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6件(1〜6件を表示中)
【整備士資格必須】完全週休2日制&年休126日でしっかり休める/充実した福利厚生と各種手当あり
勤務地 |
大阪府泉大津市 株式会社タウ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \資格と経験を活かせる/ プライベートも優先した働き方で 整備士として専門性高く働きませんか。 【当社で働く魅力POINT】 ●完全週休2日制&年間休日126日 ●頑張りをしっかり評価 ●充実した福利厚生と各種手当あり ●6年連続増収の成長企業の安定基盤 【仕事内容】 中古車販売店の工場内にて整備業務をお任せいたします。 【詳細の仕事内容】 ・車種:国産車は勿論、輸入車、外国車など幅広い車種 ・整備環境:1人1台を担当する専任制 ・工場環境:全車両に整備・走行距離検査を行い、 修復歴車は修理箇所を3D画像で明示 ・職員:平均年齢33歳、若手が中心に活躍しています 【今後のキャリア】 □経験をもっと積んでプロフェッショナルを目指したい □育成にも携わり別のスキルも培っていきたい □工場全体の発展を目指して管理職になりたい □工場を飛び出し海外などより専門的な整備環境にチャレンジしたい など、弊社では、その時のやってみたい!にチャレンジできるような 様々なキャリアプランをご用意しております。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ■整備士資格2級以上をお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 【優遇条件】 自動車整備士1級資格をお持ちの方 【歓迎条件】 □学歴不問!年齢不問!□ 既卒/第二新卒・ブランクのある方もOK! Iターン/Uターンを検討中の方も必見◎ ・整備士の実務経験のある方 ・バイク整備やトラック整備の実務経験のある方 ・整備工場やディーラーでご勤務されている方 ・カー用品店で電装部品(カーナビなど)取付のご経験がある方 ・中古車販売業者勤務ご経験者 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 など 【こんな方々が在籍しております】 高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、 大卒の方 ・自動車整備科、機械科、電気科、 自動車短期大学、自動車整備専門学校、 自動車ディーラー、整備工場 等ご出身の方 |
株式会社マーケティング・コミュニケーションズ(日本マーケティング研究所グループ) ◆60年以上の歴史ある安定企業です◆年間休日122日企業ページ
企業様と一緒に、「お客様の声」や
「データ」から、課題解決策を考える。
「自社サービスの評価が知りたい」「この商品をもっと売りたい」企業様のそんな課題を解決すべくマーケティングリサーチからデータ分析、解決案のご提案、販促企画、コン…...続きを読む
勤務地 |
<麹町駅 徒歩3分>■東京/千代田区紀尾井町※「永田町駅」「半蔵門駅」徒… |
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年収例 |
520万円/30代・入社6年目(月給25万円+諸手当9万円+賞与) 460万円/20代・入社4年目(月給22万5000円+諸手当6万円+賞与) |
仕事の概要 |
マーケティングリサーチ/販促企画/コンサルティング★完全週休2日制 |
求める人材 |
20・30代の男女多数活躍中!◎大卒以上◎第二新卒歓迎※業界問わず、販促や営業経験のある方優遇 |
エンジニアの成長スピードが違う、世界ナンバー1メーカー
勤務地 |
大分県大分市金池町2-6-15 EME大分駅前ビル アプライド マテリアルズ ジャパン株式会社 大分サービスセンター |
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給与例 |
給与例 年収830万円 35歳・CE職(月給48万5000円+賞与+諸手当) 年収721万円 30歳・CE職(月給39万8000円+賞与+諸手当) 年収566万円 25歳・CE職(月給35万3000円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 メンテナンスエンジニアとして、当社製の半導体・ディスプレイ製造装置のメンテナンス 【具体的には】 取引先の半導体・ディスプレイメーカーの工場内で当社製製造装置の保守サービスやトラブルシューティングなどを担当します。 業務は、装置の定期点検と保守サービスなどが中心になります。 作業はパーツ交換など、1人で対応できる簡単なものから、エンジニア3名ほどのチームで対応するものまで様々あります。 装置の安定した稼働を支えるメンテナンスエンジニアの存在は重要で、お客様から頼りにされている実感を持って仕事ができます。 <1日の流れ(イメージ)> 9:00 朝会 10:00 作業開始 ・製造装置のメンテナンス作業(チーム単位での作業) ・部品交換、トラブルシューティング 12:30 昼食 13:30 作業/報告書作成 17:00 顧客報告 17:30 業務終了 研修充実。未経験でも心配はいりません。 <入社後の流れ> オリエンテーション(3日間) 製品知識などの技術基礎研修(1か月間) 担当製品の研修(3週間) その後は先輩の指導のもと、現場で少しずつ経験を積んでいきます。 <社員の8割が中途入社> 機械いじりが好きな人、お客様から頼りにされる仕事をしたい人など、 様々な人が当社でイチから学び活躍しています。 ーMESSAGEー 当社は半導体・ディスプレイ製造装置業界で世界ナンバー1の売上高を誇るメーカーの日本法人です。 AIやビッグデータ、次世代通信規格5Gなどにより半導体需要は世界的に拡大しています。それに伴い、半導体製造装置市場も伸びています。 未経験者歓迎。エンジニア経験も専門知識や技術も問いません。当社が責任をもって育成します。 業界問わず、挑戦意欲ある方からの応募をお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 【概要】 39歳以下の方 【具体的には】 <必須> ・高卒以上(業界や職種経験不問。文系、理系などの卒業学科も不問。) ・普通自動車免許 <以下のいずれかの方は歓迎いたします> ・エンジニア未経験でも、ものづくりにご興味がある方 ・土日休みや有休消化率が高い企業で、ワークライフバランスを求めている方 ・半導体・ディスプレイ業界にご興味がある方 ・機械系の保守や整備、保全、修理、サービスエンジニア、アフターサービスのお仕事にご興味がある方 ・設備メンテナンスや設備管理、設備工事、工場でのお仕事にご興味がある方 ・理系学部卒業者(機械、工業、電気、電子、化学、物理などの学科) <その他> ・営業、販売などのお仕事をしていた方など、様々な前職の正社員採用実績があります。 ・英語力は不問です。 ・1年以内の再応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳以下の方) |
株式会社福井村田製作所 ◆ムラタグループの中で最も歴史の長い生産拠点で活躍のチャンス/世界市場シェア40%で業績好調!完全週休2日制&年間休日123日◆企業ページ
世界でNo1シェアを誇る『ムラタ製品』。
そのモノづくりは、ここ福井からはじまる。
電子部品をはじめとする多様な製品を供給し、“スマートフォンから人工衛星まで”あらゆるモノづくりを支えるムラタグループ。中でも福井村田製作所は1951年に創業を開始…...続きを読む
勤務地 |
★マイカー通勤OK★◆武生事業所/福井県越前市岡本町13-1◆宮崎工場/福井… |
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年収例 |
520万円/入社3年目(月給26万円+賞与+手当) 600万円/入社8年目(月給30万8000円+賞与+手当) 900万円/入社18年目(月給41万5000万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
【フレックス勤務】機械設計など電子部品の【生産技術】先端技術研究×新製品開発も多数! |
求める人材 |
大卒以上/機械設計・設備開発・製作のご経験をお持ちの方(製品分野は不問) |
革新的な企業の特命グローバルチームで、先端技術を習得
勤務地 |
三重県四日市市安島2-10-16 ミッドビルディング四日市 アプライド マテリアルズ ジャパン株式会社 四日市サービスセンター |
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給与例 |
給与例 年収830万円/35歳(月給48万5000円+業績連動インセンティブ+諸手当) 年収721万円/30歳(月給39万8000円+業績連動インセンティブ+諸手当) 年収566万円/25歳(月給35万3000円+業績連動インセンティブ+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 装置の立上げ・調整業務(エンジニア) 【具体的には】 大手半導体・ディスプレイメーカーを始めとする取引先企業の工場内にて、当社製の半導体・ディスプレイ製造装置の立上げ・調整を行い、装置を安定稼働させます。 【業務の流れ】 1.装置据え付け/立上げ工程のスケジューリング 2.装置の搬入・設置 (協力業者が行います) 3.ケーブルなどの敷設・接続 4.設定・調整 5.安定稼働 基本的に1チーム2名で1つの装置を担当。 協力業者が搬入・設置した装置に、ケーブルやロボットなどの機器を接続して電源を入れ、ガスの流量やウェハーステージの温度調節などを行い、装置の安定稼働を見届けるまでが一連の流れになります。 装置の据付けに2日、ケーブル接続に1週間、電気やガス、冷却水の接続・調整に1ヶ月程かかり、1台の装置につき、約2ヶ月お客様の工場で作業を行います。 1人あたり年間約5プロジェクトを担当。 国内中心ですが、海外の立上げ・調整作業の応援に行くこともあります。 <1日の流れ(イメージ)> 9:00 朝会 ▼ 10:00 作業開始 ▼ 12:30 昼食 ▼ 13:30 作業/報告書作成 ▼ 17:00 顧客報告 ▼ 17:30 業務終了 <入社後の流れ>(研修充実。未経験でも心配はいりません。) ▼入社 ▼3日間 オリエンテーション ▼1ヶ月間 製品知識などの技術基礎研修 ▼2週間〜1ヶ月間 海外のトレーニングセンターで 実機を用いて装置据付けから立上げまでの知識を身につけます。 ▼その後は先輩の指導のもと、現場で少しずつ経験を積みます。 ★社内公募制度を使って米国本社への転籍など 意欲と努力次第で海外への道も開けています。 ーMESSAGEー 当社は半導体・ディスプレイ製造装置業界で世界ナンバー1の売上高を誇るメーカーの日本法人です。 クルマの自動運転、データセンター、IoT、次世代通信規格6Gなど、 AI/ビッグデータ時代の到来により、半導体需要は世界的に拡大しています。 それに伴い、半導体製造装置市場も伸びています。 今回募集を行う「iTeam」は、装置の立上げを専門に行うエンジニアチームです。 取引先のお客さまの半導体・ディスプレイ工場で装置を設置し、電源や立上げ・調整業務を担当します。 iTeamは、世界中のエンジニア1300名以上で構成されるアプライド マテリアルズの特命グローバルチームです。 今回募集をするメンバーは、日本法人の一員として、国内を中心に活動していただきますが、技術力や意欲次第で、海外にも活動範囲を広げていけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【概要】 ・39歳以下の方 【具体的には】 <必須> ・高卒以上(業界や職種経験不問。文系、理系などの卒業学科も不問。) ・ビジネスレベル以上の英語(TOEIC650点程度)もしくは中国語の語学力 ・普通自動車免許 ・日本国内と国外に出張ができること。(1か月単位) <以下のいずれかの方は歓迎いたします> ・エンジニア未経験でも、ものづくりにご興味がある方 ・土日休みや有休消化率が高い企業で、ワークライフバランスを求めている方 ・半導体・ディスプレイ業界にご興味がある方 ・機械系の保守や整備、保全、修理、サービスエンジニア、アフターサービスのお仕事にご興味がある方 ・設備メンテナンスや設備管理、設備工事、工場でのお仕事にご興味がある方 ・理系学部卒業者(機械、工業、電気、電子、化学、物理などの学科) <その他> ・営業、販売などのお仕事をしていた方など、様々な前職の正社員採用実績があります。 ・1年以内の再応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳以下の方) |
楽天グループ全体のコミュニケーションを英語で推進!
勤務地 |
東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 楽天グループ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 楽天市場・楽天ブックス・楽天トラベル・楽天ビューティ・楽天銀行など、約70以上の多様なサービスを展開する楽天グループ。 グローバルに事業を手掛け、様々なバックボーンを持ったメンバーが活躍している中、あなたには全社の情報共有の促進や社員満足度向上を実現するため、全社会議・褒賞制度・イベントなどの運営に携わっていただきます。 ★週に1回の朝会の際は、6:30出社が可能な方。(退社時間は早まります) オフィスは東急田園都市線、東急大井町線「二子玉川駅」より徒歩4分です。 ★10月〜12月が繁忙期となります。 <具体的な業務内容について> ・週次の全社会議(楽天グループ朝会)の運営 (アジェンダ作成、英語資料確認、動画編集、発表事業との資料調整、社長や役員への連携、当日運営 など) ・社内表彰制度の管理、運営、褒賞イベント/研修の企画、運営 ・年末社内大規模イベントの企画/運営/サポート ・外部業者とのイベント運営や制作物調整 ・英語議事録作成 など 〇経営層からのリクエストで早急に動く案件も多く、同時に複数の調整をスピード感をもって行うバランス能力が求められる仕事でもあります。 <配属先について> 配属先となるのは、楽天グループ全体の戦略的に総務を担う、グループ総務統括部の中の総務部コミュニケーション課朝会運営グループ。 現在はマネージャーを除き3名のメンバーで構成されており、新卒入社〜異業種出身の中途入社の社員まで幅広く在籍しています。 \当社カルチャーにマッチする、活躍人材を求めています/ 週次の朝会で扱うテーマにあわせて、各関係部署とコミュニケーションをとることが必要。締め切りに間に合うような調整力が求められ、自発的に考えながら行動できるタイプが向いています。 <英語スキルが活かせる> 社内の情報共有やコミュニケーションを円滑化させ、グループ全体の成長や社員のエンゲージメント向上に寄与し、安心して働ける環境づくりを行うのが、このポジションのミッションです。 グループを横断し、様々な社員と関わりながら仕事を進めていくため、英語力を含めたコミュニケーションスキル・交渉力が大切に。「これまで身に付けた語学力を活かして、影響力の大きさを実感できる仕事へチャレンジしたい」という方にはピッタリです。 \グローバルな環境でスキルを活かしたい方に、ピッタリです!/ 年に数回、日本時間にあわせてアメリカやヨーロッパのTOPが参加するグローバル朝会が実施されます。参加する各国の拠点とスムーズに連携する必要があり、ビジネスレベルの英語力は必須です。 <仕事のPOINT> #English #未経験OK #バックオフィス #事務 #コーポレート #完全週休2日 #年間休日120日以上 #ワークライフバランス #福利厚生が充実 #テレワーク #リモートワーク #在宅勤務 |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件> ・ビジネスレベルの英語を話せる方 ・英語で会議運営ができる ・英語での議事録作成ができる (ビジネスレベルの英語での文章作成) ・TOEIC800点以上の英語力 ・基本的なMicrosoft Officeの利用経験 ・事業会社での最低3年以上の継続勤務経験 ◆英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること)を有していることについて、内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。また、スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で当社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。 <求める人物像> ・期日を守って業務を正確に行える方 ・変化の多い環境・状況下においても、自分なりに考え、スピーディーに行動できる方 ・どんな人とも交渉がスムーズに行える方 ・多様性を理解し行動できる方 <歓迎する経験・スキル> ・細かなニュアンスを英語で表現、理解できる ・ネイティブレベルの英語力(会話・文章) ・Zoom、Webinarの運用経験 ・全社会議など規模の大きい会議の運営経験 ・社内表彰制度の企画・運営経験 <社員インタビュー> ・ダイバーシティへの取組み 従業員の出身国は72ヶ国。カフェテリアではベジタリアンやハラル対応メニューを用意するなど、文化の違う多様な人材を受け入れる環境作りも重要な仕事です。 また、女性比率は約4割。社内託児所や搾乳室を設置するなど両立支援サポートにも取り組んでおり、産後女性の復職率は約95%です。 |
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