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北海道札幌市中央区南十条西一丁目1番51号 メゾンビル５階 札幌債権回収株式会社 仕事の概要
仕事内容 主に金融機関（銀行、信用金庫、カード会社、信販会社）などからの債権買取、回収委託における情報収集、折衝業務。 求める人材
求めている人材 【学歴】高卒以上 【スキル】パソコンの基本操作 【経験】債権回収会社または金融機関経験あれば尚可 年齢の条件と理由：あり（64歳以下（65歳定年のため）） -
□□*週休３日で年間休日163日！*□□充実の待遇□□服装自由□□安定のオリコグループ！□□経験者優遇
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福岡県福岡市博多区 【オリコグループ】日本債権回収株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 あのオリコカードでおなじみ♪ オリコグループのコールセンターでのお仕事！ ＜具体的には一般的な事務業務＞ ・入金のご案内など顧客案内 ・取引先への連絡 ・書類の作成・発送 ・端末の操作・入力など ＜入金のご案内とは＞ 全国の銀行からの委託を受けてお客様に入金などに関する ご案内を行う業務です。 一般事務・コールセンター経験者優遇！ 今までの経験が活かせる環境です！ 求める人材
求める人材: 【求める人材】 未経験OK！ コールセンター/一般事務等の経験者優遇！ 【必須】 派遣・契約社員や正社員での社会人経験 ＜歓迎条件＞ ・パソコンの基本操作ができる方 ・一般的な事務や接客などの経験者も歓迎。 ・電話対応、コールセンター経験。 ※インバウンド・アウトバウンド問わず。 ・テレフォンオペレーター（テレオペ）、カスタマーサービスなどの経験。 □□お気軽にご応募ください□□ -
□□【年間休日120日以上】□□ポテンシャル採用なので*未経験OK！*□□残業少なめ！□□充実のワークライフバランス！□□努力にはしっかりと報います！
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東京都千代田区 【オリコグループ】日本債権回収株式会社 仕事の概要
仕事内容: □□未経験でも活躍できる体制で安心です！ □□大手金融グループゆえの充実した福利厚生！ □□男性も女性も活躍できる職場です！ 【仕事内容】 最初は、専門知識やイメージが無くてもOK！ 充実した研修で皆さまをサポートしていきます！ <業務内容> ・金融機関などから債権買取（金融機関の初期遅延債権の業務委託・債権買取営業）の提案を行う営業推進です。 ※未経験でも先輩社員が丁寧に指導します。 ※将来的にプロフェッショナルを目指したい方には経験とスキルが積むことが可能です！ アピールポイント 1)債権回収会社(サービサー)のパイオニア！ 1999年に、金融大手オリコグループの一社として誕生しました。 弊社は、サービサー法施行後最初に法務省から認可を受けた企業の一つです。 以来、市場を開拓し豊富な経験を積み上げて参りました。 現在600を超える金融機関さまとお取引させていただいているのも、こうした実績があるからです！ 2)充実のワークライフバランス！ 東証一部上場企業グループでもあり、待遇面・福利厚生面は業界トップレベルです。 残業は月20時間程度で、年間休日は120日以上など、仕事とプライベートを両立させ 自分の時間をしっかり確保できます。また、産休・育休から復職する社員も多いです。 離職率が低いのも、こういった環境であることも一つの要素です。 もちろん未経験の方も研修制度や業務関連の資格、スキル取得をサポートする仕組みなども充実させており、未経験者にも丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 【債権回収会社(サービサー)とは？】 債権回収会社（サービサー）とは、金融機関等から委託を受けまたは譲り受けて、特定金銭債権の 管理回収を行う法務大臣の許可を得た民間の債権管理回収専門業者です。 “債権回収”と聞くと、マンガ等のイメージから「怖い」等思われるかもしれませんが、 お客様の事業再生を支援し、金融機関の資産の健全化と管理コストの最適化などを通じて 日本経済のお金の流れを良くする社会貢献性の高い業務です。 ぜひ私たちと、「社会の為に」働きましょう。 弊社HPはコチラ→<https://www.japanservicer.co.jp/recruit/index.html> 求める人材
求める人材: 【求める人材】 現在多くの若手が活躍中！異業種出身者も多いです！20歳台、若手を大募集してます！ <必須> 大卒以上 基本的なPCスキル(Office、メール作成等) 知識・スキルを高めて成果を上げていける方 <歓迎する経験・スキル> あらゆる経験・スキルが活きてきます あえて言うなら法学部、経済学部などでの知識 <こんな方が活躍中！！> 相手とのコミュニケーションを大切できる方 前向きな姿勢で積極的に仕事に取り組める方 勉強熱心な方 結果だけでなく、その過程、チャレンジする意欲・姿勢、持てる能力・スキルなども しっかり評価。 評価を育成、登用、待遇に反映し、社歴・年齢に関わらず能力に応じてキャリアアップを 目指せる環境にしています。 全く新たな業界から挑戦するあなたも、同業界から挑戦するあなたも、 あなたの一歩を会社全体でサポートします！ -
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北海道札幌市中央区南十条西一丁目1番51号 メゾンビル５階 札幌債権回収株式会社 仕事の概要
仕事内容 ・顧客の期日管理及び通知発送業務 ・裁判所提出の書類作成 など 求める人材
求めている人材 【必須条件】高卒以上 【経験】サービサーまたは金融機関経験があれば尚可 年齢の条件と理由：あり（64歳以下 制限事由：定年が65歳のため） -
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北海道札幌市中央区南十条西一丁目1番51号 メゾンビル５階 札幌債権回収株式会社 仕事の概要
仕事内容 主に金融機関（銀行、信用金庫、カード会社、信販会社）などからの債権買取、回収委託における情報収集、折衝業務。 求める人材
求めている人材 学歴：高卒以上 スキル：パソコンの基本操作 年齢の条件と理由：あり（４４歳以下 制限事由：長期勤続によるキャリア形成を図る必要があるため） -
■創業70年の歴史と実績。「目指せ100年企業へ！」をスローガンに発展を続ける優良鉄鋼商社。WLB◎ ■年商140億円！（連結） 日常のインフラを支える鉄鋼業界（建築/土木/橋梁/プラント等）です！
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本社（東京都港区）、川崎支店（神奈川県川崎市川崎区）、座間支店（神奈川県座間市） 想定年収
420万円～700万円 仕事の概要
大手ゼネコン、プラントメーカー、組立加工工場等の購買、製造現場の責任者等に対してニーズに合う鋼材の… 求める人材
【必須】鉄鋼業界での営業経験（商社優遇）※鉄鋼業界での営業経験をさらにステップアップすることを志し… -
*週休３日で年間休日163日！*・充実の待遇・服装自由・安定のオリコグループ！・経験者優遇
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埼玉県川越市 【オリコグループ】日本債権回収株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 あのオリコカードでおなじみ♪ オリコグループのコールセンターでのお仕事！ ＜具体的には一般的な事務業務＞ 入金のご案内など顧客案内 取引先への連絡 書類の作成・発送 端末の操作・入力など ＜入金のご案内とは＞ 全国の銀行からの委託を受けてお客様に入金などに関する ご案内を行う業務です。 一般事務・コールセンター経験者優遇！ 今までの経験が活かせる環境です！ 【業務の変更範囲】会社が定める業務 （会社都合・本人希望等も勘案のうえで変更可能性があります） 求める人材
求める人材: 【求める人材】 コールセンター・一般事務等の経験者優遇！ 【必須】 派遣・契約社員や正社員での社会人経験 ＜歓迎条件＞ ・パソコンの基本操作ができる方 ・一般的な事務や接客などの経験者も歓迎。 ・電話対応、コールセンター経験。 ※インバウンド・アウトバウンド問わず。 ・テレフォンオペレーター（テレオペ）、カスタマーサービスなどの経験。 お気軽にご応募ください -
未経験者歓迎／短時間勤務／シニア応援／40代～60代男女活躍中／交通費支給／副業･ＷワークOK／出社不要／自家用車所有の方
勤務地
埼玉県 オリファサービス債権回収株式会社 (スタッフリレーション部) 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆【未経験者歓迎】知識・経験不問！ ◆【直行直帰可】出社不要！調査結果はタブレットで報告！ ◆【短時間勤務】1日2時間30分程度の勤務 ◆【中高年・シニア活躍中】40代・50代・60代男女活躍中！ ◆【交通費支給】自動車燃料手当あり！ ◆【副業･ＷワークOK】個人事業主・フリーランスの方活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■現地調査スタッフ 当社は20年以上にわたり培ってきたノウハウで 大手金融機関等から債権回収にあたっての 現地調査を受託しています。 募集するのは、自宅から自家用車で調査先に訪問し、 個人の居住状況等を調査するお仕事。 指定のエリアの お客様の居住確認、 連絡依頼文書をお渡しするお仕事。 家屋･車両の写真撮影といった現地調査をお任せ！ 調査報告は、タブレットでほぼ完結！ 操作方法 などはしっかりお教えいたします！ ◇案件の納期内であれば勤務時間は調整可 ◇個人事業をされている方の副業にも最適 ◇丁寧なフォローで未経験者･女性も活躍中 ――――――――――――――――――― 研修制度充実 未経験者歓迎 経験者歓迎 無資格歓迎 Wワーク可 U・Iターン歓迎 副業OK 主夫・主婦活躍中 女性活躍中 40代活躍中 50代活躍中 60代活躍中 求める人材
求める人材: ■普通自動車免許 ■自家用車所有の方 （現地調査の移動手段として使用） ◎未経験者OK ◎学歴不問 ◎WワークOK （兼業の場合、所定労働時間等により 要望にお応えしかねる場合もございます） ◎主夫・主婦歓迎 ＜こんな方が活躍中＞ ■40代･50代･60代スタッフ活躍中！ ■男女問わず活躍中 ■中高年活躍中 ■シニア活躍中 普段はラウンダーや営業などで外周りをされている方、 自営業を営んでい る方が兼業としてお仕事をされることが多いです。 -
経験不問／安定のJAグループで安心／休日・手当充実／要普免
勤務地
滋賀県米原市枝折118 JAクミアイプロパン伊吹販売所(全農関西エネルギー株式会社) 給与例
給与例 【 年収例 】 ・32歳／一般職／400万(月額24万9500円＋賞与) ・47歳／管理職／620万(月額38万5200円＋賞与) 仕事の概要
仕事内容 JA全農グループのエネルギー企業！ 関西エリアをエネルギー事業で支えています。 人々の生活において、必要不可欠なエネルギー産業ですが、 その中でも石油やLPガスの安定供給を担っており、 家庭用電力(JAでんき)の取扱も開始しました。 今回は、そんな当社のLPガスの販売・器具設置・点検業務や 家庭用電力(ＪＡでんき)の取扱をおこなう新たな仲間を募集します！ 未経験の方でも学ぶことからスタートできる環境です。 資格取得支援制度も利用可能です！ 人柄重視で採用強化中です。 共に成長を目指していただける方をお待ちしています！ ＜ココが魅力！＞ ◆安定安心のJAグループ ◆年間休日120日でしっかり休める ◆土日休み、リフレッシュ休暇、産休・育休取得実績あり！ ◆昨年賞与実績は4.5ヶ月分 ◆インセンティブ制度や各種手当が盛りだくさん！ 【お仕事内容】 お客様対応がメイン業務です。 お客様宅へ訪問、ガス器具の点検や修理、販売をお願いします。 【具体的には】 ・LPガスの販売・取付工事 お客様へ器具のご提案を行い、購入して頂いた場合は取付工事まで。 ・より生活が便利になるご提案 ガス給湯器、ガスファンヒーター等のご提案。 ・家庭用電力(ＪＡでんき)のご提案 お客様宅の電力コスト削減※ＬＰガスとのセット割も実施 ・ガス機器の設備・調査 お客様宅のガス機器や設備の点検・調査 ・債権管理 LPガス使用量の検針作業やガス代金請求・回収業務 【経験不問！働きやすさ抜群の環境をご用意！】 LPガス関連の資格取得支援制度あり！ 高圧ガス販売主任者(第二種)・液化石油ガス設備士・丙種ガス主任技術者など 未経験の方も活躍・成長していける環境です。 入社後も、先輩スタッフが丁寧に指導を行っていくので、安心してくださいね。 お昼休憩もリラックスできます。 個人ロッカー・机あり、お弁当持参OK、電子レンジ使用OK！ 求める人材
求めている人材 ・WordやExcelなどPCの基本操作スキル ・普通自動車運転免許(AT限定可) 下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎（入社後の取得でOKです！） ・高圧ガス販売主任者(第二種) ※入社後の取得で可 ・液化石油ガス設備士 ※入社後の取得で可 ・丙種ガス主任技術者 ※入社後の取得で可 ■高卒以上 ■経験不問 ■未経験歓迎 ■経験者優遇 ■ブランク歓迎 ■U・Iターン歓迎 ＜こんな方歓迎です！＞ 接客業の経験をお持ちの方 営業職の経験をお持ちの方 現場作業員の経験をお持ちの方 設備保守・点検の経験をお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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医療福祉業界向けに人材紹介/派遣事業、及びICTソリューションサービスを提供。DX推進やAIの活用による新たな事業の創出、サービスの提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業に起因する社会課題の解決に挑んでおります。
勤務地
東京本社（東京都品川区） 想定年収
800万円～1000万円 仕事の概要
法務課長として契約法務をメインに、経営層やビジネスサイドに対し、適切かつスピーディーに事業の推進を… 求める人材
【必須】■事業会社の法務部門での契約法務に関するご経験5年以上 ■マネージャー採用の場合はマ… -
【完全週休二日】未経験者ok◎法律事務所でのサポート業務
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東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア12階 弁護士法人 ライズ綜合法律事務所 債権回収 給与例
給与例 【年収例】 400万円／正社員・入社2年目（月給28万円＋諸手当＋賞与） 550万円／管理職・入社6年目（月給40万円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 弁護士のサポートとして債権管理や回収事務業務等のお仕事 ご相談者様と弁護士を結ぶ、とても重要なお仕事です！ 【具体的には】 ・債権回収に関する法的手続きの対応 ・弁護士指示による債務者との調整業務 ・裁判所での訴訟手続きの立案・実行 ・債権に関する各種相談ヒアリング ※弁護士による債権管理・回収業務のサポートをお任せします！ 「あなたのお悩みをお聞かせください」 ～どんな方でも相談しやすい、 身近な存在の法律事務所を目指して～ これまでのご経験もとても□切ですが、 当事務所では年齢・学歴・経験は問わず、 入所してからの努□・成果を 正当に評価する制度がありますので、 やりがいを持って働くことが出来ます。 求める人材
求めている人材 ◆コミュニケーション能力が高く、人との調和を図れる方 ◆責任感がある方 ◆チームワークを大切にできる方 【歓迎するスキル・経験】 ◆弁護士事務所、信販会社、金融機関等での 債権回収業務経験 ◆民事訴訟に関する知識 ◆交渉力や問題解決力 ◆PC基本操作スキル （Word、Excel、メール等） 【活かせる経験】 ◆債権回収会社（サービサー） ◆金融会社、信販会社 ◆営業、コールセンター、テレアポ ◆法律事務所での債権回収業務 -
022【バックオフィス未経験歓迎】格安スマホ事業/社員数が100名へ拡大中！労務経理総務の何でも屋！
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東京都豊島区池袋 株式会社アーラリンク 仕事の概要
仕事内容: 【募集の背景】 現在約70名の従業員がいます。 内、正社員は30名、アルバイトや契約社員が20名、派遣スタッフが20名です。 2年間で、正社員を中心とした自社雇用のスタッフで100人規模の組織を創る予定です。 現在のバックオフィスは1名(33歳女性、社歴9年目の最古参)です。 1名で見れる業務量でなくなりつつあるため、バックオフィスの組織化を計画しています。 今回の募集は、100人規模の会社組織を創るうえで、バックオフィスの責任者となる人材の採用となります。 【業務の方針】 ◆100人未満の組織なので、「なんでもやること」「マルチタスクができること」を強く求めています。 同規模の組織で活躍していたバックボーンを求めます。 【業務詳細】 ◆バックオフィス業務全般 ┗経理財務、人事労務、総務、法務、情報システム ◆経理財務の仕事内容（一部） ・会計ソフト入力 ・社内用会計シートへの数字反映 ・給与計算 ・請求書、経費精算書の対応 ・各種税金の入金対応（e-TAXや銀行など） ・債権回収関連の対応 ・棚卸業務 ◆人事労務の仕事内容（一部） ・入退社書類の作成 ・各種保険手続き ・勤怠管理 ・入社時、退職時の面談 ・内定者との連絡 ・従業員面談 ・産業医対応 ・年末調整の対応 ・健康診断の実施、管理 ◆総務の仕事内容（一部） ・入退社時の備品準備（ロッカー、ICカード、OA機器周り） ・備品管理、発注 ・自社システム管理（サーバー、インターネット、監視カメラなど） ・OA機器周りのトラブル対応 ・契約書の対応、保管 ・電子証明書の管理 ・代表番号の受電確認 ・来客対応 ・各種設備管理 ◆その他 ・社内方針の変更や、法的ルールによる制度の見直しと社内周知 ・会社の窓口担当 ┗従業員の相談先、会社の信用調査の対応、代表番号の受電・来客対応など 【このような方におすすめ】 ◆縁の下の力持ちになりたい ◆成長していく会社で働きたい ・20名⇒2年で100名 ・5年後～10年以内に新規上場(管理部門責任者をお任せしたいです) ◆様々な事務スキルを身に着けたい（マルチタスク） ◆人に頼りにされたい、人と関わる仕事がしたい 【キャリアパス】 入社直後の研修は、バックオフィスの簡易的な作業から研修をしていきます。（会計ソフトの入力等） 1.バックオフィスの研修生（一般スタッフ） 業務詳細で記載した業務を先輩社員から教わりながら覚えていきます。 2.バックオフィスの上級スタッフ 経営方針を基に、変化の激しいフェーズのバックオフィスを整えていきます。 優先順位を決め、無いものを徐々に整えていってください。 以降のステップについては、会社の変化とともに専門分野での組織化を目指していきます。（例：人事部、経理部などの部署化） 【社風】 私たちのもとには毎日5通、月間で100通位「お客様からの手紙」が届きます。 そのお手紙には、 ・携帯電話を持てて、仕事に就けた ・携帯電話を持てて、毎日を前向きに生きられるようになった ・携帯電話の操作が分からなかったけど、優しく教えてもらえた など、多くの感謝が記されています。 逆境のお客様を支援し、感謝を糧に日々頑張る。 そんなメンバーがたくさん働いている会社です。 アーラリンクは、逆境のお客様を支援する上で、以下の考えを大切にしています。 ・顧客創造活動が一番大切であること ・ルールを守ること ・自律すること ・協働する仲間への配慮 お客様の孤独の解消や、生き甲斐の創出という目的に共感し、貢献したいというメンバーが主体的に活動する会社です。 -
＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地
東京都豊島区池袋2-47-3キウレイコンビル6階 株式会社アーラリンク 仕事の概要
仕事内容: 【募集の背景】 現在約70名の従業員がいます。 内、正社員は30名、アルバイトや契約社員が20名、派遣スタッフが20名です。 2年間で、正社員を中心とした自社雇用のスタッフで100人規模の組織を創る予定です。 現在のバックオフィスは1名(33歳女性、社歴9年目の最古参)です。 1名で見れる業務量でなくなりつつあるため、バックオフィスの組織化を計画しています。 今回の募集は、100人規模の会社組織を創るうえで、バックオフィスの責任者となる人材の採用となります。 【業務の方針】 ◆100人未満の組織なので、「なんでもやること」「マルチタスクができること」を強く求めています。 同規模の組織で活躍していたバックボーンを求めます。 【業務詳細】 ◆バックオフィス業務全般 ┗経理財務、人事労務、総務、法務、情報システム ◆経理財務の仕事内容（一部） ・会計ソフト入力 ・社内用会計シートへの数字反映 ・給与計算 ・請求書、経費精算書の対応 ・各種税金の入金対応（e-TAXや銀行など） ・債権回収関連の対応 ・棚卸業務 ◆人事労務の仕事内容（一部） ・入退社書類の作成 ・各種保険手続き ・勤怠管理 ・入社時、退職時の面談 ・内定者との連絡 ・従業員面談 ・産業医対応 ・年末調整の対応 ・健康診断の実施、管理 ◆総務の仕事内容（一部） ・入退社時の備品準備（ロッカー、ICカード、OA機器周り） ・備品管理、発注 ・自社システム管理（サーバー、インターネット、監視カメラなど） ・OA機器周りのトラブル対応 ・契約書の対応、保管 ・電子証明書の管理 ・代表番号の受電確認 ・来客対応 ・各種設備管理 ◆その他 ・社内方針の変更や、法的ルールによる制度の見直しと社内周知 ・会社の窓口担当 ┗従業員の相談先、会社の信用調査の対応、代表番号の受電・来客対応など 【このような方におすすめ】 ◆縁の下の力持ちになりたい ◆成長していく会社で働きたい ・20名⇒2年で100名 ・5年後～10年以内に新規上場(管理部門責任者をお任せしたいです) ◆様々な事務スキルを身に着けたい（マルチタスク） ◆人に頼りにされたい、人と関わる仕事がしたい 【キャリアパス】 入社直後の研修は、バックオフィスの簡易的な作業から研修をしていきます。（会計ソフトの入力等） 1.バックオフィスの研修生（一般スタッフ） 業務詳細で記載した業務を先輩社員から教わりながら覚えていきます。 2.バックオフィスの上級スタッフ 経営方針を基に、変化の激しいフェーズのバックオフィスを整えていきます。 優先順位を決め、無いものを徐々に整えていってください。 以降のステップについては、会社の変化とともに専門分野での組織化を目指していきます。（例：人事部、経理部などの部署化） 【社風】 私たちのもとには毎日5通、月間で100通位「お客様からの手紙」が届きます。 そのお手紙には、 ・携帯電話を持てて、仕事に就けた ・携帯電話を持てて、毎日を前向きに生きられるようになった ・携帯電話の操作が分からなかったけど、優しく教えてもらえた など、多くの感謝が記されています。 逆境のお客様を支援し、感謝を糧に日々頑張る。 そんなメンバーがたくさん働いている会社です。 アーラリンクは、逆境のお客様を支援する上で、以下の考えを大切にしています。 ・顧客創造活動が一番大切であること ・ルールを守ること ・自律すること ・協働する仲間への配慮 お客様の孤独の解消や、生き甲斐の創出という目的に共感し、貢献したいというメンバーが主体的に活動する会社です。 求める人材
求める人材: ＼こんな方をお待ちしています／ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
■累計60,000名以上が受講！老舗ITプログラミングスクール「テックキャンプ」の運営企業 ■高いビジネススキルを身に着ける成長環境。"働く仲間"と"成長"にこだわりたい法務人材に送りたい求人です。
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本社（東京都港区） 想定年収
540万円～780万円 仕事の概要
法務部のリーダー候補を募集します。ルーティン業務だけでなく、新規施策立ち上げ時の法務論点への対応な… 求める人材
【すべて必須】■事業会社での法務もしくは弁護士事務所・司法書士事務所・行政書士事務所での勤務経験（… -
未払いを解決し、ビジネスの成長をサポート。債権管理事務として、未来を築こう！
勤務地
茨城県つくばみらい市伊奈東 メドアグリクリニックつくばみらい 仕事の概要
仕事内容: ・診療費未収金回収に付随する業務 滞納者との折衝（電話、訪問含む）及び折衝記録の作成 住所調査等 ・患者相談対応 患者等との折衝等 ・その他医事・庶務業務 求める人材
求める人材: ＜人物重視の採用です＞ ・未経験歓迎 ・新卒・第二新卒 ・20代、30代活躍中 ・子育て中の方、主婦主夫 ・Uターン、Iターン ＜活かせる経験・スキル＞ ・基本的なPCスキル（Word、Excel） ・人と関わることが好きな方 ・接客経験のある方 ・病院・診療所でレセプト経験 ・レセプトコンピュータ使用経験 ・ブランクのある方 -
□未経験でも安心♪ 大宮駅徒歩5分 □売上290億円以上の不動産管理会社で働きませんか？ □GPTW（働きがいのある会社ランキング）3年連続ランクイン！
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル21階 武蔵コミュニティー株式会社 大宮本社 仕事の概要
仕事内容: *-*---*---*---*---*---*---** *＼POINT／* *・駅から徒歩5分* *・残業ほとんどなし* *・平均年齢27歳／女性スタッフ活躍中！* *・お祝い金支給（結婚、出産、お子様のご入学時等）* *・カフェテリアプラン制度(旅行、帰省費用の全額負担 ※上限5万円)* *・お昼のお弁当が毎日無料* -*---*---*---*---*---*---* 2005年に武蔵コーポレーションを創業し、収益用不動産仲介事業を主業務とするなかで、さらにお客さまからのニーズに応えるため、2010年にアパートやマンションの賃貸管理事業を行う武蔵コミュニティーを設立しました。関わる誰もが幸せになれる「三方よし」の理念を体現し続け、創業以来、業績は右肩上がりと、着実に成長を遂げてきました。 配属グループによって仕事内容は若干変わりますが下記のような一般事務・営業事務のお仕事です。 ①【管理移管事務の業務】 管理会社変更に伴う手続きに関係する一般事務 以下、業務内容の詳細 ◇賃貸管理開始・終了に伴う他管理会社との物件情報のやり取り ◇社内システムの物件情報登録の確認作業 ◇社内営業担当への情報伝達および確認 ◇郵送業務、電話対応 ◇その他業務に関わる事務処理等 ②【賃貸管理営業アシスタント事務の業務】 賃貸管理業務に携わる営業社員のアシスタント業務 以下、業務内容の詳細 ◇専用アプリへのデータ入力・登録 ◇データの出力・書類作成 ◇郵送業務、電話対応 ◇書類のスキャン・格納業務 ③【賃貸管理における入送金事務の業務】 当社が管理する賃貸物件の家賃や公共料金、お支払いに関係する一般事務 以下、業務内容の詳細 ◇当社に入金されたデータの処理区分分け（仕分け） ◇保証会社様へのFAX、入居者様からの受架電対応、メール対応 ◇送金明細の作成 ◇公共料金の精査 ◇支払データの作成 ④【賃貸管理における督促関連の業務】 当社が管理する賃貸物件の家賃や更新料、退去費用といった債権回収に関係する一般事務 以下、業務内容の詳細 ◇電話対応（入居者様からの受電・担当者への取次、関係各所に対して状況確認のための受架電） ◇滞納者へ督促架電（家賃、更新料、退去費用といった未収がある入居者様にお電話して支払約束を取り付ける） ◇メール対応（お電話ではコミュニケーションがとれないお客様とのやりとり） ◇郵送物の発送 ◇データ入力 求める人材
求める人材: 【歓迎】 ・不動産の知識がなくてもＯＫです！ ・前向きに仕事に取り組める方歓迎！ ・事務の経験がある方歓迎！ ・第二新卒歓迎 ・主婦活躍中 ・20代30代活躍中！ 不動産会社の事務と聞くと、「特別な知識が必要では？」と思っていらっしゃる方も、ご安心ください！先輩スタッフのほとんどが業界未経験、知識ゼロからスタートしています！ わからないことも、先輩スタッフが丁寧に指導致しますので、遠慮なく聞いて下さいね。 -
会社発展の中枢を担うコアメンバーとして活躍して下さい！
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大阪府八尾市北亀井町３丁目１番７２号 シャープマーケティングジャパン株式会社 給与例
給与例 650万円／33歳・経験11年（月給36万円） 800万円／36歳・経験14年・課長（月給50万円） 1040万円／40歳・経験18年・マネージャー（月給65万円） 仕事の概要
仕事内容 今回は組織の中枢である管理部門で次世代の成長を一緒に築き上げていく経理職（管理職候補）を募集します。 営業など各部署から頼られることも多く社内において非常に重要な役割を担っています。 当社では「会社の経営を守るのは管理部門の役割」とも言われており、経理出身の経営陣も多く在籍しています。 未来の組織づくりに携わって下さる方をお待ちしています。 ※希望勤務地や適性を考慮したのち下記部門に配属となります。 ◆財務部 財務会計を主体とし、財務諸表の作成、四半期決算対応、監査法人・税務調査対応などを担当します。 ◆経営管理部 管理会計を主体とし、分社する3つの事業の収支管理にまつわる予算・実績・見込管理、会社の経営計画策定などを担当します。 ◆エリア管理部 各エリアに限定した収支・債権等の管理、総務・労務関連を担当します。営業に対し牽制機能役として業務指導なども行います。 上記を中心に【管理部門】として会社の経営を守る役割を担っていただきます。 デスクワークに限らず他部署とも密接に連携し、時には営業と共に債権回収に行くこともあります。 【シャープマーケティングジャパンとは】ー 当社は日本国内へ向けたシャープ製品の販売や製品を活用したソリューションを手掛ける会社です。 2017年10月にこれまで別会社として運営していた3つの事業を統合。 各々が持つノウハウやリソースを融合させることで家庭やビジネス分野など顧客視点にあった最善の提案を行っています。 【ご入社いただく方に期待すること】ー ー管理統轄部長 ●弊社に新しい風を吹き込んでほしい 3つの異なる事業を統合し設立した当社には、事業ごとに異なる業務の運用方法や、社員の意識の統一など、改善すべき課題があると認識しています。 そこに新しい風を吹き込み、新しい文化を一緒に創り上げてくださることを期待しています。 ●シャープはこれから更に飛躍する 今回の採用については、培ってきた経験やリーダーシップを活かして、部下の育成をはじめ、社内のルールや業務基準の整備の改善など事業成長の基盤づくりを一緒に取り組んでいただきたいと考えています。 【評価制度について】ー 半期に一度、経理職でも『○○の経費を10％削減する』など明確に定量化して目標を設定。 更に3ヶ月毎の面談でプロセスや進捗を確認するなど正当に評価し、成果は賞与や昇給に反映されます。 求める人材
求めている人材 【必須条件】少人数でも部下のマネジメント経験をお持ちの方 ◆管理会計や財務会計の実務経験がある方 ◆日商簿記3級以上・経理実務経験3年以上程度の知識、経験をお持ちの方 ◆Excel、Word、PowerPointの実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ◆業務を通じて分析や課題の抽出、改善策の提案経験がある方 【下記能力も重視いたします】 ◆向上心を持ち、自分の意見を積極的に発言する発信力や行動力 ◆周囲と適切なコミュニケーションが取れる協調性 この企業の類似求人を見る
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■IT×貿易で業界初となる世界3000兆円のBtoB卸市場DX化に挑むグロース上場IT企業！ ■モノの価値を可視化するメディアaucfanと国内最大級BtoB向けECサイトNETSEAを展開。共に国内最大級です！
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
550万円～700万円 仕事の概要
当社にて契約法務全般をお任せいたします。【業務内容】■契約法務（和文契約が主となります。グローバル… 求める人材
【必須】■法務実務経験3年以上 -
給与業務の改善推進経験がある方◆フレックス制◆リモート可
勤務地
東京都港区港南品川インターシティＣ棟 １５階 HITOWAキッズライフ株式会社 給与例
給与例 【年収例】 500万円／30歳 経験5年目（月給34万円＋諸手当＋賞与年2回） 400万円／27歳 経験3年目（月給28万円＋諸手当＋賞与年2回） 350万円／25歳 経験1年目（月給24万円＋諸手当＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 経験・能力に応じて、できる業務からスタート！ ある程度慣れてきたら、少しずつ責任ある業務をお任せします。 ●勤怠管理(TimePro-VG) ●給与計算(COMPANY) ●各種保険・入退社手続き ●従業員からの問合せ対応(電話・メール) ●数値分析、システム改訂、業務改善提案 ●ベンダーコントロールなど ▼希望・経験に応じて下記業務もお任せする場合あり ◎労務相談・コンプライアンス対応、行政監査対応 ◎安全衛生管理、産業医面談対応、ストレスチェック、健康診断対応、メンタルヘルスケア ◎就業規則、各種人事関連規定の整備・改定 ◎人事データトラッキングを踏まえた課題解決の施策 ◎就業管理、人事DB管理、給与業務サポート、給与債権回収 ◎採用、人材開発、タレントマネジメント ◎労務トラブル二次対応 ＼急成長中のグループ会社／ 子育て支援、介護、生活支援、給食などの“生活総合支援サービス”を通じて 全世代に感動と満足を提供している『HITOWAグループ』。 私たち『HITOWAキッズライフ』はそんなグループの一員として“子育て支援事業”を推進。 「科学や技術とつながるHITOの力で、子どもたちの輝く未来の創造」を理念に掲げ、 認可保育所の運営を中核事業とし、周辺領域についても新規事業として取り組んでいます。 おかげさまで運営施設数は109園、社員数は2000名超と、順調に事業を拡大していて、 2022年には児童発達支援事業所の運営もスタートし、早くも4園まで増加。 さらなる子育て支援を続けていきます！ ＼人事として業界に変革を／ 施設数・従業員数ともに増加の一途を辿る成長中企業で、『人事担当』としてさらなるキャリアを築きませんか？ これまでに給与業務の改善推進に携わったことがある方なら素養は十分。 大きな裁量権をお渡しするので、「異業種で培った経験を活かし、保育業界を良くしたい」 「理想の職場環境を実現し、スタッフの笑顔を増やしたい」 など、ぜひ、あなたの思いを形にしてください！ 建設的なアウトプットを受け入れる当社では新たな提言も大歓迎。 一緒に全従業員が安心して働ける、モデルケースとなるような組織づくり・サポートを行い、 保育業界に新たな変革を起こしていきましょう！ 求める人材
求めている人材 ＊未経験者歓迎 ＊学歴不問 ＊保育業界に興味がある方、気配りを大切にできる方 業界・職種未経験の方でもOK！ 【歓迎条件】 □大人数の勤怠管理・給与計算の経験 □ビッグデータをもとに改善を推進できる □状況に応じて労務相談の対応ができる □社会保険労務士や衛生管理者などの資格 □就業規則をシステムの要件定義に置き換えられる □PCスキル(ExcelでIF・VLOOKUP関数や10進法⇔60進法の変換ができる) 【求める人物像】 □保育業界を良くしていきたい方 □論理的に考え、相手の気持ちに寄り添った対応ができる方 □課題に真摯に取り組み、業務を整理しながら事業を推進できる方 □幅広い分野に臆することなく挑戦できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
勤務地
北海道札幌市中央区南十条西一丁目1番51号 メゾンビル５階 札幌債権回収株式会社 仕事の概要
仕事内容 総務・人事関係業務全般 ・経理関係 ・給与計算 ・労務・人事関係 ・電話応対 など 求める人材
求めている人材 【必須条件】高卒以上 年齢の条件と理由：あり（64歳以下（65歳が定年のため）） -
【不動産賃貸保証の債権管理・家賃アドバイザー】意欲・人柄重視の採用スタイル
勤務地
東京都豊島区 株式会社アドヴェント 仕事の概要
仕事内容: 債権管理・家賃アドバイザー募集 家賃を滞納されているご入居者様の方への電話、SMS送信、訪問業務。 ご入居者様がおかれている状況を確認し、カウンセリングしながら早期解決を図ります。 契約者に代わって家賃を保証する当社では、家賃を回収することは欠かせない業務です。 しかし、様々な事情によって回収が困難なケースもあります。 家賃の支払いが滞ってしまうご居住者様には、様々な事情があります。 単純に支払を忘れていたという方、支払方法がわからない方、病気や失業が原因の方、 建物・お部屋に問題があり支払いを拒んでいるケースもあります。 無理のない支払方法、支払いが困難な場合は救済策を考え、ご入居者様の立場に立って対応いたします。 何かしらの理由で一時的に家賃支払いが難しくなった場合、 過去の様々なケースからより良い解決案を提示して、問題を解決していきます。 「支払ってください」の一点張りで回収を進めるのではなく契約者と一緒に考えていくのが、当社の方針です。 その場だけでなく、今後の健全な生活の為に適切なアドバイスを行っていく業務です。 求める人材
求める人材: PCスキル：エクセル・ワード・メール作成 -
◇ジェットストリーム/クルトガなど超有名文房具の開発・製造を行う大手文房具メーカー。ボールペン市場トップクラスのシェア! ◇化粧品など新規事業にも投資。研究開発・技術力を活かして事業を多面的に展開しています。
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
600万円～1000万円 仕事の概要
経験に応じて以下の業務をお任せします。1:各種契約書の作成審査、交渉、戦略策定国内外の取引基本契約、… 求める人材
【必須】企業法務実務経験者(経験目安:5年以上)【歓迎】■上場企業での法務経験 ■コーポレート関係業務… -
転勤なし／土日休み／残業月５h程度／育休取得率100％！
勤務地
栃木県日光市芹沼1989-1 丸彦製菓株式会社 本社工場 仕事の概要
仕事内容 ＼ 私生活も充実＊土日祝休み&残業少なめ ／ 【研修充実】PCを使った業務経験あればOK 【若手活躍中】頑張りはしっかり評価します ＜腰を据えて働きやすい環境をご用意＞ ＊育児応援！前年の育休取得実績100% ＊平均有給消化日数14.6日/年 ＊転勤なしで腰を据えて働ける 20代若手～60代ベテランまで幅広く在籍！ 子育てママ・パパも活躍中です！ ＊－－－－＊ ＜仕事内容＞ ＊－－－－＊ おせんべいやおかきなど米菓を製造する工場 での営業事務をお任せします。 【具体的には】－－－－－－－－－－－－ ・PCへの入力 ・受発注伝票などの発行 ・請求書の発行 ・債権回収 ・来客、電話応対 ・製造現場への生産依頼 ・トラックの配送手配 ・通信販売でご注文されたお客様の電話対応 などをお任せします！ 【入社後の流れ】－－－－－－－－－－－－ 入社後は主に先輩社員について、 同じ作業を一緒に行っていきます。 慣れてきたら徐々に一人での作業をお任せ。 声かけしながら作業するので、 作業中一人ぼっちになることはありません！ わからないことを都度質問しながら、 作業を進めることができますよ。 ＊－－－－－－－－＊ ＜丸彦製菓について＞ ＊－－－－－－－－＊ 当社が製造するのは、米・水・タレに こだわる「おせんべい・おかき」など米菓！ 全国のスーパー・コンビニ・ドラッグストア で多数販売されています。 伝統を大切にしながらもトレンドを取り入れ 若者向けお煎餅の開発や、腸活や免疫力を 高める機能を持った健康志向の商品の 開発なども行っています。 《HP》 https://www.maruhikoseika.co.jp/index.html 求める人材
求めている人材 ＼ 経験を活かしつつ成長したい方歓迎！ ／ 働きやすい環境でワークライフバランスを 重視している方にもオススメの職場です！ 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・PCを使った業務の経験者 ・Excel・Wordの基本操作ができる方 (関数など使用できる方は尚可) ＜こんな方にオススメのお仕事＞ ・ワークライフバランスを充実させたい ・安定企業で腰を据えて長く働きたい ・PCを使った業務の経験や事務経験を 活かして働きたい方 ・PC入力などコツコツ作業もしたいけど、 人と話すことも好きな方 ＜事務職経験者は優遇＞ 食品や製造の業界未経験者歓迎！ PCを使った業務の経験があればOKです。 ・必須条件以外の資格不問！無資格歓迎！ ・正社員を目指しているフリーター歓迎！ ・ブランク歓迎！ブランクOK！ ＜仕事はイチから丁寧に教えます＞ 研修制度が充実しているので、 経験が浅い方や業界経験がない方でも安心！ できることから徐々にお任せしていくので、 仕事の流れややり方を着実に覚えていって いただければＯKです。 -
会社発展の中枢を担うコアメンバーとして活躍して下さい！
勤務地
大阪府八尾市北亀井町３丁目１番７２号 シャープマーケティングジャパン株式会社 給与例
給与例 650万円／33歳・経験11年（月給36万円） 800万円／36歳・経験14年・課長（月給50万円） 1040万円／40歳・経験18年・マネージャー（月給65万円） 仕事の概要
仕事内容 経営管理部の一員として、管理会計をメインに、分社する3つの事業の収支管理にまつわる予算・実績・見込管理、会社の経営計画策定等をお任せします。 【業務内容詳細】 以下のいずれかをお任せします。 ・管理会計業務 －全社・分社別経営計画策定 －収益・経費・在庫の予実管理 ・売掛債権管理、取引先管理業務 －受注先・販売先審査 －売掛債権管理 －請求/回収管理 －得意先与信限度管理 ・物流・在庫管理業務 －全社・分社別在庫管理 －物流コスト削減取組み －物流保険対応 ・システム関係 －収益管理 －各種マスター －債権管理 －在庫管理 －修理システム統合 ※シャープ本社への業績報告資料の作成・説明、業績見通しの月次報告などもご担当いただきます。 【主な管掌企業】 ・シャープマーケティングジャパン ‐ＢtoC事業（ホームソリューション） ‐ＢtoB事業（ビジネスソリューション） ・シャープワンストップサービス ‐カスタマーサービス事業 【シャープマーケティングジャパン】 当社は日本国内へ向けたシャープ製品の販売や製品を活用したソリューションを手掛ける会社です。 2017年10月にこれまで別会社として運営していた3つの事業を統合。 各々が持つノウハウやリソースを融合させることで家庭やビジネス分野など顧客視点にあった最善の提案を行っています。 【ご入社いただく方に期待すること】ー ー管理統轄部長 ●弊社に新しい風を吹き込んでほしい 3つの異なる事業を統合し設立した当社には、事業ごとに異なる業務の運用方法や、社員の意識の統一など、改善すべき課題があると認識しています。 そこに新しい風を吹き込み、新しい文化を一緒に創り上げてくださることを期待しています。 ●シャープはこれから更に飛躍する 今回の採用については、培ってきた経験やリーダーシップを活かして、部下の育成をはじめ、社内のルールや業務基準の整備の改善など事業成長の基盤づくりを一緒に取り組んでいただきたいと考えています。 【評価制度について】 半期に一度、経理職でも『○○の経費を10％削減する』など明確に定量化して目標を設定。更に3ヶ月毎の面談でプロセスや進捗を確認するなど正当に評価し、成果は賞与や昇給に反映されます。 求める人材
求めている人材 【必須条件】少人数でも部下のマネジメント経験をお持ちの方 ◆管理会計や財務会計の実務経験がある方 ◆日商簿記3級以上・経理実務経験3年以上程度の知識、経験をお持ちの方 ◆Excel、Word、PowerPointの実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 以下、一つでもご経験ある方歓迎！ ◆経営計画策定 ◆収益・経費・在庫の予実管理 ◆売掛債権管理（売掛債権管理、請求/回収管理） ◆取引先管理業務（受注先・販売先審査、得意先与信限度管理） ◆物流・在庫管理業務（在庫管理、物流コスト削減取組み、物流保険対応など） この企業の類似求人を見る
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022【バックオフィス未経験歓迎】格安スマホ事業/社員数が100名へ拡大中！労務経理総務の何でも屋！
勤務地
東京都豊島区池袋2-47-3キウレイコンビル6階 株式会社アーラリンク 仕事の概要
仕事内容: 【業務の方針】 ◆100人未満の組織なので、「なんでもやること」「マルチタスクができること」を強く求めています。 同規模の組織で活躍していたバックボーンを求めます。 【業務詳細】 ◆バックオフィス業務全般 ┗経理財務、人事労務、総務、法務、情報システム ◆経理財務の仕事内容（一部） ・会計ソフト入力 ・社内用会計シートへの数字反映 ・給与計算 ・請求書、経費精算書の対応 ・各種税金の入金対応（e-TAXや銀行など） ・債権回収関連の対応 ・棚卸業務 ◆人事労務の仕事内容（一部） ・入退社書類の作成 ・各種保険手続き ・勤怠管理 ・入社時、退職時の面談 ・内定者との連絡 ・従業員面談 ・産業医対応 ・年末調整の対応 ・健康診断の実施、管理 ◆総務の仕事内容（一部） ・入退社時の備品準備（ロッカー、ICカード、OA機器周り） ・備品管理、発注 ・自社システム管理（サーバー、インターネット、監視カメラなど） ・OA機器周りのトラブル対応 ・契約書の対応、保管 ・電子証明書の管理 ・代表番号の受電確認 ・来客対応 ・各種設備管理 【キャリアパス】 入社直後の研修は、バックオフィスの簡易的な作業から研修をしていきます。 （会計ソフトの入力等） 1.バックオフィスの研修生（一般スタッフ） 業務詳細で記載した業務を先輩社員から教わりながら覚えていきます。 2.バックオフィスの上級スタッフ 経営方針を基に、変化の激しいフェーズのバックオフィスを整えていきます。 優先順位を決め、無いものを徐々に整えていってください。 以降のステップについては、会社の変化とともに専門分野での組織化を目指していきます。 （例：人事部、経理部などの部署化） 求める人材
求める人材: ※35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため） 若いうちに安定したキャリアを実現□ 20代若手を積極的に採用します◎ ━━V━━━━━━━━━━━━━━ 20代のうちに職を安定させませんか？ 若手のキャリアを応援します！ □収入面や待遇面も安定 □スキル・知識をイチから磨ける 是非、新しいキャリアスタートを！ もっと活躍できるステージが待ってます♪ ※勤務年数不問・ブランク不問 ※学歴・スキル不問 ※同業界出身者多数活躍中 -
【スタンダード市場上場、創業1953年、創立70周年の大手富士通パートナーという安定企業】フラットな会社であり経営陣との距離も近い/将来的にはリーガル面から、会社における経営戦略や経営層の意思決定に携わる機会を得ることも可能
勤務地
東京本社（東京都新宿区） 想定年収
600万円～910万円 仕事の概要
スタンダード上場している当社にて、法務およびコンプライアンスに関する業務全般をお任せいたします。ま… 求める人材
【必須】■法務コンプライアンス業務の経験3年以上 ■契約書のレビューおよび交渉の実務経験 … -
＜ENEOSグループ会社＞【業界／職種未経験OK！】SS（サービスステーション）向けのルートセールス＊顧客サポート
勤務地
東京都中央区新川 株式会社ENEOSリテールサービス 仕事の概要
仕事内容: 地元に根付く企業の経営者へ向けて石油製品等の販売促進及び経営のサポートをお任せします。 具体的には・・・・ ①専門的な知識と現場経験値に基づく運営に対する提案営業 ・商品の販売 ・SS関連製品の販促支援、SS施設・設備の保安維持管理に対するアドバイス ②販売予算策定と進捗管理 ③商品代債権の回収 ④サービス指導 ⑤再来店促進 ⑥販売諸条件の交渉など 全国の特約店239店及び316箇所あるサービスステーションを対象に、特約店のコンサルティングセールスをお任せします。特約店とサービスステーションに対しての石油製品等の販売促進及び経営のサポートがメイン業務になります！ ★プロセスを重視！辛いノルマはありません！ 営業は各チームごとで売上予算を設定し、協力しながら売り上げを上げていくスタイルです。歩合制ではないため、「今月はあと〇万円…」といった辛い個人ノルマはありません！評価方法はチーム達成などの結果だけでなく、売上への貢献度や業務に対しての取り組み方といったプロセスも重視されます。 【配属先は】 各支店で1チーム約4～6名のチーム制を取っています。男女比率は各チーム女性が1名、その他は男性で構成されており、年齢層は20代～50代がほぼ均等に配属されています。年齢問わず活躍できる環境ですよ！また、当社は人を育てることへの労力を惜しまない社風です。未経験の方もご安心ください。 求める人材
求める人材: 【学歴】 大卒以上 【応募条件】 ・第一種普通自動車免許保有 ・全国転勤が可能な方（各エリアに事業所を展開しているため） ・社会人経験（業界／職種／年数は不問） ・ExcelやWordの基礎レベル （例：書類作成、販売実績の集計、報告書作成、四則演算など） Ｌ※PowerPointができれば尚可 ・顧客との対話する場面が多いので、様々な業界や世代の方とのコミュニケーションをとるのに抵抗がない方 -
法務総務担当/600-750万/東証プライム上場企業G/日本最大級家電ECサイト
勤務地
東京都江東区東陽町駅 エクスプライス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ◇法務関連 ・契約実務（国内/海外契約書のレビュー/契約条件の検討/契約書の起案から合意締結まで全過程のマネジメント） ・民法、商法、会社法などの基本的な法律理解に加え、ECに関連する法令（景表法や特商法など）の整理や改正対応など ・自社サイトにおける利用規約の見直しや他社モールにおける利用規約の把握（改廃があった場合など） ・家電を軸とするプライベートブランド「MAXZEN（マクスゼン）」の企画・製造・販売に関する法的サポート ・知財関連業務（商標がメイン） ・取引先信用調査（反社チェックや与信確認など） ・債権回収対応（支払督促、仮執行宣言の申立て、強制執行の裁判所を通じた事務手続き、および相手方との返済に向けた交渉など） ・訴訟・トラブル等の対応 ・各種相談に対する法的な検討やアドバイス（業務提携を行う際のリーガルリスクの把握と対応） ・顧問弁護士との折衝 ・社員への法務教育 ・全社のコンプライアンス体制強化施策の企画、実行 ・監督官庁からの要請、調査等も含む許認可や当局対応 ◇総務関連業務 ・株主総会、取締役会等の運営 ・稟議書、社内規程の管理 ・Pマーク、BCP、リスクマネジメント委員会等の企画・運営 ・安全・防災・衛生関連業務 求める人材
求める人材: 【必須】企業法務経験者（経験年数5年程度） 法務中心に、総務業務も幅広く担当することに前向きな方 プレイングマネジャーとしてのご経験がある方 【歓迎】予備試験、旧司法試験受験経験者 法科大学院修了生 弁護士資格保有者 海外法務経験者（主に中国） -
未経験から「あなただけの」キャリアを当社で実現しませんか？幅広い研修のカリキュラムで支援いたします！！
勤務地
東京都港区 株式会社リクルートR&Dスタッフィング 仕事の概要
仕事内容: 【東証一部上場企業のグループ企業！】 リクルートグループの『リクルートR&Dスタッフィング』です！ 新メンバーの増員に伴い、勢いのある若手を募集！□ 未経験やフリーターからでも将来安定したキャリアを築けるチャンス！ 【□□当社に入社するメリット□□】 □□業界・業種未経験OK！ 未経験からあなたに合ったポジションで活躍できます！ 経験したことない業界に飛び込むことも可能！ □□研修・サポート体制充実！ 基本のビジネスマナーから、一人ひとりのテーマに合わせたスキル研修まで！ また、資格取得支援やカウンセリング制度であなたを徹底サポートします！ □□派遣ならでは！複数の会社で経験値UP可能！ 上場企業や大手メーカー、公的研究機関との取引も多数！ 働いてみて違うなと感じたら、他の会社や職種にも移れ幅広い経験を積むことができます！ 大手ならではの福利厚生も充実！□□ 将来有望な20代若手の方！安心して理想のキャリアを築けます□ 【仕事内容】 ◆テスト計画、設計スキルのある方必見！ ◆港区内でのお仕事です。 ◆カード会社向け債権回収システムのマイグレーション案件を担当していただきます。 【先輩社員の声□】 「自分に合ったプロジェクトで、希望の分野に転身できた」 「福利厚生、入社時のサポート、職場環境…。諸々の積み上げで安心して働けた」 「スキルアップの制度が充実。希望もしっかり聞いてくれる」 などの嬉しいお声を多数いただいています。 大事なのは思い切りと勇気、挑戦を諦めないことです□□ 一歩を踏み出して、自分らしい働き方を見つけてみませんか□ まずはお気軽にご応募ください！ 求める人材
求める人材: □未経験OK□ ＜テスト計画、設計スキルのある方＞ ■学歴：高卒以上 -
富士フイルムグループのバックオフィス業務を担う会社として設立。販売に関する契約業務および売上管理事務業務の代行、コンタクトセンター業務等を展開し、グループの発展を支えています。
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
513万円～836万円 仕事の概要
富士フイルムビジネスイノベーションのグループ会社における与信管理・債権保全業務全般をお任せします。… 求める人材
【必須】与信管理・審査業務の実務経験(目安3年）【歓迎】■金融関係で融資業務の経験■金融関係で融資業… -
【IPO前期】自由な環境の成長企業で専門性を高める！
勤務地
大阪府大阪市北区堂島浜１丁目１番27号大阪堂島浜タワー13階 株式会社グラスプ 給与例
給与例 入社時の想定年収 年収360万円～480万円 社員の年収例 年収390万円（月給32万5000円）／入社2年目・28歳・女性 仕事の概要
仕事内容 ****************************** 経験を活かし成長企業で法務のプロへ！ 月160時間、働く時間はあなた次第 主体性を活かし、さらなる高みへ！ ****************************** ≪会社紹介／募集背景≫ 株式会社グラスプは日本でも数少ない 企画・開発・運営を一貫して行う、 医療ビル・医療モールの専業デベロッパー として、地域医療プラットフォーム開発に 取り組んでいます。 当社の「医療ビル」や「医療モール」は 複数の診療科や専門性の高い医師が連携し、 在宅診療や介護、リハビリテーション 施設とも密接に連携できる拠点として 需要が拡大しています。 「SWITCH FOR WELLNESS」を スローガンに、より良い習慣やスマートな 健康体験を提供し、人生と社会をもっと 豊かにするため、関西圏を中心に 70 件以上の施設を運営し、社会の実需を 満たす事業やプロジェクトを 展開してきました。 設立以来増収を記録し2025年の株式上場を 目指してさらなる組織強化を進めています。 この成長期において、共に挑戦し支えて いただける仲間を募集しています。 ────────────────── 業界トップクラスのクリニック開業件数 独自モデルで急成長 ────────────────── 当社は、クリニックの開業支援から 建築・運営までをワンストップで提供。 独自のビジネスモデルが評価され、 ドクターや土地オーナーからの 引き合いが増加中です。業界トップクラスの 開業実績を持ち、急成長を遂げています。 ────────────────── IPO前期！医療事業で新たな挑戦 ────────────────── 「より多くの人々に医療を届ける」という 想いのもとIPO準備を進行中。直近5年間で 増収増益を達成し、組織も拡大しています。 医療デベロッパー事業にとどまらず、 新たな医療関連事業にも挑戦し、地域医療や 介護の発展に貢献しています。 ≪仕事内容≫ 法務事務として、会社の法務業務全般を 担当していただきます。 具体的には・・・ ■契約関連業務（契約書の作成、審査、手続） ■不動産関連業務（担保管理、プロジェクト管理） ■ライセンス取得関連（許認可） ■法律相談、訴訟・係争対応 ■アライアンス ■M&A 等の契約ドラフト、交渉 ■知的財産（法的手続、管理） ■商標調査 ■顧問弁護士、官公庁との交渉 ■子会社、関連会社の法務業務 ■グループ会社の法的リスク管理 ■コンプライアンス研修 ■契約関連研修の企画、実施 ■法令リサーチ、対応計画の策定、実施 ■債権管理、回収に関する業務 ご経験にもよりますが、 まずは「契約書作成業務、知財申請管理」 などからお任せいたします。 性を見て、IPO準備業務にも携わって いただく可能性があります。 ≪この仕事の魅力≫ =◆仕事を通じて社会貢献を実現できる◆= 医師、薬剤師、一級建築士、宅地建物取引士 といった各分野のプロフェッショナルたちと 共に、医療ランドマーク組成に参加すること により、地域創生を通じて社会貢献を 体験できる企業です。 =◆自由度の高い働き方◆= スーパーフレックス制度を導入しており、 月の所定労働時間をクリアすれば働く 時間帯は自由です。自分のライフスタイルに 合わせて、柔軟な働き方ができます。 =◆キャリアアップのチャンス◆= 成長企業ならではの新規プロジェクトや ポジションが豊富で、将来的には リーダーやマネージャーへの ステップアップも目指せます。 自身のキャリアを広げられる環境です。 =◆新しいオフィス環境で働ける◆= 2024年8月に本社を全面移転。 移転先は商業デザイナーによる オーセンティックなデザインが特徴の オフィスで、大阪の新夜景スポット 「WowUs（ワオアス）」がある 大阪堂島浜タワーです。 夜には絶景の大阪の夜景が楽しめ 働く環境としても魅力的です。 求める人材
求めている人材 ＜必須要件＞ ■契約書の精査・作成の経験 ■顧問弁護士や司法書士等との窓口業務経験 ■会社法関連の議事録作成 ＜歓迎要件＞ ■各種法令のチェック及び社内への周知経験 ■スピード感を持って仕事に取り組むことができる方（ベンチャー・スタートアップ企業経験歓迎） ■自部門に関わらず他部門とコミュニケーション取り、課題の改善に取り組める方 -
◆大宮駅の本店勤務◆転居を伴う転勤なし◆充実の福利厚生
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10番地8 株式会社 武蔵野銀行 仕事の概要
仕事内容 「あなたの経験・スキルが輝く場所、きっとあります」 埼玉県の大宮に本店を構える武蔵野銀行では、地域No1の金融機関となるべく、様々なポジションでのキャリア採用を積極的に行っています。 ▼ ▼ ▼ 融資部 債権管理グループで、債権管理（引当金管理、延滞貸出金の管理・回収、事故貸出金の調査、法的手続き、担保処分等）および延滞貸出金に係る営業店の支援、指導を担っていただくポジションです。 ◆シンジケートローン案件の組成、参加 ◆プロジェクトファイナンス、不動産ノンリコースローン、LBO等の特殊ファイナンスの組成、参加 【債権管理グループの組織構成】 グループ長3名、副グループ長1名、管理職5名、一般2名、パートナー10名 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行の取り組み】 ★埼玉県の16市町と協定。地域活性化や住民サービス向上に向け、地方公共団体等との連携を進めています。 ★県内に拠点を置く8大学と連携し、当行のお取引先企業の研究開発・経営革新等の課題解決を支援しています。 ★埼玉県内に本店を置く金融機関として初めて信託業務の認可を取得する等、お客さまの様々なニーズにお応えできるコンサルティングサービスと商品ラインナップを拡充しています。 ★事業性評価による融資を徹底。取引先企業の将来性を重視した戦略的信用供与（顧客を信頼すること）への転換を図っています。 ★千葉銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」の包括提携等、地銀としての可能性を共に広げていく連携を強化しています。 ★お客さまに付加価値の高いサービスを提供するためのワークスタイルの改革と生産性向上に向けて、全行員で新しい未来づくりに向けた取り組みを行っています。 ★武蔵野銀行本店ビルは、大規模災害時に地域住民さまの避難拠点としても活用できるよう、免震構造の採用や自家発電機等を備えています。 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行のマーケット＆地域の可能性】 ★政令指定都市さいたま、歴史の街川越、豊かな自然と原生林が残る秩父。63もの多彩な市町村からなる埼玉県。 ★人口数は734万人で全国5位。 ★転入超過率は全国第1位で、20代、30代が多く、全体の6割を超えています。 ★交通インフラが発達。新幹線全6線が大宮を基点として主要都市を結んでいます。 ◆約25万の事業所があり、県内総生産23.2兆円で全国5位。 求める人材
求めている人材 高卒以上 ◆チームメンバーをまとめられ、自身の知識・経験を教えられる方 ◆債権管理（引当金管理、延滞貸出金の管理・回収、事故貸出金の調査・法的手続き、担保処分等）の知識・経験のある方 【武蔵野銀行の人材に求められる3要素】 ◆多様化する顧客ニーズに高度なスキルをもって応えるという「プロ意識」 ◆柔軟で新しい発想を持ち、未知の分野に積極果敢に挑戦する「革新性」 ◆銀行の公共的使命を理解し、郷土の発展に貢献する「志」 -
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス 仕事の概要
仕事内容: ＜概要＞ 債権回収管理システム保守開発 ＜お仕事内容＞ 既にリリースされている上記システムについて、追加開発や不具合に対する改修などをご担当していただきます。 ・追加開発時：設計～開発、テスト ・不具合対応時：不具合箇所の調査、分析～改修、テスト ＜基本給＞ 60～70万円(税込) 求める人材
求める人材: ＜スキル＞ ・WEB開発経験 ・Java開発経験 ・Oracle経験 -
■GMOクリエイターズネットワーク株式会社は日本初フリーランスに特化したお金と保険のサービス『FREENANCE（フリーナンス）』を運営しています。フリーランス向けファクタリング事業はシェアNo.1です。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
504万円～600万円 仕事の概要
＜GMOインターネットグループ/法人への債権管理業務＞GMOクリエイターズネットワーク株式会社では、フリ… 求める人材
【必須】・企業の債権回収経験・銀行やクレジットカード会社等で債権回収を行っていたご経験 -
【未経験歓迎】債権管理を募集！完全週休2日制/年休120日以上/土日祝休み
勤務地
東京都港区芝 日本セーフティー株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事概要】 マンションやアパート等の家賃を滞納している入居者の方に、物件のオーナー様や不動産会社に代わってアプローチ。入金のご案内、支払いのアドバイス等を行なう仕事です。特別なスキルや経験は必要ありません。意欲があれば、成功できます！ 【基本的な仕事の流れ】 ▼家賃を滞納している方に、電話でご連絡。直接訪問する場合もあります。 ▼お話できたら、入金の案内をします。 ▼すぐの入金が難しいようであれば、状況を確認して支払える方法を一緒に考えます。 ▼お支払いが確認できたら、終了。 【仕事のポイント】 入居者の現状を踏まえ、一人ひとりに合った解決方法を考えます。経験を重ねながらそのパターンを増やしていくことで、仕事がしやすくなるでしょう。また、入居者の方々の入金状況など物件のオーナー様や不動産会社の担当の方にこまめに報告することで、信頼を獲得していくことも大事なポイントです。 ＜未経験でも安心の教育体制＞ 入社後、ビジネスマナーや不動産・保証会社のビジネスモデル、法律、コンプライアンスなど、基本的な知識をつけるところからスタート。その後は現場に配属され、ロープレや先輩の訪問同行を通じ、半年～ 1年程で1人前になっていただきます。 ＜キャリアアップできる環境＞ 数字や入社年次だけではなく、仕事の進め方や会社の方針の理解度、物件のオーナー様や不動産会社の担当の方からの信頼度など様々な点から評価。会社の成長にあわせて新たなポジションが増えているため、主任や支店長などキャリアアップも可能です。 この企業の類似求人を見る
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【年収500～650万円】～日本トップクラスの総合熱エネルギー企業～
勤務地
愛知県名古屋市愛知県名古屋市 リンナイ株式会社 仕事の概要
仕事内容 海外事業本部における会計処理から予算管理まで、経理業務全般をご担当頂きます。 ■詳細：海外事業に関する経理業務全般の管理 ・会計処理(債権・債務管理) ・予算管理(海外事業本部の売上・経費) ・外貨送金・入金処理 ・海外現地法人の月次データ回収・業績管理・レポート作成 ・海外事業に係る統計調査・社外向公表資料の作成 ・内部統制に係る業務 ・その他労務管理業務 等 想定残業時間：10～40H/月（月によってバラつきあり） 求める人材
応募条件 ・語学スキル（TOEIC600点以上） ・日商簿記3級またはそれに準ずる知識・ご経験のある方 ・経理に関する業務経験のある方 【優遇】 ・貿易業務における海外入金・送金に関する知識 学歴 大学 -
会社発展の中枢を担うコアメンバーとして活躍して下さい！
勤務地
大阪府八尾市北亀井町３丁目１番７２号 シャープマーケティングジャパン株式会社 給与例
給与例 650万円／33歳・経験11年（月給36万円） 800万円／36歳・経験14年・課長（月給50万円） 1040万円／40歳・経験18年・マネージャー（月給65万円） 仕事の概要
仕事内容 管理部門で次世代の成長を一緒に築き上げていく経理職を募集します。 収益管理・債権管理・資金管理・営業／サービス部門に対する出先管理などの経理・財務業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 希望勤務地や適性を考慮したのち下記部門に配属となります。 ◆経営管理部 管理会計を主体とし、分社する3つの事業の収支管理にまつわる予算・実績・見込管理、会社の経営計画策定などを担当します。 ・管理会計業務 －全社・分社別経営計画策定 －収益・経費・在庫の予実管理 ・売掛債権管理、取引先管理業務 －受注先・販売先審査 －売掛債権管理 －請求/回収管理 －得意先与信限度管理 など ◆財務部 財務会計を主体とし、財務諸表の作成、四半期決算対応、監査法人・税務調査対応などを担当します。 ・財務会計業務：財務諸表作成管理業務、会社法決算業務総括、勘定科目管理 ・各種引当金管理業務 ・税務申告業務：法人税・消費税・地方税等 ・支払・資金管理業務：資金計画策定、資金予実管理、支払管理(仕入先・従業員等) ・固定資産管理業務：固定資産・リース資産管理、出資先管理 ・会計・税務基準対応 ・監査法人監査対応業務 など ◆エリア管理部 各エリアに限定した収支・債権等の管理、総務・労務関連を担当します。営業に対し牽制機能役として業務指導なども行います。 ・管理会計業務 －収益管理:経営計画策定 －収益・経費・在庫の予実管理 ・売掛債権管理、取引先管理業務 －受注先・販売先審査 －売掛債権管理、請求/回収管理 －取引関連契約書の一次審査 ・人事、労務、総務業務 など 【シャープマーケティングジャパンとは】 当社は日本国内へ向けたシャープ製品の販売や製品を活用したソリューションを手掛ける会社です。 2017年10月にこれまで別会社として運営していた3つの事業を統合。 各々が持つノウハウやリソースを融合させることで家庭やビジネス分野など顧客視点にあった最善の提案を行っています。 【ご入社いただく方に期待すること】ー ー管理統轄部長 ●弊社に新しい風を吹き込んでほしい 3つの異なる事業を統合し設立した当社には、事業ごとに異なる業務の運用方法や、社員の意識の統一など、改善すべき課題があると認識しています。 そこに新しい風を吹き込み、新しい文化を一緒に創り上げてくださることを期待しています。 ●シャープはこれから更に飛躍する 今回の採用については、培ってきた経験やリーダーシップを活かして、部下の育成をはじめ、社内のルールや業務基準の整備の改善など事業成長の基盤づくりを一緒に取り組んでいただきたいと考えています。 【評価制度について】ー 半期に一度、経理職でも『○○の経費を10％削減する』など明確に定量化して目標を設定。 更に3ヶ月毎の面談でプロセスや進捗を確認するなど正当に評価し、成果は賞与や昇給に反映されます。 求める人材
求めている人材 【必須条件】日商簿記3級以上・経理実務経験3年以上程度の知識、経験をお持ちの方 ◆管理会計や財務会計の実務経験がある方 ◆Excel、Word、PowerPointの実務経験をお持ちの方 ◎実際の転職者 1社目に飲食店の店長、2社目で経理経験し、弊社へ入社。 接客業で培ったコミュニケーション力・店長経験における経営視点などを活かし、 現場責任者へ臆することなく、連携し、活躍しています。 【歓迎条件】 以下、いずれか1つでも経験がある方を歓迎！ ◆業務を通じて分析や課題の抽出、改善策の提案経験がある方 ◆少人数でも部下のマネジメント経験をお持ちの方 ◆管理会計業務（収益管理、経営計画策定） ◆収益・経費・在庫の予実管理 ◆取引先管理業務（受注先・販売先審査、取引関連契約書の一次審査など） ◆売掛債権管理（請求/回収管理） 【下記能力も重視いたします】 ◆向上心を持ち、自分の意見を積極的に発言する発信力や行動力 ◆周囲と適切なコミュニケーションが取れる協調性 -
■お客様の「買う喜び」を実現するため、Hondaグループ国内唯一の金融会社として、お客様およびHonda販売会社へ金融サービスを提供します。
勤務地
三鷹本店（東京都武蔵野市） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
本田技研工業株式会社の連結対象子会社としてクレジット・カーリース・融資・保険を行う当社にて、債権管… 求める人材
【必須】■クレジット・リース会社における債権回収の業務経験（または未経験でも関心がある）■PC操作（… -
【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】簿記資格、事務経験のある方は優遇致します。【活かせる経験】簿記資格、事務経験のある方は優遇致します。
勤務地
埼玉県入間市埼玉県入間市 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 ITソリューション/703880 給与例
【給与例】 ※経験者は優遇いたします！ （年収例） 360万円／入社1年未満（月給30万円） 603万円／入社5年（月給50.3万円） 709万円／入社10年（月給59万円） ※上記は平均残業時間分の残業代を含みます。 仕事の概要
仕事内容 ITサポート・サポートデスク／Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます ■自動車部品メーカーの営業事務・債権、債務の費用回収・在庫管理等の調達業務 【業務で使用するツール】Excel、Word 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・ソフトウェア製品のユーザーサポート ・メーカー等の社内ヘルプデスク、PCトラブル対応 ・Webサイトの更新・改善 ・ECサイトのレイアウト修正、バナーデザイン ・社用PCやiPhoneのキッティング ・備品管理（PCなどの在庫確認や発注） ・アプリケーションのユーザー登録、権限設定 ・新システム導入資料の作成 ・RPAによる業務自動化のサポート ・開発中のアプリのテスト、デバッグ業務 ◆充実のスキルアップ支援制度 ・ユニット単位・エリア別の勉強会 ・選べる約700種類の通信教育講座、 e-learning ・最大30万円の資格取得奨励金 など 1人1人に合わせた成長環境をご用意しています！ 自分のペースでキャリアを作っていきましょう。 ◆20代未経験入社63％！ 未経験の方や経験の浅い方も歓迎です。 異業種出身の先輩社員も多数活躍しています。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 求める人材
応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】簿記資格、事務経験のある方は優遇致します。【活かせる経験】簿記資格、事務経験のある方は優遇致します。 【具体的には】 職種未経験の方歓迎 ・IT業界で活躍していくためのスキルを身につけたい方 ・誰かのサポート、手助けをする方が向いていると思う方 ・情報系の学校を卒業し、学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※経験者は優遇します。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・Excelの知識・スキルを活かしてキャリアアップしたい。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で経験を活かしたい。 -
会社発展の中枢を担うコアメンバーとして活躍して下さい！
勤務地
大阪府八尾市北亀井町３丁目１番７２号 シャープマーケティングジャパン株式会社 給与例
給与例 650万円／33歳・経験11年（月給36万円） 800万円／36歳・経験14年・課長（月給50万円） 1040万円／40歳・経験18年・マネージャー（月給65万円） 仕事の概要
仕事内容 全国100ヵ所以上に営業拠点がある中の担当エリアの各営業責任者の経営参謀役として、 ①収益・財産管理、②牽制機能、③業務の合理化推進をご担当いただきます。 エリア事業組織の経営実績の積み重ねが会社業績となり、 その担当エリアの経営管理を担う、企業成長に欠かすことのできない非常に重要な役割です。 【業務内容詳細】 いずれかの業務をご担当いただきます。 ・管理会計業務 －収益管理:経営計画策定 －収益・経費・在庫の予実管理 ・売掛債権管理、取引先管理業務 －受注先・販売先審査 －売掛債権管理、請求/回収管理 －取引関連契約書の一次審査 ・人事、労務、総務業務 －職場満足度結果に基づく現場フォロー －メンタル等休職者へのフォロー、産業医との連携対応 －労災事故・車両事故等の例外報告フォロー －建屋管理、拠点配置最適化、車両適正管理 －現場向け階層別研修企画 ◎多岐にわたる現場の事業を理解するとともに、経営課題が発生した際は、現場にも足を運び、責任者と連携し経営改善を図ることが必要な業務です。 ◎上記のようなケースの場合、出張が発生します。 【主な管掌企業】 ・シャープマーケティングジャパン ‐ＢtoC事業（ホームソリューション） ‐ＢtoB事業（ビジネスソリューション） ・シャープワンストップサービス ‐カスタマーサービス事業 【主な管掌エリア】 ・東日本（北海道、東北、首都圏） ・西日本（中部、近畿、中国、四国、九州） 【シャープマーケティングジャパン】 当社は日本国内へ向けたシャープ製品の販売や製品を活用したソリューションを手掛ける会社です。 2017年10月にこれまで別会社として運営していた3つの事業を統合。 各々が持つノウハウやリソースを融合させることで家庭やビジネス分野など顧客視点にあった最善の提案を行っています。 【ご入社いただく方に期待すること】 ー管理統轄部長 ●弊社に新しい風を吹き込んでほしい 3つの異なる事業を統合し設立した当社には、事業ごとに異なる業務の運用方法や、社員の意識の統一など、改善すべき課題があると認識しています。 そこに新しい風を吹き込み、新しい文化を一緒に創り上げてくださることを期待しています。 ●シャープはこれから更に飛躍する 今回の採用については、培ってきた経験やリーダーシップを活かして、部下の育成をはじめ、社内のルールや業務基準の整備の改善など事業成長の基盤づくりを一緒に取り組んでいただきたいと考えています。 【評価制度について】 半期に一度、経理職でも『○○の経費を10％削減する』など明確に定量化して目標を設定。更に3ヶ月毎の面談でプロセスや進捗を確認するなど正当に評価し、成果は賞与や昇給に反映されます。 求める人材
求めている人材 【必須条件】日商簿記3級以上もしくは、経理や総務実務経験3年以上程度の知識、経験をお持ちの方 ◆少人数でも部下のマネジメント経験をお持ちの方 ◆管理会計や財務会計の実務経験がある方 ◆Excel、Word、PowerPointの実務経験をお持ちの方 ◎実際の転職者 1社目に飲食店の店長、2社目で経理経験し、弊社へ入社。 接客業で培ったコミュニケーション力・店長経験における経営視点などを活かし、 現場責任者へ臆することなく、連携し、活躍しています。 【歓迎条件】 以下、いずれか1つでも経験がある方を歓迎！ ◆管理会計業務（収益管理、経営計画策定） ◆収益・経費・在庫の予実管理 ◆取引先管理業務（受注先・販売先審査、取引関連契約書の一次審査など） ◆売掛債権管理（請求/回収管理） ◆人事、労務、総務業務（建屋管理、拠点配置最適化、車両適正管理） 【ポジションに求められるスキル】 ・一つ一つの業務を網羅的に整理し、計画と実行ができるスキル ・エリア拠点長、責任者に対する業務運営面の連携が可能なコミュニケーション力 ・組織構成が若手とベテラン層に二極化しているため、橋渡し役のリーダーとして、ベテラン社員のノウハウ継承と若手へのマネジメントスキル この企業の類似求人を見る
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家賃債務保証では業界トップクラスの実績／土日祝休＆月最大18万円の高額インセン有
勤務地
千葉県船橋市湊町1-3-1 日本セーフティー株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ・入居者アドバイザー（家賃管理） 何らかの理由でマンションやアパート等の 家賃を滞納しているご入居者様に対して、 入金のご案内や支払のアドバイス等の 債権管理を行っていただきます。 家賃を滞納している方に電話でご連絡したり、 時には直接訪問してお話をする場合もあります。 ＜仕事のポイント＞ 家賃の滞納は単に振り込み忘れの方から、 ケガやご病気、リストラなどでの失業ほか 色々な事情がある方も少なくありません。 こうしたご入居者様にお電話などでのご連絡や 直接お会いして、一緒になって問題解決に取り組み、 今後の方針を決めていくことが大事なポイント。 マンションオーナーや管理会社はもちろん、 ご入居者様からも感謝して頂けるお仕事です。 ※粘り強い対応力が重要です。 家賃支払いの方針が決まっても、安心は禁物。 そのため継続的にコミュニケーションをとり、 きちんお支払い頂くまでの、粘り強い対応力も この仕事には欠かせません。 ＜手厚い研修制度＞ 入社後はビジネスマナーや不動産、保証会社の ビジネスモデル、法律、コンプライアンスなど、 基本的な知識を身に付けられる初期研修を実施。 その後、配属先の現場にて、ロープレや先輩の 商談同行を通じ、半年～1年程での独り立ちを 目指します。 ＜努力や成果をきちんと評価＞ 当社では目標達成だけではなく仕事の進め方や 会社の方針の理解度、物件のオーナー様や 不動産会社の担当の方からの信頼度など、 様々な点を加味しながら、社員の成績を評価。 こうした評価次第では、入社年次に関係なく、 主任や支店長などへの抜擢も実施しています。 ＜入社一年以内 インセンティブ獲得額100万円（2022年実績）＞ また社員の頑張りには、インセンティブで還元。 努力次第では月に最大18万円の支給。 年間で100万円を超えるインセンを手にすることができます。 【こんな企業です】 ・業界トップクラスの知名度と実績 賃貸アパートやマンションの入居契約の際に、 家賃保証という言葉を聞いたことはありませんか。 これは従来の親族や知人等の連帯保証人ではなく、 家賃保証会社に手数料を支払って 連帯保証人になってもらうサービスのこと。 少子高齢化や在留外国人の増加が進む中で、 賃貸契約のインフラとしての家賃保証サービスは、 今後ますます需要が高まるといわれています。 この『家賃債務保証業界』において、 トップクラスの知名度と実績を誇っているのが、 私たち、日本セーフティー株式会社なんです。 ・入居者アドバイザー（家賃管理）の仕事 そんな当社が提供するサービスの第一線で、 重要な役割を担っているのが、今回増員する 入居者アドバイザー（家賃管理）です。 これは、ご入居者様がケガや病気、失業などで 収入が減り、家賃が支払えなくなった場合に、 当社が家賃の立替払い（家賃保証）を行い、 その立替代金をご入居者様から回収するのが主な仕事。 家賃を滞納するご入居者様にしっかりと寄り添い、 状況を確認。これからの生活や就業の見通しに 沿った返済計画を一緒に考えたり、時には、 より安い家賃の物件への借り換えなども提案。 家賃の滞納でお困りのオーナー様のお役にも立つ とてもやりがいの大きな仕事です。 ・増収増益・無借金経営を継続中 堅実な財務体制が自慢の当社では、近い将来の 株式上場を視野に入れ、その実現に向けた 準備も着実に進めていきたいと考えています。 また組織の強化に加えて、待遇や制度等も拡充。 社員全員が会社の将来に大きな夢を持ちながら やりがいある仕事に挑戦できる職場づくりにも 全社を挙げて取り組んでいます。 求める人材
求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 ・学歴不問 社会人経験が2年以上の方 普通自動車免許（オートマok）をお持ちの方 【こんな志向・タイプの方ならピッタリ】 ・家賃保証という仕事に興味がある方 ・不動産業界での経験を活かしたい方 ・一生涯役に立つ法律知識を身につけたい方 ・お客様に対して丁寧で明るい対応が出来る方 ・数字や目標に対して計画性を持ち実行に移せる方 ・自分の努力や頑張りを正当に評価してほしい方 この企業の類似求人を見る
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◆創業より約100年イベントの企画・設計・運営・施工を総合的に担うイベント会社/デジタル融合・2025年万博開催等 ◆案件の約半数が行政からの受注と基盤が安定/社内制度刷新中になり中途社員からの新しい風と声を積極的に拾う環境
勤務地
本社（東京都目黒区） 想定年収
550万円～850万円 仕事の概要
当社財務課にて経理業務(決算業務)を中心にご担当いただきます。【具体的には】■日常経理業務/月次/年次… 求める人材
【いずれも必須】■財務経理の経験10年以上 ■税務関連業務のご経験(年次決算/税務申告経験/確定申告書… -
＼20代・30代前半の方活躍中／長期安定が叶う正社員雇用＆職場環境♪やりがい抜群！
勤務地
千葉県船橋市湊町1-3-1 MY船橋ビル6階 日本セーフティー株式会社 仕事の概要
仕事内容: ・。・。・。・。・。・。・。・。 第二新卒・20～30歳の若手必見！ キャリア＆転職を手厚くサポート！ ・。・。・。・。・。・。・。・。 『次の就職は失敗したくない！』 『若いうちにキャリアを安定したい！』 とお考えの20代のあなたへ！ ◎充実したサポートで最適な求人にマッチ！ ◎理想の職場で長期安定が築ける！ ◎入社後のアフターフォローも充実！ 週休2日制／土日祝休み／未経験OK 等 →こんな要望も一度お話しください！ 当社は数多くの求人を保有しています。 今回はその中から特におすすめの求人をPICK UP！ 【仕事概要】 マンションやアパート等の家賃を滞納している入居者の方に、物件のオーナー様や不動産会社に代わってアプローチ。入金のご案内、支払いのアドバイス等を行なう仕事です。特別なスキルや経験は必要ありません。意欲があれば、成功できます！ 【基本的な仕事の流れ】 ▼家賃を滞納している方に、電話でご連絡。直接訪問する場合もあります。 ▼お話できたら、入金の案内をします。 ▼すぐの入金が難しいようであれば、状況を確認して支払える方法を一緒に考えます。 ▼お支払いが確認できたら、終了。 【仕事のポイント】 入居者の現状を踏まえ、一人ひとりに合った解決方法を考えます。経験を重ねながらそのパターンを増やしていくことで、仕事がしやすくなるでしょう。また、入居者の方々の入金状況など物件のオーナー様や不動産会社の担当の方にこまめに報告することで、信頼を獲得していくことも大事なポイントです。 ＜未経験でも安心の教育体制＞ 入社後、ビジネスマナーや不動産・保証会社のビジネスモデル、法律、コンプライアンスなど、基本的な知識をつけるところからスタート。その後は現場に配属され、ロープレや先輩の訪問同行を通じ、半年～ 1年程で1人前になっていただきます。 ＜キャリアアップできる環境＞ 数字や入社年次だけではなく、仕事の進め方や会社の方針の理解度、物件のオーナー様や不動産会社の担当の方からの信頼度など様々な点から評価。会社の成長にあわせて新たなポジションが増えているため、主任や支店長などキャリアアップも可能です。 求める人材
求める人材: ※35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため） ＼第二新卒・20代若手必見！／ 『若いうちから手に職つけたい』 『腰を据えて長く働きたい』 『安定の需要がある業界で働きたい』 『手に職つけて働きたい』 こんな思いをお持ちの方はぜひ♪ 【下記すべてを満たす方】 ■社会□経験2年以上の方 ■運転免許所持 ※意欲重視の選考です ▼向いている方▼ 明確な評価指標で、実績に応じてインセンティブも支給されます。平均は月10万円、最大で月18万円。自分の頑張りが収入に還元される仕事がしたい方に向いている環境です。 ▼向いていない方▼ 日々、たくさんの人と接することになります。人とコミュニケーションを図ることがあまり得意ではないという方には、向いていません。 この企業の類似求人を見る
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会社発展の中枢を担うコアメンバーとして活躍して下さい！
勤務地
東京都港区芝浦1丁目2番3号 シャープマーケティングジャパン株式会社 東京支店 給与例
給与例 650万円／33歳・経験11年（月給36万円） 800万円／36歳・経験14年・課長（月給50万円） 1040万円／40歳・経験18年・マネージャー（月給65万円） 仕事の概要
仕事内容 管理部門で次世代の成長を一緒に築き上げていく経理職を募集します。 収益管理・債権管理・資金管理・営業／サービス部門に対する出先管理などの経理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 希望勤務地や適性を考慮したのち下記部門に配属となります。 ◆経営管理部 管理会計を主体とし、分社する3つの事業の収支管理にまつわる予算・実績・見込管理、会社の経営計画策定などを担当します。 ・管理会計業務 －全社・分社別経営計画策定 －収益・経費・在庫の予実管理 ・売掛債権管理、取引先管理業務 －受注先・販売先審査 －売掛債権管理 －請求/回収管理 －得意先与信限度管理 など ◆エリア管理部 各エリアに限定した収支・債権等の管理、総務・労務関連を担当します。営業に対し牽制機能役として業務指導なども行います。 ・管理会計業務 －収益管理:経営計画策定 －収益・経費・在庫の予実管理 ・売掛債権管理、取引先管理業務 －受注先・販売先審査 －売掛債権管理、請求/回収管理 －取引関連契約書の一次審査 ・人事、労務、総務業務 など 【シャープマーケティングジャパンとは】ー 当社は日本国内へ向けたシャープ製品の販売や製品を活用したソリューションを手掛ける会社です。 2017年10月にこれまで別会社として運営していた3つの事業を統合。 各々が持つノウハウやリソースを融合させることで家庭やビジネス分野など顧客視点にあった最善の提案を行っています。 【ご入社いただく方に期待すること】ー ー管理統轄部長 ●弊社に新しい風を吹き込んでほしい 3つの異なる事業を統合し設立した当社には、事業ごとに異なる業務の運用方法や、社員の意識の統一など、改善すべき課題があると認識しています。 そこに新しい風を吹き込み、新しい文化を一緒に創り上げてくださることを期待しています。 ●シャープはこれから更に飛躍する 今回の採用については、培ってきた経験やリーダーシップを活かして、部下の育成をはじめ、社内のルールや業務基準の整備の改善など事業成長の基盤づくりを一緒に取り組んでいただきたいと考えています。 【評価制度について】ー 半期に一度、経理職でも『○○の経費を10％削減する』など明確に定量化して目標を設定。 更に3ヶ月毎の面談でプロセスや進捗を確認するなど正当に評価し、成果は賞与や昇給に反映されます。 求める人材
求めている人材 【必須条件】日商簿記3級以上・経理実務経験3年以上程度の知識、経験をお持ちの方 ◆管理会計や財務会計の実務経験がある方 ◆Excel、Word、PowerPointの実務経験をお持ちの方 ◎実際の転職者 1社目に飲食店の店長、2社目で経理経験し、弊社へ入社。 接客業で培ったコミュニケーション力・店長経験における経営視点などを活かし、 現場責任者へ臆することなく、連携し、活躍しています。 【歓迎条件】 以下、いずれか1つでも経験がある方を歓迎！ ◆業務を通じて分析や課題の抽出、改善策の提案経験がある方 ◆少人数でも部下のマネジメント経験をお持ちの方 ◆管理会計業務（収益管理、経営計画策定） ◆収益・経費・在庫の予実管理 ◆取引先管理業務（受注先・販売先審査、取引関連契約書の一次審査など） ◆売掛債権管理（請求/回収管理） 【下記能力も重視いたします】 ◆向上心を持ち、自分の意見を積極的に発言する発信力や行動力 ◆周囲と適切なコミュニケーションが取れる協調性 -
＜正当な評価制度完備＞経験を活かせる！将来性＆安定性抜群の職場！転職した方の満足度抜群◎
勤務地
東京都豊島区池袋2-47-3キウレイコンビル6階 株式会社アーラリンク 仕事の概要
仕事内容: ・。・。・。・。・。・。・。・。 第二新卒・20～30歳の若手必見！ キャリア＆転職を手厚くサポート！ ・。・。・。・。・。・。・。・。 『次の就職は失敗したくない！』 『若いうちにキャリアを安定したい！』 とお考えの20代のあなたへ！ ◎充実したサポートで最適な求人にマッチ！ ◎理想の職場で長期安定が築ける！ ◎入社後のアフターフォローも充実！ 週休2日制／土日祝休み／未経験OK 等 →こんな要望も一度お話しください！ 当社は数多くの求人を保有しています。 今回はその中から特におすすめの求人をPICK UP！ 【募集の背景】 現在約70名の従業員がいます。 内、正社員は30名、アルバイトや契約社員が20名、派遣スタッフが20名です。 2年間で、正社員を中心とした自社雇用のスタッフで100人規模の組織を創る予定です。 現在のバックオフィスは1名(33歳女性、社歴9年目の最古参)です。 1名で見れる業務量でなくなりつつあるため、バックオフィスの組織化を計画しています。 今回の募集は、100人規模の会社組織を創るうえで、バックオフィスの責任者となる人材の採用となります。 【業務の方針】 ◆100人未満の組織なので、「なんでもやること」「マルチタスクができること」を強く求めています。 同規模の組織で活躍していたバックボーンを求めます。 【業務詳細】 ◆バックオフィス業務全般 ┗経理財務、人事労務、総務、法務、情報システム ◆経理財務の仕事内容（一部） ・会計ソフト入力 ・社内用会計シートへの数字反映 ・給与計算 ・請求書、経費精算書の対応 ・各種税金の入金対応（e-TAXや銀行など） ・債権回収関連の対応 ・棚卸業務 ◆人事労務の仕事内容（一部） ・入退社書類の作成 ・各種保険手続き ・勤怠管理 ・入社時、退職時の面談 ・内定者との連絡 ・従業員面談 ・産業医対応 ・年末調整の対応 ・健康診断の実施、管理 ◆総務の仕事内容（一部） ・入退社時の備品準備（ロッカー、ICカード、OA機器周り） ・備品管理、発注 ・自社システム管理（サーバー、インターネット、監視カメラなど） ・OA機器周りのトラブル対応 ・契約書の対応、保管 ・電子証明書の管理 ・代表番号の受電確認 ・来客対応 ・各種設備管理 ◆その他 ・社内方針の変更や、法的ルールによる制度の見直しと社内周知 ・会社の窓口担当 ┗従業員の相談先、会社の信用調査の対応、代表番号の受電・来客対応など 【このような方におすすめ】 ◆縁の下の力持ちになりたい ◆成長していく会社で働きたい ・20名⇒2年で100名 ・5年後～10年以内に新規上場(管理部門責任者をお任せしたいです) ◆様々な事務スキルを身に着けたい（マルチタスク） ◆人に頼りにされたい、人と関わる仕事がしたい 【キャリアパス】 入社直後の研修は、バックオフィスの簡易的な作業から研修をしていきます。（会計ソフトの入力等） 1.バックオフィスの研修生（一般スタッフ） 業務詳細で記載した業務を先輩社員から教わりながら覚えていきます。 2.バックオフィスの上級スタッフ 経営方針を基に、変化の激しいフェーズのバックオフィスを整えていきます。 優先順位を決め、無いものを徐々に整えていってください。 以降のステップについては、会社の変化とともに専門分野での組織化を目指していきます。（例：人事部、経理部などの部署化） 【社風】 私たちのもとには毎日5通、月間で100通位「お客様からの手紙」が届きます。 そのお手紙には、 ・携帯電話を持てて、仕事に就けた ・携帯電話を持てて、毎日を前向きに生きられるようになった ・携帯電話の操作が分からなかったけど、優しく教えてもらえた など、多くの感謝が記されています。 逆境のお客様を支援し、感謝を糧に日々頑張る。 そんなメンバーがたくさん働いている会社です。 アーラリンクは、逆境のお客様を支援する上で、以下の考えを大切にしています。 ・顧客創造活動が一番大切であること ・ルールを守ること ・自律すること ・協働する仲間への配慮 お客様の孤独の解消や、生き甲斐の創出という目的に共感し、貢献したいというメンバーが主体的に活動する会社です。 求める人材
求める人材: ※35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため） ＜エネルギッシュな若手を積極採用中！＞ 活気ある20代が多く集まる成長意欲旺盛な 環境でのキャリアアップをサポートします☆ お互いに刺激し合い、共に成長できるチャンス！ あなたも私たちの仲間になりませんか？？ ・正社員経験がある方 ・基本的なPCスキルがある方（Word、Excel→VLOOKUP関数、IF関数の経験があると尚良し） ■このようなご経験をされている方は優遇します ・個人法人向けの営業や販売職等、人に影響を与える仕事の経験 ・困っている方や弱っている方を支援していた経験 (先生、看護師、介護士、救急士、警察官、教師、生活支援員等々) ★このようなお悩みを抱えている方は、特におすすめです。 ・将来のキャリアを見据えて事務職に挑戦したいが、未経験なので不安。 ⇒未経験の方でも、貢献心をお持ちでしたら全然大丈夫です。 ・一つの仕事だけじゃなくて、色々な業務に関わりたい/挑戦したい ⇒事務、カスタマーサポート、商品管理、物流、採用活動、マニュアル作成、リーダー業務、マーケティング活動の支援など、ジョブローテーションで多岐の業務を経験する事ができます ・年功序列や組織が硬直していて、先々のキャリアが見えない。 ⇒平均年齢が若く(20代後半)、風通しのいい風土です。 ★仕事は頑張りたい！でも自分のキャリアはこのままでいいのかな、、、。 という方にはピッタリのお仕事です。 前職が救急士等の公務員の方、障碍者支援をしていた方、販売職をしていた方、など様々な領域で活躍されていた方が活躍しています。 -
【ベテラン層活躍中】リモート × 高収入な求人です！
勤務地
千葉県千葉市美浜区 株式会社エイジレス 仕事の概要
仕事内容: 以下、概要になります ・リモート可能です ・金融システムの見直しにおけるRFP作成支援 ・金融システムの運用や設計・開発支援 <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有！ 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代：10% 30代：10% 40代：35% 50代：30% 60代：15% ミドル層(40代、50代)活躍中！シニア層の方(60代)も活躍中！ またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です ①エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど ②ITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 ＜会社概要＞ 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- ＜ご応募される方へ＞ 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております！ 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ ・RFP作成経験 ・債権管理システムの開発プロジェクト経験 ・設計・製造スキル ・CA/RD工程の経験 ・顧客との仕様やり取りの経験 ・現行システムの設計を理解・把握するスキル ＜歓迎要件＞ ・債権回収業界の経験（特に債権管理業務） -
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福岡県福岡市中央区大手門福岡県福岡市中央区大手門1-8-3 株式会社福岡銀行 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 当社の内製開発グループのQA組織のマネージャーとして、アプリ/APIのE2Eテストの自動化、アプリコードのテスト用DI拡充の推進をお任せします。 品質評価基準・指標をもって、実装チームの品質の思考やQAパートナーや実装チームとの協力によるリリース基準を満たすまでの検証をリードいただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・新規機能に関するテスト観点の取りまとめ ・デグレードを防ぐための施策の拡充 ・E2Eテストの計画と実行 ・テスターへの作業指示、マネジメント 【開発環境】 バックエンド：Java(Spring Boot)、Python(Django)、TypeScript(AWS Lambda) フロントエンド：Vue.js、React その他：AWS(ECS Fargate、Lambda等)、Docker、IntelliJ IDEA、Slack、Backlog 等 【本ポジションの魅力】 ・国内最大級の地域金融グループの顧客網や資金的地盤を元に、全国の金融×ITに変革をもたらす開発に携わることができます。 ・開発者が有する裁量が大きく、施策やプロダクトの提案が可能な環境が整っています。 →役員との距離感が近い。必要なプロジェクトにはすぐに予算が付いた実績あり。過去には2名で立ち上げたプロジェクトが存在する。 ・トライアンドエラーを前提で成長できる風土を大切にしています。 ・自身が携わる影響力と社会貢献度合いの高さをステークホルダーやお客様からのフィードバックを通じて実感することができます。 ・開発環境は上述の通りですが、チームごとに自由度が高く、新技術の導入や見直しを随時行っています。 【働き方の特徴】 ・リモートワーク可 ※出社可能エリアに居住していることが条件 ・フルフレックス / 裁量労働制 選択可 ・服装はオフィスカジュアル ・開発PCはMac / Windows 選択可 ・自分で選べる 5営業日連続有給制度 ・本社ビル内 社員食堂あり ・業務時間内の技術コミュニティ / アイデア創出活動 ・デジタル資格取得支援（基本情報技術者：1万円 等） 【キャリア形成】 サービス開発のエンジニアとしてご入社いただいたのち、ご希望に応じて、スクラムマスターを目指したり新規サービスの検討をしていただくポジションに進んでいただく事も可能です。 【募集背景】 FFGではデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を推進しています。 既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織（開発チーム）の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から進めてきました。 システム内製化に伴う、品質基準・ 品質保証の方式の高次元化と、生産性向上に対してサポートしていただけるQAマネージャーを募集しております。 【事業内容】 ・銀行業務（預金、融資、決済、預かり資産） ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【もっと詳しく】 ◎日本トップクラスの地方銀行グループ 福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。 銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です、 ◎更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 ◎地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト 当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。 ・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」 ・オンライン融資サービス「フィンディ」 上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。 広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させいてく計画です。 【応募要件】 ≪必須≫ ・QMOとして活動された経験 ・ソフトウェアテストの知識や経験 ・Webアプリケーションシステムに対してのQA経験 ・チームリーダ相当のタスクリード経験 ≪歓迎≫ ・スマホアプリケーションのQA経験 ・テスト環境構築経験のためのネットワーク、DBデータ操作、REST APIデータ作成の知識 ・ユニットテストコードの実装、CI/CDの知識 ・複数システム結合におけるQA経験 ・品質向上の施策、仕組みづくりに関わった経験 ・プロジェクトでのプロセス改善知識や経験 ・金融業界のQA経験 ・複数のチームのプロジェクトマネジメント/リスクマネジメント経験 ≪求める人物像≫ ・大きな目標を達成するために手段を問わずあらゆる選択肢を前向きに取り入れることができる方 ・限られたリソースを上手く活用し、大きな価値を生み出す製品を作ることに楽しみを見出すことができる方 ・社内外問わず、お互いの長期的な成長を見据えた開発者間コミュニケーションや教育を行うことに前向きな方 ・新たな技術にチャレンジしていきたい方 ・周囲と協力しながら開発を進めていける方 ・ユーザーとの対話を重ね、責任をもって開発に取り組んでいただける方 【休日休暇】 ◎年間休日120日 ・週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（17～20日） ・連続休暇（5営業日） ・特別休暇（慶弔等） ・育児休業、介護休業 【待遇・福利厚生】 ・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金（企業年金）制度 ・従業員財形預金制度 ・持株制度 ・引っ越し金支援制度 ・通勤手当 ・住宅手当 ・独身寮、社宅完備 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1945年3月31日 ＜従業員数＞ 3,494名（2023年3月時点） ＜資本金＞ 823億円（2023年3月時点） ＜売上高＞ 経常収益3,313億2,300万円（2023年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 この企業の類似求人を見る
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福岡県福岡市中央区大手門福岡県福岡市中央区大手門1-8-3 株式会社福岡銀行 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 入社後はチーム専任のスクラムマスターとして、チーム開発を支援いただきます。 組織を立ち上げて5年目に入り、徐々に基盤が出来てきた状態です。 基盤のある環境でスクラムマスターに挑戦していただくことができます。 【具体的には】 ・新しいスクラムチームの立ち上げに伴うリードやファシリテーション ・スクラムチームが自律的に活動できるように支援 ・プロダクトバックログの作成と管理を支援 ・社内へアジャイル・スクラムの文化を醸成する啓蒙活動 【スクラムチームについて】 ・各スクラムチームはスクラムマスター1名＋エンジニア2~5名で構成されています。※必要に応じてデザイナーやSREも参画します。 ・これらのチームは1週間スプリントでプロダクト開発を進めています。 【開発環境】 バックエンド：Java(Spring Boot)、Python(Django)、TypeScript(AWS Lambda) フロントエンド：Vue.js、React その他：AWS(ECS Fargate、Lambdaなど)、Docker、IntelliJ DEA、Slack、Backlog 等 【サービスの一例】 ・福岡銀行アプリ（誰でも使え、日常使いから金融商品取引までのアプリ完結を順次実現） ・BIZSHIP（デジタル通帳、経営診断機能など、事業者さま向けの便利機能を集めたポータルサイト） 【仕事の魅力】 ・DX推進本部の発足によりスクラムマスターとしての活動が活発化し、福岡銀行組織全体に積極的にアプローチができる環境です。 ・スクラムマスター専任で業務ができる環境です。 ・スクラムマスター組織の立ち上げに関わることのできる環境です。 ・福岡銀行というバックボーンと共にやりがいのある業務に挑戦できる環境です。 ・国内最大級の地域金融グループの顧客網や資金的地盤を元に、全国の金融×ITに変革をもたらす開発に携わることができます。 ・開発者が有する裁量が大きく、トライアンドエラーがしやすい環境が整っています。 - 役員との距離感が近い。 - 必要なプロジェクトにはすぐに予算が付いた実績あり。 - 過去には2名で立ち上げたプロジェクトが存在する。 ・自身が携わる影響力と社会貢献度合いの高さをステークホルダーやお客様からのフィードバックを通じて実感することができます。 ・開発環境は上述の通りですが、チームごとに自由度が高く、新技術の導入や見直しを随時行っています。 【募集背景】 FFGではデジタル技術発展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、"お客さま起点で銀行ビジネス"の再構築を図る「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を推進しています。 既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織（開発チーム）の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から進めてきました。 デジタル技術を活用したサービスの提供を通じて、よりよい新たな価値の提供にチャレンジしています。 現代のビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化によるDevOpsを推進しており、さらに今後開発を加速するためのスクラムマスターを募集しています。 【キャリア形成】 将来的には複数チームに対するアジャイルコーチとしての役割や、カルチャーの変革を担うリーダーとしてご活躍いただきます。 【事業内容】 ・銀行業務（預金、融資、決済、預かり資産） ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【もっと詳しく】 ◎日本トップクラスの地方銀行グループ 福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。 銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です、 ◎更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 ◎地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト 当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。 ・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」 ・オンライン融資サービス「フィンディ」 上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。 広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させいてく計画です。 【応募要件】 ≪必須≫ ・スクラムに関する知識と理解 ・ファシリテーション、コーチング、メンタリング等のビジネススキル ・チーム外の関係者と各種調整を行うスキル ・小規模チームのリーダー経験、または開発現場でのスクラムマスターの経験 ≪歓迎≫ ・新しい開発チームを立ち上げた経験 ・Web系システム開発経験 ・スクラム以外のアジャイル開発の各種方法やプラクティス（リーン、XP、ペアプログラミング、リファクタリング、テスト駆動開発、自動テスト、CI/CDなど）に関する知見 ・Certified ScrumMaster（CSM）、Scrum Inc.認定資格スクラムマスター（LSM）など ・大規模開発プロジェクトにおけるコーチング経験（3年程度） ≪求める人物像≫ ・新たな技術にチャレンジしていきたい方 ・周囲と協力しながら開発を進めていける方 ・責任を持って開発に取り組んでいただける方 【休日休暇】 ◎年間休日120日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（17～20日） ・連続休暇（5営業日） ・特別休暇（慶弔等） ・育児休業、介護休業 【待遇・福利厚生】 ・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金（企業年金）制度 ・従業員財形預金制度 ・持株制度 ・引っ越し金支援制度 ・通勤手当 ・住宅手当 ・フレックス制度 ・一部リモートワーク可 ・産休育休制度 ・介護休業 ・独身寮、社宅完備 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1945年3月31日 ＜従業員数＞ 3,494名（2023年3月時点） ＜資本金＞ 823億円（2023年3月時点） ＜売上高＞ 経常収益3,313億2,300万円（2023年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
【バックオフィス未経験歓迎！】格安スマホ事業で日本をより良くするチャンスを一緒につかみましょう！社員数が20名⇒100名へ拡大するステージのバックオフィス業務。
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東京都豊島区池袋2-47-3 キウレイコンビル6階 株式会社アーラリンク 仕事の概要
仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ 基本的にバックオフィス業務全般（経理財務、人事労務、総務、法務、情報システム）をお任せします。 [経理財務]会計ソフト入力、請求書支払、給与計算、資金調整、債権回収関連の対応など [人事労務]入退社書類の作成、勤怠管理、従業員及び内定者等の面談、産業医対応など [総務]備品発注、入退社時の備品準備、来客対応、代表電話の対応(営業、警察等の照会等)など [法務]契約書類等の保管、契約書類等のリーガルチェック（弁護士へ依頼する作業）など [情報システム]自社システム管理、入退社時のPC設定など -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜仕事のやりがい＞ ■多岐にわたるバックオフィス業務に携わることが出来ます。 ■従業員のサポートも行っていただくので縁の下の力持ちになれる仕事です。 ■5年後～10年以内に新規上場を予定しているので成長している会社で働けます。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜研修制度＞ 基本的には先輩社員がOJTを行います。 その他、銀行マンや税理士や社労士など、様々な方とのMTGで経験を積み、できる事を増やしていきます。 入社直後の研修は、バックオフィスの簡易的な作業から研修をしていきます。（会計ソフトの入力等） -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜身につくスキル＞ ■経理財務、人事労務、総務等、さまざまな事務スキル -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜募集の背景＞ 今回の募集は、100人規模の会社組織を創るうえで、現状1人の社員では限界がある。 そのため、バックオフィスの増員採用となります。未経験者歓迎です。 現状は100人未満の組織なので、「なんでもやること」、マルチタスクが出来る方を強く求めています。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・正社員経験がある方 ・基本的なPCスキルがある方（できればif、VLOOKUP関数などの使用経験があると尚良し） ・リーダーになる気持ちがある方 【未経験歓迎】 座学やOJT研修もある為未経験でも安心して働けます ■このようなご経験をされている方は優遇します ・個人法人向けの営業や販売職等、人に影響を与える、人と直接的に関わる仕事の経験をお持ちの方 ・バックオフィス業務で2部署以上掛け持ちされていた方（例：経理と労務、総務と経理など） -
ふくおかフィナンシャルグループ傘下のネット銀行
勤務地
福岡県福岡市中央区西中洲福岡県福岡市中央区西中洲 株式会社みんなの銀行 仕事の概要
■仕事内容 【概要】 ・みんなの銀行で推進しているデジタルバンク事業において事業開発/サービス企画を担う仲間を募集します。 ・従来の銀行ビジネスの範囲に留まらず、お金を「ためる」「つかう」「おくる」「うけとる」「かんりする」「かりる」「そなえる」「ふやす」といった顧客体験を新たにデザインし創造していきます。 ・現在、20代後半～40代後半の総勢7名で、メンバーの半数以上が中途採用者で構成されています。 ・各サービスの企画/推進は複数部門メンバーで構成されるクロスファンクショナルなチームで取り組んでいます。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【業務内容】 ・デジタルバンク事業における事業開発/サービス企画 ・戦略や事業計画に基づいた事業の推進及びプロジェクトマネジメント ・外部パートナー企業とのアライアンス推進 ・数値分析及びレポーティング 【事業内容】 ・銀行業務（預金、融資、決済、預かり資産） ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【もっと詳しく】 ・日本トップクラスの地方銀行グループ 福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。 銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です、 ・更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 ・地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト 当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。 ・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」 ・オンライン融資サービス「フィンディ」 上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。 広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させいてく計画です。 【応募要件】 ≪必須≫ ・本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感 ・金融機関または事業会社における企画部門経験または新規事業立ち上げ経験 ・戦略の立案や事業計画の策定経験 ・インターネットサービス/DX関連ビジネスでの業務経験 ・事業の推進及びプロジェクトマネジメント経験 ・ステークホルダーとのコミュニケーションスキル能力 ≪歓迎≫ ・デザイン思考/論理的思考能力 ・アジャイルシステム開発への参画経験 ・ビジネスアライアンスの実務経験 ・金融事業に関わる法令等の知識 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・連続休暇（5営業日） ・特別休暇（慶弔等） ・育児/介護休業 【待遇・福利厚生】 ・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・時間外手当 ・役割手当 ・通勤手当（当社規定に基づく） ・住宅手当（当社規定に基づく） ・在宅勤務手当（当社規定に基づく） ・確定拠出年金 ・従業員財形預金 ・従業員持株会 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 2019年8月15日 ＜従業員数＞ 217名（2023年2月時点） ＜資本金＞ 82億5,000万円 ＜売上高＞ 経常収益3,313億2,300万円（2023年3月期）※グループ計 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎
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