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タレント・俳優・女優志望も同時募集中□20代〜40代が活躍!
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前1-13-9 アルテカプラザ原宿 株式会社アルテカ |
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仕事の概要 |
仕事内容 <タレントを支える芸能マネージャー募集> 芸能プロダクションの立ち上げから、TVドラマ・映画・WEB制作・SNS展開・オーディション運営まで、幅広いエンタメ事業を手がける新プロジェクトが、いよいよ本格始動! 新エンタメ事業の立ち上げに伴い、当社作品に出演する 俳優・女優・タレントの芸能マネージャー/秘書・事務/アシスタント等を募集いたします。 現場の最前線でタレントを支える“縁の下の力持ち”の役割。 作品づくりの裏側を経験しながら、業界でキャリアを築いていくことが可能です。 タレントとの信頼関係を築きながら、撮影現場の空気やプロの仕事を間近で体感できる貴重なポジションです。 細やかな気配りができる方、人を支えるのが好きな方に向いています。 すでに今冬にはTVドラマの放送も決定! 「裏方からエンタメの世界に関りたい」 「特別な出会いと経験を積みたい」――。 そんな方からのご応募をお待ちしています! <俳優も同時募集中□オーディションの詳細はこちらをチェック> ◎俳優・タレント・芸能関係者・エキストラ(女性・男性)等大募集 https://arwrk.net/recruit/t1l5ix9ro4aj1xv/4817441/ ==================== 幾多の史上初を創出!日本を代表する企業が 自社100%出資で今年冬ドラマ放映決定 ==================== ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ □新芸能エンターテイメント事業、始動 □「自社100%出資」ドラマ・映画製作実施 └今年冬に放送決定!! □オーディションも自社で開催 └俳優・女優・タレント全て自社募集 □タレント活動を最前線で支える └「次代を動かす」マネージャー募集! □総合事務・秘書及びアシスタントも同時募集! □月給35万円〜150万円 【具体的には】 出演タレントのスケジュール管理や 撮影現場でのサポート、 新規プロジェクトに関連する 各種サポート業務など、 幅広い内容に携わっていただきます。 □タレントの身の回りのサポート (撮影時の雑務・付き添いなど) □現場への車での送迎(ドライバー業務) □簡単な事務作業や連絡業務の代行 □社内で進行中の映像作品やオーディションのサポート業務 □立ち上げ中のエンタメ新事業における企画補助や資料作成 など ●以下当社が掲げる「アルテカドラマ」のコンセプトを理解し、共感していただける方からの応募を想定しています。 <日本を、そして若者を元気に!> 人生100年時代、私たちがエンターテイメントを通して伝えたいメッセージとは? 1.若者の飛躍を応援 本質を見据え、時代に新たな風をもたらし続け、常にリーダーシップを取り続けたアルテカだからこそこれからの日本を創っていくのは、若者たちに他ならないと確信します。だからこそ、若者が元気になることでひいては日本全体が元気になっていく。「自分も、夢を叶えられる!」そんなきっかけや原動力となるエンターテイメントを提供します。 2.日本全体が元気に 若者に火をつけ、若者が燃えた事で、時代がもっと明るくなっていく。新しい文化の提供と新時代の幕開けを先導し、日本全体を元気にさせていきます。 3.あらゆる世代が共感 一方で、夢を追う事に年齢は関係ありません。いつの世代の人でも、前向きに行動できる後押しができる。そんなメッセージを届けます。 【当社について】 私たちは不動産総合商社として日本で初めての偉業を成し遂げてきました。 ◆富裕層のステータス『億ション』を世に生み出した分譲マンションの誕生 ◆業界の常識になった『等価交換方式』の手法で、初となる新たな街作りを誕生 ◆天井高6m・ガラス張りの高階層商業ビル等で初めて商業ビル空間の誕生 など、これまで日本にはなかったノウハウ・技術・手法を不動産業界に初めて新生活文化を誕生させ、多くの実績をつくりました。 また青山・表参道・代々木エリア等を中心に、300棟以上の住宅建物及び商業建築を通して大きく街作りに貢献し、地域活性化を実現しています。 こうした一線を画した斬新なアイデアと積極的な行動力が、創業から約50年を迎えた今も無事故無借金の運営が続けられ、今日においても強固な経営基盤となっています。 【ビジネス面から関わりたい方はこちらの求人をチェック】 ◎芸能新事業立ち上げにビジネス・経営面から携わる、事業運営者 https://arwrk.net/recruit/t1l5ix9ro4aj1xv/4776250/ |
求める人材 |
求めている人材 《20代〜40代の方を想定しています》 エンターテイメントに対する 情熱と責任を持って素直に 業務に取り組んでいただける方を歓迎 【具体的には】 未経験者の方歓迎 雑務を含む幅広い業務に柔軟に対応できる方、責任感や常識を持って行動できる方を歓迎します。特に、素直で前向きに取り組める方を大切にしています。 未経験の方でもやる気があればOK。 将来プロフェッショナルを目指す方や、 長期的にマネージャー業務に 携わりたい方も歓迎です。 健康で元気、体力に自信がある方や、 精神的に前向きな方が多く活躍しています! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
2020年にオープンしたホテルです。若いスタッフが活躍中!稼働向上につきスタッフ急募!
勤務地 |
埼玉県川越市連雀町連雀町8-1 立門前第一ビル Hatago COEDOYA |
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仕事の概要 |
仕事内容: 川越のホテルでフロント&客室のお仕事です。 【主な仕事内容】 お客様のチェックイン、チェックアウト業務、その他付随業務 予約サイト管理 お客様からの問合せメールや電話の対応 客室清掃 共有スペース清掃 お客様への観光案内 ホテル業経験者歓迎、未経験大歓迎! スタッフの大半は未経験からのスタートです |
求める人材 |
求める人材: ・接客が好きな方 ・前向きに業務に取り組める方 ・川越観光に詳しい方 《こんな方歓迎》 ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ・マネージメント経験者 |
年間休日123日!月給34万+賞与。受託戸数業界TOPクラス
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南本町1丁目8番14号 JRE堺筋本町ビル4階 株式会社大阪合人社 |
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給与例 |
給与例 ■500万円/施設管理運営マネージャー・マンション管理運営アドバイザー (入社2年 月給34万円+賞与+インセンティブ) ■550万円/施設管理運営マネージャー・マンション管理運営アドバイザー (入社4年 月給34万円+賞与+インセンティブ ) |
仕事の概要 |
仕事内容 【施設管理運営マネージャー/PFI事業】 PFI(プライベートファイナンスイニシアティブ)とは、民間の資金と経営能力・技術力(ノウハウ)を活用し、公共施設等の設計・建設・改修・更新や維持管理・運営を行う公共事業の手法です。 公共施設の設計、建設、維持管理、運営等を民間の資金、経営能力及び技術的能力を活用して行うことを意味します。 当社は、マンション管理で培ってきたノウハウを生かし、PPP・PFI関連事業に積極的に参画しています。 文化芸術ホールやスポーツ施設、図書館、斎場、公営住宅、宿舎・寄宿舎など、多様な分野における整備・運営・維持管理について、業界トップクラスの受託実績を誇ります。 大阪支店では「大阪府警察寝屋川待機宿舎」「大阪大学グローバルビレッジ」「大阪大学箕面新キャンパス学寮」「堺市立第1学校給食センター」等の運営管理に取り組んでいます。 <具体的には> ■自治体との連携・協議 ■担当施設の運営サポート・人員差配・採用業務 ■報告者作成や問題解決への提案 ■担当施設の管理状況確認 ■施設点検における□程調整・告知・実施後の報告・不具合の対応 など 【ビル管理業務】 当社は分譲マンションの管理実績の知識・経験も生かし、オフィスビルや商業施設など、幅広い分野の管理を行っています。 オフィスビルや複合施設等の施設管理業務をお願いします。 <具体的には> ■担当建物の設備点検・管理業務 ■建物オーナー様へのご提案 など 【マンション管理運営アドバイザー/フロント業務】 マンション管理会社として管理組合様の運営サポート業務を始め、建物の維持・管理から修繕計画□案、ご提案までマンションの管理業務全般をお願いします。 □常の管理業務・定期的に□われる理事会、年1回開催される総会、そして10〜15年周期に□われる□規模修繕などマンション運営は様々な業務が発□します。 <具体的には> ■マンション管理組合運営に関する事務全般 ■マンション管理組合の理事会・総会運営サポート ■資料作成や問題解決への提案 ■担当物件における修繕□事等受注営業 ■担当物件の清掃状況確認 ■建物点検における□程調整・告知・実施後の報告 ■□規模修繕□事のご提案 など ◎いずれの業務にも携わって頂きます。 【合□社グループについて】 合□社グループは分譲マンション管理事業をメインに総合不動産サービスを展開しています。 現在、北は札幌、南は沖縄まで「広島本社、東京・□阪2本店、全国21□店・36営業所」を展開し、「管理受託□数業界TOPクラス」の実績を残しています。 ■国際品質規格認証済み ISO9001:2000・14001:2004取得 ISO/IEC27001:2005取得 □品質なサービスを低価格でご提供する設計事務所・計画コンサルタントをルーツとした独□系のマンション管理会社です。 ■PPP・PFI事業に積極的参画 従来、国や地□公共団体が□ってきた公共サービスにおいて、 マンション管理で培って きたノウハウを□かし、PPP・PFI事業に積極的に参画しています。 □化芸術ホールやスポーツ施設、図書館、斎場、公営住宅、宿舎・寄宿舎など、 多様な分野における整備・運営・維持管理について、業界トップクラスの受託実績を誇ります。 ■当社は働く環境にも配慮しています。 フレックスタイム制度・完全週休2□制(□□祝)<年間休□123□> 例えば、総会などで帰宅が遅くなった際は翌□の出勤をゆっくり午後から…等も可能です。 家族との時間やプライベートも充実しますよ□ 【業務拡□に伴う増員募集です】 当社で管理・運営する公共施設・分譲マンションは近年、管理物件数がさらに増えています。 そこで今回、さらなる案件数拡□を□越し、サービスの質を維持・向上させるため 新しいメンバーを募集することになりました。 公共施設・マンションがある限り必ず発□する業務であり景気に左右され難い□ 不安定な時代だからこそ安定したこの仕事、始めませんか□ 専□知識や経験をお持ちでない□もご安□下さい。未経験の□も基礎から丁寧にお教えします。 40〜50代の転職者も多数活躍中□60代で活躍しているメンバーもいます。 男性・□性いずれも活躍できる職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 <年齢・性別・資格不問> ■□卒以上■要普通□動□免許■不動産・マンション管理未経験の□歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の□歓迎□仕事の内容・進め□は丁寧にお教えします。 管理業務主任者有資格者は優遇!即戦□として活躍できます。 ※資格は□社後取得可能(取得□援制度有) ※パソコンはWordやExcelが使える□。 <以下の□を歓迎します> □積極的に業務に取り組み、成□意欲がある□ □顧客となる自治体の方やマンション管理組合・理事会との信頼関係が構築できる□ □責任感を持って仕事ができる□ □□期業務できる□ |
異業種からの転職者活躍中!経験関係なく多様なメンバー活躍中!
勤務地 |
東京都港区三田1-4-60 日本駐車場開発株式会社 首都圏営業管理部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □プレミアムレジデンスでオープニングスタッフ募集! □接客経験を活かして月給27万円スタート! □東証プライム上場企業◎ □勤務地や仕事内容も相談に応じます ==================== 2025年4月に三田エリアに新しく完成、オープンする 高級マンションにて居住者やゲストの皆様に 心からのサービスを提供するのが私たちの お仕事です。 都内でも最上級クラスとなるエレガントで 洗練されたスペシャルな空間で、ポーター として特別な経験をしてみませんか? その他、東京都千代田区内や東京都中央区内での オフィスビルや商業施設内の駐車場管理・運営などの業務もあります。 (*担当現場・エリア・業務内容などは基本固定で応相談。また基本は同エリア内の各物件のみでの勤務です) ==================== 【主な仕事内容】 □ポーターサービス ・台車を使った荷物や宅配物の運搬業務 □ドアサービス ・お客様のお出迎えとお見送り □バレーパーキング(車両預かりサービス) ・出発時の玄関前までお車の回送 ・帰宅時の玄関前から駐車場への回送 ※そのほか経験に応じて スタッフのシフト管理や、 顧客折衝などもお任せしていきます。 また、駐車場の管理・運営業務では □駐車場全体の管理(巡回や点検業務など) □安全・サービス向上のための提案 □機械式駐車場のトラブル対応 □駐車場オーナー様とのやり取り などをお願いします。 こちらも徐々に慣れてきたら □料金設定を含めた売上向上の提案 □駐車場を利用してくれる新規のお客様の獲得 □アルバイト・パートさんのシフト管理 などの業務も少しずつお任せしていきます。 経験やスキルに応じて、お客様との接し方や 機械の操作まで、丁寧にお教えしていきます。 \ アピールポイント / □経験を活かせるプレミアムなお仕事□ 都内屈指のラグジュアリーマンションで 勤務する経験は、貴方にとって特別で 貴重な機会となります。 高級ホテルさながらの特別な環境で ポーターとしてワンランク上の ホスピタリティスキルを身につけて いくことが可能です。 これまでの経験を活かして、新たな チャレンジをしてみませんか? □業績も好調の安定企業□ 全国各地の駐車場を管理・運営している 当社は「東証プライム上場企業」として 業績も着実に拡大中! 福利厚生や待遇も充実のラインナップで、 従業員全員が無理なく働ける環境や 体制づくりを積極的に進めています。 □ゆくゆくはキャリアアップも□ 契約社員としてのスタートとなりますが 意欲や頑張りに応じて正社員登用にも チャレンジ可能です! さらにその先には、リーダー職や マネジメント職へとキャリアアップが できるので、やりがいも抜群◎ ==================== \ 社員のホンネ! / □ドアサービス・責任者候補 (20代女性/入社2年目) 入社してすぐにオープニングの 案件に携わらせていただきました。 最初は不安もありましたが、先輩たちに 力を貸してもらいながら、夢中で頑張れた ことが成長につながったと感じています。 その時の頑張りを評価してもらって、 今では現場の責任者に! みんなをまとめる分、違った大変さも ありますが、期待をしてくれているんだ と思うと気合も入ります! 私のように、仕事にやりがいを求めている タイプの方にはピッタリだと思います◎ □駐車場総合管理職・責任者 (30代男性/入社4年目) アルバイトから契約社員、そして正社員へと キャリアアップすることができました。 現場でノウハウを学び、現在は管理する 立場として、スタッフのマネジメントを 勉強中です。 若い世代からシニア層まで幅広い世代が 在籍する当社では、誰でも気軽に コミュニケーションがとれるのが 良いところだなと思ってます。 今でも先輩たちに色々と相談しますが、 どんなことでも惜しみなくアドバイスを してくれますし、時には他愛ない話で 盛り上がったりもできて、良いチーム 環境に恵まれたと感じています。 ひとりでコツコツというよりは、みんなで 頑張ろうという社風なので、そういった フランクな環境が合っていそうと思ったら 是非お気軽に応募してみてください! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・経験不問・資格不問 【あると望ましい経験・スキル】 □普通運転免許 ※お持ちで無い方もお気軽にご相談下さい! □ホスピタリティマインド 温かみのある対応や心遣いができる方 ※ホテルやレストランなどで接客や接遇の ご経験がある方を歓迎しています □コミュニケーション能力 誠実に居住者との信頼関係を築ける方 ※居住される皆様の日常をサポートする 役割を担うため、コミュニケーションの 意識とホスピタリティの姿勢を持つ方が 当レジデンスのサービススタッフに適しています。 \業務・業界未経験でも構いません/ 仕事の流れや知識の習得に関しては 十分な研修期間を設けており、入社後に 身につけることが可能です。 ※他業界での接客スキルを活かして 活躍するスタッフが多数在籍しています□ □正社員登用やキャリアUPの可能性も! 幅広い選択肢を用意していますので、 新しいスキルや技術をも学ぼうという意欲が ある方を歓迎します。 [こんな方は特に大歓迎!] □周囲と協力しあえる方 □リーダーシップやマネージメント経験がある方 □様々な年代の方とコミュニケーションができる方 □段取りや効率を考えられる方 □新しいことも学ぼうという意欲がある方 |
本が好きな方にはぴったりの職場です / 駅近で通いやすい!
勤務地 |
奈良県生駒市谷田町1600 株式会社啓林堂書店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 啓林堂書店のミッション「すべてのブックライフによりそう」に基づき、これからも必要とされる書店の構築を、私たちと共に進めていただく仲間を募集しています。 本を売るだけでなく、本との出会いや、本を読み味わう時間、読み終わったその後の体験まで思いを巡らせ、書店運営を行います。 入社後は、これまでのご経験を踏まえ、副店長(経験を考慮して”候補”とする場合もあります)として店舗運営に携わっていただき、後に店舗責任者や事業開発・店舗開発担当として携わっていただきます。 業務内容 * 予算(収支)管理のサポート * 店舗運営スタッフの業務管理、業務効率化に向けた仕組み作り * 商品仕入の管理 * 書籍ジャンルの担当、売場企画 * イベントの企画、運営 * 社内外の選書案件への関与 直近の取り組み 2023年12月に、本を読む空間「書院 SHOIN」をオープンしました。開業以来たくさんのお客さまにお越しいただいています。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000112126.html https://www.instagram.com/shoinkeirindo/ また、吉野大峯世界遺産登録20周年記念事業として、吉野金峯山寺にライブラリー「峙 SOWA」の監修を行っています。 https://yoshino-kankou.jp/sowa/ このような本のある場作りなどの新たな取り組みについても、意欲があれば共に考え、携わっていただくことができます。 |
求める人材 |
求める人材: 必要条件: * 書店・雑貨店・アパレルショップ・商業施設・カフェなど、業界問わず店舗に類する場でのご経験2年以上 下記を有する方は優遇します: * 複数名のメンバーをマネジメントした経験、店舗管理経験 * 本好きであること、本の可能性を信じていること |
■「生活者と企業をつなぐ、トライアルマーケットの形成」を目指し、サンプリング事業/コマース事業等を展開 ■保養施設の利用や旅行費用補助/ジムの割引/施設入場料の割引など福利厚生が充実!社内イベントや部活動も活発です
勤務地 |
日比谷オフィス(東京都千代田区)、千葉店舗(千葉県印西市) |
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想定年収 |
350万円〜400万円 |
仕事の概要 |
2025年7月初旬、千葉県印西市エリアにて、「サンプル百貨店」の店舗オープンを予定しています。本ポジシ… |
求める人材 |
【必須】店頭での接客経験(目安2年以上)ショッピングセンター/スーパー/ディスカウントストア/ドラッグ… |
勤務地 |
神奈川県横浜市西区高島2丁目14−9アソビル 株式会社マザーエンタテイメント |
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仕事の概要 |
仕事内容 エンタメ業界を盛り上げたい! 非日常を創造したい! 私たちは、そこでしか味わうことのできない「楽しみ」と「驚き」を創造し、お客様を日常の一歩先へ導きます。そして私たち自身もまた一歩先への歩みを止めません。 すでに様々なプロジェクトが決まっている2025年に向け一層体制を強化するべく、新たなメンバーを募集中! 仕事内容 総合職として商業施設の運営管理業務をお任せ致します。 商業施設のテナント管理・企画営業を担当します。 具体的な仕事内容 収益部門の「事業推進部」で、総合職としてご活躍いただきます。 下記業務を最初からすべてお任せするわけではなく、これまでのご経験やご自身のキャリアプランを元にお任せしていく予定です。 <営業・販売促進業務> テナント窓口として契約交渉やテナント管理、テナント売上管理、売上向上に向けた企画の立案、提案 ・各テナントの責任者に向けた会議の運営。 施設の認知度を向上させお客さまの来館や購買促進を目的にイベントの企画、広告の立案、販売促進企画の立案、実行 ・テナントリーシング(新規テナントの誘致、契約)等。 <施設運営管理業務> 商業施設全体の運営管理/協賛管理全般/売上動向分析・予算管理・売上増進/協力会社との連携やご来館者様対応 ・賃料改定・解約等の調整/出店・退店・テナント支援施策の立案・実施。 既存メンバーがおりますので、分担しながら業務を進めていただくことを想定しております。 記載業務以外にも、「これが得意だからやりたい!」「好きな○○に挑戦したい!」などご本人様の希望も可能な限り取り入れていきたいと思っています。 社風: チームを大切にしながらも、自発的に考え行動ができる社員がイキイキと働く環境です。また、現場社員のアイデアを大事にする社風で、良い案があればどんどん提案できます。社歴や役職は問わず、お客様やテナント様にとって価値あるプランであれば積極採用します。 「自らが組織を作りあげていく」ということを実感でき、チームで協力しあいながら業務に対応していきますので、年次有給休暇も取得しやすい環境です。転居を伴う転勤がないため、安定した就業環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 社内のメンバーやクライアント様と手を取り合って、より良い施設を創り出そうとする想いのある人がピッタリ いずれかをお持ちの方は歓迎! □商業施設での運営管理経験 □不動産業界での業務経験 □イベント施設運営の経験 □広報・PR担当の経験 ■必須条件 基本的なPCスキル ※EXCELを使用し、業務管理、売上管理をしたことがある方は歓迎します。 複雑なスキルは不要ですが、業務上毎日使用します。 \こんな方はウェルカム!/ ・社内外を問わずコミュニケーションを大切にできる方 ・マルチタスクをこなせる、または得意な方 ・自発的に行動できる積極性のある方 |
年休119日/月残業16時間/有休取得率91%/福利厚生充実
勤務地 |
千葉県浦安市 株式会社MBM |
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給与例 |
給与例 【年収例】 465万円/26歳(月給27万5000円+賞与+各種手当) 560万円/30歳(月給30万9000円+賞与+各種手当) 610万円/34歳(月給34万8000円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \この求人のポイント/ ・働きやすい環境と充実の福利厚生! ・月平均残業時間16.23時間(2023年度) ・週休2日制(年休119日) ・有休取得率91.0%(2023年度) ・賞与年2回(2023年度) ・独身寮の家賃は2.5万円 ※規定有 ・転勤なし ・株式会社オリエンタルランド100%出資のグループ会社 <応募後のお願い> 応募後、メールにて職務経歴に関するアンケートをご送付いたします。 ご回答いただけない場合は、書類選考不合格となりますのでご注意ください。 オリエンタルランドグループの施設や設備の管理をお任せします。 <管理する施設> ・ディズニーホテル ・東京ディズニーリゾート(R)内にあるシアター ・オリエンタルランドグループ関連施設・ビル <具体的な業務> ◎各施設・設備における統括管理業務 ◎日常点検・定期点検 ◎設備機器の運転監視・操作業務 ◎不具合への対応業務 <キャリアについて> 一人ひとりに合ったキャリア設計づくりに力を入れ、自己成長やキャリアプランを後押しします。 中途入社から課長・部長へ昇格した方もいます。 メンテナンス本部内での異動など、様々なキャリアが描ける環境です。 \先輩社員インタビュー/ M.F (37歳) 2019年入社 これまでオフィスビルの施設管理に長く従事していたので、現在もその経験・スキルを活かしディズ二一ホテルの施設管理を行っています。 主な業務内容としては設備の日常点検や定期的な整備で、空気・電気・水道などホテル滞在の基盤を整える重要な役割を担っていると感じています。 MBMの求人を見た際に、これまでの経験・スキルを活かして東京ディズニーリソート(R)で働けることを知り、応募を決意しました。 テーマパークやホテルでの勤務経験は無かったものの、施設管理の基礎知識があることで仕事を進める際のベースができており、スムーズに着手することができました。 私が所属する部門には様々な専門性を持つ組織があるので、自分の能力を活かせる環境が必ずあります。 また、私が勤務している場所は30〜40代が多く活躍していますが、年齢や役職関係なくお互いに意見を言い合える関係性が根付いており、風通しが良い環境だと感じます。 表に出ることが少なく裏方での活躍が多い仕事ですが、MBMは"縁の下の力持ち"を担っており、東京ディズニーリゾート(R)の運営には欠かせない存在だと思っています。 皆さんも夢の守り人の一員になってみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・施設・設備管理の実務経験(業界・経験年数不問) 【下記のような施設・設備管理の経験者は大歓迎!】 ◎ホテルでの施設管理経験(規模は問わず) ◎大型施設(大学、商業施設、病院、複合ビル)での施設管理経験者 ◎ホテルの設備工事または設備工事管理の経験 ◎建築営繕の経験(内装施工、塗装、家具修理など) 【以下の資格が活かせます】 ◎2種、3種電気主任技術者 ◎1種、2種電気工事士 ◎エネルギー管理技士 ◎ビル管理士(建築物環境衛生管理技術者) ◎施工管理技士(建築/電気工事) ◎建築士 ◎2級ボイラー技士 |
未経験OK□人の心を動かすイベントをつくろう!土日祝休み!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA403B ルーデンス株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収 348万円 (30代前半/入社3年目/未経験入社) 年収 456万円 (30代前半/入社7年目/未経験入社) 年収 522万円 (40代前半/入社6年目/プロデューサー経験者) |
仕事の概要 |
仕事内容 【新着】イベントプロデューサーを目指す方募集! 「わくわくどきどきをつくる」の理念のもと、 年間500~600件のイベントを通じて、 関わる全ての人にその感動を届けています。 今後も企業のプロモーションや地域ブランディングに貢献するため、 時代に求められる発想力や遊びゴコロを持った仲間を募集します□ ――――――――――――――― □1万人規模の式典から海外出展プロジェクト、 丸の内を彩るイルミネーションなど、 想像を超えたプロジェクトに携われます。 ――――――――――――――― 当社は、企業や行政のイベントプロデュース、 展示会、式典をはじめ、エリアプロモーション、 オフィスデザイン、Web、SNS運営など 多様なプロモーションを手掛けています。 その多くが大手広告代理店を通さず クライアントから直接ご依頼を受けているため、 あなたのアイデアや企画を存分に活かせる環境です。 ――――――――――――――― □個々の限界を突破するアライアンス力 ――――――――――――――― 様々な専門分野の外部プロフェッショナルと アライアンスを組みプロジェクトを進めていく中で、 日常生活では体験できないような 経験を通して自身のスキルアップにも繋がります。 ――――――――――――――― □多様な考えや価値観を持った 異業種からの転職者が活躍中! ――――――――――――――― 前職は、パティシエ、アパレル、 ペットショップ勤務だったメンバーも 今ではプロデューサーとして第一線で活躍中。 3〜4名のチームで企画□案から実施運営まで、 イベントの成功に向けて協□し、 進めていくのでチームワークは抜群です。 ――――――――――――――― □今年創業30周年□ 創業30周年を迎えた今 イベントプロモーションのみならず、 時代に求められるデジタルソリューションにも力を入れ、 これからも想像力と創造力を駆使し、 新しいモノ・コトを創り続けていきます。 ―――――――――――――――――― 【業務内容】 ■イベント・プロモーション等のアイデア ■コンセプトの□案 ■スケジュールや予算の管理 ■広報 ■イベントや制作現場の運営統括 までトータルにプロデュースして頂きます。 更には段階的・継続的、総合的に プロジェクトを推進・牽引する役割・ 機能まで□貫してお任せします。 ―――――――――――――――――― 《具体的には》 □課題のヒアリング クライアント企業とプロジェクトを 円滑に進めていくことがミッションです。 お客様の課題を聞き出し、 どのような企画を打ち出すかを 考えましょう。 次に、どのような形で プロモーションをしたいのか、 打ち合わせで話した課題や 解決□法をまとめ、資料を作成。 後□、お客様へご提案します。 ―――――――――――――――――― □提案 顧客へ作成した資料を□いながらご提案。 前回打ち合わせで話した内容を踏まえ、 どのようなプロモーションを□うかをお伝えします。 なぜこの解決□法なのか? その□法を選んだ理由や根拠を わかりやすく説明しましょう。 ―――――――――――――――――― □イベント当□までの進□管理 企画したプロモーション内容を 外部の協□会社に振り分けます。 イベントの予算管理や、 準備〜イベント当□までの進□管理もお任せ。 いつまでに何をしなければならないのか、 スケジュールを組み進□チェックを行います。 ―――――――――――――――――― □アフターフォロー □つのプロジェクトが終わってからも お客様との関係は続きます。 プロジェクト後の業績の変化や 新しい課題についてもお話し お客様からの信頼を得られるよう努めましょう。 実績を残し、お客様からの信頼の積み重ねが 今後の拡□販売につながります。 ―――――――――――――――――― □参加者数3万□超のイベントの成功実績も! □□本最□級の美容複合イベント 『ASIA BEAUTY EXPO』 『TOKYO NAIL EXPO』 のトータルプロデュースを担当する等、 数億円規模のビックイベントにも携われます。 ―――――――――――――――――― 《入社後の流れ》 □□社後〜1ヶ□ 先輩のサポートを通じて、 イベントに必要な専□知識、予算などの 資料作成やプレゼンテーションの 基本的な流れを学びます。 □□社2ヶ□□〜6ヶ□□ 教育担当の先輩から 「基本を習得できている」と判断されたら、 □分がメインで担当する案件を持ちます。 はじめは企画要素が薄めで、 集客数が200〜300名と □較的少ない案件からお任せ。 予算管理など、できるところから 業務を進めましょう。 □□社後7ヶ□□〜12ヶ□□ 前述の規模の案件で経験を積んだら 数万□規模を動員する イベントの企画〜運営に挑戦。 こうして仕事の幅やスケールが □きくなっていくため、 □分の成□を実感できる機会も多くあります。 ―――――――――――――――――― |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK(学歴・経験・資格不問) 「イベント企画・制作に関心がある」 「エリアマネジメントに関心がある」 という方、せひご応募ください! 《こんな□も歓迎します》 ・基本的なPCスキルをお持ちの□ (Excel・PowerPoint・Wordなどで資料を作成できるレベル) ・第□新卒 ・やる気・□動□を持って仕事に取り組む□ ・仕事と遊びのメリハリを持てる□ ・コミュニケーション□がある□ ・前向きで明るい対応が出来る方 ・英語が話せる方は海外イベントで活かせます |
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勤務地 |
本社(福岡県福岡市博多区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
◆グループ管理のオフィスビル・ホテル・商業施設・集合住宅等の更新工事の施工管理(管理物件における改… |
求める人材 |
【必須】■施工管理経験(オフィスビルやホテル・商業施設等)★残業の少なさや働きやすさに魅力を感じて入… |
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勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東2-8-6 博多イーストビル5F MCO株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ここがPOINT! □ 圧倒的に成長できる会社!研修充実! □ 手当&ボーナス充実! □ クレーム対応なしで安心□□ □□主任(ディレクター)募集□□ \販売経験を活かして“チームを育てる立場”に!/ ソフトバンク・Y!mobileのスマホ乗り換え プランをご案内するイベント会場で、 現場をまとめる“主任(ディレクター)”を大募集! 現場に常駐してスタッフのフォローや教育、 イベント運営の管理などを担当。 チームで成果を出す楽しさ、 育てるやりがいを実感できます! □【仕事内容】 □ 商業施設内イベント会場での現場リーダー業務 □ イベントの進行管理やスタッフの教育・フォロー □ 顧客対応のサポート・クレーム対応はほぼなし □ 現場からエリアマネージャーへ報告・連携 □【ここがPOINT!】 □□ 現場密着で“やりがい”実感 └自分が育てたスタッフの成長が目に見える! □□ 残業ほぼなし&完全週休2日制 └ワークライフバランス◎ □□ 1年目から月収30万円以上も可能! └歩合+手当も充実(役職/スキル/達成/評価など) □□ キャリアUPのチャンス多数 └将来はエリアマネージャーへの道も□□ |
求める人材 |
求める人材: □【求める人材】 □ 高卒以上/30代活躍 □ 携帯販売の主任やリーダー経験がある方歓迎 □ 後輩指導や店舗運営の経験がある方 \こんな方におすすめ!/ ・チームで何かを成し遂げるのが好き ・人の成長を見るのが嬉しい ・次のステップでマネジメントに挑戦したい ・販売経験を活かしてキャリアアップしたい |
未経験大歓迎!完週休2日・10連休可能でプライベートも充実!
勤務地 |
東京都新宿区歌舞伎町2-4-10 KDX東新宿ビル7F 株式会社NSグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容 『遊び開発企業』というコンセプトの元、カラオケ「パセラ」やリゾートホテル、保育園など様々な施設を運営する当社。今回、当社の施設を管理していただくビルマネジメントを増員募集!建物維持管理業務がメインミッションとなります。 【 具体的には… 】 「現場の点検作業」の他、「建物診断・改修計画」や「□期修繕計画」の策定業務もご担当いただきます。施設内の削減可能なコストを見つけて改善策を提案したり、建物の□朽化による修繕計画を取りまとめたりする仕事です。また、建物の清掃や景観管理、設備の点検などをおこないます。 安全面を考慮した警備や防災、巡回などもBMの業務です。 ビルメンテナンスとも呼ばれることがあり、建物を適切に管理し、資産価値を維持することが目的です。 <日々の業務 > ■定期検査 1□1〜2件訪問し、施設の責任者や従業員などに危険な箇所がないか確認する業務です。自分でも現場をしっかりとチェックして、問題がありそうな箇所を確認していきます。 ■修繕対応 修繕が必要になった場合、原因を特定し必要に応じて広報も行います。そして、修繕業者を選定し、□事内容や期間、予算を確認して費用を交渉。修繕後は、業者や担当者とやりとりをして修繕箇所のチェックをお願いします。 ■書類作成・査察対応・衛生管理 建物の設備は定期点検が必須になるため、点検内容を元に法律関係の書類を作成し、役所へ提出します。その他、消防検査などの査察対応や衛□管理もご担当いただきます。 【 POINT 】 当社が管理・所有する施設は、□つの経営資源です。光熱費の削減案を考えたり、施設を長期利□するための修繕計画を発信したりすることで、会社の売上にも貢献できる大切なポジションになります。社長が管轄する部署のため、経営面に深く関わりながらお仕事ができるのもやりがいです!また、「毎回同じ施設だけ…」ではなく、カラオケやリゾートホテル、保育園など様々な施設にも携われます!法律の知識や統計学、修繕知識など様々なスキルを身に付けられますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 ・職種/業種未経験OK ・学歴不問 ・社会□経験3年以上ある方歓迎 ※ブランクOK ・商業施設の管理やメンテナンスの経験がある□ ・プロパティマネージャー/ファシリティマネージャー/ビルマネージャーの経験がある□ 【こんな資格が活かせます】 ビル管理士(建築物環境衛生管理技術者) ビル経営管理士 電気工事士 ボイラー技士 危険物取扱者 エネルギー管理士 |
地図に残る仕事をする!遊休地開発/地方創生/まちづくりに興味のある企画営業・ソリューション提案職を大募集!
勤務地 |
東京都世田谷区羽根木 カレイドジャパン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■ 企画営業・ソリューション提案 * 地方自治体・企業・土地所有者など法人顧客に対して、「遊休地 * 活用」という課題に対し、最適なソリューションを提案します。 * 単なる施設提案ではなく、地域の課題や将来像に合わせた“まちづくりの提案”を行います。 ■ プロジェクト発掘・案件化 * 全国から寄せられる遊休地や公園、商業施設屋上などの「活用されていない空間」に目を向け、開発可能性を調査・選定 * 現地視察やマーケティング調査を行い、企画の“種”を見つけ出します ■ 契約交渉・事業スキーム構築 * 提案が採用された後は、事業化に向けて関係各所との契約調整・リーシング(運営パートナー探し)など、複数ステークホルダーを巻き込んだ進行管理を行います ■ 運営・アフターフォロー * 施設完成後の運営体制整備やフォローアップまで担い、持続可能な仕組みをつくります。 * 自社が運営主体として関わることもあり、"作って終わり"ではない一歩先の営業が可能です。 現在は、「動物園×リゾートホテル」「オーシャンビューのグランピング」など、 他ではできない“体験”を生み出すプロジェクトが進行中!単なる不動産ではなく、「まちの未来をつくる仕事」にチャレンジできます。 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * 法人営業のご経験(業界不問) * 顧客との信頼関係を丁寧に構築できる方 * チームで協力しながらも、自らのアイデアで動ける自走力のある方 * 「地域の未来に関わる仕事がしたい」という強い想いをお持ちの方 《歓迎する経験・資格》 * 宅地建物取引士 * 地方創生プロジェクトに関わった経験 * 企画書作成・プロジェクト推進経験 * 英語・中国語など語学スキル |
★1973年設立/福岡地所Gの中核企業 ★社員の「遣り甲斐」と「働き易さを」を大切にする社風 ■建築物や関連設備の総合管理・メンテナンスを主な事業として地域経済の発展に貢献し続けています。<ビルメンテナンス企業売上九州No.1!>
勤務地 |
本社(福岡県福岡市博多区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
◆グループ管理のオフィスビル・ホテル・商業施設・集合住宅等の更新工事の施工管理(管理物件における改… |
求める人材 |
【必須】■施工管理経験(オフィスビルやホテル・商業施設等)★残業の少なさや働きやすさに魅力を感じて入… |
30代で年収500万円以上可能/土日祝休み/年休124日
勤務地 |
大阪府大阪市中央区本町2-3-6 本町ビジネスビル8F 片山工業株式会社 大阪本社 |
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給与例 |
給与例 <40歳:経験6年>年収800万円=月給57万1000円+賞与 <36歳:経験4年>年収504万円=月給36万円+賞与 <29歳:経験2年>年収430万円=月給30万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のPOINT!】 □30代で年収500万円以上可能! □マネージャー昇格で年収800万円! □自社の資産を増やすための物件管理! □年間休日は124日以上! □土日休みで大切なプライベートも充実! □駅チカ・残業ほぼナシの快適環境! □部署の垣根がなく人間関係良好! □創業100年以上の安定企業! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 創業以来、安定した事業展開や資産保有で 右肩上がりに成長してきた当社。 商業施設やオフィスビル・マンション等 大型物件を40所有しております。 近年はさらに成長が加速し、 案件が増加しているため 人材強化の増員募集を行います。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 管理会社との連携や市場調査、 プランニングなどを行い 所有物件の価値を高めることが 自社所有の賃貸物件を 満室にすることにつながります。 また、自社で保有している物件(資産)を 増やすために最適なタイミングを 判断しながら売買を行っていただきます。 仕入れに関して売買の知識がある方は 即戦力としてご活躍いただけます! 【具体的には】 <現場関連業務> *現地の視察 *物件の修繕 *空室対策の検討・実施 *管理会社への物件状況確認 など <事務関連業務> *月次収支表の作成 *空室データの更新 *稟議書の作成 *その他付随資料の作成 など <マーケティング関連業務> *賃料相場の調査 *近隣競合物件の調査 など 収益向上の戦略を考え、経営に近い 不動産管理の経験が積めます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【安心&丁寧な研修制度】 入社後は先輩と同行しながら 基本的な業務の流れから プロとしての専門知識まで しっかりと身につけられる 研修制度がありますので 未経験の方はもちろん、 経験がある方も大きな学びや 気付きを感じながら 成長していける環境です。 今年は23歳の若手社員が 未経験スタートで入社しました。 教育には自信がございますので 安心してご入社ください。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【安定して働ける職場】 頑張りや実績に対する評価は インセンティブ形式ではなく、 『固定給』として反映されるため 毎月の給与が安定! ノルマもありませんので 誰かにやらされる仕事ではなく、 自分自身の努力や成果を 心から実感することができます。 また、ワークライフバランスを 大切にしているため、 「土日祝休み」&「年間休日124日」& 「残業ほぼなし」の安心環境で 無理なく長く働けます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【取材レポート】 1919年創業という歴史があり、 圧倒的な実績と安定性を持つ当社。 現在全国に約40棟の商業施設や マンション・オフィスビルを所有。 大型物件の賃貸運用事業を中心に、 着実な成長を遂げている老舗安定企業です。 また、賃貸事業だけに偏ることなく、 物件価値や物件そのものに対しての魅力を 向上させるためのリノベーションに注力 したり、物件管理会社と共に建築や金融に 関するトータルマネジメントを行うことで 他社との差別化を図り、安定収益を生み出す ことに成功しています。 経験の浅い方でも幅広いスキルを身につけ 「物件のプロフェッショナル」として 長く活躍できる環境だと感じました。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【インタビュー/入社1年目】 前職は残業や休日出勤が多くあり、 プライベートの時間をほとんど取ることが できませんでした。 片山工業では残業がほとんどない上、 土日祝休みなので趣味の時間やリラックス する時間をたっぷり確保できています! また、知識豊富に持っている先輩から 学べる環境だと思います! フォローや丁寧な研修のおかげで、 日々成長を実感しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・学歴/高卒以上 ・要普通免許(AT限定のみ可) ※職種未経験OK! 【こんな方大歓迎】 ◆不動産仕入れ・開発・運用・売買など 幅広いご経験がある方 ◆収益向上の戦略を考え、 自分の手でビジネスを動かしたい方 ◆将来的に経営幹部やマネージャーを目指したい方 ◆より経営に近い仕事をしたい方 【こんな方にピッタリ】 ◆不動産・建築関連に興味がある ◆安定企業で長く働きたい ◆コスト意識や責任感がある方 ◆リーダーシップをもって取り組める方 ◆裁量を持って業務に取り組める方 【下記の資格保有者優遇 ※なくてもOK】 ◆宅地建物取引士 ◆賃貸不動産経営管理士 ◆ビル経営管理士 |
サンリオ店舗で「かわいい」に囲まれて働ける!販売接客経験歓迎
勤務地 |
福岡県久留米市合川町1-2-1ゆめタウン久留米2F Sanrio Gift Gate ゆめタウン久留米店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 キティちゃんでおなじみの サンリオショップにて、 中途採用の販売スタッフを募集いたします。 <具体的には> ・サンリオグッズの販売 ・商品の説明やおすすめなど接客 ・品出し、在庫管理 ・店内の簡単な清掃 ・レジ業務 など サンリオの魅力を、 多くのお客様にお届けしたい! その気持ちがある方は大歓迎♪ ※ご応募後、メールにて弊社応募用フォーム をお送りします。 ご確認・ご対応をお願いいたします。 <入社したら> レジの操作方法などは先輩がイチから教えます。 導入研修もあり、安心して業務に取り組めます。 <販売・接客経験者歓迎!> 販売・接客経験者(アルバイトでも可) は歓迎!百貨店やアパレル 雑貨屋やスーパーなど、業界は不問! 接客経験が活かせるお仕事です♪ <サンリオで働くポイント> @従業員割引あり♪サンリオピューロランド やハーモニーランドの入場も無料♪ サンリオ好きにはたまらない特典です♪ Aあなたらしく働ける! 髪色自由(店舗によって規定あり) &ネイルカラー、耳ピアスOK! 従業員全員が自分らしく働ける環境です。 <販売ポジションのこと> 販売スタッフというポジションは、 サンリオを支える「縁の下の力持ち」的存在。 販売スタッフのおかげで、サンリオは キャラクター事業だけでなく、多くの 新規事業にも取り組むことができています。 従業員全員が働きやすいと思えるよう 意見や希望に積極的に耳を傾けて参ります。 <一緒に働くスタッフのこと> 20代・30代スタッフが中心となって活躍中。 ・サンリオが好き! ・販売経験を活かしてスキルアップしたい ・当ブランドをもっと多くの人に届けたい どんな志望動機でも大歓迎です。 サンリオに働いてどうなりたいか、 あなたの気持ちを面接でお聞かせください。 <当社のこと> ハローキティやマイメロディを初めとした キャラクターを生み出している当社は、 「One World, Connecting Smiles.」 というビジョンを胸に、企業理念である 「みんななかよく」を掲げております。 お客様・スタッフ全員・全ての人が 仲良く笑顔で過ごせることを願って 私たちは事業に取り組んでいます。 <事業内容> ソーシャル・コミュニケーション・ギフト商品の企画・販売他 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・業界未経験歓迎 ・第二新卒、既卒歓迎 ・販売経験のあるフリーター歓迎 ・サンリオが好きな方 ・サンリオショップを利用したことがある方 ・接客が好きな方 【こんな経験がある方は即戦力】 ・百貨店での販売経験者 ・アパレル販売経験者 ・雑貨店での販売経験者 ・接客経験者 ・電話対応ができる方 <こんな方が活躍中> ・サンリオ好きな男性スタッフ活躍中 ・販売経験を活かして働くスタッフ活躍中 ・元百貨店接客販売経験者 【男性スタッフインタビュー】 ★Aさんの場合★ 一番好きなサンリオキャラクターは シナモンです! ずっと変わらずに好きでいられるものを 仕事にしたかったのですが、サンリオは ”女性の職場”のイメージが強く、最初は 自分が働くことを想像していませんでした。 数年悩んだ結果、やはり自分の『好き』は サンリオだったので、一度挑戦してみよう と思い、応募したのがきっかけです。 職場については、一緒に働くスタッフも、 自分を受け入れてくれて、気を遣わずに 働けています。 今後は、お店で出会うお客様が 素敵な時間を過ごせるような空間づくり、 接客をしていきたいです。 そして『みんななかよく』を体現できる エンターテイナーになりたいです! ★Bさんの場合★ 一番好きなサンリオキャラクターは キティちゃんです! 私はサンリオの”かわいい”を大切にしている 文化がとても好きで、その日本発の文化の 発展に助力できればと思い志望しました。 女性が多い職場で馴染めるか不安でしたが、 配属先の店舗で実際に働いてみると 皆さん優しく接してくださり、逆に 「不安はないか」など聞いてくださる 素敵な職場でした。 今後は持ち前の明るさを活かして、 インバウンドや国内のお客様に お買い物で「楽しかった」と 思ってもらえる接客を心がけて、 店舗の活気を高めていきたいです! |
広告代理店・販促代理店・SP会社の経験者優遇!!
勤務地 |
東京都千代田区神田多町2-1 神田Y5ビル10F 株式会社 伝 |
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仕事の概要 |
仕事内容: < 4つのポイント!! > @ 取引先は大手商業施設を中心とした直クライアント A 飛び込み営業はなし!! B クリエイティブがあふれています!! C 土日は基本的にお休み。年間120日+有休。 < 取り扱う主要な企画 > ・WEB広告・TVCM・交通広告・チラシなどの広告制作 ・SNS企画の運用提案 ・イベントの企画立案・運営 ・キャンペーンの企画運営 ・空間演出や館内ディスプレイなどの企画立案・施工 < アカウントセールスのお仕事 > クライアントへのプロモーション企画の提案および管理を担っていただきます。 1. ヒアリング 2. 社内メンバーと企画考案 3. 提案書・見積書・進行管理スケジュールの作成 4. クライアントへの提案 5. 受注確定後は進行管理 |
求める人材 |
求める人材: 【経験者採用】 広告代理店・販促代理店・SP会社など、業界経験者を優遇採用。 クライアントは直クライアントが中心になります。 新たなチャレンジを一緒にしませんか? |
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★1973年設立/福岡地所Gの中核企業 ★社員の「遣り甲斐」と「働き易さを」を大切にする社風 ■建築物や関連設備の総合管理・メンテナンスを主な事業として地域経済の発展に貢献し続けています。<ビルメンテナンス企業売上九州No.1!>
勤務地 |
本社(福岡県福岡市博多区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
◆グループ管理の「オフィスビル・商業施設・物流施設」などの設備管理、施設工事、メンテナンスのマネジ… |
求める人材 |
【必須】■施設管理・保守・メンテナンス等のご経験★残業の少なさや働きやすさに魅力を感じて入社いただ… |
【オープニング】英語力を活かして活躍!
勤務地 |
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX GINZA SIX |
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仕事の概要 |
仕事内容 \オープニングスタッフ募集!/ 東京の中心地銀座に位置し、 訪日外国人観光客も多く来館する 複合商業施設「GINZA SIX」 2025年5月下旬に日本各地の雑貨を扱う セレクトショップがオープン予定! Made in Japanのキャンドルやお香、タオルや陶器等を扱います! 免税カウンターに近いので、外国人観光客と様々な会話を楽しめます! 【お仕事内容】 販売・商品管理 ・接客対応 ・POPやコーナー作り ・在庫/販売状況に応じた受発注 ・リストから商品選定 ・シフト作成 など 【入社後の流れ】 OPENまでは、一緒に働く仲間や イースト本社メンバーとMTGを重ねながら 商品選定、ディスプレイや陳列方法、 業務の流れなど、 開業に向けた準備をしていきます。 店舗オープン後も、本社が近くにあるので、 連携しながら業務を進められるため安心です! 【仕事の魅力】 ☆*自由度の高い店舗づくり 商品選定やディスプレイを一緒に考え、 アイデアを形にしていける環境! ★店舗運営全般に携われる 商品選定や店舗ディスプレイ、 POPやコーナー作り、在庫管理などをお任せ! ☆英語力を活かせる環境 インバウンドのお客様との 英語を使った接客経験を通して、 さらにスキルアップ! <どんなお店なの?> 日本の工芸をインバウンドのお客様にPR! 日本各地には、日本の伝統工芸を受け継ぎ、 その技術や商品の素晴らしさを 国内だけでなく世界に向けて 発信していきたいと、 日々奮闘している職人さんが たくさんいらっしゃいます。 そんな職人さんの「てしごと」を 商品の魅力と合わせて もっと知ってもらいたい! 使ってもらいたい! そんな想いから今回の店舗をオープンします。 <面白さは?> 各地の逸品を発掘・紹介するワクワク! 新しく仕入れる商品の選定はもちろん、 お客様への魅せ方や伝え方も腕の見せ所です。 本社メンバーとも連携を取りつつ、 新しい取り組みにどんどん チャレンジしていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 ■英語での会話に抵抗がない方 英語スキルに自信がない方でも大丈夫! 「日本の魅力をもっと海外に知ってもらいたい」 「日本の工芸や雑貨が好き」 「外国人観光客をもてなしたい」 などの気持ちを重視します! 【歓迎要件】 ■販売・接客の経験がある方 ■店長の経験(業種・商材は不) ■誰とでも笑顔でコミュニケーションをとれる方 小さい店舗ではありますが、 日本の観光・物産をもっと盛り上げたい方、 是非一緒に盛り上げていきましょう♪ |
充実した福利厚生!キャリアアップ・正社員登用制度あり◎未経験歓迎!
勤務地 |
東京都千代田区丸の内 カルビープラス 本社 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 21万3750円+諸手当/入社1年目・役職なし (時給1425円×1日7.5h×月20日勤務+諸手当) 【年収例】 470万円/入社3年目・店長 (時給1655円×1日7.5h×年間242日勤務+店長手当+他諸手当+賞与) 318万円/入社1年目・役職なし (時給1425円×1日7.5h×年間242日勤務+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 カルビー直営店「カルビープラス」の期間限定催事店の運営 当社では、お客様との接点拡大を目的に百貨店、商業施設、駅などに 直営常設店舗を展開し、カルビーの“おいしい”“たのしい”を広めております。 みなさんには、期間限定で百貨店や駅などで出店している 催事店のリーダーとして運営をお任せします。 <具体的な業務内容は> ・店舗の設営〜撤収 ・在庫管理、売上管理 ・店舗での接客・販売 ・期間中の店舗マネジメント(スタッフの教育・勤怠管理等) <出店エリア> 東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県 地方の催事もあり(出張対応) 入社後は… 店頭でのお仕事からスタートなので未経験者でもOK! 常設店や催事での品出し、レジ・接客など販売業務を通じて、カルビープラスの商品に触れ、知識をつけていただきます。 仕事に慣れてきたら… ・発注などの商品管理 ・シフト作成、スタッフ教育などの労務管理・人材育成 ・販売計画の立案など、売上や利益の管理 など、店舗運営に必要なスキルを身につけていきます。 将来的には… ・催事店から常設店店長、副店長への登用 ・店舗業務で培った実績を活かし、正社員へのチャレンジ ・店舗支援、販促・商品企画など正社員での本社部門のお仕事 などキャリアアップできる環境もございます。 |
求める人材 |
資格 高卒以上 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ◎カルビーのお菓子が好きなら、経験不問! <こんな方も大歓迎> ◎百貨店や駅ビルでの販売経験がある ◎接客や食品業界の経験を活かしたい ◎店長を目指してみたい ◎営業経験を活かしたい ◎小売・アパレル・飲食・製菓業などでの経験を活かしたい ◎店長経験を活かしたい <スタッフからの一言> 入社を決めたポイントは、社風の良さです。 年間休日124日で休憩もちゃんと取れる。 みんなで協力し合ってお店を作っている雰囲気に惹かれました。 <4年目・20代女性> 今は催事リーダーを目指し、経験を積んでおります。 たくさんのお客様、そして年齢、経験の違うスタッフも多いので、 コミュニケーションを苦にしない方にお勧めです。 <1年目・30代男性> 充実した福利厚生も整備されているので、仕事にも前向きに取り組めるようになりました。 商品力も非常に強く、お客様も好意的な方ばかりなので、ストレスフリーで働けています! <2年目・30代男性> |
アットホームでポジティブな職場!これまでの経験を活かして、さらなるスキルアップを目指せる環境です。
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区東川崎町3−3 ハーバーランド センタービル |
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給与例 |
給与例 年収 約400万円 月給30万円 賞与 年2回(1.5カ月) |
仕事の概要 |
仕事内容 テナント管理・運営業務の仕事です。不動産業界で培った知識や、資格を活かして活躍できるポジションです。 オフィス・商業施設のテナントリーシングおよびテナント運営管理をお任せします。あなたの手腕で、当社が運営する施設を盛り上げてください。ハーバーランド地区活性化にもつながる、やりがいのある仕事です。 不動産業界経験者、宅地建物取引士をお持ちの方を歓迎します。 商業店舗管理など、これまであなたが培ってきたスキルを存分に発揮できる環境です。また経験を活かすだけでなく、自分を磨き、さらなるスキルアップも目指せます。専門的な知識を深めたい方にもピッタリです。 経験者歓迎、あなたの資格を活かして活躍いただける職場があります。 技能手当や資格取得支援制度もあり、常に前向きに仕事に取り組み、スキルアップに挑戦できる環境です。向上心のある方、自分を成長させたい方を歓迎します。 楽しく仕事ができる充実した職場です。前向きに、明るく仕事に取り組む仲間たちが、あなたを支えます。 一人ひとりのスキルや頑張りを正当に評価する制度や、安心して働けるようなバックアップ体制が充実しています。腰を据えて業務に集中できる環境で、安定とやりがいを手に入れませんか? ホテル事業を展開する当社は50年以上にわたり、主要都市・観光地で良質なサービスを提供しています。 「人は仕事をする事で、大きな力が生まれる。」をモットーに、一人ひとりが前向きに活躍できるようにサポート体制を整えています。多彩な事業を手掛ける成長中の当社で理想の未来を描きませんか? |
求める人材 |
資格 【必須条件】 Word, Excel を用いた業務経験 【歓迎条件】 1年以上の営業経験 年齢の条件と理由:60歳未満(定年の為) |
★1973年設立/福岡地所Gの中核企業 ★社員の「遣り甲斐」と「働き易さを」を大切にする社風 ■建築物や関連設備の総合管理・メンテナンスを主な事業として地域経済の発展に貢献し続けています。<ビルメンテナンス企業売上九州No.1!>
勤務地 |
本社(福岡県福岡市博多区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
◆グループ管理の「オフィスビル・商業施設・物流施設」などの設備管理、施設工事、メンテナンスのマネジ… |
求める人材 |
【必須】■施設管理・保守・メンテナンス等のご経験(◎経験年数不問)★残業の少なさや働きやすさに魅力を… |
クライアントの課題をコーディネートで解決していく… 空間コーディネートを担う人材を広く募っています。
勤務地 |
東京都中央区京橋3-12-7 京橋山本ビル1F サクラファニシング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ホテル、ブライダル施設、レストランなどの空間コーディネート・デザイン・提案 ー具体的な仕事内容ー 商業施設の空間コーディネート、予算、製作進行管理等、それぞれの空間にあった家具の提案からお客様との打ち合わせ、プランニング、現場視察 ・商業施設の空間コーディネート ・商品企画、開発 ・商品デザイン、製作図面の作成 ・海外自社工場への製作指示。素材サンプルの手配 ・宣伝ツールのクリエイティブディレクション ・展示会やイベントの企画運営 その他、付随する業務 |
求める人材 |
求める人材: □未経験の方にもご応募ください□ 面接および適性検査を行い選考させて頂きます。 建築内装・空間コーディネート経験のある方 インテリアコーディネーター、プランナー資格をお持ちの方 ・・・【上記の経験のない方も選考対象です】・・・ インテリアの勉強をしてきた、パースが描ける 小規模の設計事務所での勤務経験のある方(2年程度) |
全力で人生と挑戦を楽しみたい人が集まる、ユニークな会社です。
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前2-27-14 株式会社カブトス |
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給与例 |
給与例 *入社10年:年収475万円 (月給36万円+各種手当) *入社5年 :年収430万円 (月給33万円+各種手当) *入社1年 :年収378万円 (月給30万400円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆新しいチャレンジを楽しめる方歓迎! ◆会社と仲間を支えるバックオフィス業務 ◆好奇心旺盛な仲間が集う会社です◎ ◆有給休暇の取得率100%推進中! ◆育休の取得実績あり&復帰率100% 「PLAY THE CITY = 街を面白く!」を テーマに掲げ、 さまざまな事業を展開している当社。 全ての事業を取りまとめる本社にて、 多岐にわたるバックオフィス業務に 携わっていただきます。 ある程度の裁量を持って自己判断で 業務を進められるので、 指示待ち仕事ではもの足りない方や スキルの幅を広げたい方にピッタリです。 *★*――― 仕 事 内 容 ―――*★* *店舗オープン時のライフラインの手続き 社内システム導入時の手続き 契約書などの書類管理 等 *経理のサポート(会計士対応がメイン) 会計士からの疑問出しの店舗確認 売上金の入金確認 会計士への決済データ連携 等 (MFクラウドを利用) *入退社時の書類対応・説明 助成金の手続き 等 *取材対応、リリースの窓口 WEBサイト制作会社などとのやり取り 等 *不動産事業の来客対応 勤務地は不動産事業のオフィスのため 飛び込み客(法人・個人)の対応 条件などの簡単なヒアリング 等 (ヒアリングシートあり) *採用対応 応募者対応、面接対応 求人会社とのやり取り 等 *研修対応 新卒者などへの入社時の会社説明 ビジネスマナー研修 等 今年は千葉の大多喜町にある ビストロ兼ホテルで1泊2日の研修も実施 *その他、付随業務 *★*―― 当 社 に つ い て ――*★* 私たち「カブトス」のテーマは、 『PLAY THE CITY = 街を面白く!』 壁画制作会社として誕生した2008年から 現在までのあいだに、 私たちの興味は建物の"外側"から 面白さの"核心的な部分"へと 広がってきています。 具体的には、 ・飲食事業(都内にビストロ3店舗展開) ・不動産事業(リノベ・空間プロデュース) に進出したほか、2024年3月から 千葉の城下町「大多喜町」にて 大正時代の古民家をリノベーションした ビストロ 兼 ホテルという新業態も開始! おかげさまで、オープン直後から たくさんの方にご来店をいただいています。 また、代表:神谷が30年近く続けている 壁画制作事業は、 売上比率は決して高くはありませんが、 当社の特徴的な事業です。 好奇心とチャレンジ精神旺盛な 代表:神谷(プロフィール後述)と、 その思い・姿勢に共感した仲間たちが 学びと、刺激と、遊び心に溢れた毎日を 目いっぱい楽しんでいるのが 「カブトス」という会社です! ぜひあなたも一緒に、 仕事を、いえ、人生を楽しみませんか! < SNS&HPで情報発信中 > *会社HP https://www.kabutos.jp/ *代表:神谷SNS(setsu_kamiya) https://www.instagram.com/setsu_kamiya/ ・他事業のSNS・HPもあります! < 飲食事業について > 看板メニューのロールキャベツが人気の 「Bistro ROVEN(ローブン)」を 東京都港区・新宿区に3店舗を展開。 新たな挑戦として、 ローブンの4店舗目となる 「泊まれるビストロ」を2024年3月に 千葉県大多喜町でOPEN。 料理と宿泊が融合した特別な空間を 提供している。 < 壁画制作について > 渋谷の大型商業施設をはじめ 東京、仙台、京都、福井、広島など 全国各地で豊富な実績あり。 < 不動産事業について > 物件の仲介から建物のリノベーション、 空間プロデュースまで幅広く展開。 さらに、古民家改修と飲食事業で培った ノウハウを活かし、 新たなプロデュース事業の構想も進行中。 *★*―― イ ン タ ビ ュ ー ――*★* < 採用担当/30代、女性 > 当社では目まぐるしいスピードで 続けていくことと、 変わっていくことの両方が変化しています。 これまでは変わっていくことが多く、 新しいものを受け入れることに パワーを割いてきましたが、 これからは継続・定着に注力し、 "揺るがない土台"を作る段階に移ります。 それを支えるのがバックオフィス部門です。 今回入社していただく方には、 スムーズに現場がまわり、 仲間と会社の両方が成長していくための サポート役として活躍していただきたいと 思っています。 とはいえ、関わる業務は幅広いので 面接では得手・不得手や将来なりたい姿、 働く条件などを詳しく聞かせてください。 *★*―― 代 表 に つ い て ――*★* < 代表:神谷(49歳) > 株式会社カブトスの設立者。 美大卒業後、個人事業として 壁画制作をスタート。 「街を面白く!」という理念のもと、 飲食業や不動産業へも進出。 現在もプレイヤーとして活躍を続け、 大多喜町にOPENした ビストロ兼ホテル 「宿と食事 ローブン大多喜町」にて 運営スタッフとして尽力。 自然豊かな大多喜町の魅力に惹かれ、 都内から移住した。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆採用は意欲重視! ◆未経験者・経験者ともに歓迎! ◆何かしらのバックオフィス業務の 経験がある方は歓迎します! < 求める志向 > 1つでも当てはまれば当社向き! *現状維持より、刺激的な変化を求める *失敗を恐れずに、まずやってみる *チームで協力して取り組むのが好き *人の笑顔がモチベーションになる *人との関わりこそ人生の楽しみ …………………………………………… 神 谷 よ り メ ッ セ ー ジ …………………………………………… スキルよりも大切にしているのは、 「熱意」「真面目さ」「継続力」です。 未経験でも活躍できる環境があり、 私自身の経験やスタッフの成長が その証明です。 こう聞くと、働き方も古臭いのでは?と お思いになる方もいらっしゃるかも しれませんが、ご安心ください! 会社として有給休暇の100%消化を 目指し、時代に合った働きやすい環境を 整備しています。 人を笑顔にするには、 真剣に仕事に向き合うことが大切ですが、 遊び(学び)から生まれるアイデアが 仕事に活かされることも多くあります。 仕事も遊びも充実させる、 それが私たち「カブトス」の考え方です! |
THREE TREASURESの直営店(原宿ハラカド店)の店舗マネージャーを募集します。
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前6-31-21東急プラザ原宿 ハラカド2F three treasures株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: THREE TRASURESのフラグシップストアを一緒に盛り上げていってくれる店舗マネージャーを募集します。 これまで、オンラインストアを中心にビジネス展開をしてきたTHREE TREASURESは、2024年春より原宿の商業施設「ハラカド」に店舗をオープン。 その直営店での店舗運営を担ってくださる店舗マネージャーを募集します。 THREE TREASURESの企画・生産管理メンバー、そしてTHREE TREASURESとコラボレーションするデザイナーも連携を取りながら、チーム一丸となって店舗の運営を盛り上げてください。 <業務内容> ・接客業務 ・販促業務 ・商品仕入れや在庫管理 ・店内レイアウトと最適化やディスプレイの変更 ・販売管理 / 企画部門との連携 ・スタッフ管理業務(シフト作成など) 上記に限らず、担当業務は適正やご希望に合わせて調整いたします。 |
求める人材 |
求める人材: 〈必須要件〉 ・1年以上のファッション業界での販売職経験 ・社内外の利害関係者、ビジネスパートナー、顧客と円滑にやり取りができるコミュニケーションスキル ・ファッション・クリエイティブに対しての興味・関心・知識 ・一般的なパソコンスキル 〈歓迎要件〉 ・英語、中国語などの外国語スキル ・Instagram, Twitterの運用経験 ・Photoshop/Illustratorなどのスキル 〈求める人物像〉 ・ファッションが好きな方、新しいものが好きな方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・協調性や主体性がある方 ・一緒に会社を創っていきたい方 |
■展示会・イベントの企画立案から、設計/施工/運営まで製販一体体制で事業を運営。案件も増えており事業拡大中! ■健康経営優良法人2025大企業部門に認定されており、一人ひとりの社員が働き易い環境を構築中です!
勤務地 |
SHOEI ベイスタジオ(千葉県市川市) |
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想定年収 |
430万円〜600万円 |
仕事の概要 |
PRイベントや展示会、セミナー等に使用される「サイン」と呼ばれる看板やパネルの印刷等をお任せします。… |
求める人材 |
【何れか必須】■チームでの製造作業経験 ■進行管理経験 ■縫製作業経験【歓迎】■大型インクジェット出… |
服装・髪色自由□VTuber・エンタメに興味ある方大歓迎□
勤務地 |
東京都千代田区神田駿河台東京都千代田区神田駿河台2−9 KDX御茶ノ水ビル4階 ベネリックデジタルエンターテインメント株式会社 |
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給与例 |
給与例 【月収例】21万1200円 時給1200円×8h×22日 |
仕事の概要 |
仕事内容 【新着求人】契約社員募集! ――――――――――――――― エンタメ、VTuber、SNS... 「好き」を活かして働こう☆ ――――――――――――――― □服装・髪色自由! □社内割引あり! □土日祝休み! ――――――――――――――― お仕事は大きく分けると、 「メタバースショップ運営」と 「事務サポート」の2つ! ――――――――――――――― 《お仕事の詳細》 ▼メタバースショップ運営 メタバースの商業施設 「そらのうえショッピングモール」に 関わるお仕事です。 ・出店店舗の運営補佐業務 ・店舗情報更新資料の作成 ・お店の撮影 ▼事務サポート(管理部) ・総務 ・人事 ・経理 のお仕事補佐をお願いします。 他にも... 47都道府県ショップの展開や、 VTuberさんとのイベント運営も 企画からチームの一員として携われます! ――――――――――――――― 《お仕事のやりがいは?》 □新しいイベントや企画に携われる! □多様なスキル・知識が身につく! □最先端の技術やトレンドを先取りできる! □自分のアイデアを形にできる! □多くの人に感動や喜びを与える事ができる! □エンタメ業界ならではの ワクワク感を感じながら一緒に働きましょう♪ ――――――――――――――― |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・社会人経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル(メール・データ入力程度) <優遇> 総務・経理の経験者 ※以下の経験をお持ちの方は優遇します ・備品発注・管理 ・勤怠管理、給与計算 ・各種書類管理 ・その他庶務業務 ――――――――――――――― ☆フリーター歓迎 ☆第二新卒・ブランクOK ☆ハローワークで求職中の方歓迎 ☆U・Iターン歓迎 ――――――――――――――― <歓迎> ★新しいことにチャレンジすることを楽しめる ★VTuber・エンタメビジネスに興味がある ★SNSが好きな方 ★WordPressなどのHP制作ソフトスキルがある方 ――――――――――――――― □20代〜40代のミドル世代まで活躍中□ 営業事務、営業アシスタント、経理事務、 人事・総務事務、一般事務、データ入力、 医療事務、調剤薬局事務、受付事務、 学校事務、ECサイト・ネットショップ運営、 ライブ配信、映像・動画編集などの 経験者も大歓迎!もちろん未経験OK☆ |
月給40万〜43万円!経験者募集*老舗安定企業の新事業
勤務地 |
東京都豊島区池袋2-2-1 ウイックスビル7階 二幸産業株式会社 FM事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □商業施設の施設管理経験者募集! □月給40万〜43万円 □老舗安定企業の新事業が躍進中! □一緒に成長を楽しむ仲間を募集 大手スーパーマーケットチェーン等の 商業施設の管理業務 担当エリア:都内を中心とした関東エリア 【具体的には…】 ・年間工事計画の作成 ・施設内の修繕に関する工事の発注 など 業務に慣れてきたら、 提案・企画なども行います。 週5日勤務の中で、 PCでの作業や電話会議が3日間、 現場での工事内容の事前確認や 競合見積もり説明会などが2日間、 という割合です。 複数の案件を同時に抱えるため 1日中デスクワーク、というより 打ち合わせに出向いたり 現地を確認に行ったりと アクティブに動き回っています。 時には突発的な故障対応もありますが 基本的には、年間を通して 計画的に進めていくので メリハリをつけて働けます◎ オフも充実できる環境ですよ。 □この仕事のやりがい お客様の困りごとを解決し 施設を維持・保全することはもちろん、 施設運営がより上手くいくよう 改善提案を行うことも重要な仕事です。 「来店数が増加した」など、 嬉しい報告を聞くと とても大きなやりがいを感じます。 活気ある事業部門で あなたも成長感を味わいませんか? - 私たち二幸産業は 60年以上前に清掃事業をスタート。 以降、建物の健全性や 資産価値を守るための 提案サービスを拡充。 今では建物総合管理を行う会社として 安定した事業を営んでいます。 今回募集を行う ファシリティマネジメント事業部は 新部門として2年前に設立。 定期的なメンテナンスや 計画的修繕を通じて お客様の資産である商業施設を 守るのはもちろん、 それらのファシリティをお客様にとって より良いものにしていくという視点で 企画・提案を行っています。 全国展開の大手スーパーマーケット様との 契約をはじめ 当社への依頼が続々と舞い込んできており まさに成長中の事業部です。 今後は全国に拠点を展開する予定もあり、 今回は増員のための募集です。 一緒に働く仲間は、 部門立ち上げ時に集められた精鋭たち。 様々なキャリアを持つ転職組も多いので 気持ちも通じ合うと思います。 ポストも十分にあります。 どうぞ、あなたの力を貸してください! - ○●社員インタビュー●〇 前職は大手スーパーマーケットで 施設管理の仕事を33年務めておりました。 当部署では、 大手スーパーマーケットの経営に 大きくかかわる仕事ができ、 以前のビルメンテナンスの知識を生かし、 他では得られない 仕事の醍醐味を味わっています。 一緒にやりがいを感じませんか! *ファシリティーマネージメント事業部 部長/50代・入社2年目 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上◎年齢不問 【必須】 スーパーマーケットや ショッピングモールなどの商業施設で 施設管理の経験が5年以上ある方 <以下の方歓迎> □成長感ある環境で働きたい □キャリアアップしていきたい □周囲と協力して仕事を進められる □責任感が強い □段取りが得意 |
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□□1週間で内定□□未経験者歓迎□□ワークライフバランス超充実□□社員寮など福利厚生抜群□□年間休日122日□□完全週休2日制
勤務地 |
広島県広島市 株式会社テクノプロ・コンストラクション |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□こちらの求人は応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります。応募はお早めにご検討ください。□□ □□当職種の魅力ポイント □□ * □高水準の給与!月給30万円以上スタート!経験やスキルに応じて更なる年収アップも可能で、頑張りがしっかり評価される制度があります。 * □ 働きやすさ抜群!完全週休2日制(土日祝休み)・年間休日122日。残業少なめの働き方もでき、転勤なしで希望エリアに根差して働けます。 * □充実の福利厚生!家具・家電付きの社宅完備や引越し費用全額会社負担など生活面をサポート。各種手当(資格手当最大3.5万円など)や福利厚生サービスも充実しています。 * □ 成長サポート万全!未経験からでも約1ヶ月の研修で基礎から学べる安心の環境。資格取得支援制度(受講料会社負担)や多彩なキャリアパス制度で着実に成長できます。 □□業務概要 □□ * 建築・土木・設備・電気・プラントなど多彩な建設プロジェクトにおいて、施工管理業務全般をお任せします。現場の最前線で工程・品質・安全を管理し、高品質な建物やインフラを完成に導く重要なポジションです。 * 工事のスケジュール作成から進捗管理、品質チェック、協力会社との打ち合わせ、安全確認まで、プロジェクトをトータルにマネジメントしていただきます。施工図面の確認や関係者への報告・連絡を通じて、現場の「司令塔」として活躍してください。 * 現場では状況の変化に応じた柔軟な対応力が求められます。時には予期せぬ課題が発生しますが、安全第一でチームと協力し、問題を解決しながらプロジェクトを前進させていきます。また、多くの人と関わるため、あなたのコミュニケーション力も存分に活かせる仕事です。 * 案件は誰もが知る大手ゼネコンやハウスメーカー等のプロジェクトが中心で、商業施設や高層マンション、道路・橋梁など大規模案件に携われるチャンスがあります。完成時には、自分が指揮した建物が形になる大きな達成感を味わえ、周囲からの信頼も得られるでしょう。 * 未経験の方は入社後の研修と先輩の丁寧な指導で、基礎からスキルを身につけ着実に成長できます。 * また、現場には専任のフォロー担当が付き、定期的なサポートを実施。困ったことはすぐに相談できるため、常にバックアップを受けながら安心して業務に臨めます。 □□業務例□□ * 工程管理(施工スケジュールの作成・進捗管理) * 品質管理(現場での品質チェック・検査対応) * 安全管理(安全パトロールの実施・朝礼での安全指示) * 原価管理(予算の把握とコストコントロール) * 関係者との打ち合わせ(協力会社への指示出し、施主・設計者との定例会議) * 書類作成(施工図修正補助、報告書・申請書類の作成) |
求める人材 |
求める人材: □□必須条件□□ * 34歳以下の方(例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため) □□歓迎条件□□ * 普通運転免許をお持ちの方 |
■東日本旅客鉄道株式会社100%出資会社で、請け負う案件のほとんどがJR東日本の案件の為、事業安定性があります。 ■駅などの鉄道関連施設をはじめ、駅ビルなどの商業施設、ホテル等の設計や監理を行っています。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
550万円〜750万円 |
仕事の概要 |
JR東日本グループの大規模プロジェクトを支える建築設計事務所での人事業務です。キャリア採用業務をメイ… |
求める人材 |
【必須】■キャリア・中途採用2年以上のご経験 ★労働基準法等の基本的な労務知識 ★労務管理をご経験… |
設計からお引き渡しまで一貫してプロジェクトに携われます!様々な設計が出来ます!!
勤務地 |
東京都渋谷区上原2-22-5 株式会社THE PHOENIX |
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仕事の概要 |
仕事内容: 住居や商業ビルからリゾート開発まで様々な建築を手掛ける弊社! 当社の新築プロジェクトは、土地探しの段階から引き渡しまで、建築のすべての工程に関わることができます。 お任せしたい仕事内容 * 自社商業ビル、ホテル・リゾート施設などの企画・基本設計・実施設計 * 設計意図が正しく現場に反映されるよう、施工図チェックや現場監理業務 * 用地仕入れ段階からのボリュームスタディ、法規・収支面の検討補助 * 自社プロジェクトの現場定例参加・工事工程や品質、安全の確認 * 建築確認申請や各種申請業務、役所・審査機関とのやりとり * 入居者やテナント対応が必要なバリューアップ工事の調整・進行管理 * グループ会社や社外各担当(構造・設備・インテリア等)との連携 * 完成引き渡しに向けた最終チェック、設計者としての完了確認 ・ 経験の浅い方は、OJTで丁寧に実務を学べる環境があります。 ・ 経験豊富な方には、プロジェクト全体の設計・監理・進行を一貫してお任せします。 ・ 一人ひとりのスキルと志向に応じて、無理なく成長できるポジションを用意します。 【一日のスケジュール例】 9:00 出社・各プロジェクト進捗情報共有 10:00 クライアントとMTG(自社案件はグループ会社内のメンバー等) 11:30 図面作成・デザイン検討・仕入商品選定 13:00 昼休憩 14:00 近隣の現場へ(仕上がりや納まりの確認・現場担当者と調整) 16:00 帰社・社内MTG(情報共有、各種協議、詳細決定) 17:00 プロジェクト資料の整理、役所・メーカー・各業者とMTG 18:00 退社 【新築プロジェクトの基本の流れ】 * 土地情報の共有・検討(グループ会社と連携し購入可否を判断) * ボリュームチェック・法規調査(収支・プランの初期検討) * 基本設計・役所との事前相談 * 実施設計・施工会社選定・VE提案とコスト調整 * 工事請負契約の締結 → 着工 * 設計監理・現場定例・中間検査などの対応 * 竣工検査・引き渡し プロジェクト期間の目安 * 土地の規模や用途により異なりますが、約1年〜1年半程度で一つの案件が完結します。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・一級建築士 ・設計だけでなく、施工管理も行える方 ・建築系CAD(種類問わず)が使える方 【歓迎条件】 ・工事管理の実務経験者 ・プロジェクトを用地取得から竣工までひと通りの経験がある方 ・大規模改修工事経験者や電気・設備・構造に詳しい方(図面のない古いビルを現調して動くことが得意な方) ・不動産知識がある方やボリュームチェック経験者(グループ内の不動産会社と一緒にプロジェクトを進める為) ・3Dデザインソフト/Adobe各種ソフトが使える方(パースやプレゼン資料の作成が得意な方) ・建築確認申請業務経験者(企画設計から実施設計までの内製化を目指している為) ・管理建築士の要項を満たしている方 |
安定×成長×働きやすさ!西鉄Gで新しいキャリアをスタート!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ |
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給与例 |
給与例 540万円:係長/40代・中途入社(月給28万円+諸手当+賞与2回) 460万円:主任/30代・中途入社(月給25万円+諸手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 □新たなキャリアを西鉄グループで! 「今の仕事もやりがいはあるけれど、将来を考えると安定した職場で働きたい」 「未経験でも安心して働ける環境で、新しいことに挑戦したい」 「今の経験を活かしながら、もっと長く働ける仕事を探している」 そんなあなたへ。 西鉄グループの設備管理スタッフとして、福岡の商業施設やホテルを支える仕事に挑戦しませんか? \未経験からスタートOK!充実の研修&サポート体制あり!/ □異業種からの転職者が多数活躍中! □専門知識は不要!まずは簡単な点検業務からスタート! □分からないことはすぐ相談できる職場環境! ―――――――――――――――――――― □仕事内容 西鉄グループが運営する 商業施設やホテル での設備管理業務をお任せします! □電気・給排水設備の点検(施設を巡回し、設備が正常に動いているかチェック) □空調設備の管理(エアコンなどの動作確認) □防災設備の点検(消火器・防災システムのチェック) □エレベーター・エスカレーターの点検(安全な稼働を確保) □まずは簡単な点検作業からスタート! □難しい修理作業は専門業者が対応するので安心! □研修やOJTを通じて、少しずつスキルアップできる環境! □未経験でも安心のサポート体制 設備管理というと「専門知識が必要?」と思うかもしれませんが… 未経験の方でも安心して始められる環境を整えています! □入社後の研修で基礎から学べる! □面倒見の良い先輩がしっかりサポート! □分からないことはすぐに相談できる職場環境! 「未経験だけど大丈夫かな?」と不安に思っている方も、焦らず少しずつ成長していける環境 です! ―――――――――――――――――――― □資格取得でキャリアアップ! 「スキルを伸ばして将来に備えたい」 「手に職をつけて安定した収入を得たい」 そんな方のために、資格取得支援制度を用意! 取得を目指せる資格例 □ボイラー技士 □消防設備士 □電気工事士 など □会社が費用を全額負担! □取得後は給与UP&キャリアアップのチャンス! □将来的にはリーダー・管理職への道も! □先輩の声(32歳/2019年入社) 前職:販売職 → 未経験で設備管理へ転職! 「前職では接客をしていましたが、もっと安定した環境で長く働きたいと考え、転職を決意しました。 設備管理の知識はゼロでしたが、研修が充実していて、先輩のサポートも手厚くて安心! 1年目で資格を取得し、2年目には昇給 。 今はさらにスキルを伸ばして、チームリーダーを目指しています!」 ―――――――――――――――――――― □働きやすい環境&充実の福利厚生 「安定した職場で、仕事もプライベートも充実させたい!」 \ そんな方にピッタリの職場環境! / □ 西鉄バス・電車が無料で乗り放題!(休日利用もOK!) □ 映画・コンサートの補助あり!プライベートも充実! □ 年2回の賞与&定期昇給あり! □ 家族手当・資格手当など各種手当充実! □ 有給消化率◎&特別休暇もあり! \ 「転職してよかった!」と思える環境がここに! / ―――――――――――――――――――― □勤務地(福岡県内) □福岡市内(ソラリアステージ、博多バスターミナル、大名ガーデンシティなど) □北九州(チャチャタウン小倉など) □久留米(レイリア久留米など) □勤務地は、自宅から通いやすい施設を考慮! |
求める人材 |
求めている人材 【第二新卒・未経験大歓迎!】 私たちは人物重視の採用を行っています! 経験がなくても大丈夫なので、お気軽にご応募くださいね♪ 未経験でも安心!前職がこんな方たちも活躍中です: ◎車メーカー勤務の方 ◎運送会社の方 ◎販売関係のお仕事をされていた方 ◎サポート体制バッチリ!◎ 「未経験だけど大丈夫かな?」と不安に感じている方もご安心を! 先輩たちは面倒見がよく、何でも質問できる雰囲気です。 仕事を覚えるのに1〜2年かかることもありますが、根気強く丁寧に教えてくれるので、焦らず少しずつ成長していきましょう! I・Uターンも大歓迎! 新しい挑戦を私たちと一緒に始めませんか? 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
2025年春オープン!起業を目指す方を支援する関西学院大学内のコワーキングスペースでコミュニティ形成と施設運営をお任せします!
勤務地 |
兵庫県三田市学園4-2 SparkBase 株式会社ATOMica(アトミカ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集背景】 ATOMicaはこれまで「頼り頼られる関係性を増やす」というMISSIONの下、様々な人と人の”つながり”を日本全国で作ることにトライし続けてきました。 現在は日本各地でコワーキングスペース・交流スペースの運営と、そのスペースをハブにした地域コミュニティの形成に注力しているところです。 ▼弊社実績一覧 https://atomica.co.jp/place その中には、人との繋がりを促す・共創の場づくりを推進されている企業・行政・大学機関とパートナーシップを組み、その地域のつながり・コミュニティづくりを担うケースも多数。 今回ATOMicaがタッグを組むのは関西学院大学様となります! 三田キャンパスのすぐそばに誕生する、起業を志す人たちを産学官民の連携によって支援するインキュベーション施設「SparkBase」でのコミュニティづくりをATOMicaが担うことになりました。 施設の目標は、施設利用者にアントレプレナーシップ=起業家精神を学んでもらい、「起業」を身近に感じてもらいながら、いずれは社会課題の解決に貢献する、あるいは社会に新たな価値を提供するような人々を数多く輩出することです。 そのために、大学生や教職員などの大学関係者だけでなく、自治体や企業、地域の住民など、様々な方に足を運んでもらい「起業」を実現するための場と機会の提供と、施設利用者同士を結びコミュニティ形成を促進する事で、「地域力の向上」と「まちづくり」に貢献しながら、将来起業を志す人達のチャレンジを支える方をこの度募集します。 【拠点情報】 Spark Baseは兵庫県三田市にある関西学院大学の三田キャンパスに隣接する、今年春オープンのインキュベーション施設となります。 本施設は2階建てで、1階の「フリーエリア」「無料会員エリア」、2階の「有料会員エリア」の3つのエリアから構成されています。 1階の「フリーエリア」には、イベントやセミナーなどが開催できるワークショップルームやカフェ、チャレンジショップを併設したスペースとなっており、開館時間中どなたでも利用できる出会い・交流創出の場となります。また、「無料会員エリア」は、プロジェクトスペースやミーティングルーム、3Dプリンターなどの機器を備えた“デジタルファブリケーションエリア“、映像撮影が可能な”VRスタジオ“など、起業実践の場としての活用を想定しています。 2階の「有料会員エリア」には、レンタルオフィスに加え、コワーキングスペースやオープンキッチンを備えたコミュニティエリアを設けており、有料会員専用のフロアで、事業を進める拠点として24時間利用することが可能です。 SparkBaseホームページ https://sparkbase-kwansei.jp/ 【業務内容】 SparkBaseにて、施設を訪れる利用者同士のコミュニティづくり全般や利用者が快適に過ごせるような施設運営業務、集客活動、イベントの企画/運営を担っていただきます。 □施設運営業務全般 日々施設を訪れる利用者の方々が安心して、快適に過ごしていただき、「また利用したい!」と思ってもらえるような施設の運営を実現するための業務をご担当いただきます。 <具体的な業務例> - 施設運営に必要なオペレーションやマニュアル全般の策定 - 施設のオープン・クローズ対応 - 利用者の受付対応(対面や電話・メール) - 施設の美化活動 - その他各種事務作業(請求書発行、売上発注管理など) ■利用者集客に向けた活動 利用者となりうるターゲットの方々に施設について認知してもらい、実際の施設にいらしていただかないと、コミュニティづくりは実現できません。また、初めて施設を利用するという方を継続して生み出していく事で、コミュニティ自体の拡がりを創ることも重要です。 <具体的な業務例> ‐ PR活動の実施(ブログ執筆、SNS運用など) - イベントの企画・運営 - 近隣の商業施設、飲食店、大学構内などへのチラシ設置 ▽ATOMica他拠点でのイベント実施例 〇assemble長岡の例:子供も大人も見て!遊んで!作って! 電車&おもちゃの国 「学生の夢を応援!」をコンセプトに企画され、企画段階からコミュニケーションマネージャーが伴走。2日間で550名以上の方にご来館いただきました。 https://assemble-nagaoka.atomica.co.jp/news/tzzotvmx 〇park biz wakayama:EXPO酒場 「大阪・関西万博」を勝手に盛り上げて勝手に楽しみたい人たちが集う拠点、をテーマに現在まで3回開催。 もうすぐ始まる万博をテーマに、当日は地元和歌山のことをもっと好きになるワークショップも準備。和歌山をもっと面白くしたい方が集まり賑やかな会となりました。 https://expobar-wakayama03.peatix.com/ ■利用者同士を繋げる、コミュニティ活性の取り組み コミュニティ活性化の第一歩は利用者の方々との関係構築を築くことです。「今週は3回目のご利用ですね!」というささやかな声掛けをしたり、「ここでどんなイベントがあったらもっと利用したくなりますか?」というコミュニティ活性化のヒントをもらいにいったり…という形で、コミュニケーションを深めていってください。 関係づくりが進んで来てからはさらに、「〜〜〜〜知らない?」「〜〜〜〜に詳しい人と繋がりたいんだけど…」「〜〜一緒にやりたい人いないかな?」といった利用者の悩みや要望を吸い上げていき、他の利用者やATOMica他拠点の利用者とのつながりづくりの”ハブ”になっていくことを期待しています。 |
求める人材 |
求める人材: □求める人物像 ・新しいことを学び、チャレンジしていくことを楽しいと感じられる方 ・人の困りごと、期待していることを解決することが好きな方 ・拠点を良くしていくために積極的にポジティブなアイディアや意見を出せる方 □必須要件 ・目の前のお客様の求めていることは何か?を探り、その人に合わせた提案をしたご経験(個人・法人不問) ・限られた時間のなかで業務の優先順位を自分で整理し、まわりと協力しながら進めた経験 ・ビジネスメールやExcel、Wordの使用経験といった基礎的なITスキル(社内ツールとしてSlackやGoogle Meet等を利用するため。ただしツール未経験でも問題ありません) □歓迎要件 ・何らかのコミュニティ企画、運営に携わった経験 ・店舗運営や施設運営などの経験 □その他 ・学歴不問 ・業界、職種未経験歓迎 ・府外からU・Iターンをしたい方も大歓迎! 働く人々の環境をもっと良くしていきたい、コミュニティづくりに興味がある、など、志向性のマッチングを重視します。 まずはカジュアルにお話をさせてください! 【どんな人が活躍しているか】 当社には多彩なバックグラウンドを持つスタッフがいます。 前職は受付、事務、塾講師、秘書、人事労務…などのバックオフィス経験の方から、アパレル店員、薬局店員、ジムのインストラクター、店舗のフロアマネージャー、イベント代理店の営業、カスタマーサクセスなど様々。 入社される方の9割が職種未経験ですが、経験の有無に関わらず活躍しています! |
■駐車場管理システムにおいてゲートやロック板の管理からナンバー認識による管理システム『スマートパーク』を独自開発■経営企画のポジションで現在急成長中の事業の戦略、方針を策定し、ともに成長していきたい方を募集します!
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
680万円〜800万円 |
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経営企画スタッフとして、企業の成長戦略を策定・推進し、経営陣と連携して企業価値の最大化を図ります。… |
求める人材 |
【必須条件】■事業企画、経営企画、戦略コンサルティングまたは関連分野の実務経験■論理的思考力、コミ… |
ノルマ、飛び込み営業はありません!アットホームな職場です♪
勤務地 |
京都府京都市右京区西院久田町133 株式会社 伝 |
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仕事の概要 |
仕事内容: < 4つのポイント!! > @ 取引先は大手商業施設を中心とした直クライアント A 飛び込み営業はなし!! B クリエイティブがあふれています!! C 土日は基本的にお休み。年間120日+有休。 < 取り扱う主要な企画 > ・WEB広告・TVCM・交通広告・チラシなどの広告制作 ・SNS企画の運用提案 ・イベントの企画立案・運営 ・キャンペーンの企画運営 ・空間演出や館内ディスプレイなどの企画立案・施工 < アカウントセールスのお仕事 > クライアントへのプロモーション企画の提案および管理を担っていただきます。 1. ヒアリング 2. 社内メンバーと企画考案 3. 提案書・見積書・進行管理スケジュールの作成 4. クライアントへの提案 5. 受注確定後は進行管理 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者大歓迎】 業界未経験でのメンバーが多数在籍しています。 研修制度や業務を進めながらレクチャーをしていきますので 安心してチャレンジしてください!! 【つくることが好きなひと】 わたしたちの仕事は、多くがゼロから作り上げることです。 そのため考えてつくり上げることが好きな方はバッチリ!! もちろん 【業界経験者も大歓迎】 経験内容やスキルに合わせて飛び級での評価等級設定をさせていただきます。 今持っているチカラを弊社でチャレンジしてみませんか? |
『梨泰院クラス』のようなチャレンジを一緒にしませんか?
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前 ラニカイジュース |
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仕事の概要 |
仕事内容: ハワイ生まれのアサイーボウル専門店「ラニカイジュース」が、正社員のエリアマネージャー候補を募集します。 【業務内容】 @店舗の運営・管理 ・接客販売、アサイーづくりなど、実店舗での勤務 ・複数店舗の在庫管理 ・商業施設や近隣店舗との折衝 Aスタッフマネジメント ・採用業務、シフト作成 ・教育、管理、指導、ケア B品質管理 ・商品やサービスの管理 ・店舗衛生管理 Cイベント出店 ・全国の商業施設やイベントへのPOPUP出店 ‐‐‐‐‐‐‐‐ |
求める人材 |
求める人材: \経験・スキル不問!/ <こんな方、大歓迎!> *将来的に店舗開発や海外事業立ち上げに関わりたい方 *エリアマネージャーまたは複数店舗の管理経験のある方 *接客や販売のリーダー経験のある方 *アサイーボウルが好きな方 *人とのコミュニケーションが好きな方 *相手の気持ちになって考えることができる方 *英語力を生かして働きたい方 もちろん、英語が得意じゃなくても、 ハワイ好きじゃなくても大丈夫◎ |
売り込み不要!お客様やスタッフさんのフォローメイン
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅3-21-7 名古屋三交ビル6階 三重交通コミュニティ株式会社 名古屋ビルブランチ |
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給与例 |
給与例 350万円/37歳 (月給21万3800円+賞与+各種手当 ※未経験者を想定した年収例です。) ※残業月10hを見込んだ年収例です。 ※経験により優遇させていただきます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 \\清潔さと信頼性で、オフィスのクオリティを維持// \\仕事の効率を上げる、清掃と管理のプロフェッショナル// オフィスビルの清掃や管理の仕事は多岐にわたりますが、 ビルの快適な運営と利用者の満足度を保つために欠かせない役割を果たしています。 オフィスビルの清掃や管理は、ビルで働く人たちや利用する人たちが快適に過ごすために重要な役割を果たしています。 床や窓はピカピカ。 普段は当たり前の光景に見えますが、 その当たり前をキープするために頑張るのが、私たちの仕事です。 当社の事業は、ビルや商業施設などの清掃・管理。 これらの業務を通じて、オフィスビルはビジネス環境としての機能を果たし、働く人たちや訪れる人たちがストレスなく過ごせるよう努めています。 <快適で健康的な作業環境を提供> 清潔な環境は働く人達の健康を守り、お仕事の生産性向上につながります。 <安全性の確保> 定期的な点検とメンテナンスにより、事故や災害のリスクを低減させることができます。 あなたにお任せするのは、施設の管理を陰で支える業務です。 社会への貢献度も高く、頑張りがいがありますよ! ■仕事内容■ ビル・商業施設の管理、 オーナー様への提案営業、建物清掃管理、清掃員の労務管理など。 <具体的には> 営業としてオフィスビルや商業施設の機能、美観を守る業務と同時に、清掃員の労務管理もお願いします。 *主な業務内容 ・ビルオーナーやテナントとの契約に基づいた建物管理 ・各種点検業務の日程調整、業者手配、施工時の立会い ・契約書、 報告書の作成 ・現場スタッフのシフト編成、 労務管理、 作業補助 1人あたり10件程度を担当。 既存の契約を補う形で状況に合わせた清掃内容などの提案をしていきます。 売り込み営業や新規開拓営業、何十件も架電といった業務はありません。 仕事の割合は事務作業6:現場管理4ほど。 スタッフさんの労務管理や働きやすい環境面構築のサポートも大切なことですが、うまく時間配分をする必要があります。 ビルや施設で働く方々、利用される方々が 快適に過ごせる空間づくりを行ってください。 ノルマはありませんので、今あるお客様を大切に建物管理を行ってください。 まずは既存取引顧客を先輩から引き継いで業務の流れを覚えることからスタートします。 慣れてきたら、お客様の要望に応えられるような新たな提案にも取り組んでいきますが 先輩たちがしっかりとサポートするので安心してください。 <フォロー営業という新ポジション> 実際の清掃業務を担うのは多くのパートスタッフさん。 20年以上のベテランさんから入社半年未満の初心者さん、 週5日のフルタイムの方や1日5h程度の短時間の方など 様々な働き方をしてくれています。 そんなスタッフさんたちが毎日健やかに働くためには ・ちょっとした話を聞いてあげる ・困っていたら寄り添って一緒に考える といったフォローがとても大切です。 スタッフさんからの信頼を積み重ねていくと、 こちらから話を聞きにいかなくても、 自然と仕事の相談が寄せられるようになります。 スタッフさんたちが気持ちよく働けるような環境を整えるのも大切な役割です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上、要普免(AT限定可) <歓迎条件> ・営業経験のある方歓迎 ・要PC操作スキル(Word・Excel) ・コミュニケーションスキルのある方 ・建築物環境衛生管理技術者 (ビル管) をはじめ、資格や経験を活かしたい方 ・同業での経験や清掃に関するスキルのある方は歓迎 |
当社は駐車場管理システムにおいて約半世紀ぶりにイノベーションを起こしました。 ゲートやロック板の管理からナンバー認識による管理システム『スマートパーク』を独自に開発しました。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
900万円〜 |
仕事の概要 |
当社の管理部門の幹部候補として幅広い分野にてご自身の強みを活かすことが可能です。管理部には経理・法… |
求める人材 |
【必須条件】■経理業務の実務経験(5年以上)■法務に関する基本的な知識(実務経験不問)※管理部門でのマ… |
仲介×催事×営業。経験値を武器に市場を変える。【月給30万〜OK】
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-26-5 代々木シティホームズ1002 合同会社ハルティア |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆事業の未来を一緒につくる、新規部署の初期メンバーを募集! □ 商業施設などの「催事スペース」を活用した仲介ビジネスを展開 □ あなたの営業力・調整力をダイレクトに発揮できる環境 □ 月給30〜35万円・裁量大・自由度高め・急成長フェーズ! □業界経験者求む。催事マーケの中枢を担う人材!! 【募集背景】 当社はこれまで、恐竜やラジコンといった体験型コンテンツを通じて、 催事場で販売を行う企業・出店者の集客支援や成約促進を行ってきました。 販促イベントの企画・運営を通じて、 多くの催事場の現場や出店者の課題を見てきた立場です。 また、協力会社では、催事場を実際に借りてブランド買取イベントを展開しており、 「借り手側(出店者)」としてのリアルな知見と実績があります。 こうした**“借りる側を深く理解している”立場**の私たちだからこそ、 施設と出店者、双方にとって価値あるスペースマッチングができる── そんな想いから、【催事場仲介】に特化した新規事業を立ち上げました。 【仕事内容】 新規事業「スペースコンサルティング部門」のマネージャーとして、 催事スペースの開拓から、イベント主催者とのマッチング、 施設との交渉や調整業務など、幅広く担っていただきます。 ≪具体的な業務内容≫ * 必要タスクの整理と事業計画の作成 * 施設リストの作成・情報管理 * スーパー・ホームセンター・商業施設とのスペース開拓営業 * イベント主催者のニーズヒアリングとマッチング支援 * 施設への提案・調整・契約業務 * 利用可能スペース情報や空き状況の整理・提供など |
求める人材 |
求める人材: 【求める人物像】 * ガッツと行動力で突き進める「攻め」のタイプ * 「年収を上げたい」「裁量のある仕事がしたい」という意欲のある方 * ゼロから新しい事業をつくりたい方 【必須・歓迎スキル】 \いずれかのご経験がある方、大歓迎!/ * 商業施設・不動産関連の営業経験(店舗・テナント仲介等) * 催事営業、スペース仲介、イベントスペース運営に関わった経験 * 商業施設や流通業界での業務経験(店舗開発・出店支援) #未経験者もOK #第二新卒はハルティアで #ベンチャーで働こう!! #新規事業立ち上げをゼロイチで #不動産賃貸・売買仲介営業経験者も活躍可能!! #商業施設・PRイベント出身者もウェルカム #展示会・キャンペーンスタッフ経験者も |
未経験者歓迎!経験者優遇!!
勤務地 |
大阪府吹田市千里万博公園2-1 株式会社GRANUP販売 |
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仕事の概要 |
仕事内容: キャラクターグッズの販売や、各種催事場・イベントブースなどでのイベント企画・展開を行っている当社。 あなたにお任せするのは、人気ゲーム「MINECRAFT(マインクラフト)」や「Garten of Banban」人気Youtuberのグッズ販売店『EVERYTHING MINECRAFT』、『MINECRAFT POP UP STORE』、催事等の設営/運営業務です。 【主な職務内容】 * イベント運営管理・店舗マネージメント * 開催の施設でイベントが決まったら商品選定やレイアウト等考えていただき、現地施設でのアルバイトの方の面接、管理をしていただきます * 施設の担当者様等との交渉やスケジュール調整 * イベントの2日前から現地でのイベント設営や準備 * イベントの店頭での販売はアルバイトの方を中心に行いますのでその方達の管理や指導等をお願いします ※業務内容に関しては、希望や経験を考慮して配置となります。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 * 未経験者歓迎 * 高校卒業以上 |
イベントコンテンツの企画運営・開発 !!広告代理店のイベント専属部署!!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区住吉1丁目2-25 ビジネスセンタービル5F 株式会社 伝 |
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仕事の概要 |
仕事内容: < 4つのポイント!! > @ 取引先は大手商業施設を中心とした直クライアント A オリジナルイベントコンテンツ開発もできます!! B クリエイティブがあふれています!! C 年間120日+有休。 < イベントプランナーのお仕事 > クライアントへのプロモーション企画の提案および管理を担っていただきます。 1. ヒアリング 2. イベント企画考案 3. 提案書・見積書・進行管理スケジュールの作成 4. クライアントへの提案 5. 受注確定後はイベント運営 6. 報告書作成 <イベントセクション増員強化> オリジナルイベントコンテンツ開発、イベント運営業務強化のため セクションの増員強化中!! |
求める人材 |
求める人材: 【 業界経験者大歓迎!! 】 イベント制作会社・イベント企画会社・代理店イベント部署などなど 業界経験者を大歓迎!! ・運営ディレクション ・運営マニュアル制作 ・進行台本制作 ・コンテンツ企画考案 など 経験内容やスキルに合わせて、 現状の提示価格以上の飛び級での評価等級設定をさせていただきます。 今持っているチカラを弊社でチャレンジしてみませんか? |
機能性×ファッション性どちらも楽しめる「Zoff」ブランド企業!メガネ業界の常識を打ち破る高品質、低価格を実現したSPA方式導入のパイオニア企業として注目度高◎<上場企業/完全週休2日制/福利厚生充実/年休120日/転勤無>
勤務地 |
オーク表参道(東京都港区) |
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想定年収 |
400万円〜550万円 |
仕事の概要 |
店舗内装の設計の社内デザイン提案、機能、品質、安全、予算管理などの設計業務をお任せします。■図面設… |
求める人材 |
【いずれか必須】◇商業施設店舗内装設計会社実務経験3年以上 ◇建築パース制作会社実務経験3年以上 |
オープニングスタッフ!IKKOさんでお馴染みの買取大吉でのブランド品等の買取スタッフです。スキルアップとインセンティブでやりがいも収入もバッチリです。※新規事業1年で4店舗展開中
勤務地 |
大阪府大阪市平野区西脇2丁目3-17 万代平野西脇店2階 株式会社ビットミックス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2025年1月オープン、「買取大吉」の新しくてキレイな店舗、新しい商業施設内! スタッフ追加募集! 未経験OK!専門知識は不問です!昇給制度あり! 固定給+インセンティブでしっかり稼げます。 ◎毎月チームでの達成に基づいたインセンティブのため個人プレッシャーが少ない! 経験を積むと店舗責任者やエリアマネージャーなど、キャリアUPも可能! <買取大吉、新店舗オープンに伴うスタッフ追加募集です> 未経験OK!丁寧に指導します! ◎チームでの達成に基づいたインセンティブ! (チームワーク) ◎入社2ヵ月目からインセンティブ支給! ◎店舗も施設も新規オープンのオープニングスタッフして働ける! ◎専門知識や交渉力が身につく! ◎お金をいただくのではなく、お支払いするのでお客様の満足度が高い! <具体的には> ・ご来店されたお客様の受付、接客 ・お査定 ・お買取した後の商品のデータ管理 お客様からお金をいただくのではなく、お支払いするお仕事なので大変喜んでいただけます。 専門知識も身につけられ、インセンティブも入るのでやりがいも収入もバッチリです! しっかりと研修を行うので安心してスタートできます!※横でサポートしていきます。 手順に沿って作業して頂くので査定に関する知識や商品知識は不問です。 パソコンに商品名やメーカーを入力する業務がありますが、難しいExcelの関数知識なども不問です。 書類作成などの経験がなくても問題なく進められます。 Excel・メールなどのPC入力の操作ができ、スマホで写真撮影やLINE操作ができればOKです。 1日3~5人の対応人数のため、ゆっくりと働けます。 北千里、高槻にて店舗展開中! 25年7月には寝屋川にて新店舗オープン予定! 更に次の店舗出店も決まっており、活躍の場も広がります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・簡単なPC操作に抵抗がない方 ・販売、接客がお好きな方 【人柄重視!業界経験者の方も大歓迎です】 新規事業1年で既に10名以上が仲間に加わっています。 |
【急募/面接1回/契約社員】東京豊洲の人気施設の駐車場誘導【9〜18時勤務/原則定時退社/安定企業】
勤務地 |
東京都江東区豊洲5−1 豊洲 千客万来 豊洲場外江戸前市場 管理事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◎こんなお仕事をお任せします! 働く場所は、東京豊洲の新名所「豊洲千客万来」。 専用駐車場で、一般車や大型バスの誘導をして頂きます。 ■一般車両の入出庫誘導 ■業者搬入車両の駐車位置案内 ■大型観光バスの駐車位置案内 ■入出庫時の歩行者交通誘導(安全確保) など ==================== 急募なため、面接は1回! スピード選考いたします! 応募〜内定まで最短1週間以内も可。 ==================== ※勤務中は立ち仕事となります。 ※夏場などは体調面も考慮して、適宜休憩を取って頂くこともあります。 ◎駐車場誘導の仕事が未経験でも安心!研修あり/複数人体制での勤務です! 入社後、現場に入って頂く前には、しっかり研修を行います。 制服や業務に必要な備品も支給されるため、事前準備も不要です! ■施設内ルール ■案内誘導の仕方 ■作業しながらのレクチャー など 現場は、1人でなく、同じシフトで複数名が働く環境です。 対応に困ったときは、インカムでスグに確認&相談も出来るので安心◎ ※インカムは、警備室、施設管理事務所、それぞれに連携しています! ◎安定経営の万葉倶楽部、直接雇用で安心!長く働ける会社です!! 豊洲千客万来は、全国で温浴施設を展開する「万葉倶楽部」が運営母体の商業施設です。 ■年齢不問! ■経験不問! ■転職回数不問! ■ブランク不問! 接客は得意ではないけど、人の役に立つ仕事をしたい方、歓迎!! 就職や転職がうまくいかないけど、社員として安定した収入を得たい方、歓迎!! 定年後のセカンドキャリアとして、長く現役で働きたい方、歓迎!! ◎充実した福利厚生あり! ■仕事終わりに温泉入浴が無料!(規定あり) ■施設内、自社温浴施設の食事メニューが半額で飲食可! ■門前仲町駅から無料送迎バスあり! |
週3〜OK♪駅チカ♪研修充実♪未経験OK/os_509576
勤務地 |
京都府京都市下京区観喜寺町 京都鉄道博物館 株式会社ディンプル |
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給与例 |
給与例 <月収例> 時給1200円×7時間×21日(週5日)=月収17万円以上+交通費 ※実際の勤務時間と異なる場合もございます。 あくまでも月収例ですので、参考程度に! |
仕事の概要 |
仕事内容 京都鉄道博物館での、 館内案内・改札業務・その他業務等をお任せ! 詳細は下記です! <館内案内> 「○○の場所はどこですか?」「ショップはどこですか?」 などといった館内施設のご案内が主な業務! マップがあるので、現在地からの行き方をご案内下さい! 入社後は実際にマップを持って館内を歩いていただきます。 その際に館内の場所などを覚えてください♪ 質問の7割程度は道案内です! <ゲートでの改札業務> お客様がチケットを購入する際に、 スムーズに購入いただけるようアナウンスをお願いします! 入館案内や関係者の入館受付などもございます。 分からない場合は先輩・社員スタッフにご相談ください! お気軽にきいてくださいね♪ <その他は…> インフォメーションでのお客様対応、 ベビーカー・車椅子の貸出、忘れ物対応等をお任せします。 上記業務を一気にお任せすることはございません! 一つずつしっかり覚えていける環境です! 最初はマンツーマンで教えますのでご安心ください。 あなたの不安を一緒に解決していきましょうね♪ ★鉄道の知識は”ゼロ”でOK! 働くにあたって、鉄道の知識は必要ございません! 館内には職員が常に在籍しているので、 分からない質問があれば無線で問い合わせれるのでご安心を♪ 分からないことは「確認します」とお客様に伝え、 職員に問い合わせればOKです 館内の職員や専門スタッフが代わりに対応いたします。 だからこそ未経験でもご活躍いただける環境なんです♪ ★語学力は必要ありません! 最近ではインバウンドのお客様も増えてきましたが、 だからといって「語学力が必須!」ということではありません! 外国語が話せるスタッフも常駐しているのでご安心を! もちろん英語や中国語などの外国語が話せる方は、 存分に発揮いただける環境となっています! ★お客様の7割が子ども連れの方! はじめての車掌体験や、 巨大な鉄道ジオラマに目をキラキラさせた子どもたちへ 笑顔でご案内をお願いします! 大人もテンションが上がる施設です! 一緒に京都鉄道博物館を楽しんで接客しましょう! <来社ナシ!オンライン登録実施中> アプリやWEB、お電話でオンライン登録を行います。 在宅で登録が完了!お気軽にご登録ください! |
求める人材 |
求めている人材 ★未経験大歓迎! ★接客未経験も大歓迎! 「人と話すことが好き」という方も歓迎! ★フルタイムで働きたい方だい大歓迎! ※高卒以上 <こんな方もご活躍いただけるかも!?> ★アナウンス業務に興味がある方 ★接客・話すのが好きな方 ★人を楽しませることが好きな方 ★外国語を活かしたい方 などなど…興味ある!という方もOKです♪ <そもそもディンプルってどんな会社?> そう思われる方も多数いらっしゃると思ってます! 株式会社ディンプルとは、 30年ほど前に大丸百貨店の子会社として誕生した会社です。 現在では、大丸松坂屋百貨店全店のインフォメーションやレジ、 全国にある商業施設の運営・管理などを担当している会社なんです! |
<ワーナーブラザーズスタジオツアー東京>ファシリティーのチームリーダー職
勤務地 |
東京都練馬区春日町1-1-7 ワーナー ブラザース スタジオツアー東京 - メイキング・オブ・ハリー・ポッター ワーナーブラザーススタジオジャパン合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <求人のポイント> *チームマネジメント経験のある方歓迎* *映画好きにはたまらない環境* 今年の6月に2周年を迎える、映画「ハリー・ポッター」シリーズの制作の裏側を体験できる人気のエンターテイメント施設「ワーナー ブラザース スタジオツアー東京 - メイキング・オブ・ハリー・ポッター」は、新たな仲間を募集します! <ファシリティーとは?> 敷地内施設の全般(建築設備、電気設備、空調設備、給排水衛生設備、施設清掃業務、ランドスケープ等)の定期点検、維持管理・メンテナンス・委託業者管理・工事等の発注、施設の計画業務をお願いします。 <チームリーダーのお仕事とは?> チームマネジメント、プロジェクトサポート業務を行います。 〜具体的には〜 * 施設・建物全般の設備の維持保全業務及び適切な運営管理を行う * 定期的な巡回点検及び保守を行う * 仕様検討、工事計画、工事発注、見積査定・交渉、現場監理と一連の実務作業を行う * 点検計画、予防保全計画、修繕計画、中長期保全計画、コスト管理を行う * 業務委託業者(各ビルメンテナンス業者)の管理を行う * 関係各官公庁との窓口、届出業務を行う * 施設の緊急不具合対応を行う * 社内関係者との調整業務を行う |
求める人材 |
求める人材: *【活かせる経験】* * テーマパーク、レジャー施設や商業施設等で機械設備のメンテナンスや工事管理等の実務経験 * 工事発注管理経験 * 現場での施工管理経験 * 建築・電気・空調・給排水衛生の基本図面を読む事ができ、自ら点検、簡単な修繕の経験 * 施設の予防保全計画の策定経験があれば尚可 * 高所作業車運転免許があれば尚可 〜下記の業界経験者歓迎〜 * 英語でのコミュニケーションが行えると尚可 * 建築設備士、管工事管理技士、消防設備士、があれば尚可 * 人材育成に興味がある方 * マルチタスクが得意な方 * 状況に応じて柔軟に対応しながら、チームと協力して変化を楽しみながら業務を進められる方 |
新着求人!大阪万博2025参画!!業界未経験の方も大歓迎◎
勤務地 |
兵庫県西宮市戸崎町6番5号 SP株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 354万円/事務スタッフ3年目(月給25万5000円+賞与) 380万円/総務スタッフ5年目(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \万博入退場ゲートの運営管理の事務/ 【レア求人!】 大阪万博メイン会場の 入退場ゲートの管理も行っています。 珍しい案件を担当できるチャンスです♪ □未経験スタート大歓迎 □残業なし!プライベートも充実 □甲子園口駅より徒歩ですぐの好立地 □大阪万博2025の案件に携われる! 【具体的には】 ・スタッフのシフト管理、手配 ・書類管理 ・データ入力 ・申請手続き ・電話対応、受付対応 ・その他庶務業務 さらに!下記もできる方は給与UP□ ・勤務シフト調整 ・面接応対 ・既にお取引のある御得意先まわり(ノルマ等なし) ・配置先の視察、各種書類の作成・提出 ・新規案件のお打合わせ ・安全会議等への出席 など 万博メイン会場の入退場ゲートの管理も行っており、 珍しい案件を担当できるチャンスです♪ □□□□□ □□□□□□□□□□□□ □□□□□□ □□□□□ 事務の仕事も、業界も、未経験。 当社ではそれを強みと考えます。 □□□□□ □□□□□□□□□□□□ □□□□□□ □□□□□ 当社の事務は、現在女性11名が活躍中。 ビルメンテナンスの会社といっても、 専門的な業務はありませんから、 業界知識や経験はまったくなくて大丈夫です。 実際、先輩社員たちも他業種から 転職してきた方ばかりです◎ むしろ未経験であることを強みに、 知識に囚われず、 柔軟に対応しながら成長している方が多いです♪ 私生活も充実させてほしいので、 残業はありません。 シフトに応じて、 16時半か18時の定時で仕事を終えたら、 みんな即時帰宅しています。 【従業員に聞いてみました】 Q. 転職前は何をされていましたか? ー 以前は接客の仕事をしていました。 人と接することは好きだったのですが、 事務職への憧れがずっとありました。 Q. この会社を選んだ決め手は何ですか? ー ビルメンテナンス事業で 業績を安定的に伸ばしている点に魅力を感じました。 安定した基盤がある会社なら、 未経験の私でも安心して成長できると思ったんです。 Q. 入社後の研修やサポート体制はどうでしたか? ー 本当に手厚くて驚きました! 先輩たちは同じように 未経験からスタートした方が多いので、 私の気持ちをよく理解してくれます。 私が理解できるまで根気強く教えてくれるんです。 Q. 職場の雰囲気はどうですか? ー とても温かく、安心して働ける環境です。 先輩たちはいつも気にかけてくれて、 ほったらかしにされることは絶対にないです。 Q. 最後に、求職者の方へメッセージをお願いします。 ー 未経験でも、事務職に挑戦したいという 気持ちがあれば大丈夫です! ぜひお待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 *Word&Excelの基本操作が出来る方* *未経験大歓迎* *20〜40代が中心に活躍中* ▼必須 一般社会常識・ビジネスマナー ▼こんな方を歓迎 ・何事も誠実に前向きな方 ・目標に対してコツコツ取り組める方 ・笑顔で人に接することができる方 ・総務事務、経理事務経験者歓迎 ▼他にもこんな方歓迎 ・未経験者歓迎 ・無資格歓迎 ・経験不問 ・年齢不問 ・副業ok ・Wワーク歓迎 ・ブランク歓迎 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・20代・30代の若手活躍中 ・40代・50代の中高年・ミドル活躍中 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ・未経験から正社員を目指したい方歓迎 ・アルバイト・パートからステップアップしたい方歓迎 |
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学歴不問!地域・社会貢献できるやりがいある仕事!
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区千城台西2-1-1 千城台コミュニティセンター 若葉文化ホール Fun Space株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □転勤なし!地域限定社員の募集!□ << 地域に貢献できるお仕事 >> << 運営を円滑に進める柱 >> 指定管理者として公共施設を管理運営する当社。 地域を活気づけることに情熱を持ち、 □標を持って前向きに業務に取り組める□、 幅広いことに対する好奇□やチャレンジ精神、 熱意を持っている□、 そしてチームの□員として周囲と協□して 仕事に取り組める□を歓迎いたします。 また、施設運営は当社だけでなく、 舞台や設備、維持管理を担当する他社と共に行っています。 協力会社と様々な場面で連携・調整・情報共有できる方を歓迎いたします。 ▼業務内容 若葉文化ホール、 千城台コミュニティセンターで 施設運営業務全般を行います。 ・利用者受付、施設予約対応 ・データ入力 ・イベント企画(料理教室や健康体操講座など) ・シフト作成フォロー、スタッフ教育 ・行政対応 など 【受付・事務全般の業務になります】 受付業務や事務作業全般を担当していただきます。 来客対応、電話応対、書類作成、データ入力など、 オフィスの円滑な運営に必要な業務をお任せします。 【事業の企画・実施】 社内外施設のイベントや事業の企画と実施を担当していただきます。 【基本的なパソコン(ワード、エクセル、メール等)操作ができる方】 特に、Microsoft WordやExcel、電子メールの操作に慣れている方を歓迎します。 資料作成やデータ管理において必要になります。 |
求める人材 |
求めている人材 ★学歴不問・未経験OK ★チームワークを大切にし、 円滑なコミュニケーションが図れる方 ★新しいことに前向きにチャレンジできる方 ★これまでの経験を活かしながら、 自己成長したい方 ー ▼活かせるスキル 商業施設やクリニックでの 受付・受付事務、飲食店や 雑貨・アパレルなど小売店 での接客・販売スタッフの 経験がある方大歓迎です! オフィスワークや営業、 コールセンターなど人と 関わるお仕事経験も活かせます! |
絵が好きな方や営業にチャレンジしてみたい方、大歓迎♪
勤務地 |
東京都中央区日本橋人形町麻業会館7F 株式会社秋山画廊 |
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給与例 |
給与例 ・600万/40代 入社5年目(月給35万+インセンティブ+賞与+決算賞与) ・1000万/50代 入社12年目(月給45万+インセンティブ+賞与+決算賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー☆「秋山画廊」で働く魅力☆ー □残業ほぼなし。 □売上の貢献に応じてインセンティブを支給! □賞与、決算賞与、会社業績により支給 □近現代の珍しい絵画に触れられる◎ □未経験から活躍できる環境! ≪秋山画廊について≫ 秋山画廊では国際的な評価を得た 版画家「棟方志功」の作品をメインに 近現代(明治以降)の巨匠作家からインテリアアートまで 幅広い作品を扱っております。 近代・現代の日本画や洋画・版画を 全国の百貨店で開催する展示会で 販売しています。 現在はスタッフ10名(営業5名・内勤5名)にて運営しており、 さらなる売上げを目指すべく、共に頑張っていただける営業スタッフを募集します。 【具体的な仕事内容】 ▼展示会の企画・営業 全国の催事場や百貨店にて、展示会を企画します。 どういう絵画を販売するのか、どういったコンセプトで開催するのかなど、 先輩社員や百貨店のご担当者様とすり合わせていきます。 ▼展示会の設営〜準備 展示会にて販売する作品を選定し、 ハイエースで会場まで搬入します。 企画・催事の規模により、作品数は30〜100点ほどになります。 まずは先輩社員のフォローからお任せします! ▼展示会での販売 展示会の期間中は自分でお客様の接客をし、 絵画の販売をお任せします。 価格帯は10万〜数千万円にのぼる商品まで。 ※展示会の開催期間は1週間〜3週間ほど。複数の案件を同時並行で進めます。 ★ゆくゆくは・・・ ・新しく百貨店様や商業施設から企画を獲得してくる ・百貨店の専属担当となり、イチから作品選定や企画が可能 ・リーダーポジションとして販売担当の管理業務をする など どんどん社内でキャリアアップが可能です♪ <この仕事のやりがい> ◆未経験からでも高い営業力が身に付けられる! →経営者や医者など富裕層と関わるので、より一層丁寧な対応が必要です。 ◆百貨店の専属担当となり、自分でイチから企画に携われる。 →あなたの「こんなコンセプトの展示会をやりたい!」という声が そのまま反映されます!裁量の大きい仕事です。 ◆インセンティブ制をとっており、頑張り次第で高収入が可能 <1日の流れ(百貨店での一例)> 10:00〜19:00の間で、お客様の接客対応まで行います。 知識の深いお客様も多くいらっしゃいますので、 1人1人にしっかりと時間をかけてご説明していきます。 会期中は基本二人体制として早番・遅番のシフトで対応します。 ※出退勤時間は百貨店の規定に沿うため、変動がございます。 <職場環境> 現在5名の営業担当が各々の百貨店を担当しております。 ◎残業ほぼなしのため、ワークライフバランスも整っており、 長い期間弊社で働いてくれている社員が多数おります。 <研修について> 入社後は、先輩社員のフォローからお任せしていきます。 先輩と展示会の企画や百貨店への同行など、業務全体に触れることで徐々に全体像を覚えます。 □ 並行して、作品や技法に関する知識を覚えながら、 徐々にお客様への販売業務もお任せしていきます。 □ 1年ほどで一人前になり、 主体的に展示会の全体に携われるようになります! 「未経験でもできるかな?」 という悩みも先輩からのフォローですぐに解消♪ ◎未経験から入社した先輩も、 今ではひとりで百貨店を担当するまでに成長! 営業としてキャリアを築いていきたい方。 今よりもスキルアップしたい方。 ぜひお気軽にご応募くださいませ♪ |
求める人材 |
求めている人材 未経験でも絵が好きな方や営業にチャレンジしてみたい方、大歓迎♪ 【必須条件】 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・マネジメント経験者、営業・販売経験者優遇 ・国内出張可能な方(年数回、地方の百貨店での催事があるため) ・営業や接客のご経験のある方 ・ハイブランドなど富裕層向けの商材を扱った経験のある方 ・インバウンドによる外国人の購入者が年々増えている為、英語を話せる方 【こんな方におすすめ】 ・絵画に興味がある方、好きな方 ・人と接する事が好き、コミュニケーション能力の高い方 ・お客様から「契約をいただくこと」に達成感を感じられる方 ★実際に弊社に転職した社員からは、、 「以前よりも休みが取れて、趣味の時間を確保できるようになった。」 「さまざまなお客様と向き合うことがやりがいになった」 などポジティブな声をいただいております。 |
【未経験者可】ストックオプション制度あり、3年以内の上場を目指すスタートアップ企業!あなたの働きやすい雇用形態も選べます!青山一丁目駅・乃木坂駅から近いオフィスです♪平均年齢29歳、若者が活躍できる環境を整えております!
勤務地 |
東京都港区南青山1丁目12ー3 LIFORK MINAMI AOYAMA(S105) cycaltrust 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・出社可能な方のみの募集となっております(リモート不可)。 ・正社員で募集しておりますがご希望の雇用形態がございましたら、お気軽にご相談ください *.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....* □ 仕事内容について □ *.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....* (1)業務内容 文字入力や、マウス操作etc… PCの基本操作ができれば始められます! 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので、安心してスタートできます♪ * 備品管理・発注 * データの集計作業・各種入力業務 * メール・電話対応 * 書類のファイリング -------------------------------------- (2) 1日の流れ 【一般事務の場合】 10:00・・スケジュール・メールチェック 11:00・・備品管理・備品発注 12:00・・お昼休憩(休憩1時間 タイミング自由) 13:00・・全体打合せ 14:00・・顧客情報などのデータ入力 16:00・・資料ファイリング・書類整理など 18:00・・事務所内片づけ・掃除など 19:00・・退社 |
求める人材 |
求める人材: *:;;;;;;:* *:;;;;;;:* *:;;;;;;:** ★ 応募条件について ★ *:;;;;;;:* *:;;;;;;:* *:;;;;;;:** (1) 応募条件 * 35歳未満(例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため) * 平日週5日(40時間)〜働ける方 * 事務所に出社可能な方(リモート不可) -------------------------------------- (2) 応募資格(必須) * 基本的なPCスキル * Word、Excelなどの基本的なスキル * ブラインドタッチ必須 これらのスキルがあれば、未経験大歓迎です! -------------------------------------- (3) 優遇条件 * 営業アシスタントの経験のある方 * 一般事務の経験のある方 * 接客経験のある方 -------------------------------------- (4) 歓迎する人物像 * 新しいことが好きな方 * チャレンジ精神を持っている方 * 自分のスキルを仕事で活かしたい方 * 自ら課題を見つけて、仕事がこなせる方 * チームワークを重視し、人とのつながりを大切にできる方 * Web3.0、ブロックチェーン、NFT(非代替性トークン)、その他IT技術全般に興味がある方 |
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