【無資格・未経験からスタートOK!】駅近くで通勤便利!待遇充実♪
勤務地 |
大阪府大阪市此花区島屋4丁目1−11 特別養護老人ホームガーデン天使 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 特別養護老人ホーム「ガーデン天使」で入居者様の介護業務をお願いします♪ 資格取得したての方など未経験・経験が浅い方も歓迎! \具体的には/ ・食事や排せつ、入浴の介助 ・日常生活の補助 ・レクリエーション ・夜間の巡回 給料は経験により考慮します。 年収450〜500万円の職員も活躍しています♪ |
求める人材 |
求める人材: ブランクあり・未経験・経験浅い方もOK 無資格OK(1年以内に要資格取得) \活かせる資格や経験/ ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・特養での勤務経験など |
まっさらの施設で「もっと良い介護」を
イチから一緒につくっていきませんか?
〜梢,よろこび園のスタッフたち〜◆お父様の介護をする中、「もっと上手にできないかな」と思ったのがきっかけで29歳で未経験から介護士に転職。現在は新オープンの施設…...続きを読む
勤務地 |
【布忍駅車5分/車バイク通勤可】大阪府堺市北区中村町367-3 |
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仕事の概要 |
残業ほぼなし◎特別養護老人ホームにて利用者さんの生活サポート[身体介護、生活支援] |
求める人材 |
【20〜30代活躍中】無資格・未経験OK!経験者・有資格者優遇! |
【職場見学歓迎】夜勤は月3〜4回ほぼ定時退社
勤務地 |
福島県福島市松川町字神明山25-2 社会福祉法人あいあい福祉会 みず和の郷 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収294万円/未経験・入社1年目(28歳) (基本給19万円+諸手当+賞与) ↓ 4年目/介護福祉士取得後 年収330万円/(32歳) (基本給21万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \当施設の魅力!/ ・7割のスタッフが未経験、無資格入社 ・現在6割以上が介護福祉士取得 ・充実した研修制度あり◎ ・ほぼ残業なし!ライフワークバランス◎ 当施設が自信を持って 「一人前の介護士」に育て上げます!! こんな声をよく耳にします。 「やってみたいけど、労働時間が長いのは ちょっとな…」 「未経験だと採用してもらえない」 <未経験者・経験者問わず夜勤デビューまでフルサポート!!> 入社いただいた方には、夜勤デビューまでやその後をフルサポート♪ 未経験・経験問わず、先輩スタッフが丁寧に指導します。 〜夜勤デビューまでのイメージ〜 ・入社1〜3か月 シフト毎の全勤務時間を1on1で先輩が指導。まずは日勤からなので安心です! ・3か月〜6か月 いよいよ夜勤スタート。最初は夜勤も先輩が1on1でフルサポートします! 『月1〜2回ほどからスタート!先輩と一緒に勤務』 → 『慣れてきたら先輩と月3〜4回の夜勤勤務』 → 『振返り面談』 を繰り返し、不安がなくなったら独り立ちデビューです♪ 当施設では夜勤もありますが、 月3〜4回のみ。 残業はほぼありません。 正直、「夜勤たくさん入って稼ぎたい!」 という方には向いてないかもしれません。 その代わり、時間が取れるので ご家庭との両立をされている主婦さんなど 多くご活躍されています。 今回はお部屋を増床したため 介護士を3〜5名増員募集します! 少しでも興味がある方は 一歩踏み出してみませんか? 【仕事内容】 特別養護老人ホームは ご自宅での生活が困難で常時介護を必要と している高齢者に対し、生活全般のサポート・介護を提供する施設です。 入浴・着替え・食事・排泄・機能訓練 その他日常生活のお世話・健康管理など、 利用者さまの日常生活のサポートをお願いします。 勤務して頂く「みず和の郷」はユニット型 個室10名のお世話をしていただきます。 介護スタッフ同士の連携だけではなく、 看護師さんも19時30分まで施設におり、夜間はオンコール対応もしてくださるので安心です。 【早番の一日のスケジュール】 6:30…出勤。 ベッドから起こし、着替え等お手伝い 7:00…朝食の準備や介助 7:30…歯磨きの介助 8:00…ベッドメイキング 10:00…レクリエーションや掃除など 12:00…昼食準備や介助 13:00…歯磨きの介助 13:30…入浴の介助 15:00…おやつ 15:30…業務日誌入力。退勤 ほぼ定時で退社する職員が多く、 残業はありません! 夜勤は22時から出勤で、実働8時間の勤務。 月3〜4回程度と少なめです。 【社員インタビュー】 (未経験入社3年目・36歳) 祖母が体調を崩した事がきっかけで、 初めて介護を身近に感じ、祖母のためにも 介護の知識やスキルをちゃんと身につけたい と思い転職を決意しました。 教育体制もしっかりしており、同世代の職員も多く、わからない事や困った事は すぐに相談できる環境だったので 働きやすかったです。 もちろん、最初は戸惑うこともありますが、 利用者様から「ありがとう」の言葉をいただけたときは、本当にやりがいを感じます。 【入社後の流れ】 入社後すぐに現場に入っていただきます。 利用者さまの顔を覚えることが 一番最初の仕事です。 同じシフトに入っている先輩について 徐々に慣れていただき、できることを どんどん増やしていただきます! その他、実践を交えた研修や 講師の方を招いた講習も定期開催! 【キャリアについて】 <入社3年以上> 国家資格の介護福祉士を受験。 試験や勉強のために特別有給制度があるので 無理なくチャレンジ可能! その後は認知症ケア・音楽療法など、 興味のある研修を受け、エキスパートを目指せます。 <入社6年以上> ・ケアマネージャーなどの専門職 ・管理職相当の手当がつくスキルマイスター ・指導職から管理職へ 本人の希望するキャリアを歩めるよう 全力でサポートします! |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 簡単なPCスキル(文字入力程度) 介護職にチャレンジしたい方歓迎! 職員同士の協業が大切なので 人の話をしっかり聞き、 コミュニケーションが取れる方であれば スキルは伸ばせます。 志望理由はなんでもOK! 例えば… ・身内の介護を経験し、知識をつけたい。 ・介護士のは両親の影響で、人の役に立ちたいと思った。 ・職場環境のいいところで働きたい。 ・給与よりも時間がほしい。 ・子育てしながらでも働ける環境がいい。 など |
年休122日◆残業少なめ◆ワークライフバランスの充実した環境で東京23区を中心に、介護・福祉事業などを展開【社会福祉法人奉優会】企業ページ
幅広いサービス領域でキャリアの選択が多様
あなたが望むキャリアを私たちは実現します
奉優会は東京・神奈川・埼玉エリアを中心に福祉・介護サービスを展開し、ご利用者の方々が慣れ親しんだ街で、自分らしい暮らしができるよう積極的に地域社会に貢献してい…...続きを読む
勤務地 |
★東京都・神奈川県の各地で積極採用中!オープニング事業所も有り★※転勤… |
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年収例 |
505万円/入職5年目(月給35.6万円(手当含)+賞与) 385万円/入職3年目(月給26.9万円(手当含)+賞与) |
仕事の概要 |
【20代・30代・40代活躍中】デイサービス内の介護業務やレクリエーション活動業務などをお任せします |
求める人材 |
【未経験大歓迎/学歴不問】意欲・人柄重視の採用◆ブランク復帰・第二新卒歓迎◎ |
未経験&無資格OK!キャリアも私生活も充実!年間休日120日
勤務地 |
東京都足立区中央本町4−14―20 社会福祉法人杉の子 |
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仕事の概要 |
仕事内容 入居者様の生活援助(介護)をして頂きます。 食事介助、入浴介助、排泄介助、余暇活動の支援になります。 人と関わる事が好きな方、介護スキルを身につけたい方や介護スキルアップを考えている方歓迎いたします。 〇無資格の方も大歓迎!! 入社後に働きながら資格取得できます! 【資格取得支援制度あり】 主な業務としては、入居者様の食事、排泄、 入浴などの介助、日常のお世話など。入居者様が 快適に充実した生活を送れるよう、サポートをしてください。 また日常のレクリエーションや季節ごとのイベント開催もしています! まずは入居者様の名前を覚えることからスタート。 特別な技術や知識が無くても、人の役に立ちたいという 思いがある方なら大丈夫です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・年齢不問 未経験者歓迎 〇もちろん経験者歓迎 ブランクOK 主婦(夫)さんやフリーターさんなども お気軽にご応募ください! 年齢の条件と理由:あり(定年年齢が60歳のため) |
<正社員募集>◆賞与年2回◆研修制度・福利厚生充実◆資格取得支援制度あり◆退職金制度あり◆半数以上が未経験スタート!【社会福祉法人ファミリー】企業ページ
安心の介護業界デビューを飾るならココで。
【好待遇×充実研修】であなたを全力応援!
>>バツグンの“好待遇”アリ!★年間休日119日×月10日休み★残業月平均6h程と少なめ★有給の取りやすさ◎★産休・育休・介護休暇あり★住宅手当最大4万円支給 …etc.…...続きを読む
勤務地 |
\足立・横浜・昭島で募集/★転居を伴う転勤なし★車・バイク・自転車通勤… |
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年収例 |
400万円/入社1年目(月給28万円+諸手当+賞与年2回) 500万円/入社5年目(月給36万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
<1年間のOJT研修で安心!>特別養護老人ホームにて、ご入居者様の“自分らしい暮らし”をサポート! |
求める人材 |
<未経験・第二新卒歓迎!>◆20代〜50代活躍中!◆コミュニケーションを大切にできる方【学歴不問】 |
資格をお持ちの無い方も歓迎!勤務時間で資格取得も◎
勤務地 |
山梨県中央市乙黒235-1 ふる里ホーム玉穂げんき村 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *<資格不問>介護職経験があればOK! *<資格取得可>資格取得をサポート◎ *<安定基盤>ご利用者様も年々増加 *<休みも>月8〜9日しっかり休める *<高月収>夜勤込みで月給25万円 <社会福祉法人 正寿福祉会> 中央市地域密着型特別養護老人ホーム 「ふる里ホーム玉穂げんき村」にて、 介護スタッフを募集します。 介護職経験が1年以上ある方であれば 資格は必要ありません!資格取得に必要な 研修も、勤務時間としてカウントします! これから本格的に介護業界で働いて 行きたい方にオススメです◎ //////////////// <電話でのお問い合わせ> 055-234-5700 (採用担当 石原)まで //////////////// 【仕事内容】 ショートステイ及び、特養施設に おける介護業務全般をお任せします。 〜具体的には〜 *入浴や食事、排泄等の介助 *おやつ、外出などのレクリエーション 等 日常生活全般の介護支援をお任せします。 *特養定員が29名 *ショートステイの定員が25名 <1日の過ごし方例/ショートステイの場合> 6:00〜 起床 7:10〜 朝食 8:30〜 入浴 入浴されない方はレクリエーションをして過ごす。 11:10〜 昼食 12:30〜 午睡 14:00〜 レクリエーション 15:00〜 おやつ 17:10〜 夕食 デイルームや居室で自由に過ごされる 21:00〜 就寝 【本格的に介護業界を目指す方へ】 介護業務の経験をお持ちの方で、これから本格的に介護業界で働きたい…そんな方にオススメ!働きながら介護福祉士の資格取得を目指せます!実務を通して学べることはもちろんのこと、資格取得に必要な研修時間も勤務時間としてカウントします!資格取得後は正社員として転換も可能です! 【資格がなくても安定した給与】 月給は22万8800円から、夜勤・遅番も含めると、月収は25万2300円以上◎スタッフの方には安定して働いてほしいから、給与体系は近隣の介護職の中でも高水準を保っています。 【月8〜9日でお休みもしっかり】 介護業界は人手が足りなくて休めない…残業が多い…そんなイメージを当法人は覆します!残業はほとんどなく、しっかりと定時に上がることが可能です!もちろん、休みに関してもローテションで回せるようにしっかりと組んでいます。子育て世代のスタッフも多く、お子様に関する急な用事なども理解のある環境です。 【キャリアアップも目指せる】 施設利用の窓口となっている相談員の対応が非常に丁寧で、利用者とそのご家族のことも考えて振り分けています。おかげさまで施設の利用者も多く、安定して運営できているため、今後も特養などの新たな施設を増やす予定もあります。それに伴い管理職などのポストもどんどん増えていく予定です!もちろん、利用者のため、人のための気持ちも必要ですが、将来マネジメント側に回りたい!そんな意欲のある方も大歓迎です! |
求める人材 |
求めている人材 <必須>介護経験1年以上ある方・高卒以上 *経験・資格不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎・無資格歓迎 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *20代・30代・40代・50代・60代の中高年(シニア)・ミドルの男性・女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・資格を活かして安定した給与で働きたい方 ・休みもちゃんと取りながら働きたい方 ・介護業界でしっかりとキャリアを積みたい方 ・利用者に寄り添い、親身になれる方 |
カーテンリース業をはじめ、医療・福祉業界へのさまざまな商材やサービスの提供でトップクラスのシェア/メリハリを持った働き方◎/キングランリニューアル株式会社企業ページ
〜事業拡大に向けたコアメンバーを募集〜
ほぼ100%元請け案件/圧倒的な優位性◎
私たちは医療福祉施設に特化した内外装改修工事、設備改修工事などを手掛けるリニューアル会社です。東証プライム市場上場“シップヘルスケアグループ”の一員という安定…...続きを読む
勤務地 |
◆本社/東京都千代田区神田小川町1-1 山甚ビル2階 |
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仕事の概要 |
医療・施設案件の元請けとして、設計業務全般をお任せします◎ |
求める人材 |
※必須:管理建築士(年齢・学歴不問)/専門性を身に付けたい方にピッタリ◎ |
★主婦さん、子育てママさん活躍中! 働きやすく、居心地が良い環境が 整っているので、職員の定着率も◎!!
勤務地 |
東京都東久留米市下里 社会福祉法人 竹恵会 けんちの里 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 東久留米市下里にある、特別養護老人ホーム『けんちの里』。 ただいま、【介護職員】として活躍してくれる正社員を募集しています。 【仕事内容】 介護業務全般…排泄介護、食事介助、服薬介助、入浴・身体の清拭・部分浴、更衣・洗面・整容、起床・就寝介助など |
求める人材 |
求める人材: 介護職員初任者研修以上 介護福祉士取得者歓迎 |
残業10時間程度◆未経験から資格取得支援・手当てあり◆『安心の提供をめざして…』をコンセプトに施設を提供【社会福祉法人秀和会 特別養護老人ホーム 鮎川さくら館】企業ページ
勤務地 |
◆日立市内の各施設にて勤務/マイカー通勤あり(無料駐車場有)◆特別養護… |
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年収例 |
300万円/入社1年目 介護職員初任者研修修了者(月給20万円+賞与) 360万円/入社3年目 介護福祉士(月給26万円+賞与) |
仕事の概要 |
介護業務全般をお任せ |
求める人材 |
【未経験歓迎/学歴不問】異業種からの転職者多数活躍中 |
【年齢不問!20代〜60代活躍中】全額免除可の準備金40万円あり!資格取得支援制度あり/賞与実質4.2か月分/育児支援・託児所有
勤務地 |
宮城県仙台市泉区 社会福祉法人幸生会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★資格取得支援あり ★賞与実質4.2か月分 ★有休消化率80%以上 ★産休・育休取得実績あり ★学歴や経験は一切問いません! ★中高年活躍中 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ <仕事内容> 100名の方が入居できるユニット型特別養護老人ホームに勤務となります。 要介護認定を受けている方への日常生活動作の介助や見守りを中心とし、 入居者様一人一人がその人らしく生活できるお手伝いになります。 【具体的な業務内容】 ・日常生活動作の介助や見守り ・外出や通院の準備、付き添い ・レクリエーションの企画運営 ・会議研修への参加 ・委員会の所属運営 など <職場環境について> 20代〜60代の幅広い年齢層が活躍中! ユニットによって男女比は異なりますが全体で3対7です。 産休育休制度を設けているので、 子育てが落ち着いてから復帰する社員もいます◎ 有給休暇も取得しやすい環境なので、 ワークライフバランスを重視する方にもピッタリの職場です! <研修について> OJT形式の充実した研修制度をご用意しています! 幅広い年代が在籍している強みを生かして、チーム全体であなたを支えます。 分からないことや不安なことがあってもすぐに解消できる環境なので、ご安心ください◎ |
求める人材 |
求める人材: ★未経験歓迎 ★既卒・第二新卒歓迎! ★学歴は一切問いません! ★年齢不問 ★介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員資格所持の方は優遇 |
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自分の実現したい介護を実践しませんか!?
勤務地 |
埼玉県所沢市大字中富1639-3 社会福祉法人 天佑 |
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給与例 |
給与例 350万円/入社2年目/月給25万円+賞与 450万円/入社5年目/月給33万円+賞与 500万円/入社9年目/月給36万円+賞与 資格・年齢・ご経験により考慮 |
仕事の概要 |
仕事内容 〈仕事内容〉 入居者様に対して、以下の介護業務を行います。 ・食事・排泄・入浴等の日常生活のサポート、身体介護 ・レクリエーションの企画や実施 ・介護記録の管理・入力 など。 〈組織について〉 入所90床、ショートステイ10床の定員に対して、現在55名の介護職員が活躍中。 施設長含めた管理職のほとんどが現場あがり。 現場の大変が分かるからこそ、業務過多にならないよう 的確な人員配置を行い、スタッフの負担軽減を実施しています! 結果、有給消化率も8割以上となっております。 〈転職者の声〉 転職者のほどんどが「自分の実現したい介護を実践できる」ことを 理由にご入社されております。 Q:転職して何が変わりましたか?」 A:「利用者と正面から接する時間が増えました!」 「部屋の掃除や洗濯といった作業に追われることが多く、 介護できる時間が前職では削られておりましたが、 弊社は現場での適正な人員配置をしっかりコントロールしているので より1人1人の利用者様と正面から介護できる時間が増えました!」 「また、施設長含め、自身を人としてみてくれキャリア支援していただける環境ですので働きやすいです。」 〈1人1人のキャリアや目標に向き合う風土がございます〉 上司と年に2回定期面談の機会もあるので、 小さな素朴な疑問から日頃の悩みまで相談できる環境があります。 なので、スタッフ一人ひとりに対して寄り添う社風があり、あなたの目標や思いにしっかり向き合います。 「知識・技術・行動・心」に大別された医療・介護・対人能力に関わる研修を通し、「技術・知識・マインド」で総合的に評価。仕事面・私事面ともに成長できる環境を整えています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・元々介護関係のお仕事をされていて、更にキャリアアップされたい方。 ・看護や販売等の接客業を通じて人と関わるお仕事をされてきた方。 ・仕事の結果だけでなく、マインドやそれまでの過程を含めて1人の人として評価されたい方。 ・仕事やそれ以外も含めた自身の将来の目標や思いがある方。 (簡単なことでも構いませんですし、もちろん無くても問題ございません。) *ご高齢者が好きな方、人のためになるお仕事に就きたい方なら未経験でも歓迎いたします!年齢も不問です。 <以下に該当される方、歓迎> ・どうすればよくなるか?など、改善案などを考えて作業に取り組める方 ・楽しんでお仕事に取り組まれる方 ・向学心・向上心があり、自身や周りの成長に積極的な方 ・感性があり、入居者様の気持ちをご理解いただける方 利用者様のために一生懸命になれる方と、一緒にお仕事できれば嬉しいです。 |
未経験・ブランクOK!賞与年3回!手当充実!幅広い世代が長く活躍中!
勤務地 |
群馬県渋川市北橘町八崎 社会福祉法人橘風会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ===================== 充実の研修といつでも相談できる環境で、 定着率バツグン!未経験の方も長く働けます! 賞与年3回。前年度実績4.2ヶ月分! 各種手当も取り揃えています。 子育て世代の多い職場です。女性活躍中! ===================== 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 *身体介助(食事やトイレなど) *生活支援(掃除や洗濯など) *レクリエーションの企画運営 *巡回や安否確認 *介護記録 など <夜勤>介護士5名出勤、当直1名出勤 緊急時は内線をかけて相談ができます。 また、夜間待機の看護師がいるので 安心して働けます! 【教育・研修制度充実】 研修制度が充実していることはもちろんですが、 普段から相談しやすい雰囲気づくりを 心がけています! 「お仕事に付いていけない・・・」 なんてことがないから、 多くの方に、長く働いていただいています! |
求める人材 |
求める人材: 経験不問・年齢不問・学歴不問! 【歓迎】 下記の経験・資格をお持ちの方は大歓迎! *介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) *介護施設での勤務経験 *介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー1級) *介護福祉士 福祉、介護職員、介護スタッフ、介護施設、 特別養護老人ホーム、ケアハウス、 介護老人保健施設、介護医療院、有料老人ホーム、 サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、 ホームヘルパー、デイサービス、訪問介護などに 興味がある方や経験者歓迎!ブランクOK! (経験は正社員や、短期を含むアルバイト、 パート、派遣、業務委託などもOK) |
有給100%取得!入浴機器など最新機器の導入で業務負担軽減
勤務地 |
千葉県市川市原木4-10-20 社会福祉法人親愛会 特別養護老人ホーム 親愛の丘市川 |
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給与例 |
給与例 高校卒経験5年・介護福祉士資格保有者 年収388万円(月収28万3,820円+賞与3.4か月分) 大卒未経験・初任者研修資格保有者 年収337万円(月収24万3,550円+賞与3.4か月分) |
仕事の概要 |
仕事内容 \働きやすいPOINT/ 〇有給休暇100%取得/年間休日120日以上 〇入浴機器など最新機器導入で負担軽減 〇洗濯は専門業者が担当! 〇西船橋駅から送迎バス有(片道5〜10分) 〇車通勤OK!駐車場完備 〇提携している託児所有/従業員利用可能 ――――――――――――――――――― 親愛の丘市川は2019年に開設した比較的新しい施設です。 親愛の丘市川では、利用者の皆さまに「自分らしく」安心して生活していただけるよう、個室のユニットケアも採用。 ご自宅でお過ごしになっていたときと同様の生活環境で充実したケアサービスが受けられるよう、多職種連携で利用者に寄り添ったケアに努めています。 国営放送で新型コロナウイルスの対応について施設長がインタビューを受けたりクラスターが発生した際の施設の取り組みについても何度か取り上げられています。 - 仕事内容 - 特別養護老人ホームでの身体介護と生活援助業務全般をお願いいたします。 当施設では、ユニット型ケアと従来型ケアの両タイプを採用しており、入居者様のご希望に沿ってご入居いただいています。 <ユニットケアについて> 最大の特徴は、入居者様のプライバシーが守られる「個室」と、他の入居者様や介護スタッフと交流するための「居間」(共同生活室)があることです。 入居者様10名を一つの「ユニット」として位置づけ、各ユニットに固定配置された顔なじみの介護スタッフが、入居者様の個性や生活リズムを尊重した暮らしをサポートします。 <従来型ケアについて> 固定のパーテーションで仕切られた4人部屋×7と2人部屋×1の計30床。 *全居室に電動低床ベッドを設置しています。 就寝時の転落などの不安をなくし、立ち上がりやケアもスムーズに。 入居者様と介護職員、両方の負担軽減につながります。 *どちらのサービスも、各階に専用の個浴を数多く配置し非常に広い特浴も各階に有り、入居者様の縦移動はほとんどありません。 ゆったりと快適に入浴をお楽しみいただけます。 *すべてのベッドが低床電動ベッドです。また車いすも、ひじ掛けが外れる・下がるタイプを多数用意し座った姿のまま移乗していただけるスライディングボードも常設するなど、職員の腰痛対策にも考慮しています。 - チーム紹介/職場の雰囲気 - 特養介護スタッフ60名、介護役席1名、ユニットリーダー/サブリーダー9名、特養相談員2名、施設ケアマネ2名、看護師7名、管理栄養士1名、営繕運転7人、事務スタッフ3名が在籍。 *給食は外部委託しています。 当施設は従来型特養30床、ユニット型特養70床、併設短期入所10床、地域密着型通所介護の4事業から成り立ち、介護役席1名・ユニットリーダー/サブリーダー9名が在籍しています。 長く勤めている職員も多いので役席やリーダーの声が施設長まで届き易いのも特徴のひとつ。 介護職員だけでなく看護師、相談員、事務員など多職種との連携で常に円滑なコミュニケーションや情報共有を行っているため入居者様のサポートや現場での困り事にも、全職種が協力し合える環境となっています。 - 教育・研修について - 「ひとりひとりを大切に」という親愛会のコンセプトは、利用者はもちろん、施設で働く職員に対しても言えることです。 各ユニットに配属された新入職員は、その方の経験や能力に合わせて、ゆっくり丁寧に指導いたします。 親愛会では、「ひとつの業務ができるようになったら次の業務を任せる」という習熟度にあわせた研修を採用しています。 無理に覚えさせたり、基本ができないうちに次の工程を覚えさせたりすることがないよう、確実にステップアップできる方法で介護の知識やノウハウを習得していきます。 入職した初日は、当法人や施設に関する知識や理解を深めていただくオリエンテーションを実施します。 各ユニットに配属された後は指導する先輩スタッフと一緒に実践に入ります。 OJT研修は約2〜3カ月ほど。 初めての方には基本的なことから丁寧に経験者の方には資格や今までの経験、能力に応じて、新入職員の方に合ったペースで研修を進めていきます。 外部研修サービスを使用し、施設内で月に1回のインターネット研修を実施します。施設内の専門職員が講師となり月に1回、感染〜認知症など様々なテーマで研修を行います。 配属された部署より一定期間の指導があり、見極めを経て独り立ちとなります。 介護支援専門員(ケアマネジャー)、社会福祉士など働きながら資格取得を目指す職員への支援や、取得後には資格取得手当を支給する制度もあります。 - 職員インタビュー - <介護職員(2020年入職)> 親愛会に入職した理由は、施設長との面接で聞いた「従業員を大切に」という言葉が何より印象的だったからです。 私は複数の施設で介護職を経験していますが、「従業員を大切に」と言ってくれる管理職に出会ったことがなかったんです。 利用者はある意味お客様だから、それに比べたら従業員は、という考え方もあるのに対し、 こちらの施設長は「利用者と同じくらい従業員を大切にしないと、大切な利用者様をみられないよね」と。 その考え方に深く共感し、ここで働きたいと思いました。 現在は、ご入居者の皆さんが日々楽しく、笑顔でいてくれること。それだけでやりがいを感じられますね。 施設内に笑いがあったほうが良いなと思い、冗談を言うことも多いです。ご入居者の皆さんに、 楽しい人、面白い人と思ってもらえることがコミュニケーションの始まりで、信頼に繋がっていくと日々実感しています。 その際、楽しませて「あげる」といった上からの目線ではなく、あくまでも「一緒に楽しみましょう」というスタイルでいます。 職員も笑顔でいることが基本だと思いますし、自分の力を120%出していくには、気分よく働けることが大事だと思っています。 <施設長:千野さん(2020年入職)> 〇入居者様や職員の方との関わり方で心掛けている事は? 入居者様や職員とのコミュニケーションでは自分の発言を「相手がどう思うか」をきちんと考え、その人に嫌な思いや印象を与えないよう常に心掛けています。 自分の意見や考え方を相手が理解してくれて初めて前へ進む事ができると思うので、何かを説明する時や自分の思いを言葉にする際は相手が分かり易いよう例えなども踏まえ、時間をかけて伝えます。 そして入居者様に対しては、人生の先輩であること、敬う気持ちを持って接することを何よりも大切にしています。 〇職員の方のマネジメントで大切にしていることは? それぞれの中間管理職のポストに就いてもらっている職員に対して、一般職が評価をする場面は他業種でも良く目にします。 しかし私自身は、就いたことのない立場の者が評価するのではなく、その立場を経験したことがある者がアドバイスや指導をしていくべきだと考えています。 そして、「こうするともっとよくなる」そんな提案型の組織になるよう試行錯誤しています。人の意見がすっと自分自身に入って行く環境ができたら良いなと思います。 職員にも知ってもらうため、施設の収支はガラス張りにしています。どんなに良いサービスを提供しても、採算度外視で運営はできないからです。 身の丈、収支にあった職員配置を心掛け、経費削減も全員一緒に努力できる環境づくりを目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 高卒以上、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 実務者研修・介護福祉士いずれの資格をお持ちの方 【求める人物像・タイプ】 ご入居者にも職員にも優しく接することができる方。人柄重視の採用です。 |
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【ここで介護の仕事を続けたい。】 笑顔いっぱいの環境創りは、ご利用者様のためなのは もちろん、スタッフのためでもあります♪ 事前の職場見学も大歓迎!
勤務地 |
新潟県新潟市東区桃山町 社会福祉法人新潟臨港福祉会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「特別養護老人ホーム桃山園」での介護業務全般です 準職員として試用期間6カ月経過後、正職員登用となります。 <具体的な仕事内容> ・高齢者の方々の身体介護(入浴、排せつ、食事介助など) ・日常生活の支援(着替え、移動支援、レクリエーション活動など) ・健康状態の観察・報告、医療スタッフとの連携 ・利用者様やその家族へのコミュニケーション <入社後の流れ> まずは先輩社員と一緒にお仕事の流れを覚えていきます。 早番、遅番は1か月ほど指導職員のもとで仕事の内容を覚えていただきます。 夜勤は2か月以降に指導職員の下で業務を覚えていきます。 内部研修も充実しております。分からないことがあれば いつでも先輩職員に質問できるので、ご安心ください! <働く環境> 常時約100名の利用者様がいらっしゃいます。 介護スタッフは約40名で男女比率は4:6の割合です。 平均勤続年数は約10年と長く働くスタッフが多いです。 20代〜50代と幅広い年齢の方が活躍しております♪ 小さなお子さんを育てるママや、 中高生のお子さんのママも活躍中です! 休暇が取りやすいため、子育て世代も活躍しています。 ライフスタイルに合わせた働き方ができる職場を 目指してスタッフみんなで支えあっています。 中途採用の方が多く活躍しております。 また、他の業種で働いていた方で、 介護の勉強をされて転職した方も 多く活躍しております♪ <資格取得支援制度について> 資格取得支援制度が充実しており、働きながら 「介護福祉士」などの介護の資格取得を目指せます。 未経験者も、介護士としてさらにキャリアアップ したい方も積極的に資格取得を目指せる職場です。 <夜勤について> 夜勤は月4回から5回程度です。 夜勤後は丸一日お休みなど、 無理なシフトにはならないよう 徹底しておりますのでご安心ください! |
求める人材 |
応募資格 人柄・やる気重視です! 介護福祉士の資格をお持ちの方は優遇します! *介護福祉士資格を持っていない場合は、入職後に 取得していただきます。 (資格取得支援制度があるので安心して取得できます) |
勤務地 |
北海道札幌市豊平区月寒東4条10丁目8 30 社会福祉法人 彩世会特別養護老人ホーム コスモス苑 |
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給与例 |
年収例 ◇入社2年目/年収3,687,568円(月給267,100円+燃料手当+賞与※別途残業手当有) ◇入社5年目/年収3,923,916円(月給283,200円+燃料手当+賞与※別途残業手当有) |
仕事の概要 |
仕事内容 特別養護老人ホームの入居者様の生活の支援・介護を行っていただきます。 具体的には… ◇シーツ交換 ◇着替えの介助・移動時の介護 ◇入浴介助・食事介助・排泄介助 ◇介護記録 ◇リハビリ補助 など、入居者様が自分らしく安心して暮らせるようサポートします。 当施設では分業制を採用しており、日によって「シーツ交換担当」「入浴介助担当」「ユニットケア担当」に分担して業務を行っています。 それぞれ担当の業務が終了した後は、他スタッフのサポートをしながらじっくり入居者様と関わったり、記録などの事務作業を行う時間を確保できるような体制作りを行っています。 |
求める人材 |
資格 介護福祉士資格お持ちの方 ブランクOK、実務経験が浅い方もOK 求める人物像 月に1回の職員研修(残業代別途支給)をはじめ、徳洲会グループならではの教育体制は整っています。加えて、当施設は困っている職員に寄り添い、忙しい時は協力する仲間ばかり。看取りの経験がない新人の不安を察し、シフト外の主任が夜勤のフォローに徹したこともあります。つまり、技術は後からでも十分に高められる環境。大切なのは、介護職員や看護師、相談員と連携を取りながら、人間関係を構築していける人柄です。 定年制 60才定年制 ※再雇用・継続雇用有(65歳まで) ※65才以降も体力等と相談の上、延長雇用の可能性あり |
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東京都板橋区若木(りあん若葉)の特養介護スタッフ(初任者研修)_正職員/028
勤務地 |
東京都板橋区若木 社会福祉法人ハッピーネット |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※上記の下限は「経験3年、初任者研修、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり、夜勤5回含む」想定金額です。 ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給(職務給+処遇改善手当+業務手当+支援補助)+資格手当+住宅手当+地域手当+夜勤手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回 計3.0ヶ月〜3.2ヶ月(7月・12月・3月)※前年度実績 ■一時金支給 ・処遇改善金:年度末支給 ・特定処遇改善金:6月支給 〜各種手当〜 ■資格手当 5,000円 ■夜勤手当 8,000円(1回につき) ■職責手当 1,000〜90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円(該当者) ■通勤手当 上限30,000円 ■地域手当 17,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 東京都板橋区若木(りあん若葉)の特養介護スタッフ(初任者研修)_正職員/028 あなたの力が地域を支える。 アピールポイント @25施設60事業所を運営する安定した基盤のある法人 A高齢・障がい・児童といった福祉全てを担う貢献度の高い法人 B有給を取得しやすい環境♪※2022年度:年間11.2日(法人全体) Cプライベートとお仕事の両立が可能ですよ♪ ※中途採用比率について 2018年度:66% 2019年度:62% 2020年度:71% 2021年度:77% 2022年度:60% |
求める人材 |
応募条件 ■新卒・第二新卒・U・Iターン歓迎 ■資格を取り立てで実務経験を積みたい方歓迎 ■女性活躍中・子育てママさん活躍中 ■ワークライフバランスを重視している方歓迎 ■介護・福祉職種の経験がある方歓迎 ■利用者様に丁寧に接遇できる方歓迎 【必須条件】 初任者研修お持ちの方 |
<賞与年3回>未経験・無資格OK☆「残業なし・お休み取りやすい」「各種手当完備」「子育て支援充実」など働きやすい職場です!
勤務地 |
東京都杉並区高井戸東 社会福祉法人さわらび会 特別養護老人ホーム山河 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集背景】 より充実した支援を提供するために、 介護スタッフを増員募集いたします。 * □□□□□□ ここがポイント! □□□□□* *□ 安心の研修体制で* * 介護のお仕事が初めてでもOK!* *□ 資格不問! 介護の資格取得をサポート* *□ 残業ほとんどなくワークライフバランス◎* *□ 定着率90%! 環境がととのって* * ずっと続けられる職場です* *□ 夏・冬にリフレッシュ休暇あり* * 長めの連休で旅行・帰省も!* *□ 子育て支援が充実、* * 育休後の職場復帰率100%です!* ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ *:□: お仕事内容 :□:* 杉並区高井戸の《特別養護老人ホーム山河》で 介護スタッフのお仕事です。 1ユニット12名をスタッフ3〜5名の チームで介助するので、 ゆとりを持って丁寧にケアできます。 食事・排泄・入浴などの 日常生活のサポートを中心に、 〇 施設行事の運営サポート 〇 ユニット単位でのレクリエーション 企画・運営(外出・外食・おやつ作りなど) 〇 介護記録の作成(PC使用) などもお任せします。 *\安心の教育体制/* ご入社から1〜2ヶ月の間は、 先輩スタッフがメンターとして いつも一緒にシフトに入ります。 困ったとき、迷ったときは すぐにサポートするので、 未経験の方も安心してスタートできます! 介護の資格取得もサポート制度があり、 さまざまな研修で高い介護スキルを 身につけ、ステップアップが可能。 先輩・後輩の垣根なく 話しやすい雰囲気だから、 お仕事のこと、プライベートのことも 気軽に話し合える職場です。 *\異業種からの転身歓迎!/* アルバイト(フリーター)さんや 会社を退職された方も 正社員としてご活躍いただけます! 前職は事務・スーパーやコンビニ勤務・ アパレル販売・自動車関連など 幅広い業種から転職した先輩が 未経験から「介護士」として活躍しています。 *\ご見学受付中!/* 職場の様子が気になる方は、 ご応募前に見学にお越しいただけます。 働き方や待遇など、気になることも 自由に質問していただけるので、 お気軽にお問い合わせください! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・基本的なPCスキル <歓迎条件> ・学歴不問 ・資格不問 ・未経験者歓迎 ・フリーターの方歓迎 ・主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 ・20代・30代活躍中 ・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 |
\完全人柄採用◎無資格未経験OK!!/ 「お話好き」はここでは武器になるかも!? 残業も少なめ!プライベートもしっかり充実◎
勤務地 |
愛知県名古屋市熱田区大宝 社会福祉法人紫水会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □**・・・**□**・・・**□ 介護業務全般やご利用者様とのコミュニケーション、 レクリエーションなどをお願いいたします。 <具体的には> 食事・入浴・排泄の介助 就寝前、起床時の着替えなどの介助 レクリエーションの企画、実施…など。 □**・・・**□**・・・**□ 【当施設の1日の流れ】 7:00〜 夜勤のスタッフからの引継ぎ 7:30〜 起床介助 9:00〜 朝食、片付け⇒トイレ誘導 10:00〜 水分補給 11:00〜 事務作業 12:00〜 昼食、片付け 13:00〜 リラックスタイム、お昼寝 15:00〜 おやつ 17:00〜 夕食、片付け 19:00〜 リラックスタイム、消灯 □**・・・**□**・・・**□ \施設長からのメッセージ/ はじめまして。施設長の平田です。 介護のお仕事と聞くと、 「資格や経験がないと出来ない仕事なのでは、、、」 と不安を持たれるかもしれません。 安心してください! このお仕事で本当に大切なのは、 「利用者様との会話を楽しめるか」、「小さな気遣いが出来るか」など、 資格でも、経験でも図れない、“お人柄”の部分なんです。 実際に、現在活躍中のスタッフの大半は全くの未経験スタートなんですよ! あなたの挑戦もスタッフ一同で応援します! ぜひ一緒に働いてみませんか?? □**・・・**□**・・・**□ |
求める人材 |
応募資格 未経験・無資格ok! ◆20〜60代の男女活躍中 ◆ブランクOK 未経験から入社したスタッフが多数活躍中! 職場の雰囲気や人間関係もよく、「定年まで働きたい!」と言ってくれる方がほとんどなんです♪ |
未経験・ブランクOK!時間単位の有給あり!
勤務地 |
大阪府東大阪市南荘町13番38号 特別養護老人ホーム 千寿園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 特別養護老人ホームでのお仕事! 利用者様が安心して生活できるように 身の回りのサポートをお願いします。 ■食事介助・口腔ケア・入浴・排泄介助 ■レクリエーション、 季節のイベントなどのサポート ■健康チェック など ================ << イチオシPOINT >> ・人員体制が手厚くて安心 ・時間単位の有休取得OK ・残業ほぼなし ・施設内見学OK −−−−−−−−−−−−−−−−− ◇当施設では夜勤は常時3名体制! しっかり休憩時間を確保できます。 最初は4名体制でサポートします! 無理なく安心できる体制が整っています◎ ◇「午前中に銀行に行きたい…」 「午後から子どもの学校に行かないと…」 など私用や家庭の事情があっても安心! 時間単位での有給を取得できる◎ ◇常勤スタッフの割合が高い! 業務を分担しやすく、残業もほぼなし。 メリハリをつけて働ける環境です。 40代・50代の女性が多数活躍中 家事や育児と両立しながら働く主婦さんも たくさん活躍されています。 ◇と〜ってもあたたかい職場です。 利用者様、ご家族様、スタッフ一人一人の 個性を大切にしています。 ぜひ一度施設へ見学に来て 体感してみて下さい! ================ << 1日の流れ(日勤) >> ・8:30〜 出勤 起床介助・整容・食事介助・口腔ケア おむつ交換・排泄介助などを行います。 ・10:00〜 入浴&趣味活動 ※入浴介助は早出が行います。 ・11:30〜 昼食・休憩 (スタッフは12:30〜14:00までに休憩) ・14:00〜 レクリエーション ・15:00〜 おやつ ・16:00〜18:00 夕食や就寝介助 ================ |
求める人材 |
求めている人材 ・介護職員初任者研修修了 (旧ヘルパー2級)以上 ・ブランクOK ・実務未経験OK ・年齢不問 <こんな方が活躍中> ・50代、60代の女性スタッフ ・ミドル〜シニア世代 |
「自分のしごとが、好きになる」<未経験・無資格・ブランクOK>残業ほぼ0!有給取得率が高い職場!
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区佐和町 特別養護老人ホームちば美香苑 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □ □□□□□【この求人のおすすめPoint】□□□□ □ □「自分のしごとが、好きになる」が特徴の職場! □年齢不問、未経験OK! □有給取得率も高く残業なしの働きやすい環境 □女性職員の育児休暇取得率100%!(過去2年間) □小学校入学までは復帰後時短勤務可、復帰率も90%超えの職場です。 □研修制度充実!ステップアップができる環境 □拠点毎で福利厚生の変更なし、やりたい仕事を尊重します! □ご夫婦、親子で勤務される方も多い職場です □通勤サポート充実!(最寄駅から送迎サービス付き!) □住宅手当・シェアハウス紹介あり! □職場見学OK◎お気軽にご連絡ください! □ □□□□□【主な仕事内容】□□□□ □ 介護が必要なみなさんの 自立訓練や生活支援・生活介護を 行っていただきます。 未経験でもしっかりと サポート致しますので、 安心して勤務することができますよ。 <具体的には> ・入居者の身体介護 (食事・排泄・入浴・環境整備等) ・レクリエーションの企画及び運営 ・外出付き添い ・業務記録と報告 (パソコン、タブレットを 使用した簡単な記録です。) ・他職種の看護師や相談員等との連携 ・生活支援(シーツ交換、清掃)など ナースコールシステムや介護用ベッド等、 最新設備を導入しており、 介護スタッフの働きやすさを考えています! --------<電話でのお問い合わせ>-------- 採用担当まで:047-411-8961 お問い合わせください。 仕事の内容や現場見学など お気軽にご連絡ください。 -------------------------------------------------- □ □□□□□【働く環境に関して】□□□□ □ 平成6年4月開設の 「特別養護老人ホームちば美香苑」 利用定員50名 4人部屋:12室 2人部屋:7室 個室 :6室 (短期入所用18名含む) 日常生活で介護を必要とされる方を 対象とし、四季折々の 豊かな自然環境の中で 生きがいをもって生活できるよう きめ細やかな支援をしています。 施設内は明るく清潔で、 苑庭の草花や心安らぐ装飾が 訪れる人の心を和ませてくれます。 【長く勤められる企業を目指して】 住宅手当や昇給・賞与といった 福利厚生も充実しており、 働きやすい条件を整えました。 育児や介護休暇も取得可能ですので、 生活環境が変わっても 長くお仕事を続けていただけます。 □ □□□□□【キャリアモデル】□□□□ □ 未経験入社 3ヶ月:試用期間終了! 6ヶ月:研修期間終了! 早い人は夜勤スタート。 法人の資格取得補助制度を 活用して初任者研修受講。 2年6ヶ月:法人の資格取得補助制度を 活用して実務者研修受講、 資格ゲット! 3年〜4年:法人の介護福祉士取得支援制度を活用、 国家資格の介護福祉士試験に合格! 5年:ユニットサブリーダーへ昇進 7年目:ユニットリーダーへ昇進 |
求める人材 |
求める人材: □ □□□□□【求める人材】□□□□ □ <このような方におすすめ> ・介護福祉士あれば尚可。 ・介護職員実務者研修修了者あれば尚可。 ・介護職員初任者研修修了者あれば尚可。 上記資格をお持ちでない方や ブランクのある方でも大歓迎です! ・未経験者歓迎 ・年齢不問 ・学歴不問 ・即日勤務歓迎 ・明るく向上意欲のある方 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎 ・安定した職場で長く働きたい方 ・資格取得やキャリアアップを考えている方 ・相手の意思を尊重できる方 ・20代・30代・40代・50代活躍中 ・主婦(夫)・子育て中の方も活躍中 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 □□□□ こんな経験も活かせます □□□□□ ・飲食や販売/サービス/営業などでの接客経験 ・人と関わるお仕事の経験がある方 ・ホームヘルパー/学童保育/看護師/ 准看護師/介護福祉士/保育士 生活相談員/介護主任/サービス提供責任者/ グループホーム/病院/診療所などの勤務経験 |
無資格・未経験の方歓迎!週休2日・賞与年3回
勤務地 |
愛知県犬山市羽黒安戸南1丁目57番地 特別養護老人ホームぬく森・第二 |
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給与例 |
給与例 ・395万円/23歳大卒 未経験 入職2年目 ・441万円/28歳大卒 入職5年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 特別養護老人ホームの介護スタッフの募集です。 ・入浴や排泄などを介助する身体介護 ・食事の提供や見守りをする食事介助 ・入居者様の日々の健康管理 ・身体機能維持のための運動サポート ・季節のイベントや勉強会の企画 など 入浴や排泄、食事の介助を中心に、 入居者様の生活援助をする仕事です。 未経験だから不安という方でも、 先輩が個別の相談役として 指導・サポートする 「チューター制度」があります。 安心してご応募ください。 特別養護老人ホームは 介護度の高い入居者様が多く、 一人ひとりと向き合った 長期的な介護が必要になります。 決してラクな仕事とはいえませんが、 その分幅広い経験をすることができ、 高い介護スキルを身につけられるというメリットがあります。 介護業界でキャリアアップを目指す方も、 介護業界は初めてという方も、 まずは面接にお越しください。 ご応募お待ちしております。 ■コーポレートサイト■ https://www.tomoiki.or.jp ■求人用サイトTOP■ https://tomoiki.jbplt.jp |
求める人材 |
求めている人材 【福祉に興味があればOK!】 無資格・未経験の方も大歓迎です。 他業種で働いていた人から、 他の介護施設等で働いていた経験者まで、 今いるスタッフの経歴も様々です。 今後、資格取得を目指す方は、 施設内で受講できる「初任者研修講座」 を修了後、3年間働くことで国家資格の 介護福祉士の受験資格を得られます。 未経験からスタートした職員の多くが、 有資格者となりキャリアアップしています。 |
4月入社or5月入社ok!オープニングスタッフ募集!即勤務可
勤務地 |
東京都台東区浅草4-26-2 特別養護老人ホーム浅草 |
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給与例 |
給与例 経験3年モデル 月給247,100〜円 (内訳)基本給201,100〜円 + 諸手当46,000〜円 (その他)賞与5.6ヶ月分(本年度実績) 年収400万円程度 ※入社1年目でも年収350万円以上も可能! |
仕事の概要 |
仕事内容 オープニングスタッフ募集! 【仕事内容】 ご入居者様の生活をサポートする介護業務をお願いします。 日常生活において必要な活動をサポートするのがメインのお仕事です。 他にも、ご入居者様と買い物や外食に行ったり、イベントの企画、運営もしていただきます! 【具体的には】 ・着替え介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事準備 ・身の回りの整理整頓 ・洗濯 ・買い物 などをお任せします! 〇体調管理やプライベートの充実を考え、 年間公休は121日を確保 〇夜勤の精神的なストレスを軽減するために、夜勤時の実働時間は8時間 〇リフレッシュ連休制度導入(5連休以上を必ず取得)最大12連休取得実績あり!! 上記取り組みにより、離職率が低く設立当初からずっと活躍してくれている社員もいます。 ◎即勤務OK!あなたのご要望をお聞かせ下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 〇未経験者歓迎! 〇新しいことに挑戦したい方 〇キャリアを変える検討中の方 〇長期的なキャリアを築きたい方 〇成長を実感しながら働きたい方 〇将来に役立つスキルを身につけたい方 〇プライベートを充実させたい方 〇フルタイムで収入を得たい方 〇安定した収入を求める方 〇正社員登用の可能性がある方 〇人を喜ばせることに喜びを感じる方 |
埼玉県さいたま市西区(りあん中野林)の施設ケアマネジャー_正職員/109
勤務地 |
埼玉県さいたま市西区中野林 社会福祉法人ハッピーネット |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※上記の下限は「40歳、介護支援専門員(未経験可)、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり」の想定金額です。 ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給(職務給+処遇改善手当+業務手当+支援補助)+資格手当+住宅手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回 計3.0ヶ月〜3.2ヶ月(7月・12月・3月)※前年度実績 ■一時金支給 ・処遇改善金:年度末支給 ★各種手当★ ■資格手当 20,000円 ■職責手当 1,000〜90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円(該当者) ■通勤手当 上限30,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 埼玉県さいたま市西区(りあん中野林)の施設ケアマネジャー_正職員/109 あなたの力が地域を支える。 アピールポイント @25施設60事業所を運営する安定した基盤のある法人 A高齢・障がい・児童といった福祉全てを担う貢献度の高い法人 B有給を取得しやすい環境♪※2022年度:年間11.2日(法人全体) Cプライベートとお仕事の両立が可能ですよ♪ ※中途採用比率について 2018年度:66% 2019年度:62% 2020年度:71% 2021年度:77% 2022年度:60% |
求める人材 |
応募条件 ・介護支援専門員資格必須 ・普通自動車運転免許(AT限定可)必須 |
無資格OK◎スタッフ募集!初めての方も安心!賞与年2回!住宅手当有
勤務地 |
千葉県香取市内野 社会福祉法人 江戸川豊生会 かとりの郷福楽園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 特別養護老人ホームの介護職のお仕事です。 施設を利用されている方、一人ひとりに合った生活全般をサポートします。 個々に合った食事や入浴のサポート、それに付随する記録、気分転換や身体精神機能の維持を図るため、日常生活全般の支援を行います。 <具体的なお仕事内容> * 食事介助 * 入浴 * 排泄介助 * 記録入力 * 整容 * レクリエーション * 清掃 * リネン交換等々 |
求める人材 |
求める人材: 無資格可 <歓迎> ・介護職員など生活相談員経験のない方も歓迎 <こんな方を歓迎します> ・介護職、介護職員経験のある方 ・医療、福祉業界での勤務経験があれば、大歓迎 ・Excel・Wordへの簡単な入力ができる方 ・グループホームなどで働いた経験のある方 ・現在パートの方も歓迎。主婦パート、主夫パートさんも歓迎 ・介護福祉士資格をお持ちの方 〈歓迎〉 ・長期勤務できる方 ・フリーター歓迎 ・主婦、主夫歓迎 ・中高年活躍中 ・シニア活躍中 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・60代以上応募可 ・U・Iターン歓迎 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・即日勤務OK ・60代活躍中 ・40代活躍中 ・50代活躍中 |
資格があれば未経験・ブランクある方もOK。 3・4連休以上も取得可能 各種手当も充実です!
勤務地 |
千葉県佐倉市千葉県佐倉市飯重622 社会福祉法人 壮健会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 (アピールポイント) ・9割以上の職員が有給消化率100% ・日勤のみ&年間休日113日 ・希望があれば3・4連休以上も取得可能 ・社員食堂有(1食400円) ・20代の若手〜50代・60代・70代在籍 ・中高年スタッフまで活躍中 [主な業務/機能訓練指導員/正社員] 利用者一人ひとりの心身の状態に合わせて 機能訓練を行い、できる限り自分で身の回り のことができるように支援します。 利用者本人やその家族の意向も伺いながら、 どのような訓練が必要なのかを判断し、 機能訓練計画表を作成します。 下記いずれかの資格があれば経験は問いません。 ・看護師または准看護師 ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 ・あん摩マッサージ指圧師・鍼灸師 ・柔道整復師 未経験の方やプランクある方も大歓迎です。 わからないことは先輩スタッフがしっかり サポートをするのでご安心ください。 [幅広い年齢層のスタッフが活躍中] 20代〜70代までの男女が和気あいあいと、 のびのび働いている環境です。 別の介護施設から転職してきた方・ 異業種から転職された方・ ブランクを経て職場復帰で入社していただいた方など、 様々な方が勤務しています。 [壮健会について] 当法人は特別養護老人ホーム・ショートステイ・ デイサービス・訪問介護と4つのサービスを 展開する社会福祉法人です。 2021年2月には、特養・ショート完備の 定員60名の新館を開設し、設備も新しく 内装もキレイで働きやすい環境になります。 「まずは職場見学だけ」でも大丈夫! お気軽にお越しください! 是非、実際にお越しただき当施設の雰囲気を感じてください。 少しでも気になった方は、お電話または 応募フォームよりご連絡ください。 お電話でのご応募・お問合せはこちら TEL 043-481-3020 公式ホームページ https://sakuranooka.net/home.html |
求める人材 |
資格・経験 下記いずれかの資格 看護師または准看護師 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 あん摩マッサージ指圧師・はり師・きゅう師 柔道整復師 |
□□法人理念 人の喜びを我が喜び年 我が喜びを心の糧に 人を思いやり助け合いの精神 □□
勤務地 |
埼玉県北本市 特別養護老人ホームきたもと寿苑 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□【働きやすさ◎!看護スタッフ募集】□□ □高給!さらに賞与年2回!昇給もあります! □住宅手当・家族手当等の各種手当充実! □資格取得支援あり!スキル・キャリアアップ可能! □日勤のみ!主婦(夫)も働きやすい! □充実の福利厚生!高待遇でお待ちしております。 【 月給 】 正看護師:月給270,000円〜+手当+賞与2回 准看護師:月給250,000円〜+手当+賞与2回 【雇用形態】 正社員(常勤) 【就業時間】 8:30~17:30(休憩60分) 【休暇休日】 シフト制/年間休日110日〜 ※月〜日(8:30~17:30)の中でご希望のシフトで勤務可能です! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□【仕事内容】□□ 夜勤なし、日勤のみで高給な看護のお仕事です。 「特別養護老人ホーム」「ショートステイ」にて、 ご利用者様の健康管理および看護業務全般を行っていただきます。 日常生活を安心して過ごせるようなに健康状態を把握して頂き、 体調が悪い時は嘱託医等連携をとり、通院等の支援を行って頂きます。 <具体的な仕事内容> 1)バイタル測定などによる健康管理 2)服薬管理(定期薬等の確認) 3)介護職・嘱託医等との連携、通院サポート ※夜勤なし オンコールあり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 気になった方はお気軽にお電話ください。 まずはご相談やご質問からという方も大歓迎です。 048-501-8600(採用担当)まで ------------------------------------------------------------- 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求める人材: □□【必須条件】□□ 看護師又は准看護師資格 いずれかの資格をお持ちの方 □□【歓迎条件】□□ □主婦・主夫歓迎 □ブランクありOK □介護施設未経験者OK □ハローワークで求人をお探しの方も歓迎 □20代/30代/40代/50代/60代の幅広い世代の方が活躍中! □男性女性共に活躍中! |
経験を活かして、入居者様の生活をみんなで支えませんか?
勤務地 |
愛知県一宮市奥町愛知県 社会福祉法人春岡会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 入居者様の健康管理、内服管理、簡単な処置 夜間オンコール対応 |
求める人材 |
求めている人材 介護施設での経験者優遇 現場での応援ができる方 |
スタッフ募集!初めての方も安心!賞与年2回!住宅手当有
勤務地 |
千葉県香取市内野 社会福祉法人 江戸川豊生会 かとりの郷福楽園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 特別養護老人ホームの介護支援専門員としてのお仕事です。 <具体的なお仕事内容> * ケアプランの作成、改善 * 自治体、各事業所への依頼 * プラン内容の観察、評価 * ご利用者・ご家族との相談 |
求める人材 |
求める人材: 介護支援専門員 <こんな方を歓迎します> ・介護職、介護職員経験のある方 ・医療、福祉業界での勤務経験があれば、大歓迎 ・Excel・Wordへの簡単な入力ができる方 ・グループホームなどで働いた経験のある方 ・現在パートの方も歓迎。主婦パート、主夫パートさんも歓迎 ・介護福祉士資格をお持ちの方 〈歓迎〉 ・長期勤務できる方 ・フリーター歓迎 ・主婦、主夫歓迎 ・中高年活躍中 ・シニア活躍中 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・60代以上応募可 ・U・Iターン歓迎 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・即日勤務OK ・60代活躍中 ・40代活躍中 ・50代活躍中 |
※准看護師のみ保有でもOK※ 50代60代活躍中 / 夜勤なし / 月残業時間5時間未満
勤務地 |
新潟県燕市 特別養護老人ホーム吉田愛宕の園 社会福祉法人愛宕福祉会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 特別養護老人ホーム吉田愛宕の園にて、看護職としての利用者様の支援をお願いします。 ≪仕事内容≫ ・ご利用者の健康管理、内服薬管理、経管栄養、喀痰吸引等 ・ご利用者の体調変化時の対応 ・嘱託医との連携 などの業務を行って頂きます。 利用者様一人ひとりの状態に応じて、喜んでもらえるサポートの仕方を共に考え実践しましょう!! 病気を治すことが中心の総合病院とは違い、健康を維持することや快適に生活ができることを目的とした看護となります。 1人ずつ丁寧に向き合える仕事がしたい方にもおすすめです。 愛宕福祉会では、自身のライフステージに応じてワークライフバランスを変更できる制度があります。 働きやすい環境で、プライベートも仕事も充実できます♪ ■職場環境について ・介護と看護はしっかり分業しているので、看護業務に専念できます。 ・ICTの導入で、記録物などの工数削減を行っています。 ・夜勤がありません。 ・シフト制ですが、土日休みも取りやすい環境です。 |
求める人材 |
経験・資格 正看護師もしくは准看護師の資格お持ちの方 |
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