★主婦さん、子育てママさん活躍中! 働きやすく、居心地が良い環境が 整っているので、職員の定着率も◎!!
勤務地 |
東京都東久留米市下里 社会福祉法人 竹恵会 けんちの里 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 東久留米市下里にある、特別養護老人ホーム『けんちの里』。 ただいま、【介護職員】として活躍してくれる正社員を募集しています。 【仕事内容】 介護業務全般…排泄介護、食事介助、服薬介助、入浴・身体の清拭・部分浴、更衣・洗面・整容、起床・就寝介助など |
求める人材 |
求める人材: 介護職員初任者研修以上 介護福祉士取得者歓迎 |
カーテンリース業をはじめ、医療・福祉業界へのさまざまな商材やサービスの提供でトップクラスのシェア/メリハリを持った働き方◎/キングランリニューアル株式会社企業ページ
〜事業拡大に向けたコアメンバーを募集〜
ほぼ100%元請け案件/圧倒的な優位性◎
私たちは医療福祉施設に特化した内外装改修工事、設備改修工事などを手掛けるリニューアル会社です。東証プライム市場上場“シップヘルスケアグループ”の一員という安定…...続きを読む
勤務地 |
◆本社/東京都千代田区神田小川町1-1 山甚ビル2階 |
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仕事の概要 |
医療・施設案件の元請けとして、設計業務全般をお任せします◎ |
求める人材 |
※必須:管理建築士(年齢・学歴不問)/専門性を身に付けたい方にピッタリ◎ |
【職場見学歓迎】夜勤は月3〜4回ほぼ定時退社
勤務地 |
福島県福島市松川町字神明山25-2 社会福祉法人あいあい福祉会 みず和の郷 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収294万円/未経験・入社1年目(28歳) (基本給19万円+諸手当+賞与) ↓ 4年目/介護福祉士取得後 年収330万円/(32歳) (基本給21万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \当施設の魅力!/ ・7割のスタッフが未経験、無資格入社 ・現在6割以上が介護福祉士取得 ・充実した研修制度あり◎ ・ほぼ残業なし!ライフワークバランス◎ 当施設が自信を持って 「一人前の介護士」に育て上げます!! こんな声をよく耳にします。 「やってみたいけど、労働時間が長いのは ちょっとな…」 「未経験だと採用してもらえない」 <未経験者・経験者問わず夜勤デビューまでフルサポート!!> 入社いただいた方には、夜勤デビューまでやその後をフルサポート♪ 未経験・経験問わず、先輩スタッフが丁寧に指導します。 〜夜勤デビューまでのイメージ〜 ・入社1〜3か月 シフト毎の全勤務時間を1on1で先輩が指導。まずは日勤からなので安心です! ・3か月〜6か月 いよいよ夜勤スタート。最初は夜勤も先輩が1on1でフルサポートします! 『月1〜2回ほどからスタート!先輩と一緒に勤務』 → 『慣れてきたら先輩と月3〜4回の夜勤勤務』 → 『振返り面談』 を繰り返し、不安がなくなったら独り立ちデビューです♪ 当施設では夜勤もありますが、 月3〜4回のみ。 残業はほぼありません。 正直、「夜勤たくさん入って稼ぎたい!」 という方には向いてないかもしれません。 その代わり、時間が取れるので ご家庭との両立をされている主婦さんなど 多くご活躍されています。 今回はお部屋を増床したため 介護士を3〜5名増員募集します! 少しでも興味がある方は 一歩踏み出してみませんか? 【仕事内容】 特別養護老人ホームは ご自宅での生活が困難で常時介護を必要と している高齢者に対し、生活全般のサポート・介護を提供する施設です。 入浴・着替え・食事・排泄・機能訓練 その他日常生活のお世話・健康管理など、 利用者さまの日常生活のサポートをお願いします。 勤務して頂く「みず和の郷」はユニット型 個室10名のお世話をしていただきます。 介護スタッフ同士の連携だけではなく、 看護師さんも19時30分まで施設におり、夜間はオンコール対応もしてくださるので安心です。 【早番の一日のスケジュール】 6:30…出勤。 ベッドから起こし、着替え等お手伝い 7:00…朝食の準備や介助 7:30…歯磨きの介助 8:00…ベッドメイキング 10:00…レクリエーションや掃除など 12:00…昼食準備や介助 13:00…歯磨きの介助 13:30…入浴の介助 15:00…おやつ 15:30…業務日誌入力。退勤 ほぼ定時で退社する職員が多く、 残業はありません! 夜勤は22時から出勤で、実働8時間の勤務。 月3〜4回程度と少なめです。 【社員インタビュー】 (未経験入社3年目・36歳) 祖母が体調を崩した事がきっかけで、 初めて介護を身近に感じ、祖母のためにも 介護の知識やスキルをちゃんと身につけたい と思い転職を決意しました。 教育体制もしっかりしており、同世代の職員も多く、わからない事や困った事は すぐに相談できる環境だったので 働きやすかったです。 もちろん、最初は戸惑うこともありますが、 利用者様から「ありがとう」の言葉をいただけたときは、本当にやりがいを感じます。 【入社後の流れ】 入社後すぐに現場に入っていただきます。 利用者さまの顔を覚えることが 一番最初の仕事です。 同じシフトに入っている先輩について 徐々に慣れていただき、できることを どんどん増やしていただきます! その他、実践を交えた研修や 講師の方を招いた講習も定期開催! 【キャリアについて】 <入社3年以上> 国家資格の介護福祉士を受験。 試験や勉強のために特別有給制度があるので 無理なくチャレンジ可能! その後は認知症ケア・音楽療法など、 興味のある研修を受け、エキスパートを目指せます。 <入社6年以上> ・ケアマネージャーなどの専門職 ・管理職相当の手当がつくスキルマイスター ・指導職から管理職へ 本人の希望するキャリアを歩めるよう 全力でサポートします! |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 簡単なPCスキル(文字入力程度) 介護職にチャレンジしたい方歓迎! 職員同士の協業が大切なので 人の話をしっかり聞き、 コミュニケーションが取れる方であれば スキルは伸ばせます。 志望理由はなんでもOK! 例えば… ・身内の介護を経験し、知識をつけたい。 ・介護士のは両親の影響で、人の役に立ちたいと思った。 ・職場環境のいいところで働きたい。 ・給与よりも時間がほしい。 ・子育てしながらでも働ける環境がいい。 など |
年休122日◆残業少なめ◆ワークライフバランスの充実した環境で東京23区を中心に、介護・福祉事業などを展開【社会福祉法人奉優会】企業ページ
幅広いサービス領域でキャリアの選択が多様
あなたが望むキャリアを私たちは実現します
奉優会は東京・神奈川・埼玉エリアを中心に福祉・介護サービスを展開し、ご利用者の方々が慣れ親しんだ街で、自分らしい暮らしができるよう積極的に地域社会に貢献してい…...続きを読む
勤務地 |
★東京都・神奈川県の各地で積極採用中!オープニング事業所も有り★※転勤… |
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年収例 |
505万円/入職5年目(月給35.6万円(手当含)+賞与) 385万円/入職3年目(月給26.9万円(手当含)+賞与) |
仕事の概要 |
【20代・30代・40代活躍中】デイサービス内の介護業務やレクリエーション活動業務などをお任せします |
求める人材 |
【未経験大歓迎/学歴不問】意欲・人柄重視の採用◆ブランク復帰・第二新卒歓迎◎ |
未経験&無資格OK!キャリアも私生活も充実!年間休日120日
勤務地 |
東京都足立区中央本町4−14―20 社会福祉法人杉の子 |
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仕事の概要 |
仕事内容 入居者様の生活援助(介護)をして頂きます。 食事介助、入浴介助、排泄介助、余暇活動の支援になります。 人と関わる事が好きな方、介護スキルを身につけたい方や介護スキルアップを考えている方歓迎いたします。 〇無資格の方も大歓迎!! 入社後に働きながら資格取得できます! 【資格取得支援制度あり】 主な業務としては、入居者様の食事、排泄、 入浴などの介助、日常のお世話など。入居者様が 快適に充実した生活を送れるよう、サポートをしてください。 また日常のレクリエーションや季節ごとのイベント開催もしています! まずは入居者様の名前を覚えることからスタート。 特別な技術や知識が無くても、人の役に立ちたいという 思いがある方なら大丈夫です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・年齢不問 未経験者歓迎 〇もちろん経験者歓迎 ブランクOK 主婦(夫)さんやフリーターさんなども お気軽にご応募ください! 年齢の条件と理由:あり(定年年齢が60歳のため) |
<正社員募集>◆賞与年2回◆研修制度・福利厚生充実◆資格取得支援制度あり◆退職金制度あり◆半数以上が未経験スタート!【社会福祉法人ファミリー】企業ページ
安心の介護業界デビューを飾るならココで。
【好待遇×充実研修】であなたを全力応援!
>>バツグンの“好待遇”アリ!★年間休日119日×月10日休み★残業月平均6h程と少なめ★有給の取りやすさ◎★産休・育休・介護休暇あり★住宅手当最大4万円支給 …etc.…...続きを読む
勤務地 |
\足立・横浜・昭島で募集/★転居を伴う転勤なし★車・バイク・自転車通勤… |
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年収例 |
400万円/入社1年目(月給28万円+諸手当+賞与年2回) 500万円/入社5年目(月給36万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
<1年間のOJT研修で安心!>特別養護老人ホームにて、ご入居者様の“自分らしい暮らし”をサポート! |
求める人材 |
<未経験・第二新卒歓迎!>◆20代〜50代活躍中!◆コミュニケーションを大切にできる方【学歴不問】 |
2024年4月★ユニット型特別養護老人ホームの新規オープニング募集!車通勤OK・敷地内駐車場完備/ オープンまで近隣施設で即勤務可能
勤務地 |
千葉県市川市国分 社会福祉法人親愛会 特別養護老人ホーム 桜楓親愛の丘 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2024年4月1日新規オープン! オープニング立ち上げメンバー積極採用中! *車通勤OK!駐車場完備 *オープンまで近隣施設で勤務可能 ◆目指す「施設像」 1.ご利用者様が望む「介護のカタチ」を追求 ご利用者様お一人おひとり望むことは違うので、 効率・非効率で考えるのではなく、そのご希望に沿った介護を行えることが「良いケア」に繋がると考えています。 2.「一人」ではなく「みんな」で 仕事は一人では分からないこともいろいろな職種の方と話すことで解決できることがあります。チームでケアを行う意識を持つことを大切にしています。 ◆定員100名の完全個室ユニットケアです 1ユニット10名の入居者様が生活しており、各ユニットに配置されたスタッフが担当します。入居者様との距離が近く細かなところまで目が行き届くため、入居者様一人一人をしっかりサポートできる環境です。近くには他のスタッフもいるの困った時にはすぐにフォローし合える体制です。 施設内では様々な専門職(施設長、主任、介護士、生活相談員、ケアマネ、管理栄養士、看護師、機能訓練士、事務 、用務)を配置予定のため、職員が連携して行うチームケアを重視して業務を行っていただきます。 ◆2024年3月までは特別養護老人ホーム 親愛の丘(松戸市和名ヶ谷1258-1)での勤務が可能!(条件変わらず。ただし受入人数に制限あり) 【お仕事内容】 入居者様の身体介護(食事・入浴・排泄等)や生活支援をお任せします。 ▼入社後の1日の流れ(例) 7:30 始業・食事介助・入浴介助 12:00 休憩 13:00 排泄介助・リネン交換・おやつ介助 16:30 退勤 <<働きやすいポイント>> ●賞与年2回支給、頑張りを正当に評価! ●年間休日110日で無理なく働ける ●研修制度充実でスキルアップも可能 ●有給休暇もご希望に合わせて積極的に消化します! ●基本定時退社で残業も少なめ♪ ◆将来ライフステージが変わったときも安心の体制が整っています! 産休は産前6週前から産後8週間まで、育休は子どもが1歳になるまで休めます。 多くの職員が、産休・育休後に復帰して現場で活躍しています。 同一法人に託児所・保育所施設もあり! 何事にも前向きに取り組み、人の役に立ちたいという気持ちのある方を歓迎♪ 施設見学も随時受け付けております! 【インタビュー】 介護職 Nさん(2019年入社) 元々はOLをしていましたが、出産を機に退職し、子どもが幼稚園に入ってから 友人に誘われ、パートとして介護職を始めました。 誘ってくれた友人は3ヶ月で辞めちゃったんですが(笑)、私はこの仕事が20年続いているので好きなんだと思います。介護職として最初は週3回勤務をしていました。仕事に少し余裕が持ててきたのは3年か4年経った時ですかね。あの頃は、20名のお風呂を時間内に入れよう!と自分で目標を立てて達成すると達成感を感じていました。ご利用者様お一人おひとりと向き合って介護を行う今とは時代が違いますね(笑)。 子どもが小学校に上がった時に夜勤にも入り始めました。夜勤って大変なイメージがあるかもしれないですが、そんなことないんですよ。ご利用者様は寝ていますので。体力的には日勤の方が大変なんです。 親愛会には2019年から派遣社員として勤務していました。2年半経った時に直雇用という話が出て、今回新規施設の施設長になる島さんやその周りの方の人柄がすごく良かったので直雇用の契約社員になりました。その1年後には正社員に。ここで働きたいと思ったんです。やっぱり職場の雰囲気や人間関係って重要ですよね。その後、リーダー職になったのですが、現場にももちろん入っているので気持ちはあまり変わらないです。 職場の環境が大事だと思っているので新しい方はチームでフォローをしていきます。やっぱり一人では何もできないので。100人は見られないので。 施設長になる島さんが怒ったところって1回も見たことがないんです。こういうリーダーには周りに似たような方が集まると思います。新しく入る方も温かい方だと嬉しいです。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・初任者研修(旧ヘルパー2級)の有資格者 ・年齢不問 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・実務者研修(旧ヘルパー1級)/介護福祉士等の有資格者 ・実務未経験の方もOK(経験年数不問) ・経験の浅い方、ブランクある方も歓迎 ・2023年・2024年春、高校・専門・短大・大学新卒、第二新卒の方もご活躍いただけます 【この仕事に向いているのはこんな人】 *思いやりのあるやさしい心をお持ちの方 *高齢者とのおしゃべりやお世話が好きな方 *協調性がありチームワークを大切にできる方 *責任感を持ってお仕事に取り組める方 【求める人物像・タイプ】 人柄重視の採用です!未経験から介護業界にチャレンジしたい方も大歓迎!オープニングメンバーで新施設の立ち上げに携わりたい方や入居者様にじっくり寄り添ったケアを行いたい方はぜひご応募ください♪ |
<約70名在籍/賞与/昇給有>利用者様目線の自由な提案を尊重する「藤寿会」の特養・特別養護老人ホーム エトワール◆働き方は相談OK&最大限考慮◆企業ページ
やっぱり大事なのは”人間の目”。
余計なシステムを覚える必要はないんです。
AI、IoT、DX…。テクノロジー化が進む今の日本。そんな環境の変化に、どこか息苦しさを感じていませんか?効率化は確かに大事だけれど、やっぱり最後に重要なのは、私たち「人間の目」。そう考える当ホーム…...続きを読む
勤務地 |
東京都葛飾区新宿6-2-13 |
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仕事の概要 |
伝票作成・入力記帳などの事務作業をお任せします。<決算対応できる方歓迎> |
求める人材 |
日商簿記2級もしくは3級必須/事務経験者歓迎(年数不問)【介護の知識は不要!お持ちの方は即戦力♪】 |
勤務地 |
北海道滝川市 社会福祉法人 滝川市社会福祉事業団 |
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給与例 |
月収例 ◇入社1年目/夜勤4回 月250,200円 ◇入社5年目/夜勤4回 月264,200円 ◇入社10年目/配偶者有り/子供1人/夜勤4回 月372,584円 |
仕事の概要 |
仕事内容 老人ホームに入所されている方の介護業務を行います。 ◇入所者の生活介護全般 ◇レクリエーションなどの支援及び引率 ◇行事、各イベント等の企画、実施 |
求める人材 |
資格 介護福祉士、実務経験不問、ブランクOK 求める人物像 未経験者応募OK 年齢 60歳未満の方・60歳定年制(例外1) (例外事由1号)定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 再雇用:65歳迄 |
残業10時間程度◆未経験から資格取得支援・手当てあり◆『安心の提供をめざして…』をコンセプトに施設を提供【社会福祉法人秀和会 特別養護老人ホーム 鮎川さくら館】企業ページ
勤務地 |
◆日立市内の各施設にて勤務/マイカー通勤あり(無料駐車場有)◆特別養護… |
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年収例 |
300万円/入社1年目 介護職員初任者研修修了者(月給20万円+賞与) 360万円/入社3年目 介護福祉士(月給26万円+賞与) |
仕事の概要 |
介護業務全般をお任せ |
求める人材 |
【未経験歓迎/学歴不問】異業種からの転職者多数活躍中 |
月給24万円〜スタート!夜勤込みで月給27万2300円!
勤務地 |
山梨県中央市乙黒235-1 ふる里ホーム玉穂げんき村 |
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給与例 |
給与例 *年収392万円(内訳/月給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 *<収入安定>月給24万9300円スタート *<資格を活かせる>経験が浅い方もOK *<安定基盤>ご利用者様も年々増加 *<休みも>月8〜9日しっかり休める *<施設計画多数>管理職のポスト増 <社会福祉法人 正寿福祉会> 中央市地域密着型特別養護老人ホーム 「ふる里ホーム玉穂げんき村」にて、 介護福祉士の方を募集します。 資格をお持ちであれば、経験年数は 問いません。学校を卒業しての 初めての職場でも大歓迎です! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 055-234-5700(採用担当 石原)まで //////////////// 【仕事内容】 中央市地域密着型特別養護老人ホーム及び ショートステイにおける 介護業務全般をお任せします。 〜具体的には〜 *入浴や食事、排泄等の介助 *おやつ、外出などのレクリエーション 等 日常生活全般の介護支援をお任せします。 *特養の定員が29名 *ショートステイの定員が25名 <1日の過ごし方例/ショートステイの場合> 6:00〜 起床 7:10〜 朝食 8:30〜 入浴 入浴されない方はレクリエーションをして過ごす。 11:10〜 昼食 12:30〜 午睡 14:00〜 レクリエーション 15:00〜 おやつ 17:10〜 夕食 デイルームや居室で自由に過ごされる 21:00〜 就寝 【介護職の第1歩としても】 実務を経て介護福祉士の資格を取られた以外の学校を卒業したばかりの人でも大歓迎です!ベテランスタッフも多数在籍していますので、実務を通してしっかりと学べますよ…もちろん、ブランクがある方も大歓迎です! 【高水準の給与で安定!】 介護福祉士としての経験が浅い方でも給与は最低月給24万9300円スタート。準夜勤・遅番も含めると、月給27万2300円!年2回の賞与も含めれば、年収はなんと初年度で390万円!スタッフの日頃の頑張りはしっかりと給与で還元し、長く安定して働ける環境を充実させています。 【月8〜9日でお休みもしっかり】 介護業界は人手が足りなくて休めない…残業が多い…そんなイメージを当法人は覆します!残業はほとんどなく、しっかりと定時に上がることが可能です!もちろん、休みに関してもローテションで回せるようにしっかりと組んでいます。子育て世代のスタッフも多く、お子様に関する急な用事なども理解のある環境です。 【キャリアアップも目指せる】 施設利用の窓口となっている相談員の対応が非常に丁寧で、利用者とそのご家族のことも考えて振り分けています。おかげさまで施設の利用者も多く、安定して運営できているため、今後も特養などの新たな施設を増やす予定もあります。それに伴い管理職などのポストもどんどん増えていく予定です!もちろん、利用者のため、人のための気持ちも必要ですが、将来マネジメント側に回りたい!そんな意欲のある方も大歓迎です! |
求める人材 |
求めている人材 <必須>介護福祉士資格・高卒以上 *経験・資格不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎・無資格歓迎 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *20代・30代・40代・50代・60代の中高年(シニア)・ミドルの男性・女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・資格を活かして安定した給与で働きたい方 ・休みもちゃんと取りながら働きたい方 ・介護業界でしっかりとキャリアを積みたい方 ・利用者に寄り添い、親身になれる方 |
<ご家族と一緒にいるような あたたかい生活環境を。心身共に安心できるサービスを提供◆年間休日110日>社会福祉法人桃山福祉会 特別養護老人ホーム ピオーネ西新井企業ページ
勤務地 |
「大師前駅」徒歩5分東京都足立区西新井1-33-15★車通勤OK(駐車場月3000円) |
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年収例 |
324万円/入社3年目(月給20万5000円+手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
<介護請求など経験者優遇>特別養護老人ホームの事務・総務業務 |
求める人材 |
高卒以上■介護または医療保険の請求業務経験ある方歓迎■人のサポートが好きな方 |
頑張るアナタにしっかり還元。 介護職の正社員募集。 手当や福利厚生も充実!ノビノビと働ける職場です
勤務地 |
千葉県成田市 社会福祉法人下総会 特別養護老人ホーム名木の里 |
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仕事の概要 |
仕事内容 キャリアを積むなら、経験者のあなたが輝ける場所で! 正社員介護スタッフの募集です。 初任者研修・介護福祉士の資格を お持ち方や経験者の方は優遇いたします。 子育て中の方も働きやすい職場環境。 手当も充実しているのでモチベーションを 保ちながら働けます。 まずは職場見学から! 興味のある方はお問い合わせください。 (このお仕事のポイント) 〇介護の資格取得者優遇 〇月9日〜10日(年間休日112日) 〇リフレッシュ休暇、有給休暇、特別休暇、 産前・産後休暇、子の看護休暇あり 〇有給休暇取得率79.8%(前年度実績) 〇働きやすさを第一に考えた環境 〇主婦・中高年・シニア世代も活躍中 (主なお仕事内容)介護職員/正社員 着替え、食事、服薬、排泄、入浴等の介護業務 ご利用者様一人一人が安心して生活できるよう 支障が出る部分を支援します。 (充実した手当) ・昇給年1回 ・賞与年2回 (経験者優遇) 初任者研修・介護福祉士の資格を お持ちの方や経験者の方は優遇いたします。 もちろん、経験者だから仕事を任せっぱなし、 なんてことはないのでご安心を。 以前の職場とは勝手が違う部分もあると思うので、 不明な点はいつでも先輩スタッフに聞いてください。 特別養護老人ホーム、デイサービス、サ高住、 グループホーム、介護付き有料老人ホーム、 介護老人保健施設など様々な経験が活かせます。 現在、20代の若手から50代・60代の中高年・ シニア世代まで活躍しています。 (子育て中の方に優しい職場環境) 産前・産後休暇、子の看護休暇のほか、 職員同士でも子育ての理解があり サポートしあえる環境が整っているため、 急な休みにも柔軟に対応可能です。 男性スタッフの育児休暇取得も推進しており 男女共に働きやすい環境づくりを行っています。 ホームページ http://naginosato.or.jp お電話でのご応募も可能です。 お問い合わせなどもお気軽にどうぞ。 TEL 0476-96-4165(担当/採用係) |
求める人材 |
資格・経験 65歳迄(定年の為)※継続雇用70歳迄 深夜勤務を含むため18歳以上 【優遇資格】 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士 |
【ここで介護の仕事を続けたい。】 笑顔いっぱいの環境創りは、ご利用者様のためなのは もちろん、スタッフのためでもあります♪ 事前の職場見学も大歓迎!
勤務地 |
新潟県新潟市東区桃山町 社会福祉法人新潟臨港福祉会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「特別養護老人ホーム桃山園」での介護業務全般です 準職員として試用期間6カ月経過後、正職員登用となります。 <具体的な仕事内容> ・高齢者の方々の身体介護(入浴、排せつ、食事介助など) ・日常生活の支援(着替え、移動支援、レクリエーション活動など) ・健康状態の観察・報告、医療スタッフとの連携 ・利用者様やその家族へのコミュニケーション <入社後の流れ> まずは先輩社員と一緒にお仕事の流れを覚えていきます。 早番、遅番は1か月ほど指導職員のもとで仕事の内容を覚えていただきます。 夜勤は2か月以降に指導職員の下で業務を覚えていきます。 内部研修も充実しております。分からないことがあれば いつでも先輩職員に質問できるので、ご安心ください! <働く環境> 常時約100名の利用者様がいらっしゃいます。 介護スタッフは約40名で男女比率は4:6の割合です。 平均勤続年数は約10年と長く働くスタッフが多いです。 20代〜50代と幅広い年齢の方が活躍しております♪ 小さなお子さんを育てるママや、 中高生のお子さんのママも活躍中です! 休暇が取りやすいため、子育て世代も活躍しています。 ライフスタイルに合わせた働き方ができる職場を 目指してスタッフみんなで支えあっています。 中途採用の方が多く活躍しております。 また、他の業種で働いていた方で、 介護の勉強をされて転職した方も 多く活躍しております♪ <資格取得支援制度について> 資格取得支援制度が充実しており、働きながら 「介護福祉士」などの介護の資格取得を目指せます。 未経験者も、介護士としてさらにキャリアアップ したい方も積極的に資格取得を目指せる職場です。 <夜勤について> 夜勤は月4回から5回程度です。 夜勤後は丸一日お休みなど、 無理なシフトにはならないよう 徹底しておりますのでご安心ください! |
求める人材 |
応募資格 人柄・やる気重視です! 介護福祉士の資格をお持ちの方は優遇します! *介護福祉士資格を持っていない場合は、入職後に 取得していただきます。 (資格取得支援制度があるので安心して取得できます) |
【引越し手当or入職祝金10万円/施設見学受付中】実務者研修□残業少!□年休125日(月10〜11)□社食/住宅/扶養/資格/夜勤手当あり□最新のICT設備完備
勤務地 |
千葉県船橋市 特別養護老人ホーム 太陽と緑の家藤原 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「利用者様だけでなく、職員にも選ばれる施設」をグループとして目指しています!! 採用枠数が埋まり次第終了いたしますので、お早めのご応募お待ちしております! 【□施設見学受付中!□】 興味はあるけど現職もあるし、応募するのはまだ不安。。 どんな施設かまずは見てから決めたい。。 そんな方には是非、施設見学にお越しください! 施設見学の際も「応募画面に進む」からご応募ください! <説明会詳細> 場所:特別養護老人ホーム 太陽と緑の家藤原 住所:千葉県船橋市藤原5-27-20 最寄駅:東武アーバンパークライン線「馬込沢駅」徒歩15分 JR武蔵野線「船橋法典駅」からバス10分 服装:私服参加OK 持ち物:特になし 実施内容:施設説明等で1時間半、現場のスタッフも交えてお伝えいたします! 実施曜日:月曜日〜金曜日 ※土日をご希望の方はご相談ください! 時間:9時〜17時の間でご希望の時間 【□職員紹介動画もYouTubeにて掲載中!↓□】 気になる方は是非ご確認ください! 写真に添付のQRコードからもご確認いただけます! https://www.youtube.com/watch?v=clDpyPio1FQ 当施設のパンフレットも是非ご確認ください。 https://syoutoukai.jp/fujiwara/wp-content/uploads/2020/07/43d7ef496b92471b906f82a9c9b7d23c.pdf 【□職員にも選ばれる働きやすい職場環境□】 最新設備充実により職員の業務負担が大幅減! 記録管理システムケアカルテ 、小型汚物処理システム「OBUTSU mini(オブツミニ)」、 見守り介護ロボット aamsのような最新システムの導入により負担軽減! 年間休日125日!残業はほぼ無し!休みが多くプライベート充実! 平均介護度3.8で特養の中でも平均介護度は低め 【□追加手当や引越し支援あり!□】 □引越し手当or入職祝金10万円支給! 駅から若干歩く施設にはなりますので、皆様の通勤の負担を考え、 通勤に伴う手当の追加支給も絶賛検討中ですのでご安心ください! 例えば駅からの自転車で通勤をしたい場合は自転車購入費を支給など、 皆様に柔軟に合わせられたらと思いますのでご相談ください! 引越しをされる方には当施設提携の不動産屋を紹介!賃料の交渉も可能です! 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般をお任せ致します。 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーション等、その他付随する業務 ※従来型40床+ユニット型50床の複合型施設です。 しっかりサポートしますので、未経験者の方でも安心して働ける環境ですよ♪ 2019年オープンのきれいな特別養護老人ホームでの介護職になります! 内定まで最短1週間も可能! <職場復帰歓迎!> 経験豊富な同僚・先輩がいるので未経験・ブランクのある方でも安心。 サポートしてくれる環境ありますので、ご安心くださいね。 【1□のスケジュール】 06:00〜離床介助 07:40〜朝□・□腔ケア 08:30〜□浴 10:00〜□分補給 11:40〜昼□・□腔ケア 13:00〜ご利□者様とのコミュニケーション 14:30〜□分補給 15:00〜ご利□者様とのコミュニケーション 16:00〜排泄介助 等 17:40〜□□・□腔ケア 19:00〜就寝介助 ※合間に排泄介助が□ります。 <施設概要> 【形態】特別養護老人ホーム 【定員】 従来型(4人部屋)40床、ユニット型(個室) 40床 ショートステイ:ユニット型(個室)10床、デイサービス:20名 【設置施設】 入所80名(4人部屋10室 個室40室)、短期入所(個室10室) 【平均介護度】3.8(特養の中でも平均介護度は低め) 【施設規模】4人 部屋 46.31〜50.51u、個室 13.27〜15.22u 【□手当も充実!□】 ・夜勤手当あり!(9,500円/回) ※平均月4〜5回 ・研修制度あり!職場復帰の方も安心! ・社食あり(400円/1食) ・資格手当あり(介護福祉士,初任者研修,実務者研修) 2,000円〜10,000円 ・扶養手当あり! 6,000円〜15,000円 ・住宅手当あり! 10,000円 ・別途、処遇改善手当もあり! 【□夜勤中のオンコールについて□】 夜勤中は当施設と直接提携しているドクターと連絡が取れるため 直接指示をもらえ、夜勤の負担が少ないです! 【□裁量権の大きさと評価制度□】 当法人(社会福祉法人松涛会)は皆様一人ひとりの 裁量権が非常に大きい特徴があります。 そのため皆様が創意工夫し自由に成果を上げることができ、 結果としてそれが評価へと繋がり、昇格昇給へと直結します。 成長や昇格、昇給のスピードも早くなっており、 業界水準よりも高い給与体系を確保できます! 【□松涛会が目指す施設作り□】 一、人生の先輩に謙虚な姿勢で臨む 二、笑いの絶えない伸び伸びした空間作り 三、おいしく安心できる食事を提供する 四、地域の触れ合いを大切にする 五、話を聞くことのできる環境 六、季節のうつりかわりが楽しめる <□経験があってもしっかりOJTが着きます!> OJT期間:経験者20日 研修体制がしっかりしているので安心です。 定期的な施設内研修も行なっております。 【□スタッフインタビュー□】 役職:主任 「メンバーには子育て世代と介護の世代が混在しているため、 個々人のプライベートを優先して夜勤の交代なども気軽に相談できるので、 安心して勤務ができるのがいいところですね! スタッフ同□の仲が良くみんな家族みたいな感じで仕事をしています笑」 役職:スタッフ(介護業界経験有り) 「休みが多くプライベートが充実することで、仕事に対してのモチベーションが上がり、 □□投資に掛ける時間が増えました! また汚物処理□洗濯機が導□された為、今までの下洗いやつけ置き業務がなくなり、 ご利□者様と関われる時間が増えたのも魅□です!」 役職:スタッフ(介護業界経験無し) 「不安なことや分からないことも、リーダーだけではなく他のメンバーにも聞きやすい雰 囲気に助けられています♪」 【□よくあるご質問□】 Q.現場経験はありますが、資格を保有しておりません。採用基準に当てはまりますか? A.松涛会では現場経験年数、業務内容をお伺いし、採用をさせていただきます。 未経験、無資格の方であっても採用の実績がございます。まずはお気軽にお問い合わせください。 Q.職場内の人間関係・職場の雰囲気に不安があります。 A.ご安心ください。松涛会では、働くみなさんがのびのび仕事ができるように、 上長との定期的なミーティングを実施しています。 また、同じ職場で働く先輩たちも、親身に相談にのってくれる環境があります。 |
求める人材 |
求める人材: <必須資格> 介護職員実務者研修 <歓迎要件> ・20代・30代活躍中 ・40代〜50代の中高年・シニア層まで業界経験者活躍中 ・経験者歓迎!(資格がなくても問題ありません) ・職場復帰歓迎!ブランクがあっても問題なし! ベテラン介護職員もいますので職場復帰の方でも懇切丁寧に指導します。 ・主婦・主夫活躍中 ・シニア・中高年活躍中 ・ブランクOK ・UIターン者 ・東京都、埼玉、関東外、千葉県遠方からのお引越しもサポートします! <こんな方が活躍しています> ・デイサービス・デイケア・特別養護老人ホーム ・介護老人保健施設・グループホーム ・介護付き有料老人ホーム・小規模多機能型居住介護 ・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)での業務経験がある方 <職場復帰歓迎!> 経験豊富な同僚・先輩がいるので未経験・ブランクのある方でも安心。 サポートしてくれる環境ありますので、ご安心くださいね。 |
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年間休日120日以上!託児所完備!無資格・未経験もOK!
勤務地 |
茨城県桜川市茨城県桜川市上野原地新田154-4 社会福祉法人 上の原学園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 無資格・未経験から正社員へ! 休みの多さがポイントです 年間休日120日以上! 令和5年度の実績では年間休日127日! 託児所利用できますので、 子育て世代にも優しい職場環境です 主婦(夫)、職場復帰、 主婦パート(主夫パート)から 正社員へのステップアップも応援します! 【介護職員のおしごとについて】 (正社員/正職員) ユニット型の特別養護老人ホームの 介護職員(正社員)として勤務いただきます。 ▼詳細 主に生活支援として食事の介助、 入浴支援の他、レクリエーションや 園外活動、外出の引率を行います。 ▼無資格・未経験から介護デビューを応援! 介護のお仕事が初めての方も安心! 先輩スタッフが職場のことや介護のこと、 アドバイスを交えながら優しく サポートしてくれます。 スタッフ同士の繋がりが、 チームワークを生み出しています。 ▼子育て世代応援!託児所完備 子育て世代にも活躍いただけるよう、 託児所を利用いただけるよう整備いたしました 産休・育休後も子育てをしながら 活躍している職員も在籍しています 一日単位で利用可能、祝日も利用できます! 遠方に預ける不安がなく安心して 働くことができますよ! ▼充実の研修制度 オリエンテーションや新任者研修をはじめ、 キャリアを重ねていくなかで 各種研修等に参加して、 専門的な知識を習得したり、 見識を広げたりと、自己を磨き 成長するための環境が整えられています。 ▼必要スキル 無資格・未経験OKです! 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 をお持ちの方は即戦力です! 大切なのは利用者様に寄り添い、 誠実に日々の業務に取り組んでくださる あなたの姿勢です ぜひお気軽にご相談ください! 【通勤アクセスについて】 茨城県桜川市上野原地新田154-4 国道50号線近く、 上野沼の湖畔に位置します 北関東自動車道「桜川筑西IC」より 約4.5km、車で8分ほどの距離です 通勤しやすい立地なので、 筑西市、笠間市、真岡市、下妻市などから 通勤されるスタッフが在籍しています 【当園について】 上野沼の湖畔にたたずむ木々に囲まれた 自然豊かな閑静な土地に、 2017年12月にオープンいたしました。 「暮らしの継続・信頼」を理念に、 ご利用される方のライフスタイルを尊重し、 関わるすべての人を大切にした 信頼される事業主になることを目指しています 【応募方法について】 WEB応募よりエントリーを お願いしております 仕事内容や勤務シフトなど、 ご質問につきましては、 TEL.0296-71-6888(担当/益子、飯村) までお気軽にご連絡ください ご応募お待ちしております |
求める人材 |
資格・経験 普通自動車免許 資格不問 経験不問 未経験者歓迎 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可 |
2024年4月1日OPEN!既存施設有給取得100%/賞与年2回*車通勤可
勤務地 |
千葉県市川市国分7-6-11 社会福祉法人親愛会 特別養護老人ホーム 桜楓親愛の丘 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2024年4月1日新規オープン! オープニング立ち上げメンバー積極採用中! \\入社日は応相談可// オープンまでは特別養護老人ホーム親愛の丘での勤務も可能です! ※条件変わらず。ただし受入人数に制限あり 【仕事内容】 ・入居者様への個別機能訓練実施 ・個別機能訓練計画書の作成及び評価 ・介護職員等への生活リハビリの指導、教育 ・サービス担当者会議への参加 入職後、仕事の流れは一から丁寧にお教えしますのでブランクのある方でも安心してご勤務いただけます。 ◆安心して長く働ける待遇&福利厚生が充実! <<働きやすいポイント>> 〇既存施設では有給取得率100%! 〇賞与年2回支給、頑張りを正当に評価! 〇夜勤なし!基本定時退社で残業も少なめ 〇車通勤OK/無料駐車場完備 <<日勤帯のみ!>> 8:30〜17:30(休憩60分)の勤務体制です。 規則正しく決められた時間でメリハリ持って働けるので、プライベートや家庭と両立も可能! <<同一法人に託児所・保育所施設あり>> 産休は産前6週前から産後8週間まで、育休は子どもが1歳になるまで休めます。 多くの職員が、産休・育休後に復帰して現場で活躍しています。 条件によって住宅手当や扶養手当を支給しています。 ご家族をお持ちの方も安心して働ける環境です! ◆特別養護老人ホームでの勤務が初めての方も歓迎! 定員100名の完全個室ユニットケアです。 1ユニット10名の入居者様が生活しており、各ユニットに配置されたスタッフが担当します。 入居者様との距離が近く細かなところまで目が行き届くため、入居者様一人一人をしっかりサポートできる環境です。 近くには他のスタッフもいるの困った時にはすぐにフォローし合える体制です。 ◆多領域のスタッフと連携を図る事が出来る方、歓迎! 施設内では様々な専門職(施設長、主任、介護士、生活相談員、ケアマネ、管理栄養士、看護 師、機能訓練士、事務 、用務)を配置予定のため、スタッフが連携して行うチームケアを重視して業務を行っていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】PT・OT・ST/あん摩マッサージ指圧師いずれか ※年齢不問/高卒以上 ※実務未経験も応募可(経験年数不問) ※第二新卒・ブランクある方もOK! <こんな方を歓迎します> ・利用者様の立場に立ったリハビリを心がけることができる方 ・利用者様の「ありがとう」という言葉にやりがいを持ってお仕事できる方 ・人と接すること、関わることが好きだという方 ・これからりよい施設にしていこうという熱意を持った方 |
●年間休日120日でプライベートも充実 ●各種手当充実 ●マイカー通勤可
勤務地 |
滋賀県草津市南山田町761 社会福祉法人誠光福祉会 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 日勤のみ・ブランクOK・有給休暇も取得可能!! 長く安心して働いてほしいから、福利厚生・勤務条件の調整いろいろ整えています♪介護施設のナースとして活躍してみませんか? 【主なお仕事】 ・健康管理 ・薬の管理 ・けがの処置 ・通院付添 ・体操や運動の補助・指導 ・夜間待機(月数回のオンコール対応) ※オンコールは、看取り対応のみ、基本電話対応なし など ■ご入居者様について 医療処置が必要な方は全体の1〜2割程度です。現状は、バルーンカテーテル・ストマの方がいらっしゃいます。 また、グループ法人の淡海医療センターとの連携の先生もいらっしゃるので安心して働けます。 『こんな方大歓迎です♪』 ・ブランクがあって現場復帰に不安がある ・資格は活かしたいけど、家庭も両立させたい ・お一人おひとりに「寄り添った」仕事がしたい ・レクや体操など体を動かすことにも興味がある ・将来は、ケアマネや訪問系など違う働き方もしてみたい いきなりの応募が不安な方は、施設見学だけでも大歓迎です! オンラインでの面接・面談も対応可能です。 お気軽にご応募・お問合せください。 【求人ID-SKF1】 |
求める人材 |
【応募資格】 正看護師、准看護師 |
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福利厚生が充実の当社で資格・経験を活かして働きませんか?
勤務地 |
愛知県名古屋市熱田区二番 社会福祉法人紫水会 オーネスト熱田の杜 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □**・・・**□**・・・**□ 当施設にて看護業務をお任せ! *入所者のバイタルチェック *服薬管理などの健康管理 *医師の指示による簡易的な医療処置 *健康相談 *夜間オンコール対応 \当社について/ 紫水会グループとして愛知県内・首都圏内に22施設、1700名以上のスタッフが在籍する業界大手の社会福祉法人です。 大手ならではの研修・育成制度も充実! □**・・・**□**・・・**□ <おすすめポイント> @日勤のみ・残業ほぼなしで子育てとの両立が可能です! A常時、看護師3〜4名体制のため、分からないことがあればいつでも聞ける環境です〇 B待機手当や皆勤手当てなど充実の手当多数あり! □**・・・**□**・・・**□ |
求める人材 |
応募資格 看護師資格または准看護師資格 ◆介護施設未経験OK ◆ブランクOK |
有給100%取得!入浴機器など最新機器の導入で業務負担軽減
勤務地 |
千葉県市川市原木4-10-20 社会福祉法人親愛会 特別養護老人ホーム 親愛の丘市川 |
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給与例 |
給与例 高校卒経験5年・介護福祉士資格保有者 年収388万円(月収28万3,820円+賞与3.4か月分) 大卒未経験・初任者研修資格保有者 年収337万円(月収24万3,550円+賞与3.4か月分) |
仕事の概要 |
仕事内容 \働きやすいPOINT/ 〇有給休暇100%取得/年間休日120日以上 〇入浴機器など最新機器導入で負担軽減 〇洗濯は専門業者が担当! 〇西船橋駅から送迎バス有(片道5〜10分) 〇車通勤OK!駐車場完備 〇提携している託児所有/従業員利用可能 ――――――――――――――――――― 親愛の丘市川は2019年に開設した比較的新しい施設です。 親愛の丘市川では、利用者の皆さまに「自分らしく」安心して生活していただけるよう、個室のユニットケアも採用。 ご自宅でお過ごしになっていたときと同様の生活環境で充実したケアサービスが受けられるよう、多職種連携で利用者に寄り添ったケアに努めています。 国営放送で新型コロナウイルスの対応について施設長がインタビューを受けたりクラスターが発生した際の施設の取り組みについても何度か取り上げられています。 - 仕事内容 - 特別養護老人ホームでの身体介護と生活援助業務全般をお願いいたします。 当施設では、ユニット型ケアと従来型ケアの両タイプを採用しており、入居者様のご希望に沿ってご入居いただいています。 <ユニットケアについて> 最大の特徴は、入居者様のプライバシーが守られる「個室」と、他の入居者様や介護スタッフと交流するための「居間」(共同生活室)があることです。 入居者様10名を一つの「ユニット」として位置づけ、各ユニットに固定配置された顔なじみの介護スタッフが、入居者様の個性や生活リズムを尊重した暮らしをサポートします。 <従来型ケアについて> 固定のパーテーションで仕切られた4人部屋×7と2人部屋×1の計30床。 *全居室に電動低床ベッドを設置しています。 就寝時の転落などの不安をなくし、立ち上がりやケアもスムーズに。 入居者様と介護職員、両方の負担軽減につながります。 *どちらのサービスも、各階に専用の個浴を数多く配置し非常に広い特浴も各階に有り、入居者様の縦移動はほとんどありません。 ゆったりと快適に入浴をお楽しみいただけます。 *すべてのベッドが低床電動ベッドです。また車いすも、ひじ掛けが外れる・下がるタイプを多数用意し座った姿のまま移乗していただけるスライディングボードも常設するなど、職員の腰痛対策にも考慮しています。 - チーム紹介/職場の雰囲気 - 特養介護スタッフ60名、介護役席1名、ユニットリーダー/サブリーダー9名、特養相談員2名、施設ケアマネ2名、看護師7名、管理栄養士1名、営繕運転7人、事務スタッフ3名が在籍。 *給食は外部委託しています。 当施設は従来型特養30床、ユニット型特養70床、併設短期入所10床、地域密着型通所介護の4事業から成り立ち、介護役席1名・ユニットリーダー/サブリーダー9名が在籍しています。 長く勤めている職員も多いので役席やリーダーの声が施設長まで届き易いのも特徴のひとつ。 介護職員だけでなく看護師、相談員、事務員など多職種との連携で常に円滑なコミュニケーションや情報共有を行っているため入居者様のサポートや現場での困り事にも、全職種が協力し合える環境となっています。 - 教育・研修について - 「ひとりひとりを大切に」という親愛会のコンセプトは、利用者はもちろん、施設で働く職員に対しても言えることです。 各ユニットに配属された新入職員は、その方の経験や能力に合わせて、ゆっくり丁寧に指導いたします。 親愛会では、「ひとつの業務ができるようになったら次の業務を任せる」という習熟度にあわせた研修を採用しています。 無理に覚えさせたり、基本ができないうちに次の工程を覚えさせたりすることがないよう、確実にステップアップできる方法で介護の知識やノウハウを習得していきます。 入職した初日は、当法人や施設に関する知識や理解を深めていただくオリエンテーションを実施します。 各ユニットに配属された後は指導する先輩スタッフと一緒に実践に入ります。 OJT研修は約2〜3カ月ほど。 初めての方には基本的なことから丁寧に経験者の方には資格や今までの経験、能力に応じて、新入職員の方に合ったペースで研修を進めていきます。 外部研修サービスを使用し、施設内で月に1回のインターネット研修を実施します。施設内の専門職員が講師となり月に1回、感染〜認知症など様々なテーマで研修を行います。 配属された部署より一定期間の指導があり、見極めを経て独り立ちとなります。 介護支援専門員(ケアマネジャー)、社会福祉士など働きながら資格取得を目指す職員への支援や、取得後には資格取得手当を支給する制度もあります。 - 職員インタビュー - <介護職員(2020年入職)> 親愛会に入職した理由は、施設長との面接で聞いた「従業員を大切に」という言葉が何より印象的だったからです。 私は複数の施設で介護職を経験していますが、「従業員を大切に」と言ってくれる管理職に出会ったことがなかったんです。 利用者はある意味お客様だから、それに比べたら従業員は、という考え方もあるのに対し、 こちらの施設長は「利用者と同じくらい従業員を大切にしないと、大切な利用者様をみられないよね」と。 その考え方に深く共感し、ここで働きたいと思いました。 現在は、ご入居者の皆さんが日々楽しく、笑顔でいてくれること。それだけでやりがいを感じられますね。 施設内に笑いがあったほうが良いなと思い、冗談を言うことも多いです。ご入居者の皆さんに、 楽しい人、面白い人と思ってもらえることがコミュニケーションの始まりで、信頼に繋がっていくと日々実感しています。 その際、楽しませて「あげる」といった上からの目線ではなく、あくまでも「一緒に楽しみましょう」というスタイルでいます。 職員も笑顔でいることが基本だと思いますし、自分の力を120%出していくには、気分よく働けることが大事だと思っています。 <施設長:千野さん(2020年入職)> 〇入居者様や職員の方との関わり方で心掛けている事は? 入居者様や職員とのコミュニケーションでは自分の発言を「相手がどう思うか」をきちんと考え、その人に嫌な思いや印象を与えないよう常に心掛けています。 自分の意見や考え方を相手が理解してくれて初めて前へ進む事ができると思うので、何かを説明する時や自分の思いを言葉にする際は相手が分かり易いよう例えなども踏まえ、時間をかけて伝えます。 そして入居者様に対しては、人生の先輩であること、敬う気持ちを持って接することを何よりも大切にしています。 〇職員の方のマネジメントで大切にしていることは? それぞれの中間管理職のポストに就いてもらっている職員に対して、一般職が評価をする場面は他業種でも良く目にします。 しかし私自身は、就いたことのない立場の者が評価するのではなく、その立場を経験したことがある者がアドバイスや指導をしていくべきだと考えています。 そして、「こうするともっとよくなる」そんな提案型の組織になるよう試行錯誤しています。人の意見がすっと自分自身に入って行く環境ができたら良いなと思います。 職員にも知ってもらうため、施設の収支はガラス張りにしています。どんなに良いサービスを提供しても、採算度外視で運営はできないからです。 身の丈、収支にあった職員配置を心掛け、経費削減も全員一緒に努力できる環境づくりを目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 高卒以上、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 実務者研修・介護福祉士いずれの資格をお持ちの方 【求める人物像・タイプ】 ご入居者にも職員にも優しく接することができる方。人柄重視の採用です。 |
「直接、人の役に立つ優しいこころでおもてなし」自己負担半分の単身用住宅・託児所完備・車通勤OK◎幅広い年齢層が活躍中!
勤務地 |
東京都中野区 社会福祉法人 すみれ福祉会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人のポイント *~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~* ★2019年にオープンしたばかりのキレイな職場 ★ブランクがある方も安心してスタートできます! ★働くママさん応援!託児所完備 ★遠方からの応募も歓迎◎単身者用住宅あり ★駅チカで通勤楽々!マイカー通勤もOK ★パート採用⇒正社員登用実績もあり! ┗働き方はお任せします◎ *~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~* *<仕事内容>* 特養(ユニット型・定員96名)、もしくは老健(ユニット型・定員64名)にて、 ご入居者様に対する介護業務サービスを行っていただきます。 ・移動、食事、入浴、排泄等の日常生活の介助 ・行事、レクリエーション ・精神的介護(コミュニケーション等) ・清潔な環境づくり *<職場環境について>* 20代〜50代の幅広い年齢層が活躍中! 託児所を完備しているので、 子育てママさんも安心して働くことができますよ◎ 更に、半額会社負担での単身雇用住宅もご用意しています! *<研修について>* 入社後はOJT形式で先輩のサポートからお任せ! 即戦力として活躍できる方も大歓迎◎ ブランクがある方も、丁寧にお教えしますのでご安心ください。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 介護関連の何かしらの資格を所持、もしくは介護職の実務経験3年以上 ※資格をお持ちでない方でも、実務経験があればOK!※ 【歓迎条件】 ・無資格OK ・ブランク歓迎 ・UIターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・年齢不問 ・シニア、中高年活躍中 |
未経験・ブランクOK!賞与年3回!手当充実!幅広い世代が長く活躍中!
勤務地 |
群馬県渋川市北橘町八崎 社会福祉法人橘風会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ===================== 充実の研修といつでも相談できる環境で、 定着率バツグン!未経験の方も長く働けます! 賞与年3回。前年度実績4.2ヶ月分! 各種手当も取り揃えています。 子育て世代の多い職場です。女性活躍中! ===================== 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 *身体介助(食事やトイレなど) *生活支援(掃除や洗濯など) *レクリエーションの企画運営 *巡回や安否確認 *介護記録 など <夜勤>介護士5名出勤、当直1名出勤 緊急時は内線をかけて相談ができます。 また、夜間待機の看護師がいるので 安心して働けます! 【教育・研修制度充実】 研修制度が充実していることはもちろんですが、 普段から相談しやすい雰囲気づくりを 心がけています! 「お仕事に付いていけない・・・」 なんてことがないから、 多くの方に、長く働いていただいています! |
求める人材 |
求める人材: 経験不問・年齢不問・学歴不問! 【歓迎】 下記の経験・資格をお持ちの方は大歓迎! *介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) *介護施設での勤務経験 *介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー1級) *介護福祉士 福祉、介護職員、介護スタッフ、介護施設、 特別養護老人ホーム、ケアハウス、 介護老人保健施設、介護医療院、有料老人ホーム、 サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、 ホームヘルパー、デイサービス、訪問介護などに 興味がある方や経験者歓迎!ブランクOK! (経験は正社員や、短期を含むアルバイト、 パート、派遣、業務委託などもOK) |
【賞与実績4.8ヶ月&年休120日】収入面と休日のバランスが良好です!日勤のみ/残業ほぼなし
勤務地 |
北海道夕張郡由仁町東栄 特別養護老人ホーム ユンニこもれびの家 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□アピールポイント□□□□ 【□充実した福利厚生□】 ・年間休日120日以上!! ・年収例380万円〜500万円!! ・ボーナス年3回(計4.8ヶ月分)!! ・収入、休日面のバランスが良好!! ・福祉分野のナースとして成長できる!! ・ブランクOK、准看護師免許もOK!! 【□働きやすさバツグン□】 「由仁駅」徒歩2分の駅チカ。 アクセスがとてもいいです! (マイカー通勤OK/駐車場無料)。 また日勤のみ、残業ほぼなしで、 オンオフのメリハリをつけやすい。 規則正しい生活がおくれますよ。 「子どもと過ごす時間がほしい」 「プライベートを充実させたい」 「ゆっくりと看護に関わりたい」など、 あなたの想いもきっと叶えられるはず□□ また育児休業の取得実績もあり、 ライフステージが変わっても安心です! 一緒にがんばりませんか。 《直接の電話応募もOK!》 ユンニこもれびの家(担当:波並 ハナミ)まで 「Indeed(インディード)を見た」と、 お問い合わせください。 ・早く面接がしたい ・面接日時をスムーズに設定したい ・入社日に関して相談したい そんな方には電話応募がおすすめ!! -------------------------------------------- 【仕事内容】 特別養護老人ホーム 『ユンニこもれびの家』にて、 看護師をお任せします。 <具体的に> ・血圧、バイタル測定 ・服薬管理、お薬の指導 ・往診のサポートなど 【□寄り添った看護ができる□】 定員70名、1ユニット8〜9名、 全居室が「個室」の施設。 リビングやキッチン・浴室を 配した1つの居住空間があり、 「ユニット型」ならではの、 アットホームな雰囲気が魅力です。 四季のイベントを大切にしたり、 地域の方との交流を深めたりと、 利用者さんやスタッフにとっても 充実した時間を過ごせる環境です。 【□ブランクある方も安心です□】 血圧測定など健康管理がメイン。 高度な医療処置はありませんので、 ナースの実務経験が少ない方や、 介護施設でのお仕事がはじめての 方でも大丈夫です。 【職場環境】 \2011年OPENのキレイな施設/ たくさんの豊かな木々に囲まれた、 やわらかな光があふれる職場です。 家庭的な雰囲気を大切にしています。 \在籍するスタッフについて/ 看護師:3名 20代・30代からミドル(40代・50代)、 60代のシニアまで幅広い職員が活躍中。 「子どもが急に熱を出した」など、 困ったときはお互いさまの心で、 チームワークよくはたらいています。 育児や家事とうまく両立しながら、 ワークライフバランスを充実させる スタッフも多いですよ。 -------------------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。 -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月:同条件 |
東京都板橋区若木(りあん若葉)の特養介護スタッフ(初任者研修)_正職員/028
勤務地 |
東京都板橋区若木 社会福祉法人ハッピーネット |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※上記の下限は「経験3年、初任者研修、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり、夜勤5回含む」想定金額です。 ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給(職務給+処遇改善手当+業務手当+支援補助)+資格手当+住宅手当+地域手当+夜勤手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回 計3.0ヶ月〜3.2ヶ月(7月・12月・3月)※前年度実績 ■一時金支給 ・処遇改善金:年度末支給 ・特定処遇改善金:6月支給 〜各種手当〜 ■資格手当 5,000円 ■夜勤手当 8,000円(1回につき) ■職責手当 1,000〜90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円(該当者) ■通勤手当 上限30,000円 ■地域手当 17,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 東京都板橋区若木(りあん若葉)の特養介護スタッフ(初任者研修)_正職員/028 あなたの力が地域を支える。 アピールポイント @25施設60事業所を運営する安定した基盤のある法人 A高齢・障がい・児童といった福祉全てを担う貢献度の高い法人 B有給を取得しやすい環境♪※2022年度:年間11.2日(法人全体) Cプライベートとお仕事の両立が可能ですよ♪ ※中途採用比率について 2018年度:66% 2019年度:62% 2020年度:71% 2021年度:77% 2022年度:60% |
求める人材 |
応募条件 ■新卒・第二新卒・U・Iターン歓迎 ■資格を取り立てで実務経験を積みたい方歓迎 ■女性活躍中・子育てママさん活躍中 ■ワークライフバランスを重視している方歓迎 ■介護・福祉職種の経験がある方歓迎 ■利用者様に丁寧に接遇できる方歓迎 【必須条件】 初任者研修お持ちの方 |
<賞与年3回>未経験・無資格OK☆「残業なし・お休み取りやすい」「各種手当完備」「子育て支援充実」など働きやすい職場です!
勤務地 |
東京都杉並区高井戸東 社会福祉法人さわらび会 特別養護老人ホーム山河 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集背景】 より充実した支援を提供するために、 介護スタッフを増員募集いたします。 * □□□□□□ ここがポイント! □□□□□* *□ 安心の研修体制で* * 介護のお仕事が初めてでもOK!* *□ 資格不問! 介護の資格取得をサポート* *□ 残業ほとんどなくワークライフバランス◎* *□ 定着率90%! 環境がととのって* * ずっと続けられる職場です* *□ 夏・冬にリフレッシュ休暇あり* * 長めの連休で旅行・帰省も!* *□ 子育て支援が充実、* * 育休後の職場復帰率100%です!* ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ *:□: お仕事内容 :□:* 杉並区高井戸の《特別養護老人ホーム山河》で 介護スタッフのお仕事です。 1ユニット12名をスタッフ3〜5名の チームで介助するので、 ゆとりを持って丁寧にケアできます。 食事・排泄・入浴などの 日常生活のサポートを中心に、 〇 施設行事の運営サポート 〇 ユニット単位でのレクリエーション 企画・運営(外出・外食・おやつ作りなど) 〇 介護記録の作成(PC使用) などもお任せします。 *\安心の教育体制/* ご入社から1〜2ヶ月の間は、 先輩スタッフがメンターとして いつも一緒にシフトに入ります。 困ったとき、迷ったときは すぐにサポートするので、 未経験の方も安心してスタートできます! 介護の資格取得もサポート制度があり、 さまざまな研修で高い介護スキルを 身につけ、ステップアップが可能。 先輩・後輩の垣根なく 話しやすい雰囲気だから、 お仕事のこと、プライベートのことも 気軽に話し合える職場です。 *\異業種からの転身歓迎!/* アルバイト(フリーター)さんや 会社を退職された方も 正社員としてご活躍いただけます! 前職は事務・スーパーやコンビニ勤務・ アパレル販売・自動車関連など 幅広い業種から転職した先輩が 未経験から「介護士」として活躍しています。 *\ご見学受付中!/* 職場の様子が気になる方は、 ご応募前に見学にお越しいただけます。 働き方や待遇など、気になることも 自由に質問していただけるので、 お気軽にお問い合わせください! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・基本的なPCスキル <歓迎条件> ・学歴不問 ・資格不問 ・未経験者歓迎 ・フリーターの方歓迎 ・主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 ・20代・30代活躍中 ・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 |
【正社員】特別養護老人ホームでの看護師 ★年間休日122日 ★残業なし ★介護施設未経験OK
勤務地 |
神奈川県愛甲郡愛川町 志田山ホーム |
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仕事の概要 |
【正社員】特別養護老人ホームでの看護師 ★年間休日122日 ★残業なし ★介護施設未経験OK 特別養護老人ホームでの看護師 神奈川県愛甲郡愛川町三増2727 特徴 残業なし 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 主婦・主夫歓迎 ブランクOK 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日 業務内容 特別養護老人ホーム「志田山ホーム」で入所者さんの生活を支えるお仕事です。 わからないことがあれば、嘱託医に相談できる環境です。 外部委託を利用しているため、夜勤や夜間のオンコール対応はありません! 【具体的なお仕事内容】 ・バイタルチェック ・医療処置(胃ろう、創傷処置、配薬・服薬、点眼等) ・嘱託医との連絡、提携病院との入院調整 ・通院同行(必要時) ・栄養士、介護職員、相談員との連携・支援 【おすすめポイント】 ・年間休日122日&原則残業なし! プライベートとの両立もしやすいです。 ・1食350円の職員給食あり! リーズナブルに栄養満点のご飯を食べることができます。 ・看護経験があれば介護施設での経験は不問! 新人研修・OJT・視聴し放題の動画研修でイチから学べます。 【社会福祉法人愛伸会について】 1984年、愛川町で初めて設立された介護法人です。 以来、特別養護老人ホーム、デイサービス、居宅介護支援センターなど 様々な介護サービスの提供で愛川町を支えてきました。 今後も、地域の方々がいつまでも安心して生活できるよう、頼りになる施設であり続けます。 現在、20代の若手から50代・60代の中高年まで幅広いスタッフ61名が活躍中! (平均年齢44歳 ※2023年12月時点) 職種 特別養護老人ホームでの看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 試用期間3ヶ月(同条件) |
求める人材 |
応募資格 【必須】 正看護師免許をお持ちの方 【歓迎】 介護施設経験がある方 求める人物像 【いずれか一つでもあてはまる方歓迎】 ・チームワークを大事にお仕事できる方 ・他職種のスタッフと連携しながら利用者さんを支えてくれる方 ・自分にできることを最大限やる姿勢の方 ・「まずはやってみよう」と前向きに課題に取り組める方 必要な経験等 看護師経験 必要な免許・資格 正看護師 |
「自分のしごとが、好きになる」<未経験・無資格・ブランクOK>残業ほぼ0!有給取得率が高い職場!
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区佐和町 特別養護老人ホームちば美香苑 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □ □□□□□【この求人のおすすめPoint】□□□□ □ □「自分のしごとが、好きになる」が特徴の職場! □年齢不問、未経験OK! □有給取得率も高く残業なしの働きやすい環境 □女性職員の育児休暇取得率100%!(過去2年間) □小学校入学までは復帰後時短勤務可、復帰率も90%超えの職場です。 □研修制度充実!ステップアップができる環境 □拠点毎で福利厚生の変更なし、やりたい仕事を尊重します! □ご夫婦、親子で勤務される方も多い職場です □通勤サポート充実!(最寄駅から送迎サービス付き!) □住宅手当・シェアハウス紹介あり! □職場見学OK◎お気軽にご連絡ください! □ □□□□□【主な仕事内容】□□□□ □ 介護が必要なみなさんの 自立訓練や生活支援・生活介護を 行っていただきます。 未経験でもしっかりと サポート致しますので、 安心して勤務することができますよ。 <具体的には> ・入居者の身体介護 (食事・排泄・入浴・環境整備等) ・レクリエーションの企画及び運営 ・外出付き添い ・業務記録と報告 (パソコン、タブレットを 使用した簡単な記録です。) ・他職種の看護師や相談員等との連携 ・生活支援(シーツ交換、清掃)など ナースコールシステムや介護用ベッド等、 最新設備を導入しており、 介護スタッフの働きやすさを考えています! --------<電話でのお問い合わせ>-------- 採用担当まで:047-411-8961 お問い合わせください。 仕事の内容や現場見学など お気軽にご連絡ください。 -------------------------------------------------- □ □□□□□【働く環境に関して】□□□□ □ 平成6年4月開設の 「特別養護老人ホームちば美香苑」 利用定員50名 4人部屋:12室 2人部屋:7室 個室 :6室 (短期入所用18名含む) 日常生活で介護を必要とされる方を 対象とし、四季折々の 豊かな自然環境の中で 生きがいをもって生活できるよう きめ細やかな支援をしています。 施設内は明るく清潔で、 苑庭の草花や心安らぐ装飾が 訪れる人の心を和ませてくれます。 【長く勤められる企業を目指して】 住宅手当や昇給・賞与といった 福利厚生も充実しており、 働きやすい条件を整えました。 育児や介護休暇も取得可能ですので、 生活環境が変わっても 長くお仕事を続けていただけます。 □ □□□□□【キャリアモデル】□□□□ □ 未経験入社 3ヶ月:試用期間終了! 6ヶ月:研修期間終了! 早い人は夜勤スタート。 法人の資格取得補助制度を 活用して初任者研修受講。 2年6ヶ月:法人の資格取得補助制度を 活用して実務者研修受講、 資格ゲット! 3年〜4年:法人の介護福祉士取得支援制度を活用、 国家資格の介護福祉士試験に合格! 5年:ユニットサブリーダーへ昇進 7年目:ユニットリーダーへ昇進 |
求める人材 |
求める人材: □ □□□□□【求める人材】□□□□ □ <このような方におすすめ> ・介護福祉士あれば尚可。 ・介護職員実務者研修修了者あれば尚可。 ・介護職員初任者研修修了者あれば尚可。 上記資格をお持ちでない方や ブランクのある方でも大歓迎です! ・未経験者歓迎 ・年齢不問 ・学歴不問 ・即日勤務歓迎 ・明るく向上意欲のある方 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎 ・安定した職場で長く働きたい方 ・資格取得やキャリアアップを考えている方 ・相手の意思を尊重できる方 ・20代・30代・40代・50代活躍中 ・主婦(夫)・子育て中の方も活躍中 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 □□□□ こんな経験も活かせます □□□□□ ・飲食や販売/サービス/営業などでの接客経験 ・人と関わるお仕事の経験がある方 ・ホームヘルパー/学童保育/看護師/ 准看護師/介護福祉士/保育士 生活相談員/介護主任/サービス提供責任者/ グループホーム/病院/診療所などの勤務経験 |
\完全人柄採用◎無資格未経験OK!!/ 「お話好き」はここでは武器になるかも!? 残業も少なめ!プライベートもしっかり充実◎
勤務地 |
愛知県名古屋市熱田区大宝 社会福祉法人紫水会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □**・・・**□**・・・**□ 介護業務全般やご利用者様とのコミュニケーション、 レクリエーションなどをお願いいたします。 <具体的には> 食事・入浴・排泄の介助 就寝前、起床時の着替えなどの介助 レクリエーションの企画、実施…など。 □**・・・**□**・・・**□ 【当施設の1日の流れ】 7:00〜 夜勤のスタッフからの引継ぎ 7:30〜 起床介助 9:00〜 朝食、片付け⇒トイレ誘導 10:00〜 水分補給 11:00〜 事務作業 12:00〜 昼食、片付け 13:00〜 リラックスタイム、お昼寝 15:00〜 おやつ 17:00〜 夕食、片付け 19:00〜 リラックスタイム、消灯 □**・・・**□**・・・**□ \施設長からのメッセージ/ はじめまして。施設長の平田です。 介護のお仕事と聞くと、 「資格や経験がないと出来ない仕事なのでは、、、」 と不安を持たれるかもしれません。 安心してください! このお仕事で本当に大切なのは、 「利用者様との会話を楽しめるか」、「小さな気遣いが出来るか」など、 資格でも、経験でも図れない、“お人柄”の部分なんです。 実際に、現在活躍中のスタッフの大半は全くの未経験スタートなんですよ! あなたの挑戦もスタッフ一同で応援します! ぜひ一緒に働いてみませんか?? □**・・・**□**・・・**□ |
求める人材 |
応募資格 未経験・無資格ok! ◆20〜60代の男女活躍中 ◆ブランクOK 未経験から入社したスタッフが多数活躍中! 職場の雰囲気や人間関係もよく、「定年まで働きたい!」と言ってくれる方がほとんどなんです♪ |
勤務地 |
北海道札幌市豊平区月寒東4条10丁目8 30 社会福祉法人 彩世会特別養護老人ホーム コスモス苑 |
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給与例 |
年収例 ◇入社2年目/年収3,687,568円(月給267,100円+燃料手当+賞与※別途残業手当有) ◇入社5年目/年収3,923,916円(月給283,200円+燃料手当+賞与※別途残業手当有) |
仕事の概要 |
仕事内容 特別養護老人ホームの入居者様の生活の支援・介護を行っていただきます。 具体的には… ◇シーツ交換 ◇着替えの介助・移動時の介護 ◇入浴介助・食事介助・排泄介助 ◇介護記録 ◇リハビリ補助 など、入居者様が自分らしく安心して暮らせるようサポートします。 当施設では分業制を採用しており、日によって「シーツ交換担当」「入浴介助担当」「ユニットケア担当」に分担して業務を行っています。 それぞれ担当の業務が終了した後は、他スタッフのサポートをしながらじっくり入居者様と関わったり、記録などの事務作業を行う時間を確保できるような体制作りを行っています。 |
求める人材 |
資格 介護福祉士資格お持ちの方 ブランクOK、実務経験が浅い方もOK 求める人物像 月に1回の職員研修(残業代別途支給)をはじめ、徳洲会グループならではの教育体制は整っています。加えて、当施設は困っている職員に寄り添い、忙しい時は協力する仲間ばかり。看取りの経験がない新人の不安を察し、シフト外の主任が夜勤のフォローに徹したこともあります。つまり、技術は後からでも十分に高められる環境。大切なのは、介護職員や看護師、相談員と連携を取りながら、人間関係を構築していける人柄です。 定年制 60才定年制 ※再雇用・継続雇用有(65歳まで) ※65才以降も体力等と相談の上、延長雇用の可能性あり |
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無資格OK◎スタッフ募集!初めての方も安心!賞与年2回!住宅手当有
勤務地 |
千葉県香取市内野 社会福祉法人 江戸川豊生会 かとりの郷福楽園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 特別養護老人ホームの介護職のお仕事です。 施設を利用されている方、一人ひとりに合った生活全般をサポートします。 個々に合った食事や入浴のサポート、それに付随する記録、気分転換や身体精神機能の維持を図るため、日常生活全般の支援を行います。 <具体的なお仕事内容> * 食事介助 * 入浴 * 排泄介助 * 記録入力 * 整容 * レクリエーション * 清掃 * リネン交換等々 |
求める人材 |
求める人材: 無資格可 <歓迎> ・介護職員など生活相談員経験のない方も歓迎 <こんな方を歓迎します> ・介護職、介護職員経験のある方 ・医療、福祉業界での勤務経験があれば、大歓迎 ・Excel・Wordへの簡単な入力ができる方 ・グループホームなどで働いた経験のある方 ・現在パートの方も歓迎。主婦パート、主夫パートさんも歓迎 ・介護福祉士資格をお持ちの方 〈歓迎〉 ・長期勤務できる方 ・フリーター歓迎 ・主婦、主夫歓迎 ・中高年活躍中 ・シニア活躍中 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・60代以上応募可 ・U・Iターン歓迎 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・即日勤務OK ・60代活躍中 ・40代活躍中 ・50代活躍中 |
<□未経験者歓迎!残業月平均10h以内□>無資格OK/賞与年3回(前年度:4.60ヶ月分)/住宅手当あり/昼食補助あり/時間有給制度あり
勤務地 |
埼玉県南埼玉郡宮代町和戸1780-1 みどりの森 特別養護老人ホームみどりの森/社会福祉法人みつなみ会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <□□アピールポイント□□> □□未経験者歓迎! □□残業月平均10h以内 □□昼食補助(250円で提供します) □□時間有給制度あり □□誕生日休暇など制度充実 □□住宅、扶養手当あり!各種手当豊富 □□頑張りはしっかり昇給で還元! =================>>> 《電話でのご相談もOK!》 0480-34-8881(採用担当)まで 「Indeed(インディード)を見た」 とお問い合わせください。 =================>>> 【仕事内容】 介護施設における介護業務を お願いします。 <具体的な業務内容> * 入居者様の入浴、排泄、食事等の介助 * レクリエーション企画、運営 * 簡単な入力作業 など \丁寧にお教えします/ 未経験で心配、ブランクあって不安 という方もフォロー&サポートで 安心してスタートできます。 -------------------------------- 【職場環境】 施設利用者:90名 スタッフ数:約40名のスタッフ(パート含む) 幅広い年代が活躍中! 未経験スタートした方も介護スタッフとして 元気に活躍しています! 介護福祉士、デイサービスやグループホームなど 介護職経験お持ちの方も活躍中です。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎!無資格OK <必須条件□□> * PC基本スキル(簡単な入力程度) * 18歳〜64歳まで (深夜勤務を含むため/定年年齢を上限とするため) <歓迎条件□□> * 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)有資格者 * 介護福祉士有資格者 * ホームヘルパー1級有資格者 * 介護職員基礎研修有資格者 * 介護職員実務者研修有資格者 * □学歴不問 * □未経験者歓迎 * □経験者歓迎 * 子育て中の方が活躍中 * U・I・Jターン歓迎 * 20代・30代・40代・50代活躍中 * 中高年・シニア活躍中 |
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