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資格 ＜必須条件＞ 【必須スキル・経験】 ・英国もしくは米国の大学（学士課程もしくは修士課程）への留学経験があり、同国への留学制度について理解していること ・修士号またはそれと同等以上とみなされる知見又は実務経験があること（分野は不問） ・国内・海外出張が可能なこと。 【必要言語・レベル】 日本語：ネイティブレベル 英語：文書・報告書の作成、国内外の団体との業務上の交渉、調整、連絡などが可能なレベル ＜最終学歴＞ 大卒以上

求める人材: ・ソフトウェア開発またはIT業界での実務経験 5年以上 ・複数案件の進行管理、顧客折衝、納品対応などのプロジェクトマネジメント経験 ・ログ調査ができる程度の技術理解、およびAIツールを活用したプロトタイプ作成・トラブル対応の意欲 ・多国籍メンバーと協働する際、必要に応じてAIツール等を活用して最低限の英語コミュニケーションを行う意思がある方 ・技術組織の仕組み化、標準化、ナレッジ共有推進の経験 ・生成系AIのエージェント型ツール（Claude code、Cursorなど）を活用した業務効率化やプロトタイピングの実践経験 ・自ら課題を見つけ、チームを巻き込みながら改善を進められる方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: ・デザイナーとしての実務経験5年以上 ・デザインマネジメント経験、またはそれに準ずるリーダー経験 ・事業開発や組織開発への主体的な関与、およびその成果を説明できること ・UIデザイン、UXデザイン、Webデザイン、グラフィックデザインなど、2つ以上のデザイン領域における高い専門性と実務経験 ・デザインを単なるアウトプットではなく、ビジネス課題を解決するための戦略的ツールとして捉え、実行した経験 [使用ツール] Figma, Slack, Notion, Miro, Adobeアプリ, Googleアプリ ・デザイン組織の立ち上げや、大規模な組織変革に貢献した経験 ・人材育成のためのスキルマップや評価制度の設計・運用経験 ・生成AIを実務で活用し、業務効率化や新しいクリエイティブ創出に貢献した具体的な経験 ・STUDIO, Framer等、ノーコードツールを含むウェブ開発の実装経験 ・美容、医療、ヘルスケア分野でのデザイン経験 ・トリビューのミッションに深く共感し、事業の「当事者」として行動できる方 ・変化を恐れず、自ら率先して組織やチームの課題解決に取り組めるリーダーシップをお持ちの方 ・論理的な問題解決に加え、人の感情や情緒に訴えかけるクリエイティブの力を信じている方 ・不確実な状況を楽しみ、答えをマーケットの中に見出し、仮説と検証を繰り返せる方 ・メンバーの成長を自らの喜びとし、チームの未来を共に描ける方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 【必要な経験等】 【必須】特になし ★★無資格未経験の方も歓迎★★ 【歓迎】 ・透析クリニックで勤務経験をお持ちの方 ・看護助手業務経験をお持ちの方 ・初任者研修修了、実務者研修修了、介護福祉士資格をお持ちの方 【必要な免許・資格】 不問 ブランクも歓迎！ 異業種からの転職も大歓迎！ 学歴不問

求める人材: ・デザイナーとしての実務経験5年以上 ・デザイン戦略の策定・実行経験 ・事業課題をデザインの力で解決し、成果を出した経験 ・UIデザイン、UXデザイン、Webデザイン、グラフィックデザインなど、2つ以上のデザイン領域における高い専門性と実務経験 ・プロダクトマネージャーやエンジニアなど、非デザイナーとの協業を主導した経験 [使用ツール] Figma, Slack, Notion, Miro, Adobeアプリ, Googleアプリ ・デザイン組織の立ち上げや、大規模な組織変革に貢献した経験 ・生成AIを実務で活用し、業務効率化や新しいクリエイティブ創出に貢献した具体的な経験 ・STUDIO, Framer等、ノーコードツールを含むウェブ開発の実装経験 ・美容、医療、ヘルスケア分野でのデザイン経験 ・トリビューのミッションに深く共感し、事業の「当事者」として行動できる方 ・デザインを「問題解決」だけでなく「問題発見」や「視点転換」と捉え、論理だけでなく情緒的な価値を創出できる方 ・「今できること」に安住せず、常に新しい挑戦を求め、自らリスクテイクできる方 ・不確実な状況を楽しみ、答えをマーケットの中に見出し、仮説と検証を繰り返せる方 ・メンバーの成長を心から喜び、チームの未来を共に描ける方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 【求める人物像】 ◎善良で謙虚な方 ◎学習意欲が高い方 ◎良いものを議論したい方 ◎複雑なものを シンプルにするのが好きな方 ◎柔軟に取り組める方 ◎協業が好きな方

求める人物像 ・チート・不正検知／セキュリティ関連の開発経験 ・UI/UX改善に関わった経験 ・大規模ユーザー向けサービスの運用経験 ・スタートアップ／新規事業開発での経験 書類選考 → AI面接 → カジュアル面談 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

求める人物像 応募資格 【必須要件】 ・PMのご経験（3年以上） ・プロジェクトマネジメント、または、webディレクションをリードしたご経験 【歓迎要件】 ・WEBアプリケーションの開発保守経験（２～３年程度） ・PHP, React.jsを用いてプロダクト開発をした経験 必要な経験等 【必須要件】 ・PMのご経験（3年以上） ・プロジェクトマネジメント、または、webディレクションをリードしたご経験 【歓迎要件】 ・WEBアプリケーションの開発保守経験（２～３年程度） ・PHP, React.jsを用いてプロダクト開発をした経験 必要な資格 資格不問

資格 ＜必須条件＞ ・コンピュータサイエンスの学位またはそれに相当する実務経験 ・モノグサのMissionとVaulesへの理解と共感 ・顧客とコミュニケーションをとって事業を推進した経験 ・プロダクトマネージメント、エンジニアリングへの理解 ・日本語による優れたコミュニケーションスキル ＜最終学歴＞ 大卒以上

資格 ・学歴・経験不問 ・年齢制限あり（60歳以下）：定年年齢を上限として