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エンジニアの成長スピードが違う、世界ナンバー1メーカー
勤務地 |
広島県東広島市西条上市町5-5 総合不動産ビル 広島サービスセンター |
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給与例 |
給与例 年収830万円 35歳・CE職(月給48万5000円+賞与+諸手当) 年収721万円 30歳・CE職(月給39万8000円+賞与+諸手当) 年収566万円 25歳・CE職(月給35万3000円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 メンテナンスエンジニアとして、当社製の半導体・ディスプレイ製造装置のメンテナンス 【具体的には】 取引先の半導体・ディスプレイメーカーの工場内で当社製製造装置の保守サービスやトラブルシューティングなどを担当します。 業務は、装置の定期点検と保守サービスなどが中心になります。 作業はパーツ交換など、1人で対応できる簡単なものから、エンジニア3名ほどのチームで対応するものまで様々あります。 装置の安定した稼働を支えるメンテナンスエンジニアの存在は重要で、お客様から頼りにされている実感を持って仕事ができます。 <1日の流れ(イメージ)> 9:00 朝会 10:00 作業開始 ・製造装置のメンテナンス作業(チーム単位での作業) ・部品交換、トラブルシューティング 12:30 昼食 13:30 作業/報告書作成 17:00 顧客報告 17:30 業務終了 研修充実。未経験でも心配はいりません。 <入社後の流れ> オリエンテーション(3日間) 製品知識などの技術基礎研修(1か月間) 担当製品の研修(3週間) その後は先輩の指導のもと、現場で少しずつ経験を積んでいきます。 <社員の8割が中途入社> 機械いじりが好きな人、お客様から頼りにされる仕事をしたい人など、 様々な人が当社でイチから学び活躍しています。 ーMESSAGEー 当社は半導体・ディスプレイ製造装置業界で世界ナンバー1の売上高を誇るメーカーの日本法人です。 AIやビッグデータ、次世代通信規格5Gなどにより半導体需要は世界的に拡大しています。それに伴い、半導体製造装置市場も伸びています。 未経験者歓迎。エンジニア経験も専門知識や技術も問いません。当社が責任をもって育成します。 業界問わず、挑戦意欲ある方からの応募をお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 【概要】 39歳以下の方 【具体的には】 <必須> ・高卒以上(業界や職種経験不問。文系、理系などの卒業学科も不問。) ・普通自動車免許 <以下のいずれかの方は歓迎いたします> ・エンジニア未経験でも、ものづくりにご興味がある方 ・土日休みや有休消化率が高い企業で、ワークライフバランスを求めている方 ・半導体・ディスプレイ業界にご興味がある方 ・機械系の保守や整備、保全、修理、サービスエンジニア、アフターサービスのお仕事にご興味がある方 ・設備メンテナンスや設備管理、設備工事、工場でのお仕事にご興味がある方 ・理系学部卒業者(機械、工業、電気、電子、化学、物理などの学科) <その他> ・営業、販売などのお仕事をしていた方など、様々な前職の正社員採用実績があります。 ・英語力は不問です。 ・1年以内の再応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳以下の方) |
□□ 35歳以下対象□□【□未経験歓迎□□日勤で土日休み(年間総休日120日以上)/□職場環境良好で長期◎/□マイカー通勤可能!
勤務地 |
滋賀県東近江市上羽田町3275-1 株式会社アテクト |
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仕事の概要 |
仕事内容: ~~~~~~~アピールポイント~~~~~~~ □□土日休み(年間総休日120日以上) □□残業ほぼなし!(月5〜10H程度) □□昨年賞与実績4ヶ月以上! □□未経験者歓迎→大歓迎 □□離職率が低く5年10年超え社員多数 □□髪型・髪色自由 □□マイカー通勤可能!無料駐車場完備 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容:特殊テープの製造における加工作業】 <職務内容> 当社のにて資材製造部にて、空調管理された室内で特殊テープ(スペーサーテープ)の製造の一部作業をお任せします。スペーサーテープはペットボトルの素材とほぼ同じ素材ですが、知識が無い方でも問題なくお仕事可能です。 ・プレス成形のラインオペレーション(段取替え・検査・梱包・条件出し・トラブル対応)を行います。 ※オペレーションはマニュアル通りの操作の為、難しくありません ・製造工程における最終工程であるスペーサーテープに凹凸をつける業務となります ※自動オートメーション化されたキレイな工場内での作業です。製造工程は多様な工程が有る為、慣れてくれば色々なお仕事にチャレンジできる環境です。 (補足) 製造部長が生産計画を立てますので、その計画に沿って製造を担当します 入社前の知識は不要ですが、入社後に二週間程度、研修(出張)を受けて貰います <スペーサーテープとは?> 主にテレビのディスプレイを「保護する資材テープ」です。耳慣れない言葉ですが、ペットボトルとほぼ同じ素材で出来た樹脂製のテープで、業務に専門知識は不要です。弊社はスペーサーテープを世界シェア70%近く保有しています。 <組織体制> 部長:1名、生産計画:1名、品質管理:1名、パート:1名、出荷関係:1名の5名で構成されています |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> 35歳未満の方(未経験者歓迎、学歴不問) & 製造業務に意欲のある方 ※長期キャリア形成のため ※将来の管理職候補を探しています。 ※最初は面倒見の良い先輩とマンツ―で行います。丁寧に教えてくれる方ばかりですので、不明点は何度でも質問してください。 (こんな方にお勧め) ・ワークライフバランスをとりたい方 ・プライベートを充実させたい方 ・子育て世代活躍中 ・学歴・ブランク不問 ・ハローワークにてお仕事を探している方 |
□□ 35歳以下対象/未経験歓迎□□【□深夜含む三交代勤務□□土日休み(年間総休日120日以上)/□髪型・髪色自由/□職場環境良好で長期で働けます◎】
勤務地 |
滋賀県東近江市上羽田町3275-1 株式会社アテクト |
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仕事の概要 |
仕事内容: ~~~~~~~アピールポイント~~~~~~~ □□土日休み(年間総休日120日以上)/残業なし! □□深夜時間で稼げます! □□昨年賞与実績4ヶ月以上! □□未経験者歓迎→大歓迎 □□離職率が低く5年10年超え社員多数 □□髪型・髪色自由/ネイルOK □□マイカー通勤可能!無料駐車場完備 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容:シャーレ製品の検品と成型機械のカンタンな操作】 製品である「シャーレ」の製造のために、成型機械の簡単な操作や検品を行います。シャーレとは、検査物を入れたり、微生物の組織培養に用いるガラス、プラスチック製のお皿です。 <具体的には…> ・全自動で製造されるシャーレ製品の外観検査をし、ダンボールに梱包します ・1台の成形機から10個一袋でどんどん出てきますので、2台の成形機を担当し、検品、梱包をします ・成形機などの機械にトラブルが発生した場合は、機械操作をして復旧をします(トラブルごとにマニュアルがあり、機械操作は再起動など誰にでもできるカンタンな操作です) ※外観検査はパートや派遣の方がメインで担当します ※業務に慣れてくれば、ご希望に応じて成形機の条件出し/金型交換などの難しい業務にも挑戦できます ※機械のカンタンな修理(ふたをはずしてネジを締めるやボタンを押す等)もお任せします <キャリアパス> ゆくゆくは成形機の資格も取ってもらいたいと思っています。資格取得にあたっての外部研修の費用などはすべて会社が負担します。また、会社が認定する資格を取得した場合、手当もつきます。 <部署の概要> 主に食品会社向けに菌検査を行う「シャーレ」と「培地(菌のエサ)」を製造しています。いずれも食品などに悪い菌が含まれていないか検査をする際に使用するものです。コロナの影響もあり、社会的ニーズが大きくなっています。 |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> 35歳以下の方(未経験者歓迎、学歴不問) ※長期キャリア形成のため ※最初は面倒見の良い先輩とマンツ―で行います。丁寧に教えてくれる方ばかりですので、不明点は何度でも質問してください。 (こんな方にお勧め) ・ワークライフバランスをとりたい方 ・プライベートを充実させたい方 ・子育て世代活躍中 ・学歴・ブランク不問 ・ハローワークにてお仕事を探している方 |
□□ 40歳未満対象□□【□未経験歓迎□□日勤で土日休み(年間総休日120日以上)/□髪型・髪色自由/□職場環境良好で長期で働けます◎】
勤務地 |
滋賀県東近江市上羽田町3275-1 株式会社アテクト |
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仕事の概要 |
仕事内容: ~~~~~~~アピールポイント~~~~~~~ □□土日休み(年間総休日120日以上) □□残業ほぼなし! □□昨年賞与実績4ヶ月以上! □□未経験者歓迎→大歓迎 □□離職率が低く5年10年超え社員多数 □□髪型・髪色自由 □□マイカー通勤可能!無料駐車場完備 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容:培地製品の検品と製造機械のカンタンな操作】 <職務内容> 当社のにて培地製造部にて、空調管理されたクリーンルーム内での生培地製造の仕事をお任せします。培地という聞きなれない商品ですが、知識が無い方でも問題なくお仕事可能です。 ・培地の分注作業 ・培地の検品作業 ・小型/大型機械のオペレーション(機械はマニュアル通りの操作の為、難しくありません) ※自動オートメーション化されたキレイな工場内での作業です。培地の種類も豊富に有る為、慣れてくれば色々なお仕事にチャレンジできる環境です。 <培地とは?> 一般的に、菌や微生物を増やす為に必要な栄養成分を含む液体、またはそれに寒天やゼラチンなどを加えて固形化したものを指します。弊社では、微生物を増やす培地とシート状の培地を製造しています。 弊社製品は、寒天培地を準備する必要がないため、専門知識が無い方でもいつでもどこでも手早く使用ができる製品です。 <部署の概要> 主に食品会社向けに菌検査を行う「シャーレ」と「培地(菌のエサ)」を製造しています。いずれも食品などに悪い菌(大腸菌やサルモネラ菌など)が含まれていないか検査をする際に使用するものです。コロナの影響もあり、社会的ニーズが大きくなっています。近年はがん検査用シャーレなど医療検査の一翼を担う分野にも事業分野を広げさせていただいています。 <募集背景> 昨今の社会的な食品安全への意識の高まりから、より簡便に熟練者でなくても細菌検査の実施が求められています。そういった背景により、継続的な生産増への対応のため、培地製造部での製造社員1名新規応募を致します。 |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> 40歳未満の方(未経験者歓迎、学歴不問) & 製造業務に意欲のある方 ※長期キャリア形成のため ※最初は面倒見の良い先輩とマンツ―で行います。丁寧に教えてくれる方ばかりですので、不明点は何度でも質問してください。 (こんな方にお勧め) ・ワークライフバランスをとりたい方 ・プライベートを充実させたい方 ・子育て世代活躍中 ・学歴・ブランク不問 ・ハローワークにてお仕事を探している方 |
不動産営業の集大成となるポストを、総合デベロッパーが提供!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄2-4-1 広小路栄ビルディング5F 名古屋支店および東海圏の各販売センターに配属 |
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給与例 |
給与例 販売責任者 年収例:700万円〜1000万円 700万円(年俸600万円+報奨金100万円・チーフ27歳) 1000万円(年俸750万円+報奨金250万円・サブマネージャー35歳) 魅力的なポストと金額で あなたをお迎えします! |
仕事の概要 |
仕事内容 【こんなあなたへ】 「メンバーの育成や販売戦略の立案など、今までの経験を活かしながら、不動産営業の集大成となる新たなキャリアに挑戦したい」とお考えのあなたへ。総合デベロッパーである上場企業の当社で「販売責任者」として、「組織マネジメント」「販売戦略策定」に関わるポジションで、新たなステージに挑戦しませんか? 【日本エスコンは】 中部電力グループの上場企業で「エスコンフィールド」ネーミングライツ取得の「日本エスコン」は、分譲マンションの開発から、商業施設やホテルの開発など、様々な事業を手がける総合デベロッパーです。地域のランドマーク近くの物件や、再開発に関わる大規模なプロジェクトも多数手がけており業績好調。そこで今回、販売センターに配属となる「販売責任者」の組織強化募集を実施します。 【ライフ・デベロッパーとは】 そこで暮らす人たちの幸せを思い描き、暮らしそのものを開発する「ライフ・デベロッパー」をビジョンに掲げ、過去の不動産会社にはできなかった「新しい豊かさ」の創造を目指し、部門の垣根を越えたチームによるソリューションを実現しています。 【商品企画にも関われる点が原動力に】 当社の営業で最大の特徴は、入社1年目の新人でも「商品企画」に関われるチャンスが得られること。希望者は商品企画に関する会議に参加することができます。お客様から頂いた意見を営業が提案することも日常的です。商品企画の理解を深めることで接客のクオリティも高められます。 【主な業務は】 5名から10名で構成される販売センターの責任者として、組織マネジメント、業績管理と予算策定、販売戦略の策定と実行などに関わり、当社の成長を更に加速させる大役を担って頂きたいと思います。 【組織マネジメント】 部門やチームのパフォーマンス管理から人事・採用戦略の立案、組織の効率化や改善に至るまで、組織強化に関する業務全般をお願いします。 【業績管理と予算策定】 業績のモニタリング、予算の策定や管理、利益向上のための施策の立案など、企業の業績管理や予算策定。 【販売戦略の策定と実行】 広告など販売促進の戦略立案から、市場分析、競合調査、更には組織の強化に至るまで、企業の成長戦略の推進を担当していただきます。 【意思決定のサポート】 時には重要な意思決定における情報収集・分析やデータの提供、意思決定のプロセスのサポートなどを行い、経営陣の意思決定を支える役割も担います。 【営業サブリーダーと連携した人材育成】 配属先である販売センターで営業サブリーダーと連携しながら、販売戦略を営業メンバーたちに自分の言葉で広めてゆく。メンバーやお客様から得られたリアルな声や気づきを経営陣に伝えて、サービス向上から業務効率UPに至るまで幅広く提案する。そんな経営陣のサポート役としての活躍にも大いに期待しています。総合デベロッパーである当社で豊富なキャリアパスを実現できるように、営業サブリーダーを統率しながら、あなたならではのメッセージを広げてほしいと考えています。 【人材育成を積極的に評価する制度】 先輩がお客様との契約までサポートした場合は「担当営業7割」:「サポートした先輩3割」の比率で報奨金の支給があります。先輩もサポートを評価されるので、営業同行など実践的な支援を通じて成果を上げながら人材育成に取り組めます。 【当社で働く7つの魅力】 -魅力1- 販売戦略を動かすポストで活躍できます ...経営層と直接対話しながら事業を動かせます -魅力2- モチベーションの高い営業スタッフ多数 ...新人も商品企画に関われる点が原動力です -魅力3- 自社物件だから売りやすさ抜群 ...物件の魅力を熟知した上で提案できます -魅力4- 社歴でなく成果を評価して昇給・昇進に反映 ...入社3年でチーフ昇進・給与ベースUPも -魅力5- 成長に応じて多彩なキャリアパスを実現 ...営業部長、用地仕入、商品企画で活躍も可 -魅力6- 完週2・年休111日・有給取得平均7.7日 ...ワークライフバランス充実/有給取得推奨 -魅力7- 中部電力グループ/東証プライム上場 ....安定成長企業で腰を据えて働けます 【お客様に選ばれる理由】 「他社に無い物件の提案/販売」を目指す当社では「そのエリアに住む方々」に向けて「本当に必要な物件」を企画/開発/販売まで担当。チームでお互いの強みを活かして自由な発想を大切にしているから、お客様に選ばれる「売れる物件」を創れるのです。 【社歴を問わず頑張りを昇給や昇進に反映】 頑張りを見逃さない評価体制と各種制度も常に強化。売上に応じた報奨金を年2回支給。成果に見合った「特別報奨」もあり。わずか入社3年目の社員も頑張りを評価されて、年俸と別に「年間502万円」の各種報奨金を獲得した例もあるほどです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・新築分譲マンション販売とリーダー経験がある方 (年数や規模は不問です) ・宅建など不動産関連の有資格者は優遇 【歓迎】 ・「販売責任者」として販売戦略を動かしたい方 ・公平な評価体制の安定企業で成長したい方 |
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