履歴書不要!□未経験からでも年収420万円!□完全土日休み!□賞与&入社祝い金あり!
勤務地 |
静岡県袋井市浅羽 株式会社伊藤工業 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □完全土日休み □入社祝い金20万円支給 □無資格・未経験OK □年2回のボーナスあり □未経験から年収420万円! 《履歴書不要!イチから育てます!》 仕事は公共工事や建設現場にて 足場の組み立てや解体作業です。 <とある1日の流れ> ・朝礼 (10時に30分休憩) ・午前作業 ・お昼休憩 ・午後作業 (15時に30分休憩) ・持ち場の清掃や片付けをし終了 【工期】短いと1日、長くても1ヵ月以内 【現場】浜松市〜菊川市 □安心の月給制だから天候にも左右されません! □資格が取れる!(費用は会社負担) ・玉掛け ・クレーン ・足場作業主任者など |
求める人材 |
求める人材: 未経験・無資格OK 玉かけ、クレーン、 足場作業主任者など 資格をお持ちの方優遇 (なくてもOK!入社後会社負担で取得可能) 【こんな方にピッタリ】 ・未経験から手に職つけたい ・安定した会社と仕事を探している ・家族や自分の時間も大切にしたい ・休みも給与も譲れない ・土日休み×日勤の仕事がいい ・毎月安定して稼ぎたい ・月給制の仕事に切り替えたい など 【こんなお仕事経験が活かせます】 大工、鳶、建設・工事など 現場スタッフ、重機、施工、外構、内装、 ドライバーなど体を動かす仕事の 経験がある方は活かせますよ。 【職場環境】 20代〜40代の男性が活躍中! 社長は40代です! みんな穏やかで仲も良く お昼には持参したお弁当を食べながら 趣味や子どもの話などで盛り上がっています。 |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入可能 ◆未経験歓迎 ◆正社員募集 ◆収入アップの転職者がたくさんいる不動産会社 ◆20代、30代、40代、50代の転職者が入社
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験歓迎!高い固定給で生活も安定。 1年の1/3以上が休日!土地活用を提案する営業 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!非正規雇用、フリーター、無職の方もOK! |
≪休み・給与・環境≫あなたが重視するもの、加藤建設興業に揃っています!!
勤務地 |
群馬県太田市大原町 加藤建設興業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▼当社の魅力、聞いてみました! ≪休みを決められることが嬉しいですね(社員A) ≫ 転職して驚いたのは、自分で休みを決められること。 日曜は固定で休みですが、その他週1回の休みは 現場のスケジュール管理をして、自分で決められます。 今までは、子どもの運動会や授業参観などいつも不参加でしたが、 今では、バッチリ参加! 家族の時間が増えて、仕事への意欲も増しました。 ≪スキルUPを給与に反映してくれる(社員B) ≫ 経験を積んで、多くの業務をこなせるようになったり、 できることが増えたりすると、しっかり給与に反映してくれることが嬉しいです。 努力しようと自然と思えるし、自分を見てくれていると嬉しくなります。 ≪転職者にも馴染みやすい環境でした(社員C) ≫ ベテラン社員が多いためか、皆余裕をもって仕事をしていて 気軽に声をかけてくれました。 みなさん、それぞれが独自の知識を持っているので、 話を聞くといい刺激になりますし、自分ももっと成長したいと自然に思えます。 仕事終わりが一緒になったときなどは、 一緒に夕飯を食べに行くなど、交流も盛んなので すぐに職場に馴染むことができましたよ。 【年収例】 年収550万円/入社2年目(月給38万円+賞与) 【仕事内容】 建築物などの建築現場にて 人・モノ・金・時間、全ての管理をお任せします。 大型案件になると、工期は年単位。 近郊の現場が中心なので、長距離の移動はありません。 そのため、移動に余分な時間をかけることなく、 現場の監督に取り組むことが可能です。 また、毎回固定の職人さんですので意思の疎通もばっちり! 年1回の社員旅行にも一緒に行く間柄ですので、 「○○会社の人」ではなく「○○さん」として 人柄も、仕事に対する考え方も、スキルも、 互いに良く理解しあった“仲間”として働くことができます。 ▼入社後は! まずはともに働く職人とチームワークをつくることから始めていただきます。 関係性が築けたら、能力・スキルに応じて現場をお任せします。 ▼現場の全権を委ねます! 現場のリーダーはあなた。 どんな工法で、どの材料を使って、どういう工程でなど、全てお任せします。 あなたの手法で現場を導いて下さい。 ▼とはいっても、丸投げにはしません! 毎月1回、専務が現場に顔を出し、 進捗や何か困ったことがないかを確認します。 現場の問題をあなただけで抱えることなく、 気軽に相談して下さい! |
求める人材 |
求める人材: ・要普免(AT限定可) ・建築施工管理技士(1・2級) ※学歴不問 ※施工管理・現場監督経験者歓迎! ※ブランク歓迎! |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
…ワークライフバランス重視の方にも、絶好の会社です。 ◆高収入可能 ◆未経験歓迎 ◆正社員募集 ◆収入アップの転職者がたくさんいる不動産会社 ◆20代、30代、40代、50代の転職者が入社
勤務地 |
全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※<ワークライフバランスを大… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!営業初心者も活躍中!正社員募集!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!第二新卒、離職中の方もOK! |
≪休み・給与・環境≫あなたが重視するもの、加藤建設興業に揃っています!!
勤務地 |
群馬県太田市大原町 加藤建設興業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▼当社の魅力、聞いてみました! ≪休みを決められることが嬉しいですね(社員A) ≫ 転職して驚いたのは、自分で休みを決められること。 日曜は固定で休みですが、その他週1回の休みは 現場のスケジュール管理をして、自分で決められます。 今までは、子どもの運動会や授業参観などいつも不参加でしたが、 今では、バッチリ参加! 家族の時間が増えて、仕事への意欲も増しました。 ≪スキルUPを給与に反映してくれる(社員B) ≫ 経験を積んで、多くの業務をこなせるようになったり、 できることが増えたりすると、しっかり給与に反映してくれることが嬉しいです。 努力しようと自然と思えるし、自分を見てくれていると嬉しくなります。 ≪転職者にも馴染みやすい環境でした(社員C) ≫ ベテラン社員が多いためか、皆余裕をもって仕事をしていて 気軽に声をかけてくれました。 みなさん、それぞれが独自の知識を持っているので、 話を聞くといい刺激になりますし、自分ももっと成長したいと自然に思えます。 仕事終わりが一緒になったときなどは、 一緒に夕飯を食べに行くなど、交流も盛んなので すぐに職場に馴染むことができましたよ。 【年収例】 年収550万円/入社2年目(月給38万円+賞与) 【仕事内容】 道路・橋梁などの土木現場にて 人・モノ・金・時間、全ての管理をお任せします。 大型案件になると、工期は年単位。 近郊の現場が中心なので、長距離の移動はありません。 そのため、移動に余分な時間をかけることなく、 現場の監督に取り組むことが可能です。 また、毎回固定の職人さんですので意思の疎通もばっちり! 年1回の社員旅行にも一緒に行く間柄ですので、 「○○会社の人」ではなく「○○さん」として 人柄も、仕事に対する考え方も、スキルも、 互いに良く理解しあった“仲間”として働くことができます。 ▼入社後は! まずはともに働く職人とチームワークをつくることから始めていただきます。 関係性が築けたら、能力・スキルに応じて現場をお任せします。 ▼現場の全権を委ねます! 現場のリーダーはあなた。 どんな工法で、どの材料を使って、どういう工程でなど、全てお任せします。 あなたの手法で現場を導いて下さい。 ▼とはいっても、丸投げにはしません! 毎月1回、専務が現場に顔を出し、 進捗や何か困ったことがないかを確認します。 現場の問題をあなただけで抱えることなく、 気軽に相談して下さい! |
求める人材 |
求める人材: ・要普免(AT限定可) ・土木施工管理技士(1・2級) ※学歴不問 ※施工管理・現場監督経験者歓迎! ※ブランク歓迎! |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
学歴に関係なく、収入アップ、昇進、成長のチャンスは平等です。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆20代、30代、40代、50代が入社 ◆正社員の採用
勤務地 |
全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※◆学歴は一切必要なし多くの… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
地域のお客さまを訪問して会話を楽しみ、土地活用を提案する営業・ルートセールス。上司や先輩がサポート! |
求める人材 |
高卒以上※要普免◆男女ともに積極採用◆業界・実務未経験者歓迎!出身校なども一切関係なし! |
月給60万円も可能◎残業月15h程度
勤務地 |
千葉県旭市後草2024-1 島田建設株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 701万円/35歳・1級建築施工管理技士(月給48万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【建築・土木施工管理】 ◆面接1回 ◆残業15h程度 ◆借上げ社宅有り 【具体的には】 施工管理業務をお任せいたします。 ◆主な業務 ・下請けの管理及びシフト調整 ・納期管理 ・施工者との調整 ・予算管理 ・材料発注 など ※保持資格や経験に応じて、建築または土木の施工管理をお任せします 当社は設立70年以上の歴史がある無借金企業。 実績豊富で安定感も抜群です! 今後も皆様の「幸せな明日」をクリエイトしてゆく所存です。 ◆持続可能性など安全面に注力 「人に優しい住まいづくり」をモットーに、 安心と安全に配慮した設計で多くの住宅を建設してまいりました。 特に、お年寄りの生活に配慮した福祉住宅や、 耐震補強リフォームには力を注ぎ、日々研究開発に努力しています。 安全な建物や道路を手掛け、 人々に喜ばれるやりがいの大きいお仕事。 あなたのスキルや経験を活かし、 地元の人々の暮らしを支える一員になりませんか。 ◆大規模案件、公共案件も多いからこそ実現する働き易さ 当社で請け負うのは病院などの福祉施設や公共案件も多く 数億円規模の大規模案件も多数。 上流工程で大きな案件を管理するからこそ 残業月15時間程度という働きすさを実現しています。 ◆建築工事実績例 ・千葉県立佐原病院本館耐震改修建築 ・千葉県立佐原高等学校屋内運動場付属施設外2棟天井撤去建築工事 ・田町文化財倉庫解体工事 ・農村環境改善センター(松尾ふれあい館)多目的ホール改修工事 など ・山武郡市広域行政組合 東消防署 庁舎建設工事 (現在工事中) ◆土木工事実績例 ・統合河川環境整備(総流防)工事(北印旛沼低地排水路渡河橋A1橋台工) ・県単道路改良工事(松崎・植栽工) ・国道道路改築工事(久米・迂回路整備工) ・橋梁修繕工事(初井戸橋) など |
求める人材 |
求めている人材 ◆無資格の方は県営住宅を担当 ◆有資格者の方は公共事業(県営住宅以外)を担当 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 無資格の方でもご活躍いただけます◎ ◆以下、いずれかの資格をお持ちの方を優遇します ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
…という方、ぜひご応募ください。◆高収入可能 ◆未経験歓迎 ◆収入アップの転職者がたくさんいる不動産会社 ◆20代、30代、40代、50代の転職者が入社
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!初心者も活躍中!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!第二新卒、ブランクがある人もOK!さまざまな業界からの転職者が活躍中! |
年休120日以上・残業少なめ・賞与年2回!福利厚生も充実の鹿島グループ社員として働きませんか?
勤務地 |
東京都江東区 鹿島建物総合管理株式会社 首都圏南支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 鹿島グループの当社で安定して働きませんか? 当社が管理するオフィスビルや商業施設などの建物管理業務をお任せします。 <アピールポイント> ・【安定】あの鹿島建設のグループ会社です! ・【即活躍】中途入社8割 ・【プライベート充実】定着率は90%以上 ・【早期キャリアアップ】賞与2回、昇給1回/年 あり! ・【若者大活躍中】若い方でも経験を積めば管理職になれます! ・【経験値アップ】多種多様な建物を管理 <具体的な仕事内容> * 電気・衛生・空調・防災設備の日常点検や定期点検 * トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼 * 得意先や協力会社との折衝 * 緊急対応、一次対応業務 * 報告書の作成 等 【1日の仕事のスケジュール例】 08:30 出社 朝礼 メールチェック 当日の業務内容確認 12:00 お昼休憩(1時間) 各種点検業務(検針、巡回、点検・工事立ち合いなど) トラブル対応、報告書作成、事務処理など 17:30 退社 年収目安は400万〜600万。 最低保証21万円〜で、 賞与は年2回 。 資格やご経験、可能な通勤時間などを考慮して、給与・勤務地を決定します! |
求める人材 |
求める人材: * 設備管理(電気・衛生・空調・防災など)に関するなんらかの実務経験のある方 * 建物管理に関する何らかの資格をお持ちの方 学歴不問!社会人経験10年以上のベテランの方、ブランクのある方、ご経験の浅い方でも大歓迎! また、 ”データセンターなど特殊な施設で働いてみたい” ”電気設備経験が長い” ”経験は浅いけど新しい環境で頑張りたい!” という方も歓迎! データセンター・電算センター経験者は優遇します! 電気主任技術者の選任経験のある方も大歓迎! <下記の資格をお持ちの方を歓迎します!> 第二種・第三種電気主任技術者 建築物環境衛生管理技術者 エネルギー管理士 電気工事士 ボイラー技士 消防設備士 冷凍機械責任者 等 <下記の業務経験をお持ちの方も大歓迎です!> 現場責任者 副責任者 現場立ち上げ 見積作成 年次点検等の手順書作成 中長期修繕計画の作成 建築物環境衛生管理技術者の選任 等 〜下記に興味のある方も歓迎〜 ビルマネジメント/ビルメン/ビル管理士/建物管理/設備管理/施設管理/ビル設備管理技能士/建物環境衛生管理技術者/正社員/ビル施設管理/電気主任技術者 |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
…ローンも借金も、入社して数年で完済した人、たくさんいます。 ◆高収入可能 ◆未経験歓迎 ◆正社員募集 ◆収入アップの転職者がたくさんいる不動産会社 ◆20代、30代、40代、50代の転職者が入社
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験歓迎!高い固定給で生活も安定。 1年の1/3以上が休日!土地活用を提案する営業 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!非正規雇用、フリーター、無職の方もOK! |
生産管理の経験不問!売上が対前年比108%の成長企業で、キャリアを飛躍させませか?働きやすさが自慢の会社です!会社見学も歓迎!
勤務地 |
新潟県燕市 株式会社ホンダ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 ・創業70年以上!需要が高いモノづくりの安定企業! ・10年以上ずっと黒字経営!大手有名企業と取引! ・生産管理部門のリーダー候補を募集! ・生産管理の経験不問です! ・製造業での現場経験をお持ちの方、歓迎! ・営業からのキャリアチェンジも歓迎! ・20代、30代のスタッフが活躍中! ・「週休2日制」「基本土日祝休み」「有休消化率:約90%」 ・「残業少なめ」 ・「転勤なし」 ・「賞与年2回」+「業績賞与」もあり! ------------------------------------------------------------ << 10年以上ずっと黒字経営!需要が高いモノづくりの安定企業へ! >> 創業から70年以上、電気機器のハーネスの製造で豊富な実績を誇る当社。大手・有名企業と取引を行い、企画設計から材料調達、製造まで一貫して生産できる体制を高くご評価いただき、業界内でも安定した地位を確立しています。 また、無借金経営で10年以上黒字経営を実現。売上も対前年比108%と成長を続け、作業の自動化をさらに図るなど、設備投資も積極的に進めています。 電気機器の“血管”“神経”と言われるように、様々な領域で欠かせないハーネス。幅広い業種で需要がある製品を手がけており、将来的にもさらなるニーズ拡大が期待されています。 << ワークライフバランスを大切にできる!今も将来も、ムリなく安心して働ける! >> 月の残業時間は平均10時間と少なめで、繁忙期以外は土日祝休み。また、有休消化率も約90%と高めで、プライベートやご家族との時間も大切にしながら働けるのも当社の魅力です。 また、年2回の賞与に加えて、業績に応じて決算賞与も支給。会社の利益をしっかりと社員に還元しています。さらに2023年の10月には社員全員の基本給のベースアップを図るなど、時代に合わせて報酬面の見直しや改善も随時行っています。 もちろん実績に応じて給与アップもしっかりと目指せるので、将来的に家族ができても安心。転勤もないので、燕市に腰を据えて、家族とマイホームで幸せに暮らす。そんなライフプランも夢ではありません。「今も将来も安心できる。そんな安定企業の正社員を目指したい!」という方にはピッタリな環境が整っています! << 生産管理の体制を強化!リーダー候補を募集! >> 当社は現在、大手メーカーでの生産管理経験のある上司をはじめ、社内全体として、生産管理の体制強化を進めています。そこで今回、生産管理部門のリーダー候補として活躍が期待できる方を新たに募集することとなりました。前職でのご経験やご自身の強みを活かしながら生産管理業務に従事いただき、部門のリーダーへと成長いただくことを期待しています。まずは、現場での管理業務からスタートし、業務効率化・標準化や生産計画の高度化プロジェクトなど、部門全体に関わる戦略系・企画系の業務を上司とともに進めるなど、次世代を担うリーダーとしてキャリアアップしていくことができます! << こんな想いを持っている方なら、活躍できること間違いナシ! >> >> 製造業での現場スタッフの経験をお持ちの方! たとえば、「今の会社はお客様から要望をいただいても、新しい取り組みにあまり乗り気じゃない。現状維持がモットーで、新製品の開発や改善活動にも積極的じゃないから、物足りない…」そんな想いを持っている方、ぜひ当社で生産管理の仕事にチャレンジしてみませんか? 様々な面で改善活動を進めていく当社で、今までの製造職の経験も活かしながら、業務フローや仕組みづくりなどに携わることができます。ゆくゆくは自分が理想とする“強いモノづくりの体制”をつくっていくなど、生産管理部門のリーダー=“全体の司令塔ポジション”へとキャリアアップも目指せます! >> 何らかの営業経験をお持ちの方!キャリアチェンジも可能! たとえば、「日々の営業活動でお客様から様々な要望をいただくが、開発・製造部門はあまり取り合ってくれない。自分自身が生産・納品体制の改善に関わりたいが、それも組織的に難しい…」そんな想いを持っている方、ぜひ当社で生産管理職として活躍してみませんか? 今回の採用で重視しているのは、お客様とのコミュニケーション能力。お客様からのご要望を受け、社内の各部門を取りまとめていく仕事だから、営業などのお客様とやり取りする仕事を経験してきた方であれば、活躍できる可能性は十分あります。需要があり、将来性もある。そんなモノづくりの世界で、今までの経験を活かしながら、キャリアチェンジ&キャリアップを実現してみませんか? >> より高いレベルでの生産管理職にチャレンジしてみたい方! もちろん、製造業での生産管理や製造管理の経験をお持ちの方も歓迎します。当社は今後、「工程管理システムの導入による生産計画の高度化」「業務効率化を図るための業務フローの標準化や帳票の整備」など、システム導入も含めて、生産管理活動を改善する取り組みを積極的に推進していきます。「より良い生産管理の仕組みを整えたい!」「生産体制の構築プロジェクトに携わってみたい!」といった方なら、ご自身が理想としている生産管理職の仕事を実現していくことができます! ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 電気機器の部材として使われるハーネスの生産管理を担当します。入社後は先輩スタッフによるOJT研修でイチから学ぶことができるので、生産管理職の経験がない方も安心してください。接しやすいメンバーが多く、親身になって教えてくれる風土があります。いつでも気軽に質問・相談してください。一つひとつ業務を習得しながら、徐々にできることを増やしていきましょう。 <ハーネスとは?> 電気機器において電気や信号を送るケーブル類のことで、人間に言いかえると“血管”や“神経”に相当する部品です。当社が強みとする照明器具のハーネスをはじめ、自動車や家電など、様々な分野の電気機器を動かすためには欠かせないものとなっています。 <具体的な業務内容> >> まずは、先輩によるOJT研修からスタート! 先輩と一緒に取引先を担当し、社内の部署とも連携しながら下記の業務を主に行います。 ◇受注処理、納期調整 ◇材料の調達 ◇工程・納期管理 ◇在庫管理 ※生産管理職として製造部門に指示を出すためには、当社の製造現場の仕事を理解しておく必要があります。そのため、入社後まずは製造部門での現場実習を行います(1〜3ヶ月程度を予定)。 >> ひと通り業務を覚えた後は、さらにスキルアップ! 当社における生産管理スタッフとしての基本業務を覚えた後は、取引先とのやり取りをメインで担当するなど、生産活動をリードしていく立場となって活躍していきましょう。生産フローを効率化させるためのアイデアなども、上司に積極的に提案していける環境が整っています。社歴や年齢に関係なく、自身のアイデアを実現していくことで、早い段階からやりがいのある仕事にチャレンジすることができます! |
求める人材 |
求める人材: <生産管理職の経験不問!><未経験者歓迎!> ・要普通自動車免許(AT限定可) ・パソコンスキル(Word、Excelなどの基本的な入力作業ができればOKです) ・高卒以上 <下記の経験をお持ちの方、歓迎!> ・何らかの製造業での現場経験をお持ちの方(業種不問) └ 経験してきた製造業の分野は不問です! (ハーネスをはじめ、電子・電気部品の製造現場で働いたことがない方も大歓迎です!たとえば、コンピュータ・OA機器、家電、医療機器、自動車、半導体、精密・計測機器をはじめ、金属、食品、繊維、化学、家具、紙・パルプなど、電気・機械系以外の分野でのご経験をお持ちの方も、ぜひご応募ください!) >> 携わってきた仕事内容も問いません! たとえば「機械オペレーターとして働いてきた」「手作業で組立をやっていた」「塗装や溶接などをしていた」「金属加工や研磨の工程を担当していた」など、経験してきた業務内容も不問です。「まったく畑違いだけど、自分にもできるかな?」という心配は無用です。「新しい環境でチャレンジしたい!」という意欲を重視して採用を行いますので、ぜひお気軽にご応募ください! ・何らかの営業経験をお持ちの方(業種不問) └ 経験してきた業種や営業スタイルなどは不問です! (法人営業、個人営業、ルート営業、提案営業、内勤営業、インサイドセールスなど、担当顧客の種類や営業スタイルなどは一切問いません。また、「メーカー営業じゃないと活躍できない?」といった心配も無用です。製造業での営業経験がなくても構いません。モノづくりの世界に興味がある方なら、異業種の方もぜひご応募ください!) ・何らかの製造業での生産管理・製造管理の経験をお持ちの方(業種不問) 今後はより最先端の仕組みやツールを導入しながら、高度な生産管理体制を整備していく計画です。今までの経験を活かして、“次世代のモノづくりの仕組みをつくっていくプロジェクト”に参加してみたい!という方、ぜひご応募ください! 〜人柄・意欲重視の採用を行います!〜 できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています! 【こんな方にピッタリです!】 ・将来にわたって、安心して続けていける会社で働きたい方! 安定経営を続けるモノづくりの会社で、転勤もなく、腰を据えて働くことができます。ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境も整っているので、将来にわたってムリなく続けていけるのも魅力です。「事業内容や働き方の面で安心できる会社で、やりがいを持って働きたい!」という方にはピッタリです! ・管理職の経験をお持ちの方、または未経験だけど挑戦してみたい方! 今回はリーダー候補の募集となるため、今までの仕事の中で“組織全体に関わる改善業務”や“後輩の指導・育成”などを経験したことがある方は、それらで培ったスキルなども活かすことができます。また、マネジメントなどの経験はないものの、将来的にはチャレンジしてみたい!という方も、ぜひご応募ください。「現場の問題点に気づける方」や「自ら考えて行動できる方」、「周囲とのコミュニケーションを大切にできる方」なら、リーダーとしての素質は十分にあります。会社としても、マネジメントスキルを習得できように、しっかりとフォローしていきます! |
2019年設立◆急ペースで社員数増加中のIT企業【株式会社テクニケーション】◆リモートワーク90%以上◆完全週休2日制・土日祝休み◆残業月10.5H◆賞与年2回企業ページ
★還元率最大90%★フルリモートOK★案件選択制★年収UPの事例が多数!!各プロジェクトは「チーム体制参画」だから、経験が浅いエンジニアも安心♪テクニケーションで稼ぐためのキャリアUP方法を身につけ理想を叶えよう!
勤務地 |
★フルリモートOK!全国各地で勤務可能◎ ※経験による一都三県の各プロジ… |
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年収例 |
960万円/33歳・入社3年(月給65万1309円+諸手当+賞与) 726万円/32歳・入社2年(月給50万6260円+諸手当+賞与) 695万円/28歳・入社2年(月給48万7573円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【SE・PG】3000件/日から案件を選択可能!多種多様なプロジェクトからスキルに合うものをお任せ |
求める人材 |
20代・30代活躍中◆ITエンジニアの実務経験がある方※キャリアが浅い方も歓迎 |
未経験の方でも大丈夫です。道路のラインを引いてみたいと思いませんか?
勤務地 |
岡山県倉敷市中島907 児島産業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント: 《福利厚生充実!資格取得サポートもあります》 ・経験や頑張りは給与にしっかり反映! ・スキルアップで昇給! 高収入でしっかり稼げる! ・猛暑手当あり! 熱中症対策グッズを会社が負担! ・社員第一主義! スタッフを大切にする風土があります! ・ワークライフバランス充実! ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 086-465-1919(担当:住吉)までお問合わせください。 受付時間 8:00〜17:00 ////////////////////////////////////// <はじめに> 新型コロナウイルスで事業縮小する企業が多いなか、 当社には安定して仕事があります。 今年で創業50年。無借金経営なので 安心して長く働ける環境が整っている会社です。 経験者の方は能力を考慮し即戦力として 幅広いお仕事をお任せします。 安全な道路環境づくりのため、ぜひ一緒に働きましょう! まずは一度ご連絡ください! -------------------------------- 【仕事内容】 道路のライン(区画線)や道路標識、ガードレールやガードパイプ、カーブミラーなどを設置します。 多くの方を交通事故から守る、やりがいのある仕事です。 年齢に関係なくスキルアップや資格取得で昇給可能です。 平等に昇給できる制度となっておりますので 常に高いモチベーションも持って働けます! -------------------------------- 【職場環境】 従業員:12名 平均年齢:44.9歳(オーナー夫妻が平均を押し上げていますww) 比較的若い年齢層の社員が活躍しているので 明るくて活気が溢れる会社です。 少人数なのでアットホームな雰囲気で 社長や現場監督へも話しかけやすいです。 気さくで話しやすい仲間ばかりなので 新人の方でもすぐに溶け込めますよ! -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆年間賞与は基本給の5ヵ月分 ◆高い固定給で生活安定 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆20代、30代、40代、50代が入社
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※<無職の方も大歓迎!6つの… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員勤務!営業初心者も活躍中!お客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!無職、フリーター、第二新卒、ブランクがある人、無職の人もOK! |
社会人デビューも歓迎!三菱電機グループで「手に職」をつけませんか?
勤務地 |
兵庫県西宮市今津山中町 阪神輸送機株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ビルやマンションの機械式駐車場の点検や修理をお願いします。 ≪具体的には…≫ 1日5〜6件、原則2人1組で作業を行ないます。 1日約80パレットを目安に業務を行っていただきますので、 一つの現場で完結する場合もあります。 先輩社員に同行し、実務経験を積んでいただきます。 ≪関西トップクラスのメンテナンス数!≫ ピット式・地上式駐車場のメンテナンスを行っています。 その数は京阪神エリアで約30,000パレット! あらゆるメーカーに対応できる小回りの良さと、 豊富な経験・技術力を誇る我が社で技術者として働きませんか? |
求める人材 |
求める人材: ・高卒以上 ・40歳まで(例外事由3号のイのため) ・要普通免許(AT限定可) ★実務経験は問いません ★社会人デビューも歓迎します ≪以下の経験あれば活かせます(必須ではありません)≫ ・機械・電気系のメンテナンス職 ・分野を問わず、修理業務の経験(分野不問) ・立体駐車場や昇降機・搬送機・ビル施設管理などのメンテナンス経験 ≪その他活かせる資格≫ 昇降機検査資格者 第二種電気工事士 危険物取扱責任者乙種4類 二級ボイラー技士 第三種冷凍機械責任者 自動車整備士 二・三級自動車ガソリン・エンジン整備士 二・三級自動車ジーゼル・エンジン整備士 二・三級自動車シャシ整備士 一級小型自動車整備士 |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員採用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者歓迎!さまざまな業界出身の未経験者も休日・収入ともにアップ! |
完週休2の上場企業!年1/3以上休日!入社支度金最大30万円
勤務地 |
埼玉県桶川市末広1丁目5番21号 ボナール末広1F 東建コーポレーション株式会社 桶川支店 |
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給与例 |
給与例 年収800万円/41歳・子ども2人(固定給年額620万円+賞与(奨励金含む)180万円) 年収910万円/51歳・子ども2人(固定給年額817万円+賞与(奨励金含む)93万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの建築工事における施工管理(安全・品質・工程管理)です。当社は独自のタブレットを活用した業務支援システムが構築されており、経験が浅い方でも安心して働けます。 【当社の強み】 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや収納家具などを自社グループ工場で一貫生産しており、建物自体のクオリティも高いです。 【東建の魅力】 「ワークライフバランスを大切にしながら働きたい」 「収入を伸ばしたい」 「長く働ける環境で頑張りたい」 などの理由でたくさんの設計経験者が入社しています。その魅力を紹介します。 <POINT 01>年間休日127日 年3回の長期連休あり。ゴールデンウィーク、夏季、年末年始の長期連休もあります。 <POINT 02>完全週休2日制 休日出勤ほぼなし。土曜・日曜休み。有給も気軽に取れます。 <POINT 03>長時間の残業禁止 月平均の残業時間は20〜30時間程度。過度な残業は禁止しています。 <POINT 04>安定の高収入 前職以上の収入を得る転職者が多数。年間賞与も魅力ある内容に。資格手当も充実しています。 【会社概要】 ・設立 1976年7月 ・資本金 48億円 ・売上高 単体/1,345億4,000万円(22年4月期) 連結/3,115億8,600万円(22年4月期) ・従業員数 4624名/グループ5171名(22年5月時点) ・事業所 全国144事業所 店舗/全国535店舗(22年11月現在)/FC店含む ・事業内容 アパート・賃貸マンションの建築・運営を通じた土地活用の提案 東証プライム・名証プレミア市場に上場 無借金経営を継続 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上(要普免) ・建築施工管理経験のある方 ・入社支度金最大30万円支給(半年) 【具体的には】 ・施工管理の歓迎資格 一級もしくは二級の建築施工管理技士または建築士 上記の建築資格が無くても受験資格をお持ちで施工管理経験がある方 ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的なコミュニケーション能力も強みに 【さまざまな支援あり】 ・支援制度 資格学校に通うための受験対策資金を低金利・長期返済(給与天引き)で貸付が可能です ・割引 資格学校(日建学院、総合資格学院)と提携することで、学校の受講講座の学費割引が可能です |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者がたくさん! ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆20代、30代、40代、50代が入社
勤務地 |
◆勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※<収入を伸ばした転職者を紹… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK!20代、30代、40代の転職者多数! |
<正社員雇用!>管理物件の設備管理をおまかせします!建物管理業務の経験者募集!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区 明治企業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 東京都内にある管理物件の 設備管理業務をおまかせします! <具体的には・・・> ・電気・衛生・空調・防災設備の 日常点検や定期点検 ・トラブル発生時の対応や 専門業者への修理依頼 ・得意先・協力会社との折衝 ・緊急対応・一次対応業務 など <勤務形態(2パータン)> ・常駐管理 大・中規模な建物に常駐。 一つの物件に対して 複数人で設備管理を担当。 ・非常駐管理 小規模な建物を複数物件担当。 日によって違う建物の 設備管理をおまかせします。 電気主任技術者の資格をお持ちの方は 将来的に選任業務(第2種・3種)に 携わることも可能です◎ <こんな方におすすめです!> ・建物管理業務の経験者 ・電気主任技術者の資格をお持ちの方 ・建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちの方 など 転居を伴う転勤はなく、 基本的に勤務先はご自宅から 90分圏内の施設となります! ご興味のある方や条件等について さらに詳しく知りたい方など、 応募ボタンよりお気軽にお問合せください! |
求める人材 |
経験・資格 【必須】 ・建物総合管理業務の経験者(5年以上) ・エクセルやワードを使った文書作成等、 PCの基本操作ができる方 電気主任技術者や建築物環境衛生管理技術者の 資格をお持ちの方、ご活躍いただけます◎ ご応募お待ちしています! |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入 ◆収入アップ可能 ◆安定性・将来性抜群の不動産会社 ◆未経験者大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点<収入を伸ばした転職者を紹介… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OKの正社員!高い固定給で生活安心!地域のお客さまを訪問し土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK! |
創業以来、無借金経営の安定企業。快適な新社屋で無理なく働ける
勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区御器所一丁目11番22号 石黒建設株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 年収例 400万円/35歳(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 設立以来、無借金経営を続けている当社。 この規模では珍しく同族経営を行う事もなく、 順調に成長を続けている安定企業です。 この度新しくお迎えする方の勤務先となるのは、 2020年10月に完成した綺麗な自社ビル★ 働く人の健康性・快適性が考慮された“SDGs未来都市”を踏まえた造りのオフィスは とっても快適に過ごすことが出来ると好評なんですよ! また、労働条件も働きやすさを考慮されており、 週休2日制で残業はあっても月に5時間程度。 一から丁寧に教えていきます! 当社の社長室は常に扉が開いており、 社員の意見に耳を傾けるなど、風通しの良さが自慢の会社です! 今回は長年頑張ってくれたスタッフの退職に伴う、欠員募集になります。 長くコツコツと働きたい方を歓迎しています。 【 具体的な仕事内容 】 経理及び総務業務 ・仕訳伝票の作成(入力)、確認、整理 ・月次支払業務(請求書の仕訳入力、確認、支払表作成 等) ・工事金入金確認業務(工事照合、入金連絡、仕訳入力) ・各種書類作成及び確認(請求書、契約書、社内外通達文書 等) ・決算業務補助(勘定科目内訳明細書作成 等) ・各種社内調整業務 ・その他 総務業務(給与計算、勤怠管理 等) ・その他 庶務業務(社屋管理 等) 【 配属先は総務部 】 配属先の総務部は男性3名、女性2名の計5名の部署! 少人数でチームワーク良く働いています◎ 【 SDGs未来都市を踏まえた取り組み 】 新社屋は執務空間の天井高さが3m。働く人の健康性・快適性を維持しながら環境負荷の軽減に繋がる、CO2センサー付換気扇や照度センサー付照明を選定するなど、装備は最先端! 働きやすさが向上する制度などもしっかりと整備されているので、気持ちよく働くことが出来ますよ! |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 ・会計及び、officeソフトでの入力業務があるため、PC入力のスキル ・実務経験は不問ですが、仕訳作業ができる簿記の知識 ・普通免許(AT限定可)をお持ちの方 ※商業高校・商学部・経済学部等で、経理・会計等を学ばれた方も歓迎します 【 以下のようなタイプの方を求めています 】 ・決められた仕事をコツコツきっちりと進めたい方 ・資格取得に前向きに取り組める方 【 入社後について 】 配属予定である総務部の先輩たちが丁寧に業務を教えていくので、 ご安心ください。 じっくり業務を覚えていってください。 |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
日曜・月曜休み、あなたにピッタリかも!ぜひご覧ください。 ◆高収入可能 ◆未経験歓迎 ◆正社員募集 ◆収入アップの転職者がたくさんいる不動産会社 ◆20代、30代、40代、50代の転職者が入社
勤務地 |
全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎◆貯金ゼロで入社した人、多い… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入!未経験者OK!営業初心者も活躍中!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!充実の教育・サポートあり!経験や知識は一切問いません。お気軽にご応募を! |
完週休2の上場企業!年1/3以上休日!入社支度金最大30万円
勤務地 |
京都府京都市中京区押油小路町233番地 京都スクエア5F 東建コーポレーション株式会社 京都北営業所 |
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給与例 |
給与例 年収800万円/41歳・子ども2人(固定給年額620万円+賞与(奨励金含む)180万円) 年収910万円/51歳・子ども2人(固定給年額817万円+賞与(奨励金含む)93万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの建築工事における施工管理(安全・品質・工程管理)です。当社は独自のタブレットを活用した業務支援システムが構築されており、経験が浅い方でも安心して働けます。 【当社の強み】 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや収納家具などを自社グループ工場で一貫生産しており、建物自体のクオリティも高いです。 【東建の魅力】 「ワークライフバランスを大切にしながら働きたい」 「収入を伸ばしたい」 「長く働ける環境で頑張りたい」 などの理由でたくさんの設計経験者が入社しています。その魅力を紹介します。 <POINT 01>年間休日127日 年3回の長期連休あり。ゴールデンウィーク、夏季、年末年始の長期連休もあります。 <POINT 02>完全週休2日制 休日出勤ほぼなし。土曜・日曜休み。有給も気軽に取れます。 <POINT 03>長時間の残業禁止 月平均の残業時間は20〜30時間程度。過度な残業は禁止しています。 <POINT 04>安定の高収入 前職以上の収入を得る転職者が多数。年間賞与も魅力ある内容に。資格手当も充実しています。 【会社概要】 ・設立 1976年7月 ・資本金 48億円 ・売上高 単体/1,345億4,000万円(22年4月期) 連結/3,115億8,600万円(22年4月期) ・従業員数 4624名/グループ5171名(22年5月時点) ・事業所 全国144事業所 店舗/全国535店舗(22年11月現在)/FC店含む ・事業内容 アパート・賃貸マンションの建築・運営を通じた土地活用の提案 東証プライム・名証プレミア市場に上場 無借金経営を継続 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上(要普免) ・建築施工管理経験のある方 ・入社支度金最大30万円支給(半年) 【具体的には】 ・施工管理の歓迎資格 一級もしくは二級の建築施工管理技士または建築士 上記の建築資格が無くても受験資格をお持ちで施工管理経験がある方 ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的なコミュニケーション能力も強みに 【さまざまな支援あり】 ・支援制度 資格学校に通うための受験対策資金を低金利・長期返済(給与天引き)で貸付が可能です ・割引 資格学校(日建学院、総合資格学院)と提携することで、学校の受講講座の学費割引が可能です |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
収入を伸ばした未経験者、多いです。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆IUターン歓迎 |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員採用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者歓迎!さまざまな業界出身の未経験者も休日・収入ともにアップ! |
完週休2の上場企業!年1/3以上休日!入社支度金最大30万円
勤務地 |
神奈川県厚木市栄町二丁目3-37 東建コーポレーション株式会社 厚木支店 |
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給与例 |
給与例 年収800万円/41歳・子ども2人(固定給年額620万円+賞与(奨励金含む)180万円) 年収910万円/51歳・子ども2人(固定給年額817万円+賞与(奨励金含む)93万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの建築工事における施工管理(安全・品質・工程管理)です。当社は独自のタブレットを活用した業務支援システムが構築されており、経験が浅い方でも安心して働けます。 【当社の強み】 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや収納家具などを自社グループ工場で一貫生産しており、建物自体のクオリティも高いです。 【東建の魅力】 「ワークライフバランスを大切にしながら働きたい」 「収入を伸ばしたい」 「長く働ける環境で頑張りたい」 などの理由でたくさんの設計経験者が入社しています。その魅力を紹介します。 <POINT 01>年間休日127日 年3回の長期連休あり。ゴールデンウィーク、夏季、年末年始の長期連休もあります。 <POINT 02>完全週休2日制 休日出勤ほぼなし。土曜・日曜休み。有給も気軽に取れます。 <POINT 03>長時間の残業禁止 月平均の残業時間は20〜30時間程度。過度な残業は禁止しています。 <POINT 04>安定の高収入 前職以上の収入を得る転職者が多数。年間賞与も魅力ある内容に。資格手当も充実しています。 【会社概要】 ・設立 1976年7月 ・資本金 48億円 ・売上高 単体/1,345億4,000万円(22年4月期) 連結/3,115億8,600万円(22年4月期) ・従業員数 4624名/グループ5171名(22年5月時点) ・事業所 全国144事業所 店舗/全国535店舗(22年11月現在)/FC店含む ・事業内容 アパート・賃貸マンションの建築・運営を通じた土地活用の提案 東証プライム・名証プレミア市場に上場 無借金経営を継続 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上(要普免) ・建築施工管理経験のある方 ・入社支度金最大30万円支給(半年) 【具体的には】 ・施工管理の歓迎資格 一級もしくは二級の建築施工管理技士または建築士 上記の建築資格が無くても受験資格をお持ちで施工管理経験がある方 ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的なコミュニケーション能力も強みに 【さまざまな支援あり】 ・支援制度 資格学校に通うための受験対策資金を低金利・長期返済(給与天引き)で貸付が可能です ・割引 資格学校(日建学院、総合資格学院)と提携することで、学校の受講講座の学費割引が可能です |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
「ゼロからしっかり教えてくれる環境で頑張りたい」という方、大歓迎! ◆高収入 ◆収入アップ可能 ◆安定性・将来性抜群の不動産会社 ◆未経験者大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※◆◇社会人になったのに勉強… |
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年収例 |
1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員勤務!営業初心者も活躍中!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!無職、パート、アルバイト、契約社員などの方もぜひご応募ください! |
完週休2の上場企業!年1/3以上休日!入社支度金最大30万円
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区椿町17番地16号 丸元ビル 802号 東建コーポレーション株式会社 名古屋中村営業所 |
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給与例 |
給与例 年収800万円/41歳・子ども2人(固定給年額620万円+賞与(奨励金含む)180万円) 年収910万円/51歳・子ども2人(固定給年額817万円+賞与(奨励金含む)93万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの建築工事における施工管理(安全・品質・工程管理)です。当社は独自のタブレットを活用した業務支援システムが構築されており、経験が浅い方でも安心して働けます。 【当社の強み】 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや収納家具などを自社グループ工場で一貫生産しており、建物自体のクオリティも高いです。 【東建の魅力】 「ワークライフバランスを大切にしながら働きたい」 「収入を伸ばしたい」 「長く働ける環境で頑張りたい」 などの理由でたくさんの設計経験者が入社しています。その魅力を紹介します。 <POINT 01>年間休日127日 年3回の長期連休あり。ゴールデンウィーク、夏季、年末年始の長期連休もあります。 <POINT 02>完全週休2日制 休日出勤ほぼなし。土曜・日曜休み。有給も気軽に取れます。 <POINT 03>長時間の残業禁止 月平均の残業時間は20〜30時間程度。過度な残業は禁止しています。 <POINT 04>安定の高収入 前職以上の収入を得る転職者が多数。年間賞与も魅力ある内容に。資格手当も充実しています。 【会社概要】 ・設立 1976年7月 ・資本金 48億円 ・売上高 単体/1,345億4,000万円(22年4月期) 連結/3,115億8,600万円(22年4月期) ・従業員数 4624名/グループ5171名(22年5月時点) ・事業所 全国144事業所 店舗/全国535店舗(22年11月現在)/FC店含む ・事業内容 アパート・賃貸マンションの建築・運営を通じた土地活用の提案 東証プライム・名証プレミア市場に上場 無借金経営を継続 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上(要普免) ・建築施工管理経験のある方 ・入社支度金最大30万円支給(半年) 【具体的には】 ・施工管理の歓迎資格 一級もしくは二級の建築施工管理技士または建築士 上記の建築資格が無くても受験資格をお持ちで施工管理経験がある方 ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的なコミュニケーション能力も強みに 【さまざまな支援あり】 ・支援制度 資格学校に通うための受験対策資金を低金利・長期返済(給与天引き)で貸付が可能です ・割引 資格学校(日建学院、総合資格学院)と提携することで、学校の受講講座の学費割引が可能です |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
朝、ゆとりを持って出勤できます。 ◆高収入可能 ◆未経験歓迎 ◆正社員募集 ◆収入アップの転職者がたくさんいる不動産会社 ◆20代、30代、40代、50代の転職者が入社
勤務地 |
全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆今住んでいる場所の近くの支… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入!未経験OK!正社員雇用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業です。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!第二新卒、離職中の方もOK! |
〜地域密着安定企業〜
勤務地 |
埼玉県さいたま市岩槻区岩槻駅 株式会社松永建設 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 不動産情報に関する情報収集 ↓ お客様へのご提案、受注活動、社内でのプロジェクトマネジメント ↓ 竣工後の引渡し ↓ アフターフォロー プロジェクトの司令塔として采配を振るいます。 また、引渡し後のお客様へのきめ細やかなアフターフォローなども、次の受注のきっかけとなる重要な営業活動の一つとなります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・不動産営業のご経験(売買、仕入れ、管理等) 【歓迎】 ・宅地建物取引士資格 ・FP資格 |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
「ゆとりを持って一人暮らしをしたい」方、ぜひご応募ください。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆今住んでいる場所の近くの支… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入!未経験OK!正社員雇用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業です。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!第二新卒、離職中の方もOK! |
人の話を聴くスペシャリストへ。定年以降も活躍できる環境♪
勤務地 |
新潟県三条市須頃1−28 三条オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収モデル:未経験者】 (1)1年目・・・364万円 固定給26万円+賞与 (2)4年目・・・504万円 固定給36万円+賞与 【年収モデル:準経験者】 (1)1年目・・・406万円 固定給29万円+賞与 (2)4年目・・・532万円 固定給38万円+賞与 ※準経験者…前職でコンサル業務や金融業務、総務を経験された方。 経営者と接するお仕事に従事されていた方。 |
仕事の概要 |
仕事内容 「話す場面<聴く場面」 話すスキル(伝える力) は、求めません。 入社後にスキル装着すれば◎ 聴くスキルとは、、、 お客様の話を 最後までしっかり聴けること だと考えます。 特殊なスキルや経験は不問です。 ≪お仕事内容≫ 労務のアドバイザーとして あなたにお任せするのは、 当社とお取引のあるお客様(企業)への 労務関連の相談受付、事務業務です。 「こんな労務の悩みがあるんだけど、どうやって解決すればよいかな?」 「こんな人を採用してみたいんだけど、あなただったらどう思う?」 など、お客様の労務に関する相談や お悩みを受け付け、アドバイスを行います。 (お客様から頂いたご質問・ご相談はその場で返答しなくて大丈夫。 持ち帰って先輩とチーム単位で相談。その後お答えします。) 当社側から提案を行うことはほぼなく、 お客様からの問い合わせが大半です。 よって、営業とは異なります。 事務作業は、お客様からいただくお仕事を、専用ソフトを使って入力していきます。 具体的には、給与の計算や年末調整、就業規則の入力などがございます。 実務を行いつつ、イチから学べる環境を整えています。 多くのスタッフが前職は塾の講師や製造職・営業職など、 未経験からのスタートで活躍されているので、専門スキルがない方も安心してご応募ください。 入社後の実務で、徐々に知識・経験はつけていきましょう。 未経験からの入社(前職は営業や製造など)でも、 「人の相談を受けて、解決できることにやりがいを感じる」という方にはおすすめです。 「今まではこれと言ってアピールできるスキルがなかった」 という方も、未経験から将来的に重宝されるスキル(武器)を身につけることができます。 2つのルートがございます! ≪アドバイザー≫と≪事務≫ 事務業務で知識の習得を行い、その後アドバイザーとして顧客の担当をしていただきます。 アドバイザーになってからは、2つのルートどちらをお任せするのか、適正をみながら判断します。 (1)・事務兼アドバイザー係(担当顧客のアドバイス・事務作業) 午前:事務処理 午後:お客様対応 (2)・アドバイザー専任係(お客様へのアドバイス業務に特化) 例:入社後1〜3年・・・内勤として事務・電話応対に従事。 3年目以降・・・お客様対応開始。まずは先輩と同行からスタート。 徐々に独り立ちしていただきます。 会社・業界の安定性が働きやすさ。 当社が提供する経営・労務アドバイザーの業界では、 年末年始を除いて大きな繁忙期はありません。 年間を通じて業務量のムラが少ないので 「毎日決まった時間帯に落ち着いて働きたい」という方も大歓迎します。 そんな働きやすさが整った環境ということもあり、定着率の高さも当社の魅力。 平均勤続年数は15年以上。30代で当社に転職したスタッフも多数います。 営業職ではないので、対等な立場でお客様と向き合えるお仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・総務経験・給料計算経験がある方は即戦力 ・労務関連、未経験入社が100パーセント ・真摯にお客様と向き合える方 「自分の武器を身につけて活躍したい」 「営業は向いていないが、法人顧客に向き合って仕事がしたい」 「定年まで活躍し続けられ職場が良い」 「業績に波がなく、安定した会社で働きたい」 そんな方々に見てもらいたい求人です。自信あります。 弊社は・・・ 企業様の経営・労務に関するご相談を受けて、 アドバイスや事務処理などを行う会社です。 「人の相談をよく受ける」そんな方におススメしたいお仕事です。 労務に関する知識・経験は不問です。 当社で働く魅力は何と言っても残業少なめ、月給26万円からスタート。 頑張りによって給料はUPします。 働くスタッフにとって有利な体制が 整えられている理由は、業績の安定です。 「都度相談してほしい会社文化」 会社の文化的に、 わからないことは都度相談しあっています。 遠慮はいりません! どんな些細なことでも、難しいことでも、 先輩スタッフがサポートします◎ 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆今住んでいる場所の近くの支… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OKの正社員!1年の1/3以上が休日!地域のお客さまを訪問する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK! |
経験者募集*年休123日*土日祝休み*目指すは売上100億!
勤務地 |
群馬県高崎市下之城町936-20 株式会社高崎共同計算センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 会社の将来を担う《未来の執行役員》募集! 求めるのは、旺盛なチャレンジスピリッツ! *1968年設立! 製造・医療・流通・教育など、 様々なお客様の課題をITの力で解決する会社 *年間休日123日、土日祝休み! - 社内体制をより強化するための増員募集! 会社の「未来」を託せる方、 お待ちしています。 - 事務系総合職の管理部長候補 (主に経理・財務) 【具体的には】 役員を補佐し、経理財務を中心とした 管理部門全般の統括管理を 実施していただきます。 <経理財務、法務等の業務について> *経理財務/決算・予算作成/ 管理・原価管理・資金運用管理・ 税務・事業計画策定等 *総務法務/契約審査等 その他 *総務部全体のマネージメント - 今年で設立から56年。 製造・医療・自動車・流通・通信教育など、 様々な産業向けの ソフトウェア開発を行う当社。 安定した業績を誇り、 無借金経営を続けてきました。 目指すのは100年企業、 さらには売上100億円! これからは次の50年を見据えて、 更なる体制強化を図りたいと考えています。 そのためにも、 今回は《未来の執行役員》を募集します。 これまで培ってきた経験を存分に発揮して、 会社を新しいステージに導くことを 期待しています。 裁量も大きく、失敗を恐れず チャレンジできる環境。 しっかりサポートしますので、 改革の舵取りを一任させていただきます。 また将来的には、管理部長、 更にその先の執行役員として、 活躍していただくことを期待しています。 - 【社員インタビュー】 <こんな人と一緒に働きたいです> 社内制度の改革に向けて、 能力と情熱のある人財を求めています。 これから加速度的に変化を続ける時代、 今までのやり方を踏襲するのではなく、 失敗を恐れずに会社を 更に良くしていくという想いの方と 一緒にチャレンジしていきたいと 考えています! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 経理財務、総務法務の いずれかの経験が7年以上ある方、 または同等のスキルがある方 *業界不問 【具体的には】 ・経理財務の経験が豊富な方(業界不問) ・マネージメント経験がある方 ・Excel、Word、PowerPoint等の PCスキルがある方 ・向上心があり、自ら学び、 新しいことにどんどん挑戦できる方 <こんな方は尚歓迎> *簿記1〜2級・税理士・会計士といった 財務経理業務に係る資格をお持ちの方 *社内システムや人事制度の 構築経験をお持ちの方 *経理財務、人事、といった管理部門を 総合的に経験されている方 *管理職経験のある方は 即戦力として活躍出来る 可能性があります。 |
宇野自動車株式会社◆創業以来100年以上、補助金をもらわずに無借金経営を実現◆他社が岡山市中心部の運賃を引き上げる中、宇野バスは現行どおり100円で運行中◆企業ページ
震災からの復興のボランティアに始まり、現地の運送会社の人手不足を見かねて石巻に移住。7年間、長距離トラックに乗ってきた彼は、親が体調を崩したのを機に帰郷を決意し岡山へ戻りました。心優しい彼が故郷で選んだ仕事は「宇野バスの運転手」でした。
勤務地 |
岡山市、赤磐市、美作市、備前市転勤無倉敷からの通勤も可能/高速代支給制… |
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年収例 |
490万円/入社1年目(月給36万円(一律手当《5種:10万9750円》含む)+諸… 540万円/入社3年目(月給40万円(一律手当《5種:10万9750円》含む)+諸… 630万円/入社5年目(月給45万円(一律手当《5種:10万9750円》含む)+諸… |
仕事の概要 |
路線バスの運転手◆全て導入7年以内の新車◆最大6ヶ月の教育研修あり◆免許取得など会社負担制度あり |
求める人材 |
大型一種もしくは二種免許があり大型自動車の運転経験がある方◆経験1〜2年の浅い方、バス未経験者歓迎 |
<正社員雇用!>管理物件の改修施工管理をおまかせします!改修施工管理の経験者募集!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区 明治企業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 千葉県内にある管理物件の 改修施工管理をおまかせします! <具体的には・・・> ・設計図書に基づく見積書や 施工計画書の作成 ・得意先、設計事務所、 協力会社との各種調整 ・実行予算、工程表、施工図、 届出書類の作成、安全管理、 品質管理等、現場施工管理全般 ・官公庁の届出、検査立会、書類作成等、 各種検査業務の計画、調整 ・竣工図、完成図書の整備等、 施工書類の作成全般 など <こんな方におすすめです!> ・改修施工管理の経験者 ・監理技術者の資格をお持ちの方 ・経験・資格を活かして 長く安定して働きたい方 など 転居を伴う転勤はなく、 基本的に勤務先はご自宅から 90分圏内の施設となります! ご興味のある方や条件等について さらに詳しく知りたい方など、 応募ボタンよりお気軽にお問合せください! |
求める人材 |
経験・資格 【必須】 ・普通自動車免許 ・RC/S造における改修施工管理経験(オフィスビル歓迎) ▼下記いずれかの資格 ・二級建築士 ・1級施工管理技士 (菅・建築・電気・電気通信) |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
…だから、安心してお越しください。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員勤務 ◆20代、30代、40代、50代が入社
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※◆◇収入を上げた専門学校卒… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験者OK!正社員として勤務!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
<専門学校卒の未経験者もたくさん入社>離職中の方、非正規雇用の方もOK!業界・実務未経験者大歓迎! |
完週休2の上場企業!年1/3以上休日!入社支度金最大30万円
勤務地 |
栃木県宇都宮市中央1丁目10-9 トラスティ大銀杏ビル10F 東建コーポレーション株式会社 宇都宮中央営業所 |
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給与例 |
給与例 年収800万円/41歳・子ども2人(固定給年額620万円+賞与(奨励金含む)180万円) 年収910万円/51歳・子ども2人(固定給年額817万円+賞与(奨励金含む)93万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの建築工事における施工管理(安全・品質・工程管理)です。当社は独自のタブレットを活用した業務支援システムが構築されており、経験が浅い方でも安心して働けます。 【当社の強み】 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや収納家具などを自社グループ工場で一貫生産しており、建物自体のクオリティも高いです。 【東建の魅力】 「ワークライフバランスを大切にしながら働きたい」 「収入を伸ばしたい」 「長く働ける環境で頑張りたい」 などの理由でたくさんの設計経験者が入社しています。その魅力を紹介します。 <POINT 01>年間休日127日 年3回の長期連休あり。ゴールデンウィーク、夏季、年末年始の長期連休もあります。 <POINT 02>完全週休2日制 休日出勤ほぼなし。土曜・日曜休み。有給も気軽に取れます。 <POINT 03>長時間の残業禁止 月平均の残業時間は20〜30時間程度。過度な残業は禁止しています。 <POINT 04>安定の高収入 前職以上の収入を得る転職者が多数。年間賞与も魅力ある内容に。資格手当も充実しています。 【会社概要】 ・設立 1976年7月 ・資本金 48億円 ・売上高 単体/1,345億4,000万円(22年4月期) 連結/3,115億8,600万円(22年4月期) ・従業員数 4624名/グループ5171名(22年5月時点) ・事業所 全国144事業所 店舗/全国535店舗(22年11月現在)/FC店含む ・事業内容 アパート・賃貸マンションの建築・運営を通じた土地活用の提案 東証プライム・名証プレミア市場に上場 無借金経営を継続 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上(要普免) ・建築施工管理経験のある方 ・入社支度金最大30万円支給(半年) 【具体的には】 ・施工管理の歓迎資格 一級もしくは二級の建築施工管理技士または建築士 上記の建築資格が無くても受験資格をお持ちで施工管理経験がある方 ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的なコミュニケーション能力も強みに 【さまざまな支援あり】 ・支援制度 資格学校に通うための受験対策資金を低金利・長期返済(給与天引き)で貸付が可能です ・割引 資格学校(日建学院、総合資格学院)と提携することで、学校の受講講座の学費割引が可能です |
株式会社アサップ|創業以来、無借金で28期連続黒字経営の安定企業 ★完全週休2日制 ★賞与年2回 ★年間休日120日 ★引越手当有 ★借上げ社宅有企業ページ
完全反響営業「売れる」
立体駐車場を提案するお仕事
弊社は立体駐車場の設計・製造・販売・メンテナンス・リースまで一貫して手掛ける専門メーカーです。創業以来、無借金で28期連続黒字経営を続けています。機械式駐車場の法定耐用年数は15年。設置後15〜25年経過した装置が入れ替えのタイミングを…
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勤務地 |
≪八王子・新宿・大阪の3拠点募集≫■本社東京都八王子市明神町3-3-12「京… |
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年収例 |
560万円/月給34万円+賞与(27歳・経験4年) 720万円/月給41万円+賞与(42歳・経験8年) |
仕事の概要 |
【100%反響営業】【テレアポ・飛び込みなし】【自社開発・自社製品】立体駐車場の提案営業 |
求める人材 |
★未経験・第二新卒歓迎★平均年齢33歳★自分の想いを意思を持って伝えられる方 |
完週休2の上場企業!年1/3以上休日!入社支度金最大30万円
勤務地 |
大阪府茨木市西駅前町5-4 STD茨木4F-A 東建コーポレーション株式会社 茨木営業所 |
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給与例 |
給与例 年収800万円/41歳・子ども2人(固定給年額620万円+賞与(奨励金含む)180万円) 年収910万円/51歳・子ども2人(固定給年額817万円+賞与(奨励金含む)93万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの建築工事における施工管理(安全・品質・工程管理)です。当社は独自のタブレットを活用した業務支援システムが構築されており、経験が浅い方でも安心して働けます。 【当社の強み】 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや収納家具などを自社グループ工場で一貫生産しており、建物自体のクオリティも高いです。 【東建の魅力】 「ワークライフバランスを大切にしながら働きたい」 「収入を伸ばしたい」 「長く働ける環境で頑張りたい」 などの理由でたくさんの設計経験者が入社しています。その魅力を紹介します。 <POINT 01>年間休日127日 年3回の長期連休あり。ゴールデンウィーク、夏季、年末年始の長期連休もあります。 <POINT 02>完全週休2日制 休日出勤ほぼなし。土曜・日曜休み。有給も気軽に取れます。 <POINT 03>長時間の残業禁止 月平均の残業時間は20〜30時間程度。過度な残業は禁止しています。 <POINT 04>安定の高収入 前職以上の収入を得る転職者が多数。年間賞与も魅力ある内容に。資格手当も充実しています。 【会社概要】 ・設立 1976年7月 ・資本金 48億円 ・売上高 単体/1,345億4,000万円(22年4月期) 連結/3,115億8,600万円(22年4月期) ・従業員数 4624名/グループ5171名(22年5月時点) ・事業所 全国144事業所 店舗/全国535店舗(22年11月現在)/FC店含む ・事業内容 アパート・賃貸マンションの建築・運営を通じた土地活用の提案 東証プライム・名証プレミア市場に上場 無借金経営を継続 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上(要普免) ・建築施工管理経験のある方 ・入社支度金最大30万円支給(半年) 【具体的には】 ・施工管理の歓迎資格 一級もしくは二級の建築施工管理技士または建築士 上記の建築資格が無くても受験資格をお持ちで施工管理経験がある方 ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的なコミュニケーション能力も強みに 【さまざまな支援あり】 ・支援制度 資格学校に通うための受験対策資金を低金利・長期返済(給与天引き)で貸付が可能です ・割引 資格学校(日建学院、総合資格学院)と提携することで、学校の受講講座の学費割引が可能です |
株式会社アサップ|創業以来、無借金で28期連続黒字経営の安定企業 ★完全週休2日制 ★賞与年2回 ★年間休日120日 ★引越手当有 ★借上げ社宅有企業ページ
業界トップクラスの高収入&高待遇
立体駐車装置の安全を、この手で守る。
私たちはマンションやビル等に併設される「機械式立体駐車場」を設計・製造・販売〜設置工事まで一貫して手掛ける機械式駐車場の専門メーカーです。設置からメンテナンスまで行うことにより、余計な中間コストが不要で低コストを実現しました。そ…
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勤務地 |
■本社東京都八王子市明神町3-3-12※転勤はありません |
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年収例 |
500万円/月給30万円+諸手当+賞与(未経験入社/経験3年) |
仕事の概要 |
機械式駐車装置の機械組立・補修工事 ※力仕事ではありません |
求める人材 |
◎学歴不問 ◎業種・職種未経験者 ◎第二新卒の方歓迎 ◎20〜40代活躍中! |
完週休2の上場企業!年1/3以上休日!入社支度金最大30万円
勤務地 |
滋賀県草津市新浜町365番地1 BonnardDiacort新浜1F 東建コーポレーション株式会社 草津支店 |
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給与例 |
給与例 年収800万円/41歳・子ども2人(固定給年額620万円+賞与(奨励金含む)180万円) 年収910万円/51歳・子ども2人(固定給年額817万円+賞与(奨励金含む)93万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの建築工事における施工管理(安全・品質・工程管理)です。当社は独自のタブレットを活用した業務支援システムが構築されており、経験が浅い方でも安心して働けます。 【当社の強み】 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや収納家具などを自社グループ工場で一貫生産しており、建物自体のクオリティも高いです。 【東建の魅力】 「ワークライフバランスを大切にしながら働きたい」 「収入を伸ばしたい」 「長く働ける環境で頑張りたい」 などの理由でたくさんの設計経験者が入社しています。その魅力を紹介します。 <POINT 01>年間休日127日 年3回の長期連休あり。ゴールデンウィーク、夏季、年末年始の長期連休もあります。 <POINT 02>完全週休2日制 休日出勤ほぼなし。土曜・日曜休み。有給も気軽に取れます。 <POINT 03>長時間の残業禁止 月平均の残業時間は20〜30時間程度。過度な残業は禁止しています。 <POINT 04>安定の高収入 前職以上の収入を得る転職者が多数。年間賞与も魅力ある内容に。資格手当も充実しています。 【会社概要】 ・設立 1976年7月 ・資本金 48億円 ・売上高 単体/1,345億4,000万円(22年4月期) 連結/3,115億8,600万円(22年4月期) ・従業員数 4624名/グループ5171名(22年5月時点) ・事業所 全国144事業所 店舗/全国535店舗(22年11月現在)/FC店含む ・事業内容 アパート・賃貸マンションの建築・運営を通じた土地活用の提案 東証プライム・名証プレミア市場に上場 無借金経営を継続 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上(要普免) ・建築施工管理経験のある方 ・入社支度金最大30万円支給(半年) 【具体的には】 ・施工管理の歓迎資格 一級もしくは二級の建築施工管理技士または建築士 上記の建築資格が無くても受験資格をお持ちで施工管理経験がある方 ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的なコミュニケーション能力も強みに 【さまざまな支援あり】 ・支援制度 資格学校に通うための受験対策資金を低金利・長期返済(給与天引き)で貸付が可能です ・割引 資格学校(日建学院、総合資格学院)と提携することで、学校の受講講座の学費割引が可能です |
★年休120日以上★土日祝休み★創業50年超『会計王』や『農業簿記』をはじめ、業務用ソフトウェアの開発・販売を行っています★テレワークあり★【ソリマチ株式会社】企業ページ
入社時に会計知識がなくても大丈夫!
進化を続けるFinTech企業で活躍!
■進化し続けるFinTech企業!当社の主力製品、農家向け会計ソフト 「農業簿記」日本のトップシェアを誇るこの製品は、週間ダイヤモンドに「農家が使いやすい農業ツール」として6年連続で掲載されるソフトウェア。業界では大変知名度が高い製品で…
...続きを読む
勤務地 |
〒732-0825 広島県広島市南区金屋町2-14 アフロディテ2F広島駅徒歩7分、稲… |
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年収例 |
460万円/20代、営業職(月給35万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
JA、自治体、行政、団体に向けた農業関連サービスのご提案、説明会などを通じての農業会計ソフトの拡販 |
求める人材 |
【未経験・第二新卒OK/20代30代活躍中】学歴不問◆人と話すことが好きな方歓迎 ※要普免(AT可) |
完週休2の上場企業!年1/3以上休日!入社支度金最大30万円
勤務地 |
福岡県福岡市博多区東光寺町1丁目2番5号 GrandeurHakata 東建コーポレーション株式会社 博多支店 |
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給与例 |
給与例 年収800万円/41歳・子ども2人(固定給年額620万円+賞与(奨励金含む)180万円) 年収910万円/51歳・子ども2人(固定給年額817万円+賞与(奨励金含む)93万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの建築工事における施工管理(安全・品質・工程管理)です。当社は独自のタブレットを活用した業務支援システムが構築されており、経験が浅い方でも安心して働けます。 【当社の強み】 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや収納家具などを自社グループ工場で一貫生産しており、建物自体のクオリティも高いです。 【東建の魅力】 「ワークライフバランスを大切にしながら働きたい」 「収入を伸ばしたい」 「長く働ける環境で頑張りたい」 などの理由でたくさんの設計経験者が入社しています。その魅力を紹介します。 <POINT 01>年間休日127日 年3回の長期連休あり。ゴールデンウィーク、夏季、年末年始の長期連休もあります。 <POINT 02>完全週休2日制 休日出勤ほぼなし。土曜・日曜休み。有給も気軽に取れます。 <POINT 03>長時間の残業禁止 月平均の残業時間は20〜30時間程度。過度な残業は禁止しています。 <POINT 04>安定の高収入 前職以上の収入を得る転職者が多数。年間賞与も魅力ある内容に。資格手当も充実しています。 【会社概要】 ・設立 1976年7月 ・資本金 48億円 ・売上高 単体/1,345億4,000万円(22年4月期) 連結/3,115億8,600万円(22年4月期) ・従業員数 4624名/グループ5171名(22年5月時点) ・事業所 全国144事業所 店舗/全国535店舗(22年11月現在)/FC店含む ・事業内容 アパート・賃貸マンションの建築・運営を通じた土地活用の提案 東証プライム・名証プレミア市場に上場 無借金経営を継続 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上(要普免) ・建築施工管理経験のある方 ・入社支度金最大30万円支給(半年) 【具体的には】 ・施工管理の歓迎資格 一級もしくは二級の建築施工管理技士または建築士 上記の建築資格が無くても受験資格をお持ちで施工管理経験がある方 ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的なコミュニケーション能力も強みに 【さまざまな支援あり】 ・支援制度 資格学校に通うための受験対策資金を低金利・長期返済(給与天引き)で貸付が可能です ・割引 資格学校(日建学院、総合資格学院)と提携することで、学校の受講講座の学費割引が可能です |
株式会社アサップ|創業以来、無借金で28期連続黒字経営の安定企業 ★完全週休2日制 ★賞与年2回 ★年間休日120日 ★引越手当有 ★借上げ社宅有企業ページ
時代にマッチした立体駐車装置を開発して
皆様に喜びと安心と利便性を提供するお仕事
私たちはマンションなどに設置される「機械式立体駐車場」を設計・製造から販売・組立まで一貫して手掛ける立体駐車装置の専門メーカーです。国内で販売する機械装置は国土交通省より機種別に認定取得が義務付けられています。構造面や安全面など…
...続きを読む
勤務地 |
本社/東京都八王子市明神町3-3-12※転勤なし |
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年収例 |
720万円/月給47万円+賞与(38歳・経験10年) 557万円/月給34万8000円+賞与(30歳・経験3年) |
仕事の概要 |
立体装置の設計及び新規装置の開発業務、既存機械の改造業務、EV充電装置への改造業務 |
求める人材 |
★設計経験をお持ちの方(業界・分野不問)※専門学校卒の実務経験未経験も可 |
いいヒト、いいモノ、いいカイシャの実現が我々の新ビジョン。
勤務地 |
岡山県笠岡市茂平2918-23 鳴本石材株式会社 |
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給与例 |
給与例 【月給】180,000円〜300,000円 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します ※試用期間3ヶ月あり 【諸手当】 残業手当 通勤手当 【モデル年収】 30歳 350〜400万円(基本給+手当+賞与) 40歳 400〜450万円(基本給+手当+賞与) 50歳 400〜500万円(基本給+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■鳴本石材の特徴 1、石材を扱うので、運搬作業中に石材を運ぶ事もありますが、基本的にはクレーン作業。全く重いものが持てないほど体力に自信がない方以外であれば大丈夫です。 2、顧客オーダーは大量生産型ではありません。 流れ作業ではなくセル生産方式の分業生産で1点1点を丁寧に! 多機能工として、広範囲のノウハウを身につけられます。 3、現在、工場の業務改革推進中。 3S活動、多機能工化、生産性向上、新商品開発、そして近い将来には工場のショールーム化を実現します。 快適で美しく、誇れる工場で「楽しく」働きましょう! ■鳴本石材で働くメリット ・仕事だけじゃない楽しいイベントがたくさん! コロナが明ければ、社員旅行、花見、キャンプ、釣り、BBQなど社員同士の親睦を深めることができるイベントがもりだくさん! あなたが楽しそうと思ったものに参加してください。 ・優しい社風 何でもかんでも与えるのではなく、ピンポイントで、人として成長できるように周りがアドバイス・指摘を与えてくれます。 ・若手活躍中! 個人と会社がともに成長し喜びを分かち合える会社です! あなたの成長のためなら、会社はあらゆるサポートを惜しみません! ■鳴本石材の紹介 鳴本石材は50年間無借金経営を続ける安定会社です。 石材メーカーだけでなく、総合商社機能を併せ持つグローバル企業へと進化しています。 国内最大規模の加工能力を誇る笠岡工場に加え、最新鋭の中国工場で国産材を加工しています。 さらに、厳選された原石、石材製品を国内外から仕入れ・輸入をしています。 働きやすさを追求し、工場のショールーム化、IT導入、評価制度導入などで地域ナンバーワンの会社を目指しています。 「いいモノ、いいヒト、いいカイシャ」が会社のビジョンです。 笠岡市からはもちろん、福山市、井原市、浅口市、倉敷市も通勤圏内です。 −−−−−−−−−− ■お仕事の詳細 −−−−−−−−−− 石材の加工・製造のお仕事の求人です。 採石場から届く原石を切断し、グラインダー細工加工研磨(エアポリッシャー)し、文字彫り作業をしていただきます。 墓石など1つ1つ手作りのモノ作りなので、流れ作業ではなく、多能工化を推進していますので、一連の作業が身につきます。 唯一無二のモノづくりにやりがいを感じていただけると思います。 技術者としての『技』に誇りを持つような仕事をしませんか。 クレーン、玉掛け、フォークリフトなど資格が必要ですが、ない方は会社負担で資格取得していただきます。 専門的な知識・スキルはもちろんですが、コミュニケーション能力、そして何よりも仕事に対する誠実さ、自己の人間性を高める努力が必要となります。 当社で活躍している人材は素直で前向きで行動力のある人。 「人として成長する努力を惜しまない」 「その成長をともに喜びあえる」 そんな方には最適な職場です。 黙々と自分の世界に入り込むような仕事に専念する人もいれば、営業との連携を取りながらマネジメントする人もいます。 あなたに合った仕事を鳴本石材で探してください!初心者の方でも丁寧に指導します。 |
求める人材 |
求めている人材 ※学歴不問 ※既卒・第二新卒も活躍しています ※未経験でOK!細かいところまで丁寧に教えます。 ※普通免許(MT推奨、AT限定可)必要。 【当社で求める基礎スキル】 ・人として成長する努力を惜しまない人 ・成長をともに喜びあえる人 ・素直で前向きで行動力のある人 →個人の成長のためなら、会社はあらゆるサポートをします。 個人と会社がともに成長し喜びを分かち合える、そんな仲間を待っています。 【丁寧な教育に自身あり】 未経験の方や不安な方には自信がつくまで丁寧にしっかりと教えます。 石材業界の歴史や動向、お客様や協力業者さんとのやりとり、事務作業など、細かいところまできちんと教えます。 目安のひとつが半年〜7ヶ月くらいでの独り立ち。 もちろん、独り立ち後も困ったときにはいくらでもサポートします。 |
東証プライム上場◆未経験歓迎◆応募意思不問のカジュアル面談実施◆転居を伴う転勤は原則なし◆20・30代活躍中◆正社員採用◆土日休み◆大和冷機工業株式会社企業ページ
未経験歓迎◆東証プライム上場企業の営業◆
自信をもってお客様の役に立つ提案ができる
◆転居を伴う転勤は原則なし◆39歳以下は面接確約◆面接は土日祝も対応◆東証プライム上場◆無借金経営◆業界のリーディングカンパニー。業務用厨房機器の総合メーカーです。◆高い知名度で提案しやすい◆土日祝休み◆残業月約30時間◆未経験歓迎…
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勤務地 |
■転居を伴う転勤は原則なし■福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島… |
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年収例 |
710万円/営業部長(月給39万円+賞与) 550万円/35歳・入社5年目(月給32万円+賞与) 410万円/25歳・入社2年目(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
既存顧客中心。売り込まない営業◆研修充実◆自社開発の業務用冷蔵庫など厨房機器の営業・アフターサービス |
求める人材 |
【39歳以下の方は書類選考なし。面接確約】学歴・経験不問◆20代・30代活躍中◆未経験者歓迎◆要普免 |
完週休2の上場企業!年1/3以上休日!入社支度金最大30万円
勤務地 |
東京都中野区中央3-13-11 MGビル4F 東建コーポレーション株式会社 中野営業所 |
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給与例 |
給与例 年収800万円/41歳・子ども2人(固定給年額620万円+賞与(奨励金含む)180万円) 年収910万円/51歳・子ども2人(固定給年額817万円+賞与(奨励金含む)93万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの建築工事における施工管理(安全・品質・工程管理)です。当社は独自のタブレットを活用した業務支援システムが構築されており、経験が浅い方でも安心して働けます。 【当社の強み】 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや収納家具などを自社グループ工場で一貫生産しており、建物自体のクオリティも高いです。 【東建の魅力】 「ワークライフバランスを大切にしながら働きたい」 「収入を伸ばしたい」 「長く働ける環境で頑張りたい」 などの理由でたくさんの設計経験者が入社しています。その魅力を紹介します。 <POINT 01>年間休日127日 年3回の長期連休あり。ゴールデンウィーク、夏季、年末年始の長期連休もあります。 <POINT 02>完全週休2日制 休日出勤ほぼなし。土曜・日曜休み。有給も気軽に取れます。 <POINT 03>長時間の残業禁止 月平均の残業時間は20〜30時間程度。過度な残業は禁止しています。 <POINT 04>安定の高収入 前職以上の収入を得る転職者が多数。年間賞与も魅力ある内容に。資格手当も充実しています。 【会社概要】 ・設立 1976年7月 ・資本金 48億円 ・売上高 単体/1,345億4,000万円(22年4月期) 連結/3,115億8,600万円(22年4月期) ・従業員数 4624名/グループ5171名(22年5月時点) ・事業所 全国144事業所 店舗/全国535店舗(22年11月現在)/FC店含む ・事業内容 アパート・賃貸マンションの建築・運営を通じた土地活用の提案 東証プライム・名証プレミア市場に上場 無借金経営を継続 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上(要普免) ・建築施工管理経験のある方 ・入社支度金最大30万円支給(半年) 【具体的には】 ・施工管理の歓迎資格 一級もしくは二級の建築施工管理技士または建築士 上記の建築資格が無くても受験資格をお持ちで施工管理経験がある方 ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的なコミュニケーション能力も強みに 【さまざまな支援あり】 ・支援制度 資格学校に通うための受験対策資金を低金利・長期返済(給与天引き)で貸付が可能です ・割引 資格学校(日建学院、総合資格学院)と提携することで、学校の受講講座の学費割引が可能です |
◆転居を伴う転勤は原則なし!【中部自動車販売株式会社】☆1971年設立の老舗企業/新車・中古車販売店「BCN/チューブ」を運営/業界大手のカーディーラー企業ページ
★選べる働き方3つ⇒土曜or日曜休みOK
★創業55年×手当充実×昇給チャンス多数
当社が運営する自動車販売店「BCN」「チューブ」にご来店いただいたお客様へ最適なご提案をする100%反響型の営業!100%反響型の営業だからこそ、⇒ご提案をスムーズに…...続きを読む
勤務地 |
★転居を伴う転勤なし!群馬、茨城、福島、埼玉、東京、神奈川の各販売店★… |
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年収例 |
600万円/27歳 入社1年(月給27万円+インセンティブ+各種手当+賞与年2… 850万円/33歳 入社3年(月給40万円+インセンティブ+各種手当+賞与年2… 1000万円/37歳 入社5年(年俸制600万円(月額50万円+インセンティブ+… |
仕事の概要 |
【来店されたお客様への反響型営業/カーライフアドバイザー※正社員】中古車・新車のご提案をお任せします |
求める人材 |
★学歴不問・業界未経験歓迎★営業・接客・販売等のご経験をお持ちの方/※要運転免許証(AT限定可) |
70歳まで昇給し、70歳まで変わらぬ給与を稼げる会社!
勤務地 |
岡山県赤磐市桜が丘東6丁目679 宇野自動車株式会社 ネオポリス東車庫 |
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給与例 |
給与例 490万円/入社1年目 月給36万円(一律手当(5種:10万9750円)含む)+諸手当+賞与(年2回) 540万円/入社3年目 月給40万円(一律手当(5種:10万9750円)含む)+諸手当+賞与(年2回) 630万円/入社5年目 月給45万円(一律手当(5種:10万9750円)含む)+諸手当+賞与(年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <岡山県内を走る路線バスの運転手業務> 正社員採用:岡山から転勤なし! 電話での応募も可能です。 (086-225-3311) <宇野バスの経営理念> 宇野バスは創業から100年以上にわたり、岡山の地で路線バスを運行させている会社です。 「全国の85%のバス会社が赤字」と言われる中、国からの補助金を1円も いただくことなく、無借金経営を続け、さらには、1kmあたり23円20銭という 民間のバス会社では日本一安い運賃を維持しています。 <進化を続けるバス会社> 車両の約半分は新車。AT車の導入、経路を知らせてくれる システムやドライブレコーダーなど、運転をサポートする設備も充実しています。 運転手にもお客様にも新たな安心、便利と快適さを追求しています。 <入社に転居を伴う場合の費用について> 住宅準備や引っ越しにかかる費用を最大30万円まで会社が負担。 住まい探しもお手伝いします。 <女性ドライバーも活躍中> 当社では男性も女性も活躍中! 営業所には更衣室・休憩室・トイレ等の女性用設備を完備しております。 長く勤めていただけるように、 将来的な育休や産休に入ってもらえるように制度も準備しています。 【具体的には】 <入社後、最大6ヶ月間は教育研修> 路線バスの運転に必要な大型二種免許 取得から実車教習まで完全サポート。 お客様を乗せるバスならではのブレーキや ハンドルさばきなど乗り心地に配慮した技術もお伝えします。 <運転デビュー後> いくつかの固定されたダイヤでバスを運行し、運転精度を高めていきます。 間違えやすい経路を矢印で表示するシステムや定刻より早くバス停を過ぎようとすると音が鳴るシステム等、 最新のシステムが運転をサポートしてくれます。 また、AT車を多数導入。身体的な負担を和らげます。 ■先輩社員の声! 運転手 入社1年・47歳 前職/バス運転手 <うれしい高速代金の負担制度> 自宅が倉敷なので入社前は通勤について不安でした。 でも、高速代負担制度を利用があるおかげで 通勤時間は片道40分程度。 気持ちを切り替えるのに丁度いい時間です。 仕事がうまくいかず落ち込んだときでも、 家に帰る頃には前向きになっています(笑) ★宇野バスチャンネルを開設! 実際に働く環境や活躍中の社員紹介などの情報が多数! ぜひ一度ご覧ください! |
求める人材 |
求めている人材 普通免許もしくは中型免許があり、 中型自動車の運転経験がある方 ・バス未経験者、大型運転の経験の浅い方も歓迎です。 ・20代・30代・40代・50代の若手から中高年・シニアまで活躍中 <こんな転職者が活躍中> 前職が8トントラックドライバー、ルート配送ドライバー、 宅配運転手、配送ドライバーやマイクロバスなどの ドライバー・運転手の運転経験者が活かせます。 ・40代以上も応募可 ・50代以上も応募可 ・ミドルシニア・50代活躍中・60代活躍中 ・70歳まで現役で活躍可能 |
◆年間休日120日◆賞与5.95ヵ月!高待遇◆全国16拠点展開◆独自のチーム制営業スタイルで業績拡大◆創業以来55年、無借金経営【ヤチヨコアシステム株式会社】企業ページ
チャンス!全国16拠点で大募集◆転勤なし
チームの仲間があなたを待っています!
チーム営業といっても、ただの集団行動ではありません。チーム5名が1台のチーム専用車両に乗って独自のノウハウによって共に行動する営業スタイル…ヤチヨコアシステムは…...続きを読む
勤務地 |
大阪市北区/東京都千代田区・品川区/横浜市/名古屋/京都/枚方/堺/伊… |
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年収例 |
590万円/25歳:入社2年(月給30.1万円+賞与) 805万円/33歳:入社9年(月給33.6万円+賞与) |
仕事の概要 |
法人向けOA機器の提案営業/5名1組チーム制(運転専門1名含)で、スグに先輩に相談できる安心の体制! |
求める人材 |
未経験者・第二新卒歓迎◆33歳まで/キャリア形成の為◆学歴不問◆人と接する事が好きな方◎運転免許不要 |
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