人気の夜勤専従!高収入を目指せる!/未経験歓迎/資格をお持ちの方は優遇/資格取得支援あり/毎日ほぼ定時退社可能
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区 特別養護老人ホーム 御殿町 |
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仕事の概要 |
【正社員】人気の夜勤専従!高収入を目指せる!/未経験歓迎/資格をお持ちの方は優遇/資格取得支援あり/毎日ほぼ定時退社可能 特別養護老人ホームの介護スタッフ 千葉県千葉市若葉区御殿町699-23 特徴 オープニング 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 無資格OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 業務内容 \ はじめまして!”全員介護”がモットーの特養です / 私たちは介護スタッフだけではなく 事務スタッフなど全職員で協力しながら 日常生活のサポートを行っています。 多くの施設が、分業を行っている中珍しい施設ですが 情報共有などもスムーズに行えますし 個人プレーよりもチームプレーで仕事に取り組めます。 その結果より結束力が生まれ、利用者様に 安心・安全、かつ”楽しみ”を持って過ごせるサポートが提供可能です。 2022年4月オープンの新しい特別養護老人ホームで、 オープンから日も浅くキレイな施設です。 ぜひ、一緒に働きませんか? ●仕事内容● ・食事、入浴、排せつ、口腔ケアなどの介助業務 ・ケア記録作成(タブレット端末を使用) ・施設内、居室等の環境整備 ・イベントなどの企画・運営 ・散歩や外出の付き添い ・研修会や委員会等への出席 など ●入職後の教育体制● まずはご利用者のお名前とお顔を覚えることからはじめていきましょう。 その後施設内研修や先輩スタッフよるOJT研修を行い、介護に関する知識を身に着けていただけますので、安心してくださいね。 ※定期的な職場内研修も実施予定です。 ●魅力ポイント● ・介護職員実務者研修の資格取得支援あり 介護職員実務者研修を施設にて受講可能です。 支援金もありますので個人負担なしで資格取得もできます。 資格を取得することで給与もアップしますよ。 ・残業月10時間以内 多くのスタッフが毎日ほぼ定時で退社しています。 ・職員休憩室を完備 冷蔵庫、電子レンジ、お湯が自由に使えるので お弁当持参のスタッフも◎ ・最新の特殊浴槽やICT設備を導入 介護職員の身体的負担を低減させる設備を多く導入しています。 また記録業務や、情報収集・管理を効率化していることで、残業時間の削減も行っています。 【電話応募受付中】 ⇒お問合せ先:TEL 070-4445-1700 / 採用担当まで 施設見学も可能です!お気軽にお問い合わせください。 【転職時期の相談もOK】 現在在職中の方など入社時期は相談可能です。 シフトも、ご希望に柔軟に対応しますのでご相談ください。 職種 特別養護老人ホームの介護スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 3カ月 ※待遇・条件に変更なし |
求める人材 |
応募資格 経験不問・無資格OK・学歴不問(中卒・高卒OK) 結婚や出産などでブランクがある方もOK 【以下いずれかの資格をお持ちの方は優遇します】 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 求める人物像 【こんな方、ぜひ一緒にお仕事しましょう!】 ・個人プレーよりもチームプレーが得意な方 ・新しくきれいな職場で働きたい方 ・一期生として活躍していきたい方 ・高齢者福祉、介護の仕事に興味、関心のある方 ・ゆとりある働き方でも収入はほしいという方 ・バタバタとした環境よりも一人ひとりのご利用者様と深く関わりたい方 ・教育体制が整った環境で介護職をはじめてみたい方 ・飲食業・旅行業・小売業などの異業種から介護職へ挑戦したい方 ・ハローワークなどで介護職を探している方 ・デイサービス、グループホームなど特別養護老人ホーム以外の介護施設で勤務経験ある方 全部に当てはまらなくても大丈夫! 上記1つでも当てはまる方は、ぜひお問合せください! 学歴 不問 必要な経験等 不問 必要な免許・資格 不問 【以下いずれかの資格をお持ちの方は優遇します】 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 |
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未経験歓迎/資格をお持ちの方は優遇/資格取得支援あり★
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千葉県鴨川市 特別養護老人ホーム南小町 |
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仕事の概要 |
【正社員】鴨川市の特別養護老人ホーム/未経験歓迎/資格をお持ちの方は優遇/資格取得支援あり 特別養護老人ホームの介護スタッフ 千葉県鴨川市南小町809−1特別養護老人ホーム南小町 特徴 オープニング 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 即日勤務OK 無資格OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 業務内容 \ はじめまして!”全員介護”がモットーの特養です / 私たちは介護スタッフだけではなく 事務スタッフなど全職員で協力しながら 日常生活のサポートを行っています。 多くの施設が、分業を行っている中珍しい施設ですが 情報共有などもスムーズに行えますし 個人プレーよりもチームプレーで仕事に取り組めます。 その結果より結束力が生まれ、利用者様に 安心・安全、かつ”楽しみ”を持って過ごせるサポートが提供可能です。 海や山の自然が豊かな千葉県鴨川市の特別養護老人ホームです。 ぜひ、一緒に働きませんか? ●仕事内容● ・食事、入浴、排せつ、口腔ケアなどの介助業務 ・ケア記録作成(タブレット端末を使用) ・施設内、居室等の環境整備 ・イベントなどの企画・運営 ・散歩や外出の付き添い ・研修会や委員会等への出席 など ●入職後の教育体制● まずはご利用者のお名前とお顔を覚えることからはじめていきましょう。 その後施設内研修や先輩スタッフよるOJT研修を行い、介護に関する知識を身に着けていただけますので、未経験の方も安心してくださいね。 入職後は、日中勤務からはじめていただき、業務に慣れてから夜勤を行っていただきます。 ※定期的な職場内研修も実施予定です。 ●魅力ポイント● ・介護職員実務者研修の資格取得支援あり 介護職員実務者研修を施設にて受講可能です。 支援金もありますので個人負担なしで資格取得もできます。 ・残業月10時間以内 多くのスタッフが毎日ほぼ定時で退社しています。 ・職員休憩室を完備 冷蔵庫、電子レンジ、お湯が自由に使えるので お弁当持参のスタッフも◎ ・特殊浴槽やICT設備を導入 介護職員の身体的負担を低減させる設備を多く導入しています。 また記録業務や、情報収集・管理を効率化していることで、残業時間の削減も行っています。 【電話応募受付中】 ⇒お問合せ先:TEL 070-4445-1700 / 採用担当まで 施設見学も可能です!お気軽にお問い合わせください。 【転職時期の相談もOK】 現在在職中の方など入社時期は相談可能です。 シフトも、ご希望に柔軟に対応しますのでご相談ください。 職種 特別養護老人ホームの介護スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 3カ月 ※待遇・条件に変更なし |
求める人材 |
応募資格 経験不問・無資格OK・学歴不問(中卒・高卒OK) 結婚や出産などでブランクがある方もOK 【以下いずれかの資格をお持ちの方は優遇します】 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 求める人物像 【こんな方、ぜひ一緒にお仕事しましょう!】 ・個人プレーよりもチームプレーが得意な方 ・高齢者福祉、介護の仕事に興味、関心のある方 ・ゆとりある働き方でも収入はほしいという方 ・バタバタとした環境よりも一人ひとりのご利用者様と深く関わりたい方 ・教育体制が整った環境で介護職をはじめてみたい方 ・飲食業・旅行業・小売業などの異業種から介護職へ挑戦したい方 ・ハローワークなどで介護職を探している方 ・デイサービス、グループホームなど特別養護老人ホーム以外の介護施設で勤務経験ある方 全部に当てはまらなくても大丈夫! 上記1つでも当てはまる方は、ぜひお問合せください! 学歴 不問 必要な経験等 不問 必要な免許・資格 不問 【以下いずれかの資格をお持ちの方は優遇します】 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 |
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千葉県千葉市若葉区 特別養護老人ホーム 御殿町 |
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【正社員】未経験歓迎/資格をお持ちの方は優遇/資格取得支援あり/毎日ほぼ定時退社可能 特別養護老人ホームの介護スタッフ 千葉県千葉市若葉区御殿町699-23 特徴 オープニング 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 無資格OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 業務内容 \ はじめまして!”全員介護”がモットーの特養です / 私たちは介護スタッフだけではなく 事務スタッフなど全職員で協力しながら 日常生活のサポートを行っています。 多くの施設が、分業を行っている中珍しい施設ですが 情報共有などもスムーズに行えますし 個人プレーよりもチームプレーで仕事に取り組めます。 その結果より結束力が生まれ、利用者様に 安心・安全、かつ”楽しみ”を持って過ごせるサポートが提供可能です。 2022年4月オープンの新しい特別養護老人ホームで、 オープンから日も浅くキレイな施設です。 ぜひ、一緒に働きませんか? ●仕事内容● ・食事、入浴、排せつ、口腔ケアなどの介助業務 ・ケア記録作成(タブレット端末を使用) ・施設内、居室等の環境整備 ・イベントなどの企画・運営 ・散歩や外出の付き添い ・研修会や委員会等への出席 など ●入職後の教育体制● まずはご利用者のお名前とお顔を覚えることからはじめていきましょう。 その後施設内研修や先輩スタッフよるOJT研修を行い、介護に関する知識を身に着けていただけますので、未経験の方も安心してくださいね。 入職後は、日中勤務からはじめていただき、業務に慣れてから夜勤を行っていただきます。 ※定期的な職場内研修も実施予定です。 ●魅力ポイント● ・介護職員実務者研修の資格取得支援あり 介護職員実務者研修を施設にて受講可能です。 支援金もありますので個人負担なしで資格取得もできます。 資格を取得することで給与もアップしますよ。 ・残業月10時間以内 多くのスタッフが毎日ほぼ定時で退社しています。 ・職員休憩室を完備 冷蔵庫、電子レンジ、お湯が自由に使えるので お弁当持参のスタッフも◎ ・最新の特殊浴槽やICT設備を導入 介護職員の身体的負担を低減させる設備を多く導入しています。 また記録業務や、情報収集・管理を効率化していることで、残業時間の削減も行っています。 【電話応募受付中】 ⇒お問合せ先:TEL 070-4445-1700 / 採用担当まで 施設見学も可能です!お気軽にお問い合わせください。 【転職時期の相談もOK】 現在在職中の方など入社時期は相談可能です。 シフトも、ご希望に柔軟に対応しますのでご相談ください。 職種 特別養護老人ホームの介護スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 3カ月 ※待遇・条件に変更なし |
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仕事の概要 |
シニア向け分譲マンションでスタッフの管理や運営・受付等居住者様対応における施設長業務 |
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基本的なPCスキルのある方、何かしらのマネジメント経験がある方(職種・業種不問) |
ゆったり丁寧なケアを!未経験歓迎♪賞与4.3ヵ月×残業無し!
勤務地 |
静岡県菊川市高橋2774-1 特別養護老人ホーム 松秀園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「特別養護老人ホーム松秀園」にて 介護関係業務のお仕事をお任せする 介護スタッフを増員募集します♪ ―■―――アピールポイント―――■― ●日勤のみ・残業ほぼ無し(月1~5h程度) 年間休日115日で働きやすい♪ ●賞与は年3回 計4.3ヵ月(前年度実績) 安定収入♪ ●一人暮らしの方には心強い 住宅手当支給!! 応募前の職場見学大歓迎! お気軽にお問合せください♪ ――――――――――――――――― <<主な仕事内容>> 施設のご利用者様の介護業務を お任せしていきます! ご利用者様は定員40名でショート無し 入れ替わりもほとんど無いので 1人1人に寄り添ったケアが可能です 比較的のんびりとした施設です♪ <<詳細の仕事内容>> ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・整容 ・清拭 ・レクリエーション手伝い ・身の回りのお世話 など 未経験、無資格ではじめられるお仕事です 利用者様一人ひとりにそれぞれ丁寧に 寄り添いサポートをお願いします |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> 経験・資格不問! <歓迎条件> ・介護福祉士 ・介護施設での業務経験 ※資格・経験のある方は優遇します♪ <こんな人にオススメです> ■人の役に立ちたい ご利用者様の健康維持と生活の質向上に ■専門スキルの発展 高齢者特有の栄養ニーズや疾患に対する知識 を深めることができます。 また施設内の他職種の職員との連携を通じて 「ケア」に関する理解を深めることができます ■今後のキャリアパスを広げたい 高齢化社会が進む中、 介護分野での経験・スキルの需要が 高まっています 当施設で経験を積むことで 自分の将来のためのスキルを身に着けられます 【和松会について】 菊川市を中心に社会福祉事業を展開 (軽費老人ホーム・特別養護老人ホーム・障がい者支援施設・デイサービスセンター・ショートステイ・生活介護事業) 身寄りがない、心身に障害があるなどのお年寄りや重度障碍者の入所施設や在宅の方へのデイサービス・介護支援センターと時代のニーズに即応した福祉コミュニティの拠点として活動しております |
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★東京都・神奈川県の各地で積極採用中!オープニング事業所も有り★※転勤… |
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年収例 |
505万円/入職5年目(月給35.6万円(手当含)+賞与) 385万円/入職3年目(月給26.9万円(手当含)+賞与) |
仕事の概要 |
【20代・30代・40代活躍中】デイサービス内の介護業務やレクリエーション活動業務などをお任せします |
求める人材 |
【未経験大歓迎/学歴不問】意欲・人柄重視の採用◆ブランク復帰・第二新卒歓迎◎ |
未経験OK!食事補助あり◎人と連携する楽しさを感じたい方必見
勤務地 |
茨城県龍ケ崎市大徳町4965-1 特別養護老人ホーム やすらぎの里 |
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給与例 |
給与例 ◆年収350万円(無資格:月給21万円+他) ◆年収380万円(初任者研修:月給23万円+他) ※住宅手当などの各種手当や夜勤回数で変動有 ※賞与4.0か月分込 |
仕事の概要 |
仕事内容 ===アピールポイント======== □開設から44年! 安定した地元民からも愛される特養♪ □無資格OK◎未経験OK◎ 年収350万円以上! 介護に興味があれば歓迎! 未経験で始めたスタッフ多数なので安心 □夜勤回数月平均3〜5回!応相談◎ □介護福祉業界で年休113日♪ プライベートとのメリハリがつけられる □転勤なし!腰を据えて働けます♪ =================== 特別養護老人ホーム『やすらぎの里』では、現在約90名の介護が必要な利用者様がおります。 同じ敷地内に2つの建物があり、4人部屋多床室(50名)/個室(40名)でそれぞれの建物で担当が分かれております。 今回、利用者様の増加により【常勤×介護スタッフ】を2名増員決定! 日勤に慣れてきたら夜勤にチャレンジいただきますが、どちらの建物に勤務するかにより夜勤の平均が3〜5回と変動有。 面接時に夜勤の回数希望を必ず伺いますので、ご希望を基に配属先(グループ)を決定します! 家庭のために、自分のプライベートのために稼ぎたいという方も、お子様の年齢に合わせて働きたい方も、夜勤の回数はぜひご相談ください◎ 〈仕事内容〉 介護が必要な利用者様の入浴、排せつ、食事などの日常生活のサポートをお任せ◎ 生活支援の中で、利用されている方々にたのしみを提供できるようイベントやレクリエーションの企画や運営も! 利用者様の平均年齢は86歳! 〈1日のスケジュール例〉 ※日勤の場合 9:30 出勤 9:30 申し送り 9:15 排泄介助、体位変換補助、水分補給 10:30 食事介助、排泄介助、申し送り 12:30 お昼休憩(1時間) ★1日300円で食事補助あり! 13:30 入浴介助、排泄介助、おやつ水分補給 15:30 排泄介助、食事介助、申し送り 18:30 退勤 ※基本定時退勤なのでプライベート充実も実現可! 〈働きはじめてからの流れ〉 10名〜20名の利用者様を担当するグループに分かれております。 夜勤の希望回数も考慮し配属グループが決定。 グループにより多少仕事の内容に違いが出てきますが、まずは利用者様のお顔やお名前を覚えながら業務の流れを理解していただきます♪ グループリーダーやベテラン職員がついて交代で指導するのでなんでも聞いてほしいです! \採用担当者よりエール/ 人は必ず『独り』で最期を迎えます。 死を近くに感じる高齢者は、その孤独を強く感じながら生きています。 その孤独を少しでも和らげられる『やさしさ』をもった関わりができることを皆様に期待しております! 介護の仕事が好きだけれど職場の人間関係に疲れてしまった方、利用者様とのコミュニケーションがお好きな方、誰かの役に立ちたいという思いが強い方、特別養護老人ホーム『やすらぎの里』ならあなたのネクストステージのサポートができるかもしれません。 あなたと一緒に働けること楽しみにしております! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 介護に興味があれば 無資格・未経験ウェルカム! 【歓迎】 介護職員初任者研修以上 介護職経験者 【求める人材】 ※一つでも当てはまったらぜひお会いしましょう! ・人にやさしく接しようと努めてくれる方 ・穏やかな方 ・人と連携して仕事をしたい方 ・感謝されるうれしさがやりがいに感じる方 【採用担当者よりメッセージ】 Q. 働くうえでのやりがいやおもしろさは? A. 人ができなくて困っていることを直接手助けできる仕事なので、やりがいを感じやすい仕事です。 また、様々な人生を歩んできた方々(利用者様)に出会うので、人生の先輩たちから学べることが多いです。 Q. ここは覚悟してほしいというデメリットは? A. やすらぎの里は、基本的に積極的な治療などを行わない、多くの方がそこで最期を迎える場所です。 病院のように、命を救う治療を第一に行なう場所ではないので、高度な治療や延命のための積極的な措置はほとんど行いません。 利用者、家族、職員それぞれの思いがあり、自分のしたいことと、できることが一致しないことがあります。 実際間近に接する職員は、もっとこうしたいことと、できないことを苦しく思うこともありますが、自分たちにできる事を最期まで全うすることに尽力しております! |
まっさらの施設で「もっと良い介護」を
イチから一緒につくっていきませんか?
〜梢,よろこび園のスタッフたち〜◆お父様の介護をする中、「もっと上手にできないかな」と思ったのがきっかけで29歳で未経験から介護士に転職。現在は新オープンの施設…...続きを読む
勤務地 |
【布忍駅車5分/車バイク通勤可】大阪府堺市北区中村町367-3 |
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仕事の概要 |
残業ほぼなし◎特別養護老人ホームにて利用者さんの生活サポート[身体介護、生活支援] |
求める人材 |
【20〜30代活躍中】無資格・未経験OK!経験者・有資格者優遇! |
未経験・ブランクOK!賞与年3回!手当充実!幅広い世代が長く活躍中!
勤務地 |
群馬県渋川市北橘町八崎 社会福祉法人橘風会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ===================== 充実の研修といつでも相談できる環境で、 定着率バツグン!未経験の方も長く働けます! 賞与年3回。前年度実績4.2ヶ月分! 各種手当も取り揃えています。 子育て世代の多い職場です。女性活躍中! ===================== 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 *身体介助(食事やトイレなど) *生活支援(掃除や洗濯など) *レクリエーションの企画運営 *巡回や安否確認 *介護記録 など <夜勤>介護士5名出勤、当直1名出勤 緊急時は内線をかけて相談ができます。 また、夜間待機の看護師がいるので 安心して働けます! 【教育・研修制度充実】 研修制度が充実していることはもちろんですが、 普段から相談しやすい雰囲気づくりを 心がけています! 「お仕事に付いていけない・・・」 なんてことがないから、 多くの方に、長く働いていただいています! |
求める人材 |
求める人材: 経験不問・年齢不問・学歴不問! 【歓迎】 下記の経験・資格をお持ちの方は大歓迎! *介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) *介護施設での勤務経験 *介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー1級) *介護福祉士 福祉、介護職員、介護スタッフ、介護施設、 特別養護老人ホーム、ケアハウス、 介護老人保健施設、介護医療院、有料老人ホーム、 サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、 ホームヘルパー、デイサービス、訪問介護などに 興味がある方や経験者歓迎!ブランクOK! (経験は正社員や、短期を含むアルバイト、 パート、派遣、業務委託などもOK) |
社会福祉法人 草加福祉会 ◇湖山医療福祉グループ◇抜群の安定感◇定時退社が基本でプライベート充実◇チームワーク抜群の穏やかな社風◇産育休の取得実績あり企業ページ
「残業が多い」「社内の雰囲気が悪い」
そんな不安や心配は、当社では不要です!
全国に600事業所、1万3000人が在籍する湖山医療福祉グループの一員である社会福祉法人草加福祉会。今後さらに需要が増えていく介護業界で、大規模な展開を見せると同時に安定した基盤を築いています。高水準の労働…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし/車・バイク通勤OK【特別養護老人ホームマナーハウス麻溝台】神… |
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仕事の概要 |
【事務経験を活かしてステップアップ】仕訳入力等の経理事務をお任せ!★定時退社が基本でオフも充実 |
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【事務業務の経験がある方】■経理/経理アシスタントの実務経験がある方 ■普通自動車免許(AT限定可) |
【介護職】無資格・未経験の方、丁寧な研修を行います!
勤務地 |
東京都杉並区本天沼34−28 奉優会(特養) 特別養護老人ホーム沓掛ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 ご利用者様の顔と名前を覚えることから始めましょう。積極的にコミュニケーションを取ってくださいね! 施設を利用されるご高齢者様への介護業務全般をお任せします。なかには入浴専門や短時間勤務の職員も活躍しています。 まずは、施設の1日の流れを覚えていきましょう。業務に慣れるまでは介護職員がマンツーマンで指導しますので、分からないことがあればその都度確認してくださいね。 経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します!奉優会で一緒に働きませんか? 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職(介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等)を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 一緒に働く介護スタッフの8割以上は中途入社! 20〜60代のスタッフが在籍しており、異業種からの転職者も多いです。主婦やトラック運転手・美容師などもともと違う職種から転向して介護へ! 未経験からはじめたスタッフも多く、入社理由は「手に職をつけたかったから。」「親が施設でお世話になったことがキッカケ。」など十人十色。 今までの介護経験を活かしたキャリアアップが可能!もちろん未経験の方にもチャンスがあります! ☆経験がある方は、新しい施設で自分が目指す介護の姿に挑戦できます! ☆未経験の方は、奉優会で介護の第一歩をスタート、知識・技術の習得で段階を踏んでキャリアアップが可能! 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・ドライバー等の様々な働き方の職員が活躍しています。 |
残業10時間程度◆未経験から資格取得支援・手当てあり◆『安心の提供をめざして…』をコンセプトに施設を提供【社会福祉法人秀和会 特別養護老人ホーム 鮎川さくら館】企業ページ
勤務地 |
◆日立市内の各施設にて勤務/マイカー通勤あり(無料駐車場有)◆特別養護… |
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年収例 |
300万円/入社1年目 介護職員初任者研修修了者(月給20万円+賞与) 360万円/入社3年目 介護福祉士(月給26万円+賞与) |
仕事の概要 |
介護業務全般をお任せ |
求める人材 |
【未経験歓迎/学歴不問】異業種からの転職者多数活躍中 |
年間休日120日以上!託児所完備!無資格・未経験もOK!
勤務地 |
茨城県桜川市茨城県桜川市上野原地新田154-4 社会福祉法人 上の原学園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 無資格・未経験から正社員へ! 休みの多さがポイントです 年間休日120日以上! 令和5年度の実績では年間休日127日! 託児所利用できますので、 子育て世代にも優しい職場環境です 主婦(夫)、職場復帰、 主婦パート(主夫パート)から 正社員へのステップアップも応援します! 【介護職員のおしごとについて】 (正社員/正職員) ユニット型の特別養護老人ホームの 介護職員(正社員)として勤務いただきます。 ▼詳細 主に生活支援として食事の介助、 入浴支援の他、レクリエーションや 園外活動、外出の引率を行います。 ▼無資格・未経験から介護デビューを応援! 介護のお仕事が初めての方も安心! 先輩スタッフが職場のことや介護のこと、 アドバイスを交えながら優しく サポートしてくれます。 スタッフ同士の繋がりが、 チームワークを生み出しています。 ▼子育て世代応援!託児所完備 子育て世代にも活躍いただけるよう、 託児所を利用いただけるよう整備いたしました 産休・育休後も子育てをしながら 活躍している職員も在籍しています 一日単位で利用可能、祝日も利用できます! 遠方に預ける不安がなく安心して 働くことができますよ! ▼充実の研修制度 オリエンテーションや新任者研修をはじめ、 キャリアを重ねていくなかで 各種研修等に参加して、 専門的な知識を習得したり、 見識を広げたりと、自己を磨き 成長するための環境が整えられています。 ▼必要スキル 無資格・未経験OKです! 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 をお持ちの方は即戦力です! 大切なのは利用者様に寄り添い、 誠実に日々の業務に取り組んでくださる あなたの姿勢です ぜひお気軽にご相談ください! 【通勤アクセスについて】 茨城県桜川市上野原地新田154-4 国道50号線近く、 上野沼の湖畔に位置します 北関東自動車道「桜川筑西IC」より 約4.5km、車で8分ほどの距離です 通勤しやすい立地なので、 筑西市、笠間市、真岡市、下妻市などから 通勤されるスタッフが在籍しています 【当園について】 上野沼の湖畔にたたずむ木々に囲まれた 自然豊かな閑静な土地に、 2017年12月にオープンいたしました。 「暮らしの継続・信頼」を理念に、 ご利用される方のライフスタイルを尊重し、 関わるすべての人を大切にした 信頼される事業主になることを目指しています 【応募方法について】 WEB応募よりエントリーを お願いしております 仕事内容や勤務シフトなど、 ご質問につきましては、 TEL.0296-71-6888(担当/益子、飯村) までお気軽にご連絡ください ご応募お待ちしております |
求める人材 |
資格・経験 普通自動車免許 資格不問 経験不問 未経験者歓迎 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可 |
<ご家族と一緒にいるような あたたかい生活環境を。心身共に安心できるサービスを提供◆年間休日110日>社会福祉法人桃山福祉会 特別養護老人ホーム ピオーネ西新井企業ページ
勤務地 |
「大師前駅」徒歩5分東京都足立区西新井1-33-15★車通勤OK(駐車場月3000円) |
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年収例 |
324万円/入社3年目(月給20万5000円+手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
<介護請求など経験者優遇>特別養護老人ホームの事務・総務業務 |
求める人材 |
高卒以上■介護または医療保険の請求業務経験ある方歓迎■人のサポートが好きな方 |
【介護職】東京都女性活躍推進大賞優秀賞受賞、女性が活躍できる職場です!
勤務地 |
東京都杉並区本天沼34−28 奉優会(特養) 特別養護老人ホーム沓掛ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 ご利用者様がいつまでも「いきいき」と暮らすことができるように日々の生活の支援をしていただきます。 ご利用者様の「できること」の継続はもちろん、少しの声かけや見守りなどで「まだまだできる」「私にもできることがたくさんあるんだ」という自信につながる支援を心がけています。 介護全般でのお仕事だけではなく、ご利用者様との大切な時間をともに楽しんで頂きたいです。 経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します!奉優会で一緒に働きませんか? 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職(介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等)を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 介護福祉士の貴方は即戦力! 介護福祉士の方は沢山の経験と知識があると思います。もちろん、最初は研修が付きますが経験のあるあなたは早い段階で独り立ち。 全シフトを経験し施設運営の質を向上させる委員会活動も担って下さい。法人全体の最大のイベントである事例研究発表会でサービスの「価値」を発表し評価を頂けるよう施設全体で支援します。 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日!各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できます。 また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求。一人一人に寄り添う介護を目指すことができます。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・ドライバー等の様々な働き方の職員が活躍しています。 |
【介護職】東京都女性活躍推進大賞優秀賞受賞、女性が活躍できる職場です!
勤務地 |
東京都杉並区本天沼34−28 奉優会(特養) 特別養護老人ホーム沓掛ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護をしていく中でご利用者様の状態も変わっていきます。 定期的にケア内容の見直しを行いますので、その際は「こうしてあげたい!」などその方への思いをぜひご提案ください! ご利用者様にとってより良いケアを、他の職員と一緒になって考えます。 経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します!奉優会で一緒に働きませんか? 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職(介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等)を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 チーム一丸となってのケアが強み!人とかかわる楽しみとやりがいを感じられます。 その人らしい生活をこれからも続けて頂けるよう、個々の想いを大切にする支援を目指しています。 介護の経験がなくても大丈夫。ご利用者様とのコミュニケーションやレクリエーションも一緒に楽しんでください! 一緒に働く介護スタッフの8割以上は中途入社! 20〜60代のスタッフが在籍しており、異業種からの転職者も多いです。主婦やトラック運転手・美容師などもともと違う職種から転向して介護へ! 未経験からはじめたスタッフも多く、入社理由は「手に職をつけたかったから。」「親が施設でお世話になったことがキッカケ。」など十人十色。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・ドライバー等の様々な働き方の職員が活躍しています。 |
【介護職】無資格・未経験の方、丁寧な研修を行います!
勤務地 |
東京都杉並区本天沼34−28 奉優会(特養) 特別養護老人ホーム沓掛ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 お仕事は介護業務やレクリエーションの企画&準備!企画が好きな方であれば楽しみながら働けます☆ 【食事】エプロンのお渡し、お名前を確認しながら、お食事やお茶を一人一人へ配膳。 【入浴】 ご高齢者の方向けの大きなお風呂で見守り、着脱や背中を流す等のお手伝い。 【排泄】お声掛け、誘導。 【レクリエーション】企画・準備 経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します!奉優会で一緒に働きませんか? 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職(介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等)を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 未経験者でも安心。経験豊富な先輩職員と一緒に働けます! 20代から60代のベテランまで幅広く在籍しています。 20代の職員は未経験からのスタートだったからこそ、未経験者の気持ちがわかり、的確なアドバイスをくれます。 年配職員からは長年の経験による幅広い知識や技術を持つ為、基本から丁寧に教えます。 幅広い年代が在籍している強みを生かしてチーム全体で支えます。 キャリアップの事例 介護の未経験から、現場での業務を通して資格取得。その後はリーダー業務や相談員業務などを経験して、主事・主任などのステップをご用意。 介護未経験から5〜7年で管理職を担っている方が大勢います。奉優会ではキャリアアップを目指す職員を全力で応援しています! 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・ドライバー等の様々な働き方の職員が活躍しています。 |
《年休120日・残業少なめ》 ライフバランス充実も叶う職場
勤務地 |
埼玉県児玉郡上里町420 社会福祉法人梨花の里 特別養護老人ホーム心の里 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ー【ココがポイント】ー \ 2017年オープンの綺麗な施設 / 《未経験歓迎》無資格からのスタートOK! 《年休120日》ライフバランスも充実! 《残業ほぼなし》自分・家族時間も確保! 《賞与・手当充実》長く働ける環境あり! 《資格取得支援制度》スキルUPを目指す! ー 【仕事内容】 ・身体介護(食事や排泄、入浴など) ・レクリエーションや余暇活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出時の付き添いなど 【具体的には】 高齢者の思いや暮らしの継続を大切に、 安心して安全で楽しく過ごせる様な 介護をする福祉業務です。 =================== \ 当施設の特徴 / 全室個室のユニットケア実施施設 社会福祉法人梨花の里について =================== 当施設は特別養護老人ホームと 障害者支援施設を運営する法人です! 個人のライフスタイルや生活スタイルを 尊重したサービスを行っており、 入居者のグループを1つのユニットと 位置づけ各ユニットに配置された 介護職員が入居者それぞれの個性を 尊重した暮らしのサポートをしています。 そして従業員には、 女性も男性も安心して長く働けるような 環境をご用意しております。 |
求める人材 |
求めている人材 ー【初めてでもOK】ー \ 未経験も経験者も歓迎 / 介護のお仕事してみませんか? ー 【こんな方にはピッタリ】 ・人と接することが好きな方 ・思いやりを持って働くことができる方 ・相手のことを尊重できる方 ・コツコツと努力ができる方 【ポイント】 *未経験者歓迎*経験者歓迎 *無資格歓迎*有資格者歓迎 *学歴不問*年齢不問*経験不問 *女性活躍中*家庭と両立可能 *長期休暇あり*長期歓迎 *有給あり 【こんな職種に興味/経験のある方】 ホームヘルパー/介護スタッフ/ 介護士/介護支援専門員/ 介護福祉士/生活支援員/ケアマネジャー |
《業界TOPクラスの高待遇》賞与年2回(昨年度実績3.9ヶ月分)|週休2日制|保育所・診療所も完備|月2回の希望休が取れる柔軟なシフト調整♪
勤務地 |
和歌山県岩出市 特別養護老人ホーム皆楽園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□\弊社アピールポイント/□□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □Web面接OK!スキマ時間でサクッと面接可♪ □週休2日制!有給取得率は業界TOPクラス! □育児休暇や介護休暇など充実の休暇制度! □引越補助、家賃補助など嬉しい手当多数! □近くに保育園も開設!保育料の優遇あり! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 特別養護老人ホーム皆楽園にて 管理栄養士のお仕事です。 日常業務は栄養マネジメントやミールラウンドなどご利用者の 栄養管理・接種管理をはじめ献立作成、発注業務、厨房の衛生管理などです。 他職種とのカンファレンス会議にも出席し、 専門職としての視点でご利用者にとっての最適を協議します。 また、調理補助として厨房業務に携わることもあります。 〈採用目的〉 数年先の新築移転を視野に入れ、 管理栄養士2名体制を今から構築したいと考えております。 <施設概要> 【形態】従来型特養 【定員】入所90名、ショート10名 【介護度】3〜5(平均介護度:4) 【施設規模】地上3皆、居室聡数45 【夜勤】各フロア2名体制 ※月に5回ほど ※未経験者の夜勤は入社6ヶ月後以降から 【スタッフ】約70名在籍。※非正規含む <当施設の強み> 施設内に診療所が併設されているため、 利用者様はもちろん、自身の体調が優れない時は いつでもドクターの診療が受けられます! ___________________ 【雇用形態】 正社員 【給与】 ・月給:179,600 円〜228,400 円+賞与年2回 《内訳》 ・基本給 158,400円〜178,000円 ・役職手当:9,000円〜75,000円(役職者のみ) ・処遇改善手当:6,200円〜8,200円 ・業務手当:15,000円 ・経験加算18,200円(10年の場合) ・賞与年2回(昨年度実績計3.9ヶ月分) ・昇給年1回(4月)月額2,800 円〜3,200 円 ※人事評価による 《その他手当》 ・扶養手当:配偶者あり16,000円〜 / 配偶者なし11,000円〜 ※2・3人目は各5,500円、4人目以上は各1,000円 ・住宅手当:25,000円/月(支給条件あり) ・転居支度金:上限100,000円(支給条件あり) ・交通費全額支給 ・年末年始手当:3,000円/回 《モデル年収》 ・年収:3,524,800円 正 5 等級、賞与 4 ヶ月、経験加算 10 年、通勤手当 3,000 円 ___________________ *業務・職務・処遇改善手当、経験加算を含みます。 ○処遇改善手当 *資格と等級により異なります。等級は入職 3 ヶ月後に確定します。 ○業務手当:15,000 円(栄養マネジメント業務) ○経験年数加算:実務年数に応じる ○年末年始手当:1 勤務 3,000 円 ○通勤手当:距離別支給(上限なし) ○扶養手当:あり ○転居支度金:上限 100,000 円、住宅手当:25,000 円 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 管理栄養士 ・経験不問 ・研修制度が充実しており先輩が丁寧に教えます! <歓迎条件> ・学歴不問 ・ブランクのある方歓迎 ・主婦(夫)や子育て中の方が活躍中 ・20代/30代/40代/50代/60代活躍中 ・ハローワークで求職中の方 ・中高年、ミドルシニア応援 ___________________ |
日勤帯のみ&残業は月平均10時間程でほぼありません!
勤務地 |
千葉県市川市原木4-10-20 社会福祉法人親愛会 特別養護老人ホーム 親愛の丘市川 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \働きやすいPOINT/ 〇有給休暇100%取得/年間休日120日以上 〇入浴機器など最新機器導入で負担軽減 〇洗濯は専門業者が担当! 〇西船橋駅から送迎バス有(片道5〜10分) 〇車通勤OK!駐車場完備 〇提携している託児所有/従業員利用可能 ――――――――――――――――――― 親愛の丘市川は2019年に開設した比較的新しい施設です。 親愛の丘市川では、利用者の皆さまに「自分らしく」安心して生活していただけるよう、個室のユニットケアも採用。 ご自宅でお過ごしになっていたときと同様の生活環境で充実したケアサービスが受けられるよう、多職種連携で利用者に寄り添ったケアに努めています。 国営放送で新型コロナウイルスの対応について施設長がインタビューを受けたりクラスターが発生した際の施設の取り組みについても何度か取り上げられています。 - 仕事内容 - 特別養護老人ホームでの身体介護と生活援助業務全般をお願いいたします。 当施設では、ユニット型ケアと従来型ケアの両タイプを採用しており、入居者様のご希望に沿ってご入居いただいています。 <ユニットケアについて> 最大の特徴は、入居者様のプライバシーが守られる「個室」と、他の入居者様や介護スタッフと交流するための「居間」(共同生活室)があることです。 入居者様10名を一つの「ユニット」として位置づけ、各ユニットに固定配置された顔なじみの介護スタッフが、入居者様の個性や生活リズムを尊重した暮らしをサポートします。 <従来型ケアについて> 固定のパーテーションで仕切られた4人部屋×7と2人部屋×1の計30床。 *全居室に電動低床ベッドを設置しています。 就寝時の転落などの不安をなくし、立ち上がりやケアもスムーズに。 入居者様と介護職員、両方の負担軽減につながります。 *どちらのサービスも、各階に専用の個浴を数多く配置し非常に広い特浴も各階に有り、入居者様の縦移動はほとんどありません。 ゆったりと快適に入浴をお楽しみいただけます。 *すべてのベッドが低床電動ベッドです。また車いすも、ひじ掛けが外れる・下がるタイプを多数用意し座った姿のまま移乗していただけるスライディングボードも常設するなど、職員の腰痛対策にも考慮しています。 - チーム紹介/職場の雰囲気 - 特養介護スタッフ60名、介護役席1名、ユニットリーダー/サブリーダー9名、特養相談員2名、施設ケアマネ2名、看護師7名、管理栄養士1名、営繕運転7人、事務スタッフ3名が在籍。 *給食は外部委託しています。 当施設は従来型特養30床、ユニット型特養70床、併設短期入所10床、地域密着型通所介護の4事業から成り立ち、介護役席1名・ユニットリーダー/サブリーダー9名が在籍しています。 長く勤めている職員も多いので役席やリーダーの声が施設長まで届き易いのも特徴のひとつ。 介護職員だけでなく看護師、相談員、事務員など多職種との連携で常に円滑なコミュニケーションや情報共有を行っているため入居者様のサポートや現場での困り事にも、全職種が協力し合える環境となっています。 - 教育・研修について - 「ひとりひとりを大切に」という親愛会のコンセプトは、利用者はもちろん、施設で働く職員に対しても言えることです。 各ユニットに配属された新入職員は、その方の経験や能力に合わせて、ゆっくり丁寧に指導いたします。 親愛会では、「ひとつの業務ができるようになったら次の業務を任せる」という習熟度にあわせた研修を採用しています。 無理に覚えさせたり、基本ができないうちに次の工程を覚えさせたりすることがないよう、確実にステップアップできる方法で介護の知識やノウハウを習得していきます。 入職した初日は、当法人や施設に関する知識や理解を深めていただくオリエンテーションを実施します。 各ユニットに配属された後は指導する先輩スタッフと一緒に実践に入ります。 OJT研修は約2〜3カ月ほど。 初めての方には基本的なことから丁寧に経験者の方には資格や今までの経験、能力に応じて、新入職員の方に合ったペースで研修を進めていきます。 外部研修サービスを使用し、施設内で月に1回のインターネット研修を実施します。施設内の専門職員が講師となり月に1回、感染〜認知症など様々なテーマで研修を行います。 配属された部署より一定期間の指導があり、見極めを経て独り立ちとなります。 介護支援専門員(ケアマネジャー)、社会福祉士など働きながら資格取得を目指す職員への支援や、取得後には資格取得手当を支給する制度もあります。 - 職員インタビュー - <介護職員(2015年入職)> 親愛会を知ったのは、育児が落ち着いて仕事を探し始めたときでした。 仕事を再開するにあたり、子どもの預け先を確保しなければならなかったのですが、親愛会の施設内には託児所があります。 このような施設は、なかなか無いと思ったのが、こちらの施設を選んだ決め手でした。 子どもを預けながら働けるし、しかも同じ場所にいられることは大きな魅力でしたね。 また、二人目の出産の際には1年間の育児休暇を取得しました。 親愛会には、育児中の人が働きやすい制度があるのも特徴だと思います。 親愛会にはご入居者を一人の人間として大事にできる方、一人ひとりを自分の家族のように大切にケアできる方が向いていると思います。 この仕事には、介護の技術よりも「寄り添う気持ち」が必要だと思います。 介護のやり方にはその人の人となりが出ると思います。そのせいか、私の周りでは同じ介護の職場で出会って結婚する人たちも多いです(笑) <短時間労働契約 介護職員(2019年入職)> 元々は派遣で3年間勤務しており、その後直接雇用に切り替え、現在は短時間労働契約職員として働いています。 入職のきっかけは、自宅から通勤しやすく、労働時間や給与体系などの待遇面も含め希望勤務条件に合う体制が整っていたからです。 研修では、早番・遅番などのシフト毎に先輩職員が複数回同行をして指導につきます。 仕事の流れに慣れた後も全てを一人で担うのではなく、その都度先輩職員やリーダーからのアドバイスや直接サポートをうけられるので安心です。 また、配属部署での教育以外にも月毎に事故・感染・倫理等の内部研修にも参加でき、職種や年次に関わらず知識を深めケアの質向上に努めています。 私自身、入職してから一度も苦労したことや辛いと感じたことはありません。 それも、職場の雰囲気がとても良く、職員一人ひとりが思いやりのある優しい人ばかりで、日々支え合いながら仕事ができているからこそだと思っています。 入居者様・職員同士でのコミュニケーションも常に笑顔で話している印象があり、施設内は毎日楽しい会話とたくさんの笑顔で溢れています。 シフト面でも責任者をはじめみんなが協力的で理解があり、病気等で突然休まなければならない状態でも快く了承していただきとても助かりました。 これまでに全く介護業界での経験が無い方でも、施設側の手厚いフォローと職員みんなが優しく丁寧にサポートしてくれるので、 介護の仕事のやりがいはもちろん、楽しみながら長く働ける職場だと思います。 <施設長:千野さん(2020年入職)> 〇入居者様や職員の方との関わり方で心掛けている事は? 入居者様や職員とのコミュニケーションでは自分の発言を「相手がどう思うか」をきちんと考え、 その人に嫌な思いや印象を与えないよう常に心掛けています。 自分の意見や考え方を相手が理解してくれて初めて前へ進む事ができると思うので、 何かを説明する時や自分の思いを言葉にする際は相手が分かり易いよう例えなども踏まえ、時間をかけて伝えます。 そして入居者様に対しては、人生の先輩であること、敬う気持ちを持って接することを何よりも大切にしています。 〇職員の方のマネジメントで大切にしていることは? それぞれの中間管理職のポストに就いてもらっている職員に対して、一般職が評価をする場面は他業種でも良く目にします。 しかし私自身は、就いたことのない立場の者が評価するのではなく、その立場を経験したことがある者がアドバイスや指導をしていくべきだと考えています。 そして、「こうするともっとよくなる」そんな提案型の組織になるよう試行錯誤しています。 人の意見がすっと自分自身に入って行く環境ができたら良いなと思います。 職員にも知ってもらうため、施設の収支はガラス張りにしています。 どんなに良いサービスを提供しても、採算度外視で運営はできないからです。 身の丈、収支にあった職員配置を心掛け、経費削減も全員一緒に努力できる環境づくりを目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 実務者研修・介護福祉士いずれかを満たしていれば尚可 【求める人物像・タイプ】 ご入居者にも職員にも優しく接することができる方。人柄重視の採用です。 |
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イオンタウンユーカリが丘店より車で5分!
勤務地 |
千葉県佐倉市青菅 特別養護老人ホーム志津ユーカリ苑 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 特別養護老人ホームにて看護師さん(正看護師・准看護師問わず)を募集します。 明るく元気に、チームワークを大切にしながら働いています! このページをご覧のあなたもチームの一員になりませんか? 【主な仕事内容】 * 高齢者のバイタルチェック・ 健康管理 * 嘱託医の回診のフォロー * 病院受診への付き添い(社用車の運転はドライバーや他の職員が行います) |
求める人材 |
求める人材: * 未経験者歓迎、学歴不問 お年寄りが好きな方であればどなたでも大歓迎! |
年休113日★看護スキルを活かしあなたのネクストステージへ!
勤務地 |
茨城県龍ケ崎市大徳町4965-1 特別養護老人ホーム やすらぎの里 |
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給与例 |
給与例 ◆年収450万円(月給28万円+他) ◆年収550万円(月給34万円+他) ※扶養・住宅手当などの各種手当で異なる ※賞与4.0か月分込 |
仕事の概要 |
仕事内容 ===アピールポイント======== □ 開設から44年! 安定した地元民からも愛される特養♪ □介護業界で年休113日♪ プライベートもしっかり楽しめる! □夜勤なし!日勤+オンコールのみ◎ □転勤なし!腰を据えて働けます♪ □賞与前年度4.0ヶ月分実績あり◎ 年収450万円以上が実現★ =================== 特別養護老人ホーム『やすらぎの里』では、現在約90名の介護が必要な利用者様がおります。 今回、利用者様の増加により常勤×看護スタッフを1名増員決定! 夜勤がなく、日勤のみなのでプライベートの時間も大切にしていただけます! 〈仕事内容〉 介護が必要な利用者様の健康管理や既往症の手当等をお任せ◎ 利用者様の平均年齢は86歳! やすらぎの里は、同じ敷地内に2つの建物があり、4人部屋多床室(50名)/個室(40名)でそれぞれの建物で担当が分かれております。 〈1日のスケジュール例〉 9:00 出勤 9:00 出勤後申し送り 9:20 バイタル測定 処置 服薬管理 11:30 カルテ記入 薬準備 12:30 昼食(休憩60分) 13:30 入浴処置 回診 16:30 記録 申し送り 18:00 退勤 ※ほぼ残業なし!定時上がりが可能◎ 〈働きはじめてからの流れ〉 専門職である看護師なので、今までのスキルを最大限発揮できる環境です◎ 看護スタッフは1日で30〜40名ほどの利用者様に関わっていただきますので、皆様のお顔やお名前を覚えながら業務の流れを理解していただきます。 最初の数か月間は先輩看護師がつくので、なんでも聞いてほしいです♪ ※スキルや習得度合いにあわせて、独り立ちをサポートします! 〈現在働いているスタッフの特徴〉 ◆常勤:3名(40代〜50代) ◆非常勤:2名(50〜60代) ⇒利用者様に「やさしい」と親族の方からも好評なスタッフ♪ ◆現在、育休取得中のスタッフが3名♪ 産休・育休取得率100%なので安心◎ \採用担当者よりエール/ 人は必ず『独り』で最期を迎えます。 死を近くに感じる高齢者は、その孤独を強く感じながら生きています。 その孤独を少しでも和らげられる『やさしさ』をもった関わりができることを皆様に期待しております! 看護師の仕事が好きだけれど職場の人間関係に疲れてしまった方、利用者様とのコミュニケーションがお好きな方、誰かの役に立ちたいという思いが強い方、特別養護老人ホーム『やすらぎの里』なら看護師のネクストステージのサポートができるかもしれません。 責任感の強いあなたと一緒に働けること楽しみにしております! |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 看護師もしくは准看護師 ※いずれかの資格所有の方 【必要な経験等】 施設等での看護業務経験がある方優遇 【求めている人材】 ※一つでも当てはまったらぜひお会いしましょう! ・誰かの役に立てることに喜びを感じる方 ・看護スキルを別の場所で活かしたいと考えている方 ・看護師経験者だけど人間関係に疲れてしまった方 ・人にやさしく接しようと努めてくれる方 ・穏やかな方 ・人と連携して仕事をしたい方 ・感謝されるうれしさがやりがいに感じる方 【採用担当者よりメッセージ】 Q. 働くうえでのやりがいやおもしろさは? A. 人ができなくて困っていることを直接手助けできる仕事なので、やりがいを感じやすい仕事です。 また、様々な人生を歩んできた方々(利用者様)に出会うので、人生の先輩たちから学べることが多いです。 Q. ここは覚悟してほしいというデメリットは? A. やすらぎの里は、基本的に積極的な治療などを行わない、多くの方がそこで最期を迎える場所です。 病院のように、命を救う治療を第一に行なう場所ではないので、高度な治療や延命のための積極的な措置はほとんど行いません。 利用者、家族、職員それぞれの思いがあり、自分のしたいことと、できることが一致しないことがあります。 実際間近に接する職員は、もっとこうしたいことと、できないことを苦しく思うこともありますが、自分たちにできる事を最期まで全うすることに尽力しております! |
賞与年4カ月分!安定した環境で栄養士資格を活かして働けます!
勤務地 |
千葉県流山市こうのす台269-1 社会福祉法人流山あけぼの会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 特別養護老人ホームでの栄養士業務を 担当していただきます。 主な業務は、食材の発注や検品、検食、 残量調査、嗜好調査などです。 *ご入居者様の健康状態や食事制限に 合わせた栄養バランスの取れた 食事を提供するため、 栄養士の知識や技術を活かして 業務を行っていただきます。 また、イベントや行事の際には、 特別メニューの企画や調理も お願いすることがあります。 栄養士資格をお持ちの方、 または栄養士の経験を お持ちの方は大歓迎です。 安定した環境で働きたい方、 ご入居者様の健康をサポートしたい方に ぜひおすすめのお仕事です。 *男女共に幅広い層の スタッフが活躍しています! スタッフはみんな気さく ですのでご安心下さい。 しっかりサポートいたします。 スタッフにはイキイキ楽しい 気持ちで働いてもらいたい。 そんな想いから、日頃の頑張りを 給与や待遇にしっかり還元してます。 賞与額は年間で基本給の4ヶ月分。 夏(6月)は1.9ヶ月分、冬(12月)は 2.1ヶ月分を支給しているんです。 例えば、5月に入社した方なら 7月の賞与では0.3ヶ月分。 6月〜12月まで働けば、 12月の賞与は満額の2.1ヶ月分貰えます。 *40代女性(主婦) 久しぶりの職場復帰で 正社員の仕事を探していたときに 友達から紹介してもらい、 入社しました。 家庭での料理の経験を 活かしながら働けるので 私にピッタリの職場でした。 利用者さんたちへの食事を作るので 集中して動いたり、 アクティブに働く事が出来ます。 初めは不安なことも多かったですが、 困ったときには頼りになる 先輩が周りにいたことで 楽しく続けられる事が出来ました。 説明会・見学会を行っているので、 まずは職場の雰囲気を知ってください! 経験者の方も業界未経験者 の方も前職経験もしっかり考慮!! |
求める人材 |
求めている人材 要栄養士資格 |
【新規ユニットオープン】北欧発認知ケア「タクティールケア」が学べる!事業所内に保育所あり!
勤務地 |
兵庫県神戸市灘区 特別養護老人ホーム エル・グレイス六甲(社会福祉法人徳和会) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫ココがおすすめポイント!≪≪≪ □□新規ユニットオープンの増員募集 □□月9日&年間休日111日 □□残業は月0〜10時間でほぼなし □□賞与年2回(給与3ヶ月分/前年度) □□家賃半額〜20,000円上限の手当 □□扶養手当:配偶者8,000円、子3,000円 □□産休育休明けやブランク明け歓迎 【仕事内容】 ----------------------------------------- 特別養護老人ホームにて 施設を利用者様が充実した生活を送れるよう、 日常生活の支援を行っていただきます <具体的には> ・食事、入浴、排泄などの日常生活支援 ・レクリエーションや季節行事の実行 ・環境整備 送迎スタッフ在籍の為、送迎業務はなし <研修内容> ・入職時オリエンテーション 法人理念・施設理念/認知症ケア/身体拘束廃止 ・法定研修/施設内研修 お茶の水ケアサービスの配信研修プログラム ・その他研修会 タクティールケア特定技能資格者向け法人研修等 □「タクティールケア」とは・・? スウェーデンで誕生した、 [両手で優しく、ゆっくりと背中や手足に触れるケア] 施設長が西日本で講師を務めており、 37年の経験と知識を活かして研修を実施。 快適な空間とタクティールケアを主軸とした ケアサービスを積極的に提供しています。 詳細はこちらからもご覧いただけます! ▼▼▼ https://www.tokuwakai.jp/facilities/elgrace/care/ |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・未経験歓迎 ・無資格OK ・学歴、年齢不問 ・転職回数不問 ・正社員デビュー大歓迎 ・ブランクがある方も歓迎 <歓迎経験・資格>※必須ではありません! ・介護福祉士 ・実務者研修修了者(ヘルパー1級) ・初任者研修修了者(ヘルパー2級) ・訪問介護ホームヘルパー ・在宅介護経験者 ※介護施設での業務経験者も大歓迎! デイサービス・介護付有料老人ホーム 介護老人保健施設・特別養護老人ホーム デイケアサービスグループホーム など ※ハローワーク・カイゴジョブ・ジョブメドレー コメディカルドットコムをお探しの方も、 こちらからご応募いただけます。 |
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2024年7月OPEN予定*オープンまで近隣施設で勤務OK
勤務地 |
東京都江戸川区一之江2-19-12 社会福祉法人春和会 特別養護老人ホーム タムスさくらの杜一之江 |
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仕事の概要 |
仕事内容 << 2024年7月新規オープン予定 >> オープンまでは近隣施設で勤務可能! 江戸川区には既存のタムスさくらの杜が複数施設あります。 「今すぐ働きたい!」という方も是非一度説明会へお越しください。 〇随時お仕事説明会実施中! 〇自立した生活を送れるようサポート 〇スムーズな医療連携で安心 〇オープンまで近隣施設で勤務可能! 【仕事内容】 ・ご入居者様の健康管理 バイタルチェック、入浴可否判断、褥瘡等の処置、内服管理、点滴、採血、医師への報告等 ・往診時の診察補助 ・介護職のサポート ・経管栄養 ・受診付添 *オンコール無し 入所定員:134名(ユニット型80床/従来型41床/ショートステイ13床) <タムスグループ特養の特徴> タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 【タムスさくらの杜一之江で働く魅力】 〇グループの連携力 グループ内で運営する医療機関の強力なバックアップは、利用者様の生活だけでなくスタッフが安心して働ける環境にも影響しています。 介護施設間でも密に連携することで、グループ全体の介護の質を向上させています。 〇おむつ・下剤ゼロを目指して タムスグループの介護施設では「トイレで排泄できる・おむつ&下剤ゼロ」に向けた自立支援ケアに取り組んでいます。 施設ごとに毎月の<布パンツ着用率><日中のトイレでの排泄率><下剤ゼロ率>を可視化。 各項目100%達成・維持を目標に掲げています。 |
求める人材 |
求めている人材 正看護師をお持ちの方 *ブランクからの復帰も歓迎 *特養経験者だけでなく病院経験者、老健経験者活躍中! *クリニック・デイサービス・グループホーム経験者も活躍中! *経験が浅い方もOK! 前職が正看護師、准看護師、コロナワクチン接種看護師、応援看護師、トラベルナースの方も活躍中! 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です! 年齢の条件と理由:あり(59歳迄(定年が60歳のため)) |
【2024年4月開設の新しい施設でオープニング募集】昇給・賞与・食事補助など、安定基盤があるからこその厚待遇
勤務地 |
千葉県市原市山木307-1 特養やまき ・ 地域密着特養おおまや |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 働くママさん応援!託児所完備 新しい職場で心機一転!オープニング募集 管理栄養士の資格があれば実務未経験OK <仕事内容> 特別養護老人ホームの入居者様、 ショートステイ利用者様、 職員の調理業務および管理業務 〜具体的には〜 ・仕込み、盛付、食器洗浄 等 ・朝、昼、夕 各食事調理及び職員食の調理 ・栄養課職員のシフト作成、業務管理 など |
求める人材 |
求める人材: <実務未経験OK> <学歴不問> 〜必須〜 管理栄養士資格 〜歓迎資格・経験〜 普通自動車運転免許(AT限定可) 調理経験 〜歓迎タイプ〜 ・家庭や育児と両立できる仕事を探している方 ・安定した就業場所を探している方 ・しっかりフォローしてもらえる場所で働きたい方 ・待遇、福利厚生が充実した法人で働きたい方 |
□正社員として活躍□20代〜50代活躍中!賞与年2回!
勤務地 |
兵庫県伊丹市中野北4丁目2番11号 特別養護老人ホームケアハイツなかの 社会福祉法人伊丹市社会福祉事業団 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □介護福祉士の方!あなたの経験を活かして働きませんか?□ キャリアアップ・スキルアップに!□ 今までの経験を活かしながらスキルアップが可能です! ステップアップを叶えやすい環境があります。 そのため、 □キャリアアップやスキルアップを目指している方 □上昇志向の方 大歓迎です□□ 20代から50代の方が活躍しています□□ \こんな方が活躍中/ □ミドルシニア活躍中 □主婦・主夫活躍中 □ブランクありのスタッフ活躍中 この求人が気になった方はまずはご応募からお待ちしております□ □1日に何度も「ありがとう」という感謝の言葉をもらえる、やりがいにあふれたお仕事です! ◆主な仕事内容 介護福祉士として入浴、排せつ、その他介助及びパートさんの指導・アドバイスをお願いします。 小規模な施設なのでゆったりと介護ができます! 〇具体的には・・・ 介護福祉士スタッフとして介護業務全般 □排泄介助、食事介助、服薬介助 □入浴・身体の清拭・部分浴 □更衣・洗面・整容 □起床・就寝介助 □清掃・調理など |
求める人材 |
求める人材: □□【介護福祉士】の資格必須□□ □学歴不問! □誰かの役に立てる仕事をしたい方 □人とコミュニケーションをとるのが好きな方 □女性スタッフ活躍中! □20代・30代・40代・50代活躍中! □ブランクOK! 【こんな方におすすめ!】 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・培ってきた介護の経験を活かしたい ・より良い環境でキャリアアップしたい方 ・誰かの役に立てる仕事をしたい方 ・家事・育児と仕事を両立させたい 〇60歳未満の方の募集(定年が60歳のため) |
勤務地 |
埼玉県行田市持田2424 株式会社グリーンヘルスケアサービス_特養 雅_0P3781 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【お仕事詳細】 有料老人ホーム厨房で仕込みなど、調理業務全般をお願いします。 ▼作業の流れはしっかりお教えします!▼ チームで協力し合って調理していきますので経験が浅い方や、ブランクがあるの方もご安心ください♪ おおよその提供数は決まっているので、大量調理が初めての方でも焦らず落ち着いて作業できます◎ 自分のつくった料理で沢山の笑顔や「おいしい!」「ありがとう!」をいただけるやりがいのあるお仕事です! 特別養護老人ホーム 雅  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■秩父鉄道「ソシオ流通センター駅」徒歩4分! 駅チカで通勤ラクラクです♪ ■JR高崎線「行田駅」からもアクセス可能 *車・バイク・自転車通勤OK! ▼どなたでもご活躍いただけます!▼ イチから丁寧に教えてもらえる環境なので、 ・大量調理がはじめての方 ・経験が浅い方 ・長期ブランクがある方 ・資格や経験を活かして働きたい方 まで、どんな方でも安心してスタートいただけます。 多くの方の健康と元気を、あなたの得意の「料理」でサポートしていきましょう! ▼給食委託業界のリーディングカンパニー▼ 株式会社グリーンハウスは、給食委託業界のリーディングカンパニーとして、 会社、工場、学校、病院、老人ホームなどの食堂運営、給食提供の業務をはじめ、レストラン・デリカショップ運営、ホテルの経営受託などを一手に担い、 国内のみならず海外にも事業展開を拡げている安定企業。 そのグリーンハウスのヘルスケア事業を創業より70年以上担ってるのが、当社「株式会社グリーンヘルスケアサービス」です。 「人に喜ばれてこそ会社は発展する」の経営理念もと、日々急成長を続けています。 そんな当社でなら、働きながらじっくりと大きなキャリアUPも可能! 「食のプロ」としての知識を身に付けながら、幅広い専門スキルや資格取得を目指すことも可能です。 働き方もしっかり考えてくれるので、帰宅後の勉強時間なども無理なく確保できますよ◎ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 調理師免許をお持ちの方 〜営業所で活躍中のスタッフについて〜 20代〜60代の若手から中高年・ミドル・シニアの方まで幅広い世代のスタッフが在籍! 〜こんな方にもピッタリ!〜 カフェ(喫茶店)やイタリアン、フレンチ、和食・洋食、中華レストランでの勤務経験がある方 居酒屋などの飲食店で調理スタッフや調理補助、調理師の経験がある方 食品工場(肉・鮮魚・野菜・惣菜)での盛り付け・調理・材料カット・洗い場経験がある方 企業・社会福祉施設・病院・クリニック・学校(小学校・中学校・大学・専門学校等)・ 幼稚園・保育園・小規模保育園・企業内保育・福祉業界 (介護付き有料老人ホーム・住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホーム・ケアハウス・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・介護医療院(介護療養型医療施設))での調理・献立作成経験がある方 Uターン・Iターン希望の方 新卒・第二新卒での就業経験、正社員・アルバイト・パートの経験がある方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰・ブランク復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフ・主婦(夫)パートが働いている職場をお探しの方 |
4月入社or5月入社ok!オープニングスタッフ募集!即勤務可
勤務地 |
東京都台東区浅草4-26-2 特別養護老人ホーム浅草 |
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給与例 |
給与例 経験3年モデル 月給247,100〜円 (内訳)基本給201,100〜円 + 諸手当46,000〜円 (その他)賞与5.6ヶ月分(本年度実績) 年収400万円程度 ※入社1年目でも年収350万円以上も可能! |
仕事の概要 |
仕事内容 オープニングスタッフ募集! 【仕事内容】 ご入居者様の生活をサポートする介護業務をお願いします。 日常生活において必要な活動をサポートするのがメインのお仕事です。 他にも、ご入居者様と買い物や外食に行ったり、イベントの企画、運営もしていただきます! 【具体的には】 ・着替え介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事準備 ・身の回りの整理整頓 ・洗濯 ・買い物 などをお任せします! 〇体調管理やプライベートの充実を考え、 年間公休は121日を確保 〇夜勤の精神的なストレスを軽減するために、夜勤時の実働時間は8時間 〇リフレッシュ連休制度導入(5連休以上を必ず取得)最大12連休取得実績あり!! 上記取り組みにより、離職率が低く設立当初からずっと活躍してくれている社員もいます。 ◎即勤務OK!あなたのご要望をお聞かせ下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 〇未経験者歓迎! 〇新しいことに挑戦したい方 〇キャリアを変える検討中の方 〇長期的なキャリアを築きたい方 〇成長を実感しながら働きたい方 〇将来に役立つスキルを身につけたい方 〇プライベートを充実させたい方 〇フルタイムで収入を得たい方 〇安定した収入を求める方 〇正社員登用の可能性がある方 〇人を喜ばせることに喜びを感じる方 |
◆賞与3.6ヵ月◆残業月平均5時間◆ワークライフバランス◎
勤務地 |
福井県吉田郡永平寺町山 社会福祉法人慈心会 特別養護老人ホームひかり苑 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆特別養護老人ホーム(定員90名)にて看護職員業務全般 ・健康管理、衛生管理・指導、日常の処置、病院への通院付添い等 (胃ろう、吸入、吸引、内服配薬、点滴、インスリン注射等) ・往診(皮膚科・精神科・歯科)の介助 ※オンコール対応は応相談 月平均の残業時間は5時間程度でワークライフバランス重視の職場環境となっております! また「キャリアアップ」のための人事制度、教育研修制度、資格取得支援があるため 昇給機会、賞与支給で長期的に安定し活躍できる環境です! ブランクがある方も歓迎です! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・看護師 ・病院、福祉施設等での勤務経験をお持ちの方 ・電子パッド、Word、Excelの基本操作が出来る方 ・59歳以下の方(60歳定年制の為) ※ブランクありOK、学歴不問です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・59歳以下(60歳定年制のため)) |
残業少な目で日勤のみ!中抜け・早退も相談OK!未経験の方もブランクありの方も大歓迎!
勤務地 |
福岡県うきは市 社会福祉法人 ふたば会 特別養護老人ホーム水月吉井 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「子供はそんなに小さくないとはいえ、あまり残業が多いと目が行き届かないから困る・・・」 「学校の行事やイベントがあるから、できれば休みを取りやすい職場がいいなぁ・・・」 「ブランクがあるから、すぐ看護業務に復帰できるか心配・・・」 残業がほぼなくて、月1〜2回はお休みが取れる職場があったら理想的ですよね! 社会福祉法人ふたば会は未経験の方も受け入れているから、ブランクがある方も安心して再スタートできます。 ご興味お持ちいただけたら、是非最後までご覧ください。 ──────────────── \ご家庭があるスタッフが多いから、理解ある職場です!/ 特別養護老人ホームの正看護師(正社員) ──────────────── □おすすめPOINT3選 □ 残業ほぼなしで日勤のみだから、体力負担少な目! □ 月に1〜2回は有休消化されています♪ □ 未経験の方もブランクのある方も大歓迎! 安心してスタートできる体制が整っています! □仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務全般をお任せいたします。 【具体的には…】 ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 ・経管栄養、胃ろうの方の対応 など ──────────────── |
求める人材 |
求める人材: □応募資格、ご経験等 ・年齢:〜59歳 ※中途採用の中高年(ミドル・30代40代50代)活躍中 ※新卒可(10代・20代可) ※第二新卒可 ※経験豊富なシニアの方(60代)も応相談 ・学歴:不問 ・資格:正看護師の免許をお持ちの方 ・経験:未経験OK! ──────────────── |
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