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必要な経験・能力等 【必須】■ビジネスレベルの英語力(グローバルな視点を持っている方) ■コンサル業務経験または法人営業等のB2B・クライアントサービス実務経験 【求める人物像】スタートアップや社会課題解決への強い興味・関心、多様な関係者と協働できる対人調整力をお持ちの方。【教育体制】業界・類似実務が未経験の方でも、OJTを通じて業務知識の習得や立ち上がりを丁寧に支援します。【キャリア形成】スタートアップ×グローバル案件のプロジェクトマネジメントスキルや、海外ステークホルダーとのネットワーキング力を高め、将来のリーダーへの成長を目指せます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【3点必須】■アウトドア及びスポーツ業界、またはファッションアパレル業界での企画開発／MD経験■組織やプロジェクトマネジメント経験■英文資料の読解、英語での社内外コミュニケーションが可能なこと 【担当カテゴリー】THE NORTH FACEブランド内ライフスタイルアパレル部門を担当。商品例：アウトドア用品(トレイルラン用ウェア等)【魅力】安定した事業基盤のもと、WLBと専門性を両立できる環境です。第1四半期実績として、売上高総利益率の改善に加え、一部経費の執行が後ろ倒しとなったことにより営業利益は2桁の増益を実現。実需型のビジネス展開により、材料費の高騰の影響を受けながらも事業成長しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・事業会社におけるCHRO・人事責任者、人事部長等の実務経験（※経験年数は問いません） ・経営陣に対し、組織・人材の観点から提言および意思決定の支援を行ったご経験 ・日常業務におけるAIツールの積極的かつ実践的な活用経験 【歓迎】 ・事業・経営課題を組織・人材課題へ落とし込み、人事施策として実行・完遂したご経験 ・採用・組織開発・評価制度など、複数領域を横断して人事プロジェクトをリードしたご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 コンサルティングファームにおけるマネジメント（シニアマネージャー以上）およびセールスの実績をお持ちの方。完成された仕組みを動かすのではなく、自ら組織の熱源となる気概ある方を求めます。 【必須】コンサルファームでのマネジメント経験、および数億円規模の案件管理・セールス実績 【歓迎するマインド】 ・デリバリーに加え、新規事業や会社創りに当事者として関わりたい方 ・仕組みを消費せず、自ら火種となり組織やカルチャーをアップデートしたい方 大手の看板から離れ、自分の名と実力で手触り感のある熱い組織を率いたい方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業またはチームのP/L・数値責任を持ち,成長させた経験(事業責任者/事業企画/経営企画/新規事業立ち上げ等) ■ビジネスレベルの英語力 ■将来的にシンガポールへ出向・赴任が可能な方 【当社紹介】■自社キッチンを設け,プロの調理人/栄養士が手作りした家庭料理を提供する,共働き世帯向け手料理サブスク「ツクリオ」を提供しています。■現在,46都道府県でサービスを展開し,累計3,500万食以上を提供し,年間流通取引総額は100億円を突破。■「あらゆる家庭から義務をなくす」をミッションに掲げ,家庭内の義務の解消により,家族との時間を豊かにしたり,自己実現に取り組める社会を目指し,事業を展開しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・事業開発、新規事業の立ち上げ、事業企画、事業責任者のいずれかとして、売上などの事業数値に直接責任を持ち、事業の推進をやり遂げた経験 ・与えられた計画を実行するだけでなく、自ら事業計画・KPI・ロードマップを策定し、推進した経験 ・PdMや開発・ビジネス部門などの複数職種、社内外の関係者を主体的に巻き込み、状況の変化に応じて計画を見直しながら、事業やプロジェクトを最後までやり遂げた経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 - 5+ years progressive HR experience: strategic planning & hands-on operations - Strong knowledge of local employment law, compliance & HR best practices - Experience in full-cycle recruitment, performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture - Japanese(Native Level), English or Korean(Business Level) - Experience in full-cycle recruitment,performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◎営業やプリセールスの経験 ◎ビジネスミーティングに参加可能な英語力 ◎グローバルへスケールさせるためのビジネス経験 【歓迎】技術営業やプロジェクトマネジメントの知識/経験 【Global推進本部とは】全社横串の組織として、各産業の顧客を担当する事業部門と連携し、主要顧客の課題に対して、当社でしか提供できないソリューションを、国内のみならず、The Adecco GroupおよびAKKODiS Globalのナレッジ、アセット等を活用して設計・提案・デリバリーを実施する部門となっております。少数精鋭の部隊で、世界中の仲間と連携して業務を進めております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または広告会社・コンサルティング会社等におけるマーケティング実務経験5年以上■ブランドマーケティング、マーケティング戦略、キャンペーン企画・実行等の経験■ビジネスレベルの英語力 【歓迎】■グローバル企業・外資系企業でのマーケティング■Global/Regionalチームと連携したマーケティング■スポーツ、アパレル、フットウェア、FMCG、ライフスタイルブランド等でのブランドマーケティング■Integrated Marketing Communicationの企画・実行■ブランドまたはプロダクトローンチ■チームマネジメントまたはプロジェクトリーダー■スポーツ、トレーニング、ランニング、チームスポーツなどへの関心・経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】イベント・セミナー企画推進、またはSEO・コンテンツマーケティングの企画推進経験（目安3年以上）。施策の成果分析・改善経験。【歓迎】BtoB SaaS、予算策定、AI活用経験。 【採用背景】 法務業務の効率化を支援する「マネーフォワード クラウド契約」等の事業成長に向け、イベント・セミナーを起点としたマーケティングを強化。リード数だけでなく、商談・受注への貢献まで見据えて戦略・投資・施策を推進する人材を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】いずれかのご経験がある方 製造業での実務経験3年以上または同等の知見 ■コンサルティング業務経験 ■基幹システムの刷新/導入/運用保守経験 ■10名以上のプロジェクトリード経験■プロジェクトリーダー以上の経験【魅力】 ■経営層と直接対話する機会が多く、経営的な視点や視座を早期に獲得できる環境です ■事業会社出身者が8割以上を占め、顧客の実情を理解した地に足の着いた支援が可能です。 ■副業や時短制度など柔軟な働き方に対応しており、書籍購入補助や資格取得支援などスキルアップ支援も充実しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■新規事業開発／事業企画／事業検証の実務経験■コンサルティングファーム等で、新規事業・事業戦略のプロジェクトをリードした経験■複数のステークホルダーを巻き込みながら進めるPM経験 ■自分のやり方を、他のメンバーが同じ質で判断・実行できる形（評価基準・チェックリスト・意思決定プロセスなど）に落とし、実際に運用させた経験 【期待】本ポジションでは、国内の大手企業がまだ手を出していない1000億規模のポテンシャルがある事業を見つけ出し日本市場にカスタマイズし事業化していく業務となります。事業開発・事業投資の経験を生かして牽引いただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】●広報or宣伝（国内・海外）実務を５年以上、コミュニケーション領域におけるマネジメント経験3年以上 ●英語力（TOEIC 600点以上目安 世界に11万人を擁するNIDECグループ全体の社内外広報／宣伝／ブランディング企画とその実現にハンズオンで関わり、目に見える成果物を生み出していくことが出来る業務です。 （厳しさ・難しさ）徹底した少数精鋭主義で進めているため、ご自身及びメンバー全員に最大限の効率的な業務遂行が常に求められ、しかも経営トップとの距離も近く、緊張感に溢れたポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

求める人材: 【リモート可】プロダクト・サービス企画の資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】■スタートアップでの事業責任者または経営経験■戦略コンサルやVC等での実務経験■不確実な環境で仮説を立て実行する力【尚可】■起業経験■エンジニア採用知見■10→100のフェーズを牽引した経験 【必須・尚可要件】経営層として事業をグロースさせた経験を最重視。AI技術への深い理解と、泥臭く現場を動かす実行力の両立を求めます。【求める人物像】ウェルビーイングというミッションに共鳴し、資本主義のアップデートに本気で挑む方。正解のない問いに自ら意思決定し、明るい対応ができる方を歓迎いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■アパレルブランド（レディース）でのデザイナー経験7年以上（日本製のデザイン経験は問いません）■自身の手がけたデザインのこだわり、成果をアピールできる方 【社風】「理念を達成する為に、お客様に感動を届けることに徹底的にこだわる」 成長意欲が高い社員が多く、自己実現に向けて切磋琢磨しています。一方で、理念に共感する仲間が集まっているため、協力して目標を達成していく文化もあるのが特徴です。また、やりたいことに挑戦できる環境があり、大きな裁量権を持って働くことが可能です。 【事業状況】アジアを中心とする海外展開を積極的に拡大しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】以下の１または２のいずれかについて、3年以上の実務経験をお持ちの方 1.企業人事領域の実務または企画・コンサルティング経験(人材育成企画、人事制度設計、研修設計等の実務経験、または企画・コンサルティング経験) 2.法人営業の経験(法人向けサービスの営業経験) 加えて、「グローバル人材育成領域でNo.1の企業を目指し、事業拡大に主体的に挑戦したい方」 ※グローバル人材育成領域の事業ですが、語学力は問いません。 ※主なクライアントは、日系企業の人事部門および海外事業部門です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・事業会社または総合商社における新規事業、営業、マーケティングにおける実務経験（3分野の合計5年以上）・ビジネス英語を用いた業務経験（目安：5年以上）・5名程度以上の部下のマネジメント経験 ・工学やサイエンスに対する高い興味・理解力【■求める人物像】・「軌道上のヒト・モノをつなぐ交通網を構築する」というビジョンに共感し、情熱を持って取り組める方。・変化や挑戦を楽しみ、スピード感を持って動くことができる方。・常に自分を客観的に見つめ、自己革新に積極的に取り組める方。・異なるバックグラウンドを持つ社内外のメンバーと協力し、円滑なコミュニケーションができる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■顧客ニーズを深く理解し、課題に対して自らコンサルティング提案を行った経験 ■経営/事業/財務・資本戦略の立案や実行の経験 ■業務のデジタル化/DX化・AI活用などのプロジェクト推進の経験 ■複数のステークホルダーを調整しながら、大規模なプロジェクトを推進/管理した経験 【魅力】■ビジネス領域でのコンサルティングに特化しており、クライアントのトップライン向上に全力で取り組むプロジェクトが多数 ■高い報酬設計、迅速なキャリアパス、マネジメントクラスとの討議機会など、継続的な挑戦環境に恵まれており、成長志向の高いプロフェッショナルにとって理想的な環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■5年以上のコンサルタント経験 ■3年以上のチームマネジメント経験（5人以上のチームを率いた経験） ■案件提案・獲得経験 【歓迎】■過去に戦略・経営コンサルティング経験があり、クライアントとのリレーションがある方、プライム案件獲得に向けて邁進していただける方は、一層歓迎いたします。 【魅力】◇原則フルリモートで、ワークライフバランスを重視する風土です。プロジェクト次第ではあるものの、働く時間も生活スタイルに合わせることができます。業務に支障が出ない範囲でフレックス OK です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】コンサルファームでの戦略・総合・FAS等の実務経験2年以上 【歓迎する経験】M&Aアドバイザリー経験（DD/バリュエーション等）、生成AIツール活用経験 【求める人物像】 ・AIを武器に顧客価値を最大化し、自身の市場価値を高めたい方 ・立ち上げ期の曖昧さを楽しみ、圧倒的裁量のもとで自走できる方 ・売上1兆円規模の経営層と対峙し、本質的な経営変革に向き合いたい方 【魅力ポイント】立ち上げ初期の1～2人目として参画し、組織づくり・プロダクト企画・事業成長のすべてに深く関与できる成長環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】コンサルティング会社で新規事業開発コンサルタント経験 【尚可】プロジェクトマネジメント・リーダー経験 【当社に関して】「破壊的イノベーション理論」「ジョブ理論」 などで知られる、故クレイトン・クリステンセン教授らの理論に基づき、企業のアクセラレーションプログラム支援や研究開発チームのメンタリング、国内外の事業機会探索支援、イノベーティブな組織・文化育成のための研修など幅広く手がけています。さらに、ディープテックを中心とした投資事業を通して事業・資金両面で投資先スタートアップの成長に貢献します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事労務・給与の複雑な業務フローに関する深い知識。加えて、ITコンサル・SIerでの導入/BPR経験、または複数名のPJ管理・組織育成経験（各目安3年以上）。【歓迎】人事SaaS導入経験。 【採用背景】 2024年設立のマネーフォワードコンサルティングでは、SaaSとAIを活用したバックオフィス改革支援を拡大中。人事労務・給与領域のコンサルティング体制を強化し、複雑な導入案件の推進とメンバー育成、サービス品質の向上を担う中核人材を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】◆コンサルティングファームにおける組織人事改革のプロジェクト経験 ◆人事や人材育成領域における高い専門性と業務経験 【必須】◆2年程度のコンサルティングファームでの勤務経験 【当社の魅力】イノベーション領域支援を横断的に経験できる点が単なる人事コンサルとは異なる大きなキャリア価値です。新規事業を成功に導くための「人と組織」に特化した新領域の立ち上げを牽引していただきます。テクノロジーへの感度や起業家精神を活かし、国内外のスタートアップと積極的にコラボレーションしながら、裁量権を持って専門性を高められる挑戦機会が豊富にあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】広告代理店、PR会社、コンサルティングファーム等における、アカウントマネジメントおよびプロジェクトリード経験（5年以上）■ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 850点) 【魅力】国別の担当に限定されずASEAN全域を舞台に多国籍チームを動かすダイナミックな環境です。媒体の縛りが一切ない独立系企業の強みを活かし真の課題解決を追求したい方や裁量を持ってチーム立ち上げに挑みたい方に最適です。案件実績と海外ネットワークが確立された安定基盤の上で事業成長と自己成長を連動させる手応えが得られます。定期的な海外出張も含めグローバルに自らの手腕を奮うやりがいが抜群です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社またはコンサルティングファーム等における、タレントマネジメント/組織人材開発領域の実務経験(目安3年以上) ■サクセッションプランニング、またはタレントレビュー/アセスメントを活用した選抜･育成の設計/運用経験 ■経営陣・組織責任者を含む多様なステークホルダーと協働し、論点整理と合意形成をリードした経験 ■定性/定量データをもとに課題設定し、仕組み（プロセス・ガイド・KPI等）へ落とし込み、運用改善まで推進した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いづれか必須】（１）コンサルティングファームまたはシンクタンクで、製造業のクライアント向けに以下のいずれかの領域での経験を2年以上お持ちの方 ・戦略/新規事業 ・SCM/ECM ・マーケティング （２）以下のような領域の事業会社での事業開発の経験をお持ちの方、または事業開発をしてみたい強い熱意をお持ちの方 ・商社/エネルギー・流通/小売り・モビリティ・重電/機械・素材/部品・エレキ/精密機器 等 【歓迎条件】 ・ビジネスで英語を使った経験のある方や海外留学経験のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業企画、事業開発、営業企画などの経験2年以上 【具体例】■セールス・マーケティング・サクセス組織等でのKPIマネジメントのご経験 ■戦略策定経験: 事業戦略の策定と実行経験プロジェクトマネジメント ■複数のプロジェクトを同時並行でリード・運営した経験 ■分析力: 市場分析や競合分析を行い、有用なインサイトを抽出できる力、実績 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】・人工衛星等の宇宙機の開発経験（目安：3年以上。技術文書の作成経験含む）・人工衛星のペイロードインテグレーション業務の経験（2年以上。特に民間の宇宙利用関連が望ましい) ・ビジネス英語を用いた業務経験（目安：3年以上）【■求める人物像】・「軌道上のヒト・モノをつなぐ交通網を構築する」というビジョンに共感し、情熱を持って取り組める方。・変化や挑戦を楽しみ、スピード感を持って動くことができる方。・常に自分を客観的に見つめ、自己革新に積極的に取り組める方。・異なるバックグラウンドを持つ社内外のメンバーと協力し、円滑なコミュニケーションができる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社における経営企画■事業会社における営業企画または事業企画■経理の実務経験■経営コンサルティングの経験 【魅力】AI業界トップクラスの上場AI企業で、経営の中枢に関われます。SMBCグループ、野村證券、第一生命、住友生命、関西電力、NTT、ファミリーマート、JT等の大手企業案件を持つ成長事業を、経営企画の立場から支える役割です。社内でも生成AI活用が進み、経営管理や企画業務のアップデートにも前向きな環境。論理性と熱量の両方を重視するカルチャーです。ハイブリッド勤務可の環境。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】法人向けソリューション営業(通算7年以上)とマネジメント経験 【転職志向性】この転職で裁量を持って組織の土台創りをかなえたい方 【仕事観】ゼロからプロセスを生み出すことにこだわりを持っている方 【魅力】 ・創業2年目の営業組織拡大フェーズに伴う、将来の部長候補としての前向きな増員募集です。 ・売る商材に縛られず、映像や新規事業を組み合わせた本質的な課題解決に関われます。 ・元ドラマプロデューサーなど、放送の最前線で培われたプロのノウハウに触れながら働けます。 ・未完成の組織だからこそ、自身の経験を活かして営業の型を創る圧倒的なやりがいを得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】コンサルティングファームでの就業経験(5年以上) 【歓迎】■総合/ブティックファームでマネージャー～ディレクターの経験 ■Strategy/Management/IT領域の経験 ☆当社の魅力☆ 【クライアントと共にビジネスを創る姿勢】クライアントに対し第三者的な立場ではなくプレイヤーとしてプロジェクトに関わり、時にはジョイントベンチャーとしてプロダクトを共同所有し、クライアントと一蓮托生の関係で支援を行います。 【一流企業出身のエース級人材によるハンズオン支援】マネジメント層は、大手ファームでの豊富な経験を持ち、現場でのハンズオン支援にコミットしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SaaS等の企画・開発プロセス経験 ■PRD作成及びエンジニアとの協業経験 ■アジャイル開発のPM経験 【歓迎】■データ分析スキル（SQL等） ■英語での意思疎通が可能な方 【当社詳細】 2004年の創業以来「To make creating simple and enjoyable - 創造を易しく 楽しくする」をミッションに、Backlog等のSaaSを展開。社内は誰もが本質的な議論を行えるフラットで自律的な文化です。現在は第二創業期として事業成長へ挑むフェーズ。プロダクトの進化と市場への圧倒的な成果創出を貪欲に追求できる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下全て ■IT/SaaS/ソフトウェアの海外事業立ち上げ経験（海外売上数億円規模実績） ■海外P/L責任経験 ■英語での商談・交渉・契約締結力■海外出張・駐在可能な方 【実績あるAIプロダクトとグループ海外資産を武器に世界へ】 サントリー台湾やJTB等との取引実績、ジーニーの海外6拠点・ノウハウを活用できる「ゼロからではない0→1」環境です。年収最大2,500万円＋SOのハイエンド条件のもと、CEO直下で1～2年での執行役員・CxO就任が前提。日本発AIサービスでアジア市場を開拓し、第2の収益柱を創り上げるダイナミズムが味わえます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■マーケティングの実務経験 ■大企業幹部への法人営業経験（予算5,000万円超） ■事業会社でのマネジメント経験 【魅力】DX・動画市場は右肩上がりの市場で、その中でも採用領域において圧倒的な実績のある当社は今後も急成長が見込めます。 社員数は40名程度とまだまだ小規模な当社ですので、活躍いただければほぼ確実に経営幹部としてのキャリアパスが見込めます。報酬の伸び代もありますし、ストックオプションも潤沢です。CxO向けのSO付与はその中でも非常に大きいです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】※応募時にPFをご提出ください ■グラフィックデザイナーとしての実務経験5年以上 ■クライアントとの折衝やプレゼン経験 【歓迎】■スチール撮影のアートディレクション経験 ■フォトレタッチのディレクション経験 ■Photoshop、Illustrator、InDesign、XDなどの実務経験スキル 【環境】チームメンバーと共に同じプロジェクトに入り、業務のプロセス・他の専門部署との関係構築等、オンボーディングの支援を行います。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■プロダクト/UXデザイン経験8年以上 ■デザイナーのリード・育成経験3年以上 ■英語での業務遂行能力 【歓迎】 ■ホスピタリティ・旅行業界・Travel Tech領域の経験 ■BtoB SaaSや複数プロダクトを持つサービスでの経験 ■AIエージェント、Trust & Safety UX等の設計経験 ■Human-in-the-loopを考慮したUX設計経験 ■マルチテナント型プラットフォームのデザインシステム構築経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

応募条件 【必須条件】 ・映像プロデューサー業務経験者 （過去手がけた作品プロフィールがありましたらご用意ください） ・映像制作実務経験5年以上 ・プロダクションマネージャー業務経験 【選考回数】 2回 【選考フロー】 現場担当者→役員

必要な経験・能力等 【必須】■広告代理店・PR会社・コンサルファーム等での営業・アカウントマネジメント/プロジェクトリード経験（目安：5年以上）■ビジネスレベルの英語力（実務での折衝経験必須/ 目安TOEIC 850点以上 ※海外 出身の方は日本語N1必須）■海外現地で勤務したい意向をお持ちの方 【魅力】■国境を超えてマーケティング支援ができます。■ソリューションにとらわれずに課題解決に取り組める環境です。■媒体ノルマやしがらみに縛られず、クライアントにとって真に必要な多角的・越境マーケティングを最上流から提案可能です。■ASEANという伸びしろの大きいエリアで、事業の成長と自身の成長をダイレクトにリンクさせることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

応募条件 【必須スキル】 ・グローバル市場に対するゲームやアプリのマーケティング実務経験 ・ゲームアプリのデジタル広告（Google広告やfacebook広告、TikTok等）をインハウスでの運用経験もしくは実務遂行した経験 ・マーケット環境や競合を分析し、自ら戦略を立てて実行まで落とし込んだ経験 ・インハウスもしくは広告代理店にてトータル5年以上の広告運用経験 【歓迎スキル】 ・スマートフォンゲームのマーケティング戦略の立案や施策の実行経験 ・ASO（App Store Optimization）の実務経験 ・数人規模の組織のマネジメント経験 ・ビジネスレベルでの英語力 ・Adobe PhotoshopやPremiere、AfterEffectsの使用経験 ・Sensor Towerなどマーケティングにおいて必要な各種ツールの活用経験 【求める人物像】 1．興味・関心の土台 ・主にゲームなどのエンターテインメント領域に興味をお持ちの方 ・最新の情報、トレンド、業界情報をキャッチする情報感度／知的好奇心がある方 2．事業に向き合うスタンス ・担当領域に捉われず事業全体を自分事化し、深いサービス理解／顧客理解をもとに事業を伸ばしていきたい方 ・自身が担当するタイトルに責任を持ち、一気通貫して業務に打ち込める誠実性のある方 ・前例踏襲に捉われず、新しい取り組みに果敢に挑戦できる方 3．業務遂行と成長への意欲 ・総合的なマーケティング戦略を立案する力をつけて、事業成長に貢献していきたい方 ・各種テスト結果を分析し、柔軟な発想でもってPDCAを回せる能動性のある方 ・業務効率化に向けての積極的な姿勢をお持ちの方 ・失敗に対して真摯に向き合い、振り返りができ、再発防止に向けての対策ができる方

必要な経験・能力等 【いずれかの経験必須】◆航空宇宙・防衛産業での事業開発・営業経験（目安10年以上）◆総合商社、航空宇宙、防衛企業において、米国防衛市場に関する事業を担当した経験（目安10年以上） 【歓迎】◆航空宇宙工学の学位◆防衛装備品の開発・調達に関する知見◆海外/新規事業の立ち上げ経験 【アピールポイント】◆フルフレックス制や在宅勤務制度を導入しており、柔軟で自律的な働き方が可能です。年間休日125日（完全週休2日制）でメリハリをつけて働きながら、ストックオプション制度で成果を還元。◆地球低軌道における実証・回収プラットフォーム事業や宇宙輸送事業を展開する宇宙スタートアップ企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■法人営業経験3年以上 ■目標達成にこだわってきた方や数値目標を持って業務に取り組んできた方 【魅力】国内SaaS企業の年平均成長率は約10.9%の中【triplaは46.6%】と、国内SaaS業界平均の【4倍以上のスピード】で事業拡大中！ 大手外資出身の経営陣から型を学びつつ、ベンチャーの裁量権を持てる環境です。多彩な自社サービスを掛け合わせた顧客ごとのストーリー提案で本質的な営業力が磨かれます。また、目標達成で月給が大幅に上がる独自の「昇給ラダー制」を設け、自身の成果がダイレクトに基本給へ還元されます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【必須要件】 ●「プロダクト」を通じて、価値創出（課題に対して制約下での最適解を思考、形にする）に携わり続けたいという想いをお持ちの方 ●学生時の企業・ベンチャースタートアップなどで、「自己責任で価値を一から創出」した経験をお持ちの方 -「会計」領域のドメインに携わることに対して抵抗感がない方、あるいはその領域でのプロダクト開発に携わりたい方 ※具体的なエンジニアとしての経験、または会計・経理業務の経験は不問です。 【求める人物像】 本プロジェクトは、アウトソーシング事業とのコラボレーションによる「新しい考え方の業務設計」と、AIを活用した「機能設計・機能実装」を担うポジションです。 未経験からのチャレンジを歓迎しつつ、特に下記のようなポテンシャルと意欲をお持ちの方を求めています。 ・意欲/志向：新規事業の立ち上げや経営企画といった、事業の根幹に関わる領域に強い関心を持ち、正解がない中で考え、作り、改善していくことを楽しめる方。 ・基礎力/推進力：論理的思考力を活かし、複雑な課題の本質を見抜き、解決に導ける方。また、自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる実行力をお持ちの方。 ・成長意欲：最新の技術や開発手法に対する情報収集・インプットを大切にし、AIを活用した新たな開発プロセスへの挑戦に意欲的な方。 ・課題解決力/チームワーク：課題やミッションに対し成果を出すことと、周りのために力を尽くしチームでより大きな成果を出すことの両方に意義を感じる方 ・姿勢/カルチャーフィット：グループが掲げる「Open（謙虚さ/誠実さ）、Value（他者貢献の姿勢）、Stretch（成長し続ける志向）」に共感できる方言語ビジネスレベルの日本語力 ・学歴不問

必要な経験・能力等 【必須】(1)事業のPL（売上・利益）責任を持ったマネジメント経験 (2)toCまたはEC・エンタメ領域での事業成長牽引実績 (3)データに基づく意思決定力 【魅力】 「ITで笑顔をつくる」を理念に、会員150万人・年成長率300%で急拡大するトレカEC『DOPA!』。物流等の専門知識は入社後に身に着けていただければ問題ございません。圧倒的な裁量のもと、プロダクトの枠を超えて商売全体を統括する「ミニCEO」として事業の舵取りに挑戦できる前向きな環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■toB/toC、デジタルプロダクト・ネイティブアプリケーション・大規模Webサイト等のリードデザイン経験（サービス設計、要件定義、コンセプティング、ディレクション等） マネージ 【活躍しているメンバー】多様なバックグラウンドのメンバーが 活躍しています。また、自分の強みを軸足に置きつつ、目的達成のために泥臭く手を尽くしているのが特徴です。 ・事業会社出身で、PdMの右腕として 活躍していたデザイナー ・制作会社出身でブランディングやクリエイティブに強いデザイナー ・エンジニアから転身したデジタルプロダクトデザイナー 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■戦略策定/事業開発/業務改革/AI活用/組織人事のいずれかで、PM・PMO・リーダー経験 5年以上(コンサルティングファーム、SIer、事業会社のいずれか) ■顧客の部長/本部長クラスとの折衝と合意形成の経験 ■社内外のメンバーを束ねたチームマネジメントの経験 【歓迎】 ■QCD（品質・コスト・納期）管理の経験 ■AI活用・業務改革を現場の定着まで届けた経験 ■提案活動や案件拡大に関わった経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

応募条件 【必須スキル】 ・広告営業としてクライアントおよびパートナー企業と折衝した経験がある方 ・インターネット広告に関する豊富な知識と経験をお持ちの方 ・ビジネス英語ができる方 【歓迎スキル】 ・クライアントネットワークを潤沢にお持ちの方 ・大規模な競合プレゼンをリードした経験がある方 ・コミュニケーション戦略を自ら立案した経験がある方 ・ロジカルに物事を考え業務フローを組み立てる方 ・人材マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 BitStarが掲げる3つのValue「はみ出る。」「突き抜ける。」「団結する。」に共感し、「100年後に名前が残る産業・文化をつくる」という全社のMissionに向けて前向きに業務に取り組んでいただける方

求める人材: 【必須要件】 ・HRBP経験もしくは人事Manager/責任者等、人事としてのゼネラルな経験2年以上 ・事業責任者と連携し組織成果につながる課題アプローチをした経験 ・組織課題を構造化し、具体的な解決策に落とし込んだ経験 ・IT企業におけるエンジニア・プロダクト開発組織を対象とした人事（HRBP、組織開発、採用等）の実務経験、およびエンジニアリング組織特有のカルチャーへの理解 【求める人物像】 ・事業会社で人事としてエンジニア部門の改善推進をした経験がある方 ・人事施策を企画→実行→振り返りまで一気通貫で回した経験がある方 ・組織規模100名以上の成長フェーズの企業経験(急拡大期/変革期) ・エンジニア組織に対しての知見が深い方 ・事業責任者と連携し組織のボトルネックに向き合うことのできる方

求める人材: プロジェクトマネジメントのご経験がある方 システム開発における知見、経験をお持ちの方 ・学歴不問 ・職種未経験OK

必要な経験・能力等 フロントエンド領域：■HTML/CSS/JavaScript（jQuery）の実務経験■デザインカンプ（Photoshop等）からのコーディング経験■WordPressやPHPを用いた開発経験■Git/GitHubを用いた開発経験 バックエンド・インフラ領域：■PHPまたはPythonでのプログラミング経験■AWS / GCPによるインフラ構築・運用経験■要件定義や仕様策定の経験■Web APIの設計・開発経験■チームマネジメントやプロジェクトリードの経験■情報セキュリティに関する基礎知識、セキュリティ対策の実装経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ◆必須スキル ・新たな事業、サービス、プロジェクト、組織立ち上げなど、「0→1」で価値を創出したご経験 ・多様なステークホルダーを巻き込み、事業またはプロジェクトを主体的にリードしたご経験 ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: 【必須（MUST）】 ・OpenAIやLangChainを用いたLLMアプリケーション開発の経験 ・自社またはクライアント企業のサービス企画、開発、運用経験（新規機能の設計・開発、既存機能改修） ・クラウド環境での開発・運用経験 ・技術バックグランドをベースとしたプロダクト開発チームのリード ・開発プロセス、開発標準化、開発環境の最適化 ・アーキテクチャ、フレームワークの選定 ◆語学力について◆ ・日常会話レベルの日本語力 ・面接や書類選考は英語対応可 ※入社後研修やe-learning、各種社内申請関係などは日本語対応のみとなります。 求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方 ・スピーディーに手を動かすことができる方 ・学歴不問

必要な経験・能力等 【必須】■マーケティングを武器に「事業の成長フェーズを変えた」実績■生成AI等の最新テクノロジーを自ら使いこなし、ビジネスへの転用を構造的に考えられる能力■ステークホルダーに対し、テクノロジーがもたら す未来を論理と情熱で語り、全社的な合意形成ができる力■自ら答えを創りに行くリーダーシップ■未知のテクノロジーを貪欲に吸収して理想を追求できる方 【魅力】■自らの仮説に基づき最速で実験と実装を繰り返せる、自由度の高い環境です。■AI時代のマーケティング責任者として、国内でも稀有な「AIによる事業変革の実績」を積むことができ、次世代の経営リーダーとしての市場価値を飛躍的に高められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】マーケティング（toC、toBは不問）のご経験/法人営業などで高い成果を出したご経験/コンサルティング会社などで、経営企画やマーケティングの戦略策定から改善まで一貫して担ったご経験 【クイックネットワークの夢】例えば日本国内の車を売りたいと考える方に対して、世界中の人が入札を行い、直接の売買が成立するような世界を目指しています。現状では、仮に売買が成立したとしても日本から世界中の買主に渡るまでには様々な手数料がかかり、必要以上に値段がせりあがっている状況です。弊社プロットフォームがよりグローバル化することで中間業者が不要となり、上記の夢が実現すると考えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【必須】 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 ┗テックリードやEMの経験 ┗開発チームをリードし、サービスの全体設計や技術選定を主体的に行った経験 ・言語を問わず、５年以上のWeb アプリケーションの開発経験・またはそれに準ずるスキル ・データベース、API、キャッシュ、メッセージング、バッチ処理などの基本技術への理解 ・複雑な実装や新技術、新言語への迅速な適応力をお持ちの方 ・組織内外での対面・文書によるコミュニケーションがスムーズにできる方 ・リモートワークにおける自己管理能力と責任感がある方 ・toridoriのミッション・バリューに共感していただける方

求める人材: 【必須条件】 ・SCP製品の導入経験（製品は問いません） ・製造業向けシステム導入経験（生産管理、品質管理、BOM管理、原価管理など） ・学歴不問

求める人材: 必須要件： ・Webアプリケーションのバックエンドの開発・設計経験 3年以上 ・AWS/GCP/AzureなどのIaaSクラウド上での開発・設計経験 ・認証・認可・セキュリティの基礎知識 ・データベースのモデリング経験 ・チームでの開発経験

必要な経験・能力等 【必須】■PdM、PjM、Program Manager、Technical Program Manager、事業責任者などの役割を通じて、ソフトウェアプロダクトまたはシステム開発をリードした経験 ■LLM / 生成AIの能力と限界を理解し、AIを使う価値、AIと人の境界、品質や安全性を議論できること■顧客や事業の曖昧な課題を構造化し、エンジニアが実行できる要件や仕様へ落とした経験■ユーザー、データ、プロトタイプ、仕様に自ら触れ、仮説検証を進めた経験■役割やプロセスが未整備で、優先順位が変化する環境でも、自ら論点を設定して前進できること■日本語Fluent(プロダクト開発において齟齬なく議論を行えるレベル) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: ■必須経験 ・英語力（ビジネスレベル以上） ・運用型広告（Yahoo、Google、SNS広告など）の運用実務経験5年以上 ・プロジェクトマネジメントの経験

必要な経験・能力等 【必須】 ■TS/React/Next.jsでのWebフロントエンド開発実務（3年以上） ■コンポーネント指向設計の知見 ■Zod等のスキーマ定義を用いたバリデーション設計 ■Reactでの状態管理実装 【魅力】 マッキンゼーやBCG出身者らが集う事業家集団のもと、単なる画面開発にとどまらない最先端の開発体験（DX）を追求できます。Figmaからコードへのデプロイ半自動化やマルチテナント対応など高度なフロントエンド設計を主導し、将来の『産業OS』確立に向けた基盤作りに直接貢献できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【必須（MUST）】 ・自社またはクライアント企業のサービス開発、運用経験（新規機能の設計・開発、既存機能改修） ・クラウド環境での開発・運用経験 ・技術バックグランドをベースとしたプロダクト開発チームのリード ・開発プロセス、開発標準化、開発環境の最適化 ・アーキテクチャ、フレームワークの選定 ・モダンな言語での開発経験がある ・1言語に特化はせず、複数言語の経験がある ・自ら手を動かすことができる ◆語学力について◆ ・日常会話レベルの日本語力 ・面接や書類選考は英語対応可 ※入社後研修やe-learning、各種社内申請関係などは日本語対応のみとなります。 ・学歴不問

必要な経験・能力等 - 5+ years in information security, preferably in finance or regulatedenvironments - Strong understanding of Japanese security and privacy regulations (FISC,FIEA, APPI, etc.) - Native-level of Japanese and business-level of English or Korean required - Hands-on experience managing audits or working with regulatory bodies (e.g.,FSA, JSDA) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大規模システム導入やDXのデリバリー責任者経験 ■データモデルや業務ロジックへの落とし込み経験 顧客折衝力を活かし、不確実な環境で標準のない仕事を自ら形にする強い意欲がある方を求めています。 【ポジションの魅力】■日本にまだ存在しない、現場業界向けのプロダクト型FDE組織を自らの手で立ち上げられます ■CEOやCOOと密に連携しながら全社戦略の中核を担い、組織・方法論・ユニットエコノミクスを自ら設計できます ■デリバリーが事業の競争優位そのもの：オントロジー＋Custom Object＋AIPが参入障壁となり、案件を重ねるほど価値が積み上がる、事業の中核ポジションです 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【以下いずれか必須】 ・PMM/PdMとしての実務経験 ・プロダクトマネージャー(プロダクト企画)のご経験 ・事業会社におけるマーケティング責任者のご経験 ・ビジネスサイドと開発サイドの関係者と合意形成しながら、プロジェクトをリードしたご経験 【歓迎】・HRTechや求人プラットフォーム業界の経験 ・AI/BIツールを活用したマーケティング戦略の策定経験 ・エンジニアマネージャー経験 ・新規事業の立ち上げや新規サービスの企画経験（事業企画、事業開発等） ・ヘルスケア業界に関する深い理解と市場トレンドの知識 等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：