900万円以上のvoiceagentの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■顧客対応を含むオペレーション組織のマネジメント経験（カスタマーサポート、Customer Operations、Trust & Safety等） ■BPO・外部委託先を含む運用体制を設計・管理した経験 ■業務プロセスの課題特定から、再設計・標準化・現場定着・効果測定までを完遂した経験 ■Trust & Safetyに関する実務経験データに基づく現状分析、KPI設計、効果測定を通じて改善サイクルを回した経験 ■AIツールを日常業務で継続的に活用し、業務改善や生産性向上を実践した経験 ■事業・プロダクト・コーポレート・法務等の関係部門と合意形成し、方針や規約を実際の業務へ落とし込んだ経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BtoB領域での新規開拓営業実績 ■営業組織のマネジメント経験/プレイングマネージャーとして自ら泥臭く行動し、組織の成長と課題解決にコミットできる強い当事者意識を持つ方を求めています。 【当社の魅力】 当社は東証グロース上場のAViCグループとして、レピュテーション対策と新規AI業務支援の2事業を展開しています。フレックスタイム制や入社時有給20日付与など働きやすい環境が整っています。入社後はプレイヤーとして成果を出しつつ営業体制を構築し、将来的には取締役・代表取締役として経営に携わるキャリアを描くことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】フロントエンドエンジニアの資格をお持ちの方

応募条件 【必須スキル】 ・総合広告代理店／Web専業代理店／事業会社における、デジタル広告の営業／プランニング／コンサルティングのご経験を『5年』以上お持ちの方 ・デジタル広告に関する幅広い知識、提案／実施経験 （主要プラットフォーム：Google／Yahoo!／Meta／X／TikTok／LINEなどの特徴を理解し、提案／実行できる） ・複数のデジタルチャネルを活用した統合プランニングの実績 ・5 20名程度のチームマネジメント経験、人材育成の経験 【歓迎スキル】 ・広告代理店におけるビジネスプロデューサー、ストラテジックプランナーの実務経験 ・クライアントとの折衝／調整／提案など、対外的なコミュニケーションを伴う業務経験（営業・アカウントマネジメントなど） ・デジタルマーケティングにおける非広告領域の実務経験（Social／CR／CRM／CDP／MA／Data領域など） 【求める人物像】 ・高い専門性と戦略的思考を持ち、クライアントの課題解決に貢献できる方 ・自律的に業務を推進し、チームをリードできる方 ・常に最新のマーケティングトレンドにアンテナを張り、学び続ける姿勢を持つ方 ・ADKのデジタル変革を共に推進する意欲がある方

応募条件 【必須スキル】 ・広告代理店（総合・専業）または事業会社において、運用型広告のコンサルティング・運用実務経験を『5年』以上お持ちの方 ・クライアント1社で月額1,000万円以上の広告運用経験 ・主要プラットフォーム（Google、Yahoo!、Meta等）の運用管理画面を直接操作し、改善施策を遂行した経験 ・データ分析に基づく論理的な提案書作成、およびクライアントへのプレゼンスキル ・関係各所と連携し、プロジェクトを推進できるコミュニケーション力 【歓迎スキル】 ・GA4等の解析ツールを用いたWebサイトの分析や改善提案の経験 ・タグマネジメントツール（GTM等）の活用、計測環境の構築に関する知見 ・フィード広告（データフィード最適化）やアプリ広告の運用経験 ・3～10名程度のチームマネジメント経験、または後輩の育成・教育経験 【求める人物像】 ・「数字の裏側にある顧客心理」を読み解き、ロジカルに改善策を考え抜ける方 ・変化の激しい運用型広告のアップデートを楽しみ、自ら進んで最新情報をキャッチアップできる方 ・当事者意識を持ち、チームや組織の課題解決に向けて自律的に行動できる方 ・クライアントのビジネス成長を第一に考え、伴走できるホスピタリティとプロ意識のある方

求める人材: ・BtoBマーケティングの実務経験（目安：3年以上） ・以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・IT/SaaSプロダクトにおけるマーケティング戦略の立案・実行経験 ・新規事業や新サービスの立ち上げ期におけるマーケティング経験 ・複雑な情報を整理し、顧客メリットとして言語化するライティング・メッセージング能力 ・社内外の関係者（開発、営業、パートナー企業等）を巻き込んでプロジェクトを推進する力

求める人材: 必須要件 ◆必須となる経験 ・インターネット広告 (運用型広告) の実務経験:3年以上 ・マネジメント経験:3名以上の組織やチームをマネジメントしたご経験 ◆求める人物像 ・成長意欲や自己実現欲求の高い方 ・Visionや目標を持っている方 ・自らの仕事に責任と情熱を持って取り組む方 ・共に働く仲間へ配慮ができる方

求める人材: 2年以上の総合広告代理店もしくはネット専業代理店、メディア（広告媒体社/アフィリエイト/DSP/オフラインメニュー等）での営業/プランニング経験 ・業種未経験OK

求める人材: 必須スキル * BtoBマーケティング業務の実務経験3年以上（代理店・コンサル側での支援経験でも可） -カスタマージャーニーを元にマーケティングプログラムを設計できる方 -顧客視点でマーケティング戦略の企画・実行ができる方 -目標数字達成のためのマーケティングキャンペーンの設計ができる方 * IT商材のマーケティング実務経験3年以上（代理店・コンサル側での支援経験でも可） -プロダクトの価値に合わせて、柔軟にマーケティング施策の企画・実行ができる方 * セールスの実務経験3年以上 -顧客の課題理解のために、ヒアリングを通じてユーザー理解の為のアクションを取れる方 -適切なターゲット設定を他部署と連携しながら設定ができる方。

求める人材: 【必須条件】・Webフロントエンド開発実務経験2年以上 ・Webバックエンド開発実務経験2年以上 ・プロダクト全体を意識した体験設計・改善経験 【職種経験】職種未経験NG

必要な経験・能力等 【必須要件】■事業会社でのマーケ戦略立案・実行経験■予算/KPI設計・運用経験 【歓迎要件】■IPO準備企業での実務経験■CMOや部門責任者の経験■自社メディアのグロース経験 【魅力】 ■【上場準備の醍醐味】7期連続黒字という盤石な経営基盤の上で、上場というフェーズにCMO候補として深く関与できます。 ■【経営への参画】単なる集客にとどまらず、ブランディングや企業価値向上に直結する全社戦略を主導。経営陣と並走し、組織を牽引する圧倒的な裁量があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■デジタルマーケ実務経験2年以上(事業会社/代理店不問) ■高い論理的思考力 【歓迎】■toCマーケ経験■リスティング/Meta等の運用で成果を出した方 【魅力】 ■多様なバックグラウンドの精鋭から濃密なFBを受け、市場価値を飛躍的に高められます。 ■圧倒的裁量:成長拡大する組織に身を置き、将来的なPL責任者やブランド統括への挑戦も可能です。 ■成長市場:1兆円規模の転職市場で、最注力のマーケ部門コアメンバ―として事業を牽引できます。 ■成果への還元:成果に応じた昇給や、将来的なストックオプション付与も検討可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■設計の実践的な知識・経験■Webフロントエンドの開発経験（React, Vue等）■バージョン管理システム（Git等）を用いた開発経験 ＜職務内容＞■ユーザー向けのモバイルアプリ、不動産仲介業者向けシステムのWebフロントエンドの開発■アーキテクチャの設計■開発効率の管理■サービスの運用 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 フロントエンド領域：■HTML/CSS/JavaScript（jQuery）の実務経験■デザインカンプ（Photoshop等）からのコーディング経験■WordPressやPHPを用いた開発経験■Git/GitHubを用いた開発経験 バックエンド・インフラ領域：■PHPまたはPythonでのプログラミング経験■AWS / GCPによるインフラ構築・運用経験■要件定義や仕様策定の経験■Web APIの設計・開発経験■チームマネジメントやプロジェクトリードの経験■情報セキュリティに関する基礎知識、セキュリティ対策の実装経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【両方必須】■ダイレクトレスポンス（アドアフィリエイト・D2C・通販）領域で、訴求設計から広告運用までを自ら行い、成果を出した実績 ■月1,000万円以上の広告予算を回し、成果を出した経験 【当社について】商品を持つ会社と組み、広告費は自分たちで出して、売れた分だけ商品の会社と利益を分け合うレベニューシェア型のモデルです。star自身が広告クリエイティブを企画・制作し、TikTok／YouTube／Meta／LINEなどに配信します。扱う商品は美容・健康サプリ・育毛剤などです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】大規模・複数案件における、課題発見から対策実行までのリード経験/QCDやリソースの定量的な可視化と、PMBOK等による標準化の経験/経営層への報告と、ファシリテーションによる意思決定支援の経験/ 要件定義からリリース・移行まで、プロジェクトライフサイクル全般の実務経験 ■私たちは、65兆円規模の不動産市場に対し、ITやテクノロジーを活用し、業界の変革を目指す事業を展開しています。 ▼会社紹介資料： https://speakerdeck.com/gatechnologies/hui-she-shi-ye-shuo-ming-zi-liao 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 《顧客満足度NO.1のSaaSを展開/ユーザーの声を起点でサービス改善》 【全て必須】■TypeScript/React開発3年以上 ■5名以上のチーム開発経験 ■チームマネジメント経験 【当社の魅力】当社は「顧客に最高の体験を届ける」ことを掲げ、全エンジニアがビジネスゴールを共有し開発に邁進しています。テックリード中心の組織課題解決プロジェクトなど、ボトムアップで組織やプロダクトを良くする文化が浸透。週3出社・週2リモートのハイブリッドワーク、技術書購入支援、確定拠出年金など、エンジニアが成長し続けられる環境と福利厚生が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】プロダクトの意思決定（優先順位/仕様/方針）主導経験、および開発や技術への理解 【歓迎】PdM経験、SaaSや教育ICT領域の経験、データに基づく意思決定経験 「何を作るべきか」という問いに向き合い続け、教育業界全体を変えていく気概をお持ちの方。既存の環境にとどまらず変革フェーズを楽しみ、ユーザー価値と事業価値のトレードオフを乗り越えて意思決定できる方を求めます。異なる部門の意見を整理し、全体最適の観点で自ら推進できる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須：実績】■3～7年程度の実務経験 ■SPAの実装経験がある ■フロントエンドのテストを日常的に記述している 【必須：スキル】■モダンなフロントエンド技術（特にReact）、TypeScriptでの開発経験 ■コンポーネント設計の基本的な知識 ■フロントエンドのパフォーマンスに関する基礎知識 ■難題に直面した際、周囲を巻き込んで解決できる ■新しいテックスタックに迅速にキャッチアップできる なお、生成AIを活用した開発経験は問いません！フロントエンド開発のご経験と新しい技術をキャッチアップする意欲があれば歓迎です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリケーション開発経験（3年以上）■Laravel / Java / Ruby on Rails いずれかでの開発経験■React 等フロントエンド開発経験■Docker Composeを用いた開発経験■チーム開発・コードレビュー経験 【歓迎】■AWSを用いたインフラ設計・運用経験■MySQL設計・チューニング経験■iOS／Android開発経験■スタートアップでの開発経験・技術選定■アーキテクチャ設計経験 【求める人物像】■将来、技術責任者になりたい■仕様の背景を理解して実装したい 【魅力】■テックリード、アーキテクト、CTO候補へのキャリアパス ■「言われたものを作る」ではなく、仕様・設計段階から関与します 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■Java、Kotlin、C、C++、Scalaいずれかを用いたバックエンド開発経験 ■React、Vue.js、TypeScript いずれかを用いたフロントエンド開発経験 【歓迎】■Kubernetes、Dockerを用いたコンテナ管理の経験■3-tierアーキテクチャの知識・経験■セキュリティ設計や脆弱性対応の知識■アジャイル（Scrum、Kanban）開発の経験■認証メカニズム（OAuth、SSO） 【組織のミッション・展望】安定性・拡張性・セキュリティを兼ね備えた次世代システムを設計・実装し、LINEの多様なサービスを支えること 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 《最先端AIツールを活用可能/週4リモート・フレックス等働きやすい》 【必須】■フルスタック開発（バックエンドとフロントエンド）の経験、またはバックエンドエンジニアとしての深い実務経験 【当社の魅力】当社は「運ぶを最適化する」をミッションに掲げ、54兆円規模の物流市場が抱える人手不足等の社会課題に挑むスタートアップです。テクノロジー本部ではDevinやCursor等の生成AIツールを全社的に活用しており、最新技術を駆使した爆速開発を実践できる環境です。 フレックス制やリモートワークなど柔軟な働き方を導入しており、子育て世代も多数活躍中。自己研鑽や現場訪問サポート等も充実。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ReactまたはVue.jsを用いたフロントエンド開発経験(3年以上)■UI/UX設計の経験・知識■アプリケーション開発(設計/実装/テスト)の経験■チーム開発環境での開発経験■技術選定や開発プロセス改善の経験 ■システム設計・アーキテクチャ設計に関わった経験■製造業向けアプリケーションの開発経験 【歓迎】■Electronを用いたクロスプラットフォーム・デスクトップアプリ開発経験■大規模データを扱うフロントエンド開発経験■リアルタイム通信やWebSocketなどを用いたUI/UX最適化経験■新規プロダクト立ち上げ経験、技術選定・アーキテクチャ検討経験■コードレビューや品質担保のための開発プロセス構築経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ◆必須スキル ESSENTIAL CRITERIA バックエンドの開発経験 (言語不問, 目安3年以上) 長期的な運用を見据えたソフトウェアのアーキテクチャ設計や開発の経験 データベースのスキーマ設計の経験 ・学歴不問

求める人材: ・React, Vue.js, TypeScriptなどフロントエンドフレームワークを用いた開発経験3年以上 ・Git, GitHubを利用したバージョン管理・チーム開発経験 ・RSpec, Vitestなどのテストフレームワーク・ライブラリを用いたテスト実装経験 ・日本語: ネイティブレベル

求める人材: ＜応募資格（必須）＞ ・JavaScript、TypeScriptを用いた開発経験 ・Vue.jsを用いた開発経験 ・開発組織のマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験 ＜求める人物像＞ ・ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・プロダクト開発において視野が広くチャレンジ精神がある方 ・チームワークを意識して動ける方 ・ユーザー目線でより良いプロダクトを考える姿勢がある方 ・メンバーと議論をしながらアイデアや解決策を練り上げることが好きな方 ・高い当事者意識を持って行動できる方 ・学歴不問

求める人材: Webアプリケーションの開発・運用経験 エンジニアリングマネージャー、リーダー経験 ピープルマネージメントのご経験（1on1・評価・育成・採用など） 歓迎要件： 企画やマーケティング、CS、デザイナー等の非エンジニアチームとの協業経験 エンジニアの採用業務経験（書類選考、面接、ダイレクトリクルーティング、イベント主催等） AI駆動開発のご経験 Ruby on Rails でのWebアプリケーションの開発・運用経験 GitHub,GCP,AWS等の利用経験

求める人材: 必須要件： ・フロントエンドエンジニアまたは類似の資格での５年以上の実務経験 ・3年以上の開発リーダーまたはチームリードの経験 ・HTML5、CSS3、JavaScript（ES6＋）を含む最新のフロントエンド技術に精通していること ・スケーラブルで保守性の高いアプリケーションを構築するためのTypeScriptの豊富な経験 ・３年以上のReact.jsにおけるフロントエンドフレームワーク／ライブラリの専門知識 ・レスポンシブデザイン、クロスブラウザ互換性、Webアクセシビリティ（WCAG）に関する深い理解 ・SASS、LESSなどのCSSプリプロセッサやCSS-in-JSソリューションに関する知識 ・Gitなどのバージョン管理システムの経験 ・問題解決能力が高く、細部に注意を払えること ・技術的な課題や解決策を、技術者および非技術者の両方に効果的に伝えることができる優れたコミュニケーションスキル ・日本語：ビジネスレベル以上

応募条件 【必須経験】 ・WEBフロントエンドの開発経験3年以上 ・Vue. js、Reactのいずれかを利用した開発経験3年以上 ・Next. js、Nuxt. jsのいずれかを利用した開発経験3年以上 ・WEB APIの開発経験 ・TypeScriptでの開発経験 ・Dockerを利用した開発経験 ・Jest、Vitestのテストコードの開発経験 ・Git／GitHubを使ったソースコード管理経験 【歓迎経験】 ・Redisを利用したキャッシュサーバーの利用経験 ・Core Web Vitals等のサイトパフォーマンスの改善経験 ・Kubernetesの利用経験 ・レイヤードアーキテクチャの開発経験 ・Playwrightのテストコードの開発経験 【求める人物像】 ・チームワークを重視してコミュニケーションをとることができる方 ・ユーザーファーストを徹底的に考え、実践することのできる方 ・技術に対する向上意欲が高く、高品質なプロダクトを追求できる方 ・ビジネスマインドを持ってサービスの成長に貢献することのできる方 ・常に前向きで、チームでの成果を一緒に目指してくれる方

求める人材: 必須スキル 以下いずれかまたは両方合わせての実務経験を3年以上有し、カスタマージャーニーを基にマーケティングプログラムを設計できる方* リード獲得やブランディング向上、認知拡大等のマーケティング業務または広報業務* イベント会社やマーケティング支援会社での営業またはコンテンツ企画

求める人材: ◆必須要件 ・Webフロントエンドの開発経験（Node.js、React、TypeScript） ・フロントエンドにおける技術選定や設計方針の策定を主導した経験 ・5名以上のエンジニアチームでの開発をリードした経験 ・アジャイル開発（スクラムなど）の経験 ◆求める人物像 ・Bill Oneのビジョンに共感でき、日々プロダクトの成長に向き合える方 ・事業と技術のバランスを取り、ビジネスとエンジニアの成長にコミットできる方 ・将来の不確実性と向き合い、意図のある技術選定、アーキテクチャ設計ができる方 ・技術的・組織的課題を発見し、解決まで自律的に推進できる方 ・業務要件を素早く的確に理解し、仕様および設計に落とし込める方 ・最新技術を日常的に学習している方 ・学歴不問

求める人材: TypeScript, React, Next.jsなどの言語・ライブラリ・フレームワークを活用したシングルページアプリケーションの開発・運用の実務経験（3年以上） チーム開発における技術的な意思決定やアーキテクチャ設計をリードした経験 Jest, Vitest, Testing Library, Playwrightなどのテストフレームワークを活用した自動テストの実装経験GitHub Copilot, Cursor, Claude Code, Clineなどのツールを活用したAgentic Codi ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】特になし ※営業経験・業界知識は一切問いません。現在の能力よりも入社後の「伸びしろ」と「やり切る意志」を重視します。