迎 無資格歓迎 【このような方と働きたい!】 ・仲間と協力して仕事をするのが好きな方 ・人のために頑張れる方 ・自然が好きな方 ・大きなことを成し遂げたい!という方 【人柄重視の未経験採用!】 ※20代〜30代男女活躍中 ※U・Iターン歓迎 ※管理職登用実績あり ※ハローワークで求職中の方 |
【横浜で創業100年以上】老舗企業で食に関わる社員募集!
勤務地 |
神奈川県横浜市金沢区富岡東2−6−21 株式会社 鈴音 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <横浜を代表する老舗企業> 地元で正社員になりませんか! 食に関わる様々事業で安定した業績をあげています。 居酒屋・飲食店・スーパーなどへ食料品(鶏肉メイン)をお届けします。 ◆1日のスケジュール◆ →出勤→作業場へ店舗ごとのオーダー提出・伝票作成 →品物をまとめて1.5tトラックに乗車 →取引先各店舗へ配送(1日5〜30件)※伝票を書いて渡します →会社に戻ってから売上集計→帰宅♪ コツを掴んで定時で帰る人が多いです! <おすすめポイント> □配送が7割、営業が3割 □ノルマ・再配なし! □コースにより1日5〜30件を担当 横浜市内周辺の近場エリアだから道を覚え てしまえばスイスイ効率よく回れます。仕 事に慣れてくれば定時(17時)に帰れるよう になります。 配送は水曜・日曜が定休日です。2〜3日働い てお休み…の繰り返しだから体に無理なく 働けます。そんな居心地の良い職場だから 勤続10年以上の方も多数活躍しています! 当社は、横浜市で1914年(大正3年)に創業し ました。鶏肉・鶏卵の卸売業からスタートし て、今では国内外の食品の加工卸販売やレス トラン経営まで事業を拡大してきました。 そのため今後も新しい仲間をお迎えしてイ チから育てていきたいと考えています。これ までの経験は一切不問です。「食に興味があ る!」「老舗企業でノウハウを学びたい!」 そんな皆さんに厚待遇をご用意してお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 45歳まで(長期勤続によるキャリア形成) ※要準中型免許 |
40代中途社員も活躍!9月中旬新施設オープンに向けた増員募集
勤務地 |
広島県広島市西区南観音3丁目16-19 ユウベル(株) 広島本社 |
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給与例 |
給与例 ・年収1330万円:入社10年目/40代 (月給19万円+役職手当+業績手当+賞与+他手当) ・年収600万円:入社1年目/30代 (月給19万円+業績手当+賞与+他手当) 【月収例】 ・40代男性/月収48万5957円 (月給19万円+業績給+役職手当+交通費) ・30代女性/月収39万5347円 (月給19万円+業績給+交通費) |
仕事の概要 |
仕事内容 【創業58年!!安定経営企業での営業活動】 【年齢 / 経験 / 学歴不問】 【転勤なし。地元で長く働けます】 【正当評価で収入UP】 【頑張りに応じて業績給支給】 【順調に昇給・昇格も可能】 【各種休暇制度充実】 成人式、入学式、結婚式や法要なども含めた 家族の大切な「ライフイベント」に寄り添い 適切な互助会サービスを提案して頂きます。 互助会とは、毎月数千円の積み立てをし、 結婚式やお葬式などに備えられるシステム。 経済産業省許可事業であり、全国でも多くの 方が互助会にご加入いただいています。 葬儀会館やショッピングモールでの終活イ ベント等の企画や出展ブースでのご案内業 務もお任せします。 【充実した研修・フォロー制度】 入社後の社内研修の他にも、先輩/後輩関わらず2か月に1度くらいのペースで勉強会が開かれたり、他県の営業所とテレビ会議を繋いで情報交換や交流する機会があります。 年の節目には全社総会で集まって、互いの成果を祝うような場面もあるのであの檀上に立ちたい!と目標を持つ人もいます。 チームのリーダーやキャップが常にサポートできる体制なので、未経験の方も一緒に成長していきましょう。 今回は9月中旬、草津に葬儀場「家族親族葬ホール 広島西」がオープン予定のため、年齢・経験問わず大幅増員募集します! |
求める人材 |
求めている人材 ・20〜60代男女幅広く活躍中! ・業界知識が一切なくても問題ありません ・第二新卒も歓迎 ・ブランクがある方も歓迎 ・UIターン歓迎 <1つでも当てはまる方にオススメ> ・色んな人との出会いを大切にしたい ・人の話を聞くことが好き ・頑張りが評価される環境で収入を上げたい ・転勤がない会社で地元で長く働きたい ・好奇心が旺盛 ・自分のペースや時間を大切にしたい <こんな先輩が活躍中> カラオケ店員・サッカー指導員・鮮魚店員・飲食店・保険代理店社員・トラック運転手・セールスドライバーなど・・・幅広い業界からチャレンジしていただいています!! ・ハローワークで求職活動中の方もOK ・業績好調のため増員募集!急募! |
ほとんどが未経験スタート!!20代30代活躍中!
勤務地 |
静岡県袋井市袋井313-4 袋井設備株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収550万円/入社2年目34歳 (月給+各種手当+賞与) どのくらい稼ぎたいなどの相談OK! 将来のことなども一緒に考えましょう。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪スキルや現場経験はなくてもOK≫ ≪ほとんどの先輩が未経験スタート≫ 今回募集するのは いわば、現場のまとめ役。 管理するのは エアコンなどの空調設備や 水道などのインフラ整備の工事の現場です。 【具体的には】 [現場では] ・各業者と当日のスケジュールについて 作業内容の確認や打合せ ・工事の進捗状況を写真で撮影 ・下請け業者への伝達事項や指示 ・その他、図面を見ながら全体の工事が 順調に進んでいるか確認 [事務所では] ・翌日の段取りや工程の進捗状況の確認 ・材料や重機の発注手配 ・予算管理 など 【入社後の流れ】 まずは先輩に同行し、現場で仕事の流れを 知ることからスタート!お仕事も先輩の サポートからなので未経験からも安心です。 下請け業者も顔馴染みが多いので挨拶時に 「今回もよろしくお願いします」など 徐々に顔見知りも増えていきます。 \未経験からでも始めやすいポイント/ 【現場作業は行いません。】 現場作業ではなく現場をまとめる仕事となる為 働く中で徐々に[全体を見通す目や力]を これから一緒に培っていきましょう。 【0〜100まで一人で背負わせません!】 まずは工事が始まる前に ・どのくらいの期間で行うのか ・図面はだれが担当するか ・申請書類は誰にお願いするのか など役職者と一緒に決めておきます。 そのため、全て一人で…なんてことはナシ! 工事開始後も週1回、進捗状況の確認や 困りごとなど相談も含め振り返りの時間を 設けてコミュニケーションを取っています。 【イチから育てる環境が整っています!】 社員の半数以上が異業種から転職し活躍中。 困った時の対応は共有事例として保存し、 専門用語だらけの説明書はかみ砕いて 読みやすいようマニュアル化しています。 また、個々の習熟度に合わせて規模が 小さい現場やシンプルな工程の現場など 割り振りも考慮しています。 未経験スタートが多いからこそ 教育環境やサポート体制は万全です。 \『ALL SHIAWASE』が経営理念/ <小さな不安や不満はすぐに解決する> 「子どもが熱を出した」 「この先の将来が不安」など 家のことから仕事のことまで気軽に 何でも相談しやすい雰囲気の社長が いるのも当社の魅力の一つ。 勤務体制を調整したり、 一緒に将来のことを考えたりと 社員一人ひとりを大切にしています。 <半数以上は既婚や子育てパパさん> そのため、子どもの入学式や卒業式など 行事ごとにも参加できるようお休みの調整は もちろん、妊娠中の奥さんのつわりがひどい などの社員は近場の現場に配属するなど 社員だけでなくその家族の幸せも守ります。 <世の中のカタチに残る仕事> 学校や企業などの空調完備や水回りなど インフラ設備に関わる仕事だからこそ 自分の仕事が街づくりに活かされています。 また、人々の暮らしを守り、 カタチに残るので工事完成後の 達成感ややりがいも大きいですよ。 【地域社会に貢献して成長し続ける会社】 当社は長年、袋井市の公共水道工事を 任されてきた実績をもつ会社。近年、 環境問題への注目度も高くなり、エアコンや 空調換気などの空調設備事業も拡大。 公共から民間へと活躍の場を広げています。 人々の暮らしに欠かせないインフラ設備に 関わる仕事だからこそ重要も多く業績安定。 今後、さらなる事業拡大に向けた増員です。 ほとんどが未経験からスタートしているため 未経験から育てるノウハウや環境も万全。 将来を見据え、転職を考えている方や イチから新しい場所でチャレンジしたい方 など、安心して飛び込んできてくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 第二新卒歓迎 【こんな方におすすめ】 ・ある程度裁量を持った働き方がしたい ・自分の采配で物事を進めて達成したい ・「まとめ役」になることが多い ・人と関わりながら働くのが好き ・未経験からチャレンジしたい ・家族との時間も大切にしたい ・安定した企業で長く働きたい ・大人数の会社よりこじんまりとした 規模の方が落ち着く ・将来のキャリアに不安がある方 ・ライフイベントを機に転職を考えている方 |
35歳以下の募集【電話応募可】【20〜30代活躍中】有給取得、育児休暇等ワークライフバランスも充実!若手人材の育成採用、未経験歓迎です!
勤務地 |
広島県福山市 福山スチールセンター株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫この求人の特徴≪≪≪ ・未経験OK!異業種・職種からの転職メンバーも多数! →学歴・資格・経験一切不問!人物重視の採用 ・転勤なし、U・IターンもOK!引越し費用補助あり!(規定あり) →福山市で働きたい方、長い目で育てていくので安心してご応募ください! ・創業から50年以上の安定基盤! →JFEスチール西日本製鉄所のパートナー企業として 薄鋼板の最終工程を行っています! ・賞与安定支給!各種手当など福利厚生大充実! →年間スケジュールが決まっていますので、 プライベートの予定も立てやすいです! ※電話でのご応募も受付中! 084-941-0196(採用担当:栗原)まで「Indeedを見た」とお問合わせください。 【仕事内容】 <具体的な業務内容> 適性や希望に応じて 下記いずれかの部門で業務をお任せします。 【検査・加工(つくる)】 ・お客様の要望通りにサイズ調整、キズやサビがないか検査します 【物流(はこぶ)】 ・天井クレーンを操作し、製品を搬送します ※運転に必要な免許は、入社後に会社負担にて取得いただきます 【梱包(つつむ)】 ・製品をキズやサビから守る為に紙や保護材で梱包します <この仕事について> 自動車、電化製品、食料・飲料缶など 一度は見た事があるような製品に使われる 薄鋼板という鉄を取り扱っています。 その薄鋼板をお客様が求める仕様にする 最終工程を行っております。 <入社後の流れ> まずは2〜3日の座学からスタート! イチから業務に関わる全てを教えます! 重いものを運ぶなど、身体的負担がある仕事ではないため 未経験の方でも安心して始められます! また中途社員対象に入社2,4年目に階層別の研修もあり 入社後の成長やキャリアアップもしっかり支援します <1日の流れ> シフト例:昼勤務の場合 ・14:15 始業前ミーティング 伝達事項や本日の作業内容の確認。 ・14:30 品質検査 ・18:30 休憩(45分) ・19:15 設備操作 ・22:00 退社 ※残業代はきっちりお支払い!サービス残業0です! -------------------------------- 【職場環境】 10代・20代・30代・40代からベテランまで幅広く活躍中。 平均年齢35歳と若めの職場です! 社員が働きやすい環境作りを重視! 転勤もないので、福山市に腰を据えて 長く働いている社員が多数います! <求職者に向けてメッセージ> 20代未経験で入社をした方も活躍しています! 資格や知識が無くても、 やる気や元気があれば働きやすい環境だと思います。 少しでも興味を持った方、一緒に楽しく仕事をしましょう。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
【求める人材】 35歳以下(例外事由3号のイ:長期キャリア形成を目的にした募集のため) <こんな方も活躍しています> ・20代、30代活躍中(平均年齢34歳)! ・第二新卒やフリーターの方 ・重機運転(クレーン運転等)の業務に携わった方活躍中 ・工場内作業に関わった方活躍中 ・コツコツ作業するのが好きな方 ・黙々と作業をすることが好きな方 ・プラモデルづくりなど手先が器用な方 ・倉庫作業、仕分け、工場での業務に携わった方 ・自動車工場、食品の製造工場、産業用機器工場 ・営業職、介護職、歯科技工士など 異業種からの転職メンバーも活躍中! ・Iターン・Uターン |
日勤のみ!賞与年3回!月平均残業2時間!プライベートを両立できる制度が整っています!
勤務地 |
福井県敦賀市 社会福祉法人敬仁会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 ・賞与年3回(4.3ヵ月分) ・月平均残業2時間と残業が少なく自分や家族の時間を大切にできます ・看護師のスキルをしっかりと生かせます ・当社託児施設があります(神宮前ぽっぽ保育園) ・プライベートを両立できる制度が整っています □時短勤務や産休・育休復帰率90%以上など ・臨床とは違う看護経験を積めます ・キャリアアップ制度など教育・研修が充実しています ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 特別養護老人ホーム渓山荘、もしくは、特別養護老人ホーム第2渓山荘ぽっぽにて看護業務を行っていただきます。夜勤はなく日勤のみとなります。 【具体的には】 ・入所者の介護に即した疾病、疾患のケア ・地域医療施設と連携した通院介助 ・週に1度、嘱託医の往診のサポート など 【介護との連携】 ・常時、入所者の情報をPCに入力し共有します ・朝・夕方に介護職、多種職で情報共有します 【医療行為の詳細】 ・家族に代わり医師への症状・病状報告を行います ・嘱託医または地域医療施設の医師による指示をもとに、治療を行います ・留置カテーテルなどの場合は協力病院に受診して指示を受けます ※施設内で点滴治療などは行いません 【仕事のQ&A】 [Q]夜間オンコールの当番もありますか? 基本的に看護師の皆様には、夜間オンコール対応をお願いしています。ただし、電話で対応しきれないケースはほとんどありませんので、待機状態から施設へ急行するケースはまれであると言えます。また家族旅行などの計画があるときは、他メンバーと当番を交代できますので、プライベートが拘束されてしまうようなことはありません。 【職場の雰囲気】 《部門間ミーティングを大切に》 当施設では、介護職と看護職、また他部署がスムーズに意思疎通できるよう、部門間ミーティングを大切にしています。特に、看護職は介護職が日常業務で困らないよう医療面でサポートする役割ですので、介護時の状態をしっかりと聞きながら、二人三脚で仕事をしています。 《困る前に助け合っています》 特別養護老人ホームは、臨床と違って常時医師が在席しているわけではありません。嘱託医または地域医療施設の医師による治療方針はありますが、現場判断は看護師が行うことになります。医師の直接指示がない判断をしなくてはいけないこともありますが、ケアマネや同僚看護師と常時相談しながら対応できますので、安心してください。 《 看護師Aさんの声 》 臨床にいた時とは違い、「ご年配の方々と話すことは、ひとつの癒しになるんだな」と、ここで働き始めて感じました。私はすでに母親を亡くしていますが、そのときに「こうしてあげればよかった」などと後悔もあったものです。ですから、仕事を通じて、母親にしてあげられなかったことをしたいと考えています。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 《必須》 看護師資格(正看護師、准看護師) 要普通自動車免許(AT限定可) PCでの文字入力ができる ※見学随時可能です。お気軽にお越しください。 【こんな方にピッタリです!】 ・臨床看護師を退職し、夜勤のない再就職先を探している方 ・看護という仕事を落ち着いた環境で行いたい方 ・じっくりとひとりひとりの看護に向き合いたい方 ・特別養護老人ホームの活動に理解がある方 ・ご年配の方と話すのが好きな方 ・困っている人を放っておけない方 ・お子様や家庭での時間をしっかりと確保したい方 ・助け合いのマインドが好きな方 ・U・Iターンをお考えの方 ・ハローワークでお探しの方 |
土日祝休/年商480億円以上の業界大手/年間休日120日以上
勤務地 |
埼玉県三郷市上口2-26-1 株式会社ナンセイ 三郷積替保管場 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 480万円/入社3年目(月給40万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 *年商480億円の業界大手企業で活躍! *未経験歓迎/元販売など異業界出身者多数 *土日祝休み/年間休日120日/残業少なめ *業界経験不問!常に高需要の安定事業 【仕事内容】 商業施設のテナントやホテル、飲食店等に内装解体〜産業廃棄物処理の提案を行う法人営業。内装管理の会社やビル管理を行う会社などに、施設のリニューアルなどに伴う内装解体のご提案や産業廃棄物の収集・処理などのサービスをご案内します。 ※新規営業もありますがノルマは一切なし 〜具体的には〜 ・産業廃棄物排出プランの提案 ・見積もりの段取り、手配 ・社内の部門との連携 など 【常に需要のあるサービス】 残業廃棄物処理や内装解体は、時代に関係なく常に需要があり続ける事業。産業廃棄物の収集・処理に関しては、鉄・金属くず、木材、廃プラスチックなど産業廃棄物の出るすべての企業がお客様です。 ※対象顧客例:工務店・ ゼネコン・ デベロッパー・ 引越業者、他 【入社後の流れ】 まずは先輩社員のクライアントの引継ぎ、既存顧客のフォローをメインに行います。「お客様の廃棄物を代わりに処理する」というシンプルで提案しやすいサービスなので、未経験入社の社員も多数活躍中です。 ※新規開拓は慣れに応じて 【当社について】 世の中に建物がある限りずっと需要が無くなることのない、建物の解体業務を得意とする当社。年商480億円以上と業界大手の規模を誇り、景気に左右されず安定経営を続けています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通自動車運転免許 ・社会人経験がある方(業界・年数不問) <活かせる経験> ・業界を問わず法人営業の経験 ・販売、サービスなど顧客折衝経験 ・建設業界や無形商材の営業経験 ・産業廃棄物や建設現場に関わる実務経験 |
「健康が資本で、働きやすい環境を□」残業5時間程度・完全週休2日制・年間休日117日
勤務地 |
兵庫県姫路市青山西4丁目11-26 株式会社ティードリーム |
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仕事の概要 |
仕事内容: \心豊かに楽しく働き、休む時はしっかり休むという信念の会社/ □フランクな社長なので、会社に馴染みやすい! □大手企業を中心に提携◎信頼も厚くで業績安定♪ □計画的な顧客管理にて、残業がほぼ無し! □未経験者でも安心して実務経験を積める環境 自動車の整備・メンテナンス業務を中心にご活躍いただきます。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収:300万円〜550万円 【勤務時間】9時00分〜18時00分 (実質労働時間7時間30分) 【勤務地】姫新線(播磨高岡駅)車で6分 【募集要件】未経験OK♪ 【その他】普通自動車免許第一種(AT限定可) □□この求人のアピールポイント□□ □□年間休日117日でプライベートも充実! □□GW・お盆・年末年始は連休◎ □□夜勤無し!転勤なし!異動なし! □□空調完備された快適な整備現場♪ □indeedからの応募はたった「1分」で完了! └名前・生年月日など簡単な項目のみ! 【どんな会社?】 2007年に創業し、創業から約20年経過した現在も、車一筋に地域の方々へ向け新車の販売、整備を行っております。長年「トヨタ」「ダイハツ」「スズキ」を主軸に販売、整備を行ってきた事もあり、メーカーからの信頼も厚く、メーカーと連携しながら地域のお客様の対応も行っております。 当社の社長は、一般企業で整備関連業と営業活動を合計5年間経験した後に独立し、2007年11月に現住所にて事業を開始いたしました。これまでの会社経営は、2名の社員+アルバイトスタッフ2名と、決して大所帯ではなく、整備やメンテナンスといったサービス周りに時間をかける事が出来ず、新車販売の合間に限られたサービス対応を細々と行う程度でした。 そういった背景からも、知人や紹介を通じたお客様へ新車販売業を中心に行っておりましたが、今後はそれらのお客様に対する整備やメンテナンス、サービス面に力を入れる為にも新しい人員の募集を決意いたしました。 【お仕事内容】 自動車の整備・メンテナンス業務を中心にご活躍いただきます。 具体的には、 □部品の調整、修理、タイヤ交換、点検 □販売に関わる接客や洗車・ワックスがけ等 □必要部品の発注、在庫管理 □整備書類の記入や保管 当社のお客様は、これまでのリピート顧客が殆どであり、勝手を知る方への対応ですので、仕事もやりやすいのが特徴であると考えます。 入社後先ずは、社長の業務の簡単なサポート補佐業務から馴染んでいただきます。 未経験の方の場合、車内の清掃、洗車、タイヤ交換、エンジンオイルの交換等、一から丁寧に教育させていただきます。 自社で整備台数の調整を行っており、手が回らない際には外注先にお願いしておりますので、 残業はほとんどなく、じっくりと時間をかけて無理なく就業いただく事が出来ます。 1日の作業量は、慣れてくればエンジン周りの点検、整備を含めて数台程度お任せしたく考えております。 お仕事内容や働き方などについては面接でもしっかりとご説明させていただきますので、当社でのお仕事に興味を持っていただけた方のご応募をお待ちしています。 【□会社の魅力□】 ・完全週休2日・年間休日117日以上♪ ・空調完備の快適な整備現場 ・計画的な顧客管理にて、残業がほぼ無し◎ ・自分の欲しい車を安く購入することも可能♪ 当社の1番の強みとしましては、働きやすさであると考えております。 社長自身が「健康が資本で、働きやすい環境を」という事から、整備工場では珍しく、工場内は空調完備であり、夏場も冬場も快適に整備実務を行う事が可能です。 また、車の販売、整備を行う会社では珍しく、完全週休2日の年間休日117日以上である事です。 心豊かに楽しく働き、休む時はしっかり休むという信念の下、これからも良い意味で会社らしくない、働き方改革にも取り組む事を考えております。 一緒にこれから事業を盛り上げていただける方からの応募をお待ちしております。 【求める人材】 □□普通自動車免許第一種(AT限定可) □□未経験歓迎!学歴不問 □□自動車免許をお持ちの方 □□真面目にコツコツと丁寧に業務が出来る方 □□新しいことにチャレンジしてみたい方 ・何らかの車に携わった業務経験 歓迎 ・三級自動車整備士以上の整備士資格所持者 歓迎 □経験者や同業出身者も歓迎! 自動車販売営業や整備士、製造など同業からの方も実際に活躍されています! 【勤務地】 本社:〒671-2224 兵庫県姫路市青山西4−11−26 最寄駅:姫新線【播磨高岡駅】車で6分 高速道路【太子東IC】車で5分 ※マイカー、バイク通勤も可能です 【雇用条件】 雇用形態:正社員 試用期間:有 3か月 試用期間内条件変更 無 試用期間条件:なし 【勤務時間】 9:00〜18:00 休憩時間:90分 残業平均:5時間以内 □残業はほとんどありません♪ 【休日休暇】 完全週休2日制(シフト制) ※火曜日+第二水曜日+土日 の中でシフト調整 ※土日も積極的に休日取得可能です。 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 有給休暇 慶弔休暇 □年間休日117日(+有給休暇5日以上) 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回 交通費支給:上限15,000円 各種社会保険完備:健康・厚生年金 時間外手当 社宅応相談:近くのレオパレスにて契約 【給与】 月給:25万円〜40万円 年収:300万円〜550万円 □賞与年3回(7月・12月・決算賞与) 【その他】 ・ハローワークには掲載していない求人です ・応募はindeedからでお願いします |
安定した経営体制のもと、未経験からのキャリアアップが可能!スキルよりもコミュニケーション能力重視!
勤務地 |
愛知県豊田市緑ケ丘6-50-2 豊田物流センター 株式会社サンワ |
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仕事の概要 |
仕事内容: *スタッフの育成・マネジメント *顧客対応・営業活動 *業績の管理 *他部署との連携 <入社後は…> まずは、各勤務地にて 当社での現場業務(入出荷業務等)を 経験していただき、 業務の一連の流れを覚えていきます。 ※おおよそ半年〜1年程度。 その後は あなたの成長をみながら、 実際の現場責任者や 管理職業務を身につけていきます。 各営業所の所長をはじめ、 スタッフがサポートするので 安心して始められますよ。 私たち「株式会社サンワ」は 1950年の創業から今年で73年目 輸送業務を軸とした 物流のトータルサービスにより、 多くのお客様の 大切なお荷物を運んできました。 今ではお取引先も増えて 業績も順調に伸びていますが、 今後の業績拡大を見据えた 人材の強化および育成を行います。 お客様やスタッフとのコミュニケーションを 大切にできる方であれば経験は問いません。 デスクワークばかりより、 現場で動く業務も取り入れたい方や、 安定した経営体制のもとで 着実にキャリアアップを目指したい方など、 あなたの得意分野を活かしながら 長く活躍できる舞台をご用意して お待ちしています! |
求める人材 |
求める人材: *高卒以上/要普免 *未経験者歓迎 *資格・経験不要 *コミュニケーションを大切にできる方 *45歳以下の方(長期キャリア形成のため) *意見発信力、積極性を持つ方 *現場での業務に興味がある方 *キャリアアップを目指せる方 |
月給28万円以上/『ミシュランガイド新潟2020特別版』掲載
勤務地 |
新潟県妙高市 株式会社LOTTE Hotel Arai |
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仕事の概要 |
仕事内容 ホテル客室部門の担当責任者として、スタッフマネジメントやサービスの質向上をお任せします。 【具体的には】 【主な仕事内容/ホテル】 ・チェックイン/アウト ・館内案内 ・VIP対応 ・シフト作成 ・顧客対応、サービス品質維持及び向上、安全管理 ・CS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行 ・スタッフの育成・教育・指導・相談、風通しのよい職場風土の醸成 ・他部門との調整業務、リレーション強化 ・各種(定性/定量)レポーティング、他 ・KPI等の業績管理 <客室部門におけるマネジメントを広くお任せします> 業務範囲も多岐に渡りますが、そこはあなたの手腕の見せどころ。 チームメンバーともコミュニケーションを取りつつ、 部門全体で底上げを図っていきましょう。 0から1をつくっていくやりがいを感じながら 客室部門の運営に力を注いで頂ければと思います。 【募集の背景】 ・組織強化を目的に、ホテル客室部門の担当責任者を募集いたします。 ・客室関連業務5年以上(5つ星ホテルでの勤務2年以上)の方歓迎です! 【求人メッセージ】 国内外で高い知名度を誇る<株式会社ホテルロッテ>が、 100%出資して生まれたのが当ホテル。 マウンテンリゾートの特性を活かし、 夏は森林の香りを感じながら体を動かすアクティビティを、 冬はスキーやスノーボードを楽しめ、 周辺にはゴルフ場もあるので 四季折々の魅力が詰まっています。 また一方で、妙高市は日本海に近い場所に位置するため、 マリンスポーツや海の幸・山の幸共に楽しめるエリアでもあります。 地元の食材を使った料理の数々は、当ホテルの もうひとつの魅力として多くの観光客に喜ばれてきました。 2017年のオープンながらも業績は好調。 食・レジャー・サービスの全ての分野で 高い評価を得てきました。 私たちが次に目指すのは【アジアNo.1】のホテル。 目標実現への第一歩として、 会社全体で新たな人材を採用します。 中でも、客室部門担当者責任者はスタッフマネジメントから サービスの質向上、業績管理など 直属の上司と連携することが多く経営についても関わるポジションでもあることから リゾートホテル、ビジネスホテルなどの経験は欠かせません。 もちろん、会社として相応の待遇をお約束します。 その上で、あなたの手腕や実績に応じて昇給へと還元します。 そこに年齢や社歴は一切関係なし。 あるのは徹底した成果主義と、透明性のある評価基準のみ。 社員一人ひとりを正当に評価しています。 まだ、企業フェーズも若いことからお任せする部分は多くなるかもしれません。 固定概念は捨て顧客満足度向上のための取り組みや、社員のモチベーション管理等 これまでのご経験を十二分に発揮することができます。 まだまだ足りない部分が多いですが、あなたの力で最高のマウンテンリゾートを造りましょう! 同じ部門の仲間や、他部署とも意見を交わしながら 共に当リゾートを発展させていきませんか? 【当社の理念】 ロッテグループは、 「人類の幸せな暮らしをクリエイトするグローバル企業」として 果てなき夢に向かって挑戦を続けています。 そのため、今回採用する方が持っている 「現状に満足をせず、常によりよい道を追い求めていく姿勢」を 最大限尊重し、活かせる場所でありたいと考えています。 【社員の声(1)】 今回お任せする客室部門担当者責任者の役割は社員のマネジメントはもちろんのこと、直接お客様へ接遇をする業務を含みます。携わるフローが広い反面、改善できる部分はすぐに変えることもできます。これまでの経験を活かして主体的に進められる環境なので、ベンチャーマインドあふれる方にはこれ以上ない環境だと思います。 採用担当 【社員の声(2)】 また外資系企業ならではの「成果主義」と「多様性」も特徴の一つです。今も尚多くの企業に根付いている年功序列による評価軸とは無縁で、透明性のある評価基準を導入しています。また、本社での研修時では外国語を用いるなどグローバルな一面も持ち合わせており、経験者の方にとっても、きっと新たな発見があると考えます。 採用担当 |
求める人材 |
求めている人材 【スペシャリスト採用!】 ホテル客室関連業務の経験が5年以上ある方/年齢不問/専門・短大卒以上 【具体的には】 【必須条件】 ・客室部門におけるマネジメント経験 ・客室関連業務5年以上(5つ星ホテルでの勤務2年以上) ・PCスキル 【活かせる経験・スキル】 ・Operaシステム使用経験 ・英語(4技能)ビジネスレベル以上 ・韓国語(4技能)ビジネスレベル以上 【以下の志向をお持ちの方歓迎】 ・目標実現に向けて、力を注ぎ続けられる ・社内外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる ・関係各所と連携し、改革を推し進めていく行動力がある |
スキルアップや収入アップのご相談は面接にお伝え下さい。 働く社員の希望を最大限尊重して、一緒に開発業務を行っています。 若手からベテラン層迄幅広く活躍しています。
勤務地 |
埼玉県飯能市 関東スターワークス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 次期戦闘機や宇宙航空部品に関わる電子回路設計開発業務を担当頂きます。 電気部品となりますが、制御基板・アンテナ・制御ソフト等、制御系統に関わる開発を行っており、特に重要なコアパーツの開発もあります。 ■業務内容 ・基板回路の制御回廊構成の設計及び、検討 ・アナログ、デジタルの回路設計業務 ・EMC対策及び、実測(オシロスコープ、波形計測等) ・回路図面より、期待値確認及び、エラーの原因解明業務 ★スキル該当者は面接確約求人です★ <必要スキル:Must> ・回路設計経験がある方 ・回路評価及び品質向上のための開発経験がある方 <働きやすい環境をご用意> □高収入実現可能! □基本土日休み! □黒字経営連続12年の安定環境! □長期休暇充実! 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実! ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です! 定着率はなんと93%以上! やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。 <PRポイント> ご自身のスキルに合わせて、様々なジャンルで活躍頂けます。 製品開発に携わり、技術的な深さや難しさ、解決すべき問題も多く、それを解決するために自分自身の能力を高めることができるというやりがいがあります。 技術革新に対応した新技術の導入など、様々な取り組みが求められますが、チームで連携し取り組んでいきます。 |
求める人材 |
求める人材: エンジニアとして、学習されて資格を取得している方や、実績のある方は内定前提で選考させて頂いております。 下記のスキル・経験がある方 ・回路設計経験(ジャンルは不問です) ・オシロスコープ等、波形計測経験がありレポートを提出した経験がある方 ・基板回路設計経験者 ・回路評価、電気特性などの業務経験がある方 |
生産総合職【未経験者/UIターン採用/人柄採用】移住支援金/引越し手当/支度金/住宅補助などで大幅手取りUP!賞与6~6.5ヶ月ヶ月分!年休127日程度
勤務地 |
山梨県富士吉田市 株式会社友桝飲料 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 移住支援金、引越し手当、住宅補助等充実の支援制度あります! σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ 未経験者採用!UIターン者、遠方からの募集歓迎! 採用枠が徐々に埋まってきている状況ですので 少しでも興味のある方はお早めにご連絡ください。 σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ 毎年1.3倍以上の成長で過去20年で70倍の圧倒的成長率の 飲料業界のリーディングカンパニー! 創業120年の確かな歴史でロングセラー商品も多数! 【この求人の特徴】 ・企業の圧倒的な成長率と安定性あり!残業代もしっかり出します ・圧倒的な手当の多さで安心して働けます! ・ボーナスはなんと!賞与6~6.5ヶ月分支給!高待遇! ・年間休日は127日!休暇制度も充実!社内カレンダー整備! ・社員教育に積極投資☆当社を担うあなたを待っています ・将来の幹部候補として幅が広がる! 【職務内容】 本人の希望に合わせて、生産オペレーター業務・品質管理業務のいずれかをお任せしていきます。 <具体的な業務内容> オペレーター業務 飲料全般の製造を担当します。 ・飲料製造機械のオペレーション ・商品ごとの機械やラインの型替え など 品質管理 製造する飲料の品質管理を担当します。 ・製造した飲料の微生物検査、理化学検査 ・新商品を開発する際の品質基準設定業務 ・スタッフに対する品質管理教育 ・品質管理体制の徹底 など 当社の商品は子供からお年寄りまで多くの人々を笑顔にする飲料です。 その為に日々モノづくりに関わるメンバーは 安全・安心して飲んで貰える飲料づくりに取り組んでいます。 多品種製造を実現している当社だからこそ、 業務を通じて成長できる環境があります。 自社商品だけでなく、私達がよく目にする 「あんな商品」も手掛けている当社。 世の中で、多くの人々に飲まれている様々な 商品の製造を支えている誇りをもって活躍できます! 【雇用形態】 正社員 【ポイント】 キャリアアップが可能 ポジションは幅広く豊富にあり、早期にステップアップできる環境です。 実際に平均年齢は33歳と、若手がたくさん活躍しています。 組織体制の確立 社内DX化、新商品開発、EC部門の設立など、革新的な取り組みを積極的に実施。 経営陣も40代半ばと若く、新しい意見もどんどんと取り入れています。 もしかしたら、自身のアイデアが形になるかもしれません。 オートメーション化も推進 当社では機械化を進めており、スタッフ1人ひとりの負担を軽減し、 長く働けるように取り組んでいます。2020年には、富士山工場を新設。 今後は全国へ拠点を展開していく予定です。 入社後は 基本的にはOJTを実施。代表のフィロソフィー研修も行ないます。 基礎の基礎からじっくりとお教えしていきますので、 安心して学んでいってください。 キャリアアップ後は、階層別の研修もご用意しています。 【社員インタビュー】 Q.友桝飲料に入社を決めた理由は何ですか? A.経済的に安定した企業を探している時に出会ったのが友桝飲料でした。 急成長している会社なので工場もフル稼働しているという話を聞き、 当初は自分にできるかなという不安もありましたが、 安心・安全な飲料を作るという仕事内容への興味の方が強く、 チャレンジしてみようと思い入社しました。 (20代男性社員) A.様々な種類の清涼飲料水を製造しており、 ドリアンサイダーという斬新な商品も製造していると 知ってとてもおもしろそうな会社だと 思ったことが入社した理由の一つです。 また、成長中の会社であることも魅力的で、 その成長に自分も携わりたいと思いました。 (20代女性社員) A.自社でしか作れないオリジナル飲料を強みとして 100年以上存続している友桝飲料に魅力を感じたからです。 地域・歴史・文化をキーワードとして 私の生活に身近に感じることができ、 そういう会社で私も身近な大切な人の 生活の役に立ちたいと思い入社を決めました。 (20代女性社員) Q.社内の人や雰囲気はどのような感じですか? A.自分は中途入社で他の会社も見てきましたが、 この会社の雰囲気は自分に合ってるなと思います。 上司は、普段は優しく間違った事をしていたら真剣に怒ってくれる上司です。 自分が出来ていないこと、自分に足りない事をしっかり教えてくれます。 生産部のメンバーは年が近い人が多く、プライベートでも遊びに出かけたりします。 (20代男性社員) A.社員の平均年齢が34歳ととても低く、 全体的に若い人が多いので堅苦しい雰囲気はありません。 急成長している会社ですので繁忙期は慌ただしい雰囲気のときもあります。 ですが、各部署内でお互い助け合うことで 先輩、後輩間でのコミュニケーションもとれ、 各々の成長にも繋がるため、ほどよく緊張感のある職場だと思います。 (20代女性社員) A.疑問に思う所をすぐに質問できる環境ができており 日々成長できる会社だと思います。 若い人が増えてきていきいきと仕事をする姿勢を見て私自身、 自らを省みる機会が増えました。 これからもっと伸びていく会社に 全社ベクトルを合わせ頑張っていきたいです。 (20代女性社員) 【よくある質問】 Q.選考基準はありますか? A.普通自動車免許( AT限定可 )は必須ですが、未経験者歓迎・経験者優遇です! やる気や成長意欲の高い方歓迎です! Q.休日や出勤方法はいかがですか? A.繁忙期(3〜9月):4勤2休 閑散期(10月〜2月):月〜金(土日休) ※年間休日127日程度 生産体制に応じて正式決定します! Q.通勤方法はいかがですか? A.マイカー通勤可です! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ※未経験大歓迎 普通自動車免許( AT限定可 ) 【歓迎】 工場勤務経験がある方 ※飲料・酒・食品・食品素材・化粧品などの 「飲料」「食」に関連する業界経験者は優遇! |
残業ほぼ無しでストレスフリー/年間休日驚異の125日
勤務地 |
石川県白山市小柳町 株式会社山ア商事 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【山アグループのおすすめポイント】 □年間休日125日でメリハリをつけて働ける! □風通しのいい職場でジメジメした職場とおさらば! □地域を自分の手で発展させることができるやりがいある仕事! □地図に残る仕事だから大きな達成感! □年2回のボーナスで利益をシッカリ還元! -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【仕事内容】 電気工事が計画通りに進むようにに指示を出し管理するお仕事です! 大規模施設などを機能させるための電気工事は、地域社会の発展に貢献でき、 施工管理者は“いなくてはならない”電気工事のプロフェッショナルです! -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【具体的には…】 ●施工管理 電気工事が設計図通りに、 予算内に安全に行うための工法を計画します。 利益をしっかり確保し、会社の利益に 貢献をする“カネ”のマネジメントを行います。 安定した会社に在籍しながら 経営感覚を養うことができます! ●工程管理 電気工事が予定通りに進むように管理します。 工事の始まりから終わりまで、 工事現場に関わる工事内容を把握し、 それに関わる多数の職人の スケジュール(工程)を組みます。 完工までの絵を描く大事な仕事です! ●安全管理 作業員やその周辺の人々が怪我なく安全に 工事が進むように管理をします。 現場に出入りする作業員への安全教育や、 書類提出による健康管理などを行います! “安全”を意識することで、 “安心”していただけ、 地域を発展させることができる仕事です! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 運転免許(MT) 【大歓迎条件】 業界未経験歓迎 無資格歓迎 【このような方と働きたい!】 ・仲間と協力して仕事をするのが好きな方 ・人のために頑張れる方 ・自然が好きな方 ・大きなことを成し遂げたい!という方 【人柄重視の未経験採用!】 ※20代〜30代男女活躍中 ※U・Iターン歓迎 ※管理職登用実績あり ※ハローワークで求職中の方 |
未経験でも一流の技術が身につく!福利厚生充実で安定の仕事環境
勤務地 |
北海道札幌市北区北二十五条西14丁目5番55号 株式会社MAKOTO |
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給与例 |
給与例 <20代・入社2年目> 年収480万円=月給28万円+手当48,000円+賞与86万円 <30代・入社13年目> 年収580万円=月給33万円+手当46,000円+賞与100万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 施行現場にて、自社の技術者、協力業者、施主間で中心となり、コミュニケーションをとりながら現場を動かす作業をお願いします。 工程管理、安全確認など、全体を見渡し、作業が滞りなく順調に進められるようサポートをお願いします。 現場は主に札幌市内ですが、たまに札幌市近郊や出張などがあります。 <オススメポイント> ◇実力・経験に応じて正しく評価される給与と年3回の賞与あり ◇創業60周年続く会社で安心・安定した経営基盤 ◇地元札幌で安定した収入で長く働ける ◇単身住宅手当など福利厚生が充実して安心して働ける こんなトコロがすごい! ◎もうすぐ創業60年 長年にわたる経験と実績を積み上げ、まもなく創業60年となります。 積み重ねられた技術とノウハウで高品質な施工を行っています。 一般住宅、店舗やオフィスビル、橋梁やトンネルなど、あらゆる建築・鋼構造物の塗装を 手掛けております。塗装は外観を美しくするためだけのものと思われがちです。 しかし、"建物を保護し、内部を快適に保つ”という大切な役割も担っています。 塗料には「耐久性」「防水性」「低汚染性」「透湿性」「防・防カビ性」などの機能的特徴があります。 ◎取引先は大手ゼネコンや公共事業を含む多様なクライアントとの取引があり、安定した業務基盤を持っています。大規模な建設プロジェクトから公共事業に至るまで様々な案件に関わることができます。 |
求める人材 |
求めている人材 <歓迎資格> ◇1級土木施工管理技士 ◇2級土木施工管理技士(土木) ◇1級建築施工管理技士 ◇2級建築施工管理技士 ◇普通自動車運転免許(第1種) 【こんな方におすすめ】 ◆安定した環境で収入を得たい 月給制なので安定した収入で安心して働くことができます。 ◆実力・経験に応じて正しく評価される職場で働きたい ◆福利厚生が充実している会社で働きたい ◆手に職をつけて長期で働きたい ◆地元で安定した環境で収入を得たい ◆今までの経験をもとにキャリアアップしたい ◆技術を磨いていきたい ◆残業が少なく家庭や自分の時間を大切に働きたい |
不動産の賃貸営業|正社員|未経験OK|賞与年2回|北見市
勤務地 |
北海道北見市とん田東町 株式会社セクト |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 ※基本給:190,000円〜250,000円 固定残業代:42,780円〜55,750円 時間外労働の有無に関わらず、30時間分支給。 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は、追加で支給します。 ※月給には、身だしなみ手当を含みます。 ※給与は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月:期間中、労働条件の変動なし ※給与支払日:月末締・翌25日払い ・昇給:年2回/7,1月 ・賞与:年2回/7,12月 ※個人、会社業績を反映して支給 【手当】 ・役職手当:10,000円〜200,000円/月 ・住宅手当:上限30,000円/月 ※社歴により賃料の10〜40%を支給 ・家族手当:扶養配偶者 20,000円/月、子ども1人 10,000円/月 ・資格手当:上限30,000円/月 ・身だしなみ手当:8,000円/月 ・通勤手当:以下、月額詳細 ※片道通勤距離が10km未満 4,200円/月 10km以上15km未満 7,100円/月 15km以上25km未満 12,900円/月 25km以上35km未満 18,700円/月 35km以上45km未満 24,400円/月 45km以上55km未満 28,000円/月 55km以上 31,600円/月 【収入例】 ■月収264,980円 基本給190,000円+固定残業代42,780円+資格手当15,000円(宅建士)+身だしなみ手当8,000円+住宅手当5,000円(家賃50,000円の場合の10%)+通勤手当4,200円 ■入社2年目:年収4,339,760円 月収264,980円×12ヶ月+賞与1,160,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 不動産の賃貸営業|正社員|未経験OK|賞与年2回|北見市 業界・職種経験一切不問 ! 活躍する9割が未経験スタートです ! 住宅・家族手当、福利厚生サービスなど、充実の待遇面は必見 ! 長期休暇年3回 + リフレッシュ休暇あり。過度な残業もなく、プライベートと両立できます ! アピールポイント 未経験から不動産業界へ 賃貸物件の仲介営業業務をお任せします。 お客様対応が9割で、専門知識のみならず高い対応力や対人スキルやが身につく仕事です。 活躍する社員は、アパレル、工場、ホームセンター、飲食店など、異業種からの転職者がほとんど。 サポート体制が整っているため、未経験の方も2ヶ月程度で独り立ちできます。 自身の成長を実感できる職場 各種手当の充実に加え、昇給・賞与はそれぞれ年2回。 公正で透明性の高い評価制度で、社歴・年齢に関わらずキャリアアップ・高収入のチャンスがあります。 3〜5年後には部長ポジションへの昇格、売買営業・管理部門への異動も可能です。 当社の賃貸営業部門は、登竜門的な職種。じっくり経験を積み、業界や不動産営業の基礎を固めましょう ! |
求める人材 |
応募条件 ◆業種・職種未経験OK ◆異業種からの転職OK ◆20代,30代 活躍中 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ※AT限定可 <このような方は、ぜひご応募ください!> ・未経験から不動産業界に挑戦したい方 ・仕事に対し、真面目に取り組める方 ・数字を意識して働ける方 ・コミュニケーションが活発で和気あいあいとした環境で働きたい方 |
【月給25万円以上〜】未経験でも安心です。働いてくれるスタッフにも幸せと笑顔を提供できる会社です。
勤務地 |
群馬県太田市新井町566-6 ひしめき亭 太田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: お客様がびっくりするほどチーズをかける ハンバーグ店「ひしめき亭 太田店」で 正社員を募集します! 【ホール業務】 □□お席へのご案内 ・料理の配膳 □□ドリンク対応・片付け ・レジ など 【キッチン業務】 □□メインの調理、調理補助 □□料理の盛り付け ・仕込み □□食器洗い・清掃 など .・*・..・*・..・*・..・*・..・*・..・*・. ビーフ100%!店内で完全手ごねで作る 炭火焼き超粗挽き熟成ハンバーグ店! ナイフを入れた瞬間に肉汁があふれ出し、 自家製のオリジナルハンバーグソースとの 相性も抜群♪店内工房で作る新鮮な フレッシュチーズも 密かな人気メニュー! ----------------------------------------- ”飲食を通じて関わる全ての人に笑顔と幸せを提供する” を、経営理念としています。 働いているスタッフも働きやすい環境と待遇で 仕事をしていただきます。社員の半分以上が 未経験からのスタートです。 --------------------------------------- ◎楽しく働きたい ◎お客様に感謝される職場で働きたい ◎人間関係で悩まない職場で働きたい ◎飲食業を通じてスキルアップしたい など、(株)ロケットプランニングなら実現できます。 .・*・..・*・..・*・..・*・..・*・..・*・. |
求める人材 |
求める人材: ◎チームワークを大切にできる方 ◎未経験からチャレンジしたい方 ◎飲食業に興味がある方 |
□30以上の研修で最高のキャリアを手に入れる □残業ほぼなし□手当充実□子育て支援も万全
勤務地 |
愛知県江南市栄102 【公式】OGIYA GROUP 江南店 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 「今回の就職、転職は絶対成功させたい!」 オーギヤグループはあなたの就活再チャレンジを応援します! □WEBカジュアル面談実施中 「カジュアル面談」から多くの方が選考に繋がっています。待遇や休日のことなど、気になることを何でも聞けるチャンスです! 希望者には「職場見学」も実施中。職場の雰囲気を見てから面接を受けられるので安心です。 □こんな方が活躍中! ・応募者の8割が28歳以下 ・高校や大学を卒業後5年以内の応募者が8割 勇気を出して応募してくれるアナタとしっかり向き合って面談・面接することをお約束します! □30以上の研修制度□ あなたのキャリアや成長に合わせて充実した研修で学ぶことができます。 ■1年目 新入社員研修、マナー研修、ホスピタリティ研修、クレーム研修など ■2年目 リーダーシップ研修、OJTトレーナー研修、ITスキルアップ研修など ■3年目 役職準備研修、目標マネジメント研修、マーケティング講習など 職場にはやく慣れるために「新入社員研修」でオーギヤグループで働く考え方や行動原則を学びます。 「接客マナー研修」では、あいさつや言葉遣いからお辞儀の方法まで接客の基本をイチから学びます。 役職を目指して頑張る方にはパチンコ店運営に関する専門的なカリキュラムを用意しています。運営ノウハウを一から学べるのでパチンコ未経験者でも意欲さえあればどんどん成長可能です。 ご紹介した研修はほんの一部。まだまだアナタをサポートする研修があるので、安心してお仕事ができますよ。 □オーギヤグループについて□ 株式会社大木家は、エンターテインメントサービスを通じて明日の元気を創造する企業です! アミューズメント施設をはじめ、様々な事業を展開している当社は経営基盤も安定しており、地域のお客様と共に成長中です! □主なお仕事内容□ 全館禁煙、冷暖房完備の快適な店内にて、 ホール業務をお任せします。 ・接客やイベント企画 ・POP作成 ・景品の管理 など □全館禁煙、冷暖房完備 □玉運びなしでほとんど力仕事なし □こんなスキルアップの道も!□ 更なるスキルアップを目指す方は、パチンコ店運営に関わるお仕事をイチから学べます。 ・企画や店舗運営 ・スタッフ育成 ・マーケティング ・経営戦略立案や計数管理 ・対外交渉 □業界未経験者も安心!□ パチンコ屋さんに行ったことがなくても大丈夫!知識や経験は必要ありません。 20代、30代の男女が多く活躍する当社で、 楽しく仕事をしながら、ステップアップやキャリアアップを目指しませんか。 【求人ID-CHU】 |
求める人材 |
【応募資格】 □創業70年超の抜群の安定感があります□ 手厚い待遇や充実した福利厚生、子育て支援の拡充など安心して長く働ける環境が整っています。 共通の趣味で盛り上がることも多い、楽しく職場で、ぜひ一緒に働きましょう! □必須条件 ・18歳以上(風営法第22条第3項) ・普通自動車免許 ・30歳未満の方 ※例外事由3号イ 長期キャリア形成のため □こんな方が活躍中です!□ ・人と接することが好きな方 ・ゲームやアニメなどのコンテンツが好きな方 ・パチンコ・スロットに興味がある方 ・飲食や接客に携わりたいと考えていた方 ・まずチャレンジしてみようと考えられる方 【BOXID-大シ】 |
≪社会人経験さえあればok≫前職の給与は最低保証します!!採用までは最短1週間◎WEB面接OK!家具家電付き社宅(レオパレス)完備<千葉県内で長期安定◎>月平均残業5h程度!少人数で自分の裁量を持って働ける!◎GWも面接対応(WEB)
勤務地 |
千葉県市原市 メトロ市原店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 <家具家電付き社宅(レオパレス)完備> <箱積み、玉移動ナシ> <パチンコ店デビュー大歓迎!> <学歴不問!お気軽にお問合せ下さい◎> メトロ市原店について/ パチンコ:237台 スロット:108台 地域密着でお客様と距離が近い店舗です。 <具体的には> 店舗運営に関わる業務全般をお任せします! ・ホール業務(接客やご案内など) ・カウンター業務 (景品交換、補充、ディスプレイの整理など) ・スタッフのシフト管理 ・売上管理 <研修について> 本部研修:3日間(基礎的な内容) 店舗配属:OJT研修 段階的に一つずつ業務を学べる環境で パチンコ店での仕事が初めての方も 先輩が丁寧に教えます! <メンバー構成> 1店舗あたり、社員7名(20代〜40代)、 アルバイト・パート13名(10代〜30代)が在籍(目安)。 余裕のある人員体制のため安心です。 |
求める人材 |
求める人材: ※学歴不問 <歓迎> 社会人経験があればok! ドラッグストアや飲食店などの 店舗販売・接客サービス業界の経験 パチンコ店での経験は一切不問! <こんな方にオススメ> ・パチンコが好きな方 ・明るく元気にお客様対応ができる方 ・人と接する仕事で手応えを得たい方 ・ポジティブに仕事に取り組める方 ・意欲を持って働いて下さる方 |
<月8〜9日休み!昇給年4回&賞与年2回>住宅手当&家族手当&社員紹介手当&お誕生日休暇あり◎人間関係の良さ・居心地の良い環境が自慢です!
勤務地 |
京都府京都市下京区京都駅 株式会社TSUJIYAGROOVE 京都 炭火串焼つじや 京都駅前店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: スタッフのことはもちろん、その家族のことも大切にしていきたい。 そんな思いから、昇給は年4回・賞与ももちろん、 誕生日休暇やたくさんの手当も整えました! //////////////////////////////////// <<今後も新店続々オープン予定>> オープニング案件にも携われます! 会社を一緒に盛り上げていける方をお待ちしています! ・お休みと福利厚生は業界トップクラス!? (飲食店では珍しい月8〜9日のお休みと充実した福利厚生!) ・代表は元ロックミュージシャン!そしてとにかく熱い! (スタッフはもちろん、スタッフの家族のことも考えてくれる優しい代表です) ・飲食業でしっかり稼ぎたい方は大歓迎! (未経験の方も大歓迎!大切なのはやる気と挨拶です!) ・昇給年4回!あなたの頑張りをしっかり評価します! (どんな小さなことでもアイデアください!) //////////////////////////////////// 【はじめまして!京都駅前店の店長、駒村(33歳)です!】 入社4年目で、半年前に京都駅前店の店長になりました!入社したきっかけはTSUJIYAのホームページを見たこと。みんなイキイキ働いていて・・・気がついたら応募してました!面接で実際に代表に会ったら、ものすごく熱い人でした!(笑) でもそれと同時にここで働きたい!と本気で思ったことを今でもよく覚えています。 コロナ禍で飲食業界が大変だったときもお給料は満額で支給されていましたし、ずっと守ってもらいました。なので僕は代表に恩返ししたいって気持ちが強いです。 うちのお店で働いていると、お客様から「常に笑顔で楽しそうに働いてるね!」と声をかけてもらえたことがあります。そのくらい、お客様から見ても働きやすいし、最高に楽しい職場なんだと思います!ちなみに僕の趣味はみんなでお酒を飲むこと!仲間になってくださる方、もしよかったら一緒に飲みましょう!(笑) ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 「炭火串焼つじや 京都駅前店」で、ホールスタッフとして下記のお仕事をお任せします。 ・お客様のご案内 ・メニューの説明とオーダー伺い ・ドリンクや料理の提供 ・空いた食器の回収とテーブルの片付け ・お会計・レジ業務 ・店内の清掃と整理整頓 ・備品の補充 ・予約の受付と管理 など ※接客の仕方やビジネススキルも学べるので自分自身の成長にも繋がります! ※「こんなお店にしたい!」「こんな料理があったらいいな!」という意見も形にできます! ※店長、エリアマネージャー、本部長など、将来的には幹部も目指すことができます! |
求める人材 |
求める人材: ※飲食業経験者大歓迎!! <こんな方にピッタリ!> ・辻社長がどれくらい熱いか気になるので1回会ってみたい ・ガンバリはシッカリ評価してほしい ・コロナ禍で意地でも給与を満額支給したTSUJIYA GROOVEに感動した ・仕事も頑張りたいけどプライベートも大切にしたい ・働いている自分が楽しければお客様も楽しいと思う ・お客様を喜ばせる空間作りをしてみたい |
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