900万円以上のapache sparkの転職・求人情報

求める人材: ■必須要件 ・テスト設計（観点抽出・ケース設計）を主導した経験 ・QAプロセス改善・標準化を推進した実績 ・複数チーム/PJTにおける開発工程全体（要件定義 〜 リリース）へのQA関与経験 ・エンジニア／PdM／ディレクターと対等に議論できるコミュニケーション力 ・学歴不問

求める人材: 以下①②を満たす方 ①製造業関連の事業会社（メーカー、部品/設備サプライヤー等）、または製造業界を顧客とするIT企業（製造業DX・製造業テック：生産管理/工程管理SaaS、図面・受発注プラットフォーム等）での実務経験 ②BtoB領域におけるIT / SaaSサービスの営業経験 ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: ・ITプロダクトの企画・ディレクション、またはPM/PdMの経験 ・新規事業の立ち上げ、またはサービス成長にコミットした経験 ・複数のステークホルダー（エンジニア、営業、経営層等）を巻き込む高いコミュニケーション能力

求める人材: ●知識： ・アーキテクチャと設計パターン：マイクロサービス、イベント駆動型システム、サーバレスアーキテクチャなどのソフトウェアアーキテクチャに関する専門知識。また、Infrastructure as Codeや自己修復システムなどの自動化対応アーキテクチャのフレームワークとパターンに関する深い理解 ・データエンジニアリング：Apache Kafka、Flink、Sparkなど、スケーラブルなデータパイプラインおよびリアルタイムストリーミングの構築に関する専門知識。Apache Airflow、Prefectなどのデータオーケストレーションツールや、SQLおよびNoSQLのデータベース最適化に関する確固とした知識 ・AI/MLの専門知識：TensorFlow、PyTorch、Scikit-learnなどのAI/MLフレームワークに関する知識。データ作成、モデルトレーニング、デプロイ、MLOpsパイプラインなどのモニタリングを含むAI/MLライフサイクル全体に熟練していること。インテリジェント・プロセス・オートメーション、予測分析、自律システムなどのAI主導の自動化についての理解 ・セキュリティとコンプライアンス：データガバナンス、GDPR、SOC 2を含む、安全なAI、自動化、データシステムに対する知識があること。コンプライアンス監視およびレポート作成の自動化について精通していること ・新興テクノロジー：ハイパーオートメーションやローコード・ノーコードプラットフォームといった自動化の最新のトレンド、およびそれらとAIならびにデータシステムとの統合に対する認識を持っていること。また、エッジコンピューティング、IoT自動化、LLMs、GANsなどの生成AIといったテクノロジーに精通していること ●経験： ・技術的リーダーシップ：ソフトウェアエンジニアリングまたはテクノロジー関連職で10年以上、かつ、データ、AIおよび自動化をカバーするアーキテクチャでリーダーとして少なくとも５年の経験があること ・AI/MLとデータシステム：インテリジェントチャットボット、不正検出システムやワークフロー最適化などのAI/MLを活用した自動化ソリューションのデリバリーに関する実績。スケーラブルなデータプラットフォームおよび予測分析パイプラインの構築・管理に関する実践的な経験 ・部門横断的な協力：エンジニアリング、データサイエンス、運用やビジネス機能のステークホルダーと緊密に連携し、自動化およびAIソリューションを実現した経験 ・メンターシップ：エンジニアリングチーム、データサイエンティスト、オートメーションスペシャリストを指導し、AI、データエンジニアリングおよび自動化のベストプラクティスを導入した経験 ●コンピテンシー： ・戦略的思考：クラウド、自動化、AIおよびデータソリューションを組織の目標と長期戦略に整合させる能力 ・システム思考：クラウド、AI、自動化およびデータエコシステムをシームレスに統合するソリューションの設計に関する専門知識 ・分析スキル：効率性とスケーラビリティを確保しながら、複雑な自動化とデータの課題を解決する高い能力 ・リーダーシップと影響力：多分野にわたるチームを率いて、自動化とAIイニシアティブを導入するようステークホルダーに影響を与えた実績があること・俊敏性と適応性：動的な技術環境をナビゲートし、クラウド、自動化、AIおよびデータにおける新しいトレンドへの適応が楽にできる能力 ・優れた実行力：信頼性が高くスケーラブルなクラウドベースの自動化システムやAIソリューションを期間内・予算内で納入した実績があること●個人的資質： ・先見性：前向きの考え方で、どのように自動化、AI、データが業務プロセスを変革し、イノベーションを牽引していけるのかを思い描ける・協調性： チーム間の関係を構築し、統合的かつ影響力のある自動化ソリューションをデリバリーするスキルがある ・詳細志向：自動化、AI、データのシステムの品質、信頼性、セキュリティの確保にフォーカスする ・倫理性：AIと自動化の責任ある活用にコミットし、倫理基準および規制基準を確実に遵守する ・継続的な学習：熱意をもってAI、データおよび自動化技術の進歩を探求し、それを現実の問題に適用することができる ・対応力：粘り強さと適応力で課題を対処することができ、プレッシャーが大きい環境においても成果をあげることができる ●語学要件： 日本語：ネイティブレベルまたは流暢(N１レベル)であること ・学歴不問

求める人材: - 弊社のミッション、バリューへの共感 - Python、SQLの利用経験3年以上 - 統計、機械学習の基礎知識 - アジャイル・スクラムでの開発経験 ※ 下記のうち、１つは必須 - 学会や学術誌などの投稿、発表経験 - データに関する技術書籍の執筆経験 - データコンペティションの入賞経験 - 3組織以上へのデータ分析コンサルティング経験 - ETL処理パイプラインの実装/設計経験 - AWS/GCPなどのインフラ設計/構築経験

求める人材: 【必須要件】 ・ISO9001取得工場の工場長のご経験（ISO13485の工場長経験は、さらに歓迎します） ・医療機器、医薬品が望ましいですが、化粧品、精密機器、飲料等の工場長でも可 ・業種未経験OK ・職種未経験OK

必要な経験・能力等 【必須】■機械学習、コンピュータサイエンス、数学の専門的な知識 ■機械学習システムの設計と5年程度の開発経験 ■Python、Rustなどのプログラミング言語に精通していること ■データの探索、特徴量の変換、モデルの導出、システムの実装、パフォーマンス評価の一通りの行程をTerabyte～Petabyte規模の大規模データで実施できるスキル ■分散処理システム（Apache Hadoop、Apache Spark、MPI等）の知識・経験（2年程度） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■機械学習、コンピュータサイエンス、数学の専門的な知識 ■機械学習システムの設計と5年程度の開発経験 ■Python、Rustなどのプログラミング言語に精通していること ■データの探索、特徴量の変換、モデルの導出、システムの実装、パフォーマンス評価の一通りの行程をTerabyte～Petabyte規模の大規模データで実施できるスキル ■分散処理システム（Apache Hadoop、Apache Spark、MPI等）の知識・経験（2年程度） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SIerやITコンサル企業でのプロジェクトマネジメント（PM）またはチームリーダー（TL）経験3年以上 ■Microsoft AzureまたはAWSに関連した実務経験をお持ちの方 【歓迎】■PythonやSQLを使用したコーディング経験 ■Apache SparkやHadoop等のビッグデータ技術に関する知識 ■アジャイル手法を用いたプロジェクト参画経験 ■生成AIのビジネス活用経験 【求める人物像】 ・データエンジニアリング等の最新技術を習得する高い成長志向をお持ちの方 ・受け身にならず、自律して主体的に業務へ取り組める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■営業、営業企画、顧客折衝と、それら営業組織のマネジメントのご経験 3年以上■責任ある立場でマネジメントを行った経験（経営層との折衝等）■当社事業に関心、理念に共感できる方 【魅力】 ■経営に近いポジション：事業推進の中核として、仕組みづくりや組織強化に携われる ■ベンチャーならではの成長フェーズ：DX推進・海外進出など、挑戦できる環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: ＜必須スキル＞ ・新規立ち上げ時の開発基盤の実装、開発ルールの定義、レビュープロセスの定義、リポジトリ戦略等の作成の経験 ・プロダクトマネージャと会話してシステム開発に必要な要素をコンポーネント化して整理した経験 ・ペアプロ、モブプロ、ウォークスルーなどによる技術ナレッジの共有の経験 ・事業・組織・技術のバランスを見定めた合理的な技術的意思決定の経験 ・中長期のシステム運用を見据えた意思決定や内部品質の担保する環境を開発する経験 ・Next.jsやReactなどを中心にデータストア、Query、キャッシュ、バリデータ等の周辺機構を含めた技術選定及びディレクトリ構成の戦略の策定 ・アルゴリズム、データ構造、ネットワーク、セキュリティ、デザインパターンなどの実装の基礎的な知識 ＜求める人物像＞ ・現状を見定め、将来のシステムのあるべき姿を定義し、チームを率いて良いシステムを作り上げる人 ・事業・組織・技術のバランスを見定め、技術の立場からどうあるべきか説明する人 ・全社のエンジニアやテックリードと連携して開発チーム文化を作る人 ・良いシステムを作るために技術力を高めることを主体的に行い、良いシステムを作るための開発環境と開発組織を率先して作る人 ・学歴不問

求める人材: Swiftを用いたiOS開発の経験3年以上。外国籍の場合は日本人同等レベルのコミュニケーション力が必要。 ・業種未経験OK

求める人材: ・Google CloudやAWS, Azureなど、クラウドサービスを利用した経験（2年以上） ・SQLに対する理解 ・Terraform等、IaCツールを用いたインフラ構成管理の経験 ・データパイプラインの構築・運用経験 ・Linux環境でのオペレーション、シェルスクリプトの活用経験 ・学歴不問

求める人材: ・Webアプリケーションのフルスタック開発経験（3年以上）： 設計、フロント、バック、インフラまで一通り「自分で作れる」実力。 ・シード 〜 シリーズAフェーズでの開発経験： 0からプロダクトを立ち上げ、ユーザーの反応を見ながらスクラップ＆ビルドした経験（失敗経験も高く評価します）。 ・PM的視点： ビジネス側の要望を技術要件に翻訳し、優先順位をつけられる能力。

求める人材: ◎必須要件 ・TypeScriptでの豊富な開発経験（型安全設計やエコシステム活用など） ・React.js / Vue.js / Angularなどの主要なJavaScriptフレームワークにおける深い専門知識と、パフォーマンス最適化、スケーラビリティを考慮した設計経験 ・技術的な意思決定プロセスへの参加経験 ◎求める人物像 ・技術的な課題に対し、自ら解決策を立案し、実行までを牽引できる方 ・チーム全体の技術力向上に貢献し、積極的に知識を共有できる方 ・変化の速い技術トレンドにアンテナを張り、新しい技術の導入を推進できる方 ・ビジネス成長に貢献する意識を持ち、プロダクトの成功にコミットできる方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、協調して働ける方

求める人材: サーバーサイドエンジニアとしての開発経験（5年以上） 内、Ruby及びRuby on RailsのみWebアプリケーション開発経験(3年程度以上) 複数開発者と相互に連携した開発の経験 プルリクエストベースのコードレビューの経験 開発目標達成のために、開発チーム内の助けを借りながら、チームメンバーと調整・合意形成をした経験 ・学歴不問

求める人材: 【リモート可】テックリードの資格をお持ちの方

求める人材: WebアプリケーションおよびバックエンドAPIサーバーの開発・運用経験（目安4年以上）／フロントエンド・バックエンドのいずれかを主としつつ両方に関わった開発経験／要件整理から設計、実装、テストまでを一貫して担当した経験。 ・業種未経験OK

求める人材: システム開発におけるプロジェクトマネージャー経験 システム開発における品質管理・予算管理・開発マネージメントの知識と経験 技術的な問題解決に対して、周囲を巻き込んでプロジェクトを進められる推進力、折衝力 ・学歴不問

求める人材: 必須スキル ベース Swiftを利用したiOSアプリの開発経験5年以上 Swift による iOS 開発実務経験 5年以上 SwiftUI での開発実務経験 3年以上 TCAなどアーキテクチャパターンの実装経験 技術的な意思決定(ライブラリ選定、設計方針)をリードした経験 要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験 自社サービスの開発経験 ・学歴不問

求める人材: 以下いずれかに該当する方 ・クラウド（AWS/Azure/GCP）サービスを活用した設計・構築・運用経験（3年以上） ・特定の言語及び開発環境を活用し、フルスタックでの開発ができる ・サーバー／データベース構築および運用スキルを有する方 ・WebアプリケーションまたはiOS・Androidアプリに関する設計～開発～リリースの一連のプロセスを自走できる方

求める人材: 【必須】 ・プロジェクトマネージャー経験 ・BtoCサービスのWeb開発経験 ・抜群のコミュニケーション能力（クライアント、各リーダー、プロジェクト関係者全方位） 求める人物像 ・一緒にチームを作っていける方 ・同僚やお客様と自発的にコミュニケーションを取ることに抵抗が無い方 ・ユーザーファースト、クライアントファーストで考えられる方 111959 ・業種未経験OK

求める人材: 【必須】 ※いずれも必須 ・AWSを使用したクラウド環境の構築経験が1年以上ある方（自身で始めから構築できる方） ・ApacheやNginxなどのサーバー構築経験が1年以上ある方（自身で初めから構築できる方） ・TCP/IPモデルの概念が理解でき、HTTPやNDSSMTPなどの通信概念が理解できる方 【求める人物像】 ・様々なスキルを伸ばしたい方 ・チームでの協働経験があり、コミュニケーション能力のある方 ・将来的にリーダーシップを発揮したい方、またはマネジメント職へのキャリアアップを目指している方 【学歴】 高卒以上

求める人材: 必須スキル -バックエンドもしくはインフラのエンジニアとしての業務5年以上 -PMもしくはPLとしての業務3年 ‐AWS,GCPなどのクラウドインフラ環境での開発・運用経験5年以上 ‐データベース・バックエンドサーバ構築・運用/保守経験 ■資格: ベンダー資格各種 ネットワーク資格各種 Linux/UNIX資格各種 セキュリティ資格各種 ※資格保有は必須ではありません。 ※上記資格または同等の実務経験をお持ちの方や、複数の分野での知識・経験があれば歓迎します。 求める人物像 ・様々な受託案件の完遂に向けて顧客と熱量を持って対話できる方 ・チームの課題に対して、主体となって力を結集し乗り越えることができる方 ・限られた情報を整理してプロジェクトのゴールまでの道筋を建てることができる方

求める人材: ・システム開発、インテグレーション案件のプロジェクトマネージャー経験 ※目安5年以上

求める人材: ・Webアプリケーション開発の技術リーダー/テックリード ・顧客/ビジネス視点、事業視点をお持ちの方 ・学歴不問

求める人材: 下記2項目以上を満たすご経験をお持ちの方 - Webアプリケーションの開発・運用経験（目安5年以上） - バックエンドおよびフロントエンドの両領域にわたるフルスタックな開発経験 - パブリッククラウド（AWS等）を用いたインフラ構築・運用経験 - 複数名のエンジニアチームにおける技術的なリード、またはアーキテクチャ設計の主導経験 - ビジネス要件やドメイン知識を咀嚼し、システム設計に落とし込んだ経験 ※プロダクト開発経験を優先しているため、技術スタックはRuby on Railsに限定していません。

求める人材: 応募資格 システム開発のプロジェクトマネジメント経験もしくは、プロジェクトリーダー経験2年以上 ・学歴不問

求める人材: Webシステムの要件定義~設計開発~テストまでの一連の実務経験 開発におけるリーダー的経験 開発環境などインフラ・DB設計構築の基礎知識 仕様書作成などドキュメント作成力 ・学歴不問

求める人材: インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 開発プロジェクトをリードした経験 クラウドを用いたインフラ構築の実務経験または基礎知識をお持ちの方 インフラエンジニアとしての設計・構築・テスト経験 2年以上 ・学歴不問

求める人材: 【必須】 Web開発・ソフトウェア開発経験（3年以上） システム開発プロジェクトのPM経験（1年以上） 【歓迎】 メンバー、後輩、部下の進捗管理や育成のご経験 認定スクラムマスター、認定プロダクトオーナーの資格 クラウドを用いたプロジェクトのご経験（AWS/Azure/GCP） ソフトウェアアーキテクトのご経験 ■求める人物像 未経験領域へのチャレンジに苦手意識が無い方 積極的にスキルアップを行いたい方 物事を自分事として捉えられる方 技術のキャッチアップを積極的に行っている方 率先して課題を拾い上げて解決へ導く方

求める人材: ◆必須スキル エンジニアとしての実務経験（目安：6年以上） JavaやGoなどの静的型付け言語に関する深い知識と実装経験 詳細設計書の作成経験、およびそれに該当する設計スキル ◆求める人物像 プロダクトに対する強いオーナーシップを持ち、主体的に開発を推進できる方 特定の技術に固執せず、目的達成のために新しい技術へ柔軟にチャレンジできる方 ビジネス視点を持ち、技術を「課題解決の手段」として捉えられる方 チームの育成・成長に興味があり、技術を教えることに責任感を持てる方 ・学歴不問

求める人材: 【必須】 Web開発・ソフトウェア開発経験（3年以上） システム開発プロジェクトのPM経験（1年以上）

求める人材: 必須要件： ・ Linux／Solarisを使用したサーバー設計、構築、運用の経験（6年以上） ・ビジネス要件とSLAを理解する能力 ・インフラシステム導入プロジェクトの経験 ・サーバー運用スキル（ITIL等に基づく） 歓迎要件： ・金融・通信業界（省庁管轄）での勤務経験 ・要件定義、エンジニアや関係者との調整などの上流プロセス ・ベンダー管理の経験 ・サーバー分野、およびネットワーク関連（WAN、LB、L3/2 スイッチ、ルーター、VPN/FWの設計と実装、運用、トラブルシューティングなど） での業務経験 ・VMware、Hyper-V、Linux、Solaris、WindowServer などを使用してオペレーティング システムの設計と展開の経験 ・以下に基づいたスキルセット：WAP（JBOSS、apache tomcat）、データベース（Oracle、mysql）、ジョブ スケジューラ（JP1、Systemwalker)、統合監視 (zabbix、Hinemos、OpenView）、AP フレームワーク、セキュリティ、PHP/Java、EAI/ETL （Asteria、HULFT）、設計と構築Languages: English (総合 - 3 - 上級)、 Japanese (総合 - 4 - 流暢)

求める人材: ●必須経験 （いずれか必須） ・インフラ（オンプレミス）または、クラウドの設計・構築経験3年以上 ・IaCによるインフラの開発・運用経験（AWS CloudFormation、AWS CDK、Terraform等） ・Datadog等の監視サービスを利用した監視運用の設計・開発経験

求める人材: Webサービスまたはバックエンドシステムの開発・運用経験 Python、Go、Ruby、Javaなど、いずれかのプログラミング言語を用いた開発経験 Linux、ネットワーク、データベースなどの基礎知識 AWSまたはGCPなどのクラウド環境を利用したシステム開発・運用経験 システムの技術的な課題を発見し、設計・実装・運用まで改善を進めた経験 AI・検索・データ基盤・MLOpsなど、いずれかの技術領域への興味・関心 AI・検索・データ基盤・MLOpsなど、すべての領域における実務経験は必要ありません。 これまでのご経験を活かし、AI Platform領域へキャリアを広げたい方を歓迎します。 歓迎要件： 以下のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。 Elasticsearch、OpenSearch、Solrなどを利用した検索システムの開発・運用経験 大規模なデータパイプラインやデータ基盤の開発・運用経験 BigQuery、Dataflow、Apache Sparkなどを利用したデータ処理経験 Airflow、Cloud Composerなどを利用したワークフロー基盤の開発・運用経験 Kubernetesを利用したシステムの開発・運用経験 MLOps基盤の設計・開発・運用経験 Vertex AIなどのMachine Learning Platformの利用経験 Embedding、Vector Search、RAGなどを利用したシステム開発経験 機械学習モデルを本番サービスへ組み込んだ経験 TerraformなどInfrastructure as Codeを利用した環境構築経験 大規模Webサービスや高トラフィックサービスの開発・運用経験 Platform Engineering / Developer Platformの開発経験 システムのパフォーマンス改善、信頼性向上、コスト最適化の経験

求める人材: - ソフトウェアエンジニアとして8年以上のWebサービス開発経験 - マネージャーとして数十名規模の組織のマネージメント経験 - 事業戦略を理解し、それを実現するための技術的、組織的なボトルネックを解消した経験 - 設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、システムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、システムに反映できること - エンジニア採用面接において候補者ピックアップや技術試問などを実施してきた経験

求める人材: ・EC、Webサービス、アプリケーション等におけるフロントエンド・サーバサイドの開発経験 ・OSSを使った自動化、最適化、アーキテクト設計のご経験 ・Javascript、Java、Ruby、Python、PHP、GOなどを用いた開発経験 <インフラ開発支援／いずれかに合致する方> ・主要パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP)におけるPaaSを用いたシステム提案・設計・構築・運用経験 ・オープンソースの活用経験（apache,Tomcat,ngix,squid,bind,postfix,sendmail,hadoop,KVS等) ・N/W仮想化に向けた計画策定・設計・構築経験 ・N/W機器における冗長化構成/OSPF/BGPの設計・構築・運用経験 ・VMware（その他、仮想化製品）の仮想化設計・構築 ・データベース(MySQL、PostgreSQL、Oracle)の構築、運用に関する知識・経験 ・Firewall/IPS等のセキュリティ関連の設計・構築経験 ・Unix/Linux/Windows等のサーバ設計・構築の経験 ・OSSを活用したシステムの運用経験 ・ミドルウェアの機能知識

求める人材: ＜MUST＞ プロダクトマネージャーとしての実務経験（SaaS領域やBtoBプロダクト以外でも構いません） ユーザーの情報を獲得するために必要なリサーチを実施し、一次情報を収集した経験 解決すべき課題の設定と解き方の優先順位付けを実施した経験 プロダクト開発チーム内外のステークホルダーを巻き込んだリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル ＜WANT＞ 業務要件の本質を捉え、SaaSプロダクトとしてシステム仕様を議論できる能力 NSM（North Star Metric）やKPI目標を策定し、開発チームのリードを務めた経験 アジャイルソフトウェア開発への理解とスクラム等の実践経験 プロダクトのグロースに伴うシステムのスケールを考慮したシステム設計や技術選定の経験、またはそれに類する経験 経営管理・EPM領域向けSaaSやBtoBソフトウェア製品のプロダクトマネジメントや導入コンサルティング、設計開発経験

求める人材: 募集要件 【必須】 ・Webアプリケーション開発の技術リーダー/テックリードのご経験 ・顧客/ビジネス視点、事業視点をお持ちの方 ・学歴不問

求める人材: 【応募要件】 ・Webサービスにおけるシステムの一通りのテスト工程経験 または、品質管理部門でのマネジメント経験 ・ラインマネジメント経験（目標管理/OKR/メンバー評価など） ・目標に対するKPI設定とそれに対する問題解決経験 ・メンバー育成経験 ・学歴不問

求める人材: 【必須】 ・Webアプリケーション開発の技術リーダー/テックリードのご経験 ・顧客/ビジネス視点、事業視点をお持ちの方

求める人材: ① 複数チームのマネジメント経験 - 複数チームから構成される開発組織のマネージャーとしてリーダーシップを発揮して成果を創出した経験- 事業戦略やプロダクトビジョンにアラインした目標設定と達成マネジメントの経験 ② ソフトウェアエンジニアとしての開発・運用経験 - ソフトウェアエンジニアとしてプロダクトを開発・運用した経験 - アーキテクチャ設計や技術的な意思決定をリードした経験 ③ ステークホルダー調整・プロジェクトリード経験 - 顧客の仕様要求の定義および、定義に基づくシステムの設計・構築 - プロジェクトの推進・進捗管理 - 社内外のステークホルダーとの調整を通してプロジェクトをリードした経験 ④ パブリッククラウドでのシステム構築・アーキテクチャ設計経験 - AWS・GCP 等のパブリッククラウド上でのシステム構築・アーキテクチャ設計の経験 ⑤ 日本語でのビジネスコミュニケーション能力 - テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること - 顧客とのコミュニケーションを含めた日常業務を日本語で完結できること ・学歴不問

求める人材: 【必須要件】 ・20名以上のエンジニアリングマネジメント経験者 ・部長として複数名の課長陣(管理職の方々)を束ねたご経験 ・開発管理経験 【求められるスキル】 ◆ロジカルに課題を検証し、実行施策に転化することができるPDCAスキル ◆課長が担当する組織マネジメントを適切に指導・支援するスキル ◆組織の代表として、社内外と連携がとれ、周囲を尊重しながら集団で成果を上げられるスキル ◆課長・メンバーと向き合い、ピープルマネジメントができるスキル

求める人材: 【必須スキル】 会計SaaSにおけるプロダクトマネジメント経験 2年以上 ・学歴不問

求める人材: 【必須スキル】 エンジニアチームのマネジメント経験 7年以上の業務としての開発経験 ・学歴不問

求める人材: ＜MUST＞ 技術的意思決定および推進をリードしたご経験 Web アプリケーション設計・実装経験 5年以上 チームのプロセス改善、イネーブルメント、各種自動化など、チームの生産性を上げるための取り組みをされてきたご経験 小規模チームでの技術リード・コードレビュー経験 ＜WANT＞ LLM / 生成 AIを組み込んだプロダクトPoCの経験 RAG構成やVectorDB、ファインチューニングなどの知識 新規事業の立ち上げからグロースまで携わったご経験 TDD、DDDなど、質の高いプロダクトを作る為の技術に精通している方、あるいは強い関心がある方 海外拠点・外部パートナーと協働したプロジェクト経験 Salesforceなど外部SaaS API 連携の設計・実装経験 ＜求める人物像＞ 正解がない中で、高速に仮説検証を回せる実行ファーストな方（まずトライしてみるという方を歓迎します） LLM分野に強い興味があり、プロンプト・コンテキストエンジニアリングの領域も担っていく気概がある方 開発のみではなく事業戦略やビジネス要求を深く理解した上で、技術的な最適解を提案・実行できる方 要件定義 〜 リリースまで開発チームをリードするオーナーシップがある方 （中長期的には）採用や技術発信、顧客ヒアリングなど、直接の開発以外でも事業成長へコミットする意思がある方

求める人材: 【応募要件】 ・Webアプリケーション開発経験 ・開発プロジェクトマネジメント経験 ・ラインマネジメント経験（目標管理/OKR/メンバー評価など） ・目標に対するKPI設定とそれに対する問題解決経験 ・エンジニア育成経験 【面接でお話したいこと】 ・プロジェクトマネジメントやプロダクトマネジメントについて ・エンジニア育成について ・技術解決/技術リードについて ・周囲との関係構築について 【入社事例】 ・40代/男性/メール配信サービスの製品開発管理職 ・40代/男性/Web保険販売サービスの製品開発管理職 ・30代/男性/勤怠管理システムの製品開発管理職 ・30代/男性/マーケティング支援システムの製品開発管理職 ※SIerからのご転職も歓迎！前職はSIerという方も多数います。

求める人材: 【必須スキル】 ・AWS含むクラウド上でのWebサービスのインフラ設計/構築/運用経験（3年以上） ・Terraform/Cloudformation/cdkなどのIaCでの構成管理・設計及び運用経験 ・Docker等のコンテナ技術を利用したシステムの設計や運用経験 ・CI/CDパイプラインの構築・運用経験 ・CI/CDやメトリクス等モニタリング環境などの設計/構築/運用経験 ・Datadog，Cloudwatch等モニタリング環境の設計/構築/運用経験 ・Webアプリケーションの開発/運用経験 ・サーバントリーダーシップを理解していること 【求める人物像】 ・LITALICOが掲げるビジョン「障害のない社会をつくる」に共感していただける方 ・技術を用いて社会課題を解決したい方 ・一緒に働く仲間やチーム、組織に対してリスペクトを持って接することができる方 ・学歴不問

求める人材: - 5年以上のソフトウェア開発の経験 - エンジニア組織のマネジメント経験 - エンジニア採用の経験

求める人材: 必須資格: - 日本語と英語の両方に堪能で、多様で多国籍な環境でも優れたコミュニケーション能力を備えています。 - データ エンジニアリング分野での 3 年以上の実績。 - 本番環境レベルのデータ パイプラインの構築経験があること。 - フルスタックアプリケーションの開発実績。 - API の設計と開発に関する豊富な経験。 - BigQuery、Dataflow、Dataproc、Cloud Storage、Pub/Sub などの Google Cloud Platform (GCP) サービスに関する確かな経験。 - データ パイプライン開発と ETL プロセスに関する専門知識。 希望する資格: - AI/GenAI の概念とそのデータ要件を理解していると有利です。 - AI/ML モデルをサポートするデータ パイプラインの構築経験があると有利です。 - データ資産、データ ガバナンス、ストレージ、共有。 - パフォーマンス最適化の経験。 - メンター、技術リーダー、またはエンジニアリング チームのリーダーとしての経験。 - 強い所有権を持ち、設計から展開までプロジェクトをエンドツーエンドで所有できる。 - 新製品の構築と採用促進の経験。 - 優れた適応力と継続的な学習意欲を持ち、最新の技術進歩に遅れずに対応します。 言語: 英語 (総合 - 4 - 流暢)、 日本語 (総合 - 4 - 流暢)

求める人材: ◆以下いずれものご経験をお持ちの方 ・顧客データや行動ログ等、複雑な事象を整理し、論理的なデータ構造（ER図、テーブル定義書等）に落とし込む設計実務経験 ・SQLを用いたデータ抽出・加工・分析の実務経験 ・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ・大規模なBtoCサービスにおけるユーザー行動分析やCRM基盤の構築・運用経験

求める人材: ベース Webアプリケーションのフロントエンドおよびバックエンドの開発経験5年以上 Ruby on Railsを用いた開発経験 自社サービスの開発経験 ・学歴不問

求める人材: 【必須】 SIer、ITコンサル、事業会社IT部門などでのシステム開発／インフラ／クラウド／データ領域の実務経験 PM、PL、アーキテクト、テックリード、技術責任者など、いずれかのリード経験 要件定義、技術提案、アーキテクチャ検討、プロジェクト推進の経験 複数名以上のチームまたは複数案件をリードした経験 技術とビジネスの両面を踏まえて、顧客課題や組織課題に向き合える方

求める人材: 必須要件： DevOpsとしてCI／CD自動化（Jenkins／gitなど）の経験 ウォーターフォールとアジャイル両方の実務経験とコンセプトの理解 CDNやキャッシュシステムを利用した迅速管理の経験 GraphQL／JSON RPC／gRPC 等の経験 強いプレッシャーの中、５～６名規模のチームを率いてスケジュール通りに目標を達成した経験 Apache、Nginx、Tomcat、Weblogic、その他オープンソースフレームワークなどのミドルウェアの運用経験Git、Maven、Gradle等の管理経験LinuxディストリビューションのGNUユーティリティを利用した調査経験システム特性を考慮した建築設計経験難しい度の高い課題に積極的に取り組み、やり遂げることができる長期かつ俯瞰的な視点で、全てのステークホルダーを納得させる技術的オプションの選択ができる3年以上のSpring Framework経験3年以上のフロントエンド開発経験（HTML、CSS、JavaScriptなど） フロントエンドの技術仕様に対して深い理解、強い興味 Reactの実装経験 言語: 英語 (総合 - 3 - 上級)

求める人材: 必須要件： ・Linux／Solarisを使ったサーバー設計、構築、運用の経験（6年以上） ・ビジネス要件とSLAを理解する能力 ・インフラシステムプロジェクト導入の経験 ・サーバー運用スキル（ITIL等に基づく） 歓迎要件： ・金融・通信業界（管轄区）での勤務経験 ・要件定義、エンジニアや関係者との調整などの上のフロープロセス ・ベンダー管理の経験 ・サーバー分野、ネットワーク関連（WAN、LB、L3/2 スイッチ、ルーター、VPN/FWの設計と実装、運用、トラブルシューティングなど）での業務経験 ・VMware、Hyper-V、Linux、Solaris、WindowServer などを使って利用するシステムの設計と展開の経験・以下にベースにしたスキルセット：WAP（JBOSS、apache tomcat）、データベース（Oracle、mysql）、ジョブスケジューラ （JP1、Systemwalker）、統合監視 （zabbix、Hinemos、OpenView）、AP フレームワーク、セキュリティ、PHP/Java、EAI/ETL （Asteria、HULFT）、設計と構築言語: 英語 (総合 - 3 - 上級)、日本語 (総合 - 4 - 流暢)