プロジェクトマネージャー

仕事内容: 株式会社SHIFTでプロジェクトマネージャーを募集します。 【◆募集背景】 今期、売上高3,000億円を目指す「SHIFT3000」の実現に向けて、今期、各業界ごとの戦略遂行を加速するべく事業部制へ組織改編を行いました。 今回、圧倒的な攻めの姿勢でお客様のビジネス最大化をミッションとした「サービスエキスパート」というポジションを 限定枠 として新設いたしました。 SHIFT3000の早期達成の一翼を担っていただく、社にとっての重要なポジションとなります。 【◆業務内容】 ✓ お客様の状況やニーズを最前線でキャッチし、SHIFTがもつ武器（営業力、サービス力、採用力）を最大限に活用して、お客様のビジネス拡大にコミットしていただきます ・お客様のカウンターパートナーとして ‐ 真の課題抽出、ビジネスの最大化に向けた提案活動 ‐ スコープ調整、定義 ‐ お客様からの信頼獲得、関係構築 ・案件遂行のためのチーム構築、安定稼働の基盤づくり ・配下のプロジェクトマネージャーのピープルマネジメント 社内のほかの役割として、大規模案件を得意とするプロジェクトマネージャーや、単価をとりながら小規模案件を拡大させていくプロジェクトマネージャーなど、従業員ひとりひとりの強みを活かしたポジションもご用意可能です。 ご自身の裁量を活かし、社内のキーマンとともにベストな体制を構築してください。 また、案件の規模もさまざまですので、これからチャレンジしていきたいという方にも、まずは最適な環境からミッションをお任せしていきます！ 【◆配属部署】 こちらの求人はすべての領域のオープン求人となります。 こちらの求人にご応募いただいた方には、ご経験に合わせて最適な部署、ポジションをご提案させていただきます。 ※以下いずれかのポジションにて選考させていただきます ・金融事業部 金融サービス部 ・公共事業部 公共サービス部 ・通信ネットメディア事業部 通信ネットメディアサービス部 ・製造ソリューション事業部 製造ソリューションサービス部 ・エネルギーインフラ事業部 エネルギーインフラサービス部 ・モビリティ事業部 モビリティサービス部 ・流通物流事業部 流通物流サービス部 【◆SHIFTについて】 当社は2005年の創業以来、品質の側面から日本のIT業界を牽引してきました。現在では、ITコンサルティングやDX推進など多岐にわたるサービスを展開し、「売れるサービスづくり」を強化しています。私たちは、お客様にとって真のパートナーとなるべく、営業力、採用力、サービス力、M&A／PMIの四つの領域を徹底的に強化し、売上高3,000億円を目指す「SHIFT3000」の実現に向けた堅固な事業基盤を築いていきます。 私たちのビジョンは「無駄をなくしたスマートな社会の実現」です。この目標に向け、IT業界の多重下請け構造を変革し、ソフトウェア開発の品質保証市場に革新をもたらします。 【◆SHIFTのAIの取り組み】 SHIFTでは、「AIネイティブなSIカンパニーへの転換」を宣言し、AI戦略を全社戦略の中核に据え、業務変革と生産性向上を推進しています。 2025年には独自生成AIツールの社内活用率を約80％まで高め、825の業務プロセスをAI化。品質保証・DX・コンサルティング領域においてもAI活用を加速し、「SHIFT3000」の実現に向けた新たな価値創出に挑戦しています。 【職種/募集ポジション】 ◆新設ポジション◆【SEP】【SEP候補】サービスエキスパート※限定求人 ◆新設ポジション◆サービスエキスパート職 オープン求人 【■主力事業】 ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 【■技術勉強会】 ・SHIFT EVOLVE 社外のエンジニアとの交流を目的としてはじまった技術コミュニティです。社外から登壇者を招いたLT会や、SHIFTの技術顧問をゲストに迎えたトークイベントなど、さまざまな企画を開催しています。 ・技術勉強会についてのまとめ記事 【■社内表彰制度】 ・S-1グランプリ 半期に一度、立候補制で成果発表を行い、「SHIFTで最も活躍したチーム」を決定する表彰制度。発表テーマは、サービスの創出・改良、お客様拡大・新規開拓、会社貢献など、多岐にわたります。 ・SHIFT AWARD SHIFTのクレドを体現し、圧倒的な成果を出しているメンバーを、メンバー相互の投票を通じて決定する表彰制度です。 【認定】 ・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 4年連続となります。 ・「えるぼし（3段階目）」認定 優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位（3段階目）認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。 「理念・ビジョン」に関すること 毎年高い売上高成長を継続するメガベンチャー 「売上高3,000億円（2030年まで）」という挑戦的な目標を掲げ、毎年圧倒的なスピードで右肩上がりの成長を続けています。東証プライム上場の安定感と、ベンチャーのスピード感を併せ持つ唯一無二の環境です。 日本のIT業界の構造を変革する意志 SHIFTが目指すのは、IT業界の多重下請け構造や非効率な開発プロセスの解消です。ITの品質と効率を極限まで高めることで、日本の産業全体のDXを本質的に加速させるという社会的意義の大きなビジョンに参画できます。 「仕事・事業」に関すること プライム（直請け）案件中心！大手事業会社のIT変革を動かす 金融、流通、製造といった日本を代表するエンタープライズ企業がクライアントです。テストや品質保証の枠にとどまらず、RFP策定、調達戦略、システム化計画といった「超上流工程」からプロジェクトに深くコミットできます。 大規模・複雑な難関プロジェクトを成功へ導くやりがい 300人月を超えるような超大規模プロジェクトや、立て直しが必要なプロジェクトのマネジメントなど、市場価値の高いコアな経験を積むことができます。ITを用いて顧客の「組織課題」そのものを解決するダイナミズムを実感できます。 「働く人・社風」に関すること 優秀なプロフェッショナルがフラットに集う組織 コンサルティングファーム出身者や、大手SIerで実績を積んだ優秀なPM・PLが多数在籍。お互いの知見を共有し合う「技術勉強会（SHIFTEVOLVE）」や、成果を称え合う「社内表彰制度（S-1グランプリ）」など、切磋琢磨しながら成長できるフラットで前向きな社風です。 驚異の「月平均残業7.2時間」×ハイブリッドワーク コンサル・IT業界の常識を覆す、月平均残業7.2時間程度（2025年8月期実績）という徹底した労務管理を行っています。出社と在宅のハイブリッド勤務を取り入れており、全国主要都市（東京・大阪・名古屋・福岡・仙台など）の最先端オフィスで、プライベートも大切にしながら息長く活躍できます。

求める人材: 【必須】下記の中で複数に該当 ・人事給与業務に関する知識、経験 ・人事システムを利用した給与計算業務の経験 ※事業会社のおける人事給与計算業務、もしくはBPOベンダーとして複数社の運用経験 ・お客様と円滑に会話するコミュニケーション能力 ・検討、討議内容などを適切に文書化する能力 ・お客様の業務運用課題の把握および改善を念頭においた積極的な施策提案力

年俸700万円～1800万円 給与: 700万円 ～ 1800万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00（実働8時間・休憩60分） ※配属先により異なります

休暇・休日: 土日休み、年間休日120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・残業10時間以下 ・時短勤務 ・リモート可 ・産休/育休実績あり 労働環境 年間休日120日以上, 時短勤務あり, 転勤なし, リモートワークOK

試用期間なし

その他: 本求人はSPARK株式会社が持つ人材紹介求人です。 求人に関しての問い合わせは下記までお願いします。 03-4582-3760 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 18,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間