900万円以上のosaka gasの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■VCやPEファンドでの投資・経営支援のご経験をお持ちの方 ■投資銀行での勤務経験■事業会社でのCFOまたは経営企画のご経験■事業会社での経営企画・戦略立案もしくは近しいご経験をお持ちの方 【魅力・やりがい】BitStarは複数事業展開、国内のみなら海外展開し、M&Aや新規事業が生まれていく会社です。そのため、コーポレート部門及びコーポレートアクションの重要性は高い会社です。 【キャリアパス】攻めのコーポレート部門のトップとしてのキャリアや、BitStarの基幹事業、グループ会社、海外事業の役員としての可能性など多岐に渡りパスがあると考えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 事業開発・企画推進、5名以上の部門マネジメント、新規事業の立ち上げ主導、営業、マーケティング、または事業運営組織におけるリーダーシップ発揮経験のいずれかの経験（目安3～5年以上） ■子会社経営・既存部門の拡大・新規事業の立ち上げの3つから、COO直下で志向に合う役割に就けます ■M&Aで子会社が増えており、PMIからバリューアップまで1社の経営を丸ごと担う経験を積めます ■約400社のEC支援で蓄えた知見と自社BIツールを使い、ブランドの売上を伸ばす打ち手を実行できます ■想定年収600万～1,600万円、年間休日126日以上、給与改定年2回、ストックオプション制度あり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【社会人経験3年以上の方で以下いずれか必須】 ■コンサルファーム・FASでのPMI/事業DD経験 ■事業会社本社でのPMI推進経験 【歓迎】グループ会社の事業計画・KPI立案経験／M&Aにおける事業DD担当経験／グループ会社の管理業務・コーポレート機能支援経験／英語を用いた実務経験 【求める人物像】分析力にとどまらず、自ら課題を発見し関係者を巻き込みながら事業成長まで伴走できる方。将来的に投資先のCEO・COOなどプロ経営者を目指したい方歓迎。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■VC・PE・事業会社・証券会社・金融機関等でのファイナンス実務経験（3年以上）■資金調達ドキュメント作成経験■財務基礎知識（BS/PL/CF理解）■経営層・投資家との折衝経験 【歓迎】■スタートアップでのCFO補佐・FP&A経験■ミドル～レイターラウンド関与経験■M&A実務経験■公認会計士資格 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IPO準備企業での実務推進経験（ご自身が中心となった経験）または管理本部長・CFO等としての統括経験 【歓迎】■IPO達成経験 ■上場企業での管理本部長・CFO経験 ■公認会計士資格 【求める人物像】■ハンズオンで自ら実務も動ける柔軟性と推進力をお持ちの方 ■ビジネスサイドの経営陣に対し、事業成長とガバナンス強化を両立する提案ができる方 ■ミドル・シニア層含め経験豊富なバックオフィス人材歓迎 【ポジションの魅力】AI×M&Aという成長市場で最高幹部としてIPOを達成し、上場後のスケール・グループ経営まで主導できるダイナミックな環境です。経営の当事者として意思決定に携われます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：公認会計士

必要な経験・能力等 【必須】■財務経理等の経験5年以上(事業責任者、経営企画等の経験含め10年)■経理財務部門でのマネジメント経験 ■決算･予算管理･資金管理･経営報告の経験 ・複数事業/グループ会社の管理体制構築経験 【求める人物像】■財務数値を経営判断・事業改善に接続できる ■未整備な状態から仕組みを構築できる ■必要に応じて自ら実務に入り、やり切れる ■変化に応じて優先順位を柔軟に変更できる ■高い倫理観を持ち、経営に率直に提言できる(上場基準での判断・行動ができる) ■経理一連の業務を経験し、フローの中で部分をとらえることができる ■社内外ステークホルダーとの関係構築が可能な高いコミュニケーション能力を有する 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社における経営企画または事業企画のご経験 ■コンサルティング企業でのご勤務経験 ※ご経験に応じて、求人の上限を超える金額をご提示することも可能 【本ポジションの魅力】取締役直下でEC、フィットネス、医療、介護福祉、人材斡旋、製造小売業など、多様な事業の経営課題に携わることで、市場価値向上やキャリアアップにつながる・ 【強み】■複数領域で立ち上げ・育成してきた、再現性の高い事業創造力 ■M&A・事業承継後もブランド価値を高める、経営ノウハウ ■自社事業で磨いた、集客・販売・CRMまで一気通貫のマーケティング力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】戦略コンサルでの実務経験2年以上、大手企業経営層との折衝経験 【尚可】M&A関連プロジェクト経験、生成AIの業務活用経験、組織立ち上げ経験 ■戦略コンサルティングファームにおける事業戦略立案および実行推進・クロージングの実務経験 ■大手企業の経営層と深く対話し本質的な課題解決へと導く卓越したリーダーシップ ■魅力ポイント：トップ戦略ファーム出身の経営陣とともに、最先端AIを駆使して大企業の経営変革を力強く促し、執行役員候補として自らの手で事業と組織そのものをゼロから共創できる刺激的な自己成長環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■有形商材の在庫会計、経理のご経験 ■マネジメントのご経験 【募集背景】これまで経営陣が現場オペレーションから組織設計、ガバナンス構築まで幅広く担ってきましたが、今後の組織拡大・事業拡張を見据え、管理部門の基盤整備と体制構築が急務です。本ポジションは、バックオフィス全体を横断して統括し、経営と連携しながら戦略的に組織を支える重要な役割です。単なる守りの管理ではなく、攻めの視点で経営戦略に貢献し、会社の成長を支える基盤を構築していただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■スタートアップでの事業責任者または経営経験■戦略コンサルやVC等での実務経験■不確実な環境で仮説を立て実行する力【尚可】■起業経験■エンジニア採用知見■10→100のフェーズを牽引した経験 【必須・尚可要件】経営層として事業をグロースさせた経験を最重視。AI技術への深い理解と、泥臭く現場を動かす実行力の両立を求めます。【求める人物像】ウェルビーイングというミッションに共鳴し、資本主義のアップデートに本気で挑む方。正解のない問いに自ら意思決定し、明るい対応ができる方を歓迎いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■経営企画／事業企画、または戦略コンサルでの実務経験（目安3年以上）■複数部門を跨ぐプロジェクトの企画・推進経験（リードまたはそれに準ずる）■高度な財務分析、事業性評価（モデリ ング等）のスキル/経験 ■チームメンバーの指導・育成経験（OJT含む） 【働く環境】BitStarは複数事業展開、国内のみなら海外展開し、M&Aや新規事業が生まれていく会社です。そのため、コーポレート部門及びコーポレートアクションの重要性は高い会社です。他方面に渡って会社の価値を上げていくアクションが取れるという意味では、やりがいも感じられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または金融機関での財務・経理・CF領域の実務経験■事業計画・財務モデルの作成経験■資金調達に関する実務理解または実行経験■月次・年次決算の基本理解■経営層や外部機関との高い折衝能力 【歓迎】■IPO準備または上場企業での経理・財務・開示実務経験■公認会計士・USCPA・税理士などの有資格者■スタートアップでのコーポレート部門立ち上げ経験■英語での投資家対応や資料作成経験 【求める人物像】 ■論理的思考に基づき、変化の激しい環境を臨機応変に推進できる方 ■自社の課題を自分事化し、組織の成長を通じて社会貢献を目指せる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか3年以上必須】■金融機関における、経営企画 / 財務 / ALM部門等での実務経験■金融機関(銀行、信販、カード、リース等)における、審査 / リスク管理、またはオペレーション部門での実務経験 ■新興金融領域（決済代行、資金移動業、暗号資産、Fintechなど）でのリスク管理 / コンプライアンス、または業務フロー構築の経験 ≪魅力≫■「攻めるリスクマネジメント」の実践：単にリスクを制限するのではなく、リスク評価を通じて戦略オプションを最大化させ、事業を前進させる手触り感を得られます■組織の立ち上げフェーズ：決まった型はありません。理想のリスク管理体制をゼロからデザインできる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・コンサル、PM、事業企画等での案件並行管理経験（目安5年以上） ・論点整理・構造化・品質レビュー経験 【歓迎】・メソドロジー構築やナレッジ整備経験 ・イネーブルメント領域への関心 【組織・キャリア】 初期フェーズで現場起点の構造理解を獲得した後は、ご本人の志向・強みに応じて製薬企業向け事業の事業責任者、新規事業責任者、COO・CEOと並走する経営参画ポジションなど、会社の成長を背負う様々なキャリアパスを選択可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経理財務業務全般のご経験をお持ちの方 ■予実管理、予算策定のご経験をお持ちの方 ■事業計画の策定のご経験をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力：海外投資家とのコミュニケーションや、海外からの資金調達の場面にも対応可能な英語力を有していること 【歓迎】 ■管理部長としての経験 ■経理マネージャーとしての経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：公認会計士 税理士 CPA(米国公認会計士)

必要な経験・能力等 【必須】■上場企業法務における実務経験（5年以上目安） ■メンバーの育成、案件管理、またはプロジェクトリード等のマネジメント/リーダーシップ経験 【働き方について】年間休日129日、完全週休2日制（土日祝）、月残業20時間程度。確かなワークライフバランスのもと、長期的にパフォーマンスを発揮していただけます。 【当社の強み】経営陣が法務の重要性を深く理解しており、組織の意思決定に直接関わるやりがいがあります。 【求める人物像】事業を理解して意思決定ができ、コンプラ整備やM＆A等へも挑戦したい方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】■銀行業などにおける内部監査（システム監査）経験（5年以上）■監査法人などにおける金融機関クライアント業務経験及びマネジメント経験（5年以上）■マネジメント経験 ≪魅力≫■ゼロイチの立ち上げ経験：新しいビジネスモデルであるデジタルバンクをゼロから創り上げる、極めて稀有な機会です。創業期メンバーとして広大な裁量権を持ち、組織の「礎」を築くことができます■ゼロイチの立ち上げ経験：新しいビジネスモデルであるデジタルバンクをゼロから創り上げる、極めて稀有な機会です。創業期メンバーとして広大な裁量権を持ち、組織の「礎」を築くことができます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■年次決算経験5年以上■上場準備or上場企業での経理経験)■資金調達・金融機関折衝経験■マネジメント経験【歓迎】■IPO達成経験■会計士・税理士資格■ベンチャー/スタートアップでの管理部門立ち上げ 【魅力】 ■急成長企業で裁量を持って働ける環境 ■経営に近いポジションで意思決定に関与できる ■グローバル展開を見据えたスケールの大きな業務に携われる ■「SILK THE RICH」はドン・キホーテでヘアケア部門10ヶ月連続1位を獲得した急成長ブランド ■将来的にはIPOも視野に入れた経理財務体制の構築に携われる可能性あり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■金融機関におけるリスクマネジメントの立ち上げ経験、および統合リスク管理実務経験（3年以上） ≪魅力≫■「攻めるリスクマネジメント」の実践 ： 単にリスクを制限するのではなく、リスク評価を通じて戦略オプションを最大化させ、事業を前進させる手触り感を得られます。 ■組織の立ち上げフェーズ ： 決まった型はありません。これまでの経験を活かし、理想のリスク管理体制をゼロからデザインできるエキサイティングな環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■財務分析・キャッシュフロー分析スキル ■経済的知見および企業調査・分析経験 ■プロジェクトマネジメント力・部下マネジメント力 ■施策推進に向けた分析力・調整力・実行力■新規事業推進経験 【求める人物像】社内各所や経営陣と円滑に合意形成を行い、課題解決に向けて主体的に取り組める方。M&Aフローの理解がある方。 【会社の魅力】1917年創業の歴史と安定基盤を持ちつつ、2035年に向けて業界No.1のエンゲージメント獲得を目指しホワイトな働き方を推進しています。【働き方】年間休日125日、土日祝休み、残業月20時間程度、フレックス勤務可能。ワークライフバランスを保ち、長期的なキャリア形成を図れる環境。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【すべて必須】■代理店や事業会社でECやデジタル広告など、デジタルを活用したマーケティング経験(業界不問/2年以上) ■ナショナルクライアントや大型案件のコンサルティング・プロジェクトマネジメント(PM)経験 ■経営陣（CEO/CMO等）や事業責任者の直接の相談役として、事業成長に向けた合意形成や意思決定をリードした経験 【歓迎】■ビジネスレベルでの英会話能力 ■事業会社でのブランドマネージャーやマーケティング責任者経験 ■3名以上のマネジメント経験 ■PL管理などの事業管理経験、事業計画作成の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

求めている人材 【必須】 ・事業会社における労務実務経験（目安3年以上：社会保険手続き、給与計算、勤怠管理、就業規則運用等） ・労働基準法・労働安全衛生法・社会保険関連法令等に関する実務レベルの知識 ・不正行為、苦情対応、パフォーマンスマネジメント、職場紛争、規程違反等の複雑な案件を含む従業員との労務コミュニケーションの経験 ・Excel・スプレッドシートを用いたデータ集計・分析の基本スキル 【歓迎】 ・社会保険労務士資格 ・IT／SaaS企業、急成長スタートアップでの労務経験 ・人事労務クラウドサービス（ジンジャー、SmartHR、freee人事労務、マネーフォワードクラウド等）の導入・運用経験 ・就業規則・諸規程の改定を主導した経験 ・ハラスメント対応・メンタルヘルス対応等の労務トラブル対応経験 ・100名以上の規模の組織における給与計算・年末調整の実務経験 ・労務業務のDX・自動化・業務改善を主導した経験 ・実務におけるAI活用の経験 【求める人物像】 ・正確性とスピードを両立できる方 ・法令遵守を徹底しつつ、事業の実態に即した運用を柔軟に設計できる方 ・社員一人ひとりに誠実に向き合い、信頼関係を構築できる方 ・定型業務を常に改善し、実際に変えていける方 ・自社プロダクトを使い込み、プロダクト改善への示唆を提供することに意欲がある方

必要な経験・能力等 【必須】■会員/サブスクのグロース経験 ■Web/リアルの数値比較分析経験 ■自ら動くハンズオンの実行力 最速の意思決定環境でマーケティングの仕組みを一から構築し事業を爆発的にスケールさせませんか。 【当社の魅力】創業から短期間で急速な発展を遂げるFood techスタートアップです。都度利用モデルから有料会員制サブスク「ONIGO+」へのシフトという事業の大転換期を迎え、マーケティングの統括責任者を募集中。固定給に加え業績連動給やストックオプションを揃え、裁量を持って事業成長を牽引できるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社での経理実務経験（目安５年以上）、年次決算の主導経験、管理部門でのマネジメント経験 【歓迎】連結決算、上場準備、内部統制、Ｍ＆ＡやＰＭＩ推進の経験がある方 《募集背景》現在、アシスタントマネージャーや現部門長である役員が経理実務を兼任しております。上場準備の本格化により役員の業務負荷が高まっているため、本ポジションの方に経理財務実務やマネジメント業務を引き継ぎ、現部門長が役員業務に専念できる強固な組織体制へと移行するための募集です。 《企業の強み》AGCやソフトバンク、カゴメといったナショナルクライアントとの直接取引が豊富です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■弁護士資格保有者（実務経験5年以上） 【尚可】■マネジメント経験 ■広告・メディア領域の法務知識（景表法・薬機法等） ■個人情報保護法・データ利活用の実務経験 【期待する役割】既存の枠組みに捉われず、事業成長を推進する「攻めの法務」の実践と組織構築を期待します。 【当社の魅力】CFO直下で経営判断の初期段階から参画可能。データ利活用やリテールDXなど先進的な法的テーマで知見を深められます。 【働き方】フレックスタイム制やチームビルディング補助等、メリハリをもって柔軟に働ける環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：弁護士

必要な経験・能力等 【必須】■直近５年以内に10億円以上のエクイティファイナンス実績 【歓迎】■CVCからの資金調達経験■財務実務経験■予算管理の実務経験■マネジメント経験 ◆ポジションの魅力◆ ・社会的意義：突然死の予防という社会課題に取り組む事業に携われます ・経営への深い関与：経営陣の一員として、企業の成長戦略に直接関与できます ・多岐にわたる業務経験：財務のみならず、組織全体のマネジメント経験を積めます ・成長フェーズの経験：スタートアップの成長過程を牽引する経験が得られます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT/インターネット業界での人事責任者、またはCHRO経験 ■変化の速いスタートアップやベンチャー企業での就業経験 ■30名から100名規模への組織拡大フェーズを、人事としてリードした経験 ■事業計画と連携した全社的な人事戦略の策定・実行経験 ■人事制度設計・組織開発・労務など人事全般の知見 ■数値分析・データドリブンなアプローチでの施策立案・検証経験 ■経営陣と戦略的パートナーとして関係構築できるコミュニケーション 【歓迎】■事業責任者・子会社社長等の経営経験 ■AIやテクノロジーを活用した組織づくりの経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■財務分析・キャッシュフロー分析スキル■経済的知見および企業調査・分析経験■プロジェクトマネジメント力・部下マネジメント力 ■施策推進に向けた分析力・調整力・実行力■新規事業推進経験 ※ポジティブアクション求人となります。 【会社の魅力】1917年創業の歴史と安定基盤を持ちつつ、2035年に向けて業界No.1のエンゲージメント獲得を目指しホワイトな働き方を推進しています。 【職場環境】当社では、社員一人ひとりが能力を発揮できる環境づくりに取り組んでいます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■買手側でのM&A一気通貫経験(DD、交渉、クロージング)■LBO等の買収ファイナンス・資本政策の実務■FP&A・経営管理体制構築の責任経験■買収後のPMI・事業価値向上推進の実績 【歓迎】■事業会社CFO経験 【魅力】 ■単なる財務管理や案件成立のみを追うディールメイカーではなく、規律ある投資判断と手厚いPMIを通じて、直接的に企業価値を飛躍させる当事者としての手応えがあります。 ■CEO直下にて、上場・会社売却・長期保有などあらゆる成長戦略を選択できる盤石な財務・グループ経営基盤をゼロからデザインし牽引できる、きわめて高い裁量とインパクトがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■新卒採用ビジネス(人材紹介/求人広告/ダイレクトリクルーティング/採用コンサル等)におけるマネジメント経験 3年以上 ■10名以上の組織マネジメント経験(MGRの上にあたるレイヤーでの経験を想定) ■営業計画の策定・実行・モニタリングの一連を担った経験 【歓迎】■新卒採用領域の事業責任者・部門長・副事業部長クラスの経験■営業組織の立て直し・組織再編をリードした経験 ■営業プロセスの仕組み化・ナレッジマネジメントの設計経験 ■採用ブランディング・選考設計・インターンシップ設計などの採用コンサルティング案件に関わった経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■上場企業でのIR実務経験（目安3年以上） ■決算説明資料および適時開示資料の作成経験 【当社および本ポジションについて】 主力の「カイクラ」は解約率約0.4%（継続率99.6%）という堅実な事業基盤を有し、東証グロース上場から2年を経て次なる躍進フェーズにあります。本募集は単に開示作業を消化するのではなく、資本市場に対して自社の本質的価値と成長可能性を正しく示し、時価総額向上を引き寄せる「戦略的IR」を担うコアメンバーの採用です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■データセンターの設計・構築・運用に5年以上携わった経験のある方 領域ごとにスペシャリストやビジネスパートナーはおりますが、全体を一気通貫で関われるチャンスです。 【当ポジションの魅力】 ■想定年収1000万～1500万円のハイクラスな提示内容 ■新規事業であるAI向け次世代DC構築のトップとして参画 ■フレックス＆リモート導入で柔軟かつ自律的な働き方が可能 ■成果や評価に応じたストックオプション付与制度あり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：