急成長の経営管理SaaS展開

仕事内容: 株式会社ログラスで急成長の経営管理SaaS展開を募集します。 ◆ポジションについて ・募集背景 ログラスは現在、新規事業として「営業向けAIソリューション」の開発を推進中です。 2025年9月に初期顧客へ向けてクローズドリリースをしています。すでに顧客が着実に増え始めており、プロダクトが事業成長の原動力となるため「顧客にとってのコア価値」を深く追求・検証するフェーズにあります。 これまで開発は外部パートナーとPdMが中心でしたが、事業の本格化に伴い開発体制の内製化とスピードアップが経営課題となっています。そこで、技術的意思決定を担い、開発の内製化をリードする「1人目の正社員エンジニア」を募集します。 ◆仕事概要 「良い景気を作ろう。」というミッションの実現に向けて、「営業人材の不足・属人化された営業プロセス・IT化の遅れ」といった、日本の営業組織が抱える課題を解決するソリューションとして「営業向けAIソリューション」を開発しています。（事業の詳細はカジュアル面談時にお伝えいたします。） 「日本の営業活動を創造し、企業の持続的成長を加速させる」をプロダクトビジョンとして掲げ、営業の新たなスタンダードを創っていきます。 この「営業向けAIソリューション」の1人目の正社員エンジニアとして、技術的オーナーシップを持ち、プロダクト開発の全プロセスをリードいただきます。 具体的なミッションは、PdMと連携してディスカバリーからデリバリーまでを担い、将来のスケールと保守性を見据えたアーキテクチャ設計、開発プロセスの改善、そしてプロダクトを通じた事業成果の最大化を推進することです。 ◆業務内容 アーキテクチャ設計・技術選定のリード 将来のスケールとプロダクトの継続的な成長を支えるアーキテクチャの設計と技術的意思決定 LLMを活用したコア機能の設計・実装 プロダクトの核となる、マルチモーダルなデータを活用したプロンプト・コンテキストエンジニアリングの設計と実装 Kotlin（バックエンド）× Next.js（フロントエンド）での継続的な機能開発 開発プロセス全体のオーナーシップ 開発チーム全体の生産性向上とアウトプットスピードの高速化をリード PdMとのディスカバリー（要求整理・仕様検討・要件定義） 事業戦略やビジネス要求を深く理解し、PdMと二人三脚で「顧客の本質的な課題は何か？」を探索 技術品質の担保と向上 コードレビュー、パフォーマンス最適化、技術的負債の解消を推進 【1人目の正社員エンジニアとしての裁量】 技術選定、アーキテクチャ設計、開発プロセス構築、中長期的な組織体制の整備まで、プロダクト開発に関わる技術的な意思決定を幅広く担う経験【0→1フェーズでのグロース経験】 MVPリリース直後のプロダクトを、PdMと共に高速で仮説検証を回しながら、SPF/PMF達成に向けてグロースさせる実務経験 【LLM実用化の技術的経験】 「商談データを中心とした営業ログを活かし、ユーザーに価値あるアウトプットを届ける」という、実プロダクトにおけるLLM活用の実務経験◆開発環境サーバーサイドKotlin / PythonフロントエンドReact / Next.js / TypeScriptインフラAWS / Terraform / Fargate / ECRDBAurora PostgreSQLテストツールDatadog synthetics / Playwrightコミュニケーションツール他Slack / Gather / Figma / Findy team＋ / Notion / diaglams.net / Cursor / Claude Code / Gemini

求める人材: ＜MUST＞ 技術的意思決定および推進をリードしたご経験 Web アプリケーション設計・実装経験 5年以上 チームのプロセス改善、イネーブルメント、各種自動化など、チームの生産性を上げるための取り組みをされてきたご経験 小規模チームでの技術リード・コードレビュー経験 ＜WANT＞ LLM / 生成 AIを組み込んだプロダクトPoCの経験 RAG構成やVectorDB、ファインチューニングなどの知識 新規事業の立ち上げからグロースまで携わったご経験 TDD、DDDなど、質の高いプロダクトを作る為の技術に精通している方、あるいは強い関心がある方 海外拠点・外部パートナーと協働したプロジェクト経験 Salesforceなど外部SaaS API 連携の設計・実装経験 ＜求める人物像＞ 正解がない中で、高速に仮説検証を回せる実行ファーストな方（まずトライしてみるという方を歓迎します） LLM分野に強い興味があり、プロンプト・コンテキストエンジニアリングの領域も担っていく気概がある方 開発のみではなく事業戦略やビジネス要求を深く理解した上で、技術的な最適解を提案・実行できる方 要件定義 〜 リリースまで開発チームをリードするオーナーシップがある方 （中長期的には）採用や技術発信、顧客ヒアリングなど、直接の開発以外でも事業成長へコミットする意思がある方

年俸700万円～2000万円 給与: 700万円 ～ 2000万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

シフト制 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（詳細は面談時にご案内します）

休暇・休日: 土日休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・フレックス制 ・リモート可 ・転勤なし

試用期間なし

その他: 本求人はSPARK株式会社が持つ人材紹介求人です。 求人に関しての問い合わせは下記までお願いします。 03-4582-3760 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 20,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間