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社会福祉法人博乃会
勤務地 |
大阪府高槻市唐崎南3丁目30番5号 (社福)博乃会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: いわゆるケアマネージャーもしくは主任ケアマネージャーのお仕事になります。 現場のスタッフの管理を始め、入居者のケアなど多岐にわたる仕事になります |
求める人材 |
求める人材: ケアマネージャの資格 |
北千里駅徒歩5分!ケアマネ業務を通じて吹田市をもっと元気に♪
勤務地 |
大阪府吹田市古江台3-9-3 シャロン千里 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ -ケアマネ×吹田- ケアマネージャーの業務を通じて 吹田市をもっと元気に ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ "シャロン千里"は2000年より吹田市で お年寄りから幼子(おさなご)まで一人ひとりの個性を大切にし 一人ひとりが生き甲斐のある心豊かな毎日を送れるよう努めてきました。 この度は当施設のケアプランセンターで ケアマネジャーとして吹田市の高齢者をもっと元気に、そして福祉の力で吹田市をより活性化していける方を募集します! ◆具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■アセスメント ■ケアプランの作成 ■介護給付費の管理 ■モニタリング ■サービス事業者や関係機関との連携 等 ◆アピールポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■最初は先輩スタッフと一緒に 業務を覚えることからスタートします。 しっかりサポートするので、 未経験の方やブランクがある方も安心して働ける環境です! ■当施設はケアハウス・地域包括支援センターを併設しているので 仕事量も安定しており、営業などをしていただく必要はありません! ■勤務日は固定ではないので、予定に合わせて平日にお休みをとっていただくことも可能です! ◆こんな方におすすめ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■未経験でもケアマネージャーの業務にイチから挑戦してみたい方 ■安定して長く働かれたい方 ■ワーク・ライフバランスを大事にしたい方 そんなあなたにおすすめの環境です! ◆施設長からのメッセージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大阪市に隣接し、交通アクセスの良さと、緑豊かな環境が特徴の吹田市。 子育てもしやすく、公園も大学も多い。 そんな環境が吹田市には揃っていて、人口の増加率は全国トップクラスです! 一方で高齢化率は高く"高齢者の多い町"でもありますが 吹田市の平均寿命・健康寿命は全国トップレベル! 「自立して日常生活を送れる期間を延ばす」をモットーに 健康寿命の更なる延伸に向けた先進的な取り組みを進めています! そんな吹田市の取り組みの根幹を私たちと一緒に担い、高齢者の方がもっと明るく元気に暮らせるまちをつくりあげていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・経験者の方歓迎! ・資格をお持ちの未経験の方もOKです! |
『ニーズが増え続ける高齢化社会を食で支えるお仕事』◇年間休日110日休み ◇キャリアUP採用
勤務地 |
東京都品川区東品川12−8品川シーサイドイーストタワー SOMPOケアフーズ 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 520万円/入社7年目Aさん(月給38万5000円+各種手当) 380万円/入社2年目Aさん(月給27万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 長く安心して働ける勤務環境◆サービス業など異業種からの転職者も活躍中! 2003年に設立し、安心・満足の食事を提供する当社。SOMPOケアグループの「サービス付高齢者受け住宅」「介護付有料老人ホーム」「デイサービス」等の中の食を主に担っています。長い目で見ても世の中では高齢化社会が進んでおり私達のマーケットも安定して拡大し続ける予定です。 介護施設の"キッチン"運営/エリアマネージャー・マネジメント・調理サポートのお仕事です。 担当いただくエリア内複数施設のキッチンで円滑に食事の提供ができるよう管理やサポート業務をしていただきます。具体的な業務は、キッチン内業務の改善、パートさんの教育・サポート・勤怠管理・採用などです。「サポート」の一つとして場合により、調理業務を行う場合もあります。採用に関する求人広告掲載は本社の別部署で行います。 同業・調理・マネジメントの経験者は歓迎!経験の浅い方や未経験者も大丈夫◎サポート体制が整っています。 業務のジャンルごとにマニュアルがあるので、未経験者やブランクのある方も安心!入社し一から学べます。また、各種研修制度も充実しており、自身の持つ能力やスキル、知識に合わせてスキルアップすることもできます◎(研修例:調理/食品衛生/高齢者食/マネジメント/採用面接/労務/スタッフ育成/リスク管理等) 日常生活の工夫や気遣いが活かせる仕事!モチベーションアップにつながる魅力的な待遇も目白押し! 調理工程はもちろん、食事の際にご利用者さまにとって不便はないかを観察することも大切です。「人」が関わる以上、大変な業務もありますが、SOMPOホールディングスではお客様だけでなく、従業員の働き甲斐創出にも着目しています。そのため、昇給・昇格の制度や賞与、交通費支給、福利厚生などの待遇も充実した内容をご用意しています。 役職や年齢に関係なく、スタッフ一同で「おいしく食べる」から「元気を生む」を目指します。 職場では、経験や年齢の異なる様々なスタッフが活躍しています。スタッフの働きやすい職場作りをするのもエリアマネージャーのお仕事です。厨房内は少数精鋭のため、自然とコミュニケーションは増えますが、お客様やスタッフ声に耳を傾け、安心・安全でおいしい食事を提供できるより良い環境作りをお願いします。 |
求める人材 |
資格 ◆男女・学歴・経験・資格(調理師、栄養士)不問 (◎給食・介護福祉業界・エリアマネージャー職未経験の方歓迎) ◆基本的なパソコン入力ができる方 ・20代からキャリアアップしている社員活躍中! ・ブランクありOK ・調理の業務未経験OK ・30〜40代の主婦(夫)も多く在籍しています <こんな方を特に歓迎します(いずれかに当てはまる方)> ◆食べる事が好き・食に関心がある ◆人と話すことが好き・得意な方 ◆成長産業である介護福祉業界や給食業界に興味がある ◆食品衛生や食品栄養について学びたい ◆高齢者食に関心がある 年齢の条件と理由:65歳定年制のため |
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30代活躍中!将来会社経営に携われるマネージャーポジションでの採用!キャリアアップ可能!
勤務地 |
兵庫県西宮市 株式会社ケントホームズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ノルマなしの「不動産営業スタッフ」募集! 】 □インセンティブでしっかり稼げます! □各種手当・育児支援など福利厚生充実で働きやすさもバッチリ! <仕事内容> ・オープンハウスにて接客業務 ・業者訪問・物件調査下見・物件情報収集 ・物件査定書の作成・PC物件入力・契約書の作成 ・チラシ作成・配布作業全般 ・買取物件の営業全般 ・ローン手続きのお手伝い <マネージャーの主な仕事> □事業計画に沿って、事業部の採算や人員のなどのマネジメント □ 新規事業部への立上げ全般 □ 事業部内の現場スタッフのフォロー全般 □ 自分の課以外の他のセクションとの調整 □ その他事業部内業務全般 マネージャーとして事業計画の立ち上げに参加したり、 事業運営の一部をお任せすることもあります。 お仕事の現場を社外に移すこともあり、 より広いフィールドで活躍できます。 -------------------------------- 【給与】 月給:40万円 〜 100万円+インセンティブ 上記額には固定残業代(月43時間分、90,000円分)を含みます。※超過分は全額支給します 一律土日手当てを含みます。 ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 ※試用期間3ヵ月(月給変わらず) ※昇給年1回(当社規定による) |
求める人材 |
求める人材: <必須> 営業経験ある方歓迎 <歓迎> 宅地建物取引士お持ちの方 マネジメント経験のある方 - 学歴不問(高卒歓迎) - 20代・30代・40代活躍中 - 地元で働きたい方歓迎(転勤なし) - Uターン、Iターン歓迎! <こんな方が向いています> ・人と話す事、人を笑顔にする事が好きな人 ・人生一度きり!沢山の出会いを大切にしたい人 ・腰をすえて長く活躍したい方 ・向上心を持って働きたい方 ・仕事とプライベート両方を充実させたい方 ・家やマンションの間取りを見るのが好きな方 ・間取りから家具の配置や暮らしを想像するのが好きな方 |
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Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
賞与年2回の他、インセンティブは月平均6万円ほどで、月20〜25万円の整備士も!検査数、整備数、見積数などに応じて支給されますので、頑張りが報われます。《年間休日120日》《残業月13.3時間以内》《最新設備導入済み》《冷暖房完備》
勤務地 |
大分、宮崎、香川、秋田、北海道、栃木、兵庫、静岡、愛知、滋賀、千葉、福… |
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年収例 |
727万円/41歳、整備工場長(月給51.5万円 + インセ+ 賞与) 547万円/32歳、検査員(月給36.5万円 + インセ+ 賞与) 442万円/27歳、2級整備士(月給29.5万円 + インセ+ 賞与) |
仕事の概要 |
クルマの修理・メンテナンスなど整備業務。◆インセンティブ平均月6万円、技術手当月最大20万円 |
求める人材 |
自動車整備士3級以上★実務未経験者歓迎★第二新卒歓迎【年間休日120日】【残業月13.3時間】 |
店舗運営全般をお任せ/マネジメント・店長経験者優遇
勤務地 |
京都府京都市東山区2−232−2 坂の上 紫翠亭 |
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給与例 |
給与例 (例)400万/27歳 未経験3年目(月給32万:残業手当含む+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 <こんなお店です> 京都の風情を感じながら四季折々の和食を味わえるお店です。 京都の町を一望できる開放感ある店内で、 お寿司やうな重のほか、厳選した和牛を丁寧に仕上げた和牛炙り焼き御膳や和牛すき焼き御膳などをご堪能いただけます。 <こんなお仕事です> 店舗運営管理全般 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・既存メニューのクオリティチェック ・食品の品質分析 ・店舗マネージャー、店長とのミーティング ・予算管理 ・社員の教育、育成 <運営管理(株式会社シナジー)> 弊社は2016 年に設立後、東京、神奈川、名古屋、大阪、京都、博多に43 店舗を展開している企業です。 蕎麦業態からスタートし、現在は和□、ミシュラン1 つ星シェフ監修のイタリアンやスパニッシュレストラン、パスタなど幅広い業態を運営しています。 今期も4 月に名古屋と横浜に3店舗がオープン。 夏にはベトナム、その後も複数の出店が決まっているため、将来の中核メンバーになっていただける方を今回、募集いたします。 ※その他のブランドでも募集中 どうすればお客さんが喜んでくれるのか□ もう□度来てくれるのか□ 毎□真剣に考えて、□分のため、家族のため、仲間のために、本気になってお客さんと向き合える方、是非一度私たちとお話しませんか。 <働きやすい職場環境> プライベートが充実してはじめて、 笑顔で働くことができる。 スタッフが充実して□く勤められる 環境を整えていくことが現在の 会社の成□に繋がると考えています! |
求める人材 |
求めている人材 <これまでの経験を活かせます> ・飲食店でのマネジメント経験者、店長経験者優遇! <さらにスキルを磨きませんか?> ・マネジメント経験(規模、業態問わず) ・利益に対する数字意識 ・スタッフに周知させる情報共有意識、伝え方 ・リーダーシップ能力 ・一般的なPCスキル <こんな方が活躍中> ・新しい気持ちで謙虚に仕事を覚えられる□ ・□緒になって学び、盛り上げていける□ ・将来の幹部候補として引っ張っていける意欲のある□ ・会社と□緒になって成□してくれる□ |
【エンタメECサービス開発】【経験者求】開発ディレクター 月給40万円〜
勤務地 |
東京都新宿区西新宿7-10-10 山崎西新宿ビル 株式会社sinsa |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お任せする仕事内容】 弊社提供サービスのシステム等に関わる開発ディレクション業務のお仕事をお任せします。 ・協力開発会社の管理 ・仕様書作成 ・内部開発体制づくり など、様々な業務がございますが、 対応可能な業務を事前に確認した上でご依頼します。 【一緒に働くメンバー】 ・協力会社メンバー ・経営層やマーケティング部署メンバー 【向き・不向き】 立ち上げたばかりのWEBサービスをご担当いただくため改善点が沢山あります。 そのため、自分から様々な提案ができる方や、修正にも柔軟に対応できる方は向いている職場だと思います。 逆に、単純作業がしたい方には向かない仕事です。 |
求める人材 |
求める人材: ■歓迎スキル・経験 ・Webサービスの開発ディレクターとしての勤務経験 ・プロジェクトマネージャーとしての勤務経験 ・改善計画立案、推進経験 ・資料作成経験(プログラム仕様書/画面遷移図/運用フロー等) ・WBS作成・タスク進捗管理(notion、JIRA、コンフル、Redmine、Backlogなどを使用した) ■求める人物像 ・社内や社外でコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方 ・積極的に新しいことへチャレンジできる方 ・チームをまとめゴールへ導ける方 |
新宿/未経験可【無料研修あり】正社員登用あり★18時退社★実働7.5時間★日曜休み希望
勤務地 |
東京都新宿区西新宿 はあとねいる新宿西口店 株式会社レインボー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【今だけあなたへの特別待遇です】 ●18時に帰れる! ●無料研修有 未経験OK ●ノルマなし 残業なし ●持ち込み&長さだしなし ●店内のシンプルデザインからのみ ●稼げる高額インセンティブ ●指名料100%バック 【仕事内容】 10:00〜18:00までの営業です。 ジェルネイルの施術や予約受付、お会計などのサロン業務全般 簡単なデザイン基本的なネイル施術ができればOK! ≪キャリアアップを目指せる≫ 無資格未経験の方でも 希望の方には1年で店長やスクール講師やマネージャーなどたくさんのキャリアパスが目指せます! 実際に未経験から1年でマネージャーに昇格したり 入社後すぐにスクール講師の助手になったりと実績多数です。 条件は技術ではなく『はあと』『思いやり』! ≪仕事とプライベート充実≫ はあとねいるは18時退社なので プライベートも充実し働きやすく 長く一緒に成長していける会社です。 少しでもご興味のある方は是非 ご応募お待ちしております ≪給与形態≫固定給と歩合制から選べます 固定給希望の場合 基本給+高額インセンティブ 未経験スタート正社員:1年半勤務の場合 月給227,000円(内訳:基本給195,000円+歩合32,000円) 店長になった場合 月給247,000円(内訳:基本給195000円+手当20,000円+歩合32000円) マネージャ−5年勤務の方 月給310,000円(内訳:基本給210,000円+手当20,000円+歩合80,000円) 内訳 未経験の方の基本給 月給190,000円〜330,000円 経験者(店長)の方の基本給 月給200,000円〜330,000円 <高歩合> 施術件数手当 1,000円〜30,000円 指名件数手当300円〜50,000円 <各種手当> 店長手当 20,000円 マネージャー手当 20,000円〜100,000円 <昇給>年1回5,000円 歩合制の場合 夢のフリーランス! 個人売上の45%がお給料!! 業界最高レベル! <モデル月収> 月間売上80万円の場合 月収36万円 月間売上70万円の場合 月収31.5万円 |
求める人材 |
求める人材: <一緒に楽しく働きましょう> ネイリストに憧れていた方 ネイルをこれから学びたい方 自分でも大丈夫かなと不安な方 ちょっとブランクがある方 お客様の笑顔が見たい方 可愛いものが好きな方 接客が大好きな方 かっこいいママパパになりたい方 好きなことをしてプライベートも充実したい方 他のサロンで辛かった方 仲間と一緒に楽しく働きたい方 私たちと日本一を目指したい方 ひとつでも当てはまれば応募条件クリア お気軽にご応募してください! ==================>> 《簡単LINE応募》 コピペで開く→『https://lin.ee/GXYTvJv』 公式LINE検索『@593gitqf』 ==================>> |
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<川西市>基本土日休みでプライベート充実*昇給・賞与年2回◎
勤務地 |
兵庫県川西市加茂3丁目13-26 総合福祉施設 ハピネス川西 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【おすすめポイント】 ◎昇給や賞与、各種手当が整っています! ◎基本土日休みで、オンオフのメリハリをつけて勤務可能♪ ◎資格を活かしてステップアップしたい方は大歓迎! <仕事内容> 地域包括支援センターで「ケアマネージャー」を募集しています! 高齢者の介護予防のために目標を設定したケアプランを作成したり、 生活支援サービス等の利用を検討するなど、利用者さま1人ひとりに合わせた介護支援をお願いします。 利用者さまと一緒に季節の行事やイベントなどを楽しむ、和やかな環境で働きませんか? |
求める人材 |
求めている人材 介護支援専門員、主任介護支援専門員いずれかの資格保有者やケアマネの職務経験がある方 <こんな人が活躍中> ◆相手の立場に立って物事を考え抜ける方 ◆協調性がありチームワークを大事にできる方 ◆結果に囚われずに課題に粘り強く向き合える方 ◆社会貢献できるミッションに打ち込みたい方 |
ランスタッド株式会社|世界39か国に展開する世界最大級の総合人材サービス|在宅勤務|フルフレックス|年間休日124日|120%成長事業|正当な評価制度企業ページ
”Diversity&Inclusion”もっと自由に、自分らしく働ける場所へ!土日祝休・フレックス・インセン年4回・公正な評価制度・社内公募等、働き方もキャリアも自由にデザインできるランスタッドで更なる成長を目指せます◆業界未経験大歓迎◆
勤務地 |
全国の拠点から希望勤務地をお選び下さい※WEB面接可※採用拠点は時期によ… |
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年収例 |
750万円/入社6年目 前職:人材営業(月給55万円+インセンティブ) 600万円/入社4年目 前職:IT営業(月給40万円+インセンティブ) 462万円/入社2年目 前職:アパレル販売(月給28万5000円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
企業と求職者のマッチングを担う人材コンサルタント営業/土日祝休・在宅勤務制度有 |
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営業・販売接客・サービス業など対人スキルが活かせる業務経験をお持ちの方、第二新卒歓迎 |
キャンプ&DIY好き必見!趣味も仕事もとことん楽しめる会社です
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茨城県常総市水海道天満町1789 カーセールスYacco 守谷店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <主な仕事> 「カーセールスYacco」店舗併設の工場にて、 主にキャンピングカーのメンテナンスを お任せします。 <具体的に> □メンテナンス業務 点検・修理・部品交換、取り付け (動作確認、配線、マット・イス・電装品の取り付けなど) <安心のサポート体制あり> 入社後は約1ヶ月の研修でバックアップ。 確かな技術を持ったベテランスタッフたちが 丁寧にサポートします。 キャンピングカーの基礎知識からはじまり、 カー用品の取り付け方や点検・故障診断まで、 あなたのペースに合わせてゆっくり教えますので ご安心ください。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験者歓迎 ・ブランクありOK ・普通自動車免許(AT限定可) ・学歴不問(中卒・高卒OK) <その他の歓迎条件> ・自動車整備士経験者 ・整備士(2級or3級)資格 ・修理、鈑金塗装、コーティング経験 ・自動車メーカー、カーディーラー、 中古車販売店でのメカニック経験 ・国産車または輸入車の整備経験 ・認証工場、指定工場での勤務経験 ・キャンピングカーや車の改造に興味がある ・趣味で車をいじるのが好きでキャンプも好き ・収入と休日面のバランスを図りたい ・プライベートと仕事を両立させたい・・など |
家庭的な雰囲気 行きとどいた快適設備 ライフワークバランスを大事に仕事をしませんか
勤務地 |
香川県善通寺市中村町851-1 医療法人社団純心会 介護老人保健施設ハートフルねんりん荘 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ねんりん荘は、モダンな外観と気くばりのゆきとどいた快適設備が完備された施設です。五岳山も間近に見ることのできるのどかな環境の中にあり、定員は、入所80人、通所40人です。長寿社会を見つめ、お年寄り一人ひとりの豊かな老後のために家族の一員として心を込めてお手伝いしたいと考えています。 仕事内容 ・入所者及びご家族さまとの連絡調整業務 ・施設サービス計画書の作成業務 |
求める人材 |
求める人材: 介護支援専門員資格必須 |
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勤務地 |
東京都江東区 一般社団法人Learning Tree International School |
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仕事の概要 |
仕事内容: 正社員 インターナショナルスクールのスクール運営マネージャ(マネージャ候補) * インターナショナルな職場でスキルアップを目指せます。 * 東京都江東区木場・中央区月島の幼児・児童 インターナショナルスクールにて、バイリンガルアシスタントから始め、スクール運営マネージャへ成長してくれる方を募集いたします。 応募方法・選考プロセス * 本サイトで応募 * 受付後メールでご連絡いたしますので、折り返し、履歴書・職務履歴書・志望理由書、資格証明書の写(あれば)をデータで送付 * 書類選考後、面接(英語によるインタビューやグループディスカッションなど)のご連絡をいたします。 事業内容 * インターナショナルスクール「Learning Tree」の運営 ≪ 英語だけでなく将来必要なポジティヴなマインドセットを育成するという理念のもと、最初は生徒3名から教室をスタート。クチコミで評判が広がり、現在では450名の生徒を持つまでに成長しました。 ≫ * 木場キャンパス1階にオーガニックカフェを運営 業務内容 * 第1段階 ネイティヴ担任のアシスタント(教材作りの手伝い・保育補助) 第2段階スクール運営スタッフ(アドミン)のアシスタント(メール作成・請求書作成・保護者対応) 第3段階 スクール運営スタッフ(アドミン)に成長(クラス運営全般) 第4段階 スクール運営マネージャー(マネージャーアドミン)に成長(学年運営・問い合せや体験入学対応) 第5段階 ゼネラルマネージャーに成長(スクール全体をよりよくする) 生徒や担任と接する時も、ミーティング時も雑談時もすべて英語を使います。 英語だけでなく、保育士の資格を取得することを推奨しています。 独り立ちまでの期間半年〜1年 * 独り立ちまでは、現場を学ぶため保育補助業務からスタートします。 * 3〜4年を目安に保育士資格を取得 (費用会社負担)対象となる方 * 仕事で自分を成長させたいという人生に対する情熱のある方 * 明るくフレンドリーで人を助けるのが好きな方 * 日常会話レベルの英語力(職場では英語を使います) のある方 * 子どもが好きで、子どもの成長に興味のある方 * 留学経験のある方 * 異業界での経験やブランクも大歓迎 |
求める人材 |
求める人材: 大卒以上 異業界での経験やブランクも大歓迎 下記のような方歓迎 *子どもが好きな方、向上心がある方 *留学経験 *常に英語が飛び交う環境で語学力も向上! 英語が好きな方歓迎 *情熱のある方 *一般事務経験者は優遇 |
現場を束ねるスペシャリスト
勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区東浦和3-19-11 サンスプリング2号館2階 株式会社SOUKEN |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集背景】 お客様に 「より良い住まい」を届けるため、 新たなスタッフを募集します! 【仕事内容】 設計図、工程表を元に チームとひとつになって 各現場のスケジュール管理や 業者手配など采配を振っていただきます。 コミュニケーションを取りながら、 柔軟に対応していける方募集! また、リーダーとして 人材マネジメントも行い、 教育・研修の環境整備にも 注力していただきます。 ※経営幹部として 共に高みを目指せる方、もしくは 管理職としてチームを まとめ上げることができるかた。 ◎女性ももちろん大歓迎◎ 男性のイメージが強い 建築ディレクターですが、 女性も必ず活躍できます。 女性管理職登用実績あり! 力仕事も不要なので 安心して業務に専念してください。 <具体的な業務内容> ●注文住宅やリノベーションの 施工管理業務:工事工程表の 作成〜現場進捗管理 ●見積書の作成や発注業務 (専用ソフトにて積算 テンプレート等あります) ●現場のサポート など、施工管理をメインに 現場をまとめる仕事です。 ※基本は現場管理をメインに、 工事内容によっては施工の サポートもする場合もあります。 <工房が事務所に併設> 事務所の隣には、 KOWBOWと名付けられた 「ものづくり工房」が併設されています。 造り付けの家具から カフェ風室内の窓造り、壁一面の本棚、 TVボード、ドアまで、あらゆるものが この工房から生み出されます。 お客様のご要望に沿って 最適な住まいをご紹介し、 お客様とともに 理想を実現していく空間です。 <スキルアップできる環境です> 性能にこだわった家づくりを徹底しており 知識も技術もぐんぐん 伸びる環境ですよ (^^)v -------------------------------- 【職場環境】 従業員数:8名 男女比 :男性4名 女性4名 志の高いプロフェッショナルが多数在籍! お互いに切磋琢磨し、 より高みを目指せる環境が整っています! -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、 最短3日程度でご案内しています。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員(定年60歳:再雇用制度あり) ※試用期間3ヶ月:同待遇 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ● 普通自動車運転免許(中型大型あると尚良し) ● 建築関連の実務経験 <歓迎条件> ●建築士 ●宅地建物取引士 ●建築施工管理技士 ● 建築の高みを目指せる方 ● チームワークを大切にできる方 ● 学歴不問 ● 主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 ● 30代・40代活躍中 ● 髪型・髪色自由 ● ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 <ICT化促進企業> 当社は時短・効率化・生産性向上のために ICT化促進を掲げています。 パソコンが苦手、苦手意識がある方は 全体の時間が遅くなることから ご応募をご遠慮いただいております。 |
株式会社ユニバレオ<創業約70年の臨床検査の先駆企業が今や「医療」「食」「教育」の分野でグローバルに発展。目指すはあらゆる人々が豊かで笑顔あふれる社会の実現!>企業ページ
新たに立ち上がった営業部は新規顧客開拓がメイン。総勢5名、あなたがカンフル剤になって引っ張って欲しいと思います。でもミッションはいたってシンプル。1日40件の訪問。徹底した行動力と覚悟を持って取り組めるあなたに期待しています!
勤務地 |
<横浜、埼玉、名古屋、仙台、札幌>神奈川県横浜市都筑区早渕2-2-1埼玉県… |
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年収例 |
800万円/入社5年(月給35万円+賞与+手当) 650万円/入社4年(月給27万円+賞与+手当) 600万円/入社2年(月給25万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
【 行動力が活かせる 】新規開拓営業/マネージャー(リーダー)候補 |
求める人材 |
【 40歳まで 】行動力と情熱がある、目標達成の意欲がある方 ※第二新卒歓迎 ※要普免 |
半年以内でスタイリストに! カット人数で収入UP&選べる休日日数♪勤務時間中に練習可、残業ほぼなし
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄1-2-49 テラッセ納屋橋 2F 3Qカット テラッセ納屋橋店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 明確な評価制度だから、収入アップできる! 入社後に働き方が合わなければ、 休みの日数も調整OK! 現在カット練習中のアシスタントの方やジュニアスタイリストの方でも、半年以内でスタイリストに! 「早くスタイリストとしてカットをしたい…」 「勤務時間内でスキルアップができる環境で働きたい」 「適正に実力を評価してもらい、収入UPもしていきたい」 「お休みの日数を柔軟に調整できる職場で働きたい」 「お客様との会話で緊張して、上手く話せない…」 上記のようにお考えの方は、ぜひ最後までご覧ください! 理想の働き方を実現できるチャンスです!! □ポイントをサクっとご紹介! □ 半年以内でスタイリストデビューOK! □ 勤務時間中に練習OK! 練習用ウィッグ費は会社負担! □ 実力評価の環境で、カット人数によって収入UP♪ □ お休みの日数を選べるなど、柔軟な働き方ができる! □ 一般的な美容室と違い、年齢を気にせず働ける! □ 接客時間が短いので、接客が苦手でも働きやすい! あなたのスキルに合わせて着実にステップアップしている環境なので、カット経験が少ない方でもご応募を受け付けております! ※美容師免許または理容師免許は必須です。 ぜひ、この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募ください。 ──────────────────── 半年以内でスタイリストとして活躍! \休みの日数を選べるなど、柔軟に働ける/ 3Qカット「テラッセ納屋橋店」で スタイリストさんを積極採用中! ──────────────────── □どんなお仕事? カットの施術を中心に、サロン業務をお願いします。お客様1名あたり10~15分と接客時間が短く、スピード重視での対応をお任せします。 券売機を使用するので、受付業務はありません。カット券を券売機で購入されたお客様が待合席に並ぶので、来店された順にカットのご案内をします。 カット終了後は、毛髪をクリーナーで吸引し、最後にお見送りまでをお願いします。 □具体的な仕事内容がこちら! シンプルな業務内容だから、スピーディに即戦力に! □ ヘアカット □ 売り上げの入出金業務 □ 店舗清掃 □スタイリストさんの1日の流れ(イメージ) 9:30 出勤、店舗の清掃や朝礼等の開店準備 10:00 開店 11:00〜12:00 カット作業(または練習) 12:00 お昼休憩 12:45〜15:00 カット作業(または練習) 15:00 小休憩(15分) 15:15〜19:45 カット作業(または練習) 19:45 受付終了、閉店準備 20:00 閉店、退勤 ──────────────── □入社半年以内で即戦力に! カット初心者でもスピーディーに独り立ちできる環境です♪ [1か月目] 業務内容、マニュアルについての理解、ウィッグを使ってカット研修 [2~3か月目] 対応できるスタイルのお客様から徐々に入客 [4~6か月目] 研修終了 上記は一例です。入社後は本人のレベルに合わせた個別研修を行います。研修期間や内容は、個人の力量に合わせて調整しますのでご安心ください。お店に慣れてから本格的に勤務開始なので、ブランクのある方も心配ありません! □弊社で描くキャリアのロードマップ [1] アシスタント [2] スタイリスト [3] 店長補佐 [4] 店長 [5] マネージャー(名古屋エリア統括) 弊社では、年数基準ではなく実力で社員を評価します。実力以外にも勤務態度なども加味しますので、頑張りが認められやすい環境です。 \短期間でプロの技術を習得!/ 早期キャリアアップを後押しします!! <一般的な美容室でスタイリストになるまで> カットやカラーリング、パーマ、ヘアスタイリングなど、幅広いサービスを提供するので、一人当たりの接客時間が長いことが特徴ですよね。 その他、カットができるようになるまでの期間も数年以上と長かったりもします。 <3Qカットのスタイリスト> 一般的な美容室に比べると、 カット人数が圧倒的に多いので、 その分、技術力も早く上達します。 しかも、美容師の技術だけでなく、ECカットなどの床屋専門の技術も身につけることが可能です。例えば、メンズ向けにシンプルな髪型を提供する機会も多かったりします。実際、在籍するスタイリストは高いカット技術を持っています。 カットに「専門特化」しているからこそ、短期間で、自然と高い技術力を身につけることができます。 そんな差を、私たちの会社でぜひ実感してくださいね! ──────────────────── |
求める人材 |
求める人材: □応募資格 ・美容師免許または理容師免許をお持ちの方 □このような方歓迎! ・カット経験のある方(経験が少なくてもOK!) ・現在ジュニアスタイリストの方 ・現在カット練習中のアシスタントの方 ・現役スタイリストの方 ・ブランクがあって、復帰したい方 ・安定して長く理美容業界で働きたい方 □応募しやすい条件も揃っています♪ ・シフト制 ・駅チカ・駅ナカ ・ブランクOK ・再挑戦したい方・復帰したい方も歓迎 ・髪型・髪色自由 ・勤務開始日は調整OK ・Uターン・Iターン歓迎 ・年齢不問 ・主婦・主夫歓迎 ・即日勤務OK ・曜日相談OK ・副業・WワークOK(業務に差し支えなければ可) ・ひげOK ・40代以上も応募可 ・50代以上も応募可 ・60代以上も応募可 ──────────────── |
アットホームな職場です!
勤務地 |
東京都渋谷区笹塚 スタイリー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント: ライブ配信サポートスタッフ ◎タレントのスケジュール管理 ◎配信のサポート、補助、撤収 ◎配信イベントの企画(どのようなイベントを行えばパフォーマーやユーザーが喜ぶか、どのような設計にすれば一番効果的か) ◎ 配信イベント実施後の結果分析 入社後は、先輩社員と行動をともにしながら、一つずつ仕事を覚えていきましょう。業界のベテラン中心のメンバー構成ですので、もし困ったことがあっても、気軽に周囲を頼れる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 《未経験・第二新卒歓迎》 ◆学歴不問 ◆ 未経験大歓迎 ◆人物重視の採用 人と向き合う仕事ですので、あなたの人柄を活かせます。 常に前向きな姿勢やエンタメが好きな方は、ぜひご応募ください! もちろん専門的な知識や経験も活かすことができます。 楽しい事が大好きな方大歓迎です! |
週休3日OK/18時帰宅/月給30万以上/年2回賞与あり/年3回の長期休暇あり/美容師経験者募集/社会保険・雇用保険完備/三鷹駅徒歩6分
勤務地 |
東京都三鷹市三鷹駅 LuX Hair Salon |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 当店は、白髪ぼかしに特化した美容室になります。白髪の悩みを、ハイライトやイヤリングカラーなどで解消しお客様を笑顔にしていただきます。 その他には、 ・カット ・トリートメント ・ヘッドマッサージ などが美容師的な仕事になります。 【1日の流れ】 出社、お店の立ち上げ、予約の確認(朝礼などはないです) ↓ お客様対応(3名〜4名) ↓ 途中1時間の休憩あり(お客様がいない時間は全て休憩時間です) ↓ 掃除、帰宅(終礼などもないです) 【他の美容室との違い】 ・アシスタントがいないので後輩指導などは一切なし ・朝礼、終礼、休みの講習会など一切なし ・店長やマネージャーがいなく、スタッフは皆平等の立場で接します ・ノルマや売り上げ目標などありません ・業務の全てにマニュアルがあるので安心して働けます 【補足】 店長業務(両替、材料発注、雑務など)は週ごとにローテーションで行っていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 当店では、いらしてくださったお客様を丁寧にキレイにして下さる美容師様を募集しています。 お客様の髪の毛をお客様以上に大事にして、ケアやアドバイス、見た目年齢マイナス10歳になるお手伝いをしていただきます。 提供する技術は、 ・白髪ぼかしカラー ・手入れが楽になるカット ・髪の状態が生き返る美髪トリートメント ・日々のヘアケアに役立つアドバイス などになります。 また、初めてのご来店の時には特別なカウンセリングでお客様の悩みを全て聞いて差し上げて、安心して美容室をご利用いただけるようにしていただきます。 あらかじめ用意してあるマニュアルを研修期間中に習得していただくと、おのずと売り上げが積み重なっていき、それ相応の報酬を差し上げることができます。 逆に、マニュアルを守れず、オリジナルのやり方で働いてしまうと売上や給料の保証はできません。マニュアルを守れてそれを丁寧に実行できる方を探しています。 それと、美容室でよくあるお悩みの一つとして、人間関係があります。 人間なので感覚や価値観が違うのは当たり前です。 なので、当店では、職場にいるスタッフはあくまで同じ職場の人間同士で、それ以上でもそれ以下でもない関係を保っていただいています。 売り上げ、年齢、入社歴など関係なく、オーナーも含めて皆敬語で接していただきます。必要以上の接触を避けて、あくまで自分の仕事に専念して働いていただける方を募集しています。 お客様対応はマンツーマンなので、他のスタッフと何かを協力して行う業務がそもそもないので、目の前のお客様に集中して仕事ができます。 最後に、自分のことを大事にできる美容師様を探しています。 休みが少なく、疲れが溜まっていては最高のパフォーマンスでお客様を対応することができません。しっかり休みを取ってリフレッシュをしながら働いていただきたいです。 よろしくお願いします。 |
《残業ほとんどなし》販売経験を活かしたい方歓迎!
勤務地 |
北海道北広島市大曲幸町3-7-6 ADIDAS GOLF 三井アウトレットパーク札幌北広島 |
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仕事の概要 |
仕事内容 《アピールポイント》 ・adidasが満を持して出店するゴルフライン! ・残業はほとんどなし!月平均残業時間は2時間程度。 ・週休2日制で2連休の取得も可能(要相談) ・1年ごとにリフレッシュ休暇6日間等、充実した休暇制度あり! ・業績賞与、半期インセンティブ、表彰制度等でモチベーション高く働けます。 - スポーツウェア・ゴルフシューズだけでなく、 アパレルなどタウンユース商品も展開。 ライフスタイルに根付いたadidasから発表される ラインナップは、どれもオシャレなもので 日常使いにもバッチリです! 難しいギアの取り扱いはなく、 自信を持ってオススメできる商品ばかり。 販売未経験の方や、ゴルフ未経験の方でも安心して応募ください! また、アウトレット内の福利厚生で、 他店舗でもお得に買い物をすることができますので 美容、コスメ、バッグ、靴などが好きな方にもメリットが多い職場です! <1日のスケジュール例> 9:30 出勤/納品 9:45 朝礼/掃除 10:00 開店/検品/接客/レジ 13:00 休憩 14:00 接客/レジ 16:30 オペレーション作業 17:00 休憩 17:30 接客/レジ 19:00 引継ぎ/退勤 |
求める人材 |
求めている人材 ・何かしらの販売経験がある方(1年以上) ・マネジメント経験がある方(目安1年以上) 元販売、携帯ショップ、雑貨等、 様々な販売経験をお持ちの方も、 コミュニケーション能力を活かして活躍しています! <歓迎条件> ・野球、サッカー等、スポーツが好きな方 ・スポーツブランドに興味がある方 ・マラソンなど走ることが好きな方 |
三井不動産は広範な事業領域で「攻めのIT・DX」を本格化。<DX本部>で、○プロマネ○BPR(業務改革)○ネットワーク設計○インフラ構築○クラウド(AWS・Azure)○IoT・AI○デジタルマーケティング○データ活用を担う人材の強化中。
勤務地 |
本社(東京・日本橋) |
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仕事の概要 |
DX推進担当として多彩な領域のPM業務・システムコンサルティング・セキュリティ・インフラ構築等を担当 |
求める人材 |
大卒以上/SIer・ITコンサル・情報システム部門等でのエンジニア・PM・PL経験がある方 |
30代活躍中!ノルマなし!将来会社経営に携われるマネージャーポジション!充実の福利厚生で安心して長く働くことができる環境!
勤務地 |
香川県高松市伏石町 株式会社ケントホームズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □インセンティブでしっかり収入を得られます! □人生一度の家づくりをお手伝いできる充実感のあるお仕事! □各種手当・育児支援などの福利厚生充実で □ご家族のいる方の働きやすさもバッチリ! □ノルマは一切ございません! 【仕事内容】 店舗やモデルハウスにお越しいただいたお客様に、 新築住宅のご案内・ご提案をしていただくお仕事です。 -------------------------------- <入社後の流れ> 入社後すぐは上司同行しながら知識吸収。 その他上司の手伝いを行います。 新入社員に1名専属の先輩が付き、 営業の流れや業務を教えます。 打合せもしばらくは、 先輩社員が同席してフォローをしてくれます。 -------------------------------- <業務の流れ> ※ひとり立ちした際の業務の流れです。 【1】 ご案内・プラン提案 モデルハウスやショールームにて当 社の家づくりを実際に体感いただき、 プランニングに進みます。 ・具体的な要望のヒアリング ・ご予算や支払い計画の検討 ・間取り等のプランニングを提案 ・ご相談対応 【2】 ご契約 お打ち合わせを重ね、 お客様が納得できる形となった段階でご契約します。 【3】 打合せ ご契約後は打ち合わせ担当に引き継ぎますが、 担当としてお客様をサポート致します。 【4】 引渡し・アフターサポート 建物が出来上がった後も 綿密なアフターフォローを行うことで、 お客さまとの信頼関係を築いていきます。 一生に一度の大切な家づくりに営業として関わり、 ほかで味わうことのできない達成感や、 やりがいを実感できます。 -------------------------------- マネージャーとして事業計画の立ち上げに参加したり、 事業運営の一部をお任せすることもあります。 お仕事の現場を社外に移すこともあり、 より広いフィールドで活躍できます。 <マネージャーの主な仕事…> □事業計画に沿って、事業部の採算や人員のなどのマネジメント □ 新規事業部への立上げ全般 □ 事業部内の現場スタッフのフォロー全般 □ 自分の課以外の他のセクションとの調整 □ その他事業部内業務全般 -------------------------------- 【給与】 月給:40万円 〜 100万円+インセンティブ 上記額には固定残業代(月43時間分、90,000円分)を含みます。※超過分は全額支給します 一律土日手当てを含みます。 ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 試用期間3ヵ月(月給変わらず) 昇給年1回(当社規定による) 《年収例》※インセンティブ含む 入社9年目(部長):900万〜1,050万 入社5年目(係長):600万〜800万 入社3年目:400万〜600万 |
求める人材 |
求める人材: <必須> 営業経験ある方歓迎 <歓迎> 宅地建物取引士お持ちの方 マネジメント経験のある方 - 学歴不問(高卒歓迎) - 20代・30代・40代活躍中 - 地元で働きたい方歓迎(転勤なし) - Uターン、Iターン歓迎! <こんな方が向いています> ・人と話す事、人を笑顔にする事が好きな人 ・人生一度きり!沢山の出会いを大切にしたい人 ・腰をすえて長く活躍したい方 ・向上心を持って働きたい方 ・仕事とプライベート両方を充実させたい方 ・家やマンションの間取りを見るのが好きな方 ・間取りから家具の配置や暮らしを想像するのが好きな方 |
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世界一のオープンアクセス出版社
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東京都中央区東日本橋2−23−3 MYS東日本橋4階 MDPI Japan(合同) |
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求める人材: 【必須】 ■ 出版業界に5年以上務めたご経験のある方 ■管理職経験のある方 ■ リーダーシップ能力およびコミュニケーションスキルを有する方 ■学術出版に関する知識があり、クライアント対応の経験を有する方 ■ 語学:英語上級・日本語上級 |
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求める人材: 飲食店の店長・マネージャー経験者優遇 【 こんな□を歓迎します 】 ◆飲食店での経験がある方 ◆チームワークを大切にして働ける方 ◆人と接することが好きな方 ◆キャリアアップしたい方 |
調剤薬局を15店舗運営するポプラ薬局での新規居宅開設の主任ケアマネージャーの募集です!
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静岡県三島市大宮町3-2-18 こも池ガーデンテラス2F ピーエフシー株式会社 |
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仕事内容: * 現在、当社では15店舗の調剤薬局を運営しており往診医、クリニック、病院、施設、居宅介護支援事業所(ケアマネ)、薬品メーカーさん等、多岐にわたり様々なお取引があります。その中でも特に当社の訪問看護事業、薬局事業と連携しながらケアマネ業務を行うことが仕事です。 |
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求める人材: 《必須条件》主任介護支援専門員 《こんな方を募集しています!》 * 今までの経験を活かし、新規開設を一緒に行っていただける方、多職種連携に興味のある方等、主体性、協調性があり明るく素直な方! |
株式会社鍵屋 ★高収入を目指せる正社員 ★未経験入社100% ★一生の技術を、1ヶ月の研修で習得 ★全国展開で急成長中!企業ページ
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【全国選べる勤務地】急募!東京・神奈川・埼玉・千葉・関西・上越・九州・… |
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年収例 |
1660万円/入社11年目・モデル年収(月給50万円) 1020万円/入社7年目・モデル年収(月給50万円) 531万円/入社3年目・31歳(月給44万円) |
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コールセンターから依頼の電話。車で現場に向かい作業する錠前技師(飛び込み・電話営業なし) |
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【20代・30代活躍中】学歴・職歴不問 ★要普免 ★高卒大歓迎!全員が未経験採用 |
森林保全を目指す技術開発系スタートアップ
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京都府京都市左京区吉田本町36-1 京都大学国際科学イノベーション棟 DeepForest Technologies(株) |
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仕事の概要 |
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求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 プロジェクトマネージメント経験3年以上 下記プログラム開発経験5年以上 JavaScript, React, Python 【歓迎スキル】 インフラ設計:AWS ソフトウェア経験:QGIS、ArcGIS 知識;森林・林業の知識、経験 【求める人物像】 ・当社のビジョンに共感していただける方 ・スタートアップの環境を楽しむことができる方 ・プロダクトを通して地球規模の社会課題の解決に貢献したいとしたいと考えている方 ・現場の課題収集から、解決方法の立案、プロジェクトの牽引が可能な方 ・京都での勤務が可能な方 |
□美味しい無料賄い有り□手厚い待遇あり□完全週休2日制!!
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東京都港区芝5-20-20 株式会社幸相 沖縄酒場しだ風 |
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給与例 |
給与例 □入社1年目の社員 年収350万円(月給+賞与) □入社3年目の店長 年収450万円(月給+賞与) □入社5年目マネージャー 年収600万円(月給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ \\働きやすい環境です♪// □ 完全週休2日制 □ 昇給・賞与あり □ 社員旅行あり □ 絶品まかない付き □ 駅チカ徒歩2分 \\こんなメリットも♪// □ 髪やピアス・おしゃれ自由!! □ 年収600万円可能!! □ 未経験でも月収28万円Start □ 沖縄料理が食べ放題 □ 独立支援制度あります! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 〈 仕事内容 〉 ホールスタッフやかんたんな 盛り付けなどからスタート□ 〈 具体的には 〉 □ お客様のご案内 □ 注文・受付 □ 配膳・片付け □ お会計・レジ管理 □ かんたんな盛り付け □ 店内の清掃 など \\未経験も大丈夫□// □ 最短1年で店長になれる! □ できる事から少しづつ♪ □ 先輩がしっかりサポート □ 万全のフォロー体制完備 \\慣れてきたら□// □ 売上管理 □ 発注業務 □ シフト管理 など 徐々にお任せしていきます! こんな感じで 「沖縄酒場 " しだ風 " 」の 店長候補として 活躍していただきたいです! 是非、ご応募お待ちしております□□ |
求める人材 |
求めている人材 ★□□□□□★□□□□□★□□□□□★□ 20代の若手スタッフが 中心になって活躍中です!! ★□□□□□★□□□□□★□□□□□★□ \\平均年齢は25歳// □20代〜30代まで活躍中!! □未経験者歓迎 □無資格でもOK \\こんな方も歓迎// □ブランクからの復帰 □異業種からの転職 □調理補助や洗い場経験者 □店長経験のある方 □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ 今回募集するお仕事では 【カフェ】【居酒屋】 【レストラン】【バー】など 【飲食店】での【ホールスタッフ】 【キッチンスタッフ】【調理補助】 【接客】【販売】【受付】 【マネージャー】【管理職】 での経験が活かせます □□ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ |
高待遇□□銀座駅徒歩3分□□美容メニュー・化粧品の社割あり! 物販・美容医療を社員特別価格で提供□□ピアス・ネイルOK □□2024年度「ベストベンチャー100」に選出企業が運営!
勤務地 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 美容皮膚科・外科クリニックのカウンセリングマネージャー候補! 美容クリニック経験豊富な方を募集しております! 気になる方は是非ご応募ください! <□当職種のポイント> □□経験者優遇! □□銀座駅から徒歩3分で通いやすい! □□美容メニュー・化粧品の社割あり! □□物販・美容医療を社員特別価格で提供しています! □□ピアス・ネイルOK(規定有)、交通費(上限3万円)! □□20〜30代が多く活躍中! 【仕事内容】 患者様へのカウンセリングからプランニング、メンバーのマネジメントまでをお任せします。 下記具体的な業務になります。 ◆メンバーマネジメント ◆カウンセリングの歩留まり報告 ◆カウンセラーの育成標準化 ◆カウンセリングスクリプトの作成・運用改善 ◆カウンセリングの接客品質 ◆レーンのカウンセラーの割り振り ◆既存の売上管理、新規の売上管理 ◆顧客へのカウンセリングへの事前FB ◆顧客カウンセリングへの事後FB 【当院の平均年齢層】 28歳〜30歳 女性が働きやすい環境を整えております! 【働きやすい!長く安心して働ける環境!】 働くスタッフの雰囲気は患者様に伝わります。 『分からないことがあれば、お互いに助け合い 支え合いながら、患者様を全力でサポートしていく――』 そんなチームワークを大切にする関係性を目指していきたいと考えています。 「働くならやっぱり長く続けたい」と思うのは自然なこと。 スタッフ一人ひとりが末永く活躍できるよう 産休・育休制度も整っていますので 結婚や出産などのイベントがあっても安心です。 また、美容メニュー・化粧品の社員割引もあり、 働きながら自身の美も追求することもできます! 【メディア掲載情報】 ・キレイモ脱毛コラム https://kireimo.jp/column/ ・fastrend https://trend-research.jp/ ・メディカルエピレーションナビ https://www.matsukura-clinic.com/epilation/ ────────────────────────── <□内定まで迅速に対応いたします!> ここまで読んで気になっていただけた方は、 まずはお気軽に画面下の『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。応募〜採用まで、 最短7日程度でご案内しております。 ────────────────────────── |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・美容関連業務経験者(クリニック経験者は尚歓迎) ・学歴不問 ・基本のPC操作ができる方(Excel、Wordなど) ・20代・30代活躍中 <活かせるご経験> 接客経験、営業経験、カウンセリング経験 <1つでも当てはまる方はぜひご応募ください♪> 人の話を聞くことが好き 献身的なサポートをするのが好き コミュニケーションが円滑に取れる 悩んでいる人の手助けをしたい 人から感謝されることがやりがいに繋がる 誰かのためになる接客に挑戦したい |
【インセンティブあり!賞与あり!】グローバル企業のため英語活かせます!フルリモート◎フレックス◎
勤務地 |
京都府京都市南区吉祥院池ノ内町46-8 株式会社Shiki Group |
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仕事の概要 |
仕事内容: ハバネブロ(株式会社 Shiki Group) https://habanebros.com/ 新しい施設への移転に伴い、情熱的な営業・生産担当を募集しています! ハバネロソース「ハバネブロ」は2020年に販売を開始し、まだまだ小規模な展開ですが、熱い情熱とこだわりのハバネロソースで、国内外の食通や辛味好きを魅了しています。このホットソースが、2023年にAmazonのベストセラーリストで堂々の2位を獲得しました!2024年半ばには、2つの新しいフレーバーをリリースし、アメリカをはじめとする世界各国に展開する予定です。 この注目を集めるタイミングで、あなたの才能でブランドを更なる高みへと導いてみませんか? 職務内容: 国内外のハバネロソースの売上促進 AmazonとShopifyのプラットフォーム管理 顧客関係の構築と新規市場の開拓 販売及びマーケティング戦略の立案と実行 展示会やポップアップイベントへの参加 年間約25営業日間の生産支援 施設管理 |
求める人材 |
求める人材: * 日本語と英語を流暢に話せる方 * コミュニケーション能力、自己管理能力 * リモート環境が整っている方 * 顧客対応、交渉スキル * プレゼンテーションスキル * チームワーク * 柔軟性 * 責任感 ■ こんな方にオススメ! * 辛い物が大好きで、その魅力を多くの人に伝えたい方 * 営業への情熱 * 国際環境への適応力 * ネット販売やマーケティングに興味がある方 * 国内ブランドの国際展開への貢献意欲 * 常に目標達成に向けて努力できる方 * チームワークを大切にしながら、自発的に行動できる方 * 柔軟な働き方への適応力 - オフィス勤務とリモートワークを状況に応じて柔軟に対応 * ビジネス全般への高い関心 - 財務、運営、生産、営業、マーケティングなど * 一人で業務を完了できる方 |
【TOKYO PRO Market上場】NTTデータアソシエイトパートナー 株式会社日本オーエー研究所 ★年間休日120日以上・ワークライフバランス重視企業ページ
同期と一緒の3ヶ月研修を経て、公務員・事務・飲食店・栄養士・パチンコ店…未経験者が続々とITエンジニアに成長!★社会貢献性◎ワークライフバランスも◎★資格取得奨励/資格手当は毎月給与に上乗せ★平均残業は月14.5h★完全週休2日/土日祝休み
勤務地 |
東京本社/千代田区 関西オフィス/大阪市淀川区※在宅勤務スタイルのプロジ… |
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年収例 |
800万円/39歳 PM(月給43万5000円+残業代+賞与) 640万円/36歳 チームリーダー(月給36万4000円+残業代+賞与) 470万円/28歳 SE(月給28万7000円+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
各種システムの設計、開発、保守(SE・PG)※未経験から育成! ※配属先によりリモートワークもあり |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎 ★0からスタートした20代先輩エンジニア多数活躍 ★残業少なめ/土日休み |
世界No.1*の求人検索エンジン Indeed
勤務地 |
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー30F Indeed |
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仕事の概要 |
仕事内容: The Team The Senior Diversity, Inclusion, and Belonging Business Partner is the face of the DEIB+ Team. You will work to embed DEIB+ into everything that Indeed does and create lasting structural and behavioral change. Through their cross-functional partnerships, DEIB+ Business Partners are embedded deeply in the business, operating as a crediblestrategic advisor for business executives and senior management on the needs of the organization and designing tailored solutions that promote equitable, fulfilling, and successful employee experiences for all Indeedians. You will work closely with ESG and Human Resources to provide strategic advisement, thought leadership, and design, as well as drive initiatives to move the organization toward progress on diversity, equity, inclusion, and belonging goals. Senior Diversity, Inclusion, and Belonging Business PartnerはDEIB+チームの中核的存在です。DEIB+ を Indeed のあらゆることに組み込み、持続的な仕組みおよび変革を起こしていきます。 DEIB+ビジネスパートナーは、部門横断的なパートナーシップを通じて、ビジネスに深く浸透し、組織ニーズの信頼できる戦略的アドバイザーとして役員およびマネジメント層に働きかけ、すべてのIndeed従業員にとって公平で充実した成功体験を促進するオーダーメイドのソリューションをデザインします。 ESGおよび人事部門と協力して、戦略的アドバイス、ソートリーダーシップ、および設計を行うと共に、 ダイバーシティ、エクイティ(必要なリソースや機会がすべての人に公平に与えられること)、インクルージョン、およびビロンギング(自分の居場所があると感じること)のゴールに向けて組織を前進させるためのイニシアチブを推進します。 Indeed - Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (DEIB+) についてhttps://www.indeed.com/esg/deib Responsibilities * 短期的・長期的な目標達成に向け、各国・地域の事業部門に合わせたダイバーシティ&インクルージョン戦略の策定、運用、実施をサポートする。 * HR組織全体、特にHRストラテジスト、HRアナリティクス、ピープルオペレーションズ、タレントアクイジション、タレントマネジメント、トータルリワードとのパートナーシップを確立し、組織内の一体化したOne HRアプローチを実現する。 * DEIB+に関わるすべてのトピックについて、定性的・定量的データと実証ベースのベストプラクティスを用いたコンサルティングアプローチを通じて、専門家としての役割を果たす。 * DEIB+ テーマにおけるエグゼクティブコミュニケーションの作成についてのアドバイスとサポートを行う。 * DEIB+チームを代表し、必要に応じて全グローバル地域にわたるサポートを提供する。 * インクルージョンと所属の文化を創造・育成する革新的なアプローチを開発し、バイアスや バリアを緩和する戦略を見出し、企業のアピール、 プロモーション、定着戦略を推進する。 * ヒトを中心としたイニシアチブの有効性をデータに基づいて分析を行い、インクルージョンの取り組みおよびゴールにインパクトを及ぼすような将来のトレンドについての仮説立案を行う。 * Develop, operationalize, and support the implementation of a tailored diversity and inclusion strategy for the regional business unit(s) in support of progress toward our short and long-term goals. * Establish proven relationships across the HR organization - specifically with HR Strategists, HR Analytics, People Operations, Talent Acquisition, Talent Management, and Total Rewards to establish a One HR approach within the business. * Serve as the subject matter expert on all DEIB+-related topics through a consultative approach using qualitative and quantitative data and evidence-based best practices to drive results. * Advise and support the creation of executive communications on DEIB+ topics. * Represent the DEIB+ team for assigned business unit and region, and provide support across all global regions as necessary. * Develop innovative approaches that create and foster a culture of inclusion and belonging and finding ways to mitigate bias and barriers, that drives our attraction, promotion, and retention strategies. * Conduct data-driven analysis of the efficacy of people-centered initiatives and develop hypotheses for future trends that will impact our inclusion efforts and goals. |
求める人材 |
求める人材: * 抑圧体制、社会のパワー・ダイナミクス、レイシャリー・コンシャスネス(人種意識)、人的資本に関連するシステム的不公正を取り除く能力など、マクロおよびミクロのDEIB+トピックに関する3年以上の専門的経験と知識。 * アジア太平洋地域における3年以上の勤務経験。多様性、公平性、インクルージョンに関するハイレベルな戦略的ソリューションについてのコンサルティング、開発、実行の経験。 * 流暢な日本語および英語のコミュニケーション能力。 * データ分析に精通し、ビジネスに結果につながるインサイトを開発し、戦略に影響を与える専門知識。 * 卓越したプログラムマネジメントスキルと、実績ある実行力。 * リレーションを構築・強化し、主要パートナーに影響力を行使し、集団環境において結果を出す能力を有すること。 * 熟練したファシリテーションの経験。難解なトピックを切り抜けつつ、エグゼクティブと効率的にコミュニケーションをはかるスキルを有すること。 * 3+ years of professional experience with and knowledge of macro and micro DEIB+ topics such as systems of oppression, social power dynamics, racial consciousness, and ability to dismantle systemic inequities as it relates to human capital. * 3+ years of experience working in/with the Asia-Pacific region with experience consulting on, developing and executing high-level strategic solutioning of issues related to diversity, equity, and inclusion. * Japanese and English language fluency. * Expertise in analyzing data, developing insights that influence the strategy and lead to business results. * Proven track record of execution through exceptional program management skills. * Proven ability to build and maintain relationships, influence key partners without authority, and deliver results in a collective environment. * Experience with skilled facilitation. Demonstrated ability to have effective conversations with an executive audience while navigating difficult topics. |
駅から近くて通勤に便利な職場です
勤務地 |
東京都千代田区内幸町2−2−3 日比谷国際ビル (株)RECORESERUM |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・ブランド立ち上げ ・マネジメント経験 ・中国市場におけるPR業務経験のある方 ・中国市場におけるブランディング、マーケティング関連の実務経験をお持ちの方 (ブランドマネージャー業務) ・中国語(ビジネスレベル)の能力をお持ちの方 ・日本語(ビジネスレベル、日本語能力検定N1)の能力をお持ちの方 |
求める人材 |
求める人材: ○歓迎条件(スキル・経験) ・化粧品事業会社または広告代理店での広告戦略業務経験 ・化粧品、女性向け消費財メーカーや食品業界での商品企画業務経験がある方 SNS(小紅書RED、抖音tiktok) の運営や管理経験がある方 ※中国における化粧品・広告に関する知識をお持ちの方 ・経験を活かし、長期キャリアを築きたい方 ・中国語や英語などの語学スキルを活かして働きたい方 ・化粧品業界におけるブランド戦略立案の経験 ・広告代理店でのブランド戦略立案の経験 |
【アクセス抜群/最寄駅直結徒歩1分】社員登用制度あり!積極受け入れ中!社割あり!ビームスでお洒落に働こう!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神2-11-1 福岡パルコ新館1F BEAMS福岡店1F(ドレスフロア レディスドレス担当) |
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仕事の概要 |
仕事内容: v==v==v==v==v==v==v==v==v 1Fドレスフロア(レディス担当)のスタッフ募集! 福岡のBEAMS基幹店の「顔」となるお仕事です! v==v==v==v==v==v==v==v==v □未経験から始めるスタッフが多い職場です!いち早く現場で活躍できるよう丁寧に研修を実施!「3ヶ月で一人前」を目指します! □残業ほぼなし!仕事とプライベートを充実させやすい環境です!(平日休みもお得なことが多いです♪) □接客に加えてSNSの運用業務あり!今の時代に必須な情報発信力も身につきます♪ □客層としてはファッションに敏感な学生層〜ビジネス層まで男女ともに世代も様々です! □相手に応じた柔軟なコミュニケーション能力や接客スキルが磨けます! □最寄駅から直結徒歩1分!雨の日でも通勤しやすいアクセス抜群の環境です! 【会社概要】 BEAMS福岡でのショップスタッフ募集です。 【主な仕事内容】 ・接客販売(レディスドレス担当) ・商品の検品、陳列、ディスプレイなどのお店作り ・SNSによる商品紹介、情報発信 販売経験のある方に限らず、 未経験の方でもしっかり研修を行いますので大丈夫です。 (異業種からの転職者が半数です!) BEAMSで働きたい方や、アパレルショップデビューしたい方など まずはお気軽にご応募、お問い合わせをお待ちしております! 現在お仕事されている方も入社時期は相談に応じますので遠慮なくおっしゃってください! |
求める人材 |
求める人材: BEAMSが好き!ファッションが好き!接客が好き!な方 前向きに業務に取り組める方 《こんな方歓迎》 未経験者歓迎 学歴不問 SNS投稿が好きな方 【こんな方にも向いています!】 ・飲食や美容などサービス業の経験があり、アパレルデビューしたい方 ・今後アパレルの知識をつけて将来独立したい方 ・笑顔でお客様と接客出来る方 |
【ホテル業界経験者募集!】月給25万円〜◆全国展開で業績好調
勤務地 |
熊本県熊本市中央区辛島町4−39 ネストホテル熊本 |
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給与例 |
給与例 ◆フロントリーダー 月給25万円以上+諸手当 ◆アシスタントマネージャー 月給28万円以上+諸手当 ◆ホテルマネージャー 月給35万円以上+諸手当 ======================= □能力次第で入社2年目(経験者)で ホテルマネージャーに昇格も可能!(実績あり) 頑張りはしっかり評価します! |
仕事の概要 |
仕事内容 ■■■新規ホテル続々オープン■■■ ■■事業拡大に伴う増員募集です■■ ★★★【この求人の魅力】★★★ □全国に展開する業績好調、安定性抜群の会社! 経験を活かし腰を据えて働ける□ □月給25万円〜30万円+諸手当の高収入! マネージャー候補なのでスピード昇進も可能! □休日多め!希望休はもちろん連休取得もOK♪ ワークライフバランス◎ ======================= ★★★【仕事内容】★★★ フロント業務を中心に、アルバイト・パート スタッフのシフト管理や事務作業をお願いします。 《仕事の8割はフロント業務》 ◆チェックイン・アウト対応 ◆電話対応 ◆宿泊手続き ◆観光案内 ◆お客様からのお問い合わせ対応 ◆荷物のお預かり ◆宿泊予約の管理 など 《その他》 ◆朝食サービス ◆清掃状況の確認 ◆集荷物の対応 ◆入出金対応 ◆スタッフシフト管理 など ======================= ★★★【おおまかな1日の流れ】★★★ ▼8:00〜11:00 チェックアウト対応、内線電話対応 ▼11:00〜 予約状況チェック、荷物預かり、 外線電話対応(交替で昼休憩) ▼15:00〜17:00 チェックイン対応、夜勤シフト担当と引継ぎ 上記のほかに、状況に応じてお客様対応や スタッフのサポートなどをお願いします。 ======================= ★★★【入社後の流れ】★★★ 入社後は会社やホテルについて学びます。 その後は現場で先輩と実践しながら業務を覚えます。 基本的に1人で対応することはなく、 わからないことがあればすぐ隣の先輩が フォローに入るのでご安心くださいね。 1ヶ月程度かけて一通りの業務を覚えていきます。 2〜3人体制での業務です。 ★★★【キャリアアップについて】★★★ 当社では年功序列ではなく頑張りや成果を 評価され、昇格していきます。 今回はマネージャー候補としての採用なので 能力・頑張り次第で早期のキャリアアップも 十分に可能です。 アシスタントマネージャーや ホテルマネージャーは20代が活躍中! フロントリーダー ⇒アシスタントマネージャー ⇒ホテルマネージャー ⇒GM(支配人) ======================= □《ネストホテルジャパン株式会社について》□ 2013年設立。 現在は北海道から沖縄まで18のホテルを運営。 (北海道・東京・大阪・広島 愛媛・福岡・熊本・沖縄など) 2024年6月1日には大阪に新拠点を開業しました。 __《ネストホテルのコンセプト》_______ 【ちょうどいい、ホテル】 デザイン性の高いしつらえと、手軽なバジェット。 それぞれの都市に最適なファシリティと、 自由なサービスのスタイル。 いまを活発に生きる若い世代の旅のスタイルに フィットする、そんな、カジュアルで個性的な ホテルを目指しています。 ラグジュアリーでも、ゴージャスでもありません。 ただシンプルに 「すごく居心地のいい、 楽しい滞在だった」。 すべてのお客様に心から そう言っていただけるネストホテルは、 そんなちょうどいいホテルです。 ネストホテルでは、お客様の滞在が 自然で心地よいものであるために、 スタッフ一同、 心をこめてゲストをお迎えしています。 ======================= |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・ホテル業界経験者 ・高卒以上 ・サービスや近隣の観光地について スムーズにご案内できる程度の日本語のスキル (日本語能力試験のN1レベル同等) 【歓迎条件】 ※該当しなくても大丈夫です! ・外国語スキルがある方 (英語・中国語・韓国語など) 【求める人物像】 ・笑顔で明るい対応ができる ・気配り上手、喜ばれることをしてあげたい ・感謝されることにやりがいを感じる ・センスや個性を仕事に活かしたい ※20〜30代のスタッフが活躍中! __□check!!________________ 【旅行が好き、 環境の変化を楽しめる方にオススメ】 当社では2024年も大阪や沖縄石垣島・東京に 新拠点を開業するなど、精力的に事業拡大中□ 将来的に会社のコアメンバーとなってほしいという 想いもあり、全国のホテルへの転勤があります。 北海道から沖縄まで、様々な地域を知り、 どんどん成長の機会に出合えます。 様々な業務を通じてスキルを向上できるので、 成長のスピード感は桁違い。 「もっとこうしたらどうだろう」 「こういうことにチャレンジしたい」 という提案も上長へ相談しやすい環境です。 _______________________ |
AIG損害保険株式会社◆WEB選考会実施中◆外資系損害保険のパイオニア◆転勤なし◆全国73拠点から希望エリアに配属◆年間休日125日以上◆未経験から5年後に独立企業ページ
◆年収1000万円以上多数◆20代の未経験者が続々入社中◆完全週休2日(土日祝休み)◆年間休日125日以上◆20時以降の残業・休日出勤は禁止◆転勤なし◆100%法人営業・縁故知人への個人営業なし◆5年後に独立目指せます◆WEB面接OK◆
勤務地 |
【転勤なし】全国73拠点★希望エリアに配属★UIターン歓迎■北海道(札幌・… |
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年収例 |
758万円/入社2年目(月給36万円+業績給326万円※損保年間挙績4408万円) 1233万円/入社4年目(月給51万円+業績給621万円※損保年間挙績6297万円) |
仕事の概要 |
100%法人営業◆縁故知人営業なし/企業のリスクに対して保険商品全般を活用した提案を行います |
求める人材 |
20代後半〜30代・保険業界未経験者が続々入社中◆高卒以上・社会人経験1年以上◆第二新卒歓迎 |
未経験歓迎□□市外への転勤なし□□週休2日制□□地元密着で温かいお店づくりを目指しましょう
勤務地 |
愛媛県松山市道後樋又8-3 株式会社ユウショク |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ □未経験からキャリアップ可能な環境 □地元密着企業のため市外への転勤なし □週休2日制でプライベート充実 □深夜営業なし! □ゆくゆくは店舗運営やスタッフ育成等もお任せ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《弊社のご紹介》 株式会社ユウショクでは現在、 『まいどおおきに食堂』 『リンガーハット』 『珈琲所コメダ珈琲店』 『はなまるうどん』の4種のブランドを 合計19店舗展開しております。 一人一人のお客様を大切にしていきたという想いを軸に、 これからも四国を中心に地域に愛される、 お店の展開をしていきたいと思っています。 弊社の店舗は、いずれの店舗もお客様の笑顔に 常に接することのできるやりがいのある職場です。 そんなお客様の喜ぶ笑顔を大切にし、自分自身で考え、 それを実行に移すことのできる方を募集しています。 《実際の業務内容》 コメダ珈琲の店舗にて、 ホール・キッチン業務から始めて頂きます。 基本の挨拶等から丁寧に教えますので、 接客業未経験の方でもスムーズに始められます。 慣れてきたら少しずつ重要なお仕事をお任せし、 ゆくゆくは店舗運営、 スタッフ管理・育成等も行って頂きます!! 元気な声や明るい挨拶、お客様との会話など、 居心地の良い店舗づくりを進めてほしいのです。 アルバイトスタッフが多い店舗だからこそ、 楽しく、仲が良い職場づくりに励んでください。 【入社後は…】 研修を通じ、企業理念や接客の仕方・調理の仕方など、 基本的な知識を学びます。 その後は、店舗での実習。 接客・調理を極めていただくことはもちろん、 、売上管理、仕入れ、 予算、シフト管理などを学んでいただきます。 お客様が何度でも訪れたくなるようなお店を、一緒に作っていきましょう 月8日休み(シフト制による週休2日制) 賞与有り 市外への異動・転勤無し 給与: 208,000円〜 |
求める人材 |
求める人材: 頑張っていただきその後はエリアマネージャーや事業部長を目指すことも可能です。 「人と接するのが好き」「カフェで働きたい」「飲食店に興味がある」など、 あなたの熱意と人柄を重視します! |
【未経験歓迎】利益に応じた年4回の評価制度!ブランドアパレル・アクセサリー・バッグ・お酒のバイイング。買取専門店でハイブランドの価値を見極める業界トップクラスの鑑定スキル
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1-22-11 Kビル5F 株式会社ストックラボ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 東京都渋谷区にあるハイブランド古着・アパレル・ブランド品・お酒の買取店ストックラボ渋谷店 の「ブランド品鑑定士・査定士・接客」の求人です。 渋谷店のブランド鑑定士・買取スタッフとして、来店されたお客様への対応、買取、商品の販売をお任せします。 □□会社の特徴□□ * 売上15億円以上 * 売上成長率が200%(2021年決算時点、前年比) * 2023年度の店舗が4店舗→20店舗に増加 * メンバーの8割が20〜30代 * デジタルマーケティングに強み * 結果を出せばどんどん昇給・昇格する年4回の昇給制度 * 利益達成に応じたわかりやすい評価制度 □□具体的な業務内容□□ ■買取専門店にてブランド品やお酒の査定 ・来店されたお客様や、電話、メール・LINEの査定対応 ・宅配買取で送られてきた商品の査定 ■買取商品の販売 ・販売先業者との商談 ・飲食店への販売 ■社内運営 ・配送スタッフへ発送の協力依頼 ・ECスタッフへ出品する商品の情報共有 ■その他 etc.. ーーーーーーーーーー 商品知識やPCを使用した業務など、初めは覚えることは多いかもしれません。 しかし、同世代の先輩がしっかりお教えしますのでご安心ください。 □□取扱い商品□□ ブランドバッグ、アパレル、お酒、アクセサリー、時計などブランド商品全般。 ハイブランド品やお酒をメインに扱います。お洒落が好き、ハイブランドが好きという方は趣味や好きなことを仕事につなげることができます。 □□仕事の特徴□□ * 未経験歓迎、スタッフの9割以上が未経験入社 * 経営企画・新規事業などの幹部候補 * 完全週休2日制 □□本社勤務・環境□□ バイヤー・査定チーム ・合計12名 ・平均年齢は27~28才 業務は商材の領域や種類によって分かれており各自の特別業務も担当します。 □□入社後の研修及びフォロー体制□□ 入社後は役職者がOJTとしてサポートし、2週間〜1ヵ月ほどで一通りの業務を習得いただきます。 □□今後のキャリアについて□□ まずは鑑定・査定・接客のプロを目指して頂きます。 その後は、希望や適性に応じ他部署で活躍することも可能です。 急成長中の今ならチャンスもポストも豊富にあります。 □□募集人数・募集背景□□ さらなる事業拡大に伴い、この度新たな社員を募集します。 □□雇用形態□□ 正社員※試用期間(3ヵ月) □□選考フロー□□ 応募から内定まで約1〜2週間 ・STEP1 書類選考 ・STEP2 面接(1~2回) ※オンライン面接OK! ※ご応募の後、履歴書と職務経歴書を必ずお送りください。 |
求める人材 |
求める人材: □□求める人材□□ 経験・学歴一切不問! <歓迎するスキル> * 丁寧で明るい対応ができる * お客様と接するコミュニケーション能力 <歓迎する志向> * PC操作に抵抗が無い方 * ファッション・アパレルが好きな方 * 新しいものが好き * 新しい事業をつくっていくことに興味がある * 一生モノのスキルを身につけたい <歓迎する経験> * 買取査定の経験 * アパレルやアクセサリー、お酒だけでなく、中古本、中古CDなどの買取の経験も歓迎 「コミュニケーションが得意」「ファッションが好き」「お酒が好き」そんな方にはピッタリの「好き」を活かせる仕事。ポテンシャルを重視して採用します。 特にコミュニケーションに自信のある方はそれを活かすフィールドがあります。鑑定の知識は、先輩とマンツーマンの研修を通して身につけられるため、未経験でもすぐに活躍できます。 「アルバイト経験しかない」「ずっと美容院で働いていた」「販売・接客の仕事をしていた」という方も大歓迎。 |
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20代歓迎!ECマーケティングとブランドマネジメントを極める!IPOに向けてN-2期に突入した急成長中ベンチャー、20代多数活躍中!
勤務地 |
東京都渋谷区神南1丁目4ー9 テアトル神南オフィス6F forest株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ブランドマネージャーとして担当ブランドの事業成長を実現します。 特に、Amazonをはじめとしたメインチャネルの運営・マーケティング業務から責任を持って事業成長を実現して頂きます。 ■具体的な業務イメージ * EC運営 ・広告配信設計・広告運用(入札、予算、ターゲット、進捗管理)・商品詳細ページ改善(タイトル・商品紹介文・A+に関する企画・ディレクション)・セール戦略実務・計数管理(在庫、日次売上・利益、広告宣伝費)・レビューモニタリング 事業管理 ・販促戦略と注力プロジェクトの企画および進捗管理(セール、新商品開発、仕入、クリエイティブ改善施策など) ※最初はEC運営業務(特にAmazonなど)のみ切り出して複数ブランドを担当 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル・資質】 * 論理的な思考のできる方(感覚だけでなくデータドリブンで判断できこと) * コミュニケーション能力が高くチームプレーが得意な方 * 責任感を持ってやり遂げ、そのうえで自己成長を求めて知らない領域を調査する積極的姿勢をお持ちの方 【いずれか必須】 * 営業やマーケター、あるいは事業責任者として売上利益責任を負った経験が1年以上 * 戦略/経営コンサルティングファームで事業企画や経営に携わった経験が1年以上 * デジタルマーケティングに携わった経験が2年以上 【歓迎スキル・経験】 * ECモール(Amazon/楽天/YAHOO等)の業務に関する知識(テキスト・クリエイティブ作成、広告運用、セール対応など) * デジタルマーケティングの知識(リスティング広告、SNS広告等) * KPI管理等の(原価・利益など)計数管理スキル |
未経験OK!!有給取得率ほぼ100%のプライベートも充実できる環境□□ 転居を伴う異動もないので、ライフプランも立てやすい職場です□□
勤務地 |
大阪府堺市中区深井清水町1456-1 PEDAL 堺深井店(ペダル) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□自転車好きには最適のお仕事□ □□週休2日制で有給消化率ほぼ100%の働きやすい職場□ □□転居を伴う転勤なし□□ □□未経験大歓迎□□ □□経験不問、資格不要□□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 □□自転車の販売、修理、接客 □□プライベートブランドを中心とした自転車の販売・メンテナンス・店長業務 マニュアルに沿って丁寧に教えますのでご安心ください。 接客販売、自転車修理、配達などいろいろなお仕事を徐々にお任せします。 《キャリアアップの例》 ▼入社〜3ヶ月 ・マニュアルに基づき初期教育を受ける ・接客の基礎マスター ・修理の基礎マスター ・営業報告マスター ▼4〜6ヶ月 ・店への配属 ・入社3ヵ月で学んだ基礎のブラッシュアップ ▼7ヶ月〜1年 ・店長アシスタントとして働く ▼1年〜3年 ・継続して店長アシスタントとして働く事も可能 ・ストアチーフ(店長)としてマネージャーの指導を受けながら働く ・PA教育 ・稼働計画 ・競合調査 ・商品発注 入社1年後から、会議レポートなど 一歩踏み込んだ業務にも挑戦! □販売ノルマはありません。 お客様のご要望をじっくりお伺いするなど、 会話を楽しむ意識で接客してください。 《キャリアプラン》 ▼店舗作業マスター ▼従業員教育担当 ▼ストアチーフ(店長) ▼スーパーインテンデント(エリアマネージャー) 安心して、長く働けます。 【給与】 月給:205,300円〜400,000円以上(大卒以上の場合) 賞与:年2回 昇給:年1回 【年収例】 355万円/入社2年目(34歳)/月給23万円+賞与 570万円/エリアマネジャー(39歳)/月給40万7千円+賞与 【勤務地】 堺深井店…堺市:泉北高速鉄道深井駅徒歩8分 浜寺店…堺市:JR鳳駅徒歩13分 高石店…高石市:JR富木駅徒歩11分 堺福田店…堺市:南海バス下出口徒歩1分 新金岡店…堺市:地下鉄御堂筋線新金岡駅徒歩15分 泉北店…堺市:泉北高速鉄道泉ヶ丘駅徒歩13分 □□【勤務時間】 勤務時間:10:45〜20:00 ◎上記は平日の勤務時間 土日祝は9:45〜20:00 ◎残業ほぼなし 月平均14時間以内で終われるよう、 全員で協力して仕事を進めます。 <平均残業時間> 平日:15分/土日:1時間15分 【休日】 週休2日制/交替制(曜日応相談) 年間休日108日 年末年始/12月28日〜1月2日 夏期/8月13日〜8月15日 有給 慶弔 介護 産休・育休 【福利厚生】 交通費全額支給 社保完備 退職金・資格取得・社員割引制度 家族(配偶者:1万2000円、第一子:6000円、第二子:3000円) 残業手当 試用期間3ヶ月/同条件 【求める人物像】 自転車や自転車店、サイクルショップ、に興味がある 学歴・年齢不問 未経験、無資格OK 就業ブランク、転職回数、不問 フリーターの方、ハローワークでお仕事を探されている方 20代、30代の方々など幅広い年齢層が活躍中 営業経験者(ルート営業・提案営業)、飲食店の店長・店舗スタッフ、軽作業スタッフ、工場勤務、工場スタッフなど活躍中スタッフの前職も様々です! 【当社について】 大阪・兵庫を中心に、13店舗の自転車販売店を運営する『自転車販売店ペダル』。 家庭用からスポーツ車まで幅広く取り揃え、接客・販売・修理といったあらゆるご要望にお応えしています。 【当社HP】 http://www.pedal.jp/ :.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. 1.Indeedからの応募 2.電話でのお問い合わせ TEL:075-692-2449:山本まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください! :.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. |
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勤務地 |
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年収例 |
600万円/入社1年目・22歳 未経験入社(月給32万円+インセンティブ+賞与) 1200万円/入社1年目・24歳/未経験入社(月給35万円+インセンティブ+賞… 2500万円/入社3年目・27歳/営業経験者(月給40万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
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求める人材 |
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勤務地 |
東京都渋谷区神宮前6-19-13 J-6ビル 6階 (株)ICCコンサルタンツ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】ビジネス留学マネージャー募集 自社運営のビジネス留学プログラムのマネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。 営業:留学カウンセリング、予算管理 運営:プログラムの品質管理(出発前サポート、現地サポート、キャリアサポート) 企画:セミナー等イベント企画、WEBサイト戦略、販促物制作、同窓会組織の企画 人事:チームメンバーの能力開発、意欲を生み出す環境作り、メンバー評価 商品開発:既存プログラムの強化と新プログラムの開発 【ビジネス留学IBP】世界で自由に働ける人材を育成 * 修了生6,000人 * 起業家、政治家、国際公務員など多数のグローバルリーダーを輩出 * ワシントン大学など欧米アジアの7大学と提携し運営 * IBP生は世界各国の企業にてインターンシップに臨む * テック、コンサル、金融、マーケ、アート、ファッション、政府機関等が受入企業 * 詳細 https://www.iccworld.co.jp/ibp/ |
求める人材 |
求める人材: * 高いコミュニケーション能力がある方 * 中途採用 * 自ら戦略・企画を立案し、実行、検証ができる方 * リーダーシップ・責任感がある方 * 留学業界経験者優遇。未経験者も応募可 * 留学経験、または海外就労経験がある方 * ビジネス英語力 TOEIC 750 レベル以上 |
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勤務地 |
東京都葛飾区東立石1丁目3−22 平和橋パールコーポ1F 株式会社小野寺商事 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 学習塾の事務・管理・営業を担当する教室長の募集です。 <事務・管理面の業務内容> 生徒さんの授業の日程を組んだり、自学習をする生徒さんへの挨拶やお声かけをしたり、 講師のシフトを組んだり、といった業務が主な業務となります。 また、塾へのお問い合わせの電話対応や保護者さまとのご面談等もあります。 弊社勤務の教室担当者は半数以上が教育職種経験のない方ばかりですので そういった面でのご心配はないと思います。 営業(面談)がない日は基本的に電話受付と事務作業のみとなります。 ※授業については講師が行いますので、教室担当者は指導経験等は不要です。 講師の先生方が授業がしやすいように環境を整えたり管理するのが教室長の業務です。 <営業面の業務内容> 塾にお問い合わせのあったご家庭に塾のご説明やご紹介をして頂き、相談に乗っていただくような営業内容がございます。もともと営業職で人とお話しされるのが慣れていらっしゃる方ですと、とてもやりやすいと思います。 また、夏期講習や冬期講習で生徒さんに必要な勉強について先輩方からアドバイスをもらいながら授業をご提案するような面談もございます。 特に接客業経験者や、営業経験者でおしゃべりが得意な方が向いていると思います。 年収モデル 例@:入社1年目 教室長 月給+賞与2回 330〜350万 例A:入社3年目 マネージャー 月給+役職手当+賞与 450〜500万 |
求める人材 |
求める人材: 【向いてる人材】 ・とにかく明るい方 ・人と会話するのが好き ・一の悩みを聞くのが好き ・生徒さんの保護者さんとお話しができる方 ・外で営業職をした経験があり会話が得意な方 【求めるスキル】 ・書類提出や期日の守れる方(生徒さん・保護者さんとの契約書やお手紙の管理) ・整理整頓ができる方(受付デスクやトイレを掃除) ・Excelへの指示通りの入力ができる方(シフト作りや先生の給与の入力等) ・データの入力作業が問題なくできる方(生徒さん情報の登録) ・大卒資格必須 |
素敵な建物とお庭で、ラグジュアリーなサービスを提供するお仕事です!多国籍なお客様と触れ合い、異文化交流を楽しみながら、接客や調理などの業務をお任せします!
勤務地 |
神奈川県鎌倉市扇ガ谷1-11-1 Sasho |
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仕事の概要 |
仕事内容: 店舗マネージャー(接客、調理)|レストラン・飲食店 リニューアルオープンを行うため、より良い体制を一緒に作りあげていきたいと考えています。 ※勤務時間は14-23時(中抜け無しです。終電考慮し23時以降の残業はありません。) |
求める人材 |
求める人材: ・飲食業での勤務3年以上 ・(優遇)外国のお客様の接客経験 ・(優遇)調理経験 |
大手案件多数!自分の経験を活かせる!前職給与を保証します!
勤務地 |
東京都千代田区神田東松下町29-6 DeLCCS神田3階 株式会社リズネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: 業績拡大中のIT企業のエンジニアとして活躍できる会社!! こんな悩みありませんか? ーーーーー 人間関係で悩みがある 常駐ばかりで社内の人と交流がない プロジェクトの人間関係がうまくいかない 相談できる人や環境がない 将来がイメージできない やりたいことができない(言語や分野等) 学び続けるのにつかれた 会社の状況が見えてこない 会社の条件が合わない 給与が低い・賞与がない 社風が合わない スキルアップしたいのに、教育を強制させられる 成長できる環境がない ーーーーー などなど、システムえンジニアにもたくさんの不安や悩みがあると思います。 弊社は創業から約17年間、事業の拡大をしてきました。特に直近3年は収益が毎年20%超UPしていて、事業の成長と改革を進めてきました。 さらに今後会社を拡大していくために、「採用と育成」に力を入れていきます。 3年後、20期目までにシステムエンジニア100名体制を目指しています。 【当社で働くメリット】 ■大手直受け案件のみ。継続10年以上の案件割合半分以上の安定経営 →最新の技術を学ぶ機会があります ■経験によっては前職給与保証します! →SE経験を活かして新たなキャリアを形成できます! ■ キャリア選択権を付与。100%希望を叶えています! →自身がチャレンジしてみたい分野、案件、工程などを自由に選ぶことができる制度導入しています! ■ 年齢に関係なく出世が可能! →弊社代表も未経験からキャリアアップし、代表となっています!社員全員にチャンスがある会社です! 【さらに働く環境のメリットもたくさん】 ■80%がリモートワーク案件 ■社宅制度有り(全国から引っ越し可能) ■ 年間休日125日以上! ■フレックス制度導入! ■充実した手当も多数あり! あなたの成長を全力でサポートしますし、新しい挑戦を求める方と共に会社を一緒に盛り上げたい! SEで新しいキャリアを築きたい方!ぜひ一度お気軽にご相談ください! 【仕事詳細】 技術部門のエンジニアとして、弊社がクライアントから請負う、システム開発関連の業務を担当していただきます。 IT需要が高まる昨今、弊社でも保有案件は様々あります。通常は会社が担当案件を決定するケースが多いと思いますが、弊社ではキャリア選択権(案件自己選択制度)を導入し、ご自身の得意分野または今後目指すキャリアなども考慮の上、担当していただく案件を選定します。 【当社の事業】 ICTソリューション事業 ・戦略/設計(コンサルティング) ・マーケティング設計/業務効率化提案 ・業務系、WEB系、組込制御系システムデザイン ・システム構築/システム開発 ・システム運用/保守/品質管理 ・エンジニア育成 |
求める人材 |
求める人材: ■ITエンジニアとしての就業経験 学歴・性別:不問 備考:関東圏での居住が可能な方 ※フリーランス経験者も歓迎。 ※入社数年後、関東圏以外の勤務(Iターン、Uターン)検討可能。 ★スキル領域問わず、エンジニア経験者を幅広く募集します! 経験・実績に見合う給与・待遇でお迎えいたします。 エンジニア社員の満足度を最重視し、十分な給与・待遇を提供するのが当社の方針です。入社前にぜひご相談ください。 【歓迎する経験・スキル】 ※WEBシステムを中心とした、フロントサイド〜バックエンドのアプリケーション開発、ネットワークからサーバー、セキュリティ等のインフラ開発、品質管理・運用保守と幅広く仕事があるため、分野やスキル領域を限定せずに募集いたします。 |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!売れる仕組みが整っています!月に2日間・土日休み!社員購入割引あり!≫企業ページ
【平均年齢29.3歳】東証プライム上場企業の当社で、高級輸入車の提案をしませんか。お客様の「憧れの一台」を見つけるこの仕事。未経験でも充分活躍可能。全国展開している当社ならではの販売・育成ノウハウがあり、20代〜30代の若手も活躍中です。
勤務地 |
※全国から希望考慮★2024年7月〜2024年9月オープン予定名古屋中央:愛知県… |
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年収例 |
633万円/全国型・チーフ職・入社3年目(月給45万2000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
輸入車の正規ディーラーとして店舗販売・営業 ◆マニュアル完備 ◆希望のブランドを考慮 |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
グローバル企業の日本生産拠点です
勤務地 |
大阪府八尾市太田新町6-30 TS群馬株式会社 大阪事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 1)製造ライン 生産管理・設備管理 2)製造ラインの現場作業補助 |
世界No.1*の求人検索エンジン Indeed
勤務地 |
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー30F Indeed |
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仕事の概要 |
仕事内容: Day to Day The Senior Corporate Counsel is a self-assured and articulate person with the ability to autonomously examine and make judgments in a fast-paced environment. You'll ensure compliance with Japanese laws for Indeed's products and provide legal risk mitigation strategies across various jurisdictions. Under the direction of the Lead Counsel, you will be responsible for providing advice on Indeed’s products, services, features, platforms and initiatives mainly in Japan, drafting terms of service and assisting in compliance matters. You have a proactive work style, and are accustomed to working with a global workforce. We are seeking a business lawyer who is passionate about problem-solving while showing great attention to detail. Responsibilities * 当社の新規サービス・機能立上支援:日本の法令遵守の観点から、プロダクトのリーガルレビューおよび分析を行うこと。マーケティング資料が法令を遵守した内容となるようレビューすること。商標、著作権、新規のプロダクト/プログラム/マーケティングキャンペーンの名称または知的財産に関する問い合わせについてアドバイスすること。 * 契約審査・係争対応:日英の契約書や規約の作成およびリーガルレビュー。ユーザーからの問い合わせ、社内での業務に関する問い合わせ、紛争、行政機関からの照会、およびその他の対外的なやりとり(ユーザー、行政機関、メディア等とのコミュニケーションなど)に関してアドバイスを行うこと。 * リーガルガバナンス方針やリスクマネジメント体制の立案:コンプライアンス関連のプロジェクト(ポリシー作成、トレーニングなど)の実施。当社に影響する日本法の改正動向の確認。 * リクルートグループにおけるグループ横断のプロジェクト参画 * その他会社が指定する業務 * 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり |
求める人材 |
求める人材: Skills/Competencies 必須条件 * 日本法弁護士資格 * ネイティブレベルの日本語力とビジネスレベル以上の英語力 * 5〜7年以上のビジネス法務の実務経験(契約、会社法、労働法、知的財産法、競争法、個人情報保護法など) * 当社の事業やHR Tech業界の新しい法分野への興味 * 自己の判断に基づいてスピーディかつ柔軟に業務を遂行する能力・意欲 * 強い当事者意識をもって、プロアクティブに関係者とコミュニケーションをしながら業務を遂行する能力 * 法律の知識をベースとしつつ、法務領域のみに囚われない広い視野と高い視座 歓迎条件 * テクノロジー関連の法律など(プロバイダー責任制限法、電気通信事業法、特定電子メール法など)、当社の事業に適用される法分野の経験 * 米国または欧州の弁護士資格 * HR事業やインターネット事業に関連する訴訟または当局対応の経験 * 訴訟/紛争/国際的なプロジェクトや取引に携わった経験 * 労働案件の実務経験 * ピープル・組織マネジメント経験 * プロジェクトなどのリーダー経験 |
世界No.1*の求人検索エンジン Indeed
勤務地 |
東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル6階 Indeed |
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仕事の概要 |
仕事内容: <アピールポイント> ・業界業種未経験者歓迎 ・在宅と出社のハイブリットな勤務スタイル ・多数の福利厚生や特典でサポート ・オフィスでのフリーランチ&ドリンク ・継続的なキャリア育成制度 ・産前・産後・育児休暇の取得実績多数 ・オープンで多様性ある環境づくり ・成長とスキルアップ・豊富なキャリアパス ・正社員登用制度(入社1年後) ・残業少なめ(月平均4〜6時間) <この仕事の魅力> 【企業の採用をサポートできる】 あらゆる場面においてもお客様をサポートすることに 喜びを感じられる方に向いています。 クライアントオプティマイゼーションチームのメンバーは、 社内プロダクトに精通し、データ志向で チームワークを重視するプロフェッショナルです。 優れた顧客体験と効果的なソリューションを提供し、 お客様の課題を解決いたします。 初期研修、OJTなど充実したサポート体制をご用意しております。 ご興味があればぜひ積極的に応募ください。 【グローバル企業で働くことができる】 オプティマイゼーションの組織は、 2023年の4月に日本で立ち上げたばかりです。 英語でのやり取りも多い業務です。 【仕事内容】 クライアントオプティマイゼーション職の役割は、 電話、チャット、Eメールでのクライアントコミュニケーションに加え、 社内のセールス、プロダクト、テクニカルなどの各部門と密接に連携し、 ご利用開始初期段階からのIndeedでのスムーズな体験を実現していくことです。 個人として、またチーム一丸となって 卓越したサービス提供により、成果をあげることを目標としています。 生産性の高い協力的な環境で、高いコミュニケーション能力と 組織力を身につけることができます。 世界有数のグローバルチームの一員としてご活躍いただくことができます。 <具体的には> ・電話、チャット、Eメールを通じてクライアントサポートの実施 └Indeed プロダクトのエキスパートとして、 Indeedを最大限に活用し、企業の採用成功へと導きます。 └新しいクライアントのアカウント設定を管理し、 業界でのエキスパートとしてクリック課金(PPC)等についてアドバイスの実施。 ・プロセスの改善やトラブルシューティングの対応 ・CSAT(顧客満足度)と製品コンバージョンの向上 └期待を上回るカスタマーサービスと迅速なソリューション提供で、 クライアントに「WOW」な体験を提供する。 《社内ステークホルダー》 プロダクトチーム、オペレーションチーム、セールスチーム サーチクオリティチーム、アグリゲーションチーム 【求める人材】 <必須条件> ・口頭、対面、文面にて 日本語と英語を駆使して明確に伝え、話すことができる。 ・高い学習意欲を持ち、技術に精通していること。 ・また好奇心旺盛でイニシアチブを発揮し、 採用初日からでもスピードに乗り、影響力を発揮できる可能性を持っている人材 ・クライアントや意思決定者と採用ゴールについて、 会話を行うための円滑なコミュニケーションスキル。 ・時に不満を持った顧客とも気兼ねなく接することができ、 その顧客の経験を改善することを仕事の使命として果たせる人材。 <活かせる経験など> ・カスタマーサービス、B2B環境における経験、 オンライン広告、PPC(クリック課金)広告の経験。 ・業界(人材紹介、人材派遣、IT、HRテック、広告/メディアエージェンシー)、 BtoBまたはBtoCにおけるリレーションシップマネジメント、 アカウントマネジメント、カスタマーサービス(社内外の顧客対応)、 リテールカスタマーサービス。 【勤務時間】 9:00〜17:30 実働7.5時間・休憩1時間 □リモートワーク可 □出社曜日:火・水 ※残業月平均4〜6時間 ※残業代支給 【休日・休暇】 完全週休2日制:土日祝休み 有給休暇 (入社時16日付与) <その他の休暇> 慶事休暇、生理休暇、クリスマス休暇 産前産後休暇、育児・介護休暇など 《オープン・バケーション》 有休を取得しきってしまった場合でも マネージャーの許可を得た上で追加で 有給休暇が取得できる制度です 《ペアレンタルリーブ》 正社員は26週間もしくは6週間の 養育者有給休暇を取得することができます。 休暇中に支払われる給与は基本給与と同額です。 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・昇給あり ・賞与年4回 ・団体生命保険、障害保険、団体傷害保険 ・退職金制度 ・無制限の有給休暇 ・通勤手当(通勤交通費規定に基づく) ・継続的なキャリア育成制度(パーソナルコーチングなど) ・育児休暇の取得奨励制度 ・フリーランチ&フリードリンク(オフィス出社時のみ) ・正社員登用制度(入社1年後のタイミング) 【会社概要】 企業名 :Indeed Japan株式会社 設立年月:2013年10月 事業内容:求人情報検索サービス、オンライン広告事業 会社URL:https://jp.indeed.jobs/about/ -------------------------------- 応募に悩まれている方へ 「気になる」ボタンで、当社求人を気になるリストに保存できます。 後日改めて、応募することも可能。少しでも興味があればクリック! ※応募書類は返却いたしません。予めご了承ください。 【応募後のプロセス】 ・indeedより応募 ・経歴書をご提出ください ↓ ・面接(3回/オンラインまたは現地) ※人事→現場1次面接→現場最終面接を想定 ↓ ・内定 ※入社日は応相談可能 |
ファッション誌の表紙からTVCMまで 、上質なクライアントによる撮影が日々行われています。
勤務地 |
東京都品川区 有限会社インダストリア SHILO STUDIO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 緑豊かな丘の上や、閑静な住宅街の中に佇む一軒家。元々外国人邸宅などとして利用されていたそれらの建築物をリノベーションしてできたのがハウス型スタジオ『SHILO STUDIO』です。 徹底したこだわりと細かな気遣いにより、少人数のスタッフながら年商は1億円を超え、経営状態も健全で、設立以来 安定した成長を続けています。 たとえば、壁の色のトーンや艶。少しの違いで生まれる微妙なニュアンスにさえ、こだわりを持つ。シンプルなスペースに置く家具も、選び抜いた上質なものをチョイスしています。 掃除も入念に。ただこなすだけではなく、考えて行います。時間帯によって変わる光の入り方や、影の映り方を把握したり、家具や小物の配置のバランスを確認したり。それがより良い空間のプレゼンテーションをするための第一歩になるからです。 撮影現場でのおもてなしにも手間を惜しみません。夏はレモンを絞ったデトックスウォーターを作るなど、季節に合わせた飲み物を用意する。コーヒーにつけるミルクも、上質なものをセレクトする。当たり前の心遣いに「もう一手間」をかけることを大切にしています。 空間としての完成度から、現場でのささやかな気遣いまで、細部にわたって目が行き届いている。それが『SHILO STUDIO』が考えるホスピタリティです。 一つひとつへのこだわりが積み重なってお客様のリピートに繋がる。自分の働きがダイレクトに返ってくるのは、ここで働く醍醐味と言えるかもしれません。 撮影は、ファッションカタログやファッション誌の表紙などからTVCMまで 上質なクライアントやタレントの撮影が日々行われています。 http://shilostudio.com/ 仕事内容 ・売り上げやブランド化を視野に入れた立案、実行。(それに伴う業務全てになるので、多 岐に渡ります) ・スタジオ準備、現場での接客、営業 ・スタジオメンテナンス業務全般 正社員として長期勤務したい方を募集しています。 長期勤務希望の方に限ります。 ご応募いただける方は 必ず写真付きの履歴書、職務経歴書ををPDF形式かjpeg形式などで必ず添付ご提出ください。 確認後に書類選考を行わせていただきますので宜しくお願い致します。 |
求める人材 |
求める人材: 社交性があり、臨機応変な対応ができる方 映像や、写真、インテリア、などのバックグラウンドがある方 歓迎 コミュニケーション能力が高く、周囲を巻き込みながら業務推進できる方 【必須スキル】 ・基本的なPCスキル(Excel、Word) 【歓迎スキル】 ・撮影/画像の補正(Photoshop, Illustrator)インテリア、アート、ファッション関係の仕事経験者 ・美大系卒業の方歓迎します。 |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!売れる仕組みが整っています!月に2日間・土日休み!社員購入割引あり!≫企業ページ
【平均年齢29.3歳】月給30万4000円〜◆未経験から年収633万円可能(月給45万2000円+手当+賞与/全国型・チーフ職・入社3年目)ウッド調の店内でテント・キャンプチェアなど遊び心満載!遊びを研究し、カーライフの楽しさを伝えるお仕事
勤務地 |
※全国から希望考慮★2024年7月〜2024年9月オープン予定名古屋中央:愛知県… |
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年収例 |
633万円/全国型・チーフ職・入社3年目(月給45万2000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
SUV・クルマの案内・接客(営業・販売・買取)◆ノルマ・飛び込みなし! |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
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