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63件(1〜50件を表示中)
《20代30代の方多数活躍中!!》【与信管理】創業100年以上の老舗商社!コロナ禍でも盤石経営で安定!/専門性を活かせる
勤務地 |
東京都千代田区 オザックス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 管理本部にて、与信管理体制の強化のため下記の業務をご担当いただきます。 【業務内容詳細】 ■得意先の与信審査 ■問題取引先の債権管理方針の策定 ■グループ会社の与信管理の指導・監督 ■担保取得、債券回収 |
求める人材 |
求める人材: \20代・30代活躍中♪/ 若手世代が多数活躍する職場です! ♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【こんな方お待ちしております】 ◎若手中心の明るい職場で働きたい方 ◎スキルアップしながら働きたい方 ◎風通しが良い職場で働きたい方 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ■与信管理業務3年以上 |
所属するHD(当社)では、全グループ会社(10社)の法務業務を引き受けており、グループ会社の法務業務をトータルに担ってただきます。
勤務地 |
東京都品川区東品川 KANAMEL株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 日々の業務は、定型的な取引だけでなく、多岐にわたる取引に対する法務支援からグループ再編等、幅広い法務業務を経験することができます。 また、経営画本部に所属しているため、経営層や経営層に近い方々と協力しながら業務を進める機会も多くあります。 これらの業務を通じて、幅広い法務知識を身につけ、様々な経験を積むことができます。 <具体的な業務> ■契約法務(日英):契約書のレビュー、作成、交渉支援業務 ■法律相談:事業部からの法律相談 (法令調査、著作権・景品表示法に関する相談、広告表現に関する相談、取引スキームに関する法的な見解、これらに対する対応策の検討等) ■知的財産権に関する業務:商標の出願・登録に関する相談、商標の管理、著作物の類似・非類似に関する相談等 ■会社法務:株主総会関連業務、グループ再編業務、資本・業務提携、合併・企業買収等M&Aに関する業務、会社設立、会社清算、その他会社法関連業務 ■社内に対する研修、情報発信等の啓蒙活動 ■紛争対応:取引先に対する債権回収、トラブル対応、訴訟等 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・法律事務所等でのご経験 ・基本的な契約知識全般 ・基本的なOAスキル(主にWord・Excel) <歓迎要件> ・企業法務部門での実務経験 ・弁護士資格の保有者 ※歓迎 ・実務経験に加え、法務関連の一般資格保有者 (ビジネス法務検定等) ・英文読解スキル (読み書き>話す) |
法務総務担当/600-750万/東証プライム上場企業G/日本最大級家電ECサイト
勤務地 |
東京都江東区東陽町駅 エクスプライス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◇法務関連 ・契約実務(国内/海外契約書のレビュー/契約条件の検討/契約書の起案から合意締結まで全過程のマネジメント) ・民法、商法、会社法などの基本的な法律理解に加え、ECに関連する法令(景表法や特商法など)の整理や改正対応など ・自社サイトにおける利用規約の見直しや他社モールにおける利用規約の把握(改廃があった場合など) ・家電を軸とするプライベートブランド「MAXZEN(マクスゼン)」の企画・製造・販売に関する法的サポート ・知財関連業務(商標がメイン) ・取引先信用調査(反社チェックや与信確認など) ・債権回収対応(支払督促、仮執行宣言の申立て、強制執行の裁判所を通じた事務手続き、および相手方との返済に向けた交渉など) ・訴訟・トラブル等の対応 ・各種相談に対する法的な検討やアドバイス(業務提携を行う際のリーガルリスクの把握と対応) ・顧問弁護士との折衝 ・社員への法務教育 ・全社のコンプライアンス体制強化施策の企画、実行 ・監督官庁からの要請、調査等も含む許認可や当局対応 ◇総務関連業務 ・株主総会、取締役会等の運営 ・稟議書、社内規程の管理 ・Pマーク、BCP、リスクマネジメント委員会等の企画・運営 ・安全・防災・衛生関連業務 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】企業法務経験者(経験年数5年程度) 法務中心に、総務業務も幅広く担当することに前向きな方 プレイングマネジャーとしてのご経験がある方 【歓迎】予備試験、旧司法試験受験経験者 法科大学院修了生 弁護士資格保有者 海外法務経験者(主に中国) |
勤務地 |
東京都中央区京橋東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン 株式会社みんなの銀行 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【概要】 新たなビジネスモデルの検討から、商品・サービス企画等まで、総合的なビジネス企画全般を担う人財を募集しております。 ゼロベースで事業検討を進めており、主体的にプロジェクトを創造し推進していくことが可能です。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【業務内容】 ・金融サービスを中心に、デジタルを活用した新サービスの企画・立案 ・外部環境の把握(新しい技術・顧客トレンド・異業種含めた競合動向) ・関連部署と連携した実施体制構築等、プロジェクト推進 【募集背景】 部門・体制強化のため 【事業内容】 ・銀行業務(預金、融資、決済、預かり資産) ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【もっと詳しく】 ◎日本トップクラスの地方銀行グループ 福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。 銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です、 ◎更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 ◎地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト 当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。 ・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」 ・オンライン融資サービス「フィンディ」 上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。 広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させていく計画です。 【応募要件】 ≪必須≫ ・本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感 ・プロジェクトを推進するためのリーダーシップ ・論理的思考能力 ・関連する部署の現場の声をまとめ上げ、組織設計/ガバナンス設計のあるべき姿に昇華する能力 ・成果物をロジカルに伝えるプレゼンテーション能力 ≪歓迎≫ ・銀行の事業企画・経営企画部門での実務経験 ・コンサルティングファームにて新規戦略等のプロジェクトへの参画経験 ・スタートアップの新事業立ち上げへの参画経験 【休日休暇】 ◎年間休日120日以上 ・週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・連続休暇(5営業日) ・特別休暇(慶弔等) ・育児/介護休業 【待遇・福利厚生】 ・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・時間外手当 ・役割手当 ・通勤手当(当社規定に基づく) ・住宅手当(当社規定に基づく) ・在宅勤務手当(当社規定に基づく) ・確定拠出年金 ・従業員財形預金 ・従業員持株会 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 当初6ヶ月間は嘱託有期雇用 ※契約6ヶ月後に正社員へ契約更新制度あり 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 <会社設立日> 2019年8月15日 <従業員数> 217名(2023年2月時点) <資本金> 82億5,000万円 <売上高> 経常収益3,313億2,300万円(2023年3月期)※グループ計 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
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勤務地 |
福岡県福岡市中央区西中洲福岡県福岡市中央区西中洲6-27 株式会社みんなの銀行 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【業務内容】 デジタルバンクのマーケティング領域にて事業推進を担う人財を募集しております。 ビジネス・マーケティング視点をもって、ユーザー獲得からサービス利用促進まで幅広い領域でマーケティング施策の立案と実行を担います。 デジタルツールやスキル、データなどを活用し、主体的にプロジェクトを創造し推進していくことが可能です。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【具体的には】 ・獲得から利用促進キャンペーンおよびプロモーション施策の企画・実行 ・デジタル広告やSNSを活用した企画・実行 ・利用促進を目的としたCRMの企画・実行 ・BIツール(Tableauなど)を利用したレポーティング 【事業内容】 ・銀行業務(預金、融資、決済、預かり資産) ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【もっと詳しく】 ◎日本トップクラスの地方銀行グループ 福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。 銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です、 ◎更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 ◎地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト 当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。 ・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」 ・オンライン融資サービス「フィンディ」 上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。 広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させていく計画です。 【応募要件】 ≪必須≫ ・本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感 ・マーケティング全般の理解があり、アプリやWEBサイト、SNSを活用した施策の実施経験がある方 ・データを活用した、マーケティング施策の企画・実行経験がある方 ≪歓迎≫ ・金融サービス(銀行・証券・保険など)のマーケティング業務経験 ・ビジネス・マーケティング視点の両視点を持ち、ビジネス課題を解決を推進できる方 ・外部協力会社へのディレクション・管理業務 ・デジタル広告の運用経験 【休日休暇】 ◎年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・連続休暇(5営業日) ・特別休暇(慶弔等) ・育児/介護休業 【待遇・福利厚生】 ・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・時間外手当 ・役割手当 ・通勤手当(当社規定に基づく) ・住宅手当(当社規定に基づく) ・在宅勤務手当(当社規定に基づく) ・確定拠出年金 ・従業員財形預金 ・従業員持株会 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 当初6ヶ月間は嘱託有期雇用 ※契約6ヶ月後に正社員へ契約更新制度あり 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 <会社設立日> 2019年8月15日 <従業員数> 257名(2024年4月時点) <資本金> 255億円(資本剰余金含む) <売上高> 経常収益4,047億4,300万円(2024年3月期)※グループ計 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
■創業70年の歴史と実績。「目指せ100年企業へ!」をスローガンに発展を続ける優良鉄鋼商社。WLB◎ ■年商140億円!(連結) 日常のインフラを支える鉄鋼業界(建築/土木/橋梁/プラント等)です!
勤務地 |
本社(東京都港区)、川崎支店(神奈川県川崎市川崎区)、座間支店(神奈川県座間市) |
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想定年収 |
420万円〜700万円 |
仕事の概要 |
大手ゼネコン、プラントメーカー、組立加工工場等の購買、製造現場の責任者等に対してニーズに合う鋼材の… |
求める人材 |
【必須】鉄鋼業界での営業経験(商社優遇)※鉄鋼業界での営業経験をさらにステップアップすることを志し… |
勤務地 |
東京都中央区京橋東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン 株式会社みんなの銀行 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【業務内容】 Webサイトから広告物(デジタル広告領域・紙媒体領域)など、ターゲットとの多種多様な接点を創出するデザイナーを募集しております。 サービスや企画・要件などを理解し、ターゲットとのコミュニケーションビジュアル制作を担っていただきます。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー、iBankマーケティングに出向し、勤務していただきます。 【具体的には】 ・ユーザーコミュニケーションを目的とした企画などのビジュアルの制作 ・Webサイト、LP、バナーなどの企画・制作 ・ポスター、チラシなどの企画・制作 ・映像の企画・制作 ・ノベルティの企画・制作 ・媒体を活かしたプロモーションの企画・制作 ・効果検証および改善 ・写真レタッチ ・ブランドコミュニケーションの推進 など 【事業内容】 ・銀行業務(預金、融資、決済、預かり資産) ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【もっと詳しく】 ◎日本トップクラスの地方銀行グループ 福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。 銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です、 ◎更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 ◎地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト 当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。 ・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」 ・オンライン融資サービス「フィンディ」 上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。 広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させていく計画です。 【応募要件】 ≪必須≫ ・本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感 ・制作会社およびインハウスでのビジュアル・グラフィックデザイン経験(3年以上) ・デザインをロジカルに説明できるコミュニケーション能力 ・外部協力会社へのデザイン制作ディレクション ・Adobe CCなどデザインソフトの使用経験 ≪歓迎≫ ・WEBサイトのコーディング、プロダクトデザインの知見 ・CI/VIの制作経験 ・フォトディレクション経験 ・コピーラインティングの経験 ・制作物の効果検証経験 【休日休暇】 ◎年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・連続休暇(5営業日) ・特別休暇(慶弔等) ・育児/介護休業 【待遇・福利厚生】 ・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・時間外手当 ・役割手当 ・通勤手当(当社規定に基づく) ・住宅手当(当社規定に基づく) ・在宅勤務手当(当社規定に基づく) ・確定拠出年金 ・従業員財形預金 ・従業員持株会 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 当初6ヶ月間は嘱託有期雇用 ※契約6ヶ月後に正社員へ契約更新制度あり 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 <会社設立日> 2019年8月15日 <従業員数> 257名(2024年4月時点) <資本金> 255億円(資本剰余金含む) <売上高> 経常収益4,047億4,300万円(2024年3月期)※グループ計 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
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勤務地 |
東京都中央区京橋東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン 株式会社みんなの銀行 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【概要】 社内外のビッグ・データからお客さまのインサイトを発見し、既存ビジネスの強化や、新ビジネスの創出に繋げることができる人財を募集しております。 社内の関連部署と協力して、データマートの構築・前処理・可視化・分析や、機械学習などを活用した予測、推論などのモデル開発に取り組んで頂きます。 また、社外のデータも活用し、さらに高度な分析や、新商品・サービスを生み出して頂きます。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【業務内容】 ・データエンジニアリングチーム連携した行内外のデータ収集、基盤環境構築 ・ビッグデータの前処理及び分析・レポーティング用各種データマートの設計 ・BIツールを用いた各種ダッシュボード開発 ・データサイエンススキルを用いたビジネスにおける課題の発見と解決 ・統計的手法をベースとした仮説設計と検証による意思決定支援 ・データのエビデンスに基づくPDCAサイクルの実施と改善 ・機械学習などを活用した与信モデル、ターゲティングモデルの開発、評価及びビジネスへの実装 ・お客さま一人ひとりに最適な情報やサービスを提供するためのハイパーパーソナライズへの取組 ・ネットワーク分析手法に基づくコミュニティ向けサービス展開を志向した「つながり」の可視化 ・先進的なデータサイエンス手法の調査と研究開発 【利用している技術/ツール】 Google Cloudのツールを中心に利用しています。 ・BigQuery ・Vertex AI Workbench(Python) ・Tableau Desktop/Prep ・Microsoft Excel 【募集背景】 部門・体制強化のため 【事業内容】 ・銀行業務(預金、融資、決済、預かり資産) ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【もっと詳しく】 ◎日本トップクラスの地方銀行グループ 福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。 銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です、 ◎更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 ◎地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト 当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。 ・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」 ・オンライン融資サービス「フィンディ」 上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。 広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させていく計画です。 【応募要件】 ≪必須≫ ・本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感 ・統計学や機械学習に関する基礎的な知識(例:統計検定2級以上、G検定) ・3年以上のPython、SQL、SAS、Rの実務経験(PythonとSQLはいずれかを必須とします) ※東京勤務を希望される方も、採用時に福岡で数週間から最大2年間程度のOJTを実施させていただきます。期間は、スキルレベルや実務経験の状況に応じて決定いたします。 ≪歓迎≫ ・データ分析環境・基盤の整備経験 ・クラウド環境上でのデータ処理・分析経験 ・リレーショナルデータベースの利用経験 ・大量データ(数百万レコード以上のデータ)の処理経験 ・BIダッシュボードの開発経験 ・機械学習モデルの構築と実装の経験 ・金融サービス/業務/システムに関する業務経験 ・データドリブンなマーケティングの業務経験 【休日休暇】 ◎年間休日120日以上 ・週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・連続休暇(5営業日) ・特別休暇(慶弔等) ・育児/介護休業 【待遇・福利厚生】 ・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・時間外手当 ・役割手当 ・通勤手当(当社規定に基づく) ・住宅手当(当社規定に基づく) ・在宅勤務手当(当社規定に基づく) ・確定拠出年金 ・従業員財形預金 ・従業員持株会 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 当初6ヶ月間は嘱託有期雇用 ※契約6ヶ月後に正社員へ契約更新制度あり 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 <会社設立日> 2019年8月15日 <従業員数> 217名(2023年2月時点) <資本金> 82億5,000万円 <売上高> 経常収益3,313億2,300万円(2023年3月期)※グループ計 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
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東京都中央区京橋東京都中央区京橋3丁目1-1東京スクエアガーデン 株式会社みんなの銀行 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【業務内容】 ビジネスの変化の速さに対応していくためにビジネス部門/開発部門を橋渡しし、真に価値のあるプロダクトを十分な品質を担保しながら開発するためにビジネスアナリスト(以降BA)を募集しております。 BAは、ビジネス部門の実現したいことを聞き出しシステム要件への落とし込みを行い、それを開発部門に適切に伝え、プロジェクトマネジャーと共にプロジェクトの推進を行います。 【具体的には】 ・ユーザー要求とビジネス要件の理解 ・ビジネス部門/開発部門間の調整 ・システム要件定義書の作成 ・システム設計書(基本設計〜詳細設計)の作成、更新 ・結合〜総合テストのケース作成、テスト結果レビューの実施 ・開発部門と共に稼働後の保守・改善対応の実施 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【募集背景】 古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チーム全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。 【事業内容】 ・銀行業務(預金、融資、決済、預かり資産) ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【もっと詳しく】 ◎日本トップクラスの地方銀行グループ 福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。 銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です、 ◎更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 ◎地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト 当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。 ・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」 ・オンライン融資サービス「フィンディ」 上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。 広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させていく計画です。 【応募要件】 ≪必須≫ ・本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感 ・新しい銀行システムを構築していく意欲 ・調整を行うコミュニケーション能力 ・未経験の技術/業務に対し、自ら学び取り組む姿勢 ・システム設計(システム要件定義、基本設計)の実務経験3年以上 ≪歓迎≫ ・銀行勘定系業務領域(預金、為替、融資、決済、仕訳、一括処理)の何れかについてシステム/業務知識をもつこと ・アジャイル開発の知識/実務経験 ・クラウド環境の知識/実務経験 ・マイクロサービスアーキテクチャの知識/実務経験 【休日休暇】 ◎年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・連続休暇(5営業日) ・特別休暇(慶弔等) ・育児/介護休業 【待遇・福利厚生】 ・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・時間外手当 ・役割手当 ・通勤手当(当社規定に基づく) ・住宅手当(当社規定に基づく) ・在宅勤務手当(当社規定に基づく) ・確定拠出年金 ・従業員財形預金 ・従業員持株会 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 当初6ヶ月間は嘱託有期雇用 ※契約6ヶ月後に正社員へ契約更新制度あり 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 <会社設立日> 2019年8月15日 <従業員数> 217名(2023年2月時点) <資本金> 82億5,000万円 <売上高> 経常収益3,313億2,300万円(2023年3月期)※グループ計 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
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勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
540万円〜780万円 |
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勤務地 |
東京都中央区京橋東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン 株式会社みんなの銀行 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【概要】 ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステムの内製化を推進しており、インフラエンジニアを募集しております。 サービスを安定的に提供するために、システムの信頼性を担保するための性能、可用性、拡張性、セキュリティの向上が欠かせません。 特に、Google Cloud、Azure、AWSなど主要クラウドやコンテナのインフラ基盤の実務経験が豊富な方を歓迎いたしますが、入社後に学習する機会を設けておりますので、全ての技術に精通している必要はありません。 将来的にはSRE、インフラアーキテクトとして活躍していただきます。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【業務内容】 ・チームのテックリードと共にインフラアーキテクチャの設計及び運用設計 ・顧客向けサービスのインフラ設計・構築 ・システムやサービスの信頼性向上に向けた運用の自動化 ・障害検知や性能維持のためのモニタリング環境の構築・維持 【技術スタック】 ・言語:Go, Java, Kotlin, TypeScript, Shell Script ・クラウド環境:Google Cloud, AWS, Azure ・コンテナオーケストレーション:Google Kubernetes Engine ・CIツール:GitLab Runner ・CDツール:ArgoCD, Cloud Build, Spinnaker ・メトリクス/監視:NewRelic, Google Cloud Monitoring, Sysdig ・構成管理ツール:Terraform 【募集背景】 部門・体制強化のため 【事業内容】 ・銀行業務(預金、融資、決済、預かり資産) ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【もっと詳しく】 ◎日本トップクラスの地方銀行グループ 福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。 銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です、 ◎更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 ◎地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト 当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。 ・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」 ・オンライン融資サービス「フィンディ」 上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。 広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させていく計画です。 【応募要件】 ≪必須≫ ・本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感 ≪推奨≫ ・CI/CDの設計、実装、運用経験 ≪歓迎≫ ・クラウドネイティブなアプリケーション開発経験(Google Cloud・AWSなど) ・マイクロサービスアーキテクチャへの理解 ・アプリケーション開発経験 ・Google Cloud・AWS などへのアプリケーションデプロイの実装経験 ・構成管理ツール(Ansible/Terraformなど)を活用したIaC実装、運用経験 ・プロセス改善活動が習慣として実施できる姿勢 【休日休暇】 ◎年間休日120日以上 ・週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・連続休暇(5営業日) ・特別休暇(慶弔等) ・育児/介護休業 【待遇・福利厚生】 ・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・時間外手当 ・役割手当 ・通勤手当(当社規定に基づく) ・住宅手当(当社規定に基づく) ・在宅勤務手当(当社規定に基づく) ・確定拠出年金 ・従業員財形預金 ・従業員持株会 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 当初6ヶ月間は嘱託有期雇用 ※契約6ヶ月後に正社員へ契約更新制度あり 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 <会社設立日> 2019年8月15日 <従業員数> 217名(2023年2月時点) <資本金> 82億5,000万円 <売上高> 経常収益3,313億2,300万円(2023年3月期)※グループ計 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
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勤務地 |
東京都中央区京橋東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン 株式会社みんなの銀行 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【概要】 ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、開発チームのスマートフォンアプリケーション開発エンジニアを募集しております。 このチームでは市場の変化に素早く対応できるよう、アジャイル開発を採用しており、スピードと品質を両立させるため、テスト自動化やTDD(テスト駆動開発)、ペアプログラミングなどの方法論を積極的に取り入れています。 古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チーム全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。 将来的にはテックリードとしてチームの中心で活躍していただきます。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【業務内容】 ・スマートフォンアプリケーションの設計および開発をご担当いただきます ・品質向上のためのリファクタリングなどに携わっていただきます ・コードレビューやペアプロ/モブプログラミングなどによるメンバー同士の知見を深める機会が豊富にあります 【キャリアプラン】 経験を積み、将来的にはチームのテックリード、エンジニアリングマネージャとして活躍いただけます。 【仕事の魅力】 ・多くのユーザに使用されるアプリの開発に関わる事により、自分の行った仕事を実感することができます ・ビジネスチームやデザインチーム、バックエンドやアーキテクトなどのエンジニアとスクラムを組み、力を合わせて新しいプロダクトを世に出していくことができます ・単に言われたものを作るだけではなく、製品をより良くするための技術に裏付けられた提案も歓迎される職場です 【開発環境】 ◎OS:Windows/macOS ◎言語:HTML, CSS/SCSS, JavaScript, TypeScript, Java ◎フレームワーク:Angular, Ionic ◎クラウド:Google Cloud Platform ◎プロジェクト管理・情報共有ツール:Slack, Teams ◎その他:Storybook, Express, Node.js, Cordova 【募集背景】 部門・体制強化のため 【事業内容】 ・銀行業務(預金、融資、決済、預かり資産) ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【もっと詳しく】 ◎日本トップクラスの地方銀行グループ 福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。 銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です、 ◎更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 ◎地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト 当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。 ・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」 ・オンライン融資サービス「フィンディ」 上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。 広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させていく計画です。 【応募要件】 ≪必須≫ ・HTML/CSS/JavaScriptを用いた開発経験 ・本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感 ≪歓迎≫ ・アジャイル開発の実務経験 ・TypeScriptでの開発経験 ・Angularでの開発経験 ・Ionicなどハイブリッド技術を用いたモバイル開発経験 ・以下のキーワードにワクワクする方 - HTML - CSS/SCSS - JavaScript/TypeScript - Node.js - Angular/Ionic - Cordova - Storybook - VRT - Express - Firebase - git・GitLab - デザインシステム - アクセシビリティ - パフォーマンス 【休日休暇】 ◎年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・連続休暇(5営業日) ・特別休暇(慶弔等) ・育児/介護休業 【待遇・福利厚生】 ・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・時間外手当 ・役割手当 ・通勤手当(当社規定に基づく) ・住宅手当(当社規定に基づく) ・在宅勤務手当(当社規定に基づく) ・確定拠出年金 ・従業員財形預金 ・従業員持株会 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 当初6ヶ月間は嘱託有期雇用 ※契約6ヶ月後に正社員へ契約更新制度あり 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 <会社設立日> 2019年8月15日 <従業員数> 217名(2023年2月時点) <資本金> 82億5,000万円 <売上高> 経常収益3,313億2,300万円(2023年3月期)※グループ計 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
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勤務地 |
福岡県福岡市中央区西中洲福岡県福岡市中央区西中洲6-27 株式会社みんなの銀行 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【業務内容】 アライアンスによるビジネスの加速・実現に向けて、パートナー企業に対してBaaS(Banking as a service)事業における各種プロダクトの推進を担う人財を募集しております。 【具体的には】 ・BaaS(Banking as a service)事業の構築・推進に向けたアライアンス業務 ・関連部署と連携した実施体制構築等、プロジェクト推進 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【募集背景】 ゼロベースで事業検討を進めており、主体的にプロジェクトを創造し推進していくことが可能です。 【事業内容】 ・銀行業務(預金、融資、決済、預かり資産) ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【もっと詳しく】 ◎日本トップクラスの地方銀行グループ 福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。 銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です、 ◎更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 ◎地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト 当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。 ・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」 ・オンライン融資サービス「フィンディ」 上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。 広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させていく計画です。 【応募要件】 ≪必須≫ ・本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感 ・アライアンスを牽引するためのリーダーシップ ・アライアンスを推進するためのプレゼンテーション能力 ・垣根を越えて意欲的にビジネスを推進する積極性 ・既成概念に捉われず「0→1」をアウトプットに繋げる粘り強さ ≪歓迎≫ ・外部企業とのアライアンス実務経験 ・SaaS・FinTechサービス等の企画・営業経験 ・銀行の新規事業企画での実務経験 ・コンサルティングファームにて新規戦略等のプロジェクトへの参画経験 ・「0→1」のプロダクト推進、事業開発の経験 【休日休暇】 ◎年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・連続休暇(5営業日) ・特別休暇(慶弔等) ・育児/介護休業 【待遇・福利厚生】 ・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・時間外手当 ・役割手当 ・通勤手当(当社規定に基づく) ・住宅手当(当社規定に基づく) ・在宅勤務手当(当社規定に基づく) ・確定拠出年金 ・従業員財形預金 ・従業員持株会 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 当初6ヶ月間は嘱託有期雇用 ※契約6ヶ月後に正社員へ契約更新制度あり 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 <会社設立日> 2019年8月15日 <従業員数> 217名(2023年2月時点) <資本金> 82億5,000万円 <売上高> 経常収益3,313億2,300万円(2023年3月期)※グループ計 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
■IT×貿易で業界初となる世界3000兆円のBtoB卸市場DX化に挑むグロース上場IT企業! ■モノの価値を可視化するメディアaucfanと国内最大級BtoB向けECサイトNETSEAを展開。共に国内最大級です!
勤務地 |
本社(東京都品川区) |
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想定年収 |
550万円〜700万円 |
仕事の概要 |
当社にて契約法務全般をお任せいたします。【業務内容】■契約法務(和文契約が主となります。グローバル… |
求める人材 |
【必須】■法務実務経験3年以上 |
年収600〜860万円/【東証プライム上場】世界トップシェアの売上/地元密着型の電子部品メーカー/KOA株式会社
勤務地 |
長野県上伊那郡箕輪町長野県上伊那郡箕輪町 KOA株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 同社法務として、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・訴訟対応 ・契約書作成 ・法務審査 ・M&Aなどの対社外対応 ・企業防衛、監督官庁対応 ・債権回収対応 ・総会準備・運営 ・そのほか自社の法的問題の検討 特許関連については知財の専任担当がおりますので、業務には含まれません。 ・キャリア形成:国内のみならず海外案件を取り扱うことが可能です。また、契約審査・作成業務だけではなく、コンプライアンス、人権・サステナビリティ(EU CSRD対応業務等)といった、より幅の広い業務を担当し、キャリアの可能性を広げて頂くことが可能です。少人数のため、各自の業務の種類の幅は広く保たれており、幅の狭い同じ業務の繰り返しに陥ることはありません。 ・教育・研修:OJTの他、経営法友会に加入し各種ウェビナーや有料の連続研修を受講し知識の向上に努めています。また、グローバルコンパクト・ネットワークの分科会で人権・労働・腐敗防止等についての専門家の講義や他社の先進的な取り組みを学ぶことが可能です。商事法務、月刊ビジネス法務を購読しています。 ・ITツール:契約管理・電子契約システム(ContractS)、契約審査サービス(LegalForce)、AI翻訳(DeepL有料版)等、今の法務業務に欠かせないツールを導入済みです。 ・プライム上場:最上位ランクの上場企業にふさわしいCSR、ESG活動が求められています。高いレベルのコンプライアンス・サステナビリティ活動が求められることは、従業員にとっては比較的良好な労働環境を期待できることを意味します。 ・専門家:総合法律事務所1件及び専門分野ごとに2件の法律事務所との間で顧問契約を結んでいます。その他にも専門弁護士にスポットで相談するチャネルを複数確保しており、さらなる専門家への相談の機会の充実を図っています。 ・業界団体等:JEITA、グローバルコンパクト・ネットワーク・ジャパン、経営法友会、JaCER、日本商事仲裁協会(JCAA)、日経ESGフォーラム等に加入し、情報収集や活動への参加による成果を当社の事業に生かすと同時に、自己の法務パーソンとしての能力開発も行っています。今後も充実していく予定です。 |
求める人材 |
応募条件 ・企業法務経験者(概ね7年以上) 【優遇要件】 ・製造業における法務経験 ・企業内弁護士としての経験 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング(模擬面接)を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定(条件交渉・退職準備)〜入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 (※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。) 学歴 大学 |
勤務地 |
東京都中央区京橋東京都中央区京橋3丁目1-1東京スクエアガーデン 株式会社みんなの銀行 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【業務内容】 企画担当やサービスデザイナー、エンジニアと協力しながら、上流工程から顧客価値を最大限に引き出すユーザー体験の具体化とアプリのUIデザインをお任せいたします。 【具体的には】 ・ビジネス要件やユーザーニーズの理解 ・ユーザー行動やデータをもとにしたアプリの導線設計・画面設計・プロトタイプ作成 ・設計した画面のプレゼンテーションやユーザビリティテストからのフィードバック収集 ・ビジュアルデザイナーとの連携・ディレクション ・ユーザー行動やデータをもとにしたUI改善 ・デザインガイドラインの管理・更新 ・デザインシステムの構築 ・フロントエンドエンジニアとの連携 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【募集背景】 アプリを通じた新たな金融体験を提供するUIデザイナーを募集しております。 【事業内容】 ・銀行業務(預金、融資、決済、預かり資産) ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【もっと詳しく】 ◎日本トップクラスの地方銀行グループ 福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。 銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です、 ◎更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 ◎地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト 当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。 ・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」 ・オンライン融資サービス「フィンディ」 上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。 広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させていく計画です。 【応募要件】 ≪必須≫ ・本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感 ・Webアプリケーション、またはモバイルアプリのUIデザイン経験(3年以上) ・プロダクトの目的を理解した上で、自ら中心となって画面遷移やUI設計を行える方 ・抽象度の高いプロトタイプと詳細度の高い画面デザインの両方を作れる方 ・デザインシステムに配慮した設計力 ・デザインをロジカルに説明できるコミュニケーション能力 ・ベーシックなHTML、CSSのコーディングスキル ・Figma/Adobe CCなどデザインソフトの使用経験 ≪歓迎≫ ・アジャイルでのチーム開発経験 ・ラピッドプロトタイピング、デザインスタジオなどの経験 ・ProtopieやFrameなどを使ったインタラクションプロトタイプの制作経験 ・大学や専門学校などでWebデザインまたは情報設計を学んだ経歴 ・スタートアップ、新規事業でのUIデザインの経験 ・デザインシステムの構築、運用経験 ・マーケティングやビジネスの理解 ≪求める人物像≫ ・UIデザイナーとしてこれからキャリア築いていきたい方 ・UIデザインに限らず、他のクリエイティブ領域に関しても意欲的に挑戦したいと考える方 【休日休暇】 ◎年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・連続休暇(5営業日) ・特別休暇(慶弔等) ・育児/介護休業 【待遇・福利厚生】 ・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・時間外手当 ・役割手当 ・通勤手当(当社規定に基づく) ・住宅手当(当社規定に基づく) ・在宅勤務手当(当社規定に基づく) ・確定拠出年金 ・従業員財形預金 ・従業員持株会 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 当初6ヶ月間は嘱託有期雇用 ※契約6ヶ月後に正社員へ契約更新制度あり 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 <会社設立日> 2019年8月15日 <従業員数> 217名(2023年2月時点) <資本金> 82億5,000万円 <売上高> 経常収益3,313億2,300万円(2023年3月期)※グループ計 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
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勤務地 |
東京都中央区京橋東京都中央区京橋3丁目1-1東京スクエアガーデン 株式会社みんなの銀行 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【業務内容】 ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、DevOps領域の内製化を加速させるエンジニアを募集しております。 ・開発からリリースまでの間で滞る問題を解決し、高速かつ安定したアプリケーションのリリースを実現するために開発・運用をより良くしていく領域です ・アプリケーション、インフラ(GCP)のCI/CD pipelineの新規構築(ツール選定、pipeline実装、各種検証) ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【募集背景】 よりよい開発者体験を提供するためにクイックなリリースが可能なCI/CD基盤の新規開発を行っています。アプリケーション開発・インフラの垣根を飛び越え両方の領域で活躍したい人を歓迎します。 【事業内容】 ・銀行業務(預金、融資、決済、預かり資産) ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【もっと詳しく】 ◎日本トップクラスの地方銀行グループ 福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。 銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です、 ◎更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 ◎地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト 当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。 ・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」 ・オンライン融資サービス「フィンディ」 上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。 広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させていく計画です。 【応募要件】 ≪必須≫ ・本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感 ・クラウドネイティブなアプリケーション開発経験(AWS・GCPなど) ・CI/CDの実装、運用経験(GitLab CI/CD・Spinnaker・Jenkins等) ・アプリケーションをAWS・GCPへのデプロイ経験 ≪歓迎≫ ・構成管理ツール(Ansible/Terraform等)を活用したIaC実装、運用経験 ・プロセス改善活動が習慣として実施できる方 【休日休暇】 ◎年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・連続休暇(5営業日) ・特別休暇(慶弔等) ・育児/介護休業 【待遇・福利厚生】 ・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・時間外手当 ・役割手当 ・通勤手当(当社規定に基づく) ・住宅手当(当社規定に基づく) ・在宅勤務手当(当社規定に基づく) ・確定拠出年金 ・従業員財形預金 ・従業員持株会 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 当初6ヶ月間は嘱託有期雇用 ※契約6ヶ月後に正社員へ契約更新制度あり 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 <会社設立日> 2019年8月15日 <従業員数> 217名(2023年2月時点) <資本金> 82億5,000万円 <売上高> 経常収益3,313億2,300万円(2023年3月期)※グループ計 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
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◇ジェットストリーム/クルトガなど超有名文房具の開発・製造を行う大手文房具メーカー。ボールペン市場トップクラスのシェア! ◇化粧品など新規事業にも投資。研究開発・技術力を活かして事業を多面的に展開しています。
勤務地 |
本社(東京都品川区) |
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想定年収 |
600万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
経験に応じて以下の業務をお任せします。1:各種契約書の作成審査、交渉、戦略策定国内外の取引基本契約、… |
求める人材 |
【必須】企業法務実務経験者(経験目安:5年以上)【歓迎】■上場企業での法務経験 ■コーポレート関係業務… |
勤務地 |
東京都中央区京橋東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン 株式会社みんなの銀行 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【業務内容】 分析基盤のシステム(インフラ)、データ連携処理(アプリケーション)、データマネジメントなど所掌範囲が広い職種です。 複数領域に跨ったマネジメントしていただき、将来的にリーダーとして活躍していただきます。 【具体的には】 ・データ分析基盤の設計、実装、運用 ・データ連携処理の設計、実装、運用 ・データの利活用推進 ・上記業務のマネジメント ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【募集背景】 システム全体のデータのありかたを企画、実装いただけるデータエンジニアを募集しております。 古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、アプリ開発者、データサイエンティストなどのステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる人を歓迎します。 【事業内容】 ・銀行業務(預金、融資、決済、預かり資産) ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【もっと詳しく】 ◎日本トップクラスの地方銀行グループ 福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。 銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です、 ◎更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 ◎地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト 当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。 ・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」 ・オンライン融資サービス「フィンディ」 上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。 広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させていく計画です。 【応募要件】 ≪必須≫ ・本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感 ・データ分析基盤の開発経験 ・GoogleCloudPlatformでの開発経験 ・データ利活用プロジェクトのマネジメント経験 ≪歓迎≫ ・BigQuery,CloudSQLの開発経験 ・データ連携処理(ETL処理)の開発経験 ・データサイエンティスト、マーケターとの協働経験 ・データマネジメント業務経験 ・金融データの取り扱い経験 ・ストリーミングデータの取り扱い経験 【休日休暇】 ◎年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・連続休暇(5営業日) ・特別休暇(慶弔等) ・育児/介護休業 【待遇・福利厚生】 ・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・時間外手当 ・役割手当 ・通勤手当(当社規定に基づく) ・住宅手当(当社規定に基づく) ・在宅勤務手当(当社規定に基づく) ・確定拠出年金 ・従業員財形預金 ・従業員持株会 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 当初6ヶ月間は嘱託有期雇用 ※契約6ヶ月後に正社員へ契約更新制度あり 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 <会社設立日> 2019年8月15日 <従業員数> 217名(2023年2月時点) <資本金> 82億5,000万円 <売上高> 経常収益3,313億2,300万円(2023年3月期)※グループ計 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
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勤務地 |
東京都中央区京橋東京都中央区京橋3丁目1-1東京スクエアガーデン 株式会社みんなの銀行 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【業務内容】 クラウドネイティブ、アジャイル開発を支える品質管理において、以下の業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・開発案件の品質管理計画、工程別の品質評価、傾向分析、品質報告 ・本番障害の再発防止策策定支援 ※当社の品質管理業務の品質評価は、テスト業務ではありません。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【募集背景】 みんなの銀行におけるシステムの品質を支えるリーダーもしくはメンバーを募集しています。 設立されたばかりの組織のため、組織の拡大とともに成長できるチャンスがあります。 最新の開発手法や基盤を採用する中で、開発が段階的に正しく進んでいるか定期的に確認・評価を行い、障害に関する問題の傾向分析や再発防止策等のフォローアップができる方を歓迎します。 【事業内容】 ・銀行業務(預金、融資、決済、預かり資産) ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【もっと詳しく】 ◎日本トップクラスの地方銀行グループ 福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。 銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です、 ◎更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 ◎地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト 当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。 ・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」 ・オンライン融資サービス「フィンディ」 上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。 広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させていく計画です。 【応募要件】 ≪必須≫ ・本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感 ・品質管理経験 ・障害分析経験 ・開発・テスト経験(業界・言語問わず) ≪歓迎≫ ・アジャイル開発における品質管理経験 ・事業会社における品質管理経験 ・ソフトウェア品質技術者資格認定資格保有(JCSQE) ・課題解決による業務効率化ができる 【休日休暇】 ◎年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・連続休暇(5営業日) ・特別休暇(慶弔等) ・育児/介護休業 【待遇・福利厚生】 ・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・時間外手当 ・役割手当 ・通勤手当(当社規定に基づく) ・住宅手当(当社規定に基づく) ・在宅勤務手当(当社規定に基づく) ・確定拠出年金 ・従業員財形預金 ・従業員持株会 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 当初6ヶ月間は嘱託有期雇用 ※契約6ヶ月後に正社員へ契約更新制度あり 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 <会社設立日> 2019年8月15日 <従業員数> 217名(2023年2月時点) <資本金> 82億5,000万円 <売上高> 経常収益3,313億2,300万円(2023年3月期)※グループ計 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
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勤務地 |
東京都中央区京橋東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン 株式会社みんなの銀行 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【業務内容】 アーキテクト(テックリード)と共にアプリケーションの設計と開発を担っていただきます。 ・テストコードの実装を担っていただきます(単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面 I/Oテスト、負荷テストを自動化) ・品質向上のためのTDD(テスト駆動開発)やリファクタリングをお任せいたします ・コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導をいただきます(スキルに応じて担当。経験の浅い技術については開発チームメンバーから指導を受けることができる) ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【キャリアプラン】 開発者から技術を力を磨いてテックリード、もしくはマネジメントスキルを習得してエンジニアリングマネージャーにステップアップいただけます。 【仕事の魅力】 ・銀行業界では先進的なマイクロサービスアーキテクチャーを採用したシステム開発に携わっていただけます。 ・社会性の高いシステムの設計・開発・運用の経験を積んでいただけます。 【開発環境】 ◎OS:Windows/macOS ◎言語:Java、Go、Kotlin ◎フレームワーク:Spring Boot、Spring Batch、Apache Beam、Spock(Groovy) ◎データベース:Spanner、BigQuery、MySQL ◎プロジェクト管理・情報共有ツール:JIRA、Confluence、Slack ◎その他:GCP、IntelliJ 【募集背景】 ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化によるDevOpsを推進しており、開発チームのアプリケーション開発エンジニアを募集しております。 このチームではアジャイル開発、テスト自動化やTDD(テスト駆動開発)、ペアプログラミングなどに力を入れています。古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チームワークやチームの生産性を考えてくれる人を歓迎します。 将来的にはテックリードとしてチームの中心で活躍していただきます。 【事業内容】 ・銀行業務(預金、融資、決済、預かり資産) ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【もっと詳しく】 ◎日本トップクラスの地方銀行グループ 福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。 銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です、 ◎更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 ◎地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト 当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。 ・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」 ・オンライン融資サービス「フィンディ」 上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。 広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させていく計画です。 【応募要件】 ≪必須≫ ・本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感 ・複数メンバーで目標に向って開発するチームでの開発経験(3年以上) ・Java(またはKotlin)、Goなど、複数の言語を用いた開発経験(3年以上) ・Springなど、フレームワークを用いた開発経験(1年以上) ≪推奨≫ ・REST/gRPCベースのマイクロサービス(サーバサイドアプリ)の開発経験 ・テストコードの実装経験 ・機能要件/非機能要件に基づいたアプリケーション設計および各種チューニング(ミドルウェア含む) ≪歓迎≫ ・アジャイル開発の実務経験 ・TDD(テスト駆動開発)、BDD(ビヘイビア駆動開発)といった開発手法の実務経験 ・ペアプログラミング、モブプログラミングの経験 ・テストの自動化に関する実務経験 ・CIパイプラインの設計、構築の実務経験 ・新たな技術や開発手法をキャッチアップして挑戦する方 【休日休暇】 ◎年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・連続休暇(5営業日) ・特別休暇(慶弔等) ・育児/介護休業 【待遇・福利厚生】 ・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・時間外手当 ・役割手当 ・通勤手当(当社規定に基づく) ・住宅手当(当社規定に基づく) ・在宅勤務手当(当社規定に基づく) ・確定拠出年金 ・従業員財形預金 ・従業員持株会 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 当初6ヶ月間は嘱託有期雇用 ※契約6ヶ月後に正社員へ契約更新制度あり 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 <会社設立日> 2019年8月15日 <従業員数> 217名(2023年2月時点) <資本金> 82億5,000万円 <売上高> 経常収益3,313億2,300万円(2023年3月期)※グループ計 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
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【スタンダード市場上場、創業1953年、創立70周年の大手富士通パートナーという安定企業】フラットな会社であり経営陣との距離も近い/将来的にはリーガル面から、会社における経営戦略や経営層の意思決定に携わる機会を得ることも可能
勤務地 |
東京本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
600万円〜910万円 |
仕事の概要 |
スタンダード上場している当社にて、法務およびコンプライアンスに関する業務全般をお任せいたします。ま… |
求める人材 |
【必須】■法務コンプライアンス業務の経験3年以上 ■契約書のレビューおよび交渉の実務経験 … |
勤務地 |
福岡県福岡市中央区西中洲福岡県福岡市中央区西中洲6-27十八親和銀行福岡ビル 株式会社福岡銀行 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【業務内容】 ・各種Web広告のプランニング、ターゲット選定、配信設定 ・Web運用実績のモニタリング、レポート作成、各種分析 ・クライアントの課題解決、利益貢献に資する企画提案 ※ふくおかフィナンシャルグループもしくは株式会社福岡銀行にて採用後、iBankマーケティング株式会社に出向し、勤務していただきます。 iBankマーケティングは全国トップクラスと言われる地方金融グループのFinTech子会社として、2016年4月に誕生しました。 ICT技術やグループが有する顧客とのリレーションを活用したFinTechサービスの展開を通じて、新たな事業領域を創造しており、地銀が手掛けるデジタルマーケティングとして全国で注目を集める成長企業です。 銀行公式マネーアプリの運営の他、当該アプリを活用した地元パートナー企業への送客、各種Web媒体を活用した広告代理事業を展開しています。 マーケティング責任者のもとで、メディアプランに基づく顧客獲得戦略の立案から実行に至るまで、Web広告の運用コンサルタントとして幅広く活躍していただける人財を募集しております。 【事業内容】 ・銀行業務(預金、融資、決済、預かり資産) ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【もっと詳しく】 ◎日本トップクラスの地方銀行グループ 福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。 銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です、 ◎更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 ◎地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト 当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。 ・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」 ・オンライン融資サービス「フィンディ」 上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。 広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させいてく計画です。 【応募要件】 ≪必須≫ ・運用広告の基礎知識(実務経験2年以上) ・各WEB広告媒体の入稿経験が1年以上ある方 ≪歓迎≫ ・SEMやディスプレイ広告、SNS広告など、運用型広告の企画・ディレクションの実務経験がある ・インハウスでのWeb業務全般での実務経験がある ・管理職、またはグループ・チームを率いた経験がある ・インターネット広告に興味があり、物事に主体的に取り組むことができる ・Word/Excel/PowerPointの基本的な操作ができる 【休日休暇】 ◎年間休日120日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・有給休暇(17〜20日) ・連続休暇(5営業日) ・特別休暇(慶弔等) ・育児休業、介護休業 【待遇・福利厚生】 ・社保完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・退職金(企業年金)制度 ・従業員財形預金制度 ・持株制度 ・引っ越し金支援制度 ・通勤手当 ・住宅手当 ・フレックス制度 ・一部リモートワーク可 ・産休育休制度 ・介護休業 ・独身寮、社宅完備 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 <会社設立日> 1945年3月31日 <従業員数> 3,494名(2023年3月時点) <資本金> 823億円(2023年3月時点) <売上高> 経常収益3,313億2,300万円(2023年3月期) なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
勤務地 |
福岡県福岡市中央区西中洲福岡県福岡市中央区西中洲6-27 株式会社みんなの銀行 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【業務内容】 クラウドネイティブ、アジャイル開発を支えるITリスクマネジメント領域において、以下の業務を担っていただきます。 ・スピーディな開発・デプロイを妨げないITリスクマネジメントの実現(システムのリリースや障害リスクに係るルール・体制改善の企画、推進やインシデント対応時の全体リード) ・クラウド、アジャイル開発に相応しいシステムリスク評価・管理の実施、およびその改善の検討・企画 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【募集背景】 クラウドネイティブな銀行のITリスクマネジメントを担う人財を募集しています。 みんなの銀行では、世の中の変化に素早く対応できるよう、アジャイル開発を採用し、スピードと品質を両立させるとともに、システム基盤にクラウドを中心に採用しています。 最新の開発手法や基盤を採用する中で、スピード感を落とさずに銀行としてのITリスクマネジメントの各種施策に実行していくための企画・推進できる方を歓迎します。 【事業内容】 ・銀行業務(預金、融資、決済、預かり資産) ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【もっと詳しく】 ◎日本トップクラスの地方銀行グループ 福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。 銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です、 ◎更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 ◎地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト 当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。 ・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」 ・オンライン融資サービス「フィンディ」 上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。 広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させていく計画です。 【応募要件】 ≪必須≫ ・本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感 ・事業会社におけるITリスクマネジメント部門での実務経験(システム障害リスク管理/品質管理等) ・ビジネスサイド(ユーザサイド)との調整業務の経験 ・規定類の策定/ドキュメント整備の経験 ・監査対応(内部/外部)に関連する業務の経験 ・経営層や当局等へのレポーティング業務の経験 ・未経験の技術/業務に対し、自ら学び取り組む姿勢 ≪歓迎≫ ・リスクマネジメントに係るコンサルタント業務の経験 ・銀行業務/システムに係る知識 ・金融機関のシステム部門または金融機関担当システムエンジニアの業務経験 ・アジャイル開発プロジェクトへの参画経験 ・システムリスク管理の関連資格保有(IPA/ベンダ系) 【休日休暇】 ◎年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・連続休暇(5営業日) ・特別休暇(慶弔等) ・育児/介護休業 【待遇・福利厚生】 ・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・時間外手当 ・役割手当 ・通勤手当(当社規定に基づく) ・住宅手当(当社規定に基づく) ・在宅勤務手当(当社規定に基づく) ・確定拠出年金 ・従業員財形預金 ・従業員持株会 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 当初6ヶ月間は嘱託有期雇用 ※契約6ヶ月後に正社員へ契約更新制度あり 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 <会社設立日> 2019年8月15日 <従業員数> 217名(2023年2月時点) <資本金> 82億5,000万円 <売上高> 経常収益3,313億2,300万円(2023年3月期)※グループ計 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
勤務地 |
福岡県福岡市中央区大手門福岡県福岡市中央区大手門1-8-3 株式会社福岡銀行 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【概要】 FFGではデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を推進しています。 既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織(開発チーム)の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から進めてきました。 システム内製化に伴う、品質基準・品質保証の方式の高次元化と、生産性向上に対してサポートしていただけるQAエンジニアを募集しております。 【業務内容】 当社の内製開発グループのQAエンジニアとして、アプリ/APIのE2Eテストの自動化、アプリコードのテスト用DI実装を主にお願いします。 品質評価基準・指標をもって、実装チームの品質の思考やQAパートナーや実装チームとの協力によるリリース基準を満たすまでの検証をリードいただくことを期待しています。 ◎具体的な業務内容 ・新規機能に関するテスト仕様書の作成 ・デグレードを防ぐための施策の拡充 ・E2Eテストの計画と実行 ・テスターへの作業指示、マネジメント ◎開発環境 バックエンド:Java(Spring Boot)、Python(Django)、TypeScript(AWS Lambda) フロントエンド:Vue.js、React その他:AWS(ECS Fargate、Lambda等)、Docker、IntelliJ IDEA、Slack、Backlog 等 ◎サービスの一例 オンライン融資サービス:フィンディ https://lending.fukuokabank.co.jp/ Webで口座情報の見える化:DataBiz https://databiz.fukuoka-fg.com/lp/ WEB口座振替受付サービス:こうふりネット https://trigon-manager.fukuoka-fg.com/lp/fukuokabank/ 【本ポジションの魅力】 ・国内最大級の地域金融グループの顧客網や資金的地盤を元に、全国の金融×ITに変革をもたらす開発に携わることができます。 ・開発者が有する裁量が大きく、施策やプロダクトの提案が可能な環境が整っています。 役員との距離感が近く、必要なプロジェクトにはすぐに予算が付いた実績があります。過去には2名で立ち上げたプロジェクトも存在します。 ・トライアンドエラーを前提で成長できる風土を大切にしています。 ・自身が携わる影響力と社会貢献度合いの高さをステークホルダーやお客様からのフィードバックを通じて実感することができます。 ・開発環境は上述の通りですが、チームごとに自由度が高く、新技術の導入や見直しを随時行っています。 【働き方の特徴】 ・リモートワーク可 ※出社可能エリアに居住していることが条件 ・フルフレックス/裁量労働制 選択可 ・服装はオフィスカジュアル ・開発PCはMac/Windows 選択可 ・自分で選べる5営業日連続有給制度 ・社員食堂あり(本社ビル内) ・業務時間内の技術コミュニティ/アイデア創出活動 ・デジタル資格取得支援(基本情報技術者:1万円 等) 【キャリア形成】 サービス開発のエンジニアとしてご入社いただいたのち、ご希望に応じて、スクラムマスターを目指したり新規サービスの検討をしていただくポジションに進んでいただく事も可能です。 【事業内容】 ・銀行業務(預金、融資、決済、預かり資産) ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【もっと詳しく】 ◎日本トップクラスの地方銀行グループ 福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。 銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です、 ◎更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 ◎地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト 当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。 ・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」 ・オンライン融資サービス「フィンディ」 上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。 広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させいてく計画です。 【応募要件】 ≪必須≫ ・スマホアプリケーションのQA経験 ・テスト環境構築経験のためのネットワーク、DBデータ操作、REST APIデータ作成の知識 ・ユニットテストコードの実装、CI/CDの知識 ・複数システム結合におけるQA経験 ・品質向上の施策、仕組みづくりに関わった経験 ・プロジェクトでのプロセス改善知識や経験 ・金融業界のQA経験 ・複数のチームのプロジェクトマネジメント/リスクマネジメント経験 ≪歓迎≫ ・事業会社やスタートアップにおけるの新事業・新サービス立ち上げへの参画経験 ・最新のサービス・テクノロジーに対する好奇心 ・UXリサーチの企画・ディレクションスキル ・ユーザーインタビューや定量調査での設計・実施・レポート作成経験 ・コンサルティングファームにて新規戦略等のプロジェクトへの参画経験 ・管理会計の知識や考えを理解し、プロジェクト別や事業別の採算を把握し企画推進できるスキル ・抽象的なビジネス課題を具現化し自ら手を動かし解決する事が得意な方 ≪求める人物像≫ ・大きな目標を達成するために手段を問わずあらゆる選択肢を前向きに取り入れることができる方 ・限られたリソースを上手く活用し、大きな価値を生み出す製品を作ることに楽しみを見出すことができる方 ・社内外問わず、お互いの長期的な成長を見据えた開発者間コミュニケーションや教育を行うことに前向きな方 ・新たな技術にチャレンジしていきたい方 ・周囲と協力しながら開発を進めていける方 ・ユーザーとの対話を重ね、責任をもって開発に取り組んでいただける方 【休日休暇】 ◎年間休日120日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・有給休暇(17〜20日) ・連続休暇(5営業日) ・特別休暇(慶弔等) ・育児休業、介護休業 【待遇・福利厚生】 ・社保完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・退職金(企業年金)制度 ・従業員財形預金制度 ・持株制度 ・引っ越し金支援制度 ・通勤手当 ・住宅手当 ・フレックス制度 ・一部リモートワーク可 ・産休育休制度 ・介護休業 ・独身寮、社宅完備 【選考プロセス】 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 <会社設立日> 1945年3月31日 <従業員数> 3,494名(2023年3月時点) <資本金> 823億円(2023年3月時点) <売上高> 経常収益3,313億2,300万円(2023年3月期) なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
富士フイルムグループのバックオフィス業務を担う会社として設立。販売に関する契約業務および売上管理事務業務の代行、コンタクトセンター業務等を展開し、グループの発展を支えています。
勤務地 |
本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
513万円〜836万円 |
仕事の概要 |
富士フイルムビジネスイノベーションのグループ会社における与信管理・債権保全業務全般をお任せします。… |
求める人材 |
【必須】与信管理・審査業務の実務経験(目安3年)【歓迎】■金融関係で融資業務の経験■金融関係で融資業… |
■GMOクリエイターズネットワーク株式会社は日本初フリーランスに特化したお金と保険のサービス『FREENANCE(フリーナンス)』を運営しています。フリーランス向けファクタリング事業はシェアNo.1です。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
504万円〜600万円 |
仕事の概要 |
<GMOインターネットグループ/法人への債権管理業務>GMOクリエイターズネットワーク株式会社では、フリ… |
求める人材 |
【必須】・企業の債権回収経験・銀行やクレジットカード会社等で債権回収を行っていたご経験 |
■お客様の「買う喜び」を実現するため、Hondaグループ国内唯一の金融会社として、お客様およびHonda販売会社へ金融サービスを提供します。
勤務地 |
三鷹本店(東京都武蔵野市) |
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想定年収 |
450万円〜600万円 |
仕事の概要 |
本田技研工業株式会社の連結対象子会社としてクレジット・カーリース・融資・保険を行う当社にて、債権管… |
求める人材 |
【必須】■クレジット・リース会社における債権回収の業務経験(または未経験でも関心がある)■PC操作(… |
◆創業より約100年イベントの企画・設計・運営・施工を総合的に担うイベント会社/デジタル融合・2025年万博開催等 ◆案件の約半数が行政からの受注と基盤が安定/社内制度刷新中になり中途社員からの新しい風と声を積極的に拾う環境
勤務地 |
本社(東京都目黒区) |
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想定年収 |
550万円〜850万円 |
仕事の概要 |
当社財務課にて経理業務(決算業務)を中心にご担当いただきます。【具体的には】■日常経理業務/月次/年次… |
求める人材 |
【いずれも必須】■財務経理の経験10年以上 ■税務関連業務のご経験(年次決算/税務申告経験/確定申告書… |
◆企業理念「QUALITY FOR THE FUTURE」◆今まで以上に品質の高いサービスと新たな価値を顧客に提供し、新しい未来を自分たちの手で創り上げていく決意が込められています。◆DX推進のために直近35億円をかけて基幹システムを導入
勤務地 |
東京本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
500万円〜720万円 |
仕事の概要 |
■データサイエンスやAI技術を活用し、自社の仕組みや収益構造を変革させ、高い付加価値を創出頂きます。… |
求める人材 |
【必須】・データサイエンスやディープラーニングを用いた、分析設計〜プログラミングスキル、コーチング… |
◆企業理念「QUALITY FOR THE FUTURE」◆今まで以上に品質の高いサービスと新たな価値を顧客に提供し、新しい未来を自分たちの手で創り上げていく決意が込められています。◆DX推進のために直近35億円をかけて基幹システムを導入
勤務地 |
東京本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
500万円〜720万円 |
仕事の概要 |
■AIエンジニアとして、データサイエンティストと協業し、AIシステムのシステムアーキテクトやAIモデル開… |
求める人材 |
【いずれか必須】・AIシステムのアーキテクトに携わった経験・統計解析や機械学習の知識やモデリング経験… |
■新たな価値を生みだす世界的なマーケットプレイスを創るというミッションを掲げ、フリマアプリ「メルカリ」を運営。 ■誰もが簡単にモノの売り買いを楽しめる。それにより資源を循環させる豊かな社会をつくりたいと考えています。
勤務地 |
六本木ヒルズ内(東京都港区) |
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想定年収 |
500万円〜900万円 |
仕事の概要 |
メルペイの債権回収におけるオペレーター部隊の業務オペレーション設計等をお任せ致します。効率よく債権… |
求める人材 |
【いずれか必須】■コールセンターのSVとしてオペレーション設計のご経験■債権管理回収組織の業務設計の… |
■ネクステージグループホールディングス/ファイナンシャル領域を担い成長を続けるベンチャー企業 ■「チャンスなら、まだある」を実現させるため学歴や経歴に囚われずその人が持つポテンシャルに投資する企業文化
勤務地 |
(東京都新宿区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
債権管理責任者候補として、グループ初の債権管理部門の立ち上げと運営をお任せします。ノンバンク業界/… |
求める人材 |
【必須】■ノンバンク業界での債権管理経験■債権回収会社での実務経験■債権回収および督促業務の実務経験 |
韓国10大財閥の1つである「ハンファグループ」の日本法人。当グループはフォーチュン誌が選ぶ グローバル企業500社に選出され、全世界での2018年売上高612億ドル、総資産1803億ドルを誇る大手企業!
勤務地 |
大阪支店(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
350万円〜600万円 |
仕事の概要 |
ハンファQセルズ社は全世界で太陽光発電関連サービスを展開しています。その日本法人である当社ハンファ… |
求める人材 |
【必須】<未経験>■第二新卒歓迎■営業経験<経験者>■社会人経験3年以上■法人営業経験3年以上(業種… |
韓国10大財閥の1つである「ハンファグループ」の日本法人。当グループはフォーチュン誌が選ぶ グローバル企業500社に選出され、全世界での2018年売上高612億ドル、総資産1803億ドルを誇る大手企業!
勤務地 |
名古屋支店(愛知県名古屋市中村区) |
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想定年収 |
350万円〜600万円 |
仕事の概要 |
ハンファQセルズ社は全世界で太陽光発電関連サービスを展開しています。その日本法人である当社ハンファ… |
求める人材 |
【必須】<未経験>■第二新卒歓迎■営業経験<経験者>■社会人経験4年以上■営業経験 |
関西みらい銀行の100%子会社。住宅ローンなどの信用保証を行う会社です。この度組織の強化を図るため、キャリア採用を開始しました!おだやかな社風と高い定着率で、働きやすい環境が整っています。
勤務地 |
本社(大阪府大阪市西淀川区) |
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想定年収 |
500万円〜600万円 |
仕事の概要 |
住宅ローンの管理求償権回収を担います。代位弁済後住宅ローンの一連の債権回収業務を担います。任意売却… |
求める人材 |
【必須】有担保債権の回収に関する対外折衝のご経験※債務者・破産管財人・不動産会社など外部との折衝を… |
関西みらい銀行の100%子会社。住宅ローンなどの信用保証を行う会社です。この度組織の強化を図るため、キャリア採用を開始しました!おだやかな社風と高い定着率で、働きやすい環境が整っています。
勤務地 |
本社(大阪府大阪市西淀川区) |
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想定年収 |
500万円〜600万円 |
仕事の概要 |
住宅ローンの管理求償権回収を担当。代位弁済後住宅ローンの一連の債権回収業務を担います。任意売却と競… |
求める人材 |
【必須】有担保債権の回収に関する対外折衝のご経験※債務者・破産管財人・不動産会社など外部との折衝を… |
★不動産業界未経験者歓迎!★住友不動産のリソースやネットワークを活用して、新たなビジネスチャンスの創出や、実際のビジネスの現場での経験を積むことができるポジションです!
勤務地 |
(東京都新宿区) |
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想定年収 |
450万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■主に契約書のチェック、債権回収や法務相談をご担当いただきます。司法書士の知識を生かして、企業内法… |
求める人材 |
【必須】■司法書士資格【歓迎】■弁護士事務所のパラリーガルとして紛争案件の経験豊富な方■企業内法務… |
★プライム市場上場・エンタメ老舗企業/創業から120年以上と長い伝統がありながら常に新しいことに挑戦する社風/働きやすい環境を整備!
勤務地 |
東京本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
500万円〜650万円 |
仕事の概要 |
映画や演劇などの日本エンターテイメント業界のパイオニア企業の当社にて、契約法務(契約書の作成・検討… |
求める人材 |
【必須】法務実務経験(契約書読み込み/社内との相談対応経験がある方)※法律事務所、事業会社での経験は… |
■「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた、よりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する会社 ■決済だけでなく、銀行、証券、保険、クレジットなど新しい金融サービスのプラットフォーム化を推進中
勤務地 |
福岡本社(福岡県福岡市博多区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
未収債権を最小化し企業の収益を最大化するための策を考えていただく業務です。何事もロジカルに考える事… |
求める人材 |
【必須】■プロジェクトの推進、管理に携わった経験■ロジカルな考え方 |
■三菱電機の確かな技術力を持つ空調・換気システム・照明システム等を、オフィス・商業施設・住居等へ提供 ■省エネニーズ増加に応えるべく、エコロジーかつ快適な空間づくりサポート ■福利厚生や教育制度も充実!
勤務地 |
本社(東京都台東区) |
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想定年収 |
530万円〜750万円 |
仕事の概要 |
三菱電機グループの販売会社である当社にて経理業務をお任せいたします。メンバークラスとしての採用です… |
求める人材 |
【全て必須】■決算・出納・監査業務のご経験【歓迎】■経営管理のご経験 ■簿記資格をお持ちの方※年に… |
■【SMBCグループ】業界のリーディングカンパニーです!営業収益/営業利益ともに5年連続(2019年3月期〜2023年3月期)で業界NO.1■債権の譲受業務/債権の管理/回収受託業務/債権売買業務/バックアップサービサー業務などの事業を幅広く展開
勤務地 |
本社(東京都江東区) |
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想定年収 |
445万円〜792万円 |
仕事の概要 |
弊社の小口・大口両債権における回収と再生のノウハウや業界トップレベルの営業ネットワークを活かし、あ… |
求める人材 |
【必須】金融機関での債権管理・回収のご経験 |
■新たな価値を生みだす世界的なマーケットプレイスを創るというミッションを掲げ、フリマアプリ「メルカリ」を運営。 ■誰もが簡単にモノの売り買いを楽しめる。それにより資源を循環させる豊かな社会をつくりたいと考えています。
勤務地 |
六本木ヒルズ内(東京都港区) |
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想定年収 |
500万円〜900万円 |
仕事の概要 |
Collection Opsチームのミッションは、与信事業のお客さま対応においてCX(顧客経験価値)の向上に努め、お… |
求める人材 |
【いずれか必須】■コールセンターのSVとしてオペレーション設計のご経験■債権管理回収組織の業務設計の… |
■売上金額2兆円 ■グループ全体11万人を超える日本最大のSIer・NTTデータグループの人事・経理・総務業務などを請け負うシェアードサービス企業 ■グループ全体の経営及び運営効率を高める為の重要な役割を担っています
勤務地 |
NTTデータマネジメントサービス(東京都江東区) |
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想定年収 |
530万円〜680万円 |
仕事の概要 |
NTTデータ/NTTデータグループ会社の経理業務をお任せいたします。NTTデータグループ会社(約50社)の以下… |
求める人材 |
【必須】■ビジネスレベルのPC・OAスキル(Excel/Word/PowerPoint)■経理業務経験(5年以上)■チームマネジ… |
すべては人。人こそが最大のサービスと考え、取引させていただいた方の人生を幸せにすることをを責務として取り組んでいます。居住用不動産の販売/収益不動産の販売/賃貸仲介を行い、自然と紹介が起こるような満足度の高い商品提供実施。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
600万円〜900万円 |
仕事の概要 |
【主な職務】不動産ファンドの組成・運用にかかわる業務【主な業務内容】・ココ・ホームの不動産売買及び… |
求める人材 |
【いずれか必須】■証券会社、銀行、不動産などで債権回収、訴状の作成、金融業の許認可など行政機関や司… |
すべては人。人こそが最大のサービスと考え、取引させていただいた方の人生を幸せにすることをを責務として取り組んでいます。居住用不動産の販売/収益不動産の販売/賃貸仲介を行い、自然と紹介が起こるような満足度の高い商品提供実施。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
600万円〜900万円 |
仕事の概要 |
【主な職務】不動産ファンドの組成・運用にかかわる業務【主な作業】・ココ・ホームの不動産売買及び賃貸… |
求める人材 |
【いずれか必須】■証券会社、銀行、不動産などで債権回収、訴状の作成、金融業の許認可など行政機関や司… |
■トヨタグループの金融分野を担う中核企業 ■全国約5,000店舗の販売店と強固なネットワークを活かし、質の高い金融サービスを提供 ■クレジットカード事業の会員数は約1,500万人 ■MaaSにおける金融・決済サービスを牽引
勤務地 |
東陽町オフィス(東京都江東区) |
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想定年収 |
500万円〜900万円 |
仕事の概要 |
■トヨタグループの国内金融中核企業である当社にて、自動車ローン・クレジットカード等の契約初期審査業… |
求める人材 |
【必須】■自動車ローン・クレジットカード等の審査業務に対する興味・関心および前向きに取り組みたいお… |
■トヨタグループの金融分野を担う中核企業 ■全国約5,000店舗の販売店と強固なネットワークを活かし、質の高い金融サービスを提供 ■クレジットカード事業の会員数は約1,500万人 ■MaaSにおける金融・決済サービスを牽引
勤務地 |
九州支社(福岡県福岡市中央区) |
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想定年収 |
500万円〜900万円 |
仕事の概要 |
■トヨタグループの国内金融中核企業である当社にて、自動車ローン・クレジットカード等の契約管理業務を… |
求める人材 |
【必須】■自動車ローン・クレジットカード等の契約管理業務に対する興味・関心および前向きに取り組みた… |
■トヨタグループの金融分野を担う中核企業 ■全国約5,000店舗の販売店と強固なネットワークを活かし、質の高い金融サービスを提供 ■クレジットカード事業の会員数は約1,500万人 ■MaaSにおける金融・決済サービスを牽引
勤務地 |
中国四国支社(岡山県岡山市北区) |
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想定年収 |
500万円〜900万円 |
仕事の概要 |
■トヨタグループの国内金融中核企業である当社にて、自動車ローン・クレジットカード等の契約管理業務を… |
求める人材 |
【必須】■自動車ローン・クレジットカード等の契約管理業務に対する興味・関心および前向きに取り組みた… |
■トヨタグループの金融分野を担う中核企業 ■全国約5,000店舗の販売店と強固なネットワークを活かし、質の高い金融サービスを提供 ■クレジットカード事業の会員数は約1,500万人 ■MaaSにおける金融・決済サービスを牽引
勤務地 |
大阪支社(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
500万円〜900万円 |
仕事の概要 |
■トヨタグループの国内金融中核企業である当社にて、自動車ローン・クレジットカード等の契約管理業務を… |
求める人材 |
【必須】■自動車ローン・クレジットカード等の契約管理業務に対する興味・関心および前向きに取り組みた… |
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