900万円以上のshinkawaの転職・求人情報

求める人材: ■必須条件 ・データベースを扱うアプリケーション開発の経験がある方 ・Webアプリケーション開発の経験が5年以上ある方 ・ローコードプラットフォーム開発経験が3年以上ある方（OutSystems / ServiceNowなど）

求める人材: 【必須】 ・JavaScriptやTypeScriptを用いたフロントエンドアプリ開発経験（5年以上） ・ SPAアーキテクチャのフロントエンドアプリ設計、開発経験 ・マネジメント経験 【歓迎】 ・ReactやAngularといったモダンなフレームワークを用いた開発 ・SPAアーキテクチャのフロントエンドアプリケーションの開発経験が3年以上ある方 ・DB含めたバックエンドのアーキテクチャが理解できる方

求める人材: ・ 10名を超えるエンジニア組織でのCTO経験 ・ それに準ずるエンジニアリング部門責任者 ・ 同社の技術スタックと同様の環境でのテックリード経験 ・ Webもしくはモバイルアプリのサービス開発・運用経験 ・ AWSなどクラウドインフラを活用したサービス開発・運用経験 【歓迎】 ・ 英語でのエンジニアリングに関するコミュニケーションの経験

求める人材: ・ Rails/Go/Laravel/SpringBoot等のフレームワークを使った、5年以上のWebアプリケーション開発・運用の実務経験 ・ テックリード・チームリーダーなどの開発チームをリードする役割を担い、開発プロジェクトを推進した経験 【歓迎】 ・ Ruby on Rails /Go/ React / TypeScriptを使った大規模なWebアプリケーションの開発・運用の実務経験 ・ AWSを使った大規模なWebアプリケーションのインフラ設計・構築・運用の実務経験 ・ 大規模なBtoB/SaaS、または業務システムについて、プロダクト全体の設計・実装をリードし、開発チームを率いてプロジェクトを推進した経験 ・ 経理業務、または会計に関するドメイン知識

求める人材: 【必須】 ・Swiftを用いたiOS開発の経験3年以上 【歓迎】 ・事業会社で数百万以上のDL実績があるiOSアプリの開発に携わった経験 ・チームのリーダーとして技術的リードあるいはメンバー育成に携わった経験

求める人材: 【必須】 ・JavaもしくはRuby on Railsを用いてWebアプリ開発経験（5年以上） ・SpringBootを用いた開発経験（5年以上） ・マネジメント経験（規模不問） 【歓迎】 ・AWSを利用したプロジェクトの経験がある方 ・DBを含めた性能チューニングの経験がある方 ・テックリード経験のある方

求める人材: 【必須（MUST）】 ・Webアプリケーション開発におけるバックエンド、フロントエンド開発経験（3年以上目安） ・PHP、Laravel、TypeScript ※Laravelでの実務経験者を歓迎しますが、他言語・他フレームワークであっても高い設計・開発スキルがあり、生成AI等を駆使して自走キャッチアップができる方であれば大歓迎です。 ・チーム開発におけるリーダー、テックリード、またはメンターとしての牽引経験（1年以上目安） ・各案件に対して現実的なスケジュールを作成し、プロジェクトを遂行・完遂できる能力 ・既存のレガシーコードからモダンな環境へのリプレイスや、リファクタリングを主導した経験 【歓迎（WANT）】 ※管理監督者相当想定 ・大規模Webサービスのパフォーマンスチューニング、クエリ最適化経験 ・生成AI（GitHub Copilot等）を開発プロセス全体の生産性向上や、メンバーへの活用促進へ繋げた経験

求める人材: 【必須（MUST）】 ・Swiftを用いたiOS向けネイティブアプリケーションの開発実務経験（目安3年以上） ・APIを用いたサーバーサイドとの通信・連携を伴うアプリの開発経験 【歓迎（WANT)】 ・SwiftUIでのサービス開発・実装経験 ・SwiftUIやUIKitなどのiOS標準ライブラリ、フレームワークに関する知識 ・チーム開発でのコードレビュー（レビュワー、またはレビュイー）の経験 ・Apple Human Interface Guidelinesに基づいたUI/UXの実装経験 ・生成AI（GitHub Copilot等）の実務における実践的な活用経験 ・Objective-CからSwiftへのリプレイス（移行）実装経験 ・大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発・運用経験 ・パッケージ管理ツール(Swift Package Manager、Carthageなど)に関する深い知識と経験

求める人材: HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 ・静的型付き言語やRDBを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・5人以上のチームで開発した経験 ・コードの可読性・保守性・テスト性など、品質を意識した設計・レビュー・改善の実務経験 ・下記のいずれかがあること - パフォーマンス（スケーラビリティ、レスポンス速度、リソース最適化など）を意識した設計および実装の経験 - 開発生産性を向上させる技術や施策を導入して成果を出した経験 - データ構造やアルゴリズムに関する基礎的な知識と、それを応用して課題を解決した経験 【歓迎】 ・Go言語による開発経験 技術選定やアーキテクチャ設計を主導した経験

求める人材: 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・設計／開発・テスト／リリースまでの一連の開発経験 ・AWSでのサーバーレスアプリケーションを含む開発経験 ・以下の言語経験をお持ちの方 HTML／CSS／JavaScript／Java／Python 【以下の認定をお持ちの方は特に歓迎します】 ・ AWS認定デベロッパーアソシエイト ・ ORACLE MASTER Silver

求める人材: ＜担当者＞ ・フロントエンド（React、Next.jsもしくはSPAの開発） またはバックエンド（TypeScriptやPython等でのAPI設計・実装、DB設計）の開発経験 ・システム開発プロジェクトでのエンジニア経験 ＜責任者候補＞ ・WEBサービスの開発経験（3年以上） ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ チームリーダーまたはマネージャーとしての経験 ・クライアントとの折衝経験

求める人材: ・ 10名を超えるエンジニア組織でのCTO経験 ・ それに準ずるエンジニアリング部門責任者 ・ 同社の技術スタックと同様の環境でのテックリード経験 ・ Webもしくはモバイルアプリのサービス開発・運用経験 ・ AWSなどクラウドインフラを活用したサービス開発・運用経験 【歓迎】 ・ 英語でのエンジニアリングに関するコミュニケーションの経験

求める人材: ・何らかのWebアプリケーションフレームワークを用いた開発経験（3年以上） ・プログラミングスキル（Java、JavaScript/TypeScript、Go、Pythonなど。言語を問わず極めているものがある方は歓迎） ・開発方法論、アーキテクチャに関する知見、理解 【歓迎】 ・React.js/Vue.js等のJavaScriptフレームワークを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・SpringBootなどのWebアプリケーションフレームワークを用いたアーキテクチャ設計の経験 ・システム横断で利用する共通機能の設計・開発経験 ・システムデザイン（デザインパターン等を駆使したアーキテクチャ設計力） ・マイクロサービスなど、分散システムの設計・開発経験 ・応用情報技術者、Java Silver以上、Google CloudおよびAWS認定資格をお持ちの方

求める人材: ・エンジニアとしての実務経験3年以上 ・基本設計~テストまでの一貫したご経験 ※開発言語等の種類は問いません 【歓迎】 ・チームリーダー or サブリーダーの経験 ・要件定義の実務経験 ・後輩育成・コードレビューの経験 ・クライアントとの折衝・窓口対応の経験 ・AI / DXプロジェクトへの参画経験

求める人材: 【必須】 ・Webアプリケーションの開発・運用経験 ・サービス全体の技術選定・要件定義・アーキテクチャ設計の経験 ・AWS・GCP・Azure等のパブリッククラウドを利用した開発経験 ・技術・プロダクト・開発プロセスに関する課題解決をリードした経験 ・日本語での流暢なビジネスコミュニケーション（目安：N1以上） 【歓迎】 - TypeScript、Node.js、React.jsの経験 - 新規プロダクト立ち上げ経験 - インフラ構築・運用の経験 - スクラムやアジャイル開発に基づく開発プロセスの改善をリードした経験 - 製造業界に関する知見や経験を持つ - 0→1サービスを1→10へとスケールさせた経験