11人に1人が体外受精で生まれる日本でスペシャリストへ成長!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区雲井通7-1-1 ミント神戸15階 医療法人ART会 にしたんARTクリニック 神戸三宮院 |
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給与例 |
給与例 入社2年目で月収30万円! (月給23万5000円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 胚培養士は精子や卵子を取り扱うスペシャリスト。新しい命を生む手助けをします! 【理系学部出身の短大・大卒以上の方であれば未経験からスタート可能!】 【未経験スタートの2年目で月収30万円!】 働きながら実践的な専門スキルを身につけることができます。 プロとしての成長もしっかり給与に還元していきます! 『胚培養士』という仕事をご存じですか? 『エンブリオロジスト』とも言われる医療従事者で、生殖補助医療(ART)に必要な様々な作業を行っています。 現在ARTで誕生した赤ちゃんは国内の出生児の約11人に1人(2021年データ)とされ、 胚培養士の活躍の場がますます広がっています。 患者様が新たな命を授かることができるよう、医師と力を合わせて不妊治療に取り組む仕事です。 「赤ちゃんを望むご夫婦の力になりたい」そう思える方のご応募をお待ちしています。 =============== 【具体的な業務内容は】 ・不妊治療における人工授精や体外受精、顕微授精 ・着床前検査に関わる胚生検 ・採取された精子、卵子の管理 など 患者様の卵子と精子をシャーレで受精させるのが体外受精、 顕微鏡を使い直接卵子に精子を注入して受精させるのが顕微授精です。 医師ではないとできない業務もあるため(卵子の採取や胚の移植など)、日々の仕事は医師と連携しながら進めます。 まずは先輩培養士のサポートのもと、医療業務補助として簡単な作業からお任せします。 作業の流れなど少しずつ覚えていきましょう! 培養室での仕事はチームワークが大切です。 未経験の方でも同じ培養士として一緒に助け合えるよう、丁寧に指導します。 また、患者様の気持ちに寄り添って仕事に向き合うのも、胚培養士には必要なこと。 出産の報告や赤ちゃんの写真をいただけることも多いですよ。 【理系学部出身の方であれば未経験OK!患者様のために働きたいという意欲ある方を歓迎します】 今回の採用では、経験よりも人柄と意欲を重視します。 現在勤務している先輩社員は農学部・工学部・理学部等の出身者や、 動物・微生物実験、遺伝子操作の経験者、 臨床検査技師など幅広い分野のスタッフが在籍しています! 先輩の指導のもと、知識と技術を身につけることでプロへと成長できます。 学会の認定資格取得についてもサポートします。 経験者優遇!技能により考慮いたします。 【各種手当充実!スキルを給与として還元します】 採卵手当、移植手当、顕微授精手当、バイオプシー手当など、業務に応じた様々な手当をご用意しています。 各業務ができるようになれば手当が支給されますので、胚培養士として成長するほどに収入もアップしていきます。 一朝一夕にできることではありませんが、ひとつずつ取り組み続けることで確実にできることは増えていきます。 【夜勤なし!日勤のみで休みもしっかり確保できます】 業務の都合上月に何回か早出および遅番(〜20時)があります。 年間休日は120日で、土日祝の休みもシフトで取ることができます。 早出や遅番、土日祝に出勤した場合は、手当を支給。頑張りは無駄になりません。 【産前産後・育児休暇取得も可能!復職したスタッフも在籍しています】 女性中心の職場ですので、産休育休を取得後、継続して働いている主婦スタッフも多くいます。 女性がキャリアを築く上で出てくる悩みもにも真摯に対応しますので、 安心してご相談ください。 |
求める人材 |
求めている人材 ・【必須】短大・大卒以上の方 ・【必須】理系学部出身の方(農学部・生命科学部・理学部等の分野を履修された方であれば経験不問) ・未経験可 ・胚培養士経験者の方は即戦力として積極採用します! ・臨床検査技師の方歓迎 ・パソコンの基本操作ができる方(インターネット、メール、Word、Excel) |
責任ある仕事を任されたい。でも、経験の浅いうちは不安もある。そんな第二新卒の私にとって、任せた上でしっかりフォローしてくれる三井不動産レジデンシャルリースの育成方針はピッタリ。未経験から大きく成長できる環境です。
勤務地 |
本社(新宿三井ビル)■JR・私鉄・地下鉄各線「新宿駅」より徒歩7分■地下… |
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仕事の概要 |
市場調査・資産運営・管理等、高級賃貸住宅の資産価値を最大化するプロパティマネジメント業務 |
求める人材 |
第二新卒、業界未経験者歓迎◆大卒以上 社会人経験のある方 |
映像・音響システムの提案で社会に貢献!未経験者歓迎!
勤務地 |
東京都武蔵野市中町1-11-4 武蔵野ニッセイプラザ5階 電子システム株式会社首都圏支社 |
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給与例 |
給与例 給与例 340万円,25歳・メンバー(月給24万円+賞与+各手当) 400万円,30歳・メンバー(月給27万円+賞与+各手当) 600万円,45歳・リーダー(月給41万円+賞与+各手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 大学などの学校や官公庁・企業へ、映像・音響システムなどを提案するルート営業 ・東京を中心に一人10〜15の優良固定客を担当し、営業活動。提案資料や見積作成を行い、提案、受注、納品の流れになります。 ・マイク1本から大学の映像・音響システムといった大規模な案件まで、多彩な提案が可能! 商品やシステムを納めたら終わりではなく、その後に行うキメ細かいサポートがお客様の安心や信頼につながっています。まずは、お客様との信頼関係をじっくり築いていってください! ・お客様は 大学などの学校を中心に官公庁や企業など、これまでにお取引を頂いている既存顧客がメインで、1日に数か所を訪問。 ・同じキャンパス内で、別のご担当者様を紹介していただくことも。 信頼と評価を寄せていただけていると実感できる嬉しい瞬間です! ・スケジュール例 8:30 出社 9:00 顧客訪問 12:00 昼食 13:00 顧客訪問 16:00 帰社/提案資料や見積の作成 17:30 退社 ・入社後は 先輩に同行し、研修も受けていただきながら、商談の進め方や商品知識などをじっくり学んでいってください! ・独り立ちしたら お客様を訪問し、映像・音響システムなどを提案します。案件により、エンジニアやメーカーとの同行も。お客様の気持ちに寄り添い、信頼される営業を目指してください! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問/業界・職種未経験&第二新卒の方も歓迎! ・こんな方に、ぜひ 映像・音響に興味がある方 チームワークを大切にできる方 人に喜ばれる仕事をしたい方 要普免(AT限定可) |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入 ◆収入アップ可能 ◆安定性・将来性抜群の不動産会社 ◆未経験者大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点<収入を伸ばした転職者を紹介… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OKの正社員!高い固定給で生活安心!地域のお客さまを訪問し土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK! |
好きを仕事に!年俸400万円以上/在宅勤務制度あり
勤務地 |
東京都品川区西五反田8-1-5 光和ビル4F 株式会社オーバーラップ 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 620万円/リーダー(年俸620万円+別途賞与) 510万円/スタッフ(年俸510万円+別途賞与) 400万円/スタッフ(未経験)(年俸400万円+別途賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ボーイズラブ(BL)とティーンズラブ(TL)コミックの編集業務 絶賛毎月配信中の電子BLコミック誌『LiQulle』と電子TLコミック誌『ラブパルフェ』を展開する編集部の募集です。 電子コミックから単行本、ドラマCD展開など仕掛け、国内だけではなく海外でも注目を集めるBL/TLコミック事業を拡大強化します。 【オーバーラップについて】 「とんでもスキルで異世界放浪メシ」 「ありふれた職業で世界最強」 「現実主義勇者の王国再建記」 「最果てのパラディン」 「骸骨騎士様、只今異世界へお出掛け中」 「黒の召喚士」 などのタイトルを筆頭に文庫&ノベルス、コミックが絶好調! 当社ではアニメ、コミック、ドラマCD、グッズ、ゲームなどへのメディア展開のノウハウを持ったスタッフが多数在籍しております。 日本国内にとどまらず海外にも積極的にメディア展開を進めていくプロデューサーとしての編集者を育成していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 ・未経験でも当該ジャンルへの造詣が深くやる気がある方 【下記の方歓迎】 ◎コミック編集経験者優遇 ※ジャンル不問 ◎第二新卒なども歓迎 ◎ライトノベル、コミック、アニメ、ゲーム、ネットカルチャー等に関心が高い方 ◎コミュニケーション能力の高い方 |
NTT東日本グループ『株式会社NTT東日本‐南関東』正社員募集◆年間休日120日以上、有休消化率92%、充実した福利厚生など、長く安心して働ける環境があります!企業ページ
<希望エリアに配属!あなたの住む街でキャリアアップしませんか?>プライム案件×上流工程×大規模案件×多様なプロジェクト◆研修・資格取得支援が充実◆年間休日120日以上◆有休消化率92%◆フレックスタイム制◆リモートワーク可能◆
勤務地 |
【リモートワーク可能/働きたい都県選択可能/UIターン歓迎】NTT東日本−… |
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年収例 |
620万円/37歳/PM・PL経験3年以上、後進育成経験、CCNA資格あり(月給40万… 540万円/32歳/SI案件の主担当実績あり、基本情報技術者(FE)資格あり(… |
仕事の概要 |
企業、自治体向けSEとして技術コンサル・要件定義、NW、サーバ、クラウド等の設計、構築、運用支援 等 |
求める人材 |
高卒以上/ネットワーク設計・サーバ設計、構築、運用支援などの経験がある方 |
警備未経験もOK!正社員募集! 若い世代から中高年シニア世代まで幅広く活躍中! 丁寧な研修あり!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区宮城県仙台市青葉区土樋 ALSOK宮城株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ALSOK宮城独自の有給休暇 入社3ヵ月後に4日、入社6ヵ月後に10日支給!! ※入社3ヵ月で付与される4日間については、10日付与されるまでの期間限定 <ALSOKグループ:警備正社員募集> 警備経験なくても応募OK! 男女共に活躍中! <PRポイント> ・賞与あり(前年度4.4カ月分) ・警備未経験OK ・資格取得支援制度あり(費用会社負担) <施設警備のお仕事内容> 青葉区にある大学に常駐し、事件や事故の未然防止、被害の拡大防止を行います。 ・入館者の受付 ・関係者や車両の出入管理 ・大学内の巡回 など <警備経験ない方もOK> 入社後、3日間の初任研修で警備の基礎をレクチャーします。 その後、配属先で先輩や隊長のサポートを受けながら業務を学びます。 複数名での勤務なので、常に誰かがサポートしてくれます。 ※就業経験3年以上の方は給与優遇いたします。 <働きながら資格が取れます> 業務に関わる様々な資格を取得できます。 (資格取得にかかる費用は会社負担) 資格を取って経験を積むと、お仕事の幅が広がります。 また、昇任試験に合格すると給与アップ! <長期安定で働ける環境> ・新卒 ・第二新卒 ・ミドル、シニア(中高年世代) など幅広い年代のスタッフが在籍しています。 警備は仕事の幅が広く、長期的に活躍できるお仕事です。 <人々の安全を守るやりがいあるお仕事> ALSOKの制服を着て常駐していることが、事件や事故の未然防止や拡大防止に繋がります。 「いつもありがとう」「助かりました」など、嬉しいお言葉もたくさんいただけます。 <先輩スタッフの声> ・人々の暮らしを守る責任ある仕事だからこその大変さもありますが、その分のやりがいも大きいです。 ・地元で正社員かつ安定性も抜群の会社です。大手グループだから研修や福利厚生も整っています。 <安定・安心のALSOKグループ> 当社はALSOK綜合警備保障のグループ会社です。 宮城県内の工場や銀行、百貨店などの安全・安心を日々守っています。 福利厚生も充実しており、大手グループだからこその安定があります。 <こんな方お待ちしております> ・地元の安定企業で正社員として働きたい ・キャリアを積める会社で働きたい ・ライフワークバランスを整えたい ・未経験から警備業に携わりたい |
求める人材 |
資格・経験 ・未経験OK ・普通自動車免許 ・18歳以上(警備業法による) |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者がたくさん! ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆20代、30代、40代、50代が入社
勤務地 |
◆勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※<収入を伸ばした転職者を紹… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK!20代、30代、40代の転職者多数! |
モンクレールブランドの在庫管理を担う新ポジション!
勤務地 |
東京都港区北青山3-6-7青山パラシオタワー9F 株式会社モンクレールジャパン 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 在庫管理をはじめ、商品を適切にコントロールすることでモンクレールの売り上げに貢献していただく業務です。 <具体的には> ・新商品および継続商品の新規出荷と補充 ・店舗間移動の実行により会社の売り上げ貢献を行う ・適切な在庫管理とシーズン中の消化促進対応、各関係部署との連携、ストアへ最適なタイミングで最適な在庫配分を行う ・本国からのシップメントを管理(毎週)、適切なタイミングでの補充を行い、必要に応じて店舗と倉庫とコミュニケーションをとる など <世界的高級ブランド『モンクレール』> 『モンクレール』は、70年以上にわたり年齢・性別を問わず幅広いお客様を魅了し続け、確固たる地位を確立して参りました。特に、ダウンジャケットは60年以上の伝統があり、現在でも職人の手作業によってこだわり抜いたアイテム。革新を続けるモンクレールの歴史は、生地、アクセサリー、フォルムなどに対する絶え間ない研究によって支えられてきました。しかし、それだけではありません。大切なのは、他社との比較ではなく、自分たち自身をしっかりと見つめ、幅広いお客様と向き合って商品化を目指すことです。 <アロケーターの重要性とは> 日本はモンクレールにとって重要なマーケットであると同時に、さらなるファン形成のチャンスに溢れた場所。近年では多くのコラボレーションや新しいプロジェクトにも力を入れています。モンクレールの世界観に共感いただいているお客様だけではなくより多くの方に愛されるブランドにしていきたい。そのためには、適切な在庫管理をはじめ、各関係部署との連携をとりながらストアへ最適に在庫配分を行うアロケーターの役割が非常に重要です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・アパレル業界でのアロケーターの経験 ・リテールマインド ・計画性、優先順位付けが出来、プレッシャーに強い ・小売業と流通のプロセスに関する知識があると望ましい ・ビジネストレンドを理解し、売り上げを最大化するための強い交渉力 ・エクセル中級以上 ・ITリテラシー ・チームビルディング能力 ・大卒以上/経営、経済、ファイナンス系学部であると望ましい ・英語ビジネスレベル以上 |
共栄火災海上保険株式会社 Kyoei Fire&Marine Insurance Co.,Ltd ★在宅勤務可★初期配属考慮★完全週休2日制★土日祝休み企業ページ
JA、生協など独自のチャネルで安定した事業を展開◎働きやすさも働きがいも叶えながら、損害保険の「ゼネラリスト」に成長する◎【年間休日120日以上・完全週休2日制・フレックス勤務、在宅勤務可・各種制度、手当充実】
勤務地 |
■全国型総合職(全国転勤有、社宅完備、各本社業務)全国の各事業所※初期… |
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年収例 |
460万円/30歳/経験5年目※未経験(月給33万円+各種手当) 600万円/35歳/経験1年目※業界経験あり(月給42万円+各種手当) |
仕事の概要 |
代理店営業、損害査定、システム開発など |
求める人材 |
大卒以上もしくは社会人経験のある方★要普通自動車免許(AT限定可) ★第二新卒歓迎 |
【子どもたちの未来をつくる】年間休日120日/残業少なめ(月平均3時間)/男女ともに育休取得実績あり
勤務地 |
埼玉県川越市笠幡4904-1 社会福祉法人埼玉育児院 児童養護施設埼玉育児院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ================== 年間休日120日・残業少なめ・転勤なし 賞与年2回あり・各種手当充実 無資格・未経験でもご応募OK 第二新卒歓迎 ================== 《事業内容》 児童養護施設の運営 ⇒様々な理由により親と一緒に生活することが できない、または困難な、 2歳〜18歳までの男女児童をお預かりし、 家庭に代わって養育しています。 入所している子どもたちが安心で安全な生活を 送れるように生活環境を整え、生活指導・ 学習指導を行い、子どもの心身の健やかな成長と 自立を支援しています。 《仕事内容》 児童指導員として、2歳〜18歳の子どもたちの 生活支援を行っていただきます。 <具体的には> *生活支援(食事の用意、清掃など) *自立支援(社会性の伸張、進路指導など) *学習指導(宿題チェックなど) *行事の企画(遠足、誕生日会など) など 埼玉育児院では 大人は「先生」ではなく、 「1人の人間」として養育を任され 子どもの成長に深く関わる存在です。 《給与》 短大・専門卒:月給19万6200円〜 大卒以上:月給20万1200円〜 ※経験・能力を考慮し決定 |
求める人材 |
求める人材: 《必須》 *短大・専門卒以上の方 《歓迎》 *無資格歓迎!経験不問! *児童養護施設での勤務未経験者歓迎! 教育、福祉、児童指導員、社会福祉士、 精神保健福祉士、保育士、保育士補助、 保育補助、保育園、幼稚園、学童保育などに 興味がある方歓迎!第二新卒歓迎! 「自分を大切にできる方」 「子どもたちのロールモデルであろうとする 向上心のある方」 「自ら物事を考えることができる方」 「物事を前向きにとらえようと考え、努力 できる方」 そんな方と一緒に仕事をしたいと考えています。 研修制度充実の環境なので、無資格の方や 未経験の方もご安心ください。 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
「ゼロからしっかり教えてくれる環境で頑張りたい」という方、大歓迎! ◆高収入 ◆収入アップ可能 ◆安定性・将来性抜群の不動産会社 ◆未経験者大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※◆◇社会人になったのに勉強… |
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年収例 |
1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員勤務!営業初心者も活躍中!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!無職、パート、アルバイト、契約社員などの方もぜひご応募ください! |
完全週休2日制×研修環境完備!未経験からもスタートできる♪
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅南6-6-28 九州支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 特約店の運営支援として オーナーやスタッフへの エステ・メイクの技術指導、 商品説明、各種イベントや セミナーのサポートをお願いします□ <長く働ける環境>- 完全週休2日制で土日祝日は休みです! 経験を積んでいくとキャリアアップもあり、 ずっと同じ仕事ではなく どんどん難易度の高い仕事にも挑戦して、 それに伴い給与を上げることも可能です♪ 長期的に働いてキャリアを積んでいきたい方にはピッタリ! <当社について>- あなたも知っている、シャンソン化粧品。 約8割以上が医薬部外品の認可を受ける 『シャンソン化粧品』のスキンケア化粧品。 より安全、安心できる化粧品の為に オーガニックの世界基準と呼ばれる 「エコサート認証」を日本国内の化粧品受託製造業者で 初めて取得したのが『シャンソングループ』です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・短大卒・大卒以上 ・要普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方にオススメ】 □メイクが好き、化粧品の仕事に興味がある □自分も綺麗になりたい □人と接することが好き 喜びと感動・笑顔を生み出していく□ 特約店のサロンを訪問して、 多くの女性に喜ばれるサロンづくりのために オーナー様やサロンスタッフの お悩みや不安を解決していくのが私たちの仕事。 「エステやメイクの技術が不安なんです…」 「ちょっとここの知識がまだ分らなくて…」 こんなお声に応えながら、 オーナー様やお客様の笑顔を生み出し 夢を叶えていくやりがいのあるお仕事です。 「やってみたい」「キレイになりたい」 そんな美容への興味があればOKです! |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
学歴に関係なく、収入アップ、昇進、成長のチャンスは平等です。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆20代、30代、40代、50代が入社 ◆正社員の採用
勤務地 |
全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※◆学歴は一切必要なし多くの… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
地域のお客さまを訪問して会話を楽しみ、土地活用を提案する営業・ルートセールス。上司や先輩がサポート! |
求める人材 |
高卒以上※要普免◆男女ともに積極採用◆業界・実務未経験者歓迎!出身校なども一切関係なし! |
行動力に自信がある方へーー未経験歓迎!外国語のスキルは不要!
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区吉野町1―441―1 株式会社志田水産 |
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給与例 |
給与例 400万円/20代後半・一般社員(月給25万円+諸手当+賞与) 470万円/30代後半・一般社員(月給28万円+諸手当+賞与) 550万円/30代後半・役職者(月給30万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 まずは下記のようなお仕事からお任せします! ・入退社に関わる準備 ・製造部で働く特定技能と技能実習の外国人のサポート 現在在籍しているのはミャンマーやラオスなどアジア出身者が中心です。 具体的には、 制服やロッカー、タイムカードの管理 入退社手続きに必要な資料の作成や管理 外国人従業員向け寮の住環境の整備 (不動産・水光熱・インターネットの手続き、家具家電の準備など)、 日本語や資格試験の教育や指導、、、など サポートの内容は多岐に渡ります。 7月に5名の外国人実習生が入社予定ですので、 一連の流れを、先輩と一緒に経験することができます◎ 「一気に一発で覚えて!」なんて言いません(笑) が、メモをしたり積極的な行動がうれしいです。 他にも・・・ ・総務補助業務 ・人事経理補助業務 ・社内の環境整備(備品庫の棚づくりも!) ・社内イベント運営(年1回) ・社用車の管理など 総務として、様々な業務をお任せしたいと思います。 事務所で一日中PCをカタカタやりたい・・ 決まった仕事だけを毎日こなしたい・・という方よりかは 事務系の職種に就きたいが、 アクティブに動きたい!色々な業務を経験したい!そんな方が向いているかもしれません! |
求める人材 |
求めている人材 ・大卒以上 ・自動車普通免許(AT可)をお持ちの方 └実際に社用車を運転していただきます。 ・PCの基本的なスキル(Excel、Word、PowerPoint) └ブラインドタッチができる └Excelで入力ができるレベル ・職種不問 ・業界不問 ・学歴不問 ・30代活躍中 ・社会人10年以上OK ・無資格歓迎 \こんな方からのご応募を期待しています/ ・事務寄りな仕事、コーポレート部門で働きたい・・・ けどアクティブにに動きたい方 └人事・総務ではあるものの、 外国人実習生が住む寮に実際に出向いて、 電気を取り付けたりなんて仕事もあります。 ・事務寄りな仕事、コーポレート部門で働きたい・・・ けどルーティン作業だけだと退屈に感じてしまう方 └外国人実習生がいるため言語の壁を乗り越えながら トラブルが起きたとしても ポジティブに、フレキシブルに対応できる方が向いています。 ・子育てが落ち着いた主婦(夫)さんも歓迎◎ あなたの人生経験・知恵を活かして働けます! |
月給40万円保証|初年度年収700万円可|平均年収550万円|業界売上高No.1の大手企業|未経験活躍中|ワークライフバランスの充実|日本交通株式会社企業ページ
【月給40万円保証】「子ども好き・思いやりを持って働きたい」方は必見!経験不問・学歴不問・年齢不問で人柄採用中。未経験入社98%以上で、未経験スタートの男性・女性社員が多数。全車両にカーナビを搭載しているので、地理に詳しくなくてもOK!
勤務地 |
【東京勤務】転勤なし/UIターン歓迎/車通勤OK(応相談)※板橋・新木場・… |
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年収例 |
790万円/入社6年目の最高年収(年収700万円以上のドライバー多数) 664万円/初年度の最高年収(平均年収は550万円) 480万円/入社3年目の平均年収(最高年収は710万円 ※月収は全て月給18万8… |
仕事の概要 |
お子さんや妊婦さんの送迎サポート運転手◆未経験・第二新卒・高卒・既卒・大卒以上もOK◆大手企業で働く |
求める人材 |
子ども好き必見◆20代・30代・40代・50代の男性・女性や元ルート営業、販売、事務、アパレルが活躍 |
2020年開園!持ち帰り禁止などプライベートとの両立◎
勤務地 |
福岡県福岡市西区 地球の子ゆたか保育園 |
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給与例 |
給与例 ※大卒 初任給167,000円〜 ※短大・専修卒 初任給165,000円〜 ※処遇改善あり(キャリアにより随時異なります) |
仕事の概要 |
仕事内容 2020年に開園したばかりの保育園で保育士さんを大募集! 月の平均残業はわずか1~2時間、持ち帰り仕事は禁止! お子様の主体性を大切にした保育を実践しています。 また、保育をするためには職員同士の関わりもとても大切です! そのため、職員同士の協力・思いやり・お互い様を大切にしたチーム保育を行なっています! まとまった休みを取ってリフレッシュできるように、有給休暇の計画取得期間を設けるなど、仕事とプライベートのバランスにも配慮しています。 先生達が個性を発揮し、のびのび働ける園で一緒に保育をしませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 保育士資格 |
時代を拓くクルマと技術を開発してきた「技術の日産」。次の扉を開くクルマづくりのために今、積極的に進めているのが、第二新卒の採用です。ポテンシャルを高め、スペシャリストに成長して活躍してもらうための受入体制と活躍フィールドを用意しました。
勤務地 |
日産先進技術開発センター/厚木市日産テクニカルセンター/厚木市日産グロ… |
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年収例 |
749万円/36歳 経験10年(月給37万円+各種手当+賞与) 526万円/27歳 経験5年(月給26万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
「技術の日産」を生み出すR&D部門での研究・開発(自動化、電動化、IoT化、制御アルゴリズム開発等) |
求める人材 |
【第二新卒採用】理系出身または、ITエンジニアの実務経験もしくは同等の知識・経験がある方/大卒以上 |
Jリーグ所属チームの一員に/業界・職種未経験から活躍!
勤務地 |
静岡県静岡市清水区 株式会社エスパルス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 460万円/30歳 入社2年目(月給22万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 清水エスパルスのクラブスタッフとして、法人営業・マーケティング・ファンづくりなどをお任せします 【具体的な業務内容】 当社にはプロスポーツビジネスに関わる多くの仕事があるため、 特定の専門職募集ではなく、 法人営業やマーケティングなどを経験しながら、 中長期的にクラブの幹部に成長してほしいと思っています。 【配属先・担当職務の一例】 ・パートナー営業(法人営業) ・企業や自治体との提携事業の企画、運営 ・ファン作り、チケット拡販企画、チケット販売管理 ・チーム広報、クラブ広報 ・飲食事業、物販事業の企画、運営 ・サッカースクール事業、ダンススクール事業、その他スポーツ関連事業の企画、運営 ジョブローテーションがあり、 上記業務を担当した後、 配属を決定します。 そのため、幅広い業務に携わることができます。 また、休日にホームスタジアムでゲームが開催される場合は、 交代で試合運営に関わることもありますが、 振替休日を取得していただけます。 【将来的には】 まずは実務経験を積み、 少しずつスキルアップして欲しいと考えています。 チームの状態は日に日に変わるので、 ルーティーン業務だけでなく、 臨機応変に動くことが求められるので、 とてもスキルの身に付く職場です。 また、様々な部門を経験しながら、 部門のマネジメントをお任せできる人材に成長していただきたいという想いがあります。 チームの一員として、 無くてはならない存在に成長してください。 【当社について】 当社はトップチームだけでなく、 アカデミーの運営もしています。 サッカースクールやダンススクールなど、 ジュニア育成にも力を入れており、 地域の方との接点も非常に多いのが特徴です。 そのためトップチーム以外の部門とも連携しながら、 パートナー及び、サポーター向けの取り組みにも携わっていただきます。 複数の関係者と共同で大きなプロジェクトを進めることが多いので、 チームワークを大事にしながら、 全員で同じ方向に向かって走り続けることが重要になります。 当社は、Jリーグ清水エスパルスを運営しています。 サッカー・スポーツを通じて、 地域活性化や課題解決に携わりながら、 事業を展開しています。 スポーツには人を熱狂させたり、 感動させたりする「力」があります。 この「力」の量・温度を一層高めてもらい、 Jリーグのある街を活性化させることに存在価値があります。 この存在価値を向上させるため、 清水エスパルス・地域に直接関わり、 共に成長したいという熱い想いを持つ方に、 入社して欲しいと考えています。 Jリーグという熱気溢れる職場環境を自らの職場環境とすることで、 単に勝敗だけでなく、 事業展開においても刺激的な環境において、 自らの「やりがい」を実感できます。 今回の募集は、クラブスタッフとして、 サポーター・パートナーに直接的・間接的に関わる仕事などを経験しながら、 将来はクラブの幹部として成長していただける方を歓迎します。 また、今後の成長分野といわれるスポーツビジネス分野において、 デジタル分野など先進性・新規性のある技術を取り入れるにあたり、 チャレンジングな方を歓迎します。 特別な資格や経験は必要としません。 入社後は、ジョブローテーションで各部署の様々な業務を担当し、 その後に配属が決まります。 会社として、 多面的にエスパルスに関わっていただける環境を用意します。 【採用担当より】 当社は、清水エスパルスを運営している会社ですが、 選手だけでなく、フロントも一丸となって更なる成長をする必要があります。 Jリーグは、 J1〜J3までのカテゴリがありますが、 年々、チーム数は増えており、 当社もスポンサーやサポーター獲得を強化している真っただ中です。 なお、有期契約社員として入社いただきますが、1年以上の勤務経験と勤務成績により、 将来正社員として勤務いただくことを想定しています。 是非、皆さんのお力を貸してください。 【社員インタビュー】 この仕事のやりがいは、 チームの勝利やタイトル獲得を、 当事者として一緒に喜びを分かち合える点です。 チームが勝利した時には、 何物にも代えがたい感情が湧いてきます。 そして、スタジアムがサポーターで埋め尽くされ、 お客様にも喜んでいただけた時には、 自分たちの仕事の価値を、 目の前で感じることができます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・大卒以上(専門学校・新卒不可) 【歓迎条件】 ・法人営業の経験がある方 ・WEBマーケティングの経験がある方 ・ファンビジネスの経験がある方 ◆求める人物像 ・社会人としての基本的なマナーが身に付いている方 ・ホームタウンである静岡市を中心に、地域の活性化に関わりたい方 ・清水エスパルスに熱い想いのある方 ・成長意欲が旺盛な方 ・チームで成果を求める業務に適性のある方 ・デジタルマーケティングに興味のある方 |
前職はメーカーの営業。業界も職種も違うことに挑戦したいと思い選んだのが、プロパティマネジャーという仕事でした。男女の区別なくプロ意識を持ってキャリアを積むことができる仕事内容と環境。日々の経験の全てが成長につながることを実感できます。
勤務地 |
本社(新宿三井ビル)■JR・私鉄・地下鉄各線「新宿駅」より徒歩7分■地下… |
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仕事の概要 |
高級賃貸住宅の資産価値を最大化するプロパティマネジメント(市場調査・資産運営・管理等)業務 |
求める人材 |
大卒以上 社会人経験のある方★第二新卒、業界未経験者歓迎 |
100年以上の歴史を誇るブランド◎福利厚生待遇充実◎在宅も可
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 27F 千秋幸子 |
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給与例 |
給与例 実務経験1-2年以上 月額250,000円から |
仕事の概要 |
仕事内容 ★歴史あるコスメ・フレグランスの会社で、VMDアシスタントとしてカウンターのオープニング、新製品やプロモーションのVMDを担当して頂きます <具体的には…> ・新店舗のディスプレイ資材の準備及びセットアップ ・グローバルのガイドラインに基づいたディスプレイガイドラインの作成及び発行 ・新店舗や新製品発売に必要なディスプレイ資材、什器の発注、輸入アレンジ ・各カウンターに合わせた、ビジュアルの発注からカウンター導入までの実行 ・各カウンターのビジュアル、ディスプレイ備品の管理 ・イベントのディスプレイ資材の準備及びセットアップ ・訪店を通して定期的なVMDのチェック及び管理、レポートの作成 ◎国内出張あり 入社後は、アシスタントとして先輩とのOJTを行いながら、業務の流れや進め方などに少しずつ慣れていきましょう。海外のスタッフやお客様も多く、英語などの語学力を活かした働き方もできますよ。 <当社について> 1904年にパリで創設されたビューティカンパニー「コティ」は、カラーコスメ、スキンケア、フレグランスの多岐にわたるブランドを展開しています。 150ヶ国以上のビジネス拠点では、多様な文化・背景を持つ社員で構成されており、一人ひとりが持つ美しさや多様性を尊重し、自信と喜びを持って自分自身の美しさを表現するための製品やブランドを提供しています。 歴史あるコスメ・フレグランスの会社ですが、日本におけるライセンス事業の運営を担うコティグループの日本法人【コティジャパン合同会社】は2020年に設立したばかり。今後予定されている新製品を含めて更なる事業成長が期待されており、新たな人材を採用し、組織強化を図ります。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上◎英語の読み書き必須(英語のVMガイドラインを読み解く語学力※ディスプレイの資材発注、各種システムの入力等に英語を使用します) <こんな経験・スキルがある方は尚歓迎> ・化粧品やラグジュアリーブランドでのVMD経験がある方 ・Office(Word, Excel, PPT)が問題なく使用できる方 ・Illustrator、Photoshopが使用できる方 ・多岐にわたる仕事に前向きに対応できる方 |
★完全週休2日制(土日祝休み)★女性エンジニア多数活躍中★正しく稼いで、プライベートも充実 【株式会社ステラ(ユニステラグループ)】企業ページ
元美容師の代表が「仕事もプライベートも充実させたい女性を応援する会社に!」という想いで立ち上げたステラ。未経験からでも頑張る気持ちさえあればチャンスを掴めます!今より充実した未来に向けて、一緒に可能性を広げていきませんか?
勤務地 |
★リモートワークあり★本社または東京23区内プロジェクト先*配属は希望考… |
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年収例 |
500万円/入社5年・33歳(月給35万円+賞与) 350万円/入社2年・27歳(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
IT関連事務からスタートし、PGやWeb・スマホアプリ開発などスキルアップ◆土日祝休み◆ほぼ残業なし |
求める人材 |
学歴不問・未経験歓迎◆グループ全体で20〜30代男女活躍中◆パソコンをあまり触ったことがなくてもOK |
更に世界中から愛されるブランドへ◎福利厚生待遇充実◎在宅も可
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 27F 千秋幸子 |
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給与例 |
給与例 経験5-7年以上 月額500000円から |
仕事の概要 |
仕事内容 ★コンシューマービューティーブランドマネージャーとして、ブランドの価値向上と売上拡大のための様々な施策の企画実行をお任せ致します。 <具体的には…> ・ブランドマーケティングプランの立案と実行 ・市場調査の計画、実行、分析 ・プロダクトポートフォリオのマネジメント ・日本市場に合わせた商品開発リード ・マーケティング予算の作成および管理 ・プロモーションプランの立案及び実行、PRメディアプランの管理、イベントの企画および実行 ◎ご経験によっては、ブランドマネージャーとしてより幅広い領域に携わることも出来ます!個別の事業特性やトレンドを捉えたビジネス感覚を密に感じられ、多岐にわたる業務を通じて、本質的なマーケティングが出来る環境です。 <当社について> 1904年にパリで創設されたビューティカンパニー「コティ」は、カラーコスメ、スキンケア、フレグランスの多岐にわたるブランドを展開しています。 150ヶ国以上のビジネス拠点では、多様な文化・背景を持つ社員で構成されており、一人ひとりが持つ美しさや多様性を尊重し、自信と喜びを持って自分自身の美しさを表現するための製品やブランドを提供しています。 歴史あるコスメ・フレグランスの会社ですが、日本におけるライセンス事業の運営を担うコティグループの日本法人【コティジャパン合同会社】は2020年に設立したばかり。今後予定されている新製品を含めて更なる事業成長が期待されており、新たな人材を採用し、組織強化を図ります。 |
求める人材 |
求めている人材 ★大卒以上/英語力のある方(英検2級またはTOEIC600点以上) <こんな経験・スキルがある方は歓迎&優遇!> ・大きな裁量をもって業務に取り組みたい方 ・FMCG業界/OTC製薬業界/食品・飲料業界/化粧品業界などでのマーケティング経験 ・化粧品業界でのブランドマネージャー経験者は優遇します ・化粧品業界での営業経験および英語力がある方は優遇します ・Word、Excel、PowerPointのスキル |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆年間賞与は基本給の5ヵ月分 ◆高い固定給で生活安定 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆20代、30代、40代、50代が入社
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※<無職の方も大歓迎!6つの… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員勤務!営業初心者も活躍中!お客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!無職、フリーター、第二新卒、ブランクがある人、無職の人もOK! |
未経験歓迎/要普通免許/土日休/年間休日123日/駅チカ
勤務地 |
東京都江東区門前仲町2-2-8 リバーサイドビル3階 株式会社シティ・プランニング |
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仕事の概要 |
仕事内容 自治体からも信頼される安定企業で 未経験から正社員になれるチャンス! 自治体が行うまちづくり計画を幅広くサポートする 建設コンサルティング事業を手掛ける当社。 今回はさらに事業を拡大していくための前向きな増員募集。 自治体からの依頼を受け、まちづくり計画のサポートを行う人材の採用です。 経験は一切不問!フレッシュな人材を 長い目で育てていこうと考えているので 未経験の方もご安心ください。 経験豊富なベテランも多く、豊富なノウハウもあるので 続けるうちに高いスキルや知識が身につきますよ。 また、公共案件メインなので仕事量も安定! 一つの会社で長く働きたい方なら、 きっとその安心感に満足していただけるはずです! 設立以来約25年にわたり 建設コンサルティング事業を手掛ける当社。 多くのご依頼をいただき、業績も好調! そこで今回の採用で増員を行い、体制を強化します。 【具体的な仕事内容】 自治体が目指すまちづくりにむけた課題を発見し、課題解決にむけた提案を行います。 まずは様々なデータや住民へのアンケート調査結果を整理するなど、 地域の現状把握に対する業務を担当します。 ほぼ100%官公庁や自治体からの依頼なので安定した仕事量があります。 【入社後は…】 上司や先輩とチームで、 一緒に作業をしながら学びます。 初めは簡単な業務のサポートなど あなたができる範囲のことからお任せしますし、 社長を含めみんなでイチから丁寧に教えるので 未経験でもご安心ください。 少しずつできることを増やしていき、 慣れてきたら案件の担当者として独り立ち。 一人前になるまで2年はかかるので、 じっくり育てていきたいと考えています。 業務のピークは1〜3月。 その後は比較的落ち着いているので、 繁忙期を乗り越えればかなりの経験値がつくはず。 その都度しっかりフォローするので 焦らずコツコツと粘り強く取り組み、 わからないことがあれば遠慮なく聞いてください! 【採用担当より】 土日祝休みの完全週休2日で年間休日も123日と多め。 また、繁忙期は多少バタバタするものの平均すると残業も多くはありません。 仕事とプライベートをしっかりと分けて、メリハリのある働き方ができるはずです。 年2回のボーナスや業績に応じて夏と期末に支給される手当など、収入面でも安心していただけるはずです。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上/未経験・第二新卒・異業種の方大歓迎/要普通免許/建設コンサルタント業界経験者も大歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 <求める人物像> *粘り強く仕事に取り組める方 *受け身ではなく積極的に行動できる方 *一つの会社で長く働きたい方 *街や社会に貢献できる仕事がしたい方 <下記経験・資格があれば尚可> *建設コンサルタント業界での技術士実務経験(職種不問) *技術士有資格者 *RCCM有資格者 他 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
「応募してよかった」という転職者、多いです。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎◆貯金ゼロで入社した人、多い… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入!未経験者OK!営業初心者も活躍中!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!充実の教育・サポートあり!経験や知識は一切問いません。お気軽にご応募を! |
未経験大歓迎/土日祝休み/賞与年2回/要普通免許
勤務地 |
東京都江東区門前仲町2丁目2-8 リバーサイドビル3階 東京都江東区門前仲町2丁目2-8 リバーサイドビル3階 |
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給与例 |
給与例 ・660万円/【モデルケース】入社15年(月給50万円+手当+賞与) ・540万円/【モデルケース】入社8年(月給40万円+手当+賞与) ・420万円/【モデルケース】入社2年(月給30万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社は自治体が策定する都市計画や 地域計画、行政計画がスムーズに進むよう、 計画づくりをトータルサポートする建設コンサルタントです。 【仕事内容】 自治体が策定する街づくりの計画を受け、 情報収集や見積もり作成、プランの提案などを行う営業。 【具体的には…】 街づくり、都市計画、防災計画、福祉計画など 官公庁が策定する計画に対する提案営業をお任せします。 依頼を受け、担当エリアの自治体を訪問。 情報を収集し、それにもとづいた見積もりや 計画の作成・提案などを行います。 【入社後は…】 いきなり一人で案件を任せるようなことはしません。 まずは長年経験を積んだ先輩や上司に同行し、 仕事の流れなどを見て学びながら、 業務のサポートを行います。 見積もりの作り方や情報の見方など、 全てイチから丁寧に教えるので 未経験でもご安心ください。 少しずつできることを増やしていき、 慣れてきたら案件の担当者として独り立ち。 一人前になるまで2年はかかるので、 じっくり育てていきたいと考えています。 業務のピークは4〜7月。 その後は比較的落ち着いているので、 繁忙期を乗り越えればかなりの経験値がつくはず。 その都度しっかりフォローするので、 焦らずコツコツと粘り強く取り組み、 わからないことがあれば遠慮なく聞いてください! |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上/未経験・第二新卒・異業種の方大歓迎/要普通免許/営業や建設業界の経験者ももちろん歓迎です 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ※要PC基本操作スキル(ワード・エクセル・メール) 【求める人物像】 ◆粘り強く仕事に取り組める方 ◆受け身ではなく積極的に行動できる方 ◆一つの会社で長く働きたい方 ◆街や社会に貢献できる仕事がしたい方 ◆営業に挑戦してみたい方 【下記経験があれば尚可】 ◆官公庁向けの営業経験 ◆営業経験(業界不問) ◆建設業界での実務経験(職種不問) ◆その他対人スキル要する業務経験(接客・販売・飲食など) |
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勤務地 |
<希望を考慮して配属>関東〜関西エリアで数多く配属プロジェクト先がござ… |
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年収例 |
390万円/研究職(24歳)(月給21万円+賞与年2回+諸手当) 480万円/研究職(30歳)(月給26万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
【研究・品質管理】製薬・バイオ・化学など★キャリアアップに繋がる“300社以上”のコア案件をご用意! |
求める人材 |
≪未経験・第二新卒歓迎≫理系出身の方(学士卒以上は専攻の詳細不問)★個別オーダーメイド研修あり |
モビリティの未来をつくろう!
勤務地 |
愛知県安城市 株式会社エクシード |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/35歳・12年目(月給36万円+賞与) 568万円/32歳・9年目(月給34万円+賞与) 453万円/27歳・3年目(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ソフト開発・設計】様々な車載システムの制御ソフト開発 *上流から携われます! 【具体的には】 トヨタ系大手自動車部品メーカーから開発・設計業務を一括で受託し、量産へと落とし込むまでを担っています。 電動化や自動化など「100年に一度の大変革期」と言われる自動車業界において、当社は要求分析・設計・ソフト実装・機能テストといった一連の開発工程を一式で請負い、モビリティの進化を支えています。 ・先進運転支援システム(クルーズコントロール、レーンキープアシスト、画像認識 など) ・走行安全システム(エアバッグ、事故情報記録装置 など) ・パワートレインシステム(エンジン、モーター など) ・基盤ソフトウェア など 【開発一式を任される理由】 これは長年かけて培った「エクシードに任せておけば大丈夫」という信頼があってこそ。低離職率で、高い品質を保ち続けている当社だからこそ可能な請負スタイルです。請負先企業との距離感も近く、技術パートナーとして役割分担をしながら次世代の自動車を作り上げています。 【教育に自信あり。未経験でも大丈夫】 チームでの開発ですから、メンバー1人のレベルアップがチーム全体の開発力向上に直結します。新入社員に親切かつ熱心に仕事を教える企業風土が根付いているのはそのため。導入研修では社内受託グループが教育を担当し、C言語の基礎から学べます。技術力やスキルの陳腐化を防ぐためにも、常に新しい技術やスキルを習得できる環境が当社にはあります。 【風通しが良く何でも聞ける職場環境】 ある先輩社員は「後輩の発言を引き出すこと」を重視していると言います。年齢や入社年次を気にせず何でも話せる雰囲気をつくることで、技術や課題の共有を推進し、チーム全体のレベル向上を図るためです。そういった狙いもあってか、趣味の話で盛り上がるなど職場はいつも和やかな雰囲気に包まれているため、当社は92.3%という高い定着率を保持しています。 【入社当初の不安な気持ちに寄り添う】 当社では「自社の先輩に1日中質問して終わる日があっても良い」や「入社当初の仕事内容はまず自社の先輩に聞くこと」という雰囲気のため、質問や相談の心構えできている先輩にどんどん質問できる環境が整っています。 また、プロジェクトをある程度進めていくと、「自分には何が足りなくて、どの技術領域を学べば良いのか分からなくなる」というような壁に突き当たります。そんな時にも自社の先輩が丁寧にあなたのスキル面をチャックし、 「今から身に付けなければならないスキル」を一緒に明確にしながら整理し、これから必要なスキル教えてくれる温かい社員ばかりです! 【2030年には「社員500名体制」を実現します】 当社は「次世代モビリティの発展に欠かせないエンジニアリング会社」を目指しています。 現在の自動車業界を取り巻く環境の変化に柔軟に対応しながら、 毎期6%の成長の持続を目標としています。 社員数も2020年で250名程度だったのが、この4年で320名になりました。 より良い品質と高い生産性を顧客に提供することで、 顧客満足度を高め、自動車業界全体における当社の存在感をより強めていきます。 【1日の流れ(例)】 9:30 始業(フレックス) 10:00 チームMTG 10:30 設計業務(資料作成) 12:00〜13:00 お昼休み(持参したお弁当など) 13:00 顧客レビュー 14:30 実装 16:00 チームメンバーの作成資料の確認(ダブルチェック) 17:30 実装確認 18:30 終業 【請負先】 安城市 【事業内容】 先進モビリティのソフトウェア開発、電子・機械設計、各種EV向け電動化部品開発、先進運転支援システム開発、先進安全システム開発、統合ECU開発、制御ソフト開発、ボデー設計及び構造解析、ECU筐体設計、CAE解析による最適化設計等 *主要取引先/デンソーテクノ、デンソーウェーブ、トヨタ車体、トヨタ自動車、アイシン、豊田通商、三菱電機エンジニアリング、三菱電機住環境システムズ、村田機械、マキタ など |
求める人材 |
求めている人材 高専、大学、大学院の理工系卒、又は同等の知識がある方 *第二新卒者歓迎 (正社員雇用) 応募資格は情報工学分野の基礎知識のみ ※中途入社の9割以上が未経験 大学卒業後、工場内設備のメンテナンスや生産管理、品質保証、営業などを 行っていた先輩も多く在籍していますので安心してご応募ください。 もちろん、技術者としてのキャリアをさらに伸ばしたい方も大歓迎です *赴任交通費、引越費用支給、独身寮有(当社規定) 遠方からの入社もご安心下さい(UIターン歓迎) 持ち前の技術力が顧客から高く評価されており、リーマンショックの際も人員削減を一人も行うことなく、変わらず売り上げを伸ばしてきた当社。現在も続々と舞い込む新規案件に対応するための増員募集です。 【だからこそ未経験でも大丈夫!(独り立ちまでの流れ)】 2ヶ月のOff-JT教育、各部署にて実務に沿ったOJT教育を1ヶ月程度と 最大3ヶ月の研修を行い、その後徐々に実務に入っていきます。 まずは上司、先輩の設計したものに対する検査を行いながら、 製品知識や開発ツールの使用方法を学んでいきます。 基礎を学んだ後には、「実装⇒詳細設計⇒構想設計」などへとどんどんステップアップできる環境が整っています。 初めて行う業務は必ず上司、先輩からのフォローがあるので安心してくださいね。 【男女比率と年齢比率】 男性298名、女性22名 計320名 平均年齢32.9歳 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
「ゆとりを持って一人暮らしをしたい」方、ぜひご応募ください。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆今住んでいる場所の近くの支… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入!未経験OK!正社員雇用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業です。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!第二新卒、離職中の方もOK! |
<女性活躍中!>教育を通じて人や社会に元気をあたえる仕事!
勤務地 |
茨城県守谷市中央二丁目53番地 KODOキッズステーション ブランチ守谷教室 |
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給与例 |
給与例 <収入例> 年収430万円/業界未経験/入社3年目 (月給29万円+諸手当+賞与) 年収550万円/マネジャー職 (月給35万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <幅広い年代の女性が多数活躍中!> *経験不問!知識不問! 当社の考えに共感できる方を歓迎! *研修制度充実!安心して始められます! *女性活躍中!産休取得中の社員も在籍! <仕事内容> 3歳〜小学生を対象に、 教育用レゴ(R)ブロックやロボット、 プログラミングなどを用いて 能動的な「思考力」や「問題解決力」 を学習するプログラムを提供している アクティブラーニングスクール「KODOキッズステーション」 での教室運営・授業をお任せします。 <サポート体制充実> 入社後1〜3ヶ月程はサブ担当として 教室運営をサポートしつつ業務の流れを習得。 教育コンテンツの知識習得は、先輩が指導します! 未経験の方もご安心くださいね。 ※毎週10時間程度、業務時間内 <やりがい抜群> 無限の可能性を持った子どもたちの成長を、 そばで支援できる点がこの仕事の魅力。 学校とは違う立場から子どもたち一人ひとりに 夢や希望を与え、目標達成のために 成長過程に応じた民間にしかできない 教育サービスを提供できます。 <代表 岡本より> 社会を動かしているのは私たち人間です。 そして、社会を変革させ、進化させていくのも私たち人間です。 だからこそ、人間の視野を広げ、 思考を深め、知識を増幅させ、 道徳心を律し行動として発信する、 人間の下地を作る「教育」は 社会で非常に重要なファクターです。 幼少期から小・中・高校生、そして社会人と、 幅広い世代への「教育」サービスを提供し これからの社会を形作る「根幹」となる 「人づくり」に貢献しませんか? ぜひご応募ください。 心よりお待ちしています。 <運営会社/株式会社エデュソル> ・学習塾事業 ・アクティブラーニング事業 ・企業内研修事業 ・教育ワークショップ事業 ・コンテンツ開発・アドバイザリー事業 ・グローバル教育事業 *教育総合事業を行っています! |
求める人材 |
求めている人材 <短大卒・大卒以上> *業界・職種未経験者歓迎! 無資格歓迎!教員免許不要! *第二新卒歓迎! *塾講師/個別指導講師/家庭教師/ 教師/保育士/幼稚園教諭/学童保育などの経験者歓迎! <1つでも該当された方歓迎> *新しい分野、仕事に挑戦し、楽しみながら成長したい *教育学部や教職課程等で学んだことを活かしたい *教育という仕事が好きで、この先も続けたい *学校や塾という枠にとらわれず、幅広い教育に携わりたい *社会の変化に即した教育の必要性を感じる *英語を使って仕事をしたい <教育の新しいプラットフォームを創り、 『教育』を通じて人や社会に元気をあたえる> 少子高齢化、グローバル化、デジタルシフト・・・ 現在、大きな「変化の波」が押し寄せています。 こうした社会の中で 現在を支える社会人が、 より価値ある人材となるよう、 将来を担う子供たちが、明るい未来を描けるよう、 私たちは新しい教育支援プログラムを提供しています。 例えば、 イラストレーターでデザインを学べる教室や オンライン英語授業、プログラミング学習、 全国に出張する教育イベント企画などなど… 教育領域はとても幅広くなっています。 今後もこうした未来を見据えた 教育コンテンツを開発し、 提供するために必要となるのは、 「新しい視点」と「自由な発想」。 ワクワクする教育プラットフォームを創る 新しいメンバーを募集します。 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
アイリスオーヤマ株式会社◆グループ売上7540億円!世の中の不満・不便を解消する家電と生活用品総合メーカー◆キャリア社員が多部門で若手からベテランまで活躍!企業ページ
圧倒的な開発スピードで毎月1000点以上の新商品を生み出す総合メーカー!この豊富な商品展開を強みにビジネスソリューションに挑戦しませんか?年齢、経験年数にとらわれず実力と成果でキャリアアップが可能!裁量大きくお任せし、さらに提案力を高める!
勤務地 |
★仙台 東京 名古屋 大阪 福岡で積極採用中!※勤務地考慮※将来的に転… |
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年収例 |
630万円/1年目/30歳(月給40万円+賞与+諸手当) 540万円/1年目/28歳(月給34万円+賞与+諸手当) 750万円/2年目/35歳(月給51万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
《法人営業》電材・建材をメイン商材とした法人・官公庁への新規開拓営業 |
求める人材 |
《大卒以上◇20代30代活躍中》営業経験3年以上※業界・商材不問◇成長企業で働きたい方歓迎 |
あなたの経験やセンスで、共に地域を盛り上げましょう!
勤務地 |
三重県松阪市大津町731番地6 松阪ケーブルテレビ・ステーション株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・年収520万/37歳 (月給32万【各種手当含む】) ・年収380万/27歳 (月給23万【各種手当含む】) |
仕事の概要 |
仕事内容 【 特 徴 】 松阪ケーブルテレビは、今年の5月で開局31周年の会社。 おかげ様で加入率は全世帯の約70%、 そして今も順調にユーザーは増えていますが、 これからは「今までどおり」が通用しない時代。 今年4月には「事業開発室」を新設し、 全社レベルで新しいことへチャレンジする一歩を踏み出しました。 松阪ケーブルテレビには転職組がたくさんいます。 皆、ここで0からセカンドキャリアをスタートさせ、 学び、努め、励み、各部の責任者として会社を引っ張っています。 他の会社を経験した人だからこそ、 持っている思考やセンスが小さな新風となって、 会社の色々なところに活かされています。 【 社員の声 】 学生時代に上京し、卒業後は東京でウェディングプランナーとして働いていました。 実家のある松阪市へのUターンをきっかけに、松阪ケーブルテレビに就職し、現在は制作部で勤務しています。制作部では番組制作として、撮影から編集まで全て自分で行います。経験したことのないことばかりで最初は不安が大きかったですが、指導してもらいながら少しずつできることが増えてきました。 取材では、地域のイベントや小学校など様々な場所に伺います。季節の植物を撮影しに行ったりすることもあります。自分が育った地域ですが、初めて知ること・見ることも多くあり、楽しみながら仕事に取り組んでいます。 取材によっては土日に勤務することもありますが、有給を使って長期休みを取り、リフレッシュしながら働くこともできています。 【 仕事内容 】 ○地域のイベントや出来事の取材(動画撮影・原稿作成・編集) 〇生中継(祭りやスポーツなど)のカメラマン・ディレクター 〇アナウンサーやリポーター、ナレーター ○グラフィック制作 ○放送スケジュール管理 〇CMの営業・デザイン制作 〇請求書の作成・発行・管理 【職場環境・雰囲気】 ・20〜40代が精力的に勤務中 ・男女問わず活躍のチャンスあり ・個性や感性が活かせる ・アットホーム ・未経験者も歓迎 【 働き方も大切にする会社です 】 ■松阪市・志摩市周辺で腰を据えて働ける ■完全週休2日制 ■土日祝休み ■年間休日123日 ■有給取得推奨 ■育児・介護休暇制度あり ■資格取得支援あり 当社は、働く従業員の皆さまに、 快適に長く働いていただきたいと考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 ケーブルテレビの番組制作スタッフとして、 映像に携わるスキルや経験を活かし、キャリアアップを目指す方を歓迎します。 未経験者でもやる気があればOK! 社内にはゼロからスタートした先輩もたくさんいます。嬉しいと思う事や不安に感じる部分も共感しあえることが多く、みんなで支え合い成長出来る環境です。 カメラで地域の頑張る人たちを撮影したり、地元の美味しいお店を紹介したり…。 チームでの協力を大切にし、新しいことに挑戦する意欲や柔軟性を持つ意欲のあるあなたを歓迎します。私たちと地域情報を発信しましょう。 研修やOJTを通じてスキルを身に付ける機会もありますので、 男女問わず、一緒に働き、地域を盛り上げましょう! 【必須条件】 □要普通自動車免許 【こんな方にピッタリ!】 □人と話をするのが好き □文章を書くことやデザインが好き □自分のアイディアを発信したい □誰かの役に立ちたい □新しい事に挑戦したい □仕事にやりがいが欲しい |
◆東証プライム上場企業、株式会社ラクスのグループ会社◆グループ全体で23期連続増収◆年平均の成長率130%に向けて採用強化中◆株式会社ラクスパートナーズ企業ページ
「OpenWork 働きがいのある企業ランキング2023」で46位にランクイン!超実践型の3ヶ月研修で、あなたを一人前に育てることはもちろん、キャリアを長期的にサポートします。ライフステージが変わっても長く活躍できる環境です。
勤務地 |
<リモートワーク85%以上・転勤なし>本社・ラーニングセンターまたは東京… |
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年収例 |
880万円/エンジニア経験7年(月給73万円 ※モデル年収) 650万円/エンジニア経験5年(月給54万円 ※モデル年収) 490万円/エンジニア経験3年(月給40万円 ※モデル年収) |
仕事の概要 |
★20代活躍中★専任講師による3ヶ月間研修が自慢!Web開発の業務を担当 |
求める人材 |
★9割が未経験入社【大卒以上・第二新卒歓迎】◎エンジニアのスキルをイチから身につけたい方 |
20〜30代女性活躍中!35歳未満の方(長期キャリア形成)
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3丁目16-6 水野ビル11階 株式会社インターエデュ・ドットコム |
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給与例 |
給与例 ・年収400万円/入社2年目・リーダー(月給29万+賞与年2回) ・年収500万円/入社3年目・マネージャー(月給37万+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【どのような会社ですか?】 偏差値や進学実績だけでは見えない、学校の魅力を受験生に届けるのがインターエデュです。 私たちは、進路選択の大事な場面で後悔やミスマッチが起こらないように、「一人ひとりの個性」や「やりたいこと」に合った学校を選んでほしいという思いで取り組んでいます。 そこで、学校の魅力を学習塾に代行してお伝えし、学習塾に通う受験生にその魅力をお届けすることで、サポートした学校側の受験生も増え、かつ受験生側も魅力を感じた学校に進学できるという環境づくりに取り組んでいます。 【会社の目指すところ】 これからの多様な社会を生き抜いていくためには、教育は非常に重要です。 その重要な教育を得る進路選択において、受験生が通う学習塾からも最適な情報を得ることができる環境づくりを行うことで、「良い進路選択ができた!」と言っていただける受験生のご家庭を増やしていきたいと考えています。 そこで、弊社のビジョンに共感し、《学校》と《子どもたち》を繋げるため、私立学校の魅力を塾に伝えていただく「広報代行」を担っていただける方を募集します! 【入社後の流れ・・・】 ◆ステップ1 →関連する業界や社内規則、各部署の説明などについて、座学研修を行います。(1日) ◆ステップ2 →部署内での研修に移行します。 午前は、塾に関する知識(ブランドや特性など)、入試や社内ツールに関する座学研修を行います。(1週間程度) 午後は、先輩のアポに同行して横についていただき、どんなことを話すのかを聞いて現場に慣れていきます!(1ヶ月程度) ◆ステップ3 電話のアポ取りや商談のロープレを行いつつ、徐々に先輩のアポで喋っていただき、案件をこなしていきます。 ◆ステップ4 慣れてきたら、独り立ちしていきます!(入社後1〜2ヶ月程度) 【仕事内容について】 学習塾へ訪問し、担当の学校の魅力をPRしていただきます! 営業と広報の要素が半分ずつなイメージです! <業務の流れ…> ◆ステップ1 →学校に電話をかけ、アポを取ります。 ※ほとんどの学校が弊社を知っているため、非常にアポが取りやすいです。 ◆ステップ2 →受験生を増やすため、先生の代わりに塾へ学校の魅力を伝える広報代行を提案します! ※既存顧客様が多く、成約しやすいです! ◆ステップ3 →塾に電話をかけ、アポを取ります。 ※塾のアポを取るのは難しくなく、先生と話せれば基本アポは取れますので安心してください。 ◆ステップ4 →塾へ訪問し、担当学校の魅力をお伝えします。 【1週間の流れ】 《月曜日》 オフィスに出社して、学校や塾に電話をかけ、1週間分のアポイントを獲得していきます。 継続案件や既存顧客が多いため、ご連絡をすればアポイントに繋がる場合がほとんどです。 なお、飛び込み営業はありません。 《火曜〜金曜日の一日の動き例》 ■10時 学校訪問 ■11時 カフェで事務作業 ■13時 お昼休憩 ■14時 塾訪問 【弊社の4つのポイント】 ◆安定企業で長く働ける 東証プライム上場「学究社」グループ会社で、売上も好調なので安心の安定企業で働ける! ◆自分に合ったスケジュールを組みやすい 火〜金は基本直行直帰なので、家の近くから訪問したり、カフェで作業するなど、スケジューリング次第で効率的に取り組めます! ※カフェで事務作業を行う経費として、カフェのドリンク代が1日500円分支給されます ◆ワークライフバランスなど、働きやすい環境の整備 「有給消化率の高さ」「育休取得実績多数」など、働きやすい環境が整っております♪ ◆たくさんの女性が活躍している環境 男女の比率が1:9となっており、たくさんの女性が活躍している職場となっております。 |
求める人材 |
求めている人材 職種・業種未経験歓迎! 【必須条件】 ・大卒以上 ・簡単なPC操作ができる方(文字入力、簡単な表計算など) 【以下に当てはまる方歓迎!】 ・教育業界に興味がある方 ・営業、広報、PRなどに興味のある方 【こんな先輩がいます】 前職は、塾講師・学校の先生・販売・営業・エンジニア・インストラクターなど様々で これまでの経験は全く関係ありません。 ※最初は先輩と一緒に同行するので、わからないことはすぐに聞くことができ安心して仕事ができます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
パナソニックのあらゆる電設資材を取り扱い、多様なお客様にソリューション提案を行う電材営業。ただモノを売るだけでなく付加価値を伴った課題解決を通じてお客様に貢献する中で営業として確かなキャリアを築くことができます。
勤務地 |
全国各支社主な配属先は以下の通り北海道(旭川市)、岩手県(盛岡市)、宮… |
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年収例 |
850万円/入社1年目(月給40万円+諸手当+賞与) 500万円/入社1年目(月給26万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
パナソニックの電設資材を取り扱う代理店・販売店・工務店等への営業および販売促進活動 |
求める人材 |
国内営業経験(3年以上)がある方★業界未経験歓迎 要普通免許/大卒以上 |
実務経験不問/最大9連休/年休126日/奨学金返還支援有
勤務地 |
北海道札幌市中央区北五条西6―1―23 道通ビル 2階 株式会社北海道通信社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *年間休日126日/長期連休多数! *実務経験不問/意欲重視の採用! *充実待遇/奨学金返還支援あり! *座学・OJTなど研修制度充実! *専門業務型裁量労働制採用により、担当先・取材先の事情による出退勤時刻の自由度有! <北海道通信とは?> 建設業界・教育業界向けの新聞メディア。専門紙のため、一般の方向けではありませんが、業界内では一目置かれている存在です。 ―― 「知りたい」という気持ちが武器に! 仕事で1番大事なことは、取材対象の方々の話に興味関心を持ち、耳を傾け、他愛もない会話から様々な情報をつかむこと。記事を書くのも仕事ですが、それ以上に聞き出すことも大切です。 ―― 「仕事と私生活」どちらも充実! 記者・ライターと聞くと「休みが少ない」と想像する方も多いのではないでしょうか?当社は違います。年間休日は126日!今年はGW・お盆でそれぞれ5連休、お正月は9連休予定です! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 011-222-3521(採用担当)まで ///////////////// 【仕事内容】 「北海道通信」の記者として取材、記事作成・執筆、レイアウト、編集を行います。 〜 具体的には 〜 「北海道通信 日刊建設版」または「北海道通信 日刊教育版」のどちらかを担当して頂きます。 ▼取材 記者として官公庁・民間企業・教育機関などを訪問し、データ収集やヒアリングを行います。 ▼記事の執筆・編集 取材内容を基に、記事を制作・編集。レイアウトや校正・組版などを行う 整理部のメンバーと共に新聞制作を行います。目を惹く見出しや、読みやすいレイアウトの工夫など一連の工程において先輩たちがアドバイスをしますので、未経験から始める方も安心です。 ▼その他 データ入力や過去の掲載記事の続報を編集したり、北海道内の本社および各支社局内エリアを回りながらネタを探すなど常に新しい情報を掴んでくださいね。 <記者としての一人立ちをサポート> 入社して最初の2ヶ月程は座学とOJT研修を実施。情報収集の仕方、文章の書き方、一眼レフカメラの使い方などイチから身に付けることができます。先輩の取材同行や過去原稿のリライト、官公庁から発表される“入札公告”の入力など業務は多岐にわたりますが、先輩や上司も気を配りながらフォローします。実務経験が無い方でも入社から3ヶ月後には、一人立ちして担当を持つことが可能です。 <道内の希望の支社・支局への勤務相談可> 支社:旭川・函館・帯広・釧路・岩見沢 支局:室蘭・網走・小樽・稚内・留萌・苫小牧 【当社について】 建設と教育の分野に特化し、様々な情報を伝え続けてきた北海道通信。当社が発行する「北海道通信 日刊建設版」「北海道通信 日刊教育版」は、それぞれの業界で活躍する多くの方から支持されており、何十年も定期購読をいただくなど、事業も安定しています。 【スタッフインタビュー】 *記者(2019年5月入社) 前職:販売職 「書くことが好き、という気持ちが大事。」 大学時代は書くことが好きで、文芸部で小説を執筆するほどでした。書く仕事をしたいと思っていましたが、実務経験が無いので難しいだろうと諦めかけていた時に出会ったのが当社。先輩から記事の書き方を教えてもらい、一つずつ知識と経験を重ねることが出来ています。 *記者(2019年4月入社) 前職:経理・事務職 「業界紙の魅力はニッチな事柄を取り扱えるところ。」 特定の業界に特化しているからこそ、読者の方々に本当に欲しい情報を届けることができ、また、知識を深めることもできます。記事を書くのは簡単ではありませんが、毎年6月に年間の優秀賞を決める編集会議があるので選ばれるようにと、日々モチベーション高く働けます |
求める人材 |
求めている人材 <実務経験不問> 短大・大卒以上 PC(Word・Excel)の操作ができる方 要普免(入社後の取得・AT限定も可) *経験不問/未経験歓迎・未経験OK *資格不問/無資格歓迎・無資格OK *経験者歓迎・復職希望者歓迎 *正社員経験不問・正社員デビュー応援 *アルバイト・パート・契約社員の方も歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 ―― こういった方からの応募も歓迎 ―― ・人と話すことが好きな方 ・マスコミや新聞社に興味のある方 ・書くことを仕事にしたい方 ・ライターに興味がある方 ・好奇心をもって業務に取り組める方 ◆Uターン・Iターン歓迎! 実際にIターンで当社に入社し、活躍している社員もいます! |
株式会社平和堂【プライム市場上場】『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営 ◎残業月平均15.9H ◎月8日以上休み・年間休日117日 ◎年2回6連休取得可能企業ページ
売場責任者のモデル年収は530万円(月給30万円+賞与)/年休合計122日(年間休日117日+5日間計画有休)+最大12連休取得可能/私たちが重視するのは社員が満足して働ける環境。小売業の経験者なら、その働きやすさを強く実感いただけます。
勤務地 |
滋賀・京都・大阪・兵庫・岐阜・愛知・福井・石川・富山の各店舗 … |
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年収例 |
870万円/店長・課長(月給54万円+賞与) 710万円/次長(月給38万円+賞与+業務手当) 500万円/主任(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
売場担当/店長・バイヤー・本部スタッフ候補(店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務) |
求める人材 |
地域に根付く平和堂を「あなたの手」で育てませんか? [販売・小売業・飲食業の経験がある方は大歓迎] |
完全週休2日制/土日祝+有給も取りやすい!残業なく時短も可能
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区元町通6丁目1番1号 栄ビル3F ストロング通商株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 290〜310万円:入社初年度(月給23万円〜25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 英語スキルを活かして、神戸本社とバングラデシュの自社工場とのやりとり、お客様への企画から納品までを行う貿易・営業事務になります。作業工程の指示書や通関申告書類の作成、受発注の管理や船積み手配など、貿易・営業事務全般。バングラデシュで製造される靴の納品やお客様の元に届くまでの指示・管理などをお任せします。業務で使う英語の9割はSkypeになり、残りの業務は国内メールもしくは電話になります。 【やりがいをもって長く活躍可能】 お客様は担当制になっており、企画段階から携わる案件も多く、自分のアイデアが活かされた商品が出来上がったときは、充実感でいっぱいです。社長との距離も近く、時短やお休みなど、働き方の相談にも気軽に応じてもらえるので、ライフスタイルに変化があっても安心です。 【具体的な業務内容】 *自社海外工場への発注・仕様書作成 *受発注管理・船積みの手配 *納品書・請求書の作成 *品番管理・価格管理 *通関申告書類の作成 *国内顧客からの問い合わせ対応 *営業社員のサポート業務 *電話対応、来客対応 現地スタッフ(英語話者)とのやり取りを通じて、スムーズな生産を実現していきます。海外工場とのコミュニケーションは「Skype」による通話・チャットが中心です。※残りの業務は国内のお客様や社内間でのメール・電話となります。日本時間がベースですので早朝・夜間業務などもありません!業務で作成・管理する書類は、すでにフォーマットのあるものがほとんどです。Excelの基本操作ができれば問題なく作業いただけます! 【ある1日の流れ】 ・08:50 出社。始業に向け身の回りを簡単にお掃除 ・09:00 始業。各担当案件の企画や納品などの実業務 ・12:00 お昼休憩 ・13:00 午前中に引き続き実業務。発注書の作成など ・16:00 国内顧客からの問い合わせ対応 ・17:00 業務の振り返り、翌日準備 ・18:00 終業 *残業は基本的にありません! 【入社後の流れは】 まずは2〜3ヶ月間を想定する研修からスタート!貿易事務や営業事務の業務内容だけではなく、アパレル業界の基礎知識も1から習得可能です。経験者の方は早期から業務をお任せ。通関申告書類作成など高度な業務にも挑戦いただきます。 【中長期キャリアを共創します】 独り立ち後は特定の顧客を担当し、発注や問い合わせ対応を営業社員と連携し行っていきます。企画段階から携わる案件もあるため、自分のアイデアを商品に活かすチャンスもあります!また、ライフステージの変化と共に長期休暇の取得や時短勤務への移行も可能です。お客様や当社と自社工場の橋渡し役として、中長期にわたって活躍いただける環境です。 【抜群の労働環境を整備】 残業はなく、完全週休2日制(土日祝)に加え長期休暇もしっかり取れるます。また有休も取得しやすい雰囲気なので、プライベートを充実させたい方にピッタリです。ライフスタイルの変化にも柔軟に対応していますので、育休制度を利用して復帰しているスタッフはなんと100%!時短勤務の相談もしやすく、育休後に全員が職場へ戻ってくるほど、快適な職場環境を実現しています!結婚や新しい家族が増えたとしても長く働き続けたいという方に最適です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 *大卒以上 *TOEIC500点以上または同等の英語力を有する方 【歓迎条件】 *未経験歓迎! *エクセル・ワードを使っての実務経験のある方 *海外での生活経験者は歓迎 *英語やPCスキルのある方や第二新卒者も歓迎 *アパレル業界に興味のある方 *英語のスキルを活かして仕事をしたい方 *チームワークを大切にできる方 *20代〜30代前半のスタッフ活躍中! |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員として勤務 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者が多数
勤務地 |
全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆今住んでいる場所の近くの支… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入!未経験OK!正社員雇用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業です。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!第二新卒、離職中の方もOK! |
今春、電子カルテ運用開始!あなたの経験を活かしてください!
勤務地 |
東京都荒川区西日暮里1-4-1 関川病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 主な仕事内容は、 患者の受付業務や予約管理、 診療費の計算や請求業務、 患者情報の管理などです。 また、電話応対や来院者への案内、 病院内の案内業務も行います。 医療事務・受付の仕事は、 患者とのコミュニケーションが 重要な役割となりますので、 明るく丁寧な対応が求められます。 また、パソコンを使用してデータ入力や 書類作成を行うこともありますので、 基本的なパソコンスキルも必要です。 関川病院では、 研修制度も充実していますので、 安心して仕事を始めることができます。 医療事務・受付の仕事に興味がある方は、 ぜひご応募ください。 「三河島駅」徒歩3分の 便利な立地に建つ「関川病院」は、 長年にわたって地域医療を支え続ける ケアミックス型病院。 全141床の入院設備は、 一般病棟、障害者病棟、療養病棟に 分かれており、 老健「ひぐらしの里」を併設しています。 関川病院の特徴について 「関川病院」では、高齢化が進む地域に 寄り添っていくため、併設の 老健・居宅介護支援事業所と連携した 「地域包括ケアシステム」の構築を実現。 地域の方が住み慣れた場所で 最期まで人生を全うできるように、 予防医療から退院後の在宅ケアまで、 切れ目ないサービスを提供しています。 強みとする診療科目は、 腎臓内科や循環器内科領域。 透析室を完備しているため、 透析患者様の入院にも対応しています。 また、高齢の入院患者様が増えているため、 各病棟には日常生活支援を担う 介護スタッフを手厚く配置しています。 関東を中心に多くの 病院・介護施設を展開している 「大坪会グループ」の一員なので、 合同研修会や奨学金など、 大手グループならではの キャリア支援が充実。 「上野駅」の近くに グループ合同の職員寮があり、 病院まで自転車で無理なく通勤できます。 病床数 141床(一般60床、障害39床、療養42床) 診療科目 内科、腎臓内科、神経内科、循環器内科、外科、 整形外科、形成外科、小児科、 耳鼻咽喉科、皮膚科、人工透析内科 看護体制 一般13:1 療養20:1 関連施設 介護老人保健施設 ひぐらしの里(併設) 関川病院居宅介護支援事業所(併設) |
求める人材 |
求めている人材 ・大卒、短大・専門卒者 ・資格不問 ・経験者優遇 ・電子カルテ経験者優遇 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
…人間関係を解決した転職者、たくさんいます。 ◆高収入可能 ◆未経験歓迎 ◆正社員募集 ◆収入アップの転職者がたくさんいる不動産会社 ◆20代、30代、40代、50代の転職者が入社
勤務地 |
全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆IUターン歓迎 |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員採用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者歓迎!さまざまな業界出身の未経験者も休日・収入ともにアップ! |
新規校舎オープンにつき新メンバー募集。
勤務地 |
埼玉県鶴ヶ島市脚折町 3-22-10 ウィル個別指導教室 坂戸南校 |
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給与例 |
給与例 450万円/26歳 入社4年目(月給28万円+諸手当+賞与) 600万円/32歳 入社8年目(月給36万円+諸手当+賞与) 700万円/37歳 入社12年目(月給42万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【教育という素晴らしい仕事の仲間大募集!】 ウィルコーポレーションは創業20年を超え、運営校舎「ウィル個別指導教室」は9校舎になりました。 卒業生は1万人、生徒数は1500名と地域ではトップクラスの運営規模です。 地元エリアでは知らない人はいないと自信をもって言えるくらいに多くの生徒を送り出してきました。 生徒たちは中学・高校を卒業したあとも「先生。先生!」と慕って会いに来てくれます。 生徒が自分を真剣に頼ってくれる。教育ってそんな素晴らしい仕事です。 人生の大きな岐路である「高校受験」「大学受験」。そんな場面に関わってみませんか。 そして合格したときの喜びをみんなで分かち合いませんか。 この仕事では、笑顔のない一日はありません。 そんな毎日を一緒に過ごす仲間をウィルでは募集しています。 【仕事内容】 ・学習塾講師として小学生〜高校生までの教科指導及び進路指導 ・教室運営,企画 ・大学生講師の育成指導,マネジメント ・保護者との面談,進路指導 ・外部業者や学校の先生との打ち合わせ、応対 *社員研修制度が整っておりますので、未経験からのスタートでも安心してご応募ください! 【キャリアパス】 ※経験によってスタートは異なる □First step 教務部員 教務、業務、そして社会人の基礎を学びます。 名刺の出し方、電話の応対の仕方から報・連・相まで社会人の基礎をしっかりと指導します。 生徒指導の仕方、保護者対応の仕方、外部の業者や学校の先生との応対の仕方など覚えることは多岐にわたります。 ここでしっかりと経験を積むことで、次のステップに移った時に安心して働けます。 □Second step 副教室長 この年次は教室長になるための登竜門です。 業務内容は教務部員と大きく変わりませんが、保護者面談の回数や進路指導の責任者など 教室長業務を経験することが多くなります。 ここで場数を踏んで、年間の業務を通して不安なところがなければ、いよいよ次のステップです。 □3rd step 小規模校舎の教室長or大規模校舎の副教室長 まずは生徒数150名くらいの教室長を経験して校舎運営のすべてを学んでいきます。 教室長として副教室長と講師と協力して教室運営と行い自分が理想とする教室づくりを目指します。 決定権の多い教室長ですが、相談や教室作りのアドバイスは経験豊富の地区長がフォローに入り、サポートをしてくれます。 または大規模校舎の副教室長として200名上の校舎運営を経験していきます。 □4th step 大規模校舎の教室長or新規校舎の教室長 いよいよ200名以上の大規模校舎の教室長へとステップアップしていきます。 または、新しい教室の教室長として新規校舎立ち上げに挑戦してもらいます。 新規校舎の立ち上げを成功させたり、大教室を持って実績を出し続けると 3〜5校舎を束ねる地区長へと推薦されていきます。 □5th step 地区長 地区長になると自分の成功体験を若い世代に伝えていって、 若い社員を成功させるために行動していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・大卒以上 ・未経験者歓迎 ・資格不問 ・学習塾,予備校講師経験者(ブランクOK) ・教員免許をお持ちの方 ・営業や接客業など、人と接する仕事に就かれていた方 ・子どもが好きな方 【歓迎スキル・経験】 ・塾講師としての勤務経験 ※アルバイトも可 ・学校教員としての勤務経験 など子どもに勉強を教えていた経験がある方! ・学習教室の運営経験 ・教室長の勤務経験 など塾業界でのマネジメント経験がある方! |
飲食、販売、小売、営業、etc…。業界や職種は一切問いません。あなたの“マネジメント経験”を、成長著しい教育業界で発揮してみませんか。右肩上がりに成長している教育業界の中でも、成長著しい当社だからこそ得られるキャリアがあります。
勤務地 |
東京都/神奈川県/千葉県/大阪府いずれかのスクール※希望を考慮いたします… |
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年収例 |
450万円/28歳、経験3年(月給32万円+賞与) 520万円/32歳、経験5年(月給38万円+賞与) |
仕事の概要 |
【子どもたちの未来をつくる】『スクールIE』『Kids Duo』『WinBe』いずれかの教室長候補 |
求める人材 |
大卒以上、未経験歓迎(教育関連の資格も不要) ◎マネジメント職の経験がある方(業界・業種は不問) |
【病棟看護師】内科病棟・ICU勤務/配属先は希望を尊重します!【積極採用中】
勤務地 |
埼玉県上尾市柏座10番10号 上尾中央医科グループ(AMG) 上尾中央総合病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 経験者は即活躍!ブランクがある方や未経験者も積極採用中! 配属先は本人の希望を尊重致します。 急性期一般病棟(7:1)またはICU・救急初療看護科(ER・救急病棟)の配属になります。 配属例:総合診療科・消化器外科・内科混合病棟など その他、緩和ケア病棟なども積極採用中!ぜひご相談ください。 【看護師・助産師向けインターンシップ開催】11月11日(土)午前中(詳細はHP) ブランクのある人でも安心して働けるように、スキルを見ながら中途研修を実施しています。 一人一人の目指す看護や技術の到達度に合わせて個別にフォローします。 *病院・部署見学会* 2024年7月11日(木)10:00〜、10月10日(木)10:00〜 随時でも受付中! *インターンシップ* 2024年6月1日(土)、11月2日(土)、2025年2月1日(土) 保育園を完備しているので、安心して勤務できます! ママナースも多く子育てと両立できるようサポート。 当院の医師と看護師のお子さんを対象にした付属保育園(つばさ保育園)があるので業務に専念できます。 生後半年から預けられ24時間保育なので働く幅が広がります。病児保育も行っているため、お子さんの急な体調不良にも対応しています。 まずは見学からでもお気軽にご連絡ください。 月平均10日休み、年間休日120日!有休消化85%以上! グループ病院だから、福利厚生も充実! 診療費関係見舞金制度:グループ病院にて受診した保険診療分と処方分が上限3万円まで戻ってきます。一親等以内のご家族も対象! 保険:団体保険でお得に!生命・医療・がん・自動車・火災等。 ベネフィットステーション:旅行・外食・レジャーなどの割引。 充実した教育体制! キャリアラダー制度を導入しており、段階的に教育を行っています。 専門性の高い部署は部署別のラダーにより、経験者はもちろん、未経験者でも成長できる環境が整っています! そのほか、特定行為研修を院内で実施、認定看護師が20名以上在籍し、各分野の専門コースを開講するなど、 継続的に学べる体制をとっています。 |
求める人材 |
資格 "経験者歓迎","看護師" |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
…ローンも借金も、入社して数年で完済した人、たくさんいます。 ◆高収入可能 ◆未経験歓迎 ◆正社員募集 ◆収入アップの転職者がたくさんいる不動産会社 ◆20代、30代、40代、50代の転職者が入社
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験歓迎!高い固定給で生活も安定。 1年の1/3以上が休日!土地活用を提案する営業 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!非正規雇用、フリーター、無職の方もOK! |
【未経験歓迎!】未経験からWEBマーケのプロを目指す!
勤務地 |
東京都千代田区神田神保町3-2-6 丸元ビル4F 株式会社Heart Full |
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仕事の概要 |
仕事内容 〜売上に繋げるための考える運用(マーケティング×運用)を実践/インセンティブあり/残業20時間程度〜 ■業務内容: 広告戦略立案・プランニング・広告運用・分析 [詳細]リスティング広告/ディスプレイ広告/SNS広告/動画運用/アフィリエイト/DSP/バナー設計/LP構成など デジタルマーケティング全般のコンサルタントとして管理画面のCVを追い求めるだけでなく、売上に直結する広告運用を実践してもらいます。クライアントニーズの掘り下げ、課題の抽出をした上で広告戦略の立案から運用までを実施してもらいます。案件としてはお客様からの直受けがメインであるためオペレーティングではなくフロントに立ってWebマーケターとして成長できる環境です。 ■研修制度: マーケティング研修あり/運用研修あり 未経験者であってもWEB広告とは?からの研修を実施しますので、 ご安心してエントリーください。 ■評価制度: 半期ごとの評価を実施しています。 定量目標・定性目標の2軸で構成されており、半期に一度評価を実施します。 評価はS〜Dまでの評価となっておりますが、実績次第では評価に限らず 給与を大幅にアップする場合もございます。 ■インセンティブ制度: 月に一度のインセンティブ制度を設けています。 目標に対して達成すると達成した金額に対して1%〜3%のインセンティブをお支払いしています。 未経験の場合は目標金額自体が低いですが、仕事ができるようになってくるとインセンティブだけでも 毎月5万円〜20万円をもらっている社員もいます。 ■社風: メンバー同士の仲が良く、明るい雰囲気です。孤立することなく、業務にも環境にも慣れていくことができます。 チーム内での達成会や、社内での部活などもあり、ハートフルな社風です。 また、社長・取締役とも距離が近く、人生相談や仕事の悩みなど分け隔てなく相談が出来るのもハートフルの強みです。 ■組織構成: 現在は1チーム8人×2チームで構成されております。 チームの役職はマネージャー・リーダー・サブリーダーとなっており、 未経験の場合は、メンバースタートとなります。 現在、チームをけん引する人材が不足しているため、実績次第では半年でサブリーダー。1年でリーダーを目指すことも可能です! やる気のある方、のし上がっていきたい方を絶賛募集しています。 ■当社の魅力: ・残業時間は月20時間程度と働き方改善も実現できます。業務を細分化・分業化を進めているため、事務作業等の負担も少なく、残業が少ない環境を実現できています。 ・働く時間帯も8:00〜17:00、10:00〜19:00の2パターン有りご自身で選択いただけます。 ■福利厚生 ・ドリンク無料(ミネラルウォーター、お茶、野菜ジュースなど) ・休憩スペースあり ・産休制度あり ・育休制度あり ・住宅手当あり(最寄り駅から3駅で3万円支給) ・メンター制度によりランチ代支給 ・チーム会制度による月1回の夕食代支給 ・達成会制度による月1回の夕食代支給 ・誕生日会あり ・イベント多数(花見・BBQ・・・ ・社員旅行全額会社負担 ・喫煙所あり ・時短制度あり ・オフィスグリコ有り ■Heart Full代表から一言 株式会社Heart Fullは予算の大小関係なくお客様に満足していただく為に身を粉にして働けるメンバーを募集しています。 お客様の満足度はただ結果を出すことではなく、レスポンスの早さや、提案の質・ニーズに合った提案なども含まれますし、 究極言うと【あなたと仕事をしていると楽しい】ということも満足につながると考えています。 そのため、WEBマーケティング未経験だろうが関係ありません!私は信頼を得られることが得意だ!というかたは、 是非エントリーしていただき、面談の場でその理由をお話しいただきたいです! |
求める人材 |
求めている人材 ■大卒以上 ■未経験者歓迎 ■基本的なパソコンスキル(Word・Excel)がある方 ◎自分で学ぼうとする意欲、コミュニケーション能力、自己学習を苦にしない方 周りから信頼され、仕事も任されることで、早い成長が可能です! ※20代が活躍中! |
物と心が共に豊かな理想の社会の実現を目指すパナソニックグループ。モノづくりの中心として活躍する「技術系総合職」の採用強化によって、目標の実現に向けた挑戦と改善をさらに加速させていきます。
勤務地 |
宮城県(仙台市)、新潟県(燕市)、群馬県(邑楽郡)、東京都(千代田区、… |
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年収例 |
950万円/管理職(月給58万円) 750万円/係長(月給38万5500円+諸手当) 550万円/一般社員(月給28万3400円+諸手当) |
仕事の概要 |
技術系総合職(IT・機械・電気・制御など)の業務をお任せします |
求める人材 |
大卒以上 ※詳細以下 |
【子どもたちの未来をつくる】年間休日120日/残業少なめ(月平均3時間)/男女ともに育休取得実績あり
勤務地 |
埼玉県川越市笠幡4904-1 社会福祉法人埼玉育児院 児童養護施設埼玉育児院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ================== 年間休日120日・残業少なめ・転勤なし 賞与年2回あり・各種手当充実 ブランク歓迎・第二新卒歓迎 ================== 《事業内容》 児童養護施設の運営 ⇒様々な理由により親と一緒に生活することが できない、または困難な、 2歳〜18歳までの男女児童をお預かりし、 家庭に代わって養育しています。 入所している子どもたちが安心で安全な生活を 送れるように生活環境を整え、生活指導・ 学習指導を行い、子どもの心身の健やかな成長と 自立を支援しています。 《仕事内容》 児童指導員として、2歳〜18歳の子どもたちの 生活支援を行っていただきます。 <具体的には> *生活支援(食事の用意、清掃など) *自立支援(社会性の伸張、進路指導など) *学習指導(宿題チェックなど) *行事の企画(遠足、誕生日会など) など 埼玉育児院では 大人は「先生」ではなく、 「1人の人間」として養育を任され 子どもの成長に深く関わる存在です。 《給与》 短大・専門卒:月給19万6200円〜 大卒以上:月給20万1200円〜 ※経験・能力を考慮し決定 |
求める人材 |
求める人材: 《必須》 *児童指導員任用資格をお持ちの方 *児童指導員の実務経験をお持ちの方 *短大・専門卒以上の方 《歓迎》 教育、福祉、児童指導員、社会福祉士、 精神保健福祉士、保育士、保育士補助、 保育補助、保育園、幼稚園、学童保育などに 興味がある方や経験者歓迎!ブランクOK! (経験は正社員や、短期を含むアルバイト、 パート、派遣、業務委託などもOK) 第二新卒歓迎! 「自分を大切にできる方」 「子どもたちのロールモデルであろうとする 向上心のある方」 「自ら物事を考えることができる方」 「物事を前向きにとらえようと考え、努力 できる方」 そんな方と一緒に仕事をしたいと考えています。 研修制度充実の環境なので、経験が浅い方も ご安心ください。 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
…ワークライフバランス重視の方にも、絶好の会社です。 ◆高収入可能 ◆未経験歓迎 ◆正社員募集 ◆収入アップの転職者がたくさんいる不動産会社 ◆20代、30代、40代、50代の転職者が入社
勤務地 |
全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※<ワークライフバランスを大… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!営業初心者も活躍中!正社員募集!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!第二新卒、離職中の方もOK! |
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