30件(1〜26件を表示中)
女性限定|40代・50代女性活躍中|残業無|未経験から高収入
勤務地 |
東京都板橋区板橋2-4-41 日本交通株式会社 板橋営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・女性ドライバー最高年収 964万円/入社3年目 40代 ・初年度の最高年収664万円 ・女性社員の平均年収538万円 【月収例】 57万円 入社6年目/2児の子育てママ 48万円 入社1年目/社会人経験なしの高卒 33万円 入社3年目/社会人経験4年目の元事務 ※月収は全て月給18万8600円+歩合、年収は全て月収×12か月+賞与年3回 |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイント】 ・学んでいる間も安定収入GET →1年間の給与保証:最大月給40万円 ・運転スキルや地理に自信がなくてもOK →1か月の研修&実務開始後のサポート &全車両AT&ナビ付で安心 ・イチからお客様を探す必要なし →タクシーアプリ『GO』からの予約増加 ・ライフステージが変わっても働ける →様々な年代の女性社員が多く 結婚、出産、子育て卒業などを 経験している女性たちが活躍中だから 【詳しい仕事内容】 公共交通機関としてお客様を安心、安全に目的地まで送る仕事です。テレビCMでも話題のタクシーアプリ『GO』経由でのご予約が多いので、お客様をイチから探す必要もなく無理なく安定収入が可能です。道がわからなくてもナビがあるので、地理に詳しくない方でも大丈夫! 【約1ヶ月の研修後お仕事開始】 二種免許取得/最短9日 ※会社負担 ↓ 自社研修センターにて研修/最短23日 座学で車両に搭載される機器やカーナビの使い方、接客マナー、地理を丁寧に指導。 ↓ 路上での同乗研修へ 先輩が助手席に同乗して、乗務を経験することから開始。ブレーキを踏むタイミングや運転のコツを丁寧に教えていきます。 ↓ 一般的なドライバーとして乗務開始! 一人で乗務するようになっても、ベテラン班長さんや先輩とのちょっとした会話で近道、休憩タイミングのコツなどを教えてもらえて、自然に知識・スキルを身に付けられるのでご安心ください。 【先輩スタッフからの声】 Mさん 50代 〜人想いな会社で家族を大切に働ける〜 前職の夜勤専従のコールセンターをしていると、病院が営業している時間に持病のあるペットを通院させるのが難しく転職を考えました。時間の融通が利く仕事に就きたいと日本交通に転職。飼っていたペットが亡くなり転職時に叶えたかった自由な働き方をする必要がなくなった、今でも日本交通で働く理由は社風がいいからです。私は周りの人と話すのが好きなので、営業所に帰ってきたら「今日は○○まで行ってきたのよ」なんて雑談をして、外でお客様を待っている間に社内SNSの通話機能を使って同僚に相談事や雑談をしていますね。 【女性が働きやすい!】 ・女性が働きやすい職場作り 「さくら小町プロジェクト」実行中! 女性休憩室リニューアル予定! ・厚生労働大臣から女性活躍推進企業に 贈られる「えるぼし」企業に認定 ・レディース健診補助あり ・育休あり、介護休暇ありで シフトの融通がきき家庭との両立可能! ・子育てママやお仕事ブランクのある 女性が活躍中 |
求める人材 |
求めている人材 50代までの面接実施率は100% ※20代、30代、40代、50代の女性活躍中 ※主婦・主夫歓迎、子育てママや 子育てが落ち着いて復職された方、 シングルマザー、ミドルシニア活躍中 【応募資格】 自動車免許取得1年以上/AT限定可(普通 ・中型・準中型・大型のいずれかでOK) ※職種・業界未経験者歓迎 ※転職回数・学歴不問 【活躍できるタイプ】 ・車の運転が好き ・人と接することが好き ・自分の頑張りで収入をコントロールしたい ・残業がない仕事がしたい ・家庭や子育て、趣味など プライベートも大切にしたい 【先輩の前職・経歴】 ・販売スタッフ ・公務員 ・データ入力事務や一般事務などの オフィスワーカー ・美容部員、販売、営業 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション) |
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《異業種から転職した社員の“声”》■IT知識はゼロからスタート前職はプラント系のエンジニアリング会社にいたのですが、お客様向けではなく、自社の仕事に携わりたいと…...続きを読む
勤務地 |
首都圏(東京都・千葉県・神奈川県)のいずれかに所在するデータセンター★… |
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年収例 |
620万円/入社1年目(月給50万円+各種手当) |
仕事の概要 |
自社の施設内で機械・電気設備、制御・消防関連設備などの導入から運用・保守までを担当 |
求める人材 |
【第二新卒歓迎】高卒以上/メーカー、インフラ、設備管理、電気通信など、多様な前職の技術者が活躍中 |
公共工事がメイン!年休122日!資格手当充実!転勤なし◎
勤務地 |
静岡県富士市伝法1659-15 株式会社三和工務店 |
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給与例 |
給与例 450万円 入社3年目・30代資格保持者・月給30万円(基本給+評価給+役割給)+諸手当+賞与 600万円 入社8年目・40代資格保持者(1級土木施工管理士・部長クラス)・月給45万円(基本給+評価給+役割給)+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 土木・建築施工管理の 資格が生かせる経験者を募集します! ☆私たちは、、、 静岡県富士市を中心に 主に公共工事を手掛ける総合建設会社です。 公共工事も多く手掛けているため、安定感は抜群ですし 住宅や工場なども手掛けることもあります。 ☆弊社で働くメリット☆ ・年間休日122日!完全週休2日制(土日祝) 家族との時間や趣味プライベートを大切にできます。 工期初期は残業は少ないですし 水曜日はノー残業デーを取り入れ オンオフを付けやすい職場です! ・福利厚生や資格手当が充実 基本給にプラスして評価給・役割給・技術手当がつきます! 技術手当は資格があればあるほど重ねてつきます! さらに新しい資格を取る取得補助もございます。 手に職をさらに増やす機会として使っていただけますよ♪ その他、住宅手当や勤続表彰なども取り備えております。 (詳細は福利厚生欄を参照ください) ・富士市内のお仕事がほとんど 会社が富士市の中心部にあるため、 どの現場にも20分以内で到着できます。 現場などの距離で早朝に家を出発しなければいけなかったり、 道が混むことで遅刻になってしまうなどの ストレスを減らせます。 ・裁量をもって仕事ができる 経験者の方には早期より現場をお任せします。 計画的に工事を進めることができれば、 工期ぎりぎりで残業になってしまうことも減らせます。 あなたの指揮によって他の従業員の働くモチベーションも コントロールしていただけます! ☆社員インタビュー☆ 自分が工事してきれいになった道路を 子どもに自慢できた時にものすごくやりがいを感じました!! 公共工事を請けられるメリットは 何年たっても自分が携わったものが 身近で見れるという部分にあると思います。 会社の前の道路も自分の指揮によって完成したものです。 ぜひ一緒に会社を盛り上げていきましょう! 〜具体的には〜 <土木施工管理> ◎役所に提出する書類作成 ◎工事の安全・品質・スケジュール等の管理 ◎作業人員、材料、建設機械等の手配 <建築施工管理> 工場、施設などの建築工事、公共工事などを手掛ける 総合建設会社である同社にて、施工管理業務をお任せします。 |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通免許 ・土木・建築の資格をお持ちの方 ・明るく丁寧な対応で人と接することができる方 ・チームワークを大切にできる方 ※UIターン歓迎 ※資格手当あり |
シフト制で土日休み可|40代〜50代の女性活躍中|1か月研修
勤務地 |
東京都板橋区板橋2-4-41 日本交通株式会社 板橋営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・女性ドライバー最高年収 964万円/入社3年目 40代 ・初年度の最高年収664万円 ・女性社員の平均年収538万円 【月収例】 57万円 入社6年目/2児の子育てママ 48万円 入社1年目/社会人経験なしの高卒 33万円 入社3年目/社会人経験4年目の元事務 ※月収は全て月給18万8600円+歩合、年収は全て月収×12か月+賞与年3回 |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイント】 ・学んでいる間も安定収入GET →1年間の給与保証:最大月給40万円 ・運転スキルや地理に自信がなくてもOK →1か月の研修&実務開始後のサポート &全車両AT&ナビ付で安心 ・イチからお客様を探す必要なし →タクシーアプリ『GO』からの予約増加 ・ライフステージが変わっても働ける →様々な年代の女性社員が多く 結婚、出産、子育て卒業などを 経験している女性たちが活躍中だから 【詳しい仕事内容】 公共交通機関としてお客様を安心、安全に目的地まで送る仕事です。テレビCMでも話題のタクシーアプリ『GO』経由でのご予約が多いので、お客様をイチから探す必要もなく無理なく安定収入が可能です。道がわからなくてもナビがあるので、地理に詳しくない方でも大丈夫! 【約1ヶ月の研修後お仕事開始】 二種免許取得/最短9日 ※会社負担 ↓ 自社研修センターにて研修/最短23日 座学で車両に搭載される機器やカーナビの使い方、接客マナー、地理を丁寧に指導。 ↓ 路上での同乗研修へ 先輩が助手席に同乗して、乗務を経験することから開始。ブレーキを踏むタイミングや運転のコツを丁寧に教えていきます。 ↓ 一般的なドライバーとして乗務開始! 一人で乗務するようになっても、ベテラン班長さんや先輩とのちょっとした会話で近道、休憩タイミングのコツなどを教えてもらえて、自然に知識・スキルを身に付けられるのでご安心ください。 【先輩スタッフからの声】Aさん 40代 〜マイペースに働ける気ままさがGOOD〜 ずっとオフィスでみんなで仕事するのが、得意ではないタイプだったので自分一人で気ままに仕事できることが魅力でした。交通ルールを守り、お客様を安全に目的地に送り届けることさえできれば、1日のスケジュールは自分で決めることができるのでストレスフリーに働くことができますよ!乗車中は基本的に1人で働くので、周りの様子を伺って残業したり、人間関係に悩むことは一切なし!突然、休日に仕事が入ることもありませんし、オンオフの切り替えがしやすいです。社員の中には仲間同士で休憩時間に社用ケータイでグループ通話をしながら、リフレッシュや情報交換をする方もいます。 【女性が働きやすい!】 ・女性が働きやすい職場作り 「さくら小町プロジェクト」実行中! 女性休憩室リニューアル予定! ・厚生労働大臣から女性活躍推進企業に 贈られる「えるぼし」企業に認定 ・レディース健診補助あり ・育休あり、介護休暇ありで シフトの融通がきき家庭との両立可能! ・子育てママやお仕事ブランクのある 女性が活躍中 |
求める人材 |
求めている人材 50代までの面接実施率は100% ※20代、30代、40代、50代の女性活躍中 ※主婦・主夫歓迎、子育てママや 子育てが落ち着いて復職された方、 シングルマザー、ミドルシニア活躍中 【応募資格】 自動車免許取得1年以上/AT限定可(普通 ・中型・準中型・大型のいずれかでOK) ※職種・業界未経験者歓迎 ※転職回数・学歴不問 【活躍できるタイプ】 ・車の運転が好き ・人と接することが好き ・自分の頑張りで収入をコントロールしたい ・残業がない仕事がしたい ・家庭や子育て、趣味など プライベートも大切にしたい 【先輩の前職・経歴】 ・販売スタッフ ・公務員 ・データ入力事務や一般事務などの オフィスワーカー ・美容部員、販売、営業 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
主婦・子育てママ活躍中|ブランクがあっても大丈夫|女性限定
勤務地 |
東京都板橋区板橋2-4-41 日本交通株式会社 板橋営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・女性ドライバー最高年収 964万円/入社3年目 40代 ・初年度の最高年収664万円 ・女性社員の平均年収538万円 【月収例】 57万円 入社6年目/2児の子育てママ 48万円 入社1年目/社会人経験なしの高卒 33万円 入社3年目/社会人経験4年目の元事務 ※月収は全て月給18万8600円+歩合、年収は全て月収×12か月+賞与年3回 |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイント】 ・子供好きの方歓迎&子育て経験が活かせる ・大手企業で安心!長く安定収入が可能 ・1年間の給与保証:最大月給40万円 ・運転スキルや地理に自信がなくてもOK 子供好きな方にピッタリ!出産後のお母さんと赤ちゃんが帰宅する時や、お宮参りや定期健診などの際の送り迎え。また幼稚園・保育園、学校や塾、習い事とご自宅間等でのお子さんの送り迎えを行います。早く目的地へ到着するというより、お子さんに安心してご乗車いただき、帰りを待っている親御さんがご心配しないように、より丁寧で優しい運転が喜ばれるのも特長の1つです。3年、5年と担当することもあり、お子さんの成長を見守ることもできます。「幼いお子様にチャイルドシートをつける」「塾帰りのお子様と一日のできごとをお話しする」など、ちょっとした思いやりが気持ちのいいサービスを届けることにつながります。 あなたの子育て経験を仕事にしませんか? 【キッズドライバーになるまでの流れ】 ●入社後は二種免許の取得・研修から開始。会社負担で二種免許を取得(最短9日) ▽ ●自社の専任教官による研修を受講(最短23日)。座学:車両やナビの使い方、接客マナー、地理をレクチャー、同乗研修で技術習得。 ▽ ●一般的なドライバーとして乗務開始(最短6ヶ月) ▽ ●キッズドライバーは完全予約制のお仕事です。 【先輩スタッフからの声】 キッズドライバーYさん ※前職:運送業 〜お客様の子育てを応援〜 私自身も二児の親で、子どもが好きだったのでEDSのキッズタクシーに立候補。いま、働くお母さんに代わって自宅と保育園の間を送り迎えしています。お子さんをお乗せしているので急ブレーキ、急発進など「急」がつくものはNG。急がず丁寧に運転することが喜ばれるなんてなかなか無いですよね。 【女性が働きやすい!】 ・女性が働きやすい職場作り 「さくら小町プロジェクト」実行中! 女性休憩室リニューアル予定! ・厚生労働大臣から女性活躍推進企業に 贈られる「えるぼし」企業に認定 ・レディース健診補助あり ・育休あり、介護休暇ありで シフトの融通がきき家庭との両立可能! ・子育てママやお仕事ブランクのある 女性が活躍中 |
求める人材 |
求めている人材 50代までの面接実施率は100% ※20代、30代、40代、50代の女性活躍中 ※主婦・主夫歓迎、子育てママや 子育てが落ち着いて復職された方、 シングルマザー、ミドルシニア活躍中 【応募資格】 自動車免許取得1年以上/AT限定可 ※中型・準中型・大型免許の有資格者歓迎 ※職種・業界未経験者歓迎 ※転職回数・学歴不問 【活躍できるタイプ】 ・子どもと関わるのが好き ・残業が少な目、ない環境がいい ・家事と両立or介護と両立 可能な環境で働きたい方 ・高月収で安定して稼ぎたい 【先輩の前職・経歴】 ・保育士 ・接客スタッフ ・データ入力事務や一般事務、 貿易事務 ・介護スタッフ ・受付や事務、コールセンタースタッフ 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション) |
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運転好きを活かす|女性限定|ワークラフバランスを大事に働ける
勤務地 |
東京都板橋区板橋2-4-41 日本交通株式会社 板橋営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 465万円 2023年 女性乗務員(日勤)の平均年収 350万円 30代の子育てママ 【月収例】 30万円 入社3年目/未経験からスタート 24万円 入社8年目/子育てママ ※月収は全て月給18万8600円+歩合、年収は全て月収×12か月+賞与年3回 |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイント】 ・仕事よりもじぶん時間を大切にしたい →17時退社や土日休み可能 ※シフト制で休み応相談 ・学んでいる間も安定収入GET →3か月給与保証:最低月給25万円 ・運転スキルや地理に自信がなくてもOK →1か月の研修&実務開始後のサポート &全車両AT&ナビ付で安心 ・イチからお客様を探す必要なし →タクシーアプリ『GO』からの予約増加 ・ライフステージが変わっても働ける →様々な年代の女性社員が多く 結婚、出産、子育て卒業などを 経験している女性たちが活躍中だから 【詳しい仕事内容】 公共交通機関としてお客様を安心、安全に目的地まで送る仕事です。テレビCMでも話題のタクシーアプリ『GO』経由でのご予約が多いので、お客様をイチから探す必要もなく無理なく安定収入が可能です。道がわからなくてもナビがあるので、地理に詳しくない方でも大丈夫! 【約1か月の研修後お仕事開始】 二種免許取得/最短9日 ※会社負担 ↓ 自社研修センターにて研修/最短23日 座学で車両に搭載される機器やカーナビの使い方、接客マナー、地理を丁寧に指導。 ↓ 路上での同乗研修へ 先輩が助手席に同乗して、乗務を経験することから開始。ブレーキを踏むタイミングや運転のコツを丁寧に教えていきます。 ↓ 一般的なドライバーとして乗務開始! 一人で乗務するようになっても、ベテラン班長さんや先輩とのちょっとした会話で近道、休憩タイミングのコツなどを教えてもらえて、自然に知識・スキルを身に付けられるのでご安心ください。 【先輩スタッフからの声】 Kさん 〜運転好きを仕事に〜 お酒が飲めなかったこともあり、前職場では私が飲み会終わりに同僚たちを送迎していたんです。もともと運転や人と会話することが好きで、好きなことを仕事にできたらいいなとタクシーの仕事に興味を持ちました。とはいえ、都内の道に詳しいわけではなかったので、不安もありましたが先輩たちから「○○街道を使うと混まないよ」「△△道路にはお客様が多いよ」といったようにノウハウを丁寧に教えてくれるので慣れるのにそこまで時間は必要ありませんでしたね。仕事に慣れた今では社内のゴルフ部に入り、休みの合う先輩たちと休日を楽しんでいます。 【女性が働きやすい!】 ・女性が働きやすい職場作り 「さくら小町プロジェクト」実行中! 女性休憩室リニューアル予定! ・厚生労働大臣から女性活躍推進企業に 贈られる「えるぼし」企業に認定 ・レディース健診補助あり ・育休あり、介護休暇ありで シフトの融通がきき家庭との両立可能! ・子育てママやお仕事ブランクのある 女性が活躍中 |
求める人材 |
求めている人材 50代までの面接実施率は100% ※20代、30代、40代、50代の女性活躍中 ※主婦・主夫歓迎、子育てママや 子育てが落ち着いて復職された方、 シングルマザー、ミドルシニア活躍中 【応募資格】 自動車免許取得1年以上/AT限定可(普通 ・中型・準中型・大型のいずれかでOK) ※職種・業界未経験者歓迎 ※転職回数・学歴不問 【活躍できるタイプ】 ・車の運転が好き ・人と接することが好き ・自分の頑張りで収入をコントロールしたい ・残業がない仕事がしたい ・家庭や子育て、趣味など プライベートも大切にしたい 【先輩の前職・経歴】 ・販売スタッフ ・公務員 ・データ入力事務や一般事務などの オフィスワーカー ・美容部員、販売、営業 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション) |
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未経験・女性限定|日勤でシフト融通が利くので予定も立てやすい
勤務地 |
東京都板橋区板橋2-4-41 日本交通株式会社 板橋営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 465万円 2023年 女性乗務員(日勤)の平均年収 350万円 30代の子育てママ 【月収例】 30万円 入社3年目/未経験からスタート 24万円 入社8年目/子育てママ ※月収は全て月給18万8600円+歩合、年収は全て月収×12か月+賞与年3回 |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイント】 ・イチからお客様を探す必要なし →タクシーアプリ『GO』からの予約増加 ・会計の時にバタバタ焦らなくてOK →キャッシュレス決済があり会計ラクラク ・運転スキルや地理に自信がなくてもOK →1か月の研修&実務開始後のサポート &全車両AT&ナビ付で安心 ・ライフステージが変わっても働ける →様々な年代の女性社員が多く 結婚、出産、子育て卒業などを 経験している女性たちが活躍中だから 【詳しい仕事内容】 公共交通機関としてお客様を安心、安全に目的地まで送る仕事です。テレビCMでも話題のタクシーアプリ『GO』でタクシーを呼ばれたお客様の送迎をお任せします。お客様の行き先はすでにナビに登録済みなので、道に迷うということもなく安心です。 【約1ヶ月の研修後お仕事開始】 二種免許取得/最短9日 ※会社負担 ↓ 自社研修センターにて研修/最短23日 座学で車両に搭載される機器やカーナビの使い方、接客マナー、地理を丁寧に指導。 ↓ 路上での同乗研修へ 先輩が助手席に同乗して、乗務を経験することから開始。ブレーキを踏むタイミングや運転のコツを丁寧に教えていきます。 ↓ 一般的なドライバーとして乗務開始! 一人で乗務するようになっても、ベテラン班長さんや先輩とのちょっとした会話で近道、休憩タイミングのコツなどを教えてもらえて、自然に知識・スキルを身に付けられるのでご安心ください。 【先輩スタッフからの声】 Kさん 40代(2023年中途入社) 運転は好きでしたが、子どもの送り迎えや近所のスーパーまで買い物に行く時に運転するぐらいでした。普段乗り慣れない車で最初は「私に運転できるかな…」と不安でしたが、小回りが利いて運転しやすいトヨタ JPN TAXI、プリウスαだったので思いのほか運転しやすかったんです。プリウスαはプリウスより運転席の位置が高く、天井も高いため視界が開けていて運転しやすいですね。 入社半年が経った今では仕事に慣れ、休みの日に家事をAMに終わらせてPMは友だちとお茶を楽しめるように。この仕事は明日の仕事のことを考えて、家に持ち帰って働くことや残業をしなくていいので、高校生の娘が帰ってくるまでに帰宅できるのも魅力です! 【女性が働きやすい!】 ・女性が働きやすい職場作り 「さくら小町プロジェクト」実行中! 女性休憩室リニューアル予定! ・厚生労働大臣から女性活躍推進企業に 贈られる「えるぼし」企業に認定 ・レディース健診補助あり ・育休あり、介護休暇ありで シフトの融通がきき家庭との両立可能! ・子育てママやお仕事ブランクのある 女性が活躍中 |
求める人材 |
求めている人材 50代までの面接実施率は100% ※20代、30代、40代、50代の女性活躍中 ※主婦・主夫歓迎、子育てママや 子育てが落ち着いて復職された方、 シングルマザー、ミドルシニア活躍中 【応募資格】 自動車免許取得1年以上/AT限定可(普通 ・中型・準中型・大型のいずれかでOK) ※職種・業界未経験者歓迎 ※転職回数・学歴不問 【活躍できるタイプ】 ・車の運転が好き ・人と接することが好き ・自分の頑張りで収入をコントロールしたい ・残業がない仕事がしたい ・家庭や子育て、趣味など プライベートも大切にしたい 【先輩の前職・経歴】 ・販売スタッフ ・公務員 ・データ入力事務や一般事務などの オフィスワーカー ・美容部員、販売、営業 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション) |
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未経験歓迎|3ヶ月給与保証|大手企業|主婦・子育てママ活躍
勤務地 |
東京都板橋区板橋2-4-41 日本交通株式会社 板橋営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 465万円 2023年 女性乗務員(日勤)の平均年収 350万円 30代の子育てママ 【月収例】 30万円 入社3年目/未経験からスタート 24万円 入社8年目/子育てママ ※月収は全て月給18万8600円+歩合、年収は全て月収×12か月+賞与年3回 |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイント】 ・子供好きの方歓迎&子育て経験が活かせる ・3か月給与保証:最低月給25万円 ・ワークライフバランスを大事に働ける ・17時退社や土日休み可能 子供好きな方にピッタリ!出産後のお母さんと赤ちゃんが帰宅する時や、お宮参りや定期健診などの際の送り迎え。また幼稚園・保育園、学校や塾、習い事とご自宅間等でのお子さんの送り迎えを行います。早く目的地へ到着するというより、お子さんに安心してご乗車いただき、帰りを待っている親御さんがご心配しないように、より丁寧で優しい運転が喜ばれるのも特長の1つです。3年、5年と担当することもあり、お子さんの成長を見守ることもできます。「幼いお子様にチャイルドシートをつける」「塾帰りのお子様と一日のできごとをお話しする」など、ちょっとした思いやりが気持ちのいいサービスを届けることにつながります。 あなたの子育て経験を仕事にしませんか? 【キッズドライバーになるまでの流れ】 ●入社後は二種免許の取得・研修から開始。会社負担で二種免許を取得(最短9日) ▽ ●自社の専任教官による研修を受講(最短23日)。座学:車両やナビの使い方、接客マナー、地理をレクチャー、同乗研修で技術習得。 ▽ ●一般的なドライバーとして乗務開始(最短6ヶ月) ▽ ●キッズドライバーは完全予約制のお仕事です。 【先輩スタッフからの声】 キッズドライバーYさん ※前職:運送業 〜お客様の子育てを応援〜 私自身も二児の親で、子どもが好きだったのでEDSのキッズタクシーに立候補。いま、働くお母さんに代わって自宅と保育園の間を送り迎えしています。お子さんをお乗せしているので急ブレーキ、急発進など「急」がつくものはNG。急がず丁寧に運転することが喜ばれるなんてなかなか無いですよね。 【女性が働きやすい!】 ・女性が働きやすい職場作り 「さくら小町プロジェクト」実行中! 女性休憩室リニューアル予定! ・厚生労働大臣から女性活躍推進企業に 贈られる「えるぼし」企業に認定 ・レディース健診補助あり ・育休あり、介護休暇ありで シフトの融通がきき家庭との両立可能! ・子育てママやお仕事ブランクのある 女性が活躍中 |
求める人材 |
求めている人材 50代までの面接実施率は100% ※20代、30代、40代、50代の女性活躍中 ※主婦・主夫歓迎、子育てママや 子育てが落ち着いて復職された方、 シングルマザー、ミドルシニア活躍中 【応募資格】 自動車免許取得1年以上/AT限定可 ※中型・準中型・大型免許の有資格者歓迎 ※職種・業界未経験者歓迎 ※転職回数・学歴不問 【活躍できるタイプ】 ・子どもと関わるのが好き ・残業が少な目、ない環境がいい ・家事と両立or介護と両立 可能な環境で働きたい方 ・高月収で安定して稼ぎたい 【先輩の前職・経歴】 ・保育士 ・接客スタッフ ・データ入力事務や一般事務、 貿易事務 ・介護スタッフ ・受付や事務、コールセンタースタッフ 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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前職より月収8万円UPした先輩も?!|未経験歓迎!研修1か月
勤務地 |
東京都板橋区板橋2-4-41 日本交通株式会社 板橋営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・女性ドライバー最高年収 964万円/入社3年目 40代 ・初年度の最高年収664万円 ・女性社員の平均年収538万円 【月収例】 57万円 入社6年目/2児の子育てママ 48万円 入社1年目/社会人経験なしの高卒 33万円 入社3年目/社会人経験4年目の元事務 ※月収は全て月給18万8600円+歩合、年収は全て月収×12か月+賞与年3回 |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイント】 ・イチからお客様を探す必要なし →タクシーアプリ『GO』からの予約増加 ・会計の時にバタバタ焦らなくてOK →キャッシュレス決済があり会計ラクラク ・運転スキルや地理に自信がなくてもOK →1か月の研修&実務開始後のサポート &全車両AT&ナビ付で安心 ・ライフステージが変わっても働ける →様々な年代の女性社員が多く 結婚、出産、子育て卒業などを 経験している女性たちが活躍中だから 【詳しい仕事内容】 公共交通機関としてお客様を安心、安全に目的地まで送る仕事です。テレビCMでも話題のタクシーアプリ『GO』でタクシーを呼ばれたお客様の送迎をお任せします。お客様の行き先はすでにナビに登録済みなので、道に迷うということもなく安心です。 【約1ヶ月の研修後お仕事開始】 二種免許取得/最短9日 ※会社負担 ↓ 自社研修センターにて研修/最短23日 座学で車両に搭載される機器やカーナビの使い方、接客マナー、地理を丁寧に指導。 ↓ 路上での同乗研修へ 先輩が助手席に同乗して、乗務を経験することから開始。ブレーキを踏むタイミングや運転のコツを丁寧に教えていきます。 ↓ 一般的なドライバーとして乗務開始! 一人で乗務するようになっても、ベテラン班長さんや先輩とのちょっとした会話で近道、休憩タイミングのコツなどを教えてもらえて、自然に知識・スキルを身に付けられるのでご安心ください。 【先輩スタッフからの声】 Aさん 40代 〜マイペースに働ける気ままさがGOOD〜 ずっとオフィスでみんなで仕事するのが、得意ではないタイプだったので自分一人で気ままに仕事できることが魅力でした。交通ルールを守り、お客様を安全に目的地に送り届けることさえできれば、1日のスケジュールは自分で決めることができるのでストレスフリーに働くことができますよ!乗車中は基本的に1人で働くので、周りの様子を伺って残業したり、人間関係に悩むことは一切なし!突然、休日に仕事が入ることもありませんし、オンオフの切り替えがしやすいです。社員の中には仲間同士で休憩時間に社用ケータイでグループ通話をしながら、リフレッシュや情報交換をする方もいます。 【女性が働きやすい!】 ・女性が働きやすい職場作り 「さくら小町プロジェクト」実行中! 女性休憩室リニューアル予定! ・厚生労働大臣から女性活躍推進企業に 贈られる「えるぼし」企業に認定 ・レディース健診補助あり ・育休あり、介護休暇ありで シフトの融通がきき家庭との両立可能! ・子育てママやお仕事ブランクのある 女性が活躍中 |
求める人材 |
求めている人材 50代までの面接実施率は100% ※20代、30代、40代、50代の女性活躍中 ※主婦・主夫歓迎、子育てママや 子育てが落ち着いて復職された方、 シングルマザー、ミドルシニア活躍中 【応募資格】 自動車免許取得1年以上/AT限定可(普通 ・中型・準中型・大型のいずれかでOK) ※職種・業界未経験者歓迎 ※転職回数・学歴不問 【活躍できるタイプ】 ・車の運転が好き ・人と接することが好き ・自分の頑張りで収入をコントロールしたい ・残業がない仕事がしたい ・家庭や子育て、趣味など プライベートも大切にしたい 【先輩の前職・経歴】 ・販売スタッフ ・公務員 ・データ入力事務や一般事務などの オフィスワーカー ・美容部員、販売、営業 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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接客スキル活かせる!未経験歓迎|収入UPした先輩多数
勤務地 |
東京都板橋区板橋2-4-41 日本交通株式会社 板橋営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・女性ドライバー最高年収 964万円/入社3年目 40代 ・初年度の最高年収664万円 ・女性社員の平均年収538万円 【月収例】 57万円 入社6年目/2児の子育てママ 48万円 入社1年目/社会人経験なしの高卒 33万円 入社3年目/社会人経験4年目の元事務 ※月収は全て月給18万8600円+歩合、年収は全て月収×12か月+賞与年3回 |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイント】 ・学んでいる間も安定収入GET →1年間の給与保証:最大月給40万円 ・運転スキルや地理に自信がなくてもOK →1か月の研修&実務開始後のサポート &全車両AT&ナビ付で安心 ・イチからお客様を探す必要なし →タクシーアプリ『GO』からの予約増加 ・ライフステージが変わっても働ける →様々な年代の女性社員が多く 結婚、出産、子育て卒業などを 経験している女性たちが活躍中だから 【詳しい仕事内容】 公共交通機関としてお客様を安心、安全に目的地まで送る仕事です。テレビCMでも話題のタクシーアプリ『GO』経由でのご予約が多いので、お客様をイチから探す必要もなく無理なく安定収入が可能です。道がわからなくてもナビがあるので、地理に詳しくない方でも大丈夫! 【約1ヶ月の研修後お仕事開始】 二種免許取得/最短9日 ※会社負担 ↓ 自社研修センターにて研修/最短23日 座学で車両に搭載される機器やカーナビの使い方、接客マナー、地理を丁寧に指導。 ↓ 路上での同乗研修へ 先輩が助手席に同乗して、乗務を経験することから開始。ブレーキを踏むタイミングや運転のコツを丁寧に教えていきます。 ↓ 一般的なドライバーとして乗務開始! 一人で乗務するようになっても、ベテラン班長さんや先輩とのちょっとした会話で近道、休憩タイミングのコツなどを教えてもらえて、自然に知識・スキルを身に付けられるのでご安心ください。 【先輩スタッフからの声】 Aさん 40代 〜じぶん時間をもっと大切にしたくて〜 ギリギリまで業務を行いしっかり稼ぐのも、定時退社して自分の時間を大切にすることも自分で選ぶことができる点が魅力だと思い転職しました。私の場合はプライベート重視だったので、シフトの組み方次第で土日休みにすることも5日間連休を取れたらいいなと思い、転職を決意したんです。転職前に面接官から聞いた話通りの働き方ができていて、転職してよかったと思います。持ち帰る仕事もないので仕事が終わったら、気持ちを一気にオフモードに切り替え。友達と遊びに行ったり、ウィンドショッピングを楽しんだり、家に帰ってまったりしたりと自由に過ごせます。 【女性が働きやすい!】 ・女性が働きやすい職場作り 「さくら小町プロジェクト」実行中! 女性休憩室リニューアル予定! ・厚生労働大臣から女性活躍推進企業に 贈られる「えるぼし」企業に認定 ・レディース健診補助あり ・育休あり、介護休暇ありで シフトの融通がきき家庭との両立可能! ・子育てママやお仕事ブランクのある 女性が活躍中 |
求める人材 |
求めている人材 50代までの面接実施率は100% ※20代、30代、40代、50代の女性活躍中 ※主婦・主夫歓迎、子育てママや 子育てが落ち着いて復職された方、 シングルマザー、ミドルシニア活躍中 【応募資格】 自動車免許取得1年以上/AT限定可(普通 ・中型・準中型・大型のいずれかでOK) ※職種・業界未経験者歓迎 ※転職回数・学歴不問 【活躍できるタイプ】 ・車の運転が好き ・人と接することが好き ・自分の頑張りで収入をコントロールしたい ・残業がない仕事がしたい ・家庭や子育て、趣味など プライベートも大切にしたい 【先輩の前職・経歴】 ・販売スタッフ ・公務員 ・データ入力事務や一般事務などの オフィスワーカー ・美容部員、販売、営業 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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シフト:土日休み可|未経験スタートして収入8万UPした先輩も
勤務地 |
東京都板橋区板橋2-4-41 日本交通株式会社 板橋営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 465万円 2023年 女性乗務員(日勤)の平均年収 350万円 30代の子育てママ 【月収例】 30万円 入社3年目/未経験からスタート 24万円 入社8年目/子育てママ ※月収は全て月給18万8600円+歩合、年収は全て月収×12か月+賞与年3回 |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイント】 ・イチからお客様を探す必要なし →タクシーアプリ『GO』からの予約増加 ・会計の時にバタバタ焦らなくてOK →キャッシュレス決済があり会計ラクラク ・運転スキルや地理に自信がなくてもOK →1か月の研修&実務開始後のサポート &全車両AT&ナビ付で安心 ・ライフステージが変わっても働ける →様々な年代の女性社員が多く 結婚、出産、子育て卒業などを 経験している女性たちが活躍中だから 【詳しい仕事内容】 公共交通機関としてお客様を安心、安全に目的地まで送る仕事です。テレビCMでも話題のタクシーアプリ『GO』でタクシーを呼ばれたお客様の送迎をお任せします。お客様の行き先はすでにナビに登録済みなので、道に迷うということもなく安心です。 【約1ヶ月の研修後お仕事開始】 二種免許取得/最短9日 ※会社負担 ↓ 自社研修センターにて研修/最短23日 座学で車両に搭載される機器やカーナビの使い方、接客マナー、地理を丁寧に指導。 ↓ 路上での同乗研修へ 先輩が助手席に同乗して、乗務を経験することから開始。ブレーキを踏むタイミングや運転のコツを丁寧に教えていきます。 ↓ 一般的なドライバーとして乗務開始! 一人で乗務するようになっても、ベテラン班長さんや先輩とのちょっとした会話で近道、休憩タイミングのコツなどを教えてもらえて、自然に知識・スキルを身に付けられるのでご安心ください。 【先輩スタッフからの声】 Aさん 40代 〜マイペースに働ける気ままさがGOOD〜 ずっとオフィスでみんなで仕事するのが、得意ではないタイプだったので自分一人で気ままに仕事できることが魅力でした。交通ルールを守り、お客様を安全に目的地に送り届けることさえできれば、1日のスケジュールは自分で決めることができるのでストレスフリーに働くことができますよ! 乗車中は基本的に1人で働くので、周りの様子を伺って残業したり、人間関係に悩むことは一切なし!突然、休日に仕事が入ることもありませんし、オンオフの切り替えがしやすいです。社員の中には仲間同士で休憩時間に社用ケータイでグループ通話をしながら、リフレッシュや情報交換をする方もいます。 【女性が働きやすい!】 ・女性が働きやすい職場作り 「さくら小町プロジェクト」実行中! 女性休憩室リニューアル予定! ・厚生労働大臣から女性活躍推進企業に 贈られる「えるぼし」企業に認定 ・レディース健診補助あり ・育休あり、介護休暇ありで シフトの融通がきき家庭との両立可能! ・子育てママやお仕事ブランクのある 女性が活躍中 |
求める人材 |
求めている人材 50代までの面接実施率は100% ※20代、30代、40代、50代の女性活躍中 ※主婦・主夫歓迎、子育てママや 子育てが落ち着いて復職された方、 シングルマザー、ミドルシニア活躍中 【応募資格】 自動車免許取得1年以上/AT限定可(普通 ・中型・準中型・大型のいずれかでOK) ※職種・業界未経験者歓迎 ※転職回数・学歴不問 【活躍できるタイプ】 ・車の運転が好き ・人と接することが好き ・自分の頑張りで収入をコントロールしたい ・残業がない仕事がしたい ・家庭や子育て、趣味など プライベートも大切にしたい 【先輩の前職・経歴】 ・販売スタッフ ・公務員 ・データ入力事務や一般事務などの オフィスワーカー ・美容部員、販売、営業 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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販売職・アパレル経験者活躍中|接客スキル活かせる!未経験歓迎
勤務地 |
東京都板橋区板橋2-4-41 日本交通株式会社 板橋営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 465万円 2023年 女性乗務員(日勤)の平均年収 350万円 30代の子育てママ 【月収例】 30万円 入社3年目/未経験からスタート 24万円 入社8年目/子育てママ ※月収は全て月給18万8600円+歩合、年収は全て月収×12か月+賞与年3回 |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイント】 ・仕事よりもじぶん時間を大切にしたい →17時退社や土日休み可能 ※シフト制で休み応相談 ・学んでいる間も安定収入GET →3か月給与保証:最低月給25万円 ・運転スキルや地理に自信がなくてもOK →1か月の研修&実務開始後のサポート &全車両AT&ナビ付で安心 ・イチからお客様を探す必要なし →タクシーアプリ『GO』からの予約増加 ・ライフステージが変わっても働ける →様々な年代の女性社員が多く 結婚、出産、子育て卒業などを 経験している女性たちが活躍中だから 【詳しい仕事内容】 公共交通機関としてお客様を安心、安全に目的地まで送る仕事です。テレビCMでも話題のタクシーアプリ『GO』経由でのご予約が多いので、お客様をイチから探す必要もなく無理なく安定収入が可能です。道がわからなくてもナビがあるので、地理に詳しくない方でも大丈夫! 【約1か月の研修後お仕事開始】 二種免許取得/最短9日 ※会社負担 ↓ 自社研修センターにて研修/最短23日 座学で車両に搭載される機器やカーナビの使い方、接客マナー、地理を丁寧に指導。 ↓ 路上での同乗研修へ 先輩が助手席に同乗して、乗務を経験することから開始。ブレーキを踏むタイミングや運転のコツを丁寧に教えていきます。 ↓ 一般的なドライバーとして乗務開始! 一人で乗務するようになっても、ベテラン班長さんや先輩とのちょっとした会話で近道、休憩タイミングのコツなどを教えてもらえて、自然に知識・スキルを身に付けられるのでご安心ください。 【先輩スタッフからの声】 Aさん 40代 〜じぶん時間をもっと大切にしたくて〜 ギリギリまで業務を行いしっかり稼ぐのも、定時退社して自分の時間を大切にすることも自分で選ぶことができる点が魅力だと思い転職しました。私の場合はプライベート重視だったので、シフトの組み方次第で土日休みにすることも5日間連休を取れたらいいなと思い、転職を決意したんです。転職前に面接官から聞いた話通りの働き方ができていて、転職してよかったと思います。持ち帰る仕事もないので仕事が終わったら、気持ちを一気にオフモードに切り替え。友達と遊びに行ったり、ウィンドショッピングを楽しんだり、家に帰ってまったりしたりと自由に過ごせます。 【女性が働きやすい!】 ・女性が働きやすい職場作り 「さくら小町プロジェクト」実行中! 女性休憩室リニューアル予定! ・厚生労働大臣から女性活躍推進企業に 贈られる「えるぼし」企業に認定 ・レディース健診補助あり ・育休あり、介護休暇ありで シフトの融通がきき家庭との両立可能! ・子育てママやお仕事ブランクのある 女性が活躍中 |
求める人材 |
求めている人材 50代までの面接実施率は100% ※20代、30代、40代、50代の女性活躍中 ※主婦・主夫歓迎、子育てママや 子育てが落ち着いて復職された方、 シングルマザー、ミドルシニア活躍中 【応募資格】 自動車免許取得1年以上/AT限定可(普通 ・中型・準中型・大型のいずれかでOK) ※職種・業界未経験者歓迎 ※転職回数・学歴不問 【活躍できるタイプ】 ・車の運転が好き ・人と接することが好き ・自分の頑張りで収入をコントロールしたい ・残業がない仕事がしたい ・家庭や子育て、趣味など プライベートも大切にしたい 【先輩の前職・経歴】 ・販売スタッフ ・公務員 ・データ入力事務や一般事務などの オフィスワーカー ・美容部員、販売、営業 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
女性の平均年収465万円|女性限定|日勤で無理なく安定収入
勤務地 |
東京都板橋区板橋2-4-41 日本交通株式会社 板橋営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 465万円 2023年 女性乗務員(日勤)の平均年収 350万円 30代の子育てママ 【月収例】 30万円 入社3年目/未経験からスタート 24万円 入社8年目/子育てママ ※月収は全て月給18万8600円+歩合、年収は全て月収×12か月+賞与年3回 |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイント】 ・仕事よりもじぶん時間を大切にしたい →17時退社や土日休み可能 ※シフト制で休み応相談 ・学んでいる間も安定収入GET →3か月給与保証:最低月給25万円 ・運転スキルや地理に自信がなくてもOK →1か月の研修&実務開始後のサポート &全車両AT&ナビ付で安心 ・イチからお客様を探す必要なし →タクシーアプリ『GO』からの予約増加 ・ライフステージが変わっても働ける →様々な年代の女性社員が多く 結婚、出産、子育て卒業などを 経験している女性たちが活躍中だから 【詳しい仕事内容】 公共交通機関としてお客様を安心、安全に目的地まで送る仕事です。テレビCMでも話題のタクシーアプリ『GO』経由でのご予約が多いので、お客様をイチから探す必要もなく無理なく安定収入が可能です。道がわからなくてもナビがあるので、地理に詳しくない方でも大丈夫! 【約1か月の研修後お仕事開始】 二種免許取得/最短9日 ※会社負担 ↓ 自社研修センターにて研修/最短23日 座学で車両に搭載される機器やカーナビの使い方、接客マナー、地理を丁寧に指導。 ↓ 路上での同乗研修へ 先輩が助手席に同乗して、乗務を経験することから開始。ブレーキを踏むタイミングや運転のコツを丁寧に教えていきます。 ↓ 一般的なドライバーとして乗務開始! 一人で乗務するようになっても、ベテラン班長さんや先輩とのちょっとした会話で近道、休憩タイミングのコツなどを教えてもらえて、自然に知識・スキルを身に付けられるのでご安心ください。 【先輩スタッフからの声】 Kさん 40代(2023年中途入社) 運転は好きでしたが、子どもの送り迎えや近所のスーパーまで買い物に行く時に運転するぐらいでした。普段乗り慣れない車で最初は「私に運転できるかな…」と不安でしたが、小回りが利いて運転しやすいトヨタ JPN TAXI、プリウスαだったので思いのほか運転しやすかったんです。プリウスαはプリウスより運転席の位置が高く、天井も高いため視界が開けていて運転しやすいですね。 入社半年が経った今では仕事に慣れ、休みの日に家事をAMに終わらせてPMは友だちとお茶を楽しめるように。この仕事は明日の仕事のことを考えて、家に持ち帰って働くことや残業をしなくていいので、高校生の娘が帰ってくるまでに帰宅できるのも魅力です! 【女性が働きやすい!】 ・女性が働きやすい職場作り 「さくら小町プロジェクト」実行中! 女性休憩室リニューアル予定! ・厚生労働大臣から女性活躍推進企業に 贈られる「えるぼし」企業に認定 ・レディース健診補助あり ・育休あり、介護休暇ありで シフトの融通がきき家庭との両立可能! ・子育てママやお仕事ブランクのある 女性が活躍中 |
求める人材 |
求めている人材 50代までの面接実施率は100% ※20代、30代、40代、50代の女性活躍中 ※主婦・主夫歓迎、子育てママや 子育てが落ち着いて復職された方、 シングルマザー、ミドルシニア活躍中 【応募資格】 自動車免許取得1年以上/AT限定可(普通 ・中型・準中型・大型のいずれかでOK) ※職種・業界未経験者歓迎 ※転職回数・学歴不問 【活躍できるタイプ】 ・車の運転が好き ・人と接することが好き ・自分の頑張りで収入をコントロールしたい ・残業がない仕事がしたい ・家庭や子育て、趣味など プライベートも大切にしたい 【先輩の前職・経歴】 ・販売スタッフ ・公務員 ・データ入力事務や一般事務などの オフィスワーカー ・美容部員、販売、営業 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション) |
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前職より月収8万円UPした先輩も?!|未経験歓迎!研修1か月
勤務地 |
東京都板橋区板橋2-4-41 日本交通株式会社 板橋営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 465万円 2023年 女性乗務員(日勤)の平均年収 350万円 30代の子育てママ 【月収例】 30万円 入社3年目/未経験からスタート 24万円 入社8年目/子育てママ ※月収は全て月給18万8600円+歩合、年収は全て月収×12か月+賞与年3回 |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイント】 ・仕事よりもじぶん時間を大切にしたい →17時退社や土日休み可能 ※シフト制で休み応相談 ・学んでいる間も安定収入GET →3か月給与保証:最低月給25万円 ・運転スキルや地理に自信がなくてもOK →1か月の研修&実務開始後のサポート &全車両AT&ナビ付で安心 ・イチからお客様を探す必要なし →タクシーアプリ『GO』からの予約増加 ・ライフステージが変わっても働ける →様々な年代の女性社員が多く 結婚、出産、子育て卒業などを 経験している女性たちが活躍中だから 【詳しい仕事内容】 公共交通機関としてお客様を安心、安全に目的地まで送る仕事です。テレビCMでも話題のタクシーアプリ『GO』経由でのご予約が多いので、お客様をイチから探す必要もなく無理なく安定収入が可能です。道がわからなくてもナビがあるので、地理に詳しくない方でも大丈夫! 【約1か月の研修後お仕事開始】 二種免許取得/最短9日 ※会社負担 ↓ 自社研修センターにて研修/最短23日 座学で車両に搭載される機器やカーナビの使い方、接客マナー、地理を丁寧に指導。 ↓ 路上での同乗研修へ 先輩が助手席に同乗して、乗務を経験することから開始。ブレーキを踏むタイミングや運転のコツを丁寧に教えていきます。 ↓ 一般的なドライバーとして乗務開始! 一人で乗務するようになっても、ベテラン班長さんや先輩とのちょっとした会話で近道、休憩タイミングのコツなどを教えてもらえて、自然に知識・スキルを身に付けられるのでご安心ください。 【先輩スタッフからの声】 Aさん 40代 〜マイペースに働ける気ままさがGOOD〜 ずっとオフィスでみんなで仕事するのが、得意ではないタイプだったので自分一人で気ままに仕事できることが魅力でした。交通ルールを守り、お客様を安全に目的地に送り届けることさえできれば、1日のスケジュールは自分で決めることができるのでストレスフリーに働くことができますよ!乗車中は基本的に1人で働くので、周りの様子を伺って残業したり、人間関係に悩むことは一切なし!突然、休日に仕事が入ることもありませんし、オンオフの切り替えがしやすいです。社員の中には仲間同士で休憩時間に社用ケータイでグループ通話をしながら、リフレッシュや情報交換をする方もいます。 【女性が働きやすい!】 ・女性が働きやすい職場作り 「さくら小町プロジェクト」実行中! 女性休憩室リニューアル予定! ・厚生労働大臣から女性活躍推進企業に 贈られる「えるぼし」企業に認定 ・レディース健診補助あり ・育休あり、介護休暇ありで シフトの融通がきき家庭との両立可能! ・子育てママやお仕事ブランクのある 女性が活躍中 |
求める人材 |
求めている人材 50代までの面接実施率は100% ※20代、30代、40代、50代の女性活躍中 ※主婦・主夫歓迎、子育てママや 子育てが落ち着いて復職された方、 シングルマザー、ミドルシニア活躍中 【応募資格】 自動車免許取得1年以上/AT限定可(普通 ・中型・準中型・大型のいずれかでOK) ※職種・業界未経験者歓迎 ※転職回数・学歴不問 【活躍できるタイプ】 ・車の運転が好き ・人と接することが好き ・自分の頑張りで収入をコントロールしたい ・残業がない仕事がしたい ・家庭や子育て、趣味など プライベートも大切にしたい 【先輩の前職・経歴】 ・販売スタッフ ・公務員 ・データ入力事務や一般事務などの オフィスワーカー ・美容部員、販売、営業 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション) |
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男性が働きやすい一般事務♪事務員11名、40代男性活躍中!
勤務地 |
東京都目黒区目黒本町2-2-4 1階 株式会社オザワ食肉センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 受発注システムへのデータ入力、加工指示書の作成、 衛生チェック、見積書や申込書などの簡単な書類作成、電話応対など。 |
求める人材 |
求めている人材 1年目の年収:約400万〜(経験有無に準ずる) 基本的なPCスキル(Word、Excel) ★主婦・主夫さん歓迎 ★シニア応援 |
接客未経験の方も活躍/成長を支える仕組み/フラットな組織文化
勤務地 |
岐阜県高山市奥飛騨温泉郷平湯138 界 奥飛騨 |
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給与例 |
給与例 700万円/29歳・ユニットディレクター職(年俸700万円) 430万円/24歳・サービスチームプレイヤー職(月給24万円+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 星野リゾートの最大の特徴は、“サービスを提供する人が現場発想し、提案し、実行すること”です。 マニュアル通りに決まったことを再現するのではなく、マーケティング理論に基づき滞在の提案をするための技術、知識、経験を積んでいきます。 星野リゾートでは、戦略として『サービスチーム』という働き方を選択しています。 各施設の運営を担う『サービスチーム』は、ホテルのチェックインからチェックアウトまで、お客様の動きに沿って、滞在全ての業務に関わります。 具体的な働き方としては、 1)フロント業務 2)客室清掃 3)調理業務 4)料飲サービス といった4つの基本業務をマルチタスクで行います。 マルチタスクで業務に当たることで多くの顧客接点を持つことができます。 日々の顧客接点を通して得た気づきに加え、客観的なデータも用いながら、顧客のニーズを徹底的に考え抜き新たな魅力の提案や改善に繋げることが求められます。 ■Flatな組織文化 文化とは、その組織にとって当たり前になっていることです。 世界で通用するホテル運営会社になるための戦略として、星野リゾートはFlatな組織文化を大切にしてきました。 Flatな組織文化とは、職責に関係なく、誰もが対等な立場で侃々諤々(かんかんがくがく)と議論ができる文化のことを指します。 鮮度の高い情報を持っているのはお客様に最も近いサービスチームのスタッフです。 サービスチームのスタッフ一人ひとりが自由に発想し、チームでフェアに議論を重ね、自らの頭で考え、正しい経営判断ができることが星野リゾートの強みであり、企業としての競争力に繋がっています。 ■星野リゾートからのメッセージ 国内外で約70の施設を運営し、110年の歴史を歩んできた星野リゾート。 「旅を楽しくする」ことを使命に、世界で通用するホテル運営会社を目指しています。 サービス、マネジメント、サポート部門や新規施設の立ち上げなど、活躍の場がどんどん広がる環境ですので、ぜひ意欲的な方とお会いしたいと考えています。 また、入社後は、スタッフ一人ひとりが主体的にキャリアを切り拓けるよう、スキルの成長を支える制度を設けています。 高まる観光需要の中、私たちと一緒に地域の魅力を発信し、旅の楽しさを発信していく仲間を募集しています! |
求める人材 |
求めている人材 《第二新卒歓迎》異業種・異職種からの転職も大歓迎! 【具体的には】 ・地域の魅力を伝えることに興味がある方 ・チームで目標達成に取り組みたい方 ・様々なアイデアを出して議論したい方 ・人と関わり、人の笑顔を見ることが好きな方 ・U・Iターンを検討している方 ・異業界からの転職を考えている方 *IT、メーカー、金融業界など様々な業種の経験者が在籍していて、新しい視点や気付きをもたらし、よりチームを強くすることができると考えます。 ・英語・中国語等、語学力を活かしたい方 |
未経験歓迎■転勤なし■月給28万〜/バイヤーと生産者を支える
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区堤町仙台市青葉区堤町1-1-2 エムズ北仙台11F 株式会社プラントデザイン |
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給与例 |
給与例 【想定年収】 423万円〜504万円 【年収例】 480万円/入社3年目・メンバー・26歳(月給30万円+賞与+決算賞与) 620万円/入社3年目・リーダー・34歳(月給40万円+賞与+決算賞与) 860万円/入社8年目・マネジャー職・40歳(月給60万円+賞与+決算賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 全国の大手ホームセンターのバイヤーに対し、 ガーデニング花苗や家庭菜園用の野菜苗、インテリア多肉植物・観葉植物などを企画提案する仕事です。 協力関係にある種苗輸入会社から、アメリカやヨーロッパで育種された新品種の提案を多数受けます。 それぞれの品種を1年かけて協力農場でテスト生産を行い、 そこで合格した品種を中心に、既存の商品と一緒にバイヤーへ提案します。 春や秋のハイシーズンには、全国の店舗をステルス訪問して、マーケットリサーチを行い、 お客様の購買動向のチェックや売れ筋商品の把握、また品質改善につながる情報収集等を行います。 これらの情報を生産者やバイヤーにも共有し、売り上げの改善につなげていきます。 上記のような新商品の開発やマーケティングによる改善提案などを 長く続けた結果、競合会社との完全な差別化となり、生産者・バイヤーとの深い信頼関係を築くことができています。 【この求人のポイント】 □バイヤー・生産農家双方に利益をもたらす仕事 生産者⇒生産量のロスが削減/売れ筋商品の生産拡大/安定収入を実現 バイヤー⇒お客様にとって魅力的な品揃え実現で売上増 □未経験からマーケティングスキルを身につけられる □将来的に営業でも新商品開発や仕入れに携われる □仕入れや提案は全国で 1〜2泊の出張が月2〜3回程度あります。 □チームで動くので個人のノルマはなし 【具体的には】 ・ホームセンターなどの小売店に売り上げUPのための、適正な商品構成や品揃えの提案 ・トレンドを基に、新商品開発 ・納品が決まった商品(花や観賞植物・野菜の苗など)を協力生産者に生産依託 ・生産段階での生育チェック ・納品後の売場リサーチ など 【入社後の流れ】 今活躍している社員全員が未経験スタート。 しっかりとした育成体制を整えています。 ◎入社3カ月まで 社内のシステムを使えるよう、仕組みを理解していただきます。 ▼ ◎入社半年 先輩社員のサポートとしてバイヤーの商談や生産農家との打ち合わせに同行いただきます。 ▼ ◎入社1年目 業務の基礎、流れの把握、上長の指示のもと、バイヤー、生産者とのコミュニケーション、ビジネスモデルの理解を深めます。 |
求める人材 |
求めている人材 35歳までの方(長期キャリア形成のため)/未経験歓迎/高卒以上/要普免 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 第二新卒歓迎 ★Excel操作ができる方(作表/グラフ化等) ★以下のような方は歓迎 ・仙台で腰を据えて仕事したい方 ・園芸や植物、ガーデニングに興味がある方、好きな方 ・数字を扱うのが好きな方 ・データから「仮説⇒検証」といったストーリーを描くのが好きな方 ―――チャレンジしてほしいこと お客様に対し、どのように「Win−Win」の関係を築いていくか。 全国140件の生産農家、大手ホームセンターのバイヤーとの信頼関係はすでにできています。 だからこそ、ノルマや売り込む商談はありません。 ホームセンターに訪れる新しいお客様の代弁者になって バイヤーが気付かなかったことを提案するのが私たちの仕事。 「どんな花や企画を展開すればお客様が足を止めてくださるだろう?」 そんなバイヤーの悩みに対し データに基づいて解決への提案ができる、業界では「唯一無二」の会社です。 現在活躍している社員は、全員が未経験スタートでした。 扱う商品は1,000品種を超えますから 商品の名前・特性をイチから覚えるのは時間がかかります。 だからこそ、性急な成長は求めません。 一つひとつの商品の知識を10年かかってでも着実に習得する。 その意欲があれば、私たちは背中を押していきます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33 はかた近代ビル3F サンクスラボ・博多ビジネスセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 放課後等デイサービス事業における事業所の運営、採用計画、メンバーマネジメント、業務改善などの幅広い業務をお任せします。 エリアで別れている事業所を担当し、各事業所で抱えている課題を発見し、改善、運用を行っていきます。 サービスにかかわる支援技法から人間関係に関することまで、それぞれの課題や悩みは多様化しています。 そのため、人に寄り添ったマネジメントと事業経営視点のハイブリッドをすることでより良い放課後等デイサービスを展開していってください。 詳しく言うと・・・ ・全体マネジメント(2-5エリア) ・評価面談(年2回) ・数値管理、収支管理(月1回) ・エリア内の事業所間の連携強化、課題解決 ・年間活動計画の策定 ・他事業部との合同企画検討実施 ・地域連携強化(地域の関係機関との関係性構築) |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・マネージメント経験 ・KPIなどを用いた数値に基づくデータ管理の経験 ・普通自動車運転免許 【こんな方、お待ちしています!】 ・福祉業界における拠点長、もしくは営業所長や部長職に近いポジションでの業務経験 ・経営や経営に近いポジションでの業務経験 ・福祉業界での業務経験や資格を保持している方 ・事業企画や立ち上げ、マーケティングの経験 |
40代〜50代女性活躍中|女性限定|シフト制で土日休み応相談
勤務地 |
東京都三鷹市深大寺2-21-15 大国自動車交通株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・女性ドライバー最高年収 964万円/入社3年目 40代 ・初年度の最高年収664万円 ・女性社員の平均年収538万円 【月収例】 57万円 入社6年目/2児の子育てママ 48万円 入社1年目/社会人経験なしの高卒 33万円 入社3年目/社会人経験4年目の元事務 ※月収は全て月給17万8970円+歩合、年収は全て月収×12か月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイント】 ・人間関係が良い会社でのびのび働ける ・学んでいる間も安定収入GET →1年間の給与保証:最大月給40万円 ・運転スキルや地理に自信がなくてもOK →1か月の研修&実務開始後のサポート &全車両AT&ナビ付で安心 ・イチからお客様を探す必要なし →タクシーアプリ『GO』からの予約増加 ・ライフステージが変わっても働ける →様々な年代の女性社員が多く 結婚、出産、子育て卒業などを 経験している女性たちが活躍中だから 【詳しい仕事内容】 公共交通機関としてお客様を安心、安全に目的地まで送る仕事です。テレビCMでも話題のタクシーアプリ『GO』経由でのご予約が多いので、お客様をイチから探す必要もなく無理なく安定収入が可能です。道がわからなくてもナビがあるので、地理に詳しくない方でも大丈夫! 【約1ヶ月の研修後お仕事開始】 二種免許取得/最短9日 ※会社負担 ↓ 自社研修センターにて研修/最短23日 座学で車両に搭載される機器やカーナビの使い方、接客マナー、地理を丁寧に指導。 ↓ 路上での同乗研修へ 先輩が助手席に同乗して、乗務を経験することから開始。ブレーキを踏むタイミングや運転のコツを丁寧に教えていきます。 ↓ 一般的なドライバーとして乗務開始! 一人で乗務するようになっても、ベテラン班長さんや先輩とのちょっとした会話で近道、休憩タイミングのコツなどを教えてもらえて、自然に知識・スキルを身に付けられるのでご安心ください。 【先輩スタッフからの声】Hさん 50代 〜未経験の私が楽しく働けているワケ〜 この仕事を始めようとした際に、旦那に「タクシーの仕事どう思う?」と相談したことがあったんです。「運転の仕事をしたことがないのに大丈夫?」と心配されましたが、挑戦してみたらと背中を押してもらい未経験からスタートしました。乗務中も営業所に帰ってからも先輩たちに何でも相談できますし、乗務中に何かあった際には24時間対応の無線センターがあり対応してくれるので、防犯面でも安心して働けます。仕事を始めて1か月半が経ちますが、旦那にも「楽しそうに働いているね」と言ってもらうことができています! 【女性が働きやすい!】 ・女性が働きやすい職場作り 「さくら小町プロジェクト」実行中! 女性休憩室リニューアル予定! ・育休あり、介護休暇ありで シフトの融通がきき家庭との両立可能! ・子育てママやお仕事ブランクのある 女性が活躍中 |
求める人材 |
求めている人材 50代までの面接実施率は100% ※20代、30代、40代、50代の女性活躍中 ※主婦・主夫歓迎、子育てママや 子育てが落ち着いて復職された方、 シングルマザー、ミドルシニア活躍中 【応募資格】 自動車免許取得1年以上/AT限定可(普通 ・中型・準中型・大型のいずれかでOK) ※職種・業界未経験者歓迎 ※転職回数・学歴不問 【活躍できるタイプ】 ・車の運転が好き ・人と接することが好き ・自分の頑張りで収入をコントロールしたい ・残業がない仕事がしたい ・家庭や子育て、趣味など プライベートも大切にしたい 【先輩の前職・経歴】 ・販売スタッフ ・公務員 ・データ入力事務や一般事務などの オフィスワーカー ・美容部員、販売、営業 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション) |
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運転に自信がなくても大丈夫|女性限定|マイペースに働ける
勤務地 |
東京都三鷹市深大寺2-21-15 大国自動車交通株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・女性ドライバー最高年収 964万円/入社3年目 40代 ・初年度の最高年収664万円 ・女性社員の平均年収538万円 【月収例】 57万円 入社6年目/2児の子育てママ 48万円 入社1年目/社会人経験なしの高卒 33万円 入社3年目/社会人経験4年目の元事務 ※月収は全て月給17万8970円+歩合、年収は全て月収×12か月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイント】 ・子供好きの方歓迎&子育て経験が活かせる ・大手企業で安心!長く安定収入が可能 ・1年間の給与保証:最大月給40万円 ・運転スキルや地理に自信がなくてもOK 子供好きな方にピッタリ!出産後のお母さんと赤ちゃんが帰宅する時や、お宮参りや定期健診などの際の送り迎え。また幼稚園・保育園、学校や塾、習い事とご自宅間等でのお子さんの送り迎えを行います。早く目的地へ到着するというより、お子さんに安心してご乗車いただき、帰りを待っている親御さんがご心配しないように、より丁寧で優しい運転が喜ばれるのも特長の1つです。3年、5年と担当することもあり、お子さんの成長を見守ることもできます。 「幼いお子様にチャイルドシートをつける」「塾帰りのお子様と一日のできごとをお話しする」など、ちょっとした思いやりが気持ちのいいサービスを届けることにつながります。 あなたの子育て経験を仕事にしませんか? 【キッズドライバーになるまでの流れ】 ●入社後は二種免許の取得・研修から開始 会社負担で二種免許を取得(最短9日) ▽ ●自社の専任教官による研修を受講(最短23日) 座学:車両やナビの使い方、接客マナー、 地理をレクチャー、同乗研修で技術習得。 ▽ ●一般的なドライバーとして乗務開始(最短6ヶ月) ▽ ●お子さんの送迎タクシーは完全予約制のお仕事です。 【先輩スタッフからの声】 キッズドライバーYさん ※前職:運送業 〜お客様の子育てを応援〜 私自身も二児の親で、子どもが好きだったのでEDSのキッズタクシーに立候補。いま、働くお母さんに代わって自宅と保育園の間を送り迎えしています。お子さんをお乗せしているので急ブレーキ、急発進など「急」がつくものはNG。急がず丁寧に運転することが喜ばれるなんてなかなか無いですよね。 【女性が働きやすい!】 ・女性が働きやすい職場作り 「さくら小町プロジェクト」実行中! 女性休憩室リニューアル予定! ・育休あり、介護休暇ありで シフトの融通がきき家庭との両立可能! ・子育てママやお仕事ブランクのある 女性が活躍中 |
求める人材 |
求めている人材 50代までの面接実施率は100% ※20代、30代、40代、50代の女性活躍中 ※主婦・主夫歓迎、子育てママや 子育てが落ち着いて復職された方、 シングルマザー、ミドルシニア活躍中 【応募資格】 自動車免許取得1年以上/AT限定可 ※中型・準中型・大型免許の有資格者歓迎 ※職種・業界未経験者歓迎 ※転職回数・学歴不問 【活躍できるタイプ】 ・子どもと関わるのが好き ・残業が少な目、ない環境がいい ・家事と両立or介護と両立 可能な環境で働きたい方 ・高月収で安定して稼ぎたい 【先輩の前職・経歴】 ・保育士 ・接客スタッフ ・データ入力事務や一般事務、 貿易事務 ・介護スタッフ ・受付や事務、コールセンタースタッフ 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション) |
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温和な先輩ばかりで安心勤務|女性社員の平均年収538万円
勤務地 |
東京都三鷹市深大寺2-21-15 大国自動車交通株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・女性ドライバー最高年収 964万円/入社3年目 40代 ・初年度の最高年収664万円 ・女性社員の平均年収538万円 【月収例】 57万円 入社6年目/2児の子育てママ 48万円 入社1年目/社会人経験なしの高卒 33万円 入社3年目/社会人経験4年目の元事務 ※月収は全て月給17万8970円+歩合、年収は全て月収×12か月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイント】 ・人間関係が良い会社でのびのび働ける ・学んでいる間も安定収入GET →1年間の給与保証:最大月給40万円 ・運転スキルや地理に自信がなくてもOK →1か月の研修&実務開始後のサポート &全車両AT&ナビ付で安心 ・イチからお客様を探す必要なし →タクシーアプリ『GO』からの予約増加 ・ライフステージが変わっても働ける →様々な年代の女性社員が多く 結婚、出産、子育て卒業などを 経験している女性たちが活躍中だから 【詳しい仕事内容】 公共交通機関としてお客様を安心、安全に目的地まで送る仕事です。テレビCMでも話題のタクシーアプリ『GO』経由でのご予約が多いので、お客様をイチから探す必要もなく無理なく安定収入が可能です。道がわからなくてもナビがあるので、地理に詳しくない方でも大丈夫! 【約1ヶ月の研修後お仕事開始】 二種免許取得/最短9日 ※会社負担 ↓ 自社研修センターにて研修/最短23日 座学で車両に搭載される機器やカーナビの使い方、接客マナー、地理を丁寧に指導。 ↓ 路上での同乗研修へ 先輩が助手席に同乗して、乗務を経験することから開始。ブレーキを踏むタイミングや運転のコツを丁寧に教えていきます。 ↓ 一般的なドライバーとして乗務開始! 一人で乗務するようになっても、ベテラン班長さんや先輩とのちょっとした会話で近道、休憩タイミングのコツなどを教えてもらえて、自然に知識・スキルを身に付けられるのでご安心ください。 【先輩スタッフからの声】 Kさん 40代 〜未経験の自分でもスタートできた〜 運転は好きでしたが、子どもの送り迎えや近所のスーパーまで買い物に行く時に運転するぐらいでした。普段乗り慣れない車で最初は「私に運転できるかな…」と不安でしたが、小回りが利いて運転しやすいトヨタ JPN TAXI、プリウスαだったので思いのほか運転しやすかったんです。プリウスαはプリウスより運転席の位置が高く、天井も高いため視界が開けていて運転のしやすいですね。 入社半年が経った今では仕事に慣れ、休みの日に家事をAMに終わらせてPMは友だちとお茶を楽しめるように。この仕事は明日の仕事のことを考えて、家に持ち帰って働くことや残業をしなくていいので、高校生の娘が帰ってくるまでに帰宅できるのも魅力です! 【女性が働きやすい!】 ・女性が働きやすい職場作り 「さくら小町プロジェクト」実行中! 女性休憩室リニューアル予定! ・育休あり、介護休暇ありで シフトの融通がきき家庭との両立可能! ・子育てママやお仕事ブランクのある 女性が活躍中 |
求める人材 |
求めている人材 50代までの面接実施率は100% ※20代、30代、40代、50代の女性活躍中 ※主婦・主夫歓迎、子育てママや 子育てが落ち着いて復職された方、 シングルマザー、ミドルシニア活躍中 【応募資格】 自動車免許取得1年以上/AT限定可(普通 ・中型・準中型・大型のいずれかでOK) ※職種・業界未経験者歓迎 ※転職回数・学歴不問 【活躍できるタイプ】 ・車の運転が好き ・人と接することが好き ・自分の頑張りで収入をコントロールしたい ・残業がない仕事がしたい ・家庭や子育て、趣味など プライベートも大切にしたい 【先輩の前職・経歴】 ・販売スタッフ ・公務員 ・データ入力事務や一般事務などの オフィスワーカー ・美容部員、販売、営業 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション) |
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初年度年収470万可能!月32.5万〜!全国展開の安定企業!
勤務地 |
熊本県熊本市南区南高江3丁目5-97 株式会社プレナス やよい軒南高江店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗運営スタッフとして、研修期間中は店舗オペレーション・マネジメント業務をしっかり身につけ、まずは直営店1店舗の責任者を目指します。その上で下記の業務を担当します。 【店内業務(接客など)】 管理業務(売上管理・労務管理・原価管理など) クルーの採用・育成 【店長の仕事は?】 いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 【研修期間は6か月】 未経験も安心!充実な育成内容 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【昨年度中途入社49名、定着率93.8%】 無理のないスタートを切ってほしい。大切に育てていきたい。そんな想いが7%という低い離職率に結びついています。厚生労働省雇用動向調査では、全産業平均離職率は10.7%。このデータと比較しても、プレナスは腰を据えて働ける会社であることは確実です。 【待遇の魅力】 <1>経験者も未経験者も月給32万5000円以上 業界内でも高水準の給与体系!1年目・年収470万円も珍しくありません。 <2>充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。引越代も全額会社負担です。 <3>フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 【企業概要】 会社名/株式会社プレナス 代表者名/取締役COO 金子 史朗 設立/1976年11月 資本金/34億6100万円 売上高/1503億5600万円(2023年2月期連結) 従業員数|1178名 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2890店舗(直営店929店舗、加盟店1961店舗) |
求める人材 |
求めている人材 <45歳以下※高卒以上※要普免>多くの未経験者が入社しています。 ・例外事由3号のイ・45歳以下(キャリア形成のため) ・業界未経験歓迎・実務未経験者歓迎! ・多くの未経験者が入社しています。 ・要普通自動車運転免許 【働き方は2種類!】 ・グローバルコース 全国転勤の可能性あり。さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 ・リージョナルコース エリア内のみで転勤の可能性あり。「地域密着で働きたい」という方に合います。 どちらを選択するかは、あなたの希望を最優先します。 ・様々な業界の転職者が集まっています 「全く違う分野で自分の実力を試してみたかった」という理由で、プレナスに転職してきた人も多数。スタートラインは、全員一緒です。 ・人材派遣会社の営業 ・携帯ショップの店舗スタッフ ・レンタルビデオ店の店長 ・コンビニの店長 ・飲食経験者 など今、多くの未経験者が活躍中です! ・20代・30代・40代活躍中 ・未経験者も応募可 ・第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 |
不動産営業の集大成となるポストを、総合デベロッパーが提供!
勤務地 |
東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー20F 東京本社および首都圏の各販売センターに配属 |
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給与例 |
給与例 販売責任者 年収例:700万円〜1000万円 700万円(年俸600万円+報奨金100万円・チーフ27歳) 1000万円(年俸750万円+報奨金250万円・サブマネージャー35歳) 魅力的なポストと金額で あなたをお迎えします! |
仕事の概要 |
仕事内容 【こんなあなたへ】 「メンバーの育成や販売戦略の立案など、今までの経験を活かしながら、不動産営業の集大成となる新たなキャリアに挑戦したい」とお考えのあなたへ。総合デベロッパーである上場企業の当社で「販売責任者」として、「組織マネジメント」「販売戦略策定」に関わるポジションで、新たなステージに挑戦しませんか? 【日本エスコンは】 中部電力グループの上場企業で「エスコンフィールド」ネーミングライツ取得の「日本エスコン」は、分譲マンションの開発から、商業施設やホテルの開発など、様々な事業を手がける総合デベロッパーです。地域のランドマーク近くの物件や、再開発に関わる大規模なプロジェクトも多数手がけており業績好調。そこで今回、販売センターに配属となる「販売責任者」の組織強化募集を実施します。 【ライフ・デベロッパーとは】 そこで暮らす人たちの幸せを思い描き、暮らしそのものを開発する「ライフ・デベロッパー」をビジョンに掲げ、過去の不動産会社にはできなかった「新しい豊かさ」の創造を目指し、部門の垣根を越えたチームによるソリューションを実現しています。 【商品企画にも関われる点が原動力に】 当社の営業で最大の特徴は、入社1年目の新人でも「商品企画」に関われるチャンスが得られること。希望者は商品企画に関する会議に参加することができます。お客様から頂いた意見を営業が提案することも日常的です。商品企画の理解を深めることで接客のクオリティも高められます。 【主な業務は】 5名から10名で構成される販売センターの責任者として、組織マネジメント、業績管理と予算策定、販売戦略の策定と実行などに関わり、当社の成長を更に加速させる大役を担って頂きたいと思います。 【組織マネジメント】 部門やチームのパフォーマンス管理から人事・採用戦略の立案、組織の効率化や改善に至るまで、組織強化に関する業務全般をお願いします。 【業績管理と予算策定】 業績のモニタリング、予算の策定や管理、利益向上のための施策の立案など、企業の業績管理や予算策定。 【販売戦略の策定と実行】 広告など販売促進の戦略立案から、市場分析、競合調査、更には組織の強化に至るまで、企業の成長戦略の推進を担当していただきます。 【意思決定のサポート】 時には重要な意思決定における情報収集・分析やデータの提供、意思決定のプロセスのサポートなどを行い、経営陣の意思決定を支える役割も担います。 【営業サブリーダーと連携した人材育成】 配属先である販売センターで営業サブリーダーと連携しながら、販売戦略を営業メンバーたちに自分の言葉で広めてゆく。メンバーやお客様から得られたリアルな声や気づきを経営陣に伝えて、サービス向上から業務効率UPに至るまで幅広く提案する。そんな経営陣のサポート役としての活躍にも大いに期待しています。総合デベロッパーである当社で豊富なキャリアパスを実現できるように、営業サブリーダーを統率しながら、あなたならではのメッセージを広げてほしいと考えています。 【人材育成を積極的に評価する制度】 先輩がお客様との契約までサポートした場合は「担当営業7割」:「サポートした先輩3割」の比率で報奨金の支給があります。先輩もサポートを評価されるので、営業同行など実践的な支援を通じて成果を上げながら人材育成に取り組めます。 【当社で働く7つの魅力】 -魅力1- 販売戦略を動かすポストで活躍できます ...経営層と直接対話しながら事業を動かせます -魅力2- モチベーションの高い営業スタッフ多数 ...新人も商品企画に関われる点が原動力です -魅力3- 自社物件だから売りやすさ抜群 ...物件の魅力を熟知した上で提案できます -魅力4- 社歴でなく成果を評価して昇給・昇進に反映 ...入社3年でチーフ昇進・給与ベースUPも -魅力5- 成長に応じて多彩なキャリアパスを実現 ...営業部長、用地仕入、商品企画で活躍も可 -魅力6- 完週2・年休111日・有給取得平均7.7日 ...ワークライフバランス充実/有給取得推奨 -魅力7- 中部電力グループ/東証プライム上場 ....安定成長企業で腰を据えて働けます 【お客様に選ばれる理由】 「他社に無い物件の提案/販売」を目指す当社では「そのエリアに住む方々」に向けて「本当に必要な物件」を企画/開発/販売まで担当。チームでお互いの強みを活かして自由な発想を大切にしているから、お客様に選ばれる「売れる物件」を創れるのです。 【社歴を問わず頑張りを昇給や昇進に反映】 頑張りを見逃さない評価体制と各種制度も常に強化。売上に応じた報奨金を年2回支給。成果に見合った「特別報奨」もあり。わずか入社3年目の社員も頑張りを評価されて、年俸と別に「年間502万円」の各種報奨金を獲得した例もあるほどです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・新築分譲マンション販売とリーダー経験がある方 (年数や規模は不問です) ・宅建など不動産関連の有資格者は優遇 【歓迎】 ・「販売責任者」として販売戦略を動かしたい方 ・公平な評価体制の安定企業で成長したい方 |
シフト制で17時退勤や土日休みも応相談|主婦活躍中|女性歓迎
勤務地 |
東京都三鷹市深大寺2-21-15 大国自動車交通株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 465万円 2023年 女性乗務員(日勤)の平均年収 350万円 30代の子育てママ 【月収例】 30万円 入社3年目/未経験からスタート 24万円 入社8年目/子育てママ ※月収は全て月給17万8970円+歩合、年収は全て月収×12か月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイント】 ・人間関係が良い会社でのびのび働ける ・イチからお客様を探す必要なし →タクシーアプリ『GO』からの予約増加 ・会計の時にバタバタ焦らなくてOK →キャッシュレス決済があり会計ラクラク ・運転スキルや地理に自信がなくてもOK →1か月の研修&実務開始後のサポート &全車両AT&ナビ付で安心 ・ライフステージが変わっても働ける →様々な年代の女性社員が多く 結婚、出産、子育て卒業などを 経験している女性たちが活躍中だから 【詳しい仕事内容】 公共交通機関としてお客様を安心、安全に目的地まで送る仕事です。テレビCMでも話題のタクシーアプリ『GO』でタクシーを呼ばれたお客様の送迎をお任せします。お客様の行き先はすでにナビに登録済みなので、道に迷うということもなく安心です。 【約1ヶ月の研修後お仕事開始】 二種免許取得/最短9日 ※会社負担 ↓ 自社研修センターにて研修/最短23日 座学で車両に搭載される機器やカーナビの使い方、接客マナー、地理を丁寧に指導。 ↓ 路上での同乗研修へ 先輩が助手席に同乗して、乗務を経験することから開始。ブレーキを踏むタイミングや運転のコツを丁寧に教えていきます。 ↓ 一般的なドライバーとして乗務開始! 一人で乗務するようになっても、ベテラン班長さんや先輩とのちょっとした会話で近道、休憩タイミングのコツなどを教えてもらえて、自然に知識・スキルを身に付けられるのでご安心ください。 【先輩スタッフからの声】 Kさん 40代 〜未経験の自分でもスタートできた〜 運転は好きでしたが、子どもの送り迎えや近所のスーパーまで買い物に行く時に運転するぐらいでした。普段乗り慣れない車で最初は「私に運転できるかな…」と不安でしたが、小回りが利いて運転しやすいトヨタ JPN TAXI、プリウスαだったので思いのほか運転しやすかったんです。プリウスαはプリウスより運転席の位置が高く、天井も高いため視界が開けていて運転のしやすいですね。 入社半年が経った今では仕事に慣れ、休みの日に家事をAMに終わらせてPMは友だちとお茶を楽しめるように。この仕事は明日の仕事のことを考えて、家に持ち帰って働くことや残業をしなくていいので、高校生の娘が帰ってくるまでに帰宅できるのも魅力です! 【女性が働きやすい!】 ・女性が働きやすい職場作り 「さくら小町プロジェクト」実行中! 女性休憩室リニューアル予定! ・育休あり、介護休暇ありで シフトの融通がきき家庭との両立可能! ・子育てママやお仕事ブランクのある 女性が活躍中 |
求める人材 |
求めている人材 50代までの面接実施率は100% ※20代、30代、40代、50代の女性活躍中 ※主婦・主夫歓迎、子育てママや 子育てが落ち着いて復職された方、 シングルマザー、ミドルシニア活躍中 【応募資格】 自動車免許取得1年以上/AT限定可(普通 ・中型・準中型・大型のいずれかでOK) ※職種・業界未経験者歓迎 ※転職回数・学歴不問 【活躍できるタイプ】 ・車の運転が好き ・人と接することが好き ・自分の頑張りで収入をコントロールしたい ・残業がない仕事がしたい ・家庭や子育て、趣味など プライベートも大切にしたい 【先輩の前職・経歴】 ・販売スタッフ ・公務員 ・データ入力事務や一般事務などの オフィスワーカー ・美容部員、販売、営業 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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運転に自信がなくても大丈夫|女性限定|マイペースに働こう
勤務地 |
東京都三鷹市深大寺2-21-15 大国自動車交通株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 465万円 2023年 女性乗務員(日勤)の平均年収 350万円 30代の子育てママ 【月収例】 30万円 入社3年目/未経験からスタート 24万円 入社8年目/子育てママ ※月収は全て月給17万8970円+歩合、年収は全て月収×12か月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイント】 ・人間関係が良い会社でのびのび働ける ・イチからお客様を探す必要なし →タクシーアプリ『GO』からの予約増加 ・会計の時にバタバタ焦らなくてOK →キャッシュレス決済があり会計ラクラク ・運転スキルや地理に自信がなくてもOK →1か月の研修&実務開始後のサポート &全車両AT&ナビ付で安心 ・ライフステージが変わっても働ける →様々な年代の女性社員が多く 結婚、出産、子育て卒業などを 経験している女性たちが活躍中だから 【詳しい仕事内容】 公共交通機関としてお客様を安心、安全に目的地まで送る仕事です。テレビCMでも話題のタクシーアプリ『GO』でタクシーを呼ばれたお客様の送迎をお任せします。お客様の行き先はすでにナビに登録済みなので、道に迷うということもなく安心です。 【約1ヶ月の研修後お仕事開始】 二種免許取得/最短9日 ※会社負担 ↓ 自社研修センターにて研修/最短23日 座学で車両に搭載される機器やカーナビの使い方、接客マナー、地理を丁寧に指導。 ↓ 路上での同乗研修へ 先輩が助手席に同乗して、乗務を経験することから開始。ブレーキを踏むタイミングや運転のコツを丁寧に教えていきます。 ↓ 一般的なドライバーとして乗務開始! 一人で乗務するようになっても、ベテラン班長さんや先輩とのちょっとした会話で近道、休憩タイミングのコツなどを教えてもらえて、自然に知識・スキルを身に付けられるのでご安心ください。 【先輩スタッフからの声】 Aさん 40代 〜運転スキルUP〜 転職を考えていた当初は、運転スキルは一切ありませんでした。説明会の中でドライバー経験者の人事担当にお話を伺ったことで入社を決意することができましたね。担当者も入社当初は運転スキルがなく、研修を通して基礎知識・スキルを身に付け、実践を通してスキルを磨いていったそう。入社してから座学の勉強からスタートし、先輩が助手席に乗って同乗しながらブレーキを踏むタイミングや「もう少しスピード上げてみよう」「もう少し右に寄った方がいいね」といったように運転の仕方やコツを丁寧に教えてくれたので、少しずつ運転に慣れていくことができました。一歩を踏み出した今ではお客様に「あなたに運転してもらえてよかったわ」と言ってもらえています。 【女性が働きやすい!】 ・女性が働きやすい職場作り 「さくら小町プロジェクト」実行中! 女性休憩室リニューアル予定! ・育休あり、介護休暇ありで シフトの融通がきき家庭との両立可能! ・子育てママやお仕事ブランクのある 女性が活躍中 |
求める人材 |
求めている人材 50代までの面接実施率は100% ※20代、30代、40代、50代の女性活躍中 ※主婦・主夫歓迎、子育てママや 子育てが落ち着いて復職された方、 シングルマザー、ミドルシニア活躍中 【応募資格】 自動車免許取得1年以上/AT限定可(普通 ・中型・準中型・大型のいずれかでOK) ※職種・業界未経験者歓迎 ※転職回数・学歴不問 【活躍できるタイプ】 ・車の運転が好き ・人と接することが好き ・自分の頑張りで収入をコントロールしたい ・残業がない仕事がしたい ・家庭や子育て、趣味など プライベートも大切にしたい 【先輩の前職・経歴】 ・販売スタッフ ・公務員 ・データ入力事務や一般事務などの オフィスワーカー ・美容部員、販売、営業 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション) |
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1年間給与保証・最大40万円|子育て経験のある女性活躍中
勤務地 |
東京都三鷹市深大寺2-21-15 大国自動車交通株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・女性ドライバー最高年収 964万円/入社3年目 40代 ・初年度の最高年収664万円 ・女性社員の平均年収538万円 【月収例】 57万円 入社6年目/2児の子育てママ 48万円 入社1年目/社会人経験なしの高卒 33万円 入社3年目/社会人経験4年目の元事務 ※月収は全て月給17万8970円+歩合、年収は全て月収×12か月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイント】 ・子供好きの方歓迎&子育て経験が活かせる ・大手企業で安心!長く安定収入が可能 ・1年間の給与保証:最大月給40万円 ・運転スキルや地理に自信がなくてもOK 子供好きな方にピッタリ!出産後のお母さんと赤ちゃんが帰宅する時や、お宮参りや定期健診などの際の送り迎え。また幼稚園・保育園、学校や塾、習い事とご自宅間等でのお子さんの送り迎えを行います。早く目的地へ到着するというより、お子さんに安心してご乗車いただき、帰りを待っている親御さんがご心配しないように、より丁寧で優しい運転が喜ばれるのも特長の1つです。3年、5年と担当することもあり、お子さんの成長を見守ることもできます。 「幼いお子様にチャイルドシートをつける」「塾帰りのお子様と一日のできごとをお話しする」など、ちょっとした思いやりが気持ちのいいサービスを届けることにつながります。 あなたの子育て経験を仕事にしませんか? 【キッズドライバーになるまでの流れ】 ●入社後は二種免許の取得・研修から開始 会社負担で二種免許を取得(最短9日) ▽ ●自社の専任教官による研修を受講(最短23日) 座学:車両やナビの使い方、接客マナー、 地理をレクチャー、同乗研修で技術習得。 ▽ ●一般的なドライバーとして乗務開始(最短6ヶ月) ▽ ●お子さんの送迎タクシーは完全予約制のお仕事です。 【先輩スタッフからの声】 キッズドライバーIさん ※前職:営業 〜他社にはないサービスがある〜 「キッズタクシー」というサービスに興味をもち、自身も子供がいるので、私にもできるのではないかと思い入社しました。実際に始めてみて、長くご依頼を頂いているお子さんの成長を実感できたり、希望によって日曜休みを調整できたりと、仕事内容・働き方ともに充実しています。 【女性が働きやすい!】 ・女性が働きやすい職場作り 「さくら小町プロジェクト」実行中! 女性休憩室リニューアル予定! ・育休あり、介護休暇ありで シフトの融通がきき家庭との両立可能! ・子育てママやお仕事ブランクのある 女性が活躍中 |
求める人材 |
求めている人材 50代までの面接実施率は100% ※20代、30代、40代、50代の女性活躍中 ※主婦・主夫歓迎、子育てママや 子育てが落ち着いて復職された方、 シングルマザー、ミドルシニア活躍中 【応募資格】 自動車免許取得1年以上/AT限定可 ※中型・準中型・大型免許の有資格者歓迎 ※職種・業界未経験者歓迎 ※転職回数・学歴不問 【活躍できるタイプ】 ・子どもと関わるのが好き ・残業が少な目、ない環境がいい ・家事と両立or介護と両立 可能な環境で働きたい方 ・高月収で安定して稼ぎたい 【先輩の前職・経歴】 ・保育士 ・接客スタッフ ・データ入力事務や一般事務、 貿易事務 ・介護スタッフ ・受付や事務、コールセンタースタッフ 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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