900万円以上のehonの転職・求人情報

応募条件 【応募資格（必須要件）】 ・コピーライターとしての経験が最低5年以上ある方 ・経営層と直接向き合える高いコミュニケーションスキル ・ブランドと向き合い成長させるプロジェクトのリード経験 【歓迎要件】 ・国内外のアワード受賞 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・社会の潮流を捉え経営者の立場に立った思考 ・オーダーに沿うだけでなく、相手にとって意味のある提案をする気概 ・クリエイティブジャンプを大切にする柔軟な発想 ※履歴書、職務経歴書、ポートフォリオの3点をご提出ください

必要な経験・能力等 【いずれか業務経験必須】◆toCサービスでの就業経験2年以上 ◆新規事業立ち上げの経験◆事業責任者の経験 【新規事業の参考情報】https://www.mirrativ.co.jp/news/64/ 【必須マインド】◆担当する事業領域のカスタマーマニアになれること/顧客観察が苦でないこと◆顧客価値の成立まで泥臭く顧客と事業に向き合い続けられるマインドセット 【歓迎です】 ◇気合と根性の入った将来起業志望の方 ◇プロダクトマネジメント経験 or 営業経験2年以上 ◇ストリーマー / VTuber / YouTuber / ライバー等への興味関心 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

応募条件 【必須スキル】 ・10名程度以上のピープルマネジメント経験 ・ゲームプロデューサーとしての実務経験5年以上 ・事業計画作成や市場調査を含めたフィジビリティの検証経験 ・社内外の関係者と円滑にPJを推進できる高いコミュニケーション能力 【歓迎スキル】 ・30名以上のピープルマネジメント経験 ・ゲームプロデューサーとして新規プロジェクト立ち上げ リリースのご経験 ・幅広いゲームジャンルやプラットフォームに関する知識 ・英語またはその他の言語でのコミュニケーション能力 ・ヒット作を生み出したご経験 【求める人物像】 ・当社のMISSION／VALUEに共感いただける方 ・エンタメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかをビジネス視点で考えられる方 ・チームワークを大切にできる方 ・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方 ・リーダーシップを発揮し、チームをまとめて目標達成に向けて牽引できる方 ・責任感が強く、最後までプロジェクトをやり遂げられる方 ・変化に柔軟に対応し、臨機応変に判断できる方 【選考フロー】 書類選考 ↓ 面談（2 3回程度） ※原則web面接 ↓ リファレンスチェック ↓ 最終面接 ↓ 内定 ※選考状況によってフローが変更となる可能性があります

求める人材: システム開発における進行管理経験4年以上／10名以上のチームマネジメント経験／クライアント折衝・ベンダーコントロール経験 ・業種未経験OK

求める人材: 下記いずれかのご経験をお持ちの方 toC/toB問わず、新規事業を0から立ち上げた経験（検証 〜 収益化まで一気通貫） 事業計画・収益モデルを自ら設計し、社内外を動かして実行した経験 ・学歴不問

求める人材: 【リモート可】PMMの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 以下の【A】【B】いずれも必須 【A】つくり手としての経験 ・エンターテインメントコンテンツ（IP、作品、タイトル）の立ち上げに、 企画／原作／脚本／ディレクション等、つくり手として中心的な役割で携わったご経験 5年以上 【B】プロデューサー、事業側としての経験 ・担当されたIP、作品、タイトルについて、売上や予算に責任を持って推進したご経験・IPをひとつのメディアで完結させず、他メディア、グッズ、リアルイベント等へ広げることを構想し、推進したご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Webサービスやアプリにおけるマーケティング戦略の立案から実行までの一連の経験 ■デジタル広告（SNS広告、リスティング広告、アフィリエイトなど）の企画・運用・改善経験 【仕事の魅力】創業メンバーに近い立場で、急成長事業のグロースを牽引できます。経営陣は連続起業家などの実力派揃いで、刺激的な環境です。裁量を持って戦略から実行まで一貫して携わり、組織作りにも貢献可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■新規事業開発経験※目安3年以上（顧客課題探索、市場分析、技術分析、事業仮説構築から検証まで主体的に推進した経験／0→1フェーズの案件の仮説修正・次の投資判断まで進めた経験／戦略立案から仮説 検証、MVP開発、PoC実施、スケーリングの一連の流れを理解・経験）■部門横断的な調整力、ファシリテーション・プロジェクトマネジメント■顧客ヒアリングを単なる情報収集で終わらせず、課題、提供価値、支払意思等の仮説検証につなげた経験■メンバーマネジメント経験■英語力（目安TOEIC700点以上※海外顧客、海外拠点メンバーとのやり取り有 【魅力】横河グループのプロダクト事業を牽引する事業の創出する機会がある 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■企業成長/事業成長に起因するマーケティング戦略の立案と実施の経験 ■エンターテイメント関連事業でのマーケティングの経験 【歓迎】■webマーケティングの知見 ■企業ブランディングのご経験 【求める人物像】 ■目標達成のために主体的に行動し、最後まで諦めずに実行できる方 ■変化に合わせて建設的に物事に取り組むことができる方 ■能動的に動いて周囲にポジティブに働きかけることができる方 ■責任感と熱量を持って業務に取り組める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■顧客ニーズを深く理解し、課題に対して自らコンサルティング提案を行った経験 ■経営/事業/財務・資本戦略の立案や実行の経験 ■業務のデジタル化/DX化・AI活用などのプロジェクト推進の経験 ■複数のステークホルダーを調整しながら、大規模なプロジェクトを推進/管理した経験 【魅力】■ビジネス領域でのコンサルティングに特化しており、クライアントのトップライン向上に全力で取り組むプロジェクトが多数 ■高い報酬設計、迅速なキャリアパス、マネジメントクラスとの討議機会など、継続的な挑戦環境に恵まれており、成長志向の高いプロフェッショナルにとって理想的な環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT業界でのパートナービジネス経験（5年以上）【歓迎】SaaS/ソフトウェア/SIer/コンサルティング業界での経験 【魅力】■「正解がない」領域で、ビジネスの型を自ら創り上げる醍醐 味:既存の仕組みをただ回すのではなく、ご自身の戦略と実行力で「パートナービジネスの成功モデル」をゼロから定義し、事業の歴史を創り上げる圧倒的なやりがいを得られますかつてないスケールでの市場開拓と社会的インパクト:日本の「ビジネスインフラ」を構築していくという、非常にダイナミックでスケールの大きなミッションに最前線で挑むことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■既存事業の拡張または新規事業の立ち上げを、戦略立案から実行まで担い成果を出したご経験 【歓迎】■法人向け（BtoB）の営業・事業開発経験■複数ステークホルダーを巻き込んだ横断プロジェクトの推進経験■アライアンス・パートナーシップの構築経験■セールスプロセスの設計・改善スキル■事業計画策定・KPI設計・予実管理の経験■BtoBマーケティングの知見（リード獲得・インサイドセールス・展示会活用等） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業開発、戦略アライアンス、新規事業、経営企画、法人向け事業提案、戦略コンサルティングのいずれかの経験5年程度■市場規模、売上、GMV、粗利、投資対効果などを用いて事業性・収益性を検証した経験 【歓迎】■成長戦略、新規事業、M&A、アライアンスの構想策定から実行支援までを担った経験 【業務内容補足】■事業開始後のKPI設計、進捗管理、効果検証および改善■海外の国・地域間における越境ECの事業機会探索・モデル設計■M&A・資本業務提携候補の探索、初期評価、案件化および実行支援■提携・投資後の事業シナジーおよび成長計画の策定 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ゲーム事業運営/MD・グッズ事業の企画推進/広告・プロモーション企画営業/IPライセンスの契約交渉・実務■事業計画策定・KPI管理・予算管理経験■新規パートナー開拓かアライアンス構築の経験 ■複数事業ライン・複数チームを統括するマネジメント経験 【歓迎】■ IP・キャラクタービジネスでの事業運営経験 ■ライセンス契約条件交渉の主導経験 ■広告代理店またはクライアント営業でのご経験 ■スタートアップの事業拡大期における組織づくり経験 ■執行役員等、マネジメントポジションでの経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT/インターネット業界での人事責任者、またはCHRO経験 ■変化の速いスタートアップやベンチャー企業での就業経験 ■30名から100名規模への組織拡大フェーズを、人事としてリードした経験 ■事業計画と連携した全社的な人事戦略の策定・実行経験 ■人事制度設計・組織開発・労務など人事全般の知見 ■数値分析・データドリブンなアプローチでの施策立案・検証経験 ■経営陣と戦略的パートナーとして関係構築できるコミュニケーション 【歓迎】■事業責任者・子会社社長等の経営経験 ■AIやテクノロジーを活用した組織づくりの経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Python等を用いたソフトウェア開発経験 ■PyTorchまたはTensorFlowを用いたAIモデル開発経験 ■OpenCV・YOLO等を用いた画像/動画解析システム開発経験 ■AIモデルの推論API開発やシステム組込経験 ■AIプロジェクト開発チームのリード経験 【歓迎】■SCM／物流領域のシステム開発経験 ■動画解析AI（物体検知／トラッキング等）の開発経験 ■エッジAI開発（GPU推論等）の経験 ■MLOps環境の構築経験 ■Docker／Kubernetes等のコンテナ技術の利用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・未経験の分野でも早くキャッチアップし、自分で動いて成果を出してきた経験 ・論理的かつ柔軟に課題の本質をとらえ、解決に導いた経験 ・複数の案件を並行して進めた経験 ・自ら考えて施策を立案・実行した経験 ・変化の速い事業環境で成果を出した経験 【歓迎】 ・複数の案件を並行して進めた経験 ・自ら考えて施策を立案・実行した経験 ・変化の速い事業環境で成果を出した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】【必須】■SaaS業界において、オンラインオフラインいずれかのマーケティング経験（BtoB、BtoC不問）■マネジメントの経験（3年以上) ≪魅力≫■PMFを達成したContract Oneを、最速でさらに発展させていく今のフェーズでしか得られない知見や経験を積むことができ、チャレンジを歓迎する社風があります。 ■当社の経理DXサービス「Bill One」は、T2D3をはるかに上回るスピードで成長しています。その経験を生かし、Contract OneもPMFを達成し、大きく急成長しています。プロダクトの成長に伴い組織も拡大する中で、その中核を担える可能性があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・スマホアプリサービスでのプロダクトマネージャー／プロダクトオーナーの実務経験 ・アプリ中心のプロダクトでPMFを達成し、数倍～数十倍の成長をリードした実績 ・競合サービスとの差別化戦略を策定し実行した経験 ・ユーザー集客や継続利用を促すプロダクト施策の立案・推進経験 【歓迎】 ・エンタメ関連プロダクトのPM／PO経験 ・データをもとにプロダクト改善を繰り返してきた経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

応募条件 【求める経験・スキル】 ▼応募資格（必須要件） ※履歴書、職務経歴書、ポートフォリオの3点をご提出ください 動画を主軸とした企画経験（3年以上）：TVCM、WebCM、またはSNS広告におけるプランニングの実務経験 プラットフォームへの理解：YouTube、TikTok等各SNSのトレンドを把握し、メディア特性に合わせた表現の出し分けができる方 言語化・ビジュアル化能力：クライアントを納得させ、制作チームを鼓舞するプレゼンテーションスキル 課題解決思考：「面白い」だけで終わらせず、ビジネス課題に紐づいた戦略的な解決策を導き出せる方 ▼歓迎要件 ・制作会社でのプランニング経験、または広告会社でのクリエイティブ職経験 ・自身で動画編集や撮影の知見があり、アウトプットの解像度を高められる方 ・SNSでの話題化を意図的に生み出した経験 【求める経験・スキル】 映像の力を信じている方：たった数秒の動画で世界が変わる面白さを楽しめる方 越境マインド：CMという伝統的枠組みと、SNSという流動的なカルチャーをフラットに捉え、融合させられる柔軟さ クラフトマンシップ：アイデアの「鮮度」だけでなく、細部の「質」にまで粘り強く向き合える方

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■SFA or CRM or MAの利用経験 ■Salesforceの導入コンサルティング経験 ■要件定義から開発PJTに携わった経験 ■当社の強み：要望通りの開発にとどまらず開発後のオンボーディングまでフォローすることにこだわってます。場合によっては追加開発まで担いスムーズな現場導入まで一貫してフォローできる契約を結んでおります。 ■過去実績(一部抜粋)：複数のタッチポイントに対する配信の自動化とシームレスなデータ連携を実現・Salesforceスキルセットが向上、基幹データの整備が完了し、MA活用のPDCA促進が実現 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・Webアプリケーションの設計・開発経験 ・要件・仕様を顧客または企画担当者と調整した経験 ・複数名の開発で、設計提案・レビュー・タスク調整等を主体的に行った経験 【魅力】エンタメ・EC・人材など、ユーザー体験が成果に直結するサービスの開発で、技術と顧客要望の間に立つ意思決定を担えます。実装中心の経験から、開発を率いるPM・テックリードへ役割を広げたい方を想定しています。エンジニアとしての設計・開発経験を基礎に、顧客とチームの間に立ち、サービスの実現方法を決めていく役割です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・Webシステム開発で、技術選定・設計レビュー等を通じてチームの開発を支援した経験 ・担当作業の範囲を超え、開発品質や生産性の改善を実行した経験 【社風】最新の技術動向にアンテナが高く、積極的、能動的に業務を推進 していく社員が多く在籍。スペシャリスト志向、マネジメント志向いずれ の方も歓迎です。 【魅力】個別案件の納品だけでなく、技術的な知見を複数チームで再利用できる形に変える役割です。AI・新技術は挑戦領域とし、全領域の専門性を必須にしません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

応募条件 【必須条件】 ・スポーツウェア・アパレル・D2Cブランド等での 商品企画・ブランド運営・事業推進いずれかの経験3年以上 【歓迎条件】 ・アスレジャー領域でのMD経験 ・ECブランドの売上拡大・グロースハック経験 ・SNS・インフルエンサーマーケティングを活用したブランド施策の経験 ・KPI設計・予実管理など数値管理の実務経験 ・スタートアップ・ベンチャー環境での就業経験 【求める人物像】 ・ブランドの世界観と数字の両方を武器に、戦略から実行まで一気通貫で動ける方 ・スピード感を持って主体的・提案型で動ける方 ・仮説を立てて施策を実行し、狙い通りの結果を出すことにやりがいを感じる方 ・少数精鋭のスタートアップ環境で、裁量を持ってブランドの成長を牽引したい方

必要な経験・能力等 【必須】■Go・C++いずれかのプログラミング業務経験 ■チームでのソフトウェア開発経験 ■コンピュータサイエンスに関する基礎知識（データ構造・アルゴリズム） 【歓迎】■大規模Webサービスの開発・運用経験■検索エンジンの開発・運用経験■パフォーマンスや保守性を考慮した設計・開発経験■CI/CDによるソフトウェア開発の自動化・効率化経験■ステークホルダーと連携し、開発を遂行した経験■Kubernetesを用いたコンテナ管理とオーケストレーションの経験 【求める人物像】■関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら協業できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

応募条件 【必須】 ・デジタルコミュニケーション企画・制作の実務経験 ・デジタルの広告配信における実務経験 ・提案資料作成スキル ・プロジェクトの進行管理 ・プレゼンテーションスキル ・Excel・PowerPoint等を使用したドキュメント制作スキル ・GoogleAnalyticsなどを用いたデータ分析の実績 【歓迎】 ・マス広告の特徴理解、広告業界での実務経験・GDN、リスティング、SNS広告等の運用型広告の実務経験 ・予約型広告の配信実務経験 ・YouTubeなどの動画広告の制作実務経験 ・DMPなど広告テクノロジーに関する知識 ・定量などのユーザー調査実施経験 ・DockpitやSocialInsightなどの分析ツールの使用経験 ・AD EBiSなどの広告効果測定ツールの使用経験 ・Tableau、Looker StudioなどのBIツールの使用経験 ・SNSの投稿運用経験 ・インフルエンサーマーケティング経験者 ・LPやECサイトの分析、改善運用経験 ・ウェブ解析士の資格所有者

応募条件 【必須】 ・広告代理店／事業会社のマーケティング部門でのメディアプランニング実務経験5年以上 ・デジタル広告領域における深い知見と実務経験 ・データに基づいたメディア戦略の立案・実行のご経験 【歓迎】 ・ブランドマーケティング、ストラテジープランニングに関する知見 ・英語を使用した業務経験

求める人材: 求めるスキル・経験【歓迎】 【必須】 ・システム開発プロジェクトにおける要件定義～運用保守までの一連の経験 ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 求める人物像 ・「開発だけでなく、人をまとめたい」「チームやプロジェクトを動かしたい」というマネジメント志向の方 ・顧客ファーストな姿勢をもち、相手視点で物事を考えられる方 ・一定規模のPM経験（10名～30名程度）をおもちの方 ・学歴不問

求める人材: 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・HR部門のマネジメント経験 ・組織拡大フェーズの企業における、経営メンバー、人事部長、人事マネージャーとしての業務経験 ・組織設計、採用戦略設計の経験

応募条件 【応募資格（必須要件）】 ・統合プランニングの領域での企画経験が3年以上ある方 ・課題を的確に捉え、戦略的な解決策を設計できる方 ・さまざまな立場の方に対して、わかりやすく伝えるプレゼンテーションができる方 ・オンライン／オフライン含め、幅広いタッチポイントの特性を熟知した行動デザインが出来る方 【歓迎要件】 総合広告会社にて、プランナー職としての業務経験がある方 【求める経験・スキル】 ・一つの思考に固執せず身軽に思考を切り替える柔軟さ ・アイデアを単発ではなく組み合わせで考えられる俯瞰的思考 ※履歴書、職務経歴書、ポートフォリオの3点をご提出ください

求める人材: ・Webサービス開発における要件定義 〜 設計、実装、テストの一通りの経験５年以上 ・マネジメント経験（役職はなくとも新人育成や後輩指導のご経験でも大歓迎です） ・学歴不問

求める人材: 【リモート可】PMの資格をお持ちの方

求める人材: ■■ 必須要件 ・Webサービスの開発・運用経験をお持ちの方（開発経験5年以上、運用経験3年以上） ・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験(JLPT) N1程度）

求める人材: 【必須】 ・Webアプリケーションまたは基幹系システム開発における、要件定義や基本設計などの上流工程の経験 ・上流工程でお客様と要件や仕様を議論して合意形成を図った経験 ・3名以上のチームのリーダーとして成果物レビューととりまとめを行った経験 ※開発言語は問いません。 SHIFTでは、AI（Devinなど）と標準化された開発プロセス（SHIFT DQS）を活用することで、モダンな開発スタイルへステップアップが可能です。 モダン技術の習得に不安がある方でも、AIと協業することで実践的にキャッチアップしていただけます。 【尚可】 ・基幹システム構築の経験

求める人材: ＜必須スキル＞ ・ITシステム開発プロジェクトにおけるPjMの経験 ・ベンダーを含む複数ステークホルダーとの要件定義・調整を担った経験 ・ウォーターフォール型プロジェクトの推進に携わった経験

求める人材: 募集要件（Must） ・Python（Django、Flask、FastAPI）やJavaScript/TypeScript（React、Vue.js）などを用いたWebアプリケーション開発経験 ・アジャイル開発でのチーム開発経験

求める人材: ■必須スキル/経験 Webアプリもしくはモバイルアプリにおける、複雑な課題（パフォーマンス、スケーラビリティ等）を技術的に解決した経験 事業目標やビジネス要件を理解した上での、技術選定やアーキテクチャ設計の実務経験 コードレビューや技術的なメンタリングを通じて、他エンジニアの成果品質を高めた経験 ビジネスレベルの日本語力（目安：N1相当） ・学歴不問

応募条件 【求めるスキル・経験】 ・最新のAI支援開発ワークフローを活用した開発経験 ・ソフトウェアエンジニアとして3年以上のプロフェッショナルな就業経験 ・アジャイルソフトウェア開発宣言への共感と実践意欲 ・スクラム理論を成立させる3本柱（透明性・検査・適応）への共感と実践意欲 ・ビジネスレベルの日本語能力（目安としてJLPT N2レベル相当以上） 【歓迎するスキル・経験】 ・楽しんで学び続ける力 ・大規模ユーザーを持つサービス・プロダクト・アプリの開発運用経験 ・自ら企画したアプリ・サービスを開発・公開・運用した経験 ・オープンソースプロジェクトへの貢献 ・英語力（特に英文の読解力） 【募集対象】 年齢・性別不問 職種の特性に応じて求められる日本語能力に差あり

求める人材: ・顧客CXOや執行役員などのハイレイヤーとの折衝経験 （開拓営業や深耕営業、ソリューション提案など形式は問いません） 下記、いずれか必須 ・物流倉庫現場の作業管理経験、または物流倉庫の委託管理経験 ・物流管理を伴うEC運営管理のご経験 ＜求める人物像＞ ・レガシー業界の変革や社会課題の解決の意欲の強い方 ・顧客接点を持ち、自ら課題を抽出したうえで、解決までの仮説を構築できる方 ・これまでにない新しい価値を創造したい方 ・スピーディーな成長を続ける会社で多くの経験を積みたい方 ・顧客に長期的な価値貢献をしたいという意欲の強い方 ・物流業界に課題を感じている方

求める人材: ◆必要スキル・経験 以下いずれも満たす方 ・金融・医療など、法令やガイドラインの制約がある領域における無形商材の事業企画／BizDev経験（5年以上） ・新規事業の企画?立ち上げ・推進、またはグロース戦略の立案?施策推進（KPI設計・実行推進を含む） ・3名以上のピープルマネジメント経験（3年以上） ・チームマネジメント、目標/KPI設計・進捗管理、関係者調整 など ・学歴不問

求める人材: ・自社toBプロダクト開発経験（5年以上） ・開発ライフサイクル全体への関与経験 ・要件策定・UXを意識した開発主導経験 ・AIエージェントの開発プロセス活用経験（プライベート利用含む）） ・上記に加え、以下[A] or [B]の経験 ・[A]（スタートアップ 〜 スケールアップフェーズ経験） ・創業初期フェーズでの開発基盤整備経験（フルスタック） ・0→1フェーズのアーキテクチャ設計・開発運用リード経験 ・[B]（メガベンチャーにおけるリード経験） ・ユーザー課題解決のためのリアーキテクチャ主導経験[ ・新規プロダクトの立ち上げ主導経験 ・業種未経験OK

求める人材: 【必須】下記の中で複数に該当 ・人事給与業務に関する知識、経験 ・人事システムを利用した給与計算業務の経験 ※事業会社のおける人事給与計算業務、もしくはBPOベンダーとして複数社の運用経験 ・お客様と円滑に会話するコミュニケーション能力 ・検討、討議内容などを適切に文書化する能力 ・お客様の業務運用課題の把握および改善を念頭においた積極的な施策提案力

求める人材: サーバーサイドエンジニアとしての開発経験（5年以上） 内、Ruby及びRuby on RailsのみWebアプリケーション開発経験(3年程度以上) 複数開発者と相互に連携した開発の経験 プルリクエストベースのコードレビューの経験 開発目標達成のために、開発チーム内の助けを借りながら、チームメンバーと調整・合意形成をした経験 ・学歴不問

求める人材: 【必須スキル・経験】 ・セキュリティコンサルティング経験 ・セキュリティ監査のご経験 ・NIST SP800-53およびNIST SP800-37に関する理解 ・サイバーセキュリティフレームワーク（NIST CSF)に関する理解 ・システムに関する企画～導入までの工程管理 ・シンクタンク、コンサルティング会社、調査研究機関などにおいて調査研究や企画提案 【歓迎スキル】 ・ナショナルセキュリティ領域のコンサルティング経験 ・装備品設計・開発経験者 ・官公庁案件のご経験 ・PMO経験 ・PMP資格保有

求める人材: 必須スキル・経験 ・AI（ChatGPT等）を実務で活用し、業務プロセスの効率化や新たな付加価値創出を実現した経験を有する方 ・Webアプリケーションの開発経験5年以上 ・プロジェクト・チームのリード経験 ・技術スタックの選定経験 ・モダン技術基盤の理解・精通 求める人物像 ・データ、AIを活用して課題解決と成果創出ができる方 ・AIに対する高い学習意欲とキャッチアップ力を有し、業務応用が可能な素養を持つ方 ・モダンな技術基盤へ精通しており、継続して変化・成長を楽しめる方 ・エンジニアリングチーム内で信頼関係を構築し、メンバーのスキルアップをサポートできる方 ・年間流通額No.1という実績をさらに伸ばすべく、自ら課題を特定・解決し、プロダクト価値向上に責任を持てる方 ・ソロワークではなくチームワークを大切にできる方 ・学歴不問