【安定の生和グループ!】□業界経験や宅建資格お持ちの方歓迎□完全反響営業!週休2日×年間休日120日☆彡
勤務地 |
大阪府東大阪市中新開 生和不動産株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――――POINT―――――――――― □□ 年収1000万円以上も可能です! □□ 頑張った分はお給料アップ!やりがいがあります □□【不動産業界経験者歓迎】店長候補の募集 □□【新規営業無し】100%完全反響のお客様のみ □□【週休二日制】年間休日120日・ワークライフバランスも両 □□【夏期・年末年始休暇】連続7連休取得可 □□【転居に伴う転勤なし】配属先で長く活躍してください □□ グループ商材各種インセンティブ有り □□【昇給あり】昇給年1回あり! ―――――――――――――――――――――――― 【仕事内容】 生和コーポレーション施工の賃貸マンションの仲介営業をお任せします。 <お仕事の流れ> STEP1 お店でのご来店のお客様て言おう お客様のご希望をヒアリングを行いながら、 (年齢、家族構成、収入など)最適な物件をご提案します。 ▼ STEP2 お部屋の内見対応 ご希望物件のご見学や内見のご案内を対応 ▼ STEP3 契約 物件見学後、ご納得いただけたら契約です。 契約書類の作成や重要事項説明を行います。 また今回の採用ポジションの方には現場で実績を残しながら、 徐々に店のマネジメントにも取り組んでいただきます。 <一日の流れ> 9:30〜 朝礼、始業 電話・メール反響対応 11:50〜13:00 昼休憩 アポイント取得後、商談2〜3件(web、対面) 〜18:00 定時 始業前や終業後に顧客フォロー・名簿作成・ ロープレ等を行う場合もあります。 【キャリアパス】 主任→係長→課長→次長→部長 営業成績や社内資格制度の進捗によって昇進が可能です。 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ << 当社営業のPOINT >> 【 100%完全反響営業 】 □東京で月間反響300本以上で依頼数安定〇 お客様からの反響を本部で一括対応し、割り当てられたスケジュールに沿ってお客様をご案内する分業制。 短期間で成果を上げやすい仕組みです! 【 生和施工の人気物件を担当 】 □自社グループで建設した物件メイン〇 グッドデザイン賞の受賞歴も多数あるなど、 デザイン・品質においても高い実績があります。 さらに、特に反響成約率が高い物件は、市場に公開していない仕組みのため、 上記のように多くの反響をいただいています。 【 提案しやすい共通の基本設計 】 □自社施工なので、構造や間取り、キッチンなどの 基本設計がマンションやエリアが違っても共通であることがほとんど。 各物件ごとに都度情報を頭に入れ直さなければならないわけではないため、 本来物件に足を運んで情報を集める時間をお客様との商談に充てることができます。 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ □□ □□ ”ココ”がおすすめ □□ □□ □□ 生和グループという好環境 賃貸マンション建設一筋に53年、ずっと無借金・連続増収の安定経営の生和グループ! 首都圏・中部・近畿・福岡の4大都市圏に絞った事業承継で10万9000戸を供給。 何度もグッドデザイン賞に輝く高い品質が評価され、 98%という驚異的な入居率を実現しています。 □□ 組織再編でさらにチャンス拡大 生和不動産という新会社として、新たにスタートした当社。 賃貸仲介のほか、売買、買取再販、物件管理、リノベーション、事業継承コンサルティングなども手がけますから、 入居希望の方だけでなく、オーナー様への提案を行う場面も増えています。 それに伴い将来のキャリアの選択肢も豊かになりました。 賃貸仲介の店長の先に、法人CRE、不動産の売買や開拓といった領域への道も広がっています。 □□ 無理せずに働ける□納得の評価制度 年間休日120日、長期休暇は1週間以上の取得が可能です。 「働き方改革」を推進していますので、今後ますます働きやすい環境が整っていきます。 また、評価では個々の業績はもちろん、店舗の目標達成も対象ですので、 チームで協力して収入アップを目指すこともできます。 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 働く社員インタビュー □ __________ <営業・店長代理/入社4年目> 強度に優れたRC工法で安全性が高く、設備も充実したハイグレードな物件として評判の生和ブランドマンション。 グッドデザイン賞を受賞するなど外部評価も高く、お客様に自信を持って提案することができます。 建設からスタートした会社だからこそ、自社物件にこだわりと強みがあると感じています。 <営業・店長代理/入社4年目> もともと同じ賃貸仲介会社で働いていましたが、転職してからは子どもが生まれたり、 マイホームを買ったり、生活の質も大幅に向上しました。 業界でのブランド力があることに加え、働き方の面でも不安要素がなくなりました。 そして、お客様に誠実に向き合える環境であることが、転職して最も良かったと思えるポイントですね。 \ こんなお声も! / 「17年の経験の中で、最もクリーンな会社です!週2日しっかり休めますし、大型連休もありますから。」 「不動産業界の営業って、けっこうグイグイいく感じ。入社前はそんなイメージを持っていましたが、生和にはいい意味で裏切られました。そもそも自信を持って、お勧めできる物件ばかり。だから98%という入居率を実現できているんです。」 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ |
求める人材 |
応募資格 【必須】 □□不動産賃貸管理会社や賃貸不動産仲介会社での実務経験者 □□宅地建物取引士(宅建士) □ 20代・30代活躍中 □ 【歓迎】 職歴・学歴・転職回数は一切問いません(不問) お客様と信頼関係を築ける営業をしたい 効率良く契約を増やしていきたい 営業所長を目指したい 総合力のある会社で様々な事にチャレンジしたい <以下の経験者も歓迎> 営業及び販売のご経験、建築、住宅、不動産仲介、 賃貸、不動産管理、土地活用ハウスメーカー、 マンション販売、戸建販売関連のご経験、 宅建、ディベロッパー、投資マンション、セールス ソリューション営業、コンサルティング営業、法人営業 等 生和ブランドで仕事したい方 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員採用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者歓迎!さまざまな業界出身の未経験者も休日・収入ともにアップ! |
月給60万円も可能◎残業月15h程度
勤務地 |
千葉県旭市後草2024-1 島田建設株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 701万円/35歳・1級建築施工管理技士(月給48万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【建築・土木施工管理】 ◆面接1回 ◆残業15h程度 ◆借上げ社宅有り 【具体的には】 施工管理業務をお任せいたします。 ◆主な業務 ・下請けの管理及びシフト調整 ・納期管理 ・施工者との調整 ・予算管理 ・材料発注 など ※保持資格や経験に応じて、建築または土木の施工管理をお任せします 当社は設立70年以上の歴史がある無借金企業。 実績豊富で安定感も抜群です! 今後も皆様の「幸せな明日」をクリエイトしてゆく所存です。 ◆持続可能性など安全面に注力 「人に優しい住まいづくり」をモットーに、 安心と安全に配慮した設計で多くの住宅を建設してまいりました。 特に、お年寄りの生活に配慮した福祉住宅や、 耐震補強リフォームには力を注ぎ、日々研究開発に努力しています。 安全な建物や道路を手掛け、 人々に喜ばれるやりがいの大きいお仕事。 あなたのスキルや経験を活かし、 地元の人々の暮らしを支える一員になりませんか。 ◆大規模案件、公共案件も多いからこそ実現する働き易さ 当社で請け負うのは病院などの福祉施設や公共案件も多く 数億円規模の大規模案件も多数。 上流工程で大きな案件を管理するからこそ 残業月15時間程度という働きすさを実現しています。 ◆建築工事実績例 ・千葉県立佐原病院本館耐震改修建築 ・千葉県立佐原高等学校屋内運動場付属施設外2棟天井撤去建築工事 ・田町文化財倉庫解体工事 ・農村環境改善センター(松尾ふれあい館)多目的ホール改修工事 など ・山武郡市広域行政組合 東消防署 庁舎建設工事 (現在工事中) ◆土木工事実績例 ・統合河川環境整備(総流防)工事(北印旛沼低地排水路渡河橋A1橋台工) ・県単道路改良工事(松崎・植栽工) ・国道道路改築工事(久米・迂回路整備工) ・橋梁修繕工事(初井戸橋) など |
求める人材 |
求めている人材 ◆無資格の方は県営住宅を担当 ◆有資格者の方は公共事業(県営住宅以外)を担当 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 無資格の方でもご活躍いただけます◎ ◆以下、いずれかの資格をお持ちの方を優遇します ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入 ◆収入アップ可能 ◆安定性・将来性抜群の不動産会社 ◆未経験者大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点<収入を伸ばした転職者を紹介… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OKの正社員!高い固定給で生活安心!地域のお客さまを訪問し土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK! |
完全週休2日制!職場環境を大切にしている職場で人間関係良好!
勤務地 |
兵庫県尼崎市名神町1丁目1番23 辻井木材センター株式会社 尼崎営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\アピールポイント// ・長く働ける職場 ・希望により新たなキャリア形成も可能! ・完全週休2日制! ・年間休日121日!※令和6年度実績 【お仕事内容】 お客様のもとへ足を運び、見積りやご注文を頂き、 ニーズに応じた商品の提案など、ご要望に応えながら販売活動を行います。 入社後すぐは商品に触れて知識をつけてもらう為に発送業務をお任せします。 主にフォークリフトを使用しての荷積み・荷降ろしや木場及び倉庫内の整理作業、搬出・搬入作業等。 その他お客様への見積作成業務等を通して知識を得た後、営業へ。 【辻井木材センターってこんな会社!】 当社は家づくりをトータルで支えるパートナー企業として、明治20年から続く木材建材総合問屋です。 住宅資材全般を扱い、木造軸組みプレカットを中心に販売しています。 創業以来、無借金経営を継続しており、安定した環境のなかで、じっくり働くことが可能です。 ◆顧客満足 ◆地域貢献 ◆社員満足 以上を三大方針とし、4か所ある営業所が常に密接に連携し お客様の信頼を得る為、日々努力しています。 従業員育成において、最も心掛けている点は「人を大切にする」ということ。 充実したOJTや、公平に評価できる環境を整えています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆高卒以上 ◆要普通自動車免許 ◆フォークリフト免許をお持ちでない方もOKです! >免許は会社負担で取得可能! ◆自分で考え、行動できる方 ◆営業経験3年以上 他営業所も同時募集しております! ◆三条営業所(本社):〒604-8422 京都府京都市中京区西ノ京東月光町1―9 ◆向日町営業所:〒617-0003 京都府向日市森本町佃23 ◆栗東営業所:〒520-3022 滋賀県栗東市上鈎107 【先輩社員の入社理由】 入社15年目の先輩社員の場合 前職は不動産営業で電話セールスをしていました。「もっと対面で人と関われる仕事がしたい」と思い転職を決意。 中々転職活動が上手くいかない中で辻井木材センターと出会いました。 業界未経験の自分でもわかるくらい丁寧な説明会と社員全員が笑顔で仕事をしている姿。 みなさんの人柄がとても印象的で、ここで働きたいという気持ちが大きくなり入社を決めました。 【働く上でのやりがいを感じたエピソード】 この仕事は営業ならではのやりがいはたくさんあります! 入社8年目 先輩社員の体験談 遠方のお客様へ納品した商品に、不備が発覚。どうしてもその日中に必要だったため、17:30から配達に出たことがありました。 その日は12月末で雪も降る、極寒の中お客様も中間地点まで来てくれました。 作業がすべて終えた後、お客様から「お疲れ様」という温かい言葉と熱々の缶コーヒーを買っていただき一緒に飲みました。 本当に良いお客様に恵まれていると思い、あの日飲んだ熱々の缶コーヒーは今でも忘れません。 普段からお客様との距離が近く、仲の良い関係性を築くことができるほんとにいい職場だと感じております。 あなたの営業経験をここでならしっかり活かせることができます! 私たち辻井木材センターはスタッフ間、お客様との関係性を本当に大切にしております。 だからこそ、長年お付き合いのあるお客様もいらっしゃいますし、打ち解けてくると、冗談が言えるほど親密になれます。 多くの感謝を頂ける仕事などので働くことが楽しく、やりがいをしっかり感じることができます☆ 業界未経験でも問題ありません。あなたの培ってきた営業経験・スキルをここでなら思う存分発揮できると思いますよ♪ |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者がたくさん! ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆20代、30代、40代、50代が入社
勤務地 |
◆勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※<収入を伸ばした転職者を紹… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK!20代、30代、40代の転職者多数! |
人の話を聴くスペシャリストへ。定年以降も活躍できる環境♪
勤務地 |
新潟県三条市須頃1−28 三条オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収モデル:未経験者】 (1)1年目・・・364万円 固定給26万円+賞与 (2)4年目・・・504万円 固定給36万円+賞与 【年収モデル:準経験者】 (1)1年目・・・406万円 固定給29万円+賞与 (2)4年目・・・532万円 固定給38万円+賞与 ※準経験者…前職でコンサル業務や金融業務、総務を経験された方。 経営者と接するお仕事に従事されていた方。 |
仕事の概要 |
仕事内容 「話す場面<聴く場面」 話すスキル(伝える力) は、求めません。 入社後にスキル装着すれば◎ 聴くスキルとは、、、 お客様の話を 最後までしっかり聴けること だと考えます。 特殊なスキルや経験は不問です。 ≪お仕事内容≫ 労務のアドバイザーとして あなたにお任せするのは、 当社とお取引のあるお客様(企業)への 労務関連の相談受付、事務業務です。 「こんな労務の悩みがあるんだけど、どうやって解決すればよいかな?」 「こんな人を採用してみたいんだけど、あなただったらどう思う?」 など、お客様の労務に関する相談や お悩みを受け付け、アドバイスを行います。 (お客様から頂いたご質問・ご相談はその場で返答しなくて大丈夫。 持ち帰って先輩とチーム単位で相談。その後お答えします。) 当社側から提案を行うことはほぼなく、 お客様からの問い合わせが大半です。 よって、営業とは異なります。 事務作業は、お客様からいただくお仕事を、専用ソフトを使って入力していきます。 具体的には、給与の計算や年末調整、就業規則の入力などがございます。 実務を行いつつ、イチから学べる環境を整えています。 多くのスタッフが前職は塾の講師や製造職・営業職など、 未経験からのスタートで活躍されているので、専門スキルがない方も安心してご応募ください。 入社後の実務で、徐々に知識・経験はつけていきましょう。 未経験からの入社(前職は営業や製造など)でも、 「人の相談を受けて、解決できることにやりがいを感じる」という方にはおすすめです。 「今まではこれと言ってアピールできるスキルがなかった」 という方も、未経験から将来的に重宝されるスキル(武器)を身につけることができます。 2つのルートがございます! ≪アドバイザー≫と≪事務≫ 事務業務で知識の習得を行い、その後アドバイザーとして顧客の担当をしていただきます。 アドバイザーになってからは、2つのルートどちらをお任せするのか、適正をみながら判断します。 (1)・事務兼アドバイザー係(担当顧客のアドバイス・事務作業) 午前:事務処理 午後:お客様対応 (2)・アドバイザー専任係(お客様へのアドバイス業務に特化) 例:入社後1〜3年・・・内勤として事務・電話応対に従事。 3年目以降・・・お客様対応開始。まずは先輩と同行からスタート。 徐々に独り立ちしていただきます。 会社・業界の安定性が働きやすさ。 当社が提供する経営・労務アドバイザーの業界では、 年末年始を除いて大きな繁忙期はありません。 年間を通じて業務量のムラが少ないので 「毎日決まった時間帯に落ち着いて働きたい」という方も大歓迎します。 そんな働きやすさが整った環境ということもあり、定着率の高さも当社の魅力。 平均勤続年数は15年以上。30代で当社に転職したスタッフも多数います。 営業職ではないので、対等な立場でお客様と向き合えるお仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・総務経験・給料計算経験がある方は即戦力 ・労務関連、未経験入社が100パーセント ・真摯にお客様と向き合える方 「自分の武器を身につけて活躍したい」 「営業は向いていないが、法人顧客に向き合って仕事がしたい」 「定年まで活躍し続けられ職場が良い」 「業績に波がなく、安定した会社で働きたい」 そんな方々に見てもらいたい求人です。自信あります。 弊社は・・・ 企業様の経営・労務に関するご相談を受けて、 アドバイスや事務処理などを行う会社です。 「人の相談をよく受ける」そんな方におススメしたいお仕事です。 労務に関する知識・経験は不問です。 当社で働く魅力は何と言っても残業少なめ、月給26万円からスタート。 頑張りによって給料はUPします。 働くスタッフにとって有利な体制が 整えられている理由は、業績の安定です。 「都度相談してほしい会社文化」 会社の文化的に、 わからないことは都度相談しあっています。 遠慮はいりません! どんな些細なことでも、難しいことでも、 先輩スタッフがサポートします◎ 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
「ゼロからしっかり教えてくれる環境で頑張りたい」という方、大歓迎! ◆高収入 ◆収入アップ可能 ◆安定性・将来性抜群の不動産会社 ◆未経験者大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※◆◇社会人になったのに勉強… |
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年収例 |
1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員勤務!営業初心者も活躍中!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!無職、パート、アルバイト、契約社員などの方もぜひご応募ください! |
無資格・未経験者歓迎!資格取得支援制度でゼロから成長できる◎
勤務地 |
岡山県倉敷市玉島乙島8256−76 株式会社上組 玉島支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 港湾・倉庫での物流管理・構内作業をお願いします。 ※各作業は5〜10名程度のチームで行います。 【具体的には】 ◆フォークリフトやクレーンを使用した貿易貨物の荷揚げ 到着した貨物船から手際よく荷下ろしをしていきます。 ◆倉庫内での構内作業 荷揚げした貨物を大型トラックや特殊車両を使用して、倉庫へ移して保管していただきます。 ◆倉庫内での物流管理 貨物管理をお願いします。 ◆サイロ(保管設備)の操作 サイロ(タンクのような設備)で家畜飼料の管理もお願いします。 ◆出荷作業 フォークリフト等を使用して、貨物をトラックへ積み込み作業ををお願いします。 【ここで働く魅力】 ◆資格取得制度を利用して様々な免許を取得できます!取得に向けた試験対策や先輩がしっかりフォローしますよ! (例)フォークリフト、移動式クレーン、ホイールローダー、ガントリークレーン、揚貨装置、大型車両、けん引免許…等々 ◆腰を据えて働き続けられる福利厚生・待遇があります◎ ◆リフレッシュ休暇や長期休暇も◎プライベートも大事にしながら働けます! 夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇…等々 【未経験からでも安定して成長できる環境が整っています!】 無資格・未経験からでも巨大クレーンを自由自在に操る、超絶技能を取得することができます! 入社後はフォークリフトの免許を取得していただくことからスタートします。 不安はあると思いますが、育成環境が整っているので、安心してくださいね◎ また、業界関連資格の取得支援も積極的に行っており、費用は全額会社負担! 高卒未経験や異業種から転職してこられたメンバーも多く活躍しています! あなたの意欲次第でどんどん活躍の場を広げることができます! |
求める人材 |
求めている人材 ◆高卒以上 ◆要普通運転免許 ◆知識・経験不問 ◆社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ◆安定した環境で長期で活躍したい方 ◆様々な資格・免許を取得したい方 【人柄重視の採用です!】 業務を行う上で、何よりも大切なのは「安全管理」です。 安全への配慮を怠らず、チームで協力しながら働ける方をお待ちしております! ※安全に関する知識は入社後にしっかり教えます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
学歴に関係なく、収入アップ、昇進、成長のチャンスは平等です。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆20代、30代、40代、50代が入社 ◆正社員の採用
勤務地 |
全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※◆学歴は一切必要なし多くの… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
地域のお客さまを訪問して会話を楽しみ、土地活用を提案する営業・ルートセールス。上司や先輩がサポート! |
求める人材 |
高卒以上※要普免◆男女ともに積極採用◆業界・実務未経験者歓迎!出身校なども一切関係なし! |
安定企業であなたらしく働ける!残業はほとんどありません!
勤務地 |
愛知県一宮市萩原町西宮重 中野運送株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ----------------------------------- 物流でミライを創る。 ------------------------------------ ★アピールポイント @3代目若手経営者による柔軟な働き方の実現 A若手から中高年、シニアまで幅広い年代が活躍 B50年間無借金経営の安定基盤 ★仕事内容 大型トラックで配送いただくお仕事です。 週ごとに配車を組んでシフトを決めていきます。 基本的にリフトでの積み込みがメインの業務になるため リフトの扱いに長けた方が活躍しています。 取り扱い:自動車部品、生活雑貨、飲料、メーカー製品など ★職場環境について ・DXの積極推進!(全トラックにデジタルタコグラフを導入) ・柔軟なシフト作成が可能! ・各種手当てを多数準備(無事故手当、貢献手当など) ・マイカー通勤可能! ・資格支援制度あり! ・残業はほとんどなし!(17時には就業) ★研修制度について マンツーマンの教育制度を取り入れているため未経験の方でも安心して働いていただけます。 約1週間を研修期間とし、期間中は先輩のトラックに同乗し、仕事の流れや注意点等を学んでいただきます。 先輩ドライバーの中には、ペーパードライバーから研修を経て、 ルート配送を行っている方もいますので、運転に自身のない方でも安心です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須資格】 ■大型自動車免許 ■フォークリフト運転技能講習 【こんな人におすすめ】 「早寝早起き」の生活リズムが合っている方 「安定企業」で無理なく自分のペースで働きたい方 「待遇・休日」のしっかりしている会社で長く安心して働きたい方 学歴や経験は問いません。まずは気軽にご応募下さい。 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
…だから、安心してお越しください。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員勤務 ◆20代、30代、40代、50代が入社
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※◆◇収入を上げた専門学校卒… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験者OK!正社員として勤務!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
<専門学校卒の未経験者もたくさん入社>離職中の方、非正規雇用の方もOK!業界・実務未経験者大歓迎! |
☆未経験でも高収入! 頑張りに応じ手当や賞与もしっかり支給♪
勤務地 |
北海道石狩市花川南八条2丁目192番地 有限会社札幌ガラスサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容 <褒めて伸ばす!手当充実!安定企業> ガラスまわりの枠の部分にガラスの取り付けをするお仕事。 ◆作業現場は主に札幌市近辺 札幌市内の大きな商業施設も工事しました! ◆道外への大型出張等はないので家族の時間も大切にできます◎ 「ガラス屋さんってどんな事するんだろ?」 そんな方は1日〜1週間の見学・体験OKです! 体験する場合は日給8000〜1万円支給いたします♪ |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験OK ◆学歴・資格不問 ◆建築業界経験者や異業種からの転職も歓迎です! 【取り付け工事について】 ガラスまわりの枠の部分にガラスの取り付けをするお仕事です。 マンション等高い所の場合は建物内から作業をするのでご安心下さい! 適性に合わせた配置を考えて育成していきます♪ 働く中で「ここが分かりにくい」「もっとこうしてほしい」という意見などもあれば、遠慮なくお伝えしてほしいと考えています。 そんな率直な意見をもとに、より働きやすい環境づくりを一緒にしていきたいという気持ちでお待ちしています! 社長含めて5名の男性社員が活躍しています! 皆優しく、未経験でもしっかり指導いたしますのでご安心下さい!! ★通年仕事があるので安定・安心です♪ ひげOK/ピアスOK/髪型・髪色自由/ノルマなし/□期歓迎/フリーター歓迎/ブランクOK/経験不問/未経験者歓迎/業界未経験者歓迎/経験者歓迎/業界未経験歓迎 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆年間賞与は基本給の5ヵ月分 ◆高い固定給で生活安定 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆20代、30代、40代、50代が入社
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※<無職の方も大歓迎!6つの… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員勤務!営業初心者も活躍中!お客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!無職、フリーター、第二新卒、ブランクがある人、無職の人もOK! |
転勤なし◎地元で活躍したい方にピッタリ!昇給あり・賞与年2回
勤務地 |
北海道札幌市豊平区豊平一条3丁目1-14 株式会社札商管材公社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【こんな会社です】 昭和40年の設立から、住宅機器の資材総合商社として 実績を積み重ねてきた当社。 沢山のお客様から厚い信頼をよせていただき、 現在も無借金経営を続けています! 安定企業ならではの働きやすい環境づくりも万全◎ 日祝・月2回土曜休みで長期休暇も取得可能! 手厚い待遇・福利厚生もあり、スタッフの定着率もバツグンです! 【具体的な仕事内容】 ◆商品の市内近郊配達 ◆商品の品出し ◆倉庫内の整理業務 等 |
求める人材 |
求めている人材 ≪必須≫ ◆高卒以上 ◆準中型自動車免許をお持ちの方 ◆3トン車運転経験をお持ちの方 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆今住んでいる場所の近くの支… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OKの正社員!1年の1/3以上が休日!地域のお客さまを訪問する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK! |
≪休み・給与・環境≫あなたが重視するもの、加藤建設興業に揃っています!!
勤務地 |
群馬県太田市大原町 加藤建設興業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▼当社の魅力、聞いてみました! ≪休みを決められることが嬉しいですね(社員A) ≫ 転職して驚いたのは、自分で休みを決められること。 日曜は固定で休みですが、その他週1回の休みは 現場のスケジュール管理をして、自分で決められます。 今までは、子どもの運動会や授業参観などいつも不参加でしたが、 今では、バッチリ参加! 家族の時間が増えて、仕事への意欲も増しました。 ≪スキルUPを給与に反映してくれる(社員B) ≫ 経験を積んで、多くの業務をこなせるようになったり、 できることが増えたりすると、しっかり給与に反映してくれることが嬉しいです。 努力しようと自然と思えるし、自分を見てくれていると嬉しくなります。 ≪転職者にも馴染みやすい環境でした(社員C) ≫ ベテラン社員が多いためか、皆余裕をもって仕事をしていて 気軽に声をかけてくれました。 みなさん、それぞれが独自の知識を持っているので、 話を聞くといい刺激になりますし、自分ももっと成長したいと自然に思えます。 仕事終わりが一緒になったときなどは、 一緒に夕飯を食べに行くなど、交流も盛んなので すぐに職場に馴染むことができましたよ。 【年収例】 年収550万円/入社2年目(月給38万円+賞与) 【仕事内容】 道路・橋梁などの土木現場にて 人・モノ・金・時間、全ての管理をお任せします。 大型案件になると、工期は年単位。 近郊の現場が中心なので、長距離の移動はありません。 そのため、移動に余分な時間をかけることなく、 現場の監督に取り組むことが可能です。 また、毎回固定の職人さんですので意思の疎通もばっちり! 年1回の社員旅行にも一緒に行く間柄ですので、 「○○会社の人」ではなく「○○さん」として 人柄も、仕事に対する考え方も、スキルも、 互いに良く理解しあった“仲間”として働くことができます。 ▼入社後は! まずはともに働く職人とチームワークをつくることから始めていただきます。 関係性が築けたら、能力・スキルに応じて現場をお任せします。 ▼現場の全権を委ねます! 現場のリーダーはあなた。 どんな工法で、どの材料を使って、どういう工程でなど、全てお任せします。 あなたの手法で現場を導いて下さい。 ▼とはいっても、丸投げにはしません! 毎月1回、専務が現場に顔を出し、 進捗や何か困ったことがないかを確認します。 現場の問題をあなただけで抱えることなく、 気軽に相談して下さい! |
求める人材 |
求める人材: ・要普免(AT限定可) ・土木施工管理技士(1・2級) ※学歴不問 ※施工管理・現場監督経験者歓迎! ※ブランク歓迎! |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
「応募してよかった」という転職者、多いです。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎◆貯金ゼロで入社した人、多い… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入!未経験者OK!営業初心者も活躍中!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!充実の教育・サポートあり!経験や知識は一切問いません。お気軽にご応募を! |
【年間休日126日】シニア・ミドル世代 積極採用中につき大歓迎
勤務地 |
愛知県名古屋市 株式会社杉本組 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <脱作業着・脱アナログ・脱長時間労働> 採用サイト https://www.sugimotogumi.co.jp/recruit/ https://www.sugimotogumi.co.jp/recruit/datsu_genecon/ <創業80周年>自社ビル19棟! 無借金経営 年間休日126日! BIM・VRを積極推進 ◆80周年記念テレビCM放映中 ◆ユニフォームも刷新 名古屋を中心に、「売上・知名度・技術・満足度」全てにおいて東海地区NO.1の総合建設グループを目指しています。 *現在、80周年記念のテレビCMも放映中! *厚生労働省愛知労働局より「働き方改革」に積極的に取り組んでいる企業として、「AICHIWISH企業」の認定を受けました。 この度、ユニフォームも刷新! 「かっこいい」建設業を目指します! ◆IT建設業のパイオニア的存在 バーチャル上で建物の構築を行うBIMや、工事着工から竣工までリアルタイムで見られるカメラ(現場Now)、VRなど推進中。 お客様にも、スタッフにも大好評です。 愛知・岐阜・三重の3県にまたがる地域へ規模を拡大中。 今後の事業の拡大に向け新たな戦力を必要としています。 ◆シニア・ミドル世代も大歓迎! 弊社では年齢に関係なく幅広くご活躍いただいています! 50代、60代、70代の方もご活躍いただけます! (定年後の再雇用者も現在15名以上活躍中!) ◆フレックス的な働き方を実現! 業務に慣れてきたら、自分の裁量でスケジュールを組んでもらってOKです。 親の介護や子供の世話等、十人十色の働き方に対応できる環境づくりを目指しています。 新築やリフォームをはじめ、様々な建築物の施工管理、積算、管理。 定年後の再雇用者も15名以上活躍中! 未経験でも現場の好きな方大歓迎 現場勤務は直行直帰 本社勤務は完全テレワーク実施中 創業80年 無借金経営 自社ビル19棟保有 業績絶好調につき人材投資・IT投資・不動産投資・M&A等積極推進中 売上125億円 (コロナ禍においても過去最高を更新中) BIM及びVR積極推進中 全社員iPad・iPhone支給 全現場24時間360度リアルタイム管理システム導入中 設計部・積算部・管理部・不動産部同時募集中 (内勤者はテレワーク実施中) 資格取得費全額補助 転勤なし 【施工管理業務】 集合住宅・病院・学校・工場・オフィスビルなどの建築施工管理(新築・リフォーム全般) iPad及びiPhone及びPC が全社員に支給されており効率的な現場監理が行えます。 経験のある方なら即戦力として、適した現場をお任せします。 経験が浅い方も、先輩とのペア制度でじっくり学んでいただけます。 「体力的に辛くなってきた」 「他の業種も経験したい」という時には各種キャリア選択用意 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 なし 【歓迎条件】 学歴・年齢不問 1級・2級施工管理技士優遇 1級・2級建築士優遇 経験者大歓迎 以下の方歓迎 ・更にキャリアアップしたい方 ・安定企業で勤務したい方 ・現場が好きな方 今年高校を卒業したばかりの10代からベテランの70代まで、幅広く活躍しています。 設計部門や管理部門では、子育てママが活躍中! 定年後の再雇用者も現在15名以上活躍中! 昇給昇格年1回 賞与年2回(昨年度実績6ヶ月) 【勤務地】 (本社):名古屋市中区正木4-10-15 (現場):名古屋市内・愛知県内 (現場への直行直帰OK) 転勤なし U・Iターン歓迎 【交通手段】 JR・名鉄・名古屋市営地下鉄 各線「金山駅」徒歩5分 【休日休暇】 完全週休二日制(土・日・祝日) 年間休日126日 平均残業月20時間 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 育児・産休休暇 有給休暇 特別休暇 【その他】 交通費全額支給 社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金基金) 退職金 財形貯蓄 各種資格取得費用全額補助 各種資格手当 //////////////////////////////////////////////////// <応募・お問い合わせ> @Indeedからの応募 A電話でのお問い合わせ *052-681-6541*より「Indeedを見た」とお問い合わせください |
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「ゆとりを持って一人暮らしをしたい」方、ぜひご応募ください。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
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841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
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群馬県太田市大原町 加藤建設興業株式会社 |
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仕事内容: ▼当社の魅力、聞いてみました! ≪休みを決められることが嬉しいですね(社員A) ≫ 転職して驚いたのは、自分で休みを決められること。 日曜は固定で休みですが、その他週1回の休みは 現場のスケジュール管理をして、自分で決められます。 今までは、子どもの運動会や授業参観などいつも不参加でしたが、 今では、バッチリ参加! 家族の時間が増えて、仕事への意欲も増しました。 ≪スキルUPを給与に反映してくれる(社員B) ≫ 経験を積んで、多くの業務をこなせるようになったり、 できることが増えたりすると、しっかり給与に反映してくれることが嬉しいです。 努力しようと自然と思えるし、自分を見てくれていると嬉しくなります。 ≪転職者にも馴染みやすい環境でした(社員C) ≫ ベテラン社員が多いためか、皆余裕をもって仕事をしていて 気軽に声をかけてくれました。 みなさん、それぞれが独自の知識を持っているので、 話を聞くといい刺激になりますし、自分ももっと成長したいと自然に思えます。 仕事終わりが一緒になったときなどは、 一緒に夕飯を食べに行くなど、交流も盛んなので すぐに職場に馴染むことができましたよ。 【年収例】 年収550万円/入社2年目(月給38万円+賞与) 【仕事内容】 建築物などの建築現場にて 人・モノ・金・時間、全ての管理をお任せします。 大型案件になると、工期は年単位。 近郊の現場が中心なので、長距離の移動はありません。 そのため、移動に余分な時間をかけることなく、 現場の監督に取り組むことが可能です。 また、毎回固定の職人さんですので意思の疎通もばっちり! 年1回の社員旅行にも一緒に行く間柄ですので、 「○○会社の人」ではなく「○○さん」として 人柄も、仕事に対する考え方も、スキルも、 互いに良く理解しあった“仲間”として働くことができます。 ▼入社後は! まずはともに働く職人とチームワークをつくることから始めていただきます。 関係性が築けたら、能力・スキルに応じて現場をお任せします。 ▼現場の全権を委ねます! 現場のリーダーはあなた。 どんな工法で、どの材料を使って、どういう工程でなど、全てお任せします。 あなたの手法で現場を導いて下さい。 ▼とはいっても、丸投げにはしません! 毎月1回、専務が現場に顔を出し、 進捗や何か困ったことがないかを確認します。 現場の問題をあなただけで抱えることなく、 気軽に相談して下さい! |
求める人材 |
求める人材: ・要普免(AT限定可) ・建築施工管理技士(1・2級) ※学歴不問 ※施工管理・現場監督経験者歓迎! ※ブランク歓迎! |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員として勤務 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者が多数
勤務地 |
全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆今住んでいる場所の近くの支… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入!未経験OK!正社員雇用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業です。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!第二新卒、離職中の方もOK! |
安定企業であなたらしく働ける!残業はほとんどありません!
勤務地 |
愛知県一宮市萩原町西宮重 中野運送株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ----------------------------------- 物流でミライを創る。 ------------------------------------ ★アピールポイント @3代目若手経営者による柔軟な働き方の実現 A若手から中高年、シニアまで幅広い年代が活躍 B50年間無借金経営の安定基盤 ★仕事内容 4tトラックで配送いただくお仕事です。 定期のお仕事なので安定して働いていただけます。 ★職場環境について ・DXの積極推進!(全トラックにデジタルタコグラフを導入) ・柔軟なシフト作成が可能! ・各種手当てを多数準備(無事故手当、貢献手当など) ・マイカー通勤可能! ・資格支援制度あり! ・残業はほとんどなし!(17時には就業) ★研修制度について マンツーマンの教育制度を取り入れているため未経験の方でも安心して働いていただけます。 約1週間を研修期間とし、期間中は先輩のトラックに同乗し、仕事の流れや注意点等を学んでいただきます。 先輩ドライバーの中には、ペーパードライバーから研修を経て、 ルート配送を行っている方もいますので、運転に自身のない方でも安心です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須資格】 ■中型自動車免許 ■フォークリフト運転技能講習 【こんな人におすすめ】 「早寝早起き」の生活リズムが合っている方 「安定企業」で無理なく自分のペースで働きたい方 「待遇・休日」のしっかりしている会社で長く安心して働きたい方 学歴や経験は問いません。まずは気軽にご応募下さい。 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
…人間関係を解決した転職者、たくさんいます。 ◆高収入可能 ◆未経験歓迎 ◆正社員募集 ◆収入アップの転職者がたくさんいる不動産会社 ◆20代、30代、40代、50代の転職者が入社
勤務地 |
全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆IUターン歓迎 |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員採用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者歓迎!さまざまな業界出身の未経験者も休日・収入ともにアップ! |
生産管理の経験不問!売上が対前年比108%の成長企業で、キャリアを飛躍させませか?働きやすさが自慢の会社です!会社見学も歓迎!
勤務地 |
新潟県燕市 株式会社ホンダ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 ・創業70年以上!需要が高いモノづくりの安定企業! ・10年以上ずっと黒字経営!大手有名企業と取引! ・生産管理部門のリーダー候補を募集! ・生産管理の経験不問です! ・製造業での現場経験をお持ちの方、歓迎! ・営業からのキャリアチェンジも歓迎! ・20代、30代のスタッフが活躍中! ・「週休2日制」「基本土日祝休み」「有休消化率:約90%」 ・「残業少なめ」 ・「転勤なし」 ・「賞与年2回」+「業績賞与」もあり! ------------------------------------------------------------ << 10年以上ずっと黒字経営!需要が高いモノづくりの安定企業へ! >> 創業から70年以上、電気機器のハーネスの製造で豊富な実績を誇る当社。大手・有名企業と取引を行い、企画設計から材料調達、製造まで一貫して生産できる体制を高くご評価いただき、業界内でも安定した地位を確立しています。 また、無借金経営で10年以上黒字経営を実現。売上も対前年比108%と成長を続け、作業の自動化をさらに図るなど、設備投資も積極的に進めています。 電気機器の“血管”“神経”と言われるように、様々な領域で欠かせないハーネス。幅広い業種で需要がある製品を手がけており、将来的にもさらなるニーズ拡大が期待されています。 << ワークライフバランスを大切にできる!今も将来も、ムリなく安心して働ける! >> 月の残業時間は平均10時間と少なめで、繁忙期以外は土日祝休み。また、有休消化率も約90%と高めで、プライベートやご家族との時間も大切にしながら働けるのも当社の魅力です。 また、年2回の賞与に加えて、業績に応じて決算賞与も支給。会社の利益をしっかりと社員に還元しています。さらに2023年の10月には社員全員の基本給のベースアップを図るなど、時代に合わせて報酬面の見直しや改善も随時行っています。 もちろん実績に応じて給与アップもしっかりと目指せるので、将来的に家族ができても安心。転勤もないので、燕市に腰を据えて、家族とマイホームで幸せに暮らす。そんなライフプランも夢ではありません。「今も将来も安心できる。そんな安定企業の正社員を目指したい!」という方にはピッタリな環境が整っています! << 生産管理の体制を強化!リーダー候補を募集! >> 当社は現在、大手メーカーでの生産管理経験のある上司をはじめ、社内全体として、生産管理の体制強化を進めています。そこで今回、生産管理部門のリーダー候補として活躍が期待できる方を新たに募集することとなりました。前職でのご経験やご自身の強みを活かしながら生産管理業務に従事いただき、部門のリーダーへと成長いただくことを期待しています。まずは、現場での管理業務からスタートし、業務効率化・標準化や生産計画の高度化プロジェクトなど、部門全体に関わる戦略系・企画系の業務を上司とともに進めるなど、次世代を担うリーダーとしてキャリアアップしていくことができます! << こんな想いを持っている方なら、活躍できること間違いナシ! >> >> 製造業での現場スタッフの経験をお持ちの方! たとえば、「今の会社はお客様から要望をいただいても、新しい取り組みにあまり乗り気じゃない。現状維持がモットーで、新製品の開発や改善活動にも積極的じゃないから、物足りない…」そんな想いを持っている方、ぜひ当社で生産管理の仕事にチャレンジしてみませんか? 様々な面で改善活動を進めていく当社で、今までの製造職の経験も活かしながら、業務フローや仕組みづくりなどに携わることができます。ゆくゆくは自分が理想とする“強いモノづくりの体制”をつくっていくなど、生産管理部門のリーダー=“全体の司令塔ポジション”へとキャリアアップも目指せます! >> 何らかの営業経験をお持ちの方!キャリアチェンジも可能! たとえば、「日々の営業活動でお客様から様々な要望をいただくが、開発・製造部門はあまり取り合ってくれない。自分自身が生産・納品体制の改善に関わりたいが、それも組織的に難しい…」そんな想いを持っている方、ぜひ当社で生産管理職として活躍してみませんか? 今回の採用で重視しているのは、お客様とのコミュニケーション能力。お客様からのご要望を受け、社内の各部門を取りまとめていく仕事だから、営業などのお客様とやり取りする仕事を経験してきた方であれば、活躍できる可能性は十分あります。需要があり、将来性もある。そんなモノづくりの世界で、今までの経験を活かしながら、キャリアチェンジ&キャリアップを実現してみませんか? >> より高いレベルでの生産管理職にチャレンジしてみたい方! もちろん、製造業での生産管理や製造管理の経験をお持ちの方も歓迎します。当社は今後、「工程管理システムの導入による生産計画の高度化」「業務効率化を図るための業務フローの標準化や帳票の整備」など、システム導入も含めて、生産管理活動を改善する取り組みを積極的に推進していきます。「より良い生産管理の仕組みを整えたい!」「生産体制の構築プロジェクトに携わってみたい!」といった方なら、ご自身が理想としている生産管理職の仕事を実現していくことができます! ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 電気機器の部材として使われるハーネスの生産管理を担当します。入社後は先輩スタッフによるOJT研修でイチから学ぶことができるので、生産管理職の経験がない方も安心してください。接しやすいメンバーが多く、親身になって教えてくれる風土があります。いつでも気軽に質問・相談してください。一つひとつ業務を習得しながら、徐々にできることを増やしていきましょう。 <ハーネスとは?> 電気機器において電気や信号を送るケーブル類のことで、人間に言いかえると“血管”や“神経”に相当する部品です。当社が強みとする照明器具のハーネスをはじめ、自動車や家電など、様々な分野の電気機器を動かすためには欠かせないものとなっています。 <具体的な業務内容> >> まずは、先輩によるOJT研修からスタート! 先輩と一緒に取引先を担当し、社内の部署とも連携しながら下記の業務を主に行います。 ◇受注処理、納期調整 ◇材料の調達 ◇工程・納期管理 ◇在庫管理 ※生産管理職として製造部門に指示を出すためには、当社の製造現場の仕事を理解しておく必要があります。そのため、入社後まずは製造部門での現場実習を行います(1〜3ヶ月程度を予定)。 >> ひと通り業務を覚えた後は、さらにスキルアップ! 当社における生産管理スタッフとしての基本業務を覚えた後は、取引先とのやり取りをメインで担当するなど、生産活動をリードしていく立場となって活躍していきましょう。生産フローを効率化させるためのアイデアなども、上司に積極的に提案していける環境が整っています。社歴や年齢に関係なく、自身のアイデアを実現していくことで、早い段階からやりがいのある仕事にチャレンジすることができます! |
求める人材 |
求める人材: <生産管理職の経験不問!><未経験者歓迎!> ・要普通自動車免許(AT限定可) ・パソコンスキル(Word、Excelなどの基本的な入力作業ができればOKです) ・高卒以上 <下記の経験をお持ちの方、歓迎!> ・何らかの製造業での現場経験をお持ちの方(業種不問) └ 経験してきた製造業の分野は不問です! (ハーネスをはじめ、電子・電気部品の製造現場で働いたことがない方も大歓迎です!たとえば、コンピュータ・OA機器、家電、医療機器、自動車、半導体、精密・計測機器をはじめ、金属、食品、繊維、化学、家具、紙・パルプなど、電気・機械系以外の分野でのご経験をお持ちの方も、ぜひご応募ください!) >> 携わってきた仕事内容も問いません! たとえば「機械オペレーターとして働いてきた」「手作業で組立をやっていた」「塗装や溶接などをしていた」「金属加工や研磨の工程を担当していた」など、経験してきた業務内容も不問です。「まったく畑違いだけど、自分にもできるかな?」という心配は無用です。「新しい環境でチャレンジしたい!」という意欲を重視して採用を行いますので、ぜひお気軽にご応募ください! ・何らかの営業経験をお持ちの方(業種不問) └ 経験してきた業種や営業スタイルなどは不問です! (法人営業、個人営業、ルート営業、提案営業、内勤営業、インサイドセールスなど、担当顧客の種類や営業スタイルなどは一切問いません。また、「メーカー営業じゃないと活躍できない?」といった心配も無用です。製造業での営業経験がなくても構いません。モノづくりの世界に興味がある方なら、異業種の方もぜひご応募ください!) ・何らかの製造業での生産管理・製造管理の経験をお持ちの方(業種不問) 今後はより最先端の仕組みやツールを導入しながら、高度な生産管理体制を整備していく計画です。今までの経験を活かして、“次世代のモノづくりの仕組みをつくっていくプロジェクト”に参加してみたい!という方、ぜひご応募ください! 〜人柄・意欲重視の採用を行います!〜 できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています! 【こんな方にピッタリです!】 ・将来にわたって、安心して続けていける会社で働きたい方! 安定経営を続けるモノづくりの会社で、転勤もなく、腰を据えて働くことができます。ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境も整っているので、将来にわたってムリなく続けていけるのも魅力です。「事業内容や働き方の面で安心できる会社で、やりがいを持って働きたい!」という方にはピッタリです! ・管理職の経験をお持ちの方、または未経験だけど挑戦してみたい方! 今回はリーダー候補の募集となるため、今までの仕事の中で“組織全体に関わる改善業務”や“後輩の指導・育成”などを経験したことがある方は、それらで培ったスキルなども活かすことができます。また、マネジメントなどの経験はないものの、将来的にはチャレンジしてみたい!という方も、ぜひご応募ください。「現場の問題点に気づける方」や「自ら考えて行動できる方」、「周囲とのコミュニケーションを大切にできる方」なら、リーダーとしての素質は十分にあります。会社としても、マネジメントスキルを習得できように、しっかりとフォローしていきます! |
上場企業「TWOSTONE&Sons」のグループ会社||前職給与保証|リモート案件6割|自社内開発有|子供の成長休暇などユニークな制度多数【株式会社ジンアース】企業ページ
<東証グロース上場企業のグループ会社/社員の6割がリモートワーク/残業月平均8h/完全週休2日制/自社開発あり&待機なし/20代30代が7割以上>目指すは「社員が辞めない会社」。誰もが主役になれる環境です。最後の転職先に当社はいかがですか?
勤務地 |
《転勤なし》東京/神奈川/千葉/埼玉/札幌/名古屋/仙台/大阪/京都/… |
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年収例 |
462万円/メンバー/26歳・入社4年(月給33万円+賞与2回) 560万円/サブマネージャー/31歳・入社9年(月給40万円+賞与2回) 770万円/マネージャー/42歳・入社20年(月給55万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
〈自社開発or参画プロジェクトが選べる〉ITエンジニア◆上流工程に挑戦するチャンスも! |
求める人材 |
20代・30代活躍!学歴不問◆何らかのシステム開発またはインフラ構築経験をお持ちの方 |
未経験歓迎!賞与年3回 丸紅グループの子会社で働くチャンス!
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区加島加島2丁目-1 加島技研株式会社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 20代/入社1年目/リフト免許所持の場合 年収396万9997円 =月給21万625円+賞与99万8497円 (5ヵ月分) +時間外手当40万8000円 (20h/月・時給1700円) |
仕事の概要 |
仕事内容 丸紅グループ企業の完全子会社 親会社は1976年度以来、 47年もの間、黒字・無借金経営を継続。 その完全子会社である当社も同様に 業績は安定しています。また、 【賞与年3回】や【社員食堂】など 充実した手当や福利厚生をご用意。 安定した企業で、 腰を据えて長く働き続けられます。 〇新卒採用のノウハウがあるので、 完全未経験の方でも イチからきっちりと、丁寧に 仕事が覚えられる研修制度も充実。 1月半程であなたも一人前になれます。 フォークリフトの免許の取得に かかる費用はすべて会社が負担。 特別な資格は一切必要ありません。 やる気を重視した採用を致します。 ===================== 【仕事内容】 ラップの芯を巨大にした紙管という 紙製の筒を作る工場でのお仕事です。 リフトで製品を運んだり、一定の幅に 切断された紙管をホチキスでつなぐ 機械オペレーションが主な業務です。 |
求める人材 |
求めている人材 〇未経験者大歓迎!学歴不問 〇35歳未満の方(例外事由3号のイ) 〇こんな人にピッタリ! ・社会人デビューしたい方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・丁寧な研修でじっくり業務を 覚えたい方 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
…ローンも借金も、入社して数年で完済した人、たくさんいます。 ◆高収入可能 ◆未経験歓迎 ◆正社員募集 ◆収入アップの転職者がたくさんいる不動産会社 ◆20代、30代、40代、50代の転職者が入社
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験歓迎!高い固定給で生活も安定。 1年の1/3以上が休日!土地活用を提案する営業 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!非正規雇用、フリーター、無職の方もOK! |
リユースで持続可能な社会を実現する<売上100億円企業>
勤務地 |
東京都中央区日本橋室町3−3−3CMビル6F 株式会社レンタルバスターズ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・420万円=月給30万円+諸手当+賞与(入社2年・リーダー職) ・500万円=月給35万円+諸手当+賞与(入社4年・課長職) |
仕事の概要 |
仕事内容 <SDGsに貢献!リユースで持続可能な社会を実現> <異業種での営業経験・コミュニケーション力が生きる> <個人ノルマなし!チームで目標達成を目指します> <男女活躍中!業界未経験・文系出身者も在籍> <残業少なめでワークライフバランスが実現> <離職率3%以下!働きやすさの証拠です> <急募!内定まで2週間のスピード採用> 【当社のご紹介】 東証に上場している株式会社オフィスバスターズの子会社として PCをはじめとする情報機器や、 オフィス用品・家具のレンタル事業を手掛けています。 オフィスバスターズグループは、 無借金経営で売上160億円(2023年12月期)を達成! <オフィス×リユース>という ムダを富に変える事業は 今後もさらに伸び行くビジネスです。 また、環境保全という面においても大きく貢献しており、 再生事業を通じてサステナブルな社会を実現しています。 【仕事内容詳細】 「オフィスバスターズ」の社員として グループ企業「レンタルバスターズ」へ出向し オフィス家具、IT機器レンタルの営業を担当いただきます。 (適性に応じて、PCレンタル or オフィス家具 をお任せします) ・問合せ対応 ・見積作成 ・訪問、提案 ・出荷手配〜納品 納品は基本的に配送業者が行いますが、 場合により納品・設置に立ち会うこともあります。 〜POINT1〜 WEB集客に注力している当社には HPや広告・DMから月500件以上(1日16〜17件)もの問合せがあります。 「既に検討段階である」という、 興味をお持ちのお客様との商談のため 話をしっかりと聞いていただけます。 〜POINT2〜 業務のリモート化を推進しており、 WEB 8割:電話 2割。 在宅勤務体制も整備しています。 *受注率40%、新規・リピートの両方を担当。 *個人ノルマはなく、チームで売上目標達成を目指すスタイルです。 全体の目標達成時にはインセンティブが支給されます。 〜POINT3〜 何かしらの営業経験があれば 業界未経験の方も大歓迎! <座学研修><年次研修><幹部研修>のほか、 商品知識・営業スキルに関する研修、 外部講師による研修なども行うため しっかりと知識と自信をつけられますよ。 〜POINT4〜 残業は月15hほどと少なめ。 月単位で評価し上がっていく 「生産性アップ手当」なども導入し、 業務効率化に社を挙げて取り組んでいます。 〜POINT5〜 「既存顧客と伴走すること」を 会社全体で大切にしています。 その理由は、既存顧客にしっかりアプローチすることで ・顧客のニーズを掴み、先回りした提案ができる ・上記が売上拡大に直結する と考えているからです。 顧客の状況や要望を最大限尊重した提案で 売上アップを目指していきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 <業界未経験の方歓迎> <第二新卒OK・学歴不問> 【必須】 ・何かしらの営業経験がある方 ・フットワークの軽い方 【歓迎タイプ・条件】 ・成長著しい分野で営業経験を活かしたい方 ・ITリテラシーを高めたい方、IT機器に詳しい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 *30〜45歳の中堅層が中心の職場です *高卒メンバーや、文系出身者も在籍しています *情報機器に関する知識が浅くても大丈夫! 豊富な研修をご用意しているので安心してくださいね。 |
2019年設立◆急ペースで社員数増加中のIT企業【株式会社テクニケーション】◆リモートワーク90%以上◆完全週休2日制・土日祝休み◆残業月10.5H◆賞与年2回企業ページ
★還元率最大90%★フルリモートOK★案件選択制★年収UPの事例が多数!!各プロジェクトは「チーム体制参画」だから、経験が浅いエンジニアも安心♪テクニケーションで稼ぐためのキャリアUP方法を身につけ理想を叶えよう!
勤務地 |
★フルリモートOK!全国各地で勤務可能◎ ※経験による一都三県の各プロジ… |
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年収例 |
960万円/33歳・入社3年(月給65万1309円+諸手当+賞与) 726万円/32歳・入社2年(月給50万6260円+諸手当+賞与) 695万円/28歳・入社2年(月給48万7573円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【SE・PG】3000件/日から案件を選択可能!多種多様なプロジェクトからスキルに合うものをお任せ |
求める人材 |
20代・30代活躍中◆ITエンジニアの実務経験がある方※キャリアが浅い方も歓迎 |
未経験から初年度想定年収400万円〜!/完全週休2日&残業月平均7.5時間以下の好環境!
勤務地 |
千葉県松戸市小金53 イタクラビル2階A号室 レグセントジョイラー株式会社 本社営業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この度は数ある求人の中から当社の求人を開いていただき誠にありがとうございます。 当社は設立以来15期全て黒字・無借金経営を継続、全国へ拠点拡大中の伸び盛り企業です。 その原動力となっているのは「どうすれば仕事が面白くなるのか」を常に考えて行動する人財に他なりません。 やりたいと思ったら、自ら企画し、積極的にアピールする。 ただ指示に従うよりも、その方がずっと楽しく、達成感も感じられます。 今回は未経験入社の20代〜30代が活躍中の店舗営業職を募集します。 □□こんなお悩みはありませんか?□□ □本気で次の転職を成功させたい! □理想の会社とまだ出会えていない! □この転職をきっかけに人生逆転させたい! こちらの求人を見ていただけたのも何かのご縁。 次の環境をご用意した上で、あなたからのご応募をお待ちしています。 □□営業未経験でもすぐに活躍出来る社内研修 □□頑張りが直接収入に反映するインセンティブ □□新たな挑戦を支援するキャリアップ制度 当社には入社してすぐに活躍し、圧倒的なスピードで成長したい方の渇望を満たす環境が整っています。 □周りがあっと驚くような収入を得られた! □圧倒的なスピードで管理職に昇進できた! □自らの手で新事業部を立ち上げられた! これまで当社に転職して人生を変えたスタッフが数多くいます。 もしも今回の転職活動の中で、 どんな会社を受けようかと迷っていれば、 先ずは当社に応募してください。 絶対後悔はさせません!! 先ずは最後までご覧いただいた上で、 ぜひ【応募画面に進む】ボタンより、 面接へのエントリーをお待ちしています! ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 携わるのはCMや雑誌でもお馴染みのサービス。 地域密着企業であるケーブルテレビ局のプロモーションをサポートする業務をご担当いただきます。 多種多様な映像コンテンツと高速インターネットを楽しめるケーブルテレビサービスなどをご提案することで、各ご家庭の放送・通信環境を充実させていきます。 【電話での営業は一切ありません】 auショップに常駐してもらい、そこにご来店いただいたお客様が対象となります。 携帯電話の料金見直し、機種変更など(※これらは別のスタッフさんが対応)と合わせて、主にインターネットをご提案するお仕事なので、成約率が非常に高いです♪ □ご案内するサービス ◎映像コンテンツ(映画、ドラマ、アニメなど) ◎高速光インターネット(Wi-Fiなど) ◎MVNO(格安スマホ・格安SIM)、他 □サービスの特徴 徹底した地域密着型であること。地域に根差して信頼関係を築くとともに、地域の皆さまにより良い快適なライフスタイルをご提供していきます! リモートワークの普及で需要は拡大中です。 豊富な商材ラインナップで、お客様のご要望に応じた最適なご提案が可能です。 □この仕事のやりがい □お客様の生活を快適に出来るお手伝い 「こんな番組だったら見たい」「もっと快適にインターネットを楽しみたい」といった希望をお持ちの方に対して、「あ、そんなサービスあったんだ」「教えてくれてありがとうね」といったお言葉をもらうことも多いです。 お客様が求めているサービスをご提供出来た時は、お客様のお役に立てたことを実感出来ます。 □情報共有も万全なので、働きやすさ満点! 全国各地に支社を持っている当社。売上は好調なのですが、1人1人にノルマを課しているわけではありません。営業職同士はライバルであり、仲間という風土が浸透していて、それがプラスに作用しています! 社内システムも整っているので、営業手法などについて常に教え合うことが可能。チームで成長出来る環境です! □お仕事の流れ ▼auショップに出勤 ▼お客様のお悩みをヒアリングして、お客様のニーズに合わせてご提案 ▼ご契約成立 □1日の流れ ▼09:30ー出勤 ▼10:00ーauショップへ到着 ▼11:00ーご契約『早くも1成約!』 ▼11:30ーちょっと早めにランチ♪ ▼13:00ー午後からの活動スタート ▼14:00ー検討が失注『悔しいけど、次で挽回だ!』 ▼15:00ーご契約『今日の目標達成!』 ⇒支社の仲間から「おめでとう」の言葉が続々と ▼17:30ー明日の事前準備 ▼18:00ー事務所に帰社 ▼18:30ー業務終了 ⇒今日も頑張ったからご褒美に美味しいものを食べよう♪ □募集の背景 これまで15年間積み重ねてきた信頼と実績のおかげで、大変ありがたいことにお取引先企業様から多くの増員依頼を頂戴しております。 そこで地域に根ざして末永く当社と一緒に成長していただける方々を募りたいという想いから今回の募集に至りました。 □入社後の流れ サービスに関する知識、ビジネスマナー、商品知識などを丁寧にレクチャーします。 社会人経験のなかった先輩たちも、この研修を通して当社の第一線で活躍しています。 多数の実績があるからこそ、未経験でも大歓迎です。 研修後も同行営業など先輩が仕事の流れを教えてくれますので、安心して業務に取り組めます。 □研修内容 @座学(入社~5日) ビジネスマナー 個人情報の扱い方 通信の仕組み など 「名刺交換をする理由」のような基本的なことからしっかりお教えします。 Aお客様との接し方(入社6日~10日) 雑談から商品説明への移り方 声のトーンやリズム など B先輩社員に同行(入社11日~) 実際の仕事の進め方を学びます。 お客様訪問時も不安がなくなるまでは先輩社員が同行します。 ※実績例:未経験からでも新人研修後に即戦力として活躍している社員多数 □仕事のポイント └トップセールスマン監修のマニュアル完備! 「いつ」「どこで」「なにを」「どのように」すれば良いか、全部が分かるマニュアルがありますので、未経験の方でも最初から安心して楽しくお仕事することができます! 実際に未経験入社で活躍している方の前職は、アパレルの店員、建設業界、料理人など、さまざまです♪ □キャリアアップ └自己申告制のため、毎月チャンスがあります! 上のポストで頑張りたい・新規事業をやってみたい…そう思ったら自ら手を挙げて、企画書を作成。社長含めエリア責任者が徹底的に議論し、OKが出たら希望が叶います。議論では役職関係なく、納得いくまで話し合います。 ※実績例:中途入社3ヶ月で係長職に昇格/新卒2年目で係長に昇格など |
求める人材 |
求める人材: □職種業界未経験・第二新卒・UIJターン歓迎 □職歴不問 販売・接客・サービス業など、人と関わるお仕事の経験がある方歓迎。 先輩の9割が未経験からのスタートです。 □転職回数不問 意欲重視の採用のため、これまで自分に合う会社を見つけられなくてもハンデにはなりません。 当社で長く活躍してください。 □学歴不問 社会に出たら出身学校は関係ナシ。ちなみに社長は高卒です。 □経験不問 全てのフローをゼロから覚えた人の方が後輩を育てるのが得意です。 不安が無くなるまで先輩達がしっかり教えます。 □この仕事の向いている人 ・高い成長意欲をお持ちの方 ・人と接するのが好きな方 ・地域や地元に貢献したい方 ・自ら考え、行動を起こせる方 ・チームワークで仕事を進めることが好きな方 ・営業スキルを身に付けたい方 □特に向いている人 ・今の自分を変えたい人 ・とにかく自信を持ちたい ・これまで以上にガッツリ稼ぎたい ・いつか自分の会社(お店)を持ちたい といった想いがあり、それを原動力にして行動を起こせる人が活躍できます。 □頑張りは正当に評価 当社は頑張った分だけ給与が増えていく仕組みを採用しています。 それが成約数に応じたインセンティブです。 年収1000万円を超えるスタッフもいるなど、社歴や経験関係なく、頑張りがそのまま評価されます! □必須資格 普通自動車免許(AT限定可) |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
…ワークライフバランス重視の方にも、絶好の会社です。 ◆高収入可能 ◆未経験歓迎 ◆正社員募集 ◆収入アップの転職者がたくさんいる不動産会社 ◆20代、30代、40代、50代の転職者が入社
勤務地 |
全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※<ワークライフバランスを大… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!営業初心者も活躍中!正社員募集!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!第二新卒、離職中の方もOK! |
年間休日121日!フォークリフト免許取得は当社費用全額負担!
勤務地 |
京都府向日市森本町佃23 辻井木材センター株式会社 向日町営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\アピールポイント// ・長く働ける職場 ・希望により新たなキャリア形成も可能! ・完全週休2日制! ・年間休日121日!※令和6年度実績 【お仕事内容】 まず商品発送業務をお任せします。 主にフォークリフトを使用しての荷積み・荷降ろしや木場及び倉庫内の整理作業、搬出・搬入作業等。 先輩スタッフが丁寧に指導をしますので安心して仕事ができます。 【ある日のスケジュール】 ◆8:00 荷降ろし・配送する商品の積み込み 倉庫の整理、荷出し、たまに配達も行います。 ◆12:00 食堂でごはん!※職種に関わらず皆でワイワイ! ◆13:00 明日以降の荷出し中心 配達に行くこともありますが、午後の配達は近場のみ。 翌日に出発するトラックへ積み込み。 ◆17:00 仕事終了! 残業はほぼナシ!月に10時間もないです☆ 【辻井木材センターってこんな会社!】 当社は家づくりをトータルで支えるパートナー企業として、明治20年から続く木材建材総合問屋です。 住宅資材全般を扱い、木造軸組みプレカットを中心に販売しています。 創業以来、無借金経営を継続しており、安定した環境のなかで、じっくり働くことが可能です。 ◆顧客満足 ◆地域貢献 ◆社員満足 以上を三大方針とし、4か所ある営業所が常に密接に連携し お客様の信頼を得る為、日々努力しています。 従業員育成において、最も心掛けている点は「人を大切にする」ということ。 充実したOJTや、公平に評価できる環境を整えています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆高卒以上 ◆要普通自動車免許 ◆フォークリフト免許は無くてもOK! >免許取得は当社が全額負担!! ◆自分で考え、行動できる方 ◆向日町営業所/45歳以下の方 ※例外事由3号イ(長期キャリア形成のため) 他営業所も同時募集しております! ◆三条営業所(本社):〒604-8422 京都府京都市中京区西ノ京東月光町1―9 ◆尼崎営業所:〒661-0021 兵庫県尼崎市名神町1丁目1番23号 ◆栗東営業所:〒520-3022 滋賀県栗東市上鈎107 <入社11年目の先輩が語る!続けられる理由> 前職はホームセンターに勤めていました。 木材に触れることはありましたが、知らないことの方が多く、最初は分からないことだらけでした。 そんな時、周りの上司や先輩が教え、支えてくれる環境がありました。 また、「挑戦」を認めてくれる風土があり、お客様からの要望に応えるためのチャレンジをさせてくれます。 異業種から転職した方も、キャリアアップしている方が多くいるので、 自分の目指すものがはっきりとすることもやりがいに繋がっています。 実力次第では数年でステップアップできる環境は毎日の仕事に目的意識を持って取り組めている要因です。 <入社2ヵ月の先輩社員が語る!入社してからの生の声> Q 入社理由を教えてください。 A しっかり、休日が取れる会社であるというところに魅力を感じました。 就業時間が8:00〜17:00、残業も少ないということで、家に帰ってからの自分の時間も きちんと作れると思い、入社を決めました。 Q 実際、働いてみてどうでしたか? A 正直、肉体的にしんどいことはあります。製品の運搬などもあるので、、(笑) でも、不思議と仕事はとても楽しいんですよ。 理由は、やっぱり人間関係ですね。先輩方が商品を持ち運ぶ時もどうやって運べばいいのかの テクニックを教えてくれたり、危険が無いように常に横についてくれて安全を配慮してくれます。 また、自分のペースに合わせて出来具合を見ながら成長を見てくれるので、 「早く仕事に慣れなきゃ」というプレッシャーがなく、自分のペースで仕事に慣れていけています。 とにかく優しい先輩方が多く、入社2か月の自分でも人間関係の良さをとても感じております! Q 辻井木材センターで働く魅力を伝えるとしたら? A 社員だけでなくお客様との距離も近い、人間関係の良さだと思います。 仕事をしていると「どうや!慣れてきたか?」と職場の先輩はもちろん取引先のお客様も声をかけてくれます! 前職でここまでお客様との距離が近いと感じた事がなかったので嬉しく思いました。 取引先のお客様がこんなに優しい方だったら未経験から始めても安心して働けるなと感じております。 これからも社員の一員として、またお客様と歴史を作る1メンバーとして頑張っていきたいと思いました! |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
…という方、ぜひご応募ください。◆高収入可能 ◆未経験歓迎 ◆収入アップの転職者がたくさんいる不動産会社 ◆20代、30代、40代、50代の転職者が入社
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!初心者も活躍中!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!第二新卒、ブランクがある人もOK!さまざまな業界からの転職者が活躍中! |
有資格者募集☆土日祝休み!年休126日!100%元請けで安定
勤務地 |
静岡県藤枝市城南2−7−3 角丸建設株式会社 |
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給与例 |
給与例 ■初年度の想定年収 =450万円〜900万円! |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ 全体の9割が中途採用! // 2017年からは木工用ボンドで有名な 「コニシ株式会社」のグループ企業に! ―アピールポイント―――――――――― ■土日祝休み!年間休日は126日!! ■100%元請けだからこその安定性◎ ■希望や適性に応じた部門へ配属☆ ■充実の福利厚生でお待ちしております♪ ――――――――――――――――――― 希望や適性に応じて、 建築・リノベーション・土木の 各部門に配属します! 藤枝市を中心とする中部エリアの 地域インフラを支えている自負を持ちながら、 活躍していくことができます! 【建築・リノベーション部門】 Q:手掛けるものは? A:工場・倉庫・介護施設・こども園、コニシの工場、営業所などを担当。 時にはスーパーゼネコンとJVを組み、大型案件を手掛けることも。 ※顧客からの直接依頼がほとんど! ※リノベーション案件は、建築部門が手掛けた案件のリピーターがほぼ100%! Q:現場のエリアは? A:藤枝・島田・焼津など県中部が8〜9割。 その他に名古屋・滋賀・栃木なども担当します。 ※リノベーション部門は遠方案件がありません。 【土木部門】 Q:手掛けるものは? A:道路・河川・橋梁 (耐震補強) など。 県や市町村からの公共案件が9割ですが、 民間の造成工事なども担当しています。 Q:現場のエリアは? A:県中部での案件がほとんど。 ※長期出張などはありません。 ≪≪当社の3つの強み≫≫ □安定性 角丸建設(株)単独での無借金経営を続ける強固な財務基盤に加え、 東証プライム市場上場のコニシ(株)のグループ会社として、 盤石な経営基盤を誇ります。 □充実の待遇 年間126日の休日(完全週休2日制)他に 5日以上の有給取得があり、合計131日の休日。 建設業界の新たな3K(給料・休日・希望)を標榜する企業です。 □技術力 100%元請会社として、現場社員は、 ほぼ全員が有資格者(設計士・建築施工管理技士・土木施工管理技士等)であり、 現場監督業務に携わっています。 ー<<通勤について>>・ー・ー・ー 会社の車を1人1台貸与します。 基本的に直行直帰での勤務! 案件掛け持ちも原則なし!(リノベーションを除く) ー<<角丸建設株式会社の魅力>>・ー・ー・ー 『次は安心して長く働ける会社に…』その想いが叶う! 静岡県藤枝市に根付き、 建築・土木・リノベーションの3つの事業で、 地域の街づくりに貢献してきました。 多種多様な案件に対応できる技術力と豊富な実績から、 地元、藤枝市近辺で高い知名度を誇っています。 創業から46年にわたり無借金経営を続けており、 単体の会社としても安定感抜群の当社ですが、 2017年からは木工用ボンドで有名な 東証プライム上場企業「コニシ株式会社」のグループ企業となり、 さらなる安定基盤を手に入れました。 また、上場企業のグループ会社となったこのタイミングで、 待遇面や職場環境面の改善にも着手。 年収は2〜3年前と比べると100万円前後アップし、 地域の建設会社の中でもトップクラスに! さらに、今年1月からは年間休日を一気に126日に。 土日祝休み・完全週休2日制も導入し、 職場環境面からの改善もどんどん進めています! 案件も100%元請けなのでスケジュール調整がしやすく、 将来的にも安心して働き続けられる環境が整っている当社。 あなたもぜひ、長期的なキャリアを築いていってください! ー<<従業員インタビュー>>・ー・ー・ー ■入社3年目のSさん(建築施工管理) 施主様・協力会社の社員・近隣住民など、 工事に関連する方々は全員私より年上の方ばかり。 そのため自分は元請会社の社員として、 そうした方と円滑にコミュニケーションを図るために、 明るい挨拶、元気な「はい」という返事、 素直でいる事、笑顔・・・等を心掛けています! 大変なことも多いですが、完成した建物を見ると苦労が吹っ飛びますね! 特に角丸建設が手掛けるのは、 一般住宅ではなく「事業用建物」という大きく高価な物件なので、 喜んでくれる人がたくさんいます。 一人前になるには、まだまだ時間がかかりそうですが、 自分に子どもができた時を想像し、 子どもにとって「誇れるお父さん」となれるように、 これからも頑張っていきたいと思っています! ■入社5年目のNさん(建築施工管理) 入社して4年で某大学の研究用倉庫の建築という、 大型案件の着工〜完成までに関わることができました。 最初の3年間は現場監督のサブとして着任していましたが、 この1年は自分が現場のトップとして、 予算管理・安全管理・施主様との交渉・近隣住民との調整まで、 全てに携われたのは本当に良い経験でした。 正直大変なこともありましたが、 自分の作品として残る建物を見ると、 苦労した分大きな達成感がありましたね。 角丸建設はお客様からのリピート率が高いのですが、 それはお客様に向き合う姿勢、 根底に流れる理念を評価していただいているからだと思います。 私もそれらを継げるよう、 これからも主体的に仕事に取り組んでいきたいです! |
求める人材 |
求めている人材 <必要条件> 次のいずれかに当てはまる方 ■建築施工管理技士または土木施工管理技士の資格保有者(2級以上) ■建築工事または土木工事の施工管理経験者 <歓迎条件> ■年齢不問 ■性別不問 ■スキルアップへ意欲旺盛な方 ■明るく前向きに仕事に取り組める方 ■フットワーク軽く行動できる方 ■藤枝エリアに根付いて長く働きたい方 ■出張のある仕事を楽しめる方 (優先的に長期遠方案件をお任せします!) |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入可能 ◆未経験歓迎 ◆正社員募集 ◆収入アップの転職者がたくさんいる不動産会社 ◆20代、30代、40代、50代の転職者が入社
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験歓迎!高い固定給で生活も安定。 1年の1/3以上が休日!土地活用を提案する営業 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!非正規雇用、フリーター、無職の方もOK! |
急募/未経験歓迎/残業なし/ご遺族のお別れを支えるお仕事。
勤務地 |
山梨県甲斐市大垈2321-2 やすらぎ聖苑 やすらぎ聖苑 |
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給与例 |
給与例 【初年度想定年収】 330 万円〜380万円 経験、スキル、年齢を考慮の上、 同社規定により優遇あり |
仕事の概要 |
仕事内容 【お仕事内容と流れ】 来場されたご遺族のご案内やセレモニーの 進行をお願いします。 他には装置の操作や清掃業務、帳票の作成、 金銭の取り扱いといった 一般事務作業も担当します。 まずは先輩の横について、 流れや所作を覚えるところから始めます。 しっかりサポートしますので安心です 1、ご遺族が来場されたのち、受付・棺の受け入れと流れの説明を行います。(20分程) 2、火葬炉へ棺を運び入れ、運転操作をします。 棺の上げ下げや移動はボタンで操作できるので、持ち上げるなどの力仕事はありません。 3、1〜2時間火葬後、整骨をしたのち収骨室にて、ご遺族様へお骨のご説明をしながら、骨壺への収骨を行います。(20分程) 4、ご遺族をお見送りします。空いた時間には、斎場や炉内外の清掃を行います。 *火葬の予約件数により、 日単位・月単位で業務量が変わります。 比較的穏やかなタイミングを利用して 計画的に施設・設備の 維持管理(清掃など)を行います。 【研修について】 OJTにて研修を行います。 先輩の傍で見て学び、 徐々にご遺族へのご案内の作法や言葉遣い、 整骨、収骨といった一連の流れを 身に着けていきましょう。 個人差はありますが、 大体3ヶ月ほどで一人で業務が できるようになります。 体験談も交えながら、 親身に指導してくれる先輩ばかりです。 【優しく思いやりのあるスタッフばかりです】 地元で運営される公営斎場です。 スタッフも山梨出身の方が多く、 助け合いながら仕事をしています。 この仕事との出逢いは様々ですが、 「家族の収骨でお世話になった印象が 強く残っていたから」 「大切な人を亡くした方に 寄り添いたいから」など、 人のために働きたいという理由で 勤務する点は共通しています。 誰かの力になりたい。 役に立ちたいという ホスピタリティのある職員たちが、 あなたをしっかりサポートします。 勤務時間についても、 残業はありません。 繁忙期(主に冬期)をなるべく避けて、 交代で有給を取得しています。 【最期のお別れをお手伝いする仕事です】 故人様それぞれ歩まれた人生は違いますし、 お別れの仕方も様々です。 ご遺族の中には心の整理がつかず、 棺から離れられない方もいらっしゃいます。 そういったご遺族様を前にして 火葬を進めていくのは、 最初は心苦しいかもしれません。 それでもこの仕事を続けているのは、 最後には「ありがとう」という 言葉をいただけるから。 故人様のことは忘れられなくても、 ご遺族様の心の中で、 一つの区切りがついた 瞬間なのかもしれません。 お寺の方や葬儀プランナーの方と一緒に、 ご遺族と故人様の最期のお別れを よいものにしたい。 そんな思いで、 心を込めて収骨やご案内をしています。 /50代 勤続20年スタッフ 【まもなく100周年を迎える、安定企業です】 1927年創業、現在96年目の企業ですが、 無借金経営に加え自己資産比率も高く、 安定性は抜群。 工業炉部門にて特許技術も取得。 火葬炉については 世界初の無煙無臭を実現し、 国内トップシェアを長く堅持しております。 「炉」のパイオニア企業であることから、 全国の火葬場の運営も お任せいただいております。 腰を据えて、安心してご活躍いただけます。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験・転職回数など一切不問 未経験の方も大歓迎 <以下のような方を特にお待ちしています> ・どのような状況でも 落ち着いた対応ができる方 ・人と接する仕事の経験がある方 (チームワークを重視できる方) ・地域のお役に立てる仕事に やりがいを感じられる方 故人様のお見送りに携わる仕事ゆえ、 落ち着いた対応と丁寧な所作、言葉遣い、 思いやりの心が必要となります。 ウェディング業界やホテル業界はじめ、 旅行会社や高級飲食店などで 接客を経験された方は、 ご経験が活かせる仕事かと思います。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・59歳以下の方(定年のため)) |
宇野自動車株式会社◆創業以来100年以上、補助金をもらわずに無借金経営を実現◆他社が岡山市中心部の運賃を引き上げる中、宇野バスは現行どおり100円で運行中◆企業ページ
震災からの復興のボランティアに始まり、現地の運送会社の人手不足を見かねて石巻に移住。7年間、長距離トラックに乗ってきた彼は、親が体調を崩したのを機に帰郷を決意し岡山へ戻りました。心優しい彼が故郷で選んだ仕事は「宇野バスの運転手」でした。
勤務地 |
岡山市、赤磐市、美作市、備前市転勤無倉敷からの通勤も可能/高速代支給制… |
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年収例 |
490万円/入社1年目(月給36万円(一律手当《5種:10万9750円》含む)+諸… 540万円/入社3年目(月給40万円(一律手当《5種:10万9750円》含む)+諸… 630万円/入社5年目(月給45万円(一律手当《5種:10万9750円》含む)+諸… |
仕事の概要 |
路線バスの運転手◆全て導入7年以内の新車◆最大6ヶ月の教育研修あり◆免許取得など会社負担制度あり |
求める人材 |
大型一種もしくは二種免許があり大型自動車の運転経験がある方◆経験1〜2年の浅い方、バス未経験者歓迎 |
未経験から初年度想定年収400万円〜!/完全週休2日&残業月7.5時間以下の好環境!
勤務地 |
宮城県仙台市泉区八乙女中央1丁目7-5 八乙女オフィスビル501号室 レグセントジョイラー株式会社 仙台支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この度は数ある求人の中から当社の求人を開いていただき誠にありがとうございます。 当社は設立以来15期全て黒字・無借金経営を継続、全国へ拠点拡大中の伸び盛り企業です。 その原動力となっているのは「どうすれば仕事が面白くなるのか」を常に考えて行動する人財に他なりません。 やりたいと思ったら、自ら企画し、積極的にアピールする。 ただ指示に従うよりも、その方がずっと楽しく、達成感も感じられます。 今回は未経験入社の20代〜30代が活躍中のルート営業職を募集します。 □□こんなお悩みはありませんか?□□ □本気で次の転職を成功させたい! □理想の会社とまだ出会えていない! □この転職をきっかけに人生逆転させたい! こちらの求人を見ていただけたのも何かのご縁。 次の環境をご用意した上で、あなたからのご応募をお待ちしています。 □□営業未経験でもすぐに活躍出来る社内研修 □□頑張りが直接収入に反映するインセンティブ □□新たな挑戦を支援するキャリアップ制度 当社には入社してすぐに活躍し、圧倒的なスピードで成長したい方の渇望を満たす環境が整っています。 □周りがあっと驚くような収入を得られた! □圧倒的なスピードで管理職に昇進できた! □自らの手で新事業部を立ち上げられた! これまで当社に転職して人生を変えたスタッフが数多くいます。 もしも今回の転職活動の中で、 どんな会社を受けようかと迷っていれば、 先ずは当社に応募してください。 絶対後悔はさせません!! 先ずは最後までご覧いただいた上で、 ぜひ【応募画面に進む】ボタンより、 面接へのエントリーをお待ちしています! ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 携わるのはCMや雑誌でもお馴染みのサービス。 地域密着企業であるケーブルテレビ局のプロモーションをサポートする業務をご担当いただきます。 多種多様な映像コンテンツと高速インターネットを楽しめるケーブルテレビサービスなどをご提案することで、各ご家庭の放送・通信環境を充実させていきます。 【電話での営業は一切ありません】 案内文を投函し、お問い合わせのあったお客様先へ訪問する反響スタイルなので、お話を聞いてもらいやすく、未経験からでも安心です。 営業とは別のアポイント専任担当が調整してくれた事前アポイントがあるので提案もスムーズ、1日2〜3件ほど成約出来ます。 □ご案内するサービス ◎映像コンテンツ(映画、ドラマ、アニメなど) ◎高速光インターネット(Wi-Fiなど) ◎MVNO(格安スマホ・格安SIM)、他 □サービスの特徴 徹底した地域密着型であること。地域に根差して信頼関係を築くとともに、地域の皆さまにより良い快適なライフスタイルをご提供していきます! リモートワークの普及で需要は拡大中です。 豊富な商材ラインナップで、お客様のご要望に応じた最適なご提案が可能です。 □この仕事のやりがい □お客様の生活を快適に出来るお手伝い 「こんな番組だったら見たい」「もっと快適にインターネットを楽しみたい」といった希望をお持ちの方に対して、「あ、そんなサービスあったんだ」「教えてくれてありがとうね」といったお言葉をもらうことも多いです。 お客様が求めているサービスをご提供出来た時は、お客様のお役に立てたことを実感出来ます。 □情報共有も万全なので、働きやすさ満点! 全国各地に支社を持っている当社。売上は好調なのですが、1人1人にノルマを課しているわけではありません。営業職同士はライバルであり、仲間という風土が浸透していて、それがプラスに作用しています! 社内システムも整っているので、営業手法などについて常に教え合うことが可能。チームで成長出来る環境です! □お仕事の流れ ▼対象設備が既に導入されているお客様からの問い合わせを受けて訪問日を決定 ▼ご訪問時にお客様のお悩みをヒアリングして、お客様のニーズに合わせてご提案 ▼ご契約成立 □1日の流れ ▼09:00ー出勤 ▼09:15ーみんなで作戦会議 ▼09:30ーお客様先に出発 ▼10:30ーご契約『早くも1成約!』 ▼11:30ーちょっと早めにランチ♪ ▼13:00ー午後からの活動スタート ▼14:00ー検討が失注『悔しいけど、次で挽回だ!』 ⇒頼りになる先輩と話してリフレッシュしよう ▼15:00ーご契約『今日の目標達成!』 ⇒支社の仲間から「おめでとう」の言葉が続々と ▼17:00ー事務所に帰社 ▼17:30ー今日の振り返りと明日の事前準備 ⇒明日のために上長と一緒に対策会議だ ▼18:00ー業務終了 ⇒今日も頑張ったからご褒美に美味しいものを食べよう♪ □募集の背景 これまで15年間積み重ねてきた信頼と実績のおかげで、大変ありがたいことにお取引先企業様から多くの増員依頼を頂戴しております。 そこで地域に根ざして末永く当社と一緒に成長していただける方々を募りたいという想いから今回の募集に至りました。 □入社後の流れ サービスに関する知識、ビジネスマナー、商品知識などを丁寧にレクチャーします。 社会人経験のなかった先輩たちも、この研修を通して当社の第一線で活躍しています。 多数の実績があるからこそ、未経験でも大歓迎です。 研修後も同行営業など先輩が仕事の流れを教えてくれますので、安心して業務に取り組めます。 □研修内容 @座学(入社~5日) ビジネスマナー 個人情報の扱い方 通信の仕組み など 「名刺交換をする理由」のような基本的なことからしっかりお教えします。 Aお客様との接し方(入社6日~10日) 雑談から商品説明への移り方 声のトーンやリズム など B先輩社員に同行(入社11日~) 実際の仕事の進め方を学びます。 お客様訪問時も不安がなくなるまでは先輩社員が同行します。 ※実績例:未経験からでも新人研修後に即戦力として活躍している社員多数 □仕事のポイント └トップセールスマン監修のマニュアル完備! 「いつ」「どこで」「なにを」「どのように」すれば良いか、全部が分かるマニュアルがありますので、未経験の方でも最初から安心して楽しくお仕事することができます! 実際に未経験入社で活躍している方の前職は、アパレルの店員、建設業界、料理人など、さまざまです♪ □キャリアアップ └自己申告制のため、毎月チャンスがあります! 上のポストで頑張りたい・新規事業をやってみたい…そう思ったら自ら手を挙げて、企画書を作成。社長含めエリア責任者が徹底的に議論し、OKが出たら希望が叶います。議論では役職関係なく、納得いくまで話し合います。 ※実績例:中途入社3ヶ月で係長職に昇格/新卒2年目で係長に昇格など |
求める人材 |
求める人材: □職種業界未経験・第二新卒・UIJターン歓迎 □職歴不問 販売・接客・サービス業など、人と関わるお仕事の経験がある方歓迎。 先輩の9割が未経験からのスタートです。 □転職回数不問 意欲重視の採用のため、これまで自分に合う会社を見つけられなくてもハンデにはなりません。 当社で長く活躍してください。 □学歴不問 社会に出たら出身学校は関係ナシ。ちなみに社長は高卒です。 □経験不問 全てのフローをゼロから覚えた人の方が後輩を育てるのが得意です。 不安が無くなるまで先輩達がしっかり教えます。 □この仕事の向いている人 ・高い成長意欲をお持ちの方 ・人と接するのが好きな方 ・地域や地元に貢献したい方 ・自ら考え、行動を起こせる方 ・チームワークで仕事を進めることが好きな方 ・営業スキルを身に付けたい方 □特に向いている人 ・今の自分を変えたい人 ・とにかく自信を持ちたい ・これまで以上にガッツリ稼ぎたい ・いつか自分の会社(お店)を持ちたい といった想いがあり、それを原動力にして行動を起こせる人が活躍できます。 □頑張りは正当に評価 当社は頑張った分だけ給与が増えていく仕組みを採用しています。 それが成約数に応じたインセンティブです。 年収1000万円を超えるスタッフもいるなど、社歴や経験関係なく、頑張りがそのまま評価されます! □必須資格 普通自動車免許(AT限定可) |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
「稼ぎたい」「休みたい」もOK!
立派“すぎる”志望動機は不要です!
経営者は、常にさまざまな課題に直面しています。人手不足によるリソース不足、なかなか内定が出ないという採用難、商品を掲載しているECサイト運営方法…。さまざまな課題に対して、多角的な視点から適切な商材を提案しお客様の【課題】を解決す…
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勤務地 |
【転勤なし】希望の支社へ配属◆出社したくなるデザイナーズオフィスが魅力… |
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年収例 |
3107万円/25歳 2年目/前職:IT営業(月給50万円+歩合) 2059万円/28歳 1年目/前職:不動産営業(月給35万円+歩合) 1007万円/27歳 2年目/前職:一般事務(月給24万円+歩合) |
仕事の概要 |
【Web商材の営業・販促企画】高利益×高還元×高受注の自社商材あり◆売りやすい商材展開が魅力です◎ |
求める人材 |
【職種・業種未経験OK!】座学研修&OJT研修あり◆コミュ力を活かして営業のプロを目指しましょう! |
年休120日以上・残業少なめ・賞与年2回!福利厚生も充実の鹿島グループ社員として働きませんか?
勤務地 |
東京都江東区 鹿島建物総合管理株式会社 首都圏南支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 鹿島グループの当社で安定して働きませんか? 当社が管理するオフィスビルや商業施設などの建物管理業務をお任せします。 <アピールポイント> ・【安定】あの鹿島建設のグループ会社です! ・【即活躍】中途入社8割 ・【プライベート充実】定着率は90%以上 ・【早期キャリアアップ】賞与2回、昇給1回/年 あり! ・【若者大活躍中】若い方でも経験を積めば管理職になれます! ・【経験値アップ】多種多様な建物を管理 <具体的な仕事内容> * 電気・衛生・空調・防災設備の日常点検や定期点検 * トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼 * 得意先や協力会社との折衝 * 緊急対応、一次対応業務 * 報告書の作成 等 【1日の仕事のスケジュール例】 08:30 出社 朝礼 メールチェック 当日の業務内容確認 12:00 お昼休憩(1時間) 各種点検業務(検針、巡回、点検・工事立ち合いなど) トラブル対応、報告書作成、事務処理など 17:30 退社 年収目安は400万〜600万。 最低保証21万円〜で、 賞与は年2回 。 資格やご経験、可能な通勤時間などを考慮して、給与・勤務地を決定します! |
求める人材 |
求める人材: * 設備管理(電気・衛生・空調・防災など)に関するなんらかの実務経験のある方 * 建物管理に関する何らかの資格をお持ちの方 学歴不問!社会人経験10年以上のベテランの方、ブランクのある方、ご経験の浅い方でも大歓迎! また、 ”データセンターなど特殊な施設で働いてみたい” ”電気設備経験が長い” ”経験は浅いけど新しい環境で頑張りたい!” という方も歓迎! データセンター・電算センター経験者は優遇します! 電気主任技術者の選任経験のある方も大歓迎! <下記の資格をお持ちの方を歓迎します!> 第二種・第三種電気主任技術者 建築物環境衛生管理技術者 エネルギー管理士 電気工事士 ボイラー技士 消防設備士 冷凍機械責任者 等 <下記の業務経験をお持ちの方も大歓迎です!> 現場責任者 副責任者 現場立ち上げ 見積作成 年次点検等の手順書作成 中長期修繕計画の作成 建築物環境衛生管理技術者の選任 等 〜下記に興味のある方も歓迎〜 ビルマネジメント/ビルメン/ビル管理士/建物管理/設備管理/施設管理/ビル設備管理技能士/建物環境衛生管理技術者/正社員/ビル施設管理/電気主任技術者 |
株式会社アサップ|創業以来、無借金で28期連続黒字経営の安定企業 ★完全週休2日制 ★賞与年2回 ★年間休日120日 ★引越手当有 ★借上げ社宅有企業ページ
業界トップクラスの高収入&高待遇
立体駐車装置の安全を、この手で守る。
私たちはマンションやビル等に併設される「機械式立体駐車場」を設計・製造・販売〜設置工事まで一貫して手掛ける機械式駐車場の専門メーカーです。設置からメンテナンスまで行うことにより、余計な中間コストが不要で低コストを実現しました。そ…
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勤務地 |
■本社東京都八王子市明神町3-3-12※転勤はありません |
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年収例 |
500万円/月給30万円+諸手当+賞与(未経験入社/経験3年) |
仕事の概要 |
機械式駐車装置の機械組立・補修工事 ※力仕事ではありません |
求める人材 |
◎学歴不問 ◎業種・職種未経験者 ◎第二新卒の方歓迎 ◎20〜40代活躍中! |
経験者募集*年休123日*土日祝休み*目指すは売上100億!
勤務地 |
群馬県高崎市下之城町936-20 株式会社高崎共同計算センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 会社の将来を担う《未来の執行役員》募集! 求めるのは、旺盛なチャレンジスピリッツ! *1968年設立! 製造・医療・流通・教育など、 様々なお客様の課題をITの力で解決する会社 *年間休日123日、土日祝休み! - 社内体制をより強化するための増員募集! 会社の「未来」を託せる方、 お待ちしています。 - 事務系総合職の管理部長候補 (主に経理・財務) 【具体的には】 役員を補佐し、経理財務を中心とした 管理部門全般の統括管理を 実施していただきます。 <経理財務、法務等の業務について> *経理財務/決算・予算作成/ 管理・原価管理・資金運用管理・ 税務・事業計画策定等 *総務法務/契約審査等 その他 *総務部全体のマネージメント - 今年で設立から56年。 製造・医療・自動車・流通・通信教育など、 様々な産業向けの ソフトウェア開発を行う当社。 安定した業績を誇り、 無借金経営を続けてきました。 目指すのは100年企業、 さらには売上100億円! これからは次の50年を見据えて、 更なる体制強化を図りたいと考えています。 そのためにも、 今回は《未来の執行役員》を募集します。 これまで培ってきた経験を存分に発揮して、 会社を新しいステージに導くことを 期待しています。 裁量も大きく、失敗を恐れず チャレンジできる環境。 しっかりサポートしますので、 改革の舵取りを一任させていただきます。 また将来的には、管理部長、 更にその先の執行役員として、 活躍していただくことを期待しています。 - 【社員インタビュー】 <こんな人と一緒に働きたいです> 社内制度の改革に向けて、 能力と情熱のある人財を求めています。 これから加速度的に変化を続ける時代、 今までのやり方を踏襲するのではなく、 失敗を恐れずに会社を 更に良くしていくという想いの方と 一緒にチャレンジしていきたいと 考えています! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 経理財務、総務法務の いずれかの経験が7年以上ある方、 または同等のスキルがある方 *業界不問 【具体的には】 ・経理財務の経験が豊富な方(業界不問) ・マネージメント経験がある方 ・Excel、Word、PowerPoint等の PCスキルがある方 ・向上心があり、自ら学び、 新しいことにどんどん挑戦できる方 <こんな方は尚歓迎> *簿記1〜2級・税理士・会計士といった 財務経理業務に係る資格をお持ちの方 *社内システムや人事制度の 構築経験をお持ちの方 *経理財務、人事、といった管理部門を 総合的に経験されている方 *管理職経験のある方は 即戦力として活躍出来る 可能性があります。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・55歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
<年休120日以上/土日祝休み>創業50年超『会計王』や『農業簿記』をはじめ、業務用ソフトウェアの開発・販売会社★テレワークあり★人物重視【ソリマチ株式会社】企業ページ
【創業51年】無借金経営の超安定企業
日本のトップシェアを誇る製品の営業です。
■JAの推奨製品『農家向け会計ソフト 「農業簿記」』毎年やってくる確定申告や年次決算。農家の方々にとって、なるべく負担を減らしたいのが会計業務です。「農家が使いやすい農業ツール」として6年連続で掲載されるなど、当社製品は、業界内で大…
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勤務地 |
【『広島駅』徒歩7分!】広島県広島市南区金屋町2-14 アフロディテ2F |
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年収例 |
460万円/20代、営業職(月給35万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
【未経験者も安心の自社製品のルート営業】JA、自治体、行政、団体に向けた農業関連サービスのご提案 |
求める人材 |
【学歴不問・第二新卒歓迎】◆人と話すことが好きな方、歓迎 ※要普免(AT可)◆20代30代活躍中 |
中小企業の採用活動をサポート◇残業ナシ◇完全週休2日制◇年間休日124日
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 株式会社アイプラス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 人と話すことが好きな方必見。 中小企業の採用活動をサポートしませんか? 新卒採用にお悩みのある 中小企業の課題を解決し、 採用成功をお手伝いしている私たち。 お客様の採用活動をサポートする 【事務・内勤スタッフ】を募集いたします。 <具体的には> ◇担当企業のナビ原稿作成〜エントリー者管理 ・就職ナビの原稿作成・管理 ・エントリーのお礼 ・説明会の呼びかけ・出欠確認 ・選考の案内・結果連絡 ・就活生の活動状況や志望度のヒアリング ◇営業・教育担当のサポート ・営業担当不在時の電話対応 ・営業から依頼された資料作成 ・研修準備 ・その他社内の事務業務全般 などをおまかせします お客様へ提案などの ムズカシイ業務はありません! ▼▼ほかにも▼▼ IllustlatorやPhotoshopを使って 採用ページやパンフレットなどの制作物の カンタンな修正などもお願いします。 ちょっとクリエイティブな仕事にも チャレンジできますよ! |
求める人材 |
求める人材: ◆35歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ◆人と接するのが好きな方◎ ◆業界・職種未経験の方歓迎! ◆Excel・Word・Power pointの操作ができる方 【こんな人にピッタリ】 *友達の相談を親身に聞くことができる *初対面の人でもフランクに話せる *何にでも興味が持てる *約束した時間は必ず守る *クリエイティブな仕事に興味がある |
株式会社アサップ|創業以来、無借金で28期連続黒字経営の安定企業 ★完全週休2日制 ★賞与年2回 ★年間休日120日 ★引越手当有 ★借上げ社宅有企業ページ
時代にマッチした立体駐車装置を開発して
皆様に喜びと安心と利便性を提供するお仕事
私たちはマンションなどに設置される「機械式立体駐車場」を設計・製造から販売・組立まで一貫して手掛ける立体駐車装置の専門メーカーです。国内で販売する機械装置は国土交通省より機種別に認定取得が義務付けられています。構造面や安全面など…
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勤務地 |
本社/東京都八王子市明神町3-3-12※転勤なし |
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年収例 |
720万円/月給47万円+賞与(38歳・経験10年) 557万円/月給34万8000円+賞与(30歳・経験3年) |
仕事の概要 |
立体装置の設計及び新規装置の開発業務、既存機械の改造業務、EV充電装置への改造業務 |
求める人材 |
★設計経験をお持ちの方(業界・分野不問)※専門学校卒の実務経験未経験も可 |
10年以上黒字経営の安定企業!基本土日休み!20.30代活躍中!今後を担う中核メンバーを募集!夜勤なし!
勤務地 |
新潟県長岡市 株式会社ホンダ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 ・あらゆる電気機器に欠かせない電子部品を製造 ・10年以上ずっと黒字経営!創業70年以上の安定企業 ・大手有名企業との取引がメイン ・冷暖房完備の工場で「きつくない」「汚くない」「安全安心」なモノづくりの仕事! ・業種未経験者歓迎!異業種からの転職、歓迎! ・「週休2日制」「基本土日休み」「有休消化率:約90%」 ・「残業少なめ」「転勤ナシ」 ・「賞与年2回」+「業績賞与」もあり! ・20代、30代のスタッフが活躍中! ・今後を担う中核メンバーを募集! ------------------------------‐----------------------------- << 10年以上ずっと黒字経営!需要が高いモノづくりの安定企業へ! >> 創業から70年以上、電気機器のハーネスの製造で豊富な実績を誇る当社。大手・有名企業と取引を行い、企画設計から材料調達、製造まで一貫して生産できる体制を高くご評価いただき、業界内でも安定した地位を確立しています。 また、無借金経営で10年以上黒字経営を実現。売上も対前年比108%と成長を続け、作業の自動化をさらに図るなど、設備投資も積極的に進めています。 電気機器の“血管”“神経”と言われるように、様々な領域で欠かせないハーネス。幅広い業種で需要がある製品を手がけており、将来的にもさらなるニーズ拡大が期待されています。 << ワークライフバランスを大切にできる!今も将来も、ムリなく安心して働ける! >> 月の残業時間は平均10時間と少なめで、繁忙期以外は土日休み。また、有休消化率も約90%と高めで、プライベートやご家族との時間も大切にしながら働けるのも当社の魅力です。 また、年2回の賞与に加えて、業績に応じて決算賞与も支給。会社の利益をしっかりと社員に還元しています。さらに今年の10月には社員全員の基本給のベースアップを図るなど、時代に合わせて報酬面の見直しや改善も随時行っています。 もちろん実績に応じて給与アップもしっかりと目指せるので、将来的に家族ができても安心。転勤もないので、燕市に腰を据えて、家族とマイホームで幸せに暮らす。そんなライフプランも夢ではありません。「今も将来も安心できる。そんな安定企業で働きたい!」という方にはピッタリな環境が整っています! 当社はこの度、『健康経営優良法人2024』に認定されました!今後も社員一人ひとりの心身の健康と働きやすい職場環境づくりに取り組んでいきます。 << もっとモノづくりの仕事が楽しくなる会社で働こう! >> たとえば、現場で作業をしながら「こうした方がいいのに……」と思ったことがあれば、気軽にアイデアや意見を提案することができます。 「アイデアを言っても、『昔からこうだから』と取り合ってもらえない……」 「いつもトップダウンでやり方が下りてくる。現場の意見は聞いてくれない……」 当社では、そんな“もどかしさ”を感じる場面は一切ナシ! むしろ、そうしたアイデアは大歓迎です!特に当社では今、従来のやり方にとらわれず、新しい発想を柔軟に取り入れながら現場をより良くしていこうとしています。上司となる人も会社をさらに成長させるために最近新しく入社した人物なので、現場のアイデアを積極的に受け止めてくれます。“細かいことに気づける力”をその人の“長所”“強み”として、しっかりと評価していく会社です! ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 電気機器の部材として使われるハーネスの加工・組立を担当します。入社後は先輩スタッフが業務の流れについてしっかりとお教えしていくので、異業種出身の方も安心してスタートいただける環境を整えています! <ハーネスとは?> 電気機器において電気や信号を送るケーブル類のことで、人間に言いかえると“血管”や“神経”に相当する部品です。当社が強みとする照明器具のハーネスをはじめ、自動車や家電など、様々な分野の電気機器を動かすためには欠かせないものとなっています。 <製品ができるまでの流れのイメージ> @ 自動機を使って電線やケーブル類を加工 Aコネクタなど他の部材と組み合わせ、ハーネス製品として仕上げ B 品質第一、自社認定の検査員の品質検査を行う ※入社後は各工程を経験いただきながら、現場の仕事をひと通り身につけていきます。 >>生産部の体制を強化!リーダー候補を募集! 工場内の業務をひと通り経験した後は、製造現場をリードしていく立場となって活躍していきましょう。工程がスムーズに進むように調整を図ったり、作業の進め方などの改善案を考えたり、上司に積極的にアイデアを提案していける環境が整っています。現場スタッフや上長と連携しながら、改善・改革を進め、生産性向上に貢献できます。また製造スタッフの育成・指導や、ゆくゆくは新製品立ち上げの工程設計などにも携わっていただきたいと考えています。社歴や年齢に関係なく、早い段階からやりがいのある仕事にチャレンジすることができます! |
求める人材 |
求める人材: ・何らかの製造業での現場経験をお持ちの方(業種不問) ・要普通自動車免許(AT限定可) ・高卒以上 >> 経験してきた製造業の分野は不問!業種未経験者歓迎! ハーネスをはじめ、電子・電気部品の製造現場で働いたことない方も大歓迎です!たとえば、コンピュータ・OA機器、家電、医療機器、自動車、半導体、精密・計測機器をはじめ、金属、食品、繊維、化学、家具、紙・パルプなど、電気・機械系以外の分野での製造業のご経験をお持ちの方も、ぜひご応募ください! >> 携わってきた仕事内容も問いません! たとえば「機械オペレーターとして働いてきた」「手作業で組立をやっていた」「塗装や溶接などをしていた」「金属加工や研磨の工程を担当していた」など、経験してきた業務内容も不問です。「まったく畑違いだけど、自分にもできるかな?」という心配は無用です。「新しい環境でチャレンジしたい!」という意欲を重視して採用を行いますので、ぜひお気軽にご応募ください! 【こんな方にピッタリです!】 今回はリーダー候補の募集となるため、今までの仕事の中で“製造フローを見直し生産効率があげることができた”や、“生産管理プロセスを見直し、不良品率の低下につながった”など、製造工程に関わる改善提案の経験がある方や“後輩の指導・育成”などを経験したことがある方は、それらで培ったスキルなども活かすことができます。また、マネジメントなどの経験はないものの、将来的にはチャレンジしてみたい!という方も、ぜひご応募ください。「現場の問題点に気づける方」や「自ら考えて行動できる方」、「周囲とのコミュニケーションを大切にできる方」なら、リーダーとしての素質は十分にあります。会社としても、マネジメントスキルを習得できように、しっかりとフォローしていきます! <人柄・意欲重視の採用を行います!> できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています! |
東証プライム上場◆未経験歓迎◆応募意思不問のカジュアル面談実施◆転居を伴う転勤は原則なし◆20・30代活躍中◆正社員採用◆土日休み◆大和冷機工業株式会社企業ページ
未経験歓迎◆東証プライム上場企業の営業◆
研修充実◆自信をもって提案ができます!
◆転居を伴う転勤は原則なし◆39歳以下は面接確約◆面接は土日祝も対応◆東証プライム上場◆無借金経営◆業界のリーディングカンパニー。業務用厨房機器の総合メーカーです。◆高い知名度で提案しやすい◆土日祝休み◆残業月約30時間◆未経験歓迎…
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勤務地 |
■転居を伴う転勤は原則なし■福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島… |
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年収例 |
710万円/営業部長(月給39万円+賞与) 550万円/35歳・入社5年目(月給32万円+賞与) 410万円/25歳・入社2年目(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
既存顧客中心。売り込まない営業◆研修充実◆自社開発の業務用冷蔵庫など厨房機器の営業・アフターサービス |
求める人材 |
【39歳以下の方は書類選考なし。面接確約】学歴・経験不問◆20代・30代活躍中◆未経験者歓迎◆要普免 |
働きやすさを追求。笠岡発最高のモノづくりはいい職場から!
勤務地 |
岡山県笠岡市茂平2918-23 鳴本石材株式会社 |
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給与例 |
給与例 【月給】180,000円〜300,000円 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します ※試用期間3ヶ月あり 【諸手当】 残業手当 通勤手当 【モデル年収】 30歳 350〜400万円(基本給+手当+賞与) 40歳 400〜450万円(基本給+手当+賞与) 50歳 400〜500万円(基本給+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■鳴本石材の特徴 1、石材を扱うので、運搬作業中に石材を運ぶ事もありますが、基本的にはクレーン作業。全く重いものが持てないほど体力に自信がない方以外であれば大丈夫です。 2、顧客オーダーは大量生産型ではありません。 流れ作業ではなくセル生産方式の分業生産で1点1点を丁寧に! 多機能工として、広範囲のノウハウを身につけられます。 3、現在、工場の業務改革推進中。 3S活動、多機能工化、生産性向上、新商品開発、そして近い将来には工場のショールーム化を実現します。 快適で美しく、誇れる工場で「楽しく」働きましょう! ■鳴本石材で働くメリット ・仕事だけじゃない楽しいイベントがたくさん! 社員旅行、花見、キャンプ、釣り、BBQなど社員同士の親睦を深めることができるイベントがもりだくさん! あなたが楽しそうと思ったものに参加してください。 ・優しい社風 何でもかんでも与えるのではなく、ピンポイントで、人として成長できるように周りがアドバイス・指摘を与えてくれます。 ・超充実の社員サポート ・リフレッシュルームまるでジムのよう(^_-)-☆ マッサージチェア、卓球台、トレーニングマシン、カフェスペース完備 ・空調服 ・飲み物支給 ・休み取りやすい ・イベント充実(参観日、花見、社員旅行など) ・資格取得支援 ・人材育成研修参加 会社負担 ・社割あり 石製品 ・北木島 ケーズラボ利用割引 ・社員紹介制度 報奨金あり ・ブライト500(笠岡では唯一、『健康経営優良法人認定制度』における中小規模法人部門のうち上位500) ・イデコ、NISAなどの投資教育と支援 あなたの成長のためなら、会社はあらゆるサポートを惜しみません! ■鳴本石材の紹介 鳴本石材は50年間無借金経営を続ける安定会社です。 石材メーカーだけでなく、総合商社機能を併せ持つグローバル企業へと進化しています。 国内最大規模の加工能力を誇る笠岡工場に加え、最新鋭の中国工場で国産材を加工しています。 さらに、厳選された原石、石材製品を国内外から仕入れ・輸入をしています。 働きやすさを追求し、工場のショールーム化、IT導入、評価制度導入などで地域ナンバーワンの会社を目指しています。 「いいモノ、いいヒト、いいカイシャ」が会社のビジョンです。 笠岡市からはもちろん、福山市、井原市、浅口市、倉敷市も通勤圏内です。 −−−−−−−−−− ■お仕事の詳細 −−−−−−−−−− 石材の加工・製造のお仕事の求人です。 採石場から届く原石を切断し、グラインダー細工加工研磨(エアポリッシャー)し、文字彫り作業をしていただきます。 墓石など1つ1つ手作りのモノ作りなので、流れ作業ではなく、多能工化を推進していますので、一連の作業が身につきます。 唯一無二のモノづくりにやりがいを感じていただけると思います。 技術者としての『技』に誇りを持つような仕事をしませんか。 クレーン、玉掛け、フォークリフトなど資格が必要ですが、ない方は会社負担で資格取得していただきます。 専門的な知識・スキルはもちろんですが、コミュニケーション能力、そして何よりも仕事に対する誠実さ、自己の人間性を高める努力が必要となります。 当社で活躍している人材は素直で前向きで行動力のある人。 「人として成長する努力を惜しまない」 「その成長をともに喜びあえる」 そんな方には最適な職場です。 黙々と自分の世界に入り込むような仕事に専念する人もいれば、営業との連携を取りながらマネジメントする人もいます。 あなたに合った仕事を鳴本石材で探してください!初心者の方でも丁寧に指導します。 |
求める人材 |
求めている人材 ※学歴不問 ※既卒・第二新卒も活躍しています ※未経験でOK!細かいところまで丁寧に教えます。 ※普通免許(MT推奨、AT限定可)必要。 【当社で求める基礎スキル】 ・人として成長する努力を惜しまない人 ・成長をともに喜びあえる人 ・素直で前向きで行動力のある人 →個人の成長のためなら、会社はあらゆるサポートをします。 個人と会社がともに成長し喜びを分かち合える、そんな仲間を待っています。 【丁寧な教育に自身あり】 未経験の方や不安な方には自信がつくまで丁寧にしっかりと教えます。 石材業界の歴史や動向、お客様や協力業者さんとのやりとり、事務作業など、細かいところまできちんと教えます。 目安のひとつが半年〜7ヶ月くらいでの独り立ち。 もちろん、独り立ち後も困ったときにはいくらでもサポートします。 |
株式会社アサップ|創業以来、無借金で28期連続黒字経営の安定企業 ★完全週休2日制 ★賞与年2回 ★年間休日120日 ★引越手当有 ★借上げ社宅有企業ページ
完全反響営業「売れる」
立体駐車場を提案するお仕事
弊社は立体駐車場の設計・製造・販売・メンテナンス・リースまで一貫して手掛ける専門メーカーです。創業以来、無借金で28期連続黒字経営を続けています。機械式駐車場の法定耐用年数は15年。設置後15〜25年経過した装置が入れ替えのタイミングを…
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勤務地 |
≪八王子・新宿・大阪の3拠点募集≫■本社東京都八王子市明神町3-3-12「京… |
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年収例 |
560万円/月給34万円+賞与(27歳・経験4年) 720万円/月給41万円+賞与(42歳・経験8年) |
仕事の概要 |
【100%反響営業】【テレアポ・飛び込みなし】【自社開発・自社製品】立体駐車場の提案営業 |
求める人材 |
★未経験・第二新卒歓迎★平均年齢33歳★自分の想いを意思を持って伝えられる方 |
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