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求める人材: 【必須条件】 ・セキュリティ、またはネットワークSIの実務経験年数(目安：3年以上) ・サイバー攻撃手法やトレンドに関する情報収集能力及び知識・知見の向上に前向きなマインドを有する方 ・リーダーシップを発揮し、チームを纏めた経験がある方 ・学歴不問

求める人材: 要件定義～設計～開発～テスト～本番稼動を一貫して実施できる方。 - プログラミング言語を用いて、5年以上のシステム設計経験 - メインフレーム系の言語を習得できる方（RPG/CL言語） - システムを通じた業務改善の経験 歓迎要件： 開発の実務経験経験や専門技術の知識など活かせそうなスキルがあれば､是非ご相談下さい｡

求める人材: ■資格 ・特に無し ■業務経験 ・ITインフラ基盤環境の構築・保守経験または取り纏め経験 ※Web/DB/サーバ/ネットワーク/ストレージ/仮想化などの基本的な知識 ・お客様とのフロントに立った調整・リーダシップをとった推進経験 ※ステークホルダが非常に多いため社内外でのコミュニケーション能力が必要 ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】 ・IT実務経験（目安：3年以上） ・システム設計や開発(主にJava)、インフラ設計や構築(オンプレ、仮想化、クラウドなど)の経験がある方。 ・お客さまとの仕様調整や社内PJメンバとの技術的な会話といったコミュニケーション対応が出来る方。 ・新しいことに取り組む意欲のある方。

求める人材: 必須要件： 以下1. 〜 4.のいずれか一つ以上の実務経験をお持ちの方 ■■ 1.バックエンド開発/クラウド利用/システムアーキテクトとしてシステム開発/技術選定を行った経験 - Java、Python、Goなどのモダンなプログラミング言語、またはTypeScriptを用いたソフトウェア開発において5年以上の実務経験があり、Unix系OS に精通し、エンジニアチームを率いた実績を有していること。 - 大規模ソフトウェアシステムの構築および運用に携わった確かな経験を持っていること。 - リレーショナルまたは非リレーショナルデータベースを実務で扱った経験があること。 - 技術・非技術双方のステークホルダーと、文書および口頭の両面で効果的にコミュニケーションできる能力を備えていること。 - コンピュータサイエンスまたは工学系の学士号、または同等の学歴を有していること。 ■■ 2.インフラ領域の経験 - インフラエンジニアとしてAWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスの設計や構築および運用の経験（3年以上） - IDaaS、Active Directoryなどの認証の経験、ID管理に関して設計・構築した経験 - Mac、Windows、Linux、iPad、Androidなど各種OSに関する知識およびデバイス管理の経験 - Python、Shell Script、PowerShell などのスクリプト言語を用いた開発、自動化などの経験 -GitHubなどのソースコード管理ツールを用いた、チームでの開発経験 - 小規模（3 〜 5名）以上のチームでリーダーとして技術品質を管理した経験 ■■ 3.ネットワーク領域の経験 - エンタープライズネットワークの設計、構築、運用の業務経験（3年以上） - 無線設計・運用業務経験 -Cisco Merakiを用いたネットワーク設計、構築、運用経験 - 目安として、ネットワーク運用に最低限必要な「AD/RADIUS/DHCP/DNSサーバ」 （サービス）の知識を有すること ■■ 4.業務アプリケーション開発領域の経験 - 業務システムの導入・開発・保守経験。WebアプリケーションやWeb API実装経験（5年以上） - 要件定義・設計・運用保守に必要なドキュメント（仕様書や運用手順書など）の作成およびレビュー経験 - 日常的に技術関連の情報を収集し、業務に取り入れたり、関係者に展開したりする力 - Gitでのコード管理とレビュー・テスト自動化を用いたチーム開発経験 上記に加えて、以下のいずれか一つ以上必須 - Salesforceエンジニア： Apex、Visualforce・Lightning Componentsを用いたSalesforce開発経験（3年以上） - 顧客・請求管理基盤システムエンジニア： C ■またはJavaによるオブジェクト指向開発経験、AWS Lambda・Node.jsを用いたサーバーレスアプリケーション開発経験

求める人材: 【必須条件】 ・IT実務経験(4年以上) ・5名以上のプロジェクトメンバーを取り纏める職務経験 ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】 下記の条件について、いずれも満たしている方。 ・SEとしての実務経験(5年以上) ・5～10名程度をチームリーダ、プロジェクトリーダとして取りまとめたご経験（2年以上） ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】 ITパスポート・基本情報技術者資格に相当する、ITに関する知見があること ※SEとしての実務経験がなくても、上記知識があれば可 ・学歴不問

求める人材: AssociateおよびSenior Associateは、サイバーセキュリティやコンサルティングのご経験が無くとも応募可能です。 未経験から活躍しているメンバーも多数在籍しています。 Manager以上については、原則としてサイバーセキュリティまたはコンサルティングに関連するご経験をお持ちであることが求められます。 □Associate/Senior Associate （必須要件） ・サイバーセキュリティに関する専門性習得の強い意向 ・論理的思考 ・口頭および文書によるコミュニケーションスキル ※Senior Associateの場合は、下記の歓迎要件いずれかを満たしていること （歓迎要件） ・コンサルティングファームにおける実務経験 ・SIer、ベンダーのコンサルティング部門等におけるサイバーセキュリティ関連のご経験 ・サイバーセキュリティ関連製品の設計/導入または運用設計/改善のご経験 ・事業会社にて、自社のサイバーセキュリティ向上/維持に向けた企画立案または実行のご経験 ・サイバーセキュリティに関連するコンサルティング営業のご経験 ・ビジネスレベルの英語力（会話/ライティング） □Manager以上 上記に加えて以下いずれかのご経験を必須とします。 ・コンサルティングプロジェクトの提案または管理経験 ・サイバーセキュリティの特定領域における深い知見 ・特定の業界におけるサイバーセキュリティの深い知見

求める人材: 以下いずれかの領域で、概ね3年以上の実務経験 - Webアプリケーションの開発・運用（言語不問／静的型付け言語歓迎） - Linux／Windowsサーバー、ネットワークの設計・構築・運用 -パブリッククラウド（AWS／GCP／Azure）を用いたインフラ設計・構築・運用 かつ、以下の経験 - コンテナ技術（Docker／Kubernetes など）に関する知識・運用経験 - TCP/IP・HTTP・DNS などの基礎的なネットワーク知識 - Infrastructure as Code（Terraform／Ansibleなど）を用いた構築・運用経験 - 障害対応・トラブルシューティングの実務経験 - OSSミドルウェア（RDBMS／NoSQL など）の導入・運用経験 - 要件定義 〜 設計 〜 構築 〜 テスト 〜 運用保守まで、一連の工程を経験した方

求める人材: 【必須条件】 以下いずれも必須 ・システム開発経験（要件定義～リリース）を10年以上お持ちの方※インフラ、アプリ、両方は問いません。 ・金融業界におけるシステム開発経験をお持ちの方（直近5年間以上） ・システムアーキテクチャの検討、取り纏めのご経験をお持ちの方 ・学歴不問

求める人材: ◆応募資格（必須） 以下全て必須 ・IaaS/PaaS（Google Cloud, AWS等）の実務経験3年以上 ・Terraformを用いたIaCによるインフラ管理の実務経験3年以上 ・GitHubの管理・運用経験、およびGitを用いたチーム開発経験3年以上 ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】 ①サーバ、OS、ミドル、ネットワークなどのインフラ／プラットフォームの設計、構築スキルを有すること （SE業務経験、5年程度以上） ②コミュニケーションスキルを有すること （顧客/社内関係者のステークホルダーとのコミュニケーションおよび取り纏め） ③ドキュメント作成スキルを有すること （顧客/社内関係者のステークホルダーとのコミュニケーション、顧客への納品ドキュメント等の取り纏め） ・学歴不問

求める人材: 【経験】 ・お客様へのシステム提案（目安：1年以上） ・業務設計またはインフラ設計（目安：1年以上） ・複数のステークホルダーとの折衝経験（目安：1年以上） 【職務知識】 ・IT業界の基礎知識 ・OS、ミドルウェア（Web、AP、DB等）の基礎知識 【資格】 ・基本情報処理技術者資格（FE）

求める人材: 【必須条件】 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションがとれる方 ・ネットワーク、クラウドサービス（パブリッククラウド）について知識・経験を有しており、構築・運用経験がある方 ・リーダーシップを発揮し、チームを纏めた経験がある方 ・オンプレでの構築経験のある方もしくはAWS, Azure上でのネットワーク構築経験のある方 ・学歴不問

求める人材: 【必須要件】 「Webアプリケーション開発（言語不問）またはIaCによるインフラ構築経験 技術的な課題に対して、原因特定から解決までを行った経験（トラブルシューティング、簡単なツール開発など） 【各領域の経験（各領域に記載の経験がいずれか3年以上あること）】 ガバナンス：業務プロセスのシステム化、自動化開発（言語不問）の経験 コーポレート：SOC/CSIRTにおけるログ分析、フォレンジック、検知ルール作成の経験 プロダクト：事業会社におけるセキュリティエンジニアとしての業務経験、脆弱性診断・ペネトレーションテストなどのシステムセキュリティ分析業務の経験ビジネスレベル以上の日本語必須 ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】 ・製造業向けデータ分析のプロジェクト経験 ・顧客もしくは社内関係者に対する提案業務経験 ・SAS、R、Pythonなどのプログラミング言語 ・NoSQLやRDB(oracle、MySQL)の利用経験 ・システムインテグレーションプロジェクトにおける品質管理経験 ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】 ・プロジェクトマネジメント経験のある方 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションがとれる方 ・ネットワークまたはITインフラ基盤、セキュリティ製品等の構築経験者で、サーバ、ストレージに関して一定の経験・知見がある方 ・学歴不問

求める人材: ◆応募資格（必須） 下記すべてを満たす方 ・データベースの（Oracle Database）の物理設計・構築・運用保守・パフォーマンスチューニングのご経験（3年以上） ・障害発生時に迅速に対応できる知識と経験 ・学歴不問

求める人材: ・IT分野におけるシステム開発プロジェクトの参画経験 ・ウォーターフォール型システム開発プロジェクトに対する知識・経験 ・マネージャーとして部下を伴ったチームデリバリーの経 ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】 下記のいずれかご経験やスキルをお持ちの方： ・ITシステムのプロジェクトマネージャとして3年以上の業務経験 ・基盤構築およびアプリケーション開発のエンジニアまたはリーダーの業務経験 ・金融外も含めたミッションクリティカルなシステム開発経験 ・WEBアプリケーションミドルウェアやデータベース基盤の構築経験 ・学歴不問

求める人材: 以下いずれかの領域で、概ね3年以上の実務経験 - Webアプリケーションの開発・運用（言語不問／静的型付け言語歓迎） - Linux／Windowsサーバー、ネットワークの設計・構築・運用 -パブリッククラウド（AWS／GCP／Azure）を用いたインフラ設計・構築・運用 かつ、以下の経験 - コンテナ技術（Docker／Kubernetes など）に関する知識・運用経験 - TCP/IP・HTTP・DNS などの基礎的なネットワーク知識 - Infrastructure as Code（Terraform／Ansibleなど）を用いた構築・運用経験 - 障害対応・トラブルシューティングの実務経験 - OSSミドルウェア（RDBMS／NoSQL など）の導入・運用経験 - 要件定義 〜 設計 〜 構築 〜 テスト 〜 運用保守まで、一連の工程を経験した方

求める人材: 【必須条件】 以下いずれかを満たす方 ・数十人月以上の基幹業務システム（ERP等）の導入経験をお持ちの方 ・生産管理業務に関する業務知識・実務経験（要件定義や運用経験含む） ・チームリーダー／サブリーダーとしてプロジェクト管理の経験がある方 ・学歴不問

求める人材: ■資格 ・基本情報処理技術者資格（FE）もしくは同等以上の資格を有していること ■業務経験 ・インフラ基盤構築におけるリーダー経験またはサブリーダー経験（2年以上） ・以下いずれかのご経験 ①オンプレミス基盤、Microsoft製品（Windowsサーバ・クライアント）、ミドルウェア製品等の設計・構築経験（4年以上） ②クラウドの設計・構築経験（Azure、AWS以外のクラウド経験でも可／4年以上） ・学歴不問

求める人材: 【資格】 ・応用情報技術者（AP）または高度情報処理技術者（SA、DB、NW、SC、ST） 【経験】 ・エンタープライズ系システムの上流?下流までの設計開発の経験において、とくにシステム方式設計（非機能を含む）やアプリケーション処理方式設計の経験がある方。 ・開発言語として、Java（必須）、COBOL、.NET、Python等のプログラミング力が高い方。 【職務知識】 ・IT業界の基礎知識 ・OSSの知識

求める人材: 【必須スキル・経験】 ※①or②＋③のご経験、もしくは④⑤のいずれか必須 ①L2～L4と無線などのネットワーク領域の要件定義から構築経験 ②インフラ、サーバー設計構築経験 ③5名以上のネットワーク領域のPM経験 ④ネットワークセキュリティ領域における要件定義から構築経験 ⑤SASE（Paloalto prisma access・CATE・Zscaler・Netskope）の経験

求める人材: 【必須要件】 ・Azure・AWS・GCPいずれかのクラウドインフラのアーキテクチャ設計・構築・運用・監視経験があり、3年以上の経験 ・TCP / IPネットワーキングとDNSやHTTPなどの一般的なプロトコルの理解 ・システム開発のプロジェクトマネジメント経験が1年以上 ・Kubernetes等のコンテナに関する1年以上の構築・運用経験 ・学歴不問

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人事企画（評価制度・等級制度等の運用や企画）の実務経験■人材開発・研修企画の経験（自ら研修コンテンツの定義や設計に関わった経験がある方／ベーシックなスキル定義で可） 【ミッション】入社後は、まず評価制度の運用定着と、研修体制の立ち上げを中心とする人事企画・人材開発のインフラ構築をお任せ。インフラ整備の後、中期計画に沿ってエンゲージメント向上やデータドリブンな組織開発などに管掌範囲を広げ、組織開発まで一貫して手掛けることが可能です。組織の拡大や体制変更によっては、人事の他領域への挑戦やHR全般に横断的に関わることができる可能性もあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 応募資格（必須） セキュリティ監視・ログ分析の経験 デジタルフォレンジック・インシデントレスポンスの経験 端末環境のセキュリティ対策の構築・運用経験（EDR、MDM、パッチマネジメント、SASE） ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティング業務経験 ・システム開発上流工程業務経験 ・生成AI、機械学習を用いたAI開発経験 ・ITシステム設計業務経験

求める人材: ・AWSの基礎的な知識・利用経験 ・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識 ・システムの技術的問題（例：パフォーマンス低下）の原因を発見、解決するための能力 ・システムのパフォーマンスや信頼性を向上させるのに必要なアプリケーション、ミドルウェアへの機能追加、バグを修正するためのプログラミング能力 ・業種未経験OK

求める人材: 必須経験 下記いずれかに関連する業務を1年以上経験している方 ・中～大規模セキュリティサービスインフラ構築経験や運用管理経験 ・MSS、xSP事業者でのセキュリティサービスインフラ構築経験や運用管理経験 ・MSS、xSP事業者でのセキュリティサービス企画や開発経験

求める人材: 【必須スキル・経験】 ・お客様と直接折衝し、プロジェクトを推進した経験 ・複数のITプロジェクトにおけるマネジメント経験 ・もしくは、セキュリティ対策に関する企画立案業務の経験 ・もしくは、CSIRTなどセキュリティ体制の構築、運用の経験 【歓迎スキル（優先順）】 ・EDRなどのセキュリティシステム導入経験 ・SOCやMSSでのマネジメント経験 ・インシデントレスポンスの対応経験 ・セキュリティ規程の整備や認証取得などの経験

求める人材: 【経験】 ・ソリューション提案またはシステム開発プロジェクトにおける、取りまとめ（リーダー）経験3年以上 【職務知識（スキル）】 ・IT業界に関する基礎知識 ・ソフトウェア開発プロセスに関する知識（ウォーターフォール、アジャイルなど） 【資格】 ・基本情報処理技術者（FE）

必要な経験・能力等 【必須】■情報セキュリティに関わる業務経験2年以上(業界不問) ■システム開発やネットワーク構築・運用等の業務経験 ■マネジメント経験2年以上 【採用背景】情報セキュリティは近年、経営リスクとしての重要性が急速に高まっており、当社においても対応領域が拡大しています。また、サプライチェーン全体に及ぶリスクや地政学的な環境変化により、サイバー脅威は質・量ともに増大しています。こうした背景から、即戦力としてだけでなく、将来的に中核人材として成長いただける方をお迎えし、組織全体のセキュリティ水準を安定的に高めていくための増員募集です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 〈必須要件〉 職務内容に強い意欲があり、以下のいずれか、または複数の経験を有すること ・サイバーセキュリティに関する実務経験 2年以上 ・Hack The Box、TryHackMe等での学習経験 ・CTFのフラグ獲得経験 ・Webアプリケーションの開発経験やアプリケーションサーバー、データベースサーバーの構築経験 ・学歴不問

求める人材: ■ 必須 ・プロジェクト・マネジメント経験（50人月以上のプロジェクト・マネジメント経験） ・ベンダー・コントロール経験 ・顧客システムの上流設計から構築・運用までの経験 ・ユーザーとの折衝・交渉経験 ・トラブルプロジェクトのリカバリー経験 ・プロジェクト ・マネジメント資格（PMP、プロジェクトマネージャ試験、PMS/PMR、ITストラテジスト試験等）

求める人材: 【必須】 ・SAPモジュールいずれかの業務コンサル経験 【尚可】 ・SAP開発経験 ・SAPモジュールいずれかの要件定義、パラメータ設計の経験 ■求める人物像 ・能動的かつ積極的に行動できる方 ・お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方 ・チームワークを大切に働きたいという方 資格 不問 言語 不問 学歴 不問 ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: 必須要件： ・Windows Server設計／構築／運用の実務経験（5年以上） ・Active Directoryの実務経験（5年以上） ・プロジェクトマネジメントもしくはチームリードの実務経験（3年以上） ・Webシステムの開発あるいは運用の実務経験 ・Bash／Pythonなどのスクリプト作成運用経験 言語: 英語 (総合 - 3 - 上級)、日本語 (総合 - 3 - 上級)

求める人材: 【必須】 ・マーケティング（戦略立案・実行）において成果を出されたご経験をお持ちの方 ・人事労務分野における実務のご経験、または知見をお持ちの方 ・マネジメント経験2年以上 【歓迎】 ・Webアプリケーションの開発経験をお持ちの方・ExcelVBAを使って自社内の業務効率化ツールや要望を形にした経験をお持ちの方・社労士やHR分野にコミットして社内外の課題設定と解決に対して主体的に活動できる方 ・自分への信頼と評価は、お客様と会社への貢献の後にやってくる、を理解して活動できる方 ・製品に対する理解だけでなく、ユーザーに対して興味関心を強く持って業務を進められる方 ・社会保険労務士の資格

求める人材: 詳細は、個別の採用ポジションを参照してください。 【開発環境】 └フロントエンド：React、TypeScript └バックエンド：Go、OpenAPI └CI/CD関連：GitHub Actions └インフラ：Google Cloud、AWS、Terraform、CloudFormation └モニタリング: Prometheus、Datadog ・学歴不問

求める人材: ・インフラ/ネットワーク/セキュリティに関する案件リーダーとして、プロジェクトを推進したご経験をお持ちの方 ・以下いずれかの業務経験をお持ちの方 -CSIRT・セキュリティ運用業務の経験（インシデント対応、脆弱性管理、ログ分析、報告書作成など） -セキュリティ製品の構築や運用の経験（認証基盤、SIEM、EDR、SASE、バックアップ、脆弱性管理　等）

求める人材: - Webアプリケーション開発（言語不問）またはIaCによるインフラ構築経験 - 技術的な課題に対して、原因特定から解決までを行った経験（トラブルシューティング、簡単なツール開発など） 【各領域の経験（各領域に記載の経験がいずれか3年以上あること）】 - ガバナンス：業務プロセスのシステム化、自動化開発（言語不問）の経験 - コーポレート：SOC/CSIRTにおけるログ分析、フォレンジック、検知ルール作成の経験 - プロダクト：事業会社におけるセキュリティエンジニアとしての業務経験、脆弱性診断・ペネトレーションテストなどのシステムセキュリティ分析業務の経験

求める人材: 応募資格（必須） 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・大規模システムの運用経験 ・Linux、DB、NWの基本的な知識 ・AWSの構築、運用経験 ・CI/CDパイプライン、ソースコード管理の運用経験 ・Slack、JIRA等のコミュニケーション、プロジェクト管理ツールの運用経験 ・SAML/SCIM等によるアカウント連携管理・運用経験 ・学歴不問

求める人材: 必須要件： 以下いずれかの領域で、概ね3年以上の実務経験 Webアプリケーションの開発・運用（言語不問／静的型付け言語歓迎） Linux／Windowsサーバー、ネットワークの設計・構築・運用 パブリッククラウド（AWS／GCP／Azure）を用いたインフラ設計・構築・運用 かつ、以下の経験 コンテナ技術（Docker／Kubernetes など）に関する知識・運用経験 TCP/IP・HTTP・DNS などの基礎的なネットワーク知識 Infrastructure as Code（Terraform／Ansible など）を用いた構築・運用経験 障害対応・トラブルシューティングの実務経験 OSSミドルウェア（RDBMS／NoSQL など）の導入・運用経験 要件定義 〜 設計 〜 構築 〜 テスト 〜 運用保守まで、一連の工程を経験した方 ・学歴不問

求める人材: ◆応募資格（必須） ・Linuxの基本的な知識 ・Javaでの開発経験（3年以上） ・大規模ユーザー（目安10万以上）を対象とした外部向けWebアプリケーションの開発知識および経験（3年以上） ・リーダー / マネージャーとしての経験 ※金融システム開発経験は不問です ・学歴不問

求める人材: ◆必須スキル ・事業会社またはSIer/ITコンサルティング企業での情報システム業務経験（5年以上目安） ・チームメンバーのマネジメント経験（5人以上目安） ・全社を横断するプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 ・情報セキュリティに関する基礎知識（ISMS、関連資格保有等） ・EntraIDやGoogle Workspace等のID管理製品に係る設計運用経験（SSO含む） ・SlackやNotion等のワークプレイス製品の設計運用経験 ・JamfやIntune等のMDM製品の設計運用経験 ・ネットワークに係る基礎知識（基本情報技術者レベル） ・最新のITプロダクト知見を自ら収集し、理想のゴールから逆算した戦略的な企画・プロジェクト推進を行った経験 ◆歓迎スキル ・AWSやGCPに係る基礎知識 ◆求める人物像 ・制約条件の中でどうすれば実現できるかを主体的に設計し、やり切れる推進力を持った方 ・技術的な知見を持ちつつ、経営・事業側の文脈を理解したうえで優先順位を判断できるバランス感覚 ・他部門のステークホルダーと対等に折衝・合意形成ができるコミュニケーション力のある方 ・学歴不問

求める人材: 必須要件： ・アプリケーションエンジニアとしての3年以上の実務経験 ・設計、セキュリティ、パフォーマンスなど様々な側面における論理的思考、分析力、課題解決力 ・チームメンバー、ステークホルダーに対する自発的な協業姿勢、交渉力、牽引力 ・顧客視点を考慮せず追求できる機能設計、提案力 ・ミッションクリティカルなプロジェクト、困難な場面での優れた忍耐力、自己モチベーション ＜テクニカルスキル＞ ・ジャワ（3年以上） ・スプリングフレームワーク ・JavaScript（3年以上） ・Git 言語: 英語(総合 - 2 - 中級)、日本語(総合 - 4 - 流暢)

求める人材: ※以下いずれかの経験が5年以上ある方 WebアプリケーションやAPIの脆弱性診断のご経験 クラウド環境（AWS、GCP、Azureなど）の設定診断や運用経験 スマホアプリ（iOS、Android）のセキュリティ診断経験 セキュリティインシデント対応の経験 ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: 【必須条件】 SE経験：SE/ITコンサルタント10年以上で、具体的には以下のいずれかの実務経験を５年以上 ・メインフレームのインフラ or アプリ設計・構築・保守経験（オンライン、バッチ、DB） ・オープン環境でのインフラ or アプリ設計・構築・保守経験（オンライン、バッチ、DB） ・学歴不問

求める人材: 【応募資格】 ・30歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を目的とした募集のため） ・経験不問

求める人材: ●必須 ・ソフトウェアの設計経験10年以上

求める人材: 【必須(Must)条件】 ■エネルギーシステム領域における、何かしらの運用もしくは保守経験をお持ちの方 【歓迎(Want)条件】 ■再生可能エネルギー（太陽光発電設備、蓄電設備、ESMなど）の知識及び経験 ■下記、資格をお持ちの方は歓迎いたします。 ・電気工事士 ・電気工事施工管理技士 ・情報処理およびネットワーク系資格 等 ■積極的に自己研磨や自己研鑽ができる方 ■社内外の人とスムーズに調整できるコミュニケーション能力 ■新しい技術や情報収集を好み、それを周りに展開できる方 ・学歴不問 ・業種未経験OK ・職種未経験OK

求める人材: - AWS,GCPどちらかの開発運用経験（3年以上） - HTTP,SMTP,DNS等、一般的なプロトコルの知識 - Linux,Windowsサーバ、ネットワークの構築、運用経験（3年以上） - OSSミドルウェア（RDBMS/NoSQL等）の導入、パフォーマンスチューニングなどの運用経験 - プログラミング経験（1年以上 言語は問いません） - チームリーダー経験（チーム規模は問いません）

求める人材: <必須> ・L2･L3･L4までのネットワーク設計構築経験3年以上 ・Windows／Linuxサーバの基本的な基盤知識 <歓迎> ・SASEやSD-WAN、ゼロトラストといったモダンテクノロジーの知識 ・リーダー経験 ・PM/PLとしてのマネジメント経験・CCNA、CCNPなどのネットワーク関連資格の保有 ・パブリッククラウドの基本的な知識 【求める人物像】 ・挑戦する意欲を持ち続けられる人 ・目的思考で動ける人 ・チームで成果を高められる人 ・長期的なキャリア形成を考えられる人 #【応募要件】 <必須> ・L2･L3･L4までのネットワーク設計構築経験3年以上 ・Windows／Linuxサーバの基本的な基盤知識 <歓迎> ・SASEやSD-WAN、ゼロトラストといったモダンテクノロジーの知識 ・リーダー経験 ・PM/PLとしてのマネジメント経験・CCNA、CCNPなどのネットワーク関連資格の保有 ・パブリッククラウドの基本的な知識 #

求める人材: 必須要件： ・コンピュータサイエンスもしくは相当する学位 ・Reactでの開発経験 ・TypeScriptでの開発経験・フロントエンドエンジニアとしての実務経験（２年以上） ・UIとバックエンドシステムとの連携を行うAPIの開発 ・フロントエンドの最新技術や、ビルドパイプラインについての理解（webpackなど） ・ビジネス要件を理解し、技術要件を作成できることができる ・問題解決力 ・WebAPIに関する開発経験 ・データベースのスキーマ設計経験 言語: 英語 (総合 - 3 - 上級)

求める人材: 情報セキュリティまたはITガバナンス領域での実務経験(3年以上) セキュリティとビジネスのバランス感覚を持ち、リスクに見合った現実的な統制設計の実務経験や積極的に向き合う姿勢 業務で利用するIAM、SaaS、ログ、EDR、クラウドのセキュリティ統制に必要な技術への抵抗のなさ AIの利活用に積極性 いずれかの経験を有している ISMSまたはPマークの運用経験 内部または外部の監査対応 社内のリスクアセスメント ・学歴不問

求める人材: 必須要件： ・JavaでのWEBアプリケーションの5年以上の開発経験 ・JavaのWEBアプリケーションフレームワーク（Spring, Struts等）の5年以上の開発経験 ・DB（OracleやMySQL）に関する基礎知識と2年以上の経験 ・システム全体の観点から設計またレビューできるスキル ・新しい技術や仕組みをキャッチアップ ・提案しようとするマインド・チームの成果を最大化する ・改善し続けることにやりがいを感じる 言語: 英語（総合 - 2 - 中級）、日本語（総合 - 3 - 上級）

求める人材: 業務経験:【必須】 ・アジャイル開発経験5年以上 ・スクラム体制経験 【尚可】 ・スクラムマスター系資格 【マッチする人物像】 ・能動的かつ積極的に行動できる方 ・お客様や社内メンバーに対して、誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方 ・当社の想いに共感し、一緒に成長したい・今までにないことを実現したいと、未来にわくわくできる方 ・「不器用だけど誠実に」という当社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方 資格:不問 言語:不問 学歴:不問 年齢 不問 弊社担当者より <当社の魅力> ▼充実した研修制度で着実なスキルアップ ・JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatformなど開発スキルの講習や教材はもちろんのこと、 コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。 ・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、 検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。 ・当社ではERP、スクラッチ、アジャイル、運用保守、品質保証など幅広いキャリアがございます。 上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、 その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。 ▼ワークライフバランスが充実 ▪ リモートワーク比率６５％以上 ▪ 残業時間 月１０時間未満の社員が７割以上 ▼バラエティー豊富な案件と幅広いキャリアパス ・ERPの導入案件や基幹システムのスクラッチ開発を始め、 ローコード開発、アジャイル開発、ETLツール、CRMなどバラエティー豊富な案件がございます。 ・エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム子会社からの受注案件、 上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの受注案件がございます。 ・PL、PMへのキャリアだけでなく、グループ各社の連携を活用し、ITコンサルを目指して頂くことも可能です。 ▼社内コミュニケーションが豊富 ・月１回全社ミーティングを実施し、会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。 ・オンラインゲーム会などのイベントの実施、フットサル部や登山部などの部活動、 飲み会や食事といった懇親会を行うなど、社内のメンバーと交流しやすい環境です。 ・年に1回、社員総会を行っており、社員表彰や本部長からの経営方針発表、 クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。 ・学歴不問 ・業種未経験OK ・職種未経験OK

求める人材: ＜必須条件＞ ・AWSの基礎的な知識・利用経験 ・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識 ・システムの技術的問題（例：パフォーマンス低下）の原因を発見、解決するための能力 ・システムのパフォーマンスや信頼性を向上させるのに必要なアプリケーション、ミドルウェアへの機能追加、バグを修正するためのプログラミング能力＜求める人物像等＞ ・課題設定ができること ・周囲を巻き込んで課題を解決に導けること

求める人材: 応募資格 必須 従業員500～1,000名規模のLAN/WAN/Wi-Fiを含めた拠点ネットワークの設計・構築・運用経験

求める人材: 【いずれも必須】 ・大小問わず、システム構成検討、冗長化設計、性能設計の経験がある方 ・システム全体を俯瞰して検討できる方

求める人材: ◆以下すべてに該当する方 ・ネットワークエンジニアとしての実務経験（目安5年以上） ・自ら手を動かしてネットワークの設計・構築・運用を行った経験 ∟L2/L3スイッチ、VLAN、STP、OSPF等のルーティングプロトコル設定経験 ∟ファイアウォール（FortiGate/PaloAlto/Cisco等）の設計・設定経験 ・トラブルシューティング経験（ログ解析、パケット解析等を用い、自力で原因特定ができるレベル） ＜求める人物像等＞ ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方

求める人材: 必須 ２年以上のシステム設計・開発経験 または 基礎設計・構築の経験 セキュリティ技術に関する基礎知識 歓迎要件 セキュリティシステムマネジメントの経験 プロジェクト管理の経験 ISMS、JSOX、PCIDSSに関する基礎知識 リスク管理あるいはシステムに関する基礎知識 セキュリティインシデント対応、ログ分析などセキュリティ運用の経験 情報セキュリティリスク分析の経験 決済システムなどの不正対策経験 情報システム部門経験者 金融機関における情報セキュリティに関わる業務経験 情報セキュリティの各種資格（CISA、CISSP等） CSIRT(SOC) またはCSIRTの管理業務経験者 情報システムの設計・構築・運用経験 セキュリティシステム製品サービスの経験 勤務地に関すること 楽天カード株式会社 福岡オフィス 出向に関しては このポジションは楽天グループ株式会社で雇用され、楽天カード株式会社へ出向となります。 言語: 英語(総合 - 1 - 初級)、日本語(総合 - 4 - 流暢)

求める人材: ＜必須条件＞ ・AWSの基礎的な知識・利用経験 ・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識 ・システムの技術的問題（例：パフォーマンス低下）の原因を発見、解決するための能力 ・システムのパフォーマンスや信頼性を向上させるのに必要なアプリケーション、ミドルウェアへの機能追加、バグを修正するためのプログラミング能力

求める人材: ＜必須条件＞ ・AWSの基礎的な知識・利用経験 ・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識 ・システムの技術的問題（例：パフォーマンス低下）の原因を発見、解決するための能力 ・システムのパフォーマンスや信頼性を向上させるのに必要なアプリケーション、ミドルウェアへの機能追加、バグを修正するためのプログラミング能力

求める人材: ●必須 ・サーバの設計、構築、運用のいずれかの経験10年以上 ●尚可 ・リーダー/マネジメントのご経験がある方 ・クラウドに興味関心のある方 ・下記の技術のいずれかを経験されている方 -Linux -WindowsServer -VMware(仮想化) -ActiveDirectory -Zabbix -Terraform -ansible -JP1 ＜マインド＞ ・チャレンジ精神旺盛な方 ・顧客との会話が好きな方 ・運用監視からステップアップしたい方 ・クラウドなどの先端技術に興味がある方 ・業種未経験OK

求める人材: クラウド環境のインフラ実務経験 （目安：5年以上） 実務でのプログラミング／スクリプトを用いたツール開発経験 TerraformやAnsibleを用いたサーバ構築・運用経験 ネットワークの基礎知識 インフラチームとしてのPL／PM経験（目安：3年以上） システムアーキテクチャ設計経験（要件定義～実現） 上記に加え、下記いずれかの経験をお持ちな方 負荷試験（性能検証）とその結果に応じたチューニング経験 他のメンバーが読んで作業するための手順書・運用ドキュメント作成経験 アプリケーション担当者と協働したイン ・学歴不問

必要な経験・能力等 【必須】■建築電気設備の施工管理経験１０年以上 ■電気設備施工図面をかける方■基本的なPC操作が可能な方 【歓迎】 【社風・魅力】■歴史ある老舗企業ですが、残業時間を減らしたりこれまで慣例で行っていた不要なモノを是正する取り組みを実施しております。CADソフトなどは最新のものを導入しており、働きやすい体制を目指しております。また、全社員を対象に育児休暇の取得や資格取得に向けた協力体制などもあり、社員に大切にするのが当社の魅力です。専門的知識も有無に関わらず、頑張る社員へ最大限のサポートを行っております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第二種電気工事士 2級電気工事施工管理技士 第一種電気工事士

必要な経験・能力等 ・事業会社における情報システム領域のHRBPポジションの経験 5年以上 ※情報システム事業領域での人材施策や組織課題対応の経験含む ※システム系事業会社やSIerやIT業界での本社人事経験 ・人事企画・推進経験（採用、育成、制度運用など）5年以上 【魅力】FY27始動の次期中計に向け、約200名のIT組織を変革する中核ポジション。26年刷新の新制度をベースに「ITスキルの可視化や昇格基準」を自ら設計・推進できます。IT経営陣と対等に折衝し、組織課題を提言する圧倒的な裁量が魅力。27年4月の「HRBP組織化」を見据え、一から体制を創る醍醐味と、全社のDXを人事から支える高い市場価値が得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ・業務改善 ・社内システム開発の実務経験 ・Python / JavaScriptを用いたスクリプト ・API連携の開発経験 ・LLM ・生成AI（OpenAI ・Claude等）のAPI活用経験 ・非エンジニアと協力して課題を整理 ・解決できるコミュニケーション能力

求める人材: ■必須スキル ・AWS、Google Cloud、Azureなどパブリッククラウドを利用したWebアプリケーションインフラの開発・運用経験 ・Terraformなどを利用したIaCによるインフラの開発・運用経験 ・モニタリング基盤の構築および監視、開発環境/ステージング/本番環境の運用経験 ・CircleCI 等の CI/CD ツールの整備経験 ・5人程度以上でのチーム開発経験

求める人材: 必須要件： ・業務システム開発の経験、5年以上 ・開発メンバーのリード、マネジメント経験 ・システム運用保守経験（インシデント管理、変更管理など） ・Javaに関する基本的な知識と3年以上の経験 ・Spring等のFrameworkを用いた開発経験 ・Linux／Unixに関する基本的な知識と1年以上の経験 ・RDBに関する基本的な知識と1年以上の経験 ・RDBのスキーマ設計の経験 英語要件に関する補足 ビジネスレベルの英語力 ビジネスレベルの日本語力

必要な経験・能力等 【必須】■コンサルティングファームでの実務経験 ■金融業界での本社企画系部署もしくは情報システム部署での実務経験5年以上 【歓迎】■銀行、証券、保険、その他金融などのバリューチェーンに関する実務経験 【PJ例】■大手損害保険会社：海外向けヘルスケアサービス新規事業立上支援 ■大手損害保険会社：生成AI開発支援 ■大手生命保険会社：AIデータ分析基盤構築支援 ■大手生命保険会社：クラウド型デジタルプラットフォーム推進支援 ■大手証券会社：全社生成AI導入検討支援 ■大手銀行：法人向け会員サービス企画実行支援 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：