800万円以上のsaturの転職・求人情報

求める人材: ▼以下をすべて満たす方 - Webアプリケーションの開発経験5年以上 - コードレビューやチームへの技術発信などを含む、何らかの技術リードを経験されている方 - 社内関係各所とのコミュニケーションの重要性を理解し抵抗がない方 【求める人物像】 - アイスタイルのビジネスモデルに興味を持ち、VALUE(共創の精神）に共感・賛同いただける方 - メンバーの成長を組織の成長として捉え、仕組みを構築できる方 - 自部門に閉じず、事業部門・経営層とも積極的に連携・折衝できる方 - AWS移行・システム刷新という過渡期をポジティブに楽しめる方

求める人材: 必須要件： ・営業経験者または流通・小売業での売上管理経験者 ・ECビジネス経験 歓迎要件： ・法人向け営業経験 ・ファッション業界経験 英語要件に関する補足 TOEIC800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること） 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。

求める人材: BtoB領域における顧客折衝・提案・推進経験（3年以上）※SaaS、コンサル、SI、事業会社など業種不問 -既存顧客のオンボーディング、もしくは活用促進・カスタマーサクセス経験 -複数ステークホルダー（部門横断・経営層含む）との調整を伴うプロジェクト推進経験 -顧客・クライアントの課題を構造化し、施策・提案に落とし込んだ経験 ・学歴不問

求める人材: ・事業会社における事業統括/執行役員のご経験 ・チームビルディング/マネジメントの経験

求める人材: 必須スキル デザイナーとしての実務経験5年以上 デザインマネジメント経験、またはそれに準ずるリーダー経験 事業開発や組織開発への主体的な関与、およびその成果を説明できること UIデザイン、UXデザイン、Webデザイン、グラフィックデザインなど、2つ以上のデザイン領域における高い専門性と実務経験デザインを単なるアウトプットではなく、ビジネス課題を解決するための戦略的ツールとして捉え、実行した経験

求める人材: 【求めるスキル(必要条件)】 ・ビジネス、マーケティングなどに関連する分野の大学卒業資格 ・小売、美容、トラベルリテール分野で5～7年程度の実務経験 ・3年以上のマネジメントまたはスーパーバイザー経験 ・高級香水、化粧品、スキンケアに関する商品知識 ・カテゴリー管理、ブランド管理、サプライヤー管理経験 ・損益管理、予算管理、売上予測、利益率、在庫管理の経験 ・高い分析力、交渉力、関係者調整力 ・日本語および英語で業務を遂行できる方 ・SAPに関する知識 ・国内外への出張が可能な方 【求めるスキル(望ましい条件)】 ・化粧品メーカー、ブランド側での勤務経験 ・免税、トラベルリテール事業の経験 ・新商品発売に関するプロジェクト経験 ・VMD、店舗での販売促進経験 ・販売スタッフの商品研修、販売研修の企画経験 ・販売インセンティブ施策の企画経験 【学歴】 大学

必要な経験・能力等 【必須経験】■CRM戦略～実行経験■EC/プロダクトでのLTV改善実績■SQL等によるデータ分析経験 【歓迎経験】■CX設計経験■ファッション/EC領域の知見■チームマネジメント経験 【魅力】 ■アジア2,500ブランドの熱量を活かしたCRM戦略構築 ■SNS/UX/プロダクトを横断した体験設計に挑戦可能 ■GMVに直結するKPIに向き合える裁量の大きいポジション ■週1リモート・フレックス制（コアタイム11～16時） ■社割・家賃補助・フリーアルコールなど福利厚生充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】VPoD候補の資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】iOSアプリエンジニアの資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】Tech Lead Managerの資格をお持ちの方

求める人材: 【必須要件】 ・Androidアプリの開発経験 ・要件/仕様レビュー、設計レビュー、コードレビューなどのレビューの経験 ・学歴不問

必要な経験・能力等 【必須】■店舗を運営する化粧品ブランドでの消費財マーケティング経験5年以上（・プロダクトマーケティング経験（商品企画・開発など経験） ■デタルマーケティングやデジタルPR経験・EC 外部モールとの広告連携経験・データ分析に基づき顧客育成ストーリーを構築した経験・部下マネジメント経験） 【歓迎】・一般流通(バラエティショップ、ドラックストアなど)と関わる実務経験・語学：英語または韓国語ビジネスレベル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 必須スキル Kotlinを利用したAndroidアプリの開発経験3年以上 Jetpack Compose を使った UI 実装経験 MVVM/MVI などアーキテクチャパターンの実装経験 Kotlin Coroutines / Flow を用いた非同期処理の実装経験 設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験 GitHub等を用いたチーム開発の実務経験 ・学歴不問

求める人材: ✅ニットのOEM営業経験7年以上 ✅原料の知識がある方尚可 ✅チームマネジメントのご経験ある方尚可

求める人材: 下記いづれか ・Webバックエンド開発実務経験2年以上 ・バックエンドエンジニアとしてのAPIの設計 / DBの設計の経験2年以上 ・サービス開発に必要な仕様検討・設計経験2年以上

求める人材: デザイナーとしての実務経験5年以上 デザイン戦略の策定・実行経験 事業課題をデザインの力で解決し、成果を出した経験 UIデザイン、UXデザイン、Webデザイン、グラフィックデザインなど、2つ以上のデザイン領域における高い専門性と実務経験プロダクトマネージャーやエンジニアなど、非デザイナーとの協業を主導した経験

求める人材: 【必須条件】 ※下記条件を全て満たす方 ・デジタルマーケティングに関する戦略立案から実行までのご経験 ・自身でサービスをグロースさせるという意欲と主体性 ・チームマネジメント経験 ・業種未経験OK ・職種未経験OK

求める人材: 以下いずれかの経験を2年以上有する方 ・SNSやPRを起点としたマーケティング戦略・施策の設計 〜 実行経験 ・広告代理店や制作会社での企画・制作プロデューサー、コンテンツプランナーとしての実務経験（営業職は除く） ・メディア編集長・編集者としての企画・コンテンツ運営経験・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進し成果に繋げたプロジェクトマネジメント経験

求める人材: ・CRM／ユーザーリテンション領域の業務経験（戦略 〜 実行） ・toCプロダクトやECでのLTV改善・継続率向上施策の実績 ・ユーザーデータ抽出~分析経験（SQL等）

求める人材: 以下のいずれか1つ以上の経験：・CTOまたはエンジニアリング部門責任者としての経験 ・当社の技術スタックにおけるテックリード経験 ・高スケーラビリティなシステム設計・開発経験 ・複数のドメイン（EC、物流、オペレーション等）における技術的知見

求める人材: 【応募資格】 ✔ 法人営業経験（6年以上） ✔ 情報システム部門向けソフトウェアの営業経験（3年以上） ✔ 3名以上の新規営業チームを率い、チームの営業成果を背負った経験 【こんな方に向いています】 ✔ 事業の成長を直接牽引するポジションで力を発揮したい方 ✔ 戦略の立案から実行まで、自らリードしたい方 ✔ 営業組織の仕組みづくりに取り組みたい方 ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。

求める人材: 【必須条件】・toC 向けデジタルプロダクトのプロダクトマネジメント経験 ・社内外のステークホルダーと円滑に進めるコミュニーケーションスキル及びドキュメンテーションスキル ・課題の発見及びそれを適切に分析、整理しシューティングするべき優先順位を設定するスキル ・GUIを持つソフトウェアにおける情報設計スキル（Figma などのデザインツールをある程度触れるスキル） 【職種経験】職種未経験NG