900万円以上のkyowaの転職・求人情報

応募条件 【必須要件】 ・日本の輸入業者、小売業者、または卸売業者での実務経験（5年以上） ・サプライチェーン活動全般における広範かつ深い知識および実務経験 ・日本語および英語での良好なビジネスコミュニケーションスキル ・近年のサプライチェーンテクノロジー（WMS・SCM等）に関する優れた知識 ・物流スタッフのマネジメント・監督経験 【求める人物像】 ・柔軟性があり、勤勉で自主的に学ぶ姿勢（自己研鑽）をお持ちの方 ・多様なステークホルダー（営業・IT・外部ベンダー）と円滑な調整ができる方 ラグジュアリービジネスの物流インフラを支え、自発的に改革を推進したい方からのご応募をお待ちしております。 経験を活かせる環境経験必須

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・事業と人の成長を結びつけたい方 ・経営層や現場と対話しながら進めたい方 ・データや事実をもとに考え、提案したい方 ・変化の速い環境で複数の役割を楽しめる方 ⭐ 採用と組織づくりで会社を 伸ばしたい方を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・メンバーの強みを引き出したい方 ・組織づくりにやりがいを感じる方 ・数字と向き合い改善を重ねられる方 ・経営陣と同じ目線で動きたい方 ・次のリーダーを育てたい方 ⭐ 営業組織の成長を担いたい方を お待ちしています。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

応募資格 ・小売り業界での店舗販売部門部長経験がある方 ・菓子、飲食業界での販売部長以上の経験がある方歓迎 ・百貨店ビジネス経験がある方歓迎

資格 ファッション業界での販売経験者

応募条件 ＜免許・資格等＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜必要な経験・能力＞ 【必須】 ●商品企画の実務経験 【歓迎】 ・3年以上のマーケティング実務経験、またはマネジメント経験 ・オンライン・オフライン問わず、多様なマーケティングチャネルの活用経験 ・デジタルマーケティング（Webサイト、SNS、SEO等）に関する知見や実行経験 ・マーケティング部門の組織構築や人材育成に関する意欲、または経験 学歴 高校卒以上

求める人材: 経験：・銀行での就業経験 ・基本的なPCスキル（PowerPoint／Excel／Word） 資格：不問 その他：＜歓迎条件＞ ・RMとしての実務経験 ・メガバンクでの実務経験 ・事業会社での財務部門やFP&Aとしての実務経験

求める人材: ■未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■正社員経験が1年以上ある方 ■28歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する 【求める人物像】 ■ベンチャー企業で自分の市場価値を高めたい方 ■挑戦できる環境でスピーディに成長したい方 ■意欲の高い仲間が集まる会社で切磋琢磨したい方 ■とにかく稼げるようになりたい方 ■裁量権もって活躍したい方 ■WebやWebマーケティングの世界にも興味がある方 ■色々な人との出会いを楽しみたい方 ■なにかに本気で熱中した経験がある方 【志向性・マインド】 ■意欲と想いを重視した採用を行います。面接であなたの熱意を聞かせてください。

資格 ＜必須条件＞ ■下記いずれか ・トップセールス、現場マネージャーとしての圧倒的な成果実績 ・IT営業、SaaS等のカスタマーサクセス (CS)、Webディレクター経験 ・「なぜ売れたのか？ なぜ課題が起きたのか？」を構造的に言語化し、解決策を実行した経験 ＜最終学歴＞ 学歴不問

求めている人材 ⭐【必須条件】下記いずれかに該当する方 ・ハイレイヤー採用の実務経験 ・事業サイドでの成果創出の経験 ・経営層・事業責任者・クライアントなど、様々なステークホルダーと対等に渡り合えるコミュニケーション力・調整力 ・データ・事実をもとに顧客価値や採用課題を言語化し、提案に落とし込める思考力 ・変化の速い環境で、採用とクライアントサクセスという複数の役割を柔軟に担える適応力 ✅20代・30代・40代の方が活躍中 ✨【歓迎条件】 ・急成長スタートアップ（シリーズA〜B）での採用リード経験 ・HRBPとしての経験 ・営業、クライアントサクセス、事業責任者など、事業サイドでの成果創出の経験 ・ピープル／カルチャー領域（評価・育成・制度設計など）の経験 ・データドリブンな採用・顧客成功（分析・レポーティング）への知見

資格 ＜必須条件＞ ・商社もしくは化学メーカーでの営業経験 ・英語力※TOEIC(R)テスト(R)テスト600以上目安 ＜最終学歴＞ 大卒以上

求める人材: ✔ 日本語での業務コミュニケーション（電話・メール・対面）が円滑にできる方 ✔ 学歴不問 ✔ 職種未経験NG ✔ 業種未経験NG ✔ スポーツウェアブランドでの商品企画・ブランド運営・事業推進いずれかの経験5年以上 【歓迎要件】 ✔ フィットネス、トレーニング、アスレジャー領域での商品企画・MD経験 ✔ ブランドマネージャー、プロデューサー、MD、事業責任者経験 ✔ D2C／ECブランドにおける売上拡大経験 【求める人物像】 ✔ スポーツウェアやフィットネス、トレーニング領域に強い関心がある方 ✔ 商品企画から販売、マーケティング、改善まで一気通貫で関わりたい方 ✔ ユーザーの声やトレンドを捉え、売れる商品／ブランドづくりに落とし込める方 ✔ 既存のやり方にとらわれず、新しい販売手法やコラボ企画に挑戦できる方 ✔ ブランドづくりと事業グロースの両方の経験を積みたい方

資格 【必須条件】 ・ 法人営業の経験（toB・有形無形・新規既存問わず、3年以上） ・ マネジメント経験（メンバーの育成・目標管理） ・ 普通自動車免許（AT可） 【歓迎/尚可】・ SaaS営業・フィールドセールス経験 ・ 営業組織の仕組み化・KPI設計経験 ・ 製造業・ITベンダー・コンサル出身 ・ Claude・ChatGPT・Gemini等のAIツールを日常的に活用している（業務・プライベート問わず） ・ ”ハードシングス”を乗り越えた経験（困難な課題への対応経験）：スタートアップ特有の波の中でも粘り強く推進できる心構え

求める人材: 【必須】 ・法人営業経験3年以上（業界不問） ・新規顧客の開拓から受注・継続取引までを自ら組み立て、推進した経験 ・顧客の業務を聞き取り、課題を整理して伝えられる方 【歓迎】 ・商社、メーカー、卸での営業・購買・貿易実務経験 ・建材、食品、消費財などモノの取引に関わった経験 ・海外出張経験、世界中の企業とのやりとり経験 ・SaaSや業務システムの提案経験 ・ビジネスレベルの英語力（インド側メンバー・サプライヤーとのやり取りあり）

経験・資格 ■必須条件 ・年間売上数億円規模の 事業責任者経験 もしくは P/L作成、予実管理など 数値責任を伴うマネジメント経験 ■歓迎条件 ・1～5億規模の事業を 10億円以上へスケールさせた経験 ・20名以上の組織マネジメント経験 ・eコマース／デジタルマーケティングの実務経験 ・D2Cブランドでのグロース責任者経験 ・SNS・マーケットトレンドへの高い感度と実践的な理解

経験・資格 ＜必要な能力・経験＞ 【必須】 ・店舗を運営する化粧品ブランドでの消費財マーケティング経験5年以上 ・プロダクトマーケティング経験(商品企画・開発など) ・デジタルマーケティングやデジタルPR経験 ・EC 外部モールとの広告連携経験 ・データ分析に基づき顧客育成ストーリーを構築した経験 ・部下マネジメント経験 【歓迎】 ・一般流通(バラエティショップ、ドラックストアなど)と関わる実務経験 ・語学：英語または韓国語ビジネスレベル ■学歴： ・高校 専修 短大 高専 大学 大学院 【必要なコンピテシー】 1. プロフェッショナルマインド 2. 多様性・Diversityへの尊重 3. 化粧品に対するハイレベルの知見・インサイト 4. 変化に対する柔軟性、新しいトレンド・技術に対するオープンマインド 5. 個人の成果よりチーム全体と部下を優先するリーダーシップ

【応募資格】 【必須要件】 ・事業会社での単体決算又は連結決算の実務経験、もしくは会計事務所/監査法人での業務経験をお持ちの方 ・上場企業での経理業務の実務経験 ・上場企業での連結・開示業務の実務経験 【優遇要件】 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・税務申告の実務経験 ・語学力・海外関連業務経験 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #賞与あり #昇給あり #在宅OK #育休制度あり

資格 ＜必須条件＞ 【必須要件（Must）】 ・ToC向け製品（特に美容、健康、小型家電など）の商品企画、ブランド設計、または プロダクトマーケティング実務経験 ・顧客（生活者）の定量・定性インサイトから提供価値を言語化し、販促施策やクリエイティブ（LP等）に 落とし込んだ経験 ・開発、営業、EC、広報宣伝など、背景の異なる複数職種/部門を巻き込んで推進したプロジェクトマネジメント 経験 ・新製品の上市プロセス、販売促進、自社EC・モール等を含むECチャネル連携の実務体験 【歓迎要件（Want）】 ・美容家電、ヘルスケア家電、EMS、家庭用治療器、コンディショニング機器等の上市・ブランド成長経験 ・D2Cブランド、大手ECモール、自社ECにおける具体的な売上拡大牽引実績 ・薬機法（医薬品医療機器等法）、景表法、広告ガイドラインに関する確かな基礎理解 ・高価格帯（プレミアム）ToC製品のブランド構築・付加価値設計経験 ＜最終学歴＞ 学歴不問

【応募資格】 【必須要件】 ・製造業／消費財／小売／EC等でS&OP導入またはプロセス構築を主導した経験（設計～定着まで） ・SCM領域での実務経験（目安5年以上） （需給管理、生産計画、在庫管理 等） ・論点整理および資料作成能力 ・部門横断での合意形成・推進経験 【優遇要件】 ・需要予測精度改善、在庫最適化の実績 ・欠品・過剰在庫の改善経験 ・APS／需給計画／ERPの導入・要件定義経験 ・データ分析・BIツール活用経験 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #資格取得支援あり #経験者歓迎 #研修あり #賞与あり #育休制度あり #残業月平均20時間以上 #昇給あり #寮・社宅あり #食事補助あり

求める人材: *★☆応募前に必ずご確認ください☆★* *【募集年齢：35歳まで（35歳以下の方）】* *長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の方を対象に募集しております（例外事由3号のイ）。* *※35歳を超える方のご応募はお受けできない場合がございますので、あらかじめご了承ください。* 【歓迎スキル】 ・起業/新規事業責任者の経験 ・事業会社での予実管理、または営業推進 ・BizOpsの経験 ・経営層や事業責任者向けのレポート、会議資料を作成した経験 【求める人物像】 ・高度な知識よりも、まずは素直に手を動かせるガッツのある方 ・数字を扱う緻密さと、人と関わる外交力のバランスが取れている方 ・「作業」から抜け出し、会社のコアで成長したいという強い成長意欲を持つ方 ・当社のPHILOSOPHY 「仲間と勝ち続ける」に共感し、 圧倒的なスピード感と成長環境を楽しみながら、明るくポジティブに取り組める方