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必要な経験・能力等 【必須経験】 ■企業・事業・業界の情報を理解し、相手の関心に合わせて説明内容を組み立てられる方 ■売上・利益・成長率などの数字の意味や背景を理解し、ストーリー・図解・プレゼン資料に表現できる方（詳細な財務モデル作成経験は不問） ■相手の疑問を先回りし、事実に基づいて分かりやすく伝えられるコミュニケーション力と資料作成力 ■PowerPoint／Googleスライド等での資料作成経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT/インターネット業界での人事責任者、またはCHRO経験 ■変化の速いスタートアップやベンチャー企業での就業経験 ■30名から100名規模への組織拡大フェーズを、人事としてリードした経験 ■事業計画と連携した全社的な人事戦略の策定・実行経験 ■人事制度設計・組織開発・労務など人事全般の知見 ■数値分析・データドリブンなアプローチでの施策立案・検証経験 ■経営陣と戦略的パートナーとして関係構築できるコミュニケーション 【歓迎】■事業責任者・子会社社長等の経営経験 ■AIやテクノロジーを活用した組織づくりの経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ◆必須スキル ESSENTIAL CRITERIA バックエンドの開発経験 (言語不問, 目安3年以上) 長期的な運用を見据えたソフトウェアのアーキテクチャ設計や開発の経験 データベースのスキーマ設計の経験 ・学歴不問

求める人材: - Vue.js / NuxtやReact / Next.js等のコンポーネント指向ライブラリを用いたWebフロントエンド開発経験- TypeScriptを用いた開発経験 - Webフロントエンド領域の技術選定および設計経験 - 大規模アプリケーションの開発・運用保守経験 - Webフロントエンドにおけるテックリード経験

求める人材: 【必須】 ・Webアプリケーションまたは基幹系システム開発における、要件定義や基本設計などの上流工程の経験 ・上流工程でお客様と要件や仕様を議論して合意形成を図った経験 ・3名以上のチームのリーダーとして成果物レビューととりまとめを行った経験 ※開発言語は問いません。 SHIFTでは、AI（Devinなど）と標準化された開発プロセス（SHIFT DQS）を活用することで、モダンな開発スタイルへステップアップが可能です。 モダン技術の習得に不安がある方でも、AIと協業することで実践的にキャッチアップしていただけます。 【尚可】 ・基幹システム構築の経験

応募条件 【必須スキル】 映像制作における、プロデューサー経験（映画・ドラマ・MV） 【歓迎スキル】 制作業務における、メンバーの育成・マネジメント経験 【求める人物像】 ・制作プロダクションで映像の制作管理経験 ・現場をよく理解した上でメンバーのスキルを把握し先読みして動ける（動かせる）方 ・プロデューサーとしてヒト・モノ・カネとクリエイティブの品質管理をしっかり行える方 ▼また、以下のような内容に共感をいただける方には、絶好のポジションです。 ・単に顧客要望・予算枠に収めてデリバリーするのではなく、もっと上段からプロデュースしたい ・顧客と共にチャレンジしながら、自分の力量を発揮してプロジェクトを成功させたい ・リアル・デジタル（展示・新技術等）を駆使しながら、ものづくりをする人として成長したい ・大きな裁量・自由度を持って働き、キャリアアップしたい ・将来的に独立したい、大きな事を成し遂げたい（そのために能力を高めたい）

求める人材: 【必須条件】 ・ホテルもしくは商業施設での施設管理業務における責任者クラスでの業務経験（2年以上） ※ビルマネジメント会社でのご経験も歓迎いたします ・基礎的なPCスキル：Excel/Word/Power Point ・外国籍スタッフとの最低限の意思疎通が可能な英語スキル（基礎レベルで構いません）

求める人材: 【必須条件】 ※下記2点を満たす方 ・デジタル広告（特にリスティング／ディスプレイ）の運用経験5年以上 ・マーケティングチームのマネジメント経験（5名以上） ・学歴不問

求める人材: ＜必須＞ ・映像制作における、プロデューサー経験（映画・ドラマ・MV・CM） ・学歴不問

求める人材: 求める経験 【必須】 コンサルティングファームもしくは大手SIerでの実務経験3年以上 ・大手エンタープライズ企業との関係構築経験

求める人材: 【必須条件】・Webフロントエンド開発実務経験2年以上 ・Webバックエンド開発実務経験2年以上 ・プロダクト全体を意識した体験設計・改善経験 【職種経験】職種未経験NG

必要な経験・能力等 【必須】 ■Node.js/TypeScriptのバックエンド開発5年以上 ■AWSインフラ構築・運用実務 ■RDBのスキーマ設計・チューニング ■Terraform等IaCツールおよびCI/CD構築経験 【魅力】 マッキンゼーやBCG等のトップ人材が集結し創業2年で20億円超を突破。単なる請負ではなく顧客と共同事業を立ち上げ、オペレーション領域の産業変革に挑みます。高難度のマルチテナント設計やAWS環境構築を自ら主導し、将来的な『産業OS』ポジションの確立に向けたコアメンバーとして技術と事業の両面で成長できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■TS/React/Next.jsでのWebフロントエンド開発実務（3年以上） ■コンポーネント指向設計の知見 ■Zod等のスキーマ定義を用いたバリデーション設計 ■Reactでの状態管理実装 【魅力】 マッキンゼーやBCG出身者らが集う事業家集団のもと、単なる画面開発にとどまらない最先端の開発体験（DX）を追求できます。Figmaからコードへのデプロイ半自動化やマルチテナント対応など高度なフロントエンド設計を主導し、将来の『産業OS』確立に向けた基盤作りに直接貢献できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■HTML/CSS/JavaScriptの実務経験（目安：3年以上） ・広告LPやキャンペーンサイト等、不特定多数がアクセスするWebページの実装経 ・レスポンシブデザイン（PC/SP対応）を完璧に組める方 【魅力】当社は「広告を配信すること」を手段とし、顧客の事業成長をゴールに掲げるマーケティング企業です。クリエイティブ組織においてエンジニアは、デザインを形にするだけでなく、技術的な観点から「勝てるLP」を設計する重要な役割を担います。東証グロース上場の安定した基盤があり、成果を月次で評価する昇格制度や、家賃補助、ベビーシッター補助など、プロとして長く活躍できる環境を完備しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・スマホアプリサービスでのプロダクトマネージャー／プロダクトオーナーの実務経験 ・アプリ中心のプロダクトでPMFを達成し、数倍～数十倍の成長をリードした実績 ・競合サービスとの差別化戦略を策定し実行した経験 ・ユーザー集客や継続利用を促すプロダクト施策の立案・推進経験 【歓迎】 ・エンタメ関連プロダクトのPM／PO経験 ・データをもとにプロダクト改善を繰り返してきた経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

応募条件 【求める経験・スキル】 ▼応募資格（必須要件） ※履歴書、職務経歴書、ポートフォリオの3点をご提出ください 動画を主軸とした企画経験（3年以上）：TVCM、WebCM、またはSNS広告におけるプランニングの実務経験 プラットフォームへの理解：YouTube、TikTok等各SNSのトレンドを把握し、メディア特性に合わせた表現の出し分けができる方 言語化・ビジュアル化能力：クライアントを納得させ、制作チームを鼓舞するプレゼンテーションスキル 課題解決思考：「面白い」だけで終わらせず、ビジネス課題に紐づいた戦略的な解決策を導き出せる方 ▼歓迎要件 ・制作会社でのプランニング経験、または広告会社でのクリエイティブ職経験 ・自身で動画編集や撮影の知見があり、アウトプットの解像度を高められる方 ・SNSでの話題化を意図的に生み出した経験 【求める経験・スキル】 映像の力を信じている方：たった数秒の動画で世界が変わる面白さを楽しめる方 越境マインド：CMという伝統的枠組みと、SNSという流動的なカルチャーをフラットに捉え、融合させられる柔軟さ クラフトマンシップ：アイデアの「鮮度」だけでなく、細部の「質」にまで粘り強く向き合える方

求める人材: 【リモート可】EMの資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】IoTエンジニアの資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】テックリードの資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】エンジニアリングマネージャーの資格をお持ちの方

求める人材: 【必須スキル】 ・Webアプリケーションのフロントエンド及びバックエンドの開発経験（5年以上）　言語例：TypeScript / Python 等・テックリードまたはリードエンジニアとして、技術選定・アーキテクチャ設計から実装までを主導した経験 ・要件が固まりきっていない状況でも、関係者と会話しながら論点を整理し、実装・検証まで前に進めた経験（例：新規立ち上げ、PoC、MVP、改善） ・クラウド環境での開発・運用経験（設計／構築／運用のいずれか。年数は問いません） ・チーム開発の経験（コードレビュー、品質担保、運用改善など） ・学歴不問

求める人材: 募集要件（Must） ・Python（Django、Flask、FastAPI）やJavaScript/TypeScript（React、Vue.js）などを用いたWebアプリケーション開発経験 ・アジャイル開発でのチーム開発経験

求める人材: サーバーサイドエンジニアとしての開発経験（5年以上） 内、Ruby及びRuby on RailsのみWebアプリケーション開発経験(3年程度以上) 複数開発者と相互に連携した開発の経験 プルリクエストベースのコードレビューの経験 開発目標達成のために、開発チーム内の助けを借りながら、チームメンバーと調整・合意形成をした経験 ・学歴不問

求める人材: ＜応募資格（必須）＞ ・JavaScript、TypeScriptを用いた開発経験 ・Vue.jsを用いた開発経験 ・開発組織のマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験 ＜求める人物像＞ ・ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・プロダクト開発において視野が広くチャレンジ精神がある方 ・チームワークを意識して動ける方 ・ユーザー目線でより良いプロダクトを考える姿勢がある方 ・メンバーと議論をしながらアイデアや解決策を練り上げることが好きな方 ・高い当事者意識を持って行動できる方 ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】 フロントエンド開発の実務経験: 3年以上 React および Next.js を用いたWebアプリケーション開発経験 TypeScript を活用した型安全なコーディングスキル 開発における品質改善の経験 Git/GitHubを使用したプルリクエストベースの開発フローでの実務経験 テストコード (Unit Test、Integration Test等) の作成経験 リファクタリングやコード改善の提案・実施経験 クラウドプラットフォーム (AWS, GCP, Azure いずれか) やコンテナ技術 (Docker, Kubernetes) の利用経験日本語能力: N2レベル以上 (日本語での面接・業務遂行が可能なレベル)

求める人材: ＜経験＞ ・Webアプリケーションの開発、運用経験 5年以上 ・DB設計、クラス設計の経験 ・AWSやGCPの使用経験 ・負荷分散、パフォーマンス/チューニングの経験 ・上記を解消するための技術導入の経験 ・障害対応 歓迎要件： ＜経験＞ ・大規模Webサービスの開発経験 ・Ruby on Rails でのWebアプリケーションの開発、運用経験1年以上

求める人材: 下記いづれか ・Webバックエンド開発実務経験2年以上 ・バックエンドエンジニアとしてのAPIの設計 / DBの設計の経験2年以上 ・サービス開発に必要な仕様検討・設計経験2年以上

応募条件 【必須スキル 】 ・上場企業での経理財務経験（5年以上）または監査法人での実務経験（有資格者／3年以上） ・簿記2級レベルの知識 ・PCスキル：Excel関数（vlook、pivot、if関数等） 【歓迎スキル】 ・開示資料作成経験 ・監査法人対応経験 ・公認会計士試験の合格者 ・簿記1級レベルの知識 ・Googleアプリケーションの知識（当社ではGoogle社のアプリケーションが標準となっています） ・SNS・エンタメやインターネット業界への興味 【求める人物像】 ・自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心をお持ちの方 ・社内外との調整業務を円滑に進めるためのコミュニケーション力 ・社内外と連携しながらある程度1人でクロージングできる方 ・数字への感覚が鋭い方 ・まわりに気遣いのできる方（素直な方）