安全に歩ける道を作る建築商材の法人営業

仕事内容 ＼「上場グループの圧倒的な安定基盤」×「自分らしく柔軟に働ける環境」を両立！／ 「誰もが知る街のランドマークや公共空間に関わり、大きなやりがいを感じたい」 「これまでの営業経験を活かし、より働きやすく待遇の良い環境へステップアップしたい」 そんな、確かな基盤のもとで長くキャリアを築いていきたい方に最適な環境です！ ✿:✽. 仕事内容 .✽:✿ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施主（オーナー）や鉄道建築、民間建築、デザイン設計会社などのお客様に対して、点字タイルなどの自社オリジナル製品を活用し、鉄道・商業施設の安全とデザインを創る「ソリューション営業」をお任せします。最終的には鉄道・商業施設・私立学校など、街の顔となる公共空間やランドマークに導入される、スケールの大きな仕事です。 【上場グループの手厚い待遇！継続的な信頼関係構築をしっかり評価】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分のこれまでの経験を正当に評価してほしい」「安定した収入を得ながら長く働きたい」 そんなあなたの意欲に応える待遇をご用意！ これまでの営業経験を考慮の上で優遇し、想定年収は【456万円～616万円】（月給27万円～36.5万円※10時間分相当の外勤手当含む）からのスタート。 さらに、2025年度の賞与実績見込みは【5.3ヶ月分】と、高い水準で頑張りが還元される仕組みです！ 既存顧客がメインのため、継続的な売上貢献や顧客との信頼関係構築、新しい提案による取引拡大が評価の軸となります。 ★プロジェクトを成功に導く仕組み・強み 〇 国内トップシェア多数のメーカー×商社 東証スタンダード市場上場のクリヤマホールディングス(株)100%子会社（連結売上778億円）であり、安定した経営基盤を持っています。ゴム・樹脂製品の専門商社としてスタートしながら、現在はメーカー機能も持ち、製品の製造、販売、施工まで手掛けるハイブリッドな事業モデルが強みです。 〇 納品・完成まで責任を持つ一貫体制 新規・既存顧客の両方を担当し、仕入れから施工までを企画します。施主や設計会社の要望をヒアリングし、鉄道施設や商業空間に最適な床材・外装材（駅のホームタイル、ホーム先端タイル、点字タイル、階段ブロック、商業施設向け大判セラミックタイル、屋外向け機能性床材など）を選定・提案。単なる製品販売で終わらず、施工部門と連携し、納品・完成まで責任を持つ一貫体制が強みです。プロジェクト単位で、施主、設計、施工会社と多角的に関わり、専門知識に基づき、プロジェクトの成功に不可欠なパートナーとしての信頼関係を構築していきます。営業1人あたりの担当顧客数は5〜10社程度で、月2回程度の出張があります。 【着実にステップアップ！安心の育成＆100%の正社員登用体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「専門的な床材や知識を覚えられるか不安…」という方も、全く心配いりません！ 〈まずは契約社員からスタート〉 入社後はまず契約社員（6ヶ月間）としてのスタートとなりますが、これは正社員登用を前提とした採用です。なんと【直近3年間の正社員登用実績は100%】！キャリアをスタートさせる上で、非常に安心感の高い環境です（正社員登用後は外勤手当等別途支給有り）。 〈6ヶ月間の丁寧なOJT期間〉 最初の6ヶ月間はOJT期間として、先輩への同行や簡単な業務からスタートします。専門用語などを一つずつ習得していきながら、業務の流れをゆっくり身につけていけます。 ※試用期間中（契約社員の6ヶ月間）は、確定拠出年金対象外、通勤・時間外勤務を除く各種諸手当対象外、賞与4ヶ月(初回賞与は日割り計算あり)となります。 ✿:✽. ここがオススメ！ .✽:✿ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇 理想のワークライフバランスを！ 【年間休日126日】の完全週休2日制（土日祝）を導入★ 夏期3日、年末年始7日の長期休暇に加え、四半期毎に2日以上の取得を推奨する「2×4リフレッシュ休暇（有給休暇の取得推進制度）」など、休みをしっかり取れる制度が整っています。 【残業月平均15H（平均残業時間10時間/月）】と非常に少なく（残業手当は別途支給）、17:30終業のため仕事終わりのプライベートの時間も大切にできます。 〇 柔軟に働けるユニークな「Biz制度」！ 社員それぞれの柔軟な働き方をサポートする会社独自の制度を導入しています♪ 通勤Biz：午前8:00から午前10:00までの30分刻みで、自分の出社時間を自由に設定可能（フレックス出社）！ ランチBiz：昼休憩時間を自分の都合に合わせてスライド可能！ ドレスBiz：TPOに合わせた服装での勤務が可能！ 〇 手厚い各種手当＆福利厚生が充実！ 東京支社勤務の場合は「地域手当（3万円）」が支給されるほか、「通勤手当（上限5万円/月）」、高校卒業までの子一人につき支給される「子ども手当（月2万円/月）」など、各種手当が非常に充実しています。 また、独身寮（15,000円/月）や厚生社宅（40,000円/月）といった「寮・社宅有（諸条件有）」のほか、住宅取得補助金制度、確定拠出年金（401k）、財形貯蓄、従業員持株会、社員融資など、上場グループならではの手厚い福利厚生が整っています。 〇 男女問わずキャリアを継続しやすい環境 配属先となる東京第一営業部では、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取り、交渉できる能力や、自ら考え行動できる主体性を持った方が歓迎される環境です。 また、出産・育児支援制度の利用実績があり、【育休後復帰率は100%】！育児短時間勤務制度（養育する子が小学校就学前まで利用可）もあり、男女問わずキャリアを継続しやすい安心の環境が整備されています。

応募資格 【必須要件】 営業経験をお持ちの方 【英語力】 会話：不問、読み書き：不問 【学歴】 高校卒業以上 ＼先輩スタッフより／ 20代30代の若手スタッフが中心に活躍中！ 第二新卒で入社したスタッフや前職を早期に退職した過去があるメンバーも今では中堅社員として頑張ってくれています◎ 入社後は、仕事の流れやコツをイチからお教えする研修アリ！手厚いフォロー体制をご用意して待っています。営業未経験の方も、同世代の先輩がしっかり伴走するので安心してください。過去の経歴ではなく、あなたの「これから」を応援する【意欲重視】【人柄採用】です！

東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1KANDASQUARE18階 クリヤマジャパン株式会社 勤務地 東京都 千代田区神田錦町2丁目2番地1 KANDA SQUARE 18階 【交通手段】 交通アクセス 新御茶ノ水駅 (東京メトロ千代田線) 徒歩3分

月給27万円～36万5000円 給与 月給270,000円〜365,000円 【想定年収】 456万円～616万円 (経験能力考慮の上優遇) 【給与体系】 月給制 【諸手当】 地域手当（東京支社勤務の場合 3万円）、通勤手当（上限5万円/月）、子ども手当（高校卒業までの子一人につき2万円/月） ※正社員登用後は外勤手当等別途支給有り ※月給￥270，000~￥365，000（基本給￥250，000~￥335，000/月） ※想定年収は10時間分相当の外勤手当て含む ※6ヶ月の期間終了後、正社員登用予定(直近3年間100%) ■受動喫煙対策措置 執務室内喫煙不可 屋内全面禁煙

固定時間制 勤務時間 固定時間制 09:00-17:30 休憩：45分 実働時間： １月あたり 149.0時間 【就業制度】 固定労働時間制 【期間の定め】 有 【就業時間】 09:00-17:30 休憩：45分 【所定外労働時間有/無】 有 平均所定労働時間： １月あたり 149.0時間

休日休暇 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏期3日、年末年始7日、有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）、2×4リフレッシュ休暇（有給休暇の取得推進制度／年間休日に加え、四半期毎に2日以上の取得を推奨）、結婚休暇、忌引休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、傷病休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【昇給・賞与】 昇給1回、賞与2回 【その他福利厚生】 出産・育児支援制度（全従業員利用可）、寮・社宅有（独身寮：15，000円/月、厚生社宅：40，000円/月、諸条件有）、確定拠出年金（401k）、財形貯蓄、従業員持株会、社員融資他、住宅取得補助金制度有、育児短時間勤務制度（養育する子が小学校就学前まで利用可）、

試用期間なし

キャッチコピー 【賞与5.3ヶ月分実績★東証上場グループ】 想定年収456万〜616万！年休126日・残業月平均10h 駅や街のランドマークの安全とデザインを創る営業 アピールポイント ＼「上場グループの安定」×「柔軟な働き方」を叶える／ 完全週休2日・年休126日│社員登用実績100% 出社・ランチ時間を調整できるBiz制度あり◎ 雇用形態 契約社員（人材紹介） 掲載企業名 クリヤマジャパン株式会社 企業情報（備考） 企業名：株式会社クイック キャリアエージェント課 設立日：1980/09/30 事業内容：職業紹介事業（有料職業紹介事業 27-ユ-020100） 資本金：35,131万円 売上：2,948,718万円 従業員数：1,925人 URL：https://919.jp/ 【株式会社クイックについて】 私たちは、求職者さまと企業が共に幸せになれる「Win-Win」の採用を目指しています。 コーディネーターは20代・30代が中心！ 「初めての転職で不安…」「これからどんなキャリアを築けばいい？」という想いもしっかり受け止め、じっくり向き合う面談を行います。 【第二新卒歓迎・ポテンシャル重視】の採用なので、異業種からの転職や営業未経験という方もご安心ください。ここから一緒に、一歩ずつ新しいキャリアをスタートしませんか？ 等身大の目線であなたに寄り添ってお話をお伺いします。 ◆ 当社の転職活動の特徴 ・企業の「本音」と「リアル」が聞ける 多種多様な業界・規模の採用を支援してきた経験から、企業の詳細な視点や採用担当者の本音など、他では聞けないリアルな情報をご提供します。 ・自分に合うカルチャーが見つかる 客観的な視点で企業の特徴をお伝えするため、自分一人では気づけなかった魅力や、自分にぴったり合う働く環境（カルチャーフィット）を見つけることができます。 「まずは話を聞いてみたい」「不安を整理したい」という動機で構いません。あなたの新しい一歩を、私たちが全力でサポートいたします。

• 研修あり