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必要な経験・能力等 【全て必須】◆人事労務または従業員対応に関する実務経験 ◆日本の労働法制、社内規程、公益通報者保護法、ハラスメント防止措置に関する知識と、実務で活用した経験 【人事コンプライアンスを経営課題として推進】事案対応だけでなく、リスクの早期発見・予防・再発防止まで一貫して関与。内部通報、ハラスメント、人権、労務など幅広いテーマを扱い、法務・人事総務本部・各事業部門と協働できます。少人数の専門チームで意見を尊重しながら判断を進め、調査・教育・施策改善を通じて専門性を高められます。ジョブ型人材マネジメントのもと、キャリアを主体的に選択できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社等でのBPR企画推進 ■複数部門の業務改革リード システム導入ありきでなく業務自体を変革したい挑戦意欲を歓迎。 製造業やSCMの業務知見、EA設計や英語を用いた実務経験が活きます。 【当社の魅力】ジョブ型雇用のもと社内公募制度や自律学習支援が充実し、主体的なキャリア形成を後押ししています。コアタイムなしフレックスやリモートワークに加え、年間休日126日や有休26日付与、10連休制度など高水準な環境を整備。ホワイト企業認定プラチナランクの取得など働きやすさも抜群で、フラットに議論できる風土の中で裁量を持って全社変革に挑戦できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ●事業会社における人事責任者またはそれに準ずる立場での経験 ●採用、制度、評価、報酬、労務、組織設計等を横断して設計、実行した経験 ●未整備または変化の大きい環境で、人事基盤をゼロから構築した経験・経営陣と密に連携し、事業戦略と組織戦略を接続してきた経験 ●企業の魅力やミッションを言語化し、採用、発信、ブランド形成につなげた経験 ※歓迎要件は備考欄に記載しております！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】■物流会社等で海外物流・通関・倉庫業務やその改善プロジェクト経験(5年以上)■貿易業務・国際物流のコンサルティング経験(5年以上)■メーカーなどで輸出入に関するPJTに携わったご経験(5年以上) 【スキル】■ビジネスレベルの英語力（TOEIC850点以上）又は3か国以上の言語能力があること【次ステップのキャリア】上長をサポートする中、貿易・国際物流体制の再構築など広範囲な中・大規模PJTのマネジメント業務に主軸を置きながら、個別の関税・貿易に関する業務も遂行できる専門知識を身に着けていただき、本分野において幅広い守備範囲でプロジェクトを管理・遂行できる人材に成長していただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：通関士

必要な経験・能力等 ■日本語/英語:ビジネスレベル(TOEIC 850点以上) ■グローバル基幹系システム(SAP等)を含むシステム戦略・企画立案、マネジメント経験 ■グローバル基幹系システム導入におけるロードマップ策定経験 ■グローバルアプリケーションポートフォリオのマネジメント経験 ■SAP導入プロジェクト(ECC および S/4HANA)における、企画・計画フェーズから本番稼働までを含む実務経験 ■SAPプログラムにおけるグローバル規模でのプロジェクトリーダーシップ及びマネジメント経験 ■エンタープライズアーキテクチャに関する経験 ■グローバル環境における高いチームマネジメント能力およびコミュニケーションスキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労務管理・労務企画の実務経験5年以上 ■就業規則・労務制度の企画・改定経験 ■従業員1,000名以上、または多店舗・多拠点企業での労務経験 ■チームリード経験 ■労働関連法令の実務知識 ■1万人規模の基盤をデザイン：急成長組織の労務インフラを自らの手で再構築し、グループ標準を創出。 ■経営直結の意思決定：CHRO直属の組織体制で、意思決定が極めて迅速。提案をスピーディーに施策化可能。 ■多拠点・M&Aの最前線：複雑な多拠点オペレーションやM&A統合に挑み、市場価値の高い専門性を獲得。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造計画、生産管理、需給管理などご経験(※特に関係部署や社外パートナーを巻き込んだ調整・折衝経験)■SAPまたはERPシステム使用経験■英語でのメール・チャット対応が可能な方 ■営業・製造・物流をつなぐ工場運営のハブ機能として、工場全体の生産活動を支える中核ポジション ■SAP・ERP経験を活かしながら業務改善やシステム導入にも携われる ■APAC・海外拠点との連携を通じてグローバルなサプライチェーン経験を積める ■将来の管理職候補として現マネージャーのもとで経験を積み、チームリードやマネジメントに挑戦できる環境 ■残業月平均10時間以下、フレックス制度ありの働きやすい環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】ITコンサルタントorITエンジニアの実務経験（目安:5年以上） 【志向性】業界不問での採用。キャリアアップを目指す方は大歓迎 「商社×IT」で描くキャリアの可能性に共感できる方はご応募ください。 ――【こんな方がマッチします】―― ♪「作るだけ」でなく、ビジネスの課題解決に関わりたい方 ♪上流工程・要件定義を挑戦したい方 ♪PMとして今までの経験を組織に歓迎したいと思っている方 ♪顧客と伴走して開発に携わりたい方 【現年収UPオファーについて】 ご経験者の方を積極的に補強していきたいです！従業員が健康に、居心地よく働くことができるように、現年収UPオファーを実施しています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労務実務、または給与・社会保険・勤怠等の複数領域を自ら運用した経験3年以上 ■正確性とスピードを両立し、周囲と連携しながら主体的に業務を推進できる方。 【採用背景】 グループ全体で3,000名超へ成長し、グループ会社や外国籍社員も増加。多様な社員が安心して能力を発揮できる環境・制度整備が重要になっています。定常業務を担いつつ、次世代の労務体制を共に構築する人材を増員します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■グローバル企業におけるサイバーセキュリティ及びITインフラストラクチャー領域の統括経験(ネットワーク、クラウド/データセンター、エンドポイント、ID管理、SOC等を含む) ■日本語/英語：ビジネスレベル ■CIO直下または準ずる立場で、経営視点を持ってIT・セキュリティ戦略を立案・実行した経験 ■IT/セキュリティ組織のマネジメント経験 ■サイバーセキュリティに関する経験(例：セキュリティガバナンス、リスクマネジメント、インシデントレスポンス、SOC/vSOC、NIST CSF 等) ■ITインフラおよびセキュリティ領域における中長期ロードマップ策定及び実行力 ■ステークホルダーマネジメント及びコミュニケーションスキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■運用フロントまたはミドル業務の実務経験に基づく資産運用知識、スキル ■資産運用実務に必要な英語能力 ■関連部との連携や経営への説明に必要なコミュニケーションスキル ■PCスキル(基本的なExcel関数の使用は必須） ■運用フロント：金融機関のフロント領域で国内外債券、国内外株式またはプライベートアセット等の豊富な業務経験(10年以上の経験者を優遇) ■運用ミドル：保険会社のミドル領域での豊富な業務経験(生保会社経験者を優遇) 【歓迎】証券アナリストまたはアクチュアリー資格保有者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事実務経験5年以上 ■主担当としての人事制度設計・改定～運用・改善経験 ■Excel等を用いた人件費試算・データ分析スキル ■管理職や経営層との折衝・合意形成の実務経験 ■1万人規模の制度再構築：等級・評価・報酬を包括的に刷新する、大規模かつ希少なプロジェクトを完遂可能。 ■経営直結の意思決定：CHRO直属の組織体制で、意思決定が極めて迅速。提案をスピーディーに施策化可能。 ■HRBPとしての総合力：M&A先の人事全般を包括的に担い、将来的な人事責任者へ直結するキャリアを獲得。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】･小売またはアパレル業界でのマネジメント経験（3年以上） ･売上・KPIの管理および改善経験 ･経営視点で事業を捉え、数値責任を持ちながら主体的に行動した経験 ･PCスキル(メール、Excel/Word/PowerPoint中級以上) ・語学スキル（英語：日常会話レベル以上、本国担当者とのミーティングあり） 【歓迎】■ECまたはMDの経験 ■ブランドビジネスにおける戦略立案経験 ■少人数組織で複数領域を兼務した経験 ■新規店舗立ち上げ経験 ■英語力（本国とのコミュニケーションあり） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業文化変革の経験 ■製造拠点とオフィスの両方における人事プロセスに深い理解があり、シニアレベルの実務および（戦略的）人事・コマーシャル領域で7年以上の職務経験を有している ■経営学、人事、または同等の分野での学位 ■日本の労働法、会社法および関連法規、人事関連の理論・ベストプラクティスに関する知識 ■チームビルディングおよびファシリテーションスキルを備え、チーム志向でリーダーとして強力な模範を示すことができる ■主導的・積極的かつ結果志向で、社員やマネジメントに助言できる ■ビジネス上の課題を、具体的で測定可能な人事アクションに落とし込める能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■Salesforceの導入・活用支援プロジェクトに携わった経験 ■顧客向けプロジェクトにおいて、PMまたはPM相当の立場でプロジェクトを推進した経験 【本ポジションの魅力】当社はSalesforce認定資格を700件以上保有し、最上位認定を取得する国内屈指の専門家集団です。 プライム案件メインで企業の経営に深く踏み込み、プロセス全体を最適化する最良の大きいポジションです。 Salesforceに加え、Microsoft、Anaplan、ServiceNow、AI、データ活用、Databricksなどへ事業領域を拡大。幅広い支援領域へ知見を広げられる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■EC運用の実務経験（目安：5年以上） ■リーダーやマネージャーの経験 【人物】泥臭い実務から仕組み化までやり切れるマインドをお持ちの方 【代表 青木康時とは】■大学卒業後、携帯販売の会社立ち上げからウォーターサーバービジネス業界、ECサービスなどの異業界にまたがり5社の起業を成功させるアントレプレナー。近年では「令和の虎」「Nontitle」等のオンラインメディアでの露出もあり高い知名度を誇る。■明確なビジョンもと事業推進しており、スピード感をもって一緒に会社を作っていくコアメンバーを増員採用していきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【社会人経験3年以上の方で以下必須】 ■事業会社または金融機関における財務/経営企画/FP&Aの経験 ■PL/BS/CFの理解および数値分析力 【歓迎】■予算策定経験 ■スタートアップ・上場直後の成長企業経験 ■M&A/PMIの知見 【魅力】 経営陣や事業責任者と近い距離で議論し、グループ最適化やダイナミックな事業成長に直接関与できるやりがいのあるポジショニングです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事評価制度の企画・設計、または運用の実務経験 ■自律的に業務を推進できる方 【尚可】■成長企業やベンチャーでの組織開発・人事制度の構築経験 ■中途採用領域の実務経験 【必須要件】事業会社や人事コンサルティングファーム等における人事制度（評価・報酬等）の設計および運用経験 【働き方について】コアタイム無しのフルフレックス制で柔軟な働き方が可能。中抜け等により家族との時間も確保でき、働きやすさと大きな裁量を両立できます。 【当社の強み】優良顧客基盤を持ちメディア事業等も展開する安定基盤 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】社内SEの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】■保険会社における決算担当部門で5年～10年程度の実務経験 ■USCPA、会計士補、簿記1～2級等の会計・経理資格保有者 ■MSオフィスアプリケーション（特にExcel） 【歓迎】■監査法人および会計・税務コンサルタント等、対外コミュニケーション（含む折衝）経験 ■会計及び有価証券管理システム (特にOracle ERP、XNET等 ) 使用経験 【環境】■当社では職種により、オフィス勤務と在宅勤務を併用するハイブリッド勤務を行っております。最低週2出社、他就業ルール有 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：日商簿記検定1級 日商簿記検定2級 CPA(米国公認会計士)

必要な経験・能力等 【求めるスキル】■採用・人事制度運用・組織開発の複数経験、経営層等との合意形成を伴うPJ推進、採用数値・離職率等に基づく分析・改善提案、組織マネジメント経験【歓迎】■PMI・HRBP経験。 【どんな人におすすめか】■採用・制度・組織開発を横断して人事をリードしたい方 ■経営陣と直接連携し組織課題の解決に挑戦したい方 ■M&A後の組織統合やカルチャー醸成に携わりたい方 ■整備途上の環境で人事組織の仕組みを構築したい方 ■戦略立案だけでなく現場への実装まで担いたい方 ■人事マネージャー・HRBPとして裁量を広げたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】ITインフラ/クラウド/セキュリティ/運用経験3年以上、IT PJ管理経験、部門間調整力、ビジネス英語力（実務2年以上目安）。 【尚可】M365/EDR/SIEM等の経験。 【魅力】各国メンバーや海外拠点と直接連携し、グループ全体のITシステム共通化・セキュリティ強化・コスト最適化といった大規模グローバルPJを推進できる点が大きな魅力です。多様な技術や異文化に触れながら自らの手でグローバルIT組織の基盤を築く手応えが得られます。入社後はOJTで事業・グループへの理解を深めつつ、グローバル視点での企画・推進をリードすることで、プロジェクトマネージャーとして実現できる環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社(製造・流通・運輸・総合商社・IT)で以下分野の経験 ■業務改善プロジェクトの発足経験 （社内外問わない） ■プロジェクト責任者としてプロジェクトを完遂した経験 ■物流領域（輸配送・庫内） での定量データ分析経験 ■定量データ仮説に基づいたプロセスフロー設計経験 ■RFP実施経験（依頼対象は3PL,物流システムベンダー） ■システムプロジェクトの推進経験（企画、業務要件定義、UAT、導入） ■資本支出計画とROI評価の経験 【歓迎】■配送ルーティングの実務経験 ■物流ネットワークの構築経験 ■業務自動化に向けたマテハン・デジタル技術導入経験 ■powerquery,accessの何れかを利用したデータベース構築経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：運行管理者 フォークリフト運転者

必要な経験・能力等 【必須】 ・ブランド戦略、コミュニケーション戦略、またはサービス企画に関わった実務経験 ・ブランドアーキテクチャ設計やガイドライン策定経験 ・事業責任者・デザイナー・マーケターとの協働経験 ・高いリサーチ・分析力、概念を具体化する言語化力 【歓迎】 ■金融・決済・銀行・信販領域でのブランディング経験■体験設計（UX）とブランド戦略を統合した経験■英語でのクリエイティブ案件対応経験■広告代理店・コンサルティング会社でのブランドプロジェクト経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事・労務・総務（管理部）の部長職 及びそれに相当する職位の実務経験5年以上 ■マネジメントの経験（5名～10名程度の組織） フィリックスは全社員が会社と自身の成長を目標に組織として一丸となり業務に取り組んでいます。不動産業界で活躍する企業の多くは、個々人の活動になりがちですが、個の力より組織として活動した方が顧客への提供価値が大きく成長も早いため、当社で働く社員はチームプレーを大事に業務を推進し、成長しています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■COMPANY導入プロジェクトのPM経験 ■COMPANY導入経験において担当領域が、人事・労務領域や給与領域のご経験※担当業務は設計、設定領域どちらでも可 【魅力】■客先常駐なし！自社センターでチームで安心して働ける環境です。■国内シェアNo.1を誇る人事システム「COMPANY」を主に扱うため、業界・業種にとらわれることなく幅広い企業の課題解決支援が可能です。■一部リモートワーク可能で平均月残業20H以下でメリハリある働き方ができます。■豊富なキャリアパスと研修制度でスキルアップを強力サポートします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】5名以上のチームマネジメント経験（5年以上） 【いずれか必須】■Web・アプリ企画開発経験3年以上 ■SIer・コンサルファームでの業務経験 ■プロダクト戦略策定・プロジェクト推進経験 【魅力】CAGR205%超の爆速成長期にて、GM候補として事業全般の意思決定に深く関与できる点が最大の魅力です。特許取得済みの独自モデルや月間700万PVという圧倒的アセットを使い、自身の戦略がダイレクトに1000億円規模への成長へ繋がる手応えを実感できます。既存の自動車領域に留まらず、不動産や人材といった新領域の立ち上げも経験可能。プロダクトで業界の「不」を解消する社会的意義も大きい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【マネジメント経験＋いずれか必須】■オープン系言語での設計・開発・運用保守経験 ■ITインフラの設計・構築・運用保守経験 ■ITコンサルタントの実務経験 ■SAPをはじめとした業務パッケージの導入・保守経験 ■ServiceNowを用いたIT運用保守や開発のご経験■スクラッチ開発システムでの設計・開発のご経験 ＜Open Work「働きがいのある企業ランキング」日系総合コンサル最上位＞ ■潤沢なリソースを用いて戦略立案～実現化まで踏み込んで支援が可能 ■部門間の不要な競争意識はなく協力体制が根付いており、社員の人柄〇 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■B2Bで複数ステークホルダーとのリレーション構築・維持 ■エンジニア or PMとしての要件定義／プロジェクト管理 ■プリセールス or カスタマーサクセスとしての顧客支援 ■売上目標やKPI達成責任を持った経験 ※セキュリティ業界経験は不問。 入社後キャッチアップできる体制があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または金融機関における管理部門（法務、リスク管理、内部統制、内部監査、総務、各種運用事務など）での実務経験2年以上■社内規程、業務マニュアル、運用フローなどの作成・改定・導入経験 ≪魅力≫■「管理部門・2線経験」からFintechコンプライアンスのプロへ：法務・リスク管理・内部統制・内部監査などの経験を活かし、需要が非常に高い「金融×Fintechコンプライアンス」の専門性を獲得できます。 ■金融知見を入社後に学べる環境：金融コンプライアンスの高度な専門知識については、チームメンバーと協働しながらキャッチアップしていただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【マネジメント経験ありでいずれか必須】■保険業界での経営企画・事業企画・業務企画・IT企画・内部統制/監査・マーケティング・金融専門職の経験 ■コンサルティング業界での保険業界向けのプロジェクト経験 ＜国内企業の海外拠点支援など、アジア発ならではのグローバル案件有り＞ ■グローバルプロジェクトは日本のメンバーが主導しているため、駐在や 出張の機会があり、グローバルでご活躍が可能 ＜Open Work「働きがいのある企業ランキング」日系総合コンサル最上位＞ ■潤沢なリソースを用いて戦略立案～実現化まで踏み込んで支援が可能 ■部門間の不要な競争意識はなく協力体制が根付いており、社員の人柄〇 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか5年以上必須】 ・ITシステムのプログラムマネジメント経験 ・ITサービスマネジメント経験 ・ベンダーマネジメント経験 ・大規模ITシステムの開発・導入プロジェクトのPM/PLもしくはPMOの経験 ・IT戦略・ガバナンス検討・導入経験 【求める人物像】 ・自ら考え行動できる方 ・否定せずに何事にも前向きで、関係者とコミュニケーションが円滑にとれる方 ・新しい環境や状況変化への適応力がある ・部分最適に閉じず、IT全体の視点で考えられる方 ・CIOから発生する重要なミッションに挑戦したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか3年以上必須】■金融機関における、経営企画 / 財務 / ALM部門等での実務経験■金融機関(銀行、信販、カード、リース等)における、審査 / リスク管理、またはオペレーション部門での実務経験 ■新興金融領域（決済代行、資金移動業、暗号資産、Fintechなど）でのリスク管理 / コンプライアンス、または業務フロー構築の経験 ≪魅力≫■「攻めるリスクマネジメント」の実践：単にリスクを制限するのではなく、リスク評価を通じて戦略オプションを最大化させ、事業を前進させる手触り感を得られます■組織の立ち上げフェーズ：決まった型はありません。理想のリスク管理体制をゼロからデザインできる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】日本の公認会計士資格を持ち■大手監査法人（BIG4）監査部門での監査部門でのシニアマネージャー以上の経験or■上場会社(IFRS採用会社)の本社における連結決算責任者(決算全体を見渡す立ち位置)の経験 【歓迎】■英語力■監査法人または事業会社での経営者の補佐の経験 【人柄・コンピテンシー】 ■高いコミュニケーション能力と積極性で、早期に業務をキャッチアップできる方 ■あらゆる業務、場面において合理的思考ができる方 ■自己管掌能力の高い方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：公認会計士 CPA(米国公認会計士)

必要な経験・能力等 【社会人経験3年以上の方で以下いずれか必須】 ■戦略・総合コンサルティングファームでの事業DDおよび関連業務経験（目安3～5年程度） 【歓迎】■買収後の改善施策実行支援（バリューアップ・PMI）の経験 ■事業会社でのM&A実務経験 ■英語を用いた業務経験 【求める人物像】■分析・提案にとどまらず、現場と向き合い成果創出まで粘り強く取り組める方 ■構造化思考を持ち関係者を巻き込み合意形成できる方 ■オーナーシップを持って業務を遂行できる方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため、ポテンシャル層から即戦力層まで幅広く募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■データ活用を通じ、なんらかの改善アクションの起案・実行・オペレーション設計に関わった経験 【あると望ましいスキル】■SaaSビジネスにおけるThe Model型のマーケティング・セールスモデルについての理解 ■取り組む課題を組織の上位目標と紐づけて整理できる構造化スキルとビジョンとともに共有できるリーダーシップ。 ■SalesforceやMAツールの運用経験（オペレーションとの整合性をとりながらカスタマイズ提案をした経験） ■事業コンディション把握を目的としたBIダッシュボードの構築スキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■システム導入または業務改革プロジェクトのPM経験 ■SIerでの上流工程のご経験 ■コンサルティングファームでの実務のご経験 ■基幹システム（ERP/会計/人事労務等）の導入・構築のご経験 【提供サービス】SaaS市場の成長とAI活用を背景に、急速に拡大する"経営管理"領域を牽引。幅広い企業規模に対応し高度な経営管理ニーズに対応。【SaaSプロダクト】Manageboard：予算管理・実績管理・経営分析をクラウドで実現。Money Forward クラウド連結会計：制度連結・開示を効率化 等 【AXコンサルティング】デジタルオートメーション（AI・データ連携による業務効率化）。システム導入支援（業務フロー設計等） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社(製造・流通・小売・総合物流会社)等での以下の経験者 ■SCM/物流の領域での経験 × システムの要件定義や開発経験 ■小売・流通・製造業のIT部門におけるSCM/物流関連のシステム企画・開発推 進経験 ■物流関連企業でのIT部門における業務システム企画・開発経験 ■Excelでの数値分析、PowerPointでの資料作成スキル ■プロジェクトリーダー/マネジメント経験 【求められる能力】■論理的思考能力、数値解析力、仮説構築力、分析力、問題解決力 ■顧客や仲間の要望を正しく把握し理解するコミュニケーション能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■中堅規模以上の日本の法律事務所において法律実務に従事した弁護士としての実務経験か、一定規模以上の企業（金融等の業法規制を受ける業種が好ましい）において社内弁護士としての実務経験 ■契約審査、コーポレート法務、紛争対応のいずれかの実務経験 ■組織横断での調整力、実務遂行力 【環境】■当社では職種により、オフィス勤務と在宅勤務を併用するハイブリッド勤務を行っております。最低週2出社、他就業ルール有 ■相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます（子供の保育園の送迎等での１時間程度の離席等） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：弁護士

必要な経験・能力等 【必須】◆一定規模以上（約700名以上）の企業における人事労務実務の理解や課題解決の経験 ◆組織マネジメント経験 ◆多数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進・調整経験 【魅力】従業員4万人超の環境で、直近は人事DXや業務BPRを主導していただきます。単なるプレイヤーや企画専任ではなく、実務の現場感を活かしながら課題管理や関係者調整をお任せすます。チームは経験豊富なメンバー中心のため育成業務はありません。盤石な組織基盤のもとで着実にマネジメント実績を積み、副部長・次期部長へとステップアップいただける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■データ基盤の基礎理解■クラウド（AWS/Azure/GCP）や、Snowflake/Tableauなどを含むデータフローの基本構造の理解■ITコンサル/SaaS/SIerなどで技術提案書作成やプレゼン経験・顧客との折衝経験 ■顧客のビジネス要件を整理し、技術に翻訳する力■PoC設計・デモ構築経験 【歓迎】■データレイク/DWH設計経験■BIツール導入経験■AI/機械学習案件への関与経験■クラウドインフラ設計・構築経験（AWS/Azure/GCPなど）■ID管理、セキュリティ管理設計経験■Databricksの利用経験または認定資格保持者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】社内SEの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】・事業会社での採用業務経験1年以上 ・採用要件の整理経験 ・面談・面接の経験 ・事業会社／ベンチャーでの人事・採用経験 ・自ら考えて施策を立案・実行した経験 ・変化の速い事業環境で成果を出した経験 【歓迎】 ・スタートアップでのHRBP経験 ・外資やグローバル企業での組織拡大の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ソフトウェアベンダーでのプリセールスの経験（3年以上） 【尚可】■エンタープライズ向けの提案経験 ※複雑な業務プロセスやステークホルダーが関わる商談において、顧客の真の課題を特定し、技術的観点から解決策を提示できる方を求めます。 【採用背景】 サステナビリティ開示義務化に伴う市場拡大により、案件が急増しています。IPOを見据え、個人の技量に頼る営業から、組織として勝てる体制へ移行するための増員 【働き方・強み】 フレックス・週2出社のハイブリッドワークで柔軟に働けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・インターネット事業会社にて中途採用のご経験を6年以上お持ちの方 ・デザイナー職あるいはエンジニア職の採用戦略を設計し、事業成長に影響のある実績を明確にご説明できる方 ※一次選考では生成AIを用いたワークを想定しております。事前に普段使用されているツールをご準備ください。 【歓迎】・決済事業、金融業界のご経験をお持ちの方 ・幹部候補や責任者などハイクラスの採用のご経験 ・マネジメントのご経験 ・採用マーケティング/採用広報のご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■金融業界における会計分野での実務経験 ■保険業界における5年以上の監査経験（監査のリードおよびリスクベース内部監査の経験を含む） ■英語スキル：読み書き・会話でのコミュニケーションスキル ■当社では職種により、オフィス勤務と在宅勤務を併用するハイブリッド勤務を行っております。最低週2出社、他就業ルール有 ■相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます（子供の保育園の送迎等での１時間程度の離席等） ■入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業法務の実務経験（3年以上）■特定分野に限定されず、企業法務全般を主体的に担う意欲【歓迎】■株主総会運営の実務経験■M&Aに関する契約対応の経験 【当社】英語コーチングサービス『プログリット』の運営、サブスクリプション型英語学習サービスを複数展開中！＜人×テクノロジー＞というコンセプトで日本の英語業界を変え、人の可能性を引き出し、世の中に貢献【魅力】■契約レビューにとどまらず、企業法務全般を横断的に経験可能■知財・M&A・新規事業など、「攻めの法務」をゼロから構築できる環境■経営に近い立場で、会社の成長をダイレクトに支えるやりがいあり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社の法務部門またはコンプライアンス部門における実務経験がある方(法令や規則等に関する幅広い知識や理解のある方) ■他部署や各事業部門との連携の際にプロジェクトを推進できる高い折衝力 ■規程・規則の制定・改定、業務フロー整備といった体制構築に従事した経験 ■一部業務で英語を使用することに抵抗がない方(英語でのテキストコミュニケーションを行う機会がありますが、AI翻訳機能などの活用が可能です) 【魅力】金融領域の専門知識を持つメンバーが在籍しており、また経営とも連携する仕事であるため、コンプライアンスのプロフェッショナルとしてスキルを磨くことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■金融機関におけるリスクマネジメントの立ち上げ経験、および統合リスク管理実務経験（3年以上） ≪魅力≫■「攻めるリスクマネジメント」の実践 ： 単にリスクを制限するのではなく、リスク評価を通じて戦略オプションを最大化させ、事業を前進させる手触り感を得られます。 ■組織の立ち上げフェーズ ： 決まった型はありません。これまでの経験を活かし、理想のリスク管理体制をゼロからデザインできるエキサイティングな環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SCM／物流領域に関する実務またはプロジェクト経験 ■ITプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験(スコープ・進行・品質管理) ■業務プロセスおよびITの両面を踏まえた要件定義・設計経験 ■クライアントワークにおけるステークホルダー調整・合意形成の経験 ■複数関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 ■PoCまたはシステム導入プロジェクトに関与した経験 【歓迎】■AI／データ活用プロジェクトへの関与経験 ■WMS／基幹システム等の導入経験 ■コンサルティングファームまたはSIerでのプロジェクト経験 ■大規模プロジェクト（数千万円～億単位）のマネジメント経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】自動車Tier1でのSCM経験10～15年以上（管理職5年以上）、複数工場または国内全体のSCM統括経験、JIT/JIS・ERP・S&OP等の実務経験。議論・交渉レベルの英語力。 【必須条件続き】・SOP/EOPリード経験、APQP・物流PFMEA・PPAP対応経験 【歓迎条件】・シートシステム経験・APICS、Lean Six Sigmaの資格・MBA 【求める人物像】 ・プレッシャー下で迅速かつ的確な意思決定ができる方 ・OEMやサプライヤーとの高い折衝力、組織・人材育成力をお持ちの方 ・グローバル環境で主導権を発揮できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事制度(特に報酬・等級・評価)の体系的な理解と、制度設計または運用改善の実務経験 【歓迎】 ■報酬設計の仕組み(基本給、固定残業代などの構成)に関する理解 ■労働基準法等の基本的な労働法令の知識があり、不利益変更などの労務リスクを考慮した制度設計経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■社内情シスでの実務経験、またはSIerやITコンサル等でのシステム導入・プロジェクト管理経験 ■外部ITベンダーのコントロール経験、または顧客折衝や要件定義から社内へ導入・定着させた実績 ※非喫煙者の方 【歓迎】■Salesforce等の導入経験は不問!IT業界で培ったプロジェクト管理スキルを評価します。 【求める人物像】 ◎自社でのスクラッチ開発や下流工程から離れ、上流のベンダーコントロールや社内調整に専念したい方 ◎メンバーや社長とコミュニケーションを重ね、長期就業を見据えて働きたい方。SIerから自社内SEへ転身したい方を歓迎。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社内システム運用に3年以上従事したことのある経験■複数のステークホルダーと関わりながらプロジェクトを推進した経験■業務改善を自ら企画し、主導して実施した経験【歓迎】■アカウント数1,000以上の 運用経験■ITコストの平準化や適正化に関する施策を実施した経験■契約に関する実務経験(契約交渉、契約書の取り交わし、法務観点での内容チェック等)■セキュリティ業務運用に関する経験(社内でのCSIRT、CERTの経験等)■認証システムに関する運用経験や技術理解(SSOシステムの運用、SAMLやOpenID Connect 等の技術理解)■AIツールを活用した業務改革経験■英語でのメールやり取り程度の語学スキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ハイクラス領域でのエージェント実績、または事業会社でのエグゼクティブ採用経験 ■経営コンサル/BizDevにおいて、高度なリサーチ・仮説検証力で難易度の高いディールを成立させた経験 【こんな方に仲間になってほしい】 ■当社のMission / Vision / Value / Cultureに共感いただける方 ■SaaSビジネスで圧倒的No1を実現したいとお考えの方 ■HRBPとしてのキャリアにご興味をお持ちの方 ■目的を捉えて短期～中期目線で成果を出すことに長けた方 ■変化を楽しみ柔軟性を持って業務を遂行できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SIer・ITコンサル・事業会社等で、大規模開発PMまたは複数案件を統括するPMO・プログラム管理経験 ■PMや開発チームの管理・育成経験 ■複数種類のアプリ開発・システム全体の技術理解 ■英語での会議・調整経験 【歓迎】 ■大手SIerでの大規模プロジェクト管理経験■会計・税務領域の業務知識、システム導入経験■C#での開発経験■C#での開発経験（3年以上） ■Git、CI/CD、DevOpsの知識・経験■RPA（Power Automate等）の活用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】･小売またはアパレル業界でのマネジメント経験（3年以上） ･売上・KPIの管理および改善経験 ･経営視点で事業を捉え、数値責任を持ちながら主体的に行動した経験 ･PCスキル(メール、Excel/Word/PowerPoint中級以上) ・語学スキル（英語：日常会話レベル以上、本国担当者とのミーティングあり） 【歓迎】■ECまたはMDの経験 ■ブランドビジネスにおける戦略立案経験 ■少人数組織で複数領域を兼務した経験 ■新規店舗立ち上げ経験 ■英語力（本国とのコミュニケーションあり） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】■CRM戦略～実行経験■EC/プロダクトでのLTV改善実績■SQL等によるデータ分析経験 【歓迎経験】■CX設計経験■ファッション/EC領域の知見■チームマネジメント経験 【魅力】 ■アジア2,500ブランドの熱量を活かしたCRM戦略構築 ■SNS/UX/プロダクトを横断した体験設計に挑戦可能 ■GMVに直結するKPIに向き合える裁量の大きいポジション ■週1リモート・フレックス制（コアタイム11～16時） ■社割・家賃補助・フリーアルコールなど福利厚生充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人事労務領域の業務経験（顧客折衝経験不問） ■カスタマーサクセス経験 ■無形商材の営業経験 ■社会保険労務士事務所での勤務経験 ■システム導入経験 【求める人物像・面接で見ているポイント】 ■世の中に新しい価値を作れることに喜びを感じられる方 ■マネーフォワードのビジョンに共感していただける方 ■チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ■主体性、当事者意識、共感力のある方 ■顧客の本質的な課題を捉え、解決に向けた提案ができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【プロジェクト（社内・社外）におけるPMOもしくは類する業務経験のある方で以下いずれか必須】 ■人事労務、給与社保、就業管理、異動管理における業務経験（目安：5年以上） ■人事オペレーションにおける業務改善、標準化、効率化の経験 ■業務プロセス・ルール整備による業務改善の経験 【求める人物像】■環境の変化をポジティブに受け止め、既存の枠に捕らわれない発想の下、臨機応変に対応が出来る方■プレイングマネジャーとして、自らアウトプットを創出しながらチームメンバーと連携の上、業務を推進できる方■スピード感を持ちつつ丁寧な対応が出来る方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■to B/toC問わず自社プロダクトのPdM経験又はコンサル・SIerにてシステム開発の上流工程経験をお持ちの方 ■業務システム開発の上流工程（企画・要求/要件定義・基本設計）の経験 ■toB Webサービスのディレクション・プロジェクトマネジメントの経験 【こんな方に仲間になってほしい】 ■自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方 ■サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ■チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、周りに良い影響を与える方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業法務の実務経験5年以上■商事法務の実務経験■特定領域に限定されず、当社法務専任担当者として、企業法務全般を主体的にリードする意欲【歓迎】■中規模・ミドル～メガベンチャー企業の法務経験 【当社】英語コーチングサービス『プログリット』の運営、サブスクリプション型英語学習サービスを複数展開中！＜人×テクノロジー＞というコンセプトで日本の英語業界を変え、人の可能性を引き出し、世の中に貢献【魅力】■経営者との距離が近く、自身の判断・意思決定が経営にダイレクトに直結する環境。■管理部内の経理・経営企画などと連携し、ビジネスに近い形で法務業務に携わることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・オブジェクト指向言語を用いたWebアプリ開発経験7年・大規模トラフィックを扱うシステム、ERP等のアーキテクチャ設計、データベース設計経験・技術的リード、または後進のコードレビューや育成経験 【魅力】 ◆自社SaaS「TeamSpirit Enterprise」の新機能設計・開発に携われます。（Apex＋JavaScript）ApexはJavaライクなSalesforce独自言語であり、Java等の経験がそのまま活かせます ◆独りよがりな職人気質ではなく、コードレビューやペアプログラミング等を通じてチームで対処していく文化が根付いています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■海外関連における調整・交渉経験 ■海外もしくは国内におけるマーケティング（市場調査・競合分析等）の5年以上のご経験 ■語学力（交渉ができるレベル） 【歓迎】■アパレル業界でのご経験 【求める人物像】 組織を横断してコミュニケーションがとれる方 フットワーク軽く、新しいことを生み出すことに抵抗がない方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SAP（ECCおよびS/4）の実装に関するハンズオン経験（計画から本番導入までの一連のフェーズ） ■SAPプログラムにおけるグローバルなプロジェクトリード／マネジメント経験 ■エンタープライズアーキテクチャの実務経験 ■チームマネジメント力およびコミュニケーション能力 ■TOEIC800点、あるいは同等以上の英語力 【歓迎】 ■コンサルタントのバックグラウンド ■SAP S/4HANA移行プロジェクトのリード経験 ■EPCI業界におけるECM（Enterprise Content Management）ソリューションの経験 ■石油・ガスEPCI業界での経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■PMまたはプロダクトオーナー経験(3年以上) ■Salesforce活用提案・導入経験 【尚可】■データ分析やユーザーリサーチを活用したプロダクト改善経験 【志向性】■Salesforce の主要製品(Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, Einstein 等)に関する知識・興味がある方 【企業の魅力】独自の研修制度と、個々のスキルアップを後押しする社風で、失敗を悪とはせず、“やってみる、動いてみる”ということを評価するカルチャーです。エンジニア層と営業部のコミュニケーションも活発に行われ、円滑な業務が行えるのも当社の特徴です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：